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2023年社區(qū)個(gè)人工作半年總結(jié) 社區(qū)工作人員半年個(gè)人總結(jié)(四篇)

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2023年社區(qū)個(gè)人工作半年總結(jié) 社區(qū)工作人員半年個(gè)人總結(jié)(四篇)
時(shí)間:2023-03-26 07:28:56     小編:zdfb

總結(jié)是把一定階段內(nèi)的有關(guān)情況分析研究,做出有指導(dǎo)性的經(jīng)驗(yàn)方法以及結(jié)論的書面材料,,它可以使我們更有效率,,不妨坐下來好好寫寫總結(jié)吧??偨Y(jié)書寫有哪些要求呢,?我們?cè)鯓硬拍軐懞靡黄偨Y(jié)呢?以下我給大家整理了一些優(yōu)質(zhì)的總結(jié)范文,,希望對(duì)大家能夠有所幫助,。

社區(qū)個(gè)人工作半年總結(jié) 社區(qū)工作人員半年個(gè)人總結(jié)篇一

大學(xué)除了專業(yè)學(xué)習(xí),同樣會(huì)有許多其他課程,,較之過去,,聽課與不聽課似乎沒有那么重要,人到了就行,,這就是大學(xué)的課程,,雖然自己每節(jié)課都不曾缺席,但是能聽進(jìn)去的課程細(xì)數(shù)下來,還真是寥寥無幾,,沒能合理的利用和管理課堂的時(shí)間,,這確是作為學(xué)生的失職,這也是需要自己改正的地方,。

約翰遜說:“成大事不在于力量的大小,,而在于能堅(jiān)持多久?!盎叵肫饋?,從剛?cè)雽W(xué)到現(xiàn)在,自己嘗試過許多事,,但始終無法堅(jiān)持下來,,例如跑步,閱讀,,積累名句,,練字,學(xué)習(xí)軟件,。明白了堅(jiān)持到底有多難,,更深的體會(huì)到了冰心先生的一句話:”成功的花兒,人們只驚羨她現(xiàn)時(shí)的明艷,,然而當(dāng)初她的芽兒,,浸透了奮斗的淚泉,灑遍了犧牲的血雨,?!薄蹲月闪Α分刑岬剑骸叭藗冸y以自律,,其實(shí)往往是陷入一種”今天很特別“的誤區(qū),。”這雖不能將自己所有的無法堅(jiān)持概括,,但卻可以成為重要的問題之一,。在此之前,我從不制定計(jì)劃,,并不是因?yàn)樽约河卸鄳?,而是自己一直認(rèn)為計(jì)劃趕不上變化,計(jì)劃再精美也不抵惰性的使然,,到頭不過一場(chǎng)空?,F(xiàn)在明白靠毅力來堅(jiān)持,有多艱難,,而時(shí)間管理的必要性就凸顯出來,,這就更需要一個(gè)科學(xué)合理的計(jì)劃來限制自己。

身體是革命的本錢,健康的身體才是將來奮斗的資本,。要說我在這學(xué)期堅(jiān)持了最久的一件事是什么,,就是吃早餐,整個(gè)一學(xué)期下來,,不吃早餐的次數(shù)屈指可數(shù),。熬夜似乎已經(jīng)成為當(dāng)代年輕人的普遍顯現(xiàn),在這個(gè)身體狀況盛行亞健康的時(shí)代,,體育鍛煉顯得尤為重要,,我從開學(xué)時(shí)的每天運(yùn)動(dòng)變?yōu)榱嗣恐苡腥拇危竺骐S著天氣的變化,,使我逐漸的徹底放棄鍛煉,,沒能將堅(jiān)持成為習(xí)慣,這也是自己的遺憾,。

大學(xué)期間自己也做了一項(xiàng)比較重要的決定,,在大多數(shù)人報(bào)考計(jì)算機(jī)一級(jí)的時(shí)候,自己報(bào)了二級(jí),,并不是自己以前學(xué)過,,基礎(chǔ)扎實(shí),相反,,毫無基礎(chǔ)可言,,也不是自己學(xué)習(xí)能力多強(qiáng),天賦有多高,,只是不想在大學(xué)安逸的生活里,,忘記備考前的緊張和壓力。噴泉之所以漂亮,,是因?yàn)樗辛藟毫?瀑布之所以壯觀,,是因?yàn)樗龥]有了退路;水之所以能穿石,是因?yàn)橛肋h(yuǎn)在堅(jiān)持,。卵石經(jīng)過大海的磨礪能夠變得更加美麗光滑,,而作為學(xué)生,考試則是學(xué)生的大海,。對(duì)于最終的結(jié)果,,做到盡人事,聽天命即可,,因?yàn)橛行┦虑檫^程比結(jié)果更重要,,結(jié)果可以使人完成一次心情的變化,而過程則會(huì)讓人進(jìn)行一次成長的蛻變,。

多個(gè)朋友多條路,,我深知人際關(guān)系的重要性,,雖然自己能和同學(xué)和睦相處,但這是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,,自己也確實(shí)應(yīng)該在這方面下些工夫,,雖做不到四海之內(nèi)皆兄弟,但也絕不給自己找麻煩,。

人無遠(yuǎn)慮,,必有近憂。生于憂患,,死于安樂,。這無不警醒著我,在這個(gè)富于創(chuàng)造的時(shí)代,,如果沒有對(duì)于自身長遠(yuǎn)的思考,,被時(shí)代所淘汰似乎也顯得合理。瑞典有句格言:“我們都老得太快,,卻聰明得太遲,。”有時(shí)候真的蠻慶幸,,自己不是那個(gè)暮年才頓悟人生的人,。

期末總結(jié)如果說我收獲了什么,不如說我都做了些什么,,撒貝寧在節(jié)目中說了一句話至今刻骨:“但聞耕耘,,莫問收獲?!比松穆房赡茯暄亚?,可能荊棘密布,但是我們只需在風(fēng)暴中前行,,終會(huì)迎來曙光,。就像馬云所言:“今天很殘酷,明天更殘酷,,后天很美好,,而絕大多數(shù)人死在了明天晚上,看不到后天的太陽,。”

真正的人生,,只有在經(jīng)過艱難卓絕的斗爭(zhēng)之后才能實(shí)現(xiàn),。做一個(gè)有計(jì)劃有目標(biāo)的學(xué)生。

社區(qū)個(gè)人工作半年總結(jié) 社區(qū)工作人員半年個(gè)人總結(jié)篇二

半年來,,工會(huì)工作在礦總工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下,,在x黨委的關(guān)心和支持下,緊緊圍饒企業(yè)發(fā)展和安全效益這個(gè)中心,認(rèn)真落實(shí)責(zé)任,,突出工會(huì)的維護(hù)職能,、強(qiáng)化職工民主管理、保護(hù)調(diào)動(dòng)廣大職工的積極性和創(chuàng)造性;強(qiáng)化現(xiàn)場(chǎng)管理,,做好后勤工作,,學(xué)習(xí)宣傳《工會(huì)法》、《公民道德建設(shè)》實(shí)施綱要,,大力營造安全氛圍,,實(shí)現(xiàn)了安全生產(chǎn)。工會(huì)貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,,堅(jiān)定不移地推進(jìn)黨依靠工人階級(jí)的指導(dǎo)方針,,理清工會(huì)工作思路,不斷探索新形勢(shì)下工會(huì)工作的運(yùn)行機(jī)制,,切實(shí)加強(qiáng)和規(guī)范了工會(huì)組織自身建設(shè),,開創(chuàng)了工會(huì)工作的全新局面。

一,、抓“規(guī)范”,,加強(qiáng)組織建設(shè)

(一)加強(qiáng)基層企業(yè)和機(jī)關(guān)工會(huì)組織的組建。

塔山x黨委非常注重加強(qiáng)基層工會(huì)自身建設(shè),。一方面把工會(huì)工作納入黨建范疇,,做到年初有布置,年中有檢查,,年末有考核,。另一方面,活動(dòng)經(jīng)費(fèi)給予保障,,支持工會(huì)根據(jù)形勢(shì)的需要,,拿出新載體,開展好活動(dòng),。在抓好工會(huì)自身建設(shè)的同時(shí),,我們采取強(qiáng)有力的措施召開動(dòng)員會(huì),講清法律,、法規(guī),、政策要求,明確工會(huì)的重要性和必要性,。廣泛開展宣傳發(fā)動(dòng),,通過廣播、懸掛橫幅,、張貼標(biāo)語,、刊登板報(bào),、墻報(bào),贈(zèng)送《工會(huì)法》,、《勞動(dòng)法》和《工會(huì)章程》資料等,,進(jìn)行全方位、多層次的宣傳發(fā)動(dòng),,爭(zhēng)取了全體員工的支持,。工會(huì)組織工作穩(wěn)扎穩(wěn)打、步步為營,,取得了良好的成效,。

(二)強(qiáng)化工會(huì)工作機(jī)制,推進(jìn)工會(huì)工作規(guī)范化,、制度化,。

1、目標(biāo)責(zé)任制度,。根據(jù)工會(huì)的要求,,x區(qū)提出具體的工作目標(biāo)、任務(wù)和要求,,做到年初有計(jì)劃,、年終有檢查總結(jié)。

2,、會(huì)議制度,。每月召開工會(huì)工作部署會(huì)議,總結(jié)工作,,布置任務(wù),。每季度召開一次例會(huì)匯報(bào)工作,互通信息,,相互學(xué)習(xí),。

3、培訓(xùn)制度,。采用各種形式,,培訓(xùn)員工了解工會(huì)職能、企業(yè)安全文化知識(shí),、一通三防安全知識(shí)內(nèi)容,,提高員工干部的素質(zhì)。

二,、抓“維權(quán)”,,發(fā)揮工會(huì)作用

維權(quán)是工會(huì)工作的重中之重。必須維護(hù)好職工的合法權(quán)益,,才能把職工的積極性引導(dǎo)好,、保護(hù)好、發(fā)揮好,。維護(hù)職工的合法權(quán)益,,調(diào)動(dòng)職工的積極性。

(一)推行平等協(xié)商,、集體合同制度,。維護(hù)職工合法權(quán)益是工會(huì)工作的主要內(nèi)容。為了抓好這項(xiàng)工作,,我們加強(qiáng)了培訓(xùn)工作,,對(duì)職工進(jìn)行《勞動(dòng)法》及集體合同等方面知識(shí)的培訓(xùn),從而使職工的勞動(dòng)報(bào)酬,、工作時(shí)間,、安全衛(wèi)生得到很好的實(shí)現(xiàn),勞動(dòng)關(guān)系穩(wěn)定,,企業(yè)和職工利益實(shí)現(xiàn)了雙贏,。

(二)積極探索職工民主管理新路子。今年我們?cè)谝恍┢髽I(yè)和單位的民主管理方面作了有益的嘗試,,并取得了較好的效果,。上半年開展了“我為單位發(fā)展獻(xiàn)一計(jì)”金點(diǎn)子活動(dòng),一些創(chuàng)新點(diǎn)子,、建議被采納后促進(jìn)了單位工作的開展,。職工有什么建議、有什么意見,,有什么困難,,都可以向工會(huì)傾訴。同時(shí)還設(shè)立了“公開欄”,、“意見箱”,,此舉收到了很好的效果,,部分員工的建議和困難得到了采納和解決。

(三)以送溫暖為載體,為困難職工辦實(shí)事,。送溫暖活動(dòng)是工會(huì)心系職工,幫助困難職工的有效途徑,,也是工會(huì)增強(qiáng)凝聚力的重要措施,。每逢節(jié)日,我們都積極籌措資金進(jìn)行慰問,。為他們送去了組織的溫暖,,體現(xiàn)了組織對(duì)他們的關(guān)懷。

三,、抓“載體”,,增強(qiáng)工會(huì)活力

(一)以勞動(dòng)競(jìng)賽為載體,,調(diào)動(dòng)職工積極性;工會(huì)組織根據(jù)本單位自身的特點(diǎn),開展形式多樣,,各具特色的職工經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng),,并取得了一定的效果。

(二)開展文娛活動(dòng),,豐富職工文化生活;為加強(qiáng)職工的思想政治和科技文化教育,,提高職工整體素質(zhì)。半年來由工會(huì)牽頭,,職工積極參與,,舉辦一系列文體活動(dòng),壯大工會(huì)的聲勢(shì),。展現(xiàn)工人階級(jí)的精神風(fēng)貌,,今年我們舉辦慶“五一”、職工乒乓球賽,,并積極參加安全生產(chǎn)月的文藝演出,,備戰(zhàn)七月份的籃球比賽。通過舉辦職工文體活動(dòng),,豐富了職工的文化生活,,并發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)了一批文藝,、體育骨干,,創(chuàng)作了一批文藝精品。

四,、抓“安全”積極改善井下作業(yè)環(huán)境

(一)是抓安全生產(chǎn),促進(jìn)現(xiàn)場(chǎng)安全管理

在安全教育培訓(xùn)工作方法上堅(jiān)持“實(shí)用,、實(shí)際,、實(shí)效”的原則,,將教育培訓(xùn)向生產(chǎn)過程延伸、滲透在班前會(huì)開展理論業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn),,發(fā)揮黑板報(bào)優(yōu)勢(shì),,每日一題學(xué)習(xí)活動(dòng)安排;以“崗位練兵,、技術(shù)比武”活動(dòng),、提高職工的操作技能,推動(dòng)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)工程質(zhì)量和安全生產(chǎn)的根本好轉(zhuǎn),。在每天的班前會(huì)上對(duì)每個(gè)職工在上一個(gè)班的生產(chǎn)過程中,安全質(zhì)量及操作上存在的問題,,一一提出進(jìn)行培訓(xùn),讓職工以理論知識(shí)指導(dǎo)生產(chǎn)實(shí)踐,。在作業(yè)現(xiàn)場(chǎng),,隊(duì)管理人員對(duì)職工的違章行為和不規(guī)范操作當(dāng)場(chǎng)予以糾正,,并按規(guī)程規(guī)定進(jìn)行規(guī)范指導(dǎo);班組長從職工的勞動(dòng)紀(jì)律,、工序操作,、生產(chǎn)任務(wù),、安全技能上進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)考核打分,,按安全管理制度進(jìn)行獎(jiǎng)罰,,調(diào)動(dòng)了職工的積極性,。有效地提升了作業(yè)人員操作技能,,增強(qiáng)了安全意識(shí)和管理意識(shí),人人持證上崗,,自主保安,,規(guī)范操作,,主動(dòng)排除各種安全隱患和問題,減少了各類安全事故的發(fā)生,。

(二)是積極改善井下作業(yè)環(huán)境

為了確?;夭晒ぷ髅嫔a(chǎn)期間符合《安全規(guī)程》和集團(tuán)公司制定的《x集團(tuán)公司“一通三防”管理規(guī)定(215)》的有關(guān)規(guī)定,減少煤塵飛揚(yáng),,創(chuàng)造良好的作業(yè)環(huán)境,,確保礦井安全生產(chǎn)和員工的身體健康,為積極改善了井下作業(yè)環(huán)境做了以下工作,。

1,、堅(jiān)持煤體注水直至采完,每天注水不低于6立方米,。煤體注水超前工作面1米完成,。

2、工作面運(yùn)輸巷鋪設(shè)一趟4寸液壓用水管,、一趟3寸凈化水管,,回風(fēng)巷鋪設(shè)一趟3寸凈化水管。4寸液壓用水管供噴霧泵站和乳化泵站,。3寸凈化水管運(yùn)輸巷每隔5m安設(shè)一個(gè)6分異型三通截門,,回風(fēng)巷每隔1m安設(shè)一個(gè)6分異型三通截門,以供洗巷,、凈化水幕及消防使用,。

3、工作面回風(fēng)巷在距回風(fēng)繞道口5m,、運(yùn)輸巷距巷口5m各設(shè)置一道水幕,,為固定水幕?;仫L(fēng)巷距工作面煤壁5m設(shè)置一道水幕,,隨采隨移。要求水幕必須覆蓋全斷面,。

4,、工作面兩順槽按規(guī)定安設(shè)隔爆水袋,確保吊掛水袋的數(shù)量和質(zhì)量,,牌板記錄完整,。隔爆水袋吊掛位置:工作面進(jìn)、回風(fēng)順槽,,位置設(shè)在距工作面6---2米范圍內(nèi),,選擇頂板完整、支護(hù)完好,、巷道規(guī)格的地點(diǎn),。

5,、采煤機(jī)必須安設(shè)內(nèi)外噴霧裝置。每架支架有一道架間噴霧,,放頂煤回轉(zhuǎn)梁下每架設(shè)一道噴霧,,破碎機(jī)必須安裝防塵罩或除塵器。工作面所有運(yùn)煤轉(zhuǎn)載點(diǎn)必須安設(shè)噴霧裝置,,噴霧必須噴在落煤點(diǎn)上,。正常情況下,內(nèi)噴霧壓力不小于3mpa,,外噴霧不小于2mpa,,若機(jī)組內(nèi)噴霧不能使用,外噴霧壓力不得小于4mpa,。

6,、回采工作面運(yùn)輸巷、回風(fēng)巷與掘進(jìn)工作面回風(fēng)巷要定期沖洗,,確保煤塵厚度不大于2,,連續(xù)長度不大于5m。沖洗巷道周期為:回風(fēng)巷每兩天一次,,皮帶巷每周不少于兩次(或根據(jù)巷道煤塵不超標(biāo)情況,,實(shí)際決定沖洗巷道周期),皮帶頭,、轉(zhuǎn)載點(diǎn)及易產(chǎn)生粉塵飛揚(yáng)的地點(diǎn),,應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況隨時(shí)沖洗。各噴霧灑水設(shè)施必須安裝位置正確,,出水暢通,,噴霧效果好,各灑水點(diǎn)必須噴灑在落煤點(diǎn)上,。機(jī)組無噴霧不得割煤,,支架回轉(zhuǎn)梁下必須安裝噴霧,若無噴霧不得放煤,。

7,、工作面各巷灑水管路嚴(yán)禁挪作它用。

8,、定期檢查各巷灑水管路三通閥門的完好情況,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理,。

9,、工作面各點(diǎn)灑水、噴霧做到開機(jī)開水,,停機(jī)停水,。

1,、在采煤過程中,工作面所有作業(yè)人員必須佩戴防塵口罩,。

經(jīng)過半年的工作,,工會(huì)工作雖然取得了一些成績,我們也認(rèn)識(shí)到自身工作存在的一些不足:一是工會(huì)相關(guān)檔案資料尚不齊全規(guī)范;二是工會(huì)活動(dòng)內(nèi)容還很單一,,要向以提高勞動(dòng)技能職業(yè)技能為主要內(nèi)容的工會(huì)活動(dòng)方面拓展和研究;三是是圍繞建設(shè)中國第一,、世界一流這個(gè)中心開展工作和活動(dòng),力度還不夠,,需要我們進(jìn)一步加強(qiáng),。

社區(qū)個(gè)人工作半年總結(jié) 社區(qū)工作人員半年個(gè)人總結(jié)篇三

20__年在緊張有序的工作進(jìn)程中接近尾聲?;仡櫧衲甑墓ぷ髑闆r,,在市、區(qū),、街各級(jí)部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下,,從本社區(qū)的實(shí)際情況出發(fā),周密部署,,制定了工作計(jì)劃,,建立了工作制度,提出了工作要求,,今年工作已圓滿完成,,現(xiàn)將本年度工作總結(jié)如下:

一、

我本人作為機(jī)廠街社區(qū)黨支部書記,,在社區(qū)工作中主管全局,,主抓黨建工作,其他工作由分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé),,按照社區(qū)的統(tǒng)一要求及安排,,各負(fù)其責(zé),積極完成社區(qū)的各項(xiàng)任務(wù),。⒈定制度,。用制度管理人、約束人,,使其規(guī)范化,、紀(jì)律化。每天早8:00點(diǎn)按時(shí)上班簽到,,遲到1—5分鐘罰款1元,,遲到半小時(shí)罰款10元。

⒉每周星期一召開一次工作會(huì)議,總結(jié)上周工作情況,,安排本周的工作,,解決工作中存在的問題。

二,、黨建工作,。20__年黨建工作主要以先進(jìn)性教育為主,在先進(jìn)性教育活動(dòng)中,,從學(xué)習(xí)動(dòng)員階段,、分析評(píng)議階段到整改提高階段,按照先進(jìn)性教育的標(biāo)準(zhǔn)及要求,,認(rèn)真學(xué)習(xí),、分類實(shí)施狠抓落實(shí),取得了明顯成效,。

⒈在學(xué)習(xí)動(dòng)員階段,,組織黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)先進(jìn)性教育讀本中的17篇內(nèi)容,采取集中學(xué)習(xí),、自學(xué),、上黨課,送教上門等學(xué)習(xí)形式,,確保了學(xué)習(xí)質(zhì)量和學(xué)習(xí)覆蓋面,,98%的學(xué)員順利的通過了學(xué)習(xí)考核,第一階段先進(jìn)性教育活動(dòng)順利圓滿完成,。

⒉學(xué)習(xí)分析評(píng)議中,,緊扣文件中規(guī)定的7個(gè)方面的內(nèi)容環(huán)節(jié),廣泛征求意見,,認(rèn)真撰寫黨性分析材料,,深刻剖析自身存在問題的根源,明確努力方向及改進(jìn)措施,,使廣大黨員的政治思想覺悟得到了很大的提高,。

⒊整改提高階段根據(jù)存在的問題,制定了切實(shí)可行的整改方案及整改措施,,建立了整改臺(tái)帳,,落實(shí)責(zé)任到人,限定整改期限,,使能解決的問題如期得到解決,,不能解決的問題及時(shí)召開會(huì)議向群眾做了解釋和說明,民意測(cè)評(píng)中群眾滿意率達(dá)98%,,先進(jìn)性教育活動(dòng)取得了圓滿成功,。

⒋結(jié)合先進(jìn)性教育,為社區(qū)居民群眾排憂解難,辦實(shí)事,、辦好事,解決了一系列的實(shí)際問題,,8月3日組織黨員群眾義務(wù)清理垃圾死角,,8月31日親自上門為居民解決矛盾沖突,當(dāng)事人送錦旗一面,,上書“一心為民,、排憂解難”。為居民搶修下水道,,帶領(lǐng)黨員群眾為特困戶韓沖良老人壘院墻,,受到了社區(qū)居民的一致好評(píng),《寶雞日?qǐng)?bào)》寶雞電視臺(tái)做了相關(guān)報(bào)道,。

通過先進(jìn)性教育,,社區(qū)建立了一系列的學(xué)習(xí)教育制度,形成了長效機(jī)制,,使黨員群眾“長期受教育,,永葆先進(jìn)性”。并為明年黨建工作奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),。

三,、20__年社區(qū)不僅在黨建工作方面取得了一定成績,而且在其他工作方面也同樣取得了滿意的效果,。

⒈加強(qiáng)社區(qū)工作人員及黨員群眾的政治理論學(xué)習(xí),,全年共組織學(xué)習(xí)21次,開展知識(shí)講座15次,,參加踐活動(dòng)4次,,共計(jì)參加人數(shù)630人次,通過學(xué)習(xí)提高了黨員群眾的政治思想覺悟及理論水平,,評(píng)出區(qū)黨員先進(jìn)個(gè)人1名,,街道先進(jìn)個(gè)人2名,社區(qū)先進(jìn)個(gè)人4名,。

⒉綜合治理工作,。機(jī)廠街社區(qū)在20__年的綜合治理工作中,領(lǐng)導(dǎo)重視,,管理規(guī)范,,對(duì)治安員實(shí)行獎(jiǎng)懲制度,做好事和破案一次獎(jiǎng)勵(lì)50元,,大大調(diào)動(dòng)了治安員的積極性,,一年共調(diào)解民事糾紛22起,無越級(jí)上訪,無一群眾上訪事件,,加強(qiáng)治安巡邏強(qiáng)化安全責(zé)任,,做到了轄區(qū)內(nèi)治安好,發(fā)案少,,有效地減少了可防性安件的發(fā)生,,受到了上級(jí)綜治部門的表彰。

⒊計(jì)劃生育工作,。計(jì)劃生育和勞動(dòng)保障工作也做出了一定的成果,,全年辦流動(dòng)人口婚育證498本清查流動(dòng)人口12次,辦理一孩生育登記10人,,重點(diǎn)育齡婦女“三查”率100%,,社區(qū)無計(jì)劃外生育,計(jì)劃生育工作達(dá)標(biāo),,年內(nèi)被確定為區(qū)級(jí)計(jì)劃生育先進(jìn)社區(qū),。

20__年勞動(dòng)保障對(duì)下崗失業(yè)人員調(diào)查摸底,勞務(wù)輸出169人,,新增就業(yè)515人,,低保復(fù)審100戶,新辦理低保22戶,,做到應(yīng)保盡保,,建立了比較健全的社會(huì)保障體系。

⒋財(cái)務(wù)管理,。社區(qū)的財(cái)產(chǎn)管理,,實(shí)行專人專管,資金實(shí)行帳,、款分管,,定期核對(duì),做到日清,,月結(jié),,帳款相符,固定資產(chǎn)建立固定資產(chǎn)登記表,,收支由書記,、主任簽字把關(guān)。

20__年結(jié)合寶雞市的“新雙創(chuàng)”工作大力整治社區(qū)環(huán)境衛(wèi)生,、開展文明社區(qū)活動(dòng),,使社區(qū)面貌明顯改觀,居民文明程度明顯提高,,對(duì)促進(jìn)社區(qū)發(fā)展和社區(qū)建設(shè)起了很大的推動(dòng)作用,。20__年的工作已基本結(jié)束,,對(duì)過去一年的經(jīng)驗(yàn)及優(yōu)良作風(fēng),將繼續(xù)發(fā)揚(yáng)光大,,對(duì)于自身及工作中的不足,,在以后將努力完善和改進(jìn),展望新的一年,,我們將以新的起點(diǎn),,新的姿態(tài),新的目標(biāo),,信心百倍地迎接新一年的工作任務(wù)。

社區(qū)個(gè)人工作半年總結(jié) 社區(qū)工作人員半年個(gè)人總結(jié)篇四

xx年上半年,,xx鎮(zhèn)總工會(huì)在區(qū)總工會(huì)和鎮(zhèn)黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,,堅(jiān)持以黨的xx大精神為指引,深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,,緊緊圍繞經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展大局,,以發(fā)展和諧勞動(dòng)關(guān)系為主線,以“組織起來,,切實(shí)維權(quán)”為核心,,牢固樹立“以職工為本,主動(dòng)依法科學(xué)維權(quán)”的工會(huì)維權(quán)觀,,求實(shí)創(chuàng)新,,銳意進(jìn)取,團(tuán)結(jié)動(dòng)員廣大職工發(fā)揮工人階級(jí)主力軍作用,,各項(xiàng)工作取得了新進(jìn)展?,F(xiàn)將上半年工作總結(jié)如下:

一、圍繞中心,,加大工會(huì)組織建設(shè)力度

為進(jìn)一步做好新形勢(shì)下的工會(huì)工作,,鎮(zhèn)總工會(huì)堅(jiān)持統(tǒng)一思想、強(qiáng)化措施,,持之以恒地加強(qiáng)工會(huì)組織建設(shè),,為全面完成全年目標(biāo)提供組織保障。

(一)穩(wěn)步推進(jìn)工會(huì)組建工作

上半年,,鎮(zhèn)總工會(huì)按照“兩個(gè)普遍”的要求,,加大工會(huì)組建力度,取得較大進(jìn)展,。一是統(tǒng)籌安排,,全面部署建會(huì)工作任務(wù)。及時(shí)召開鎮(zhèn)直屬工會(huì)主席會(huì)議,,制定下發(fā)《xx年xx鎮(zhèn)工會(huì)工作意見》和《xx鎮(zhèn)工會(huì)工作考核細(xì)則》,,對(duì)全年的組建任務(wù)進(jìn)行分解落實(shí),,列入年終考核目標(biāo)。二是層層推進(jìn),,建立健全各項(xiàng)工作機(jī)制,。明確各村、公司工會(huì)聯(lián)合會(huì)主席是建會(huì)第一責(zé)任人,,其它部門要根據(jù)各自工作職能積極配合工會(huì)組建,。三是扎根基層,深入開展調(diào)查研究摸底,。以村,、公司工會(huì)聯(lián)合會(huì)為責(zé)任單位,以統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)和全總非公數(shù)據(jù)庫信息為基礎(chǔ),,組織專門力量,,進(jìn)行逐門逐戶的排查摸底。同時(shí),,按先易后難的原則,,采取邊摸底、邊宣傳,、邊組建的方法,,推進(jìn)工會(huì)組建。截止今年6月底,,全鎮(zhèn)共有工會(huì)組織3021家,,會(huì)員總數(shù)79801人,其中今年1-6月新增工會(huì)組織101家,,新增會(huì)員1130名,。

(二)創(chuàng)新工會(huì)干部培訓(xùn)工作

上半年,針對(duì)當(dāng)前工會(huì)工作的新形勢(shì),、新任務(wù)和基層工會(huì)工作特點(diǎn),,結(jié)合基層工會(huì)干部的實(shí)際需求,鎮(zhèn)總工會(huì)著力推進(jìn)培訓(xùn)方法,、培訓(xùn)機(jī)制的創(chuàng)新,。一是開展封閉式培訓(xùn)。今年3月份,,組織直屬工會(huì)主席到奉賢進(jìn)行為期3天的封閉式培訓(xùn),,邀請(qǐng)工運(yùn)學(xué)院的專家授課;同時(shí)“以身邊的人說身邊的事”,請(qǐng)我們身邊的工會(huì)干部通過他們的親身經(jīng)歷和體驗(yàn),,啟發(fā)受訓(xùn)者的共鳴和思考,。二是開展分層次培訓(xùn)。今年上半年,,我們利用區(qū)總工會(huì)工會(huì)主席大講壇這一載體,,開展了2次視頻培訓(xùn),,下屬建會(huì)企業(yè)的近200名工會(huì)干部接受了關(guān)于集體協(xié)商、職代會(huì)條例等方面的業(yè)務(wù)培訓(xùn),。

(三)加強(qiáng)工會(huì)組織規(guī)范化建設(shè)

按照“建起來,、轉(zhuǎn)起來、活起來”的工作要求,,為進(jìn)一步加強(qiáng)基層工會(huì)規(guī)范化建設(shè),,充分發(fā)揮基層工會(huì)作用,根據(jù)市,、區(qū)總工會(huì)關(guān)于開展“雙亮,、雙比、雙推”活動(dòng)的要求,,鎮(zhèn)總工會(huì)在全鎮(zhèn)建會(huì)企業(yè)中開展“工會(huì)組織亮牌子,、工會(huì)主席亮身份;工會(huì)組織比規(guī)范、工會(huì)干部比作風(fēng);推進(jìn)‘兩個(gè)普遍’,、推進(jìn)創(chuàng)建勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)”活動(dòng)。目前已選樹了天海電子有限公司等31家企業(yè)作為“雙亮”活動(dòng)的示范企業(yè),,并在全鎮(zhèn)大力推進(jìn),,力爭(zhēng)年底有60%的非公企業(yè)和80%的集體企業(yè)參與到“雙亮、雙比,、雙推”活動(dòng)中來,。

(四)深入推進(jìn)黨工共建工作

鎮(zhèn)總工會(huì)以“開展多元化職工文化活動(dòng),推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)”為主題,,與綜合黨委,、文體中心等多部門合作,以黨工共建的形式,,共同推進(jìn)“送紅書”,、“讀書俱樂部”等活動(dòng),建立和完善企業(yè)教學(xué)點(diǎn),,特別是根據(jù)企業(yè)和職工需求,,量身定制面向職工的“社校一卡通職工卡”,為職工提供各類職業(yè)教育和繼續(xù)教育培訓(xùn),。上半年完成了黨工共建項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃的制定,,并成立了項(xiàng)目推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)小組,為項(xiàng)目推進(jìn)提供組織保障,。同時(shí),,對(duì)全鎮(zhèn)企業(yè)教學(xué)點(diǎn)、文化設(shè)施,、職工需求等情況進(jìn)行了調(diào)研和排查,,為下一步開展送文化等活動(dòng)掌握第一手資料,。

二、服務(wù)大局,,促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系和諧穩(wěn)定

鎮(zhèn)總工會(huì)堅(jiān)持共建共享共贏原則,,不斷深化勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)創(chuàng)建工作,進(jìn)一步完善利益協(xié)調(diào),、訴求表達(dá),、矛盾調(diào)處、權(quán)益保障機(jī)制,,在參與加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)管理中取得積極成效,。

(一)加強(qiáng)制度建設(shè),暢通訴求渠道

今年上半年,,鎮(zhèn)總工會(huì)以集體協(xié)商要約行動(dòng)和“兩個(gè)普遍”為抓手,,繼續(xù)大力推進(jìn)以工資集體協(xié)商為重點(diǎn)的集體合同制度建設(shè),著力提高集體合同質(zhì)量,,擴(kuò)大覆蓋面,。針對(duì)有職業(yè)病危害的企業(yè),鎮(zhèn)總工會(huì)大力推進(jìn)職業(yè)病防治專項(xiàng)集體合同,,督促企業(yè)從源頭上預(yù)防,、控制和消除職業(yè)病危害,有效推動(dòng)職業(yè)病防治工作,。截止今年6月底,,開展平等協(xié)商簽訂集體合同企業(yè)1561家,網(wǎng)上備案覆蓋職工22556人,。另一方面,,健全以職代會(huì)為基本形式的廠務(wù)公開民主管理制度,引導(dǎo)企業(yè)實(shí)現(xiàn)民主管理,。以《xx市職代會(huì)條例》實(shí)施一周年為契機(jī),,大力推進(jìn)職工代表培訓(xùn)工作,深化職代會(huì)制度建設(shè),。截止今年6月底,,全鎮(zhèn)建立廠務(wù)公開和職代會(huì)制度2658家,其中公有制企業(yè)廠務(wù)公開實(shí)施率達(dá)100%,,有力地維護(hù)了職工的合法權(quán)益,。

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