工作學習中一定要善始善終,，只有總結(jié)才標志工作階段性完成或者徹底的終止,。通過總結(jié)對工作學習進行回顧和分析，從中找出經(jīng)驗和教訓,，引出規(guī)律性認識,，以指導今后工作和實踐活動。寫總結(jié)的時候需要注意什么呢,？有哪些格式需要注意呢,？這里給大家分享一些最新的總結(jié)書范文，方便大家學習,。

技術(shù)員試用期總結(jié) 技術(shù)員試用期與工作目標篇一

在校期間由導師20xx,、20xx老師的建議讓我有幸邁入了新立煤礦的大門。“在日常工作中只有‘認干’‘肯干’‘實干’才有可能在新立礦立足；才有可能在這人才濟濟的龍煤明星礦扎下根去,?！崩蠋煹闹腋孀屛以谡J識到困難的同時也看到希望,。最終我確立了初步目標,，即“以技術(shù)為根本,，結(jié)合自身能力與工作需要相一致,，全面提高個人素質(zhì),，勤奮努力,、踏實嚴謹、團結(jié)共進,?！?/p>

為實現(xiàn)這一目標，我在日常工作中的以下四點總結(jié)與回報,，懇請各位領(lǐng)導批評指教,。

關(guān)鍵詞：培訓，安全,，細致周到，充實技術(shù)體系

“安全第一,，預防為主”的指導方針明確了培訓工作的重要性,。作為一名工程技術(shù)人員，提高工人理論知識水平,、提高他們的人身安全系數(shù)進而創(chuàng)造更多的勞動價值是我們義不容辭的義務(wù),。同時剛剛?cè)腴T技術(shù)工作，從在校期間近20余門次專業(yè)課程中提取并組建在實踐中有應用價值的有效知識內(nèi)容也對我提出了更高的要求,。

成績與收獲

1,、在我參與20xx隊培訓工作以后半年中，20xx采煤隊培訓工作逐步步入正軌,、工人掌握相關(guān)內(nèi)容逐漸豐富全面,、培訓總評成績穩(wěn)步提高。在與段隊書記,、兩任主管的配合中學到培訓內(nèi)頁工作,、日常工作及細

致周到的工作態(tài)度。

2,、完成《春節(jié)停開工措施》就是從培訓反饋的相關(guān)信息的結(jié)果,。工種間配合、工程質(zhì)量標準化,、突發(fā)事故的預防與處理等,。

不足與下階段目標

1、自身技術(shù)完善程度有待提高,。理論與實踐平衡還有欠缺,。突出實踐教訓的了解程度還不夠。

2,、減少安全培訓的死角率,。提高培訓工作的真實度,，制定寬松而合理的考核機制。向培訓要技術(shù)的科學性,、合理性,，豐富理論知識的掌握。

我們20xx級是在與zz級師兄們不同的條件下參加工作的,。這就在客觀上限制了我們的走出摸索期的速度,。但卻在主觀上激勵了我們共同進步的決心和熱情。面對困難與阻力只有為自己贏得主動才不會浪費寶貴的見習時間,。同時做好未來20xx級以及以后更多畢業(yè)生的示范作用,，做好承上啟下的工作。

參與了二水平右四片過鉆場,、鉆孔,，支護補充措施，聯(lián)合收尾等,；后期參與了三水平左一片過小斷層,，開上出口、春節(jié)停開工等措施,。

技術(shù)員試用期總結(jié) 技術(shù)員試用期與工作目標篇二

20xx年x月x日,，我正式成為公司的一名職員，到現(xiàn)在已經(jīng)個月了,。在領(lǐng)導和同事們的關(guān)懷和指導協(xié)助下,，我比較順利地完成了自己職責范圍內(nèi)的工作。在工作中逐漸學會了多留心,、多思考,、多學習、多總結(jié)的工作方法,，虛心向領(lǐng)導和資深前輩請教,、與同事們溝通，了解公司各項規(guī)章制度及業(yè)務(wù)現(xiàn)狀,。加強學習以彌補自己業(yè)務(wù)上的不足之處,。同時利用手上資料加深理解，向資深前輩詢問,、學習,，提高自己的業(yè)務(wù)水平。現(xiàn)將本人在個月試用期內(nèi)的工作情況總結(jié)如下：

（一）行政管理方面

1,、熟悉了公司的基本規(guī)章制度,，了解了公司的組織架構(gòu)和職能權(quán)限。

2,、在工作中做到嚴于律己,，不遲到,，不早退，不無故曠工,。

3,、對分配的任務(wù)能夠做到加班加點，按時完成,，不拖沓,。

4、利用工作之余不斷學習與公司業(yè)務(wù)緊密相關(guān)的知識,。

（二）業(yè)務(wù)工作方面

1,、首先熟悉公司的相關(guān)業(yè)務(wù)資料和項目內(nèi)容，在20xxx的指導下完成了,。

2,、參加公司項目考察報告等會議，并撰寫會議紀要,。

3,、利用access數(shù)據(jù)庫軟件制作公司通訊簿，對名片進行統(tǒng)一管理,，已經(jīng)投入使用。

4,、在領(lǐng)導和同事的指導下,，參與20xxx項目的調(diào)研和跟進工作，協(xié)助完成整理工作,；隨后將所有有關(guān)該項目的資料進行規(guī)整,、制作、排版,，最終打印裝訂成冊,，歸檔備用。

5,、制作公司宣傳畫冊,，初步小樣完成。

和20xxx商議后,，根據(jù)他們提出的意見和建議,，畫冊有待進一步精加工。

6,、參與20xxx的相關(guān)項目資料包括：

1）項目,；

2）項目，

3）項目文件及工程量清單,；以及地材價格的整理,；

4）項目招標文件,；

5）項目；

6）項目,；

（三）協(xié)助管理方面

1,、協(xié)助制作各類文件模板，做好會議簽到,，與客戶會談記錄,，公司會議紀要等工作，使公司管理規(guī)范化,。

2,、配合完成考察項目資料的整理、印刷和歸檔工作,，通過多家比對,，選定性價比較高的印刷廠進行長期合作。

3,、在領(lǐng)導和同事項目考察期間,，能積極配合完成考察商談所需的資料。

1,、由于缺乏專業(yè)知識且經(jīng)驗不足,，在翻譯外文資料的有時不能非常準確深刻的理解；

在日后的工作中,，需不斷加強專業(yè)知識的學習,。

2、在翻譯,、分析資料時,，方法有欠妥當，缺乏宏觀把握資料內(nèi)容的意識,，有時過于糾結(jié)于細節(jié),，反而造成耗時低效的狀況；因此工作思路需要轉(zhuǎn)變,，多動腦,、多思考、多總結(jié),，善于提取和分析核心內(nèi)容,，同時不斷提高自身的語言表達能力。

3,、由于目前接觸的資料以英語為主,，所以在語言方面還需不斷學習，增強理解能力,，提高閱讀效率,；

同時逐步接觸了解相關(guān)內(nèi)容及商務(wù)工作的流程,，提高自己的業(yè)務(wù)能力。

1,、對語言進行深入學習,、扎實工作，著手考取和專業(yè)相關(guān)的證書,，增強語言能力,。

2、繼續(xù)對收到的各種項目信息進行初步篩選,、翻譯,、整理、分析及匯報討論,。

3,、協(xié)助同事做好文件登記、收發(fā),、擬寫,、打印、歸檔等工作,。

4,、配合領(lǐng)導、同事開展工作,，跟進項目進展狀況,，完成各項工作，總之,，在這個月的工作和生活中,，本人真實體會到公司輕松愉快的工作氛圍,，良好的人文和學習環(huán)境,，注重進取和創(chuàng)新的工作團隊。在這種氛圍下,，我也堅信,，在未來的工作中，本人會以更加負責和主動的心態(tài),，將分內(nèi)的事做得更為精細和到位,。

以上是本人試用期工作報告，在此,，期望領(lǐng)導審核并批準我成為公司的正式一員,。

技術(shù)員試用期總結(jié) 技術(shù)員試用期與工作目標篇三

在20xx年里，我工區(qū)20xx廣場站已經(jīng)相繼完成連續(xù)墻,、冠梁,、支撐梁,、鋪蓋體系、端頭加固,、多次交通導改等諸多工序,。在20xx年新的一年里將會迎來基坑開挖、鋼支撐架設(shè),、綜合接地,、主體結(jié)構(gòu)施工、臨時鋪蓋板拆除,、附屬結(jié)構(gòu)施工等新的工序,。無論對于工區(qū)還是個人而言都將面臨新的壓力和挑戰(zhàn)！對此,，我訂立了20xx年個人工作計劃,，以便使我個人能在新的一年里有更大的進步和成績。

1,、人員安排：由于新的工序開始及增加,，技術(shù)人員需要加強，以保證整個工區(qū)各種工作能夠安全高效兼管到位（包括庫管員,、電工,、普工等各個崗位工作人員）。

2,、20xx年2月至5月基坑開挖階段,，目前是基坑初開挖期人員、機械設(shè)備,、應急物資都基本到位,，按照基坑開挖方案有條不紊進行施工中。這個階段至關(guān)重要,，前期基坑的開挖位置,、開挖方向決定了后續(xù)的施工，我工區(qū)嚴格按照方案執(zhí)行,，并及時向領(lǐng)導匯報現(xiàn)場的各種情況,。接下來在基坑開挖施工高潮階段，多臺挖機相互配合,，我們將努力保證各個開挖面的安全,、快速的前進，并及時架設(shè)鋼支撐,、處理鼓包和侵線的連續(xù)墻,。在基坑開挖見底后，做好首段驗收工作，以保證主體施工前的準備工作,。

3,、20xx年6月至10月主體結(jié)構(gòu)施工，本階段是本年的重點,，更是整個車站施工的重中之重,，前期的各個工作都是為了主體結(jié)構(gòu)施工而展開的，所以在這個階段我工區(qū)更需要加強各個環(huán)節(jié)的管理,。

例如綜合接地,、大隊伍的管理（人數(shù)多）、多處大范圍的預留孔洞,、大方量砼澆筑,、大面積鋼筋綁扎、大范圍腳手架和模板的搭設(shè),，以及多層次高頻率的吊裝作業(yè),，特別是在鋪蓋區(qū)的施工，這就需要我們技術(shù)人員要把各個工作面盯住,、盯死,，學習梁溪大橋站的各種成功經(jīng)驗，把梁溪大橋站的各種失誤之處引以為戒,，并對半鋪蓋區(qū)和全鋪蓋區(qū)的施工積極進行創(chuàng)新,，以保證20xx廣場站主體結(jié)構(gòu)施工的安全、快速,、高質(zhì)量的完成,。把20xx廣場站鑄造成精品工程。

4,、20xx年10月至12月為車站回填土,、蓋板拆除、附屬結(jié)構(gòu)施工階段,。本階段主要是完善整個車站的施工,，并對道路進行恢復，主要難點就是交通導改,，場地的合理規(guī)劃,，安全,、高效的控制,。

1、認真審核圖紙,，確?；娱_挖的深度、砼圍檁的位置、鋼支撐的間距,、格構(gòu)柱的加固,，組織大家學習研究車站的主體結(jié)構(gòu)施工圖、建筑圖,，認真的進行核量,，并指定專人進行專項管理（鋼筋、砼）,。

2,、認真做各個工序、各個工作面的技術(shù)交底和安全技術(shù)交底,，并請工程部領(lǐng)導審核,，然后讓每名技術(shù)人員了解其負責的工作面，加強對協(xié)作隊伍的管理,，從而使現(xiàn)場的每一名工人,，知道其工作內(nèi)容、要求,、安全注意事項,。技術(shù)問題做到預控在先，交底在前,，為工程的施工質(zhì)量,，安全、進度奠定基礎(chǔ)

3,、認真開好現(xiàn)場交班會,，對當天的工作進行總結(jié)、對明天的工作進行安排,，確保各個工作面的銜接,。要求技術(shù)人員和協(xié)作隊工班長必須參加交班會，要求他們在和下一班組交班時必須要在現(xiàn)場進行交接,，并對工作面的各種不穩(wěn)定因素要特別說明,。

1、工程質(zhì)量,、安全控制：按施工規(guī)范和設(shè)計要求檢查各開挖面的標高,、鋼支撐間距、鋼筋綁扎,、模板的安拆,、砼成型養(yǎng)護、腳手架搭設(shè)等情況,，都要落實到人,，各工序、工作面都有技術(shù)人員盯看。在現(xiàn)場檢查中發(fā)現(xiàn)質(zhì)量,、安全隱患,，要及時了其解施工過程，分析產(chǎn)生隱患的根源,，協(xié)調(diào)施工人員處理問題,，待處理完畢后，再進行檢查驗收,，最終達到消除質(zhì)量安全隱患,。

2、工程進度控制：抓緊基坑開挖,，促使各開挖面向前施工,，保證材料設(shè)備的供應，想方設(shè)法使挖掘機等設(shè)備發(fā)揮其功效,，積極聯(lián)系出土單位,，讓其保證出土量，盡快早日完成基坑的開挖,，為車站主體結(jié)構(gòu)施工創(chuàng)造良好局面,。

3、文明施工：響應項目部領(lǐng)導的號召,，努力將20xx廣場站打造成無錫文明工地,，在去年這方面我工區(qū)做的不夠，今年將兩個場地分成若干個塊,，由每名技術(shù)人員責任一塊,，對有場地達不到要求的，就對其負責人進行處罰,。并加強對門衛(wèi)的管理,。

4、人員管理：由于我工區(qū)增加一些新人,，缺乏工作經(jīng)驗,，所以在接下來各種工作展開的同時，將會以我為首的對資料和規(guī)范的學習,，工作上有不懂的地方及時向梁溪大橋站和領(lǐng)導請教學習,。

1、油料控制：目前現(xiàn)場已有多臺挖機在工作,，首先在加油方面就要進行三檢制（庫管員,、技術(shù)員、司機）,，從源頭杜絕浪費,。讓每臺挖機發(fā)揮其功效，縮短運輸距離和倒運次數(shù),。

2,、鋼筋、砼等原材料：涉及鋼筋半成品的加工,，要求技術(shù)人員反復對圖紙進行核實,，確保半成品的準確性、必要性和實用性,，保證對鋼筋原料的合理利用,，確保不報廢、不浪費,。涉及砼使用時,，要求技術(shù)員報一份計劃使用量，工隊報一份計劃使用量,，采取雙控制,，留有余量不夠再補，從而使砼用量能夠得到有效控制,。

3,、收方工作：仔細查看合同，確定收方部位和內(nèi)容,，會同工程部領(lǐng)導,、計合部共同收方并確認。做好收方資料的整理,，并及時向工程部領(lǐng)導匯報收方結(jié)果,。做到收方的及時性、真實性和準確性,。

1,、現(xiàn)場文明施工加強管理：21世紀國家提倡和諧、文明,，無錫市政府要求我們“一模,、兩化”，項目部領(lǐng)導要求我們高標準文明施工,，我工區(qū)堅決響應號召,，加強文明施工管理，增強文明施工力量,，對門位進行高標準培訓,，嚴格執(zhí)行其崗位職責。對協(xié)作隊伍進行整訓,，讓協(xié)作隊伍必須達到“一模,、兩化”標準,。

2、對協(xié)作隊伍的管理：技術(shù)交底和安全技術(shù)交底必須對其交底到位,，堅決杜絕反工工作的出現(xiàn),。促使協(xié)作隊伍能安全、快速,、高質(zhì)的完成各種任務(wù),。對其在工作中產(chǎn)生的違規(guī)行為必須嚴厲打擊。

3,、個人工作改進：由于個人工作經(jīng)驗及知識的欠缺,，導致之前在工作上出現(xiàn)不少錯誤，所以需要改進和學習的地方還有很多,，首先要起到表彰作用

第一,、多學習，要時常學習方案,、改進方案,，以避免不必要的損失。

第二,、多學習,，要時常學習主體施工圖、建筑圖等,，以方便在工作出現(xiàn)困難時能想出好的辦法解決問題,。

第三、多學習,，要時常學習各種工程案例,、工程資料等，提高處理意外事件的能力,，對于突發(fā)事件能夠及時有效的解決,。

第四、多學習,，要時常學習演講資料,，要時常看些娛樂節(jié)目,，從而加強自己的溝通能力,，提高與業(yè)主、監(jiān)理,、領(lǐng)導的溝通能力,，使工作能高效的完成。

明確自己的發(fā)展方向,，正確認識自己,，糾正自己的缺點,。認真聽取他人忠懇意見。更加勤奮的工作,，刻苦的學習,，努力提高文化素質(zhì)和各種工作技能，充分發(fā)揮自己的能力,，讓自己真正走上管理道路,。我也會向其它同事學習,，取長補短,，相互交流好的工作經(jīng)驗，共同進步,。征取更好的工作成績,。

以上是我的20xx年工作計劃與發(fā)展方向，希望通過自己的努力及他人的協(xié)助能夠成功的達成計劃并突破,，20xx年取得更好的成績,，全面提高自己。

技術(shù)員試用期總結(jié) 技術(shù)員試用期與工作目標篇四

頂崗實習是建筑工程技術(shù)專業(yè)高職教學計劃的重要組成部分,，是學生面向社會實踐,，理論聯(lián)系實際，培養(yǎng)實際操作能力的重要實踐教學環(huán)節(jié),；也是培養(yǎng)和鍛煉學生獨立工作能力的重要途徑,；還是我系教學、生產(chǎn)與企業(yè)三結(jié)合的辦學思路的重要內(nèi)容,。通過頂崗實習,，學生在園林綠化工程實際工作中，進行實際操作演練,，培養(yǎng)技能,，提高綜合素質(zhì)，促進學生身心全面發(fā)展,。在實踐中樹立科學的世界觀,、人生觀、和價值觀,，堅定正確的理想和信念,，增強為我國建筑行業(yè)的發(fā)展作出自己應有貢獻。使學生有一段較長時間接觸社會,，熟悉建筑行業(yè),，通過親身參與，實際動手操作,，掌握自己所學的專業(yè)知識,。

在這次頂崗實習中,，我并沒選擇建筑這個專業(yè)而是選擇了園林這個專業(yè)去實習。雖然不是自己的專業(yè),，但從這次非專業(yè)的實習中我學到了許多東西,。人與環(huán)境有著密不可分的關(guān)系。無論過去,、現(xiàn)在還是未來,，人類總是在不斷地改造環(huán)境，創(chuàng)造不僅使用,，而且美觀的環(huán)境空間,。城市所意味的，不僅僅是建筑,、街道,、商店等人工建構(gòu)物的堆積，而蘊涵著在諸多功能性設(shè)施及硬質(zhì)景觀相伴下的社會文化,、經(jīng)濟,、政治和城市居民多姿多彩的生活。從外在的視覺影像來看,，城市是由其平面結(jié)構(gòu),、天際輪廓、各色建筑,、街市設(shè)施,、區(qū)域地標、開放的空間,、植栽園林及穿梭不定的交通工具所構(gòu)成,，然而這些都是城市人在選擇和被選擇的行為方式下形成的物質(zhì)形態(tài)，其間蘊涵著深厚的自然法則,、社會心理,、人文情感及歷史滄桑。

20世紀著名的城市學和建筑學學者劉易斯,？芒福德在其代表性著作《城市發(fā)展史》中指出：“如果城市所實現(xiàn)的生活不是它自身的一種褒獎,，那么為城市的發(fā)展形成而付出的全部犧牲就將毫無代價。無論擴大的權(quán)力還是有限的物質(zhì)財富,，都不能抵償哪怕是一天喪失了的美,、歡樂和親情的享受?！?“當我們漫步于城市中時卻可發(fā)現(xiàn)這種現(xiàn)象是無初步在的,，周圍的建筑物仿佛能夠講話、能夠行動,，正像居住在其中的'居民一樣,；而且通過城市的物質(zhì)結(jié)構(gòu),，過去的事件、很久以前做出的決定,、久已形成的價值觀念等,，都繼續(xù)存活下來并且散發(fā)著影響?！?/p>

1,、能比較系統(tǒng)地掌握園林綠化的專業(yè)知識，能識別常見園林花卉,，基本掌握其生長習性,、園林用途以及栽培養(yǎng)護技術(shù)。

2,、增強學生對園林綠化工作的感性認識,，對學生進行園林技術(shù)工作技能訓練,。

3,、了解供地、供水,、供氣,、照明、排水,、排污,、消防等公用設(shè)施進行維護和管理。

技術(shù)員試用期總結(jié) 技術(shù)員試用期與工作目標篇五

首先,，對于我們剛出入社會的畢業(yè)生要面對的就是角色轉(zhuǎn)型,。在學校，面對的是單純的學業(yè)課程,，扮演的是一個被動學習大于主動學習的角色,；出入社會，要面對的不僅是單純的理論知識,，更多的是要將理論結(jié)合實際事物并加之實踐和接觸形形色色的社會交際關(guān)系網(wǎng),，要扮演的是一個主動、活躍,、踏實肯干的新人角色,。結(jié)合三個月的工作經(jīng)歷，覺得自己在這個轉(zhuǎn)型的角色變換中做的還不夠好,，確切的說是還保持著一個學生的風貌,，沒有成功邁出社會的第一步。就拿在工作環(huán)境內(nèi)和同事相處相融度來說,，自己沒能很好的融入這個大家庭,。這點上要給自己敲醒警鐘給予自嘲,，結(jié)合現(xiàn)實和理想之間的差距異同修正自己的不足。給自己定下幾條原則或者說轉(zhuǎn)型實踐方向：

主動學習,、踏實肯干,、夯實專業(yè)基礎(chǔ)（相關(guān)專業(yè)理論知識、熟悉和把握行業(yè)動態(tài)以及公司相關(guān)固井外加劑產(chǎn)品）扮演好轉(zhuǎn)型之后的新角色,。

有方向,、有目的的改良自己性格上的缺陷（變內(nèi)向為外向、開朗,、活躍,、沉穩(wěn)）相信這樣能為工作添色不少也可以為自己的人生多填充上一份精彩。

各擬制一份短期的人生（工作,、生活）拓展計劃和一份長期人生（工作,、生活）拓展計劃。消除自己在未來工作,、生活上的迷茫和不知所措,。

其次，古語云,，在其位,，謀其政。身處技術(shù)員崗位,，一定要有扎實的相關(guān)專業(yè)基礎(chǔ)知識和開拓技術(shù)創(chuàng)新的`思維觀念,。入職的三個月期間，從起初的'公司各項基本管理制度培訓,、固井基礎(chǔ)理論知識接觸,、實驗設(shè)備儀器操作與維護、公司固井外加劑產(chǎn)品認知到前線的固井水泥漿體系,、水泥漿性能參數(shù)與室內(nèi)模擬試驗操作規(guī)程,、固井工藝與工具、公司業(yè)務(wù)范圍和合作商等等一系列的固井相關(guān)事宜,，自己正在從一張“固井白紙”慢慢的在謄寫成為一張“固井技術(shù)牛皮卷,，也堅信在一定的工作周期范圍內(nèi)自己可以讓這張“固井技術(shù)牛皮卷”愈演愈厚。結(jié)合自己在工作中的得與失,、不足與優(yōu)勢,，自己還應在工作中不斷加深對公司固井外加劑產(chǎn)品的應用范圍、固井水泥漿體系,、水泥漿性能參數(shù)與室內(nèi)模擬試驗操作規(guī)程,、固井工藝與工具等一系列的板塊理解與學習掌握并能熟練應對實際固井事宜中的一切復雜問題。有規(guī)劃、有方向,、結(jié)合理論與實踐制定長短期的學習計劃：

多學多問,、不懂就問、把握好一個新人的學習姿態(tài),。

扎實固井相關(guān)專業(yè)的理論知識以及將理論運用到實際生產(chǎn)中的方式方法,。

端正工作態(tài)度，實現(xiàn)完美轉(zhuǎn)型,。只有實干,、多干方能打好堅實的基礎(chǔ)。

最后,，工作范圍內(nèi)接觸的業(yè)務(wù)與一個新人身份對公司管理發(fā)展的建議,。三個月的時間，說長不長說短不短,，在公司西北區(qū)域接觸的井次有tk862,、th12355、tk953h,，有了對固井流程的簡單了解,，從接到試驗任務(wù)單、小樣實驗摸索與試驗要求參數(shù)的契合并撰寫小樣實驗報告,、井場配灰,、半大樣實驗并與試驗要求參數(shù)契合及半大樣實驗報告,、井場配水,、大樣實驗并與試驗要求參數(shù)契合及大樣實驗報告、井場固井施工并記錄相關(guān)施工參數(shù)并簽收施工費用單,、施工結(jié)束后期的負責人工作總結(jié)并發(fā)予分管領(lǐng)導審閱,、井次實驗記錄歸檔、等待固井隊固井質(zhì)量驗收并時刻與接洽人保持聯(lián)系,、公司相關(guān)領(lǐng)導針對固井質(zhì)量結(jié)果給予負責人考核相關(guān)事宜,。

作為一個新人，針對公司的各項管理制度和公司發(fā)展建設(shè)的相關(guān)建議,，本著新人該有的姿態(tài)和新人認知上的局限性,，在一些原則上的錯誤建議還請公司領(lǐng)導海涵。

公司針對新人在固井基礎(chǔ)理論以及實際生產(chǎn)中的系統(tǒng)性培訓培養(yǎng)機制有所欠缺,，對于一個新人渴望快速成長的期盼,，無異于奢望。

西南西北區(qū)域是否也應該像總公司一樣,，超出正常上班時間的時間份額記為加班,。

感恩是一個永恒的主題。心得體會來到公司這個大家庭，是公司把我們這一堆爛泥慢慢扶上墻去的,，誠摯的感謝公司領(lǐng)導對我們這群新進員工的栽培和殷切關(guān)愛,，相信公司在任何決定上都有公司自己的立場和生存利益的競爭，再次獻上我對公司的深深謝意,，預祝我們這個大家庭的明天會更好,。

技術(shù)員試用期總結(jié) 技術(shù)員試用期與工作目標篇六

我于20xx年10月28正式到公司上班，時至今日,，3個月的試用期已滿,。在這三個月的時間里，在領(lǐng)導的關(guān)心和同事的幫助下,，憑著自己的專業(yè)基礎(chǔ)和工作經(jīng)驗,，加上刻苦鉆研和學習，很快適應了工作環(huán)境,，較好的完成了交給我的工作任務(wù)?，F(xiàn)將工作情況簡要總結(jié)如下：

20xx年9月—20xx年7月，在哈爾濱工業(yè)大學就讀建筑環(huán)境與設(shè)備工程（建筑熱能工程）專業(yè),；20xx年7月—20xx年10月底,，在武漢市燃氣熱力規(guī)劃設(shè)計院從事燃氣、熱力方面的設(shè)計工作,；20xx年10月底至今,，在公司工作。

20xx年9月,，參加并通過了20xx年度全國注冊公用設(shè)備工程師（動力）執(zhí)業(yè)資格考試（基礎(chǔ)科目）,；20xx年9月，參加并通過了20xx年度全國注冊公用設(shè)備工程師（暖通空調(diào)）執(zhí)業(yè)資格考試（基礎(chǔ)科目）,。

1,、嚴格遵守公司各項規(guī)章制度。上班伊始,，我認真學習了公司的考勤等各項規(guī)章制度,，并將其牢記于心，時刻提醒自己要嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度,，維護公司形象,。如堅持每天上班提早到公司，在跟業(yè)主交談時,，我時刻提醒自己我代表的是公司形象,，時刻注意自己的言行。

2,、根據(jù)我所學的專業(yè),，我的工作是做動力,、暖通空調(diào)方面的設(shè)計工作。根據(jù)領(lǐng)導安排,，從我來上班那天起我就開始接觸亞洲鋁業(yè)這個項目,，在張芳浩師傅的指導下我主要是做這個項目當中的動力方面的設(shè)計工作，主要有壓縮空氣,、工業(yè)氣體,、蒸汽、天然氣等氣體的壓力管道設(shè)計,，在這之前,，我從未接觸過這樣的項目，這個項目對我來說是個全新的,，不但是知識方面不夠,，而且從形式上，做事的方法上也完全區(qū)別于我以前的工作,，我突然感覺到全所未有的壓力感緊迫感,，在不打擾張芳浩工作的前提下，我盡可能的請教他,，當然主要還要靠自己學習,，在工作空隙我查閱各種資料，不斷學習關(guān)于壓縮空氣和工業(yè)氣體方面的知識,，以便更好的做好工作,。亞鋁的這個項目從各個方面考驗我的知識是否適應這項工作，包括語言方面的,，因為業(yè)主提供的資料都是英文版的,，這就使我不得不去提高我的英語水平，工作時我通過查閱工具書來幫助我理解,，下班后,，我通過學習軟件來加強我的英語學習，以便提高我的英語水平?，F(xiàn)在亞鋁這個項目還在進行，到現(xiàn)在為止,，我發(fā)現(xiàn)我已經(jīng)適應了這種全新的工作方式,，而且我也覺得我有能力繼續(xù)把這個項目做下去,，直到成功完成,。

在這三個月中,，除了亞鋁這個項目外,，我相繼完成了以下幾個項目：中成大廈職工食堂燃氣工程,、長興（廣州）電子新增空壓機房、制冷機房空調(diào)項目,、廣鋼南沙氣體工程（竣工）,、艾派模具新增廠房初步設(shè)計,。通過完成上述工作,，使我更全面的認識到我的工作內(nèi)容，更使我認識到作為中冶南方一位工程師應當在具備扎實的專業(yè)基礎(chǔ)下,、熟悉的設(shè)計軟件操作能力的同時,，還要具備良好的學習態(tài)度和學習方法,，并且要敢于多提出自己的想法和方案,，敢于創(chuàng)新,！當然,，良好的語言表達能力是和領(lǐng)導及同事之間的溝通和提出自己想法的必不可少的。

技術(shù)員試用期總結(jié) 技術(shù)員試用期與工作目標篇七

進公司以來,，本人尊敬領(lǐng)導,，與同事關(guān)系融洽,。為盡快進入工作角色,，本人自覺認真學習本公司、本部門,、本崗位的各項制度,、規(guī)則,，嚴格按照公司里制定的工作制度開展工作。在這近三個月的工作和學習中,，接觸了不少人和事,，在為自己的成長歡欣鼓舞的同時,，我也明白自己尚有許多缺點需要改正,。工作以來,，在領(lǐng)導的教導和培養(yǎng)下，在同事們的關(guān)心和幫助下,，自己的思想、工作等各方面都取得了一定的成績,，個人綜合素質(zhì)也得到了一定的提高,，現(xiàn)將這三個月來的個人工作總結(jié)如下：

懷著對生活的無限憧憬，我進入了義烏前沿人才網(wǎng)公司,。

在試用期的工作中,，一方面我嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度,，不遲到、不早退,、嚴于律己，自覺的遵守各項工作制度,；另一方面，吃苦耐勞,、積極主動,、努力工作,；在完成領(lǐng)導交辦工作的同時,，積極主動的協(xié)助其他同事開展工作,，并在工作過程中虛心學習以提高自身各方面的能力,；工作細節(jié)中，我看到公司正逐步做大做強,，以目前的趨勢,，我可以預見公司將有一個輝煌的明天,。作為新員工，目前我所能做的就是努力工作,，讓自己在平凡的崗位上揮灑自己的汗水,，煥發(fā)自己的熱情；使自己在基層得到更多的鍛煉,。

現(xiàn)在是我努力學習的階段,。"三人行，必有我?guī)?,，公司中的每一位同事都是我的老師,，他們的豐富經(jīng)驗和工作行為對于我來說就是一筆寶貴的財富。記得我剛到公司的時候，對生產(chǎn)線上的一切都感到陌生而新奇,。因為我之前沒有過類似的工作經(jīng)驗,，所以知道的也有限,，但是在領(lǐng)導和同事的的熱心幫助下,，我受益頗多。帶著飽滿的工作熱情,，我逐漸熟悉了設(shè)備的操作,。盡管我只是入門，而且相對而言年齡要大一點,，但是我和其他年輕人一樣對工作充滿著熱情,。為盡快提高自己在本職方面的知識和能力，充分發(fā)揮自己的主觀能動性,，我利用業(yè)余時間多和同事交流學習,，在短短三個月中理論結(jié)合實踐讓我對變電站的基本設(shè)備有了真正的認識，這為今后的工作打下了基石,。

作為新員工,，我經(jīng)常思考的問題就是如何避免失誤，特別是在試用期間,，嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度決定了自身的工作效率,，為此我經(jīng)常向同事請教。

在公司呆了三個月,，我接觸了很多同事,，就在接觸他們的同時，我才知道在集體和諧相處是快樂工作的保證,。無論是社會還是單位"為人處事"都是一門高深的學問,。對于這門高深的學問，我目前首要做的是誠實做人,、努力工作,！

作為一名新員工，我今后的職業(yè)生涯還很長,，學習的機會還很多,。為此我將盡我所能地對我的工作進行開拓，做出成績,。為早日實現(xiàn)目標,，我要求自己：努力工作，保持優(yōu)點,，改正缺點,，充分體現(xiàn)自己的人生價值，為企業(yè)美好的明天盡一份力,。我更希望通過公司全體員工的努力可以把公司推向一個又一個的顛峰,。

以上是我的試用期工作總結(jié),，感謝各位領(lǐng)導給我一個轉(zhuǎn)正的機會。