人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退,，寫作可以彌補記憶的不足，將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來，也便于保存一份美好的回憶。范文書寫有哪些要求呢？我們怎樣才能寫好一篇范文呢？接下來小編就給大家介紹一下優(yōu)秀的范文該怎么寫，我們一起來看一看吧,。

調(diào)查質(zhì)量 檢驗質(zhì)量調(diào)查表篇一

（一）聚焦創(chuàng)新，高效推進(jìn),，“智慧城市”項目爭光載譽,。

友分享，形成推廣氛圍的“點面效應(yīng)”,，為“智慧城市”有效推廣造勢,。

（二）精耕細(xì)作，創(chuàng)新運營,，流量經(jīng)營項目取得全面突破。

1,、加強團隊建設(shè),，成立全省唯一縱橫一體的流量經(jīng)營隊伍。橫向方面,，市公司本部成立了由前端及支撐關(guān)鍵部門組成的“流量經(jīng)營虛擬團隊”,，讓流量經(jīng)營工作在整體推進(jìn)中取得協(xié)同支持與合力?？v向方面，成立了由各經(jīng)營單元的流量專崗人員組成的“流量經(jīng)營執(zhí)行團隊”，通過每月kpi績效對標(biāo),，“獎先罰末”,，加強了各流量專崗對全市流量經(jīng)營工作的協(xié)同推進(jìn)及本單位流量經(jīng)營日常工作的落地執(zhí)行。

2,、實施經(jīng)營幫扶,，深入一線開展“3g體驗式”娛樂交叉炒店活動，“有聲有色”融入并推進(jìn)主流業(yè)務(wù)發(fā)展,。通過熱門,、新穎,、時尚的3g應(yīng)用聚集廳店人氣，并以有獎體驗,、娛樂互動等方式,，宣傳天翼3g優(yōu)勢、手機促銷政策,、熱門應(yīng)用并拉動機卡銷售,，為縣公司今后炒店活動樹立了“標(biāo)準(zhǔn)化、低成本,、有效果”的炒店樣板,。目前已啟動第二季3g娛樂式交叉炒店活動，交叉主持,、互動學(xué)習(xí),，培育各經(jīng)營單元炒店能手，打造高效率的營銷宣傳團隊,。

3,、積極創(chuàng)新運營，在夯實流量經(jīng)營基礎(chǔ)上尋求與探索新的運營思路與利器,。

（1）按時間維度梳理匯編流量輔導(dǎo)日常工作并每周反饋執(zhí)行情況,。讓流量專崗及流量輔導(dǎo)員的日常輔導(dǎo)工作可知、可見,，讓日常輔導(dǎo)工作有計劃,、有提醒、有跟蹤,、有對標(biāo),、有考核，屬全省首創(chuàng),。

（2）結(jié)合實體廳店各客戶接觸點,，自外向內(nèi)逐一梳理與布臵“3g流量”的宣傳元素，為流量輔導(dǎo)營造氛圍,，并自行設(shè)計,、制作《3g流量使用手冊》及《二維碼薈萃墻》等輔導(dǎo)元素，該助力流量經(jīng)營的細(xì)節(jié)做法,，贏得省公司贊同,。

（3）全省第一個制作“流量輔導(dǎo)電子書”輔導(dǎo)應(yīng)用，助力輔導(dǎo)工作開展,。將梳理的“流量優(yōu)選集”形成“流量輔導(dǎo)重點知識”應(yīng)用,，通過手機安裝，輔導(dǎo)員隨時查閱流量輔導(dǎo)知識的盲點,，有利于推進(jìn)輔導(dǎo)員的日常輔導(dǎo),。

（4）巧借外力,，協(xié)同推進(jìn)流量經(jīng)營發(fā)展：利用本人之前在客服部工作時積累的關(guān)系，積極借力客服部外呼組的力量針對性開展流量包外呼及流量使用提升外呼,，均取得喜人業(yè)績,，其中流量包外呼成功率及套餐遷轉(zhuǎn)率創(chuàng)全省記錄，期間省公司產(chǎn)品部組織團隊到撫州開展外呼調(diào)研,。

（三）立足服務(wù),，深化體驗，電子渠道項目前進(jìn)勢頭強勁,。

調(diào)查質(zhì)量 檢驗質(zhì)量調(diào)查表篇二

轉(zhuǎn)眼間我來項目部實習(xí)快半年了,，在項目部領(lǐng)導(dǎo)教導(dǎo)和幫助下，我順利地完成了各項工作,。從對試驗的一無所知,，到可以獨立的完成各項試驗方面的工作。在這期間,，少不了主任和同事的教導(dǎo)和幫助,，下面我從三個方面作實習(xí)總結(jié)。

在工作中熱愛本職工作,，能遵守項目部的各項管理制度,，服從領(lǐng)導(dǎo)在工作中的安排，能夠積極的學(xué)習(xí)試驗的相關(guān)規(guī)程,、規(guī)范,。在不懂得地方，不怕麻煩向主任,、同事學(xué)習(xí)請教,。自己摸索實踐在很短的時間內(nèi)熟悉試驗的工作，熟練掌握各種試驗的方法和步驟,。了解了材料的各項技術(shù)，如：水泥試驗,、鋼筋試驗,、砂石骨料試驗、混凝土試驗等,，深入施工現(xiàn)場取樣,。認(rèn)真填寫各種試驗的有關(guān)資料，收集,、整理各項試驗原始資料,，分層建立資料檔案。熟練掌握各種儀器設(shè)備的操作規(guī)程及儀器維修保養(yǎng),。

我在學(xué)校學(xué)的是水電廠機電設(shè)備運行,，來到項目部沒有與我學(xué)的專業(yè)對口的工種,，項目經(jīng)理只好把我放在質(zhì)檢科做試驗員，剛開始對試驗一竅不通,，通過看各種試驗規(guī)程,、規(guī)范，知道了許多有關(guān)試驗的相關(guān)資料,。比如說,，做水泥試驗時，要知道水泥的膠砂強度,、安定性和凝結(jié)時間,，還有就是水泥取樣，水泥取樣分為袋裝水泥取樣和散裝水泥取樣,。再者就是砂子的試驗,，砂子的試驗有篩分析、含泥量,、泥塊含量,。砂子的取樣是每一驗收一批取樣一組，按人工四分法縮分試樣,，將每組樣品至于平板上,，在潮濕狀態(tài)下拌和均勻，分成互相垂直的兩條直線,，取其對角的兩份重新拌勻,。重復(fù)上述過程，直至試驗所需量止,。第三就是碎石及卵石的試驗,，碎石和卵石的試驗：篩分析，含泥量,，泥塊含量,，針、片狀顆粒的總含量,，壓碎指標(biāo)值,。第四就是鋼筋的拉伸試驗和取樣，每一鋼筋的原材取樣長度為50公分,，每三根為一組,。學(xué)習(xí)試驗有很多的技巧，能從工作中收獲快樂,。要做好一份工作,，我以為最重要的是要有責(zé)任心，有了一份責(zé)任在身上，就會拿了去完成它,，并完成好,。愛上你的工作，項目常宣導(dǎo)大家都要做到：認(rèn)真做好自己的本職工作,，這就是一種無形的責(zé)任,，鞭策著我，朝著這個方向努力,，不斷改進(jìn),，不斷提升。

來到項目后,，項目上的人對我很好,、并沒有說是我一個新來的這不會那不會，反而很照顧我,，問我有什么困難就找他們,，我也很快的融入在了這個大家庭中。生活其實很簡單,，只要我們每天過的快樂,、充實。讓心情放松,、有什么困難對自己說：我可以,、我能行，我能做,。

從新做好本職工作,，從我做起，從現(xiàn)在做起,，從身邊的小事做起并持之以恒,，在本職工作中盡心盡力，孜孜不倦的做出成績,。我要不段的提高自己崗位的本領(lǐng),，努力精通本職的崗位知識，腳踏實地的做好本職工作,。積極的向前輩和師傅學(xué)習(xí),，工作中我始終保持謙虛謹(jǐn)慎，虛心求教的態(tài)度,，學(xué)習(xí)他們?nèi)蝿谌卧?、求真?wù)實的工作作風(fēng)和處理問題的方法,。

總結(jié)自己的試驗工作,，盡管自己有了一定的進(jìn)步，但在一些方面還存在著很多的不足,，個別工作做的還不夠完善,，我會更加的努力,，不斷提高自己的試驗技術(shù)水平，這有待于今后的工作中加以改進(jìn)與提高,。更好的完成領(lǐng)導(dǎo)安排的任務(wù),，拓寬思路，深化細(xì)化本職工作,，積極的為項目部付出更多的貢獻(xiàn),。

調(diào)查質(zhì)量 檢驗質(zhì)量調(diào)查表篇三

來到xx市建筑工程集團有限公司已有五年的時間，工作上已逐漸適應(yīng)新環(huán)境及新角色,，這其中離不開集團公司及項目部領(lǐng)導(dǎo),、前輩的幫助與提攜。重慶市恒隆建筑工程集團有限公司多年來堅持“質(zhì)量興企”的經(jīng)營理念,，選擇恒隆也正是看重了企業(yè)對質(zhì)量的重視,，作為一名質(zhì)檢員，能融入這樣的團隊,，我感到非常的榮幸,。因此如何盡快地適應(yīng)項目部的管理模式以及更好地完成本職工作，也是我今后在工作中不斷地去努力達(dá)到的目標(biāo),。

對于建筑行業(yè)多數(shù)企業(yè)追求自身利益最大化的今天,，曾多次獲得省市建筑行業(yè)大獎的重慶市恒隆建筑工程集團有限公司仍然將工程質(zhì)量放在企業(yè)追求目標(biāo)的首位，是非常難得的,。自20xx年9月11日來到由xx市建筑工程集團有限公司承建的巫山縣第二高級中學(xué)項目部,，我心中就充滿了期望。一是因為,，恒隆集團曾先后獲得重慶優(yōu)秀企業(yè)獎勵,，能在全國建筑領(lǐng)域獲得如此殊榮，是非常不容易的,，必定有強于其他企業(yè)且行之有效的項目管理辦法,，能在這樣處于行業(yè)領(lǐng)先地位的企業(yè)工作，將會有益于我未來的職業(yè)發(fā)展;二是,，重慶市恒隆建筑工程集團有限公司項目經(jīng)理王世貴是具有幾十年建筑施工及質(zhì)量管理經(jīng)驗的項目經(jīng)理,，豐富的經(jīng)驗及學(xué)識，加上令人敬佩的敬業(yè)精神,，確實給年輕人起到了表率的作用,，也是我學(xué)習(xí)的目標(biāo)。

在巫山縣第二高級中學(xué)項目部擔(dān)任質(zhì)檢員的四五個月里,，該項目地塊a1#,、a2#樓完成了地上二層及a18#地下車庫部分施工任務(wù)。我也是在干中學(xué)，不斷彌補自己施工經(jīng)驗欠缺的弱點,。

工作上我一直要求自己在施工現(xiàn)場多去看,、多去聽、多去做,、多去想,。并且確實學(xué)到了不少東西，例如,，在主體施工時,，鋼筋砼柱子鋼筋經(jīng)常容易產(chǎn)生鋼筋位移的質(zhì)量通病，嚴(yán)重影響了工程質(zhì)量,，在最初檢查時,，因為經(jīng)驗不足，忽視了這個問題,，應(yīng)該在施工時就要注意檢查是否綁扎兩至三道定位箍筋,，柱身是否按要求設(shè)置保護層墊塊，來保證鋼筋的位置,。我想經(jīng)驗也就是這樣一點一點積攢起來的吧,。只要持之以恒，總會有點收獲,。在這幾個月的工作中,，不管是公司還是項目部領(lǐng)導(dǎo)對東港第項目都非常重視，尤其是質(zhì)量方面,。徐經(jīng)理以及技術(shù)負(fù)責(zé)人王工也經(jīng)常會對我提出中肯的意見和工作上的指導(dǎo),。我雖然切實感受到了做好質(zhì)檢工作的壓力，但這種壓力也可以說是一種動力,，也讓我更加確定質(zhì)檢員工作的重要性,，明確了發(fā)展方向。在工作中我自己會動手去嘗試砌磚,、壓光砼地面,、綁扎鋼筋等一些實際操作，在實踐中去琢磨,、體會是什么樣的原因以及哪些不當(dāng)?shù)牟僮鲿斐晒こ藤|(zhì)量問題,。

作為一名專職質(zhì)檢員，我的施工經(jīng)驗確實不是很豐富,，這也造成質(zhì)檢工作所必備的預(yù)見性能力不強,，因此在質(zhì)量管理上還是有很多欠缺，當(dāng)然這不是一朝一夕的事情,，是長期積累的過程,。為了彌補經(jīng)驗上欠缺,，第一點就是要熟練掌握規(guī)范、圖集,，工作中，我經(jīng)常會翻閱驗收規(guī)范,，與現(xiàn)場實際檢查相結(jié)合,，可以更好加深對規(guī)范的理解，變成自己的東西,，不再去死記硬背,。第二點需要提到的就是對圖紙的理解，施工過程中施工員和質(zhì)檢員是對圖紙理解最深的,，作為質(zhì)檢員能理解圖紙意圖,，也是質(zhì)檢工作的前提。工作中,，我也會更多地比照圖紙,，檢查現(xiàn)場實際施工情況，加強施工過程控制,，及時發(fā)現(xiàn)問題,。第三點還要提到的就是施工日記的記錄，施工日記是對每日施工情況的如實記錄,，是非常好的累積經(jīng)驗的手段,，通過質(zhì)量檢查記錄，可以總結(jié)這個工程中經(jīng)常會出現(xiàn)的質(zhì)量通病,，為今后工作中的預(yù)防及檢查工作提供了依據(jù),。

以上三點是我作為質(zhì)檢員遵循的工作方法，也切實改變了一些一直存在的問題,，自身能力也有所提高,。

在日常的檢查過程中，主要將圖紙,、規(guī)范,、圖集作為檢查的依據(jù)，在現(xiàn)場施工過程中,，按照遼寧省工程質(zhì)量驗收標(biāo)準(zhǔn),，對鋼筋工程中數(shù)量、種類,、規(guī)格,、尺寸嚴(yán)格比對圖紙全數(shù)進(jìn)行檢查，嚴(yán)格控制鋼筋間距,、鋼筋搭接及錨固長度,，以及電渣壓力焊焊接工藝等,，并在鋼筋工程隱蔽前做好隱蔽記錄;模板工程主要控制定位軸線、模板拼接,、內(nèi)模尺寸,、墻模垂直度、模板加固及支撐,、預(yù)留孔洞位置等,。a10#樓首次采用新型鋼木模板，新型模板具有安裝調(diào)試簡便,、周轉(zhuǎn)靈活,、混凝土成形后觀感質(zhì)量好，能夠達(dá)到清水混凝土標(biāo)準(zhǔn)的特點,，采用新型模板大大提高了混凝土成形質(zhì)量,，縮短施工周期，降低施工成本,，但由于是首次采用此種模板,，在施工工藝及質(zhì)量控制經(jīng)驗上還有所欠缺，例如,，墻模在墻體轉(zhuǎn)角處接縫拼接不嚴(yán),，造成陰陽角處多處漏漿，混凝土成形后出現(xiàn)麻面,，砂石外漏,，影響了混凝土觀感質(zhì)量。工作過程中,，也是不斷學(xué)習(xí)的過程,，通過了解新型模板施工工藝、方法,，進(jìn)而總結(jié)質(zhì)量控制方法及措施,。在混凝土澆筑過程進(jìn)行了全程旁站監(jiān)督，嚴(yán)格控制混凝土澆筑過程中的振搗及混凝土標(biāo)號,、坍落度,。質(zhì)量檢查工作中，盡量做到想到,、看到,、檢查到，并且做好施工質(zhì)量檢查記錄及施工日記,。從工程開工以來,，在質(zhì)量檢查工作上，依然存在檢查不到位的地方,，有些問題的出現(xiàn),，除了經(jīng)驗的欠缺外,，還是對圖紙理解不透、不細(xì),。

來年的質(zhì)量工作將更加任重道遠(yuǎn),，除了加強日常的質(zhì)量檢查外，對20xx年工程質(zhì)量上出現(xiàn)的質(zhì)量問題,，例如鋼筋間距,、鋼筋混凝土保護層、模板拼接及支撐加固,、混凝土澆注振搗等問題做好記錄、反饋及復(fù)檢,，并且在20xx年的基礎(chǔ)上進(jìn)一步完善項目部質(zhì)量管理體系,，以及組織機構(gòu)人員、質(zhì)量管理管理規(guī)定,、獎罰條例等,，通過完善制度來約束人的行為，科學(xué)地進(jìn)行項目管理,。作為我將擔(dān)負(fù)起質(zhì)檢員的職責(zé),，加強現(xiàn)場的質(zhì)量管理，并且在工作中不斷去總結(jié)以前的經(jīng)驗和教訓(xùn),，培養(yǎng)自己工作中的預(yù)見性,，并應(yīng)用至工程中。建筑職業(yè)不同于其他行業(yè),，它需要不斷在現(xiàn)場檢查,、監(jiān)督，隨時發(fā)現(xiàn)問題,，解決問題,，從工程的實干中不斷豐富自己所學(xué)才能，使自己的現(xiàn)場綜合處理能力得到鍛煉和提高,。進(jìn)一步發(fā)揚優(yōu)點,，改進(jìn)不足，全力做好本職工作,。要保持良好的精神狀態(tài),，吃苦耐勞、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,、積極進(jìn)取,。

調(diào)查質(zhì)量 檢驗質(zhì)量調(diào)查表篇四

20_年是不尋常的一年，他記載著我們的努力,，承載了我們的汗水,。為了更好地迎接20_年新任務(wù),、新挑戰(zhàn)，我就質(zhì)檢部在20_年所做的工作做如下總結(jié)：20_年作為酒店質(zhì)量檢查的職能部門,，我們?nèi)w成員保持良好的團隊精神,，以酒店的質(zhì)量檢查方針為指導(dǎo)中心，努力在平凡的崗位上做好自己的工作,。一年來,部門各項工作有條不紊的進(jìn)行,主要表現(xiàn)在以下幾個方面：

1,、管理電腦方面：

質(zhì)檢部成立當(dāng)天起就負(fù)起了管理電腦的重任。既然是管理電腦就要對酒店電腦運行負(fù)起責(zé)任,。在防盜方面首先引進(jìn)電腦防盜器,，自從用上防盜器后，只發(fā)生了一次價值200多元的被盜事件,，這與以往相比有了明顯改善,。服務(wù)方面我們采用24小時服務(wù)制，基本達(dá)到了客人的滿意,。

2,、儀容儀表方面:

通過各部門經(jīng)理的認(rèn)真培訓(xùn)和上崗員工的自覺性，及質(zhì)檢部的嚴(yán)格檢查,，酒店在儀容儀表方面有了諸多的改善,。目前在酒店隨意轉(zhuǎn)一圈，儀容儀表的合格率能達(dá)到95%以上,。

3,、培訓(xùn)方面：

我們一面加強了對部門規(guī)章制度、員工手冊,、后勤管理等培訓(xùn)工作,，培訓(xùn)后的員工更好管理了。另一方面我們通過對酒店員工做思想溝通工作,，使員工的工作態(tài)度向積極的方面發(fā)展,，把自己的本職工作做好，同時,，又開展了各部門崗位技術(shù)比武,，使各部門人員都能較好的掌握崗位技能，更好的為客人服務(wù),。培訓(xùn)及要求本部門員工做到一專多能,，這樣就彌補了工作量大時人力不足的缺陷，保證了部門工作的正常運轉(zhuǎn),。

4,、招聘工作：

在職人員不穩(wěn)定時，我們安排辦公室,、質(zhì)檢部人員,、每周2次去人才市場招聘,，并在報紙打招聘信息，基本能保證各崗位不缺人,、少缺人,。

5、廚房方面：

嚴(yán)格對倉庫原材料,、半成品進(jìn)行檢查,，使出品的新鮮性得到保證。以顧客需求為主,，主要針對食品安全的質(zhì)量進(jìn)行管理,，包括餐具質(zhì)量、廚房衛(wèi)生,。我們的宗旨是只有良好質(zhì)量的出品及服務(wù),，才能經(jīng)受住市場的考驗。

6,、組織軍訓(xùn)：

首先感謝酒店對我們的支持,，為了讓大家軍訓(xùn)正規(guī)化,，酒店拿出資金給員工發(fā)統(tǒng)一服飾,。軍訓(xùn)既幫助我們鍛煉了自己身體素質(zhì)，又可以增強員工的組織紀(jì)律觀念,、鍛煉了意志,。同時培養(yǎng)了員工吃苦耐勞的精神，軍訓(xùn)是短暫的,但他留給我們的是堅強的意志和不怕困難的勇氣,這恰恰是我們工作必備的條件,。

7,、體育項目：

為豐富員工的日常生活，辦公室質(zhì)檢部聯(lián)合先后組織了拔河比賽,、自行車慢騎,、籃球比賽、乒乓球比賽,、撲克比賽,、象棋比賽等娛樂體育項目，使其在本酒店工作更有趣味性,、積極性,。質(zhì)檢部在質(zhì)量管理體系的實施過程中，嚴(yán)格按照《規(guī)章制度》管理職責(zé)的要求,，實施酒店質(zhì)量管理職能,。近年來，工作取得顯著成效,。

一,、認(rèn)真做好檢驗工作,，客房衛(wèi)生合格數(shù)到目前為止能達(dá)到90%以上，減小了顧客投訴,，提高了酒店信譽,。各部門衛(wèi)生也有了大幅度的提高，各部門管理人員也做了許多工作,，我們看到了進(jìn)步,。

二、根據(jù)《各部門崗位流程》,，每天對酒店一線工作人員進(jìn)行流程檢查,，以確保其規(guī)范化不出錯。近一年來質(zhì)檢部總結(jié)中發(fā)現(xiàn)本項工作每天都在進(jìn)步,，服務(wù)質(zhì)量不斷的完善,。在激烈的競爭環(huán)境下，酒店與酒店不光是拼硬件,，還要比軟件,。只有好的服務(wù)、才能贏得客人的好感,，提高了回頭率,。

20_年質(zhì)檢部存在的問題

20_年我們做了大量的工作，雖然取得了一些工作成績,，但與酒店的長遠(yuǎn)發(fā)展,，與酒店領(lǐng)導(dǎo)的要求還有差距，工作當(dāng)中還存在不少的問題,，主要有以下幾個方面：

1,、規(guī)章制度的制定還不夠完善，思想工作不到位,。在日常工作當(dāng)中,，質(zhì)檢部查出的問題部門認(rèn)為都是基層工作人員直接造成的，有的管理人員抱著“事不關(guān)已,，高高掛起”的工作態(tài)度,，對發(fā)生的問題只知道處罰員工，不分析員工犯錯的根源,，進(jìn)行及時有效的溝通,。工作責(zé)任心還有待于加強。

2,、制度的執(zhí)行力還不夠

,，導(dǎo)致處理問題出現(xiàn)負(fù)面影響。

這種現(xiàn)象主要源于部門不能客觀地分析所發(fā)生的問題，往往在實際的處罰中,，一旦涉及到經(jīng)濟利益和感情方面,，很多管理人員都不情愿執(zhí)行，或只是執(zhí)行不能使被罰員工心服口服,。,。。,。,。

3、質(zhì)檢部人員不能全面有效地進(jìn)行現(xiàn)場監(jiān)督,。

檢查人員對現(xiàn)場所存在的問題意識不到或檢查不夠深入,，對所存在的問題不能及時進(jìn)行現(xiàn)場糾正，不能及時地進(jìn)行現(xiàn)場指導(dǎo),。主要原因是20_年質(zhì)檢部的剛剛成立,，質(zhì)檢人員是從酒店挑選，從未做過質(zhì)檢工作,，短時間內(nèi)質(zhì)檢部不能更好的給質(zhì)檢人員培訓(xùn),。

4、質(zhì)檢部在表格化,、規(guī)范化管理方面還有待于完善,。

質(zhì)檢部對發(fā)現(xiàn)的問題分析匯總方面還比較單一，層次不夠深,，內(nèi)容搜集不完整,，合理化建議少,。

5,、培訓(xùn)工作的計劃性、系統(tǒng)性,、整體性不夠到位,。

根據(jù)目前的服務(wù)質(zhì)量現(xiàn)狀分析，員工距離規(guī)范化,、標(biāo)準(zhǔn)化,、程序化操作還有些差距。

6,、部門之間的溝通能力與協(xié)作能力方面還需加強,。

作為質(zhì)檢部在開展各項工作的同時，應(yīng)加強溝通與合作,，創(chuàng)造一個良好的,、融洽的工作環(huán)境。我們不斷地吸取教訓(xùn)總結(jié)經(jīng)驗，努力改進(jìn)工作當(dāng)中的不足之處,，為09年的工作奠定堅實的基礎(chǔ),。為此特制定09年的工作計劃：

20_年工作計劃大綱

一、加強酒店質(zhì)量管理,，健全完善督查制度,，運用科學(xué)化的管理方式，使管理工作有章可循,、有規(guī)可依,。

1、加強表格化管理,，確保各項檢查工作有序進(jìn)行,。

2、完善內(nèi)部檢查規(guī)定,，并嚴(yán)格執(zhí)行,。加大工作執(zhí)行力度，提高工作效率,。

二,、抓好質(zhì)量管理工作，不斷提高質(zhì)檢的業(yè)務(wù)水平,，管理水平,。

1、針對酒店質(zhì)量出現(xiàn)的問題,，利用每周的周總結(jié)會對質(zhì)檢報告進(jìn)行通報和分析,，從全店各部門服務(wù)態(tài)度、衛(wèi)生,、設(shè)施設(shè)備,、安全質(zhì)量管理等方面進(jìn)行認(rèn)真分析與總結(jié)。

2,、提高檢查人員的素質(zhì),，體現(xiàn)三星級酒店的良好服務(wù)形象，

質(zhì)檢人員要積極參加各部門組織的業(yè)務(wù)培訓(xùn)活動,，認(rèn)真了解并掌握各部門的工作流程和標(biāo)準(zhǔn),，落實到日常檢查督導(dǎo)工作中。

3,、對質(zhì)檢部人員的日常工作進(jìn)行量化管理,，在完善中。

三,、質(zhì)檢部要與各部門進(jìn)行良好的工作交流和溝通,，使其更好的工作。

1、質(zhì)檢部根據(jù)酒店的要求,，協(xié)助各部門完善工作程序,，提高服務(wù)質(zhì)量。為了規(guī)范操作流程,，明年對部門將按季度進(jìn)行業(yè)務(wù)知識競答比賽,、技能操作比賽，體育項目比賽等,。通過比賽,，來提高員工工作的積極性、趣味性,，形成你追我趕的工作氛圍,。對取得優(yōu)異成績的員工進(jìn)行獎勵。(今年已做有待加強計劃性),。

2,、質(zhì)檢部要不定期到各部門進(jìn)行服務(wù)流程檢查，將發(fā)現(xiàn)的問題及時整改,，以便把更好的服務(wù)獻(xiàn)給客人,。

3、進(jìn)一步規(guī)范各部門的工作程序與標(biāo)準(zhǔn),，提供星級的軟件服務(wù),。

部門發(fā)展

作為質(zhì)檢部門，隊伍發(fā)展的需求應(yīng)該得到酒店的充分認(rèn)識及肯定,，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型隊伍已成為我部門的戰(zhàn)略決策;為適應(yīng)激烈的競爭環(huán)境,，需要進(jìn)行一種全新的、現(xiàn)代化的核心建設(shè),。在進(jìn)行流程再造和服務(wù)創(chuàng)新的時候,，我們將提高出品質(zhì)量、服務(wù)質(zhì)量,、衛(wèi)生質(zhì)量,、提高顧客滿意度,，作為我部門明年計劃的目標(biāo),。

在新的一年里，我們將繼續(xù)完善質(zhì)量管理,，按照制定的部門目標(biāo),，腳踏實地的完成各項任務(wù);同時，我們要不斷地提高自己,，及時學(xué)習(xí)更新,，以使管理方法更加科學(xué)、合理。堅持全面質(zhì)量檢查的管理方法,，加強與各部門間的溝通與合作,，促進(jìn)相互了解與協(xié)調(diào)發(fā)展?？傊?，在新的一年，質(zhì)檢部的全體人員,，將繼承并發(fā)揚以往積極向上的工作熱情和團隊精神,。使酒店的質(zhì)檢管理能夠根據(jù)酒店現(xiàn)狀及對我部的工作要求走向正規(guī)化、標(biāo)準(zhǔn)化,。使質(zhì)檢工作能繼往開來,。

為了目標(biāo)的實現(xiàn)，我們已經(jīng)做好了迎接新挑戰(zhàn)的準(zhǔn)備,。

調(diào)查質(zhì)量 檢驗質(zhì)量調(diào)查表篇五

時間荏苒,，歲月穿梭，轉(zhuǎn)眼間**年在緊張和忙碌中過去了,，回顧一年來,，我作為公司質(zhì)量部一名檢驗員，有很多進(jìn)步,，但是也存在一些不足之處,。在質(zhì)量部一年來，在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心指導(dǎo)下,，在同事的支持幫助下,，我不但勤奮踏實地完成了本職工作，而且順利完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項臨時任務(wù),，自身在各方面都有所提升,。為了更好地做好今后的工作，總結(jié)經(jīng)驗,，吸取教訓(xùn),，本人就一年的工作總結(jié)為以下幾項：

檢驗工作是一個特殊的崗位，它要求永無止境的學(xué)習(xí)新的知識和提高技能,，為達(dá)到這一要求,，所以我們必須要注重學(xué)習(xí)（學(xué)習(xí)新知識，學(xué)習(xí)新的工藝,，學(xué)習(xí)新的`圖紙等）

經(jīng)過半年以來,，面對非專業(yè)學(xué)習(xí)機械加工質(zhì)量工作，工作起來難度比較大,，但是我積極的應(yīng)對困難的挑戰(zhàn),，我完成了領(lǐng)導(dǎo)給予的任務(wù),。

一年以來，我能自覺遵守公司的各項規(guī)章制度,，在工作中,，不遲到、不早退,、有事主動請假,，尊重領(lǐng)導(dǎo)、團結(jié)同事,，待人真誠,，任勞任怨。努力做到了：一是按規(guī)章自律,。領(lǐng)導(dǎo)規(guī)定不準(zhǔn)做的我絕對不做,，領(lǐng)導(dǎo)要求達(dá)到的我爭取達(dá)到，不違章,、違紀(jì),，不犯規(guī)、犯法,，做個稱職的質(zhì)檢員,。二是用制度自律。我嚴(yán)格按公司制定的各項制度辦事,。在質(zhì)量方面,，堅決做不該用的堅決不用，不搞人情主義,。對自己分內(nèi)的工作也能積極對待,，努力完成，做到既不越位,，又要到位,。在同部門其他同事的工作協(xié)調(diào)上，做到互相理解,、互幫互學(xué),、真誠相待，建立了友誼,，也獲得了許多有益的啟示,。我深知成績的背后有我們質(zhì)量部門全體人員的共同努力和辛勤的汗水。今后,，我仍然會以平常之心對待不平常的事,，勇于進(jìn)取，一如既往地做好每一件事情,。

回顧檢查自身存在的問題,，雖能敬業(yè)愛崗、積極主動開展工作,，取得了一些成績,，但仍然有許多需要不斷的改進(jìn)和完善的地方，我一直在努力,，并且力求做好,。在工作中由于專業(yè)知識較少，經(jīng)驗不足,，對待一些問題的解決方法過于單純,，工作方法過于簡單；看待問題有時比較片面,，以點蓋面,，在一些問題的處理上顯得還不夠冷靜。在完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)的基礎(chǔ)上,，發(fā)揮自身優(yōu)勢,，繼續(xù)加強專業(yè)知識的學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高各項檢驗技能,。

在新的一年里,，我決心認(rèn)真提高業(yè)務(wù)、工作水平,，貢獻(xiàn)自己應(yīng)該貢獻(xiàn)的力量,。在下一步的工作中，我要虛心向其他同行和同事學(xué)習(xí)工作經(jīng)驗,，借鑒好的工作方法,；同時在業(yè)余時間努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)理論知識，擴大獵取知識的范圍,，不斷提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)和水平,，使自己的全面素質(zhì)再有一個新的提高，以適應(yīng)公司的發(fā)展和社會的需要,。要進(jìn)一步強化敬業(yè)精神,，增強責(zé)任意識，提高完成工作的標(biāo)準(zhǔn),。

我想我應(yīng)努力做到：第一,，根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)要求，加強學(xué)習(xí),，技術(shù)掌握成熟,；第二，拓寬專業(yè)知識面,，參加各類檢驗員資格培訓(xùn)和考試,，盡快使自己成為一名合格的質(zhì)檢員,；第三，認(rèn)真學(xué)習(xí)執(zhí)行《機械加工質(zhì)量控制體系》,，工作任勞任怨,，接受公司安排的常規(guī)和臨時任務(wù)，并能認(rèn)真及時地完成,；第四,，對檢驗儀器要正確操作，做到及時用及時清理,、及時登記,，做好日常維護工作；第五,，熱愛本職工作,，繼續(xù)學(xué)習(xí)有關(guān)質(zhì)量知識。

總之,，心態(tài)決定狀態(tài),，狀態(tài)決定成敗,！對公司要有責(zé)任心,，對社會要有愛心，對工作要有恒心,，對同事要有熱心,，對自己要有信心！做最好的自己,！

調(diào)查質(zhì)量 檢驗質(zhì)量調(diào)查表篇六

xx年質(zhì)檢組各項工作在縣局（分公司）黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，認(rèn)真落實省、市公司煙葉收購會議精神,，規(guī)范執(zhí)行今年煙葉收購質(zhì)量管理辦法,，經(jīng)質(zhì)檢組全體同志共同努力，圓滿地完成了煙葉收購工作領(lǐng)導(dǎo)小組交給我們的各項目標(biāo)任務(wù),。全年收購煙葉x萬公斤,，上等煙占x%，合格率x%,，中等煙占x%,，合格率x%，下低等煙占x%,，合格率x%,，向煙農(nóng)投放資金x億元，公斤均價x元?，F(xiàn)將質(zhì)檢工作匯報如下：

煙葉收購一開始,，質(zhì)檢組全體人員能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)省,、市公司出臺的煙葉收購有關(guān)文件精神，深刻領(lǐng)會朱局長在煙葉收購會上所作的工作報告,。通過深入學(xué)習(xí),，大家思想有了緊迫感和壓力感,，理清了工作思路,，明確了工作重點，在學(xué)習(xí)過程中,，全面地總結(jié)了以往質(zhì)檢工作經(jīng)驗教訓(xùn),，詳細(xì)地分析了今年煙葉收購新特點。制定出確?！百|(zhì)量信譽年”質(zhì)檢工作各項目標(biāo)順利完成具體措施,，即以省、市煙葉會議精神為指導(dǎo),，負(fù)責(zé)對預(yù)檢員,、初檢員、定級員,、專業(yè)分級隊的崗前培訓(xùn),，*穩(wěn)掌握收購等級，嚴(yán)把扎把規(guī)格及分級純度,，狠抓入戶預(yù)檢預(yù)約,，加強煙葉等級質(zhì)量監(jiān)督檢查、考核和*衡,，努力提升xx煙葉質(zhì)量對外信譽,。

1.狠抓煙農(nóng)分級技術(shù)指導(dǎo)。煙農(nóng)是煙葉收購的主體,，只有煙農(nóng)熟練掌握分級挑揀技術(shù),，我們才能有良好的收購基礎(chǔ)。為進(jìn)一步提高我縣煙農(nóng)分級挑揀水*,，從8月初開始,，質(zhì)檢組人員就分頭下鄉(xiāng)進(jìn)戶，以張貼《告煙農(nóng)書》和舉辦分級技術(shù)班等多種形式,，通過面對面宣傳今年煙葉收購形勢,、手把手指導(dǎo)煙農(nóng)如何分級扎把，取到了明顯社會效果,。全年共培訓(xùn)煙農(nóng)達(dá)x人次,。所有這些為今年全縣煙葉收購奠定了良好的社會基礎(chǔ)。

2.狠抓煙葉分級質(zhì)檢隊伍培訓(xùn)力度,。從內(nèi)部入手,，狠抓各煙站預(yù)檢員,、初檢員、定級員,、專業(yè)分級隊的崗前培訓(xùn),。立足從思想上和技術(shù)水準(zhǔn)上提高分級檢驗隊伍的整體素質(zhì)。從7月份開始,，組織分級技術(shù)能手王耀文,、王修敏和高青周等人對預(yù)檢員、定級員和專業(yè)分級隊技術(shù)人員實施培訓(xùn),。全年共舉辦煙葉分級培訓(xùn)會x期,，培訓(xùn)人數(shù)達(dá)x人次。收購期間,，還要求各煙站每月召開預(yù)檢培訓(xùn)會不少于x期,。為服務(wù)煙葉收購質(zhì)檢工作需要，8月5日,，質(zhì)檢組召開檢驗員會議,，從xx人當(dāng)中，經(jīng)考試擇優(yōu)錄取x名,，參加今年煙葉收購分級工作,。通過層層培訓(xùn)，進(jìn)一步強化了他們的責(zé)任意識和技術(shù)操作本領(lǐng),，為更好地完成今年煙葉收購等級質(zhì)量目標(biāo)要求奠定了基礎(chǔ),。

3.積極參加省、市煙葉分級技術(shù)培訓(xùn)班,。積極組織各煙站主檢員和定級員參加省,、市煙葉分級技術(shù)培訓(xùn)，全年參加培訓(xùn)4期,，每一期考試都有我縣學(xué)員獲得較好名次,。

與煙葉收購工作預(yù)檢組緊密配合，狠抓農(nóng)戶煙葉扎把分級技術(shù)指導(dǎo)和服務(wù),。從源頭上規(guī)范扎把規(guī)格,，把多腰異腰、摻雜使假,、混級,、混部位等現(xiàn)象杜絕在萌芽狀態(tài)。重點做好種植專業(yè)戶,、新發(fā)展農(nóng)戶以及技術(shù)薄弱戶,。把這些戶作為提高煙葉整體質(zhì)量水*工作的切入點，一是召開技術(shù)培訓(xùn)班，對他們實施技術(shù)培訓(xùn),，講解扎把分級技術(shù)要領(lǐng),，使煙農(nóng)做到正確扎把和分級。二是安排煙站預(yù)檢員和定級員采取蹲戶指導(dǎo)等辦法,，解決了農(nóng)戶在分級實際操作中遇到的疑難問題,，通過與煙農(nóng)面對面和手把手技術(shù)指導(dǎo)，大大提高了這些戶煙葉扎把規(guī)格和分級純度,。另外,，還加強了對各站的預(yù)檢員、初檢員,、定級員,、專業(yè)分級隊的崗前培訓(xùn),。

為把全縣主檢員眼光統(tǒng)一到一個水準(zhǔn)上來,，根據(jù)今年煙葉收購“分階段、限等級”收購辦法,，收購前,，我們及時召開校對眼光會議，對各站主檢員實施分級技術(shù)培訓(xùn),。對收購中易產(chǎn)生的混青,、混雜、混部等問題,，進(jìn)行了認(rèn)真的技術(shù)講解和指導(dǎo),，同時，對主檢員分級操作水*進(jìn)行了現(xiàn)場演練,。

認(rèn)真搞好收購期間各煙站等級檢查工作,。巡回檢查指導(dǎo)各煙站煙葉收購等級掌握情況，檢查中發(fā)現(xiàn)等級偏低或者等級混亂的,，責(zé)令煙站進(jìn)行停磅整頓,，并把當(dāng)天巡回檢查情況以信息*臺形式通報全體收購人員。要求各煙站一日x次校對眼光,，做到上班前校對眼光,，下班后開展“回頭看”；要求主檢員和初檢員對當(dāng)天收購的煙葉認(rèn)真進(jìn)行自查和分析,，并做好自查記錄,。通過質(zhì)檢組對全縣x個收購站點的巡回檢查，進(jìn)一步統(tǒng)一了各煙站主檢員的收購眼光,，提高了全縣煙葉收購整體質(zhì)量水*,。

要求各煙站磅前初檢員、分級檢驗員、倉庫純化員和保管員等都要嚴(yán)把分級純度和扎把規(guī)格,。做到凡是上垛的煙葉必須等級限一致,，不能有跳級現(xiàn)象；凡是沒有經(jīng)過二次純化的煙葉一律不得擺把上垛,。嚴(yán)格執(zhí)行收購程序,，要求各煙站凡不經(jīng)預(yù)檢或者預(yù)檢不合格的煙葉一律不予收購，對違反規(guī)定者嚴(yán)肅處理,。教育主檢員和檢驗員一定要自覺遵守?zé)熑~收購工作紀(jì)律,，提高自身素質(zhì)，端正工作態(tài)度,，時刻堅守等級面前人人*等的原則,，做到不壓級壓價坑煙農(nóng)，不提級提價害國家,，把優(yōu)質(zhì)優(yōu)價,、公*公正收購導(dǎo)向堅持

調(diào)查質(zhì)量 檢驗質(zhì)量調(diào)查表篇七

20__年全市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督工作的總體要求是：深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大、省第十次黨代會和市第十四次黨代會精神,、圍繞服務(wù)“藍(lán)色經(jīng)濟區(qū)”發(fā)展戰(zhàn)略和“轉(zhuǎn)調(diào)創(chuàng)”大局,、以提高經(jīng)濟增長質(zhì)量和效益為中心、穩(wěn)中求進(jìn),、務(wù)實創(chuàng)新,、大力實施質(zhì)量強市戰(zhàn)略、全面落實企業(yè)主體責(zé)任,、打牢質(zhì)量基礎(chǔ),、完善質(zhì)量監(jiān)管、推動質(zhì)量發(fā)展,、為全市經(jīng)濟持續(xù)健康發(fā)展作出新貢獻(xiàn),。按照這一要求、20__年全市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督工作要把握以下要點,。

一,、深入實施質(zhì)量強市戰(zhàn)略、服務(wù)全市“轉(zhuǎn)調(diào)創(chuàng)”大局

1.推進(jìn)實施質(zhì)量強市戰(zhàn)略,。貫徹落實^v^《質(zhì)量發(fā)展綱要(__—20__年)》和省政府《關(guān)于貫徹^v^實施質(zhì)量強省戰(zhàn)略的意見》,、積極推動市政府頒布實施《市質(zhì)量發(fā)展規(guī)劃__-20__年》、抓好規(guī)劃精神的貫徹落實,。積極組織市長質(zhì)量獎獲獎企業(yè)和個人學(xué)習(xí)新版《卓越績效評價準(zhǔn)則》,、做好省長質(zhì)量獎的培育工作。進(jìn)一步完善市市長質(zhì)量獎評選工作,、做好召開第三屆市長質(zhì)量獎頒獎會議的有關(guān)工作,、積極開展第四屆市長質(zhì)量獎評選工作,。推動名牌企業(yè)采用卓越績效管理模式、積極爭創(chuàng)市長質(zhì)量獎,。

2.加強宏觀質(zhì)量管理工作,。強化企業(yè)質(zhì)量主體作用、嚴(yán)格企業(yè)質(zhì)量安全主體責(zé)任,、引導(dǎo)大中型企業(yè)率先設(shè)立“首席質(zhì)量官”制度,。大力實施質(zhì)量提升工程、提高質(zhì)量總體水平,。利用全省產(chǎn)品質(zhì)量指標(biāo)數(shù)據(jù)信息采集系統(tǒng),、認(rèn)真分析企業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量狀況、提高質(zhì)量狀況分析報告的編寫質(zhì)量,、為政府決策提供參考,。深入推進(jìn)名牌戰(zhàn)略、發(fā)揮品牌引領(lǐng)帶動作用,、服務(wù)經(jīng)濟發(fā)展“轉(zhuǎn)調(diào)創(chuàng)”大局,。引導(dǎo)企業(yè)推行iso9000等質(zhì)量管理方式、建立健全質(zhì)量管理體系,、深入企業(yè)調(diào)查研究,、了解名牌培育企業(yè)有關(guān)情況、做好名牌目錄爭取和名牌爭創(chuàng)工作,。積極開展創(chuàng)建省優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品生產(chǎn)基地工作、著力抓好文登特種皮毛養(yǎng)殖加工等基地內(nèi)企業(yè)的質(zhì)量基礎(chǔ)工作,。

二,、強化技術(shù)基礎(chǔ)建設(shè)、提高經(jīng)濟增長質(zhì)量和效益

3.深入實施標(biāo)準(zhǔn)化戰(zhàn)略,。加快現(xiàn)代農(nóng)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體系建設(shè),、深化國家級農(nóng)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化示范區(qū)工作、加大實施力度,、確保2個國家級農(nóng)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化示范區(qū)順利通過國家標(biāo)準(zhǔn)委驗收,。積極開展國家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及地方標(biāo)準(zhǔn)制修訂,、促進(jìn)企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新,。開展標(biāo)準(zhǔn)化良好行為企業(yè)的創(chuàng)建工作、提升企業(yè)競爭實力,。推進(jìn)國家級服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化試點建設(shè),、確保劉公島景區(qū)順利通過國家標(biāo)準(zhǔn)委驗收。加強對新立項的3個國家級服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化項目建設(shè)的指導(dǎo),、帶動省級試點項目上層次,。

4.加強計量管理和服務(wù)。完善加油機、電子計價秤等重點計量器具的計量風(fēng)險評估和預(yù)警機制,、組織熱量表等人民生活密切相關(guān)計量器具和5種產(chǎn)品定量包裝商品凈含量的專項整治和監(jiān)督抽查,、加大計量執(zhí)法力度、強化執(zhí)法推動作用,。組織落實《重點用能單位能源計量審查規(guī)范》,、完成50名企業(yè)能源計量人員培訓(xùn)和4家企業(yè)現(xiàn)場審查工作;加強《省重點用能企業(yè)能源計量信息平臺》應(yīng)用、完善列入省千家重點用能企業(yè)檔案;繼續(xù)在重點用能企業(yè)推行能源計量示范活動;加強能效標(biāo)識監(jiān)督,。組織落實省局《計量技術(shù)服務(wù)平臺建設(shè)規(guī)劃》,、積極推動計量技術(shù)機構(gòu)增建計量標(biāo)準(zhǔn)、完成縣級計量技術(shù)機構(gòu)能力達(dá)標(biāo),、推進(jìn)我市計量技術(shù)能力發(fā)展,。

調(diào)查質(zhì)量 檢驗質(zhì)量調(diào)查表篇八

20xx年6月畢業(yè)后，工作于安康興科嵐皋分公司,。通過近半年的工作實踐,，使我認(rèn)識到自己的學(xué)識、能力和閱歷還很欠缺,。所以在工作和學(xué)習(xí)中不能敢掉以輕心,，更加投入，不斷學(xué)習(xí),，向書本學(xué)習(xí),、向周圍的領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)，向同事學(xué)習(xí),，這樣下來感覺自己還是有一定的進(jìn)步,。經(jīng)過不斷學(xué)習(xí)、不斷積累,，積累了一定的工作經(jīng)驗,，能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務(wù)，熱愛本職工作,，認(rèn)真努力貫徹到實際工作中去,。積極提高自身各項專業(yè)素質(zhì)，爭取工作的積極主動性,，具備較強的專業(yè)心,，責(zé)任心，努力提高工作效率和工作質(zhì)量,，以下是我對于工作后一年的工作總結(jié)：

工作開始,，我發(fā)現(xiàn)自己的理論知識與現(xiàn)實工作存在很大的差距，這項工作對我來說是一片空白,，我查找了許多有關(guān)書籍并時刻在工地跟蹤,，從不懈怠,。為了盡快的從理論轉(zhuǎn)變?yōu)閷嵺`中的角色，適應(yīng)工作的要求,，在實踐中完善自己理論與實踐的差距,，我努力提高自己的崗位能力。把學(xué)習(xí)到的理論知識融合到現(xiàn)場實際應(yīng)用中,，迅速轉(zhuǎn)化為業(yè)務(wù)能力,。在向老師傅的學(xué)習(xí)中和在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的幫助和自己的努力下，我能夠比較熟練的進(jìn)行現(xiàn)場施工管理工作,。20xx年6月嵐皋縣自來水公司辦公大樓工程作為質(zhì)檢員,，參加了該工程建設(shè)施工。作為施工技術(shù)管理人員不僅嚴(yán)格按照規(guī)范要求,，控制項目工程的施工質(zhì)量,，健全工程質(zhì)量檢查驗收制度。隱蔽驗收制度以及質(zhì)量通病控制措施和半成品進(jìn)場驗收等一系列有益與保證工程質(zhì)量的管理制度,。認(rèn)真態(tài)度去工作,，認(rèn)真把好每一道工序和質(zhì)量。在日常工作中,。對相關(guān)規(guī)范要求及法律法規(guī)等專業(yè)知識學(xué)習(xí)的積極性不夠,，對相關(guān)文件及施工措施等內(nèi)容掌握和理解不夠徹底，工作細(xì)心度不夠,，時常在下問題上出現(xiàn)漏洞,。這些問題必須嚴(yán)格要求自己整改，不能大意疏忽,。

不管在哪個工作崗位上,，都要擺正自己的位置，謹(jǐn)守本職道德,，把廣大人民群眾的利益放在首位，努力實踐全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨,。在工作中的到公平公正,，誠實守信，具有團隊協(xié)作精神和協(xié)調(diào)管理能力,。工作積極,，吃苦耐勞，具有較強的敬業(yè)精神和奉獻(xiàn)精神,。作風(fēng)踏實,，行事果斷，敢于承擔(dān)責(zé)任,。工作中逐一調(diào)查研究接觸的新事物,，講求效率,，請與思考，工作思路清晰,。

三,、適應(yīng)時代的發(fā)展的需要，適應(yīng)技術(shù)管理工作的需要,，必須不斷學(xué)習(xí),，不斷更新知識。在努力做好本職的工作同時,，我十分注重繼續(xù)再教育學(xué)習(xí),，積極參建單位部分組織的技術(shù)培訓(xùn)和參觀，從而來獲得新的知識與技術(shù)來完善自己的工作水平,。我始終保持著旺盛的求知欲,，同時也讓我的專業(yè)技術(shù)水平不斷得到提高。

四,、以上是我半年多的主要工作情況,，通過在在單位的工作實踐，使我從多方面的學(xué)習(xí)了建筑知識和工作經(jīng)驗,，也使我得到了施工技術(shù)和施工現(xiàn)場經(jīng)驗,，從而成為綜合性的管理人員。從目前的工作來看,，但仍有很多不足,，還需努力學(xué)習(xí)，經(jīng)驗和教訓(xùn)也是相伴而行的,。在今后的工作中我一定更加努力學(xué)習(xí),，運用所學(xué)的知識克服現(xiàn)有的不足，不斷改進(jìn),，今后我們要切實提高自身綜合素質(zhì),，樹立自覺的學(xué)習(xí)意識，循序漸進(jìn),，溫故知新,，持之以恒，堅持不懈,，扎扎實實地學(xué)習(xí),，才能學(xué)到真才實學(xué)，才能把學(xué)到的知識融會貫通到我們的具體工作中去,。

我就是一名工人,，作為現(xiàn)代化的民工我必須虛心學(xué)習(xí)，向老師傅老前輩學(xué)習(xí),。作為一個剛出社會的后人,，工地上任何一名工人都是我的老師,。。我從不在乎別人叫我民工,，因為只有民工才能創(chuàng)造奇跡,。。這也是個默默無聞的職業(yè),，當(dāng)一座建筑物呈現(xiàn)在人們的眼前時,，人們會用驚異的眼光看著這我們手中的成果，但并沒有人會記住我們,，我們不需要別人記住,，在今后的工作中我會更加努力。把有限的生命投入到自己的崗位,，把好質(zhì)量關(guān),，任勞任怨，對人民群眾的生命安全利益負(fù)責(zé),，做一名勤懇踏實急危不求名利的人,。

質(zhì)檢員通常也有稱建筑質(zhì)檢員或土建質(zhì)檢員,。質(zhì)檢員崗位職責(zé),、質(zhì)檢員工作總結(jié)是：

1、執(zhí)行國家頒發(fā)的安裝工程質(zhì)量檢驗評標(biāo)估準(zhǔn)和施工驗收規(guī)范,，照章獨立行使質(zhì)量監(jiān)督檢查權(quán)和處罰權(quán),。

2,、負(fù)責(zé)專業(yè)檢，隨時掌握各作業(yè)區(qū)內(nèi)分項工程的質(zhì)量情況,。

3,、負(fù)責(zé)分項工程質(zhì)量的評定，建立質(zhì)量檔案,，定期向項目總工和上級質(zhì)量管理部門上報質(zhì)量情況,。

4、負(fù)責(zé)分項工程各工序,、隱蔽工程的施工過程和施工質(zhì)量的圖像資料記錄,。

5、對不合格項目及時向項目總工和上級質(zhì)量管理部門匯報,，監(jiān)督各專業(yè)工程師制定糾正措施，并協(xié)助進(jìn)行質(zhì)量損失的評估,。

調(diào)查質(zhì)量 檢驗質(zhì)量調(diào)查表篇九

20xx年即將告別,，回憶在這一年當(dāng)中既忙碌著也有收獲著，使我感到有喜有憂,。本人一直在注塑車間做了3年多的質(zhì)檢工作,，所在的崗位確實有一定工作壓力,，但是對我來說沒有壓力就等于沒有動力。作為一名質(zhì)檢員的我,，為使自己成長的更快,，工作中得到更大提高，做了如下的工作總結(jié)：

作為質(zhì)檢員,，不但要掌握專業(yè)的檢測知識,，還需要認(rèn)真仔細(xì)，才能發(fā)現(xiàn)問題,，找出問題,，解決問題。所以這一年的現(xiàn)場的質(zhì)量工作使我受益匪淺,。在檢驗之前,，要學(xué)會看懂產(chǎn)品圖紙，與產(chǎn)品試裝,。根據(jù)品質(zhì)流程要求,，做好事中監(jiān)督工作，發(fā)現(xiàn)及糾正檢驗過程中存在的問題,。配合操作員對產(chǎn)品質(zhì)量作全面的檢查,，對產(chǎn)品中出現(xiàn)的問題及時提出、糾正,。

對特殊產(chǎn)品要加工工藝的進(jìn)行全過程跟蹤檢查,，確保每道工序合格。對進(jìn)倉的產(chǎn)品嚴(yán)格把質(zhì)量關(guān),，對事后結(jié)果進(jìn)行總結(jié)分析,，以便于工作的持續(xù)改進(jìn)。每天下班之前,，對檢驗過程中出現(xiàn)的質(zhì)量問題做好對班交接工作,。記載檢驗過程中往后容易出現(xiàn)的問題可取之處，不斷地提高個人的專業(yè)檢驗水平,；將現(xiàn)場存在的質(zhì)量問題及須公司協(xié)調(diào)解決的問題認(rèn)真反映出來,。

對產(chǎn)品品質(zhì)方面要求還有一定差距，導(dǎo)致少批量的退貨現(xiàn)象,。一方面,，由于個人檢查方面不夠細(xì)致、專業(yè)知識不夠充足,，一方面就是工作量多,、和時間比較長時，工作效率不高,。在發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問題中不敢明確確定是否,，果斷性不強,，在處理有些事情時還需要領(lǐng)導(dǎo)的幫助。由于目前質(zhì)檢工作人員有所欠缺,，工作時間長,，工作量增加，如有一人請假無人替代,。

我將進(jìn)一步發(fā)揚優(yōu)點,，改進(jìn)不足，全力做好本職工作,。要保持良好的精神狀態(tài),，發(fā)揚吃苦耐勞、知難而進(jìn),、精益求精,、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、學(xué)習(xí)進(jìn)取,、敢于拼搏精神,。理清工作思路，提高辦事效率,。在檢驗之前,，我首先要了解需要檢驗的產(chǎn)品，并且在檢查前應(yīng)該做好事前準(zhǔn)備,，檢查時認(rèn)真監(jiān)督,。

最后，我公司為人性化管理,，注重員工技能的培養(yǎng),，和團隊的精神，以及積極上班的熱情,，我相信,，我一定會在xx這個大家庭的發(fā)展中，共成長,，我們一定會壯大起來,！