總結(jié)是對過去一定時(shí)期的工作,、學(xué)習(xí)或思想情況進(jìn)行回顧、分析，并做出客觀評價(jià)的書面材料,，它有助于我們尋找工作和事物發(fā)展的規(guī)律,，從而掌握并運(yùn)用這些規(guī)律，是時(shí)候?qū)懸环菘偨Y(jié)了,?？偨Y(jié)書寫有哪些要求呢？我們怎樣才能寫好一篇總結(jié)呢,？下面是小編整理的個(gè)人今后的總結(jié)范文,，歡迎閱讀分享，希望對大家有所幫助,。

學(xué)生會工作月總結(jié)開頭 學(xué)生會工作月總結(jié)1500字篇一

從學(xué)院的迎新到團(tuán)委的招新,，每個(gè)大大小小的活動(dòng)，大大小小的會議,，都帶給我新鮮感與沖擊,。如今可以更加從容應(yīng)對工作，從開始時(shí)對各活動(dòng)工作的一無所知到今天的得心應(yīng)手,，付出了,，也得到了。加入團(tuán)委后我邁出了好多的第一步,，而在成為委員過后我邁出了更多第一步,，也得到了好多寶貴的經(jīng)驗(yàn)。

迎新,，是我在團(tuán)委這個(gè)學(xué)期的第一份工作,。總體來說,，從最初的開始至各項(xiàng)相關(guān)工作的展開都較為順利,，并沒有出現(xiàn)大的失誤。這個(gè)得意于良好的前期準(zhǔn)備工作,。學(xué)院各組織整體的協(xié)作保證了今年迎新工作做到有計(jì)劃,，有組織，有分工,，有步驟的進(jìn)行和完成,。給x級新生留下美好印象。而就我個(gè)人雖然在迎新工作中并無起到至關(guān)重要的角色,，但是默默協(xié)助好工作開展我也是非常開心的,。從中更可以了解到各個(gè)步驟，各個(gè)環(huán)節(jié)是如何進(jìn)行與緊密聯(lián)系的,，怎樣解決突發(fā)事件和緊急問題,。這就是一場現(xiàn)場直播,。

招新，為團(tuán)委注入新鮮血液的工作,。

首先談?wù)剴邩?，由于今年新生宿舍分布較散，而且經(jīng)驗(yàn)不足的關(guān)系,。導(dǎo)致無法讓新生全面的深入了解團(tuán)委,，出現(xiàn)時(shí)間分配不當(dāng)，或者到最后都沒有激情介紹等問題,。另外我建議秘書部以后活動(dòng)有必要的文件讓各委員了解的文件可以統(tǒng)一發(fā)到郵箱,，以便到時(shí)候真的需要資料,，無從得到,。其后的宣傳擺攤，與新生交流都沒有多大問題,。

而第一輪面試,，人數(shù)較多，有170人左右,，但是報(bào)我們部門的新生卻是五個(gè)部門中最少的,。這是我意料之中的事情，其中我想最大一部分原因的大家都不了解團(tuán)委各部門職能,，單憑名字定志愿,。在第一輪面試中，由于我們部門的要求比較有針對性,，我問來面試者的問題也比較有針對性,，我列出了很多問題，這樣我在面試時(shí)問出的問題也比較清晰,。

第二輪面試,，我們部門是單獨(dú)進(jìn)行的，采取的是以寫一份黨課特色活動(dòng)總流程結(jié)合主題演講的形式進(jìn)行,。我覺得這個(gè)很好,，不僅可以了解每個(gè)人的特點(diǎn)才能，是否適合我們部門,。更重要的是,，他們展示了自己，即使面試失敗也收獲良多,。最后在確定人選方面,，出現(xiàn)的最大問題就是無法取舍。我們部門委員根據(jù)他們性格能力,，以及以后是否能兼顧團(tuán)委的工作最后確定了5女4男的新干事人選,。

最終，我們有新干事了！只想說,，團(tuán)委的你們真的很棒,，既然我們選擇了開始就別輕易結(jié)束。無論以后遇到什么,，我們都會堅(jiān)持,，我們都懷著最初的激情堅(jiān)持下去，把團(tuán)委辦得都更好,。因?yàn)槲覀兿嘈拧皼]有比腳更遠(yuǎn)的路,，沒有比人更高的山”。我們會是一家人,，無論風(fēng)雨兼程,，我們都會團(tuán)結(jié)一心，并肩走過,。

學(xué)生會工作月總結(jié)開頭 學(xué)生會工作月總結(jié)1500字篇二

權(quán)益中心本學(xué)期的工作圍繞學(xué)生會“引領(lǐng),、服務(wù)、創(chuàng)新,、奉獻(xiàn)”為會訓(xùn),，以“為權(quán)益而戰(zhàn)”為口號，不斷加強(qiáng)自身建設(shè),，提高部門工作能力及綜合素質(zhì),，開展了一系列具有部門特色的活動(dòng)。以下是這學(xué)期部門工作總結(jié)概況,。

本學(xué)期開始,，在部門活動(dòng)及例會上，多次強(qiáng)調(diào)學(xué)生會“為同學(xué)服務(wù)”的宗旨,，及“引領(lǐng),、服務(wù)、創(chuàng)新,、奉獻(xiàn)”的精神,，提高部門干事的思想意識。同時(shí),，加深干事對“為權(quán)益而戰(zhàn)”的理解,，使干事在思想上具有責(zé)任心和歸屬感。權(quán)益中心是一個(gè)年輕且有活力的部門,，擁有巨大的發(fā)展空間,，在部門發(fā)展上，每一位權(quán)益中心干事都應(yīng)該積極主動(dòng)的為學(xué)生服務(wù),，為權(quán)益而戰(zhàn),。

學(xué)生會組織各部門加強(qiáng)對學(xué)生會會史的學(xué)習(xí)及總結(jié)工作,，我部門積極主動(dòng)參加，并取得了顯著的效果,。這不僅使部門成員加深了對學(xué)生會的認(rèn)識,，也加深了各部門之間的感情，提高了部門向心力及凝聚力,，在思想認(rèn)識上也得到了進(jìn)一步的提升,。

我部多次組織集體參加聚會及聚餐活動(dòng)，在活動(dòng)中不斷提高部門成員之間及對部門的感情,。每次部門例會上都會組織大家就一個(gè)問題發(fā)表意見,，并進(jìn)行討論，在該過程中不斷提高干事的思想認(rèn)識,。同時(shí),，本學(xué)期加強(qiáng)了與蔡家關(guān)校區(qū)權(quán)益中心的聯(lián)系及交流，提高了部門凝聚力,。

一個(gè)部門的發(fā)展,，綜合素質(zhì)是很重要的，管理制度也起著舉足輕重的地位,。在會議紀(jì)律、值班制度,、請假制度等各方面繼承了以往的管理方式,。并安排了專門人員負(fù)責(zé)部門的會議記錄、博客管理,、郵箱管理等,。

四月份，我部門進(jìn)行了人事變更：楊丹為主任,，黃金,、吳璨、梁博志為副主任,。確立了部門通過干事考察的名單,，統(tǒng)計(jì)了部門無課表和最新通訊錄。

在人員管理方面,，仍然實(shí)行部長級——組長——干事的層層管理制度,，在此基礎(chǔ)上，部門工作也順利進(jìn)行,，也使得部長級和干事之間了聯(lián)系及交流,，更有利于部門的管理。

我們只有在實(shí)踐中才能磨練自己,，在具體活動(dòng)中我們可以發(fā)揚(yáng)自身優(yōu)點(diǎn),，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題,、解決問題，這樣才能不斷地進(jìn)步,。我部門本著鍛煉自身,、發(fā)展部門、服務(wù)同學(xué)的目的,，組織并參加了形式多樣的實(shí)踐活動(dòng),。

(一)具體活動(dòng)

1.部門特色活動(dòng)

本學(xué)期，最主要的活動(dòng)是牽頭舉辦了建黨xx周年的“黨史知識競賽”活動(dòng),，活動(dòng)分為初賽和決賽兩階段,，并邀請了范偉書記蒞臨本次活動(dòng)現(xiàn)場，活動(dòng)最終取得圓滿成功,。

在活動(dòng)中各部門之間得到了進(jìn)一步的溝通與交流,，在工作上相互幫助，活動(dòng)的圓滿成功,，各部門功不可沒,。另一方面，通過本次活動(dòng),，部門成員在溝通能力,、組織協(xié)調(diào)能力等各個(gè)方面得到了加強(qiáng)。有利于在以后的活動(dòng)中能夠更加順利的完成任務(wù),。

2.交流及聯(lián)系

3月25日,，我部門和蔡家關(guān)權(quán)益中心的成員進(jìn)行了溝通。并就部門以后的發(fā)展交流了思想,。在本次聯(lián)誼過程中,，加深了部門之間的感情，為部門后期的發(fā)展提供了很多建設(shè)性的意見,。

3.其他

本學(xué)期其他工作主要有：

4月18日——22日,，我部就“達(dá)人秀”及“促學(xué)風(fēng)標(biāo)語、漫畫征集大賽”進(jìn)行值班擺點(diǎn),。值班期間一切,，未出現(xiàn)任何紕漏。

4月23日,，接到上級通知,，召開了部門緊急會議，清理了校園內(nèi)粘貼的廣告,。4月25日——29日安排人員在南北校區(qū)文明監(jiān)督崗位值班,。

5月20日，參加了生活部“公益周”活動(dòng)值班擺點(diǎn)活動(dòng),。

(二)培訓(xùn)及策劃

1.策劃

本學(xué)期共安排了三次大型策劃,，3月份的“黨史知識競賽”活動(dòng)策劃,、“黨史知識競賽”贊助策劃、“黨史知識競賽”主持人招募策劃,。

為了鍛煉各成員的綜合素質(zhì),，在具體實(shí)踐中找出缺點(diǎn)及優(yōu)點(diǎn)，我部門要求每一位干事都交一份策劃,，并在部門會議上就最完善的策劃進(jìn)行點(diǎn)評,。在策劃寫作過程中鍛煉了干事的寫作能力及心思細(xì)膩度。讓其親身體驗(yàn)本次活動(dòng)的流程及運(yùn)作的各個(gè)方面,，能提高成員的綜合素質(zhì),。

2.培訓(xùn)

本學(xué)期組織了兩次培訓(xùn)活動(dòng)，4月8日,，參加了信息中心組織的網(wǎng)站更新培訓(xùn),。4月25日，組織了“黨史知識競賽”主持人招募培訓(xùn),。在這些培訓(xùn)過程中,，學(xué)習(xí)了知識，也交流了思想,，使得在部門管理這方面得到進(jìn)一步的加強(qiáng),。

學(xué)生會工作月總結(jié)開頭 學(xué)生會工作月總結(jié)1500字篇三

11月份已經(jīng)結(jié)束，回首過去一個(gè)月的工作,，有碩果累累的喜悅,，有工作的艱辛，也有遇到困難和挫折時(shí)的惆悵,，現(xiàn)就本月重要工作情況總結(jié)如下：

11月6日，我們學(xué)術(shù)部召開了新學(xué)期第一次xx級-xx級學(xué)委會議,，會議中出現(xiàn)了一些小情況,，學(xué)委問的一些問題我們沒辦法及時(shí)給答復(fù)。由于時(shí)間緊迫,，我們開會前做的準(zhǔn)備有所不足,，沒辦法及時(shí)查閱相關(guān)資料，以致于沒辦法對學(xué)委的問題進(jìn)行及時(shí)的答復(fù),。接下來的工作我們會盡量先做好充足的準(zhǔn)備工作,，避免類似意外情況的發(fā)生。

11月22日和23日招新工作完成后,，我們確定了xx區(qū)的24位新一屆干事,，由于空間距離和時(shí)間距離問題，我們隊(duì)xx新干事的關(guān)心還不夠到位,，聯(lián)系不夠密切,，導(dǎo)致干事之間認(rèn)識還不夠深入,，感情得不到進(jìn)一步發(fā)展，接下來我們會吸取教訓(xùn),，增加部長與干事,，干事與干事之間的聯(lián)系，讓干事在部門中得到良好的歸屬感和溫暖感,。

9月份是綜合測評工作的開端,，由于是第一次接觸，許多問題我們都未曾遇過,，因此出現(xiàn)了種種混亂的情況,。另外由于我們內(nèi)部工作分配不合理，每人負(fù)責(zé)的工作不協(xié)調(diào)均勻,，溝通不到位,，導(dǎo)致部門工作兩極分化，工作效率低下,。接下來我們會總結(jié)經(jīng)驗(yàn),，合理分配，有效溝通,，有條理地進(jìn)行工作,。

學(xué)生會工作月總結(jié)開頭 學(xué)生會工作月總結(jié)1500字篇四

其實(shí)今天能夠再次站在這個(gè)講臺，代表xx-15學(xué)年一起工作的學(xué)生會的全體成員發(fā)言,，我感到很光榮也很自豪,，同時(shí)也有絲絲的不舍。還記得13年我剛進(jìn)入大學(xué)的時(shí)候,，一個(gè)人拎著行李箱下了校車來到了xx職業(yè)技術(shù)學(xué)院,，在這里我感受到了學(xué)生干部的溫暖，是他們的無私幫助,，才讓我更加自信,，更加從容的應(yīng)對大學(xué)生活，后來我在學(xué)長學(xué)姐的介紹下,，參加了學(xué)生會的招新面試,，當(dāng)時(shí)還是一個(gè)稚嫩的小孩，經(jīng)過兩年的學(xué)生會工作的歷練,，逐漸強(qiáng)大起來,。在這里，我要感謝團(tuán)委熊老師,、代書記悉心栽培,，讓我提升了自我，現(xiàn)在請?jiān)试S我由衷的對你們的教誨,，表示感謝,，謝謝你們,！同時(shí)也要謝謝在坐各系部主席團(tuán)和院三會各部門的部長們以及班級干部們，感謝你們對我工作的支持與理解,！

此時(shí),，我的心情很是很激動(dòng)的'。因?yàn)?，在回顧過去的一年中,，我們有太多太多值得回憶和感動(dòng)的，在院系學(xué)生會成員的共同努力下,，我們學(xué)院成功舉辦了“學(xué)生會招新”,、“干部素質(zhì)拓展”、“第三屆健美操大賽”,、“第十二屆校園歌手大賽”,、“首屆乒乓球運(yùn)動(dòng)會”、“學(xué)生干部培訓(xùn)大會”,、“學(xué)風(fēng)校風(fēng)知識競賽”,、“預(yù)防艾滋病系列活動(dòng)”、“安全知識競賽”,、“五四文藝匯演”參演,、“寢室文化藝術(shù)節(jié)”、“紀(jì)念12-9環(huán)城長跑”,、“最牛班長”網(wǎng)絡(luò)評選等一系列精彩的活動(dòng),。各系部也積極開展各類精彩的活動(dòng)如應(yīng)用數(shù)學(xué)與經(jīng)濟(jì)系的“涂鴉大賽”、管理系的漢字聽寫大賽等活動(dòng),，都取得了贏得了同學(xué)們的喜愛,，具有很大的代表性。

20xx年9月10日開始接受新干事招聘咨詢,、報(bào)名,，9月15日開始面試，院學(xué)生會8個(gè)部門共計(jì)招收新干事279人,，目前在工作272人。較往年人才流失情況有所好轉(zhuǎn),。

20xx年9月至今,，學(xué)生會涌現(xiàn)出一大批優(yōu)秀學(xué)生干部，僅院學(xué)生會受表彰的共計(jì)56余名,。

20xx年9月至今,，協(xié)助學(xué)院做過的活動(dòng)共計(jì)20余次。每次活動(dòng)開會交流,、每周工作例會900余次（個(gè)別小型會議不計(jì)）,。

20xx年9月至今,，非常規(guī)部門：院辦公室收發(fā)通知1000余次，院文藝部負(fù)責(zé)幕后活動(dòng)16余次學(xué)院級活動(dòng),，每次晚會2小時(shí)計(jì)算,，工作時(shí)間32余小時(shí)（不計(jì)為舉辦活動(dòng)收集資料，協(xié)調(diào)各節(jié)目付出的時(shí)間）常規(guī)部門：院,、系體育部早操每天早上比普通同學(xué)早起30分鐘,，遲退時(shí)間不計(jì)單人工作5400分鐘；保衛(wèi)部站崗巡邏時(shí)間360余小時(shí),；院,、系學(xué)習(xí)部晚上查晚自習(xí)工作時(shí)間共計(jì)283.33循環(huán)個(gè)小時(shí)；院,、系生活部查教室衛(wèi)生,、食堂執(zhí)勤等工作，每周檢查3次,，每次用手觸摸檢查教室窗臺是否干凈,，20xx級學(xué)生，有111個(gè)班級,，手與窗臺弄擦長度按10厘米計(jì)算,，總共119880厘米，合計(jì)1198.8米,。院,、系女工部、宿管部學(xué)生干部查寢,、查衛(wèi)生工作,，按每晚爬3層樓的工作量算，每周5天工作時(shí)間,，每次查一層樓22間宿舍（按老宿舍規(guī)格計(jì)算）,，這一年來兩個(gè)部門一共關(guān)心過7920余間次宿舍的同學(xué)是否安全回宿舍，走過爬過的樓梯達(dá)1080余層樓,。

xx-15學(xué)年度的學(xué)生會活動(dòng)中,，存在著一些好的方面與不足之處，下面簡要慨括,。好的方面：

1.部門協(xié)調(diào)配合度高,；

2.宣傳力度較上屆有改進(jìn)，充分利用了微博,、網(wǎng)絡(luò)qq群,、貼吧、微信、博文等新型媒體,；

3.校級大型活動(dòng)排名較上屆有提升;

4.學(xué)生會成員整體能力素養(yǎng)較強(qiáng);

5.學(xué)生會整體格局框架完善;,，建立起班長聯(lián)盟制度，進(jìn)一步完善基層學(xué)生干部組織,；

6.考核制度進(jìn)一步加強(qiáng)和完善和修正;

7.常規(guī)工作整理大量的數(shù)據(jù)整理,，評分標(biāo)準(zhǔn)，都建立了完整的書面化文本.有據(jù)可查.

不足之處:

1.部門之間交流欠缺,；

2.活動(dòng)方向性不明顯,；

3部員普遍公文寫作能力弱;

4.有些活動(dòng)欠缺全方位思考；

5.干事培訓(xùn)仍需加強(qiáng),；

6.考核制度需繼續(xù)完善;

7.學(xué)生會集體榮譽(yù)感有待提高,；

以上就是我們學(xué)年學(xué)生會工作中表現(xiàn)出來的亮點(diǎn)與不足之處。

看到新一屆學(xué)生會朝氣蓬勃,，人才濟(jì)濟(jì),，我心中無比的欣慰，青出于藍(lán)而勝于藍(lán),，長江后浪推前浪,，一浪更比一浪強(qiáng)。在這里,，我提幾點(diǎn)希望：

（一）要戒驕戒躁,，放下架子，拋棄光環(huán),，端正態(tài)度,，平易近人，以為同學(xué)服務(wù)為主的開展學(xué)生各項(xiàng)活動(dòng),。學(xué)生會的每一位成員作為一名學(xué)生干部,，代表的是學(xué)生會整體形象，一言一行都要起到表率帶頭作用,，對于同事和同學(xué)的批評建議,，都要先找自身原因，提高自身素質(zhì),。要做事先做人,！

（二）處理好工作與學(xué)習(xí)的關(guān)系。你們加入學(xué)生會提升和鍛煉自身的能力固然重要,，但扎實(shí)的文化知識在步入社會后的工作中更為重要,，死讀書只會培養(yǎng)出一個(gè)流水線的機(jī)器，一輩子都為別人打工,，而在學(xué)習(xí)專業(yè)和文化知識的同時(shí)，多參加學(xué)生會開展的活動(dòng)和社會實(shí)踐，會讓你頭腦更加靈活多變,，培養(yǎng)出一個(gè)團(tuán)隊(duì)合作意識的領(lǐng)導(dǎo)者,，一輩子都為自己打工。

（三）不想當(dāng)將軍的士兵都不是好士兵,，一個(gè)不想當(dāng)士兵的將軍,，也不是個(gè)好將軍。做任何工作就要有想法,，想做將軍就要扎實(shí)做好每一份工作,，一步一個(gè)腳印，嚴(yán)格要求自己,，不斷積累成就感,，努力完善自我，一個(gè)連橫幅怎么掛,，掛那兒,，怎么審批都不知道的學(xué)生會成員是永遠(yuǎn)都當(dāng)不了將軍的。

（四）學(xué)會學(xué)習(xí),。有人進(jìn)入學(xué)生會以后,，學(xué)會了阿諛奉承，學(xué)會了勾心斗角,；而有的人學(xué)會了更好的溝通技巧,，學(xué)會了更好的管理模式，學(xué)會了更好的團(tuán)隊(duì)合作,，有的人在這里交到了好朋友,。關(guān)鍵看你們想做哪一類人。什么都沒有加入也不要緊,，堅(jiān)持學(xué)習(xí),，堅(jiān)持閱讀。找一些自己喜歡做的事情,，學(xué)一些感興趣的知識或者技能,，讀一些好書，都能讓你們的大學(xué)生活變得充實(shí)而富有意義,。能夠處理好學(xué)習(xí)和工作的二力平衡,，才會在以后的職場中更加光彩奪目，鶴立雞群,。

（五）學(xué)到東西的都是主動(dòng)的人,，不要投機(jī)取巧，認(rèn)真做好本職工作?，F(xiàn)在大一的你們都很糾結(jié),覺得應(yīng)不應(yīng)該加入學(xué)生會,，然后大學(xué)學(xué)些什么東西好,，在這里送你們一句話；我們一直都在強(qiáng)迫自己做某些自己現(xiàn)在不能明白,但是對自己將來很有用的事情的,。喬布斯曾經(jīng)在斯丹福大學(xué)演講中有句話是這么說過：一切事情的因果,，源于昨天的因，才有今天的果,，因果是相互關(guān)聯(lián)存在的,，不要妄想一步登天。

其實(shí)今天我還有很多的話要說,，學(xué)習(xí)與工作的關(guān)系,，能力的提升和規(guī)劃等等，因?yàn)闀r(shí)間上不允許,，所以,，此處省略。這些希望,，都是我在學(xué)生會工作中的感悟所得,。這些建議學(xué)弟學(xué)妹們只可旁觀，不可照搬,。心亮著,，人生就會多彩。

聚有力量,，散有光芒,；聚是一團(tuán)火，散是滿天星,；星星之火可以燎原,。希望大家都可以在自己的崗位上發(fā)出那微弱的亮光，因?yàn)橹挥心俏⑷醯牧凉?，聚在一起才能發(fā)揮那強(qiáng)大的力量,。只要我們攜手同行，奮力拼搏,，必定會使學(xué)生會綻放出更加奪目的光芒,，我們一直都在努力，讓我們做得更好,！

學(xué)生會工作月總結(jié)開頭 學(xué)生會工作月總結(jié)1500字篇五

隨著期末考試的臨近,，學(xué)習(xí)部各項(xiàng)工作也已接近尾聲。學(xué)習(xí)部作為系學(xué)生會的活動(dòng)部門,，11月份來在指導(dǎo)老師,、學(xué)生會主席團(tuán)的領(lǐng)導(dǎo)下，在學(xué)習(xí)部全體成員共同努力和學(xué)生會其他部門的支持下,，各項(xiàng)工作得到了順利進(jìn)展,，部門成員素質(zhì)也得到了進(jìn)一步提高,，但是由于時(shí)間﹑精力和組織成員個(gè)人等各方面因素的制約，學(xué)習(xí)部在本學(xué)年的各項(xiàng)工作中依然存在很多問題,?？偟膩碚f很順利，學(xué)習(xí)部大家庭所有成員都很努力地把工作做好,。這其中有成功有失敗，有喜悅有辛酸,，有汗水也有淚水,，但我們畢竟都努力過了，這就足夠了?，F(xiàn)將學(xué)習(xí)部本學(xué)年工作總結(jié)如下,，希望能對學(xué)習(xí)部以后的發(fā)展有所幫助。

以下是對部門工作的詳細(xì)總結(jié)：

經(jīng)過兩輪激烈的預(yù)賽后,，xx3月2日,，在xx校區(qū)213教室舉辦的公共衛(wèi)生系第三屆成醫(yī)英才辯論賽決賽拉開了學(xué)習(xí)部的工作序幕。決賽以醫(yī)學(xué)教育中人文精神教育更重要還是科學(xué)精神教育更重要為論題,。本次辯論賽由于有兩次預(yù)賽的演練而舉辦的很成功,，但是還是有一些隱在的問題。

1,、部分分工清楚,，各環(huán)節(jié)斜街恰當(dāng)，只是由于大家都是新手,，工作效率還有待提高,。我們部門成員都是都是新生，所以積極性很高,，但是對于分工下去的工作,，部分成員表現(xiàn)出不知所措的現(xiàn)象，像一只無頭蒼蠅······都得等所有細(xì)節(jié)一一說明才能開始工作,，這大大的降低了工作效率,。但是這也不是一無是處，從另一個(gè)角度看,，這反而加大了成員之間的交流,，更有利于工作的滿意度的提高，還增強(qiáng)了成員之間的默契,，為以后的工作提供了有利條件,。

2、宣傳環(huán)節(jié)出現(xiàn)脫節(jié),?？偟恼f來這是系學(xué)生會主辦的活動(dòng),，作為承辦方的學(xué)習(xí)部應(yīng)將各環(huán)節(jié)活動(dòng)事宜提前公布，由于考慮不夠周到,，整個(gè)比賽,，看似成功，但是有一部分同學(xué)并沒有真的融入其中,。

3,、部門間、部門內(nèi)部協(xié)作有待提高,。一開始學(xué)生會各部門是一個(gè)團(tuán)體的事實(shí)被忽略了,，導(dǎo)致后來的工作分配上除了小漏洞。比如安排禮儀應(yīng)交給外聯(lián)部,，記分員可安排紀(jì)檢部等,。如果沒有將這些分配好，就會導(dǎo)致部門內(nèi)忙的不可開交,，反而降低了工作的完善度,。部門內(nèi)總有一部分人員沒有及時(shí)到位，比如ppt的制作和操作不統(tǒng)一,，差點(diǎn)出了問題,。

這是我們系第一屆英語話劇比賽，形式新穎,，極大地吸引了廣大同學(xué)的關(guān)注,。很多同學(xué)都積極的參與進(jìn)來，但是在工作環(huán)節(jié)的問題卻層出不窮,。而且大多都是以前的問題的放大,。

1、部門分工清楚,，成員跟進(jìn)不足,。在活動(dòng)準(zhǔn)備階段，我們根據(jù)工作要求進(jìn)行了分工,，做到了工作分?jǐn)偟近c(diǎn),，責(zé)任落實(shí)到位。我們部門每位同學(xué)在接受任務(wù)之后也積極主動(dòng),，專心工作,，盡一切能盡之力完成自己分內(nèi)之事。但是在肯定我們之時(shí),，我們也深深地看到一個(gè)很大的不足,，那就是我們的跟進(jìn)制度落實(shí)不足。例如負(fù)責(zé)人在協(xié)調(diào)工作上出現(xiàn)了誤解,。本次的任務(wù)分配主要由部長負(fù)責(zé),，副部長跟進(jìn),。由于之前雙方并未做進(jìn)一步交流，導(dǎo)致在任務(wù)跟進(jìn)過程互相依賴而沒人跟進(jìn),，雖然后來及時(shí)補(bǔ)救,，但是卻加大了工作量。這個(gè)錯(cuò)誤是值得我們警醒的,。在一次活動(dòng)中,，負(fù)責(zé)人的作用十分巨大，他所具有的統(tǒng)籌全局的權(quán)力自然而然地要求他必須全面的了解整個(gè)活動(dòng)的進(jìn)程,，而不是負(fù)責(zé)把每一件事情都親手完成,。

2、團(tuán)體意識增強(qiáng),，但是溝通意識不夠。汲取第一次活動(dòng)即辯論賽的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),，作為活動(dòng)的負(fù)責(zé)人,，我將各個(gè)流程、環(huán)節(jié),、事宜進(jìn)行了詳細(xì)的分工,，并及時(shí)的把思想傳達(dá)給了上級，但是由于部門之間從未進(jìn)行過溝通,，導(dǎo)致分配的任務(wù)沒有及時(shí)通知到位,，只能到最后由我一個(gè)人逐一完成。這不僅告訴我們,，在安排任務(wù)的同時(shí),，我們還應(yīng)確定接受方已明確了任務(wù)。而部門內(nèi)部則表現(xiàn)為相互信任不夠,。很多事情都不能做得到滿意的情況下,，我只好親自完成，這就加大了個(gè)人的工作量,，降低了工作質(zhì)量,，還不如分配到點(diǎn)的完成度好！所以就造成了比賽進(jìn)行時(shí),，我既是主持人,，又是技術(shù)人員。

3,、賽前準(zhǔn)備不充分,，任務(wù)分配不夠細(xì)。很多未考慮到的地方出現(xiàn)錯(cuò)誤,。比如ppt是我做的,，但是我是主持人,，沒辦法操控，而在此之前又沒有人熟悉這個(gè)ppt,，導(dǎo)致活動(dòng)不流暢,。賽前未做成員培訓(xùn)，分工不明確,，每個(gè)人都不知道是么時(shí)候該做什么,，導(dǎo)致活動(dòng)開始之前，安排布置會場的工作人員還沒有找到話筒等設(shè)備,，這也造成活動(dòng)推遲,。

本次活動(dòng)主題為“我的未來我來hold”。旨在幫助新生更快更好的熟悉這個(gè)校園,，熟悉自己即將步入的大學(xué)生活,。活動(dòng)在學(xué)生會主席的主持下開展,。這次活動(dòng)不想比賽那樣緊張,，反而更多的是充滿了和諧交流的氛圍。與往屆的交流大會不同之處,，也是本次大會的亮點(diǎn)就是甚至有新生上臺分享自己的問題和經(jīng)驗(yàn),。但是小小的活動(dòng)還是有不足之處，主要是所選時(shí)間與校迎新晚會沖突,，導(dǎo)致參與的新生不是很多,。

1、比賽總體效果良好,，活動(dòng)細(xì)節(jié)問題突出

當(dāng)晚的活動(dòng)效果有目共睹,，我們這一個(gè)多月來的辛勤努力終究沒有白費(fèi)。但是有許多細(xì)節(jié)問題確是我們在勝利之后必須細(xì)細(xì)總結(jié)的,?？傮w效果主要體現(xiàn)在道場評委點(diǎn)評，中肯到位,，參賽選手準(zhǔn)備充分,，工作人員基本到位。但是還是有一些小問題,，沒有要求參賽者著裝盡量規(guī)范統(tǒng)一,，沒有及時(shí)準(zhǔn)備好會場設(shè)備，沒有和禮儀做好溝通,。

2,、各負(fù)責(zé)人責(zé)任心有待提高

安排了5個(gè)工作小組，有的負(fù)責(zé)ppt的制作和播放，有的負(fù)責(zé)主持,，有的負(fù)責(zé)計(jì)分等等,，原本以為可以順利完成這次活動(dòng)，但是由于ppt制作人請假,，但是又未及時(shí)準(zhǔn)確的向他的搭檔轉(zhuǎn)告,，導(dǎo)致ppt制作播放延遲。還有計(jì)分員將得獎(jiǎng)?wù)咝彰麑戝e(cuò)了,，這雖然是一個(gè)小失誤,，但是出于對參賽者的尊重，以后還是要注意改正,。

以上就是學(xué)習(xí)部對所辦活動(dòng)的總結(jié)報(bào)告,，總的說來，創(chuàng)新了不少,，辦了第一屆英語話劇比賽,，并且對以往的演講比賽進(jìn)行了一定的改革；也除了不少錯(cuò),，但是失敗乃成功之母,，作為領(lǐng)導(dǎo)全系學(xué)生學(xué)習(xí)的學(xué)習(xí)部，我希望后人能汲取前人教訓(xùn),，將學(xué)習(xí)部越辦越好。