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員工借調(diào)合同 借調(diào)勞動(dòng)合同篇一

法人代表：_____________________

住所：_________________________

郵編：_________________________

乙方(借出方)：_________________

法人代表：_____________________

住所：_________________________

郵編：_________________________

丙方(員工)：___________________

性別：_________________________

出生日期：_____________________

身份證號(hào)碼：___________________

戶(hù)口所在地：___________________

現(xiàn)住址：_______________________

郵政編碼：_____________________

甲方因工作需要,，須借用乙方的員工_____________________(丙方)。三方就此借用事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議：

一,、甲方借用丙方的期限從_____年______月______日起,，至______年____月_____日。

二、甲方的權(quán)利和義務(wù)

(一)借用期間甲方可根據(jù)需要,，安排丙方的工作崗位和任務(wù),。甲方按年向乙方支付借用費(fèi)_________元。

(二)借用期間甲方可要求丙方遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,，服從管理和教育,。可根據(jù)工作需求及丙方的表現(xiàn),，決定將丙方退回乙方,，但應(yīng)提前60日通知乙方和丙方。若丙方嚴(yán)重違規(guī)違紀(jì),，甲方可隨時(shí)將其退回乙方,，且不屬違約行為。

三,、乙方的權(quán)利和義務(wù)

(一)借用期間乙方應(yīng)負(fù)責(zé)對(duì)丙方進(jìn)行管理,、教育和違紀(jì)處理，并按月向丙方支付稅前工資______元,，乙方為個(gè)人所得稅代扣代繳義務(wù)人,。同時(shí)，為丙方繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用等,。

(二)乙方可根據(jù)工作需要,，決定將丙方撤回，但應(yīng)提前60日通知甲方和丙方,。

四,、丙方的權(quán)利和義務(wù)

(一)借用期間丙方繼續(xù)享有乙方員工的各項(xiàng)保險(xiǎn)、福利待遇,，且承諾不向乙方提出辭職請(qǐng)求,。

(二)借用期間丙方應(yīng)自覺(jué)服從甲方的各種安排，遵守其各項(xiàng)規(guī)章制度,，保守其商業(yè)秘密,。

(三)借用期間丙方因特殊情況需提出辭職請(qǐng)求，應(yīng)按《勞動(dòng)法》有關(guān)規(guī)定向乙方提出,，并承擔(dān)勞動(dòng)合同所約定的違約責(zé)任,。乙方可按本協(xié)議第3條第2項(xiàng)約定將丙方撤回，同時(shí)為甲方推薦替補(bǔ)人員,。

五,、甲乙任何一方若需解除本協(xié)議，應(yīng)提前60日通知對(duì)方進(jìn)行協(xié)商,。協(xié)議期滿前60日,，雙方均無(wú)提出終止合同的意向,，則本協(xié)議自行延續(xù)一個(gè)周期。否則,，期限屆滿,，協(xié)議即行終止。

六,、本協(xié)議一式三份,，三方各執(zhí)一份。

甲方：(簽字或蓋章)____________

日期：__________________________

乙方：(簽字或蓋章)____________

日期：__________________________

丙方：(簽字)____________________

日期：__________________________

員工借調(diào)合同 借調(diào)勞動(dòng)合同篇二

甲方(借用方)：_________________

法人代表：_____________________

住所：_________________________

郵編：_________________________

乙方(借出方)：_________________

法人代表：_____________________

住所：_________________________

郵編：_________________________

丙方(員工)：___________________

性別：_________________________

出生日期：_____________________

身份證號(hào)碼：___________________

戶(hù)口所在地：___________________

現(xiàn)住址：_______________________

郵政編碼：_____________________

甲方因工作需要,，須借用乙方的員工_____________________(丙方),。三方就此借用事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議：

一、甲方借用丙方的期限從_____年______月______日起,，至______年____月_____日,。

二、甲方的權(quán)利和義務(wù)

(一)借用期間甲方可根據(jù)需要,，安排丙方的工作崗位和任務(wù),。甲方按年向乙方支付借用費(fèi)_________元。

(二)借用期間甲方可要求丙方遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,，服從管理和教育,?？筛鶕?jù)工作需求及丙方的表現(xiàn),，決定將丙方退回乙方，但應(yīng)提前60日通知乙方和丙方,。若丙方嚴(yán)重違規(guī)違紀(jì),，甲方可隨時(shí)將其退回乙方，且不屬違約行為,。

三,、乙方的權(quán)利和義務(wù)

(一)借用期間乙方應(yīng)負(fù)責(zé)對(duì)丙方進(jìn)行管理、教育和違紀(jì)處理,，并按月向丙方支付稅前工資______元,，乙方為個(gè)人所得稅代扣代繳義務(wù)人。同時(shí),，為丙方繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用等,。

(二)乙方可根據(jù)工作需要，決定將丙方撤回,，但應(yīng)提前60日通知甲方和丙方,。

四、丙方的權(quán)利和義務(wù)

(一)借用期間丙方繼續(xù)享有乙方員工的各項(xiàng)保險(xiǎn),、福利待遇,，且承諾不向乙方提出辭職請(qǐng)求,。

(二)借用期間丙方應(yīng)自覺(jué)服從甲方的各種安排，遵守其各項(xiàng)規(guī)章制度,，保守其商業(yè)秘密,。

(三)借用期間丙方因特殊情況需提出辭職請(qǐng)求，應(yīng)按《勞動(dòng)法》有關(guān)規(guī)定向乙方提出,，并承擔(dān)勞動(dòng)合同所約定的違約責(zé)任,。乙方可按本協(xié)議第3條第2項(xiàng)約定將丙方撤回，同時(shí)為甲方推薦替補(bǔ)人員,。

五,、甲乙任何一方若需解除本協(xié)議，應(yīng)提前60日通知對(duì)方進(jìn)行協(xié)商,。協(xié)議期滿前60日,，雙方均無(wú)提出終止合同的意向，則本協(xié)議自行延續(xù)一個(gè)周期,。否則,，期限屆滿，協(xié)議即行終止,。

六,、本協(xié)議一式三份，三方各執(zhí)一份,。

甲方：(簽字或蓋章)____________

日期：__________________________

乙方：(簽字或蓋章)____________

日期：__________________________

丙方：(簽字)____________________

日期：__________________________

員工借調(diào)合同 借調(diào)勞動(dòng)合同篇三

甲方(借調(diào)單位)：

地 址：

乙方(借出單位)：

地 址：

甲方因工作開(kāi)展需要,，經(jīng)與乙方友好合作、協(xié)商,，現(xiàn)向乙方借調(diào)部分專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員參與甲方產(chǎn)品生產(chǎn)和產(chǎn)品研發(fā)工作,。甲乙雙方本著平等自愿、友好協(xié)商的原則,，共同簽署本協(xié)議,。

一、借調(diào)人員

根據(jù)甲方需要,，乙方借調(diào)人員主要包括研發(fā),、工藝和生產(chǎn)操作等，其中技術(shù)研發(fā) 人,、工藝技術(shù) 人,、生產(chǎn)操作 人(人員名單和簡(jiǎn)歷附后)。

二,、借調(diào)期限

從_____年____月____日起到_____年____月___日止,，為期_____個(gè)月。如借調(diào)時(shí)間調(diào)整,，由甲方雙方協(xié)商確定,。

三,、甲方權(quán)利義務(wù)

1、負(fù)責(zé)借調(diào)人員的日常管理,，按甲方規(guī)章制度對(duì)借調(diào)人員進(jìn)行管理和考評(píng),。借調(diào)人員如違反甲方管理規(guī)定，甲方有權(quán)按甲方規(guī)定文件對(duì)借調(diào)人員進(jìn)行處罰;借調(diào)人員如不能勝任甲方工作需要或嚴(yán)重違紀(jì),，甲方可將其退回乙方,，由乙方進(jìn)行處理。

2,、借調(diào)期間,，甲方應(yīng)對(duì)借調(diào)人員進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德,、業(yè)務(wù)技術(shù)知識(shí),、安全生產(chǎn)及各種規(guī)章制度的教育培訓(xùn)。

3,、甲方須根據(jù)國(guó)家,、地方有關(guān)規(guī)定為借調(diào)人員提供符合國(guó)家安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的工作場(chǎng)所、勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施,、勞動(dòng)條件和完成工作任務(wù)所必需的勞動(dòng)工具,。

4、甲方應(yīng)承擔(dān)借調(diào)人員借調(diào)期間的各項(xiàng)管理費(fèi)用,，包括工資,、福利及借調(diào)往返交通費(fèi)用及其他補(bǔ)貼費(fèi)用等。

5,、根據(jù)甲方工作進(jìn)展,，甲方有權(quán)安排借調(diào)人員進(jìn)行加班加點(diǎn)工作,，但需給予必要的休息時(shí)間,。

6、借調(diào)期間,，如借調(diào)人員發(fā)生工傷事故,，事故主體單位為甲方。除應(yīng)由國(guó)家社保賠償?shù)牟糠滞?，其它涉及?yīng)由勞動(dòng)關(guān)系隸屬單位承擔(dān)的治療,、康復(fù)、補(bǔ)償?shù)绕渌M(fèi)用由甲方全部負(fù)責(zé),。

四,、乙方權(quán)利和義務(wù)

1,、向甲方提供借調(diào)人員的準(zhǔn)確人事信息和工資信息,。

2,、負(fù)責(zé)借調(diào)人員的工資福利發(fā)放,，按期為借調(diào)人員繳納各項(xiàng)社保費(fèi)用，并代扣個(gè)人應(yīng)承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用,。

3,、負(fù)責(zé)對(duì)借調(diào)人員工作情況的了解，配合甲方管理借調(diào)人員,，如因工作需要或其他原因造成借調(diào)人員提前返回的,，應(yīng)提前告知甲方。

4,、借調(diào)期間,，借調(diào)人員享受乙方同等醫(yī)療、住房,、子女入學(xué)等福利待遇,。如乙方調(diào)整工資或職級(jí)體系，借調(diào)人員仍同等享受,，調(diào)整依據(jù)可由甲方提供,。

5、借調(diào)期間,，如借調(diào)人員與甲方發(fā)生法律糾紛或經(jīng)濟(jì)糾紛,，乙方不負(fù)任何責(zé)任，但需協(xié)助處理糾紛,。

五,、費(fèi)用及結(jié)算

1、借調(diào)人員的工資費(fèi)用(含各種社會(huì)保險(xiǎn)),，由乙方每月先行墊付,，并將相關(guān)數(shù)據(jù)(借調(diào)人員的工資標(biāo)準(zhǔn)、社?；鶖?shù)等工資信息)提供給甲方,，由甲方轉(zhuǎn)賬支付給乙方。

2,、甲方支付給乙方的借調(diào)人員的各項(xiàng)費(fèi)用,，從借調(diào)之日起開(kāi)始計(jì)算，并按實(shí)際借調(diào)時(shí)間予以結(jié)算,。

六,、其他

1、借調(diào)期間,，借調(diào)人員差旅補(bǔ)貼政策按甲方公司政策行,，并由甲方給予報(bào)銷(xiāo)。

2,、借調(diào)結(jié)束后,，如甲方,、借調(diào)人員或乙方同意延長(zhǎng)借調(diào)時(shí)間，由三方協(xié)商簽訂續(xù)借協(xié)議,。

3,、本協(xié)議一式兩份，甲,、乙雙方各執(zhí)一份,，自甲、乙雙方簽字,、蓋章之日起生效,，具有同等法律效力。

4,、如有其他約定,，雙方可另行約定，以作此協(xié)議的附件,。

甲方(蓋章)：_________ ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?乙方：(蓋章)：_________

法定代表人 ：_________ ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?法定代表人：_________

或委托代理人(簽章)：_________ 或委托代理人(簽章)：_________

日期： ___年 ___月__日 ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 日期：__年__月__日

員工借調(diào)合同 借調(diào)勞動(dòng)合同篇四

畢業(yè)生：__________________

用人企業(yè)：________________

培養(yǎng)企業(yè)：________________

簽訂本就業(yè)協(xié)議應(yīng)遵守的條款

第一條本《就業(yè)協(xié)議書(shū)》適用于參加初次就業(yè)的普通高校(含研究生培養(yǎng)企業(yè))畢業(yè)研究生,、本專(zhuān)科畢業(yè)生;在中國(guó)境內(nèi)登記注冊(cè)的各類(lèi)企業(yè)、事業(yè)企業(yè);國(guó)家機(jī)關(guān),、部隊(duì)以及依照中國(guó)法律核準(zhǔn)登記的外因公司,、分支機(jī)構(gòu)。

第二條簽訂本就業(yè)協(xié)議應(yīng)當(dāng)遵守平等,、自愿,、誠(chéng)實(shí)信用的原則。

第三條畢業(yè)生與用人企業(yè)有權(quán)利了解對(duì)方的實(shí)際情況,，被了解方應(yīng)當(dāng)如實(shí)介紹自己的情況,，不得弄虛作假。

第四條《就業(yè)協(xié)議書(shū)》如增加其他約定條款,，約定條款內(nèi)容不得違反國(guó)家法律和行政規(guī)章的有關(guān)規(guī)定,，不得損害學(xué)校、用人企業(yè)和畢業(yè)生的聲譽(yù)及合法權(quán)益,。

第五條畢業(yè)生與用人企業(yè)對(duì)就業(yè)協(xié)議的成立,，有其他約定的,，須在就業(yè)協(xié)議書(shū)中注明,。例如：用人企業(yè)進(jìn)人需要經(jīng)人事主管部門(mén)核準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)在協(xié)議書(shū)中約定,，核準(zhǔn)后就業(yè)協(xié)議成立,。

第六條本協(xié)議經(jīng)畢業(yè)生和用人企業(yè)簽字或蓋章后生效，經(jīng)學(xué)校鑒證登記后作為簽發(fā)報(bào)到的依據(jù),。

第七條本協(xié)議一式四份,，畢業(yè)后,、用人企業(yè)、畢業(yè)后所在學(xué)院和學(xué)校各一份,。

雙方協(xié)議的主要條款

用人企業(yè)用人企業(yè)名稱(chēng)：_________主管部門(mén)：______________

通訊地址：_____________郵政編碼：______________

聯(lián)系人及電話：_________企業(yè)性質(zhì)：______________

檔案：_________________

接收企業(yè)名稱(chēng)：_________________郵政編碼：_____________

詳細(xì)地址：_____________

畢業(yè)生姓名：_________________性別：__________________

民族：_________________出生年月：______________

學(xué)院：_________________專(zhuān)業(yè)：__________________

政治面貌：_____________學(xué)位類(lèi)別：______________

學(xué)歷：_________________培養(yǎng)方式：______________

生源地：_______________婚姻狀況：______________

聯(lián)系方式：_____________

雙方經(jīng)協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議：

第一條畢業(yè)生工作的地點(diǎn)：____________________

第二條畢業(yè)生的工作崗位是：__________________

第三條畢業(yè)生戶(hù)口遷入地地址：________________

用人企業(yè)每月支付的勞動(dòng)報(bào)酬是：________________

畢業(yè)生到用人企業(yè)初次服務(wù)的期限是：____________

畢業(yè)生到用人企業(yè)報(bào)到后是否簽訂：__________合同,。

本協(xié)議是否需要用人企業(yè)的上級(jí)主管部門(mén)核準(zhǔn)后成立

雙方商定按下列步驟解決爭(zhēng)議：

一、對(duì)本協(xié)議產(chǎn)生糾紛和爭(zhēng)議的,，協(xié)商解決,。

二、協(xié)商不能達(dá)成一致意見(jiàn),，任何一方可向當(dāng)?shù)卣鞴墚厴I(yè)生就業(yè)工作部門(mén)申請(qǐng)調(diào)解,。

三、調(diào)解不能達(dá)成一致意見(jiàn),，可向人民法院提起訴訟,。

一方違約向另一方承擔(dān)違約責(zé)任的方式_____________。約定支付違約金的,，違約金額不超過(guò)20__元,。違約方應(yīng)征得另一方的同意，另一方簽字蓋章后方可解除協(xié)議,。

其他約定：_________________________________________________

畢業(yè)生意見(jiàn)：___________用人企業(yè)意見(jiàn)：_______________

簽字：_________________簽字：_______________________

_______年_____月_____日_________年_______月_______日

用人企業(yè)主管部門(mén)意見(jiàn)：_______

簽字,、蓋章：_________________

_________年_______月_______日

員工借調(diào)合同 借調(diào)勞動(dòng)合同篇五

甲方：__________________________________

乙方：

依據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》和有關(guān)法規(guī)的規(guī)定，乙方接受甲方的委托,，就公司商業(yè)攝影事項(xiàng),，雙方經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本合同,，信守執(zhí)行：

一,、委托之事項(xiàng)：

商業(yè)攝影：□畫(huà)冊(cè)攝影 □海報(bào)攝影 □廣告攝影 □電子商務(wù)攝影 □其它攝影

拍攝形式：□數(shù)碼照片 □120正片 □4x5正片 □攝影包月(套餐類(lèi)型：_______________) 拍攝數(shù)量及要求_________________________________________

二、乙方拍攝作品的時(shí)間：

甲方委托乙方進(jìn)行商業(yè)攝影的具體時(shí)間為：

20xx年____月____日______時(shí)____分 至 20xx年____月____日______時(shí)____分結(jié)束,。

此攝影周期以外如甲方提出繼續(xù)拍攝,，費(fèi)用另計(jì)。

三,、拍攝費(fèi)用：

單價(jià):_________總價(jià)為：人民幣_(tái)________元,，(大寫(xiě)：_____________________________)□不含稅 □含稅

預(yù)付定金：________________□現(xiàn)金支付 □銀行轉(zhuǎn)帳 □全部款項(xiàng)一次性支付

四、備注條款：

五,、付款方式：

1,、合同簽訂后甲方需將委托攝影“預(yù)付定金”以現(xiàn)金或銀行轉(zhuǎn)帳轉(zhuǎn)方式結(jié)給乙方，乙方收到甲方的“預(yù)付定金”后正式開(kāi)拍,。

2,、拍攝完成后，由乙方提供小圖樣供甲方確認(rèn)。甲方需在三天內(nèi)確認(rèn)乙方拍攝的圖片樣稿,，確認(rèn)后甲方應(yīng)當(dāng)付清攝影費(fèi)用的全部余款,，乙方收到余款后即將底片或光碟寄給甲方，乙方承擔(dān)單程一次快遞付費(fèi),，超出部分將實(shí)行“到付”,。

3、“攝影包月”最低不少于三個(gè)月,，甲方在簽訂合同時(shí)須一次性支付三個(gè)月訂金,，完成服務(wù)每滿一個(gè)月支付包月費(fèi)用。

六,、合同完結(jié)：

甲方收到乙方的底片或光碟,，乙方收到甲方的所有款項(xiàng)，表明甲乙雙方合作成功,。

七,、雙方權(quán)利和義務(wù)：

1、乙方提供的攝影服務(wù)不能達(dá)到甲方的要求,，這包括因技術(shù)和人為失誤造成“曝光不正確”或沖印出錯(cuò),，甲方有權(quán)要求乙方進(jìn)行補(bǔ)拍或重拍，乙方不再向甲方重復(fù)收取任何費(fèi)用,，直至客戶(hù)滿意為止,。

2、甲方在收到底片或光碟后,，即享有版權(quán)(除廣告攝影外),，乙方應(yīng)在七個(gè)工作日之內(nèi)將甲方相關(guān)圖片資料刪除或銷(xiāo)毀，不得再用作商業(yè)出售,。甲方收到最終圖片后,，若不滿意，七個(gè)工作日可提出異議,，雙方協(xié)商處理,，超過(guò)時(shí)間要求重拍，將視為新的訂單,。

3,、乙方享有“廣告攝影”作品知識(shí)產(chǎn)權(quán)，甲方只有使用權(quán),。

4,、乙方有義務(wù)對(duì)甲方提供的拍攝樣品和圖片資料進(jìn)行保密，乙方不得將甲方的產(chǎn)品資料或最后影相圖片給任何第三方,。

5,、以上手寫(xiě)文字同印刷文字具有同等效力,。

6,、以上合約甲乙雙方必須相互遵守,，如有任何一方?jīng)]有遵守本合約的以上相關(guān)條款則另一方可以向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟仲裁。

7,、本合同須加蓋公司公章,，甲乙雙方簽約代表簽名，填寫(xiě)簽訂日期和簽訂地點(diǎn)生效,。

雙方簽字或蓋章： 簽約代表：

甲方代表： 乙方：

年月日：

員工借調(diào)合同 借調(diào)勞動(dòng)合同篇六

甲 方：

乙 方：

簽訂日期： 年月日

無(wú)錫市勞動(dòng)和社會(huì)保障局制

甲方(用人單位)名稱(chēng)

單位勞動(dòng)保障代碼□□□□□□

法定代表人負(fù)責(zé)人

甲方注冊(cè)登記地址郵編□□□□□□

乙方(勞動(dòng)者)姓名 個(gè)人勞動(dòng)保障代碼□□□□□□□□

居民身份證號(hào)碼□□□□□□□□□□□□□□□□□□

戶(hù)口所在地 戶(hù)口性質(zhì)

現(xiàn)居住地址郵編□□□□□□

聯(lián)系方式

依據(jù)《勞動(dòng)法》,、《勞動(dòng)合同法》以及有關(guān)法律、法規(guī),、規(guī)章的規(guī)定,，甲乙雙方遵循合法、公平,、平等自愿,、協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用的原則,，簽訂本合同,。

一、合同期限

甲乙雙方約定按下列 種方式確定“勞動(dòng)合同期限”：

a,、無(wú)固定期限自 年 月 日起,。

b、有固定期限自 年 月 日起至 年 月 日止,。

c,、以完成一定工作任務(wù)為期限自年 月日起至該項(xiàng)工作任務(wù)完成止。 實(shí)行試用期制度的,，其中試用期為個(gè)月,，從 年月日起至年月日止。(注:以完成一定工作任務(wù)為期限勞動(dòng)合同或者勞動(dòng)合同期限不滿三個(gè)月的,，不得約定試用期)

二,、工作地點(diǎn)

甲乙雙方約定勞動(dòng)合同履行地為。甲方根據(jù)工作需要,，可依法協(xié)商變動(dòng)乙方的工作地點(diǎn),。

三、工作內(nèi)容

(一)乙方同意根據(jù)甲方工作需要,，安排其在 崗位(工種)工作,。甲方根據(jù)工作需要，按照合理誠(chéng)信原則,，可依法變動(dòng)乙方的工作崗位,。

(二)甲方安排乙方所從事的工作內(nèi)容及要求，應(yīng)當(dāng)符合國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定的勞動(dòng)基準(zhǔn)和甲方依法制訂的并已公示的規(guī)章制度。乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方安排的工作內(nèi)容及要求履行勞動(dòng)義務(wù),。

四,、工作時(shí)間和休息休假

(一)甲方根據(jù)工作需要依法制定工作時(shí)間制度。經(jīng)雙方協(xié)商確定,，乙方執(zhí)行下列 種工時(shí)工作制,。

a、標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制,。具體工作時(shí)間為

b,、綜合計(jì)算工時(shí)工作制。

c,、不定時(shí)工作制,。

注：實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)或不定時(shí)工作制的，要經(jīng)當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保障行政部門(mén)批準(zhǔn),。

(二)甲方嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家及地方有關(guān)休息休假規(guī)定,，保障乙方休息休假的權(quán)益。

五,、勞動(dòng)報(bào)酬

(一)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,，乙方工資執(zhí)行下列條款。

a,、乙方的工資按照甲方依法制定的工資分配辦法確定,。

b、甲乙雙方協(xié)商約定月工資元,。其中,，試用期月工資 元。

c,、甲方實(shí)行計(jì)件工資制,，確定乙方的勞動(dòng)定額應(yīng)當(dāng)是本單位同崗位百分之九十以上勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間內(nèi)能夠完成的，乙方在法定工作時(shí)間內(nèi)按質(zhì)完成甲方定額,，甲方按照約定的定額和計(jì)件單價(jià),，根據(jù)乙方的業(yè)績(jī)，按時(shí)足額支付乙方的工資報(bào)酬,。

d,、其他形式 。

(二)甲方于每月 日之前以貨幣形式支付乙方工資,。乙方在法定工作時(shí)間內(nèi)提供正常勞動(dòng)的情況下,，享有最低工資保障。

(三)甲方依法安排乙方加班的,，應(yīng)按照法律,、法規(guī)規(guī)定安排補(bǔ)休或支付加班工資,。雙方約定加班工資計(jì)發(fā)基數(shù)的月標(biāo)準(zhǔn)為 元。

六,、社會(huì)保險(xiǎn)和福利

(一)甲乙雙方嚴(yán)格按照國(guó)家及地方有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)方面的規(guī)定,，參加社會(huì)保險(xiǎn)，按時(shí)足額繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),，其中,，依法應(yīng)由乙方繳納的部分,，由甲方從乙方的工資中代扣代繳,。

(二)乙方按規(guī)定享受法律、法規(guī),、規(guī)章確定的社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇,。

七、勞動(dòng)保護(hù),、勞動(dòng)條件和職業(yè)培訓(xùn)

(一)甲方對(duì)可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位,，應(yīng)當(dāng)向乙方履行如實(shí)告知的義務(wù)，并對(duì)乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育,，防止勞動(dòng)過(guò)程中的事故,，減少職業(yè)危害。

(二)甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)保護(hù)用品,，安排乙方從事有職業(yè)危害作業(yè)的,，應(yīng)定期為乙方進(jìn)行健康檢查。

(三)乙方在勞動(dòng)過(guò)程中必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程,。乙方對(duì)甲方管理人員違章指揮,、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)，有權(quán)拒絕執(zhí)行,。

(四)甲方按照國(guó)家有關(guān)女職工,、未成年工的特殊保護(hù)規(guī)定，對(duì)乙方提供保護(hù),。

(五)乙方患病或者非因工負(fù)傷的,，甲方執(zhí)行國(guó)家關(guān)于醫(yī)療期的規(guī)定。

(六)甲方執(zhí)行國(guó)家就業(yè)準(zhǔn)入和職業(yè)資格證書(shū)制度,，對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)培訓(xùn),，不斷提高乙方的職業(yè)技能。

八,、勞動(dòng)合同履行和變更

(一)甲方變更名稱(chēng),、法定代表人、主要負(fù)責(zé)人或者投資人等事項(xiàng),，不影響勞動(dòng)合同的履行,。

(二)甲方發(fā)生合并或者分立等情況,，本合同由承繼其權(quán)利和義務(wù)的單位繼續(xù)履行。

(三)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,，可以變更勞動(dòng)合同約定的內(nèi)容,。變更勞動(dòng)合同內(nèi)容的，雙方應(yīng)當(dāng)簽字確認(rèn),。

九,、勞動(dòng)合同解除和終止

(一)經(jīng)雙方協(xié)商一致，勞動(dòng)合同可以解除,。

(二)乙方有下列情況之一的,，甲方可以解除合同：

1、在試用期內(nèi)被證明不符合甲方公布的錄用條件的;

2,、嚴(yán)重違反甲方依法制定的規(guī)章制度的;

3,、嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊,，給甲方造成重大損害的;

4,、乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響的,，或者經(jīng)甲方提出,，乙方拒不改正的;

5、因乙方以欺詐,、脅迫的手段或者乘人之危,，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同，而致使勞動(dòng)合同無(wú)效的;

6,、被依法追究刑事責(zé)任的,。

(三)乙方符合下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同,，但應(yīng)當(dāng)事先將理由通知本單位工會(huì),，并提前三十日以書(shū)面形式通知乙方或者額外支付乙方一個(gè)月工資：

1、乙方患病或非因工負(fù)傷,，醫(yī)療期滿后,，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的;

2、乙方不能勝任工作,，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,，仍不能勝任工作的;

3、勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使本合同無(wú)法履行,，經(jīng)雙方協(xié)商未能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的。

(四)甲方有下列情形之一,，需要裁減人員,，可以依照《勞動(dòng)合同法》規(guī)定程序解除乙方勞動(dòng)合同：

1,、甲方依照企業(yè)破產(chǎn)法規(guī)定進(jìn)行重整的;

2、甲方生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)生嚴(yán)重困難的;

3,、甲方轉(zhuǎn)產(chǎn),、重大技術(shù)革新或者經(jīng)營(yíng)方式調(diào)整，經(jīng)變更勞動(dòng)合同后,，仍需裁減人員的;

4,、其他因勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀經(jīng)濟(jì)情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行的,。

但甲方在六個(gè)月內(nèi)重新招用人員的,，應(yīng)當(dāng)通知被裁減的乙方，并在同等條件下優(yōu)先招用乙方,。

甲方：

乙方：

員工借調(diào)合同 借調(diào)勞動(dòng)合同篇七

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》的規(guī)定,，單位(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)因生產(chǎn),、工作需要招用_________同志(以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)為臨時(shí)工,，經(jīng)雙方協(xié)商同意，簽訂本勞動(dòng)合同,。

一,、合同期限

本合同期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。合同期滿即終止勞動(dòng)合同,。

二,、生產(chǎn)工作任務(wù)

1.乙方在甲方從事_________工作。

2.乙方必須按照甲方關(guān)于本崗位生產(chǎn),、工作任務(wù)和責(zé)任制的要求,，完成規(guī)定的數(shù)量、質(zhì)量指標(biāo)或生產(chǎn)任務(wù),。

三,、甲方應(yīng)為乙方提供生產(chǎn)、工作條件

1.甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行政治思想,、職業(yè)道德,、業(yè)務(wù)技術(shù)、安全生產(chǎn)及各種規(guī)章制度的教育,、培訓(xùn),。

2.甲方應(yīng)根據(jù)國(guó)家規(guī)定，按工種要求發(fā)給乙方勞保用品,、配備生產(chǎn)工作必需的勞動(dòng)工具,，提供其它必要的生產(chǎn)、工作條件,。

四,、勞動(dòng)報(bào)酬

1.乙方在合同期間的工資標(biāo)準(zhǔn)：___________________________;

2.______________________________________________________,。

五、保險(xiǎn),、福利待遇

1.乙方因工負(fù)傷,，醫(yī)療終結(jié)前的工資、醫(yī)療等各項(xiàng)待遇與勞動(dòng)合同制工人同,。醫(yī)療終結(jié)后,，全部或部分喪失勞動(dòng)能力的，其勞動(dòng)保險(xiǎn)待遇與勞動(dòng)合同制工人同,、部分喪失勞動(dòng)能力的臨時(shí)工要求另謀職業(yè)的,，甲方可根據(jù)乙方工作時(shí)間長(zhǎng)短、傷殘程度付給乙方3至6個(gè)月本人工資總額的一次性補(bǔ)助費(fèi),。

2.臨時(shí)工患病或非因工負(fù)傷,，在合同期間與勞動(dòng)合同制工人享受同等醫(yī)療待遇，并按下列情況享受勞動(dòng)保險(xiǎn)待遇：連續(xù)工作不滿6個(gè)月的,，經(jīng)醫(yī)院證明需要停工醫(yī)療的,，停工醫(yī)療期限最長(zhǎng)不得超過(guò)1個(gè)月，停工醫(yī)療期間不發(fā)工資,。連續(xù)工作超過(guò)6個(gè)月(含6個(gè)月),，經(jīng)醫(yī)院證明需要停工醫(yī)療的，停工醫(yī)療期限最長(zhǎng)不得超過(guò)2個(gè)月,。停工醫(yī)療期間不發(fā)工資,。單位可以根據(jù)實(shí)際情況酌情發(fā)給一定數(shù)量的生活補(bǔ)助費(fèi)。

3.乙方在合同期間死亡,，其勞動(dòng)保險(xiǎn)待遇與勞動(dòng)合同制工人同,。

六、勞動(dòng)紀(jì)律

乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家的各項(xiàng)法律,、法令和法規(guī),，遵守甲方各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方領(lǐng)導(dǎo),、管理和教育,。

七、勞動(dòng)合同的解除

1.符合下列情況的,，甲方可以解除勞動(dòng)合同：

(一)發(fā)現(xiàn)乙方不符合“暫行辦法”第四條規(guī)定的招用條件的;

(二)乙方患病或非因工負(fù)傷,，按規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作或未痊愈的;

(三)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律，影響生產(chǎn),、工作秩序的;

(四)違反操作規(guī)程或用工單位規(guī)定,，損壞設(shè)備、工具,、浪費(fèi)原材料,、能源,，造成重大經(jīng)濟(jì)損失或嚴(yán)重后果的;

(五)貪 污、盜竊,、賭博,、營(yíng)私舞弊，不夠刑事處罰的;

(六)無(wú)理取鬧,、打架斗毆,，嚴(yán)重影響生產(chǎn)和工作秩序的;

(七)犯有其它嚴(yán)重錯(cuò)誤的。

2.符合下列情況的,，乙方可以解除勞動(dòng)合同：

(一)經(jīng)國(guó)家有關(guān)部門(mén)確認(rèn),、勞動(dòng)安全、衛(wèi)生條件惡劣,，嚴(yán)重危害身體健康的;

(二)用工單位不能按照勞動(dòng)合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬的;

(三)參軍,、考入中等以上學(xué)校或被招收為勞動(dòng)合同制工人的;

(四)用工單位不履行勞動(dòng)合同或違反國(guó)家政策,、法規(guī),，侵害臨時(shí)工合法權(quán)益的;

3.任何一方解除勞動(dòng)合同，一般情況下,，必須提前一周通知對(duì)方,，方可到臨時(shí)工戶(hù)口所在街道、鎮(zhèn)勞動(dòng)部門(mén)辦理解除合同手續(xù),。

八、其他

1,、違反勞動(dòng)合同應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任,，任何一方違反本合同規(guī)定，給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的,，應(yīng)根據(jù)后果和責(zé)任大小予以賠償,。

2、乙方在合同期內(nèi)的養(yǎng)老保險(xiǎn)基金由甲方負(fù)責(zé)按有關(guān)規(guī)定繳納,。

3,、其它雙方協(xié)商事項(xiàng)：___________________________。

4,、本合同如有未盡事宜,，凡屬?lài)?guó)家有規(guī)定的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

5,、本合同一式三份，甲乙雙方和乙方戶(hù)口所在街道,、鎮(zhèn)勞動(dòng)部門(mén)各執(zhí)一份,。

甲方：__________________乙方：__________________

______年______月______日______年______月______日

員工借調(diào)合同 借調(diào)勞動(dòng)合同篇八

甲方：__________________

乙方：__________________

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同,，共同遵守本合同所列條款,。甲、乙雙方本著自愿,、平等的原則,，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本合同,，以便共同遵守,。

第一條、勞動(dòng)合同期限

一,、勞動(dòng)合同期

甲,、乙雙方商定，采取下列第______種形式確定勞動(dòng)合同期：

1,、有固定期限：本合同期限為_(kāi)_____年,，自______年______月______日起至______年______月______日止。

2,、無(wú)固定期限：本合同期限自______年______月______日開(kāi)始履行,，至法定條件出現(xiàn)時(shí)終止履行。

二,、試用期

雙方同意按以下第______種方式確定試用期(試用期包含在勞動(dòng)合同期內(nèi))：

1,、無(wú)試用期。

2,、試用期從自至止,。

第二條、工作崗位

一,、乙方的工作崗位(部門(mén),、職務(wù))為_(kāi)_____。

二,、甲方有權(quán)根據(jù)經(jīng)營(yíng)需要及乙方的能力表現(xiàn),，可以合理調(diào)整乙方的工作崗位(包括部門(mén)、工種或職務(wù)),。乙方應(yīng)按時(shí),、保質(zhì)完成甲方安排的任務(wù)。

第三條,、工作條件和勞動(dòng)保護(hù)

甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的安全衛(wèi)生條件的工作環(huán)境,，保證乙方在身體不受危害的環(huán)境條件下從事工作。

第四條、教育培訓(xùn)

在乙方被聘用期間,，甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)道德,、業(yè)務(wù)知識(shí)和各種規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。

第五條,、工作時(shí)間

甲方實(shí)行每周______天,，每天______小時(shí)工作制，每周最多不超過(guò)40小時(shí),。

乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日,、婚假、喪假,、計(jì)劃生育假等有薪假日,。

第六條、勞動(dòng)報(bào)酬

一,、甲方按照本市最低工資結(jié)合本單位工資制度支付乙方工資報(bào)酬,。乙方試用期工資為_(kāi)_____元/月。轉(zhuǎn)正后工資為_(kāi)_____元/月,。

二,、甲方每月______日支付乙方上月工資，實(shí)行先工作后付薪,。如遇法定休假日或休息日,，則提前到最近的工作日支付。

第七條,、勞動(dòng)保險(xiǎn)和福利待遇

甲方按照國(guó)家和______市的有關(guān)規(guī)定按期為乙方繳納養(yǎng)老,、醫(yī)療、失業(yè),、工傷,、生育五項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)金及住房公積金。乙方應(yīng)繳納的部分由甲方從乙方的工資中代為扣繳,，統(tǒng)一辦理有關(guān)手續(xù)，所扣繳款項(xiàng)在工資單中列出,。

乙方在合同期內(nèi)因工或非因工負(fù)傷,、致殘、疾病及死亡等事宜按照國(guó)家和甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

乙方因病不能上班,，可憑醫(yī)院出具的有關(guān)證明，享受甲方規(guī)定病假工資,。

第八條,、勞動(dòng)紀(jì)律

乙方應(yīng)遵守國(guó)家的法律、法規(guī)及甲方的在公司局域網(wǎng)公示的各項(xiàng)規(guī)章制度。

乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律和甲方的規(guī)章制度,，甲方可按獎(jiǎng)懲規(guī)定給予批評(píng),、教育、處罰,，直至解除勞動(dòng)合同,。

第九條、合同的變更

甲乙雙方應(yīng)當(dāng)按照勞動(dòng)合同的約定,，全面履行各自的義務(wù),。

具有下列情形之一的，雙方可以變更本合同：

1,、雙方協(xié)商同意的;

2,、由于不可抗力或合同訂立時(shí)依據(jù)的其他客觀情況發(fā)生重大變化致使本合同無(wú)法履行的。本項(xiàng)所稱(chēng)重大變化主要指甲方調(diào)整生產(chǎn)項(xiàng)目,，機(jī)構(gòu)調(diào)整,、撤并等。

第十條,、合同的終止

具有下列情形之一,，本合同應(yīng)即終止：

1、本合同期限屆滿;

2,、乙方達(dá)到法定退休條件的;

3,、法律法規(guī)規(guī)定的其他終止情形。

第十一條,、勞動(dòng)合同的解除

經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商一致，勞動(dòng)合同可以解除,。

一,、乙方在任職期間從事以下競(jìng)業(yè)限制行為的，甲方可以解除合同,，并給予相應(yīng)罰金,。

1、自營(yíng)與甲方同類(lèi)的業(yè)務(wù);

2,、為他人經(jīng)營(yíng)或提供與甲方同類(lèi)的業(yè)務(wù)

二,、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同,，并不予支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。

1、在試用期間,，發(fā)現(xiàn)不符合錄用條件的;

2,、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;

3,、嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊,，對(duì)甲方利益造成重大損害的;

4,、被依法追究刑事責(zé)任或勞動(dòng)教養(yǎng)的。

三,、在下列情形之一的,，甲方可以解除勞動(dòng)合同，但是應(yīng)當(dāng)提前30日以書(shū)面形式通知乙方本人,，并按國(guó)家規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。

1、乙方患病或者非因工負(fù)傷,，醫(yī)療期滿后不能從事原工作,，也不能從事由甲方另行安排適當(dāng)工作的;

2、乙方不能勝任工作的;

3,、勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的;

4、甲方進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生困難,，確需裁減人員的,。

四、有下列情形之一的,，乙方可以通知甲方解除勞動(dòng)合同,。

1、在試用期內(nèi)的,，提前三日書(shū)面通知甲方;

2,、甲方以暴力或非法限制人身自由手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;

3、甲方未按照勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供勞動(dòng)條件的;

4,、乙方因其它情況需辭職,，提前30日以書(shū)面形式通知甲方。

五,、乙方有下列情形之一的,，甲方不得隨意解除勞動(dòng)合同。

1,、患病或負(fù)傷,，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

2、女職工在孕期,、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;

3,、屬于國(guó)家規(guī)定的不得解除勞動(dòng)合同的其他情形,。

第十二條、合同的續(xù)訂

一、本合同期限屆滿后,，經(jīng)雙方協(xié)商本合同可以續(xù)訂,。

二、連續(xù)訂立二次固定期限勞動(dòng)合同,，除乙方提出訂立固定期限勞動(dòng)合同外,，應(yīng)當(dāng)簽訂無(wú)固定期限勞動(dòng)合同。

第十三條,、違約責(zé)任

一,、乙方在本合同有效期內(nèi)，經(jīng)過(guò)甲方出資或其它形式的培訓(xùn),，乙方因個(gè)人原因辭職或離職,，按培訓(xùn)期間所發(fā)生的費(fèi)用的100%賠償。

二,、乙方違反本合同中第十條第一項(xiàng)競(jìng)業(yè)限制內(nèi)容的,，除甲方可以解除勞動(dòng)合同外，乙方還應(yīng)當(dāng)向甲方支付一定的違約金,。

第十四條,、勞動(dòng)爭(zhēng)議

甲、乙雙方履行本合同,，發(fā)生爭(zhēng)議時(shí),，可由甲、乙雙方協(xié)商解決,。若雙方不能協(xié)商解決的,，可向企業(yè)所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。不服從仲裁裁決的一方,，可在收到仲裁裁決書(shū)十五天內(nèi),，向企業(yè)所在地人民法院提出訴訟。

第十五條,、其他約定

一,、乙方保證與甲方簽訂本合同時(shí)，已與其他用人單位解除或終止了勞動(dòng)關(guān)系,，并提供相關(guān)單位的解除或終止勞動(dòng)關(guān)系證明,，否則，甲方有權(quán)解除本合同,。由于乙方的過(guò)錯(cuò),，導(dǎo)致甲方被乙方原工作單位追訴的，乙方應(yīng)賠償甲方因此受到的全部損失,。

二,、乙方因故辭職,，應(yīng)按照甲方的有關(guān)規(guī)章制度辦理完工作交接手續(xù)后方可離職，否則甲方有權(quán)不予辦理解除勞動(dòng)合同的有關(guān)手續(xù)(包括出具解除勞動(dòng)合同證明,、辦理檔案和社保關(guān)系的轉(zhuǎn)移等手續(xù)),。

三、乙方在甲方任職期間若通過(guò)______資格考試后,，需繼續(xù)為甲方服務(wù)______年,，勞動(dòng)合同自動(dòng)延續(xù)。如違反約定,，乙方賠償甲方經(jīng)濟(jì)損失______萬(wàn)元整,。

四、本合同一式兩份,，甲,、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效,。

五,、本合同未盡事宜，由甲,、乙雙方協(xié)商解決,。

六、本合同條款如與國(guó)家法律,、法規(guī)和政策相悖時(shí),，以國(guó)家法律、法規(guī)和政策為準(zhǔn),。

甲方：__________________

乙方：__________________

______年______月______日

員工借調(diào)合同 借調(diào)勞動(dòng)合同篇九

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本合同,，共同遵守本合同所列條款,。

第一條本合同期限類(lèi)型為_(kāi)_____期限合同。本合同生效日期______年______月______日,。其中試用期______個(gè)月,，本合同______終止。

第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要從事汽車(chē)駕駛員崗位工作,。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守合同以及單位各項(xiàng)工作制度和崗位責(zé)任制要求,，

第三條甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德,、遵章守紀(jì),、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn),。

第五條乙方應(yīng)遵守勞動(dòng)紀(jì)律和甲方的規(guī)章制度,，乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律或規(guī)章制度,，甲可依據(jù)本單位的規(guī)章制度處理，直到解除本合同,。

第六條甲方安排乙方執(zhí)行不定時(shí)工作制，乙方在保證安全行車(chē),、完成甲任務(wù)的前提下,，工作、休息和休假由乙方自行安排,。

第七條乙方完成規(guī)定的工作任務(wù),，甲方按照__縣人民政府關(guān)于單位駕駛員待遇的有關(guān)規(guī)定支付工資520元(其中420元財(cái)政撥付，單位補(bǔ)貼100元);其中試用期內(nèi)工資520

第十四條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,，本合同可以解除,。

第十五條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

1.在試用期內(nèi),，被證明不符合錄用條件的;

2.嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;

3.嚴(yán)重失職,、營(yíng)私舞弊，對(duì)單位利益造成重大損害的;

4.被有關(guān)部門(mén)吊銷(xiāo)《機(jī)動(dòng)車(chē)駕駛證》,、《準(zhǔn)駕證》的;

5.被依法追究刑事責(zé)任的,。

第二十三條甲乙雙方當(dāng)事人任何一方違反勞動(dòng)合同規(guī)定，給對(duì)方造成損失或損害的,，應(yīng)當(dāng)說(shuō)依據(jù)國(guó)家和北京市有關(guān)規(guī)定承擔(dān)賠償責(zé)任,。

第二十四條當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容：

第二十五條因履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，當(dāng)事人可以向本單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解,，調(diào)解不成,，當(dāng)事人一方要求仲裁的，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向縣勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,。當(dāng)事人一方也可直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,。對(duì)仲裁不服的，可以自收到仲裁裁決書(shū)之日起十五日內(nèi),，向人民法院提起訴訟

第二十七條本合同未盡事宜,，或與國(guó)家有關(guān)規(guī)定相悖的，按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

第二十八條本合同一式兩份,，甲乙雙方各持一份。

甲方(蓋章)乙方(簽章)

法定代表人

簽訂日期年月日

員工借調(diào)合同 借調(diào)勞動(dòng)合同篇十

_________(以下簡(jiǎn)稱(chēng)企業(yè))與_________工會(huì)(以下簡(jiǎn)稱(chēng)工會(huì)),，為了明確和保障社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下企業(yè)和職工的合法權(quán)益,，維護(hù)企業(yè)正常的生產(chǎn)秩序，鞏固和發(fā)展穩(wěn)定和諧的勞動(dòng)關(guān)系,，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及有關(guān)法律,、法規(guī)和規(guī)定,，結(jié)合本企業(yè)的實(shí)際情況，經(jīng)企業(yè)方代表和職工方代表平等協(xié)商一致,，簽訂本合同,。

第一章總則

第一條_________(作為企業(yè)方和職工方的利益共同體，以下簡(jiǎn)稱(chēng)公司)在社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制中,，應(yīng)進(jìn)一步深化改革,，貫徹執(zhí)行強(qiáng)化內(nèi)部管理，適應(yīng)兩個(gè)轉(zhuǎn)變,，增強(qiáng)企業(yè)素質(zhì),，提高經(jīng)濟(jì)效益的總方針，堅(jiān)持社會(huì)主義物質(zhì)文明和精神文明協(xié)調(diào)發(fā)展,、同步前進(jìn),。實(shí)現(xiàn)施工產(chǎn)值和經(jīng)濟(jì)效益同步增長(zhǎng)，企業(yè)能級(jí)和職工素質(zhì)雙提高,，樹(shù)立良好的企業(yè)信譽(yù)和形象的目標(biāo),。

第二條公司以提高人的素質(zhì)為根本，以提高經(jīng)濟(jì)效益為目標(biāo),。進(jìn)一步健全和完善經(jīng)營(yíng)機(jī)制,，增強(qiáng)職工是企業(yè)主人的責(zé)任感，增強(qiáng)職工在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中的危機(jī)感,，進(jìn)一步提高公司參與市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的能力,。

第三條公司是雙方利益的共同體。企業(yè)的生存發(fā)展關(guān)系到全體職工的切身利益,。因此,，全體職工必須以主人翁的精神，與企業(yè)同心同德,，積極拓展市場(chǎng),，在各自崗位上承擔(dān)起各自的職責(zé)和義務(wù)，刻苦學(xué)習(xí),，勤奮工作,，提高勞動(dòng)技能，遵守公司規(guī)章制度,，完成各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù),。

第二章勞動(dòng)報(bào)酬

第四條公司實(shí)行效率優(yōu)先，兼顧公平,，考核發(fā)放的工資政策,。同時(shí)，隨著公司內(nèi)部改革的深化，逐步推進(jìn)工資制度改革,。

第五條職工在法定工作時(shí)間內(nèi)提供正常勞動(dòng)后,，公司按不低于_________元人民幣支付月薪。

第六條為了進(jìn)一步深化企業(yè)工資制度改革,，調(diào)動(dòng)職工積極性,，增強(qiáng)企業(yè)活力，促進(jìn)生產(chǎn)發(fā)展,，提高勞動(dòng)生產(chǎn)率和經(jīng)濟(jì)效益,，結(jié)合我公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和職工勞動(dòng)特點(diǎn)，將職工的勞動(dòng)報(bào)酬與其勞動(dòng)責(zé)任,、勞動(dòng)技能、勞動(dòng)條件以及勞動(dòng)實(shí)績(jī)緊密聯(lián)系起來(lái),，使勞動(dòng)報(bào)酬充分反映勞動(dòng)數(shù)量上和勞動(dòng)質(zhì)量上的差別,，使企業(yè)職工工資同企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益緊密結(jié)合起來(lái)，根據(jù)企業(yè)的效益好壞上下浮動(dòng),。具體實(shí)施辦法另行制定,，并提交公司職代會(huì)審議。

第七條公司對(duì)參加各類(lèi)技術(shù)比賽獲得_________電力建設(shè)系統(tǒng)及以上級(jí)別名次的職工給予獎(jiǎng)勵(lì),。

第八條公司對(duì)被評(píng)為_(kāi)________市,、部及以上級(jí)別的勞模，包括市,、部單項(xiàng)先進(jìn)工作者(生產(chǎn)者),、三八紅旗手等，給予獎(jiǎng)勵(lì),。

第三章勞動(dòng)時(shí)間和休息,、休假

第九條公司實(shí)行每周40小時(shí)，每日8小時(shí)工作制,。

第十條根據(jù)國(guó)家勞動(dòng)和社會(huì)保障部批準(zhǔn)的電力企業(yè)可以實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)的規(guī)定,，公司制定并執(zhí)行《關(guān)于實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制和不定時(shí)工作制暫行辦法》。企業(yè)按施工實(shí)際情況需要制定相應(yīng)的工作制,，其具體實(shí)施辦法須征求工會(huì)意見(jiàn),。

第十一條公司實(shí)行帶薪年休假制度。

(一)本企業(yè)工齡滿_________年至_________年的職工,，享受_________天休假;

(二)本企業(yè)工齡滿_________年至_________年的職工,，享受_________天休假;

(三)本企業(yè)工齡滿_________年及以上的職工，享受_________天休假,。享受探親假的職工,，按有關(guān)規(guī)定辦理。

第十二條公司應(yīng)不斷改善生產(chǎn)和經(jīng)營(yíng)管理,，科學(xué)合理地組織生產(chǎn),，按規(guī)定控制加班,。對(duì)因工作任務(wù)確需加班的職工，可采用集中休息,、輪休調(diào)休,、彈性工作時(shí)間等方式，節(jié)假日加班按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

第十三條公司依法執(zhí)行國(guó)家規(guī)定的婚,、喪、產(chǎn),、探親假等休假制度,。

第十四條公司對(duì)職工家庭遷居者，給予一天遷居假,。凡涉及動(dòng)遷的職工,，其遷居假按國(guó)家有關(guān)規(guī)定辦理。

第十五條職工住房因?yàn)?zāi)害性天氣致房屋損壞或進(jìn)水等特殊情況時(shí),，可酌情給予半天至一天的臨時(shí)休假,。

第十六條盛夏高溫季節(jié)，氣溫在35℃以上,，處在高溫下作業(yè)的職工,，由企業(yè)安排適當(dāng)調(diào)整作息時(shí)間。

第四章勞動(dòng)安全和衛(wèi)生

第十七條公司嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)安全衛(wèi)生的法律和法規(guī),，采取切實(shí)有效的措施,，不斷改善職工的勞動(dòng)防護(hù)條件。特別是在防止高空落物,，高空墜跌和觸電事故方面要有特殊的防護(hù)措施,，以確保職工的生命安全和身體健康。

第十八條公司積極推行《全員安全風(fēng)險(xiǎn)抵押金實(shí)施細(xì)則》及補(bǔ)充管理辦法,，以保證安全責(zé)任到人,。

第十九條職工必須參加公司舉辦的勞動(dòng)安全和衛(wèi)生方面的教育培訓(xùn)，不斷提高自我保護(hù)意識(shí),。嚴(yán)格執(zhí)行安全操作規(guī)程,，合理使用勞動(dòng)防護(hù)用品。

第二十條企業(yè)按不少于年產(chǎn)值3‰的資金,，作為勞動(dòng)保護(hù)和安全技術(shù)措施的費(fèi)用,。

第二十一條企業(yè)和工會(huì)共同努力推行安全設(shè)施的規(guī)范化和勞動(dòng)保護(hù)制度化。在新開(kāi)工工程(項(xiàng)目)實(shí)施前,，企業(yè)將勞動(dòng)條件,、安全衛(wèi)生設(shè)施的規(guī)劃，向公司工會(huì)報(bào)備。在工程(項(xiàng)目)實(shí)施過(guò)程中,，企業(yè)必須落實(shí)勞動(dòng)保護(hù)三同時(shí),，工會(huì)如發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，應(yīng)及時(shí)提出意見(jiàn),，并督促和配合企業(yè)及時(shí)整改,。

第二十二條公司按國(guó)家規(guī)定對(duì)女職工實(shí)行四期保護(hù)。

第二十三條公司對(duì)職工每?jī)赡赀M(jìn)行一次健康檢查;對(duì)接觸有害物質(zhì)的職工和從事高溫作業(yè)的職工,，每年進(jìn)行一次健康檢查;對(duì)女職工每?jī)赡赀M(jìn)行一次婦科專(zhuān)項(xiàng)檢查,。體檢后對(duì)不適應(yīng)原崗位工作的職工應(yīng)進(jìn)行調(diào)整。

第二十四條企業(yè)向職工提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)防護(hù)用品,。特別是安全帽,、安全帶、安全網(wǎng),、絕緣鞋,、電焊手套等，應(yīng)由公司統(tǒng)一組織采購(gòu),，由質(zhì)檢、安監(jiān)部門(mén)負(fù)責(zé)驗(yàn)收,。

第二十五條企業(yè)按國(guó)家規(guī)定，向?qū)嶋H從事有毒有害作業(yè)的職工發(fā)放營(yíng)養(yǎng)補(bǔ)貼費(fèi)。

第二十六條夏,、冬兩季,，企業(yè)要采取有效的防暑降溫和防寒防凍措施。高溫飲料費(fèi)按規(guī)定發(fā)放,。

第二十七條當(dāng)企業(yè)發(fā)生工傷事故或其它危及職工安全的重大事故時(shí),，工會(huì)應(yīng)參與事故的調(diào)查，并提出處理意見(jiàn)和建議,。

第二十八條為切實(shí)加強(qiáng)飲食衛(wèi)生和生活衛(wèi)生的管理,，工會(huì)配合企業(yè)不定期對(duì)職工食堂、浴室,、宿舍,、保健站的工作進(jìn)行檢查。

第五章保險(xiǎn)福利

第二十九條企業(yè)按國(guó)家規(guī)定,，為職工辦理基本養(yǎng)老保險(xiǎn),、企業(yè)補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn),、失業(yè)保險(xiǎn)基金等各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn),，并按時(shí)交納保險(xiǎn)費(fèi)。職工按規(guī)定有享受上述各項(xiàng)保險(xiǎn)的權(quán)利。

第三十條企業(yè)和工會(huì)根據(jù)國(guó)家政策的調(diào)整和實(shí)際承受能力,，逐步健全其它補(bǔ)充保險(xiǎn)制度

第三十一條企業(yè)在本合同期內(nèi)每年確保不少于_________元用于解困和改善職工住房,。如政府另有貨幣分房政策出臺(tái)，按政策作相應(yīng)調(diào)整,。

第三十二條企業(yè)按國(guó)家規(guī)定提取職工福利基金,。福利基金專(zhuān)款專(zhuān)用，使用情況向公司職代會(huì)匯報(bào),。

第三十三條企業(yè)在本合同期內(nèi)每年從福利基金中提供不少于_________元的資金,，用于組織開(kāi)展對(duì)實(shí)際從事有職業(yè)危害的職工定期脫產(chǎn)休養(yǎng)和組織先進(jìn)職工休養(yǎng)，以調(diào)動(dòng)職工積極性,。

第三十四條為豐富職工業(yè)余文體生活,，企業(yè)在經(jīng)濟(jì)效益提高的前提下為所屬各施工點(diǎn)和公司本部，提供一定的文化場(chǎng)所和設(shè)施,。

第六章勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)

第三十五條根據(jù)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的勞動(dòng)制度,，凡在本公司就業(yè)的人員必須與公司依法訂立《勞動(dòng)合同》。與公司建立勞動(dòng)關(guān)系的職工,，享有《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》規(guī)定的權(quán)利,，履行應(yīng)盡的義務(wù)，并且適用本集體合同的所有條款,。

第三十六條企業(yè)為適應(yīng)經(jīng)營(yíng)機(jī)制轉(zhuǎn)換,，可以根據(jù)公司發(fā)展的實(shí)際情況進(jìn)行勞動(dòng)用工制度的改革，對(duì)企業(yè)中的富余人員可以作轉(zhuǎn)崗,、待崗等分流處理,。工會(huì)應(yīng)積極配合做好思想工作。

第三十七條公司富余人員的轉(zhuǎn)崗,、待崗等分流辦法及實(shí)施細(xì)則按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

第三十八條職工對(duì)勞動(dòng)報(bào)酬、勞動(dòng)條件,、保險(xiǎn)福利等與企業(yè)發(fā)生爭(zhēng)議時(shí),，可在60天內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁機(jī)關(guān)申請(qǐng)仲裁，也可在企業(yè)內(nèi)按下列程序提出申訴：

(一)申訴職工可以在事發(fā)7日內(nèi)以書(shū)面形式向直接領(lǐng)導(dǎo)(工地或部門(mén)負(fù)責(zé)人)提出,，該工地或部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)在3個(gè)工作日內(nèi)予以答復(fù),。

(二)申訴職工對(duì)直接領(lǐng)導(dǎo)的答復(fù)不滿意，可以向有關(guān)職能部室以書(shū)面形式提出申訴,，由該部室負(fù)責(zé)人或委托代理人在接到此申訴后的5個(gè)工作日內(nèi)予以答復(fù),。

(三)申訴職工對(duì)職能部室的答復(fù)仍不滿意，可以直接向公司經(jīng)理提出書(shū)面申訴,，公司經(jīng)理或委托代理人應(yīng)在接到此申訴后的10個(gè)工作日內(nèi)予以答復(fù),。

(四)如自愿接受在企業(yè)內(nèi)作勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解的職工對(duì)上述答復(fù)仍不滿意,，可以將書(shū)面申訴提交公司工會(huì)或公司勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。由工會(huì)或勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)與企業(yè)協(xié)商解決,。內(nèi)部調(diào)解一般應(yīng)在30天內(nèi)結(jié)束,。申訴職工對(duì)調(diào)解結(jié)果仍不滿意者，可以按有關(guān)規(guī)定向公司所在地勞動(dòng)仲裁委員會(huì)提請(qǐng)仲裁,。

第七章附則

第三十九條本合同適用于與公司建立勞動(dòng)關(guān)系的職工,。

第四十條本合同有效期自_______年_____月_____日至_______年_____月_____日止。在合同有效期內(nèi),，對(duì)雙方具有約束力,。

第四十一條本合同在履行過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議，或發(fā)生違約,，雙方應(yīng)及時(shí)進(jìn)行協(xié)商,。協(xié)商不成可以請(qǐng)上級(jí)有關(guān)部門(mén)調(diào)解或按法定程序申訴仲裁。

第四十二條本合同未盡事宜,，按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行,，對(duì)改革中公司發(fā)生的一些新問(wèn)題由雙方協(xié)商解決。

第四十三條公司全員已實(shí)行的《勞動(dòng)合同》中有些條款如與本合同相抵觸的,，根據(jù)我國(guó)《集體合同規(guī)定》,，應(yīng)以本合同為準(zhǔn)。

第四十四條本合同經(jīng)公司會(huì)議審議通過(guò)后,，由雙方首席代表簽字,，并按有關(guān)規(guī)定報(bào)送_________市勞動(dòng)局審查后生效。

第四十五條本合同終止前60天內(nèi),，雙方應(yīng)進(jìn)行新一輪集體協(xié)商，并依法簽訂新的集體合同,。

第四十六條本合同一式五份,。雙方各執(zhí)一份，報(bào)_________市勞動(dòng)和社會(huì)保障局一份,，上級(jí)工會(huì)一份,，歸檔一份。

員工借調(diào)合同 借調(diào)勞動(dòng)合同篇十一

甲 方：

乙 方：

為了給員工創(chuàng)造良好固定的用餐場(chǎng)所,，經(jīng)雙方友好協(xié)商,，甲方將員工餐及客用自助餐交由乙方承包，由乙方對(duì)甲方員工和客用自助餐提供方便,、快捷,、衛(wèi)生、精美的供餐服務(wù),，本著公平公正互惠互利的原則,，根據(jù)合同法及相關(guān)法律法規(guī),，現(xiàn)達(dá)成如下協(xié)議，共同遵守執(zhí)行,。

一,、乙方為甲方員工每日按時(shí)(暫定中午11:30—13:00傍晚16:30—18:30夜宵00:30—01:30)提供三餐(中餐、晚餐,、夜宵),，員工餐每餐提供兩葷一素(一種葷菜中的肉含量不準(zhǔn)低于40%，另一種執(zhí)行全葷),，大米飯,、清湯在不浪費(fèi)的情況下無(wú)限量提供，員工用餐時(shí)間根據(jù)甲方實(shí)際安排而定,，自助餐提供三餐(中餐,、晚餐、夜宵)每餐提供兩份主食,、兩葷.兩素一湯,，夜宵主要提供小吃三種和兩份主食、稀飯,、湯,、小菜、甜湯(具體的雙方協(xié)商),。

二,、乙方供應(yīng)飯菜衛(wèi)生質(zhì)量必須達(dá)標(biāo)，不能出現(xiàn)蟲(chóng)子或其他雜質(zhì),，若出現(xiàn)衛(wèi)生或質(zhì)量問(wèn)題,，甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行500元—1000元的賠償處理;若造成嚴(yán)重后果的，乙方須承擔(dān)法律責(zé)任并賠償甲方相應(yīng)的損失,，同時(shí)甲方有權(quán)取消,、終止本協(xié)議。甲方有權(quán)組織人員對(duì)乙方的餐點(diǎn)制作場(chǎng)所進(jìn)行衛(wèi)生檢查,，并提出整改要求,，且乙方必須執(zhí)行。

三,、飯菜在2天內(nèi)不重復(fù),，必須保證飯菜可口，員工吃飽,，若在任一餐供餐中同時(shí)出現(xiàn)10%以上(含10%)員工投訴飯菜質(zhì)量,、口味或飯菜不夠吃且未能及時(shí)提供的問(wèn)題，則甲方有權(quán)在結(jié)款時(shí)扣除500元—1000元的處罰,。

四,、甲方以30000元整每月讓乙方承包該公司的員工餐和客用自助餐,，結(jié)賬時(shí)間規(guī)定為每月三次分別：13號(hào)、23號(hào),、3號(hào)(如有特殊情況可以雙方協(xié)商),，在合同期內(nèi)乙方不得向甲方提起增加承包金額，如果需調(diào)整必須根據(jù)公司決定流程審核通過(guò)才可執(zhí)行,。

五,、甲方有責(zé)任有義務(wù)要求員工樹(shù)立節(jié)約意識(shí)，不得隨意浪費(fèi)飯菜,，乙方有權(quán)制止并將浪費(fèi)情況反映給甲方行政部門(mén)處理,。甲方在正常經(jīng)營(yíng)及無(wú)拖欠乙方餐費(fèi)的情況下，乙方不得私自取消或無(wú)故終止本協(xié)議,。

六,、協(xié)議期間，乙方需上交5000元整給甲方作為承包保證金,，如有損壞甲方提供的廚具照價(jià)賠償給甲方,，若乙方無(wú)故終止協(xié)議或違反協(xié)議要求的，乙方須賠償甲方違約金rmb：5000元,。

七,、協(xié)議期間，若乙方出現(xiàn)轉(zhuǎn)讓?zhuān)杼崆耙粋€(gè)月書(shū)面通知甲方,，并保證協(xié)議條款不受影響,。如遇不可抗力的原因(含經(jīng)營(yíng)不善倒閉)雙方互不承擔(dān)責(zé)任。

八,、本協(xié)議有效期暫定為壹年,，自 年 月 日至 年 月 日止，協(xié)議期滿后,，在同等條件和要求下,，乙方有優(yōu)先續(xù)約權(quán)。

九,、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份,，雙方簽字蓋章后生效,。未盡事項(xiàng)，雙方可協(xié)商補(bǔ)充在其它項(xiàng),。

十,、其他 。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

員工借調(diào)合同 借調(diào)勞動(dòng)合同篇十二

甲方：

乙方：

甲乙雙方為購(gòu)銷(xiāo)*渡假村商品房事宜,，經(jīng)洽商簽訂合同條款如下,，以便共同遵守,。

一、乙方向甲方購(gòu)買(mǎi)座落在____渡假村____組團(tuán)內(nèi)____樓房____棟,。建筑面積為_(kāi)___平方米,。其面積以____省《建筑面積計(jì)算規(guī)則》為準(zhǔn)。

二,、商品房售價(jià)為人民幣_(tái)___元,。其中包括配套的配電室、臨時(shí)鍋爐房,、道路,、綠化等工程設(shè)施的費(fèi)用，但不包括建筑稅和公證費(fèi),。

三,、付款辦法：

預(yù)購(gòu)房屋按房屋暫定價(jià)先付購(gòu)房款40%，計(jì)人民幣_(tái)___元,，(其中10%為定金),。待房屋建設(shè)工作量完成一半時(shí)再預(yù)付30%。房屋竣工交付乙方時(shí)按實(shí)際售價(jià)結(jié)清尾款,。房屋建筑稅款由甲方代收代繳,。

四、交房時(shí)間：

甲方應(yīng)于__年__月將驗(yàn)收合格的房屋交付乙方,。

五,、乙方在接到甲方接房通知后的十天內(nèi)將購(gòu)房款結(jié)清。屆時(shí)乙方若不能驗(yàn)收接管時(shí),，須委托甲方代管,，并付甲方代管費(fèi)(按房?jī)r(jià)的萬(wàn)分之一/日計(jì)取)。

六,、乙方從接管所購(gòu)房屋之日起,，甲方按照國(guó)家規(guī)定，對(duì)房屋質(zhì)量問(wèn)題實(shí)行保修(土建工程保修一年,，水電半年,，暖氣一個(gè)采暖期)。

七,、違約責(zé)任：

1,。本合同生效后，如乙方違約,，乙方已繳定金不退,；如甲方違約，則應(yīng)雙倍退還定金,。

2,。甲方如不能按期交付乙方所購(gòu)房屋時(shí)(除人力不可抗拒原因外),，每逾期一天，甲方向乙方承擔(dān)應(yīng)交房屋售價(jià)萬(wàn)分之一的罰金,。甲方通過(guò)努力交付房屋,，乙方又同意提前接管時(shí)，以同等條件由乙方付給甲方作為獎(jiǎng)勵(lì),。

八,、乙方需要安裝電話，由甲方解決,，費(fèi)用由乙方承擔(dān),。

九、乙方對(duì)所購(gòu)房屋享有所有權(quán),，但必須遵守國(guó)家有關(guān)房屋管理規(guī)定及渡假村管理辦法,。

十、甲乙雙方如在執(zhí)行本合同過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)執(zhí),，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決,，如雙方不能達(dá)成一致意見(jiàn)時(shí)，應(yīng)提交有關(guān)仲裁機(jī)關(guān)進(jìn)行仲裁,。

十一,、本合同一式九份，正本兩份,，雙方各執(zhí)一份,；副本六份，雙方各執(zhí)三份,，正副兩本具有同等法律約束力,。

十二、本合同雙方簽字蓋章經(jīng)公證后生效,。本合同未盡事宜另行協(xié)商,。

十三、本合同附件：

1,。房屋平面位置及占用土地范圍圖(略)

2,。____渡假村別墅暫行管理方法(略)

甲方：(蓋章)

代表：

乙方：(蓋章)

代表：

員工借調(diào)合同 借調(diào)勞動(dòng)合同篇十三

聯(lián)系電話： 緊急聯(lián)絡(luò)人：

甲乙雙方根據(jù)國(guó)家及運(yùn)城市等相關(guān)法律、法規(guī),、規(guī)章的規(guī)定,，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,，同意訂立本勞動(dòng)合同，共同遵守本合同所列條款,。

一,、概況

1,、乙方確認(rèn)已經(jīng)了解并愿意遵守甲方的現(xiàn)行的各種規(guī)章制度、管理辦法,。該規(guī)章制度及管理辦法作為本合同附件,，與本合同具有同等法律效力。

2,、乙方確保如實(shí)告知甲方自身的各種情況,，如有欺瞞則甲方可隨時(shí)解除此合同，且甲方不必承擔(dān)任何違約責(zé)任,。

二,、合同期限

本合同期限: 從________年____月___日至_________年____月___日，其中試用期從________年____月___日至_________年____月___日,。

三,、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

1、根據(jù)甲方工作需要,，乙方同意從事----------------- 崗位工作,，主要負(fù)責(zé)在公司的授權(quán)范圍內(nèi)進(jìn)行----------------等工作。

2,、乙方應(yīng)按照甲方的要求,，按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量，達(dá)到規(guī)定的任務(wù)標(biāo)準(zhǔn),，具體要求雙方另行簽訂協(xié)議,。

3、乙方同意在甲方安排的工作地點(diǎn)_ _ _________從事工作,。

4,、因工作需要，經(jīng)雙方協(xié)商一致,，可以調(diào)整乙方的工作內(nèi)容和工作地點(diǎn),。

四、工作時(shí)間

1. 實(shí)行綜合工作制,。即乙方的工作時(shí)間,，應(yīng)根據(jù)甲方的供應(yīng)商場(chǎng)分配給乙方的合理勞動(dòng)時(shí)間或任務(wù)的要求靈活安排。但是每周保證一天體息,。

2. 休息休假：執(zhí)行國(guó)家有關(guān)規(guī)定

四,、勞動(dòng)報(bào)酬

1.乙方正常工作時(shí)間的工資按下列第( )種形式執(zhí)行

(1)乙方試用期工資______元/月;試用期滿工資_______元/月(______元/日)。

(2)其他形式：____________,。

2.甲方每月____日發(fā)放工資,。如遇節(jié)假日或休息日，則順延至最近的工作日 五、社會(huì)保險(xiǎn)福利

1,、合同期內(nèi),，甲方應(yīng)依法為乙方辦理參加社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)，并按時(shí)繳納和和代扣代繳乙方的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),。 2,、乙方要求自行解決或放棄社保的，甲方不再承擔(dān)相關(guān)費(fèi)用,，由此引起的一切責(zé)任由乙方承擔(dān),。

六、勞動(dòng)紀(jì)律及考核 1,、乙方應(yīng)自覺(jué)遵守國(guó)家和省規(guī)定的有關(guān)勞動(dòng)紀(jì)律,、法規(guī)和企業(yè)依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程,，服從管理,，按時(shí)完成工作任務(wù)。

2,、甲方有權(quán)對(duì)乙方履行制度的情況進(jìn)行檢查,、督促、考核和獎(jiǎng)懲,。

3,、甲方根據(jù)銷(xiāo)售政策及相關(guān)規(guī)章制度對(duì)乙方進(jìn)行考核或處置，乙方對(duì)甲方的考核或處置決定不認(rèn)可的,，須在知曉該決定后3天內(nèi)以書(shū)面形式向甲方人事部提出申訴,，逾期不提出申訴意見(jiàn)者，視同為確認(rèn)該考核或處置決定,。

七,、保密要求

1、乙方承諾對(duì)甲方產(chǎn)品,、業(yè)務(wù)或與業(yè)務(wù)有關(guān)的技術(shù)秘密,、技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息(包括有關(guān)客戶(hù)及合同、銷(xiāo)售政策,、產(chǎn)品價(jià)格等),，除非獲甲方書(shū)面授權(quán)，乙方不得以任何方式泄漏給甲方以外或甲方內(nèi)部無(wú)關(guān)的人員,，也不得將任何信息用于自營(yíng)或?yàn)榈谌浇?jīng)營(yíng)與甲方有競(jìng)爭(zhēng)的事務(wù),。

2、乙方因工作需要所持有或保管的一切記錄甲方信息的文件,、資料,、圖表、筆記、報(bào)告,、信件,、傳真、磁帶,、磁盤(pán)、儀器以及其他任何形式的載體,，均歸甲方所有,，而無(wú)論這些信息有無(wú)商業(yè)的價(jià)值。乙方承諾離職前的15天內(nèi),，或甲方提出請(qǐng)求時(shí),，全部返還給甲方。

3,、乙方違反保密義務(wù)的,，即構(gòu)成嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律及勞動(dòng)合同，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同,，不給予任何補(bǔ)償,。乙方違反保密義務(wù)給甲方造成損失的，甲方有權(quán)要求其賠償并保留向其追究其他法律責(zé)任的權(quán)利,。

八,、勞動(dòng)合同的解除

乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同,，并不予以經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,，其它相關(guān)解除合同規(guī)定，依法律,、法規(guī)的規(guī)定辦理,。

1、在試用期間被證明不符合錄用條件的,。

2,、乙方嚴(yán)重違反甲方勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度的。

3,、乙方嚴(yán)重失職,，營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方造成重大經(jīng)濟(jì)損失或在社會(huì)公眾中損害公司形象的,。

4,、乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響,。

5,、乙方工作態(tài)度怠慢不創(chuàng)造效益，沒(méi)有工作積極性或業(yè)績(jī)一直下降的

6、乙方以欺詐,、脅迫的手段或乘人之危,，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更本合同的。

九,、勞動(dòng)合同的變更,、續(xù)簽、終止

1,、合同期滿前30天,，雙方要求續(xù)簽合同，須書(shū)面通知對(duì)方(按甲方勞動(dòng)合同管理辦法執(zhí)行),，如未書(shū)面通知,，則視為不續(xù)簽合同，合同到期即終止,，并辦理相關(guān)離職手續(xù),。

2、合同要變更時(shí),，提出變更要求的一方應(yīng)當(dāng)將變更要求以書(shū)面形式送交另一方,。另一方在收到書(shū)面要求后15日內(nèi)做出書(shū)面答復(fù)。未按時(shí)答復(fù)的視作同意,。

3,、具有下列情形之一的，甲方可以變更乙方的工作崗位：

1)乙方患病或者非因工負(fù)傷,，醫(yī)療期滿后不能從事原工作的;

2)經(jīng)過(guò)考核確認(rèn),，乙方不能勝任勞動(dòng)合同約定的工作崗位的;

3)本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無(wú)法履行的,。

上述客觀情況發(fā)生重大變化,，是指因甲方分立、合資,、合并,、兼并、轉(zhuǎn)(改)制,、跨地區(qū)搬遷,、經(jīng)營(yíng)模式轉(zhuǎn)變、組織結(jié)構(gòu)調(diào)整,、甲方轉(zhuǎn)產(chǎn)或者進(jìn)行重大技術(shù)改造,，致使本合同所確定的工作崗位、工作地點(diǎn)等消失等情形,。

4)乙方有違法或違紀(jì)行為,，需對(duì)乙方進(jìn)行崗位調(diào)整的,。

十、其他約定

1,、乙方依法享有辭職權(quán),，但應(yīng)提前30日以書(shū)面形式通知甲方，并應(yīng)辦理好相關(guān)離職手續(xù),，離職手續(xù)的辦理及相關(guān)條款以甲方離職管理辦法為準(zhǔn),。

2、如乙方和甲方訂有培訓(xùn)服務(wù)期協(xié)議且在服務(wù)期內(nèi)的,，且服務(wù)期超出本合同終止期限的,，則合同終止日期變更至服務(wù)期截止日。

4,、乙方必須在合同解除或終止后，按甲方規(guī)定辦妥離職手續(xù),。離職手續(xù)辦結(jié)之前,，暫停結(jié)算乙方的薪資福利及費(fèi)用等。乙方須待離職手續(xù)辦結(jié)后申請(qǐng)辦理暫停的薪資福利及費(fèi)用支

5,、如因乙方原因不按時(shí)領(lǐng)取和簽收離職證明,、或使甲方無(wú)法將離職證明及時(shí)送達(dá)乙方等情況，致使甲方不能及時(shí)為乙方辦理有關(guān)退工手續(xù),，由此產(chǎn)生的一切法律責(zé)任由乙方承擔(dān),。

6、乙方在收到本合同后,，應(yīng)至少于三天內(nèi)當(dāng)面簽署完畢并交還甲方,，如因乙方原因?qū)е卵舆t簽署，則雙方勞動(dòng)關(guān)系的建立時(shí)間以乙方簽署完畢并交還甲方為準(zhǔn),。

7,、自本合同生效之日起，雙方之前簽訂的任何形式的勞動(dòng)合同和其他相關(guān)協(xié)議與本合同及相關(guān)附件(協(xié)議)不一致的,，以本合同為準(zhǔn),。

8、甲乙雙方認(rèn)為本合同有無(wú)效情形的,，以甲方注冊(cè)地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)確認(rèn)為準(zhǔn);在合同履行過(guò)程中,，雙方發(fā)生爭(zhēng)議，以甲方注冊(cè)地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)仲裁為準(zhǔn),，對(duì)仲裁裁決不服的,，可向甲方注冊(cè)地人民法院起訴。

9,、本合同一式三份,，甲方兩份,，乙方執(zhí)一份，具有同等法律效力,。

十一,、其他---------------------------------

甲方(蓋章)：__________________ 乙方：_________________________

代表人(簽字)：________________ 身份證號(hào)碼：____________________

_________年________月_______日 _________年________月_______日

員工借調(diào)合同 借調(diào)勞動(dòng)合同篇十四

甲方(用人單位)：

法人代表(主要負(fù)責(zé)人)：

乙方(員工)： 戶(hù)籍地址：

身份證號(hào)： 聯(lián)系電話：

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方遵循合法,、公平,、平等自愿、協(xié)商一致,、誠(chéng)實(shí)信用的原則,，訂立本勞動(dòng)合同(以下簡(jiǎn)稱(chēng)合同),共同遵守。

一,、合同期限

本合同從用工之日 年 月 日起至 年 月 日止,，其中試用期為 天，最長(zhǎng)不超過(guò)法律規(guī)定試用期限,。

二,、薪酬待遇

按照甲方現(xiàn)行工資制度確定月基本工資為 元，全勤獎(jiǎng) 元,，其他獎(jiǎng)金獎(jiǎng)金發(fā)放根據(jù)賓館經(jīng)營(yíng)效益和員工績(jī)效確定,。乙方可享受公休假 天/月。乙方需在合同簽訂之日交納入職保證金 元,，甲方給予發(fā)放統(tǒng)一工作服及勞保用品,。經(jīng)規(guī)定程序履行合同終止手續(xù)后，保證金予以全額退還,。

三,、勞動(dòng)紀(jì)律

1、乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)及甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,，嚴(yán)格履行崗位職責(zé),。

2、乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的工作制度,、工作流程,、服務(wù)管理規(guī)定及保密規(guī)定等制度，不得違反,。

3,、乙方如違反賓館有關(guān)規(guī)定，根據(jù)情節(jié)給予批評(píng)教育,、經(jīng)濟(jì)處罰,，情節(jié)嚴(yán)重者解除勞動(dòng)合同。

四,、勞動(dòng)爭(zhēng)議

甲乙雙方履行本合同在履行本合同和因處罰,、辭退而引發(fā)勞動(dòng)爭(zhēng)議時(shí),，可由甲、乙雙方協(xié)商解決,。若雙方不能調(diào)解解決的,，可由爭(zhēng)議一方向所在地人民法院提出訴訟。

五,、 合同解除

(一)符合下列情況的,，甲方可以解除勞動(dòng)合同：

1、甲方因營(yíng)業(yè)情況發(fā)生變化需要減員,，且不能在內(nèi)部轉(zhuǎn)換其他工種的,。

2、乙方因患病或因公負(fù)傷,，在規(guī)定醫(yī)療期滿后不能返回工作崗位或從事原工作的,。

3、乙方嚴(yán)重違反賓館勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度,，并給甲方造成嚴(yán)重后果的,，可根據(jù)甲方有關(guān)規(guī)定予以辭退。

4,、乙方不服從工作分配或不能勝任本職工作的。

(二),、符合下列情形的,，乙方可解除勞動(dòng)合同：

1、甲方不按規(guī)定支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬的,。

2,、甲方工資低于當(dāng)?shù)厝嗣裾?guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)的。

3,、甲方因勞動(dòng)條件,、衛(wèi)生條件不符合國(guó)家有關(guān)部門(mén)規(guī)定，嚴(yán)重危害乙方心身健康的,。

4,、乙方因特殊情況，提前一個(gè)月向甲方提交辭職申請(qǐng)的,。

六,、其他事項(xiàng)

1、乙方因違反賓館安全管理規(guī)定造成的安全責(zé)任事故,，由乙方自行承擔(dān),。

2、乙方在非上班時(shí)間出現(xiàn)意外事故由乙方自行承擔(dān),。具體包括上下班途中,、下班時(shí)間等,。

七、本合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,，具有同等法律效力。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

員工借調(diào)合同 借調(diào)勞動(dòng)合同篇十五

出賣(mài)人：____________(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)

買(mǎi)受人：____________(以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)

甲,、乙雙方就房屋買(mǎi)賣(mài)事項(xiàng)經(jīng)過(guò)多次協(xié)商,，一致同意訂立合同條款如下，以資共同遵守,。

一,、甲方愿將自有坐落________市________路________號(hào)房屋____________間，建筑面積____________平方米售賣(mài)給乙方,。

二,、甲方出售給乙方的房屋東至____________，南至____________,，西至____________,，北至____________(附四至平面圖一張)。其房屋包括陽(yáng)臺(tái),、走道,、樓梯、衛(wèi)生間灶間及其他設(shè)備,。

三,、上列房屋包括附屬設(shè)備，雙方議定房屋價(jià)款人民幣_(tái)____________________萬(wàn)元,，由甲方售賣(mài)給乙方,。

四、房屋價(jià)款乙方分三期付給甲方,。第一期,，在雙方簽訂買(mǎi)賣(mài)合同之日，付人民幣_(tái)____________________萬(wàn)元,；第二期在交付房屋之日,，付人民幣_(tái)_____________萬(wàn)元；第三期,，在房屋產(chǎn)權(quán)批準(zhǔn)過(guò)戶(hù)登記之日付清,。每期付款，甲方收到后出具收據(jù),。

五,、甲方應(yīng)自本合同簽訂日起____________天內(nèi)將房屋騰空，連同原房屋所有權(quán)證等有關(guān)證件,，點(diǎn)交乙方,，由乙方出具收到憑證,。

六、在辦理房屋產(chǎn)權(quán)移轉(zhuǎn)過(guò)戶(hù)登記時(shí),，甲方應(yīng)出具申請(qǐng)房屋產(chǎn)權(quán)移轉(zhuǎn)給乙方的書(shū)面報(bào)告,。如需要甲方出面處理的，不論何時(shí),，甲方應(yīng)予協(xié)助,。如因甲方的延誤，致影響產(chǎn)權(quán)過(guò)戶(hù)登記,，因而遭受的損失,，由甲方負(fù)賠償責(zé)任。

七,、本合同簽訂前,，該房屋如有應(yīng)繳納的一切捐稅、費(fèi)用,，概由甲方負(fù)責(zé),。本合同發(fā)生的過(guò)戶(hù)登記費(fèi)、契稅,、估價(jià)費(fèi),、印花稅由乙方負(fù)擔(dān)。其他稅費(fèi)按有關(guān)法律規(guī)定,，各自承擔(dān),。

八、甲方如不按合同規(guī)定的日期交付房屋,，每逾期1天按房?jī)r(jià)的總額3%計(jì)算違約金給與乙方,。逾期超過(guò)3個(gè)月時(shí),，乙方得解除本合同,。解約時(shí)，甲方除將已收的房?jī)r(jià)款全部退還乙方外,，并應(yīng)賠償所付房?jī)r(jià)款同額的賠償金給乙方,。

九、乙方全部或一部分不履行本合同第四條規(guī)定的日期給付房?jī)r(jià)款時(shí),，其逾期部分,，乙方應(yīng)加付按日5%計(jì)算的違約金給與甲方。逾期超過(guò)3個(gè)月時(shí),，甲方得解除本合同,。解約時(shí)，乙方已付的房?jī)r(jià)款作為賠償金歸甲方所有,。

十,、甲方保證其出賣(mài)給乙方的房屋,，產(chǎn)權(quán)清楚，絕無(wú)其他項(xiàng)權(quán)利設(shè)定或其他糾紛,。乙方買(mǎi)受后,，如該房屋產(chǎn)權(quán)有糾葛，致影響乙方權(quán)利的行使,，概由甲方負(fù)責(zé)清理,，并賠償乙方損失。

十一,、交屋時(shí),，乙方發(fā)現(xiàn)房屋構(gòu)造或設(shè)備與合同約定的不符，經(jīng)鑒定屬實(shí),，甲方應(yīng)于1個(gè)月內(nèi)予以修理,，如逾期不修理，乙方得自行修理,，費(fèi)用在房?jī)r(jià)款中扣除,。如修理仍達(dá)不到合同約定的要求，乙方得解除合同,，解約時(shí),，甲方除返還全部房?jī)r(jià)款外，并按本合同第八條規(guī)定承擔(dān)違約責(zé)任,。

十二,、房屋所占用的土地(包括庭院圍墻等)所有權(quán)屬于國(guó)家。乙方取得上開(kāi)房屋占有相應(yīng)比例的土地使用權(quán),，并依照國(guó)家法律的規(guī)定繳納土地使用稅及其他有關(guān)費(fèi)用,。

十三、本合同的附件與合同有同等效力,。

十四,、合同爭(zhēng)議的解決方式：凡因履行本合同發(fā)生的爭(zhēng)議，由雙方當(dāng)事人協(xié)議解決,，協(xié)商不成的,，按下列第_(一)種方式解決。

(一)提交濟(jì)寧仲裁委員會(huì)仲裁,；

(二)依法向人民法院起訴,。

十五、本合同一式4份,，甲乙方各執(zhí)1份,，另2份分別送交房產(chǎn)和土地管理機(jī)關(guān)辦理產(chǎn)權(quán)過(guò)戶(hù)登記手續(xù)。

立約人：

甲方：(簽章)乙方：(簽章)

年月日

員工借調(diào)合同 借調(diào)勞動(dòng)合同篇十六

甲方：__________________

乙方：__________________

經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，甲方將位于______項(xiàng)目工程施工技術(shù)承包給乙方,，聘用期限自______年______月______日至______年______月______日,，經(jīng)共同協(xié)商達(dá)成以下條款：

一、承包方式

______________________________________________________.

二,、工作內(nèi)容

______________________________________________________.

三,、甲方責(zé)任

1、甲方為乙方提供一套完整的施工圖紙及相應(yīng)的辦公設(shè)備,。

2,、甲方對(duì)乙方的工作應(yīng)予以協(xié)助和配合并有權(quán)對(duì)乙方的工作質(zhì)量和進(jìn)度進(jìn)行監(jiān)督檢查。

四,、乙方責(zé)任

1,、乙方應(yīng)服從甲方的統(tǒng)一管理并接受甲方的考核，乙方在施工中應(yīng)嚴(yán)格按照國(guó)家規(guī)范,，施工圖紙和有關(guān)部門(mén)的施工規(guī)范進(jìn)行施工和工作驗(yàn)收,，對(duì)工作質(zhì)量進(jìn)行科學(xué)管理，規(guī)范操作并及時(shí)和項(xiàng)目其它組成人員緊密聯(lián)系,，認(rèn)真對(duì)本項(xiàng)目部出現(xiàn)的有關(guān)質(zhì)量方面的意見(jiàn)和問(wèn)題及時(shí)提出糾正,，防止返工式質(zhì)量問(wèn)題的發(fā)生。

2,、乙方必須服從甲方管理,，按施工進(jìn)度及時(shí)完成并接受上級(jí)主管部門(mén)對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)的檢查及提出的要求。

五,、工資結(jié)算及付款方式

1,、乙方工資總額定為_(kāi)_____元整(______元整)

2、甲方必須按月支付乙方人工工資,，即每月底按時(shí)支付______元整(______元整)或每月全額的______%支付,，剩余部分工資完工后付清。

六,、違約責(zé)任

本合同一經(jīng)簽訂,，雙方必須嚴(yán)格執(zhí)行，如遇違約時(shí),，違約方應(yīng)支付對(duì)方違約金______元整,。

七,、爭(zhēng)議解決方式

1,、雙方協(xié)商解決。

2,、法院訴訟解決,。

本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，本合同自雙方簽字蓋章之日起生效,。

甲方簽字：__________________

乙方簽字：__________________

日期：______年______月______日

員工借調(diào)合同 借調(diào)勞動(dòng)合同篇十七

甲方：

電話：______

乙方(員工)：

電話：______

甲乙雙方本著互利互惠,、共同發(fā)展的原則，自愿簽訂本合同,，并由鑒證人鑒證,，自簽字之日起生效。

第一條：宗旨

為增強(qiáng)員工的主人翁意識(shí),，令員工將個(gè)人利益與公司利益更為密切地聯(lián)系在一起,，充分發(fā)揮其積極性、主動(dòng)性,、創(chuàng)造性,，從而確保公司各項(xiàng)事務(wù)高質(zhì)高效地完成，甲方將于每年向乙方贈(zèng)與一定數(shù)目的利潤(rùn)分紅,。

第二條：公司性質(zhì)

企業(yè)名稱(chēng)：

經(jīng)濟(jì)性質(zhì)：______(所有制)聯(lián)營(yíng),。

第三條：支付方式

在公司經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中所得利潤(rùn)扣除各項(xiàng)開(kāi)支，仍得以盈利的前提下,，甲方從盈余中抽取___%用作儲(chǔ)備基金,，以備公司運(yùn)作發(fā)展所需，剩余_____%的資金將對(duì)乙方予以分紅,。紅利支付時(shí)間為每年的___月____日,，以現(xiàn)金方式支付，具體方式如下：

1,、乙方所得紅利底限為_(kāi)_

2,、若乙方對(duì)公司予以資金入股，幫助公司發(fā)展,，將視注資的數(shù)目,，本著注資越多分紅越多的原則，在底限___的基礎(chǔ)上,，由甲方支付乙方額外紅利,，具體數(shù)目由甲乙雙方協(xié)商確定。

第四條：乙方應(yīng)盡的權(quán)利和義務(wù)

1,、權(quán)利：

1,、參與公司事務(wù)的管理;

2、聽(tīng)取甲方開(kāi)展業(yè)務(wù)情況的報(bào)告;

3,、共同決定公司的重大事宜,。

2、義務(wù)：

1,、服從公司的組織管理,，認(rèn)真做好本職工作;

2、遵守公司規(guī)章制度，保守公司機(jī)密及甲方商業(yè)秘密,，愛(ài)護(hù)公司財(cái)物,，講究職業(yè)道德。

第五條：違約責(zé)任

1,、甲方違反本合同時(shí),，乙方有權(quán)終止本協(xié)議并向甲方索取根據(jù)本協(xié)議應(yīng)得的利潤(rùn)及經(jīng)濟(jì)和名譽(yù)上的賠償。

2,、乙方違反本合同時(shí),，甲方有權(quán)終止本協(xié)議，并向乙方索取應(yīng)得的經(jīng)濟(jì)和名譽(yù)上的賠償,。

3,、甲方如拖延支付，應(yīng)處以___天的滯納金,。

5,、當(dāng)因一切可能發(fā)生的人力不可抗事故而使協(xié)議雙方不能履行本合同條款，雙方應(yīng)及時(shí)聯(lián)系,，共同采取積極措施,，盡量減少損失，不得向受事故方追究違約責(zé)任,。

第六條：其它

1,、甲乙雙方均有責(zé)任對(duì)本協(xié)議內(nèi)容保守秘密，對(duì)因協(xié)議內(nèi)容的公開(kāi)而造成經(jīng)濟(jì)和名譽(yù)損失,，有責(zé)任的一方承擔(dān)法律責(zé)任,。

2、本合同一式兩份,，雙方各持一份,，具有同等法律效力。

3,、自本合同訂立之日起,，只要乙方于本公司就職，本合同將持續(xù)生效,。

甲方(蓋章)：__________________ 乙方：_________________________

代表人(簽字)：________________ 身份證號(hào)碼：____________________

_________年________月_______日 _________年________月_______日

員工借調(diào)合同 借調(diào)勞動(dòng)合同篇十八

為深化企業(yè)和工會(huì)的改革,，適應(yīng)新形勢(shì)，進(jìn)一步支持和確立廠長(zhǎng)在企業(yè)中的中心地位和作用,，維護(hù)職工的具體利益,，更好地調(diào)動(dòng)廣大職工的生產(chǎn)積極性和創(chuàng)造性，增強(qiáng)企業(yè)活力,，全面完成今年的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)承包目標(biāo),，廠工會(huì)與廠長(zhǎng)共同簽訂此兩保一超合同書(shū)，以相互支持,，共同遵守,。

一、“兩?！?/p>

(一)工會(huì)方面

1.保證支持廠長(zhǎng)在企業(yè)中的中心地位和作用,，保證廠長(zhǎng)對(duì)企業(yè)生產(chǎn)、技術(shù),、經(jīng)營(yíng),、財(cái)務(wù)開(kāi)拓全面負(fù)責(zé)、統(tǒng)一指揮的順利進(jìn)行,。

2.保證廠長(zhǎng)交給各部門(mén)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)分解目標(biāo)的順利實(shí)現(xiàn),，開(kāi)展以“五個(gè)一”為主要內(nèi)容的立功競(jìng)賽活動(dòng)，組織四次大賽,，進(jìn)行崗位技術(shù)練兵活動(dòng),。

3.積極開(kāi)展技術(shù)協(xié)作活動(dòng)，承接廠內(nèi)外技術(shù)攻關(guān)項(xiàng)目,，提高職工技術(shù)業(yè)務(wù)素質(zhì),，保證完成技協(xié)任務(wù)_________萬(wàn)產(chǎn)值。

4.協(xié)助行政認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家省市有關(guān)職工勞保福利安全方面的各項(xiàng)規(guī)定和要求,，定期組織檢查,，加強(qiáng)安全教育，預(yù)防各類(lèi)事故,，保證職工安全,。

5.定期組織職工就生產(chǎn)、勞動(dòng),、生活,、福利等職工具體利益同廠行政領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行民主協(xié)商對(duì)話，共同學(xué)習(xí)上級(jí)有關(guān)方針,、政策,，增強(qiáng)職工對(duì)宏觀經(jīng)濟(jì)及工廠有關(guān)措施的理解，增強(qiáng)廠行政對(duì)職工實(shí)際困難的理解,，維護(hù)職工各種合法權(quán)益,，調(diào)動(dòng)職工積極性。

6.保證開(kāi)好全年兩次的職代會(huì),，組織職工積極參政,、議政，說(shuō)主人話,、為主人事,、當(dāng)主人家,，討論決定職工福利方面的重要問(wèn)題，定期組織評(píng)議干部,，組織職代會(huì)各專(zhuān)門(mén)委員會(huì)監(jiān)督和檢查職代會(huì)文件的貫徹落實(shí)情況,。

7.保證圍繞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和每季度的中心工作，采取多種宣傳形式,，如黑板報(bào),、快訊、廣播,、一句話新聞等,，表彰先進(jìn)，鞭策后進(jìn),，促進(jìn)生產(chǎn),。

8.協(xié)助行政動(dòng)員職工顧全大局，服從調(diào)動(dòng),，遵紀(jì)守法,，增產(chǎn)節(jié)約，革新挖潛,，出滿勤,，干滿點(diǎn)，爭(zhēng)創(chuàng)高指標(biāo),，開(kāi)創(chuàng)新紀(jì)錄,，提高經(jīng)濟(jì)效益。

9.圍繞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng),，參加生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)大調(diào)度會(huì),，協(xié)調(diào)各部門(mén)之間的相互關(guān)系，協(xié)助解決生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中的矛盾,，努力為行政排憂解難,。

10.圍繞兩個(gè)文明建設(shè)，積極組織職工開(kāi)展各種形式的文體活動(dòng),，辦好職工之家,，把職工的熱情投入到生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作之中，為完成工廠_________項(xiàng)奮斗目標(biāo)而努力工作,。

(二)廠長(zhǎng)方面

1.保證今年實(shí)現(xiàn)產(chǎn)值_________元,，上交利潤(rùn)_________元，增收節(jié)支_________元,，爭(zhēng)創(chuàng)省級(jí)先進(jìn)企業(yè),，完成企業(yè)_________項(xiàng)奮斗目標(biāo)，保證給全廠完成生產(chǎn)(工作)任務(wù)的職工晉升一級(jí)效益工資,。

2.面對(duì)市場(chǎng)需求,，搞好商品經(jīng)濟(jì),，增產(chǎn)節(jié)約，開(kāi)發(fā)新產(chǎn)品,，依托優(yōu)勢(shì),，在國(guó)內(nèi)各地開(kāi)拓經(jīng)營(yíng)新局面，發(fā)展外向型經(jīng)濟(jì),，完成______年承包目標(biāo)任務(wù),，保證全廠職工年收入平均不少于_________元,。

3.保證在完成生產(chǎn)任務(wù)的同時(shí),，大力支持工會(huì)開(kāi)展職工技協(xié)活動(dòng)，鼓勵(lì)職工勤勞致富,，努力創(chuàng)造良好條件,，為職工多辦好事。

4.保證貫徹執(zhí)行國(guó)家,、省市有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)安全技術(shù),，工業(yè)衛(wèi)生等法律、法規(guī)和條件,，定期檢查,，預(yù)防各類(lèi)事故發(fā)生，改善職工生產(chǎn)條件,，保證職工身體健康,。

5.要愛(ài)護(hù)關(guān)心職工，保證鑄件,、露天場(chǎng)地,、鑄造和大車(chē)件車(chē)間改造、基建器材庫(kù)房,、漆工改造以及一,、二、三,、工裝,、大件、漆工的環(huán)境改造工程進(jìn)度,，重建招待所和職工食堂,，改造部分職工宿舍，改善單身宿舍,，按計(jì)劃進(jìn)行生活區(qū)道路的修理和綠化工作,，改善用水條件。

6.認(rèn)真貫徹職工代表大會(huì)條例,，按照《規(guī)范》要求,，開(kāi)好職工代表大會(huì),，保證職工代表行使條例規(guī)定的各項(xiàng)職權(quán)。

7.關(guān)心工會(huì)建設(shè),，支持工會(huì)獨(dú)立自主地開(kāi)展各項(xiàng)工作,，為開(kāi)創(chuàng)工會(huì)工作的新局面創(chuàng)造各種有利條件。

8.對(duì)在兩個(gè)文明建設(shè)中涌現(xiàn)出來(lái)的先進(jìn)標(biāo)兵和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中提前完成雙過(guò)半任務(wù)以及提前跨入1989年的職工給予重獎(jiǎng),。

9.接受群眾監(jiān)督,，建立群眾來(lái)訪室，熱情接待職工,，為職工解除后顧之憂,，為基層熱情服務(wù)。

10.搞好廠區(qū)綠化和大樓花園化,，完成職工之家的建設(shè),，增加文體設(shè)施，改善供暖條件,，為職工創(chuàng)造優(yōu)良的生產(chǎn)工作環(huán)境,。

二、“一超”

合同書(shū)所定生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和職工福利目標(biāo)實(shí)施超額完成后,，有如下獎(jiǎng)勵(lì)：

1.給生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作中出色的職工多晉半級(jí)效益工資,。

2.給在生產(chǎn)工作中提前跨入1989年的職工，每超一個(gè)月獎(jiǎng)勵(lì)_________元,，以此類(lèi)推,。

3.給出色完成全年分解任務(wù)的中層干部多晉半級(jí)效益工資。

4.給每季度超額完成任務(wù)的中層干部一次性獎(jiǎng)勵(lì)_________～_________元,，車(chē)間,、科室_________～_________元。

5.給廠長(zhǎng)和工會(huì)主席各多晉半級(jí)效益工資,，并增給廠級(jí)干部晉升半級(jí)效益工資名額三名,。工會(huì)系統(tǒng)名額三名，以獎(jiǎng)勵(lì)在完成目標(biāo)任務(wù)中的有功人員,。

6.獎(jiǎng)勵(lì)廠長(zhǎng)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)團(tuán)體_________元,，獎(jiǎng)勵(lì)工會(huì)主席的職工群眾團(tuán)體_________元，獎(jiǎng)金由成本列支,。

三,、本合同從廠長(zhǎng)和工會(huì)主席雙方簽訂之日生效，合同既保證廠長(zhǎng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),，又維護(hù)職工的具體利益,，使廠長(zhǎng)承包的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)同職工的具體利益更加緊密地結(jié)合超過(guò)，對(duì)雙方都具有約束力,，如廠長(zhǎng)一方違反合同書(shū)內(nèi)容,，應(yīng)向職代會(huì)作檢查并扣發(fā)年度獎(jiǎng)金50%,，如工會(huì)主席違反合同內(nèi)容，應(yīng)向職代會(huì)作檢查,，并扣發(fā)年度獎(jiǎng)金50%,。

四、此合同由黨委監(jiān)督實(shí)施并檢查執(zhí)行情況,。

員工借調(diào)合同 借調(diào)勞動(dòng)合同篇十九

一,、工作協(xié)議雙方當(dāng)事人基本情況

第一條 甲方(用人)姓名： 依力哈木.瓦依提

第二條 乙方(員工)姓名：

二、員工工作協(xié)議期限

第三條 本協(xié)議期限為三個(gè)月,，自 年 月 日起至 年 月 日止,，如果期滿，雙方可以提前協(xié)商續(xù)協(xié)議,。

三,、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

第四條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要,，擔(dān)任服務(wù)員崗位(工種)工作,。

第五條 根據(jù)甲方的崗位(工種)作業(yè)特點(diǎn)，乙方的工作區(qū)域或工作地點(diǎn)為：新疆和田縣各縣各鄉(xiāng) ,。

第六條 甲方根據(jù)季節(jié)定額標(biāo)準(zhǔn)合理安排抄表任務(wù),，乙方按照甲方要求完成定額標(biāo)準(zhǔn)抄表任務(wù)，每一個(gè)表1.5元,。

四,、工作時(shí)間和休息、輪休

第七條 甲方安排乙方執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度,，北京時(shí)間：冬季：10：00~14：00;五,、勞動(dòng)報(bào)酬

第八條 甲方每下月5日前以人民幣形式支付乙方工資，甲方每月扣乙方工資的百分之10%元人民幣,，合同到期的時(shí)候一次性付款給乙方,。

六、勞動(dòng)保護(hù),，和上下班防護(hù),。

第九條甲方根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī),，建立安全制度,，并對(duì)乙方進(jìn)行必要的培訓(xùn)，乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動(dòng)制度,，嚴(yán)禁違章作業(yè),，在上班期間和下班途中或在來(lái)上班的路上和通過(guò)各層領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)請(qǐng)假輪休加班或私自走失在工作期間突然有什么病危情況導(dǎo)致生命危險(xiǎn)等等一旦出現(xiàn)意外傷亡事故與甲方一切無(wú)關(guān)，甲方概不負(fù)責(zé),。

七,、協(xié)議的變更,、解除、終止,、和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,。

第十條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，乙方同意為甲方當(dāng)服務(wù)員,，同時(shí)乙方在工作期間原則上必須聽(tīng)從甲方指揮,，服從分配的工作，無(wú)故不聽(tīng)指揮或在協(xié)議期間乙方出現(xiàn)中途辭職者,，甲方有權(quán)從乙方剩余工資中扣取違約金元,，同時(shí)解除協(xié)議。

八,、當(dāng)事人約定的其它內(nèi)容

第十一條甲乙雙方依法約定的其它事項(xiàng)

1,、在工作期間，服務(wù)員與服務(wù)員之間必須搞好團(tuán)結(jié),，不許打架,、斗毆，更不可互相傷害,，如出現(xiàn)問(wèn)題,，乙方自行處理，甲方概不負(fù)責(zé),。

2,、在工作期間不能使用筆記本上網(wǎng)，如有發(fā)現(xiàn)上網(wǎng)者判3年至4年坐牢,，罰款3000~6000元整,。

第十二條本協(xié)議自甲乙雙方簽字之日起生效，本協(xié)議一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日