在人們?cè)絹?lái)越相信法律的社會(huì)中,，合同起到的作用越來(lái)越大，它可以保護(hù)民事法律關(guān)系,。那么大家知道正規(guī)的合同書(shū)怎么寫(xiě)嗎,？下面是小編幫大家整理的最新合同模板，僅供參考,，希望能夠幫助到大家,。

最簡(jiǎn)易的勞動(dòng)合同 最新簡(jiǎn)易勞動(dòng)合同篇一

地址：________________

法定代表人（主要負(fù)責(zé)人）：___________________

乙方（勞動(dòng)者）姓名：________

性別：________

年齡：________

身份證號(hào)碼：______________

現(xiàn)在住址：________________________

根據(jù)《^v^勞動(dòng)法》和《^v^私營(yíng)企業(yè)暫行條例》及有關(guān)勞動(dòng)法規(guī)，甲乙雙方在平等自愿,、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本合同。

第一條合同期限本合同期限從________年____月____日起至________年____月____日止,，共________年,。其中試用期從________年____月____日起至________年____月____日止，共______個(gè)月,。

第二條生產(chǎn)（工作）任務(wù)：甲方安排乙方從事_________________________工作,。乙方同意按甲方生產(chǎn)（工作）需要,，在_____________,，承擔(dān)任務(wù)，擔(dān)任______________工種,。乙方應(yīng)達(dá)到的數(shù)量,、質(zhì)量指標(biāo)：________________________________________。

第三條勞動(dòng)（工作）條件為保證乙方完成合同要求的生產(chǎn)（工作）任務(wù),，保障乙方的安全和健康,，甲方應(yīng)根據(jù)國(guó)家有關(guān)生產(chǎn)安全、勞動(dòng)保護(hù),、衛(wèi)生健康等規(guī)定,，為乙方提供必要的生產(chǎn)（工作）條件。具體內(nèi)容如下：（略）

第四條勞動(dòng)紀(jì)律

1,、甲方應(yīng)根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定制定各項(xiàng)規(guī)章制度,，具體內(nèi)容如下：__________________________________。

2,、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度,，服從甲方管理，積極完成所從事的工作,。

第五條工作時(shí)間和勞動(dòng)報(bào)酬

1,、甲方應(yīng)實(shí)行每日不超過(guò)8小時(shí)、每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)的工作制,，因生產(chǎn)需要確需延長(zhǎng)工作時(shí)間時(shí),，須經(jīng)乙方本人同意,，并發(fā)給乙方加班工資。日加斑不得超過(guò)3小時(shí),，每月加班不得超過(guò)36小時(shí)。乙方如為孕期、哺乳期女工,，甲方不得安排其加班加點(diǎn)。

2,、甲方依照國(guó)家法律和有關(guān)政策規(guī)定，同乙方協(xié)商確定的具體工資標(biāo)準(zhǔn)和工資方式以及獎(jiǎng)金,、津貼,、補(bǔ)貼如下：（略）

3、甲方應(yīng)當(dāng)每月按期給乙方發(fā)放工資,，逐步提高乙方的工資水平,。

第六條保險(xiǎn)和福利待遇

1,、甲方按乙方工資總額的_____%，乙方按不超過(guò)本人工資的________%,，,，按月向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門(mén)所屬的社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)管理機(jī)構(gòu)繳納退休養(yǎng)老金。

第七條

1,、第2款第（2）項(xiàng)和第3款規(guī)定而解除勞動(dòng)合同的,，甲方應(yīng)按乙方工作每滿________年（滿半年不滿________年的按________年計(jì)算）發(fā)給乙方1個(gè)月標(biāo)準(zhǔn)工資的生活補(bǔ)助費(fèi)。同時(shí),，如合同期未滿,，甲方應(yīng)發(fā)給乙方合同期的內(nèi)的失業(yè)補(bǔ)償費(fèi)，標(biāo)準(zhǔn)為：距合同期滿,，每相差________年發(fā)給相當(dāng)于乙方標(biāo)準(zhǔn)工資1個(gè)月的補(bǔ)償費(fèi),，生活補(bǔ)助費(fèi)、補(bǔ)償費(fèi)分別合計(jì)最高不超過(guò)12個(gè)月乙方標(biāo)準(zhǔn)工資,。

2,、甲方參照（國(guó)營(yíng)企業(yè)職工待業(yè)保險(xiǎn)暫行規(guī)定）向待業(yè)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)繳納待業(yè)保險(xiǎn)基金，乙方待業(yè)期間可享受特業(yè)保險(xiǎn)待遇,。

3、乙方因工負(fù)傷或患職病，治療期間工資照發(fā),，所需醫(yī)療費(fèi)用由甲方支付,。醫(yī)療終結(jié)，經(jīng)市（縣）勞動(dòng)鑒定委員會(huì)鑒定,，確認(rèn)為殘廢的,，由甲方發(fā)給殘廢金。乙方因工殘廢或患職業(yè)病死亡,，由甲方發(fā)給喪葬費(fèi)和供養(yǎng)直系親屬撫恤費(fèi),。殘廢金、喪葬費(fèi)和供養(yǎng)直系親屬撫恤費(fèi)的標(biāo)準(zhǔn),，按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

4、乙方患病或非因工負(fù)傷,，甲方應(yīng)按其工作時(shí)間長(zhǎng)短給予3至6個(gè)月的醫(yī)療期,。在醫(yī)療期間發(fā)給不低于本人原工資60%的病假工資。

5,、乙方為女職工,，期孕期、產(chǎn)假和哺乳期的待遇按《女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定》及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

6,、按照國(guó)家法律、法規(guī)規(guī)定,，甲乙雙方協(xié)商確定的假日、公休假,、婚喪假,、探親假是：（略）

第八條合同的變更,、解除和終止

1、甲方因停產(chǎn),、調(diào)整年產(chǎn)任務(wù),，或者由于情況變化,，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,，可以變更合同的相關(guān)內(nèi)容,。

2、在下列情況下,，甲方可以解除合同：

（1）乙方在試用期內(nèi)，經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合用工條件的,；

（2）乙方患病或非因工負(fù)傷,，醫(yī)療期滿后不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的,；

（3）甲方歇業(yè),，宣告破產(chǎn)，或者頻臨破產(chǎn)處于法定整頓期間的,。

（4）雙方約定的其他事項(xiàng)：（略）

3,、下列情況下,，乙方可以解除合同：

（1）甲方違反國(guó)家規(guī)定，無(wú)安全防護(hù)設(shè)施,，勞動(dòng)安全,、衛(wèi)生條件惡劣,，嚴(yán)重危害乙方身體健康的；

（2）甲方無(wú)力或不按照合同規(guī)定支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬的,；

（3）甲方不履行本合同或者違反國(guó)家政策,、法規(guī),，侵害乙方合法權(quán)益的,；

（4）乙方本人有正當(dāng)理由要求辭職的。

4,、乙方被勞動(dòng)教養(yǎng),，以及受刑事處分的,，合同自行解除,。

5,、甲乙雙方任何一方解除合同,，應(yīng)當(dāng)提前30天通知對(duì)方,，并辦理解除合同的手續(xù),。試用期內(nèi)應(yīng)解除合同的,，不需要提前通知對(duì)方,。

6,、在下列情況下，甲方不得解除乙方合同：

（1）合同期未滿,，又不符合本條第2款規(guī)定的；

（2）乙方患有職業(yè)病或因工負(fù)傷并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)的,；

（3）乙方患病或非因工負(fù)傷,，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的,；

（4）乙方在孕期,、產(chǎn)假和哺乳期間的,。

7、合同期限屆滿,，應(yīng)即終止執(zhí)行,。由于生產(chǎn),、工作需要,，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,，可以續(xù)訂合同。

第九條雙方認(rèn)為需要約定的事項(xiàng)

1,、甲方為乙方提供住房或住房補(bǔ)貼,；

2、甲方為乙方解決伙食問(wèn)題,；

3,、甲方按國(guó)家規(guī)定的補(bǔ)貼項(xiàng)目，每月應(yīng)發(fā)給乙方共計(jì)__________,；

4,、除國(guó)家規(guī)定以外,，在下列情況下，甲方可以解除合同,；

5、除國(guó)家規(guī)定以外,，在下列情況下,，乙方可以解除合同；

6、甲方出資培訓(xùn)乙方后，乙方應(yīng)為甲方服務(wù)________年,。否則,，乙方應(yīng)向甲方支付培訓(xùn)費(fèi)______元,；

第十條違反勞動(dòng)合同應(yīng)承擔(dān)的違約責(zé)任

1,、由于甲乙雙方任何一方的過(guò)錯(cuò)造成合同不能履行或者不能完全履行，由有過(guò)錯(cuò)的一方承擔(dān)法律責(zé)任,；如屬雙方過(guò)錯(cuò),，由雙方分別承擔(dān)各自應(yīng)負(fù)的法律責(zé)任,；

2、因不可抗力造成不能履行合同或者一方受損害的，可不承擔(dān)法律責(zé)任,；

3、甲乙雙方任何一方違反合同時(shí),，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金,，違約金標(biāo)準(zhǔn)是：

4,、甲乙雙方任何一方違反合同，給對(duì)方造成損害的,，應(yīng)根據(jù)后果和責(zé)任向?qū)Ψ街Ц顿r償金,，賠償金標(biāo)準(zhǔn)是：

第十一條爭(zhēng)議處理

勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生后,，當(dāng)事人可以向本企業(yè)調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解,，調(diào)解不成,，當(dāng)事人一方要求仲裁的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,，當(dāng)事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,，對(duì)仲裁裁決不服的,，可以向人民法院提起訴訟,。

第十二條本合同未盡事宜或條款與法律,、法規(guī),、規(guī)章政策等有抵觸的，按國(guó)家現(xiàn)行的法律,、法規(guī),、政策執(zhí)行。

第十三條本合同自簽訂之日起生效,，一式兩份,，甲乙雙方各持一份,。本合同涂改,、未經(jīng)合法授權(quán)代簽無(wú)效

甲方：______________（蓋章）乙方：_______________（簽章）

_____年_____月_____日_____年_____月_____日

最簡(jiǎn)易的勞動(dòng)合同 最新簡(jiǎn)易勞動(dòng)合同篇二

甲方：_____

性質(zhì)：_____

地址：_____

乙方：_____

性別：_____

出生：_____年_____月_____日

現(xiàn)住址：_______________

身份證號(hào)碼：_______________

甲方(用人單位)：

乙方(勞動(dòng)者)姓名：_____

性別：_____

民族：_____

文化程度：_____

籍貫：_____

根據(jù)《^v^勞動(dòng)法》以及有關(guān)法律、法規(guī),、規(guī)章和政策的規(guī)定,，經(jīng)甲乙雙方平等自愿,、協(xié)商一致的原則訂立本合同,。

一,、合同期限本合同自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止;其中試用期為3月。

二,、工作內(nèi)容

1,、甲方根據(jù)工作需要，安排乙方在_____崗位工作,，并為乙方提供必要的工作條件,。

2、乙方應(yīng)服從甲方所安排的工種,、崗位,，按照甲方關(guān)于本崗位工作任務(wù)和責(zé)任制度要求完成規(guī)定的工作任務(wù)。

3,、乙方的工作任務(wù)為：__________。

三,、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

為使乙方完成工作任務(wù),，甲方應(yīng)根據(jù)國(guó)家有關(guān)安全、勞動(dòng)保護(hù),、衛(wèi)生健康等規(guī)定,，為乙方提供必要的工作條件，保障乙方的安全和健康;乙方在工作中要遵守有關(guān)操作規(guī)程,，愛(ài)護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn),。

四、勞動(dòng)報(bào)酬

1,、乙方按甲方規(guī)定完成工作任務(wù),，甲方必須以法定貨幣形式按時(shí)足額支付乙方的工資報(bào)酬，每月支付一次,。其支付時(shí)間為：次月中旬或下旬,。

2、甲方支付乙方工資報(bào)酬的標(biāo)準(zhǔn)：基礎(chǔ)工資/月,、績(jī)效每月考

五,、勞動(dòng)紀(jì)律

1、乙方必須遵守甲方依法制訂的各項(xiàng)管理制度,。

2,、乙方應(yīng)遵守職業(yè)道德，不得損害甲方或業(yè)主利益,，不得泄露甲方的商業(yè)秘密,。

六、教育與培訓(xùn)

用人單位依據(jù)國(guó)家有關(guān)職業(yè)教育與就業(yè)準(zhǔn)入的有關(guān)規(guī)定以及本單位的實(shí)際情況為勞動(dòng)者提供職業(yè)教育和技能培訓(xùn)。

七,、勞動(dòng)合同的解除,、變更、終止

1,、乙方有下列情況之一的,，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同。

(1)在試用期間被證明不符合錄用條件的;

(2)違反勞動(dòng)紀(jì)律或者用人單位規(guī)章制度的;

(3)失職,、營(yíng)私舞弊,，對(duì)用人單位利益造成較大損害的;

(4)被依法追究刑事責(zé)任的。

2,、甲方按照勞動(dòng)法第二十六條,、二十七條的規(guī)定與乙方解除勞動(dòng)合同的，按法律的規(guī)定辦理,。

3,、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可變更合同相關(guān)內(nèi)容,。

4,、合同期滿或雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)，應(yīng)當(dāng)即行終止,。甲方應(yīng)當(dāng)在期限屆滿30日前就終止或續(xù)訂的意向以書(shū)面形式通知乙方,，由于工作需要，經(jīng)雙方協(xié)商一致,，可以續(xù)訂勞動(dòng)合同,。

八、違反勞動(dòng)合同的責(zé)任

1,、本合同一經(jīng)簽訂,，甲乙雙方必須嚴(yán)格執(zhí)行。甲乙雙方任何一方違

2,、乙方在合同期間(含轉(zhuǎn)崗)由甲方出資進(jìn)行職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的,，乙方如若違反本合同，需無(wú)條件向甲方支付違約賠償金,。

3,、因不可抗力造成本合同不能履行或經(jīng)濟(jì)損失的，可不承擔(dān)違約責(zé)任,。

九,、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議,，任何一方可以向本單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解;調(diào)解不成的,，可以自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)書(shū)面申請(qǐng)仲裁，也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,。對(duì)仲裁裁決不服的,，可以向人民法院提起訴訟,。

十,、本合同未盡事宜，按國(guó)家有關(guān)法律,、法規(guī)規(guī)定執(zhí)行,。

十一、本合同雙方各執(zhí)一份,，涂改或未經(jīng)授權(quán)代簽無(wú)效,。

甲方(蓋章)：_____乙方：__________

代表人(簽字)：_____身份證號(hào)碼：_____

_____年_____月_____日_____年_____月_____日

最簡(jiǎn)易的勞動(dòng)合同 最新簡(jiǎn)易勞動(dòng)合同篇三

甲方：

乙方：

根據(jù)《^v^勞動(dòng)法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,，自愿簽訂本合同,，共同遵守本合同所列條款。

第一條本合同為_(kāi)_____________期限勞動(dòng)合同,。

第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要,，擔(dān)任崗位(工種)工作。

第三條乙方工作應(yīng)達(dá)到甲方規(guī)定的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),。

第四條甲方安排乙方執(zhí)行八小時(shí)工時(shí)制度,。

第五條甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)工具。

第六條甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)道德,、業(yè)務(wù)技術(shù),、勞動(dòng)安全、勞動(dòng)紀(jì)律和甲方規(guī)章制度的教育,。

第七條甲方每月以貨幣形式支付乙方工資,。

第八條甲方生產(chǎn)工作任務(wù)不足使乙方待工的,，甲方無(wú)需支付乙方的當(dāng)月生活費(fèi)。

第九條有下列情形之一的,，甲乙雙方應(yīng)變更勞動(dòng)合同并及時(shí)辦理變更合同手續(xù)：

(一)甲乙雙方協(xié)商一致的,；

(二)訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無(wú)法履行的,。

第十條乙方有下列情形之一,，甲方可以解除本合同：

(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的；

(二)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度,，按照甲方單位規(guī)定或者本合同約定可以解除勞動(dòng)合同,。

第十一條有下列情形之一的，甲方解除本合同：

(一)乙方患病或者非因工負(fù)傷,，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的,；

(二)本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使合同無(wú)法履行,，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更本合同達(dá)成協(xié)議的,。

第十二條甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容：

第十三條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

1,、在試用期間,，被證明不符合錄用條件的；

2,、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的,；

3、嚴(yán)重失職,、營(yíng)私舞弊,，對(duì)甲方利益造成重大損害的；

4,、被依法追究刑事責(zé)任的。

第十四條有下列情形之一,，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同：

1,、在試用期內(nèi)的；

2,、甲方以暴力,、威脅、監(jiān)禁或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的,；

3,、甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的。

1,、在合同期內(nèi),，甲方除《暫行規(guī)定》第十六條,、第十九條、乙方除《暫行規(guī)定》第十七條規(guī)定的條件外,，均不得解除合同或自行離職,，否則應(yīng)支付違約金500元。

2,、甲乙雙方必須嚴(yán)格履行勞動(dòng)合同,，除遇有特殊情況，經(jīng)雙方協(xié)商一致不能履行勞動(dòng)合同的有關(guān)內(nèi)容外,，任何一方違反合同給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的,，應(yīng)根據(jù)其后果和責(zé)任大小，給對(duì)方賠償經(jīng)濟(jì)損失,。賠償金額按有關(guān)規(guī)定或?qū)嶋H情況確定,。

乙方應(yīng)遵守如下規(guī)定：乙方應(yīng)每天按正常上班時(shí)間到甲方報(bào)到。

第十五條雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議,，當(dāng)事人可以向甲方勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解,；調(diào)解不成的，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起,，60日內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

第十六條本合同未盡事宜或與今后國(guó)家,、市人民政府有關(guān)規(guī)定相悖的,，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第十七條本合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,。

甲方(公章)

乙方(簽字或蓋章)

____年____月____日

最簡(jiǎn)易的勞動(dòng)合同 最新簡(jiǎn)易勞動(dòng)合同篇四

聘請(qǐng)單位： (以下簡(jiǎn)稱甲方)

受 聘 人： (以下簡(jiǎn)稱乙方)

為依法確定用人單位與勞動(dòng)者的勞動(dòng)關(guān)系，根據(jù)《勞動(dòng)法》的規(guī)定,，甲方與乙方在平等自愿,、協(xié)商一致的前提下，簽訂本勞動(dòng)合同,。

第一條 受聘人基本情況：

姓名： 性別： 文化程度：

身份證號(hào)碼：

第二條 合同期限：

本合同期限為 年,，自 年 月 日起至 年 月 日止。其中試用期 個(gè)月,，從 年 月 日起至 月 日止,，試用期間，經(jīng)甲方考核,，乙方不符合聘用條件,，自甲方通知之日起，本合同予以解除,。

勞動(dòng)合同期屆滿即終止執(zhí)行,，合同期滿后,，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意,，可續(xù)訂勞動(dòng)合同,。

第三條 工作崗位及工作條件：

甲方根據(jù)工作需要及乙方自身特長(zhǎng)，安排乙方從事 崗位工作(職務(wù)說(shuō)明書(shū)另訂),。為保證乙方能順利完成工作任務(wù),，甲方根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定，為乙方提供必須的生產(chǎn),、工作條件,。工作時(shí)間按《勞動(dòng)法》規(guī)定執(zhí)行，如特殊情況須延長(zhǎng)工作時(shí)間,，甲方按《勞動(dòng)法》規(guī)定給予勞動(dòng)者加班報(bào)酬,。

合同期內(nèi)甲方可根據(jù)工作需要調(diào)換乙方工作崗位，乙方應(yīng)當(dāng)服從甲方工作安排,，不得無(wú)理拒絕,。乙方對(duì)工作變動(dòng)不服，可以向甲方提出申訴,，也可以提出解除勞動(dòng)合同,。

第四條 勞動(dòng)報(bào)酬：

合同期內(nèi)，甲方按照國(guó)家及本單位有關(guān)規(guī)定,，根據(jù)乙方崗位,，按每月元人民幣支付工資，試用期工資為正式聘用工資標(biāo)準(zhǔn)的 %.如乙方工作出色,，甲方根據(jù)有關(guān)考核規(guī)定給乙方加薪,，如乙方崗位變動(dòng)，則按甲方崗位工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行變動(dòng)后的崗位工資,。

甲方應(yīng)每月五日以貨幣形式支付乙方上月工資,，不得無(wú)故克扣或拖欠乙方工資。

根據(jù)社會(huì)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)和企業(yè)發(fā)展等實(shí)際情況,，如需提高工資水平,，由甲方另行規(guī)定。

第五條 勞保福利待遇：

在合同期內(nèi),，甲方每年為乙方購(gòu)買(mǎi)勞動(dòng)保險(xiǎn),。

如乙方在合同期間因工負(fù)傷,、致殘或死亡,，待遇按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。其余一概由乙方負(fù)責(zé),。

乙方因打架斗毆,，參與違法亂紀(jì)活動(dòng)致傷,、致殘、致死的一切費(fèi)用自負(fù),。 乙方其它福利待遇按甲方有關(guān)福利制度實(shí)行,。

第六條 勞動(dòng)紀(jì)律：

在合同期內(nèi)，乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律,、法規(guī)及甲方制訂的《員工手冊(cè)》和其它規(guī)章制度,，服從領(lǐng)導(dǎo)、聽(tīng)從指揮,，保守甲方商業(yè)秘密,，維護(hù)甲方形象，努力做好工作,。

乙方對(duì)外代表公司進(jìn)行的民事活動(dòng),，必須經(jīng)法人代表授權(quán)方可，未經(jīng)公司授權(quán)或以乙方個(gè)人名義進(jìn)行的民事活動(dòng),，其民事責(zé)任均由乙自行承擔(dān),。

第七條 勞動(dòng)合同的解除：

一)乙方有下列情況之一甲方可解除勞動(dòng)合同，不給予乙方任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：

1,、 員工在試用期內(nèi),，經(jīng)考核不符合錄用條件的;2、 嚴(yán)重失職,，徇私舞弊,，給公司利益造成損失數(shù)額達(dá)伍仟元以上(含)的;3、 違反《員工手冊(cè)》,，符合其^v^解除勞動(dòng)合同^v^條件的;4,、 員工提供虛假個(gè)人學(xué)歷、職稱,、工作經(jīng)歷等崗位要求重要證明材料,，致使公司與其訂立勞動(dòng)合同后，經(jīng)公司調(diào)查證實(shí),，員工不能勝任崗位工作的;5,、 蓄意損害公司財(cái)產(chǎn)，造成不良影響的;6,、 打架,、斗毆造成不良影響的;

7、 組織職工擅自罷工,，有意制造事端的;

8,、 辦公時(shí)間內(nèi)進(jìn)行娛樂(lè)、賭博活動(dòng)的;

9、 改,、偽造單據(jù),、證明材料的;

10,、 違反公司保密制度，符合保密制度中^v^解除勞動(dòng)合同^v^條件的;11、 違反計(jì)劃生育規(guī)定的;12,、 其它觸及刑法及行政強(qiáng)制性規(guī)定行為的,。

二)乙方有下列情況之一,，甲方應(yīng)提前三十日通知乙方,，可解除勞動(dòng)合同，并按國(guó)家勞動(dòng)法給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：

1,、乙方工作中年度考核不及格的;

2,、乙方不能勝任公司安排的工作，經(jīng)培訓(xùn)或崗位調(diào)整仍不能勝任的; 3,、乙方患病或非因工負(fù)傷,，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作,，或者不符合國(guó)家和本市從事有關(guān)行業(yè),、工種崗位規(guī)定，公司無(wú)法另行安排工作的;4,、訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使本合同無(wú)法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容,。

5、國(guó)家勞動(dòng)法上規(guī)定的其他可以由用人單位解除勞動(dòng)合同的情形,。

三)乙方在合同期限內(nèi)解除勞動(dòng)合同應(yīng)提前三十日通知甲方,。

四)有下列情形之一，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同：

1,、在試用期內(nèi)的;

2,、甲方以暴力、威脅,、監(jiān)禁或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;3,、甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的。

五)乙方有下列情形之一的,，甲方不得依據(jù)本合同第七條第二款解除勞動(dòng)合同：

1,、患病或者負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

2,、女職工在孕期,、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;

3、法律,、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

六)解除勞動(dòng)合同雙方均須以書(shū)面形式通知對(duì)方;勞動(dòng)合同解除后,，乙方不得再以任何理由提出任何要求,。

第八條 違約責(zé)任：

勞動(dòng)合同簽訂后，雙方必須全面履行,，如一方違約給對(duì)方造成損害或經(jīng)濟(jì)損失,，違約方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。

第九條 勞動(dòng)爭(zhēng)議處理：

因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議,，當(dāng)事人可以向甲方勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解;調(diào)解不成,，當(dāng)事人一方要求仲裁的，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向北京市昌平區(qū)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,。對(duì)裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟,。

第十條 雙方約定的其他事項(xiàng)：

一) 乙方勞動(dòng)人事檔案由乙方自行寄存,，甲方不負(fù)任何責(zé)任。雙方以本合同作為勞動(dòng)關(guān)系建立的依據(jù),。

二) 甲方根據(jù)需要可對(duì)乙方進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn),，簽訂培訓(xùn)合同，培訓(xùn)費(fèi)按培訓(xùn)合同約定內(nèi)容支付,。

三) 乙方應(yīng)嚴(yán)格保守甲方的商業(yè)和技術(shù)秘密,，不得對(duì)外泄露，如因此給甲方造成損失,，乙方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任,。乙方在甲方單位任重要崗位職務(wù)(所有財(cái)務(wù)人員、部門(mén)經(jīng)理以上職務(wù)等)須與甲方另行簽訂保密協(xié)議,。

第十一條 在簽訂勞動(dòng)合同前,，乙方仔細(xì)閱讀、學(xué)習(xí)了甲方的《員工手冊(cè)》,、《部門(mén)工作職責(zé)》,，并自覺(jué)遵守。

第十二條 本合同未盡事宜按國(guó)家法律,、法規(guī)執(zhí)行,。

本合同一式兩份，甲,、乙雙方各持一份,，由甲、乙雙方簽字生效。

甲方(簽章) 乙方：(簽章)

最簡(jiǎn)易的勞動(dòng)合同 最新簡(jiǎn)易勞動(dòng)合同篇五

第二十二條雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議,，當(dāng)事人可以向甲方勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解,；調(diào)解不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,。

當(dāng)事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,。

第二十三條本合同的附件如下___________________________

第二十四條本合同未盡事宜或與今后國(guó)家、北京市有關(guān)規(guī)定相悖的,，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

第二十五條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份,。

甲方（公章）:____________

乙方（簽字或蓋章）:__________

法定代表人（主要負(fù)責(zé)人）或委托代理人:____________

（簽字或蓋章）

簽訂日期：年月日

甲方(用人單位)名稱：_________________________

法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)或者委托代理人________________

注冊(cè)地址___________________________________________________

最簡(jiǎn)易的勞動(dòng)合同 最新簡(jiǎn)易勞動(dòng)合同篇六

甲方（用人單位）____________

乙方（勞動(dòng)者）______________

根據(jù)《勞動(dòng)法》,、《山東省勞動(dòng)合同條例》，經(jīng)雙方平等協(xié)商,，自愿簽訂本合同,。

一、甲方義務(wù)

（一）遵守國(guó)家及省,、市的法律,、法規(guī)和政策，保障乙方的合法權(quán)益,；

（二）按時(shí)足額為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),；

（三）按時(shí)支付乙方的工資，不得克扣和無(wú)故拖欠,；

（四）為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品,；

（五）依法對(duì)女職工和未成年工實(shí)行特殊保護(hù)；

（六）依法支持乙方參加合法的社會(huì)活動(dòng),；

（七）保證乙方依法享受國(guó)家規(guī)定的有關(guān)休假待遇,；

（八）乙方因工或非因工死亡，按國(guó)家規(guī)定支付喪葬費(fèi),、撫恤費(fèi)等,；

（九）乙方因工負(fù)傷或患職業(yè)病，按國(guó)家有關(guān)規(guī)定辦理,。

二,、乙方義務(wù)

（一）遵守國(guó)家及省、市的法律,、法規(guī)和政策,，維護(hù)甲方的合法權(quán)益；

（二）遵守甲方不違反法律,、法規(guī)的規(guī)章制度,，服從甲方的領(lǐng)導(dǎo),、教育和工作安排；

（三）認(rèn)真履行崗位職責(zé),，嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程,，完成甲方規(guī)定的生產(chǎn)（工作）數(shù)量、質(zhì)量指標(biāo)（要求）,；

（四）自愿委托甲方代為扣繳國(guó)家規(guī)定本人應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),；

（五）在本合同期內(nèi)，保守甲方的商業(yè)秘密,。

三、本合同期限,、工時(shí)制度,、工作內(nèi)容、工資給付

（一）本合同期限選用____：a（固定期限）,；b（無(wú)固定期限）,；c（以完成一定的工作為期限）

a：本合同自____年____月____日起生效，至____年____月____日終止,。其中生效后的前____個(gè)月為試用期,。

b：本合同自____年____月____日起生效，至下列條件出現(xiàn)時(shí)終止,，其中生效后的前____個(gè)月為試用期,。

c：本合同自____年____月____日起生效,，至________工作（任務(wù)）完成日終止，其中生效后的前____個(gè)月為試用期,。

（二）本合同期內(nèi)工時(shí)制度采用____：a（定時(shí)工作制）,；b（不定時(shí)工作制）,；c（綜合計(jì)算工時(shí)工作制）

a。乙方每天為甲方工作不超過(guò)8小時(shí),，平均每周工作不超過(guò)40小時(shí),，每周至少休息1天。甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要,，經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商后可適當(dāng)安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間或在休息日,、法定節(jié)假日加班。但延長(zhǎng)工作時(shí)間每日不得超過(guò)3小時(shí),，每月不得超過(guò)36小時(shí),。

b,。不定時(shí)工作制（按勞動(dòng)保障行政部門(mén)批準(zhǔn)的辦法執(zhí)行）

c。綜合計(jì)算工時(shí)工作制（按勞動(dòng)保障行政部門(mén)批準(zhǔn)的辦法執(zhí)行）

（三）工作內(nèi)容：乙方同意甲方安排其從事____________工作,。

（四）工資給付：

1,。甲方以法定貨幣至少每月支付一次乙方工資。乙方提供了正常勞動(dòng)的,，甲方支付給乙方的工資不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn),。甲方可根據(jù)其生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)效益狀況和職工生活費(fèi)用價(jià)格指數(shù)變動(dòng)情況，適時(shí)調(diào)整乙方工資,。

2,。非因乙方原因造成停工、停產(chǎn)在一個(gè)工資支付周期內(nèi)的,，甲方應(yīng)支付乙方的正常工資,；停工超過(guò)一個(gè)工資支付周期的，甲方每月按____________標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給生活費(fèi),。

3,。加班工資：

（1）甲方安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間，須按乙方小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)150%支付工資,；

（2）甲方安排乙方在休息日工作又不能安排補(bǔ)休的,，須按乙方日工資標(biāo)準(zhǔn)的200%支付工資；

（3）甲方安排乙方在國(guó)家法定節(jié)假日工作,，須按乙方日工資標(biāo)準(zhǔn)的300%支付工資,。

四、勞動(dòng)合同的終止,、解除和續(xù)訂

（一）經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,，本合同可以解除。

（二）乙方有下列情形之一的,，甲方可以解除本合同（后四項(xiàng)甲方應(yīng)提前30日以書(shū)面形式通知乙方）

1,。在試用期間被證明不符合錄用條件的；

2,。嚴(yán)重違反勞動(dòng)織律或甲方規(guī)章制度的：

3,。嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊,，對(duì)甲方利益造成重大損害的,；

4。被依法追究刑事責(zé)任及勞動(dòng)教養(yǎng)的,；

5,。乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的,；

6,。乙方不能勝任工作,，經(jīng)甲方培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的,；

7,。本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無(wú)法履行,，甲,、乙雙方協(xié)商不能就變更本合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的；

8,。甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整

頓期間或生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生嚴(yán)重困難,，經(jīng)報(bào)勞動(dòng)保障行政部門(mén)確需裁減人員的。

（三）乙方有下列情形之一,，又不存在上款第2,、3、4項(xiàng)情況的,，甲方不得解除本合同：

1,?；悸殬I(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的,；

2?；疾』蛘哓?fù)傷,。在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；

3,。女職工在孕期,、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的,；

4,。法律、法規(guī),、規(guī)章規(guī)定的具他情形,。

（四）有下列情形之一的，乙方可隨時(shí)通知甲方解除本合同,。

1,。在試用期內(nèi)的；

2,。甲方以暴力,、威脅或以非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)的；

3,。甲方不按本合同第三條第（四）款第1項(xiàng)約定支付工資的或經(jīng)有關(guān)部門(mén)鑒定甲方未履行本合同第一條第（四）款義務(wù)的,；

4,。甲方強(qiáng)迫乙方集資、入股或者繳納風(fēng)險(xiǎn)抵押性財(cái)物的,；

5,。甲方拒絕依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；

6,。甲方低于當(dāng)?shù)厝嗣裾?guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)支付乙方工資報(bào)酬的,。

（五）除上款外，乙方提出解除本合同應(yīng)當(dāng)提前三十日以書(shū)面形式與甲方協(xié)商,。

（六）經(jīng)協(xié)商一致同意續(xù)訂勞動(dòng)合同的,，雙方應(yīng)在本合同期滿前辦理續(xù)訂手續(xù)。

五,、解除勞動(dòng)合同的有關(guān)補(bǔ)償

（一）甲方因本合同第四條第（一）款,、第（二）款的第6項(xiàng)解除合同的，甲方按乙方在本單位工作年限每滿1年（不滿1年的按1年計(jì),。下同）發(fā)給相當(dāng)于1個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,，但最多不超過(guò)12個(gè)月。

（二）甲方根據(jù)本合同第四條第（二）款的第7,、8項(xiàng),、乙方根據(jù)本合同第四條第（四）款的2、3項(xiàng)解除合同的以及甲方被撤銷或者解散與乙方解除合同的,，甲方按乙方在本單位工作年限每滿1年發(fā)給相當(dāng)于1個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。

（三）甲方根據(jù)本合同第四條第（二）款第5項(xiàng)解除合同的，甲方除應(yīng)按乙方在本單位工作年限每滿1年發(fā)給相當(dāng)于1個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金外,，再發(fā)給乙方不低于6個(gè)月工資的醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi),。如乙方屬患重病或絕癥的，甲方還須分別按照乙方應(yīng)享受的醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)的50%或100%增發(fā)醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi),。

以上各款所稱月工資,，是指甲方正常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況下乙方解除合同前12個(gè)月的平均工資，乙方月平均工資低于甲方月平均工資的,，按甲方月平均工資標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算,。

六、醫(yī)療期及待遇

（一）乙方患病或非因工負(fù)傷,，甲方應(yīng)按國(guó)家規(guī)定給予醫(yī)療期,。

（二）乙方在醫(yī)療期內(nèi)停工醫(yī)療累計(jì)不超過(guò)180天的，甲方發(fā)給乙方工資70%的病假工資,；超過(guò)180天的,，發(fā)給乙方工資60%的疾病救濟(jì)費(fèi)。醫(yī)療待遇按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

（三）乙方因故意自傷,、打架斗毆,、參與違法犯罪活動(dòng)而致傷致病的，在醫(yī)療期間,，甲方可停發(fā)乙方的工資和各種津貼,、補(bǔ)貼。醫(yī)療費(fèi)由乙方自理,。

七,、違約責(zé)任及其它約定事項(xiàng)

在本合同期間，任何一方違反本合同規(guī)定給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的,，應(yīng)承擔(dān)賠（補(bǔ)）償責(zé)任,。

（一）甲方克扣或者無(wú)故拖欠乙方工資以及拒不支付乙方加班工資的，除全額支付乙方工資報(bào)酬外,，還須加發(fā)相當(dāng)于工資報(bào)酬25%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。

（二）甲方支付乙方工資報(bào)酬低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，除補(bǔ)足低于標(biāo)準(zhǔn)部分外,，還應(yīng)給乙方加發(fā)相當(dāng)于補(bǔ)足部分25%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。

（三）甲方違反本合同第五條規(guī)定，除全額發(fā)給乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金外,，還須加發(fā)該經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金數(shù)額50%的額外經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。

（四）乙方屬甲方出資培訓(xùn)、招聘的,，尚未達(dá)到雙方約定的服務(wù)期而解除本合同的,，應(yīng)按有關(guān)規(guī)定或約定賠償甲方為其實(shí)際支出的培訓(xùn)費(fèi)用,。

（五）雙方約定：________________________________________,。

八、附則

（一）本合同一式二份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,。

（二）甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，可在爭(zhēng)議發(fā)生之日起60日內(nèi)到有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,。

（三）本合同內(nèi)容與國(guó)家規(guī)定不一致或本合同未盡事宜,，按國(guó)家及省的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

（提示：合同雙方應(yīng)在了解本合同內(nèi)容后,，再?zèng)Q定是否簽名,。一經(jīng)簽訂，須嚴(yán)格履行,。本合同的乙方必須由本人簽名,，不得代簽；甲方必須加蓋法人印章并由法定代表人或其委托代理人簽名蓋章）

甲方_______（蓋章）乙方_______（簽名）

_______年_______月_______日_______年_______月_______日

最簡(jiǎn)易的勞動(dòng)合同 最新簡(jiǎn)易勞動(dòng)合同篇七

甲方：______

乙方：________

經(jīng)濟(jì)類型：_____

性別：________

法定代表人：_______

出生日期：________年____月____日

委托代理人：_______

居民身份證號(hào)碼：______

編碼：_________

家庭住址：________

甲方地址：_________

編碼：

所屬街道辦事處：_________

根據(jù)《^v^勞動(dòng)法》及相關(guān)法規(guī),、規(guī)章規(guī)定,，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款,。

第一條本合同期限類型為_(kāi)_____期限合同,。本合同有效期為自________年____月____日起至________年____月____日止。其中前_______個(gè)月,，即________年____月____日至________年____月____日,，為試用期。

第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要,，在_______部門(mén),，擔(dān)任________崗位（工種）工作。

第三條乙方完成的工作數(shù)量_______,，達(dá)到______質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),，或在崗位（聘任）協(xié)議中約定。

第四條甲方安排乙方執(zhí)行下列_________種工作制,。

（1）執(zhí)行定時(shí)工作制的,，甲方安排乙方每日工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí)，平均每周不超過(guò)40小時(shí),。甲方保證乙方每周至少休息____日,。甲方由于工作需要，經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商后可以延長(zhǎng)工作時(shí)間,，一般每日不得超過(guò)1小時(shí),，因特殊原因需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的，在保障乙方身體健康的條件下,，每日不得超過(guò)3小時(shí),，每月不得超過(guò)36小時(shí)。

（2）執(zhí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制的,，平均日和平均周工作時(shí)間不超過(guò)法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間,。

（3）執(zhí)行不定時(shí)工作制的，在保證完成甲方工作任務(wù)情況下,，工作和休息休假由乙方自行安排,。

第五條甲方安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間或加班的，應(yīng)當(dāng)按照下列標(biāo)準(zhǔn)給予乙方相應(yīng)待遇：

（一）安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間的,，支付不低于工資的百分之一百五十的工資報(bào)酬,；

（二）休息日安排乙方工作又不能安排補(bǔ)休的，支付不低于工資的百分之二百的工資報(bào)酬,；

（三）法定休假日安排乙方工作的,，支付不低于工資的百分之三百的工資報(bào)酬。

第六條甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)工具，建立健全生產(chǎn)工藝流程,，制定操作規(guī)程,、工作規(guī)范和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。甲方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)部門(mén)的規(guī)定組織安排乙方進(jìn)行健康檢查,。

第七條甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行政治思想,、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù),、勞動(dòng)安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn),。

第八條甲方的工資分配應(yīng)遵循按勞分配原則。

第九條執(zhí)行定時(shí)工作制或綜合計(jì)算工時(shí)工作制的,，甲方每月____日以貨幣形式支付乙方工資,，工資不低于

，工資分配水平在崗位（聘任）協(xié)議中約定,，其中試用期間工資為_(kāi)_______元,。執(zhí)行不定時(shí)工作制的工資支付__________________________________________________執(zhí)行。

第十條由于甲方生產(chǎn)任務(wù)不足,，使乙方下崗待工的,，甲方保證乙方的月生活費(fèi)不低于___________________。

第十一條甲乙雙方應(yīng)按國(guó)家有關(guān)部門(mén)關(guān)于社會(huì)保險(xiǎn)的有關(guān)規(guī)定繳納養(yǎng)老,、失業(yè),、醫(yī)療、工傷和女職工生育等社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用,。

第十二條乙方患病或非因工負(fù)傷,，其病假工資、疾病救濟(jì)費(fèi)和醫(yī)療待遇按照___________執(zhí)行,。

第十三條乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的工資和醫(yī)療保險(xiǎn)待遇按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

第十四條甲方為乙方提供以下福利待遇：___________________。

第十五條乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的規(guī)章制度,；嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生,、生產(chǎn)工藝,、操作規(guī)程和工作規(guī)范,；愛(ài)護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)，遵守職業(yè)道德,；積極參加甲方組織的培訓(xùn),，提高思想覺(jué)悟和職業(yè)技能。

第十六條乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律,，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度,，給予紀(jì)律處分，直至解除本合同。

第十七條訂立本合同所依據(jù)的法律,、行政法規(guī),、規(guī)章發(fā)生變化，本合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容,。

第十八條訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使本合同無(wú)法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容,。

第十九條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除,。

第二十條乙方有下列情形之一,，甲方可以解除本合同：

1．在試用期間，被證明不符合錄用條件的,；

2．嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的,；

3．嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊,，對(duì)甲方利益造成重大損害的,；

4．被依法追究刑事責(zé)任的。

第二十一條有下列情形之一的,，甲方可以解除本合同,，但應(yīng)提前____日以書(shū)面形式通知乙方：

1．乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后,，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的,；

2．乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,，仍不能勝任工作的,；

3．雙方不能依據(jù)本合同

第十八條規(guī)定就變更合同達(dá)成協(xié)議的。

第二十二條甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)生嚴(yán)重困難,，經(jīng)向工會(huì)或者全體職工說(shuō)明情況,，聽(tīng)取工會(huì)或者職工的意見(jiàn)，并向勞動(dòng)行政部門(mén)報(bào)告后,，可以解除本合同,。

第二十三條乙方有下列情形之一，甲方不得依據(jù)本合同

第二十一條,、

第二十二條終止,、解除本合同：

1．患病或非因工負(fù)傷、在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的,；

2．女職工在孕期,、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的；

3．復(fù)員,、轉(zhuǎn)業(yè)退伍軍人和建設(shè)征地農(nóng)轉(zhuǎn)工人員初次參加工作未滿________年的,；

4．義務(wù)服兵役期間的。

第二十四條乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷,，醫(yī)療終結(jié),，經(jīng)市、區(qū),、縣勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)完全或部分喪失勞動(dòng)能力的,，按___________辦理，不得依據(jù)本合同

第二十一條,、

第二十二條解除勞動(dòng)合同,。

第二十五條乙方解除本合同，應(yīng)當(dāng)提前____日以書(shū)面形式通知甲方,。

第二十六條有下列情形之一,，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同：

1．在試用期內(nèi)的；

2．甲方以暴力,、威脅,、監(jiān)禁或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的；

3．甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的,。

第二十七條本合同期限屆滿,，勞動(dòng)合同即終止。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意,，可以續(xù)訂勞動(dòng)合同,。

第二十八條訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同的，乙方離休,、退休,、退職或本合同約定的終止條件出現(xiàn)，本合同終止,。

第二十九條有下列情形之一,，甲方違反勞動(dòng)合同約定條件的，應(yīng)按下列標(biāo)準(zhǔn)支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金：

1．甲方克扣或者無(wú)故拖欠乙方工資的,，以及拒不支付乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間工資報(bào)酬的,，除在規(guī)定時(shí)間內(nèi)全額支付乙方工資報(bào)酬外，還需加發(fā)相當(dāng)于工資報(bào)酬25％的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,；

2．甲方支付乙方的工資報(bào)酬低于本市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的,，要在補(bǔ)足低于標(biāo)準(zhǔn)部分的同時(shí)，另外支付相當(dāng)于低于部分25％的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。

第三十條下列情形之一，甲方應(yīng)根據(jù)乙方在甲方工作年限，每滿________年發(fā)給相當(dāng)于乙方解除本合同前12個(gè)月平均工資1個(gè)月的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,，最多不超過(guò)12個(gè)月：

1．經(jīng)與乙方協(xié)商一致,，甲方解除本合同的；

2．乙方不能勝任工作,，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,，仍不能勝任工作，由甲方解除本合同的,。

第三十一條下列情形之一,，甲方應(yīng)根據(jù)乙方在甲方工作年限，每滿________年發(fā)給相當(dāng)于本單位上年月平均工資1個(gè)月的`經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金：

1．乙方患病或者非因工負(fù)傷,，不能從事原工作,，也不能從事由甲方另行安排的工作而解除本合同的；

2．勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使本合同無(wú)法履行,，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議，由甲方解除勞動(dòng)合同的,；

3．甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生嚴(yán)重困難，必須裁減人員的。以上三種情況,，如果乙方被解除本合同前12個(gè)月的月平均工資高于本單位上年月平均工資的,，按本人月平均工資計(jì)發(fā)。

第三十二條甲方解除本合同后,，未按規(guī)定給予乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?，除全額發(fā)給經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金外，還須按該經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金數(shù)額的39;50％支付額外經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。

第三十三條支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償時(shí),，乙方在甲方工作時(shí)間不滿________年的按________年的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

第三十四條乙方患病或者非因工負(fù)傷,，不能從事原工作,，也不能從事由甲方另行安排的工作而解除本合同的，甲方還應(yīng)發(fā)給乙方不低于企業(yè)上年月人均工資6個(gè)月的醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi),，患重病和絕癥的還應(yīng)增加醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi),，患重病的增加部分不低于醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)的50％，患絕癥的增加部分不低于醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)的100％,。

第三十五條甲方違反本合同約定的條件解除勞動(dòng)合同或由于甲方原因訂立的無(wú)效勞動(dòng)合同,，給乙方造成損害的，應(yīng)按損失程度承擔(dān)賠償責(zé)任,。

第三十六條乙方違反本合同約定的條件解除勞動(dòng)合同或違反本合同約定的保守商業(yè)秘密事項(xiàng),，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,，應(yīng)按損失的程度依法承擔(dān)賠償責(zé)任。

第三十七條乙方解除本合同的,，凡由甲方出資培訓(xùn)和招接收的人員,，應(yīng)向甲方償付培訓(xùn)費(fèi)和招接收費(fèi)。

第三十八條因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議,，當(dāng)事人可以向本單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解,；調(diào)解不成，當(dāng)事人一方要求仲裁的,，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起____日內(nèi)向___

勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)裁決不服的,，可以向人民法院提起訴訟,。

第三十九條以下文件或協(xié)議做為本合同的附件：

第四十條本合同未盡事宜按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第四十一條本合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,。

甲方：______（蓋章）乙方：________（簽章）

_______年_______月_______日_______年_______月_______日

最簡(jiǎn)易的勞動(dòng)合同 最新簡(jiǎn)易勞動(dòng)合同篇八

甲方：_______(以下簡(jiǎn)稱“甲方”)

乙方：_______(以下簡(jiǎn)稱“乙方”)

根據(jù)《勞動(dòng)法》和相關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,，自愿簽訂本合同,，共同遵守本合同所列條款。

第一條本合同期限自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止,。其中試用期至_____年_____月_____日止,。

第二條乙方擔(dān)任崗位工作。乙方患有崗位工種及行業(yè)禁忌的疾病,，應(yīng)及時(shí)向甲方報(bào)告,，并即時(shí)脫離工作崗位。

第三條甲方應(yīng)在乙方上崗前對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)安全衛(wèi)生,，食品安全衛(wèi)生,，服務(wù)規(guī)范，職業(yè)道德,，職業(yè)技能,，甲方規(guī)章制度方面的培訓(xùn)。

第四條甲方每年必須按國(guó)家規(guī)定組織對(duì)乙方進(jìn)行健康檢查,。甲方按照國(guó)家勞動(dòng)安全衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定為乙方提供必要的安全防護(hù)設(shè)施,，發(fā)放必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。

第五條甲方加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理,，建立,，健全安全生產(chǎn)責(zé)任制度，完善安全生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)條件,，健全內(nèi)部服務(wù)和食品質(zhì)量管理制度,，嚴(yán)格實(shí)施崗位質(zhì)量規(guī)范,，質(zhì)量責(zé)任以及相應(yīng)的考核辦法。 乙方嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,，防止服務(wù)質(zhì)量事故,。

乙方違反服務(wù)規(guī)范,，勞動(dòng)紀(jì)律及甲方規(guī)章制度,，出現(xiàn)服務(wù)質(zhì)量事故，甲方可以根據(jù)規(guī)章制度的規(guī)定進(jìn)行處理,。

第六條甲方采用以下形式向乙方支付工資：

(一)月工資_______元,，試用期間日工資_______，上班時(shí)間2個(gè)月以下按學(xué)工對(duì)待,，甲方向乙方支付工資的時(shí)間為每月_____日,。

(二)簽訂合同滿一年的員工，根據(jù)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益春節(jié)前享受全勤獎(jiǎng)待遇,。

第七條乙方違反服務(wù)規(guī)范,，質(zhì)量管理規(guī)定及操作規(guī)程等規(guī)章制度，應(yīng)按甲方相應(yīng)規(guī)定承擔(dān)責(zé)任,。

第八條本合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方：_______(蓋章)乙方：_______(簽名)

_______年_______月_______日_______年_______月_______日

最簡(jiǎn)易的勞動(dòng)合同 最新簡(jiǎn)易勞動(dòng)合同篇九

甲方：___工程公司

乙方：

根據(jù)《^v^勞動(dòng)法》,、《^v^勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律,、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定,，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,，自愿訂立本勞動(dòng)合同。

一,、合同期限

合同期限：自年月 日起至 年月日止,。

二、工作內(nèi)容及要求

乙方根據(jù)甲方要求,，從事水利工程施工,、工業(yè)與民用建筑工作。甲方可根據(jù)工作需要和對(duì)乙方業(yè)績(jī)的考核結(jié)果,，按照合理誠(chéng)信原則,，變動(dòng)乙方的崗位，乙方服從甲方的安排,。

三,、工資福利與社會(huì)保險(xiǎn)待遇

1、甲方根據(jù)企業(yè)經(jīng)營(yíng)效益,、上級(jí)主管部門(mén)工資套改標(biāo)準(zhǔn)等合理套改乙方工資,。

2,、乙方工資調(diào)整，獎(jiǎng)金,、津貼,、補(bǔ)貼和福利待遇按照公司統(tǒng)一規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)同等執(zhí)行享有。

3,、甲方為乙方及時(shí)足額繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)金,、醫(yī)療保險(xiǎn)金和工傷保險(xiǎn)金，其個(gè)人繳納部分由甲方從乙方工資中代扣代繳,。

4,、乙方取得注冊(cè)建造師資格證并注冊(cè)甲方成功后，甲方將為其繳納住房公積金,。

5,、甲乙雙方解除、終止勞動(dòng)合同時(shí),，甲方應(yīng)按有關(guān)規(guī)定為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)相關(guān)手續(xù),。

四、勞動(dòng)紀(jì)律

1,、乙方應(yīng)遵守^v^法律,、法規(guī)和甲方規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，自覺(jué)服從甲方的管理與人事調(diào)度,。

2,、甲方依法制定的勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度，乙方須自覺(jué)遵守,，服從甲方管理,，聽(tīng)從工作安排，堅(jiān)守工作崗位,，維護(hù)甲方的榮譽(yù)和形象,。

五、勞動(dòng)合同的變更,、解除,、終止、續(xù)訂

1,、訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使本合同無(wú)法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容,。

2、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除,。

3,、乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同,。

①,、不積極履行工作職責(zé)，不能勝任本職工作的;

②,、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;

③,、嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊,，對(duì)甲方利益造成重大損害的;

④,、被依法追究刑事責(zé)任或勞動(dòng)教養(yǎng)的,。

4,、甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)生嚴(yán)重困難，可以解除本合同,。

5,、有下列情形之一，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同,，甲方應(yīng)當(dāng)支付乙方相應(yīng)的勞動(dòng)報(bào)酬并依法繳納社會(huì)保險(xiǎn),。

①、甲方以暴力,、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;

②,、甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的。

6,、本合同到期,，勞動(dòng)合同即行終止。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意,，可以續(xù)訂勞動(dòng)合同,。

7、本合同期滿后,，雙方仍存在勞動(dòng)關(guān)系的,，甲方應(yīng)與乙方及時(shí)補(bǔ)簽或續(xù)訂勞動(dòng)合同。乙方符合續(xù)訂無(wú)固定期限勞動(dòng)合同條件的,，甲方應(yīng)與其簽訂無(wú)固定期限勞動(dòng)合同,。

8、訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同的,，出現(xiàn)法定或約定的終止條件或甲方進(jìn)行企業(yè)改制,，本合同終止。

六,、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理

甲乙雙方執(zhí)行本合同發(fā)生爭(zhēng)議,，可以向本企業(yè)調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解,。調(diào)解無(wú)效，當(dāng)事人一方要求仲裁的,，按企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議處理有關(guān)規(guī)定向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,，當(dāng)事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，對(duì)仲裁裁決不服的,，可以向人民法院提起訴訟,。

七、其它事項(xiàng)

1,、合同期間內(nèi),，乙方應(yīng)注意人身安全，嚴(yán)格遵守法律法規(guī),，不得參與任何違法活動(dòng),，由此造成的損失和責(zé)任由乙方自行負(fù)責(zé)，甲方不承擔(dān)任何責(zé)任,。

2,、乙方不參與甲方體制改革的職工身份臵換。 八,、本合同經(jīng)甲,、乙雙方簽字后生效。一式叁份,，雙方各執(zhí)一份,，一份留上級(jí)主管部門(mén)備查。

最簡(jiǎn)易的勞動(dòng)合同 最新簡(jiǎn)易勞動(dòng)合同篇十

甲方：

地址：

法定代表人：

乙方：

身份證號(hào)碼：

聯(lián)系方式：

基于甲乙雙方現(xiàn)建立合法的勞務(wù)關(guān)系,，根據(jù)民法通則及有關(guān)的法律,、法規(guī)和企業(yè)依法制定的規(guī)章制度，遵循自愿,、平等,、協(xié)商一致的原則，一致同意訂立本勞務(wù)合同（以下簡(jiǎn)稱本合同）,，作為雙方履約依據(jù),，以資共同遵守。

第一章,、合同的類型與期限

第一條,、經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,，本合同期限自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止,。

第二條、錄用條件為：

1、學(xué)歷文化：

2,、身體狀況：

3、工作技能：

4,、團(tuán)隊(duì)精神：

5,、其他：

第二章、工作內(nèi)容與工作地點(diǎn)

第三條,、乙方同意并服從甲方的工作安排_(tái)______,，從事___工作，該崗位工作任務(wù)與職責(zé)如下：

該崗位的績(jī)效考核辦法為：__________________________,。

第四條,、甲方因工作需要，依據(jù)乙方的專業(yè),、特長(zhǎng),、工作能力和表現(xiàn)，需調(diào)整乙方工作崗位及其工作報(bào)酬的,，原則上應(yīng)協(xié)商一致,，但以下情況除外：

1、甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)服務(wù)需要,，產(chǎn)業(yè)、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)調(diào)整及組織機(jī)構(gòu)設(shè)置等情況發(fā)生變化需調(diào)動(dòng)乙方工作崗位時(shí),，乙方應(yīng)予接受,。

2、甲方確因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)服務(wù)需要,，可以臨時(shí)安排乙方從事其他崗位工作,，工作期限由雙方協(xié)商確定。

3,、乙方因技能,、身體等因素達(dá)不到生產(chǎn)服務(wù)、工作質(zhì)量,、產(chǎn)量等指標(biāo),，不能勝任工作的。

第五條,、乙方應(yīng)認(rèn)真履行甲方制定的崗位職責(zé),，按時(shí)、按質(zhì),、按量完成其本職工作,；未經(jīng)甲方允許，乙方不得在其他單位兼職。

第六條,、乙方的工作地點(diǎn)為_(kāi)____,，甲方因工作需要，有權(quán)臨時(shí)調(diào)動(dòng)乙方的工作崗位（3個(gè)月內(nèi)）,，乙方應(yīng)當(dāng)服從,。如甲方需調(diào)整乙方的工作崗位或者派乙方到外單位工作（3個(gè)月以上）。

第三章,、工作時(shí)間與休息時(shí)間

第七條,、甲乙雙方同意乙方崗位按照下列方式確定乙方的工時(shí)制度。

第八條,、甲方延長(zhǎng)乙方工作時(shí)間的,，應(yīng)依法安排乙方同等時(shí)間補(bǔ)休或支付加班加點(diǎn)工資。甲方安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間不能安排補(bǔ)休的,，按照國(guó)家的規(guī)定支付乙方工資報(bào)酬,。

乙方加班須征得甲方確認(rèn)同意，否則不視為加班,。

第四章,、勞務(wù)報(bào)酬

第九條、乙方在正常出勤并付出正常勞動(dòng)后,，有權(quán)獲得相應(yīng)得勞務(wù)報(bào)酬,。乙方崗位的薪酬制度雙方約定為：______________________________________。

第十條,、雙方約定加班加點(diǎn)計(jì)發(fā)工資基數(shù)為_(kāi)__元/天,，事假扣除標(biāo)準(zhǔn)為_(kāi)__元/天，病假扣除標(biāo)準(zhǔn)為_(kāi)__元/天,，曠工扣除標(biāo)準(zhǔn)為_(kāi)______元/天,。

第十一條、甲方以法定貨幣形式按月支付乙方工資,，甲方每月_______日支付乙方上月的工資,。甲方按月將工資打到乙方賬戶上，乙方在指定銀行領(lǐng)取,。

第十二條,、甲方不得隨意、無(wú)故克扣乙方工資,，但有下列情況之一的,，甲方可以代扣乙方工資：

1、甲方代扣代繳乙方的個(gè)人所得稅,。

2,、法院判決,、裁定中要求代扣的撫養(yǎng)費(fèi)、贍養(yǎng)費(fèi),。

3,、因乙方本人原因給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失需要賠償?shù)模追娇蓮囊曳奖救说墓べY中扣除,。

4,、法律、法規(guī)規(guī)定可以從乙方工資中扣除的其他費(fèi)用,。

第五章,、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇

第十三條、甲乙雙方約定,，甲方為乙方購(gòu)買(mǎi)_________意外傷害保險(xiǎn)卡,，用于乙方在為甲方提供勞務(wù)過(guò)程中發(fā)生意外傷害的補(bǔ)償。保險(xiǎn)期間與本合同期限相同,。

第十四條,、甲方為乙方另外提供以下福利待遇

1、_____________________,。

2,、_____________________。

3,、____________________,。

第六章、規(guī)章制度與勞動(dòng)紀(jì)律

第十五條,、甲方依法建立和完善各項(xiàng)規(guī)章制度,，甲方應(yīng)將制定、變更的規(guī)章制度及時(shí)告知員工,，乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守。

第十六條,、乙方自覺(jué)遵守國(guó)家的法律,、法規(guī)、規(guī)章和社會(huì)公德,、職業(yè)道德,，維護(hù)甲方的聲譽(yù)和利益。乙方不得從事其他任何與甲方利益沖突的第二職業(yè)或活動(dòng),，并保守甲方的商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán),。

第十七條、甲方有權(quán)對(duì)乙方履行制度的情況進(jìn)行檢查,、督促,、考核和獎(jiǎng)懲,。乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度的，甲方有權(quán)按國(guó)家和本單位的.規(guī)定對(duì)乙方給予紀(jì)律處分或經(jīng)濟(jì)處罰,，直至通知解除本合同,。

第七章、勞動(dòng)保護(hù),、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)

第十八條,、甲方建立健全操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn),。乙方確認(rèn),，甲方對(duì)可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位，對(duì)乙方已經(jīng)履行了告知義務(wù),，并做好勞動(dòng)過(guò)程中職業(yè)危害的預(yù)防工作,，乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守相關(guān)操作流程與安全制度。

第十九條,、甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)條件及安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,，并依照企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)及有關(guān)規(guī)定為乙方提供勞動(dòng)防護(hù)用品，乙方應(yīng)嚴(yán)格按要求穿戴勞防用品,。

第二十條,、甲方對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)技術(shù)、安全衛(wèi)生,、規(guī)章制度等必要的教育與培訓(xùn),，乙方應(yīng)認(rèn)真參加甲方組織的各項(xiàng)必要的教育培訓(xùn)。

第八章,、勞動(dòng)合同的變更,、解除和終止

第二十一條、本合同履行中,，在不違反法律,、行政法規(guī)規(guī)定的前提下，根據(jù)平等自愿,、協(xié)商一致的原則,，甲、乙雙方可以就工資,、崗位,、工作內(nèi)容等事項(xiàng)對(duì)本合同進(jìn)行變更；未經(jīng)與對(duì)方協(xié)商一致,，任何一方不得對(duì)本合同約定事項(xiàng)進(jìn)行單方變更,。

第二十二條、雙方約定,，乙方有下列情形之一的,，甲方可立即與乙方解除本合同

1,、因乙方未能在5天內(nèi)提供其被錄用的相關(guān)資料，至使甲方無(wú)法辦理錄用及其他相關(guān)手續(xù)的,。

2,、乙方被查實(shí)在應(yīng)聘時(shí)向甲方提供的`其個(gè)人資料是虛假的，包括但不限于：離職證明,、身份證明,、戶籍證明、學(xué)歷證明,、體檢證明等是虛假或偽造的,；應(yīng)聘前患有精神病、傳染性疾病及其它嚴(yán)重影響工作的疾病而在應(yīng)聘時(shí)未聲明的,；應(yīng)聘前曾受到其它單位記過(guò),、留廠察看、開(kāi)除或除名等嚴(yán)重處分,、或者有吸毒等劣跡而在應(yīng)聘時(shí)未聲明的,；應(yīng)聘前曾被勞動(dòng)教養(yǎng)、拘役或者依法追究刑事責(zé)任而在應(yīng)聘時(shí)未聲明的等,。

3,、嚴(yán)重違反甲方的勞動(dòng)紀(jì)律、員工手冊(cè)或規(guī)章制度,。

4,、嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊給甲方利益造成______元（含）以上重大損害的,。

5,、乙方系特種作業(yè)人員的，因其自身原因違章作業(yè)或造成物損_____元以上事故的,，除給予經(jīng)濟(jì)處罰或處分外,，甲方還可以隨時(shí)解除合同。

6,、乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系的,。

7、乙方被依法追究刑事責(zé)任,、勞動(dòng)教養(yǎng)、公安機(jī)關(guān)收容教育的,。

8,、乙方向甲方辭職或者經(jīng)協(xié)商被甲方解除聘用的。

9,、乙方以欺詐,、脅迫的手段或者乘人之危,，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更合同的。

第二十三條,、除甲方規(guī)章制度另有規(guī)定外,，下列行為為嚴(yán)重違反甲方勞動(dòng)紀(jì)律的行為，乙方具有下列行為的,，甲方可不經(jīng)預(yù)告給予解除勞動(dòng)合同并不給予補(bǔ)償：

1,、連續(xù)曠工____日或一年累計(jì)曠工____日以上。

2,、對(duì)別人惡語(yǔ)中傷,、辱罵，造謠生事,，詆毀公司或他人的名譽(yù),、信用的。

3,、對(duì)主管和同事使用恐嚇,、脅迫、暴行及其他不法行為,，危害人身安全的,。

4、挑撥是非,，教唆,、煽動(dòng)他人怠工或者罷工，參與打架斗毆的,。

5,、私自接受業(yè)主和客戶饋贈(zèng)的。

6,、服務(wù)態(tài)度惡劣,、損害客戶利益、影響公司聲譽(yù)的,。

7,、盜竊公私財(cái)物的。

8,、連續(xù)兩次在群眾測(cè)評(píng)被排在后三位或被公司處理兩次以上仍不改正,。

9、利用社會(huì)不良力量解決公司內(nèi)部問(wèn)題的,。

10,、蓄意違抗公司或主管領(lǐng)導(dǎo)的合理安排或調(diào)遣，拒不服從工作分配,。

第二十四條,、乙方因工作失職造成他人或自身人身傷害和經(jīng)濟(jì)損失的,，由乙方自行承擔(dān)責(zé)任并負(fù)責(zé)賠償。

第二十五條,、乙方可以根據(jù)法律的規(guī)定解除勞動(dòng)合同,。

第九章、培訓(xùn)服務(wù)期與競(jìng)業(yè)限制

第二十六條,、如甲方為乙方提供專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn),，應(yīng)約定服務(wù)期和違約金。

第二十七條,、如乙方掌握甲方的商業(yè)秘密,，乙方有義務(wù)保守商業(yè)秘密。

第十章,、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理

第二十八條,、本合同履行中發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議，協(xié)商不成或不愿調(diào)解的,，按照法律的規(guī)定向甲方所在地法院提起訴訟,。

第十一章、其他規(guī)定

第二十九條,、本合同如與法律,、法規(guī)相抵觸的，或者因法律,、法規(guī)的變更而不一致的,，以現(xiàn)行有效的法律、法規(guī)為準(zhǔn),。

第三十條,、本合同未盡事宜，雙方另有約定的,，從約定,；雙方?jīng)]有約定的從法律、法規(guī)和規(guī)章制度,。

第三十一條,、甲、乙雙方另行約定條款

1,、甲乙雙方對(duì)本合同約定的工時(shí)工作制度,、勞動(dòng)報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)無(wú)異議，并保證在本合同解除或終止時(shí),，不再就月工資金額和加班工資標(biāo)準(zhǔn)再追究對(duì)方的責(zé)任,。

2、___________________。

3,、______________________。

4,、___________________,。

5、____________________,。

第三十二條,、雙方確認(rèn)，在簽署本合同前已仔細(xì)審閱過(guò)本合同的內(nèi)容,，并完全了解本合同各條款的含義,。

第三十三條、本合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,，經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后生效。

甲方：____乙方：____

_____年___月___日_____年___月___日

最簡(jiǎn)易的勞動(dòng)合同 最新簡(jiǎn)易勞動(dòng)合同篇十一

甲方：

乙方： 身份證號(hào)：

根據(jù)《^v^勞動(dòng)法》和省市的有關(guān)規(guī)定,，甲乙雙方在平等自愿,、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本合同。

本合同期限執(zhí)行下列（ ）款

一,、有固定期限勞動(dòng)合同,。本合同期限為 年（月），自 年 月 日起至 年 月 日止,。

二,、以完成一定的工作為期限勞動(dòng)合同。甲乙雙方的具體約定：

甲方安排乙方從事 工作,，根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的需要,，甲方可以合理變更乙方的工作崗位和任務(wù)。乙方應(yīng)完成甲方合理分配的生產(chǎn)任務(wù),。

甲方按照國(guó)家,、省、市規(guī)定,，通過(guò)集體協(xié)商或其他民主形式,，制定內(nèi)部工資支付辦法，確定乙方工資支付形式和工資標(biāo)準(zhǔn),。甲方按本合同約定,，按月支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬。甲方支付乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為 元/月,，甲方應(yīng)于每月 _日前以貨幣形式支付乙方工資,。乙方的勞動(dòng)報(bào)酬不得低于青島市政府規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。 具體支付辦法和約定內(nèi)容如下：乙方工資按照與甲方約定的計(jì)件工資，多勞多得,，按月結(jié)算工資數(shù)量雙方簽字確認(rèn),。甲方次月8日（節(jié)假日提前到最近的工作日）向工人支付生活費(fèi) 元，剩余記在剩余戶,，年底返鄉(xiāng)時(shí)一次性付清,。

甲乙雙方根據(jù)有關(guān)規(guī)定依法參加社會(huì)保險(xiǎn)和繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，雙方約定福利待遇如下：甲方向乙方支付工資內(nèi)包含各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn),，由乙方自行到指定地點(diǎn)繳納,。 第五條 勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

一、甲方根據(jù)國(guó)家法律和本市的有關(guān)規(guī)定,，給乙方提供安全衛(wèi)生的勞動(dòng)條件,，發(fā)給乙方必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。

二,、甲方對(duì)乙方進(jìn)行安全教育和必要的培訓(xùn),；乙方從事特種作業(yè)的，必須經(jīng)過(guò)專門(mén)培訓(xùn)并取得特種作業(yè)資格后持證上崗,。

三,、乙方在勞動(dòng)過(guò)程中，應(yīng)嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)程和操作規(guī)程,，有權(quán)拒絕違章指揮,，對(duì)甲方及其管理人員漠視職工安全和健康的行為有權(quán)檢舉、控告,。

一,、乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律。

二,、甲方有權(quán)依據(jù)國(guó)家和省市的有關(guān)規(guī)定及企業(yè)的規(guī)章制度,、勞動(dòng)紀(jì)律對(duì)乙方實(shí)行管理。

一,、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,，本合同可以變更或解除。

二,、以完成一定的工作為期限勞動(dòng)合同,，工作完成勞動(dòng)合同終止。

三,、有固定期限的勞動(dòng)合同,，合同期滿甲乙雙方任何一方不再續(xù)訂的，勞動(dòng)合同終止,。

第八條 違反本合同的責(zé)任及雙方約定的其它事項(xiàng)：

工資的50%乘以剩余未履行合同月份進(jìn)行賠償,。

甲乙雙方因執(zhí)行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商無(wú)效的,，甲乙雙方任何一方可以直接向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,，對(duì)仲裁裁決不服的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟,。

一,、本合同未盡事宜或條款與法律,、法規(guī)有抵觸的,，按國(guó)家和省市的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

二、本合同甲乙雙方簽字蓋章后生效,，雙方必須嚴(yán)格遵照?qǐng)?zhí)行。本合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,。

甲方：（蓋章） 乙 方：（簽字）

法人代表：（簽章）

年 月 日 年 月 日

最簡(jiǎn)易的勞動(dòng)合同 最新簡(jiǎn)易勞動(dòng)合同篇十二

甲方(單位)名稱：

法定代表人：

單位地址： 郵政編碼：

組織機(jī)構(gòu)代碼：

乙方(勞動(dòng)者)姓名： 性別：

身份證號(hào)碼：

家庭住址： 郵政編碼：

根據(jù)《^v^勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律、法規(guī)和政策規(guī)定,，甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)(工作)需要與乙方遵循合法,、公平、平等自愿,、協(xié)商一致,、誠(chéng)實(shí)信用的原則，一致同意簽訂(續(xù)訂)如下條款,，用書(shū)面勞動(dòng)合同形式確定勞動(dòng)關(guān)系,，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，雙方共同遵照?qǐng)?zhí)行,。

一,、勞動(dòng)合同期限

甲、乙雙方選擇以下第 種形式確定本合同期限：

1,、本合同期限為固定期限,，自 年 月 日至 年 月 日止,，為期 年,，其中試用期 個(gè)月。合同期滿,，合同終止,。如甲方生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)(工作)正常，雙方都能認(rèn)真履行勞動(dòng)合同,，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,，可以辦理勞動(dòng)合同續(xù)訂手續(xù)。

2、本合同期限為無(wú)固定期限,，自 年 月 日起至法定終止條件出現(xiàn)時(shí)終止,。

3、本合同期限為完成 任務(wù)為期限,，自 年 月 日起至該任務(wù)結(jié)束時(shí)終止,。

二、工作內(nèi)容與工作地點(diǎn)

乙方同意按甲方生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)(工作)需要,，安排在 崗位工作,。工作地點(diǎn)：贛州市 。甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)(工作)變化需要,，經(jīng)雙方協(xié)商一致,，可以調(diào)整乙方的工作崗位或生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)(工作)任務(wù)。

乙方應(yīng)按照甲方要求,， 完成工作數(shù)量,， 并達(dá)到質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

三,、工作時(shí)間和休息休假

甲乙雙方選擇實(shí)行以下第 種工時(shí)制度：

(一)實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工作制度,。

(二)實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制度。

(三)實(shí)行不定時(shí)工作制度,。

休息休假按國(guó)家和江西省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

四、勞動(dòng)報(bào)酬

乙方試用期的工資標(biāo)準(zhǔn)為 元/月(試用期的工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資或者本合同第十條約定的工資的80%,，并不得低于用人單位所在地的最低工資標(biāo)準(zhǔn)),。

乙方試用期滿后，按照按勞分配的原則,，甲方的工資結(jié)構(gòu)為基本工資+獎(jiǎng)金+補(bǔ)貼,，乙方的基本工資為 元，獎(jiǎng)金和補(bǔ)貼根據(jù)甲方效益和乙方工作績(jī)效而定,。當(dāng)甲方的工資制度發(fā)生變化或乙方的工作崗位變動(dòng)時(shí),，按新的工資標(biāo)準(zhǔn)確定。

甲方應(yīng)以法定貨幣形式按月支付乙方工資,，發(fā)薪日為每月 日,，不得克扣或無(wú)故拖欠。甲方支付乙方的工資,，應(yīng)不違反國(guó)家有關(guān)最低工資的規(guī)定,。

甲方安排乙方加班加點(diǎn)工作，應(yīng)按國(guó)家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)安排補(bǔ)休或者支付加班加點(diǎn)工資,。加班加點(diǎn)工資發(fā)放時(shí)間為每月 日,，不得克扣或無(wú)故拖欠,。

五、福利待遇

1,、在合同期內(nèi),，乙方患病或非因工負(fù)傷，按其實(shí)際工作年限和在本單位工作時(shí)間長(zhǎng)短確定醫(yī)療期,，具體標(biāo)準(zhǔn)按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)，乙方的病假工資,、疾病救濟(jì)費(fèi),、醫(yī)療待遇等按有關(guān)規(guī)定辦理。

2,、在合同期內(nèi),，乙方因工或因病死亡的喪葬補(bǔ)助費(fèi)、供養(yǎng)直系親屬撫恤費(fèi),、救濟(jì)費(fèi)、遺屬補(bǔ)貼,，按國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定辦理,。

六、勞動(dòng)保護(hù),、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)

甲方必須按乙方所任工作需要,，提供符合國(guó)家安全衛(wèi)生規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn)的工作場(chǎng)地、生產(chǎn)工具,、材料,、安全保護(hù)設(shè)施、防護(hù)用品,、衛(wèi)生條件,，對(duì)乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育。

乙方必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程,，對(duì)甲方管理人員違章指揮,、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)的，有權(quán)拒絕執(zhí)行,，并可以立即解除勞動(dòng)合同,。

七、勞動(dòng)紀(jì)律

乙方必須遵守國(guó)家法律,、法規(guī)及地方法規(guī),、規(guī)章、政策,，遵守甲方依法制定的規(guī)章制度,，認(rèn)真履行崗位職責(zé),。

八、勞動(dòng)合同的變更,、解除和終止

(一)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,，勞動(dòng)合同可以變更或解除。

(二)甲方有下列情形之一的,，乙方可以解除勞動(dòng)合同：

1,、未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的;

2、未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的;

3,、甲方制定的規(guī)章制度違反法律,、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動(dòng)者權(quán)益的;

4,、以欺詐,、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同的;

5,、法律,、行政法規(guī)規(guī)定勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同的其他情形。

(三)乙方有下列情形之一的,，甲方可以解除勞動(dòng)合同：

1,、在試用期間被證明不符合錄用條件的;

2、嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的;

3,、嚴(yán)重失職,，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的;

4,、乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系,，對(duì)完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出,，拒不改正的;

5,、乙方以欺詐等手段致使甲方簽訂或變更的勞動(dòng)合同無(wú)效的;

6、被依法追究刑事責(zé)任的,。

(四)乙方有下列情形之一的,，甲方應(yīng)提前30日以書(shū)面形式通知乙方本人或者額外支付勞動(dòng)者一個(gè)月工資后，可以解除勞動(dòng)合同：

1,、乙方患病或者非因工負(fù)傷,，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的;

2,、乙方不能勝任工作,，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;

3,、勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行,，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，未能就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的,。

(五)甲方因下列情形之一,，提前30天向全體職工說(shuō)明情況，聽(tīng)取職工意見(jiàn)后,，向勞動(dòng)行政部門(mén)報(bào)告,，可以裁減人員，解除勞動(dòng)合同：

1,、依照企業(yè)破產(chǎn)法規(guī)定進(jìn)行重整的;

2,、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)生嚴(yán)重困難的;

3、企業(yè)轉(zhuǎn)產(chǎn),、重大技術(shù)革新或者經(jīng)營(yíng)方式調(diào)整,，經(jīng)變更勞動(dòng)合同后，仍需裁減人員的;

4,、其他因勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀經(jīng)濟(jì)情況發(fā)生重大變化,，致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行的。

(六)除勞動(dòng)合同的解除和終止第(二)條規(guī)定的情形外,，其他情形乙方解除勞動(dòng)合同,，應(yīng)當(dāng)提前30天(在試用期內(nèi)的應(yīng)當(dāng)提前3天)以書(shū)面形式通知甲方。()甲方單方解除勞動(dòng)合同,，應(yīng)當(dāng)事先將理由通知乙方，聽(tīng)取乙方意見(jiàn),。

(七)勞動(dòng)者有下列情形之一的,，用人單位不得解除勞動(dòng)合同：

1、從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動(dòng)者未進(jìn)行離崗前職業(yè)健康檢查,，或者疑似職業(yè)病病人在診斷或者醫(yī)學(xué)觀察期間的;

2,、在本單位患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的;

3、患病或者非因工負(fù)傷,，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

4,、女職工在孕期、產(chǎn)期,、哺乳期的;

5,、在本單位連續(xù)工作滿十五年，且距法定退休年齡不足五年的;

6,、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形,。

(八)有下列情形之一的,，本勞動(dòng)合同終止：

1,、勞動(dòng)合同期滿的;

2、乙方死亡,，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;

3,、甲方被依法宣告破產(chǎn)的;

4,、甲方被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉,、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的;

5、法律,、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

九,、解除或終止勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償

按照本勞動(dòng)合同的解除和終止條款第(一)條由甲方提出以及第(二)條,、第(四)條、第(五)條解除勞動(dòng)合同的;按照本勞動(dòng)合同的解除和終止條款第(八)條第1,、3,、4、5款終止勞動(dòng)合同的,，甲方應(yīng)當(dāng)根據(jù)乙方在本單位工作的年限,，每滿1年支付1個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，工作年限6個(gè)月以上不滿1年的,，按1年計(jì)算;不滿6個(gè)月的,，按半年計(jì)算。月工資按乙方在勞動(dòng)合同解除或終止前12個(gè)月的平均工資計(jì)算,。

乙方月工資高于甲方所在設(shè)區(qū)市政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的,，甲方向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗拮罡卟怀^(guò)12年,。

固定期限勞動(dòng)合同期滿,，甲方維持或提高勞動(dòng)條件續(xù)訂，乙方不同意續(xù)訂而終止勞動(dòng)合同的,，不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。

十、雙方協(xié)商約定的其他事項(xiàng)

因甲方生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)(工作)需要,，經(jīng)雙方協(xié)商同意,，約定以下事宜：

(一)甲方出資,，為乙方提供法定以外培訓(xùn)的約定

(二)保守商業(yè)秘密的約定

(三)補(bǔ)充保險(xiǎn)和福利待遇的約定：

(四)其他事項(xiàng)的約定：

十一、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理和違反勞動(dòng)合同的法律責(zé)任

勞動(dòng)合同依法訂立后,，即具有法律約束力,，雙方必須嚴(yán)格履行。如果發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議,，雙方可以協(xié)商解決,，也可以依法申請(qǐng)調(diào)解、仲裁,、提起訴訟,。任何一方違反本合同約定，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任,。

本勞動(dòng)合同未盡事宜或與國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定不一致的,，按國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。

甲方單位(蓋章)： 乙方(勞動(dòng)者)簽字：

法人代表(或委托人)簽字： 年 月 日

年 月 日

最簡(jiǎn)易的勞動(dòng)合同 最新簡(jiǎn)易勞動(dòng)合同篇十三

甲方（用人單位）：

注冊(cè)地址：

乙方（勞動(dòng)者）：

身份證號(hào)碼：

經(jīng)甲,、乙雙方友好協(xié)商一致,，同意續(xù)簽原勞動(dòng)合同（合同編號(hào)：_______），并簽訂本勞動(dòng)合同續(xù)訂書(shū),。

一,、原簽訂的勞動(dòng)合同于期滿，本次續(xù)訂勞動(dòng)合同的期限為第___種形式,。

①固定期限：自___年___月___日起,，至___年___月___日止。

②無(wú)固定期限：自___年___月___日起至法定解除或終止勞動(dòng)合同條件出現(xiàn)時(shí)止,。

③以完成一定工作任務(wù)為期限：自___年___月___日起至______工作任務(wù)完成止,。

二、甲方安排乙方的工作內(nèi)容,、工作時(shí)間、休息制度,、勞動(dòng)報(bào)酬和勞動(dòng)紀(jì)律等按照原簽訂的勞動(dòng)合同規(guī)定執(zhí)行,。

三、雙方協(xié)商變更或約定的其他事項(xiàng)：

四,、除本勞動(dòng)合同續(xù)訂書(shū)第一條,、第二條、第三條約定外,，其他內(nèi)容與原勞動(dòng)合同的內(nèi)容一致并持續(xù)有效,，甲乙雙方應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行各自約定的義務(wù)。若原勞動(dòng)合同約定內(nèi)容與現(xiàn)行的相關(guān)勞動(dòng)法律,、法規(guī)不一致的,，按現(xiàn)行的法律規(guī)定執(zhí)行,。

五、本勞動(dòng)合同續(xù)訂書(shū)私自涂改無(wú)效,，若要變更需雙方協(xié)商一致,，并簽訂書(shū)面變更協(xié)議。

六,、本勞動(dòng)合同（續(xù)訂書(shū)）一式叁份,，自雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方執(zhí)一份,，乙方執(zhí)一份,，交乙方檔案存檔一份，均具有同等法律效力,。

甲方（公章）：_________乙方（公章）：_________

法定代表人（簽字）：_________法定代表人（簽字）：_________

_________年____月____日_________年____月____日

最簡(jiǎn)易的勞動(dòng)合同 最新簡(jiǎn)易勞動(dòng)合同篇十四

甲方：_______

乙方：_______

根據(jù)《^v^勞動(dòng)法》,、《^v^勞動(dòng)合同法》及其他有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿,、協(xié)商一致,、合法公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則,，訂立本合同,，并承諾共同遵守：

一、合同期限

自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止,，共_______個(gè)月,。

二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

乙方從事_______崗位工作,，乙方的工作地點(diǎn)_______,。根據(jù)甲方工作需要，經(jīng)雙方協(xié)商同意,，可以變更工作地點(diǎn),。

乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量,，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),，否則將追究責(zé)任人的責(zé)任。

三,、工作時(shí)間

實(shí)行不定時(shí)工作制,，工作時(shí)間甲乙雙方協(xié)商安排。

四,、勞動(dòng)報(bào)酬及支付時(shí)間

乙方的工資按月發(fā)放,，工資是_______元。

甲方每月 5 日左右發(fā)放上月工資。

五,、勞動(dòng)保護(hù),、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)

甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需求，按照國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)安全,、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要地安全防護(hù)措施,，發(fā)放必要地勞動(dòng)保護(hù)用品。

甲方根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī),，建立安全生產(chǎn)制度;乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動(dòng)安全制度,，嚴(yán)禁違章作業(yè)，防止勞動(dòng)過(guò)程中的事故,，減少職業(yè)危害,。

六、其他

甲乙雙方約定的其他事項(xiàng)：

十二,、本勞動(dòng)合同一式二份,，甲乙雙方各執(zhí)一份。自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效,。

甲方(公章)：_______乙方(簽字)：_______

法定代表人：_______身份證號(hào)碼：_______

_____年_____月_____日_____年_____月_____日

最簡(jiǎn)易的勞動(dòng)合同 最新簡(jiǎn)易勞動(dòng)合同篇十五

甲方 地址

法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)

乙方 性別 身份證號(hào)碼

為建立勞動(dòng)關(guān)系,，明確權(quán)利義務(wù)，依據(jù)勞動(dòng)法,、勞動(dòng)合同法等有關(guān)法律規(guī)定,，在平等自愿,、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，訂立本合同,。

第一條 本合同期限自 年 月 日起至 年 月 日

止。其中試用期為 年 月 日起至 年 月 日止,。

第二條 甲方根據(jù)工作需要,，安排乙方在 工作崗位，乙方的工作任務(wù)為 ，工作地點(diǎn)為 ,。經(jīng)雙方協(xié)商同意,，甲方可以調(diào)換乙方的工種或崗位及工作地點(diǎn)。

乙方應(yīng)認(rèn)真履行崗位職責(zé),，遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,，服從管理，按時(shí)完成工作任務(wù),。

第三條 乙方按甲方規(guī)定完成工作任務(wù)的,，甲方于每月 日支付工資，支付的工資為 元/月,，其中試用期的工資為

元/月,。或者實(shí)行計(jì)件制,，計(jì)件單價(jià)為 ,。

第四條 工作時(shí)間和休息休假、社會(huì)保險(xiǎn),、勞動(dòng)保護(hù),、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)等按照法律法規(guī)、規(guī)章等規(guī)定執(zhí)行,。

第五條 雙方解除或終止勞動(dòng)合同應(yīng)按法定程序辦理,，甲方為乙方出具終止、解除勞動(dòng)合同的通知書(shū)或相關(guān)證明,。符合法律,、法規(guī)規(guī)定的，支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,。

第六條 其他未盡事項(xiàng)按照國(guó)家及地方現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

第七條 雙方其他約定

第八條 本合同雙方各執(zhí)一份,，涂改或未經(jīng)授權(quán)代簽無(wú)效。

甲方簽字(蓋章) 乙方簽字

簽訂時(shí)間： 年 月 日

勞動(dòng)者合同文本已領(lǐng)簽字：

最簡(jiǎn)易的勞動(dòng)合同 最新簡(jiǎn)易勞動(dòng)合同篇十六

乙方(員工)姓名 家庭住址 身份證號(hào)碼 電話

為了加強(qiáng)門(mén)診部的管理,保障門(mén)診部各項(xiàng)工作的正常開(kāi)展,根據(jù)《^v^勞動(dòng)法》和其它有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定并結(jié)合本門(mén)診部的實(shí)際情況,甲乙雙方本著平等自愿,、協(xié)商一致的原則,，達(dá)成如下協(xié)議：

一、 工作崗位

甲方根據(jù)門(mén)診工作需要,，聘用乙方在門(mén)診部從事 工作,，乙方職稱 ，擔(dān)任 職務(wù),。

二,、 合同期限

合同期限 年，合同期從 年 月 日起到 年 月 日止,。

三,、 工作時(shí)間

甲方因門(mén)診部醫(yī)療工作特點(diǎn)，規(guī)定每周休息 天,。

四,、 工資待遇

(1)乙方的工資待遇，基本工資每月 元,，其它待遇由門(mén)診統(tǒng)一考核發(fā)放,，個(gè)人所得稅由乙方自己申報(bào)，

(2)本市內(nèi)聘用人員,，原無(wú)參加社保和醫(yī)保的醫(yī)務(wù)人員,，業(yè)務(wù)能力強(qiáng)，證件齊全,，愿長(zhǎng)期在本門(mén)診的,，甲方為其辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn),，費(fèi)用由甲乙雙方按規(guī)定比例交納,。

(3)外地聘用的醫(yī)務(wù)人員，養(yǎng)老保險(xiǎn),、醫(yī)療保險(xiǎn)甲方給乙方發(fā)放工資報(bào)酬待遇等方面體現(xiàn),，乙方自行交納。

五,、 勞動(dòng)紀(jì)律

(1) 遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度,。精誠(chéng)團(tuán)結(jié)，工作互相協(xié)調(diào),。

(2) 嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)療操作規(guī)程,，保證醫(yī)療安全。

(3) 愛(ài)護(hù)甲方財(cái)產(chǎn),，保守甲方的商業(yè)秘密,。

(4) 不以門(mén)診部的名義進(jìn)行個(gè)人經(jīng)濟(jì)往來(lái),，不進(jìn)行或參與有損門(mén)診部聲譽(yù)的活動(dòng)，言行不干涉甲方的經(jīng)濟(jì)運(yùn)作和門(mén)診部發(fā)展,。

六,、 合同的變更、解約和違約責(zé)任

有下列情況之一的,，甲方可解除本合同

(1) 乙方嚴(yán)重違反法律,、法規(guī)或甲方制定的規(guī)章制度的;

(2) 乙方嚴(yán)重失職、徇私舞弊,，使甲方利益造成重大損害的;

(3) 因乙方原因而造成甲乙雙方工作不協(xié)調(diào)，嚴(yán)重影響工作的;

有下列情況者,，乙方可通知甲方解除本合同

(1) 甲方未按合同的約定支付工資報(bào)酬的;

(2) 因身體健康狀況不能繼續(xù)從事醫(yī)療工作的;

(3) 甲方以暴力威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;

甲乙雙方如因上述情況解除合同,，均不必陳述理由，在二日內(nèi)辦理相關(guān)手續(xù),，同時(shí)終止本合同和甲方給予的工資及其它待遇,。

七、 其它事項(xiàng)

(1) 合同期滿,，甲乙雙方同意延續(xù)本合同的,，可在合同期滿拾日內(nèi)雙方重新訂合同;

(2) 乙方在本合同期內(nèi)發(fā)生的一違法行為和民事糾紛自行負(fù)責(zé)，與甲方無(wú)關(guān),。

(3) 本合同未盡事宜,，雙方將本著友好協(xié)商的精神解決;

甲方蓋章： 乙方簽字：

合同簽定時(shí)間： 年 月 日

最簡(jiǎn)易的勞動(dòng)合同 最新簡(jiǎn)易勞動(dòng)合同篇十七

用人單位（甲方）：

地址：

職工（乙方）：

身份證號(hào)碼：

甲乙雙方根據(jù)國(guó)家和省市的有關(guān)勞動(dòng)法律、法規(guī)和規(guī)章,，經(jīng)平等自愿,，協(xié)商一致，訂立本合同,。

從___月___日起至___月___日止,。

乙方的工作崗位為_(kāi)_____，完成甲方分配的工作事務(wù),。

每天勞動(dòng)時(shí)間從上午8：00至12：00,，下午14：00至18：00。每個(gè)月休息4天,，每個(gè)星期休息一天,，如無(wú)特殊情況不可連續(xù)休息2天以上。如因工作需要,，甲方可安排乙方加班,。每晚加班時(shí)間在4小時(shí)以內(nèi)，加班費(fèi)于發(fā)薪日同時(shí)發(fā)放,。乙方辭工需提前一個(gè)月通知甲方,。

甲,、乙雙方根據(jù)本單位依法制定的工資分配制度，約定乙方正常工作時(shí)間工資為_(kāi)___元/月,。甲方每月15日前向乙方支付上月貨幣工資,。

乙方自行處理吃宿問(wèn)題。

甲,、乙雙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守國(guó)家的各項(xiàng)法律,、法規(guī)。甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律要告知乙方,，乙方要予以遵守并服從甲方的管理,。乙方不得泄漏甲方的商業(yè)秘密及客戶資料，否則乙方應(yīng)賠償甲方損失,，甲方可追究法律責(zé)任,，并終止合同。

本合同一式兩份,，甲,、乙雙方各持一份，如有未盡事宜可另行簽訂補(bǔ)充條約,，其補(bǔ)充條約與本合同具同等法律效力,。

甲方：（蓋章）

代表人：

___年___月___日

乙方：

身份證號(hào)碼：

___年___月___日

最簡(jiǎn)易的勞動(dòng)合同 最新簡(jiǎn)易勞動(dòng)合同篇十八

甲方（用人單位）名稱：

住所：

法定代表人（主要負(fù)責(zé)人）

乙方（勞動(dòng)者） 姓名：

現(xiàn)居住地址：

身份證號(hào)碼（其他有效證件號(hào)）

甲乙雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則,，依法簽訂本合同,。

第一條 本合同期限類型為 （固定期限/無(wú)固定期限/以完成一定工作任務(wù)為期限），自 年 月 日至 年 月 日止,。其中,，試用期自 年 月 日至 年 月 日止。

第二條 甲方安排乙方從事的工作內(nèi)容為 ,，工作地點(diǎn)為 .

第三條 甲方安排乙方執(zhí)行 工作制（標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)/綜合計(jì)算工時(shí)/不定時(shí)）休息休假按國(guó)家和我省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

第四條 甲方應(yīng)于每月 日以貨幣形式及時(shí)足額支付乙方工資，工資（計(jì)時(shí)/計(jì)件）為 .

其中,，試用期期間的工資為 ,，不得低于甲方所在地最低工資標(biāo)準(zhǔn)。甲方安排乙方加班加點(diǎn),，應(yīng)依法支付乙方加班加點(diǎn)工資,。

第五條 甲方應(yīng)當(dāng)根據(jù)國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)，繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),，乙方依法應(yīng)繳的部分由甲方負(fù)責(zé)代扣代繳,。

第六條 甲方應(yīng)當(dāng)為乙方提供必要的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和勞動(dòng)防護(hù)用品。安排乙方從事有職業(yè)危害作業(yè)的,，應(yīng)遵守《職業(yè)病防治條例》之規(guī)定,。

第七條 雙方約定的其它事項(xiàng)：

第八條 本合同自甲乙雙方簽字或者蓋章之日起生效,。本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份,。

甲方（公章） 乙方（簽字）

法定代表人或委托代理人

（簽字或蓋章）

簽訂日期： 年 月 日

最簡(jiǎn)易的勞動(dòng)合同 最新簡(jiǎn)易勞動(dòng)合同篇十九

聘請(qǐng)單位：_______(甲方)

受聘人：_______（乙方）

為依法確定用人單位與勞動(dòng)者的勞動(dòng)關(guān)系,，根據(jù)《勞動(dòng)法》的規(guī)定，甲方與乙方在平等自愿,、協(xié)商一致的前提下,，簽訂本勞動(dòng)合同。

第一條受聘人基本情況：

姓名：_______性別：_______身份證號(hào)碼：_______

第二條合同期限：

本合同期限為_(kāi)______,，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止,。

勞動(dòng)合同期限經(jīng)雙方共同協(xié)商可以延長(zhǎng)或縮短。

第三條工作崗位及工作條件：

甲方根據(jù)工作需要,，安排乙方從事_______崗位工作,。為保證乙方能順利完成工作任務(wù)，甲方根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定,，為乙方提供必須的生產(chǎn)、工作條件,。工作時(shí)間按《勞動(dòng)法》規(guī)定執(zhí)行,，如特殊情況須延長(zhǎng)工作時(shí)間，甲方按《勞動(dòng)法》規(guī)定給予勞動(dòng)者加班報(bào)酬,。

第四條勞動(dòng)報(bào)酬：

甲方按照國(guó)家及本單位有關(guān)規(guī)定,，根據(jù)乙方崗位，按每月1800元人民幣支付工資,。如乙方工作出色,，甲方根據(jù)有關(guān)考核規(guī)定給乙方加薪，如乙方崗位變動(dòng),，則按甲方崗位工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行變動(dòng)后的崗位工資,。根據(jù)社會(huì)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)和企業(yè)發(fā)展等實(shí)際情況，如需提高工資水平,，由甲方另行規(guī)定,。

第五條勞動(dòng)紀(jì)律：

在合同期內(nèi)，乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律,、法規(guī)及公司相關(guān)規(guī)定和其它規(guī)章制度,，服從領(lǐng)導(dǎo)、聽(tīng)從指揮,，保守甲方商業(yè)秘密,，維護(hù)甲方形象，努力做好工作,。

乙方對(duì)外代表公司進(jìn)行的民事活動(dòng),，必須經(jīng)法人代表授權(quán)方可,，未經(jīng)公司授權(quán)或以乙方個(gè)人名義進(jìn)行的民事活動(dòng)，其民事責(zé)任均由乙自行承擔(dān),。

乙方應(yīng)嚴(yán)格保守甲方的商業(yè)和技術(shù)秘密,，不得對(duì)外泄露，如因此給甲方造成損失,，乙方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任,。

第六條違約責(zé)任：

勞動(dòng)合同簽訂后，雙方必須全面履行,，如一方違約給對(duì)方造成損害或經(jīng)濟(jì)損失,，違約方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。

第七條本合同未盡事宜按國(guó)家法律,、法規(guī)執(zhí)行,。

本合同一式兩份，甲,、乙雙方各持一份,，由甲、乙雙方簽字生效,。

甲方(簽章) _______乙方：_______(簽章)

_______年_______月_______日_______年_______月_______日

最簡(jiǎn)易的勞動(dòng)合同 最新簡(jiǎn)易勞動(dòng)合同篇二十

甲方（用人單位）：_____________

乙方（職工）：__________________

居民身份證號(hào)碼：______________________

通訊地址：_____________________________手機(jī)：____________________

鑒于甲方的需要,，需聘請(qǐng)乙方從事勞務(wù)，根據(jù)《^v^合同法》和有關(guān)規(guī)定,，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,，自愿簽訂本勞務(wù)合同，以資共同遵守,。

第一條：本協(xié)議期限為_(kāi)______個(gè)月,。

本協(xié)議于________年_______月_______日生效至________年_______月_______日終止。

第二條：乙方承擔(dān)的勞務(wù)內(nèi)容,、要求為：_________________________

第三條：乙方提供勞務(wù)的方式為：被告彈性工作時(shí)間制度,，不必遵守甲方的上班打卡制度,。

第四條：乙方認(rèn)為,，根據(jù)已方目前的健康狀況,，能依據(jù)本協(xié)議第二條,、第三條約定的勞務(wù)內(nèi)容,、要求,、方式為甲方提供勞務(wù),，乙方也愿意承擔(dān)所約定的勞務(wù),。

第五條：乙方負(fù)有保守甲方商業(yè)秘密的義務(wù),。

第六條：甲方支付乙方勞務(wù)報(bào)酬的標(biāo)準(zhǔn)______________,、方式______________、時(shí)間：每月________元，當(dāng)月_______日通過(guò)銀行發(fā)放勞務(wù)費(fèi),。

勞務(wù)報(bào)酬按照甲方對(duì)乙方的考勤每天________元人民幣,。

第七條：乙方依法繳納個(gè)人所得稅，甲方依法代為扣繳,。

第八條：發(fā)生下列情形之一,，本協(xié)議終止：

一、本協(xié)議期限屆滿,；

二,、雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的；

三,、乙方本人認(rèn)為由于健康原因不能履行本協(xié)議義務(wù)的

第九條甲乙雙方如果單方面解除本協(xié)議,，僅需提前一周通知另一個(gè)即可。

第十條本協(xié)議終止,、解除后,，乙方應(yīng)在一周內(nèi)將有關(guān)勞務(wù)成果、勞務(wù)進(jìn)展?fàn)顩r,，管理的甲方資產(chǎn)向甲方移交完畢,，并附書(shū)面說(shuō)明，如有損失,，應(yīng)予賠償,。

第十一條甲乙雙方約定，甲方為乙方購(gòu)買(mǎi)_______萬(wàn)元保險(xiǎn)金的意外傷害保險(xiǎn),。該意外傷害保障受益方為甲方,。乙方在履行本協(xié)議義務(wù)過(guò)程中發(fā)生應(yīng)由甲方承擔(dān)責(zé)任的意外責(zé)任時(shí),，保險(xiǎn)公司的賠款首先用來(lái)充抵甲方應(yīng)承擔(dān)的經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任,。

若乙方不幸發(fā)生意外傷害，且甲方依法不應(yīng)當(dāng)承擔(dān)經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任時(shí),，甲方將保險(xiǎn)公司的賠償款贈(zèng)送給乙方,。

第十二條乙方在履行本協(xié)議義務(wù)時(shí)發(fā)生應(yīng)該由甲方承擔(dān)責(zé)任的意外事故涉及其他責(zé)任方時(shí)，甲方依法向乙方承擔(dān)了經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任后,，乙方應(yīng)將該責(zé)任方追償?shù)臋?quán)利轉(zhuǎn)讓給甲方,，移交一切必要的單證，并協(xié)助甲方向責(zé)任方追償,。

第十三條甲方不負(fù)擔(dān)乙方的醫(yī)療費(fèi)用,。醫(yī)療期內(nèi)甲方也不支付勞務(wù)費(fèi)。

第十四條乙方違反本協(xié)議的約定,，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,，賠償甲方的直接經(jīng)濟(jì)損失。

依據(jù)本協(xié)議第九條、第十條約定終止或解除本協(xié)議,，雙方互相不支付違約金,，甲方也不給乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

第十五條甲乙雙方互不承擔(dān)本協(xié)議未書(shū)面明示的義務(wù),，也不享有書(shū)面未明示的權(quán)利,。

第十六條因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭(zhēng)議，雙方約定由_______人民法院管轄,。

第十七條本合同首部甲乙雙方的通訊地址為雙方聯(lián)系的唯一固定通訊地址,，若在履行本協(xié)議中雙方有任何爭(zhēng)議，該地址為雙方法定地址,。若其中一方通訊地址發(fā)生變化,，應(yīng)立即書(shū)面通知另一方，否則,，造成雙方聯(lián)系障礙,，由有過(guò)錯(cuò)的一方負(fù)責(zé)。

第十八條本合同一式兩份,。甲乙雙方各執(zhí)一份,。

甲方（蓋章）：_______________乙方（簽字）：______________

________年_______月_______日________年_______月_______日

最簡(jiǎn)易的勞動(dòng)合同 最新簡(jiǎn)易勞動(dòng)合同篇二十一

甲方(用人單位)_____________________________

乙方(員工、工作人員))______________________

根據(jù)《^v^勞動(dòng)法》及有關(guān)法律,、法規(guī)和政策規(guī)定,，甲乙雙方本著平等、自愿,、協(xié)商一致的原則,，簽訂本勞動(dòng)合同：

一、生產(chǎn)(工作)任務(wù)

甲方根據(jù)生產(chǎn)(工作)實(shí)際需要,，聘用乙方在______________

崗位從事 ______________工種工作,，擔(dān)任__________________職務(wù)。

二,、合同期限

甲乙雙方選擇以下第 種形式確定合同期限：

1、合同期限為_(kāi)___年____個(gè)月,，從________年____月____日起至________年__月__日止,。其中前____個(gè)月為試用期(見(jiàn)習(xí)期)

2、以完成一定的工作任務(wù)為期限,。具體工作任務(wù)為_(kāi)___________,，期限自________年____月____日起,，預(yù)計(jì)至________年____月____日止,。

三、工作時(shí)間

甲方對(duì)乙方實(shí)行第____種工作制：

1,、每日工作8小時(shí),、每周工作40小時(shí)標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制。

2,、經(jīng)勞動(dòng)行政部門(mén)批準(zhǔn)實(shí)行不定時(shí)工作制,。

3、經(jīng)勞動(dòng)行政部門(mén)批準(zhǔn)實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制,。

四、工資待遇

(一)工資收入構(gòu)成：

乙方的工資收入由__________________________幾部分構(gòu)成,。

(二)工資標(biāo)準(zhǔn)：

1,、試用期(見(jiàn)習(xí)期)工資待遇為_(kāi)_______________.

2、試用期(見(jiàn)習(xí)期)滿后的工資待遇為_(kāi)___________________.

3,、雙方約定的工資標(biāo)準(zhǔn)不得低于示范區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn),。乙方的工資待遇調(diào)整按甲方工資分配制度和管理辦法執(zhí)行。

五,、違約責(zé)任

1,、由于甲乙雙方任何一方的過(guò)錯(cuò)造成合同不能履行或者不能完全履行的,，由有過(guò)錯(cuò)的一方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任;雙方均有過(guò)錯(cuò)的,，根據(jù)實(shí)際情況，由雙方各自承擔(dān)應(yīng)負(fù)的責(zé)任。

2、甲乙雙方任何一方違反合同條款,，均應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金,，違約金數(shù)額的確定辦法為_(kāi)_________________________;給對(duì)方造成損失的，應(yīng)根據(jù)后果和責(zé)任向?qū)Ψ街Ц顿r償金,，賠償金數(shù)額的確定辦法為_(kāi)_________________________________;合同一方因不可抗力未能履行合同并給對(duì)方帶來(lái)?yè)p害的,，不承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

六,、合同爭(zhēng)議處理

發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議后,，甲乙雙方應(yīng)積極協(xié)商解決，不愿協(xié)商或協(xié)商不成的,，任何一方均可向本單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)(小組)或工會(huì)申請(qǐng)調(diào)解,，調(diào)解不成的.，方可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,，對(duì)仲裁裁決不服的,，可以自收到裁決書(shū)之日起15日內(nèi)向人民法院提起訴訟。

七,、雙方需要約定的其他事項(xiàng)：

________________________________________________

________________________________________________

________________________________________________

________________________________________________

________________________________________________

________________________________________________.

八,、本合同其他條款和未盡事宜按集體合同約定或國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。

九,、本合同簽訂后,，甲方應(yīng)在一月內(nèi)辦理合同鑒證手續(xù)。本合同一式3份,，雙方各1份,，員工本人檔案存入1份。

十,、本合同自雙方簽字蓋章之日起生效,。

十一、下列材料為本合同的附件,，與本合同具有同等效力：

(一)________________________;

(二)________________________;

(三)________________________.

甲方(蓋章)_________

乙方(簽章)_________

_________年____月____日

_________年____月____日

簽訂地點(diǎn)：_________

簽訂地點(diǎn)：_________

最簡(jiǎn)易的勞動(dòng)合同 最新簡(jiǎn)易勞動(dòng)合同篇二十二

甲方（用人單位）名稱：________地址：________性質(zhì)：________

乙方：________（勞動(dòng)者）姓名：________性別：________出生年月：________家庭住址：________

甲乙雙方根據(jù)《^v^勞動(dòng)法》等法律,、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定,，在平等自愿,、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，共同訂立本合同,，共同遵守本合同所列條款,。

（一）合同期限和工作內(nèi)容

第一條：本合同自________年________月________日起至________日止期限為_(kāi)_______月,。

第二條：根據(jù)甲方工作需要，乙方同意從事________崗位工作,。

第三條：甲方向乙方免費(fèi)提供食宿,，甲方延長(zhǎng)乙方工作時(shí)間，應(yīng)安排乙方同等時(shí)間補(bǔ)休,。

（二）勞動(dòng)報(bào)酬

第四條：甲方每月以人民幣的形式足額支付乙方工資大寫(xiě)：________元,，（小寫(xiě)：________）不得拖欠。

（三）勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度

第五條：乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方制定的規(guī)章制度,，完成勞動(dòng)任務(wù),，提高職業(yè)技能，執(zhí)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)程,，遵守勞動(dòng)紀(jì)律和職業(yè)道德,。

第六條：乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，甲方對(duì)乙方的個(gè)人資料,，未經(jīng)乙方的同意,，不得公開(kāi)和泄露。

第七條：乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律,，甲方可根據(jù)單位規(guī)章制度,，給予相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)處罰。

第八條：甲方解除合同應(yīng)提前十五個(gè)工作日通知乙方,，乙方解除合同,，應(yīng)當(dāng)提前三十天以書(shū)面形式通知甲方。

（四）違反勞動(dòng)合同的責(zé)任

第九條：當(dāng)事人雙方違反本合同時(shí),，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,，向?qū)Ψ街Ц哆`約金

（五）其他

第十條：本合同未盡事宜，雙方可另協(xié)商解決,。

甲方：________（用人單位）乙方：________（勞動(dòng)者）

_____年_____月_____日_____年_____月_____日

最簡(jiǎn)易的勞動(dòng)合同 最新簡(jiǎn)易勞動(dòng)合同篇二十三

甲方（用人單位）名稱：

乙方（勞動(dòng)者）名稱：

根據(jù)《^v^勞動(dòng)合同法》以及相關(guān)法律,、法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)甲,、乙雙方平等自愿,、協(xié)商一致，共同簽訂并履行本合同所列條款,。

合同期限自 年 月 日起至 年 月 日止,。

1、乙方同意根據(jù)甲方生產(chǎn)（工作）需要,，從事工作,，甲乙雙方可另行約定崗位具體職責(zé)和要求,。

2,、乙方的工作地點(diǎn)：本公司或甲方根據(jù)生產(chǎn)（工作）需要安排的其他地點(diǎn),。

1、甲方依法保證乙方的休息權(quán)利,；

2,、甲方在遵守有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定的前提下，可以根據(jù)工作需要安排乙方加班,，乙方應(yīng)服從甲方的統(tǒng)一安排,。

1、甲方每月以貨幣或轉(zhuǎn)賬形式支付乙方工資,，月工資 元人民幣,，于次月10日發(fā)放。

2,、甲乙雙方對(duì)工資的其他約定：

1,、甲方根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)，建立安全生產(chǎn)制度,。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動(dòng)安全制度,。雙方嚴(yán)禁違章作業(yè)，防止勞動(dòng)過(guò)程中的事故發(fā)生,，減少職業(yè)危害,。

2、甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要,，按照國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)安全的規(guī)定為乙方配置和完善必要的安全防護(hù)措施,，發(fā)放必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。

1,、甲方依法制定單位規(guī)章制度,，并通過(guò)有效方式及時(shí)告知乙方。

2,、乙方服從甲方工作管理,，并嚴(yán)格遵守甲方依法制定的規(guī)章制度。

1,、甲乙雙方變更,、解除、終止勞動(dòng)合同依照《^v^勞動(dòng)合同法》和有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行,。

2,、雙方若有一方要求解除勞動(dòng)合同，應(yīng)提前三十日以書(shū)面形式通知另一方,，甲方應(yīng)在滿三十日前出具解除勞動(dòng)合同證明，在此期間乙方應(yīng)堅(jiān)守崗位,。

1,、甲乙雙方因履行勞動(dòng)合同發(fā)生爭(zhēng)議,，應(yīng)協(xié)商解決,；協(xié)商不成或不愿協(xié)商的,，可向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ浩鹪V,。

2,、本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份,，人事代理機(jī)構(gòu)存檔一份。

甲方（蓋章）： 乙方（簽名）：

法人代表： 合同簽訂日期： 年 月 日

最簡(jiǎn)易的勞動(dòng)合同 最新簡(jiǎn)易勞動(dòng)合同篇二十四

甲方：

乙方：

甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要,，經(jīng)考核,，錄用乙方_______ (姓名)為_(kāi)__________________(工程名稱)工人，遵照國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī),，經(jīng)雙方協(xié)商,，簽訂本合同。

第一條 甲方錄用乙方從事 ______ (工作名稱),。

第二條 勞動(dòng)合同期限從 年 月 日起至_______年____月____日時(shí)止,。其中試用期限為_(kāi)___個(gè)月，至________年____月____日止,。

第三條 甲方的基本權(quán)利義務(wù)是：

一,、根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的需要和本單位的規(guī)章制度及本合同的各項(xiàng)條款對(duì)乙方進(jìn)行管理。

二,、保護(hù)乙方的合法權(quán)益,，按規(guī)定付給乙方工資、獎(jiǎng)金,、津貼以及保險(xiǎn)福利和其他政策性補(bǔ)貼,。

三、做好乙方上崗前的培訓(xùn)工作并提供符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)作業(yè)衛(wèi)生條件,。

四,、依照國(guó)家有關(guān)規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行獎(jiǎng)懲。

第四條 乙方的基本權(quán)利義務(wù)是：

一,、甲方必須每月按時(shí)發(fā)放乙方工資,，不得拖欠。

二、遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度,。

三,、完成甲方分配的生產(chǎn)任務(wù)和經(jīng)濟(jì)指標(biāo)。

第五條 乙方在試用期每月工資為_(kāi)___________月,，試用期完后為_(kāi)_________每月,，加班工資另計(jì),。

第六條 每天工作時(shí)間為八個(gè)小時(shí),。

第七條 如雙方可以規(guī)定，合同生效后,，甲乙雙方無(wú)正當(dāng)理由不得提前解除合同,。任何一方解除合同，須提前_________天通知對(duì)方,，方能解除合同,，并辦理有關(guān)手續(xù)。

第八條 本合同一式______份,，甲乙雙方各執(zhí)______份,，本合同自雙方簽字之日起生效。

甲方(蓋章)：__________________ 乙方：_________________________

代表人(簽字)：________________ 身份證號(hào)碼：____________________

_________年________月_______日 _________年________月_______日

最簡(jiǎn)易的勞動(dòng)合同 最新簡(jiǎn)易勞動(dòng)合同篇二十五

甲方________

經(jīng)營(yíng)地址_______________________

乙方________

居民身份證號(hào)___________________

出生日期_____年_____月_____日

家庭住址______________

郵政編碼______________

戶口所在地_____省(市)_____區(qū)(縣)______鄉(xiāng)鎮(zhèn)______村

根據(jù)《勞動(dòng)法》和有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款,。

第一條本合同_____年_____月_____日生效,，_____年_____月____日終止。其中試用期至_____年_____月_____日止,。

勞動(dòng)合同期限在6個(gè)月以內(nèi)的,，試用期不得超過(guò)15日；勞動(dòng)合同期限在6個(gè)月以上1年以內(nèi)的,，試用期不得超過(guò)30日,；勞動(dòng)合同期限在1年以上2年以內(nèi)的，試用期不得超過(guò)60日,；勞動(dòng)合同期限在2年以上的,，試用期不得超過(guò)6個(gè)月。

第二條乙方擔(dān)任________________________崗位(工種)工作,。

乙方患有崗位工種及行業(yè)禁忌的疾病,，應(yīng)及時(shí)向甲方報(bào)告，并即時(shí)脫離工作崗位,。

甲乙雙方對(duì)乙方崗位(工種)的其他約定______________,。

第三條甲方應(yīng)在乙方上崗前對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)安全衛(wèi)生、食品安全衛(wèi)生,、服務(wù)規(guī)范,、職業(yè)道德、職業(yè)技能,、甲方規(guī)章制度方面的培訓(xùn),。

第四條甲方每年必須按國(guó)家規(guī)定組織對(duì)乙方進(jìn)行健康檢查,。

甲方按照國(guó)家勞動(dòng)安全衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定為乙方提供必要的安全防護(hù)設(shè)施，發(fā)放必要的勞動(dòng)保護(hù)用品,。

第五條甲方加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理,，建立、健全安全生產(chǎn)責(zé)任制度,，完善安全生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)條件,；健全內(nèi)部服務(wù)和食品質(zhì)量管理制度，嚴(yán)格實(shí)施崗位質(zhì)量規(guī)范,、質(zhì)量責(zé)任以及相應(yīng)的考核辦法。

乙方嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,、防止服務(wù)質(zhì)量事故,。

乙方違反服務(wù)規(guī)范,、勞動(dòng)紀(jì)律及甲方規(guī)章制度,，出現(xiàn)服務(wù)質(zhì)量事故,，甲方可以根據(jù)規(guī)章制度的規(guī)定進(jìn)行處理,。

第六條甲方采用以下____形式向乙方支付工資：

(一)月工資____元,，試用期間月工資____，甲方每月_____日前向乙方支付工資,。

(二)日工資____元,，試用期間日工資____，甲方向乙方支付工資的時(shí)間為每月______日

甲方由于經(jīng)營(yíng)任務(wù)不足使乙方待崗的,，甲方向乙方支付的生活費(fèi)為_(kāi)__________元

雙方約定的工資不得低于___市最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

第七條乙方每日工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí),、平均每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí),。甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商后可以延長(zhǎng)工作時(shí)間,，一般每日不得超過(guò)1小時(shí),；因特殊原因需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的，在保障乙方身體健康的條件下延長(zhǎng)工作時(shí)間每日不得超過(guò)3小時(shí),，但是每月不得超過(guò)36小時(shí)。

甲方因工作需要執(zhí)行特殊工時(shí)制度的,，應(yīng)事先報(bào)勞動(dòng)行政部門(mén)批準(zhǔn),。

甲方安排乙方加班或因?yàn)轭櫩头?wù)的需要，乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間的,，甲方應(yīng)按國(guó)家規(guī)定向乙方支付加班加點(diǎn)工資,。

第八條甲方應(yīng)按____市規(guī)定為乙方辦理工傷,、大病醫(yī)療社會(huì)保險(xiǎn),。

第九條乙方違反服務(wù)規(guī)范、質(zhì)量管理規(guī)定及操作規(guī)程等規(guī)章制度,，應(yīng)按甲方相應(yīng)規(guī)定承擔(dān)責(zé)任,。

第十條乙方有下列情形之一，甲方可隨時(shí)解除本合同：

(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的,；

(二)有偷拿財(cái)物,、賭博、吸毒,、打架斗毆行為的,；

(三)嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊,，對(duì)甲方利益造成重大損害的,；

(四)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律和甲方規(guī)章制度，符合甲方解除勞動(dòng)合同條件的,；

(五)嚴(yán)重違反服務(wù)規(guī)范,、損害消費(fèi)者合法權(quán)益的；

(六)私自向顧客出售違反法律法規(guī)禁止的食品飲料的,；

(七)違反法律法規(guī)規(guī)定,，被處罰拘留或勞動(dòng)教養(yǎng)的；

(八)被依法追究刑事責(zé)任的,。

第十一條乙方患崗位工種及行業(yè)禁忌的疾病,，在醫(yī)療期滿后未不符合國(guó)家和本市從事有關(guān)行業(yè)、工種崗位規(guī)定,，甲方無(wú)法另行安排工作的,，可以提前30日以書(shū)面形式通知乙方解除本合同，并向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

甲方：

代表人：

乙方：

簽訂時(shí)間：

最簡(jiǎn)易的勞動(dòng)合同 最新簡(jiǎn)易勞動(dòng)合同篇二十六

甲方（用人單位）：______________________ ____

統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：________________________

乙方（勞動(dòng)者）：________________________________

身份證號(hào)碼：___________________________________

性別：______ ___出生年月：_____________________

電子郵箱：聯(lián)系地址：

緊急聯(lián)系人及其聯(lián)系方式：

甲乙雙方根據(jù)相關(guān)法律,、法規(guī),、規(guī)章的規(guī)定，在平等自愿,、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,，同意訂立本勞動(dòng)合同，共同遵守本合同所列條款,。

合同期限和期限

甲,、乙雙方的勞動(dòng)合同期限為以下第種形式確定：

（1）固定期限：本合同期限為 年，自 年 月 日起至 年 月 日止,。其中包括試用期 月,，自 年 月 日至 年 月 日止。

（2）無(wú)固定期限：自 年 月 日起至法定的終止條件出現(xiàn)時(shí)止,。

（3）以完成一定的工作任務(wù)為期限,，自 年 月 日起至 工作任務(wù)完成時(shí)即行終止。

第一條工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

1,、根據(jù)甲方工作需要,，乙方同意從事 崗位(工種)工作。乙方同意,，甲方可根據(jù)工作需要和對(duì)乙方業(yè)績(jī)的考核結(jié)果變動(dòng)乙方的工作崗位,。

2、乙方應(yīng)按照甲方的要求,，按時(shí)完成規(guī)定的工作任務(wù),，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

3,、乙方同意在甲方安排的工作地點(diǎn) 從事工作,。乙方同意，根據(jù)甲方的工作需要,，可以變更其工作地點(diǎn),。如甲方的經(jīng)營(yíng)機(jī)構(gòu)搬遷，乙方同意相應(yīng)變更工作地點(diǎn),。

第一條工作時(shí)間和休息休假

1,、乙方實(shí)行以下第 種工時(shí)制：

（1）標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度。乙方每天工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí),，每周工作不超過(guò)40小時(shí),。

（2）經(jīng)當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門(mén)批準(zhǔn)，執(zhí)行綜合工時(shí)制,。

（3）經(jīng)當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門(mén)批準(zhǔn),，執(zhí)行不定時(shí)工作制度,。

2、甲方因經(jīng)營(yíng)需要,，延長(zhǎng)乙方工作時(shí)間的,，應(yīng)依法安排乙方同等時(shí)間補(bǔ)休或支付加班加點(diǎn)工資。

第二條勞動(dòng)報(bào)酬

1,、乙方試用期的工資標(biāo)準(zhǔn)為 元/月,。

2、乙方試用期滿后,，乙方的工資構(gòu)成為基本工資+崗位工資+績(jī)效考核工資,，乙方基本工資為 元/月。甲方根據(jù)乙方的考勤,、考核,、獎(jiǎng)懲情況核算發(fā)放具體工資。如甲方的工資制度發(fā)生變化或乙方工作崗位變動(dòng),，按新的工資標(biāo)準(zhǔn)確定,。

3、乙方加班工資的計(jì)算基數(shù)為本合同約定的基本工資,，甲方向乙方發(fā)放的獎(jiǎng)金,、補(bǔ)貼,、津貼等項(xiàng)目不計(jì)入加班工資計(jì)算基數(shù),。甲方安排乙方延長(zhǎng)日工作時(shí)間，應(yīng)支付不低于乙方加班工資計(jì)算基數(shù)150%的工資報(bào)酬,；安排乙方在休息日工作又不能安排補(bǔ)休的,，應(yīng)支付不低于乙方加班工資計(jì)算基數(shù)200%的工資報(bào)酬；安排乙方在法定休假日工作的,，應(yīng)支付不低于乙方加班工資計(jì)算基數(shù)300%的工資報(bào)酬,。

4、甲方應(yīng)以法定貨幣人民幣按月支付乙方工資,，發(fā)薪日為每月 日左右,，不得克扣或無(wú)故拖欠。甲方支付乙方的工資,，應(yīng)不違反國(guó)家有關(guān)最低工資的規(guī)定,。

5、乙方病假期間,甲方按照本市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的80％ 的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放病假工資,，如低于本市病假工資發(fā)放最低標(biāo)準(zhǔn),，按該最低標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。

6,、乙方依法享受年休假,、探親假,、喪假等期間，甲方應(yīng)按國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn),，或勞動(dòng)合同約定的標(biāo)準(zhǔn),，支付乙方工資。

第一條社會(huì)_____和福利待遇

1,、甲方應(yīng)按國(guó)家和地方有關(guān)社會(huì)_____的法律,、法規(guī)和政策規(guī)定為乙方繳納基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療,、失業(yè)_____等費(fèi)用,；社會(huì)_____費(fèi)個(gè)人繳納部分，由甲方從乙方工資中代扣代繳,。甲乙雙方解除,、終止勞動(dòng)合同時(shí)，甲方應(yīng)按有關(guān)規(guī)定為乙方辦理社會(huì)_____相關(guān)手續(xù),。

2,、乙方其他福利待遇按照國(guó)家和地方有關(guān)法律法規(guī)發(fā)放。

第二條勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度

1,、甲方依法規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章制度應(yīng)向乙方公示,，乙方有任何異議，應(yīng)當(dāng)立即向甲方提出,。

2,、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方制定的規(guī)章制度，完成勞動(dòng)任務(wù),，提高職業(yè)技能,，執(zhí)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)程，遵守勞動(dòng)紀(jì)律和職業(yè)道德,。甲方可對(duì)乙方履行情況進(jìn)行檢查,、督促、考核和獎(jiǎng)懲,。

3,、乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律或相關(guān)管理制度，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度,，給予相應(yīng)的紀(jì)律處分等,，直至解除本合同。若給甲方造成損失的,，應(yīng)當(dāng)賠償實(shí)際損失,。

4、乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格履行保密義務(wù),，乙方從甲方處獲知的一切與甲方相關(guān)的信息均屬于保密信息,，包括但不限于甲方經(jīng)營(yíng)信息,、員工信息、甲方客戶信息,、技術(shù)秘密及其信息載體,，否則視為乙方嚴(yán)重違反規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同,，并要求乙方賠償損失,。

第三條 _____和勞動(dòng)條件

甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境和工作條件,，為乙方配備必要的安全防護(hù)措施,，發(fā)放必要的_____用品，加強(qiáng)職業(yè)危害防護(hù),。

第四條勞動(dòng)合同的變更,、解除、終止,、續(xù)訂

1,、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除,。

2,、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同：

（1)在試用期間被證明不符合錄用條件的,；

（2)嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度或勞動(dòng)紀(jì)律的,；

（3)嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊,，給甲方造成重大損害（包括但不限于給甲方或客戶,、合作伙伴造成經(jīng)濟(jì)損失 元以上或嚴(yán)重?fù)p害甲方聲譽(yù)等）；

（4) 乙方以欺詐,、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更合同,，致使本合同無(wú)效的（如乙方被查實(shí)向甲方提供虛假的個(gè)人資料或隱瞞個(gè)人真實(shí)情況的,，即視為乙方以欺詐的手段使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立本合同）；

（5）甲方規(guī)章制度或國(guó)家法律法規(guī)政策規(guī)定的其它情形,。

3,、乙方有下列情形之一的，視為嚴(yán)重違反規(guī)章制度及勞動(dòng)紀(jì)律：

（1) 乙方以任何形式在其它單位_____,、任職或作為與甲方存在競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位的投資人,、股東、監(jiān)事等,；

（2）乙方連續(xù)曠工達(dá) 日或累計(jì)曠工達(dá) 日的,。

4,、乙方提前終止本勞動(dòng)合同，須提前30天向甲方提出書(shū)面辭職申請(qǐng),；試用期內(nèi)提前3天通知甲方,，可解除本勞動(dòng)合同。乙方未按規(guī)定向甲方提出辭職或有其他擅自離職情形的,，甲方將在乙方辦理交接工作后支付乙方的當(dāng)月工資和辦理相關(guān)的離職手續(xù),；由此給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任,。

第五條勞動(dòng)爭(zhēng)議處理

因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議,，可申請(qǐng)調(diào)解；不愿調(diào)解或調(diào)解不成,，當(dāng)事人一方要求_____的,，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)爭(zhēng)議_____委員會(huì)申請(qǐng)_____。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議_____委員會(huì)申請(qǐng)_____,。對(duì)裁決不服的,，可以向人民法院提起訴訟。

第六條通知和送達(dá)

甲乙雙方在勞動(dòng)合同履行過(guò)程中相互發(fā)出或者提供的所有通知,、文件,、文書(shū)、資料等,，均可以當(dāng)面交付或以本勞動(dòng)合同所列明的通訊地址履行送達(dá)義務(wù),。一方如果遷址或變更電話，應(yīng)當(dāng)及時(shí)書(shū)面通知另一方,，否則自行承擔(dān)不利后果,。

第七條其他事項(xiàng)

1、乙方違反法律法規(guī)及本合同約定解除勞動(dòng)合同,，或者違反勞動(dòng)紀(jì)律,、規(guī)章制度的，或者違反本合同約定的其他義務(wù)的,，乙方應(yīng)當(dāng)賠償由此造成的全部損失,，包括但不限于：

（1)甲方為其支付的培訓(xùn)和招收錄用費(fèi)用。

（2)對(duì)甲方生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作造成的直接或間接,、有形或無(wú)形的經(jīng)濟(jì)損失,。

（3)訴訟費(fèi)用、_____用,、調(diào)查費(fèi)用,、公證費(fèi)用等。

（4)本合同約定或規(guī)章制度規(guī)定的其他賠償費(fèi)用,。

2,、按前述約定乙方需對(duì)甲方負(fù)賠償責(zé)任的,，甲方可在乙方工資或經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金中扣除。工資,、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償尚不足以彌補(bǔ)損失的,，乙方仍需賠償損失。

3,、乙方在簽署本合同時(shí),，甲方已明確告知了相關(guān)的職業(yè)危害，乙方已完全知悉并做了充分了解,。同時(shí)對(duì)甲方的所有規(guī)章制度與崗位職責(zé)已知悉全文,，并愿意遵守，如有違反,，愿意按照相關(guān)規(guī)定處理,。

4、本合同自雙方簽字蓋章之日起生效,，一式 份,，甲方執(zhí) 份，乙方執(zhí) 份,，每份合同具有同等法律效力,。

5、本合同未盡事宜,，甲乙雙方可另行協(xié)商并達(dá)成書(shū)面補(bǔ)充協(xié)議,，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。

6,、乙方確認(rèn)已閱讀本合同及其附件（崗位職責(zé),、員工手冊(cè)、 ）,，知悉并理解合同及附件的內(nèi)容,，愿意遵守甲方相關(guān)管理制度。乙方承諾提供給甲方的個(gè)人信息,、前單位離職證明,、學(xué)歷證明等信息、資料均真實(shí)有效,。

甲方(蓋章) 乙方（簽名）：

委托代表人：

年月日年月日

甲方____________

乙方_____________

甲方招聘乙方為試用員工，雙方根據(jù)《^v^勞動(dòng)法》和《廣東省勞動(dòng)合同管理規(guī)定》等法律,、法規(guī)在平等自愿,、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上訂立本合同建立勞動(dòng)關(guān)系并共同遵守履行。

一,、合同期限

從______年___月___日起到______年___月___日止合同期限為_(kāi)__年____個(gè)月,。

（二）雙方同意本合同有效期的前____個(gè)月為試用期,。

二、工作內(nèi)容

乙方的工作任務(wù)或職責(zé)

1送貨員各自負(fù)責(zé)所轄酒店的送貨工作在庫(kù)房裝貨時(shí)必須按送貨單所列商品的名稱,、規(guī)格,、數(shù)量逐一與庫(kù)房人員當(dāng)面點(diǎn)清

2送貨員貨送到酒店后應(yīng)嚴(yán)格和酒店收貨人員在商品數(shù)量、規(guī)格,、金額上做好交付工作雙方簽字確認(rèn),。

3送貨員送貨到客戶處時(shí)因質(zhì)量、規(guī)格,、毀損或其它原因客戶要求退貨的送貨員驗(yàn)收后必須于送貨當(dāng)天退回庫(kù)房并與庫(kù)管員作好交接手續(xù),。

4送貨人員必須對(duì)送貨的商品,、臨時(shí)外購(gòu)的商品、退回的商品負(fù)責(zé)不能找任何理由推萎其工作成績(jī)納入考核

5對(duì)于臨時(shí)性外購(gòu)而不經(jīng)庫(kù)房驗(yàn)收直接送客戶的商品送貨員須驗(yàn)收其數(shù)量,、

規(guī)格、金額等送貨后再把外購(gòu)清單交與庫(kù)房

6送貨員送完貨后必須把客戶的簽收單,、外購(gòu)清單等相關(guān)單據(jù)于送貨當(dāng)日交到財(cái)務(wù),，因特殊原因未拿回的可以延后,，但最遲不超過(guò)3個(gè)工作日,。

7送貨人員負(fù)責(zé)客戶漏記商品的補(bǔ)單銜接和追索工作,。

8上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作,。

三、勞動(dòng)報(bào)酬

（一）乙方試用期間的工資標(biāo)準(zhǔn)為_(kāi)_____元月,。

（二）試用期滿后甲方根據(jù)本單位的工資制度確定乙方執(zhí)行基本工資+獎(jiǎng)金的工資形式?；竟べY為_(kāi)_______元月。

（三）甲方每月定期以貨幣形式支付乙方工資甲方的工資發(fā)放日為每月_____日,。

（四）甲方安排乙方加班加點(diǎn)應(yīng)按《勞動(dòng)法》第四十四條規(guī)定支付乙方工資,。

四、福利待遇

甲方應(yīng)為乙方提供以下福利待遇：__________________________

五,、_____和勞動(dòng)條件

（一）工作時(shí)間

1.甲方經(jīng)批準(zhǔn)根據(jù)乙方的工作崗位確定乙方執(zhí)行以下工作時(shí)間制度,，不定時(shí)工作,，乙方的工作時(shí)間,，由甲方根據(jù)乙方工作崗位的職責(zé)要求靈活安排。

2.在本合同期內(nèi)如乙方的工作崗位依法變更按新工作崗位確定乙方的工作時(shí)間,。

3.甲方如安排乙方加班加點(diǎn)應(yīng)按《勞動(dòng)法》第四十一條的規(guī)定執(zhí)行,。

（三）乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮對(duì)甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為有權(quán)提出批評(píng)并可向有關(guān)部門(mén)檢舉,、控告,。

六、勞動(dòng)紀(jì)律

乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家的各項(xiàng)法律,、法規(guī)遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律服從甲方的管理和教育,。甲方有權(quán)對(duì)乙方執(zhí)行規(guī)章制度的情況進(jìn)行檢查、督促和獎(jiǎng)懲,。

七,、勞動(dòng)合同的變更、解除,、終止和續(xù)訂

甲方：_________

乙方：_________

簽訂日期：____年___月___日

根據(jù)有關(guān)法律,、法規(guī),甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款,。

最簡(jiǎn)易的勞動(dòng)合同 最新簡(jiǎn)易勞動(dòng)合同篇二十七

雇主(甲方)：_______________

雇員(乙方)：_______________

根據(jù)《^v^勞動(dòng)法》,、《^v^勞動(dòng)合同法》和國(guó)家及省的有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方按照合法,、公平、平等自愿,、協(xié)商一致,、誠(chéng)實(shí)信用的原則訂立本合同。

一,、勞務(wù)合同期限

1,、本合同自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止，期限屆滿本合同自行終止,，經(jīng)雙方協(xié)商同意,，可以另簽勞務(wù)合同。

2,、試用期從_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止,。

二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)______部門(mén)搬運(yùn)工作,。

職務(wù)：搬運(yùn)工。

工作地點(diǎn)：____________________________________________________。

三,、勞動(dòng)報(bào)酬

1,、乙方工資為計(jì)件工資制，甲方根據(jù)具體搬運(yùn)物品的計(jì)件工資單價(jià)和計(jì)算方式作為計(jì)算勞動(dòng)報(bào)酬的依據(jù)(裝卸費(fèi)每噸_______元),。

2,、乙方按甲方的計(jì)件工資制度，每月的勞動(dòng)定額和計(jì)件單價(jià)所得勞動(dòng)報(bào)酬不低于_______元,。

3,、甲方每月_______日之前發(fā)放乙方上月的工資,，如遇法定休假日或休息日，則提前到最近的工作日支付,。

4,、工資必須以貨幣形式支付，不得以實(shí)物及有價(jià)證券替代貨幣支付,。

四,、合同的解除

1、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,，本合同可以解除,。其中由甲方提出解除本合同的，應(yīng)按規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,。

2,、有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

(1)乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的,。

(2)乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的,。

(3)乙方嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊,，對(duì)甲方造成重大損害的,。

(4)乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響,，或者經(jīng)甲方提出,，拒不改正的。

(5)乙方以欺詐,、脅迫的手段或者乘人之危,，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞務(wù)合同致使本合同或者變更協(xié)議無(wú)效的。

(6)乙方被依法追究刑事責(zé)任的,。

3,、乙方解除本合同，應(yīng)當(dāng)提前______日以書(shū)面形式通知甲方;在試用期內(nèi)的,，提前______日通知甲方,。

五、社會(huì)保險(xiǎn)

甲乙雙方協(xié)商約定由甲方依法為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn),，并按規(guī)定足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用,。雙方勞動(dòng)合同解除后，應(yīng)按有關(guān)規(guī)定轉(zhuǎn)移社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù),。乙方因工負(fù)傷,，其待遇按國(guó)家和當(dāng)?shù)厝嗣裾嘘P(guān)規(guī)定執(zhí)行。

六,、其他特殊約定

1,、乙方在甲方任職期間因個(gè)人的疏忽造成甲方遭受經(jīng)濟(jì)損失,，應(yīng)承擔(dān)一定的賠償責(zé)任，賠償額為甲方直接經(jīng)濟(jì)損失的______%,。

2,、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守勞動(dòng)紀(jì)律，甲方的規(guī)章制度,，做好自己的本職工作,。如乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律，甲方的規(guī)章制度,，甲方可依據(jù)相關(guān)規(guī)章制度進(jìn)行處理,，直至解除勞務(wù)合同。

3,、在甲方任職期間,，未經(jīng)甲方許可，乙方不得兼職從事與乙方職責(zé)相關(guān)的一切業(yè)務(wù),，如有違反,，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，甲方有權(quán)解除勞務(wù)合同,，并不支付任何經(jīng)濟(jì)賠償金,。

4、乙方必須服從甲方工作上的安排和調(diào)動(dòng),。

5、甲乙雙方在合同期滿前一個(gè)月協(xié)商合同續(xù)簽事宜,，若雙方不再續(xù)簽,，但乙方從事的有關(guān)工作或業(yè)務(wù)尚未結(jié)束，則本合同應(yīng)順延至有關(guān)工作或業(yè)務(wù)結(jié)束之日,。

七,、爭(zhēng)議解決

雙方履行本合同如發(fā)生爭(zhēng)議，可先協(xié)商解決;不愿協(xié)商或協(xié)商不成的,，可以向______勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,。

八、其他

1,、未盡事宜及雙方發(fā)生糾紛,，雙方本著友好互惠態(tài)度進(jìn)行協(xié)商補(bǔ)充解決。

2,、本合同一式_____份,，自雙方簽字日起生效，雙方各執(zhí)_____份,，均具同等法律效力,。

甲方：__________________乙方：__________________

______年______月______日

最簡(jiǎn)易的勞動(dòng)合同 最新簡(jiǎn)易勞動(dòng)合同篇二十八

甲方：(以下簡(jiǎn)稱“甲方”)乙方：(以下簡(jiǎn)稱“乙方”)

根據(jù)《勞動(dòng)法》和相關(guān)規(guī)定,，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同,，共同遵守本合同所列條款,。

第一條：本合同期限自年月日起至年月日止。其中試用期至年月日止,。

第二條：乙方擔(dān)任崗位工作,。乙方患有崗位工種及行業(yè)禁忌的疾病，應(yīng)及時(shí)向甲方報(bào)告,，并即時(shí)脫離工作崗位,。

第三條：甲方應(yīng)在乙方上崗前對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)安全衛(wèi)生，食品安全衛(wèi)生,，服務(wù)規(guī)范,，職業(yè)道德，職業(yè)技能,，甲方規(guī)章制度方面的培訓(xùn),。

第四條：甲方每年必須按國(guó)家規(guī)定組織對(duì)乙方進(jìn)行健康檢查。甲方按照國(guó)家勞動(dòng)安全衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定為乙方提供必要的安全防護(hù)設(shè)施,，發(fā)放必要的勞動(dòng)保護(hù)用品,。

第五條：甲方加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理，建立,，健全安全生產(chǎn)責(zé)任制度,，完善安全生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)條件，健全內(nèi)部服務(wù)和食品質(zhì)量管理制度,，嚴(yán)格實(shí)施崗位質(zhì)量規(guī)范,，質(zhì)量責(zé)任以及相應(yīng)的考核辦法。乙方嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,，防止服務(wù)質(zhì)量事故,。

乙方違反服務(wù)規(guī)范，勞動(dòng)紀(jì)律及甲方規(guī)章制度,，出現(xiàn)服務(wù)質(zhì)量事故,，甲方可以根據(jù)規(guī)章制度的規(guī)定進(jìn)行處理。

第六條：甲方采用以下形式向乙方支付工資：

(一)月工資元,，試用期間日工資,，上班時(shí)間2個(gè)月以下按學(xué)工對(duì)待，甲方向乙方支付工資的時(shí)間為每月日

(二)簽訂合同滿一年的員工,，根據(jù)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益春節(jié)前享受全勤獎(jiǎng)待遇,。

第七條：乙方違反服務(wù)規(guī)范，質(zhì)量管理規(guī)定及操作規(guī)程等規(guī)章制度，應(yīng)按甲方相應(yīng)規(guī)定承擔(dān)責(zé)任,。

第八條：本合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方：(蓋章)乙方：(簽名)

法定代表人：(委托代理人)：(簽名)年月日年月日

最簡(jiǎn)易的勞動(dòng)合同 最新簡(jiǎn)易勞動(dòng)合同篇二十九

編號(hào)：

廣東省職工勞動(dòng)合同

使用說(shuō)明

一,、雙方在簽訂本合同前,，應(yīng)認(rèn)真閱讀本合同書(shū)。本合同一經(jīng)簽訂,，即具有法律效力,，雙方必須嚴(yán)格履行。

二,、本合同必須由用人單位(*方)的法定代表人(或者委托代理人)和職工(乙方)親自簽章,，并加蓋用人單位公章(或者勞動(dòng)合同專用章)方為有效。

三,、本合同中的空欄,，由雙方協(xié)商確定后填寫(xiě)，并不得違反法律,、法規(guī)和相關(guān)規(guī)定;不需填寫(xiě)的空欄,，劃上“/”。

四,、工時(shí)制度分為標(biāo)準(zhǔn)工時(shí),、不定時(shí)、綜合計(jì)算工時(shí)三種,。

實(shí)行不定時(shí),、綜合計(jì)算工時(shí)工作制的，應(yīng)經(jīng)^v^門(mén)批準(zhǔn),。

五,、本合同的未盡事宜，可另

最簡(jiǎn)易的勞動(dòng)合同 最新簡(jiǎn)易勞動(dòng)合同篇三十

第一條甲方__________

法定代表人（主要負(fù)責(zé)人）或委托代理人________

注冊(cè)地址_____________________

經(jīng)營(yíng)地址_____________________

第二條乙方______性別___

戶籍類型（非農(nóng)業(yè),、農(nóng)業(yè)）______

居民身份證號(hào)碼___________________

或者其他有效證件名稱_____證件號(hào)碼________

在甲方工作起始時(shí)間_____年____月___日

家庭住址________________郵政編碼________

在京居住地址______________郵政編碼_____

戶口所在地___省(市)____區(qū)(縣)___街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))

最簡(jiǎn)易的勞動(dòng)合同 最新簡(jiǎn)易勞動(dòng)合同篇

甲方：___________________________

乙方：___________________________

性別：___________________________

出生年月：_______________________

現(xiàn)住址：_________________________

身份證號(hào)碼：_____________________

為建立勞動(dòng)關(guān)系，明確權(quán)利義務(wù),，依據(jù)《^v^勞動(dòng)法》及有關(guān)法律,、法規(guī)，規(guī)章,，在平等自愿,、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上。訂立本合同,。

第一條 勞動(dòng)合同期限

本合同期限類型為_(kāi)________期限,，自_______年_______月_______日起，至_______止。

第二條 工作內(nèi)容

1,、甲方根據(jù)工作需要,，安排乙方在_______工作崗位，乙方的工作任務(wù)為_(kāi)___________________________,。

2,、甲方根據(jù)工作需要，經(jīng)雙方協(xié)商同意,，可以調(diào)換乙方的工種或崗位,。

第三條 勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

1、甲方必須建立健全勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度和操作規(guī)程,，工作規(guī)范,，在上崗或調(diào)換新崗位前應(yīng)對(duì)乙方進(jìn)行嚴(yán)格的崗前培訓(xùn)和勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育。

2,、甲方必須為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。

3,、甲方必須根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定對(duì)女職工和未成年工實(shí)行特殊勞動(dòng)保護(hù)。

4,、乙方在工作過(guò)程中,，必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，對(duì)甲方管理人員違章指揮,、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)時(shí)有權(quán)拒絕執(zhí)行。

5,、團(tuán)方安排乙方從事特種作業(yè)的，必須按國(guó)家規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行專門(mén)培訓(xùn)并取得特種作業(yè)資格或者乙方已經(jīng)過(guò)專門(mén)培訓(xùn)取得特種作業(yè)資格,。

第四條 工作時(shí)間和休息、休假

1,、甲方安排乙方的每日工作時(shí)間不超過(guò)八小時(shí),，甲方由于工作需要。經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商后可以延長(zhǎng)工作時(shí)間,，一般每日不得超過(guò)一小時(shí);因特殊原因需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的,，在保障乙方身體健康的條件下延長(zhǎng)工作時(shí)間每日不得超過(guò)三小時(shí),，每月不得超過(guò)三十六小時(shí),。

2,、甲方應(yīng)按國(guó)家規(guī)定保證乙方的休息權(quán)利,，每周至少保證乙方休息一天。

3,、在國(guó)家法定節(jié)日期間，甲方應(yīng)按國(guó)家規(guī)定安排乙方休假,。

第五條 勞動(dòng)報(bào)酬

1,、乙方按甲方規(guī)定完成工作任務(wù)的,，甲方必須以法定貨幣形式按時(shí)足額將工資報(bào)酬支付給乙方本人,，每月至少支付一次,，也可委托銀行發(fā)放,。

2,、甲方支付工資報(bào)酬的支付周期為_(kāi)_____________,，支付時(shí)間為_(kāi)______支付標(biāo)準(zhǔn)為_(kāi)_____________,。

3,、甲方支付給乙方的工資報(bào)酬不得違背當(dāng)?shù)卣淖畹凸べY規(guī)定。

4,、甲方安排乙方在法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間以外工作的,，應(yīng)按國(guó)家有關(guān)規(guī)定支付乙方加班工資，加班工資計(jì)算基數(shù)為_(kāi)______,。

5,、非乙方原因造成乙方停工的，甲方必須按當(dāng)?shù)卣?guī)定支付乙方停工津貼或生活費(fèi),。

第六條 保險(xiǎn)福利

1,、甲乙雙方依照國(guó)家和地方有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)的規(guī)定，參加_______保險(xiǎn),，甲方應(yīng)及時(shí)為乙方辦理參保手續(xù),、按時(shí)足額繳費(fèi)。

雙方解除,、終止本合同后,，甲方必須按有關(guān)規(guī)定為乙方辦理有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)的轉(zhuǎn)移手續(xù)。

2、乙方因工負(fù)傷或患職業(yè)病,，患病或非因工負(fù)傷和在職期間因工,、非因工死亡的待遇以及養(yǎng)老保險(xiǎn)的待遇等按國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第七條 勞動(dòng)紀(jì)律

1,、甲方應(yīng)當(dāng)制定健全內(nèi)部規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律,，內(nèi)部規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律不得違背國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī),、規(guī)章,。

2、乙方應(yīng)遵守勞動(dòng)紀(jì)律,，服從甲方的管理,。

第八條 勞動(dòng)合同終止與解除

勞動(dòng)合同的終止與解除按法定條件辦理，甲方應(yīng)按規(guī)定為乙方出具終止,、解除勞動(dòng)合同的`通知書(shū)或相關(guān)證明,。

第九條 雙方約定的其它事項(xiàng)

(不得違反國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī))

____________________________________________,。

第十條 違約責(zé)任

甲方有下列情形之一，給乙方造成損害,、除如數(shù)支付損失數(shù)額外,，還應(yīng)加付25%的賠償費(fèi)用。

(1)克扣或者無(wú)故拖欠乙方工資的;

(2)拒不支付乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間工資報(bào)酬的;

(3)低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)支付乙方工資的;

(4)解除勞動(dòng)合同后,，來(lái)按照國(guó)家規(guī)定給予乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?

(5)造成勞動(dòng)者工傷,、醫(yī)療待遇損失的。

甲方：__________________乙方：__________________

______年______月______日______年______月______日

最簡(jiǎn)易的勞動(dòng)合同 最新簡(jiǎn)易勞動(dòng)合同篇

甲方(用人單位)

住所：

法定代表人(或負(fù)責(zé)人)

乙方(勞動(dòng)者)

住址：

身份證號(hào)碼：

甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上,，按照《^v^勞動(dòng)合同法》等法律規(guī)定,，就甲方招用乙方一事，經(jīng)協(xié)商一致達(dá)成本合同,，供雙方遵照?qǐng)?zhí)行：

第一條,、勞動(dòng)合同期限：

1、本勞動(dòng)合同為(選擇其中一項(xiàng)并填寫(xiě)完整) ：

a,、有固定期限勞動(dòng)合同： 年 月 日至 年 月 日;

b,、無(wú)固定期限勞動(dòng)合同，自 年 月 日起,。

c,、以完成 工作為期限,。

2,、本合同包含 個(gè)月的試用期(自 年 月 日至 年 月 日)

第二條,、工作地點(diǎn)：

省(自治區(qū),、直轄市) 市(縣) 路 號(hào)

第三條,、工作內(nèi)容：

1、乙方同意在甲方 部門(mén)(或崗位)擔(dān)任 職務(wù),，乙方具體工作內(nèi)容按照甲方的崗位職責(zé)要求執(zhí)行,。

2,、若因乙方不勝任該工作,，甲方可調(diào)整乙方的崗位并按調(diào)整后的崗位確定一方的薪資待遇;如乙方不同意調(diào)整,，甲方可以提前30日通知乙方解除勞動(dòng)合同，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金按照國(guó)家規(guī)定發(fā)放。

3,、在工作過(guò)程中,，因乙方存在嚴(yán)重過(guò)失或者故意造成甲方損失的,，甲方有權(quán)向乙方追償,。

第四條、工作時(shí)間和休息休假：

1,、工作時(shí)間：標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制,，甲方保證乙方每天工作不超過(guò)8小時(shí),，每周工作不超過(guò)40小時(shí)。具體工作時(shí)間由甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要安排,，乙方應(yīng)當(dāng)服從,。

2、休息休假：甲方按照國(guó)家的規(guī)定安排乙方休息休假,。

第五條,、勞動(dòng)報(bào)酬：

1、乙方月工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣 元,，其中試用期內(nèi)工資為人民幣 元;(若實(shí)行計(jì)件工資的按照以下標(biāo)準(zhǔn)計(jì)法工資： )

2,、因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，甲方安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間或者在休息日或者法定休假日工作的,，甲方按國(guó)家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放加班費(fèi),。

3、甲方保證按月發(fā)放工資,，具體發(fā)放日期為 .

第六條,、社會(huì)保險(xiǎn)：

1,、甲方按照國(guó)家的規(guī)定為乙方辦理各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn),，繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi);

2,、依法應(yīng)由乙方個(gè)人負(fù)擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，甲方從乙方應(yīng)得工資中扣繳,，乙方不得有異議,。

第七條、勞動(dòng)保護(hù),、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)：

甲方為乙方提供勞動(dòng)所必需的工具和場(chǎng)所,，以及其他勞動(dòng)條件;保證工作場(chǎng)所的符合國(guó)家規(guī)定的安全生產(chǎn)條件，并依法采取安全防范措施,，預(yù)防職業(yè)病,。

第八條、甲方依法制定和完善各項(xiàng)規(guī)章制度,，乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守,。

第九條、乙方應(yīng)當(dāng)保守工作期間知悉甲方的各種商業(yè)秘密,、知識(shí)產(chǎn)權(quán),、公司機(jī)密等任何不宜對(duì)外公開(kāi)的事項(xiàng)，否則造成甲方損失的,，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任,。

第十條、乙方承諾在簽訂本協(xié)議時(shí),，未與其他任何單位保持勞動(dòng)關(guān)系或者簽訂競(jìng)業(yè)限制協(xié)議,。否則，給其他單位造成損失的,，由乙方單獨(dú)承擔(dān)責(zé)任,，與甲方無(wú)關(guān)。

第十一條,、勞動(dòng)合同解除或終止：

1,、若乙方需解除勞動(dòng)合同書(shū)，應(yīng)當(dāng)提前30日以書(shū)面的形式通知甲方,，書(shū)面通知以送達(dá)甲方 (具體部門(mén),、職務(wù))為準(zhǔn);

2、有關(guān)解除或終止勞動(dòng)合同的事項(xiàng),，按照《勞動(dòng)合同法》等法律,、法規(guī)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

3,、在解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí),，乙方應(yīng)當(dāng)將正在負(fù)責(zé)的工作事項(xiàng)以及甲方交付乙方使用的財(cái)物與甲方指定的工作人員進(jìn)行交接。因乙方原因未辦理交接造成甲方損失的，由乙方賠償,。

4,、因解除或者終止勞動(dòng)合同，乙方依法應(yīng)獲得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,，但乙方未與甲方辦理工作交接前,，甲方暫不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

第十二條,、其他事項(xiàng)

1,、因履行本合同發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方本著合理合法,、互諒互讓的原則協(xié)商處理;協(xié)商不成的,，任何一方可依法向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

2,、本合同未約定的事項(xiàng),，按照法律,、法規(guī),、行政規(guī)章以及地方性法規(guī)等規(guī)定執(zhí)行。

3,、本合同自雙方簽字或蓋章后生效,，一式二份，雙方各執(zhí)一份,，本合同的任何條款的變更,，應(yīng)當(dāng)以書(shū)面形式經(jīng)雙方簽字或者蓋章確認(rèn)。

甲方(蓋章) 乙方(簽字)

簽約代表(簽字)

日期： 年 月 日 日期： 年 月 日

最簡(jiǎn)易的勞動(dòng)合同 最新簡(jiǎn)易勞動(dòng)合同篇

甲方地址

乙方性別身份證號(hào)碼

甲乙雙方為建立勞動(dòng)關(guān)系,，依據(jù)《勞動(dòng)合同法》的相關(guān)法律法規(guī),，在平等自愿,、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，訂立本勞動(dòng)合同,。

第一條：勞動(dòng)合同期限

本勞動(dòng)合同期限自年月日起至年月日止,，其中試用期為年月日起至年月日止。

第二條：工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

甲方根據(jù)工作需要,，安排乙方在崗位工作,，乙方的工作任務(wù)為，工作地點(diǎn)為。甲方可按照生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要,，經(jīng)乙方同意，調(diào)換乙方的工種或崗位,。

第三條：勞動(dòng)報(bào)酬

乙方按甲方規(guī)定完成工作任務(wù)的，甲方每月日支付工資,，支付的勞動(dòng)報(bào)酬為元月或,其中試用期的勞動(dòng)報(bào)酬為元月,。

第四條：甲方根據(jù)法律法規(guī)，制定公司的工作時(shí)間和休息休假,、社會(huì)保險(xiǎn),、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)制度,，乙方按公司制度規(guī)章執(zhí)行,。

第五條：勞動(dòng)合同的終止與解除

甲乙雙方解除或終止勞動(dòng)合同按相關(guān)規(guī)定辦理，甲方為乙方出具終止,、解除勞動(dòng)合同的`通知書(shū)或相關(guān)證明,，符合國(guó)家規(guī)定的，支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,。

第六條：其他未盡事項(xiàng)按國(guó)家及地方現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

第七條：本合同雙方各執(zhí)一份，乙方必須當(dāng)事人簽字,。

甲方簽字(蓋章)乙方簽字(蓋章)

簽訂時(shí)間：年月日

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甲方：法定代表人：

乙方：性別：電話：

居民身份證號(hào)碼：

根據(jù)《^v^勞動(dòng)法》和有關(guān)規(guī)定,，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同,，共同遵守本合同所列條款,。

一、勞動(dòng)合同期限

(1)有固定期限勞動(dòng)合同

本合同于年月日生效,，于年月日終止,。

(2)以完成一定的工作任務(wù)為期限的合同

本合同生效日期為年月日；以乙方完成工作任務(wù)為合同終止時(shí)間,。

二,、工作內(nèi)容和要求

甲方招用乙方在(項(xiàng)目名稱)工程中擔(dān)任崗位(工種)工作。乙方應(yīng)按照甲方的要求,，按時(shí)完成規(guī)定的工作任務(wù),，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

三,、工資待遇

乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為每日,、每月元，按工作量計(jì)算工資的，每(工作量單位)支付工資元,。(乙方在工資數(shù)額處按手印確認(rèn))甲方應(yīng)在每月日前計(jì)發(fā)乙方的工資(不得交由包工頭代發(fā)),，并由乙方簽字確認(rèn)。

三,、社會(huì)保險(xiǎn),、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件，勞動(dòng)紀(jì)律,，勞動(dòng)合同的變更,、解除、終止,、續(xù)訂,，違約責(zé)任、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理及其它爭(zhēng)議,，按國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行,。甲方依法制定的規(guī)章制度及其他專項(xiàng)協(xié)議作為本勞動(dòng)合同的附件，與勞動(dòng)合同具有同等法律效力,。

四,、當(dāng)事人約定的其它內(nèi)容(雙方在約定內(nèi)容文字上簽字、蓋章或按手印)：,。

本合同自雙方蓋章簽字之日起生效,。

甲方(公章)乙方(簽字按手印)

法定代表人或委托代理人

(簽字或蓋章)

簽訂日期：年月日

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甲方：____________________

乙方：____________________

甲方因工作需要，雇用乙方為本店員工,。根據(jù)《^v^勞動(dòng)法》等相關(guān)法律法規(guī),，甲乙雙方經(jīng)過(guò)平等協(xié)商，達(dá)成如下條款：

一.本合同自xx年xx月xx日開(kāi)始至xx年xx月xx日終止,，其中試用期：30天,。

二.乙方在甲方指派地區(qū)(全國(guó)范圍內(nèi))，從事門(mén)店?duì)I業(yè)員崗位,。

三.甲方根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定建立,、健全勞動(dòng)制度及各項(xiàng)規(guī)章。

四.甲方有監(jiān)督乙方遵章守紀(jì),、安全勞動(dòng),、職業(yè)道德及工作任務(wù)完成情況的權(quán)利。

五.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度并服從甲方管理,，積極完成所從事的工作,。

六.甲方實(shí)行每日八小時(shí)，每月休息四天的工作制度,。乙方由甲方根據(jù)工作需要安排適度加班時(shí)間,。

七.甲方每月按時(shí)給乙方發(fā)放薪資,，日期為15日左右。

八.甲方應(yīng)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況及乙方的技術(shù)水平,、服務(wù)技能逐步提高乙方的薪資水平,。

九.甲方支付乙方崗位基本工資1400元，三金補(bǔ)助400元,。在履行本協(xié)議期間如有薪資調(diào)整或變化,，則調(diào)整后按新標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

十.下列情況,，雙方有權(quán)終止合同：

1.乙方在試用期內(nèi)

2.乙方在工作期間給甲方造成重大損失的

3.乙方泄露店內(nèi)機(jī)密

4.甲方可按照《員工守則》之規(guī)定辭退乙方

十一.乙方在合同期內(nèi)離職,，需提前15天以上書(shū)面申請(qǐng)甲方同意，方可終止合同,。

十二.甲乙雙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議后,，應(yīng)先行協(xié)商解決,，協(xié)商不成可再法定申述時(shí)效內(nèi)向有管轄權(quán)的勞動(dòng)部門(mén)申請(qǐng)仲裁,。

十三.本合同自簽定日生效，一式二份,，雙方各執(zhí)一份,。

甲方(蓋章)：__________________

乙方：_________________________

代表人(簽字)：________________

身份證號(hào)碼：____________________

_________年________月_______日

_________年________月_______日

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甲方（單位）_________

乙方（職工）_________

根據(jù)《^v^勞動(dòng)法》和國(guó)家其他有關(guān)勞動(dòng)法律、法規(guī)和政策的規(guī)定,，甲乙雙方為確立勞動(dòng)關(guān)系,，明確雙方的勞動(dòng)權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)協(xié)商一致,，同意簽訂本勞動(dòng)合同,。

本合同期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。其中試用期從_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止,。

乙方同意按甲方生產(chǎn)（工作）需要,，從事_________工作，并努力完成崗位所要求或規(guī)定的數(shù)量指標(biāo)和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),。甲方因生產(chǎn)（工作）需要,，經(jīng)與乙方協(xié)商后，可以調(diào)整乙方的工作,。

甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生設(shè)施和條件及必要的勞動(dòng)防護(hù)用品,，加強(qiáng)安全和防護(hù)知識(shí)的教育。甲方的對(duì)從事有職業(yè)危害作業(yè)的勞動(dòng)者,，應(yīng)按照規(guī)定,，定期進(jìn)行健康檢查。乙方在生產(chǎn)（工作）中應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程,。

在勞動(dòng)生產(chǎn)過(guò)程中發(fā)生傷亡事故時(shí),，甲乙雙方又責(zé)任協(xié)助調(diào)查并依法處理,。

甲方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家規(guī)定的工作時(shí)間，安排職工的休息和休假,。確需加班加點(diǎn)的,，應(yīng)嚴(yán)格按國(guó)家規(guī)定的加班加點(diǎn)標(biāo)準(zhǔn)和程序執(zhí)行，并按國(guó)家規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給加班加點(diǎn)地工資,。

甲方應(yīng)依法對(duì)女工和未成年工實(shí)行特殊勞動(dòng)保護(hù),。

甲方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)法律、法規(guī)的政策以及甲方的規(guī)章制度,，依法自主確立本單位的工資分配方式和工資水平,，并按時(shí)給付乙方工資和獎(jiǎng)金、津貼及其他政策性補(bǔ)助,。實(shí)行崗位技能工資制的,，應(yīng)嚴(yán)格按崗位技能工資考核辦法執(zhí)行，不得隨意扣發(fā),。

甲乙雙方具體約定工資報(bào)酬為：甲方應(yīng)保障乙方按規(guī)定應(yīng)享受的各種保險(xiǎn)福利待遇,。

甲方應(yīng)嚴(yán)格按規(guī)定為在職職工辦理養(yǎng)、工傷,、生育,、失業(yè)、醫(yī)療等項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)事宜,，具體繳費(fèi)辦法和標(biāo)準(zhǔn)按對(duì)應(yīng)的社保機(jī)構(gòu)的規(guī)定辦理,。

甲方應(yīng)當(dāng)依法制定各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律。對(duì)乙方模范遵守規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律的行為,，應(yīng)當(dāng)予以獎(jiǎng)勵(lì),。

乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，如有違反,，應(yīng)接受甲方按規(guī)定給予的相應(yīng)處罰,。

1、如確因客觀情況發(fā)生變化,，致使本合同無(wú)法履行的,，甲乙雙方可以協(xié)商變更合同的相關(guān)條款，并辦理變更手續(xù),；

2,、在勞動(dòng)合同有效期內(nèi)，甲乙雙方都可以依照法律法規(guī)所規(guī)定的條件和程序解除合同,，但雙方都不得違反法律法規(guī)規(guī)定的條件單方解除合同,；

3、勞動(dòng)合同期滿或者甲乙雙方約定的勞動(dòng)合同終止條件出現(xiàn),，勞動(dòng)合同即行終止,，甲方應(yīng)當(dāng)按規(guī)定辦理終止勞動(dòng)合同的相關(guān)手續(xù),，對(duì)乙方_________年_________月_________日以前在本企業(yè)的工作年限，應(yīng)當(dāng)按規(guī)定支付生活補(bǔ)助費(fèi),，之后的工作年限或新參加工作的,，甲方可以不支付生活補(bǔ)助費(fèi)。如因甲方生產(chǎn)（工作）需要,，在雙方協(xié)商一致的情況下,，可以續(xù)訂合同，但要辦理續(xù)訂合同的手續(xù),；

4,、雙方在解除勞動(dòng)合同時(shí)，凡符合國(guó)家規(guī)定條件的,，甲方應(yīng)按規(guī)定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,，不符合國(guó)家規(guī)定條件的，不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,；

5,、本勞動(dòng)合同的簽訂、履行,、變更,、解除,、終止續(xù)訂等均因依照國(guó)家規(guī)定及當(dāng)?shù)貏趧?dòng)和社會(huì)保障部門(mén)的政策規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù),，并接受勞動(dòng)和社會(huì)保障部門(mén)的監(jiān)督檢查；

6,、甲乙雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議時(shí),，雙方可協(xié)商解決，任何一方也可在法定實(shí)效內(nèi)直接向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,。

甲乙雙方均應(yīng)遵守和履行本合同規(guī)定,，如有違反，按照《勞動(dòng)法》及國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定承擔(dān)法律責(zé)任,。

____________________________________,。

1、本合同未盡事項(xiàng),，按國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)法律,、法規(guī)和政策的規(guī)定執(zhí)行，國(guó)家有新的規(guī)定,，從其規(guī)定,。

2、本合同所稱“國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)法律,、法規(guī)和政策”和“國(guó)家有關(guān)規(guī)定”,，是指國(guó)家各級(jí)立法機(jī)關(guān)制定的有效法律,、法規(guī)、規(guī)章和規(guī)范性文件,；本合同所稱“甲方規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律”是指甲方根據(jù)國(guó)家的勞動(dòng)法律,、法規(guī)和政策，按照合法程序制定的本單位的規(guī)章制度和牢度紀(jì)律,。

3,、本合同一式____份，甲,、乙雙方各執(zhí)一份,，都具有同等的法律效力。

甲方（簽章）_________乙方（簽章）_________

_________年_________月_________日_________年_________月_________日

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*方:____

乙方:____

簽訂日期:__年__月__日

*方乙方

文化程度

法定代表人出生日期__年__月__日

或委托代理人居民*號(hào)碼

參加本單位工作時(shí)間

__年__月__日

郵政編碼

*方地址家庭住址

所屬街道辦事處

根據(jù),，*乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意,，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款,。

一,、勞動(dòng)合同期限

第一條本合同期限類型為_(kāi)___期限合同。

本合同生效日期__年__月__日,，其中試用期____

本合同____終止,。

二、工作內(nèi)容

第二條乙方同意根據(jù)*方工作需要,，擔(dān)任____崗位(工種)工作,。

第三條乙方應(yīng)按

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勞動(dòng)合同簡(jiǎn)易范文一

*方:________法定代表人:________

營(yíng)業(yè)執(zhí)照注冊(cè)號(hào):________資質(zhì)等級(jí):________

在川通訊地址:________郵編:________

乙方:________*別:________電話:________

居民*號(hào)碼:________

家庭住址:________郵政編碼:________

戶口所在地:省(市)區(qū)(縣)鄉(xiāng)鎮(zhèn)村

根據(jù)和有關(guān)規(guī)定，*乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,，自愿簽訂本合同,，共同遵守本合同所列條款。

一,、勞動(dòng)合同期限

第一條勞動(dòng)合同期限(*乙雙方選擇適用)

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*方(用人單位)名稱：___________________________________________

法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)或者委托代理人________________

注冊(cè)地址___________________________________________________

乙方(勞動(dòng)者)姓名：______________________________________________

居民*號(hào)___________________________________________

戶口所在地_____省(市)____區(qū)(縣)_______鄉(xiāng)鎮(zhèn)___________村

郵政編碼__________

根據(jù)(勞動(dòng)法),、(勞動(dòng)合同法)及有關(guān)規(guī)定，*乙雙方遵循平等自愿,、協(xié)商一致的原則簽訂本合同,。

一、合同期限

第一條*,、乙雙方選擇以下第___種形式確定本合同期限：

(一)有固定期限：自____年__月__日起至____年__月__日止,。其中試用期自____年__月__日起至____年__月__日止。

(二)無(wú)固定期限：自____年__月__日起至依法解除,、終止勞動(dòng)合同時(shí)止,。其中試用期自____年__月__日起至____年__月__日止。

(三)以完成一定工作(任務(wù))為期限:自____年__月__日起至____________工作(任務(wù))完成時(shí)終止,。

二,、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

第二條*方招用乙方在_________________(項(xiàng)目名稱)工程中,，從事____________________________崗位(工種)工作。

乙方的工作地點(diǎn)為_(kāi)__________________________________,。

經(jīng)雙方協(xié)商一致,，可以變更工作崗位(工種)和工作地點(diǎn)。

乙方應(yīng)認(rèn)真履行崗位職責(zé),，遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,，服從管理，按時(shí)完成工作任務(wù),。

乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律,，*方可依據(jù)本單位依法制定的規(guī)章制度，給予相應(yīng)處理,。

三,、工作時(shí)間和休息休假

第三條*方安排乙方執(zhí)行以下第____種工時(shí)制度：

(一)執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度。乙方每天工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí),，每周工作不超過(guò)40小時(shí),。每周休息日為_(kāi)_________。

(二)經(jīng)當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門(mén)批準(zhǔn),，執(zhí)行以______為周期的綜合計(jì)算工時(shí)工作制度,。

(三)經(jīng)當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門(mén)批準(zhǔn)，執(zhí)行不定時(shí)工作制度,。

*方保*乙方每周至少休息一天,。乙方依法享有法定節(jié)日假、人社部,、*地震局聯(lián)合召開(kāi)會(huì)議表彰全國(guó)地震系統(tǒng)抗震救災(zāi)英雄產(chǎn)假,、帶薪年休假等假期,。

*方因施工建設(shè)需要,，商得乙方同意后，可安排乙方加班,。日延長(zhǎng)工時(shí),、休息日加班無(wú)法安排補(bǔ)休、法定節(jié)假日加班的,，*方按(勞動(dòng)法)第四十四條規(guī)定支付加班*,。

四、勞動(dòng)報(bào)酬

第四條*方采用以下第____種形式向乙方支付*：

(一)月*____元,，試用期間*____元,。*方每月_____日前向乙方支付*。

(二)日*____元,，試用期間*____元,。*方向乙方支付*的時(shí)間為每月___日,。

(三)計(jì)件*。計(jì)件單價(jià)約定為_(kāi)_____,。

*方生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù)不足,，乙方同意待崗的，*方向乙方支付的生活費(fèi)為_(kāi)_____元,。待崗期間乙方仍需履行除崗位工作外的其他義務(wù),。

五、社會(huì)保險(xiǎn)

第五條*乙雙方按國(guó)家規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn),。*方為乙方辦理有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù),，并承擔(dān)相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)義務(wù)。乙方應(yīng)繳的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)由*方代扣代繳,。

乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

乙方因工負(fù)傷或患職業(yè)病的待遇按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

乙方在孕期,、產(chǎn)期,、哺乳期等各項(xiàng)待遇，按國(guó)家有關(guān)生育保險(xiǎn)政策規(guī)定執(zhí)行,。

六,、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

第六條*方應(yīng)當(dāng)在乙方上崗前進(jìn)行安全生產(chǎn)培訓(xùn)，乙方從事國(guó)家規(guī)定的特殊工種,，應(yīng)當(dāng)經(jīng)過(guò)培訓(xùn)并取得相應(yīng)的職業(yè)資格*書(shū)方可上崗,。

*方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國(guó)家勞動(dòng)安全衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定為乙方配備必要的安全防護(hù)設(shè)施,，發(fā)放必要的勞動(dòng)保護(hù)用品,。其中建筑施工現(xiàn)場(chǎng)要符合(建筑施工現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境與衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn))(jgj146－xx)。對(duì)乙方從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的,，*方應(yīng)按國(guó)家有關(guān)規(guī)定組織上崗前和離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查,，在合同期內(nèi)應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查。

*方依法建立安全生產(chǎn)制度,。乙方嚴(yán)格遵守*方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度,，不違章作業(yè)，防止勞動(dòng)過(guò)程中的事故,，減少職業(yè)危害,。

乙方有權(quán)拒絕*方的違章指揮，對(duì)*方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為,，有權(quán)提出批評(píng)并向有關(guān)部門(mén)檢舉控告,。

七、解除和終止

第七條本勞動(dòng)合同的解除或終止，依(勞動(dòng)合同法)規(guī)定執(zhí)行,。

八,、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理

第八條*乙雙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，可以協(xié)商解決,，也可以依照(勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法)的規(guī)定通過(guò)申請(qǐng)調(diào)解,、仲裁和提起訴訟解決。

九,、其他

第九條*乙雙方約定的其他事項(xiàng)

____________________________________________________________,。

第十條本勞動(dòng)合同一式二份，*乙雙方各執(zhí)一份,。

本勞動(dòng)合同自*乙雙方簽字,、蓋章之日起生效。

*方(公章)乙方(簽字或蓋章)

法定代表人或委托代理人

(簽字或蓋章)

簽訂日期：年月日

使用說(shuō)明

一,、本勞動(dòng)合同(參考文本)供建筑施工企業(yè)與生產(chǎn)*作類崗位的勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同時(shí)參考使用,，主要適用于來(lái)自農(nóng)村的務(wù)工人員等流動(dòng)*較大的勞動(dòng)者。

二,、企業(yè)與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同時(shí),，雙方的情況應(yīng)如實(shí)填寫(xiě)，凡需要雙方約定的內(nèi)容,，經(jīng)協(xié)商一致后填寫(xiě)在相應(yīng)的空格內(nèi),。雙方約定的增加事項(xiàng)填寫(xiě)在第九條內(nèi)，但雙方約定的內(nèi)容不得違反國(guó)家法律法規(guī),。

勞動(dòng)合同期限三個(gè)月以上不滿一年的,，試用期不得超過(guò)一個(gè)月；勞動(dòng)合同期限一年以上不滿三年的,，試用期不得超過(guò)二個(gè)月,；三年以上固定期限和無(wú)固定期限的勞動(dòng)合同，試用期不得超過(guò)六個(gè)月,。雙方約定的試用期*不得低于*方相同崗位最低檔*或者合同約定*的百分之八十,，并不得低于乙方工作地的最低*標(biāo)準(zhǔn)。

*方安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間的,，支付不低于*的百分之一百五十的*報(bào)酬,；休息日安排乙方工作又不能安排補(bǔ)休的，支付不低于*的百分之二百的*報(bào)酬,；法定休假日安排乙方工作的，支付不低于*的百分之三百的*報(bào)酬,。

三,、簽訂勞動(dòng)合同，*方應(yīng)加蓋單位公章，法定代表人,、委托代理人或負(fù)責(zé)人及乙方應(yīng)親自簽字或蓋章,，其他人不得代為簽字。

四,、本合同應(yīng)使用鋼筆或簽字筆填寫(xiě),，字跡清楚，文字簡(jiǎn)潔,、準(zhǔn)確，不得涂改,。

最簡(jiǎn)易的勞動(dòng)合同 最新簡(jiǎn)易勞動(dòng)合同篇

甲方（用人單位）名稱：

法定代表人：

地址：

乙方（勞動(dòng)者）姓名：

居民身份證號(hào)：

現(xiàn)住址：

緊急聯(lián)系人及其聯(lián)系方式：

甲乙雙方在平等自愿,、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，同意訂立本勞動(dòng)合同,。

第一條甲,、乙雙方的勞動(dòng)合同期限為年，自 年 月 日起至 年 月日止,。其中包括試用期月,，自____年____ 月____ 日至____年____ 月____ 日止。

第二條根據(jù)甲方工作需要,，乙方同意從事________崗位(工種)工作，工作地點(diǎn)__________ ,，實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制,。

第三條乙方工資包含基本工資,、崗位工資和考核工資，乙方試用期的基本工資標(biāo)準(zhǔn)為_(kāi)_____元/月,。乙方試用期滿后基本工資為_(kāi)______元/月,甲方根據(jù)乙方的崗位,、考勤、考核,、獎(jiǎng)懲情況核算崗位工資,、績(jī)效考核工資。

第四條甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn),，為乙方提供必備的勞動(dòng)工具和勞動(dòng)保護(hù),。

第五條本合同的解除、終止依據(jù)《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》及其它相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行,。

第六條乙方在簽署本合同時(shí),，對(duì)甲方的所有已實(shí)施的規(guī)章制度與崗位職責(zé)已知悉全文，并愿意遵守,，如有違反,，愿意按照相關(guān)規(guī)定處理。

第七條乙方承諾提供給甲方的個(gè)人信息,、前單位離職證明,、學(xué)歷證明等信息、資料均真實(shí)合法有效,，否則甲方有權(quán)以乙方欺詐為由單方解除本合同。

第八條本合同一式兩份,，自雙方簽字或蓋章后生效,，甲乙雙方各執(zhí)一份，每份合同具有同等法律效力,。

（以下無(wú)正文）

甲方(蓋章) 乙方（簽名）：

年____月____日 年____月____日

最簡(jiǎn)易的勞動(dòng)合同 最新簡(jiǎn)易勞動(dòng)合同篇

甲方(用人單位)：______________

乙方(職工姓名)：______________乙方姓名：______性別：_____身份證號(hào)碼：__________________籍貫：____省______市_____(縣)家庭住址：______文化程度：______工種：__________

甲方因生產(chǎn)(工作)需要,，招(聘)用乙方為本單位職工。甲乙雙方根據(jù)國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)法律,、法規(guī)規(guī)定,，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,，同意簽訂本合同,。

一、本合同期限為_(kāi)________,，即自_____年___月___日至______年____月____日,，其中：試用期限為_(kāi)_____月。試用期內(nèi)如發(fā)現(xiàn)乙方不符合錄用條件的,，甲方可以解除勞動(dòng)合同,。

二、工作內(nèi)容：乙方接受甲方安排的以下生產(chǎn)(工作)任務(wù)_____________________,。

三,、甲方根據(jù)國(guó)家和本省勞動(dòng)工資有關(guān)規(guī)定和本單位工資、獎(jiǎng)金,、津貼制度,，確定乙方勞動(dòng)報(bào)酬形式，按時(shí)向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬,。

經(jīng)協(xié)商擬支付乙方：_________,。并根據(jù)乙方完成生產(chǎn)(工作)任務(wù)情況,，以及本單位經(jīng)濟(jì)效益狀況和物價(jià)變化情況適時(shí)調(diào)整乙方勞動(dòng)報(bào)酬,，改善乙方的生活福利待遇,。

四、違約責(zé)任：任何一方違反本勞動(dòng)合同,，給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的,，應(yīng)根據(jù)產(chǎn)生后果和責(zé)任大小，予以經(jīng)濟(jì)賠償,。甲方擅自解除本合同的應(yīng)賠償乙方人民幣_(tái)________元,；乙方不履行本合同的應(yīng)賠償甲方人民幣_(tái)________元。

五,、雙方認(rèn)為需要訂明的其他事項(xiàng)

_______________________,。

甲方：

甲方代表：

乙方：

乙方代表：

簽訂地址：

簽訂日期：

最簡(jiǎn)易的勞動(dòng)合同 最新簡(jiǎn)易勞動(dòng)合同篇

甲方：

乙方：

現(xiàn)居住地址：

家庭地址：

電話：

因工作需要，甲方招聘乙方作為餐廳服務(wù)員,，經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商一致，共同簽訂并履行本合同所列條款：

1,、本合同為固定期限勞動(dòng)合同,，合同期從_____年_____月_____日止。

1,、工作內(nèi)容：乙方在甲方餐廳從事服務(wù)工作,。

2、工作地點(diǎn)：

1,、乙方在上班期間,，乙方外出必須向甲方申請(qǐng)，得到甲方批準(zhǔn)方可外出,。

2,、乙方工作時(shí)不能偷懶，必須認(rèn)真高效地完成甲方安排的工作,，若在規(guī)定的時(shí)間不能完成,，甲方有權(quán)批評(píng)乙方，若乙方工作效率實(shí)在太低,，甲方有權(quán)扣乙方工資,。

3、乙方在工作必須熱情,、周到,、主動(dòng)，誠(chéng)信,、不做小偷小摸的事,，若偷拿客人,、主人、同事的東西,，甲方有權(quán)開(kāi)除乙方,，并有權(quán)要求一定的賠償(包括本月工資和獎(jiǎng)金扣除)。

4,、甲方總共押乙方500元的工資,，到合同期限滿，甲方將全部支付給乙方,，若乙方做不到合同期限,，甲方有權(quán)不退回所押工資。

甲方每月支付乙方工資,，月工資為_(kāi)_______元,。

甲方：___________乙方：____________

_____年_____月_____日_____年_____月_____日

最簡(jiǎn)易的勞動(dòng)合同 最新簡(jiǎn)易勞動(dòng)合同篇

甲方：

乙方：

根據(jù)《^v^勞動(dòng)合同法》以及相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,，經(jīng)甲,、乙雙方平等自愿，協(xié)商一致,，共同簽訂并履行本合同所列條款,。

本合同期限為_(kāi)___年，自______年____月____日起至______年____月____日止,。

甲方每月支付乙方工資,，月工資為_(kāi)_____元，與次月_____日前發(fā)放,。（預(yù)留第1月工資,，在合同解除時(shí)結(jié)算）

1、自覺(jué)遵守店規(guī)店紀(jì),，要講文明,、講禮貌,，要積極進(jìn)取，愛(ài)崗敬業(yè)。

2,、要著店裝上崗,，要儀表端莊,，舉止大方,，規(guī)范用語(yǔ)，文明服務(wù),，禮貌待客,。

3、工作時(shí)間不準(zhǔn)離崗,，有事必須請(qǐng)假,。

4,、在工作之余發(fā)生意外傷害后果自負(fù)，夜不歸宿或發(fā)生違法行為本店概不負(fù)責(zé),。

1,、公用餐具應(yīng)每日清洗，餐具表面必須光潔,、無(wú)油漬,、無(wú)水漬,、無(wú)異味,。

2、服務(wù)員每天要按程序,、按規(guī)定和要求清理餐廳衛(wèi)生,，要認(rèn)真細(xì)致，管理好餐廳的物品,。

1,、員工必須嚴(yán)格遵守上下班時(shí)間，不得遲到,、早退,。

2、請(qǐng)假1天扣除當(dāng)日全額工資,，曠工1天扣除3日全額工資,。

1、上班遲到,、早退,。（每次扣除10元）

2、對(duì)份內(nèi)的工作出現(xiàn)拖延,、不予理采,、粗心大意，造成損失者,。（每次扣除20元）

3,、員工之間發(fā)生打架斗毆事件，每人扣除200元,，后果自負(fù),。

4、對(duì)于工作突出的員工,，年底給予獎(jiǎng)勵(lì),。

1、雙方若有一方要求解除勞動(dòng)合同,，應(yīng)提前30日通知另一方,。

2,、如合同期未滿，乙方自行解除合同,，甲方將不予發(fā)放當(dāng)月15天工資,。

本合同自甲乙雙方簽字之日起生效，本合同一式二份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,。

甲方（公章）_________乙方（公章）_________

法定代表人（簽字）_________法定代表人（簽字）_________

_________年____月____日_________年____月____日

最簡(jiǎn)易的勞動(dòng)合同 最新簡(jiǎn)易勞動(dòng)合同篇

甲方（雇主）：

代表人：

地址：

乙方（雇員）：

代表人：

地址：

為明確雙方的責(zé)任，以《勞動(dòng)法》《合同法》為依據(jù),，本著平等自愿的原則,，簽訂本合同，供雙方遵照?qǐng)?zhí)行,。

本合同采用固定期限：從_________年________月________日起至________年________月________日止,。

1、工作崗位：__________________,，職務(wù)：__________________________,。

2、工作地點(diǎn)：__________________,。

3,、合同期內(nèi)，甲方有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要及乙方的工作能力和表現(xiàn)調(diào)整乙方的工作崗位,，乙方有反映本人的意見(jiàn)的權(quán)利,，乙方不同意的，可解除合同,。

1,、甲方根據(jù)國(guó)家規(guī)定，實(shí)行每日工作時(shí)間不超過(guò)_________小時(shí),、每周工作時(shí)間不超過(guò)_________小時(shí)的工資制度,。

2、甲方應(yīng)當(dāng)保證乙方每周至少休息_________日,。

3,、如甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要而不能執(zhí)行前兩項(xiàng)規(guī)定的工時(shí)制度的，甲方可執(zhí)行經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門(mén)批準(zhǔn)的工作制度,。

4,、甲方應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家法律、行政法規(guī)規(guī)定的節(jié)日,、休假安排乙方休息休假和帶薪休假,。

1、甲方有權(quán)依據(jù)本單位的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)和經(jīng)濟(jì)效益,，依法自主確定本單位的工資分配方式和工資水平,，并實(shí)行正常的工資調(diào)整機(jī)制,。

2、甲方以貨幣形式按月足額支付乙方的工資,。其工資標(biāo)準(zhǔn)為_(kāi)________元/月,。乙方津貼、補(bǔ)貼,、獎(jiǎng)金或績(jī)效薪酬等其他待遇按照甲方確定的工資分配方式執(zhí)行,。

1、甲方根據(jù)乙方所從事的工作,，按照甲方的有關(guān)規(guī)定發(fā)放必要的勞動(dòng)保護(hù)用品,。

2、乙方上崗前,，甲方可對(duì)乙方進(jìn)行上崗安全教育,，乙方從事特種作業(yè)的必須具備資質(zhì)證書(shū)。

3,、甲乙雙方約定，甲方可以根據(jù)公司安排為乙方購(gòu)買(mǎi)一份人身意外傷害保險(xiǎn),，用于乙方在為甲方提供勞務(wù)過(guò)程中發(fā)生意外傷害的補(bǔ)償,。若甲方為乙方投保，則保險(xiǎn)期間與本合同期限相同,。

4,、甲方應(yīng)按時(shí)支付勞務(wù)費(fèi)。

1,、乙方承諾,，能夠按照本合同約定為甲方提供勞務(wù)，遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,、操作規(guī)程,，保守甲方商業(yè)秘密，勤勉盡責(zé)地完成工作任務(wù),。

2,、乙方提供勞務(wù)時(shí)應(yīng)遵守甲方的操作規(guī)程，達(dá)到甲方的各項(xiàng)要求和標(biāo)準(zhǔn),，并接受甲方的工作考核,。若因乙方違紀(jì)給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任,。

3,、鑒于甲乙雙方為勞務(wù)關(guān)系，本合同期內(nèi)乙方不享有勞動(dòng)法律法規(guī)規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇,，甲方也無(wú)需因此向乙方支付任何形式的補(bǔ)償,。

4,、鑒于甲乙雙方為勞務(wù)關(guān)系，本合同期內(nèi)乙方患病或非因工負(fù)傷的,，不享有勞動(dòng)法律法規(guī)規(guī)定的醫(yī)療期待遇,，相關(guān)的醫(yī)藥、治療等費(fèi)用由乙方自行承擔(dān),。

5,、乙方從事特種作業(yè)的，必須已取得相應(yīng)從業(yè)資格并持證上崗,。

6,、在本合同期內(nèi)，乙方在從事甲方安排的工作中致人損害的,，乙方應(yīng)自行承擔(dān)賠償責(zé)任,，由此給甲方造成損失的，乙方應(yīng)據(jù)實(shí)賠償,。

7,、在工作時(shí)間內(nèi)，因乙方的過(guò)錯(cuò),，給公司造成損失的,，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，甲方保留向乙方追索賠償?shù)臋?quán)利,。

8,、乙方應(yīng)當(dāng)保守工作期間知悉甲方的各種商業(yè)秘密、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù),、公司機(jī)密等任何不宜對(duì)外公開(kāi)的事項(xiàng),，否則造成甲方損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任,。

1,、本合同期滿如雙方未續(xù)簽，則本合同自行終止,。

2,、甲方有權(quán)視業(yè)務(wù)需要及乙方工作表現(xiàn)等行使單方解除本合同的權(quán)利，但應(yīng)提前_________天給予乙方解除合同的書(shū)面通知,。

3,、符合下列情況的,，乙方可解除本合同

（1）由于乙方健康原因無(wú)法繼續(xù)提供本合同項(xiàng)下勞務(wù),；

（2）甲方不能按照本合同約定支付勞務(wù)報(bào)酬,。

4、乙方解除本合同應(yīng)提前_________日通知甲方,。如乙方非因前款所述原因擅自提前解除本協(xié)議,，如由此給甲方造成其他損失的，乙方應(yīng)據(jù)實(shí)賠償,。

5,、本合同終止或解除后_________日內(nèi),，乙方應(yīng)將有關(guān)工作向甲方移交完畢,。甲方在乙方辦理完工作移交手續(xù)后_________日內(nèi)結(jié)算應(yīng)付乙方的勞務(wù)報(bào)酬。如乙方未按本協(xié)議約定進(jìn)行工作交接,，應(yīng)賠償由此給甲方造成的全部損失,。

1、甲方未按照本合同約定日期向乙方支付勞務(wù)報(bào)酬的,，應(yīng)當(dāng)按照應(yīng)付金額的_________%承擔(dān)違約責(zé)任,。

2、乙方在提供勞務(wù)過(guò)程中因故意或過(guò)失給甲方造成損失的,，應(yīng)按照損失的金額據(jù)實(shí)賠償,。

甲乙雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)當(dāng)通過(guò)協(xié)商解決,。協(xié)商不成的,，任何一方均有權(quán)向合同履行地、合同簽訂地的人民法院提起訴訟,。

1、本合同一式_________份，甲乙雙方各執(zhí)_________份，具有同等法律效力。自雙方簽字后生效,。

2,、本合同首部甲,、乙雙方的通訊地址為雙方聯(lián)系的唯一固定通訊地址，在履行本合同過(guò)程中雙方發(fā)生任何爭(zhēng)議或涉及訴訟時(shí)，該地址為雙方約定的有效送達(dá)地址。任何一方通訊地址發(fā)生變化,，需提前_________個(gè)工作日以書(shū)面方式通知對(duì)方,，否則前述變更對(duì)對(duì)方不發(fā)生效力。

3,、本合同未盡事宜,，雙方協(xié)商解決,，協(xié)商一致的可簽訂補(bǔ)充協(xié)議,，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等效力,。

甲方：

代表人：

聯(lián)系方式：

合同簽訂地：

合同履行地：

簽訂時(shí)間：

乙方：

代表人：

聯(lián)系方式：

合同簽訂地：

合同履行地：

簽訂時(shí)間：

最簡(jiǎn)易的勞動(dòng)合同 最新簡(jiǎn)易勞動(dòng)合同篇

甲方（用人單位）名稱：______________

法定代表人：_______________

地址：_________________

乙方（勞動(dòng)者）姓名：________________

家庭住址：_________________

居民身份證號(hào)碼：___________

根據(jù)《^v^勞動(dòng)法》和國(guó)家有關(guān)規(guī)定,，甲乙雙方遵循平等自愿,、協(xié)商一致的原則訂立本勞動(dòng)合同。

（一）甲,、乙雙方選擇以下第___種形式確定勞動(dòng)合同期限：

1、有固定期限：自___年__月__日起至__年__月__日止,。

2,、無(wú)固定期限：自___年__月__日起至止,。

其中，試用期自___年__月__日至___年__月__日,。

（二）根據(jù)甲方工作需要和任職要求,，乙方同意在__________崗位上工作。經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,，可以變更工作崗位,，雙方簽署的變更協(xié)議或者通知書(shū)作為本合同的附件。

（三）乙方應(yīng)按照甲方的要求,，按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量,，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

（四）乙方每日工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí),、平均每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí),。甲方應(yīng)當(dāng)保證乙方每周至少休息1日。

甲方高級(jí)管理人員,、外勤人員,、部分值班人員等因工作需要或者職責(zé)范圍的關(guān)系不能按照前款執(zhí)行的職工，經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門(mén)批準(zhǔn),，可以實(shí)行不定時(shí)工作制,。

（五）甲方按月以貨幣形式支付乙方工資，每月__日前支付工資,。

（六）試用期期間的工資為_(kāi)_________元/月,。

（七）甲方提供食宿條件或者等同于提供食宿條件的，不得折算為乙方工資,。

（八）乙方在孕期,、產(chǎn)期、哺乳期等各項(xiàng)待遇,，按國(guó)家和地方有關(guān)生育保險(xiǎn)政策規(guī)定執(zhí)行,。

（九）甲方必須按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定對(duì)女職工和未成年工實(shí)行特殊勞動(dòng)保護(hù)。

（十）甲方為乙方提供的食宿等基本生活條件必須達(dá)到安全,、衛(wèi)生要求,。

（十一）甲方必須對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù),、勞動(dòng)安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn),。

（十二）用人單位應(yīng)當(dāng)將依法參加工傷保險(xiǎn)的有關(guān)情況在本單位內(nèi)公示。用人單位和職工應(yīng)當(dāng)預(yù)防工傷事故發(fā)生,，避免和減少職業(yè)病危害,。職工發(fā)生工傷時(shí)，用人單位應(yīng)當(dāng)采取措施使工傷職工得到及時(shí)救治,。

（十三）甲方依法制定的需要乙方遵守的勞動(dòng)規(guī)章制度,，應(yīng)當(dāng)在與乙方簽訂本勞動(dòng)合同時(shí)告知乙方,。

（十四）乙方自覺(jué)遵守有關(guān)勞動(dòng)法律、法規(guī)和甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度,，嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程,，服從管理，按時(shí)完成工作任務(wù),。

（十五）甲方安排乙方的工作違法,、不道德或者損害乙方身心健康的，乙方有權(quán)拒絕,。

（十六）乙方有義務(wù)保守甲方的商業(yè)秘密,。甲方對(duì)乙方的個(gè)人資料，未經(jīng)乙方同意,，不得公開(kāi)或者泄漏,。

（十七）乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律，甲方可跟據(jù)本單位依法制定的規(guī)章制度,，給予相應(yīng)的處理,。

（十八）甲乙雙方單方面解除本合同，應(yīng)符合《勞動(dòng)法》第25條,、第26條,、第27條、第31條和第32條的規(guī)定,。乙方有《勞動(dòng)法》第29條規(guī)定情形的,，甲方不得隨意解除本合同。

（十九）勞動(dòng)合同期滿或者當(dāng)事人約定的勞動(dòng)合同終止條件出現(xiàn),，勞動(dòng)合同即行終止,。甲乙雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動(dòng)合同,。

（二十）解除,、終止勞動(dòng)合同時(shí)，甲方應(yīng)當(dāng)出具解除,、終止勞動(dòng)合同的證明書(shū)或者相關(guān)文件,。

（二十一）甲方依法解除乙方勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的,，按照《勞動(dòng)法》及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。乙方根據(jù)《勞動(dòng)法》第32條第（二）、（三）項(xiàng)規(guī)定解除本合同,，甲方也應(yīng)按照《勞動(dòng)法》及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

（二十二）甲方支付乙方的工資報(bào)酬低于本地最低工資標(biāo)準(zhǔn)的，要在補(bǔ)足低于標(biāo)準(zhǔn)部分的同時(shí)，依法支付賠償金,。

（二十三）甲,、乙雙方在履行本勞動(dòng)合同時(shí)發(fā)生爭(zhēng)議的，可先協(xié)商解決,；不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的，可在爭(zhēng)議發(fā)生之日起60日內(nèi)向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,。對(duì)仲裁裁決不服的,，可以在15日內(nèi)向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。

（二十四）甲,、乙雙方約定的.其他內(nèi)容如下：_______________________________________________

（二十五）本勞動(dòng)合同與國(guó)家法律法規(guī)及有關(guān)規(guī)定相違背的,，依照國(guó)家法律法規(guī)及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

本勞動(dòng)合同一式2份,，甲乙雙方各執(zhí)1份,。

本勞動(dòng)合同自甲乙雙方簽字、蓋章之日起生效,。

甲方（公章）__________乙方（簽字）__________

_________年____月____日_________年____月____日

最簡(jiǎn)易的勞動(dòng)合同 最新簡(jiǎn)易勞動(dòng)合同篇

甲方(用人單位)名稱：___________________________________________

法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)或者委托代理人________________

注冊(cè)地址___________________________________________________

乙方(勞動(dòng)者)姓名：______________________________________________

居民身份證號(hào)___________________________________________

戶口所在地_____省(市)____區(qū)(縣)__ _____鄉(xiāng)鎮(zhèn)___________村

郵政編碼__________

根據(jù)《勞動(dòng)法》,、《勞動(dòng)合同法》及有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方遵循平等自愿,、協(xié)商一致的原則簽訂本合同,。

一、合同期限

第一條 甲,、乙雙方選擇以下第___種形式確定本合同期限：

(一)有固定期限：自____年__月__日起至____年__月__日止,。其中試用期自____年__月__日起至____年__月__日止。

(二)無(wú)固定期限：自____年__月__日起至依法解除,、終止勞動(dòng)合同時(shí)止,。其中試用期自____年__月__日起至____年__月__日止。

(三)以完成一定工作(任務(wù))為期限:自____年__月__日起至____________工作(任務(wù))完成時(shí)終止,。

二,、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

第二條 甲方招用乙方在_________________(項(xiàng)目名稱)工程中，從事____________________________崗位(工種)工作,。

乙方的工作地點(diǎn)為_(kāi)__________________________________,。

經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更工作崗位(工種)和工作地點(diǎn),。

乙方應(yīng)認(rèn)真履行崗位職責(zé),，遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，服從管理,，按時(shí)完成工作任務(wù),。

乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律，甲方可依據(jù)本單位依法制定的規(guī)章制度,，給予相應(yīng)處理,。

三,、工作時(shí)間和休息休假

第三條 甲方安排乙方執(zhí)行以下第____種工時(shí)制度：

(一)執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度。乙方每天工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí),，每周工作不超過(guò)40小時(shí),。每周休息日為_(kāi)_________。

(二)經(jīng)當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門(mén)批準(zhǔn),，執(zhí)行以______為周期的綜合計(jì)算工時(shí)工作制度,。

(三)經(jīng)當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門(mén)批準(zhǔn)，執(zhí)行不定時(shí)工作制度,。

甲方保證乙方每周至少休息一天,。乙方依法享有法定節(jié)日假、人社部,、中國(guó)地震局聯(lián)合召開(kāi)會(huì)議表彰全國(guó)地震系統(tǒng)抗震救災(zāi)英雄產(chǎn)假,、帶薪年休假等假期。

甲方因施工建設(shè)需要,，商得乙方同意后,，可安排乙方加班。日延長(zhǎng)工時(shí),、休息日加班無(wú)法安排補(bǔ)休,、法定節(jié)假日加班的，甲方按《勞動(dòng)法》第四十四條規(guī)定支付加班工資,。

四,、勞動(dòng)報(bào)酬

第四條 甲方采用以下第____種形式向乙方支付工資：

(一)月工資____元，試用期間工資____元,。甲方每月_____日前向乙方支付工資,。

(二)日工資____元，試用期間工資____元,。甲方向乙方支付工資的時(shí)間為每月___日,。

(三)計(jì)件工資。計(jì)件單價(jià)約定為_(kāi)_____,。

甲方生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù)不足,，乙方同意待崗的，甲方向乙方支付的生活費(fèi)為_(kāi)_____元,。待崗期間乙方仍需履行除崗位工作外的其他義務(wù),。

五、社會(huì)保險(xiǎn)

第五條 甲乙雙方按國(guó)家規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn),。甲方為乙方辦理有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù),，并承擔(dān)相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)義務(wù)。乙方應(yīng)繳的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)由甲方代扣代繳。

乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

乙方因工負(fù)傷或患職業(yè)病的待遇按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

乙方在孕期、產(chǎn)期,、哺乳期等各項(xiàng)待遇,，按國(guó)家有關(guān)生育保險(xiǎn)政策規(guī)定執(zhí)行。

六,、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

第六條 甲方應(yīng)當(dāng)在乙方上崗前進(jìn)行安全生產(chǎn)培訓(xùn),，乙方從事國(guó)家規(guī)定的特殊工種，應(yīng)當(dāng)經(jīng)過(guò)培訓(xùn)并取得相應(yīng)的職業(yè)資格證書(shū)方可上崗,。

甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國(guó)家勞動(dòng)安全衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定為乙方配備必要的安全防護(hù)設(shè)施,，發(fā)放必要的勞動(dòng)保護(hù)用品,。其中建筑施工現(xiàn)場(chǎng)要符合《建筑施工現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境與衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)》(jgj146-2004)。對(duì)乙方從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的,，甲方應(yīng)按國(guó)家有關(guān)規(guī)定組織上崗前和離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查,，在合同期內(nèi)應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查。

甲方依法建立安全生產(chǎn)制度,。乙方嚴(yán)格遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度,，不違章作業(yè)，防止勞動(dòng)過(guò)程中的事故,，減少職業(yè)危害,。

乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮，對(duì)甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為,，有權(quán)提出批評(píng)并向有關(guān)部門(mén)檢舉控告,。

七、解除和終止

第七條 本勞動(dòng)合同的解除或終止,，依《勞動(dòng)合同法》規(guī)定執(zhí)行,。

八、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理

第八條 甲乙雙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議,，可以協(xié)商解決,，也可以依照《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》的規(guī)定通過(guò)申請(qǐng)調(diào)解、仲裁和提起訴訟解決,。

九,、其他

第九條 甲乙雙方約定的其他事項(xiàng)

____________________________________________________________________________________________________________________。

第十條 本勞動(dòng)合同一式二份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,。

本勞動(dòng)合同自甲乙雙方簽字、蓋章之日起生效。

甲方(公 章) 乙方(簽字或蓋章)

法定代表人或委托代理人

(簽字或蓋章)

使 用 說(shuō) 明

一,、本勞動(dòng)合同(參考文本)供建筑施工企業(yè)與生產(chǎn)操作類崗位的勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同時(shí)參考使用,，主要適用于來(lái)自農(nóng)村的務(wù)工人員等流動(dòng)性較大的勞動(dòng)者。

二,、企業(yè)與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同時(shí),，雙方的情況應(yīng)如實(shí)填寫(xiě)，凡需要雙方約定的內(nèi)容,，經(jīng)協(xié)商一致后填寫(xiě)在相應(yīng)的空格內(nèi),。雙方約定的增加事項(xiàng)填寫(xiě)在第九條內(nèi)，但雙方約定的內(nèi)容不得違反國(guó)家法律法規(guī),。

勞動(dòng)合同期限三個(gè)月以上不滿一年的,，試用期不得超過(guò)一個(gè)月;勞動(dòng)合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過(guò)二個(gè)月;三年以上固定期限和無(wú)固定期限的勞動(dòng)合同,，試用期不得超過(guò)六個(gè)月,。雙方約定的試用期工資不得低于甲方相同崗位最低檔工資或者合同約定工資的百分之八十，并不得低于乙方工作地的最低工資標(biāo)準(zhǔn),。

甲方安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間的,，支付不低于工資的百分之一百五十的工資報(bào)酬;休息日安排乙方工作又不能安排補(bǔ)休的，支付不低于工資的百分之二百的工資報(bào)酬;法定休假日安排乙方工作的,，支付不低于工資的百分之三百的工資報(bào)酬,。

三、簽訂勞動(dòng)合同,，甲方應(yīng)加蓋單位公章,，法定代表人、委托代理人或負(fù)責(zé)人及乙方應(yīng)親自簽字或蓋章,，其他人不得代為簽字,。

四、本合同應(yīng)使用鋼筆或簽字筆填寫(xiě),，字跡清楚,，文字簡(jiǎn)潔、準(zhǔn)確,，不得涂改,。