在當下這個社會中,，報告的使用成為日常生活的常態(tài),，報告具有成文事后性的特點。那么我們該如何寫一篇較為完美的報告呢,？下面是小編為大家整理的報告范文,，僅供參考，大家一起來看看吧,。

行政科長工作總結(jié)報告 行政科長年終總結(jié)篇一

1.承辦廳重要會議的會務(wù)工作,，保證新機構(gòu)各種會議的正常召開

今年以來，辦公室承辦了工信廳機構(gòu)改革動員大會,、全省工業(yè)振興大會,、全廳處級干部大會、務(wù)虛工作會等大會的會務(wù)工作;同時,，承辦了工信部原材料司項目座談會,、裝備司的工業(yè)發(fā)展座談會、辦公廳的部分省市信息化主管部門負責(zé)人座談會,、規(guī)劃司的西部地區(qū)特色優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)發(fā)展座談會以及原材料司的延安紅色旅游,。

2.確保人員到位，基本辦公條件具備

隨著廳機關(guān)人員的任命,，辦公用房調(diào)整刻不容緩,，通過大量細致的準備工作，制訂出嚴密的調(diào)整方案,，精心組織,，按要求完成了全廳6300多平方米、210間辦公用房的調(diào)整，而且基本上做到了人員到位,，電話暢通,、其他辦公條件基本具備，完成了全廳235部電話的過戶手續(xù);根據(jù)原各單位辦公家俱參次不齊的狀況,，按照廳機關(guān)辦公家俱配備標準,，完成廳機關(guān)家俱的補配工作;制定了廳車輛管理制度，完成廳

機關(guān)車隊的整合,，基本保證了廳內(nèi)工作和會議,、接待的的需要，全年安全行駛達110萬公里;廳機關(guān)成立以來,，辦理工作證(含6個協(xié)會)446個,、出入證200多個，辦理職工就餐卡100多張,，辦理省政府,、省委、省人大車輛出入證近400個,。為保證工作的運轉(zhuǎn)提供了有力的后勤保證,。

3.積極解決職工困難，改善住房條件

為解決我廳職工住房的問題,，成立了廳機關(guān)房改委員會及辦公室,，明確工作職責(zé)。在廳房改委員的領(lǐng)導(dǎo)下,，制定了我廳參加小爻小區(qū)處科級住房的配售方案,，按照省政府房改辦的要求，本著信息透明,，公平公正,，有序推進的原則，截止目前我廳共有6名廳局級,、60名處級,、49名科級干部完成了三爻小區(qū)職工住房的配售。

4.積極開展機關(guān)文明建設(shè),，搞好機關(guān)環(huán)境衛(wèi)生

為創(chuàng)建機關(guān)文明建設(shè),，配合新城愛委會的要求，我們在廳機關(guān)推行了衛(wèi)生管理辦法,，每季度組織對全廳衛(wèi)生工作進行檢查評比,，對檢查結(jié)果進行通報，并對得分前5名的處室全體職工給予物質(zhì)鼓勵,。由于我廳衛(wèi)生工作做的好,，在年終評比中被愛委會評為衛(wèi)生免檢單位,。

5.計劃生育工作：完成了全員人口信息數(shù)據(jù)庫建設(shè)工作;圓滿完成了機關(guān)人口信息采集和系統(tǒng)信息錄入工作;建立了《機關(guān)育齡婦女基礎(chǔ)信息登記表》;統(tǒng)計填報了《xx1年1月1日至xx年10月31日出生的人口個案信息登記表》。被管理局計生辦評為xx年計劃生育示范單位,。

1.值班, 報紙訂閱,、分送：負責(zé)機關(guān)24小時的值班工作，認真填寫值班記錄,，負責(zé)下班后和節(jié)假日的信件接收和辦公區(qū)域的安全巡查,，全年共接收和處理信件近100件;全年共完成報刊90類360多份的征訂和6萬多份的分送;發(fā)送信件近萬封。

2.完成廳機關(guān)筆記本,、信封等辦公用品的制作,，及時補充辦公用品、低真易耗品,，確保機關(guān)正常辦公需要;印制分發(fā)賀卡3000份;做好辦公室照明、門鎖,、窗簾等的報修,。

3.信訪：1至12月，處理群眾來信6件,，已按《信訪條例》規(guī)定的時限要求,，將處理意見分別報省聯(lián)席辦督查組、省政府辦信處,、省_,，辦結(jié)率為100%。

4. 全年利用廳機關(guān)會議室召開各類會議500多次;較好地完成了廳機關(guān)日常公務(wù)接待工作,。

5.按照新城大院消防安全的要求,，為廳機關(guān)要害目標部門配臵了滅火器，消除安全隱患,。在廳機關(guān)舉辦消防安全知識講座,，提高廣大職工的消防意識和防范能力。

行政科長工作總結(jié)報告 行政科長年終總結(jié)篇二

今年財務(wù)工作與往年銜接工作有所不同,，由于去年人員分流的人事制度改革,，核定預(yù)算工作直到今年7月份完成，還有去年醫(yī)療制度延續(xù)到今年3月份才正式出臺國家醫(yī)療補助的暫行辦法,，這給醫(yī)療交繳帶來了許多問題,，好在我委人員少沒有住院人員，醫(yī)療交繳工作順利完成,。下面從三個方面總結(jié)一下全年財務(wù)工作,。

財政為控制財政支出，推進會計電算化進程,，實行工資統(tǒng)發(fā)管理系統(tǒng),，建立人員數(shù)據(jù)庫是最基礎(chǔ)性工作。這項工作已在10月份完成了增人增資、離退休人員數(shù)據(jù)處理,、減人下冊數(shù)據(jù)上報和信息收集工作,，已完成兩上兩下，目前,，只等工資調(diào)整和人員變動時再做數(shù)據(jù)上報和信息收集,。

為清理多余帳戶避免設(shè)立帳外帳，規(guī)范統(tǒng)一管理預(yù)算內(nèi)和預(yù)算外資金,，我x財政根據(jù)《天津市市級行政事業(yè)單位銀行帳戶審批實施方案》文件要求,，進行銀行帳戶的審批，它是以單位自查為主,，進行自查登記和補報登記,，這幾項工作已經(jīng)完成，在銀行保留了x財政要求應(yīng)該保留的帳戶,，并承諾今后不存在錯報,、漏報、瞞報銀行帳戶,，不擅自開設(shè),、變更、撤消帳戶,。

清產(chǎn)核資工作是一項定期審核固定資產(chǎn)的工作,，這是我從接管會計工作以來第一接觸到的業(yè)務(wù)。這次清產(chǎn)核資工作正適合摸清我委固定資產(chǎn)“家底”,，以免國有資產(chǎn)的流失,，全面清查各類財產(chǎn)和債務(wù)，并核實人員狀況,、收入渠道,、支出結(jié)構(gòu)等情況進行自查，按規(guī)定沒有清查出任何問題,，為深化財務(wù)預(yù)算制度改革和加強我委財產(chǎn)監(jiān)管工作奠定基礎(chǔ),。

行政科長工作總結(jié)報告 行政科長年終總結(jié)篇三

xx年12月聘任為學(xué)校黨委組織部干部科科長以來，在部領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，能堅持認真學(xué)習(xí)“xxxx”重要思想,，樹立科學(xué)發(fā)展觀，深入學(xué)習(xí)了干部工作有關(guān)政策規(guī)定,，研究了地方黨政工作人員使用,、培訓(xùn)、管理等方面的特點和規(guī)律,，并結(jié)合實際運用于學(xué)校的干部工作,?；仡櫚肽暌詠淼墓ぷ鳎腋杏X取得了一些成績,，也存在一些不足,，現(xiàn)將試用期期間的工作總結(jié)如下：

一、學(xué)習(xí)方面

認真學(xué)習(xí)了《黨政管理干部選拔任用工作條例》,、《干部教育條例》,、省委組織部《干部人事制度改革匯編》、《廣東省高等學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子任期制試行辦法》等法律法規(guī),、規(guī)章制度以及中央,、省委領(lǐng)導(dǎo)重要講話精神，不斷增強理論修養(yǎng),，提高運用政策的水平,。

業(yè)余時間，結(jié)合工作實際,，閱讀了《學(xué)哲學(xué),，用哲學(xué)》、《體制迷強-大學(xué)問題高端訪問》,、《大學(xué)人文教程》、《韋伯論大學(xué)》,、《給青年的十二封信》等書籍,，拓寬了視野，在讀書的過程中,，也平和了心境,。

二、完成的主要工作

（一）xx年1－2月完成的主要工作

籌備召開了學(xué)?？崎L工作會議,。全校科級領(lǐng)導(dǎo)聘任以來,，為進一步統(tǒng)一思想,，提高認識，經(jīng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)同意,，組織召開了學(xué)?？崎L工作會議。會議就這次科長聘任的過程進行了說明,，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)對科長(副科長)們?nèi)绾渭訌妼W(xué)習(xí),、勤奮工作、端正作風(fēng)等方面提出了要求,。

組織了春節(jié)慰問工作,。春節(jié)前夕,，對“十百千萬”干部下基層駐農(nóng)村工作的駐村干部、衛(wèi)生廳“智力扶持山區(qū)計劃”的掛職干部進行了走訪慰問,。組織部分離退休校領(lǐng)導(dǎo)和部分三級教授春節(jié)會餐并發(fā)放了慰問品,。

擬訂了參加省委組織部的主體干部培訓(xùn)計劃，完成了參訓(xùn)干部的選派工作,。按照省委組織部,、省委教育工委的培訓(xùn)計劃，我們結(jié)合我校干部轉(zhuǎn)制地方急需培訓(xùn)的實際,，多爭取了部分培訓(xùn)指標,，并多次征求有關(guān)單位意見并報校領(lǐng)導(dǎo)同意，選派了11名干部參加國家行政學(xué)院,、省委黨校等單位的培訓(xùn),。

參與了援疆工作的部分協(xié)調(diào)工作。積極協(xié)調(diào)學(xué)校和醫(yī)院與哈密中心醫(yī)院的聯(lián)絡(luò),，參與協(xié)調(diào)了哈密中心醫(yī)院部分科室主任來校參觀調(diào)研工作,。

組織了學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)部門同志到“十百千萬”駐村點調(diào)研考察，確定了援助項目及金額,。?月?日,，按照“十百千萬”駐村工作的要求，組織了學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門同志到我校掛鉤點揭陽市揭東縣月城鎮(zhèn)新圍村調(diào)研,，文義民書記給全村黨員上了黨課,，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)分頭慰問了孤寡老人、80歲以上老黨員以及貧困戶,、貧困學(xué)生,，經(jīng)過現(xiàn)場調(diào)研和座談，確定了資助新圍村的項目方案和資金支持,。

與人事處勞資科進一步理順了為院士服務(wù)的機制,。與廣東省院士服務(wù)中心取得了聯(lián)系，并在為院士服務(wù)工作上與人事處勞資科進行工作分工,，轉(zhuǎn)發(fā)了省委組織部《關(guān)于進一步加強院士服務(wù)工作的意見》,，進一步理順了院士管理和服務(wù)的工作。

（二）xx年3月以來完成的主要工作

xx年3月,，受學(xué)校的委派,，我被抽調(diào)到省委組織部干部五處幫助工作。在這段期間里,，我白天在省委組織部上班,，晚上和周末抽時間回到辦公室，與何明軍副部長,、彭浩等同志一起研究,、落實工作,。期間主要做了以下工作：

參與組織了學(xué)科帶頭人考核任命工作。在前期學(xué)科帶頭人任職條件制定的基礎(chǔ)上,，組織機關(guān)部分人員,，對各單位上報的學(xué)科帶頭人情況進行審核，提出了任職的初步意見,。

參與協(xié)調(diào)了德江同志來學(xué)校作報告的工作,。在省委、省委教育工委決定省領(lǐng)導(dǎo)到高校作報告以來,，按照學(xué)校黨委關(guān)于邀請_同志來我校作報告的意圖,，緊密跟蹤事件的進展，給學(xué)校提供了第一手資料,，為成功邀請_同志來我校作報告爭取了時間上的主動,。

參與組織了省委組織部部分同志來我校進行的“七一”黨日活動的籌備工作。6月30日,，省委組織部部分同志來我校開展黨日活動,，參觀了“軍中特區(qū)”惠僑科，聽了健康知識講座,，與我校部分人員進行了聯(lián)歡,。進一步密切了我校和省委組織部的關(guān)系。

參與組織了我校中層干部試用期考核工作,。參與了收集材料,、制定方案、考核組織等方面的工作,。

參與組織了我校新聘黨政工作人員崗前培訓(xùn)工作。按照學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于對新聘黨政工作人員進行崗前培訓(xùn)的要求,，認真組織了教學(xué)計劃和課程安排,，在時間非常緊張的情況下，保證了培訓(xùn)班在暑期前開班,。這期培訓(xùn)班的開班,，將在一定程度上扭轉(zhuǎn)我校對黨政工作人員“重使用、輕培訓(xùn)”的局面,。

參與了戰(zhàn)友聯(lián)誼會的籌備工作,。按照學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于組織我校歷年轉(zhuǎn)業(yè)干部回學(xué)校開展聯(lián)誼活動的要求,，在部領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,，制定了活動方案,，參與了部分人員的聯(lián)絡(luò)溝通工作,。

（三）在省委組織部完成的主要工作

行政科長工作總結(jié)報告 行政科長年終總結(jié)篇四

一,、行政復(fù)議與應(yīng)訴工作的基本情況

行政復(fù)議方面：20____年上半年,共收到向市政府提出的行政復(fù)議申請44件,，其中受理35件,，不予受理6件,，其他處理3件。在審結(jié)的行政復(fù)議案件中,，維持16件,、駁回1件、終止3件,、確認違法8件,，有效化解了一批行政爭議，糾正了一批違法或不當?shù)木唧w行政行為,，切實做到化解爭議,，定紛止爭，維護社會穩(wěn)定,。

行政應(yīng)訴方面：20____年上半年,，共辦理行政應(yīng)訴案件(包括一審、二審,、再審案件),、市政府作為行政復(fù)議被申請人、第三人行政復(fù)議答復(fù),、檢查監(jiān)督案件共計33件,。

(一)嚴格依法辦理行政復(fù)議及應(yīng)訴工作。

嚴格依照《_行政復(fù)議法》,、《_行政復(fù)議法實施條例》,、《_行政訴訟法》等法律法規(guī)，依法辦理行政復(fù)議及行政訴訟案件,。在行政復(fù)議案件審理過程中,，充分聽取當事人意見，查清事實,，明辨是非,，重證據(jù)、依程序,，依法作出行政復(fù)議決定,。符合條件受理率100%，法定期限內(nèi)結(jié)案率100%,。嚴格依照《_行政訴訟法》等法律規(guī)定,，依法進行訴訟答辯，依法舉證,。

(二)加強行政復(fù)議應(yīng)訴工作能力建設(shè),。

切實提高市政府各部門、各區(qū)政府的行政復(fù)議應(yīng)訴工作能力,，不斷提高行政復(fù)議審理的質(zhì)量和水平,，提升政府公信力,。進一步規(guī)范我市行政機關(guān)依法出庭應(yīng)訴工作，加強與法院司法審判良性機制的互動銜接,，加大對行政應(yīng)訴工作監(jiān)督考核力度,，認真落實行政機關(guān)負責(zé)人及其工作人員出庭應(yīng)訴制度。

(三)行政復(fù)議應(yīng)訴工作機制不斷完善,。

(四)積極開展行政復(fù)議應(yīng)訴的指導(dǎo)協(xié)調(diào),、實地調(diào)研工作。

1.行政復(fù)議與應(yīng)訴科工作人員深入各縣區(qū)實地調(diào)研指導(dǎo)行政復(fù)議應(yīng)訴工作,。旨在摸清機構(gòu)底數(shù),、掌握工作動態(tài)、提升辦案能力,、強化協(xié)調(diào)監(jiān)督,，深入推進行政復(fù)議體制改革和法治政府建設(shè)。采取召開座談會,、評查案卷,、查看平臺、現(xiàn)場指導(dǎo)等方式,，全面了解所在地行政復(fù)議應(yīng)訴機構(gòu)設(shè)置,、人員配備、經(jīng)費保障和案件辦理的情況,，對案件辦理和檔案管理中存在的問題進行了規(guī)范,，現(xiàn)場操作全國行政復(fù)議工作平臺的在線辦理，并就落實行政機關(guān)負責(zé)人出庭應(yīng)訴,、強化府院聯(lián)席機制以及工作中的難點,、堵點和法律方面的問題進行了交流。

2.在辦理市政府受理的行政復(fù)議案件和市政府行政應(yīng)訴案件的同時,，積極開展行政復(fù)議應(yīng)訴的指導(dǎo)和協(xié)調(diào)工作,。接受各政府部門、各區(qū)政府,、行政相對人關(guān)于行政復(fù)議應(yīng)訴工作的咨詢和請示30多次,，指導(dǎo)各政府部門,、各區(qū)_開展行政復(fù)議和應(yīng)訴工作,。

二、下一步工作思路

將重點加強以下幾個方面的工作：

(一)繼續(xù)做好行政復(fù)議應(yīng)訴案件工作,。

仍然要狠抓行政復(fù)議案件審理和行政應(yīng)訴這個中心工作,，提高案件審理及應(yīng)訴水平，充分發(fā)揮案件集體討論會的作用,，提升行政復(fù)議法律文書的寫作水平,，增強行政復(fù)議決定書的說理性,，使每一個經(jīng)復(fù)議的案件能經(jīng)得起檢查，切實做到化解爭議,，定紛止爭,，維護社會穩(wěn)定，促進社會和諧發(fā)展,。

(二)進一步加強行政復(fù)議應(yīng)訴能力建設(shè),。

要把加強行政復(fù)議應(yīng)訴能力建設(shè)作為重要工作來抓，通過購買服務(wù)或其他適合方式,，合理使用輔助人員,。加強對行政復(fù)議法、行政訴訟法等相關(guān)法律法規(guī)及相關(guān)司法解釋,、各級法院發(fā)布的白皮書,、司法建議和典型行政案例的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)。建立敗訴案件內(nèi)部分析研判機制,，對本機關(guān)敗訴的案件進行專題總結(jié),，認真分析原因，吸取教訓(xùn),，研究改進措施,，有針對性地規(guī)范行政機關(guān)的行政行為，避免行政不作為,、亂作為等情形發(fā)生,，增強行政機關(guān)及其工作人員的依法行政意識。

(三)進一步發(fā)揮行政機關(guān)與法院良性互動機制的積極作用,。

全市各級行政機關(guān)在執(zhí)法過程中,，特別是作出行政行為之前應(yīng)全面評估法律風(fēng)險，必要時應(yīng)與法院溝通,，盡量避免產(chǎn)生行政爭議;與法院開展聯(lián)合調(diào)研,、聯(lián)合培訓(xùn)等，切實提高行政執(zhí)法人員法律素養(yǎng)和執(zhí)法水平;全市各級行政機關(guān)要高度重視司法建議,，認真落實研究,、妥善處理，建立司法建議反饋制度,，充分發(fā)揮司法建議對行政執(zhí)法漏洞的警示和彌補作用;通過召開府院聯(lián)席會議等方式,，增強行政機關(guān)和法院的良性互動，積極穩(wěn)妥解決行政爭議,，優(yōu)化法治環(huán)境,。

(四)進一步積極探索和踐行行政復(fù)議體制改革。

20____年2月5日中央全面依法治國委員會第三次會議審議通過了《行政復(fù)議體制改革方案》，嚴格落實行政復(fù)議體制改革方案要求,，積極探索,，優(yōu)化行政復(fù)議資源配置，充分發(fā)揮行政復(fù)議公正高效,、便民為民的制度優(yōu)勢和化解行政爭議的主渠道作用,。

行政科長工作總結(jié)報告 行政科長年終總結(jié)篇五

20xx年，行政科在各位主任的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，緊緊圍繞縣政府和辦公室的中心工作,，以提高保障能力和服務(wù)水平為目標，認真履行工作職責(zé),，極好的完成了辦公室的各項工作,。

在收發(fā)文方面，截止到20xx年12月18日共收上級來文（包括各類傳真件）1042件,，收縣級來文350件,，以政府和政府辦公室名譽發(fā)文共550件，發(fā)電子公文共333件,，文件轉(zhuǎn)辦共675件,。

在會務(wù)方面，我們盡量做到通知到位,、材料準備到位,、會場服務(wù)到位。本年度共召開調(diào)度會35次,，常務(wù)會21次,，縣長辦公會8次，辦公室各類會議共50多次,。

今年,，我們在辦事程序、事務(wù)辦理,、辦事效率等方面都有新的亮點和突破,。

（一）辦文方面

1.下面部門送來的請示件都盡量要求做到了格式規(guī)范。

未經(jīng)過行政科收文直接送呈縣長簽閱好的文件,，我們都一一登記并轉(zhuǎn)辦,，再復(fù)印一份留作備案。

2.來文一律按照收發(fā)登記,、呈傳閱,、轉(zhuǎn)辦、歸檔,、銷毀的程序來進行,。

（1）收發(fā)登記：及時按要求對各級來文和發(fā)文做好登記，提高通過xx縣電子公文發(fā)文的質(zhì)量,。

（2）呈傳閱：每天上班時,，拿出領(lǐng)導(dǎo)辦公室已批閱文件，送進待批閱文件,。急件及時呈送領(lǐng)導(dǎo)處理,。

（3）轉(zhuǎn)辦文件：按領(lǐng)導(dǎo)要求，及時將有關(guān)文件轉(zhuǎn)送相關(guān)部門,，并做好登記和督查落實工作,。

（4）歸檔：及時將所有20xx年文件歸檔并送_存檔。

為保證存檔文件的完整性,，今年我們把加蓋好的文件一分為二,，一份放入文件袋留作辦公室存檔，另兩份和簽好字的原件放在一起送_存檔,。

（5）銷毀：上級部門有明確要求需銷毀的文件及時銷毀,。

中央、省委密級文件呈領(lǐng)導(dǎo)閱后,，立即退回縣委辦公室,。

（二）在辦公用品方面

本年度辦公室辦公用品的使用都能做到按照先申請→報分管副主任批→由財務(wù)科采購→到行政科簽字領(lǐng)取的順序進行。

（三）電話接聽方面

禮貌接聽電話,，并做好來電記錄,，上級或領(lǐng)導(dǎo)交辦的事，立即去做,，不等靠,、不拖延，下班時段和周末都將電話轉(zhuǎn)移至手機,，做到下班時段和周末也不漏接一個電話,。

（四）辦公室形象方面

每天早上上班之前都會認真打掃好辦公室衛(wèi)生，整理好物品,，做到衛(wèi)生清潔,、物品有序、環(huán)境優(yōu)美,。在辦公室衛(wèi)生評比中多次獲得第一名科室,。

行政科的事務(wù)有時很集中，這就要求一定要分清事務(wù)的輕重緩急,，一件一件有條不紊的進行,，自己在做的事情，一定要負責(zé)到底,，不管中間有什么事情耽擱,，都要按時完成,。

把好蓋章程序關(guān)，在沒有縣長,、分管縣長或主任的同意下,，不加蓋印章，保證加蓋印章質(zhì)量,。

有些會議通知和需要轉(zhuǎn)送的材料通過電子公文傳送,，極大的提高了工作效率，減少了浪費,。

來文或傳真類會議通知及時收文,，電話類會議通知在電話記錄簿上登記好，并在第一時間呈主任及相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)閱知,，同時發(fā)送短信提醒領(lǐng)導(dǎo)參會,，為確保不出差錯，短信也同時會發(fā)至各分管口秘書,。

按時,、按質(zhì)、按量完成辦公室打印任務(wù),，維護好辦公自動化設(shè)備,，確保辦公自動化設(shè)備正常運轉(zhuǎn)。做好傳真件的收發(fā)工作,，及時將傳真件登記并做好傳閱轉(zhuǎn)辦工作,。

文件的收發(fā)、送呈工作,、文件的打印工作,、文件及報刊分發(fā)、常務(wù)會,、縣長辦公會及每周調(diào)度會工作,、會議記錄工作、印章管理工作,、辦公室節(jié)假日的值班安排,、黨務(wù)工作、人員編制工作,、證件的辦理工作,、會議室的使用及管理等工作細化到行政科每個人，做到了每一件事都有人去做,，每一件事都有人負責(zé),。

（一）在制定行政科年度考核計劃時，做到了周密,，細致,，公平,、公正。

（二）制定了周密科學(xué)的學(xué)習(xí)計劃,。

六,、學(xué)習(xí)常規(guī)化

本年度本科室全體人員通過多渠道加強政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，努力提高自身綜合素質(zhì),，為領(lǐng)導(dǎo)決策搞好服務(wù)。首先是加強政治理論學(xué)習(xí),，努力提高思想和政策理論水平,。通過積極參加辦公室統(tǒng)一組織的集中學(xué)習(xí)和自學(xué)，使自身的政治思想和理論水平得到進一步提高,，執(zhí)行黨的路線方針,、政策的自覺性進一步增強，政治敏感性和政治鑒別力進一步提高,；其次是扎扎實實搞好業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí),，提高工作能力。

行政科長工作總結(jié)報告 行政科長年終總結(jié)篇六

1,、緊緊圍繞行政科的中心工作,，在切實履行車間工會的各項職能的同時，協(xié)助科黨政全面完成礦下達的生產(chǎn)任務(wù)及臨時性工作,，為全礦員工及家屬創(chuàng)造了良好的工作和生活環(huán)境,。

2、充分發(fā)揮車間民管會及職工代表的作用,，按時召開民管會議,，積極參與科內(nèi)的民主管理，對工資分配及重大事項進行討論和決議,，同時做好科務(wù)公開工作,，做到四公開一上墻。

3,、按照礦工會的工作要求,，積極組織員工開展女員工調(diào)查摸底和在職職工住院醫(yī)療保險繳納工作，先后為8名女員工填報職工調(diào)查表,，為3名員工申報困難補助,，真正做到為困難員工排憂解難。

4,、積極參加礦工會組織的各項文體活動,，利用板報、召開會議等形式大力宣傳安全攻堅戰(zhàn)的重要意義,，營造安全氛圍,。積極參與119消防安全宣傳日活動,，并展出板報一期。

5,、協(xié)助科黨政做好員工的安全教育及培訓(xùn)工作,，不斷提高員工的安全意識和自保護互保意識，樹立“安全第一,，生產(chǎn)第二”的安全理念,，以飽滿的精神狀態(tài)、以精細的工作,，高度的責(zé)任感,，保證后31天的安全生產(chǎn)。確保安全攻堅戰(zhàn)取得圓滿成功,。

6,、繼續(xù)加強班組建設(shè)管理工作，督促檢查各班組的班組建設(shè)以及班組建設(shè)臺帳填寫情況,，大力推廣“白國周班組建設(shè)管理法”,，加強班組自身建設(shè)，不斷提高班組工作質(zhì)量,，在班組之間營造比學(xué)趕幫的工作氛圍,，爭當優(yōu)秀班組。

7,、不斷加強車間工會自身建設(shè),，提高工作水平，按時參加礦工會組織召開的各種會議,，落實各項工作任務(wù),。認真填寫建家臺帳，積極參加評比,，鞏固建家成果,，真正把車間工會建設(shè)成為學(xué)習(xí)之家、文化之家,、和諧之家,。

8、完成礦工會交辦的臨時性工作,。

行政科工會

20xx年11月

行政科長工作總結(jié)報告 行政科長年終總結(jié)篇七

新的一年意味著新的起點,、新的機遇、新的挑戰(zhàn),。隨著大參林,、北京同仁堂的進駐，對我們來說,，既是壓力也是動力,，我們決心再接再厲,，迎接新的挑戰(zhàn)?！痢聊晷姓耸虏繉囊韵聨讉€方面著手工作：

成功的企業(yè)源于卓越的管理,，卓越的管理源于優(yōu)異、完善的制度,。隨著公司的不斷發(fā)展,，搞好公司管理制度無疑是其持續(xù)發(fā)展的根本。因此,，建立健全一套合理而科學(xué)的公司管理制度便迫在眉節(jié),，為了進一步完善公司制度，實現(xiàn)管理規(guī)范化,，年工作將以此為中心,。

企業(yè)的競爭,，最終歸于人才的競爭,。目前公司各門店及部門人員的綜合素質(zhì)普遍有待提高，尤其是各店長及部門負責(zé)人,，他們身肩重責(zé),。需根據(jù)實際情況制定培訓(xùn)計劃，從真正意義上為他們帶來幫助,。另外完成新員工入店手冊,。

繼續(xù)配合各門店及部門工作，協(xié)助處理各種突發(fā)事件,。年是百姓拓展并壯大的一年,，擁有一支團結(jié)、勇于創(chuàng)新的團隊是為其發(fā)展的保障,。所以加強團隊建議也是年行政人事部工作的重心,。

其實正所謂“天下難事始于易，天下大事始于細”,。只要我們工作更加細致點,、溝通多一點、責(zé)任心強一點,，我相信百姓會越做越強,。