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學校臨時用工安全協(xié)議書 學校臨時用工協(xié)議書篇一
一、本通知所指的臨時工,，包括學院內(nèi)任何部門聘用的不納入正式職工編制的臨時性,、季節(jié)性工作人員。不包括外聘教師和本院勤工儉學的在校學生,。
二,、為確保安全生產(chǎn)和臨時工人身安全，用工部門必須遵守國家有關安全生產(chǎn)的法律,、法規(guī),、規(guī)章,、規(guī)程、標準和技術規(guī)范,。建立,、健全安全生產(chǎn)責任制，責任到人,。臨時工必須遵守生產(chǎn)（工作）中的各種操作規(guī)程和各項規(guī)章制度,，服從組織安排，完成各項生產(chǎn)（工作）任務,。對違紀違法和違反各項規(guī)章制度者要嚴肅處理,。
三、臨時工實行計劃管理,，各部門使用的臨時工不得突破設定的編制缺員情況,。聘用臨時工需提前向組織人事處申報使用計劃，審批登記手續(xù)完備,，方可使用,。凡使用沒有辦理審批登記手續(xù)的臨時工，視為非法用工,，不享受學院臨時工待遇,。如果發(fā)生勞務糾紛或傷亡事故，追究用工部門負責人責任,，對因勞務糾紛或傷亡事故引致的一切后果,，由用工部門負責。
四,、在編制計劃內(nèi)的臨時工變更,，按規(guī)定提前一周填報《用工審批表》、《臨時工登記表》和《臨時用工月報表》,，經(jīng)分管院領導批準后,，報組織人事處備案，方可變更,。在編制計劃外,，確因工作需要增加臨時工的，需提前一個月向組織人事處申報使用計劃,，填寫《用工審批表》,，經(jīng)院長辦公會研究決定后，辦理登記手續(xù),，方可聘用,。
五、聘用臨時工基本條件：
1.思想品德好,、作風正派,、遵紀守法,；
2.招用的臨時工須年滿18周歲，身體健康(要求出具區(qū)縣以上醫(yī)院體檢合格證明,，且時間不超過半年),。女50歲以上，男60歲以上者原則上不再聘用,；
3.持有中華人民共和國《身份證》,。
六、用工部門要嚴格控制臨時工的使用,，充分調(diào)動臨時工的工作積極性,，經(jīng)聘用的臨時工原則上實行15天的試用期（從辦理登記之日起計算）。試用期內(nèi),，因個人原因辭職的，不予發(fā)放工資,。
七,、為保障用工部門和臨時工的合法權益，用工部門對試用合格的臨時工在試用期滿后的7日內(nèi)遵循平等自愿,，協(xié)商一致的原則與臨時工簽訂勞動協(xié)議,，并報組織人事處備案。
八,、用工部門負責對臨時工進行日常管理和考核,，并按要求每月3日前將上個月的考勤表與工資發(fā)放表報人事科（承包經(jīng)營的用工部門需對臨時工管理情況及時備案）。逾期不報,，工資延緩發(fā)放,。
九、用工部門聘用的臨時工,，在辦理用工登記的同時,，報保衛(wèi)處備案。
二oo四年八月二十二日
學校臨時用工安全協(xié)議書 學校臨時用工協(xié)議書篇二
甲方(用人單位)
性別：
出生年月：
身份證號：
常住地址：
為了依法維護雙方權益,，明確義務,，根據(jù)現(xiàn)行法律法規(guī)和有關政策規(guī)定，本著平等自愿,，協(xié)商一致的原則,，經(jīng)甲乙雙方商議，特訂立此合同,。
一,、聘用合同期限：
本合同有效期半年，自 年 月 日至 年 月 日止,。合同執(zhí)行完畢,，經(jīng)雙方協(xié)商,，可續(xù)簽合同，否則,，合同終止,。
二、雙方的權利和義務：
(一)甲方的權利和義務：
1,、對乙方進行黨和國家的政策,，法規(guī)教育，教育教學業(yè)務培訓輔導,。
2,、對乙方的工作進行考核、獎罰,。
3,、制定嚴格的規(guī)章制度規(guī)范乙方。
4,、本學期按五個月計算,。根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和實際，每月末按時支付乙方x元的工資報酬,。假期不付工資,。
5、根據(jù)乙方的崗位和工作要求,，為乙方提供必需的工作條件,。
6、甲方為乙方購買養(yǎng)老保險,。
(二)乙方的權利和義務：
1、認真學習黨和國家的方針,，政策,，和法規(guī)，不斷提高政治素養(yǎng),。
2、遵守國家法律法規(guī),，遵守甲方依法制定的規(guī)章制度和工作紀律,。
3、服從甲方工作安排,，認真履行崗位職責;維護甲方聲譽,。
三、聘用合同的變更,、終止,、解除的條件：
(一)聘用合同確需變更的,，經(jīng)雙方協(xié)商一致,，按程序變更合同。
(二)聘用合同期滿,，聘用合同即行終止,。經(jīng)雙方同意，可續(xù)簽聘用合同,。
(三)乙方有下列情形之一的，甲方可單方面解除聘用合同：
1,、聘用期內(nèi),，嚴重不履行合同的。
2,、乙方不服從甲方工作安排,。
3,、乙方嚴重違反教師職業(yè)道德規(guī)范,、失職、違法,、違紀,、不遵守幼兒園規(guī)章制度。
4,、乙方不履行崗位職責,，在園內(nèi)外造成不良影響。
四,、甲乙雙方都應遵守本合同,，不得擅自違約，如需中途終止合同,，需經(jīng)雙方協(xié)商解決,，未經(jīng)協(xié)商同意，違約一方應給對方賠償損失,，如有爭議,，由勞動部門仲裁。
五、本合同一式兩份,。甲乙雙方各執(zhí)一份,，具有同等法律效力。
六,、本合同于 年 月 日生效,。
七、本合同未盡的其他事由,，由雙方協(xié)商,。
甲方： 甲方代表人：(簽字)
乙方： (蓋章) (簽字)
年 月 日
學校臨時用工安全協(xié)議書 學校臨時用工協(xié)議書篇三
甲方：_______________________________________
乙方：_______________________________________
為進一步規(guī)范公司臨時用工人員管理，保障臨時用工人員在工作中人身安全,，明確作業(yè)過程中甲乙雙方各自的安全責任,，根據(jù)國家有關法律、法規(guī),、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,，特簽訂本安全協(xié)議書：
一、工作概況工作內(nèi)容：____________________________________工作地點：____________________________________承包方式：采用“固定計件結算”方式支付臨時用工工資
二,、甲乙雙方共同責任.
1,、甲乙雙方須共同遵守國家和地方有關安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)和規(guī)定,，認真執(zhí)行國家,、行業(yè)、企業(yè)安全技術標準,。
2.,、在甲方的統(tǒng)一管理下，共同組成作業(yè)現(xiàn)場臨時安全負責人,，對作業(yè)人員清楚交接作業(yè)安全方法措施,，并在作業(yè)過程中嚴格貫徹執(zhí)行。
3,、堅持“安全第一,，預防為主”的方針，不得違章指揮和違章作業(yè),。
在組織生產(chǎn)時先落實安全保護措施,，防止安全事故發(fā)生。
4.共同抓好臨時用工人員的安全教育,，嚴肅安全勞動紀律,，規(guī)范安全行為，禁止野蠻施工或作業(yè),。
5,、發(fā)生事故時，雙方應立即采取措施保護現(xiàn)場，搶救傷員,，防止事故擴大,，并及時報告上級主管部門，組成事故調(diào)查小組,，查明事故原因,，確定事故責任，按照“三不放過”的原則擬訂改進措施,，提出對事故責任者的處理意見,。
三、甲方的具體責任
1,、甲方對施工現(xiàn)場安全管理負責,。
組織指揮現(xiàn)場安全生產(chǎn)，向乙方告知本企業(yè),、本施工現(xiàn)場的安全生產(chǎn)規(guī)章制度,，對乙方安全生產(chǎn)實施監(jiān)督管理。
2,、在安排乙方工作時須針對其施工內(nèi)容,、工藝要求，提出施工方法和安全注意事項,。
3,、對乙方相對固定人員應進行登記造冊，復驗身份證件,，并協(xié)助乙方按名單對作業(yè)人員進行“三級”安全教育,。
4、對乙方作業(yè)中的安全行為進行日常監(jiān)督檢查,，糾正違章指揮和違章作業(yè),。
發(fā)現(xiàn)嚴重的違章,、違紀和事故隱患,，應立即責令停工，監(jiān)督整改后按雙方商定的管理辦法進行處理,。
嚴重者給予立即終止臨時用工協(xié)議并清退出場,，所造成的一切經(jīng)濟損失由乙方承擔。
5,、對施工現(xiàn)場的各種安全設施和勞動保護用品定期進行檢查和維護,，及時消除隱患，保證其安全有效,。
四,、乙方的具體責任
1、接受甲方管理人員的指揮和監(jiān)督，遵守甲方的安全管理制度,，并對作業(yè)過程中的自身安全負責,。
2、應指定專人負責臨時用工人員安全管理,、作業(yè)現(xiàn)場安全等具體工作3,、臨時用工負責人應根據(jù)甲方安全作業(yè)要求組織好所管轄人員安全。
4,、對相對固定作業(yè)人員須登記造冊,，定期對作業(yè)人員進行安全教育，發(fā)生人員調(diào)整時,，要迅速報告甲方,，并及時進行安全教育，未經(jīng)安全教育的不得進入施工現(xiàn)場,，不得錄用無身份證件的人員和童工,。
5、乙方自帶的勞動保護用品及機具,、設備,，應使用合格產(chǎn)品，一律禁止使用假冒偽劣產(chǎn)品和不合格的設備設施,。
6,、臨時作業(yè)人員在作業(yè)中必須遵章守紀，不得違章指揮和違章操作,。
作業(yè)中如因乙方作業(yè)人員違章指揮,、違反紀律、違反安全操作規(guī)定而發(fā)生傷亡事故,，其損失由乙方自行負責,，給甲方造成損失的應負責賠償。
五,、此協(xié)議一式______份,，經(jīng)甲乙雙方簽字后生效，
甲方：
乙方：
年月日
學校臨時用工安全協(xié)議書 學校臨時用工協(xié)議書篇四
甲方：_______________________________________
乙方：_______________________________________
為進一步規(guī)范公司臨時用工人員管理,，保障臨時用工人員在工作中人身安全,，明確作業(yè)過程中甲乙雙方各自的安全責任，根據(jù)國家有關法律,、法規(guī),、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，特簽訂本安全協(xié)議書：
一,、工作概況工作內(nèi)容：____________________________________工作地點：____________________________________承包方式：采用“固定計件結算”方式支付臨時用工工資
二,、甲乙雙方共同責任.
1,、甲乙雙方須共同遵守國家和地方有關安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)和規(guī)定,，認真執(zhí)行國家,、行業(yè)、企業(yè)安全技術標準,。
2.,、在甲方的統(tǒng)一管理下，共同組成作業(yè)現(xiàn)場臨時安全負責人,，對作業(yè)人員清楚交接作業(yè)安全方法措施,，并在作業(yè)過程中嚴格貫徹執(zhí)行。
3,、堅持“安全第一,，預防為主”的方針，不得違章指揮和違章作業(yè),。
在組織生產(chǎn)時先落實安全保護措施,，防止安全事故發(fā)生。
4.共同抓好臨時用工人員的安全教育,，嚴肅安全勞動紀律,，規(guī)范安全行為，禁止野蠻施工或作業(yè),。
5,、發(fā)生事故時，雙方應立即采取措施保護現(xiàn)場,，搶救傷員,，防止事故擴大，并及時報告上級主管部門,，組成事故調(diào)查小組,，查明事故原因，確定事故責任,，按照“三不放過”的原則擬訂改進措施,，提出對事故責任者的處理意見。
三,、甲方的具體責任
1,、甲方對施工現(xiàn)場安全管理負責,。
組織指揮現(xiàn)場安全生產(chǎn),，向乙方告知本企業(yè)、本施工現(xiàn)場的安全生產(chǎn)規(guī)章制度,，對乙方安全生產(chǎn)實施監(jiān)督管理,。
2,、在安排乙方工作時須針對其施工內(nèi)容、工藝要求,，提出施工方法和安全注意事項,。
3、對乙方相對固定人員應進行登記造冊,，復驗身份證件,，并協(xié)助乙方按名單對作業(yè)人員進行“三級”安全教育。
4,、對乙方作業(yè)中的安全行為進行日常監(jiān)督檢查,，糾正違章指揮和違章作業(yè)。
發(fā)現(xiàn)嚴重的違章,、違紀和事故隱患,，應立即責令停工，監(jiān)督整改后按雙方商定的管理辦法進行處理,。
嚴重者給予立即終止臨時用工協(xié)議并清退出場,，所造成的一切經(jīng)濟損失由乙方承擔。
5,、對施工現(xiàn)場的各種安全設施和勞動保護用品定期進行檢查和維護,，及時消除隱患，保證其安全有效,。
四,、乙方的具體責任
1、接受甲方管理人員的指揮和監(jiān)督,，遵守甲方的安全管理制度,，并對作業(yè)過程中的自身安全負責。
2,、應指定專人負責臨時用工人員安全管理,、作業(yè)現(xiàn)場安全等具體工作3、臨時用工負責人應根據(jù)甲方安全作業(yè)要求組織好所管轄人員安全,。
4,、對相對固定作業(yè)人員須登記造冊，定期對作業(yè)人員進行安全教育,，發(fā)生人員調(diào)整時,，要迅速報告甲方，并及時進行安全教育,，未經(jīng)安全教育的不得進入施工現(xiàn)場,，不得錄用無身份證件的人員和童工。
5,、乙方自帶的勞動保護用品及機具,、設備,，應使用合格產(chǎn)品，一律禁止使用假冒偽劣產(chǎn)品和不合格的設備設施,。
6,、臨時作業(yè)人員在作業(yè)中必須遵章守紀，不得違章指揮和違章操作,。
作業(yè)中如因乙方作業(yè)人員違章指揮,、違反紀律、違反安全操作規(guī)定而發(fā)生傷亡事故,，其損失由乙方自行負責,，給甲方造成損失的應負責賠償。
五,、此協(xié)議一式______份,，經(jīng)甲乙雙方簽字后生效，
甲方：
乙方：
年月日
