報(bào)告材料主要是向上級(jí)匯報(bào)工作,其表達(dá)方式以敘述、說(shuō)明為主,在語(yǔ)言運(yùn)用上要突出陳述性,把事情交代清楚,充分顯示內(nèi)容的真實(shí)和材料的客觀,。報(bào)告書寫有哪些要求呢,?我們?cè)鯓硬拍軐懞靡黄獔?bào)告呢?下面是小編為大家?guī)?lái)的報(bào)告優(yōu)秀范文,希望大家可以喜歡,。
就業(yè)能力與職業(yè)發(fā)展明細(xì) 職業(yè)發(fā)展與就業(yè)指導(dǎo)報(bào)告篇一
1,、我的性格:大家都說(shuō)我是一個(gè)活潑開朗的人,很善于與人交流,,人緣也比較好,,但是很多時(shí)候在一些場(chǎng)合缺乏自信,有的時(shí)候患得患失,,總是思考的太多,,所以錯(cuò)過(guò)了一些很好的機(jī)會(huì)。從小到大都比較要強(qiáng),,不服輸,,總想必別人做的更好,但是來(lái)到大學(xué),,發(fā)現(xiàn)人外有人,,天外有天,所以開始懂得只要自己努力了就不后悔,,不管結(jié)果是不是第一,,只要自己盡力了就是最好的了。性格比較直爽,,有的時(shí)候容易傷人,,雖然在盡力在改變,但是還需要進(jìn)一步改善,。我是個(gè)很好的合作伙伴,,做事踏實(shí)認(rèn)真,大家交給我的事情總能很好的完成,,一絲不茍,。
3、我自己認(rèn)為所具有的潛力:此刻在班級(jí)里擔(dān)任班長(zhǎng),,所以在這一年里,,自己的很多潛力都有所提高,。比如,在協(xié)調(diào)班級(jí)工作中,,增強(qiáng)了合作意識(shí),,并提升了統(tǒng)籌規(guī)劃的潛力,在工作中,,可能會(huì)遇到一些摩擦,,在解決這些小摩擦的過(guò)程中,我也提升了解決問題和矛盾的潛力,。也具有了必須的與人交流溝通和組織各種活動(dòng)的潛力,。
4、我的價(jià)值觀:我自己感覺我的人生觀和價(jià)值觀都比較正確,,信仰共產(chǎn)主義,,而且一向堅(jiān)信,人一生不能只為了錢去追逐,,最有好處的一生是活的快樂幸福,,而不是為了追逐金錢和奢侈的生活。
5,、我的優(yōu)勢(shì)和劣勢(shì):優(yōu)勢(shì),,我的人緣還能夠,善于與人交流,,還有在組織活動(dòng)等方面有必須的組織潛力,,性格比較開朗,能夠很好的調(diào)節(jié)自己的情緒,。比較要強(qiáng),,做事踏實(shí)。劣勢(shì),,缺乏恒心,,自制力也比較差,不能很好的控制自己,,有的時(shí)候性格太直了,,有什么說(shuō)什么,容易傷害到別人,。
6,、我的技能:英語(yǔ)比較好,計(jì)算機(jī)常用軟件的使用,,口語(yǔ)表達(dá)潛力比較強(qiáng),,善于學(xué)習(xí)新事物。
二,、專業(yè)就業(yè)前景分析
我所學(xué)的是自動(dòng)化專業(yè),。與本專業(yè)就業(yè)領(lǐng)域相關(guān)聯(lián)的行業(yè)在近年來(lái)借助市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的搞活和對(duì)外開放程度的加深,也獲得了飛速發(fā)展,。民航,、鐵路、金融,、通信系統(tǒng),、稅務(wù)、海關(guān)等部門的自動(dòng)化程度越來(lái)越高,,科研院所,、高科技公司也借助強(qiáng)大的人才優(yōu)勢(shì),發(fā)展迅猛,。未來(lái)隨著自動(dòng)化技術(shù)應(yīng)用領(lǐng)域的日益拓展,,對(duì)這一專業(yè)人才的需求將會(huì)不斷增加,自動(dòng)化專業(yè)的畢業(yè)生也將借助這一技術(shù)的廣泛應(yīng)用而在社會(huì)生活的各個(gè)領(lǐng)域,、經(jīng)濟(jì)發(fā)展的各個(gè)環(huán)節(jié)找到發(fā)揮自己專長(zhǎng)的理想位置,。雖然此刻的自動(dòng)化專業(yè)就業(yè)形勢(shì)較為理想,但是如果在專業(yè)課程上沒有很過(guò)硬的技術(shù),,就很難找到一個(gè)滿意的工作,。
由于對(duì)技術(shù)的要求較高,而在大學(xué)本科階段有很多東西都學(xué)不到,,所以我要考研,,考本專業(yè)的研究生,繼續(xù)深造,,爭(zhēng)取能夠在對(duì)口專業(yè)找到一個(gè)工作,。雖然,對(duì)于一個(gè)女生來(lái)說(shuō),,學(xué)習(xí)自動(dòng)化專業(yè)比較困難,,但是如果堅(jiān)定了信念,并努力把它學(xué)好,,就應(yīng)沒有什么做不到的事情,。“既然選取了遠(yuǎn)方,,便只顧風(fēng)雨兼程”,,在今后的幾年里,我也要努力的學(xué)習(xí)自動(dòng)化專業(yè)就業(yè)時(shí)所要求的職業(yè)技能,,爭(zhēng)取能夠在四年里有社會(huì)實(shí)踐的機(jī)會(huì),,在實(shí)踐中找到培養(yǎng)自己的專業(yè)技能。
三、職業(yè)選取分析
1,、在選取職業(yè)時(shí)遇到的最大困難和困惑:我此刻學(xué)習(xí)的專業(yè)是自動(dòng)化專業(yè),,如果我從事本專業(yè)工作,那么就需要我有很扎實(shí)的專業(yè)基本功和基礎(chǔ),,但是此刻我所學(xué)習(xí)的編程等資料對(duì)我自己來(lái)說(shuō)有必須的難度,,不而且對(duì)這些資料并沒有很深的興趣,只是在一點(diǎn)點(diǎn)的培養(yǎng),。第二,,此刻全國(guó)開展此專業(yè)的學(xué)校有很多,而對(duì)于此專業(yè)我們學(xué)校并沒有什么競(jìng)爭(zhēng)力,,所以不明白自己以后能不能找到適宜的工作,,也不明白今后能不能勝任自動(dòng)化專業(yè)的工作。
2,、我的職業(yè)選?。旱谝唬请娏こ處?第二,,是大學(xué)老師;第三,,是考公務(wù)員。
3,、我的選取路徑:考研
4,、swot分析
內(nèi)部環(huán)境因素
優(yōu)勢(shì)因素(s)
1.有學(xué)習(xí)新知識(shí)的潛力
2.目標(biāo)明確
3.善于動(dòng)腦思考
4.分析問題的潛力比較強(qiáng)
5.英語(yǔ)水平較高
6.求職潛力強(qiáng)
7.情商較高,綜合素質(zhì)比較強(qiáng)
弱勢(shì)因素(w)
1.專業(yè)知識(shí)水平不夠
2.做事毛躁,,不耐心
3.自己努力不夠
外部環(huán)境因素
機(jī)會(huì)因素(o)
1.所學(xué)專業(yè)很好,。獲得工作機(jī)會(huì)不錯(cuò)
2.工科專業(yè)缺口,需求量較大
3.我們畢業(yè)時(shí),,金融危機(jī)逐漸減輕
威脅因素(t)
1.女生工作不好找
2.全國(guó)開設(shè)此專業(yè)的學(xué)校很多,,競(jìng)爭(zhēng)壓力較大
3.大學(xué)生就業(yè)形勢(shì)緊張
swot分析:我的性格的嚴(yán)謹(jǐn)?shù)确矫娑己苓m合這個(gè)職業(yè),,而且綜合素質(zhì)比較高,,比較有競(jìng)爭(zhēng)力,而且此刻大環(huán)境上此專業(yè)有必須的缺口,,因此就業(yè)相比較較容易,。但是作為女生有必須的劣勢(shì),,就需要我去學(xué)好專業(yè)知識(shí),在其他方面超出男生,,才能找到一份滿意的工作,。
5、我的職業(yè)目標(biāo)選取的工作資料和勝任條件
工作資料:
1,、研究指定電力系統(tǒng)的規(guī)劃立項(xiàng),,進(jìn)行投資概算。
2、負(fù)責(zé)電力設(shè)備的設(shè)計(jì)工作,。
3,、研究開發(fā)電力設(shè)備安裝施工技術(shù)。
4,、負(fù)責(zé)相關(guān)發(fā)電設(shè)備運(yùn)行的技術(shù)督導(dǎo)工作,。
5、分析和處理電力設(shè)備安裝,、調(diào)試、檢修和改造中的技術(shù)問題,。
就業(yè)能力與職業(yè)發(fā)展明細(xì) 職業(yè)發(fā)展與就業(yè)指導(dǎo)報(bào)告篇二
一:調(diào)查方式及范圍:
二:調(diào)查內(nèi)容:
1:20xx年畢業(yè)生就業(yè)環(huán)境:
據(jù)統(tǒng)計(jì)今年,,中國(guó)將有6xx萬(wàn)名研究生、大學(xué)本??茖W(xué)生畢業(yè),。外加去年未找到的畢業(yè)生2xx萬(wàn),可預(yù)計(jì)20xx年的高校就業(yè)人數(shù)多達(dá)8xx萬(wàn),,而xx年這一特殊的年間我們不僅遭遇到了金融危機(jī)的重創(chuàng),,還經(jīng)歷了刻苦銘心的雪災(zāi)、地震等一系列的重大事件交織發(fā)生的一年,。這些重大事件或直接或間接地影響了我國(guó)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的格局,,并構(gòu)成了當(dāng)前就業(yè)面臨的嚴(yán)峻形勢(shì)。在全球金融危機(jī)重壓下,,20xx年上半年全國(guó)有萬(wàn)家民營(yíng)企業(yè)倒閉,而在20xx年,,民營(yíng)企業(yè)吸納了的大學(xué)畢業(yè)生,。一方面我國(guó)就業(yè)人數(shù)明顯增加,另一方面企業(yè)萎縮明顯,,企業(yè)校園招聘也相應(yīng)畏縮,。往年xx月,,各大企業(yè)都早早地啟動(dòng)了校園招聘計(jì)劃,,各大高校內(nèi)也因此呈現(xiàn)一片欣欣向榮的景象,。但是由于遭受金融風(fēng)暴的影響,,就業(yè)市場(chǎng)整體不景氣, 很多大企業(yè)為了降低人工成本不得不大規(guī)模裁員,,同時(shí)很多作為吸引就業(yè)主體的中小企業(yè)由于受到勞動(dòng)合同法,、出口遇冷等多重因素影響,業(yè)務(wù)訂單量明顯減少,,用工需求也明顯減少,。這給學(xué)生就業(yè)客觀上帶來(lái)了很大的影響。
2:20xx年就業(yè)現(xiàn)狀:
1.就業(yè)單位性質(zhì)流向
隨著就業(yè)問題的日益嚴(yán)峻,,現(xiàn)在就業(yè)形勢(shì)開始沖擊傳統(tǒng)觀念,,會(huì)有越來(lái)越多的人迫于就業(yè)壓力,漸漸地“不重學(xué)歷重技術(shù)”,,“不選本科選??啤薄哪壳昂芏喔叻挚忌_始選高職來(lái)看,,說(shuō)明家長(zhǎng)和學(xué)生的觀念已經(jīng)開始慢慢改變,。在本科院校就業(yè)形勢(shì)越來(lái)越嚴(yán)峻的今天,高職院校實(shí)行校企合作,、工學(xué)結(jié)合的辦學(xué)新模式,,以市場(chǎng)為導(dǎo)向培養(yǎng)人才,培養(yǎng)模式更加市場(chǎng)化,,更符合當(dāng)前就業(yè)形勢(shì),,為專科層次的就業(yè)提供了廣闊的前景,。但是近期特別是今年以來(lái)人們更加不注重學(xué)歷的,,越來(lái)越多的高中生選擇了學(xué)技術(shù),或是直接就業(yè),。
2.熱門專業(yè)與需求形式:
從20xx-20xx年x月中旬畢業(yè)生行業(yè)就業(yè)情況來(lái)看,,制造業(yè)、服務(wù)業(yè),、建筑業(yè),、批發(fā)零售業(yè)、信息傳輸,、計(jì)算機(jī)服務(wù)和軟件業(yè)五大行業(yè)是畢業(yè)生就業(yè)的主渠道,。其中,制造業(yè)是目前吸納畢業(yè)生最多的行業(yè),,本科學(xué)歷各年度比例分別占到,、和,??茖W(xué)歷各年度比例分別占至 ,、和,。
從調(diào)查來(lái)看:20xx屆大學(xué)畢業(yè)生在湖南省就業(yè)的行業(yè)大類主要集中于制造業(yè)。其中,,有26%的本科畢業(yè)生和2x%的高職高專畢業(yè)生就業(yè)于制造業(yè),。但值得注意的是,但這一比例低于全國(guó)20xx屆本科生(27%)和高職高專(31%)畢業(yè)生就業(yè)于制造業(yè)的比例,。民營(yíng)和個(gè)體企業(yè)是湖南省20xx屆大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)最多的雇主類型,,雇用了37%的本科畢業(yè)生以及66%的高職高專畢業(yè)生。湖南省20xx屆大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)最多的雇主規(guī)模是300人以下,,其次是3001人以上;雇主規(guī)模300人以下的本科畢業(yè)生占到42%,,高職高專畢業(yè)生為x6%。
3:大學(xué)畢業(yè)生畢業(yè)半年后的月收入情況:
湖南省20xx屆,、20xx屆,、20xx屆大學(xué)畢業(yè)生畢業(yè)半年后的月收入
三:就業(yè)態(tài)度分析:
1、現(xiàn)在家長(zhǎng)對(duì)學(xué)生的期望值太高,,總覺得孩子找的工作薪水不能太低、不能太累,,而且還要穩(wěn)定,,這樣就給畢業(yè)生很多的壓力。大部份學(xué)生把考公務(wù)員當(dāng)和事業(yè)單位當(dāng)作唯一選擇,,寧可有業(yè)不就,。加之學(xué)生對(duì)自己認(rèn)識(shí)過(guò)高,在調(diào)查中發(fā)現(xiàn),,90%以上的學(xué)生希望每月工資在xx00元以上,,工作時(shí)間不超過(guò)x天,還要提供住宿條件,,這樣就無(wú)形縮小了就業(yè)范圍,。
2、不愿到中小企業(yè)就業(yè),。據(jù)統(tǒng)計(jì),,20xx年1月x日,由云南省教育廳主辦,,西南林學(xué)院,、云南農(nóng)業(yè)大學(xué)、云南農(nóng)業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院和我院在西南林學(xué)院聯(lián)合舉辦農(nóng)林類畢業(yè)生雙向選擇洽談會(huì),,共xx2家用人單位參加,,提供就業(yè)崗位3x00個(gè)左右,結(jié)果我院畢業(yè)生不足x0%,,簽約率更是寥寥無(wú)幾參,。而實(shí)際上,,我國(guó)就業(yè)市場(chǎng)反映,承受力最大,、需求量最大的是中小企業(yè),,不愿到中小企業(yè)就業(yè),無(wú)疑又縮小了自己的就業(yè)范圍,。
3.創(chuàng)業(yè)不如就業(yè),。多數(shù)大學(xué)生感到創(chuàng)業(yè)艱難,多方面準(zhǔn)備不夠,,缺少充足的勇氣和決心,,只有極少數(shù)畢業(yè)生認(rèn)為就業(yè)找飯碗不如創(chuàng)業(yè)謀發(fā)展。
4:促進(jìn)就業(yè)措施:
鼓勵(lì)扶持中小企業(yè)發(fā)展,,加快第三產(chǎn)業(yè)發(fā)展,,是增加就業(yè)的重要途徑,已被___,、_以及各地方政府反復(fù)呼吁,,多次部署,對(duì)增加就業(yè)發(fā)揮了重要作用,。但我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展到今天,,必須把增加就業(yè)與提升產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的雙重任務(wù)結(jié)合起來(lái)加以解決,把勞動(dòng)力的需求與勞動(dòng)力的生產(chǎn)結(jié)合起來(lái)加以解決,。為此提出以下建議:
1,、要大力發(fā)展專業(yè)技術(shù)教育,改變目前的教育目標(biāo),。目前我國(guó)各級(jí)教育的目標(biāo)是提高上一級(jí)重點(diǎn)學(xué)校的升學(xué)率,,這是應(yīng)試教育的根源。_同志1983年為教育題詞:教育必須面向現(xiàn)代化,,面向世界,,面向未來(lái)。不改變教育目標(biāo),,就無(wú)法改變應(yīng)試教育,,就會(huì)不斷加劇今天一方面高技能人才奇缺,一方面高學(xué)歷人才失業(yè),、文憑貶值的尷尬局面
還有一個(gè)關(guān)于教育的錯(cuò)誤口號(hào)流毒甚廣,,那就是擴(kuò)大教育消費(fèi),拉動(dòng)內(nèi)需,。把教育當(dāng)成消費(fèi)是完全錯(cuò)誤的,。教育是投資,不是消費(fèi),。把教育當(dāng)成消費(fèi),,當(dāng)然要以滿足消費(fèi)需求為原則,,從教育需求者的角度大學(xué)招生當(dāng)然是多多益善,但這樣做只對(duì)學(xué)校有利,,對(duì)滿足學(xué)生家長(zhǎng)的虛榮心有利,,對(duì)學(xué)生成材不利,對(duì)滿足社會(huì)對(duì)人才的需求不利,。
我國(guó)目前已具備了加快結(jié)構(gòu)升級(jí)的資金條件和技術(shù)條件,,但就是不具備人才條件,使我國(guó)企業(yè)不得不在勞動(dòng)密集型行業(yè)過(guò)度競(jìng)爭(zhēng),,人才問題不解決,,將很難從這次經(jīng)濟(jì)調(diào)整中走出來(lái)。必須通過(guò)政府的宣傳引導(dǎo),、政策鼓勵(lì),、資金支持,改善各類??茖W(xué)校的辦學(xué)條件,,將他們與大學(xué)一視同仁,吸引更多的優(yōu)秀學(xué)子從事技術(shù)工作,。國(guó)家應(yīng)在工資待遇上向高級(jí)技工傾斜,,在技工職稱上應(yīng)有最大上升空間,最高應(yīng)與教授齊,。
2、大力提高農(nóng)村中小學(xué)教育水平,。據(jù)國(guó)家_的數(shù)據(jù),,20xx年農(nóng)民工占城鎮(zhèn)從業(yè)人員比重已高達(dá)。據(jù)全國(guó)總工會(huì)的一份調(diào)查,,農(nóng)民工在加工制造業(yè)就業(yè)中已占,,在建筑業(yè)中占。這幾個(gè)數(shù)據(jù)說(shuō)明,,農(nóng)民工的素質(zhì)已經(jīng)在相當(dāng)大程度上決定了我國(guó)制造業(yè)和建筑業(yè)的水平,。而目前農(nóng)村教育狀況卻不容樂觀,這是目前農(nóng)民工素質(zhì)不高的一個(gè)主要原因,。因此,,國(guó)家應(yīng)加大對(duì)農(nóng)村教育的投入,通過(guò)各種手段加強(qiáng)農(nóng)村基礎(chǔ)教育和專業(yè)技術(shù)教育,,這對(duì)推進(jìn)我國(guó)工業(yè)化,、加快產(chǎn)業(yè)升級(jí)具有十分重要和緊迫的意義。
就業(yè)能力與職業(yè)發(fā)展明細(xì) 職業(yè)發(fā)展與就業(yè)指導(dǎo)報(bào)告篇三
一,、調(diào)研基本情況
調(diào)查問卷基本內(nèi)容主要包括就業(yè)準(zhǔn)備調(diào)查,、就業(yè)期望調(diào)查兩大類,,包括是否有明確的職業(yè)定位、收集招聘信息渠道,、對(duì)就業(yè)地區(qū)的選擇,、薪酬的預(yù)期、求職時(shí)間等18個(gè)問題,。
本次問卷調(diào)查以無(wú)記名的方式進(jìn)行,。
二、調(diào)研結(jié)果統(tǒng)計(jì)及分析
(一)畢業(yè)生就業(yè)準(zhǔn)備調(diào)查,。
你是否有明確的就業(yè)計(jì)劃,? 的畢業(yè)生對(duì)于職業(yè)定位只有模糊的想法,甚至沒有考慮過(guò)這個(gè)問題,。數(shù)據(jù)顯示,,近的學(xué)生“說(shuō)不清”自己“是否了解自己適合從事什么工作”;32%的學(xué)生“不了解”或者“很不了解”自己適合什么工作,。
由于沒有明確的規(guī)劃,,導(dǎo)致的結(jié)果顯示,僅37%的畢業(yè)生對(duì)自己的就業(yè)前景表示樂觀,,59%的學(xué)生對(duì)未來(lái)表示迷惘和擔(dān)憂,。大學(xué)生就業(yè)難一直全社會(huì)關(guān)注的重點(diǎn)問題之一,為解決這一問題,,除了依靠政府,、高校的力量外,更需要每個(gè)大學(xué)生自身職業(yè)生涯規(guī)劃的建立和發(fā)展,,變被動(dòng)就業(yè)為終生主動(dòng)就業(yè),。筆者在實(shí)際工作中也發(fā)現(xiàn),大多數(shù)大學(xué)生沒有主動(dòng)探索個(gè)體職業(yè)發(fā)展的意識(shí),,仍以“拿到畢業(yè)證和學(xué)位證”為目標(biāo),,“走一步看一步”,認(rèn)為“船到橋頭自然直”,。從2018級(jí)學(xué)生開始,,我院已將職業(yè)生涯規(guī)劃教育列入大一學(xué)生必修課,院系層面經(jīng)常組織開展職業(yè)生涯規(guī)劃大賽等各類活動(dòng),,希望能幫助學(xué)生盡早建立起自己的職業(yè)生涯規(guī)劃,。
(二)畢業(yè)生就業(yè)期望調(diào)查
1、對(duì)就業(yè)地區(qū)的首選選擇,?對(duì)就業(yè)地區(qū)首選是合肥市,,占,緊隨其后的是東部沿海經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū),,達(dá),。應(yīng)用化學(xué)與環(huán)境工程系黨政領(lǐng)導(dǎo)班子為了實(shí)現(xiàn)畢業(yè)生充分就業(yè),,每個(gè)學(xué)期都帶隊(duì),“走出去,,請(qǐng)進(jìn)來(lái)”,,開拓實(shí)習(xí)與就業(yè)基地。從本次調(diào)查來(lái)看,,建議今后多走走合肥和東部沿海城市,,打開就業(yè)市場(chǎng),滿足學(xué)生的就業(yè)地區(qū)需求,。另外,,考慮到我院絕大多數(shù)學(xué)生都來(lái)自于安徽省,那么選擇“戶籍所在城市”,、“安徽其他地區(qū)”,、“蚌埠”以及“合肥”的安徽地區(qū)合計(jì)就達(dá)到了。中國(guó)有一句古語(yǔ):父母在,,不遠(yuǎn)游,。這一代的大學(xué)生多是獨(dú)生子女,完全可以理解他們選擇離家近的工作,。而且,,這樣的選擇正合我院的辦學(xué)定位。只是,,家鄉(xiāng)的發(fā)展能否與大學(xué)生對(duì)未來(lái)的期許相匹配呢,?這只能從經(jīng)濟(jì)發(fā)展、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)升級(jí)這一層面才能根本解決得了,。政府應(yīng)當(dāng)大力發(fā)展高附加值的第三產(chǎn)業(yè),,為中小企業(yè)的發(fā)展保駕護(hù)航,因?yàn)椤爸行∑髽I(yè)才是大學(xué)生的就業(yè)主渠道”,。
2、你最希望到什么性質(zhì)的單位工作,? 17%的學(xué)生最希望進(jìn)國(guó)企,,的學(xué)生希望進(jìn)“中外合資或外資企業(yè)”,的學(xué)生選擇“民營(yíng)企業(yè)”,。而從應(yīng)用化學(xué)與環(huán)境工程系2016屆畢業(yè)生的就業(yè)數(shù)據(jù)來(lái)看,,“民營(yíng)企業(yè)吸納的畢業(yè)生數(shù)量最多,達(dá)到51%,?!?/p>
與此相對(duì)應(yīng)的是, 的學(xué)生對(duì)于第一份工作薪酬的預(yù)期是“2000元-3000元”,;的學(xué)生預(yù)期是“1000元-2000元”,。依然是應(yīng)用化學(xué)與環(huán)境工程系2016屆畢業(yè)生數(shù)據(jù),,“的畢業(yè)生初入職場(chǎng)工作的薪酬約在2000元-3000元”。由此可以看出,,我系畢業(yè)生的就業(yè)期望值普遍偏高,。過(guò)高的就業(yè)期望值可能會(huì)給學(xué)生帶來(lái)求職定位的偏差,在人才市場(chǎng)上處處碰壁,。因而,,在就業(yè)指導(dǎo)教育過(guò)程中,應(yīng)該講明就業(yè)大趨勢(shì),,以本系歷年來(lái)的翔實(shí)數(shù)據(jù),,引導(dǎo)學(xué)生制訂合適的就業(yè)計(jì)劃,降低就業(yè)期望值,,先就業(yè)后擇業(yè),。
3、如何看待工作與專業(yè)是否對(duì)口問題,?數(shù)據(jù)顯示,,69%的學(xué)生并不在乎專業(yè)是否對(duì)口,關(guān)鍵要有發(fā)展機(jī)會(huì),。筆者認(rèn)為,,從學(xué)科建設(shè)的角度來(lái)看,應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)專業(yè)思想教育,;但從就業(yè)角度來(lái)看,,這一選擇無(wú)可厚非,說(shuō)明畢業(yè)生的就業(yè)態(tài)度比較務(wù)實(shí),。據(jù)調(diào)查,,“僅三成畢業(yè)生從事與專業(yè)對(duì)口工作”。畢業(yè)生第一份工作屬于初次就業(yè),,能力的培養(yǎng)比專業(yè)更重要,。如果是真的喜歡自己的專業(yè),建議先就業(yè),,在就業(yè)過(guò)程中堅(jiān)持對(duì)本專業(yè)的學(xué)習(xí),,在機(jī)會(huì)來(lái)臨時(shí),“再擇業(yè)”,。
4,、你認(rèn)為什么時(shí)候開始找工作最為合適? 34%的學(xué)生希望是完成論文之后開始找工作,。根據(jù)學(xué)院的安排,,本科畢業(yè)論文答辯一般安排在六月份,因而選擇“論文答辯后”和“畢業(yè)前2個(gè)月”選項(xiàng)的在時(shí)間上其實(shí)是疊加的,達(dá)到了38%,。按照慣例,,各大企業(yè)校園招聘一般從10月份開始,集中安排在大四上學(xué)期,。輔導(dǎo)員在平時(shí)工作中,,要提醒學(xué)生注意校園招聘時(shí)間,合理安排課程學(xué)習(xí),、實(shí)驗(yàn)論文以及找工作的時(shí)間,。
就業(yè)能力與職業(yè)發(fā)展明細(xì) 職業(yè)發(fā)展與就業(yè)指導(dǎo)報(bào)告篇四
從上大學(xué)后就一向處在困惑之中,時(shí)常問自己:“到底我的人生之路將如何?我的人生之路將如何走下去?怎樣才能使自己一生無(wú)悔呢?”一位哲人這樣說(shuō)過(guò):“走好每一步,,這就是你的人生”,。是啊,人生就是一個(gè)不斷選取的過(guò)程,,每走一步自己都要做出選取,,同時(shí)每個(gè)人都在設(shè)計(jì)自己的人生,都在實(shí)現(xiàn)自己的夢(mèng)想.人生之路說(shuō)長(zhǎng)也長(zhǎng),,因?yàn)樗亲约阂簧锰幍脑忈?人生之路說(shuō)短也短,,因?yàn)樽约荷钸^(guò)的每一天都是自己的人生。在這世界我就像一棵很不起眼的小樹,,但是小樹也有它的理想,,為了讓小樹能夠更好的實(shí)現(xiàn)自己的理想,長(zhǎng)成參天大樹,。于是對(duì)自己做出以下一生的規(guī)劃,,以便于時(shí)常提醒自己不要忘記目標(biāo)。
其實(shí)我自己對(duì)經(jīng)濟(jì)就比較感興趣,,期望在大學(xué)能夠?qū)W經(jīng)濟(jì)管理之類的專業(yè),,但由于父母認(rèn)為我的性格不適合,所以在選取專業(yè)的時(shí)候選取機(jī)械類(飛行器設(shè)計(jì)與工程),,但是進(jìn)入大學(xué)之后才清楚自己對(duì)它并不感興趣,,還是喜歡經(jīng)濟(jì)方面。所以在畢業(yè)之后將會(huì)找與經(jīng)濟(jì)相關(guān)的專業(yè),。
(一)自我分析階段
1,,興趣分析
合乎興趣的工作才是事業(yè),唯有將自己所長(zhǎng)以及所的興趣與工作相結(jié)合,,做一個(gè)最好的搭配,才能稱作事業(yè)—一個(gè)你永遠(yuǎn)都會(huì)努力的工作,。如何才是對(duì)自己的工作感興趣呢?
2,,性格分析
人與人之間是有很大的區(qū)別的,有的人樂意干事務(wù)性的工作,而有的人對(duì)信息加工與處理十分擅長(zhǎng),,還有的人熱衷于人與人之間的溝通和交流,。這就是人的性格偏好所起的作用。因此,,性格能讓你在一種職業(yè)環(huán)境中獲得成功,,但在另一種職業(yè)環(huán)境中卻大受挫折。
做了mbti自測(cè)題之后,,發(fā)現(xiàn)自己是屬于esfp型,,即:外向?qū)嵏懈星檎J(rèn)知型。
我是一個(gè)比較活潑,、開朗的男孩,。喜歡憑自己的感覺做事,比較重感情,,喜歡與人溝通,,團(tuán)隊(duì)合作,還很喜歡挑戰(zhàn)自我,。
3,,潛力分析
我的動(dòng)手潛力比較強(qiáng),不怕苦,,不怕累,,做事堅(jiān)持到底。比較喜歡動(dòng)腦,,經(jīng)過(guò)認(rèn)真的思考來(lái)解決問題,,能夠理解別人對(duì)我的批評(píng)和推薦。
4,,優(yōu)缺點(diǎn)分析
優(yōu)點(diǎn):做事認(rèn)真仔細(xì),,關(guān)心他人,有恒心,,人品端正,,有上進(jìn)心
缺點(diǎn):驕傲自滿,信誓旦旦,,過(guò)于關(guān)心他人
(二)職業(yè)分析階段
1.職業(yè)生涯規(guī)劃的重要性
在跟老師學(xué)習(xí)了職業(yè)規(guī)劃之后,,才認(rèn)識(shí)到職業(yè)規(guī)劃的重要性,職業(yè)規(guī)劃就是我們對(duì)人生的規(guī)劃,,這將伴隨著我們的一生,,擁有成功的職業(yè)規(guī)劃才能實(shí)現(xiàn)完美的人生。因此,,職業(yè)生涯規(guī)具有個(gè)性重要的好處,。職業(yè)生涯規(guī)劃能夠發(fā)掘自我的潛能,增強(qiáng)個(gè)人的實(shí)力;職業(yè)生涯規(guī)劃還能夠增強(qiáng)發(fā)展的目的性與計(jì)劃性,提升成功的機(jī)會(huì);職業(yè)生涯規(guī)劃更能提升應(yīng)對(duì)競(jìng)爭(zhēng)的潛力,。
2.家庭環(huán)境分析
我是來(lái)自農(nóng)村的一個(gè)男孩,,父母都在縣城里做成生意,由于我家有三姐弟,,我是最小的一個(gè),,姐和哥都已經(jīng)大學(xué)畢業(yè)了,家里雖然不富裕,,但是一家人過(guò)得很開心,。家里人都很支持我,期望在我大學(xué)畢業(yè)后能夠考取研究生,,但是我想畢業(yè)后找工作,,了解一下到底自己喜歡什么。
3.學(xué)校環(huán)境分析
讀初中的時(shí)候,,自己就獨(dú)立生活,,沒有人在身邊管我,還有當(dāng)時(shí)周圍的環(huán)境不好,,就整天跟著朋友,、同學(xué)混,打架,,賭博等等,。但是之后清楚這樣下去將會(huì)沒有出路,所以在初三好好學(xué)習(xí)才考上了高中,,進(jìn)入高中后就變得低調(diào)了,,不想和以前的那些混混接觸,三年的高中生活使得我想變了一個(gè)人似的,。變得那么的自以為是,,心高氣傲的,然后考上了大學(xué),。但是進(jìn)入大學(xué)卻十分的迷茫,,不明白到底以后做什么,自己喜歡什么?
4社會(huì)環(huán)境分析
我的家鄉(xiāng)在貴州,,它是一個(gè)十分貧窮落后的地方,各方面都比不上東部沿海地方,。那里需要建設(shè),,需要超多的大學(xué)生,,并且給我們帶給了很好的自由發(fā)展的機(jī)會(huì),但是還是不想回家鄉(xiāng)工作,,那里太落后了,。
(三)目標(biāo)確定階段
1.短期的職業(yè)目標(biāo)(20xx-20xx年)
畢業(yè)之后,,找份與自己專業(yè)相關(guān)的工作,,獲我自己喜歡的職業(yè),跟同事,,老板學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn),,虛心的向他們學(xué)習(xí),。對(duì)工作認(rèn)真,,多學(xué)習(xí)點(diǎn)。透過(guò)五年的學(xué)習(xí),,有點(diǎn)資本完成我的短期目標(biāo),。
2.中期的職業(yè)目標(biāo)(20xx-20xx)
在有了穩(wěn)定的工作,有了一些經(jīng)驗(yàn)之后,,并且在這幾年有了一些積蓄,,于是我想獨(dú)立出來(lái)創(chuàng)業(yè),開自己的公司,,自己當(dāng)老板,。透過(guò)十年的努力,把自己公司的業(yè)務(wù)做大,,將公司做強(qiáng),。
3.長(zhǎng)期的職業(yè)目標(biāo)(20xx--)
自己成為老板之后,會(huì)不斷的學(xué)習(xí)新的知識(shí),,使自己更加的充實(shí),用科學(xué)的管理方法來(lái)管理自己的公司,,更別人多加交流,,將公司做得更好。
(四)職業(yè)計(jì)劃實(shí)施
1.教育為先
“學(xué)無(wú)止境,,”“活到老,,學(xué)到老”等。在此刻的社會(huì),,競(jìng)爭(zhēng)太殘酷了,,沒有知識(shí)是不行的,我們務(wù)必不斷學(xué)習(xí),,充實(shí)自己,,讓自己做一個(gè)對(duì)社會(huì)有用的人。過(guò)英語(yǔ)四級(jí)和六級(jí),,加強(qiáng)專業(yè)和非專業(yè)的學(xué)習(xí),。
2.虛心向別人取經(jīng)
在學(xué)校期間,經(jīng)常和老師,、同學(xué)多交流,、討論,從而在交流中學(xué)到一些對(duì)我們有用的知識(shí),。在暑假的時(shí)候參加實(shí)習(xí),,更加的了解工作和社會(huì),并向他們學(xué)習(xí),。
畢業(yè)之后,,步入社會(huì),,我們的經(jīng)驗(yàn)畢竟很少,要向人家學(xué)習(xí),。經(jīng)常與上司和同事溝通,,加深了解,搞一些活動(dòng),,增加友誼,。
3.實(shí)踐鍛煉
在學(xué)校的期間,多參加一些社會(huì)工作,,透過(guò)這些活動(dòng),,能夠增加自己的膽量,和口頭表達(dá)潛力,。還能結(jié)交到很多朋友,,為今后打下基礎(chǔ)。
在學(xué)校期間多參加一些有關(guān)職業(yè)方面的講座和培訓(xùn),,讓自己對(duì)職業(yè)有更深的了解和認(rèn)識(shí),,為自己選取一個(gè)自己喜歡的職業(yè)做好準(zhǔn)備。
養(yǎng)成良好的鍛煉、飲食、生活習(xí)慣,,也是十分重要的,。我要有充分的時(shí)間鍛煉身體。俗話說(shuō):“身體是革命的本錢”。身體不好,什么也干不成。
還有在平時(shí)要注重自己的言行,,不要讓自己的言行損害了自己的形象,好的言行是個(gè)人的精神面貌和個(gè)人素質(zhì)的修養(yǎng)的體現(xiàn),。在假期做一些兼職,,提高自己的社會(huì)經(jīng)驗(yàn),學(xué)會(huì)與人相處之道,。
就業(yè)能力與職業(yè)發(fā)展明細(xì) 職業(yè)發(fā)展與就業(yè)指導(dǎo)報(bào)告篇五
興趣愛好:打羽毛球,,看書,包括歷史類的書,、哲學(xué)類的,,還有小說(shuō),聽音樂,,下棋,,畫畫,做點(diǎn)手工藝品,設(shè)計(jì)標(biāo)簽,,尤其喜歡幻想,。
性格:有時(shí)超喜歡說(shuō)話,有時(shí)又極不喜歡說(shuō)話,,屬于處在內(nèi)向與外向邊緣的人,,不管做什事都喜歡自己一個(gè)人完成,不喜歡拖拖拉拉,,更不喜歡麻煩別人,,我認(rèn)為與人合作是件很浪費(fèi)時(shí)間的事,我有足夠的能力把每件事都做好,,也許是自信到了有點(diǎn)自戀的地步;為人樂觀,,積極,喜歡湊熱鬧,,做事很認(rèn)真,,考慮全面,動(dòng)手能力強(qiáng),,學(xué)習(xí)成績(jī)一般,。
能力:隱約覺得自己有策劃活動(dòng)的潛力,因?yàn)槲沂且粋€(gè)思考很全面的人,,做事總能快速的想到它的前因后果,,以及習(xí)慣性的思考它的未來(lái)發(fā)展的動(dòng)向。
劣勢(shì)盤點(diǎn):平日里有些懶散,,容易懈怠,不喜歡聽取別人的意見,,與人溝通的能力略差,。
2職業(yè)生涯規(guī)劃書1000字
前言:
一、自我評(píng)估
本人為人坦誠(chéng),,團(tuán)結(jié)同學(xué),,做事細(xì)心認(rèn)真,不拍苦不怕累,,有一定的耐挫力,,雖然性格有點(diǎn)內(nèi)向,但我興趣廣泛,,聽音樂,、畫畫等都有一定興趣,與朋友在一起能夠相互幫助,。并且我對(duì)自己的未來(lái)充滿向往與自信,,作為一個(gè)女強(qiáng)人,我會(huì)為自己的將來(lái)而努力奮斗。
二,、職業(yè)選擇
會(huì)計(jì)專業(yè),,有較廣的就業(yè)面,較主要的有以下幾方面:企事業(yè)單位,、政府機(jī)關(guān),、會(huì)計(jì)師事務(wù)。我個(gè)人更傾向于企事業(yè)單位,,將來(lái)無(wú)論在內(nèi)資還是外企,,都有一定的發(fā)展道路,雖說(shuō)內(nèi)資沒有外企待遇好,,但是一定作為一名合格的會(huì)計(jì)師,,還是能克服這一困難。
三,、會(huì)計(jì)行業(yè)未來(lái)發(fā)展評(píng)價(jià)
會(huì)計(jì)作為一種商業(yè)語(yǔ)言,,在經(jīng)貿(mào)交往中起著不可替代的作用,在我國(guó)具有良好的就業(yè)前景,。適應(yīng)中國(guó)外向型經(jīng)濟(jì)迅速發(fā)展的形勢(shì),,像在企事業(yè)單位經(jīng)過(guò)幾年,甚至可以爬到高層管理,,有很大的發(fā)展空間,。
四、職業(yè)生涯規(guī)劃方案:
大學(xué)在校的學(xué)習(xí)任務(wù)規(guī)劃:
1.總的規(guī)劃:通過(guò)大學(xué)的學(xué)習(xí),,掌握好專業(yè)知識(shí)和技能,。積極參加各項(xiàng)社會(huì)實(shí)踐,增加自己的社會(huì)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),,并學(xué)會(huì)自立,,在學(xué)有旁騖之時(shí),找份兼職,。在校期間便開始積累人脈,,提高自己與人交往能力。以及團(tuán)隊(duì)合作,,領(lǐng)導(dǎo)能力,。
2.具體方案:
1)20xx春學(xué)期:考取大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)證書
2)20xx秋學(xué)期:考取會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書
3)20xx春學(xué)期:考取大學(xué)英語(yǔ)六級(jí)證書
4)20xx秋學(xué)期:復(fù)習(xí),準(zhǔn)備,,積累,,開始面對(duì)考研歲月
5)20xx全年:努力備考,力取進(jìn)榜畢業(yè)后的職業(yè)生涯規(guī)劃
20xx~20xx年:努力認(rèn)真讀研
20xx~20xx六年:
這六年主要是積累自己六年來(lái)的工作經(jīng)驗(yàn),,并儲(chǔ)蓄了一定資金
在能力上:能夠熟練會(huì)計(jì)事務(wù),,而且在同級(jí)同事中能夠做到表現(xiàn)出眾;熟悉各企業(yè)的文化環(huán)境,,自己能從普通員工爬到管理人員(在外資企業(yè)中)在經(jīng)濟(jì)上:這六年保持年薪7萬(wàn)以上
20xx年后:
職業(yè)目標(biāo):創(chuàng)建小型的會(huì)計(jì)事務(wù)所
能力目標(biāo):形成自己系統(tǒng)的管理體系,組織自己?jiǎn)T工進(jìn)行各項(xiàng)工作,,具有較強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)能力,,并且與員工多溝通,全員共同努力,,完成傳統(tǒng)突破,。
經(jīng)濟(jì)目標(biāo):年薪20萬(wàn)以上
五、成功標(biāo)準(zhǔn)
我成功的標(biāo)準(zhǔn):我堅(jiān)信一句話,,只要你勇于挑戰(zhàn),,不畏困難,付出過(guò)淚水和汗水,,你會(huì)最后大豐收的,。所以我在每一階段都會(huì)用心做事。努力拼搏,,為自己的夢(mèng)想去奮斗,,為以后不讓自己后悔,正所謂條條大路通羅馬,,而我要在自己正確的思想指引下走向成功,,并為之自豪。
六,、尾言
作為大學(xué)生的我們,,應(yīng)該珍惜好學(xué)習(xí)的時(shí)光,樹立目標(biāo),,并開始努力奮斗,,好讓自己最后為之流淚,畢竟人生如同品這杯咖啡一樣:甜甜的苦澀,,先苦后甜!
就業(yè)能力與職業(yè)發(fā)展明細(xì) 職業(yè)發(fā)展與就業(yè)指導(dǎo)報(bào)告篇六
一,、分析現(xiàn)狀、克服困難,、自覺工作,、履行職責(zé)
我們感覺到切實(shí)做好畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo),,使畢業(yè)生正確認(rèn)識(shí)當(dāng)前的社會(huì)經(jīng)濟(jì)形勢(shì)和畢業(yè)生就業(yè)形勢(shì),,轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念,正視現(xiàn)實(shí),,是做好畢業(yè)生就業(yè)工作的關(guān)鍵之一,。每年,畢業(yè)班的輔導(dǎo)員都會(huì)主動(dòng)分析當(dāng)年的就業(yè)形勢(shì)和我們的現(xiàn)狀,,同時(shí)了解上一年度的就業(yè)情況,,并將這種情況向?qū)W生通報(bào),增強(qiáng)危機(jī)意識(shí)。同時(shí)輔導(dǎo)員也注意和就業(yè)辦加強(qiáng)聯(lián)系,,深入企業(yè),,走訪用人單位,了解需求,。
另外認(rèn)真組織好學(xué)生參加每次就業(yè)辦主講的就業(yè)指導(dǎo)課,,并全程陪同,增加自己對(duì)就業(yè)政策和相關(guān)法律的認(rèn)識(shí),,這樣才能進(jìn)一步幫助學(xué)生對(duì)相關(guān)法律,、流程有一定的了解。
身為輔導(dǎo)員,,平時(shí)注意努力學(xué)習(xí)心理學(xué),、職業(yè)指導(dǎo)方面的知識(shí),增強(qiáng)語(yǔ)言表達(dá)能力,,加強(qiáng)與學(xué)生交流溝通,,開辟多種溝通渠道,除了和學(xué)生單獨(dú)談心,;電話談心,;和學(xué)生干部開會(huì);同時(shí)利用各種機(jī)會(huì)了解學(xué)生的思想動(dòng)態(tài),,并根據(jù)學(xué)生的特點(diǎn),,加入每個(gè)班的qq群,拉進(jìn)和學(xué)生之間的距離,,成為學(xué)生的良師益友,,及時(shí)發(fā)現(xiàn)學(xué)生中的問題,對(duì)學(xué)生進(jìn)行有效的管理,。
二,、加強(qiáng)談心,拉近距離,,做好思想上的指導(dǎo)者
在整個(gè)就業(yè)工作中,,系部都做到上下一條心,共同營(yíng)造“積極,、有序,、負(fù)責(zé)”的職業(yè)指導(dǎo)和就業(yè)推薦的工作氛圍。輔導(dǎo)員在其中更是注意增強(qiáng)服務(wù)意識(shí),,幫助學(xué)生正確定位,,在不同階段有不同的側(cè)重點(diǎn)。
在畢業(yè)前夕學(xué)生的心態(tài)都比較復(fù)雜,,而且由于家庭情況的不同面臨的就業(yè)困惑也不同,,所以在這個(gè)階段特別注意把大家引導(dǎo)到畢業(yè)的氣氛中,,分析就業(yè)形勢(shì),增加危機(jī)感,,讓學(xué)生對(duì)自己的將來(lái)有清醒的認(rèn)識(shí)并開始思考人生,,幫助學(xué)生轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念,樹立正確的擇業(yè)觀,。
在就業(yè)推薦過(guò)程中則重點(diǎn)解決“有崗不就”的問題,。推薦前鼓勵(lì)他們正視自身情況,幫助他們了解自己想做什么,,能做什么,,不要出現(xiàn)“跟風(fēng)現(xiàn)象”。每次面試結(jié)束都主動(dòng)了解錄取情況以及面試中遇到的各種問題,,幫助未被錄取者重新樹立信心,。
在學(xué)生已經(jīng)到單位實(shí)習(xí)的過(guò)程中則重點(diǎn)解決“朝三暮四”的問題。學(xué)生由于剛剛踏上社會(huì),,還不能完全適應(yīng)理想與現(xiàn)實(shí)之間的差距,,常出現(xiàn)過(guò)分重視實(shí)習(xí)期待遇的問題。輔導(dǎo)員都特別注意誠(chéng)信教育,,加強(qiáng)和他們之間的聯(lián)系,,了解思想動(dòng)態(tài),以實(shí)例來(lái)說(shuō)明和教育他們應(yīng)該以什么態(tài)度來(lái)對(duì)待第一份工作,。
在當(dāng)前各類學(xué)校畢業(yè)生劇增,,而就業(yè)崗位較少的情況下,優(yōu)勢(shì)與困難同在,,機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存,,轉(zhuǎn)變畢業(yè)生的就業(yè)觀念,減輕畢業(yè)生的就業(yè)心理壓力,,切實(shí)的降低畢業(yè)生的就業(yè)期望值已是當(dāng)務(wù)之急,。因此系里多次召開畢業(yè)生的相關(guān)會(huì)議,強(qiáng)調(diào)工作責(zé)任心和吃苦耐勞精神的培養(yǎng),,輔導(dǎo)員也注意引導(dǎo)畢業(yè)生樹立新的就業(yè)觀,,破除人為的把工作崗位分成高低貴賤的觀念,不要出現(xiàn)“高不成,,低不就”的現(xiàn)象,,樹立“先就業(yè),后擇業(yè)”的思想,,轉(zhuǎn)變“等”,、“靠”,、“要”的意識(shí),,既不自暴自棄,,又不好高騖遠(yuǎn),擺正位置,,正確定位,,樹立信心,樹立創(chuàng)業(yè)意識(shí),,鼓勵(lì)畢業(yè)生到社會(huì)中去創(chuàng)造出一條屬于自己的道路,。
三、增強(qiáng)服務(wù)意識(shí),,努力為畢業(yè)生排憂解難
“以就業(yè)為導(dǎo)向”的觀念已是大多數(shù)人的共識(shí),。在評(píng)估以及各方面工作中,就業(yè)率已經(jīng)成為重要的衡量指標(biāo),。
輔導(dǎo)員與學(xué)生聯(lián)系最為密切,,學(xué)生在就業(yè)中總會(huì)遇到各種各樣的困惑,這時(shí)通常會(huì)想到輔導(dǎo)員,,想向輔導(dǎo)員傾訴,。我們輔導(dǎo)員特別注意自己的態(tài)度,與他們促膝談心,,幫助他們自己解決問題,,自己了解自己,自己走出困惑,。
在學(xué)校組織的面試等待中,,輔導(dǎo)員總是陪同在附近,讓學(xué)生感覺到老師的關(guān)心,,給他們“壯膽”,。
對(duì)于有意專升本的同學(xué),做好組織報(bào)名工作,。
平時(shí)經(jīng)常深入到學(xué)生中,,關(guān)心學(xué)生所關(guān)心的問題。盡量做到工作到位,,能及時(shí)掌握學(xué)生思想狀況,,解決學(xué)生學(xué)習(xí)和生活中的實(shí)際困難,同時(shí)在各種情況都堅(jiān)守崗位,,在學(xué)生需求時(shí)能得見其人,,及時(shí)解決他們可能遇到的問題。
這樣的長(zhǎng)期堅(jiān)持,,使得學(xué)生與輔導(dǎo)員之間的關(guān)系非常融洽和密切,,保證了工作的順利開展。
四,、多方聯(lián)系,、收集信息,,完成信息采集歸檔。
就業(yè)辦是學(xué)院就業(yè)工作的主要負(fù)責(zé)部門,,我們輔導(dǎo)員平時(shí)注意和就業(yè)辦保持密切聯(lián)系,,有問題做到及時(shí)溝通,保證信息的暢通,。
畢業(yè)班的各種數(shù)據(jù)影響方方面面,,我們尤其注意各種信息的采集,如戶口遷移,、通訊地址,、圖像采集、證件號(hào)碼,、工作單位,、聯(lián)系方式等。對(duì)就業(yè)情況更是每月做到一次匯總,,在提交就業(yè)辦的同時(shí)并及時(shí)提交系部,,讓系部也掌握學(xué)生就業(yè)動(dòng)態(tài)。
總的來(lái)說(shuō),,對(duì)待畢業(yè)生,,我們輔導(dǎo)員既要有朋友般的關(guān)心,又要有師長(zhǎng)般的指導(dǎo),,即對(duì)他們的困難關(guān)心,,對(duì)他們的迷茫指導(dǎo),也要對(duì)他們不正確的態(tài)度進(jìn)行糾正,。學(xué)生就業(yè)涉及很多部門,,輔導(dǎo)員的工作只是其中一部分,還與領(lǐng)導(dǎo)的重視和支持分不開,,大家都是本著教育服務(wù)的理念,,一切為了學(xué)生。
在今后的工作中,,我們輔導(dǎo)員更要增強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí),,聯(lián)系當(dāng)前社會(huì)實(shí)際,探索新的途徑,,進(jìn)一步做好學(xué)生就業(yè)方面的工作,。
就業(yè)能力與職業(yè)發(fā)展明細(xì) 職業(yè)發(fā)展與就業(yè)指導(dǎo)報(bào)告篇七
近年來(lái),大學(xué)生的就業(yè)問題顯得越來(lái)越突出,。一般來(lái)講,,大學(xué)生畢業(yè)后有兩個(gè)選擇:一是找工作,二是繼續(xù)升學(xué)進(jìn)修,最起碼選擇繼續(xù)進(jìn)修的同學(xué)已不算是失業(yè),。而對(duì)于希望找到工作而未能如愿的畢業(yè)生,,就業(yè)難無(wú)疑就成為了他們面臨的頭等問題。
2010年全國(guó)普通高校畢業(yè)生規(guī)模達(dá)630萬(wàn)余人,,社會(huì)就業(yè)壓力大,很多畢業(yè)生在職業(yè)取向方面優(yōu)先考慮的前三項(xiàng)是:先就業(yè)后擇業(yè),,先擇業(yè)后就業(yè),,繼續(xù)深造。有過(guò)四分之一的學(xué)生希望繼續(xù)學(xué)習(xí),,而且此風(fēng)近年經(jīng)久不衰,,且愈演愈烈。究其原因:一是經(jīng)濟(jì)知識(shí)時(shí)代的影響和人才素質(zhì)要求的提高;二是就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)激烈,,優(yōu)越的職業(yè)需要優(yōu)秀的高層人才;三是心理素質(zhì),,有的大學(xué)生是為了緩解就業(yè)壓力,回避即時(shí)就業(yè)問題等因素,。
中國(guó)人民大學(xué)勞動(dòng)人事學(xué)院院長(zhǎng)曾湘泉在《中國(guó)就業(yè)戰(zhàn)略報(bào)告2004》一書中指出,,大學(xué)生就業(yè)難,主要表現(xiàn)在三個(gè)方面:
一是大學(xué)生需求增長(zhǎng)速度趕不上大學(xué)畢業(yè)生增加的速度,。
與發(fā)達(dá)國(guó)家比較,,美國(guó)約有億人口,大學(xué)近4000所,,若要達(dá)到如此的比例和規(guī)模,,中國(guó)需要辦20000所大學(xué);即使按照韓國(guó)目前高等教育的規(guī)模水平,中國(guó)也要辦近10000所大學(xué)才夠,。國(guó)內(nèi)總共才1000多所普通高校,,即使算上成人和民辦高校,也不過(guò)3000多所,,大學(xué)在校生的人數(shù)還遠(yuǎn)遠(yuǎn)達(dá)不到國(guó)家戰(zhàn)略發(fā)展的需求,。
二是大學(xué)生的預(yù)期收入與用人單位提供的工資之間存在匹配上的困難。
調(diào)查發(fā)現(xiàn),,我國(guó)應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生收入預(yù)期高估幅度在40%左右,,遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于美國(guó)和歐洲等國(guó)的10%左右。薪水是人們對(duì)一份工作最基本的要求,。在2003年北京團(tuán)委組織的一次針對(duì)畢業(yè)生的調(diào)查中表明,,大學(xué)生們對(duì)薪水要求并不低,在回答“您求職要求的.工資底線”時(shí),,近六成(56%)人的選擇集中在1000元到3000元之間,,其中只有15%的人能接受每月掙1000-1500元,兩成人可以接受自己的工資在1500-2000元,認(rèn)為2000-3000元比較合理的占21%,。
三是大學(xué)生大多選擇在發(fā)達(dá)地區(qū),、高薪部門就業(yè),愿到欠發(fā)達(dá)地區(qū)工作的較少,。
x大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心主任x指出:“其實(shí)現(xiàn)在我國(guó)的很多地方還是很需要大學(xué)畢業(yè)生的,,比如說(shuō)基層單位、中西部地區(qū),、低收入的技術(shù)工作等等,,從這個(gè)意義上講,大學(xué)畢業(yè)生也并不過(guò)剩!”x大學(xué)校長(zhǎng)x認(rèn)為,,大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)難并不是人才過(guò)剩,,而是結(jié)構(gòu)性問題,人才過(guò)剩只是相對(duì)的現(xiàn)象,。有一項(xiàng)對(duì)3000余名本科畢業(yè)生的調(diào)查表明,,首選到北京工作的高達(dá),首選去中西部地區(qū)的僅有2%,。這些畢業(yè)生的收入渴望值是每月2000至4000元,,低于月薪2000元堅(jiān)決不干。這就表明大學(xué)畢業(yè)生有主動(dòng)不就業(yè)的可能性,。
北京某高校的調(diào)查表明,,未找到接收單位的畢業(yè)生中,準(zhǔn)備考研究生,、博士生者占總?cè)藬?shù)的比例高達(dá),。同時(shí),大學(xué)畢業(yè)生未簽約就已就業(yè)的大有人在,,他們很可能未列入已就業(yè)統(tǒng)計(jì),。原因可能是單位借口試用不愿簽約;從事臨時(shí)性工作;
1.學(xué)生就業(yè)信息不足
就業(yè)能力與職業(yè)發(fā)展明細(xì) 職業(yè)發(fā)展與就業(yè)指導(dǎo)報(bào)告篇八
文學(xué)院一直把畢業(yè)生就業(yè)工作作為一項(xiàng)重要的工作,通過(guò)開展“實(shí)施211人才培養(yǎng)模式,,實(shí)施個(gè)性化就業(yè)指導(dǎo),,以創(chuàng)業(yè)促進(jìn)就業(yè)”三大工程,廣泛聯(lián)系就業(yè)單位,,對(duì)就業(yè)畢業(yè)生施行獎(jiǎng)勵(lì)制度,,進(jìn)行創(chuàng)業(yè)扶持和就業(yè)指導(dǎo)等一系列措施。努力實(shí)現(xiàn)“學(xué)生滿意,、學(xué)生家長(zhǎng)滿意,、用人單位滿意、學(xué)校滿意及社會(huì)滿意”的就業(yè)工作目標(biāo),。09年文學(xué)院就業(yè)工作取得顯著成效,。
二、就業(yè)、創(chuàng)業(yè)扶持政策,。
2.廣泛聯(lián)系就業(yè)單位,。我院一直與包括谷城電視臺(tái),襄樊電視臺(tái),,楚天都市報(bào)襄樊版在內(nèi)的一些的企業(yè)和工作單位保持聯(lián)系,,每年都會(huì)讓企業(yè)到校舉行招聘會(huì)、在企業(yè)內(nèi)部實(shí)習(xí)等,。這一措施取得了很好的效果,,贏得了畢業(yè)生的廣泛好評(píng)。
3.施行畢業(yè)生就業(yè)獎(jiǎng)勵(lì)制度,。對(duì)已經(jīng)就業(yè)或即將就業(yè)的畢業(yè)生予以獎(jiǎng)勵(lì),,旨在提高畢業(yè)生的就業(yè)熱情和就業(yè)信心,。
4.施行創(chuàng)業(yè)扶持,,鼓勵(lì)學(xué)生自主創(chuàng)業(yè),以創(chuàng)業(yè)促就業(yè),。我院今年有7名同學(xué)創(chuàng)業(yè),,在各院中名列前茅。
5.對(duì)畢業(yè)生進(jìn)行就業(yè)指導(dǎo),。我院根據(jù)自身情況選擇科學(xué)的,,切合實(shí)際的工作。將就業(yè)與就業(yè)指導(dǎo)相結(jié)合,,對(duì)畢業(yè)生進(jìn)行就業(yè)知識(shí)教育,。增強(qiáng)畢業(yè)生的就業(yè)信息和就業(yè)成功率。
6.鼓勵(lì),、引導(dǎo)畢業(yè)生到基層和生產(chǎn)第一線工作,,到多種所有制經(jīng)濟(jì)成份的企業(yè)單位就業(yè)。
7.舉行大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃和模擬招聘等一系列的學(xué)?;顒?dòng),,讓畢業(yè)生在進(jìn)入到社會(huì)前就有一定的就業(yè)、創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn),。
8.培養(yǎng)學(xué)生樹立科學(xué)合理的就業(yè)觀,,樹立“先就業(yè),再擇業(yè)”意識(shí),。
9.我院不斷建立健全就業(yè)工作制度,,建立目標(biāo)考核責(zé)任制。實(shí)行目標(biāo)管理,,嚴(yán)格考核,,嚴(yán)格獎(jiǎng)懲,建立就業(yè)工作的長(zhǎng)效機(jī)制。
就業(yè)能力與職業(yè)發(fā)展明細(xì) 職業(yè)發(fā)展與就業(yè)指導(dǎo)報(bào)告篇九
主任,、各位副主任,、秘書長(zhǎng)、各位委員:
我受市政府委托,,就我市就業(yè)和再就業(yè)工作報(bào)告如下,,請(qǐng)予審議。
一,、 主要工作措施
(一) 加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),,明確目標(biāo),建立責(zé)任機(jī)制
就業(yè)是民生之本,,事關(guān)改革發(fā)展大局,,也是廣大人民群眾關(guān)注的熱點(diǎn)問題。為此,,我們把就業(yè)和再就業(yè)工作作為民心工程,,擺上更加突出的位置。一是高度重視,,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),。全省再就業(yè)工作會(huì)議后,我市迅速行動(dòng),,列入重要議事日程,,把就業(yè)和再就業(yè)工作納入當(dāng)?shù)貒?guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展計(jì)劃,并及時(shí)召開了全市再就業(yè)工作會(huì)議,,市長(zhǎng) 同志代表市委市政府做了重要講話,,全面部署了我市就業(yè)和再就業(yè)工作。要求各縣(市)區(qū)黨委,、政府要把控制失業(yè)率和增加就業(yè)崗位作為宏觀調(diào)控的重要指標(biāo),,納入當(dāng)?shù)貒?guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展計(jì)劃;把凈增就業(yè)崗位,,落實(shí)再就業(yè)優(yōu)惠政策,,強(qiáng)化再就業(yè)服務(wù),加大再就業(yè)資金投入和幫助困難群體就業(yè)等五項(xiàng)指標(biāo)作為政府目標(biāo)考核的主要內(nèi)容,,層層分解,,定期進(jìn)行檢查。成立了全市再就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,,組長(zhǎng)由市委副書記 同志擔(dān)任,,副組長(zhǎng)由市委常委、常務(wù)副市長(zhǎng) 同志擔(dān)任,,勞動(dòng)保障等部門為成員,,下設(shè)了辦公室,。各縣(市)區(qū)也相應(yīng)成立了再就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)。制發(fā)了《全市就業(yè)與再就業(yè)目標(biāo)責(zé)任和工作任務(wù)督辦要點(diǎn)》,,將全年凈增就業(yè)崗位16500個(gè)就業(yè)任務(wù)指標(biāo)進(jìn)行分解,,由六位副市長(zhǎng)作為分管領(lǐng)導(dǎo),相關(guān)部門具體承辦,,明確了各部門在再就業(yè)工作中的目標(biāo)任務(wù),。市委市政府多次召開會(huì)議,專題研究勞動(dòng)就業(yè)機(jī)構(gòu)建設(shè),、職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)和就業(yè)訓(xùn)練中心場(chǎng)地等問題,,有效地促進(jìn)了我市就業(yè)和再就業(yè)工作的開展。再就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室經(jīng)常深入基層,,進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)辦公,,協(xié)調(diào)解決就業(yè)和再就業(yè)工作中存在的問題,促進(jìn)了就業(yè)和再就業(yè)工作的開展,。形成了黨政主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓,、負(fù)總責(zé),部門領(lǐng)導(dǎo)具體抓,,一級(jí)抓一級(jí),,層層抓落實(shí)的工作格局,。在社區(qū)勞動(dòng)保障平臺(tái)建設(shè)中,,五大連池市每個(gè)處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部包扶一個(gè)社區(qū),解決了社區(qū)勞動(dòng)保障工作站經(jīng)費(fèi),、場(chǎng)所,、設(shè)施等問題,推動(dòng)了就業(yè)和再就業(yè)工作的開展,。二是明確目標(biāo),,落實(shí)責(zé)任。為了保障就業(yè)和再就業(yè)工作順利推進(jìn),,年初,,市政府與各縣(市)區(qū)簽訂了就業(yè)和再就業(yè)工作目標(biāo)責(zé)任狀,并按照《全市就業(yè)與再就業(yè)目標(biāo)責(zé)任和工作任務(wù)督辦要點(diǎn)》要求,,層層明確和細(xì)化了有關(guān)單位和人員責(zé)任,,建立了目標(biāo)考核與責(zé)任追究制度,實(shí)行一票否決,,完善了就業(yè)和再就業(yè)目標(biāo)體系,。各職能部門能夠服從大局,恪盡職守,,不折不扣落實(shí)有關(guān)政策,,部門之間經(jīng)常召開協(xié)調(diào)會(huì)議,,研究職能交叉、工作配合的問題,。初步形成了各方面共同參與,、齊抓共管的工作局面。再就業(yè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室定期檢查,、督辦落實(shí),。
(二)強(qiáng)化職能,協(xié)調(diào)運(yùn)作,,完善政策體系
(三) 發(fā)展經(jīng)濟(jì),、開發(fā)崗位,拓寬就業(yè)渠道
(四)廣泛宣傳,,轉(zhuǎn)變觀念,,營(yíng)造良好氛圍
全市再就業(yè)工作會(huì)議后,為在我市創(chuàng)造一個(gè)下崗失業(yè)人員再就業(yè)的良好社會(huì)輿論氛圍,,形成全社會(huì)齊抓共管的良好局面,,今年三月,市委宣傳部,、市勞動(dòng)和社會(huì)保障局聯(lián)合下發(fā)了《 市關(guān)于開展再就業(yè)宣傳工作方案》,,之后,我市各相關(guān)部門迅速行動(dòng),,積極開展了再就業(yè)宣傳活動(dòng),。《 日?qǐng)?bào)》和 電視臺(tái)定期宣傳再就業(yè)優(yōu)惠政策和先進(jìn)典型事跡,;市婦聯(lián)組織了下崗女工再就業(yè)事跡巡回演講團(tuán),,深受下崗失業(yè)人員的歡迎,起到了以點(diǎn)帶面的作用,;市總工會(huì)召開城市“一幫一”扶貧解困工程經(jīng)驗(yàn)交流會(huì),,貧困戶現(xiàn)身說(shuō)法,廣泛宣傳幫扶先進(jìn)典型,,推動(dòng)了城市“一幫一”工作的順利開展,,全市773名幫扶對(duì)象已有748人得到安置,基本實(shí)現(xiàn)了脫貧,;市勞動(dòng)就業(yè)局舉辦了下崗失業(yè)人員再就業(yè)優(yōu)惠政策培訓(xùn)班,,對(duì)街道、社區(qū)的勞動(dòng)社會(huì)保障工作人員進(jìn)行了培訓(xùn),。各縣(市)區(qū)也都積極行動(dòng)起來(lái),,采取多種多樣的形式,廣泛宣傳國(guó)家,、省,、市出臺(tái)的相關(guān)優(yōu)惠政策,。 通過(guò)開展“再就業(yè)宣傳月”活動(dòng),基本做到了家喻戶曉,,人人皆知,。 通過(guò)電視臺(tái)開辟每周一期的再就業(yè)宣傳專欄、在繁華街段設(shè)立政策咨詢臺(tái)等形式開展宣傳活動(dòng),,使廣大下崗失業(yè)人員掌握了國(guó)家和省的再就業(yè)優(yōu)惠政策,,增強(qiáng)了自主創(chuàng)業(yè)的信心。
(五) 完善功能,,強(qiáng)化培訓(xùn),,搞好就業(yè)服務(wù)
(六) 增加投入,多方籌措,,落實(shí)保障資金
二,、 存在的問題
(一)凈增就業(yè)崗位難度較大
就業(yè)能力與職業(yè)發(fā)展明細(xì) 職業(yè)發(fā)展與就業(yè)指導(dǎo)報(bào)告篇十
就業(yè)是民生之本、安國(guó)之策,,解決就業(yè)問題,,關(guān)系到人民生活的提高,也關(guān)系到社會(huì)的長(zhǎng)治久安,。為深入了解我區(qū)勞動(dòng)就業(yè)工作情況,,監(jiān)督區(qū)人民政府切實(shí)抓好該項(xiàng)工作,區(qū)_會(huì)組成了由常委會(huì)副主任岳xx任組長(zhǎng),,部分區(qū)_會(huì)委員,、區(qū)人大代表參加的視察組,于xx年8月29日對(duì)xx區(qū)勞動(dòng)就業(yè)工作情況進(jìn)行了視察,。視察組實(shí)地察看了xx新區(qū)創(chuàng)業(yè)園情況,,聽取了區(qū)政府關(guān)于我區(qū)勞動(dòng)就業(yè)工作的情況匯報(bào),,并進(jìn)行了座談?,F(xiàn)將視察情況報(bào)告如下:
一、基本情況
區(qū)政府全面貫徹落實(shí)就業(yè)優(yōu)惠政策,,建立完善統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)工作機(jī)制,,加大資金投入和培訓(xùn)力度、積極扶持創(chuàng)業(yè)以拉動(dòng)就業(yè),,發(fā)揮創(chuàng)業(yè)園和失地農(nóng)民創(chuàng)業(yè)協(xié)會(huì)的作用,,全區(qū)勞動(dòng)就業(yè)工作取得一定成效。xx年,,提供有效就業(yè)崗位1952個(gè),,城鎮(zhèn)新增就業(yè)1139人,城鎮(zhèn)下崗失業(yè)人員再就業(yè)275人,,就業(yè)困難人員就業(yè)232人,,開發(fā)公益性崗位384人,。小額擔(dān)保貸款完成192戶,貸免扶補(bǔ)完成120戶,,推薦勞動(dòng)密集型小企業(yè)小額擔(dān)保貸款3戶,,完成勞動(dòng)密集型小企業(yè)小額擔(dān)保貸款2戶。職業(yè)技能培訓(xùn)980人,,農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)3723人,,新增轉(zhuǎn)移就業(yè)收入萬(wàn)元。城鎮(zhèn)登記失業(yè)率為,。
(一)明確工作責(zé)任
區(qū)政府年初及時(shí)擬定《xx區(qū)xx年促進(jìn)農(nóng)民就業(yè)工作方案》,,明確了促進(jìn)就業(yè)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)、具體目標(biāo),、責(zé)任分工,、工作措施等,分別與各街道辦事處簽訂《目標(biāo)責(zé)任書》,,同時(shí),,將各責(zé)任部門促進(jìn)就業(yè)工作情況與年度考核掛鉤,強(qiáng)化了工作保障,。
(二)落實(shí)政策資金
近年來(lái),,區(qū)政府先后出臺(tái)了《關(guān)于解決失地農(nóng)民基本生活保障的試行辦法》等十個(gè)文件,制定了以財(cái)保障,、以地保障,、以房保障、以業(yè)保障的措施,,采取靈活多樣的就業(yè)方式,,廣開就業(yè)門路。按照xx年區(qū)政府出臺(tái)的《呈貢新區(qū)促進(jìn)就業(yè)和創(chuàng)業(yè)工作實(shí)施意見》,,區(qū)財(cái)政每年預(yù)算安排xxx萬(wàn)元就業(yè)創(chuàng)業(yè)資金,,主要用于:一是對(duì)全區(qū)范圍內(nèi)凡招聘被征地人員簽訂勞動(dòng)合同1年及以上(含1年),并繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的各類企業(yè)和單位,,在勞動(dòng)合同期限內(nèi)給予用人單位1000元/人/年的就業(yè)安置補(bǔ)貼,。二是加大公益性崗位開發(fā)力度,用于安置失地失業(yè)人員就業(yè),,每年?duì)幦¢_發(fā)400個(gè)公益性崗位,。三是鼓勵(lì)街道、社區(qū)自主開發(fā)就業(yè)崗位,,盡其所能安置被征地人員,。每開發(fā)一個(gè)就業(yè)崗位并成功安置一名失地人員,給予街道辦事處或社區(qū)居委會(huì)200元的工作經(jīng)費(fèi),。投資1400多萬(wàn)元?jiǎng)?chuàng)建“三園一體”的創(chuàng)業(yè)基地,,每年投入約200萬(wàn)資金用于運(yùn)營(yíng),。區(qū)財(cái)政每年安排xxxx萬(wàn)元資金,專項(xiàng)用于失地農(nóng)民補(bǔ)助,。
(三)創(chuàng)新工作理念
創(chuàng)建了集大學(xué)生創(chuàng)業(yè)園,、大學(xué)生村官創(chuàng)業(yè)園、失地農(nóng)民創(chuàng)業(yè)園“三園一體”的創(chuàng)業(yè)基地,。創(chuàng)業(yè)園建筑面積3000平方米,,目前已有60個(gè)項(xiàng)目入駐。通過(guò)對(duì)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目提供免費(fèi)的基本辦公條件,、在政策上給予優(yōu)惠,、在創(chuàng)業(yè)資金上給予扶持、在創(chuàng)業(yè)理念管理等方面給予引導(dǎo),、大力支持高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí),、開發(fā)就業(yè)崗位、為入駐項(xiàng)目提供免費(fèi)法律援助等方式方法,,創(chuàng)業(yè)園運(yùn)轉(zhuǎn)情況良好,。
于xx年10月成立了全省首家失地農(nóng)民創(chuàng)業(yè)協(xié)會(huì),為失地農(nóng)民再創(chuàng)業(yè)提供專業(yè)化和規(guī)?;钠脚_(tái),,協(xié)調(diào)相關(guān)單位和部門為我區(qū)失地農(nóng)民提供政策、法律,、信息,、咨詢、維權(quán),、培訓(xùn)等服務(wù),。同時(shí),不斷建立和完善對(duì)失地農(nóng)民就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持政策,,引導(dǎo)我區(qū)失地農(nóng)民努力拓展創(chuàng)業(yè)就業(yè)門路,。
二、存在問題
(一)全區(qū)勞動(dòng)就業(yè)底數(shù)不清,。全區(qū)沒有對(duì)勞動(dòng)力人口數(shù),、在本地就業(yè)人口數(shù)、大中專畢業(yè)生人數(shù)等數(shù)據(jù)進(jìn)行比較翔實(shí)的統(tǒng)計(jì),。
(二)管理服務(wù)有待加強(qiáng)?!叭龍@一體”創(chuàng)業(yè)基地通過(guò)創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)的力度仍顯不夠,,投入與產(chǎn)值差距較大。失地農(nóng)民外出租地產(chǎn)生的問題和矛盾較多,。
(三)就業(yè)觀念落后,。大部分失地農(nóng)民,、大中專院校畢業(yè)生不愿到社會(huì)急需的服務(wù)業(yè)等第三產(chǎn)業(yè)和艱苦行業(yè)工作,失地,、失業(yè)后安于現(xiàn)狀,,不急于找工作,不善于為將來(lái)的生活打算,。
(四)就業(yè)培訓(xùn)不實(shí)用,。一方面培訓(xùn)課程缺乏市場(chǎng)調(diào)查,實(shí)訓(xùn)課程不足,,與用工需求結(jié)合的培訓(xùn)少,,就業(yè)培訓(xùn)針對(duì)性不強(qiáng),培訓(xùn)后實(shí)現(xiàn)不了就業(yè),;另一方面,,參加培訓(xùn)人員的就業(yè)技能不高,文化程度偏低,,培訓(xùn)目的不明確,,難于組織開班。
三,、意見建議
(一)摸清全區(qū)勞動(dòng)力信息基礎(chǔ)數(shù)據(jù),。對(duì)全區(qū)勞動(dòng)力結(jié)構(gòu)(失地農(nóng)民、城鎮(zhèn)居民,、大中專畢業(yè)生等),、就業(yè)情況做一個(gè)系統(tǒng)的調(diào)查,掌握基礎(chǔ)數(shù)據(jù),,便于為有就業(yè)需求的人員提供有效服務(wù),。
(二)加大和改善政府扶持、管理,、服務(wù)的力度和措施,。建立與高校、企業(yè),、街道,、社區(qū)的聯(lián)動(dòng)機(jī)制,通過(guò)政策導(dǎo)向,,要求用工單位首先安置本地有就業(yè)需求的人員,,積極開發(fā)就業(yè)渠道和就業(yè)崗位,重點(diǎn)解決失地農(nóng)民,、大學(xué)生的就業(yè)問題,,努力形成齊抓共管的就業(yè)工作局面。充分發(fā)揮創(chuàng)業(yè)園的作用,繼續(xù)鼓勵(lì)以創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè),,提高創(chuàng)業(yè)的成功率,,吸納帶動(dòng)更多勞動(dòng)者就業(yè)。提高失地農(nóng)民外出租地補(bǔ)助資金的使用效益,。
(三)加大宣傳力度,,進(jìn)一步轉(zhuǎn)變勞動(dòng)者的就業(yè)觀念。利用圖片,、宣傳片,、報(bào)告會(huì)、巡回演講等直觀形式,,多深入企業(yè),、深入街道,、社區(qū)進(jìn)行全方位的宣傳,,營(yíng)造全社會(huì)關(guān)心就業(yè)、扶持就業(yè)的氛圍,。引導(dǎo)勞動(dòng)者樹立“服務(wù)于社會(huì)需求”的就業(yè)觀念,,把正確的擇業(yè),、就業(yè)觀念教育作為就業(yè)指導(dǎo)的重要內(nèi)容,引導(dǎo)他們把握好個(gè)人志向與自身?xiàng)l件,、社會(huì)需求之間的關(guān)系,,準(zhǔn)確定位,鼓勵(lì)他們到艱苦行業(yè),、服務(wù)行業(yè)或通過(guò)自主創(chuàng)業(yè)來(lái)實(shí)現(xiàn)就業(yè),。
(四)提高培訓(xùn)的針對(duì)性和實(shí)用性。在掌握用工單位需求,,調(diào)查勞動(dòng)者需求的基礎(chǔ)上,,采取訂單式培訓(xùn),緩解用工單位招不到工,,有就業(yè)需求人員找不到工作的矛盾,。
就業(yè)能力與職業(yè)發(fā)展明細(xì) 職業(yè)發(fā)展與就業(yè)指導(dǎo)報(bào)告篇十一
今年以來(lái),在市委,、政府的領(lǐng)導(dǎo)下,,全市就業(yè)創(chuàng)業(yè)和人才服務(wù)工作堅(jiān)持實(shí)施就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略和積極就業(yè)政策,以促進(jìn)就業(yè),、鼓勵(lì)創(chuàng)業(yè)為重點(diǎn),,積極推進(jìn)政策落實(shí),推動(dòng)城鄉(xiāng)勞動(dòng)者實(shí)現(xiàn)更高質(zhì)量和更充分就業(yè),,就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作穩(wěn)步推進(jìn),。為及時(shí),、準(zhǔn)確掌握2019年一季度就業(yè)情況,,我局通過(guò)深入企業(yè),、工業(yè)園區(qū)實(shí)地調(diào)查、發(fā)放調(diào)查問卷等方式對(duì)我市就業(yè)形式進(jìn)行了調(diào)研,,基本掌握了一季度就業(yè)形勢(shì),。
一、基本情況
一季度,,全市城鎮(zhèn)登記失業(yè)率為,,城鎮(zhèn)新增就業(yè)2636人,同比增加,,失業(yè)人員實(shí)現(xiàn)再就業(yè)507人,,同比減少118人,就業(yè)困難人員實(shí)現(xiàn)就業(yè)260人,,同比增加83人,,創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)1299人,農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)1927人,。調(diào)研樣本為全市77家企業(yè),,涉及制造業(yè)、紡織,、物流,、批發(fā)零售、食品加工等11個(gè)行業(yè),,其中,,食品加工業(yè)占25%。所調(diào)研的77家企業(yè)中,,用工情況與去年同期相比基本持平,。
二、就業(yè)形勢(shì)分析
(一)從企業(yè)運(yùn)行情況來(lái)看,。根據(jù)市工信局提供的數(shù)據(jù),,截止目前,停產(chǎn)減產(chǎn)企業(yè)仍較多,。去年年底全市規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)中停產(chǎn)企業(yè)35家,,與去年同期相比增加,崗位減幅為;有150家企業(yè)累計(jì)產(chǎn)值同比負(fù)增長(zhǎng),,占全部規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)的,。第一季度產(chǎn)值下滑及停產(chǎn)半停產(chǎn)企業(yè)多,失業(yè)人數(shù)小于就業(yè)崗位數(shù)量,。就業(yè)崗位與求職登記情況分析,,全市就業(yè)崗位基本能滿足失業(yè)人員求職需求。城鎮(zhèn)新增就業(yè)、登記失業(yè)人數(shù)等未出現(xiàn)明顯波動(dòng);農(nóng)民工外出務(wù)工基本穩(wěn)定,,與去年同期相比無(wú)較大變化;與去年同期相比,,全市就業(yè)形勢(shì)基本穩(wěn)定。
(二)從企業(yè)用工需求來(lái)看,。調(diào)查顯示,,全市企業(yè)總體用工需求與去年同期相比雖然有所減少,“兩節(jié)”后部分企業(yè)擴(kuò)大再生產(chǎn)規(guī)模,,大多數(shù)企業(yè)開始招工,,生產(chǎn)一線人員需求增大。例如:寧夏錦泰新材料,、中濤新材料,、中電投寧夏能源鋁業(yè)青鑫炭素、寧夏沃野肥業(yè)等生物化工制造企業(yè)用工規(guī)模有所增長(zhǎng),。調(diào)查的77家企業(yè)中有90%以上的企業(yè)崗位穩(wěn)定,,沒有裁員、減薪的計(jì)劃,,企業(yè)工資待遇水平有所提升,。
(三)從行業(yè)用工情況來(lái)看。紡織,、食品加工,、餐飲服務(wù)等勞動(dòng)密集型企業(yè)用工形勢(shì)依舊嚴(yán)峻,依然存在“招工難”問題,,紡織企業(yè)達(dá)到,、食品加工企業(yè)、飲服務(wù)業(yè),。主要原因分析:的企業(yè)認(rèn)為存在“招工難”主要是“求職者對(duì)薪酬期望值過(guò)高”,居各選項(xiàng)之首;的企業(yè)選擇“符合崗位要求的應(yīng)聘者減少”居第二位,。第一季度,全市房地產(chǎn)業(yè),、制造業(yè),、計(jì)算機(jī)服務(wù)業(yè)等行業(yè),受相關(guān)因素的影響,,用工明顯縮減,用工計(jì)劃有所“減少”,。
(四)從企業(yè)用工結(jié)構(gòu)來(lái)看。年齡結(jié)構(gòu)方面,,大多數(shù)企業(yè)招聘25—35歲年齡階段的人員;文化程度方面,,企業(yè)除對(duì)招聘的部分專業(yè)技術(shù)人員學(xué)歷要求較高外,大多數(shù)對(duì)招聘人員的文化程度要求不高;性別方面,,主要與需求工種有關(guān),,如車工,、紡織工偏向女性,生產(chǎn)操作,、繁重的體力工則多數(shù)需要男性,。總體來(lái)看,,勞動(dòng)用工素質(zhì)不高,、現(xiàn)代化水平低,、人才流失迅速,。
(五)從企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況來(lái)看。調(diào)查顯示,的企業(yè)對(duì)本企業(yè)綜合經(jīng)營(yíng)狀況預(yù)期評(píng)價(jià)為“良好”或“正?!?與上年同期持平,。的企業(yè)對(duì)本行業(yè)總體經(jīng)營(yíng)狀況預(yù)期評(píng)價(jià)為“良好”或“正常”,比上年同期提高個(gè)百分點(diǎn),。
三,、存在的問題
從目前情況看我市就業(yè)情況還存在一些問題:一是就業(yè)結(jié)構(gòu)性矛盾突出,經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整,,企業(yè)用工難與城鄉(xiāng)勞動(dòng)者就業(yè)難并存;二是勞動(dòng)力供大于求的矛盾依然存在,,并呈逐年上升的趨勢(shì)。三是困難群體的就業(yè)問題突出,,“4050”人員,、零就業(yè)家庭成員、殘疾人等形成了就業(yè)困難群體,。四是勞動(dòng)力素質(zhì)與崗位需求矛盾突出,,職業(yè)教育和技能培訓(xùn)相對(duì)滯后,培訓(xùn)層次較低,。五是就業(yè)形式多樣化使勞動(dòng)關(guān)系更加復(fù)雜化,,加大了穩(wěn)定就業(yè)和提高就業(yè)質(zhì)量的難度。六是資金問題仍將是困擾企業(yè)發(fā)展的主要原因,,受技術(shù),、資金等多方面因素制約,小微企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)仍面臨較大困難。
四,、下一步采取的措施
(一)完善就業(yè)服務(wù)體系,,全力打造人力資源交易中心。
就業(yè)能力與職業(yè)發(fā)展明細(xì) 職業(yè)發(fā)展與就業(yè)指導(dǎo)報(bào)告篇十二
自我認(rèn)知
1.興趣分析:我雖然從小沒有學(xué)醫(yī)學(xué)的夢(mèng)想,,但是我發(fā)現(xiàn)自己的興趣很貼合學(xué)醫(yī)的標(biāo)準(zhǔn).我經(jīng)常與我的高中同學(xué)聯(lián)系,,聽他們說(shuō)他們學(xué)的一些工類和理工類的對(duì)數(shù)學(xué)要求很高.我這人不能說(shuō)對(duì)數(shù)學(xué)沒興趣但是我的數(shù)學(xué)成績(jī)不好,這也不是我沒努力.在高中時(shí)我是數(shù)學(xué)課代表,,挺愛學(xué)數(shù)學(xué)的但是就是考不好.一些工類和理工類的專業(yè)學(xué)的數(shù)學(xué)很難,,但是我學(xué)的臨床專業(yè)對(duì)數(shù)學(xué)要求不是很高.臨床專業(yè)就象是化學(xué)與生物一樣,,學(xué)習(xí)方法也差不多.而我就對(duì)化學(xué)尤其是生物的學(xué)習(xí)很有妙招,在高中是我的化學(xué)成績(jī)一向很好生物經(jīng)常在班里考第一.我此刻都慶幸自己當(dāng)時(shí)幸虧沒學(xué)別的專業(yè),,我對(duì)臨床醫(yī)學(xué)充滿了信心,,對(duì)自己充滿了信心.
2.性格分析:我是一個(gè)活潑、開朗的女孩.我相信一個(gè)人的性格是能夠改變的,,我就是一個(gè)很好的例子.在上初中的時(shí)候我的性格有點(diǎn)內(nèi)向,,但是到了高中以后我認(rèn)識(shí)了幾個(gè)好朋友,也在班里負(fù)責(zé)工作,,我變的外向了.我做事很認(rèn)真,,做每件事情總是盡自己的最大努力,爭(zhēng)取作到最好.我很重感情,,如果有同學(xué)真心對(duì)我好我就會(huì)把他當(dāng)作我的好友來(lái)對(duì)待,,我的高中同學(xué)就是這樣,我喜歡挑戰(zhàn)自己,,如果一件事我明白自己不行但是我還是要試一試,,我很喜歡與人溝通交往,但是如果我發(fā)現(xiàn)他不好我就永遠(yuǎn)不想與他交往如果好的話我會(huì)好好的對(duì)他.
3.潛力分析:我的理論分析潛力比我的動(dòng)手潛力要好,,當(dāng)然我的動(dòng)手潛力也是很棒的,,我不怕苦,不怕累,,不怕臟,,吃苦耐勞.我喜歡用科學(xué)的眼光去分析問題解決問題.能夠理解別人對(duì)我的推薦和意見.
4.優(yōu)缺點(diǎn)分析
做事認(rèn)真謙虛謹(jǐn)慎
沒有耐心缺少社會(huì)實(shí)踐
對(duì)自己的工作負(fù)責(zé)
做事效率低
心地善良上進(jìn)心強(qiáng)
緊張時(shí)一點(diǎn)點(diǎn)口吃
人品端正腳踏實(shí)地
不太關(guān)心同學(xué)
解決自我認(rèn)知中的劣勢(shì)和缺點(diǎn),針對(duì)自己的不足和缺點(diǎn),,我準(zhǔn)備從以下幾方面克服我的缺點(diǎn):
(1)閱讀一些勵(lì)志性的書籍,,增強(qiáng)自己學(xué)習(xí)的毅力(2)向?qū)W習(xí)努力的同學(xué)取經(jīng),借鑒其學(xué)習(xí)方法,。(3)參加一些實(shí)踐活動(dòng)多的社團(tuán),,既能結(jié)交志同道合的朋友,又能參加社會(huì)實(shí)踐,。
環(huán)境及職業(yè)分析
環(huán)境分析:我是來(lái)自農(nóng)村的一個(gè)學(xué)生,,自小從農(nóng)村長(zhǎng)大.我的父母都是工人我有一個(gè)姐姐,一個(gè)弟弟,,在上學(xué),,家庭不算富裕但也稱不上貧窮,家人在一齊時(shí)很和諧也很快樂.父母供給我們?nèi)齻€(gè)上學(xué)期望我們都能夠出人投地,,找到一分好工作.家里人一向很支持我學(xué)習(xí)醫(yī)學(xué),,相信他們會(huì)永遠(yuǎn)支持我的工作.
2學(xué)校環(huán)境分析:在沒來(lái)這個(gè)學(xué)校之前我感覺這是一個(gè)不好的學(xué)校,但是來(lái)到之后著所學(xué)校給我的感覺比我想像的好多了,,它雖不能和國(guó)家重點(diǎn)學(xué)校相比但是還是有很多好老師的.那里的學(xué)風(fēng)很好.我相信我們學(xué)校的學(xué)生不必須比中國(guó)醫(yī)科大的學(xué)生差,,我相信煤醫(yī)的學(xué)子也能夠考上別人只有做夢(mèng)才能去上的學(xué)校的研究生.
3社會(huì)環(huán)境分析:
此刻的中國(guó)在飛速的發(fā)展,,產(chǎn)業(yè)也更新的很快.這天的熱門專業(yè)明天可能就成為了冷門.但是幸運(yùn)的是醫(yī)學(xué)是恒星職業(yè)是不會(huì)過(guò)時(shí)的,當(dāng)然我不會(huì)因此而放縱了自己.從事將來(lái)的醫(yī)學(xué)事業(yè)務(wù)必有過(guò)硬的知識(shí)和潛力才行,,將來(lái)的社會(huì)是有知識(shí)和有潛力人的天下.因此只要你有足夠的潛力,,未來(lái)的世界必然是你走在時(shí)代的最前沿——但務(wù)必要注意就是你要有潛力!
4職業(yè)環(huán)境分析:隨著大學(xué)的擴(kuò)招,此刻中國(guó)的大學(xué)生越來(lái)越多,,因此就業(yè)形式越來(lái)越嚴(yán)峻,,此刻甚至出現(xiàn)了”大學(xué)生畢業(yè)就是失業(yè)的”說(shuō)法,其實(shí)這一點(diǎn)也不夸張.居我了解此刻臨床醫(yī)學(xué)的學(xué)生如果沒有很好的關(guān)系畢業(yè)后找工作是很難的,,因?yàn)橛写笈尼t(yī)學(xué)生.也是因此有些學(xué)生就考研究生,,一些學(xué)生為什么考研究生?是為了自身素質(zhì)的提高嗎?根本不是,他們就是為了混個(gè)文憑,,為了將來(lái)好找工作.但是此刻的研究生也不好找工作,,別說(shuō)碩士就是博士也難找.我們老師說(shuō)上次我們賓州醫(yī)學(xué)院這樣的學(xué)校招老師九個(gè)人中有六個(gè)博士,由此可見就業(yè)形式的嚴(yán)峻.但是我相信一點(diǎn)”就業(yè)率再低也有找到工作的,,就業(yè)率再高也有找不到工作”.將來(lái)只有那些實(shí)力派的才好找工作,因此此刻務(wù)必努力為成為實(shí)力派努力,,進(jìn)可能多的學(xué)習(xí)知識(shí)不僅僅僅是醫(yī)學(xué)知識(shí),,其實(shí)各種各樣的知識(shí)都是不剩余的,因?yàn)樵賹?lái)不必須會(huì)用到那一方面的知識(shí).
此刻一些大學(xué)生選取自主創(chuàng)業(yè),,這是我們中國(guó)教育發(fā)展的必然結(jié)果,,但是自主創(chuàng)業(yè)不是想干就能干成的事情,我不認(rèn)為每個(gè)人都能夠成功因?yàn)閹资曛形也乓姷揭粋€(gè)比爾蓋茨,,我不相信別人做到的我必須能作到因?yàn)槿伺c人是有差別的.一些人說(shuō)”人做到的我也能夠作的到”那是不對(duì)的,,例如有人考入了國(guó)家重點(diǎn)醫(yī)科大學(xué)有人考入了煤醫(yī),這就是差距.因此在自主創(chuàng)業(yè)前務(wù)必思考好自己是不是那塊料,,適合不適合自主創(chuàng)業(yè),,首先看清自己.
我相信政府會(huì)幫忙大學(xué)生解決這個(gè)問題,政府會(huì)想辦法來(lái)解決大學(xué)生就業(yè)難的問題.比如此刻政府大學(xué)生下鄉(xiāng)工作,,鼓勵(lì)大學(xué)生農(nóng)民工化以及支邊,,這些都是政府的一些措施.但是我們也不能以此而放松了,因?yàn)檎鉀Q的只是一部分人的問題,,因?yàn)榇丝痰纳鐣?huì)存在著”淺規(guī)則”!
目標(biāo)確定階段
1.短期的職業(yè)目標(biāo)(在大學(xué)期間):努力學(xué)習(xí)好各門功課,,在學(xué)習(xí)期間要注意學(xué)習(xí)專業(yè)課以外的知識(shí),多關(guān)注醫(yī)學(xué)事業(yè)的發(fā)展.大學(xué)英語(yǔ)四六級(jí)一次性過(guò)去,,爭(zhēng)取入黨.處理好與同學(xué)之間的關(guān)系,,爭(zhēng)取多次拿獎(jiǎng)學(xué)金.多參加活動(dòng).
2.中長(zhǎng)期的職業(yè)目標(biāo):在國(guó)內(nèi)讀碩。在讀研究生時(shí)學(xué)習(xí)一些中醫(yī)知識(shí),,畢業(yè)后至少進(jìn)一家一般的醫(yī)院工作,,在40歲前作到主任醫(yī)師,,在職期間不斷學(xué)習(xí),抓住出國(guó)的機(jī)會(huì)去國(guó)外學(xué)習(xí),,努力向院長(zhǎng)邁進(jìn),,爭(zhēng)取在退休前作20xx年左右的院長(zhǎng)退休后去適宜的單位做醫(yī)學(xué)顧問。
3.備選的職業(yè)目標(biāo)
(一)找工作,。這一點(diǎn)我會(huì)首先思考,,因?yàn)椴还茉鯓由钤炀褪菫榱司蜆I(yè)。剛進(jìn)醫(yī)院肯定是最底層,,但是我不會(huì)因此而氣餒,,因?yàn)槲耶厴I(yè)的學(xué)校不好,我會(huì)努力工作以求晉升,。大學(xué)畢業(yè)時(shí)我24,,在找工作之前要拿到醫(yī)師資格證,在30歲之前要不斷的學(xué)習(xí),,盡量多的考取證書為以后的晉級(jí)做鋪墊,,并且要爭(zhēng)取成為主治醫(yī)師;在35歲前努力晉升為主任醫(yī)師,之后去條件較好的醫(yī)院工作,,接下來(lái)向院長(zhǎng)努力,,在退休之前作5~8年的院長(zhǎng)。退休后找適合自己的事做或者回到故鄉(xiāng)幫忙鄉(xiāng)親們排憂解難,。
(二)出國(guó)深造,。大學(xué)畢業(yè)去國(guó)外讀研。在外國(guó)讀研究生畢業(yè)后若有好的機(jī)會(huì)就在外國(guó)工作或者在外國(guó)讀博,,但我期望在外國(guó)讀完碩博后回國(guó)工作,。回國(guó)后要進(jìn)一家好醫(yī)院,,努力爭(zhēng)取在35歲前晉升為主任醫(yī)師,,在職期間抓住一切出國(guó)學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì),盡可能多的評(píng)職稱,,在45歲前成為醫(yī)院里的核心人物,。接下來(lái)努力向中國(guó)科學(xué)院邁進(jìn)而努力,爭(zhēng)取在有生之年成為一名院士,。若不能做院士就在醫(yī)院努力工作,,能晉升到那里就升到那里。退休后在適宜的單位做醫(yī)學(xué)顧問,。
結(jié)束語(yǔ)
這只是我此刻對(duì)自己職業(yè)的規(guī)劃,,我是一切從實(shí)際出發(fā)思考了各種因素,我相信它很貼合自己,,我也會(huì)按照上面寫的一樣努力去做,,爭(zhēng)取能夠象自己此刻規(guī)劃的一樣.當(dāng)然那里面必定存在這一些不足之處,,再今后我會(huì)不斷的更新,但是這個(gè)大方向是不會(huì)變的.
夢(mèng)想與現(xiàn)實(shí)之間總是存在著差距,,但是這種差距是能夠透過(guò)自己的努力來(lái)消除,,這個(gè)過(guò)程也就是夢(mèng)想實(shí)現(xiàn)的過(guò)程.我深深的明白要實(shí)現(xiàn)以上規(guī)劃不是一件容易的事,其過(guò)程之艱難是可想而知的.成功,,不相信眼淚,,未來(lái),要靠自己去打拼!大雨過(guò)后才會(huì)有美麗的彩虹,,成功就在彼岸,,離我們并不遠(yuǎn),明天就能夠到達(dá),,此刻我們只需劃好屬于自己的船,,欣賞著沿岸風(fēng)景就能夠了。
就業(yè)能力與職業(yè)發(fā)展明細(xì) 職業(yè)發(fā)展與就業(yè)指導(dǎo)報(bào)告篇十三
做好殘疾人各項(xiàng)工作,,是貫徹落實(shí)以人為本科學(xué)發(fā)展觀的具體體現(xiàn),,也是構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的內(nèi)在要求。下面是關(guān)于殘疾人就業(yè)工作情況調(diào)研報(bào)告,,一起來(lái)關(guān)注身殘志堅(jiān)的他們,,關(guān)愛他們,讓社會(huì)充滿愛,。
關(guān)于殘疾人就業(yè)情況調(diào)研報(bào)告
為了加快發(fā)展殘疾人事業(yè),促進(jìn)殘疾人就業(yè)工作,,根據(jù)安排,,我采取聽取基層情況介紹、召集部分殘疾人開展座談,、訪問福利企業(yè),、走訪殘疾人個(gè)體創(chuàng)業(yè)帶頭人等形式,就我縣殘疾人就業(yè)情況進(jìn)行了專題調(diào)研,。
一,、殘疾人就業(yè)存在的主要問題
目前,我縣在安置殘疾人就業(yè)方面,,主要有三種形式:一是安置殘疾人在福利企業(yè)集中就業(yè),,這一直是安置殘疾人就業(yè)的一條主要渠道。二是殘疾人自主創(chuàng)業(yè),,主要是從事養(yǎng)殖,、三輪車營(yíng)運(yùn)、家電維修,、廢品回收,、盲人按摩等,。三是各用人單位分散按比例安置殘疾人就業(yè)。近年來(lái),,我縣通過(guò)依法推進(jìn)殘疾人按比例就業(yè),,努力穩(wěn)定殘疾人集中就業(yè),鼓勵(lì)和扶持殘疾人個(gè)體就業(yè)創(chuàng)業(yè),,殘疾人就業(yè)率逐步提高,,生活狀況得到了一定改善。但是,,從深度分析,,殘疾人就業(yè)還存在不少問題。
(一)從勞動(dòng)力就業(yè)的全局看,,殘疾人就業(yè)形勢(shì)依然嚴(yán)峻,。殘疾人由于自身?xiàng)l件的缺陷,如受教育的程度普遍偏低,、缺乏一技之長(zhǎng),、擇業(yè)工種受限等,在就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)中處于劣勢(shì)的局面依然嚴(yán)峻,。此外,,社會(huì)認(rèn)識(shí)對(duì)殘疾人就業(yè)重視不夠,認(rèn)為健全人甚至大學(xué)生就業(yè)尚且困難,,何況殘疾人,。部分企業(yè)仍存在歧視殘疾人的現(xiàn)象,有的同工不同酬;有的企業(yè)認(rèn)為接納了殘疾人,,有損企業(yè)形象,,寧愿繳納保障金也不愿意安置殘疾人。
(二)從殘疾人群體看,,部分殘疾人擇業(yè)觀念不正確,。有些殘疾人不愿意通過(guò)自己的勞動(dòng)自食其力,等,、靠,、要的依賴思想嚴(yán)重,擺脫不了對(duì)社會(huì)和家庭的依賴,,缺乏競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)和創(chuàng)新意識(shí),,不具備參與社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)的積極態(tài)度。
(三)從殘疾人就業(yè)的機(jī)制看,,政策制度還不夠健全完善,。近年來(lái),我縣先后出臺(tái)了一些政策,一定程度上促進(jìn)了殘疾人就業(yè)工作的發(fā)展,,但與殘疾人就業(yè)實(shí)際需求也有不相適應(yīng)的地方,,有的設(shè)限過(guò)多,不夠?qū)捤?有的剛性不強(qiáng),,操作困難,。在殘疾人自主創(chuàng)業(yè)方面,政策扶持力度明顯不夠,,小額貸款沒有正常運(yùn)作,,單憑微薄的扶貧資金影響不了他們自主創(chuàng)業(yè)的積極性。在集中就業(yè)方面,,由于殘聯(lián)不參與社會(huì)福利企業(yè)審批和管理,,福利企業(yè)作為集中安置殘疾人就業(yè)的主渠道作用發(fā)揮有限,在一定程度上制約了殘疾人就業(yè)集中安置,。
(四)從就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)看,,還沒有達(dá)到規(guī)范化建設(shè)。我縣殘疾人就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)還沒有按照公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的機(jī)構(gòu)設(shè)置,、管理方式,、崗位設(shè)置等實(shí)現(xiàn)規(guī)范化建設(shè),服務(wù)流程和服務(wù)內(nèi)容不夠規(guī)范和完善,,職能弱,、人員少、場(chǎng)地小,,為殘疾人提供全方位就業(yè)服務(wù)的能力明顯,。
(五)從殘疾人就業(yè)的收入看,工資普遍偏低,。很多企業(yè)給殘疾人的工資一般在800元以下,,基本沒有實(shí)現(xiàn)同工同酬,各種保險(xiǎn)也很難依法落實(shí),。有些福利企業(yè)甚至不讓殘疾人上班,每月只給100元補(bǔ)貼,,這就從根本上失去了就業(yè)的意義,,對(duì)這樣的企業(yè)來(lái)說(shuō)是鉆了政策的空子,侵占了殘疾人利益,。
二,、促進(jìn)殘疾人就業(yè)的幾點(diǎn)建議和對(duì)策
(一)、政府在就業(yè)政策的宏觀調(diào)控中,,要更加關(guān)注殘疾人就業(yè),。要認(rèn)真落實(shí)好按比例安排殘疾人就業(yè)的有關(guān)規(guī)定。稅務(wù)、財(cái)政要充分發(fā)揮自身職能,,保證就業(yè)保障金足額上繳,。在產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和深化企業(yè)改革中,政府要通過(guò)給予相應(yīng)政策上的扶持,,使福利企業(yè)在改革中得到更好的發(fā)展,,使集中安置殘疾人就業(yè)落到實(shí)處,保障殘疾人穩(wěn)定就業(yè),。
(二),、各級(jí)政府應(yīng)加大資金投入,開發(fā)社區(qū)就業(yè)潛力,,為殘疾人廣開就業(yè)渠道,,要保障殘疾人的工資標(biāo)準(zhǔn)和崗位穩(wěn)定性,不斷增加殘疾人的收入,,使他們逐漸擺脫對(duì)社會(huì)和家庭的依賴,。
(三)、加強(qiáng)殘疾人就業(yè)市場(chǎng)體系建設(shè),。要進(jìn)一步加強(qiáng)殘疾人就業(yè)市場(chǎng)建設(shè),,完善就業(yè)登記、信息服務(wù),、中介,、再培訓(xùn)等服務(wù),打破部門之間,、地區(qū)之間,、城鄉(xiāng)之間的隔離,將殘疾人就業(yè)市場(chǎng)納入社會(huì)勞動(dòng)力市場(chǎng)體系建設(shè)當(dāng)中,。
(四),、加強(qiáng)職業(yè)技能培訓(xùn)工作。一是完善自身基地建設(shè),,培訓(xùn)要因地制宜,因人而異,形成專業(yè)化培訓(xùn)特色;二是依托社會(huì)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)開展培訓(xùn);三是與勞動(dòng)就業(yè)部門聯(lián)合培訓(xùn),,提高殘疾人在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的能力;四是搞好市場(chǎng)調(diào)查,了解市場(chǎng)需求,,定向培訓(xùn)殘疾人;五是參加培訓(xùn)的殘疾人經(jīng)勞動(dòng)部門考核合格后頒發(fā)技術(shù)等級(jí)證書;六是在培訓(xùn)中要加強(qiáng)對(duì)殘疾人擇業(yè)觀念和職業(yè)道德的教育,,要將教育列為培訓(xùn)的重要內(nèi)容。
(五),、在體制上要逐步改進(jìn)和理順,。建議各級(jí)殘聯(lián)參與福利企業(yè)的認(rèn)定、審核和管理,。在政策上向殘疾人事業(yè)傾斜,,大連,、沈陽(yáng)都有明確的規(guī)定,我們可以借鑒一下,。
(六),、按照上級(jí)要求,加強(qiáng)市殘聯(lián)就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的規(guī)范化建設(shè),,逐步解決機(jī)構(gòu)設(shè)置,、人員編制、服務(wù)場(chǎng)地等方面存在的問題,,增強(qiáng)為殘疾人提供規(guī)范的就業(yè)服務(wù)的能力,,提高服務(wù)水平。
(七),、努力營(yíng)造有利于殘疾人就業(yè)的輿論環(huán)境,。要對(duì)殘疾人自強(qiáng)創(chuàng)業(yè)和扶殘助業(yè)典型進(jìn)行大力宣傳,努力營(yíng)造殘疾人就業(yè)的良好社會(huì)環(huán)境,,使全社會(huì)充分認(rèn)識(shí)到殘疾人就業(yè)對(duì)落實(shí)三個(gè)代表重要思想,,體現(xiàn)黨的宗旨,促進(jìn)社會(huì)和諧發(fā)展和全面建設(shè)小康社會(huì)的重要意義,,讓全社會(huì)都了解和支持殘疾人就業(yè)工作,。
就業(yè)能力與職業(yè)發(fā)展明細(xì) 職業(yè)發(fā)展與就業(yè)指導(dǎo)報(bào)告篇十四
(一)、畢業(yè)生基本情況
xx年我校共有畢業(yè)生4500余人,,來(lái)自北京,、上海、廣東,、新疆等二十多個(gè)省,、市、自治區(qū),,其中研究生100多人人,,本科畢業(yè)生近3000人,??飘厴I(yè)生1500多人,。學(xué)校所設(shè)專業(yè)涵蓋土木、建筑及其他理學(xué),、工學(xué),、經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)等各大門科學(xué)類,,各專業(yè)各具特色、各有優(yōu)勢(shì),。
(二)畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)教育工作
(三)需求信息收集工作,,舉辦畢業(yè)生供需見面會(huì)
一方面,為了提供更多的“雙向選擇”機(jī)會(huì),我們重視各方面信息的收集,、整理工作,,及早開展畢業(yè)生市場(chǎng)調(diào)查,收集需求信息,,積極拓寬就業(yè)市場(chǎng),。另一方面,我們經(jīng)常性的有組織有保障的舉辦各種供需見面會(huì),,主動(dòng)為用人單位和畢業(yè)生提供全方位服務(wù),,做好橋梁工作。
xx月xx日,,在學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下,,在全體畢業(yè)生就業(yè)工作人員共同努力之下,由我校主辦的xx年青島三高校畢業(yè)生及華東地區(qū)研究生供需洽談會(huì)在山東路人才市場(chǎng)和海爾路人才市場(chǎng)成功召開,。本次招聘會(huì)創(chuàng)造了幾個(gè)新的特點(diǎn):
1,、形式創(chuàng)新
這是我市第一次由高校聯(lián)合地方舉辦的供需見面會(huì),我校與青島市人事局,、中國(guó)海洋大學(xué),、青島科技大學(xué) 聯(lián)手人才市場(chǎng)舉辦就業(yè)供需見面會(huì),是完善就業(yè)工作運(yùn)行機(jī)制的新探索,,多方面合作優(yōu)勢(shì)互補(bǔ),,資源共享,擴(kuò)大了我校畢業(yè)生在就業(yè)市場(chǎng)的影響力,,為進(jìn)一步提高畢業(yè)生就業(yè)率和就業(yè)質(zhì)量奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),。
2、內(nèi)涵豐富,,學(xué)歷層次提高
本次招聘會(huì)應(yīng)聘人員專業(yè)覆蓋面廣,、學(xué)歷層次較高。華東地區(qū)六省一市研究生1080余人,,我校和中國(guó)海洋大學(xué),、青島科技大學(xué)涉及理學(xué)、工學(xué),、農(nóng)(水產(chǎn))學(xué),、文學(xué)、醫(yī)(藥)學(xué),、經(jīng)濟(jì)學(xué),、管理學(xué)、法學(xué)等本??飘厴I(yè)生1,。2萬(wàn)余人,。共有28000余人入場(chǎng)參加此次招聘會(huì),創(chuàng)下了近年來(lái)青島市人才交流大會(huì)參會(huì)人數(shù)新高,。
3,、招聘單位層次提高
本次供需洽談會(huì)共發(fā)放5000余份邀請(qǐng)函,其中參加的單位包括,,海爾集團(tuán),、澳柯瑪集團(tuán)、青島建設(shè)集團(tuán),、青島鋼鐵集團(tuán),、青島熱電集團(tuán)、青島特種汽車集團(tuán),、青島堿業(yè)股份公司,、海信房地產(chǎn)公司、中建八局,、戴爾等全國(guó)各地的許多大型企業(yè)參會(huì),。
4、新聞,、實(shí)際效應(yīng)加大
由于本次招聘會(huì)涉及面廣,,參會(huì)人員層次高,組織合理,。山東電視臺(tái),、青島日?qǐng)?bào)、青島晚報(bào),、青島早報(bào)等各大媒體都有相應(yīng)的報(bào)道,,給我校帶來(lái)了較高的社會(huì)聲譽(yù),給畢業(yè)生帶來(lái)了更多的就業(yè)宣傳機(jī)會(huì),,為今年的就業(yè)工作奏響了號(hào)角,。
(四)制度建設(shè)和創(chuàng)新工作
我校就業(yè)指導(dǎo)中心在統(tǒng)籌安排就業(yè)中心整體工作、完善有關(guān)規(guī)章制度的同時(shí),,實(shí)行“三三工作制”,,即:三分之一的時(shí)間、精力用于就業(yè)形勢(shì),、就業(yè)政策和就業(yè)工作先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)的學(xué)習(xí)調(diào)研,;三分之一的時(shí)間、精力用于對(duì)畢業(yè)生跟蹤調(diào)查,、走訪用人單位,、邀請(qǐng)用人單位為人才培養(yǎng)獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策;三分之一的時(shí)間,、精力用于為畢業(yè)生和其他在校學(xué)生提供就業(yè)測(cè)評(píng),、就業(yè)指導(dǎo),、咨詢服務(wù)和校內(nèi)就業(yè)市場(chǎng)建設(shè)。三年來(lái),,就業(yè)指導(dǎo)中心相關(guān)工作人員幾乎走遍了省內(nèi)、外各大用人單位,,對(duì)近千名畢業(yè)生進(jìn)行了走訪調(diào)查,、搜集了上萬(wàn)條用人需求信息,保持了我校連續(xù)幾年的高就業(yè)率,,同時(shí)為學(xué)校的學(xué)科建設(shè),、專業(yè)調(diào)整和招生事業(yè)計(jì)劃的編制提出了幾十條合理化的建議。
(五)學(xué)生職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃輔導(dǎo)工作
我們牢固樹立“以人為本”的思想,,以科學(xué)的理論和人才測(cè)評(píng)技術(shù)作指導(dǎo),,以專業(yè)隊(duì)伍作支撐,以系統(tǒng)的輔導(dǎo)為途徑,,分階段,、分層次幫助學(xué)生進(jìn)行個(gè)性化職業(yè)涯發(fā)展規(guī)劃輔導(dǎo)工作。
二,、明年我校就業(yè)工作思路安排
(一),、加強(qiáng)我校就業(yè)工作與市有關(guān)部門的密切配合
我校的就業(yè)工作,離不開市有關(guān)部門的指導(dǎo)教育,。希望有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)在對(duì)我校就業(yè)工作肯定的同時(shí),,給我們以指導(dǎo),提出寶貴意見和建議,。在今后的工作中,,我們將不斷完善就業(yè)體制,進(jìn)一步突出服務(wù)職能,,以樹立品牌意識(shí),,提高就業(yè)層次,努力實(shí)現(xiàn)充分就業(yè)目標(biāo)為方向,,全面推進(jìn)我校就業(yè)工作實(shí)現(xiàn)新的突破,!
(二)、加強(qiáng)對(duì)學(xué)生服務(wù)意識(shí)的教育,,讓學(xué)生立足青島,,服務(wù)社會(huì)
當(dāng)前我市正處于全方位高速發(fā)展時(shí)期,更需要各方面的人才來(lái)帶動(dòng)相關(guān)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展,。希望我們的學(xué)生能夠扎根青島,,立足青島,服務(wù)社會(huì),,為當(dāng)?shù)氐慕?jīng)濟(jì),、文化等方面做出應(yīng)有的貢獻(xiàn),。
(三)、加強(qiáng)對(duì)學(xué)生的思想教育和就業(yè)指導(dǎo),,鼓勵(lì)學(xué)生到基層和艱苦的地方去工作
目前盡管就業(yè)形勢(shì)比較嚴(yán)峻,,但畢業(yè)生的就業(yè)期望仍然比較高。一方面是畢業(yè)生就業(yè)難,,另一方面是又有不少單位要不到畢業(yè)生,,“有業(yè)不就”現(xiàn)象比較普遍。轉(zhuǎn)變畢業(yè)生的擇業(yè)觀念是當(dāng)務(wù)之急,。這就要加強(qiáng)畢業(yè)生的思想政治工作,,抓好畢業(yè)生的人生觀、價(jià)值觀,、擇業(yè)觀教育,,擺脫傳統(tǒng)就業(yè)觀念影響。要引導(dǎo)學(xué)生認(rèn)識(shí)到,,到基層,、到西部、到祖國(guó)最需要的地方,,既是國(guó)家建設(shè)的需要,,也是個(gè)人鍛煉成長(zhǎng)的需要。要采取多種形式,,通過(guò)生動(dòng),、扎實(shí)、細(xì)致的工作,,幫助學(xué)生樹立自主創(chuàng)業(yè)觀念,、靈活就業(yè)觀念、競(jìng)爭(zhēng)就業(yè)觀念等,,幫助學(xué)生邁好走向社會(huì)的第一步,。
(四)、實(shí)施創(chuàng)業(yè)教育,,加強(qiáng)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo),,開辟就業(yè)新渠道
大學(xué)生不僅是現(xiàn)有崗位的占有者,而且應(yīng)該成為就業(yè)崗位的創(chuàng)造者,。盡管高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)的數(shù)量還不多,、規(guī)模還不大,但其意義重大,。因此,,我們應(yīng)該不斷改革傳統(tǒng)的教育和人才培養(yǎng)模式,改變以填補(bǔ)現(xiàn)有的、顯見的就業(yè)崗位為價(jià)值取向的就業(yè)教育,,實(shí)施以創(chuàng)造性就業(yè)和創(chuàng)造新的就業(yè)崗位為目的的創(chuàng)業(yè)教育,,培養(yǎng)學(xué)生的事業(yè)心、進(jìn)取心,,培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)業(yè)技能與主動(dòng)精神,,使自主創(chuàng)業(yè)成為今后畢業(yè)生就業(yè)的主渠道之一,讓更多的畢業(yè)生以自主創(chuàng)業(yè)的形式邁向社會(huì),。
三,、對(duì)我市畢業(yè)生就業(yè)工作的建議
1、建議為自主創(chuàng)業(yè)的大學(xué)生提供更加優(yōu)惠的條件,;
2、多組織宣講團(tuán)到高校宣傳青島的發(fā)展和環(huán)境,,從社會(huì)角度對(duì)大學(xué)生進(jìn)行就業(yè)指導(dǎo),、禮儀培訓(xùn)等;
3,、對(duì)志愿服務(wù)西部的提供優(yōu)惠政策,。
就業(yè)能力與職業(yè)發(fā)展明細(xì) 職業(yè)發(fā)展與就業(yè)指導(dǎo)報(bào)告篇十五
調(diào)查顯示,就業(yè)壓力已成為當(dāng)前大學(xué)生最主要的困擾,,作為大學(xué)生最為關(guān)心的大事——就業(yè),,大學(xué)生就業(yè)問題呈現(xiàn)的新情況與當(dāng)代大學(xué)生的就業(yè)背景緊密相連,當(dāng)代大學(xué)生就業(yè)背景則與社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)和高等教育的大眾化息息相關(guān),。近年來(lái),,我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展迅速,但就業(yè)問題一直都面臨很大的挑戰(zhàn),,每年都有大批的畢業(yè)生走向社會(huì),,所以對(duì)于每個(gè)大學(xué)生而言盡早規(guī)劃好自己的職業(yè)生涯是很重要的。
(一)調(diào)查的目的
通過(guò)學(xué)習(xí)大學(xué)生職業(yè)發(fā)展與就業(yè)指導(dǎo)這門課程我想實(shí)地了解一下更多企業(yè)對(duì)于大學(xué)生的就業(yè)要求和對(duì)畢業(yè)生的人才需求情況,。此次“關(guān)于大學(xué)生就業(yè)的調(diào)查報(bào)告”主要調(diào)查了以下幾個(gè)方面的問題:
1,、當(dāng)代大學(xué)生對(duì)于自己職業(yè)發(fā)展的看法和前景展望;
2,、對(duì)影響大學(xué)生就業(yè)因素的調(diào)查,,更好地調(diào)節(jié)用人單位與畢業(yè)生之間的供需關(guān)系;
3,、 大學(xué)生對(duì)于自主創(chuàng)業(yè)的看法和所面臨的困難
(二)調(diào)查形式
1,、 時(shí)間:20xx年3月25日
2、方式:訪談
3,、被調(diào)查者:譚旺
(三)調(diào)查內(nèi)容
1,、該企業(yè)在用人方面的要求(尤其是對(duì)大學(xué)生的要求);
2,、基于當(dāng)代大學(xué)的不足,,該企業(yè)使用大學(xué)生的情況(人數(shù),、比例、需求),;
3,、我校畢業(yè)生的工作情況;
(一)該企業(yè)對(duì)大學(xué)生的要求
1,、扎實(shí)的理論知識(shí)與相關(guān)的實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)現(xiàn)結(jié)合
對(duì)于我們??粕鷣?lái)說(shuō),學(xué)歷首先就是我們的一個(gè)不利的優(yōu)勢(shì),,而且每年都會(huì)有大批的本科院校的畢業(yè)生與我們一起面臨就業(yè),,所以我們必須要不斷地學(xué)習(xí)和強(qiáng)化自己的實(shí)踐能力,對(duì)于企業(yè)來(lái)講他們看重的是你的做事能力和精湛的業(yè)務(wù)素質(zhì),。
2,、員工對(duì)企業(yè)的忠誠(chéng)度
(1)從誠(chéng)信方面,為人要誠(chéng)實(shí),,不能投機(jī)取巧,,要踏踏實(shí)實(shí)。多數(shù)企業(yè)要求員工具有忠誠(chéng)度,,不要想著這山盼著那山高,。
(2)拼搏方面的,雇主都喜歡員工對(duì)自己的工作具有很高的興趣,,并能夠持之以恒的進(jìn)行全身心投入,,熱愛工作,把工作當(dāng)成自己的事業(yè),。
(3)個(gè)人修養(yǎng)方面,,具有自知之明,謙虛,、好學(xué),,努力進(jìn)取,具有團(tuán)隊(duì)精神,,能夠在團(tuán)隊(duì)中發(fā)揮自己的作用,,并能夠影響其他成員,樹立標(biāo)桿模范,。
(4)技能方面,,對(duì)自己的本職工作能夠勝任,并能不斷的進(jìn)行創(chuàng)新,,熟練掌握并能運(yùn)用適應(yīng)自己崗位的理論與實(shí)踐能力,。
3、企業(yè)用人的四原則
(1)創(chuàng)造利潤(rùn)
這是企業(yè)對(duì)員工最本質(zhì)的要求。也就是說(shuō),,從根本上講,,企業(yè)聘用員工是為企業(yè)盈利服務(wù)的,它需要員工從一些特定方面貢獻(xiàn)自己體能和智能,,從而保質(zhì)保量并且最好是超額地完成企業(yè)所希望看到的工作結(jié)果,。在此過(guò)程中,企業(yè)總是希望員工工作的結(jié)果(價(jià)值)大于它為獲得員工的工作成果所付出的代價(jià),。
(2)服從
在現(xiàn)實(shí)中,,當(dāng)不能用利潤(rùn)標(biāo)準(zhǔn)來(lái)考核員工的績(jī)效時(shí),一些服從性較好的員工便往往被認(rèn)為是好員工,。也因此之故,,不論在西方企業(yè)中,還是在東方企業(yè)中,,服從成為企業(yè)衡量員工素質(zhì)和能力高低好壞的重要指標(biāo),。
(3)適應(yīng)性
每一個(gè)員工的dna、受教育的背景和經(jīng)驗(yàn)都不一樣,,而企業(yè)要求員工們遵守的則是“一視同仁”的企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。這就對(duì)員工構(gòu)成了一個(gè)要求:適應(yīng)性,。這個(gè)要求存在的邏輯之一是,,有差異的個(gè)體之間需要相互適應(yīng),才能維持組織的和諧和效率,,而組織的和諧和效率是保障企業(yè)盈利的條件,。另有一個(gè)原因:企業(yè)的內(nèi)外部環(huán)境處在永恒的和多樣的變化之中,環(huán)境變化之后抑或是之前,,企業(yè)為了確保自己能夠?qū)崿F(xiàn)利潤(rùn),,會(huì)經(jīng)常創(chuàng)新自身的標(biāo)準(zhǔn),因而它進(jìn)一步要求它的員工具有適應(yīng)新標(biāo)準(zhǔn)的能力,。
(4)形象
這是一個(gè)企業(yè)對(duì)不同崗位的員工構(gòu)成的非常殘酷的但在大多數(shù)情況下又并非不公平的要求,,“形象”往往被企業(yè)看作是自己公司的形象體現(xiàn)。這一針對(duì)各具體崗位員工的“外在”要求,,來(lái)自社會(huì)價(jià)值標(biāo)準(zhǔn),,即當(dāng)一個(gè)社會(huì)普遍認(rèn)為某一崗位應(yīng)當(dāng)由某種類型的人來(lái)做時(shí),一個(gè)具體的企業(yè)便會(huì)自覺或不自覺地采用類似的標(biāo)準(zhǔn)評(píng)估相應(yīng)崗位的人才,。
(二)大學(xué)生的不足與缺陷,,該如何改進(jìn)
(1)對(duì)于大學(xué)生而言,我們擁有自己的??茖W(xué)歷,、專業(yè)知識(shí)、和實(shí)習(xí)經(jīng)歷這是我們的優(yōu)勢(shì)所在,但我們那需要改進(jìn)的是我們的眼高手低思想和做事能力,。
(2)端正心態(tài)很重要,,如果父母的期望、自己的目標(biāo)要是定的太高的話往往會(huì)事倍功半,,很難成功,。所以我們要給自己設(shè)定一個(gè)恰當(dāng)?shù)亩ㄎ缓湍繕?biāo),一步步的來(lái)實(shí)現(xiàn),,我們可以先就業(yè)再擇業(yè),,這樣可以不斷學(xué)習(xí)和總結(jié)。
(三)該企業(yè)使用大學(xué)生的情況
1,、該企業(yè)在招聘過(guò)程中,,對(duì)大學(xué)生的需求是比較好的,首先自己本身就是在校大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)的,,他們?cè)敢饨邮苡凶灾鲃?chuàng)業(yè)想法的人才,,只要有膽識(shí)的、有能力都可聘用,。
2,、該企業(yè)中的大學(xué)生人數(shù)和比例人數(shù)不多還處于創(chuàng)業(yè)和完善階段,但是,,該企業(yè)新型的人才,,每年都會(huì)組織校園招聘活動(dòng)廣招人才。
(四)調(diào)查體會(huì)
通過(guò)此次的實(shí)地調(diào)查我真的是體會(huì)很深啊,,每個(gè)人都會(huì)有創(chuàng)造一番事業(yè),,成就自己一生的夢(mèng)想,但是有多少人會(huì)去做呢,?有多少人會(huì)事先做好準(zhǔn)備,,準(zhǔn)備隨時(shí)出擊呢?但是譚旺會(huì)這樣,,他跟我講:“想做就去做,,不要瞻前顧后,機(jī)會(huì)往往是給有準(zhǔn)備的人的,?!痹谠L談過(guò)程中,譚旺在說(shuō)到創(chuàng)業(yè)人脈積累時(shí),,還笑談自己身在校園卻時(shí)常與外面的商店老板或國(guó)內(nèi)公司經(jīng)理閑話家常,,有事沒事就與老板或者比他閱歷廣泛的業(yè)務(wù)員聊聊天?!岸鄠€(gè)朋友多個(gè)多條路,。你把它當(dāng)成生意人,,他也那生意的嘴臉對(duì)你;你對(duì)他以誠(chéng)相待,,他也把你當(dāng)朋友,。做生意、創(chuàng)業(yè)并不需要太功利,,畢竟交朋友本身就有益于身心,。說(shuō)罷哈哈大笑?!睆乃恼勍轮形医z毫感受不到創(chuàng)業(yè)的的艱難,,他愛很樂觀也很執(zhí)著。
每個(gè)人都有創(chuàng)業(yè)的夢(mèng)想,,每個(gè)想創(chuàng)業(yè)的人都在為自己尋找機(jī)會(huì),, 譚旺也不過(guò)是他們眾多人中普遍的一員。只不過(guò)他自己明白:“想”與“做”永遠(yuǎn)是兩碼事,,想創(chuàng)造出真正屬于自己的天地,,就必須按照自己的設(shè)想,立足專業(yè),,走出校園,,走出常規(guī),堅(jiān)定不移的去做,!
就業(yè)能力與職業(yè)發(fā)展明細(xì) 職業(yè)發(fā)展與就業(yè)指導(dǎo)報(bào)告篇十六
通過(guò)對(duì)52461名xx年應(yīng)屆高校畢業(yè)生進(jìn)行問卷調(diào)研,,總結(jié)出xx屆畢業(yè)生期望月薪平均值為4357元,實(shí)際簽約月薪為3945元,。走訪昆部分高校畢業(yè)生了解到,多數(shù)已經(jīng)找到工作的畢業(yè)生月薪在3000元左右,,多數(shù)學(xué)生更傾向于公務(wù)員,、教師等職業(yè)。
“逃離北上廣”
畢業(yè)生人數(shù)增加
參與調(diào)研的52461名畢業(yè)生,,包括大專,、本科、碩士,、博士應(yīng)屆畢業(yè)生,,覆蓋各地各級(jí)高校的各專業(yè)學(xué)生。在xx年應(yīng)屆生期望就業(yè)地中,,希望到“北上廣”就業(yè),,省會(huì)城市為,其他城市僅為,。其中希望到“北上廣”就業(yè)的畢業(yè)生數(shù)量比xx年有所下降,,xx年的這一比例占到,。這說(shuō)明,隨著“北上廣”生活壓力的增大,,越來(lái)越多的畢業(yè)生選擇“逃離”,。
實(shí)際上,“北上廣”并非是多數(shù)云南畢業(yè)生的首選,。近期,,一場(chǎng)在昆明理工大學(xué)舉行的xx年免費(fèi)師范畢業(yè)生專場(chǎng)雙向選擇供需洽談會(huì),就吸引了許多畢業(yè)生前來(lái)應(yīng)聘,。洽談會(huì)是專門為教育部直屬6所師范大學(xué)的云南籍免費(fèi)師范生舉辦的,,但即便是畢業(yè)于名校的免費(fèi)師范生,在嚴(yán)峻的就業(yè)形勢(shì)下,,大多數(shù)學(xué)生還是感到了求職壓力,。為了能夠應(yīng)聘上一個(gè)崗位,不少學(xué)生都向三四個(gè)學(xué)校投了簡(jiǎn)歷,。
在應(yīng)聘的師范生中,,不少人也表達(dá)了想回家鄉(xiāng)的意愿。就讀于東北師范大學(xué)的高明媚老家在石林,,所以她更傾向于留在昆明,。“能離家近些,,自己壓力也小點(diǎn),。我們班有3個(gè)云南籍的免費(fèi)師范生,一個(gè)已經(jīng)簽約,,還有一個(gè)是保山的也打算回家,。”高明媚說(shuō),。
云南畢業(yè)生
月薪多在3000元
調(diào)查報(bào)告顯示,,xx年應(yīng)屆畢業(yè)生的期望月薪平均值為4357元,而實(shí)際簽約工作的月薪平均值為3945元,。而xx年應(yīng)屆畢業(yè)生的期望月薪為4467元,,而實(shí)際簽約月薪僅為3727元。
這份調(diào)查報(bào)告并未公布云南省的具體情況,。但通過(guò)對(duì)部分在昆高校畢業(yè)生的走訪了解到,,雖已快到畢業(yè)季,但仍有不少學(xué)生并未找到滿意的工作,?!拔覍W(xué)的是國(guó)際貿(mào)易專業(yè),我們班有48個(gè)人,,目前約有一半的學(xué)生與企業(yè)簽約了,,主要是保險(xiǎn)銷售,、企業(yè)文職崗位,月薪多數(shù)在2500-3000元,?!痹颇县?cái)經(jīng)大學(xué)的畢業(yè)生小蘇透露,自己找到了一份行政崗位的工作,,月薪實(shí)習(xí)期是xx元,、轉(zhuǎn)正后3000元。這與調(diào)查報(bào)告公布的3945元月薪差距還是較大,。
云南師范大學(xué)新聞學(xué)專業(yè)的小也稱,,班上的28個(gè)同學(xué)只有十幾個(gè)找到工作,主要是廣告公司文案,、企業(yè)行政等,,工資在3000元左右。在走訪的其余多名畢業(yè)生中,,其目前找到工作的月薪也集中在3000元左右,。
客服銷售生產(chǎn)加工
最不受待見
調(diào)查報(bào)告顯示,應(yīng)屆畢業(yè)生最不愿意從事的崗位中,,位居前三分別為客服,、銷售、生產(chǎn)加工,,其中客服投票數(shù)達(dá)到了,,銷售為,生產(chǎn)加工為,??头惵毼粍趧?dòng)強(qiáng)度大,報(bào)酬較低,,對(duì)從業(yè)人員的專業(yè)性要求也不高,,很難受到大學(xué)畢業(yè)生的青睞。
“我不想從事什么銷售,、客服的工作,總覺得這種工作掙得少,、還辛苦,。”云南師范大學(xué)的畢業(yè)生小陳坦言,,自己想從事更穩(wěn)定的工作,,比如公務(wù)員、教師,,“我們班很多同學(xué)也都有這樣的想法,。之前去企業(yè)實(shí)習(xí)感覺工資低也不穩(wěn)定,,所以有7個(gè)同學(xué)前幾天還參加了云南省的公務(wù)員考試?!?/p>
對(duì)此,,云南大學(xué)教授石鵬飛認(rèn)為,從最不愿意從事的三類崗位可以看出,,部分畢業(yè)生缺乏吃苦的精神,。學(xué)生應(yīng)該轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念,在西方國(guó)家,,技術(shù)工人的收入不比專家學(xué)者低?,F(xiàn)在市場(chǎng)上最缺的就是具備高素質(zhì)的技術(shù)工人,所以國(guó)家現(xiàn)在也在強(qiáng)化高職高專的教育,,對(duì)人才進(jìn)行合理分流,。學(xué)生應(yīng)抱著行行都能出狀元的心態(tài)就業(yè)。
就業(yè)能力與職業(yè)發(fā)展明細(xì) 職業(yè)發(fā)展與就業(yè)指導(dǎo)報(bào)告篇十七
省就業(yè)工作督查組:
按照省就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室《關(guān)于開展全市就業(yè)工作自查活動(dòng)的通知》(皖就辦[xx]3號(hào))要求,,現(xiàn)就我市自3查工作開展情況及落實(shí)過(guò)程中存在的問題報(bào)告如下:
一,、基本情況
這次就業(yè)工作自查活動(dòng)在省就業(yè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室的安排部署下,及時(shí)成立自查工作領(lǐng)導(dǎo)小組,,制定下發(fā)了《關(guān)于開展全市就業(yè)工作自查活動(dòng)的通知》,,協(xié)調(diào)市財(cái)政、人事,、教育,、稅務(wù)、工商,、人行等相關(guān)部門對(duì)自查內(nèi)容逐項(xiàng)進(jìn)行了對(duì)照核查,,并抽專人督查了各縣(區(qū))的自查落實(shí)情況,做到了邊查邊改,,以查促改,,取得了實(shí)實(shí)在在的效果。
二,、自查內(nèi)容落實(shí)情況
(一)今年以來(lái)就業(yè)工作開展情況及目標(biāo)任務(wù)完成情況
1,、今年以來(lái)工作開展情況。全省就業(yè)和社會(huì)保障工作會(huì)議后,,我局立即將會(huì)議精神向市委,、市政府主要領(lǐng)導(dǎo)做了匯報(bào)。召開局黨組會(huì)議,,專題討論xx年如何將促進(jìn)城鄉(xiāng)就業(yè),、做好農(nóng)民工工作的具體辦法,并將實(shí)施更加積極的就業(yè)政策,、減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)穩(wěn)定就業(yè)形勢(shì),,將就業(yè)服務(wù)延伸到企業(yè),,延伸到城鄉(xiāng)居民家庭特別是困難人員、零就業(yè)家庭,,把高校畢業(yè)生就業(yè)擺放在當(dāng)前就業(yè)工作首,。4月3日召開了全市就業(yè)和勞動(dòng)保障工作會(huì)議,傳達(dá)了全省就業(yè)和勞動(dòng)保障工作會(huì)議精神,,安排部署了我市xx年就業(yè)和社會(huì)保障工作,。會(huì)上淮北市就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組、農(nóng)民工工作聯(lián)席會(huì)議成員單位負(fù)責(zé)人參加了會(huì)議,??h區(qū)政府、市財(cái)政,、稅務(wù),、金融、工商,、婦聯(lián),、團(tuán)委等單位就應(yīng)對(duì)金融危機(jī)、促進(jìn)就業(yè)分別做了大會(huì)發(fā)言,。同時(shí),,為了更好地貫徹落實(shí)全省就業(yè)和社會(huì)保障工作會(huì)議精神,我市根據(jù)國(guó)家,、省新一輪就業(yè)再就業(yè)政策,,主要在加強(qiáng)基層平臺(tái)建設(shè)、《安徽省就失業(yè)登記證》發(fā)放與管理,、創(chuàng)建國(guó)家級(jí)創(chuàng)業(yè)型城市,、小額擔(dān)保貸款等方面,,完善出臺(tái)相關(guān)配套政策規(guī)定和意見辦法,,為抓好全民創(chuàng)業(yè)促就業(yè)工作奠定了基礎(chǔ)。
2,、目標(biāo)任務(wù)完成情況,。截止7月底,,我市已實(shí)現(xiàn)城鎮(zhèn)新增就業(yè)21589人,,其中下崗失業(yè)人員再就業(yè)6572人,就業(yè)困難人員再就業(yè)2218人,,分別占省指標(biāo)28700人的 %,、6800人的 %和1800人 %,。城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在4%以內(nèi),;全市累計(jì)發(fā)放小額擔(dān)保貸款5759萬(wàn)元,,占省指標(biāo)6200萬(wàn)元的 %;新增創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)900人,,占省指標(biāo)xx人的 %,;農(nóng)村新增轉(zhuǎn)移就業(yè)12458人,,占省指標(biāo)8000人的 %,轉(zhuǎn)移就業(yè)規(guī)模達(dá)到39萬(wàn)人,,建立標(biāo)準(zhǔn)化就業(yè)和社會(huì)保障平臺(tái)試點(diǎn)鎮(zhèn)5個(gè)、試點(diǎn)村8個(gè),;開展農(nóng)民工技能性培訓(xùn)9984人,占省指標(biāo)14400人的 %,。
(二)就業(yè)政策制度和落實(shí)情況
1,、落實(shí)省廳文件和制定配套政策情況,。我市認(rèn)真貫徹落實(shí)皖發(fā)[xx]7號(hào),、皖政[xx]51號(hào),、皖政[xx]31號(hào)和皖政辦[xx]67號(hào)等文件精神,并結(jié)合我實(shí)際,,堅(jiān)持高起點(diǎn),、高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量的原則,,強(qiáng)化政策建設(shè),,形成了較為完善的政策體系。一是制定《關(guān)于進(jìn)一步做好促進(jìn)就業(yè)工作的若干意見》(淮發(fā)[xx]6號(hào)),,實(shí)施更加積極的城鄉(xiāng)就業(yè)政策,,全力促進(jìn)返鄉(xiāng)農(nóng)民工、高校畢業(yè)生和就業(yè)困難人員就業(yè),;二是制定《淮北市推進(jìn)城鄉(xiāng)就業(yè)和社會(huì)保障一體化工作方案》,著手建立“1+x”的城鄉(xiāng)就業(yè)和社會(huì)保障政策框架,,提出全市城鄉(xiāng)就業(yè)和社會(huì)保障建設(shè)一體化的總體規(guī)劃,、目標(biāo)任務(wù)、政策措施,;三是制定了《關(guān)于印發(fā)淮北市創(chuàng)建國(guó)家級(jí)創(chuàng)業(yè)型城市工作方案》(淮政辦[xx]38號(hào)),,將高校畢業(yè)生、復(fù)轉(zhuǎn)退役軍人,、殘疾人,、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的農(nóng)民工納入創(chuàng)業(yè)扶持政策范圍,享受與城鎮(zhèn)國(guó)有企業(yè)下崗職工同等的創(chuàng)業(yè)扶持政策。四是制定《關(guān)于印發(fā);發(fā)放和管理辦法的通知》(淮勞障[xx]61號(hào)),,加強(qiáng)勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)與管理,,提高城鄉(xiāng)勞動(dòng)力就業(yè)率,穩(wěn)步實(shí)現(xiàn)統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)一體化的目標(biāo),;四是制定《加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村就業(yè)和社會(huì)保障工作機(jī)構(gòu)建設(shè)意見》,,按照“六個(gè)到位”,、“十統(tǒng)一”的要求和建設(shè)標(biāo)準(zhǔn),建立健全鄉(xiāng)鎮(zhèn),、村就業(yè)和社會(huì)保障服務(wù)體系,。
2、“五緩四降三補(bǔ)貼”政策落實(shí)情況,。為確保省“五緩四降三補(bǔ)貼”落實(shí)到實(shí)處,,我市結(jié)合本地實(shí)際,制定了“三緩四降兩補(bǔ)貼”政策,,即緩繳養(yǎng)老,、失業(yè)、生育三項(xiàng)社會(huì)保障費(fèi),,降低失業(yè),、醫(yī)療、工傷和生育四項(xiàng)保險(xiǎn)費(fèi)率,,為檢驗(yàn)企業(yè)發(fā)放崗位和培訓(xùn)兩項(xiàng)補(bǔ)貼,。加大對(duì)對(duì)受金融危機(jī)影響較大的困難企業(yè)進(jìn)行了調(diào)查摸底,積極宣傳“三緩四降兩補(bǔ)貼”政策,,允許困難企業(yè)在一定期限內(nèi)緩交社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),,鼓勵(lì)企業(yè)盡量不裁員或少裁員,穩(wěn)定就業(yè)局勢(shì),。同時(shí)對(duì)市直及各縣(區(qū))新增就業(yè)等主要目標(biāo)任務(wù)進(jìn)行分解,,明確目標(biāo),細(xì)化內(nèi)容,,并督促落實(shí),。要求各縣(區(qū))結(jié)合本地區(qū)實(shí)際情況,將任務(wù)指標(biāo)落實(shí)到街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn)),、社區(qū)(村)就業(yè)和社會(huì)保障事務(wù)所(工作站),。年內(nèi)預(yù)計(jì)減收企業(yè)社保費(fèi)7500萬(wàn)元;安排資金億元用于崗位補(bǔ)貼和培訓(xùn)補(bǔ)貼。截止7月底,全市已緩繳社保保險(xiǎn)費(fèi) 萬(wàn)元,,降低費(fèi)率減收社保費(fèi) 萬(wàn)元,,發(fā)放崗位補(bǔ)貼和培訓(xùn)補(bǔ)貼 萬(wàn)元。
3、就業(yè)專項(xiàng)資金籌集和鑒定情況,。加大再就業(yè)資金投入力度,,健全完善《淮北市就業(yè)專項(xiàng)資金使用管理暫行辦法》,做到再就業(yè)資金的預(yù)算安排與就業(yè)再就業(yè)目標(biāo)任務(wù)的需要相一致,,資金的使用與就業(yè)再就業(yè)政策的落實(shí)相一致,,資金的使用進(jìn)度與就業(yè)再就業(yè)目標(biāo)任務(wù)完成的序時(shí)進(jìn)度相一致,為再就業(yè)扶持政策落實(shí)提供了有力的保障,。今年就業(yè)再就業(yè)財(cái)政預(yù)算在去年 萬(wàn)元的基礎(chǔ)上增加到 萬(wàn)元,,目前已實(shí)際使用了 萬(wàn)元。一季度,,發(fā)放社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼等就業(yè)資金1360萬(wàn)元,;爭(zhēng)取省財(cái)政資金450萬(wàn)元,用于南坪,、劉橋,、臨渙3個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)“省級(jí)返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)園”建設(shè);爭(zhēng)取省就業(yè)專項(xiàng)資金200萬(wàn)元,,依托淮北煤電技師學(xué)院建設(shè)市級(jí)公共實(shí)訓(xùn)基地,。
4、稅費(fèi)減免政策落實(shí)情況,。今年以來(lái),,市勞動(dòng)保障、工商,、稅務(wù),、民政、教育等部門認(rèn)真貫徹落實(shí)各項(xiàng)再就業(yè)扶持政策,,為下崗失業(yè)人員減免行政事業(yè)性收費(fèi),。稅務(wù)部門共審批下崗再就業(yè)減免稅 戶,減免稅費(fèi) 萬(wàn)元,,為享受優(yōu)惠扶持政策的 名個(gè)體經(jīng)營(yíng)戶和靈活就業(yè)人員減免稅費(fèi) 萬(wàn)元,。國(guó)稅部門免收155戶稅務(wù)登記證工本費(fèi)4560元。工商部門通過(guò)放寬市場(chǎng)準(zhǔn)入,、減免管理費(fèi),、改善就業(yè)環(huán)境等有效措施,積極為下崗失業(yè)人員再就業(yè)提供政策支持,。今年來(lái)為持《再就業(yè)優(yōu)惠證》的戶自謀職業(yè)人員減免個(gè)體營(yíng)業(yè)行政性經(jīng)費(fèi) 萬(wàn)元,。_門共為 名下崗失業(yè)人員發(fā)放《再就業(yè)優(yōu)惠證》,減免稅費(fèi) 萬(wàn)元,;共有 人享受公益性崗位補(bǔ)貼,, 名下崗失業(yè)人員享受了職業(yè)介紹補(bǔ)貼,, 名下崗失業(yè)人員享受了培訓(xùn)補(bǔ)貼;為 人,、 個(gè)勞動(dòng)密集型企業(yè)發(fā)放小額擔(dān)保貸款 萬(wàn)元,,帶動(dòng)約 人實(shí)現(xiàn)再就業(yè)。
5,、五項(xiàng)補(bǔ)貼政策落實(shí)情況,。進(jìn)一步完善就業(yè)資金補(bǔ)助辦法,全力落實(shí)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼,、公益性崗位補(bǔ)貼,、職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼、職業(yè)介紹補(bǔ)貼,、職業(yè)技能鑒定補(bǔ)貼,對(duì)就業(yè)困難人員積極開展“送政策,、送崗位,、送溫暖、送技能,、送服務(wù)和落實(shí)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼”為內(nèi)容的“五送一落實(shí)”就業(yè)援助活動(dòng),,提高就業(yè)的穩(wěn)定性。截止7月底,,共籌集就業(yè)資金 萬(wàn)元,,為 名下崗失業(yè)人員發(fā)放社保補(bǔ)貼 萬(wàn)元,為 下崗失業(yè)人員發(fā)放崗位補(bǔ)貼 元,,免費(fèi)職業(yè)介紹 人,,落實(shí)職介補(bǔ)貼 萬(wàn)元;免費(fèi)職業(yè)培訓(xùn) 人,,落實(shí)培訓(xùn)補(bǔ)貼 萬(wàn)元,,政策促進(jìn)和穩(wěn)定就業(yè)的效能得到較好發(fā)揮。
6,、小額擔(dān)保貸款政策落實(shí)情況,。積極推進(jìn)小額擔(dān)保貸款,扶持中小企業(yè)創(chuàng)業(yè)促就業(yè),。把完善小額擔(dān)保貸款政策規(guī)定與創(chuàng)業(yè)培訓(xùn),、企業(yè)開業(yè)指導(dǎo)、企業(yè)發(fā)展服務(wù)等結(jié)合起來(lái),,鼓勵(lì)支持城鎮(zhèn)下崗失業(yè)人員,、高校畢業(yè)生、城鎮(zhèn)退役軍人,、城鎮(zhèn)殘疾人員,、失地農(nóng)民,、返鄉(xiāng)農(nóng)民工、零就業(yè)家庭成員等社會(huì)群體,,充分利用創(chuàng)業(yè)扶持政策自主創(chuàng)業(yè),。全市累計(jì)發(fā)放小額擔(dān)保貸款5759萬(wàn)元,占省指標(biāo)6200萬(wàn)元的 %,,通過(guò)貸款扶持 人自主創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè),。制訂下發(fā)《淮北市下崗失業(yè)人員小額擔(dān)保貸款跟蹤管理考核獎(jiǎng)勵(lì)辦法》,,充分調(diào)動(dòng)社區(qū)勞動(dòng)保障工作站及勞動(dòng)保障協(xié)理員的積極性,加對(duì)小額擔(dān)保貸款后跟蹤管理,提高了小額擔(dān)保貸款的代償率,,促進(jìn)了小額貸款自身良性循環(huán)。
(三)高校畢業(yè)生就業(yè)情況
1,、制定促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)政策情況,。為深入貫徹落實(shí)國(guó)家和省的有關(guān)精神,推進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè),,近年來(lái),,我們制定了《_淮北市委淮北市人民政府關(guān)于進(jìn)一步做好促進(jìn)就業(yè)工作的若干意見》(淮政[xx]6號(hào))等一系列促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)的政策體系。一是將高校畢業(yè)生納入到國(guó)家和省促進(jìn)就業(yè),、組織起來(lái)就業(yè),、扶持創(chuàng)業(yè)的各項(xiàng)優(yōu)惠政策扶持范圍。二是對(duì)登記失業(yè)高校畢業(yè)生自愿組織起來(lái)通過(guò)合伙經(jīng)營(yíng)或創(chuàng)辦企業(yè)的,,按照每人xx元的標(biāo)準(zhǔn)給予一次性補(bǔ)助,;對(duì)吸納勞動(dòng)合同期限在1年以上的登記失業(yè)人員和就業(yè)困難人員的,按其吸納人數(shù)每人1500元,、xx元的標(biāo)準(zhǔn)給予一次性補(bǔ)助,。三是對(duì)登記失業(yè)高校畢業(yè)生從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)的,免收最長(zhǎng)不超過(guò)3年的屬于管理類,、登記類和證照類的各項(xiàng)行政事業(yè)性收費(fèi),。四是認(rèn)真組織落實(shí)“選調(diào)生”、“選聘生”,、“三支一扶”計(jì)劃項(xiàng)目,,對(duì)通過(guò)公開招聘方式選拔出的高校畢業(yè)生,安排到相關(guān)部門或企事業(yè)單位進(jìn)行為期二至三年的實(shí)習(xí),、鍛煉,,期滿考核合格后,分配到有空編的事業(yè)單位,。
就業(yè)能力與職業(yè)發(fā)展明細(xì) 職業(yè)發(fā)展與就業(yè)指導(dǎo)報(bào)告篇十八
日前,,經(jīng)我們?nèi)耸戮值榷嗉覇挝徽{(diào)查核實(shí),現(xiàn)出具調(diào)查報(bào)告如下: 至09年8月6日,,我市有7029名大學(xué)畢業(yè)生沒有就業(yè),,在這些人員中,,歷年剩余的2100名,其中本科生800多名,,??粕?200多名。今年新接收4929名,,其中碩士30人,、本科2196人、大專1980人,、高職生723人,。分析其原因,主要有以下幾點(diǎn):
一是機(jī)關(guān)事業(yè)單位因受編制,、人員計(jì)劃,、財(cái)政收入的限制,每年接收畢業(yè)生人數(shù)有限;據(jù)教育部門統(tǒng)計(jì),,全市小學(xué)教職工與學(xué)生比為1:16,,中學(xué)教職工與學(xué)生比為1:和甘政辦發(fā)20xx04號(hào)文件規(guī)定的1:19、1:18相比較低,,即現(xiàn)有的教職工人數(shù)已經(jīng)富裕,,已經(jīng)無(wú)法吸納多的畢業(yè)生;
二是國(guó)營(yíng)企業(yè)改制,,現(xiàn)有的變更身份的職工無(wú)法再就業(yè),,更談不上吸收畢業(yè)生就業(yè);
三是我市社會(huì)吸納人員的能力相對(duì)薄弱,因?yàn)檗r(nóng)村富裕勞動(dòng)力,,私營(yíng),、民營(yíng)、個(gè)體企業(yè)喜歡用相對(duì)素質(zhì)低的人員,,工資低,,也不談福利、醫(yī)療保險(xiǎn),、養(yǎng)老金等的保障;大學(xué)生在這里不受青睞,。
四是付出大學(xué)高昂的學(xué)雜費(fèi)、生活費(fèi)等代價(jià)造就了高成本的勞動(dòng)力,,畢業(yè)生就業(yè)期望值較高,,認(rèn)為只有成為正式、穩(wěn)定的單位工作人員才稱得上是就業(yè),,是很難有低調(diào)的態(tài)度面對(duì)崗位少,,工資低或者無(wú)業(yè)就的現(xiàn)實(shí)。說(shuō)起對(duì)就業(yè)概念的認(rèn)識(shí)時(shí)拿著資料到人事局報(bào)到的學(xué)計(jì)算機(jī)專業(yè)的小王說(shuō)“四年幾乎花的家里經(jīng)濟(jì)崩潰,,出來(lái)沒有去處,,誰(shuí)能有平常心!”,。領(lǐng)孩子報(bào)名的李先生激動(dòng)地說(shuō)“誰(shuí)都知道我們國(guó)家還沒有富裕到普通勞動(dòng)力是大學(xué)生的程度,用不了就不要招,?!?/p>
五是教育體制改革,自1999年開始,,全國(guó)普通高等學(xué)校開始大規(guī)模擴(kuò)招后,,回我市的畢業(yè)生人數(shù)逐年增加;
擴(kuò)大大學(xué)生就業(yè)的對(duì)策思考
近年來(lái)各級(jí)黨委政府高度重視大中專畢業(yè)生的就業(yè)問題,相關(guān)職能部門也積極采取措施,,努力提高大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)率,。但隨著高校擴(kuò)招后大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)高峰期的到來(lái),全社會(huì)就業(yè)觀念調(diào)整過(guò)程滯后,,國(guó)際金融危機(jī)造成企業(yè)就業(yè)縮小的情況下,,大學(xué)畢業(yè)生的就業(yè)面臨著更大的困難和壓力。因此,,需要引起社會(huì)各界的高度重視,,做一些更加切實(shí)的工作,解決好大學(xué)生就業(yè)問題任重而道遠(yuǎn),。
(一)加大政府對(duì)招生的調(diào)控,,完善政府對(duì)大學(xué)生就業(yè)的服務(wù)。
政府強(qiáng)化政策導(dǎo)向,,從招生源頭上加強(qiáng)宏觀調(diào)控力度,。每年招生計(jì)劃的審批,應(yīng)從總量上考慮各專業(yè),、各層次的結(jié)構(gòu)比例,,要根據(jù)社會(huì)發(fā)展的需求做出科學(xué)的預(yù)測(cè),根據(jù)各專業(yè)就業(yè)率情況來(lái)做出適當(dāng)?shù)恼{(diào)整,,對(duì)于需求一般,、就業(yè)率低的專業(yè)應(yīng)從招生總量上適當(dāng)減少或停招。對(duì)于需求旺盛,、就業(yè)率高的專業(yè)應(yīng)從招生總量上增加,。同時(shí)加強(qiáng)政府宏觀調(diào)控,完善大學(xué)生就業(yè)服務(wù)職能,,完善就業(yè)市場(chǎng)體制,,規(guī)范市場(chǎng)就業(yè)秩序,構(gòu)建就業(yè)信息傳播平臺(tái),,實(shí)現(xiàn)全國(guó)就業(yè)供求信息共享,,為大學(xué)畢業(yè)生提供良好的信息服務(wù);構(gòu)建大學(xué)生社會(huì)保障體系,解決大學(xué)生在求學(xué)以及就業(yè)過(guò)程中面臨的困難;完善大學(xué)生到基層,、到企業(yè),、到邊遠(yuǎn)地區(qū)就業(yè)的晉升及進(jìn)出機(jī)制等各項(xiàng)政策,,通過(guò)政策引導(dǎo)畢業(yè)生,在這些能夠擴(kuò)大就業(yè)的領(lǐng)域里更好地就業(yè),,解決大學(xué)生的后顧之憂,。
(二)切實(shí)轉(zhuǎn)變社會(huì)觀念,適應(yīng)社會(huì)需求,,搞好社會(huì)服務(wù),。
就業(yè)能力與職業(yè)發(fā)展明細(xì) 職業(yè)發(fā)展與就業(yè)指導(dǎo)報(bào)告篇十九
一、前言
在當(dāng)今社會(huì)有這個(gè)種各樣的職業(yè),,有農(nóng)民,、工程師、科學(xué)家,、軍人,、創(chuàng)業(yè)的老板等,但是無(wú)論是什么職業(yè),,它都離不開_組織_這個(gè)集體,,在這個(gè)組織中它必然會(huì)有一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)班子的存在,這就是說(shuō)如果你有管理的能力你的就業(yè)或者創(chuàng)業(yè)的范圍將無(wú)限的擴(kuò)大,,當(dāng)然這是要再你有這積極進(jìn)取的精神的前提下在會(huì)無(wú)限的放大,。
我的職業(yè)是要成為一名管理者。
二,、自我盤點(diǎn)
我是一個(gè)當(dāng)代本科生,,身高:165cm體重:55kg。性格外向,、開朗,、活潑,、業(yè)余時(shí)間喜歡和同學(xué)一起游戲,、看書、打球,。
我喜歡通過(guò)性格,、生活方式的改變來(lái)體驗(yàn)生活,感受不同的滋味,。
我偶爾還會(huì)消極的對(duì)待生活,,但是這種心態(tài)不會(huì)長(zhǎng)久,就會(huì)被積極心態(tài)所取代,。
我身體多病,,但是這個(gè)不會(huì)影響我正常的生活,體魄不比別人差,。
我專業(yè)學(xué)習(xí)不好,,但是對(duì)自己喜歡的東西,,只要有機(jī)會(huì)我一定會(huì)虛心的學(xué)習(xí)。
我在很在乎別人對(duì)我的看法,,只要他們對(duì)我說(shuō),,我哪里做錯(cuò)了,或者我在哪里應(yīng)該怎么做,,我就會(huì)去思考我是不是真的錯(cuò)了,,我是不是應(yīng)該按照別人我我的意見做。
我說(shuō)普通話還不錯(cuò),,只要我對(duì)我所要說(shuō)的內(nèi)容有深刻的了解,,我講解起來(lái)就會(huì)有絕對(duì)的自信。
我有些孩子氣,,思想上還不成熟,。
我要做的職業(yè)以我所學(xué)的專業(yè)有出入。
我有一個(gè)理念--敢夢(mèng),、感想,,敢拼、敢闖,,有膽識(shí),、有魄力。
我有一個(gè)小稱號(hào)--_瘋子_,。
三,、解決自我盤點(diǎn)中的劣勢(shì)和缺點(diǎn)
在自我盤點(diǎn)中,我的優(yōu)點(diǎn)是多于我的缺點(diǎn)的,,但是在我我的職業(yè)中我的缺點(diǎn)會(huì)給我點(diǎn)來(lái)很多不必要的麻煩,,所以,解決我的缺點(diǎn)就成了我必須要做的,。
有這樣一個(gè)寓言故事:
一位沒有繼承人的富豪死后將自己的一大筆遺產(chǎn)贈(zèng)送給遠(yuǎn)房的一位親戚,,這位親戚是一個(gè)常年靠乞討為生的乞丐。這名接受遺產(chǎn)的乞丐立即身價(jià)一變,,成了百萬(wàn)富翁,。新聞?dòng)浾弑銇?lái)采訪這名幸運(yùn)的乞丐:_你繼承了遺產(chǎn)之后,你想做的第一件事是什么?_乞丐回答說(shuō):_我要買一只好一點(diǎn)的碗和一根結(jié)實(shí)的木棍,,這樣我以后出去討飯時(shí)方便一些,。_
可見,習(xí)慣對(duì)我們有著絕大的影響,,因?yàn)樗且回灥?,在不知不覺中,經(jīng)年累月地影響著我們的行為,影響著我們的效率,,左右著我們的成敗,。所以我要向成功人士學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)他們的思想方式,,學(xué)習(xí)他們的生活方式,,然后用他們來(lái)當(dāng)自己的鏡子,是自己養(yǎng)成良好的習(xí)慣,,為我的明天打下良好的基礎(chǔ),。
四、未來(lái)人生職業(yè)規(guī)劃
短期目標(biāo):
年12月--20xx年7月:
:我要去圖書館看有關(guān)環(huán)境可科學(xué)的書,,在那里尋找環(huán)境科學(xué)對(duì)人類的影響,,從中找到我可以在環(huán)境科學(xué)方面為人類做出那些貢獻(xiàn),這就是我所要了解所學(xué)專業(yè)的意義,,從而達(dá)到培養(yǎng)對(duì)所學(xué)專業(yè)的興趣,,為提高專業(yè)知識(shí)水品打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。并借一些有關(guān)管理的書籍來(lái)了解,,如有有關(guān)管理的講座在學(xué)校展開,,我也會(huì)去了解。
:在課余時(shí)間外出打工(主要是找臨促的工作),,憑借自己勤學(xué)好問,,吃苦耐勞的精神,博得促銷總監(jiān),,店長(zhǎng)等的賞識(shí),,和他們打下良好的社會(huì)關(guān)系,然后抓住現(xiàn)在大學(xué)生都想要/都需要通過(guò)打工來(lái)賺取零花錢/來(lái)鍛煉自己的心理/想法,,來(lái)組建自己的一個(gè)臨促團(tuán)隊(duì),,從而達(dá)到自己成為一名管理者的目的,并從管理這個(gè)團(tuán)隊(duì)的過(guò)程中學(xué)習(xí)鍛煉管理能力,,最后通過(guò)促銷總監(jiān),、店長(zhǎng)、團(tuán)隊(duì)成員的評(píng)價(jià),,和自己在管理過(guò)程中的得失來(lái)評(píng)判我能不能成為一名合格的管理者,。
:我已是本班的一名管理者,,在這個(gè)身份下,,我要認(rèn)定我就是一名合格的管理者,不管是在做什么事情我都要從一名管理者得角度考慮問題,,做事情要身先士卒,,以身作則,為班上同學(xué)做出應(yīng)有的榜樣,不以個(gè)人私利為重,,以班上利益為重,,即以大局為重,在突發(fā)事件面前要養(yǎng)成處變不驚的良好心態(tài),,因?yàn)橹挥斜3至己玫男膽B(tài)才能不記得失,,才能帶領(lǐng)班級(jí)體帶向成功的舞臺(tái),為以后在復(fù)雜的社會(huì)中立足奠定良好的基礎(chǔ),。
:在期間參加計(jì)算機(jī)培訓(xùn),,掌握一定的計(jì)算機(jī)知識(shí)。
:我已是一名中國(guó)_預(yù)備黨員,,我要牢記入黨誓詞,,認(rèn)真履行黨章規(guī)定的義務(wù)。加強(qiáng)政治學(xué)習(xí),,堅(jiān)定理想信念,。加強(qiáng)科學(xué)文化知識(shí)學(xué)習(xí),注重理論聯(lián)系實(shí)際,,鉆研業(yè)務(wù),,做好本職工作。服務(wù)群眾,,主動(dòng)接受群眾監(jiān)督,。自覺遵守黨紀(jì)國(guó)法,注重修養(yǎng),,規(guī)范行為,,勤儉節(jié)約,抵制歪風(fēng),。
中期目標(biāo):
年7月--20xx年6月:利用校園圖書館豐富的資源多讀社會(huì)勵(lì)志名人傳記哲學(xué)古代文學(xué)經(jīng)典小說(shuō)等,,認(rèn)真學(xué)好專業(yè)知識(shí),培養(yǎng)學(xué)習(xí),、工作,、生活能力,全面提高個(gè)人綜合素質(zhì),,并作為就業(yè)準(zhǔn)備,。
年7月--20xx年:利用3年左右的時(shí)間,通過(guò)自己在大學(xué)所獲得的能力,、知識(shí)來(lái)不斷的嘗試努力,,初步找到合適自身發(fā)展的工作環(huán)境、崗位,。
長(zhǎng)遠(yuǎn)目標(biāo):
年--:讓自己成為一名管理者,。
我敢夢(mèng)、感想敢拼、敢闖,,至于是從那方面創(chuàng)業(yè)我還不確定,,但是總有機(jī)會(huì)的,因?yàn)開天才_(tái)通常是_蠢材_利用人才的結(jié)果,,我所學(xué)專業(yè)并不會(huì)影響我實(shí)現(xiàn)一名管理者的夢(mèng)想,。
最后找到自己的最愛,建立一個(gè)完美的家庭,。
五,、結(jié)束語(yǔ)
計(jì)劃固然好,但更重要的,,在于其具體實(shí)踐并取得成效,。任何目標(biāo),只說(shuō)不做到頭來(lái)都會(huì)是一場(chǎng)空,。然而,,現(xiàn)實(shí)是未知多變的,定出的目標(biāo)計(jì)劃隨時(shí)都可能遭遇問題,,要求有清醒的頭腦,。其實(shí),每個(gè)人心中都有一座山峰,,雕刻著理想,、信念、追求,、抱負(fù);每個(gè)人心中都有一片森林,,承載著收獲、芬芳,、失意,、磨礪。一個(gè)人,,若要獲得成功,,必須拿出勇氣,付出努力,、拼搏,、奮斗。成功,,不相信眼淚;成功,,不相信頹廢;成功不相信幻影,未來(lái),,要靠自己去打拼!
就業(yè)能力與職業(yè)發(fā)展明細(xì) 職業(yè)發(fā)展與就業(yè)指導(dǎo)報(bào)告篇二十
前言:“就業(yè)”是大學(xué)畢業(yè)生面對(duì)市場(chǎng)進(jìn)行自我定位,,從而自主選擇職業(yè)的過(guò)程,。
在中國(guó),,隨著“嬰兒潮”和“大學(xué)擴(kuò)招”導(dǎo)致的大學(xué)畢業(yè)生數(shù)量激增,,使該群體面臨的就業(yè)壓力逐年增加,并被賦予了多層次的社會(huì)意義,。
通過(guò)宏觀層面的分析不難看出,,經(jīng)濟(jì)的快速收展和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的不斷調(diào)整對(duì)人才需求產(chǎn)生發(fā)化;新職位的涌現(xiàn)對(duì)人才的渴望和需求在不斷增加;高校雖然在擴(kuò)招,但學(xué)科的重復(fù)建設(shè),,以及擴(kuò)招過(guò)程中與市場(chǎng)需求的錯(cuò)位,,都在客觀上增加了就業(yè)難度。
調(diào)查時(shí)間:2012-7-17~2012-7-25
事研究,、設(shè) 計(jì),、運(yùn)營(yíng)、開發(fā)的高級(jí)專門人才,。 通信工程主要包括以下幾個(gè)方面:電子科學(xué)與技術(shù),、集成電路設(shè)計(jì)與集成系 統(tǒng)、電子信息工程科學(xué)與技術(shù),、通信工程,。信息通訊技術(shù)(電信技術(shù))專業(yè)則涉 及信息的通訊、中轉(zhuǎn)和加工處理,,其中信息通訊必須用到無(wú)線電技術(shù),。
一、通信工程涉及的領(lǐng)域
信息化的深 入,,各行業(yè)大都需要通信工程專業(yè)人才,,而且薪金很高。
二,、熱門領(lǐng)域
該專業(yè)是前沿學(xué)科,, 現(xiàn)代社會(huì)的各個(gè)領(lǐng)域及人們?nèi)粘I畹榷寂c通信工程技 術(shù)有著緊密的聯(lián)系。全國(guó)各地從事電子技術(shù)產(chǎn)品的生產(chǎn),、開發(fā),、銷售和應(yīng)用的企 事業(yè)單位很多.,隨著改革步伐的加快,這樣的企事業(yè)單位會(huì)越來(lái)越多,。為促進(jìn)市 場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,,培養(yǎng)一大批具有大專層次學(xué)歷,能綜合運(yùn)用所學(xué)知識(shí)和技能,,適 應(yīng)現(xiàn)代電子技術(shù)發(fā)展的要求,,從事企事業(yè)單位與本專業(yè)相關(guān)的產(chǎn)品及設(shè)備的生 產(chǎn)、安裝調(diào)試,、運(yùn)行維護(hù),、銷售及售后服務(wù),、新產(chǎn)品技術(shù)開發(fā)等應(yīng)用型技術(shù)人才和管理人才是社會(huì)發(fā)展和經(jīng)濟(jì)建設(shè)的客觀需要,市場(chǎng)對(duì)該類人才的需求越來(lái)越 大,。為此通信工程專業(yè)的人才有著廣泛的就業(yè)前景,。
三、就業(yè)方向