人生天地之間,，若白駒過隙，忽然而已,，我們又將迎來新的喜悅,、新的收獲，一起對今后的學(xué)習(xí)做個計劃吧,。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的計劃嗎,？下面是小編帶來的優(yōu)秀計劃范文，希望大家能夠喜歡!

部門干事工作計劃書篇一

(1)干事的培養(yǎng)

一直都這么認(rèn)為,，協(xié)會其實(shí)可以看作是另一種比較新穎的交友平臺,，因此我們協(xié)會一直都把每一位新招的干事看作自己的朋友，在這里,，沒有會長的盛氣凌人,，也不會有部長的高高在上。我們所謂的干事培養(yǎng)其實(shí)就是把我們在做干事期間的所悟所感給新干事們分享分享而已,，還有就是把我們博閱的以書會天下友的口號唱到每個角落,，和干事們一塊玩一塊學(xué)，一塊兒感悟一塊兒交流,。

(2)部門規(guī)章制度

雖說我們協(xié)會把交友玩樂看成是一個比較重要的活動部分,，可是，我也知道,，沒有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)募o(jì)律以及嚴(yán)肅的一絲不茍的干事精神我們這個團(tuán)體大家庭是不會維系很長久的,。于是我想在此說說我們協(xié)會的一些規(guī)章制度：

1，每周的例會期間帶好記錄筆和本,，做好記錄,，手機(jī)調(diào)靜音,，衣著整潔，禁止穿拖鞋,、背心;

2,，例會缺席次數(shù)超過3次，直接失去優(yōu)秀干事考核資格,，以后在新舊換屆時直接影響會長部長的競選,。

3，我們部門設(shè)有兩會長,，四個部門---策劃部，宣傳部,，外聯(lián)部,，活動部，共七個部長,。這些部長各司其職,，招新后，按干事們的意愿將他們分組到各個部門,，干事們就由部長們帶領(lǐng)管理,，干事有什么不懂可以問部長。如果還有什么解決不了的大家就開會商議,，集思廣益,，知道想到合適的解決的方案。

4,，.工作計劃及工作總結(jié),。舉辦活動必須上交策劃書以及活動后總結(jié)，經(jīng)審批結(jié)束,，各方面安排妥當(dāng),，才允許開展活動;

5，思想偏激,，無集體觀念,，無自我約束，工作懶散的成員,，將取消干事資格;

6,，在任職期間，能夠為部門出力盡心,，提出有建設(shè)性意見的干事,，給以特殊印象加分;

二，協(xié)會的大型活

1,，圖書漂流活動,。localhost這個活動是我們博閱的特色活動,。我們打算與讀者理事會再度合作,，一起舉辦,。舉辦時間現(xiàn)在大致定在十一到十二月份之間

2，元旦游園晚會,。這是每年每度都有的一個活動,，在元旦期間舉行的較大型的活動,。旨在豐富大學(xué)生的課外生活，也可以展現(xiàn)新穎的校園文化,。

3,，第二個活動是博覽群書的演講比賽。準(zhǔn)備與演講與口才協(xié)會合作,。旨在號召大家把讀書當(dāng)作一種習(xí)慣,，另一方面，我想,，一個人光有知識是沒用的,，要把所學(xué)的知識傳達(dá)出來，為大家所了解,，那樣才是真正的發(fā)揮了知識的作用了,。于是我們這個活動，就是想要在豐富知識的同時注重口才的培養(yǎng),。新世紀(jì)的一代,，我們要用自己的口才把自己推銷出去?；顒酉榷ㄔ?0xx年三四月份

這個活動名叫“誰是大導(dǎo)演”,，是計劃與話劇社合作的一個活動。我們博閱給他們提供劇本,，他們安排演出,。

這個活動想出的初衷是想，喜歡讀書的人可能也有喜歡寫東西的愛好或習(xí)慣,，當(dāng)然,，這也包括一些劇本。這樣的話這個活動就是一個很好的展現(xiàn)自己,，發(fā)掘個人潛能的平臺,。這個活動目前安排在20xx年六七月份。

三,，宣傳方式的轉(zhuǎn)型

關(guān)鍵做到以下幾點(diǎn)：快,、新、好。

以前不是很了解關(guān)于新聞報道這一宣傳方式,，覺得那只是在電視上才經(jīng)常為人們采納的宣傳方式,，錯誤的估計了它的廣普性。現(xiàn)在才知道,，它是一個不錯的宣傳渠道,。我們社團(tuán)協(xié)會在搞一些大大小小的活動時，要想擴(kuò)大自己社團(tuán)的知名度,，就得讓更多的人了解你們社團(tuán)的這些活動,。因此，在以后辦較大型活動時要快速及時的與新聞部的相關(guān)負(fù)責(zé)人聯(lián)系,，讓他們在就趕到我們活動現(xiàn)場,，并如實(shí)地講述他們新聞部那邊需要的信息，耐心等候他們記錄相關(guān)信息,。

還有,，以前我們經(jīng)常用的宣傳板也得派上用場，宣傳板要及時擺出去,，下雨天要注意不能把宣傳板弄濕弄臟了，這些細(xì)節(jié)都要熟悉在心,，不容含糊,。

活動期間我們要留有一些有代表性的活動現(xiàn)場照片，活動過后可以再把照片展現(xiàn)出來,，再度宣傳一下,，以此達(dá)到更好的宣傳效果。

四,，關(guān)于外聯(lián)工作的定位及其活動經(jīng)費(fèi)規(guī)劃

外聯(lián)部的主要任務(wù)是調(diào)節(jié)社團(tuán)與社團(tuán),，社團(tuán)與社聯(lián)，社團(tuán)與校外的一系列活動的正常運(yùn)行,。

1)在社團(tuán)策劃活動時,，如果自己的社團(tuán)規(guī)模比較小，辦一個活動的資源不夠,，就可以考慮與其他與自己社團(tuán)性質(zhì)類似的社團(tuán)合作,，一起辦活動。此時就需要外聯(lián)部與這些協(xié)會交流以達(dá)到意見上的一致,。

2)我們在舉辦活動時,，毫無疑問需要經(jīng)費(fèi)，這時我們外聯(lián)部的就需要與社聯(lián)那邊交涉,，商討有關(guān)經(jīng)費(fèi)的問題,，從而達(dá)到意見上的一致。

3)我們博閱是一個與書分不開的協(xié)會,，這就要求我們與圖書館那邊有很好的交流,，像我們的圖書漂流活動就是與圖書館那邊合作的,。這些方面的交涉也是外聯(lián)部的工作范疇。

4)當(dāng)然,，我們社團(tuán)的活動是一天比一天辦的好,，當(dāng)好到一定程度時，我們就可以與校外其他名校相類似的社團(tuán)合作,，這樣可以擴(kuò)大我們社團(tuán)的知名度,，引來更大的一批愛好者，這樣就可以慢慢一步一步實(shí)現(xiàn)我們最初的夢想,。

總的說來,，外聯(lián)部，就像國際上的外交部,，需要與各色人物交流,，以達(dá)到意見，利益上的一致,。他的任務(wù)任重而道遠(yuǎn)!

五,，新學(xué)期的招新計劃

一年一度的社團(tuán)招新又要拉開了序幕，其實(shí)我們都明白,，要想把協(xié)會社團(tuán)辦好,，招新這一環(huán)節(jié)特別重要，我們不能忽視,。這就要求我們要有比較新穎的招新點(diǎn)子,，以吸引別人的眼球，讓更多的人心甘情愿地加入我們社團(tuán)或協(xié)會,。

招新計劃

招新時間：具體時間還得看天氣情況,。大體的是在新生軍訓(xùn)期間。

招新地點(diǎn)：xx大學(xué)陽光小區(qū)三棟宿舍樓與足球場之間那條馬路兩邊設(shè)點(diǎn)招新,。

招新方式:帳篷設(shè)點(diǎn)發(fā)傳單作介紹

招新人員：博閱協(xié)會全體會長部長

招新對象：xx大學(xué)陽光小區(qū)全體20xx屆新生

招生意義：交流互補(bǔ),，于溫雅隨意中博取新知，休閑娛樂中提升思想,。重整學(xué)風(fēng)為己任,，吸納志同道合者，以我協(xié)會讀書治學(xué)之風(fēng)濡染紡大校園,。

招生亮點(diǎn)：為吸人眼球,，提高招新效率，我們計劃在招新時身著古裝手捧書卷招新,。

部門干事工作計劃書篇二

一,、工作思想

以馬克思、列寧主義，*思想,，*理論,，“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，學(xué)習(xí)《*文選》重要精神,，本著更好的為同學(xué)服務(wù)的態(tài)度,，將常規(guī)工作與評建工作相融合，以飽滿的精神和青春的活力迎接新學(xué)期的挑戰(zhàn),，不斷提高部門的工作效率,，優(yōu)化部門的工作形式，豐富部門的工作內(nèi)容,，鍛煉部門干部與干事的工作能力,，完善部門的工作制度，更好地發(fā)揮團(tuán)體部的作用,，協(xié)助團(tuán)委,、學(xué)生會譜寫出輝煌的工作樂章。

二,、工作宗旨

團(tuán)體部會以“和諧,、熱度、求實(shí),、拓新”為工作理念,，主動引導(dǎo)、服務(wù),、協(xié)調(diào)、監(jiān)督和考核全校學(xué)生社團(tuán),，組織學(xué)生社團(tuán)廣泛開展豐富多彩,、健康向上的學(xué)術(shù)、文化,、體育,、實(shí)踐及公益活動。

三,、工作主題

在校團(tuán)委的領(lǐng)導(dǎo)下,，圍繞全校工作的具體安排，以社團(tuán)發(fā)展為核心,，以滿足廣大會員愛好為目標(biāo),，以保證廣大會員權(quán)益為目的，以開展社團(tuán)會員為手段,，以社團(tuán)穩(wěn)定發(fā)展為基礎(chǔ),，組織豐富多彩的社團(tuán)活動，滿足學(xué)生的精神文化需求，服務(wù)校園文明建設(shè);加強(qiáng)學(xué)生社團(tuán)的監(jiān)管力度,，對校級大型社團(tuán)活動給予大力支持;進(jìn)步完善學(xué)生社團(tuán)管理制度,，維護(hù)學(xué)生社團(tuán)成員的合法權(quán)益，為評估做出努力,。

四,、重點(diǎn)工作

(一)招收干事

(二)社團(tuán)開學(xué)注冊

(三)社團(tuán)招收新會員

(四)社團(tuán)管理層轉(zhuǎn)軌工作

(五)社團(tuán)文化藝術(shù)節(jié)

(六)各種電子版、紙制檔案的收取,，整理,。

(七)抓緊各個系院學(xué)生團(tuán)體部的職能，為成立社團(tuán)聯(lián)合會打好基礎(chǔ),。

五,、具體工作

第一、二周

完成各個社團(tuán)開學(xué)注冊工作,，張貼海報公式,，并標(biāo)明具體招收社員時間(第四周內(nèi))，同時完成本部門干事招收工作,，并分配各個任務(wù),。

第三、四周

完成所有社團(tuán)新社員招收工作,，完成所有社團(tuán)管理層轉(zhuǎn)軌工作,，確定新社團(tuán)負(fù)責(zé)人并做好相關(guān)通訊錄，確定社團(tuán)文化藝術(shù)節(jié)總方案并將子方案全部收齊;舉辦社團(tuán)文化藝術(shù)節(jié)開幕暨社團(tuán)巡展,。

第五,、六周

監(jiān)督審查各個社團(tuán)的活動。

第七,、八,、九周

做好學(xué)生團(tuán)體發(fā)展論壇預(yù)備工作，第九周論壇正式開始,。

第十,、十一、十二周

做好社團(tuán)文化藝術(shù)節(jié)當(dāng)中的每一個環(huán)節(jié),。在第十二周搞好閉幕式,。

第十三、十四周

做好社團(tuán)文化藝術(shù)節(jié)的總結(jié)工作,。

第十五,、十六周

做好本學(xué)期收尾工作，各個社團(tuán)的學(xué)期總結(jié),，部門的總結(jié),。

六,、部門工作分配

根據(jù)團(tuán)委、學(xué)生會本學(xué)期的工作要求,，我部現(xiàn)設(shè)立五個小組分配如下：

1,、部長、副部長：做好平時的日常監(jiān)督管理;組織,、策劃各類學(xué)生團(tuán)體活動以及協(xié)助各個社團(tuán)活動的開展;學(xué)期末對干事和社團(tuán)做最后的評定,。

2、辦公室：做好檔案,、資料及日常文件的分類整理工作;更新社團(tuán)工作人員的聯(lián)系方法,，以保信息暢通。

3,、秘書組：以主動的態(tài)度,、堅韌的毅力、務(wù)實(shí)的作風(fēng),，完成對新干部的培訓(xùn),，引導(dǎo)新干部思想工作，使其更好的投入到工作中;做好歷史檔案的整理及存檔;做好每次例會的考評;作好每一次的會議記錄;協(xié)助辦公室做好各社團(tuán)資料的整理存檔,。

4,、活動、策劃組：做好日常工作的同時并協(xié)助部長做好部門內(nèi)部各種活動策劃;審核各種社團(tuán)上交的文件;完成“校園社團(tuán)新秀匯演”的活動策劃書;上交主席團(tuán)進(jìn)行修正,、審批;進(jìn)行招新的面試,。

5、宣傳組：做好對各個社團(tuán)的海報通知;更新新的社團(tuán)社長通訊錄,。

部門人員分配如下：

1,、部長、副部長：負(fù)責(zé)人：

2,、辦公室：負(fù)責(zé)人：

3,、秘書組：負(fù)責(zé)人：

4、活動,、策劃組：負(fù)責(zé)人：

5,、宣傳組：負(fù)責(zé)人：

部門干事工作計劃書篇三

一,、工作宗旨

協(xié)會本著“和諧,、熱度、求實(shí),、探索”的工作理念,，做到相互學(xué)習(xí)、交流,、共同進(jìn)步,、共同提升,、主動向前、熱度大方的工作宗旨,。

二,、工作主題

在院團(tuán)委的領(lǐng)導(dǎo)下，圍繞社團(tuán)聯(lián)合會的具體安排,，以協(xié)會發(fā)展為核心,，以招收會員和滿足廣大會員的愛好為目標(biāo)，以保證廣大會員的權(quán)益為目的,，以開展協(xié)會活動為手段,，以穩(wěn)定協(xié)會為基礎(chǔ)，組織相關(guān)知識技能大賽和協(xié)會活動,，以滿足會員和廣大學(xué)生的精神文化需求,，服務(wù)校園文明建設(shè)。

三,、重點(diǎn)工作

1,、未來兩個星期內(nèi)發(fā)展、招收會員

2,、把協(xié)會大體框架完善起來

四、部門分配

1,、會長,、副會長：做好平時的日常監(jiān)督管理，組織策劃各部活動,，學(xué)期末對會員和部長做最后評定

2,、組織部：籌劃協(xié)會各方面事項，負(fù)責(zé)協(xié)會日常會議準(zhǔn)備工作,，做好例會記錄,，以及會員檔案的管理工作

3、宣傳部：宣傳協(xié)會活動,，為活動準(zhǔn)備文娛節(jié)目

4,、外聯(lián)部：負(fù)責(zé)對外聯(lián)絡(luò)以及校內(nèi)其他協(xié)會，為活動邀請嘉賓

5,、財務(wù)部：負(fù)責(zé)協(xié)會的日常開支和資金的保管,。技術(shù)部：負(fù)責(zé)設(shè)備檢查、維護(hù),、拆裝及歸類整理;專業(yè)技術(shù)指導(dǎo)和安全指導(dǎo)

6,、技術(shù)部：負(fù)責(zé)設(shè)備檢查、維護(hù),、拆裝及歸類整理;專業(yè)技術(shù)指導(dǎo)和安全指導(dǎo)

五,、例會制度

協(xié)會的例會分為會員大會,、會長會議、部長會議和部門會議四種,。所有與會人員應(yīng)嚴(yán)格遵守會場紀(jì)律,。各種會議召開的條件背景和基本會議事務(wù)：

1、會員大會：協(xié)會的權(quán)力機(jī)關(guān),，會員大會每月召開一次,。總結(jié)當(dāng)月工作并對下月工作作出計劃,。

2,、部長會議：由各部部長組成，每周一次,，討論協(xié)會上一周的活動和本周工作安排,。如有特殊情況不能出席會議需寫出書面申請，會議由專人做記錄,。

3,、部門會議：部門會議由部長視情況決定會議召開的時間、地點(diǎn)及次數(shù),，主要檢查本月工作進(jìn)展情況,。部門會議由部長主持。部門會議,，部長,、副部長、會員必須參加,。如有特殊情況未能出席會議者,，必須向部長或主管會長請示，經(jīng)批準(zhǔn)后方可不出席,，否則按缺席處理,。如有重大活動，可由部長臨時召集召開臨時會議,，傳達(dá)上級指示,，并研究工作進(jìn)展。部門內(nèi)部要做好會議記錄,。

4,、各項會議要求盡量短小精干，將問題集中處理,。部門會議紀(jì)錄各部門應(yīng)妥善保管,，學(xué)期期末交組織部存檔,。

5,、例會的出勤情況將作為考核會員干部的參評標(biāo)準(zhǔn)之一,。

六、人事考核制度

為充分利用新能源燃?xì)鈪f(xié)會人力資源,，發(fā)現(xiàn)優(yōu)秀人才,，規(guī)范管理，提高效率,，推動協(xié)會快速健康發(fā)展,，特制定本辦法。協(xié)會人事考核本著公平,、公正,、公開的原則進(jìn)行,考核結(jié)果納入?yún)f(xié)會評優(yōu)工作。本辦法所規(guī)定人事考核事項由組織部和會長會議操作,其他任何部門和個人不得干涉,阻擾考核工作,。協(xié)會人事考核主要基于出勤情況,、會議紀(jì)律、績效三個方面進(jìn)行(其中出勤情況包括會議出勤情況和活動出勤情況),。

七,、考核方面

(一)出勤情況

1、協(xié)會實(shí)行嚴(yán)格的出勤制考核,不能出席會議或參加活動者,須有正當(dāng)理由并向各部部長請假,。

2.每次活動會員到場后應(yīng)首先到負(fù)責(zé)部門簽到,。

(二)會議紀(jì)律考核

1、協(xié)會任何人員進(jìn)入會場或活動現(xiàn)場應(yīng)先檢查通訊工具是否調(diào)為振動或關(guān)機(jī),，若沒有,，應(yīng)及時調(diào)整。

2,、若出現(xiàn)會中手機(jī)或其他通訊工具鈴響,，影響會議或活動秩序，一次會議或活動中同一人出現(xiàn)第二次類似情況,，視情節(jié)而定,，給予在部門大會進(jìn)行通報批評

3、不得無故早退,。

(三)績效考核

協(xié)會人員必須完成協(xié)會交給的任務(wù),，若沒有及時或未完成任務(wù)，給協(xié)會帶來損失者根據(jù)不同情況給予處理;情況嚴(yán)重者直接開除出會員隊伍,。

(四)考核方法

會員的考核：采取干事自評,、部門同事互評、所在部門部長點(diǎn)評,，組織部的考核記錄,，按一定比重綜合作出最后的考核評價。

部長的考核：采取所屬部門評價,、部長自評,、其他部長互評,、會長和副會長評價，組織部的考勤記錄,，按一定比重綜合作出最后的考核評價,。

對于會長、副會長的考核：采取會長,、副會長自評,，會長、副會長互評,，各部部長評價,，組織的考勤記錄，按一定比重綜合作出最后的考核評價,。

八,、檔案制度

從協(xié)會可持續(xù)發(fā)展的角度出發(fā)，協(xié)會有必要建立一套完善的檔案制度,，協(xié)會的各屆工作成員應(yīng)認(rèn)真整理并妥善保管好協(xié)會的一切資料,，做好協(xié)會的存檔工作。暫規(guī)定從下面幾方面保存協(xié)會的檔案：

1,、妥善保管協(xié)會會員的入會資料

2,、妥善保管歷任會長、部長的學(xué)期工作計劃和總結(jié)

3,、妥善保管歷任會長,、部長在職期間的工作設(shè)想書及離任工作報告

4、妥善保管協(xié)會的歷次活動策劃方案及活動總結(jié)

5,、整理保管好會議記錄

6,、組織部分類整理計劃總結(jié)制度中提到的所有計劃、總結(jié)的寶貴經(jīng)驗,、意見建議和教訓(xùn)

部門干事工作計劃書篇四

隨著新一學(xué)年的開始,，我們也開始了外聯(lián)部新一學(xué)期的工作。身為學(xué)生會對外和具有商業(yè)氣息的部門,，擔(dān)負(fù)著對外與各企業(yè)交流合作,、對內(nèi)與各部門協(xié)調(diào)的重?fù)?dān)。以下是我部新學(xué)期的工作計劃,。

一,、初期本部建設(shè)

1、新學(xué)期開始,，納新工作正在進(jìn)行中,，我們會認(rèn)真做好新成員的招募和培訓(xùn)的工作，為外聯(lián)部將來更好的發(fā)展打下基礎(chǔ)。培訓(xùn)的過程中會多給新人實(shí)踐鍛煉,、自我思考和做決定的機(jī)會,，同時也會給每個新干事印發(fā)一份普遍適用的外聯(lián)工作教程，供他們參考學(xué)習(xí),，在培訓(xùn)過程中會認(rèn)真總結(jié)出自己以往在工作中的經(jīng)驗和教訓(xùn)，避免新人多走過去自己的彎路,、死路,。

2、同時,，我部還會努力做好部門的內(nèi)部規(guī)章制度建設(shè),。外聯(lián)的制度建設(shè)是迫切的必須的，只有這樣才能保證外聯(lián)的持續(xù)性和可發(fā)展性,。

3,、納新完成后，由干事自行結(jié)伴分成若干組,，定組長,，明確組內(nèi)的分工，在初期開展組與組之間的策劃書寫作競賽,，提高干事們的策劃書寫作水平,。

4、創(chuàng)新外聯(lián)方式,，規(guī)定每組定向熟悉一家企業(yè),，(例百腦匯、時代,、賽博,、頤高等)，并與此企業(yè)建立長期的聯(lián)系,，鼓勵組員與對方企劃部工作人員長期聯(lián)系交流,。

5、部門的考勤工作也是需要我們共同努力的,。一個人做好不難,，但要讓個部門的人一起做好那就不是件容易的事。一個人每一次遲到,、每一次的缺勤都會影響整個部門的成績,。所以，本學(xué)期我們必須在考勤方面嚴(yán)格要求干事,，不能讓這些事情再影響到我們的部門,。

6、建立評優(yōu)制度，每次外聯(lián)工作結(jié)束后,，對表現(xiàn)突出的干事予以表揚(yáng)和鼓勵,，提高部員工作的積極性。

二,、中期外聯(lián)工作

本學(xué)期的主題活動較多且活動安排緊湊,，“金牌主持人大賽”、“宿舍文化月”,、“感動天中人物評選”,、“元旦晚會”……因此給我們的外聯(lián)機(jī)會和任務(wù)自然也就增加了。

1,、做好一次活動的策劃,。與多大家交流、多關(guān)注身邊(例天大,，南大,，醫(yī)科大等)各式各樣的宣傳活動，讓我們做出的外聯(lián)策劃更加的新穎,、更能吸引商家的注意,。

2、與過去有過交流的商家保持聯(lián)系,，通過過去的了解和經(jīng)驗試圖再他們身上再次尋求合作的機(jī)會,。保持良好的合作關(guān)系，努力建立長期的可持續(xù)性的合作機(jī)制,。

3,、拓展外聯(lián)的方式，嘗試挖掘出新的商家(例中國聯(lián)通),、尋找新的商機(jī),。為外聯(lián)工作增添的機(jī)會和可能。

4,、嘗試借助外聯(lián)這個平臺與校外的公益組織,，環(huán)保組織，慈善組織聯(lián)系,，讓同學(xué)們服務(wù)于社會,，讓同學(xué)們受助于社會，豐富同學(xué)們的精神文化生活,。

5,、鼓勵干事們交流工作中的經(jīng)驗和收獲，互相學(xué)習(xí),，共同進(jìn)步,。

6,、做好贊助后期的信息反饋工作，學(xué)校與商家合作應(yīng)該是雙贏的,，我們要為學(xué)校負(fù)責(zé),，為商家負(fù)責(zé)。

三,、后期的總結(jié)

每一次工作的結(jié)束都是在為下一次工作的開始做準(zhǔn)備,，一次工作中或多或少所收獲的信息和經(jīng)驗都是寶貴的，所以我們要學(xué)會在工作中的總結(jié)與交流,。

1,、總結(jié)失敗或成功的原因，從中吸取經(jīng)驗與教訓(xùn),。

2,、理清每次的外聯(lián)方向與對象,，避免無頭蒼蠅似的亂撞

3,、與隊友交流彼此的經(jīng)驗，討論各自存在的問題,。

外聯(lián)工作是一個精細(xì)復(fù)雜的工作,面對的對象是復(fù)雜的,所作的事情是瑣碎的,需要極大的耐心及極大的熱誠,在新學(xué)期我部將會盡可能發(fā)揮自身作用,做好天中與企業(yè)之間的橋梁,，與有可能成為合作伙伴的各企業(yè),事業(yè)單位做好溝通與交流,爭取在與之建立良好的合作關(guān)系,為天中各大活動提供物資所需,努力為同學(xué)們創(chuàng)造好的精神文化氛圍，保證活動的完善與到位,。爭取在本學(xué)期與其他部門協(xié)作共同為天中的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)!

部門干事工作計劃書篇五

時間過得真快,，新的學(xué)年又開始了，過去的一年,，在物電學(xué)院領(lǐng)導(dǎo),、教師的耐心教導(dǎo)和支持下，在同學(xué)們的共同努力下,，我們宣傳部取得了巨大的提高,，在各方面都有了長足的突破。

宣傳部作為學(xué)生會的喉舌部門,，是連接學(xué)生會各部門的紐帶,，是學(xué)生會對外宣傳的窗口。它關(guān)系到整個學(xué)生會在外界的形象面貌,，所以宣傳部職責(zé)重大,。可是職責(zé)越大,，我們越要做到更好!

首先,，宣傳部要做好最本分的工作——宣傳。我們努力做到用不拘泥于一格的形式展現(xiàn)學(xué)生會不一樣部門,、不一樣活動的特點(diǎn),，力求全方位站現(xiàn)我院學(xué)生的風(fēng)采。宣傳部作為學(xué)生會眾多部門中的一個，應(yīng)當(dāng)有效的融入到這個大的總體上來,，配合其他部門開展各種活動,。宣傳部充當(dāng)了發(fā)起者和氣氛渲染者的作用。

我們的宣傳方式大致可分為宣傳海報,、展板及院宣傳欄的布置這幾種形式,。宣傳作品的制作要求做到快、好,、準(zhǔn),。快,，要求我們要與各部門堅持密切聯(lián)系,，及時了解各部門動態(tài)，當(dāng)有需要我們幫忙的時候我們要迅速反應(yīng),，迅速分工合作,。好，要求我們有必須的工作本事,，善于學(xué)習(xí),、敢于創(chuàng)新，對工作有熱情有興趣,，吃苦耐勞,，無私奉獻(xiàn)。準(zhǔn),，要求我們在接到工作任務(wù)時要了解宣傳的要求,，譬如說：主題是什么，資料有什么,，版面有什么要求,，張貼時間地點(diǎn)的要求等。并且在無重大活動時,，我們也應(yīng)當(dāng)時刻將我院的精神風(fēng)貌展此刻學(xué)校中,，定期出宣傳海報，并以進(jìn)取,、健康,、向上、禮貌高素質(zhì)的資料為主,。

會場布置和加油版也是宣傳部的日常工作之一,。雖然次數(shù)少卻不容忽視，成為個站在各部門后面有力的支持者,。

其次,，雖然很多時候宣傳部做的是幕后工作,，可是我們要認(rèn)識到：每個部門都應(yīng)當(dāng)有自我的特色，宣傳部能夠自主舉辦幾個活動,。舉辦活動要辦就要辦好,，不能半途而廢、虎頭蛇尾,。辦活動首先要有好的創(chuàng)意,，要構(gòu)思好活動的每一個步驟，有一份完美的策劃書,，并得到教師,、同學(xué)的支持。接下來就是要靈活地照策劃書行事,，分配好每一個人的工作,，分工合作明確職責(zé)。

接下來,，不得不說說新干事的選拔和培訓(xùn),。由于宣傳部的工作量比較大，為了工作的順利進(jìn)行需要盡快吸納喜好書法,、繪畫的人才,。吸納的干事不但要有必須的本事,，更重要的是有上進(jìn)心,、職責(zé)心、吃得苦,。選好新干事后,，我們將要對新干事進(jìn)行培訓(xùn)，除了要加強(qiáng)他們出海報的本事,，還要給他們參加各種活動鍛煉自我,。

宣傳部也是一個團(tuán)結(jié)的部門，這是我們的優(yōu)良傳統(tǒng),。僅有一個有凝聚力的團(tuán)體才能避免一加一小于二的現(xiàn)象發(fā)生,，所以加強(qiáng)分工合作，促進(jìn)團(tuán)體凝聚力也是重要的建設(shè)資料,。本事能夠慢慢培養(yǎng),，可是必須要有一份奉獻(xiàn)的熱情。宣傳部承接四大組織的活動,，工作重,，吃苦耐老的精神必不可少。此外,，宣傳部將堅決杜絕打醬油現(xiàn)象的出現(xiàn),。

會議每兩至三周召開一次,，促進(jìn)大家感情交流，同時也督促成員按時完成工作,，并進(jìn)行計劃的分配和人員調(diào)動,。

加強(qiáng)部門特色建設(shè)，除了在物電學(xué)院的公共主頁上展示部門的作品和活動,，我還計劃在辦公室內(nèi)留下心境記錄本,，經(jīng)過成員在上頭的寫寫畫畫增進(jìn)成員情感，增強(qiáng)團(tuán)體榮譽(yù)意識和歸屬感,。

關(guān)于宣傳用品的選購工作,，我決定新學(xué)期一開始就對宣傳工具做一次統(tǒng)計，,，申請經(jīng)費(fèi)并進(jìn)行購買,。后期采購也是如此。展板制作的問題也要處理好,，不能總是在地板上畫,。

同時，宣傳部成員在進(jìn)行宣傳工作時要本著節(jié)儉的原則,，愛惜紙張,、顏料，每次工作結(jié)束后要收拾好宣傳工具,，材料歸類擺放整齊,，并打掃好系辦公室的衛(wèi)生，臨走前檢查好門窗,。

最終是本學(xué)期宣傳部的一些活動計劃：

一,、學(xué)生會招新工作

鼓勵同學(xué)們踴躍參加招新活動，宣傳部本著唯才是用的原則,，認(rèn)真對待招新工作,，進(jìn)取發(fā)現(xiàn)人才、培養(yǎng)人才,。

二,、新干事培訓(xùn)

新招干事要求吃苦耐勞，樹立正確的思想,，理性對待學(xué)習(xí)與工作,，以最好的狀態(tài)投入工作。預(yù)計最終招員人數(shù)為15人左右,。

新學(xué)期我們能夠嘗試與其他各院系優(yōu)秀學(xué)生會宣傳部開展合作交流會,，取長補(bǔ)短，更好地做好我院宣傳工作,。

三,、部門特色活動

本學(xué)期宣傳部將舉辦兩個部門特色活動,。

一是學(xué)院擬人化征集活動。經(jīng)過各個學(xué)院擬人化加深同學(xué)們對于學(xué)院精神和文化的了解,。同時形式較新穎活潑,，貼合現(xiàn)代大學(xué)生精神風(fēng)貌。

二是看圖寫話,。以詼諧幽默,、精短準(zhǔn)確的語言描繪畫面資料，或用精彩的短評發(fā)表意見,。激發(fā)同學(xué)們的創(chuàng)造力和想象力,。同時這個活動也沒有太多專業(yè)性要求，適合大多數(shù)同學(xué)參加,。

我們宣傳部不但要自行舉辦活動,，更要協(xié)助團(tuán)總支舉辦各種活動，比如運(yùn)動會,、交流會及其他各項活動,。這些都將是我們宣傳部展現(xiàn)自我的好機(jī)會。我們宣傳部必須會按時按量完成工作,，不能有一絲馬虎,。

宣傳部要大力繼承以前的優(yōu)良傳統(tǒng)，在繼承中發(fā)展,，力求20__~20__學(xué)年度宣傳部上一個新臺階,，高質(zhì)量，高標(biāo)準(zhǔn),，高要求地完成宣傳工作,，不會辜負(fù)院領(lǐng)導(dǎo),、教師及同學(xué)們的期望,。