現(xiàn)今社會(huì)公眾的法律意識(shí)不斷增強(qiáng)，越來越多事情需要用到合同,，合同協(xié)調(diào)著人與人，人與事之間的關(guān)系,。那么合同應(yīng)該怎么制定才合適呢？這里我整理了一些優(yōu)秀的合同范文,，希望對(duì)大家有所幫助,，下面我們就來了解一下吧,。

勞務(wù)承包合同法律規(guī)定篇一

2 本協(xié)議期限為 （年/月）,，自 年 月 日起至 年 月 日止,。 3 工作任務(wù)： 3,。

1 甲方安排乙方在 ， 崗位,，從事該崗位職責(zé)范圍內(nèi)的保潔工作； 3,。2 乙方的崗位,、職責(zé)及工作質(zhì)量要求，按照甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,； 3。

3 乙方應(yīng)完成工作任務(wù),，執(zhí)行安全規(guī)程,，遵守勞動(dòng)紀(jì)律和職業(yè)道德； 3,。 4 因甲方生產(chǎn)（工作）情況發(fā)生變化或乙方不能勝任崗位時(shí)，乙方應(yīng)服從甲方的工作安排和調(diào)配,。

4 勞動(dòng)報(bào)酬： 甲方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，遵守按勞分配原則,，結(jié)合工作價(jià)值，根據(jù)乙方所從事的工作崗位,，依法確定乙方的勞動(dòng)報(bào)酬為 元（人民幣）/月（大寫： ）,，其它各種福利、津貼均含在當(dāng)月的勞動(dòng)報(bào)酬中而不再另行計(jì)發(fā),。 5 勞動(dòng)紀(jì)律： 5,。

1 乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家各項(xiàng)法律規(guī)定。遵守甲方的工作規(guī)范,、操作規(guī)程,、勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度等各項(xiàng)規(guī)章制度，包括《員工手冊(cè)》中寫明的各項(xiàng)規(guī)定和要求,。

同時(shí)，愛護(hù)甲方財(cái)物，保守甲方機(jī)密,，維護(hù)甲方利益， 服從甲方的領(lǐng)導(dǎo),、管理和教育。 5,。

2 乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律， 甲方可對(duì)其進(jìn)行批評(píng)教育,， 直至按有關(guān)規(guī)定給予必要的紀(jì)律處分或解聘。 6 協(xié)議的終止、變更,、續(xù)簽和解除： 6。

1 本協(xié)議期限屆滿時(shí)即終止,， 由于生產(chǎn)、工作需要,， 在雙方同意條件下,， 可續(xù)簽協(xié)議， 并應(yīng)提前 1 個(gè)月辦理續(xù)簽協(xié)議手續(xù),。 6。

2 經(jīng)雙方協(xié)商同意,， 可以變更協(xié)議有關(guān)內(nèi)容并辦理協(xié)議變更手續(xù),。 6。

3 甲方可以根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況解除本協(xié)議,。 6。

4 具有下列情況之一,， 乙方可以解除本協(xié)議： 6,。4。

1 經(jīng)國(guó)家有關(guān)部門確認(rèn),， 生產(chǎn)安全、衛(wèi)生條件惡劣,、嚴(yán)重危害職工身體健康,， 企業(yè)又不加以改善的； 6。 4,。

2 甲方違反勞動(dòng)協(xié)議或法律,、行政法規(guī)， 侵害乙方合法權(quán)益的,。 6,。

5 任何一方提前解除協(xié)議， 均應(yīng)提前 15 日通知對(duì)方,。 7 任何一方違反本協(xié)議規(guī)定,， 給對(duì)方成經(jīng)濟(jì)損失， 應(yīng)視其后果和責(zé)任大小按有關(guān)規(guī)定予以賠償,。

8 協(xié)議如有未盡事宜,， 凡屬國(guó)家有規(guī)定的， 按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,；凡屬國(guó)家沒有規(guī)定的， 甲,、乙雙方可協(xié)商修訂、補(bǔ)充,。 9 本協(xié)議雙方簽字即生效。

協(xié)議一式貳份，甲,、乙雙方各持一份，具有同等法律效力,。 甲方： 乙方： 簽訂日期： 年 月 日 。

勞務(wù)承包合同法律規(guī)定篇二

非全日制用工就勞務(wù)合同，否則就是勞動(dòng)合同,。

勞動(dòng)合同是勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系后，明確各自權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議,，也是勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生后處理爭(zhēng)議的重要依據(jù)。因此,，在簽訂合同前，勞動(dòng)者至少應(yīng)具備以下三方面的常識(shí)：1,、提前準(zhǔn)備,。

在勞動(dòng)合同訂立前7天，可以要求用人單位提供合同文本,，一邊對(duì)合同文本內(nèi)容又充分的了解,，特別是對(duì)于雙方協(xié)商約定的條款，尤應(yīng)引起高度重視,。2,、把握內(nèi)容。

從全面保護(hù)個(gè)人利益出發(fā),，應(yīng)盡量了解《勞動(dòng)法》的內(nèi)容，這一點(diǎn)雖然對(duì)大眾來說又很大的難度,，但從合同本身出發(fā),，應(yīng)清楚勞動(dòng)合同的條款要包括兩部分：一是法律規(guī)定的條款，包括勞動(dòng)合同期限,、工作內(nèi)容,、勞動(dòng)保護(hù)條件,、勞動(dòng)報(bào)酬,、勞動(dòng)紀(jì)律,、勞動(dòng)合同終止的條件,、違反勞動(dòng)合同應(yīng)負(fù)的責(zé)任共7方面的內(nèi)容；二是雙方認(rèn)為有必要明確約定的條款,，應(yīng)明確寫明,。3、重點(diǎn)了解,。

在把握合同條款的基礎(chǔ)上,，還應(yīng)該清楚了解事關(guān)自身利益的兩部分內(nèi)容。一是在什么情況下解除勞動(dòng)合同勞動(dòng)者可以獲得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償以及補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn),。

關(guān)于這一點(diǎn),，《勞動(dòng)法》列出了7項(xiàng)內(nèi)容，可向勞動(dòng)部門查詢,。勞動(dòng)合同簽訂后，還應(yīng)積極做好善后工作,。

明目張膽的不公正合同比較好防范,，即使在簽訂比較正規(guī)的合同時(shí)，也要洞察蛛絲馬跡,，以防上當(dāng),。1、附加條款要看清,。

在聘用合同中，一般都是會(huì)有一些附加條款的,，求職者在簽訂前一定要讓企業(yè)拿出原文，仔細(xì)審看無(wú)異議后,，還要蓋章留存,，作為依據(jù),。要認(rèn)真檢查有無(wú)遺漏的約定事項(xiàng)或者附加說明，需要立即補(bǔ)齊的絕對(duì)不可拖延,。

2、當(dāng)面簽字,，蓋章不可少,。求職者拿到合同，應(yīng)該讓企業(yè)及其負(fù)責(zé)人同自己一起當(dāng)面簽字蓋章,，以防某些企業(yè)利用先后簽字的時(shí)間在合同上做手腳（更改數(shù)字,、時(shí)間等）,。

同時(shí),，仔細(xì)鑒定單位所蓋公章,，看其是否與自己即將進(jìn)入的單位一致,。因?yàn)槭潞笸l(fā)現(xiàn),，在同一法人單位下，會(huì)存在許多分公司,、下屬單位或營(yíng)業(yè)部門，不少勞動(dòng)者是不愿意進(jìn)入所有的部門的,。

3,、數(shù)字一定要大寫。合同簽字后,，有些企業(yè)會(huì)抓住時(shí)間空隙，將合同上的數(shù)字更改讓求職者吃啞巴虧,，所以，求職者在簽訂合同涉及數(shù)字時(shí),，一定要用大寫漢字,。

4、合同生效的條件和時(shí)間,。有些合同需要登記才能生效,，而時(shí)間涉及權(quán)益期限和合同續(xù)簽等問題，這些都需要予以充分的注意,。

另外,，要注意合同生效的必要條件和附加條件（如簽證,、登記）；合同至少一式兩份,，雙方各執(zhí)一份，妥善保管,；雙方在簽訂時(shí)如有糾紛，應(yīng)通過合法方式解決,。

勞務(wù)承包合同法律規(guī)定篇三

甲方：北京筑恒科技有限公司

乙方：

身份證號(hào)碼：

家庭住址：

郵政編碼:

戶口所在地：

根據(jù)《^v^勞動(dòng)合同法》以及有關(guān)法律、法規(guī)和政策的規(guī)定,，經(jīng)雙方平等協(xié)商,，自愿訂立本合同。

本合同期按給其定的出國(guó)機(jī)票日期登機(jī)即合同開始生效,，尼泊爾國(guó)家武警學(xué)院項(xiàng)目順利完工，由中鐵十四局集團(tuán)有限公司海外分公司同意回國(guó)時(shí),，按回到中國(guó)飛機(jī)降落合同終止；

乙方同意按甲方工作需要,，在 崗位工作，履行職責(zé),，完成任務(wù),。

乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的管理制度。

根據(jù)甲方的.崗位（工種）作業(yè)特點(diǎn),，乙方的工作區(qū)域或工作地點(diǎn)為:尼泊爾國(guó)家武警學(xué)院施工場(chǎng)地,；

甲方以貨幣形式支付乙方工資,，按每日工資 人民幣,。乙方吃住由中鐵十四局集團(tuán)有限公司海外工程分公司包吃包住,。

1、乙方以甲方員工名義出差尼泊爾國(guó)家武警學(xué)院安裝泳池設(shè)備系統(tǒng),，不得說對(duì)公司有害無(wú)益的話和事,，積極維護(hù)公司的名譽(yù)；

2,、乙方需配合中鐵十四局集團(tuán)有限公司海外工程分公司的管理和工作安排，在規(guī)定的工作時(shí)間內(nèi),，按質(zhì)按量完成的工作任務(wù),。

3、乙方須依照中鐵十四局集團(tuán)有限公司海外工程分公司規(guī)定之工作時(shí)間準(zhǔn)時(shí)上班,；

如沒有中鐵十四局集團(tuán)有限公司海外工程分公司的工作安排不允許擅自外出；非工作時(shí)間未經(jīng)中鐵十四局集團(tuán)有限公司海外工程分公司同意不得擅自離開住所,；

甲方簽字（蓋章）：

乙方簽字：

日 期:

勞務(wù)承包合同法律規(guī)定篇四

甲方（單位名稱）：______________ 法定代表人（負(fù)責(zé)人）：______________

乙方（姓名）______________

性別：______________年齡：______________ 籍貫：______________職稱／資格：______________ 身份證號(hào)碼：

乙方自____年__月至____年__月于甲方擔(dān)任____________職務(wù),，現(xiàn)因____________原因，甲方與乙方解除勞動(dòng)聘用關(guān)系,，簽訂本解聘協(xié)議書，自____年__ 月__日起生效,。

甲方法定代表人（負(fù)責(zé)人）簽字：

（單位公章）

____ 年__ 月__ 日

乙方簽字：

____ 年__ 月__ 日

勞動(dòng)解聘合同范本3

甲方：攸縣東北街小學(xué)

乙方：劉德恩 身份證號(hào)：

乙方自20__年至20__年于甲方擔(dān)任門衛(wèi)職務(wù)（其中包括其妻等擔(dān)任門衛(wèi)的時(shí)間,，詳情見合同），現(xiàn)根據(jù)新文件精神及乙方的原因,，甲方?jīng)Q定終止與乙方之間的勞動(dòng)合同關(guān)系，就前述事由甲乙雙方根據(jù)平等,、自愿原則達(dá)成本協(xié)議書,，具體條款如下：

一,、甲,、乙雙方同意自20__年1月17日起終止雙方之間的勞動(dòng)合同關(guān)系,，乙方另行自謀職業(yè)。

二,、甲方同意就上述終止勞動(dòng)合同關(guān)系事宜,，根據(jù)乙方為甲方工作的年限，向乙方一次性支付費(fèi)用合計(jì)人民幣壹萬(wàn)伍仟元整,，此補(bǔ)償金已包括乙方離職應(yīng)當(dāng)?shù)玫降娜垦a(bǔ)償款項(xiàng)和養(yǎng)老保險(xiǎn)金,。乙方同意在收到前述款項(xiàng)后，不再要求甲方承擔(dān)其他任何責(zé)任或其他任何費(fèi)用,。

三、乙方須在20__年1月17日與甲方辦妥全部移交手續(xù),，在辦理好移交手續(xù)之后甲方必須將補(bǔ)償金一次性支付給乙方。

四,、乙方離職后,，不得再以甲方職工的名義從事任何活動(dòng)，不得詆毀甲方的聲譽(yù)及實(shí)施其他有損甲方利益的行為,，不得為補(bǔ)償金的問題提請(qǐng)勞動(dòng)仲裁和上訴。

五,、立字為據(jù)不得反悔。本協(xié)議一式兩份,，甲、乙雙方各執(zhí)一份,。

甲方： 乙方：

20__年1月17日

勞務(wù)承包合同法律規(guī)定篇五

甲方：_____

乙方：_____

甲乙雙方自__年__月__日建立勞動(dòng)合同關(guān)系,，合同期限為年，現(xiàn)甲乙雙方協(xié)商一致,，同意提前解除雙方勞動(dòng)關(guān)系，并達(dá)成如下協(xié)議：

1,、雙方同意勞動(dòng)關(guān)系自雙方簽字之日（即 __年__月__日）解除，自解除之日起雙方再無(wú)勞動(dòng)關(guān)系,；

2,、甲方給予乙方一次性經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金（包括但不限于薪資、福利,、社保、補(bǔ)償金及賠償金等）為_____元（大寫：_____元整）,，補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)為_____個(gè)月工資額。該金額作為雙方解除勞動(dòng)關(guān)系的全部補(bǔ)償金,，甲方在本協(xié)議簽字后一次性支付。

3,、甲方承諾履行在雙方協(xié)商解除勞動(dòng)合同之前委派乙方外出學(xué)習(xí)的安排不變，乙方可以參加,。

4、乙方承諾按雙方簽訂的勞動(dòng)合同中保密協(xié)議的規(guī)定履行保密義務(wù),；不得散布對(duì)甲方不利的言論,，如乙方如違反此條款，甲方一經(jīng)證實(shí)，將追究相關(guān)責(zé)任,，并保留追究法律責(zé)任的權(quán)利；

5,、乙方在勞動(dòng)關(guān)系解除之前應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格履行相關(guān)工作職責(zé)，不得損害甲方相關(guān)利益,。

6、在乙方辦理完畢全部交接手續(xù)后,，若乙方在職期間未完事宜及因工作交接不清導(dǎo)致需要乙方繼續(xù)協(xié)助和配合的事項(xiàng)，乙方需全力配合,。

7、基于權(quán)利處分原則,，本協(xié)議雙方簽字生效后,，乙方自愿承諾放棄以此為由的其他權(quán)利、權(quán)益（包括但不限于薪資,、福利,、社保,、補(bǔ)償金及賠償金等）主張,，自本協(xié)議簽訂生效后乙方不得再向甲方提出任何權(quán)利主張和請(qǐng)求，不再以仲裁或訴訟方式主張本協(xié)議以外的任何權(quán)利,。

8、本協(xié)議一式兩份,，雙方各持一份，經(jīng)雙方蓋章簽字后有效,。

甲方（蓋章）：_____乙方（簽名）：_____

_____年_____月_____日_____年_____月_____日

勞務(wù)承包合同法律規(guī)定篇六

日常保潔合同 甲方： 乙方： 雙方本著平等,、自愿、公平,、誠(chéng)信,、守法的原則簽訂本合同。

一,、合同內(nèi)容：清洗保潔； 二,、合作范圍：建筑面積為36220平米的百貨批發(fā)市場(chǎng)區(qū)域和建筑面積為4236平米的附屬用房區(qū)域：市場(chǎng)內(nèi)外門廳、市場(chǎng)內(nèi)公共通道地面,、衛(wèi)生間及設(shè)備設(shè)施的日常保潔；辦公區(qū)各樓層地面,、衛(wèi)生間及設(shè)備設(shè)施的日常保潔；小吃城地面,、門窗、桌椅以及設(shè)備設(shè)施的日常保潔,；廣場(chǎng)的日常保潔；垃圾箱清運(yùn)及保潔,；節(jié)假日及特殊時(shí)期的專項(xiàng)清掃保潔。 三,、合作方式：由乙方工料全包。

共派出員工46人,。 四、承包費(fèi)用：雙方議定,，由乙方承包甲方的衛(wèi)生清掃保潔工作，月承包費(fèi)為人民幣 小寫： 元,，大寫： ,；每月五日前甲方向乙方支付上月保潔費(fèi)； 五,、保潔時(shí)間：乙方保潔工正常工作時(shí)間為：跟著甲方營(yíng)業(yè)時(shí)間走[最長(zhǎng)不超過12小時(shí)]中午倒班吃飯，法定節(jié)假日應(yīng)盡量安排休息,；[特殊情況另行安排，但應(yīng)通知乙方] 六,、乙方責(zé)任： 1,、保證清掃保潔工作質(zhì)量及周期，嚴(yán)格按合作范圍,、合作方式,、及保潔計(jì)劃書 執(zhí)行； 2,、保潔人員要熱情禮貌的為客戶服務(wù)，不發(fā)生不軌行為,； 3,、要求保潔人員統(tǒng)一著裝、佩帶胸卡,、衣帽整潔； 4,、加強(qiáng)安全教育,，工傷事故責(zé)任自負(fù),； 5,、愛護(hù)甲方的一切設(shè)施,，如有損壞,，照價(jià)賠償； 6,、在甲方設(shè)立作業(yè)所，作業(yè)所在業(yè)務(wù)上受甲乙雙方雙重領(lǐng)導(dǎo),； 7、乙方領(lǐng)班員應(yīng)定期對(duì)工作進(jìn)行小結(jié),，并請(qǐng)甲方主管人員簽署意見,。

七、甲方責(zé)任： 1,、對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督檢查,，有問題及時(shí)提出，不在每月結(jié)賬時(shí)臨時(shí)挑剔故意刁難乙方,；不干涉乙方的內(nèi)部管理事務(wù),； 2,、為乙方無(wú)償提供水電、辦公室,、倉(cāng)庫(kù),，有條件的應(yīng)盡量提供辦公電話,； 3,、教育甲方人員遵守保潔制度,，共同維護(hù)室內(nèi)外衛(wèi)生； 4,、建筑物及室內(nèi)外設(shè)施破壞時(shí)，應(yīng)及時(shí)維修或更換,，否則影響衛(wèi)生質(zhì)量，其責(zé)任不在乙方,； 5、為了不影響給保潔人員開支,，應(yīng)及時(shí)在當(dāng)月內(nèi)支付給乙方承包費(fèi),； 6、對(duì)乙方在保潔中出現(xiàn)的問題有權(quán)進(jìn)行處罰：第一次發(fā)出警告通知書,，并通知乙方經(jīng)理前來接洽,，要求乙方及時(shí)加工或返工,；如不見效,，第二次可向乙方法處罰款通知書,，按月承包費(fèi)的1%從當(dāng)月承包費(fèi)中扣除。 每次組織檢查衛(wèi)生如有質(zhì)量問題,，甲方有權(quán)根據(jù)情節(jié)罰款20---100元,，如違章情節(jié)嚴(yán)重及違法亂紀(jì)時(shí)，甲方有權(quán)單方終止合同 7,、合作期間,，甲方可根據(jù)自己的實(shí)際情況隨時(shí)解除合同并為乙方結(jié)清當(dāng)月（或按日結(jié)算）保潔費(fèi)后，合同終止,。

八、其他問題： 1,、如遇不可抗力造成的損失或合同終止，雙方均不負(fù)任何責(zé)任,；但如甲方因改建或臨時(shí)停業(yè),，重張時(shí)除作某些修改外，本合同繼續(xù)有效并根據(jù)停業(yè)時(shí)間而順延,； 2,、本合同的簽訂、續(xù)定,、終止，及每月保潔費(fèi)結(jié)賬,，乙方必須由總經(jīng)理姜學(xué)軍親自辦理或由委托人持加蓋公章的委托書辦理，否則出現(xiàn)問題,，乙方不負(fù)任何責(zé)任,； 九、本合同一式肆份,，甲方持三分,，乙方持一份,，單方涂改部分無(wú)效,。

十,、本合同有效期：2004年2月1日至2005年1月31日 甲方負(fù)責(zé)人簽字： 乙方負(fù)責(zé)人簽字： 甲方蓋章： 乙方蓋章： 簽訂地址： 簽訂日期： 年 月 日 。

勞務(wù)承包合同法律規(guī)定篇七

雙方確認(rèn)：在簽訂本合同前,，甲方已將工作內(nèi)容、工作條件,、工作地點(diǎn)、職業(yè)危害,、安全生產(chǎn)狀況,、勞動(dòng)報(bào)酬以及應(yīng)乙方要求了解的其他 情況全面如實(shí)告知了乙方。

乙方承諾：與其他任何企事業(yè)單位,、社會(huì)團(tuán)體等機(jī)構(gòu)、實(shí)體或組織不存在勞動(dòng)關(guān)系,，并且保證所提供的與本人有關(guān)的所有信息資料和各類資格證書,、證明真實(shí)無(wú)誤。本人的身體狀況能夠完全勝任崗位需求,，且本人監(jiān)護(hù)人知曉并同意本人在此崗位工作。

甲方 法定代表人(主要負(fù)責(zé)人) 地址 電話 乙方 性別 身份證號(hào)碼 家庭住址 電話為建立勞動(dòng)關(guān)系,，明確權(quán)利義務(wù)，依據(jù)^v^《勞動(dòng)法》,、《勞動(dòng)合同法》,，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,，訂立本合同。

第一條勞動(dòng)合同期限

本合同期限自 年 月 日起至 年 月 日止,。

第二條 工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

甲方根據(jù)工作需要，安排乙方在 部門 崗位工作,，乙方的工作地點(diǎn)為 。甲方可以根據(jù)工作需要調(diào)換乙方的工作崗位和工作地點(diǎn),，并根據(jù)崗位確定薪資待遇,。

第三條 勞動(dòng)報(bào)酬

乙方按甲方規(guī)定完成工作任務(wù)的，甲方次月支付乙方上月工資,，支付的勞動(dòng)報(bào)酬為 元/天。

第四條勞動(dòng)合同的終止與解除

若乙方需解除勞動(dòng)合同,，應(yīng)當(dāng)提前30日以書面的形式通知甲方,。經(jīng)甲方同意后，乙方應(yīng)將正在負(fù)責(zé)的工作事項(xiàng)及甲方交付乙方使用的各項(xiàng)財(cái)物,、勞保工具與甲方指定人員進(jìn)行交接。因乙方原因未辦理交接造成甲方損失的,，甲方有權(quán)扣發(fā)乙方未發(fā)放工資。

因乙方不能勝任工作要求或者存在重大工作失誤,，甲方有權(quán)解除或終止勞動(dòng)合同，并追償損失,。

第五條 工作時(shí)間和勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)等按照法律法規(guī),、行業(yè)規(guī)定,、公司規(guī)章等相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

第六條 其他未盡事項(xiàng)按國(guó)家及地方現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,，或者通過協(xié)商以附件形式約定。

第七條 本合同甲乙雙方各執(zhí)一份,，自簽訂之日起生效,。

甲方簽字(蓋章) 乙方簽字(蓋章)

乙方監(jiān)護(hù)人簽字

簽訂時(shí)間： 年 月 日

勞務(wù)承包合同法律規(guī)定篇八

甲 方：_____

乙 方：_____

鑒于乙方已于_____年_____月_____日向甲方提出解除勞動(dòng)關(guān)系并書面提請(qǐng)辭去所有職務(wù),，甲方已同意乙方的辭職申請(qǐng),，現(xiàn)經(jīng)協(xié)商一致,，甲、乙雙方同意解除勞動(dòng)關(guān)系,，并達(dá)成如下協(xié)議：

一、本協(xié)議簽訂之日起解除雙方的勞動(dòng)關(guān)系,，雙方的權(quán)利義務(wù)隨之終止;

二、由于乙方主動(dòng)要求解除勞動(dòng)關(guān)系,，依照法律規(guī)定甲方不必支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金;

三、甲方自本協(xié)議簽訂之日起不再為乙方支付任何社會(huì)保險(xiǎn)金費(fèi)用;

四,、本協(xié)議簽訂之日時(shí)，雙方已經(jīng)結(jié)清所有關(guān)于集資,、借款、工資,、獎(jiǎng)金、津貼,、補(bǔ)助、加班費(fèi)等所有債權(quán)債務(wù),，雙方已經(jīng)沒有任何的經(jīng)濟(jì)關(guān)系,。雙方共同確認(rèn)：雙方都已將所有的經(jīng)濟(jì)憑證進(jìn)行了交接，自本協(xié)議簽訂之日起任何一方持有對(duì)方的有關(guān)經(jīng)濟(jì)憑證都視為憑證內(nèi)容已經(jīng)進(jìn)行過交接處理,，經(jīng)濟(jì)憑證不再有效; 雙方共同承諾：任何一方不得以任何理由,、借口要求對(duì)方承擔(dān)經(jīng)濟(jì)責(zé)任;

五,、鑒于乙方曾經(jīng)是甲方的高級(jí)管理人員,，乙方同意并授權(quán)甲方在任何報(bào)紙,、報(bào)刊刊登如下內(nèi)容的聲明：“_____自_____年_____月_____日起不再擔(dān)任我公司的任何職務(wù)，其一切活動(dòng)自_____年_____月_____日起與_____公司無(wú)任何關(guān)系”;

六,、乙方離職后不得利用在甲方獲取的商業(yè)秘密(包括但不限于經(jīng)營(yíng)方式,、客戶名單)從事有損甲方名譽(yù)或利益的行為;

七、本協(xié)議自甲,、乙雙方簽字(蓋章)后生效;

八、本協(xié)議一式四份,，甲、乙雙方各執(zhí)兩份,。

甲方(蓋章)：_____乙方(簽字：_____

_____年_____月_____日_____年_____月_____日

勞務(wù)承包合同法律規(guī)定篇九

根據(jù)《蒙古國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,，甲乙雙方 遵循合法、公平,、平等自愿、協(xié)商一致,、誠(chéng)實(shí)信用的原則訂立本合同,。

第一條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，采取以完成一定工作任務(wù)（臨時(shí) 工）確定勞動(dòng)合同期限,，期限為：自 年 月 日起至 時(shí)止,。

第二條 甲乙雙方約定勞動(dòng)合同履行地為 ,。

第三條 甲方根據(jù)工作崗位實(shí)際需要，安排乙方從事 工作,。甲方根據(jù)工作需要，經(jīng)雙方協(xié)商一致,，可以調(diào)整乙方工作崗位或安排從事其他臨時(shí)性工作。調(diào)整乙方工作崗位須應(yīng)當(dāng)簽訂變更協(xié)議,，崗位調(diào)整后,，不影響本合同的繼續(xù)履行,。

甲乙雙方可以簽訂崗位協(xié)議書,，約定崗位具體職責(zé)和要求,。

第四條 乙方應(yīng)按照甲方安排的工作內(nèi)容及要求,，認(rèn)真履行崗位 職責(zé)，按時(shí)完成工作任務(wù),，遵守甲方依法制定的規(guī)章制度。

第五條 甲方安排乙方執(zhí)行 工時(shí)工作制,。

（一）標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工作制：乙方每日工作不超過八小時(shí),，平均每周 不超過四十小時(shí)。

（二）綜合計(jì)算工時(shí)工作制：平均日和平均周工作時(shí)間不超過法 定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間,。

（三）不定時(shí)工作制：甲方在保障職工身體健康并充分聽取職工

意見的基礎(chǔ)上，采用集中工作,，集中休息、輪休調(diào)休,、彈性工作時(shí)間等適當(dāng)方式,，確保職工的休息休假權(quán)利和生產(chǎn)、工作任務(wù)的完成,。 實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)或者不定時(shí)工作制的，由甲方報(bào)勞動(dòng)保障行政 部門批準(zhǔn)后實(shí)行,。

第六條 甲方依法保證乙方的休息權(quán)利。乙方依法享受法定節(jié)假 日以及探親,、婚喪、計(jì)劃生育,、帶薪年休假等休假權(quán)利。

第七條 甲方嚴(yán)格執(zhí)行勞動(dòng)定額標(biāo)準(zhǔn),，不得強(qiáng)迫或者變相強(qiáng)迫乙 方加班。確因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要,，經(jīng)與乙方協(xié)商后可以延長(zhǎng)工作時(shí)間，一般每日不超過一小時(shí),。

因特殊原因需延長(zhǎng)工作時(shí)間的，在保障乙方身體健康的條件下,，延長(zhǎng)工作時(shí)間每日不超過三小時(shí)，并且每月不超過三十六小時(shí),。

第八條 甲方根據(jù)本單位的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)和經(jīng)濟(jì)效益，依法確定 本單位的工資分配制度和工資支付制度,。甲方制定或調(diào)整工資分配制度和工資支付制度,，應(yīng)與企業(yè)工會(huì)或職工代表平等協(xié)商，向全體勞動(dòng)者公布,，并向勞動(dòng)保障行政部門備案,。

第九條 乙方的工資水平，由甲方遵循同工同酬原則,，按照法律 法規(guī)、國(guó)家宏觀調(diào)控政策和本單位的工資分配制度,，結(jié)合乙方的勞動(dòng)崗位,、勞動(dòng)技能,、勞動(dòng)強(qiáng)度,、勞動(dòng)條件,、勞動(dòng)貢獻(xiàn)等確定。

第十條 經(jīng)雙方協(xié)商,，甲方按下列第 種形式支付乙方工資。

（一）計(jì)時(shí)工資,。乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為 元 月,，績(jī)效工資（獎(jiǎng)金）依據(jù)甲方經(jīng)濟(jì)效益和乙方實(shí)際勞動(dòng)貢獻(xiàn)確定。

（二）計(jì)件工資,。乙方的勞動(dòng)定額為 ，計(jì)件單價(jià)為 ,。

（三）按照甲方依法制定的工資分配制度和工資支付制度確定。具體 辦法和標(biāo)準(zhǔn)是: 根據(jù)公司薪酬制度確定乙方的薪資待遇,。 第十一條 雙方約定試用期的`,，乙方試用期期間的工資標(biāo)準(zhǔn)為 元/月或執(zhí)行甲方依法制定的工資分配辦法確定的試用期工資標(biāo)準(zhǔn);試用期滿，月工資為 /月.

第十二條甲方于每月 日前以貨幣或轉(zhuǎn)賬形式足額支付乙方 工資,。如遇節(jié)假日或休息日，應(yīng)提前至最近的工作日支付,。

甲方應(yīng)書面記錄支付乙方工資的時(shí)間,、數(shù)額、工作天數(shù),、簽字等 情況留存?zhèn)洳?，并向乙方提供工資清單。

第十三條 甲方安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間或者在休息日工作的，應(yīng) 依法安排乙方補(bǔ)休或者按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定向乙方支付加班工資,。 國(guó)家和省規(guī)定應(yīng)由甲方支付的艱苦崗位津貼,、中夜班補(bǔ)貼等津貼、補(bǔ)貼,，由甲方在約定的工資標(biāo)準(zhǔn)以外向乙方另行支付,。

第十四條 本合同簽訂后，根據(jù)本單位經(jīng)濟(jì)效益變動(dòng)狀況,，參照政府發(fā)布的工資指導(dǎo)線,、勞動(dòng)力市場(chǎng)工資指導(dǎo)價(jià)位以及地區(qū)、行業(yè)人工成本和工資水平,、物價(jià)增長(zhǎng)等因素,，甲方、代表乙方的工會(huì)或職工代表均可提出對(duì)本單位工資水平進(jìn)行調(diào)整的方案和意見,。經(jīng)甲方與工會(huì)或職工代表平等協(xié)商,、達(dá)成一致，公示或告知?jiǎng)趧?dòng)者后,，可對(duì)乙方工資標(biāo)準(zhǔn)和工資水平進(jìn)行調(diào)整,。

乙方工作崗位變更的，甲方可按工資分配制度規(guī)定對(duì)乙方工資標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行相應(yīng)調(diào)整,。

第十五條 經(jīng)雙方協(xié)商一致確定對(duì)乙方工資標(biāo)準(zhǔn)或勞動(dòng)定額,、計(jì)件單價(jià)進(jìn)行調(diào)整的，應(yīng)及時(shí)將調(diào)整后的標(biāo)準(zhǔn)和數(shù)額載入本合同附表,，甲方簽章,、乙方簽字后生效。

第十六條 甲方生產(chǎn)工作任務(wù)不足,，不能提供工作崗位使乙方待工的,，甲方應(yīng)按月支付乙方生活費(fèi)。

第十七條 甲乙雙方必須按照國(guó)家和地方有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)的法律,、法規(guī)和政策規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)和健康保險(xiǎn),，依法繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),。其中,，乙方個(gè)人繳納部分由甲方代扣代繳。

第十七條 乙方在合同期內(nèi),，休息休假,、患病或負(fù)傷、患職業(yè)病或因工負(fù)傷,、死亡等待遇,，以及醫(yī)療期、孕期、產(chǎn)期,、哺乳期的期限及待遇,，按相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行,。

第十八條 甲方為乙方提供以下補(bǔ)充保險(xiǎn)和福利待遇： 無(wú) ,。

第十九條 甲方建立健全操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動(dòng)安全衛(wèi)生,、職業(yè)危害防護(hù)制度,，并對(duì)乙方進(jìn)行必要的培訓(xùn)。乙方在勞動(dòng)過程中應(yīng)嚴(yán)格遵守各項(xiàng)制度規(guī)范和操作規(guī)程,。

第二十條 甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品,。安排乙方從事有職業(yè)危害作業(yè)的，定期為乙方進(jìn)行健康檢查,。

第二十一條 甲方對(duì)可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位,，應(yīng)當(dāng)向乙方履行如實(shí)告知的義務(wù)，并對(duì)乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育,，預(yù)防勞動(dòng)過程中的

事故的發(fā)生,，減少職業(yè)危害。

第二十二條 甲方違章指揮,、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè),，危及乙方人身安全的，乙方有權(quán)拒絕,。乙方對(duì)危害生命安全和身體健康的勞動(dòng)條件,，有權(quán)對(duì)用人單位提出批評(píng)、檢舉和控告,。

第二十三條 甲乙雙方按照本合同的約定,，依法、全面履行各自的義務(wù),。

第二十四條 甲方變更名稱,、法定代表人、主要負(fù)責(zé)人或者投資人等事項(xiàng),，不影響本合同的履行,。

第二十五條 甲方發(fā)生合并或者分立等情況，本合同繼續(xù)有效,，由承繼甲方權(quán)利和義務(wù)的單位繼續(xù)履行,。

第二十六條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同約定的內(nèi)容,，并以書面形式確定,。

第二十七條 甲乙雙方解除、終止本合同，應(yīng)當(dāng)按照《勞動(dòng)合同法》的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行,。

第二十八條 甲乙雙方解除,、終止本合同，符合《勞動(dòng)合同法》的相關(guān)規(guī)定情形的,，甲方應(yīng)依法向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,。

第二十九條 甲方違法解除或者終止本合同，乙方要求繼續(xù)履行本合同的,，甲方應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行,；乙方不要求繼續(xù)履行本合同或者本合同已經(jīng)不能繼續(xù)覆行的，甲方應(yīng)當(dāng)依法按照經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金標(biāo)準(zhǔn)的二倍向乙方支付賠償金,。

甲方：乙方：

年月日年月日

勞務(wù)承包合同法律規(guī)定篇十

第七條 合同的變更,、終止、解除

１．甲方因轉(zhuǎn)產(chǎn),，調(diào)整生產(chǎn)項(xiàng)目或者由于情況變化,，經(jīng)乙方同意，可以變更合同的相關(guān)內(nèi)容,。

２．合同期滿后即終止執(zhí)行,，并辦理終止合同手續(xù)。如生產(chǎn)（工作）需要,，甲方繼續(xù)招用乙方,，需要經(jīng)乙方同意，并經(jīng)勞動(dòng)部門批準(zhǔn),，雙方重新簽訂合同,。

３．在合同期內(nèi)，乙方有下列情形之一的,，甲方可以解除合同：

（１）患病或非因工負(fù)傷,，醫(yī)療期滿不能復(fù)工的；

（２）按照《國(guó)營(yíng)企業(yè)辭退違紀(jì)職工暫行規(guī)定》屬于應(yīng)予辭退的,；

（３）甲方宣告破產(chǎn),，或者瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間的。

４．在合同期內(nèi),，甲方有下列情形之一的,，乙方可以解除合同：

（１）經(jīng)國(guó)家有關(guān)部門確認(rèn)，勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件惡劣,，無(wú)有效保護(hù)措施損害工人身體健康的,；

（２）甲方不按合同規(guī)定發(fā)放工資或連續(xù)兩個(gè)月不支付工資的；

（３）甲方不履行勞動(dòng)合同,，或違反國(guó)家勞動(dòng)法規(guī)、政策、侵犯工人合法權(quán)益的,；

（４）經(jīng)甲方同意,，自費(fèi)考入中等專業(yè)以上學(xué)校或參加社會(huì)招工考試已被錄取的,。

５．在合同期內(nèi),，乙方有下列情況，甲方不得解除合同：

①合同期未滿,，又不符合本條第３款規(guī)定的,；

②患職業(yè)病因工負(fù)傷并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)鑒定的；

③患病或非因工負(fù)傷,，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的,；

④女工孕期、產(chǎn)假和哺乳期間的.,。

６．一方要求解除合同的,，必須提前三十日通知對(duì)方。但因本條第３款第（２）項(xiàng)規(guī)定解除合同的除外,。

７．乙方被開除,，勞動(dòng)教養(yǎng)或判刑的，勞動(dòng)合同自行解除,。

第八條 雙方認(rèn)為需要約定的事項(xiàng)

１．甲方為乙方提供住房,，房租、水,、電費(fèi)由乙方自負(fù),。房租按商品房標(biāo)準(zhǔn)收取的，甲方應(yīng)給乙方住房補(bǔ)貼每月為 元,；如乙方自行解決住房的,，甲方應(yīng)給乙方住房補(bǔ)貼，每月為 元,。

２．甲方自辦食堂的,，按飯菜成本收費(fèi)，不辦食堂,，在外搭膳的,，所需管理費(fèi)由甲方支付。甲方給乙方膳食補(bǔ)貼每月 元,。

３．甲方按國(guó)家規(guī)定,，每月應(yīng)給乙方各類補(bǔ)貼共 元。

４．除國(guó)家規(guī)定以外,，在 情況下,，甲方可解除合同,。

５．除國(guó)家規(guī)定以外，在 情況下,，乙方可解除合同,。

６．計(jì)件工資制的，月工資結(jié)算辦法：

７．其他需約定事項(xiàng)：

第九條 違約責(zé)任

任何一方違反勞動(dòng)合同,，給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的,，對(duì)方有權(quán)根據(jù)責(zé)任和造成的后果，追究違約金＿＿元,，賠償金 元,。

第十條 因本勞動(dòng)合同發(fā)生的爭(zhēng)議，當(dāng)事人應(yīng)在爭(zhēng)議發(fā)生十五日內(nèi)向本企業(yè)勞動(dòng)調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解（因開除,，辭退違紀(jì)職工以及職工辭退,，自動(dòng)離職發(fā)生的爭(zhēng)議可直接申請(qǐng)仲裁或向法院起訴）。調(diào)解無(wú)效,，甲乙雙方協(xié)商一致選擇：

１．按企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議處理有關(guān)規(guī)定,，向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。（ ）

２．向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ浩鹪V,。（ ）

第十一條 本合同未盡事宜或條款與法律,、法規(guī)、政策有抵觸的,，按國(guó)家現(xiàn)行的法律,、法規(guī)、政策執(zhí)行,。

第十二條 本合同逢簽訂之日起生效,，一式二份，甲乙雙方各持一份,，涂改或未經(jīng)合法授權(quán)代簽無(wú)效,。

甲方蓋章 乙方簽章

法定代表人（主要負(fù)責(zé)人、委托代理人）簽章：

合同簽訂日期： 年 月 日