總結(jié)是寫給人看的,，條理不清，人們就看不下去，即使看了也不知其所以然，這樣就達(dá)不到總結(jié)的目的?？偨Y(jié)怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢？下面是我給大家整理的總結(jié)范文，歡迎大家閱讀分享借鑒,，希望對(duì)大家能夠有所幫助。

組織部工作總結(jié)格式篇一

一,、20__年工作總結(jié)

(一)強(qiáng)化夢想信念教育,，黨員、干部教育培訓(xùn)工作穩(wěn)步推進(jìn),。

組織全區(qū)縣處級(jí)干部參加了全市縣級(jí)干部十八大培訓(xùn)班,，2546名黨員干部參加黨的十八大精神和黨章網(wǎng)上知識(shí)競賽活動(dòng)，確保十八大精神輪訓(xùn)面;先后組織選調(diào)18名干部參加省、市舉辦的各類培訓(xùn)班,，全區(qū)分級(jí)舉辦各類專題培訓(xùn)班17場次,，培訓(xùn)干部500余人次;舉辦4期入黨進(jìn)取分子培訓(xùn)班，培訓(xùn)入黨進(jìn)取分子290名;強(qiáng)力推進(jìn)干部在線學(xué)習(xí)教育活動(dòng),，經(jīng)過率達(dá)100%;開設(shè)“周二課堂”,，每周二晚集中對(duì)全區(qū)組工干部進(jìn)行業(yè)務(wù)知識(shí)輔導(dǎo)。

(二)突出工作重點(diǎn),，黨的基層組織和黨員隊(duì)伍建設(shè)成效明顯,。

1、推進(jìn)黨代表工作室建設(shè),。在5個(gè)鎮(zhèn),、20個(gè)城市社區(qū)全面設(shè)立黨代表工作室，先后接待走訪黨員群眾800多人次,，為基層黨員群眾解決問題100多件,。

2、加強(qiáng)村黨組織帶頭人隊(duì)伍建設(shè),。選派15名村黨組織書記到名村掛職鍛煉,，推薦10名村干部參加“一村一名大學(xué)生”培養(yǎng)工程，開展村級(jí)后備干部培養(yǎng)“百人計(jì)劃”,，加強(qiáng)選派干部日常教育管理,，面向大學(xué)生村官公開選拔4名村黨組織(第一)書記，選聘第六批8名大學(xué)生村官到村任職工作,，成立了大學(xué)生村官團(tuán)工委,。

3、創(chuàng)立農(nóng)村服務(wù)型黨組織,。開展“強(qiáng)基固本,、素質(zhì)提升、先鋒在線,、城鄉(xiāng)共建”四大行動(dòng),，以黨旗引領(lǐng)完美鄉(xiāng)村建設(shè)。建立農(nóng)村黨員聯(lián)戶長制度,，組建18個(gè)城鄉(xiāng)基層聯(lián)合黨組織,，在36個(gè)村推進(jìn)村級(jí)團(tuán)體資產(chǎn)股份制改革工作。深化和拓展基層黨建工作“動(dòng)車組工程”,，大力實(shí)施“三帳兩網(wǎng)一中心”工程,，扎實(shí)推進(jìn)農(nóng)村服務(wù)型黨組織建設(shè)。

4,、狠抓村干部規(guī)范化管理,。按照“抓機(jī)制、抓隊(duì)伍、抓培訓(xùn)”的工作要求,，研究制定了切實(shí)可行的基層組織建設(shè)年度考核細(xì)則,，落實(shí)基層黨建“聯(lián)述聯(lián)評(píng)聯(lián)考”制度,，將考核結(jié)果與村“兩委”干部工資報(bào)酬相掛鉤,，切實(shí)加強(qiáng)村干部規(guī)范化管理。

5,、開展農(nóng)村黨建“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”評(píng)選活動(dòng),。奕棋鎮(zhèn)博村榮獲全省“五個(gè)好”村黨組織榮譽(yù)稱號(hào),，新潭鎮(zhèn)、奕棋鎮(zhèn)榮獲全市“五個(gè)好”鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委,，陽湖鎮(zhèn)三充村等4個(gè)村榮獲全市“五個(gè)好”村黨組織榮譽(yù)稱號(hào),。

6、推進(jìn)非公企業(yè)黨建工作,。全面推進(jìn)非公企業(yè)服務(wù)型黨組織建設(shè),，截止目前，全區(qū)1017戶非公有制企業(yè)已建黨組織291個(gè),，比上年增加100個(gè),，單獨(dú)組建率提高10%。舉辦非公企業(yè)黨組織書記示范培訓(xùn)班,，建立區(qū)委組織部直接聯(lián)系服務(wù)20個(gè)重點(diǎn)非公有制企業(yè)黨組織，扎實(shí)開展非公有制企業(yè)黨組織“五抓五送”和示范點(diǎn)創(chuàng)立活動(dòng),。披云徽府菜館有限公司黨支部榮獲省級(jí)優(yōu)秀“雙強(qiáng)六好”非公企業(yè)黨組織稱號(hào),，建成九龍園區(qū)黨群活動(dòng)服務(wù)中心。

7,、提升社區(qū)黨建工作水平,。組織3名社區(qū)書記參加全省社區(qū)黨組織示范培訓(xùn)班、20名社區(qū)書記參加全市社區(qū)干部培訓(xùn)班,。圍繞為民,、便民、利民目標(biāo),，實(shí)施27個(gè)基層黨建管理創(chuàng)新項(xiàng)目,，構(gòu)成村居爭亮點(diǎn)、鎮(zhèn)街創(chuàng)特色的良好局面,。抓好水心亭,、上新、黎陽街,、稽靈山,、草市、湖邊等精品社區(qū)服務(wù)中心建設(shè)。完成社區(qū)黨務(wù)工作年度考核和聘用工作,。在20個(gè)城市社區(qū)全面推行社區(qū)黨建網(wǎng)格化管理,，暢通社情民意反映渠道，提升黨組織和黨員服務(wù)的本事和水平,。

(三)深化干部人事制度改革,，干部選拔任用工作更趨規(guī)范。

開展了20__年度干部選拔任用自查工作,，切實(shí)加強(qiáng)干部選拔任用工作規(guī)范化建設(shè),。修改完善區(qū)管干部選拔任用工作流程圖，全面整改存在問題,。繼續(xù)做好拆遷地塊組織紀(jì)檢隨行工作,，建立干部實(shí)績檔案。指導(dǎo)區(qū)總工會(huì)完成換屆選舉工作,。圍繞“好干部”的標(biāo)準(zhǔn)抓好區(qū)管領(lǐng)導(dǎo)班子的選配,。拓寬領(lǐng)導(dǎo)干部初始提名權(quán)，對(duì)區(qū)委辦主任等4個(gè)科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)初始提名人選進(jìn)行公開民主推薦,。對(duì)鎮(zhèn),、街道、區(qū)直單位科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部實(shí)行正常調(diào)整交流,，將機(jī)關(guān)干部往鎮(zhèn)街沉,、基層趕，構(gòu)成干部實(shí)踐培養(yǎng)的大循環(huán)鏈,。截至10月底,，區(qū)委共研究干部5次146人次，提拔干部33人(正科級(jí)11人,，副科級(jí)22人),。

(四)堅(jiān)持從嚴(yán)要求嚴(yán)肅執(zhí)紀(jì)，干部日常管理和監(jiān)督更加嚴(yán)格,。

1,、對(duì)70家區(qū)管領(lǐng)導(dǎo)班子310名班子成員進(jìn)行全面大約談、大調(diào)研,，同時(shí)個(gè)別約談和理解干部約談30余人次,。經(jīng)過經(jīng)常性談心談話，了解情景,、疏導(dǎo)情緒,、肯定成績、指出不足,、幫忙提高,，強(qiáng)化組織部門“干部之家”效應(yīng),。

2、將干部作風(fēng)建設(shè)作為干部教育監(jiān)督管理的重點(diǎn),，制定出臺(tái)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)事業(yè)單位考勤管理的通知》,，對(duì)改非干部、病事假干部以及干部考勤工作提出具體要求,，嚴(yán)肅工作紀(jì)律,，改善工作作風(fēng)。聯(lián)合區(qū)紀(jì)委開展干部作風(fēng)專項(xiàng)整治,，對(duì)發(fā)現(xiàn)的突出問題進(jìn)行了集中整改,。

3、進(jìn)取開展“12380”宣傳月活動(dòng),。經(jīng)過先鋒網(wǎng),、印發(fā)宣傳卡、簡報(bào),、編發(fā)手機(jī)信息等渠道,，廣泛普及相關(guān)政策。開通“12380”舉報(bào)專項(xiàng)電話和手機(jī)信息舉報(bào)平臺(tái),，健全“12380”“五位一體”舉報(bào)平臺(tái),。對(duì)市委組織部傳辦的3項(xiàng)舉報(bào)件認(rèn)真進(jìn)行查核，其中1件經(jīng)查核屬實(shí)的及時(shí)責(zé)令相關(guān)單位嚴(yán)加整改,。

4,、根據(jù)新形勢下干部監(jiān)督工作的需要，增補(bǔ)了計(jì)生,、安監(jiān)和網(wǎng)絡(luò)信息管理部門為干部監(jiān)督聯(lián)席會(huì)議成員單位,。出臺(tái)了《干部監(jiān)督信息溝通辦法》，進(jìn)一步明確了聯(lián)席會(huì)議成員單位的工作職責(zé)和相互間信息溝通方式,，干部信息渠道得到極大暢通。

5,、結(jié)合重點(diǎn)工作落實(shí)推進(jìn)干部監(jiān)督工作,。全面完成全區(qū)科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部20__年集中報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)工作，520余名科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部按照要求上報(bào)了個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告表,。按照區(qū)委要求在重點(diǎn)時(shí)間段加強(qiáng)對(duì)拆遷干部的督查,，干部作風(fēng)明顯得到加強(qiáng)。

(五)引進(jìn)和培養(yǎng)使用并舉,，人才工作取得突破,。

進(jìn)取對(duì)上爭取，6個(gè)省,、市級(jí)完美鄉(xiāng)村建設(shè)示范村分別和6名專家進(jìn)行對(duì)接,，開展好百名專家服務(wù)完美鄉(xiāng)村建設(shè)工作,。推薦黃山東晶電子科技公司羅建國參加國家“_”和安徽省“百人計(jì)劃”專家申報(bào)。引進(jìn)第八批國家“_”專家,、上海河馬動(dòng)畫設(shè)計(jì)股份公司董事長徐克入駐,。推薦黃山工業(yè)泵參加省“115”創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)評(píng)選，振州電子參加全市第三批前沿技術(shù)創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)評(píng)選,。做好清華大學(xué)博士研究生和黃山學(xué)院大學(xué)生社會(huì)實(shí)踐聯(lián)系服務(wù)工作,。提前完成全市人才強(qiáng)市戰(zhàn)略工程——示范幼兒園項(xiàng)目建設(shè)。公開招聘43名事業(yè)單位工作人員對(duì)專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍進(jìn)行補(bǔ)充,。昱中街道作為全省社會(huì)工作人才隊(duì)伍建設(shè)綜合試點(diǎn)單位,，承擔(dān)了全市社會(huì)工作專業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)推進(jìn)會(huì)現(xiàn)場觀摩任務(wù)并作典型發(fā)言。

(六)加強(qiáng)自身建設(shè),，組織工作服務(wù)質(zhì)量不斷提高,。

加強(qiáng)組工干部隊(duì)伍建設(shè)，選調(diào),、錄用6名優(yōu)秀年輕干部充實(shí)部機(jī)關(guān)工作力量,。選優(yōu)配強(qiáng)基層組工干部隊(duì)伍，異常是鎮(zhèn),、街和區(qū)直屬黨(工)委分管負(fù)責(zé)同志,。配齊非公工委專職書記、副書記及兼職副書記,。實(shí)行組織部門和組工干部直接聯(lián)系服務(wù)群眾制度,，按照“1+_”模式，分別建立農(nóng)村,、社區(qū),、非公企業(yè)和新社會(huì)組織等黨建工作聯(lián)系點(diǎn)，結(jié)對(duì)幫扶困難黨員群眾,、選派干部和選聘生,。

二、20__年工作思路

20__年,，區(qū)委組織部將以黨的十八大和全國,、省、市組織工作會(huì)議精神為指導(dǎo),，以黨的執(zhí)政本事建設(shè),、先進(jìn)性和純潔性建設(shè)為主線，以培養(yǎng)選拔更多黨和人民需要的好干部為重點(diǎn),，緊緊圍繞“以提高質(zhì)量和效益為中心,，加快轉(zhuǎn)型升級(jí)，推進(jìn)科學(xué)發(fā)展”這一主題,，狠抓五項(xiàng)重點(diǎn)工作,，全力推進(jìn)“陽光組工”建設(shè),，為實(shí)現(xiàn)“_____”供給堅(jiān)強(qiáng)的組織保障。

(一)以集中解決“四風(fēng)”問題為目的,，深入開展群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng),。

統(tǒng)籌謀劃群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，推進(jìn)學(xué)習(xí)宣講,，策劃自選動(dòng)作,，精心設(shè)計(jì)活動(dòng)載體，加強(qiáng)上下聯(lián)動(dòng),。聚焦“四風(fēng)”問題,，突出活動(dòng)特色，抓學(xué)習(xí)教育,、抓征求意見,、抓調(diào)查研究、抓督促推動(dòng)等四個(gè)重點(diǎn)環(huán)節(jié),，著力提升服務(wù)區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展的本事,，提高群眾滿意度，推進(jìn)教育實(shí)踐活動(dòng)持續(xù)有效開展,。

(二)將改善作風(fēng)的要求貫穿于干部考核,、選拔、教育,、監(jiān)督全過程,，推動(dòng)干部工作科學(xué)化、制度化,、規(guī)范化,。

1、考實(shí)考準(zhǔn)作風(fēng),，建立科學(xué)的干部考核評(píng)價(jià)體系,。對(duì)照八項(xiàng)規(guī)定要求，針對(duì)干部作風(fēng)突出問題,，探索設(shè)置涵蓋干部“工作圈”,、“生活圈”、“社交圈”的考核資料和指標(biāo),，使干部作風(fēng)“看得見、摸得著,、測得實(shí)”,。采取民意調(diào)查、社區(qū)走訪,、個(gè)別訪談等形式,，深入了解干部八小時(shí)外的作風(fēng)表現(xiàn),、群眾反映和社會(huì)形象,，把握干部作風(fēng)的真實(shí)狀況,。加強(qiáng)考核結(jié)果的分析研判，及時(shí)發(fā)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍作風(fēng)方面苗頭性,、傾向性問題,。建立作風(fēng)考核結(jié)果反饋制度，讓干部清楚群眾對(duì)自我的評(píng)價(jià),，增強(qiáng)自律意識(shí),。把作風(fēng)考核結(jié)果作為干部獎(jiǎng)懲和使用的重要依據(jù),，旗幟鮮明地褒獎(jiǎng)作風(fēng)優(yōu)良、業(yè)績突出的干部,，嚴(yán)懲作風(fēng)不實(shí)、形象不好的干部,。

2、樹立鮮明的作風(fēng)導(dǎo)向,，改善干部選拔任用工作,。著力擴(kuò)大干部初始提名權(quán),，發(fā)揮黨員群眾在干部選拔任用工作中的舉賢薦能作用，構(gòu)成全方位,、多層次的選人用人視野,，讓更多不但本事強(qiáng)、業(yè)績優(yōu),，并且品德好、作風(fēng)實(shí)的干部進(jìn)入組織考察范圍,。改善干部考察工作,，堅(jiān)持把選拔作風(fēng)好的干部作為風(fēng)向標(biāo)，在深入考察干部作風(fēng)上下功夫,，綜合運(yùn)用多種方式,，多角度、全方位了解干部作風(fēng)表現(xiàn),，打破簡單以票定人的考察辦法,。主動(dòng)深入到基層一線觀察,、考察干部，讓在鎮(zhèn)街基層,、艱苦崗位,、矛盾集中崗位中，埋頭苦干,、不事張揚(yáng),、作風(fēng)優(yōu)良的干部有更多機(jī)會(huì)進(jìn)入組織視野。注重從基層一線選拔使用干部,，充分調(diào)動(dòng)干部干事創(chuàng)業(yè)熱情,，樹立正確的用人導(dǎo)向，不斷提高選人用人公信度,。加強(qiáng)后備干部隊(duì)伍建設(shè),，規(guī)范建立后備干部人才庫，有計(jì)劃地選派后備干部到基層一線“接地氣”,、“墩墩苗”,，努力建設(shè)一支作風(fēng)優(yōu)良、數(shù)量充足,、結(jié)構(gòu)合理的后備干部隊(duì)伍,。

3、以作風(fēng)教育為重要資料,，加大干部教育培訓(xùn)力度,。以任職培訓(xùn)為重點(diǎn)，舉辦好各類主題培訓(xùn)班,。結(jié)合時(shí)代特征和本地實(shí)際,，緊扣為民務(wù)實(shí)清廉，有的放矢地設(shè)置培訓(xùn)資料,。進(jìn)取探索案例式,、情景式、體驗(yàn)式等教學(xué)方法,，使培訓(xùn)資料更加形象生動(dòng),，更能入腦入心。注重開展警示教育,，經(jīng)過播放警示片等形式,，為干部改善作風(fēng)打好“預(yù)防針”、增強(qiáng)免疫力,。著力實(shí)施“以干代訓(xùn)”,，結(jié)合群眾路線教育活動(dòng)的開展，逐步規(guī)范區(qū)內(nèi)干部借用和掛職管理，建立區(qū)直年輕干部到鎮(zhèn),、街基層鍛煉培養(yǎng)機(jī)制，推動(dòng)干部更多地下到基層經(jīng)風(fēng)雨,、受歷練,。

4、突出作風(fēng)監(jiān)督,，從嚴(yán)加強(qiáng)干部管理,。堅(jiān)持從嚴(yán)要求、從嚴(yán)管理與人文關(guān)懷并重,，著力克服干部管理存在的“失之與寬,、失之于軟”的問題。建立健全從嚴(yán)監(jiān)督干部作風(fēng)的目標(biāo)體系,、管理辦法,、獎(jiǎng)懲機(jī)制，用制度管權(quán)管事管人,。加強(qiáng)干部作風(fēng)方面規(guī)章制度落實(shí)情景的督查,，勤檢查、嚴(yán)問責(zé),，讓作風(fēng)不好,、違反紀(jì)律的干部付出代價(jià)。進(jìn)取拓寬監(jiān)督渠道,，加大對(duì)關(guān)鍵領(lǐng)域,、關(guān)鍵崗位領(lǐng)導(dǎo)干部，異常是“一把手”的監(jiān)督,。成立干部監(jiān)督舉報(bào)中心,，充分發(fā)揮“12380”“五位一體”舉報(bào)平臺(tái)作用;規(guī)范干部監(jiān)督信息員隊(duì)伍建設(shè)，加大干部八小時(shí)外作風(fēng)的監(jiān)督;定期召開干部監(jiān)督聯(lián)席會(huì)議,，使黨內(nèi)監(jiān)督,、專門機(jī)關(guān)監(jiān)督與群眾監(jiān)督、輿論監(jiān)督有機(jī)結(jié)合,，構(gòu)成監(jiān)督合力,，讓不良風(fēng)氣無所遁形。

(三)以建設(shè)服務(wù)型基層黨組織為抓手,，不斷夯實(shí)基層基礎(chǔ),。

1、超前謀劃村“兩委”換屆工作,。實(shí)施村級(jí)后備干部培養(yǎng)“百人計(jì)劃”,，對(duì)人選條件、推選程序、培養(yǎng)方式作進(jìn)一步明確,，確保全區(qū)45個(gè)村各有2名以上后備干部進(jìn)行重點(diǎn)培養(yǎng),。重點(diǎn)摸排換屆難點(diǎn)村、重點(diǎn)村,，采取“一村一策”的方式,，為明年村“兩委”換屆提前做好準(zhǔn)備。

2,、抓好農(nóng)村黨建特派員,、非公企業(yè)黨建指導(dǎo)員及選派干部、選聘生三支隊(duì)伍建設(shè),。從黨政機(jī)關(guān)事業(yè)單位選派一批身體健康,、工作職責(zé)心強(qiáng)、熟悉黨務(wù)工作的改非黨員干部擔(dān)任農(nóng)村黨建特派員和非公企業(yè)黨建指導(dǎo)員,，到村(企)開展工作,。抓好選派干部、選聘生日常管理,，發(fā)揮作用,。經(jīng)過三支隊(duì)伍建設(shè)，實(shí)現(xiàn)抓兩頭,、帶中間,，促進(jìn)先進(jìn)村錦上添花、后進(jìn)村晉檔升級(jí),、非公企業(yè)黨建工作日趨規(guī)范,。

3、探索發(fā)展村級(jí)團(tuán)體經(jīng)濟(jì)的有效途徑,。鞏固農(nóng)村團(tuán)體經(jīng)濟(jì)產(chǎn)權(quán)改革成果,，加強(qiáng)團(tuán)體“三資”管理，完善股份經(jīng)濟(jì)合作社運(yùn)營機(jī)制,。充分發(fā)揮“3+2”城鄉(xiāng)基層聯(lián)合黨組織作用,，整合資源，探索發(fā)展村級(jí)團(tuán)體經(jīng)濟(jì)的多種途徑,。經(jīng)過努力,，確保完美鄉(xiāng)村建設(shè)村團(tuán)體經(jīng)營性收入增長30%以上，其他所有的村經(jīng)營性收入增長25%以上,。

4,、探索制定處置不合格黨員辦法。開展處置不合格黨員試點(diǎn)工作,，明確不合格黨員標(biāo)準(zhǔn),，對(duì)組織觀念淡薄,、缺乏黨性修養(yǎng)、不作為,、亂作為的不合格黨員堅(jiān)決予以清退出黨,，暢通黨員出口渠道，保證黨員隊(duì)伍整體素質(zhì),。

5,、推進(jìn)“三帳兩網(wǎng)一中心”規(guī)范化建設(shè)。嚴(yán)格按照“三帳兩網(wǎng)一中心”建設(shè)要求,，結(jié)合實(shí)際，指導(dǎo)和引導(dǎo)各鎮(zhèn),、村建好村情民情帳,、黨建工作帳、經(jīng)濟(jì)發(fā)展帳,，構(gòu)筑黨組織網(wǎng)格,、服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，建好“農(nóng)村綜合服務(wù)中心”,，切實(shí)推進(jìn)農(nóng)村服務(wù)型黨組織建設(shè),。

6、著力打造叫得響的社區(qū)黨建工作品牌,。在現(xiàn)有社區(qū)黨建創(chuàng)新項(xiàng)目的基礎(chǔ)上,，總結(jié)提煉，豐富內(nèi)涵,，整體包裝,，著重培育出1-2個(gè)在全省乃至全國叫得響的社區(qū)黨建工作品牌。

7,、不斷提升非公企業(yè)黨建工作水平,。開展“雙強(qiáng)六好”非公企業(yè)黨組織和規(guī)范化建設(shè)示范點(diǎn)創(chuàng)立活動(dòng)，各黨(工)委分別打造2至3個(gè)特點(diǎn)鮮明,、作用明顯的非公企業(yè)黨建示范窗口,，做到以點(diǎn)帶面、典型引領(lǐng),，提高非公企業(yè)黨建工作整體水平,。

(四)發(fā)揮黨委部門牽頭抓總作用，統(tǒng)籌推進(jìn)人才工作,。

1,、根據(jù)市委黨管人才實(shí)施意見，及時(shí)出臺(tái)區(qū)本級(jí)文件,，強(qiáng)化各職能部門抓人才工作意識(shí),，明確分工、各負(fù)其責(zé)、構(gòu)成合力,。

2,、結(jié)合本地實(shí)際，鞏固社會(huì)工作專業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)成果,，打造特色品牌,。適時(shí)開展優(yōu)秀技術(shù)創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)評(píng)選活動(dòng)。

3,、充分利用中心城區(qū)高校,、職業(yè)技術(shù)院校集中的優(yōu)勢，組織九龍工業(yè)園區(qū),、各街道社區(qū)與院校對(duì)接聯(lián)系,，為院校供給社會(huì)實(shí)踐平臺(tái)的同時(shí)，拓展企業(yè)引進(jìn)人才的渠道,。

(五)以“三服務(wù),、兩滿意”為目標(biāo)，加強(qiáng)組織部門自身建設(shè),。

1,、圍繞公道正派這個(gè)核心加強(qiáng)組織部門作風(fēng)建設(shè)，堅(jiān)持黨性教育,，抓好業(yè)務(wù)培訓(xùn),，推進(jìn)輪崗交流，提高應(yīng)變本事,，樹立和維護(hù)組工干部的良好形象,。

2、加強(qiáng)社區(qū)干部隊(duì)伍建設(shè),，想方設(shè)法選好人,、用好人、留住人異常是選優(yōu)配強(qiáng)20個(gè)城市社區(qū)黨委書記,，適時(shí)對(duì)黨務(wù)工作者進(jìn)行交流調(diào)整,。

組織部工作總結(jié)格式篇二

時(shí)間流逝，轉(zhuǎn)眼十二月又要快完了,，回味開學(xué)到現(xiàn)在,，我們的工作也從忙碌邁入清閑。在這十二月中,，我們從活動(dòng)和工作中也吸取了許多經(jīng)驗(yàn),，下面是我們對(duì)十二月的工作總結(jié)：

1、11月28日,，我們部門完成了第九屆校園文化藝術(shù)節(jié)主持人大賽的決賽活動(dòng),。這次活動(dòng)促進(jìn)了校園文化發(fā)展,，豐富校園文化生活，展現(xiàn)我院學(xué)子的風(fēng)采,，提高大學(xué)生的綜合素質(zhì);

2,、完成了我系非團(tuán)員的入團(tuán)申請(qǐng)及相關(guān)手續(xù)，提高了非團(tuán)員的思想追求和更高的要求,，讓更多的人可以在一個(gè)團(tuán)組織下,，按照組織的規(guī)章來要求自己，盡團(tuán)員的義務(wù),，享受團(tuán)員的權(quán)利;

3,、組織我系黨校學(xué)員參加黨校結(jié)業(yè)考試和組織我系預(yù)備黨員參加院上閱卷。在此次黨?？荚囍形蚁迭h校學(xué)員全部通過了院上的考核,，并且有三名同學(xué)被評(píng)為優(yōu)秀學(xué)員;

4、11月12日協(xié)助我系學(xué)習(xí)部和文娛部完成了歡送晚會(huì)的相關(guān)工作,，在此次活動(dòng)中獲益良多。師生同臺(tái)為20__級(jí)的師兄師姐送去了暖暖的畢業(yè)祝福;

5,、收集我系黨校學(xué)員的照片,，并且憑選我系這一學(xué)期的優(yōu)秀團(tuán)支書和優(yōu)秀組織委員;

6、協(xié)調(diào)院上系上搞好各項(xiàng)工作,，進(jìn)行常規(guī)工作的考核,，做好常規(guī)工作的安排。

以上便是我們部門的本月總結(jié),，總之,，我們會(huì)更加努力，吸取更多的新思想,，從而把我們管理系組織部辦得更好,。

組織部工作總結(jié)格式篇三

20__年已然來臨，組織部本學(xué)期的工作也順利落幕,。在院團(tuán)委老師的指導(dǎo)下,，本屆組織部繼續(xù)立足根本，務(wù)實(shí)抓好基層服務(wù)工作,，認(rèn)真開展各項(xiàng)日常工作,，并在探索共青團(tuán)工作新方法、新思路的道路上,，邁出了堅(jiān)決的一步,。我們本著“為廣大團(tuán)員青年服務(wù)”的宗旨，一切從實(shí)際出發(fā),，不斷吸取聽取廣大團(tuán)員青年的意見,，及時(shí)調(diào)整工作方式,。下面將分六個(gè)方面來全面的介紹組織部在20__學(xué)年第一學(xué)期的工作。

一,、學(xué)生會(huì)招新

新學(xué)期開始,，在迎新工作結(jié)束以后，組織部馬上投入到學(xué)生會(huì)招新的工作中來,。今年組織部為了學(xué)生會(huì)能盡快進(jìn)入更好的工作狀態(tài),，學(xué)生會(huì)招新的時(shí)間，定于20__年10月9-10日進(jìn)行面試,。

宣傳學(xué)校學(xué)生會(huì),，并給每個(gè)同學(xué)發(fā)放了學(xué)生會(huì)各個(gè)部門的介紹單以及報(bào)名表，并希望各個(gè)負(fù)責(zé)人回到班上以后能積極宣傳學(xué)生會(huì),，讓更多更好的同學(xué)加入到學(xué)生會(huì)的隊(duì)伍中來

各個(gè)部門也很配合學(xué)生會(huì)招新活動(dòng),。為了使招新現(xiàn)場有一個(gè)更好的環(huán)境，組織部聯(lián)系宣傳部,，請(qǐng)宣傳部成員畫海報(bào),，布置招新會(huì)場，給新生一個(gè)溫馨的招新環(huán)境20__年組織部工作總結(jié)5篇工作總結(jié),。

二,、引導(dǎo)監(jiān)督、鼓勵(lì)先進(jìn)

本學(xué)期組織部立足考核職能,，專門制定了學(xué)生會(huì)部門考核量化制度,。學(xué)生會(huì)各部門是整個(gè)學(xué)生會(huì)管理工作的一個(gè)基本單位，為加強(qiáng)院學(xué)生會(huì)自身建設(shè),，完善各項(xiàng)管理機(jī)制,，更有效的開展各項(xiàng)工作、更好地服務(wù)同學(xué),、全面提高學(xué)生會(huì)各部門工作效率,，不斷豐富各部門學(xué)生會(huì)成員的經(jīng)驗(yàn)，同時(shí)為了進(jìn)一步增強(qiáng)學(xué)生會(huì)干部的自我管理,、自我教育意識(shí),，充分發(fā)揮我學(xué)生會(huì)干部的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性,，提高我學(xué)生會(huì)干部隊(duì)伍的整體素質(zhì),，促使學(xué)生會(huì)工作朝著制度化、規(guī)范化,、系統(tǒng)化的方向發(fā)展,。希望通過實(shí)行本考核制度，各個(gè)部門能朝著更好的方向發(fā)展,。

組織部工作總結(jié)格式篇四

__年已然來臨,，組織部本學(xué)期的工作也順利落幕,。在院團(tuán)委老師的指導(dǎo)下，本屆組織部繼續(xù)立足根本,，務(wù)實(shí)抓好基層服務(wù)工作,，認(rèn)真開展各項(xiàng)日常工作，并在探索共青團(tuán)工作新方法,、新思路的道路上,，邁出了堅(jiān)決的一步。我們本著“為廣大團(tuán)員青年服務(wù)”的宗旨,，一切從實(shí)際出發(fā),，不斷吸取聽取廣大團(tuán)員青年的意見，及時(shí)調(diào)整工作方式,。下面將分五個(gè)方面來全面的介紹組織部在20__--__學(xué)年上半期的工作,。

一、完善組織機(jī)構(gòu)

歷史學(xué)院團(tuán)委組織部是本學(xué)年剛剛成立的一個(gè)部室,，是在團(tuán)學(xué)工作的現(xiàn)實(shí)需要中應(yīng)運(yùn)而生的部門,。為了更好的服務(wù)于全體團(tuán)學(xué)工作，首先必須完善部門自身的組織機(jī)構(gòu),。本學(xué)期,，在認(rèn)真分析了部門工作量的基礎(chǔ)上，我們組織部形成了一名部長,、兩名副部長,、四名委員的配置,。并結(jié)合需要,，制定了較為完備的歷史學(xué)院團(tuán)委學(xué)生會(huì)組織部章程，為全學(xué)期工作的順利進(jìn)行打下了良好的基礎(chǔ),。同時(shí),，部門成員之間，多次進(jìn)行交流,，尤其注重對(duì)07級(jí)委員的工作技能的培養(yǎng),，使他們盡快地融入團(tuán)委學(xué)生會(huì)的大家庭中。

二,、引導(dǎo)監(jiān)督,、鼓勵(lì)先進(jìn)

新學(xué)期伊始，我們組織部就首先制定了歷史學(xué)院學(xué)生評(píng)優(yōu)評(píng)先細(xì)則,，歷史學(xué)院團(tuán)員推優(yōu)細(xì)則等,，以明確各種評(píng)優(yōu)評(píng)先的具體標(biāo)準(zhǔn)，鼓勵(lì)廣大團(tuán)員積極的履行自身義務(wù),。此外,，我們還加強(qiáng)同各年級(jí)團(tuán)支部的監(jiān)督和引導(dǎo),，制定了詳細(xì)的年級(jí)團(tuán)支部檔案，并且對(duì)各年級(jí)的同學(xué)的政治面貌進(jìn)行統(tǒng)計(jì),，制成詳細(xì)的團(tuán)員資料匯編,，明確了我們團(tuán)委組織部服務(wù)對(duì)象的特點(diǎn)。

三,、開展主題團(tuán)日活動(dòng),，豐富團(tuán)員文化生活

本學(xué)年，在團(tuán)委老師的指導(dǎo)幫助下,，我們制定了“青春之歌主題團(tuán)日活動(dòng)”迄今為止,，共舉辦了三期，分別為“青春與夢想征文活動(dòng)”,，“青春之歌走進(jìn)河南省博物院活動(dòng)”,，“青春之歌走進(jìn)中原區(qū)康樂養(yǎng)老院”。制定活動(dòng)內(nèi)容時(shí),，團(tuán)委各部室之間進(jìn)行廣泛的討論,，分析活動(dòng)的可行性和預(yù)期效果;活動(dòng)中結(jié)合我們?cè)合档淖陨硖攸c(diǎn)，以豐富多樣的形式來調(diào)動(dòng)廣大團(tuán)員的參與積極性,，并有針對(duì)性的進(jìn)行統(tǒng)一的領(lǐng)導(dǎo)和組織,，以使同學(xué)真正理解活動(dòng)的內(nèi)涵;活動(dòng)結(jié)束后，我們部門就會(huì)進(jìn)行認(rèn)真的總結(jié),，從部長到副部再到委員,，都就自己在活動(dòng)中的表現(xiàn)進(jìn)行自我評(píng)價(jià)，部門成員之間也互相取長補(bǔ)短,。為今后的工作積累經(jīng)驗(yàn),。

四、加強(qiáng)對(duì)干部隊(duì)伍的培訓(xùn)和監(jiān)督

新一屆團(tuán)委學(xué)生會(huì)成立以后,，吸收了大批的07級(jí)新生,，這為我們的團(tuán)學(xué)工作注入了新鮮的血液，但是眾多新成員的加入,，使我們面臨著艱巨的引導(dǎo)任務(wù);同時(shí),，眾多主要團(tuán)學(xué)干部也需要盡快適應(yīng)角色。為此,，我們舉辦了幾期團(tuán)學(xué)干部培訓(xùn)班,，邀請(qǐng)從事團(tuán)學(xué)工作多年的資深老師有針對(duì)性的為我們講解團(tuán)學(xué)工作的要點(diǎn)，并播放相關(guān)的視頻資料,，收到了良好的效果,。為了真正起到組織的監(jiān)督作用，我們?yōu)槊课粚W(xué)生干部制定了干部測評(píng)表,，主要從年度目標(biāo)制定,、年度自我測評(píng),、團(tuán)委老師測評(píng)、學(xué)校測評(píng)等方面,，幫助學(xué)生干部全面的了解自身特點(diǎn),，提高工作能力。同時(shí),，為了檢驗(yàn)上學(xué)期的工作,，我們還針對(duì)07學(xué)年下半年進(jìn)行了測評(píng)，幫助大家總結(jié)過去半年的經(jīng)驗(yàn)和收獲,。

五,、組織黨課

中國共產(chǎn)黨是中華民族的先鋒隊(duì)，她肩負(fù)著中華民族繁榮復(fù)興的艱巨任務(wù),。我們中國共青團(tuán)組織則肩負(fù)著向偉大的黨組織輸送新鮮血液的共榮任務(wù),。接受黨課教育，聆聽組織教誨,，這是我們團(tuán)員青年向黨組織部靠攏的必經(jīng)之路,。在今年十一月下旬到十二月間，我們進(jìn)行了為期一個(gè)月的黨課培訓(xùn),。我們組織負(fù)責(zé)了黨課的組織與現(xiàn)場的服務(wù)工作,，并在活動(dòng)中增強(qiáng)了部門的工作能力，培養(yǎng)了委員的工作意識(shí),，增強(qiáng)了部門的凝聚力,。

此外，最為歷史學(xué)院團(tuán)委學(xué)生會(huì)的一個(gè)部門,，我們組織部也積極參與了團(tuán)委學(xué)生會(huì)的各項(xiàng)大型活動(dòng)：在迎新晚會(huì)工作中,，從事舞臺(tái)組的工作;在院運(yùn)動(dòng)會(huì)中，從事了徑賽組裁判的工作;在“中華魂,，民族根,，厚重河南大型圖片展”中,，三名委員擔(dān)任講解員工作,，其余人員參與后勤服務(wù)。這些工作從各個(gè)方面考驗(yàn)了我們組織部的工作能力和部門的團(tuán)結(jié)合作精神,，為我們部門的發(fā)展和成熟提供了鍛煉條件,。