時間流逝得如此之快，我們的工作又邁入新的階段，請一起努力,，寫一份計劃吧,。我們該怎么擬定計劃呢？以下是小編為大家收集的計劃范文,，僅供參考，大家一起來看看吧。

電子倉庫管理員工作計劃篇一

1 材料入貨的數(shù)據(jù)確認(rèn),，錄入登記進(jìn)出庫物資質(zhì)量檢驗和登記，確保不合格品拒絕入庫,，或者根

據(jù)需方要求入庫要單獨存放,，并登記好來源和去向。入庫物資保護(hù)合格證,、保質(zhì)期證件說明書真實齊全,；。

2 庫存材料的整理,發(fā)放. 盡可能加快物資周轉(zhuǎn),，減少庫存容量占用,，提高物資周轉(zhuǎn)率； 3 在庫材料的數(shù)據(jù)的跟蹤

4 配合qc的品質(zhì)跟蹤

5 素材不良交換的跟蹤

二 完成品出貨事宜

1 客戶訂單的跟蹤管理

2 生產(chǎn)進(jìn)度的作成及跟蹤管理

3 出貨前的準(zhǔn)備工作,，發(fā)貨單和裝箱單等資料作成

三 物料采購

1 協(xié)助生產(chǎn),，研發(fā)、售后編制物料所需品的計劃

3 物料購進(jìn)時間期限和數(shù)量及品質(zhì)跟蹤

4 物料不良或不符,，作退貨,、維修,、換貨處理

四 在庫素材數(shù)據(jù)管理和傳遞事宜

1 在庫素材卡上受入發(fā)出每日及時更新素材在庫貯存狀況、保持實物和賬簿相符,。

2 定期不定期提供在庫材料的數(shù)據(jù),。

3 會同相關(guān)人員進(jìn)行出貨的核對工作確認(rèn)工作

4 呈交相關(guān)者在庫品一覽表

五 庫存盤點。

1 每月最后兩個工作日（節(jié)假日提前）對所有物料,、成品,、外購成品進(jìn)行盤點，對正常損耗,、盈虧,、非正常損失要登記入帳

2 編制各類盤點報表

六 呆滯、不良品處理

七 倉庫管理及整理,、清掃

1 標(biāo)視清楚及目視管理

2 文件及時分類,、登錄賬簿保持賬面整潔、記錄清楚并及時歸檔

3 定期對倉庫進(jìn)行7s（整理,、整頓,、清潔、清掃,、素養(yǎng),、節(jié)約、安全）整理,、清掃保持地面,、

部材、貨架,、包裝箱等清潔.

4 確保倉庫符合物資存放要求,，無雨淋、日曬,、潮濕,、銹蝕、霉變,、蟲害,、鼠咬，無火災(zāi)隱患,。腐爛變質(zhì),，易燃易爆易腐蝕等危險物品應(yīng)符合國家有關(guān)安全運輸、存儲,、搬運要求,，并符合安全消防規(guī)定要求。

電子倉庫管理員工作計劃篇二

一、保證業(yè)務(wù),、工作流程的順利開展

1.對于客戶的退貨產(chǎn)品回倉,，以對應(yīng)的采購?fù)素泦螢槭論?jù)收貨，倉庫核對貨單無誤后開具標(biāo)準(zhǔn)的退貨單,，注明原采購單號,，并經(jīng)辦事處主管審核生效后返回總部調(diào)換或退貨，保持客戶能在第一時間里收到新的產(chǎn)品,。

2.倉庫會根據(jù)產(chǎn)品性質(zhì)和倉儲條件,，對儲存的產(chǎn)品安排適宜的場所，合理堆碼,，妥善苫墊,，易碎品輕拿輕放。注意操作安全,，保證產(chǎn)品在倉庫全年無事故,，對客戶提供一流的服務(wù)。

3.產(chǎn)品入庫會把好驗收關(guān),，對產(chǎn)品的數(shù)量,、質(zhì)量、包裝進(jìn)行驗收,，如發(fā)現(xiàn)本次入庫產(chǎn)品不符,，倉庫人員會迅速反映給總部，采取相應(yīng)措施,。

4.產(chǎn)品出庫會把好復(fù)核關(guān),，對于出庫產(chǎn)品，倉庫必須嚴(yán)格按照公司規(guī)章制度憑證發(fā)貨,，對客戶要所發(fā)貨逐項復(fù)核，做到數(shù)量準(zhǔn)確,，質(zhì)量定好,，標(biāo)志清楚，并向送貨員移清交貨,，以免造成客戶收到貨物不相符的損害,。

年倉庫會根據(jù)當(dāng)?shù)厥袌龅那闆r，合理化利用備貨計劃,、進(jìn)出庫計劃,、編制客戶暢銷產(chǎn)品的儲存計劃，保證客戶第一時間里拿到貨物,，有個滿意的服務(wù)發(fā)貨工作,。

6.倉庫會按照安全、方便、節(jié)約的原則,，合理利用倉容,、庫房，貨物有必要的道路和產(chǎn)品適當(dāng)?shù)膲?、垛距,、分層。產(chǎn)品出庫按照先進(jìn)庫的先出,，有效期在前的先出的原則辦理,。

二、發(fā)貨和努力提高自身的管理

1.努力提高自身的管理業(yè)務(wù)水平及加深對產(chǎn)品各型號的認(rèn)識,，爭取做到成為優(yōu)秀的管理隊伍成員之一,。

2.提點小意見：希望公司能在包裝上有所改裝，比如：cj12-400/5,、hs13-1500/39.還有公司生產(chǎn)比較大的產(chǎn)品,，把紙箱包裝改成木箱包裝，好對產(chǎn)品沒有損害,。

3.協(xié)調(diào)好客戶定貨所發(fā)貨的時間控制,，與柳市倉庫協(xié)調(diào)好所發(fā)貨物的周期。

電子倉庫管理員工作計劃篇三

20xx年度設(shè)備部工作將緊緊圍繞以“預(yù)防為主,，維修與計劃檢修并重”來確保生產(chǎn)設(shè)備正常運行以及產(chǎn)品質(zhì)量滿足規(guī)定要求,，為生產(chǎn)提供最可靠的保障，嚴(yán)格按照公司領(lǐng)導(dǎo)的要求,，實行一級對一級負(fù)責(zé)的工作制,，認(rèn)真落實好車間生產(chǎn)的各項規(guī)章制度，切實履行好各崗位的職責(zé)為原則,，以最小的設(shè)備維修成本為公司創(chuàng)造更大的經(jīng)濟(jì)效益為目標(biāo),。做好設(shè)備的安全生產(chǎn)工作，完善設(shè)備的保護(hù)裝置,，并積極宣傳安全生產(chǎn)意識,，避免意外事故的發(fā)生。

1,、制定好年度日常維護(hù)保養(yǎng)計劃表,，由維修人員配合生產(chǎn)部做好其維護(hù)保養(yǎng)的工作，制定應(yīng)急維修計劃,，防備突發(fā)情況的發(fā)生,。完善設(shè)備零部件的儲備與其信息采集。

2,、每季度對操作人員進(jìn)行安全操作培訓(xùn),，盡量做到無事故安全生產(chǎn)，若發(fā)生意外事故及時對事故原因進(jìn)行分析排查，做出相應(yīng)防護(hù)措施并對事故人員進(jìn)行單獨全面的安全操作理念培訓(xùn),。

3,、妥善保管處理與設(shè)備相關(guān)的文件，健全設(shè)備的相關(guān)信息庫,。

4,、每天對車間進(jìn)行巡查，善于發(fā)現(xiàn)問題,，并對其問題進(jìn)行及時的處理,。

5、健全設(shè)備管理制度的相關(guān)規(guī)程,，以及相關(guān)的操作規(guī)程,。

20xx年度設(shè)備部在公司領(lǐng)導(dǎo)下將緊緊圍繞以生產(chǎn)建設(shè)為核心，做好生產(chǎn)設(shè)備管理工作的整體規(guī)劃,，做好設(shè)備部管轄范圍內(nèi)的職能職責(zé),，積極完成公司完成的各項工作目標(biāo)。

電子倉庫管理員工作計劃篇四

結(jié)合_年生產(chǎn)處年度工作計劃,，為進(jìn)一步做好材料員的職能,，同時更好地為生產(chǎn)一線提供支撐，及時做好來料情況統(tǒng)計和缺件情況匯總,，為生產(chǎn)處領(lǐng)導(dǎo)提供信息,，并做好車間的相關(guān)統(tǒng)計工作，參照材料員職能,，_年主要作了以下幾個方面：

自到生產(chǎn)處做材料員管理以來,，在處長的大力支持嚴(yán)格要求下，而且還得到了車間領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心,，在物資管理中能做到嚴(yán)格把關(guān),，認(rèn)真負(fù)責(zé)，_年以來,，道機外協(xié)件來料沒有發(fā)生不合理使用和丟失情況,，部門領(lǐng)導(dǎo)也多次給予指導(dǎo)，使本人在工作中得到了鍛煉,，吸收到了一些經(jīng)驗教訓(xùn)，為今后更好地開展工作打下扎實的基礎(chǔ),。

作為一個材料員我要求自己認(rèn)真履行本崗位所規(guī)定的職責(zé),，認(rèn)真執(zhí)行生產(chǎn)處的各項規(guī)章制度，把形形色色的材料做好清點簽收工作,，同時也要求班組長協(xié)助做好清點工作,，確保沒有遺漏項目。

平地機、壓路機,、挖掘裝載機等材料的管理中嚴(yán)把數(shù)量關(guān),。認(rèn)真做好各種材料的進(jìn)貨數(shù)量，材料的名稱,、規(guī)格型號,、數(shù)量是否相符，外觀是否完好無損,。發(fā)現(xiàn)不符合標(biāo)準(zhǔn)要求的材料及時向主管負(fù)責(zé)人和生產(chǎn)處領(lǐng)導(dǎo)匯報,，并要求送貨單位將材料合理、安全,、整齊,、分類放在裝配現(xiàn)場，班組長做好標(biāo)識,。為更好地加強車間的材料管理,，及時與供貨單位按生產(chǎn)計劃進(jìn)度進(jìn)行材料準(zhǔn)備，按期,、按量,、按質(zhì)地送到現(xiàn)場，節(jié)省工人領(lǐng)料時間,，進(jìn)一步提高有效工時的利用率,，更好地為生產(chǎn)笫一線服務(wù)。

1,、日常工作

(1)針對上線即將裝配的產(chǎn)品,，根據(jù)總裝任務(wù)單數(shù)量，加強車間的材料管理,，促進(jìn)道機內(nèi)部的材料供應(yīng)與生產(chǎn)相協(xié)調(diào),。及時掌握材料動態(tài)，了解用料情況,，防止不必要的供應(yīng)中斷等影響,，保證車間生產(chǎn)的正常進(jìn)行，本人做好相關(guān)材料的缺件日報表,，上報生產(chǎn)處領(lǐng)導(dǎo),。

(2)針對生產(chǎn)任務(wù)單，開常林股份公司輔助材料領(lǐng)料單,、非定額領(lǐng)料單,、道機輔助材料領(lǐng)料單。如平地機上加裝附屬裝置,，即按照清單要求出具領(lǐng)料單,。

(3)做好常林股份公司輪胎,、膠管的清點、簽收,。

2,、每周工作

(1)按每周總裝任務(wù)單開產(chǎn)品油料消耗單。

(2)常林股份公司柴油機,、水箱,、變速箱的清點簽收。

(3)二結(jié)構(gòu)車間提供的前車架清點簽收,。

3,、每月工作

(1)每月做好常林股份倉庫輪胎數(shù)量的對賬工作，及時進(jìn)行統(tǒng)計,，并做好記錄,，與股份公司倉庫保管人員經(jīng)常保持聯(lián)系，向他們學(xué)習(xí)管理經(jīng)驗,，做好溝通工作,。

(2)每月做好協(xié)作廠送貨缺件次數(shù)統(tǒng)計表，與協(xié)作廠送貨人員進(jìn)行溝通,，并將缺件情況告知領(lǐng)導(dǎo),，并及時督促協(xié)作廠做好供貨。

(3)與車間主任,、班組長一起,，做好車間工位器具盤點，并進(jìn)行匯總,。

通過一年多做材料員工作的管理,，我認(rèn)為做好一個材料管理員還需要更多地提高：

(1)努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識、熟悉產(chǎn)品基本材料的性能,、掌握規(guī)格,、了解使用情況。

(2)宣傳節(jié)約用料,，特別是油料的使用,，建議對節(jié)約有顯著成績的班組和個人，車間領(lǐng)導(dǎo)和我們道機公司應(yīng)予以表揚和獎勵,。

(3)通過實際工作經(jīng)驗,，我總結(jié)出做好材料管理員工作要做到：勤管理、勤檢查,、 勤維護(hù),、勤核對賬目。

(4)今后還需要加強交流和溝通,，多向領(lǐng)導(dǎo)請示,，反饋情況，向車間領(lǐng)導(dǎo),、部門領(lǐng)導(dǎo)多請教,。

以上是本人的_年工作總結(jié)，不足之處請領(lǐng)導(dǎo)諒解!

電子倉庫管理員工作計劃篇五

倉庫保管的工作職責(zé)：

●負(fù)責(zé)物料及商品的入庫驗收工作,，入庫時,，對進(jìn)倉物品必須嚴(yán)格根據(jù)采購單按量驗收，并根據(jù)發(fā)票名稱,、規(guī)格,、型號、單位,、數(shù)量,、價格、金額填寫驗收單或收據(jù),，不符合的貨物退回,，發(fā)現(xiàn)問題要及時上報，嚴(yán)格把好質(zhì)量關(guān),。

●驗收后的商品,，必須按類分別，據(jù)物品的性質(zhì),、數(shù)量,、固定位置堆放，合理使用倉位,，做到整齊美觀,。并注意留有通道，便于收發(fā),、檢驗,、盤點、清查并填寫貨物卡,，把貨物卡掛放在顯眼的位置,。

●出庫商品必須有提貨人員與庫管當(dāng)面點清數(shù)量，并在出庫單上簽字認(rèn)可,。

●商品進(jìn)出倉,，要做到先進(jìn)先出、后進(jìn)后出,，防止商品變質(zhì),、霉壞，盡量減少損耗,。

●倉庫要保持通風(fēng)干燥,，要勤檢查,、勤倒垛、勤晾曬,，防止蟲蛀鼠咬霉?fàn)€變質(zhì),。

●嚴(yán)格執(zhí)行出入庫手續(xù)，每日匯總票據(jù),，按期登記三級明細(xì)賬,，定期盤點，按時填寫報表,，做到賬表清楚,，賬物相符。

●熟悉貨物,，明確負(fù)責(zé)保管貨物的范圍,。

●嚴(yán)格執(zhí)行倉庫的安全制度，庫內(nèi)嚴(yán)禁吸煙,，上下班前后,，對倉庫的門窗、貨垛,、電源,、消防器材等進(jìn)行安全檢查，發(fā)現(xiàn)隱患及時處理,，保證庫房和物資的安全,。

●嚴(yán)格執(zhí)行公司各項規(guī)章制度和工作紀(jì)律，按時上下班,，工作時不擅離職守,，負(fù)責(zé)做好倉庫的清潔衛(wèi)生工作。

電子倉庫管理員工作計劃篇六

光陰荏苒,，歲月如梭,，20xx不知不覺在指尖悄然逝去，20xx年迎面而來,?；叵脒^去，面對眼前,，展望未來,！有進(jìn)步的喜悅，亦有工作中失誤的愧疚,。用心思量總結(jié)工作當(dāng)中的利弊,、得失。從教訓(xùn)中汲取經(jīng)驗,，為以后的工作做好了充分的準(zhǔn)備?，F(xiàn)將工作總結(jié)如下：

1,、堅持執(zhí)行本公司的早會制度，提高員工精神面貌,；為了提高工作效率,，確保工作能按時、保質(zhì)保量地完成,，對前一天的工作做總結(jié)，找出不足加以改善,，并做好當(dāng)天工作計劃,。通過早會，提高內(nèi)部人員士氣,，加快了各類信息的流動,，能及時地發(fā)現(xiàn)并解決問題。

2,、及時收發(fā)物料,，并不定期進(jìn)行自盤；督促倉管員對所管轄的物料及時的進(jìn)行收發(fā)整理,，并定期自盤,，合格物料及時清點進(jìn)倉，輸單員及時做好帳務(wù)處理,。確保了帳,、物、卡的一致,，使倉庫工作做到日清日畢,。

3、堅持執(zhí)行7s工作,，做好物料的標(biāo)識和防護(hù),；改善工作環(huán)境，做到讓人一目了然,，規(guī)劃倉庫物料的區(qū)域標(biāo)識,。

4、調(diào)整物料擺放,，實行倉庫定位工作,；了解各倉管員的所管區(qū)域物料擺放后，針對于倉儲規(guī)劃的不明確,，做了一個相應(yīng)的倉儲區(qū)域規(guī)劃整改方案圖,。對物料現(xiàn)場的大面積區(qū)域劃分進(jìn)行了相應(yīng)的調(diào)整再次細(xì)分與標(biāo)識，以更有利于現(xiàn)場物料管理,。避免倉管員在備料過程中存在找不到料,，及找料時間太長,，為了提高他們的工作效率，要求他們對庫位表定時更新,，對于部分倉管沒有做庫位表的,，要求他們對這一缺陷進(jìn)行了整改。現(xiàn)所有貨架基本都已貼上了庫位表,，做到了,，不是倉管員走到物料區(qū)短時間內(nèi)也能及時的找到所需物料。

5,、退供應(yīng)商不良品的及時處理,；每周統(tǒng)計不良品給相關(guān)部門并及時跟進(jìn)，在相關(guān)部門的協(xié)助下,，不良品得到了及時的處理,。

6、加大了物料的追蹤工作,；對即將斷貨的物料進(jìn)行合理追蹤,，并和采購、生產(chǎn)等個個部門積極溝通,，確保到料及時,。降低生產(chǎn)滯留。20xx年悄然離開,，回想自己在這一年的工作,，許多工作還有不盡如意之處，總結(jié)起來存在的不足主要有以下兩點：

1,、缺乏溝通,，不能充分利用資源；在工作的過程中,，由于今年接觸比較多的事物,，對比較陌生的地方?jīng)]有積極向其他同事求教，造成工作效率降低甚至出現(xiàn)錯誤,，不能達(dá)到優(yōu)勢資源充分利用,。在以后的工作中，我要主動加強和其他同事的溝通,，通過公司這個平臺達(dá)到資源共享,，從而提高自己的業(yè)務(wù)水平。

2,、缺乏計劃性,；在工作過程中，由于缺乏計劃性，工作目的不夠明確,，主次矛盾不清,，常常達(dá)到事倍功半的效果，領(lǐng)導(dǎo)不滿意不說,，自己還一肚子委屈,。在以后的工作過程中，我要認(rèn)真制訂工作計劃,，做事加強目的認(rèn)識,，分清主次矛盾，爭取能達(dá)到事半功倍的效果,。

1,、保證工作順利開展；確保平時的收發(fā)業(yè)務(wù)順暢,，及時發(fā)料，及時進(jìn)倉,，保證車間的正常生產(chǎn),，做到及時處理各部門反映的問題。

2,、倉庫人員的換崗,；在20xx年上半年完成所有倉管員的崗位調(diào)換工作，可以培養(yǎng)倉庫人員的多方面能力,，熟悉多的物料,，在其他人員調(diào)休的情況下可以幫忙處理業(yè)務(wù)。發(fā)展多面手人員,，作好人員儲備,，為以后的工作打基礎(chǔ)。

3,、建全倉庫流程,；建全倉庫收、發(fā),、存,、管的業(yè)務(wù)流程，使每個人都可以按制度作業(yè)倉庫流程,，做到任何一個人都可以在短時間內(nèi)接手本部門的任何一項工作,。

4、倉庫的整體規(guī)劃,；做好倉庫的整體規(guī)劃,，對物料進(jìn)行重新分類擺放。

5、建立數(shù)據(jù)化績效考核,；從帳,、物、卡相符程度,；報料及時,；庫容；做賬及時等多方面綜合員工失誤次數(shù),，從而計算出員工失誤率,。以失誤率來判定員工的績效考核。不在以模糊的印象來決定員工的工作表現(xiàn),，而是以準(zhǔn)確數(shù)據(jù)來確定員工的工作能力,。

6、實行a,、b,、c、管理法,，做好物資盤點工作,，確保帳卡物三相符；a,、b,、c管理法是將產(chǎn)品分為三大類重點盤點a類物資（占倉庫資產(chǎn)的70%）a類物資具有占資金大數(shù)量少等特點，方便倉儲人員盤點,，可做為月盤點,。重點管理c類物資（占倉庫資產(chǎn)的10%）c類物資是常用物資，且數(shù)量大,，資金小,。倉儲人員應(yīng)每日查詢c類物資，以確保因物資短缺而造成的生產(chǎn)滯留,。b類物資（占倉庫資產(chǎn)的20%）可適當(dāng)不做重點管理,。a類物資可做月盤點，b,、c類物資可做為季度盤點,。

7、員工培訓(xùn),；培訓(xùn)計劃,，對員工進(jìn)行5s、安全,、崗位操作技巧和新中大系統(tǒng)操作的培訓(xùn),。作為公司中一個普通的職員,，我不要求什么，只要求自己做的更好,，不斷的在進(jìn)步,，自己的能力有限，但是能力是一方面,，態(tài)度是另一方面,。只要認(rèn)真的工作，我相信我是會做的更好的,，這些都會認(rèn)識到,，我相信我能夠做好！

電子倉庫管理員工作計劃篇七

光陰荏苒,，歲月如梭,。20xx不知不覺在指尖悄然逝去，20xx年迎面而來,?；叵脒^去，面對眼前,，展望未來!有進(jìn)步的喜悅,，亦有工作中失誤的愧疚。即將過去的一年是我們?nèi)w倉庫人員接受挑戰(zhàn)勇敢邁進(jìn)的一年,。用心思量總結(jié)工作當(dāng)中的利弊、得失,。從教訓(xùn)中汲取經(jīng)驗,，為以后的工作做好了充分的準(zhǔn)備。20xx年倉庫主管總結(jié)報告如下：

1,、堅持執(zhí)行企業(yè)的早會制度,，提高員工精神面貌;為了提高工作效率，確保工作能按時,、保質(zhì)保量地完成,，堅持開早會，對前一天的工作做總結(jié),，找出不足加以改善,，并做好當(dāng)天工作計劃。通過早會,，提高內(nèi)部人員士氣,，加快了各類信息的流動，能及時地發(fā)現(xiàn)并解決問題,。

2,、及時收發(fā)物料，并定期進(jìn)行自盤;督促倉管員對所管轄的物料及時的進(jìn)行收發(fā)整理，并定期自盤,，合格物料及時清點進(jìn)倉,，倉管員及時做好帳務(wù)處理。確保帳,、物,、卡的一致,，使倉庫賬務(wù)做到日清月結(jié),。

3,、堅持執(zhí)行6s工作，做好物料的標(biāo)識和防護(hù);改善工作環(huán)境,，做到讓人一目了然，規(guī)劃倉庫物料的區(qū)域標(biāo)識,。

4,、調(diào)整物料擺放,，實行倉庫定位工作;了解各倉管員的所管區(qū)域物料擺放后，針對于倉儲規(guī)劃的不明確,，做了一個相應(yīng)的倉儲區(qū)域規(guī)劃整改方案圖。對物料現(xiàn)場的大面積區(qū)域劃分進(jìn)行了相應(yīng)的調(diào)整再次細(xì)分與標(biāo)識,，以更有利于現(xiàn)場物料管理。避免倉管員在備料過程中存在找不到料,，及找料時間太長,，為了提高他們的工作效率，要求他們對庫位表及時更新,，對于部分倉管沒有做庫位表的,，要求他們對這一缺陷進(jìn)行了整改?，F(xiàn)所有貨架基本都已貼上了庫位表,，做到了，方便不本職倉管員走到物料區(qū)短時間內(nèi)也能及時的找到所需物料,。

5,、退供應(yīng)商不良品的及時處理;每周統(tǒng)計不良品給相關(guān)部門并及時跟進(jìn),，在相關(guān)部門的協(xié)助下,，不良品得到了及時的處理,。

6,、加大了物料的追蹤工作;對即將斷貨的物料進(jìn)行合理追蹤,，并和采購、生產(chǎn)等個個部門積極溝通,，確保到料及時。降低生產(chǎn)滯留,。

20xx年即將過去,，回想自己在這一年的工作，由于剛剛接手,，許多工作還有不盡如意之處,，總結(jié)起來存在的不足主要有以下兩點：

1、工作效率比較低：據(jù)調(diào)查,，倉庫工作人員每天都在不停的做事,，其工作態(tài)度值得嘉獎，但錯誤也是天天都有,，工作缺乏條理性,。即“有苦勞,，沒有功勞”。

2,、倉庫區(qū)域劃分不明確,，沒有工作平面圖。部分倉庫沒有嚴(yán)格的規(guī)劃,，如：合格區(qū)，不合格區(qū),，待檢區(qū)，退料區(qū),，呆滯物料區(qū)等,。

1,、對工作效率比較低的解決方案：對所有工作人員日常工作流程及工作方式進(jìn)行全面梳理調(diào)整，并及時糾正錯誤,，使得他們的工作方式及流程都能得到及時優(yōu)化,，簡化,。降低犯錯幾率,，提高工作效率。

2,、 對倉庫區(qū)域劃分不明確的解決方案：部分倉庫必須重新整理：規(guī)劃出合格區(qū),，不合格區(qū),。呆滯料區(qū)，報廢區(qū)等,。并做出每個倉庫的平面分布圖,。

1、保證工作順利開展;確保平時的收發(fā)業(yè)務(wù)順暢,，及時發(fā)料,，及時進(jìn)倉，保證車間的正常生產(chǎn),，做到及時處理各部門反映的問題,。

2、倉庫人員的換崗;在20xx年上半年完成所有倉管員的崗位調(diào)換工作,，可以培養(yǎng)倉庫人員的多方面能力,，熟悉多的物料，在其他人員調(diào)休的情況下可以幫忙處理業(yè)務(wù),。發(fā)展多面手人員,，作好人員儲備，為以后的工作打基礎(chǔ),。

3,、建全倉庫流程;建全倉庫收、發(fā),、存,、管的業(yè)務(wù)流程,，使每個人都可以按制度作業(yè)倉庫流程,，做到任何一個人都可以在短時間內(nèi)接手本部門的任何一項工作。

4,、倉庫的整體規(guī)劃;做好倉庫的整體規(guī)劃,，規(guī)劃和建立倉庫平面圖及相關(guān)標(biāo)示牌,。

5、建立數(shù)據(jù)化績效考核;從帳,、物,、卡相符程度;報料及時;庫容;做賬及時等多方面綜合員工失誤次數(shù)，從而計算出員工失誤率,。以失誤率來判定員工的績效考核,。不在以模糊的印象來決定員工的工作表現(xiàn)，而是以準(zhǔn)確數(shù)據(jù)來確定員工的工作能力,。

6,、實行a、b,、c,、管理法，做好物資盤點工作,，確保帳卡物三相符;a,、b、c管理法是將產(chǎn)品分為三大類重點盤點a類物資(占倉庫資產(chǎn)的x%)a類物資具有占資金大等特點,，方便倉儲人員盤點,，可做為每月全盤點。重點管理c類物資(占倉庫資產(chǎn)的x%)c類物資是常用物資,，且數(shù)量大,，資金小。倉儲人員應(yīng)每日查詢c類物資,，以確保因物資短缺而造成的生產(chǎn)滯留,。b類物資(占倉庫資產(chǎn)的x%)可適當(dāng)不做重點管理。a類物資可做每月全盤點,，b,、c類物資可做為季度盤點。

7,、員工培訓(xùn);培訓(xùn)計劃,，對員工進(jìn)行6s、安全,、崗位操作技巧和erp系統(tǒng)操作的培訓(xùn),。作為企業(yè)的職員，我不要求什么,，我只要求自己做得更好,，不斷的在進(jìn)步就好，我知道自己的能力有限,，但是能力是一方面,，態(tài)度是另一方面,。只要我認(rèn)真的工作，我相信我是會做得更好的!我希望通過我們的不斷努力,，把倉庫部門建設(shè)成一個認(rèn)真,，仔細(xì)，富有工作激情的優(yōu)秀團(tuán)隊,。各部持續(xù)改進(jìn)的結(jié)果,，就是企業(yè)的發(fā)展!

電子倉庫管理員工作計劃篇八

1、確認(rèn)華潤張家港百禾醫(yī)藥有限公司新倉庫和舊倉庫現(xiàn)場布局(場地大小,、布局?jǐn)[放);

2,、根據(jù)甲方提供物品數(shù)量：托盤數(shù)量600個、部分辦公家具,、其他物品;

3,、確認(rèn)搬場時間：xxx;

4、確認(rèn)所搬物資：所有物品;

5,、確認(rèn)搬場參與人員：

(1)搬遷總協(xié)調(diào)：1人;

(2)搬遷班組負(fù)責(zé)人：2個現(xiàn)場各1個人;

(3)貨車：暫定8輛;

(4)叉車：暫定4輛;

(5)貨車跟進(jìn)押車人員：由甲方提供;

(6)部分物品人工搬運：暫定由乙方派15人; 6,、確認(rèn)搬運場所需設(shè)備、工具：

(1)主要設(shè)備：手動液壓車(6部),、搬運貨車(暫定8部),、叉車(暫定4輛);

(2)主要包裝用品：包裝系列材料由甲方提供

1、人員各就各位：精神飽滿,、衣服整潔,、不穿拖鞋，上午7：00前準(zhǔn)時到達(dá)搬運地點;

2,、明確各自相關(guān)工作內(nèi)容以及注意事項;

3,、根據(jù)甲方指定物品編號依次搬運;

4、2個現(xiàn)場確保裝車,、卸車工作有序進(jìn)行;

5,、確保通道暢通，以免影響正常搬運;

6,、中午統(tǒng)一用餐,，休息時間乙方協(xié)調(diào)人員及時與甲方溝通下午搬運注意事項

7、下午下班時間根據(jù)物品搬運狀況而定;

1,、叉車升降安全：主要是防止因趕時間導(dǎo)致違規(guī)操作產(chǎn)生的安全隱患以及安全事故;

2,、運輸安全：運輸過程中主要是叉車、貨車,，防止人和物的傷害及損傷;

3,、貨物安全：做好搬運過程中的貨物防護(hù)，主要是堆好、放實,，防止歪倒;

4、防止貨品混亂,，按照編好的序號進(jìn)行依次搬運,，2邊場地信息溝通要及時;

5、1次到位,，減少重復(fù)勞動：

1,、具體時間根據(jù)甲方安排而定，必須提前與乙方確定具體時間,。

2,、如遇突發(fā)人身傷害事件及時撥打120。

電子倉庫管理員工作計劃篇九

又是一年的年終總結(jié),，來zk已經(jīng)有20個月了,，回顧這一年的工作有收獲碩果的喜悅也有遇到困難和挫折的惆悵，感慨一年,，時光飛逝,。

一、工作崗位

做為倉庫文員,，我的本職工作是出庫跟單,、車費跟蹤、貨款追蹤,、退貨處理,、業(yè)務(wù)禮品、樣板管理以及其他一些倉庫流水賬,。我認(rèn)為我的工作比較繁雜,、瑣碎，任務(wù)比較多,。

二,、工作內(nèi)容

出庫跟單：定時更新銷售出庫報表，及時了解貨品進(jìn)出情況,。每天和廠長了解生產(chǎn)方面的情況,，做好記錄，及時跟蹤采購部貨品情況,，不能及時出貨的向業(yè)務(wù)反應(yīng),。整個跟蹤貨品過程井然有序，出貨時候提前做好出庫記錄,，什么品種,，什么規(guī)格，爭取做到零錯誤。不過在這跟單過程中,，很多的心酸感覺不被人理解,，那種不被理解的滋味很苦澀。我明白,，這也是成長中的一個過程,，所以當(dāng)感覺自己不被理解時，我想的是要學(xué)會理解他人,。

車費跟蹤：老實說在這個方面我的粗心讓自己吃了很大虧,，剛開始由于管理方法不對，支出的錢沒有按時記錄,，甚至數(shù)錯錢,，沒辦法，到核對時候,，錢對不上數(shù),，只能自己補錢上去。發(fā)現(xiàn)做每件事情都有個過程需要自己克服,，得到教訓(xùn)之后進(jìn)出的每筆錢我都有一個完整的記錄,，每天清楚自己身上放了多少公款，寫每份報銷核對好每份金額,。

貨款追蹤：按時收回私人貨款,，做好系統(tǒng)記錄，避免忙中出錯,。

退貨處理：清楚客戶退貨屬性,，退貨數(shù)量，提醒倉庫及時處理,。

業(yè)務(wù)禮品：隨著公司的發(fā)展,，送禮品肯定是少不了的。比過去一年更得心應(yīng)手,，積極配合了業(yè)務(wù)送禮這塊的需求,。國寶源的宣傳冊需重新訂做，還有希望每次出的高級貨品規(guī)格統(tǒng)一,。每次打包高檔禮品,，發(fā)現(xiàn)很多規(guī)格臨時決定，并不是固定的,。禮品應(yīng)選擇不易長蟲的,，像雪菊很容易長蟲，而且損耗又大,。

樣板管理：這塊管理是我這一年工作中存在的不足點,，這個問題始終還是沒一個完善的制度,，倉庫還是沒一個習(xí)性去配合好這關(guān)，始終都是認(rèn)為有些貨沒必要留底,。每次出貨都需要我和廠長兩個人去叮囑去留底,，不然都是于事無補。我個人還是認(rèn)為留底這塊還是劃分給倉庫某個人全權(quán)負(fù)責(zé)管理,，不用經(jīng)過文員,。

二、個人年終評價

對比去年,，這一年得到的更多的是歷練。在倉庫,，藥材工作的介紹詞始終離不開“塵”這個字,，我克服了怕臟、怕累的精神,，這一年,，倉庫人員流動幅度較大，有時候生產(chǎn)力趕不上,。老實說,，我今年至少都撿了半年單了，我也不知道我怎么克服了兩邊忙的工作,。撿單,，幫忙備廠貨。出貨大都選擇了中午,，所以我的午休經(jīng)常都是跟單中忙過的,。但是，不管再忙,，都會分清主次,，沒有去年的盲目，下班前都會先回想今天的工作是否全部完成,，今天工作的得與失,。每次的回想耳邊經(jīng)常會浮現(xiàn)鄧總?cè)ツ陮ξ艺f的一句話：今日事今日畢!這一年，我覺得無論是處事方面還是面對倉庫管理問題,，都比去年進(jìn)步很多,，成熟很多。本年度,，開始涉足于“管理”領(lǐng)域方面,，彌補了20_年的遺憾。20_年,，關(guān)于責(zé)任心這詞,，我重新的理解了,，也去向這方面努力去做，去拼搏!

四,、對其他部門建議

生產(chǎn)部：廠長需花多點時間在管理上面,，按期做好每月生產(chǎn)跟蹤表格，花更多時間在人員工作分配的問題上面與注重貨物質(zhì)量問題,。還有培養(yǎng)新員工認(rèn)識貨品的屬性,，員工認(rèn)識貨品，了解貨的性質(zhì),，可以減少廠長自身的工作量,。

采購部：由于公司業(yè)務(wù)日益龐大，議采購部招多一人培養(yǎng),。貨源不及時,，客戶催貨，為趕生產(chǎn),，去托運部自提貨物次數(shù)日益增長,，運費方面增添，然后導(dǎo)致生產(chǎn)部加班增多,，時間不足備貨沒抓緊質(zhì)量,，導(dǎo)致退貨增多，重復(fù)送貨,，運費資金額大,。

業(yè)務(wù)部：和客戶溝通送貨的時間問題能延長就延長，考慮生產(chǎn)部生產(chǎn)量的問題,。在自身時間允許的情況下回倉庫看貨品生產(chǎn)質(zhì)量和效率,。更清楚了解自己客戶貨品質(zhì)量問題。

20__年,，有很多期待,，希望工作更上一個階梯，多花時間在管理工作方面!我希望在未來的一年,，無論是在工作安排還是在處理的問題上,，全面考慮，對自己嚴(yán)格要求,，爭取做到能獨擋一面,。還有希望工資能提升!

這一年里，感謝各位領(lǐng)導(dǎo)給予我這個平臺,，使我有機會和大家共同提高,、共同進(jìn)步;感謝每位同事在這一年來對我工作的熱情幫助和悉心關(guān)照，感謝行政主任在日常工作中的指導(dǎo),，她的很多話語使我獲益匪淺!雖然我還有很多經(jīng)驗上的不足和能力上的欠缺,，但我相信,，勤能補拙，我會多向各位同事學(xué)習(xí),，多與大家溝通交流,，我相信明天會更美好!

充滿希望的20__年伴隨著新年的伊始即將臨近，最后祝公司在新的一年里業(yè)績蒸蒸日上,，生意興隆,，財源廣進(jìn)，在同業(yè)中綻放出耀眼的光芒!祝各位同事身體健康,，萬事如意!20__年,，我們一起努力奔跑!

電子倉庫管理員工作計劃篇十

1、盡量加快物資周轉(zhuǎn),，努力減少庫存容量占用,，提高物資周轉(zhuǎn)率;

2、進(jìn)出庫物資質(zhì)量檢驗和登記,，確保不合格品拒絕入庫,，并做好檢重過數(shù)查驗包裝物有無破損或遺失被竊,，并應(yīng)登記,，并登記經(jīng)手人、貨物來源和去向,。入庫物資保護(hù)說明書,、合格證、保質(zhì)期等書面證件真實齊全完整;

3,、確保倉庫物資存放符合要求,，無雨淋、日曬,、潮濕,、銹蝕、霉變,、蟲害,、鼠咬，無火災(zāi)隱患,。腐爛變質(zhì),，易燃易爆易腐蝕等危險物品應(yīng)符合有關(guān)安全運輸、存儲,、搬運要求,，確保料場倉庫運輸和安全消防通道暢通無阻，安全防火防盜設(shè)施符合規(guī)定要求;

4,、物資擺放做到“五五化”(件,、箱,、桶、只,、捆等以5為模數(shù)),、“五號定位”(區(qū)號、庫號,、貨臺或架號,、層號、位號);

5,、建立完備的入出庫數(shù)量和質(zhì)量驗收職責(zé),，手續(xù)齊全，憑有關(guān)部門出具的入庫單,、出庫單,、出門證辦理入庫出庫和門衛(wèi)放行。帳目登記及時,、準(zhǔn)確,、完整、清晰;入出庫人員,、車輛和作業(yè)機具登記備案;

6,、每月對庫存物資進(jìn)行一次盤庫清點，對正常損耗,、盈虧,、非正常損失要登記入帳;

7、搬運機械和動輒車輛符合安全作業(yè)要求,，電器設(shè)備線路符合規(guī)定要求,。

根據(jù)上述職責(zé)要求，年度工作計劃和總結(jié)都要圍繞這些逐項進(jìn)行,。

作為工作計劃,，還應(yīng)確定資金投入預(yù)算額度、計劃完成時間,、責(zé)任人,、質(zhì)量驗收標(biāo)準(zhǔn)、違約責(zé)任,、經(jīng)營目標(biāo)等,。如有必要還應(yīng)包括組織調(diào)整方案、人員培訓(xùn)計劃,、業(yè)績考核方案等,。

電子倉庫管理員工作計劃篇十一

本人葉鋒，在五金倉庫工作了8個月(20_年6月-20_年2月),，對五金倉庫工作有以下若干想法和建議,，望各位領(lǐng)導(dǎo)參考,，批評，指正,。

五金倉庫是除原料等大批量物資以外,，儲藏如設(shè)備，五金工具,，五金雜類,，勞保，低值易耗,，電器設(shè)施,，專用鋼材等物資的部門。

其主要目的是保證公司生產(chǎn)部門的工作進(jìn)度,，完成工作指標(biāo);在有限的資金,，有限的物質(zhì)資源下，合理的分配物資儲存結(jié)構(gòu),，保證最低的資源消耗量,，為公司能及時滿足和協(xié)調(diào)市場的供需狀況提供后勤保障，為公司節(jié)約成本提供服務(wù),。

目前,，生產(chǎn)部門自己就有自己的倉庫，都各自為政,，造成了庫存量大,，資源消耗大,，成本高,，又無法統(tǒng)一管理，資源利用混亂,。常常是某些物資嚴(yán)重儲存,，某些物資嚴(yán)重消耗，前者使折舊率提高,，后者使儲存和采購任務(wù)大大加重,。

五金倉庫工作由生產(chǎn)部門提供的采購申請單開始，現(xiàn)行的采購申請單上報給公司的采購和財務(wù)過程中,，我認(rèn)為,，五金倉庫沒有發(fā)揮出應(yīng)有的作用，五金倉庫工作人員應(yīng)該在接到采購申請單以后,，詢問所在生產(chǎn)部門的相關(guān)人員,，了解該物資在生產(chǎn)中的使用情況和使用量，目的是為采購部門提供合理的采購建議和采購量,。對部門間公用的物資,，如螺絲等物品,，應(yīng)總結(jié)統(tǒng)計，統(tǒng)一采購儲存,，倉庫工作人員必須做好調(diào)查和統(tǒng)計工作,，盡量將各部門的公用物資分別做一個最低的庫存量，上報給采購部門,，統(tǒng)一購買,，可以節(jié)約采購部門的采購時間，提高采購和供貨的質(zhì)量,，又能夠清晰財務(wù)的開支和預(yù)算,。

但目前，采購申請單的采購數(shù)量由生產(chǎn)部門直接填寫,，采購物資由生產(chǎn)車間自己儲存,，五金倉庫只是臨時中轉(zhuǎn)站，作用沒有完全發(fā)揮,。

在倉庫將采購申請單上報給采購部門的同時,，倉庫工作人員應(yīng)該附上有五金倉庫部門的采購建議和采購量的單子，之后,，應(yīng)及時的詢問物資的采購狀況,，了解物資最終的供應(yīng)商和供應(yīng)量，并詢問物資到達(dá)的大概時間段,，及時做好接收的準(zhǔn)備工作,，比如若將有大件的物資，需提前清理倉庫空間,，到時好接收,。目前，五金倉庫沒有類似物資儲存申請單的東西,，限于工作量太大,，與采購部門溝通不順暢，造成了很多猜疑和矛盾,，需改正,。

目前，關(guān)于供應(yīng)商送貨環(huán)節(jié),，供應(yīng)商出于送貨成本的考慮,，會一次性送很多種類的物資，使得倉庫物資的收發(fā)管理難度加大,，限于倉庫空間的原因,，應(yīng)規(guī)定供應(yīng)商送貨的規(guī)模，要杜絕或限制供應(yīng)商的偷懶行為，盡量做到合理合時送貨,。

收料環(huán)節(jié)是五金倉庫的重點工作之一,，須仔細(xì)，謹(jǐn)慎,。一般情況下,，供應(yīng)商需提供送貨單及采購部門的相關(guān)資料副本，在物資到達(dá)倉庫未驗收前,，倉庫人員應(yīng)先核對采購申請單與送貨單上的供應(yīng)商是否一致,，若采購申請單尚未送至五金倉庫，應(yīng)詢問采購部門對此物資的采購情況,，在爭得采購部門的同意,，出具相關(guān)證明，再詢問倉庫部門主管同意以后,，才可以接收,。

驗收過程中，倉庫人員應(yīng)該對照送貨單與實物,，在數(shù)量,，規(guī)格，品質(zhì)等方面,，一一比對,，要細(xì)致，準(zhǔn)確,，例如對于需要稱重的物資,，應(yīng)該過磅記錄，對要知道長度的物資,，應(yīng)該測量,，若無法測量，需用間接的方式取得,，堅決杜絕粗略的估計和不測量,。對沒有送貨單的物資,，倉庫人員應(yīng)立即詢問采購部門,，了解物資的情況，并做好相關(guān)的記錄,，同時上報給倉庫部門主管,，以備核對查詢。驗收完畢,，倉庫人員應(yīng)簽收送貨單,，并在采購申請單處作出已采購標(biāo)識，以備查詢,。

驗收環(huán)節(jié)是體現(xiàn)一個人是否具有職業(yè)道德的重點,，因為在很多方面,，沒有明確的要求和監(jiān)督，就會有所疏忽,，利益面前,，更會有浮收，虛收的情況,，必須做好督察工作,，對常用五金物資，必須有相關(guān)的資料和信息,，驗收過程才能準(zhǔn)確,，詳細(xì)。

目前,，驗收工作的難點就是沒有采購部門的相關(guān)資料副本,，對于常用五金物資的資料和

信息也沒有專人去獲得，驗收工作難以完善,。對驗收工作的質(zhì)量也沒有專人監(jiān)督和核對,。

收料單環(huán)節(jié)：倉庫人員根據(jù)已簽收的送貨單開具格式統(tǒng)一的收料單，收料單是上報財務(wù)部門的重要依據(jù),，應(yīng)該清楚,，準(zhǔn)確。對于沒有送貨單的物資,，應(yīng)該暫緩開收料單,，同時需做好記錄工作，并上報倉庫部門主管,，詢問采購部門該物資的相關(guān)情況,，并提供相關(guān)證明，才可開收料單,。收料單與送貨單必須一一對應(yīng),，做到日后可以清楚的核對查詢，對于虛開,，浮開行為要核查處理,。開具收料單的物資需有編號或代碼，作為物資上架時候吊卡上相對應(yīng)的編號,。關(guān)于收料單紅單的使用,，應(yīng)該先詢問財務(wù)部門，再做相應(yīng)的操作,，不可隨意開具,。

目前，有些物資沒有送貨單，也沒有采購部門的相關(guān)證明,，在這一類物資開具收料單的時候就很不規(guī)范,。收料單和送貨單的核對工作也沒有專人負(fù)責(zé)。

物資入庫環(huán)節(jié)：一般原則下,，所有物資均應(yīng)該上架,，并用吊卡注明總數(shù)量，以及生產(chǎn)部門的平均使用量,，以利于核對和及時的補倉,。上架物資要按類分架存放，吊卡上需注明物資的編號(即開具收料單時候的編號),，種類,，還要注明使用于哪個部門哪各方位，越詳細(xì)越好,。對于庫中物資要整理有序,，不能隨意堆放。危險化學(xué)物資要另外開辟空間,，專門安放,，并加強管理，監(jiān)督,。吊卡與實物必須每日核對,，若有新物資上架，必須及時更新吊卡,，不能拖延,。

目前，庫中物架老化程度較高,，有的已經(jīng)彎曲變形,，吊卡設(shè)計也僅僅只是總數(shù)量，沒有體現(xiàn)倉庫管理的必要信息,，庫存管理工作,，無法很好的展開，也沒有專人負(fù)責(zé)此事,。

物資領(lǐng)料環(huán)節(jié)：所有物資的領(lǐng)用均需先開具領(lǐng)料單,，領(lǐng)料單的開具要規(guī)范，清楚,，要杜絕含糊不清的單子,，必要時可以在備注中詳細(xì)說明物資的情況。領(lǐng)料單一次開具不應(yīng)過多,，若太多，應(yīng)分批發(fā)送物資，不能太倉促,。倉庫人員根據(jù)領(lǐng)料單分配相應(yīng)物資,，并仔細(xì)清點數(shù)量，過磅稱重等,，才可發(fā)放給生產(chǎn)部門,，生產(chǎn)部門需當(dāng)場核對出倉。若是是以舊換新的方式,，還應(yīng)歸還相對應(yīng)出倉物資的舊物資,，并及時的分類存放好，在轉(zhuǎn)移給廢品倉庫時,，要填制轉(zhuǎn)庫單,。

出倉物資原則上屬于已領(lǐng)用物資，如再有問題,，需先開具領(lǐng)料紅單,，再做退庫處理。一般原則,，要堅決杜絕無領(lǐng)料單的任何私下操作,。對于生產(chǎn)急用物資，應(yīng)詢問倉庫部門主管,，在爭得同意,，并做好相關(guān)的記錄，相關(guān)人員簽字以后,，方可領(lǐng)用,。于次日，要及時補進(jìn)領(lǐng)料單,，嚴(yán)格拒絕拖欠情況的出現(xiàn),。

對于領(lǐng)用的架上物資，要及時的修改相應(yīng)吊卡的物資數(shù)量,，相應(yīng)的領(lǐng)料單要填寫對應(yīng)吊卡的編號,，才能做到收發(fā)以及吊卡三單一致。對于已領(lǐng)用物資,，倉庫人員應(yīng)了解其大概的使用情況,，以利于及時的做好庫存物資的調(diào)整工作，便于下次采購的申請,，如更改型號,，規(guī)格等。

目前,，倉庫物資領(lǐng)用混亂,，領(lǐng)料單拖欠現(xiàn)象嚴(yán)重,，領(lǐng)料單開具也不太規(guī)范。常常一次性的領(lǐng)用很多物資,，致使有物資丟失問題的出現(xiàn),。生產(chǎn)部門常常無法做到及時的開具領(lǐng)料單并核對好出倉物資。生產(chǎn)部門有只開領(lǐng)料單,，但是不領(lǐng)用物資的情況,。對于已領(lǐng)用物資的使用情況，生產(chǎn)部門一般做保密處理,，倉庫對其一無所知,。生產(chǎn)部門有時還會臨時的更換物資的型號和規(guī)格，使得已采購物資變得毫無用處,，這是資源的極大浪費,。生產(chǎn)部門對于物資的領(lǐng)用還有越級行為，如郵寄物品,，在倉庫未入庫的情況下,，直接從大門位領(lǐng)用至生產(chǎn)車間，倉庫沒有做相應(yīng)的驗收入庫工作,，違反了操作的正常流程,。對于退庫操作，生產(chǎn)部門也不能很好的執(zhí)行,，常常是在倉庫不知道的情況下,，私自將物資做出廠處理，二道門衛(wèi)也沒有仔細(xì)審核好出門證是否規(guī)范,，也沒有及時通知倉庫相關(guān)的物資出門情況,，對出現(xiàn)已領(lǐng)用物資的二次送貨現(xiàn)象，倉庫更本無法察覺,，對于退庫物資的去向,，倉庫也無從知曉。

發(fā)票對賬環(huán)節(jié),，在倉庫接收到發(fā)票以后,，倉庫人員應(yīng)該核對相對的收料單，必須在名稱,，數(shù)量,，規(guī)格等方面做到一致，若發(fā)生不一致情況,，應(yīng)該向倉庫部門主管匯報,，并詢問采購部門和財務(wù)部門的處理方法，在作出一致的處理意見以后再做操作,，并做好相應(yīng)的記錄,，以備

查詢,。

目前，發(fā)票的開具不是太清楚,，發(fā)票未注明其送貨單的編號,，有時要詢問采購部門才知道發(fā)票對應(yīng)哪張收料單,。部分供應(yīng)商發(fā)票開具太過于集中,，倉庫工作就會很倉促。

倉庫做帳環(huán)節(jié)是倉庫的重點內(nèi)容,，必須認(rèn)真負(fù)責(zé)的去完成,，倉庫做帳可以用手工做帳，對于手工做帳的,，各種帳簿必須按頁,、按行順序登記，不得跳行,、隔頁,，如有，應(yīng)將空行,、空頁劃紅線注銷,，并且注明“此行空白”、“此頁空白”字樣,，并加蓋私章確認(rèn),。每一帳頁登記完畢結(jié)轉(zhuǎn)下頁時，應(yīng)在本頁最后一行摘要欄注明“過次頁”字樣,，同時在下一頁第一行摘要欄注明“承前頁”字樣,，結(jié)轉(zhuǎn)下頁時應(yīng)將該零件的圖號、名稱,、單價,、數(shù)量完整地過至新頁。月末結(jié)帳后,，應(yīng)在摘要欄注明“本月合計”字樣,，并在同一行下方劃單紅線。對于用電子做帳的應(yīng)該使用專門的倉庫做帳軟件,，若用e_cel做帳,，一般只是輔助作用，純粹的e_cel帳是否可行,，要爭得各方面的意見,，本人不能確定。倉庫做帳要及時,，不能拖延,，太多了就容易出現(xiàn)問題,。

目前倉庫做帳限于工作量的問題，本人使用的是e_cel電子帳,，若需要手工帳,，則需要另外開制手工賬本，兩者相得益彰,，取長補短,，那是最好的。

月底盤倉環(huán)節(jié),，每月底,，必須組織專門的人員進(jìn)行盤倉工作，要做到帳物吊卡一致,，若出現(xiàn)不一致情況,，要及時的查清楚原因后改正。

目前,，盤倉人員數(shù)量不足;有太多的未領(lǐng)用物資長期的占據(jù)倉庫,，給每月盤倉帶來了極大的重復(fù)性，叉車維修物資種類繁多,，過去沒有做好分類工作,，現(xiàn)在做時，工作量巨大,，需一定時間才能整理清楚,。

以上是我個人的工作總結(jié)，些許想法和建議,，不曾完備,，愿聆聽，指正,，以使工作盡善盡美,。

愿公司蒸蒸日上，鵬程萬里,。

電子倉庫管理員工作計劃篇十二

20__年就要過去了,，總結(jié)一年的工作，有成功的喜悅,，也有失誤的愧疚,。過去的一年，是我們部門全體員工奮力開拓的一年,，更是每個倉儲成員接受挑戰(zhàn),，逐步成長的一年。為從教訓(xùn)中得出經(jīng)驗,，為以后的工作做好更充分的計劃準(zhǔn)備?，F(xiàn)將20__年倉庫管理工作總結(jié)如下：

一,、工作回顧及感想

自今年_月份進(jìn)入本工廠以來，在辦公室擔(dān)任文員工作,。_月份時,，因倉庫沒人管理，便調(diào)到倉庫負(fù)責(zé)倉庫管理工作,。剛進(jìn)倉庫的時候?qū)I(yè)務(wù)不太熟,，在此期間，我努力適應(yīng)新的工作環(huán)境和工作崗位,，虛心學(xué)習(xí),，埋頭工作,，履行職責(zé),，較好地完成了各項工作任務(wù)。

二,、自覺加強學(xué)習(xí),，努力適應(yīng)工作

我是初次接觸倉庫管理工作和對賬工作，為了盡快適應(yīng)新的工作崗位和工作環(huán)境,，我自覺加強學(xué)習(xí),，虛心求教，不斷理清工作思路,，總結(jié)工作方法,，在領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助指導(dǎo)下，我逐漸摸清了工作中的基本情況,，把握住了工作重點和難點,。經(jīng)過一段時間的努力，現(xiàn)已基本勝任本職工作,。

三,、建立完善的倉庫賬目，保證庫存數(shù)目和進(jìn)貨,、配貨數(shù)目清晰準(zhǔn)確

從十月份以來,，逐步針對各種車型的配件建立起手工保管賬冊和電子賬冊?；谶@項工作的完成,，在沖壓車間和采購部同事的協(xié)助下，基本上杜絕了斷貨與積壓貨品的現(xiàn)象,。同時由于倉庫的賬目日益完善清晰,，更好的支持財務(wù)部門的工作。

四,、堅持定期整理倉庫

認(rèn)真細(xì)致的做好各種車型配件的入庫出庫工作,，根據(jù)各種車型進(jìn)行歸類擺放,，消除了倉庫凌亂不堪的狀況。在改善倉庫環(huán)境的同時也為后續(xù)庫存統(tǒng)計工作奠定了基礎(chǔ),。保持干凈整齊的庫容庫貌成為倉庫管理的一個長期基礎(chǔ)工作,。

五、認(rèn)真做好每月的對賬工作

經(jīng)過四個月的接觸,，對這項工作的流程已經(jīng)較為熟悉,，能夠嚴(yán)格按照公司的制度規(guī)定完成每月的對賬工作，保證各項數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無誤,，與財務(wù)部門做好對接手續(xù),。

六、存在的不足

1,、由于剛接手工作不到一年,，很多地方了解不夠深入細(xì)致，需要繼續(xù)努力,。

2,、車型種類繁多，對各種車型宏觀上把握比較容易,，微觀掌握還需下大力氣,。

3、在進(jìn)貨量和配貨量都較大的情況下,，倉庫容易暫時性出現(xiàn)空間不足,、貨物比較擁擠現(xiàn)象。

七,、20__年工作計劃

1,、繼續(xù)加強學(xué)習(xí)，增強對本職工作的了解,，創(chuàng)新工作方法,，提高工作效益，更好的完成各項工作任務(wù),。

2,、管好賬目,，在電子帳的配合下，準(zhǔn)確把握庫存和進(jìn)貨配貨情況,。更加全面的了解商品明細(xì),。

3、堅持定期整理倉庫,，及時處理廢舊雜物，提高倉庫的利用率,，避免在進(jìn)貨配貨高峰期倉庫緊張現(xiàn)象,。

4、認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作,。

新的一年，也是一個新的開始,，我將努力改正過去一年工作中的不足，把新一年的工作做的更好,，為工廠的發(fā)展作出自己應(yīng)有的努力,。

電子倉庫管理員工作計劃篇十三

我于1986年擔(dān)任單位倉庫管理員,，至今已有二十六個年頭，在這個工作崗位上,，我始終以飽滿的熱情對待自己的工作，勤勤懇懇,、盡職盡責(zé),、踏踏實實的完成自己的工作?；厥走^去，思量總結(jié)工作當(dāng)中的利弊,、得失，從教訓(xùn)中得出經(jīng)驗,，為以后的工作做好更充分的計劃準(zhǔn)備,，現(xiàn)對我這些年的倉庫管理工作做一下總結(jié),。

一,、重學(xué)習(xí)，努力提高自身的思想和業(yè)務(wù)素質(zhì)

堅決擁護(hù)中國^v^的領(lǐng)導(dǎo),，不斷加強自身的政治素質(zhì)，加強自身思想修養(yǎng),，努力提高自己的綜合素質(zhì)，嚴(yán)格遵守各項規(guī)章制度,，完成了自己崗位的各項職責(zé),。在倉管任職工作中,，向老同志學(xué)習(xí),，不懂就問,，不會就學(xué)，經(jīng)常學(xué)習(xí)有關(guān)倉管方面的知識,，以此來提高自已的業(yè)務(wù)水平,。這些年的工作實踐，我十分注意對工作情況的積累與總結(jié)?，F(xiàn)在我對倉管崗位的現(xiàn)狀整體情況已經(jīng)比較熟悉,。也有一定的了解與掌握，我想自己的工作經(jīng)驗一方面是自己的工作積累,，更重要的是自己有這樣的工作崗位,、有這樣的工作機會，是領(lǐng)導(dǎo)和同志的信任和支持的結(jié)果,。正因為如此，我將更加珍視自己的崗位,，以無比的熱情和努力爭取更大的進(jìn)步。

二,、強化工作職能，搞好材料管理

作為一名倉庫材料管理員我要求自已認(rèn)真履行本崗位所規(guī)定的職責(zé),，通過實際工作經(jīng)驗,，我認(rèn)為做好倉管員工作要做到“三勤“;勤匯報,、勤檢查、勤核對賬目。在進(jìn)材料時認(rèn)真執(zhí)行物資管理的各項

規(guī)章制度,，認(rèn)真對各種材料進(jìn)行進(jìn)貨檢驗，驗收材料與發(fā)料單上的名稱,、規(guī)格型號,、數(shù)量是否相符，強度是否達(dá)到標(biāo)準(zhǔn),，發(fā)現(xiàn)不符合標(biāo)準(zhǔn)要求的材料及時向主管負(fù)責(zé)人匯報，有遇到不合格時就直接向送貨人當(dāng)面指出讓其拉走,。根據(jù)實際要求填寫材料接收驗證明細(xì)表，將材料合理,、安全,、整齊、分類放在單位倉庫內(nèi),。

在日常的倉庫管理工作中,，我堅持做到以下方面：

1. 認(rèn)真負(fù)責(zé)倉庫各種產(chǎn)品 容器 及材料的入庫、出庫 ,、日常衛(wèi)生等工作,。

2. 嚴(yán)格做到每月對倉庫材料定期盤點，做到數(shù)據(jù) ,、 材料相符 ,。

3. 嚴(yán)格做好材料的質(zhì)量及數(shù)量的驗收工作。按單位要求,，對已到材料應(yīng)立即進(jìn)行外觀質(zhì)量,、數(shù)量檢驗，并做好記錄,。 發(fā)現(xiàn)問題及時匯報,，立即整改。

4. 認(rèn)真做好倉庫材料的發(fā)放工作,， 嚴(yán)格執(zhí)行物料發(fā)放管理規(guī)定,，敢于堅持原則，保證材料數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性,。 堅持做到 “先進(jìn)先出”原則 ,。

5 . 做好材料進(jìn)出倉記錄 。正確記載材料進(jìn),、出,、存動態(tài) ， 對倉庫進(jìn)行不定期的檢查,，完成好上級領(lǐng)導(dǎo)交予的任務(wù)及協(xié)調(diào)供應(yīng)商退貨工作,。

6. 在工作中能夠嚴(yán)格要求自己，所以要做好倉庫的管理,，貨物的入出庫作業(yè),，日常保管,，倉庫清理工作，把好庫存數(shù)量的管理,，防止不必要的損耗的發(fā)生,，有效的利用庫存區(qū)面積。

7. 倉庫作業(yè)量大,，容易積累灰塵,，所以每天要清理倉庫，清潔

地面,，保持衛(wèi)生,。創(chuàng)造一個整潔的倉庫，在良好衛(wèi)生的工作環(huán)境下工作,。

8.加強做好倉庫管理工作,，對倉庫產(chǎn)品做好防潮、注意防火工作,。

三,、嚴(yán)格要求，構(gòu)建和諧工作環(huán)境

敬業(yè)是干好本職工作的前提,。對這一點我是從二十六年的倉庫管理過程中得到的經(jīng)驗體會,，由于干倉庫管理工作，對倉庫的材料要熟悉,，我擔(dān)任倉庫管理工作二十六年以來,，總是把工作整理的有頭有緒。干工作要不怕苦,、不怕累才能少出漏洞,。這些年來，我一直都是忙忙碌碌,，從沒因苦與累而退縮過,，實踐證明，我所管理的倉庫材料幾乎沒有出現(xiàn)過漏洞,，實物與帳目相符,，隨時隨地接受領(lǐng)導(dǎo)的檢查驗收。我所管理的倉庫材料科積極響應(yīng)單位的各項號召,，遵守單位的各項規(guī)章制度，在此基礎(chǔ)上,，為了更好,、更圓滿的完成單位領(lǐng)導(dǎo)交給我們的任務(wù)，嚴(yán)格要求科室人員遵守單位的工作紀(jì)律,，認(rèn)真負(fù)責(zé)簽到簽退,，教育本科室人員在大事面前不糊涂,、講原則，小事面前讓一讓,、講風(fēng)格,。每天我們都在融洽和諧的氛圍中工作。干好工作要處理好大家與小家的關(guān)系,。由于工作忙,，不顧家，取得家里人的理解,，爭取全家人的支持也是干好工作的前提,，這也算是我的一點收獲。

總之這些年來干了一些工作,，也取得一些成績,，但成績只能代表過去。工作中也存在著一些不足,，在今后的倉庫管理工作我一定會繼續(xù)努力,，把工作做到最好，請各位領(lǐng)導(dǎo)批評指正,。

倉庫管理專業(yè)技術(shù)業(yè)務(wù)工作成績

在倉管任職工作中,，我始終以飽滿的熱情對待自己的工作，勤勤懇懇,、盡職盡責(zé),、踏踏實實的完成自己的工作。我十分注意對工作情況的積累與總結(jié),，總是把工作整理的有頭有緒,。我所管理的倉庫材料幾乎沒有出現(xiàn)過漏洞，實物與帳目相符,，隨時隨地接受領(lǐng)導(dǎo)的檢查驗收,。我所管理的倉庫材料科積極響應(yīng)單位的各項號召，遵守單位的各項規(guī)章制度,，在此基礎(chǔ)上,，為了更好、更圓滿的完成單位領(lǐng)導(dǎo)交給我們的任務(wù),，嚴(yán)格要求科室人員遵守單位的工作紀(jì)律,，認(rèn)真負(fù)責(zé)簽到簽退，教育本科室人員在大事面前不糊涂,、講原則,，小事面前讓一讓、講風(fēng)格,。

在日常的倉庫管理工作中,，我堅持做到以下方面：

1. 認(rèn)真負(fù)責(zé)倉庫各種產(chǎn)品 容器 及材料的入庫,、出庫 、日常衛(wèi)生等工作,。

2. 嚴(yán)格做到每月對倉庫材料定期盤點,，做到數(shù)據(jù) 、 材料相符 ,。

3. 嚴(yán)格做好材料的質(zhì)量及數(shù)量的驗收工作,。按單位要求，對已到材料應(yīng)立即進(jìn)行外觀質(zhì)量,、數(shù)量檢驗,，并做好記錄。 發(fā)現(xiàn)問題及時匯報,，立即整改,。

4. 認(rèn)真做好倉庫材料的發(fā)放工作， 嚴(yán)格執(zhí)行物料發(fā)放管理規(guī)定,，敢于堅持原則,，保證材料數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性。 堅持做到 “先進(jìn)先出”原則 ,。

5 . 做好材料進(jìn)出倉記錄 ,。正確記載材料進(jìn)、出,、存動態(tài) ,， 對倉庫進(jìn)行不定期的檢查，完成好上級領(lǐng)導(dǎo)交予的任務(wù)及協(xié)調(diào)供應(yīng)商退

貨工作,。

6. 在工作中能夠嚴(yán)格要求自己,，所以要做好倉庫的管理，貨物的入出庫作業(yè),，日常保管,，倉庫清理工作，把好庫存數(shù)量的管理,，防止不必要的損耗的發(fā)生,，有效的利用庫存區(qū)面積。

7. 倉庫作業(yè)量大,，容易積累灰塵,，所以每天要清理倉庫，清潔地面,，保持衛(wèi)生,。創(chuàng)造一個整潔的倉庫，在良好衛(wèi)生的工作環(huán)境下工作,。

8.加強做好倉庫管理工作,，對倉庫產(chǎn)品做好防潮、注意防火工作,?？傊@些年來干了一些工作，也取得一些成績,，但成績只能代表過去,。工作中也存在著一些不足，在今后的倉庫管理工作我一定會繼續(xù)努力,，把工作做到最好,，請各位領(lǐng)導(dǎo)批評指正 。

電子倉庫管理員工作計劃篇十四

倉庫20__年工作計劃與倉庫下年度工作安排和目標(biāo)：

在20__年倉庫管理中,，發(fā)現(xiàn)倉庫還是有許多地方需要改善工作流程,。所以在20__年倉庫工作中，應(yīng)該吸取20__年的工作經(jīng)驗,。改善倉庫管理的不足,。所以20__年工作計劃如下：

一、目標(biāo)計劃

1,、倉庫收貨與出庫等問題：在20__年倉庫管理中,，倉庫員在收貨時會發(fā)生收錯貨、少收貨,、退錯貨,、找不到退貨物料等情況。倉庫員在發(fā)貨時會發(fā)生沒填庫存卡減量,、沒寫領(lǐng)料日期等問題,。

改善目標(biāo)：改善倉庫員的收貨方法和放置方法，改善供應(yīng)商貨以次充好的情況,，改善物品的存儲方法使之細(xì)化,。督促倉庫員的平時工作情況，主管抽點收貨數(shù)量,。督促倉庫員平時發(fā)貨情況,。檢查出庫單據(jù)正確情況。

2,、倉庫物料放置方法：在20__年倉庫管理中部分貨架區(qū)域已經(jīng)達(dá)到目標(biāo)要求,。部分區(qū)域還需要改善，例如：暫存物料貨架,、舊工服裝箱貨架還需要改善放置方法,。

改善目標(biāo)：層次擺放分明、擺放高度統(tǒng)一,、箱內(nèi)數(shù)量統(tǒng)一,、每包裝數(shù)量統(tǒng)一,、每把或每捆數(shù)量統(tǒng)一、疊放整齊等,。

3,、倉庫擺放等問題：在20__年倉庫管理中，物品擺放位置比較隨意,，盤點時找起來不方便,。沒有任何規(guī)律可循。

改善目標(biāo)：建立電腦貨位與現(xiàn)有貨物定位圖,，改善隨意罷放習(xí)慣,，做到盤點時間短，出庫物品容易找到,。

4,、消防安全通道與環(huán)境衛(wèi)生問題：在20__年倉庫管理中。消防安全檢查中有發(fā)現(xiàn)的問題,，貨架有灰塵,。

改善目標(biāo)：移動物品時要及時還原，通道物品或商品要及時轉(zhuǎn)移,，放置貨架保管,，每天堅持檢查并登記巡查情況，有異常及時上報,。

二,、工作計劃

1、員工培訓(xùn)：平時工作中,，發(fā)現(xiàn)倉庫工作人員在收貨,、入庫、發(fā)貨的過程中,，總有一些很常見的問題,，但又經(jīng)常發(fā)生。所以要定期做好員工培訓(xùn)工作,。定期總結(jié)工作中的問題,，分析問題的產(chǎn)生和解決方法。討論這些問題產(chǎn)生的過程,，提醒員工同樣問題不要犯再第二次,。

2、區(qū)域劃分管理：現(xiàn)在倉庫區(qū)域管理還是沒有達(dá)到目標(biāo),，所以20__年倉庫區(qū)域管理要重新整理,，并把物品擺放到更為合理的區(qū)域擺放，方便存放和管理。改善個別區(qū)域老是存放已滿而另外區(qū)域則空無一物的情部分,，大小物品擺放方法,，前后順序也應(yīng)整理清晰。

3,、物料準(zhǔn)確率：倉庫現(xiàn)有整理方法還是沒有達(dá)到倉庫準(zhǔn)確率的目標(biāo)值,。在20__計倉庫整理應(yīng)做到商品類、辦公用品類,、工服類等，零散物品都要用紙箱裝好,，整箱存放,。箱外寫上數(shù)量，并備注多少包,、多少個,。以此類推來進(jìn)行整理。并做倉庫員工互相抽盤工作,。確保倉庫每個物料的準(zhǔn)確性,。

電子倉庫管理員工作計劃篇十五

現(xiàn)在的我一直在公司擔(dān)任倉庫管理員，這是一個很重要的工作,，公司的一切后勤物品和公司的物品都是儲存在倉庫中，所以我的任務(wù)十分重大。不過在我工作了這么多年以后,，我開始對我的跟著有了更深層面的認(rèn)識,，我可以做的更好了。不過倉庫管理工作可是時刻不能大意的,，在201x年中,，我相信我會做的更好!

一、保證業(yè)務(wù),、工作流程的順利開展

1,、對于客戶的退貨產(chǎn)品回倉，以對應(yīng)的采購?fù)素泦螢槭論?jù)收貨,，倉庫核對貨單無誤后開具標(biāo)準(zhǔn)的退貨單,，注明原采購單號，并經(jīng)辦事處主管審核生效后返回總部調(diào)換或退貨,，保持客戶能在第一時間里收到新的產(chǎn)品,。

2、倉庫會根據(jù)產(chǎn)品性質(zhì)和倉儲條件,，對儲存的產(chǎn)品安排適宜的場所,，合理堆碼，妥善苫墊，易碎品輕拿輕放,。注意操作安全,，保證產(chǎn)品在倉庫全年無事故，對客戶提供一流的服務(wù),。

3,、產(chǎn)品入庫會把好驗收關(guān)，對產(chǎn)品的數(shù)量,、質(zhì)量,、包裝進(jìn)行驗收，如發(fā)現(xiàn)本次入庫產(chǎn)品不符,，倉庫人員會迅速反映給總部,，采取相應(yīng)措施。

4,、產(chǎn)品出庫會把好復(fù)核關(guān),，對于出庫產(chǎn)品，倉庫必須嚴(yán)格按照公司規(guī)章制度憑證發(fā)貨,，對客戶要所發(fā)貨逐項復(fù)核,，做到數(shù)量準(zhǔn)確，質(zhì)量定好,，標(biāo)志清楚,，并向送貨員移清交貨，以免造成客戶收到貨物不相符的損害,。

5,、年倉庫會根據(jù)當(dāng)?shù)厥袌龅那闆r，合理化利用備貨計劃,、進(jìn)出庫計劃,、編制客戶暢銷產(chǎn)品的儲存計劃，保證客戶第一時間里拿到貨物,，有個滿意的服務(wù)發(fā)貨工作,。

6、倉庫會按照安全,、方便,、節(jié)約的原則，合理利用倉容,、庫房,，貨物有必要的道路和產(chǎn)品適當(dāng)?shù)膲唷⒍饩?、分層,。產(chǎn)品出庫按照先進(jìn)庫的先出,，有效期在前的先出的原則辦理。

二,、發(fā)貨和努力提高自身的管理

1,、努力提高自身的管理業(yè)務(wù)水平及加深對產(chǎn)品各型號的認(rèn)識，爭取做到成為優(yōu)秀的管理隊伍成員之一,。

2,、提點小意見：希望公司能在包裝上有所改裝，還有公司生產(chǎn)比較大的產(chǎn)品,，把紙箱包裝改成木箱包裝,，好對產(chǎn)品沒有損害。

3,、協(xié)調(diào)好客戶定貨所發(fā)貨的時間控制,，與柳市倉庫協(xié)調(diào)好所發(fā)貨物的周期。

4,、倉庫嚴(yán)格管理火種、火源,、電源,、水源。安全工作實行分區(qū)管理,，分級負(fù)責(zé)的制度,，明確各級安全負(fù)責(zé)人對所在區(qū)域的倉庫安全，嚴(yán)格執(zhí)行各項安全規(guī)章制度,，掌握各種安全知識和技能,。

5、加強對產(chǎn)品的進(jìn)出庫驗收及清潔,，安全工作,，確保準(zhǔn)確無誤，加深對公司所生產(chǎn)產(chǎn)品的了解,，對客戶所咨詢的問題所提必答。

6,、往后加大對倉庫每周、月的清潔力度,，保持庫容整潔、,，美觀、防潮,。

“三百六十行,，行行出狀元”這是一直以來我們所信奉的，作為公司中一個普通的職員,，我不要求什么,，我只要求自己做的更好,，不斷的在進(jìn)步就好了，我知道自己的能力有限,，但是能力是以方面，態(tài)度是另一方面,。只要我認(rèn)真的工作,，我相信我是會做的更好的,，這些我都會認(rèn)識到，我相信我能夠做好!

電子倉庫管理員工作計劃篇十六

其實這個會議早就有計劃的,，為什么今天忽然召集大家來開會呢?是因為不允許一些小問題再擴大,，影響到整個團(tuán)體。我們要注意細(xì)節(jié)性的地方,。

1、重申一下三個倉庫(包裝倉,、五金倉,、隔熱木紋倉)的工作安排?，F(xiàn)在包裝倉、五金倉,、隔熱木紋倉已經(jīng)取消了晚班,，您們幾個倉管要把日常工作做好,。為什么時間沒有減少呢?雖然我們是取消了夜班，但生產(chǎn)車間是兩班制的,，交接班的時候最有可能來領(lǐng)料。這個時段您們一定要堅守自己的崗位?，F(xiàn)在您們有三個下班時間,，如果17：30下班的,，要做好交接班手續(xù),。19：30下班的，下班前一定要在自己的崗位上,，因為這個時間段是生產(chǎn)車間交接班時間,，領(lǐng)用東西可能會多,。這也是我為什么安排其中一個倉管員到20：00才下班的緣故,。我們不要因為取消了夜班就影響了生產(chǎn),。

2,、強調(diào)一下休假制度,。由于月末要盤點,，原則上月頭和月末不休息,，平時休息要寫假條,，也可以先打電話給我后把假條補上,。休息前要相互間溝通，避免同時休息,。假條到我手上,，我會安排人頂班,。交接班時雙方要交待好工作上的一些細(xì)節(jié)或注意事項。如上班時間因非工作因素離開崗位的,，一定要告訴我,，我好妥善安排工作;另外，如果要離開倉庫到外面收貨的,，一定要在小黑板上注明你的去向,，大概什么時候回來。如果發(fā)現(xiàn)有擅離職守的,，實行考核扣分制,。如果一而再,，再而三重犯的，實行調(diào)崗處理,。因為我們是一個團(tuán)體，我們要齊心,，這樣才能把工作做好,，而且我也不允許因某個人而影響整個團(tuán)體,，及工作進(jìn)度,。

3、工作態(tài)度,。平時如果在工作有什么問題,，要及時反映到我這里,。如在工作上有什么建議或意見的,，可以跟我講，最好能書面反映,，避免可能因為太忙而忘記。3月份我打了份申請,，給予陳聰100元獎勵,。雖然我來的時間不長，才二個月過了二天,，但您們每個人是怎么做事的,，我心里很清楚。也不是說沒有獎勵的就做得不好,。其實我們這個團(tuán)體總的來說還是不錯的,。在這二個月的接觸來，與陳聰交流的機會最多,。在交流的過程中,，我也發(fā)現(xiàn)了很多問題，但經(jīng)我一提出來,，陳聰也會向我提出很多改進(jìn)的建議和方法,，可以說我們是一同進(jìn)步，在交流的過程中把關(guān)于工作上的一些漏洞慢慢填補了,。所以這100塊錢也是對陳聰?shù)墓膭睢Ｆ鋵嵵灰萌グl(fā)現(xiàn)問題,，然后想辦法去解決,，這也是一種進(jìn)步。說到這,，我最感歉意的就是對鋁棒倉和鋁錠倉,，平時和她們交流的機會很少。她們的工作環(huán)境是幾個倉庫中最惡劣的,。但她們做事也是令我最放心的,。以后我會抽多一點時間去跟他們溝通和交流。

4,、倉管員離開崗位時一定要鎖門,，尤其是粉末倉,。另外下班后一定要關(guān)燈，昨晚m總發(fā)現(xiàn)收料倉及五金倉沒有關(guān)燈,。

5,、粉末倉在晚班發(fā)料時，如有異常情況,，例如目前正常程序是先發(fā)舊粉再發(fā)新粉,，如果車間因擔(dān)心影響質(zhì)量而不敢領(lǐng)用舊粉或者還有其他原因的話，一定要跟我反映,，可以寫下來,，第二天把報告給我，我再跟車間主任溝通,。另外,，做好晚班其他倉庫的領(lǐng)料記錄。

本月各倉庫的任務(wù)

1,、收料倉：收料時要對清貨物的規(guī)格,、型號，核單,、開單時也要一致,。嚴(yán)格按申購數(shù)量收貨。收到貨物之后,，及時的轉(zhuǎn)送到其他倉庫,，而且單據(jù)一定要隨貨同行。如果送來的物料馬上被領(lǐng)走,，一定要領(lǐng)料人在送貨單上簽名,，這樣各倉庫就可以相應(yīng)的開出領(lǐng)料單。對各車間領(lǐng)用的物料進(jìn)行登記(主要是包裝物和化工),，以方便其他倉管員進(jìn)行核對并開具領(lǐng)料單,。

2、包裝倉：由于大部分包裝物都在收料倉或現(xiàn)場,，收到送貨單后,，要對貨物進(jìn)行校對，把好第二個關(guān)卡,，發(fā)現(xiàn)問題馬上提出并進(jìn)行解決,。目前入庫輸單方面沒什么問題，接下來就是帳物相符,，還有跟蹤好待處理品的領(lǐng)料情況,，并做好記錄。

3、粉末化工倉：入庫單按粉末編碼輸入,，跟蹤好‘時力’和‘愛粵’粉的領(lǐng)料情況,，做好記錄。以前的編碼是否修正,，如何修正,，待研究后再決定。

4,、五金,、隔熱木紋倉：做好標(biāo)識，不同的待處理品(包括有帳不可用,、無帳可用或無帳不可用的物料)作不同的標(biāo)示或記號,。(如用不同顏色或圖表)，入庫單及領(lǐng)料單要及時開具,，以免遺漏,，造成帳物不相符，也影響了審核申購單時需查核的庫存量,。

5,、鋁錠倉、鋁棒倉：做好標(biāo)識的同時,，盡量按規(guī)格的大,、小有規(guī)律的放置。另外,，對長棒放置區(qū)的墊條進(jìn)行及時整理,，還有在倉庫道路上的廢料及壓余料及時撿走，不要給幫我們倉庫清掃的清潔工帶來不便,。

6,、模具倉：做好新模、發(fā)外加工模具的收,、發(fā)工作,，還有備模計劃。

后話：

如果您們平時有什么問題需要協(xié)助解決的,，請主動提出來,。讓我們?nèi)翰呷毫Γ巡块T工作做好,，讓倉庫以一個全新的面貌出現(xiàn)!我們的目標(biāo)是：體現(xiàn)出倉庫程序的規(guī)范化、物料的可視化,、數(shù)據(jù)的清晰化和可索性,。謝謝大家!!

電子倉庫管理員工作計劃篇十七

建立設(shè)備管理體系，逐步實現(xiàn)計劃維修,，提高設(shè)備效率;最終實現(xiàn)全面計劃維修,，設(shè)備零故障,，設(shè)備效率接近100%。

1.維修人員不足,，現(xiàn)有維修人員熟練工4人,，學(xué)徒工2人，現(xiàn)有設(shè)備252臺,，平均每人42臺,，平均每個熟練工63臺;同時，維修人員兼顧技改工作,，維修壓力極大,。

2.設(shè)備改造情況，臨時改造較多,，重復(fù)改造頻繁,，浪費大量人力物力，給本不充分的維修人員造成極大壓力,。

3.車間編號混亂,，如現(xiàn)有車間編號有老5車間、新5車間等,，為設(shè)備資料歸檔整理帶來不便,。

4.資料缺乏，現(xiàn)有設(shè)備維修記錄僅有維修設(shè)備名稱,，生產(chǎn)記錄對設(shè)備管理體系完全沒有參考價值,。較多舊設(shè)備缺乏說明書、備品備件清單等資料,。同時由于工藝不斷改進(jìn),，導(dǎo)致設(shè)備更新快，設(shè)備更新同時,，資料更新受人力限制無法保證及時更新,，造成設(shè)備管理進(jìn)一步混亂。

5.設(shè)備調(diào)撥情況,，設(shè)備調(diào)撥頻繁,，但缺乏相應(yīng)記錄與管理條例。

6.維修情況,，設(shè)備維修目前完全被動維修,，設(shè)備巡檢沒有起到應(yīng)有的效果。設(shè)備沒有定期檢修時間,。

7.維修現(xiàn)場衛(wèi)生,，機修室物品擺放混亂，維修現(xiàn)場混亂。

8.工具,，工具擺放混亂,，工具借用缺乏相關(guān)記錄，未經(jīng)同意私自取用工具現(xiàn)象嚴(yán)重,。

9.部門內(nèi)部溝通情況,，缺乏溝通，當(dāng)班未完成工作下一班沒有繼續(xù)進(jìn)行的情況較多,。

10.部門間溝通情況,，多數(shù)采用口頭溝通，尤其對于需要停產(chǎn)進(jìn)行維修的情況沒有相應(yīng)依據(jù),。

11.考核情況,，缺乏量化考核，工作量,、工作質(zhì)量與工資不成比例;維修人員普遍工資較生產(chǎn)工人偏低,。

12.監(jiān)督情況，對于內(nèi)部,，中,、夜班缺乏監(jiān)督;對于外部，缺乏對設(shè)備規(guī)范操作,、設(shè)備衛(wèi)生等與設(shè)備相關(guān)方面的監(jiān)督,。

13.設(shè)備事故情況，對于設(shè)備事故,，沒有追究相關(guān)人員責(zé)任,，事故發(fā)生后沒有組織相關(guān)人員通報事故發(fā)生原因、發(fā)生過程,、杜絕類似情況發(fā)生的方案等,。

14.廢舊設(shè)備，報廢設(shè)備未能及時處理,，未報廢但閑置設(shè)備缺乏保養(yǎng),。

15.設(shè)備衛(wèi)生情況，設(shè)備衛(wèi)生狀況極差,，進(jìn)一步加劇設(shè)備腐蝕,。

針對現(xiàn)有情況，規(guī)范設(shè)備管理

1.建立相關(guān)管理制度,，包含固定資產(chǎn),、預(yù)防性維修、工具,、備品備件,、潤滑,、能源、外協(xié)加工,、設(shè)備事故、電氣,、零星保溫,、設(shè)備衛(wèi)生、設(shè)備改造,、設(shè)備資料共計13項,。

2.整理現(xiàn)有設(shè)備資料，在維修過程中逐步補充缺乏的資料,。

3.杜絕口頭交接,，采用書面交接，做到交接有據(jù)可查,。

5.規(guī)范機修室物品擺放位置,，維修現(xiàn)場衛(wèi)生主要由車間進(jìn)行監(jiān)督，設(shè)備部隨機抽查維修現(xiàn)場衛(wèi)生,。對工具上鎖管理,，規(guī)范工具借用。

6.由生產(chǎn),、技術(shù),、設(shè)備等部門聯(lián)合成立專家組，對于設(shè)備改造進(jìn)行充分論證,，避免盲目,、重復(fù)改造。

7.規(guī)范設(shè)備維修記錄,。

車間設(shè)備臨時停機維修時間表

8.建立量化考核制度,，監(jiān)督制度以定期檢查為主，隨機抽查為輔;加強管理文件執(zhí)行力度,。

9.加強設(shè)備巡檢及保養(yǎng),。對報廢設(shè)備分為徹底報廢和拆除零件備用部分報廢進(jìn)行區(qū)分，對拆除零件備用設(shè)備應(yīng)及時將零件轉(zhuǎn)交倉庫保存;對在用設(shè)備和閑置設(shè)備加強保養(yǎng),。

10.定期召開設(shè)備例會,，通報考核情況、事故情況,、維修情況等,。

11.建立潤滑圖表。定點,、定時,、定人進(jìn)行設(shè)備潤滑工作,。

12. 建立現(xiàn)場標(biāo)識。如操作屏按鈕標(biāo)識,、電控柜線路圖,、管道標(biāo)識等。

13. 建立維修檔案,，操作,、維修指導(dǎo)書。例行檢查和設(shè)備巡檢過程中根據(jù)操作指導(dǎo)書檢查違規(guī)操作,。

14.初步推行計劃維修,，加強對突發(fā)事故處理，排除設(shè)備隱患,，定期上報設(shè)備情況,。

15.加強備品備件管理，控制維修費用,。優(yōu)先使用庫存零件和報廢設(shè)備拆除零件,。

16.全面推行計劃維修、保養(yǎng),、潤滑等工作,。

1.增加維修人員，尤其是熟練維修工,，同時提高維修人員待遇

2.定期對設(shè)備衛(wèi)生,、設(shè)備操作規(guī)范、設(shè)備安全隱患等進(jìn)行檢查

3.組織設(shè)備事故分析,，并對事故進(jìn)行通報

4.生產(chǎn)操作記錄需填寫設(shè)備異?，F(xiàn)象，而非單純記錄停機時間

5.定期停產(chǎn)劃分出停機檢修時間,。停產(chǎn)檢修前由設(shè)備部上報計劃檢修內(nèi)容,。

6.規(guī)范車間編號。

7.對生產(chǎn)操作工進(jìn)行必要的設(shè)備培訓(xùn),，杜絕違章操作,，同時能夠完成簡易的維護(hù)，對簡單故障能夠自行排除

1.制定相關(guān)管理制度,，如技改,、固定資產(chǎn)、設(shè)備潤滑,、備品備件等管理制度,，并加強管理制度執(zhí)行力度。管理制度是考核方案執(zhí)行的依據(jù),。

2.建立計劃維修所需基礎(chǔ)資料,，如設(shè)備技術(shù)資料,、備品備件清單、作業(yè)指導(dǎo)書,、潤滑圖表等,。由于工作量大，需逐步進(jìn)行,。

3.加強部門內(nèi)外協(xié)作,，對于內(nèi)部，部分工作當(dāng)班無法完成需交下個班完成的情況需加強交接;對于外部,，由于推行工作中涉及其他部門事務(wù)，如設(shè)備衛(wèi)生檢查,、設(shè)備改造論證,、設(shè)備事故通報等，因此需要其他部門配合,。鑒于目前采用口頭交接居多,，推行難度較大。

4.明確責(zé)任,，對內(nèi)明確人員責(zé)任,，保證考核執(zhí)行;對外明確責(zé)任，尤其對于設(shè)備事故需明確事故原因,，確保事故不重復(fù)發(fā)生,。

5.目前只有部分國際先進(jìn)企業(yè)能夠做到設(shè)備零故障，設(shè)備零故障只能作為一個長期目標(biāo)來實行,。

6.推行設(shè)備管理后,，由于所有交接均采用書面交接，部分操作略顯繁瑣,，因此推行阻力較大,。

電子倉庫管理員工作計劃篇十八

201x年已經(jīng)來到，為了更好的做好新一年的倉庫管理工作,，在此,，制定如下計劃：

1、注重形象,，多參加一些公司組織的企業(yè)活動,，每天保持朝氣蓬勃的精神面貌面對工作。

2,、農(nóng)業(yè)企業(yè)的競爭已到白熱化,，單一的工作技能不能滿足顧客的需要，自己爭取在新的一年里多加學(xué)習(xí)做到懂得更多,，做得更好!

3,、多與同事溝通,，保持良好的溝通方式，吸取好的建議,。悉心聽取領(lǐng)導(dǎo)的點評,，對自己不好的做法即時予以改正。

4,、加強對自己的學(xué)習(xí),，真正掌握物品進(jìn)、出,、存的工作流程,，使物品能起到物流順利周轉(zhuǎn)，同時也真正做到物盡其用,，人盡其才的作用,，使其倉庫管理工作得到有效的改進(jìn)。積極配合同事,，對庫存物品的積壓進(jìn)行整改,，避免物品日期太長，促銷部分呆滯物品,，并改善倉庫物品和堆放的緊缺現(xiàn)象,。

5、努力提高倉庫管理水平,，爭取每月的工作失誤次數(shù)≤1次,。

6、物品現(xiàn)場所有標(biāo)識清晰,，明確,，對庫存信息準(zhǔn)確率達(dá)。

7,、對貨品進(jìn)倉庫數(shù)量嚴(yán)把關(guān),對于進(jìn)貨管理的不斷完善與維持,。

8、時時做好倉庫的6s工作,，保持環(huán)境整潔,，所存放的物料井然有序。

9,、為了使倉庫物品做到帳,、物一致，倉庫每個月進(jìn)行一次盤點,，盤點過后,，與電腦庫存對照，看每月的消耗是多少,，遞交會計,。

總之,，倉庫能在現(xiàn)實情況中不斷的改善是離不開店里每位同事的大力支持和配合，在揮手昨天的時刻,，我們將迎來新的一年,，將不驕不躁，腳踏實地一步一個腳印走下去,，對過去的不足,，將不懈的努力爭取做到，我們將會用行動來證明我們的努力,，我們更加清楚獲取不是靠輝煌的方式,而是靠不斷的努力,。為了店面發(fā)展得更加壯大，我將更加努力!獻(xiàn)上自己微薄的力量!201x年,，是全新的一年,，也是自我挑戰(zhàn)的一年，我們將努力改正過去一年工作中的不足,，把新一年的工作做的更好，為店里的發(fā)展盡一份力,。

電子倉庫管理員工作計劃篇十九

時光飛逝,，進(jìn)入公司工作也已兩個多月就到年底了。經(jīng)過在這幾個月的工作鍛煉中,，得到了很多,。在領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助和指導(dǎo)下，在自身的努力下,，不斷克服自己的弱點,，擺正自己的位置，在工作中有明顯的進(jìn)步,。我深知,，領(lǐng)導(dǎo)對我提出了很高的要求，崗位職責(zé)也要求我高一格,、嚴(yán)一檔,，來不得半點馬虎、出不得半點差錯,，只有兢兢業(yè)業(yè),、扎扎實實，才能做到優(yōu)質(zhì)高效,。

作為食品公司的倉庫管理員,，雖然技術(shù)性并不高，但需要勤勞,，心細(xì),，作業(yè)強度大,，體力要求比較高。隨著客戶的不斷進(jìn)入,，業(yè)務(wù)不斷增多,，原本在人力方面就比較緊湊，這就要我們合理安排裝卸工人,，做到在有限的人力上作合理的安排,，使每一作業(yè)盡量不受影響做到有條不紊。

雖然裝卸工人的工作比較簡單,，但為了作業(yè)的不斷提高,，我們也要不斷提醒他們現(xiàn)場作業(yè)的規(guī)定，及領(lǐng)導(dǎo)對我們的要求,，這樣有利于我們對倉庫的管理,，理貨，配貨等作業(yè),。他們的作業(yè)效率也會有所提高的,。

要做好倉庫的管理，貨物的入出庫作業(yè),，日常保管,，倉庫清理工作，把好庫存數(shù)量的管理,，防止不必要的損耗的發(fā)生,，有效的利用庫存區(qū)面積。

a：易拿,，易放,，易看，易點的堆積方式,。

b：貨物堆放不要超高堆放,，要注意距離。

c：貨物入出時做好記錄,。

d：對于頻繁進(jìn)出庫的貨物和小件的貨物應(yīng)多盤點這樣減少庫存差異,。

e：保持倉庫的整潔，地面的清潔,，通道的順暢

倉庫作業(yè)量大,，容易積累灰塵，所以每天要清理倉庫,，清潔地面,，保持衛(wèi)生。創(chuàng)造一個整潔的倉庫，在良好衛(wèi)生的工作環(huán)境下工作,。

每天的工作中都有很多問題發(fā)生,，我們要善于發(fā)現(xiàn)問題，把握問題,，并在第一時間去解決,，來提升自身的業(yè)務(wù)能力。

這也要求我們不斷的學(xué)習(xí),，提升,，學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識和掌握專業(yè)技能；交流,，了解,，吸取他們的經(jīng)驗；學(xué)習(xí)倉儲保管,，貨物記帳等業(yè)務(wù)知識,，這是我還有所欠缺的。

總的來說,，由于本人工作經(jīng)驗不多,，能力還有欠缺。雖然敢打敢拼,，能勝任本職工作,，但主要還是由于“強將手下無弱兵”，受益于身處這樣一個優(yōu)秀的團(tuán)隊,，在鞭策中得到了磨礪,；今后在工作中,，需要進(jìn)一步增強開拓創(chuàng)新精神,，磨練意志，提高執(zhí)行力,，生活上更嚴(yán)格自律,，學(xué)習(xí)上加強財經(jīng)專業(yè)素養(yǎng)，在上級的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，堅決貫徹落實上級指示精神和工作部署,，努力拼搏，扎實工作,，以更好的質(zhì)量,、更高的效率、更扎實的作風(fēng)做好本職工作,，為我們這個光榮的集體,、輝煌的事業(yè)做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

以上匯報如有不妥或不實之處，敬請批評指正,。

電子倉庫管理員工作計劃篇二十

根據(jù)公司生產(chǎn)任務(wù)的需要和上級對設(shè)備管理工作的要求,，在總結(jié)20xx年度設(shè)備管理工作的基礎(chǔ)上，我們制定出20xx年設(shè)備管理工作計劃,。

20xx年的工作思路“保證設(shè)備良好運轉(zhuǎn),，提升設(shè)備維修人員素質(zhì)，強化制度落實和履行崗位職責(zé),，全面提升設(shè)備管理水平,，發(fā)揮設(shè)備的最大管理經(jīng)濟(jì)效益?！?/p>

（1）設(shè)備的完好率達(dá)到97%以上,。

（3）杜絕特大、重大設(shè)備責(zé)任事故,。

（4）設(shè)備修理費用率符合工廠規(guī)定要求,，防止設(shè)備失修。

（5）加強資料的管理,，確保其真實性,、準(zhǔn)確性和實用性。

1,、轉(zhuǎn)變設(shè)備管理思路,，由被動事后維修轉(zhuǎn)變?yōu)橹鲃拥念A(yù)防性維修。加強對設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)的管理力度,，嚴(yán)格落實各項規(guī)章制度,，根據(jù)機器設(shè)備近幾年來的使用情況和完好狀況，制定設(shè)備的維修保養(yǎng)計劃和當(dāng)月維修計劃,，由專人負(fù)責(zé)和檢查,，按時按級做好機器設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)工作，定期進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)情況檢測,，并認(rèn)真做好機器設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)記錄,。

2、做好設(shè)備各項檢查工作,。各車間設(shè)備維護(hù)人員應(yīng)根椐設(shè)備檢查表做好每日,、每周、每月,、每年的設(shè)備檢查工作,，并做好記錄。發(fā)現(xiàn)問題及時處理,，使設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)真正落到實處,。

3、設(shè)備管理員要經(jīng)常深入車間生產(chǎn)一線檢查和了解各重要設(shè)備的運行情況，跟蹤主要備品配件的庫存和采購情況,，督促采購部對主要緊缺配件的采購,，檢查車間自制配件的加工制作情況，確保主要配件隨用隨有,；檢查和督促車間做好設(shè)備的日常維護(hù)保養(yǎng)工作,，并作技術(shù)上的指導(dǎo)，做好安裝檢修,、使用,、維護(hù)、檢查統(tǒng)計一條龍的工作,；合理協(xié)調(diào)生產(chǎn)和設(shè)備檢修工作,，加強設(shè)備的巡回檢查，遇到異常情況及時作出調(diào)整,。

4,、加大設(shè)備管理考核力度。按照新制訂設(shè)備管理考核管理規(guī)定,，做好新規(guī)定的落實和執(zhí)行,，一是組織設(shè)備維護(hù)人員認(rèn)真學(xué)習(xí)和理解新的設(shè)備管理考核規(guī)定。二是檢查人員在全面檢查的基礎(chǔ)上,，每月要加強對重要設(shè)備和重點內(nèi)容的檢查考核,。三是根據(jù)設(shè)備管理實際的需要，不斷補充完善設(shè)備考核規(guī)定,，使之更符合設(shè)備管理的規(guī)律,，以及能更好的促進(jìn)和提高設(shè)備管理水平。

5,、完善設(shè)備管理制度,、規(guī)定。對現(xiàn)有的設(shè)備管理制度進(jìn)行審核,、完善,，補充和增加,，使設(shè)備管理工作不斷適應(yīng)公司生產(chǎn)經(jīng)營環(huán)境,。

6、做好設(shè)備維護(hù)人員的培訓(xùn)工作,，提升培訓(xùn)質(zhì)量,。一是積極組織選拔優(yōu)秀人員，參加政府部門組織的技能業(yè)務(wù)培訓(xùn)學(xué)習(xí),。二是做好內(nèi)部培訓(xùn)學(xué)習(xí),，學(xué)習(xí)設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)知識。三是同專業(yè)廠家聯(lián)合，對生產(chǎn)過程中操作,、維護(hù)和出現(xiàn)故障較多的設(shè)備,，進(jìn)行專項培訓(xùn)，重點以操作為主,。四是請專業(yè)技術(shù)人員對設(shè)備維護(hù)人員進(jìn)行現(xiàn)場實際操作培訓(xùn),。五是對參加培訓(xùn)人員，要求書寫培訓(xùn)體會,，說明學(xué)習(xí)取得的收獲及對培訓(xùn)的建議,，增強培訓(xùn)效果，參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)的人員,，要在培訓(xùn)結(jié)束7天內(nèi)向設(shè)備科上交培訓(xùn)學(xué)習(xí)心得體會,。

7、明確資料管理的主體,，強化資料管理,。要按照工廠要求的模式統(tǒng)一填寫，規(guī)范內(nèi)容,，杜絕涂改,、數(shù)據(jù)不真實的情況。