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司機(jī)臨時(shí)用工協(xié)議書篇一

乙方：編號：----------------

根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》等有關(guān)規(guī)定,，甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上簽訂本合同。

一,、據(jù)甲方生產(chǎn)需要招用季節(jié)性臨時(shí)工,，乙方符合招工條件(另文)者自愿報(bào)名，經(jīng)考核合格者予以錄用(試用期為天),。

二,、錄用后，生產(chǎn)期間,，按計(jì)件工資標(biāo)準(zhǔn),，定時(shí)發(fā)放，不再享受其它任何費(fèi)用,。

三,、生產(chǎn)期間，甲方向乙方提供生產(chǎn)所需的勞動(dòng)防護(hù)用品(工作服當(dāng)年用工結(jié)束時(shí)統(tǒng)一收回保管),，不再享受生產(chǎn)以外勞保福利待遇,。

四、乙方必須遵守以下的廠紀(jì)廠規(guī),。

1,、按照規(guī)定上下班，服從甲方工作安排,。

2,、不得找人代替(特殊情況不能上班者，必須事先請假),。

3,、愛護(hù)公司財(cái)物，保管好自己的工具用品,。發(fā)生丟失要給予賠償,。

4、注意環(huán)境衛(wèi)生,，進(jìn)餐統(tǒng)一在公司食堂,，不允許在車間內(nèi)進(jìn)食。

5,、未經(jīng)甲方準(zhǔn)許,，不得攜帶廠內(nèi)任何物品出廠,。

6、嚴(yán)格按甲方各管理規(guī)定(另文)做好本職工作,，保證產(chǎn)品質(zhì)量,。

7、滿25天以上才能計(jì)發(fā)工資,，在公司規(guī)定日發(fā)放工資,，其它時(shí)間不予發(fā)放。

五,、如違反上述廠規(guī)廠紀(jì)者,，甲方有權(quán)解除合同予以辭退;乙方對工廠工作安排，工資待遇或其它種種原因如有不滿,，同樣有權(quán)解除合同離廠,。

六、本合同于每年用工時(shí)開始簽訂,，甲乙雙方簽字或蓋章后即生效,，當(dāng)年用工結(jié)束時(shí)即終止。

七,、注意安全生產(chǎn),，乙方如違反操作規(guī)程所出現(xiàn)的事故，乙方應(yīng)負(fù)責(zé)主要責(zé)任;乙方確因無法避免的工傷事故,，甲方承擔(dān)醫(yī)療期間醫(yī)療費(fèi)用及工資,。

乙方簽字：甲方：×××××有限公司

乙方身份證號碼：家庭住址：

司機(jī)臨時(shí)用工協(xié)議書篇二

用人單位(甲方)：

職工(乙方)：

甲方因工作需要臨時(shí)招用工作人員，乙方申請應(yīng)聘,。經(jīng)研究,，甲方同意招聘乙方為臨時(shí)工，并自愿協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議：

一,、協(xié)議期限

本協(xié)議自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止,。

二、工作任務(wù)

乙方同意并服從甲方的工作需求,，在食堂_______崗位承擔(dān)工作,。

三、勞動(dòng)紀(jì)律甲方應(yīng)根據(jù)國家和省的有關(guān)規(guī)定制定各項(xiàng)管理規(guī)章制度,，乙方在甲方工作期間內(nèi),，應(yīng)自覺遵守國家和省規(guī)定各項(xiàng)勞動(dòng)紀(jì)律、法規(guī)和甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,，服從管理,，積極完成工作。

四,、勞動(dòng)的時(shí)間與勞動(dòng)報(bào)酬

1,、甲方保證乙方在工作期間實(shí)行五天工作制。原則上不安排乙方加班,，如確因工作需要,，經(jīng)與勞動(dòng)者協(xié)商后，適當(dāng)加班,。

2,、乙方基本工資標(biāo)準(zhǔn)為_______/月，上班時(shí)經(jīng)考核,，另加月考核獎(jiǎng)_______元,，學(xué)期考核獎(jiǎng)_______元，社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)乙方自動(dòng)放棄,。

3,、在假期若教師上課需用膳，食堂人員也需上班,，且發(fā)基本工資,，不發(fā)考核獎(jiǎng)。

4,、甲方每月_______日前如期發(fā)放工資,，由學(xué)校總務(wù)處統(tǒng)一發(fā)放,。

五,、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

1、國家有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定,，切實(shí)做好乙方工作期間中的安全與健康,。

2、甲方根據(jù)乙方從事的工作崗位,，發(fā)放乙方必要的勞動(dòng)保護(hù)用品,。

3、乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮,，對甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為,，可以提出批評，并向有關(guān)部門檢舉,、控告,。

六、終止解釋勞動(dòng)協(xié)議條件

1,、在合同期內(nèi),。有下列情況之一者，用人單位可以提出解除勞動(dòng)合同：

1)試用期間被證明不符合聘用條件的;

2)患病或非因工傷負(fù)傷,，醫(yī)療期滿后不能從事原工作也不能從事另行安排工作的;

3)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或?qū)W校規(guī)章制度的;

4)無理取鬧,，打架斗毆者;

5)不履行合同,，不按質(zhì)量要求完成工作或年度考核不稱職的;

7)嚴(yán)重失職，對用人單位利益造成重大損害的;

8)被依法追究刑事責(zé)任的,。

2,、在合同期內(nèi)，下列情況之一者,，本人可以提出解除勞動(dòng)合同：

1)用人單位不能按勞動(dòng)合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬的;

2)用人單位不履行勞動(dòng)合同,，或者違反國家政策法規(guī)，侵害臨時(shí)工合法權(quán)益的;

3,、任何一方需要解除勞動(dòng)協(xié)議,，應(yīng)提前30天書面通知一方。

七,、違反協(xié)議責(zé)任

一方違反協(xié)議,，給對方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)根據(jù)其后果和責(zé)任,，按有關(guān)政策予以適當(dāng)賠償,。

八、本協(xié)議未盡事宜,，按國家有關(guān)政策規(guī)定辦理或雙方協(xié)商解決,。

九、本協(xié)議期限滿自行終止,。

十,、本協(xié)議書一式兩份，臨時(shí)工本人和學(xué)校各執(zhí)一份,。

用人單位(甲方)：

職工(乙方)：

日期：

司機(jī)臨時(shí)用工協(xié)議書篇三

姓名：_____________

身份證號碼：_____________

乙方：_____________

姓名：_____________

身份證號碼：_____________

一,、根據(jù)有關(guān)規(guī)定，經(jīng)協(xié)商甲,、乙雙方共同簽訂本協(xié)議,，共同執(zhí)行。

二,、本協(xié)議期限為(_____________年_____________月),，自_____________年_____________月_____________日起至_____________年_____________月_____________日止。

三,、工作任務(wù)：

3.1,、甲方安排乙方在崗位，從事該崗位職責(zé)范圍內(nèi)的工作;

3.2,、乙方的崗位,、職責(zé)及工作質(zhì)量要求，按照甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;

3.3,、乙方應(yīng)完成工作任務(wù),，執(zhí)行安全規(guī)程,，遵守勞動(dòng)紀(jì)律和職業(yè)道德;

3.4、因甲方生產(chǎn)(工作)情況發(fā)生變化或乙方不能勝任崗位時(shí),，乙方應(yīng)服從甲方的工作安排和調(diào)配,。

四、勞動(dòng)報(bào)酬：

甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定,，遵守按勞分配原則，結(jié)合工作價(jià)值,，根據(jù)乙方所從事的工作崗位,，依法確定乙方的勞動(dòng)報(bào)酬為元(人民幣)/月(大寫：_____________)，其它各種福利,、津貼均含在當(dāng)月的勞動(dòng)報(bào)酬中而不再另行計(jì)發(fā),。

五、勞動(dòng)紀(jì)律：

5.1,、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家各項(xiàng)法律規(guī)定,。遵守甲方的工作規(guī)范、操作規(guī)程,、勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度等各項(xiàng)規(guī)章制度,，包括《員工手冊》中寫明的各項(xiàng)規(guī)定和要求。同時(shí),，愛護(hù)甲方財(cái)物,，保守甲方機(jī)密，維護(hù)甲方利益,，服從甲方的領(lǐng)導(dǎo),、管理和教育。

5.2,、乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律,，甲方可對其進(jìn)行批評教育，直至按有關(guān)規(guī)定給予必要的紀(jì)律處分或解聘,。

六,、協(xié)議的終止、變更,、續(xù)簽和解除：

6.1,、本協(xié)議期限屆滿時(shí)即終止，由于生產(chǎn),、工作需要,，在雙方同意條件下，可續(xù)簽協(xié)議,，并應(yīng)提前1個(gè)月辦理續(xù)簽協(xié)議手續(xù),。

6.2,、經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以變更協(xié)議有關(guān)內(nèi)容并辦理協(xié)議變更手續(xù),。

6.3,、甲方可以根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定和生產(chǎn)經(jīng)營狀況解除本協(xié)議。

6.4,、具有下列情況之一,，乙方可以解除本協(xié)議：

6.4.2、甲方違反勞動(dòng)協(xié)議或法律,、行政法規(guī),，侵害乙方合法權(quán)益的。

6.5,、任何一方提前解除協(xié)議,，均應(yīng)提前15日通知對方。

七,、任何一方違反本協(xié)議規(guī)定,，給對方成經(jīng)濟(jì)損失，應(yīng)視其后果和責(zé)任大小按有關(guān)規(guī)定予以賠償,。

八,、協(xié)議如有未盡事宜，凡屬國家有規(guī)定的,，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;凡屬國家沒有規(guī)定的,，甲、乙雙方可協(xié)商修訂,、補(bǔ)充,。

九、本協(xié)議雙方簽字即生效,。協(xié)議一式貳份,，甲、乙雙方各持一份,，具有同等法律效力,。

乙方：_____________

司機(jī)臨時(shí)用工協(xié)議書篇四

乙方(臨時(shí)工)：_______________

公司(以下稱甲方)因工作需要，按照國家有關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī),、規(guī)章規(guī)定,，聘用_______(以下稱乙方)為我公司員工。雙方根據(jù)“平等自愿,，協(xié)商一致”的原則,，簽定本合同，確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方的權(quán)利,、義務(wù),，并共同遵守履行。

一,、協(xié)議期限

本協(xié)議有效期限自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止,。

二、用工約定

1,、勞務(wù)用工協(xié)議期滿,如甲方繼續(xù)留用乙方,可續(xù)簽協(xié)議,。甲方不再留用,勞務(wù)用工協(xié)議即終止。

2,、勞務(wù)協(xié)議期內(nèi)乙方要求辭職,應(yīng)提前十五日以書面或口頭形式通知甲方,。

三、工作職責(zé)

1,、乙方要聽從甲方的工作安排,服從分配,按甲方確定的崗位職責(zé)按時(shí),、按質(zhì),、按量完成工作,。

2、乙方要自覺遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度和規(guī)定,。做到遵章守紀(jì)保證出勤,。

3、乙方要認(rèn)真執(zhí)行《崗位責(zé)任制度》,、《安全操作規(guī)程》,、杜絕各類事故發(fā)生。

4,、乙方在聘用期間不得損害甲方利益,出于個(gè)人行為而給甲方帶來經(jīng)濟(jì)損失的,乙方必須承擔(dān)全部責(zé)任,。

四、工作時(shí)間

1,、乙方在甲方工作期間,執(zhí)行每日8小時(shí)工作制,。需加班的,甲方將按《勞動(dòng)法》的規(guī)定予以支付相應(yīng)報(bào)酬。

2,、乙方必須在規(guī)定的勞動(dòng)日數(shù)出滿勤,缺勤者必須提前一天以書面或口頭形式向甲方請假,否則按曠工處理(曠工者每個(gè)工作日扣發(fā)20元工資),。

3、凡缺勤者均扣發(fā)當(dāng)日工資,但缺勤休假不得超過七天,凡超過者,按不勝任崗位工作予以解除勞務(wù)協(xié)議,。

五,、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

1、 甲方應(yīng)根據(jù)工作需要,向乙方提供必要的勞動(dòng)工具和勞保用品,乙方調(diào)出時(shí)需將勞動(dòng)工具歸還甲方,。

2,、甲方不得無理或以不正當(dāng)理由解聘乙方。

3、甲方在此期間應(yīng)主動(dòng)對乙方進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn)和指導(dǎo),。

4,、甲方應(yīng)對此期間乙方的工傷事件負(fù)相應(yīng)的責(zé)任。

六,、勞動(dòng)報(bào)酬

正式聘用甲方后其工資為______________元/月,。

七、有下列情形之一,甲方可解除本協(xié)議

1,、乙方違反甲方勞動(dòng)紀(jì)律,、規(guī)章制度的。

2,、因乙方失職,給甲方利造成損失的,。

3、不服從分配,有違法,、有嚴(yán)重違紀(jì)行為的,。

4、不執(zhí)行《崗位責(zé)任制度》,、《安全操作規(guī)程》的,。

5、乙方被依法追究刑事責(zé)任或勞動(dòng)教養(yǎng)的,。

6,、乙方有違反計(jì)劃生育政策的。

7,、甲方宣告解散的,。

八、其它

1,、雙方必須嚴(yán)格遵守履行本協(xié)議,任何一方不履行協(xié)議,根據(jù)情況給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,。

2、本協(xié)議經(jīng)甲,、乙雙方簽字后生效,。

3、本協(xié)議未盡事宜,經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商一致后,進(jìn)行修訂和補(bǔ)充,。

4、本協(xié)議一式_______份,甲,、乙雙方各執(zhí)_______份,。

司機(jī)臨時(shí)用工協(xié)議書篇五

乙方：__________

身份證號碼：甲方因生產(chǎn)（工作）需要，同意招用乙方為臨時(shí)工,，經(jīng)雙方協(xié)商同意自愿訂立本合同,，并共同遵守如下條款：

自______年______月______日起至______年______月______日止。合同期滿，本合同自行終止,。如甲方需要繼續(xù)留用,，經(jīng)乙方同意，雙方可以續(xù)訂合同,，并辦理鑒證手續(xù),。

甲方根據(jù)生產(chǎn)（工作）需要，安排乙方在_________崗位,，承擔(dān)_________臨時(shí)生產(chǎn)（工作）任務(wù),。在合同期內(nèi)甲方因調(diào)整生產(chǎn)（工作）任務(wù)，需要變更乙方的崗位和任務(wù),，需經(jīng)乙方同意,。如乙方不同意，可提出辭職,，雙方辦理解除合同手續(xù),。

（一）勞動(dòng)時(shí)間：甲方實(shí)行每周_____日，每日______小時(shí)工作制,。

（二）勞動(dòng)報(bào)酬：甲乙雙方協(xié)商定為為每月_________元,。其它各種福利、津貼均含在當(dāng)月的勞動(dòng)報(bào)酬中而不再另行計(jì)發(fā),。

（一）按時(shí)上下班,，不得遲到早退,。

（二）嚴(yán)格遵守規(guī)章制度,，按時(shí)完成工作。

（三）愛護(hù)單位財(cái)產(chǎn),，不無故損壞公物,。

（四）聽從指揮，服從調(diào)動(dòng),。

（五）有事及時(shí)請示報(bào)告,，不得擅自主張。

（一）本協(xié)議期限屆滿時(shí)即終止,由于工作需要,在雙方同意條件下,可續(xù)簽協(xié)議,并應(yīng)提前1個(gè)月辦理續(xù)簽協(xié)議手續(xù),。

（二）經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以變更協(xié)議有關(guān)內(nèi)容并辦理協(xié)議變更手續(xù),。

（三）甲方可以根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定和生產(chǎn)經(jīng)營狀況解除本協(xié)議。

（四）具有下列情況之一,乙方可以解除本協(xié)議:

1,、經(jīng)國家有關(guān)部門確認(rèn),生產(chǎn)安全,、衛(wèi)生條件惡劣、嚴(yán)重危害職工身體健康,企業(yè)又不加以改善的,。

2,、甲方違反勞動(dòng)協(xié)議或法律、行政法規(guī),侵害乙方合法權(quán)益的。

3,、任何一方提前解除協(xié)議,均應(yīng)提前15日通知對方,。

甲方:__________

乙方:__________

簽訂日期:_____年_____月_____日

司機(jī)臨時(shí)用工協(xié)議書篇六

甲方：（以下簡稱甲方）

乙方（以下簡稱乙方）

身份證號：

電話：

甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,、簽訂本協(xié)議,、并共同遵守。

一,、甲方根據(jù)工作需要,、聘用乙方在青島日高商用電子有限公司生產(chǎn)車間工作、乙方自愿接

受甲方聘用為臨時(shí)工,。并服從甲方安排,，保證完成本崗位規(guī)定的工作任務(wù)，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),。

二,、作息時(shí)間

1.上午 7：50---12：00

2.下午 12:30---17:00

3.夜晚 17:30---21:00

三、工資待遇

臨時(shí)工按小時(shí)計(jì)算工資,，每小時(shí)元（人民幣）,，無其它附加費(fèi)用。公司免費(fèi)提供中餐和晚餐,，需安排住宿的,，公司提供集體宿舍，宿舍內(nèi)空調(diào)電費(fèi)由臨時(shí)工據(jù)實(shí)承擔(dān),、結(jié)賬時(shí)從工資中扣除,。

四、工資結(jié)算方式

本協(xié)議期滿,，結(jié)清全部工資,，本協(xié)議終止

五、協(xié)議期限

本協(xié)議期限自 20xx年 月日起至 20xx 年月 日止

六,、甲乙雙方特別約定事宜

1.乙方須遵守甲方公司規(guī)章制度,，接受甲方領(lǐng)導(dǎo)，服從甲方的管理和工作安排

2.乙方在甲方公司工作期間須嚴(yán)格遵守甲方的安全操作規(guī)范

5.除上班期間外,，乙方的一切行為由乙方本人自行承擔(dān),。

6.未滿協(xié)議期限的，如乙方有其他事情需離廠的,，公司不給予任何補(bǔ)償,。

7.乙方有下列情形者，甲方可以隨時(shí)通知乙方解除本協(xié)議

a.嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度,，被依法追究刑事責(zé)任的

b．嚴(yán)重失職,、營私舞弊,、對甲方利益造成重大損失的。

七,、本協(xié)議如有未盡事宜,、由雙方協(xié)商解決

八、本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字后生效

甲方： 乙方：

年 月 日 年 月日

司機(jī)臨時(shí)用工協(xié)議書篇七

乙方（勞務(wù)輸送單位）：___________________

甲方因生產(chǎn)需要,，依據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定,，與乙方本著平等自愿公正公平、協(xié)商一致的原則,，簽訂本協(xié)議,，并承諾共同遵守。

乙方按甲方用工要求,，為甲方組織輸送符合甲方條件的勞務(wù)工,，并以勞務(wù)臨時(shí)用工的方式派往甲方，甲方按協(xié)議規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)支付乙方勞務(wù)費(fèi)等相關(guān)事宜：

1,、協(xié)議期限暫定為____月,，自__年__月__日至__年__月__日止；

2,、本協(xié)議期滿,，經(jīng)過雙方協(xié)商一致后可續(xù)約，反之則協(xié)議終止,；

3,、如一方中途要解除合約或續(xù)簽合約須提前30日通知對方，雙方協(xié)商議定,，違反法律或協(xié)議規(guī)定事項(xiàng)除外,。

1、乙方輸送員工正常出勤的,，甲方按時(shí)薪支付乙方輸送員工工資,，以元人民幣/小時(shí)的工資標(biāo)準(zhǔn)支付輸送臨時(shí)工工資（加班及節(jié)假日按國家規(guī)定實(shí)行同工同酬原則）,。

3,、甲方免費(fèi)提供食宿，一日三餐的用餐參照甲方正式普工用餐標(biāo)準(zhǔn),。

4,、甲方每月____日前發(fā)放上月勞務(wù)費(fèi)用（遇節(jié)假日提前結(jié)算）給乙方，甲方支付費(fèi)用給乙方后,，乙方應(yīng)及時(shí)發(fā)放臨時(shí)工的工資等費(fèi)用,；由于甲方未及時(shí)將勞務(wù)費(fèi)支付乙方所造成的一切后果均由甲方承擔(dān)。同時(shí)甲方需按日千分之五的滯納金支付給乙方,。

5,、乙方員工辦理離職手續(xù)需提前3天向甲方人事部申請,。

6、發(fā)放工資前7天,，甲方需向乙方提供考勤,、工時(shí)核對，簽字確認(rèn),。

7,、乙方在收取甲方的勞務(wù)費(fèi)用后，應(yīng)出具相應(yīng)的發(fā)票給甲方,；

8,、工傷事故按照以下約定預(yù)防和處理：

（1）甲方應(yīng)遵守有關(guān)安全生產(chǎn)和職業(yè)病防治的法律法規(guī)，預(yù)防工傷事故的發(fā)生,；

（2）員工在甲方工作期間因工作遭受事故傷害或患職業(yè)病的,，甲方應(yīng)積極組織施救、保護(hù)現(xiàn)場,，立即將工傷員工送當(dāng)?shù)毓c(diǎn)醫(yī)院救治,，同時(shí)立即通知乙方，乙方第一時(shí)間趕赴現(xiàn)場,，負(fù)責(zé)為其辦理住院等手續(xù),。工傷員工所需門診和住院治療費(fèi)用先由甲方墊付。

（3）乙方應(yīng)承擔(dān)工傷認(rèn)定申請和勞動(dòng)能力鑒定申請,，以及協(xié)調(diào)工作,，甲方應(yīng)自工傷事故發(fā)生之日起5日內(nèi)將書面工傷事故報(bào)告、兩人以上現(xiàn)場證人證言送達(dá)乙方,，事故報(bào)告包括事故發(fā)生的時(shí)間,、地點(diǎn)、原因,、救治過程,，整改措施和處理結(jié)果等。

（4）工傷認(rèn)定申請和勞動(dòng)能力鑒定申請結(jié)束后,，由甲方按照《工傷保險(xiǎn)條例》的有關(guān)規(guī)定承擔(dān)用人單位的義務(wù),，工傷員工停工留薪期間的工資福利待遇不變，由甲方按月支付,，乙方發(fā)放,。

（5）因發(fā)生工傷而引起的所有費(fèi)用，除社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)按政策規(guī)定支付外,，其他費(fèi)用均由甲方支付,，乙方負(fù)責(zé)辦理；乙方將于工傷員工治療終結(jié)2個(gè)月內(nèi)支付由甲方為乙方工傷員工前期墊付的按規(guī)定報(bào)銷的醫(yī)療費(fèi)用,。

1,、乙方根據(jù)甲方崗位的各項(xiàng)工作要求和標(biāo)準(zhǔn)輸送臨時(shí)工,，并遵守廠里的廠規(guī)廠紀(jì)。

2,、員工年齡在16至35之間,，漢族，性別不限,；

3,、持本人身份證或戶口本復(fù)印件，兩張一寸彩色照片,，語言溝通無障礙,；

4、身體健康,，無疾?。?/p>

5,、形象要求：女性不得濃妝艷抹,，男性不得留長發(fā)指甲，不得打耳洞,，無紋身,；

6、簽訂本協(xié)議時(shí),，乙方需提供企業(yè)營業(yè)執(zhí)照,、企業(yè)組織機(jī)構(gòu)代碼、簽訂本協(xié)議書代表人身份證復(fù)印件,。

1,、雙方應(yīng)承當(dāng)保密義務(wù)，不得以任何形式向他人提供或泄露甲乙雙方簽訂的相關(guān)協(xié)議,，如造成另一方經(jīng)濟(jì)損失的,，由違約一方承當(dāng)一切費(fèi)用，并負(fù)相關(guān)法律責(zé)任,。

2,、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份,，自雙方簽字蓋章后生效,。

甲方（蓋章）：

乙方（蓋章）：

日期：年 月 日

日期：年 月 日

司機(jī)臨時(shí)用工協(xié)議書篇八

乙方(受聘人員)姓名：________________

根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》和《溫州市人事局關(guān)于規(guī)范市級事業(yè)單位臨時(shí)工管理工作的通知》以及有關(guān)法律，法規(guī),，規(guī)章和政策的規(guī)定，經(jīng)雙方平等協(xié)商,，乙方為甲方聘用制臨時(shí)職工,，并訂立本勞動(dòng)合同,。

一、聘用合同期限

二,、工作內(nèi)容

乙方同意接甲方工作需要,，在____________崗位工作(具體事項(xiàng)另行約定)履行職責(zé)，完成任務(wù),。

乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的管理制度,。

甲方依據(jù)有關(guān)規(guī)定對乙方實(shí)施獎(jiǎng)勵(lì)和處分。

三,、勞動(dòng)保護(hù)和工作條件

甲乙雙方都必須嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)工作時(shí)間,，勞動(dòng)保護(hù),，安全衛(wèi)生等規(guī)定,。甲方應(yīng)為乙方提供符合規(guī)定的工作條件。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守各項(xiàng)安全操作規(guī)程,。

四,、工作報(bào)酬

1.試用期內(nèi)每月工資______元,，試用期滿后每月工資______元。

2.甲方每月______日發(fā)放工資,。不得無故克扣,，拖欠工資。

五,、社會(huì)保險(xiǎn)和福利

(一)甲乙雙方依法參加社會(huì)保險(xiǎn)并根據(jù)國家,，省有關(guān)政策和規(guī)定按期足額繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。其中乙方個(gè)人繳納部分,，由甲方在其工資中代為扣繳,。

(二)乙方的孕期，產(chǎn)期,，哺乳期待遇以及終止和解除勞動(dòng)合同時(shí)乙方生活補(bǔ)助費(fèi)(經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金)的發(fā)放等,，均按有關(guān)法律，法規(guī),，規(guī)章,，政策以及甲方依法制定的規(guī)定執(zhí)行。

(三)乙方患職業(yè)病或因公(工)負(fù)傷的待遇,，因公(工)或因病死亡的喪葬費(fèi),，一次性撫恤費(fèi)，供養(yǎng)直系親屬生活困難補(bǔ)助費(fèi)等均按有關(guān)法律,，法規(guī),，規(guī)章，政策執(zhí)行,。

(四)乙方患病或負(fù)傷的醫(yī)療期及其待遇按法律,，法規(guī),，規(guī)章，政策和依法制定的規(guī)定執(zhí)行,。

六,、工作紀(jì)律

甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守法律，法規(guī),，規(guī)章和政策,。甲方制定的各項(xiàng)具體的內(nèi)部管理制度必須合法。乙方應(yīng)服從甲方的管理,。

七,、勞動(dòng)合同變更，終止,，解除的條件

(一)勞動(dòng)合同確需變更的,，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同,。

(二)勞動(dòng)合同期滿或者甲乙雙方約定的合同終止條件出現(xiàn),，聘用合同即行終止。經(jīng)雙方同意,，可續(xù)簽聘用合同,。

(三)乙方有下列情況之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同：

1.在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的;

3.嚴(yán)重失職,，瀆職或違法亂紀(jì),，對甲方利益造成重大損害的。

(四)有下列情況之一的,，甲方可以解除勞動(dòng)合同,，但是應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知乙方：

2.乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,，仍不能勝任的;

3.勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使原合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的,。

(五)有下列情況之一的,，甲方不得依據(jù)本條第

(六)款的規(guī)定解除或終止勞動(dòng)合同：

1.乙方患病或者負(fù)傷在醫(yī)療期內(nèi)的;

2.乙方患職業(yè)病或因公(工)負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或部分喪失工作能力的;

3.女職工在孕期，產(chǎn)期和哺乳期內(nèi)的;

4.國家法律,，法規(guī)另有規(guī)定的,。

(七)乙方在聘期內(nèi)被開除，勞動(dòng)教養(yǎng)以及被判刑的,，勞動(dòng)合同自行解除,。

(八)乙方提出解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知甲方。

(九)有下列情況之一的,，乙方可以隨時(shí)提出解勞動(dòng)用合同：

1.在試用期內(nèi)的;

2.甲方未按照勞動(dòng)合同約定支付工作報(bào)酬或者提供工作條件的;

3.國家法律,，法規(guī)另有規(guī)定的,。

(十)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,，勞動(dòng)合同可以解除。

八,、違反勞動(dòng)合同的責(zé)任

甲乙雙方違反合同規(guī)定,，均應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。違約方要付給對方違約金,。違約內(nèi)容和違約金數(shù)額在第九條中約定,。造成對方經(jīng)濟(jì)損失的，還應(yīng)按實(shí)際損失承擔(dān)經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任,。

十,、本合同條款與法律，法規(guī),，規(guī)章,，政策和甲方依法制定的規(guī)章制度相抵觸的，以及本合同未盡事宜,，均按法律,，法規(guī)，規(guī)章,，政策和甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行,。

十一、本合同依法訂立后,，雙方必須嚴(yán)格履行,。

十二、本合同履行中發(fā)生爭議,，經(jīng)甲乙雙方自行協(xié)商或上級主管部門調(diào)解未能過成協(xié)議的,，可以向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。甲乙雙方也可以直接向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁,。

十三,、本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份,。

甲方(蓋章) ___________

乙方(簽章) ___________

_______年____月____日

司機(jī)臨時(shí)用工協(xié)議書篇九

********因生產(chǎn)需要,，招用臨時(shí)工，用工,、勞務(wù)雙方必須認(rèn)真履行如下協(xié)議：

一,、勞務(wù)方必須履行以下規(guī)定

1、勞務(wù)方必須經(jīng)過上崗前培訓(xùn)，考察合格方可上崗,；

2,、勞務(wù)方必須嚴(yán)格遵守工廠和車間的管理制度；

3,、勞務(wù)方必須嚴(yán)格遵守生產(chǎn)安全規(guī)程,；

4、勞務(wù)方必須嚴(yán)格遵守生產(chǎn)工藝規(guī)程,；

5,、勞務(wù)方必須嚴(yán)格遵守操作技術(shù)要求；

6,、勞務(wù)方必須服從車間的工作安排,；

7、勞務(wù)方在工作期間的各項(xiàng)考核與正式職工相同,；

二,、用工方必須履行以下規(guī)定

1、提供與工作相關(guān)的.教育培訓(xùn),；

2,、嚴(yán)格管理好所用職工，保障所用臨時(shí)工的相關(guān)權(quán)益,；

3,、用工方必須按規(guī)定提供生產(chǎn)所需的勞動(dòng)保護(hù)；

4,、用工方必須按月支付勞動(dòng)報(bào)酬,，勞動(dòng)報(bào)酬實(shí)行每月1200元人民幣包干；

三,、其它未約定事項(xiàng),，在工作中遇到問題，雙方共同協(xié)商解決,。

四,、此協(xié)議雙方簽字后生效。

用工方：（蓋章）************

勞務(wù)方：（簽名）

司機(jī)臨時(shí)用工協(xié)議書篇十

甲方：

姓名

身份證號碼

乙方：

姓名

身份證號碼

1 根據(jù)有關(guān)規(guī)定,， 經(jīng)協(xié)商甲,、乙雙方共同簽訂本協(xié)議， 共同執(zhí)行,。

2 本協(xié)議期限為 (年/月),，自 年 月 日起至 年 月 日止。

3 工作任務(wù)：

3.1 甲方安排乙方在 崗位,，從事該崗位職責(zé)范圍內(nèi)的工作;

3.2 乙方的崗位,、職責(zé)及工作質(zhì)量要求,，按照甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;

3.3 乙方應(yīng)完成工作任務(wù)，執(zhí)行安全規(guī)程,，遵守勞動(dòng)紀(jì)律和職業(yè)道德;

3.4 因甲方生產(chǎn)(工作)情況發(fā)生變化或乙方不能勝任崗位時(shí),，乙方應(yīng)服從甲方的工作安排和調(diào)配。

4 勞動(dòng)報(bào)酬：

甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定,，遵守按勞分配原則,，結(jié)合工作價(jià)值，根據(jù)乙方所從事的工作崗位,，依法確定乙方的勞動(dòng)報(bào)酬為 元( 人民幣)/月(大寫： ),，其它各種福利,、津貼均含在當(dāng)月的勞動(dòng)報(bào)酬中而不再另行計(jì)發(fā),。

5 勞動(dòng)紀(jì)律：

5.1 乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家各項(xiàng)法律規(guī)定。遵守甲方的工作規(guī)范,、操作規(guī)程,、勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度等各項(xiàng)規(guī)章制度，包括《員工手冊》中寫明的各項(xiàng)規(guī)定和要求,。同時(shí),，愛護(hù)甲方財(cái)物，保守甲方機(jī)密,，維護(hù)甲方利益,，服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)、管理和教育,。

5.2 乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律,， 甲方可對其進(jìn)行批評教育， 直至按有關(guān)規(guī)定給予必要的紀(jì)律處分或解聘,。

6 協(xié)議的終止,、變更、續(xù)簽和解除：

6.1 本協(xié)議期限屆滿時(shí)即終止,， 由于生產(chǎn),、工作需要， 在雙方同意條件下,， 可續(xù)簽協(xié)議,， 并應(yīng)提前 1 個(gè)月辦理續(xù)簽協(xié)議手續(xù)。

6.2 經(jīng)雙方協(xié)商同意,， 可以變更協(xié)議有關(guān)內(nèi)容并辦理協(xié)議變更手續(xù),。

6.3 甲方可以根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定和生產(chǎn)經(jīng)營狀況解除本協(xié)議。

6.4 具有下列情況之一,， 乙方可以解除本協(xié)議：

6.4.2 甲方違反勞動(dòng)協(xié)議或法律,、行政法規(guī)， 侵害乙方合法權(quán)益的。

6.5 任何一方提前解除協(xié)議,， 均應(yīng)提前 15 日通知對方,。

7 任何一方違反本協(xié)議規(guī)定， 給對方成經(jīng)濟(jì)損失,， 應(yīng)視其后果和責(zé)任大小按有關(guān)規(guī)定予以賠償,。

8 協(xié)議如有未盡事宜， 凡屬國家有規(guī)定的,， 按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;凡屬國家沒有規(guī)定的,， 甲、乙雙方可協(xié)商修訂,、補(bǔ)充,。

9 本協(xié)議雙方簽字即生效。協(xié)議一式貳份,，甲,、乙雙方各持一份，具有同等法律效力,。

甲方： 乙方：

簽訂日期： 年 月 日