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2023年物業(yè)管理員工作總結(jié) 物業(yè)管理員工作總結(jié)會議內(nèi)容(16篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-03-26 06:53:34
2023年物業(yè)管理員工作總結(jié) 物業(yè)管理員工作總結(jié)會議內(nèi)容(16篇)
時(shí)間:2023-03-26 06:53:34     小編:zdfb

總結(jié)是寫給人看的,,條理不清,,人們就看不下去,,即使看了也不知其所以然,這樣就達(dá)不到總結(jié)的目的,。相信許多人會覺得總結(jié)很難寫,?以下是小編收集整理的工作總結(jié)書范文,,僅供參考,,希望能夠幫助到大家,。

物業(yè)管理員工作總結(jié) 物業(yè)管理員工作總結(jié)會議內(nèi)容篇一

1,、積極配合各區(qū)片做好各項(xiàng)維修工作,做到了隨報(bào)隨修,,做到了讓業(yè)主滿意,,是我最大的心愿。

2,、做好各配電室的定時(shí)保養(yǎng),,保證了電器設(shè)備的正常運(yùn)行。

3,、為了某某文園和某某城三期正常交房,,我們維修科及時(shí)完成了兩個(gè)小區(qū)住戶電表的安裝,保證了公司正常交房,。

4,、做好了對地?zé)峋┡到y(tǒng)的維護(hù)保養(yǎng)工作,,確保了在供暖時(shí)正常運(yùn)行,。在保證供暖的情況下,我們維修科積極想辦法,,降低成本,,為公司創(chuàng)造更高的利潤。

5、今年下半年山某某園交工,,隨著供暖泵房的安裝交工,,我到某某文園熟悉供暖流程和設(shè)備的使用調(diào)節(jié)情況。在公司的領(lǐng)導(dǎo)下,,保證了某某文園的正常供暖,。

6、某某花園在供暖時(shí),,地下管道多次漏水,,我們維修科加班加點(diǎn),及時(shí)性把管道修復(fù),,保證了文軒花園的正常供暖,。嘉和a在供暖期間,地?zé)峋霈F(xiàn)了兩次故障,,我們隨時(shí)對地?zé)峋M(jìn)行了維修,,保證了嘉和a的正常供暖。

7,、在明年的工作中,,我會更加努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù),提高自身工作能力,,為我們公司的美好明天,,做出自己的貢獻(xiàn)。

物業(yè)管理員工作總結(jié) 物業(yè)管理員工作總結(jié)會議內(nèi)容篇二

今天是我來__工作滿了一年的日子!我感到非常的榮幸,,在這里我學(xué)到了很多專業(yè)知識和為人處事的道理,,真誠的向__物業(yè)說聲感謝:感謝您一年來的陪伴。此刻,,就將自己一年來的工作總結(jié)如下:

一,、物業(yè)服務(wù)工作

物業(yè)工作主要有新業(yè)主一切辦理入住事宜、日常報(bào)修,、投訴處理,、收費(fèi)、基本設(shè)施,、設(shè)備維護(hù),,環(huán)境衛(wèi)生、害蟲的消殺;有學(xué)習(xí)培訓(xùn),、有上級部門檢查等,。

二、辦公室的工作

辦公室工作對于我來說也是個(gè)工作領(lǐng)域,,工作千頭萬緒,,應(yīng)對繁雜瑣碎的超多事務(wù)性工作,,需要自我強(qiáng)化工作意識,注意加快工作節(jié)奏;提高工作效率,。主要做好以下兩方面的工作:

1,、資料錄入和文檔編排工作。對管理處涉及的資料文檔和有關(guān)會議記錄,,我認(rèn)真搞好錄入和編排打印,,根據(jù)工作的需要,制作表格文檔,,草擬報(bào)表等,。

2、檔案管理工作,。到管理處后,,對檔案的系統(tǒng)化、規(guī)范化的管理是我的一項(xiàng)經(jīng)常性工作,,我采取平時(shí)維護(hù)和定期集中整理相結(jié)合的辦法,,將檔案進(jìn)行分類存檔,并做好收發(fā)文登記處理,。

三、細(xì)致做好管理處財(cái)務(wù)工作

耐心細(xì)致地做好財(cái)務(wù)工作,。自接手財(cái)務(wù)管理工作以來,,我認(rèn)真核對財(cái)務(wù)賬目,清理財(cái)務(wù)關(guān)聯(lián),,嚴(yán)格財(cái)務(wù)制度,,做好每一筆賬目,確保了收支平衡的實(shí)現(xiàn),。

1,、做好每一筆進(jìn)出帳,對每一比進(jìn)出帳,,我都能根據(jù)賬務(wù)的分類規(guī)則,,分門別類的記錄在案,登記造冊,。同時(shí)認(rèn)真核對賬單,,搞好細(xì)致記錄。

2,、每月搞好例行對賬,。按照財(cái)務(wù)管理制度,我細(xì)化當(dāng)月收支狀況,,定期編制財(cái)務(wù)報(bào)表,,按公司要求及時(shí)進(jìn)行對賬,,沒有出現(xiàn)漏報(bào)、錯(cuò)報(bào)的狀況,。

3,、合理控制開支。合理控制開支是使實(shí)現(xiàn)盈利的重要環(huán)節(jié),,我堅(jiān)持從公司的利益出發(fā),,用心協(xié)助管理處領(lǐng)導(dǎo)的當(dāng)家理財(cái)。

四,、認(rèn)真負(fù)責(zé)抓好園區(qū)的綠化維護(hù)

當(dāng)前缺少綠化工人,,正值冬季,園區(qū)綠化形勢比較嚴(yán)峻,,主要做到以下兩方面的工作:

1,、搞好園區(qū)綠化及設(shè)施的日常維護(hù);

2、對路面和各個(gè)角落的及時(shí)清掃和積雪的消除,,做好認(rèn)真交接及驗(yàn)收,。

20__上半年已經(jīng)過去了,半年的時(shí)間過得真快,,我在物業(yè)管理員的工作原來已經(jīng)過了一半了,。對自己這半年的工作也有些收獲,也做了一些成績,,為了能從上半年的工作中得到更好的經(jīng)驗(yàn),,為此對自己工作上半年做總結(jié)。以下是我作為物業(yè)管理員的工作總結(jié):

上半年我負(fù)責(zé)__小區(qū)的物業(yè),,幫助戶主管理小區(qū)的基礎(chǔ)設(shè)施,、設(shè)備,幫助大家解決日常遇到的問題,,并做好小區(qū)內(nèi)的設(shè)備和場地的維修養(yǎng)護(hù),,保證小區(qū)內(nèi)的設(shè)備的正常使用。為他們提供多方面的服務(wù)工作,。在這半年里的工作,,我盡量做到讓戶主對我的服務(wù)滿意,在工作過程中,,盡心接受租戶和戶主的意見,,維護(hù)大家的權(quán)益,保障日常的生活環(huán)境,。

在對小區(qū)進(jìn)行物業(yè)管理時(shí)候,,我會去對小區(qū)內(nèi)各戶進(jìn)行生活調(diào)查,采取大家的提出的意見,,對大家遇到的問題進(jìn)行記錄,,在做詳細(xì)的解決方案,。整個(gè)上半年的工作,都是圍繞著戶主和租戶進(jìn)行的,,希望能夠通過自己的工作對他們的生活起到幫助作用,,管理好整個(gè)小區(qū)的運(yùn)作。

在這半年里,,小區(qū)內(nèi)也發(fā)生幾項(xiàng)矛盾事件,,為了不讓矛盾加深,也為了保障小區(qū)的生活秩序是正常的,,我作為小區(qū)的管理員,,我對他們進(jìn)行了調(diào)解。雖然中間有些戶主的矛盾有些難解決,,但是到最后,,還是幫助他們各退一步緩解了關(guān)系,及時(shí)的維護(hù)了小區(qū)內(nèi)的生活秩序,,幫助大家生活回到正常的渠道中去,。

這上半年,我的工作也有時(shí)會遇到很難去解決的問題,,自己在處理時(shí)也有不當(dāng)?shù)牡胤?,在作為這樣的一個(gè)物業(yè)管理員,我對自己的工作也有很多的不滿意,,但20__年上半年的工作情況在整體上還是做得相對較好,,這對我之后的工作有一些經(jīng)驗(yàn)可吸收。在下半年的工作中,,我有信心做好為小區(qū)服務(wù),為各位戶主及租戶做好個(gè)人的職務(wù),。我有了這半年的經(jīng)驗(yàn),,我下半年里,就能去避免出現(xiàn)同樣的問題,,會幫助大家解決好日常的生活問題,,管理好這個(gè)小區(qū),維持小區(qū)正常的公共秩序,,維護(hù)區(qū)域內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生,。對小區(qū)的房屋建筑進(jìn)行系統(tǒng)的管理。

上半年的工作結(jié)束了,,馬上就要迎來下半年的工作,,我相信自己可以做好這一年剩下的半年工作,讓自己這個(gè)物業(yè)的管理員對小區(qū)的管理有更進(jìn)一步的改變,。

物業(yè)管理員工作總結(jié) 物業(yè)管理員工作總結(jié)會議內(nèi)容篇三

回首20xx,,我的工作同樣經(jīng)歷著不平凡,。3月份帶著樸實(shí)與好奇的心情來到了駿高物業(yè),開始了一段新壞境的里程,,工作內(nèi)容包裹著熟悉的和未知的,,鞭策著我需要付出更多的努力去學(xué)習(xí)和挑戰(zhàn)。進(jìn)一年時(shí)間轉(zhuǎn)瞬就過去了,,在部門領(lǐng)導(dǎo)的培養(yǎng)與同事們的幫助下我很快熟悉和勝任了物業(yè)管理員的崗位職責(zé),。歲末,每個(gè)人都應(yīng)該梳理過去.籌劃未來,,此刻就將自己近一年來的工作總結(jié)如下:

一.物業(yè)服務(wù)工作

物業(yè)工作主要有日常報(bào)修,,投訴處理,收費(fèi),,基礎(chǔ)設(shè)施,、設(shè)備維護(hù),環(huán)境衛(wèi)生,,蚊蟲,、老鼠的消殺;有學(xué)習(xí)培訓(xùn),上級部門檢查等,。

催繳管理費(fèi)及小區(qū)公共設(shè)施設(shè)備問題項(xiàng)目的整改是管理處20xx年度的主要工作,,經(jīng)過與物業(yè)公司各個(gè)部門的同事通力合作下大部分工作已經(jīng)順利完成。

二.辦公室工作

辦公室工作對我來說是一個(gè)全新的領(lǐng)域,,工作千頭萬緒,,有書文處理.檔案管理.文件批轉(zhuǎn)等。面對繁雜瑣碎的大量事務(wù)性工作,,需自我強(qiáng)化工作意識.注意加快工作節(jié)奏;提高工作效率,。冷靜辦理各項(xiàng)事務(wù),力求周全.準(zhǔn)確.適度.避免疏漏和差錯(cuò),。

三.存在的不足

本著“為自己工作”的職業(yè)態(tài)度,,敬業(yè)愛崗.創(chuàng)造性地開展工作,取得一定效果,,但也存在一些問題和不足;主要表現(xiàn)在:

第一,,物業(yè)管理員工作對我而言是一個(gè)新崗位;許多工作都要邊干邊摸索,以致工作起來不能游刃有余,,工作效率有待進(jìn)一步提高;

第二,,有些工作還不夠過細(xì),一些工作協(xié)調(diào)的不是十分到位;

第三,,向領(lǐng)導(dǎo)提供有效的決策數(shù)據(jù)方面有待進(jìn)一步提高;

第四,,和部門領(lǐng)導(dǎo)及公司員工間的溝通有待加強(qiáng)。

四.努力的方向

第一,,加強(qiáng)學(xué)習(xí),,拓寬知識面,。努力學(xué)習(xí)房產(chǎn)業(yè)知識和相關(guān)物業(yè)法律法規(guī)的知識。

第二,,本著實(shí)事求是的原則.注重公司各部門間的協(xié)調(diào)與溝通;有效形成團(tuán)結(jié)一致.群策群力的氛圍,。

第三,向領(lǐng)導(dǎo)提供有效數(shù)據(jù),。

“不積蛙步,,無以至千里;不積小流,無以成江海,?!?0xx,收獲了成功,,經(jīng)歷了困難,,感受了啟迪;20xx我會一如既往,載著百倍的信心和努力駛向新的一年.......

最后預(yù)祝物業(yè)公司日益壯大,,祝全體同事工作順利,,平安幸福!

物業(yè)管理員工作總結(jié) 物業(yè)管理員工作總結(jié)會議內(nèi)容篇四

緊張、充實(shí)的20xx年即將結(jié)束,。在這一年的日子里,,我和大家一起學(xué)習(xí)和工作。彼此建立了真摯的友誼,,同時(shí)在實(shí)踐中磨練了工作能力,,使我的業(yè)務(wù)水平又有了較大的提高,當(dāng)然這與上級領(lǐng)導(dǎo)的幫助和大家的支持是分不開的,,在此我深表感謝!現(xiàn)就過去一年中的工作情況匯報(bào)如下:

一,、20xx年共查抄水電表11次,共計(jì)查抄水,、電表1010塊(電表64塊,、水表54塊)。

二,、發(fā)放房租、水電費(fèi),、保險(xiǎn)費(fèi),、電梯維保費(fèi)等繳費(fèi)通知單450余張。

三,、201x年收取各項(xiàng)費(fèi)用共計(jì)(見收費(fèi)統(tǒng)計(jì)表),。

1.水費(fèi):共收取飲用水23167元,自備井水25474元,,共計(jì)48641元,。付飲用水74515.90元(含20xx年水費(fèi)44876.29元),。公共區(qū)域用水綜合樓三層(57噸)、四層(125噸),、東樓(279噸)共計(jì):461噸,。

2.電費(fèi):共收取1250497.49元(含拔絲廠)。付供電局電費(fèi)1332986.97元,。虧電費(fèi)82489.48元,。主要原因電價(jià)上調(diào),收租戶電價(jià)沒有上調(diào)和今年7月以后車間租戶退租(鎏金,、中包,、航天、百世中恒)的影響,。

3.201x年房租收入比20xx年減少1662352元,。主要原因華力通201x年房租未付,大車退租(為了服從股份社改造車間規(guī)劃,,不是我們造成的),。

4.供暖費(fèi):華力通、東通201x年至201x年季供暖費(fèi)50%未付,,201x年至201x年季供暖費(fèi)全額未付,。客觀的說有華力通,、東通的原因,,也有咱們自身的原因。其他單位已付清,。

5.其他收入:洗車費(fèi)300元,。處理廢品:9915元。

四,、201x年接收新簽合同和續(xù)簽合同共14份并按規(guī)定辦理了交接手續(xù),。

五、201x年辦理合同終止24份,,并按規(guī)定辦理了接收手續(xù)和清算手續(xù),。共退還房租押金:362395元。

六,、未出租廠房20xx(雙層),。未出租辦公室及宿舍51間(綜合樓21間、東樓8間,、彩鋼9間,、鍋爐房東側(cè)平房13間)。

七、應(yīng)收取201x年工業(yè)小區(qū)施工使用我廠房屋及用水,、用電,、采暖費(fèi)、電話費(fèi)共計(jì):340153.77元正在辦理中,。

八,、工作中的不足之處

1、對部門領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的任務(wù)和意圖不完全理解,。

2,、對每月的收入和支出向領(lǐng)導(dǎo)上報(bào)不及時(shí)。

九,、建議

1,、應(yīng)對不能按時(shí)交費(fèi)的租戶租賃合同到期后不再續(xù)租。

2,、與上級領(lǐng)導(dǎo)溝通想辦法把空置的廠房和辦公室出租出去,。

總結(jié)一年的工作,盡管有了一定的進(jìn)步和成績,,但在一些方面還存在著不足,。比如有創(chuàng)造性的工作思路還不是很多,個(gè)別工作做的還不夠完善,,這有待于在今后的工作中加以改進(jìn),。

在新的一年里,我要努力使思想覺悟和工作效率全面進(jìn)入一個(gè)新水平,,為企業(yè)的發(fā)展盡一份力量,。

物業(yè)管理員工作總結(jié) 物業(yè)管理員工作總結(jié)會議內(nèi)容篇五

不知不覺20xx年已過了一半了,我在物業(yè)管理有限公司工作也快x月了,,也是我在社會初露鋒芒的x月,。從剛?cè)牍镜氖杖÷访嫱\囐M(fèi)到之后轉(zhuǎn)為管理員都讓我學(xué)到了許多在校園里學(xué)不到的知識和經(jīng)驗(yàn),也許這些就是理論和實(shí)踐結(jié)合的成果,。

下面我對這半年來從事管理員工作進(jìn)行總結(jié):

1.處理投訴,、糾紛方面

剛為管理員經(jīng)常遇到一些投訴、糾紛,。由于欠缺工作經(jīng)驗(yàn),,許多事情總不能很好的處理或解決,而且還擔(dān)心自己把事情搞砸,。經(jīng)常遇到問題就跟小林,、小陳咨詢好方法、好措施,,或者直接反映給上級領(lǐng)導(dǎo),然后再觀察并學(xué)習(xí)上級領(lǐng)導(dǎo)對這些事情的處理方法,。自己也在不斷的處理投訴,、糾紛的過程中總結(jié)了一套處理流程:

⑴首先應(yīng)該給投訴者或者糾紛者作“降溫”的思想工作;

⑵分析,、調(diào)查問題的原因;

⑶若問題有涉及物業(yè)管理的相關(guān)法律法規(guī)應(yīng)該結(jié)合物業(yè)管理相關(guān)的法律法規(guī),然后根據(jù)實(shí)際情況擬定科學(xué)的解決方法;

⑷最后當(dāng)然是具體方法的落實(shí),。并總結(jié)每次處理經(jīng)驗(yàn)為日后的處理相類似問題做基礎(chǔ),。

⑸投訴、糾紛處理回訪,,可以讓我們的工作得到業(yè)主的肯定,,同時(shí)也能縮進(jìn)我們與業(yè)主的關(guān)系,方便日后物業(yè)管理工作開展,。

2.交房,、裝修方面交房和裝修方面又可以分為交房、裝修手續(xù)的辦理和裝修管理兩方面,。

⑴交房,、裝修手續(xù)方面

再還沒有辦理一份交房、裝修手續(xù)之前,,我就先跟小陳學(xué)習(xí)了交房和裝修手續(xù)的整個(gè)流程并且做好筆記,,在給不同的業(yè)主辦理交房、裝修手續(xù)的過程中不斷的熟悉,。

交房:①檢查業(yè)主的交房發(fā)票,,和售樓部開出的交房通知單并回收交房通知單。

②確認(rèn)業(yè)主身份且要業(yè)主身份證復(fù)印件一張歸檔,,讓業(yè)主填寫《業(yè)主檔案表》,,填寫好《用戶手冊》的“業(yè)主合約”(一式3份歸檔2份)讓業(yè)主簽字;

③移交房屋質(zhì)量保證書和使用說明書和進(jìn)戶們鑰匙并讓業(yè)主在《確認(rèn)書》(一式2份歸檔1份)上簽收以上3樣?xùn)|西,且做好質(zhì)量保證書和使用說明書的領(lǐng)取登記;

④指導(dǎo)業(yè)主對其套房進(jìn)行驗(yàn)收,,并填寫好《質(zhì)量驗(yàn)收單》;

⑤首要交房資料整理歸檔,。

裝修:①收取裝飾裝修的企業(yè)相關(guān)資質(zhì)證書的復(fù)印件一份,并根據(jù)建設(shè)部的《住宅室內(nèi)裝飾裝修管理辦法》審核施工圖紙;

②填寫《二次裝修申請表》,,然后物業(yè)公司,、業(yè)主和裝修公司三方簽訂《裝修協(xié)議書》(一式3份各持一份)并跟業(yè)主和裝修公司強(qiáng)調(diào)裝修過程中應(yīng)注意的重要事項(xiàng);

③收取施工押金并發(fā)放《施工許可證》

剛開始都是經(jīng)常對著這些步驟一步一步辦理。

⑵裝修管理方面

裝修管理最重要的是水電和泥水這兩塊木工和油漆一般比較少出向違規(guī)情況,,下面我對自己在裝修管理的水電和泥水方面進(jìn)行總結(jié),。

水電:檢查衛(wèi)生間、廚房和陽臺的給排水系統(tǒng),,是否有亂接亂改,、是否有跟施工圖紙的設(shè)計(jì)不一。發(fā)現(xiàn)有滲漏水隱患或者其他不合理的地方應(yīng)該及時(shí)通知業(yè)主整改;檢查電力系統(tǒng)有無亂接亂改,,電力的使用是否有存在安全隱患,。

泥水:檢查衛(wèi)生間、廚房是否有加作防水層;是否有亂砌墻;結(jié)構(gòu)有無按施工圖紙施工。

有效的裝修管理可以把違規(guī)裝修抹殺在萌發(fā)階段,,避免日后不必要的返工,,也減少了日后許多由于違規(guī)裝修造成的投訴、糾紛;有效的裝修管理可以讓小區(qū)的統(tǒng)一美觀,,使小區(qū)更加規(guī)范,、更具品味;有效的裝修管理體現(xiàn)了一個(gè)物業(yè)公司的管理能力。

半年來本人把工作重心都放在處理日常投訴,、糾紛和交房,、裝修方面而忽略對小區(qū)環(huán)境衛(wèi)生的檢查和保潔員的保潔工作的監(jiān)督還有保安的管理工作。一個(gè)小區(qū)的環(huán)境衛(wèi)生,、秩序和保安的整體形象都是管理員基本的管理內(nèi)容的而且直接影響著一個(gè)物業(yè)管理企業(yè)的形象,,所以下半年本人將在這方便加強(qiáng)管理力度!只有良好的企業(yè)想象才能談物業(yè)管理的企業(yè)品牌!

物業(yè)管理員工作總結(jié) 物業(yè)管理員工作總結(jié)會議內(nèi)容篇六

我努力適應(yīng)本單位新的工作環(huán)境和工作崗位,虛心學(xué)習(xí),,埋頭工作,,履行職責(zé),自我感覺已經(jīng)較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù),,下面將任職來的工作情況匯報(bào)如下:

一,、自覺加強(qiáng)學(xué)習(xí),努力適應(yīng)工作

我是初次接觸物業(yè)管理工作,,對綜合管理員的職責(zé)任務(wù)不甚了解,,為了盡快適應(yīng)新的工作崗位和工作環(huán)境,我自覺加強(qiáng)學(xué)習(xí),,虛心求教釋惑,,不斷理清工作思路,總結(jié)工作方法,,現(xiàn)已基本勝任本職,。一方面,干中學(xué),、學(xué)中干,,不斷掌握方法積累經(jīng)驗(yàn)。我注重以工作任務(wù)為牽引,,依托工作崗位學(xué)習(xí)提高,,通過觀察、摸索,、查閱資料和實(shí)踐鍛煉,,較快地進(jìn)入了工作情況。另一方面,,問書本,、問同事,,不斷豐富知識掌握技巧。在各級領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助指導(dǎo)下,,從不會到會,,從不熟悉到熟悉,我逐漸摸清了工作中的基本情況,,找到了切入點(diǎn),把握住了工作重點(diǎn)和難點(diǎn),。

二,、心系本職工作,認(rèn)真履行職責(zé)

(一)耐心細(xì)致地做好財(cái)務(wù)工作,。自接手管理處財(cái)務(wù)工作的半年來,,我認(rèn)真核對上半年的財(cái)務(wù)賬簿,理清財(cái)務(wù)關(guān)系,,嚴(yán)格財(cái)務(wù)制度,,做好每一筆賬,確保了年度收支平衡和盈利目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),。一是做好每一筆進(jìn)出賬,。對于每一筆進(jìn)出賬,我都根據(jù)財(cái)務(wù)的分類規(guī)則,,分門別類記錄在案,,登記造冊。同時(shí)認(rèn)真核對發(fā)票,、賬單,,搞好票據(jù)管理。二是搞好每月例行對賬,。按照財(cái)務(wù)制度,,我細(xì)化當(dāng)月收支情況,定期編制財(cái)務(wù)報(bào)表,,按公司的要求及時(shí)進(jìn)行對賬,,沒有出現(xiàn)漏報(bào)、錯(cuò)報(bào)的情況,。三是及時(shí)收繳服務(wù)費(fèi),。結(jié)合實(shí)際,在進(jìn)一步了解掌握服務(wù)費(fèi)協(xié)議收繳辦法的基礎(chǔ)上,,我認(rèn)真搞好區(qū)分,,按照鴻亞公司、業(yè)主和我方協(xié)定的服務(wù)費(fèi),,定期予以收繳,、催收,,200*年全年的服務(wù)費(fèi)已全額到賬。四是合理控制開支,。合理控制開支是實(shí)現(xiàn)盈利的重要環(huán)節(jié),,我堅(jiān)持從公司的利益出發(fā),積極協(xié)助管理處主任當(dāng)家理財(cái),。特別在經(jīng)常性開支方面,,嚴(yán)格把好采購關(guān)、消耗關(guān)和監(jiān)督關(guān),,防止鋪張浪費(fèi),,同時(shí)提出了一些合理化建議。

(二)積極主動地搞好文案管理,。半年來,,我主要從事辦公室的工作,文案管理上手比較快,,主要做好了以下2個(gè)方面的工作:一是資料錄入和文檔編排工作,。對管理處涉及的資料文檔和有關(guān)會議記錄,我認(rèn)真搞好錄入和編排打印,,根據(jù)工作需要,,制作表格文檔,草擬報(bào)表等,。二是檔案管理工作,。到管理處后,對檔案的系統(tǒng)化,、規(guī)范化的分類管理是我的一項(xiàng)經(jīng)常性工作,,我采取平時(shí)維護(hù)和定期集中整理相結(jié)合的辦法,將檔案進(jìn)行分類存檔,,并做好收發(fā)文登記管理,。

(三)認(rèn)真負(fù)責(zé)地抓好綠化維護(hù)。小區(qū)綠化工作是10月份開始交與我負(fù)責(zé)的,,對我來講,,這是一項(xiàng)初次打交道的工作,由于缺乏專業(yè)知識和管理經(jīng)驗(yàn),,當(dāng)前又缺少綠化工人,,正值冬季,小區(qū)綠化工作形勢比較嚴(yán)峻,。我主要做了以下2個(gè)方面的工作:一是搞好小區(qū)綠化的日常維護(hù),。二是認(rèn)真驗(yàn)收交接。

三,、主要經(jīng)驗(yàn)和收獲

在工作半年來,,完成了一些工作,,取得了一定成績,總結(jié)起來有以下幾個(gè)方面的經(jīng)驗(yàn)和收獲:

(一)只有擺正自

己的位置,,下功夫熟悉基本業(yè)務(wù),,才能盡快適應(yīng)新的工作崗位

(二)只有主動融入集體,處理好各方面的關(guān)系,,才能在新的環(huán)境中保持好的工作狀態(tài)

(三)只有堅(jiān)持原則落實(shí)制度,,認(rèn)真理財(cái)管賬,才能履行好財(cái)務(wù)職責(zé)

(四)只有樹立服務(wù)意識,,加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào),,才能把分內(nèi)的工作做好。

四,、存在的不足

由于工作實(shí)踐比較少,缺乏相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),,20xx年的工作存在以下不足:

(一)對物業(yè)管理服務(wù)費(fèi)的協(xié)議內(nèi)容了解不夠,,特別是對以往的一些收費(fèi)情況了解還不夠及時(shí);

(二)食堂伙食開銷較大,宏觀上把握容易,,微觀上控制困難;

(三)綠化工作形勢嚴(yán)峻,,自身在小區(qū)綠化管理上還要下更大的功夫.

物業(yè)管理員工作總結(jié) 物業(yè)管理員工作總結(jié)會議內(nèi)容篇七

各位領(lǐng)導(dǎo)各位同事:

大家好

20__年十二月加入新資物業(yè)公司至今已經(jīng)兩個(gè)月時(shí)間,這期間通過最初的學(xué)習(xí)和實(shí)踐不斷充實(shí)物業(yè)服務(wù)知識,,了解了許多物業(yè)服務(wù)的細(xì)小環(huán)節(jié),。

作為一名收費(fèi)管理員,首先要熟練掌握本職業(yè)務(wù)以及國家相關(guān)法規(guī),、政策的各種管理規(guī)定,,二要熟悉小區(qū)面積、棟數(shù),、戶數(shù),、收費(fèi)情況、業(yè)主信息等,。三要負(fù)責(zé)業(yè)主入住或裝修資料的更新,,并將準(zhǔn)確資料整理歸檔。四要對住戶提出的房屋修繕要求進(jìn)行調(diào)查,,協(xié)助維修部實(shí)施維修,。五要解答業(yè)主的咨詢,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)調(diào)節(jié),,與業(yè)主建立和維持良好的人際關(guān)系,。六要負(fù)責(zé)收費(fèi)工作,完成收費(fèi)指標(biāo),,做到賬面清楚,,不多收不少收,。在工作中嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度與財(cái)務(wù)工作規(guī)范,按照公司要求來統(tǒng)籌各項(xiàng)工作,。以虛心好學(xué),,積極上進(jìn)的態(tài)度主動向同事請教,并不斷地接觸盡快熟悉各項(xiàng)工作內(nèi)容,,不斷嘗試尋求高效的工作方法改進(jìn)工作方式,,以主人翁的精神自覺地培養(yǎng)自己獨(dú)立處事的能力。

兩個(gè)月來,,我主要從事2個(gè)方面的工作:一是小區(qū)水電,、物業(yè)、垃圾處理費(fèi)用,、停車相關(guān)費(fèi)用的收取和開票,。水電、垃圾費(fèi)收費(fèi)率100%且有盈余,、物業(yè)費(fèi)除部分因房屋維修問題拖欠外基本也達(dá)到100%,。;二是資料文檔錄入工作。對管理涉及的資料文檔和有關(guān)記錄,,認(rèn)真搞好錄入和編排打印,,根據(jù)工作需要制作表格文檔。作為新人這段時(shí)間完成了一定工作,,取得了一定成績,,總結(jié)有以下幾個(gè)方面的經(jīng)驗(yàn)和收獲:

1、只有擺正自己的位置,,下功夫熟悉基本業(yè)務(wù),,才能盡快適應(yīng)新的工作崗位。

2,、只有主動融入集體,,處理好各方面的關(guān)系,才能在新的環(huán)境中保持好的工作狀態(tài),、

3,、只有堅(jiān)持原則落實(shí)制度,認(rèn)真理財(cái)管賬,,才能履行好財(cái)務(wù)職責(zé),。

4、只有樹立服務(wù)意識,,加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào),,才能把分內(nèi)的工作做好。

但是由于之前未接觸物業(yè)工作,,實(shí)踐比較少缺乏相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),,工作存在很多不足,。

1、對物業(yè)管理服務(wù)費(fèi)的協(xié)議內(nèi)容了解不夠,,特別是對以往的一些收費(fèi)情況了解還不夠及時(shí),。

2、業(yè)務(wù)能力有待增強(qiáng),,部分工作會存在依賴性,,對個(gè)別業(yè)主提出的問題處理欠缺膽量,收費(fèi)的復(fù)核工作并不完善等,。

針對工作中存在的不足,,在新的一年也做了新的工作計(jì)劃:繼續(xù)發(fā)揮過去細(xì)心的工作態(tài)風(fēng),加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí),,創(chuàng)新工作方法,、提高工作效益,管好財(cái),、收好費(fèi);端好態(tài)其次注重與同事以及業(yè)主,、業(yè)主委員會的溝通與交流,積極配合其他部門工作,,和睦相處,互相協(xié)調(diào),、互學(xué)互進(jìn),、共同發(fā)展共同進(jìn)步。

收費(fèi)工作是物業(yè)公司的窗口,,收費(fèi)員的形象代表整個(gè)物業(yè)公司的形象,,作為一個(gè)新人來說對公司還有很多不了解和不熟悉的地方,以上是我這段時(shí)間的工作總結(jié)和個(gè)人的觀點(diǎn)看法,,許多不足之處還需要領(lǐng)導(dǎo)及同事的幫助和提點(diǎn),,借此今天的會議也向各位拜個(gè)早年祝大家新年愉快、萬事如意,。謝謝各位!

物業(yè)管理員工作總結(jié) 物業(yè)管理員工作總結(jié)會議內(nèi)容篇八

物業(yè)是我第一份正式工作,,不知覺已伴隨了我三個(gè)春夏秋冬。當(dāng)年的懵懂仍歷歷在目,,感謝領(lǐng)導(dǎo)的悉心培養(yǎng),,同事的關(guān)懷互助,此刻的我成長了,,工作潛力提升了,,下應(yīng)對20xx的個(gè)人工作進(jìn)行總結(jié):

一、基礎(chǔ)服務(wù):

1,、配合春節(jié)在園區(qū)的值班工作,,值班的13天中,,讓我進(jìn)一步感受了青竹園這個(gè)大家庭的溫暖??床坏酱蠹医z毫怨言,,只有臉上溫暖的笑容。值班期間,,園區(qū)攬秀苑組團(tuán)門崗前方及南北主干道爆水管,,按經(jīng)理指示及停水預(yù)案對各部門作出協(xié)調(diào)工作,對業(yè)主做好解釋工作及維修狀況匯報(bào)工作,,最長歷時(shí)11小時(shí)最終保證了入住業(yè)主的生活用水,,無業(yè)主投訴。

2,、配合公司對8s管理活動的全面推進(jìn),,并對接相關(guān)標(biāo)識的制作,及其他橫幅,、水牌,、上墻文件等標(biāo)牌的制作。

3,、起草園區(qū)各項(xiàng)對外書面函件的制作,,含工作聯(lián)系單、整改通知單,,裝修施工整改工作聯(lián)系函,,與青竹湖鎮(zhèn)高爾夫球會對接的函件等。

4,、資料管理:嚴(yán)格按照檔案管理規(guī)定,。尤其是業(yè)主檔案做到目錄清晰,檢索方便,,各業(yè)主資料做到一戶一檔,,同時(shí)確保了資料的保密性,嚴(yán)格執(zhí)行借查等規(guī)章制度,。

5,、配合園區(qū)于11月1日實(shí)行的訪客證制度,對所有臨時(shí)出入人員(業(yè)主的親友,、施工整改,、裝修人員等)經(jīng)電話聯(lián)系確認(rèn)身份后再通知門崗放行,以確保業(yè)主的居住安全,。

二,、園區(qū)生活服務(wù):

1、配合園區(qū)生活服務(wù)體系工作的開展,制作各項(xiàng)溫馨提示張貼,,及經(jīng)片區(qū)管家發(fā)送于各入住業(yè)主手中,。

2、負(fù)責(zé)各類節(jié)慶,、園區(qū)活動致業(yè)主的信息發(fā)送,。

3、配合園區(qū)生活服務(wù)體系健康服務(wù)的開展,,對來訪業(yè)主主動帶給血壓測量服務(wù);發(fā)送體檢卡至來訪的業(yè)主,,并及時(shí)更新相關(guān)統(tǒng)計(jì)。

4,、對20xx年1月至8月的園區(qū)生活服務(wù)開展?fàn)顩r進(jìn)行了統(tǒng)計(jì),,在學(xué)習(xí)單項(xiàng)服務(wù)跟進(jìn)表及月統(tǒng)計(jì)表的過程中,極大地提升了我的工作技能與服務(wù)理念,。

展望明年,,迎接我們的是機(jī)遇和挑戰(zhàn),深知自己還有太多不足之處,,計(jì)劃在20xx年做出如下提升自我的事項(xiàng):

1,、在20xx年初,因公司的肯定我晉升為部門領(lǐng)班,,職責(zé)與義務(wù)隨之而至,,但在團(tuán)隊(duì)凝聚力建設(shè)、管理藝術(shù)方面都需提升,,在來年會做好部門內(nèi)部及與其他各部門的溝通工作,,使工作團(tuán)隊(duì)持續(xù)嚴(yán)肅又活潑的健康氛圍,學(xué)會將督導(dǎo)工作做得更好,,保證部門服務(wù)品質(zhì),發(fā)揮員工的群眾作用,,進(jìn)一步提升服務(wù)品質(zhì),。

2、及時(shí)跟進(jìn)維修工作的及時(shí)率和完成率,,以便及時(shí)為業(yè)主排憂解難,。

3、多到現(xiàn)場了解實(shí)際狀況,,能夠更透徹地了解相關(guān)的物業(yè)專業(yè)名詞,,更能尋找處理問題的方法或途徑。

4,、對存在的問題和教訓(xùn)及時(shí)進(jìn)行總結(jié),,編制成案例,以便相互交流、借鑒,、學(xué)習(xí),。

5、努力提高自己的技能與管理水平,,把工作做得更好,。

6、除學(xué)習(xí)本部門涉及的相關(guān)范疇,,更要學(xué)習(xí)其他各部門的各項(xiàng)流程,,給以后對全局的把控潛力做好扎實(shí)的基礎(chǔ)。

7,、加強(qiáng)組織協(xié)調(diào)及處理突發(fā)事件的潛力,。

我們的工作就是由各種小事情串聯(lián)起來的,但要做好這些小事情卻一點(diǎn)也不容易,,在工作的日子里,,深感能挖掘我的潛能,領(lǐng)導(dǎo)和同事都是我的良師益友,,我會找準(zhǔn)自己的發(fā)展方向,,持續(xù)這份工作熱情勇往直前!

物業(yè)管理員工作總結(jié) 物業(yè)管理員工作總結(jié)會議內(nèi)容篇九

物業(yè)秩序主管轉(zhuǎn)正個(gè)人工作總結(jié)時(shí)光荏苒,歲月如梭,,從去年五月進(jìn)入麗島物業(yè)這個(gè)溫馨的大家庭至今已將近一年,。在這一年中,我在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷及同事的幫助下,,努力學(xué)習(xí)公司文化及崗位職責(zé),,提高自身職業(yè)素養(yǎng)和管理能力,從一名秩序維護(hù)員做到實(shí)習(xí)主管,,都讓我感觸頗深,。

以下是我對這段時(shí)期的工作情況總結(jié):

1.嚴(yán)于律己,身先士卒,。作為一名秩序主管,,更應(yīng)該嚴(yán)格要求自己遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,事事都要以身作則,,在工作中以自己的實(shí)際行動潛移默化的影響和帶動全體隊(duì)員,。

2.重視大樓安防工作。寫字樓人員出入主要集中在幾個(gè)時(shí)間段,如早上08:00-09:00,中午11:00-12:00及下午17:00-18:30,。這幾個(gè)時(shí)間段更應(yīng)該加強(qiáng)人員出入和來訪人員管理,,做到所有人員“憑證出入”。

3.加強(qiáng)秩序隊(duì)員培訓(xùn)。秩序部隊(duì)員流動性較大,,人員更替頻繁,,培訓(xùn)更顯重要,,包括崗前培訓(xùn),,崗位職責(zé)培訓(xùn),軍事體能訓(xùn)練,,公司bi禮儀培訓(xùn)等,,需要結(jié)合各分中心實(shí)際情況開展。

4.關(guān)心隊(duì)員日常生活,,及時(shí)與隊(duì)員溝通,。隊(duì)員工作中遇到困難或者對工作有情緒,主管應(yīng)及時(shí)與隊(duì)員溝通交流,,解決隊(duì)員困擾,,讓隊(duì)員真正感受到“公司是我家”。

5.管理中還存在不足,。由于從事管理方面工作時(shí)間不長,,管理經(jīng)驗(yàn)稍顯不足,應(yīng)加強(qiáng)這方面鍛煉;培訓(xùn)方面,,隊(duì)員培訓(xùn)的力度和效率未達(dá)到理想標(biāo)準(zhǔn),,應(yīng)學(xué)習(xí)相關(guān)培訓(xùn)知識。

物業(yè)管理員工作總結(jié) 物業(yè)管理員工作總結(jié)會議內(nèi)容篇十

自20xx年年6月份調(diào)入物業(yè)管理處以來,,我努力適應(yīng)本單位新的工作環(huán)境和工作崗位,,虛心學(xué)習(xí),埋頭工作,,履行職責(zé),,自我感覺已經(jīng)較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù),下面將任職來的工作狀況匯報(bào)如下:

一,、自覺加強(qiáng)學(xué)習(xí),,努力適應(yīng)工作

我是初次接觸物業(yè)管理工作,對綜合管理員的職職責(zé)務(wù)不甚了解,,為了盡快適應(yīng)新的工作崗位和工作環(huán)境,,我自覺加強(qiáng)學(xué)習(xí),虛心求教釋惑,,不斷理清工作思路,總結(jié)工作方法,,現(xiàn)已基本勝任本職,。一方面,干中學(xué),、學(xué)中干,,不斷掌握方法積累經(jīng)驗(yàn)。我注重以工作任務(wù)為牽引,依托工作崗位學(xué)習(xí)提高,,透過觀察,、摸索、查閱資料和實(shí)踐鍛煉,,較快地進(jìn)入了工作狀況,。另一方面,問書本,、問同事,,不斷豐富知識掌握技巧。在各級領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫忙指導(dǎo)下,,從不會到會,,從不熟悉到熟悉,我逐漸摸清了工作中的基本狀況,,找到了切入點(diǎn),,把握住了工作重點(diǎn)和難點(diǎn)。

二,、心系本職工作,,認(rèn)真履行職責(zé)

(一)耐心細(xì)致地做好財(cái)務(wù)工作。

自接手管理處財(cái)務(wù)工作的半年來,,我認(rèn)真核對上半年的財(cái)務(wù)賬簿,,理清財(cái)務(wù)關(guān)系,嚴(yán)格財(cái)務(wù)制度,,做好每一筆賬,,確保了年度收支平衡和盈利目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

一是做好每一筆進(jìn)出賬,。

對于每一筆進(jìn)出賬,,我都根據(jù)財(cái)務(wù)的分類規(guī)則,分門別類記錄在案,,登記造冊,。同時(shí)認(rèn)真核對發(fā)票、賬單,,搞好票據(jù)管理,。

二是搞好每月例行對賬。

按照財(cái)務(wù)制度,,我細(xì)化當(dāng)月收支狀況,,定期編制財(cái)務(wù)報(bào)表,按公司的要求及時(shí)進(jìn)行對賬,,沒有出現(xiàn)漏報(bào),、錯(cuò)報(bào)的狀況,。

三是及時(shí)收繳服務(wù)費(fèi)。

結(jié)合實(shí)際,,在進(jìn)一步了解掌握服務(wù)費(fèi)協(xié)議收繳辦法的基礎(chǔ)上,,我認(rèn)真搞好區(qū)分,按照鴻亞公司,、業(yè)主和我方協(xié)定的服務(wù)費(fèi),,定期予以收繳、催收,,201x年全年的服務(wù)費(fèi)已全額到賬,。

四是合理控制開支。

合理控制開支是實(shí)現(xiàn)盈利的重要環(huán)節(jié),,我堅(jiān)持從公司的利益出發(fā),,用心協(xié)助管理處主任當(dāng)家理財(cái)。個(gè)性在經(jīng)常性開支方面,,嚴(yán)格把好采購關(guān),、消耗關(guān)和監(jiān)督關(guān),防止鋪張浪費(fèi),,同時(shí)提出了一些合理化推薦,。

(二)用心主動地搞好文案管理。

半年來,,我主要從事辦公室的工作,,文案管理上手比較快,主要做好了以下2個(gè)方面的工作:

一是資料錄入和文檔編排工作,。

對管理處涉及的資料文檔和有關(guān)會議記錄,,我認(rèn)真搞好錄入和編排打印,根據(jù)工作需要,,制作表格文檔,,草擬報(bào)表等。

二是檔案管理工作,。

到管理處后,,對檔案的系統(tǒng)化、規(guī)范化的分類管理是我的一項(xiàng)經(jīng)常性工作,,我采取平時(shí)維護(hù)和定期集中整理相結(jié)合的辦法,,將檔案進(jìn)行分類存檔,并做好收發(fā)文登記管理,。

(三)認(rèn)真負(fù)責(zé)地抓好綠化維護(hù),。

小區(qū)綠化工作是10月份開始交與我負(fù)責(zé)的,對我來講,,這是一項(xiàng)初次打交道的工作,,由于缺乏專業(yè)知識和管理經(jīng)驗(yàn),當(dāng)前又缺少綠化工人,,正值冬季,,小區(qū)綠化工作形勢比較嚴(yán)峻。我主要做了以下2個(gè)方面的工作:

一是搞好小區(qū)綠化的日常維護(hù),。

二是認(rèn)真驗(yàn)收交接,。

三、主要經(jīng)驗(yàn)和收獲

在工作半年來,,完成了一些工作,,取得了必須成績,總結(jié)起來有以下幾個(gè)方面的經(jīng)驗(yàn)和收獲:

(一)只有擺正自己的位置,,下功夫熟悉基本業(yè)務(wù),,才能盡快適應(yīng)新的工作崗位

(二)只有主動融入群眾,處理好各方面的關(guān)系,,才能在新的環(huán)境中持續(xù)好的工作狀態(tài)

(三)只有堅(jiān)持原則落實(shí)制度,,認(rèn)真理財(cái)管賬,才能履行好財(cái)務(wù)職責(zé)

(四)只有樹立服務(wù)意識,,加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào),,才能把分內(nèi)的工作做好。

四,、存在的不足

由于工作實(shí)踐比較少,,缺乏相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),20xx年的工作存在以下不足:

(一)對物業(yè)管理服務(wù)費(fèi)的協(xié)議資料了解不夠,,個(gè)性是對以往的一些收費(fèi)狀況了解還不夠及時(shí);

(二)食堂伙食開銷較大,,宏觀上把握容易,微觀上控制困難;

(三)綠化工作形勢嚴(yán)峻,,自身在小區(qū)綠化管理上還要下更大的功夫

五,、下步的打算

針對20xx年工作中存在的不足,為了做好新一年的工作,,突出做好以下幾個(gè)方面:

(一)用心搞好與xx公司,、業(yè)主之間的協(xié)調(diào),進(jìn)一步理順關(guān)系;

(二)加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)提高,,創(chuàng)新工作方法,,提高工作效益;

(三)管好財(cái)、理好賬,,控制好經(jīng)常項(xiàng)目開支;

(四)想方設(shè)法管理好食堂,,處理好成本與伙食的關(guān)系;

(五)抓好小區(qū)綠化維護(hù)工作。

物業(yè)管理員工作總結(jié) 物業(yè)管理員工作總結(jié)會議內(nèi)容篇十一

這一年來,,我__物業(yè)管理全體員工團(tuán)結(jié)一心,,艱苦奮斗,,勇于拼搏,不斷創(chuàng)新,,進(jìn)一步完善和改進(jìn)了公司的管理和服務(wù)質(zhì)量,,取得了可喜的成績:組建了一支優(yōu)秀的物業(yè)管理團(tuán)隊(duì),創(chuàng)建了一種科學(xué)的管理模式和先進(jìn)的管理理念,、管理方法,,以及嚴(yán)格的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和工作程序;形成了服務(wù)與管理相結(jié)合的專業(yè)分工體系。一年以來,,我們緊緊圍繞戰(zhàn)略規(guī)劃,、品牌建設(shè)、內(nèi)部管理,、信息溝通,、服務(wù)績效來展開一系列的工作。

一,、戰(zhàn)略規(guī)劃

對物業(yè)管理的理念進(jìn)行戰(zhàn)略性的轉(zhuǎn)變:

__物業(yè)自成立以來,,管理理念經(jīng)歷了從“管理型”到“服務(wù)型”的深刻轉(zhuǎn)變,拋棄了過去以管理者自居的姿態(tài),,倡導(dǎo)了“服務(wù)育人,,業(yè)主至上”的全新服務(wù)理念。__物業(yè)在發(fā)展過程中即使遭遇到了內(nèi)外環(huán)境的嚴(yán)重挑戰(zhàn),,但為業(yè)主,、使用人服務(wù)的理念也一直在沿伸,同時(shí)也得到了廣泛的好評,。但公司管理層并沒有滿足可喜成績的取得,,而是以積極的態(tài)度正視在服務(wù)過程中存在的服務(wù)專業(yè)性不強(qiáng),服務(wù)內(nèi)涵不深,,員工待遇過低以及成本過高等問題,。今年開始,公司便審時(shí)度勢,,著手狠抓安全防范,、環(huán)境衛(wèi)生和維修事宜,勁拼品牌建設(shè),,提高公司的運(yùn)作效率和競爭力,。

二、品牌建設(shè)

品牌,,以高質(zhì)量為堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),,本公司把如何提高物業(yè)管理服務(wù)的質(zhì)量作為公司經(jīng)營的首選目標(biāo)。

1,、貫徹按iso體系的有效動作,。公司成立之初便做好了質(zhì)量的策劃,,明確公司的質(zhì)量目標(biāo)、要求,,以及所想達(dá)到的目標(biāo),,以最合適的服務(wù)質(zhì)量去滿足業(yè)主及使用人的需要。一年來,,公司始終把通過iso9000和iso14000的審核為奮斗目標(biāo),同時(shí)也進(jìn)一步向業(yè)主及使用人展示了公司相關(guān)方面優(yōu)質(zhì)服務(wù)的形象,。

2,、形成以客戶滿意為中心的質(zhì)量體系。自公司進(jìn)駐開始,,一直把“客戶滿意,,業(yè)主至上”作為工作的中心,進(jìn)一步確定了公司以業(yè)主為中心的經(jīng)營服務(wù)理念,,今后公司將繼續(xù)貫徹實(shí)施和改進(jìn)服務(wù)質(zhì)量,,提高服務(wù)績效。

3,、建立__物業(yè)零缺陷的目標(biāo),。公司成立之后,經(jīng)過反復(fù)討論和研討,,認(rèn)為要想做的獨(dú)特,,就須把工作做到零缺陷:服務(wù)零缺陷;操作零缺陷;設(shè)備零故障;安全零隱患的四零缺陷。明確了業(yè)主不總是對的,,但永遠(yuǎn)是最重要的客戶需求,,充分做好達(dá)到需求的各種準(zhǔn)備,積極預(yù)防可能發(fā)生的問題,。

三,、內(nèi)部管理

1、人力資源,。人力資源是公司發(fā)展的重要保證,。進(jìn)駐之初,因處地特殊,,故人員素質(zhì)偏低,。但今年年初,為了提高公司的競爭力,,我公司積極開展員工知識培訓(xùn),,使員工成為“一專多能”且達(dá)到了顯著的效果。員工培訓(xùn)包括:企業(yè)文化培訓(xùn),,專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)等,,特別是對管理層進(jìn)行的物業(yè)管理員資格考評培訓(xùn)和保安隊(duì)伍的消防知識培訓(xùn)以及專業(yè)知識培訓(xùn),。通過培訓(xùn),提高了員工的綜合素質(zhì),,改善了員工的工作態(tài)度,,激發(fā)員工團(tuán)結(jié)合作,大大提高了服務(wù)質(zhì)量,。

目前,,公司內(nèi)部已經(jīng)建成了較為完善的人力資源儲備,專業(yè)能力,,綜合能力出眾的專業(yè)人才;能出謀劃策的企業(yè)策劃人員等,,給公司的發(fā)展提供了廣闊的空間。

2,、規(guī)章制度,。入駐之初,因公司剛建立,,一系列的制度及考核都是空白的,,這給員工的工作帶來了很大的不便。按照“以法為據(jù),,有約可依”的原則,,我公司迅速出臺了一系列規(guī)章制度。包括:各崗位人員職責(zé),,管理制度及各崗位工作人員考核辦法,。制度的出臺明確了職責(zé),分清了權(quán)限,,也給公司員工的日常工作指明了方向,,提供了依據(jù)。

3,、維修方面,。去年學(xué)生入住之初,因趕工期,,四棟學(xué)生公寓可謂是以超常規(guī)的速度建成的,,而快速度建成的房子卻導(dǎo)致了接管后艱難的維修工作。從去年至今,,我技術(shù)維修部共計(jì)收到師生報(bào)修單4200多份,。可因去年維修力量過弱,,且設(shè)備設(shè)施還在保修期內(nèi),,故多數(shù)單子未能修好。直至今年初,我公司一口氣增加了三倍的維修人員,,不分日夜的維修,,同時(shí)又加大對廠家的催修力度,迅速的解決了原有的存在的問題?,F(xiàn)我處已承諾做到“小修不過夜,,大修不過三”的服務(wù)承諾,可因各種設(shè)施仍然在保修期,,致使好多維修事項(xiàng)我公司仍無法完成,。但我公司還是竭盡所能去維修,特別是公寓內(nèi)寢室之間電線錯(cuò)亂的問題,,在催修廠家無效的情況下,,我公司維修人員用六天六夜時(shí)間全部調(diào)好,用實(shí)際行動解決了師生的怨言,。近日,我公司又一口氣換下了四棟公寓__多盞燈炮以及300多個(gè)水龍頭和幾十個(gè)沖水閥,,使公寓內(nèi)的配套設(shè)施的維修完好率達(dá)到了98%以上,。

4、保安方面

20__年,,在全體保安人員的共同努力下,,圓滿完成了師生入住的安全防范工作,但隨著工作的逐步加深,,漸漸暴露出了我公司保安的不足與缺陷:配套設(shè)施過差,,人員素質(zhì)過低,專業(yè)知識不足等,。為此我公司于今年年初進(jìn)行了一場保安大革新,。首先,實(shí)行淘汰制,,淘汰了十多位原有的保安,。其次增加配套設(shè)施,購置保安服裝,。工作的革新使我保安的外在形象上了一個(gè)新臺階,。

保安工作始終貫徹校領(lǐng)導(dǎo)的外松內(nèi)緊的方針。因?qū)W校處地的時(shí)間,、環(huán)境比較特別,。我公司嚴(yán)格實(shí)行來訪人員登記制以及憑證出入制。從去年至今,,我公司共登記來訪人員50000多人次,,確保了學(xué)生公寓的安全。

在自身管理方面,我公司保安堅(jiān)持一天一小會,,一周一大會,,進(jìn)行交流與檢討。同時(shí),,開展專業(yè)知識培訓(xùn),。從去年至今,共進(jìn)行了六次專業(yè)知識培訓(xùn),,二次消防知識學(xué)習(xí)以及一個(gè)多月的軍事訓(xùn)練,。同時(shí)實(shí)行嚴(yán)格的保安考核辦法和工作流程,以及不計(jì)名的考評制,。獎勵優(yōu)秀隊(duì)員,,扣罰表現(xiàn)較差的隊(duì)員。

在外來人員管理方面,,我保安部嚴(yán)格控制外來流動人員,,一律實(shí)行來訪人員登記和扣押有效證件制,且進(jìn)行不定期的巡邏,,確保了公寓內(nèi)學(xué)生生命財(cái)產(chǎn)的安全,。同時(shí)因建設(shè)初期的施工較多,我們對違章搭建也進(jìn)行了處理,,規(guī)范和控制來訪車輛,,創(chuàng)造了一個(gè)安全、安靜,、優(yōu)雅的學(xué)生公寓環(huán)境,。

四、信息溝通

一年來,,我公司的信息溝通經(jīng)歷了從空白到完善的大飛躍,。我公司目前有以下渠道與師生進(jìn)行有效的溝通:

1、在每棟設(shè)立意見箱,,讓師生對我們工作或態(tài)度有意見可提,。

2、發(fā)放意見征求表,,我們給學(xué)校的有關(guān)機(jī)構(gòu)發(fā)放意見征求表,,讓他們對我們的工作進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)。

3,、召開學(xué)生座談會,,從去年至今,我公司共計(jì)召開了六次學(xué)生座談會,,從中我們得到了寶貴的意見和建議,。今后,,我公司還將繼續(xù)召開此種會議。

4,、公布投訴電話,,如果師生對我公司的員工有什么不滿意可以直接拔打電話向我管理處投訴,我們力求給師生一個(gè)滿意的答復(fù),。

5,、設(shè)立回訪制,堅(jiān)決實(shí)行回訪時(shí)間不超過24小時(shí),。

6,、建立面談投訴制,師生如有什么不滿意可直接向我管理部面談投訴,,我管理部將會在第一時(shí)間給師生答復(fù),,且答復(fù)時(shí)間不超過12小時(shí)。

五,、服務(wù)績效

一直以來,,我公司秉承“客戶是上帝”“業(yè)主至上”的原則,立足“一切為了您,,為了您的一切”,,實(shí)行微笑服務(wù)。力求您的事就是我們的事,,您的小事就是我們的大事,,您的滿意是我們永遠(yuǎn)的追求,。盡忠盡職,,服務(wù)師生。

六,、結(jié)束語

我們知道,,雖然在這一年里我們?nèi)〉昧孙@著的成績,但我們也深刻的認(rèn)識到我們的不足,,公司專業(yè)性不強(qiáng),、單一的經(jīng)營方式、過高的成本將是我公司致命的弱點(diǎn)和缺陷,。但我們也明白,,這也是我們奮斗的起點(diǎn),在新的一學(xué)新里,,我們將通過吸取教訓(xùn),、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、借鑒學(xué)習(xí)的方法提高自己的專業(yè)水平,,提升物業(yè)管理的品位,,滿足業(yè)主及使用人的要求,實(shí)現(xiàn)__物業(yè)的騰飛。

物業(yè)管理員工作總結(jié) 物業(yè)管理員工作總結(jié)會議內(nèi)容篇十二

尊敬的領(lǐng)導(dǎo),、親愛的同事們:

大家好!

光陰似箭,,時(shí)光荏苒。20__年已經(jīng)成為歷史,,內(nèi)心不禁感慨萬千,,轉(zhuǎn)眼間又跨過了一個(gè)年度,回首過去的一年,,有碩果累累的喜悅,,有與同事協(xié)同攻關(guān)的艱辛,也有遇到困難和挫折時(shí)的惆悵,,更算得上經(jīng)歷了一段不平凡的考驗(yàn)和磨礪,。在此,我非常感謝二隊(duì)黨委,、領(lǐng)導(dǎo)給我這個(gè)鍛煉的平臺,,讓我在工作中不斷學(xué)習(xí)、不斷的進(jìn)步,,慢慢的提升自身的素質(zhì)與才能,。處長和同事對我的支持與關(guān)愛,讓我感受到集體的力量,,讓我在工作上取得了不少的成績,,在此我向領(lǐng)導(dǎo)以及全體同事表示最衷心的感謝,正是有你們的指導(dǎo)與協(xié)助才使我在工作中得心應(yīng)手,,也是因?yàn)橛心銈兊膸椭?,才讓我在工作中更上了一個(gè)臺階。現(xiàn)在,,我把一年來的工作,、學(xué)習(xí)情況匯報(bào)如下:

一、虛心學(xué)習(xí),,努力工作,,圓滿完成任務(wù)

(一)加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí),不斷增強(qiáng)政治理論水平和思想道德素質(zhì),。理論學(xué)習(xí)是領(lǐng)導(dǎo)干部的立身之本,,成事之基。我一直將理論學(xué)習(xí)作為自身的重要任務(wù),,自覺做到勤學(xué)多想,,努力增強(qiáng)黨性觀念,提高思想政治素質(zhì),,牢固樹立馬克思主義的世界觀,、人生觀,、價(jià)值觀,與隊(duì)黨委,、隊(duì)行政領(lǐng)導(dǎo)集體保持高度一致,,為圓滿完成各項(xiàng)任務(wù)奠定堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)。

(二)打鐵先須自身硬,。自任物業(yè)管理處副處長以來,,我就埋下頭來,一心一意學(xué)技術(shù),,立志要干一行,、愛一行、精一行,。我自覺加強(qiáng)學(xué)習(xí),,虛心求教釋惑,不斷理清工作思路,,總結(jié)工作方法,。一方面,干中學(xué),、學(xué)中干,,不斷掌握方法積累經(jīng)驗(yàn)。另一方面,,問書本,、問同事,不斷豐富知識,,掌握技巧,。平時(shí)我總是將理論學(xué)習(xí)與實(shí)際工作相結(jié)合,認(rèn)真研讀了《弱電管理》,、《物業(yè)管理?xiàng)l例實(shí)施細(xì)則》,、《消防管理制度與常識》,、《三標(biāo)一體化管理標(biāo)準(zhǔn)》等教材,,遇到不懂的地方,就隨時(shí)記在本子上,,實(shí)際工作中虛心向身邊師傅及老師請教,。由于學(xué)習(xí)方法得當(dāng),學(xué)習(xí)形式多樣,,我很快熟練掌握了物業(yè)管理工作中的各種規(guī)范,、要求及電器電路的結(jié)構(gòu)、性能和工作原理,。一年來,,在各級領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助指導(dǎo)下,,不斷進(jìn)步,逐漸摸清了物業(yè)管理工作中的基本情況,,找到了切入點(diǎn),,把握住了工作重點(diǎn)和難點(diǎn)。

(三)我所負(fù)責(zé)的年度工程維修主要有:13——16#樓施工許可證的辦理,、變壓器及預(yù)埋電路的聯(lián)系與施工,、有線電視線路的施工與協(xié)調(diào);基地大院燃?xì)獾陌惭b施工協(xié)調(diào)工作;基地大院各類大小水電維修等。

(四)愛崗敬業(yè),、扎實(shí)工作,、不怕困難、勇挑重?fù)?dān),,熱情服務(wù),,在本職崗位上發(fā)揮出應(yīng)有的作用。13年,,我不但在12年的基礎(chǔ)上,,做好處長的參謀助手,更是在處長忙于工程施工,、新區(qū)劃撥土地手續(xù)的辦理等工作的情況下,,作為副處長,我能夠協(xié)調(diào)處理包括13——16號家屬樓基建工程的協(xié)調(diào)以及物業(yè)管理處正常工作的管理與實(shí)施,,并均能很好的完成工作,。

二、心系本職工作,,認(rèn)真履行職責(zé),,突出工作重點(diǎn),落實(shí)管理目標(biāo)責(zé)任制

(一)今年上半年,,物業(yè)管理處依據(jù)"三標(biāo)一體"制度制定了完善的規(guī)程及考勤制度,。在今年年初,我參照"三標(biāo)一體"物業(yè)管理相關(guān)規(guī)定及標(biāo)準(zhǔn)要求,,制定出了物業(yè)管理處各工種管理要求及操作規(guī)程,,并具體抓落實(shí),取得了較好的效果,。

(二)對環(huán)境及衛(wèi)生間的清潔工作,,每周不定期檢查評分,對好的獎勵,,差的處罰,。

(三)做好隊(duì)管主管道及公用電路的維修和維護(hù)。

(四)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),,切實(shí)落實(shí)消防工作責(zé)任制,,為全面貫徹落實(shí)"預(yù)防為主,、防消結(jié)合"的方針,基地大院及辦公樓消防安全工作在安全生產(chǎn)科的領(lǐng)導(dǎo)下,,建立了消防安全檢查制度,,從而推動消防安全各項(xiàng)工作有效的開展。

三,、主要經(jīng)驗(yàn)和收獲

在安全防護(hù)及物業(yè)管理等工作崗位上,,這兩年來,完成了一些工作,,取得了不錯(cuò)的成績,,總結(jié)起來有以下幾個(gè)方面的經(jīng)驗(yàn)和收獲:

(一)只有擺正自己的位置,下功夫熟悉基本業(yè)務(wù),,才能更好適應(yīng)工作崗位,。

(二)只有主動融入集體,處理好各方面的關(guān)系,,才能在新的環(huán)境中保持好的工作狀態(tài),。

(三)只有堅(jiān)持原則落實(shí)制度,認(rèn)真統(tǒng)計(jì)盤點(diǎn),,才能履行好用品的申購與領(lǐng)用,。

(四)只有樹立服務(wù)意識,加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào),,才能把分內(nèi)的工作做好,。

(五)要加強(qiáng)與職工的交流,要與職工做好溝通,,解決職工作上的情緒問題,。

四、加強(qiáng)檢查,,及時(shí)整改,,在工作中正確認(rèn)識自己

(一)開展常規(guī)檢查。把安全教育工作作為重點(diǎn)檢查內(nèi)容之一,。每月我們都要對電路進(jìn)行檢查維護(hù),,尤其是在"夏季四防"和"冬季四防"期間,我們緊緊抓住隊(duì)安全工作方案要求開展工作,,把工作落到實(shí)處,。

(二)經(jīng)過這樣緊張有序的一年,,我感覺自己工作管理上了一個(gè)新臺階,,做每一項(xiàng)工作都有了明確的計(jì)劃和步驟,行動有了方向,,工作有了目標(biāo),,心中真正有了底,。基本做到了忙而不亂,,緊而不散,,條理清楚,事事分明,,從根本上擺脫了剛參加工作時(shí)只顧埋頭苦干,,不知總結(jié)經(jīng)驗(yàn)的現(xiàn)象。就這樣,,我從無限繁忙中走進(jìn)這一年,,又從無限輕松中走出這一年。還有,,在工作的同時(shí),,我還明白了為人處事的道理,也明白了一個(gè)良好的心態(tài),、一份對工作的熱誠及其相形之下的責(zé)任心是如何重要,。

(三)總結(jié)下來:在這一年的工作中接觸到了許多新事物、產(chǎn)生了許多新問題,,也學(xué)習(xí)到了許多新知識,、新經(jīng)驗(yàn),使自己在思想認(rèn)識和工作能力上有了新的提高和進(jìn)一步的完善,。在日常的工作中,,我時(shí)刻要求自己從實(shí)際出發(fā),堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn),、嚴(yán)要求,,力求做到業(yè)務(wù)素質(zhì)和道德素質(zhì)雙提高。

五,、不斷改進(jìn)作風(fēng),,無私奉獻(xiàn),注重廉潔自律時(shí)時(shí)處處從嚴(yán)要求自己

在本職工作崗位上,,能維護(hù)大局,,注重團(tuán)結(jié),以誠待人,。平時(shí)工作中任勞任怨,,扎實(shí)細(xì)致,嚴(yán)格履行職責(zé)義務(wù),,敢于碰硬,。在任職期間,牢固樹立共產(chǎn)主義的世界觀,、人生觀,、價(jià)值觀,,從思想上、政治上時(shí)刻與黨中央及各級黨組織保持高度一致,。在廉政建設(shè)中始終對自己高標(biāo)準(zhǔn),、嚴(yán)要求,率先垂范,,以身作則,,時(shí)刻做到自重、自醒,、自警,、自勵,自覺加強(qiáng)黨性修養(yǎng),。通過加強(qiáng)自身的建設(shè),,進(jìn)一步堅(jiān)定了全心全意為二隊(duì)職工、家屬服務(wù)的宗旨觀念,,把廉政建設(shè)變成自覺行動,,貫穿于日常工作始終,堅(jiān)決做到自覺抑制不正之風(fēng)和腐敗現(xiàn)象的侵蝕,,養(yǎng)成奉公守法,,以清廉為榮的作風(fēng),做到拒腐蝕永不沾,。

六,、存在的不足

總的來看,自己在工作,、學(xué)習(xí)當(dāng)中還存在不足的地方,,還存在一些亟待解決的問題,主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:

一是對新的東西學(xué)習(xí)不夠,,工作上往往憑經(jīng)驗(yàn)辦事,,憑以往的工作套路處理問題,表現(xiàn)出工作上的大膽創(chuàng)新不夠,。

二是物業(yè)管理處有個(gè)別職工,,抵觸情緒較高,工作上我行我素,,自以為是,,對物業(yè)管理處的制度公開不遵守,在同事之間挑撥是非,,嘲諷,、冷語,這些情況不利于同事之間的團(tuán)結(jié),要從思想上加以教育或處罰,,為物業(yè)管理處創(chuàng)造良好的工作環(huán)境和形象,。

七,、下步的打算

針對年度工作中存在的不足,,為了做好新一年的工作,突出做好以下幾個(gè)方面:

(一)積極搞好與職工的協(xié)調(diào),,進(jìn)一步理順關(guān)系;

(二)加強(qiáng)管理知識的學(xué)習(xí)提高,,創(chuàng)新工作方法,提高工作效益;

(三)加強(qiáng)基礎(chǔ)工作建設(shè),,強(qiáng)化管理的創(chuàng)新實(shí)踐,,促進(jìn)管理水平的提升。

在今后的工作中要不斷創(chuàng)新,,及時(shí)與職工進(jìn)行溝通,,向廣大職工宣傳物業(yè)處管理的相關(guān)規(guī)定,提高職工們的安全意識,,同時(shí)在安全管理方面要嚴(yán)格要求自己,,為廣大職工做好模范帶頭作用。在明年的工作中,,我會繼續(xù)努力,,多向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)自己在工作中的思想和感受,及時(shí)糾正和彌補(bǔ)自身的不足和缺陷,。我們的工作要團(tuán)結(jié)才有力量,,要合作才會成功,才能把我們的工作推向前進(jìn)!我相信:在上級的正確領(lǐng)導(dǎo)下,,物業(yè)管理處的明天會更美好!

謝謝大家!

述職人:__

20__年_月_日

物業(yè)管理員工作總結(jié) 物業(yè)管理員工作總結(jié)會議內(nèi)容篇十三

努力再為品牌延伸添彩增光----記物業(yè)公司工作總結(jié)歲月穿梭,,時(shí)光荏苒,我們揮手告別金豬,,攜手踏入祥虎年,。綜觀,物業(yè)公司在集團(tuán)公司的正確領(lǐng)導(dǎo),、大力支持及信賴下,,在公司總經(jīng)理的帶領(lǐng)下,走過了經(jīng)營業(yè)務(wù)繁重和項(xiàng)目接管拓展突飛猛進(jìn)的一年,,也是再接度實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益和社會效益同步,、協(xié)調(diào)發(fā)展的一年。隨著公司項(xiàng)目接管不斷拓展和接管項(xiàng)目規(guī)模不斷增大的新形勢下,,公司全體員工團(tuán)結(jié)一致,、開拓進(jìn)取,始終以集團(tuán)公司“做強(qiáng)、做精,、做實(shí)”的要求,,圍繞著年初制訂的工作目標(biāo)開展工作,在集團(tuán)公司“服務(wù)深層次延伸,、管理整體上臺階”的基礎(chǔ)上,,持續(xù)改進(jìn)管理工作,服務(wù)品質(zhì)穩(wěn)步提升,,圓滿的完成了集團(tuán)公司下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo)及較好的完成了各項(xiàng)經(jīng)營任務(wù)?,F(xiàn)將物業(yè)公司工作總結(jié)如下:

一、全力配合集團(tuán)房產(chǎn)項(xiàng)目開發(fā),,為了配合集團(tuán)房產(chǎn)項(xiàng)目的開發(fā)與銷售,,以優(yōu)秀的品牌效應(yīng)持續(xù)圍繞集團(tuán)發(fā)展,作好品牌的延伸工作,,在切實(shí)保障和項(xiàng)目的早期介入及物業(yè)順利進(jìn)駐的前提下,,全面提升管理品質(zhì)和實(shí)力,努力致力于物管企業(yè)品牌的建設(shè),,集中優(yōu)勢資源確保為集團(tuán)開發(fā)的高檔樓盤提供配套的精品物業(yè)管理服務(wù),。為此,公司以總經(jīng)理為首優(yōu)化人力資源配置,,抽調(diào)優(yōu)秀管理人員積極參與新樓盤的前期開發(fā)和配套設(shè)施建設(shè)工作,,“出良謀,獻(xiàn)良策”全力為集團(tuán)各開發(fā)項(xiàng)目做好配合工作,。為更好的提升物管企業(yè)的社會品牌效益,,為集團(tuán)品牌建設(shè)添彩增光,是物管品牌得到顯著提升的一年,,物管受省物業(yè)管理協(xié)會邀請成為協(xié)會副會長單位,,在行業(yè)中影響及社會效益的體現(xiàn)逐漸顯著,更是得到了社會各界人士的廣泛認(rèn)可和認(rèn)知,。

二,、不斷提升管理項(xiàng)目的管理品質(zhì)度,全面強(qiáng)化“以業(yè)主為中心”的服務(wù)意識,,積極參與了省建設(shè)廳舉辦的“物業(yè)管理優(yōu)質(zhì)服務(wù)年”活動,,廣征業(yè)主意見,細(xì)化服務(wù)流程,,力求最大限度滿足業(yè)主的需求,,全力配合集團(tuán)項(xiàng)目的早期介入及銷售配合工作,全面展示兆南物業(yè)良好形象與規(guī)范化管理實(shí)力,,滿足集團(tuán)地產(chǎn)銷售配合工作的需要,。為有效提升管理品質(zhì),,一年來,我們緊緊圍繞品牌建設(shè),、內(nèi)部管理,、信息溝通、服務(wù)績效,、培訓(xùn)考核等展開一系列的工作,。重點(diǎn)展開了以下工作:

1、企業(yè)文化建設(shè)卓見成效,、建立健全激勵機(jī)制一個(gè)企業(yè)如果沒有一支素質(zhì)高,,作風(fēng)過硬的干部職工隊(duì)伍,,任何先進(jìn)的管理都難以實(shí)現(xiàn),,發(fā)展和壯大更是無從談起。是物業(yè)公司突出服務(wù),、強(qiáng)化管理真刀真槍,、卓見成效的一年,通過高水準(zhǔn)的服務(wù)和管理,,贏得業(yè)主的信任,,緊緊把握生存和發(fā)展的主動權(quán),謀求長遠(yuǎn)發(fā)展;重點(diǎn)做好企業(yè)制度的建設(shè)和執(zhí)行,,加強(qiáng)各管理項(xiàng)目,、各崗位的制度建設(shè)和硬性標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,狠抓服務(wù)質(zhì)量,、安全防范,、環(huán)境衛(wèi)生和設(shè)施設(shè)備的維修養(yǎng)護(hù)事宜,利用完善的績效考核辦法建立健全激勵機(jī)制,,提高公司的運(yùn)作效率和競爭力,,在全體員工中形成良性自覺的競爭,通過有效的激勵機(jī)制,,在全公司形成了良好的自覺做好工作,、主動參與管理的競爭氛圍。

2,、加強(qiáng)培訓(xùn),、灌輸服務(wù)理念,提高各崗位服務(wù)技能,。培訓(xùn)是一個(gè)企業(yè)提高自身的首選途徑,,如何促使員工在自身的崗位上不斷激發(fā)潛能,運(yùn)用更好的技能增強(qiáng)服務(wù)質(zhì)量是培訓(xùn)的最終目的,。,,各管理處在日常工作中分崗位,、分專業(yè),注重崗前培訓(xùn),,深化培訓(xùn)內(nèi)容,,時(shí)刻灌輸服務(wù)理念,致力于不斷提高公司整體服務(wù)質(zhì)量,,尤其是對秩序管理員的入職培訓(xùn),、崗前培訓(xùn)、案例講析,,對水電員工的上門服務(wù)培訓(xùn),、實(shí)操技能培訓(xùn)等,底即制定了度的全年培訓(xùn)計(jì)劃,,在這一年中,,依照培訓(xùn)計(jì)劃展開了全面全崗位全人員的技能培訓(xùn)。

3,、管理工作改進(jìn)明顯a,、加強(qiáng)人力資源的招聘、調(diào)配,、培訓(xùn),、擇優(yōu)培養(yǎng)任用晉升等,度,,物業(yè)公司以培養(yǎng)潛力和對企業(yè)忠誠度為主要條件,,自基層員工晉升為秩管班長、管理員,、管理處主管等職位的有5人;招聘基層員工38人,,其中中專學(xué)歷5人,大專以上學(xué)歷3人,,本科學(xué)歷1人,。b、強(qiáng)化管理人員的服務(wù)意識,、服務(wù)態(tài)度,、服務(wù)質(zhì)量,有效提升整體服務(wù)水準(zhǔn),,讓一切服務(wù)行為圍繞以“業(yè)主為中心,、以服務(wù)為準(zhǔn)則”的行為原則。c,、加強(qiáng)各管理項(xiàng)目的財(cái)務(wù)收支控制,,以多樣化方式提升收費(fèi)率,收益率,,同時(shí)控制開支,,多方節(jié)源,。度,全公司收費(fèi)率為87.8%(其中收費(fèi)滯后的主要原因?yàn)榉课菘罩寐侍?,,全年利潤略有盈余,。d、合理調(diào)配使用享有空間,,有效提升空間使用率及運(yùn)營長遠(yuǎn)戰(zhàn)略,,例如:管理處、健身房在本年度整體搬遷至?xí)?,其間因會所的產(chǎn)權(quán)歸屬明確,,從而使管理處的搬遷對于集團(tuán)、物業(yè)公司,、業(yè)主都是件好事!e,、提升安全防范工作的硬性標(biāo)準(zhǔn)和要求,“用心服務(wù),、營造溫馨家園,、共建和諧秩序”成為秩序管理的最終目標(biāo),,同時(shí)因?yàn)槎仁腥珖谋0不哪?,招聘人員成了很困難的事情,為降低人員流動性,,公司展開了福利待遇調(diào)節(jié),、企業(yè)文化灌輸?shù)韧苿影踩芾淼挠行Т胧,、對各小區(qū)設(shè)備設(shè)施的管理模式進(jìn)行了細(xì)化的探討和實(shí)施,,同時(shí)在節(jié)流方面多出了大量的工作,例如:魚池的補(bǔ)水,,因?yàn)槭蔬^高,,一直以來都成為公攤水量大的原因之一,在總經(jīng)理的親自帶領(lǐng)下,,最后通過以地表水代替自來水補(bǔ)水的方式,,大幅度減少了魚池的失水補(bǔ)水量,使水電部在公司運(yùn)作流程中的管理地位得到明確,,展開節(jié)流工作的同時(shí)強(qiáng)化設(shè)備設(shè)施的維護(hù)與保養(yǎng),,改善設(shè)備運(yùn)行效果,保障設(shè)備完好使用率,。g,、狠抓績效考核。底,,為了更好的為公司大跨越的發(fā)展提供保障,,展開了對各崗位,,例如秩管部長、水電人員,、財(cái)務(wù),、管理人員等全體進(jìn)行了分崗位、分專業(yè)的考核,,并即時(shí)進(jìn)行了講評,,有效的掌握了詳盡的人力資源狀況及讓參考人員認(rèn)識到自身的不足和加強(qiáng)學(xué)習(xí)的方向。h,、環(huán)境評比,,狠抓標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行、制度落實(shí),。自初,,公司即對各管理項(xiàng)目的綠化、保潔進(jìn)行了量化標(biāo)準(zhǔn),,隨時(shí)抽檢,,像、,,公司加強(qiáng)了對分包商的要求和標(biāo)準(zhǔn),,量化到修建日期和成型狀態(tài)等,的綠化管理更是做到了即保證的綠化人員使用,,又保障了小區(qū)的綠化環(huán)境優(yōu)異持續(xù)穩(wěn)定,。

三、品牌宣傳效應(yīng)顯著,。為配合集團(tuán)高檔項(xiàng)目的不斷開發(fā),,公司切實(shí)加大了品牌的創(chuàng)立和宣傳,以高質(zhì)量為基礎(chǔ),,形成以業(yè)主滿意為中心的質(zhì)量體系,,盡拼品牌建設(shè),以“實(shí)力鑄就兆南物業(yè)的品牌,,以專業(yè)創(chuàng)建兆南物業(yè)的形象”,,度,物業(yè)在省物業(yè)行業(yè)中形成了較大的影響和認(rèn)可,,受省物業(yè)協(xié)會的邀請成為副會長單位,,在省建設(shè)廳舉辦的“物業(yè)管理優(yōu)質(zhì)服務(wù)年”活動中,榮獲省優(yōu)質(zhì)服務(wù)年業(yè)主最滿意物業(yè)管理企業(yè)稱號,,省業(yè)主最滿意物業(yè)管理住宅小區(qū)等稱號,。在社會各界人士、市場和廣大業(yè)主充分的認(rèn)可和認(rèn)知下,,本年度共接到數(shù)起來自于其他住宅小區(qū)管理項(xiàng)目接管的邀請,。品牌的不斷樹立和創(chuàng)建,,為集團(tuán)高檔住宅小區(qū)的開發(fā)和銷售提供各界人士認(rèn)可的優(yōu)異物業(yè)管理打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。四,、社區(qū)活動精彩紛呈社區(qū)活動一直以來既是物業(yè)服務(wù)企業(yè)與業(yè)主之間交流溝通的有效橋梁,,通過這座橋梁即可以讓業(yè)主了解物業(yè)服務(wù)企業(yè),更讓物業(yè)服務(wù)企業(yè)管理人員有著了解業(yè)主,、同業(yè)主一起融合感情,,消除距離的良好機(jī)會,為此,,今年我們主張積極開展社區(qū)共建活動,,多方面協(xié)調(diào)溝通,集思廣益真誠渴求獻(xiàn)言獻(xiàn)策,,就社區(qū)文化共建提供力所能及一切可行的方案,,尋求良好的操作模式予以實(shí)現(xiàn),努力營造一個(gè)良好的社區(qū)文化氛圍,,例如:老年旅游團(tuán)(九九重陽登高)之旅,。重陽將近之時(shí),小區(qū)業(yè)主提出由個(gè)人出資希望管理處牽頭組織小區(qū)老年外出旅游,,眾所周知,,老年人外出旅游涉及到出行安全、車輛,、用餐,、就醫(yī)、活動安排,、費(fèi)用支出等等一系列責(zé)任和現(xiàn)實(shí)問題,經(jīng)過多方面的考慮,,為更深層次延伸服務(wù)行為,,立即請示集團(tuán)總裁,得到支持和首肯后,,從用車,、景點(diǎn)安排、餐單的確認(rèn),、醫(yī)療后勤保障,、隨同服務(wù)人員的確認(rèn)等等方面進(jìn)行了細(xì)致詳盡的統(tǒng)籌安排和實(shí)施,有了這樣的前期準(zhǔn)備和細(xì)致的工作安排,,小區(qū)近80名老人,,年齡最高的72歲、最低的58歲參加了此次活動,,活動結(jié)束在回程的車上,,老人們爭先恐后的表述了自己的感受,,我們聽到的是一片贊揚(yáng)和稱譽(yù),有此我們所付出一切辛苦都足矣,。又如:五一乒乓球比賽,、元旦聯(lián)歡晚會、創(chuàng)建圖書閱覽室等等,,豐富了社區(qū)生活,、增進(jìn)了與業(yè)主的交流,更得到了業(yè)主對兆南品牌的好評,。五,、反思與展望回首制定的07計(jì)劃,度的工作業(yè)績讓我們更堅(jiān)定了發(fā)展的信心,,也清醒的知道成績是在集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)正確領(lǐng)導(dǎo)下,,總經(jīng)理帶領(lǐng)全體員工努力拼搏的結(jié)果,但我們?nèi)匀淮嬖谥芏嗟牟蛔愫蛦栴}:物業(yè)管理品牌品質(zhì)仍需繼續(xù)鍛造;在省物管行業(yè)中的領(lǐng)先地位優(yōu)勢不是很明顯;管理執(zhí)行力與目標(biāo)要求差距較大;人才隊(duì)伍建設(shè)不能滿足發(fā)展需求等等,,這些都是公司發(fā)展面臨亟待解決的問題,,也是公司度工作的重點(diǎn)。是物業(yè)得到充足發(fā)展和擴(kuò)大的一年,,正式開展前期管理工作,,也進(jìn)入早期介入階段,無論是管理規(guī)模還是項(xiàng)目類型,,都將是富有挑戰(zhàn)力和跨越性發(fā)展的一年,,我們的工作仍需持續(xù)改進(jìn)和完善:加強(qiáng)人員素質(zhì)提升,制定及執(zhí)行全年培訓(xùn)計(jì)劃(培訓(xùn)人員及內(nèi)容將涵蓋各崗位和專業(yè));注重培養(yǎng)擁有高忠誠度和發(fā)展?jié)摿Φ睦蠁T工,,引進(jìn)富有能力和活力的專業(yè)人才,,尤其是擁有豐富物業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)的專業(yè)人才作為中層管理層的儲備,充實(shí)及強(qiáng)化終端管理實(shí)力;推動全員業(yè)績考核體系調(diào)整,,讓工作計(jì)劃與崗位職責(zé)相結(jié)合起來;品質(zhì)管理通過流程規(guī)范去實(shí)現(xiàn)品質(zhì)與成本目標(biāo)的預(yù)期目標(biāo);加強(qiáng)各管理項(xiàng)目的基礎(chǔ)管理,,強(qiáng)化職能部門對各處工作的指導(dǎo)、監(jiān)督與支持等等,。新的目標(biāo),、新的任務(wù)、新的挑戰(zhàn),,面對機(jī)遇和挑戰(zhàn),,我們有信心在集團(tuán)公司的支持、關(guān)愛,、領(lǐng)導(dǎo)下,,通過物業(yè)全體員工的精誠團(tuán)結(jié)、協(xié)同努力,在緊隨集團(tuán)公司發(fā)展的同時(shí)得到更大的發(fā)展,,實(shí)現(xiàn)公司和員工價(jià)值的最大化,,實(shí)現(xiàn)公司經(jīng)濟(jì)和員工事業(yè)的可持續(xù)性發(fā)展,我們將振奮精神,,鼓足干勁,,與時(shí)俱進(jìn),開拓進(jìn)取,,為實(shí)現(xiàn)物業(yè)公司再攀新高而努力!力爭再為品牌延伸添彩增光!

物業(yè)管理員工作總結(jié) 物業(yè)管理員工作總結(jié)會議內(nèi)容篇十四

一,、日常工作目標(biāo)管理的完成情況:

(一)房屋管理

房屋管理是物業(yè)管理的重要內(nèi)容之一。為了搞好此項(xiàng)工作,,我們建立了完善的房屋管理檔案,,制定了房屋管理制度,編制了詳細(xì)的管理計(jì)劃,,并責(zé)任到人定期檢查,。住戶房屋裝修無破壞,外觀統(tǒng)一,,無危害房屋結(jié)構(gòu)的行為,,空房完好率為95%。

(二)公共設(shè)施,、設(shè)備的管理

為了保證小區(qū)廣大住戶的正常生活,,在公共設(shè)施、設(shè)備的管理方面,,我們制定了完備的維護(hù),、保養(yǎng)計(jì)劃和應(yīng)急方案,做到日常檢查有登記,、小型維護(hù)有記錄,。維修電話24小時(shí)有人接聽,全年完成小型檢修工作17次,,應(yīng)急維修工作3次,,達(dá)到養(yǎng)護(hù)設(shè)施、設(shè)備到位,,維修及時(shí),正常運(yùn)行的管理要求,。

(三)綠化管理

為了給業(yè)主創(chuàng)造一個(gè)優(yōu)美的生活環(huán)境,,我們嚴(yán)格落實(shí)了綠化管理措施,積極配合監(jiān)督綠化公司,,施工及養(yǎng)護(hù)工作,,針對綠化公司在施工養(yǎng)護(hù)過程中出現(xiàn)的問題,及時(shí)發(fā)出了整改通知與合理化的建議,,督促其整改,,并在綠化警示牌沒有到位的情況下,,制作簡易警示牌、圍欄,,加強(qiáng)綠化防護(hù)管理工作,,使綠地基本無破壞,踐踏及公用現(xiàn)象,,綠化完好率為98%,。

(四)環(huán)境衛(wèi)生的管理

環(huán)境衛(wèi)生方面,我們針對小區(qū)環(huán)境逐步完善的情況,,大家齊動手定期,,不定期組織進(jìn)行大掃除,制定了嚴(yán)格的保潔程序與考核辦法,,并對裝修垃圾實(shí)行袋裝化定點(diǎn)堆放,,集中清運(yùn)管理,并加強(qiáng)小區(qū)衛(wèi)生檢查工作,,保證了小區(qū)的衛(wèi)生清潔美觀,。

(五)小區(qū)安全防范工作

小區(qū)治安防范及消防工作是物業(yè)管理中的重中之重。

為給業(yè)主提供一個(gè)安全舒適的居住環(huán)境,,我們狠抓了小區(qū)治安消防工作,,對保安人員定期進(jìn)行崗位培訓(xùn),智能設(shè)備操作培訓(xùn),、考核,,制定了嚴(yán)格的崗位考核標(biāo)準(zhǔn),并堅(jiān)持每日早操,、早會,,提高員工的身體素質(zhì)與日常工作管理,嚴(yán)格執(zhí)行了工作程序,、巡崗查崗,、巡更制度。要求保安人員認(rèn)真巡查,,文明執(zhí)勤,,禮貌訓(xùn)導(dǎo),遇到壞人壞事大膽管理,,使去年安全防范工作情況良好,。

二、今年完成的重點(diǎn)工作

(一)業(yè)主入住前期物業(yè)管理工作,。

(1)熟悉小區(qū)各項(xiàng)設(shè)施,、設(shè)備的施工情況;

進(jìn)駐____后,我們?yōu)楸M快熟悉小區(qū)施工情況,設(shè)備安裝情況,,我處工作人員不怕苦,、不怕累,頂著烈日跑工地,,爬高樓,,掌握了大量的一手資料,為后期工作打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),,并受到了開發(fā)商的稱贊與好評,。

(2)根據(jù)小區(qū)實(shí)際情況,完成工作預(yù)案,,提出合理的建議;

在熟悉小區(qū)各項(xiàng)情況后,,我們針對小區(qū)的實(shí)際情況,完成了小區(qū)各項(xiàng)管理工作預(yù)案,,如:車輛管理方案,,治安管理方案,裝修管理方案等,,共計(jì)9項(xiàng),,并提出合理化建議11項(xiàng),開發(fā)商采納3項(xiàng),,即報(bào)奶箱設(shè)置在門廳內(nèi),,安設(shè)綠化噴淋系統(tǒng),部分雨水管接入地下管網(wǎng)等合理的建議,。

(3)搞好保安員前期的培訓(xùn)工作;

保安工作是物業(yè)管理中的窗口,,為了保證小區(qū)保安前期服務(wù)質(zhì)量,我處安排保安員提前培訓(xùn)一個(gè)月,,制定了詳細(xì)的培訓(xùn)方案與計(jì)劃及考核辦法,,加強(qiáng)保安員的自身素質(zhì)與業(yè)務(wù)技能,保證業(yè)主入住后有一個(gè)良好精神面貌和業(yè)務(wù)素質(zhì)的保安隊(duì)為業(yè)主服務(wù),,保安隊(duì)的工作受到一致好評,。

(4)配合開發(fā)商的售樓工作;

為了配合開發(fā)商的銷售工作,我處在前期人員不足的情況下,,安排專人在銷售部配合售樓工作,,耐心解答客戶關(guān)于物業(yè)管理方面的疑問,制作了二塊____宣傳牌,,宣傳本公司物業(yè)管理服務(wù)工作,,并達(dá)到一定效果。我們除派專人配合銷售部,,全體員工還放棄節(jié)日休息,配合銷售部“十一”售樓黃金周的銷售工作。我們的工作受到銷售部的肯定和稱贊,。

(5)搞好業(yè)主入住前期準(zhǔn)備工作,,順利完成交房工作;

為迎接業(yè)主入住,順利完成交樓工作,,在公司的指導(dǎo)和幫助下,,我們做了大量的前期準(zhǔn)備工作,整理準(zhǔn)備了大量的入住資料和必要的文件,。如入住通知書、前期物業(yè)管理協(xié)議等共計(jì)12項(xiàng)。根據(jù)方便業(yè)主,、服務(wù)至上的原則,,我處針對小區(qū)的實(shí)際情況,合理制定了辦理入住手續(xù)的流程,,和崗位,,設(shè)置了業(yè)主入住須知,入住手續(xù)辦理流程圖,,裝修須知,,裝修手續(xù)辦理流程圖,使業(yè)主在辦理各項(xiàng)手續(xù)中能一目了然,。使交房工作順利進(jìn)行,,目前辦理入住業(yè)主139戶,辦理裝修手續(xù)戶,。

(二)加強(qiáng)管理服務(wù)工作,,提高服務(wù)質(zhì)量;

(1)樹立小區(qū)家園化,人性化管理服務(wù)理念,。

進(jìn)駐____后,,我們堅(jiān)持實(shí)施家園化,人性化的管理,,“以人為本”的服務(wù)精神,。業(yè)主的需要就是我們的工作中心,為開展服務(wù),,讓業(yè)主進(jìn)入小區(qū)感到有一種溫馨的感覺,,我們開展特殊關(guān)照戶的服務(wù),對小區(qū)有生活困難的業(yè)主,,在生活上給予關(guān)心與照顧,,服務(wù)上給予優(yōu)質(zhì)服務(wù)。如1-1-501業(yè)主老公是海員,,因工作長期不在家,,家中只有業(yè)主和小孩,,針對這種情況,我們對此戶進(jìn)行特殊關(guān)照戶服務(wù),。給其解決一些生活上的困難,,受到業(yè)主稱贊。除此之外,,我們還開展免費(fèi)代辦服務(wù),,如代辦電話、寬帶,、電費(fèi)儲蓄,,使業(yè)主有一種“有困難,找物業(yè)”的感受,,服務(wù)工作受到業(yè)主良好的贊譽(yù)!

(2)搞好維修服務(wù)工作

維修服務(wù)工作是物業(yè)管理的一個(gè)重要環(huán)節(jié),,為此我們狠抓維修工作的及時(shí)率和完成率。

為了搞好房屋及相關(guān)設(shè)施的維修工作,,我們緊密地與開發(fā)商,、施工隊(duì)、生產(chǎn)廠家聯(lián)手,,確定了維修程序和辦法,,圓滿完成年前無遺留維修工作的目標(biāo)。今年共計(jì)接到維修投訴157起,,完成152起,,及時(shí)完成131起,完成率為96,、8%,,及時(shí)率為83、4%,。在公共設(shè)施,、設(shè)備方面,我們及時(shí)定期對各種設(shè)施進(jìn)行保養(yǎng),、檢查,,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)維修,及時(shí)處理,,如12月30日,,小區(qū)蓄水池浮球閥失靈,管理人員巡查發(fā)現(xiàn)后,,為讓業(yè)主正常用水,,我們首先是積極的進(jìn)行搶修,再通知廠家到場調(diào)查原因,,保證業(yè)主正常用水工作不受影響,。

(3)加強(qiáng)小區(qū)裝修管理工作

小區(qū)裝修管理工作是前期物業(yè)管理的一個(gè)重要環(huán)節(jié),,它涉及到物業(yè)的使用壽命與安全及小區(qū)房屋外觀的完好美觀,這方面我們做了大量的工作,,并根據(jù)小區(qū)實(shí)際情況,,與管理要求,我們制定了詳細(xì)的管理制度,,如裝修須知、屋頂花園管理規(guī)定等,,并堅(jiān)持每天對裝修戶的巡查工作,,做好記錄,遇到問題及時(shí)解決,,及時(shí)處理,,堅(jiān)持原則。去年共處理違章施工32起,,均已整改,。保證房屋主體結(jié)構(gòu)完好,在房屋外觀方面,,我們堅(jiān)持制度,,保證小區(qū)外觀整齊劃一,完好美觀,。

(4)認(rèn)真聽以業(yè)主意見,,及時(shí)為住戶排憂解難。

業(yè)主良好的工作建議,,管理建議是我們的工作指針,。因此我們做到住戶反映的問題認(rèn)真記錄,及時(shí)處理,,增進(jìn)與業(yè)主間的溝通,,耐心為業(yè)主作解釋工作,并及時(shí)為住戶排憂解難,,如入住業(yè)主車輛停放問題,,業(yè)主裝修用沙堆放點(diǎn)等問題。我們這種“為業(yè)主著想,,以業(yè)主為中心”的服務(wù)思想取得了良好的效果,,受到業(yè)主好評。

(三)努力提高管理水平,,促進(jìn)物業(yè)管理上檔次

(1)組織員工進(jìn)行職工道德與管理技能培訓(xùn),,提高工員工業(yè)務(wù)素質(zhì)。

管理處員工的綜合素質(zhì)與物業(yè)管理的服務(wù)的質(zhì)量,,水平是密切相關(guān)的,。根據(jù)這種情況,,并結(jié)合小區(qū)大部分都是新進(jìn)員工,接觸物業(yè)管理時(shí)間短的實(shí)際情況,,我制定了詳細(xì)的培訓(xùn)計(jì)劃和考核辦法,,定期對員工進(jìn)行思想和業(yè)主管理水平的培訓(xùn),并定期進(jìn)行保安業(yè)務(wù)技能考試,,使員工在思想上得到充實(shí),,管理技能上得到了提高,去年共組織人員培訓(xùn)6次,,技能考核4次,。

(2)利用先進(jìn)的管理手段,建立健全科學(xué)的管理方式;

我們緊跟社會發(fā)展步伐,,使用電腦,,對小區(qū)各檔案收費(fèi)帳目、管理計(jì)劃等工作進(jìn)行電腦管理,,大大提高了工作效率,,使管理處的基礎(chǔ),工作達(dá)到一個(gè)新起點(diǎn),,為今后的創(chuàng)優(yōu)工作打下了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ),。

(四)搞好對外協(xié)調(diào)管理工作;

搞好對外協(xié)調(diào)工作是物業(yè)管理工作順利開展的關(guān)鍵。為此,,我們緊密與開發(fā)商配合,,積極主動與洪山房地局、城管局,、電信局聯(lián)系,,并圓滿完成環(huán)衛(wèi)開辦。申請門牌,、委托合同,、服務(wù)協(xié)議備案,電信局協(xié)議的簽定等工作,。

三,、存在的問題和教訓(xùn)

雖然,我們在去年的工作中取得了一定成績,,但還有很多需要完善與加強(qiáng)的地方,。

第一,管理人員整體素質(zhì)不高,,服務(wù)意識不強(qiáng)各方面考慮不全面,,實(shí)際處理事務(wù)的能力還有待提高;

第二,與業(yè)主的溝通不夠,,了解不足,。

第三,,設(shè)備、設(shè)施管理力度還需加強(qiáng),,針對以上幾個(gè)問題,,在20__年工作中,我們將吸取經(jīng)驗(yàn)與教訓(xùn),,努力提高員工的業(yè)主技能與管理水平,,把工作做得更好。

在新的一年里我們將加快步伐,,不斷提高自身物業(yè)管理水平,,不斷完善小區(qū)各項(xiàng)管理工作,為使____早日跨入優(yōu)秀物業(yè)管理小區(qū)做貢獻(xiàn),,為____物業(yè)公司的發(fā)展添磚加瓦。

物業(yè)管理員工作總結(jié) 物業(yè)管理員工作總結(jié)會議內(nèi)容篇十五

時(shí)光荏苒,。20__年度工作在___全體員工的忙碌中匆匆而過,。回首虎年,,在公司領(lǐng)導(dǎo)的熱忱關(guān)懷下,,在部門___的悉心指導(dǎo)下,在公司其他員工的密切配合下,,我的各項(xiàng)工作得以順利完成,。

作為一名物業(yè)管理員,我的主要工作職責(zé)是:對___乃至整個(gè)小區(qū)進(jìn)行日常檢查,,管理與維修轄區(qū)單元門禁系統(tǒng),,對裝修單位經(jīng)常性巡查,協(xié)調(diào)業(yè)主內(nèi)部的矛盾和糾紛,,以及及時(shí)處理業(yè)主的投訴與建議等事項(xiàng),。

為了總結(jié)經(jīng)驗(yàn),尋找差距,,規(guī)劃前景,,促進(jìn)20__年工作再上一個(gè)新臺階,現(xiàn)將20__年主要日常工作和階段性工作總結(jié)如下:

1.堅(jiān)決執(zhí)行___的服務(wù)宗旨,,以業(yè)主的滿意作為工作的追求,。小區(qū)水表頻繁出現(xiàn)故障是眾多業(yè)主的詬病,一名維修師傅根本就應(yīng)付不了有一萬多塊水表的小區(qū)現(xiàn)狀,,對于住戶水表顯示異?;蚱渌唵喂收希际怯晌覀兾锕軉T上門解決,,在購水電高峰和天氣異常冷熱的時(shí)候,,尤為突出,。當(dāng)住戶行動不便時(shí),我們主動上門幫其插好水電表,,面對部分業(yè)主的牢騷,,我們需要耐心解釋,充當(dāng)救火隊(duì)的角色,,作聽眾,,作解說員。通過減少業(yè)主生活中的麻煩,,一點(diǎn)一滴的真心付出,,贏得了業(yè)主對我們工作的認(rèn)可和服務(wù)的滿意。讓業(yè)主滿意,,我們還積極為業(yè)主著想,,有時(shí)甚或想在業(yè)主的前面。今年2月梅雨季節(jié)前,,為了提醒住戶預(yù)防變天下雨,,關(guān)好窗戶,防止屋內(nèi)進(jìn)水,,我們在所有單元門處張貼醒目的通知以提醒住戶,。6、7月份,,為了緊急應(yīng)對大暴雨降臨,,防止6樓復(fù)式樓的下水堵塞而導(dǎo)致屋內(nèi)積水,造成損失,,我們加班加點(diǎn),,一面對部分6樓天溝排水進(jìn)行檢查疏理,一面不顧腿酸腳痛,,上門到所有的6樓住戶,,張貼通知,告知注意事項(xiàng),,力求減少業(yè)主損失,。通過努力,今年此類事件明顯低于往年,。

2.秉承公司敬業(yè),、服務(wù)、創(chuàng)新,、奉獻(xiàn)的經(jīng)營理念,,始終把業(yè)主安全放在首位,盡心盡力,及時(shí)維修好單元門禁,,維護(hù)業(yè)主權(quán)益,。我專職服務(wù)的區(qū)域有88張單元門,因?yàn)殡娮悠骷I(yè)已達(dá)到使用年限,,一旦氣溫異常,,其維修頻率相當(dāng)高,不論天氣多么炎熱,,我都會在第一時(shí)間扛著焊機(jī),,及時(shí)進(jìn)行維修,維護(hù)好業(yè)主的第一道安全屏障,。目前單元門禁系統(tǒng)現(xiàn)全部處,。時(shí)刻想著住戶的需求,時(shí)刻牢記公司的理念,,是對我們所有工作人員的基本要求,。朝著這個(gè)目標(biāo)做,于公司,,努力達(dá)到敬業(yè)奉獻(xiàn),,于住戶,充分做到及時(shí)服務(wù),,于自己,竭力做到心到手到,,問心無愧,,這也是我對自身的要求。

3.高標(biāo)準(zhǔn)高質(zhì)量完成公司交代的任務(wù),。在公司5月份組織的問卷調(diào)查活動中,,我與同事___一起,挨家挨戶上門,,千百次的回答某些住戶的物業(yè)費(fèi)用問題,。面對他們關(guān)于垃圾車是買是修和費(fèi)用由誰出的問題,耐心認(rèn)真解釋,。采取讓其家中通情達(dá)理的住戶簽名這樣靈活的方式方法,,程度的獲得住戶的支持。在11月12月公司組織的統(tǒng)一對小區(qū)車庫雜屋水電抄收的活動中,,我和同事___一組,,負(fù)責(zé)___的近500間車庫雜屋。我們采取書面通知,、電話告知,、上門抄收、電話催收、委托其家人朋友相互告之,、蹲點(diǎn)守候等多種靈活,、主動的方式,共收取相關(guān)費(fèi)用6萬5千多元,,圓滿完成了任務(wù),,獲得公司獎勵。

4.按照公司的統(tǒng)一部署,,及時(shí)做好物業(yè)費(fèi)水電費(fèi)的催繳工作,。這項(xiàng)工作主要包括有:每兩個(gè)月對經(jīng)營性車庫雜屋進(jìn)行水電費(fèi)物業(yè)費(fèi)的催收,每季度對業(yè)主房屋物業(yè)費(fèi)的電話催收,,每季度對臨街門面物業(yè)費(fèi)的預(yù)繳通知,。今年7月份還對拖欠一年以上房屋物業(yè)費(fèi)的業(yè)主,進(jìn)行電話催收和上門張貼書面繳費(fèi)通知,。對個(gè)別無故拖欠費(fèi)用的,,與工程部、秩序維護(hù)部密切配合,,果斷采取斷水停電的方式,,堅(jiān)決維護(hù)公司利益。

5.時(shí)刻踐行一名物業(yè)從業(yè)人員的服務(wù)準(zhǔn)則,,當(dāng)好業(yè)主的好助手,,好管家。因?yàn)楣ぷ鞯男枰?,我?jīng)常性與小區(qū)住戶打交道,,聽取他們的需求、建議,,了解他們生活中所遇到的困難,,也聽他們話東家長說西家短。對于他們所提出的合理建議與要求,,及時(shí)認(rèn)真的解決力所能及的事情,,記錄他們的批評建議,報(bào)給相關(guān)部門,,及時(shí)跟進(jìn),。對于住戶間的糾紛矛盾,不懼困難,,盡量讓他們雙方滿意,。全年本人協(xié)調(diào)業(yè)主的糾紛50余起,成功率約95%,,處理業(yè)主各類投訴建議80余起,,完成率約98%,,未完成的事項(xiàng)現(xiàn)正在抓緊處理。

一年以來,,我尊敬領(lǐng)導(dǎo),,團(tuán)結(jié)同事,熱情服務(wù)住戶,。上班不無故遲到早退,,堅(jiān)持學(xué)習(xí),堅(jiān)持在工作中找尋樂趣,。在這一年里,,我雖然完成了公司交代的各項(xiàng)任務(wù),得到領(lǐng)導(dǎo)的褒獎,,同事的好評,,但這離不開領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo),離不開同事的協(xié)助配合,。我知道距離一名優(yōu)秀的專業(yè)的物管員還有差距,。客觀自我剖析,,自身尚存在諸多不足之處:首先,,由于本人性格內(nèi)向,文化素質(zhì)不是很高,,這就造成本人在語言表達(dá)方式和藝術(shù)性處理問題方面,,還有很大的提升空間;其次,由于日常工作的分工,,我在維修單元門與檢查水表方面投入了太多精力,,沒有充分盡到物業(yè)管理員的角色;再次,我在對較復(fù)雜問題的處理上感覺有壓力,,有時(shí)需要部門___的幫助;還因?yàn)楣ぷ鲿r(shí)有松懈,不能細(xì)心認(rèn)真每一件事情,。因此,,以后我還要加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),尤其是有關(guān)業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí),,夯實(shí)理論基礎(chǔ),,積累工作經(jīng)驗(yàn),與時(shí)俱進(jìn)的跟上物業(yè)管理行業(yè)的發(fā)展態(tài)勢,,虛心請教,,向能者學(xué)習(xí),提高駕馭復(fù)雜事務(wù)的處理能力,。也懇請各位領(lǐng)導(dǎo)繼續(xù)批評指正,,以待在今后的工作中進(jìn)一步加強(qiáng)。

20__年業(yè)已過去,我們滿懷信心的迎來20__年,。新的一年意味著新的面貌,,新的挑戰(zhàn),新的機(jī)遇,。今朝花開勝往昔,,料得明日花更紅。堅(jiān)信在公司領(lǐng)導(dǎo)的英明決策和運(yùn)籌下,,___物業(yè)公司的明天會更好,。做為公司的一份子,在明年的工作中,,我將一如既往,,竭力做好本職工作,為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己一份微薄的力量,。

物業(yè)管理員工作總結(jié) 物業(yè)管理員工作總結(jié)會議內(nèi)容篇十六

自6·17日進(jìn)入春天物業(yè)管理處,,到現(xiàn)在已近一個(gè)月,在管理處趙主任和同事的幫助下,,學(xué)習(xí)到了很多物業(yè)管理方面的知識和經(jīng)驗(yàn),,也有自己的一些體會。現(xiàn)總結(jié)如下:

一,、真誠的感謝領(lǐng)導(dǎo)和同事們的幫助,,讓自己的新工作有了一個(gè)良好的起點(diǎn)。

二,、主要工作情況:

1,、最初幾天,熟悉了春天小區(qū)的各單元樓和地下車庫的分布,,為今后工作的開展奠定了基礎(chǔ),。

2、認(rèn)真學(xué)習(xí)了《杭州市物業(yè)管理?xiàng)l例》,、《物業(yè)維修基金使用管理辦法》和《物權(quán)法》等和物業(yè)管理相關(guān)的法律法規(guī),。

3、按趙主任的布置,,參加了關(guān)于9幢501頂樓陽光房違規(guī)裝修的2次協(xié)調(diào)會,,制作了會議筆錄。9幢501的違規(guī)大規(guī)模搭建陽光房對7幢406,,306,,206的冬季采光造成了影響,引起了3位業(yè)主的強(qiáng)烈投訴,。從這起事例可以看出,,對于業(yè)主的違規(guī)裝修,,應(yīng)該在開始階段,物業(yè)就要想法設(shè)法去控制住苗頭,,否則,,一旦有業(yè)主開了頭,其他業(yè)主就會互相攀比和效仿,,后期物業(yè)就很難管理了,。

另外,還參加了3幢501家里玻璃破裂的協(xié)調(diào)會,,業(yè)主叫來了《小強(qiáng)熱線》,,希望在媒體的介入下,玻璃破裂的損失由物業(yè)來承擔(dān),。通過這起事例,,我學(xué)習(xí)到物業(yè)公司對小區(qū)的公共部位和設(shè)施提供維修和保養(yǎng)服務(wù),而對于業(yè)主個(gè)人的財(cái)產(chǎn),,在不能證明物業(yè)有過錯(cuò)的情況下,,物業(yè)是不能承擔(dān)損失的,但是,,物業(yè)可以提供一些必要的協(xié)助,。

4、學(xué)習(xí)了文檔制作,。

文檔的制作對于物業(yè)管理來說非常的重要,,許多管理上的事例需要留下書面材料以備日后查詢。我學(xué)習(xí)了應(yīng)急預(yù)案,,樓道溫馨提示和門崗宣傳欄內(nèi)容的制作,。

三、工作心得

對于近一個(gè)月的試用期工作,,的心得是——物業(yè)管理無大事,,物業(yè)管理的內(nèi)容都很瑣碎,作為一名物業(yè)管理員需要以很大的耐心來對待每天的工作,;說物業(yè)管理無大事的同時(shí),,也可以說物業(yè)管理無小事,因?yàn)閷τ跇I(yè)主來說,,他們反映給物業(yè)的每件事情都希望能夠得到最快速和圓滿的解決。

四,、工作不足

1,、可能是從事物業(yè)管理工作的時(shí)間不長,每天工作還缺乏系統(tǒng)性的安排,,這一點(diǎn)上需要快速的提高,。

2,、物業(yè)管理專業(yè)知識還非常的缺乏,需要快速彌補(bǔ),。比如,,對于裝修的現(xiàn)場管理,我所知道的還非常少,,需要向領(lǐng)導(dǎo)和同事多請教,。

3、消防上的專業(yè)知識也要多學(xué)習(xí),,不能等到用時(shí)方恨少,。

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