光陰的迅速,一眨眼就過去了,,很快就要開展新的工作了,來為今后的學習制定一份計劃,。寫計劃的時候需要注意什么呢,?有哪些格式需要注意呢,?下面是小編整理的個人今后的計劃范文,,歡迎閱讀分享,希望對大家有所幫助,。
科室護士長月度工作計劃表篇一
一、改善服務態(tài)度,,提高護理質量
1,、護理工作的對象從單純?yōu)椴∪藬U大到病人家屬、醫(yī)療,、后勤,、設備人員。全體護理人員每周下相關科室至少一次,,加強與醫(yī)生的溝通,,收集病人信息,取得理解,、信任和支持,,以更好配合治療護理。
2,、護理工作的性質從針對藥物治療的護理延伸到病人身心的整體護理,。隨時為病人著想,主動作好病人的心理護理,。改善服務態(tài)度,,保證以護理工作狀態(tài)為病人服務,滿足病人一切合理的需求,,達到滿意度95%以上,。
3、利用晨會,、護士例會,、護理查房等各種形式增強護士的服務意識,主動服務,,熱情接待,,主動介紹情況。做到四輕,,各項護理治療操作要與病人打招呼,,采用鼓勵性語言,動作輕柔,使患者感覺我們親人般的溫暖,。
4,、制定嚴格的科室規(guī)章制度及獎懲措施。每月組織一次差錯事故討論分析,,針對反復出現(xiàn)的問題提出整改意見,,杜絕差錯事故的發(fā)生。
5,、嚴格消毒隔離,,消毒隔離合格率達100%。嚴格執(zhí)行無菌操作技術,,對違反無菌原則的人和事給予及時糾正,,防止院內感染。
6,、急救藥械完好率100%,,交接班時認真核對,接到急救病人,,搶救中能敏捷,、靈活、熟練地配合,。
7,、合理收費,遇有疑問及糾紛及時核查處理,,定期對科室醫(yī)療和辦公用品進行清點領取,,減少浪費及損耗。專人負責醫(yī)療設備的保養(yǎng),,做到對儀器設備性能及使用狀況心中有數,,保證臨床正常運轉。
二,、加強護士修養(yǎng),樹立“天使”形象
1,、加強基礎知識專業(yè)知識及??萍夹g培訓,要求人人熟練掌握心電圖機,、心電監(jiān)護儀,、除顫儀技術。
2,、護士長提高思想政治素質,,鉆研文化科學、專業(yè)實踐和管理科學知識,加強護理管理工作的科學化,、規(guī)范化,,切實提高護理管理水平和護理管理質量。
3,、轉變服務觀念,,改善服務態(tài)度。任何人任何情況下都不得推諉,。推廣“一對一全程服務”,。
4、為每一位護士創(chuàng)造學習機會,,通過院網絡聽課,、參加自學、等多種途徑,,使護士不斷接受新觀念,、新知識、新方法,,掌握護理學發(fā)展動態(tài),,提高護理能力和水平。
三,、搞好護理教學
1,、認真組織科內小講課,包括“三基”理論,,操作訓練,。熟練地配合新技術的開展。調動護士積極性,,鼓勵開展新技術,、新方法,使今年開展的項目更加成熟,,減輕患者痛苦,,不斷提高護理質量。
2,、根據科室現(xiàn)有人手少,,新人員多的情況下,我科將將安全目標教育放于首位,,組織認真學習十大安全目標及醫(yī)院核心制度及工作制度等,。將“示范工程”印發(fā)的相關文件、規(guī)范作為護理人員崗前培訓,、業(yè)務講座,、護士培訓學習內容之一,。
科室護士長月度工作計劃表篇二
一、在科主任及護理部的領導下,,全面負責產房的行政管理和護理質量管理工作,。
二、按護理部及產科質量管理要求,,負責制訂護理工作計劃并組織實施,,定期或不定期督促檢查各項規(guī)章,各班崗位職責以及各項護理技術操作規(guī)范的執(zhí)行落實情況,,并及時總結講評,,不斷提高護理質量。
三,、根據產房的工作任務和助產士的具體情況,,優(yōu)化護理力量的組合,進行科學合理的排班,,制定各班崗位職責,。
四、組織業(yè)務學習和專業(yè)技能的培訓,,定期提問或采用其它形式考核,,并做好獎懲考核工作。
五,、督促所屬人員嚴格執(zhí)行消毒隔離及無菌操作,,按計劃和要求定期進行產房無菌區(qū)域的空氣、物品和工作人員手的細菌培養(yǎng),,并鑒定消毒效果,。
六、及時傳達護理部的工作要求,,督促,、指導產房各項工作,主持晨會,,了解中夜班工作情況,,不定期檢查中、夜班,、節(jié)假日的工作情況,。
七、參加并組織危重患者的搶救工作以及疑難,、危重病例的討論,,了解各級醫(yī)生對護理工作的要求,。
八,、做好產房內各類物品,、儀器及急救用品的管理工作,指定專人負責,,保證供應并定期檢查,,做好記錄。
九,、協(xié)調本科室工作人員與醫(yī)生,、工勤人員及其他科室人員之間的工作關系,相互溝通情況,,及時取得支持和配合,。
科室護士長月度工作計劃表篇三
20xx年,內科將緊緊圍繞“提升服務品牌”這一主題,,并結合護理部工作計劃,,努力做好以下幾方面的工作:
加強護理質量過程控制,確保護理工作安全,、有效,。
一、繼續(xù)實行護理質量二級管理體系
尤其要發(fā)揮科室質控小組的質管作用,,明確各自的質控點,,增強全員參與質量管理的意識,提高護理質量,。
二,、建立檢查、考評,、反饋制度,,設立可追溯機制
護士長經常檢查、督促,、考評,。考評方式以現(xiàn)場考評護士及查看病人,、查看記錄,、聽取醫(yī)生意見,發(fā)現(xiàn)護理工作中的問題,,提出整改措施,。
三、進一步規(guī)范護理文書書寫
從細節(jié)上抓起,,定期進行護理記錄缺陷分析與改進,。并將護理記錄納入年度持續(xù)質量改進的研究項目。組建持續(xù)質量改進小組,,研究和討論護理記錄書寫規(guī)范,,通過每月一例復雜病例的學習與考試,,使護理記錄得到有效的提高。
四,、加強護理過程中的安全管理
加強護理安全監(jiān)控管理,,每月進行護理安全隱患查擺及做好護理差錯缺陷、護理投訴的歸因分析,,多從自身的角度進行分析,,分析發(fā)生的原因,應吸取的教訓,,提出防范與改進措施20xx年將是接受挑戰(zhàn)的一年,,
10年業(yè)務完成達137%,如何在這個基礎上有所突破,,這不僅僅是擺在科主任面前的難題,,也是護理所要突破的瓶頸。雖然護士只是陪襯,,但我相信:優(yōu)質溫馨的服務定能給科室?guī)硪欢ǖ男б妗?/p>