隨著人們法律意識(shí)的加強(qiáng)，越來(lái)越多的人通過(guò)合同來(lái)調(diào)和民事關(guān)系，簽訂合同能夠較為有效的約束違約行為,。那么一般合同是怎么起草的呢,？這里我整理了一些優(yōu)秀的合同范文,，希望對(duì)大家有所幫助,，下面我們就來(lái)了解一下吧,。

正規(guī)標(biāo)準(zhǔn)員工勞動(dòng)合同怎么簽篇一

乙方： (身份證號(hào)： )

根據(jù)中華人民共和國(guó)《勞動(dòng)法》及相關(guān)法律,、法規(guī)的有關(guān)規(guī)定,，甲乙雙方本著平等自愿的原則,，經(jīng)一致協(xié)商簽訂本合同，以資共同遵守,。

一,、合同期限

1、本合同自年月日起至年月日止,，試用期為 個(gè)月;在試用期內(nèi)學(xué)校及員工均有權(quán)解除本合同,。

2、本合同生效的前提條件：?jiǎn)T工和其先前的工作單位合法解除勞動(dòng)關(guān)系,。

二,、聘用崗位

甲方因工作需要聘乙方從事 崗位工作。

三,、勞動(dòng)時(shí)間

本合同簽訂人員為全職員工,，實(shí)行固定工作制，平均每日工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí),，平均每周工作時(shí)間不超過(guò)60小時(shí),。

四、薪資福利

1,、聘用期內(nèi),，甲方根據(jù)乙方的崗位職責(zé)與工作表現(xiàn)于每月號(hào)支付相應(yīng)的工資，甲方不得無(wú)故克扣或拖欠乙方工資,。

2,、工資標(biāo)準(zhǔn)：經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，工資額定為試用期/月,，轉(zhuǎn)正工資 元/月,。

3、支付方式：甲方按月以貨幣形式支付給乙方,。

4,、乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日及甲方規(guī)定的其他假期。

5,、甲方可根據(jù)自身情況,，對(duì)薪資福利制度等內(nèi)容進(jìn)行調(diào)整,，調(diào)整后本協(xié)議的雇傭報(bào)酬及福利待遇等按照調(diào)整后的最新規(guī)定執(zhí)行。

五,、勞動(dòng)紀(jì)律

1,、乙方應(yīng)遵守甲方制定的規(guī)章制度,，愛(ài)護(hù)甲方財(cái)產(chǎn),，遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓(xùn),，提高職業(yè)技能,。

2、乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律,，甲方可根據(jù)本單位規(guī)章制度予以處分，直至解除本合同。

六,、保密協(xié)議

1、乙方任職期間必須嚴(yán)格遵守甲方保密及競(jìng)業(yè)限制相關(guān)規(guī)定,，乙方必須對(duì)工作中所接觸到的甲方資料予以保密,，不得向第三方泄露;不得使用甲方資料為除甲方外的其他任何人或單位謀取利益，損害甲方利益,。(甲方資料包括但不限于：管理體系,、運(yùn)營(yíng)體系、知識(shí)體系,、各類(lèi)手冊(cè),、規(guī)章制度、文件,、教材,、知識(shí)點(diǎn)、重點(diǎn)難點(diǎn)解析,、教學(xué)講稿,、ppt文稿、教案,、例題,、學(xué)員資料等。)

2,、本協(xié)議的競(jìng)業(yè)限制期為1年,，即在本協(xié)議終止、期滿或解除后1年內(nèi),，乙方必須仍然遵守本章第一條的約定。

七,、合同的變更,、終止與解除

1、本合同簽訂后,，雙方必須全面履行合同內(nèi)容,，任何一方不得擅自變更;確因需要變更合同時(shí)，由雙方協(xié)商一致,，并在原合同基礎(chǔ)上簽訂變更協(xié)議,，該協(xié)議作為附件，與合同具有同等效力;雙方未達(dá)成一致意見(jiàn)的，原協(xié)議繼續(xù)有效,。

2,、有下列情況之一的，甲方可解除或終止本合同,，甲方不負(fù)任何責(zé)任：①乙方試用期間被甲方認(rèn)定不符合錄用條件的,，或乙方提供資料、證書(shū)等材料含有不真實(shí)信息的,。

②在合同有效期內(nèi),，乙方執(zhí)行甲方教學(xué)計(jì)劃未能達(dá)到甲方要求的。

③甲方規(guī)章制度中規(guī)定的應(yīng)當(dāng)予以解除或終止勞動(dòng)合同的,。

④因本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行的。

⑤嚴(yán)重違反甲方制度,、嚴(yán)重失職損害甲方利益的,。

⑥乙方患病或因工傷、醫(yī)療期滿后,，不能從事原工作,，也不愿或不能從事甲方另行安排工作的。

⑦不能勝任工作,，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或換崗,，仍不能勝任工作的。

3,、乙方解除本合同,，應(yīng)提前30日以書(shū)面形式通知甲方，經(jīng)甲方同意后方可離職,，否則按自行離職處理,。

4、有下列情形的,，雙方可自行解除合同：

①試用期內(nèi);

②聘用合同期滿或甲乙雙方約定的聘用合同終止條件出現(xiàn);

八,、其他

1、本合同自簽訂之日起生效,，其他未盡事宜,，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致后可對(duì)本合同進(jìn)行修改或補(bǔ)充，補(bǔ)充協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效,，并具有本合同同等法律效力,。

2、本合同一式二份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,。

甲方：西安美中培訓(xùn)學(xué)校

年 月 日

乙方：

身份證號(hào)：

年 月 日

正規(guī)標(biāo)準(zhǔn)員工勞動(dòng)合同怎么簽篇二

甲方： 西安美中培訓(xùn)學(xué)校

乙方： (身份證號(hào)： )

根據(jù)中華人民共和國(guó)《勞動(dòng)法》及相關(guān)法律,、法規(guī)的有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿的原則,，經(jīng)一致協(xié)商簽訂本合同,，以資共同遵守。

一,、合同期限

1,、本合同自年月日起至年月日止，試用期為 個(gè)月;在試用期內(nèi)學(xué)校及員工均有權(quán)解除本合同,。

2,、本合同生效的前提條件：?jiǎn)T工和其先前的工作單位合法解除勞動(dòng)關(guān)系。

二,、聘用崗位

甲方因工作需要聘乙方從事 崗位工作,。

三、勞動(dòng)時(shí)間

本合同簽訂人員為全職員工,，實(shí)行固定工作制,，平均每日工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí)，平均每周工作時(shí)間不超過(guò)60小時(shí),。

四,、薪資福利

1、聘用期內(nèi),，甲方根據(jù)乙方的崗位職責(zé)與工作表現(xiàn)于每月號(hào)支付相應(yīng)的工資,，甲方不得無(wú)故克扣或拖欠乙方工資。

2,、工資標(biāo)準(zhǔn)：經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,，工資額定為試用期/月，轉(zhuǎn)正工資 元/月,。

3,、支付方式：甲方按月以貨幣形式支付給乙方。

4,、乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日及甲方規(guī)定的其他假期,。

5、甲方可根據(jù)自身情況,，對(duì)薪資福利制度等內(nèi)容進(jìn)行調(diào)整,，調(diào)整后本協(xié)議的雇傭報(bào)酬及福利待遇等按照調(diào)整后的最新規(guī)定執(zhí)行。

五,、勞動(dòng)紀(jì)律

1、乙方應(yīng)遵守甲方制定的規(guī)章制度,，愛(ài)護(hù)甲方財(cái)產(chǎn),，遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓(xùn),，提高職業(yè)技能。

2,、乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律,，甲方可根據(jù)本單位規(guī)章制度予以處分，直至解除本合同,。

六,、保密協(xié)議

1、乙方任職期間必須嚴(yán)格遵守甲方保密及競(jìng)業(yè)限制相關(guān)規(guī)定,，乙方必須對(duì)工作中所接觸到的甲方資料予以保密,，不得向第三方泄露;不得使用甲方資料為除甲方外的其他任何人或單位謀取利益，損害甲方利益,。(甲方資料包括但不限于：管理體系,、運(yùn)營(yíng)體系、知識(shí)體系,、各類(lèi)手冊(cè),、規(guī)章制度、文件,、教材,、知識(shí)點(diǎn)、重點(diǎn)難點(diǎn)解析,、教學(xué)講稿,、ppt文稿、教案,、例題,、學(xué)員資料等。)

2,、本協(xié)議的競(jìng)業(yè)限制期為1年,，即在本協(xié)議終止、期滿或解除后1年內(nèi),，乙方必須仍然遵守本章第一條的約定,。

七、合同的變更,、終止與解除

1,、本合同簽訂后，雙方必須全面履行合同內(nèi)容,，任何一方不得擅自變更;確因需要變更合同時(shí),，由雙方協(xié)商一致，并在原合同基礎(chǔ)上簽訂變更協(xié)議,，該協(xié)議作為附件,，與合同具有同等效力;雙方未達(dá)成一致意見(jiàn)的,，原協(xié)議繼續(xù)有效。

2,、有下列情況之一的,，甲方可解除或終止本合同，甲方不負(fù)任何責(zé)任：①乙方試用期間被甲方認(rèn)定不符合錄用條件的,，或乙方提供資料,、證書(shū)等材料含有不真實(shí)信息的。

②在合同有效期內(nèi),，乙方執(zhí)行甲方教學(xué)計(jì)劃未能達(dá)到甲方要求的,。

③甲方規(guī)章制度中規(guī)定的應(yīng)當(dāng)予以解除或終止勞動(dòng)合同的。

④因本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行的,。

⑤嚴(yán)重違反甲方制度、嚴(yán)重失職損害甲方利益的,。

⑥乙方患病或因工傷,、醫(yī)療期滿后，不能從事原工作,，也不愿或不能從事甲方另行安排工作的,。

⑦不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或換崗,，仍不能勝任工作的,。

3、乙方解除本合同,，應(yīng)提前30日以書(shū)面形式通知甲方,，經(jīng)甲方同意后方可離職，否則按自行離職處理,。

4,、有下列情形的，雙方可自行解除合同：

①試用期內(nèi);

②聘用合同期滿或甲乙雙方約定的聘用合同終止條件出現(xiàn);

八,、其他

1,、本合同自簽訂之日起生效，其他未盡事宜,，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致后可對(duì)本合同進(jìn)行修改或補(bǔ)充,，補(bǔ)充協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效，并具有本合同同等法律效力,。

2,、本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份,。

甲方：西安美中培訓(xùn)學(xué)校

年 月 日

乙方：

身份證號(hào)：

年 月 日

正規(guī)標(biāo)準(zhǔn)員工勞動(dòng)合同怎么簽篇三

甲方(用人單位)名稱(chēng)：__________乙方(勞動(dòng)者)姓名：__________

法定代表人：__________家庭住址：__________

公司地址：_______________居民身份證號(hào)碼：_______________

第一條本合同為【固定期限】勞動(dòng)合同,。

本合同于______年_______月______日生效,，其中試用期為_(kāi)_______年________月_____日至______年______月_______日,，有效期至_____年______月______日終止,。

工作內(nèi)容與地點(diǎn)

第二條乙方同意根據(jù)甲方需要，擔(dān)任______________崗位工作,。

乙方的崗位職責(zé)和考核標(biāo)準(zhǔn),，按照甲方的銷(xiāo)售總監(jiān)的崗位職責(zé)描述及相應(yīng)的考核制度執(zhí)行。

第三條乙方應(yīng)按照四方的合法要求,，按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量,，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

在一個(gè)工作周期內(nèi)(一季度),，乙方經(jīng)過(guò)考核達(dá)不到崗位職責(zé)的要求或者完不成本職工作任務(wù)的,，視為乙方不能勝任本職工作。

第四條乙方的工作地點(diǎn)為_(kāi)__________________,，乙方需根據(jù)公司安排可以經(jīng)常出差,。

崗位職責(zé)描述與考核

第五條以下為乙方崗位職責(zé)的具體描述：

1、為促進(jìn)公司經(jīng)營(yíng)管理的規(guī)范化,，協(xié)助總經(jīng)理將企業(yè)打造成規(guī)范完善的上市企業(yè),，乙方須制定和完善營(yíng)銷(xiāo)管理方面的各項(xiàng)規(guī)章與考評(píng)體系，包括：

(1)負(fù)責(zé)組建和管理公司的銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì);

(2)制定詳細(xì)的年度銷(xiāo)售計(jì)劃,、市場(chǎng)規(guī)劃;

(3)制定有效,、詳細(xì)的銷(xiāo)售崗位以及其它崗位的職責(zé)、績(jī)效考核,、薪酬激勵(lì)的管理體系;

2,、根據(jù)公司的銷(xiāo)售任務(wù)，向下屬部門(mén)進(jìn)行合理的任務(wù)分配與區(qū)域劃分,，監(jiān)控和調(diào)整,，為下屬員工解決銷(xiāo)售工作中的困難，確保各項(xiàng)銷(xiāo)售指標(biāo)的完成,。

3,、及時(shí)掌握目標(biāo)市場(chǎng)的信息，定期進(jìn)行市場(chǎng)動(dòng)向,、特點(diǎn)和發(fā)展趨勢(shì)的分析及目標(biāo)客戶需要分析和預(yù)測(cè),，制訂有效的營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略。

4,、負(fù)責(zé)公司銷(xiāo)售,、財(cái)務(wù)、生產(chǎn)后勤等各部門(mén)的密切配合,，確保營(yíng)銷(xiāo)工作的順利展開(kāi),。

5,、規(guī)劃并執(zhí)行公司總體銷(xiāo)售戰(zhàn)略，實(shí)施公司年度銷(xiāo)售計(jì)劃,、銷(xiāo)售費(fèi)用計(jì)劃及費(fèi)用使用管理,，全面計(jì)劃和安排本部門(mén)工作。

6,、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)公司的銷(xiāo)售目標(biāo),，提升市場(chǎng)占有率，并負(fù)責(zé)與重點(diǎn)大客戶的談判,、商務(wù)合同(協(xié)議)的起草和簽訂工作,，權(quán)限內(nèi)審批客戶合同，并控制銷(xiāo)售風(fēng)險(xiǎn),。

7,、負(fù)責(zé)對(duì)下屬員工的培訓(xùn)和業(yè)務(wù)指導(dǎo)，提高下屬的綜合業(yè)務(wù)素質(zhì),，強(qiáng)調(diào)職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)合作精神,，增強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)力。

8,、負(fù)責(zé)對(duì)下屬工作的監(jiān)督與考評(píng),，參與制定完善的人力資源規(guī)劃與人事制度，保障公司人員的穩(wěn)定,，以及滿足企業(yè)的用人需求,。

9、每月定期向總經(jīng)理提交所管轄工作的書(shū)面總結(jié)報(bào)告,，匯報(bào),、分析和提出合理化建議。日常工作中出現(xiàn)問(wèn)題,，及時(shí)向總理經(jīng)理請(qǐng)示和匯報(bào),，做好向上向下縱向和橫向的協(xié)調(diào)溝通，隨時(shí)指導(dǎo)下屬工作,。

10,、完成總經(jīng)理交辦的其它任務(wù)。

工作時(shí)間和休息休假

第六條甲方安排乙方執(zhí)行的勞動(dòng)工時(shí)制為：

由于乙方擔(dān)任甲方的崗位,，根據(jù)工作需要,，不設(shè)定乙方具體的休息休假時(shí)間,。甲方需要加班時(shí)加點(diǎn)時(shí),，乙方應(yīng)積極主動(dòng)服從甲方的工作安排，以更好的完成職責(zé)工作為基本準(zhǔn)則,。

勞動(dòng)報(bào)酬及福利

第七條乙方的年薪為_(kāi)_______________元/年，崗位工資為_(kāi)___________元/月(上述薪酬已包含國(guó)家法定繳納的一切稅,、費(fèi),、金，社會(huì)保險(xiǎn)),，任職期間乙方成功運(yùn)營(yíng)的項(xiàng)目,，甲方另行獎(jiǎng)勵(lì)。

第八條乙方年薪及崗位工資支付辦法：

1,、每年支付給乙方年薪兩次,，即簽訂合同之日起，120日,，甲方支付給乙方年薪的三分之一，第二次為合同期內(nèi),，乙方完成甲方的下發(fā)的銷(xiāo)售任務(wù)：壹億員銷(xiāo)售額,，甲方支付給乙方剩余的年薪。

2,、每月10日起,，支付給乙方崗位工資_____________元。如甲方做出解聘乙方的決定,，應(yīng)在解聘決定同時(shí),，一次性結(jié)清上一個(gè)月的崗位工資，剩余合同期限每月不再支付給乙方任務(wù)費(fèi)用,。

勞動(dòng)保護(hù),、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)

第九條甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)安全,、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要的安全防護(hù)措施,，發(fā)放必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。

第十條甲方根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律,、法規(guī),，建立安全生產(chǎn)制度;乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動(dòng)安全制度，嚴(yán)禁違章作業(yè),，防止勞動(dòng)過(guò)程中的事故,，減少職業(yè)危害。

第十一條甲方應(yīng)當(dāng)建立,、健全職業(yè)病防治責(zé)任制度,，加強(qiáng)對(duì)職業(yè)病防治的管理，提高職業(yè)病防治水平,。

勞動(dòng)紀(jì)律

第十二條乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方制定的規(guī)章制度,、完成勞動(dòng)任務(wù)，遵守勞動(dòng)紀(jì)律。

第十三條乙方違反規(guī)章制度,，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度,，視情節(jié)的嚴(yán)重情況給予相應(yīng)的行政處理、經(jīng)濟(jì)處罰等,，直至解除本合同,。對(duì)甲方造成損失的，乙方應(yīng)賠償對(duì)甲方生產(chǎn),、經(jīng)營(yíng)造成的經(jīng)濟(jì)損失,。

第十四條有下列情形之一的，甲,、乙雙方可變更本合同：

1,、甲、乙雙方協(xié)商一致的;

2,、訂立本合同所依據(jù)的'客觀情況發(fā)生重大變化,，致使本合同無(wú)法如約履行的。要求變更合同的一方應(yīng)將變更通知書(shū)通知另一方,，另一方應(yīng)在5個(gè)工作日內(nèi)答復(fù)對(duì)方,。

第十五條有下列情形之一的，甲,、乙雙方可解除本合同：

1,、甲、乙雙方協(xié)商一致的;

2,、乙方不能勝任該崗位的,，甲方有權(quán)單方面解約本合同。

3,、私自利用甲方資金,、技術(shù)、設(shè)備,、名譽(yù)等條件為他人或自身謀取利益的,，或者將甲方的財(cái)產(chǎn)用于未被授權(quán)使用的目的;

4、利用職務(wù)之便,，非法獲得甲方財(cái)物或者對(duì)甲方有欺詐行為的,，本人或協(xié)助他人虛構(gòu)事實(shí)向甲方索取報(bào)酬或補(bǔ)償?shù)模瑥亩终脊矩?cái)務(wù)的;

5,、未得到甲方的許可接受供貨人或者客戶的非正當(dāng)財(cái)物;

6,、乙方無(wú)法提供真實(shí)身份證明的，應(yīng)聘合同發(fā)行期間提供虛假的從業(yè)經(jīng)歷,、資質(zhì)或?qū)W歷,、身體狀況,，或是隱瞞與其他單位尚有未解除的勞動(dòng)關(guān)系、未了結(jié)的勞動(dòng)糾紛等情況的;

7,、散布不利于公司安定團(tuán)結(jié),、和諧社會(huì)言論的;

第十六條下列情形之一，甲方可以提前三十日以書(shū)面形式通知乙方解除本合同,，或者在支付乙方一個(gè)月工資的代價(jià)下,，即時(shí)解除本合同：

1、乙方患病或者非因工負(fù)傷,，不能從事原工作;

2,、勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動(dòng)合同無(wú)法履行,，經(jīng)雙方協(xié)商仍不能變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的;

第十七條有下列情形之一,，乙方有權(quán)解除本合同，但須依照法律規(guī)定和本合同約定的程序進(jìn)行：

1,、符合《勞動(dòng)合同法》第三十八條規(guī)定情形的,，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除合同;

2、乙方提前三十日(試用期提前三日)以書(shū)面形式通知甲方,，可以解除勞動(dòng)合同。但是,，乙方在簽訂本合后,，另行簽訂有服務(wù)期限協(xié)議，或者接受甲方培訓(xùn)或甲方安排的培訓(xùn),、或者掌握甲方重要技術(shù)情報(bào),、或者從事的是不能輕易代替的甲方崗位的，不得提前解除合同,，否則承擔(dān)本合同規(guī)定的違約責(zé)任,。但服務(wù)期限協(xié)議、培訓(xùn)協(xié)議等其他協(xié)議對(duì)于勞動(dòng)合同的解除或者終止另有規(guī)定的,，從其規(guī)定,。

第十八條本合同期限滿，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意,，可以續(xù)訂勞動(dòng)合同,。

第十九條《勞動(dòng)合同法》規(guī)定終止條件出現(xiàn)，本勞動(dòng)合同終止,。

勞動(dòng)爭(zhēng)議處理及其它

第二十條雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議,，當(dāng)事人可以向甲方勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解;調(diào)解不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,。仲裁不成的可向甲方當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ浩鹪V,。

第二十二條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

廉潔承諾：乙方承諾在甲方工作期間不,、不以任何形式侵占公司財(cái)產(chǎn),，否則以非法所得的數(shù)倍進(jìn)行賠償并公示，情節(jié)嚴(yán)重的將追究法律責(zé)任,。

雙方協(xié)商一致約定的其他內(nèi)容

爭(zhēng)議處理

第二十三條甲,、乙雙方因履行本合同發(fā)生的爭(zhēng)議，當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決;經(jīng)協(xié)商不能達(dá)成一致的,，可向《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》規(guī)定的調(diào)解組織申請(qǐng)調(diào)解;調(diào)解不成的,，當(dāng)事人一方也可按照有關(guān)規(guī)定向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁裁決不服的,，可以向人民法院提起訴訟,。

附則

第二十四條本合同未盡事宜，雙方可協(xié)商解決;與今后國(guó)家法律,、行政法規(guī)等有關(guān)規(guī)定相悖的,，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第二十五條本合同依法訂立后,，甲,、乙雙方必須嚴(yán)格履行。

第二十六條本合同一式兩份,，甲,、乙雙方各執(zhí)一份。

甲方(簽字蓋章)：__________乙方(簽字)：__________

代理人簽字：__________

正規(guī)標(biāo)準(zhǔn)員工勞動(dòng)合同怎么簽篇四

_________(其總部設(shè)在_________,，以下稱(chēng)“甲方”)與_________(其總部設(shè)在_________,，以下稱(chēng)“乙方”)，經(jīng)過(guò)友好協(xié)同,，乙方同意為甲方在_________國(guó)_________項(xiàng)目提供勞務(wù),，為此與甲方簽訂本勞務(wù)合同。

(一)合同目的

本合同的目的：乙方根據(jù)本合同條款向甲方_________人員和其他人員(以下稱(chēng)為派遣人員),，甲方向乙方支付報(bào)酬,。為保證甲方項(xiàng)目的順利完成，雙方應(yīng)互相協(xié)作,，認(rèn)真執(zhí)行合同,。

(二)人員派遣

1、應(yīng)按雙方商定的計(jì)劃派遣人員,。甲方對(duì)所需派遣的人員應(yīng)提前兩個(gè)月用書(shū)面正式通知乙方,。乙方同意在派出前一個(gè)月向甲方提交派遣人員一覽表，包括姓名,、出生年月日,、工種,、護(hù)照號(hào)碼及_________國(guó)申請(qǐng)入境所需要的資料_________。

2,、乙方負(fù)責(zé)辦理乙方人員(從其居住國(guó))的出境手續(xù),，并承擔(dān)與此有關(guān)的各項(xiàng)費(fèi)用。在_________國(guó)的入境和居住手續(xù)由甲方辦理,，并負(fù)擔(dān)與此有關(guān)的各項(xiàng)費(fèi)用,。

3、根據(jù)計(jì)劃的需要,，派遣人員可以隨時(shí)增加或減少,。

4、如需要增加派遣人員時(shí),，甲方同意提前兩個(gè)月向乙方總部提出派遣人員計(jì)劃,。

5、如需要減少人員,，則應(yīng)由雙方代表商定后實(shí)施,。

(三)準(zhǔn)備費(fèi)

甲方同意付乙方派遣人員的準(zhǔn)備費(fèi)每人_________元。準(zhǔn)備費(fèi)應(yīng)在向乙方提交派遣計(jì)劃的同時(shí)電匯乙方_________銀行_________帳號(hào),。

(四)工資

1,、派遣人員的工資應(yīng)按附件中所商定的工資表支付。工資的計(jì)算應(yīng)從派遣人員離開(kāi)乙方所在國(guó)_________機(jī)場(chǎng)之日起到離開(kāi)_________國(guó)_________機(jī)場(chǎng)之日止,。乙方同意在安排航線時(shí)盡可能取最短路線,，縮短時(shí)間。

2,、派遣人員的基本工資_________。

3,、基本工資以月計(jì)算,，凡不滿一個(gè)月的按日計(jì)算，日工資為月工資的25%,。

4,、根據(jù)_________國(guó)目前的經(jīng)濟(jì)情況，派遣人員基本工資每年應(yīng)增長(zhǎng)15%,。

(五)工作時(shí)間及加班

1,、乙方人員的工作時(shí)間為每月_________天，每周_________天,，每天8小時(shí),。

2、每周休假一天,，具體休假日期可由雙方在現(xiàn)場(chǎng)安排,。

3,、由于材料短缺、氣候條件等影響不能正常施工時(shí),，經(jīng)雙方協(xié)商可以臨時(shí)調(diào)整工作內(nèi)容,。如因上述及其他因甲方原因造成停工時(shí)，甲方同意支付乙方人員的工資,。

4,、如工作需要并經(jīng)雙方同意，乙方人員可以加班,。甲方按下列標(biāo)準(zhǔn)支付加班工資：

(1)平時(shí)加班工資為基本工資的125%;

(2)平時(shí)夜間加班(22點(diǎn)至次日晨5點(diǎn))以及休假日加班,，工資為基本工資的150%;

(3)節(jié)目加班工資為基本工資的200%;

(4)加班工資計(jì)算方法如下：(月基本工資/200小時(shí))×加班小時(shí)數(shù)×加班工資的百分率;

(5)上述加班工資和基本工資同時(shí)支付。

(六)伙食

1,、甲方同意向乙方提供廚房全套炊餐具及冷藏設(shè)備,，由乙方自行辦理伙食。

2,、甲方同意付給乙方每人每天_________元的伙食費(fèi),，包干使用。

3,、食堂用水,、用電和燃料以及生活物資采購(gòu)用車(chē)由甲方提供并支付費(fèi)用。

(七)節(jié)日和休假

1,、所有乙方人員有權(quán)享有項(xiàng)目所在國(guó)的法定節(jié)日,。

2、所有乙方人員在工作滿_________個(gè)月后,，應(yīng)享受20天的回國(guó)探親假,，其_________國(guó)_________機(jī)場(chǎng)至_________機(jī)構(gòu)的往返機(jī)票由甲方支付。應(yīng)盡可能安排最短的航線,。

3,、如果現(xiàn)場(chǎng)施工需要乙方人員推遲回國(guó)休假時(shí)，乙方同意說(shuō)服其人員延期休假,，甲方同意為了補(bǔ)償乙方人員的損失,，應(yīng)給予適當(dāng)?shù)膱?bào)酬。

4,、關(guān)于補(bǔ)償上述損失的報(bào)酬,，可根據(jù)當(dāng)時(shí)的情況由雙方代表商定。但這項(xiàng)補(bǔ)償不應(yīng)少于_________國(guó)_________機(jī)場(chǎng)至_________機(jī)場(chǎng)之間的單程機(jī)票價(jià)金額,。

5,、乙方人員由于家屬不幸等原因，工作滿半年以上時(shí),，經(jīng)雙方代表協(xié)商同意,，可以提前享用探親假,。如有關(guān)人員已享受回國(guó)休假，其往返旅費(fèi)應(yīng)由乙方負(fù)擔(dān),，對(duì)這一類(lèi)事假甲方不支付工資,。

6、乙方人員在項(xiàng)目所在國(guó)的節(jié),、假日和本國(guó)節(jié)假日以及年度休假期間,，應(yīng)享受全部合同工資。

(八)旅費(fèi)及交通

1,、甲方負(fù)擔(dān)乙方人員從_________機(jī)場(chǎng)至工程現(xiàn)場(chǎng)之間的往返旅費(fèi)和航空公司招待之外的必須的食宿費(fèi),，但乙方應(yīng)努力減少這項(xiàng)額外費(fèi)用的開(kāi)支。甲方同意支付乙方人員進(jìn)入_________國(guó)的入境費(fèi)用(例如機(jī)場(chǎng)稅等),。

2,、甲方負(fù)責(zé)提供乙方人員上下班的交通工具，同時(shí)也提供代表,、工程師及其他管理人員的工作用車(chē),。

3、乙方應(yīng)憑機(jī)票或收據(jù)(按購(gòu)票當(dāng)日銀行公布的外匯牌價(jià))向甲方結(jié)算,。

(九)稅金

乙方人員應(yīng)在_________(其原居住國(guó))交納的一切稅金由乙方負(fù)擔(dān);乙方人員在_________國(guó)交納的一切稅金由甲方負(fù)擔(dān),。

(十)社會(huì)保險(xiǎn)

1、乙方人員在合同有效期內(nèi)的人身保險(xiǎn),，由乙方自行辦理,。甲方同意支付派遣人員每人每月_________元的人身保險(xiǎn)費(fèi)。

2,、乙方人員在工地發(fā)生工傷,，甲方只承擔(dān)其醫(yī)療費(fèi)用，如發(fā)生死亡事故,，乙方應(yīng)負(fù)擔(dān)所有的費(fèi)用,，包括善后安葬和撫恤。

3,、如乙方人員因工作事故或疾病死亡時(shí)，遺體運(yùn)回其原居住國(guó)或就地埋葬,，遺物運(yùn)回其原居住國(guó),，一切有關(guān)費(fèi)用由甲方負(fù)擔(dān)。

4,、派遣人員經(jīng)醫(yī)生證明因疾病或工傷而缺勤30天以?xún)?nèi)者,，發(fā)給基本工資;在30天和90天之間者發(fā)給基本工資的60%;超過(guò)90天者則不發(fā)工資。

(十一)醫(yī)療

1,、乙方所有人員在_________國(guó)發(fā)生工傷或疾病時(shí),，其醫(yī)療及住院費(fèi)由甲方支付,。

2、現(xiàn)場(chǎng)醫(yī)務(wù)室需用的常用藥品和器具,，由乙方向甲方提出購(gòu)置計(jì)劃,，經(jīng)甲方同意后，由乙方在其本國(guó)或其他地方采購(gòu),、費(fèi)用由甲方支付,。

3、乙方人員在200人之內(nèi),，配備醫(yī)生_________名,，護(hù)士_________名。超過(guò)200人時(shí),，是否增加醫(yī)務(wù)人員,，由雙方代表研究確定。

(十二)勞保用品

甲方同意支付乙方派遣人員所有的勞動(dòng)保護(hù)用品,，包括每人每年兩套工作服,、工作鞋、手套,、眼鏡,、安全帽、安全帶等,。

(十三)支付辦法

1,、除機(jī)票費(fèi)和準(zhǔn)備費(fèi)全部支付美元外，甲方應(yīng)支付乙方的其他各項(xiàng)費(fèi)用,，均按80%美元與20%_________國(guó)_________(幣種)的比例支付,，如需改變這一比例，須經(jīng)雙方代表同意,。

2,、休假工資和應(yīng)付乙方的機(jī)票費(fèi)應(yīng)于休假當(dāng)月之初支付。

3,、乙方現(xiàn)場(chǎng)會(huì)計(jì)每月末編制派遣人員工資及其他各項(xiàng)費(fèi)用表,，包括基本工資、加班費(fèi),、伙食費(fèi)等項(xiàng),，經(jīng)甲方審查和批準(zhǔn)后于次月10日前支付。其中80%美元部分,，由甲方電匯_________銀行_________帳號(hào),，銀行匯費(fèi)由甲方承擔(dān)。20%的_________在現(xiàn)場(chǎng)支付,。

4,、_________(幣種)與_________國(guó)_________(幣種)的兌換率,，按支付日當(dāng)天_________國(guó)政府銀行公布的買(mǎi)賣(mài)中間價(jià)折算。

5,、乙方派遣人員到達(dá)現(xiàn)場(chǎng)后,，甲方同意預(yù)支每人一個(gè)月的伙食費(fèi)，如需預(yù)支其他費(fèi)用,，由雙方代表協(xié)商解決,。

(十四)住房和辦公用房

1、甲方將按下列標(biāo)準(zhǔn)免費(fèi)提供乙方人員的住房：_________,。

2,、住房?jī)?nèi)包括空調(diào)和衛(wèi)生設(shè)備，家俱和臥具等備品,。

3,、甲方同意提供乙方行政人員所使用的辦公設(shè)備(如打字機(jī)、計(jì)算器,、復(fù)印機(jī)等),、洗滌設(shè)備和用品。

(十五)工傷,、人員替換

1,、乙方負(fù)責(zé)派遣身體健康、技術(shù)熟練的合格人員到_________國(guó)現(xiàn)場(chǎng)工作,，如甲方認(rèn)為派遣的人員不能勝任工作,，經(jīng)雙方代表同意后，由乙方負(fù)責(zé)替換,，由此而發(fā)生的費(fèi)用應(yīng)由乙方負(fù)責(zé),。

2、乙方人員必須遵守_________國(guó)政府的法令和尊重當(dāng)?shù)氐娘L(fēng)俗習(xí)慣,。如違反當(dāng)?shù)胤詈惋L(fēng)俗習(xí)慣而必須送回國(guó)的,，經(jīng)雙方協(xié)商后，由乙方負(fù)責(zé)送回,，機(jī)票費(fèi)由乙方負(fù)擔(dān),。如需另派人員替代時(shí)，則乙方應(yīng)負(fù)責(zé)_________機(jī)場(chǎng)至現(xiàn)場(chǎng)的旅費(fèi),。

3,、乙方人員因疾病和公傷，經(jīng)甲乙雙方指定的醫(yī)生證明確實(shí)不能繼續(xù)工作者,，應(yīng)送回其原居住國(guó)的，其旅費(fèi)由乙方負(fù)擔(dān),。如身體狀況不合格者,，經(jīng)雙方醫(yī)生檢查證實(shí),，是因乙方體檢疏忽，必須送回其本國(guó)的,，其旅費(fèi)應(yīng)由乙方負(fù)擔(dān),。

4、在合同期間內(nèi),，乙方人員因工傷致殘或死亡,，甲方同意：

(1)處理事故、工傷或死亡的一切善后事宜;

(2)負(fù)擔(dān)所產(chǎn)生的費(fèi)用;

(3)按_________(甲方國(guó)名)現(xiàn)行的工人補(bǔ)償法向死者傷殘者支付撫恤金和/或補(bǔ)償費(fèi),。

(十六)不可抗力

1,、由于天災(zāi)、戰(zhàn)爭(zhēng),、政治事件等人力不可抗力的事故而工作不能繼續(xù)進(jìn)行,，甲方應(yīng)負(fù)責(zé)將乙方人員送回(其原居住)國(guó)。

2,、如遇上述情況時(shí),，甲方人員不撤退，乙方人員亦不撤退,，但甲方應(yīng)支付乙方派遣人員的工資,。

(十七)爭(zhēng)議及仲裁

1、在執(zhí)行合同中,，如雙方發(fā)生爭(zhēng)議時(shí),，雙方同意通過(guò)友好協(xié)商解決。如協(xié)商無(wú)效,，可提交被告方的仲裁機(jī)構(gòu)裁決,。

2、爭(zhēng)議一經(jīng)裁決,，雙方必須忠實(shí)履行,，所發(fā)生的費(fèi)用由敗訴方負(fù)擔(dān)。

(十八)涉及第三方的事宜

1,、乙方人員因履行本合同而發(fā)生的或與本合同有關(guān)的涉及項(xiàng)目所在國(guó)政府或任何第三方的事宜,，應(yīng)由甲方出面處理并負(fù)擔(dān)所發(fā)生的費(fèi)用。

2,、乙方人員因行為不端或玩忽職守而發(fā)生的涉及項(xiàng)目所在國(guó)政府或任何第三方的事宜,，應(yīng)由甲方協(xié)助乙方出面處理，所發(fā)生的費(fèi)用由乙方負(fù)擔(dān),。

(十九)合同有效期及其他

1,、本合同自雙方簽字之日起生效至本工程結(jié)束、所有派遣人員返回(其原居住)國(guó)，以及雙方未付帳目結(jié)清后失效,。

2,、本合同與附件及工程內(nèi)容，不經(jīng)另一方允許,，任何一方不得向第三方泄露,。

3、本合同用_________文,、_________文書(shū)就;兩種文本具有同等效力,，雙方各持2份。

4,、本合同未盡事宜,，雙方可友好協(xié)商補(bǔ)充，經(jīng)雙方同意的補(bǔ)充條款應(yīng)為本合同的組成部分,。

甲方(蓋章)：_________乙方(蓋章)：_________

代表人(簽字)：_________代表人(簽字)：_________

見(jiàn)證人(簽字)：_________見(jiàn)證人(簽字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

簽訂地點(diǎn)：_________簽訂地點(diǎn)：_________

正規(guī)標(biāo)準(zhǔn)員工勞動(dòng)合同怎么簽篇五

甲方：

乙方：

依據(jù)中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法及國(guó)家﹑省﹑市﹑有關(guān)法律﹑法規(guī)﹑規(guī)章的規(guī)定,，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，同意簽訂本勞動(dòng)合同,。

一﹑合同期限

1 有固定期限：合同自________年____月____日起,，至________年____月____日止。

2 無(wú)固定期限：合同自________年____月____日起覆行,。

二﹑工作內(nèi)容

1 甲方安排乙方從事_________工作,，乙方愿意服從甲方安排，并認(rèn)真執(zhí)行和完成生產(chǎn)任務(wù),。

三﹑工作時(shí)間每天12小時(shí),，半月輪班，無(wú)固定休息日,。

四﹑勞動(dòng)報(bào)酬

1 乙方在試用期內(nèi)工資,，經(jīng)雙方商定為每月___元。

2甲方應(yīng)執(zhí)行國(guó)家有關(guān)工資支付的規(guī)定,。乙方試用期滿后,，甲方根據(jù)乙方完 成(工作)任務(wù)情況，與乙方約定每月工資___元(已含加班費(fèi)),?；锸逞a(bǔ)貼__元。 甲方于次月__日發(fā)放工資,。

五﹑解除﹑終止勞動(dòng)合同的條件

1 經(jīng)甲﹑乙雙方協(xié)商致,，本合同可以解除。

2 乙方有下列情況之一的,，甲方可以解除本合同,。

(1).在試用期間被證明不符合錄用條件的;

(2).嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或本單位制訂的規(guī)章制度;

(3).嚴(yán)重失職,，營(yíng)私舞弊，對(duì)本單位造成重大損害的;

(4),。被依法追究刑事責(zé)任的;

(5),。乙方不能從事由甲方安排工作的;

3 乙方解除合同，應(yīng)當(dāng)提前30天以書(shū)面形式通知甲方,。

4 有下列情況之一的， 乙方可以書(shū)面形式隨時(shí)通知甲方解除本合同：

(1),。在試用期內(nèi)：

(2),。甲方勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件惡劣，嚴(yán)重危害乙方安全,，健康;

(3),。甲方未按照本合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的;

(4)。甲方違反國(guó)家法律,，行政法規(guī)侵害乙方合法權(quán)益的,。

5本合同期滿或者雙方約定的勞動(dòng)合同終止條件出現(xiàn)，本合同即行終止,。

六﹑違反勞動(dòng)合同的責(zé)任

1甲方違約,，應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任：甲方違約解除本合同，應(yīng)依法賠償乙方未覆行完的合同期限內(nèi)的經(jīng)濟(jì)損失(賠償損失一個(gè)月工資);

2乙方違約,，應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任：對(duì)乙方單位造成經(jīng)濟(jì)損失的或乙方違反保守商業(yè)機(jī)密的約定,，應(yīng)按國(guó)家法律，法規(guī)或雙方約定,，依法承擔(dān)經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任;對(duì)用人單位造成經(jīng)濟(jì)損失的或造成其它嚴(yán)重后果的,，還應(yīng)承擔(dān)其它相應(yīng)的法律責(zé)任。

七﹑本合同一式二份,，甲﹑乙雙方各執(zhí)一份,。

甲方(簽名)：

乙方(簽名)：

________年____月____日

正規(guī)標(biāo)準(zhǔn)員工勞動(dòng)合同怎么簽篇六

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)協(xié)議法》甲乙雙方通過(guò)認(rèn)真討論共同協(xié)商。平等自愿原則一致同意達(dá)成以下聘用條款,，共同遵守,。

一、聘用勞動(dòng)單位(以下簡(jiǎn)稱(chēng))甲方：

聘用勞動(dòng)人(以下簡(jiǎn)稱(chēng))乙方：

身份證號(hào)碼：

二,、聘用勞動(dòng)年限(即20__年月日止,。

三、具體職務(wù)：,。

四,、勞動(dòng)報(bào)酬：

甲方結(jié)合本單位的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)和經(jīng)濟(jì)效益，依法確定本單位的工資分配制度,。乙方的工資水平,，按照本單位的工資分配制度,，結(jié)合乙方的勞動(dòng)技能、勞動(dòng)強(qiáng)度,、勞動(dòng)條件,、勞動(dòng)貢獻(xiàn)等確定，實(shí)行同工同酬,月工資上不封頂,，下不保底,，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，遵守甲方依法制定的權(quán)職內(nèi)容和規(guī)章制度,，班班有記錄,，件件有著落。

五,、甲方的權(quán)利與義務(wù)

1.檢查監(jiān)督乙方完成的各項(xiàng)工作任務(wù),，生產(chǎn)任務(wù)，依照法律法規(guī)保障乙方的合法權(quán)益,。

2.不得無(wú)故解除乙方協(xié)議,。

3.按工作需要提供安全舒適辦公場(chǎng)所及食宿。

4.如乙方不按時(shí)按量完成甲方所提出的'合理安排和建議,，甲方有權(quán)單方終止此協(xié)議,。

六、乙方的權(quán)利與義務(wù)

1.負(fù)責(zé)合作社全盤(pán)生產(chǎn),、協(xié)調(diào)工作,。

2.負(fù)責(zé)建立管理制度與工作程序，組織檢查考核,。

3.對(duì)生產(chǎn)所需人員提出配備方案,。

4.對(duì)下屬部門(mén)的任免提出建議。

5.主持召開(kāi)生產(chǎn)調(diào)度會(huì)議,，記錄會(huì)議紀(jì)要,。組織和指揮生產(chǎn)技術(shù)、質(zhì)量,、設(shè)備安全,、現(xiàn)場(chǎng)管理工作。協(xié)調(diào)解決生產(chǎn)與技術(shù)問(wèn)題;

6.組織對(duì)生產(chǎn)成本進(jìn)行分析,。

7.負(fù)責(zé)合作社的質(zhì)量管理工作,，定期組織召開(kāi)質(zhì)量工作例會(huì)。

9.管理,、檢查,、考核各部門(mén)主管的各項(xiàng)工作計(jì)劃執(zhí)行情況。(月報(bào))

10.保障合作社安全文明生產(chǎn),。加強(qiáng)民族團(tuán)結(jié),。

11.堅(jiān)守職業(yè)道德,，獨(dú)立承擔(dān)民事責(zé)任。

七,、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理及其它

甲乙雙方因履行本協(xié)議發(fā)生爭(zhēng)議,，乙方可以向甲方勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解;調(diào)解不成的，可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,。對(duì)仲裁裁決不服的,，可以自收到仲裁裁決書(shū)后依法向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。

本協(xié)議一式兩份,，自雙方簽字后生效,。涂改無(wú)效。

甲方：(簽字或蓋章)溫宿縣古勒阿瓦提鄉(xiāng)福農(nóng)紅棗專(zhuān)業(yè)合作社

乙方：(簽字或蓋章)

年月日

八,、續(xù)約

本次續(xù)訂勞動(dòng)協(xié)議期限類(lèi)型為期限協(xié)議，續(xù)訂協(xié)議生效日期為年月日,，續(xù)訂協(xié)議于年月日終止。

甲方(公章)乙方(簽字或蓋章)

本次續(xù)訂勞動(dòng)協(xié)議期限類(lèi)型為期限協(xié)議,，續(xù)訂協(xié)議生效日期為年月日,，續(xù)訂協(xié)議于年月日終止。

甲方(公章)乙方(簽字或蓋章)

協(xié)議更變：(經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,，對(duì)本協(xié)議做以下變更)：

甲方(公章)乙方(簽字或蓋章)

正規(guī)標(biāo)準(zhǔn)員工勞動(dòng)合同怎么簽篇七

甲方(用人單位)名稱(chēng)： 地址： 法定代表人(主要負(fù)責(zé)人) ：

乙方(勞動(dòng)者)姓名： 性別： 年齡： 現(xiàn)住址： 身份證號(hào)碼：

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》有關(guān)規(guī)定,，甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上簽訂 本勞動(dòng)合同。

第一條 合同期限 本合同期從 年 月 日起至 年 月 日止,，期限為 年,。其 中試用期從 年 月 日起至 年 月 日止，共 個(gè)月,。

第二條 工作任務(wù) 乙方愿意接受并完成下列工作任務(wù)：在_________________崗位,。

第三條 勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件 甲方根據(jù)生產(chǎn)(工作)崗位的需要，按照國(guó)家勞動(dòng)安全衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定配備必 要的安全防護(hù)設(shè)施,。

第四條 勞動(dòng)紀(jì)律 甲方應(yīng)根據(jù)國(guó)家規(guī)定制定各項(xiàng)規(guī)章,、制度，具體內(nèi)容： 乙方在合同期內(nèi)須嚴(yán)格遵守各項(xiàng)紀(jì)律,，服從甲方管理,，積極做好工作。

第五條 工作時(shí)間與勞動(dòng)報(bào)酬

1. 乙方每月工作 天,， 每天實(shí)行 小時(shí)工作制,。 如雙方同意延長(zhǎng)工作時(shí)間， 按加點(diǎn)給予報(bào)酬,，加點(diǎn)費(fèi)為每小時(shí) 元,。

2. 合同期限,，職工工資待遇(甲方支付乙方工資、資金的數(shù)量,，支付時(shí)間和方 式等)按下列約定辦理： (1) ; (2) ; (3) ; (4) ;

第六條 社會(huì)保險(xiǎn)福利待遇

1. 乙方非因工負(fù)傷,、患病住院治療，以及死亡的待遇,，參照國(guó)家有關(guān)規(guī)定,，協(xié) 商約定如下： 月的醫(yī)療期。醫(yī)療期滿尚未治

(1) 乙方非因工負(fù)傷,、患病的,，甲方應(yīng)給予賠償。

(2) 醫(yī)療期內(nèi)的醫(yī)療費(fèi)由甲方負(fù)責(zé) %,，乙方負(fù)擔(dān) %,，病假工資為 元。

(3) 醫(yī)療期滿后因不能從事原工作被解除勞動(dòng)合同的,，甲方應(yīng)發(fā)給乙方相當(dāng)于 本人實(shí)得工資 3 至 6 個(gè)月的醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi),。

2. 乙方因工負(fù)傷、致殘,、死亡的待遇,，參照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，協(xié)商約定如下：

(1) 醫(yī)療期為 月(年) ,，期滿未治愈的延長(zhǎng) 月,。

(2) 乙方的醫(yī)療費(fèi)全部由甲方負(fù)擔(dān)。病假工資為全薪,。

(3) 因工負(fù)傷致殘的,，甲方應(yīng) 。

3. 在合同期內(nèi),， 乙方符合條件的,， 享受探親假 天， 婚假 天,， 喪假 天,， 女工在孕期、產(chǎn)期,、哺乳期的待遇,，按國(guó)務(wù)院《女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定》及有關(guān)文件 執(zhí)行。

4. 甲方因本合同第七條第 2 款第(2)項(xiàng)規(guī)定和第 4 款規(guī)定的情況解除勞動(dòng)合同 時(shí),，應(yīng)按工作每滿 1 年(滿半年不滿 1 年按 1 年計(jì)算)發(fā)給乙方實(shí)得工資 1 個(gè)月的 生活補(bǔ)助費(fèi),。

第七條 合同的變更、解除,、終止和續(xù)訂

1. 在下列情況下,，甲乙雙方可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容：

(1) 甲方因轉(zhuǎn)產(chǎn),，調(diào)整生產(chǎn)任務(wù)或情況變化，經(jīng)與乙方協(xié)商一致的;

(2) 甲乙雙方協(xié)商一致事項(xiàng),，且不損害國(guó)家,、集體和他人利益的;

(3) 本合同訂立時(shí)所依據(jù)的法律,、法規(guī)、規(guī)章、政策已修改的;

(4) 由于不可抗力致使本合同無(wú)法安全履行的;

(5) 法律,、法規(guī)規(guī)定的其他情況,。

2. 下列情況,，甲方可以解除勞動(dòng)合同：

(1) 乙方在試用期內(nèi)經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合錄用條件的;

(2) 乙方患病或非因工負(fù)傷,，醫(yī)療期滿后不能從事原工作也不能從事甲方另行 安排的工作;

3. 下列情況，甲方不得解除勞動(dòng)合同：

(1) 合同期未滿,，又不符合本條第 2 款規(guī)定的;

(2) 乙方患有職業(yè)病或因工負(fù)傷并經(jīng)醫(yī)務(wù)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn);

(3) 乙方患病或因工負(fù)傷,，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

(4) 女職工在孕期、產(chǎn)假,、哺乳期間的,。

4. 下列情況，乙方可以解除勞動(dòng)合同：

(1) 甲方違反國(guó)家規(guī)定,，無(wú)安全防護(hù)設(shè)施，勞動(dòng)安全,、衛(wèi)生條件惡劣,，嚴(yán)重危 害職工身體健康的;

(2) 甲方無(wú)力或不按照勞動(dòng)合同規(guī)定支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬的;

(3) 甲方不履行勞動(dòng)合同，或者違反國(guó)家法規(guī),、政策,，侵害職工權(quán)益的,。

5. 乙方被開(kāi)除,、勞動(dòng)教養(yǎng)，以及受刑事處分的,，勞動(dòng)合同自行解除,。

6. 任何一方解除合同，必須提前通知對(duì)方,。由于本條第 2 款第(3)項(xiàng)解除勞動(dòng) 合同,，以及在試用期內(nèi)解除勞動(dòng)合同的，不需要提前通知對(duì)方,。

7. 合同期滿后應(yīng)即終止執(zhí)行,。 甲方因生產(chǎn)工作需要， 在征得乙方同意的條件下,， 雙方可以續(xù)訂勞動(dòng)合同,。如不終止執(zhí)行,，又不履行續(xù)訂合同手續(xù)，則本合同視為續(xù) 訂同一合同期限,。 第八條 雙方認(rèn)為需要約定的事項(xiàng)

1. 甲方應(yīng)為乙方提供住房問(wèn)題,。

2. 甲方應(yīng)為乙方解決伙食問(wèn)題。 情況下,，甲方可以解除

3. 因生產(chǎn),、經(jīng)營(yíng)條件發(fā)生變化而富余職工時(shí)，以及 勞動(dòng)合同,。

4. 在乙方休假期間,，以及 情況下，甲方不得解除勞動(dòng)合同,。

5. 除國(guó)家規(guī)定以外,，在 情況下，乙方可以解除勞動(dòng)合同,。

6. 在下列情況下,，甲方可以在不變更合同的條件下，安排乙方從事本合同規(guī)定 以外的工作：

(1) 合同期內(nèi)發(fā)生事故或自然災(zāi)害,，需要搶修或救災(zāi);

(2) 合同期內(nèi)因工作需要而進(jìn)行的臨時(shí)調(diào)動(dòng),，期限為 月;

(3) 合同期內(nèi)發(fā)生不超過(guò) 個(gè)月的短期停工。

7. 其他約定事項(xiàng),。

第九條 違約責(zé)任 任何一方違反合同規(guī)定,，給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)當(dāng)根據(jù)后果和責(zé)任大小,， 支付違約金 元;賠償金 元至 元,。

第十條 勞動(dòng)爭(zhēng)議處理 勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生后，當(dāng)事人可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議調(diào)解,，調(diào)解不成,，可以向勞動(dòng)爭(zhēng) 議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，當(dāng)事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,， 對(duì)仲裁裁決不服的,，可以向人民法院提起訴訟。

第十一條 本合同未盡事宜或條款與法律,、法規(guī),、規(guī)章制度有抵觸的，按國(guó)家 現(xiàn)行的法律,、法規(guī),、規(guī)章、政策執(zhí)行。 第十二條 本合同自簽訂之日起生效,，一式兩份,，甲乙雙方各持一份。涂改,、 未經(jīng)合法授權(quán)代簽無(wú)效,。

甲方： (蓋章) 乙方： (簽章) 法定代表人： (主要負(fù)責(zé)人、委托代理人)(簽章) ： 合同簽訂日期： 年 月 日

正規(guī)標(biāo)準(zhǔn)員工勞動(dòng)合同怎么簽篇八

甲方(用人單位)名稱(chēng)：

住所：

性質(zhì)：

法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)：

乙方(勞動(dòng)者)姓名：

性別：

出生年月：

家庭住址：

居民身份證號(hào)碼：

湖南省勞動(dòng)和社會(huì)保障廳印制簽 約 須 知

1,、用人單位不得招用未滿16周歲的未成年人,。

2、用人單位和勞動(dòng)者應(yīng)保證向?qū)Ψ教峁┑呐c簽訂,、履行勞動(dòng)合同有關(guān)的各項(xiàng)信息真實(shí),、有效。

3,、勞動(dòng)合同約定試用期的,，試用期包括在勞動(dòng)合同期限內(nèi)。勞動(dòng)合同僅約定試用期的,，試用期不成立,，該期限為勞動(dòng)合同期限。勞動(dòng)合同期限三個(gè)月以上不滿一年的,，試用期不得超過(guò)一個(gè)月;勞動(dòng)合同期限一年以上不滿三年的,，試用期不得超過(guò)二個(gè)月;三年以上固定期限和無(wú)固定期限勞動(dòng)合同，試用期不得超過(guò)六個(gè)月,。以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同或勞動(dòng)合同期限不滿三個(gè)月的,，不得約定試用期。

4,、用人單位支付勞動(dòng)者工資不得低于本地最低工資標(biāo)準(zhǔn)。用人單位依法安排勞動(dòng)者延長(zhǎng)工作時(shí)間的,，支付不低于工資150%的工資報(bào)酬;安排勞動(dòng)者在休息日工作又不能安排補(bǔ)休的,，支付不低于工資200%的工資報(bào)酬;安排勞動(dòng)者在法定休假日工作的，支付不低于工資300%的工資報(bào)酬,。

5,、用人單位拖欠或者未足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的，勞動(dòng)者可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門(mén)舉報(bào),、投訴,，或者向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾?qǐng)支付令。

6,、因履行勞動(dòng)合同發(fā)生爭(zhēng)議,，當(dāng)事人可以依法向勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解組織申請(qǐng)調(diào)解，也可以自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起一年內(nèi)直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,。對(duì)仲裁裁決不服的,，按規(guī)定向人民法院起訴或申請(qǐng)撤銷(xiāo),。

甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)民法典》等法律,、法規(guī),、規(guī)章的規(guī)定，在平等自愿,、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,，同意訂立本勞動(dòng)合同，共同遵守本合同所列條款,。

一,、合同類(lèi)型和期限

第一條 甲、乙雙方選擇以下第 種形式確定本合同期限：

(一)固定期限：自 年 月 日起至 年 月 日止,。

(二)無(wú)固定期限：自 年 月 日起至法定的終止條件出現(xiàn)時(shí)止,。

(三)以完成一定的工作(任務(wù))為期限。自 年 月 日起至 工作(任務(wù))完成時(shí)即行終止,。

其中試用期自 年 月 日至 年 月 日止,，期限為 天。

二,、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

第二條 根據(jù)甲方工作需要,，乙方同意從事 崗位(工種)工作。乙方的工作地點(diǎn)為 ,。經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商同意，可以變更工作崗位(工種),、地點(diǎn),。

第三條 乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量,，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),。

三、工作時(shí)間和休息休假

第四條 乙方實(shí)行 工時(shí)制,。

(一)實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工作制的,，甲方安排乙方每日工作時(shí)間為 (不超過(guò)八小時(shí))，每周 (不超過(guò)四十小時(shí)),。甲方由于工作需要,，經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商后可以延長(zhǎng)工作時(shí)間，一般每日不得超過(guò)一小時(shí),，因特殊原因需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的,，在保障乙方身體健康的條件下延長(zhǎng)工作時(shí)間每日不得超過(guò)三小時(shí)，每月不得超過(guò)三十六小時(shí)。

(二)實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制的,，平均每日工作時(shí)間不得超過(guò)8小時(shí),，平均每周工作時(shí)間不得超過(guò)40小時(shí)。

(三)實(shí)行不定時(shí)工作制的,，工作時(shí)間和休息休假乙方自行安排,。

第五條 甲方延長(zhǎng)乙方工作時(shí)間的，應(yīng)依法安排乙方同等時(shí)間補(bǔ)休,，沒(méi)有安排補(bǔ)休的,，應(yīng)依法支付加班加點(diǎn)工資。

第六條 乙方在合同期內(nèi)享受?chē)?guó)家規(guī)定的各項(xiàng)休息,、休假的權(quán)利,，甲方應(yīng)保證乙方每周至少休息一天。

四,、勞動(dòng)保護(hù),、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)

第七條 甲方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家和地方有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)的法律、法規(guī)和規(guī)章,，為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)工具,，建立健全生產(chǎn)工藝流程，制定操作規(guī)程,、工作規(guī)范和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn),。

第八條 乙方所在崗位可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害為

第九條 甲方將采取以下職業(yè)危害防護(hù)措施：

第十條 對(duì)乙方從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)的，甲方應(yīng)按國(guó)家有關(guān)規(guī)定組織上崗前和離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查,，在合同期內(nèi)應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查,。

第十一條 甲方有義務(wù)負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德,、業(yè)務(wù)技術(shù),、勞動(dòng)安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。

第十二條 乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮,，對(duì)甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為,，有權(quán)提出批評(píng)并向有關(guān)部門(mén)檢舉控告。

五,、勞動(dòng)報(bào)酬

第十三條 甲方每月 日以貨幣形式足額支付乙方工資,，工資不低于 元,，其中試用期間工資為 元,。甲方支付的工資應(yīng)不違反國(guó)家有關(guān)最低工資的規(guī)定。

第十四條 實(shí)行計(jì)時(shí)或崗位工資的,，每月標(biāo)準(zhǔn)工資為 元,。

實(shí)行計(jì)件工資的，每月底薪為 元，計(jì)件單價(jià)為 元或完成工作額的 %提成,。

第十五條 甲方安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間,，支付不低于工資150%的工資報(bào)酬，每小時(shí)加班加點(diǎn)工資為 元,。

公休日安排乙方工作又不能安排補(bǔ)休的,，支付不低于工資200%的工資報(bào)酬，每小時(shí)加班加點(diǎn)工資為 元或每個(gè)工作日加班加點(diǎn)工資為 元,。

法定休假日安排乙方工作的,，支付不低于工資300%的工資報(bào)酬，每小時(shí)加班工資為 元或每個(gè)工作日的加班工資為 元,。

第十六條 甲方安排乙方在每日22時(shí)到次日6時(shí)工作的,，每個(gè)工作日夜班補(bǔ)貼 元。

第十七條 非因乙方原因造成甲方停工,、歇業(yè),，未超過(guò)一個(gè)月的,，甲方應(yīng)按本合同約定的工資標(biāo)準(zhǔn)支付乙方工資;超過(guò)一個(gè)月,，未安排乙方工作的，甲方應(yīng)按不低于當(dāng)?shù)厥I(yè)保險(xiǎn)標(biāo)準(zhǔn)支付乙方停工生活費(fèi),。

第十八條 乙方依法享受年休假,、探親假、喪假等假期期間,，甲方應(yīng)按國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)，或勞動(dòng)合同約定的標(biāo)準(zhǔn),，支付乙方工資。

六,、社會(huì)保險(xiǎn)

第十九條 甲方應(yīng)按國(guó)家和地方有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)的法律,、法規(guī)和政策規(guī)定為乙方繳納基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療,、失業(yè),、工傷,、生育保險(xiǎn)費(fèi)用;社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)個(gè)人繳納部分,，甲方可從乙方工資中代扣代繳,。具體繳納比例和方式為：

(一)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)由甲方按單位繳費(fèi)基數(shù)20 %的比例、乙方按個(gè)人繳費(fèi)基數(shù) 8%的比例繳納;

(二)基本醫(yī)療保險(xiǎn)由甲方按單位繳費(fèi)基數(shù) %的比例,、乙方按個(gè)人繳費(fèi)基數(shù) %的比例繳納;

(三)失業(yè)保險(xiǎn)由甲方按單位繳費(fèi)基數(shù)2 %的比例,、乙方按個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)1 %的比例繳納;

(四)工傷保險(xiǎn)由甲方按單位繳費(fèi)基數(shù) %的比例繳納，乙方不繳納;

(五)生育保險(xiǎn)由甲方按單位繳費(fèi)基數(shù) %的比例繳納,，乙方不繳納,。

第二十條 乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇按照國(guó)家和地方有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。

第二十一條 乙方工傷待遇按國(guó)家和地方有關(guān)政策法規(guī)執(zhí)行,。

第二十二條 乙方在孕期,、產(chǎn)期、哺乳期等各項(xiàng)待遇,，按國(guó)家和地方有關(guān)生育保險(xiǎn)政策規(guī)定執(zhí)行,。

七、勞動(dòng)合同的變更,、解除,、終止、續(xù)訂

第二十三條 訂立勞動(dòng)合同時(shí),，甲方不得以任何形式向乙方牟取不正當(dāng)利益,，不得向乙方收取抵押金、抵押物,、保證金,、定金或其他財(cái)物，不得要求強(qiáng)迫乙方集資入股,，也不得扣押乙方的身份證等證件,。

第二十四條 訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無(wú)法履行的,，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。

第二十五條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,，本合同可以解除,。

第二十六條 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同,，并可不予支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。

1、在試用期間,，被證明不符合錄用條件的;

錄用條件為：①

②

③

2,、嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的;

具體情形為：①

②

③

3、嚴(yán)重失職,、營(yíng)私舞弊,，給甲方利益造成重大損害的;

具體情形為：①

②

③

4、與其他單位建立勞動(dòng)關(guān)系,，對(duì)完成甲方工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響,，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的;

5,、以欺詐,、脅迫的手段或者乘人之危與甲方簽訂或者變更勞動(dòng)合同，致使勞動(dòng)合同無(wú)效的;

6,、被依法追究刑事責(zé)任或勞動(dòng)教養(yǎng)的,。

第二十七條 下列情形之一，甲方可以解除本合同,，但應(yīng)提前三十日以書(shū)面形式通知乙方或額外支付一個(gè)月工資,，并需依法向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

1,、乙方患病或非因工負(fù)傷,，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的;

2,、乙方不能勝任工作,，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;

3,、雙方不能依據(jù)本合同第二十三條規(guī)定就變更合同達(dá)成協(xié)議的,。

第二十八條 甲方符合《民法典》第四十一條第一款規(guī)定，經(jīng)向工會(huì)或者全體職工說(shuō)明情況,，聽(tīng)取工會(huì)或者職工的意見(jiàn),，并向勞動(dòng)保障行政部門(mén)報(bào)告后，可以解除本合同,，并依法向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。

第二十九條 乙方有下列情形之一，甲方不得依據(jù)本合同第二十七條,、第二十八條規(guī)定終止,、解除本合同：

1、從事接觸職業(yè)病作業(yè)的勞動(dòng)者未進(jìn)行離崗前職業(yè)健康檢查,，或者疑似職業(yè)病人在診斷或者醫(yī)學(xué)觀察期間的;

2,、在本單位患職業(yè)病或因工負(fù)傷達(dá)到國(guó)家規(guī)定不得終止、解除勞動(dòng)合同等級(jí)的;

3,、患病或非因工負(fù)傷,，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

4、女職工在孕期,、產(chǎn)期,、哺乳期內(nèi)的;

5,、在本單位連續(xù)工作滿十五年，且距法定退休年齡不足五年的;

6,、復(fù)員退伍義務(wù)兵和建設(shè)征地農(nóng)轉(zhuǎn)工人員初次參加工作未滿三年的;

7,、義務(wù)服兵役期間的;

8、擔(dān)任集體協(xié)商代表在履行代表職責(zé)的;

9,、符合法律法規(guī),、規(guī)定其他情況的。

第三十條 甲方有下列情形之一,，乙方可以解除本合同,，甲方應(yīng)當(dāng)支付乙方相應(yīng)的勞動(dòng)報(bào)酬、繳納社會(huì)保險(xiǎn),，同時(shí)依法支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。

1、未按照本合同約定為乙方提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的;

2,、未及時(shí)足額支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬的;

3,、未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的;

4、規(guī)章制度違反法律,、法規(guī)的規(guī)定,，損害乙方權(quán)益的;

5、以欺詐,、脅迫的手段或者乘人之危與乙方簽訂或者變更勞動(dòng)合同,，致使勞動(dòng)合同無(wú)效的;

6、以暴力,、威脅或者非法限制乙方人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;

7,、違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危害乙方人身安全的,。

第三十一條 乙方解除勞動(dòng)合同,，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書(shū)面形式通知甲方。如果乙方在試用期內(nèi)的,，應(yīng)提前三天通知甲方,。

第三十二條 本勞動(dòng)合同期滿，勞動(dòng)合同終止,。如因甲方不同意續(xù)訂或甲方以低于本合同約定的條件續(xù)訂,，乙方不同意續(xù)訂，導(dǎo)致本合同終止的,，甲方需依法向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。

乙方開(kāi)始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇，或者死亡,、被人民法院宣告死亡,、失蹤,，勞動(dòng)合同終止。甲方可不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。

甲方被依法宣告破產(chǎn),、被吊銷(xiāo)營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉,、撤消或者甲方提前解散，勞動(dòng)合同終止,。甲方需依法向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。

第三十三條 甲方與乙方解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí)，甲方應(yīng)當(dāng)為乙方出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明,，并在15日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù),。

八、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金標(biāo)準(zhǔn)

第三十四條 本合同第二十七條,、第二十八條,、第三十條、第三十二條第一,、三款涉及的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,，甲方應(yīng)按乙方在本單位工作的年限，每滿1年支付1個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付,。6個(gè)月以上不滿1年的,，按1年算;不滿6個(gè)月的，向乙方支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,。(月工資是指乙方在勞動(dòng)合同解除或終止前12個(gè)月的平均工資,。)

乙方月工資高于所在地職工月平均工資3倍的，其經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的支付按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

第三十五條 乙方患病或者非因工負(fù)傷,，經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排的工作而解除本合同的,，其醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

九、賠償辦法

第三十六條 甲方違反規(guī)定解除或終止本合同,，乙方要求繼續(xù)履行本合同的,，甲方應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行;乙方不要求繼續(xù)履行本合同或者本合同已經(jīng)不能繼續(xù)履行的，甲方應(yīng)當(dāng)向乙方支付賠償金,，賠償金的標(biāo)準(zhǔn)按本合同第三十四條規(guī)定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金標(biāo)準(zhǔn)的二倍支付,。

第三十七條 乙方違反規(guī)定或本合同的約定解除勞動(dòng)合同，對(duì)甲方造成損失的,，乙方應(yīng)賠償甲方損失,，具體標(biāo)準(zhǔn)按國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

十、雙方約定的其他事項(xiàng)

第三十八條

十一,、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理

第三十九條 因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議,，當(dāng)事人可以向本單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解;不愿調(diào)解或調(diào)解不成，當(dāng)事人一方要求仲裁的,，可向 勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，對(duì)仲裁裁決不服的,，可以向人民法院提起訴訟,。

十二、其 他

第四十條 以下專(zhuān)項(xiàng)協(xié)議和規(guī)章制度作為本合同的附件,，與本合同具有同等法律效力,。

(一)

(二)

(三)

第四十一條 本合同未盡事宜，雙方可另協(xié)商解決;與今后國(guó)家法律,、行政法規(guī)等有關(guān)規(guī)定相悖的,，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第四十二條 本合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,。

第四十三條 乙方確定下列地址為勞動(dòng)關(guān)系管理相關(guān)文件、文書(shū)的送達(dá)地址,。如以下地址發(fā)生變化,，乙方應(yīng)書(shū)面告知甲方。

(特別提示：以上條款內(nèi)容甲乙雙方在簽署本合同前,，均應(yīng)事先仔細(xì)閱讀,，并詳細(xì)了解本合同以及附件內(nèi)容，雙方簽字后即行生效,。)

甲方：(蓋章) 乙方：(簽名)

法定代表人或

(委托代理人)：(簽名)

年 月 日 年 月 日

正規(guī)標(biāo)準(zhǔn)員工勞動(dòng)合同怎么簽篇九

甲 方：

法定代表人：

地 址：

乙 方：

居民身份證號(hào)碼：

家 庭 住 址：

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款,。

一、勞動(dòng)合同期限

第一條 本合同為期限勞動(dòng)合同,。

合同有效期自 年 月 日至 年 月 日止,，其中試用期為 月。

二,、工作內(nèi)容

第二條 依據(jù)甲方工作需要,，乙方同意從事_崗位工作。經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,，可以變換工作崗位,。

第三條乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),。

三,、工作時(shí)間及休息休假

第四條 甲方安排乙方執(zhí)行(選一)

執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制的,乙方每日工作時(shí)間_小時(shí),每周工作_小時(shí)。

綜合計(jì)算工時(shí)工作制,，乙方平均每天工作時(shí)間不超過(guò)_小時(shí),，平均每周工作不超過(guò)_小時(shí)

第五條 乙方在合同期內(nèi)享受?chē)?guó)家規(guī)定的各種休息休假的權(quán)利，甲方應(yīng)保證乙方每周至少休息一天,。

三,、勞動(dòng)條件及勞動(dòng)保護(hù)

第六條 甲方要嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家和地方有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)的法律、法規(guī)及規(guī)章,，為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)工具,，制定工作規(guī)范和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。

第七條 甲方有義務(wù)負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)道德,、業(yè)務(wù)技術(shù),、勞動(dòng)安全,、勞動(dòng)紀(jì)律和有關(guān)規(guī)章制度的教育及培訓(xùn),。

四、勞動(dòng)報(bào)酬

第八條 乙方試用期的工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣_(tái)元,。

第九條 乙方試用期滿后,，甲方根據(jù)本單位的工資制度，確定乙方實(shí)行綜合工資制：(1)基本工資為_(kāi)元;(2)提成工資：按照月銷(xiāo)售量考核,，具體為_(kāi),。

第九條 甲方應(yīng)以法定貨幣形式按月支付乙方工資，發(fā)薪日為每月_日,，不得克扣或無(wú)故拖延,。甲方支付乙方的工資，應(yīng)不違反國(guó)家有關(guān)最低工資的規(guī)定,。甲方可根據(jù)其生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)效益狀況和職工生活費(fèi)用價(jià)格指數(shù)變動(dòng)情況,，適時(shí)調(diào)整乙方工資。

第十條 乙方依法享受年休假,、探親假等假期期間,，甲方應(yīng)按國(guó)家和地方有關(guān)的標(biāo)準(zhǔn)，或勞動(dòng)合同的標(biāo)準(zhǔn),，支付乙方工資,。

五、社會(huì)保險(xiǎn)

第十一條 甲應(yīng)按國(guó)家和?？谑械挠嘘P(guān)社會(huì)保險(xiǎn)的法律,、法規(guī)和政策規(guī)定，為乙方辦理有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù);社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)個(gè)人繳納部分，甲方可從乙方工資中代扣代繳,。

甲乙雙方解除,、終止勞動(dòng)合同時(shí)，甲方應(yīng)按有關(guān)規(guī)定為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)相關(guān)手續(xù),。

第十二條 乙方在孕期,、產(chǎn)期、哺乳期等各項(xiàng)待遇,，按國(guó)家和地方有關(guān)生育保險(xiǎn)政策規(guī)定執(zhí)行,。

六、勞動(dòng)紀(jì)律

第十三條 甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要,，依法制定規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律;各項(xiàng)規(guī)章制度應(yīng)向乙方公示,。

第十四條 乙方應(yīng)做到：

(一)嚴(yán)格遵守甲方制定的規(guī)章制度，完成勞動(dòng)任務(wù);

(二)服從甲方安排,，忠于職守,，珍惜甲方聲譽(yù)，維護(hù)甲方利益,，保守甲方秘密,，全心全意為甲方服務(wù);

(三)乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律，甲方可依據(jù)單位規(guī)章制度,，給予相應(yīng)的紀(jì)律處分,，直至解除本合同;

(四)積極參加甲方組織的培訓(xùn)，提高自身素質(zhì),。

七,、勞動(dòng)合同的變更及解除

第十五條 有下列情形之一的，甲乙雙方應(yīng)變更勞動(dòng)合同并及時(shí)辦理變更合同手續(xù)：

(一) 甲乙雙方協(xié)商一致的;

(二)訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使本合同無(wú)法履行的;

(三) 訂立本合同所依據(jù)的法律,、法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化的,。

第十六條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,，本合同可以解除。

第十七條 乙方有下列情形之一,，甲方可以解除本合同：

(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;

(二)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度,，按照甲方規(guī)定或者本合同約定可以解除勞動(dòng)合同的;

(三)嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊,，對(duì)甲方經(jīng)濟(jì)利益造成重大損害的;

(四)乙方患病或者非公負(fù)傷,，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后，不能從事原來(lái)崗位工作的;

第十八條 有下列情形之一的,，甲方可以解除本合同,，但應(yīng)當(dāng)提前30日以書(shū)面形式通知乙方：

(一)乙方不能勝任工作,，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;

(二)本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使本合同無(wú)法履行,，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的。

第十九條 有下列情形之一的,，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同：

(一)在試用期內(nèi)的;

(二)甲方違反國(guó)家法律法規(guī),，嚴(yán)重侵害職工合法權(quán)益的;

(三)甲方未按照本合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的;

(四)甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的。

八,、勞動(dòng)合同的終止,、續(xù)訂

第二十條 有下列情形之一的，本合同終止：

(一)合同期限屆滿的;

(二)乙方達(dá)到法定退休條件的;

(三) 乙方被依法勞動(dòng)教養(yǎng)或追究刑事責(zé)任的;

第二十一條 有下列情形之一的,，應(yīng)續(xù)訂本合同并及時(shí)辦理續(xù)訂手續(xù)：

(一)甲乙雙方同意續(xù)訂勞動(dòng)合同的;

(二)本合同期限屆滿后,，乙方仍在甲方工作，甲方未提出異議,，乙方要求續(xù)訂勞動(dòng)合同的,。

九、違約責(zé)任

第二十二條 合同期內(nèi),，任何一方違反本勞動(dòng)合同,，給對(duì)方經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)依據(jù)產(chǎn)生損害后果和責(zé)任大小,，給予經(jīng)濟(jì)賠償,。

第二十三條 甲方出資培訓(xùn)和出資招接收的乙方,，違反本合同的約定解除合同的賠償標(biāo)準(zhǔn)為人民幣_(tái)元,。

第二十四條 乙方因存在本合同規(guī)定的第十五條第(二)項(xiàng)、第(三)項(xiàng)規(guī)定的情形,，被甲方解除本合同,，且給甲方造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任,。

第二十五條 乙方違反本合同約定條件解除勞動(dòng)合同或違反保守商業(yè)秘密事項(xiàng),，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任,。

十一,、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理

第二十六條 雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，當(dāng)事人可以向甲方勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解;當(dāng)事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,。

十二,、其它

第二十七條 以下規(guī)章制度作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力,，該附件與本合同具有同等法律效力,。

(一)______;

(二)______。

第二十八條 甲、乙雙方對(duì)本合同所有條款均認(rèn)真地進(jìn)行了閱讀,，其內(nèi)容均已熟知,，并積極自愿履行。

第二十九條 本合同未盡事宜,，可由雙方協(xié)商解決,，必要時(shí)簽訂補(bǔ)充協(xié)議。

第三十條 本合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,。

甲方(公 章) 乙方(簽字)：

法定代表人(簽字或蓋章)：

簽訂日期： 年 月 日

正規(guī)標(biāo)準(zhǔn)員工勞動(dòng)合同怎么簽篇十

甲方(用人單位)名稱(chēng)：

乙方(勞動(dòng)者)姓名：______________________________

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》等法律、法規(guī),、規(guī)章的規(guī)定,，以平等、協(xié)商同意,，自愿簽訂本合同,，共同遵守本合同多列條款。

一,、勞動(dòng)合同期限

甲乙雙方約定按下列____種方式確定“勞動(dòng)合同期限”：

1,、 有固定期限的勞動(dòng)合同自____年___月___日起至____年___月___日止，合同期滿時(shí),，雙方若無(wú)異議,，視為本合同自動(dòng)延續(xù)。

2,、 無(wú)固定期限的勞動(dòng)合同自____年___月___日起,，其中____試用期自____年___月___日起至____年___月___日止。

3,、 以完成________工作任務(wù)為勞動(dòng)合同期限,，自____年___月___日起至完成本項(xiàng)工作任務(wù)之日______即為勞動(dòng)合同終止日。

二,、工作內(nèi)容及要求

1、 乙方根據(jù)甲方要求,，經(jīng)過(guò)協(xié)商,，從事________部________ _______工作，甲方可根據(jù)工作需要和對(duì)乙方業(yè)績(jī)的考核結(jié)果,，按照合理誠(chéng)信原則,，變動(dòng)乙方的工作崗位,，乙方需服從甲方的安排。

2,、 甲方安排乙方所從事的工作內(nèi)容及要求，應(yīng)當(dāng)符合甲方依法制訂的并已公示的規(guī)章制度,。乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方安排的工作內(nèi)容及要求履行勞動(dòng)義務(wù)，按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量,，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量要求。

三,、工作時(shí)間和休息休假及加班補(bǔ)助

1,、 甲方安排乙方的工作崗位，屬于綜合計(jì)算工時(shí)制,，雙方依法執(zhí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制規(guī)定,。即：

a.享受固定底薪,。

b.享受加班補(bǔ)助。

c.享受多勞多得的計(jì)件提成制度,。

2,、 乙方每周可享受帶薪假一天。

3、 雙方約定加班每小時(shí)補(bǔ)助叁元整(￥3元正),。

4、法定節(jié)假日工作享受：a.假日紅包 b.雙方約定法定節(jié)假日可調(diào)休或補(bǔ)休 c.如享受紅包后不再享受調(diào)休或補(bǔ)休

5,、乙方每月享受帶薪休假的天數(shù)為實(shí)際出勤天數(shù)除以六所得,。

6、乙方享受婚假3天,。

7,、乙方享受直系親屬喪假3天。

8,、乙方享受產(chǎn)假根據(jù)實(shí)際情況雙方協(xié)商,。

四、勞動(dòng)報(bào)酬

甲方應(yīng)當(dāng)每月以貨幣形式支付乙方工資,，不得克扣或者無(wú)故拖欠乙方的工資,。乙方在法定工作時(shí)間內(nèi)提供了正常勞動(dòng),，甲方向乙方支付的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。

經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,，對(duì)乙方的工資報(bào)酬選擇支付方式為：

1,、甲方對(duì)乙方實(shí)行基本工資和績(jī)效工資相結(jié)合的內(nèi)部工資分配辦法，乙方的基本工資確定為每月_________________元正,，以后根據(jù)內(nèi)部工資分配辦法調(diào)整其工資;績(jī)效工資根據(jù)乙方的工作業(yè)績(jī),、勞動(dòng)成果和實(shí)際貢獻(xiàn)按照內(nèi)部分配辦法考核確定。

2,、 甲方承諾每月____日為發(fā)薪日,。

3、 甲方承諾每月____日發(fā)放其他補(bǔ)助獎(jiǎng)金及計(jì)件提成,。

4,、 甲方根據(jù)當(dāng)?shù)卣嫉墓べY指導(dǎo)線、物價(jià)增長(zhǎng)水平等,，合理提高乙方工資,。雙方協(xié)商的工資增長(zhǎng)辦法為_(kāi)_________________

5、 甲方根據(jù)企業(yè)經(jīng)營(yíng)效益,，為乙方提供年終紅利分配,，分配比例：____________.

五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利

1,、雙方依法參加社會(huì)保險(xiǎn),，按時(shí)繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，其中依法應(yīng)由乙方繳納的部分,，由甲方從乙方工資報(bào)酬中代扣代繳,。

2、甲方應(yīng)當(dāng)將為乙方繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的情況公示,，乙方有權(quán)向甲方查詢(xún)其各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)的繳費(fèi)情況,，甲方應(yīng)當(dāng)提供幫助。

3,、如乙方每月出勤天數(shù)不足20個(gè)工作日,，乙方需承擔(dān)甲方承擔(dān)社保部分的50%;如不足15個(gè)工作日，乙方全額承擔(dān)所有社保費(fèi)用,。

4,、乙方個(gè)人所得稅，由甲方從乙方工資報(bào)酬中代扣代繳,，乙方有權(quán)向甲方查詢(xún)其繳納個(gè)人所得稅的繳費(fèi)情況，甲方應(yīng)當(dāng)提供幫助,。

六,、培訓(xùn)及培訓(xùn)事項(xiàng)

1,、甲方為乙方提供每月2次內(nèi)部提升培訓(xùn)。

2,、甲方為乙方提供每年度1次的外聘講師,，做員工的提升培訓(xùn)。

3,、乙方每月從工資中繳納￥200元正(貳佰元整)給甲方作為培訓(xùn)基本費(fèi)用,。

4、若乙方為部門(mén)主管及以上人員,，培訓(xùn)費(fèi)用繳納標(biāo)準(zhǔn)為每月￥300元正(叁佰元整),。

5、甲方在雙方約定工作期滿后2個(gè)月內(nèi),，合同延續(xù)的或乙方在工作方面無(wú)過(guò)錯(cuò),，(包括正常離職)并完整完成工作交接，甲方一次性退還乙方所繳培訓(xùn)費(fèi)用,。

6,、若乙方中途違約終止合同,，如所繳培訓(xùn)費(fèi)不能沖抵甲方為其支付培訓(xùn)費(fèi)用,，根據(jù)《培訓(xùn)管理?xiàng)l例》甲方有權(quán)追究乙方補(bǔ)繳,。

七、職業(yè)道德事項(xiàng)

1、因甲方所從事行業(yè)為以藝術(shù)照影像數(shù)據(jù)呈現(xiàn)為目的的攝影行業(yè)故存在管理難度，乙方需加強(qiáng)樹(shù)立自身職業(yè)道德和責(zé)任感,。

2,、任何以拷貝,、復(fù)制,、外傳、私下與客戶交易等以盈利或非正當(dāng)傳播為目的的手段均視為違法盜竊行為。

3,、乙方以任何形式盜竊甲方影像數(shù)據(jù)而給甲方帶來(lái)的損失,，甲方皆保留追究乙方賠償?shù)臋?quán)利,。

4,、乙方以任何形式盜竊甲方的影像數(shù)據(jù),，乙方對(duì)甲方的最低賠償額為人民幣貳萬(wàn)元整,。

八,、勞動(dòng)紀(jì)律

1,、乙方應(yīng)遵守甲方依法規(guī)定的規(guī)章制度;嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生,、生產(chǎn)工藝,、操作規(guī)程和工作規(guī)范;愛(ài)護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)，遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓(xùn),，提高思想覺(jué)悟和職業(yè)技能。

2,、乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律,，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度,，給予紀(jì)律處分，直至解除本合同,。

3,、乙方連續(xù)無(wú)故曠工叁天，甲方有權(quán)解除本合同,。

九,、保密及知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬

1、甲,、乙雙方確認(rèn),，在乙方履行工作職責(zé)時(shí)必然會(huì)接觸到甲方的商業(yè)機(jī)密及與知識(shí)產(chǎn)權(quán)相關(guān)的保密事件，前述事項(xiàng)均屬于甲方的財(cái)產(chǎn)和權(quán)利,，乙方負(fù)有當(dāng)然的保密義務(wù),。

2、從合同生效之日起,，乙方必須遵守甲方的任何保密規(guī)章制度,，履行與其工作崗位相應(yīng)的保密職責(zé)，未經(jīng)甲方書(shū)面同意或非為履行本合同項(xiàng)下的職責(zé)和義務(wù),，乙方不得向任何第三方泄露甲方的任何商業(yè)機(jī)密,。

3、乙方在任職期間,，因履行甲方交付的工作任務(wù)或主要利用甲方的物質(zhì)和技術(shù)條件,、業(yè)務(wù)信息等完成的發(fā)明創(chuàng)造、計(jì)算機(jī)軟件,、技術(shù)秘密,、著作權(quán)等，其相關(guān)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬于甲方,。

十,、勞動(dòng)合同的變更、解除,、終止,、續(xù)訂

1,、訂立本合同所依據(jù)的法律,、行政法規(guī),、規(guī)章制度發(fā)生變化，本合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容,。

2,、訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無(wú)法履行的,，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容,。

3、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,，本合同可以解除,。

4、乙方有下列情形之一,，甲方有權(quán)單方面隨時(shí)解除本合同;

a,、工作期間，不能完成甲方安排工作的;

b,、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律和甲方規(guī)章制度的;

c,、嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊,，對(duì)甲方的利益造成重大損害的;

d,、同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方工作任務(wù)時(shí)造成的嚴(yán)重影響,，或者經(jīng)甲方提出,，拒不改正的;

e、被依法追究刑事責(zé)任的,。

5、 有下列情況之一的,，甲方可以解除勞動(dòng)合同,，但是應(yīng)該提前三十日以書(shū)面形式告知乙方或額外支付乙方一個(gè)月工資;

a、乙方患病或非因公負(fù)傷,，醫(yī)療期滿后,，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作;

b、乙方不能勝任工作,，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位后仍然不能勝任工作的,。

c、勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使原勞動(dòng)合同無(wú)法履行,，經(jīng)雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的

6、有下列情形,，勞動(dòng)合同終止;

a,、勞動(dòng)合同期滿的;

b、甲方被依法宣告破產(chǎn)的;

c,、甲方?jīng)Q定解散,、被吊銷(xiāo)營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉或被撤銷(xiāo)的;

d,、乙方開(kāi)始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的;

e,、乙方死亡,，或被人民法院宣告死亡或失蹤的;

f、法律,、法規(guī)規(guī)定的其他情形的,。

7、a,、因行業(yè)特殊性,，在每年旺季(5—10月份)中，乙方若提出離職,，需提前1—3個(gè)月提出,，以便甲方培養(yǎng)和儲(chǔ)備人才。

b,、若乙方為部門(mén)主管職位及以上(含主管)提出離職,，需提前2—6個(gè)月提出，以便甲方培養(yǎng)和儲(chǔ)備人才,。

8,、 在最后工作日前，乙方必須根據(jù)甲方要求并配合所在部門(mén)及其他部門(mén)辦理所有的工作交接手續(xù),。

十一,、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理

1、 因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議,，當(dāng)事人可以向本單位申請(qǐng)調(diào)解;調(diào)解不成,，當(dāng)事人一方要求仲裁的，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日

六十日起向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,。對(duì)裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟,。

2,、 甲方違反勞動(dòng)法律、法規(guī)和規(guī)章,、損害乙方合法權(quán)益的,，乙方有權(quán)向勞動(dòng)保障行政部門(mén)和有關(guān)部門(mén)舉報(bào)。

十二,、其他

1,、 甲方企業(yè)已有的和將來(lái)制定的各項(xiàng)規(guī)章制度以及乙方身份證復(fù)印件作為本合同附件。

2,、 本合同未盡事宜,，均按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，國(guó)家沒(méi)有規(guī)定的,，通過(guò)甲乙雙方平等協(xié)商解決,。

3,、 本合同不得涂改。

4,、 本合同一式兩份,，甲、乙雙方各執(zhí)一份,。

5,、 本合同____年___月___日生效。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

正規(guī)標(biāo)準(zhǔn)員工勞動(dòng)合同怎么簽篇十一

外來(lái)員工勞動(dòng)合同

甲方（用人單位）：_________

性質(zhì)：_________

地址：_________

法人代表（單位負(fù)責(zé)人）：_________

乙方（勞動(dòng)者）：_________

性別：_________

年齡：_________

常住戶口地址：_________

甲方因生產(chǎn)（工作）需要,，經(jīng)勞動(dòng)部門(mén)批準(zhǔn),，同意招用乙方到本企業(yè)工作，根據(jù)國(guó)家和省的有關(guān)規(guī)定,，經(jīng)雙方自愿協(xié)商同意訂立本合同,。

第一條?合同期限

合同期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

第二條?生產(chǎn)（工作）任務(wù)

乙方同意服從甲方的生產(chǎn)（工作）需要,，在_________崗位,，承擔(dān)_________生產(chǎn)（工作）任務(wù)。

第三條?生產(chǎn)（工作）條件

根據(jù)工作崗位需要,，并參照國(guó)家和省的有關(guān)規(guī)定,，甲方應(yīng)配備必要的安全防護(hù)設(shè)施：_________，并發(fā)給乙方_____用品：_________,，保健食品費(fèi)：_________,。

第四條?勞動(dòng)紀(jì)律

甲方應(yīng)依據(jù)國(guó)家和省的有關(guān)規(guī)定制定各項(xiàng)規(guī)章制度；乙方應(yīng)自覺(jué)遵守國(guó)家和省規(guī)定的有關(guān)勞動(dòng)法律,、法規(guī)和企業(yè)的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從管理,，積極做好工作,。

第五條?勞動(dòng)時(shí)間與勞動(dòng)報(bào)酬

勞動(dòng)時(shí)間：甲方實(shí)行每周_________日工作制，每日_________小時(shí)制,，因生產(chǎn)（工作）需要加班時(shí),，每月加班不得超過(guò)_________小時(shí)。確需超過(guò),，須經(jīng)乙方及企業(yè)工會(huì)同意方能安排加班,。

勞動(dòng)報(bào)酬：按國(guó)家有關(guān)規(guī)定和單位的實(shí)際，根據(jù)乙方崗位和承擔(dān)的任務(wù)定為每月（日）_________元,。加班工資：法定休假日為_(kāi)________元,，休息日為_(kāi)________元，平日為_(kāi)________元,；夜間工作的,，每晚（班）發(fā)給乙方夜餐費(fèi)用_________元,；獎(jiǎng)金根據(jù)單位效益和乙方勞動(dòng)貢獻(xiàn)定為每月_________元至_________元。在合同期間,，如發(fā)生停工待料,，甲方每天發(fā)給_________元。作為基本生活費(fèi)用,。甲方每月_________號(hào)定期足額發(fā)放工資,。如超過(guò)規(guī)定日期，從第6日起計(jì)算拖欠的天數(shù),，甲方每天按拖欠工資額的1％支付給乙方賠償金,。

第六條?社會(huì)_____福利待遇

1.在本合同期內(nèi)，甲乙雙方應(yīng)按勞動(dòng)_____規(guī)定,，向省勞動(dòng)_____機(jī)構(gòu)繳納養(yǎng)老_____金,，乙方負(fù)擔(dān)金額，由甲方按月在乙方當(dāng)月工資中扣繳,。乙方符合招工條件,，單位又有指標(biāo)，可招為勞動(dòng)合同制工人,，所繳納的養(yǎng)老_____金可隨同轉(zhuǎn)移,，合并計(jì)算投保時(shí)間，其在本單位的工齡可連續(xù)計(jì)算,。

2.乙方因工死亡待遇及因工負(fù)傷在醫(yī)療期內(nèi)的待遇與合同制工人相同,。因工負(fù)傷醫(yī)療終結(jié)，由縣,、市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確定其傷殘程度,。完全喪失勞動(dòng)能力的，與合同制工人同等對(duì)待,；部分喪失勞動(dòng)能力的,，企業(yè)應(yīng)當(dāng)安排力所能及的工作，合同期滿,，根據(jù)其傷殘程度,，由甲方按照省人民政府確定的具體辦法辦理。

3.乙方患病或非因工負(fù)傷,，醫(yī)療期最長(zhǎng)不超過(guò)三個(gè)月,。醫(yī)療期內(nèi)待遇與合同制工人同等對(duì)待，傷病假期間由甲方的酌情發(fā)給生活補(bǔ)助費(fèi),。乙方在甲方工作半年以上,，醫(yī)療期滿后不能從事原工作也不能從事另行安排的工作被解除勞動(dòng)合同的，由甲方應(yīng)發(fā)給一次性醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)_________元。乙方死亡的,，甲方應(yīng)發(fā)給喪葬補(bǔ)助費(fèi)_________元,，一次性發(fā)給供養(yǎng)直系親屬救濟(jì)費(fèi)_________元。

第七條?合同的變更,、終止,、解除

正規(guī)標(biāo)準(zhǔn)員工勞動(dòng)合同怎么簽篇十二

甲方：___有限公司

乙方：___

姓名：___

住址：______

身份證號(hào)碼：_________

1、甲方自20__年__月_日起錄用乙方為兼職員工,，并依人事管理規(guī)章及甲方所訂之規(guī)則辦理,。

2、甲,、乙雙方經(jīng)共同協(xié)議并取得同意時(shí),，乙方須遵守上列第一項(xiàng)之規(guī)定。

3,、雇用期間：自20__年__月_日起至20__年__月_日止,。

4、契約期滿時(shí),，雙方希望繼續(xù)維持契約關(guān)系時(shí),，則須另行訂立新契約。

5,、勤務(wù)時(shí)間：上午__時(shí)__分至下午__時(shí)__分止,。

6、休息時(shí)間：自__時(shí)__分至__時(shí)__分止,。

7,、薪資：時(shí)薪___日薪___

8、獎(jiǎng)金：采不定額(視工作績(jī)效表現(xiàn))發(fā)放,。

9,、異動(dòng)：若因業(yè)務(wù)上執(zhí)行之必要時(shí)，可予以調(diào)整,。

10,、年度有薪休假：服務(wù)年資滿一年以上者為6日，每服務(wù)滿一年時(shí),，則增加一日，但以增加至二十日為限,。

甲方：(簽章)___

乙方：(簽章)___

正規(guī)標(biāo)準(zhǔn)員工勞動(dòng)合同怎么簽篇十三

合同編號(hào)______________

用人單位(甲方)全稱(chēng)____________

法定代表人____________,，單位地址____________

委托代理人____________，本地辦公地址____________

勞動(dòng)者(乙方)姓名____________,，身份證號(hào)碼________________

戶籍所在地________省(自治區(qū),、市)________市________縣(區(qū))________鄉(xiāng)(鎮(zhèn))________村(街)，本地住址____________

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,、《________市勞動(dòng)合同條例》等有關(guān)規(guī)定,，雙方在平等自愿基礎(chǔ)上,，經(jīng)協(xié)商一致訂立本合同。

一,、勞動(dòng)合同期限,，按下列第____項(xiàng)確定：

(1)合同期從________年____月____日起至________年____月____日止。

(2)以完成一定的工作為期限,，從________________至________________止(必須目前具體的起訖時(shí)間),。

(3)試用期約定按____項(xiàng)確定：

無(wú)試用期;

試用期從________年____月____日起至________年____月____日止。

二,、勞動(dòng)崗位和工作內(nèi)容

甲方安排乙方從事________________工種(崗位),。根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，在乙方能夠勝任的前提下,，甲方可以合理變更乙方的工作崗位和任務(wù),。乙方應(yīng)按要求完成甲方合理分配的生產(chǎn)任務(wù)。

三,、勞動(dòng)報(bào)酬

1,、甲方根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定和乙方工作崗位，按以下________項(xiàng)確定乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為：

按月工資標(biāo)準(zhǔn)計(jì)發(fā)勞動(dòng)報(bào)酬,，每月工資為￥________元(人民幣大寫(xiě)：____________________);

②按工日工資標(biāo)準(zhǔn)(1工日=8工時(shí))和乙方實(shí)際工作時(shí)間計(jì)發(fā)勞動(dòng)報(bào)酬,，每工日工資為￥________元(人民幣大寫(xiě)：____________________);

③根據(jù)乙方完成工作量計(jì)發(fā)勞動(dòng)報(bào)酬，具體標(biāo)準(zhǔn)為：

無(wú)論采用何種標(biāo)準(zhǔn),，每月實(shí)際支付勞動(dòng)者工資報(bào)酬不得低于項(xiàng)目所在地政府規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn),。

2、甲方應(yīng)按規(guī)定制作考勤表,，指定專(zhuān)人對(duì)乙方每天工作內(nèi)容,、工作時(shí)間(工作量)等在考勤表上予以記載，并交由乙方保管,，作為計(jì)算工資的原始憑證,。

3、乙方非因本人原因而全天不能工作的,，甲方按每天￥________元(人民幣大寫(xiě)：____________________)的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算誤工費(fèi),，列入當(dāng)月工資支付給乙方。

4,、乙方工資按月支付,，按以下____項(xiàng)支付和結(jié)算：

①每月____日前結(jié)算付清上月工資;

②每月____日前支付￥________元(人民幣大寫(xiě)：________________)，余款按如下約定結(jié)算支付：____________________,。

5,、工資支付方式按以下____項(xiàng)確定：

①銀行代發(fā)：甲方為乙方在銀行開(kāi)設(shè)工資結(jié)算帳戶，每月通過(guò)銀行代發(fā);

②現(xiàn)金發(fā)放：甲方直接以現(xiàn)金支付，乙方本人憑身份證原件領(lǐng)取并簽名確認(rèn),。

四,、工作時(shí)間

乙方工作時(shí)間按以下____項(xiàng)確定：

①乙方每天工作8小時(shí)，每周工作40小時(shí),，每周休息2天,。

②甲方根據(jù)建筑行業(yè)生產(chǎn)特點(diǎn)，經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門(mén)批準(zhǔn)實(shí)行不定時(shí)或者綜合計(jì)算工時(shí)工作制,。甲方按照國(guó)家和省規(guī)定,，合理安排乙方工作和休息時(shí)間。

五,、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇

甲方依法參加社會(huì)保險(xiǎn),。其他保險(xiǎn)和福利待遇按照國(guó)家和省市有關(guān)規(guī)定以及甲乙雙方約定執(zhí)行，具體為：

六,、勞動(dòng)保護(hù)

1,、甲方應(yīng)按照國(guó)家和行業(yè)勞動(dòng)衛(wèi)生、安全生產(chǎn)等相關(guān)規(guī)定,，向乙方提供合格的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必需的勞動(dòng)工具,、勞動(dòng)保護(hù)用品，對(duì)從事有職業(yè)危害作業(yè)的勞動(dòng)者按規(guī)定定期安排進(jìn)行健康檢查,，改善生產(chǎn),、生活條件，保障乙方的安全和健康,。

2,、甲方應(yīng)對(duì)乙方進(jìn)行上崗前安全生產(chǎn)教育。乙方從事特種作業(yè)的必須經(jīng)過(guò)專(zhuān)門(mén)培訓(xùn)并取得特種作業(yè)資格后持證上崗,。

3,、甲方為乙方提供的宿舍、食堂,、飲用水,、洗浴、公廁等基本生活條件應(yīng)達(dá)到安全,、衛(wèi)生要求,，其中建筑施工現(xiàn)場(chǎng)要符合《建筑施工現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境與衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)》(jgj146—__)。

4,、乙方在勞動(dòng)過(guò)程中應(yīng)遵守安全生產(chǎn),、文明施工等制度和各項(xiàng)操作規(guī)程，有權(quán)拒絕違章指揮和冒險(xiǎn)作業(yè),，對(duì)甲方管理人員漠視職工安全和健康的行為有權(quán)進(jìn)行檢舉和控告。

七、勞動(dòng)紀(jì)律

甲方可以依法制定企業(yè)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律對(duì)乙方實(shí)行管理,，已經(jīng)制定的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律應(yīng)當(dāng)及時(shí)告知乙方,。乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律。

八,、勞動(dòng)合同的解除,、變更和終止

1、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,，本合同可以變更或解除,。

2、有下列情況之一的,，甲方可以隨時(shí)解除本合同：

①乙方在試用期間被證明不符合招用條件的;

②乙方提供虛假身份證,、資格證、上崗證,、勞動(dòng)關(guān)系狀況證明的;

③乙方嚴(yán)重違反甲方勞動(dòng)紀(jì)律或規(guī)章制度的;

④乙方有偷竊,、打架斗毆、賭博等行為,，經(jīng)教育仍不悔改的;

⑤乙方嚴(yán)重失職,、營(yíng)私舞弊，給甲方利益造成重大損失的;

⑥乙方被依法追究刑事責(zé)任的,。

3,、有下列情況之一的，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同：

①在試用期內(nèi)的;

②甲方以暴力,、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;

③甲方不能按照勞動(dòng)合同的約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的;

④甲方不能按照國(guó)家規(guī)定和本合同約定確保勞動(dòng)條件的,。

4、有下列情況之一的,，勞動(dòng)合同終止：

①固定期限勞動(dòng)合同,，合同期滿甲乙雙方任何一方不再續(xù)訂的;

②以完成一定的工作為期限的勞動(dòng)合同，工作完成的,。

九,、違約責(zé)任

1、甲方未按本合同規(guī)定期限發(fā)放工資,，且未征得乙方同意的,，除須全額補(bǔ)發(fā)工資外，還應(yīng)當(dāng)按每天￥________元(人民幣大寫(xiě)：____________________)的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付違約金(自本合同第三條第4款約定的發(fā)放期限屆滿之日起算),。

2,、任何一方違反本合同給對(duì)方造成損失的，應(yīng)予賠償,。

3,、其他：________________________________________________________,。

十、雙方約定的其他事項(xiàng)

雙方約定：________________________________________________________,。

十一,、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理

1、甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議時(shí),，可協(xié)商解決：協(xié)商不成的,，任何一方可以在勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起60日內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。任何一方對(duì)仲裁裁決不服的,，可以自收到仲裁裁決書(shū)之日起15天內(nèi)向人民法院提起訴訟,。

十二、其他事項(xiàng)

1,、本合同未盡事宜,，或與現(xiàn)行法律法規(guī)、本省市規(guī)定有抵觸的內(nèi)容,，按法律法規(guī)和本省市規(guī)定執(zhí)行,。

2、本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效,，雙方必須嚴(yán)格履行,。本合同簽訂后，雙方各執(zhí)一份,。

甲方(蓋章)：________________

乙方(簽字)：________________

甲方法定代表人(委托代表人)：________________(簽字或蓋章)

________年____月____日

________年____月____日

正規(guī)標(biāo)準(zhǔn)員工勞動(dòng)合同怎么簽篇十四

用人單位(甲方)：

地址(住所)：

法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)：

員工姓名(乙方)：

身份證住址：

身份證號(hào)碼：

根據(jù)《勞動(dòng)法》,、《勞動(dòng)合同法》等有關(guān)勞動(dòng)法律、法規(guī)的規(guī)定,，甲乙雙方按照"合法,、公平、平等自愿,、協(xié)商一致,、誠(chéng)實(shí)信用"的原則，簽訂本合同,，確立勞動(dòng)關(guān)系,。

一、合同期限

(一)甲,、乙雙方商定,，采取下列第____種形式確定勞動(dòng)合同期：

1、有固定期限：從 年 月 日起至 年 月 日止,。

2,、無(wú)固定期限：從 年 月 日起至法定終止條件出現(xiàn)時(shí)止。

3,、以完成一定的工作任務(wù)為期限：從 年 月 日至 工作任務(wù)完成時(shí)止,。

(二)試用期的約定,，采取下列第_____種形式：

1.無(wú)試用期。

2.試用期為_(kāi)______個(gè)月(天),，從 年 月 日起至 年 月 日止,。

二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

(一)乙方的工作崗位(部門(mén),、工種或職務(wù))為:

(二)乙方的工作任務(wù)或職責(zé)是:

(三)乙方工作地點(diǎn)是: ;如甲方派乙方到外地或外單位工作，應(yīng)簽訂補(bǔ)充協(xié)議,。

(四)甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要和乙方的能力表現(xiàn),可以合理調(diào)整乙方的工作崗位(包括部門(mén),、工種或職務(wù))。

三,、工作時(shí)間和休息休假

(一)甲乙雙方同意按以下第 種方式確定乙方的工作時(shí)間：

1,、標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，即每日工作8小時(shí),，每周工作40小時(shí),，每周至少休息一天。

2,、不定時(shí)工作制,，即經(jīng)勞動(dòng)保障部門(mén)審批，乙方所在崗位實(shí)行不定時(shí)工作制,。

3,、綜合計(jì)算工時(shí)工作制，即經(jīng)勞動(dòng)保障部門(mén)審批,，乙方所在崗位實(shí)行以 為周期,，總工時(shí) 小時(shí)的綜合計(jì)算工時(shí)工作制。

(二)甲方因生產(chǎn)(工作)需要,，經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商后可以延長(zhǎng)工作時(shí)間,。除《勞動(dòng)法》第四十二條規(guī)定的情形外，一般每日不得超過(guò)一小時(shí),，因特殊原因最長(zhǎng)每日不得超過(guò)三小時(shí),，每月不得超過(guò)三十六小時(shí)。

(三)休息日和法定節(jié)假日,甲方依法按排乙方休息休假,因工作需要安排乙方加班的,依法安排補(bǔ)休或支付加班費(fèi),。

四,、勞動(dòng)報(bào)酬

(一)乙方正常工作時(shí)間的工資按下列第( )種形式執(zhí)行，不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn),。

1,、乙方試用期工資 元/月(日);試用期滿工資 元/月(日)。

2,、其他形式：,。

(二)工資必須以法定貨幣支付,，不得以實(shí)物及有價(jià)證券替代貨幣支付。

(三)甲方可以根據(jù)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)狀況和乙方的能力表現(xiàn),及工作崗位的調(diào)整情況,合理調(diào)整乙方的工資,。

(四)甲方每月 日發(fā)放乙方上一個(gè)月的工資,。如遇節(jié)假日或休息日，則提前到最近的

工作日支付,。

(五)甲方依法安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間的,，應(yīng)按《勞動(dòng)法》第四十四條的規(guī)定支付延長(zhǎng)工作時(shí)間的工資報(bào)酬。

(六)因乙方過(guò)錯(cuò)造成乙方停工,，甲方不支付乙方停工期間的工資,并可根據(jù)造成的損失,，按有關(guān)規(guī)定相應(yīng)處理。

(七)非因乙方原因造成甲方停工,、停產(chǎn),，未超過(guò)一個(gè)工資支付周期(最長(zhǎng)三十日)的，甲方應(yīng)當(dāng)按照正常工作時(shí)間支付工資,。超過(guò)一個(gè)工資支付周期的,，可以根據(jù)乙方提供的勞動(dòng)，按照雙方新約定的標(biāo)準(zhǔn)支付工資;甲方?jīng)]有安排乙方工作的,，應(yīng)當(dāng)按照不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的百分之八十支付勞動(dòng)者生活費(fèi),，生活費(fèi)發(fā)放至企業(yè)復(fù)工、復(fù)產(chǎn)或者解除勞動(dòng)關(guān)系,。

(八)乙方因病或者非因工負(fù)傷停止工作進(jìn)行治療,，在國(guó)家規(guī)定醫(yī)療期內(nèi)，甲方應(yīng)當(dāng)依照國(guó)家有關(guān)規(guī)定支付病傷假期工資,。甲方支付的病傷假期工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的百分之八十,。

(九)乙方依法享受法定休假日、年休假,、探親假,、婚假、喪假,、產(chǎn)假,、看護(hù)假、計(jì)劃生育假等假期期間,，甲方應(yīng)當(dāng)視同其正常勞動(dòng)并支付正常工作時(shí)間的工資,。

五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇 新勞動(dòng)合同范本

(一)合同期內(nèi),，甲方應(yīng)依法為乙方辦理參加養(yǎng)老,、醫(yī)療、失業(yè),、工傷,、生育等社會(huì)保險(xiǎn)的手續(xù),，社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)按規(guī)定的比例，由甲乙雙方負(fù)責(zé),。

(二)乙方患病或非因工負(fù)傷,，甲方應(yīng)按國(guó)家和地方的規(guī)定給予醫(yī)療期和醫(yī)療待遇，按醫(yī)療保險(xiǎn)及其他相關(guān)規(guī)定報(bào)銷(xiāo)醫(yī)療費(fèi)用,，并在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)支付病假工資或疾病救濟(jì)費(fèi),。

(三)乙方患職業(yè)病、因工負(fù)傷或者因工死亡的,，甲方應(yīng)按《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定辦理,。

六、勞動(dòng)保護(hù),、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)

(一)甲方按國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定提供符合國(guó)家勞動(dòng)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)作業(yè)場(chǎng)所，切實(shí)保護(hù)乙方在生產(chǎn)工作中的安全和健康,。如乙方工作過(guò)程中可能產(chǎn)生職業(yè)病危害,，甲方應(yīng)按《職業(yè)病防治法》的規(guī)定保護(hù)乙方的健康及其相關(guān)權(quán)益。

(二)甲方根據(jù)乙方從事的工作崗位,，按國(guó)家有關(guān)規(guī)定,，發(fā)給乙方必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，并按勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定免費(fèi)安排乙方進(jìn)行體檢,。

(三)乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮,、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)，對(duì)甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為,，有權(quán)要求改正并向有關(guān)部門(mén)檢舉,、控告。

七,、勞動(dòng)紀(jì)律

(一)乙方應(yīng)自覺(jué)遵守法律,、法規(guī)、規(guī)章和企業(yè)依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度,，嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程,，服從管理，按時(shí)完成工作任務(wù),。

(二)乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和與知識(shí)產(chǎn)權(quán)相關(guān)的保密事頂,。

八、勞動(dòng)合同的履行和變更

(一)甲乙雙方應(yīng)當(dāng)按照勞動(dòng)合同的約定,，全面履行各自的義務(wù),。

(二) 甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更勞動(dòng)合同約定的內(nèi)容,。變更勞動(dòng)合同,，應(yīng)當(dāng)采用書(shū)面形式,。

九、勞動(dòng)合同的解除,、終止和續(xù)訂

(一)雙方協(xié)商一致,，可以解除勞動(dòng)合同。由甲方提出協(xié)商解除合同的,，應(yīng)依法支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金;由乙方提出協(xié)商解除合同的,，甲方無(wú)需支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

(二)乙方提前三十日以書(shū)面形式通知甲方,，可以解除勞動(dòng)合同,。乙方在試用期內(nèi)提前三日通知甲方，可以解除勞動(dòng)合同,。

(三)甲方有下列情形之一的,，乙方可以解除勞動(dòng)合同，并有權(quán)要求甲方支付解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金：

1,、未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的;

2,、未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的;

3、未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的;

4,、甲方的規(guī)章制度違反法律,、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的;

5,、因甲方過(guò)錯(cuò)致使勞動(dòng)合同無(wú)效的;

6,、法律、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除勞動(dòng)合同的其他情形,。

(四)乙方有下列情形之一的,，甲方可以解除勞動(dòng)合同，且無(wú)需支付乙方解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。

1,、在試用期間被證明不符合錄用條件的;

2、嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的;

3,、嚴(yán)重失職,，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的;

4,、乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系,，對(duì)完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出,，拒不改正的;

5,、因乙方過(guò)錯(cuò)致使勞動(dòng)合同無(wú)效的;

6、被依法追究刑事責(zé)任的。

(五)有下列情形之一的,，甲方提前三十日以書(shū)面形式通知乙方或者額外支付員工一個(gè)月工資后,，可以解除勞動(dòng)合同，但應(yīng)支付乙方解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金：

正規(guī)標(biāo)準(zhǔn)員工勞動(dòng)合同怎么簽篇十五

聘用單位(甲方)：___________________________

受聘人(乙方)：_____________________________

身份證號(hào)碼：_______________________________

受聘人的擔(dān)保人(丙方)：_____________________

身份證號(hào)碼：_______________________________

茲有聘用單位(甲方)_________決定聘用乙方(受聘人)_________從事相關(guān)工作,，經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：

1,、聘用期限

自________年_______月_______日至________年_______月_______日止,，共________年_______月，其中試用期自________年_______月_______日至________年_______月_______日止,，共_______月,。

2、乙方應(yīng)服從甲方工作安排,，在聘用期內(nèi)履行以下義務(wù)

(1)工作崗位：__________________,。

(2)職責(zé)范圍和要求：__________________。

(3)遵守國(guó)家的法律法規(guī),、甲方的各種規(guī)章制度,，接受甲方的安全教育、遵守安全規(guī)章制度和操作規(guī)程,，確保安全生產(chǎn)。

3,、乙方完成本合同規(guī)定的崗位工作職責(zé)后,，甲方應(yīng)向乙方支付以下待遇

(1)甲方以現(xiàn)金的形式按月支付乙方工資，月工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣_(tái)________元;

(2)甲方支付乙方的其他待遇;

(3)甲方支付乙方必要的勞保用品和工作工具,。

4,、出現(xiàn)以下情況之一，甲方可以提前解除本合同

(1)乙方在試用期內(nèi)不符合聘用條件的;

(2)乙方違反國(guó)家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度,，情節(jié)較為嚴(yán)重的;

(3)甲方因工作原因必須撤崗,，又無(wú)法重新安排工作的;

(4)乙方因病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后,，不能從事原崗位工作的;

(5)照國(guó)家有關(guān)規(guī)定和《________________________》有關(guān)條款可以解除勞動(dòng)合同的,。

5、有關(guān)乙方聘用期間的因病,、非因工負(fù)傷,、因工負(fù)傷等保險(xiǎn)福利待遇按相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。

6,、有關(guān)因本合同的履行而產(chǎn)生的爭(zhēng)議由甲方人事部門(mén)和工會(huì)組織共同負(fù)責(zé)調(diào)解;調(diào)解不成,，任何一方可提請(qǐng)__________________仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行仲裁。

7、甲,、乙雙方違反本合同,，按國(guó)家現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定承擔(dān)違約責(zé)任。丙方自愿為乙方提供擔(dān)保,，并對(duì)乙方因本人原因給甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失承擔(dān)連帶賠償責(zé)任,。

8、其他甲,、乙雙方商定的事項(xiàng)：__________________,。

9、本合同經(jīng)甲,、乙,、丙三方簽(章)后生效，合同期限屆滿,，合同即行終止,，甲乙雙方自然終止勞動(dòng)關(guān)系。

10,、本合同一式四份,，甲、乙,、丙三方,，勞動(dòng)服務(wù)公司各一份。

甲方(蓋章)：_______________________乙方(簽字)：_______________________

________________年________月_____日________________年________月_____日

丙方(簽字)：_______________________

________________年________月_____日

正規(guī)標(biāo)準(zhǔn)員工勞動(dòng)合同怎么簽篇十六

甲方：__________________

乙方：__________________

依照《中華人民共和國(guó)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定,，遵循平等,、自愿、公平和誠(chéng)實(shí)信用的原則,，雙方就本項(xiàng)目工程勞務(wù)用工事項(xiàng)協(xié)商一致,，訂立本合同。

一,、項(xiàng)目部：__________________

二,、工程名稱(chēng)：__________________

三、工程地點(diǎn)：__________________

四,、勞務(wù)施工內(nèi)容：__________________

五,、工期

用工開(kāi)始日期_________年_________月_________日，用工結(jié)束日期_________年_________月_________日,。

六,、結(jié)算方式：采用以下第_________種結(jié)算方式。

第壹種結(jié)算方式：包干單價(jià),。根據(jù)上海市“九三”預(yù)算定額規(guī)定計(jì)算建筑面積,，每平方米單價(jià)元。根據(jù)乙方施工的建筑面積乘以包干單價(jià)確定最終結(jié)算總價(jià)。

第貳種結(jié)算方式：計(jì)時(shí)工資,。乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為_(kāi)________元/天,。甲方根據(jù)乙方實(shí)際出勤天數(shù)乘以工資標(biāo)準(zhǔn)后計(jì)算乙方最終結(jié)算工資。

第叁種結(jié)算方式：計(jì)件工資,。根據(jù)上海市“九三”預(yù)算定額規(guī)定計(jì)算乙方實(shí)際施工內(nèi)容的定額工日,，結(jié)算標(biāo)準(zhǔn)_________元/工日,。根據(jù)定額工日數(shù)乘以結(jié)算標(biāo)準(zhǔn)確定最終結(jié)算總價(jià),。

第肆種結(jié)算方式：__________________

勞務(wù)用工合同總價(jià)：

1、無(wú)論采用上述何種結(jié)算方式,，甲方均先向乙方支付生活費(fèi),。具體支付辦法為：簽訂本合同次月開(kāi)始，每月支付一次,，標(biāo)準(zhǔn)為_(kāi)________元/人,。乙方完成本合同全部施工內(nèi)容，并達(dá)到本合同約定要求后,，經(jīng)雙方確認(rèn)結(jié)算金額,，甲方一次性將結(jié)算余額全部支付乙方;若乙方施工工期跨越春節(jié)，則甲方于春節(jié)前20天向乙方結(jié)算已完工程量80%的人工工資,，其余20%待乙方全部完成本合同施工內(nèi)容后,，一次結(jié)算。

2,、乙方承擔(dān)本合同之外的施工內(nèi)容,，事前須征得甲方書(shū)面同意，事后7日內(nèi)向甲方簽證確認(rèn),，否則甲方不予結(jié)算工資。

3,、乙方人員增加,，須經(jīng)甲方書(shū)面同意，否則增加的人員甲方不予結(jié)算工資,。

4,、乙方施工結(jié)束后，若人工費(fèi)超過(guò)合同總價(jià),，超出部分由乙方承擔(dān),。

七、質(zhì)量：

八,、文明施工,、標(biāo)準(zhǔn)化管理

施工現(xiàn)場(chǎng)乙方必須達(dá)到級(jí)文明工地要求;必須達(dá)到級(jí)標(biāo)化工地要求。

九、雙方責(zé)任

(一)甲方責(zé)任

1,、編制施工組織設(shè)計(jì)和施工方案,，對(duì)乙方進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)交底、施工交底和三級(jí)安全教育,，并提供施工圖紙,。

2、提供施工臨時(shí)設(shè)施和水,、電源,，提供乙方人員的住宿。

3,、為乙方人員代辦暫住證,、胸卡等有關(guān)證件。

(二)乙方責(zé)任

1,、乙方須經(jīng)甲方審核同意后進(jìn)場(chǎng),，進(jìn)場(chǎng)前必須向甲方提交或辦理有關(guān)證件(身份證復(fù)印件、暫住證,、務(wù)工證,、上崗證等)，保證提供證件的真實(shí)性和有效性,。

2,、進(jìn)場(chǎng)前，乙方須確定其負(fù)責(zé)人,，并訂立委托書(shū),，授權(quán)委托其負(fù)責(zé)人代為與甲方結(jié)算、領(lǐng)取工資以及處理與其相關(guān)的事務(wù),。

3,、保證向甲方填報(bào)各種資料的真實(shí)性，禁止弄虛作假,，維護(hù)公司正常的經(jīng)營(yíng)管理秩序,。

4、嚴(yán)格按照甲方的施工組織設(shè)計(jì),、交底和方案組織施工,，必須更改時(shí)應(yīng)征得甲方的書(shū)面同意，否則甲方有權(quán)拒絕驗(yàn)收和結(jié)算工資,。

5,、乙方人員進(jìn)出現(xiàn)場(chǎng)、生活區(qū)必須佩戴胸卡,，不得帶無(wú)關(guān)人員進(jìn)出現(xiàn)場(chǎng)和生活區(qū),，非作業(yè)時(shí)間,，不得進(jìn)入工地。

6,、乙方須嚴(yán)格按甲方認(rèn)可的月節(jié)點(diǎn)進(jìn)度計(jì)劃組織施工,，確保工程進(jìn)度。如乙方不能按期完成計(jì)劃,，甲方可以采取相應(yīng)措施以保證進(jìn)度,，所發(fā)生費(fèi)用由乙方承擔(dān)。若乙方連續(xù)二個(gè)月未完成計(jì)劃,，甲方可以單方面終止本合同,，由此造成的損失由乙方承擔(dān)。

7,、乙方人員在施工中須服從甲方管理和指揮,，增強(qiáng)自我管理意識(shí)，做到安全施工,，文明施工,。

8、乙方進(jìn)場(chǎng)前必須如實(shí)向甲方告知健康狀況,，包括有無(wú)殘疾,、傳染病等影響從事本工種施工和他人健康的各種疾病。如因乙方殘疾而造成的安全事故,，其后果全部由乙方承擔(dān);進(jìn)場(chǎng)后甲方發(fā)現(xiàn)乙方人員中健康狀況不適于現(xiàn)場(chǎng)施工作業(yè)者,，必須無(wú)條件退場(chǎng)。

9,、乙方必須遵守甲方關(guān)于勞務(wù)用工的管理制度,，不符合甲方要求的，甲方有權(quán)辭退,。

10,、嚴(yán)格按照施工工序組織施工，未經(jīng)甲方驗(yàn)收合格不得進(jìn)行下道工序的施工,。

11,、對(duì)甲方所提要求存在異議時(shí)，可采取協(xié)商辦法處理,。

12、乙方違反國(guó)家法律和甲方的規(guī)章制度,，擾亂生產(chǎn),、生活和社會(huì)秩序，由此所引起的一切后果,，乙方承擔(dān)全部責(zé)任,，并無(wú)條件退場(chǎng),。

十、工程質(zhì)量與驗(yàn)收

1,、驗(yàn)收以《建筑工程質(zhì)量評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)》及國(guó)家和地方制訂的其他強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范為依據(jù),。

2、施工中若國(guó)家或地方頒布強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)或規(guī)范則執(zhí)行新標(biāo)準(zhǔn)或規(guī)范,。

3,、未達(dá)到本合同約定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，乙方需進(jìn)行返工,，直到達(dá)到本合同約定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),，并承擔(dān)返工費(fèi)用。甲方向乙方約定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的費(fèi)用已包含在本合同價(jià)中,，乙方不得再要求增加費(fèi)用,。

4、乙方應(yīng)向及時(shí)甲方辦理隱蔽工程和中間工程的檢查與驗(yàn)收手續(xù),。

5,、甲方一經(jīng)發(fā)現(xiàn)乙方在施工中未能按驗(yàn)收規(guī)范和質(zhì)量評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)施工，乙方必須返工;由于乙方原因造成質(zhì)量事故,，其返工費(fèi)用由乙方承擔(dān);此類(lèi)返工不順延工期,。

十一、安全施工

1,、無(wú)重大安全事故,。

2、乙方應(yīng)遵守國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)管理的政策,、規(guī)定及甲方管理制度,。

3、對(duì)甲方提供的安全生產(chǎn)設(shè)施,，乙方應(yīng)檢查合格后方可使用,。乙方不得擅自拆除或損壞甲方采取的安全防護(hù)措施;如遇特殊情況需拆除的，必須征得甲方同意,，否則由此引起的'一切后果由乙方承擔(dān);乙方認(rèn)為甲方的安全措施不完善的,，可向甲方提出，甲方應(yīng)及時(shí)處理,。

4,、所有人員進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)必須穿戴安全防護(hù)用品，特殊作業(yè)必須采取系安全帶等安全措施,，禁止吸煙,。

十二、產(chǎn)品保護(hù)

1,、在工程尚未驗(yàn)收交付之前,，乙方施工區(qū)域內(nèi)已完工程,、甲供材料、成品及設(shè)備的產(chǎn)品保護(hù)工作由乙方負(fù)責(zé),，期間發(fā)生損壞,、遺失，乙方自費(fèi)予以修復(fù)和賠償,。

2,、乙方在施工期間必須做好建筑材料、施工工具,、設(shè)備的保管和維護(hù)工作,，以及公共部位的成品保護(hù)。

十三,、違約責(zé)任

1,、施工期間發(fā)生以下之一情況，均視為乙方違約,，甲方有權(quán)單方面終止合同,，并追究違約方的責(zé)任。

(1)接到甲方的進(jìn)場(chǎng)通知未按期進(jìn)場(chǎng),。

(2)因乙方原因造成重大安全事故或存在重大質(zhì)量事故隱患且不及時(shí)整改,。

(3)現(xiàn)場(chǎng)施工管理混亂且不及時(shí)整改。

(4)乙方連續(xù)兩個(gè)月未完成甲方的進(jìn)度計(jì)劃,。

(5)乙方不能達(dá)到甲方施工要求,。

2、乙方不得浪費(fèi)材料,，否則甲方有權(quán)要求乙方賠償浪費(fèi)的材料款;因乙方使用不當(dāng)造成材料,、設(shè)備損壞的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任,。

3,、未達(dá)到本合同約定的質(zhì)量、安全,、文明施工,、標(biāo)化工地要求，乙方承擔(dān)違約責(zé)任,，違約金按乙方結(jié)算金額計(jì)算,。

4、乙方發(fā)生重大安全事故,，視情況乙方承擔(dān)50-80%的責(zé)任,。

十四、其他事項(xiàng)：

1,、本合同一式三份,，甲方執(zhí)二份，乙方執(zhí)一份,。

2,、本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，至乙方全部施工完畢,，甲方結(jié)算后終止,。

正規(guī)標(biāo)準(zhǔn)員工勞動(dòng)合同怎么簽篇十七

甲方：

乙方：_____________________

身份證號(hào)：______________________________________

戶籍類(lèi)型(非農(nóng)業(yè)、農(nóng)業(yè))

家庭住址：__________

在京居住地址：__________

戶口所在地__________省(市)__________區(qū)(縣)__________街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,、《中華人民共和國(guó)合同法》及有關(guān)法律,、法規(guī)，甲乙雙方平等自愿,、協(xié)商一致簽訂本合同,，共同遵守合同所列款項(xiàng)。

甲方聘用乙方為試用期員工,，試用期_______個(gè)月,，自_________年_____月______日起至_______年_____月_____日止,。經(jīng)雙方平等協(xié)商,，現(xiàn)就試用期間的有關(guān)事項(xiàng)訂立以下條款，以共同遵守,。

一,、乙方的崗位(工種)為：_______________________

在試用期間，根據(jù)工作需要和乙方能力,，甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作崗位進(jìn)行調(diào)整,。

二、在試用期間,，乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密,，嚴(yán)格遵守勞動(dòng)紀(jì)律和甲方的各項(xiàng)治理規(guī)定及制度，并根據(jù)甲方工作安排,，認(rèn)真履行職責(zé),，維護(hù)甲方合法權(quán)益。

三,、甲方對(duì)乙方實(shí)行國(guó)家法定的節(jié)假日,，同時(shí)執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度，乙方每天工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí)(中午休息一小時(shí)除外),，每周工作不超過(guò)40小時(shí),，每周休息2天。

四,、甲方安排乙方加班,，平時(shí)和休息日無(wú)法安排補(bǔ)休的,，按不低于國(guó)家(含省,、市)規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給加班工資,。

五,、乙方試用期工資為_(kāi)________元/月，甲方按月發(fā)放,。

六,、乙方在試用期內(nèi)，考勤均由甲方按實(shí)際出勤狀況和公司考勤制度執(zhí)行,。

七,、乙方在試用期內(nèi)，除工資外,，本公司的任何福利待遇均已包含在試用期工資內(nèi),。

八、乙方每月工資由甲方自上班之日起的次月日左右發(fā)放,，若工資發(fā)放日恰逢周日或假日,，甲方結(jié)合公司實(shí)際情況逐日順延發(fā)放。

九,、在試用期內(nèi),，乙方提出解除本合同時(shí),，須提前一周通知甲方,，協(xié)商解決，否則,，將根據(jù)公司制度,，由公司按制度論處。

十,、乙方如在報(bào)到后工作時(shí)間不滿一月主動(dòng)提出辭職或者不能勝任工作被甲方解雇,，甲方將扣除招聘、培訓(xùn)等費(fèi)用后,，按照試用期的工資除以實(shí)際出勤的天數(shù)發(fā)放報(bào)酬,。

十一、在試用期內(nèi)，甲方如認(rèn)為乙方不能勝任工作或發(fā)現(xiàn)乙方應(yīng)聘材料弄虛作假,，不符合錄用條件的,，可隨時(shí)停止試用并予以解雇，工資按乙方實(shí)際考勤(或計(jì)件工資總額),，依據(jù)公司制度及本合同相關(guān)內(nèi)容(條款)結(jié)算,。

十二、在試用期內(nèi),，乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方的治理規(guī)章制度的，或者故意或嚴(yán)重失職,，給甲方利益造成損害的,，甲方有權(quán)立即終止試用并予以解雇。乙方應(yīng)對(duì)造成的結(jié)果予以相應(yīng)的賠償責(zé)任,。

十三,、在試用期內(nèi)，因乙方泄露甲方商業(yè)秘密,，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失;或因乙方的故意或重大過(guò)失行為給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,，甲方有權(quán)向乙方進(jìn)行追償。

十四,、試用期滿并經(jīng)考核合格者,，將在當(dāng)月內(nèi)與公司簽訂正式勞動(dòng)合同，并按國(guó)家規(guī)定繳納相應(yīng)保險(xiǎn),?？己瞬缓细裾撸瑢⒂枰越夤突蜓娱L(zhǎng)試用期,，但試用期最長(zhǎng)不超過(guò)六個(gè)月,。延長(zhǎng)期內(nèi)仍不合格者，公司應(yīng)予以辭退處理,。

十五,、乙方聲明，乙方在簽署本合同時(shí),，已知曉甲方的制度并愿意遵守各項(xiàng)事宜,。

十六、本合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,，經(jīng)雙方簽字后生效。

十七,、未盡事宜,，甲、乙雙方協(xié)商解決。

甲方：(公章)__________乙方：(簽字)__________

日期：_________年_____月______日日期：_________年_____月______日