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醫(yī)院辦公室主任的工作內(nèi)容 醫(yī)院辦公室主任職責篇一
20xx年4月份，我參加了醫(yī)院首次中層干部競聘,，通過競聘上崗,，被聘任為醫(yī)院辦公室主任。兩年來,，在辦公室主任這個崗位上,，我既深感責任重大，有干好工作的強烈使命感,，又深知能力有限,，怕辜負醫(yī)院領(lǐng)導和同事的信任，但在各位領(lǐng)導,、同事的關(guān)心與幫助下,，在分管領(lǐng)導的帶領(lǐng)及辦公室全體成員的共同努力下，本人時刻以“三個代表”重要思想為指導,，認真履行辦公室主任職責,，較好地完成了上級下達的各項工作任務(wù)，并進一步完善了辦公室自身建設(shè),，同時自己在此崗位上也得到進一步提高?，F(xiàn)就本人兩年來的工作情況從三個方面述職如下，請各位同仁評議：
一,、加強學習,，不斷提高自己的政治水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)。
作為一名中*員,，本人在思想上始終與黨中央保持高度一致,，擁護黨的領(lǐng)導，認真學習黨的xx屆三中全會報告,，深刻領(lǐng)會“三個代表”重要思想的內(nèi)涵,，積極參加黨委組織開展的各類學習，注重不斷提高自身的政治素養(yǎng)與思想道德素質(zhì),，堅定對黨的信念,，用正確的理論指導自己的行動。尤其在今年開展的黨員先進性教育活動中,，本人積極參加教育活動的每階段活動安排,，認真記錄學習筆記，深刻思考撰寫黨性分析報告,，作為醫(yī)院先進性教育活動辦公室副主任,，積極履行自己的職責，配合領(lǐng)導完成各階段的工作,。
俗話說：“肚里有知識,，手中方法多”,。自全面負責辦公室工作以后，新的工作職能要求我不斷地更新自己的知識,，拓展自己的知識領(lǐng)域,，提高自己辦事、處理,、協(xié)調(diào)問題的能力,。業(yè)余時間認真學習專業(yè)知識和相關(guān)管理理論，不斷更新自己的知識結(jié)構(gòu),，拓寬知識面,，具備一定的學習力。通過學習《馬克思主義哲學》,、《毛澤東思想概論》,、《行政管理》、《公文寫作》等理論知識以及醫(yī)療等政策,、法規(guī)和條例等,，逐步提升自己的綜合素質(zhì)。同時不僅從書本上汲取養(yǎng)分,，還謙虛地向周圍理論水平高,、業(yè)務(wù)能力強的同志學習，取人之長,，補己之短,，努力豐富自己、充實自己,、提高自己,。通過學習，開闊了視野,，拓寬了思路,，進一步提高了政治水平和駕馭實際工作能力。兩年來,，代表我院參加衛(wèi)生局舉行“五法二條例”知識競賽,，榮獲團體三等獎。撰寫論文2篇,，已發(fā)表2篇,。
二、求真務(wù)實,，不斷開創(chuàng)工作新局面,。
辦公室是一個綜合協(xié)調(diào)部門,，工作繁雜,、瑣碎,，很多工作不可預測，也難以量化,。要使辦公室工作真正實現(xiàn)規(guī)范,、有序,、高效,，就必須要有一整套的工作體系作保障。兩年來,，本人始終踐行“服務(wù)好領(lǐng)導,、服務(wù)好部門、服務(wù)好職工”的工作理念,，始終追求更高的工作效率，更優(yōu)秀的服務(wù)質(zhì)量,，更順暢的運轉(zhuǎn)機制,，更高昂的工作*，在認真總結(jié)和繼承我院辦公室以往成功經(jīng)驗和優(yōu)良傳統(tǒng)的基礎(chǔ)上,，結(jié)合不斷拓展的工作內(nèi)容,，結(jié)合兄弟單位辦公室工作的先進理念，以積極,、認真,、誠懇的工作態(tài)度對待自己所從事的工作。特別是20xx年,，在深化醫(yī)院管理年活動中,、黨員先進性教育活動中、“滿意杯”優(yōu)質(zhì)服務(wù)競賽活動中,、xx大學附屬醫(yī)院揭牌典禮儀式中本人充分發(fā)揮自己的組織,、協(xié)調(diào)和服務(wù)職能，得到了醫(yī)院領(lǐng)導和其他部門,、廣大干部職工的認可,。
20xx年4月份，我參加了醫(yī)院首次中層干部競聘,，通過競聘上崗,，被聘任為醫(yī)院辦公室主任。
(一)履行工作職責,，深化服務(wù)職能,。醫(yī)院辦公室的重要作用，特別是參謀助手作用是通過辦文,、辦會,、辦事的過程來體現(xiàn)的,。辦文、辦會,、辦事是辦公室最基本,、量的工作，也是辦公室工作人員的重要基本功,。關(guān)于辦文工作,，兩年來，我院辦公室審核發(fā)出的各種文件有160多個,，完成各類工作計劃,、工作總結(jié)、五年規(guī)劃以及各種會議材料,、領(lǐng)導講話等30余篇,，較為*的完成了任務(wù)。關(guān)于辦會,，兩年協(xié)助完成xx大學附屬醫(yī)院揭牌慶典,、離退休職工敬老節(jié)座談會、黨員先進性教育各階段通報會,、中層干部家屬代表聯(lián)歡會等各種會議20余次,。關(guān)于辦事，認真落實做好醫(yī)院月工作計劃安排,，落實安排總值班以及節(jié)假日的排班,，對上級機關(guān)下發(fā)的各項通知、工作要求等,，及時向領(lǐng)導匯報并傳達到相關(guān)職能科室和臨床一線科室,，即時反饋各種信息，做到快捷實效,，保證上下政令暢通,。根據(jù)《醫(yī)院管理年評價指南》以及院辦公會要求，我們組織重新修訂了醫(yī)院工作人員職責和工作制度,，經(jīng)過幾個月的認真細致工作,，結(jié)合我院實際情況，對原有工作人員職責和工作制度進行了增補和修訂,，現(xiàn)初稿已打印完畢,，待院辦公會通過后正式成冊印刷。20xx年,，我院辦公室利用檔案工作軟件實行電腦登錄收發(fā)文,，減少手工登記的程序，便于文書檔案的電腦統(tǒng)一管理,。完成20xx年度文件的歸檔和人事檔案材料的裝訂整理,。
(二)規(guī)范工作程序,，不斷創(chuàng)新工作機制。由于辦公室其余三位同志都是新進人員,，對辦公室的主要職能、工作程序,、工作規(guī)范不是太熟悉,，要履行好辦公室服務(wù)職能，必須依靠良好的工作機制,。為了使有限的人力,、物力發(fā)揮的效用，兩年來我們注重工作機制的建立和完善,。首先是明確分工責任到人,。根據(jù)醫(yī)院工作制度和辦公室工作人員職責，對辦公室工作進行了明細分工,，并制訂了各崗位的工作職責,，建立了既有明確分工，又有密切協(xié)作的工作機制,，并組織全體人員認真學習,，在工作實踐中加強考核，從制度上保證了辦公室工作雖然龐雜,，但能夠持續(xù)高效有序地運轉(zhuǎn),。進一步完善了公章使用、紙張使用,、復印機使用,、請假等各種常規(guī)管理，充分體現(xiàn)了對事不對人的管理思想,，各項工作井然有序,。然后建立事務(wù)登記制度。對辦公室完成的各類事務(wù)性工作實行登記制度,，如車輛出車,、文印工作、接待安排等,。既記載了科室工作人員的工作量,，又為成本核算工作積累一定的參考數(shù)據(jù)。
三,、樹立人文化辦公形象,，打造良好團隊精神
加強隊伍自身建設(shè)。深化服務(wù)職能,，創(chuàng)新工作機制,，最終靠的是素質(zhì)過硬的隊伍,。兩年來在提高科室人員整體素質(zhì)上，抓了三個方面工作：一抓人員的協(xié)調(diào)磨合與內(nèi)部團結(jié),。辦公室4個人,，性格、能力各有差異,，又各管一攤,，各負其責，如何用其所長,，發(fā)揮個人和整體作用,，是做好辦公室自身建設(shè)的首要任務(wù)，我們牢固樹立團結(jié)出戰(zhàn)斗力和一盤棋的思想,，著重抓好團結(jié)協(xié)作,，以大局為重。通過談心方式不斷加強協(xié)調(diào)意識,，促進了團結(jié),，形成了合力，戰(zhàn)斗力,、凝聚力不斷提升,。二抓文字表達能力。文字綜合水平的高低,，直接關(guān)系到辦公室工作的質(zhì)量,。文稿質(zhì)量要符合本醫(yī)院的實際，同時要能夠把握大局,，突出重點,。因此，在空余時間組織學習與辦公室工作相關(guān)的書籍,，通過多學,、多看、多思考,、多積累,，并及時向院領(lǐng)導請教，摸清領(lǐng)導意圖,、思路,。在院領(lǐng)導的幫助指導下，不斷提高寫作能力,。三抓協(xié)調(diào)辦事能力,。為不斷提高辦公室人員的辦事能力和效率，老同志以身作則、進行傳幫帶,，小至如何接聽電話,、請示報告，大到文稿的擬定,、對外接待都對新同志言傳身教,。我們常說兩句話，一句是：辦公室工作無小事,，事事關(guān)形象;另一句是：每一天的工作都是新的,。我們認為，只有經(jīng)過思考之后的工作才是令人欣賞的,，所以我們鼓勵學習，倡導鉆研,。辦公室人員注重學習,，通過向領(lǐng)導、向同事,、向書本,，向網(wǎng)絡(luò)學，努力提高自身業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì),，保證了辦公室工作有序的進行,。
營造團結(jié)協(xié)作氛圍。在加強自身建設(shè)的基礎(chǔ)上,，我們與其他部門加強溝通,，密切配合,，互相支持，保證我院整體工作不出現(xiàn)紕漏。辦公室有一條工作原則,，屬于辦公室的工作要完成，不屬于辦公室系列的工作其他系列找到了也要完成,，不屬于辦公室的工作發(fā)現(xiàn)了問題要說話,，要及時與其他系列溝通，不能讓工作出現(xiàn)真空,。兩年來,，辦公室與各科室保持了良好的關(guān)系，科室之間的溝通也非常順暢,。今年涉及全院的大事多,，如醫(yī)院管理年活動的深化、“滿意杯”優(yōu)質(zhì)服務(wù)活動,、黨員先進性教育工作等等,，這些工作任務(wù)量大、工作繁重、責任重大,、涉及面廣,，為保證高質(zhì)量完成這些工作，辦公室全體成員積極參與,，加班加點沒有怨言，愉快接受任務(wù),，迅速開展工作,，期間加班加點無數(shù)，*完成各項任務(wù),，受到了領(lǐng)導的肯定和信任,。
辦公室工作的規(guī)律就是“無規(guī)律”,、“不由自主”,，一年到頭都忙忙碌碌,，加班加點連軸轉(zhuǎn),，沒有腳踏實地的作風，沒有無私奉獻的精神,，真是難以勝任辦公室工作。甘于奉獻,、誠實敬業(yè)是辦公室工作人員的必備人格素質(zhì),。兩年來，本人踏踏實實地做好上級領(lǐng)導交給的各項任務(wù),，不靠一時的熱情和沖動,，堅持每天從零開始，以積極熱情地態(tài)度投入工作,，只要工作需要,，從不計較個人得失。20xx年本人年度考核為優(yōu)秀,。
回顧兩年來的工作,，如果說做了一些工作，能順利完成各項任務(wù),，這主要與每位院領(lǐng)導的支持和認可分不開的,，與在座的每位同事的關(guān)心幫助分不開,，與辦公室全體人員的團結(jié)協(xié)作分不開。但自己深知離各位領(lǐng)導的要求和同事們的期望還有很大的差距,，主要表現(xiàn)在：一是政治理論學習雖有一定的進步,，但還沒有深度和廣度;二是事務(wù)性工作紛繁復雜，減少了調(diào)研機會,，從而無法進一步提高自己的工作能力;三是工作中還不夠大膽,。
“知不足而奮進是我的追求，行不止塑品德是我的目標”,，在這里再次感謝醫(yī)院給我一個施展的平臺,，懇請各位領(lǐng)導、同事提出意見,，使我進一步完善自己,，本人也將以此述職為契機，虛心接受領(lǐng)導和同事們的批評和幫助,，努力學習,，勤奮工作，以優(yōu)異的工作業(yè)績?yōu)獒t(yī)院的發(fā)展建設(shè)增添一份微薄之力,。
醫(yī)院辦公室主任的工作內(nèi)容 醫(yī)院辦公室主任職責篇二
今年5月初,，我有幸來到甲良鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作,。在這里工作了大半年,，在不同的工作崗位得到了很多的鍛煉，在生活上也得到了同事們的幫助,，現(xiàn)將我這將近一年來的工作總結(jié)如下：
剛到醫(yī)院,，經(jīng)考慮我的情況及醫(yī)院實際情況，醫(yī)院安排我到防保組上班,，那時候還是剛畢業(yè),，在羅組長的帶領(lǐng)下慢慢展開工作，那時候我管她叫羅老師,。上班第一天羅組長給我介紹了我們醫(yī)院的情況以及在防保組要做的事情,，在引導我從學校走上工作崗位上給了我思想上的幫助。同時羅組長很重視我再業(yè)務(wù)能力上的提高,，工作上很多我不懂的地方都主動來教我,，并要求我熟練。
兒童接種,、下鄉(xiāng),、整理資料歸檔等在不斷的學習也工作中得到了提高，也得到了醫(yī)院的認可,，但還需不斷的提高,。有幸的是在防保工作期間，得到了一個為期將近2個月的公衛(wèi)知識進修學習，在貴陽醫(yī)學院學習了一個多月理論知識,，在荔波縣疾控中心,、婦幼保健院實習了將近一個月，經(jīng)過這次專業(yè),、系統(tǒng)學習，我對公衛(wèi)知識的了解有了層次上的提高,，對以后的工作有巨大作用,。
11月初，我調(diào)到醫(yī)院辦公室工作,，任辦公室主任,，開始壓力大，因為以前沒有從事過這方面的工作,。困難是有的,，但方法總是比困難多。俗話說：“肚里有知識,，手中方法多”,。自全面負責辦公室工作以后，新的工作職能要求我不斷地更新自己的知識,，拓展自己的知識領(lǐng)域,，提高自己辦事、處理,、協(xié)調(diào)問題的能力,。業(yè)余時間認真學習專業(yè)知識和相關(guān)管理理論，不斷更新自己的知識結(jié)構(gòu),，拓寬知識面,，具備一定的學習力。通過學習《行政管理,、《公文寫作》等理論知識以及醫(yī)療等政策,、法規(guī)和條例等，逐步提升自己的綜合素質(zhì),。同時向醫(yī)院的同事們學習他們的長處,，“取人之長，補己之短”,。
辦公室是一個綜合協(xié)調(diào)部門,，工作繁雜、瑣碎,，很多工作不可預測,，也難以量化,。要使辦公室工作真正實現(xiàn)規(guī)范、有序,、高效,，就必須要有一整套的工作體系作保障。一開始,，我就始終踐行“服務(wù)好領(lǐng)導,、服務(wù)好部門、服務(wù)好職工”的工作理念,，始終追求更高的工作效率,，更優(yōu)秀的服務(wù)質(zhì)量，更順暢的運轉(zhuǎn)機制,，更高昂的工作*,，在認真總結(jié)和繼承我院辦公室以往成功經(jīng)驗和優(yōu)良傳統(tǒng)的基礎(chǔ)上，結(jié)合不斷拓展的工作內(nèi)容,，結(jié)合其他醫(yī)院辦公室工作的先進理念,，以積極、認真,、誠懇的工作態(tài)度對待自己所從事的工作,。
回顧大半年來的工作，如果說做了一些工作,，能順利完成各項任務(wù),，這主要與院領(lǐng)導的支持和認可分不開的，與在座的每位同事的關(guān)心幫助分不開,。但自己深知離領(lǐng)導的要求和同事們的期望還有很大的差距,，主要表現(xiàn)在：一是政治理論學習雖有一定的進步,，但還沒有深度和廣度;二是事務(wù)性工作紛繁復雜,，自己還不能獨自從容的解決一些問題，還需進一步提高自己的工作能力;三是工作中還不夠大膽,。
“知不足而奮進是我的追求,，行不止塑品德是我的目標”，在這里再次感謝醫(yī)院給我一個施展的平臺,，懇請各位領(lǐng)導,、同事提出意見，使我進一步完善自己,，本人也將以此述職為契機,，虛心接受領(lǐng)導和同事們的批評和幫助，努力學習,，勤奮工作,，以優(yōu)異的工作業(yè)績?yōu)獒t(yī)院的發(fā)展建設(shè)增添一份微薄之力,。
醫(yī)院辦公室主任的工作內(nèi)容 醫(yī)院辦公室主任職責篇三
一年來，在市衛(wèi)生局的親切關(guān)懷和正確領(lǐng)導下,，醫(yī)院班子帶領(lǐng)全院干部職工,，廣泛開展了創(chuàng)先爭優(yōu)活動，以醫(yī)療質(zhì)量萬里行活動為契機,，緊緊圍繞與衛(wèi)生局簽訂的工作目標和重點工作,，團結(jié)一心，眾志成城,，奮力拼搏,，1-11月份業(yè)務(wù)總收入1761萬元，比去年同期增長67.9%,，全年總收入預計突破xx萬元,，較好的完成了全年工作任務(wù)。主要工作現(xiàn)匯報如下：
一,、項目建設(shè)有序有效快速推進
1,、**年元月，投資1800萬元放療中心投入使用,。
2,、**年11月，建筑面積1.5萬平方米三棟家庭式小高層病房樓主體完工外墻粉刷完畢,。
3,、黎陽(5000平方米)長風(xx平方米)兩社區(qū)擴建改造項目進入招標階段。
4,、醫(yī)院11層綜合病房樓建筑面積10800平方米平面圖設(shè)計即將完成,。
5、地下車庫進入設(shè)計階段,。
6,、棚戶區(qū)醫(yī)院項目正在接洽中。
二,、腫瘤?？平ㄔO(shè)發(fā)展迅速效益明顯
1、新院經(jīng)濟收入大幅增加,。
4-6月收入是1-3月收入的1.8倍,。三季度收入與新院前半年總收入幾近持平。新院收入大幅增加,。
2,、腫瘤專科技術(shù)人員結(jié)構(gòu)合理,。
腫瘤內(nèi)科,、外科,、化療師、放療師,、物理師等技術(shù)人員日趨合理,，后續(xù)人才正在籌備培訓進修,。
3,、腫瘤?？圃O(shè)備技術(shù)逐漸齊備完善,。
添置了直線加速器的配套設(shè)備，購入數(shù)字遙控x射線診斷機(數(shù)字胃腸機)，還使介入手術(shù)得以正常開展,。添置了四維彩超和心電工作站,，提高了功能檢查的準確率,。針對腫瘤?？频奶攸c,，檢驗科新增加了一系列腫瘤標志物的檢驗項目，為腫瘤的診斷和治療效果的判斷提供了有效依據(jù),。
4,、加強與省腫瘤醫(yī)院的合作,。
從6月6日起，河南省腫瘤醫(yī)院專家每周日全天在我院坐診,、查房,、手術(shù)，不僅方便了患者,，也給我院臨床醫(yī)生提供了很好的學習機會,。
5、加大市場開發(fā)力度,。
首先建立內(nèi)部激勵機制,，調(diào)動全院職工工作積極性。其次建立市場開發(fā)網(wǎng)絡(luò),拜訪無腫瘤放療條件醫(yī)療單位的醫(yī)生以及周邊農(nóng)村的部分鄉(xiāng)醫(yī),，并向醫(yī)生發(fā)放了我院的宣傳材料,。及時回訪患者或有業(yè)務(wù)往來的醫(yī)務(wù)人員。
三,、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心工作效益顯著
1,、黎陽、長風兩社區(qū)中心設(shè)有健康教育宣教室,，配備有電腦,、投影儀,、數(shù)碼相機等健康教育設(shè)施，今年開展了入戶建檔、免費給老年人體檢工作，在轄區(qū)舉辦了20余場健康知識講座，贏得了轄區(qū)居民的稱贊，取得了良好的社會效益,，鞏固了現(xiàn)有醫(yī)療市場并培育了醫(yī)療新市場。
社區(qū)中心工作情況：
老年體檢 建檔人數(shù) 轄區(qū)戶數(shù)疫苗注射 傳染病管理
長風 384 39199 13175 22978次 263
黎陽1629 40010 12590 12391次 80
2,、基本藥物制度實施工作,。
3月份-10月份共銷售基本藥物29556.15元，社區(qū)居民得到了實惠,，受到了社區(qū)居民的好評,。
3,、社會影響增加。省衛(wèi)生廳劉學周廳長,、秦省副廳長、市長丁魏,、李軍副市長以及省內(nèi)其他地市領(lǐng)導和專家到黎陽社區(qū)中心參觀指導工作。全市社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心建設(shè)現(xiàn)場會在黎陽社區(qū)中心召開,。極大地提高了醫(yī)院的知名度和美譽度。
4、經(jīng)濟效益大幅提高。由于黎陽社區(qū)中心良好的社會影響,，淇濱分院8月單月收入84.33萬元創(chuàng)歷史新高，前三季度收入552萬元,，超額完成全年分院任務(wù)600萬元已成定局,。社區(qū)中心的建設(shè)為醫(yī)院的整體發(fā)展提供了新的巨大的經(jīng)濟增長點和增長平臺,。
四,、科學的分院目標管理推動了醫(yī)院整體快速發(fā)展
1,、今年初,，醫(yī)院主要領(lǐng)導與腫瘤分院、淇濱分院,、新院三個分院分別簽訂了,，內(nèi)容主要包括衛(wèi)生局下達目標任務(wù)和各分院具體工作，分解成八項20條100分的詳細工作目標責任書,。
2,、醫(yī)院專門成立由三個分院抽人組成的考核組，每季度考核一次,，班子會,、中層會及時公布點評。好的發(fā)揚,，不足的批評,，限期整改。
3,、本院內(nèi)部考核不走過場,。首先是考核內(nèi)容逐漸細化;其次根據(jù)每月工作，考核指令性工作目標不斷調(diào)整;考核到工作不足,，不能等下季度,、下月，要馬上整改,。
4,、考核結(jié)果與各分院責任人獎金掛鉤，年底現(xiàn)金兌現(xiàn),。
5,、各分院加強管理和業(yè)務(wù)學習記錄(僅二,、三季度)
行政會議管理及業(yè)務(wù)講座情況公布(次)
班子會 職能會 中層會 業(yè)務(wù)講座
淇濱 6 2 7 14
新院 10 7 7 7
腫瘤 5 7 7 8
五、創(chuàng)新思路招商引資成效顯著
1,、產(chǎn)權(quán)式病房樓引資2500萬元,，建成三棟1.5萬平方米小高層產(chǎn)權(quán)式家庭式病房樓。
2,、設(shè)備回租引資900萬元,，建成腫瘤放療中心,。
3,、其他方式引資200萬元，購置數(shù)字胃腸機,、四維彩超監(jiān)護儀等醫(yī)療設(shè)備儀器,。
回顧過去，成績已成歷史,，醫(yī)院的建設(shè)和發(fā)展還存在很多不足和缺陷,。醫(yī)院整合一體,，還需要一個過程;社區(qū)工作需要各方面協(xié)調(diào);資金缺口,，需要在招商引資和醫(yī)院發(fā)展中解決;人才建設(shè)是一個永無止境的工作,，需常抓不懈等等亟待解決的問題,。
雄關(guān)漫道真如鐵,，而今邁步從頭越,。展望未來，我們滿懷信心,，眾志成城,，決心在新的一年里用新的更大的成績向社會、各級領(lǐng)導,、醫(yī)院交上一份滿意的答卷,。
醫(yī)院辦公室主任的工作內(nèi)容 醫(yī)院辦公室主任職責篇四
20xx年是我院創(chuàng)三沖刺之年，也是關(guān)鍵之年,。我們?nèi)耸驴评卫螄@醫(yī)院整體目標,，以科學發(fā)展觀為指導，結(jié)合創(chuàng)先爭優(yōu)活動,，強化學習,，團結(jié)協(xié)作,，堅持理論聯(lián)系實際，恪守以為人本的辦事理念,。不斷進步人事管理工作的規(guī)范化和制度化水平,，全面落實年初提出的各項工作目標，較為美滿地完成了人事科的各項工作任務(wù),。
1,、創(chuàng)三工作貫徹始終?？剖覈@創(chuàng)三工作精神,，對照三級醫(yī)院標準，找準差距,。到上級醫(yī)院學習鑒戒其成功經(jīng)驗,，建立了醫(yī)生的簡易檔案，進一步完善人事科各項制度及創(chuàng)三評審所需材料,。
2,、20xx年1月13日，第一屆優(yōu)秀青年醫(yī)學人材答辯會隆重舉行,。旨在加強本院學科梯隊建設(shè),，并進一步推動學科骨干和學科帶頭人*人的培養(yǎng)工作，加快提升我院醫(yī),、教、研,、管綜合水平,。共28名青年醫(yī)生參加了本次的答辯會，9位成功成為第一批優(yōu)青培養(yǎng)對象,。再經(jīng)過層層提拔,，公然打擂的方式，推薦一位優(yōu)秀醫(yī)學人材往國外進修,，真正進步其業(yè)務(wù)水平,。
3、多渠道,、全方位做好引進人材,。將人材招聘作為常規(guī)工作，成熟一個招聘一個,。20xx年共錄用77位,，其中碩士3名，本科15名;副主任1名,，主治4名,。
4,、多種情勢進行人材培養(yǎng)。積極貫徹“立足崗位,、突出培養(yǎng),、在職為主、擇優(yōu)培養(yǎng),、按需培訓”的原則,，以學科建設(shè)發(fā)展的需要為條件，兼顧規(guī)劃,。繼續(xù)加大青年人的在職學歷教育的力度,。今年共有52人取得大專及以上畢業(yè)證書，其中碩士5人,，本科17人,，大專30人。重視在職職員的研究生培養(yǎng)工作,。邀請交大醫(yī)學院權(quán)威教師來我院進行考前輔導,。有將近70名職員參加輔導班，40名報考交大在職研究生,，錄取21名碩士,、1名博士。
5,、做好了新職工進院工作,。5月份將20xx年口試通過預備錄用職員信息的上報衛(wèi)生局，9月份對73名新職工進行了上崗前培訓,，培訓內(nèi)容涵蓋了醫(yī)院的發(fā)展,、精神文明、職業(yè)生涯設(shè)計,、法律法規(guī)等,，并對所授內(nèi)容進行考試，使其全面了解我院的發(fā)展及目前的工作重點,，并人人把握院感,、醫(yī)療事故處理條件等相干知識。
6,、20xx年應(yīng)屆生招聘工作：我們在10月份上報了招聘計劃,，同時將20xx年招聘計劃、錄用條件(臨床醫(yī)師要求碩士以上的學歷,、護士要求大專及以上學歷)上網(wǎng)公布,。我們爭取在本月底完成護理職員的理論、實踐考試、口試及錄用工作,。
7,、根據(jù)《事業(yè)單位崗位設(shè)置方案》完成崗位設(shè)置后，413位聘任職員職務(wù)(崗位)變開工作的完成,，并重新修訂了《20xx年上海交通大學醫(yī)學院附屬新華醫(yī)院崇明分院專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任的實施意見》,、《崗位設(shè)置管理辦法及實施方案》。從20xx年下半年起,，就對我院的已取得的中級及以上職員進行摸底工作,，收取其論文、科研,、計算機,、英語等相干證書的復印件。爭取在年底完成中,、高級專業(yè)技術(shù)職員的評聘工作,。
8、積極的留人政策,。對引進,、派遣的高級醫(yī)學人材進行購房、住房等一系列優(yōu)惠條件的落實,。
9,、其他工作：
(1)完成了90名初、中級職員考試報名,，8名高級職稱提升的院內(nèi)評審,、公示、材料上報;
(2)按質(zhì)按量完成每月考勤,、勞務(wù)費,、季度獎、節(jié)日加班工資核對,、發(fā)放;
(3)對中層干部如皮膚科孟亞東、質(zhì)控辦張娟,、中醫(yī)科高志生等的聘任工作
(4)完成每月職員進出,、退休、辭職等常規(guī)工作,，及低級職員聘任工作;
(5)協(xié)助完成黨支部的改選工作;
(6)完成醫(yī)保醫(yī)生信息維護工作;
(7)完成各類報表的統(tǒng)計及年檢工作,，如《機關(guān)、事業(yè)單位工作職員工資統(tǒng)計報表》,、《機關(guān),、事業(yè)單位工作職員信息統(tǒng)計報表》、105報表等;
(8)院級課題《創(chuàng)三級醫(yī)院人材隊伍建設(shè)》,，正式結(jié)題,，并發(fā)表一篇論文,。
(9)積極參加醫(yī)院組織活動;撰寫文稿，有5篇在院報上發(fā)表,。
醫(yī)院辦公室主任的工作內(nèi)容 醫(yī)院辦公室主任職責篇五
我于x年2月?lián)吾t(yī)院行政辦主任,。一年來，在院領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下,，在各兄弟科室的支持下,，我認真履行職責,，恪盡職守,，帶領(lǐng)全科人員扎扎實實地開展工作?，F(xiàn)對工作情況總結(jié)匯報如下：
一,、思想政治立場堅定。自覺遵守醫(yī)院的各項規(guī)章制度,，立場堅定，始終和黨委保持高度一致,。有團結(jié)協(xié)作精神和較強的事業(yè)心,、責任感。能做到講政治,、講學習,、講正氣,，作風扎實，辦事公道正派,。工作中,，時刻以醫(yī)院利益為重,，顧全大局,，保證政令暢通。
二,、領(lǐng)導能力與管理水平
熟悉,、掌握國家相關(guān)的衛(wèi)生工作政策和法律法規(guī)，積極學習相應(yīng)的管理知識,，運用于實際工作,，經(jīng)常深入臨床一線科室，掌握第一手資料,，積極為醫(yī)院發(fā)展出謀劃策,，當好領(lǐng)導的參謀助手。能夠擺正位置,，配合領(lǐng)導做好工作,，在堅持“到位不越位，分工不分家”的原則下,，堅持了兩條,，這就是大事要報告,，小事不推諉,。對于原則性,、政策性強的大事，多報告，多請示。至于一些事務(wù)性的工作，則責無旁貸,，絕不推諉,。在工作中,，敢于提出自己的觀點和建議。辦公室不同于臨床醫(yī)技科室,，不能直接產(chǎn)生效益,，但通過對一線科室工作的管理、監(jiān)督和提供服務(wù),，也同樣可以為醫(yī)院發(fā)展做貢獻，對管理等環(huán)節(jié)均制定了相應(yīng)的制度規(guī)定,，既為醫(yī)院精打細算節(jié)約支出,，又為科室提供滿意優(yōu)質(zhì)的服務(wù),。
三、科室建設(shè)與發(fā)展
院辦作為醫(yī)院溝通上下,、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系各方的樞紐,，它的職能和作用是非常特殊和重要的,，許多工作都要和相關(guān)科室配合、協(xié)調(diào)才能完成,。與兄弟科室的合作中,，我們擺正位置，甘為人梯,，從而贏得了兄弟科室對我們工作的支持與合作,，創(chuàng)造了寬松、和諧的工作環(huán)境,。一年來,，我們辦公室較好地完成了各項工作任務(wù)。
一是抓好執(zhí)行力建設(shè),，做好醫(yī)院各項規(guī)章制度的落實監(jiān)督工作。對醫(yī)院制定的各項制度,，積極配合協(xié)助主管部門進行監(jiān)督檢查,，進行督促,，檢查落實完成情況,，保證醫(yī)院工作的順利開展。
二是完成了醫(yī)院文件的起草,、公文處理和醫(yī)療統(tǒng)計,、匯總等工作。為領(lǐng)導提供真實完整的統(tǒng)計數(shù)據(jù),。做好醫(yī)院各類檔案管理工作,，規(guī)范程序，使檔案管理工作初步規(guī)范,。
三是做好醫(yī)院的接待服務(wù)工作,。
四是在領(lǐng)導的支持幫助下，已經(jīng)著手開始了醫(yī)院內(nèi)部管理辦法的撰寫與修訂工作,，目前大部分的文字錄入工作已基本完成,。
五是與相關(guān)科室同志密切合作，共同做好醫(yī)院宣傳工作,。在宣傳材料的寫作,、醫(yī)院廣告的制作、電視廣告的發(fā)布等方面，努力發(fā)揮自己的能量,，*地完成了各項宣傳任務(wù),。
六是充分發(fā)揮服務(wù)職能，努力做好領(lǐng)導的參謀助手,。做上令下達,，下情上報工作，積極收集有關(guān)信息,，進行調(diào)查分析,，為領(lǐng)導決策提高參考，協(xié)助領(lǐng)導處理好日常事務(wù),。
四,、專業(yè)技術(shù)能力與水平
有創(chuàng)新精神和一定的組織協(xié)調(diào)能力，工作中敢闖敢試,，對辦公室日常管理工作積累了一定的實踐經(jīng)驗,。
五、有強烈的事業(yè)心和責任感,，愛崗敬業(yè),，工作投入。遵守醫(yī)院有關(guān)反對商業(yè)*方面的紀律規(guī)定,，廉潔自律,，加強自身醫(yī)德醫(yī)風修養(yǎng)，堅決抵制行業(yè)不正之風,。在所參與的經(jīng)濟活動中,，牢筑道德底線，堅持秉公辦事,。
六,、落實醫(yī)院“以人為本”的管理理念，對職工實行人性化管理,，經(jīng)常與科室成員交換意見,，認真聽取對工作的建議和意見，不斷改進自身工作,?？剖页蓡T關(guān)系融洽，相互配合,，支持,，團結(jié)協(xié)作，*完成了各項工作任務(wù),。
七,、存在的不足和問題：
1,、在處理重大問題時，不夠大膽果斷,。
2,、工作方法簡單，對科室人員生活關(guān)心不夠,。
3,、辦公室內(nèi)部管理制度不夠健全。部分規(guī)章制度流于形式,，缺乏檢查落實,。
八、任職后的目標和工作計劃
以上問題或不足也是我今后努力克服的方向,。在今后的工作中,，我將注意發(fā)揮好五個作用：
一是在科學的決策中進一步發(fā)揮參謀助手作用;積極學習醫(yī)院管理的新方法和新理論，為領(lǐng)導決策提供信息,。
二是在掌握全院工作動態(tài)方面,，進一步發(fā)揮好綜合反映作用;積極常入臨床和醫(yī)技科室，掌握第一手資料,，為臨床醫(yī)技術(shù)科室提供一流的服務(wù),。
三是在提高工作效率方面，進一步發(fā)揮好協(xié)調(diào)作用;在做好檢查監(jiān)督的基礎(chǔ)上,，為臨床醫(yī)技科室服好務(wù),，做好保障工作，保障一線工作順利進行,。
四是在樹立醫(yī)院形象上，發(fā)揮好窗口示范作用,。對于辦公室這樣的窗口單位,，尤其要做好營銷工作，做好醫(yī)院的宣傳牌,。為醫(yī)院的形象建設(shè)增磚添瓦,。
醫(yī)院辦公室主任的工作內(nèi)容 醫(yī)院辦公室主任職責篇六
一，持續(xù)學習,，進步素質(zhì) ,，主動適應(yīng)辦公室工作要求
x年，我從臨床科室來到院辦室工作,，角色和職責發(fā)生了很大變化,，在領(lǐng)導和同道們的熱情匡助和鼎力支持下，我從頭學起,，從零做起,，從新干起，積極協(xié)助院辦室主任做好院辦室的每一項工作，做到邊干邊學,，在實踐中歷練,，在歷練中進步，一是向書本,，報刊和網(wǎng)絡(luò)學,，讀書，看報,，上網(wǎng)已成為我獲取知識和信息的三大寶貝,，記讀書筆記，積累報刊資料,，下載網(wǎng)上文件已成為我天天必做的作業(yè),，三年來，我越來越深切的體會到,，知識和信息的更新是永無止境的,，要做好辦公室工作，首先要不停地學習,，學習,，再學習，二是向院領(lǐng)導學,，在辦公室工作,，與領(lǐng)導接觸的機會較多，三年來,，院領(lǐng)導的人格魅力,，領(lǐng)導風范和工作藝術(shù)，使我受益匪淺,，收成許多,，三是向同事們學，古人說,，三人行必有我?guī)?，從不同角度看，包括在座各位的病院每位同事都是我的老師,，不管是為人處事,，治理?jīng)驗，仍是業(yè)務(wù)能力,，寫作水平,，我都從中學到了良多，使自己的思惟意識和工作水平取得了很大提高,。
二,，嚴于律己,，團結(jié)奉獻，當真履行崗位職責
院辦室作為病院溝通上下,，協(xié)調(diào)左右,，聯(lián)系各方的關(guān)鍵，它的職能和作用長短常特殊和重要的,，可謂[干好了默默無聞,，干砸了大張旗鼓“，三年來,，我始終留意掌握好自己的一言一行,，積極配合好主任的工作，做到到位不越位,，對上不輕漫,，對下不張狂， 日常工作中,，做到嚴于律己,，寬以待人，時時,，事事留意團結(jié)同道,，維護領(lǐng)導的權(quán)勢巨子，維護病院的形象,，維護病院的大局,，三年來，我較好地完成了各項工作任務(wù),，一是完成了大量的文件起草和公文處理工作,，對于領(lǐng)導交給的每一項材料寫作任務(wù)，都能按時按要求完成,，加班熬夜成了家常便飯,，據(jù)粗略統(tǒng)計，三年共撰寫各種材料3余篇,，約5萬字，二是與同道們一起完成了年以來<病院院志>和<病院規(guī)章軌制>的編印和修訂,，在病院文化建設(shè)和加強病院治理方面作出了有益的貢獻,，三是在質(zhì)控方面，積極協(xié)調(diào)組織各有關(guān)部分做好每月的質(zhì)控檢查,，并精益求精工作方法,，編好每月的<質(zhì)控簡報>，四是與相關(guān)科室同道們緊密親密合作,，共同做好病院宣傳工作,，在宣傳材料的寫作,，病院形象廣告的制作，電視廣告的發(fā)布等方面,，努力施展自己的能量,，精彩地完成了各項宣傳任務(wù)，五是充分施展服務(wù)職能,，努力做好領(lǐng)導的顧問助手,，一方面，積極收集收拾整頓有關(guān)信息,，進行調(diào)查研究,，為領(lǐng)導決議計劃進步參考，協(xié)助領(lǐng)導處理好日常事務(wù),， 另一方面,，熱情為各科室和全院職工服務(wù)，特別是在車輛調(diào)配使用等一些敏感題目上,，堅持向一線傾斜,，把一線的事，病人的事看成院辦室的大事,，不推,，不脫，不等,，全力保障一線需要,，六是做好檔案治理，晉升治理水平,，經(jīng)由我們的積極努力和當真預備,，檔案治理工作得到了省衛(wèi)生廳和省檔案局的充分肯定，檔案治理工作被認定為國家二級,，使病院檔案工作上了層次,，上了水平。
三,，廉潔清正,，踏踏實實，準確對待名和利,，得與失
走上辦公室這個崗位后,，我不斷提醒自己要執(zhí)著地追求，盡力地干好,，不同別人計較享受的前提和上風,，要經(jīng)得住誘惑，守得住清貧,，嚴格遵守黨紀國法,，不把以權(quán)謀私看作本事,，在任何情況下，對待名利始終保持一顆尋常心,，努力做到不為名所累,，不為利所縛，不為欲所惑,，扎扎實實做事,，堂堂正正做人，在與同事們的合作中,，甘為他人做嫁衣,，作鋪墊，把別人的工作當作自己的工作,，把別人的難題當作自己的難題,，從而贏得同道對我們工作的支持與合作，創(chuàng)造更加寬松,，和諧的工作環(huán)境,。
醫(yī)院辦公室主任的工作內(nèi)容 醫(yī)院辦公室主任職責篇七
在過去的一年里我學習了很多，思考了很多,，收獲了很多,。在總結(jié)20__年工作之前先談?wù)勎覍k公室工作的三點感受。
其一,，辦公室工作有如“一根針,，千條線”，繁瑣而忙亂,，幾乎每天都需面對著各種錯綜復雜的事務(wù),。
其二，辦公室工作無小事,，大到輔助決策,，小到接聽電話，一舉一動都體現(xiàn)著辦公室的水平,，代表著院(中心)的形象,。
其三，辦公室的工作核心是服務(wù),，服務(wù)就必須注重細節(jié),。工作中把握好分寸，考慮方方面面的關(guān)系,，做到周密細致。有了以上的感受,，同時也意識到自身工作的不足,。所以在此由衷的感謝各領(lǐng)導和同志們對辦公室工作一直以來給予的諒解,、關(guān)心、理解和支持,。
現(xiàn)就工作情況匯報如下：
一,、20__年工作回顧
(一)明確職責，合力做好辦公室工作,。
20__年我院(中心)定為的優(yōu)質(zhì)服務(wù)年,，而辦公室一直以來是各機關(guān)事業(yè)單位的一面旗幟，是形象的集中表現(xiàn),，特殊的地位和作用,，表明辦公室各項工作都要走在前面，也決定了辦公室工作人員要“任人難任之勞,，承人難承之重,，挑人難挑之擔”。
為此,，我們根據(jù)每個人的特點和專長,，從建立和完善各項工作程序、標準和規(guī)范入手,，制訂了《辦公室人員崗位責任制》,，明確制定辦公室工作人員分工，強化職責和責任,，基本上做到事事有人管,，人人有專責，辦公室的各項工作都有了質(zhì)和量的提高,。
(二)著眼全局,，努力在服務(wù)協(xié)調(diào)上求作為。
搞好服務(wù),，是辦公室工作的天職,。服務(wù)和協(xié)調(diào)工作是辦公室工作的一項基本內(nèi)容，也是衡量辦公室工作水平的重要指標,。所以在工作中我們辦公室人員努力做到接好每一個電話,，通知好每一個會議，寫好每一份材料,，落實好每一個批示,，做到急事急辦、特事特辦,，事事有回音,、件件有落實，不斷提高辦公室的協(xié)調(diào)服務(wù)水平,。
(三) 真抓實干,，全力完成各項任務(wù),。
20__年辦公室協(xié)助院(中心)領(lǐng)導組織開展了“優(yōu)質(zhì)服務(wù)年”、“文明單位創(chuàng)建”,、“基層黨組織建設(shè)”,、“反腐廉政基地建設(shè)建設(shè)”、“優(yōu)爭先優(yōu)”,、“創(chuàng)衛(wèi)生城市”,、“基礎(chǔ)地理信息平臺驗收”、“績效考核”九項主題活動,，撰寫文字材料78篇,，開具財務(wù)票據(jù)204張，計生,、綜治維穩(wěn)等工作完成到位,，管理的住建局網(wǎng)站運轉(zhuǎn)有序，在平時接待中,，做好細致準備,，周到服務(wù)，做好各個部(隊)室的協(xié)調(diào)工作,，當好領(lǐng)導和各部室的幫手,。
二、20__年的工作思考
(一)當好貼心人
一是服務(wù)領(lǐng)導,。為院(中心)領(lǐng)導班子提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),、充分發(fā)揮參謀助手作用，始終是辦公室工作的重點,。
二是服務(wù)各隊(部)室,。始終堅持“多交流,、多溝通,、多匯報”，抓好工資福利,、辦公用品,、儀器管理,、衛(wèi)生保潔等各項后勤保障工作。
(二)當好有心人
辦公室事務(wù)多且雜,，如何在任務(wù)不斷加重的情況下確保辦公室高效運轉(zhuǎn),，迫切需要提升現(xiàn)有人員的工作能力和水平。辦公室全體成員將進一步加強學習,，努力做到政治上“強”,、業(yè)務(wù)上“精”、作風上“實”，精心辦文,、悉心辦事,、細心辦事，為領(lǐng)導和各部(隊)室提供良好周到的服務(wù),。
(三)當好責任人
牢固樹立優(yōu)質(zhì)服務(wù)理念，增強抓落實的責任和效率意識,。通過優(yōu)化辦文,、辦會、辦事的各項制度和程序,，形成高效的工作運行機制,。通過辦公室的居中協(xié)調(diào)，保證領(lǐng)導的決策和批示落實到位,，推動全院(中心)各項工作有效實施,。
醫(yī)院辦公室主任的工作內(nèi)容 醫(yī)院辦公室主任職責篇八
一年的工作在緊張中度過，今年是我在辦公室配合科主任負責有關(guān)行政,、創(chuàng)建,、黨務(wù)工作的第二個年頭，這兩年來,，各位領(lǐng)導,、同事的關(guān)心與幫助下，在分管領(lǐng)導的帶領(lǐng)及辦公室全體成員的共同努力下,，本人時刻以“三個代表”重要思想為指導,，認真履行辦公室主任職責，較好地完成了上級下達的各項工作任務(wù),，并進一步完善了辦公室自身建設(shè),，同時自己在此崗位上也得到進一步進步。現(xiàn)就本人兩年來的工作情況從三個方面述職如下,，請各位同仁評議,。
一、加強學習,，不斷進步自己的政治水平和業(yè)務(wù)素質(zhì),。
作為一名中共黨員，本人在思想上始終與黨中心保持高度一致,，擁護黨的領(lǐng)導,，認真學習黨的xx屆四中、五中全會報告,，深刻領(lǐng)會“三個代表”重要思想的內(nèi)涵,，積極參加黨委組織開展的各類學習，注重不斷進步自身的政治素養(yǎng)與思想道德素質(zhì)，堅定對黨的信念,，用正確的理論指導自己的行動,。尤其在今年開展的黨員先進性教育活動中，本人積極參加教育活動的每階段活動安排,，認真記錄學習筆記,，深刻思考撰寫黨性分析報告，作為醫(yī)院先進性教育活動辦公室副主任,，積極履行自己的職責,，配合領(lǐng)導完成各階段的工作。
俗話說：“肚里有知識,，手中方法多”,。自全面負責辦公室工作以后，新的工作職能要求我不斷地更新自己的知識,，拓展自己的知識領(lǐng)域,，進步自己辦事、處理,、協(xié)調(diào)題目的能力,。業(yè)余時間認真學習專業(yè)知識和相關(guān)治理理論，不斷更新自己的知識結(jié)構(gòu),，拓寬知識面,，具備一定的學習力。通過學習《馬克思主義哲學》,、《毛澤東思想概論》,、《行政治理》、《公文寫作》等理論知識以及醫(yī)療等政策,、法規(guī)和條例等,，逐步提升自己的綜合素質(zhì)。同時不僅從書本上汲取養(yǎng)分,，還謙虛地向四周理論水平高,、業(yè)務(wù)能力強的同道學習，取人之長,，補己之短,，努力豐富自己、充實自己,、進步自己,。通過學習，開闊了視野,，拓寬了思路,，進一步進步了政治水平和駕馭實際工作能力,。兩年來，代表我院參加衛(wèi)生局舉行“五法二條例”知識競賽,，榮獲團體三等獎,。撰寫論文2篇，已發(fā)表2篇,。
二,、求真務(wù)實，不斷開創(chuàng)工作新局面,。
辦公室是一個綜合協(xié)調(diào)部分,，工作繁雜、瑣碎,，很多工作不可猜測，也難以量化,。要使辦公室工作真正實現(xiàn)規(guī)范,、有序、高效,，就必須要有一整套的工作體系作保障,。兩年來，本人始終踐行“服務(wù)好領(lǐng)導,、服務(wù)好部分,、服務(wù)好職工”的工作理念，始終追求更高的工作效率,，更優(yōu)秀的服務(wù)質(zhì)量,，更順暢的運轉(zhuǎn)機制，更高昂的工作,，在認真總結(jié)和繼續(xù)我院辦公室以往成功經(jīng)驗和優(yōu)良傳統(tǒng)的基礎(chǔ)上,，結(jié)合不斷拓展的工作內(nèi)容，結(jié)合兄弟單位辦公室工作的先進理念,，以積極,、認真、誠懇的工作態(tài)度對待自己所從事的工作,。特別是,，在深化醫(yī)院治理年活動中、黨員先進性教育活動中,、“滿足杯”優(yōu)質(zhì)服務(wù)競賽活動中,、大學附屬醫(yī)院揭牌儀式儀式中本人充分發(fā)揮自己的組織、協(xié)調(diào)和服務(wù)職能,，得到了醫(yī)院領(lǐng)導和其他部分,、廣大干部職工的認可,。
沒有追求與理想，人就會碌碌無為;沒有信念,，人就會缺失人生航線的坐標,。總之,，在辦公室里工作,，我能做到的是勤奮肯干、得失不計,，我的目標是當好領(lǐng)導的左右手和群眾的小旗幟，在各項工作中,，盡職盡責,、踏踏實實地完成任務(wù)，為醫(yī)院發(fā)展盡一份力,。
醫(yī)院辦公室主任的工作內(nèi)容 醫(yī)院辦公室主任職責篇九
今年5月初,，我有幸來到甲良鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作。在這里工作了大半年,，在不同的工作崗位得到了很多的鍛煉，在生活上也得到了同事們的幫助,，現(xiàn)將我這將近一年來的工作總結(jié)如下：
剛到醫(yī)院,，經(jīng)考慮我的情況及醫(yī)院實際情況，醫(yī)院安排我到防保組上班,，那時候還是剛畢業(yè),，在羅組長的帶領(lǐng)下慢慢展開工作，那時候我管她叫羅老師,。上班第一天羅組長給我介紹了我們醫(yī)院的情況以及在防保組要做的事情,，在引導我從學校走上工作崗位上給了我思想上的幫助。同時羅組長很重視我再業(yè)務(wù)能力上的提高,，工作上很多我不懂的地方都主動來教我,，并要求我熟練。
兒童接種,、下鄉(xiāng),、整理資料歸檔等在不斷的學習也工作中得到了提高，也得到了醫(yī)院的認可,，但還需不斷的提高,。有幸的是在防保工作期間，得到了一個為期將近2個月的公衛(wèi)知識進修學習,，在貴陽醫(yī)學院學習了一個多月理論知識,，在荔波縣疾控中心,、婦幼保健院實習了將近一個月，經(jīng)過這次專業(yè),、系統(tǒng)學習,，我對公衛(wèi)知識的了解有了層次上的提高，對以后的工作有巨大作用,。
11月初,，我調(diào)到醫(yī)院辦公室工作，任辦公室主任,，開始壓力大,，因為以前沒有從事過這方面的工作。困難是有的,，但方法總是比困難多,。俗話說：“肚里有知識，手中方法多”,。自全面負責辦公室工作以后,，新的工作職能要求我不斷地更新自己的知識，拓展自己的知識領(lǐng)域,，提高自己辦事、處理,、協(xié)調(diào)問題的能力,。業(yè)余時間認真學習專業(yè)知識和相關(guān)管理理論，不斷更新自己的知識結(jié)構(gòu),，拓寬知識面,，具備一定的學習力。通過學習《行政管理》,、《公文寫作》等理論知識以及醫(yī)療等政策,、法規(guī)和條例等，逐步提升自己的綜合素質(zhì),。同時向醫(yī)院的同事們學習他們的長處,，“取人之長，補己之短”,。
辦公室是一個綜合協(xié)調(diào)部門,，工作繁雜、瑣碎,，很多工作不可預測,，也難以量化。要使辦公室工作真正實現(xiàn)規(guī)范,、有序,、高效,，就必須要有一整套的工作體系作保障。一開始,，我就始終踐行“服務(wù)好領(lǐng)導,、服務(wù)好部門、服務(wù)好職工”的工作理念,，始終追求更高的工作效率,，更優(yōu)秀的服務(wù)質(zhì)量，更順暢的運轉(zhuǎn)機制,，更高昂的工作激情,，在認真總結(jié)和繼承我院辦公室以往成功經(jīng)驗和優(yōu)良傳統(tǒng)的基礎(chǔ)上，結(jié)合不斷拓展的工作內(nèi)容,，結(jié)合其他醫(yī)院辦公室工作的先進理念,，以積極、認真,、誠懇的工作態(tài)度對待自己所從事的工作,。
回顧大半年來的工作，如果說做了一些工作,，能順利完成各項任務(wù),，這主要與院領(lǐng)導的支持和認可分不開的，與在座的每位同事的關(guān)心幫助分不開,。但自己深知離領(lǐng)導的要求和同事們的期望還有很大的差距,，主要表現(xiàn)在：一是政治理論學習雖有一定的進步，但還沒有深度和廣度,；二是事務(wù)性工作紛繁復雜,，自己還不能獨自從容的解決一些問題，還需進一步提高自己的工作能力,；三是工作中還不夠大膽,。
“知不足而奮進是我的追求，行不止塑品德是我的目標”,，在這里再次感謝醫(yī)院給我一個施展的平臺,，懇請各位領(lǐng)導、同事提出意見,，使我進一步完善自己,，本人也將以此述職為契機，虛心接受領(lǐng)導和同事們的批評和幫助,，努力學習,，勤奮工作，以優(yōu)異的工作業(yè)績?yōu)獒t(yī)院的發(fā)展建設(shè)增添一份微薄之力,。
醫(yī)院辦公室主任的工作內(nèi)容 醫(yī)院辦公室主任職責篇十
我于x年2月?lián)吾t(yī)院行政辦主任,。一年來,，在院領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下，在各兄弟科室的支持下,，我認真履行職責,，恪盡職守，帶領(lǐng)全科人員扎扎實實地開展工作?，F(xiàn)對工作情況總結(jié)匯報如下：
一,、思想政治立場堅定。自覺遵守醫(yī)院的各項規(guī)章制度,，立場堅定,，始終和黨委保持高度一致。有團結(jié)協(xié)作精神和較強的事業(yè)心,、責任感,。能做到講政治、講學習,、講正氣,，作風扎實，辦事公道正派,。工作中,，時刻以醫(yī)院利益為重，顧全大局,，保證政令暢通,。
二、領(lǐng)導能力與管理水平
熟悉,、掌握國家相關(guān)的衛(wèi)生工作政策和法律法規(guī),，積極學習相應(yīng)的管理知識,，運用于實際工作,，經(jīng)常深入臨床一線科室，掌握第一手資料,，積極為醫(yī)院發(fā)展出謀劃策,，當好領(lǐng)導的參謀助手。能夠擺正位置,，配合領(lǐng)導做好工作,，在堅持“到位不越位，分工不分家”的原則下,，堅持了兩條,，這就是大事要報告，小事不推諉,。對于原則性,、政策性強的大事,，多報告，多請示,。至于一些事務(wù)性的工作,，則責無旁貸，絕不推諉,。在工作中,，敢于提出自己的觀點和建議。辦公室不同于臨床醫(yī)技科室,，不能直接產(chǎn)生效益,，但通過對一線科室工作的管理、監(jiān)督和提供服務(wù),，也同樣可以為醫(yī)院發(fā)展做貢獻,，對管理等環(huán)節(jié)均制定了相應(yīng)的制度規(guī)定，既為醫(yī)院精打細算節(jié)約支出,，又為科室提供滿意優(yōu)質(zhì)的服務(wù),。
三、科室建設(shè)與發(fā)展
院辦作為醫(yī)院溝通上下,、協(xié)調(diào)左右,、聯(lián)系各方的樞紐，它的職能和作用是非常特殊和重要的,，許多工作都要和相關(guān)科室配合,、協(xié)調(diào)才能完成。與兄弟科室的合作中,，我們擺正位置,，甘為人梯，從而贏得了兄弟科室對我們工作的支持與合作,，創(chuàng)造了寬松,、和諧的工作環(huán)境。一年來,，我們辦公室較好地完成了各項工作任務(wù),。
一是抓好執(zhí)行力建設(shè)，做好醫(yī)院各項規(guī)章制度的落實監(jiān)督工作,。對醫(yī)院制定的各項制度,，積極配合協(xié)助主管部門進行監(jiān)督檢查，進行督促,，檢查落實完成情況,，保證醫(yī)院工作的順利開展。
二是完成了醫(yī)院文件的起草、公文處理和醫(yī)療統(tǒng)計,、匯總等工作,。為領(lǐng)導提供真實完整的統(tǒng)計數(shù)據(jù)。做好醫(yī)院各類檔案管理工作,，規(guī)范程序,，使檔案管理工作初步規(guī)范。
三是做好醫(yī)院的接待服務(wù)工作,。
四是在領(lǐng)導的支持幫助下,，已經(jīng)著手開始了醫(yī)院內(nèi)部管理辦法的撰寫與修訂工作，目前大部分的文字錄入工作已基本完成,。
五是與相關(guān)科室同志密切合作,，共同做好醫(yī)院宣傳工作。在宣傳材料的寫作,、醫(yī)院廣告的制作,、電視廣告的發(fā)布等方面，努力發(fā)揮自己的能量,，圓滿地完成了各項宣傳任務(wù),。
六是充分發(fā)揮服務(wù)職能，努力做好領(lǐng)導的參謀助手,。做上令下達,，下情上報工作，積極收集有關(guān)信息,，進行調(diào)查分析,，為領(lǐng)導決策提高參考，協(xié)助領(lǐng)導處理好日常事務(wù),。
四,、專業(yè)技術(shù)能力與水平
有創(chuàng)新精神和一定的組織協(xié)調(diào)能力，工作中敢闖敢試,，對辦公室日常管理工作積累了一定的實踐經(jīng)驗,。
五、有強烈的事業(yè)心和責任感,，愛崗敬業(yè),，工作投入,。遵守醫(yī)院有關(guān)反對商業(yè)賄賂方面的紀律規(guī)定,，廉潔自律，加強自身醫(yī)德醫(yī)風修養(yǎng),，堅決抵制行業(yè)不正之風,。在所參與的經(jīng)濟活動中，牢筑道德底線,，堅持秉公辦事,。
六,、落實醫(yī)院“以人為本”的管理理念，對職工實行人性化管理,，經(jīng)常與科室成員交換意見,，認真聽取對工作的建議和意見，不斷改進自身工作,?？剖页蓡T關(guān)系融洽，相互配合,，支持,，團結(jié)協(xié)作，圓滿完成了各項工作任務(wù),。
七,、存在的不足和問題：
1、在處理重大問題時,，不夠大膽果斷,。
2、工作方法簡單,，對科室人員生活關(guān)心不夠,。
3、辦公室內(nèi)部管理制度不夠健全,。部分規(guī)章制度流于形式,，缺乏檢查落實。
八,、任職后的目標和工作計劃
以上問題或不足也是我今后努力克服的方向,。在今后的工作中，我將注意發(fā)揮好五個作用：
一是在科學的決策中進一步發(fā)揮參謀助手作用;積極學習醫(yī)院管理的新方法和新理論,，為領(lǐng)導決策提供信息,。
二是在掌握全院工作動態(tài)方面，進一步發(fā)揮好綜合反映作用;積極常入臨床和醫(yī)技科室,，掌握第一手資料,，為臨床醫(yī)技術(shù)科室提供一流的服務(wù)。
三是在提高工作效率方面,，進一步發(fā)揮好協(xié)調(diào)作用;在做好檢查監(jiān)督的基礎(chǔ)上,，為臨床醫(yī)技科室服好務(wù)，做好保障工作,，保障一線工作順利進行,。
四是在樹立醫(yī)院形象上，發(fā)揮好窗口示范作用。對于辦公室這樣的窗口單位,，尤其要做好營銷工作,，做好醫(yī)院的宣傳牌。為醫(yī)院的形象建設(shè)增磚添瓦,。
醫(yī)院辦公室主任的工作內(nèi)容 醫(yī)院辦公室主任職責篇十一
值此新春佳節(jié)來臨之際,，本主任借此機會給各位在座的領(lǐng)導和全院職工拜個早年，預祝大家新年快樂,、合家歡樂,、幸福安康!20xx年轉(zhuǎn)眼即逝，雖然我們所走過的道路是曲折的,，但是,，我們所做的工作是卓有成效的。這一年里,，辦公室在以彭院長為核心的院領(lǐng)導的帶領(lǐng)和引導下,，在他們無私的奉獻和帶頭下，我們緊緊圍繞全局工作的中心,。在參與政務(wù),、管理事務(wù)、提高服務(wù)方面取得了一定的成績,，較好地發(fā)揮了辦公室協(xié)調(diào)服務(wù),、監(jiān)督把關(guān)、后勤保障的作用,?；仡欉@一年，我們的工作忙碌而充實,，現(xiàn)總結(jié)如下：
一,、加強學習，努力提高思想政治素質(zhì),。
今年是各個行業(yè)的行風建設(shè)年,，端正行風，提高工作作風,，辦公室緊密配合醫(yī)院中心工作,，周密部署，認真貫徹學習院行風評議有關(guān)文件和實施方案,，進一步提高了辦公室人員政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)以及政策水平,。各項工作更加規(guī)范，服務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量得到進一步提高,。
二,、團結(jié)協(xié)作，增強凝聚力,，努力完成各項工作服務(wù),。
辦公室是一個綜合協(xié)調(diào)部門。很多工作的到來不可預測,，每天的工作都是新內(nèi)容,，但是我們始終追求更好更順暢的運轉(zhuǎn)機制，更高昂分工作激情,，以積極,、認真、誠懇的工作態(tài)度對待我們所從事的工作,。
1,、全年完成了各類工作匯報、工作總結(jié),、工作計劃以及各種請示報告,、各種會議材料的起草50余篇，全年向荔城區(qū)衛(wèi)生局定期發(fā)送衛(wèi)生院信息19篇;出具各種證明20余份,，如計生證明,、個人身份證明等等。
2,、機要文件收發(fā),、傳遞，做到及時傳閱收存,，對上級下發(fā)的各種文件和上報材料,，盡快呈送領(lǐng)導簽注擬辦意見，及時送到相關(guān)科室部門負責人進行處理,，全年收發(fā)文件560多份,，院內(nèi)文件70多份，并進行歸類存檔,。
3,、按時利用電話、黑板報發(fā)布院務(wù)會,、科主任和職工大會通知共60多場,，并做好會議記錄。
4,、認真做好醫(yī)院各類印章管理,、重要的文件材料、合同書,、協(xié)議書,、單位人事報表,、支票及轉(zhuǎn)賬單用印報送法人代表審批，并進行登記,。全年為辦理出生醫(yī)學證明的簽章628份,，為新農(nóng)合病歷復印件用印1000多人次。財務(wù)支票,、財務(wù)轉(zhuǎn)賬,、財務(wù)報表用印445份，人事辦理及文件材料用印600多份,。利用空余時間為第六次人口普查中因各種原因出生醫(yī)學證明的錯填進行查閱病例,、查閱接生登記簿，并對出生證明錯填處加蓋印章幾十人次,。
5,、做好人事調(diào)配、人員入編的辦理等,。全年辦理人事調(diào)配2人;辦理學歷更改2人;辦理護士注冊3人;辦理專業(yè)技術(shù)格考試30人左右,。造冊通知上報繼續(xù)醫(yī)學教育二期共160多人次，辦理上報到上級培訓醫(yī)院3人,。年度人事統(tǒng)計2份,。
6、健全醫(yī)院制度,，制定,、整理黃石衛(wèi)生院工作制度和工作責任匯編，并整理裝訂成冊2本,，為醫(yī)院建設(shè)服務(wù),。
7、全年高質(zhì)量完成各類文件,、表格的打印任務(wù),，共打各類文件15000多份。
三,、認真履行工作職責,，不斷深化工作職能。
1,、對信訪工作,，認真負責;對來函、來訪工作能做到答復及時,，來訪熱情接待,。應(yīng)辦的事盡快辦，不能辦理的事講明政策,，從而為我院樹立了良好的形象,。
2,、認真落實安排每周的行政值班及節(jié)假日的排班，督促科室按時上交排班表,，對上級機關(guān)下發(fā)的各項通知,、各種表格的填報、各項工作的要求等及時向領(lǐng)導匯報并傳達相關(guān)職能科室和臨床一線科室進行落實,。即時反饋各種信息做到快捷時效保證上下政令通暢,。
3,、今年我們制定上報審批了崗位設(shè)置方案,、崗位設(shè)置實施方案，我們始終以職工的利益為最大化,。在崗位設(shè)置上爭取到高中級最多的職數(shù),，所以當你聘任上高中級職稱每月增加了工資都樂了——唱起了《東方紅》紅歌的時候，你是否還記得我們的領(lǐng)導班子成員所付出的努力,，是否還記得經(jīng)辦人所付出的辛勞也為之樂了——唱起了《春天的故事》這首歌,。一句話，職數(shù)的設(shè)定,，沒有付出努力,，也許個別的今天還高職低聘。
4,、認真做好積極應(yīng)對各級領(lǐng)導多次來院的打擊“兩非”督查,，人口與計劃生育工作督查以及主管部門的醫(yī)政工作檢查。起草20xx年獎勵性績效工資考核分配方案,，組織實施一年一度的職工年度考核方案,。綜上所述，辦公室的工作一年到頭雖然談不上轟轟烈烈,，卻也忙忙碌碌,。回首過去的一年,，我們這些成績的取得都離不開醫(yī)院領(lǐng)導的支持和兄弟科室的幫助,，同時，我們也深刻認識到工作中還存在不少的問題和不足,。在新的一年里,，我們將繼續(xù)努力學習，勤奮工作,。為了衛(wèi)生院明天發(fā)展建設(shè)的大局而努力奮斗,。謝謝大家!
醫(yī)院辦公室主任的工作內(nèi)容 醫(yī)院辦公室主任職責篇十二
今年5月初，我有幸來到甲良鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作,。在這里工作了大半年,，在不同的工作崗位得到了很多的鍛煉,，在生活上也得到了同事們的幫助，現(xiàn)將我這將近一年來的工作總結(jié)如下：
剛到醫(yī)院,，經(jīng)考慮我的情況及醫(yī)院實際情況,，醫(yī)院安排我到防保組上班，那時候還是剛畢業(yè),，在羅組長的帶領(lǐng)下慢慢展開工作,，那時候我管她叫羅老師。上班第一天羅組長給我介紹了我們醫(yī)院的情況以及在防保組要做的事情,，在引導我從學校走上工作崗位上給了我思想上的幫助,。同時羅組長很重視我再業(yè)務(wù)能力上的提高，工作上很多我不懂的地方都主動來教我,，并要求我熟練,。
兒童接種、下鄉(xiāng),、整理資料歸檔等在不斷的學習也工作中得到了提高,，也得到了醫(yī)院的認可，但還需不斷的提高,。有幸的是在防保工作期間,，得到了一個為期將近2個月的公衛(wèi)知識進修學習，在貴陽醫(yī)學院學習了一個多月理論知識,，在荔波縣疾控中心,、婦幼保健院實習了將近一個月，經(jīng)過這次專業(yè),、系統(tǒng)學習,，我對公衛(wèi)知識的了解有了層次上的提高，對以后的工作有巨大作用,。
11月初,，我調(diào)到醫(yī)院辦公室工作，任辦公室主任,，開始壓力大,，因為以前沒有從事過這方面的工作。困難是有的,，但方法總是比困難多,。俗話說：“肚里有知識，手中方法多”,。自全面負責辦公室工作以后,，新的工作職能要求我不斷地更新自己的知識，拓展自己的知識領(lǐng)域,，提高自己辦事,、處理,、協(xié)調(diào)問題的能力。業(yè)余時間認真學習專業(yè)知識和相關(guān)管理理論,，不斷更新自己的知識結(jié)構(gòu),，拓寬知識面，具備一定的學習力,。通過學習《行政管理》,、《公文寫作》等理論知識以及醫(yī)療等政策、法規(guī)和條例等,，逐步提升自己的綜合素質(zhì),。同時向醫(yī)院的同事們學習他們的長處，“取人之長,，補己之短”,。
辦公室是一個綜合協(xié)調(diào)部門,，工作繁雜,、瑣碎,，很多工作不可預測,，也難以量化。要使辦公室工作真正實現(xiàn)規(guī)范,、有序,、高效，就必須要有一整套的工作體系作保障,。一開始,，我就始終踐行“服務(wù)好領(lǐng)導,、服務(wù)好部門、服務(wù)好職工”的工作理念,，始終追求更高的工作效率,，更優(yōu)秀的服務(wù)質(zhì)量，更順暢的運轉(zhuǎn)機制,，更高昂的工作激情，在認真總結(jié)和繼承我院辦公室以往成功經(jīng)驗和優(yōu)良傳統(tǒng)的基礎(chǔ)上,，結(jié)合不斷拓展的工作內(nèi)容,，結(jié)合其他醫(yī)院辦公室工作的先進理念,，以積極,、認真,、誠懇的工作態(tài)度對待自己所從事的工作。
回顧大半年來的工作,，如果說做了一些工作,，能順利完成各項任務(wù)，這主要與院領(lǐng)導的支持和認可分不開的,，與在座的每位同事的關(guān)心幫助分不開,。但自己深知離領(lǐng)導的要求和同事們的期望還有很大的差距，主要表現(xiàn)在：一是政治理論學習雖有一定的進步,，但還沒有深度和廣度,；二是事務(wù)性工作紛繁復雜，自己還不能獨自從容的解決一些問題,，還需進一步提高自己的工作能力,；三是工作中還不夠大膽。
“知不足而奮進是我的追求,，行不止塑品德是我的目標”,，在這里再次感謝醫(yī)院給我一個施展的平臺，懇請各位領(lǐng)導,、同事提出意見,，使我進一步完善自己，本人也將以此述職為契機,，虛心接受領(lǐng)導和同事們的批評和幫助,，努力學習，勤奮工作,，以優(yōu)異的工作業(yè)績?yōu)獒t(yī)院的發(fā)展建設(shè)增添一份微薄之力,。
醫(yī)院辦公室主任的工作內(nèi)容 醫(yī)院辦公室主任職責篇十三
x年，我從臨床科室來到院辦室工作,，角色和職責發(fā)生了很大變化,，在領(lǐng)導和同道們的熱情匡助和鼎力支持下，我從頭學起,，從零做起,，從新干起，積極協(xié)助院辦室主任做好院辦室的每一項工作,，做到邊干邊學,。
一、持續(xù)學習，進步素質(zhì) ,，主動適應(yīng)辦公室工作要求
在實踐中歷練,，在歷練中進步，一是向書本,，報刊和網(wǎng)絡(luò)學,，讀書，看報,，上網(wǎng)已成為我獲取知識和信息的三大寶貝,，記讀書筆記，積累報刊資料,，下載網(wǎng)上文件已成為我天天必做的作業(yè),，三年來，我越來越深切的體會到,，知識和信息的更新是永無止境的,，要做好辦公室工作，首先要不停地學習,，學習,，再學習，二是向院領(lǐng)導學,，在辦公室工作,，與領(lǐng)導接觸的機會較多,，三年來,，院領(lǐng)導的人格魅力，領(lǐng)導風范和工作藝術(shù),，使我受益匪淺,，收成許多，三是向同事們學,，古人說,，三人行必有我?guī)煟瑥牟煌嵌瓤?，包括在座各位的病院每位同事都是我的老師,，不管是為人處事，治理?jīng)驗,，仍是業(yè)務(wù)能力,，寫作水平，我都從中學到了良多,，使自己的思惟意識和工作水平取得了很大提高,。
二、嚴于律己，團結(jié)奉獻,，當真履行崗位職責
院辦室作為病院溝通上下,，協(xié)調(diào)左右，聯(lián)系各方的關(guān)鍵,，它的職能和作用長短常特殊和重要的,，可謂[干好了默默無聞，干砸了大張旗鼓“,，三年來,，我始終留意掌握好自己的一言一行，積極配合好主任的工作,，做到到位不越位,，對上不輕漫，對下不張狂,， 日常工作中,，做到嚴于律己，寬以待人,，時時,，事事留意團結(jié)同道，維護領(lǐng)導的權(quán)勢巨子,，維護病院的形象,，維護病院的大局，三年來,，我較好地完成了各項工作任務(wù),，一是完成了大量的文件起草和公文處理工作，對于領(lǐng)導交給的每一項材料寫作任務(wù),，都能按時按要求完成,，加班熬夜成了家常便飯，據(jù)粗略統(tǒng)計,，三年共撰寫各種材料3余篇,，約5萬字，二是與同道們一起完成了年以來<病院院志>和<病院規(guī)章軌制>的編印和修訂,，在病院文化建設(shè)和加強病院治理方面作出了有益的貢獻,，三是在質(zhì)控方面，積極協(xié)調(diào)組織各有關(guān)部分做好每月的質(zhì)控檢查,，并精益求精工作方法,，編好每月的<質(zhì)控簡報>，四是與相關(guān)科室同道們緊密親密合作,，共同做好病院宣傳工作,，在宣傳材料的寫作，病院形象廣告的制作，電視廣告的發(fā)布等方面,，努力施展自己的能量,，精彩地完成了各項宣傳任務(wù)，五是充分施展服務(wù)職能,，努力做好領(lǐng)導的顧問助手,，一方面，積極收集收拾整頓有關(guān)信息,，進行調(diào)查研究,，為領(lǐng)導決議計劃進步參考，協(xié)助領(lǐng)導處理好日常事務(wù),， 另一方面,，熱情為各科室和全院職工服務(wù)，特別是在車輛調(diào)配使用等一些敏感題目上,，堅持向一線傾斜,，把一線的事，病人的事看成院辦室的大事,，不推,，不脫，不等,，全力保障一線需要,，六是做好檔案治理，晉升治理水平,，經(jīng)由我們的積極努力和當真預備,，檔案治理工作得到了省衛(wèi)生廳和省檔案局的充分肯定，檔案治理工作被認定為國家二級,，使病院檔案工作上了層次,，上了水平。
三,、廉潔清正，踏踏實實,，準確對待名和利,，得與失
走上辦公室這個崗位后，我不斷提醒自己要執(zhí)著地追求,，盡力地干好,，不同別人計較享受的前提和上風，要經(jīng)得住誘惑,，守得住清貧,，嚴格遵守黨紀國法，不把以權(quán)謀私看作本事，在任何情況下,，對待名利始終保持一顆尋常心,，努力做到不為名所累，不為利所縛,，不為欲所惑,，扎扎實實做事，堂堂正正做人,，在與同事們的合作中,，甘為他人做嫁衣，作鋪墊,，把別人的工作當作自己的工作,，把別人的難題當作自己的難題，從而贏得同道對我們工作的支持與合作,，創(chuàng)造更加寬松,，和諧的工作環(huán)境。
醫(yī)院辦公室主任的工作內(nèi)容 醫(yī)院辦公室主任職責篇十四
一年來,，醫(yī)院辦公室在院領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下,，緊緊圍繞醫(yī)院中心工作，以高標準,、高質(zhì)量,、高水平、高效率為工作目標,，認真履行職責,，不斷增強工作前瞻性和主動性，較好地發(fā)揮了參謀助手,、協(xié)調(diào)服務(wù),、監(jiān)督把關(guān)、后勤保障的作用,，現(xiàn)就一年來的工作總結(jié)如下：
一,、按時完成協(xié)調(diào)工作，當好院領(lǐng)導的行政助手
發(fā)揚“案無積卷”,、“事不過夜”的辦公室工作作風,，從傳達指示到反饋情況，從起草材料到處理應(yīng)急問題,，都時刻保持快節(jié)奏,、高效率;認真對待辦公室工作的每一個環(huán)節(jié)，力求辦文準確到位,，辦會周到縝密,，辦事細致快捷,。
根據(jù)醫(yī)院的實際情況，按照院領(lǐng)導的指示,，認真細致地做好各項工作的計劃和安排,，使各項工作有條不紊地開展。認真做好各類文件,、通知的起草和收轉(zhuǎn)工作,，確保了上情下達、下情上報,，各類信息及時傳遞溝通,。同時協(xié)調(diào)安排醫(yī)院內(nèi)部的各種大、小會議,，為會議的召開做好保障服務(wù),，確保會議取得預期效果。
1,、辦文：做好文件的上傳和下達,。全年接收縣政務(wù)網(wǎng)文件470份，衛(wèi)生主管部門文件105份,，做好文件的收集,、登記、傳閱工作,，認真填寫閱辦單,，及時向院領(lǐng)導匯報上級下發(fā)的各種文件，并按領(lǐng)導批示要求傳達到各科室,，督辦落實辦文情況,，即時反饋辦理進度。嚴把文字材料質(zhì)量關(guān),。全年起草醫(yī)院文件48件,、醫(yī)院信息24期、起草各類工作方案,、實施意見,、報告、會議講話稿,、總結(jié)計劃,、先進事跡材料等120余份;完成不同檔案的分
類和組卷，收集整理檔案永久98卷,，30年25卷，提供檔案信息資料48次,。全年做到了文件收發(fā)及時,，登記細致,，傳閱規(guī)范，保存完整,，在繁雜中理清頭緒,，在緊張里尋求秩序，在忙亂中把握準確,，較好的掌握了事務(wù)的主動權(quán),。
2、辦會：認真做好會前,、會中,、會后服務(wù)，力爭做到全面,、精簡,、細致，確保每一次會議都不出紕漏,。全年組織大小會議38次,。嚴密程序，做好會議中的事務(wù)性工作,。組織簽到,，分發(fā)材料，隨時掌握到會人員情況,，做好會議的記錄工作,。做好督查落實，把好會后總結(jié)關(guān),，對領(lǐng)導召開的每次會議精神逐條整理和反饋,。對今年以來召開的8次專題會議，及時進行了跟蹤落實,，加強督辦,，及時反饋辦理情況。要求科室填寫學習會議及文件簽名表,，確保醫(yī)院安排的各項工作部署事事有落實,。
3、嚴格辦公事務(wù)管理,。認真做好醫(yī)院公章的管理和使用工作,，做到嚴格管理，正確使用,。建立了用印登記本,，每一次使用院章都有細致的登記，并有主管院長的簽字或指令,。今年,，醫(yī)院全年共使用印章1500余次,。節(jié)約用材，進一步完善了辦公室紙張使用,、復印機使用等常規(guī)管理,，厲行節(jié)儉，雙面復印,。充分利用辦公oa系統(tǒng),，減少紙質(zhì)文件發(fā)放量，打印耗材用完后,，盡可能做到了重復利用,。嚴格執(zhí)行派車單、派餐單,、來電來信來訪登記,、投訴登記、錦旗表揚信登記,、檔案借還登記等手續(xù),，對醫(yī)院大事日志每日登記，每月匯總,。
4,、督辦檢查、迎接檢查,、日常接待等,。參與了院內(nèi)行政大查房、治理庸懶散,、消防安全檢查等院領(lǐng)導組織的各項檢查,，反饋行政大查房12期，反饋庸懶散通報1期,，協(xié)調(diào)相關(guān)科室及時
整改落實,。組織準備了山東省文明單位復審驗收，山東省衛(wèi)生單位復審驗收,、市醫(yī)療執(zhí)法檢查,、市二甲整改檢查、縣平安醫(yī)院建設(shè),、黨建,、黨風廉政、精神文明建設(shè),、城管執(zhí)法等各項省市縣檢查20余次,，均取得優(yōu)異成績。全年接待兄弟醫(yī)院等外單位來訪,、參觀,、學習30余次,，接待德國專家來院交流,，接待上級領(lǐng)導視察指導工作10余次,，搞好協(xié)調(diào)服務(wù)工作。
5,、車輛管理方面,，出臺車輛管理辦法，在耗油,、維修等方面嚴格控制與管理,，大大降低了各項費用。同時加強對駕駛?cè)藛T的教育管理,，以優(yōu)質(zhì)的服務(wù)和過硬的技術(shù)保證了醫(yī)院各項用車,，全年安全行駛86余萬公里，沒有發(fā)生各類大小事故,。同時加強公務(wù)用車的管理,，提高了公務(wù)用車的使用效率，從根本上杜絕了公車私用現(xiàn)象,。
二,、加強精神文明建設(shè)
組織中層干部學習醫(yī)院管理書籍《醫(yī)院管理傳奇從平庸到卓越》，撰寫讀書心得,，從健康報等報紙,、網(wǎng)站摘錄系列文章，編印《職工學習材料》3期,，《中層干部學習材料》2期,。印發(fā)道德講堂讀本《弟子規(guī)》，人手一本學習;繼續(xù)聯(lián)系縣民情調(diào)查中心進行了第三方社會評價,，及時將調(diào)查結(jié)果反饋到相關(guān)科室,，積極整改。協(xié)助社區(qū)服務(wù)科反饋電話回訪反饋35期,，收集患者意見表進行滿意度統(tǒng)計調(diào)查12期;接待來電,、來辦公室現(xiàn)場投訴30余起，對患者投訴的服務(wù)方面的問題及時調(diào)查了解,，作出處理,。
三、黨團建,、聯(lián)系和服務(wù)群眾及其它工作
1,、按照程序為8名預備黨員辦理了轉(zhuǎn)正手續(xù);辦理黨員組織關(guān)系接轉(zhuǎn)15人次;組織8名入黨積極分子參加縣委組織部入黨積極分子結(jié)業(yè)考試，全部合格;提供黨員,、職工外調(diào)政審材料10次;維護20xx年黨員數(shù)據(jù)庫,，對新發(fā)展黨員,、轉(zhuǎn)正黨員,、新發(fā)展積極分子,、新職工黨員登記在冊;完成了上半年和下半年的黨費收交工作，下半年按照上級要求,，重新對黨員黨費進行核準;做好了民主生活會,、評議黨員,、黨課等黨建工作。組織146名黨員分兩批次赴孟良崮紅色教育基地進行黨性教育;配合團縣委進行青年聯(lián)誼交友活動;積極組織材料申報青年文明號;配合團省委開展“青聯(lián)暖冬行動溫情義診”,，組織內(nèi),、外、婦,、兒專業(yè)醫(yī)療服務(wù)隊赴馬牧池開展送醫(yī),、送藥、送溫暖活動,?？赐≡郝毠?0余人。
2,、按照縣委要求,，積極開展直接聯(lián)系和服務(wù)群眾工作，制定實施方案,，組織人員赴蒲汪鎮(zhèn)幫扶村進行了兩次入戶大走訪,，做好與鎮(zhèn)、村委的協(xié)調(diào),、對接,、材料上報工作，圓滿完成了各項工作任務(wù),。
3,、聯(lián)系食藥監(jiān)局對職工食堂進行了2次檢查規(guī)范，看望生病住院職工30余人,。
四,、完成縣委、縣政府安排的其他工作任務(wù)
貫徹執(zhí)行上級有關(guān)政策,，在全院范圍內(nèi)開展執(zhí)行禁酒令,，執(zhí)行中央八項規(guī)定，職工親屬享受低?？ㄇ逋?、會員卡零持有報告、治理庸懶散、積極組織響應(yīng)全縣慈善一日捐,，組織廣大職工進行無償獻血,，得到上級的一致好評。
總之,，一年來,，通過辦公室同志的共同努力，較好地完成了院領(lǐng)導交辦的各項工作任務(wù),，但工作標準,、工作質(zhì)量、服務(wù)水平
還待進一步提高,，在今后一年的工作中，將繼續(xù)加強服務(wù)意識,，腳踏實地,、吃苦耐勞、無私奉獻,，把每項工作做實做細,，為醫(yī)院發(fā)展做出新的更大貢獻。
醫(yī)院辦公室主任的工作內(nèi)容 醫(yī)院辦公室主任職責篇十五
今年以來,，在單位領(lǐng)導的關(guān)心支持和同志們的熱情幫助下,，不斷加強自身建設(shè)，努力提高自身修養(yǎng),，認真履行崗位職責,，較好地完成了各項工作任務(wù)?？偨Y(jié)起來,，主要有以下四個方面：
一、加強政治學習,，全面提高自身素質(zhì)
能夠堅定不移地堅持四項基本原則,，認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針,、政策,，積極學習、認真實踐鄧小平理論和“三個代表”重要思想,，政治思想上積極進步,，始終在大是大非面前保持清醒頭腦，確保了自己在思想上,、政治上,、行動上與中共中央和各級黨委保持高度一致。改革創(chuàng)新意識強，積極進取干事創(chuàng)業(yè),，有強烈的革命事業(yè)心和服務(wù)意識,，密切聯(lián)系群眾，努力實踐全心全意為人民服務(wù)的宗旨,。
二,、加強理論學習，不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì)
積極參加辦公室組織的各項集體活動,，利用周一晚上學習的時間,，全面系統(tǒng)地學習了“三個代表”的重要思想等理論文獻，提高了自身政治素質(zhì),，堅定了共產(chǎn)主義理想信念,。同時，通過看錄像,、了解有關(guān)市場經(jīng)濟知識,，掌握了世貿(mào)組織的有關(guān)規(guī)則條文。
同時,，還通過深入基層調(diào)查研究等,，拓寬了視野，豐富了知識,，增強了駕馭文字工作的能力,。注意利用業(yè)余時間搞好自我充電,，重點學習了計算機知識,，熟練地掌握了基本操作方法和操作技能和網(wǎng)絡(luò)管理，為實現(xiàn)辦公自動化奠定了良好基礎(chǔ),。工作中,，時時處處以領(lǐng)導和老同志為榜樣，不會的就學,，不懂的就問,，取人之長,，補己之短,，始終保持了謙虛謹慎勤奮好學的積極態(tài)度,，綜合能力顯著提高,。
三、積極工作,，圓滿完成各項任務(wù)
嚴格按照領(lǐng)導的安排,，認真做好各類文件,、通知及領(lǐng)導講話的起草,、打印、校對工作,；全方位為領(lǐng)導搞好服務(wù),，常請示、勤匯報,，努力做好參謀助手,，為整個辦公室工作有條不紊的開展發(fā)揮了積極作用。同時,，經(jīng)常深入基層調(diào)查研究,，撰寫了大量的調(diào)研報告，為領(lǐng)導科學決策提供了可靠依據(jù),。
四、嚴以律己,，樹立良好形象
嚴格遵守辦公室的各項規(guī)章制度,，做到不遲到，不早退,，時時處處以工作為先,，大局為重，遇有緊急任務(wù),，加班加點,，毫無怨言。尤其是在為領(lǐng)導起草講話方面,，經(jīng)常通宵達旦,，夜以繼日，力求寫出精品,，盡努力體現(xiàn)出領(lǐng)導意圖,。
工作中，始終以共產(chǎn)黨員的標準嚴格要求自己,，聽從領(lǐng)導,、服從分配，對于領(lǐng)導和辦公室安排的每一份工作,，不論大小,，都高度重視，總是盡職盡責、認認真真地去完成,，從不計較個人得失,、打折扣、講條件,。經(jīng)常自省自勵,，開展批評與自我批評，嚴格約束自己的一言一行,、一舉一動,，樹立起了辦公室工作人員的良好形象。
工作中雖然取得了一定成績,，但仍然存在著一些問題和不足,，今后，我要一如既往地向領(lǐng)導同志們學習,，發(fā)揚優(yōu)點,、克服不足，與時俱進,，積極進取,，力爭使自己的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平在較短的時間內(nèi)再上新臺階，以適應(yīng)現(xiàn)代社會飛速發(fā)展的需要,，從而更好地完成領(lǐng)導安排的各項工作任務(wù),。
五、下一步,，重點搞好以下幾方面工作
一是發(fā)揚吃苦耐勞精神,。面對秘書事務(wù)雜、任務(wù)重的工作性質(zhì),，不怕吃苦,，勇挑重擔，主動找事干,，做到“眼勤,、嘴勤、手勤,、腿勤”,，積極適應(yīng)各種艱苦環(huán)境，在繁重的工作中磨煉意志,，增長才干,。
二是發(fā)揚孜孜不倦的進取精神。加強學習,，勇于實踐,，博覽群書,，不斷積累，在向書本學習的同時注意收集各類信息,，廣泛汲取各種“營養(yǎng)”,；同時，講究,，端正學習態(tài)度,，提高學習效率，防止和克服淺嘗輒止,、一知半解的傾向,。努力培養(yǎng)自己具有扎實的理論功底、辨正的思維方法,、正確的思想觀點,、踏實的工作作風、周密的組織能力,、機智的分析能力,、果敢的處事能力、廣泛的社交能力,、從而逐步達到“張口能講,，提筆能寫，下手能干”的境界,。
三是發(fā)揚超越自我的精神,。要打破長期形成的心理定勢和思維定勢，勇于發(fā)現(xiàn)和糾正自己工作中的缺點,、錯誤，不斷調(diào)整自己的思維方式和工作方法,，分階段提出較高的學習和工作目標,，不斷追求，奮發(fā)進取,，以適應(yīng)各項工作超常規(guī),、跳躍式發(fā)展的需要。
醫(yī)院辦公室主任的工作內(nèi)容 醫(yī)院辦公室主任職責篇十六
一,、持續(xù)學習,，提高素質(zhì)，主動適應(yīng)辦公室工作要求
20xx年,，我從臨床科室來到院辦室工作,，角色和職責發(fā)生了很大變化。在領(lǐng)導和同志們的熱情幫助和大力支持下,，我從頭學起,，從零做起,，從新干起，積極協(xié)助領(lǐng)導做好院辦室的每一項工作,，做到邊干邊學,，在實踐中歷練，在歷練中提高,。
(一)向書本,、報刊和網(wǎng)絡(luò)學。
讀書,、看報,、上網(wǎng)已成為我獲取知識和信息的三大法寶，記讀書筆記,、積累報刊資料,、下載網(wǎng)上文件已成為我每天必做的功課。三年來,，我越來越深切的體會到,，知識和信息的更新是永無止境的，要做好辦公室工作,，首先要不停地學習,、學習、再學習,。
(二)向院領(lǐng)導學,。
在辦公室工作，與領(lǐng)導接觸的機會較多,。三年來,，院領(lǐng)導的人格魅力、領(lǐng)導風范和工作藝術(shù),，使我受益匪淺,，收獲良多。
(三)向同事們學,。
古人說,，三人行必有我?guī)煛牟煌嵌瓤?，包括在座各位的醫(yī)院每位同事都是我的老師,，無論是為人處事、管理經(jīng)驗,，還是業(yè)務(wù)能力,、寫作水平，我都從中學到了很多,，使自己的思想意識和工作水平取得了很大進步,。
二,、嚴于律己，團結(jié)奉獻,，認真履行崗位職責
院辦室作為醫(yī)院溝通上下,、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系各方的樞紐,，它的職能和作用是非常特殊和重要的,，可謂“干好了默默無聞，干砸了轟轟烈烈”,。三年來,，我始終注意把握好自己的一言一行，積極配合好主任的工作,，做到到位不越位,，對上不輕漫，對下不張狂;日常工作中,，做到嚴于律己,，寬以待人，時時,、事事注意團結(jié)同志,，維護領(lǐng)導的權(quán)威，維護醫(yī)院的形象,，維護醫(yī)院的大局,。三年來，我較好地完成了各項工作任務(wù),。
(一)完成了大量的文件起草和公文處理工作,。
對于領(lǐng)導交給的每一項材料寫作任務(wù)，都能按時按要求完成,，加班熬夜成了家常便飯,。據(jù)粗略統(tǒng)計，三年共撰寫各種材料300余篇,，約50萬字。
(二)與同志們一起完成了20xx年以來《志》和《制度》的編印和修訂,，在醫(yī)院文化建設(shè)和加強醫(yī)院管理方面作出了有益的貢獻,。
(三)在質(zhì)控方面，積極協(xié)調(diào)組織各有關(guān)部門做好每月的質(zhì)控檢查,，并不斷改進工作方法,，編好每月的《報》。
一方面,，積極收集整理有關(guān)信息,，進行調(diào)查研究,，為領(lǐng)導決策提高參考，協(xié)助領(lǐng)導處理好日常事務(wù);另一方面,，熱情為各科室和全院職工服務(wù),，特別是在車輛調(diào)配使用等一些敏感問題上，堅持向一線傾斜,，把一線的事,、病人的事看成院辦室的大事，不推,、不脫,、不等，全力保障一線需要,。六是做好檔案管理,，提升管理水平。經(jīng)過我們的積極努力和認真準備,，檔案管理工作得到了省衛(wèi)生廳和省檔案局的充分肯定,，檔案管理工作被認定為國家二級，使醫(yī)院檔案工作上了層次,、上了水平,。
三、廉潔清正,，腳踏實地,，正確對待名和利、得與失
走上辦公室這個崗位后,，我不斷提醒自己要執(zhí)著地追求,，盡力地干好，不同別人計較享受的條件和優(yōu)勢,，要經(jīng)得住誘惑,，守得住清貧，嚴格遵守黨紀國法,，不把以權(quán)謀私看作本事,，在任何情況下，對待名利始終保持一顆平常心,。努力做到不為名所累,、不為利所縛、不為欲所惑,。扎扎實實做事,、堂堂正正做人。在與同事們的合作中,，甘為他人做嫁衣,、作鋪墊,，把別人的工作當作自己的工作，把別人的困難當作自己的困難,，從而贏得同志對我們工作的支持與合作,，創(chuàng)造更加寬松、和諧的工作環(huán)境,。
醫(yī)院辦公室主任的工作內(nèi)容 醫(yī)院辦公室主任職責篇十七
20xx年4月份,，我參加了醫(yī)院首次中層干部競聘，通過競聘上崗,，被聘任為醫(yī)院辦公室主任,。兩年來，在辦公室主任這個崗位上,，我既深感責任重大,，有干好工作的強烈使命感，又深知能力有限,，怕辜負醫(yī)院領(lǐng)導和同事的信任,，但在各位領(lǐng)導、同事的關(guān)心與幫助下,，在分管領(lǐng)導的帶領(lǐng)及辦公室全體成員的共同努力下,，本人時刻以“三個代表”重要思想為指導，認真履行辦公室主任職責,，較好地完成了上級下達的各項工作任務(wù),，并進一步完善了辦公室自身建設(shè)，同時自己在此崗位上也得到進一步提高?，F(xiàn)就本人兩年來的工作情況從三個方面述職如下,，請各位同仁評議：
一、加強學習,，不斷提高自己的政治水平和業(yè)務(wù)素質(zhì),。
作為一名中共黨員，本人在思想上始終與黨中央保持高度一致,，擁護黨的領(lǐng)導,，認真學習黨的xx屆三中全會報告，深刻領(lǐng)會“三個代表”重要思想的內(nèi)涵,，積極參加黨委組織開展的各類學習,，注重不斷提高自身的政治素養(yǎng)與思想道德素質(zhì)，堅定對黨的信念,，用正確的理論指導自己的行動。尤其在今年開展的黨員先進性教育活動中,，本人積極參加教育活動的每階段活動安排,，認真記錄學習筆記,，深刻思考撰寫黨性分析報告，作為醫(yī)院先進性教育活動辦公室副主任,，積極履行自己的職責,，配合領(lǐng)導完成各階段的工作。
俗話說：“肚里有知識,，手中方法多”,。自全面負責辦公室工作以后，新的工作職能要求我不斷地更新自己的知識,，拓展自己的知識領(lǐng)域,，提高自己辦事、處理,、協(xié)調(diào)問題的能力,。業(yè)余時間認真學習專業(yè)知識和相關(guān)管理理論，不斷更新自己的知識結(jié)構(gòu),，拓寬知識面,，具備一定的學習力。通過學習《馬克思主義哲學》,、《*思想概論》,、《行政管理》、《公文寫作》等理論知識以及醫(yī)療等政策,、法規(guī)和條例等,，逐步提升自己的綜合素質(zhì)。同時不僅從書本上汲取養(yǎng)分,，還謙虛地向周圍理論水平高,、業(yè)務(wù)能力強的同志學習，取人之長,，補己之短,，努力豐富自己、充實自己,、提高自己,。通過學習，開闊了視野,，拓寬了思路,，進一步提高了政治水平和駕馭實際工作能力。兩年來,，代表我院參加衛(wèi)生局舉行“五法二條例”知識競賽,，榮獲團體三等獎。撰寫論文2篇，已發(fā)表2篇,。
二,、求真務(wù)實，不斷開創(chuàng)工作新局面,。
辦公室是一個綜合協(xié)調(diào)部門,，工作繁雜、瑣碎,，很多工作不可預測,，也難以量化。要使辦公室工作真正實現(xiàn)規(guī)范,、有序,、高效，就必須要有一整套的工作體系作保障,。兩年來,，本人始終踐行“服務(wù)好領(lǐng)導、服務(wù)好部門,、服務(wù)好職工”的工作理念,，始終追求更高的工作效率，更優(yōu)秀的服務(wù)質(zhì)量,，更順暢的運轉(zhuǎn)機制,，更高昂的工作激情，在認真總結(jié)和繼承我院辦公室以往成功經(jīng)驗和優(yōu)良傳統(tǒng)的基礎(chǔ)上,，結(jié)合不斷拓展的工作內(nèi)容,，結(jié)合兄弟單位辦公室工作的先進理念，以積極,、認真,、誠懇的工作態(tài)度對待自己所從事的工作。特別是20xx年,，在深化醫(yī)院管理年活動中,、黨員先進性教育活動中、“滿意杯”優(yōu)質(zhì)服務(wù)競賽活動中,、xx大學附屬醫(yī)院揭牌典禮儀式中本人充分發(fā)揮自己的組織,、協(xié)調(diào)和服務(wù)職能，得到了醫(yī)院領(lǐng)導和其他部門,、廣大干部職工的認可,。
20xx年4月份，我參加了醫(yī)院首次中層干部競聘,，通過競聘上崗,，被聘任為醫(yī)院辦公室主任,。
（一）履行工作職責，深化服務(wù)職能,。醫(yī)院辦公室的重要作用,，特別是參謀助手作用是通過辦文、辦會,、辦事的過程來體現(xiàn)的。辦文,、辦會,、辦事是辦公室最基本、量的工作,，也是辦公室工作人員的重要基本功,。關(guān)于辦文工作，兩年來,，我院辦公室審核發(fā)出的各種文件有160多個,，完成各類工作計劃、工作總結(jié),、五年規(guī)劃以及各種會議材料,、領(lǐng)導講話等30余篇，較為圓滿的完成了任務(wù),。關(guān)于辦會,，兩年協(xié)助完成xx大學附屬醫(yī)院揭牌慶典、離退休職工敬老節(jié)座談會,、黨員先進性教育各階段通報會,、中層干部家屬代表聯(lián)歡會等各種會議20余次。關(guān)于辦事,，認真落實做好醫(yī)院月工作計劃安排,，落實安排總值班以及節(jié)假日的排班，對上級機關(guān)下發(fā)的各項通知,、工作要求等,，及時向領(lǐng)導匯報并傳達到相關(guān)職能科室和臨床一線科室，即時反饋各種信息,，做到快捷實效,，保證上下政令暢通。根據(jù)《醫(yī)院管理年評價指南》以及院辦公會要求,，我們組織重新修訂了醫(yī)院工作人員職責和工作制度,，經(jīng)過幾個月的認真細致工作，結(jié)合我院實際情況,，對原有工作人員職責和工作制度進行了增補和修訂,，現(xiàn)初稿已打印完畢,，待院辦公會通過后正式成冊印刷。20xx年,，我院辦公室利用檔案工作軟件實行電腦登錄收發(fā)文,，減少手工登記的程序，便于文書檔案的電腦統(tǒng)一管理,。完成20xx年度文件的歸檔和人事檔案材料的裝訂整理,。
（二）規(guī)范工作程序，不斷創(chuàng)新工作機制,。由于辦公室其余三位同志都是新進人員,，對辦公室的主要職能、工作程序,、工作規(guī)范不是太熟悉,，要履行好辦公室服務(wù)職能，必須依靠良好的工作機制,。為了使有限的人力,、物力發(fā)揮的效用，兩年來我們注重工作機制的建立和完善,。首先是明確分工責任到人,。根據(jù)醫(yī)院工作制度和辦公室工作人員職責，對辦公室工作進行了明細分工,，并制訂了各崗位的工作職責,，建立了既有明確分工，又有密切協(xié)作的工作機制,，并組織全體人員認真學習,，在工作實踐中加強考核，從制度上保證了辦公室工作雖然龐雜,，但能夠持續(xù)高效有序地運轉(zhuǎn),。進一步完善了公章使用、紙張使用,、復印機使用,、請假等各種常規(guī)管理，充分體現(xiàn)了對事不對人的管理思想,，各項工作井然有序,。然后建立事務(wù)登記制度。對辦公室完成的各類事務(wù)性工作實行登記制度,，如車輛出車,、文印工作、接待安排等,。既記載了科室工作人員的工作量,，又為成本核算工作積累一定的參考數(shù)據(jù),。
三、樹立人文化辦公形象,，打造良好團隊精神
加強隊伍自身建設(shè),。深化服務(wù)職能，創(chuàng)新工作機制,，最終靠的是素質(zhì)過硬的隊伍,。兩年來在提高科室人員整體素質(zhì)上，抓了三個方面工作：一抓人員的協(xié)調(diào)磨合與內(nèi)部團結(jié),。辦公室4個人,，性格、能力各有差異,，又各管一攤，各負其責,，如何用其所長,，發(fā)揮個人和整體作用，是做好辦公室自身建設(shè)的首要任務(wù),，我們牢固樹立團結(jié)出戰(zhàn)斗力和一盤棋的思想,，著重抓好團結(jié)協(xié)作，以大局為重,。通過談心方式不斷加強協(xié)調(diào)意識,，促進了團結(jié)，形成了合力,，戰(zhàn)斗力,、凝聚力不斷提升。二抓文字表達能力,。文字綜合水平的高低,，直接關(guān)系到辦公室工作的質(zhì)量。文稿質(zhì)量要符合本醫(yī)院的實際,，同時要能夠把握大局,，突出重點。因此,，在空余時間組織學習與辦公室工作相關(guān)的書籍,，通過多學、多看,、多思考,、多積累，并及時向院領(lǐng)導請教,，摸清領(lǐng)導意圖,、思路,。在院領(lǐng)導的幫助指導下，不斷提高寫作能力,。三抓協(xié)調(diào)辦事能力,。為不斷提高辦公室人員的辦事能力和效率，老同志以身作則,、進行傳幫帶,，小至如何接聽電話、請示報告,，大到文稿的擬定,、對外接待都對新同志言傳身教。我們常說兩句話,，一句是：辦公室工作無小事,，事事關(guān)形象；另一句是：每一天的工作都是新的,。我們認為,，只有經(jīng)過思考之后的工作才是令人欣賞的，所以我們鼓勵學習,，倡導鉆研,。辦公室人員注重學習，通過向領(lǐng)導,、向同事,、向書本，向網(wǎng)絡(luò)學,，努力提高自身業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì),，保證了辦公室工作有序的進行。
營造團結(jié)協(xié)作氛圍,。在加強自身建設(shè)的基礎(chǔ)上,，我們與其他部門加強溝通，密切配合,，互相支持,，保證我院整體工作不出現(xiàn)紕漏。辦公室有一條工作原則,，屬于辦公室的工作要完成,，不屬于辦公室系列的工作其他系列找到了也要完成，不屬于辦公室的工作發(fā)現(xiàn)了問題要說話,，要及時與其他系列溝通,，不能讓工作出現(xiàn)真空。兩年來,，辦公室與各科室保持了良好的關(guān)系,，科室之間的溝通也非常順暢,。今年涉及全院的大事多，如醫(yī)院管理年活動的深化,、“滿意杯”優(yōu)質(zhì)服務(wù)活動,、黨員先進性教育工作等等，這些工作任務(wù)量大,、工作繁重,、責任重大、涉及面廣,，為保證高質(zhì)量完成這些工作,，辦公室全體成員積極參與，加班加點沒有怨言,，愉快接受任務(wù),，迅速開展工作，期間加班加點無數(shù),，圓滿完成各項任務(wù),，受到了領(lǐng)導的肯定和信任。
辦公室工作的規(guī)律就是“無規(guī)律”,、“不由自主”，一年到頭都忙忙碌碌,，加班加點連軸轉(zhuǎn),，沒有腳踏實地的作風，沒有無私奉獻的精神,，真是難以勝任辦公室工作,。甘于奉獻、誠實敬業(yè)是辦公室工作人員的必備人格素質(zhì),。兩年來,，本人踏踏實實地做好上級領(lǐng)導交給的各項任務(wù)，不靠一時的熱情和沖動,，堅持每天從零開始,，以積極熱情地態(tài)度投入工作，只要工作需要,，從不計較個人得失,。20xx年本人年度考核為優(yōu)秀。
回顧兩年來的工作,，如果說做了一些工作,，能順利完成各項任務(wù)，這主要與每位院領(lǐng)導的支持和認可分不開的,，與在座的每位同事的關(guān)心幫助分不開,，與辦公室全體人員的團結(jié)協(xié)作分不開,。但自己深知離各位領(lǐng)導的要求和同事們的期望還有很大的差距，主要表現(xiàn)在：一是政治理論學習雖有一定的進步,，但還沒有深度和廣度,；二是事務(wù)性工作紛繁復雜，減少了調(diào)研機會,，從而無法進一步提高自己的工作能力,；三是工作中還不夠大膽。
“知不足而奮進是我的追求,，行不止塑品德是我的目標”,，在這里再次感謝醫(yī)院給我一個施展的平臺，懇請各位領(lǐng)導,、同事提出意見,，使我進一步完善自己，本人也將以此述職為契機,，虛心接受領(lǐng)導和同事們的批評和幫助,，努力學習，勤奮工作,，以優(yōu)異的工作業(yè)績?yōu)獒t(yī)院的發(fā)展建設(shè)增添一份微薄之力,。
醫(yī)院辦公室主任的工作內(nèi)容 醫(yī)院辦公室主任職責篇十八
尊敬的各位領(lǐng)導、各位同事：
一,、加強學習,，不斷提高自己的政治水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)。
俗話說：“肚里有知識,，手中方法多”,。自全面負責辦公室工作以后，新的工作職能要求我不斷地更新自己的知識,，拓展自己的知識領(lǐng)域,，提高自己辦事、處理,、協(xié)調(diào)問題的能力,。業(yè)余時間認真學習專業(yè)知識和相關(guān)管理理論，不斷更新自己的知識結(jié)構(gòu),，拓寬知識面,，具備一定的學習力,。通過學習《馬克思主義哲學》、《行政管理》、《公文寫作》等理論知識以及醫(yī)療等政策,、法規(guī)和條例等,，逐步提升自己的綜合素質(zhì),。同時不僅從書本上汲取養(yǎng)分,，還謙虛地向周圍理論水平高,、業(yè)務(wù)能力強的同志學習,，取人之長,，補己之短，努力豐富自己,、充實自己,、提高自己,。通過學習,，開闊了視野,，拓寬了思路，進一步提高了政治水平和駕馭實際工作能力,。兩年來，代表我院參加衛(wèi)生局舉行“五法二條例”知識競賽,，榮獲團體三等獎。撰寫論文2篇,，已發(fā)表2篇,。
二,、求真務(wù)實,，不斷開創(chuàng)工作新局面,。
辦公室是一個綜合協(xié)調(diào)部門,，工作繁雜,、瑣碎，很多工作不可預測,，也難以量化,。要使辦公室工作真正實現(xiàn)規(guī)范、有序,、高效,，就必須要有一整套的工作體系作保障。兩年來,，本人始終踐行“服務(wù)好領(lǐng)導,、服務(wù)好部門、服務(wù)好職工”的工作理念,，始終追求更高的工作效率,，更優(yōu)秀的服務(wù)質(zhì)量，更順暢的運轉(zhuǎn)機制,，更高昂的工作_,，在認真總結(jié)和繼承我院辦公室以往成功經(jīng)驗和優(yōu)良傳統(tǒng)的基礎(chǔ)上，結(jié)合不斷拓展的工作內(nèi)容,，結(jié)合兄弟單位辦公室工作的先進理念,，以積極、認真,、誠懇的工作態(tài)度對待自己所從事的工作,。特別是20_年，在深化醫(yī)院管理年活動中,、黨員先進性教育活動中,、“滿意杯”優(yōu)質(zhì)服務(wù)競賽活動中、_大學附屬醫(yī)院揭牌典禮儀式中本人充分發(fā)揮自己的組織,、協(xié)調(diào)和服務(wù)職能,，得到了醫(yī)院領(lǐng)導和其他部門、廣大干部職工的認可,。
20_年4月份,，我參加了醫(yī)院首次中層干部競聘，通過競聘上崗,，被聘任為醫(yī)院辦公室主任,。
(一)履行工作職責，深化服務(wù)職能,。醫(yī)院辦公室的重要作用,，特別是參謀助手作用是通過辦文、辦會,、辦事的過程來體現(xiàn)的,。辦文、辦會,、辦事是辦公室最基本,、量的工作，也是辦公室工作人員的重要基本功,。關(guān)于辦文工作,，兩年來，我院辦公室審核發(fā)出的各種文件有160多個,，完成各類工作計劃,、工作總結(jié)、五年規(guī)劃以及各種會議材料,、領(lǐng)導講話等30余篇,，較為_的完成了任務(wù)。關(guān)于辦會,，兩年協(xié)助完成_大學附屬醫(yī)院揭牌慶典,、離退休職工敬老節(jié)座談會、黨員先進性教育各階段通報會,、中層干部家屬代表聯(lián)歡會等各種會議20余次,。關(guān)于辦事，認真落實做好醫(yī)院月工作計劃安排,，落實安排總值班以及節(jié)假日的排班,，對上級機關(guān)下發(fā)的各項通知,、工作要求等，及時向領(lǐng)導匯報并傳達到相關(guān)職能科室和臨床一線科室,，即時反饋各種信息,，做到快捷實效，保證上下政令暢通,。根據(jù)《醫(yī)院管理年評價指南》以及院辦公會要求,，我們組織重新修訂了醫(yī)院工作人員職責和工作制度，經(jīng)過幾個月的認真細致工作,，結(jié)合我院實際情況,，對原有工作人員職責和工作制度進行了增補和修訂，現(xiàn)初稿已打印完畢,，待院辦公會通過后正式成冊印刷,。20_年，我院辦公室利用檔案工作軟件實行電腦登錄收發(fā)文,，減少手工登記的程序,，便于文書檔案的電腦統(tǒng)一管理。完成20_年度文件的歸檔和人事檔案材料的裝訂整理,。
(二)規(guī)范工作程序,，不斷創(chuàng)新工作機制。由于辦公室其余三位同志都是新進人員,，對辦公室的主要職能,、工作程序、工作規(guī)范不是太熟悉,，要履行好辦公室服務(wù)職能,，必須依靠良好的工作機制。為了使有限的人力,、物力發(fā)揮的效用,，兩年來我們注重工作機制的建立和完善。首先是明確分工責任到人,。根據(jù)醫(yī)院工作制度和辦公室工作人員職責,，對辦公室工作進行了明細分工，并制訂了各崗位的工作職責,，建立了既有明確分工,，又有密切協(xié)作的工作機制，并組織全體人員認真學習,，在工作實踐中加強考核,，從制度上保證了辦公室工作雖然龐雜，但能夠持續(xù)高效有序地運轉(zhuǎn),。進一步完善了公章使用,、紙張使用,、復印機使用、請假等各種常規(guī)管理,，充分體現(xiàn)了對事不對人的管理思想,，各項工作井然有序。然后建立事務(wù)登記制度,。對辦公室完成的各類事務(wù)性工作實行登記制度，如車輛出車,、文印工作,、接待安排等。既記載了科室工作人員的工作量,，又為成本核算工作積累一定的參考數(shù)據(jù),。
三、樹立人文化辦公形象,，打造良好團隊精神
加強隊伍自身建設(shè),。深化服務(wù)職能，創(chuàng)新工作機制,，最終靠的是素質(zhì)過硬的隊伍,。兩年來在提高科室人員整體素質(zhì)上，抓了三個方面工作：一抓人員的協(xié)調(diào)磨合與內(nèi)部團結(jié),。辦公室4個人,，性格、能力各有差異,，又各管一攤,，各負其責，如何用其所長,，發(fā)揮個人和整體作用,，是做好辦公室自身建設(shè)的首要任務(wù)，我們牢固樹立團結(jié)出戰(zhàn)斗力和一盤棋的思想,，著重抓好團結(jié)協(xié)作,，以大局為重。通過談心方式不斷加強協(xié)調(diào)意識,，促進了團結(jié),，形成了合力，戰(zhàn)斗力,、凝聚力不斷提升,。二抓文字表達能力。文字綜合水平的高低,，直接關(guān)系到辦公室工作的質(zhì)量,。文稿質(zhì)量要符合本醫(yī)院的實際,，同時要能夠把握大局，突出重點,。因此,，在空余時間組織學習與辦公室工作相關(guān)的書籍，通過多學,、多看,、多思考、多積累,，并及時向院領(lǐng)導請教,，摸清領(lǐng)導意圖、思路,。在院領(lǐng)導的幫助指導下,，不斷提高寫作能力。三抓協(xié)調(diào)辦事能力,。為不斷提高辦公室人員的辦事能力和效率,，老同志以身作則、進行傳幫帶,，小至如何接聽電話,、請示報告，大到文稿的擬定,、對外接待都對新同志言傳身教,。我們常說兩句話，一句是：辦公室工作無小事,，事事關(guān)形象;另一句是：每一天的工作都是新的,。我們認為，只有經(jīng)過思考之后的工作才是令人欣賞的,，所以我們鼓勵學習,，倡導鉆研。辦公室人員注重學習,，通過向領(lǐng)導,、向同事、向書本,，向網(wǎng)絡(luò)學,，努力提高自身業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)，保證了辦公室工作有序的進行,。
營造團結(jié)協(xié)作氛圍,。在加強自身建設(shè)的基礎(chǔ)上，我們與其他部門加強溝通，密切配合,，互相支持,，保證我院整體工作不出現(xiàn)紕漏。辦公室有一條工作原則,，屬于辦公室的工作要完成,，不屬于辦公室系列的工作其他系列找到了也要完成，不屬于辦公室的工作發(fā)現(xiàn)了問題要說話,，要及時與其他系列溝通,，不能讓工作出現(xiàn)真空。兩年來,，辦公室與各科室保持了良好的關(guān)系,，科室之間的溝通也非常順暢。今年涉及全院的大事多,，如醫(yī)院管理年活動的深化,、“滿意杯”優(yōu)質(zhì)服務(wù)活動,、黨員先進性教育工作等等,，這些工作任務(wù)量大、工作繁重,、責任重大,、涉及面廣，為保證高質(zhì)量完成這些工作,，辦公室全體成員積極參與,，加班加點沒有怨言，愉快接受任務(wù),，迅速開展工作,，期間加班加點無數(shù)，_完成各項任務(wù),，受到了領(lǐng)導的肯定和信任,。
辦公室工作的規(guī)律就是“無規(guī)律”、“不由自主”,，一年到頭都忙忙碌碌,，加班加點連軸轉(zhuǎn)，沒有腳踏實地的作風,，沒有無私奉獻的精神,，真是難以勝任辦公室工作。甘于奉獻,、誠實敬業(yè)是辦公室工作人員的必備人格素質(zhì),。兩年來，本人踏踏實實地做好上級領(lǐng)導交給的各項任務(wù)，不靠一時的熱情和沖動,，堅持每天從零開始,，以積極熱情地態(tài)度投入工作，只要工作需要,，從不計較個人得失,。20_年本人年度考核為優(yōu)秀。
回顧兩年來的工作,，如果說做了一些工作,，能順利完成各項任務(wù)，這主要與每位院領(lǐng)導的支持和認可分不開的,，與在座的每位同事的關(guān)心幫助分不開,，與辦公室全體人員的團結(jié)協(xié)作分不開。但自己深知離各位領(lǐng)導的要求和同事們的期望還有很大的差距,，主要表現(xiàn)在：一是政治理論學習雖有一定的進步,，但還沒有深度和廣度;二是事務(wù)性工作紛繁復雜，減少了調(diào)研機會,，從而無法進一步提高自己的工作能力;三是工作中還不夠大膽,。
“知不足而奮進是我的追求，行不止塑品德是我的目標”,，在這里再次感謝醫(yī)院給我一個施展的平臺,，懇請各位領(lǐng)導、同事提出意見,，使我進一步完善自己,，本人也將以此述職為契機，虛心接受領(lǐng)導和同事們的批評和幫助,，努力學習,，勤奮工作，以優(yōu)異的工作業(yè)績?yōu)獒t(yī)院的發(fā)展建設(shè)增添一份微薄之力,。
