總結是把一定階段內的有關情況分析研究,，做出有指導性的經驗方法以及結論的書面材料，它可以使我們更有效率，不妨坐下來好好寫寫總結吧,?？偨Y怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢,？下面是小編為大家?guī)淼目偨Y書優(yōu)秀范文,，希望大家可以喜歡,。

醫(yī)院保安年終總結篇一

一,、在勞動紀律方面

為了提高保安服務質量,，切實維護我公司利益和展示我公司良好形象，保證被服務單位有一個正常的工作秩序,，嚴防各類突發(fā)事件的發(fā)生,，為客戶提供一個良好的工作環(huán)境，在今年嚴格落實保安公司各項規(guī)章制度,，嚴格執(zhí)行相關的,、可行的獎懲條例，通過獎懲條例的執(zhí)行激勵了一些態(tài)度不端正的,、工作懶散的員工,，使得員工在工作中產生一種好學、征求上進的興趣,，同時營造了一種濃厚的學習氛圍,。使每位員工熟練的掌握了消防知識、業(yè)務及操作技能,，另外還起草了各種應急突發(fā)事件的預案,。

二,、在環(huán)境衛(wèi)生及宿舍內務方面

及時檢查、督促和進行相關的內務整理培訓,，使得員工能夠自覺的養(yǎng)成區(qū)域衛(wèi)生不定時清潔,、內務整理規(guī)范有序的良好習慣。

三,、在安全上

加強防范,，增強保安人員的責任感，不定時檢查他們工作,，看他們是否養(yǎng)成良好的工作習慣,。首先對攝像監(jiān)控室定期的進行抽查設備情況，查記錄,，對記錄填寫不屬實嚴格的進行了處理,，通過嚴格的管理使得每位員工都擁有了一份責任心和責任感。當然,，其中也有的員工常常會產生對工作逆反的心態(tài),，甚至產生惰性，對這樣的情況我們沒有先處罰,，首先加強培訓,，耐心溝通，同時通過多次組織開班前會,、單對單溝通形式將惰性的局面整體扭轉,。

四、業(yè)務拓展情況

年初至今一年時間陸續(xù)拓展_個項目,，增加人員_人,，這些成績源于__嚴格的管理，__的管理就是所屬區(qū)域的門面牌,，只有好的服務質量才能夠吸引大量的顧客,。其中這些還是靠實際內在的一些東西就是質量，形象,、服務意識,、素質三者缺一不可。只有這三樣能夠長期的保持下去才能夠吸引大量的顧客眼球,，才會有大量的“買主”,。

五、不足之處

保安員對“保安行為規(guī)范”的認識了解還是不夠,。如個別保安員在執(zhí)勤期間與不配合保安疏導安全出口的客人因為不聽保安指揮導致發(fā)生爭執(zhí),，嚴重影響了保安員形象，未做到“打不還手,、罵不還口”的宗旨及顧客至上的宗旨,，出現問題處理不了的要及時匯報,，由上級解決。針對這點,，每月必須對工作人員的行為規(guī)范,、服務意識、以及各項規(guī)章制度進行陪訓,，以達到完善管理要求,。

醫(yī)院保安年終總結篇二

年初新加入旅游公司保安部團隊，不知不覺就即將向20__揮手告別,?；厥走@一年，有成長,、也有遺憾,。

一、回首這一年

剛加入的時候正好是旅游行業(yè)的旺季,。由于畢業(yè)之前在鳳凰溝實習過半年,，因此對園區(qū)比較了解，在非常短的時間就適應了工作,。主要負責景區(qū)團隊的安排以及咨詢電話的接聽,。在3～5月每天非常忙碌，可以說是累并快樂著,。我非常積極的去迎接每天,，那時候感覺狀態(tài)特別好。

6～8月,，相對來說是園區(qū)的淡季,。突然之間忙完旺季，不知道每天該做些什么,。一開始很沒有方向感。這種消極的態(tài)度,，被領導及時發(fā)現,，受到了嚴厲的批評。于是及時端正態(tài)度,，和同事增加了拜訪合作社的頻率,，去了解行業(yè)的最新動態(tài)，夏季最佳線路,，多次向合作社取經,，在所謂的淡季景區(qū)應該怎么做?怎樣讓淡季不那么淡?如何挖掘自身良好的資源優(yōu)勢?

于是我們和其他景區(qū)串線，推出套票,、做特色活動產品線路,，景區(qū)間相互宣傳,。雖然最后的旅游人數增長量不是很理想，但至少去努力了很充實,，也積累了一些經驗,。

9～12月的重大活動就是11月的音樂節(jié)了。首屆草地音樂節(jié)總體來說還是很成功的,。從9月開始宣傳造勢,，最后在11月初點燃爆點，一周內演唱會門票售罄,。在這中間,，跑組團社、高校,、大型企業(yè),、合作單位，最終結果很理想,。努力都獲得了應有的結果,。很慶幸自己能加入了這個年輕且睿智的保安部團隊，跟隨團隊一起努力一起成長,。在這一年,，非常感謝領導們的教導、同事們的幫助,，讓我不斷成長,。

二、存在的問題

雖然已經在旅游行業(yè)工作一年,，但依然還是行業(yè)的新兵,。在工作中也發(fā)現自己存在一些不足之處：

1、游客和團隊經常會有一些突發(fā)問題,。

有時候明顯感覺處理非常吃力,，不能迅速嫻熟的處理。主要原因有：處理突發(fā)事件經驗不足,，缺乏鍛煉;不能顧全大局,，考慮不周全;因此在今后須要多向同事以及領導請教，同時自己多思考,。每次要及時總結經驗,，在總結中不斷提高。

2,、在旅游行業(yè)淡季的時候,，有時候思想會松懈。

沒有用積極的心態(tài)去對待工作,。很多時候做事也比較馬虎,，做旅游日常的工作比較雜細,，有時候會遺漏。后來每次就隨身帶紙筆或者用手機備忘錄,。后來類似事件也就少了很多,。

3、在帶團過程中,，會遇到各種各樣的游客,。

面對游客的疑問，時常感覺專業(yè)知識的匱乏,。在游客的心中,，我們導游就是他們的百科全書。在接下來的日子里,，我會在工作之余一如既往的豐富自身的知識儲備,，拓寬視野，做一名合格優(yōu)秀的園區(qū)講解員,。讓游客在旅途中,，收獲知識、收獲快樂,，滿意而歸,。助力景區(qū)宣傳，成為我們景區(qū)良好的宣傳員,。

三,、對于工作的幾點建議

1、希望公司建立完善的培訓系統(tǒng),，加強旅游從業(yè)者的服務意識以及服務技能系統(tǒng)的培訓;

2,、豐富旅游從業(yè)者的學習方式，不僅要引進來,，也要走出去,，向其他景區(qū)取長補短。

3,、公司內部各部門一線人員定期的組織交流會,，能更好的發(fā)現工作中的問題，有利于部門之間更好的協(xié)調工作,。

以上幾點拙見，如有不足之處,，還望領導批評指正,。

四、展望未來

旅游業(yè)是朝陽產業(yè),，隨著人們經濟水平的提高,、出游欲望的不斷增加,、國家政策的大力支持、未來旅游業(yè)將會具有遠大前景,，我對自己現在所從事的事業(yè)深信不疑,。

未來景區(qū)發(fā)展需要高水平的專業(yè)人才以及復合型人才。景區(qū)的特殊性,，對我們提出了更高的要求,。不僅要懂旅游，還得懂園林,、傳媒,、互聯網等其他關聯度高的行業(yè)。作為旅游從業(yè)人員,，在今后的工作中,，我會嚴格要求自己：不斷提升服務水平、專業(yè)技能,。在這樣的大環(huán)境下,，不斷學習。去適應未來旅游行業(yè)的對旅游從業(yè)者的高要求,。

醫(yī)院保安年終總結篇三

20__年在工廠領導下,，堅持預防為主、防治結合,、加強教育,、群防群治的原則，通過安全教育,，增強員工的安全意識和自我防護能力;通過齊抓共管,，營造員工關心和支持安全工作的局面，從而切實保障員工安全和財產不受損失,，維護廠區(qū)正常的生產秩序,。以下是今年的工作總結。

一,、領導重視措施有力

為進一步做好安全教育工作,，切實加強對安全教育工作的領導，把安全工作列入重要議事日程,，工廠總經理直接抓,，分管部門具體抓，辦公室,、保衛(wèi)科具體分工負責組織實施,。

二、制度保證措施到位

建立安全保衛(wèi)工作領導責任制和責任追究制。將安全保衛(wèi)工作列入各有關處室的目標考核內容,，并進行嚴格考核,，嚴格執(zhí)行責任追究制度，對造成重大安全事故的,，要嚴肅追究有關領導及直接責任人的責任,。簽訂責任書。工廠與科室和車間主任層層簽訂責任書,，明確各自的職責,。明確了應做的工作和應負的責任。將安全教育工作作為對員工考核的重要內容,，實行一票否決制度,。貫徹“誰主管，誰負責”的原則,，做到職責明確,，責任到人。

不斷完善安全保衛(wèi)工作規(guī)章制度,。建立安全保衛(wèi)工作的各項規(guī)章制度,，并根據安全保衛(wèi)工作形勢的發(fā)展，不斷完善充實,。建立健全定期檢查和日常防范相結合的安全管理制度,，以及員工管理、門衛(wèi)值班,、巡邏值班,、防火防災、食品衛(wèi)生管理,、防火安全管理,、健康體檢等規(guī)章制度。嚴禁組織員工從事不符合國家有關規(guī)定的危險性工作,，對涉及廠區(qū)安全保衛(wèi)的各項工作,，都要做到有章可循，違章必究,，不留盲點,，不出漏洞。建立安全意外事故處置預案制度,。建立事故處置領導小組,，制定了意外事故處置預案制度。

三,、齊抓共管群防群治

安全教育工作是一項社會性的系統(tǒng)工程,，需要社會,、工廠、家庭的密切配合,。我們積極與市公安、衛(wèi)生,、綜合治理等部門通力合作,，做好工廠安全保衛(wèi)工作，__組織開展一系列道德,、法制教育活動,，取得了良好的教育效果。

四,、加強教育,，促進自護

我們以安全教育周為重點，經常性地對員工開展安全教育,，特別是抓好交通,、大型活動等的安全教育。認真做好安全教育周工作,。安全教育周以廠區(qū)安全為主題,，在安全教育周期間，組織學習安全教育工作文件,，對廠區(qū)易發(fā)事故類型,、重點部位保護、工作薄弱環(huán)節(jié),、各類人員安全意識與安全技能等方面,，開展深入全面的大檢查，消除隱患,，有針對地扎實地開展教育和防范工作,。

五、加強檢查,，及時整改

開展常規(guī)檢查,。把安全教育工作作為重點檢查內容之一。對廠區(qū)進行全面的安全檢查,。冬季工廠對電線和宿舍區(qū)進行防火安全檢查,。

醫(yī)院保安年終總結篇四

20xx年的春運自1月16日開始至2月24日結束，歷時40天,，為切實加強春運交通安全管理工作,，有效預防和減少重特大道路交通事故的發(fā)生，確?！按哼\”期間轄區(qū)的交通安全形勢持續(xù)平穩(wěn),，為群眾平安回家、順利返程、安全出行營造良好的道路交通環(huán)境,，交警按照上級公安機關的部署要求,，積極采取多種措施，全力以赴開展并圓滿完成了春運交通管理暨安全保衛(wèi)工作,。

一,、抓組織領導，保障準備措施落實到位,。俗話說“火車跑得快全靠頭來帶”,，為確保春運安保工作的有序開展和順利推進，大隊結合轄區(qū)實際,，制定下發(fā)了《**縣20xx年春運道路交通安全管理工作實施方案》和《**縣20xx年春運道路交通安全保衛(wèi)工作應急處置預案》,，成立了大隊長任組長、副大隊長任副組長,、大隊各內設中隊和各派出所交警中隊中隊長為成員的春運工作領導小組,，負責春運交通安全管理工作的統(tǒng)一組織、部署,、實施和協(xié)調;領導小組下設辦公室在大隊秩序中隊,，負責日常工作信息的收集、整理和報送,，層層落實責任,，春運期間大隊領導還不定期的深入各執(zhí)勤點進行督導檢查，及時發(fā)現和糾正安保工作中存在的問題和不足,，確保各項工作措施落到實處,，為圓滿完成20xx年“春運”道路交通安全各項任務奠定了基礎。

二,、抓思想認識,，動員部署安排落實到位?！八枷胧切袆拥南葘А?，為了防止民警出現松懈、厭戰(zhàn)和畏難情緒,，打好春運“攻堅戰(zhàn)”,，1月15日下午，大隊組織召開20xx年春運道路交通安全管理工作動員部署會,。會上,，縣公安局副局長兼交警大隊長黃開燦傳達了20xx年全州道路交通安全管理工作會議精神;分析總結了20xx年春運道路交通安全管理工作中存在的問題和薄弱環(huán)節(jié);聽取了轄區(qū)客運公司主要領導對春運工作的準備情況;立足轄區(qū)實際，對全縣今年春運道路交通安全管理工作形勢進行了預判;安排部署了春運期間道路交通安全管理工作;與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)派出所交警中隊和客運公司簽訂了20xx年春運道路交通安全管理工作責任狀,。

三,、抓啟動日活動,，春運攻堅工作落實到位?！傲己玫拈_端是成功的一半”,，20xx年1月16日是春運啟動日，為進一步加強春運期間道路交通安全管理工作,，確保春運期間道路交通安全,、暢通、有序,，營造人人關注春運交通安全、人人抵制交通違法的濃厚氛圍,。當天上午9時,，交警大隊深入轄區(qū)紅交集團分公司及金運公司，以“平安出行,、平安春運”為主題組織開展了交通安全集中宣傳活動暨春運啟動儀式,，正式拉開了**縣20xx年“春運”工作的帷幕，掀起“春運”道路交通安全宣傳高潮,。啟動日當天大隊共投入警力16人次,，警車4輛次，懸掛宣傳橫幅3條,，擺放宣傳展板27塊,，發(fā)放宣傳資料10000余份，發(fā)放宣傳袋3000余個,，受教育群眾6000人次,，在宣傳活動中群眾表現出了很高的參與積極性，切實營造了人人關注春運交通安全,、人人抵制交通違法的濃厚氛圍,，宣傳活動取得了明顯成效。

四,、抓預防舉措,，隱患排查治理落實到位?！半[患是事故的根源”,，為筑牢交通事故的第一道防線，把事故消除在萌芽狀態(tài),，春運前,，大隊聯合交通、安監(jiān),、運政等部門深入客運企業(yè),，對客運企業(yè)主體責任制落實情況進行督導,，集中清理營運駕駛人違法記分，檢查駕駛人從業(yè)資質,，對駕駛人開展預防性的安全教育培訓;督促客運企業(yè)對所有參運車輛安全性能進行檢測檢驗,，對逾期未檢、存在安全隱患的車輛,，整改前不得上路營運,，保證參運車輛合格并配齊有效的安全防護設備;大隊聯合個派出所交警中隊及相關職能部門，對轄區(qū)內客運班線路面再次進行“拉網式”排查治理,，嚴格落實客運車輛凌晨2時至5時禁止通行的規(guī)定,。

五、抓警務勤務,，路面管控措施落實到位,。“警力隨著勤務移”,，為切實提高路面見警率,、管事率，常態(tài)化開展路面交通管控,，大隊本著“嚴防,、嚴控、嚴管,、嚴治,、嚴打”的管理原則，堅持“指揮疏導與秩序整治相結合,，日常巡查與集中整治相結合,，白天管控與夜間突擊相結合，重點路段與重點區(qū)域相結合,，嚴格查處與教育引導相結合”的原則,，以轄區(qū)蠻金二級公路,、老省道212線以及鄉(xiāng)村道路為主,，突出“四個重點”即重點道路、重點車型,、重點違法行為,、重點人群進行管理和整治，設立了21處臨時執(zhí)勤點,，嚴格實行24小時勤務制度,，對7座以上公路營運客車實行逐車登記檢查，嚴厲查處客車超員,、農用車違法載人,、酒后駕駛,、涉牌涉證等交通違法行為。最大限度地消除交通安全隱患,。

六,、抓宣傳教育，引導提示服務落實到位,?！靶麄鹘逃腔A”，為切實增強駕駛員的安全責任心和旅客的春運交通安全意識,，牢固樹立安全第一的思想,，大隊以全力提高廣大駕乘人員的交通安全意識和遵章守紀的自覺性為出發(fā)點，采取擺放宣傳展板,、發(fā)放宣傳冊頁和設置交通安全咨詢臺等形式,，廣泛宣傳交通法律法規(guī)和各類交通違法行為的危害;借助廣播電臺、qq,、微博、手機短信等向全社會公布轄區(qū)的天氣情況和道路通行狀況,，引導群眾安全出行;啟動蠻耗春運道路交通安全檢查服務站,，配備簡易急救箱、純凈水,、熱開水,、暈車藥、茶葉,、打氣筒等,，為過往的司機和乘客提供指路、飲水,、休息和交通常識咨詢等便民服務,，用實際行動詮釋“情滿旅途、交警同行”,，增強了春運旅客的溫馨感,。

七、抓協(xié)調聯動,，應急處突防范落實到位,。“交通管理是一項綜合性工作”,，為充分發(fā)揮各職能部門自身的優(yōu)勢,，實現資源共享，形成交通管理的合力,，大隊主動加強與氣象,、路政部門的聯系,，實時了解天氣情況，掌握通行信息,，加強交通疏導,，及時處置警情;強化與交通、公路經營管理部門,、消防,、醫(yī)療衛(wèi)生和施救等部門的聯勤聯動，確保在突發(fā)情況發(fā)生時能夠快速反應,、快速處置,、快速撤除、快速恢復交通,，最大限度保護人民群眾的生命財產安全;建立和完善應急處置預案,，日常勤務中開展應急演練，提高實戰(zhàn)能力,，最大限度地降低損失和傷亡后果;18個派出所交警中隊和大隊各內設中隊,，除在本轄區(qū)內巡邏管控外，還跨區(qū)域查處交通違法行為,，力爭實現“無縫隙”監(jiān)管,。

八、抓責任落實,，跟蹤督導檢查落實到位,。“工作舉措關鍵在于落實”,，為切實將各項措施落實到實處,，形成一級抓一級、層層抓落實的良好局面,，大隊繼續(xù)落實大隊領導包片,、中隊領導包線(段)責任制，逐層簽訂責任狀,，切實做到“任務,、崗位、人員,、職責”四落實,，增強責任意識;為及時發(fā)現和整改工作中存在的問題和不足，大隊領導深入一線,，分片包干,、靠前指揮，中隊領導以身作則,、率先垂范,，每天深入一線巡檢,，實地進行督促檢查，確保各項措施落實到位;為確保政令暢通,，大隊實行24小時勤務機制,，確定專人負責各類工作信息的收集和整理，并嚴格按照上級要求報送,，堅持做到重要信息要及時上報,，遇有重大緊急情況立即報告，堅決杜絕瞞報,、漏報,、遲報信息的問題。

春運期間,，大隊立足春運道路交通安全管理工作這個主戰(zhàn)場,，累計出動警力2361人次，出動警車975臺次,，檢查客運車輛2577輛次,，查處交通違法行為647起，懸掛橫幅35條,，展出展板392塊,、散發(fā)資料113000余份，受教育280000人次,。在全體交管民警和協(xié)管員的共同努力下，**縣轄區(qū)春運期間道路交通環(huán)境平安,、有序,、暢通，未出現長時間,、遠距離的交通擁堵,，也未發(fā)生重特大道路交通事故，圓滿完成了20xx年的春運交通安全保衛(wèi)工作,。

醫(yī)院保安年終總結篇五

瞻望全年工作,，保安隊伍在公司上級領導的關懷和指導下，在相關兄弟部門的幫助支持下,，較為圓滿的完成了上級領導安排和職責賦予我們的各項全年工作,。首先，我保安隊伍全體人員能端正態(tài)度,、統(tǒng)一思想,、以實事求是的戰(zhàn)略方針決策堅決執(zhí)行和完成公司領導交予的各項工作、任務,。

一,、全年主要工作

1,、從思想入手，建設一支高素質的安保隊伍,。

一年來我保安部開展了一系列關于崗位規(guī)章制度的學習,、陪訓和安全教育工作，在學習過程中我部下屬成員都能夠樹立自己正確的人生觀,、價值觀和事業(yè)觀;在訓練過程中我們經過了一系列的周密計劃和嚴密組織,，并且有針對性的對在崗人員進行形象和素質的大力培訓，切入了工作重點,，采取了一些行之有效的工作方法,，以提升工作質量，杜絕當班人員和群眾之間產生矛盾,，對消除同志們對工作產生的消極效應有明顯的效果,。

由于保安工作的特殊性，要求保安人員必須有優(yōu)質的服務理念和對突發(fā)事件及時有效的解決方法,。以服務態(tài)度為重點,，我部全體同志能夠以求真務實的先進工作理念為起點，完整無誤的做到了有令則行,、有禁則止,。保證用人單位與施工單位之間的和協(xié)與安全，保證公司員工以及施工人員的人身財產安全,，保證各公寓樓及崗卡的執(zhí)勤安全,、工地設施及設備的安全。作為安保工作必須要有認真,、嚴肅,、謹慎、冷靜的處事方法何處事謀略,。每個值班點的組員都能在上級領導的指示下,，認真務實的完成相應工作量。在日常工作中,，能夠積極主動,，互傳經驗，共同努力,，為生活區(qū)和廠區(qū)營造一個積極向上安全良好的生活環(huán)境和施工環(huán)境,。

為了建設一支高素質的安保隊伍，更好的完成上級下達的各項任務,，我部制定了嚴格的警衛(wèi)員工作職責和警衛(wèi)制度,。對所有組員進行了軍事訓練，并專門組織學習了一些交通常用手勢通過對儀容儀表，文明用語,，行為規(guī)范的學習,，使組員們從外表上改變，樹立形象,，再通過每周一次的工作匯報,，改變同志們不良的工作勢頭，樹立了正確的工作態(tài)度,，組員們的素質和修養(yǎng)得到了一定的提高,。

2、從細節(jié)入手,，深化改革將工作的細節(jié)滲透進去,。

一年來我部不僅把樓內的安全問題作為工作中的主要內容，還對各個崗卡和廠區(qū)巡邏的安全保衛(wèi)工作做了很多細致的工作,。同時部門內部也進行了多次召會議,，共同討論和研究，講授經驗,，并進行學習,，使隊員們更近一層的深化了安全的重要性和必要性，在日常工作中能夠積極主動的聯防連戰(zhàn)的密切協(xié)作,，為營造良好的工作環(huán)境和公司日常秩序共同努力和積極奮斗,。并且時常做一些搬運工作，如：搬運哈密瓜,，卸載秋裝冬裝,，卸載公司物品等，偶爾參加上級組織的具有一定強度的勞動勞動,，如鏟地,，挖溝，拉電線等工作,。中間一段時間參加上級領導要求的軍訓和為迎接自治區(qū)領導所做的一系列訓練和準備工作。每個小組組長要參加對各個崗位各人員值班情況的巡檢工作,，每周四要參加例會,，討論一周以來的工作情況，存在的問題以及解決的方案,。從最開始的不熟悉不適應到現在的了解和掌握工作,，從最開始不了解組員難以開展工作到現在同事之間已經非常熟悉，能用最好的方法妥善安排工作,，經歷了一個成熟的過程,。其中：

九月份，天氣比較熱，但我部工作人員除當班和大夜人員外都能夠積極主動參加每周的軍訓,，在九月份領導安排了一些臨時性的工作,，我部工作人員都能夠按時認真完成。

十月份,，為了迎接公司集團董事_的到來,，做了一些準備性工作，除次每周我部組織人員去認真學習各項規(guī)章制度,，繼續(xù)參加各項指標的軍事訓訓,。在這段時間我保安部人員思想上不是很穩(wěn)定，但經過一段時間的自我教育和自我批評教育之后,，我部安保人員思想基本穩(wěn)定,。

十一月份，在集團董事_即將到來之際,，我部安保人員都能夠將公司安排的各項任務認真完成,，例如：插彩旗，收彩旗,，等各項工作,，保證了接待工作的正常進行和圓滿結束。

十二月份,，主要工作重心放在了對宿舍樓的安全工作安排,，有效地遏制了偷盜、火災,、觸電等事故的發(fā)生,，加強了各方面的安全管理并學習了相關的消防知識。

3,、從工作得失入手,，查缺補漏、搞成份作業(yè),。

這段時間的工作有優(yōu)點也有缺點,，先說好的方面，全體值班人員的都能夠以《值班崗位規(guī)章制度》為準則要求和束自己,，遵守值班紀律,，嚴格履行交接手續(xù)，各崗位未出現過一次遲到,，早退,，脫崗，離崗,，互竄崗等不良現象,，組員組長都能夠按時或提前交接班,，對外來人員及車輛登記工作做得比較到位，都能做好登記備案工作,，各小組組內同志比較團結,，誰有困難互相幫助，對上級領導安排的一些工作都能及時服從和完成工作,，對一些及時突發(fā)時間都能夠迅速集合到場,，上班時間能服從命令，聽從指揮,，完成上級交給的任務,，對公寓樓及崗卡上出現的問題能夠及時準確匯報和提供第一手資料。按公司的規(guī)定值班室24小時在崗,，我部工作人員都能執(zhí)行各自的倒班程序,，值班人員在值班的時間沒有擅自離崗等現象，上班積極主動,，值班組其他人員負責每天安排的各項工作,，做到了各盡其職，力所能及,。值班人員能夠認真填寫外來人員進出登記表和車輛進出登記表,，打掃劃定區(qū)域的衛(wèi)生，并保持清潔,。

工作有這些優(yōu)點的同時也存在一些不足,，如，部分人員值班期間不夠嚴肅,，對自己的儀態(tài)沒有足夠的重視,，部分人員值班期間接打電話，使用手機,，看與專業(yè)無關的書籍,，吃東西等。部分人員還從在這一定的工作情緒,，如有人對上級安排的軍訓計劃怨聲載道,，直接放棄工作，后來做思想工作再次調配回來,。還有的人員來人員存在畏懼心理,，有時候對部分外來人員不理不問，對廣匯內部人員的一些不好的舉動行為不加以制止,，存在怕得罪人的心理,。還有對公物得愛護不到位,，每個值班室及值班點的公物已有不同程度的損壞,，特別是值班室衛(wèi)生不能得到很好的保持，由于每個值班室周圍沙石滿地，導致值班室地面經常性的沙土存在,。個別同志心理素質不過硬,，上班不認真，經常存在僥幸心理,，集合速度相對較慢

由于每個人都不一樣,，不可能要求每個人都能夠自覺的把工作做到盡善盡美、盡職盡責,。如果想改進和提高工作,，還需在上級領導的帶領下，通過我部全體成員的共同努力不斷完善和不斷升化,。

二,、對明年的工作的展望和計劃

新的一年意味著新的起點，新的挑戰(zhàn),，一定努力打造一個工作新局面,。_年圓滿的畫上了句號，在外面即將踏上_年新的征程時,，做了一下工作設想：

在這一年里,，我安保部全體同志能夠保質保量的完成工作，在工作中可以說有得有失,。在新的一年里,，我安保部全體同志都誠心表決把工作干上一層樓。將這一年里做的不到位的地方實行查缺補漏,，更近一層的升華和完善,。

首先，在原有的基礎上提高各小組組員的各人素質和修養(yǎng),。豐富工作經驗,，提升工作能力，讓安保部變成在公司內部具有一定標榜形象的示范部,，做到工作合理化,，值班積極化，考勤嚴格化,，小組組長權力化和管理化,。

其次，讓我安保部成員能夠把這段時間的值勤工作堪稱通向今后人生崗位偉大而堅實的一腳,，保證崗上值勤理念化,，保證人員素質和形象的煥然一新，保證安保部內部領導及小組內部領導者與被領導者的協(xié)調統(tǒng)一,，默契化,。促成全面正規(guī)軍和應急兵的現實性問題的實現化,。讓全安保部同志都能做到認真、務實,、團結,、奮斗的積極向上主義。靈活應用一切好的工作方法和工作經驗,，取掉原有的本本和呆板教條,，爭取把我安保部建設成新能源公司一支強有力安全保衛(wèi)骨干力量。

醫(yī)院保安年終總結篇六

一年來,，我公司景區(qū)的安全工作在縣委,、縣政府正確領導下，在縣文化旅游出版局的統(tǒng)籌指導下,，在相關職能部門的支持配合下,，我景區(qū)高度重視，精心組織,，協(xié)同配合,，認真實施，全面按照安全工作總體要求和部署,，以對游客生命健康安全高度負責的態(tài)度,，認真履行旅游安全監(jiān)管職能，全面完成了縣上下達的旅游安全工作目標任務?，F將有關情況總結如下：

一,、高度重視，成立機構,，落實責任

今年,，國家對安全工作十分重視，將旅游安全作為一項重要工作來抓,，我景區(qū)作為全縣主要旅游行業(yè),，旅游全監(jiān)管是一項全新工作，更是一項惠民工程,，因此,，我景區(qū)對此項工作不敢有絲毫懈怠，而是高度重視,，認真學習,，深入調研、熟悉業(yè)務,，不斷掌握新的工作方法,，吸取好的工作經驗，全力做好旅游安全監(jiān)管工作,。

首先,，抓住重點,，制定方案。為做好旅游景區(qū)安全監(jiān)管工作,，我公司嚴格按照《縣文化出版旅游局安全工作目標》精神，結合景區(qū)工作職能,，制定了《關于加強旅游景區(qū)安全監(jiān)督管理的實施方案》,，確定了工作目標、工作重點和實施步驟,，明確了以開展旅游景區(qū)為重點區(qū)域,，為游客營造一個安全、健康的旅游環(huán)境,，確保廣大游客玩的放心,。

其次，成立機構,，落實責任,。為加大對全縣旅游景區(qū)安全的監(jiān)管力度，景區(qū)成立了以總經理為組長,，有關科,、室、隊為成員的旅游安全監(jiān)督管理工作領導小組,，明確了工作職責,，進行了責任分工，為此項工作的順利開展提供了組織保障,。

第三,，健全制度，規(guī)范管理,。按照縣安委對安全工作的總體要求,，為配合相關職能部門做好旅游安全工作，我局結合旅游行業(yè)特點,，制定并完善了一系列管理措施,，明確要求各景區(qū)(點)本著堅持“以人為本，游客至上”的思想,，全面落實“安全第一,、預防為主”的方針，進一步增強安全意識,，牢固樹立“沒有安全就沒有旅游”的觀念,，嚴格按照相關規(guī)定制定和完善應急預案，特別對旅游景區(qū)安全工作作了重點部署,。

二,、加強領導,，精心組織，認真實施,，確保旅游安全工作目標任務全面完成

第一階段：加強宣傳,，做好引導。結合夏季旅游安全隱患排查及集中整治行動,，在旅游景區(qū)和游客中普及旅游安全生產知識,，進一步引導業(yè)主樹立安全意識，高度重視安全生產工作,，努力營造人人關心食品安全的良好旅游氛圍,，為方便游客咨詢和維權，

第二階段：協(xié)調配合,，集中整治,。一是將安全監(jiān)管同“黃金周”相結合，在“五一”,、“十一”黃金周前,，按照縣文化出版旅游局的統(tǒng)一部署，縣旅游,、工商,、衛(wèi)生、公安,、質監(jiān),、文體、民宗,、物價,、交通、商務等職能部門協(xié)調配合,，聯合執(zhí)法檢查,，

回顧一年來的工作，我們在景區(qū)保護,、安全,、管理上取得了一定的成績，但我們深知與各級領導的要求和先進景區(qū)的工作水平還有一定的差距,，在以后的工作中,，我們將始終堅持以鄧小平理論和“三個代表”的重要思想為指導，解放思想,，總結經驗,，與時俱進，開拓創(chuàng)新，努力把某建設成為文明,、誠信,、安全、高效的精品景區(qū),。

醫(yī)院保安年終總結篇七

在客船乘警隊的接處警登記當中,，都有過類似的記錄：接警時間往往是在船舶抵港，乘客開始下船之后;報警內容多為乘客遺落物品或隨身財物被盜;發(fā)生地點大多是在客艙和上下船通道,。失主著急神情溢于言表,，而我們在短時間內所能做的只有詢問有關人員，記錄下相關信息,，并對附近客艙、走廊,、衛(wèi)生間,、垃圾箱等處進行簡單搜查。望著乘客的神情由著急變?yōu)槭瓦z憾,，轉身默默的離去,，不難想象此次海上旅行留在他們記憶中的不會是舒適的乘船環(huán)境和優(yōu)質的旅客服務。

大型客滾船舶有著其特殊的“流動社會”性：人員大量聚居集中;旅客成分十分復雜;活動空間相對開放,，加之新型船舶已投入營運,，單程航行時間只有短短的五個多小時使得車流、客流,、物流,、資金流、信息流更加頻繁流轉,。不法分子在熟悉了船上環(huán)境和治安人員配備,、工作情況后，借助這些客觀因素在船舶上實施拎包,、割兜,、扒竊、毀損公私財物等違法犯罪活動,，其在得手后便于自身隱藏,、逃逸、躲避偵查,，同時所得贓物也可以立即藏匿和轉移,，不易被察覺，給此類案件的偵破帶來相當大的困難,。對此,，乘警一方面加大對這類案件的打擊力度，力爭發(fā)一起,，破一起,，依法嚴厲懲處,，始終保持嚴打整治的高壓態(tài)勢和聲威。另一方面我們從源頭著手,，嚴密防范措施,，變事后查處為事前防范，把此類案件遏制在萌芽狀態(tài),，將發(fā)案率降至最低,。即所謂“防范是基礎，打擊為手段”,。

特別是防范方面,，它是保證客船治安環(huán)境和諧穩(wěn)定的關鍵。防范工作做好了,，可以在保證船舶航行運輸和旅客人身財產安全的基礎上有效節(jié)省警力,、減少救濟成本、提高社會聲譽,，這些都是事后救濟所不能達到的效果,。乘警隊從客船治安保衛(wèi)工作的實際出發(fā)，突出重點,，做到措施到位,、責任到人，堅持從航前宣傳造勢,、航行執(zhí)勤巡邏,、乘客上下船三方面入手，大打治安防范牌：

一,、規(guī)定值班巡邏乘警在乘客登船后開航前的一段時間,，要到各客艙和乘客聚集的地方進行一次徹底清查，宣傳乘船注意事項,、防盜技巧及不法分子慣用的作案手段和方法,，提醒旅客注意財物安全。清查過程中要多發(fā)現問題,、多注意細節(jié),，對本航次乘客數量、乘客分布情況,、旅客成分等大事小情都要做到心中有數,，并以此對可能發(fā)生的突發(fā)事件作出預警，做到防患于未然,。旅游旺季時乘警負責人應與帶團出行的領隊或導游就乘船秩序,、安全防范等事宜做好溝通，交換意見，以便有效集中管理,，化被動為主動,。

二、開航后值班乘警在每30分鐘對客艙,、走廊,、外甲板、小賣部,、娛樂室等重點要害部位進行一次巡邏檢查的基礎上增加空檔檢查,。巡邏期間應真正做到“四勤”即腿勤、嘴勤,、手勤和腦勤;要“多想”,、“多聽”、“多看”,、“多問”,、“多說”、“多干”,。注意觀察發(fā)現可疑情況,，對可疑人員立即加以控制,，認真盤問審查,。及時受理旅客的報警求助，及時排解旅客糾紛,，及時處置突發(fā)事件,，減少和防止各類案件的發(fā)生，確保旅客生命財產安全,。

三,、旅客和車輛上下船時，安排一名乘警在客區(qū)巡邏,、一名乘警(車客分流時)在碼頭船梯口執(zhí)勤,，一名乘警在碼頭浮橋口執(zhí)勤。最大限度地把警力擺在讓旅客時時看得到,、隨時找得到的顯要位置,，增強旅客的安全感、威懾違法犯罪分子,。要狠抓旅客上下船秩序,，組織旅客登、離船時排成一隊,，保持適當距離不要擁擠,，不時提醒旅客注意隨身財物安全;在上下船通道的關鍵部位安排一到兩名乘警對客流進行密切監(jiān)視，注意可疑人員，及時盤查有效控制,，使割兜,、扒竊、拎包案件發(fā)案率降至最低,。

安全防范工作,，是船舶治安工作的重點、關鍵,，不僅關系人民群眾的生命財產安全,，而且關系客船治安環(huán)境和諧穩(wěn)定和公司經濟平穩(wěn)快速發(fā)展。我們要充分認識新形勢下客船安全防范工作的重要意義,，認真貫徹“以防為主,，打防結合”的精神，各司其職,，各負其責,，認真研究解決存在的問題，狠抓工作落實,，務求使客船安全防范工作盡快取得明顯成效,。

醫(yī)院保安年終總結篇八

xx年即將過去，新的一年即將到來,，我在這里先給各位,，同事拜過早年祝、萬事如意,，,。 我雖是一名普通的保安員，但在我心中,，城小區(qū)就是我的家,，領導是我的。同事是我的兄弟姐妹,，小區(qū)的事是我自已的事,，我要精心守衛(wèi)我的家，使它在的中茁壯,。我明白作為一個家庭成員,，一名保安員“守衛(wèi)小區(qū)、守衛(wèi)我家”的重大,。

保衛(wèi)是一項特殊的,、并具有很大危險性的，可我沒有因此而膽怯,、畏懼,?？▋然撹F總裁齊瓦勃曾經說過“我們不是在為老板打工，更不是單純?yōu)榱速嶅X,，我是在為自己的打工,，為自己的遠大前途打工。我們只能在業(yè)績中提升自己,?！币虼耍覀儽仨毐袊烂C認真的工作態(tài)度,，干好日?？此破降墓ぷ鳎氲玫?，做得全,。堅決完成上級領導交給們的每一項任務，做到讓領導放心,。

在陳隊的帶鄰下,我們圓滿地完成了今年的工作任務,得到租,、住戶的滿意,得到了領導的認可,我們的工作今年是比較重的一年.當中有幾家住戶,消防的,進出的人員多且復雜.對我們的工作加大了壓力，在這種下我們加強對進出人員,、施工人員正監(jiān)管和登記,，定時進行樓巡，把萌芽的事故撤底消滅,，確保小區(qū)的安全,，這有250房患病的朱女士，每一次患病都會磕東西我們小區(qū)的盆砸了解十幾個,，有時這會高空拋物,，在患病時為了保護好群眾的財產,，車輛不受傷壞,，并 助領導，工作站,，維護好現場,，并得到領導的表揚，

在工作之余,，在隊長帶領下,，我們進行了保安員體能，內容包括,，隊列訓練,，軍體權等。完成預期目標,，保質保量地完成訓練,，我剛開始時叫苦叫累的現像,，但我明白作為保安員只有過硬的本領和強壯體能素質，才能更好地發(fā)揮“養(yǎng)兵千日,、用在一時”沒有刻苦訓練關健時刻怎么能發(fā)揮出我們的作用呢?所以我不怕苦不怕累,，直堅持，,。

作為保安員還是一名義務的消防員,，今年工司組織了好幾次的消防安全講座并消防平時當中遇到安全發(fā)生火災應急，并認真地學習記錄,長掌消防知識,結合本小區(qū)的消防設備,、設施,，定期進行設備的巡查和維護工作，以預防為主,、防消結合方針,，確保租住戶的生命財產的安全。

在工作生活當中本人在一年的如下：

1,、堅決服從領導,、認真領會公司的經管理策略和工作，指示,，并貫徹落實到實際工作當中始終把維護公司利益放在弟一位,。

2、對小區(qū)的治安嚴于管理,，敢于不法分子作斗爭,。

3、對進出的車輛嚴于記錄,，對收費的車輛安照工的要求進行收費,，做到服務。

4,、在隊長的帶領下我們進行了小區(qū)的綠化,、維護工作。創(chuàng)建和諧文明小區(qū),。

5,、堅持“預防為主、防消結合”的消防方針,完善消防設備巡查及保養(yǎng)措施,，并加強消防知識的培訓,，提高防火意識，能掌握消防設備的操作,，確保安全,。

以上是我在一年中做到做好的方面，縱觀一年的工作客觀,，自已在下列中方面存在不足之處,，肯領導的指正與,，以待今后的工作中進一步加強和改正。

1,、工作當中有松懈,。

2、工作和相關管理知識仍需進一步學習,，積累,。

20xx年即將過去，我們將滿懷地迎來xx年,，新的一年意味著新的機遇新的跳戰(zhàn),，今朝花開勝往昔，料得明日花更紅,，我堅信在公司領導英明決策下物業(yè)公司的明天會更好,，做為工司的一份子，在明年的工作我將一如既住,，全心作意的為公司貢獻一份微薄之力,。

醫(yī)院保安年終總結篇九

一、 本年度工作業(yè)績時間在不經意間從指間劃過,，轉眼又是一年過去了,，回顧20xx年

這一年間我所做的工作，在公司領導的正確領導下和全體員工的大力配合支持下,，秩序維護部的各項工作都能夠按部就班的正常開展,，現就20xx年的工作情況作以下總結：

從七月開始在陳磊案場經理(以下簡稱陳經理)嚴格要求下，從無領導管理現場到導入日常常態(tài)化管理,，在大家的見證下一點點的走入正軌,。

1， 自從七月份綠地正式接管項目,，在陳經理的帶動下,，對物業(yè)公司進行一次大的人

員調整以及物業(yè)知識的培訓，使得員工在工作中不斷的提高自身素質,。

2,，

3,，

4,， 從人員的調整階段不斷的通過實踐制定適合現場管理的方案。 細化階段,，逐漸的對員工進行培訓,，加強隊伍自身業(yè)務技能，熟悉并掌握基本技能,。 導入階段,，實行晨會制度,，制定相關的工作流程，扣分細則,，以及周計劃和完善

各項辦公表格的制定和使用,，使日常工作常態(tài)化，形成適合現場的方案,。 二,，下面就保安部工作總結如下：

1、 首先作為隊長的我,，在日常工作中嚴格要求自己,，自覺遵守公司的各項規(guī)章制度，處處身先士卒,、事事以身作則,，作為隊長始終要求自己，在工作中以自己的實際行動潛移默化的影響和帶動全體隊員,，不斷加強自我學習,，提高自身業(yè)務知識和專業(yè)技能。

2,、 我認為培養(yǎng)一支過硬的隊伍首先加強隊長自身的業(yè)務和綜合素質的提高,，隊長作為帶隊人在工作中有這至關重要的作用，通過我自學業(yè)務知識,、鉆研業(yè)務技能和公司領導的培養(yǎng),，提高了我管理水平和處理各類突發(fā)事件的能力。

3,、 在工作中也遇到困難,，隊員流動性大，人員招聘難和人員招聘不及時,，在人員流動較大的情況下,，我?guī)ьI隊員以身作則親自上崗，平時也主動找隊員談心,、溝通了解隊員心理動態(tài),，了解隊員在工作、生活中遇到的困難,，及時幫助隊員,，處處替隊員著想，怕他們餓著,、凍著,。有時候我心里也很苦，但想到我的工作有領導的支持和悉心關懷,，大家的關心幫助我還是幸福的,。

4,、 售樓處是一個客戶流動性大，接待客戶群不同,，作為秩序部給客戶的第一印象至關重要,，根據領導的意見我對隊員灌輸了“客戶是上帝，服務是靈魂,，用心真誠服務”等諸多細節(jié),，由于培訓和教育到位，給客戶留下了較好的直觀印象,，使客戶對我們公司對將來小區(qū)的管理有了更大的信心,。

5、在禮儀接待過程中做到了零投訴的工作目標,。

6,、做到了年治安案件零起的工作目標。

7,、做到了年消防案件零起的工作目標,。

存在的缺點和不足：

1、工作經驗和相關管理知識仍需進一步學習,、積累

2,、隊員形象素質需要進一步提高

3、隊員紀律松散,，沒有團隊精神和責任感,。

4、部門隊員理論知識不足,、經驗尚淺,，沒有主動發(fā)現問題和解決

5、部門工作離公司領導要求還有一定距離,。

三,、計劃如何改進存在的不足：

1、作為一個管理者,，自身的理論知識和經驗的不足,，沒能夠給下面的隊員進行使用培訓，這半年來我一直在不斷的補充自己的理論知識,，為以后工作能夠更好的開展奠定基礎,，在新的一年了我會把我所會的所學的運用到工作中把隊員的綜合能力提升一個檔次，同時我會更加努力的鉆研與物業(yè)相關的知識,。

2,、在新的一年中我會在隊員紀律、形象大幅提升,，把好招聘關,。最后達到讓公司領導滿意。

3,、在新的一年中我會在工作,、生活中細致、認真,，時刻了解掌握和關心隊員的工作,、生活及思想狀況，逐步培養(yǎng)和隊員的工作感情,，并贏得隊員的信任,。以此鼓舞隊員的工作熱情。針對保安隊的實際情況,，引導隊員把公司當做一個大家,，提升素質轉變自身觀念。

4,、通過講解,、點評、交流使隊員在思想認識和日常工作中皆有不同程度的感悟與提升,。并時刻教育隊員要有緊迫感,，應具有上進心，使其明白保安工作不是高科技,，沒有什么深奧的學問,。成為一名合格保安員關鍵在于人的主觀能動性和責任心，是建立在對公司的忠誠度和敬業(yè)精神,、對管理與服務內涵的真諦的理解及運用之上,，并以此激發(fā)大家積極進取在工作中體現自身價值，感受人生樂趣,。

5,、通過領導對我的信任和支持把我提拔到現在的崗位上，我甚覺壓力很大,，源于自身年輕貪玩給領導造成了不少的麻煩,，在這我深感愧疚!在這立下決心，在新的一年中我將努力工作勤奮學習相關知識,，把壓力化作動力,，完成好本職工作。

四,、下年度工作計劃：

1,、年度總體目標：在新的一年中我會努力學習有關知識，完善部門工作，加強隊員的培訓,，加強工作紀律,、崗位責任、崗位技能的管理,、教育,、培訓，充分調動全體保安隊員工作的積極性和主動性,，增強服從意識,、服務意識、責任感,，使全體隊員用飽滿的工作熱情全身心地投入到日常的工作中,。培養(yǎng)一支紀律嚴明、熱情服務,、文明執(zhí)勤,、作風頑強、保障有力的保安隊伍,。為明年交房做出有力保障,。

2、年度重大任務：作為新世紀的管理者,，我們不但要有能力,、有技術、有管理經驗,，還必須具有把技術,、能力復制的能力，記得有位成功人士說過：一個人成功那不叫成功,，只有帶動周圍的人一起成功那才叫成功!公司需要的應該是這樣的人才,，也就是能為公司復制人才的人才。我正努力成為那樣的人才,，因為我正在復制著我的經驗,、愛心、技能……,。為明年能夠更好的接管小區(qū)做著準備,。

明年在做好以上準備工作后，還要做好“人,、物,、車”等事物。人：對人員的招聘,，一定把好人員招聘關,，建立一支高素質的隊伍。物：對交房工作中所需要的物品準備到位，是交房工作井然有序,，不出意外,。車：對所來訪車輛進行指揮停放，保證交房現場秩序良好,。

3,、年度一般常規(guī)任務：

(1)掌握人員思想動態(tài),，為下一步開展人員的培訓,、提前打好基礎。采取半軍事化管理,，加強思想教育,，增強全員的安全意識，狠抓日常管理,，改善全體隊員的精神面貌,，進行專業(yè)培訓，提高整體的業(yè)務素質,。

(2) 具體做法：每周召開一次部門會議,，對上周工作作出總結，安排本周計劃,。每天早7:30全體隊員在門口集合,，進行早操訓練，主要以隊列基本動作為基礎,，結合指揮車輛的動作規(guī)范進行訓練,，提高員工素質。每周至少利用1個小時的時間對隊員進行物業(yè)基礎知識和法律法規(guī)等知識的培訓,。對保安崗亭指定人員負責其日常衛(wèi)生管理,，并排出值日表，每月評選出一名優(yōu)秀隊員,，除在本部門通報表揚外,，并給予一定的物質獎勵。

(3)加大管理力度,，調動人員工作積極性,、主動性，進一步完善安全保衛(wèi)工作,。

(4)加強部門員工學習,、訓練，不斷提高隊伍個人素質,，提高部門整體工作水平,。定期進行安全、消防知識培訓，不斷提升業(yè)務技能,，適應處理各類突發(fā)性公共安全事件,，提高全體保安人員防范、處置事故的能力,。

(5)完成消防器材的年度檢驗工作,。

(6)將完善保安部應急預案工作，將應急預案以培訓方式灌輸到每個隊員的腦中,，是每個隊員在遇到突發(fā)事件都能夠以最快的速度反應,、處置，把公司的損失降到最低,。

(7)在禮儀接待過程中做到零投訴的工作目標,。

(8)做到年治安案件零起的工作目標。

(9)做到年消防案件零起的工作目標,。

(10)完成上級領導下達的任務,，保質保量。

五,、結尾總結：

回顧一年來所走的路,，有感嘆,、也有欣慰，感嘆的是一年來自己做了很多工作，但也有不盡意的地方,，還需努力學習,，總結經驗,，多經歷,，吸取教訓。欣慰的是自己在組織能力和管理能力上得到了一定的鍛煉,，也成熟了一點,，雖取得了一定的成績，但要感謝陳經理以及公司領導的正確指導,。我只能在今后工作中以更加努力,，爭取更上一層，來答謝公司領導對我的信任,，不辜負領導對我的殷切期望,。

醫(yī)院保安年終總結篇十

20__年即將結束，審視自己一年來的工作,，總結一年的得失,，感觸良多。一年來,，我熱衷于本職工作,，嚴格要求自己,，擺正自己的工作位置，時刻保持“謙虛”,、“謹慎”,、“律己”的態(tài)度。在領導的關心,、栽培和同事們的幫助支持下,，始終勤奮學習、積極進取,，努力提高自我,，始終勤奮工作，認真完成任務,，履行好崗位職責,。

作為一名保安員,，但在我心中,，恒寶小區(qū)就是我的家，領導就是我的家長,，同事就是我的兄弟姐妹,，小區(qū)的事就是我自己的事，我要精心守衛(wèi)我的家,，使它在安全的環(huán)境中茁壯成長,。我明白作為一個家庭成員，一名保安員“守衛(wèi)小區(qū),、守衛(wèi)我家”的責任重大,。

保安是一項特殊的、并具有很大危險性的工作,，可我沒有因此而膽怯,、畏懼。記得有位名人曾經說過“我們不是在為老板打工,，更不是單純?yōu)榱速嶅X,，我是在為自己的夢想打工，為自己的遠大前途打工,。我們只能在業(yè)績中提升自己,。”因此,，我們必須秉承嚴肅認真的工作態(tài)度,，干好日常看似平淡的工作,，要想得到,，做得全,。堅決完成上級領導交給我們的每一項任務，做到讓領導放心,。

在部門李經理的帶領下,，我們圓滿地完成了今年的工作任務，得到了住/租戶的滿意,，同時也得到了領導的認可,。我們今年的工作是比較繁瑣的一年，有住/租戶的裝修施工,，進出的人員多且復雜,，加上因當前金融風波浪潮的影響而愈加加劇了當前治安形式的嚴峻，這都對我們的工作增加了壓力,，在這種情況下我們加強了對進出人員,、施工人員的監(jiān)管和登記，加強巡樓的力度,，把事故徹底消滅在萌芽狀態(tài)下,，確保了小區(qū)的安全。

在工作之余,，在部門的部署下,，我們進行了保安員體能訓練，內容包括,，隊列訓練,，軍體拳等。堅持完成預期目標,，保質保量地完成訓練計劃,，我剛開始時也和隊員一樣有怨言，覺得成天訓練這個沒什么必要,，但最終我明白要想有整體過硬的業(yè)務本領和強壯的體能素質,，沒有刻苦訓練關鍵時刻怎么能發(fā)揮出我們“養(yǎng)兵千日、用兵一時”的作用呢?所以我們一直堅持,。

作為保安還是一名義務的消防員,，今年在部門組織的幾次消防安全培訓和發(fā)生火災時的應急處理方案中，能認真地學習記錄,，掌握消防知識,，結合本小區(qū)的消防設備、設施,，定期組織人員進行設備的巡查和維護工作,，以“預防為主、防消結合”的方針,，確保住/租戶的生命財產和安全,。

在工作生活當中本人在一年的總結

1,、堅決服從領導、認真領會并執(zhí)行公司的經營管理策略和指示精神,，并貫徹落實到崗位實際工作當中始終把維護公司利益放在第一位,。

2、認真對待并堅決完成部門交給的各項工作任務,，積極協(xié)助主管做好班組的日常工作,，并為班組的建設出謀劃策。

3,、工作中不怕吃苦受累,，勇挑重擔，主動找事干,，做到“眼勤,、嘴勤、手勤,、腿勤”,，積極適應各種艱苦環(huán)境，在繁重的工作中磨練自己的意志,，增長自己的才干;

并勇于發(fā)現和糾正自己工作中的缺點,、錯誤，不斷調整自己的思維方式和工作方法,，分階段提出較高的學習和工作目標，不斷追求更大的進步,。

4,、加強學習，勇于實踐,，不斷積累,，勇于開拓。

在理論學習的同時注意講究學習方法,，端正學習態(tài)度,，提高學習效率，努力培養(yǎng)自己扎實的理論功底,、正確的思想觀點,、踏實的工作作風、周密的組織能力,、機智的分析能力,、果敢的處事能力、廣泛的社交能力;并虛心好學,，不斷地向部門主管請教取經,，吸取他們的成功經驗,，不斷鞭策自己使自己有學習的方向和目標。

5,、堅持“預防為主,、防消結合”的消防方針，完善消防設備巡查及保養(yǎng)措施,，并加強消防知識的培訓,，提高防火意識，掌握消防設備的操作方法,，確保安全,。

以上是我在一年中做得好的方面，縱觀一年的工作,，客觀自我剖析,，自己也存在以下不足之處，懇請領導的指正與批評,，以待在今后的工作中進一步加強和改正,。

1、工作當中有松懈,。

2,、工作經驗和相關管理知識仍需進一步學習，積累,。

20__年即將過去,，我們將滿懷熱情地迎來20__年，新的一年意味著新的機遇和新的挑戰(zhàn),?！敖癯ㄩ_勝往昔，料得明日花更紅”,，我堅信在公司領導的英明決策下公司的明天會更好,，作為公司的一份子，在明年的工作當中我將一如既往,，全心全意的為公司的不斷發(fā)展壯大貢獻自己的一份微薄之力,。

醫(yī)院保安年終總結篇十一

20xx年春節(jié)期間，保安部全體員工在公司和管理處領導的指導下,，主要從以下幾方面著手,深入開展工作.

一,、節(jié)前的準備工作

節(jié)前主要做了以下的工作：

1、為了確保大廈在春節(jié)期間的安全管理,，保障樓宇內各公司的財產不受損失和侵害,，保安部及時召開"春節(jié)治安、消防安全管理工作"專題會議,，將可能出現的"安全隱患"和"突發(fā)事件"一一擺到桌面,，與各領班進行討論,，就可能會出現的"安全隱患"、"突發(fā)事件"拿出整改措施和處理意見,，最后綜合各領班的意見和建議,，分別制訂出《xx20xx年春節(jié)治安防范應急方案》和《保安部應急備勤小組名單》，并及時組織部門人員進行培訓學習,，通過方案的制定和培訓學習,，在大家的心中樹立起強烈的安全防范意識，及萬一遇到突發(fā)事件時,，能夠靈活,、機智、快速處理,，將損失降至最低,。

2、為確保春節(jié)期間大廈的消防安全及住戶人身,、財產安全,，加強消防管理力度，由保安部組織,，各領班帶隊,，于20xx年2月5日對大廈進行一次全面的消防大檢查，檢查的重點是樓宇各層走火通道是否暢通,。在檢查前,，召開動員會議，講清楚節(jié)日前進行消防安全檢查的重要性,，對各小分組的檢查人員提出要求,、檢查重點、注意事項,，通過的分組方式分別對南、北塔進行逐層消防安全檢查,。

3,、針對大廈周邊的特殊環(huán)境，加上自20xx年2月1日至4日在大廈外圍連續(xù)發(fā)生幾起專門針對我們大廈辦公人員的搶包事件,，為加強大廈周邊的安全管理,，我親自到當地派出所，將近期大廈周邊的治安情況反映給派出所領導,，請求他們加派人手,，多在我們大廈的周圍巡邏。同時,，保安部制定出相應的方案,，杜絕不良事件的再次發(fā)生：每天在大廈公司員工上下班高峰期間,，派出6名保安人員加班加點，身穿迷彩服,，手配備警棍,，在大廈的外圍區(qū)域來回巡邏，威懾不法分子,，制止企圖對本大廈業(yè)戶不利的行為,。該措施得到當地派出所的全力配合和公司黃總的支持。保安部自20xx年4日至今實行《方案》以來,，抓獲搶包歹徒兩人次,。

4、為加強軍民合作,，增進軍民友誼,，進一步加強大廈周邊的治安防范，合力搞好大廈周邊社會治安,。我部于20xx年2月6日在公司z總的領導下,，對省軍區(qū)警衛(wèi)連進行了"春節(jié)慰問"，從而促進了我司和友鄰單位省軍區(qū)警衛(wèi)連的交流與合作,。

二,、節(jié)日期間的工作

節(jié)日期間主要做了以下的工作：

1、加強值班人員的責任心,，對部門全體人員提出值班要求,，以最飽滿的熱情和良好的精神面貌來對待工作，確保大廈的安全,。

2,、為營造保安部大集體的生活氛圍，按照公司領導的指示,，2月8日晚上在保安部培訓室舉行"20xx年春節(jié)茶話會活動",，活動準備了花生、瓜子和糖果,。隊員有說有笑,，邊吃糖果邊聊天看節(jié)目，開開心心過大年,。

3,、2月8日晚在舉行完"20xx年春節(jié)茶話會活動"后，部門組織各領班進行"煮水餃"活動,，先將熱氣騰藤的水餃送到各崗位值班同事的手上,，讓他們感覺到部門大家庭的溫暖。

4、組織安排播放各"賀歲片"影碟,。

5,、為活躍部門員工的文體生活，2月14日由保安部組織籃球隊與沙河消防支隊進行友誼賽,，既加強了隊員的體能素質,，又增進了友鄰單位的友誼。

6,、在公司領導的關心下,，保安部宿舍工程和綜合培訓室也于春節(jié)假日期間基本完工，為了給員工提供一個干凈,、舒適的住宿和學習環(huán)境,，保安部在春節(jié)期間組織了全體人員進行宿舍內務統(tǒng)一、培訓室布置工作,，并分別制定出等管理制度(制度的詳細內容見附件五),，從而使宿舍和培訓室的管理有序、有效,。

二,、節(jié)后幾天的工作安排

1、隊員的收心工作,。7天的春節(jié)長假,，由于大廈樓宇內各公司都基本放假，物管公司和管理處也相應的只留下部分人員值班,，這難免會讓隊員有放松的感覺和行為,，節(jié)假日過后，所有的工作也走上正規(guī),，部門人員的收心工作必須要做,。

2、配合銷售部,，做好2月22日的"春名活動"升旗儀式,。

3、繼續(xù)做好：每天在大廈公司員工上下班高峰期間,，派出6名保安人員加班加點,，身穿迷彩服，手配備警棍,，在大廈的外圍區(qū)域來回巡邏，威懾不法分子,，制止企圖對本大廈業(yè)戶不利的行為,。

醫(yī)院保安年終總結篇十二

新年將至，在過去的一年里，我保安部緊緊圍繞酒店全年的中心工作,，以腳踏實地的工作作風,，求真務實的工作態(tài)度，積極創(chuàng)新,，不斷提高,，全面地完成了今年的各項任務，為我們今日大酒店再創(chuàng)了新的業(yè)績,?？偟膩砜矗覀円荒陙淼墓ぷ饔性S多好的方面,，也有許多不足,，為了能在今后工作中，揚長敝短,，特對今年工作做一個簡單的工作總結：

一,、各項考核指標全面完成

在酒店各級領導的指導下，在全體員工的共同努力下,，我保安部順利完成全年的安全保衛(wèi)任務,。在一年里未發(fā)生一起重大責任事故，消防設施,、設備的完好率全年達到了90%,，為酒店各部門進行消防安全培訓達20多課時。真正起到了保駕護航的作用,。

二,、建立健全績效考核制度，實行激勵機制

實行績效考核是我們酒店從嚴治企,、強化管理的需要,，是落實目標責任制的強有力依據。我部門結合自身的特點,，將員工的工資,、獎金與員工個人的工作表現等直接掛鉤，通過不斷完善的激勵機制最大限度的發(fā)揮員工的工作積極性和創(chuàng)造性,。涌現了許多感人的事例,。

三、強化管理,，不斷進行學習和培訓

現在旅游服務行業(yè)人才競爭尤為激烈,，只有充滿優(yōu)秀的人員，才能使酒店的經營蒸蒸日上,。部門在留住優(yōu)秀人員的同時,，加強了對全體員工的培訓力度。先后進行了兩次較為集中的理論和實踐培訓。通過對員工的培訓和再培訓,，加強了各員工的酒店意識,、禮節(jié)禮貌、治安消防各方面的知識,。進一步規(guī)范了崗位操作,，針對在指揮車輛、開拉車門,、敬禮等服務上各別人員存在的操作中不甚規(guī)范的毛病,，統(tǒng)一了標準。為客服務的思想明顯得到加強,，如能主動幫助退房客人在房間找回丟失財物,。客人直夸我保安?

四,、努力做好酒店的治安和消防工作

安全工作是企業(yè)的生存之本,，我部門堅持安全第一，預防為主的方針,，認真,、扎實做好每項安全防范工作。雖然過去的一年我們部門在各方面取得了可喜的成績,，管理水平得到了極大的提高,，但我們也必須正視到工作中存在的困難及面臨的挑戰(zhàn)。一是,，員工還不能完全按照標準進行自我約束,，素質參差不齊，有待下一步的提高,。二是,，我們的管理人員水平還有待于提高。三是,，我們的設備還有缺陷,，不能很好的起到監(jiān)控作用，需要進行改進,。所有這些問題和不足,，都有待于我們今后認真地思考和總結改進。

回顧了20_年一年來的工作,，切實感受到了更為嚴峻的工作形勢形,。但我們保安部堅信在酒店各級領導的指導下，緊緊圍繞酒店的全年中心工作,，以腳踏實地的工作作風,，為酒店的發(fā)展和穩(wěn)定做出新的貢獻!

醫(yī)院保安年終總結篇十三

20__年,，區(qū)人才交流服務中心及人才市場在區(qū)人事局黨組的正確領導下，在全局老師和同志們的幫助,、支持下，認真履行自身職能,，按時保質的完成了局里下達的目標責任,。為了更好的開展工作，特總結如下,。

一,、政治思想方面

參觀學習反腐倡廉紀實資料片，提高了自身的防腐能力,，做到了警鐘長鳴!人才中心至今未有違紀,、違法的情況發(fā)生。

二,、工作方面

人才中心在局黨組的正確領導和同志的關心幫助下,，遵守局機關各項規(guī)章制度，不遲到,、早退,，做到了有事先請假，認真完成了科室目標責任及領導交辦的各項任務,，清正廉潔,。主要工作如下：

(一)認真開展人才市場招聘工作，搞好人才市場軟,、硬件基礎設施建設

200_年,，在人事局黨組的正確領導下，我們充分發(fā)揮市場在人才資源配置中的基礎性作用,，通過委托招聘的方式積極為轄區(qū)內的重點單位如市政監(jiān)察支隊,、等120余個單位招聘，提供了建筑,、經濟,、工程、營銷等200余個職位,，共推薦1000余人次求職,，簽訂協(xié)議100余份。對到上述非公有制企業(yè)就業(yè)的人才,，由區(qū)人才交流中心實行人事代理,，從而解決了人才戶糧關系,、人事檔案,、職稱評定,、養(yǎng)老保險等問題，解除了人才及企業(yè)的后顧之憂,，為企業(yè)引進急需,、緊缺人才提供了充足的人才人事保障，有力的支持了區(qū)域經濟建設,。

在人事局黨組正確領導和重視下,，局長彭德宣同志與黨組一班人多方努力,，在區(qū)委、區(qū)政府領導關心下,，區(qū)財政局大力支持下，區(qū)人才市場場地現已基本落實,，位于觀音橋商圈繁華地段嘉陵廣場北城藝術大廈12樓,，地理優(yōu)勢十分突出。現已進入市場裝修招投標階段,，各項進場前準備工作順利進行,。我區(qū)人才市場網站建設順利進行，目前已掛在區(qū)政府公來信息網站上試運行為用人單位和求職人員提供人事政策咨詢,、招聘求職、人事代理等多方面的服務,，效果良好,。

(二)認真做好大中專畢業(yè)生引進、報到,、登記,、推薦工作。

今年,，我區(qū)共接收非師范大中專畢業(yè)生達707人,，由于畢業(yè)生就業(yè)涉及人民群眾的切身利益，是社會普遍關注的熱點和難點問題,。區(qū)人事局黨組一班人始終把畢業(yè)生就業(yè)工作作為一件大事來抓,，把“講政治、講穩(wěn)定,，為實施‘人才強區(qū)’戰(zhàn)略提供人才保證,，為社會經濟發(fā)展創(chuàng)造良好的環(huán)境”作為工作的出發(fā)點和落腳點,。

區(qū)人才中心在局黨組的正確領導下，根據市教委有關大中專畢業(yè)生就業(yè)文件精神,，結合本區(qū)實際,，把全年畢業(yè)生就業(yè)工作分為“宣傳調查、就業(yè)指導,、上報計劃,、核查落實”四個階段。重點抓了拓展畢業(yè)生就業(yè)空間的問題,，采取多種形式積極拓展，區(qū)人事局領導同志親自帶隊深入基層單位,，特別是非公有制企業(yè),，如長安跨越車輛有限公司、東軟金算盤軟件公司等,，逐一走訪調查了解用人單位第一手需求人才情況,，及時準確的將其要求納入“用人單位需求信息庫”，供畢業(yè)生選擇,，使畢業(yè)生就業(yè)向多領域,、多途徑延伸。

畢業(yè)生通過與用人單位“供需見面,、雙向選擇,、自主擇業(yè)”的方式就業(yè)，今年我區(qū)有537名非師范類畢業(yè)生就業(yè),，取得了良好的社會效益,，深受畢業(yè)生、家長及用人單位好評,。

今年,，區(qū)人才中心根據我區(qū)各用人單位的需求，在局黨組的正確領導下,，經全局同志的共同努力,，積極為我區(qū)財政、國土,、房管,、建委、教委,、非公有制企業(yè)等系統(tǒng)單位引進一批高層次畢業(yè)生,，其中研究生3名，外地大學本科畢業(yè)生180余名,，這批高素質人才的到來,，充實,、提高了我區(qū)干部隊伍素質，有力的支持了我區(qū)重點項目的建設,，大力推進我區(qū)經濟建設的步伐,，成績顯著。

截止目前,，區(qū)人才中心采集各類求職人員信息9000余條,，儲備各種社會人才5072人，現存檔5659多冊,，專業(yè)技術人員3821人,，其中高級人才22人，中級人才458人,，初級人才3341人,，取得了明顯的社會效益，為社會和求職者做出了較大貢獻,。

(三)認真做好中心存檔人員管理及相關服務工作,。

區(qū)人才中心積極為存檔人員提供優(yōu)質服務。今年,，為存檔人員申報辦理職稱評定28人,，其中高級1人，中級7人,，初級20人,。為存檔人員辦理轉正定級、核定工資60余人,，為70余人出具了婚介證明,，辦理出國政審5人，失業(yè)證26人?，F中心集體戶口管理人員352人,。

今年，我們積極配合區(qū)計生主管部門工作,，做好所屬流動人口的計劃生育的工作,，對每個流動人員宣傳解釋計劃生育政策，認真核查,、登記婚育證,，核查率達98%，切實做到了“一證先行,，無證否辦”,，截止目前，人才中心所屬的流動人員無一例違反計劃生育政策,。

人才中心支部在區(qū)委組織部,、區(qū)人事局黨組的正確領導下,，認真開展黨建工作，適應市場發(fā)展需要,，積極做好流動黨員調查摸底工作,，并及時上報區(qū)委組織部;人才中心支部加強所屬流動黨員思想教育，靈活多樣的開展活動,，如參加區(qū)委組織部組織的全區(qū)流動黨員交心,、談心座談會，對流動黨員保持共產黨員先進性教育進行摸底問卷調查;人才中心支部要求黨員征訂《當代黨員》《黨員文摘》等黨刊,，加強自身學習,，每季度結合時事寫出心得體會，每半年工作小結,，年底工作總結,，由用人單位簽字蓋章返回人才中心支部存檔。我們將每一個流動黨員的基本情況輸入微機,，建立流動黨員人才信息庫，在同等條件下,，優(yōu)先向用人單位推薦就業(yè),，深受用人單位好評。通過上述活動,，增強了人才中心支部的凝聚力,，提高了流動黨員的黨性，使流動黨員樹立了政治意識,、大局意識,、組織歸屬意識，緊跟時代步伐?，F人才中心支部流動黨員達77人,。

完成相關統(tǒng)計工作，如上報市人事局我區(qū)人才庫的數據,，收集,、整理，區(qū)域非公有制企業(yè)人才分布情況統(tǒng)計等,。協(xié)助局里其他部門完成相關工作,，如協(xié)助事業(yè)單位招聘報名考試，職改計算機,、外語考試報名工作等,。

(四)認真貫徹執(zhí)行《人才市場管理規(guī)定》(人事部、工商總局1號令)《重慶市人才市場管理條理》,，抓好人才市場中介機構管理,。

我區(qū)人才中介機構發(fā)展較穩(wěn)定,，經批準，現有三家人才中介機構,。人才中心今年對所屬人才中介機構進行年檢初審,，并按時上報市人事局。在日常管理工作中,，要求人才中介機構必須嚴格執(zhí)行《條例》,，合法經營，不準違規(guī)運作,，并和區(qū)人大,、公安、勞動,、工商等部門聯合執(zhí)法,，對區(qū)域人才中介機構進行清理、整頓,、取締不合格人才中介機構,，有力地打擊y中介，維護了合法人才中介機構的權利,，使區(qū)域人才中介市場穩(wěn)定,、有序地運行。

在人事局黨組的正確領導下,，人才中心工作人員在今后的工作中要加強學習,、提高政治業(yè)務素質，解決工作態(tài)度,，工作作風,、服務意識等問題，切實提高工作能力,、工作水平和工作效率,，使自身作風過硬、業(yè)務精通,、素質全面,。

醫(yī)院保安年終總結篇十四

一、管理商場車輛

商場來往的車輛很多,，每天都會在商場停上百輛,，作為保安需要管理好這些進出的車輛，商場雖然免費提供臨時停車服務,，但是超過一定時間是要收費的,，因此，我還需要做好車輛收費工作，每一輛車都會做好進入掃描工作,，做好時間登記,，同時還好管理好車輛的安全，保證車輛在停車上內不會出現盜竊和損壞的情況,，防止車輛因為擁堵二造成混亂,，需要安排這兩停放到制定位置，并且做好檢查,，一旦發(fā)現有車輛沒有按要求停放,，會通知車主，并給與懲罰,，維持停車場的秩序,，保證來往車輛的安全，減少場地浪費,，避免發(fā)生車輛碰撞事故,。

二、實時監(jiān)控,，做好安全監(jiān)控

在工位上我們還要做好監(jiān)控區(qū)域的事情查看,，對于商場的每一個監(jiān)控視頻多要做好監(jiān)控調查，保證不會在工作的時候出現叉子,，監(jiān)控區(qū)域內,，發(fā)現可疑人物及時同時相關部門及時處理問題，保證不會犯錯,，對于多個視頻監(jiān)控做做好查看工作，不放共任何一個角落任何一個可以事情發(fā)生,，做好自己的工作任務保證工作順利進行,，不斷提升工作進度提在工作中做好工位交接工作，監(jiān)控期間不會擅自離開工作崗位,，保證在崗位中一切正常,，做好工作安排，做好監(jiān)控,。

三,、應對突發(fā)時間

在商場中我們yui遇到一些突發(fā)事情，比如在今年我們遇到了一起客戶東西遺漏事件,，為了能夠盡快的找到客戶的東西,，我們會及時的與客戶做好溝通，先安撫客戶,，然后在協(xié)助客戶一起尋找,，也會讓客戶耐心等待，我們更具客戶的消費記錄做好查詢，給客戶排憂解難,，在商場出現盜竊事件時第一時間把小偷抓住,，通過我們的監(jiān)控，和管理區(qū)域,。一旦返現小偷會及時通知各個區(qū)各個地方的人員做好各個地區(qū)的安全監(jiān)控,，阻攔小偷竄逃出去，及時抓住小偷,，并且及時制止商場的騷亂,，第一時間保證商場安全有序，保證商場不會有任何的問題出現,，做好監(jiān)管工作,，應對各種突發(fā)事件一定要做到快準。

四,、消防安全

商場人流密集,，一點出現火災后果非常嚴重，一次在這時我們會對商場的各個區(qū)域的消防設施做好監(jiān)測,，心得體會查看商場的各個店鋪中的滅火器是否還能用里面的滅火原料是否足夠,，消防栓是否能夠放出水，消防水管有無破損,，如果有問題就會及時更換新的材料保證能夠在出現為題的時候第一時間解決安全隱患,，讓商場杜絕危險，保證大家安全,。

擔任保安,，保護商場的安全，是我的責任,，我一直牢記使命從不敢忘,，堅守崗位，不會擅離職守,，做一個有責任的保安人員,。

醫(yī)院保安年終總結篇十五

時間過得真快，在崗位上不知不覺間工作就已經結束了,，作為商場保安,，保護商場的安定我從不松懈，把責任記心頭,，用實際行動去努力,。不斷創(chuàng)新開拓。

一,、維持商場安定

身為保安人員要保證商場的安全,，需要做好各方面的工作,，每天需要做好很多的工作，對于商場周邊環(huán)境的監(jiān)控,，,，商場內的安全，還需要看守商場的進出口,，過安檢,，保證安全，我們肩負著的是商場所有人的安全,，避免客戶在商場受到財產損失,。因此在工作期間，為了完成工作任務,，我們是一小隊合作,，每二人一同管理一個地方，一起對當前需要管理的工作做好工作,，保證工作不會出現問題,，商場人口流動非常密集，要做好工作也是一件不容易的事情,，我們有專門的巡邏車輛,，在商場內部做好巡邏工作，每天輪班巡邏,，每兩人輪一次班,。必須要保證在工作區(qū)內安全，要與商場內的小偷斗志都用,，做好商場的安全防護,，每天都會把監(jiān)控地區(qū)查看好，做好工作任務,。

二,、管理好商場車輛

來往常常的車輛非常多，每天都有車輛進進出出,，對于進入的車輛我們保安要指引車輛停放到準確的位置，首先就要保證不會堵塞交通,，每一個車位只能停一輛車輛,，每輛車都必須有足夠的騰挪空間避免擦傷或者碰到其他車輛。同時我們還要保證這些車輛不會因為被盜竊,，不會被開走,。守護好客戶的財產安全。

三,、做好商場防火

大火無情,，我們保安必須要保證商場的安全，商場聚集了很多的財務，一旦發(fā)生火災損失難以估量,，因此在每一個商鋪都必須要保證每一個工作都要有防火工具,，比如滅火器是必備產品，經常檢查商場的防火設備是否合適,，是否能夠繼續(xù)使用，如果不能用了必須要及時更換保證在危急關頭都能夠有用,。而不是到了需要用到的時候卻已經失效或者失靈,，導致不能控制火勢,，知識非常重大的失誤,。每個人都要把工作做好保證工作的有效進行,，不會因為工作困難,，月不能因為不方便而不檢查,，對于商場的應急通道我們要保證時刻暢通,，如果返現有雜物堆積需要及時清理,，保證出現事故時商場的人員能夠及時撤離,，而不會被擋住去路保證時刻暢通,。

四、夜晚執(zhí)勤

擅長晚上一般都會開著知道凌晨才會關閉,，在這期間需要做好安全防護,，避免意外事情發(fā)生在保安部的帶領下我做為站崗人員要時刻注意崗位上的任何突發(fā)事情，守好商場,，保證不讓小偷之類的不法分子進入到商場盜竊,，保證商場的安全，維護商場的穩(wěn)定,。

在工作中我一直牢記自己的工作任務,，聽從領導的安排不會私自行動，堅守崗位,，做好自己分類工作不求有功但一定不能在自己工作中出錯，在今后工作中我會繼續(xù)努力,。

醫(yī)院保安年終總結篇十六

光陰似箭日如梭,，轉眼間一年已經過去,?；仡櫸覀儽０碴犜赺_國際珠寶城一年來的工作,，可以說是成績多多,，受益多多，體會多多，但存在的問題也不少,。為了更好地做好今后的各項工作,，根據領導的要求，現對一年來保安隊工作總結如下：

我們是今年_月_日開始值班的,。由于我們是一支新組建的團隊,，而且又是在__珠寶城這樣一個大型的國際化企業(yè)里工作，責任重大,，壓力千鈞,。為了保質保量完成、履行好肩負的使命,，上一年我們重點抓了三項工作。

一是抓隊伍建設,。一支過硬的隊伍是做好工作的重要保證,，從保安隊組建開始，我們在隊伍建設上就堅持兩手抓：一手抓人員的配備,，一手抓素質的提高,。在人員的配備上，我們從__學校招聘了__名學生隊員;同時,，我們還注意從部隊退伍軍人中招聘優(yōu)秀隊員,。通過一年的努力，我們團隊的人數從當初的_個人,，增加到現在的__人,，是剛開始時的5倍之多。在隊伍建設上,，我們把相馬,、賽馬、馴馬,、養(yǎng)馬相結合,。在多渠道引進隊員的同時，高度重視隊員綜合素質的提高,。凡新隊員進來后,，我們都要組織為期半個月的保安業(yè)務素質的訓練。同時我們還專門邀請__市消防大隊的專家,，來為隊員講授消防方面的知識和技能,，使隊員都能盡快掌握各項基本的本領，達到上崗的要求,。隊員上崗后,，我們還堅持每周2天的技能訓練，風雨無阻，冷熱不斷,，使隊員的業(yè)務素質不斷提高,。

一年來，我們保安隊已成為一支拉得出,，打得響,，有較強執(zhí)行力和戰(zhàn)斗力，能出色完成任務的隊伍,。

二是抓制度建設,。工作的規(guī)范有序、卓有成效的關鍵是靠科學適用的制度作保證,，不以規(guī)矩,，不成方圓。團隊組建后,，我們對值班,、交接班、學習,、訓練等方面都出臺了一整套嚴格,、實用的制度，對團隊實行準軍事化管理,，用制度來規(guī)范大家的行為,，用制度來保證工作任務的完成。如值班隊員必須提前15分鐘到崗進行交接;隊員上下班都必須列隊行進,，充分展示軍人的素質和風彩,。

三是抓思想建設。由于我們的隊員來自不同的地方,，不同的崗位,，各人的綜合素質、性格,、愛好均不相同,。更重要的是他們都剛20出頭，血氣方剛,，這既是我們保安工作的需要,，同時，也是我們在日常工作,、生活中需要注意的,。青年人可塑性很大，但是可變性也很大,。因此,，我們在隊伍建設工作中,，要把思想道德建設貫穿始終，緊抓不放,。在工作方法上,，我們根椐不同隊員，不同情況,，靈活機動地在班會,、業(yè)務會上插入思想教育的以會代訓，與隊員個別談心,，交心,，典型案例教育，舉行升旗儀式等多種形式,，靈活多樣地實施思想品德的教育,。如我們抓住人員雷鳴同志冒雨救傷員、拾金不昧的事跡,，組織全體隊員在學習的基礎上,，展開人的價值在哪里?怎樣做一名政治合格、業(yè)務過硬的保安隊員?我認為一位合格的保安班長應是的大討論,，每個隊員都能在學習、討論的基礎上寫出有深度,、有價值的體會文章,，并且大多數隊員都能把學習體會落實到具體的行動上。對工作中出現的問題和差錯,，我們要求：不得隱瞞,，及時上報，有錯必糾,，有錯必改,，懲前治后，引以為鑒,，強化精神,，改進工作。

形式多樣的思想品德教育,，收到了實實在在的效果,。無論在工作上，還是在日常生活中,，我們的隊伍中出現了三多三無的喜人局面,。即：工作積極主動的多，消極應付的少;干事情吃苦在前的多,，討價還價的無;做好人好事的多,，違紀背法的無,。

一、一年來工作的體會

一年來的工作,、學習和生活,，我們取得了很多的成績，也得到了鍛煉和提高,，可以說受益非淺,。主要得益于以下幾個方面：

一是得益于公司領導的正確領導和悉心關懷。首先,，張衍祿主任身為領導,，在各項工作中都能走在前面，干在前,，給廣大隊員樹立了榜樣,，增添了干勁和信心;同時，張主任,、李主任等領導曾多次親臨保安隊,，給隊員講形勢、講要求,，講保安業(yè)務和物業(yè)管理方面的知識,，使廣大隊員深受鼓舞;更重要的是每一次大的活動，張主任等領導,，都能親臨現場,，組織指揮。所有這一切,，都是我們保安隊出色完成任務的重要的保證,。

二是得益于工作上的創(chuàng)新。我們是在__國際珠寶城從事保安工作的,。__國際珠寶城是一個國際化珠寶產業(yè)平臺,，定位高端、規(guī)模宏偉,，理念先進,，這就要求我們保安工作必須與時俱進，不但要跟上,，而且要走在珠寶城發(fā)展的前面,，先一步，快一拍,，否則就會被動,，就會出問題。因此,，我們在工作中,，盡量不受習慣思維,、習慣經驗的干擾，從客觀實際出發(fā),，批判地接受新的思維,，堅持不斷的創(chuàng)新，將創(chuàng)新作為做好工作的靈魂和動力,。首先是在工作內容上創(chuàng)新,。

我們工作中，沒有停留在對隊員枯燥的制度要求和說教,，而是把工作層面滲透到生活層面,，從表象滲透到內心。當隊員生病,，或遇到困難時,，只要我們知道的，我們都會盡力關心和幫助的,，只要我們能做到的,，都會全力去做，做不到的,，也盡力想辦法幫助,。如一位隊員的手受傷后，工作,、生活受到影響,，我們及時去看望他，給他送去飯菜,，幫他洗衣服,，同時,，在工作上幫助調班,，好讓他安心養(yǎng)傷。當我們了解到隊員過生日時,，都會提前為他們訂好蛋糕,，并準時為他們舉行小型的生日宴會。這種人性化管理,，不僅使受幫助者個人深受感動,，更使全體隊員都能感到溫暖，看到希望,。其次是思想觀念上的創(chuàng)新,。

我們采取典型事例的教育方法，全力引導隊員不斷地更新觀念,。如在報紙上,，在公司內部發(fā)生的一些典型的,、有一定說服力和教育作用的正反事例，我們都組織隊員進行學習,，同時,，引導他們多問幾個為什么?，收到了事半功倍的效果,。使大多數隊員對待工作的態(tài)度向敬崗愛業(yè)的方向轉變,。三是在工作方法上創(chuàng)新。工作方法在工作中尤為關鍵,。面對日新月異的工作環(huán)境和工作要求,，我們在工作方法上不斷的創(chuàng)新，使工作的方法從嚴肅向靈活;從單一向多樣;從會議講向正?；?從說教向談心,，關愛轉變。這種有益的創(chuàng)新嘗試,，事實證明是有效的,、成功的。很多隊員都能自覺打消臨時觀念,，樹立長期作戰(zhàn)的思想,，從而工作更安心、更用心,。

三是得益于全體隊員的共同努力,。我們的隊員大多數是來自部隊和警官學校，他們都不同程度地受過嚴格規(guī)范的軍事化訓練,。他們在工作上,，都能求同存異，顧全大局,，無論工作條件多么艱苦,，生活條件多么簡陋，工作任務多么艱巨,，他們大家都能團結協(xié)作,，共同拼搏，想方設法盡心盡力完成任務,，其精神實在感人,。上一年我們之所以能在珠寶城大型活動多、情況復雜,，天氣不利的情況下,，比較出色地完成各項工作任務，全體隊員的共同努力功不可沒,。這些都凝聚著全體隊員的智慧和汗水,。

二,、存在的不足和今后的努力方向

回顧一年來的工作，在取得成績的同時,，我們也清楚地看到自身存在的差距和不足,。突出表現在：

一是由于隊員來自四面八方，綜合素質參差不齊;

二是我們的工作方法還有待進一步的創(chuàng)新和改進;

三是工作上還存在一些不如人意的地方,。所有這些,，我們將在今后的工作中痛下決心，加以克服和改進,，全力以赴把今后的工作做得更好,、更出色。

今后的工作要求將會更高,，難度將會更大,，這就對我們的工作提出了新的更高的要求。我們一定正視現實,，承認困難,，但不畏困難。我們將迎難而上,，做好工作,。具體講，要做到三個再創(chuàng)新,，兩個大提升,，最后實現三個方面的滿意。即：在思想觀念上再創(chuàng)新,，在工作質量上再創(chuàng)新,，在工作方法上再創(chuàng)新;在工作成績上再大提升，在自身形象上大提升;最后達到讓公司領導滿意,，讓珠寶城領導滿意,，讓來珠寶城的國內外領導、客商,，顧客滿意,。

時間很快,，20__年眼看著就要已往了,。20__年保安部在大成各級領導的大力支持與眷注指導下，在其它部門的共同下,，經過全體員工的起勁,，連合協(xié)作，任勞任怨,，比較圓滿地完成了大成郡各項安全守衛(wèi)工作;部門所負擔的日常工作和一些臨時性任務,，部門的工作也取得了一定的成績,。總體來說,，保安部已慢慢邁向正規(guī)化,，成長趨勢杰出，但在工作中還存在一些不足之處,，現將這一年的工作做以總結,，以便揚長避短，承上啟下為來年工作打下堅實的基礎,。

一,、內部治安工作

1、提高隊員素質,，做好培訓工作,。

為了建設一支高素質的保安步隊，共同各部做好對客服務,。部門開展了一系列的培訓進修和思惟教育活動,，通過對儀容儀表、文明用語,、行為規(guī)范的進修,，使企業(yè)文化深入人心。讓保安員知道如何對客服務;每周的軍事訓練使隊員發(fā)生改變,，樹立新形象,。再通過多種資料的進修改變隊員們的個人思惟，樹立正確的人生價值觀,，使保安員融入我們的團隊,，員工的素質和專業(yè)技能都有了一定的提高。

因為安保工作的特性,，保安就是物業(yè)與業(yè)主的第一個接觸點,，是物業(yè)的第一道靚麗風光線，保安必須有高素質的服務理念和行之有效的待客方法,。從服務至上出發(fā),，個人能解決要求的馬上解決，需要其它部門處理的主動接洽,，不讓業(yè)主再多跑路,。對業(yè)主的意見及時反饋給領導。保安部在執(zhí)行職責同時,，對業(yè)主主動服務如：給業(yè)主搬家等,，多次受到人客表揚。我們把服務做為對客工作中的首要內容，部門也多次召開會議,，共同探討,，講授經驗，使保安員明白服務的重要性和必要性,，在日常工作中能積極主動和其它部門緊密親密協(xié)作,，通力合作，為營建安全,、溫馨的工作環(huán)境和提高服務質量起了重要作用,。

2、全面完善小區(qū)內及停車場監(jiān)控點和巡更系統(tǒng)的安裝調試工作,，并投入正常使用,。

3、完成施工現場管理和檢查工作,，全面保證了二裝施工期間的治安,、防火工作，沒有發(fā)生一起治安,、冒煙事件,。

4、保安部辦理施工人員出入證___個,，辦理臨時出入證___人次,，嚴格落實好施工人員及搬家送貨等外來人員憑證進出小區(qū)的管控工作。

5,、本年度特別事件記錄共__起,，保安部完成各類特別事件的取證、填寫和處理及上報工作,，并且將涉及其它部門的特別事件抄送給有關部門,，做好內部及各部門的協(xié)調工作。

二,、消防管理工作

1,、本年度完成大廈各公共區(qū)域和重點部位的滅火器配備工作，各類滅火器共配備___具,，保證了小區(qū)內所有滅火器材均處在良好狀態(tài),。

2、完成小區(qū)消防栓箱粘貼封條和滅火器箱的警示標語工作,，共貼消火栓封條____張,。

3、保安部完成了本年度各節(jié)假日期間的預案和節(jié)假日期間的安全保衛(wèi)值守工作,。

4,、本年度保安部完成對新入職及老員工的消防常識及技能的培訓和考核工作。

三,、保安管理工作

1,、為了應對緊急事件的發(fā)生，外保在9~11月份進行了緊急集合訓練,，確保在5分鐘內全員集合完畢,，有效的提高了全體外保的快速反應能力。

2,、本年度全面完善外保崗位職責,、工作記錄，達到了表格化,、標準化,、規(guī)范化。

3,、本年度完成外保宿舍入住工作,，并規(guī)范了宿舍內務標準，做到了鋪平被整,，每天打掃衛(wèi)生保持三次(早,、中、晚各一次),，保證了宿舍內的干凈整潔,。

4、本年度外保完成各類訓練工作任務,，每日堅持訓練軍姿和進行崗位技能培訓,，現經過考核均達到要求。

5,、本年度外保完成對貨運車輛的管控(共收出門條___份)和登記工作,，確保小區(qū)內的安全。

四,、主要工作業(yè)績

1,、確保了小區(qū)上半年無安全管理事故。

保安部在上半年繼續(xù)腳踏實地抓好小區(qū)日常安全管理工作的落實,，加強小區(qū)日常安全巡檢和巡檢監(jiān)督管理,，做好經常性的安全大檢查，確保了上半年無偷,、盜,、消防等安全管理事故，保障了小區(qū)正常的工作和生活秩序,。

2,、季節(jié)性和階段性工作得到有效落實。

針對每階段的情況，保安部對季節(jié)性和階段性工作提前做好充分準備,，嚴抓具體工作的落實,，使各季節(jié)和階段性工作得到安全有序的開展。

3,、積極跟進車輛收費的前期準備工作,。

4、在做好本職工作的同時,，努力發(fā)揮“管理員”職能,。

保安部在做好日常安全管理工作的同時，不定期地對小區(qū)公共區(qū)域和樓宇進行全面巡檢,，對各類存在問題進行記錄匯總,，報各部門進行整改，并跟進整改情況,、

同時保安部積極配合各相關部門的工作,，從物品搬運、送水,，到配合各部門的巡檢,、監(jiān)督及臨時工作等，在保證本職工作的同時凡保安部力所能及的都主動,、全力予以配合,。保安部實際上已基本擔任了一個“管理員”的職責，在安全管理工作外配合各部門所產生的工作量已占保安整體工作量相當大的一個比例,。

5,、管理制度的調整和修改完善。

為適應管理情況的變化和形勢的發(fā)展,，保安部對現有的管理制度和操作流程進行了大量的調整,，以使制度和操作流程應具有實操性，為保障工作順利有序開展奠定了基礎,。

6,、加強對重點部位和重點施工單位的管理。比如因裝修材料占用公共區(qū)域,，堵塞消防通道,，及時進行予以清理，對小區(qū)裝修單位的動火進行嚴密監(jiān)管,，共辦理動火證30張,。有效地保證了重點部位的消防安全。結合小區(qū)的實際情況,，先后對小區(qū)40家裝修單元進行二裝檢查,，并根據相關情況,，向其下發(fā)整改通知書，并予以跟蹤復查,。

7,、依據裝修管理規(guī)定，本季度對小區(qū)無證施工人員的清理就幾十人次,，每天進行二裝檢查,，效果很是明顯,。

8,、本班次共計借出鑰匙__把，已經全部收回,，辦理施工證__張,。對保安員禮儀禮貌、對講機的使用規(guī)范,、保安員規(guī)范用語等進行培訓,，取得明顯效果。

9,、對于夜間施工的人員證件及房間進行重點檢查,，并告知夜間施工的相關規(guī)定，有動火的房間檢查是否具備動火的手續(xù)和有沒有做好相關的保護工作,，以及施工現場的滅火器數量是否足夠,，并做好簡單的消防知識培訓。施工人員離開時,，須通知保安部,，保安主管到施工現場檢查是否存在安全隱患。

五,、工作中存在的不足

在本年度,，保安部在工作上雖然取得了一定的成績，但還存在一定的問題,，不足之處更是需要深刻總結,，起勁改正?？偨Y一年來工作有以下幾點不足：

1,、隊員形象素質需要進一步提高，以適應物業(yè)之成長趨勢,。

2,、部門工作執(zhí)行力不強，要加強員工教育,。

3,、部門管理水平需要提高,，以適應社會之成長趨勢。

4,、部門工作離物業(yè)領導要求另有一定距離,，需要進一步起勁。

5,、工作當中,，沒有預見性。工作當中,，沒有預見性,，許多總是都是發(fā)生了才發(fā)現，甚至發(fā)不了,，對工作水平的提高是個制約,。因此在開展工作時一定要未雨綢繆。保安工作頭緒多,，事務雜,，假如沒有預見性，不能夠提前做好應對工作,，很可能會讓自己的工作處處處于被動的境地,，造成不必要麻煩。勤于學習是增強工作預見性的前提,，所以在以后的工作中會積極學習相關的專業(yè)知識,，努力提高工作水平。

六,、新一年工作計劃

1,、新的一年里，__保安部在公司領導的指引下,，團結全體隊員以安全防備為重點,，規(guī)范服務理念為典范，不要忘記過去工作中所存在的疑問,，加以整改和成功體會的推行,，保持團隊積極向上的凝聚力，克服改良工作所存在的疑問,。對于咱們保安部門提高服務形象,，用更專業(yè)的工作技能，急業(yè)主所急,，想業(yè)主所想,，對待業(yè)主像對待親人一樣，細心,、貼心的敬業(yè)態(tài)度,，使業(yè)主中意,。同時要看到自身的不足，在日常工作中進一步完備和提高自身,。安全防備,、優(yōu)質服務、建立訓練有素的綜合服務團隊是咱們永無止境的追求,。

以下是保安部今后工作中所需完成及執(zhí)行的：

1,、提高私人綜合思想素質，以制度為準繩,。做好各類制度的培訓工作,。

2、增強各類培訓,，在維護中體現服務的親情及溫馨氛圍,。

3,、增強全體隊員的工作作風及紀律的把關,，端正不良心態(tài)，使全體隊員達到工作共識,。

4,、增強各崗位工作責任心，把各項安全防備工作列入新年度的'重點,，增強對各區(qū)域的巡查力度,，維護良好的公共秩序。

5,、增強小區(qū)各類公共裝備,、設施的監(jiān)管，使之保持良好的運作狀態(tài),。

6,、增強各現場的維護，確保無盜竊,、無損壞事件的發(fā)生,。

7、增強二次裝修人員施工現場,、材料運送的維護,，維護小區(qū)內各區(qū)域設施的完整，防止破壞,，全力完成公司下達和各種任務,。

8、增強各出入門崗人員的出入詢問登記,，物品出入的檢驗制度落實,，控制流動閑雜人員進入小區(qū),。

9、增強車場車輛的停放維護,，維護現場秩序,，檢驗停放車輛的車況記錄，做好出入檢驗,，預防車輛被盜事件發(fā)生,，協(xié)助公司做好車輛停泊收費工作。

10,、增強消防裝備的監(jiān)管與維護,。使全體隊員會操作運用消防器材。進一步完備消防應急方案,，做好小區(qū)的消防防火安全教育宣傳,。保安部還存在一些問題，在人員,、紀律,、語言表達和處理突發(fā)事件上還有待于繼續(xù)完善和規(guī)范，員工整體素質和責任心較好,，團隊的協(xié)作非常融洽,。在新的一年里,，保安部將會更加努力,、團結進取，逐項落實好20__年度的工作計劃和培訓計劃,，同時做好對客服務和對外宣傳以及外聯工作,。堅持落實好各項治安,、防火工作，使大成郡物業(yè)管理處保安部各項工作更加扎實,，同時也請公司領導和管理處各部門給予指正和幫助,。

醫(yī)院保安年終總結篇十七

20__年即將過去了,在這一年中保安部在公司各級領導的關懷指導下,在同事和隊員們的幫助支持下,較圓滿地完成了公司領導安排的各項工作。

一,、以人為本,，提高保安隊伍整體素質

保安服務是一項特殊的服務性工作，企業(yè)要不斷發(fā)展,，關鍵是人員素質的高低,。為此，公司堅持“以人為本,、服務至上”為工作理念,，狠抓保安隊伍建設，不斷提高保安隊伍整體素質,。一是嚴把“進人關”,，在招聘人員方面,，嚴格面試、政審關,，按條件錄用,，對新招收的保安人員嚴格按照：崗前培訓、班長帶班實習,，實行傳,、幫、帶制度,。二是要求各部門要定期或不定期開展軍訓與消防演練,，以增強隊員的體能和應變能力。三是樹品牌,，公司每半年度評選一次品牌保安員,、品牌班組，被評選上的班組及保安員發(fā)放證書及獎金,，以增強保安員愛崗敬業(yè)的意識,。四是關心保安員的衣食住行，大家來自全國各地,，公司領導始終將解決保安員的衣食往行當作一件大事來抓,，公司為各駐點保安配置電視機18臺,、熱水器11臺,、空調7臺，電飯煲33臺,，有條件的為保安人員租集體宿舍,，配專人為保安辦理伙食，讓大家感受到保安大家庭的溫暖,，使大家能夠安心工作,，確保受保單位安全。

二,、規(guī)范管理,，做好各項保安工作

為了提高隊伍的整體素質，公司將隊伍的規(guī)范管理放在第一位,。公司領導遵循以“三抓三定”為核心的管理模式,，三抓為：抓隊伍、抓思想,、抓工作;三定為：各受保單位的重點要害部位要做到定人,、定崗、定職責,。公司制定每周一為部門工作匯報例會,，各部門匯報上周工作情況及本周工作安排,，對在工作中遇到的難題及時在會上提出，公司領導根據實際工作情況做出解決方案,。周二為部門保安員例會,，由各部門負責對公司的各項工作計劃進行傳達與部署，使保安員能夠做到各項工作目標明確,，對公司的任務心中有數,，行為有章可循，隊伍整體綜合素質得到了提高,。全體保安員工作認真負責,，勤勤懇懇，受到了受保單位領導的一致好評,。

三,、清理整頓，專項整治工作取得成效,。

四,、嚴格督察，落實各項規(guī)章制度

公司根據保安工作的實際情況,，強化以人為本的管理,，在嚴格管理的前提下，不斷落實各項規(guī)章制度,，對各項規(guī)章制度進行跟蹤督察,。公司實行三級查崗制度，不定期不分晝夜抽查各受保單位的保安工作情況,。20__年公司派出督察600多人次,，出動以防火、防盜為重點的安全防范檢查100多人次,，發(fā)現不安全隱患78次,，提出整改意見78條，已整改77條,，整改率為98%以上,。各駐點保安人員都能夠自覺遵守各項規(guī)章制度，認真做好各項保安工作,，確保了受保單位安全,，受到了受保單位的認可。

醫(yī)院保安年終總結篇十八

201x年即將過去,，我們滿懷信心地迎來201x年,，過去一年，是公司提升企業(yè)安全、服務品質的一年,。值此辭舊迎新之際,，對一年的工作進行回顧，總結經驗,、查找不足,，以利于在新的一年里揚長避短，做出好成績,。年終總結如下：

一,、發(fā)揮優(yōu)勢管理，狠抓基層建設,，責任第一,，安全第一。

1,、優(yōu)質服務,、贏得信賴。

公司通過強化管理準則,，加強保安部人員管理,，嚴格按照保安員職責要求，強化管理準則,，加強現場督促和質量檢查,，定期培訓安全工作條例及消防器材使用知識，規(guī)范要求保安部人員的禮節(jié)禮貌,、著裝,、衛(wèi)生等，同時中夜班不間斷巡邏物業(yè)內重點部位及業(yè)主的車輛安全,，通過方方面面的努力,，逐步完善安全崗位的窗口形象，不斷提高自身的優(yōu)質服務水準,，得到了各物業(yè)業(yè)主和公司員工的好評，贏得了業(yè)主的信賴,，協(xié)助公司出色完成的多次接待工作,，保安部獲得業(yè)主和公司員工優(yōu)質服務的贊譽。

2,、預防為主,、重點布控，措施到位,，消除隱患,。

在公司領導的關心指導下，通過制定各項安全方案等項消防預案，貫徹落實防火,、防盜等措施,，全年未發(fā)生一件意外安全事故。安全部安排干部員工勤于巡查,、嚴密防控,，在相關部門的配合下，實行群防,、群檢,、群治，以確保各小區(qū)萬無一失,。針對特別區(qū)域實行重點監(jiān)控,。

3、完善設施,、有備無患

通過公司領導親臨現場指導,，安保部將各小區(qū)消防預案、設備設施,、消防器材檢查維護等各項工作,，進行了不斷的完善。制定各小區(qū)消防設施設備維修保養(yǎng)計劃,，使各小區(qū)消防設施設備不但做到正常運行而且延長使用年限,。保障線路暢通、正常使用,，對各小區(qū)內應急疏散燈,、期安全出口進行補裝和更換。同時對消防器材實行分區(qū)管理,、檢查,、維護并落實到人。按照公司要求,，組織各小區(qū)員工進行消防演習,，消防演習的成功演練，得到了相關部門及公司員工的好評,。

二,、嚴格管理、提升品質,，改變觀念,、創(chuàng)新管理，

1,、按照項目年初制定的安全培訓計劃,，保安部參照行業(yè)規(guī)范對保安員進行專題培訓,，重點講解管理素質、服務意識,、 禮貌待客,、專業(yè)技能、消防知識,、突發(fā)事件分析等,，通過講解、點評,、交流使保安員在思想認識和日常工作中皆有不同程度的感悟與提升,。

2、安全管理部按照各月計劃對保安員進行崗位培訓,，對保安一線崗位做好培訓工作,。通過培訓提高了保安員整體思想素質，服務態(tài)度和業(yè)務技能,。

思想工作是一切工作的生命線,，針對保安部的實際情況，引導保安員與時俱進,、提升素質,、轉變觀念。保安部教育安保人員要有緊迫感,、應具有上進心,、培養(yǎng)精氣神、物業(yè)的管理服務不是高科技,，沒有什么深奧的學問,。關鍵在人的主觀能動性和責任心，是對公司的忠誠度和敬業(yè)精神,、是對管理與服務內涵的真諦的理解及運用,。保安部通過樹立優(yōu)秀標兵，激發(fā)大家積極進取,，在完成項目給的管理工作和服務工作的過程中體現自身價值,，并感受人生樂趣。

三,、車輛及進出人員的管理,。

1、嚴格按照車輛進出管理規(guī)定執(zhí)行,，控制小區(qū)內的車輛，保證別墅區(qū)內環(huán)境,，保證井然有序,、道路暢通。

2、加強保安員的手勢,、語言方面的培訓工作,。

3、為保證業(yè)主車輛的安全,，對外來進出車輛實施登記制度,，對帶出的大件物品按照出入登記制度，嚴格規(guī)范,，要求必須有物業(yè)辦開具出的門證,，查驗后方可放行，在嚴格細致的工作下,，全年未發(fā)生盜車,、丟車事件。

4,、嚴格執(zhí)行外來人員及施工人員登記制度,，及時辦理出入證件，對留守工地人員嚴格按照安全工作條例要求,，做好人員的登記檢查,，發(fā)現問題及時處理解決。

總結過去,、展望未來,，整改不足之處并制定個人新一年的提升服務目標，以利于來年在保安部各項工作更好的全面展開,。以下幾項工作是本人在新的一年的工作重點：

1,、服從領導的領導和指揮。我們將始終貫徹落實“安全第一,、預防為主”的方針,，在各項預案具體實施還不盡完美的情況下，保安部將繼續(xù)跟進落實,。

2,、骨干人員文化修養(yǎng)、專業(yè)知識和管理能力,、個人素質等參差不齊,，有優(yōu)有劣，物業(yè)保安部項目制定的管理規(guī)范尚未全部落實,，保安部將針對問題加強教育培訓,。

3、服務質量的提高：保安部各個崗位保安員的服務質量,，保安部將強化管理達到白天與夜晚,、平時與周末,、領導在與不在的一個樣的服務標準。通過巡查對區(qū)域監(jiān)管,，防盜,、防破壞成績顯著，協(xié)助各職能部門工作,，配合管理處完成了日常的后勤保障任務,。為保障崗位制度落實明確了崗位責任制，制定了保安員服務質量考核辦法,，來保障制度落實,。

4、反復出現的問題：有個別崗位保安員儀容儀表不整齊,，禮節(jié)禮貌不主動,，服務不周到，處理問題應變不靈活,，這些問題嚴重影響了整體服務質量,，在明年的工作中，我們將下大力氣狠抓落實,，力爭有明顯提升,，收到好的效果。