在人民愈發(fā)重視法律的社會(huì)中,,越來越多事情需要用到合同,,它也是實(shí)現(xiàn)專業(yè)化合作的紐帶。合同對(duì)于我們的幫助很大,,所以我們要好好寫一篇合同。以下是我為大家搜集的合同范文,,僅供參考,,一起來看看吧
競(jìng)業(yè)限制合同優(yōu)選通知書 競(jìng)業(yè)限制合同簡(jiǎn)易篇一
合同編號(hào):
合同簽訂地:
甲方:
法定代表人:
乙方:
身份證號(hào):
鑒于乙方受聘于或服務(wù)于甲方,在職或服務(wù)期間乙方有從甲方獲得商業(yè)秘密的機(jī)會(huì),,有利用甲方物質(zhì)技術(shù)資料進(jìn)行創(chuàng)作的機(jī)會(huì),,有獲得及增進(jìn)知識(shí)、經(jīng)驗(yàn),、技能的機(jī)會(huì),。
指甲方或其關(guān)聯(lián)企業(yè)從事或計(jì)劃從事的業(yè)務(wù)和與甲方或其關(guān)聯(lián)企業(yè)所經(jīng)營(yíng)的業(yè)務(wù)相同、相近或相競(jìng)爭(zhēng)的其他業(yè)務(wù),。
指甲方或其關(guān)聯(lián)企業(yè)從事或計(jì)劃從事其各自業(yè)務(wù)的地理范圍,。
從雙方勞動(dòng)合同約定的合同履行期限到期或離職后第二天起,甲方應(yīng)當(dāng)按照競(jìng)業(yè)限制期限向乙方支付一定數(shù)額的競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償費(fèi),。年經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償費(fèi)的金額為乙方離開甲方單位前一年的工資收入的____%,;不滿一年的按月平均工資推算。補(bǔ)償費(fèi)按季支付,,由甲方通過銀行支付至乙方指定的銀行卡上,。如乙方拒絕領(lǐng)取,甲方可以將補(bǔ)償費(fèi)向有關(guān)方面提存,。
乙方在甲方工作期間,,以及離職____年內(nèi)不得:
1、設(shè)立,、從事,、參與或經(jīng)營(yíng)任何與甲方或關(guān)聯(lián)方具有競(jìng)爭(zhēng)性的實(shí)體企業(yè);
2,、以任何方式在任何第三方內(nèi)(無論是否與甲方具有競(jìng)爭(zhēng)業(yè)務(wù))擔(dān)任任何職務(wù)或者擁有利益,,上述任何職務(wù)包括但不限于雇員、董事,、監(jiān)事,、經(jīng)理、合伙人,、管理人員,、顧問、投資人或代理人,、股東等,;
3、引誘,、游說或接近,,或者企圖引誘,、游說或接近,促使甲方或其關(guān)聯(lián)方的其他員工解除其與甲方或該關(guān)聯(lián)方的勞動(dòng)關(guān)系,。
1,、員工違反本協(xié)議約定,公司將停止支付競(jìng)業(yè)禁止補(bǔ)償金,,并有權(quán)利要求員工糾正違約行為,。
2、負(fù)有競(jìng)業(yè)禁止義務(wù)的員工如違反本協(xié)議,,應(yīng)當(dāng)一次性向公司支付違約金,。如違約金不足彌補(bǔ)公司實(shí)際損失的,公司還有權(quán)要求員工按照實(shí)際損失向公司承擔(dān)賠償責(zé)任,。
協(xié)議經(jīng)雙方法定代表或授權(quán)代表簽字并加蓋公章后生效,。本協(xié)議一式兩份,具有同等法律效力,,甲乙雙方各執(zhí)一份,。
甲方:
年 月 日
乙方:
年 月 日
競(jìng)業(yè)限制合同優(yōu)選通知書 競(jìng)業(yè)限制合同簡(jiǎn)易篇二
甲方(用人單位):_________
地址:_________
性質(zhì):_________
法定代表人(委托代理人):_________
乙方(勞動(dòng)者):_________
性別:_________
年齡:_________
民族:_________
文化程度:_________
地址:_________
籍貫:_________
身份證號(hào)碼:_________
根據(jù)《全民所有制企業(yè)招用農(nóng)民合同制工人的規(guī)定》及省有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方在乎等自愿的基礎(chǔ)上簽訂本合同,。
一,、合同期限
本合同期自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止,合同期限為_________年,。試用期自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止,,期限為_________個(gè)月。
二,、生產(chǎn)(工作)任務(wù)
甲方安排乙方在_________崗位,,為_________工種。具體的工作任務(wù)為:_________,。
三,、生產(chǎn)(工作)條件
甲方根據(jù)國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)安全衛(wèi)生的法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn),,提供勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施,,按照同工種城鎮(zhèn)合同制工人標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給乙方勞動(dòng)保護(hù)用品。乙方離開企業(yè)時(shí),,應(yīng)將勞動(dòng)保護(hù)用品歸還甲方,,或由甲方作價(jià)賣給乙方。
四,、勞動(dòng)紀(jì)律
甲方根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定制定各項(xiàng)規(guī)章、制度,,乙方嚴(yán)格遵守國(guó)家法律,、法規(guī),以及廠規(guī)廠紀(jì),服從甲方管理,,積極做好工作,。
五、工作時(shí)間及勞動(dòng)報(bào)酬
1.乙方每月工作_________天,,每天工作_________小時(shí),。如雙方和工會(huì)同意延長(zhǎng)工作時(shí)間的,按加班給予報(bào)酬,,加班費(fèi)每小時(shí)_________元,。
2.乙方在試用期內(nèi)的工資為_________元。試用期滿考核合格的按國(guó)家和省有關(guān)規(guī)定定級(jí),。工資標(biāo)準(zhǔn)為:_________,。
3.除國(guó)家另有特別規(guī)定外,乙方享受的獎(jiǎng)金,、補(bǔ)貼,、津貼與本單位從城鎮(zhèn)招收的合同制工人相同,具體的標(biāo)準(zhǔn)為:_________,。
六,、保險(xiǎn)福利待遇
1.乙方享受的節(jié)假日、婚喪假,、探親假,、女職工產(chǎn)假,與甲方從城鎮(zhèn)招收的合同制工人相同,。
2.乙方患病或非因工負(fù)傷,,甲方給予乙方_________個(gè)月的停工醫(yī)療期。此期間的醫(yī)療待遇和病假工資,,與甲方從城鎮(zhèn)招收的合同制工人相同,。醫(yī)療期滿后因不能從事原工作,也不能從事由甲方另行安排的工作被解除合同的,,甲方發(fā)給相當(dāng)于本人基本工資三至六個(gè)月的醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi),。
3.乙方因病或非因工死亡的,甲方發(fā)給喪葬費(fèi)_________元,,一次性供養(yǎng)親屬救濟(jì)費(fèi)_________元,。
4.乙方因工負(fù)傷,甲方給予免費(fèi)醫(yī)療,。醫(yī)療期間,,乙方原工資照發(fā)。醫(yī)療終結(jié)經(jīng)醫(yī)院證明,,并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)不能從事原工作的,,送回農(nóng)村妥善安排,,甲方按下列辦法發(fā)給乙方因工致殘撫恤費(fèi):
(1)完全喪失勞動(dòng)能力的,每月發(fā)給_________元,,直至乙方死亡,;
(2)大部分喪失勞動(dòng)能力的,按乙方原工資的70%發(fā)給,,直至乙方死亡,;
(3)部分喪失勞動(dòng)能力的,一次性發(fā)給_________元,。
5.乙方因工死亡的,,甲方按有關(guān)規(guī)定發(fā)給乙方家屬喪葬補(bǔ)助費(fèi)_________元,供養(yǎng)直系親屬撫恤費(fèi)_________元,。
6.甲方按規(guī)定的時(shí)間和標(biāo)準(zhǔn)為乙方交納退休養(yǎng)老金,。如乙方回鄉(xiāng)時(shí)未到退休年齡,甲方將養(yǎng)老保險(xiǎn)金以回鄉(xiāng)補(bǔ)助金的形式一次發(fā)給乙方,。如乙方轉(zhuǎn)為城鎮(zhèn)合同制工人,,甲方將這筆款項(xiàng)轉(zhuǎn)入養(yǎng)老保險(xiǎn)金專戶。
7.乙方糧戶關(guān)系不轉(zhuǎn)人甲方所在地,。甲方按同工種固定工標(biāo)準(zhǔn)為乙方向糧食部門辦理加價(jià)糧供應(yīng)登記手續(xù),,糧食差價(jià)部分由甲方負(fù)擔(dān)。
8.乙方因勞動(dòng)合同期滿終止執(zhí)行,,或?qū)儆诘谄邨l第2款第(3)項(xiàng)和第(4)項(xiàng)解除勞動(dòng)合同時(shí),,甲方應(yīng)按乙方工作每滿一年(滿半年不滿一年按一年計(jì)算)發(fā)給一個(gè)月基本工資的生活補(bǔ)助費(fèi),但最多不超過本人十二個(gè)月的基本工資,。
七,、合同的變更、終止,、解除和續(xù)訂
1.在下列情況下,,甲乙雙方可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容:
(1)甲方經(jīng)上級(jí)主管部門批準(zhǔn)轉(zhuǎn)產(chǎn)、調(diào)整生產(chǎn)任務(wù),,或者由于情況變化經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意的,;
(2)甲乙雙方協(xié)商同意,且不損害國(guó)家,、集體和他人利益的,;
(3)本合同訂立時(shí)所依據(jù)的法律、法規(guī),、規(guī)章,、政策已經(jīng)修改的;
(4)由于不可抗力致使本合同無法完全履行的,;
(5)法律,、法規(guī)規(guī)定的其他情況,。
2.下列情況,甲方可以解除合同:
(1)乙方在試用期內(nèi),,經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合錄用條件的;
(2)乙方無故不能完成合同所規(guī)定的生產(chǎn),、工作任務(wù)的,;
(3)乙方患病或非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后,,不能從事原工作,,也不能從事甲方另行安排的工作的;
(4)甲方宣告破產(chǎn),,或者瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間的(須提前三十日向工會(huì)或者全體職工說明情況,,并向勞動(dòng)行政部門報(bào)告);
(5)按國(guó)家有關(guān)規(guī)定應(yīng)予辭退的,。
3.下列情況,,甲方不得解除勞動(dòng)合同:
(1)勞動(dòng)合同期限未滿,又不符合本條第2款規(guī)定的,;
(2)乙方患有職業(yè)病或因工負(fù)傷,,并經(jīng)醫(yī)務(wù)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn),屬于全部或大部分喪失勞動(dòng)能力的,;
(3)乙方患病或非因工負(fù)傷,,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;
(4)乙方為女職工,,在孕期,、產(chǎn)假和哺乳期間的。
4.下列情況,,乙方可以解除勞動(dòng)合同:
(1)甲方不能按照合同規(guī)定,,支付勞動(dòng)報(bào)酬的;
(2)經(jīng)國(guó)家有關(guān)部門確認(rèn),,甲方生產(chǎn)安全衛(wèi)生條件惡劣,,嚴(yán)重危害乙方身體健康的的;
(3)經(jīng)甲方同意,,乙方自費(fèi)考入中等專業(yè)以上學(xué)校學(xué)習(xí)的,;
(4)甲方不履行勞動(dòng)合同或者違反國(guó)家法律、政策,,侵害乙方合法權(quán)益的,。
5.合同期滿后應(yīng)即終止執(zhí)行,甲方因生產(chǎn)工作需要,,在征得乙方同意的條件下,,雙方可以續(xù)訂合同,。一方不同意續(xù)訂的,另一方不得強(qiáng)迫,。合同期滿一個(gè)月之內(nèi)既不終止,,又不履行續(xù)訂手續(xù)的,視本合同為續(xù)訂同一期限的合同,。
6. 乙方被依法開除,、勞動(dòng)教養(yǎng)、判刑的,,勞動(dòng)合同自行解除,。
7.任何一方解除合同,必須提前三十天以書面形式通知對(duì)方,,方可辦理解除合同手續(xù),。但試用期經(jīng)發(fā)現(xiàn)不合格的、因辭退解除合同的除外,。此外,,符合第七條第4款(1)、(2),、(4)情形之一的,,乙方可隨時(shí)解除勞動(dòng)合同。
八,、雙方需約定的事項(xiàng)
1.甲方為乙方提供住房,,房租、水電費(fèi)由乙方自理,。甲方發(fā)給乙方住房補(bǔ)貼(每月_________元),。
2.甲方因生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)條件變化,,以及_________等情況,,經(jīng)乙方同意,可以在不變更合同條款的情況下,,安排乙方從事本合同規(guī)定以外的工作,。
3.乙方在其戶口所在地應(yīng)征人伍以及_________等情況,乙方可以解除合同,。
4.甲方因調(diào)整生產(chǎn)任務(wù)而富余生產(chǎn)人員,,乙方試用期滿經(jīng)考核不合格的,以及_________等情況,,甲方可以解除合同,。
九、違約責(zé)任
任何一方違反合同規(guī)定,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,,付給對(duì)方違約金_________元,。給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)根據(jù)后果和責(zé)任大小予以賠償,。
十,、其他約定事項(xiàng)
_________。
十一,、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理
甲乙雙方因執(zhí)行本合同發(fā)生爭(zhēng)議,,當(dāng)事人應(yīng)向本企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。調(diào)解無效的,,向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,對(duì)裁決不服的,,向人民法院起訴,。
十二、本合同旨在確定甲乙雙方勞動(dòng)關(guān)系,,明確雙方責(zé)權(quán)利,。有關(guān)條文的具體實(shí)施,甲方在不違背國(guó)家現(xiàn)行法律,、法規(guī),、政策的前提下制定實(shí)施細(xì)則。
十三,、本合同自簽訂之日起生效,,一式_________份,甲乙雙方各執(zhí)_________份,。本合同用鋼筆或毛筆填寫,,涂改、未經(jīng)合法授權(quán)代簽無效,。
甲方(蓋章):_________ 乙方(簽字):_________
法定代表人(委托代理人):_________
_________年____月____日 _________年____月____日
簽訂地點(diǎn):_________ 簽訂地點(diǎn):_________
競(jìng)業(yè)限制合同優(yōu)選通知書 競(jìng)業(yè)限制合同簡(jiǎn)易篇三
甲方:____________________________________
法定代表人或主要負(fù)責(zé)人:__________________
住址:____________________________________
郵編:____________________________________
傳真:____________________________________
電話:____________________________________
電子郵箱:________________________________
乙方:____________________________________
身份證號(hào)碼:______________________________
住址:____________________________________
郵編:____________________________________
電話:____________________________________
電子郵箱:________________________________
根據(jù)《xxx勞動(dòng)法》《xxx勞動(dòng)合同法》等國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等自愿,、協(xié)商一致簽訂競(jìng)業(yè)限制協(xié)議,共同遵守協(xié)議所列條款,。
第一條競(jìng)業(yè)限制的含義及期限
乙方在勞動(dòng)合同期間,、勞動(dòng)合同解除或終止之后,都應(yīng)當(dāng)遵守甲方規(guī)章制度中關(guān)于保密的規(guī)定,履行保密職責(zé)。未經(jīng)甲方同意,,乙方不得泄露和使用其商業(yè)秘密信息,。
解除或者終止勞動(dòng)合同后______年內(nèi)(不超過兩年),乙方不得到與甲方生產(chǎn)或者經(jīng)營(yíng)同類產(chǎn)品,、從事同類業(yè)務(wù)的有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的其他用人單位工作,。不得自己開業(yè)生產(chǎn)或者經(jīng)營(yíng)同類產(chǎn)品、從事同類業(yè)務(wù),。
在解除或終止勞動(dòng)合同之后,,甲方向乙方在競(jìng)業(yè)限制的期限內(nèi)按月給予乙方______元人民幣經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,。
第二條競(jìng)業(yè)限制與經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償
1.勞動(dòng)合同解除或終止后,除另有約定外,,甲方可以要求乙方履行競(jìng)業(yè)限制義務(wù),。乙方履行了競(jìng)業(yè)限制義務(wù)后,可以要求甲方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,。
2.勞動(dòng)合同解除或終止后,,因甲方的原因?qū)е氯齻€(gè)月未支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,乙方可以解除競(jìng)業(yè)限制協(xié)議,,不再受其約束,。
3.在競(jìng)業(yè)限制期限內(nèi),甲方可以解除競(jìng)業(yè)限制協(xié)議,。在解除競(jìng)業(yè)限制協(xié)議時(shí),,乙方可以要求甲方額外支付三個(gè)月的競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
第三條違約責(zé)任
乙方違反競(jìng)業(yè)限制約定,,應(yīng)當(dāng)按照約定向甲方支付違約金,。乙方支付違約金后,甲方要求乙方繼續(xù)履行競(jìng)業(yè)限制義務(wù),,乙方應(yīng)當(dāng)履行,。
第四條爭(zhēng)議處理及其他
1.因本協(xié)議而引起的糾紛,如果雙方無法協(xié)商解決,,任何一方可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,。不服裁決的,可以向人民法院提起訴訟,。
2.本協(xié)議一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力,。經(jīng)雙方簽字或蓋章之日起生效。
甲方(蓋章):________________________________
法定代表人或委托代理人(簽名):______________
簽訂日期:__________________________________
乙方(簽名):______________________________
簽訂日期:__________________________________
競(jìng)業(yè)限制合同優(yōu)選通知書 競(jìng)業(yè)限制合同簡(jiǎn)易篇四
合同編號(hào):
合同簽訂地:
甲方:
法定代表人:
乙方:
身份證號(hào):
鑒于:
員工在公司工作期間能夠接觸,、掌握公司及其關(guān)聯(lián)公司的商業(yè)秘密?,F(xiàn)就對(duì)員工的競(jìng)業(yè)限制業(yè)務(wù)和競(jìng)業(yè)限制區(qū)域范圍達(dá)成一致,協(xié)議如下:
第一條 競(jìng)業(yè)限制
1,、競(jìng)業(yè)限制期限為員工與公司任何一方與對(duì)方終止或解除勞動(dòng)合同之日起的____個(gè)月內(nèi),,員工不得自營(yíng)或?yàn)樗私?jīng)營(yíng)與公司有競(jìng)爭(zhēng)的業(yè)務(wù);
2,、競(jìng)業(yè)限制的區(qū)域?yàn)榧追交蚱潢P(guān)聯(lián)企業(yè)從事或計(jì)劃從事其各自業(yè)務(wù)的地理范圍,。
第二條 乙方的義務(wù)
1、不得與公司的客戶發(fā)生商業(yè)接觸,。包括為其提供信息,、提供服務(wù)、收取訂單、直接或間接轉(zhuǎn)移公司的業(yè)務(wù)等行為,;
2,、直接或間接引誘、要求,、勸說,、雇用或鼓勵(lì)公司的其他員工離職,或試圖引誘,、要求,、勸說、雇用,、鼓勵(lì)或帶走公司的其他員工,;
3、不論因何種原因從甲方離職,,離職后____年內(nèi)不得到與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位就職,。
第三條 甲方的義務(wù)
在乙方履行競(jìng)業(yè)限制協(xié)議的期間,甲方應(yīng)當(dāng)支付乙方競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金,。未支付競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金由甲方承擔(dān)違約責(zé)任,違約金為____元人民幣,。
第四條 違約責(zé)任
乙方違反本協(xié)議的約定,,應(yīng)立即停止違約,繼續(xù)履行本協(xié)議外,,向甲方支付違約金____元,,違約金不足以補(bǔ)償甲方損失的,乙方還應(yīng)賠償甲方因此受到的所有損失,。
第五條 其他
因履行本協(xié)議發(fā)生爭(zhēng)議,,雙方首先應(yīng)協(xié)商解決,如協(xié)商不成,,任何一方提起的訴訟均由甲方所在地人民法院管轄,。
本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各持一份,,具有同等法律效力,。
甲方:
年 月 日
乙方:
年 月 日
競(jìng)業(yè)限制合同優(yōu)選通知書 競(jìng)業(yè)限制合同簡(jiǎn)易篇五
甲方:____________________________________
法定代表人或主要負(fù)責(zé)人:__________________
住址:____________________________________
郵編:____________________________________
傳真:____________________________________
電話:____________________________________
電子郵箱:________________________________
乙方:____________________________________
身份證號(hào)碼:______________________________
住址:____________________________________
郵編:____________________________________
電話:____________________________________
電子郵箱:________________________________
鑒于:
1、員工在公司工作期間能夠接觸,、掌握公司及其關(guān)聯(lián)公司的商業(yè)秘密,;
2、員工理解并確認(rèn),,員工離職后從事與公司有競(jìng)爭(zhēng)業(yè)務(wù)的工作,,將會(huì)嚴(yán)重?fù)p害公司及其關(guān)聯(lián)公司的經(jīng)濟(jì)利益或使公司及其關(guān)聯(lián)公司處于非常不利的競(jìng)爭(zhēng)地位。
現(xiàn)雙方根據(jù)xxx和公司所在地有關(guān)法律、法規(guī),,在自愿,、平等、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上訂立本協(xié)議,,共同遵照?qǐng)?zhí)行,。
一、競(jìng)爭(zhēng)業(yè)務(wù)
指與該員工離職時(shí)甲方及其關(guān)聯(lián)公司已開展的業(yè)務(wù)有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系,;有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位包括與甲方及其關(guān)聯(lián)公司直接競(jìng)爭(zhēng)的單位及其直接或間接參股或控股或受同一公司控制的單位,。
二、競(jìng)業(yè)的區(qū)域
區(qū)域:指甲方或其關(guān)聯(lián)企業(yè)從事或計(jì)劃從事其各自業(yè)務(wù)的地理范圍,。
三,、乙方的義務(wù)
3、在與甲方簽訂本協(xié)議時(shí),,不受原單位競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議的約束,;
4、未經(jīng)甲方同意,,在職期間不得自己經(jīng)營(yíng)或者為他人經(jīng)營(yíng)與甲方同類企業(yè),;
5、不論因何種原因從甲方離職,,離職后___年內(nèi)乙方不得在與甲方生產(chǎn)同一產(chǎn)品和有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的其他單位任職,,不得自己從事與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的產(chǎn)品的經(jīng)營(yíng),不得從事經(jīng)營(yíng)與甲方有相同或類似客戶的行業(yè),,也不得從事經(jīng)營(yíng)與甲方經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目相同或類似的行業(yè),;
6、乙方在離職之前不得搶奪甲方客戶,。
四,、甲方承諾
解除或終止勞動(dòng)合同后,競(jìng)業(yè)限制期內(nèi)甲方按月給予乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金:每月人民幣_(tái)___元,。
五,、義務(wù)的履行和解除
7、員工在離開公司時(shí)即承擔(dān)競(jìng)業(yè)限制義務(wù),,但公司可在員工離職前或離職后通過書面通知的形式解除員工的競(jìng)業(yè)限制義務(wù),;本協(xié)議所約定的競(jìng)業(yè)限制義務(wù)自上述通知指定之日起解除,同時(shí)公司將不再支付競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金,;
8,、在員工完全履行競(jìng)業(yè)限制義務(wù)的情況下,公司未按本協(xié)議約定支付競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金超過三個(gè)月的,,員工可以依法解除競(jìng)業(yè)限制協(xié)議,。雙方如因競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金發(fā)生爭(zhēng)議的,,在爭(zhēng)議解決期間,員工繼續(xù)履行競(jìng)業(yè)限制義務(wù),。
六,、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金
9、負(fù)有競(jìng)業(yè)限制義務(wù)的員工,,不論在任何情況下與公司終止或者解除勞動(dòng)關(guān)系,,在競(jìng)業(yè)限制期間內(nèi),員工應(yīng)嚴(yán)格遵守本協(xié)議有關(guān)競(jìng)業(yè)限制的規(guī)定,,公司則向員工支付競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金,;
10、競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金為員工離職前月平均工資的____倍,,公司按月支付,,并代扣代繳個(gè)人所得稅。
七,、違約責(zé)任
11,、員工違反本協(xié)議約定,公司將停止支付競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金,,并有權(quán)利要求員工糾正違約行為,。
12、負(fù)有競(jìng)業(yè)限制義務(wù)的員工如違反本協(xié)議,,應(yīng)當(dāng)一次性向公司支付違約金,,違約金為本協(xié)議約定的競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金總額的____倍。如違約金不足彌補(bǔ)公司實(shí)際損失的,,公司還有權(quán)要求員工按照實(shí)際損失向公司承擔(dān)賠償責(zé)任,。
八,、其他
因履行本協(xié)議發(fā)生爭(zhēng)議,,雙方首先應(yīng)協(xié)商解決,如協(xié)商不成,,任何一方提起的訴訟均由甲方所在地人民法院管轄,。
本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各持一份,,具有同等法律效力,。
甲方:_____________________ 乙方:_____________________
_______年_______月_______日 _______年_______月_______日
競(jìng)業(yè)限制合同優(yōu)選通知書 競(jìng)業(yè)限制合同簡(jiǎn)易篇六
甲方: (以下簡(jiǎn)稱“學(xué)校”)
乙方:
身份證號(hào):(以下簡(jiǎn)稱“員工”)
鑒于:
1,、 員工在學(xué)校工作期間能夠接觸,、掌握學(xué)校及其關(guān)聯(lián)學(xué)校的商業(yè)秘密;
2,、 員工理解并確認(rèn),,員工離職后從事與學(xué)校有競(jìng)爭(zhēng)業(yè)務(wù)的工作,,將會(huì)嚴(yán)重?fù)p害學(xué)校及
其關(guān)聯(lián)機(jī)構(gòu)的經(jīng)濟(jì)利益或使學(xué)校及其關(guān)聯(lián)機(jī)構(gòu)處于非常不利的競(jìng)爭(zhēng)地位。
現(xiàn)雙方根據(jù)xxx和學(xué)校所在地有關(guān)法律,、法規(guī),,在自愿、平等,、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上訂立本協(xié)議,,共同遵照?qǐng)?zhí)行。
第一條 競(jìng)業(yè)限制
競(jìng)業(yè)限制期限為員工與學(xué)校任何一方與對(duì)方終止或解除勞動(dòng)合同(不論終止或解除的理由,,亦不論終止或者解除是否有理由)之日起的內(nèi),,員工不得自營(yíng)或?yàn)樗私?jīng)營(yíng)與學(xué)校有競(jìng)爭(zhēng)的業(yè)務(wù):
負(fù)有競(jìng)業(yè)限制義務(wù)的員工不得為以下單位工作或任職:
與學(xué)校業(yè)務(wù)有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位;
與學(xué)校有業(yè)務(wù)競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位在xxx及學(xué)校關(guān)聯(lián)機(jī)構(gòu)所在的其他任何地方直接或間接的設(shè)立,、參股,、控股、實(shí)際控制的學(xué)校,、企業(yè),、研發(fā)機(jī)構(gòu)、咨詢調(diào)查機(jī)構(gòu)等經(jīng)濟(jì)組織,;
其他與學(xué)校有競(jìng)爭(zhēng)業(yè)務(wù)的單位,。
負(fù)有競(jìng)業(yè)限制義務(wù)的員工不得進(jìn)行下列行為:
與學(xué)校的客戶或?qū)W員發(fā)生商業(yè)接觸。該種商業(yè)接觸包括為其提供信息,、提供服務(wù),、收取訂單、直接或間接轉(zhuǎn)移學(xué)校的業(yè)務(wù)的行為以及其他各種對(duì)學(xué)校的業(yè)務(wù)產(chǎn)生或有可能產(chǎn)生不利影響的行為,,不論是否獲得利益,;
直接或間接在本協(xié)議第條所列單位中擁有股份或利益、接受服務(wù)或獲取利益,;
員工本人或與他人合作直接參與經(jīng)營(yíng)與學(xué)校有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的同類產(chǎn)品或業(yè)務(wù),;
直接或間接引誘、要求,、勸說,、雇用或鼓勵(lì)學(xué)校的其他員工離職,或試圖引誘,、要求,、勸說、雇用,、鼓勵(lì)或帶走學(xué)校的其他員工,,不論何種理由或有無理由,不論是否為自身或任何其他人或組織的利益,。不得以其個(gè)人名義或以任何第三方名義慫恿或誘使學(xué)校的任何員工在其他單位任職,;
向與學(xué)校有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位直接或間接提供任何形式的咨詢服務(wù),、合作或勞務(wù)。
不論員工因何種原因離開學(xué)校,,員工均應(yīng)在進(jìn)入新用人單位就職前向?qū)W校書面說明新的用人單位的名稱,、性質(zhì)和主營(yíng)業(yè)務(wù)。
第二條 義務(wù)的履行和解除
員工在離開學(xué)校時(shí)即承擔(dān)競(jìng)業(yè)限制義務(wù),,但學(xué)??稍趩T工離職前或離職后通過書面通知的形式解除員工的競(jìng)業(yè)限制義務(wù);本協(xié)議所約定的競(jìng)業(yè)限制義務(wù)自上述通知指定之日起解除,。
雙方如因競(jìng)業(yè)限制發(fā)生爭(zhēng)議的,,在爭(zhēng)議解決期間,員工繼續(xù)履行競(jìng)業(yè)限制義務(wù),。
第三條 競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償
負(fù)有競(jìng)業(yè)限制義務(wù)的員工,,不論在任何情況下與學(xué)校終止或者解除勞動(dòng)關(guān)系,在競(jìng)業(yè)限制期間內(nèi),,員工應(yīng)嚴(yán)格遵守本協(xié)議有關(guān)競(jìng)業(yè)限制的規(guī)定,。
乙方離開甲方及其關(guān)聯(lián)公司后如按照本協(xié)議的約定履行了競(jìng)業(yè)限制義務(wù),甲方應(yīng)給予競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金,。每月的數(shù)額為乙方在甲方最后六個(gè)月月平均工資(以工資條為準(zhǔn))的%(計(jì)元),。
乙方的競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金由甲方按季度向其支付。乙方領(lǐng)取補(bǔ)償金時(shí),,應(yīng)向甲方出示當(dāng)前的任職情況證明,,經(jīng)甲方向乙方工作單位確認(rèn)后方可領(lǐng)取。乙方逾期一個(gè)季度未能向甲方提交任職情況證明,,視為放棄該季度的補(bǔ)償金,。
甲方如認(rèn)為乙方已無競(jìng)業(yè)限制必要,有權(quán)隨時(shí)通知乙方終止其競(jìng)業(yè)限制義務(wù),,自通知按乙方提供的地址發(fā)出七日后,,乙方競(jìng)業(yè)限制義務(wù)終止,甲方應(yīng)按照乙方已承擔(dān)競(jìng)業(yè)限制義務(wù)的時(shí)間支付競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金,。
乙方可與甲方協(xié)商解除競(jìng)業(yè)限制義務(wù),,但乙方不得單方面終止自己的競(jìng)業(yè)限制義務(wù),。
乙方違反本協(xié)議第2條,,應(yīng)立即與甲方競(jìng)爭(zhēng)單位脫離關(guān)系,繼續(xù)履行本協(xié)議,,并按照違約期間本合同約定的競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金的兩倍支付違約金,。無法確定違約時(shí)間長(zhǎng)短的,按照一年計(jì)算,,甲方因此而受到的損失大于該違約金的,,應(yīng)賠償甲方因此受到的全部損失,。損失額依照以下三種方式計(jì)算,以計(jì)算結(jié)果最高的為準(zhǔn):甲方相關(guān)業(yè)務(wù)因此損失的利潤(rùn),;競(jìng)爭(zhēng)單位相關(guān)業(yè)務(wù)因此取得的利潤(rùn),。
第四條 違約責(zé)任
如員工違反本協(xié)議約定,學(xué)校有權(quán)利要求員工糾正違約行為,。
負(fù)有競(jìng)業(yè)限制義務(wù)的員工如違反本協(xié)議,,應(yīng)當(dāng)一次性向?qū)W校支付違約金,違約金為元,。如違約金不足彌補(bǔ)學(xué)校實(shí)際損失的,,學(xué)校還有權(quán)要求員工按照實(shí)際損失向?qū)W校承擔(dān)賠償責(zé)任。
員工依照本協(xié)議約定承擔(dān)賠償損失和其他民事責(zé)任后,,學(xué)校仍保留提請(qǐng)司法途徑追究員工刑事及行政責(zé)任的權(quán)利,。
第五條 爭(zhēng)議處理
學(xué)校與員工雙方在本協(xié)議履行過程中發(fā)生爭(zhēng)議的,應(yīng)友好協(xié)商,,如果協(xié)商解決不成,,任何一方可以提請(qǐng)學(xué)校注冊(cè)登記地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)裁決或?qū)W校注冊(cè)登記地人民法院起訴。
第六條 損失
包括但不限于以下:
學(xué)校由于員工違反競(jìng)業(yè)限制的行為所遭受的直接和間接的損失,;
學(xué)校為了調(diào)查,、處理、糾正員工違反競(jìng)業(yè)限制的行為所付出的經(jīng)濟(jì)損失,,包括但不限于律師費(fèi),、訴訟費(fèi)、評(píng)估費(fèi),、調(diào)查取證費(fèi)等,。
第七條 適用法律
本協(xié)議的訂立、生效,、解釋,、執(zhí)行及爭(zhēng)議解決適用xxx法律。
國(guó)家和地方頒布新的法律,、法規(guī)或者修改現(xiàn)行法律,、法規(guī)時(shí),如果按照法律,、法規(guī)規(guī)定,,本協(xié)議適用新的法律法規(guī)的,則本合同內(nèi)容與新的法律,、法規(guī)抵觸之處,,按照新的法律、法規(guī)執(zhí)行,。
第八條 其他
本協(xié)議各條款的標(biāo)題僅為參照方便而設(shè),,并不限制或從其他角度影響本協(xié)議條款的含義和詮釋,;對(duì)本協(xié)議條款的修改須經(jīng)雙方協(xié)商一致并以書面形式確認(rèn)。
本協(xié)議是甲乙雙方簽署的勞動(dòng)合同(合同編號(hào):)的重要組成部分,,勞動(dòng)合同終止或解除后,,本協(xié)議繼續(xù)有效。
雙方確認(rèn),,在簽署本協(xié)議前已仔細(xì)審閱過本協(xié)議的內(nèi)容,,并完全了解本協(xié)議各條款的法律含義,并同意遵守執(zhí)行,。
本協(xié)議一式貳份,,雙方各持壹份,經(jīng)雙方簽字蓋章后生效,,每份協(xié)議具有同等的法律效力,。
甲方(蓋章): 乙方(簽字):
代表人: 身份證號(hào)碼:
簽約日期: 年 月 日 簽約日期: 年 月日
競(jìng)業(yè)限制合同優(yōu)選通知書 競(jìng)業(yè)限制合同簡(jiǎn)易篇七
企業(yè):_________
營(yíng)業(yè)執(zhí)照碼:_________
員工:_________
身份證號(hào)碼:_________
鑒于員工知悉的企業(yè)商業(yè)秘密具有重要影響,為保護(hù)雙方的合法權(quán)益,,雙方根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī),,本著平等自愿和誠(chéng)信的原則,經(jīng)協(xié)商一致,,達(dá)成下列條款,,雙方共同遵守:
1.員工義務(wù)
1.1 未經(jīng)企業(yè)同意,在職期間不得自營(yíng)或者為他人經(jīng)營(yíng)與企業(yè)同類的行業(yè),;
1.2 不論因何種原因從企業(yè)離職,,離職后3年內(nèi)不得到與企業(yè)有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位就職。
1.3 不論因何種原因從企業(yè)離職,,離職后3年內(nèi)不自辦與企業(yè)有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的企業(yè)或者從事與企業(yè)商業(yè)秘密有關(guān)的產(chǎn)品的生產(chǎn),。
2.企業(yè)義務(wù)
從雙方勞動(dòng)合同約定的合同履行期限到期后第二天起,企業(yè)應(yīng)當(dāng)按照競(jìng)業(yè)限制期限向員工支付一定數(shù)額的競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償費(fèi),。年經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償費(fèi)的金額為員工離開企業(yè)單位前一年的工資收入的1/3,;不滿一年的按月平均工資推算。補(bǔ)償費(fèi)按季支付,,由企業(yè)通過銀行支付至員工銀行卡上,。如員工拒絕領(lǐng)取,企業(yè)可以將補(bǔ)償費(fèi)向有關(guān)方面提存,。
3.違約責(zé)任
員工不履行規(guī)定的義務(wù),,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任,一次性向企業(yè)支付違約金,,金額為員工離開企業(yè)單位前一年的工資收入的50倍,。同時(shí),,員工因違約行為所獲得的收益應(yīng)當(dāng)還企業(yè),。
4.爭(zhēng)議解決
因本協(xié)議引起的糾紛,,由雙方協(xié)商解決。如協(xié)商不成,,則提交_________仲裁委員會(huì)仲裁,。
5.合同效力
本合同自雙方簽章之日起生效。本合同的修改,,必須采用雙方同意的書面形式,。
雙方確認(rèn),已經(jīng)仔細(xì)審閱過合同的內(nèi)容,,并完全了解合同各條款的法律含義,。
企業(yè)(蓋章):_________ 員工(簽字):_________
負(fù)責(zé)人(簽字):_________
_________年____月____日 _________年____月____日
競(jìng)業(yè)限制合同優(yōu)選通知書 競(jìng)業(yè)限制合同簡(jiǎn)易篇八
公司:_________
雇員:_________
鑒于:雇員承認(rèn),由于受聘于公司(包括但不限于接受公司可能不時(shí)向其提供的培訓(xùn))其可能充分接觸公司的保密信息(定義見下文),、并且熟悉公司的經(jīng)營(yíng),、業(yè)務(wù)和前景及與公司的客戶、供應(yīng)商和其他與公司有業(yè)務(wù)關(guān)系的人有廣泛的往來,;雇員愿意根據(jù)本合同規(guī)定的條款和條件對(duì)保密信息保密,,并不與公司及其關(guān)聯(lián)公司相競(jìng)爭(zhēng)。因此,,雙方經(jīng)平等協(xié)商,,達(dá)成合同內(nèi)容如下:
為本合同之目的,下列術(shù)語(yǔ)應(yīng)具有下文規(guī)定的含義:
1.“保密信息”:指不論以何種形式傳播或保存的與公司或其關(guān)聯(lián)公司的產(chǎn)品,、服務(wù),、經(jīng)營(yíng)、保密方法和知識(shí),、系統(tǒng),、工藝、程序,、現(xiàn)有及潛在客戶名單和信息,、手冊(cè)、培訓(xùn)資料,、計(jì)劃或預(yù)測(cè),、財(cái)務(wù)信息、專有知識(shí),、設(shè)計(jì)權(quán),、商業(yè)秘密、商機(jī)和業(yè)務(wù)事宜有關(guān)的所有信息,。
2.“競(jìng)爭(zhēng)業(yè)務(wù)”:指公司或其關(guān)聯(lián)公司從事或計(jì)劃從事的業(yè)務(wù),;和與公司或其關(guān)聯(lián)公司所經(jīng)營(yíng)的業(yè)務(wù)相同、相近或相競(jìng)爭(zhēng)的其他業(yè)務(wù)。
3.“競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手”:指除公司或其關(guān)聯(lián)公司外從事競(jìng)爭(zhēng)業(yè)務(wù)的任何個(gè)人,、公司,、合伙、合資企業(yè),、獨(dú)資企業(yè)或其他實(shí)體,。
4.“區(qū)域”:指公司或其關(guān)聯(lián)公司從事或計(jì)劃從事其各自業(yè)務(wù)的地理范圍。
5.“期限”:指雇員受聘于公司的期限和該期限終止后_________年的時(shí)間,。
6.“關(guān)聯(lián)公司”:指控制公司的,、由公司控制的或與公司受到共同控制的任何其他法人。
1.雇員承諾對(duì)保密信息嚴(yán)格保密,,并在其與公司的聘用關(guān)系終止時(shí)向公司返還所有保密信息及其載體和復(fù)印件,。
2.雇員承諾,在期限內(nèi)不以任何方式
(1)向公司或其關(guān)聯(lián)公司的任何其他與使用保密信息的工作無關(guān)的雇員,;
(2)向任何競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手,;
(3)為公司利益之外的任何目的向任何其他個(gè)人或?qū)嶓w披露任何保密信息的全部或部分,除非該等披露是法律所要求的,;在這種情況下,,披露應(yīng)在該等法律所明確要求的范圍內(nèi)進(jìn)行。
1.雇員承諾,,在期限和區(qū)域內(nèi)不直接或間接地以個(gè)人名義或以一個(gè)企業(yè)的所有者,、許可人、被許可人,、本人,、代理人、雇員,、獨(dú)立承包商,、業(yè)主、合伙人,、出租人,、股東或董事或管理人員的身份或以其他任何名義:
(1)投資或從事公司業(yè)務(wù)之外的競(jìng)爭(zhēng)業(yè)務(wù),或成立從事競(jìng)爭(zhēng)業(yè)務(wù)的組織,;
(2)向競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手提供任何服務(wù)或披露任何保密信息,。
2.雇員承諾,在期限內(nèi)不直接或間接地勸說,、引誘,、鼓勵(lì)或以其他方式促使公司或其關(guān)聯(lián)公司的(1)任何管理人員或雇員終止該等管理人員或雇員與公司或其關(guān)聯(lián)公司的聘用關(guān)系;
(2)任何客戶,、供應(yīng)商,、被許可人、許可人或與公司或其關(guān)聯(lián)公司有實(shí)際或潛在業(yè)務(wù)關(guān)系的其他人或?qū)嶓w(包括任何潛在的客戶、供應(yīng)商或被許可人等)終止或以其他方式改變與公司或其關(guān)聯(lián)公司的業(yè)務(wù)關(guān)系,。
3.雇員承諾,,其未簽訂過且不會(huì)簽訂任何與本合同條款相沖突的書面或口頭合同。
雇員在此確認(rèn),,其將從公司不時(shí)取得的`薪金和其他補(bǔ)償或利益構(gòu)成其在本合同第二,、三條中所作承諾的全部對(duì)價(jià),。
雙方同意在法律允許的范圍內(nèi)最大限度地執(zhí)行本合同,,本合同任何部分的無效、非法或不可執(zhí)行均不影響或削弱本合同其余部分的有效,、合法與可執(zhí)行性,。
雙方同意,本合同第二,、三條中所作約定的范圍和性質(zhì)是公平合理的,,在此約定的時(shí)間、地理區(qū)域和范圍是為保護(hù)公司和其關(guān)聯(lián)公司充分使用其商譽(yù)開展經(jīng)營(yíng)所必需的,。
雇員承認(rèn),,其違反本合同將給公司和/或其關(guān)聯(lián)公司造成無法彌補(bǔ)的損害,并且通過任何訴訟獲得的金錢賠償都不足以充分補(bǔ)償該等損害,。雇員同意,,公司和/或其關(guān)聯(lián)公司有權(quán)通過臨時(shí)限制令、禁止令,、對(duì)本合同條款的實(shí)際履行或其他救濟(jì)措施來防止對(duì)本合同的違反,。但本條的規(guī)定不應(yīng)被解釋為公司和/或其關(guān)聯(lián)公司放棄任何獲得損害賠償或其他救濟(jì)的權(quán)利。
1.本合同構(gòu)成雙方就本合同題述事項(xiàng)所達(dá)成的完整的合同和共識(shí),。非經(jīng)雙方書面同意,,本合同不得被修改、補(bǔ)充或變更,。
2.雇員不得轉(zhuǎn)讓本合同或由本合同產(chǎn)生的任何義務(wù)或權(quán)益,。
1.本合同受xxx法律管轄,并應(yīng)根據(jù)其進(jìn)行解釋,。
2.雙方應(yīng)努力通過友好協(xié)商解決由本合同產(chǎn)生的或與本合同有關(guān)的所有爭(zhēng)議,。如協(xié)商未果,該等爭(zhēng)議應(yīng)被提交中國(guó)國(guó)際經(jīng)濟(jì)貿(mào)易仲裁委員會(huì)根據(jù)其規(guī)則和程序在[北京/上海]仲裁解決,。仲裁過程中,,雙方應(yīng)盡可能得繼續(xù)履行本合同除爭(zhēng)議事項(xiàng)外的其余部分。
本合同一式兩份,,合同雙方各執(zhí)一份,,具有同等效力。
雙方在此于文末載明之日鄭重簽署本合同,以昭信守,。
公司(公章):_________ 雇員(簽字):_________
授權(quán)代表(簽字):_________身份證號(hào)碼:_________
住所:_________住所:_________
_________年____月____日 _________年____月____日
競(jìng)業(yè)限制合同優(yōu)選通知書 競(jìng)業(yè)限制合同簡(jiǎn)易篇九
甲方(單位):______________
法定代表人:________________
法定地址:__________________
郵政編碼:__________________
乙方(甲方員工)姓名:______
乙方身份證號(hào)碼:____________
聯(lián)系方法:__________________
根據(jù)有關(guān)法律規(guī)定,,甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商,達(dá)成如下競(jìng)業(yè)限制條款以資共同遵守:
1.競(jìng)業(yè)限制的范圍為:乙方不得在與甲方生產(chǎn)同一產(chǎn)品和有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的其他單位任職,,不得自己從事與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的產(chǎn)品的經(jīng)營(yíng),,不得從事經(jīng)營(yíng)與甲方有相同或類似客戶的行業(yè),也不得從事經(jīng)營(yíng)與甲方經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目相同或類似的行業(yè),。
2.競(jìng)業(yè)限制期:勞動(dòng)合同期限內(nèi)及解除勞動(dòng)關(guān)系后 ____________年,。
3.勞動(dòng)合同解除后,甲方一次性向乙方支付競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償費(fèi)計(jì)人民幣_(tái)_____元整,。
4.若乙方違反以上約定,,應(yīng)向甲方支付人民幣計(jì)______元違約金并賠償其他經(jīng)濟(jì)損失。
5.本協(xié)議自雙方當(dāng)事人簽字蓋章之日起生效,。
6.本協(xié)議一式兩份,,具有同等法律效力,。
甲方:____________________ 乙方:____________
法定代表人(簽字):______ 身份證號(hào)碼:______
________年______月______日
競(jìng)業(yè)限制合同優(yōu)選通知書 競(jìng)業(yè)限制合同簡(jiǎn)易篇十
甲方(單位):_________乙方(員工):_________
法定地址:_________身份證號(hào)碼:_________
法定代表人:_________
鑒于乙方在甲方單位從業(yè)期間已經(jīng)(或?qū)⒁?知悉甲方的商業(yè)秘密,,并獲得增進(jìn)知識(shí)、經(jīng)驗(yàn),、技能的機(jī)會(huì),。為切實(shí)保護(hù)甲方的商業(yè)秘密及其他合法權(quán)益,,確保乙方不與甲
方競(jìng)業(yè),根據(jù)《勞動(dòng)法》,、《勞動(dòng)合同法》等有關(guān)規(guī)定及其他相關(guān)法律,,雙方協(xié)商一致簽訂以下競(jìng)業(yè)限制協(xié)議:
1.乙方在甲方工作期間及乙方從甲方離職之次日起年內(nèi)(不得超過2年),乙方不得在與甲方及甲方關(guān)聯(lián)公司有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位內(nèi)任職或以任何方式為其服務(wù),,也不得自己生產(chǎn),、經(jīng)營(yíng)與甲方及甲方關(guān)聯(lián)公司有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的同類產(chǎn)品或業(yè)務(wù)。
2.第1條所稱的“有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系”是指:(1)某單位或者個(gè)人從事的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)行為與甲方或甲方關(guān)聯(lián)公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)行為在市場(chǎng)上存在商業(yè)競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系;(2)某單位在工商行政機(jī)關(guān)登記的經(jīng)營(yíng)范圍與甲方或者甲方的關(guān)系公司的經(jīng)營(yíng)范圍相同,、類似或者屬于同一行業(yè),。有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位包括與甲方及其關(guān)聯(lián)公司直接競(jìng)爭(zhēng)的單位及其直接或間接參股、控股或受同一公司控制的的單位,。
3.乙方在甲方及甲方關(guān)聯(lián)公司工作期間履行競(jìng)業(yè)限制和保守商業(yè)秘密義務(wù)是其作為員工的義務(wù),,甲方無需給乙方任何補(bǔ)償金。乙方離開甲方及其關(guān)聯(lián)公司后須按約定履行競(jìng)業(yè)限制義務(wù),,甲方應(yīng)給予競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金,。每月的數(shù)額為乙方在甲方最后六個(gè)月月平均工資(以工資條為準(zhǔn))的%(計(jì)元)。競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金的支付起算日為甲方離職之次日,,不滿一月的期間按日歷天數(shù)計(jì)算乙方應(yīng)得的競(jìng)業(yè)天數(shù)補(bǔ)償金,。
4.乙方的競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金由甲方按季度向其支付,。乙方領(lǐng)取補(bǔ)償金時(shí),應(yīng)向甲方出示當(dāng)前的任職情況證明,,經(jīng)甲方向乙方工作單位確認(rèn)后方可領(lǐng)齲乙方逾期一個(gè)季度未能向甲方提交任職情況證明,,視為放棄該季度的補(bǔ)償金。
5.乙方被新單位錄用后應(yīng)在一周內(nèi)將新單位的名稱及乙方的職位通知甲方,。同時(shí)乙方應(yīng)將自己負(fù)有競(jìng)業(yè)限制義務(wù)的情況告知其工作單位,。
6.甲方如認(rèn)為乙方已無競(jìng)業(yè)限制必要,有權(quán)隨時(shí)通知乙方終止其競(jìng)業(yè)限制義務(wù),,自通知按乙方提供的地址發(fā)出之次月起,,乙方競(jìng)業(yè)限制義務(wù)終止,甲方應(yīng)按照乙方已承擔(dān)競(jìng)業(yè)限制義務(wù)的時(shí)間支付競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金,。
7.甲方逾期支付競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金,,應(yīng)按銀行同期貸款利率支付違約金,。
8.乙方違反本協(xié)議約定的競(jìng)業(yè)限制義務(wù),,應(yīng)立即與甲方競(jìng)爭(zhēng)單位脫離關(guān)系,繼續(xù)履行本協(xié)議,,并按照違約期間本合同約定的競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金的兩倍支付違約金,。無法確定違約時(shí)間長(zhǎng)短的,按照一年計(jì)算,,甲方因此而受到的損失大于該違約金的,,應(yīng)賠償甲方因此受到的全部損失。損失額依照以下三種方式計(jì)算,,以計(jì)算結(jié)果最高的為準(zhǔn):獲取或開發(fā)該產(chǎn)品技術(shù)的全部費(fèi)用;甲方相關(guān)業(yè)務(wù)因此損失的利潤(rùn);競(jìng)爭(zhēng)單位相關(guān)業(yè)務(wù)因此取得的.利潤(rùn),。
9.乙方從甲方離職時(shí),甲方如確認(rèn)乙方無競(jìng)業(yè)限制必要,,可以通知乙方無需承擔(dān)離職后競(jìng)業(yè)限制義務(wù),,甲方也無需按本協(xié)議向乙方支付競(jìng)業(yè)限制的補(bǔ)償金。
10.經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商一致本協(xié)議可以變更或者終止,。本協(xié)議終止之日起,乙方不再承擔(dān)競(jìng)業(yè)限制義務(wù),,甲方也不再向乙方支付競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金,。
11.因履行本協(xié)議發(fā)生爭(zhēng)議,雙方應(yīng)協(xié)商解決,,協(xié)商不成或者不愿意協(xié)議的,,任何一方均可以向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。
12.本合同所稱甲方關(guān)聯(lián)公司是指甲方下屬的分公司,、子公司或者甲方參股,、控股的企業(yè),。
13.雙方傳遞文件的通訊地址如下:
甲方地址: 郵編:
電子郵箱:
乙方: 郵編:
電子郵箱:
雙方相互送達(dá)的任何文件,以快遞或ems形式寄出的,,自寄出之日起第三日即視為送達(dá);以電子郵件寄出的,,自郵件發(fā)出即視為送達(dá)。
任何一方變更通訊地址均應(yīng)以書面方式及時(shí)通知對(duì)方,,否則視為未變更,,對(duì)方以原通訊地址寄出的文件符合前款約定條件即視為送達(dá)。
14.本協(xié)議一式兩份,,雙方各執(zhí)一份,,具有同等法律效力,自雙方簽字之日起生效,。
甲方(蓋章): 乙方(簽字或蓋章):
授權(quán)代表人:(簽字)
日期: 日期:
競(jìng)業(yè)限制合同優(yōu)選通知書 競(jìng)業(yè)限制合同簡(jiǎn)易篇十一
合同編號(hào):_________
甲方:_________(通常為用工單位)
乙方:_________(姓名,、性別、年齡,、住址)
用工形式:_________
鑒證編號(hào):_________
甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要,,經(jīng)考核,錄用乙方_________(姓名)為_________(工程名稱)工人,,遵照國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī),,經(jīng)雙方協(xié)商,簽訂本合同,。
第一條 甲方錄用乙方從事_________(工作名稱),。
第二條 勞動(dòng)合同期限從_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日時(shí)止。其中試用期限為_________個(gè)月,,至_________年_________月_________日止,。
第三條 甲方的基本權(quán)利義務(wù)是:
一、根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的需要和本單位的規(guī)章制度及本合同的各項(xiàng)條款對(duì)乙方進(jìn)行管理,。
二,、保護(hù)乙方的合法權(quán)益,按規(guī)定付給乙方工資,、獎(jiǎng)金,、津貼以及保險(xiǎn)福利和其他政策性補(bǔ)貼。
三,、做好乙方上崗前的培訓(xùn)工作并提供符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)作業(yè)衛(wèi)生條件,。
四、依照國(guó)家有關(guān)規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行獎(jiǎng)懲,。
第四條 乙方的基本權(quán)利義務(wù)是:
一,、享受_________待遇(寫明待遇的內(nèi)容)。
二,、遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度,。
三,、完成甲方分配的生產(chǎn)任務(wù)和經(jīng)濟(jì)指標(biāo)。
第五條 工資待遇:_________(要寫明確具體)
第六條 工作時(shí)間:_________(每周不超過_________小時(shí))
第七條 勞動(dòng)保險(xiǎn)及福利待遇:_________
第八條 勞動(dòng)合同的變更和解除:_________(寫明變更和解除的條件,。如雙方可以規(guī)定,,合同生效后,甲乙雙方無正當(dāng)理由不得提前解除合同,。任何一方解除合同,,須提前_________天通知對(duì)方,方能解除合同,,并辦理有關(guān)手續(xù),。)
第九條 本合同一式份,甲乙雙方各執(zhí)份,,報(bào)鑒證機(jī)關(guān)存留一份,。本合同自雙方簽字之日起生效。
甲方(蓋章):_________ 乙方(簽字):_________
法人代表(簽字):_________
_________年____月____日 _________年____月____日
簽訂地點(diǎn):_________ 簽訂地點(diǎn):_________
競(jìng)業(yè)限制合同優(yōu)選通知書 競(jìng)業(yè)限制合同簡(jiǎn)易篇十二
合同編號(hào):
合同簽訂地:
甲方(用人單位):
法定代表人:
乙方(勞動(dòng)者):
身份證號(hào)碼:
鑒于:
乙方受聘于或服務(wù)于甲方,,在職或服務(wù)期間乙方有從甲方獲得商業(yè)秘密的機(jī)會(huì),,有利用甲方物質(zhì)技術(shù)資料進(jìn)行創(chuàng)作的機(jī)會(huì),有獲得及增進(jìn)知識(shí),、經(jīng)驗(yàn),、技能的機(jī)會(huì),;甲方給乙方的勞動(dòng)支付了工資,、獎(jiǎng)金、提成,、獎(jiǎng)勵(lì)等報(bào)酬,;乙方明白不與甲方競(jìng)業(yè)是獲取以上回報(bào)的必要條件。為切實(shí)保護(hù)甲方的商業(yè)秘密及其他合法權(quán)益,,確保乙方不與甲方競(jìng)業(yè),,根據(jù)勞動(dòng)部、國(guó)家科委的有關(guān)規(guī)定及其他相關(guān)法律,,雙方協(xié)商一致簽訂以下競(jìng)業(yè)限制協(xié)議,。
一、競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系
指與該員工離職時(shí)甲方及其關(guān)聯(lián)公司已開展的業(yè)務(wù)有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系,;有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位包括與甲方及其關(guān)聯(lián)公司直接競(jìng)爭(zhēng)的單位及其直接或間接參股或控股或受同一公司控制的的單位,。
二、乙方的義務(wù)
1,、乙方在甲方工作期間及乙方從甲方離職之日起____年內(nèi),,乙方不得在與甲方及甲方關(guān)聯(lián)公司有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位內(nèi)任職或以任何方式為其服務(wù),也不得自己生產(chǎn),、經(jīng)營(yíng)與甲方及甲方關(guān)聯(lián)公司有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的同類產(chǎn)品或業(yè)務(wù),。
2,、乙方在甲方工作期間及乙方從甲方離職后,乙方承擔(dān)的其他義務(wù)包括但不限于:不泄漏,、不使用,、不使他人獲得或使用甲方的商業(yè)秘密;不傳播,、不擴(kuò)散不利于甲方的消息或報(bào)道,;不直接或間接的勸誘或幫助他人勸誘甲方員工或客戶離開甲方。乙方履行本條義務(wù),,甲方無需給予任何補(bǔ)償,。
三、甲方的義務(wù)
1,、從雙方勞動(dòng)合同約定的合同履行期限到期或離職后第二天起,,甲方應(yīng)當(dāng)按照競(jìng)業(yè)限制期限向乙方支付一定數(shù)額的競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償費(fèi)。年經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償費(fèi)的金額為乙方離開甲方單位前一年的工資收入的____%,;不滿一年的按月平均工資推算,。補(bǔ)償費(fèi)按季支付,由甲方通過銀行支付至乙方指定的銀行卡上,。如乙方拒絕領(lǐng)取,,甲方可以將補(bǔ)償費(fèi)向有關(guān)方面提存。
2,、甲方如認(rèn)為乙方已無競(jìng)業(yè)限制必要,,有權(quán)隨時(shí)通知乙方終止其競(jìng)業(yè)限制義務(wù),自通知按乙方提供的地址發(fā)出七日后,,乙方競(jìng)業(yè)限制義務(wù)終止,,甲方應(yīng)按照乙方已承擔(dān)競(jìng)業(yè)限制義務(wù)的時(shí)間支付競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金。
四,、違約責(zé)任
乙方違反本協(xié)議,,應(yīng)立即與甲方競(jìng)爭(zhēng)單位脫離關(guān)系,繼續(xù)履行本協(xié)議,,并按照違約期間本合同約定的競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金的兩倍支付違約金,。無法確定違約時(shí)間長(zhǎng)短的,按照一年計(jì)算,,甲方因此而受到的損失大于該違約金的,,應(yīng)賠償甲方因此受到的全部損失。
五,、爭(zhēng)議的解決方法
因履行本協(xié)議發(fā)生爭(zhēng)議,,雙方首先應(yīng)協(xié)商解決,如協(xié)商不成,,任何一方提起的訴訟均由甲方所在地人民法院管轄,。
六,、其他
本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各持一份,,具有同等法律效力,。
甲方:
年 月 日
乙方:
年 月 日
競(jìng)業(yè)限制合同優(yōu)選通知書 競(jìng)業(yè)限制合同簡(jiǎn)易篇十三
甲方:(企業(yè)) 乙方:(員工)
住址: 住址:
法定代表人: 身份證號(hào)碼:
鑒于乙方已經(jīng)(可能)知悉甲方重要商業(yè)秘密或者對(duì)甲方的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)具有重要影響,為保護(hù)雙方的合法權(quán)益,,甲,、乙根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī),本著平等,、自愿,、公平、誠(chéng)信的精神,,經(jīng)充分協(xié)商一致后,,共同訂立本合同。本合同的制定遵循如下原則:既要防止出現(xiàn)針對(duì)甲方的不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)行為,,又要保證乙方依法享有的勞動(dòng)權(quán)利得到實(shí)現(xiàn),。
雙方確認(rèn),已經(jīng)仔細(xì)審閱過合同的內(nèi)容,,并完全了解合同各條款的法律含義,。
(一)乙方承諾
1、未經(jīng)甲方同意,,在職期間不得自營(yíng)或者為他人經(jīng)營(yíng)與甲方同類的營(yíng)業(yè);
2,、不論因何種原因從甲方離職,離職后____年內(nèi)(自勞動(dòng)關(guān)系解除之日起計(jì)算,,到勞動(dòng)關(guān)系解除 年后的次日止)都不得到與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位就職,。這些單位包括但不限于下列單位(b):
3、不論因何種原因從甲方離職,,離職后_____年內(nèi)(自勞動(dòng)關(guān)系解除之日起計(jì)算,到勞動(dòng)關(guān)系解除 年后的次日止)(c)都不得自辦與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的企業(yè)或者從事與甲方商業(yè)秘密有關(guān)的產(chǎn)品的生產(chǎn),,所謂與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的企業(yè),,主要指以下幾類企業(yè)(d):
(二)甲方承諾:
從乙方離職后開始計(jì)算競(jìng)業(yè)限制時(shí)起,甲方應(yīng)當(dāng)按照競(jìng)業(yè)限制期限向乙方支付一定數(shù)額的競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償費(fèi),。補(bǔ)償費(fèi)的年支付額由下列公式求得:
c=(ai-pi)
c:競(jìng)業(yè)限制年補(bǔ)償費(fèi);
ai:乙方離開甲方單位前三年或者最后一年從甲方獲得的平均收入;
pi:乙方承擔(dān)競(jìng)業(yè)限制義務(wù)后,,從事其他工作實(shí)際或能夠獲得的收入。
補(bǔ)償費(fèi)的數(shù)額不得低于乙方離開甲方單位前一年的基本工資,。補(bǔ)償費(fèi)按年(月,、季)支付(或在乙方離職時(shí)一次性計(jì)算付清),由乙方到甲方領(lǐng)取(或甲方通過銀行支付,、甲方通過郵局支付),。如乙方拒絕領(lǐng)取,,甲方可以將補(bǔ)償費(fèi)向有關(guān)方面提存。
(三)甲,、乙雙方約定
(1)乙方不履行本協(xié)議第一條第(1)項(xiàng)規(guī)定的義務(wù),,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任,一次性向甲方支付違約金人民幣_(tái)________元(e),,乙方因違約行為所獲得的收益應(yīng)當(dāng)還甲方,。公司有權(quán)對(duì)乙方給予處分。
(2)如果乙方不履行本協(xié)議第一條(2),、(3)款所列義務(wù),,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任,一次性向甲方支付違約金人民幣_(tái)_______元(f),。因乙方違約行為給甲方造成損失的,,乙方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任(如已經(jīng)支付違約金的,應(yīng)當(dāng)予以扣除),。
(3)前款所述損失賠償按照如下方式計(jì)算:
①損失賠償額為甲方因乙方的違約行為所受的實(shí)際經(jīng)濟(jì)損失,,計(jì)算方法是::因乙方的侵權(quán)行為導(dǎo)致甲方的產(chǎn)品銷售數(shù)量下降,其銷售數(shù)量減少的總數(shù)乘以每件產(chǎn)品的利潤(rùn)所得之積;
②如果甲方的損失依照①款所述的計(jì)算方法難以計(jì)算的,,損失賠償額為乙方因違約行為所獲得的全部利潤(rùn),,計(jì)算方法是:乙方從每件與違約行為直接關(guān)聯(lián)的產(chǎn)品獲得的利潤(rùn)乘以在市場(chǎng)上銷售的總數(shù)之積;
③甲方因調(diào)查乙方的違約行為而支付的合理費(fèi)用,應(yīng)當(dāng)包含在損失賠償額之內(nèi),。
(4)因乙方的違約行為侵犯了甲方的合法權(quán)益,,甲方可以選擇根據(jù)本協(xié)議要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任,或者依照有關(guān)法律法規(guī)要求乙方承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任,。
(四)甲,、乙雙方確認(rèn)
(1)甲方不履行本協(xié)議第二條所列各項(xiàng)義務(wù),拒絕支付乙方的競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償費(fèi)(甲方無正當(dāng)理由,,延遲支付該到期補(bǔ)償費(fèi)超過一個(gè)月,,或者甲支付該到期補(bǔ)償費(fèi)的數(shù)額不足本協(xié)議規(guī)定數(shù)額的4/5的,即可視為拒絕支付)的,,甲方應(yīng)當(dāng)一次性支付乙方違約金人民幣_(tái)____________元(g),。
(2)因甲方拒絕支付乙方的競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償費(fèi)而給乙方造成其他方面的直接損失,乙方有權(quán)要求獲得賠償,。因拒絕支付乙方的競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償費(fèi)而導(dǎo)致的直接損失,,以延遲或者未支付的價(jià)款加上延遲支付期間每日萬分之四的利息來計(jì)算。
(五)雙方商定,,出現(xiàn)下列情況之一的,,本協(xié)議自行終止:
(1)乙方所掌握的甲方重要商業(yè)秘密已經(jīng)公開,而且由于該公開導(dǎo)致乙方對(duì)甲方的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)已無重要影響;
(2)甲方不履行本協(xié)議第二條的義務(wù),拒絕向乙方支付競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償費(fèi)的(甲方無正當(dāng)理由,,延遲支付該到期補(bǔ)償費(fèi)達(dá)到一個(gè)月,,或者甲方支付該到期補(bǔ)償費(fèi)的數(shù)額不足本協(xié)議規(guī)定數(shù)額的4/5的,視為拒絕支付),。
(3)甲方法人(或者其他組織)終止,,又沒有承受其權(quán)利義務(wù)的人。
(六)因本協(xié)議引起的糾紛,,可以由甲,、乙雙方協(xié)商解決或者委托雙方信任的第三方調(diào)解。如一方拒絕協(xié)商,、調(diào)解或者協(xié)商,、調(diào)解不成的,任何一方均有權(quán)提起訴訟,。
(七)本合同自雙方簽字之日起生效(h),。本合同的修改,必須采用雙方同意的書面形式,。
甲方:(蓋章) 乙方:(簽名)
法定代表人:(簽名) 身份證號(hào)碼:
年 月 日 年 月 日
(a)競(jìng)業(yè)限制合同的訂約對(duì)象只限于掌握企業(yè)重要商業(yè)秘密,,或者對(duì)企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)構(gòu)成重要影響的關(guān)鍵技術(shù)人員和管理人員,不接觸企業(yè)重要商業(yè)秘密或者對(duì)維護(hù)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)影響一般的普通員工不適用本文本,。
事業(yè)單位和其他組織可以參照適用本文本,。
(b)競(jìng)業(yè)限制的范圍包括同行業(yè)與本公司有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系且本公司認(rèn)為已經(jīng)成為或者可能成為競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的各類企業(yè)。
(c)競(jìng)業(yè)限制期限的計(jì)算,,應(yīng)當(dāng)綜合考慮乙方所掌握的商業(yè)秘能夠在市場(chǎng)上保持競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的時(shí)間,、甲方企業(yè)在該商業(yè)秘密的基礎(chǔ)上進(jìn)行后續(xù)開發(fā)的進(jìn)度等情況,最長(zhǎng)不得超過3年,。
(d)將與甲方重要商業(yè)秘密直接相關(guān)的,、可能與甲方構(gòu)成競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的企業(yè)門類列出。
(e)(f)(g)違約金的數(shù)額,,可以參照乙方從甲方領(lǐng)取的年補(bǔ)償費(fèi)來確定,。
(h)“簽字”是指簽字、蓋章或者簽字加蓋章,。
競(jìng)業(yè)限制合同優(yōu)選通知書 競(jìng)業(yè)限制合同簡(jiǎn)易篇十四
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合同編號(hào):____________
合同簽訂地:__________
甲方:(用人單位)
法定代表人:
乙方:(勞動(dòng)者)
身份證號(hào):
鑒于:
乙方已經(jīng)知悉甲方重要商業(yè)秘密或者對(duì)甲方的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)具有重要影響,,為保護(hù)雙方的合法權(quán)益,甲,、乙雙方根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī),本著平等,、自愿,、公平、誠(chéng)信的精神,經(jīng)充分協(xié)商一致后,,制定的協(xié)議如下:
第一條 競(jìng)業(yè)限制業(yè)務(wù)
指乙方在甲方從事的業(yè)務(wù)和甲方的業(yè)務(wù)相同,、相近或相競(jìng)爭(zhēng)的其他業(yè)務(wù)。
第二條 競(jìng)業(yè)限制的區(qū)域范圍
指甲方正在從事或計(jì)劃從事其各自業(yè)務(wù)的地理范圍,。
第三條 乙方的義務(wù)
1,、未經(jīng)甲方同意,在職期間不得自營(yíng)或者為他人經(jīng)營(yíng)(包括投資于)與甲方同類的營(yíng)業(yè),。
2,、不論何種原因從甲方離職,離職后____年內(nèi)(自勞動(dòng)關(guān)系解除之日起計(jì)算,,到勞動(dòng)關(guān)系解除____年后的次日止)都不得到與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位就職,。
3、不論何種原因從甲方離職,,離職后年內(nèi)(自勞動(dòng)關(guān)系解除之日起計(jì)算,,到勞動(dòng)關(guān)系解除____年后的次日)都不得自辦與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的企業(yè)或者從事與甲方商業(yè)秘密有關(guān)的產(chǎn)品的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)。
第四條 甲方的義務(wù)
從乙方離職后開始計(jì)算競(jìng)業(yè)限制時(shí)起,,甲方應(yīng)當(dāng)按照競(jìng)業(yè)限制期限向乙方支付一定數(shù)額的競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償費(fèi),。補(bǔ)償費(fèi)的年支付額由下列公式求得:
c=(ai-pi),其中:
c:競(jìng)業(yè)限制年補(bǔ)償費(fèi),;
ai:乙方離開甲方單位前三年(或者前一年)從甲方獲得的年平均收入,;
pi:乙方承擔(dān)競(jìng)業(yè)限制義務(wù)后,從事其他工作實(shí)際或能夠獲得的年收入,。
第五條 補(bǔ)償支付
甲方向乙方按月支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金____元,。于每月______日支付。
第六條 違約責(zé)任
乙方不履行本協(xié)議,,應(yīng)當(dāng)支付甲方違約金____元,。如有損害甲方的名聲或者給甲方造成損失,乙方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任,。甲方不履行本協(xié)議,,造成乙方損失的,要支付乙方____元違約金,。
第七條 雙方權(quán)利義務(wù)的終止
1,、乙方所掌握的甲方重要商業(yè)秘密已經(jīng)公開,而且由于該公開導(dǎo)致乙方對(duì)甲方的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)已無重要影響,。
2,、乙方在不違反本協(xié)議約定的競(jìng)業(yè)限制義務(wù)前提下,可以要求甲方繼續(xù)履行給付競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償費(fèi)義務(wù),,甲方拒絕的,,乙方不再受本協(xié)議的限制。
第八條 違約救濟(jì)
甲乙雙方不履行本協(xié)議或者給對(duì)方造成一定的損害,則要向?qū)Ψ街Ц哆`約金____元,。
第九條 協(xié)議的生效及其他
本協(xié)議自雙方簽字后產(chǎn)生法律效力,,雙方各執(zhí)一份,具有同等的法律效力,。
甲方:
______年______月______日
乙方:
______年______月______日
競(jìng)業(yè)限制合同優(yōu)選通知書 競(jìng)業(yè)限制合同簡(jiǎn)易篇十五
甲方:江蘇xx閥門有限公司
乙方:
鑒于乙方在甲方任職知悉甲方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)和商業(yè)秘密,,為保護(hù)雙方的合法權(quán)益,根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī),,本著平等自愿和誠(chéng)信的原則,,經(jīng)雙方協(xié)商一致,達(dá)成下列條款,,以資雙方共同遵守:
從乙方離職后開始計(jì)
算競(jìng)業(yè)限制時(shí)起,,甲方依照本合同的約定,在競(jìng)業(yè)限制期限內(nèi),,甲方每月按照乙方在甲方工作期間平均月工資的40%支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,。由甲方通過銀行支付至乙方銀行卡上。(乙方應(yīng)提供新單位的勞動(dòng)合同和繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)的依據(jù),,不提供的,,甲方有權(quán)不提供補(bǔ)償)
1、未經(jīng)甲方同意,,在職期間不得自營(yíng)或者為他人經(jīng)營(yíng)與甲方同類的行業(yè),;
2、不論因何種原因從甲方離職,,離職后兩年內(nèi)(不超過)的期間內(nèi)不得到與甲方生產(chǎn)或者經(jīng)營(yíng)同類產(chǎn)品,、業(yè)務(wù)有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的其他用人單位工作。
3,、不論因何種原因從甲方離職,,離職后兩年內(nèi)(不超過)的期間內(nèi)不得自己開業(yè)生產(chǎn)或者經(jīng)營(yíng)同類產(chǎn)品、從事同類業(yè)務(wù),。
1,、乙方違反競(jìng)業(yè)限制約定的,除了退回已經(jīng)領(lǐng)取的甲方競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償費(fèi)用外,,同時(shí)賠償因此給甲方帶來的經(jīng)濟(jì)損失和甲方因調(diào)查乙方的違約行為而支付的合理費(fèi)用(包括但不限于律師費(fèi),、調(diào)查費(fèi)、鑒定費(fèi)
費(fèi)等),,還應(yīng)當(dāng)向甲方支付違約金,,違約金的數(shù)額為乙方向甲方辭職時(shí)年工資總額(以解除或終止勞動(dòng)合同前12個(gè)月的平均工資×12個(gè)月的積)的5至10倍確定。同時(shí),,乙方因違約行為所獲得的收益應(yīng)當(dāng)返還甲方,;在上述義務(wù)履行結(jié)束后,,甲方可以要求乙方繼續(xù)履行本協(xié)議,。
2,、甲方不履行義務(wù),無故拒絕支付乙方的競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償費(fèi)的,,甲方應(yīng)當(dāng)一次性支付乙方違約金人民幣5000元,,本合同終止。
因本協(xié)議引起的糾紛,,由雙方協(xié)商解決,。如協(xié)商不成,則可以通過向有管轄權(quán)的法院提起訴訟解決,。
本合同自雙方簽章之日起生效,。本合同的修改,必須采用雙方同意的書面形式,。
雙方確認(rèn),,已經(jīng)仔細(xì)審閱過合同的內(nèi)容,并完全了解合同各條款的法律含義,。
甲方:乙方:
年 月 日 年 月 日
競(jìng)業(yè)限制合同優(yōu)選通知書 競(jìng)業(yè)限制合同簡(jiǎn)易篇十六
甲方(用人單位):
法定代表人:
乙方(勞動(dòng)者):
身份證號(hào)碼:
鑒于:
乙方已經(jīng)知悉甲方重要商業(yè)秘密或者對(duì)甲方的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)具有重要影響,,為保護(hù)雙方的合法權(quán)益,甲,、乙雙方根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī),,本著平等、自愿,、公平,、誠(chéng)信的精神,經(jīng)充分協(xié)商一致后,,共同訂立本合同,。本合同的制訂遵循如下原則:既要防止出現(xiàn)針對(duì)甲方的不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)行為,又要保證乙方依法享有的勞動(dòng)權(quán)利得到實(shí)現(xiàn),。
一,、競(jìng)爭(zhēng)業(yè)務(wù)
指甲方或其關(guān)聯(lián)企業(yè)從事或計(jì)劃從事的業(yè)務(wù)和與甲方或其關(guān)聯(lián)企業(yè)所經(jīng)營(yíng)的業(yè)務(wù)相同、相近或相競(jìng)爭(zhēng)的其他業(yè)務(wù),。
二,、區(qū)域
指甲方或其關(guān)聯(lián)企業(yè)從事或計(jì)劃從事其各自業(yè)務(wù)的地理范圍。
三,、甲方的義務(wù)
1,、從乙方離職后開始計(jì)算競(jìng)業(yè)限制時(shí)起,甲方應(yīng)當(dāng)按照競(jìng)業(yè)限制期限向乙方支付一定數(shù)額的競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償費(fèi),。
2,、補(bǔ)償?shù)闹Ц斗绞桨聪铝械赺___項(xiàng)執(zhí)行:
(1)于____年____月____日前,,甲方一次性向乙方付清____元;
(2)按月(季,、年)支付,,從____年____月____日到____年____月____日止。
四,、乙方的義務(wù)
1,、未經(jīng)甲方同意,在職期間不得自營(yíng)或者為他人經(jīng)營(yíng)(包括投資于)與甲方同類的營(yíng)業(yè),。
2,、不論因何種原因從甲方離職,離職后____年內(nèi)(自勞動(dòng)關(guān)系解除之日起計(jì)算,,到勞動(dòng)關(guān)系解除____年后的次日止)都不得到與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位就職,。上述單位包括但不限于下列單位:同行業(yè)、與本公司有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系且本公司認(rèn)為已經(jīng)成為或者可能成為競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的各類企業(yè),。
五,、違約責(zé)任
1、乙方不履行本協(xié)議規(guī)定的義務(wù),,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任,,一次性向甲方支付違約金人民幣_(tái)_____元(可以參照乙方從甲方領(lǐng)取的年補(bǔ)償費(fèi)來確定),乙方因違約行為所獲得的收益應(yīng)當(dāng)歸還甲方,,甲方有權(quán)對(duì)乙方予以處分,。因乙方違約行為給甲方造成損失的,乙方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任(如已經(jīng)支付違約金的,,應(yīng)當(dāng)予以扣除),。
六、爭(zhēng)議的解決方法
因履行本合發(fā)生的爭(zhēng)議,,由爭(zhēng)議雙方協(xié)商解決,,協(xié)商不成的,依法可以向合同簽訂地人民法院起訴,。
七,、其他
1、協(xié)議經(jīng)雙方法定代表或授權(quán)代表簽字并加蓋公章后生效,。本協(xié)議一式兩份,,具有同等法律效力,甲乙雙方各執(zhí)一份,。
2,、本協(xié)議未盡事宜,可由雙方補(bǔ)充約定后作為附件,,與本協(xié)議具有同等法律效力,。對(duì)本協(xié)議的變更應(yīng)當(dāng)以書面形式進(jìn)行,。
甲方:
________年_____月_____日
乙方:
________年_____月_____日
競(jìng)業(yè)限制合同優(yōu)選通知書 競(jìng)業(yè)限制合同簡(jiǎn)易篇十七
甲方(員工):
乙方(企業(yè)):
鑒于:
1、甲方已于___年___月___日與乙方簽訂《勞動(dòng)合同》(《雇傭合同》),,乙方聘請(qǐng)甲方擔(dān)任工作,;
2、甲方在擔(dān)任乙方工作期間,,將可能知悉或使用乙方的商業(yè)秘密,,也可能因履行職務(wù)而產(chǎn)生發(fā)明
創(chuàng)造、作品,、計(jì)算機(jī)軟件、技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息,;
3,、甲方充分意識(shí)到,乙方的商業(yè)秘密,,包括甲方因履行職務(wù)而產(chǎn)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán)等均屬乙方之財(cái)產(chǎn),,該商業(yè)
秘密的對(duì)外泄露、被第三人非法使用等將造成乙方重大經(jīng)濟(jì)損失,;
4,、甲方在乙方任職,將獲得乙方支付相應(yīng)報(bào)酬,,有義務(wù)保守乙方之商業(yè)秘密,。
經(jīng)友好協(xié)商,甲乙雙方就甲方在任職期間及離職以后保守商業(yè)秘密的有關(guān)事項(xiàng),,訂定下列條款,,以資共同遵守:
第一章商業(yè)秘密的范圍
第一條乙方的商業(yè)秘密,包括乙方原有的商業(yè)秘密及甲方因履行職務(wù)而產(chǎn)生發(fā)明創(chuàng)造,、作品,、計(jì)算機(jī)軟件、技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息,;
第二條乙方的商業(yè)秘密,,主要指如下內(nèi)容:
1、經(jīng)營(yíng)信息:包括但不限于客戶名單,、推廣計(jì)劃,、培訓(xùn)資料、業(yè)務(wù)報(bào)表或數(shù)據(jù),、財(cái)務(wù)資料,、員工結(jié)構(gòu)、薪資結(jié)構(gòu),、合作渠道,、推廣關(guān)鍵詞等等,。