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員工培訓(xùn)服務(wù)協(xié)議的作用 員工培訓(xùn)服務(wù)協(xié)議 服務(wù)期限篇一

有限公司

培訓(xùn),、服務(wù)期協(xié)議

甲方：

法定代表人：

委托代理人：

住所地：

聯(lián)系電話:

乙方：

證件類型：證件號碼：

住址：

聯(lián)系電話：（固定電話）（移動電話）

因甲方公司生產(chǎn)及業(yè)務(wù)需要,，為提高乙方的專業(yè)技術(shù)水平，甲,、

乙雙方就甲方為乙方提供專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)事項達(dá)成如下協(xié)議：

第一條：甲方委派乙方參加專業(yè)技術(shù)培訓(xùn),，培訓(xùn)時

間共計天，從年月日至年月日止,，培訓(xùn)地點,。

第二條：甲方為乙方此次專業(yè)培訓(xùn)提供專項培訓(xùn)費用共計人民幣元；其中包括：

1,、培訓(xùn)費人民幣元

2,、培訓(xùn)期間，住宿費,、伙食費元/天,，共計元；

3,、交通費元

4,、以上費用實報實銷,，以最終實際支出為準(zhǔn)。

第三條：乙方參加專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)期間視為正常出勤,，如培訓(xùn)機構(gòu)

在公休日也有安排課程的,，不屬加班。甲方按照乙方正常出勤時間支付工資,。

第四條：乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守培訓(xùn)機構(gòu)的時間安排，準(zhǔn)時參加培訓(xùn),，不得缺席,；乙方無故不參加培訓(xùn)的，按照曠工處理,，甲方有權(quán)取消乙方的培訓(xùn)資格,，乙方應(yīng)當(dāng)賠償甲方的培訓(xùn)費用損失。

第五條：乙方在培訓(xùn)期間應(yīng)當(dāng)認(rèn)真學(xué)習(xí),。順利完成培訓(xùn)課程,，準(zhǔn)時通過考試或獲得相關(guān)證書，培訓(xùn)期間屆滿后應(yīng)當(dāng)向公司提交培訓(xùn)小結(jié),。

第六條：乙方完成專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)后,，應(yīng)當(dāng)按照甲方的安排從事相關(guān)技術(shù)工作，并對公司其他員工承擔(dān)相應(yīng)的內(nèi)部培訓(xùn)和輔導(dǎo)工作,。

第七條：乙方應(yīng)當(dāng)在甲方最少服務(wù)年個月,；乙方的服務(wù)期從專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)結(jié)束之日起開始計算。

第八條：甲,、乙雙方勞動合同期滿而服務(wù)期未屆滿時,，勞動合同期限自動順延至乙方服務(wù)期滿。但如甲方?jīng)Q定不再續(xù)延勞動合同的,，在辦理勞動合同終止手續(xù)后,，本協(xié)議也隨之終止。

第九條：乙方違反服務(wù)期約定的,，應(yīng)當(dāng)向甲方支付違約金,，違約金標(biāo)準(zhǔn)為服務(wù)期尚未履行部分所應(yīng)分?jǐn)偟呐嘤?xùn)費用。甲方有權(quán)從乙方的勞動報酬中予以扣除,。

第十條：本協(xié)議自甲乙雙方簽名或蓋章后生效,。本協(xié)議一式兩份，甲,、乙雙方各持一份,。本協(xié)議為勞動合同的附件，與勞動合同具有同等法律效力,。

甲方代表：

蓋章：

日期：乙方簽字:身份證號碼：日期：

員工培訓(xùn)服務(wù)協(xié)議的作用 員工培訓(xùn)服務(wù)協(xié)議 服務(wù)期限篇二

甲方：_______________

乙方：_______________

為提高乙方的基本素質(zhì)及職業(yè)技能,，甲方鼓勵并支持乙方參加職業(yè)培訓(xùn),。為確保乙方圓滿完成培訓(xùn)學(xué)業(yè)，并按時返回甲方工作,，甲乙雙方訂立如下協(xié)議：

一,、甲方同意乙方赴______學(xué)習(xí)______專業(yè)，學(xué)習(xí)期自______年______月______日起至______年______月______日,，實計為期______,。

二、乙方應(yīng)在甲方指定或與甲方約定的學(xué)校及專業(yè)就學(xué),。如需要變更,，應(yīng)該事先通知甲方，并得到甲方的批準(zhǔn),，否則以曠工論處,。

三、乙方的學(xué)習(xí)時間,，計入工作時間之內(nèi),，按連續(xù)工齡累計。

四,、學(xué)習(xí)培訓(xùn)期間的工資視情況按原工資辦法的______支付,。在晉級或工資辦法修訂時，乙方作為在編人員處理,。社會保險原則上按有關(guān)規(guī)定作為在編人員處理,。在培訓(xùn)期間，甲方另行支付給乙方生活費______元/月,。培訓(xùn)期間的工資和生活

五,、乙方學(xué)習(xí)期間患有不能夠繼續(xù)學(xué)業(yè)的疾病時，應(yīng)該接受甲方指令,，終止學(xué)習(xí),，返回甲方，并依有關(guān)規(guī)定處理,。

六,、乙方在學(xué)習(xí)期間，必須每隔______天向甲方書面報告一次學(xué)習(xí)情況,，并附學(xué)校有關(guān)成績等方面的記錄,。

七、乙方應(yīng)該自覺遵守培訓(xùn)校方的各項規(guī)定與要求,。凡因違規(guī)違紀(jì)而受到校方處分的,，視同在甲方內(nèi)的違紀(jì)，甲方將按規(guī)章制度處理,。

八,、乙方在培訓(xùn)學(xué)習(xí)期間的學(xué)費,、書費、調(diào)研費,、實習(xí)費,、上機費、住宿費,、來回往返甲方的交通費(需有事招回)由甲方全額承擔(dān),。

九、乙方如在培訓(xùn)學(xué)習(xí)期間辭職,，應(yīng)該向甲方支付由甲方繳納的全部培訓(xùn)學(xué)習(xí)費用的雙倍的違約金,，不足______元的按______元計算。

十,、培訓(xùn)學(xué)習(xí)結(jié)束后，乙方應(yīng)該為甲方繼續(xù)服務(wù)______年,，從培訓(xùn)結(jié)束之日起算,。該服務(wù)期約定視作勞動合同期限。在服務(wù)期內(nèi),，乙方以任何理由解除勞動合同的,，乙方應(yīng)該賠償甲方培訓(xùn)費用，具體支付方法是：按服務(wù)期限等分培訓(xùn)費,，以乙方已履行的合同期限遞減支付,，服務(wù)期限不足一年的按實際月份計算。服務(wù)期滿解除的可免交培訓(xùn)費用;因嚴(yán)重違反規(guī)章制度被甲方解除勞動合同的,，亦照此辦理,。

十一、在服務(wù)期內(nèi)乙方以任何理由違反服務(wù)期約定解除勞動合同的,，乙方應(yīng)該支付甲方違約金______元;因嚴(yán)重違反規(guī)章制度被甲方解除勞動合同的,，亦照此辦理。

十二,、培訓(xùn)學(xué)習(xí)結(jié)束后,，乙方應(yīng)該于培訓(xùn)結(jié)束之日起______日內(nèi)向甲方報到。乙方逾期不向甲方報到,，視作乙方解除勞動合同,，按本協(xié)議第十條、第十一條處理,。

十三,、乙方在學(xué)習(xí)期間成績優(yōu)異，有杰出表現(xiàn),，甲方將視情況給予獎勵,。

十四,、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份,。

甲方簽章：_______________

乙方簽章：_______________

_________年_________月_________日

員工培訓(xùn)服務(wù)協(xié)議的作用 員工培訓(xùn)服務(wù)協(xié)議 服務(wù)期限篇三

甲方：_________________

乙方：_________________

現(xiàn)因甲方發(fā)展需要,，經(jīng)公司研究決定，特指派乙方外出培訓(xùn),。為明確甲,、乙雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，保證甲方培養(yǎng)的技術(shù)人才不致流失,，根據(jù)勞動法及甲方的有關(guān)規(guī)定,，經(jīng)雙方協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一,、培訓(xùn)內(nèi)容：_________________

二,、培訓(xùn)時間：_____年______月______日至_____年______月______日

三、培訓(xùn)地址：_________________

四,、費用：______元,，由甲方承擔(dān)。

五,、形式：全脫產(chǎn)

六,、期限：自乙方接受培訓(xùn)之日起，乙方為甲方工作時間不少于二年,，即_____年______月______日起至_____年______月______日,，否則，乙方構(gòu)成違約,。合同期滿后,，雙方另訂協(xié)議。

七,、工資待遇：培訓(xùn)期間,，甲方照發(fā)乙方的月薪；培訓(xùn)期滿后,，甲方將根據(jù)乙方平時的工作表現(xiàn)及工作能力,，相應(yīng)調(diào)整乙方的月薪。

八,、在培訓(xùn)期間,，乙方應(yīng)珍惜此次培訓(xùn)機會努力學(xué)習(xí)，并保證按照此次培訓(xùn)的時間,、地點,、內(nèi)容認(rèn)真參加培訓(xùn)。如乙方不認(rèn)真學(xué)習(xí)未能掌握培訓(xùn)中所傳授的知識和技術(shù),，則甲方有權(quán)扣除在培訓(xùn)期為乙方支出的全部培訓(xùn)費用及工資,。

九,、在合同期內(nèi)，乙方未經(jīng)甲方同意擅自離職,，或因違法違紀(jì)被甲方辭退的,，乙方應(yīng)賠償甲方為培訓(xùn)乙方所支出的全部費用及培訓(xùn)期間的工資；給甲方造成損失的,，乙方須賠償甲方的損失,。為保證乙方履行本協(xié)議，甲方支付乙方薪水采用如下方式：自培訓(xùn)之日（即20xx年01月01日）起,，甲方每月發(fā)放乙方月薪的80%,，其余20%做為保證金待合同期滿后一次性給付。

十,、甲,、乙雙方在履行本合同時，若發(fā)生爭議應(yīng)本著協(xié)商的原則予以解決,。協(xié)商不成的,，任何一方均可向勞動爭議仲裁部門提起仲裁；對仲裁裁決不服的,，可以向人民法院起訴。

十一,、本合同一式兩份,，甲、乙雙方各執(zhí)一份,，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效,。

甲方：_________________乙方：_________________

日期：_________________日期：_________________

員工培訓(xùn)服務(wù)協(xié)議的作用 員工培訓(xùn)服務(wù)協(xié)議 服務(wù)期限篇四

甲方：法定代表人：負(fù)責(zé)人:聯(lián)系電話:聯(lián)系地址：乙方：性別：身份證件號碼：戶籍地址：通訊地址：聯(lián)系方式：風(fēng)險提示：

注意慎重選擇培訓(xùn)對象，不對試用期內(nèi)的員工進行委外出資培訓(xùn),，因為,，按法律規(guī)定，即使與其簽訂了服務(wù)期協(xié)議,，試用期員工一旦辭職,，企業(yè)是不能追究其賠償違約金的。若該新員工表現(xiàn)優(yōu)秀,，確實要出資對其進行委外培訓(xùn)的,，建議先給予辦理提前轉(zhuǎn)正，將其轉(zhuǎn)為正式員工后再與其簽訂服務(wù)期協(xié)議,，這樣追究其違約責(zé)任時才合法,。根據(jù)員工與企業(yè)共同生存、共同發(fā)展的理念,，現(xiàn)就甲方對乙方進行培訓(xùn)的相關(guān)事宜,，經(jīng)協(xié)商一致,，簽訂如下協(xié)議，以茲共同遵守：

第一條 培訓(xùn)情況

1,、培訓(xùn)性質(zhì)為專業(yè)技術(shù)培訓(xùn),，內(nèi)容為：。

2,、培訓(xùn)期限：預(yù)計________年____月____日起至________年____月____日止,。以實際培訓(xùn)時間為準(zhǔn)。

3,、培訓(xùn)地點：,。

4、須達(dá)到的培訓(xùn)目標(biāo)是：,。

第二條 培訓(xùn)費用

1,、培訓(xùn)費用包括但不限于培訓(xùn)費、材料費,、課本費,、食宿費、交通費等項目,；

2,、培訓(xùn)費用預(yù)計為元，以實際發(fā)生額為準(zhǔn),；

3,、培訓(xùn)費用負(fù)擔(dān)方式為：。

第三條 培訓(xùn)期間待遇

1,、工資標(biāo)準(zhǔn)為：,。培訓(xùn)期間未經(jīng)甲方書面同意不得為其他任何單位或個人提供勞動，不得單方中止或終止培訓(xùn),，否則全部培訓(xùn)費用自行承擔(dān),。

2、其它福利待遇：,。風(fēng)險提示：

對于培訓(xùn)期間的待遇要明確,，包括培訓(xùn)期間的補貼、工資福利,、保險等,。要特別注意：在培訓(xùn)協(xié)議中寫明培訓(xùn)費包括什么費用，不包括什么費用,，以防在員工違約時不致引起爭議,。要明確在培訓(xùn)期間的住宿標(biāo)準(zhǔn)、交通費等。要注意較長時間的培訓(xùn)是否有探親假,，如有規(guī)定要寫明,。

第四條 乙方保證在培訓(xùn)期間努力學(xué)習(xí)，取得優(yōu)異成績,，保證拿到畢業(yè)證書結(jié)業(yè)證書職業(yè)資格證書,，培訓(xùn)結(jié)束應(yīng)當(dāng)按期返崗。

第五條 服務(wù)期風(fēng)險提示：

服務(wù)期要定的合理,，比如：按培訓(xùn)費總和5000元約定________年,，以此類推。另外,，還需在此條款里約定如與勞動合同期限及以后簽訂的培訓(xùn)服務(wù)期限有沖突,，勞動合同期限延續(xù)至培訓(xùn)服務(wù)期協(xié)議約定的服務(wù)期終止等字樣內(nèi)容，以解決服務(wù)期超過勞動合同期限的合同自動延續(xù)問題,。

1,、甲乙雙方確定服務(wù)期的起始時間為。

2,、服務(wù)期的結(jié)束時間為下列第____種：

（1）至________年____月____日止,；

（2）至勞動合同期滿時止。

3,、服務(wù)期限內(nèi)因培訓(xùn)所獲證書由甲方代為保存,，當(dāng)培訓(xùn)服務(wù)期結(jié)束后甲方將證書返還乙方。

第六條 違約責(zé)任：

1,、乙方提前解除勞動合同時,，應(yīng)向甲方支付違約金；

2,、有下列情形之一，甲方與乙方解除勞動合同的,，乙方仍應(yīng)支付違約金：

（一）乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的,；

（二）乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊,，給甲方造成重大損害的,；

（三）乙方同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響,，或者經(jīng)甲方提出,，拒不改正的；

（四）乙方以欺詐,、脅迫的手段或者乘人之危,，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的；

（五）乙方被依法追究刑事責(zé)任的；

3,、違約金金額約為____元人民幣,，依《勞動民法典》的規(guī)定按未履行服務(wù)期與全部服務(wù)期的比例進行分?jǐn)偅唧w金額以實際發(fā)生的培訓(xùn)費用為準(zhǔn),；

4,、如發(fā)生乙方違約事宜，在付清違約金后,，甲方將相關(guān)培訓(xùn)證書返還于乙方,，并辦理其它離職手續(xù)。否則甲方將依照法律程序追究乙方責(zé)任,，由此產(chǎn)生的一切后果由乙方負(fù)責(zé),。

第七條 其他

1、此協(xié)議一式兩份,，自雙方簽字或蓋章后生效,，具同等法律效力。

2,、本協(xié)議生效后,，作為雙方勞動合同的補充內(nèi)容，勞動合同中與本協(xié)議不一致的地方,，以本協(xié)議為準(zhǔn),。必要時，經(jīng)甲方,、乙方協(xié)商一致后,，可對本協(xié)議書或勞動合同內(nèi)容進行修改或補充。甲方（簽章）： 乙方（簽字）：法定代表人：年____月____日________年____月____日