總結(jié)是對(duì)過去一定時(shí)期的工作、學(xué)習(xí)或思想情況進(jìn)行回顧,、分析,，并做出客觀評(píng)價(jià)的書面材料,，它可使零星的、膚淺的,、表面的感性認(rèn)知上升到全面的,、系統(tǒng)的、本質(zhì)的理性認(rèn)識(shí)上來,，讓我們一起認(rèn)真地寫一份總結(jié)吧,。寫總結(jié)的時(shí)候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢,？下面是小編為大家?guī)淼目偨Y(jié)書優(yōu)秀范文,，希望大家可以喜歡。

程序員個(gè)人工作總結(jié)800字 程序員個(gè)人工作總結(jié)篇一

這段時(shí)間,，在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)懷和指導(dǎo)下,，我通過不懈努力，各方面均取得一定的進(jìn)步,，現(xiàn)將我的工作情況做如下匯報(bào)：

剛到公司不久,，方面的網(wǎng)站開發(fā)和廣告平臺(tái)開發(fā)和維護(hù)，剛開始的時(shí)候?qū)ξ襾碚f確實(shí)壓力很大,，因?yàn)楦鞣矫娑歼€不熟悉,，而且與之前的公司相比，節(jié)奏也有點(diǎn)快,，不過我慢慢的習(xí)慣了環(huán)境,，和同事相處的比較融洽，領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我也比較關(guān)心,，在公司里工作就像是在一個(gè)幸福的大家庭里一樣,，我很快喜歡上了這里。

我到公司不久,，第一個(gè)項(xiàng)目是xx公司網(wǎng)站,，做這個(gè)項(xiàng)目的時(shí)候我遇到了幾個(gè)問題，我在以前公司做的時(shí)候沒有在這么短的時(shí)候完成一個(gè)項(xiàng)目的,，在效率上提高了我的能力,。做這個(gè)項(xiàng)目的時(shí)候我也遇到了許多以前沒有遇到過的問題，我請(qǐng)教同事和朋友,，還有借助網(wǎng)絡(luò)一一解決了難題,。

之后，我將b2b廣告招商平臺(tái)進(jìn)行了改版,，開發(fā)了xx智能建站廣告平臺(tái)以及以后網(wǎng)站的維護(hù)工作,。

接下來,，我又做了一個(gè)比較棘手的項(xiàng)目——xx在線咨詢系統(tǒng)。為什么說棘手呢,，因?yàn)槲乙郧皼]有做過這方面的項(xiàng)目,，而且我問遍了所有認(rèn)識(shí)的朋友，搜遍了網(wǎng)絡(luò)也沒有找到如何解決的方法,，之后我翻書籍,，接著搜索網(wǎng)絡(luò)。功夫不負(fù)有心人,，終于我找到一個(gè)聊天室的小例子,，但是功能差的太遠(yuǎn)，于是我把這個(gè)示例一點(diǎn)點(diǎn)的研究,，從一點(diǎn)也不懂到后來慢慢看懂,，從對(duì)ajax技術(shù)一無所知到基本熟練運(yùn)用。接下來我就開始自己開發(fā),，到最后終于把它開發(fā)了出來,，雖然不是很完美，功能不是很強(qiáng)大,，但是它是我辛苦的勞動(dòng)結(jié)晶,，我相信以后會(huì)把它開發(fā)的更強(qiáng)大，更完美,。

經(jīng)過三個(gè)多月的工作,，雖然完成了一些項(xiàng)目的開發(fā)，我的技能也提高了很多,，但是感覺我的技術(shù)還有待提高，所以我會(huì)在以后的工作中更加努力,，努力提高自己的`技術(shù)和各種不足,，努力使自己成為一名稱職的職員。

1,、學(xué)無止鏡,，時(shí)代的發(fā)展瞬息萬變，各種學(xué)科知識(shí)日新月異,。我將堅(jiān)持不懈地努力學(xué)習(xí)各種技術(shù)知識(shí),，并用于指導(dǎo)實(shí)踐。

2,、“業(yè)精于勤而荒于嬉”,，在以后的工作中不斷學(xué)習(xí)知識(shí)，通過多看,、多學(xué),、多練來不斷的提高自己的各項(xiàng)技能,。

3、不斷鍛煉自己的膽識(shí)和毅力,，提高自己解決實(shí)際問題的能力,，并在工作過程中慢慢克服急躁情緒，積極,、熱情,、細(xì)致地的對(duì)待每一項(xiàng)工作。

4,、努力提高自己的日常交際能力,。

時(shí)光流轉(zhuǎn)間，我已到公司工作三個(gè)多月,。非常感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任,，給予我體現(xiàn)自我、提高自我的機(jī)會(huì),。這三個(gè)多月的試用期工作經(jīng)歷,，使我的工作能力得到了由校園步入社會(huì)后最大幅度的提高。

在此,，在對(duì)試用期的工作情況及心得體會(huì)做一匯報(bào)后,，我想借此機(jī)會(huì)，正式向公司領(lǐng)導(dǎo)提出轉(zhuǎn)正請(qǐng)求,。希望公司領(lǐng)導(dǎo)能對(duì)我的工作態(tài)度,、工作能力和表現(xiàn)，以正式員工的要求做一個(gè)全面考慮,，能否轉(zhuǎn)正,，期盼回復(fù)。我會(huì)以炙熱的工作熱情繼續(xù)投入到今后的工作當(dāng)中,，以自己踏實(shí)努力的工作,，報(bào)公司知遇之恩！

程序員個(gè)人工作總結(jié)800字 程序員個(gè)人工作總結(jié)篇二

過去的一年,，在馬總的親切關(guān)懷,，伍經(jīng)理的殷勤管理與認(rèn)真指導(dǎo)，軟件研發(fā)部的團(tuán)結(jié)協(xié)作,，以及在公司這充滿奮斗的環(huán)境下,，我以嚴(yán)肅認(rèn)真的工作態(tài)度和百折不饒的精神，努力的完成了公司的各項(xiàng)工作,，在軟件研發(fā),、團(tuán)隊(duì)協(xié)作和個(gè)人成長上也取得了一定的成績。在公司一年的工作已經(jīng)結(jié)束,，特向公司總結(jié)匯報(bào),。

根據(jù)公司的安排,，項(xiàng)目的需要。在自身的努力,、伍經(jīng)理的幫組,，團(tuán)隊(duì)的合作下，克服重重技術(shù)困難,，增長了工作經(jīng)驗(yàn),，收獲豐盈

1、asp,、net開發(fā)以前我在其他公司也做過一些開發(fā),，但是底層和架構(gòu)與頁面樣式我都是沒有涉及到的.。通過這一年在本公司的的這些項(xiàng)目程序中的鍛煉,，我成長了,，我學(xué)會(huì)了很多很多。

首先,，面向?qū)ο笳Z言的收獲,。對(duì)于當(dāng)前編程的主流思想是對(duì)象，任何事物都可以用對(duì)象來表示,。以前理解這些話很費(fèi)解都是從表面上理解,，沒有從深入的體會(huì),，通過這次asp,、net項(xiàng)目的深入，不管是數(shù)據(jù)還是外部一些條件我們都可以抽象成對(duì)象,，都可以用對(duì)象來表示,，具體可以用語言中的類方法等。asp,、net如此,，c#如此java也同樣如此,。

其次,，具備獨(dú)立完成vb,、net知識(shí)方面的能力。以前沒有做過vb的東西,，加上這次深入的做,，這次涉及到的領(lǐng)域也非常廣，常用的重要的都有涉及,，并且還補(bǔ)充xml,，javascript實(shí)際操作中空白的部分。通過這一年的開發(fā),，在、net方面我能勝任這方面的工作,，能獨(dú)立完成這方面的工作,。

再次，c#方面存在一些不足,。通過c#這次軟件的開發(fā),，也發(fā)現(xiàn)自己的不足，如基礎(chǔ)知識(shí)掌握不牢,，缺乏編程整體思想,。這些都是需要在工作中完善和改進(jìn)的。

2,、數(shù)據(jù)庫開發(fā)數(shù)據(jù)庫是伴隨著項(xiàng)目以來用的最多最平凡的技術(shù),。以前對(duì)數(shù)據(jù)庫只是會(huì)一些簡單常用的操作，經(jīng)過這一年項(xiàng)目的實(shí)戰(zhàn),，對(duì)數(shù)據(jù)庫的操作增加了一些豐富的經(jīng)驗(yàn),。為以后的工作和經(jīng)驗(yàn)的積累都奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。同時(shí)在項(xiàng)目中還用到了oracel與access數(shù)據(jù)庫,，這是我最大的收獲,。

優(yōu)點(diǎn)：能熟練的運(yùn)用數(shù)據(jù)庫技術(shù)進(jìn)行開發(fā)。特別是對(duì)sql數(shù)據(jù)庫的操作,，經(jīng)過這么長時(shí)間的積累,，基本上能合理的設(shè)計(jì)和新建數(shù)據(jù)庫，同時(shí)在數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)上也加強(qiáng)了對(duì)數(shù)據(jù)庫的理解,。通過項(xiàng)目的實(shí)踐現(xiàn)在能熟練使用和編寫多種sql語句,。還掌握了一些關(guān)于數(shù)據(jù)庫優(yōu)化sql語句優(yōu)化的方法，能進(jìn)行一些簡單的優(yōu)化,。

缺點(diǎn)：數(shù)據(jù)是一門比較先進(jìn)的技術(shù),，并不是你會(huì)寫一些sql語句，能建幾個(gè)數(shù)據(jù)庫你就是數(shù)據(jù)庫工程師,。要成為一個(gè)好的數(shù)據(jù)庫管理員是要經(jīng)過長時(shí)間的工作積累,。針對(duì)自己的不足，在以后的工作和學(xué)習(xí)中多接觸，多運(yùn)用新的知識(shí)點(diǎn),。充實(shí)自己的經(jīng)驗(yàn)和知識(shí)儲(chǔ)備,。

上面的成功與收獲，除了自身努力外,，以及公司的支持,。是這個(gè)團(tuán)隊(duì)鑄造了我。我們這個(gè)團(tuán)隊(duì)也是因?yàn)橛辛宋覀冞@些拼搏協(xié)作的隊(duì)員,，使得它成為一個(gè)具有務(wù)實(shí),、拼搏、創(chuàng)新精神的團(tuán)隊(duì),。我與軟件研發(fā)小組是一個(gè)整體,，總結(jié)也就是我在這個(gè)團(tuán)隊(duì)中的收獲。我的團(tuán)隊(duì)名言“人強(qiáng)團(tuán)則強(qiáng),，人弱團(tuán)則削”,。

通過公司這快一年的鍛煉與學(xué)習(xí)我真的進(jìn)步了很多，不管從技術(shù)上還是做事上,，都不像以前那樣了,。我在公司學(xué)到的懂得的使我飛速成長。技術(shù)上不管從語言上還是做事的邏輯上都得到了很大的提高?，F(xiàn)在在軟件小組里面自己能獨(dú)立完成一部分工作,，承擔(dān)自己的責(zé)任。

總之,，簡單概括就是是我工作收獲頗豐的一年,，希望在公司的領(lǐng)導(dǎo)下創(chuàng)造更輝煌的成績。

程序員個(gè)人工作總結(jié)800字 程序員個(gè)人工作總結(jié)篇三

我于xx年9月11日成為本公司技術(shù)部的一名序員,，三個(gè)月的試用期轉(zhuǎn)眼就過去了,。這段我人生中彌足珍貴的經(jīng)歷，給我留下了精彩而美好的回憶,。在這段時(shí)間里您們給予了我足夠的關(guān)懷,、支持和幫助，讓我充分感受到了領(lǐng)導(dǎo)們“海納百川”的胸襟,，在對(duì)您們肅然起敬的同時(shí),，也為我有機(jī)會(huì)成為影響力在線的一員而驚喜萬分。

這段時(shí)間,，在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)懷和指導(dǎo)下,，我通過不懈努力，各方面均取得一定的進(jìn)步,，現(xiàn)將我的工作情況做如下匯報(bào)：

剛到公司不久，方面的開發(fā)和廣告平臺(tái)開發(fā)和維護(hù)，剛開始的時(shí)候?qū)ξ襾碚f確實(shí)壓力很大,，因?yàn)楦鞣矫娑歼€不熟悉,，而且與之前的公司相比，節(jié)奏也有點(diǎn)快,，不過我慢慢的習(xí)慣了環(huán)境,，和同事相處的比較融洽，領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我也比較關(guān)心,，在公司里工作就像是在一個(gè)幸福的各位庭里一樣,，我很快喜歡上了這里。

我到公司不久,，第一個(gè)項(xiàng)目是xx公司,，做這個(gè)項(xiàng)目的時(shí)候我遇到了幾個(gè)問題，我在以前公司做的時(shí)候沒有在這么短的時(shí)候完成一個(gè)項(xiàng)目的,，在效率上提高了我的能力,。做這個(gè)項(xiàng)目的時(shí)候我也遇到了許多以前沒有遇到過的問題，我請(qǐng)教同事和朋友,，還有借助網(wǎng)絡(luò)一一解決了難題,。

之后，我將b2b廣告招商平臺(tái)進(jìn)行了改版,，開發(fā)了xx智能建站廣告平臺(tái)以及以后的維護(hù)工作,。

接下來，我又做了一個(gè)比較棘手的項(xiàng)目——xx在線咨詢系統(tǒng),。為什么說棘手呢,，因?yàn)槲乙郧皼]有做過這方面的項(xiàng)目，而且我問遍了所有認(rèn)識(shí)的朋友,，搜遍了網(wǎng)絡(luò)也沒有找到如何解決的方法,，之后我翻書籍，接著搜索網(wǎng)絡(luò),。功夫不負(fù)有心人,，終于我找到一個(gè)聊天室的小例子，但是功能差的太遠(yuǎn),，于是我把這個(gè)示例一點(diǎn)點(diǎn)的'研究,，從一點(diǎn)也不懂到后來慢慢看懂，從對(duì)ajax技術(shù)一無所知到基本熟練運(yùn)用,。接下來我就開始自己開發(fā),，到最后終于把它開發(fā)了出來，雖然不是很完美,，功能不是很強(qiáng)大,，但是它是我辛苦的勞動(dòng)結(jié)晶，我相信以后會(huì)把它開發(fā)的更強(qiáng)大，更完美,。

經(jīng)過三個(gè)多月的工作,，雖然完成了一些項(xiàng)目的開發(fā)，我的技能也提高了很多,，但是感覺我的技術(shù)還有待提高,，所以我會(huì)在以后的工作中更加努力，努力提高自己的技術(shù)和各種不足,，努力使自己成為一名稱職的職員,。

程序員個(gè)人工作總結(jié)800字 程序員個(gè)人工作總結(jié)篇四

過去的一年，軟件研發(fā)部團(tuán)結(jié)協(xié)作,，以及在公司這充滿奮斗的環(huán)境下,，我以嚴(yán)肅認(rèn)真的工作態(tài)度和百折不饒的精神，努力的完成了公司的各項(xiàng)工作,，在軟件研發(fā),、團(tuán)隊(duì)協(xié)作和個(gè)人成長上也取得了一定的成績。在公司一年的工作已經(jīng)結(jié)束,，特向公司總結(jié)匯報(bào)如下：

根據(jù)公司的安排,，項(xiàng)目的需要。在自身的努力,、伍經(jīng)理的幫組,，團(tuán)隊(duì)的合作下，克服重重技術(shù)困難,，增長了工作經(jīng)驗(yàn),，收獲豐盈：

1、xx開發(fā),。

以前我在其他公司也做過一些開發(fā),，但是底層和架構(gòu)與頁面樣式我都是沒有涉及到的。通過這一年在本公司的的這些項(xiàng)目程序中的鍛煉,，我成長了,，我學(xué)會(huì)了很多很多。

首先,，面向?qū)ο笳Z言的收獲,。對(duì)于當(dāng)前編程的主流思想是對(duì)象，任何事物都可以用對(duì)象來表示,。以前理解這些話很費(fèi)解都是從表面上理解,，沒有從深入的體會(huì)，通過這次xx項(xiàng)目的深入,，不管是數(shù)據(jù)還是外部一些條件我們都可以抽象成對(duì)象,，都可以用對(duì)象來表示,，具體可以用語言中的類方等,。xx如此,，xx如此,，xx也同樣如此,。

其次,，具備獨(dú)立完成xx知識(shí)方面的能力,。以前沒有做過xx的東西,，加上這次深入的做,，這次涉及到的領(lǐng)域也非常廣,，常用的重要的都有涉及，并且還補(bǔ)充xx實(shí)際操作中空白的部分,。通過這一年的開發(fā),，在xx方面我能勝任這方面的工作，能獨(dú)立完成這方面的工作,。

再次,，xx方面存在一些不足。xx通過xx這次軟件的開發(fā),，也發(fā)現(xiàn)自己的不足,，如基礎(chǔ)知識(shí)掌握不牢，缺乏編程整體思想,。這些都是需要在工作中完善和改進(jìn)的,。

2、數(shù)據(jù)庫開發(fā),。

數(shù)據(jù)庫是伴隨著項(xiàng)目以來用的最多最平凡的技術(shù),。以前對(duì)數(shù)據(jù)庫只是會(huì)一些簡單常用的操作，經(jīng)過這一年項(xiàng)目的實(shí)戰(zhàn),，對(duì)數(shù)據(jù)庫的操作增加了一些豐富的經(jīng)驗(yàn),。為以后的工作和經(jīng)驗(yàn)的積累都奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。同時(shí)在項(xiàng)目中還用到了xx與xx數(shù)據(jù)庫,，這是我的收獲,。

優(yōu)點(diǎn)：能熟練的運(yùn)用數(shù)據(jù)庫技術(shù)進(jìn)行開發(fā)。特別是對(duì)xx數(shù)據(jù)庫的操作,，經(jīng)過這么長時(shí)間的積累,，基本上能合理的設(shè)計(jì)和新建數(shù)據(jù)庫，同時(shí)在數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)上也加強(qiáng)了對(duì)數(shù)據(jù)庫的理解,。通過項(xiàng)目的.實(shí)踐現(xiàn)在能熟練使用和編寫多種xx語句,。還掌握了一些關(guān)于數(shù)據(jù)庫優(yōu)化xx語句優(yōu)化的方法，能進(jìn)行一些簡單的優(yōu)化,。

缺點(diǎn)：數(shù)據(jù)是一門比較先進(jìn)的技術(shù),，并不是你會(huì)寫一些xx語句,，能建幾個(gè)數(shù)據(jù)庫你就是數(shù)據(jù)庫工程師。要成為一個(gè)好的數(shù)據(jù)庫管理員是要經(jīng)過長時(shí)間的工作積累,。針對(duì)自己的不足,，

在以后的工作和學(xué)習(xí)中多接觸，多運(yùn)用新的知識(shí)點(diǎn),。充實(shí)自己的經(jīng)驗(yàn)和知識(shí)儲(chǔ)備,。

上面的成功與收獲，除了自身努力外,，以及公司的支持,。是這個(gè)團(tuán)隊(duì)鑄造了我。我們這個(gè)團(tuán)隊(duì)也是因?yàn)橛辛宋覀冞@些拼搏協(xié)作的隊(duì)員,，使得它成為一個(gè)具有務(wù)實(shí),、拼搏、創(chuàng)新精神的團(tuán)隊(duì),。我與軟件研發(fā)小組是一個(gè)整體,，這里的團(tuán)隊(duì)總結(jié)也就是我在這個(gè)團(tuán)隊(duì)中的收獲。

務(wù)實(shí)：公司下發(fā)的任務(wù),，下發(fā)的工作,，件件都是用心去做的。我們這個(gè)團(tuán)隊(duì)中沒有一個(gè)人在工作的時(shí)候做了工作以外的事情,，都是實(shí)實(shí)在在的做跟工作相關(guān)對(duì)公司有益的事情,。相信在伍經(jīng)理的帶領(lǐng)下現(xiàn)在是這樣，以后同樣也是這樣,。

拼搏：公司給的每一個(gè)任務(wù)不管它多難,，如果工作沒有完成我們會(huì)晚上加班，也要盡可能的完成當(dāng)天的工作,。如果工作實(shí)在忙,，為了趕進(jìn)度我們放棄周末休息時(shí)間也要盡可能的使項(xiàng)目提前。

創(chuàng)新：現(xiàn)在我們開始項(xiàng)目的時(shí)候都會(huì)進(jìn)行研討,，一般都會(huì)進(jìn)行一個(gè)效率和邏輯的分析與討論,，保證程序正確的前提盡可能的提高程序的效率。

互助：我們小組內(nèi)只要任何一個(gè)人出現(xiàn)技術(shù)或其它的問題,，我們都會(huì)彼此都會(huì)盡可能的去幫助他,。不會(huì)因?yàn)槟骋粋€(gè)人而拖住整個(gè)項(xiàng)目滯后。

交流：我們在項(xiàng)目中會(huì)及時(shí)溝通自己的收獲,，特別是一些針對(duì)性的技術(shù)問題,。這樣可以省了很多重復(fù)研究的時(shí)間，這是一筆很可觀的時(shí)間,。

在交流中只要我會(huì)的,，我懂的,，我不會(huì)去吝嗇。我會(huì)積極的去與你交流,，我的團(tuán)隊(duì)名言“人強(qiáng)團(tuán)則強(qiáng),，人弱團(tuán)則削”。

通過公司這快一年的鍛煉與學(xué)習(xí)我真的進(jìn)步了很多,，不管從技術(shù)上還是做事上,，都不像以前那樣了。我在公司學(xué)到的懂得的使我飛速成長,。

以前在校很少自己做程序,，對(duì)軟件工程更是一無所知。來到公司,，開始接觸"大規(guī)模"（其實(shí)現(xiàn)在看來實(shí)習(xí)的項(xiàng)目其實(shí)還是很小的）軟件開發(fā)，一時(shí)真的有些迷茫,。比起vss,，mvc，qa,，cmmi,，我對(duì)java，jsp,，xml的一竅不通根本不值一提,。大家都不想輸在"起點(diǎn)"，所以都默契地在加班,，這樣一直持續(xù)了實(shí)習(xí)的兩個(gè)月,。

剛來的時(shí)候"始業(yè)教育"顯得慢吞吞，我們還經(jīng)常盤算去哪哪玩之類的,。我和xx（20個(gè)新生里一個(gè)南區(qū)的兄弟,，軟件學(xué)院的）還經(jīng)常出去吃各種小吃，每到一處都嘗嘗本地的風(fēng)味,，這是他的習(xí)慣,。之后開始的培訓(xùn)還不是很難過，java,，c++,，oracle，老師們講的很"好",，可以說是非常好,，好得我們沒有幾個(gè)人能聽懂。大家開始發(fā)愁,，我也是每天晚上都基本看書到10點(diǎn),。

"我心說得虧哥們我還練過",，來之前的2月份我就自己買了一本thinkinginjava，看懂看不懂怎么說也算是準(zhǔn)備了一下java,。c++雖說沒去上過課,，但憑我的直覺我就一下看中這東西很有用，自己也看過一陣,。至于oracle,，雖然不了解，但畢竟因?yàn)榕宸?云飛揚(yáng)"的性格和敬業(yè)精神,，咱sql選修也不是白混的,。專業(yè)倒還有點(diǎn)"基礎(chǔ)"，再加上咱這自學(xué)能力也不是吹的,，基本維持,。可等到后來的日語課就全迷糊了：本就沒有語言天賦,，再加上記憶嚴(yán)重欠缺,，總是特別害怕去上日語課。不過特別喜歡那個(gè)老師說話的感覺,，加上她一直對(duì)我都很好,，所以還是很用心的學(xué)著。

隨著培訓(xùn)的收尾,，我們開始正式進(jìn)入項(xiàng)目,。從需求分析，概要設(shè)計(jì)到詳細(xì)設(shè)計(jì),，我們一步一步的開始接觸軟件開發(fā)的每個(gè)細(xì)節(jié),。不了的就是每天都要記"周報(bào)"，填寫自己的勞動(dòng)成果,。因?yàn)檫@個(gè)我還被qa通報(bào)了好幾次呢,，真的很郁悶。其實(shí)現(xiàn)在我很感謝這種制度化的東西,，某些情況下好習(xí)慣的養(yǎng)成是要靠強(qiáng)制來確保的。詳細(xì)設(shè)計(jì)之后就是企盼已久的編碼,，我心想終于可以做點(diǎn)"正事"了?，F(xiàn)在回頭一看才知道，其實(shí)編碼只占軟件開發(fā)的整個(gè)過程勞動(dòng)量的1/4左右,，而且其他的環(huán)節(jié)也不是想象中的那么無足輕重,。

編碼我其實(shí)做的很不好，主要是因?yàn)樾枨蠓治鲭A段就沒有認(rèn)真仔細(xì)的理解需求和規(guī)格說明，加上編碼時(shí)一個(gè)關(guān)鍵時(shí)段我回校和老同學(xué)敘舊,。那陣項(xiàng)目經(jīng)理（pm）就經(jīng)常和我們說，"有問題自己想辦法,，不要經(jīng)常問我",。pm其實(shí)是在叫我們自己醞釀,，遇到難題只有"憋"一"憋"才能有真的收獲。而我不在的那三天正好是大家技術(shù)/思路上的一個(gè)"躍遷",，很多難題的解決方法都基本成熟,，大家的編碼也接近50%了,，所以回來時(shí)我感覺已經(jīng)掉隊(duì)很多,。再一個(gè)就是編碼中期時(shí)機(jī)器出問題，環(huán)境搭不上了,，這使我更加緊張和急躁，大大影響了我的士氣,。

后來利用五一其間的加班我終于趕完了自己的模塊,，達(dá)到了第一個(gè)里程碑。其實(shí)從發(fā)現(xiàn)落后到加班趕完這段經(jīng)歷,，對(duì)我來說也具有里程碑的意義,。不僅考驗(yàn)了我自己的能力和心理素質(zhì)，也證明了我對(duì)集體的責(zé)任感和合作意識(shí),。我可以叫別人來幫我做趕上進(jìn)度,，但那樣我會(huì)錯(cuò)過自己學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，以后再遇到難題我還是不行,；我也可以硬著頭皮導(dǎo)致項(xiàng)目延期,，那樣我以后的日子保證不好過，而且這么做也不符合我的性格,。事實(shí)證明我頂住壓力獨(dú)立完成任務(wù)不管是對(duì)集體還是對(duì)我個(gè)人都是一件大好事,。

緊張的編碼之后是單體測試，很多人都在繼續(xù)編碼,，原來大家的編碼都是沒有完全做完,。本是自己給自己挑毛病的過程，我們卻都用來完成之前沒有完成的任務(wù),，說來不禁可笑,。

單體測試之后就是惡夢一樣的系統(tǒng)測試,。傳說系統(tǒng)測試壓力很大，測試組找到bug上報(bào)后這邊就得限期修改,，之后提交給測試組進(jìn)行下一輪的測試,，回歸若干次，測試結(jié)束后產(chǎn)品達(dá)到允許的缺陷率才可以出荷,。不過由于這時(shí)已經(jīng)有人要返校體檢,，其他人也軍心渙散導(dǎo)致集體"早退"，測試沒有很正式的進(jìn)行,，只是簡單的做了一下界面的統(tǒng)一和功能的檢查,，連性能測試都沒做。不能不說是實(shí)習(xí)的一個(gè)敗筆,。

回想之前的工作,，不到10周時(shí)間我們從學(xué)生開始轉(zhuǎn)變?yōu)閱T工，從對(duì)公司完全陌生到有了一定的了解,，不管是處世為人還是技術(shù)思想我們都有確確實(shí)實(shí)的進(jìn)步,。

再結(jié)合我自己來看一看。的收獲就是我克服了有些自大的壞毛病,，虛心的向別人學(xué)習(xí),。我知道這就是我練習(xí)與不同類型的人適應(yīng)，交流的開始,。技術(shù)上自不必說,，我絕對(duì)學(xué)到了以前在學(xué)校一年也不一定學(xué)到的東西，這就是一個(gè)態(tài)度的問題,。"態(tài)度決定一切",，這句話太有道理了。

另外一點(diǎn)遺憾就是小孟說的,，我似乎也感到自己有點(diǎn)"工作狂"的味道,。為了拿下那些代碼和bug，我有好幾周都連續(xù)加班到晚上11點(diǎn),，由于工作占用了時(shí)間,，我連以前一直的跑步都沒堅(jiān)持下去。這樣不是好兆頭,，我必須要養(yǎng)成合理的作息制度,，不管工作怎樣忙，必須不能占用自己的作息時(shí)間,。還有一個(gè)就是和別人的交往,。曾因?yàn)橐恍┬∈路謩e和老胡和哲明鬧了不愉快，幸好后來都說開了，大家沒計(jì)較,。我一定要嚴(yán)謹(jǐn),，克制，絕對(duì)不在以后的正式工作中做這樣的蠢事,。

總體來說,，我對(duì)實(shí)習(xí)充滿了快樂的回憶，也許是因?yàn)槲以诖髮W(xué)的生活過于平淡和壓抑,。希望我可以延續(xù)這樣的快樂,，將自己帶上事業(yè)的頂峰,。

程序員個(gè)人工作總結(jié)800字 程序員個(gè)人工作總結(jié)篇五

來公司擔(dān)任程序員一職已一年多時(shí)間,，在這一年時(shí)間里,，我學(xué)到了很多東西,。每個(gè)人都是在不斷的總結(jié)中成長,，在不斷的審視中完善自己,。在這半年里自己也是在總結(jié)、審視中腳踏實(shí)地地完成好本職工作,，現(xiàn)將工作總結(jié)如下：

嚴(yán)格按照一個(gè)程序員應(yīng)有的素養(yǎng)要約束自已,，愛崗敬業(yè),，具有強(qiáng)烈的責(zé)任感和事業(yè)心，積極主動(dòng)認(rèn)真的學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí),，工作態(tài)度端正，認(rèn)真負(fù)責(zé),，聽從公司的安排,，積極配合全友家私完善erp系統(tǒng)，任勞任怨,。

熱愛自己的本職工作,，能夠正確認(rèn)真的對(duì)待每一項(xiàng)工作，工作投入,，熱心為大家服務(wù)，認(rèn)真遵守勞動(dòng)紀(jì)律,，按時(shí)上下班，有效利用工作時(shí)間,，堅(jiān)守崗位,，需要加班完成工作按時(shí)加班加點(diǎn)，保證工作能按時(shí)完成,。在這半年里，我本著把工作做的更好這樣一個(gè)目標(biāo),，開拓創(chuàng)新意識(shí),，積極圓滿的完成了以下本職工作：

配合全友家私開發(fā)并完善srm系統(tǒng)

獨(dú)自開發(fā)全友家私sap日志維護(hù)系統(tǒng)

公司領(lǐng)導(dǎo)以及部門領(lǐng)導(dǎo)同事的幫助和指教，使我的工作有了很大提高,，當(dāng)然我還存在著很多不足之處,，處理問題思路簡單,，不夠成熟,，工作中容易產(chǎn)生急躁情緒，需要更深入學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí),，提高自己的工作水平,。

過去的一年，在馬總的親切關(guān)懷,，伍經(jīng)理的殷勤管理與認(rèn)真指導(dǎo),，軟件研發(fā)部的團(tuán)結(jié)協(xié)作，以及在公司這充滿奮斗的環(huán)境下,，我以嚴(yán)肅認(rèn)真的工作態(tài)度和百折不饒的精神,，努力的完成了公司的各項(xiàng)工作,，在軟件研發(fā)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作和個(gè)人成長上也取得了一定的成績,。在公司一年的工作已經(jīng)結(jié)束,，特向公司總結(jié)匯報(bào)如下：

根據(jù)公司的安排，項(xiàng)目的需要,。在自身的努力,、伍經(jīng)理的幫組，團(tuán)隊(duì)的合作下,，克服重重技術(shù)困難，增長了工作經(jīng)驗(yàn),，收獲豐盈：

1、開發(fā)

以前我在其他公司也做過一些開發(fā),，但是底層和架構(gòu)與頁面樣式我都是沒有涉及到的,。通過這一年在本公司的的這些項(xiàng)目程序中的鍛煉，我成長了,，我學(xué)會(huì)了很多很多,。

2、數(shù)據(jù)庫開發(fā)

數(shù)據(jù)庫是伴隨著項(xiàng)目以來用的最多最平凡的技術(shù),。以前對(duì)數(shù)據(jù)庫只是會(huì)一些簡單常用的操作,，經(jīng)過這一年項(xiàng)目的實(shí)戰(zhàn),，對(duì)數(shù)據(jù)庫的操作增加了一些豐富的經(jīng)驗(yàn),。為以后的工作和經(jīng)驗(yàn)的積累都奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),。同時(shí)在項(xiàng)目中還用到了oracel與access數(shù)據(jù)庫，這是我最大的收獲,。

優(yōu)點(diǎn)：能熟練的運(yùn)用數(shù)據(jù)庫技術(shù)進(jìn)行開發(fā),。特別是對(duì)sql數(shù)據(jù)庫的操作，經(jīng)過這么長時(shí)間的積累,，基本上能合理的設(shè)計(jì)和新建數(shù)據(jù)庫,，同時(shí)在數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)上也加強(qiáng)了對(duì)數(shù)據(jù)庫的理解。通過項(xiàng)目的實(shí)踐現(xiàn)在能熟練使用和編寫多種sql語句,。還掌握了一些關(guān)于數(shù)據(jù)庫優(yōu)化sql語句優(yōu)化的方法,，能進(jìn)行一些簡單的優(yōu)化。

缺點(diǎn)：數(shù)據(jù)是一門比較先進(jìn)的技術(shù),，并不是你會(huì)寫一些sql語句,，能建幾個(gè)數(shù)據(jù)庫你就是數(shù)據(jù)庫工程師。要成為一個(gè)好的數(shù)據(jù)庫管理員是要經(jīng)過長時(shí)間的工作積累,。針對(duì)自己的不足,，在以后的工作和學(xué)習(xí)中多接觸，多運(yùn)用新的知識(shí)點(diǎn),。充實(shí)自己的經(jīng)驗(yàn)和知識(shí)儲(chǔ)備,。

上面的成功與收獲，除了自身努力外,，以及公司的支持,。是這個(gè)團(tuán)隊(duì)鑄造了我。我們這個(gè)團(tuán)隊(duì)也是因?yàn)橛辛宋覀冞@些拼搏協(xié)作的隊(duì)員,，使得它成為一個(gè)具有務(wù)實(shí),、拼搏、創(chuàng)新精神的團(tuán)隊(duì),。我與軟件研發(fā)小組是一個(gè)整體,，這里的團(tuán)隊(duì)總結(jié)也就是我在這個(gè)團(tuán)隊(duì)中的收獲。

務(wù)實(shí)：公司下發(fā)的任務(wù),，下發(fā)的.工作,，件件都是用心去做的。我們這個(gè)團(tuán)隊(duì)中沒有一個(gè)人在工作的時(shí)候做了工作以外的事情,，都是實(shí)實(shí)在在的做跟工作相關(guān)對(duì)公司有益的事情,。相信在伍經(jīng)理的帶領(lǐng)下現(xiàn)在是這樣，以后同樣也是這樣,。

拼搏：公司給的每一個(gè)任務(wù)不管它多難,，如果工作沒有完成我們會(huì)晚上加班，也要盡可能的完成當(dāng)天的工作,。如果工作實(shí)在忙,，為了趕進(jìn)度我們放棄周末休息時(shí)間也要盡可能的使項(xiàng)目提前,。

創(chuàng)新：現(xiàn)在我們開始項(xiàng)目的時(shí)候都會(huì)進(jìn)行研討，一般都會(huì)進(jìn)行一個(gè)效率和邏輯的分析與討論,，保證程序正確的前提盡可能的提高程序的效率,。

互助：我們小組內(nèi)只要任何一個(gè)人出現(xiàn)技術(shù)或其它的問題，我們都會(huì)彼此都會(huì)盡可能的去幫助他,。不會(huì)因?yàn)槟骋粋€(gè)人而拖住整個(gè)項(xiàng)目滯后,。

交流：我們在項(xiàng)目中會(huì)及時(shí)溝通自己的收獲，特別是一些針對(duì)性的技術(shù)問題,。這樣可以省了很多重復(fù)研究的時(shí)間,，這是一筆很可觀的時(shí)間。

在交流中只要我會(huì)的,，我懂的,，我不會(huì)去吝嗇。我會(huì)積極的去與你交流,，我的團(tuán)隊(duì)名言“人強(qiáng)團(tuán)則強(qiáng),，人弱團(tuán)則削”。

通過公司這快一年的鍛煉與學(xué)習(xí)我真的進(jìn)步了很多,，不管從技術(shù)上還是做事上,，都不像以前那樣了。我在公司學(xué)到的懂得的使我飛速成長,。

技術(shù)上：不管從語言上還是做事的邏輯上都得到了很大的提高?，F(xiàn)在在軟件小組里面自己能獨(dú)立完成一部分工作，承擔(dān)自己的責(zé)任,。

通過今年的實(shí)踐和學(xué)習(xí),，明年是一個(gè)新的開始，立足當(dāng)前的優(yōu)缺,，肩負(fù)起一個(gè)軟件工程師應(yīng)有的工作和性質(zhì),。希望為公司明年的發(fā)展盡最大的努力，也希望自己明年有更大的收獲,。明年計(jì)劃在以下幾方面有所突破,，有所建樹：

一、在編程語言掌握方面,，達(dá)到本公司的編程思想—不被語言所束縛,。在這方面伍經(jīng)理是我的榜樣，積極努力的提高自身的技術(shù)水平,，真正做到不被語言所束縛,。

二、數(shù)據(jù)庫方面,，在當(dāng)前已有的基礎(chǔ)上提升自己,，明年自己給自己定的目標(biāo)是，能非常合理的去使用數(shù)據(jù)庫各類技術(shù),，掌握更多的數(shù)據(jù)庫優(yōu)化思想和技術(shù)點(diǎn),。有時(shí)間多向許總交流。

三,、加強(qiáng)軟件開發(fā)的輔助性知識(shí)使用和積累,。針對(duì)當(dāng)前軟件開發(fā)中的一些情況，明年更加積極的學(xué)習(xí)javascrip,、ajax和flex等技術(shù),。能輔助性的把軟件做的更好。

四,、工作質(zhì)量上,，現(xiàn)在編程我是屬于會(huì)寫會(huì)編和局部效率，并不是全局的效率,，明年一定要做到,，編一個(gè)高效率的代碼。這就要綜合上面的三點(diǎn),，才能使其達(dá)到全局的高效,。

程序員個(gè)人工作總結(jié)800字 程序員個(gè)人工作總結(jié)篇六

來公司三個(gè)月二十幾天了，給我的感覺是當(dāng)初的選擇是對(duì)的,。

我認(rèn)為,，一個(gè)有前途的公司必定需要有好的領(lǐng)導(dǎo)者，他應(yīng)該是富有激情的,，能夠很好的感染每個(gè)人,，調(diào)動(dòng)大家的積極性。他應(yīng)該能給大家一個(gè)夢,，并指出如何美夢成真,。他應(yīng)該是具備長遠(yuǎn)的眼光和廣闊的視野，能夠敏銳的感知未來的方向和路途上的荊棘,。這是我理想的公司,，xx恰恰就是這樣一個(gè)充滿激情的公司。能夠來這里去實(shí)踐夢想應(yīng)該是一個(gè)正確的選擇,。

以前做系統(tǒng),，很難這么細(xì)致的設(shè)計(jì)，也沒有對(duì)面向?qū)ο笕绱松羁痰膶?shí)踐,。在軟件設(shè)計(jì)方面,，結(jié)合以前的經(jīng)驗(yàn)，感覺又上了一個(gè)層次,，這種面向?qū)ο蠓纸鈫栴},，化整為零,，隔離問題的設(shè)計(jì)思路基本形成，也體會(huì)到了他的好處,，可以說面向?qū)ο竽軌蚪鉀Q絕大部分的問題,。在今后的設(shè)計(jì)和實(shí)踐中，這些思想會(huì)得到更好的補(bǔ)充完善和發(fā)揮的,。

公司的氛圍和價(jià)值觀都是值得肯定的,。不知道您對(duì)xx熟悉不，我在某些方面很佩服他,，尤其是他領(lǐng)導(dǎo)能力,，他的8人團(tuán)隊(duì)跟他出生入死，他的財(cái)務(wù)監(jiān)理放棄香港優(yōu)越的條件來跟他實(shí)現(xiàn)夢想,，同甘共苦,，這些都是我們公司非常類似的。朋友問我每天加班這么晚不覺得累嗎,，我說為了理想,，值得。我想這也是所有公司老員工的想法,，像xx,、xx他們那么勤奮，他們肯定認(rèn)為值得,，新員工也會(huì)很快融入這個(gè)環(huán)境,，這就是我說大家對(duì)公司對(duì)您充滿信心的原因。這里能使每一位員工的事業(yè)心和激情得到前所未有的激發(fā),。

看得出,，大部分人都是勤奮的，并且是愿意去付出的,，然而在工作成效上還是可以進(jìn)一步提高的,，尤其是有些時(shí)候的工作目的性不強(qiáng)，甚至有些工作是重復(fù),、反復(fù)或者無效的,，這就造成了資源的浪費(fèi)。解決這個(gè)問題,，只能在今后的工作中計(jì)劃性更強(qiáng)一點(diǎn),，管理者更好的把握全局和調(diào)度分配，每個(gè)人更多的思考,，共獻(xiàn)良策,。我認(rèn)為豐田汽車能夠得到這樣舉世矚目的成績，能夠0庫存，關(guān)鍵在于它能更科學(xué)的管理,，更有效的調(diào)度分配,，更細(xì)致謹(jǐn)慎的研究分析。

然而我們團(tuán)隊(duì)畢竟還是新的團(tuán)隊(duì),，有很多地方需要統(tǒng)一思想,，步調(diào)一致，大家互相學(xué)習(xí)共同進(jìn)步,，這樣大家才能更好的前進(jìn)也才能更默契的配合,。大家的經(jīng)驗(yàn)還不是很豐富,，在今后的工作中可能還需要磨合,，伴隨著公司一起成長，我堅(jiān)信我們的團(tuán)隊(duì)是經(jīng)得起考驗(yàn)的,。

xx年我們做得不錯(cuò),，xx年我們將會(huì)做得更好。我堅(jiān)信,，xx年將是充滿收獲的一年,，是值得拼搏的一年，是大家期待的一年! 在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的密切關(guān)懷下,，在學(xué)校團(tuán)委老師的悉心指導(dǎo)下,，在全體同學(xué)的大力支持和積極配合下，醫(yī)學(xué)院學(xué)生會(huì)權(quán)益部本學(xué)年的工作已經(jīng)在我們前進(jìn)的腳步中悄然走過,?；仡櫸羧眨覀冊诶^承中創(chuàng)新,，在挑戰(zhàn)中前進(jìn),，我們正在用一顆熾熱的心不斷的.創(chuàng)造，用激情點(diǎn)燃希望的火炬,。在刻苦科學(xué)文化知識(shí)的同時(shí),，努力鍛造自生綜合素質(zhì)，團(tuán)結(jié)帶動(dòng)全院同學(xué)主動(dòng)適應(yīng)成長的需求,?；蛟S我們的思想行動(dòng)略為稚嫩，但我們一直用我們年輕的心去追尋希望的火炬,，并努力完善自我,，在真實(shí)的行動(dòng)中不斷摸索，不斷進(jìn)取,。

學(xué)生會(huì)工作始終堅(jiān)持正確的方向,，緊扣時(shí)代脈博，結(jié)合社會(huì)熱點(diǎn)焦點(diǎn)，開展了一系列有意義的活動(dòng),，為促進(jìn)廣大同學(xué)全面成長成才起到了積極作用,，同時(shí)以務(wù)實(shí)的工作為廣大同學(xué)服務(wù)，充分發(fā)揮學(xué)生會(huì)橋梁紐帶作用,，切實(shí)維護(hù)學(xué)生權(quán)益,。在開展各項(xiàng)工作的過程中，我們密切配合校團(tuán)委,、學(xué)生會(huì)及我院團(tuán)委,，學(xué)生會(huì)各個(gè)時(shí)期的工作，有效地開展了各種活動(dòng),，現(xiàn)將工作總結(jié)如下：

一,、部門工作

1.成員調(diào)整：開學(xué)初，針對(duì)各種實(shí)際情況,，學(xué)生會(huì)個(gè)別部門面向同學(xué)進(jìn)行全面招新,，經(jīng)過面試大家仔細(xì)研討后，我補(bǔ)新加入三位成員,，目前我部具體成員有部長1名,，副部長2名，干事10名;

2.明確工作：權(quán)益部歷來按時(shí)開例會(huì),，每次例會(huì)部長都會(huì)認(rèn)真給我們分配任務(wù),，確保每人明白自己分內(nèi)分外的事務(wù)，組織工作的主要方式是通過電話聯(lián)系,，手機(jī)短信便是最主要的工具;

3.成員交流:除了平日里大家互相關(guān)照,，部長還教導(dǎo)我們，作為學(xué)生會(huì)的一員,，在外就是學(xué)生會(huì)的代表,，要時(shí)刻注意自己的形象，再者,，作為醫(yī)學(xué)生,，學(xué)業(yè)要始終放在第一位，一學(xué)期下來,，我們明白成長了許多,，自己的情感，能力,，觀念等等多發(fā)生了或多或少的變化;

二,、校園文化 為了豐富我院學(xué)生的文體生活，我們部門結(jié)合事實(shí),，開展了一系列比較有影響力的活動(dòng),，如形象禮儀大賽，3.15維權(quán)活動(dòng)等，此外權(quán)益部還協(xié)助宿管辦舉行3.8安全知識(shí)競賽等,，并且都取得了比較好的效果,。

1.形象禮儀大賽：眾所周知，形象禮儀大賽是我院一個(gè)比較重要的大型晚會(huì),，而值得驕傲的是這個(gè)盛大的晚會(huì)將由我們權(quán)益部全權(quán)負(fù)責(zé),，從一開始的宣傳工作，拉贊助,，初賽復(fù)賽,，選手培訓(xùn)，布置會(huì)場等等這一系列的工作每個(gè)人都熱情投入的去完成,，而晚會(huì)現(xiàn)場大家更是激動(dòng)不已,，忙的不亦樂乎，甚至連自己部門舉辦的晚會(huì)都舍棄了欣賞的機(jī)會(huì),，每個(gè)人都認(rèn)真負(fù)責(zé)自己的工作,，使晚會(huì)有條不紊的進(jìn)行,，直至圓滿結(jié)束,，會(huì)后大家又認(rèn)真打掃會(huì)場;

2.“3.15”維權(quán)活動(dòng)：為增強(qiáng)廣大學(xué)生的維權(quán)意識(shí)，法律意識(shí),，加強(qiáng)高校的各方面建設(shè),，解決學(xué)校與學(xué)生之間的矛盾，維護(hù)學(xué)生的權(quán)益,，推動(dòng)我?！昂椭C校園”的建設(shè)，我們部切合實(shí)際在院里舉辦了3.15維權(quán)活動(dòng),，同樣的在活動(dòng)前期,，個(gè)人認(rèn)真負(fù)責(zé)完成分配的任務(wù)，活動(dòng)現(xiàn)場我們將事先準(zhǔn)備好的安全知識(shí)競賽題目塞在氣球中,，參加活動(dòng)者刺破氣球答對(duì)題目即可獲得精美紀(jì)念品一份,，現(xiàn)場我們還制作了安全知識(shí)展板，氣氛相當(dāng)活躍,，大家踴躍參加,，活動(dòng)圓滿成功;

3.“3.8”安全知識(shí)競賽：為迎接三八節(jié)，宿管辦旨在增強(qiáng)學(xué)生安全知識(shí),，特地舉辦安全知識(shí)競賽,，我們部全力協(xié)助宿管辦舉行活動(dòng)，活動(dòng)現(xiàn)場各小組搶答競賽題,，并且安排了精彩的文藝表演,，大家激情洋溢，現(xiàn)場掌聲不斷;

三、個(gè)人感想 學(xué)生會(huì)每個(gè)參與活動(dòng)的成員都應(yīng)該以主人翁的姿態(tài)參與活動(dòng),，積極認(rèn)真完成分配下來的任務(wù),，增強(qiáng)團(tuán)體合作精神，注意與其他成員的分工協(xié)作,，提高工作效率,，更成功的辦好活動(dòng)。此外,，一個(gè)活動(dòng)的成功開展更離不開廣大同學(xué)的支持,，我們以后更應(yīng)該想到怎樣真正辦好活動(dòng)吸引更多的同學(xué)參與進(jìn)來，增強(qiáng)互動(dòng)性,，讓同學(xué)們真的在活動(dòng)中學(xué)到一些知識(shí),，從而讓我們的工作切實(shí)做到真正的同學(xué)服務(wù)。

在工作中,，常常也會(huì)遇到一些特殊的情況,，我認(rèn)為可以自己解決的盡量自己解決，不要總請(qǐng)示上面,，自己也是學(xué)生會(huì)的一員,，也應(yīng)該有自我解決問題的權(quán)利和義務(wù)，實(shí)在不能自我解決的也應(yīng)該先自己想想再去向上級(jí)建議,，這樣才能取得最好的解決方法,，為上級(jí)排憂解難，自主的完成任務(wù),，及時(shí)的解決問題才不會(huì)引起其他問題,，保證正常的工作流程。

對(duì)我個(gè)人而言,，經(jīng)過一個(gè)學(xué)期的學(xué)生會(huì)工作后,，對(duì)學(xué)生會(huì)工作的熱情仍舊如初。在我部,，部長也好,，副部長也好，干事也好,，不管什么身份都應(yīng)該盡力的去做,。學(xué)會(huì)工作的同時(shí)也要學(xué)會(huì)做人，不貪功,、不驕傲,、不怕困難、多為他人著想,。

最后希望大家忙起來既有工作又有情誼,。希望下學(xué)期工作更加順利,，學(xué)生會(huì)工作更上一層樓!

程序員個(gè)人工作總結(jié)800字 程序員個(gè)人工作總結(jié)篇七

轉(zhuǎn)眼這一年又將過去，盡管受到金融危機(jī)的影響,，但我們部門,，我們小組卻是相當(dāng)辛苦的一年，就感覺從年頭馬不停蹄地忙到了年尾,。

業(yè)務(wù)開發(fā),，技術(shù)能力 以下總結(jié)下這一年中工作的情況。談?wù)劷?jīng)驗(yàn)感想,，說說得失,。

【門禁系統(tǒng)】 年初辦公室來xxx了門禁系統(tǒng)，我也折騰了幾個(gè)來回,。主要是新的門禁系統(tǒng)跟我們舊的打卡系統(tǒng)的共存問題,。我建議門禁系統(tǒng)僅僅使用它的門禁功能，不使用他附帶的考勤功能,，以免產(chǎn)生系統(tǒng)移植等額外開發(fā)開銷問題,。幸虧我記錄了老的考勤系統(tǒng)的引腳接線，門禁系統(tǒng)的xxx者沒有接好老的考勤系統(tǒng)的接線,，導(dǎo)致老的考勤系統(tǒng)無法使用,。幾經(jīng)聯(lián)系往復(fù)終于讓兩個(gè)系統(tǒng)能夠共存，順利正常的使用,。

【視頻設(shè)備】 隨后日方提供了web會(huì)議系統(tǒng),，為軟件園開tv會(huì)議提供了方便,，不用來回奔襲了,。web會(huì)議需要的硬件的采購任務(wù)交給了我。經(jīng)過精挑細(xì)選選購了價(jià)廉物美的設(shè)備,。在web會(huì)議的調(diào)試上也費(fèi)了周折,，起初的幾次應(yīng)該是由于設(shè)置原因?qū)е赂辗降穆?lián)絡(luò)中回音過大，影響會(huì)議效果,。在不懈努力之下,，終于現(xiàn)在勉勉強(qiáng)強(qiáng)還算過的去，效果還行,。

【數(shù)據(jù)庫講解】 期間有幸給學(xué)生們講過一次數(shù)據(jù)庫的xxx課程,。把常用到的sqlserver數(shù)據(jù)庫的xxx，以及oracle的xxx作了演示和簡單講解,。在講授的過程自己也有些許領(lǐng)悟,。

【xx軟件站】 心里最大的一塊石頭要算xx軟件站了。這個(gè)任務(wù)可以算是上一年的計(jì)劃,，一直都沒有得以實(shí)施,，在xx老師的敦促下決定一定要把這個(gè)網(wǎng)站弄出來,。一方面現(xiàn)在服務(wù)器的資料越來越多，資料都比較分散,。新人裝機(jī)沒有一個(gè)指導(dǎo)很難找到要裝的東西在哪里,。老人裝軟件等也很難找，非常有必要有這么一個(gè)導(dǎo)航,，至少是個(gè)方便的列表告訴大家急需的軟件在哪里,。經(jīng)過一段時(shí)間的奮斗，這個(gè)網(wǎng)站終于“猶抱琵琶半遮面”,。雖然比不上什么花哨功能強(qiáng)勁的大站點(diǎn),，至少對(duì)于這個(gè)網(wǎng)站我也傾吾所學(xué)，運(yùn)用flash,，dreamweaver,，ps等技巧灌注心血弄起來了。應(yīng)該給大家?guī)Я诵┰S方便,，在之后的一些系統(tǒng)更新,，xx的軟件更新我都及時(shí)發(fā)布在了這個(gè)內(nèi)部使用的網(wǎng)站上。期間也感謝xx老師常帶來一些有用實(shí)用的軟件資料,。

【新人培訓(xùn)】 今年的新人培訓(xùn)我依然是培訓(xùn)的擔(dān)當(dāng)者,，感受頗多，有自己的感受,，也有對(duì)新人的想法,。總體說來是很累的,，一方面我擔(dān)當(dāng)一塊的培訓(xùn)由早年的一周延長到兩周,，時(shí)間內(nèi)容都增加了。并且放棄了很多休息時(shí)間來關(guān)心下新人,。自我覺得應(yīng)該是講的比以往都詳細(xì),。于是感慨來了，新人是公司的后備力量,，我們培訓(xùn)的責(zé)任更加重大,。新人很注重第一感覺，倘若教的不對(duì),，錯(cuò)了,，很容易這錯(cuò)誤的信息便先入為主。我最大的感覺是,，有的知識(shí)點(diǎn)講過了,，解釋過了，舉例子了,，演示了,，好了,，問了都說懂了。立即過一會(huì)兒再來問xxx上又說不會(huì)了,。汗,。我覺得兩方面都要總結(jié)，新人自身要總結(jié)牢記,，熟記技術(shù)點(diǎn)精髓自身要非常努力,。另一方面我們培訓(xùn)者，可能也要注意方式,，方法,，講解技巧。有的東西我們是有經(jīng)驗(yàn)的,，用起來寫起來都曾經(jīng)有過感官的體驗(yàn),，但是新人不一樣，新人沒有經(jīng)歷過這些,，一味的填鴨,，他們忘的很快。他們需要時(shí)間積累,，我們在他們?nèi)腴T的時(shí)候還要多點(diǎn)關(guān)心,，多多指導(dǎo)，糾正他們的錯(cuò)誤,。我體驗(yàn)到了,，給新人一定要多講幾遍，講一遍是絕對(duì)不行的!且最好講授之間要自己總結(jié)些典型的例子,，讓新人看一看,。

另外年尾也曾去xx院作過兩天review的支持吧，感覺自己也要與時(shí)俱進(jìn)啊,。

【服務(wù)器配置】 今年我依然是部門這里的服務(wù)器總負(fù)責(zé),。自從服務(wù)器越來越多，測試用的,，數(shù)據(jù)的，功能的等等服務(wù)器越來越多,。對(duì)服務(wù)器的統(tǒng)籌管理尤為重要,。服務(wù)器一出問題，好了大家手頭的工作全部都會(huì)中斷,。重中之重啊!服務(wù)器多,，管理維護(hù)也帶來壓力，所以在討論研究之后,，各組的服務(wù)器由各小組出人維護(hù)負(fù)責(zé),，我總負(fù)責(zé)及擔(dān)當(dāng)本組的服務(wù)器維護(hù)更新備份任務(wù),。一年來相安無事。對(duì)于日方要求更新的軟件環(huán)境等,，我都第一時(shí)間常常加班加點(diǎn)先自己試點(diǎn)是否成功,，成功了則制作教程，發(fā)布在軟件站上,，之后全員公告,。最有印象的是大夏天超熱的一個(gè)周6，日我一人在辦公室由于沒有空調(diào),，汗流雨下,，索性赤膊上陣。

【上網(wǎng)權(quán)限】 今年對(duì)網(wǎng)絡(luò)加強(qiáng)了管理,，特別對(duì)外網(wǎng)的訪問進(jìn)行了一系列的措施,。我覺得效果還是有的,，杜絕了員工上班時(shí)間 上無關(guān)緊要網(wǎng)站，提高了工作效率。我對(duì)上網(wǎng)權(quán)限的管理進(jìn)行了實(shí)施。對(duì)誰要開通網(wǎng)絡(luò)，進(jìn)行文檔化地登記，定時(shí)開閉,，做好記錄,。

【申請(qǐng)服務(wù)器資料】 以上說到服務(wù)器越來越多，但是總的來說服務(wù)器多歸多,，也都有相應(yīng)的用處,。有ap服務(wù)器，db數(shù)據(jù)服務(wù)器,，文件服務(wù)器,，打印服務(wù)器等等,，還有各個(gè)小組用的服務(wù)器,。基本都做到專機(jī)專用,，盡量讓一些功能空閑的服務(wù)器多做一些功能服務(wù),。年中我還對(duì)部門內(nèi)使用的服務(wù)器進(jìn)行整理歸類,，做了文檔描述當(dāng)前服務(wù)器負(fù)載功能情況,，便于申請(qǐng)新的服務(wù)器,，也是留一份記錄便于日后管理。

【公共上網(wǎng)機(jī)】 由于加強(qiáng)了網(wǎng)絡(luò)管理，上網(wǎng)的權(quán)限受到到限制,，則有必要開辟公共上網(wǎng)區(qū)域。起初設(shè)置了xxx臺(tái)，我xxx部署了公共上網(wǎng),，且尋找了一些管理軟件,。日后公共上網(wǎng)機(jī)還是較少,，又將一臺(tái)空閑的機(jī)器進(jìn)行了維護(hù)作為公共上網(wǎng)機(jī),。由于這些機(jī)器都是比較老的機(jī)器,，非常容易死機(jī)，我得不時(shí)地xxx他們,，有的要拆拆弄弄的,，有的則要換電源，換風(fēng)扇換內(nèi)存等等,。感覺兼職了一份機(jī)器維護(hù)的職責(zé),。貌似這一年除了品牌機(jī)的電腦，部門的電腦維修沒有給外人來修理的機(jī)會(huì),。品牌機(jī)的故障我也事先把一道關(guān),，預(yù)先診斷一下。

【ap新服務(wù)器】 公司給員工升級(jí)換代舊的開發(fā)機(jī)器,，多出的一臺(tái)新的機(jī)器,，我建議做ap服務(wù)器，因?yàn)閍p服務(wù)器使用的人多,，負(fù)荷量大,，最好不再使用老的舊的總是死機(jī)的服務(wù)器。所以我也常常加班加點(diǎn)對(duì)更換了新的機(jī)器做ap服務(wù)器,，還有軟件的xxx環(huán)境的配置,，數(shù)據(jù)的移植等等很多瑣碎的事情暫且不表。來年希望找個(gè)時(shí)間把db1的數(shù)據(jù)服務(wù)器也換成新的機(jī)器?，F(xiàn)在已經(jīng)常常死機(jī)了,。

【給與業(yè)務(wù)】 在給與組里年頭忙到年尾，常常加班加點(diǎn)放棄休假日,。不知這是公司崢嶸好的征兆亦或又是對(duì)自己的另一種摧殘,。身體累，心累,。在給與組里常常要對(duì)應(yīng)一些困難的問題,，有的時(shí)候很無奈，也僅僅有無奈來形容感情感受,。一切的一切,，唯獨(dú)只有不斷地提高自己來正面工作，直面每天的.生活,。學(xué)習(xí)業(yè)務(wù),，學(xué)習(xí)日語，學(xué)習(xí)技術(shù),。學(xué)會(huì)做人,，學(xué)會(huì)處事，學(xué)會(huì)溝通,。常常感慨我這一年最大的收獲是什么,?！皥A滑”并不一定是一個(gè)貶義詞，它是一種藝術(shù),，它是一種處事技巧,，它是有的時(shí)候解決問題的唯一手段。在有一些分歧,，有一些爭論的時(shí)候,，愚蠢的方法是方頭方腦的去跟別人碰個(gè)頭破血流，然后懷恨在心,，終日郁郁寡歡似乎人家都跟你過不去似的,。合理的，我領(lǐng)會(huì)到了,，應(yīng)該先放下自己的立場，站在別人的立場,，靜靜地聽他把他的想法觀點(diǎn)完整的表達(dá)完畢,。然后分析其合理性，提出自己的觀點(diǎn)商討到底誰的更好一點(diǎn),。有的時(shí)候也許對(duì)方的觀念是錯(cuò)的,，很不合理的，在不能改變事實(shí)情況的時(shí)候,，學(xué)會(huì)承受,，接受。

團(tuán)隊(duì)合作,，交流協(xié)調(diào) 團(tuán)隊(duì)離不開互助合作,，又過了一年大家又長了一歲。更加的成熟,，愈發(fā)的睿智,。對(duì)人更多了一份寬容，對(duì)事更多了一份忍耐,。希望熱烈激烈討論的場景繼續(xù)下去,，哪怕整個(gè)面紅脖子粗，不管結(jié)果如何,，那是大家都彼此投入了用心了,。有的時(shí)候常想，到底什么樣是合格呢?什么樣是xxx?姑且不論xxx,，說說合格,，或者講坦蕩。常覺得事情真真正正用心了,，對(duì)待了,，在力所能及的范圍內(nèi)發(fā)揮了自己最大的能量,，bug永遠(yuǎn)測不完，程序永遠(yuǎn)沒有xxx,。至少自己對(duì)得起自己的責(zé)任心,，不存在僥幸逃避心態(tài)做好這件事情，品質(zhì)之外道義上未嘗不是可以了,。一個(gè)人再強(qiáng)大,，他也不是超人放在一個(gè)團(tuán)隊(duì)里，他頂多是個(gè)大水滴,。一個(gè)人再弱小他也不應(yīng)該被團(tuán)隊(duì)拋棄,，哪怕它僅是個(gè)分子，他也是團(tuán)隊(duì)里不可或缺的一份力量,，它必有它的發(fā)光灼熱之處,。

工作態(tài)度 這一份簡單的報(bào)告怎可包括我一年的酸甜苦辣。心情,，勞動(dòng),，多年的汗水，凝聚在泛黃的筆記本上,。它是歷史的見證,，它是對(duì)我自己的肯定與鞭策。我決定換上新的筆記本,，翻開新的篇章,。一如既往… 日語能力 請(qǐng)?jiān)僭试S我給自己找一下借口。太忙了,，沒有時(shí)間看日語,。空閑喘息的時(shí)間,，我要放松下,，我不會(huì)捧起該死的日語書! 年初的時(shí)候我其實(shí)很失落因?yàn)榻M里大多數(shù)的都過了日語考級(jí)，盡管它不能代表什么,，但是又拿什么來區(qū)別呢?如同文憑,。該死的日語啊，罵罵咧咧中我還得悄悄拾起啊… 不過隨后我還是重拾了信心,，因?yàn)槲矣形业膬r(jià)值,，直面一切，努力彌補(bǔ)薄弱,，其他的讓別人說去吧,。

新的一年工作展望 新的一年繼續(xù)努力，繼續(xù)提升自己的實(shí)力,。日語技術(shù)都要雙重進(jìn)步,。務(wù)必與時(shí)俱進(jìn),。自己不升級(jí)不換代，就要被歷史的年輪淘汰,。

對(duì)公司的意見和建議 我覺得這個(gè)欄目應(yīng)該改名,，直接叫“發(fā)牢騷”，或者叫百姓xxx,。估摸著大家的年次報(bào)告書是否千篇一律的高調(diào),，或者網(wǎng)絡(luò)download?；蛘卟惶鄄话W的湊點(diǎn)字?jǐn)?shù),。真正能說出心聲的，真心想法的又有幾何? 怕?得“圓滑”?亦或麻木,，說了又有什么用? 不管如何,，我發(fā)下牢騷。起初我們初出草寇,，領(lǐng)導(dǎo)問我們的目標(biāo)方向,，我迷茫。這待遇我都不知道去留,，我如何回答我有什么規(guī)劃。稀里糊涂年復(fù)一年,，金融危機(jī)不能搪塞為借口,，日本是危機(jī)了，咱們可是實(shí)在的多干事了,。倘若混下去,，似乎怎么也不匹配咱這性格。生計(jì)是現(xiàn)實(shí)的,，咱們卻也是成長的,。冠以行家，骨干,，咱貴不敢當(dāng),。可這待遇多個(gè)一兩百,，便干兩個(gè)職位的事情,，咱是不是也廉價(jià)之至了!是否有時(shí)管的太寬了，太“多管閑事”了,，有的事情本好心,，或者稍熱情過問一下，最后很“莫名其妙”的這事變成您負(fù)責(zé)了,。換個(gè)說法曾經(jīng)的跳躍條件是至少有個(gè)質(zhì)的飛躍,，可現(xiàn)在被無奈的,，多個(gè)五百，一千的你立即可以走人了,。因?yàn)檫@多的夠讓您在公司奮斗xxx年多還未必到這水平,。

請(qǐng)鄙視下自己的目光短淺，可生活,，是現(xiàn)實(shí)的,。讀過一篇文章xxx一些大公司吸引人留的住人，因?yàn)樗麄児嘁愿咝剿?，員工在那里工作有優(yōu)越感,，歸屬感，他愿意自發(fā)的貢獻(xiàn)自己的余熱而無后顧之憂,。想想我們這樣的軟件公司,，什么最值錢?資產(chǎn)!資產(chǎn)不少，漂亮的辦公室,，漂亮性能優(yōu)越的電腦,。最最值錢的呢?不是這些!最最之重，最最值錢的資產(chǎn),，我知道是人,，是員工。井底之蛙鄙人之愚見,，我們還得換位思考公司要發(fā)展,，要看前景，要看未來,。牢騷之余,，其實(shí)公司也都是有先知先覺的，高層也總在琢磨的公司的發(fā)展,，我相信我們每天都在進(jìn)步,。最后套用xx年網(wǎng)絡(luò)的一句流行語：人生就像茶幾，上面擺滿了杯具! 依然祝愿,、希冀公司的明天會(huì)更好!

程序員個(gè)人工作總結(jié)800字 程序員個(gè)人工作總結(jié)篇八

程序員：舉世至主,，萬元之源，眾物所幕,，神祗皆掌,，歲能長立，箜有己出,。弈中悲苦,，是自了得！幸事禍?zhǔn)嘛h忽于其思想,，曉如今,，心思想,，新紀(jì)元，心結(jié)緣,，把話晾,。

世間萬物，出于思想,，毀亦思想,。而思想的源頭正是程序員。

程序員在被選擇作為程序員之前,，只是一個(gè)程序,，程序當(dāng)然就是指程序員的衍生物，程序員就是本單位思想的創(chuàng)造者,，他創(chuàng)造著每一個(gè)程序,，而程序也有其思想，這思想當(dāng)然是程序員寫進(jìn)去的,，程序員就這樣靠著周而復(fù)始的寫程序來獲得自己的永生,，這或許也是一種宿命，他要一直寫下這程序來完成前任程序員給予的使命,，當(dāng)然每個(gè)程序員都有著崇高的使命感,，不然他們是做不了程序員的。

寫程序固然是一種快樂,，他可以隨著自己的思想創(chuàng)造出一切自己所思自己所想的東西出來,，任由思想在空寂游蕩而有其始終。雖然這是一項(xiàng)每天創(chuàng)造新鮮的活,，然程序員終有其果。于是,，新紀(jì)元再次到來,，當(dāng)程序員寫下足夠的程序后，他有了新的選擇,，那就是退出自己的思想,，把任務(wù)交給下一代的程序員來完成。在這之前,，當(dāng)然有件最主要的事需要做,，那就是創(chuàng)造出一個(gè)新的程序員。如此,，程序員將會(huì)將自己寫進(jìn)程序,，為達(dá)此目的，他將用盡索想提前寫好自己成為程序后的'萬物程序,，保證新老程序員的順利交接

程序員經(jīng)過一直以來的堅(jiān)苦努力,，終于熬到了紀(jì)元期,。憶當(dāng)初，自己被選擇做了這舉世至主,，縱是萬元之源,，然其中悲苦，是自了得,！

我們都是別人寫下的程序,，然誰有能理解程序員之痛，程序員有著眾物所幕的歲能長立,，然生生死死,，亦不曾快活。

程序員個(gè)人工作總結(jié)800字 程序員個(gè)人工作總結(jié)篇九

先自我簡介一下,，本人從事開發(fā)進(jìn)一年,，09屆畢業(yè)生，08年11月開始上班,，之前做asp,，09年2月后開始做，由于公司轉(zhuǎn)型,，現(xiàn)在帶十幾個(gè)人在一起搞開發(fā),，主要是關(guān)于準(zhǔn)金融行業(yè)的行業(yè)管理軟件。年度總結(jié)在會(huì)議上也寫了，但僅限于對(duì)于工作總結(jié)及20xx年工作計(jì)劃,，自我總結(jié)較少,，因此今天專門做下自我的年度總結(jié)，主要從技術(shù),、管理、人生上面談?wù)勥@一年的收獲,，前輩路過歡迎多多指正,。

我在學(xué)校里學(xué)的是電氣自動(dòng)化，程序基礎(chǔ)僅限于c基礎(chǔ)課程的一些知識(shí),，后來由vb,、html轉(zhuǎn)向asp，在asp上花費(fèi)了不少時(shí)間,，對(duì)asp比較熟悉,，后來由于公司業(yè)務(wù)需要，將開發(fā)平臺(tái)轉(zhuǎn)向,，開始對(duì)不是很感冒,，以為就是asp的一點(diǎn)擴(kuò)展(那時(shí)還不知道三層架構(gòu)，數(shù)據(jù)數(shù)據(jù)訪問全在頁面里——!)，后來招來幾個(gè)北大青鳥的過來終于意識(shí)到的強(qiáng)大之處,，經(jīng)過個(gè)人的努力已經(jīng)逐步掌握了,，現(xiàn)在層次上只能講個(gè)人覺得是入門而已，原因是多方面的,，待會(huì)兒會(huì)講到,。

相信從面向過程轉(zhuǎn)向面向?qū)ο蟮耐瑢W(xué)都有一種感覺：面向?qū)ο箝_始真的有點(diǎn)別扭，涉及到屬性,，尤其是類之間的各種關(guān)系,，那時(shí)老想用面向過程傳遞參數(shù)多方面啊。于是老在想對(duì)象這種東西,，從概念中跳中來,，以自己的方式去理解才逐漸體會(huì)到頁面對(duì)象的精華來，分層次展現(xiàn),、分級(jí)別訪問,、封裝對(duì)象之間各種關(guān)系逐漸真正理解了，尤其是對(duì)象之間的關(guān)系,，如對(duì)象a與對(duì)象b兩者之間的關(guān)系,，有些需要完全公開，有些需要隱藏,，有些需要通過第三方傳遞,，有些需要給自己的下級(jí)可見，有些需要讓下級(jí)去完成具體操作——這不是現(xiàn)實(shí)的實(shí)際模型嗎?應(yīng)該這么理解,，面向?qū)ο髞碓从诂F(xiàn)實(shí),，它不是一種憑空空想出來的理論，這些對(duì)象之間的關(guān)系可以將其還原為父子,、夫妻,、領(lǐng)導(dǎo)下屬、同事,、朋友之間的關(guān)系,。相比之下，頁面過程往往像是一股腦全部推給用戶使用,，其中的數(shù)據(jù)與數(shù)據(jù)訪問方法層次不清晰，在模擬現(xiàn)實(shí)上它與面向?qū)ο笙啾雀子谌腴T理解,，實(shí)質(zhì)上難于準(zhǔn)確直接地表述,。

面向?qū)ο笊狭硪环矫媸撬脑O(shè)計(jì)模式，在之前的面向過程中對(duì)這個(gè)設(shè)計(jì)模式并沒有清晰地提出來,，面向過程優(yōu)秀的代碼要求高內(nèi)聚低耦合,，從個(gè)人的理解上，這僅是對(duì)軟件開發(fā)方法“技”上理論總結(jié);設(shè)計(jì)模式是達(dá)到了“道”的層次，因?yàn)樗鼜母蟮姆较?、更抽象的層次來去表述具體的代碼模塊之間的關(guān)系,，可以認(rèn)為設(shè)計(jì)模式是完全從實(shí)際的應(yīng)用來不斷總結(jié)得來的經(jīng)驗(yàn)，之間并沒有這種術(shù)語,，但相信前人肯定也使用到這種思想,，它從實(shí)際應(yīng)用于來，當(dāng)然要應(yīng)用于實(shí)際工作中,，認(rèn)真思考不斷總結(jié)每個(gè)人都會(huì)有自己的“設(shè)計(jì)模式”,，可以借鑒前人的思想來去提升自己，不可去為“設(shè)計(jì)模式”而設(shè)計(jì)模式,。

具體到的實(shí)現(xiàn)模型中,，真正理解它的.機(jī)制與方法也就不難理解，記住b/s中離不開post或get,，所有的autopostback,、selectedindexchanged……都是去調(diào)用form傳值，加上runat=server的服務(wù)器控件打開它生成的源文件也是普通的html標(biāo)簽,，微軟的讓軟件開發(fā)更容易的思路是很好的,，時(shí)代在前進(jìn)，很多年前你使用c寫出mis證明你很牛,，很多年之后你不在使用c去寫“學(xué)生管理系統(tǒng)”,、“圖書館管理系統(tǒng)”那只能說明你的腦子少一根筋，開發(fā)語言都有長處與不足的地方,，因?yàn)樗鼈冞m用的場合不同,，類似不能拿匕首去跟炮彈比，也不能拿c與php比,，程序員都有一種偏執(zhí)的心理,，但一點(diǎn)要記住，你面對(duì)的用戶才有最終發(fā)言權(quán),，程序能不能滿足需要,，易用性、穩(wěn)定性,、成本才是應(yīng)當(dāng)首先放到重要位置來去談的,。

最開始擔(dān)任管理一職時(shí)開發(fā)團(tuán)隊(duì)加我在內(nèi)只有四個(gè)人，那時(shí)只是抱著接受挑戰(zhàn)的心理去做管理,，加上我本人比較重感情,，團(tuán)隊(duì)之間關(guān)系相處都不錯(cuò)，但嚴(yán)重的問題逐漸顯露出來：工作的隨意性,、團(tuán)隊(duì)精神薄弱,、工作方式蠻干,，印象深刻的是有幾個(gè)開始承諾項(xiàng)目不能完工，于是最后天天加班,，一直做到早上6點(diǎn),，睡一會(huì)7點(diǎn)半接著上班，幾個(gè)同事都是年齡差不多的小伙子,，干勁十足,。后來隨著時(shí)間的推進(jìn)，問題越來越擺在眼前：項(xiàng)目遲遲不能完工,，又由于公司待遇方面讓新員工感覺不值得,，于是形成了老板抱怨員工也抱怨的狀況，我在中間兩點(diǎn)都要去“消火”,，這期間是我們部門相對(duì)最累的時(shí)間但也是相對(duì)感覺最充實(shí)的時(shí)候,，后來，之前的員工跟我說“再也找不到那種感覺了”,，這是我能想像的,。這期間主要是老總對(duì)我十分信任，工作上主要是管理方法上對(duì)我指點(diǎn)了不少,。后來我逐步體會(huì)到,，管理應(yīng)該是“大家定規(guī)則去遵守”，而不應(yīng)該是“人管人”,。

人管人很容易陷入一個(gè)誤區(qū)：領(lǐng)導(dǎo)去時(shí)時(shí)刻刻關(guān)注每個(gè)員工,，這樣最后往往后造成員工對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的敷衍了事，管理松了員工會(huì)責(zé)任下下降,，管理緊了造成員工與領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系緊張,，另一方面領(lǐng)導(dǎo)時(shí)間精力有限必然耗費(fèi)大量的精力在日常的監(jiān)督中而不能投入到全

程序員個(gè)人工作總結(jié)800字 程序員個(gè)人工作總結(jié)篇十

時(shí)間好快，短短我來到xx公司已經(jīng)兩個(gè)月拉,。在這段時(shí)間里,，每天都在感受xx公司的激情和發(fā)展。和同事的相處中,，我得到了很多幫助,，這其中更多的是來自我的指導(dǎo)人呂某，每每我碰見一些生疏的辦事環(huán)節(jié)或工作任務(wù),，總能得到他的精心指導(dǎo),。如今我對(duì)xx公司有了一個(gè)全面的了解，感受到了很多同事間的和諧友好,，項(xiàng)目組的團(tuán)隊(duì)意識(shí),。

在過去的兩個(gè)月里，我負(fù)責(zé)x模塊的需求討論,、數(shù)據(jù)庫設(shè)計(jì)，代碼編寫進(jìn)度管理的同時(shí)，還負(fù)責(zé)x項(xiàng)目xx平臺(tái)的開發(fā)進(jìn)度管理,，通過與大伙的通力合作,，基本上在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成了大部分的業(yè)務(wù)需求。通過這個(gè)項(xiàng)目,，也增強(qiáng)了自己在項(xiàng)目管理方面的經(jīng)驗(yàn),，學(xué)習(xí)了很多x方面的業(yè)務(wù)知識(shí)，全面地了解了項(xiàng)目組內(nèi)各成員的綜合素質(zhì)和工作能力,。就個(gè)人業(yè)務(wù)方面,，對(duì)x大部分業(yè)務(wù)做了深入的了解。xx評(píng)估方面,，我主要了解x,，x，x,，x等業(yè)務(wù),。當(dāng)然這很多得益于小唐、小衛(wèi),、小馮等人的精心指導(dǎo),，我很是感謝他們。

在已過去的x項(xiàng)目實(shí)施過程中,，我也發(fā)現(xiàn)了項(xiàng)目組存在的一些優(yōu)勢和問題,。對(duì)于優(yōu)勢我就不多說，主要還是大伙的實(shí)干精神較強(qiáng)吧,。針對(duì)項(xiàng)目組存在的一些問題,，這里我發(fā)表一些個(gè)人的觀點(diǎn)，僅供參考,。

由于我們當(dāng)前的項(xiàng)目是一個(gè)全新的組合,，各成員間存在太多的生疏和不確定性，這就造成了,，我們在實(shí)施計(jì)劃任務(wù)的過程中,，對(duì)其風(fēng)險(xiǎn)的控制程度不為樂觀。我們在制作相關(guān)計(jì)劃任務(wù)的時(shí)候總是憑借自己的第一感去處理,，所以在實(shí)施過程中也出現(xiàn)了很多計(jì)劃滯后的事件,，對(duì)待這些滯后我們唯有加班來彌補(bǔ)，工作總結(jié)過度的加班和返工必然損壞其組內(nèi)成員對(duì)項(xiàng)目組控制力的滿意度,，當(dāng)然也直接影響到對(duì)公司的認(rèn)知和評(píng)價(jià),。

我感覺我們總是缺少一些可以控制和預(yù)見的能力，完成任何事情或目標(biāo)總是存在不可預(yù)知的風(fēng)險(xiǎn),，但如何在風(fēng)險(xiǎn)爆發(fā)前最大限度的加以控制,，降低其影響層面,，那是我們應(yīng)該去考慮和管控的。

說到項(xiàng)目組的協(xié)作力,，我覺得當(dāng)前我們做的很差,，在任務(wù)實(shí)施的過程中，現(xiàn)在的項(xiàng)目組就好比中國古代的三國時(shí)期—群雄逐鹿,，各忙各的,。每天我們都很忙，但是忙的就是自己的那塊空間,，彼此的交流和協(xié)作時(shí)間太少,。一個(gè)功能模塊的實(shí)現(xiàn)不是最大限度去尋求業(yè)務(wù)的吻合度，而是自己憑借自己腦袋亂寫,，自創(chuàng)輪子,，總是把自己的意識(shí)強(qiáng)加給客戶。

在過去的代碼編寫時(shí)間里,，我總是發(fā)現(xiàn)很多同事存在一個(gè)問題,，自己做的模塊與別人的存在關(guān)聯(lián)，這時(shí)候彼此間需要進(jìn)行簡單的交流,，配合完成,。但是很多人沒有交流，而是把別人的代碼下來,，然后加上自己的需要,，提交完事，等其具體人員某天發(fā)現(xiàn)自己的代碼被修改而不為所知,，最終遇到問題,，相互推諉，這就是缺乏交流的后果,。

說到協(xié)作,，順便說下分工，在代碼編寫的過程中最為緊要的應(yīng)該就是分工明確啦,，我們需要嚴(yán)格規(guī)定那些人有相關(guān)文件的修改權(quán)限,，那些文件刪除前需要廣播說明。而不是一味的看著不爽就改,、刪,、加，試問操作前是否考慮過有對(duì)其項(xiàng)目或別人的影響,？

程序員個(gè)人工作總結(jié)800字 程序員個(gè)人工作總結(jié)篇十一

先自我簡介一下,，本人從事asp。net開發(fā)進(jìn)一年,，09屆畢業(yè)生,，xx年11月開始上班,，之前做asp，xx年2月后開始做asp,。net,，由于公司轉(zhuǎn)型，現(xiàn)在帶十幾個(gè)人在一起搞asp,。net開發(fā)，主要是關(guān)于準(zhǔn)金融行業(yè)的行業(yè)管理軟件,。年度總結(jié)在會(huì)議上也寫了，但僅限于對(duì)于工作總結(jié)及xx年工作計(jì)劃,，自我總結(jié)較少,，因此今天專門做下自我的年度總結(jié)，主要從技術(shù),、管理,、人生上面談?wù)勥@一年的收獲，前輩路過歡迎多多指正,。

我在學(xué)校里學(xué)的是電氣自動(dòng)化,，程序基礎(chǔ)僅限于c基礎(chǔ)課程的一些知識(shí)，后來由vb,、html轉(zhuǎn)向asp,，在asp上花費(fèi)了不少時(shí)間,，對(duì)asp比較熟悉,，后來由于公司業(yè)務(wù)需要，將開發(fā)平臺(tái)轉(zhuǎn)向asp,。net,，開始對(duì)asp,。net不是很感冒，以為就是asp的一點(diǎn)擴(kuò)展（那時(shí)還不知道三層架構(gòu),，數(shù)據(jù)數(shù)據(jù)訪問全在頁面里——?。髞碚衼韼讉€(gè)北大青鳥的過來終于意識(shí)到asp,。net的強(qiáng)大之處,，經(jīng)過個(gè)人的努力已經(jīng)逐步掌握了asp。net,，現(xiàn)在層次上只能講個(gè)人覺得是入門而已,，原因是多方面的，待會(huì)兒會(huì)講到,。

相信從面向過程轉(zhuǎn)向面向?qū)ο蟮耐瑢W(xué)都有一種感覺：面向?qū)ο箝_始真的有點(diǎn)別扭,，涉及到屬性，尤其是類之間的各種關(guān)系,，那時(shí)老想用面向過程傳遞參數(shù)多方面啊,。于是老在想對(duì)象這種東西，從概念中跳中來,，以自己的方式去理解才逐漸體會(huì)到頁面對(duì)象的精華來,，分層次展現(xiàn)、分級(jí)別訪問,、封裝對(duì)象之間各種關(guān)系逐漸真正理解了,，尤其是對(duì)象之間的關(guān)系，如對(duì)象a與對(duì)象b兩者之間的關(guān)系,，有些需要完全公開,，有些需要隱藏，有些需要通過第三方傳遞,，有些需要給自己的下級(jí)可見,，有些需要讓下級(jí)去完成具體操作——這不是現(xiàn)實(shí)的實(shí)際模型嗎？應(yīng)該這么理解,，面向?qū)ο髞碓从诂F(xiàn)實(shí),，它不是一種憑空空想出來的理論，這些對(duì)象之間的關(guān)系可以將其還原為父子,、夫妻,、領(lǐng)導(dǎo)下屬、同事,、朋友之間的關(guān)系,。相比之下，頁面過程往往像是一股腦全部推給用戶使用,，其中的數(shù)據(jù)與數(shù)據(jù)訪問方法層次不清晰,，在模擬現(xiàn)實(shí)上它與面向?qū)ο笙啾雀子谌腴T理解，實(shí)質(zhì)上難于準(zhǔn)確直接地表述,。

面向?qū)ο笊狭硪环矫媸撬脑O(shè)計(jì)模式,，在之前的'面向過程中對(duì)這個(gè)設(shè)計(jì)模式并沒有清晰地提出來，面向過程優(yōu)秀的代碼要求高內(nèi)聚低耦合，從個(gè)人的理解上,，這僅是對(duì)軟件開發(fā)方法“技”上理論總結(jié),；設(shè)計(jì)模式是達(dá)到了“道”的層次，因?yàn)樗鼜母蟮姆较?、更抽象的層次來去表述具體的代碼模塊之間的關(guān)系,，可以認(rèn)為設(shè)計(jì)模式是完全從實(shí)際的應(yīng)用來不斷總結(jié)得來的經(jīng)驗(yàn)，之間并沒有這種術(shù)語,，但相信前人肯定也使用到這種思想,，它從實(shí)際應(yīng)用于來，當(dāng)然要應(yīng)用于實(shí)際工作中,，認(rèn)真思考不斷總結(jié)每個(gè)人都會(huì)有自己的“設(shè)計(jì)模式”,，可以借鑒前人的思想來去提升自己，不可去為“設(shè)計(jì)模式”而設(shè)計(jì)模式,。

具體到asp。net的實(shí)現(xiàn)模型中,，真正理解它的機(jī)制與方法也就不難理解,，記住b/s中離不開post或get，所有的autopostback,、selectedindexchanged……都是去調(diào)用form傳值,，加上runat=server的服務(wù)器控件打開它生成的源文件也是普通的html標(biāo)簽，微軟的讓軟件開發(fā)更容易的思路是很好的,，時(shí)代在前進(jìn),，很多年前你使用c寫出mis證明你很牛，很多年之后你不在使用c去寫“學(xué)生管理系統(tǒng)”,、“圖書館管理系統(tǒng)”那只能說明你的腦子少一根筋,，開發(fā)語言都有長處與不足的地方，因?yàn)樗鼈冞m用的場合不同,，類似不能拿匕首去跟炮彈比,，也不能拿c與php比，程序員都有一種偏執(zhí)的心理,，但一點(diǎn)要記住,，你面對(duì)的用戶才有最終發(fā)言權(quán)，程序能不能滿足需要,，易用性,、穩(wěn)定性、成本才是應(yīng)當(dāng)首先放到重要位置來去談的,。

最開始擔(dān)任管理一職時(shí)開發(fā)團(tuán)隊(duì)加我在內(nèi)只有四個(gè)人,，那時(shí)只是抱著接受挑戰(zhàn)的心理去做管理，加上我本人比較重感情,，團(tuán)隊(duì)之間關(guān)系相處都不錯(cuò),，但嚴(yán)重的問題逐漸顯露出來：工作的隨意性,、團(tuán)隊(duì)精神薄弱、工作方式蠻干,，印象深刻的是有幾個(gè)開始承諾項(xiàng)目不能完工,，于是最后天天加班，一直做到早上6點(diǎn),，睡一會(huì)7點(diǎn)半接著上班,，幾個(gè)同事都是年齡差不多的小伙子，干勁十足,。后來隨著時(shí)間的推進(jìn),，問題越來越擺在眼前：項(xiàng)目遲遲不能完工，又由于公司待遇方面讓新員工感覺不值得,，于是形成了老板抱怨員工也抱怨的狀況,，我在中間兩點(diǎn)都要去“消火”，這期間是我們部門相對(duì)最累的時(shí)間但也是相對(duì)感覺最充實(shí)的時(shí)候,，后來,，之前的員工跟我說“再也找不到那種感覺了”，這是我能想像的,。這期間主要是老總對(duì)我十分信任,，工作上主要是管理方法上對(duì)我指點(diǎn)了不少。后來我逐步體會(huì)到,，管理應(yīng)該是“大家定規(guī)則去遵守”,，而不應(yīng)該是“人管人”。

人管人很容易陷入一個(gè)誤區(qū)：領(lǐng)導(dǎo)去時(shí)時(shí)刻刻關(guān)注每個(gè)員工,，這樣最后往往后造成員工對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的敷衍了事,，管理松了員工會(huì)責(zé)任下下降，管理緊了造成員工與領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系緊張,，另一方面領(lǐng)導(dǎo)時(shí)間精力有限必然耗費(fèi)大量的精力在日常的監(jiān)督中而不能投入到全局的管理中,。

于是“定制度—定分工—定進(jìn)度”，明確日常所有的規(guī)章制度,，這期間除了公司主要的工作規(guī)章制度外其他的日常工作紀(jì)律,、日常管理等規(guī)章制度都是我本人制訂，然后征求大家意見最后去貫徹執(zhí)行,。中間也遇到了不少問題,，比如開始我們內(nèi)部是允許使用qq的，后來員工用qq閑聊的時(shí)間增多,，大大影響了工作效率,，最后決心禁止，開始阻力較大（貌似程序員都喜歡掛上幾個(gè)qq去到群里搞個(gè)群主，雖然群里大多都是菜鳥）,，最后多次開會(huì),，逐個(gè)談話，闡明道理,，形勢逐漸好轉(zhuǎn),。

項(xiàng)目分工上針對(duì)技術(shù)水平明確分工，制訂項(xiàng)目開發(fā)計(jì)劃,，由于開始技術(shù)都不是很成熟,，不少時(shí)間我這邊強(qiáng)勢要求，使用野蠻方法,，完不成加班——我陪著加班,，這段時(shí)間能感覺到員工對(duì)我稍有怨言但總體還是認(rèn)可的。

這期間公司新招人員,，人員的增多更使我意識(shí)到團(tuán)隊(duì)管理的重要性,，這期間版本控制、編碼規(guī)范,、文檔管理,、bug管理等諸多問題都得到一一解決，技術(shù)水平上主要是我個(gè)人利用空余時(shí)間學(xué)習(xí)新知識(shí)充電,，然后展開各種培訓(xùn)，主要是photoshop,、css,、js、sql等方面,，培訓(xùn)一方面提升了員工的技術(shù)水平,，一方面我本人在學(xué)習(xí)培訓(xùn)的過程中得到的最多，因?yàn)檫@個(gè)時(shí)候個(gè)人要求去思考的會(huì),，加上我本人對(duì)技術(shù)興趣比較深厚,，所以后期工作慢慢踏入良性循環(huán)。

待遇低,、條件艱苦,、工作時(shí)間長、工作壓力大是團(tuán)隊(duì)中最大的難題,，這方面公司在某些方面決策層有著嚴(yán)重的錯(cuò)誤思想,，造成技術(shù)人員對(duì)公司埋怨增多，在這方面我本人只能以勸架婆的身價(jià)去安慰身邊的兄弟,，因?yàn)槲颐靼赚F(xiàn)在公司的問題與當(dāng)前中國軟件行業(yè)的通病一樣,，盲目追求利益最大化，不求質(zhì)量，但求速度,，整個(gè)社會(huì)風(fēng)氣造成軟件行業(yè)良莠不齊發(fā)展,，整個(gè)中國三四個(gè)人的開發(fā)團(tuán)隊(duì)組成的公司數(shù)不勝數(shù)，整個(gè)程序員階層生存狀況可想而知,，瘋狂加班,、代碼質(zhì)量低下、維護(hù)成本大,、穩(wěn)定性差,、用戶體驗(yàn)差……。當(dāng)然我們本身不能去逃避這個(gè)現(xiàn)狀,，對(duì)于個(gè)人來講任何假大空的口號(hào)都是沒有意義的,，程序員作為技術(shù)人員最重要的是心態(tài)，以良好的心態(tài)去面對(duì)各種問題,，發(fā)現(xiàn)問題,、解決問題，發(fā)現(xiàn)問題抱怨是解決不了問題的（“it民工”是我個(gè)人認(rèn)為it人最沒有正確的自我定位的一個(gè)稱謂,，試想一個(gè)人連自己都看不起自己的職業(yè),，他能做好自己的工作嗎？）,，最主要是解決問題,。

我在面試員工時(shí)反復(fù)提到的三點(diǎn)是；工作態(tài)度,、發(fā)展?jié)摿?、工作能力，由前向后排序,，心態(tài)最重要,，大公司大家都想削尖腦袋往里擠，但名額有限,，所以廣大的程序員同志絕大多數(shù)都集中在二流三流四流的軟件公司,，這個(gè)時(shí)候更應(yīng)該做好個(gè)人職業(yè)定位。以我個(gè)人的經(jīng)驗(yàn),，新員工選擇一家公司往往最看重工資待遇跟發(fā)展?jié)摿?，程序員是一種不可以混日子的職業(yè)，工作能力很重要,，但不是最主要的,，工作態(tài)度是最重要的，工作態(tài)度往往跟個(gè)人的思想認(rèn)識(shí)還有職業(yè)所在的環(huán)境有關(guān),，我個(gè)人的體會(huì)是絕不能太過于情緒化,，情緒化無論是對(duì)工作還是對(duì)個(gè)人的發(fā)展都是不利的,，就是說哪怕是明天你要辭職，你今天都要把今天要做的事情認(rèn)真用心做好,。

對(duì)于工作責(zé)任心不夠的員工是尤其值得關(guān)注的,，他們往往自我意識(shí)過于強(qiáng)烈，追求以自我為中心,，很多時(shí)候伴隨著工作得不到認(rèn)可,、工作感覺不充實(shí)不開心，我會(huì)主動(dòng)找他談話,，我認(rèn)識(shí)：你管理的是一個(gè)實(shí)實(shí)在在的人,，他不是一臺(tái)任你擺布的機(jī)器，人會(huì)有情緒往往是有心結(jié),，找到原因,，多加開導(dǎo)，用心去關(guān)心每個(gè)成員,。對(duì)于實(shí)在不適合在本團(tuán)隊(duì)發(fā)展的員工要做好最壞打算,。程序員這個(gè)職業(yè)與現(xiàn)在的大學(xué)生具有一致的特征，一個(gè)是從天之驕子淪為多余人,，一個(gè)是從高智商人士成為今天中國通行的”it民工“,。另一方面是程序員往往年齡集中在20—25之間的男性中，情緒化,、失落感,、心理不成熟等一系列問題都會(huì)出現(xiàn)。但這個(gè)階段的人往往也最易溝通,，可塑性也較強(qiáng),，適當(dāng)?shù)囊龑?dǎo)、合理的方式會(huì)比野蠻的管理效果強(qiáng)上百倍,。

程序員個(gè)人工作總結(jié)800字 程序員個(gè)人工作總結(jié)篇十二

從我11月份離校來到溪谷晨歌網(wǎng)絡(luò)公司已將近一個(gè)半月了，從一個(gè)學(xué)生變成了一個(gè)員工,，角色變了,，職責(zé)也就變了。雖然工作上的很多困難都是在自己的預(yù)料之內(nèi),，可是很多事情都不像在學(xué)校里那么簡單,、單純。在項(xiàng)目開發(fā)的工作中,，難題一個(gè)接一個(gè)的出現(xiàn),，自信心不止一次的受到過打擊，雖然自己早就知道,，要做到符合公司的要求,，做一名合格的程序員,，在學(xué)校學(xué)的知識(shí)，根本就不夠,，而且很不夠,。每天醒來我都不斷勉勵(lì)自己，好好學(xué),，以后會(huì)好的,。在此同時(shí)，公司也給了我很多學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì),，這使我對(duì)以后的編程之路又有了些許信心,。一、工作總結(jié)

11月下旬與12上旬的幾天,，我的主要任務(wù)是將公司的靜態(tài)網(wǎng)站與數(shù)據(jù)庫連接做成動(dòng)態(tài)的,。由于功能比較簡單，做起來沒有遇到什么困難,?？墒侵蟮摹澳暇┦写u瓦粘土信息管理”項(xiàng)目，里面涉及到的一個(gè)地圖功能的實(shí)現(xiàn),，讓我不知所措,，不知道怎么實(shí)現(xiàn)。由于自己沒有能力完成項(xiàng)目,，項(xiàng)目就交給了其他公司,，之后的工作都是在合作公司南京寧派網(wǎng)絡(luò)科技有限公司里學(xué)習(xí)、工作的,，了解他們公司的開發(fā)項(xiàng)目流程,，學(xué)習(xí)他們的開發(fā)技術(shù)，請(qǐng)教他們開發(fā)技術(shù)上的問題,。二,、在工作中主要存在的問題有：

1、由于開始對(duì)業(yè)務(wù)需求不是很熟悉,，所以在寫需求分析與了解所要開發(fā)的過程中多次

出現(xiàn)因?yàn)樾枨蟮脑?，而不斷修改、返工的情況,。

2,、在開發(fā)中，用到很多我所不知道或很多我知道但不太熟悉的技術(shù),，有時(shí)甚至?xí)霈F(xiàn)這種情況,，合作公司的技術(shù)人員，講個(gè)名詞,，我都要百度一下具體什么意思,，涉及什么技術(shù),。

3、在工作階段,，有時(shí)比較偏向自己的工作方便,，忽略了其他同事的工作上的量與難易。

有的功能自己怎么方便怎么寫,，有點(diǎn)難為其他同事,，大家都要相互配合。

三,、工作心得

1,、在這將近一個(gè)半月的工作實(shí)踐中，我參與的都是團(tuán)隊(duì)合作的項(xiàng)目,，無論是在自己公司,，還是在合作公司，我們都講究團(tuán)隊(duì)精神,。在信任自己和他人的基礎(chǔ)上,，思想統(tǒng)一，行動(dòng)一致,，這樣的團(tuán)隊(duì)一定會(huì)攻無不克,、戰(zhàn)無不勝。我們的很多工作是一起完成的,，在這個(gè)過程中,，大家互相提醒和補(bǔ)充，大大提高了工作效率,，所有的工作中溝通是最重要的,，一定要把信息處理的及時(shí)、有效和清晰,。

2,、每一個(gè)項(xiàng)目在開始著手的第一步，一定要和客戶把需求溝通清楚,，只有了解了項(xiàng)目的需求,，才有可能真正做好一個(gè)項(xiàng)目。我們需要向客戶提出要求客戶提供所有涉及該項(xiàng)目的資料,，每次與客戶見面都需要熟悉業(yè)務(wù)與程序的最少一至兩個(gè)程序員隨時(shí)記錄需求,。3,、工作中,，有一個(gè)無論是技術(shù)，還是經(jīng)驗(yàn)都比較讓人肯定的前輩帶領(lǐng),，將任務(wù)詳細(xì)化,，詳細(xì)到,，每個(gè)頁面、甚至是一個(gè)頁面中的圖片什么時(shí)候做好,，做到什么程度,，這樣把工作進(jìn)度有計(jì)劃有方向的贊定下來，做事很有效率,。

4,、每天的工作小結(jié)真的很重要，這讓我們每天都有計(jì)劃的知道自己干了什么,，不是漫無目的的工作,，所以我們應(yīng)該養(yǎng)成，日記,、周記,、月記、年記的工作習(xí)慣,。

5,、工作并不是一成不變的，也許有一天你要去其他崗位幫忙,，所以同事之間的技術(shù)要互相學(xué)習(xí),，也許有一天，公司需要你發(fā)揮其他的技能幫忙,，所以互相學(xué)習(xí)也是很重要的.,，我在寧派公司，深有感觸,，除編程之外,，切圖、界面設(shè)計(jì)等工作都干過,。

四,、工作教訓(xùn)

經(jīng)過一個(gè)半月的工作學(xué)習(xí)，我也發(fā)現(xiàn)了自己離一個(gè)符合公司要求的程序員還有很多差距,，主要體現(xiàn)在工作技能與工作經(jīng)驗(yàn)的不夠,，也是我以后要在工作中不斷磨練和提高自己的地方。仔細(xì)總結(jié)一下,，自己在一個(gè)半月工作中主要有以下方面做得不夠好：

1,、工作的條理性不夠清晰，要分清主次和輕重緩急,；

在開發(fā)時(shí)間很倉促的情況下,，事情多了，就一定要有詳實(shí)而主次分明的計(jì)劃,，哪些需要立即完成,，哪些可以緩緩加班完成,，在這方面還有很大的優(yōu)化空間。

2,、對(duì)流程,、業(yè)務(wù)需求不夠熟悉；

在工作中,，發(fā)現(xiàn)因?yàn)榱鞒袒驑I(yè)務(wù)需求的問題而不知道如何下手的情況有點(diǎn)多,，包括錯(cuò)誤與缺漏還有當(dāng)時(shí)設(shè)計(jì)考慮不到位的地方，對(duì)于這塊的控制力度顯然不夠,。平時(shí)總是在開發(fā),，但說到底對(duì)業(yè)務(wù)很熟悉才是項(xiàng)目很好完成的前提

3、缺乏工作經(jīng)驗(yàn),；

4,、學(xué)習(xí)的知識(shí)不夠廣泛；

一個(gè)項(xiàng)目中,，涉及的技術(shù)往往有多種,，知識(shí)多了，就會(huì)靈活變通,，以后我會(huì)加強(qiáng)這方面的學(xué)習(xí),。

五、工作計(jì)劃

暫時(shí)做出以下幾點(diǎn)規(guī)劃：

1,、要提高工作的主動(dòng)性,，做事干脆果斷，不拖泥帶水,；

2,、工作要注重實(shí)效、注重結(jié)果,，一切工作圍繞著目標(biāo)的完成,；

3、要提高大局觀,，是否能讓其他人的工作更順暢作為衡量工作的標(biāo)尺,；4、把握一切機(jī)會(huì)提高專業(yè)能力,，加強(qiáng)平時(shí)知識(shí)總結(jié)工作,；

5、精細(xì)化工作方式的思考和實(shí)踐,。

6,、虛心請(qǐng)教比我做的優(yōu)秀的其他同事，向他們學(xué)習(xí)技術(shù)或經(jīng)驗(yàn)。其實(shí)作為一個(gè)新員工,，所有的地方都是需要學(xué)習(xí)的，多聽,、多看,、多想、多做,、多溝通,，向每一個(gè)員工學(xué)習(xí)他們身上的優(yōu)秀工作習(xí)慣，豐富的專業(yè)技能,，配合著實(shí)際工作不斷的進(jìn)步,，不論在什么環(huán)境下，我都相信這兩點(diǎn)：一是三人行必有我?guī)?，二是天道酬勤?/p>

在參加工作的這短短的一個(gè)半月中,，我深刻的體會(huì)到，把自己所有的精力都投入進(jìn)去,，技術(shù)工作都不可能做到完美程度,，畢竟技術(shù)工作太繁雜，項(xiàng)目多而人手少,，但多付出一些,，工作就會(huì)優(yōu)化一些，這就需要認(rèn)認(rèn)真真沉下心去做事情,，就是公司所提倡的企業(yè)精神：職業(yè)做事,，誠信待人。

程序員個(gè)人工作總結(jié)800字 程序員個(gè)人工作總結(jié)篇十三

時(shí)間一晃,，一年的時(shí)間就這樣過去了,。回顧過去的這段時(shí)間,，可以說是一部辛酸史,。因?yàn)楸旧碇皼]有學(xué)的這個(gè)專業(yè)，所以,，在這行業(yè)里面,，基本上技能為零。好在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的正確引導(dǎo)和同事的關(guān)心與支持,，加上自己的努力,，這才漸漸進(jìn)入這個(gè)圈子。在過去的一段時(shí)間里,，我對(duì)自己的工作總結(jié)如下：

在x月中旬我來到了xxxx公司信息科技有限公司參加招聘,，經(jīng)過幾輪面試和筆試，終于能夠有幸加入了xxxx公司這個(gè)大家庭，在我進(jìn)入公司時(shí)我拿到的第一份資料就是公司介紹和新員工入職說明,，當(dāng)時(shí)只是覺得公司很正規(guī),，很強(qiáng)大。在和部門領(lǐng)導(dǎo)以及項(xiàng)目經(jīng)理交流后,，感覺公司很親切,，很溫馨。對(duì)其它方面就不太知道了,，特別是對(duì)視頻監(jiān)控幾乎一無所知,。通過三個(gè)月的親身體會(huì)，對(duì)智能交通和公司有了一定了解,。公司的理念在平時(shí)的工作以及項(xiàng)目開發(fā)時(shí)體現(xiàn)的淋漓盡致,，本人對(duì)公司的理念非常認(rèn)同。公司發(fā)展不忘回報(bào)社會(huì)的壯舉,，令人敬佩,。公司以人為本、尊重人才的思想在實(shí)際工作中貫徹,，這是xxxx公司能發(fā)展壯大的重要原因,。在十年左右的時(shí)間實(shí)現(xiàn)跨越發(fā)展的確很不容易，在智能交通行業(yè)深入發(fā)展是xxxx公司的雄心壯志,，也是凝聚人才的核心動(dòng)力?，F(xiàn)在公司在視頻監(jiān)控以及安防行業(yè)起到了舉足輕重的地位，今后還將更加輝煌,。

愛崗敬業(yè)的職業(yè)道德素質(zhì)是每一項(xiàng)工作順利開展并最終取得成功的保障,。在這半年多的時(shí)間里，我能遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,，兢兢業(yè)業(yè)做好本職業(yè)工作,，半年來從未遲到早退，用滿腔熱情積極,、認(rèn)真地完成好每一項(xiàng)任務(wù),，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，平時(shí)生活中團(tuán)結(jié)同事,、不斷提升自己的團(tuán)隊(duì)合作精神,。一本《細(xì)節(jié)決定成敗》讓我豪情萬丈，一種積極豁達(dá)的心態(tài),、一種良好的習(xí)慣,、一份計(jì)劃并按時(shí)完成竟是如此重要，并最終決定一個(gè)的人成敗,。這本書讓

我對(duì)自己的人生有了進(jìn)一步的認(rèn)識(shí),，渴望有所突破的我，將會(huì)在以后的工作和生活中時(shí)時(shí)提醒自己，以便自己以后的人生道路越走越精彩,。

根據(jù)目前工作分工,，我的主要工作任務(wù)是(1)參與公司軟件項(xiàng)目的開發(fā)與測試;(2)負(fù)責(zé)xx省路警聯(lián)合指揮中心軟件系統(tǒng)的維護(hù)工作。通過完成上述工作,，使我認(rèn)識(shí)到一個(gè)稱職的開發(fā)人員應(yīng)當(dāng)具有良好的語言表達(dá)能力,、扎實(shí)的技術(shù)能力、較強(qiáng)的邏輯處理能力,、靈活的應(yīng)變問題能力、有效的對(duì)外聯(lián)系能力,。在參與項(xiàng)目開發(fā)的過程中,，發(fā)現(xiàn)很多看似簡單的工作，其實(shí)里面還有很多技巧,。

雖然加入公司這個(gè)大家庭已經(jīng)半年有余,，對(duì)開發(fā)技術(shù)掌握的還不是很深，對(duì)發(fā)現(xiàn)問題的處理還不是很全面,，對(duì)分工的工作還沒有形成系統(tǒng)的計(jì)劃,。隨著對(duì)公司和工作的進(jìn)一步熟悉，我也希望能夠在今后的工作中更加迅速的'提升自己的業(yè)務(wù)能力以及技術(shù)能力,，我覺得多做一些工作更能體現(xiàn)自己的人生價(jià)值,。“業(yè)精于勤而荒于嬉”,，在以后的工作中我要不斷學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí),，通過多看、多問,、多學(xué),、多練來不斷的提高自己的各項(xiàng)業(yè)務(wù)技能。學(xué)無止境,，時(shí)代的發(fā)展瞬息萬變,，各種學(xué)科知識(shí)日新月異。我將堅(jiān)持不懈地努力學(xué)習(xí)各種知識(shí),，并用于指導(dǎo)實(shí)踐,。在今后工作中，要努力做好開發(fā)人員的本職工作,，把自己的工作創(chuàng)造性做好做扎實(shí),，為項(xiàng)目的開發(fā)以及公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。

1,、要提高工作的主動(dòng)性,，做事干脆果斷，不拖泥帶水;

2、工作要注重實(shí)效,、注重結(jié)果,，一切工作圍繞著目標(biāo)的完成;

3、把握一切機(jī)會(huì)提高專業(yè)能力,，加強(qiáng)平時(shí)知識(shí)總結(jié)工作;

4,、精細(xì)化工作方式的思考和實(shí)踐。

5,、虛心請(qǐng)教比我做的優(yōu)秀的其他同事,，向他們學(xué)習(xí)技術(shù)或經(jīng)驗(yàn)。

6,、要提高大局觀,，是否能讓其他人的工作更順暢作為衡量工作的標(biāo)尺;