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誡勉談話內容 誡勉談話內容記錄篇一

時間全覆蓋,，有序推進談心談話

從6月1日開始,，華鎣市將全面開展“踐行‘三嚴三實’，凝心聚力抓發(fā)展”談心談話活動,，至6月底結束,，共分三個階段開展。第一階段從6月1日至6月10日,，集中開展專題談心談話活動;第二階段從6月11日至6月15日,，由談心談話對象深刻剖析，撰寫思想認識體會;第三階段從6月16日至6月30日,，由談話人對談話對象撰寫的思想認識體會進行點評,，作出客觀評價，并視情況開展進一步的談心談話,。截止目前,，華鎣市已累計開展談心談話499人次。

對象全覆蓋,，分層次開展談心談話

此次“踐行‘三嚴三實’,、凝心聚力抓發(fā)展”集體談心談話活動分市級領導、科級領導、黨員干部三個層面進行,。一是市委書記與市委,，市人大會黨組,、市政府黨組,、市政協(xié)黨組、市法院黨組,、市檢察院黨組正職,，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政正職，市級機關事業(yè)單位主要負責人談話;二是市長與市政府副市長,，鄉(xiāng)鎮(zhèn)長(街道辦事處主任),，市政府工作部門及直屬機構(單位)主要負責人談話;三是市人大會主任與市人大會領導班子成員，鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大主席,、街道人大工委主任談話;四是市政協(xié)主席與市政協(xié)領導班子成員,，政協(xié)活動小組長談話;五是其他市級領導與分管(聯(lián)系)單位科級干部談話;六是各單位科級領導干部與干部職工談話。做到了談心談話全方位,、多層面,、寬領域、廣覆蓋,。

內容全覆蓋,，深入推進談心談話

華鎣市把談心談話活動與當前重點工作有機結合，科學制定談心談話內容,，有重點,、有條理、有針對性地開展談心談話活動,，做到了統(tǒng)籌兼顧,、相互促進。此次談心談話華鎣市以“踐行‘三嚴三實’,，凝心聚力抓發(fā)展”為主題,，以深入學習貫徹《黨章》、黨的,、十八屆三中,、四中全會精神和系列重要講話精神為指導，重點圍繞領導班子和黨員干部在思想政治建設,、黨性觀念,、組織紀律和法制觀念等方面存在的問題開展談心談話活動，內容涉及五大方面：一是對照黨章和黨規(guī)黨紀,，是否堅守黨性原則,、政治規(guī)矩和組織紀律，自覺做到講政治,、守紀律,、守規(guī)矩;二是對照加強領導班子思想政治建設要求,，是否牢固樹立大局意識、全局觀念,，自覺做到與xxx,、省委、市委保持高度一致,，堅決貫徹上級決策部署;三是對照“三嚴三實”要求,，在言行上存在哪些“不嚴不實”問題，自覺做到不造謠,、不信謠,、不傳謠;四是對照依法治市要求，是否做到辦事依法,、遇事找法,、解決問題用法、化解矛盾靠法,，自覺做到維護和諧穩(wěn)定大局;五是對照改革發(fā)展穩(wěn)定大局,，是否正確處理自力更生、艱苦創(chuàng)業(yè)與對上爭取支持的關系,，自覺做到凝心聚力抓發(fā)展,。通過深入開展談心談話活動，全市黨員領導干部的凝聚力得到進一步增強,，工作作風進一步改進,，工作效率進一步提高，各項工作進一步推進,，為踐行“三嚴三實”奠定了堅實基礎,。

誡勉談話內容 誡勉談話內容記錄篇二

談話時間：20xx年11月3日

談話內容：

談話人：王局長

談話對象：李副局長、楊副局長,、張副局長

記錄人：唐主任

談話內容：

一是要深刻認識黨風廉政建設和反腐敗斗爭形勢依然嚴峻復雜,。近幾年來雖然反腐敗工作取得了顯著成效，但在不敢腐,、不能腐,、不想腐上還沒有取得壓倒性勝利;腐敗活動減少了，但并沒有絕跡,，反腐敗體制機制建立了,，但還不夠完善，想教育加強了,，但思想防線還沒有筑牢;反腐敗的形勢嚴峻復雜,，反腐敗工作依然艱巨繁重，黨風廉政建設工作仍需進一步加強。就我縣情況看,，個別單位或黨員領導干部以權謀私,、侵害群眾利益、違反中央八項規(guī)定和省,、州,、縣規(guī)定等違紀違法問題線索反映時有發(fā)生;就我單位的情況來看，雖然沒有出現(xiàn)違紀違法案例,，但今年兩會期間,，人大代表,、政協(xié)委員對我局在有關監(jiān)管方面不到位,、個別領導干部不敢擔責等方面提出了議見建議;部分服務對象對我單位的辦事效率、服務態(tài)度也提出意見建議,。希望各位把思想和行動統(tǒng)一到中央,、省委、州委和縣委的決策部署上來,，堅信中央從嚴治黨,、鐵腕反腐的堅強態(tài)度和決心，堅持不懈打好攻堅戰(zhàn),、持久戰(zhàn),，堅定不移把黨風廉政建設和反腐敗斗爭進行到底。

二是切實履行黨風廉政建設主體責任,。根據黨風廉政責任制要求,，班子成員發(fā)揮“一崗雙責”作用，協(xié)助黨組書記落實主體責任,，對職責范圍內的黨風廉政建設負主要領導責任,，把黨風廉政建設要求融入分管業(yè)務工作，定期研究,、布置,、檢查和報告分管范圍內的黨風廉政建設情況，堅持誰主管,、誰負責,，層層抓落實，確保守土有責,，對黨負責,。班子成要對單位黨員干部加強經常性教育，主要領導與單位班子成員廉政談話不少于1次,，班子成員每年與分管股所室負責人廉政談話不少于1次,，抓好職責范圍內黨風廉政建設。作為班子成員，要切實做到把主體責任記在心上,、扛在肩上,、抓在手上，落實在行動上,。要以身作則,，切實增強抓黨風廉政建設主體責任意識，模范帶頭廉潔自律,，自覺做到廉政勤政,，認真履行“一崗雙責”。

三要帶頭廉潔自律,，自覺接受群眾監(jiān)督,。一要認真學習中央、省,、州,、縣有關黨風廉政建設的規(guī)章、規(guī)定,、文件,，特別是xxxxxx記關于黨風廉政建設和反腐敗斗爭的有關論述、中央八項規(guī)定等,，真真吃透其精神并將其貫穿于個人的工作和生活中;二是要“把權力關進制度的籠子里”,。把權力關制度的籠子里，不是說讓你不干事,，而是要依法辦事,，依程序辦事，對所辦事情必須要負法律責任,，所辦事情必須要經得起時間檢驗,，經得起人民群眾的監(jiān)督;要時該牢記權力是人民所賦予的，手中的權力不是個人的,，我們所有的工作都是為了人民,、為了國家，絕對不能把權力作為個人的私有物,，想怎么用就怎么用,，濫用權力，以權謀私必將受到黨紀國法的嚴懲;三是要慎交友,，因交友不慎而落馬的官員不在少數(shù),，工作生活中總有些居心不良之人想與你交朋友，套近乎,，他們看中的不是你的人而是你手中的權,，一定要擦亮眼睛,，多與正直之人、講誠信之人交往,，不與居心不良之人交往,，盡量減少不必要的應酬，要把精力放在推進工作和學習上;四是要慎獨,，xxxxxx記在提到xxx員的修養(yǎng)時特別強調了慎獨,，要求黨員干部都要努力做到“慎獨”，無論在什么樣的環(huán)境下,，都不做虧心事,、不做昧良心的事，有人無人一個樣,，八小時之內和之外一個樣,，自覺接受社會各界監(jiān)督，嚴于律己,。

3位同志表示,，今后一定加強思想政治理論學習，認真貫徹落實中央八項規(guī)定和廉潔自律各項規(guī)定,，協(xié)助主要領導抓好黨風廉政建設，進一步增強廉潔自律意識,，筑牢拒腐防變的思想道德防線,，認真抓好分管的各項工作，努力推動單位各項工作向前發(fā)展,，為建設“美麗富饒新盈江”作出積極貢獻,。

誡勉談話內容 誡勉談話內容記錄篇三

為強化對車管所隊伍建設的監(jiān)督管理，促進黨風廉政建設和領導干部的廉潔自律,，遏制和防止違紀現(xiàn)象的發(fā)生,，根據市紀委意見，交*支隊黨委書記,、支隊長羅水華,、黨委委員、副支隊長邱柏洲對車管所所長,、教導員進行了誡勉談話,。

一、誡勉談話的時間

20xx年12月31日,。

二誡勉談話的對象

車管所總支書記,、所長樊剛、車管所總支副書記,、教導員王向陽,。

三,、誡勉談話的地點

車管所二樓會議室

四、誡勉談話的內容

羅水華:為了加強交*支隊黨風廉政建設,，嚴肅工作紀律,，進一步轉變車管民*工作作風，著力糾正工作中的不良風氣,，根據群眾反映需要轉變工作作風的一般*問題;*或者其他渠道反映意見相對集中的一些問題;車管民*中存在

的可能釀成違紀的苗頭*問題,。以及第三方明察暗訪的情況通報，我代表交*支隊黨委對車管所的責任領導予以誡勉談話,。希望你們進一步加強車管隊伍作風建設,，要從講*的高度，切實為民辦實事,、辦好事,。(一)是要深刻反思、積極整改,。在工作中要杜絕華而不實,、漂浮的作風，在整改中,，要進一步查找不足,，引以為戒，舉一反三,，結合車管工作實際有針對*地進行對照檢查,，健全制度，規(guī)范管理,。(二)要嚴于律己,，強化公仆意識。車管所領導班子要牢記權利權為民所用,，利為民所謀,，緊密結合“三送”活動

第3篇：誡勉談話制度范文

1、為進一步加強黨員隊伍思想作風建設,，增強廣大黨員自重,、自省、自*,、自勵意識和自我約束能力,，使出現(xiàn)的問題消滅在萌芽狀態(tài)，根據上級有關精神,，制定本制度,。

2、談話誡勉是對黨員在工作,、思想,、生活,、作風等方面存在明顯問題，但構不成黨紀政紀最低處分標準的,，由黨組織直接找本人談話,，指出問題，告誡勸勉,，進行批評教育,，促其在一定時期內改正錯誤的一種教育管理制度。本著從嚴治黨,、有錯必糾,、以正面教育為主、超前預防的原則,，通過談話誡勉達到提高黨員自我約束意識,，防止和減少黨員犯錯誤，避免小錯釀成大錯,，保*黨員廉潔自律,。

3、凡具有下列問題之一者,，均作為談話誡勉對象,，對其進行談話教育，幫助其及時改正,。

(1)不能以黨員的標準嚴格要求自己,，缺乏事業(yè)心和進取精神；官僚主義嚴重,，不深入實際，不認真解決群眾關心的熱點,、難點問題,，群眾反映強烈；生活作風不檢點,，不嚴格執(zhí)行*,、省、市,、區(qū)廉潔自律有關規(guī)定,，造成不良影響，但夠不上執(zhí)紀執(zhí)法部門立案查處或紀律處分的,。

(2)經考察和*評議,，基本滿意和不滿意票較高，群眾意見較大,，反映問題較多的,。

(3)年終政績考核較差的,。

(4)黨組織內部鬧不團結或黨員之間鬧矛盾應承擔主要責任的。

(5)因工作失職或決策不利,，造成較大損失的,。

(6)因其他問題組織認為需要談話誡勉的。

4,、對黨員

第4篇：村干部誡勉談話記錄參閱

行政村干部以及需要進行誡勉談話的其他人員。

二,、凡有下列情況之一者,，均應實行誡勉談話:

1、不能嚴格執(zhí)行領導干部廉潔自律有關規(guī)定,，存在明顯問題,，但構不成紀律處分的;

2、落實黨風廉政建設責任制不力,，在年度考核和*測評中,，不稱職票超過30%，被通報的班子和個人;

3,、本地,、本單位發(fā)生重特大事故、惡*案件和重大經濟損失,，在群眾中造成不良影響的;

4,、對黨的路線方針政策和上級決議消極抵觸，貫徹不力,，群眾反映強烈的問題長期得不到解決,，以致發(fā)生大要案或集體*的班子和個人;

5、不認真執(zhí)行*集中制,，個人獨斷專行,，放棄集體領導，或鬧無原則糾紛,，導致班子不團結的;

6,、對工作不負責任，推諉扯皮,，方法簡單粗暴,，工作效率差，完不成任務的;

7,、謊報成績,，隱瞞問題，欺騙領導和群眾的班子和個人;

8,、利用職務謀取私利,，包庇違法違紀行為,，對持不同意見者打擊報復的;

9、浪費國家和集體資財?shù)?

10,、參與或支持迷信,、賭博活動的。

三,、談話程序:

對村干部的誡勉談話,，先由鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織、紀檢部門提出誡勉意見,，報請鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要領導決定,，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要領導或紀檢書記與被勉誡村干部進行談話。

四,、談話要求:

1,、誡勉談話一般不少于2人，談話人要認真填寫<誡勉談話登記表>;

2,、誡勉談話結束后,，要宣布誡勉決定，對存在的問題要當面指出,，限期整改;

3,、誡

第5篇：誡勉談話制度范本

誡勉談話由紀檢監(jiān)察或組織干部部門按照干部管理權限實施，一般采取個別談話方式,。

在組織考察,、年度考核、*測評（評議）或群眾*舉報中,，有下列情況之一但不夠紀律處分或組織處理的，應進行誡勉談話：

1,、在貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策上存在問題,。

2、在貫徹執(zhí)行*集中制原則和維護領導班子班子團結等方面存在問題,。

3,、在執(zhí)行黨風廉政責任制、《廉政準則（試行）》和干部廉潔自律規(guī)定等方面存在問題,。

4,、在執(zhí)行個人重大事項報告制度方面存在問題,。

5、在執(zhí)行《干部任用條例》方面存在問題,。

6,、在直接分管范圍內發(fā)生重大事故、重大案件,、重大問題,，并在社會上造成較大負面影響或使國家（集體）資產和*群眾生命財產遭受重大損失。

7,、在密切聯(lián)系群眾,，實現(xiàn)、維護,、發(fā)展職工根本利益方面存在問題,。

8、存在其他需要戒勉談話的問題,。

戒勉談話的主要內容：

1,、向談話對象指出所存在的問題。

2,、要求談話對象就有關問題作出解釋或說明,。

3、區(qū)別不同情況,，對談話對象進行批評教育或戒勉,，提出整改意見和建議。

4,、根據具體情況,，可要求談話對象限期作出對問題的認識及整改措施的書面報告，并送紀檢xxx門,。

經戒勉談話后拒不整改或整改不

第6篇：交心談心記錄范文兩篇

時間:**年8月23日下午

地點:王口村黨員活動室

參加人員:縣委先進*教育活動辦公室:王允國,、劉寶成;次丘鎮(zhèn)黨委:劉利德、馮濤;指導組:王振勇,、李青海,、李夫洋;王口村:王恒寶(黨支部書記、村委會主任),、馬朝營(黨支部委員,、村委會副主任)、韓圣福(黨支部委員,、村委委員,、計生專職干部)、28名普通黨員、入黨積極分子和部分群眾代表,，共42人,。

主持人:

記錄人:

管區(qū)總支書記:王口村先進*教育活動進入分析評議階段以來，通過廣泛征求意見,、深入開展談心活動,、認真撰寫黨*分析材料，黨支部和每名黨員都查找到了存在的突出問題,，根據教育活動的任務安排,，今天召開一次專題組織生活會。組織生活會采取“一人談,、眾人幫,、逐個進行”的方式，本著對個人,、對同志,、對組織負責的態(tài)度，每位與會同志都要暢所欲言,，認真地開展批評和自我批評,，真正使這次生活會達到相互幫助、促進交流,、增進團結,、共同提高、促進工作的目的,。

村黨支部班子查找出來的問題

村黨支部書記王恒寶首先分析了班子中存在的主要問題:一是自然村的街道沒按計劃修整好;二是宅基安排工作解決不徹底,，有后遺癥;三是合班并校工作向群眾解釋不到位，造成部分群眾不理解,、有意見;四是農業(yè)結構調整近幾年力度不大,，步子邁得小;五是村集體經濟相對薄弱，為群眾服務的能

第7篇：貴港市供銷社誡勉談話制度

二,、具有下列情形之一者，實行誡勉談話:

(一)由群眾舉報或*渠道反映的問題,，經初步核實,，雖構成違紀違規(guī)，但情節(jié)較輕,，可不進行黨紀政紀處理的;

(二)年度考核中被確定為不稱職等次的;

(三)工作中出現(xiàn)重大失誤的;

(四)組織發(fā)現(xiàn)存在可能釀成嚴重違紀的苗頭*問題的。

三,、誡勉談話一般由分管紀檢的領導主談,，談話人不得少于兩人,。

四、誡勉談話內容:

(一)談話人向被談話人介紹反映的問題,，提出談話的有關要求;

(二)責成被談話人就反映的問題作出解釋,、說明或者檢討，并提供有關材料;

(三)談話人根據被談話人的陳述和掌握的情況,，對被談話人提出要求;

(四)被談話人對接受誡勉談話以及對談話人所提要求表明態(tài)度,。

五、誡勉談話的要求:

(一)談話前將談話時間,、地點,、內容、要求通知被談話人,，被談話人不得借故推諉,、拖延;

(二)談話人應當認真聽取被談話人的陳述和意見，不得向被談話人泄漏舉報人的情況;應當書面記錄談話情況,，并經本人核實簽名,，由紀檢監(jiān)察室存檔;

(三)被談話人要實事求是地回答和陳述問題，提供有關情況,，不得造假或隱瞞事實,，不得打聽、追查或

第8篇：為建立干部廉政談話和誡勉談話制度作出的決定

一,、目的意義

干部廉政談話和誡勉談話制度,，是繼承和發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)、作風,，從*上關心愛護干部的一種思想教

育方法,。其目的是幫助各級領導干部筑牢拒腐防變的思想防線，經受住執(zhí)政,、改革開放和社會主義經濟的三大考驗,，做一名合格的*公仆。

二,、廉政談話

1,、談話對象：新提拔聘任的，或干部交流聘任新崗的副科級以上干部,。

2,、談話內容：

（1）進行黨*黨風黨紀教育。主要內容是黨紀政紀條規(guī)。要求新任領導干部加強黨*修養(yǎng),，帶頭模范遵紀守法,，以身作則，廉潔自律,，嚴格按照《廉政準則》規(guī)范自己的行為,，管好自己，管好身邊的工作人員,，言行一致,，自覺地接受組織和群眾的監(jiān)督；不僅要對本部門分管的各項業(yè)務工作負責,，還要認真落實省,、市和學校黨委關于黨風廉政建設責任制的有關規(guī)定，對本部門黨風廉政建設負責,。

（2）發(fā)放“領導干部廉政手冊”,。

（3）轉達干部、群眾的希望和意見,。

三,、誡勉談話

1、談話對象：有輕微違紀行為,，尚不夠立案查處的，或群眾有較多反映,，但尚未發(fā)現(xiàn)有明顯違紀行為的付科級以上干部,。

2、談話內容：

（1）根據群眾的反映,，或已經存在的違紀行為,，按黨風廉政建設責任制的規(guī)定和

第9篇：兩篇監(jiān)理例會紀要范文

時間：.......

地點：......

會議主題：........

會議主持：.......

會議內容：.......

監(jiān)理單位：......

施工單位：......

一標段：上周計劃未完成，各樓號均滯后一到兩天,。找出原因下周抓緊施工,周六按計劃完成,。xx樓下周x完成混凝土澆筑，xx樓下周x完成三層混凝土澆筑,。xx樓在下周x完成混凝土澆筑,。xxx樓爭取在下周x完成混凝土澆筑,。

二標段：上周計劃完成不太理想,，xxx樓與進度計劃滯后一天,，xxx樓與計劃要完成的三層板安裝滯后兩天,，xxx樓進展速度基本上與計劃吻合,。分析原因與施工人員的施工有關，另外外架未進行搭設影響施工人員的進場施工,。下周xxx樓達到六層圈梁模板安裝,，xxx樓到本周末達到上板條件,，xxx樓四層板安裝完畢。

三標段：上周計劃未完成,，xxx,，xxx樓滯后x天。分析原因與設備出現(xiàn)故障有關,。下周xxx樓在周三晚到周四早上完成混凝土澆筑,，xxx樓在下周二完成四層頂板安裝，xxx樓在下周四完成五層主體砌磚,，底層抹灰在下周x完成,。

一,、安全方面

第10篇：和書中人物談談話小學作文500字兩篇

晚上,，我寫完了老師布置的作業(yè)，拿出了我最喜歡看的課外書《淘氣包馬小跳》津津有味地看了起來……

當我看得起勁兒時,，突然,，一個戴帽子的小孩子飛入了我的房間，把我嚇的目瞪口呆,。只見他頭頂上戴著個鴨舌帽,，身上穿著一件紅*的t恤，臉上還有幾粒雀斑,，我感覺這位“不速之客”好眼熟?。α?，他就是馬小跳,！我高興得一蹦三尺高。這下,，我終于可以和他談個夠啦,！

我趕忙起來，為他搬了一張椅子,，讓他座下,，然后迫不及待地開始提問了題了,，“馬小跳，你的爸爸媽媽為什么給你取了這個名字??？”

“其實我原來的名字是‘馬小驥’，但我一生出來就會跳了,，所以變成了‘馬小跳’,。”他說完,，很開心地笑了笑,，很可愛的樣子。

“馬小跳,，你為什么整天都樂呵呵的呢,？”我是一個好奇寶寶，滿腦子的問號,，不問完是不會罷休的,。

馬小跳毫不猶豫的說：“因為我整天無憂無慮的啊,！”

我指了指我身后躺著的那個沉重的書包,，問道：“你難道不會有煩惱嗎？比如作業(yè)太多了,？”

馬小跳聳了聳肩說：“我沒有必要為這些小事煩惱,，并且我以后也不會有煩惱！”

我點了點頭,，又問：“你有快樂的秘訣嗎,？”

馬小跳咧了咧嘴笑了說：“沒有。并且我覺得人活在這個世上,，就應該幸?？鞓返倪^每一天，不讓自己有什么遺憾,！”

聽了他的話,，我明白了一個道理：人的生命是可貴的，既然擁有了,，那就應該開開心心的

誡勉談話內容 誡勉談話內容記錄篇四

為強化對車管所隊伍建設的監(jiān)督管理,，促進黨風廉政建設和領導干部的廉潔自律，遏制和防止違紀現(xiàn)象的發(fā)生,，根據市紀委意見,，交警支隊黨委書記、支隊長羅水華,、黨委委員,、副支隊長邱柏洲對車管所所長,、教導員進行了誡勉談話。

一,、誡勉談話的時間

2012年12月31日,。

二、誡勉談話的對象

車管所總支書記,、所長樊剛,、車管所總支副書記、教導員王向陽,。

三,、誡勉談話的地點

車管所二樓會議室

四、誡勉談話的內容

羅水華：為了加強交警支隊黨風廉政建設,，嚴肅工作紀律，進一步轉變車管民警工作作風,，著力糾正工作中的不良風氣,，根據群眾反映需要轉變工作作風的一般性問題;信訪或者其他渠道反映意見相對集中的一些問題;車管民警中存在的可能釀成違紀的苗頭性問題。以及第三方明察暗訪的情況通報,，我代表交警支隊黨委對車管所的責任領導予以誡勉談話,。希望你們進一步加強車管隊伍作風建設,要從講政治的高度，切實為民辦實事,、辦好事,。(一)是要深刻反思、積極整改,。在工作中要杜絕華而不實,、漂浮的作風，在整改中,，要進一步查找不足,，引以為戒，舉一反三,，結合車管工作實際有針對性地進行對照檢查,，健全制度，規(guī)范管理,。(二)要嚴于律己,，強化公仆意識。

誡勉談話內容 誡勉談話內容記錄篇五

（一）衛(wèi)生局機關人員,；

（二）醫(yī)療衛(wèi)生單位領導干部,。

第三條廉政誡勉談話要有針對性，突出黨性,、黨風,、黨紀的貫徹落實,，尤其是黨風廉政建設責任制的貫徹落實情況，具體內容為：

（一）提出遵紀守法,、廉潔自律和作風建設方面發(fā)現(xiàn)的苗頭性問題,，主要是：群眾反映突出，雖構不成違紀,，但已產生不良影響的問題,；群眾舉報屬實，但屬于自查自糾范圍內的問題,；組織上認為需要提醒,、告誡或需本人做出說明的其他問題。

（二）對于有違紀或有不廉潔傾向但沒有作為初核案件的.人進行誡勉談話,，要加強嚴以律已的教育,，時刻提高警惕，端正為人民服務的思想意識,，切不可因一念之差而造成終生之恨,。對于初核了結未立案的人進行誡勉談話，觀點要明確,，敦促反思,，及時糾正和防范錯誤的發(fā)生，以嶄新的面貌投入到工作當中,。

（三）對于部門出現(xiàn)問題的誡勉談話,，要突出加強管理，建立健全各項規(guī)章制度,，杜絕各類違法違紀現(xiàn)象的發(fā)生,。

第四條談話者要將談話的內容、要求明確告訴談話對象,。要嚴格掌握政策,，堅持實事求是原則，重事實,，重證據,，重調查研究，注重談話的針對性和實效性,。不準挾嫌報復,，不準假公濟私，不準提不正當要求,。不準向談話對象泄露舉報信訪人的單位和姓名,，不準將舉報信訪件或者談話對象不宜閱看的其他材料給談話對象閱看。注意保密,，不得泄露談話內容,。

第五條被談話者要實事求是地向組織匯報本單位或本人的黨風廉政建設情況以及執(zhí)行黨風廉政建設責任制情況,。嚴格遵守黨紀政紀，自覺接受組織的教育和監(jiān)督,，如實匯報思想和工作情況,，并按談話要求提供有關書面材料。要以嚴肅認真的態(tài)度對待談話,，及時糾正存在的缺點和錯誤,，努力改進工作，不斷增強廉潔從政,，抓好本單位黨風廉政建設和反腐敗工作的自覺性,。

第六條談話形式視情況而定。既可實行告誡性的集體談話,，也可實行勸誡談話,。既可要求責任單位就有關問題做出說明，也可要求責任單位就有關問題進行整改,。

第七條談話時應做備忘性記錄,，記錄談話的時間、地點,、次數(shù)、談話人員,、談話對象等基本情況以及談話的主要內容,。備忘性記錄由紀檢組、監(jiān)察室統(tǒng)一管理,；對被進行誡勉談話的領導干部提出的誡勉要求和該領導干部的說明及表態(tài),，應當作書面記錄，經本人核實后,，由紀檢組,、監(jiān)察室存檔。

第九條本制度自發(fā)布之日起執(zhí)行,。

誡勉談話內容 誡勉談話內容記錄篇六

甲： 請談一下你對我國xxx性質的知道,。

乙： 我國xxx是我國工人階層的先鋒隊， 一同是我國公民和中

華民族的先鋒隊,， 是我國特色社會主義作業(yè)的領導核心,， 代表我國先

進生產力的開展要求， 代表我國先進文明的行進方向,， 代表我國最廣

大公民的根本利益,。

甲： 談下你對黨員應盡職責的了解， 作為入黨活躍分子的你是怎

樣想的呢?

乙： 我國xxx員是具有共產主義醒悟的先進分子,， 一同又是勞

動公民的一般一員,。

每個xxx人人都要而且有必要確保黨部隊的純真

性,，實施八條職責， 行進自身科學本質和理論水平,， 嚴于律己,， 牢

固建立一心一意為公民服務、 當好公民公仆的觀念,。

作為一個我國共

產黨人,， 應該這樣要求自己， 而作為入黨活躍分子的我,， 相同應該

以黨員的要求從嚴要求自我,。

盡管咱們現(xiàn)在不是xxx員， 但咱們是

入黨活躍分子,， 往后很大程度上要成為黨員,， 黨員對自己的嚴格要求

和自身本質不是一蹴即至的， 咱們要從現(xiàn)在開端以黨的嚴格要求來約

束自己,， 在日常日子頂用黨的規(guī)章來標準自己的言行,，逐步行進自己

的思維醒悟和為公民服務的知道， 做合格的優(yōu)異的入黨活躍分子,。

甲： 請談談你為提前參加我國xxx而要做哪些方面的盡力,。

乙： 總的來說， 我以為做好入黨活躍分子要從一下幾個方面盡力,。

首要,， 咱們既然是入黨活躍分子， 就決議了咱們與其他同學有一點不

同,，那便是咱們要盡量去把握黨的理論,， 用黨的先進思維和理論充分

自己腦筋， 行進自身理論水平緩對黨的知道,， 并在日子中把這些先進

的理論帶到身邊的人們當中去,， 讓周圍更多的人也能夠更好的知道黨、

了解黨,、支持黨,， 讓越來越多的人去學習黨的理論， 給更多的人帶去

思維的輔導和方向,。

其次,， 作為入黨活躍分子， 咱們要培養(yǎng)出崇高

的道德,， 樂于服務他人的質量以及勤勤懇懇的貢獻精神,。

入黨活躍分

子代表了一種職責， 一種在同學之中遇到困難以身作則的知道， 一種

在他人需求協(xié)助時義不容辭的大方,， 一種他人不肯干的深重使命而你

知難而進的氣勢,。

再次， 咱們應該活躍參與實踐,， 在實踐活動中鍛

煉自己,， 讓自己的著手才干得到進一步加強， 經歷得到不斷堆集,。

甲： 你覺得怎樣才干做一名優(yōu)異的學生xxx員?

乙： 大學生具有較高的知識水平緩較強作業(yè)才干,， 往后將成為社

會的中堅力氣。

作為黨員的大學生能夠在肄業(yè)期間被黨安排接收,， 更

闡明其自身具有優(yōu)于其他大學生的本質,。

首要是堅決的共產主義崇奉

和崇高的志向。

作為一名黨員,， 無論是學生仍是某個職業(yè)的作業(yè)者,，

要求其具有堅決的共產主義崇奉無疑是最根本的要求。

只要具有堅決

共產主義崇奉的黨員才會為祖國為公民一心一意貢獻,， 才干堅持黨的純真和性質,。而且現(xiàn)在咱們的本職作業(yè)便是學習， 所以首要便是吃苦

盡力學習,， 打好厚實的專業(yè)根底,， 具有較強的理論知識， 這樣才有

或許在將來有所開展,，真實做到又紅又專,。

再次便是做好模范帶頭作

用， 往?；钴S聯(lián)合身邊同學，熱心協(xié)助身邊有困難的同學,， 實在做到

為班級同學服務,。

甲： 你怎么看待現(xiàn)在黨內呈現(xiàn)的糜爛現(xiàn)象?

乙： 絕大多數(shù)黨員能夠堅持黨的紀律， 堅決同糜爛分子做奮斗;

只要單個黨員忽視了黨員的道德修養(yǎng),， 毅力闌珊,， 發(fā)生了貪圖享受、

懼怕艱苦的心情,， 不能正確的對待和運用手中的權利,， 經不住引誘而

腐化墮落。

我覺得要處理這個問題得從多方面下手,。

一是要繼續(xù)加強

對黨員的教育,， 行進黨員的思維道德修養(yǎng)， 行進黨性;二是從些詳細

視點下手處理這些問題， 例如： 討論高薪養(yǎng)廉可不可行等等,。

不斷完善法律法規(guī)建造,， 糾正黨內的一些不正之風;運用批判和自我

批判、 運用公民群眾的監(jiān)督,， 打敗黨內的糜爛,。

我深信， 我國共產

黨完全有才干運用自己的力氣打敗糜爛,， 鏟除完成社會主義現(xiàn)代化道

路上的攔路虎,。