做任何工作都應(yīng)改有個計劃,，以明確目的，避免盲目性,，使工作循序漸進(jìn)，有條不紊,。寫計劃的時候需要注意什么呢,？有哪些格式需要注意呢,？下面是小編帶來的優(yōu)秀計劃范文,，希望大家能夠喜歡!

神經(jīng)外科護(hù)理工作總結(jié) 外科護(hù)理工作總結(jié)及明年工作計劃篇一

在遵守科室各項規(guī)章制度的前提下,，認(rèn)真學(xué)習(xí)各種先進(jìn)思想，開闊自己的視野,，在科室主任和護(hù)士長的領(lǐng)導(dǎo)下,，努力提高自己的思想覺悟和業(yè)務(wù)水平,，認(rèn)真開展并組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，用知識把自己武裝起來,，像一名優(yōu)秀的外科護(hù)士邁進(jìn)。同時,，我也積極地響應(yīng)醫(yī)院各部門的號召，踴躍參加醫(yī)院組織的各項活動,，不斷提升自己，鍛煉自己,，豐富自己業(yè)余生活的同時，開闊了眼界,，增長了見識,，促進(jìn)自己全面發(fā)展,。

剛到外科時我還不適應(yīng)，為了搞好工作,，服從領(lǐng)導(dǎo)安排,，我不怕麻煩,，向老師請教，向同事學(xué)習(xí),，自己摸索,，在短時間內(nèi)便比較熟悉了外科的工作,。了解了各班的職責(zé),，明確了工作的程序,，方向，提高了工作能力,，在具體的工作中形成了一個清楚的工作思路，能夠順利的開展工作并熟練圓滿地完成本職工作,。

嚴(yán)格執(zhí)行查對制度,，認(rèn)真落實身份識別制度,，至少用兩種方法識別,。手術(shù)患者高齡患者,、溝通障礙患者,，危重患者必須帶腕帶，腕帶必須雙人核對,。制定高?；颊呷朐涸u估表，減少安全隱患,。建立冰箱及特殊藥品管理制度,，保證用藥安全。認(rèn)真學(xué)習(xí)輸血管理制度,，配血必須雙人核對雙人簽字,，血袋保持24小時,。加強(qiáng)重點環(huán)節(jié),、重點病人的管理：實行彈性排班，合理搭配年輕護(hù)士和老護(hù)士值班,，同時注意培養(yǎng)年輕護(hù)士獨立值班時的慎獨精神,；加強(qiáng)對危重,、手術(shù)病人的護(hù)理,，交接時對病人現(xiàn)存的和潛在的`風(fēng)險進(jìn)行評估,，達(dá)成共識，引起各班重視,。

在即將迎來的一年,，我會繼續(xù)發(fā)揚(yáng)在過去的一年中的精神,，做好我自己的工作,，急病人之所急,，為病人負(fù)責(zé)，絕對不要發(fā)生因為我的原因而使病人的病情惡化,，我對自己的工作要做到絕對負(fù)責(zé),，這才是一名救死扶傷的好護(hù)士應(yīng)該做的最起碼的工作,。

神經(jīng)外科護(hù)理工作總結(jié) 外科護(hù)理工作總結(jié)及明年工作計劃篇二

我及我們病區(qū)的護(hù)士在院長及護(hù)理部的直接領(lǐng)導(dǎo)下,，本著“一切以病人為中心,，一切為病人服務(wù)”的宗旨,，較好的完成了醫(yī)院及護(hù)理部布置給我們的`任務(wù)?，F(xiàn)將工作情況匯報如下：

一、加強(qiáng)了病房管理

1,、根據(jù)醫(yī)院的計劃認(rèn)真制定適合本病區(qū)的年計劃,、季安排、月計劃,，并督促護(hù)士實施,，監(jiān)測實施效果,。

2,、認(rèn)真落實各項規(guī)章制度

嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度是提高護(hù)理質(zhì)量,，確保安全醫(yī)療的根本保證,。

嚴(yán)格執(zhí)行崗位責(zé)任制和護(hù)理工作制度,，提高了護(hù)理質(zhì)量,，杜絕了醫(yī)療糾紛的發(fā)生,。

堅持查對制度：（1）要求醫(yī)囑班班查對,，每周護(hù)士長參加總核對1—2次,；（2）護(hù)理操作時要求三查七對,。一年來未發(fā)生大的護(hù)理差錯,。

認(rèn)真執(zhí)行各項護(hù)理技術(shù)操作規(guī)程及疾病護(hù)理常規(guī)。每季度組織護(hù)士練習(xí)技術(shù)操作,，考試合格率達(dá)100%。平時嚴(yán)格要求護(hù)士按規(guī)程和常規(guī)執(zhí)行,。

3,、加強(qiáng)了質(zhì)量管理

定期檢查基礎(chǔ)護(hù)理,、護(hù)理文件書寫、健康教育,、技術(shù)操作,、急救物品等,，不定時檢查,、指導(dǎo)危重病人的護(hù)理,。基礎(chǔ)護(hù)理合格率,、護(hù)理表格書寫合格率》95%,，急救物品完好率達(dá)100%,、

,、重視提高護(hù)士整體素質(zhì),，優(yōu)化護(hù)理隊伍

繼續(xù)落實護(hù)士行為規(guī)范及文明用語,，組織護(hù)士學(xué)習(xí)職業(yè)道德教育,、規(guī)章制度,、護(hù)士行為規(guī)范教育,。

提高護(hù)士的理論與技術(shù)操作水平：每月組織護(hù)理查房一次,，業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)四次,，學(xué)習(xí)先進(jìn)技術(shù),、先進(jìn)經(jīng)驗,、臨床知識,、疑難病例的護(hù)理,。

組織護(hù)理人員加強(qiáng)第四版三基理論學(xué)習(xí),，參加護(hù)理部及科內(nèi)每季度組織的理論考核,，考核合格率達(dá)100%。在加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)的同時,，注重操作技能的提高,，根據(jù)護(hù)理部計劃安排，操作考核始終貫穿于日常工作中,。

每月召開工休會一次,，對每位出院病人進(jìn)行一次滿意度調(diào)查,，征求病人的意見及建議，并及時改正,。

三,、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及教學(xué)科研

鼓勵護(hù)士參加夜大,、自學(xué)考試。

組織護(hù)士學(xué)習(xí)書寫論文方面的知識,。

認(rèn)真做好實習(xí)帶教工作，按要求制定帶教計劃,，帶教老師以身作則，嚴(yán)格管理,，保證帶教質(zhì)量,，實習(xí)同學(xué)反饋較好。

全年護(hù)理人員共發(fā)表論文篇,，省級論文篇,，市級論文篇,。

四、積極參與護(hù)理服務(wù)示范病區(qū)的評比,，制定一系列服務(wù)規(guī)范,。對護(hù)理人員實行全員競聘上崗,。

五,、存在的不足：

護(hù)士的論文科研工作還需要加強(qiáng),。

新護(hù)士的急救技術(shù)還需要進(jìn)一步帶教,。

病房管理需要進(jìn)一步加強(qiáng)。

神經(jīng)外科護(hù)理工作總結(jié) 外科護(hù)理工作總結(jié)及明年工作計劃篇三

伴隨著年末的到來,，我們又兢兢業(yè)業(yè)地走過了一年。在這一年里我科全體護(hù)理人員在院領(lǐng)導(dǎo)重視及直接領(lǐng)導(dǎo)下,，本著“一切以病人為中心,，一切為病人”的服務(wù)宗旨，針對年初制定的目標(biāo)規(guī)劃,，全體護(hù)理人員狠抓落實,、認(rèn)真實施,、不懈努力，圓滿地完成了各項護(hù)理工作,，同時也取得了較好的成績?，F(xiàn)將20xx年工作作如下總結(jié)：

1,、今年我科根據(jù)創(chuàng)“二乙”評審標(biāo)準(zhǔn)的要求,，積極整改完善各項工作,，著重加強(qiáng)了患者十大安全目標(biāo)考核。將患者十大安全目標(biāo)管理在科室進(jìn)行分工,，讓全科護(hù)士主動參與護(hù)理安全管理,；加強(qiáng)了科室護(hù)理質(zhì)控小組的管理，修訂了護(hù)理質(zhì)控檢查標(biāo)準(zhǔn)及檢查方法,；提高質(zhì)量控制的效果,；重新制定了護(hù)理不良事件呈報表及壓瘡/跌倒呈報表及流程，建立關(guān)健科室間的病人轉(zhuǎn)接制度,，包括身份識別與登記制度,，使護(hù)理人員工作有單可循,，使護(hù)理行為更加科學(xué),、規(guī)范,；為了掌握各項制度，提高護(hù)士的應(yīng)急能力,，科室組織學(xué)習(xí)了病區(qū)管理制度,、危急值報告制度,、醫(yī)療廢物的處理,、低血容量性休克的急救流程,，進(jìn)行心肺復(fù)蘇、簡易呼吸囊使用理論及操作,，微量泵使用的培訓(xùn)與考核，心電監(jiān)護(hù)理論操作考核等等,；護(hù)士參與率和合格率均達(dá)100%,，從而使護(hù)士能夠規(guī)范落實各項護(hù)理操作，有較強(qiáng)的應(yīng)急能力,，遇事臨危不亂,，沉著,、冷靜,，大大的提高了護(hù)理的安全，減少了差錯事故的發(fā)生,。今年我科發(fā)生一般護(hù)理差錯 7起,，比去年同期明顯減少。

2,、今年科內(nèi)新調(diào)入院護(hù)士3名,，其中2名為應(yīng)屆畢業(yè)生,，臨床上缺乏經(jīng)驗,，對她們進(jìn)行各項護(hù)理規(guī)章制度,、職責(zé)、護(hù)理病歷書寫,，?？谱o(hù)理等多項護(hù)理技能的指導(dǎo)以及法律意識的教育,，提高她們的抗風(fēng)險意識及應(yīng)急能力,，指定有臨床經(jīng)驗,、責(zé)任心強(qiáng)的老護(hù)士做新調(diào)入護(hù)士的帶教老師，培養(yǎng)與患者之間的溝通技巧,、臨床操作技能等,。

1,、護(hù)士長每周進(jìn)行護(hù)理質(zhì)量檢查，每月進(jìn)行護(hù)理質(zhì)量分析，每季度護(hù)理部進(jìn)行行政查房,，每月填寫護(hù)理風(fēng)險管理登記表及壓瘡月報表，讓科室每位護(hù)士參與質(zhì)量管理,，每月定期檢查各自分管的任務(wù),，從而提高護(hù)士主觀能動性和主動參

與管理的意識，護(hù)士長發(fā)現(xiàn)問題能及時上報,、分析,、糾正處理,，并且把存在的問題及時反饋給每位護(hù)士,，提出有效的整改措施，并且進(jìn)行整改后的評價,，從而進(jìn)一步提高護(hù)理質(zhì)量水平,，經(jīng)過不懈的努力,，我科在護(hù)理質(zhì)量檢查中取得較好的成績，1-10月平均得分為 95.5 分,，獲得流動紅旗“最佳護(hù)士站”的稱號。

2,、針對護(hù)理工作中存在的難點,、焦點問題,，設(shè)置工作重點,，堅持把以“病人為中心”的人文護(hù)理理念融入更多實際具體的工作細(xì)節(jié),。使護(hù)理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)落到實處,，滲透,、貫穿,、落實到每個護(hù)士全程工作中去,，使護(hù)理質(zhì)量管理有章可循，形成一個良性循環(huán),。從病人的角度評價護(hù)理質(zhì)量，把病人的滿意度作為評價護(hù)理質(zhì)量的重要指標(biāo),，讓患者真正從質(zhì)量管理中得到實惠,。

3、20xx年1－10月共收治住院病人648人,，平均住院日8.08天，其中手術(shù)例數(shù)447人,。

1,、我科共有床位48張，這一年中護(hù)士最少只有5人,，目前護(hù)士有10人,，工作量較大,，但我科全體護(hù)士始終重視基礎(chǔ)?？谱o(hù)理,，自覺進(jìn)行晨晚間護(hù)理，協(xié)助病人進(jìn)行日常生活的護(hù)理,，保證病人“三短六潔”,。督促工友做好環(huán)境衛(wèi)生清潔工作，為病人提供一個整潔,，舒適的環(huán)境，良好的住院環(huán)境得到病人一致的好評,。

2,、我科全體護(hù)士自覺遵守勞動紀(jì)律,，堅守崗位，不遲到,、不早退，十分注重護(hù)士儀表,，態(tài)度，每位護(hù)士統(tǒng)一著裝,，配戴統(tǒng)一的頭花,，衣服干凈整潔,，在每次的儀表檢查中獲得較好的評價，良好的形象,、優(yōu)質(zhì)的護(hù)理服務(wù)態(tài)度和熟練的護(hù)理技術(shù)使我科在醫(yī)院病人滿意度調(diào)查中得到較好的成績,，病人滿意度調(diào)查分?jǐn)?shù)平均為91分以上,。（20xx年新制定的住院病人滿意度調(diào)查表-計算方法與去年不同）

1,、嚴(yán)格執(zhí)行了各項消毒隔離制度,，每2月組織1次醫(yī)院感染知識學(xué)習(xí)和考核，提高護(hù)士的消毒隔離意識,。特別是加強(qiáng)了圍手術(shù)期抗生素使用知識的學(xué)習(xí),。

2,、每月進(jìn)行科室消毒隔離質(zhì)量管理的自查及整改,，每季度組織全體醫(yī)務(wù)人員進(jìn)行院感反饋會議及整改,，1-10月消毒隔離質(zhì)量檢查平均得分為95.85分,。配

合院感科做好本科院感的管理：醫(yī)院感染病例的'上報,、抗生素使用的管理,，科室環(huán)境學(xué)監(jiān)測，紫外線燈管測試,，手衛(wèi)生規(guī)范,，醫(yī)療垃圾處理,，環(huán)境衛(wèi)生管理等等,。

1,、為了規(guī)范護(hù)理病歷書寫,，不斷提高護(hù)理病歷質(zhì)量，每月由專管人員不定期進(jìn)行質(zhì)量檢查,，對護(hù)理病歷書寫進(jìn)行質(zhì)量把關(guān),；護(hù)士長嚴(yán)格把握護(hù)理病歷質(zhì)量各個環(huán)節(jié),，根據(jù)護(hù)理記錄評分標(biāo)準(zhǔn),，每月定期檢查5份出院病歷,，每發(fā)現(xiàn)問題及時糾正,，每月進(jìn)行護(hù)理文書質(zhì)量分析,，對存在問題提出整改措施，并繼續(xù)監(jiān)控,，使護(hù)士逐步掌握護(hù)理病歷書寫要求,，以不斷的提高護(hù)理病歷的質(zhì)量。護(hù)理病歷合格率為95.89%.

2,、重視護(hù)理人員繼續(xù)教育,，不斷提高護(hù)士的綜合素質(zhì) ,，護(hù)士綜合素質(zhì)的高低決定著護(hù)理病歷書寫質(zhì)量，鼓勵護(hù)士進(jìn)行在職繼續(xù)教育,，努力提高專業(yè)技術(shù)水平,。今年我科有5位護(hù)士參加了繼續(xù)教育學(xué)習(xí)。

1,、根據(jù)年初制定的護(hù)理操作考核培訓(xùn)計劃,、搶救儀器使用培訓(xùn)計劃,，專科護(hù)理知識,、護(hù)理制度培訓(xùn)計劃以及護(hù)士應(yīng)急能力培訓(xùn)計劃,，對我科護(hù)士有組織,、有計劃,、有目的進(jìn)行了培訓(xùn)和考核,，護(hù)士參與率達(dá)100%,，培訓(xùn)合格率達(dá)100%,，取得較好的成效,。

2,、定期召開科室會議,、科室質(zhì)控小組會議,，工休座談會、護(hù)理疾病查房,、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),、院內(nèi)感染會議,、每2月組織護(hù)理理論知識考核,、護(hù)理操作考核,、每周進(jìn)行晨間提問,。定期上報護(hù)理風(fēng)險管理登記表,，按時對護(hù)士工作質(zhì)量進(jìn)行評價并且上報,，每年進(jìn)行2次護(hù)理持續(xù)質(zhì)量改進(jìn),，不斷提高護(hù)理質(zhì)量。

3,、繼續(xù)發(fā)揮信息登記本的作用，鼓勵護(hù)士積極參與,，及時將工作中出現(xiàn)的問題及各種信息通過信息本反饋給每位護(hù)士,，從而為護(hù)理部、護(hù)士長和護(hù)士之間架起一座溝通的橋梁,。

4,、為了滿足病人及家屬的需求,，為病人提供良好的住院環(huán)境，減少家屬的負(fù)擔(dān),，食堂進(jìn)行了送餐服務(wù),，良好的服務(wù)質(zhì)量，得到了病人的好評,，使病人的滿意度不斷提升,。

1,、我科全體護(hù)士始終重視健康教育指導(dǎo)，今年科內(nèi)還組織學(xué)習(xí)健康教育相關(guān)知識,，增加新入院病人的評估,，根據(jù)病人病情進(jìn)行針對性的院前、院中,、院后健康教育指導(dǎo)并有記錄,，今年我科修訂了健康教育執(zhí)行評估單,，明顯提高了對住院病人及家屬健康教育的效果,。科室設(shè)立了健康教育負(fù)責(zé)人,，健康教育的形式多種多樣,，有健康教育處方，集體觀看錄像,、科普手冊,、閱讀健康教育資料,，一對一的講解示范,、設(shè)健康教育宣傳欄及宣傳架,，健康小講座等等,，使病人從多方面接受健康教育知識 ,，提高患者及家屬的自我護(hù)理能力,，改善健康狀況,。

1、認(rèn)真做好衛(wèi)生宣教工作,，堅持晨晚間護(hù)理，保持病室干凈,、整潔，舒適,。

2,、我科護(hù)士人員雖然緊缺但始終不忘基礎(chǔ)護(hù)理服務(wù)的重要性,，認(rèn)真落實各項護(hù)理工作,，良好的護(hù)理服務(wù)得到病人的一致好評,，但是離高標(biāo)準(zhǔn),、高要求相距甚遠(yuǎn)。

1,、基礎(chǔ)護(hù)理合格率達(dá)94.7%

2、護(hù)理質(zhì)控檢查綜合評分95.5分,。

3、病區(qū)健康教育覆蓋率達(dá)100%,。

4,、護(hù)理文書合格率達(dá)95.89%

5,、急救物品完好率達(dá)100%

6,、一人一針一管一用滅菌執(zhí)行率達(dá)100%

7,、病人對護(hù)理人員的服務(wù)滿意率達(dá)91.11 %

8,、嚴(yán)格執(zhí)行手衛(wèi)生制度,，洗手規(guī)范達(dá)標(biāo)率94.8%

9、每2個月組織操作培訓(xùn)和考核一次,，合格率達(dá)100 %

10,、病區(qū)每月組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)一次，參與率達(dá)100%,。每月組織疾病護(hù)理查房一次，參與率達(dá)100%,。

1、健康教育效果較去年有了明顯的進(jìn)步,，但是護(hù)理人員流動較大,，新進(jìn)護(hù)理人員?？浦R欠缺，經(jīng)驗不足,，健康教育的方法未掌握好,，導(dǎo)致健康教育的效果不理想，因此需要為護(hù)士營造一個良好的學(xué)習(xí)氛圍及加強(qiáng)科室培訓(xùn)學(xué)習(xí)的力度,，進(jìn)一步提高護(hù)理人員健康教育的意識及健康教育的能力,。

2、護(hù)理病歷書寫質(zhì)量較前有明顯的進(jìn)步,，但仍存在重點不突出，重復(fù)記錄,，缺乏動態(tài)及連續(xù)性的現(xiàn)象,，離高要求，高標(biāo)準(zhǔn)還有一段距離,。

3,、重治療,、輕護(hù)理的思想仍存在,，個別護(hù)士機(jī)械的執(zhí)行醫(yī)囑,，依附于醫(yī)生,，沒有發(fā)揮護(hù)士的相對獨立功能,，個別護(hù)士觀察病情不仔細(xì),，沒有及時發(fā)現(xiàn)問題或只從表面看問題，對問題沒有分析,，沒有深層次去探究，發(fā)現(xiàn)問題的能力存在缺陷,。

4,、在論文撰寫,、護(hù)理科研方面幾近空白,。

病人的需要是我們服務(wù)的范圍,，病人的滿意是我們服務(wù)的標(biāo)準(zhǔn),，病人的感動是我們追求的目標(biāo),，優(yōu)質(zhì)服務(wù)是永無止境的。今后,，我們將力爭邁上一個新臺階，認(rèn)清形勢,，統(tǒng)一思想,，樹個人形象,，樹醫(yī)院品牌,，從自身做起，高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,，樹立“院興我榮,，院衰我恥”思想，轉(zhuǎn)變服務(wù)理念,，強(qiáng)化服務(wù)意識,。我們堅信，有院領(lǐng)導(dǎo)的大力支持,，全體醫(yī)護(hù)人員齊心協(xié)力，我們一定完成各項工作,，使患者及家屬真正放心滿意,。

神經(jīng)外科護(hù)理工作總結(jié) 外科護(hù)理工作總結(jié)及明年工作計劃篇四

轉(zhuǎn)眼,，一年的時間又過去了我來到醫(yī)院工作已有3年多了，在護(hù)士長及科主任的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，在科室同事的密切配合和支持下，我本著“以病人為中心”的臨床服務(wù)理念，發(fā)揚(yáng)救死扶傷的革命精神,，踏踏實實做好護(hù)理工作，認(rèn)真地完成了本年的工作任務(wù),，并且在個人思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)工作能力都取得了一定的進(jìn)步,。

堅持以病人為中心，以質(zhì)量為核心的護(hù)理服務(wù)理念適應(yīng)新的護(hù)理模式,，社會發(fā)展的新形勢,，積極參加一切政治活動,，以服務(wù)病人奉獻(xiàn)社會為宗旨,，以病人滿意為標(biāo)準(zhǔn),，全心全意為病人服務(wù),。

在這一年里本人能自覺遵守醫(yī)院的各項規(guī)章制度，服從科室領(lǐng)導(dǎo)的各項安排,，認(rèn)真履行自己的崗位職責(zé),，完成各項護(hù)理操作，學(xué)會認(rèn)真對待每一件事情,，在用心的同時更能細(xì)心的幫助病人解決每一件事情，認(rèn)真接待每一位病人,，把每一位病人都當(dāng)成自己的朋友,，親人。認(rèn)真做好醫(yī)療文書的書寫工作,，認(rèn)真學(xué)習(xí)科室文件書寫規(guī)范,，認(rèn)真書寫一般護(hù)理記錄，危重護(hù)理記錄及搶救記錄,，對于自己的工作，嚴(yán)格要求自己,，三查七對,，牢記三基,。

認(rèn)真學(xué)習(xí)《護(hù)士條例》及其它法律法規(guī)，積極參于醫(yī)院組織的學(xué)習(xí)班,。意識到,，社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制的建立，法律制度日益完善,，人民群眾法制觀念不斷增強(qiáng),，依法辦事、依法維護(hù)自身的合法權(quán)益已成為人們的共識,，現(xiàn)代護(hù)理質(zhì)量觀念是全方位、全過程的讓病人滿意,，這是人們對護(hù)理服務(wù)提出更高,、更新的需求,，因而要豐富法律知識,，增強(qiáng)安全保護(hù)意識，懂法,、用法,，依法保護(hù)自己,。

在這3年多的護(hù)理工作中,，我的`體會是“三分治療,，七分護(hù)理”,，于是我越來越能夠感覺出護(hù)理工作的重要性,。曾經(jīng)有人說過：“拉開人生帷幕的人是護(hù)士,，拉上人生帷幕的人也是護(hù)士,?！笔前。谌说囊簧?dāng)中有誰會不需要護(hù)士的細(xì)致關(guān)心和悉心照顧呢,？“護(hù)理工作是一門精細(xì)的藝術(shù)”?！白o(hù)士要有一顆同情的心,，要有一雙愿意工作的手?！蔽視梦业膼坌哪托?，細(xì)心和責(zé)任心解除病人的病痛,，用無私的奉獻(xiàn)支撐起無力的生命，重新?lián)P起生的風(fēng)帆,，讓痛苦的臉上重綻笑顏,，讓一個個家庭都重現(xiàn)歡聲笑語。在今后的工作中一定努力提高自己的技術(shù),，提高微笑服務(wù),，把每一位病人都當(dāng)成自己的朋友，親人,，經(jīng)常換位思考別人的難處,，端正工作態(tài)度,，我希望通過自己的努力獲得病員廣泛好評的同時,，也得到各級領(lǐng)導(dǎo),、護(hù)士長的認(rèn)可,。

我覺得護(hù)理事業(yè)是一項崇高而神圣的事業(yè)，我為自己是護(hù)士隊伍中的一員而自豪,，在今后工作中,，我將加倍努力，為人類的護(hù)理事業(yè)做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn),。

神經(jīng)外科護(hù)理工作總結(jié) 外科護(hù)理工作總結(jié)及明年工作計劃篇五

1. 甘露醇：減輕腦水腫,，降低顱內(nèi)壓。用于急性,。 為什么甘露醇要快速滴完？

甘露醇要求在30分鐘內(nèi)滴完。甘露醇作為小的晶體,，只有快速進(jìn)入血液循環(huán)才能在血液內(nèi)造成一個高張環(huán)境，提高血漿的晶體滲透壓,，增加血腦之間的滲透壓，使腦組織水分移向血液循環(huán)內(nèi),，從而降低顱內(nèi)壓,，減輕腦水腫；如慢速進(jìn)入血循環(huán)則不能明顯提高血漿滲透壓,，因而無明顯組織脫水作用。

2. 甘油果糖氯化鈉：用于腦血管病,、腦外傷、腦腫瘤,、顱內(nèi)炎癥及其他原因引起的急慢性顱內(nèi)壓增高,，腦水腫等癥。

3. 氨溴索：鹽酸氨溴索注射液具有粘痰排除及溶解分泌物的特性,，它可促進(jìn)呼吸道內(nèi)粘稠分泌物的排除及減少粘液的滯留,，因而顯著促進(jìn)排痰,，改善呼吸狀況,。

4. 醒腦靜：清熱瀉火,，涼血解毒，開竅醒腦,。用于流行性乙型腦炎,、肝昏迷，熱入營血,，內(nèi)陷心包，高熱煩躁,，神昏譫語,，舌絳脈數(shù)。 5. 依達(dá)拉奉：本品可清除自由基,，抑制脂質(zhì)過氧化,，從而抑制腦細(xì)胞(血管內(nèi)皮細(xì)胞、神經(jīng)細(xì)胞)的氧化障礙,，抑制梗死周邊領(lǐng)域使血流量下降,，作用于腦梗死急性期，抑制腦水腫,、腦梗死、神經(jīng)癥狀、遲發(fā)性神經(jīng)元死亡等缺血性腦血管障礙的發(fā)生和進(jìn)展(惡化),，從而發(fā)揮保護(hù)作用,。 6. 注射用鼠神經(jīng)生長因子：加速受損神經(jīng)細(xì)胞修復(fù)。

7. 吡拉西坦：用于治療因腦外傷所致的顱內(nèi)壓增高癥,。

8. 阿莫西林鈉舒巴坦鈉：注射用阿莫西林鈉舒巴坦鈉成份為阿莫西林鈉和舒巴坦鈉,。本品為殺菌性抗生素，阿莫西林為殺菌性廣譜抗生素,，舒巴坦鈉是β—內(nèi)酰胺酶抑制劑,。適用于上呼吸道感染、下呼吸道感染,、泌尿生殖道感染,、皮膚軟組織感染等癥。

9. 頭孢曲松鈉：第三代頭孢菌素,，對革蘭菌作用強(qiáng),。

10. 頭孢吡肟：注射用廣譜頭孢菌素類抗生素，其抗菌譜廣,，對大多數(shù)革蘭陽性和革蘭陰性菌,，包括多數(shù)耐氨基糖苷類或第三代頭孢菌素（如頭孢他啶 ）的菌株均有效。

11. 奧扎格雷鈉：蛛網(wǎng)膜下腔出血手術(shù)后血管痙攣及其并發(fā)腦缺血癥狀的改善,。

12. 尼莫地平：用于預(yù)防腦血管痙攣及治療急性缺血性腦血管病,，作用為擴(kuò)張腦血管，改善腦供血,。使用時應(yīng)避光以預(yù)防藥物分解,；輸入速度宜慢。 13. 硝普鈉：強(qiáng)力血管擴(kuò)張劑,，迅速降血壓。作用迅速,，但維持時間短暫,。 14. 胞二磷膽堿：改善腦代謝。

15. 低分子右旋糖酐：增加血容量,，改善微循環(huán),。

神經(jīng)外科的病人，很多都消耗性是,，只能靠每天輸液來供給營養(yǎng),。常用的有，中長鏈脂肪乳,、氯化鉀,、濃氯化鈉、維生素b6，維生素c,、氨基酸,、葡萄糖酸鈣等。

1. 口腔護(hù)理：

1) 口腔護(hù)理的對象：長期鼻飼者,。

2) 目的'：

a,、保持清潔、濕潤,，使病員舒適,，預(yù)防口腔感染等并發(fā)癥。 b,、防止口臭,、口垢，促進(jìn)食欲醫(yī)學(xué)教`育網(wǎng)搜集整理,，保持口腔正常功能,。

c、觀察口腔粘膜和舌苔的變化及特殊的口腔氣味,，提供病情的動態(tài)信息,。

3）昏迷患者口腔護(hù)理的注意事項：

a、昏迷患者禁止漱口,，以防誤吸,。

b、昏迷患者每次擦洗只夾一個棉球,，防止棉球遺留在口腔內(nèi),。 c、棉球不能過濕,，防止因水份過多造成誤吸,。

d、使用開口器時,，應(yīng)從臼齒處放入,。

e、動作要輕柔,，以免碰傷粘膜和牙齦,，對凝血功能差的患者應(yīng)更加小心。

2. 留置尿管的護(hù)理：對留置尿管的病人應(yīng)每天用碘伏消毒尿道口,，以防留

置時間過長引起尿道感染,。

3. 留置胃管的護(hù)理：由于醫(yī)院護(hù)士工作量很大，病人的日常飲食一般由家

人做,。

1) 方法：首先證實胃管是否在胃內(nèi),。先注入少量溫開水,，再緩慢灌注

鼻飼液，注入完畢后,，再次注入少量溫開水沖凈胃管,。每次鼻飼量

不超過200ml，溫度38~40℃ ,。間隔時間不少于2h,。需用藥物時，應(yīng)將藥片研碎,、溶解后再灌入,。

2) 證實胃管在胃內(nèi)的方法、

1. 接注射器于胃管后回抽,，抽吸有胃液

2. 置聽診器于患者胃部,，快速經(jīng)胃管向胃內(nèi)注入10ml空氣，聽到

氣過水聲,。

3. 將胃管末端置于盛水的治療碗內(nèi),，無氣泡逸出。3) 長期鼻飼者應(yīng)每天進(jìn)行口腔護(hù)理,，胃管應(yīng)每周更換（晚上拔出,，次

日晨再由另一鼻孔插入）。 4. 氣管切開病人的護(hù)理：每天對切口進(jìn)行消毒,，更換敷料,。（用碘酊消毒，

再用酒精脫碘兩次,。） 5. 氧氣吸入的護(hù)理：每日更換濕化瓶,，瓶內(nèi)滅菌水低于最低水位時，應(yīng)加

注滅菌水,，或生理鹽水,。 6. 留置深靜脈的護(hù)理：每周更換保護(hù)膜。常規(guī)消毒,。若為股靜脈,，應(yīng)及時

備皮。

7. 心電監(jiān)護(hù)病人的護(hù)理：定時測量病人血壓,，心率，血氧飽和度,。嚴(yán)密觀

察病人生命體征,。

病人的觀察重點是神志及生命體征。

神經(jīng)外科護(hù)理工作總結(jié) 外科護(hù)理工作總結(jié)及明年工作計劃篇六

我科遵循醫(yī)院所倡導(dǎo)的“以病人為中心,，以提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量”主題的服務(wù)宗旨,，認(rèn)真執(zhí)行本年度護(hù)理工作計劃,，按醫(yī)院護(hù)理服務(wù)質(zhì)量評價標(biāo)準(zhǔn)的基本要求及標(biāo)準(zhǔn)考核細(xì)則，完善各項護(hù)理規(guī)章制度,，改進(jìn)服務(wù)流程,，改善住院環(huán)境，加強(qiáng)護(hù)理質(zhì)量控制,，持護(hù)理質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)?，F(xiàn)將20xx年上半年我科工作總結(jié)如下：

1、對各級護(hù)理人員進(jìn)行三基培訓(xùn),，每月組織理論考試和技術(shù)操作考核,。

2、每日晨間提問,，內(nèi)容為基礎(chǔ)理論知識,、院內(nèi)感染知識和專科知識,。

3,、組織全科護(hù)士學(xué)習(xí)了《護(hù)理緊急風(fēng)險預(yù)案》并進(jìn)行了考核。

4,、組織全科護(hù)士學(xué)習(xí)醫(yī)院護(hù)理核心制度,，并進(jìn)行了考核。

5,、每個護(hù)士都能試練掌握各項護(hù)理操作技能,，并進(jìn)行了考核，合格率97%,。

6,、各級護(hù)理人員參加科內(nèi)、醫(yī)院組織的理論考試,、技術(shù)操作考試,，參加率100%，并取得優(yōu)異的成績,。

提高服務(wù)質(zhì)量加強(qiáng)了“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)”,，規(guī)范接待新入院病人服務(wù)流程，推行服務(wù)過程中的規(guī)范用語,，加強(qiáng)基礎(chǔ)護(hù)理,，為病人提供各種生活上的便利，對出院病人半月內(nèi)制動詢問病人的康復(fù)情況并記錄訪問內(nèi)容,，廣泛聽取病人及陪護(hù)對護(hù)理服務(wù)的意見,，對存在的`問題查找原因，提出整改措施,，不斷提高服務(wù)質(zhì)量,。半年中病人及家屬無投訴,，科內(nèi)發(fā)放護(hù)理服務(wù)質(zhì)量調(diào)查表20份，病人滿意率100%,，提名表揚(yáng)服務(wù)態(tài)度,。

杜絕護(hù)理差錯事故發(fā)生每周護(hù)士會進(jìn)行安全意識教育，查找工作中不安全因素提出整改措施,，消除差錯事故隱患,，認(rèn)真落實各項護(hù)理規(guī)章制度及操作流程，發(fā)揮科內(nèi)質(zhì)控小組作用,，定期和不定期檢查各項護(hù)理制度的執(zhí)行情況,，護(hù)理差錯事故發(fā)生率為零。

力求做到準(zhǔn)確,、客觀及連續(xù)護(hù)理文書即法律文書,，是判定醫(yī)療糾紛的客觀依據(jù)，書寫過程中要認(rèn)真斟酌的,，能客觀,、真實、準(zhǔn)確,、及時,、完整的放映病人的病情變化，不斷強(qiáng)化護(hù)理文書正規(guī)書寫的重要意義,，使每個護(hù)士能端正書寫態(tài)度,，同時加強(qiáng)監(jiān)督檢查力度，每班檢查上一班記錄有無紕漏,，質(zhì)控小組定期檢查,，護(hù)士長定期和不定期檢查及出院病歷終末質(zhì)量檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正,，每月進(jìn)行護(hù)理文書質(zhì)量分析,，對存在問題提出整改措施，并繼續(xù)監(jiān)控,。

建立以人為本的住院環(huán)境,，使病人達(dá)到接受治療的最佳身心狀態(tài)。病房每日定時通風(fēng),，保持室內(nèi)安靜,、整潔、空氣新鮮,，對意識障礙病人提供安全有效的防護(hù)措施,，落實崗位責(zé)任制，按責(zé)任制護(hù)理標(biāo)準(zhǔn)護(hù)理病人,，落實健康教育,，加強(qiáng)基礎(chǔ)護(hù)理及為重病人的護(hù)理，滿足病人及家屬的合理需求,，上半年護(hù)理住院病人,、各級別護(hù)理病人合格率100%，無護(hù)理并發(fā)癥,。

急救物品進(jìn)行“四定”管理,，每周專管人員進(jìn)行全面檢查一次，護(hù)士長每周檢查,，隨時抽查,，保證了急救物品始終處于應(yīng)急狀態(tài)。

重點加強(qiáng)了醫(yī)療廢物管理,，完善了醫(yī)療廢物管理制度,，組織學(xué)習(xí)醫(yī)療廢物分類及醫(yī)療廢物處理流程，并進(jìn)行了專項考核,，使院感監(jiān)控指標(biāo)達(dá)到治療標(biāo)準(zhǔn),。

神經(jīng)外科護(hù)理工作總結(jié) 外科護(hù)理工作總結(jié)及明年工作計劃篇七

順利完成了二樓的病區(qū)擴(kuò)展，使病區(qū)原床位數(shù)由39張擴(kuò)大至66張,。全科護(hù)士團(tuán)結(jié)一心克服護(hù)理人員少,、護(hù)理任務(wù)重等難題，保證了各項護(hù)理工作有序開展,，憑借優(yōu)質(zhì)的護(hù)理服務(wù)得到病人及家屬一致稱贊,，收到表揚(yáng)信十余封、錦旗三面,，并在第二季度獲得護(hù)理部頒發(fā)的“護(hù)理服務(wù)優(yōu)勝科室”,。

進(jìn)一步完善了科內(nèi)護(hù)理專業(yè)技術(shù)小組，保證了科室護(hù)理工作‘事事有人管,，人人有責(zé)任’,，該護(hù)理理念得到全院各護(hù)理單元的積極響應(yīng)和推廣，也得到院外兄弟單位的贊賞和效仿,。

,、完成了科內(nèi)各護(hù)理班次及職責(zé)的大調(diào)整，加強(qiáng)了基礎(chǔ)護(hù)理和安全管理,，實行電腦雙運轉(zhuǎn),，保證了醫(yī)囑的及時處理和核對，提高了工作效率,，減少了護(hù)理差錯,，確保了患者的各項治療和護(hù)理準(zhǔn)確有效地執(zhí)行。

對我科使用的護(hù)理記錄單給予較大的修改,，使護(hù)士的文字記錄內(nèi)容大大較少,，節(jié)約了護(hù)理記錄的時間,，確保把護(hù)士的時間還給病人。

,、加強(qiáng)對各級護(hù)士的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及技能培訓(xùn),，營造良好的`科室學(xué)術(shù)氛圍。xx年我科共發(fā)表護(hù)理論文6篇,；護(hù)理科研“濕性療法在神經(jīng)系統(tǒng)疾病患者壓瘡護(hù)理中的應(yīng)用”順利結(jié)題,，并得到了鑒定專家組的一致好評；開展了高新技術(shù)準(zhǔn)入兩項,，“內(nèi)置式衛(wèi)生棉條在大便失禁患者中的應(yīng)用”,、“新型敷料與負(fù)壓引流在難治性壓瘡護(hù)理中的聯(lián)

合應(yīng)用”。

,、傷口護(hù)理工作進(jìn)一步開展,，xx年我科收治傷口患者100余人，傷口門診48人,，完成院內(nèi)傷口會診72人次,。完成省傷口專科護(hù)士臨床實踐指導(dǎo)15人,，院內(nèi)外傷口專題講座4次,。

神經(jīng)外科護(hù)理工作總結(jié) 外科護(hù)理工作總結(jié)及明年工作計劃篇八

20xx年泌尿外科二病房共收治病人**人，進(jìn)行手術(shù)**例,，重癥病人**人,，搶救人數(shù)**人次。收到表揚(yáng)信**封?，F(xiàn)將護(hù)理工作總結(jié)如下：

1. 組織護(hù)士學(xué)習(xí)護(hù)理核心制度以及各項應(yīng)急預(yù)案,，每個月有計劃的對各個核心制度應(yīng)急預(yù)案進(jìn)行考核，核心制度,、應(yīng)急預(yù)案的學(xué)習(xí)在科內(nèi)已經(jīng)成為常態(tài)工作,。護(hù)士通過核心制度的學(xué)習(xí)，自覺地將核心制度運用到日常工作中,，養(yǎng)成了良好的工作習(xí)慣,，確保了病房的護(hù)理安全。

2. 每月定期組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，全年共進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)40余次,。并不斷完善科內(nèi)護(hù)理常規(guī)。修改完善了《靜脈腎盂造影護(hù)理常規(guī)》,。拓寬了護(hù)士的知識面,，提高了護(hù)士理論水平。在對患者的健康宣教中，體現(xiàn)了護(hù)士們較高的知識水平,，受到患者,、家屬及醫(yī)生的一致好評。

3.每月堅持開展護(hù)理病例討論,，針對護(hù)理疑難病例,，危重癥病例，全科護(hù)士展開討論,，各抒己見，提高了護(hù)士對疑難危重病人的護(hù)理水平,，同時又將可能發(fā)生的護(hù)理問題想在前頭,，提高了對護(hù)理問題的預(yù)見性和應(yīng)對能力。

4. 每月科室質(zhì)控組有計劃的對科內(nèi)護(hù)士進(jìn)行護(hù)理技能考核,，尤其加強(qiáng)對科室不常見的護(hù)理操作的考核,，找出共性問題，及時糾正,。通過一年來的三基三嚴(yán)培訓(xùn),，使護(hù)士的業(yè)務(wù)水平不斷提高，為患者提供更加優(yōu)質(zhì)的服務(wù)

12,、充分發(fā)揮護(hù)理質(zhì)量控制小組的作用,，科內(nèi)質(zhì)控組將每個月個人需要完成的核心制度應(yīng)急預(yù)案及基礎(chǔ)操作考核列成表格，使護(hù)士們隨時可以掌握自己各項考核的進(jìn)度以及完成情況,。發(fā)現(xiàn)護(hù)理隱患發(fā)生護(hù)理差錯及時召開護(hù)理質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)座談會及科內(nèi)生活會,，總結(jié)工作中的缺點和不足，及時給予糾正,。認(rèn)真分析差錯發(fā)生的原因,，討論糾偏措施，避免類似事件再次發(fā)生,。

2,、科室內(nèi)年輕護(hù)士作為主要力量，既為我科增添了朝氣,，注入了新鮮血液,，同時又為病房的管理工作提出了更高的要求。為了使各層次的人員都得到合理的有計劃的培訓(xùn),，年初,，科內(nèi)重新制定了各層次人員的培訓(xùn)計劃。制定了《延期實習(xí)帶教計劃》,，規(guī)定帶教老師和延期實習(xí)學(xué)生每周按照計劃完成各項實習(xí)工作,。延期實習(xí)同學(xué)每周完成2篇實習(xí)筆記。制定了《新輪轉(zhuǎn)護(hù)士培訓(xùn)計劃》，短期培訓(xùn)一個月,，使新輪轉(zhuǎn)的護(hù)士在初次進(jìn)科的一個月目標(biāo)性強(qiáng),，盡快的融入到科室工作中。同時每月重點檢查1-2名低年資護(hù)士自我學(xué)習(xí)的情況,，督促低年資護(hù)士加強(qiáng)?？茖W(xué)習(xí)。

3,、針對病房年輕護(hù)士多,，處理糾紛等突發(fā)事件的經(jīng)驗相對不足，更加注重對護(hù)士溝通能力的`培養(yǎng),。利用疑難病例討論時間,、生活會等鼓勵護(hù)士參加討論，以培養(yǎng)其溝通能力,。并根據(jù)具體案例,，具體分析，組織討論,，教會年輕護(hù)士學(xué)會處理問題,。

1、開展優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)工程伊始,，科室召開了生活會,，將相關(guān)的精神傳達(dá)到每一名護(hù)士，向大家說明,，為什么要開展這項工作,，取得科室護(hù)士的認(rèn)可。同時,，科室也積極動起來,，先是在工作安排上做了調(diào)整，取消了輔助班護(hù)士,，將科室責(zé)任組由3個改為5個責(zé)任組,。

2、重新規(guī)劃了各班職責(zé),，由責(zé)護(hù)全權(quán)負(fù)責(zé)患者的一切處置,、病情觀察、健康宣教等,。護(hù)士長,、治療護(hù)士在病房工作高峰時參與到各組的護(hù)理工作中。

3,、積極組織科室護(hù)士進(jìn)行基礎(chǔ)護(hù)理操作大練兵,，為了能將各項生活護(hù)理操

作更好的提供給病人，我們先在自己的身上練習(xí)，并且不斷改進(jìn)生活護(hù)理用具,。我們自制馬蹄枕,，用等滲鹽水沖洗袋制成臨床洗頭用的沖洗袋，用灌腸器制成床邊洗手用的沖洗袋,。一次次的練習(xí),，一次次的改進(jìn)，一次次的自我體驗,，使我們的技術(shù)越來越嫻熟,，也保證了我們?yōu)榛颊咛峁﹥?yōu)質(zhì)的護(hù)理服務(wù)。

4,、加大病房安全管理,。泌尿外科高齡老年患者較多，針對科室這一特點,，我們從病人一入院開始就進(jìn)行細(xì)致詳盡的安全教育，預(yù)防可能發(fā)生的跌倒,、燙傷等事件,。簽好各項告知書，針對每一個患者做好相關(guān)危險因素的評估,，并根據(jù)危險分值做好相關(guān)的預(yù)防措施,。如穿防滑鞋、床頭掛跌倒警示標(biāo)識,、科室走廊掛放跌倒展板等等,。

四、科室不足

1.低年資護(hù)士工作能力,，突發(fā)事件應(yīng)對能力及心理素質(zhì)有待進(jìn)一步提高,。

2.作為年輕護(hù)士長，管理經(jīng)驗不足,，科室管理能力有待于進(jìn)一步提高,。

五、工作設(shè)想

1.制定20xx年科室工作計劃,，制定詳細(xì)的培訓(xùn)計劃,，使科內(nèi)護(hù)士培訓(xùn)規(guī)范化。

2.根據(jù)80后護(hù)士的特點,，注重低年資護(hù)士工作能力,、心理承受能力的培養(yǎng)，使她們盡快的成熟,，更好的投入到工作中,。

3.提高自身業(yè)務(wù)水平，加強(qiáng)管理知識的學(xué)習(xí)，提高自身管理水平,。

神經(jīng)外科護(hù)理工作總結(jié) 外科護(hù)理工作總結(jié)及明年工作計劃篇九

一,、在護(hù)士長領(lǐng)導(dǎo)下，履行職責(zé),，認(rèn)真完成本班各項工作,。

二、換藥室保持清潔,、整齊,、安靜、安全,、空氣流通,、溫度適宜，每天用紫外線消毒一次,，每月作空氣培養(yǎng)檢查一次,。

三、換藥室所有器械,、藥品,、用具、敷料等排列有序,，定位放置,，定期檢查,，保養(yǎng)維修,，保證使用，按管理制度執(zhí)行,。

四,、做好換藥前的一切準(zhǔn)備工作，檢查各種消毒治療包,、器械,、敷料用具等是否備齊、合格,。工作完畢,，分別浸泡消毒、清洗處理,，分類整理包裝送供應(yīng)室消毒,。

五、熟悉本專業(yè)理論知識,，正確執(zhí)行醫(yī)囑遵守?fù)Q藥常規(guī),。換藥時,，仔細(xì)檢查傷口情況，有異常變化應(yīng)及時向醫(yī)師報告解決,。

六,、對急診搶救病人的傷口，應(yīng)配合醫(yī)師迅速處理,，必要時先作初步處理,，需要時進(jìn)行手術(shù)，應(yīng)協(xié)助護(hù)送,，保證病人安全,。

七、對重病和不能走動的病人,，換藥時應(yīng)給予關(guān)照和方便,。

八、換藥室內(nèi)的'各種瓶缸,，每周消毒一次,。各種敷料，定期檢查,，消毒后不超過7—10天,。

所有器械包、敷料包應(yīng)有明顯標(biāo)箋,，字跡清楚，有滅菌日期,、打包人簽名,。

神經(jīng)外科護(hù)理工作總結(jié) 外科護(hù)理工作總結(jié)及明年工作計劃篇十

20xx年，在院各級領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和全科醫(yī)護(hù)人員的共同努力下,，手足外科不斷突破,，連創(chuàng)佳績。全科護(hù)理人員恪盡職守,，勤奮工作,，出色地完成了護(hù)理部下達(dá)的各項工作計劃。

（一）基礎(chǔ)護(hù)理,。手足外科患者大部分需要手術(shù)治療,，術(shù)前和術(shù)后都有大量的基礎(chǔ)護(hù)理工作要做。術(shù)前,，我們對患者進(jìn)行耐心的心理疏導(dǎo),、術(shù)區(qū)皮膚準(zhǔn)備和飲食指導(dǎo)。術(shù)后,，我們對患者生命體征進(jìn)行監(jiān)測,，避免出現(xiàn)不良反應(yīng),；對傷口及敷料進(jìn)行適時觀察，防止感染,；對患者進(jìn)行飲食指導(dǎo)和健康宣教,，促進(jìn)傷口盡快愈合；在患者輸液過程中,，我們定時對輸液進(jìn)程進(jìn)行觀察,，及時調(diào)整滴速和補(bǔ)充藥液，確保輸液治療的'安全,。三分治療,、七分護(hù)理，基礎(chǔ)護(hù)理對患者術(shù)后恢復(fù)至關(guān)重要,。我們要求科室所有護(hù)理人員必須做到“三個心”：專心,、用心、細(xì)心,。并根據(jù)患者病情,，實施分級護(hù)理，動態(tài)觀察患者病情變化,，將各項基礎(chǔ)護(hù)理工作一一落實到位,。護(hù)理過程中，我們通過與患者不斷的交流和溝通,，建立了護(hù)患之間的理解和信任,，確保護(hù)理工作順利有效進(jìn)行。

（二）預(yù)防感染,。我們嚴(yán)格執(zhí)行消毒隔離制度,，堅持對治療室、換藥室,、處置間進(jìn)行紫外線消毒,，定時對紫外線強(qiáng)度進(jìn)行監(jiān)測，每周對紫外線燈管進(jìn)行無水酒精除塵處理,。晨間護(hù)理實行一床一刷,，病房地面使用消毒液拖地，出院病人按要求進(jìn)行終末消毒,。同時建立了消毒,、監(jiān)測記錄本。一次性物品使用后及時毀形,，病區(qū)垃圾按醫(yī)院感染管理要求分類放置,，并按時運送到醫(yī)院醫(yī)療垃圾臨時轉(zhuǎn)運站。

（三）病區(qū)管理,。好的病區(qū)環(huán)境是保證醫(yī)療,、護(hù)理工作順利運行,，促進(jìn)康復(fù)的重要條件。我們不斷加強(qiáng)病區(qū)衛(wèi)生管理,，保持環(huán)境清潔,。通過限制探視人數(shù)，保證環(huán)境安靜,，確?；颊咝菹⒉皇苡绊憽Ｏ磺形＜盎颊甙踩囊蛩?，如：廁所,、走廊設(shè)有扶手，烤燈懸掛防止?fàn)C傷警示牌等,。努力為患者創(chuàng)造安靜,、安全、舒適的休養(yǎng)環(huán)境,。

（四）護(hù)理文件書寫,。積極組織全科護(hù)理人員參加規(guī)范化書寫護(hù)理文件培訓(xùn)，通過培訓(xùn),，護(hù)理人員認(rèn)識到了護(hù)理文件書寫的重要性,，并掌握了護(hù)理文件書寫的方法和技巧。在日常護(hù)理工作中,，我們通過自學(xué)和相互交流的方式,，不斷提高護(hù)理人員的書寫水平，并結(jié)合科室實際,，加強(qiáng)對手足外科護(hù)理常規(guī)及顯微外科護(hù)理常規(guī)的記錄書寫鍛煉,。

（五）業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)?？剖叶ㄆ谂e行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，主要學(xué)習(xí)骨科,、手足顯微外科的各項?？浦R及護(hù)理常用基礎(chǔ)知識?？剖覙I(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，實行輪流備課、授課制度,，充分調(diào)動科室每個護(hù)理人員的學(xué)習(xí)積極性,。除此之外，每月進(jìn)行一項技能培訓(xùn)并考核,，培養(yǎng)護(hù)理人員過硬的業(yè)務(wù)水平,，提升個人素質(zhì),。

（六）護(hù)理質(zhì)量控制。在護(hù)理質(zhì)量控制上,，科室的基礎(chǔ)護(hù)理合格率達(dá)90%以上,，急救物品、一般藥品,、器械完好率達(dá)98%以上,，護(hù)理文件書寫合格率達(dá)90%以上，病區(qū)管理工作質(zhì)量合格率達(dá)90%以上,，嚴(yán)重護(hù)理差錯事故發(fā)生次數(shù)為0,。

年中，醫(yī)院對科室護(hù)士長及護(hù)理人員進(jìn)行了調(diào)整,，新人與新崗位沒有完全適應(yīng)和熟悉,，還需要進(jìn)一步磨合。工作上還存在一些需要改進(jìn)和完善的地方,，希望醫(yī)院和護(hù)理部一如既往地關(guān)心和支持手足外科,。

20xx年，手足外科全體護(hù)理人員將在護(hù)理部和科室領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,，不斷增強(qiáng)團(tuán)結(jié)與協(xié)作,，繼續(xù)發(fā)揚(yáng)不怕苦、不怕累的作風(fēng),，加強(qiáng)學(xué)習(xí),，努力工作，克服困難,，認(rèn)真做好各項護(hù)理工作,，力爭再創(chuàng)佳績。本著“以病人為中心,、以質(zhì)量為核心”的服務(wù)宗旨,，全心全意為病患服務(wù)。

神經(jīng)外科護(hù)理工作總結(jié) 外科護(hù)理工作總結(jié)及明年工作計劃篇十一

20xx年按照護(hù)理部及科室年初制定的工作計劃,，對照等級醫(yī)院的評審標(biāo)準(zhǔn)安排工作,，完成情況總結(jié)如下：

1，按照護(hù)理部的資料清單結(jié)合?？铺攸c,，科室資料進(jìn)行了初步整理,，分為：護(hù)理文件通知,，專科護(hù)理,，護(hù)理管理,，護(hù)理制度,，護(hù)理安全,，人力資源等。

2,，質(zhì)控系統(tǒng)運作良好,，全員參與質(zhì)控，人人均是質(zhì)控員,，高級責(zé)任護(hù)士有重點關(guān)注,，10個質(zhì)控小組各負(fù)其責(zé)，每月對專管內(nèi)容仔細(xì)檢查,，日常關(guān)注所管內(nèi)容,，對科室良好的運作起到積極的`作用。3,，狠抓安全管理,，進(jìn)行跌倒及壓瘡的專項工作。制作課件使用幻燈片形式進(jìn)行全員培訓(xùn),，制定了科室跌倒及壓瘡工作流程,，跌倒及壓瘡的報告制度，規(guī)范了跌倒及壓瘡?？谱o(hù)理單的使用,。組織了輪椅及平車使用培訓(xùn)。日常統(tǒng)計科室不良事件并進(jìn)行分析,，創(chuàng)造良好的分享文化,。

4，加強(qiáng)基礎(chǔ)培訓(xùn),，積極提高科室護(hù)士素質(zhì),。護(hù)士輪流每星期二小講課，主題：?？萍膊≈R,。每月n2級護(hù)士組織護(hù)理查房：對科室現(xiàn)有特殊病例進(jìn)行查房。危重患者進(jìn)行疑難病例討論,。每季度科室出試卷進(jìn)行考試,，試卷包括選擇題，名詞解釋,，問答題等,。積極組織急救技能培訓(xùn),，參加院心肺復(fù)蘇考核,，獲團(tuán)體第三名，有一組進(jìn)入前20名,。

5,，積極提高患者的滿意度,。為患者提供良好的技術(shù)及整潔安靜的就醫(yī)環(huán)境。加強(qiáng)了護(hù)工清潔工的培訓(xùn),。今年有5臺空調(diào)壞,，多部電視壞，為滿足患者,，不怕增加工作量,，經(jīng)常轉(zhuǎn)床，把患者安排在有空調(diào)和電視的房間,。每月進(jìn)行滿意度調(diào)查,，評選服務(wù)明星：在績效體現(xiàn)。20xx年滿意度工作取得了一定的成績：第一季度住院科室排名第一,。第二季度排名第二,，第三季度排名第三。

6,，繼續(xù)推行優(yōu)質(zhì)護(hù)理,，完善床邊工作制度及床邊記錄制。護(hù)士長每日跟蹤新收患者的護(hù)理工作的完成情況,，檢查管床護(hù)士的工作質(zhì)量,，同時查漏補(bǔ)缺，杜絕安全隱患,。管床護(hù)士把患者當(dāng)作一個整體：從基礎(chǔ),，專科,，安全方面考慮,，采用適當(dāng)?shù)淖o(hù)理措施，服務(wù)好患者,。堅持適時記錄,，有病情變化隨時進(jìn)行記錄。

7,，核心制度建設(shè)：制定相關(guān)的科室核心制度,，把日常工作緊密和護(hù)理核心制度相結(jié)合。照制度工作,，杜絕一切差錯事故,。

8，持續(xù)質(zhì)量改進(jìn)：每月進(jìn)行質(zhì)量指標(biāo)的統(tǒng)計,，每季度進(jìn)行分析,，對潛在的風(fēng)險采取措施，防止發(fā)生差錯事故。對護(hù)理質(zhì)量進(jìn)行前瞻性管理,。每月把各質(zhì)控組檢查存在的顯著問題進(jìn)行分析,，加以改進(jìn)。

9,，重視團(tuán)隊建設(shè),，科室成員之間能團(tuán)結(jié)互助，工作安排能互相體諒,?？剖彝菩行鹿ぷ髂芊e極討論，提出良好的建議,，完善流程,。

10，科研論文方面：上報院內(nèi)新技術(shù)一項：多愛膚敷料治療院外帶入壓瘡,。

神經(jīng)外科護(hù)理工作總結(jié) 外科護(hù)理工作總結(jié)及明年工作計劃篇十二

20xx年在院部的關(guān)心與支持下,，在護(hù)理同仁的共同努力下，針對年初制定的目標(biāo)計劃,，狠抓落實,，認(rèn)真實施，圓滿地完成了各項任 務(wù),，現(xiàn)將全年的護(hù)理工作總結(jié)如下：

隨著優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)的深入開展,，我科除了按常規(guī)做好基礎(chǔ)護(hù)理和專科護(hù)理外,，還加強(qiáng)了護(hù)患溝通和健康宣教,，更是加強(qiáng)了護(hù)士的責(zé)任心，我們從內(nèi)心真正認(rèn)識到優(yōu)質(zhì)服務(wù)的重要意義,，把優(yōu)質(zhì)服務(wù)作為護(hù)士的天職和本分,，懷有感恩之心，變被動服務(wù)為主動服務(wù),，深入到病房中去,，了解病人的需求，改善護(hù)患關(guān)系,?？剖覞M意度 95%以上，護(hù)理質(zhì)量和病人滿意度明顯提高,，實現(xiàn)了經(jīng)濟(jì)效益和社會效益的雙豐收,。

質(zhì)量和安全管理是醫(yī)院永恒不變的主題，定期進(jìn)行檢查考核,，是提高護(hù)理質(zhì)量的保證,。為了增高護(hù)理質(zhì)量,，科室在總結(jié)以往工作經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，對護(hù)理臺帳重新規(guī)劃,，在基礎(chǔ)管理、質(zhì)量管理中護(hù)士長充分發(fā)揮質(zhì)控領(lǐng)導(dǎo)小組成員的作用,，根據(jù)護(hù)理部的工作安排做到月有計 劃,，周有安排，日有重點,。在基礎(chǔ)護(hù)理質(zhì)量管理上,，嚴(yán)格執(zhí)行護(hù)理操作規(guī)范，加強(qiáng)檢查,，確保落實,。科室堅持每周2—3次護(hù)理質(zhì)量檢查,，對檢查中存在的不足之處進(jìn)行具體地原因分析,，并通過深入細(xì)致的思

想教育，強(qiáng)化護(hù)理人員的服務(wù)意識,、質(zhì)量意識,、安全意識。制定切實可行的改進(jìn)措施,。及時改進(jìn)工作中的薄弱環(huán)節(jié),。在環(huán)節(jié)質(zhì)量上，注重護(hù)理病歷書寫的及時性與規(guī)范性,。在安全管理和消毒隔離方面,，嚴(yán)格把關(guān)，從點滴做起,，全年安全達(dá)標(biāo),、消毒隔離工作符合規(guī)范，無差錯事故發(fā)生,。全年科室基礎(chǔ)護(hù)理合格率達(dá)到95%以上,，健康教育覆蓋率達(dá)到100%。 三,、人員管理和培訓(xùn)方面

20xx年普外科新近護(hù)士5人,，對新入科護(hù)士進(jìn)行了有計劃，規(guī)范的崗前培訓(xùn),，所有的.新進(jìn)護(hù)士均能盡快的適應(yīng)自己的工作,。基于本科護(hù)理人員年輕化,，科室制訂了詳細(xì)的人員分層培訓(xùn)計劃并認(rèn)真落實,，通過晨間提問、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、護(hù)理查房,、操作訓(xùn)練等形式進(jìn)一步夯實三基知識和?？萍寄堋ＶС趾凸膭钭o(hù)士的繼續(xù)學(xué)習(xí),，有一人外出進(jìn)修學(xué)習(xí)6月,，有4名護(hù)士進(jìn)行本科學(xué)歷的繼續(xù)教育。

20xx年x月我們醫(yī)院成功通過二甲復(fù)評,，三甲初評,，對照三甲標(biāo)準(zhǔn)， 帶領(lǐng)全科護(hù)理人員學(xué)規(guī)范,、規(guī)范做,。把各種護(hù)理文件資料規(guī)范成冊，制訂了人員培訓(xùn)計劃,，明確了各崗位工作職責(zé)和工作標(biāo)準(zhǔn),，規(guī)范了物品管理流程，做到護(hù)理有章可依,，各項護(hù)理工作進(jìn)一步規(guī)范統(tǒng)一,，牢記等級醫(yī)院評審的主題：質(zhì)量、安全,、服務(wù),、管理、績效,，落實質(zhì)量持續(xù)改進(jìn),。

規(guī)范管理科室耗材和物品管理，定期檢查,，杜絕浪費,，并不斷強(qiáng)化科室人員的節(jié)約意識。

1,、個別護(hù)士溝通能力不強(qiáng),，需進(jìn)一步提高。

2,、年輕護(hù)士?？浦R和技能需進(jìn)一步加強(qiáng)。

3,、科研能力不強(qiáng),。

神經(jīng)外科護(hù)理工作總結(jié) 外科護(hù)理工作總結(jié)及明年工作計劃篇十三

xx年在院領(lǐng)導(dǎo)的正確指引下，在科主任,，護(hù)士長及科室同志的辛苦栽培和指導(dǎo)幫助下,，我在思想和工作上取得了很大進(jìn)步?，F(xiàn)手術(shù)室護(hù)士年終總結(jié)內(nèi)容

一、在思想政治方面,，積極擁護(hù)醫(yī)院的各項方針和規(guī)章制度,，以病人為中心，嚴(yán)格按一名優(yōu)秀合格護(hù)士的標(biāo)準(zhǔn)要求自己,，視病人如親人,，堅持以質(zhì)量為核心，病人的滿意度為標(biāo)準(zhǔn),，牢固樹立團(tuán)隊精神。

二,、積極學(xué)習(xí)各項新技術(shù),、新業(yè)務(wù)。作為一名手術(shù)室護(hù)士,，在工作中嚴(yán)格執(zhí)行各項操作規(guī)程,，遵守醫(yī)院科室的規(guī)章制度，時刻注意保持無菌觀念,，對待工作認(rèn)真負(fù)責(zé),，一絲不茍，加班加點,，樹立高度的集體責(zé)任感和榮譽(yù)感,，團(tuán)結(jié)同志，凡事以工作為重,。為患者提供全方位優(yōu)質(zhì)服務(wù),，與手術(shù)醫(yī)生積極密切配合，團(tuán)結(jié)協(xié)作,，打造和諧的工作氛圍,，保證手術(shù)順利完成。

三,、積極參加科室組織的危重病人搶救工作,，配合各科室做好搶救工作，工作中團(tuán)結(jié)同事,，積極進(jìn)取,，嚴(yán)格查對，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,，杜絕差錯事故的發(fā)生,，在保質(zhì)保量完成手術(shù)過程的同時，還要不斷提高自己的操作水平,，積極參加各項新業(yè)務(wù)的開展,。參加工作一年來,，我在科室同志們指導(dǎo)下刻苦學(xué)習(xí)積極進(jìn)取，掌握了各科手術(shù)配合步驟如：普外,、骨科,、胸科、婦產(chǎn)科及腦外科等等,，加深了自己的無菌觀念和操作要求,。

進(jìn)入手術(shù)室的第一天，老師便對手術(shù)室的環(huán)境與器械向我們做了詳細(xì)的介紹,，讓我認(rèn)識到了解環(huán)境和認(rèn)識器械的重要意義——這并不是簡單的參觀了解,，更重要的是讓我們能夠在最短的時間內(nèi)熟悉并掌握它，在環(huán)境中能夠迅速的找到所需的`物品,！同時也使我們認(rèn)識到時間就是生命,，我們必須爭分奪秒！

第一次上臺做洗手護(hù)士,，緊張的心理揮之不去,，可在帶教老師的耐心指導(dǎo)與鼓勵下，我很快調(diào)整好了自己的心態(tài),，從開臺開始,，到無菌衣與無菌手套的穿戴，到器械的傳遞,，再到上刀片與穿針線等等,，工作過程中我更加懂得了“百看不如一練”的含義！巡回護(hù)士的工作體驗,，讓我認(rèn)識到這項工作的重要性,，看似簡單，其實不然,，必須有扎實的理論基礎(chǔ)與豐富的臨床經(jīng)驗才能更好的完成工作,。同時與洗手護(hù)士一樣，承擔(dān)著重大的責(zé)任與壓力,。

在手術(shù)室的實習(xí)中,，強(qiáng)化了我的無菌觀念，增加了無菌原則意識,。讓我對洗手護(hù)士和巡回護(hù)士的工作任務(wù)有了更深刻的認(rèn)識與了解,，使我更加懂得工作之間互相配合的重要性。手術(shù)室的工作讓我體會到生命的可貴與脆弱,，讓我更加意識到護(hù)理工作的重要性,。

新的一年即將來到，回顧過去的一年我感慨萬千,，展望xx年我信心百倍,，在新一年的工作中我將克服xx年度自身的一切不足,，取長補(bǔ)短，戒驕戒躁,，不斷完善自己,，提高自己業(yè)務(wù)水平，爭取在新的一年在各方面都更上一層樓,，取得輝煌業(yè)績,。