制定計劃前，要分析研究工作現(xiàn)狀,，充分了解下一步工作是在什么基礎上進行的,，是依據(jù)什么來制定這個計劃的。什么樣的計劃才是有效的呢？那么下面我就給大家講一講計劃書怎么寫才比較好,，我們一起來看一看吧,。

骨傷科工作總結及計劃 骨傷科工作職責篇一

一、護理安全：科室建立護理鏈接本,，建立護理風險評估單并動態(tài)評估,，各種標識規(guī)范應用；加強輸血輸液各環(huán)節(jié)管理,，加強護理安全管理,，完善護理風險防范措施，不斷強化安全意識教育,，發(fā)現(xiàn)工作中的不安全因素時要及時提醒,，并提出整改措施,，以院內外護理差錯為實例組織討論學習借鑒，使護理人員充分認識護理差錯因素新情況,、新特點,，從中吸取教訓，使安全警鐘常鳴,。完善護理緊急風險預案,，平時工作中注意培養(yǎng)護士的應急能力。為患者提供優(yōu)質,、安全有序的護理服務,。

二、護理文書：完善護理文件書寫,，減少安全隱患,。重視現(xiàn)階段護理文書存在問題，規(guī)范護理文件記錄,，認真執(zhí)行護理記錄中“十字原則,，即客觀、真實,、準確,、及時、完整”,，避免不規(guī)范的書寫,，如漏字、涂改不清,、前后矛盾,，與醫(yī)生記錄不統(tǒng)一等，既要體現(xiàn)綜合護理問題記錄,，又要體現(xiàn)?？瓢Y狀的特殊性，使護理文件標準化和規(guī)范化,。

三,、基礎護理、優(yōu)質護理： 以病人為中心,，提倡人性化服務,，加強護患溝通，提高病人滿意度,，避免護理糾紛,。

1、真誠接待新入院病病人,，把病人送到床前,，主動向病人家屬做入院宣教及健康教育,。

3、要求責任護士每天與家屬及家屬溝通,，包括健康教育,、了解病人的病情轉歸、生活需求,、用藥后的效果及反應等，護患溝通能縮短護患之間的距離,，是做好一切護理工作的前提和必要條件,。

4、認真執(zhí)行臨床檢查及各項操作的告知程序,，尊重患者家屬的知情權,，解除患者家屬的顧慮。

5,、給病人對護理工作滿意度調查,，對服務質量好的護士給予表揚鼓勵，對服務質量差的護士給予批評教育,。

6,、加強護患溝通，定期組織召開工休座談會,，聽取患者及家屬的建議,，以便護理工作的開展和改進，真正做到想病人所想急病人所急,；

四,、搶救藥械： 對搶救藥品和器材及無菌物品作了補充，進行規(guī)范化管理,。首先要求每位護士嚴格掌握搶救車物品及藥品的“五定”,，其次要求熟練掌握搶救藥品的用途，劑量,，及用法,；還要求每位護士熟練掌握搶救器械及監(jiān)護儀的應用。避免了搶救時的慌亂,，提高搶救成效率,。

五、病房管理：首先應發(fā)揚勤儉節(jié)約的傳統(tǒng)美德,，杜絕浪費,；我要求全體醫(yī)護人員，從節(jié)約每一度電,、每一滴水,、每一張紙開始,，從我做起，嚴格控制科室支出,，對一切浪費的現(xiàn)象,，及時提出批評，必要時輔以經濟處罰,；其次護理人員加強病區(qū)環(huán)境衛(wèi)生的管理,，勤下病房規(guī)范病房物品擺放，督促清潔員及時打掃,，保證病區(qū)無異味,，安靜、整潔,。

六,、消毒隔離：

1、嚴格執(zhí)行了院內管理領導小組制定的消毒隔離制度,，并每周對科室進行自查,，發(fā)現(xiàn)問題及時改正。加強對衛(wèi)生員的管理,。

3,、科室堅持了每日對治療室、換藥室進行等離子消毒,，并記錄,，每周對紫外線燈管用無水酒精進行除塵處理，并記錄,，每半年對紫外線強度進行監(jiān)測,。.

4、一次性用品使用后能及時毀形,，浸泡,，集中處理，并定期檢查督促,，對各種消毒液濃度定期測試檢查堅持晨間護理一床一巾一濕掃,。

5、病區(qū)治療室,、換藥室均能堅持消毒液拖地,，病房內定期用消毒液拖地，出院病人床單進行了終末消毒(清理床頭柜,，并用消毒液擦拭),。

七、禮貌禮儀：大多數(shù)護士做的比較好,，嚴格按著醫(yī)院要求及時巡視病房,，見著領導及本院職工熱情主動打招呼,，對待病人能夠耐心細致，合理解釋病人及家屬提出的任何問題,，上班時著裝整齊,，精神飽滿，接打電話時使用標準用語,。

八,、加強重點時段重點患者重點員工的管理，如夜班,、中班,、節(jié)假日等，實行彈性排班制,，合理搭配值班人員,，同時組織護士認真學習,，以強化護士良好的職業(yè)認同感,，責任心和獨立值班時的慎獨精神。 如危重病人,，把危重病人做為晨會及交接班時討論的重點,，對病人現(xiàn)存的和潛在的風險做出評估，達成共識,，引起各班的重視,。如新調入院護士，對她們進行法律意識教育,，提高她們的抗風險意識及能力,，指定有臨床經驗、責任心強的老護士做新調入院護士的帶教老師,，培養(yǎng)與患者之間的溝通技巧,、臨床操作技能等。

九,、護理業(yè)務培訓

作為一個發(fā)展中的科室,，我們科面臨病種雜，疑難雜癥多,，護理?？菩詮姷碾y題。而針對這一現(xiàn)實,，我果斷決定:從我做起,，全員培訓. 采取業(yè)務講課和業(yè)務查房及晨會提問的方式，對一些骨科疾病的常規(guī)護理,，術前術后護理,，保守治療,、護理知識進行學習，護士有了全面的認識和了解,，提高了她們的?？评碚撍健?/p>

十,、存在的問題

1,、護理安全方面護理風險評估單不能正確應用，措施不到位,。

2,、基礎護理方面還存在不足，有的病人指甲長入院處置不到位,，晨晚間護理做的不到位,，一級護理病人未能得到一級護士的服務，僅次于日常工作,。

3,、護理文書方面還存在涂改，內容不夠準確,，對于特殊病人體溫繪制不正確,。

4、消毒隔離方面液體不能做到現(xiàn)配現(xiàn)用,，一次性物品存在打開包后過期,，手消不能按要求應用。

5,、禮貌禮儀方面新護士做的不盡人意需要進一步加強,。

新的一年，新的開始,，來年將更努力的工作和學習,，不負醫(yī)院的培養(yǎng)。特別感謝護理部給我各種成長的機會,，使我不斷的鞭策自己努力學習和改進自我,。護理工作就是實實在在地工作我將繼續(xù)“享受工作，享受生活”,！

骨傷科工作總結及計劃 骨傷科工作職責篇二

一年來,，骨外護理工作在院領導大力關心支持下，在護理部的正確領導和幫助下,，在全科護士共同努力與團結協(xié)作下,，針對年初制定的目標計劃，樹立高度的事業(yè)心和責任心，結合本科室工作性質,，求真務實,，踏實苦干，較好地完成了本科的各項工作任務,，取得了較好的成績,，現(xiàn)將這年的工作具體總結如下：

全科現(xiàn)有護理人員7人，其中護師2人,，護士5人,。

護理人員在抓好日常護理工作的同時，配合科室醫(yī)生做好疑難病人的護理,，為促進疑難重大術后康復護理提供有力支持,，及時總結歸納相關病例護理經驗，提高護理質量水平,。一年共收治護理病人人次,，手術病人人次。

1,、各級護理人員職責,，明確了各類崗位責任制和護理工作制度。

2,、落實了護理工作核心制度,、各種應急預案,、工作質量標準等等,。例如查對制度：

（1）要求每天醫(yī)囑雙人核對，每天查對一次,，每周護士長參加核對1—2次,，并有記錄。

（2）護理操作時要實行床邊核對及使用二種以上對患者識別的方法,。

（3）手術患者與手術室護士做好交接患者等,。防止護理不良事件發(fā)生。

3,、認真落實骨科護理常規(guī),，專科護理安全指引,，做好護理質量持續(xù)改進與規(guī)范,，加強護理工作管理，提升護理服務質量,，為病人提供人性化服務,。

4、開展優(yōu)質護理服務活動,，落實護理部制定的爭創(chuàng)優(yōu)質示范病區(qū)的方法和措施,，實行了人性化彈性排班,，簡化護理工作流程，爭取做到把護士還給病人,。

1,、對科室護理人員進行各方面知識、?？评碚?、專科技能,、并組織理論,、操作考試。

2,、參加醫(yī)院組織的業(yè)務學習,，一提高專業(yè)知識。

3,、落實護理查房制度,，對護理診斷、護理措施進行了探討,，并以提問的方式進行,，以達到提高護士業(yè)務素質的目的。

4,、加強危重病人的護理,，堅持了床頭交接班制度和晨間護理。

1,、針對護理工作中存在的難點,、焦點問題，設置工作重點,，堅持把以病人為中心的人文護理理念融入更多實際具體的工作細節(jié),。

2、使規(guī)范化護理質量標準落到實處,，滲透,、貫穿、落實到每個護士全程工作中去,，使護理質量管理有章可循,，形成一個良性循環(huán)。從病人的角度評價護理質量,，把病人的滿意度作為評價護理質量的重要指標,，讓患者真正從質量管理中得到實惠

3、責任護士的職責落實，患者從入院到出院的整個過程由責任護士負責,，納入質量管理,。充分調配每一位護士的能動性、主動性,。

1,、嚴格執(zhí)行了院內管理領導小組制定的消毒隔離制度

3、科室堅持了每天對治療室,、換藥室進行紫外線消毒,，并記錄，每周對紫外線燈管用無水酒精進行除塵處理,，并記錄,，每周對紫外線強度進行監(jiān)測。

4,、一次性用品使用后均能及時毀形,，分類處理，并定期檢查督促,，對各種消毒液濃度定期測試檢查,。

通過科室人員的共同努力，較好地完成了科室各項工作任務,，但工作標準和工作質量與領導的要求還有差距,，思路還需要更加寬闊。在新的一年里,，要加大業(yè)務學習力度,，提高工作質量，團結一致,，扎實工作,，高標準完成本科的工作任務和領導交辦的各項臨時指令性工作任務,。

一年來,，本著“一切以病人為中心，一切為病人”的服務宗旨,，在護理部的領導下,，在全科護士姐妹的共同努力下，走過了忙忙碌碌的20xx年,，圓滿完成了年初工作計劃,，現(xiàn)將我科一年來工作總結如下：

在醫(yī)院各級領導的大力支持及護理部的指導下，通過規(guī)范臨床護理工作,，優(yōu)化護理工作模式,，實施護理層級管理，落實床位責任到人，保證了病人各項診療措施切實有效落實到位,，扎實推進了優(yōu)質護理服務工作開展,，病人滿意度不斷提高，真正達到患者滿意,、社會滿意,、政府滿意、護士滿意的效果,。

1,、優(yōu)化護理模式，落實護理責任通過加強全員培訓,，充分認識護理改革重要性,，在全科營造推行“優(yōu)質護理服務示范工程”的良好工作氛圍，優(yōu)化工作流程,，改革工作模式,，實行扁平化管理，護理組長全面負責落實本組護理工作,；責任護士掌握病人病情,、落實基礎護理措施，全面了解病人需求,。護士長根據(jù)患者病情,、護理難度和技術要求，按照能級對應關系,，將病情輕重不同的患者分配給不同能級的護士進行護理,，平均每名責任護士負責10名左右患者，從而在保證護理質量的同時充分體現(xiàn)護士自身價值,，讓護士看到了職業(yè)發(fā)展的前景,。

2、護士長現(xiàn)場管理,，“五查房”取得顯著效果早查房：上班后重點查夜間護理質量,；醫(yī)囑下達后查房：重點查醫(yī)囑執(zhí)行和護理措施落實情況；午查房：上午下班前查看病人就餐及治療飲食是否符合治療要求,；下午上班后查房：查看連續(xù)工作情況,；晚查房：下午下班前查看病危、手術,、輸血等病人的交接記錄情況,。通過“以病人為中心，以解決問題為根本”的“五查房”現(xiàn)場管理模式督導基礎護理工作的執(zhí)行和落實情況,，及時拾遺補漏,，關注病人,、環(huán)境、設備,、醫(yī)囑等問題,；建立了“要事交接本”，達到全程,、全面,、專業(yè)的無縫隙服務。

3,、落實優(yōu)質服務,，提高護理定期收集病人反饋意見，并在護士站公示分級護理標準,；強化宣教探視時間及探視制度,，保證專業(yè)照護，優(yōu)化病房秩序,。實施個性化護理,，充分發(fā)揮患者的自主性、參與性,。管床護士始終守護在病人身邊,，貼近病人，突出?？谱o理特色,，做好圍手術期的健康指導。落實核心制度,，建立健全病區(qū)安全警示標識,。重視首次溝通，加強關鍵環(huán)節(jié)溝通,，建立和諧醫(yī)患,、護患、醫(yī)護關系,。

4,、推行彈性排班，完善績效考核為挖掘人力資源潛力,，滿足實際工作需要和患者需求,，推行了護理人員彈性排班制。護士長建立了“班次預約本”征求護士意愿,，在治療、護理高峰時段或護理工作量激增時護士長啟動“緊急狀況下護士調配預案”調整護士班次,，保障緊急狀態(tài)下護理安全與護理質量,。實行工作質量與績效考核掛鉤,，調動了護士工作積極性，及時發(fā)現(xiàn)護理安全潛在問題,，將安全隱患消滅在萌芽狀態(tài),。

骨科病人臥床時間長，易并發(fā)功能障礙及各種合并癥,，且部分為晚期骨轉移病人,，所以骨科成為醫(yī)療糾紛率較高發(fā)科室，護理安全管理是工作的重點,，細節(jié)管理滲透到每一質量標準中,。

1、保證護理質量的持續(xù)改進,，成立以護十長為首的健康教育,、護理病歷書寫、消毒隔離,、基礎護理4個科室質量管理小組,，發(fā)現(xiàn)問題及時記錄、總結,。接受每月護理部,、感控科質量檢查小組的不定期檢查，每月全院護士長檢查小組中,、晚,、夜查，重視檢查結果,。護士長深人病房,，跟班檢查，對一系列檢查發(fā)現(xiàn)的問題及時召開護理質量與護理安全分析會,，針對護理缺陷,、差錯，分析原因,、制定整改措施并督促落實,，保證護理質量的持續(xù)改進。

2,、重點時段,、重點環(huán)節(jié)、重點人員,、特殊病人的管理

重點時段是指交接班時間,、午班、夜班,、休息日,、節(jié)假日,。這些時段工作人員少。護士易出錯,?；颊咭桩a生不滿情緒。重點環(huán)節(jié)是術前,、術后,、危重、搶救等較繁忙,、處置較多環(huán)節(jié),。重點人員是指危重病人、手術病人,、病情特殊變化病人,，還有新護士、進修實習護士,、常出現(xiàn)差錯護士,；特殊病人是指轉科和轉院的病人、有醫(yī)療糾紛或有意見的病人,、領導關照的病人,、本院職工認識的病人等。實踐證明,，這些人員身上往往存在不安全因素,。護士長要加強跟蹤檢查，合理調配護理人力資源,，以保證各個環(huán)節(jié)的工作質量,。

定期對科內醫(yī)生、護士進行消毒隔離培訓,，醫(yī)療廢物的分類,、收集、貯存,、包裝,、運送、交接登記等做到規(guī)范管理,，嚴防因醫(yī)療廢物管理不善引起感染暴發(fā),。并不定期進行工作質量檢查。

組織全科護理人員反復認真學習甘肅省護理病歷書寫規(guī)范要求,，結合醫(yī)院實際情況,，按新省標具體執(zhí)行三測單、長臨時醫(yī)囑單,、護理記錄單,、手術及轉科交接單,、病室護理交班報告記錄方法,。使護理人員更加明確了護理文件書寫的意義,，規(guī)范了護士的行為，簡化了護理書寫,，把時間還給了護士,，把護士換給了病人，提高了護理質量,。

增收方面：遵循“社會效益化,、經濟效益合理化”的經營理念，熟練掌握各項收費標準,，開展護理服務項目,，如動靜脈足泵等。另外,，盡量減少水電,、各種一次性耗材及藥品的浪費，特別注意科室醫(yī)療設備的維修與保養(yǎng),，確保正常運轉,，為科室創(chuàng)造的經濟效益。

護士參與病房管理,，是交接班制度的內容與要求,。這項工作，我們將作為明年的工作重點在計劃中提出,，并對護士提出具體工作要求,。

骨傷科工作總結及計劃 骨傷科工作職責篇三

一年來，本著“一切以病人為中心,，一切為病人”的服務宗旨,，在護理部的領導下，在全科護士姐妹的共同努力下,，走過了忙忙碌碌的20xx年,，圓滿完成了年初工作計劃，現(xiàn)將我科一年來工作總結如下：

在醫(yī)院各級領導的大力支持及護理部的指導下,，通過規(guī)范臨床護理工作,，優(yōu)化護理工作模式，實施護理層級管理,，落實床位責任到人,，保證了病人各項診療措施切實有效落實到位，扎實推進了優(yōu)質護理服務工作開展,，病人滿意度不斷提高,，真正達到患者滿意,、社會滿意、政府滿意,、護士滿意的效果,。

1、優(yōu)化護理模式,，落實護理責任

通過加強全員培訓,，充分認識護理改革重要性，在全科營造推行“優(yōu)質護理服務示范工程”的良好工作氛圍,，優(yōu)化工作流程,，改革工作模式，實行扁平化管理,，護理組長全面負責落實本組護理工作,；責任護士掌握病人病情、落實基礎護理措施,，全面了解病人需求,。護士長根據(jù)患者病情、護理難度和技術要求,，按照能級對應關系,，將病情輕重不同的患者分配給不同能級的護士進行護理，平均每名責任護士負責10名左右患者,，從而在保證護理質量的同時充分體現(xiàn)護士自身價值,，讓護士看到了職業(yè)發(fā)展的前景。

2,、護士長現(xiàn)場管理,，“五查房”取得顯著效果

早查房：上班后重點查夜間護理質量；

醫(yī)囑下達后查房：重點查醫(yī)囑執(zhí)行和護理措施落實情況,；

午查房：上午下班前查看病人就餐及治療飲食是否符合治療要求,；

下午上班后查房：查看連續(xù)工作情況；

晚查房：下午下班前查看病危,、手術,、輸血等病人的交接記錄情況。

通過“以病人為中心,，以解決問題為根本”的“五查房”現(xiàn)場管理模式督導基礎護理工作的執(zhí)行和落實情況,，及時拾遺補漏，關注病人,、環(huán)境,、設備、醫(yī)囑等問題；建立了“要事交接本”,，達到全程,、全面、專業(yè)的無縫隙服務,。

3,、落實優(yōu)質服務，提高護理內涵

定期收集病人反饋意見,，并在護士站公示分級護理標準,；強化宣教探視時間及探視制度,，保證專業(yè)照護,，優(yōu)化病房秩序。實施個性化護理,，充分發(fā)揮患者的自主性,、參與性。管床護士始終守護在病人身邊,，貼近病人,，突出專科護理特色,，做好圍手術期的健康指導,。落實核心制度，建立健全病區(qū)安全警示標識,。重視首次溝通,，加強關鍵環(huán)節(jié)溝通，建立和諧醫(yī)患,、護患,、醫(yī)護關系。

4,、推行彈性排班,，完善績效考核

為挖掘人力資源潛力，滿足實際工作需要和患者需求,，推行了護理人員彈性排班制,。護士長建立了“班次預約本”征求護士意愿，在治療,、護理高峰時段或護理工作量激增時護士長啟動“緊急狀況下護士調配預案”調整護士班次,，保障緊急狀態(tài)下護理安全與護理質量。實行工作質量與績效考核掛鉤,，調動了護士工作積極性,，及時發(fā)現(xiàn)護理安全潛在問題，將安全隱患消滅在萌芽狀態(tài)。

骨科病人臥床時間長,，易并發(fā)功能障礙及各種合并癥,，且部分為晚期骨轉移病人，所以骨科成為醫(yī)療糾紛率較高發(fā)科室,，護理安全管理是工作的重點,，細節(jié)管理滲透到每一質量標準中。

1,、保證護理質量的持續(xù)改進,，成立以護十長為首的健康教育、護理病歷書寫,、消毒隔離,、基礎護理4個科室質量管理小組，發(fā)現(xiàn)問題及時記錄,、總結,。接受每月護理部、感控科質量檢查小組的不定期檢查,，每月全院護士長檢查小組中,、晚、夜查,，重視檢查結果,。護士長深人病房，跟班檢查,，對一系列檢查發(fā)現(xiàn)的問題及時召開護理質量與護理安全分析會,，針對護理缺陷、差錯,，分析原因,、制定整改措施并督促落實，保證護理質量的持續(xù)改進,。

2,、重點時段、重點環(huán)節(jié),、重點人員,、特殊病人的管理

重點時段是指交接班時間、午班,、夜班,、休息日、節(jié)假日,。這些時段工作人員少,。護士易出錯,。患者易產生不滿情緒,。重點環(huán)節(jié)是術前,、術后、危重,、搶救等較繁忙,、處置較多環(huán)節(jié)。重點人員是指危重病人,、手術病人,、病情特殊變化病人，還有新護士,、進修實習護士,、常出現(xiàn)差錯護士；特殊病人是指轉科和轉院的病人,、有醫(yī)療糾紛或有意見的病人,、領導關照的病人、本院職工認識的病人等,。實踐證明，這些人員身上往往存在不安全因素,。護士長要加強跟蹤檢查,，合理調配護理人力資源，以保證各個環(huán)節(jié)的工作質量,。

定期對科內醫(yī)生,、護士進行消毒隔離培訓，醫(yī)療廢物的分類,、收集,、貯存、包裝,、運送,、交接登記等做到規(guī)范管理，嚴防因醫(yī)療廢物管理不善引起感染暴發(fā),。并不定期進行工作質量檢查,。

組織全科護理人員反復認真學習甘肅省護理病歷書寫規(guī)范要求，結合醫(yī)院實際情況,，按新省標具體執(zhí)行三測單,、長臨時醫(yī)囑單、護理記錄單,、手術及轉科交接單,、病室護理交班報告記錄方法。使護理人員更加明確了護理文件書寫的意義，規(guī)范了護士的行為,，簡化了護理書寫,，把時間還給了護士，把護士換給了病人,，提高了護理質量,。

增收方面：遵循“社會效益化、經濟效益合理化”的經營理念,，熟練掌握各項收費標準,，開展護理服務項目，如動靜脈足泵等,。另外,，盡量減少水電、各種一次性耗材及藥品的浪費,，特別注意科室醫(yī)療設備的維修與保養(yǎng),，確保正常運轉，為科室創(chuàng)造的經濟效益,。

護士參與病房管理,，是交接班制度的內容與要求。這項工作,，我們將作為明年的工作重點在計劃中提出,，并對護士提出具體工作要求。

骨傷科工作總結及計劃 骨傷科工作職責篇四

上海市臨床病理質量控制中心 2000 年的工作重點由過去主要抓外在質量檢查和質量控制逐步轉向抓內涵質量,， 去年按計劃主要開展了以下工作：

上半年對全市 37 所二乙醫(yī)院病理科按原質量檢查標準進行了檢查 1,、

病理質量尚需進一步提高：

石蠟診斷符合率和診斷報告及時性除個別單位外基本上能達到規(guī)范要求。

常規(guī)切片優(yōu)良率和病理報告書寫規(guī)范率均為 ％（30 所醫(yī)院）,； 疑難病例討論制度未建立的有 9 所（％）,； 快速診斷未開展的有 22 所（％）； 能開展特殊染色或特殊檢查的醫(yī)院僅有 25 所 （％）,， 其中真正能符合標準開展 10 種方法以上的只有 6 所 （％）,。

工作人員的人數(shù)和結構有嚴重缺陷：

從 37 所二乙醫(yī)院病理科總工作量與人員相比來看基本符合要求， 但各醫(yī)院之間差別相當大,。

37 所二乙醫(yī)院病理科總工作人員 93 名,， 其中醫(yī)師 59 名， 技術員 34 名,。

醫(yī)師中具有中,、高級職稱僅 26 名（％）， 許多醫(yī)院只有初級職稱醫(yī)師作病理診斷,。

技術員中具有中級職稱及以上的僅 4 名（％）,， 絕大多數(shù)醫(yī)院只有初級及以下職稱的技術人員,。

而且有 10 所（％）

醫(yī)院只有 1 名工作人員兼做技術和診斷工作， 工作質量難以保證,， 有些醫(yī)院（約 10 所）

病理診斷工作聘請外單位人員做顧問,。

工作環(huán)境有待進一步改善：

37 所二乙醫(yī)院病理科工作用房最大面積200m2； 最小面積 15m2,； 平均面積 55m2,； 平均間數(shù) 3 間。

下半年抽查了 20 所醫(yī)院,， 二甲和三甲各 10 所,。

重點檢查病理申請單和報告規(guī)范、 病理技術質量,、 胃粘膜活檢規(guī)范以及細胞室設置和質量規(guī)范,。

切片質量以優(yōu)和良為主， 少數(shù)單位切片質量有所下降為中,。

特染開展項目少,， 免疫組化染色質量不穩(wěn)定， 結果判斷困難,。

2 2,、

少數(shù)病理科（約 20％）

對惡性腫瘤（胃,、 腸,、 乳腺,、 肺）

取材和診斷報告欠規(guī)范， 缺淋巴結分組,、 切緣、 脈管和神經侵犯等情況描述,。

胃粘膜活檢報告普遍不規(guī)范,， 淺表性與萎縮性胃炎區(qū)分不正確， 炎癥程度不分等,。

部分醫(yī)院細胞室歸屬檢驗科,， 無專門細胞學申請單， 陰性涂片不保存,，陽性檢出率低,， 報告不規(guī)范。

三,、

制訂上海市醫(yī)院病理科設置基本要求

在廣泛調查和征求意見的基礎上已完成了上海市二級及三級醫(yī)院病理科（室）

設置基本要求的初稿,。

在工作人員、 科室設置,、 基本設備和開展項目 等方面都提出了基本要求以及技術和診斷質量標準,。

將上報市衛(wèi)生局審批后下發(fā)各醫(yī)院病理科試行,， 以期能在 2－3 年內使全市各級醫(yī)院達到該要求。

進一步加強國際間學術交流 今年上半年已邀請美國 . anderson 癌癥中心分子生物學實驗室余棣華教授作了“乳腺癌 neu 基因研究進展” 報告和日本福崗產業(yè)大學醫(yī)學院橋本教授作了 “隆突性纖維肉瘤和先天性纖維肉瘤細胞分子遺傳學研究”報告,。

下半年舉辦了第八屆上海－大阪組織病理學研討會,， 參加人數(shù)約 100名， 鄰近省市（浙江,、 江蘇）

也派代表參加,， 大會討論約 30 例病例， 與會者收獲很大,， 反應良好,。

與上海市衛(wèi)生局和腫瘤醫(yī)院病理科共同完成“診斷結果（病理）

信息代碼” 編制工作初稿。

已交上級部門審核,。

協(xié)助上海市衛(wèi)生局執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格考試辦公室對今年 13 名病理醫(yī)師資格考試的出題和閱卷工作,。

舉辦第二期病理技術人員上崗前培訓班。

有 16 名學員參加,， 經考核均已通過,。

根據(jù) 2000 年工作及檢查情況， 病理質控中心初步討論了 2001 年工作計劃,， 重點將繼續(xù)放在和注重內涵質量的提高,， 完善和制訂各項規(guī)范操作。

調整和完善質量考核指標,， 改進檢查方法,。

繼續(xù)以上海市衛(wèi)生局制訂的 《醫(yī)療護理常規(guī)》中病理科工作內容為基礎，規(guī)范病理技術和病理診斷質量,。

1,、 從 2000 年檢查發(fā)現(xiàn)， 少數(shù)醫(yī)院病理科的基礎工作如制片質量等欠佳,， 取材和診斷報告書寫欠規(guī)范,。

今年擬采取不定期巡視方法抽查部分醫(yī)院病理科。

2,、 今年第一季度安排一次全市胃粘膜活檢規(guī)范學習,， 并作為今年檢查內容和考核指標之一。

規(guī)范細胞學的設置和質量標準 目 前全市仍有少數(shù)醫(yī)院細胞室屬檢驗科,， 管理和質量得不到應有的保證,。

提請市衛(wèi)生局發(fā)文， 規(guī)定各醫(yī)院細胞室劃歸病理科統(tǒng)一管理,， 此項工作年內完成,， 并作為今年考核指標之一。

規(guī)范細胞學申請單格式,、 報告單書寫和報告時間等內容,。

規(guī)范和提高免疫組化技術質量

全市三級醫(yī)院和部分二級醫(yī)院已開展免疫組化輔助病理診斷,， 但免疫組化技術操作、 結果判斷等仍不統(tǒng)一,。

1,、 今年繼續(xù)教育舉辦免疫組化技術學習班一期。

2,、 舉辦第四屆病理技術競賽（以免疫組化技術為重點）,。

加強病理醫(yī)技人員的培養(yǎng) 1、

下半年舉辦病理技術人員學習班,， 主要對象為已上崗人員,。

目的提高病理技術理論水平和學習及掌握一些常用的病理新技術。

加強與上海市醫(yī)學會病理?？莆瘑T會協(xié)作,， 舉辦各類學術活動、 病理大讀片和疑難病理診斷咨詢等工作,。

4 3,、

參與病理醫(yī)師資格認定工作。

繼續(xù)開展國際學術交流,。

骨傷科工作總結及計劃 骨傷科工作職責篇五

作為一名骨科醫(yī)生,，我的工作職責是投身醫(yī)學事業(yè)，為人民大眾的醫(yī)療衛(wèi)生,、健康保健貢獻自己畢生精力,。參加工作至今的實踐工作，我對自己工作有很多的思考和感受,，在這里我就近一年來本人的政治思想,，道德修養(yǎng)，工作作風,，醫(yī)療技術等四個方面作一下簡單的總結：

在政治思想方面,，充分利用電視、電腦,、報紙、雜志等媒體關注國內國際形勢,，努力學習各種科學理論知識,，學習各種法律、法規(guī),，領會上級部門重大會議精神,，在政治上、思想上始終同領導保持一致,，保證在實踐工作上不偏離正確的軌道,，始終堅持全心全意為人民服務的主導思想,，堅持改革、發(fā)展和不斷進取,，不斷提高自己的政治理論水平,，積極參加醫(yī)院組織的各種政治學習及教育活動。

在工作中,，本人深切的認識到一個合格的醫(yī)生應具備的素質,，要做一名好醫(yī)生，首先要有高度的責任心和細心刻苦的作風,，同時要對病人有高度的同情心,，術前多與病人溝通，多細致詢問病情,，術后多察看病情變化并及時處理,。

工作以來，本人深切的認識到一個合格的骨科醫(yī)生除了應具備的以上的素質外,，豐富的理論知識和高超的專業(yè)技術是做好骨科醫(yī)生的前提,。注重臨床科研工作，積極參加科內各項科研工作并取得相關成績,，并能堅持理論結合實際,，總結臨床資料積極撰寫論文，同時認真完成各院校實習生及外院進修醫(yī)生的帶教工作,，并能以身作則,，積極指導下一級醫(yī)生完成學習診治工作，并負責教學三基培訓,、講課等,，進一步提高自身基本理論知識。

在過去的一年里,，我取得了一定的成績,，但離我自己及組織的要求還有一定的差距。我將繼續(xù)踏實工作,，不斷提高自身素質,，在平凡的工作崗位上盡自己的努力，做好本職工作,，不辜負組織上對我的培養(yǎng)和期望,。

骨傷科工作總結及計劃 骨傷科工作職責篇六

一年來，骨科護理工作在院領導大力關心支持下,，在護理部的正確領導和幫助下,，在全科護士共同努力與團結協(xié)作下，針對年初制定的目標計劃,，樹立高度的事業(yè)心和責任心,，結合本科室工作性質,，求真務實，踏實苦干,，較好地完成了本科的各項工作任務,，取得了較好的成績，現(xiàn)將這年的工作具體總結如下：

全科現(xiàn)有護理人員9人,，其中護師7人,，護士2人。

護理人員在抓好日常護理工作的同時,，配合科室醫(yī)生做好疑難病人的護理,，為促進疑難重大術后康復護理提供有力支持，及時總結歸納相關病例護理經驗,，提高護理質量水平,。全年出院病人1450人次，手術病人516人次,。

1,、各級護理人員職責，明確了各類崗位責任制和護理工作制度,。

2,、落實了護理工作核心制度、各種應急預案,、工作質量標準等等,。例如查對制度：

（1）要求每天醫(yī)囑雙人核對，每天查對,，并有記錄,。

（2）護理操作時要實行床邊核對及使用二種以上對患者識別的方法。

（3）手術患者與手術室護士做好交接患者等,，進行手術前核查,，防止護理不良事件發(fā)生。

3,、認真落實骨科護理常規(guī),，加強專科護理安全,，做好護理質量持續(xù)改進與規(guī)范,，加強護理工作管理，不斷提升護理服務質量,，為病人提供人性化服務。

以病人為中心,，強化基礎護理,，全面落實責任制護理,，要滿足病人基本生活的需要，要滿足病人的安全,，保持病人的軀體的舒適,，對病人實施多樣化健康宣教，如健康教育圖冊,，現(xiàn)場演示,，反式，制定康復計劃,。提高健康教育意識,，培養(yǎng)護士的健康教育能力。用優(yōu)質護理的質量來提升病人與社會的滿意度,。實行apn排班,，簡化護理工作流程，爭取做到把護士還給病人,。

每月進行中醫(yī)護理知識培訓級中醫(yī)護理操作技能考核,，在本科室開展項弊病、腰椎間盤突出癥的基礎上,，增加了骨痹,、骨蝕、脛腓骨雙骨折三個病種的中醫(yī)護理方案的實施,，定期進行總結分析,，不斷優(yōu)化中醫(yī)護理方案。對開展的中醫(yī)護理操作拔火罐,、艾灸,、中藥熏洗、紅外線,，中藥濕敷,，操作人次大幅度提升。

1,、對科室護理人員進行各方面知識,、專科理論,、?？萍寄堋⒉⒔M織理論,、操作考試,。

2、參加醫(yī)院組織的業(yè)務學習，提高專業(yè)知識,。

3,、落實每月護理查房制度，進行現(xiàn)場護理查體,，對護理診斷,、護理措施是否認真落實，達到預期目標,，并進行了探討,。并以提問的方式，以達到提高護士業(yè)務素質的目的,。

4,、加強危重病人的護理，堅持了床頭交接班制度和晨間護理,。

1,、針對護理工作中存在的難點、焦點問題,，設置工作重點,，堅持把以病人為中心的人文護理理念融入更多實際具體的工作細節(jié)。

2,、使規(guī)范化護理質量標準落到實處,，滲透、貫穿,、落實到每個護士全程工作中去,，使護理質量管理有章可循，形成一個良性循環(huán),。從病人的角度評價護理質量,，把病人的滿意度作為評價護理質量的重要指標，每位病人實施滿意度調查,，并進行電話回訪,。讓患者真正從質量管理中得到實惠。

積極上報本科室護理不良事件,，本年度刺傷2例,，發(fā)錯藥1例，定期召開護理不良事件分析會,，進行分析總結,。

1、嚴格執(zhí)行了院內管理領導小組制定的消毒隔離制度,。

2,、科室堅持了每天對治療室,、換藥室進行紫外線消毒，并記錄,，每周對紫外線燈管用無水酒精進行除塵處理,，并記錄，每周對紫外線強度進行監(jiān)測,。

3、一次性用品使用后均能及時毀形,，分類處理,，并定期檢查督促，對各種消毒液濃度定期測試檢查,。

通過科室人員的共同努力,，較好地完成了科室各項工作任務，但工作標準和工作質量與領導的要求還有差距,，思路還需要更加寬闊,。在新的一年里，要加大業(yè)務學習力度,，提高工作質量,，團結一致，扎實工作,，高標準完成本科的工作任務和領導交辦的各項臨時指令性工作任務,。

骨傷科工作總結及計劃 骨傷科工作職責篇七

??為貫徹落實《^v^中央^v^關于深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革的意見》（中發(fā)〔20____〕6號）提出的“注重預防、治療,、康復三者結合”的要求,，逐步構建分層級、分階段的康復醫(yī)療服務體系,，不斷完善功能,，提高能力，滿足人民群眾基本康復醫(yī)療服務需求,，______市中醫(yī)醫(yī)院康復科積極傳達文件精神,，結合______市中醫(yī)醫(yī)院實際，開展了建立完善康復醫(yī)療服務體系試點工作?，F(xiàn)將有關工作總結如下：

??20____年一月至十月,，康復科共接待門診病人3261人次，住院病人566人次,，業(yè)務收入達5452268元,。

??按照______市建立和完善康復醫(yī)療服務體系試點工作的實施方案，______市中醫(yī)醫(yī)院康復科將建設成為能綜合應用康復醫(yī)學診斷和治療技術,，為患者提供全面,、系統(tǒng)的康復醫(yī)學專業(yè)診療服務的臨床診療科室,。康復科在原有的康復診室,、康復評定室,、運動治療室、中藥熏洗治療室,、作業(yè)治療室,、牽引理療室、手法治療室,、冷熱治療室,、針灸治療室、中醫(yī)特色診室等設備的基礎上,，引進了骨質疏松治療儀,、低頻治療儀、set懸吊工作臺等,，并采用國際通用的康復評定量表,，形成了系統(tǒng)的康復診療規(guī)范，建立健全了質控體系,，完善了科室的康復診療手段,。

??發(fā)揮云南省重點專科的優(yōu)勢,，成立了“中西醫(yī)結合骨傷康復研究室”,。設置了物理康復技術、老年康復技術,、兒童康復技術,、工傷康復技術、中醫(yī)康復技術指導中心等,，以對應慢性病,，老年化和亞健康人群對康復的需求，并通過全科人才培養(yǎng)計劃定期派送人員外出學習,，不斷增加康復醫(yī)學專業(yè)人才,，提高隊伍素質，不斷提高康復醫(yī)師,、治療師及護士的職業(yè)技能水平,。多次派醫(yī)生和治療師到參加全國康復學術交流。

??20____年,，科室共接收云南中醫(yī)學院,、北京體育大學、云南新興職業(yè)學院實習生,、各個區(qū)縣級醫(yī)院進修生100余名,；并將在11月舉辦國家級繼教項目“中西醫(yī)結合骨傷康復高級研修班”,，同時科室還承辦醫(yī)管局會議“______市康復醫(yī)療服務研討班”。

骨傷科工作總結及計劃 骨傷科工作職責篇八

20xx年,，醫(yī)院開展了“醫(yī)療質量提升年”,，“溫馨服務年”活動，護理部開展了“五常法管理”和“護理質量持續(xù)改進”活動,，我科全體護理人員在醫(yī)院領導和護理部的領導下,，本著“一切以病人為中心，一切為病人”的服務宗旨,，進一步強化“三好一滿意”活動,，較好的完成了院領導布置的各項護理工作，基本完成了20xx年護理計劃,，現(xiàn)將工作情況總結如下：

1、嚴格執(zhí)行規(guī)章制度,，確保醫(yī)療安全,，明確了各類崗位責任制和護理工作制度，如責任護士分工明確,，各盡其職,，杜絕了病人自換吊瓶，自拔針的不良現(xiàn)象

2,、堅持查對制度：

(1)醫(yī)囑班班查對,，每周護士長參加總核對1-2次，并有記錄,；

(2)護理操作時要求三查七對;

(3)堅持填寫輸液卡,，一年來未發(fā)生大的護理差錯。

3,、認真落實骨科護理常規(guī)及顯微外科護理常規(guī),，堅持填寫各種信息數(shù)據(jù)登記本，

4,、堅持床頭交接班制度及晨間護理,，危重病人重點交接，預防了并發(fā)癥的發(fā)生,。

1,、保證護理質量的持續(xù)改進，成立科室質量管理小組,，每月

對護理質量進行檢查,，發(fā)現(xiàn)問題及時記錄、總結,，不斷提高護理服務質量,。

2,、接受每月護理部、感控科質量檢查小組的不定期檢查,，重視檢查結果,。

3、根據(jù)科室制定的年計劃,、季安排,、月計劃重點進行督促實施，并監(jiān)測實施效果,，每月工作小結,，根據(jù)出現(xiàn)的共性問題分析原因，制定整改措施落實到位,，以利于總結經驗,，便于次月更好開展工作。

4,、每月召開科室護士會議,，傳達護理部會議精神，按要求進行學習,，按時安排本周工作重點,，總結上周工作中存在的優(yōu)缺點。.

5,、護士長深人病房,，跟班檢查，對一系列檢查發(fā)現(xiàn)的問題及時召開護理質量與護理安全分析會,，針對護理缺陷,、差錯，分析原因,、制定整改措施并督促落實,，保證護理質量的持續(xù)改進。

6,、加強重點時段,、重點環(huán)節(jié)、重點人員,、特殊病人的管理,。

1、繼續(xù)落實護士行為規(guī)范,，在日常工作中落實護士文明用語,。

2、繼續(xù)開展健康教育,，對住院病人發(fā)放滿意度調查表,，(定期或不定期測評)滿意度調查結果均在100%,，并對滿意度調查中存在的問題提出了整改措施。

3,、每月科室定期召開工休座談會一次,，征求病人意見，對病人提出的要求給予最大程度的滿足,。

4,、對新分配的護士進行崗前職業(yè)道德教育、規(guī)章制度,、護士行為規(guī)范教育及護理基礎知識,、專科知識,、護理技術操作考核,。

1、每月對科室護理人員進行三基三嚴業(yè)務培訓和護理技能操作培訓,，并組織理論考試,，培訓率達100%。

2,、積極參加醫(yī)院組織的業(yè)務培訓，并鼓勵年輕護士自學,，一年來,，年輕護士全部參加了成教考試，以提高專業(yè)知識,。

3,、科室每周晨間提問2次，內容為基礎理論知識和骨科知識,。

4,、“國際護士節(jié)”舉行了護理理論和技術操作比賽，我科參加比賽的三名護士全部獲獎,，取得了一個二等獎和兩個三等獎的好成績,。

5、11月下旬,，護理部對全院護士進行了穿脫隔離衣護理技術操作考核,，全科護士經過平時認真主動的練習，考核時動作利落規(guī)范,，操作熟練,，取得了優(yōu)良的成績，得到了監(jiān)考老師的好評,。

6,、加強了危重病人的護理,，堅持床頭交接班制度和晨間護理。

7,、每月護理業(yè)務查房,，對護理診斷、護理措施進行探討,，以達到提高業(yè)務素質的目的,。

嚴格執(zhí)行醫(yī)院感染管理領導小組制定的消毒隔離制度。

骨傷科工作總結及計劃 骨傷科工作職責篇九

作為骨科的醫(yī)生,，這一年來,，我認真的工作，積極的學習,，不斷的提升自己的能力,，為病人去服務，讓自己能做一名更優(yōu)秀的骨科的醫(yī)生而努力?，F(xiàn)在就我這一年的骨科工作做簡單的一個總結,。

作為醫(yī)生，我知道,，經驗是非常重要的,，同時骨科知識的一個積累，也是特別的重要,，在工作中去積累經驗,，在學習里掌握更多的骨科理論，更多的骨科知識,，讓自己能更好的去做好骨科的工作,。積極的參加醫(yī)院組織的各種的會議，學習會議的一個精神,，領導下發(fā)的各類文件,，力求思想上與醫(yī)院是一致的，同時對于骨科類的各類培訓我也是積極的去參加,，不斷提升自己在骨科方面的能力,，業(yè)余的時間也是查看最新的醫(yī)學期刊，各種最新的論文,，相關的書籍,，讓自己一直處于在學習的狀態(tài)當中。

醫(yī)生這個職業(yè)和其他的職業(yè)是有不同的,，我們不但是工作,，同時也是一種救死扶傷的，對于病人來說，一名優(yōu)秀的骨科醫(yī)生不但要有優(yōu)秀的技術,，同時也要有良好的一個醫(yī)德,，在這方面我也是一直有意識到作為骨科的醫(yī)生，要為病人去著想,，對待病人更是有耐心,，有責任心，盡量多和病人溝通,，了解病人的情況,，用最合適的方式來給病人去治療，而不是相當然的覺得自己的方法是最好的,，不爭取病人的意見,，像有些病人經濟條件不是那么的好，我們也是盡量用最合適的藥物,，能讓病人接受的,，而不是盲目的開藥，只為了經濟的效益,。

骨科的醫(yī)生,，對于技術的要求是非常重要的，我知道,，作為一名骨科的醫(yī)生,，不但是要有良好的一個醫(yī)德素質，豐富的骨科理論知識,，同時也是需要有好的骨科專業(yè)技術,，那樣的話，才能更好的解決病人的骨科類問題,，減少病人的痛苦。過去的一年里,，我認真接待每一位的病人,，幫他們解決骨科問題，有些是比較輕微的骨科問題,，但是由于是病人本身的問題,，所以他們格外的重視，可能我們醫(yī)生覺得是小問題,，但是其實如果站在他們的角度出發(fā),，的確是一個大的問題，我也是耐心的幫他們解決,，同時也有一些比較復雜的手術,，也是很考驗我的能力，還好都是在和同事的配合下,，較好的完成了,。

過去的一年,，我有一些小的成績，自身的技術也是在工作積累中提高了,，但我知道,，作為一名骨科醫(yī)生，我還需要提高的還有很多,，要學習的要積累的還有很多,，只有我不斷的去進步，那么我的醫(yī)術才會更好,，才能更好地去為病人服務,。

骨傷科工作總結及計劃 骨傷科工作職責篇十

如何寫好在病理科工作自我鑒定？下面為大家整理好范文,，歡迎閱讀,。實習是一件很具意 義的事情，在實習中能夠學到書本上沒有的知識,，增加社會實踐能力,，我們必須在實踐中來 檢驗自己所學的知識，盡管有時候會認為,，書本上的知識根本用不上,，但是，具備了知識也 就等于具備了學習的能力,。

這次暑期社會實踐,， 我沒有選擇直接與病人解除，而是選擇進入病理科見習,。因為我認 為,，病理是診斷的金標準，能讓我了解病情本質,、發(fā)展,、過程、轉歸,。我這次的實踐內容一共分為三大部分

1,、熟悉醫(yī)院環(huán)境，了解工作流程,。我第一天和同一批的同學熟悉了整個病理科的環(huán)境,， 以便于以后幾天實踐活動的順利進行。同時我認真聽取了醫(yī)院里老醫(yī)生的介紹,，熟悉了病理 科各部門的職責和分部間的工作聯(lián)系,，了解其之間的相關配合及工作流程。在熟悉病理科基 本情況的基礎上，我便按計劃開始了我的工作,。在熟悉病理科的過程中,，我發(fā)現(xiàn)雖然每個部 門的工作性質都有一些差別，但是只有各部門各司其職并且合理配合才能使整個病理科正常 運轉,。病理科分為若干個室,，分別為取材室，細胞制片室,，包埋室,，切片室，免疫組化室,， 采圖室,，檔案室和醫(yī)生診斷辦公室。

2.見習期間,，每天八點半準時到達醫(yī)院,，幫助醫(yī)生和工作人員完成一系列取材、細胞制 片,、包埋,、切片、免疫組化,、采圖,、歸檔和診斷工作。雖然說我能做的不多,，但是在醫(yī)生和 老師的熱心幫助下,，我了解了一塊組織從取材到制成切片的一系列過程，并且親眼看到不少之前只在書本上見過的病變組織,，諸如畸胎瘤,、中央型肺癌、子宮頸錐切,、肝癌等,。并 且，我了解到,，為了更好地為患者和臨床服務，提高病理診斷水平,，避免不必要及糾紛和醫(yī) 療差錯的產生,，要經常與有關臨床醫(yī)師進行臨床病理會診與溝通，了解臨床醫(yī)師的診斷思考 和病人情況,，并向臨床醫(yī)師通報病理診斷的疑難情況,、初步擬診、延期發(fā)報告的原因及術中 冰凍會診注意事項等。

我堅信通過這一段時間的實習,，從中獲得的實踐經驗使我終身受益,，并會在我以后的學 習工作中不斷地得到印證，我會持續(xù)地理解和體會實習中所學到的東西,。這些將會使我

終生 受益的,，期望我在將來的學習和工作中能夠更好的展示自己的人生價值。

作為一名新世紀的 大學生,，應該懂得與社會上各方面的人交往,，處理醫(yī)患之間微妙的關系，這就意味著大學生 要注意到社會實踐,，社會實踐必不可少,。畢竟，幾年以后,，我已經不再是一位大學生,，而是 一名醫(yī)生，要與社會交流,，為社會做貢獻,。只懂得紙上談兵是遠遠不及的，以后的人生旅途 是漫長的,，為了鍛煉自己成為一名合格的,，對社會有用的人才，在這次實踐中,，自然比較關 注這一環(huán),。

雖然在實踐中只是負責比較簡單的部分，但只要想到自己能把在學校學到的知識 運用到實際工作中,，我就會頗感興奮!在學校上課時都是老師在教授,，學生在聽講，理論部分 占主體,，而我自己對專業(yè)也只是能掌握而已,，本想工作時間長了就應該能夠應付的來，但實 際上并沒有想象中那么容易,?！捌D辛知人生，實踐長才干”,、 “紙上得來終覺淺,，絕知此事要 躬行”。社會實踐使我找到了理論與實踐的最佳結合點,。通過實踐,，原來理論上模糊和印象不 深的得到了鞏固,，原先理論上欠缺的在實踐環(huán)節(jié)中得到補償。

這個假期,，來到醫(yī)院,，撒播希 望，同時擁抱豐收,，為自己的醫(yī)學人生留下了光輝燦爛的一筆,。最后，謹此衷心感謝廣西醫(yī)科大學第一附屬醫(yī)院及各位指導老師,，能給我這個鍛煉自己 的機會和平臺,。讓我了解了醫(yī)院的日常醫(yī)療服務

流程、醫(yī)生的工作制度,，并且對將來從事的 工作有了一定的感性認識,，同時也知道了自己在醫(yī)學理論基礎、與病人溝通等方面的不足,， 這些使我開學后的理論學習更有積極性和針對性,。

病理科實習自我鑒篇二：

轉眼之間，一年的光陰又將匆匆逝去,?；仨^去的一年，在×××（改成病理科崗位所在的單位）病理科工作崗位上,，我始終秉承著“在崗一分鐘,，盡職六十秒”的態(tài)度努力做好病理科崗位的工作，并時刻嚴格要求自己,，擺正自己的工作位置和態(tài)度,。在各級領導們的關心和同事們的支持幫助下，我在病理科工作崗位上積極進取,、勤奮學習,，認真圓滿地完成今年的病理科所有工作任務，履行好×××（改成病理科崗位所在的單位）病理科工作崗位職責,，各方面表現(xiàn)優(yōu)異,，得到了領導和同事們的一致肯定。現(xiàn)將過去一年來在××（改成病理科崗位所在的單位）病理科工作崗位上的學習,、工作情況作簡要總結如下：

一,、思想上嚴于律己，不斷提高自身修養(yǎng)病理科一年來,，我始終堅持正確的價值觀,、人生觀、世界觀,，并用以指導自己在××（改成病理科崗位所在的單位）病理科崗位上學習,、工作實踐活動。雖然身處在病理科工作崗位,，但我時刻關注國際時事和中央最新的精神,，不斷提高對自己故土家園、民族和文化的歸屬感,、認同感和尊嚴感,、榮譽感。在××（改

成病理科崗位所在的單位）病理科工作崗位上認真貫徹執(zhí)行中央的路線,、方針,、政策，盡職盡責,，在病理科工作崗位上作出對國家力所能及的貢獻,。

二、工作上加強學習,，不斷提高工作效率病理科時代在發(fā)展,，社會在進步，信息技術日新月異,?！痢痢敛±砜乒ぷ鲘徫幌嚓P工作也需要與時俱進，需要不斷學習新知識,、新技術,、新方法，以提高病理科崗位的服務水平和服務效率,。特別是學習病理科工作崗位相關法律知識和相關最新政策,。唯有如此，才能提高×××病理科工作崗位的業(yè)務水平和個人能力,。定期學習×××病理科工作崗位工作有關業(yè)務知識,，并總結吸取前輩在×××病理科工作崗位工作經驗，不斷彌補和改進自身在×××病理科工作崗位工作中的缺點和不足,，從而使自己整體工作素質都得到較大的提高,。

回顧過去一年來在（改成病理科崗位所在的單位）病理科工作崗位工作的點點滴滴，無在思想上,，還是工作學習上我都取得了很大的進步,，但也清醒地認識到自己在×××病理科工作崗位相關工作中存在的不足之處。主要是在理論學習上遠不夠深入,，尤其是將思想論運用到×××病理科工作崗位的實際工作中去的能力還比較欠缺,。

在以后的×××病理科工作崗位工作中，我一定會揚長避短,，克服不足,、認真學習×××病理科工作崗位相關知識,、發(fā)奮工作、積極進取,，把工作做的更好,，為實現(xiàn)中國夢努力

奮斗。展望新的一年,，在以后的**（改成病理科崗位所在的單位）工作中希望能夠再接再厲,，要繼續(xù)保持著良好的工作心態(tài)，不怕苦不怕累,，多付出少抱怨,，做好病理科崗位的本職工作。

同時也需要再加強鍛煉自身的病理科工作水平和業(yè)務能力,，在以后的工作中我將加強與×××（改成病理科崗位所在的單位）病理科崗位上的同事多溝通,，多探討。要繼續(xù)在自己的工作崗位上踏踏實實做事,，老老實實做人,，爭取為（改成病理科崗位所在的單位）做出更大的成績。

骨傷科工作總結及計劃 骨傷科工作職責篇十一

過去一年里,，在院領導和分管領導的領導知道下,，和各位同事的緊密配合下，我順利安全的完成了我的工作任務,，作為一名救死扶傷的醫(yī)師,，我有權利和義務將我的病人看好病，安全健康的繼續(xù)走上工作崗位上去,?；厥走^去的一年，我做的雖然不是非常好,，但是也沒有什么過錯,，沒有出現(xiàn)一例誤診，切實做好了對人民群眾的生命負責任態(tài)度,。我的過去一年的工作總結,，既是我一年的工作成果，也是對我來年工作的一種鞭策,，督促我做的更好,。我的工作總結內容有下：

認真學習^v^思想，^v^理論和“三個代表”重要思想,，學習貫徹十九大精神,，積極開展醫(yī)療質量治理效益年活動，堅持以病人為中心,，以質量為核心的服務理念,，適應衛(wèi)生改革,，社會發(fā)展的新形勢，積極參加一切活動,，以服務人民奉獻社會為宗旨,，以病人滿足為標準，全心全意為人民服務,。

認真學習《醫(yī)療事故處理》及其法律法規(guī)，兩次參加學習班,，并積極參于醫(yī)院組織的醫(yī)療事故條例培訓授課工作,，讓所有醫(yī)生知道在市場經濟體制的建立，法律制度日益完善,，人民群眾法制觀念不斷增強,，依法辦事、依法維護自身的合法權益已成為人們的共識,，現(xiàn)代護理質量觀念是全方位,、全過程的讓病人滿足，這是人們對醫(yī)療護理服務提出更高,、更新的需求,，因而豐富法律知識，增強安全保護意識,，使護理人員懂法,、用法，依法減少醫(yī)療事故的發(fā)生,。

深化衛(wèi)生改革,，執(zhí)行新的醫(yī)療事故處理條例。我院推行綜合目標治理責任制,，開展醫(yī)療質量治理效益年活動等新的形勢,，對醫(yī)生工作提出了更高的要求，因而治療部認真組織學習新條例,，學習醫(yī)生治理,，嚴格執(zhí)行醫(yī)生執(zhí)業(yè)。

1,、加強醫(yī)生職業(yè)道德教育和文明禮貌服務,，堅持文明用語，落實到每一個崗位,，工作時間禮貌待患,、態(tài)度和藹、語言規(guī)范,，舉辦了精神科學習班,。

2,、加強愛崗敬業(yè)教育，貫徹“以病人為中心,，以質量為核心”的服務理念,，提高了整體醫(yī)生素質及應急能力，全年的病人滿足度提高到xxx%,。

3,、加強業(yè)務學習，提高自身醫(yī)術,，做到對所有病人認真負責,。

4、選派醫(yī)療人員外出進修共x人,，x次參加學習班共計xx人次,。

5、鼓勵在職醫(yī)療人員參加大專學習,，現(xiàn)?？苮x人，本科學習的xx人,，提高了整體水平,。

從醫(yī)療人員的比例、工作性質,、人員分布等各方面充分說明了醫(yī)生工作是醫(yī)院工作的重要組成部分,，是保證醫(yī)療安全優(yōu)質服務的主要車輪，因而治療質量的優(yōu)劣,，與醫(yī)療糾紛的升,、降息息相關，加強護理質量治理,，提高治療質量非凡重要,。為保證醫(yī)院治療工作的高效優(yōu)質服務，做出了很大的貢獻,。

1,、加強質量控制，嚴格落實制度,，認真檢查,。分管院長每周一次不定期檢查、督導各科工作質量,，同質檢科密切配合,，每月一次全面檢查，并及時反饋信息。

2,、加強危重病人的治理,，做到熟練把握急救技術，搶救程序及搶救藥械的使用,，提高了危重病人搶救率,，急救藥械有專人負責治理，做到“四固定”,、“三及時”急救藥械完好率達100%,。

3、加強病房治理,，做到的整潔,，在外環(huán)境較差的情況下，努力為病人創(chuàng)造一個清潔,、整潔、安靜,、舒適的休養(yǎng)環(huán)境,。

4、醫(yī)療部認真組織護理安全工作會議,，對全院各科出現(xiàn)的缺點,、差錯，認真總結,、分析,、查找工作隱患，加強醫(yī)療安全治理,，防患于未燃,，使治療工作到位率較高。

作為一名救死扶傷的醫(yī)師,，我要時刻牢記人民群眾的生命安全永遠是第一位,。時時刻刻做好爭上第一線，努力為病人服務,，對病人負責,，做一個智慧心靈的高尚醫(yī)生。醫(yī)生的天職就是保護和挽救他人的生命,，還有一個更大的任務就是挽救人的心靈,，救人，救心,，然后有更大的能力去幫助別人,。

作為一個好醫(yī)師，我時刻關注著整個世界，關心人類的命運,，關心自己的祖國,，熱愛自己從事的醫(yī)學工作。黨我全身心投入自己喜愛的失業(yè)后,，即使在別人看起來很累,，但我還不會覺的累。顯然我做的仍然還不夠,，我要努力進步,。

我要與時代同步，思想要敢于接受新事物,，順應社會,，順應自然，順應自己,，不要在原地踏不動,。努力自主創(chuàng)新，這就是我在新的一年要做的,。

骨傷科工作總結及計劃 骨傷科工作職責篇十二

上半年的時間就這樣即將走過,，在經過半年的努力后，我終于可以說在不斷的成長中得到了更多的進步,。作為醫(yī)院骨科醫(yī)生的我,，半年來認真努力的工作，今年上半年對我來說,，也是一個相當值得懷念的半年,，我相信隨著我漸漸的成長，我會有更多的進步,，這些都是我會做好的事情,，我相信我能夠做好，我會在不斷的成長中,，得到最好的發(fā)展的,。在下半年里，繼續(xù)堅持：

始終與^v^保持一致,，緊緊圍繞醫(yī)院開展的廉潔自律主題,。從事醫(yī)療活動，緊跟國際國內形勢,，拒絕行賄,、，以^v^員的標準嚴格要求自己,；服從領導,，團結同事，愛崗敬業(yè)，未發(fā)生一起醫(yī)療差錯與糾紛,；工作中,，一切以病人為中心，全心全意為病人著想,，本著“節(jié)約,、節(jié)盛環(huán)保、優(yōu)效”的原則,，選擇簡單的醫(yī)學專用方法,，做出最理想的醫(yī)學專用效果。

認真學習,，勤于總結,，對過去的經驗進行“去粗取精、去偽存真,、由表及里,、去其糟粕、取其精華”,。更完善,、嫻熟地應用各種醫(yī)學專用常用方法和技術，如：各部位的神經阻滯,、各區(qū)域阻滯,、各種全身醫(yī)學專用方法和各種穿刺技術,，以及各種儀器設備的保養(yǎng)使用,。指導、輔導實習醫(yī)生,，低年資住院醫(yī)生和主治醫(yī)生,，理論與實踐相結合，學習掌握基本醫(yī)學專用方法的操作技術和工作流程,，言傳身教,，對他們進行良好的醫(yī)德醫(yī)風醫(yī)技方面的浸染，充分發(fā)揮了一名副主任醫(yī)師應有的作用,。

日間醫(yī)學專用水平有所提高,；學習掌握了醫(yī)學專用科幾種新藥的具體應用；小兒,、老人醫(yī)學專用更加得心應手,。

今后，要更加善于學習,、善于總結,，與時俱進，緊跟時代步伐，學習掌握更新更好的醫(yī)學技術,，造福社會,，造福病人的同時，完善豐富自己的人生,。

就是這樣的,，作為一名醫(yī)生，必須要有高度的責任感,。救死扶傷是我們的天職,，我相信隨著時間的增長，我的醫(yī)術會得到更多的提高,。不過這些不是最重要的`,，思想才是第一，只要本著為人民服務的態(tài)度,，我就能夠做的更好,，相信我能夠做好。

骨傷科工作總結及計劃 骨傷科工作職責篇十三

伴隨著年末的到來,，我們又平平安安兢兢業(yè)業(yè)地走過了一年,。20xx年是收獲的一年，在院領導及護理部的正確領導下,，在全科醫(yī)護人員的密切配合支持下,，針對年初制定的目標規(guī)劃，全體醫(yī)護人員狠抓落實,、認真實施,、不懈努力，為了創(chuàng)建三級醫(yī)院積累材料?，F(xiàn)將20xx年各方面工作作如下總結：

一,、護理安全

科室建立護理鏈接本，建立護理風險評估單并動態(tài)評估,，各種標識規(guī)范應用,。加強輸血輸液各環(huán)節(jié)管理，加強護理安全管理,，完善護理風險防范措施,，不斷強化安全意識教育，發(fā)現(xiàn)工作中的不安全因素時要及時提醒，并提出整改措施，以院內外護理差錯為實例組織討論學習借鑒,，使護理人員充分認識護理差錯因素新情況,、新特點，從中吸取教訓,，使安全警鐘常鳴,。完善護理緊急風險預案,，平時工作中注意培養(yǎng)護士的應急能力,。為患者提供優(yōu)質,、安全有序的護理服務。

二,、護理文書

完善護理文件書寫,，減少安全隱患。重視現(xiàn)階段護理文書存在問題,，規(guī)范護理文件記錄,，認真執(zhí)行護理記錄中“十字原則，即客觀,、真實,、準確、及時,、完整”,，避免不規(guī)范的書寫，如漏字,、涂改不清,、前后矛盾，與醫(yī)生記錄不統(tǒng)一等,，既要體現(xiàn)綜合護理問題記錄,，又要體現(xiàn)專科癥狀的特殊性,，使護理文件標準化和規(guī)范化,。

三、基礎護理,、優(yōu)質護理

以病人為中心,，提倡人性化服務,，加強護患溝通,，提高病人滿意度，避免護理糾紛,。

1,、真誠接待新入院病病人，把病人送到床前,，主動向病人家屬做入院宣教及健康教育,。

3、要求責任護士每天與家屬及家屬溝通,，包括健康教育,、了解病人的病情轉歸,、生活需求、用藥后的效果及反應等,，護患溝通能縮短護患之間的距離,，是做好一切護理工作的前提和必要條件。

4,、認真執(zhí)行臨床檢查及各項操作的告知程序,，尊重患者家屬的知情權，解除患者家屬的顧慮,。

5,、給病人對護理工作滿意度調查，對服務質量好的護士給予表揚鼓勵,，對服務質量差的護士給予批評教育,。

6、加強護患溝通,，定期組織召開工休座談會,，聽取患者及家屬的建

議，以便護理工作的開展和改進,，真正做到想病人所想急病人所急,。

四、搶救藥械

對搶救藥品和器材及無菌物品作了補充,，進行規(guī)范化管理,。首先要求每位護士嚴格掌握搶救車物品及藥品的“五定”，其次要求熟練掌握搶救藥品的用途,，劑量,，及用法。還要求每位護士熟練掌握搶救器械及監(jiān)護儀的應用,。避免了搶救時的慌亂,，提高搶救成效率。

五,、病房管理

首先應發(fā)揚勤儉節(jié)約的傳統(tǒng)美德,，杜絕浪費。我要求全體醫(yī)護人員,，從節(jié)約每一度電,、每一滴水、每一張紙開始,，從我做起,，嚴格控制科室支出，對一切浪費的現(xiàn)象,，及時提出批評,，必要時輔以經濟處罰,。其次護理人員加強病區(qū)環(huán)境衛(wèi)生的管理，勤下病房規(guī)范病房物品擺放,，督促清潔員及時打掃,，保證病區(qū)無異味，安靜,、整潔,。

六、消毒隔離

1,、嚴格執(zhí)行了院內管理領導小組制定的消毒隔離制度,，并每周對科室進行自查，發(fā)現(xiàn)問題及時改正,。加強對衛(wèi)生員的管理,。

2、科室堅持了每日對治療室,、換藥室進行等離子消毒,，并記錄，每周對紫外線燈管用無水酒精進行除塵處理,，并記錄,，每半年對紫外線強度進行監(jiān)測……

3、一次性用品使用后能及時毀形,，浸泡,，集中處理，并定期檢查督促,，對各種消毒液濃度定期測試檢查堅持晨間護理一床一巾一濕掃,。

4、病區(qū)治療室,、換藥室均能堅持消毒液拖地,，病房內定期用消毒液拖地，出院病人床單進行了終末消毒（清理床頭柜,，并用消毒液擦拭）,。

七、禮貌禮儀

大多數(shù)護士做的比較好,，嚴格按著醫(yī)院要求及時巡視病房,，見著領導及本院職工熱情主動打招呼,，對待病人能夠耐心細致,，合理解釋病人及家屬提出的任何問題，上班時著裝整齊,，精神飽滿,，接打電話時使用標準用語,。

八、加強重點時段重點患者重點員工的管理

如夜班,、中班,、節(jié)假日等，實行彈性排班制,，合理搭配值班人員,，同時組織護士認真學習，以強化護士良好的職業(yè)認同感,，責任心和獨立值班時的慎獨精神,。，如危重病人,，把危重病人做為晨會及交接班時討論的重點,，對病人現(xiàn)存的和潛在的風險做出評估，達成共識,，引起各班的重視,。如新調入院護士，對她們進行法律意識教育,，提高她們的抗風險意識及能力,，指定有臨床經驗、責任心強的老護士做新調入院護士的帶教老師,，培養(yǎng)與患者之間的溝通技巧,、臨床操作技能等。

九,、護理業(yè)務培訓

作為一個發(fā)展中的科室,，我們科面臨病種雜，疑難雜癥多,，護理?？菩詮姷碾y題。而針對這一現(xiàn)實,，我果斷決定：從我做起,，全員培訓。采取業(yè)務講課和業(yè)務查房及晨會提問的方式,，對一些骨科疾病的常規(guī)護理,，術前術后護理，保守治療,、護理知識進行學習,，護士有了全面的認識和了解，提高了她們的?？评碚撍?。

十,、存在的問題

1、護理安全方面護理風險評估單不能正確應用,，措施不到位,。

2、基礎護理方面還存在不足,，有的病人指甲長入院處置不到位,，晨晚間護理做的不到位，一級護理病人未能得到一級護士的服務,，僅次于日常工作,。

3、護理文書方面還存在涂改,，內容不夠準確,，對于特殊病人體溫繪制不正確。

4,、消毒隔離方面液體不能做到現(xiàn)配現(xiàn)用,，一次性物品存在打開包后過期，手消不能按要求應用,。

5,、禮貌禮儀方面新護士做的不盡人意需要進一步加強。

新的一年,，新的開始,，來年將更努力的工作和學習，不負醫(yī)院的培養(yǎng),。特別感謝護理部給我各種成長的機會,，使我不斷的鞭策自己努力學習和改進自我。護理工作就是實實在在地工作我將繼續(xù)“享受工作,，享受生活”,！

骨傷科工作總結及計劃 骨傷科工作職責篇十四

xx年度工作：在院領導的正確領導下，在我科全體醫(yī)護人員的共同努力下,，大家團結一心,，勤奮工作、業(yè)績日升,、取得了社會效益及經濟效益雙豐收,，為我縣人民的健康作出了一定貢獻，現(xiàn)將工作總結如下：

我科現(xiàn)有醫(yī)護人員xx人,，醫(yī)生8人,，護士14人，其中主治醫(yī)師1人，助理醫(yī)師5人,，合同醫(yī)生2人,，主管護師3人,，護師6人,，護士5人，清潔員2人,，出勤率100%,。

在院黨支部及行政領導的統(tǒng)一組織下，我科全體人員認真學習^v^理論,，“三個代表”重要思想,，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，加強對法律,、法規(guī)的學習,，嚴格執(zhí)行衛(wèi)生工作方針。年內無曠工,、遲到,、早退、脫崗,、收受紅包,、禮品、請吃等現(xiàn)象發(fā)生,，真正達到了醫(yī)德好,，醫(yī)風正。

組織并堅持政治思想及業(yè)務學習,，及時傳達院務會精神,，積極向院領導匯報工作情況，保守秘密,。督促,、檢查醫(yī)療護理工作及各項規(guī)章制度落實情況，嚴防差錯事故,，嚴格把好醫(yī)療護理質量關,，建立、健全各種登記統(tǒng)計工作,，疑難病例及時會診討論,，及時搶救好每一例危重病人，并做好搶救記錄和討論記錄,，做好病房的清潔,、消毒、隔離、及疫情工作,，認真抓好醫(yī)德,、醫(yī)風教育，積極組織醫(yī)務人員的業(yè)

務學習,，積極開展新技術,，新項目和實踐。使我科醫(yī)療技術水平得到明顯提高,。

1,、我科共有病床40張，實際開放總床位14600日,，實際占用床日8766日,，出院者占用床日數(shù)8867日，平均床位工作日,，床位使用率,，出院者平均住院日，病床周轉率次,，治愈好轉率,，未治愈，死亡率,，搶救18例,，成功率。

2,、醫(yī)療護理情況：全年收治住院病人798人次,，出院758人次，門診就診人數(shù)1355人次,，手術693臺次,，較去年減少60人次，其中住院手術340人次,，門診手術353人次,，截肢術4人次，股骨骨折33人次,，脛排骨33人次,，肱骨28人次，尺橈骨26人次,，髕骨2人次,，鎖骨46人次，肌腱吻合21人次,，取內固定60人次,，血管瘤切除術2人次,，內外踝骨骨折手術5人，植皮術16人次,，跟腱離斷修補術3人次,，手掌指骨骨折術4人，肩胛骨骨折1人次,，殘端整形2人次,，胸腰椎骨骨折切開復位內固定術1人次，手外傷復雜清創(chuàng)12人次,，神經探查吻合術8人次,，疝修補術5人次,，闌尾切除術15人次,，精索靜脈曲張手術2人次，膽總管探查1人次,，動脈吻合術6人次,，肩鎖關節(jié)脫位切開復位內固定術4人次，椎間盤微創(chuàng)消融術13人次,，截肢（指）術4人次,，膽窩囊腫切除術6人次，內生軟骨瘤切除術3人次,，骨折外固定架固定術2人次,，骨折手法整復術10人次，局部組織瓣修復術2人次,，髂骨取骨術2人次,，下頜骨骨折4次，睪丸鞘膜積液1人次,，門診清創(chuàng)452人次,，門診換藥609人次，抽血1450人次,，皮試2544人次,，走小壺1222人次，加壓1554人次,，輸血27人次,，吸氧117人次，備皮498人次,，導尿54人次,，灌腸14人次，測血壓6639人次,，告病危12人次,，特級護理2人次，一級護理85人次，二級護理8158人次,，三級護理328人次,，口腔護理266人次，尿道口護理164人次,，留置胃管18人次,，各種打包2243包，膀胱沖洗141人次,，霧化吸入473人次,，骨創(chuàng)傷治療1137人次，會陰沖洗131人次,，預防褥瘡927人次,，測血糖847人次。

總收入xxx元,，較去年增加xx元,，支出xxx元，較去年增加xxx元,，結余xxx元,，較去年增加xxx元。

1,、術前案例討論,、術后隨訪不到位。

2,、個別手術不滿意,，醫(yī)生工作主動性不強。

1,、臭氧椎間盤消融術繼續(xù)擴展,。

2、加強業(yè)務學習,、死亡討論及病人隨訪工作,。

3、開展絞鎖釘及外固定架業(yè)務,。

4,、加強業(yè)務學習增強醫(yī)務人員的工作主動。

骨傷科工作總結及計劃 骨傷科工作職責篇十五

20xx年在科主任,、護士長正確領導下,，本著“以人為本”的服務宗旨，深入開展優(yōu)質護理服務,，強化基礎護理,，圓滿完成了各項護理工作,，現(xiàn)將工作情況總結如下：

：積極擁護醫(yī)院的各項方針和規(guī)章制度，遵守醫(yī)德規(guī)范,，操作規(guī)范,，堅持以病人為中心，嚴格按一名優(yōu)秀合格護士的標準要求自己,，堅持以質量為核心,，病人的滿意度為標準，牢固樹立團隊精神,。

：努力學習?？浦R，克服業(yè)務上的不足,。積極參加科室的搶救工作,，今年以來，一共參與大小搶救約5例,；積極推行優(yōu)質護理服務,，做好各項基礎護理,，能身先士卒,，積極參與其中，如為病人洗頭,、剪指甲,、擦浴等，不事事靠學生以及實習生,，不擺高姿態(tài),，能起到帶頭作用。積極學習各項新技術,、新業(yè)務,。作為一名高年資護士，在工作中嚴格執(zhí)行各項操作規(guī)程,，遵守醫(yī)院科室的規(guī)章制度,，時刻注意保持無菌觀念，對待工作認真負責,，一絲不茍,，加班加點，樹立高度的集體責任感和榮譽感,，團結同志,，能克服各種困難，凡事以工作為重,。盡心盡力做好帶教工作,，努力為科室培養(yǎng)新護士,，我認為要做好護士，首先要有愛崗敬業(yè)的心,，能安心護理專業(yè)工作,，要有正確的人生觀、價值觀,，以及良好的品德,，因此，我?guī)Ы虝r注重新學員思想素質的培養(yǎng),，其次進行崗前職業(yè)道德教育,、規(guī)章制度、護士行為規(guī)范教育及護理基礎知識,、?？浦R、護理技術操作培訓,，今年先后帶教了3名新學員,，在日常護理工作中，不但嚴格要求自己,，對護理工作中存在的問題也能積極發(fā)現(xiàn)提出,，并加以解決，對年輕護士的工作更是嚴格要求,，促進她們的成長;積極參加了科室組織的護士操作訓練及考核：靜脈輸液,、心肺復蘇、靜脈輸液,、無菌操作;全年撰寫護理論文1篇,，發(fā)表于護理管理雜志。

1,、偶有操作不規(guī)范,、無菌觀念不強。

2,、工作滿于現(xiàn)狀,，不夠積極。

(1)扎實抓好理論學習,。

(2)在院領導,、科主任的關心和指導下,順利完成醫(yī)療護理工作任務,認真履行職責,愛崗敬業(yè)，積極撰寫論文,。

(3)以科室為家,，工作積極主動,對待病員熱情、耐心,滿足病人的需求,。

護理工作是平凡的工作,，然而,，我們卻用真誠的愛去撫平病人心靈的創(chuàng)傷，用火一樣的熱情去點燃患者戰(zhàn)勝疾病的勇氣,。

骨傷科工作總結及計劃 骨傷科工作職責篇十六

一年來,，本著“一切以病人為中心，一切為病人”的服務宗旨,，在護理部的領導下,，在全科護士姐妹的共同努力下，走過了忙忙碌碌的20xx年,，圓滿完成了年初工作計劃,，現(xiàn)將我科一年來工作總結如下：

20xx年6月，骨外科在醫(yī)院各級領導的大力支持及護理部的指導下,，擬定“奉獻青春,、重鑄鐵骨”優(yōu)質護理主題，激情申請,、正式啟動優(yōu)質護理服務,，成為醫(yī)院

湘雅醫(yī)院5病室創(chuàng)傷骨科護士長彭伶俐，現(xiàn)場學習了全國重點護理?？苾?yōu)質護理管理,，并在回院后實際工作中予以適當借鑒，獲益匪淺,！開展優(yōu)質護理服務以來,，全科護理人員提高認識，轉變服務理念,。扁平化床位管理使醫(yī)護患聯(lián)系更密切、更融洽,。護士責任到位,，增加了病人安全感；減少了呼叫次數(shù),，縮短了應燈時間,；連續(xù)、全程,、全面的護理服務將基礎護理與?？谱o理有機結合，促進患者盡快康復,，贏得了廣大患者的信賴,。護理部患者滿意率調查99%以上，多次獲患者提名表揚護士長,、聶鳳英,、戴蓉,。

骨科治療透明度高，病人臥床時間長,，易并發(fā)功能障礙及各種合并癥,，且車禍、工傷,、等易涉及法律問題,，所以骨科成為醫(yī)療糾紛率較高發(fā)科室，護理安全管理是工作的重點,，細節(jié)管理滲透到每一質量標準中,。

1、保證護理質量的持續(xù)改進,，成立以護十長為首的健康教育,、護理病歷書寫、消毒隔離,、基礎護理4個科室質量管理小組

發(fā)現(xiàn)問題及時記錄,、總結。接受每月護理部,、感控科質量檢查小組的不定期檢查,，每周全院護士長檢查小組中、晚,、夜查,，重視檢查結果。護士長深人病房,，跟班檢查,，對一系列檢查發(fā)現(xiàn)的問題及時召開護理質量與護理安全分析會，針對護理缺陷,、差錯,，分析原因、制定整改措施并督促落實,，保證護理質量的持續(xù)改進,。

2、重點時段,、重點環(huán)節(jié),、重點人員、特殊病人的管理

重點時段是指交接班時間,、午班,、夜班、休息日,、節(jié)假日,。這些時段工作人員少,。護士易出錯?；颊咭桩a生不滿情緒,。重點環(huán)節(jié)是術前、術后,、危重,、搶救等較繁忙、處置較多環(huán)節(jié),。重點人員是指危重病人,、手術病人、病情特殊變化病人,，還有新護士,、進修實習護士、常出現(xiàn)差錯護士,；特殊病人是指轉科和轉院的病人,、有醫(yī)療糾紛或有意見的病人、領導關照的病人,、本院職工認識的病人等,。實踐證明，這些人員身上往往存在不安全因素,。護士長要加強跟蹤檢查,，合理調配護理人力資源，以保證各個環(huán)節(jié)的工作質量,。

3,、重視急診急救及突發(fā)事件的培訓

針對骨科病人車禍群傷多，醫(yī)生手術時段門急診病人多,，制訂突發(fā)事件報告制度及各種應急預案,，提高護土應急反應能力。培訓提高護士急救技能,，采取多種形式進行急救程序、心肺復蘇,、急救約物知識,、急救儀器使用培訓等。搶救儀器,、藥品,、應急設備定人負責、每日檢查,、及時維修,，保證隨時處于備用狀態(tài),。

1、 院感培訓及考核

于 20xx年11月23日 至 11月26日 ,，護士長參加了由湖南省疾病預防控制中心舉辦的消毒與監(jiān)測技術培訓班,，不僅學習了醫(yī)院消毒知識，還了解了國際國內新動向,，開闊了視野增長了知識,，并與來至全省十四個地州市的疾病預防控制中心及各級醫(yī)院學員進行了交

流，受益良多,。全年組織全科人員進行了手衛(wèi)生,、標準預防、^v^控制醫(yī)院感染三個技術操作規(guī)程,、hiv陽性患者消毒隔離措施等專業(yè)知識學習,，配合醫(yī)院感控科相關知識考試一次，合格率100%,。

2,、 醫(yī)療廢物的管理

多次對科內醫(yī)生、護士,、護工進行培訓,，醫(yī)療廢物的分類、收集,、貯存,、包裝、運送,、交接

登記等做到規(guī)范管理,，嚴防因醫(yī)療廢物管理不善引起感染暴發(fā)。并不定期進行工作質量檢查,。

3,、環(huán)境衛(wèi)生學、消毒滅菌效果及手衛(wèi)生監(jiān)測情況

全年醫(yī)院感控科在科室空氣采樣24個,，戊二醛采樣12個,，物表采樣12個，“84”消毒液采樣4個,，手指采樣7個,，臺面采樣8個，無一例超標樣品,。

4,、醫(yī)院感染病例監(jiān)測1到11月共收治病人1398人次，院感病例12個，其中上呼吸道感染11例,，下呼吸道感染1例,，科室院感率。

5,、為迎接創(chuàng)建全國百姓放心示范醫(yī)院檢查,，于 20xx年6月21日 至22日醫(yī)院消毒隔離驗收專項自查獲97分高分

組織全科護理人員反復認真學習湖南省護理病歷書寫規(guī)范要求，結合醫(yī)院實際情況,，按新省標具體執(zhí)行三測單,、長臨時醫(yī)囑單、護理記錄單,、手術及轉科交接單,、病室護理交班報告記錄方法。使護理人員更加明確了護理文件書寫的意義,，規(guī)范了護士的行為,，簡化了護理書寫，把時間還給了護士,，把護士換給了病人,，提高了護理質量。

1,、增收方面：遵循“社會效益最大化,、經濟效益合理化”的經營理念，熟練掌握各項收費標準,，用活用足收費政策,，把該收的錢一分不少收回來，多開展護理服務項目,，如機關節(jié)康復儀鍛煉,，骨傷微波治療等，配合醫(yī)院改善6個雙人間病房環(huán)境,，增加微波爐,，小冰箱，方便了患者,，提高床位費增加了科室純收入,；加強催款力度，避免病人欠費現(xiàn)象,。

2,、節(jié)支方面：盡量減少水電、各種一次性耗材及藥品的浪費,，特別注意科室醫(yī)療設備的維修與保養(yǎng)，確保正常運轉，為科室創(chuàng)造最大的經濟效益,。

增加科室醫(yī)療設施為了給患者創(chuàng)造良好的就醫(yī)條件,，20xx年新添置了陪護床37張，走廊更新不銹鋼新?lián)u頭床6張,，床頭柜,、床旁凳配備齊全，西頭樓梯口為加床患者添置了不銹鋼晾衣架,，37-39床（原檢查室）安置了軌道式輸液架,、中心吸氧、吸引設備,，6個雙人間添置了微波爐和小冰箱,，更新陳舊心電監(jiān)護儀一臺，平車一臺,，輪椅一輛,，為臥床患者配備了高級床上洗頭車一臺，廣大患者及社會各界對我科的發(fā)展給予了高度評價,。病人滿意度調查為99%以上,。

1、配合醫(yī)院進行了全院護理人員優(yōu)化組合,，競爭上崗,。

2、圍繞“創(chuàng)建全國百姓放心示范醫(yī)院”,、“創(chuàng)建人民滿意醫(yī)院”,、“長沙醫(yī)學院教學學院”的中心工作，科室不斷建立健全各項規(guī)章制度,、各班職責并按各項評分標準加以落實,，并制定科室相應實施方案。

3,、配合醫(yī)院組織全科醫(yī)護人員進行醫(yī)院信息化系統(tǒng)升級電子病歷的學習,，勤學多問，加班加點維持科室工作正常運轉,，無一例跑費及糾紛投訴發(fā)生,。

4、多次準備,、迎接了省級,，市級優(yōu)質護理及消毒隔離檢查，獲上級領導好評,。

5,、順應現(xiàn)代護理模式轉型,，進行排班模式改革，正式啟動優(yōu)質護理,，成為醫(yī)院