在當下這個社會中,，報告的使用成為日常生活的常態(tài),，報告具有成文事后性的特點。怎樣寫報告才更能起到其作用呢？報告應(yīng)該怎么制定呢,？下面是我給大家整理的報告范文,，歡迎大家閱讀分享借鑒,，希望對大家能夠有所幫助,。

統(tǒng)計勞模工作總結(jié) 勞模工作報告篇一

大家好,！

感謝大家將我選為今天廠里的勞動模范,，其實我做的并不是很好，只是把我平常應(yīng)該做的都積極良好的完成了,，其它方面并沒有什么長處,。

大家選舉我為勞模，我受之有愧,，可是既然大家都這么選我,，我想推脫也是不行的。所以我只有在以后的工作中繼續(xù)的努力,，將我的最大能力發(fā)揮在工作當中,，報答領(lǐng)導(dǎo)和同事們的信任。

今天,，我作為工廠里的勞模,，代表公司黨政向大會作題為《勇立潮頭、創(chuàng)新機制,、以人為本,、狠抓落實，為建設(shè)國內(nèi)一流煤炭洗選加工企業(yè)而努力奮斗》的工作報告,，請各位代表審議,。

第一部分年工作總結(jié)年，公司黨政緊緊圍繞集團公司的工作思路和整體部署,，按照年初確立的考核年的工作定位,，遵循“遵規(guī)守信、科技先導(dǎo),、以人為本,、精益求精”的企業(yè)理念，按照“公司本部是經(jīng)營管理的主體,，各選煤廠是安全生產(chǎn),、成本控制的主體”的原則，改革創(chuàng)新,，銳意進取，各項工作都取得了比較好的成績,，實現(xiàn)了跨越式發(fā)展,。

總結(jié)公司年的工作,，主要做了以下幾方面工作：

從解決礦井生產(chǎn)的不均衡性矛盾入手，選煤廠洗選加工實現(xiàn)了穩(wěn)定,、健康發(fā)展,。針對礦井生產(chǎn)的不均衡性，公司和各選煤廠加強調(diào)度指揮,，積極協(xié)調(diào)礦,、廠、運關(guān)系,，為穩(wěn)定礦井生產(chǎn)提供了良好服務(wù),。和選煤廠均超過設(shè)計能力生產(chǎn)，全年入洗原煤分別達到464萬噸,、441萬噸和529萬噸,。全公司年入洗原煤萬噸，創(chuàng)集團公司建選煤廠以來最高記錄,。

從改革生產(chǎn)組織模式入手,，創(chuàng)新管理機制，提高了工作效率,。九月份,，由公司經(jīng)理、副經(jīng)理帶隊,，分兩批共17人次到神華集團學(xué)習(xí)先進的管理經(jīng)驗,，逐步探索變崗位工為巡視工的管理模式，通過減少生產(chǎn)班上崗人數(shù),，加強檢修力量,，采取集中檢修、專業(yè)檢修的方式,，提高了檢修速度和效率,，減少了機電事故，開機率達到79%,，同比提高8個百分點,，事故率降為。通過減人提效,，工作效率明顯提高,。在選煤廠對外招聘增加34名員工的情況下，公司內(nèi)部通過轉(zhuǎn)崗分流,、辭退勞務(wù)工等形式,，用工人數(shù)比上年減少10%，勞動效率達到120噸/工,，比上年提高22噸/工,。

從強化生產(chǎn)工藝技術(shù)檢查入手,，靠科學(xué)依據(jù)管理生產(chǎn)，減少了無謂勞動,。選煤廠跳汰機工藝模糊控制系統(tǒng)的投入使用,，每年多回收精煤3萬噸，僅此一項創(chuàng)價值900多萬元,。選煤廠利用有限元分析模塊選煤廠振動問題,、選煤廠plc控制系統(tǒng)升級改造、選煤廠動篩透篩物的探索與實踐等項目的實施,，對提高洗選能力,，完善生產(chǎn)管理提供了強有力的保證。全年提合理化建議76條,，完成技改項目73項,，創(chuàng)經(jīng)濟效益500多萬元。公司加大對各廠煤質(zhì)化驗設(shè)施的投入,，全年投入萬元,，為各廠配備了在線測灰儀、分選密度自動控制系統(tǒng)等硬件設(shè)施,。組織開展了煤質(zhì)管理競賽和采制化技術(shù)比武,。突出生產(chǎn)技術(shù)檢查工作，并用提取的數(shù)據(jù)反饋和指導(dǎo)生產(chǎn),，不斷改進生產(chǎn)過程中的工藝管理,，提高了精煤產(chǎn)率，降低了水,、電,、絮凝劑和介質(zhì)的消耗。通過技術(shù)檢查,，從工藝入手,，解決了廠煤泥水濃度高的問題。

通過制度化的,、和風(fēng)細雨的安全教育和培訓(xùn),，安全工作的基礎(chǔ)進一步夯實。以落實“安全五原則”為工作的切入點,，對全體員工進行了安全法律,、法規(guī)和管理制度的學(xué)習(xí)、培訓(xùn),。

通過群眾性的,、寓教于樂的安全活動和競賽，抓安全、保安全的積極性進一步提高,。結(jié)合不同時期安全工作的特點,，適時組織開展了一系列安全活動,。組織了公司首屆安全知識競賽,；在6月15日舉行了大型“安全咨詢?nèi)栈顒印保騾⒓踊顒尤藛T發(fā)放了80本《安全生產(chǎn)法》和500多份安全宣傳資料,，有800多人參加了安全簽名活動,；組織青年標兵在公司各廠進行了8場安全巡回演講，有800多人次參加聆聽,。

通過規(guī)范化的,、持續(xù)不斷的安全檢查和事故追查，安全工作的防線進一步延伸和加強,。全年組織全公司性的安全大檢查2次,，組織選煤廠自檢、互檢12次,，與集團公司安監(jiān)部聯(lián)合組織安全生產(chǎn)專項檢查1次,，接受集團公司安監(jiān)部檢查3次。通過自查,、受檢,，查出并處理安全隱患625起，其中現(xiàn)場處理228起,，限期“三定”處理397起,。同時，對發(fā)生的安全事故進行了嚴肅處理,，最大程度的將隱患消滅在萌芽狀態(tài),，為全公司的安全生產(chǎn)創(chuàng)造了良好環(huán)境。

各位領(lǐng)導(dǎo)和同事,，這就是我今天的工作報告,。

現(xiàn)在的全球金融危機情況下，由于國內(nèi)受到較大的影響,，所以我們的煤炭洗選加工企業(yè)受到更大的影響,。許多大型煤礦都不再出煤，停產(chǎn)整頓,，而大部分煤炭企業(yè)也在苦苦掙扎,，隨時都有破產(chǎn)倒閉的可能。

為了不使我們的廠子,，出現(xiàn)經(jīng)濟苦難,，甚至停產(chǎn)關(guān)門的話，我們每一個人都必須要以我們的工作為重，積極地投入到工作后來,，以廠為家,，將我們的廠子管理好，讓我們在經(jīng)濟危機的前提下,，我們的工作繼續(xù)的發(fā)展,。

同志們，加油吧,。我以勞動模范的身份,，在以后的日子里一定要帶領(lǐng)大家走出困境，迎來我們工廠的第二個美好的明天,！

統(tǒng)計勞模工作總結(jié) 勞模工作報告篇二

勞動節(jié)是贊揚勞動人民,，傳揚勞動精神的日子。小學(xué)階段是孩子們意識萌發(fā)的階段,，孩子們漸漸開始成長,，我校本著教書育人的職業(yè)精神，為養(yǎng)成孩子們從小熱愛勞動的生活習(xí)慣,，勤奮努力的生活作風(fēng),，特要求各年級開展勞動節(jié)主題活動。

本次活動根據(jù)各年級學(xué)生的特點來各自展開,，這是為避免活動方式為尋求各年級都能適應(yīng)而設(shè)計比較簡單且單一,。

1、“我是小小勞動者”

“我是小小勞動者”是一項角色扮演的活動,，孩子們抽簽決定自己的崗位,，可扮演的崗位有：老師、護士,、保安,、保潔員、食堂工作人員等,?；顒又饕谛@里進行以保障孩子們的安全。為了提高孩子們的積極性,，增加孩子們的體驗感,，我們還特地為孩子們租借了角色扮演的服裝，讓孩子們更好的進入角色,，去親身在校園各個角落體會各個崗位勞動者的辛苦與不易,。

活動舉辦比預(yù)期的效果要好。孩子們都很認真的參與,，因為有了服裝,，孩子們更加嚴肅的對待了這項活動,，都成了一個個小老師，小保安……更重要的是孩子們都能在這次活動中潛移默化的認識到勞動者的艱辛與勤勞,。

2,、“我是小小歌頌者”

由各班班主任召開“我是小小歌頌者”的主題班會，一來讓孩子們在班會中暢所欲言,，說說自己“我是小小勞動者”的體驗感受,，二來引導(dǎo)孩子們說一說勞動者們的辛苦之處與值得學(xué)習(xí)的地方，通過簡單地引導(dǎo)孩子們贊美勞動者,，讓孩子們自主的去發(fā)現(xiàn),，去學(xué)習(xí)。

孩子們通過班會做到了能及時總結(jié)自己的所見所聞所感,，可以將“我是小小勞動者”的活動做一個完美的收尾，不是讓孩子們體驗體驗就過去了,，而是讓孩子們真正發(fā)現(xiàn)勞動者值得學(xué)習(xí)的品質(zhì),，從而也能學(xué)習(xí)如何珍惜勞動者的勞動成果。

3,、“我是小幫手”

讓孩子們回家?guī)蛬寢屪鲆淮渭覄?wù),，可以做簡單的打掃衛(wèi)生，洗碗筷,、洗衣服等家務(wù)活,，讓孩子們體會到媽媽的辛苦之處，讓孩子們熱愛勞動的的同時還能學(xué)會感恩,。

經(jīng)家長們反饋說孩子們都成長了,，懂事了，能學(xué)會去做一些力所能及的事情,。

統(tǒng)計勞模工作總結(jié) 勞模工作報告篇三

活動準備：

1,、認識”五一”勞動節(jié)的多媒體課件。

2,、工人,、農(nóng)民、醫(yī)生,、老師,、廚師、司機,、售貨員的圖片,。

3、《勞動最光榮》音樂磁帶,。

活動目標：

1,、通過活動讓幼兒知道五月一日是國際勞動節(jié)。

2、知道身邊的人都是勞動者,，他們用勞動為大家服務(wù),。

3、激起幼兒尊敬和熱愛勞生動民的感情,。

活動過程設(shè)計：

一,、欣賞歌曲《勞動最光榮》，在精巧的歌曲中引發(fā)幼兒活動的興趣,。

導(dǎo)入語：今天,，老師請你們聽一首好聽的歌曲，你們聽聽里面都有誰?

二,、介紹”五一”國際勞動節(jié),。

老師：這首歌是說小蜜蜂愛勞動，為人們采花蜜,，人們都喜歡它,，我們?nèi)藗円矏蹌趧樱^幾天就是一個全世界人民的節(jié)日,，你們知道是什么節(jié)日嗎?

1,、老師出示五月一日的日歷，請幼兒認讀五月一日,，提示幼兒想一想為什么字是紅色的?這是什么節(jié)日?是誰的節(jié)日?

2,、講授”五·一”勞動節(jié)的來歷，告訴幼兒五一勞動節(jié)是全世界勞動,、工作的人都過的一個重大節(jié)日,。

3、請幼兒說一說,，你的父親,、母親是做什么工作的，你還知道有哪些勞動者?

三,、觀看《”五一”勞動節(jié)》的多媒體課件,，認識勞生動民。

1,、觀看課件,，邊看邊穿插提問和指引，啟發(fā)幼兒理解勞動者是用自己的勞動為大家服務(wù)的人,。

2,、請幼兒說一說，你知道都有哪些勞動者,。

四,、出示勞動者圖片,，指引幼兒建立尊敬勞生動民的感情。

1,、觀看圖片,，說一說他們都是誰?是干什么工作的。例如：醫(yī)生為患者看病,，清潔工把街道掃除的干潔凈凈,，司機開車讓人們出行更便利，廚師會做好吃的菜,，老師教授知識,，建筑工人蓋高樓大廈，農(nóng)民種莊稼等等,。

2,、依據(jù)幼兒已有經(jīng)驗，談?wù)勛约荷磉叺膭趧诱?。通過討論,，啟發(fā)幼兒發(fā)現(xiàn)他們的工作和小朋友生活的關(guān)系，指引幼兒尊敬他們,。

[活動延伸]

讓幼兒為老師、父母或其他勞動者制作一份小禮物,，祝賀他們的節(jié)日快樂!

統(tǒng)計勞模工作總結(jié) 勞模工作報告篇四

尊敬的經(jīng)理：

您好!

曲指算來,，我到公司已有一年半了，在修車店的這一年半里,，在公司同事們的幫扶,、輔佐尤其是經(jīng)理的信任與支持下，我的工作還是有很多的不足,。憑心而論,，領(lǐng)導(dǎo)青睞器重，同事齊心融洽,，這真的是我工作以來,，所遇到的工作環(huán)境。

雖然我心里也真的不愿意,，但我不得不這樣選擇,。

我非常珍惜修車店大集體給予我這一年半的鍛煉、學(xué)習(xí),、成長的機會,，也非常的感謝經(jīng)理、同仁給予我的眾多幫助;非常感謝修車店給予我這樣一個認識自己,、改變自己的平臺,，不斷的磨練讓自己從象牙塔中走到現(xiàn)實,。在修車店的大家庭里，我學(xué)會了很多在學(xué)校里不曾接觸的東西,，也開始學(xué)會認真地對待自己的工作,，善待身邊的每一個人，珍惜這份工作的機會,，努力讓自己在不斷的在錯誤中成長,。

面對自己的很多過錯，我只有感到抱歉,，非常感謝經(jīng)理的信任,，給予我一次又一次的機會，我的每一個錯誤都是因為自己的不夠認真,、不夠負責(zé)造成的,，鑒于本人的能力有限，現(xiàn)申請?zhí)岢鲛o職,，望領(lǐng)導(dǎo)批準!

再一次真誠地感謝您及公司全體同事對我的關(guān)愛與信任!

辭職人：

20xx年xx月xx日

統(tǒng)計勞模工作總結(jié) 勞模工作報告篇五

我為建筑五公司一名裝載機司機,，從去年8月份開始一直在青海多晶硅西寧項目上。從我轉(zhuǎn)過來這個項目一直都處于比較忙的狀態(tài),，而裝載機司機就我一個人,，所以我從來到現(xiàn)在我基本上沒有休息的時間，特別在今年5月份到9月份,，基本上是日夜干,，晚上我經(jīng)常是干到下半夜，工長把晚上加班的人員安排好后經(jīng)通知我哪加班需要什么材料,，我把需要的材料運到

施工地點,，并且和民工頭溝通一下看材料是否夠晚上使用才會回去。有時候現(xiàn)場晚上通宵加班抹灰,、打混凝土,，那時候材料就要一直供應(yīng)，我也就一直加班到天亮,，回去稍微休息一下我又過去加班,。因為我總覺得既然拿公司給我的那份工資我就應(yīng)該好好干活，這樣子才能回報公司,，所以只要我在崗一天我就有忠于自己的崗位,，干好我自己活。

當然一個人所有的時間只是埋頭干活這樣也是不夠的,，人總是要學(xué)習(xí),，我一直在想我大概就是因為受教育程度不夠，要不然我就能做更多的事情,，到更高的位置,，服務(wù)更多的人,。但是我也堅信三百六十行行行出狀元，對我自己現(xiàn)在所做的事情我也要做好,，而且我也要不能心理只想著這樣子就可以了,。不行我也要學(xué)習(xí)，以充實自己,，其實在很長一段時間我也不知道我能學(xué)習(xí)什么因為文化底子畢竟薄,，深奧的東西我也看不明白。后來我發(fā)現(xiàn)我在機械維修方面很有天賦,，就拿我的裝載機來說吧,，他為什么不工作、什么地方有雜音我總是能找出把他基本毛病修理好,。所以我就買了基本機械修理方面的書籍,，在開裝載機空閑的時間我就拿出來看看，經(jīng)過幾年的學(xué)習(xí)現(xiàn)在現(xiàn)場一些常用的機械毛病我基本上都能找出,，哪個地方需要維修,、哪個地方零部件需要更換這個我都知道。我想至少我現(xiàn)在對現(xiàn)場機械能有貢獻吧,。

我也得感謝我所在的專業(yè)公司,、我所在項目點，因為我的努力得到了大家的認可,，在我們專業(yè)公司8月份勞模推薦中,，我得到了項目點上工作同事的一致推薦、專業(yè)公司領(lǐng)導(dǎo)的認可,，成為我們專業(yè)公司的一名勞動模范。而且把此次向公司推薦勞動模范的機會讓給了我,。專業(yè)公司還給了我物質(zhì)獎勵,，但是我總覺得我得到的榮譽不是我一個人的努力，是靠大家的支持,，因為在那幾個月我們所有的人都很辛苦而不是我一個人在孤軍奮斗,，但大家卻把機會讓給了我。

榮譽室靠努力得到的,，就算你所在的職位在高,、你工作再好你也要努力干活才能得到認可，切不可投機取巧,，我以后會更加努力的工作,、服從分配，為我所在的每一個工程恭喜我一點微薄的力量,。當然不斷的學(xué)習(xí)提高自己也是并不可少的,，特別像在當今的社會,，機械也在不斷的更新，新的機械生產(chǎn)出來,，舊的被淘汰,，像我以前就是在開碰碰車，但是現(xiàn)在基本上也快被淘汰了,，所以我才學(xué)習(xí)開裝載機,，所不定幾年以后裝載機也會被一種新的多功能的機械所代替。

在二十多年的工作中我也是得出兩點結(jié)論：

第一：多做事,、少說話,。

第二：多學(xué)習(xí)，特別在科技高速發(fā)展的今天,。

總之,，努力工作，多學(xué)習(xí),。

統(tǒng)計勞模工作總結(jié) 勞模工作報告篇六

按照黨的*關(guān)于科技創(chuàng)新的工作要求,，以一線職工和基層班組為主體，為職工經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新工作開展搭建創(chuàng)新*臺,，豐富創(chuàng)新內(nèi)容,，構(gòu)建創(chuàng)新機制，推動公司職工隊伍建設(shè)和公司核心競爭力的提升,，為公司持續(xù)健康發(fā)展提供創(chuàng)新動力,。

解決一批生產(chǎn)現(xiàn)場實際問題，產(chǎn)生一批科技創(chuàng)新成果,，培育一批職工成長人才,，促進提高生產(chǎn)作業(yè)效率，形成一種職工創(chuàng)新文化,。

成立公司勞模（技術(shù)能手）工作室領(lǐng)導(dǎo)小組,。

組長：陳瓊生

成員：江金霞、林 盾,、詹 昕,、李邦峰、周民華

張振壁,、陳志強

領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,，掛靠公司工會。

主任：江金霞（兼）

成員：黃小榕,、翁運凱,、蘇 寧、朱偉榮,、翁昌優(yōu) 占麗影

領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé)：負責(zé)召集領(lǐng)導(dǎo)小組會議,，審定工作方案,，協(xié)調(diào)有關(guān)工作，組織檢查工作落實情況,；負責(zé)工作室的獎勵設(shè)置及優(yōu)秀成果的評選表彰獎勵工作,。

辦公室職責(zé)：負責(zé)制定工作方案，負責(zé)組織公司勞模,、技術(shù)能手（專家）創(chuàng)新工作室,、qc攻關(guān)小組的籌建及申報、審批和命名,；監(jiān)督,、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)和考核工作室項目管理工作,；負責(zé)總結(jié)申報宣傳推廣優(yōu)秀成果,。

（一）命名程序

統(tǒng)計勞模工作總結(jié) 勞模工作報告篇七

五一難得放假三天，我們?nèi)胰藳Q定出去玩,，這可是這個學(xué)期以來,，我們?nèi)业谝淮我黄鸪鋈ネ妗?/p>

一路上，我們歡聲笑語,。一邊欣賞著春天的美好景色,，一邊開心地交談著，不一會,，車子就開到了天生橋風(fēng)景區(qū),。

我們下了車，首先映入眼簾的是一個少女雕塑,，她正在梳理著自己的頭發(fā),，好像正和我們打招呼呢!

我迫不急待走進了公園，剛進門就看到了有兩尊石像,，其中一個農(nóng)夫躺在一塊石頭上,，另一個農(nóng)夫在喝水，我覺得非常迷惑,，后來我了解釋牌才恍然大悟，原來這是一塊枕腰石,，傳說農(nóng)夫們在修建這座橋時很辛苦,，中午午休時便躺在這快石頭上休息，農(nóng)夫們醒來時便覺得很輕松,，不像原來那么累了,，原來這快石頭有許多鵝卵石組成，人躺在上面能舒筋活血,，按摩穴位,，緩解疲勞,，這就是枕腰石的來歷。

我們沿著山路一直往上走,，一會兒就來到懸索橋,，這座橋由二根鋼絲橫跨在絢麗多姿的胭脂河上，橋梁全長64米,，跨徑5米,，橋?qū)?2米，橋面由木板和繩子編織而成,，人走在上面,，搖搖晃晃就像蕩秋千一樣，非常驚險,，剛開始,，媽媽有些害怕，不敢上橋,，在我和爸爸的鼓勵下,，媽媽戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢上了橋，為了減輕媽媽的恐懼感,，我便在媽媽的面前手舞足蹈扮著鬼臉,。其實，站在橋中間往下看真的有種萬丈深淵的感覺呢!過了懸索橋,，我們又來到胭脂河邊,，買了票，坐上了游艇,，為了防止意外,，司機叔叔提醒我們穿上救生衣，游艇起航了,，一陣涼爽的清風(fēng)撲面而來,，讓我們忘記了剛才的疲勞和炎熱。沿途中,，我們看到了許多人造的小烏龜,，當游艇行駛到天生橋正下方時，游艇激起了雪白的浪花,，一團團,，一簇簇,，仿佛是歡迎的人群在揮舞的花束,。

時間過的真快，很快就到了回家的時候了,，我們依依不舍地離開了風(fēng)景區(qū)。我的五一假期過的很開心,，希望以后都可以有這么快樂的五一!

統(tǒng)計勞模工作總結(jié) 勞模工作報告篇八

根據(jù)《省人民政府辦公廳關(guān)于x年評選表彰省勞動模范的通知》(以下簡稱《通知》)精神,，全省各地各單位按照評選推薦的范圍、條件,、比例和分配的名額,，認真進行了評選推薦，省勞動模范評選表彰領(lǐng)導(dǎo)小組對推薦人選進行了審查?，F(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下：

x年擬評選表彰省勞動模范400名左右,，其中職工勞模320名，農(nóng)業(yè)勞模80名,。3月份以來,，各地各單位按照省里的統(tǒng)一部署和要求，采取基層民主推薦,、層層審核把關(guān)的辦法,，召開了推薦對象所在單位職工(代表)大會、社區(qū),、居民(代表)會議,、農(nóng)村村民(代表)大會進行推薦，并經(jīng)所在單位黨委,、行政審核同意;各級勞模評選表彰工作機構(gòu)就推薦人選征求了有關(guān)部門的意見;各地分別召開縣(市,、區(qū))長辦公會、縣(市,、區(qū))委常委會,、市(州)長辦公會和市(州)委常委會，各大型企事業(yè)單位,、省直各系統(tǒng)分別召開黨委常委會或黨組會,，對推薦人選進行認真審核后，逐級上報到省勞動模范評選表彰領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室,。截止3月20日,，共收到各地各單位報送的推薦人選396名，其中：職工勞模人選318名(機動2名),，農(nóng)業(yè)勞模人選78名(機動2名);報送備份人選9名,。

(二)領(lǐng)導(dǎo)小組及其辦公室所做的主要工作。省勞模評選表彰領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)省政府辦公廳《通知》精神,，按照岱梨副省長重要批示和元江副秘書長的具體要求,，先后分別兩次召開領(lǐng)導(dǎo)小組和辦公室主任擴大會議，對各地,、各單位推薦人選進行了審查。隨后，組成6個考查組,，分別由省人社廳,、省委財經(jīng)辦(農(nóng)辦)、省^v^,、省委高校工委,、省總工會領(lǐng)導(dǎo)同志帶隊，對推薦對象中的企業(yè)負責(zé)人,、黨政機關(guān)事業(yè)單位處級領(lǐng)導(dǎo)干部逐一進行了考查,。

(三)各類人選的比例。在396名推薦人選中,，職工人選318名,，農(nóng)業(yè)人選78名。

職工人選中,，企業(yè)職工199名,，占總名額的，符合企業(yè)職工不少于規(guī)定推薦名額總數(shù)47%的要求,。其中,，企業(yè)負責(zé)人45名,占，基本符合不超過22%的要求;一線工人和專業(yè)技術(shù)人員112名(含農(nóng)民工11名),，占,，符合不低于56%的比例。機關(guān)事業(yè)單位119名,，占總名額的;其中處級干部15名,，占，符合20%以內(nèi)的比例;科教人員52名,，占,。

農(nóng)業(yè)人選中，鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)負責(zé)人8名,，占,，沒有超過20%比例;農(nóng)民10名，占;種養(yǎng)大戶17名,，占;農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化企業(yè)人員2名,，占;農(nóng)業(yè)科技人員5名，占;農(nóng)村基層(林場,、農(nóng)場)干部31名,，占，農(nóng)村外出務(wù)工人員5名,，占,。

所有被推薦人選中,，女性人選75名，占總名額的;少數(shù)民族18名,，占;年齡最大的60歲,，最小的23歲。

此外,，我們根據(jù)各地各單位推薦情況,，另外提出了9名備份人選(職工7名、農(nóng)業(yè)2名),，供省政府領(lǐng)導(dǎo)在討論研究使用機動指標時參考,。

按照省勞模評選表彰領(lǐng)導(dǎo)小組確定的原則審查后，今年擬表彰的省勞模人選具有以下主要特點：

一是具有廣泛的代表性,。推薦人選覆蓋全省各行各業(yè),，各社會階層、各民族,、各黨派的先進代表,，既有不同類型企業(yè)的職工，又有黨政群機關(guān)和事業(yè)單位的工作人員,，既有高等院校和科研院所的專家教授,，又有中小學(xué)教師和基層專業(yè)技術(shù)人員，既有農(nóng)村基層干部,，又有普通農(nóng)民等等,。

二是向企業(yè)傾斜。在推薦人選中,，企業(yè)職工占總名額的,，超出規(guī)定比例的個百分點。近年來,，這些企業(yè)為我省經(jīng)濟社會發(fā)展做出了重要貢獻,，特別是在當前應(yīng)對國際金融危機的形勢下，為促進我省經(jīng)濟平穩(wěn)較快發(fā)展已經(jīng)和正在發(fā)揮積極作用,。

三是堅持面向一線職工,。一線職工是經(jīng)濟社會發(fā)展的主力軍，歷來是勞模評選的“重頭戲”,。在本次推薦人選中,，各地各單位共推薦企業(yè)一線工人和專業(yè)技術(shù)人員112名，占企業(yè)職工人選的,。

四是注重科教人員的評選,。在評選推薦工作中，各地各單位積極貫徹科教興省,、人才強省戰(zhàn)略,，共推薦科教人員52名,，占機關(guān)事業(yè)單位推薦人選的。特別是九年制義務(wù)教育教師,，共推薦了14名,。

五是體現(xiàn)了對進城務(wù)工人員的重視。在推薦人選中,，外出務(wù)工人員16名，占推薦總數(shù)的4%,。在推薦對象中,，既有企業(yè)職工中的農(nóng)民工,又有農(nóng)業(yè)戰(zhàn)線推薦的外出務(wù)工人員。

為確保今年省勞模評選表彰工作按時完成,，提出如下建議：

1,、根據(jù)省政府常務(wù)會議審定的意見，迅速將有關(guān)人選進行調(diào)整,，落實到位,。

2、關(guān)于4個(職工,、農(nóng)業(yè)勞模各2個)機動名額的使用,。一是從省領(lǐng)導(dǎo)推薦人選中產(chǎn)生，并按程序辦理;二是從各地各單位推薦上報的備選人員中選定;三是機動名額不使用,。

3,、對擬表彰的省勞動模范人選在《x日報》上進行公示。如公示期間接到對推薦人選的舉報信(電),，經(jīng)調(diào)查屬實的,，取消其評選資格，并不再替補人選,。

4,、擬于4月28日上午在洪山禮堂召開“x省慶祝‘五一’國際勞動節(jié)暨省勞動模范表彰大會”(方案另行報批),。

統(tǒng)計勞模工作總結(jié) 勞模工作報告篇九

不知不覺間,，來到公司已經(jīng)有3年時間了，在工作中,，經(jīng)歷了很多酸甜苦辣,，認識了很多良師益友，獲得了很多經(jīng)驗教訓(xùn),，感謝領(lǐng)導(dǎo)給了我成長的空間,、勇氣和信心。在這幾年的時間里,，通過自身的不懈努力,，在工作上取得了一定的成果,，但也存在了諸多不足?；仡欉^去的一年,，現(xiàn)將工作總結(jié)如下：

一、工作總結(jié)

硫氨段工作自己總結(jié)一下,。

二,、在工作中主要存在的問題有：

1、由于幾年來對業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí),，對相關(guān)的流程有了越來越深的認識,。

2、在工作中,，有很多新的技術(shù)問題,，但是深知發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的過程,，同時也是學(xué)習(xí)的過程,，通過不斷的學(xué)習(xí)和總結(jié)，遇到的問題都得到了很好的解決,。

3,、有時候?qū)ぷ髡J識不夠，缺乏全局觀念,，對硫胺工段還缺少了解和分析,，對工作定位認識不足。從而對工作的最優(yōu)流程認識不夠,，邏輯能力欠缺,，結(jié)構(gòu)性思維缺乏。不過我相信,，在以后的工作中,，我會不斷的學(xué)習(xí)和思考，從而加強對工作的認知能力從而做出工作的最優(yōu)流程,。

三,、工作心得

1、在工作實踐中,，我參與了許多集體完成的工作,，和同事的相處非常緊密和睦，在這個過程中我強化了最珍貴也是最重要的團隊意識,。在信任自己和他人的基礎(chǔ)上,，思想統(tǒng)一，行動一致,，這樣的團隊一定會攻無不克,、戰(zhàn)無不勝,。

工作中，很多工作是一起完成的,，在這個工程中,，大家互相提醒和補充，大大提高了工作效率,，所有的工作中溝通是最重要的,，一定要把信息處理的及時、有效和清晰,。

2,、工作的每一步都要精準細致，力求精細化,，在這種心態(tài)的指導(dǎo)下，我在平時工作中取得了令自己滿意的成績,。能夠積極自信的行動起來是這幾年我在心態(tài)方面最大的進步,。

現(xiàn)在的我經(jīng)常冷靜的分析自己，認清自己的位置,，問問自己付出了多少,；時刻記得工作內(nèi)容要精細化精確化，個人得失要模糊計算,；遇到風(fēng)險要及時規(guī)避,，出了問題要勇于擔(dān)當。

3,、在工作中,，經(jīng)過實際的教訓(xùn)，深刻理解了時間的滯延是對公司很大的傷害,，這就需要我們在工作前,，一定要對業(yè)務(wù)流程很了解，在工作之前,，多辛苦一下,，減少因為自己對工作流程不能很好的表達的原因，耽誤公司的生產(chǎn),。

在工作中,，我學(xué)到了很多技術(shù)上和業(yè)務(wù)上的知識，也強化了生產(chǎn)的質(zhì)量,、成本,、進度意識；與身邊同事的合作更加的默契,，都是我的師傅,，從他們身上學(xué)到了很多知識技能和做人的道理,，也非常慶幸在剛上路的時候能有他們在身邊。我一定會和他們凝聚成一個優(yōu)秀的團隊,，做出更好的成績,。

四、工作教訓(xùn)

經(jīng)過這幾年的工作學(xué)習(xí),，我也發(fā)現(xiàn)了自己離一個職業(yè)化的人才還有差距,，主要體現(xiàn)在工作技能、工作習(xí)慣和工作思維的不成熟,，也是我以后要在工作中不斷磨練和提高自己的地方,。仔細總結(jié)一下，自己在半年的工作中主要有以下方面做得不夠好：

1.工作的條理性不夠清晰,，要分清主次和輕重緩急,；

在工作時間很倉促的情況下，事情多了,，就一定要有詳實而主次分明的計劃,，哪些需要立即完成，哪些可以緩緩加班完成,，今年在計劃上自己進步很大,，但在這方面還有很大的優(yōu)化空間

年終工作總結(jié)報告范例

統(tǒng)計勞模工作總結(jié) 勞模工作報告篇十

時光荏苒、日月如梭,，不知不覺間,，雞年已逝、狗年降臨,，真是時不我待!由于領(lǐng)導(dǎo)的栽培以及信任,，我有幸在春節(jié)以前加入到的工作中來，自從進入以來,，在部門領(lǐng)導(dǎo)以及老同志的關(guān)心,、幫助下，努力做到愛崗敬業(yè),，恪盡職守,，以務(wù)實的工作作風(fēng)、堅定的思想信念和飽滿的工作熱情,，較好地完成了自己的本職工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作?，F(xiàn)簡單總結(jié)原創(chuàng)：

1、努力改造思想,，做好角色轉(zhuǎn)變,。由于我以前一直從事工作，這是第接觸管理的工作，這其中有個角色的轉(zhuǎn)變,，雖然工作使我更加熟悉我廠的技術(shù)參數(shù),、經(jīng)濟指標等，為以后的.工作打下了良好的基礎(chǔ),，使我在工作中養(yǎng)成了被動接受,、缺乏創(chuàng)新的工作作風(fēng)，現(xiàn)在我已經(jīng)是一名管理人員,，急需在工作中發(fā)揚工作主動性,，積極尋求創(chuàng)新，為公司的良好運營作出自己的貢獻,。

2,、刻苦鉆研業(yè)務(wù)，提高工作能力,。來到以后,，是我第接觸到統(tǒng)計的知識，我根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的安排及以自身工作的需要,，使我對于統(tǒng)計工作有了初步的認識,，這將對我以后更好的進行統(tǒng)計工作打下良好的基礎(chǔ)。

3,、積極肯干，不怕苦累,。在工作上堅持“事事保持積極主動,、盡力而為，決不懈怠”的工作準則,。無論在什么崗位上,，處于何種環(huán)境中，均能及時調(diào)整自己的狀態(tài),，保證以旺盛的精力投入工作,。時間上沒有過渡，一到崗馬上投入緊張工作中,，雖然兩個崗位存在著時間松緊的差異,、工作方式方法的變換、角度心態(tài)的調(diào)整等多個問題,，但在自己的努力下,，順利克服。由于以前在崗位對于指標等比較熟悉,，現(xiàn)在我已能獨立制作生產(chǎn)日報并能在領(lǐng)導(dǎo)及其他老同志的指導(dǎo)下進行簡單的分析,、調(diào)整工作。

4,、團結(jié)同志,、虛心請教,，營造和諧工作氛圍。因為剛調(diào)到部工作,，對業(yè)務(wù)還不是很熟悉,，難免會遇到這樣那樣的困惑和不解，每當這時,，我就會主動向工作經(jīng)驗豐富的同事或領(lǐng)導(dǎo)請教;對同志們提出的意見,、建議甚至批評，我都會虛心接受,、認真反思;被人誤解時,，我也會會心一笑：“有則改之，無則加勉!”;無論在哪個部門,，都能與同事們和睦相處,、團結(jié)協(xié)作，爭取獲得一個好的人際關(guān)系,，從而能夠擁有一個和諧的工作氛圍,，工作起來也會更加舒心、更加起勁兒;因為自己年輕,，爭取每天提前上班,，主動打掃衛(wèi)生區(qū)和辦公室衛(wèi)生，積極參加各種義務(wù)勞動,，自覺承擔(dān)一些較重的體力活,。雖然，自己在工作中付出了努力,，取得了一定的成績和收獲,，也得到了領(lǐng)導(dǎo)和同志們的一致肯定，想一想,，心中甚感欣慰;但是,，畢竟自己年紀輕，又是剛剛來到新的部門工作,，缺乏工作經(jīng)驗,，也暴露出了許多缺點和不足，比如：考慮問題不夠全面,，做事過于草率;有時候不注意講究工作方法;在一些工作細節(jié)上不夠細心,，犯一些不該犯的錯誤;工作不夠沉穩(wěn)，易浮躁等等,，這些都有待在以后的工作中加以克服,，對此，我充滿信心，相信自己以后一定會做得更好!原創(chuàng)：

總之,，部是我公司的中樞要害部門,，身處其中，本人能夠做到識大局,、顧大體,，積極學(xué)習(xí)，工作主動,，不計較個人得失,，圓滿完成各項交辦事項。同時,，也看到自己工作中存在著一些缺點,，一是工作細節(jié)方面還不夠注意，只考慮工作大致做的差不多就行了,，有些細節(jié)工作忽略了,，不到位，使工作有瑕疵;二是服務(wù)仍不到位,，有不少事情需要提醒著才能做到,，對情況變化不夠敏感，在對有些工作的領(lǐng)會上還沒能完全吃透;三是寫作上還需要進一步提高,，需要多學(xué)習(xí),，以更好地促進本職工作。

今后將繼續(xù)發(fā)揮自身的長處,，認真改正存在的缺點,，加強學(xué)習(xí)，多虛心求教,，多動腦思考，不斷充實自己,、完善自己,，使工作水平能有質(zhì)的提高，為我公司多做貢獻,，不辜負領(lǐng)導(dǎo)和同志們的期望,。

統(tǒng)計勞模工作總結(jié) 勞模工作報告篇十一

在過去近兩年時間中，我積極融入^v^這個集體,，尊重領(lǐng)導(dǎo),、團結(jié)同事、虛心學(xué)習(xí),、踏實努力,，在領(lǐng)導(dǎo)的培養(yǎng)幫助、同事的關(guān)心支持下，以積極向上的心態(tài)不斷提高個人的政治素養(yǎng)和專業(yè)技能,，得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事的認可,。靜心回顧進入公務(wù)員隊伍的工作和學(xué)習(xí)經(jīng)歷，收獲頗豐,，現(xiàn)將本人的學(xué)習(xí)工作情況總結(jié)如下：

一,、加強學(xué)習(xí)，全面提高政治素養(yǎng)和業(yè)務(wù)水平

(一)嚴于律己,，加強政治理論學(xué)習(xí),。在思想上堅定共產(chǎn)主義信念，始終堅持以馬列主義,、^v^思想,、^v^理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認真貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,，深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會黨的xx大精神,，不斷提高自己的政治理論水平，牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨,，使思想認識和自身素質(zhì)都有了新的提高,。同時積極向黨組織靠攏，并于20xx年12月份光榮的加入了中國^v^,。

(二)刻苦鉆研,，加強統(tǒng)計業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)。統(tǒng)計是專業(yè)性非常強的工作,，做為一名剛參加工作的新人,，我深感熟練掌握統(tǒng)計業(yè)務(wù)知識的重要性。我充分利用時間向書本學(xué)習(xí),，認真閱讀《統(tǒng)計基礎(chǔ)理論及實務(wù)》,、《統(tǒng)計法》、《中國統(tǒng)計周刊》等專業(yè)書籍,，汲取本書知識,。積極參加上級統(tǒng)計部門組織的各種業(yè)務(wù)培訓(xùn)，并于20xx年7月獲得單位推薦參加了武漢市^v^組織的“武漢市統(tǒng)計系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)干部和業(yè)務(wù)骨干研究班”學(xué)習(xí),。通過理論學(xué)習(xí)和實際工作相結(jié)合,，提高自身統(tǒng)計業(yè)務(wù)能力，用最短的時間進入工作角色,，融入到實際工作中來,。

(三)積極向領(lǐng)導(dǎo)、同事學(xué)習(xí),。參加工作以來,，我始終保持謙虛謹慎,、虛心求教的態(tài)度，主動向領(lǐng)導(dǎo),、同事們請教,，學(xué)習(xí)他們?nèi)蝿谌卧埂⑶笳鎰?wù)實的工作作風(fēng)和處理問題的方法,，努力使自己在盡短的時間內(nèi)熟悉工作環(huán)境,，并把所學(xué)的知識運用于實際工作中，在實踐中檢驗所學(xué)知識,，查找不足,，提高自身，防止和克服淺嘗輒止,、一知半解的傾向,。

二、圓滿完成各項工作,，不斷提高工作能力

我在工作中要嚴格要求自已,，服從領(lǐng)導(dǎo)安排，認真負責(zé),、任勞任怨,、敢于擔(dān)當、盡職盡責(zé),，以高度的責(zé)任感高標準的做好自己的本質(zhì)工作,。

(一)在擔(dān)任辦公室辦事員時，我協(xié)助辦公室主任認真做好局機關(guān)政務(wù)信息的傳遞,、反饋以及文秘工作,，圍繞全局中心工作，搞好綜合協(xié)調(diào),，確保各項任務(wù)和要求傳達到位,，各個環(huán)節(jié)銜接到位，確保統(tǒng)計工作的順利進行,。

(二)在國民經(jīng)濟統(tǒng)計科,，我負責(zé)組織實施全區(qū)固定資產(chǎn)投資、房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營專業(yè)統(tǒng)計工作,，搜集整理固定資產(chǎn)投資,、房地產(chǎn)統(tǒng)計資料,，開展統(tǒng)計調(diào)查研究,，組織撰寫進度性、專題性分析報告,。在工作中我勤勤懇懇,，嚴格按照統(tǒng)計法和上級機關(guān)制定的各項方法制度開展工作,，加強與企業(yè)、街道辦事處和同事溝通,，積極開展對各區(qū)直部門,、街鄉(xiāng)鎮(zhèn)場、企業(yè)統(tǒng)計人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn),，及時準確的完成專業(yè)報表任務(wù),。同時保質(zhì)保量的撰寫統(tǒng)計分析報告，為區(qū)委區(qū)政府的決策提供高質(zhì)量的統(tǒng)計數(shù)據(jù)支持和分析服務(wù),。

(三)在工作中取得了一定的成績,。圍繞全區(qū)績效考核工作，我所負責(zé)的固定資產(chǎn)投資在20xx年全市考評中,，完成絕對值居新城區(qū)第一,，增幅居第三;工業(yè)投資完成絕對值居第一，增幅居第二,。在剛剛過去的20xx年上半年績效考核中,，固定資產(chǎn)完成值居新城區(qū)第一，完成進度第三;工業(yè)投資完成進度排名第一,，增幅排名第二;房地產(chǎn)投資額,、銷售面積均居榜首。我本人也獲得了20xx年全區(qū)新型工業(yè)化先進個人榮譽稱號,。

三,、保持優(yōu)良傳統(tǒng)，常懷自律意識

我在思想,、學(xué)習(xí),、工作、生活等方面嚴格要求自己,，在潔自律方面堅持高標準嚴要求,。認真學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政建設(shè)方面的各項規(guī)章制度，清正廉潔;自覺遵守法律法規(guī)和局機關(guān)各項制度,，堅決抵制各種不良思想的影響,，保持清醒的頭腦，明辨是非,，時時處處以一名優(yōu)秀公務(wù)員的標準約束自己,。時刻保持一種良好的精神狀態(tài)，及時完成各項工作任務(wù),，嚴格自我要求,，杜絕“庸懶散”。

四,、存在不足

回顧近兩年的工作,，我在思想上,、學(xué)習(xí)上、工作上逐步成長,、成熟,，工作能力和自身素質(zhì)得到了一定的提高，但也清楚的認識到自身存在不足之處,。一是統(tǒng)計理論知識還不夠豐富,，統(tǒng)計工作經(jīng)驗尚淺，尤其是將理論運用到實際工作中的能力還存在很大的改進;二是對宏觀經(jīng)濟運行規(guī)律了解不夠深入,，分析研究水平還不高;三是學(xué)習(xí)能力還有待提高,，還要繼續(xù)不斷的加強思想理論和各項專業(yè)技能的學(xué)習(xí)。

五,、下一步努力的方向

1,、繼續(xù)加強自身政治理論學(xué)習(xí)，不斷提高自身的思想政治素質(zhì),。積極參加上級部門及本單位組織的政治理論學(xué)習(xí),，認真學(xué)習(xí)《中國^v^章程(修正案)》及黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項規(guī)定，及時了解領(lǐng)會黨和國家最新的方針政策,，在學(xué)習(xí)中結(jié)合實際尋找自身在思想,、道德、情操,、行為等方面的不足并加以改正,。牢固樹立正確的人生觀、價值觀,，全心全意為人民服務(wù),。

2、繼續(xù)加強業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí),，不斷提高自身綜合業(yè)務(wù)素質(zhì),。立足本職工作，虛心好學(xué),、刻苦鉆研,，沉下心來深入工作的實際，多看,、多想,、多問，全面學(xué)習(xí)了解掌握統(tǒng)計各項工作的職能,，做統(tǒng)計工作的多面手,。

3、不斷改進工作作風(fēng),，自覺克服工作中的“庸懶散”,。圍繞全區(qū)全局的中心工作，提高工作效率,，愛崗敬業(yè),、樂于奉獻，踏踏實實做人,、勤勤懇懇做事,，為黃陂統(tǒng)計工作的發(fā)展貢獻自己的力量。

統(tǒng)計勞模工作總結(jié) 勞模工作報告篇十二

=+++年已經(jīng)過去了,，在這一年里,，作為一名一線窗口柜員，我始終奉行農(nóng)行“大行德廣助你成長”的理念,，業(yè)務(wù)上不斷學(xué)習(xí),，并且嚴格按照行里的制定的各項規(guī)章制度來進行實際操作。工作中堅持把優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)帶給客戶,，努力穩(wěn)固和提升農(nóng)行企業(yè)形象,。為了吸取過去的經(jīng)驗和教訓(xùn)，更好地做好今后的工作,，現(xiàn)將一年來的工作學(xué)習(xí)情況總結(jié)如下,。

一,、堅持學(xué)習(xí)制度,，業(yè)務(wù)素質(zhì)不斷提高

一年來，我能夠認真學(xué)習(xí)各項金融法律法規(guī),，積極參加行里組織的各種學(xué)習(xí)活動,，不斷提高自己的理論素質(zhì)和業(yè)務(wù)技能,。通過學(xué)習(xí)使自己的會計、信貸等金融業(yè)務(wù)知識得到進一步充實,，遵紀守法意識和執(zhí)行各項規(guī)章制度的自覺性進一步增強,。組織紀律上能夠按照《中國農(nóng)業(yè)銀行員工違犯規(guī)章制度(暫行)辦法》和《xx市分行機關(guān)基本管理制度》，嚴格要求自己,，自覺參加市分行機關(guān)的例會學(xué)習(xí)和全行性的業(yè)務(wù)培訓(xùn)學(xué)習(xí),，沒有出現(xiàn)遲到早退現(xiàn)象。一年來我共參加全行組織的計算機培訓(xùn)班2期,，金融理論新知識,、新產(chǎn)品推廣培訓(xùn)3期，參加由總行,、省分行舉辦的新聞業(yè)務(wù)培訓(xùn)班1期,，參加市分行內(nèi)部規(guī)章制度方面的學(xué)習(xí)30余次，通過多方面的學(xué)習(xí)培訓(xùn)使自己的理論和業(yè)務(wù)知識不斷提高,。

二,、認真履行職責(zé),，出色完成各項工作任務(wù)

由于工作調(diào)動的原因，去年我先后在勝利分理處和+++分理處工作工作,。這兩個分理處是業(yè)務(wù)相對較忙的,。每天每位同志的業(yè)務(wù)平均就要達到二三百筆。接待的顧客二百人左右,，因此這樣的工作環(huán)境就迫使我自己不斷的提醒自己要在工作中認真認真再認真,，嚴格按照行里的制定的各項規(guī)章制度來進行實際操作。一年中始終如一的要求自己,，在我的努力下,，年我個人沒有發(fā)生一次責(zé)任事故。在我做好自己工作的同時,，還用我多年來在儲蓄工作中的經(jīng)驗來幫助其他的同志,，同志們有了什么樣的問題，只要問我,，我都會細心的予以解答,。當我也有問題的時候，我會十分虛心的向老同志請教,。對待業(yè)務(wù)技能,，我心里有一條給自己規(guī)定的要求：三人行必有我?guī)煟Х桨儆嫷陌炎约翰粫膶W(xué)會,。想在工作中幫助其他人,，就要使自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)提高。

++++年是農(nóng)行實施股份制改革,，業(yè)務(wù)經(jīng)營實現(xiàn)重大轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵一年,。新的一年里我為自己制定了新的目標，那就是要加緊學(xué)習(xí),，更好的充實自己,，以飽滿的精神狀態(tài)來迎接新時期的挑戰(zhàn)。同時,。我也會向其他同志學(xué)習(xí),，取長補短，相互交流好的工和經(jīng)驗,，共同進步,，爭取更好的工作成績。

統(tǒng)計勞模工作總結(jié) 勞模工作報告篇十三

一,、基層基礎(chǔ)工作存在的問題

（一）部分調(diào)查對象的認識偏差導(dǎo)致配合程度偏離,。一方面存在＂七分統(tǒng)計，三分估計＂的陳舊觀念依然在某些統(tǒng)計對象的腦海里存在，調(diào)查對象為了某種利益的驅(qū)動,，導(dǎo)致他們對統(tǒng)計工作的嚴肅性和重要性產(chǎn)生偏見,，或者怕泄露自己的實底有意虛報或瞞報，故意不提供真實的第一手統(tǒng)計資料,，人為地造成了統(tǒng)計基礎(chǔ)資料來源的渠道受阻,。另一方面基層單位報表的主動性和及時性比較差，基層源頭數(shù)據(jù)搜集難度大,。每當臨近報表送審時間，縣級統(tǒng)計機構(gòu)的工作人員就開始電話催表,，一兩次還不行,，得反反復(fù)復(fù)才能把報表催到手，無論是定期的報表還是抽樣調(diào)查表,，催報難度及花費時間和精力遠遠大于報表錄入處理分析過程,。

（二）基層統(tǒng)計機構(gòu)力量薄弱，特別是縣,、鄉(xiāng)鎮(zhèn)兩級統(tǒng)計機構(gòu)承擔(dān)的統(tǒng)計任務(wù)與人員力量過分懸殊,。目前縣、鄉(xiāng)兩級統(tǒng)計機構(gòu)承擔(dān)了大量的統(tǒng)計數(shù)據(jù)收集,、審核,、匯總?cè)蝿?wù)，特別是上級統(tǒng)計機構(gòu)局,、隊分設(shè)后,，縣級^v^在原有的在職人員和工作條件不變的情況下，必須同時承擔(dān)上級局,、隊安排的統(tǒng)計業(yè)務(wù)和調(diào)查任務(wù),，人員配備和力量與統(tǒng)計工作量之間矛盾日益突出。

（三）基層統(tǒng)計人員素質(zhì)不能完全滿足統(tǒng)計形勢和工作任務(wù)的需要,，一定程度上使基層的統(tǒng)計數(shù)據(jù)的質(zhì)量受影響,。按照統(tǒng)計工作對統(tǒng)計人員要求，真正達到會統(tǒng)計,、會調(diào)研,、會分析、會微機的＂四會＂標準的人員為數(shù)很不樂觀,，而懂政策經(jīng)濟,、知法規(guī)、能統(tǒng)計,、會預(yù)測的復(fù)合型人才更是稀少缺乏,。

（五）統(tǒng)計執(zhí)法舉步維艱。統(tǒng)計違法行為多發(fā)生在為單位工作的行為上，一般都是對單位進行處罰,，如果某單位受到違規(guī)處理,，勢必有來自各方面的壓力。

二,、對基層基礎(chǔ)工作建議思考

1,、強基固本夯實統(tǒng)計基礎(chǔ)。健全機構(gòu)和人員是夯實統(tǒng)計基礎(chǔ)的關(guān)鍵,。一是不斷完善壯大縣,、鄉(xiāng)統(tǒng)計機構(gòu)，充實,、培訓(xùn)縣鄉(xiāng)統(tǒng)計人員,，在籌備成立市級調(diào)查總隊的基礎(chǔ)上，應(yīng)盡快考慮成立縣級相應(yīng)的調(diào)查機構(gòu),，增加人員編制和經(jīng)費投入,，加大對基層工作的督導(dǎo)力度，提高局,、隊統(tǒng)籌組織協(xié)調(diào)和統(tǒng)計業(yè)務(wù)能力,，確保基層各項統(tǒng)計任務(wù)的順利組織實施,。二是加強對部門統(tǒng)計的指導(dǎo)和管理,，理順政府統(tǒng)計和部門統(tǒng)計的關(guān)系，實現(xiàn)資源共享,，使部門統(tǒng)計成為統(tǒng)計部門依靠的重要力量,；三是搞好統(tǒng)計從業(yè)資格認定，加強對基層統(tǒng)計人員的培訓(xùn)力度,，強化統(tǒng)計職業(yè)道德意識,，強化統(tǒng)計法律意識，提高統(tǒng)計從業(yè)水平,，為統(tǒng)計工作規(guī)范化管理奠定基礎(chǔ),。四是建議上級業(yè)務(wù)單位要加強統(tǒng)計報表的管理和各專業(yè)報表間的銜接，杜絕統(tǒng)計報表指標重復(fù)統(tǒng)計,，不隨意增加基層工作負擔(dān),。

2、質(zhì)效并重提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量,。提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量重點從完整性,、準確性、及時性,、簡便性和適用性等五個方面下功夫,。一是統(tǒng)計數(shù)據(jù)在統(tǒng)計信息的采集范圍和內(nèi)容含量上的完整性。要求統(tǒng)計調(diào)查覆蓋的范圍要完整，被調(diào)查對象的報表起報要完整,。二是統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量在統(tǒng)計信息客觀真實性方面的準確性,。對基層報來的各類報表必須嚴格審查，是否按統(tǒng)計制度規(guī)定的指標填報,，計算方法是否正確,，計算結(jié)果是否準確，統(tǒng)計數(shù)據(jù)是否符合基層單位的實際情況等,，從數(shù)據(jù)采集的源頭把好質(zhì)量關(guān),。三是統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量在統(tǒng)計信息時間價值上的及時性。以求真務(wù)實,、不斷創(chuàng)新統(tǒng)計工作的手段和方法,，縮短統(tǒng)計調(diào)查與數(shù)據(jù)結(jié)果發(fā)布的間隔時間，以最快時間發(fā)布統(tǒng)計數(shù)據(jù),，建立和規(guī)范統(tǒng)計信息發(fā)布制度,，提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)的時效性,。四是統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量在統(tǒng)計信息使用過程中的簡便性,。一方面加強與政府各部門的合作，充分利用部門統(tǒng)計資料,，減少重復(fù)統(tǒng)計,，最大限度地減輕社會調(diào)查負擔(dān)。另一方面對外公布的各種統(tǒng)計數(shù)據(jù),、統(tǒng)計圖表和統(tǒng)計分析文章,，力求簡潔、清晰,、明了,，要把枯燥的數(shù)據(jù)、專業(yè)的圖表和術(shù)語轉(zhuǎn)化為貼近現(xiàn)實,、貼近大眾的表達方式,，便于各級領(lǐng)導(dǎo)、政府部門和社會公眾理解,。五是統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量在統(tǒng)計信息價值實現(xiàn)上的適用性,。及時了解、掌握各級領(lǐng)導(dǎo)決策和社會各界對統(tǒng)計信息的需求情況,，在調(diào)查之初就要考慮收集的統(tǒng)計信息是否有用,，是否符合用戶的需求，從而縮小統(tǒng)計信息供應(yīng)與需求之間的矛盾,。

三,、統(tǒng)計產(chǎn)品，才能使統(tǒng)計數(shù)據(jù)發(fā)揮最大的效益回報

3、轉(zhuǎn)變理念提升統(tǒng)計服務(wù)水平,。一是進一步增強服務(wù)的主動性,。轉(zhuǎn)變服務(wù)觀念，增強服務(wù)意識,，緊扣縣域經(jīng)濟和社會發(fā)展的主題,，主動搞好服務(wù)，及時反映經(jīng)濟發(fā)展,、社會進步和人民生活,。積極拓寬服務(wù)領(lǐng)域，為各級黨政領(lǐng)導(dǎo)決策服務(wù)的同時還要為企業(yè)服務(wù),、為社會公眾服務(wù),。二是進一步增強服務(wù)的針對性。在開展統(tǒng)計服務(wù)和統(tǒng)計分析時,，除要滿足一定的數(shù)量要求的同時,，更要注重分析的質(zhì)量。服務(wù)的角度要準確,，服務(wù)的內(nèi)容要充實,。對社會、經(jīng)濟方面的重點,、熱點,、難點問題，認真選題,，做到分析問題透徹,，提出的建議切合實際，有針對性,，可操作性強,。三是進一步增強服務(wù)的實效性。把握經(jīng)濟趨勢,、科學(xué)預(yù)測,，由事后分析為主向事后分析與事前預(yù)警預(yù)測并重轉(zhuǎn)變，改變過去單純反映情況,、提供信息的做法,，在深入研究問題、提供實用有效的產(chǎn)品上下工夫,。

4,、加強統(tǒng)計執(zhí)法規(guī)范基礎(chǔ)工作。一是以＂五五＂普法為契機,，營造以法治統(tǒng)的良好氛圍,。借機造勢,，大力宣傳《統(tǒng)計法》和統(tǒng)計工作，加大統(tǒng)計違法案件的查處和曝光力度,，為依法治統(tǒng)營造良好的外圍環(huán)境,。二是嚴格落實各項統(tǒng)計制度，是實現(xiàn)統(tǒng)計基礎(chǔ)工作規(guī)范化的重要條件,。嚴格執(zhí)行統(tǒng)一的統(tǒng)計制度和統(tǒng)計標準,，繼續(xù)理順局內(nèi)各專業(yè)業(yè)務(wù)關(guān)系，理順與行政主管部門的統(tǒng)計業(yè)務(wù)關(guān)系,，理順上下級統(tǒng)計機構(gòu)間的業(yè)務(wù)關(guān)系,，增強統(tǒng)計業(yè)務(wù)工作的整體性、協(xié)調(diào)性和互補性,，逐步實現(xiàn)統(tǒng)計數(shù)據(jù)采集,、審核、加工,、管理各環(huán)節(jié)的流程化管理,，統(tǒng)計原始記錄、統(tǒng)計報表,、統(tǒng)計臺賬的規(guī)范化,、檔案化管理，促進統(tǒng)計工作質(zhì)量和效率的提高,。

統(tǒng)計勞模工作總結(jié) 勞模工作報告篇十四

打造勞模創(chuàng)新平臺 推動創(chuàng)新工作開展

******勞模工作室工作總結(jié)

自*年*月***總工會正式授牌***勞模工作室以來,，企業(yè)為了能切實發(fā)揮勞模工作室功用,，打造企業(yè)先進團隊,，加強了勞模工作室的組織領(lǐng)導(dǎo)，強化了勞模工作室的職能,，在職工中產(chǎn)生了積極的示范和引導(dǎo)作用,，有效激發(fā)了廣大職工的創(chuàng)新熱情和創(chuàng)造活力。工作室成立近2年來,，緊密圍繞公司生產(chǎn)經(jīng)營活動中的重點和難點問題,，扎實開展技術(shù)創(chuàng)新實踐，使新產(chǎn)品開發(fā),、技術(shù)工藝攻關(guān)等創(chuàng)新工作順利開展,，為公司順利完成生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)提供了強有力的支持與保障。目前,，已取得創(chuàng)新成果***項,，獲國家專利***項。

一,、學(xué)習(xí)勞模精神,，搭建勞模創(chuàng)新平臺

勞模工作室,，是弘揚新時代勞模精神、發(fā)揮勞模作用,、加強勞模工作創(chuàng)新管理的一個新嘗試,，是開展管理、技術(shù)和服務(wù)創(chuàng)新的新組織,。公司非常重視勞模工作室的創(chuàng)建,，為了更好的服務(wù)生產(chǎn)，在生產(chǎn)現(xiàn)場配置了200平方米的工作室,，配備了打印機,、繪圖儀和30臺高*能電腦等辦公設(shè)備。

將技術(shù)中心的設(shè)計室和工藝室作為勞模工作室主體,，其指導(dǎo)思想就是以堅持科學(xué)態(tài)度和求實精神,，尊重知識、尊重科學(xué),，充分發(fā)揮勞模在技術(shù)創(chuàng)新中的模范帶頭作用,，引導(dǎo)廣大職工與時俱進，推動企業(yè)的不斷創(chuàng)新和發(fā)展,。

二,、發(fā)揮勞模工作室的創(chuàng)新能力，不斷推動企業(yè)技術(shù)進步

勞模工作室是公司技術(shù)人才的聚集地,，是公司最具代表*的技術(shù)精英團隊,，公司充分利用這個團隊的創(chuàng)新能力，不斷引進,、吸收歐美,、日本的先進技術(shù)，結(jié)合國內(nèi)外模具市場的走向和企業(yè)情況,，大力實施新產(chǎn)品的研發(fā),、老產(chǎn)品的改進、生產(chǎn)工藝的改進,。

企業(yè)每年都撥出占銷售收入的6%左右的經(jīng)費作為工作室開發(fā)新產(chǎn)品的研制經(jīng)費,，同時每年企業(yè)拿出十多萬元來作為獎勵在科研開發(fā)等科技創(chuàng)新活動中成績顯著的工作室的科研人員。工作室是公司優(yōu)秀技術(shù)人員火花碰撞,、實現(xiàn)科研攻關(guān)的平臺,，畢竟一個人的視野和思考是有限的。據(jù)此,，工作室每年都要制定年度科研項目開發(fā)計劃,，將科研項目分配到工作室的年輕骨干頭上，組成科研項目組,，明確項目負責(zé)人,，從研發(fā)到試制生產(chǎn),，均由項目負責(zé)人帶領(lǐng)的項目組負責(zé)。同時由企業(yè)勞模和資深技術(shù)專家作為項目負責(zé)人的技術(shù)后盾,，對每一個開發(fā)階段進行評審和把關(guān),，充分發(fā)揚工作室團隊作用，從而確保了科研項目開發(fā)的成功,。

工作室為有創(chuàng)新意識,、創(chuàng)新精神的技術(shù)人才搭建了創(chuàng)新平臺，使許多的創(chuàng)新項目在勞模工作室孵化完成,，多項電機模具產(chǎn)品獲得[國家級新產(chǎn)品^v^和[具有*水平的模具^v^的殊榮,，從而較好的推動了企業(yè)的技術(shù)進步。工作室這個科技創(chuàng)新團隊,，還榮獲寧波市 [勞模集體^v^,、浙*省 [工人先鋒號^v^等榮譽稱號。

三,、加強勞模工作室的培育機制,，壯大技術(shù)人才群體

勞模工作室是公司技術(shù)中心的核心，工作室有30位技術(shù)人員,，勞模是工作室的領(lǐng)頭人,，一個人優(yōu)秀不算優(yōu)秀，大家優(yōu)秀才是真正的優(yōu)秀,。據(jù)此,，為了企業(yè)的持續(xù)發(fā)展，工作室長期注重培養(yǎng)企業(yè)技術(shù)骨干和提高企業(yè)員工的基本素質(zhì),，為企業(yè)培養(yǎng)出一大批技術(shù)骨干,。

工作室經(jīng)常結(jié)合企業(yè)的實際，從模具設(shè)計,、工藝,、加工和裝配的基礎(chǔ)理論,，到模具特點,、功能和實踐要求，形成技術(shù),、質(zhì)量,、生產(chǎn)文件，并對工作室成員經(jīng)常進行宣講和培訓(xùn),，使年輕的技術(shù)人員盡快掌握設(shè)計原理和方法,，在短期內(nèi)勝任本職崗位的工作，出*完成設(shè)計任務(wù),，到目前為止,，培養(yǎng)出能

*上崗設(shè)計的技術(shù)人員達到15位,，其中6位已成為公司核心技術(shù)設(shè)計骨干力量。

工作室經(jīng)常帶領(lǐng)技術(shù)人員深入生產(chǎn)一線,，緊貼企業(yè)生產(chǎn)中的難點,，開展群眾*技術(shù)攻關(guān)、技術(shù)革新和技術(shù)發(fā)明活動,，有效地解決了企業(yè)生產(chǎn)中的技術(shù)難題,，推動了企業(yè)的技術(shù)進步。為充分發(fā)揮勞模在企業(yè)創(chuàng)新中的示范引領(lǐng)和幫,、扶,、帶、教作用,，將個人的先進經(jīng)驗轉(zhuǎn)化為群體的技能優(yōu)勢,，工作室把在技術(shù)、生產(chǎn)中遇到和解決的疑難問題進行總結(jié),，形成設(shè)計,、工藝、質(zhì)量等技術(shù)標準,，從而帶動了工作室技術(shù)人員整體業(yè)務(wù)素質(zhì)和創(chuàng)新能力的全面提升。

正是工作室所具有的培育機制,，使它成為了技術(shù)人員成才示范,、研發(fā)培訓(xùn)的重要基地。使企業(yè)在實施自主創(chuàng)新的活動中,，年年都有新思路,、新成果、新產(chǎn)品,，極大的增強了企業(yè)快速發(fā)展的后勁,。

在創(chuàng)建勞模工作室方面雖然我們?nèi)〉靡恍┏晒c上級領(lǐng)導(dǎo)的要求相比,，我們的工作仍存在著許多不足和差距,。在今后的工作中，我們充分利用勞模工作室的這個創(chuàng)新平臺,，進一步完善勞模工作室的創(chuàng)建機制,，不斷開拓創(chuàng)新活動，為實現(xiàn)公司又好又快發(fā)展作出新的更大的貢獻!

統(tǒng)計勞模工作總結(jié) 勞模工作報告篇十五

喜迎“五一”勞動節(jié),，為保證節(jié)日平安度過,，本公司全面貫徹落實上級有關(guān)安全生產(chǎn)的指示，防止各類安全生產(chǎn)事故的發(fā)生,。根據(jù)“五一”勞動節(jié)的特殊性,，結(jié)合公司的實際情況制定了安全生產(chǎn)檢查實施方案,，通過全體職工的共同努力，確保了節(jié)日以良好的安全生產(chǎn)環(huán)境平安度過,。

一,、進一步提高公司全體員工安全生產(chǎn)責(zé)任意識

提高全體員工安全生產(chǎn)工作的認識，將人民群眾的生命財產(chǎn)安全放在首位,，堅持“安全第一,、預(yù)防為主、綜合治理”的方針,，進一步細化責(zé)任,，明確任務(wù)，嚴格落實安全生產(chǎn)責(zé)任制和各項安全措施,，堅決遏制各類事故的發(fā)生,，確保五一期間安全生產(chǎn)和穩(wěn)定供應(yīng)工作。節(jié)日期間安全領(lǐng)導(dǎo)小組對充裝作業(yè)人員進行加強安全意識的宣傳,，按章操作,，杜絕違章。有效的消除了充裝作業(yè)人員自身的安全隱患,，同時對員工的生活體現(xiàn)了關(guān)心和幫助,，保證了節(jié)日期間良好的安全生產(chǎn)氣氛。

二,、積極做好五一期間安全隱患排查和整改工作

安全領(lǐng)導(dǎo)小組在節(jié)日期間組織開展了全面的安全生產(chǎn)檢查,，結(jié)合公司實際情況，突出重點查找問題,，排除隱患,，落實整改。安全領(lǐng)導(dǎo)小組有效采取齊抓共管,，嚴查落實,，通過有序的組織，認真排查,，及時整改,。重點對汽車加氣站進行了安全隱患排查，情況如下：

1,、對充裝站加氣設(shè)備進行了詳細的檢查,，cng部分包括進站管道、計量撬,、干燥器、緩沖罐,、回收罐,、壓縮機,、儲氣瓶組等主要設(shè)備;lng部分包括lng卸車點、lng低溫泵撬,、lng低溫儲罐的連接管道及附屬設(shè)備外觀是否完好,，壓力表、液位計指示是否在正常范圍內(nèi),，接口,、閥門是否漏氣，閥門能否正常開啟,、關(guān)閉,，加氣流程是否正常進行等;

2、對站區(qū)用電安全,，防火安全進行檢查和隱患排除,，經(jīng)檢查，站內(nèi)配電柜工作正常,，電腦等用電器運行正常,，供電線路，信號電纜完好無損;站區(qū)范圍內(nèi)防火安全標牌是否完好,，滅火器擺放是否到位,，滅火器是否懸掛消防器材檢查卡，干粉滅火器壓力是否在綠色警戒線以內(nèi),，是否需重新充裝等,。

3、 對站內(nèi)加氣人員進行安全再教育,，強化員工的安全意識,，嚴格按照操作規(guī)程進行操作，操作過程中一定要做好安全防護工作,。

4,、對辦公場所的消防器材及消防通道進行檢查和實地查看，對消防器材的配置情況器材的擺放位置,，對消防通道是否暢通,，如有意外發(fā)生，能否迅速逃離事故現(xiàn)場等方面都進行了認真檢查,。

5,、對各辦公室進行了一次全面的隱患排查，重點查看了空調(diào),、電腦,、飲水機等家用電器的使用情況，以及電源開關(guān)、插座,、線路等供電器材的完好狀況,，經(jīng)檢查所有用電器正常工作，輸電線路無異常,。

三,、全面做好安全生產(chǎn)應(yīng)急管理工作

一是認真貫徹落實焦安【_】9號《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局的通知》，并制定了“沁陽市泰順能源燃氣有限公司安全生產(chǎn)應(yīng)急管理九條規(guī)定貫徹落實方案”,，安排5月份全月在班前會上學(xué)習(xí)貫徹落實;

二是落實通知精神,，結(jié)合公司實際，節(jié)前公司開展了一次天然氣泄漏的演練,，基本達到了預(yù)期的目的,。

四、嚴格五一期間值班制度和重大事故報告制度

今年節(jié)公司沒有放假,，正常上班,，為加強節(jié)日安全，夜間值班由1人增加到2人,，并堅持了領(lǐng)導(dǎo)帶班制度,。

五、總結(jié)經(jīng)驗,，節(jié)日過后思隱患

“五一”勞動節(jié)已經(jīng)過去,，他留給我們的除“歡樂、繁忙,、安全”的回憶外還有冷靜的深思,。安全的過去畢竟已經(jīng)過去，我們面對的將是不可確定的未來,。我們在安全生產(chǎn),、安全管理方面還有大量的工作等著我們?nèi)プ觯€有各種事故苗頭,，想不到,、看不見的安全隱患等著我們?nèi)ヌ骄浚グl(fā)現(xiàn),，去整改,，使得安全工作警鐘長鳴，安全工作不能節(jié)日化而應(yīng)常態(tài)化,。

統(tǒng)計勞模工作總結(jié) 勞模工作報告篇十六

20xx年,，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，作為單位負責(zé)人,，緊緊圍繞政府中心工作,，在思想上、業(yè)務(wù)工作水平上都有了很大的提高,，團結(jié)帶領(lǐng)全局同志扎實工作,，努力創(chuàng)新,，銳意進取,，力爭開創(chuàng)統(tǒng)計工作新局面。

一,、重視學(xué)習(xí),，努力提高思想認識

一年來，通過認真研讀,，冷靜思考,，充分理解了“發(fā)展是執(zhí)政興國第一要務(wù)”的精神實質(zhì)，也使自己的理論水平,、思想覺悟和指導(dǎo)工作的能力都有了明顯的進步和提高,。在認真學(xué)習(xí)的同時，不斷更新專業(yè)知識,，主動適應(yīng)市場經(jīng)濟對統(tǒng)計工作的新要求,，努力用新思想、新方法開展統(tǒng)計業(yè)務(wù)工作,，主動提高個人在統(tǒng)計工作領(lǐng)域的領(lǐng)導(dǎo)能力,。

二、團結(jié)一致,，全面加強班子建設(shè)

班子建設(shè)是隊伍建設(shè)的前提,，抓好班子建設(shè)對開展好全局工作起著決定性的影響。今年年初我們調(diào)整了班子分工,，進一步明確了工作職責(zé),，班子成員人人肩上有責(zé)任，每個成員積極負責(zé)任,，大大激發(fā)了班子成員工作的積極性和能動性,。工作中我們既分工又合作，進一步健全了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制實施辦法,，認真貫徹民主集中制,，凡重大決定、干部任免和重大資金使用等事項均經(jīng)討論決定,，做到班子成員遇事商量,、互相支持、求同存異,、齊心協(xié)力干工作,。

在抓班子的同時，努力加強干部隊伍建設(shè)。一是抓制度建設(shè),，用制度規(guī)范統(tǒng)計思想和工作行為,，印發(fā)了《區(qū)^v^工作職能及工作規(guī)則》，并注意在工作中抓好落實,。二是抓作風(fēng)建設(shè),，以統(tǒng)計文化為載體，加強“依法統(tǒng)計,、樂于奉獻,、公正透明、服務(wù)社會”的職業(yè)道德教育,，形成了勤政廉潔,、務(wù)實高效的優(yōu)良作風(fēng)，受到了上級業(yè)務(wù)部門和社會群眾的一致好評,。

三,、把握重點，不斷提高服務(wù)水平

四,、注重修養(yǎng),，恪守廉潔勤政職責(zé)

一是在黨性修養(yǎng)上，堅持政治學(xué)習(xí),，注重自我改造,，不僅經(jīng)常教育全局同志，而且能以身作則自覺地做到政治上與區(qū)委,、區(qū)政府保持高度一致,。二是在處世為人上，堅持做到自嚴自律,、自尊自愛,，慎獨慎微、慎始慎終,，既保持良好的黨性作風(fēng),，又堅持處事為人的理性原則。三是在處理工作關(guān)系上,，十分注意擺正自己的角色位置,，自覺維護集體領(lǐng)導(dǎo)、集體利益和集體榮譽,，做到寬容待人,、寬厚用人，公正辦事,、公平處事,。做到真心實意培養(yǎng)干部成長,，設(shè)身處地幫助解決實際困難，盡心盡力地為大家辦實事,，用自己的行動來引導(dǎo)和創(chuàng)造一個和諧融洽,、團結(jié)奮進的工作環(huán)境和氛圍。

20xx年我在本職工作崗位上取得了一些成績,，主要得益于區(qū)委,、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)，得益于班子成員的密切配合,，得益于全局同志們的辛勤工作和大力支持,。同時也深刻認識到自身還存在著許多不足,，如創(chuàng)新能力還不夠強,，調(diào)查研究還不夠深入等問題。在今后工作中我決心努力做到加強學(xué)習(xí)鍛煉,，全面提高能力素質(zhì),，加強組織協(xié)調(diào)，加強自我監(jiān)督,，嚴于律己,，克服不足，力爭使自己的工作再上新臺階,，為全區(qū)的經(jīng)濟建設(shè)做好服務(wù),。

統(tǒng)計勞模工作總結(jié) 勞模工作報告篇十七

近年來，集團公司工會高度重視勞模管理服務(wù)工作,，通過突出“五抓”措施,，不斷創(chuàng)新勞模管理服務(wù)機制，收到了明顯效果,。

在調(diào)查摸底的基礎(chǔ)上,，為全公司1名全國勞模、2名省部級勞模,、4名市級勞模,、3名武漢市“五一”勞動獎?wù)芦@得者建立了檔案，并實行動態(tài)管理,，做到勞模底子清,，情況明。

通過舉辦勞模事跡專題報道,、專欄廣播,、勞模報告會等形式，宣傳勞模的事跡,，弘揚勞模精神,。

經(jīng)常性地檢查勞模待遇落實情況,，督促相關(guān)部門落實勞模在津貼、住房,、醫(yī)療等方面應(yīng)享受的待遇,，積極爭取有關(guān)部門的支持，確保相關(guān)政策的落實,。

通過組織活動,，辦培訓(xùn)班等，引導(dǎo)勞模積極投入到生產(chǎn)活動中去,，激勵勞模積極參政議政,，為企業(yè)的發(fā)展獻計出力。

通過建立工會干部聯(lián)系勞模制度,，不定期走訪了解勞模的生產(chǎn)生活情況,，積極開展節(jié)日為勞模“送溫暖”活動,。工會還以走訪慰問,、組織勞模免費體檢以及赴外地療休養(yǎng)等形式，積極做勞模的貼心人,，營造了尊重勞模,、關(guān)愛勞模的良好氛圍。

統(tǒng)計勞模工作總結(jié) 勞模工作報告篇十八

總結(jié)報告是非常實用的管理方法,。它是企業(yè)提高管理水平,，不斷改進、提高各項工作質(zhì)量的重要途徑;也是企業(yè)加強知識管理,、降低學(xué)習(xí)成本,、減少低水平重復(fù)的重要舉措?？偨Y(jié)報告的書寫能力更是一個員工知識水平,、綜合素質(zhì)的直接體現(xiàn),。沒有總結(jié),，就沒有進步,，沒有系統(tǒng),、深刻的總結(jié),，就不要有質(zhì)的進步,。

作為一個職業(yè)人,，要清晰總結(jié)報告不僅是個人工作的總結(jié),，更是同領(lǐng)導(dǎo),、同事溝通,、交流的重要載體，因此無論是總結(jié)報告的內(nèi)容,，還是內(nèi)容表現(xiàn)形式都格外重要,。我個人認為,，在書寫總結(jié)報告時，應(yīng)本著如下原則,。

書寫態(tài)度要“誠”,。態(tài)度決定一切，寫總結(jié)報告也是一樣,。沒有好態(tài)度,，寫不出深刻的總結(jié)報告。很多人將寫總結(jié)報告看成是應(yīng)付領(lǐng)導(dǎo),，沒有辦法的事情,。這是大錯特多。對工作進行總結(jié),，是對自己勞動成果的尊重,，是對自己負責(zé)的表現(xiàn)。只有在不斷總結(jié)中,，反思自己的不足,，才能不斷提高自己的水平。也只有不斷總結(jié),，才能提高自己的總結(jié)能力。一流的人才都是善于總結(jié)的人,。所以一定要以誠懇的態(tài)度來寫總結(jié)報告,，以虔誠之心來寫總結(jié)報告，這是寫好總結(jié)報告的前提,。

報告概要要“明”,。報告的概要很重要，對整個總結(jié)報告起畫龍點睛,，提綱挈領(lǐng)的作用,。大領(lǐng)導(dǎo)時間有限，有時很難靜下心來,，仔細閱讀整篇總結(jié)報告,。他們往往僅僅看看總結(jié)報告的要點。因此,，概要能否非常明確地概括整個總結(jié)報告的核心內(nèi)容就顯得非常關(guān)鍵,。

提煉總結(jié)報告的概要很有講究。首先要明確總結(jié)報告是給誰看的;他想得到哪些關(guān)鍵信息,。在寫概要時,，一定要將目標對象不知道的關(guān)鍵信息放在概要里;將自己渴望得到對方的反饋的關(guān)鍵信息放在概要里。

概括成績要“實”,。很多人在寫總結(jié)報告時,，容易犯的錯誤是對成績表述不惜筆墨,，其實完全沒必要。只要是做出了實在的成績,，大家都能看得到,，不需要長篇累述。在總結(jié)報告中,，對自己取得的成績做到高度完整地概括就可以了,。

概括自己的成績要實事求是，不能夸大,，所有的成績都要經(jīng)得起推敲,。對個人的成績，做到實事求是,，是最基本的職業(yè)素質(zhì),。也只有實事求是地總結(jié)自己的成績，才能贏得領(lǐng)導(dǎo),、同事的尊重,。夸大自己的成績,，貪功,，將別人的成績據(jù)為己有，是給自己找麻煩,。

總結(jié)經(jīng)驗要“真”,。總結(jié)工作經(jīng)驗,，對個人的成長非常重要,。真正有用的知識往往來自己工作中的切身感悟。與其他員工分享自己的工作經(jīng)驗是對公司的知識貢獻,。初涉職場的人往往不知道如何總結(jié)自己的經(jīng)驗,，在總結(jié)取得成績原因時，往往說些冠冕堂皇的空話,、套話,，如：“在經(jīng)理的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在同事的幫助下,，經(jīng)過我個人的努力,，才取得了這樣的成績?！边@無助于自己水平的提高,。久而久之，還會讓自己染上空話連篇,、浮夸,、不注意自我反思的毛病,。

總結(jié)經(jīng)驗要真，并不是要求我們的經(jīng)驗一定要達到真理的水平,，而是讓我們一定要明確成績?nèi)〉玫恼鎸嵲?，自己在工作中的真實感悟，并將自己的真實感悟系統(tǒng)化,，這就是總結(jié)經(jīng)驗的過程,。這就需要我們養(yǎng)成善于記錄，隨時記錄的習(xí)慣,。將自己的工作感悟集腋成裘,，就會成就非凡的自己。

在總結(jié)經(jīng)驗時,，不要僅僅就事論事,，努力做到觸類旁通，讓自己的經(jīng)驗對某一類的問題解決都具有一定的啟發(fā)意義,。做到這一點不容易,，需要一定的知識厚度和哲學(xué)思維，但這樣的經(jīng)驗往往更具有價值,。

分析問題要“透”,。正視工作中存在的問題，勇于剖析問題是一種職業(yè)精神,，也是坦蕩的表現(xiàn),。與成績相比，領(lǐng)導(dǎo)和同事往往更關(guān)注我們工作中存在的問題,。這是人性，也是沒有辦法的事情,。所以,，對于工作中存在的問題，要敢于正視,，而不是涂脂抹粉,。自己回避工作中的不足和問題，是掩耳盜鈴,，因為領(lǐng)導(dǎo)和同事也會給你指出來,。

分析工作中存在的問題，要全面,、透徹,、實事求是，既不避重就輕,，推卸個人責(zé)任,，也不過分自我苛責(zé),。要從個人、團隊,，主觀,、客觀等多角度來分析導(dǎo)致工作存在問題的原因，并對各種原因的關(guān)系進行系統(tǒng)分析,，讓自己和相關(guān)人員樹立起大畫面,、全景意識，從而找到導(dǎo)致工作中存在問題的根本原因,，以利于工作的系統(tǒng)改進,。

改進舉措要“準”。針對工作中存在的問題,，要制定有針對性的改進措施,。改進措施要做到準確、到位,，切中問題要害,。做到這一點，并不是一件很容易的事情,，需要對問題有本質(zhì)的理解,，同時需要具有一定的制訂問題解決方案的能力。

明確問題改進舉措的過程,，其實就是一個深化對問題認識的過程,，也是一個系統(tǒng)思考的過程。思考一旦成為習(xí)慣,，我們會讓我們智慧起來,。我們分析問題會更有深度，制定問題改進舉措,，就會更“準”,。

我們有時對問題改進舉措是否足夠“準”拿不定主意，這時一定要多和領(lǐng)導(dǎo),、同事交流,、溝通，多聽聽他們的意見,，一定會給自

如何寫年終工作總結(jié)報告

統(tǒng)計勞模工作總結(jié) 勞模工作報告篇十九

我為建筑五公司一名裝載機司機,，從去年8月份起頭一向在青海多晶硅西寧項目上。從我轉(zhuǎn)過來這個項目一向都處于斗勁忙的狀況,，而裝載機司機就我一小我,，所以我從來到此刻我根基上沒有歇息的時刻，出格在今年5月份到9月份，根基上是日夜干,，晚上我經(jīng)常是干到下三更,，工長把晚上加班的人員放置好后經(jīng)通知我哪加班需要什么材料，我把需要的材料運到

施工地址,，而且和平易近領(lǐng)班溝通一下看材料是否夠晚上使用才會回去,。有時辰現(xiàn)場晚上今夜加班抹灰、打混凝土,，那時辰材料就要一向供給,，我也就一向加班到天亮，回去稍微歇息一下我又曩昔加班,。因為我總感受既然拿公司給我的那份工資我就應(yīng)該好好干活,，這樣子才能回報公司，所以只要我在崗一天我就有忠于自己的崗位,，干好我自己活,。

當然一小我所有的時刻只是靜心干活這樣也是不夠的，人老是要進修,，我一向在想我概略就是因為受教育本文來歷,，水平不夠，要否則我就能做更多的工作,，到更高的位置,，處事更多的人?？墒俏乙矆孕湃倭行行谐鰻钤?，對我自己此刻所做的工作我也要做好，而且我也要不能心理只想著這樣子就可以了,。不行我也要進修,，以充實自己，其其實很長一段時刻我也不知道我能進修什么因為文化根柢事實下場薄,，深邃的工具我也看不年夜白,。后來我發(fā)現(xiàn)我在機械維修方面很有先天，就拿我的裝載機來說吧,，他為什么不工作、什么處所有雜音我老是能找出把他根基短處修理好,。所以我就買了根基機械修理方面的書籍,，在開裝載機余暇的時刻我就拿出來看看，經(jīng)由幾年的進修此刻現(xiàn)場一些常用的機械短處我根基上都能找出,，哪個處所需要維修,、哪個處所零部件需要改換這個我都知道。我想至少我此刻對現(xiàn)場機械能有進獻吧。

我也得感謝感動我地址的專業(yè)公司,、我地址項目點,，因為我的全力獲得了巨匠的認可，在我們專業(yè)公司8月份勞模舉薦中,，我獲得了項目點上工作同事的一致舉薦,、專業(yè)公司率領(lǐng)的認可，成為我們專業(yè)公司的一名勞動楷模,。而且把此次向公司舉薦勞動楷模的機緣讓給了我,。專業(yè)公司還給了我物質(zhì)獎勵，可是我總感受我獲得的聲譽不是我一小我的全力,，是靠巨匠的撐持,，因為在那幾個月我們所有的人都很辛勞而不是我一小我在孤軍奮斗，但巨匠卻把機緣讓給了我,。

聲譽室靠全力獲得的,，就算你地址的職位在高、你工作再好你也要全力干活才能獲得認可,，切不成腳踏兩船,，我往后會加倍全力的工作、從命分配,，為我地址的每一個工程恭喜我一點膚淺單薄的力量,。當然不竭的進修提高自己也是并不成少的，出格像在當今的社會,，機械也在不竭的更新,，新的機械出產(chǎn)出來，舊的被裁減,，像我以前就是在開碰碰車,，可是此刻根基上也快被裁減了，所以我才進修開裝載機,，所不定幾年往后裝載機也會被一種新的多功能的機械所庖代,。

第一：多干事、少措辭,。

第二：多進修,，出格在科技高速成長的今天。

總之,，全力工作,，多進修。

統(tǒng)計勞模工作總結(jié) 勞模工作報告篇二十

王景奎淘“馬葫蘆”31年了,，而且淘得樂在其中,，美名遠揚,。“馬葫蘆”在東北方言里表示“下水道”,。

半個世紀前,，淘糞工時傳祥受到^v^親切接見，名揚中華;半個世紀后,，淘井工王景奎當選全國勞模,，——因為兩人擁有同一種情懷：寧肯一人臟，換來萬戶凈,。

1981年,，24歲的王景奎從部隊復(fù)員，進入吉林油田公用事業(yè)公司江北排水站排污班,。剛報到,，就遇上一件急活——3個家屬區(qū)發(fā)生“馬葫蘆”堵塞，污水外溢,，四處橫流,。恰逢7月，“馬葫蘆”內(nèi)臭氣熏天,，在老班長的帶領(lǐng)下,，王景奎穿上膠皮褲，跳進蠅蛆翻滾的污水,，連續(xù)3天3夜的“車輪戰(zhàn)”,，讓他深切體會到了“馬葫蘆工作”的不易。

“身臟手臟,，心靈不能臟”,，“疏通先疏通思想，清掏先凈化靈魂”,，經(jīng)過激烈的思想斗爭,，王景奎不僅決定扎根“馬葫蘆班”，還決心把這份又臟又臭的工作“干出個樣來”,。由于班里多數(shù)人都“堅持不了多久,，就想方設(shè)法調(diào)走”，老班長退休后,，王景奎成為班里的“頭兒”,。

4月的一天，一家屬區(qū)出現(xiàn)溢水,，掀開地溝蓋板,，只見內(nèi)積污水糞便已達一米多深，為查明故障所在,，王景奎穿上膠皮衣褲，用濕毛巾捂住口鼻，淌行在冰冷的糞水中檢查,。大約走了20來米,，終于發(fā)現(xiàn)一處懸空的接頭，可回到地面后,，他突然想到：整個管線還沒檢查完,，如果問題不是一處，怎么辦?“不行,，還得下去!”王景奎不顧工友阻撓,，又一次鉆進地溝，果然在50米處又發(fā)現(xiàn)一個故障點,。當他滿身污水爬上來時,，一下子癱倒在地。

有一次,，一小區(qū)居民不慎把金項鏈掉進下水道,，接到求助電話，王景奎迅速趕到,?！笆柰C是肯定不能用的，很容易把項鏈攪碎”,，王景奎從工具袋里掏出一個自制“小法寶”——2米多長的金屬軟鉤,，一點一點伸進下水管里試探、轉(zhuǎn)動,，半個小時后,，金項鏈失而復(fù)得，看到用戶滿意的笑臉,，王景奎的職業(yè)自豪感油然而生,。

“為100%的用戶服務(wù)，讓100%的用戶滿意”,。為遵守自己的承諾,，王景奎身體力行，帶領(lǐng)工友“迅速反應(yīng),，文明服務(wù)”,，每到用戶家維修，都要自帶“一雙拖鞋,，一塊抹布,，一張笑臉，一份意見卡”,，并且做到了“四不”：不抽用戶一顆煙,，不吃用戶一頓飯,，不喝用戶一杯水，不拿用戶一分錢,。被小區(qū)居民親切地稱為下水道“110”,。

“又臟又累不起眼，家家戶戶離不開”,。30多年來,，為了讓油區(qū)七萬延長米的排污管線暢通無阻，王景奎多少次置身井下,，與“馬葫蘆”“親密接觸”,。“上班之初還常常惡心,、嘔吐”的他,，現(xiàn)在“坐在沒淘完的‘馬葫蘆’邊用工餐，也面不改色,，心不跳,。”

“下水疏通了,，問題解決了,，看到人們開心的笑臉，我就品嘗到了‘馬葫蘆’工的價值所在,?！蓖蹙翱撓卤樯砦蹪n的工裝，一邊放在暖氣上烘烤,，一邊笑呵呵地對記者說,，“舍得一身臟，換來萬人潔,，這就是我的人生坐標,。”

從24歲青春年少,，到56歲滿頭華發(fā),，王景奎忍受著“臟、臭,、累”,，用無怨無悔的默默奉獻，在群眾心中留下一片“芳香”,。

統(tǒng)計勞模工作總結(jié) 勞模工作報告篇二十一

20xx年以來,，在領(lǐng)導(dǎo)以及同事的關(guān)心、幫助下,，我愛崗敬業(yè),，盡職盡責(zé),，堅持務(wù)實的工作作風(fēng)、堅定的思想信念和飽滿的工作熱情,，較好地完成了自己的本職工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作,，工作能力、業(yè)務(wù)管理水平,、思想覺悟等方面有了進一步的提高。現(xiàn)將20xx年的工作情況總結(jié)如下：

一,、愛崗敬業(yè),、恪盡職守

做好日常統(tǒng)計數(shù)據(jù)的搜集、整理,、匯總和分析工作,，加強對統(tǒng)計原始數(shù)據(jù)采集的規(guī)范化管理，加強對統(tǒng)計數(shù)據(jù)的審核和監(jiān)控,，保障統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量,；借助系統(tǒng)高質(zhì)量、高集成的信息分析平臺,，對經(jīng)營數(shù)據(jù)進行深層次的挖掘分析,，及時完成對各種業(yè)務(wù)經(jīng)營數(shù)據(jù)的抽取、分析和展現(xiàn),，為經(jīng)營決策提供強有力的數(shù)據(jù)支撐,。堅持內(nèi)控制度日常化,，出色完成總部內(nèi)控檢查任務(wù),。多交流，多探討,，發(fā)現(xiàn)問題早解決,、早處理；多吸取寶貴經(jīng)驗,，彌補自身不足,；采取以會代培的方式，對統(tǒng)計人員開展內(nèi)控制度統(tǒng)計流程的培訓(xùn),，逐一分析統(tǒng)計流程的內(nèi)容,，逐一落實各個控制點的執(zhí)行情況；最后在部門領(lǐng)導(dǎo)的支持下,，加強對各個分公司的內(nèi)控執(zhí)行情況進行檢查,，查缺補漏。

二,、加強自身學(xué)習(xí),，刻苦鉆研業(yè)務(wù)

健全機構(gòu)和人員是夯實統(tǒng)計基礎(chǔ)的關(guān)鍵,。增加人員編制和經(jīng)費投入，加大對基層工作的督導(dǎo)力度,，提高統(tǒng)籌組織協(xié)調(diào)和統(tǒng)計業(yè)務(wù)能力,，確保基層各項統(tǒng)計任務(wù)的順利組織實施,。搞好統(tǒng)計從業(yè)資格認定,，加強對基層統(tǒng)計人員的培訓(xùn)力度，強化統(tǒng)計職業(yè)道德意識,，強化統(tǒng)計法律意識,，提高統(tǒng)計從業(yè)水平，為統(tǒng)計工作規(guī)范化管理奠定基礎(chǔ),。建議上級業(yè)務(wù)單位要加強統(tǒng)計報表的管理和各專業(yè)報表間的銜接,，杜絕統(tǒng)計報表指標重復(fù)統(tǒng)計，不隨意增加基層工作負擔(dān),。

三,、進一步增強服務(wù)的針對性

在開展統(tǒng)計服務(wù)和統(tǒng)計分析時，除要滿足一定的數(shù)量要求的同時,，更要注重分析的質(zhì)量,。服務(wù)的角度要準確，服務(wù)的內(nèi)容要充實,。對社會,、經(jīng)濟方面的重點、熱點,、難點問題,，認真選題，做到分析問題透徹,，提出的建議切合實際,，有針對性，可操作性強,。進一步增強服務(wù)的實效性,。把握經(jīng)濟趨勢、科學(xué)預(yù)測,，由事后分析為主向事后分析與事前預(yù)警預(yù)測并重轉(zhuǎn)變,，改變過去單純反映情況、提供信息的做法,，在深入研究問題,、提供實用有效的產(chǎn)品上下工夫。

回顧這一年多來的工作，我始終堅持以大局為重,，不計較個人得失,，積極學(xué)習(xí)，工作主動,，圓滿完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù),。盡管有了一定的進步和成績，但在工作中我還存在一些不足,，不夠注重細節(jié),，考慮問題不夠全面，使得有些工作做得不夠完善,；服務(wù)不夠到位,，有時會忽略一些東西，對情況變化不夠敏感,，沒能完全領(lǐng)會有些工作的要領(lǐng)；需要進一步拓寬業(yè)務(wù)知識,、提高專業(yè)技能,，從而更好地促進本職工作的開展統(tǒng)計工作。

今后我將繼續(xù)發(fā)揮自身的長處,，認真改正缺點,，加強學(xué)習(xí)，多虛心求教,，多動腦思考,，不斷充實自己、完善自己,，使工作水平得以有質(zhì)的提高,，為構(gòu)建和諧創(chuàng)新型企業(yè)多做貢獻，不辜負領(lǐng)導(dǎo)和同志們的期望,。

統(tǒng)計勞模工作總結(jié) 勞模工作報告篇二十二

本學(xué)期,，本人接手擔(dān)任初一、初二年級的勞技教學(xué)工作,。一學(xué)期以來,，我自始至終以認真嚴謹?shù)闹螌W(xué)態(tài)度，勤懇,、堅持不懈的精神,，從事勞技教學(xué)工作，并取得了一定的成績,。為了不斷提高教學(xué)質(zhì)量,，促進學(xué)生全面發(fā)展，現(xiàn)將本學(xué)年勞技教學(xué)工作總結(jié)如下：

一,、 激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣,，讓他們體驗到學(xué)習(xí)的快樂,。

勞技學(xué)科在學(xué)校歷來是次科，因此學(xué)生的基礎(chǔ)也比較薄弱,，普遍不感興趣,。為了糾正這一觀點，提高學(xué)生對這門學(xué)科的認識,，我先從培養(yǎng)學(xué)生的認知能力入手,，通過對身邊環(huán)境的感觸以及對美好生活的向往，進一步了解到學(xué)生的思想現(xiàn)狀,，以及一些學(xué)生的知識缺陷所在,，逐漸摸清了每個學(xué)生的基本特點。接著,，根據(jù)學(xué)生的特點,，開展一些豐富多彩的活動，如四季的花卉分別有哪些等等,，努力營造一個的良好氛圍,，使學(xué)生從思想上逐步扭轉(zhuǎn)對勞技的枯燥印象，激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)的興趣,。最后,，我利用各種機會，經(jīng)常給不同層次學(xué)生以成就感,，讓每一位同學(xué)都能體驗到學(xué)習(xí)的成功與快樂,。

二、認真鉆研業(yè)務(wù),，努力提高課堂45分鐘的教學(xué)效率,。

在業(yè)務(wù)上，本人從不以自己多年教學(xué)的“豐富經(jīng)驗”自居,。本人積極利用各種機會,，學(xué)習(xí)教育教學(xué)新理念，鉆研教材教法,，堅持不懈地進行“自我充電”,，以提高自己的業(yè)務(wù)理論水平。課堂上,，我把學(xué)到的新課程理念結(jié)合實際,，努力貫徹到課堂教學(xué)中去，以提高課堂45分鐘的效率,。課余,，我經(jīng)常與同事們一起探討教學(xué)過程中遇到的各種問題，互相學(xué)習(xí)，共同提高,，從中,，我更是感受到了學(xué)無止境的道理。要充分發(fā)揮課堂教學(xué)這個“主陣地”的作用,，提高課堂45分鐘的效率,，我們要與時俱進，堅持不懈地學(xué)習(xí)探究教學(xué)新理論新實踐,。

三,、關(guān)愛學(xué)生與嚴格要求相結(jié)合，盡量使每一位學(xué)生進步,。

親其師,，才能信其道。在平時與學(xué)生接觸的過程中,，我不以“師長”自居,，盡量與學(xué)生平等交往，建立“朋友式”的深厚友誼,，努力關(guān)愛每一位學(xué)生的成長,。與學(xué)生多談心，幫助學(xué)生解決學(xué)習(xí)上與生活上的各種困惑,。同時，面對個別調(diào)皮的學(xué)生,，也實行嚴格要求,、正確導(dǎo)向的辦法，讓他們樹立起正確的榮辱觀,。面對各層次的學(xué)生,，我既要關(guān)愛大部分學(xué)生，又要面對個別不守紀律的搗蛋分子實行嚴格要求,。課堂上,，我盡量做到分層施教與個別輔導(dǎo)相結(jié)合;課余，我讓優(yōu)秀學(xué)生與“待進生”實行“一幫一”結(jié)對子,，互幫互助,，共同提高。一年來,，學(xué)生們原本薄弱的基礎(chǔ)知識有了穩(wěn)步提高,。

四、存在的不足及努力方向,。

部分學(xué)生多年來形成的一些不良學(xué)習(xí)方法和習(xí)慣,，還有待進一步規(guī)范和引導(dǎo);今后，本人將繼續(xù)本著“教到老，學(xué)到老”的精神,，不斷探討提高學(xué)生學(xué)習(xí)興趣,、促進學(xué)生全面發(fā)展的有效機制;繼續(xù)保持與學(xué)生家長的緊密聯(lián)系，共同配合,，把我們的下一代教育好,，培養(yǎng)好，爭取個人成長與學(xué)生成長實現(xiàn)雙豐收,。

統(tǒng)計勞模工作總結(jié) 勞模工作報告篇二十三

2月2日,，副*王xx和教育局班子成員分別慰問教育系統(tǒng)部分貧困教師和優(yōu)秀教師代表，為他們送去了*的關(guān)懷和節(jié)日的問候,，預(yù)祝他們春節(jié)快樂,，并送去了米、面,、油等慰問品慰問金,。

在培養(yǎng)出20xx年正定中考狀元的優(yōu)秀教師袁xx家，王xx與袁老師親切交流,，感謝她為正定教育做出的貢獻,，勉勵她在保重身體的前提下再接再厲，為正定教育再立新功,。

在子龍小學(xué)教師崔書梅家中,，教育局黨組*、局長趙軍山表示,，教育局會持續(xù)關(guān)注遇到困難的教師家庭,，解除他們的后顧之憂，困難老師要勇于面對困難,、做生活的強者,，教育局、子龍小學(xué)會繼續(xù)力所能及地幫助崔書梅老師,，讓崔書梅老師全身心地投入到教學(xué)中,。

教育局班子成員分七路對教育系統(tǒng)的困難和優(yōu)秀教職工進行走訪慰問，每到一處,，與他們親切交談,，詳細了解他們的家庭狀況，將慰問金交到困難教職工手中,，送上黨和*的溫暖與關(guān)懷,，并祝愿他們身體健康、春節(jié)愉快,。被慰問的.教職工對*及局班子成員的熱心關(guān)懷衷心感謝,，并表示在以后工作中始終保持樂觀心態(tài),，為正定教育發(fā)展更加努力工作。

此次活動,，教育局機關(guān)慰問教師34名,，發(fā)放慰問金x余元，各學(xué)區(qū),、縣直學(xué)校也將在春節(jié)期間全面開展不同形式的慰問教師活動,。

——業(yè)務(wù)半年工作總結(jié)-半年工作總結(jié)3篇

統(tǒng)計勞模工作總結(jié) 勞模工作報告篇二十四

20xx年，在領(lǐng)導(dǎo)們的正確指導(dǎo)下,、在本單位同志們的幫助下,，本人各方面均取得了一定的成績，現(xiàn)將20xx年的工作情況總結(jié)如下:

一,、思想道德方面:在過去的一年里,，我以偉大的鄧**理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認真學(xué)習(xí)黨的xx屆七中全會,、xx大,、xx屆一中全會精神，緊密聯(lián)系^v^有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的重要講話精神,，深刻領(lǐng)會黨章新修訂部分的深刻,，認真閱讀關(guān)于堅持科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建***社會的書籍文件,，按照郴州市局的統(tǒng)一部署,，積極參加資興市^v^組織的相關(guān)政治學(xué)習(xí)。在這一年中我堅決貫徹統(tǒng)計為民,，用***員標準嚴格要求自己,，廉潔自律，秉公執(zhí)法,，全心全意為群眾辦事,。

三,、工作態(tài)度方面:本人能嚴格遵守的條令條例和各項規(guī)章制度，認真履行自己作為一名統(tǒng)計人員的職責(zé),，勤勤懇懇，任勞任怨,。平時注重個人的修養(yǎng),，尊重領(lǐng)導(dǎo)，團結(jié)同志,，始終以高標準、嚴要求磨練自己,。認真執(zhí)行國家干部“三大紀律八項要求五不許”,，成為一名廉潔守法的好干部,。

我公司統(tǒng)計工作在上級統(tǒng)計部門的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下，認真貫徹,，準確的統(tǒng)計信息是領(lǐng)導(dǎo)正確決策的基礎(chǔ)，沒有準確的統(tǒng)計數(shù)據(jù),，就無法準確反映企業(yè)經(jīng)濟運行情況及存在的問題，也就無法對經(jīng)濟形勢做出正確的判斷和決策,。近年來，公司的領(lǐng)導(dǎo)高度重視統(tǒng)計工作,，人員,、經(jīng)費落實情況好,，部門配合順暢有序，善始善終安排好統(tǒng)計的各項工作,，公司的統(tǒng)計工作水平得到顯著提高。按規(guī)定及時準確統(tǒng)上報統(tǒng)計數(shù)據(jù)我們主要做了以幾個方面的工作:

一,、公司領(lǐng)導(dǎo)高度重視，統(tǒng)計工作逐步完善,。近年來，公司領(lǐng)導(dǎo)高度重視統(tǒng)計工作,，在統(tǒng)計體制改革、人員力量配備,、經(jīng)費保障等方面采取了很多措施，增加了統(tǒng)計工作人員,，健全完善了統(tǒng)計工作體系，進一步夯實了統(tǒng)計基礎(chǔ)建設(shè),，確保統(tǒng)計數(shù)據(jù)源頭工作質(zhì)量。企業(yè)統(tǒng)計工作總結(jié),。

二、扎實做好統(tǒng)計基層基礎(chǔ)工作,。近年來,，圍繞“人員專職化,、臺賬規(guī)范化,、管理制度化,、調(diào)查法制化,、手段現(xiàn)代化,、經(jīng)費有保障”的“五化一有”目標,，進一步完善統(tǒng)計工作制度，夯實基層基礎(chǔ)工作,。統(tǒng)計工作部門具備獨立的辦公場所,，同時配備了微機,、打印機、辦公桌椅等,，確保統(tǒng)計工作的順利進行。建立統(tǒng)計工作管理制度和統(tǒng)計人員管理制度,，包括綜合統(tǒng)計管理制度;建立原始記錄和統(tǒng)計臺帳,、統(tǒng)計報表管理制度;建立數(shù)據(jù)管理制度和數(shù)據(jù)質(zhì)量檢查、控制制度;建立統(tǒng)計資料歸檔及保密制度;建立企業(yè)各級專兼職統(tǒng)計,、記錄人員的崗位責(zé)任制等。

三,、按時完成統(tǒng)計工作,，為公司領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)營決策提供準確依據(jù),。我們嚴格執(zhí)行國家統(tǒng)計報表制度，認真做好各項年定報的貫徹落實,。統(tǒng)計人員認真學(xué)習(xí)和統(tǒng)計報表有關(guān)規(guī)章制度,，虛心向^v^有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)專家學(xué)習(xí),，積極采用科學(xué)的統(tǒng)計方法，系統(tǒng)地調(diào)查研究,，對待每一個統(tǒng)計數(shù)字和統(tǒng)計調(diào)查分析，都一絲不茍,，嚴肅認真，確保統(tǒng)計數(shù)據(jù)的質(zhì)量,，及時收集,、掌握重要經(jīng)濟指標,，通過靜態(tài)和動態(tài),、縱向和橫向的比較分析,，充分了解公司的經(jīng)濟運行態(tài)勢,，提高統(tǒng)計分析水平，從而為促進公司經(jīng)營管理目標的實現(xiàn)和公司領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)營決策,、促進經(jīng)濟發(fā)展提供科學(xué)依據(jù)。

四,、統(tǒng)計法制建設(shè)不斷完善，數(shù)據(jù)質(zhì)量不斷提高,。統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量是統(tǒng)計工作的核心所在。我們堅持實事求是,，弘揚求真務(wù)實精神，努力提高基層數(shù)據(jù)質(zhì)量,。規(guī)范基礎(chǔ)工作，確保源頭數(shù)出有據(jù),。統(tǒng)計報表有關(guān)數(shù)據(jù)直接從企業(yè)原始記錄,、統(tǒng)計臺賬,、會計報表取得的，報表數(shù)據(jù)和有關(guān)記錄項目保持一致;統(tǒng)計報表有關(guān)數(shù)據(jù)以企業(yè)原始記錄,、統(tǒng)計臺賬、會計報表相關(guān)數(shù)據(jù)加工后取得的,，以企業(yè)原始記錄,、統(tǒng)計臺賬、會計報表為依據(jù),。

五、建立規(guī)范的統(tǒng)計臺賬,，保證源頭統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量。建立規(guī)范的、統(tǒng)一的,、可核查的統(tǒng)計臺賬,，是統(tǒng)計基礎(chǔ)建設(shè)的一項重要內(nèi)容，是保證統(tǒng)計源頭數(shù)據(jù)質(zhì)量的一個重要抓手,。統(tǒng)計臺賬依據(jù)原始記錄和相關(guān)數(shù)據(jù)，按照統(tǒng)計指標的含義填寫,，統(tǒng)計報表的數(shù)據(jù)來源于統(tǒng)計臺賬，和統(tǒng)計臺賬保持一致,。統(tǒng)計臺賬分門別類地進行登記、整理,，年終匯總表冊存檔,。

六,、嚴格統(tǒng)計資料管理工作，報表檔案利用科學(xué)化,。我們高度重視檔案管理在企業(yè)管理中的重要作用，按照統(tǒng)計信息化的要求,，運用計算機處理企業(yè)統(tǒng)計數(shù)據(jù)的采集,、匯總,、分析和上報工作。每年結(jié)合企業(yè)的現(xiàn)實情況,，完善各項檔案管理制度，制定檔案管理考核規(guī)定,，堅持從嚴規(guī)范、從細抓起,，持續(xù)創(chuàng)新檔案管理模式，提高檔案綜合服務(wù)水平。在檔案基礎(chǔ)管理方面,，堅持多管齊下，狠抓檔案的歸檔率,、完整率、準確率,，加大考核力度,，以經(jīng)濟的手段，保證報表資料的真實完整,。在檔案資料的接收、借閱復(fù)制工作中,，嚴格遵守檔案的保密制度、交接制度和借閱利用制度,，認真做好收存,、借閱登記,。同時，充分發(fā)揮檔案信息服務(wù)作用,，為公司提供可供查閱參考的資料，使檔案工作由收集保管向開發(fā)利用轉(zhuǎn)變,。

七、加強統(tǒng)計知識學(xué)習(xí),，全面提升人員素質(zhì)。一是加強學(xué)習(xí)培訓(xùn),，提升綜合能力。二是增強責(zé)任意識,，加強作風(fēng)建設(shè),。以愛崗敬業(yè),、銳意進取,、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)和求真務(wù)實的工作作風(fēng),，不斷創(chuàng)造新的業(yè)績;嚴肅工作紀律,，恪守職業(yè)道德，提高工作效率,。三是完善激勵機制,，強化正確的用人導(dǎo)向。四是加強文化建設(shè),，努力營造團結(jié)和諧的工作氛圍。

一,、明確專業(yè)統(tǒng)計責(zé)任，完成各項調(diào)查任務(wù)

xx年,，瓶窯鎮(zhèn)以提升統(tǒng)計質(zhì)量為中心，采取四措施加強統(tǒng)計調(diào)查工作,，強化審核評估,，準確及時地完成了統(tǒng)計各項調(diào)查任務(wù),，數(shù)據(jù)質(zhì)量明顯提高。一是強化組織領(lǐng)導(dǎo),，為及時完成統(tǒng)計各項調(diào)查任務(wù),，專門組織召開了各專業(yè)年報、定期報表會議,，明確了年報、定期報表調(diào)查的組織方式,、質(zhì)量控制等各環(huán)節(jié)的工作要求;二是明確目標責(zé)任,，制定工作目標責(zé)任制,，明確各專業(yè)統(tǒng)計人員工作責(zé)任，并具體落實到人;三是規(guī)范統(tǒng)計調(diào)查標準，完善統(tǒng)計調(diào)查規(guī)范化建設(shè)制度,，要求每個專業(yè)統(tǒng)計人員必須嚴格按照規(guī)范化建設(shè)的標準，指導(dǎo)好企業(yè),，把好報表質(zhì)量關(guān);四是加強溝通協(xié)調(diào)，加大各專業(yè)統(tǒng)計協(xié)調(diào)力度,，及時準確收集各專業(yè)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)，加強與區(qū)^v^各業(yè)務(wù)科的溝通,、銜接，掌握第一手統(tǒng)計數(shù)據(jù)基礎(chǔ)資料,，全面完成全鎮(zhèn)各項統(tǒng)計調(diào)查工作,。

二,、依據(jù)文件精神，抓好村,、社區(qū)統(tǒng)計考核

統(tǒng)計勞模工作總結(jié) 勞模工作報告篇二十五

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)你們好:

我是,1970年出生，1991年4月到新民油氣處理站工作,，1998年由勞務(wù)工成長為一名集輸工人技師，( )年至年被聘為高級技師,。多年的工作，我深深地愛上了集輸這個專業(yè),，在電脫崗工作至今。在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和同事們的幫助下,，我積極工作和努力學(xué)習(xí),，工作能力和實際操作技能得到較大提高,，積累了相對豐富的工作經(jīng)驗,，并在崗位上發(fā)揮著應(yīng)有的作用,。下面我把幾年來的工作情況作一下匯報：

一,、刻苦鉆研，勇于進取,，取得各項榮譽。

二,、敬業(yè)履責(zé)，以崗位家,，為班組建設(shè)努力工作

在工作中，我能夠認真履行職責(zé),，按時巡檢，錄取各項數(shù)據(jù),。與同事和睦相處，互相提高,，精心呵護班組的一機一罐。積極支持班長工作,，發(fā)現(xiàn)和解決工作中問題，提高班組的管理水平,。班組多次被評為五型班組、示范班組,、標桿班組,。我本人多次被評為廠優(yōu)秀女工,、女工標兵。

我所在的電脫崗,，是聯(lián)合站的“心臟”崗位，生產(chǎn)指標控制尤為重要,。

為了更好地控制原油外輸含水指標,，我與同事們合作，總結(jié)摸索出了“三脫,、一堿、一加強”的技術(shù)方法,，通過這一舉措,使破乳劑由初期年消耗量36噸，下降到18噸,，每年節(jié)約材料費約 萬元,。此后,，我又與技術(shù)人員合作，多次試驗,，錄取各項資料，又總結(jié)出“三控”技術(shù)：即控水技術(shù),、控ph值技術(shù)和控溫技術(shù).控制破乳劑的最佳用量.同時又提高了脫水效果,到現(xiàn)在破乳劑年消耗量降為15噸。這一成果獲得廠革新成果( )等獎,。油氣處理站節(jié)約了大量的材料費用.

三、發(fā)揮作用,，履行義務(wù),，提高員工的操作技能水平

作為一名集輸技師,在加強自身綜合素質(zhì)提高的同時,，我始終以一顆感恩的心,，回報領(lǐng)導(dǎo)，回報員工,，為新民采油廠、為油氣處理站的員工提速工作發(fā)揮著技師的作用,。我主動與本崗華僑員工結(jié)對子，簽訂師徒協(xié)議,，提高張亞榮和趙麗娟的實際操作能力,，主動放棄白班,，和她們一起值夜班，手把手將我的工作經(jīng)驗毫無保留的傳授給她們,，使她們很快掌握了操作技能，成了電脫崗的夜班放心崗,。同時自發(fā)組織小課堂、小培訓(xùn)活動,，每年都為晉級、鑒定,、崗位練兵的員工講授理論和實際操作的知識要點，并在崗位進行實際操作演練,，使他們都能順利的晉級,。通過傳授經(jīng)驗來提高我站員工的整體素質(zhì), 同時為我站培養(yǎng)了多名技術(shù)多面手,。

我還堅持參加廠,、站組織的各類培訓(xùn)活動。在崗位練兵培訓(xùn)中,，從安排實際操作試題、崗位培訓(xùn),、實際考核到整理各項資料都由我一人負責(zé),，較好的完成了崗位練兵培訓(xùn)計劃。站里每季度組織的考核工作,，從出卷、閱卷,，整理資料工作都由我協(xié)助完成，同時我還參與hse體系培訓(xùn)課件的制作工作,，為我站開發(fā)課件做出了一定貢獻,。在每年的公司和廠里組織的集輸崗位員工的考評工作，在工作中,，我嚴格遵守考評員的規(guī)則，真正做到了公正,、公平，力爭做到一名合格的考評員,，使參與考評的員工十分信服。

作為技師,，我雖然做出了一點點成績，但我深知自身的技術(shù)水平還遠遠不夠,，在今后的工作中，我將繼續(xù)努力提高自身素質(zhì),，克服不足,，針對員工培訓(xùn)的實際,，結(jié)合我崗的實際情況,，繼續(xù)發(fā)揮技師的作用。

以上是我的述職報告,請領(lǐng)導(dǎo)評議,歡迎對我的報告提出寶貴意見,。謝謝!

統(tǒng)計勞模工作總結(jié) 勞模工作報告篇二十六

活動背景分析：

為了引導(dǎo)消費，激發(fā)節(jié)日沖動性消費,，并且要想在五一期間取得較好的銷售業(yè)績和較有影響力的社會效應(yīng)，提升__商城的企業(yè)形象及以文經(jīng)商的特點,，__就應(yīng)舉辦與節(jié)日相應(yīng)的各種活動，推出文化營銷,，使營銷過程與文化享受有機結(jié)合起來，使消費者在享受多元化服務(wù)的同時,，增加隨機消費的欲望,。從本質(zhì)上區(qū)別與其他商家大同小異的一味讓利打折手段來帶動假日消費，真正好處上從社會角度提升__的形象,，樹立高層次的文化消費來吸引消費者，籠絡(luò)高層次的消費群體,，展現(xiàn)名店風(fēng)范。擬策劃以下“繁花似錦五月天,，歡樂假期樂無限”五一節(jié)日主題系列活動,，活動方案如下：

一,。系列活動主題：

1、五月購物贈大禮,，歡樂假期全家游

2,、心系千千結(jié)，十萬感情大展示

3,、迎五一旅游大禮回饋會員

4、春季時裝周

5,、打折促銷活動

6,、印制__商城《精品購物指南》春季版一期

二,。活動時間：

1,、五月購物贈大禮,，歡樂假期全家游：20__年5月1日——5月5日

2、心系千千結(jié),，十萬感情大展示：20__年5月1日——5月5日

3,、迎五一旅游大禮回饋會員：20__年5月1日——5月7日

4,、春季時裝周：20__年5月1日——5月5日

5,、打折促銷活動：20__年5月1日——5月7日

三,。系列活動范圍：

__商城及八一店、__購物廣場及北園店

四,。系列活動資料：

(一)五月購物贈大禮，歡樂假期全家游

活動資料：

為在五一黃金周提升__商城人氣,，創(chuàng)造銷售佳績，特舉辦“五月購物贈大禮,，歡樂假期全家游”即購物贈五一情侶、全家旅游套票活動,。

實施細則：

①5月1日——5月5日,，凡當日累計消費正價商品滿3000元憑發(fā)票及有效證件登記即可獲得五一旅游兩人情侶套票一張,。(不累計贈送)

②凡當日累計消費正價商品滿4000元憑發(fā)票及有效證件登記即可獲得五一全家旅游標準套票(限三人)一張,。(不累計贈送)

③凡當日累計消費正價商品滿5000元憑發(fā)票及有效證件在相應(yīng)品牌專柜登記即可獲得五一全家旅游套票(限四人)一張。(不累計贈送)

④凡當日累計消費正價商品滿12000元憑發(fā)票及有效證件登記即可獲得豪華旅游兩人情侶套票一張,。(不累計贈送)

⑤凡當日累計消費正價商品滿20000元以上憑發(fā)票及有效證件登記即可獲得豪華港澳旅游兩人情侶套票一張,。(不累計贈送)

注：此次活動僅限于服裝品牌(會員卡只積分不打折)，廠家自愿參加,，不參加廠家需參加打折促銷活動，__不承擔(dān)費用,。顧客旅游費用在購物3000——20000元消費金額前提下產(chǎn)生，廠家承擔(dān)費用僅相當于商品打折額度8,。5折，較通常節(jié)日打折促銷活動費用少且促銷效果顯著,。(附：旅游價格表一份)

(二)心系千千結(jié),，十萬感情大展示

活動資料：

感情專線盡顯蘿五一期間,，推出獨具特色的感情專題活動，以“心系千千結(jié),，十萬感情大展示”為響亮口號,，抓住現(xiàn)代年輕人趨于真情表露的開放心態(tài),，用心調(diào)動熱戀中情侶們自我表白的參與熱情，將寫有每對情侶感情誓言,、姓名、祝福等資料的手絹相互連接,，這五彩繽紛,、心心相結(jié)的“愛之物語”在春風(fēng)吹拂之下自然構(gòu)成一道亮麗的風(fēng)景線，而形形色色的感情誓言則向每位顧客敞開心扉,，與人們共同感受摯愛的甜蜜與溫馨。

實施細則：

①五一期間,，活動在商城前廣場舉辦“心系千千結(jié)，十萬感情大展示”

活動,，用紅色軟繩連接用于懸掛手絹，每對男女顧客可現(xiàn)場領(lǐng)取手絹一塊,，帶給油性馬克筆供顧客撰寫感情誓言、真實姓名(用于抽取幸運顧客),、祝福等資料，凡經(jīng)顧客同意的手絹由顧客親手系在繩上,，后一對顧客之后前一對顧客用手絹打結(jié)連接,，以次類推,，掛滿為止,。

統(tǒng)計勞模工作總結(jié) 勞模工作報告篇二十七

本人從事配電線路運行、檢修、故障搶修專業(yè)九年有余,，之前是送電線路檢修專業(yè)干了十四年,，兩個專業(yè)之間有相近之處,，但也有很多的不同，配電運行專業(yè)增加了變壓器,、開關(guān),、刀閘,、避雷器、無功補償電容器等很多電氣設(shè)備,，而送電線路專業(yè)則接觸不到,。要想把這些設(shè)備管理好并且安全可靠的運行,，就必須熟練掌握相應(yīng)的專業(yè)知識和技能，所以,，我是一邊工作,、一邊學(xué)習(xí),、實踐，又借助高級工,、技師培訓(xùn)的機會,，來不斷充實自己的配電運行專業(yè)知識,，經(jīng)過幾年的刻苦學(xué)習(xí)和實踐，現(xiàn)在工作起來還算是得心應(yīng)手,。

一,、提高學(xué)習(xí)的自覺性,，增強自身專業(yè)技術(shù)素質(zhì)。

第一,，針對沛城區(qū)配電線路陳舊,、設(shè)備老化,、故障常出的現(xiàn)象，積極工作,、大膽探索、實踐,，制定了一系列的改造方案：

(1)，改造公用變壓器接線樁的接線方式：由于公用變壓器的性質(zhì)所決定,，負荷變化無常，變壓器接線柱及螺栓式設(shè)備線夾受溫度變化影響大,，常造成設(shè)備線夾與導(dǎo)線連接松動，且設(shè)備線夾與變壓器接線柱的接觸面積也達不到運行規(guī)程要求,，故經(jīng)常出現(xiàn)故障。針對這種情況,，就將所有公用變壓器的出現(xiàn)導(dǎo)線采用液壓式壓接鼻,，消除了設(shè)備線夾受溫度影響大的缺陷，接線柱上采用了握手線夾,，增大了接線柱的接觸面積，有效的避免了變壓器接線樁故障的發(fā)生,。

(2),、經(jīng)測試,，城區(qū)公用變壓器的的工作接地和保護接地樁因年久銹蝕，接地電阻值很多不符合規(guī)程要求,，200x年將城區(qū)90余臺變壓器的接地樁進行了更換，為設(shè)備的健康運行提供了保障,。

第二,，認真做好所屬設(shè)備的巡視和消缺工作，結(jié)合配電設(shè)備早,、晚峰負荷測量和電壓測量,，及時調(diào)整公變?nèi)萘浚构冊陬~定輸出電流的80%左右運行,，03、20xx年沛城區(qū)沒有發(fā)生一起因過負荷而燒壞公變的事故,，同時結(jié)合一年中夏冬季節(jié)的高峰用電期，制定迎峰渡夏和迎峰渡冬的相應(yīng)措施,，增加夜巡和特巡次數(shù),，發(fā)現(xiàn)異常情況，及時處理,，確保供電設(shè)備安全可靠運行。

第三,，積極組織開展各季安全大檢查，結(jié)合安全性評價工作,，對所轄配電線路及設(shè)備認真巡視消缺，做到了充油設(shè)備無滲漏,、一類設(shè)備完好率100%。

統(tǒng)計勞模工作總結(jié) 勞模工作報告篇二十八

xx同志是公司項目部的一名新進員工,，參加工作雖然只有短短的一年時間，但憑借自己刻苦鉆研,、農(nóng)業(yè)銀行員工先進事跡勇于攀登的求知欲望和腳踏實地、兢兢業(yè)業(yè)的做事態(tài)度,，不僅很快熟練掌握本崗位所需的基本技能和業(yè)務(wù)內(nèi)容,，還想方設(shè)法積極調(diào)動廣大員工,，特別是一線員工的勞動積極性,。在加強自身業(yè)務(wù)技能的同時，也幫助和提高了一線員工的勞動生產(chǎn)技能,。并運用所學(xué)的專業(yè)知識和親身實踐，積極參與和配合了設(shè)備點檢方的工作,，為有效把控現(xiàn)場設(shè)備的異常狀態(tài)和生產(chǎn)的高效安全順利的進行，出謀劃策,，建言獻行,，并提出自己的合理化建議,，其中多次被相關(guān)崗位和部門吸收和采納。其突出的工作業(yè)績和強烈的工作責(zé)任心,，在獲得自身成長成熟的同時，也得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事們的一致好評,。

一、擁有豐富的理論知識,、超高的實踐能力和扎實的學(xué)習(xí)功底

xx同志于201x年1月份進入電氣專項點檢部門。在點檢崗位上,，他認真學(xué)習(xí)、虛心求教,，企業(yè)優(yōu)秀員工先進事跡材料在領(lǐng)導(dǎo)和師傅們的關(guān)心和指導(dǎo)下，不僅在很短的時間內(nèi)熟悉了生產(chǎn)現(xiàn)場的環(huán)境,，而且還熟知了各個系統(tǒng)的電氣圖紙,，并加以運用,。還對多個生產(chǎn)故障問題發(fā)表了具有自己真知灼見的看法,。

例如針對皮帶機跑偏嚴重,，生產(chǎn)崗位人員不能及時拆卸、回裝跑偏裝置的問題,，他和師傅同事們深入分析研究共同提出了皮帶機跑偏裝置的優(yōu)化。即將原固定式的跑偏裝置改為活絡(luò)式插銷裝置,，并積極參與到這項工作當中,。該方案的實施，不僅在跑偏嚴重時,，節(jié)省了現(xiàn)場崗位人員拆除螺栓的時間,，一拔即可將跑偏故障消除,，減少了跑偏故障對生產(chǎn)效率的影響,，而且跑偏裝置位置固定，不會發(fā)生移位,。在確保生產(chǎn)崗位人員安全的同時，還方便了回裝,。

其次，他還熟知各項點檢日常業(yè)務(wù),，做到異常信息的及時消缺和各類軟件臺賬的匯總,、電力員工先進事跡處理和備案,。在檢修過程中力求全程跟蹤，嚴把檢修質(zhì)量關(guān),，避免了二次檢修情況的發(fā)生,，在節(jié)省了人力和預(yù)算的同時,，還減少了材料備件的消耗,，提高了檢修效率，有力的保障和服務(wù)了生產(chǎn),。

二、具有極強的團隊觀念和職業(yè)操守

為強化充實三班運保崗位的職能和作用,，優(yōu)化人員配置,，更好地為生產(chǎn)保駕護航，201x年7月,，xx同志加入到三班保駕崗位。

進入崗位后,，他很快融入到三班這一大家庭式的集體當中。在竭盡崗位職責(zé)的同時,，他還活躍在班組內(nèi)部和班組間虛心請教、刻苦鉆研,、積極探討各類故障的處理方法，帶動了三班的學(xué)習(xí)氛圍,。他還根據(jù)對現(xiàn)場各類故障處理的方式和文明員工先進事跡過程,，利用閑暇之余,，潛心研究，總結(jié)和編纂了一大批有用的故障手順書,，以供周圍同事們查閱和學(xué)習(xí)，極大的方便了本崗位人員對日后類似故障的快速鎖定和排除,，節(jié)省了排除故障時所需的時間，有效的保護的生產(chǎn)安全順利的進行,。

為提高一線生產(chǎn)員工的勞動技能，他還積極做到對崗位操作人員的傳,、幫、帶的培訓(xùn)工作。對現(xiàn)場設(shè)備極易出現(xiàn)的故障潛在源,，教會他們?nèi)绾伪孀R和怎樣及時排除。例如皮帶沿線跑偏裝置的調(diào)整,、金檢的測試、潤滑系統(tǒng)的維護保養(yǎng)和現(xiàn)場設(shè)備積灰的清理等,。

此外他還積極配合設(shè)備點檢方對異常設(shè)備的跟蹤和反饋，提出了許多有價值的建議和意見,，先進員工事跡并得到相關(guān)點檢的認可和采納,。

三,、具有求真務(wù)實的工作態(tài)度和一絲不茍的工作作風(fēng)

面對今年生產(chǎn)任務(wù)重，停機間歇少,，設(shè)備狀態(tài)不穩(wěn)定,，安全形勢又十分嚴峻等問題，他立足崗位,，積極穿梭在生產(chǎn)一線，對現(xiàn)場生產(chǎn)設(shè)備認真巡檢,，做好相關(guān)設(shè)備傾向性數(shù)據(jù)的采集、分析工作并記錄在案,，及時反饋,。例如為了保生產(chǎn)、搶時間,、達目標，致使設(shè)備運行周期過長,，高壓電機及減速機時有異音產(chǎn)生,，信用社員工先進事跡再加上補油周期過長（6m）,，對設(shè)備無疑是一大傷害，由于他及時發(fā)現(xiàn)這一問題的嚴重性,，提出了縮短補油周期（3m）的合理化建議,，得到相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的重視,。

他還加強了對重點設(shè)備的巡查力度，發(fā)現(xiàn)一起重大隱患就及時上報一起,。同時還確保了相關(guān)軟件報表、故障異常信息的詳細匯總和及時有效,、零失誤的傳達和發(fā)送。其求真務(wù)實的工作態(tài)度和一絲不茍的工作作風(fēng)值得廣大員工去學(xué)習(xí),，并得到了各級領(lǐng)導(dǎo)的認可和表揚,。

統(tǒng)計勞模工作總結(jié) 勞模工作報告篇二十九

一,、及時部署，統(tǒng)計工作進展順利

我局高度重視環(huán)境統(tǒng)計工作,，按照省廳的要求，確定工作方案,，安排審核人員，明確責(zé)任,，落實專人負責(zé)，對全州20xx年環(huán)境統(tǒng)計工作進行了周密部署,，及時傳達了20xx年度環(huán)境統(tǒng)計工作要求及軟件升級工作，明確的統(tǒng)計,、審核口徑和工作時間進度要求。組織全州環(huán)境統(tǒng)計工作人員參加了省廳組織的環(huán)境統(tǒng)計培訓(xùn)班,。為20xx年環(huán)境統(tǒng)計工作的順利開展奠定了基礎(chǔ)。

二,、認真組織,，確保環(huán)境統(tǒng)計質(zhì)量

根據(jù)“十二五”環(huán)境統(tǒng)計要求,，在統(tǒng)計中科學(xué)、客觀,、真實地反映工業(yè)企業(yè)排污情況。全州各縣(市)均按文件規(guī)定重新篩選了占20xx年排污總量85%以上的工業(yè)企業(yè),，新增9家企業(yè)進入了環(huán)統(tǒng)，同時因結(jié)構(gòu)減排和集中供熱替代小鍋爐減少了9家企業(yè),，確定了157家列統(tǒng)企業(yè)。各縣(市)根據(jù)各自工作安排,，先后組織有關(guān)統(tǒng)計人員深入企業(yè)，主動服務(wù),，幫助企業(yè)填好每份報表，核實每個數(shù)據(jù),。

三,、認真審核,，把好數(shù)據(jù)質(zhì)量關(guān)

我州環(huán)境統(tǒng)計人員對20xx年全州環(huán)境統(tǒng)計基礎(chǔ)數(shù)據(jù)進行了認真、嚴格,、細致和客觀地核實，同時加強對匯總數(shù)據(jù)的宏觀把握,，特別是對廢水和廢氣中主要污染物排放量數(shù)據(jù)的審核，使污染物排污狀況與同期全州社會經(jīng)濟發(fā)展趨勢緊密對應(yīng),，實事求是地做好20xx年環(huán)境統(tǒng)計年報工作,，確保數(shù)據(jù)能客觀真實的反映企業(yè)排污情況，并進行匯總統(tǒng)計和及時上報,。

四、存在主要問題及建議

1,、人員流動性大,，統(tǒng)計工作延續(xù)性差

雖然全州環(huán)保系統(tǒng)都認識到環(huán)境統(tǒng)計數(shù)據(jù)的重要性，也都非常重視環(huán)境統(tǒng)計工作,，但由于環(huán)境統(tǒng)計工作相對單調(diào)枯燥，工作技術(shù)操作性較強,，工作的時間跨度較大，導(dǎo)致環(huán)境統(tǒng)計人員流動性大,，有些縣(市)幾乎每隔1,、2年就會更換環(huán)境統(tǒng)計工作人員,。環(huán)境統(tǒng)計工作技術(shù)性較強，要求較高,，新的人員在培訓(xùn)、經(jīng)驗政策把握等方面存在不足,，統(tǒng)計工作水平難以提高,。影響了環(huán)境統(tǒng)計工作的質(zhì)量。因此,，應(yīng)相對固定環(huán)境統(tǒng)計人員，以利于環(huán)境統(tǒng)計工作質(zhì)量和延續(xù)性,。

2、人員業(yè)務(wù)素質(zhì)需進一步加強

由于環(huán)境統(tǒng)計隊伍人員流動性較大,，新手較多，環(huán)境統(tǒng)計人員業(yè)務(wù)能力亟待提高,。環(huán)境統(tǒng)計人員在加強自身鉆研業(yè)務(wù)的基礎(chǔ)上，上級部門應(yīng)結(jié)合環(huán)境保護工作新的政策,、要求，可通過采取對環(huán)境統(tǒng)計人員集中培訓(xùn)班方式,，不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì),，特別要加強環(huán)境統(tǒng)計工作人員的政策理解力,，提高環(huán)境數(shù)據(jù)的審核,、把握能力,，熟練環(huán)境統(tǒng)計軟件使用。

統(tǒng)計勞模工作總結(jié) 勞模工作報告篇三十

生產(chǎn)實習(xí)是我們機械專業(yè)學(xué)習(xí)的一個重要環(huán)節(jié),， 是將課堂上學(xué)到的理論知識與實 際相結(jié)合的一個很好的機會， 對強化我們所學(xué)到的知識和檢測所學(xué)知識的掌握程 度有很好的幫助,。

一、實習(xí)調(diào)研時間

20xx年x月~x月

二,、實習(xí)調(diào)研地點：

三、實習(xí)單位和部門：

機械制造有限公司,、水泥xx公司、x冶x金礦山機械廠(簡稱x冶廠),、xx4s店

四,、實習(xí)調(diào)研內(nèi)容

實習(xí)包括：校外實習(xí)和校內(nèi)實習(xí),。校外實習(xí)一共去了4個公司，包括機械制造有限公司,、水泥xx公司、冶金礦山機械廠(簡稱x冶廠),、xx4s店,，之后導(dǎo)師帶領(lǐng)我們在學(xué)校機械館動手拆裝了模具,。

(一)機械制造有限公司

機械制造有限公司，是經(jīng)改制后成立的民營企業(yè),。有三十多年的機械加工歷史，公司主要生產(chǎn)汽車變速器殼體類鋁合金的高壓鑄造及機加工產(chǎn)品,，并可自行設(shè)計制造各種專機設(shè)備和小型模具。主要生產(chǎn)汽車離合器殼體,、變速器殼體,、中聯(lián)板,、后體、操縱蓋等三十多個品種的系列產(chǎn)品,，年生產(chǎn)能力85萬件。

公司地處xx市區(qū),，占地面積萬平方米，建筑面積萬平方米,，固定資產(chǎn)3200萬元,，擁有各類設(shè)備300多臺,，800噸壓鑄機一臺，1000噸壓鑄機一臺,，1250噸壓鑄機二臺，加工中心20臺,，數(shù)控車,、銑床6臺。十一條機加工生產(chǎn)線,，一條浸滲生產(chǎn)線,。公司還配有先進的理化及三坐標檢測設(shè)備、計算機設(shè)計中心等,。

(二)水泥股份有限公司

水泥股份有限公司是集團公司的核心企業(yè)、中國北方規(guī)模最大的水泥上市企業(yè),。公司以著名的“盾石”牌硅酸鹽水泥為主導(dǎo)產(chǎn)品，其中包括：中標,、英標,、美標等通用硅酸鹽水泥，道路,、油井、博格板超早強等專用水泥,，中熱/低熱、抗硫酸鹽等特種水泥,，三個系列幾十個品種，產(chǎn)品響譽中國華北,、東北,、西北地區(qū)以及亞洲、北美,、中東、非洲等國家和地區(qū),。20xx年公司“盾石”商標被中國工商總局認定為“中國馳名商標”,，也是中國建材行業(yè)最著名的品牌之一,。

水泥股份公司以國家建材產(chǎn)業(yè)政策為導(dǎo)向，在保持水泥主業(yè)競爭優(yōu)勢的同時,，積極促進產(chǎn)品,、產(chǎn)業(yè)優(yōu)化升級,，于20xx年組建盾石干粉建材有限責(zé)任公司，引進奧地利90年代國際先進的干粉砂漿生產(chǎn)線,，年產(chǎn)全系列環(huán)保型“盾石”干粉砂漿15萬噸，是中國最大的干粉砂漿生產(chǎn)企業(yè),。于20xx年組建水泥外加劑有限責(zé)任公司,，年產(chǎn)5000噸水泥助磨劑,、20xx0噸混凝土外加劑，是國內(nèi)具有自主創(chuàng)新研發(fā)能力和自主知識產(chǎn)權(quán)助磨劑配方的為數(shù)極少的助磨劑生產(chǎn)企業(yè)之一,，也是全國最大的液體助磨劑制造商。

目前,，冀東水泥股份公司正在快速發(fā)展，現(xiàn)已遍布中國國內(nèi)京津冀,、吉林、遼寧,、陜西、內(nèi)蒙古五大區(qū)域,，并向山西,、湖南,、重慶山東等地拓展，已經(jīng)發(fā)展成為擁有51家控股子公司,、2家分公司,、4家合營公司,、水泥年產(chǎn)能1億噸的跨地區(qū)、跨所有制和跨行業(yè)經(jīng)營的集團化企業(yè),。公司綜合競爭實力繼續(xù)走在行業(yè)最前列,。企業(yè)的資源配置力、市場影響力,、掌控力、整合力,、成長性以及抗風(fēng)險力顯著提高,。到20xx年底,，水泥年產(chǎn)能預(yù)計將達到億噸，年產(chǎn)值400億元以上,，躋身世界前五大水泥集團行列,。

我們進車間之前進行了安全教育,，師傅給我們講述了進入車間必須注意以下幾點：

1、進入車間必須佩戴安全帽,，同時注意天車，防止天車工作過程中有重物落下受傷;

2,、在車間里注意地上的切削和路邊堆砌的工件,，以防摔傷;

3,、在工廠內(nèi)行走時注意躲避鏟車。

(三)冶金礦山機械廠(簡稱唐冶廠)

冶金礦山機械廠(簡稱唐冶廠),，是國家大型一檔企業(yè)，是國家重機行業(yè)的重點企業(yè),，具有科研、試驗,、設(shè)計、制造,、安裝成套機械設(shè)備能力,，被國家確定為機電產(chǎn)品出口基地,。

工廠的主要產(chǎn)品有：帶式輸送機，燒結(jié)系統(tǒng)成套設(shè)備,，球團系統(tǒng)設(shè)備、軋鋼系統(tǒng)設(shè)備,，硬齒面和普齒面減速機，各種給料設(shè)備,。

1.帶式輸送機

唐冶廠是我國第一條帶式輸送機的誕生地。多年來，該廠在加強自主創(chuàng)新的基礎(chǔ)上,，不斷引進、消化和吸收國際先進技術(shù),、先進工藝。特別是在研制生產(chǎn)大帶寬,、高帶速、高帶強,、大運量和特殊用途帶式輸送機方面一直處于國內(nèi)領(lǐng)先地位。現(xiàn)可設(shè)計生產(chǎn)最大帶寬,，帶速，帶強7000n/mm,，輸送量9000t/h，單機長度10km以上的帶式輸送機,。設(shè)計生產(chǎn)了轉(zhuǎn)彎皮帶機、移置式皮帶機,。唐冶廠生產(chǎn)的帶式輸送機獲國家“優(yōu)等品”稱號和全國同類產(chǎn)品唯一最高獎—銀質(zhì)獎,，通過國家煤安認證,。

唐冶廠生產(chǎn)的帶式輸送機，先進的技術(shù),，優(yōu)良的性能，一流的質(zhì)量,，廣泛應(yīng)用于上海寶鋼,、葛州壩樞紐工程,、曹妃甸港、秦皇島港,、京唐唐港、大同煤礦、準格爾煤礦,、大唐電廠、冀東水泥廠等四十多項國家重點工程,，為國民經(jīng)濟的發(fā)展做出了重要貢獻。燒結(jié),、冷卻、球團系列設(shè)備

唐冶廠是全國唯一可為鋼鐵企業(yè)燒結(jié)工藝所有主要工序設(shè)計,、制造成套設(shè)備的專業(yè)廠家，對配料,、混料、燒結(jié),、破碎、篩分,、冷卻、返礦以及輸送等各工序所需主要設(shè)備都具有設(shè)計,、制造能力,。

燒結(jié)機：燒結(jié)機一直是唐冶廠的主導(dǎo)產(chǎn)品之一,，現(xiàn)可設(shè)計生產(chǎn)18—600m2各種規(guī)格的燒結(jié)機。設(shè)計結(jié)構(gòu)合理,、制造工藝先進、設(shè)備性能優(yōu)良,、使用壽命長，產(chǎn)品遍布寶鋼,、鞍鋼、唐鋼,、本鋼,、天鋼,、重鋼、萊鋼,、沙鋼、八鋼等全國各大鋼鐵企業(yè),。在國內(nèi)市場占有率高達70%以上，被國家確定為替代進口產(chǎn)品

環(huán)冷機,、帶冷機：唐冶廠是國內(nèi)享有盛譽的生產(chǎn)環(huán)冷機的專業(yè)廠家,，現(xiàn)可設(shè)計生產(chǎn)40—700m2各種規(guī)格的環(huán)冷機。該系列產(chǎn)品的整機性能,、處理能力,、占地面積,、節(jié)約能源等多項技術(shù)指標在國內(nèi)處于領(lǐng)先地位，唐冶廠可設(shè)計生產(chǎn)30—336m2各種規(guī)格的帶冷機,，是我國系列最全、規(guī)格最大的帶冷機制造基地,。唐冶廠的環(huán)冷機、帶冷機產(chǎn)品遍布本鋼,、天鋼、萊鋼,、沙鋼、八鋼,、包鋼等全國各大鋼鐵企業(yè),，在國內(nèi)市場占有率高達70%以上,。

球團系統(tǒng)設(shè)備：球團系統(tǒng)工藝是近年來在我國冶金行業(yè)大力發(fā)展的新工藝。唐冶廠根據(jù)市場需求研發(fā)了球團環(huán)冷機、造球機,、潤磨機等主輔設(shè)備產(chǎn)品。硬齒面磨齒減速器

唐冶廠生產(chǎn)的硬齒面磨齒減速器,，是于80年代末由德國弗蘭德公司引進專有技術(shù)和關(guān)鍵的加工、檢測設(shè)備設(shè)計生產(chǎn)的產(chǎn)品,。經(jīng)過多年的消化吸收，現(xiàn)已形成四大系列,、十七個品種、二百多個規(guī)格的系列產(chǎn)品,，國前化率達100%,。該產(chǎn)品最大末端中心距為800mm,，最大額定功率達4300kw，傳動比范圍為5—500,。各項技術(shù)性能指標均達到國內(nèi)先進水平，為河北省名牌產(chǎn)品,，通過國家煤安認證。為上海寶鋼,、京唐港等國家重點工程以及冶金、礦山,、煤炭,、電力,、建材等各個行業(yè),，提供了大量的優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品。

唐冶廠以國家“”規(guī)劃為契機,，以市場需求為導(dǎo)向,，以科技進步為支撐,，以自主創(chuàng)新為主體，以產(chǎn)品結(jié)構(gòu)調(diào)整為目標,，提升改造傳統(tǒng)優(yōu)勢產(chǎn)品，引進研發(fā)高新技術(shù)產(chǎn)品,，實現(xiàn)產(chǎn)品的規(guī)格大型化，品種系列成套化,，技術(shù)高端化,。加快產(chǎn)業(yè)優(yōu)化升級和產(chǎn)品結(jié)構(gòu)調(diào)整的步伐,。竭誠為廣大國內(nèi)外用戶提供優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品和服務(wù)，為振興我國機械裝備制造業(yè),，為國民經(jīng)濟的持續(xù)發(fā)展做出自己更大的貢獻。

由于我們畢業(yè)設(shè)計的課題是汽車的部件,，所以齊老師帶領(lǐng)我們?nèi)?s店參觀,。我們看到了實際的汽車的零件，有：后橋殼,、變速箱體、活塞,、曲軸等。

五,、實習(xí)體會和建議

通過本次的實習(xí),，我學(xué)到了很多知識,，以前的實習(xí)雖然有了感性的認識，但是不能更深入的了解,，通過學(xué)習(xí)了所有的專業(yè)課,，再進行畢業(yè)實習(xí),，能夠更深入的理解所看到的東西，對我們的畢業(yè)設(shè)計有很大的幫助,。

六、 實習(xí)總結(jié)

通過在實習(xí),，我學(xué)到了很多東西，有了很大的收獲：我們在共去了2個車間實習(xí),，首先是冷加工車間,，在該車間中有生產(chǎn)線,、加工中心、普通車床的加工,。加工中心時正在加工輕型變速器箱體，看到了整個加工過程,。

在學(xué)校課堂上學(xué)到的一些東西只是些理論認識,，在車間里通過參觀實物和加工過程,，是我們加深了理論知識的理解，同時也補充了理論知識的掌握的不足之處,。

在生產(chǎn)線上，我們看到了指導(dǎo)工人生產(chǎn)的看板,，齊老師告訴我們工人是按照看板進行生產(chǎn)，加工完成后并按照看板進行檢驗是否合格,，如果符合看板要求就認為是合格品，若是出現(xiàn)了廢品真正負責(zé)的是設(shè)計人員,。老師還告訴我們畢業(yè)設(shè)計是做工藝的同學(xué),，我們的最后成品就是要完成看板的設(shè)計,，一道工序一個看板,，看板上表明這道工序應(yīng)該滿足的所有加工要求,，包括位置要求,、尺寸要求,、粗糙度要求等等。

加工中心時正在加工輕型變速器箱體(如圖1),，我們看到了組合的鉆孔加工和銑端面，主要參觀了工件的定位和換刀,，定位通常情況下是一面兩孔定位，如圖1中的定位,。但是有些情況無法用一面兩孔定位，如加工圖2的大端面,，需要用小端面定位，但是小端面定位無法單純的按一面兩孔定位,，所以采用特殊方式定位,，才用的是將小端面放在一個平面上，側(cè)面有一個平面定位,，為了保證其剛度要求在大端面的側(cè)面有三個銷子來滿足要求。

圖1中的孔的加工就是組合孔的加工,。在參觀了換刀后明白了機械手換刀的原理，是刀架上裝有好多刀具,，在加工本道工序時刀架運動將下道工序的道具旋轉(zhuǎn)到換刀位置等待機械手換刀,，節(jié)省了時間,，提高了效率。

然后是熱加工車間,，了解了壓鑄機的工作過程,，壓鑄機的工作原理類似于模具的注塑，就是將液體倒入后再施加壓力,，在壓力作用下壓鑄成型，冷卻保溫一定時間后取出工件,。

通過本次實習(xí),，我加深了對定位的理解和加工中心的理解,，同時更深層次的明白了我的畢業(yè)設(shè)計的內(nèi)容。

在水泥股份有限公司進行安全教育后,，我們?nèi)チ巳齻€車間進行實習(xí)：冷加工、熱加工車間,、鉚焊車間。經(jīng)過實習(xí),，學(xué)到了很多知識。

首先,，我們在冷加工車間進行實習(xí)，看到了水泥窯體的加工,，水泥窯體體積龐大，為了提高生產(chǎn)率采用了兩把刀具同時加工,。窯體上的帶有弧度的面的加工具有一定難度，有多種加工方法可以采用,，齊老師給我們講述了可以用仿形車床加工或者將裝有刀具的夾具體旋轉(zhuǎn)一定角度進行加工,，老師還說加工的不是平面時可以將夾具旋轉(zhuǎn)一定角度,，但是加工過程中刀具不可以傾斜。還參觀了插床的加工,，當將加工的工件安裝到插床的夾具體上，夾具可以帶著工件旋轉(zhuǎn)來提高生產(chǎn)率,。 然后是熱加工車間,，熱處理車間對工件進行熱處理能改善其力學(xué)性能，消除應(yīng)力,，提高壽命。

我們還看到了切割機切割板材,，由于生產(chǎn)的板材不會完全按照所需要的尺寸進行生產(chǎn)，所以需要切割出所需要的尺寸,，類似于模具的落料。將板材切割好之前需要檢查板材的平面度是否滿足要求,，如果不能滿足要求，需要用壓板機將其壓平,，

待其滿足要求之后再用切板機切割。大多數(shù)情況需要用到桶狀的工件,，所以需要將板材在卷板機上加工，工廠師傅給我們介紹卷板機的工作原理是先將三塊板材卷成饅頭形狀,，進而卷成圓柱形的。卷板機由三個圓筒組成,，調(diào)節(jié)他們之間的距離可以加工出不同直徑的圓筒,。

最后是鉚焊車間,，我們進去時正好看到有個工人在焊接窯體，由于窯體體積龐大,，所以焊接工人就通過爬梯登到窯體上方進行焊接，窯體是由三個分開的圓筒狀狀的焊接而成,，師傅說焊接要求工人有較高的技術(shù)水平,，焊接完成后進行探傷，如果不滿足要求就必須將其切開重新進行焊接,，直到保證沒有傷殘存在,。

當我們拿到課題之后，雖然有所理論上的了解,，但是仍是僅限于理論，對于實體仍然沒有感性的認識,。這次的實習(xí)，我們在理論的基礎(chǔ)上更有了感性的認識,，加深了對課題的理解,，有助于完成課題的設(shè)計,。

統(tǒng)計勞模工作總結(jié) 勞模工作報告篇

彈指一揮間，在中材環(huán)保工作已有年的時間,，其間有心酸，也有汗水,，但同志更多的是對公司的感激，因為在這年工作中不僅學(xué)到了與工作相關(guān)的知識,、技能與方法,，還學(xué)習(xí)到了如何做人、如何做一個對社會對公司有用的人,。這是比任何東西都寶貴的人生財富，并將受益終身,。

一,、踏實工作任勞任怨

在實際工作中，一方面由于包裝車間是公司的主力生產(chǎn)車間,，軋機班生產(chǎn)比較忙，天車操作人員更是責(zé)任重大,。為能保證高效，安全,，圓滿的完成車間的生產(chǎn)任務(wù),。同志加班加點,，隨叫隨到，獲得各級領(lǐng)導(dǎo)導(dǎo)一致好評,。另一方面，講究工作方法,，學(xué)以致用,。充分發(fā)揮積極性,、主動性，事業(yè)心和責(zé)任感,。多年來她以寬以待人，謙和忍讓,，豁達大度,，責(zé)任不推,，困難不讓的精神為大家樹立了楷模，在大家的共同努力下,，包裝車間軋機班多次獲得公司勞動競賽優(yōu)勝班組稱號。

二,、善于學(xué)習(xí)提高素質(zhì)

由于包裝車間的天車使用頻率高。經(jīng)常會出現(xiàn)一些毛病,。為保證安全生產(chǎn),，不出現(xiàn)安全事故,，并且不影響生產(chǎn)。她從自己的工作經(jīng)驗中總結(jié)出很多經(jīng)驗,，然后結(jié)合《天車安全操作規(guī)程》制定詳細點檢計劃并嚴格遵照實行，由于點檢到位,，避免很多安全事故的發(fā)生,。她對工作和事業(yè)總有一份拼命的執(zhí)著。自從事天車操作工作以來,，同志在工作上始終對自己高標準嚴要求。無論在什么地方,，在哪個崗位，都非常注重學(xué)習(xí),，注重從書本上和實踐中汲取知識營養(yǎng),，并把掌握到的業(yè)務(wù)知識靈活地運用到工作實踐中去,。并且通過學(xué)習(xí)，使本人的天車操作技能和應(yīng)急處理能力都有很大的提高,。

三,、立足本職安全第一

為保證天車的安全運行,，每天上班都認真檢查，天車主梁下?lián)?，及時發(fā)現(xiàn)，把事故隱患撲滅在苗頭中,。從剛參加工作時的一個新人到現(xiàn)在的擁有豐富經(jīng)驗的老師傅轉(zhuǎn)變,，經(jīng)歷很多,，學(xué)到很多，其中有些教訓(xùn)是用自己的慘痛經(jīng)驗獲取的,，為能給新來的員工起到帶頭作用,，避免再犯以前的錯誤，她帶頭遵守并嚴格遵守操作規(guī)程,。讓大家都有很強的責(zé)任心和集體榮譽感。為包裝車間的安全生產(chǎn)工作打下良好的基礎(chǔ),。從事天車操作以來從未發(fā)生過安全生產(chǎn)事故,。

四,、模范帶頭嚴以律己

“與她相處時，你總會有一種‘如沐春風(fēng)’的感覺”這是許多與同志接觸過的人最直接的感受。平時無論誰家里有事,，只要一個電話，無論多忙,，她都會盡可能地給予照顧,。她經(jīng)常掛在嘴邊的一句話是“誰家里沒有個大小急事,，大家要相互理解。你們家里有事就放心去辦吧”,。同樣是上班，自己患病沒有耽誤過工作,，孩子發(fā)燒沒有分心影響到工作,，她從未因家里的事請過一天假,。作為一位老師傅，時刻以高標準,、嚴要求來約束自己提高自己，并時刻關(guān)心愛護每一個小兄弟,。除了把本職做到位，還積極參車間的各項培訓(xùn),。工作更是積極請戰(zhàn)、黨團活動積極參加,。

五,、殫精竭慮,，孜孜追求

在中材環(huán)保工作的多年間，有多少個節(jié)假日,、公休日，她是在工作中度過的,，她記不清,；多年里，不分白天黑夜,，隨叫隨到地干了多少事，她說不清,；多年里，她帶過多少新手,，將多少門外漢培養(yǎng)成業(yè)務(wù)能手，她數(shù)不清,。而她記得清的是每天上班準點準時；她說得清的是起重吊裝多少噸是起重限額,；她數(shù)得清的是幾千個日日夜夜無事故,！

一個平凡崗位上的普通工人就這樣在艱苦的蛻變中完成了質(zhì)的飛躍,。工作沒有終點,，只有始點；沒有最好,，只有更好。在以后的工作中她將會一如既往的高標準要求自己,，不求轟轟烈烈，但求扎扎實實,，努力做好一名優(yōu)秀的天車工。為公司安全穩(wěn)定和諧發(fā)展貢獻自己的滿腔熱情,。