隨著法律觀念的日漸普及,，我們用到合同的地方越來越多,，正常情況下,，簽訂合同必須經(jīng)過規(guī)定的方式,。優(yōu)秀的合同都具備一些什么特點呢？又該怎么寫呢,？下面我就給大家講一講優(yōu)秀的合同該怎么寫,，我們一起來了解一下吧,。

企業(yè)聘用出納合同 聘用出納員協(xié)議怎樣寫篇一

甲方(單位)名稱：地址：法定代表人：

乙方(職工)姓名：性別：出生年月：民族：籍貫：現(xiàn)住址：郵政編碼：身份證號碼：

根據(jù)《_勞動合同法》，經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商同意,，依法簽訂本合同,，并自愿共同遵守如下條款;

一、合同期限：

第一條,，甲乙雙方選擇以下第 種形式確定本合同期限,。

1、合同期限自 年 月 日起,，至 年 月 日終止,。

2、自 年 月 日起,，至 (工作)完成止。

第二條,，試崗期為 個月(自 年 月 日起至 年 月 日止),。

二、生產(chǎn)(工作)內(nèi)容;

第三條,，甲方根據(jù)生產(chǎn)(工作)需要,，安排乙方擔任 工種(崗位)工作。甲方因生產(chǎn)(工作)需要,，有權臨時調(diào)換乙方的工種(崗位),。

三、勞動保護和勞動條件：

第四條,，甲方根據(jù)乙方工種(崗位)提供必須的勞動保護用品,、用具，提供保障乙方人身安全與健康的工作環(huán)境和場所,。

第五條,，甲方負責對乙方進行政治思想、職業(yè)道德,、業(yè)務技術,、勞動安全衛(wèi)生及有關規(guī)章制度的教育與培訓。

四,、工作時間和勞動報酬：

第六條,，甲方根據(jù)乙方崗位特點及施工需要，確定乙方執(zhí)行不定時工作制,。期間,，根據(jù)施工需要甲方可以安排乙方加班。

第七條,，乙方的月工資待遇按照甲方的工資分配制度執(zhí)行協(xié)議工資分配方式,，月基本工資定為人民幣 元,。

第八條，甲方按月支付乙方工資,，其中試崗期工資按合同約定工資的80%執(zhí)行,。乙方試崗期滿后，甲方及時對其進行考核,，并根據(jù)其工作表現(xiàn)和考核結(jié)果,，有權重新確定乙方月工資標準。

五,、勞動紀律：

第九條,，乙方應自覺遵守甲方依法制定的各項勞動紀律和規(guī)章制度，服從甲方的管理,。

第十條,，乙方應嚴格遵守甲方的勞動安全衛(wèi)生法規(guī)、規(guī)章,、制度和操作規(guī)程,。

第十一條，乙方違反勞動紀律,，甲方依據(jù)國家有關規(guī)定和本單位規(guī)章制度,，給予批評教育或紀律處分，直至解除本合同,。

六,、合同的變更、解除和終止：

第十二條,，具有下列情形之一的,，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的相關內(nèi)容,。

1,、本合同訂立時所依據(jù)的法律、法規(guī),、規(guī)章,、政策已修改的;

2、由于不可抗力的因素致使本合同無法完全履行的;

3,、甲方由于生產(chǎn)(工作)需要調(diào)換乙方工種(崗位)的,。 第十三條，甲乙雙方協(xié)商一致,，可以解除本合同,。

第十四條，乙方具有下列情形之一,，甲方可以隨時解除本合同,。

1,、在試崗期內(nèi)證明乙方不符合招聘條件的;

2、乙方患病或非因工負傷,，醫(yī)療期滿后仍不能從事原工作的;

3,、乙方違反或不履行本合同的;

4、乙方嚴重違反本單位規(guī)章制度和勞動紀律;

5,、乙方連續(xù)曠工三天或累計曠工五天以上的;

6,、乙方不安心工作、消極怠工,、工作不負責任,、不能完成工作任務的;

7、乙方嚴重失職,、貪污受賄,、泄露單位機密、損害單位利益; 8乙方打架斗毆,、盜竊,、造成惡劣影響的;

9、乙方被依法追究刑事責任;

10,、乙方請事假連續(xù)達一個月或累計達兩個月者;

11、甲方因工作任務不足,，人員富余需裁員時,。

第十五條，甲方不履行合同或違反國家法律,、政策,、侵害乙方合法權益時，乙方有權解除本合同,。

第十六條,，合同期滿，本合同自動終止,。

第十七條,，甲乙雙方任何一方解除本合同均需提前十五天通知對方。

第十八條,，合同期滿后,，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂合同,。 第十九條,，本合同用鋼筆填寫，自甲已雙方簽字,、蓋章之日起生效,。涂改或未經(jīng)合法授權代簽無效,。

第二十條，本合同一式三份,，甲已雙方各執(zhí)一份,，存檔一份。

甲方(蓋章)： 乙方：

法定代表人： 簽字：

簽訂日期：

短期聘用合同范文二

訂立合同書人 甲方：

乙方： 姓名

甲方聘用乙方為短期員工,，雙方經(jīng)過平等協(xié)商,，彼此同意約定下述條款以共同遵守。

第一條 乙方的考勤與管理悉按甲方員工手冊辦理,。

第二條 乙方的職務或工種為：

第三條 乙方受聘于甲方期間,，應根據(jù)甲方工作安排，在下述工作場所履行職責

(一)甲方公司總部;

(二)甲方在全資公司或參股的合資公司;

(三)甲方在內(nèi)地省份機構及境外機構;

(四)應出差服務的場所,。

第四條 乙方工作職責,、事項由甲方依乙方的職務或工種，并視乙方能力及甲方需要進行分派,。

第五條 乙方的正常工作時間每日為7小時,，每周5個半工作日，其工作,、休息,、休假等，依員工手冊辦理,。

第六條 甲方根據(jù)工作需要,，要求乙方加班時，除不可抗拒的事由外,，乙方應予配合,，有關加班事宜，依員工手冊辦理,。

第七條 甲方按國家規(guī)定實行社會保險制度,，并為乙方投保。

第八條 甲方應按月支付乙方報酬,，乙方的工資待遇每月 元人民幣,。

第九條 乙方在醫(yī)療費用報銷和勞*福利方面享受正式員工一半的待遇。

第十條 乙方每月工資由甲方次月5日發(fā)放,，若工資發(fā)放日適逢周日或假日,，甲方可提前或推后一日或數(shù)日發(fā)放。

第十一條 甲方對乙方獎勵,，分為嘉獎,、記功、晉級,、評為先進生產(chǎn)(工作)者和勞動模范等五種,。甲方對乙方的懲處,，分為警告、記過,、降級,、辭退、除名等五種,。

以上獎勵及懲處事由和辦法,，依員工手冊辦理。獎勵及懲處記錄列為甲方考核乙方的依據(jù)之一,。

第十二條 甲方因業(yè)務萎縮或乙方不能勝任甲方工作時,，甲方有權終止本合同，并提前一個月通知乙方,，合同終止時,，甲方增發(fā)乙方一個月的工資。

第十三條 乙方主動提出解除本合同時,，須提前一個月通知甲方,，調(diào)離時，乙方須按員工手冊辦理有關手續(xù),，且甲方不予增發(fā)一個月工資,。

第十四條 乙方聲明 乙方在簽署本合同時，業(yè)已獲得員工手冊,，并知悉全文,，愿意遵守各項規(guī)定。

第十五條 本合同有效期為一年,，期滿以后自動失效,。若甲乙雙方同意,，可于合同期滿前一個月續(xù)簽合同,。

第十六條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份,，經(jīng)雙方簽字后于 年 月 日起生效,。

第十七條 甲乙雙方就履行本合同所發(fā)生一切爭執(zhí)，同意以市勞動局為第一仲裁機關,。 訂立合同書人

甲方：

簽約代表人： (簽字)

職稱：

乙方(姓名)： (簽字)

身份證號碼：

戶口所在地地址： 聯(lián)絡方式：

短期聘用合同范文三

甲方(單位)名稱：經(jīng)濟性質(zhì)：地址：法定代表人：乙方(職工)姓名：性別：出生年月：民族：籍貫：現(xiàn)住址：郵政編碼：身份證號碼：

中建七局第三建*有限公司制

根據(jù)《_勞動合同法》,，經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商同意，依法簽訂本合同,，并自愿共同遵守如下條款;

一,、合同期限：

第一條，甲乙雙方選擇以下第 種形式確定本合同期限,。

1,、合同期限自 年 月 日起,，至 年 月 日終止。

2,、自 年 月 日起,，至 (工作)完成止。

第二條,，試崗期為 個月(自 年 月 日起至 年 月 日止),。

二、生產(chǎn)(工作)內(nèi)容;

第三條,，甲方根據(jù)生產(chǎn)(工作)需要,，安排乙方擔任 工種(崗位)工作。甲方因生產(chǎn)(工作)需要,，有權臨時調(diào)換乙方的工種(崗位),。

三、勞動保護和勞動條件：

第四條,，甲方根據(jù)乙方工種(崗位)提供必須的勞動保護用品,、用具，提供保障乙方人身安全與健康的工作環(huán)境和場所,。

第五條,，甲方負責對乙方進行政治思想、職業(yè)道德,、業(yè)務技術,、勞動安全衛(wèi)生及有關規(guī)章制度的教育與培訓。

四,、工作時間和勞動報酬：

第六條,，甲方根據(jù)乙方崗位特點及施工需要，確定乙方執(zhí)行不定時工作制,。期間,，根據(jù)施工需要甲方可以安排乙方加班。

第七條,，乙方的月工資待遇按照甲方的工資分配制度執(zhí)行協(xié)議工資分配方式,，月基本工資定為人民幣 元。

第八條,，甲方按月支付乙方工資,，其中試崗期工資按合同約定工資的80%執(zhí)行。乙方試崗期滿后,，甲方及時對其進行考核,，并根據(jù)其工作表現(xiàn)和考核結(jié)果，有權重新確定乙方月工資標準。

五,、勞動紀律：

第九條,，乙方應自覺遵守甲方依法制定的各項勞動紀律和規(guī)章制度，服從甲方的管理,。

第十條,，乙方應嚴格遵守甲方的勞動安全衛(wèi)生法規(guī)、規(guī)章,、制度和操作規(guī)程,。

第十一條，乙方違反勞動紀律,，甲方依據(jù)國家有關規(guī)定和本單位規(guī)章制度,，給予批評教育或紀律處分，直至解除本合同,。

六,、保險福利待遇：

第十二條，乙方在合同期內(nèi),、并在工程施工實際許可的情況下,，甲方應按規(guī)定安排乙方休息(休假)。

第十三條,，本合同約定的乙方月基本工資標準中,，包含乙方養(yǎng)老、醫(yī)療及失業(yè)保險應由甲方承擔繳費部分,。甲方按注冊地繳費最低基數(shù)(月800元：養(yǎng)老金繳納18%;醫(yī)療保險繳納8%;失業(yè)保險繳納2%)的標準,，分別計入乙方月工資標準內(nèi)，由乙方自行在其戶口屬地參保繳納 ,。

第十四條,，乙方因工傷亡待遇按城鎮(zhèn)合同制職工同等待遇執(zhí)行。乙方因病或非因工死亡的,，甲方發(fā)給乙方家屬一次性喪葬補助費和撫血金1000元,。

第十五條，乙方患病或非因工負傷,，在本單位受聘一年以內(nèi)的

醫(yī)療期為一個月,，在本單位受聘一年以上的醫(yī)療期為兩個月,。醫(yī)療期間甲方按合同約定工資的 60 %發(fā)給乙方病假工資,。傷病痊愈但乙方仍不能從事原工作，或醫(yī)療期滿仍未痊愈而被解除本合同的,，甲方發(fā)給乙方一次性醫(yī)療補助費1000元,。

第十六條，乙方工資標準中含為乙方提供的上下班交通費用,。

七,、合同的變更,、解除和終止：

第十七條，具有下列情形之一的,，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,，可以變更本合同的相關內(nèi)容。

1,、本合同訂立時所依據(jù)的法律,、法規(guī)、規(guī)章,、政策已修改的;

2,、由于不可抗力的因素致使本合同無法完全履行的;

3、甲方由于生產(chǎn)(工作)需要調(diào)換乙方工種(崗位)的,。 第十八條,，甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同,。

第十九條,，乙方具有下列情形之一，甲方可以隨時解除本合同,。

1,、在試崗期內(nèi)證明乙方不符合招聘條件的;

2、乙方患病或非因工負傷,，醫(yī)療期滿后仍不能從事原工作的;

3,、乙方違反或不履行本合同的;

4、乙方嚴重違反本單位規(guī)章制度和勞動紀律;

5,、乙方連續(xù)曠工三天或累計曠工五天以上的;

6,、乙方不安心工作、消極怠工,、工作不負責任,、不能完成工作任務的;

7、乙方嚴重失職,、貪污受賄,、泄露單位機密、損害單位利益; 8乙方打架斗毆,、盜竊,、造成惡劣影響的;

9、乙方被依法追究刑事責任;

10,、乙方請事假連續(xù)達一個月或累計達兩個月者;

11,、甲方因工作任務不足，人員富余需裁員時。

第二十條,，甲方不履行合同或違反國家法律,、政策、侵害乙方合法權益時,，乙方有權解除本合同,。

第二十一條，合同期滿,，本合同自動終止,。

第二十二條，甲乙雙方任何一方解除本合同均需提前十五天通知對方,。

第二十三條,，合同期滿后，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,，可以續(xù)訂合同,。 第二十四條，本合同用鋼筆填寫,，自甲已雙方簽字,、蓋章之日起生效。涂改或未經(jīng)合法授權代簽無效,。

第二十五條,，本合同一式三份，甲已雙方各執(zhí)一份,，存檔一份,。

甲方(蓋章)： 乙方：

法定代表人：

或委托代理人： 簽字：

簽訂日期： 簽訂日期：

企業(yè)聘用出納合同 聘用出納員協(xié)議怎樣寫篇二

甲方：_______

乙方：_______

一、聘用期：從_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止,。合同期滿,，雙方可以辦理續(xù)簽事宜。

二,、報酬：甲方每月付給乙方報酬300元,，在每月財務報表完成后支付。

三,、甲方的權利和義務

1,、為乙方安排財務會計工作，分配與財務有關的任務;

2,、監(jiān)督檢查乙方工作情況;

3,、使乙方及時獲取勞動報酬;

4、為乙方履行職務提供一定的工作條件;

四,、乙方的權利和義務

1,、、依法履行會計職務;

2,、獲取勞動報酬;

3,、對奎屯喜農(nóng)樂農(nóng)資有限責任公司的管理工作提出建議;

5、遵守奎屯喜農(nóng)樂農(nóng)資有限責任公司的各項規(guī)章制度,。

6,、在履行會計職務時，不得違反國家法律和違背職業(yè)道德;不得從事有損于公司聲譽的活動,，嚴禁泄漏公司的秘密和有關財務數(shù)據(jù);

7,、自行承擔人身安全責任。

五,、其它

1,、雙方有任何一方不滿意時均可提出解除合同(但須提前三個月告知對方);

2、因其他原因不宜繼續(xù)履行職務時,。

3,、因國家政策或上級政策發(fā)生變化時。

4,、合同解除后一個月內(nèi),，乙方須立即交出有關文件，案卷材料和財務的各種檔案,，并辦理完業(yè)務交接手續(xù),。

六、本合同一式二份,，甲乙雙方各持一份,。

七、本合同自雙方簽字之日起生效,。

八,、如有未盡事宜，雙方可以協(xié)商解決,。

甲方：_______乙方：_______

_______年_______月_______日_______年_______月_______日

企業(yè)聘用出納合同 聘用出納員協(xié)議怎樣寫篇三

用人單位(甲方)：______________

注冊地址：______________

電話：______________

法定代表人：______________

職務：______________

統(tǒng)一社會信用代碼：______________

勞動者(乙方)：______________

性別：______________

年齡：______________

籍貫：______________

身份證號碼：______________

電話：______________

住址：______________

甲乙雙方根據(jù)《_勞動法》,，《_勞動合同法》等法律、法規(guī),、規(guī)章的規(guī)定,，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上,，同意訂立本勞動合同,，共同遵守本合同所列條款。

第一條 合同期限

經(jīng)雙方協(xié)商,，選定以下第__________種作為本合同的期限：

1,、以完成一定工作為期限的合同

本合同生效日期為____________年____________月____________日;乙方完成_____________________________工作任務時本合同終止,。

2、有固定期限勞動合同

本合同期限為______年,。自______年______月______日至______年______月______日有效,。(其中_______年_______月_______日至_______年_______月_______日為見習期/試用期，試用期為_______個月,，可視乙方適應工作能力酌情增減,。

3、無固定期限勞動合同

本合同自______年______月______日至合同中約定之解除或終止合同的條件出現(xiàn)時止,。

勞動合同期滿前_______個月,，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同,。

本合同期滿后,，任何一方認為不再續(xù)訂聘用合同的，應在合同期滿前_______個月通知對方,。

第二條 工作崗位,、工作職責

1.乙方在甲方公司擔任出納工作。乙方須按照通常會計職責及甲方確定的崗位責任,，完成工作,。

2.乙方的主要工作職責包括但不限于：按會計制度規(guī)定設置會計科目，按月出具中文財務報表;計算財務成果及各種稅金,，提醒按期繳納各種稅款;按月做好財務狀況分析,。

3.工作地點：__________________________

第三條 工作條件和勞動保護

1.甲方根據(jù)國家有關法律、法規(guī),，建立安全生產(chǎn)制度,。乙方嚴格遵守甲方的勞動安全制度。雙方嚴禁違章作業(yè),，防止勞動過程中的事故發(fā)生,，減少職業(yè)危害。

2.甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要,，按照國家有關勞動安全衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配置和完善必要的安全防護措施,，發(fā)放必要的勞動保護用品。

第四條 工作時間和休息休假

(一)甲,、乙雙方同意按以下第________種方式確定乙方的工作時間：

1,、標準工時制，即每日工作________小時,，每周工作________天,，每周正常工作不超過40小時，并至少休息一天,。

2,、不定時工作制,，即經(jīng)勞動行政部門審批，乙方所在崗位實行不定時工作制,，每周至少休息一天,。

3、綜合計算工時工作制,，即經(jīng)勞動行政部門審批,，乙方所在崗位實行以(填“是” )：年(_____),、半年(_____),、季(_____)或月(_____)為周期的綜合計算工時工作制。

(二)甲方因生產(chǎn)(工作)需要,，經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間,。除《勞動法》規(guī)定的情形外，一般每日不得超過_____小時,，因特殊原因最長每日不得超過_____小時,，每月不得超過_____小時。

(三)甲方執(zhí)行法定的及企業(yè)依法自行補充的有關工作,、休息,、休假制度，按規(guī)定給予乙方享受節(jié)日假,、年休假,、婚假、喪假,、產(chǎn)假,、看護假等帶薪假期，并按本合同約定的正常工作時間工資及有關政策法規(guī)規(guī)定的計算方法支付工資,。

第五條 勞動報酬

1.雙方同意,，乙方的勞動報酬為________元/月。乙方的勞動報酬為稅前勞動報酬,，乙方的個人所得稅由乙方自行繳納;甲方支付給乙方的勞動報酬包括按規(guī)定應當由甲方和乙方交納的費用,。

2.甲方每月_______日發(fā)放上一月份工資。乙方加班工資,、假期工資及特殊情況下的工資支付按有關法律,、法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。支付方式為下列第_______種形式

(1)現(xiàn)金支付

(2)以銀行轉(zhuǎn)賬方式支付費用給乙方

開戶行：__________________________________

戶名：____________________________________

銀行賬號：________________________________

第六條 勞動紀律

1,、乙方應自覺遵守法律,、法規(guī)、規(guī)章和企業(yè)依法制定的各項規(guī)章制度,，嚴格遵守安全操作規(guī)程,，服從管理,，按時完成工作任務。

2,、乙方若出現(xiàn)違反企業(yè)依法制定的各項規(guī)章制度的情形,，甲方可據(jù)企業(yè)規(guī)則制度對乙方進行處罰。

3,、乙方保證與甲方簽訂本合同時,，已與其他用人單位解除或終止了勞動關系(非全日制用工除外)，并提供相關單位的解除或終止勞動關系證明,，否則,，甲方有權解除本合同。由于乙方的過錯,，導致甲方被乙方原工作單位追訴的,，乙方應賠償甲方因此受到的全部損失。

4,、乙方因故辭職，應按照甲方的有關規(guī)章制度辦理完工作交接手續(xù)后方可離職,，否則甲方有權不予辦理解除勞動合同的有關手續(xù)(包括出具解除勞動合同證明,、辦理檔案和社保關系的轉(zhuǎn)移等手續(xù))

第七條 商業(yè)秘密保護

1.乙方對甲方的財務狀況,、財務信息資料,、開戶銀行資料,、投資信息等及工作中獲悉的甲方的客戶資料,、業(yè)務信息等商業(yè)秘密必須嚴格保密,，不得有任何泄密行為,，否則,，甲方有權要求乙方賠償由此引起的損失,，并有權解除本合同的權利,。

2.未經(jīng)甲方書面同意,，乙方不得以泄露、公布,、發(fā)布,、出版、傳授,、轉(zhuǎn)讓或者其他任何形式向任何第三方(包括法人、自然人和不應知悉相關秘密的甲方其他職員)泄漏屬于甲方或者雖屬于他人但甲方承諾有保密義務的商業(yè)秘密,，不得允許或授權任何第三方不正當?shù)厥褂眠@些商業(yè)秘密;也不得在履行職務之外使用這些商業(yè)秘密,。

3.乙方在甲方任職期間,，須遵守甲方規(guī)定的任何成文或不成文的保密規(guī)章,、制度,，履行與其崗位相應的保密職責,，盡其一切能力防止任何第三方竊取商業(yè)秘密,。甲方的保密規(guī)章、制度沒有規(guī)定或者規(guī)定不明確之處,，乙方亦應本著謹慎,、誠實的態(tài)度，采取必要,、合理的措施來維護其在任職期間知悉或者持有的任何商業(yè)秘密,，保持其機密性。

4. 雙方同意,，乙方無論因何種原因離職,，自離職后的任何時間里內(nèi)，仍對其在甲方任職期間接觸,、知悉的屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務的商業(yè)秘密,，承擔如同任職期間一樣的保密義務和不擅自使用有關商業(yè)秘密的義務。

第八條 勞動合同的變更,、解除,、終止和交接

(一)勞動合同的變更

用人單位與勞動者協(xié)商一致，可以變更勞動合同約定的內(nèi)容,。變更勞動合同,，采取書面形式。變更后的勞動合同文本由用人單位和勞動者各執(zhí)一份

(二)勞動合同的解除

1.甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致,，勞動合同可以解除,。

2.乙方提前______日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同,。

3.乙方有下列情形之一的,，甲方可以解除勞動合同：

(1)嚴重違反者甲方規(guī)章制度的;

(2)嚴重失職，營私舞弊,，對甲方造成重大損害的;

(3)同時與其他單位建立勞動關系,，對完成甲方工作任務造成嚴重影響，或者甲方要求乙方不能與其他用人單位建立勞動關系,，乙方拒不改正的;

(4)違反勞動紀律,，泄露甲方商業(yè)機密的;

(5)被依法追究刑事責任的。

4.甲方有下列情形之一，應提前______天以書面形式通知乙方解除本合同,，并根據(jù)乙方為甲方服務年限支付一定的經(jīng)濟補償金：

(1)依照企業(yè)破產(chǎn)法進行重整的;

(2)生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴重困難的;

(3)轉(zhuǎn)產(chǎn),、重大技術革新或者經(jīng)營方式調(diào)整,，經(jīng)變更本協(xié)議后，仍需要裁減人員的;

(4)本協(xié)議訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使本協(xié)議無法履行的;

5.乙方有下列情形之一的，甲方應當提前______日以書面形式通知乙方或者額外支付乙方______個月工資,，并將理由通知工會后解除勞動合同：

(1)乙方患病或非因工負傷,，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的;

(2)乙方不能勝任工作,，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位,，仍不能勝任工作的;

(3)勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動合同無法繼續(xù)履行,，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的。

6.甲方有下列情形之一的,，乙方可以隨時通知甲方解除勞動合同：

(1)未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的;

(2)未及時足額支付勞動報酬的;

(3)未依法為乙方繳納社會保費的;

(4)甲方規(guī)章制度違反法律,、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權益的;

(5)以欺詐,、脅迫手段或乘人之危,，使乙方在違背真實意思的情況下訂立或變更勞動合同的;

(6)法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動者可以解除勞動合同的其他情形,。

(三)有下列情形之一的，勞動合同終止：

1.勞動合同期滿的;

2.乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的;

3.乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;

4.甲方被依法宣告破產(chǎn)的;

5.甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照,、責令關閉,、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的;

6.法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形,。

(四)本合同終止后,，乙方應按甲方要求交接工作和文件資料、結(jié)清錢物,。

第九條 其他事項

1.本合同條款如與國家法律,、法規(guī)、政策相悖時,以國家,、法規(guī),、政策為準。

2.甲乙雙方可就保守商業(yè)秘密,、競業(yè)禁止或培訓等訂立專項協(xié)議,，此類協(xié)議均視為本合同的附件，與本合同具有同等的法律效力,。

第十條 勞動爭議處理

甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動爭議,，可以協(xié)商解決。不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的,，可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;調(diào)解不成的,，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。甲乙雙方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁或向____________人民法院提起訴訟,。

第十一條 合同生效

本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效,。本合同一式_________份，其中甲方執(zhí)________份,，乙方執(zhí)________份,，具有同等效力。

合同生效后,，甲乙雙方對合同內(nèi)容的變更或補充應采取書面形式,，作為本合同的附件。附件與本合同具有同等的法律效力,。

甲方(蓋章)：___________________ 乙方(簽字)：___________________

法定代理人：____________________ 身份證號：______________________

聯(lián)系方式：______________________ 聯(lián)系方式：______________________

_______年_______月_______日_______年_______月_______日

企業(yè)聘用出納合同 聘用出納員協(xié)議怎樣寫篇四

甲方（聘用單位）：___

地址：___

法定代表人：___

乙方（受聘人）：___

根據(jù)《_勞動法》,，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款,。

1,、本合同于___年___月___日生效，于___年___月___日終止,。其中試用期___個月,。

2、聘用合同期滿前一個月,，經(jīng)雙方協(xié)商同意,，可以續(xù)訂聘用合同。

3,、本合同期滿后,，任何一方認為不再續(xù)訂聘用合同的，應在合同期滿前一個月書面通知對方,。

乙方同意根據(jù)甲方工作需要,，擔任出納崗位工作。乙方的工作內(nèi)容為：

1,、按照國家會計制度的規(guī)定,，根據(jù)合法的原始憑證正確、及時,、完整地填制會計憑證,，做到帳目清楚，憑證齊全,。

2,、編制有關財務報表，做到準確無誤,。

3,、與稅務機關進行報稅，協(xié)調(diào)與稅務機關的關系,。

1、甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,，保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作,。

2、甲方根據(jù)乙方工作崗位的實際情況,，按國家有關規(guī)定向乙方提供必要的勞動保護用品,。

3、甲方可根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務知識培訓,。

甲方每月支付乙方的基本工資為人民幣___元/月,，甲方每月___日以貨幣形式將上個月的工資支付給乙方。

1、乙方應遵守國家的法律,、法規(guī),。

2、乙方應遵守甲方規(guī)定的各項規(guī)章制度和勞動紀律,，自覺服從甲方的管理,、教育。

1,、聘用合同依法簽訂后,，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務，任何一方不得擅自變更合同,。確需變更時,，雙方應協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同,。雙方未達成一致意見的,，原合同繼續(xù)有效。

2,、聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時,，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個月前,，經(jīng)雙方協(xié)商同意,，可以續(xù)訂聘用合同。

3,、甲方單位被撤消,，聘用合同自行終止。

4,、經(jīng)聘用合同雙方當事人協(xié)商一致,，聘用合同可以解除。

1,、甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生人事爭議,，按法律規(guī)定，先申請仲裁,，對仲裁裁決不服,，可向人民法院提起訴訟。

2,、本合同一式叁份,，甲方二份，乙方一份,，經(jīng)甲,、乙雙方簽字后生效,。

3、本合同條款如與國家法律,、法規(guī)相抵觸時,，以國家法律、法規(guī)為準,。

甲方（蓋章）：_______乙方（簽字）：_______

_______年_______月_______日_______年_______月_______日

企業(yè)聘用出納合同 聘用出納員協(xié)議怎樣寫篇五

甲方： 海華學校乙方：身份證號,； 畢業(yè)證編號；

一,、雙方責任與義務

a,、甲方：1.甲方按工資方案規(guī)定每月____日支付上月工資。每月從工資中扣除200元作為乙方違約抵壓金,，如乙方不違約在下學期初支付給乙方,。2. 甲方須尊重乙方的合法權益，并為乙方提供必要的生活及工作條件,。3. 甲方按規(guī)定發(fā)放各種獎金和外出開會,、學習旅差補助。

b,、乙方：

1,、全面貫徹黨的教育方針，敬業(yè),，努力完成甲方交給的各項任務,。

2、為人師表,、遵守職業(yè)道德,，關心，愛護學生,，做到不體罰或變相體罰學生,。

3、認真履行崗位職責,，服從甲方工作安排,，遵守甲方一切規(guī)章制度。 4,，應聘教師簽約時應上交教師資格證,、畢業(yè)證、身份證復印件,。

二、乙方有下列行為之一者,，甲方有權終止合同,，并辭退解聘乙方,。

1、工作不服從安排,，不遵守學校規(guī)章制度,，背后煽風點火，拉幫結(jié)派者,；

2,、故意制造麻煩或故意不完成教學任務并給學校工作造成損失者。

3,、教學成績差,，學生和家長對其反響強烈者。

4,、品行不良,，違法亂紀；侮辱學生,，影響惡劣者,。

三、 乙方在聘用期間可享受以下待遇

a,、工資待遇基本工資(800元)考核工資（400元）課時津貼（每節(jié)10元）獎勵工資（200元）____月總工資,。（說明：考核工資和獎勵工資按考核獎勵辦法納入考核和評比，按考核評比結(jié)果發(fā)放,，不作為固定待遇,。）

1、凡通過試教被錄用的教師均有一個月的試用期,，試用期間按學校規(guī)定只享受400元的工資待遇,。

2、婚喪假期間均為三至七天,，三天內(nèi)工資照發(fā),，超出三天按事假處理。

3,、女職工產(chǎn)假為三個月,，工資為基本工資的12，上班后補發(fā)基本工資的差額部分,。

4,、在聘期間，國家規(guī)定的“五一”,、“國慶”,、“元旦”等節(jié)假日工資照發(fā)。寒暑假若不補課發(fā)放基本工資500元,。

b,、其他待遇

1,、.享受業(yè)務培訓、評優(yōu),、評先,、晉級等待遇。

2,、正試受聘________年后按勞動合同法的有關規(guī)定予以辦理社會勞動保險等,。

3、續(xù)聘的民辦教師重新簽訂合同不存在試用期,。

四,、其他事宜

1、合同履行期間,，甲方違約解聘乙方時,，甲方支付乙方本月工資，獎金照發(fā),。乙方違約擅自走人者,，扣除離校前所有未發(fā)經(jīng)費。

2,、解聘續(xù)聘：均在每年____月份進行,。乙方在合同期滿，不愿續(xù)聘的須提前一個月提出申請,，及時辦理解聘手續(xù),，否則，視為乙方違約,；甲方辭退乙方時,，一次性結(jié)算工資并及時付清。

3,、學校實行月休假制,，雙休日照常上課。

五,、本合同有效期為________年,。

六、此合同一式兩份,、甲乙雙方各執(zhí)一份,。

七、本合同從簽定之日起生效,，甲乙雙方若簽有其他協(xié)議與本合同不一致,，以本合同為準。甲方： （蓋章)乙方： （蓋章）________年____月____日________年____月____日

企業(yè)聘用出納合同 聘用出納員協(xié)議怎樣寫篇六

甲方：____________________________________

乙方：____________________________________

甲方聘用乙方為短期員工,，雙方經(jīng)過平等協(xié)商,，彼此同意約定下述條款以共同遵守,。

第一條 乙方的考勤與管理悉按甲方員工手冊辦理,。

第二條 乙方的職務或工種為：__________

第三條 乙方受聘于甲方期間,，應根據(jù)甲方工作安排，在下述工作場所履行職責

(一)甲方公司總部;

(二)甲方在全資公司或參股的合資公司;

(三)甲方在內(nèi)地省份機構及境外機構;

(四)應出差服務的場所,。

第四條 乙方工作職責,、事項由甲方依乙方的職務或工種，并視乙方能力及甲方需要進行分派,。

第五條 乙方的正常工作時間每日為7小時,，每周5個半工作日,，其工作,、休息,、休假等,，依員工手冊辦理。

第六條 甲方根據(jù)工作需要,，要求乙方加班時,，除不可抗拒的事由外，乙方應予配合,，有關加班事宜，依員工手冊辦理,。

第七條 甲方按國家規(guī)定實行社會保險制度,，并為乙方投保,。

第八條 甲方應按月支付乙方報酬,，乙方的工資待遇每月______元人民幣,。

第九條 乙方在醫(yī)療費用報銷和勞保福利方面享受正式員工一半的待遇,。

第十條 乙方每月工資由甲方次月5日發(fā)放,，若工資發(fā)放日適逢周日或假日，甲方可提前或推后一日或數(shù)日發(fā)放。

第十一條 甲方對乙方獎勵，分為嘉獎、記功,、晉級,、評為先進生產(chǎn)(工作)者和勞動模范等五種,。甲方對乙方的懲處，分為警告、記過、降級,、辭退,、除名等五種,。以上獎勵及懲處事由和辦法，依員工手冊辦理。獎勵及懲處記錄列為甲方考核乙方的依據(jù)之一。

第十二條 甲方因業(yè)務萎縮或乙方不能勝任甲方工作時，甲方有權終止本合同,，并提前一個月通知乙方，合同終止時，甲方增發(fā)乙方一個月的工資,。

第十三條 乙方主動提出解除本合同時,，須提前一個月通知甲方，調(diào)離時,，乙方須按員工手冊辦理有關手續(xù),，且甲方不予增發(fā)一個月工資。

第十四條 乙方聲明：乙方在簽署本合同時,，業(yè)已獲得員工手冊,，并知悉全文，愿意遵守各項規(guī)定,。

第十五條 本合同有效期為一年,，期滿以后自動失效。若甲乙雙方同意，可于合同期滿前一個月續(xù)簽合同,。

第十六條 本合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字后于____年______月______日起生效,。

第十七條 甲乙雙方就履行本合同所發(fā)生一切爭執(zhí)，同意以市勞動局為第一仲裁機關。

甲方：

簽約代表人： (簽字)

職稱：

乙方(姓名)： (簽字)

身份證號碼：

戶口所在地地址：

聯(lián)絡方式：

日期：