“報(bào)告”使用范圍很廣，按照上級(jí)部署或工作計(jì)劃,，每完成一項(xiàng)任務(wù),，一般都要向上級(jí)寫報(bào)告,，反映工作中的基本情況,、工作中取得的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),、存在的問(wèn)題以及今后工作設(shè)想等,，以取得上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)部門的指導(dǎo),。報(bào)告對(duì)于我們的幫助很大，所以我們要好好寫一篇報(bào)告,。下面是小編幫大家整理的最新報(bào)告范文,，僅供參考，希望能夠幫助到大家,。

個(gè)人崗位工作述職報(bào)告 個(gè)人崗位述職報(bào)告篇一

大家好!

我自xx月份到公司上班,，xx月底被分配到xxxx辦事處擔(dān)任委派財(cái)務(wù)經(jīng)理，現(xiàn)在已有xx個(gè)月的時(shí)間,，這期間在公司各位同任的大力支持下,，在其他相關(guān)人員的積極配合下，我與大一道,，團(tuán)結(jié)一心,，踏實(shí)工作，較好地完成各項(xiàng)工作任務(wù),。

下面我將近幾個(gè)月年來(lái)自己的工作,、學(xué)習(xí)等方面的情況向大做簡(jiǎn)要匯報(bào)：

自到公司上班以來(lái)，我能嚴(yán)格要求自己,，每天按時(shí)上下班;同時(shí)我也能嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,，從不搞特殊，也從不向公司提出不合理的要求;對(duì)公司的人員,，不管經(jīng)理還是工人,，我都能與他們搞好團(tuán)結(jié)，不搞無(wú)原則的糾紛,，不利于團(tuán)結(jié)的事不做,，不利于團(tuán)結(jié)的話不說(shuō)。

我在xxxx辦事處主要從事財(cái)務(wù)工作,，為此我從以下方面做了一些工作：

1,、嚴(yán)格控制xxxx辦事處現(xiàn)金支出。嚴(yán)格按公司發(fā)布的備用金管理辦法相關(guān)規(guī)定進(jìn)行備用金的控制,，對(duì)于不符合要求的發(fā)票,、超出費(fèi)用報(bào)銷圍的費(fèi)用或相關(guān)手續(xù)不完善的報(bào)銷憑證堅(jiān)決不予報(bào)銷,，將xxxx辦事處發(fā)生的費(fèi)用控制在預(yù)算圍內(nèi)。制定xxxx辦事處備用金二次借款管理辦法,，對(duì)二次借款進(jìn)行嚴(yán)格控制,，提醒借款員工按時(shí)歸還或沖銷借款。對(duì)發(fā)生的費(fèi)用及成本及時(shí)寄回總部沖銷備用金,，保證現(xiàn)金的正常周轉(zhuǎn),。

2、認(rèn)真審核需支付第三方物流承運(yùn)商的承運(yùn)費(fèi),。費(fèi)用結(jié)算嚴(yán)格按合同規(guī)定價(jià)格和周期執(zhí)行,，對(duì)所支付金額過(guò)大的費(fèi)用認(rèn)真審核,，詢相關(guān)人員原因,，對(duì)不符合要求的發(fā)票要求承運(yùn)商重新開(kāi)據(jù)或者拒絕報(bào)銷。

3,、按時(shí)結(jié)算,。按時(shí)與xxxx物流部及xxxx分公司核對(duì)配送費(fèi)用，及時(shí)向總部申請(qǐng)開(kāi)票,，開(kāi)票時(shí)嚴(yán)格匹配收入與成本,，取得統(tǒng)一發(fā)票第一時(shí)間交xxxx物流部結(jié)算費(fèi)用。

4,、正確計(jì)算工資薪酬,。根據(jù)公司規(guī)定嚴(yán)格按照考勤記錄及加班情況正確計(jì)算員工工資，耐心準(zhǔn)確地解釋員工對(duì)自己當(dāng)月工資的各項(xiàng)疑,，對(duì)因我個(gè)人原因造成個(gè)別員工工資計(jì)算錯(cuò)誤的情況,，及時(shí)向辦事處總經(jīng)理及總部人事主管反應(yīng)，保證員工正當(dāng)利益不受損,。

5,、及時(shí)向總部報(bào)送財(cái)務(wù)分析及經(jīng)營(yíng)分析。根據(jù)xxxx系統(tǒng)及業(yè)務(wù)臺(tái)帳數(shù)據(jù)及時(shí)準(zhǔn)確的填制財(cái)務(wù)分析表,，監(jiān)督該月各項(xiàng)指標(biāo)執(zhí)行情況,，分析各項(xiàng)指標(biāo)異常因素，制定下月預(yù)計(jì)目標(biāo);及時(shí)填制經(jīng)營(yíng)分析,，反應(yīng)該月xxxx辦事處經(jīng)營(yíng)情況,、財(cái)務(wù)狀況及存在的題。

6,、及時(shí)完成總部的其他要求,。如及時(shí)完成對(duì)xx年xxxx辦事處收入預(yù)算的編制、及時(shí)配合完成xx年公司財(cái)務(wù)決算工作,，為公司的正常工作當(dāng)好助手,。

半年來(lái),，圍繞自身工作職責(zé)做了一定的努力，取得了一定的成效,，但與公司的要求和期望相比還存在一些題和差距,，主要是：自己來(lái)公司時(shí)間短，一些情況還不熟悉,，尤其是對(duì)部分公司規(guī)定還沒(méi)有吃透,，另外xxxx辦事處正處于逐步走向制度完善的境況，相關(guān)業(yè)務(wù)流程對(duì)工作效率有一定影響,，對(duì)這些題,，我將在今后的工作中認(rèn)真加以學(xué)習(xí)，不斷提高自我,，為公司發(fā)展竭盡所能,。

謝謝大家!

此致

敬禮!

述職人：xxx

20xx年xx月xx日

個(gè)人崗位工作述職報(bào)告 個(gè)人崗位述職報(bào)告篇二

本學(xué)期因工作調(diào)整，有幸與在座各位再次一起共事,。生活區(qū)的工作對(duì)我來(lái)說(shuō),，盡管不太陌生，但是,，也是一次新的挑戰(zhàn),。它與總務(wù)處的工作不同，一個(gè)是管理任人擺布的物,，一個(gè)是管理有個(gè)性,、有思想、活生生的人,。所以,，面對(duì)兩千多名學(xué)生的服務(wù)與管理，要說(shuō)沒(méi)有壓力,，那是不現(xiàn)實(shí)的,。我把這份壓力變成動(dòng)力，接受了這次挑戰(zhàn),，并且只有一個(gè)目標(biāo),，把這份工作做好，力爭(zhēng)保一方平穩(wěn),，讓領(lǐng)導(dǎo)放心,。

本學(xué)期，通過(guò)學(xué)校多次對(duì)崗位負(fù)責(zé)人的培訓(xùn),，我的觀念有了很大的轉(zhuǎn)變,，對(duì)學(xué)校的辦學(xué)理念更加理解，對(duì)生活區(qū)的工作有了新的認(rèn)識(shí),，對(duì)自己的定位更加明確,。

1,、認(rèn)真貫徹落實(shí)學(xué)校的辦學(xué)理念，認(rèn)真執(zhí)行校長(zhǎng)對(duì)生活區(qū)工作的決議,、指示和各種規(guī)章制度,。

2、加強(qiáng)生活教師隊(duì)伍建設(shè),，調(diào)動(dòng)全體員工的積極性,。

3、做好協(xié)調(diào)工作,，協(xié)調(diào)好生活區(qū)內(nèi)部的關(guān)系(生活教師,、組長(zhǎng)、干事),，協(xié)調(diào)好與其他部門的關(guān)系(學(xué)部,、膳食中心、醫(yī)務(wù)室,、總務(wù)處等),。

4,、做好服務(wù)工作,，為學(xué)生服務(wù)，為教育,、教學(xué)服務(wù),，為在座的各位服務(wù)。

5,、制定相應(yīng)的規(guī)章制度,。

生活區(qū)的工作非常繁雜，可是,，每件事情都很重要,。開(kāi)學(xué)前的迎新準(zhǔn)備工作，開(kāi)學(xué)后的學(xué)生情緒穩(wěn)定工作,，學(xué)生衣,、食、住,、行的服務(wù)與管理工作,，學(xué)生思想品德教育和行為規(guī)范教育工作，學(xué)生的安全教育工作等,。通過(guò)我們的優(yōu)質(zhì)服務(wù)和科學(xué)管理,，逐步培養(yǎng)學(xué)生良好的勞動(dòng)觀念、集體意識(shí),、組織紀(jì)律,、艱苦樸素,、生活習(xí)慣和行為習(xí)慣，為學(xué)生打好學(xué)會(huì)做人的基礎(chǔ),。

要做好這份工作,，尤其是要做好一份自己不太熟悉的工作，必須深入實(shí)際,，調(diào)查研究,。本學(xué)期，我?guī)缀趺刻於嫉綄W(xué)生寢室,、餐廳,、操場(chǎng)，觀察問(wèn)題,，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,，與老師、學(xué)生交流溝通,，虛心聽(tīng)取他們的意見(jiàn)和建議,，只有這樣，才可以證實(shí)自己的管理是否正確,，因?yàn)榉?wù)對(duì)象和服務(wù)者,，是管理者一切指令的受益者和實(shí)行者，只有他們的反映和實(shí)施的結(jié)果,，才能準(zhǔn)確地檢驗(yàn)自己的指令是否正確,，是否完善，以此來(lái)改變自己的管理工作,。另外,，還可以及時(shí)了解他們的需要、愿望和要求,，可以從他們那里吸取智慧和營(yíng)養(yǎng),，還能夠使我盡快了解、熟悉生活區(qū)工作性質(zhì)和特點(diǎn),，以最佳狀態(tài)進(jìn)入工作角色,。

生活區(qū)的工作要做到“學(xué)生滿意、家長(zhǎng)滿意,、學(xué)校滿意”,，生活教師隊(duì)伍的整體素質(zhì)很關(guān)鍵。必須有一支與學(xué)校辦學(xué)理念保持一致的管理隊(duì)伍和具有高尚品德,，腳踏實(shí)地,，熱愛(ài)本職工作，熱愛(ài)學(xué)生,，具有服務(wù)意識(shí)和管理學(xué)生能力的生活教師隊(duì)伍,。本學(xué)期,，吳校長(zhǎng)非常重視生活區(qū)管理工作，通過(guò)競(jìng)聘,，讓能力較強(qiáng)的教師從事管理工作兼生活教師,，加強(qiáng)了管理隊(duì)伍的力量。為了提高全體員工的整體素質(zhì),，我們加強(qiáng)了統(tǒng)一理念培訓(xùn),，業(yè)務(wù)(常規(guī)工作)培訓(xùn)，勞動(dòng)紀(jì)律培訓(xùn),，安全教育培訓(xùn),，管理學(xué)生方式方法培訓(xùn)，教職工日常行為及儀表禮儀規(guī)范培訓(xùn),，如何接待家長(zhǎng)及參觀者的培訓(xùn)等,。通過(guò)培訓(xùn)，基本上統(tǒng)一了思想,，統(tǒng)一了認(rèn)識(shí),，統(tǒng)一了觀念，能夠把學(xué)校的辦學(xué)思想,、辦學(xué)思路,，得到進(jìn)一步的貫徹和落實(shí)，提高了對(duì)工作的責(zé)任感和責(zé)任心,，提高了服務(wù)意識(shí)和管理能力,。生活教師的組織紀(jì)律性,，對(duì)工作的積極性,、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，有了很大的提高,。簡(jiǎn)單粗暴的工作方法,，也有了明顯的改進(jìn)。對(duì)畢業(yè)班的學(xué)生,，我們從本學(xué)期以開(kāi)始,，就要求生活教師提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)和嚴(yán)格管理，要做好學(xué)生情緒穩(wěn)定工作,，保證學(xué)生考試時(shí)具有良好的精神狀態(tài),，取得好的成績(jī)。另外,，工作氛圍對(duì)一個(gè)部門來(lái)講也是非常重要的,。良好的工作氛圍，能夠增強(qiáng)隊(duì)伍的凝聚力和團(tuán)結(jié)協(xié)作的精神,，工作互相補(bǔ)位,，提高工作效率,，大家能夠心情舒暢、精神愉快的完成各自的工作任務(wù),。本學(xué)期有五位老師請(qǐng)假,，在生活教師非常緊張的情況下，老師們不計(jì)較個(gè)人得失,，齊心協(xié)力主動(dòng)補(bǔ)位,，沒(méi)有因?yàn)槔蠋煻倘倍绊懝ぷ鳌Ｔ诠ぷ髦邢嗷ヌ嵝?，相互幫助,，蔚然成風(fēng)，特別是對(duì)那些沒(méi)有經(jīng)過(guò)培訓(xùn)的新聘教師,，為了使他們盡快了解萬(wàn)里的辦學(xué)理念,，掌握生活區(qū)的工作特點(diǎn)和工作程序，盡快的進(jìn)入工作角色,，以師帶徒的方式,，向他們傳授方法和經(jīng)驗(yàn)。因?yàn)樯顓^(qū)的工作,，不是靠幾個(gè)或十幾個(gè)人就能干好的,，而是要靠在坐每一位老師的共同努力，只要每一塊木板一樣高,，才能保證生活區(qū)的工作水平整體提高?，F(xiàn)在生活區(qū)這種良好的工作氛圍正在形成，整體意識(shí)和集體意識(shí)已經(jīng)成為生活區(qū)的主流,，通過(guò)我們生活區(qū)組織的那臺(tái)晚會(huì)和本學(xué)期的整體工作,，充分體現(xiàn)生活區(qū)的凝聚力和團(tuán)隊(duì)精神。

俗話說(shuō)：沒(méi)有規(guī)矩不成方圓,，一個(gè)部門如果沒(méi)有相應(yīng)的規(guī)章制度,，這個(gè)部門就會(huì)出現(xiàn)無(wú)序的混亂局面，如同一盤散沙,，沒(méi)有任何凝聚力和戰(zhàn)斗力,。本學(xué)期，根據(jù)生活區(qū)的工作性質(zhì)和生活教師的工作特點(diǎn),，制定了生活教師獎(jiǎng)金分配制度,。目的是通過(guò)獎(jiǎng)金的調(diào)整，調(diào)動(dòng)大家的工作積極行,、主動(dòng)性和創(chuàng)造性,，體現(xiàn)優(yōu)質(zhì)優(yōu)酬、多勞多得的分配原則。對(duì)生活教師的考核,，采用三級(jí)量化考核辦法,，即組長(zhǎng)、干事,、生活區(qū)不定期的聯(lián)合檢查,。把檢查結(jié)果及時(shí)反饋給生活教師，便于及時(shí)糾錯(cuò)和改進(jìn),，并與工資直接掛鉤,。通過(guò)檢查評(píng)比，表?yè)P(yáng)獎(jiǎng)勵(lì)工作優(yōu)秀者,，批評(píng)處罰工作較差者,，維護(hù)了大多數(shù)努力工作者的切身利益。樹立了正氣,，改變了干與不干,，干好與干壞都一樣的不良風(fēng)氣，充分調(diào)動(dòng)了大多數(shù)生活教師的工作積極性,、主動(dòng)性和創(chuàng)造性,。另外，還制定了生活教師工作制度,，安全隱患檢查制度,，學(xué)生貴重物品和現(xiàn)金管理制度，生活區(qū)物品領(lǐng)用管理制度,，生活教師工作程序及職責(zé)等,。這些制度，非常明確的提出哪些該做,，那些不該做,，應(yīng)該如何做，對(duì)我們?nèi)魏稳硕际且环N約束和規(guī)范,，也是對(duì)我們的一種最好的保護(hù),。這些制度，只有在大家的.自覺(jué)遵守下,，才能保證了我們生活區(qū)各項(xiàng)工作的順利進(jìn)行。

(一)對(duì)學(xué)生要“導(dǎo)”,。

1,、生活教師要以身作則，以自身良好品德修養(yǎng),，良好的行為習(xí)慣,，文明的言談舉止，潛移默化地對(duì)學(xué)生產(chǎn)生著積極的影響,。

2,、對(duì)學(xué)生導(dǎo)理,、導(dǎo)情、導(dǎo)行,、導(dǎo)向,。“曉之以理”從傳授道德行為規(guī)范知識(shí)入手;“動(dòng)之以情”從陶冶情感入手;“導(dǎo)之以行“從培養(yǎng)行為習(xí)慣入手;“煉之以志”從磨練意志入手,。

3,、引導(dǎo)學(xué)生自我教育、自我意識(shí),、自我評(píng)價(jià),、自我檢查、自我體驗(yàn),、自我反省,、自我監(jiān)督、自我控制,，提高學(xué)生自律能力,。

(二)對(duì)學(xué)生要“管”。惰性,，人皆有之,，戰(zhàn)勝惰性的關(guān)鍵就是訓(xùn)練。習(xí)慣的養(yǎng)成也只能不間斷的操練和約束,。學(xué)生是教育的對(duì)象,，嚴(yán)格要求，嚴(yán)格管理,，堅(jiān)持不懈是行為訓(xùn)練的必由之路,。要使人的偶然行為鞏固下來(lái)成為經(jīng)常性習(xí)慣行為，一定要在明理中強(qiáng)化,，在強(qiáng)化中明理,。事實(shí)上這就是對(duì)學(xué)生愛(ài)的具體體現(xiàn)，當(dāng)然,，嚴(yán)格要求和管理,，并不是簡(jiǎn)單、粗暴的體罰或訓(xùn)斥,。本學(xué)期,，充分利用生活區(qū)廣播的宣傳作用，從檢查“六不規(guī)定”為切入點(diǎn),，加強(qiáng)學(xué)生良好行為習(xí)慣的培養(yǎng),。結(jié)合學(xué)校的接送工作，利用廣播、早操講評(píng),，做好學(xué)生回家,、返校時(shí)應(yīng)注意事項(xiàng)的教育工作。為防止學(xué)生物品丟失,，我們制定了學(xué)生課間進(jìn)寢室班主任簽字制度,。為了控制學(xué)生早操、早讀遲到現(xiàn)象,，我們制定了值日生證制度,，還有損壞公物賠償制度，使物品損壞降到最低限度,。本學(xué)期通過(guò)全體生活教師堅(jiān)持不懈的嚴(yán)格要求和嚴(yán)格管理,，學(xué)生在生活區(qū)的表現(xiàn)有了明顯的改進(jìn)，使很多同學(xué)改掉了以前的不良行為習(xí)慣,，違犯“六不規(guī)定”的現(xiàn)象越來(lái)越少,，最后兩次檢查，只有三,、四人,。

(三)安全是我們學(xué)校賴以生存和發(fā)展的基本保障體系，責(zé)任重于泰山,。如何保障兩千多名學(xué)生不發(fā)生安全事故,，是對(duì)我們?cè)谧魑坏膰?yán)峻考驗(yàn)。本學(xué)期在全體員工的共同努力下,，,，學(xué)生在生活區(qū)還沒(méi)有發(fā)生一例人身安全事故。主要做了一下工作：

(四)在關(guān)鍵時(shí)段,，我們進(jìn)行重點(diǎn)防范,。如下午第八節(jié)課后，有部分學(xué)生回寢室洗澡,、洗衣服,，這段時(shí)間是生活教師的松動(dòng)時(shí)間，但是,，為了學(xué)生的安全,，只好犧牲休息時(shí)間，在樓層走動(dòng)管理,。每周六,，全校學(xué)生松動(dòng)管理，這是我們生活教師最擔(dān)心的一晚,，特別是低年級(jí)的學(xué)生和女同學(xué)，生活教師全神貫注，教室,、操場(chǎng),、寢室都有生活教師的身影和聲音。

1,、對(duì)生活區(qū)的管理工作了解不夠,、認(rèn)識(shí)不夠，管理力度不夠,，有些工作檢查,、落實(shí)不到位。發(fā)生學(xué)生寢室物品丟失,，浪費(fèi)糧食現(xiàn)象,，早操質(zhì)量不高等。

2,、培訓(xùn)力度還不夠,，特別是在統(tǒng)一理念方面做得不夠，導(dǎo)致個(gè)別員工工作責(zé)任心差,，上班睡覺(jué),，空崗現(xiàn)象，對(duì)學(xué)生服務(wù)意識(shí)淡薄,，管理學(xué)生方法粗暴簡(jiǎn)單,，體罰學(xué)生等。

(五)在關(guān)鍵時(shí)段,，我們進(jìn)行重點(diǎn)防范,。如下午第八節(jié)課后，有部分學(xué)生回寢室洗澡,、洗衣服,，這段時(shí)間是生活教師的松動(dòng)時(shí)間，但是,，為了學(xué)生的安全,，只好犧牲休息時(shí)間，在樓層走動(dòng)管理,。每周六,，全校學(xué)生松動(dòng)管理，這是我們生活教師最擔(dān)心的一晚,，特別是低年級(jí)的學(xué)生和女同學(xué),，生活教師全神貫注，教室,、操場(chǎng),、寢室都有生活教師的身影和聲音,。

1、對(duì)生活區(qū)的管理工作了解不夠,、認(rèn)識(shí)不夠,，管理力度不夠，有些工作檢查,、落實(shí)不到位,。發(fā)生學(xué)生寢室物品丟失，浪費(fèi)糧食現(xiàn)象,，早操質(zhì)量不高等,。

2、培訓(xùn)力度還不夠,，特別是在統(tǒng)一理念方面做得不夠,，導(dǎo)致個(gè)別員工工作責(zé)任心差，上班睡覺(jué),，空崗現(xiàn)象,，對(duì)學(xué)生服務(wù)意識(shí)淡薄，管理學(xué)生方法粗暴簡(jiǎn)單,，體罰學(xué)生等,。

個(gè)人崗位工作述職報(bào)告 個(gè)人崗位述職報(bào)告篇三

各位領(lǐng)導(dǎo)，員工同志們：

20xx年,，在公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，在公司各部門的支持幫助下，我圍繞自身工作范圍和工作職能,，刻苦勤奮,、盡心盡職工作，較好地完成工作任務(wù),，取得了一定的成績(jī),。下面，根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)的安排和要求,，就自己201年的工作情況向領(lǐng)導(dǎo)和員工同志們做如下匯報(bào),，如有不當(dāng)，請(qǐng)批評(píng)指正：

20xx年,，我認(rèn)真學(xué)習(xí)公司的工作精神,、制度規(guī)定與工作紀(jì)律，提高自己的思想覺(jué)悟,，在思想上,、工作上、行動(dòng)上與公司保持一致,，堅(jiān)定理想信念,，樹立正確的世界觀,、人生觀和價(jià)值觀，做到刻苦勤奮工作,，忠誠(chéng)于公司,，把公司利益放在各項(xiàng)工作的首位,，時(shí)刻維護(hù)公司的利益,。我認(rèn)真學(xué)習(xí)旅游業(yè)務(wù)知識(shí)，提高自己的業(yè)務(wù)技能,，為帶領(lǐng)市場(chǎng)部全體員工做好市場(chǎng)開(kāi)發(fā)工作,，打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。我培養(yǎng)自己吃苦耐勞,、善于鉆研的敬業(yè)精神和求真務(wù)實(shí),、開(kāi)拓創(chuàng)新的工作作風(fēng)，樹立全心全意服務(wù)思想,，堅(jiān)持“精益求精,，一絲不茍”的原則，認(rèn)真對(duì)待每一項(xiàng)工作,，堅(jiān)持把市場(chǎng)開(kāi)發(fā)工作做完做好,，力爭(zhēng)工作的完美與高效，努力獲得公司領(lǐng)導(dǎo)和廣大客戶的滿意,。

我負(fù)責(zé)市場(chǎng)開(kāi)發(fā)工作,，20年中，我按照公司的工作精神和工作部署,，認(rèn)真努力做好市場(chǎng)開(kāi)發(fā)工作,，在20xx年經(jīng)濟(jì)環(huán)境整體不好的`情況下，仍然取得了一定成績(jī),。

1,、20xx年經(jīng)濟(jì)環(huán)境情況。由于受國(guó)際,、國(guó)內(nèi)經(jīng)濟(jì)持續(xù)疲軟的影響,，珠三角地區(qū)的經(jīng)濟(jì)也明顯下滑，很多企業(yè)開(kāi)工不景氣,，經(jīng)營(yíng)遇到很大困難,。團(tuán)隊(duì)游經(jīng)費(fèi)一般由單位承擔(dān)，由于20xx年企業(yè)經(jīng)濟(jì)困難,，減少或取消出游計(jì)劃,，使得我們園區(qū)團(tuán)隊(duì)游同比下降。散客游經(jīng)費(fèi)一般由個(gè)人自己承擔(dān),，不受單位經(jīng)濟(jì)好壞的影響,，單位不搞團(tuán)隊(duì)游,，散客就自己出來(lái)游玩，一般以家庭組團(tuán)出游,，因而我們園區(qū)20xx年散客人數(shù)有所上升,。

2,、部門內(nèi)部管理情況,。針對(duì)20年經(jīng)濟(jì)環(huán)境整體不好的情況，我按照公司的工作要求,，振奮工作精神,，樹立工作信心,，優(yōu)化部門內(nèi)部管理，力爭(zhēng)為公司爭(zhēng)取更多的客源,，著重抓好四方面工作：一是加強(qiáng)組織與流程建設(shè),，做到人員精干、工作高效,、構(gòu)架完善,、責(zé)任明晰、功能到位,，建立健全相對(duì)應(yīng)的流程,、制度、標(biāo)準(zhǔn),，使組織與流程能夠適應(yīng)市場(chǎng)開(kāi)發(fā)的需要,。二是加強(qiáng)人才培養(yǎng)，通過(guò)會(huì)議,、座談等方式學(xué)習(xí)各類業(yè)務(wù)知識(shí),，使員工懂得旅游知識(shí)，掌握海洋世界的業(yè)務(wù)情況,，能夠迅速正確回答客戶的詢問(wèn),，讓客戶放心來(lái)我們海洋世界游玩，增加我們海洋世界的游客人數(shù);使員工改進(jìn)服務(wù)態(tài)度,，熱情接待客戶,，營(yíng)造溫馨和諧、熱情歡快的氣氛,，促進(jìn)我們海洋世界門票收入增加;三是提高團(tuán)隊(duì)凝聚力,，增進(jìn)團(tuán)隊(duì)協(xié)作，使每一個(gè)團(tuán)隊(duì)成員團(tuán)結(jié)一致,、齊心協(xié)力,、攻堅(jiān)克難，致力于業(yè)務(wù)發(fā)展,，為公司開(kāi)辟更多的客源,。四是加強(qiáng)與東莞,、惠州等各片區(qū)旅行社的合作，做到多交流,、多溝通,，定期和不定期拜訪，加深友誼和感情,，鞏固和深化業(yè)務(wù)合作關(guān)系,，使東莞、惠州等各片區(qū)旅行社能夠?yàn)槲覀兒Ｑ笫澜缃M織更多的客源,。

3,、敬業(yè)工作，充分履行自身工作職能,。我從事市場(chǎng)開(kāi)發(fā)工作，深知自己崗位重要,，責(zé)任重大,，做到兢兢業(yè)業(yè)工作，認(rèn)真擬定好銷售策略,，努力使園區(qū)門票收入增長(zhǎng);監(jiān)督各區(qū)域月度,、季度、年度銷售計(jì)劃的實(shí)施情況,，結(jié)合內(nèi)外市場(chǎng)狀況,，引導(dǎo)和控制市場(chǎng)銷售工作的方向和進(jìn)度，確保各區(qū)域能夠完成年度銷售目標(biāo);我還協(xié)助市場(chǎng)總監(jiān)做好品牌營(yíng)銷,，協(xié)調(diào)和管理本部門制訂公司品牌管理與發(fā)展策略,，提升景區(qū)品牌價(jià)值，維護(hù)公司品牌,，為公司進(jìn)一步發(fā)展業(yè)務(wù)打下良好基礎(chǔ),。

我的述職報(bào)告完了，謝謝大家!

個(gè)人崗位工作述職報(bào)告 個(gè)人崗位述職報(bào)告篇四

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好,！

從入職至今不知不覺(jué)已快三個(gè)月了,，通過(guò)這三個(gè)月的鍛煉和磨合，在領(lǐng)導(dǎo)和同事的指導(dǎo)幫助下,，我對(duì)工作有了一定的了解,，經(jīng)過(guò)這三個(gè)月的工作學(xué)習(xí)，個(gè)人綜合素質(zhì)有了新的提高,，回顧這三個(gè)月來(lái)的工作歷程,，述職報(bào)告如下：

一、工作中的體會(huì)以及成長(zhǎng)

1,、能夠較好地完成上級(jí)安排的任務(wù),。認(rèn)真遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,，嚴(yán)格約束自己。

2,、用心做事,，能夠較好地完成本職工作。把客戶遇到的問(wèn)題當(dāng)做自己的問(wèn)題來(lái)解決,，盡力為客戶解決所遇到的問(wèn)題,，對(duì)來(lái)訪的客人以禮相待，熱情,，耐心地幫助他們,。

3、努力學(xué)習(xí)相關(guān)知識(shí),，初到公司時(shí),，我對(duì)房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)行業(yè)了解不多，通過(guò)一些基本工作,，例如一些數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì),、合同的備案、文件歸檔等等,，我對(duì)房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有了一定的了解與認(rèn)識(shí),。

4、態(tài)度與責(zé)任,，身處什么樣的崗位,，就應(yīng)該承擔(dān)什么樣的責(zé)任，有了正確的態(tài)度,，才能運(yùn)用正確的方法,，找到正確的方向，進(jìn)而取得正確的結(jié)果,。具體而言,，我對(duì)工作的態(tài)度就是既然擔(dān)起來(lái)了，就要盡自己的努力去完成,。

5,、在各位領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)下、同事的幫助下,，我在不停的完善,，把事情條理化，規(guī)范化,，這也是一種態(tài)度,，誠(chéng)然，這也是一種責(zé)任。

6,、在日常工作中,，必須踏踏實(shí)實(shí)、認(rèn)認(rèn)真真,、扎實(shí)的做事,，不以事小而馬虎，不以事多而敷衍,，真正將每件事情都當(dāng)作一件作品來(lái)對(duì)待,，只有這樣才能有好的工作成果。

二,、今后我將努力做到以下幾點(diǎn),，希望領(lǐng)導(dǎo)和同事們對(duì)我進(jìn)行監(jiān)督指導(dǎo)

1、不斷加強(qiáng)專業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí),，向身邊的同事學(xué)習(xí),，積累工作經(jīng)驗(yàn)，逐步提高自己的理論水平和業(yè)務(wù)能力,。從工作中總結(jié),，提高效率，提高工作能力,。

2、經(jīng)過(guò)三個(gè)月的時(shí)間,，雖然在思想和工作上都有了一定的進(jìn)步,，但與其他同事相比還存在著很大差距，因此,，我在今后的工作中,，不但要發(fā)揚(yáng)自己的優(yōu)點(diǎn)，還要客觀地面對(duì)自己的不足之處,，需要進(jìn)一步改進(jìn)和完善的地方,，如工作中存在粗心、急躁,、考慮事情不周全的缺點(diǎn),，應(yīng)變能力、協(xié)調(diào)能力都還有待進(jìn)一步提高,?？朔贻p氣躁，做到腳踏實(shí)地,，提高工作主動(dòng)性,，不怕多做事，不怕做小事，在點(diǎn)滴實(shí)踐中努力完善提高自己,，彌補(bǔ)不足,。

3、任勞任怨,、孜孜不倦,。對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的安排是完全的服從，并不折不扣的執(zhí)行,，一如既往地做好每天的工作,；始終以一個(gè)初學(xué)者的身份向同事請(qǐng)教工作中的經(jīng)驗(yàn)。不斷的提升自己的專業(yè)水平及綜合素質(zhì),。

經(jīng)過(guò)三個(gè)月的試用期,，我認(rèn)為我能夠積極、主動(dòng),、熟練的完成自己的工作,，并積極全面的配合公司的要求來(lái)展開(kāi)工作，與同事能夠很好的配合和協(xié)調(diào),。在以后的工作中我會(huì)一如繼往,，對(duì)人：與人為善，對(duì)工作：力求完美,，不斷的提升自己的業(yè)務(wù)水平及綜合素質(zhì),，以期為公司的發(fā)展盡自己的一份力量。

此致

敬禮,！

述職人：xx

20xx年xx月xx日

個(gè)人崗位工作述職報(bào)告 個(gè)人崗位述職報(bào)告篇五

各位領(lǐng)導(dǎo),，員工同志們：

20xx年，在公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，在公司各部門的支持援濟(jì)下,，我圍繞自身工作范圍和工作職能，刻苦勤奮,、盡心盡職工作,，較好地完成工作任務(wù)，取得了確定的成果,。下面,，依據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)的安排和要求，就自己20xx年的工作狀況向領(lǐng)導(dǎo)和員工同志們做如下匯報(bào),，如有不當(dāng),，請(qǐng)批判指正：

20xx年，我專注學(xué)習(xí)公司的工作精神,、制度規(guī)定與工作紀(jì)律,，提高自己的思想覺(jué)悟，在思想上、工作上,、行動(dòng)上與公司保持全都,，堅(jiān)決抱負(fù)信念，樹立正確的世界觀,、人生觀和價(jià)值觀,，做到刻苦勤奮工作，忠誠(chéng)于公司,，把公司利益放在各項(xiàng)工作的首位,，時(shí)刻維護(hù)公司的利益。我專注學(xué)習(xí)旅游業(yè)務(wù)知識(shí),，提高自己的業(yè)務(wù)技能,，為帶領(lǐng)市場(chǎng)部全體員工做好市場(chǎng)開(kāi)發(fā)工作，打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),。我培育自己吃苦耐勞,、擅長(zhǎng)鉆研的敬業(yè)精神和求真務(wù)實(shí)、開(kāi)拓創(chuàng)新的工作作風(fēng),，樹立一心一意服務(wù)思想,，堅(jiān)持“精益求精，一絲不茍”的原則,，專注對(duì)待每一項(xiàng)工作,，堅(jiān)持把市場(chǎng)開(kāi)發(fā)工作做完做好，力爭(zhēng)工作的.完滿與高效,，努力獲得公司領(lǐng)導(dǎo)和寬敞客戶的滿足,。

我負(fù)責(zé)市場(chǎng)開(kāi)發(fā)工作，20xx年中,，我依據(jù)公司的工作精神和工作部署，專注努力做好市場(chǎng)開(kāi)發(fā)工作,，在20xx年經(jīng)濟(jì)環(huán)境整體不好的狀況下,，仍舊取得了確定成果。

1,、20xx年經(jīng)濟(jì)環(huán)境狀況,。由于受國(guó)際、國(guó)內(nèi)經(jīng)濟(jì)持續(xù)疲軟的影響,，珠三角地區(qū)的經(jīng)濟(jì)也明顯下滑,，很多企業(yè)開(kāi)工不景氣，經(jīng)營(yíng)遇到很大困難,。團(tuán)隊(duì)游經(jīng)費(fèi)一般由單位承受,，由于20xx年企業(yè)經(jīng)濟(jì)困難，減削或取消出游計(jì)劃，使得我們園區(qū)團(tuán)隊(duì)游同比下降,。散客游經(jīng)費(fèi)一般由個(gè)人自己承受,，不受單位經(jīng)濟(jì)好壞的影響，單位不搞團(tuán)隊(duì)游,，散客就自己出來(lái)游玩,，一般以家庭組團(tuán)出游，因而我們園區(qū)20xx年散客人數(shù)有所上升,。

2,、部門內(nèi)部管理狀況。針對(duì)20xx年經(jīng)濟(jì)環(huán)境整體不好的狀況,，我依據(jù)公司的工作要求,，興奮工作精神，樹立工作信心,，優(yōu)化部門內(nèi)部管理,，力爭(zhēng)為公司爭(zhēng)取更多的客源，著重抓好四方面工作：一是加強(qiáng)組織與流程建設(shè),，做到人員精干,、工作高效、構(gòu)架完善,、責(zé)任明晰,、功能到位，建立健全相對(duì)應(yīng)的流程,、制度,、標(biāo)準(zhǔn)，使組織與流程能夠適應(yīng)市場(chǎng)開(kāi)發(fā)的需要,。二是加強(qiáng)人才培育,，通過(guò)會(huì)議、座談等方式學(xué)習(xí)各類業(yè)務(wù)知識(shí),，使員工懂得旅游知識(shí),，掌控海洋世界的業(yè)務(wù)狀況，能夠快速正確回答客戶的詢問(wèn),，讓客戶放心來(lái)我們海洋世界游玩,，增加我們海洋世界的游客人數(shù);使員工改進(jìn)服務(wù)立場(chǎng)，熱忱接待客戶,，營(yíng)造溫馨和諧,、熱忱歡快的氣氛，促進(jìn)我們海洋世界門票收入增加;三是提高團(tuán)隊(duì)凝集力,，增進(jìn)團(tuán)隊(duì)協(xié)作,，使每一個(gè)團(tuán)隊(duì)成員團(tuán)結(jié)全都,、同心協(xié)力、攻堅(jiān)克難,，致力于業(yè)務(wù)進(jìn)展,，為公司開(kāi)拓更多的客源。四是加強(qiáng)與東莞,、惠州等各片區(qū)旅行社的合作,，做到多溝通、多溝通,，定期和不定期拜見(jiàn),，加深友情和感情，鞏固和深化業(yè)務(wù)合作關(guān)系,，使東莞,、惠州等各片區(qū)旅行社能夠?yàn)槲覀兒Ｑ笫澜缃M織更多的客源。

3,、敬業(yè)工作,，充分履行自身工作職能。我從事市場(chǎng)開(kāi)發(fā)工作,，深知自己崗位重要,，責(zé)任重大，做到兢兢業(yè)業(yè)工作,，專注擬定好銷售策略,，努力使園區(qū)門票收入增長(zhǎng);監(jiān)督各區(qū)域月度、季度,、年度銷售計(jì)劃的實(shí)施狀況,，結(jié)合內(nèi)外市場(chǎng)狀況，引導(dǎo)和掌握市場(chǎng)銷售工作的方向和進(jìn)度,，確保各區(qū)域能夠完成年度銷售目標(biāo);我還幫助市場(chǎng)總監(jiān)做好品牌營(yíng)銷,，協(xié)調(diào)和管理本部門制訂公司品牌管理與進(jìn)展策略，提升景區(qū)品牌價(jià)值,，維護(hù)公司品牌,，為公司進(jìn)一步進(jìn)展業(yè)務(wù)打下良好基礎(chǔ)。

我的述職報(bào)告完了,，感謝大家!

個(gè)人崗位工作述職報(bào)告 個(gè)人崗位述職報(bào)告篇六

20xx年，在公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，在公司各部門的支持幫助下,，我圍繞自身工作范圍和工作職能，刻苦勤奮,、盡心盡職工作,，較好地完成工作任務(wù),，取得了一定的成績(jī)。下面,，根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)的安排和要求,，就自己20xxx年的工作情況向領(lǐng)導(dǎo)和員工同志們做如下匯報(bào)，如有不當(dāng),，請(qǐng)批評(píng)指正：

20xx年,，我認(rèn)真學(xué)習(xí)公司的工作精神、制度規(guī)定與工作紀(jì)律,，提高自己的思想覺(jué)悟,，在思想上、工作上,、行動(dòng)上與公司保持一致,，堅(jiān)定理想信念，樹立正確的世界觀,、人生觀和價(jià)值觀,，做到刻苦勤奮工作，忠誠(chéng)于公司,，把公司利益放在各項(xiàng)工作的首位,，時(shí)刻維護(hù)公司的利益。我認(rèn)真學(xué)習(xí)旅游業(yè)務(wù)知識(shí),，提高自己的業(yè)務(wù)技能,，為帶領(lǐng)市場(chǎng)部全體員工做好市場(chǎng)開(kāi)發(fā)工作，打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),。我培養(yǎng)自己吃苦耐勞,、善于鉆研的敬業(yè)精神和求真務(wù)實(shí)、開(kāi)拓創(chuàng)新的工作作風(fēng),，樹立全心全意服務(wù)思想,，堅(jiān)持“精益求精，一絲不茍”的原則,，認(rèn)真對(duì)待每一項(xiàng)工作,，堅(jiān)持把市場(chǎng)開(kāi)發(fā)工作做完做好，力爭(zhēng)工作的完美與高效,，努力獲得公司領(lǐng)導(dǎo)和廣大客戶的滿意,。

我負(fù)責(zé)市場(chǎng)開(kāi)發(fā)工作，20xxx年中,，我按照公司的`工作精神和工作部署,，認(rèn)真努力做好市場(chǎng)開(kāi)發(fā)工作，在20xxx年經(jīng)濟(jì)環(huán)境整體不好的情況下,，仍然取得了一定成績(jī),。

1,、20xxx年經(jīng)濟(jì)環(huán)境情況。由于受國(guó)際,、國(guó)內(nèi)經(jīng)濟(jì)持續(xù)疲軟的影響,，珠三角地區(qū)的經(jīng)濟(jì)也明顯下滑，很多企業(yè)開(kāi)工不景氣,，經(jīng)營(yíng)遇到很大困難,。團(tuán)隊(duì)游經(jīng)費(fèi)一般由單位承擔(dān)，由于20xxx年企業(yè)經(jīng)濟(jì)困難,，減少或取消出游計(jì)劃,，使得我們園區(qū)團(tuán)隊(duì)游同比下降。散客游經(jīng)費(fèi)一般由個(gè)人自己承擔(dān),，不受單位經(jīng)濟(jì)好壞的影響,，單位不搞團(tuán)隊(duì)游，散客就自己出來(lái)游玩,，一般以家庭組團(tuán)出游,，因而我們園區(qū)20xxx年散客人數(shù)有所上升。

2,、部門內(nèi)部管理情況,。針對(duì)20xxx年經(jīng)濟(jì)環(huán)境整體不好的情況，我按照公司的工作要求,，振奮工作精神,，樹立工作信心，優(yōu)化部門內(nèi)部管理,，力爭(zhēng)為公司爭(zhēng)取更多的客源,，著重抓好四方面工作：一是加強(qiáng)組織與流程建設(shè)，做到人員精干,、工作高效,、構(gòu)架完善、責(zé)任明晰,、功能到位,，建立健全相對(duì)應(yīng)的流程、制度,、標(biāo)準(zhǔn),，使組織與流程能夠適應(yīng)市場(chǎng)開(kāi)發(fā)的需要。二是加強(qiáng)人才培養(yǎng),，通過(guò)會(huì)議,、座談等方式學(xué)習(xí)各類業(yè)務(wù)知識(shí)，使員工懂得旅游知識(shí)，掌握海洋世界的業(yè)務(wù)情況,，能夠迅速正確回答客戶的詢問(wèn)，讓客戶放心來(lái)我們海洋世界游玩,，增加我們海洋世界的游客人數(shù),；使員工改進(jìn)服務(wù)態(tài)度，熱情接待客戶,，營(yíng)造溫馨和諧,、熱情歡快的氣氛，促進(jìn)我們海洋世界門票收入增加,；三是提高團(tuán)隊(duì)凝聚力,，增進(jìn)團(tuán)隊(duì)協(xié)作，使每一個(gè)團(tuán)隊(duì)成員團(tuán)結(jié)一致,、齊心協(xié)力,、攻堅(jiān)克難，致力于業(yè)務(wù)發(fā)展,，為公司開(kāi)辟更多的客源,。四是加強(qiáng)與東莞、惠州等各片區(qū)旅行社的合作,，做到多交流,、多溝通，定期和不定期拜訪,，加深友誼和感情,，鞏固和深化業(yè)務(wù)合作關(guān)系，使東莞,、惠州等各片區(qū)旅行社能夠?yàn)槲覀兒Ｑ笫澜缃M織更多的客源,。

3、敬業(yè)工作,，充分履行自身工作職能,。我從事市場(chǎng)開(kāi)發(fā)工作，深知自己崗位重要,，責(zé)任重大,，做到兢兢業(yè)業(yè)工作，認(rèn)真擬定好銷售策略,，努力使園區(qū)門票收入增長(zhǎng),；監(jiān)督各區(qū)域月度、季度,、年度銷售計(jì)劃的實(shí)施情況,，結(jié)合內(nèi)外市場(chǎng)狀況，引導(dǎo)和控制市場(chǎng)銷售工作的方向和進(jìn)度,，確保各區(qū)域能夠完成年度銷售目標(biāo),；我還協(xié)助市場(chǎng)總監(jiān)做好品牌營(yíng)銷,，協(xié)調(diào)和管理本部門制訂公司品牌管理與發(fā)展策略，提升景區(qū)品牌價(jià)值,，維護(hù)公司品牌,，為公司進(jìn)一步發(fā)展業(yè)務(wù)打下良好基礎(chǔ)。

我的述職報(bào)告完了,，謝謝大家,！

個(gè)人崗位工作述職報(bào)告 個(gè)人崗位述職報(bào)告篇七

各位領(lǐng)導(dǎo)，員工同志們：

20xx年,，在公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，在公司各部門的支持幫助下，我圍繞自身工作范圍和工作職能,，刻苦勤奮,、盡心盡職工作，較好地完成工作任務(wù),，取得了一定的成績(jī),。下面，根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)的安排和要求,，就自己20xxx年的工作情況向領(lǐng)導(dǎo)和員工同志們做如下匯報(bào),，如有不當(dāng)，請(qǐng)批評(píng)指正：

20xx年,，我認(rèn)真學(xué)習(xí)公司的工作精神,、制度規(guī)定與工作紀(jì)律，提高自己的思想覺(jué)悟,，在思想上,、工作上、行動(dòng)上與公司保持一致,，堅(jiān)定理想信念,，樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀,，做到刻苦勤奮工作,，忠誠(chéng)于公司，把公司利益放在各項(xiàng)工作的首位,，時(shí)刻維護(hù)公司的利益,。我認(rèn)真學(xué)習(xí)旅游業(yè)務(wù)知識(shí)，提高自己的業(yè)務(wù)技能,，為帶領(lǐng)市場(chǎng)部全體員工做好市場(chǎng)開(kāi)發(fā)工作,，打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。我培養(yǎng)自己吃苦耐勞、善于鉆研的敬業(yè)精神和求真務(wù)實(shí),、開(kāi)拓創(chuàng)新的工作作風(fēng),，樹立全心全意服務(wù)思想，堅(jiān)持“精益求精,，一絲不茍”的原則,，認(rèn)真對(duì)待每一項(xiàng)工作，堅(jiān)持把市場(chǎng)開(kāi)發(fā)工作做完做好,，力爭(zhēng)工作的完美與高效，努力獲得公司領(lǐng)導(dǎo)和廣大客戶的滿意,。

我負(fù)責(zé)市場(chǎng)開(kāi)發(fā)工作,，20xx年中，我按照公司的工作精神和工作部署,，認(rèn)真努力做好市場(chǎng)開(kāi)發(fā)工作,，在20xxxxxx年經(jīng)濟(jì)環(huán)境整體不好的情況下，仍然取得了一定成績(jī),。

1,、20xx年經(jīng)濟(jì)環(huán)境情況。由于受國(guó)際,、國(guó)內(nèi)經(jīng)濟(jì)持續(xù)疲軟的影響,，珠三角地區(qū)的`經(jīng)濟(jì)也明顯下滑，很多企業(yè)開(kāi)工不景氣,，經(jīng)營(yíng)遇到很大困難,。團(tuán)隊(duì)游經(jīng)費(fèi)一般由單位承擔(dān)，由于20xxxxxx年企業(yè)經(jīng)濟(jì)困難,，減少或取消出游計(jì)劃,，使得我們園區(qū)團(tuán)隊(duì)游同比下降。散客游經(jīng)費(fèi)一般由個(gè)人自己承擔(dān),，不受單位經(jīng)濟(jì)好壞的影響,，單位不搞團(tuán)隊(duì)游，散客就自己出來(lái)游玩,，一般以家庭組團(tuán)出游,，因而我們園區(qū)20xxxxxx年散客人數(shù)有所上升。

2,、部門內(nèi)部管理情況,。針對(duì)20xxxxxx年經(jīng)濟(jì)環(huán)境整體不好的情況，我按照公司的工作要求,，振奮工作精神,，樹立工作信心，優(yōu)化部門內(nèi)部管理，力爭(zhēng)為公司爭(zhēng)取更多的客源,，著重抓好四方面工作：一是加強(qiáng)組織與流程建設(shè),，做到人員精干、工作高效,、構(gòu)架完善,、責(zé)任明晰、功能到位,，建立健全相對(duì)應(yīng)的流程,、制度、標(biāo)準(zhǔn),，使組織與流程能夠適應(yīng)市場(chǎng)開(kāi)發(fā)的需要,。二是加強(qiáng)人才培養(yǎng)，通過(guò)會(huì)議,、座談等方式學(xué)習(xí)各類業(yè)務(wù)知識(shí),，使員工懂得旅游知識(shí)，掌握海洋世界的業(yè)務(wù)情況,，能夠迅速正確回答客戶的詢問(wèn),，讓客戶放心來(lái)我們海洋世界游玩，增加我們海洋世界的游客人數(shù),；使員工改進(jìn)服務(wù)態(tài)度,，熱情接待客戶，營(yíng)造溫馨和諧,、熱情歡快的氣氛,，促進(jìn)我們海洋世界門票收入增加；三是提高團(tuán)隊(duì)凝聚力,，增進(jìn)團(tuán)隊(duì)協(xié)作,，使每一個(gè)團(tuán)隊(duì)成員團(tuán)結(jié)一致、齊心協(xié)力,、攻堅(jiān)克難,，致力于業(yè)務(wù)發(fā)展，為公司開(kāi)辟更多的客源,。四是加強(qiáng)與東莞,、惠州等各片區(qū)旅行社的合作，做到多交流,、多溝通,，定期和不定期拜訪，加深友誼和感情,，鞏固和深化業(yè)務(wù)合作關(guān)系,，使東莞,、惠州等各片區(qū)旅行社能夠?yàn)槲覀兒Ｑ笫澜缃M織更多的客源。

3,、敬業(yè)工作,，充分履行自身工作職能。我從事市場(chǎng)開(kāi)發(fā)工作,，深知自己崗位重要,，責(zé)任重大，做到兢兢業(yè)業(yè)工作,，認(rèn)真擬定好銷售策略,，努力使園區(qū)門票收入增長(zhǎng)；監(jiān)督各區(qū)域月度,、季度,、年度銷售計(jì)劃的實(shí)施情況，結(jié)合內(nèi)外市場(chǎng)狀況,，引導(dǎo)和控制市場(chǎng)銷售工作的方向和進(jìn)度，確保各區(qū)域能夠完成年度銷售目標(biāo),；我還協(xié)助市場(chǎng)總監(jiān)做好品牌營(yíng)銷,，協(xié)調(diào)和管理本部門制訂公司品牌管理與發(fā)展策略，提升景區(qū)品牌價(jià)值,，維護(hù)公司品牌,，為公司進(jìn)一步發(fā)展業(yè)務(wù)打下良好基礎(chǔ)。

我的述職報(bào)告完了,，謝謝大家,！

個(gè)人崗位工作述職報(bào)告 個(gè)人崗位述職報(bào)告篇八

各位領(lǐng)導(dǎo)，員工同志們：

20年,，在公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，在公司各部門的支持幫助下，我圍繞自身工作范圍和工作職能,，刻苦勤奮,、盡心盡職工作，較好地完成工作任務(wù),，取得了一定的成績(jī),。下面，根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)的安排和要求,，就自己201年的工作情況向領(lǐng)導(dǎo)和員工同志們做如下匯報(bào),，如有不當(dāng)，請(qǐng)批評(píng)指正：

20年,，我認(rèn)真學(xué)習(xí)公司的工作精神,、制度規(guī)定與工作紀(jì)律,，提高自己的思想覺(jué)悟，在思想上,、工作上,、行動(dòng)上與公司保持一致，堅(jiān)定理想信念,，樹立正確的世界觀,、人生觀和價(jià)值觀，做到刻苦勤奮工作,，忠誠(chéng)于公司,，把公司利益放在各項(xiàng)工作的首位，時(shí)刻維護(hù)公司的利益,。我認(rèn)真學(xué)習(xí)旅游業(yè)務(wù)知識(shí),，提高自己的業(yè)務(wù)技能，為帶領(lǐng)市場(chǎng)部全體員工做好市場(chǎng)開(kāi)發(fā)工作,，打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),。我培養(yǎng)自己吃苦耐勞、善于鉆研的敬業(yè)精神和求真務(wù)實(shí),、開(kāi)拓創(chuàng)新的工作作風(fēng),，樹立全心全意服務(wù)思想，堅(jiān)持“精益求精,，一絲不茍”的原則,，認(rèn)真對(duì)待每一項(xiàng)工作，堅(jiān)持把市場(chǎng)開(kāi)發(fā)工作做完做好,，力爭(zhēng)工作的完美與高效,，努力獲得公司領(lǐng)導(dǎo)和廣大客戶的滿意。

我負(fù)責(zé)市場(chǎng)開(kāi)發(fā)工作,，20年中,，我按照公司的工作精神和工作部署，認(rèn)真努力做好市場(chǎng)開(kāi)發(fā)工作,，在20年經(jīng)濟(jì)環(huán)境整體不好的情況下,，仍然取得了一定成績(jī)。

1,、20年經(jīng)濟(jì)環(huán)境情況,。由于受國(guó)際、國(guó)內(nèi)經(jīng)濟(jì)持續(xù)疲軟的影響,，珠三角地區(qū)的經(jīng)濟(jì)也明顯下滑,，很多企業(yè)開(kāi)工不景氣，經(jīng)營(yíng)遇到很大困難,。團(tuán)隊(duì)游經(jīng)費(fèi)一般由單位承擔(dān),，由于20年企業(yè)經(jīng)濟(jì)困難,，減少或取消出游計(jì)劃，使得我們園區(qū)團(tuán)隊(duì)游同比下降,。散客游經(jīng)費(fèi)一般由個(gè)人自己承擔(dān),，不受單位經(jīng)濟(jì)好壞的影響，單位不搞團(tuán)隊(duì)游,，散客就自己出來(lái)游玩,，一般以家庭組團(tuán)出游，因而我們園區(qū)20年散客人數(shù)有所上升,。

2,、部門內(nèi)部管理情況。針對(duì)20年經(jīng)濟(jì)環(huán)境整體不好的情況,，我按照公司的工作要求,，振奮工作精神，樹立工作信心,，優(yōu)化部門內(nèi)部管理,，力爭(zhēng)為公司爭(zhēng)取更多的客源，著重抓好四方面工作：一是加強(qiáng)組織與流程建設(shè),，做到人員精干,、工作高效、構(gòu)架完善,、責(zé)任明晰、功能到位,，建立健全相對(duì)應(yīng)的流程,、制度、標(biāo)準(zhǔn),，使組織與流程能夠適應(yīng)市場(chǎng)開(kāi)發(fā)的`需要,。二是加強(qiáng)人才培養(yǎng)，通過(guò)會(huì)議,、座談等方式學(xué)習(xí)各類業(yè)務(wù)知識(shí),，使員工懂得旅游知識(shí)，掌握海洋世界的業(yè)務(wù)情況,，能夠迅速正確回答客戶的詢問(wèn),，讓客戶放心來(lái)我們海洋世界游玩，增加我們海洋世界的游客人數(shù);使員工改進(jìn)服務(wù)態(tài)度,，熱情接待客戶,，營(yíng)造溫馨和諧、熱情歡快的氣氛,，促進(jìn)我們海洋世界門票收入增加;三是提高團(tuán)隊(duì)凝聚力,，增進(jìn)團(tuán)隊(duì)協(xié)作,，使每一個(gè)團(tuán)隊(duì)成員團(tuán)結(jié)一致、齊心協(xié)力,、攻堅(jiān)克難,，致力于業(yè)務(wù)發(fā)展，為公司開(kāi)辟更多的客源,。四是加強(qiáng)與東莞,、惠州等各片區(qū)旅行社的合作，做到多交流,、多溝通,，定期和不定期拜訪，加深友誼和感情,，鞏固和深化業(yè)務(wù)合作關(guān)系,，使東莞、惠州等各片區(qū)旅行社能夠?yàn)槲覀兒Ｑ笫澜缃M織更多的客源,。

3,、敬業(yè)工作，充分履行自身工作職能,。我從事市場(chǎng)開(kāi)發(fā)工作,，深知自己崗位重要，責(zé)任重大,，做到兢兢業(yè)業(yè)工作,，認(rèn)真擬定好銷售策略，努力使園區(qū)門票收入增長(zhǎng);監(jiān)督各區(qū)域月度,、季度,、年度銷售計(jì)劃的實(shí)施情況，結(jié)合內(nèi)外市場(chǎng)狀況,，引導(dǎo)和控制市場(chǎng)銷售工作的方向和進(jìn)度,，確保各區(qū)域能夠完成年度銷售目標(biāo);我還協(xié)助市場(chǎng)總監(jiān)做好品牌營(yíng)銷，協(xié)調(diào)和管理本部門制訂公司品牌管理與發(fā)展策略,，提升景區(qū)品牌價(jià)值,，維護(hù)公司品牌，為公司進(jìn)一步發(fā)展業(yè)務(wù)打下良好基礎(chǔ),。

我的述職報(bào)告完了,，謝謝大家!

個(gè)人崗位工作述職報(bào)告 個(gè)人崗位述職報(bào)告篇九

各位領(lǐng)導(dǎo)，員工同志們：

xx年,，在公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，在公司各部門的支持幫助下，我圍繞自身工作范圍和工作職能,，刻苦勤奮,、盡心盡職工作,，較好地完成工作任務(wù)，取得了一定的成績(jī),。下面,，根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)的安排和要求，就自己xx年的工作情況向領(lǐng)導(dǎo)和員工同志們做如下匯報(bào),，如有不當(dāng),，請(qǐng)批評(píng)指正：

xx年，我認(rèn)真學(xué)習(xí)公司的工作精神,、制度規(guī)定與工作紀(jì)律,，提高自己的思想覺(jué)悟，在思想上,、工作上,、行動(dòng)上與公司保持一致，堅(jiān)定理想信念,，樹立正確的世界觀,、人生觀和價(jià)值觀，做到刻苦勤奮工作,，忠誠(chéng)于公司,，把公司利益放在各項(xiàng)工作的.首位，時(shí)刻維護(hù)公司的利益,。我認(rèn)真學(xué)習(xí)旅游業(yè)務(wù)知識(shí),，提高自己的業(yè)務(wù)技能，為帶領(lǐng)市場(chǎng)部全體員工做好市場(chǎng)開(kāi)發(fā)工作,，打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),。我培養(yǎng)自己吃苦耐勞、善于鉆研的敬業(yè)精神和求真務(wù)實(shí),、開(kāi)拓創(chuàng)新的工作作風(fēng)，樹立全心全意服務(wù)思想,，堅(jiān)持“精益求精,，一絲不茍”的原則，認(rèn)真對(duì)待每一項(xiàng)工作,，堅(jiān)持把市場(chǎng)開(kāi)發(fā)工作做完做好,，力爭(zhēng)工作的完美與高效，努力獲得公司領(lǐng)導(dǎo)和廣大客戶的滿意,。

我負(fù)責(zé)市場(chǎng)開(kāi)發(fā)工作,，xx年中，我按照公司的工作精神和工作部署,，認(rèn)真努力做好市場(chǎng)開(kāi)發(fā)工作,，在xx年經(jīng)濟(jì)環(huán)境整體不好的情況下,，仍然取得了一定成績(jī)。

1,、xx年經(jīng)濟(jì)環(huán)境情況,。由于受國(guó)際、國(guó)內(nèi)經(jīng)濟(jì)持續(xù)疲軟的影響,，珠三角地區(qū)的經(jīng)濟(jì)也明顯下滑,，很多企業(yè)開(kāi)工不景氣，經(jīng)營(yíng)遇到很大困難,。團(tuán)隊(duì)游經(jīng)費(fèi)一般由單位承擔(dān),，由于xx年企業(yè)經(jīng)濟(jì)困難，減少或取消出游計(jì)劃,，使得我們園區(qū)團(tuán)隊(duì)游同比下降,。散客游經(jīng)費(fèi)一般由個(gè)人自己承擔(dān)，不受單位經(jīng)濟(jì)好壞的影響,，單位不搞團(tuán)隊(duì)游,，散客就自己出來(lái)游玩，一般以家庭組團(tuán)出游,，因而我們園區(qū)xx年散客人數(shù)有所上升,。

2、部門內(nèi)部管理情況,。針對(duì)xx年經(jīng)濟(jì)環(huán)境整體不好的情況,，我按照公司的工作要求，振奮工作精神,，樹立工作信心,，優(yōu)化部門內(nèi)部管理，力爭(zhēng)為公司爭(zhēng)取更多的客源,，著重抓好四方面工作：

一是加強(qiáng)組織與流程建設(shè),，做到人員精干、工作高效,、構(gòu)架完善,、責(zé)任明晰、功能到位,，建立健全相對(duì)應(yīng)的流程,、制度、標(biāo)準(zhǔn),，使組織與流程能夠適應(yīng)市場(chǎng)開(kāi)發(fā)的需要,。

二是加強(qiáng)人才培養(yǎng)，通過(guò)會(huì)議、座談等方式學(xué)習(xí)各類業(yè)務(wù)知識(shí),，使員工懂得旅游知識(shí),，掌握海洋世界的業(yè)務(wù)情況，能夠迅速正確回答客戶的詢問(wèn),，讓客戶放心來(lái)我們海洋世界游玩,，增加我們海洋世界的游客人數(shù)；使員工改進(jìn)服務(wù)態(tài)度,，熱情接待客戶,，營(yíng)造溫馨和諧、熱情歡快的氣氛,，促進(jìn)我們海洋世界門票收入增加,；

三是提高團(tuán)隊(duì)凝聚力，增進(jìn)團(tuán)隊(duì)協(xié)作,，使每一個(gè)團(tuán)隊(duì)成員團(tuán)結(jié)一致,、齊心協(xié)力、攻堅(jiān)克難,，致力于業(yè)務(wù)發(fā)展,，為公司開(kāi)辟更多的客源。

四是加強(qiáng)與東莞,、惠州等各片區(qū)旅行社的合作,，做到多交流、多溝通,，定期和不定期拜訪,，加深友誼和感情，鞏固和深化業(yè)務(wù)合作關(guān)系,，使東莞,、惠州等各片區(qū)旅行社能夠?yàn)槲覀兒Ｑ笫澜缃M織更多的客源。

3,、敬業(yè)工作,，充分履行自身工作職能。我從事市場(chǎng)開(kāi)發(fā)工作,，深知自己崗位重要,，責(zé)任重大，做到兢兢業(yè)業(yè)工作,，認(rèn)真擬定好銷售策略,，努力使園區(qū)門票收入增長(zhǎng),；監(jiān)督各區(qū)域月度,、季度、年度銷售計(jì)劃的實(shí)施情況,，結(jié)合內(nèi)外市場(chǎng)狀況,，引導(dǎo)和控制市場(chǎng)銷售工作的方向和進(jìn)度,，確保各區(qū)域能夠完成年度銷售目標(biāo)；我還協(xié)助市場(chǎng)總監(jiān)做好品牌營(yíng)銷,，協(xié)調(diào)和管理本部門制訂公司品牌管理與發(fā)展策略,，提升景區(qū)品牌價(jià)值，維護(hù)公司品牌,，為公司進(jìn)一步發(fā)展業(yè)務(wù)打下良好基礎(chǔ),。

我的述職報(bào)告完了，謝謝大家,！

述職人：xx

xx年xx月xx日

個(gè)人崗位工作述職報(bào)告 個(gè)人崗位述職報(bào)告篇十

回顧過(guò)去一年的工作,，20xx年既是忙碌又是充實(shí)的一年，在學(xué)校課本上所學(xué)的都是理論性的知識(shí),，現(xiàn)在工作中一點(diǎn)一滴積累起來(lái)的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),，才是我一生享受不盡的寶藏。在這一年里,，有困難也有收獲,，認(rèn)真工作的結(jié)果，是完成了個(gè)人職責(zé),，也加強(qiáng)了自身能力,。

我身著強(qiáng)烈的主人翁意識(shí)，隨時(shí)關(guān)注xx公司發(fā)展,，切身想到xx公司,、項(xiàng)目部及試驗(yàn)室的利益，堅(jiān)定xx公司會(huì)不斷的發(fā)展,、壯大,，對(duì)xx公司的未來(lái)充滿了熱情與期望。我嚴(yán)格要求自己,，自覺(jué)接受黨員和同事們的監(jiān)督和幫助,，堅(jiān)持不懈地克服自身的缺點(diǎn)，彌補(bǔ)自己的不足,，爭(zhēng)取在以后漫長(zhǎng)的歲月中經(jīng)得起考驗(yàn),。

我從做好本職工作和日常工作入手，從我做起,，從現(xiàn)在做起,，從身邊小事做起并持之以恒，在本職工作中盡心盡力,，孜孜不倦地作出成績(jī),，我要不斷的提高自己的崗位本領(lǐng)，努力精通本職的崗位知識(shí)，做本職工作的骨干和行家里手,，腳踏實(shí)地的做好本職工作,。

無(wú)論在工作還是生活當(dāng)中，我一直相信一份耕耘,，一份收獲,，所以我一直在努力，不斷努力學(xué)習(xí),，不斷努力工作,。熱愛(ài)自己本職工作能夠正確認(rèn)真對(duì)待每一項(xiàng)工作，工作投入,，按時(shí)出勤,，有效利用工作時(shí)間，堅(jiān)守崗位,。工期緊,，人員少，任務(wù)繁多,，能夠做到跟班作業(yè),，保證按時(shí)完成檢驗(yàn)任務(wù)，保證工程檢驗(yàn)暢通,，表現(xiàn)出我們?cè)囼?yàn)人員責(zé)任心強(qiáng),，發(fā)揚(yáng)了我們?cè)囼?yàn)人員連續(xù)工作、吃苦耐勞精神,。

認(rèn)真貫徹國(guó)家有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)化,，質(zhì)量管理體系，產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督檢驗(yàn)以及研究開(kāi)發(fā)的方針政策,；確實(shí)執(zhí)行本崗位負(fù)責(zé)監(jiān)督檢測(cè)的工程產(chǎn)品的有關(guān)標(biāo)準(zhǔn),、試驗(yàn)方法及有關(guān)規(guī)定，做到所做每項(xiàng)檢驗(yàn)都有法可依,。做好委托單接受,，項(xiàng)目檢驗(yàn)，資料,，反饋等工作,，做好跟蹤臺(tái)帳，便于日后查閱,。由于試驗(yàn)檢驗(yàn)項(xiàng)目多,，項(xiàng)目檢驗(yàn)時(shí)間不一，提前將工作做到位,，避免施工單位技術(shù)人員不了解工程檢驗(yàn)要求及技術(shù)指標(biāo)而延誤工期,，影響進(jìn)度,。我們?cè)囼?yàn)室人員堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，貫徹質(zhì)量方針,，落實(shí)質(zhì)量目標(biāo)，遵守規(guī)章制度,，全心全意服務(wù)于施工現(xiàn)場(chǎng),。

此致

敬禮！

述職人：xxx

20xx年xx月xx日

個(gè)人崗位工作述職報(bào)告 個(gè)人崗位述職報(bào)告篇十一

從20xx年x月x日進(jìn)入xxx至今將近有一年了,，從開(kāi)始不了解物業(yè)管理的抵觸心理,，嘗試著接觸到適應(yīng)新的工作管理模式，實(shí)踐中摸索著進(jìn)行創(chuàng)新,。再到跟著xxx的發(fā)展平臺(tái)學(xué)習(xí)成長(zhǎng),，是天安物業(yè)讓我體現(xiàn)了我個(gè)人的人生價(jià)值，是天安物業(yè)的這個(gè)平臺(tái)讓我有機(jī)會(huì)在物業(yè)管理行業(yè)中發(fā)展,。進(jìn)入xxx以來(lái)才發(fā)現(xiàn)物業(yè)管理有很多可學(xué)的專業(yè)管理知識(shí),。近一年來(lái)，讓我在品質(zhì)管理崗位上奠定了扎實(shí)的基礎(chǔ),。為后來(lái)在工作中創(chuàng)新管理做足了鋪墊,。在公司不斷發(fā)展的同時(shí)與公司同步開(kāi)拓思路，創(chuàng)新管理?，F(xiàn)就入職至今的工作進(jìn)行述職,，另述及我在工作過(guò)程中形成的一些想法和建議。

進(jìn)入公司以來(lái),，認(rèn)真學(xué)習(xí)并遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,，努力學(xué)習(xí)各種業(yè)務(wù)和專業(yè)知識(shí)，虛心向公司領(lǐng)導(dǎo)和老員工請(qǐng)教,，真誠(chéng)與同事進(jìn)行交流溝通,。在公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的努力,，較好地與團(tuán)隊(duì)融合,，以高的熱情和積極性投入工作，為品質(zhì)現(xiàn)場(chǎng)管理做出了一定的成績(jī),，為公司的建設(shè)和發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn),。

感覺(jué)不足的是，與各線主管的溝通還不夠到位,；對(duì)品質(zhì)管理的精細(xì)度還需要加強(qiáng),；對(duì)品質(zhì)現(xiàn)場(chǎng)巡查及外來(lái)施工工地管理還需加大力度；專業(yè)和業(yè)務(wù)知識(shí)欠佳,，實(shí)際操盤能力還需要加強(qiáng),。

1,、日常管理中秉承公司利益及員工成長(zhǎng)為第一的原則，將公司的發(fā)

展規(guī)劃與員工的切身利益相掛鉤,，要把對(duì)上負(fù)責(zé)和對(duì)下負(fù)責(zé)有機(jī)的結(jié)合起來(lái),，全心全意做好承上啟下作用。

2,、堅(jiān)持以服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)作為園區(qū),、政府對(duì)外展示形象，組織各線主管對(duì)所管轄的物業(yè)進(jìn)行聯(lián)合巡檢,、夜間安全檢查等工作方法排查隱患,。對(duì)于隱患問(wèn)題第一時(shí)間知會(huì)責(zé)任班組進(jìn)行整改落實(shí)。根據(jù)園區(qū),、政府項(xiàng)目的現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際情況調(diào)整工作流程以保證服務(wù)質(zhì)量,。

3、無(wú)論什么時(shí)期,，無(wú)論走到哪里,，總要把事業(yè)干好，對(duì)得起公司,，對(duì)得起同事,，以不做虧心事、愧心事,，不求有功,、但求無(wú)過(guò)。

1,、組織各線主管進(jìn)行每周一次的聯(lián)合巡檢并匯總巡檢內(nèi)容,，跟進(jìn)問(wèn)題點(diǎn)整改情況的復(fù)查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)與相關(guān)負(fù)責(zé)人溝通,，將問(wèn)題及時(shí)給予解決,，提高園區(qū)的服務(wù)質(zhì)量。

2,、走訪顧客,，及時(shí)了解顧客的需求，及時(shí)解決顧客提出的相關(guān)問(wèn)題,。園區(qū)及政府項(xiàng)目品質(zhì)現(xiàn)場(chǎng)巡視管理,、對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題點(diǎn)及時(shí)跟進(jìn)處理，排除安全隱患,，提高服務(wù)人員的服務(wù)形象及禮貌禮儀,。

3、隨著園區(qū)的不斷的發(fā)展壯大,，外來(lái)施工也越來(lái)越多,，外來(lái)施工工地監(jiān)督檢查也成了品質(zhì)現(xiàn)場(chǎng)管理的很重要的一部分,，對(duì)施工單位所造成的現(xiàn)場(chǎng)品質(zhì)問(wèn)題對(duì)其做到第一時(shí)間整改落實(shí)，確保園區(qū)安全施工,、環(huán)保施工,。

4、不定時(shí)檢查員工宿舍的內(nèi)務(wù)衛(wèi)生,，確保員工有一個(gè)良好的生活環(huán)境,。

5、因南海軟件園沒(méi)有太多娛樂(lè)場(chǎng)所,，員工下班后的業(yè)余生活枯燥無(wú)味，為了豐富員工的業(yè)余生活,，在王經(jīng)理的安排下不定時(shí)在公寓三樓培訓(xùn)室及政府項(xiàng)目員工宿舍給員工放電影,。

6、管理處倉(cāng)庫(kù)的管理,，做好材料入庫(kù)驗(yàn)收,、出庫(kù)登記等相關(guān)工作。

7,、公司為了統(tǒng)一采購(gòu)管理,，9月1日開(kāi)始兼職了采購(gòu)員工作，在此其間不斷完善了“合格供方體系”及“價(jià)格體系”,，及時(shí)了解市場(chǎng)行情,，為管理處節(jié)省費(fèi)用。讓管理處的后勤工作得到充分的保障,。

8,、監(jiān)控室管理

監(jiān)控室在5月中旬全面升級(jí)啟用以來(lái)，監(jiān)控員的招聘成了一大難題,，在通過(guò)網(wǎng)上發(fā)布招聘信息及在穆院村張貼招聘信息的方式招聘,，終于在5月下旬將人員全部招聘到位并在監(jiān)控工程公司的專業(yè)人員培訓(xùn)下順利上崗。在監(jiān)控員的監(jiān)控下及在秩序管理隊(duì)的配合下園區(qū)現(xiàn)場(chǎng)得到了很好的監(jiān)控,。

1,、加強(qiáng)員工培訓(xùn)，不斷提高員工的各項(xiàng)綜合素質(zhì)

物業(yè)管理不同于其他行業(yè),，有時(shí)它對(duì)員工道德素質(zhì)的要求要高于專業(yè)素質(zhì),。所以在對(duì)員工進(jìn)行專業(yè)技能培訓(xùn)的同時(shí)更應(yīng)該注重個(gè)人素質(zhì)方面的培訓(xùn)。對(duì)每一位員工進(jìn)行“職業(yè)道德,，禮儀禮貌”培訓(xùn),，培養(yǎng)員工與人溝通、協(xié)作的能力,。具有良好的親和力是做好物業(yè)管理的一大優(yōu)勢(shì),。要讓每一個(gè)管理員都能注重和客戶建立良好的關(guān)系,，在日常工作中積極熱情地為每一位客戶服務(wù)，對(duì)一些不太了解,、提出抱怨甚至投訴物業(yè)管理的客戶,，要主動(dòng)上門與其溝通、交流,。要不怕被顧客

指出缺點(diǎn),，學(xué)會(huì)感謝顧客提出意見(jiàn)、給予改正和進(jìn)步的機(jī)會(huì),，使顧客從逐漸了解到最終理解,、信賴公司。

2,、作好顧客投訴接待與處理,，把顧客投訴作為寶貴資源

顧客的投訴是送給公司最好的禮物，為何不坦誠(chéng)面對(duì),？對(duì)物業(yè)管理公司來(lái)說(shuō),，只有認(rèn)真分析顧客的意見(jiàn)，虛心接受批評(píng),，積極解決問(wèn)題,，切實(shí)提高服務(wù)水平，才能形成更強(qiáng)的競(jìng)爭(zhēng)力和更高的美譽(yù)度,。以積極的姿態(tài)正視顧客的各種投訴,，不斷反省自我，把顧客投訴當(dāng)成最寶貴的資源,，才可以及時(shí)發(fā)現(xiàn)管理與服務(wù)中的不足,，盡可能的去改進(jìn)服務(wù)，促進(jìn)管理服務(wù)質(zhì)量的不斷創(chuàng)新與提高,?？傊櫩偷牟粷M就是物業(yè)管理公司工作改進(jìn)的方向,。

3,、物業(yè)管理品質(zhì)觀念――第一次就把事情做對(duì)

將這個(gè)觀念應(yīng)用于物業(yè)服務(wù)工作中，就要求物業(yè)管理企業(yè)的.每一名員工第一次就要保質(zhì)保量地完成好自己的工作,。因?yàn)榕c工業(yè)產(chǎn)品有所不同的是物業(yè)管理行業(yè)依靠人來(lái)直接服務(wù)于客戶,，如果不能“第一次就把事情做對(duì)”，那么很多的人力,、物力,、財(cái)力和時(shí)間就會(huì)花在重復(fù)服務(wù)、變更人員,、返工維修,、投訴處理,、道歉賠償及其它與品質(zhì)有關(guān)的成本上，客戶的不滿意也就成為必然,。如果我們第一次就把事情做對(duì),，第一名員工就把服務(wù)做到位且達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)，那些浪費(fèi)在補(bǔ)救工作上的時(shí)間,、金錢和精力就可以避免,，客戶的滿意也就能夠得以實(shí)現(xiàn)。

在物業(yè)管理的日常工作中,，我們推崇的物業(yè)品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)該是“零缺陷”,，即每一名員工的每一次服務(wù)都能夠做到符合標(biāo)準(zhǔn)而沒(méi)有缺陷，使

顧客達(dá)到滿意,，而不能是“還可以”,、“差不多”、“馬馬虎虎”這些無(wú)法衡量的概念,。

4,、培養(yǎng)執(zhí)行質(zhì)量體系文件管理習(xí)慣

進(jìn)一步強(qiáng)化員工尊重文件,，按文件辦事的工作習(xí)慣,，并最終使公司的所有規(guī)章制度與工作程序都納入質(zhì)量體系，通過(guò)培訓(xùn)使員工形成尊重文件,、視文件為工作指南的意識(shí),。檢查文件實(shí)施的有效方式是檢查質(zhì)量記錄的填寫是否規(guī)范。為此必須長(zhǎng)期堅(jiān)持對(duì)下列行為給予嚴(yán)格處分來(lái)加以推動(dòng)和強(qiáng)化：

（1）工作沒(méi)有完成,；

（2）工作雖然完成了,，但沒(méi)有填寫記錄；

（3）記錄雖然填寫了,，但填寫的是虛假情況,；

（4）雖然真實(shí)填寫了記錄，但記錄中所表明的完成工作的方式與文件規(guī)定要求的不一致,；

（5）記錄所表明的工作方式雖然與文件規(guī)定一樣,，但填寫不全面，表述不準(zhǔn)確,；

（6）記錄雖然全面,、準(zhǔn)確，但沒(méi)有按文件要求及時(shí)傳遞使用及歸檔,。對(duì)上述幾項(xiàng)隨時(shí)發(fā)現(xiàn)并及時(shí)處理追究,，只有這樣，才能保證質(zhì)量記錄的真實(shí)性,、準(zhǔn)確性,、有效性,；才能使記錄成為工作事實(shí)的全面、真實(shí)和忠實(shí)的體現(xiàn)和反映,；才能使質(zhì)量記錄成為實(shí)施文件的重要手段,；才能使員工們養(yǎng)成按文件辦事,、尊重文件,、敬畏文件的意識(shí)和習(xí)慣,；通過(guò)品質(zhì)管理的監(jiān)督與檢查,，測(cè)量服務(wù)質(zhì)量的方式方法及工作環(huán)節(jié),，通過(guò)監(jiān)視和測(cè)量發(fā)現(xiàn)一切違反文件要求的不合格項(xiàng)目,，并分析其產(chǎn)生的背景,、原因以及相關(guān)人員的責(zé)任,，和對(duì)方作充分的溝通后,，進(jìn)而提出糾正和預(yù)防措施,，并跟進(jìn)糾正和預(yù)防措施的落實(shí)效果，這樣,，將監(jiān)視和測(cè)量作為改進(jìn)工作的第一環(huán)節(jié),，實(shí)現(xiàn)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、解決問(wèn)題,、預(yù)防問(wèn)題的循環(huán)提高,。由此才能徹底地不斷提升我們的服務(wù)質(zhì)量。

1,、加強(qiáng)學(xué)習(xí),，努力提高自身素質(zhì)。樹立新的創(chuàng)新觀念和服務(wù)新標(biāo)準(zhǔn)觀念,。把學(xué)習(xí)當(dāng)作做人,、工作的頭等大事。學(xué)習(xí)物業(yè)管理專業(yè)知識(shí)和真實(shí)案例,，增強(qiáng)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題和處理問(wèn)題的敏銳性,；學(xué)習(xí)物業(yè)近期目標(biāo)和長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃，把握好正確發(fā)展方向,；提高物業(yè)管理水平,。

2、工作安排重落實(shí),，重檢查,、重與時(shí)俱進(jìn)，勤溝通（與領(lǐng)導(dǎo),、與顧客,、與員工），正確面對(duì)顧客、公司,、員工三者之間的關(guān)系,，努力達(dá)到顧客、公司,、項(xiàng)目及員工共贏局面,。

3、隨著公司在物業(yè)行業(yè)中越來(lái)越重要的地位,，對(duì)房地產(chǎn),，對(duì)社會(huì)具有舉足輕重的影響。一線的骨干員工需求量是越來(lái)越多,。培養(yǎng)組建核心團(tuán)隊(duì),，為公司向外拓展做好人才儲(chǔ)備準(zhǔn)備工作。

4,、不斷增強(qiáng)大局意識(shí)和整體觀念,。自覺(jué)做到局部服從整體，下級(jí)服從上級(jí),，做決策,、辦事情要從大局著眼，服從大局,，服務(wù)大局,。

以下所談意見(jiàn)和看法，純屬個(gè)人觀點(diǎn),，如有不妥之處,，敬請(qǐng)諒解,。

1,、關(guān)于薪酬體制的建議

在晉升、福利,、工作條件,、工資報(bào)酬、企業(yè)發(fā)展前景等影響員工穩(wěn)定的因素中,，工資報(bào)酬是影響員工穩(wěn)定重要因素,。科學(xué)合理的薪酬制度,，應(yīng)當(dāng)讓員工看到,，隨著工齡、崗位,、職位,、貢獻(xiàn)、專業(yè)技術(shù)水平等的變化，他的薪酬會(huì)發(fā)生怎么樣的調(diào)整和改變,，員工能

從中對(duì)企業(yè)的未來(lái)進(jìn)行預(yù)期自己的人生,，對(duì)自己進(jìn)行規(guī)劃，從而決定自己對(duì)企業(yè)的認(rèn)同程度,，影響員工在企業(yè)的穩(wěn)定性,。

2、關(guān)于會(huì)議的建議

若非緊急事務(wù),，建議會(huì)前能擬出主要議題發(fā)給參會(huì)人員讓他們有個(gè)思考過(guò)程,，這樣在會(huì)上才能提出也必須提出自己的看法和意見(jiàn)，有助于形成較好的決策,。

在未來(lái)的日子里我會(huì)努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí),，努力做好本職工作來(lái)回報(bào)公司。

我們要堅(jiān)持貫徹“天天讓您滿意”的服務(wù)宗旨,，樹立“顧客永遠(yuǎn)是正確的”的觀念,，高標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)要求,，努力加強(qiáng)自身修養(yǎng),，在天安這個(gè)大學(xué)校大熔爐里不斷地學(xué)習(xí)與進(jìn)步。在這支富有激情,、友好合作的團(tuán)隊(duì)和富有激情的環(huán)境中一展自己的才華,。

個(gè)人崗位工作述職報(bào)告 個(gè)人崗位述職報(bào)告篇十二

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

你好!

本人擔(dān)任酒店財(cái)務(wù)部經(jīng)理已有幾年多，感謝酒店管理公司及酒店領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任,，讓我得以鍛煉和提高自己,，財(cái)務(wù)部門是酒店的關(guān)鍵部門，財(cái)務(wù)的工作涉及到企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的每個(gè)環(huán)節(jié),，現(xiàn)本人對(duì)自己20xx年的工作述職如下：

1,、制定并貫徹實(shí)施酒店財(cái)務(wù)管理和采購(gòu)物資管理辦法，從根本上查找漏洞,，確保財(cái)務(wù)各崗位的規(guī)章制度能嚴(yán)格執(zhí)行;

2,、組織財(cái)務(wù)部全體員工學(xué)習(xí)酒店財(cái)務(wù)內(nèi)控管理制定，將內(nèi)部控制與內(nèi)部審計(jì)聯(lián)系起來(lái),，每月進(jìn)行調(diào)價(jià),、盤點(diǎn)等自查與監(jiān)督工作，從各項(xiàng)單據(jù)票據(jù)的審核,、票據(jù)的填制及印章保管等工作抓起,，遵循酒店財(cái)務(wù)報(bào)賬流程，加強(qiáng)財(cái)務(wù)工作的規(guī)范性,，爭(zhēng)取酒店利潤(rùn)空間的化,。

財(cái)務(wù)部一直人手較少，但在我們高效、有序的組織下,，能夠輕重緩急妥善處理各項(xiàng)工作,。財(cái)務(wù)部每天都離不開(kāi)資金的收付與財(cái)務(wù)報(bào)帳、記帳工作,。這是財(cái)務(wù)部最平常最繁重的工作,，一年來(lái)，我們及時(shí)為各項(xiàng)內(nèi)外經(jīng)濟(jì)活動(dòng)提供了應(yīng)有的支持,?；旧蠞M足了各部門對(duì)我部的財(cái)務(wù)要求。

1,、加強(qiáng)了財(cái)務(wù)基礎(chǔ)工作和精細(xì)化管理力度信息是一個(gè)企業(yè)的神經(jīng),，而這些信息來(lái)源的科學(xué)性就給財(cái)務(wù)的基礎(chǔ)工作提出了挑戰(zhàn)，現(xiàn)在稅控監(jiān)管部門及審計(jì)檢查力度的加大我們?cè)诨A(chǔ)工作方面更加嚴(yán)謹(jǐn),，因此我們強(qiáng)化了基礎(chǔ)工作,，規(guī)范了會(huì)計(jì)核算，嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家各項(xiàng)財(cái)稅法規(guī),，及時(shí),、準(zhǔn)確填制各項(xiàng)財(cái)務(wù)報(bào)表，保證會(huì)計(jì)信息的真實(shí),、準(zhǔn)確,、合法。

2,、持續(xù)推進(jìn)全面預(yù)算管理,，提高前瞻性財(cái)務(wù)規(guī)劃力度

由于全面預(yù)算的編制是從業(yè)務(wù)計(jì)劃出發(fā)將戰(zhàn)略層層落地，以具體的業(yè)務(wù)計(jì)劃支撐預(yù)算數(shù)據(jù),，并由專業(yè)部門歸口審核與業(yè)務(wù)相關(guān)的預(yù)算,，以實(shí)現(xiàn)公司的運(yùn)營(yíng)策略與資源配置的統(tǒng)一，避免了孤立,、僵化,、就數(shù)字論數(shù)字的預(yù)算,。預(yù)算分解的過(guò)程中,，也是向各級(jí)員工傳達(dá)了企業(yè)的目標(biāo)信息，及企業(yè)面臨的風(fēng)險(xiǎn)和優(yōu)勢(shì),，明確個(gè)人的任務(wù)和責(zé)任的過(guò)程,，說(shuō)到底是逐級(jí)的過(guò)程。在執(zhí)行過(guò)程中,，更注重跟蹤差異分析,，及時(shí)調(diào)整與業(yè)務(wù)不相稱的數(shù)據(jù)，因此，一年來(lái)全面預(yù)算管理工作初見(jiàn)成效,，在指導(dǎo)經(jīng)營(yíng)發(fā)展,，戰(zhàn)略決策，全面有效配置資源上發(fā)揮作用,。

3,、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提升理論水平,，建設(shè)優(yōu)秀財(cái)務(wù)隊(duì)伍

人是生產(chǎn)力中起決定作用的因素,，只有具備扎實(shí)的理論基礎(chǔ)，才能指導(dǎo)實(shí)踐,?！八嚩嗖粔荷怼保虼?，我們有計(jì)劃組織全體財(cái)務(wù)人員學(xué)習(xí)相關(guān)稅收法律知識(shí),，提升把握政策的水平，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力,，并運(yùn)用于工作實(shí)踐,。

1、通過(guò)管理公司審計(jì)小組每季度考核工作指出存在的`一些問(wèn)題,，我們意識(shí)到財(cái)務(wù)工作中還是存在管理漏洞,，需要完善和落實(shí)，比如說(shuō)原始單據(jù)附件的規(guī)范性,、付款憑據(jù)的合理依據(jù),、賬務(wù)處理的及時(shí)性及加強(qiáng)酒店各項(xiàng)收入的監(jiān)督等;

2、堅(jiān)持嚴(yán)格貫徹執(zhí)行年度預(yù)算,，重點(diǎn)抓成本費(fèi)用的控制,，合理、高效的支配酒店的每一分錢財(cái),。爭(zhēng)取利潤(rùn)的化;

3,、不斷加強(qiáng)財(cái)務(wù)各崗位的專業(yè)知識(shí)和職業(yè)道德的培訓(xùn)、學(xué)習(xí),，及時(shí)了解,、掌握國(guó)家頒發(fā)的稅法政策、法律法規(guī),。

以上述職如有疏漏和不當(dāng)之處,，懇請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)及廣大員工批評(píng)指正。

此致

敬禮!

述職人：xxxxxx

xx年xx月xx日

個(gè)人崗位工作述職報(bào)告 個(gè)人崗位述職報(bào)告篇十三

敬愛(ài)的領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

任職以來(lái),，我在銷售部領(lǐng)導(dǎo)的正確引導(dǎo)和細(xì)心指導(dǎo)下,，不斷加強(qiáng)了自身建設(shè),，努力提高理論和業(yè)務(wù)水平，樹立良好的形象,。在工作中做到把握公司進(jìn)展戰(zhàn)略,，堅(jiān)持原則，以中小企業(yè)和金融企業(yè)的滿足度為準(zhǔn)則,，熱忱服務(wù),，專注講解，耐煩服務(wù),。明確銷售人員的工作職責(zé),，做好金電聯(lián)合公司與中小企業(yè)之間聯(lián)系的橋梁。下面就是我入職期間的工作總結(jié)：

在實(shí)習(xí)期間,，我努力做到：在思想上跟上公司的進(jìn)展步驟;在行動(dòng)上規(guī)范自己作為銷售人員的行為;在工作上不斷加強(qiáng)原則性,、科學(xué)性、預(yù)見(jiàn)性和制造性,。同時(shí)在公司進(jìn)展戰(zhàn)略理論和業(yè)務(wù)技能的學(xué)習(xí)中擺正工作與學(xué)習(xí)的關(guān)系,，首先保障工作的時(shí)效性，在此基礎(chǔ)上,，盡量利用課余時(shí)間,，始終堅(jiān)持全方位的學(xué)習(xí)云技術(shù)對(duì)企業(yè)信用信息服務(wù)的優(yōu)勢(shì)，著重學(xué)習(xí)效果,。上心參與公司業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，力求學(xué)深、學(xué)透,、弄懂,、弄通，并且做到了理論學(xué)習(xí)聯(lián)系實(shí)際工作這一點(diǎn),。另外,，我還特別重視與單位其他優(yōu)秀銷售人員的思想溝通，經(jīng)常向一些工作閱歷豐富同事學(xué)習(xí),，在學(xué)習(xí)的過(guò)程中,，實(shí)時(shí)解決自己的思想問(wèn)題和實(shí)際工作中所遇到的問(wèn)題。

金電聯(lián)公司銷售工作任務(wù)重,，業(yè)務(wù)強(qiáng),，具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)性，是一項(xiàng)需要長(zhǎng)期堅(jiān)持乃至不斷提升的工作,，因此將銷售理論知識(shí)學(xué)習(xí)融入實(shí)際工作,。在向的工作上，我結(jié)合實(shí)際狀況,，促進(jìn)工作的開(kāi)展,，性格是在具體工作執(zhí)行中務(wù)必把原則性和敏捷性有機(jī)的`結(jié)合起立，實(shí)事求是的辦事,。向眾多中小企業(yè)宣揚(yáng)信息云服務(wù),，推動(dòng)各個(gè)中小企業(yè)逐步實(shí)現(xiàn)以先進(jìn)的信息技術(shù)手段代替人力采集方式，有效解決中小企業(yè)傳統(tǒng)信息不精確,、滯后,、采集成本較高等問(wèn)題，實(shí)現(xiàn)了中小企業(yè)信用生成,、動(dòng)態(tài)監(jiān)管和信用評(píng)價(jià),，有效實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新的信息技術(shù)與金融服務(wù)的完滿結(jié)合，高效解決中小企業(yè)融資難的問(wèn)題,。

力戮同心,，攻堅(jiān)克難，不斷創(chuàng)新增加銷售業(yè)績(jī),，努力完成了公司規(guī)定的銷售任務(wù),，有力支持了金電聯(lián)行公司的進(jìn)展。截至目前為止,，總共完成的銷售業(yè)績(jī)?cè)?請(qǐng)客戶依據(jù)實(shí)際狀況填寫),。這組看似簡(jiǎn)約的數(shù)據(jù)，卻飽含著我傾心公司銷售工作所付出的心血和汗水,。心系公司進(jìn)展,，在艱辛的工作中著華章?；仡櫲肼毜臍v程,，出差xxx等三個(gè)地區(qū)進(jìn)行業(yè)務(wù)談判，我用專業(yè)的知識(shí),，辛勤的耕耘不斷探究,，走出了一條具有特色的銷售新路子。

透過(guò)這次業(yè)務(wù)談判,，我更加深入的了解到公司的融資業(yè)務(wù)深的寬敞中小企業(yè)的酷愛(ài),，能夠大大加快這些企業(yè)的資金周轉(zhuǎn)速度，降低企業(yè)的停工風(fēng)險(xiǎn),，增加運(yùn)營(yíng)潛力,。

但是在入職過(guò)程中，我仍舊存在一些問(wèn)題：從目前自身的狀況看,，我自認(rèn)為還不是一個(gè)合格優(yōu)秀的銷售工作人員,。在平常的工作中，仍舊沒(méi)有突破自身的缺點(diǎn),，心理素養(yǎng)還不夠高,，還有待大力挖掘自身的潛力;還需要進(jìn)一步了解金電聯(lián)合公司各個(gè)產(chǎn)品對(duì)中小企業(yè)精確獲得信息起到上心的作用,，以及每個(gè)公司適合哪種融資業(yè)務(wù)，只有深入了解這些狀況,，才能夠更大限度的幫忙企業(yè)解決進(jìn)展過(guò)程中獲得信息的一系列問(wèn)題,。

透過(guò)總結(jié)入職工作狀況，在以后的工作中我需要重點(diǎn)做好以下幾個(gè)方面的工作：首先依據(jù)這段時(shí)間公司的融資銷售狀況和市場(chǎng)轉(zhuǎn)變,，有計(jì)劃的劃分重點(diǎn)工作區(qū)域;二是：對(duì)于老顧客和固定客戶,，都就應(yīng)經(jīng)常持續(xù)聯(lián)系，穩(wěn)固現(xiàn)有客戶群;三是,，除了擁有這些老客戶的同時(shí)還需要不斷去獵取更多融資的信息;四是要不斷加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí),，不斷開(kāi)拓自身的視野，采用多樣化的形式,，然后將自身的業(yè)務(wù)知識(shí)和溝通技能更好的結(jié)合在一齊,，從而能夠更好的做好以后的業(yè)務(wù)工作。并且結(jié)合工作實(shí)際,，引入科學(xué)的銷售理念,，加強(qiáng)了業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)，不斷提高銷售水平,。在將來(lái)的道路上,，我會(huì)更加努力，爭(zhēng)取再創(chuàng)新高,，為公司的業(yè)務(wù)進(jìn)展貢獻(xiàn)自己一份微薄的能量,。

個(gè)人崗位工作述職報(bào)告 個(gè)人崗位述職報(bào)告篇十四

敬愛(ài)的領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

從入職至今不知不覺(jué)已快三個(gè)月了，通過(guò)這三個(gè)月的熬煉和磨合,，在領(lǐng)導(dǎo)和同事的指導(dǎo)援濟(jì)下,，我對(duì)工作有了確定的了解，經(jīng)過(guò)這三個(gè)月的工作學(xué)習(xí),，個(gè)人綜合素養(yǎng)有了新的提高,，回顧這三個(gè)月來(lái)的工作歷程，述職報(bào)告如下：

1,、能夠較好地完成上級(jí)安排的任務(wù),。專注遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)格約束自己,。

2,、上心做事，能夠較好地完成本職工作,。把客戶遇到的問(wèn)題當(dāng)做自己的問(wèn)題來(lái)解決,，盡力為客戶解決所遇到的問(wèn)題，對(duì)來(lái)訪的客人以禮相待,，熱忱,，耐煩地援濟(jì)他們,。

3、努力學(xué)習(xí)相關(guān)知識(shí),，初到公司時(shí),，我對(duì)房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)行業(yè)了解不多,，通過(guò)一些基本工作,，例如一些數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、合同的備案,、文件歸檔等等,，我對(duì)房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有了確定的了解與認(rèn)識(shí)。

4,、立場(chǎng)與責(zé)任,，身處什么樣的崗位，就應(yīng)當(dāng)承受什么樣的責(zé)任,，有了正確的立場(chǎng),，才能運(yùn)用正確的方法，找到正確的方向,，進(jìn)而取得正確的結(jié)果,。具體而言，我對(duì)工作的立場(chǎng)就是既然擔(dān)起來(lái)了,，就要盡自己的努力去完成,。

5、在各位領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)下,、同事的援濟(jì)下,，我在不停的完善，把事情條理化,，規(guī)范化,，這也是一種立場(chǎng)，誠(chéng)然,，這也是一種責(zé)任,。

6、在日常工作中,，需要踏踏實(shí)實(shí),、認(rèn)專注真、扎實(shí)的做事,，不以事小而馬虎,，不以事多而敷衍，真正將每件事情都當(dāng)作一件作品來(lái)對(duì)待,，只有這樣才能有好的工作成果,。

1,、不斷加強(qiáng)專業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí)，向身邊的同事學(xué)習(xí),，積累工作閱歷,，逐步提高自己的理論水平和業(yè)務(wù)技能。從工作中總結(jié),，提高效率,，提高工作技能。

2,、經(jīng)過(guò)三個(gè)月的時(shí)間,，雖然在思想和工作上都有了確定的進(jìn)步，但與其他同事相比還存在著很大差距,，因此,，我在今后的工作中，不但要發(fā)揚(yáng)自己的優(yōu)點(diǎn),，還要客觀地面對(duì)自己的不足之處,，需要進(jìn)一步改進(jìn)和完善的地方，如工作中存在馬虎,、急躁,、考慮事情不周全的缺點(diǎn)，應(yīng)變技能,、協(xié)調(diào)技能都還有待進(jìn)一步提高,。克服年輕氣躁,，做到腳踏實(shí)地,，提高工作主動(dòng)性，不怕多做事,，不怕做小事,，在點(diǎn)滴實(shí)踐中努力完善提高自己，彌補(bǔ)不足,。

3,、任勞任怨、孜孜不倦,。對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的安排是完全的聽(tīng)從,，并不折不扣的執(zhí)行，一如既往地做好每天的工作;始終以一個(gè)初學(xué)者的身份向同事請(qǐng)教工作中的閱歷,。不斷的提升自己的專業(yè)水平及綜合素養(yǎng),。

經(jīng)過(guò)三個(gè)月的試用期，我認(rèn)為我能夠積極、主動(dòng),、嫻熟的完成自己的工作,，并積極全面的協(xié)作公司的要求來(lái)開(kāi)展工作，與同事能夠很好的協(xié)作和協(xié)調(diào),。在以后的工作中我會(huì)一如繼往,，對(duì)人：與人為善，對(duì)工作：力求完滿,，不斷的提升自己的業(yè)務(wù)水平及綜合素養(yǎng),，以期為公司的進(jìn)展盡自己的一份能量。