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學(xué)生會工作月總結(jié)開頭 學(xué)生會工作月總結(jié)1500字(五篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-12-08 17:52:17
學(xué)生會工作月總結(jié)開頭 學(xué)生會工作月總結(jié)1500字(五篇)
時間:2023-12-08 17:52:17     小編:zdfb

總結(jié)是對過去一定時期的工作,、學(xué)習(xí)或思想情況進(jìn)行回顧,、分析,并做出客觀評價的書面材料,,它有助于我們尋找工作和事物發(fā)展的規(guī)律,,從而掌握并運用這些規(guī)律,,是時候?qū)懸环菘偨Y(jié)了,。總結(jié)書寫有哪些要求呢,?我們怎樣才能寫好一篇總結(jié)呢,?下面是小編整理的個人今后的總結(jié)范文,歡迎閱讀分享,,希望對大家有所幫助,。

學(xué)生會工作月總結(jié)開頭 學(xué)生會工作月總結(jié)1500字篇一

從學(xué)院的迎新到團(tuán)委的招新,每個大大小小的活動,,大大小小的會議,,都帶給我新鮮感與沖擊。如今可以更加從容應(yīng)對工作,,從開始時對各活動工作的一無所知到今天的得心應(yīng)手,,付出了,也得到了,。加入團(tuán)委后我邁出了好多的第一步,,而在成為委員過后我邁出了更多第一步,也得到了好多寶貴的經(jīng)驗,。

迎新,,是我在團(tuán)委這個學(xué)期的第一份工作??傮w來說,,從最初的開始至各項相關(guān)工作的展開都較為順利,并沒有出現(xiàn)大的失誤,。這個得意于良好的前期準(zhǔn)備工作,。學(xué)院各組織整體的協(xié)作保證了今年迎新工作做到有計劃,有組織,,有分工,,有步驟的進(jìn)行和完成。給x級新生留下美好印象,。而就我個人雖然在迎新工作中并無起到至關(guān)重要的角色,,但是默默協(xié)助好工作開展我也是非常開心的。從中更可以了解到各個步驟,,各個環(huán)節(jié)是如何進(jìn)行與緊密聯(lián)系的,,怎樣解決突發(fā)事件和緊急問題,。這就是一場現(xiàn)場直播。

招新,,為團(tuán)委注入新鮮血液的工作,。

首先談?wù)剴邩牵捎诮衲晷律奚岱植驾^散,,而且經(jīng)驗不足的關(guān)系,。導(dǎo)致無法讓新生全面的深入了解團(tuán)委,,出現(xiàn)時間分配不當(dāng),,或者到最后都沒有激情介紹等問題。另外我建議秘書部以后活動有必要的文件讓各委員了解的文件可以統(tǒng)一發(fā)到郵箱,,以便到時候真的需要資料,,無從得到。其后的宣傳擺攤,,與新生交流都沒有多大問題,。

而第一輪面試,人數(shù)較多,,有170人左右,,但是報我們部門的新生卻是五個部門中最少的。這是我意料之中的事情,,其中我想最大一部分原因的大家都不了解團(tuán)委各部門職能,,單憑名字定志愿。在第一輪面試中,,由于我們部門的要求比較有針對性,,我問來面試者的問題也比較有針對性,我列出了很多問題,,這樣我在面試時問出的問題也比較清晰,。

第二輪面試,我們部門是單獨進(jìn)行的,,采取的是以寫一份黨課特色活動總流程結(jié)合主題演講的形式進(jìn)行,。我覺得這個很好,不僅可以了解每個人的特點才能,,是否適合我們部門,。更重要的是,他們展示了自己,,即使面試失敗也收獲良多,。最后在確定人選方面,出現(xiàn)的最大問題就是無法取舍,。我們部門委員根據(jù)他們性格能力,,以及以后是否能兼顧團(tuán)委的工作最后確定了5女4男的新干事人選,。

最終,我們有新干事了,!只想說,,團(tuán)委的你們真的很棒,既然我們選擇了開始就別輕易結(jié)束,。無論以后遇到什么,,我們都會堅持,我們都懷著最初的激情堅持下去,,把團(tuán)委辦得都更好,。因為我們相信“沒有比腳更遠(yuǎn)的路,沒有比人更高的山”,。我們會是一家人,,無論風(fēng)雨兼程,我們都會團(tuán)結(jié)一心,,并肩走過,。

學(xué)生會工作月總結(jié)開頭 學(xué)生會工作月總結(jié)1500字篇二

權(quán)益中心本學(xué)期的工作圍繞學(xué)生會“引領(lǐng)、服務(wù),、創(chuàng)新,、奉獻(xiàn)”為會訓(xùn),以“為權(quán)益而戰(zhàn)”為口號,,不斷加強自身建設(shè),,提高部門工作能力及綜合素質(zhì),開展了一系列具有部門特色的活動,。以下是這學(xué)期部門工作總結(jié)概況,。

本學(xué)期開始,在部門活動及例會上,,多次強調(diào)學(xué)生會“為同學(xué)服務(wù)”的宗旨,,及“引領(lǐng)、服務(wù),、創(chuàng)新,、奉獻(xiàn)”的精神,提高部門干事的思想意識,。同時,,加深干事對“為權(quán)益而戰(zhàn)”的理解,使干事在思想上具有責(zé)任心和歸屬感,。權(quán)益中心是一個年輕且有活力的部門,,擁有巨大的發(fā)展空間,在部門發(fā)展上,,每一位權(quán)益中心干事都應(yīng)該積極主動的為學(xué)生服務(wù),,為權(quán)益而戰(zhàn),。

學(xué)生會組織各部門加強對學(xué)生會會史的學(xué)習(xí)及總結(jié)工作,我部門積極主動參加,,并取得了顯著的效果,。這不僅使部門成員加深了對學(xué)生會的認(rèn)識,也加深了各部門之間的感情,,提高了部門向心力及凝聚力,,在思想認(rèn)識上也得到了進(jìn)一步的提升。

我部多次組織集體參加聚會及聚餐活動,,在活動中不斷提高部門成員之間及對部門的感情,。每次部門例會上都會組織大家就一個問題發(fā)表意見,并進(jìn)行討論,,在該過程中不斷提高干事的思想認(rèn)識,。同時,,本學(xué)期加強了與蔡家關(guān)校區(qū)權(quán)益中心的聯(lián)系及交流,,提高了部門凝聚力。

一個部門的發(fā)展,,綜合素質(zhì)是很重要的,,管理制度也起著舉足輕重的地位。在會議紀(jì)律,、值班制度,、請假制度等各方面繼承了以往的管理方式。并安排了專門人員負(fù)責(zé)部門的會議記錄,、博客管理,、郵箱管理等。

四月份,,我部門進(jìn)行了人事變更:楊丹為主任,,黃金、吳璨,、梁博志為副主任,。確立了部門通過干事考察的名單,統(tǒng)計了部門無課表和最新通訊錄,。

在人員管理方面,,仍然實行部長級——組長——干事的層層管理制度,在此基礎(chǔ)上,,部門工作也順利進(jìn)行,,也使得部長級和干事之間了聯(lián)系及交流,更有利于部門的管理,。

我們只有在實踐中才能磨練自己,,在具體活動中我們可以發(fā)揚自身優(yōu)點,,及時發(fā)現(xiàn)問題、解決問題,,這樣才能不斷地進(jìn)步,。我部門本著鍛煉自身、發(fā)展部門,、服務(wù)同學(xué)的目的,,組織并參加了形式多樣的實踐活動。

(一)具體活動

1.部門特色活動

本學(xué)期,,最主要的活動是牽頭舉辦了建黨xx周年的“黨史知識競賽”活動,,活動分為初賽和決賽兩階段,并邀請了范偉書記蒞臨本次活動現(xiàn)場,,活動最終取得圓滿成功,。

在活動中各部門之間得到了進(jìn)一步的溝通與交流,在工作上相互幫助,,活動的圓滿成功,,各部門功不可沒。另一方面,,通過本次活動,,部門成員在溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力等各個方面得到了加強,。有利于在以后的活動中能夠更加順利的完成任務(wù),。

2.交流及聯(lián)系

3月25日,我部門和蔡家關(guān)權(quán)益中心的成員進(jìn)行了溝通,。并就部門以后的發(fā)展交流了思想,。在本次聯(lián)誼過程中,加深了部門之間的感情,,為部門后期的發(fā)展提供了很多建設(shè)性的意見,。

3.其他

本學(xué)期其他工作主要有:

4月18日——22日,我部就“達(dá)人秀”及“促學(xué)風(fēng)標(biāo)語,、漫畫征集大賽”進(jìn)行值班擺點,。值班期間一切,未出現(xiàn)任何紕漏,。

4月23日,,接到上級通知,召開了部門緊急會議,,清理了校園內(nèi)粘貼的廣告,。4月25日——29日安排人員在南北校區(qū)文明監(jiān)督崗位值班。

5月20日,參加了生活部“公益周”活動值班擺點活動,。

(二)培訓(xùn)及策劃

1.策劃

本學(xué)期共安排了三次大型策劃,,3月份的“黨史知識競賽”活動策劃、“黨史知識競賽”贊助策劃,、“黨史知識競賽”主持人招募策劃,。

為了鍛煉各成員的綜合素質(zhì),在具體實踐中找出缺點及優(yōu)點,,我部門要求每一位干事都交一份策劃,,并在部門會議上就最完善的策劃進(jìn)行點評。在策劃寫作過程中鍛煉了干事的寫作能力及心思細(xì)膩度,。讓其親身體驗本次活動的流程及運作的各個方面,,能提高成員的綜合素質(zhì)。

2.培訓(xùn)

本學(xué)期組織了兩次培訓(xùn)活動,,4月8日,,參加了信息中心組織的網(wǎng)站更新培訓(xùn)。4月25日,,組織了“黨史知識競賽”主持人招募培訓(xùn),。在這些培訓(xùn)過程中,學(xué)習(xí)了知識,,也交流了思想,,使得在部門管理這方面得到進(jìn)一步的加強。

學(xué)生會工作月總結(jié)開頭 學(xué)生會工作月總結(jié)1500字篇三

11月份已經(jīng)結(jié)束,,回首過去一個月的工作,有碩果累累的喜悅,,有工作的艱辛,,也有遇到困難和挫折時的惆悵,現(xiàn)就本月重要工作情況總結(jié)如下:

11月6日,,我們學(xué)術(shù)部召開了新學(xué)期第一次xx級-xx級學(xué)委會議,,會議中出現(xiàn)了一些小情況,學(xué)委問的一些問題我們沒辦法及時給答復(fù),。由于時間緊迫,,我們開會前做的準(zhǔn)備有所不足,沒辦法及時查閱相關(guān)資料,,以致于沒辦法對學(xué)委的問題進(jìn)行及時的答復(fù),。接下來的工作我們會盡量先做好充足的準(zhǔn)備工作,避免類似意外情況的發(fā)生,。

11月22日和23日招新工作完成后,,我們確定了xx區(qū)的24位新一屆干事,由于空間距離和時間距離問題,我們隊xx新干事的關(guān)心還不夠到位,,聯(lián)系不夠密切,,導(dǎo)致干事之間認(rèn)識還不夠深入,感情得不到進(jìn)一步發(fā)展,,接下來我們會吸取教訓(xùn),,增加部長與干事,干事與干事之間的聯(lián)系,,讓干事在部門中得到良好的歸屬感和溫暖感,。

9月份是綜合測評工作的開端,由于是第一次接觸,,許多問題我們都未曾遇過,,因此出現(xiàn)了種種混亂的情況。另外由于我們內(nèi)部工作分配不合理,,每人負(fù)責(zé)的工作不協(xié)調(diào)均勻,,溝通不到位,導(dǎo)致部門工作兩極分化,,工作效率低下,。接下來我們會總結(jié)經(jīng)驗,合理分配,,有效溝通,,有條理地進(jìn)行工作。

學(xué)生會工作月總結(jié)開頭 學(xué)生會工作月總結(jié)1500字篇四

其實今天能夠再次站在這個講臺,,代表xx-15學(xué)年一起工作的學(xué)生會的全體成員發(fā)言,,我感到很光榮也很自豪,同時也有絲絲的不舍,。還記得13年我剛進(jìn)入大學(xué)的時候,,一個人拎著行李箱下了校車來到了xx職業(yè)技術(shù)學(xué)院,在這里我感受到了學(xué)生干部的溫暖,,是他們的無私幫助,,才讓我更加自信,更加從容的應(yīng)對大學(xué)生活,,后來我在學(xué)長學(xué)姐的介紹下,,參加了學(xué)生會的招新面試,當(dāng)時還是一個稚嫩的小孩,,經(jīng)過兩年的學(xué)生會工作的歷練,,逐漸強大起來。在這里,,我要感謝團(tuán)委熊老師,、代書記悉心栽培,,讓我提升了自我,現(xiàn)在請允許我由衷的對你們的教誨,,表示感謝,,謝謝你們!同時也要謝謝在坐各系部主席團(tuán)和院三會各部門的部長們以及班級干部們,,感謝你們對我工作的支持與理解,!

此時,我的心情很是很激動的',。因為,,在回顧過去的一年中,我們有太多太多值得回憶和感動的,,在院系學(xué)生會成員的共同努力下,,我們學(xué)院成功舉辦了“學(xué)生會招新”、“干部素質(zhì)拓展”,、“第三屆健美操大賽”,、“第十二屆校園歌手大賽”、“首屆乒乓球運動會”,、“學(xué)生干部培訓(xùn)大會”,、“學(xué)風(fēng)校風(fēng)知識競賽”、“預(yù)防艾滋病系列活動”,、“安全知識競賽”,、“五四文藝匯演”參演、“寢室文化藝術(shù)節(jié)”,、“紀(jì)念12-9環(huán)城長跑”,、“最牛班長”網(wǎng)絡(luò)評選等一系列精彩的活動。各系部也積極開展各類精彩的活動如應(yīng)用數(shù)學(xué)與經(jīng)濟(jì)系的“涂鴉大賽”,、管理系的漢字聽寫大賽等活動,,都取得了贏得了同學(xué)們的喜愛,具有很大的代表性,。

20xx年9月10日開始接受新干事招聘咨詢、報名,,9月15日開始面試,,院學(xué)生會8個部門共計招收新干事279人,目前在工作272人,。較往年人才流失情況有所好轉(zhuǎn),。

20xx年9月至今,學(xué)生會涌現(xiàn)出一大批優(yōu)秀學(xué)生干部,,僅院學(xué)生會受表彰的共計56余名,。

20xx年9月至今,協(xié)助學(xué)院做過的活動共計20余次。每次活動開會交流,、每周工作例會900余次(個別小型會議不計),。

20xx年9月至今,非常規(guī)部門:院辦公室收發(fā)通知1000余次,,院文藝部負(fù)責(zé)幕后活動16余次學(xué)院級活動,,每次晚會2小時計算,工作時間32余小時(不計為舉辦活動收集資料,,協(xié)調(diào)各節(jié)目付出的時間)常規(guī)部門:院,、系體育部早操每天早上比普通同學(xué)早起30分鐘,遲退時間不計單人工作5400分鐘,;保衛(wèi)部站崗巡邏時間360余小時,;院、系學(xué)習(xí)部晚上查晚自習(xí)工作時間共計283.33循環(huán)個小時,;院,、系生活部查教室衛(wèi)生、食堂執(zhí)勤等工作,,每周檢查3次,,每次用手觸摸檢查教室窗臺是否干凈,20xx級學(xué)生,,有111個班級,,手與窗臺弄擦長度按10厘米計算,總共119880厘米,,合計1198.8米,。院、系女工部,、宿管部學(xué)生干部查寢,、查衛(wèi)生工作,按每晚爬3層樓的工作量算,,每周5天工作時間,,每次查一層樓22間宿舍(按老宿舍規(guī)格計算),這一年來兩個部門一共關(guān)心過7920余間次宿舍的同學(xué)是否安全回宿舍,,走過爬過的樓梯達(dá)1080余層樓,。

xx-15學(xué)年度的學(xué)生會活動中,存在著一些好的方面與不足之處,,下面簡要慨括,。好的方面:

1.部門協(xié)調(diào)配合度高;

2.宣傳力度較上屆有改進(jìn),,充分利用了微博,、網(wǎng)絡(luò)qq群,、貼吧、微信,、博文等新型媒體,;

3.校級大型活動排名較上屆有提升;

4.學(xué)生會成員整體能力素養(yǎng)較強;

5.學(xué)生會整體格局框架完善;,建立起班長聯(lián)盟制度,,進(jìn)一步完善基層學(xué)生干部組織,;

6.考核制度進(jìn)一步加強和完善和修正;

7.常規(guī)工作整理大量的數(shù)據(jù)整理,評分標(biāo)準(zhǔn),,都建立了完整的書面化文本.有據(jù)可查.

不足之處:

1.部門之間交流欠缺,;

2.活動方向性不明顯;

3部員普遍公文寫作能力弱;

4.有些活動欠缺全方位思考,;

5.干事培訓(xùn)仍需加強,;

6.考核制度需繼續(xù)完善;

7.學(xué)生會集體榮譽感有待提高;

以上就是我們學(xué)年學(xué)生會工作中表現(xiàn)出來的亮點與不足之處,。

看到新一屆學(xué)生會朝氣蓬勃,,人才濟(jì)濟(jì),我心中無比的欣慰,,青出于藍(lán)而勝于藍(lán),,長江后浪推前浪,一浪更比一浪強,。在這里,,我提幾點希望:

(一)要戒驕戒躁,放下架子,,拋棄光環(huán),,端正態(tài)度,平易近人,,以為同學(xué)服務(wù)為主的開展學(xué)生各項活動,。學(xué)生會的每一位成員作為一名學(xué)生干部,代表的是學(xué)生會整體形象,,一言一行都要起到表率帶頭作用,,對于同事和同學(xué)的批評建議,都要先找自身原因,,提高自身素質(zhì),。要做事先做人!

(二)處理好工作與學(xué)習(xí)的關(guān)系,。你們加入學(xué)生會提升和鍛煉自身的能力固然重要,但扎實的文化知識在步入社會后的工作中更為重要,,死讀書只會培養(yǎng)出一個流水線的機器,,一輩子都為別人打工,,而在學(xué)習(xí)專業(yè)和文化知識的同時,多參加學(xué)生會開展的活動和社會實踐,,會讓你頭腦更加靈活多變,,培養(yǎng)出一個團(tuán)隊合作意識的領(lǐng)導(dǎo)者,一輩子都為自己打工,。

(三)不想當(dāng)將軍的士兵都不是好士兵,,一個不想當(dāng)士兵的將軍,也不是個好將軍,。做任何工作就要有想法,,想做將軍就要扎實做好每一份工作,一步一個腳印,,嚴(yán)格要求自己,,不斷積累成就感,努力完善自我,,一個連橫幅怎么掛,,掛那兒,怎么審批都不知道的學(xué)生會成員是永遠(yuǎn)都當(dāng)不了將軍的,。

(四)學(xué)會學(xué)習(xí),。有人進(jìn)入學(xué)生會以后,學(xué)會了阿諛奉承,,學(xué)會了勾心斗角,;而有的人學(xué)會了更好的溝通技巧,學(xué)會了更好的管理模式,,學(xué)會了更好的團(tuán)隊合作,,有的人在這里交到了好朋友。關(guān)鍵看你們想做哪一類人,。什么都沒有加入也不要緊,,堅持學(xué)習(xí),堅持閱讀,。找一些自己喜歡做的事情,,學(xué)一些感興趣的知識或者技能,讀一些好書,,都能讓你們的大學(xué)生活變得充實而富有意義,。能夠處理好學(xué)習(xí)和工作的二力平衡,才會在以后的職場中更加光彩奪目,,鶴立雞群,。

(五)學(xué)到東西的都是主動的人,不要投機取巧,,認(rèn)真做好本職工作?,F(xiàn)在大一的你們都很糾結(jié),覺得應(yīng)不應(yīng)該加入學(xué)生會,,然后大學(xué)學(xué)些什么東西好,在這里送你們一句話,;我們一直都在強迫自己做某些自己現(xiàn)在不能明白,但是對自己將來很有用的事情的,。喬布斯曾經(jīng)在斯丹福大學(xué)演講中有句話是這么說過:一切事情的因果,源于昨天的因,,才有今天的果,,因果是相互關(guān)聯(lián)存在的,不要妄想一步登天,。

其實今天我還有很多的話要說,,學(xué)習(xí)與工作的關(guān)系,能力的提升和規(guī)劃等等,,因為時間上不允許,,所以,此處省略,。這些希望,,都是我在學(xué)生會工作中的感悟所得。這些建議學(xué)弟學(xué)妹們只可旁觀,,不可照搬,。心亮著,人生就會多彩,。

聚有力量,,散有光芒;聚是一團(tuán)火,,散是滿天星,;星星之火可以燎原。希望大家都可以在自己的崗位上發(fā)出那微弱的亮光,,因為只有那微弱的亮光,,聚在一起才能發(fā)揮那強大的力量。只要我們攜手同行,,奮力拼搏,,必定會使學(xué)生會綻放出更加奪目的光芒,我們一直都在努力,,讓我們做得更好,!

學(xué)生會工作月總結(jié)開頭 學(xué)生會工作月總結(jié)1500字篇五

隨著期末考試的臨近,學(xué)習(xí)部各項工作也已接近尾聲,。學(xué)習(xí)部作為系學(xué)生會的活動部門,,11月份來在指導(dǎo)老師、學(xué)生會主席團(tuán)的領(lǐng)導(dǎo)下,在學(xué)習(xí)部全體成員共同努力和學(xué)生會其他部門的支持下,,各項工作得到了順利進(jìn)展,,部門成員素質(zhì)也得到了進(jìn)一步提高,但是由于時間﹑精力和組織成員個人等各方面因素的制約,,學(xué)習(xí)部在本學(xué)年的各項工作中依然存在很多問題??偟膩碚f很順利,,學(xué)習(xí)部大家庭所有成員都很努力地把工作做好。這其中有成功有失敗,,有喜悅有辛酸,,有汗水也有淚水,但我們畢竟都努力過了,,這就足夠了?,F(xiàn)將學(xué)習(xí)部本學(xué)年工作總結(jié)如下,希望能對學(xué)習(xí)部以后的發(fā)展有所幫助,。

以下是對部門工作的詳細(xì)總結(jié):

經(jīng)過兩輪激烈的預(yù)賽后,,xx3月2日,在xx校區(qū)213教室舉辦的公共衛(wèi)生系第三屆成醫(yī)英才辯論賽決賽拉開了學(xué)習(xí)部的工作序幕,。決賽以醫(yī)學(xué)教育中人文精神教育更重要還是科學(xué)精神教育更重要為論題,。本次辯論賽由于有兩次預(yù)賽的演練而舉辦的很成功,但是還是有一些隱在的問題,。

1,、部分分工清楚,各環(huán)節(jié)斜街恰當(dāng),,只是由于大家都是新手,,工作效率還有待提高。我們部門成員都是都是新生,,所以積極性很高,,但是對于分工下去的工作,部分成員表現(xiàn)出不知所措的現(xiàn)象,,像一只無頭蒼蠅······都得等所有細(xì)節(jié)一一說明才能開始工作,,這大大的降低了工作效率。但是這也不是一無是處,,從另一個角度看,,這反而加大了成員之間的交流,更有利于工作的滿意度的提高,,還增強了成員之間的默契,,為以后的工作提供了有利條件。

2,、宣傳環(huán)節(jié)出現(xiàn)脫節(jié),??偟恼f來這是系學(xué)生會主辦的活動,作為承辦方的學(xué)習(xí)部應(yīng)將各環(huán)節(jié)活動事宜提前公布,,由于考慮不夠周到,,整個比賽,看似成功,,但是有一部分同學(xué)并沒有真的融入其中,。

3、部門間,、部門內(nèi)部協(xié)作有待提高,。一開始學(xué)生會各部門是一個團(tuán)體的事實被忽略了,導(dǎo)致后來的工作分配上除了小漏洞,。比如安排禮儀應(yīng)交給外聯(lián)部,,記分員可安排紀(jì)檢部等。如果沒有將這些分配好,,就會導(dǎo)致部門內(nèi)忙的不可開交,,反而降低了工作的完善度。部門內(nèi)總有一部分人員沒有及時到位,,比如ppt的制作和操作不統(tǒng)一,,差點出了問題。

這是我們系第一屆英語話劇比賽,,形式新穎,,極大地吸引了廣大同學(xué)的關(guān)注。很多同學(xué)都積極的參與進(jìn)來,,但是在工作環(huán)節(jié)的問題卻層出不窮,。而且大多都是以前的問題的放大。

1,、部門分工清楚,,成員跟進(jìn)不足。在活動準(zhǔn)備階段,,我們根據(jù)工作要求進(jìn)行了分工,,做到了工作分?jǐn)偟近c,責(zé)任落實到位,。我們部門每位同學(xué)在接受任務(wù)之后也積極主動,,專心工作,盡一切能盡之力完成自己分內(nèi)之事,。但是在肯定我們之時,,我們也深深地看到一個很大的不足,那就是我們的跟進(jìn)制度落實不足。例如負(fù)責(zé)人在協(xié)調(diào)工作上出現(xiàn)了誤解,。本次的任務(wù)分配主要由部長負(fù)責(zé),,副部長跟進(jìn)。由于之前雙方并未做進(jìn)一步交流,,導(dǎo)致在任務(wù)跟進(jìn)過程互相依賴而沒人跟進(jìn),,雖然后來及時補救,但是卻加大了工作量,。這個錯誤是值得我們警醒的,。在一次活動中,負(fù)責(zé)人的作用十分巨大,,他所具有的統(tǒng)籌全局的權(quán)力自然而然地要求他必須全面的了解整個活動的進(jìn)程,而不是負(fù)責(zé)把每一件事情都親手完成,。

2,、團(tuán)體意識增強,但是溝通意識不夠,。汲取第一次活動即辯論賽的經(jīng)驗和教訓(xùn),,作為活動的負(fù)責(zé)人,我將各個流程,、環(huán)節(jié),、事宜進(jìn)行了詳細(xì)的分工,并及時的把思想傳達(dá)給了上級,,但是由于部門之間從未進(jìn)行過溝通,,導(dǎo)致分配的任務(wù)沒有及時通知到位,只能到最后由我一個人逐一完成,。這不僅告訴我們,,在安排任務(wù)的同時,我們還應(yīng)確定接受方已明確了任務(wù),。而部門內(nèi)部則表現(xiàn)為相互信任不夠,。很多事情都不能做得到滿意的情況下,我只好親自完成,,這就加大了個人的工作量,,降低了工作質(zhì)量,還不如分配到點的完成度好,!所以就造成了比賽進(jìn)行時,,我既是主持人,又是技術(shù)人員,。

3,、賽前準(zhǔn)備不充分,任務(wù)分配不夠細(xì)。很多未考慮到的地方出現(xiàn)錯誤,。比如ppt是我做的,,但是我是主持人,沒辦法操控,,而在此之前又沒有人熟悉這個ppt,,導(dǎo)致活動不流暢。賽前未做成員培訓(xùn),,分工不明確,,每個人都不知道是么時候該做什么,導(dǎo)致活動開始之前,,安排布置會場的工作人員還沒有找到話筒等設(shè)備,,這也造成活動推遲。

本次活動主題為“我的未來我來hold”,。旨在幫助新生更快更好的熟悉這個校園,,熟悉自己即將步入的大學(xué)生活?;顒釉趯W(xué)生會主席的主持下開展,。這次活動不想比賽那樣緊張,反而更多的是充滿了和諧交流的氛圍,。與往屆的交流大會不同之處,,也是本次大會的亮點就是甚至有新生上臺分享自己的問題和經(jīng)驗。但是小小的活動還是有不足之處,,主要是所選時間與校迎新晚會沖突,,導(dǎo)致參與的新生不是很多。

1,、比賽總體效果良好,,活動細(xì)節(jié)問題突出

當(dāng)晚的活動效果有目共睹,我們這一個多月來的辛勤努力終究沒有白費,。但是有許多細(xì)節(jié)問題確是我們在勝利之后必須細(xì)細(xì)總結(jié)的,。總體效果主要體現(xiàn)在道場評委點評,,中肯到位,,參賽選手準(zhǔn)備充分,工作人員基本到位,。但是還是有一些小問題,,沒有要求參賽者著裝盡量規(guī)范統(tǒng)一,沒有及時準(zhǔn)備好會場設(shè)備,,沒有和禮儀做好溝通,。

2,、各負(fù)責(zé)人責(zé)任心有待提高

安排了5個工作小組,有的負(fù)責(zé)ppt的制作和播放,,有的負(fù)責(zé)主持,,有的負(fù)責(zé)計分等等,原本以為可以順利完成這次活動,,但是由于ppt制作人請假,,但是又未及時準(zhǔn)確的向他的搭檔轉(zhuǎn)告,導(dǎo)致ppt制作播放延遲,。還有計分員將得獎?wù)咝彰麑戝e了,,這雖然是一個小失誤,但是出于對參賽者的尊重,,以后還是要注意改正,。

以上就是學(xué)習(xí)部對所辦活動的總結(jié)報告,總的說來,,創(chuàng)新了不少,,辦了第一屆英語話劇比賽,并且對以往的演講比賽進(jìn)行了一定的改革,;也除了不少錯,但是失敗乃成功之母,,作為領(lǐng)導(dǎo)全系學(xué)生學(xué)習(xí)的學(xué)習(xí)部,,我希望后人能汲取前人教訓(xùn),將學(xué)習(xí)部越辦越好,。

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