總結(jié)是在一段時間內(nèi)對學習和工作生活等表現(xiàn)加以總結(jié)和概括的一種書面材料，它可以促使我們思考,，我想我們需要寫一份總結(jié)了吧,。總結(jié)怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢？下面是小編整理的個人今后的總結(jié)范文，歡迎閱讀分享，希望對大家有所幫助,。

醫(yī)院試用期自我總結(jié)篇一

時間過得很真快，轉(zhuǎn)眼就一個多月了,，,，就在此時需要回頭總結(jié)的時候從心底里感到日子的匆匆。原先教師生活讓我感到漸漸遠去,，現(xiàn)在的編輯工作已經(jīng)漸漸變得順其自然了,，這或許應(yīng)該是一種慶幸，是讓我值得留戀的一段經(jīng)歷,。

一個多月的試用期下來，自己努力了不少,，也進步了不少,，學到了很多以前沒有的東西，我想這不僅是工作,，更重要的是給了我一個學習和鍛煉的機會,。從這一階段來看，發(fā)現(xiàn)自己渴求的知識正源源不斷的向自己走來,，到這個大溶爐里慢慢消化,，這就是經(jīng)驗。一多月以來,，我分別在幾個不同的崗位上練習，剛開始是做家長頻道的粘貼工作，后來做資訊頻道中的評論,，現(xiàn)在做教師頻道，其中也有一些不同的崗位讓我去鍛煉,，在此十分感謝公司的領(lǐng)導(dǎo)和前輩們對我的關(guān)照。

首先說說在編輯部的工作心得,。在編輯部一個月的工作生活,，我感觸最深的就是，工作可以在快樂中完成,。從初中到高中再到教師工作,，這期間我一直都是在遠離父母親人的視線之外享受著逍遙自主的生活。雖然在學校里也有師長的關(guān)愛與教誨,，但總有一種距離感,，缺少家庭特有的溫馨。自到參加工作以來,，各位領(lǐng)導(dǎo)都對我這位來自異地的新人親切有加,，特別是各位領(lǐng)導(dǎo)，在工作之余,，以朋友的姿態(tài)經(jīng)常跟我坦懷聊天,，非但不擺領(lǐng)導(dǎo)的架子，而且還以朋友的關(guān)愛之心在引導(dǎo)我們做好編輯工作,，讓我真切感受到了x人溫情,。而其他大部分的老同事，也對我這個新人投以真摯友情的目光,，在工作中,，只要你需要，他們隨時給予熱情地指導(dǎo);工作之余,，大家開懷談笑,，不分彼此。記得剛到一周的時間,，編輯部新老同事就已經(jīng)打成一片,，給我的感覺是上下同心。正因為如此,，在編輯部工作,，讓我體會了在愉快中完成工作的歡欣。

我在工作上的收獲主要有：

1,、在這期間我不僅可以較好地配合各位前輩工作,，還可以自己獨立采寫完成具體的教育新聞作品。主編每次安排的任務(wù)都基本可以順利完成,。

2,、基本學會photoshop的應(yīng)用和網(wǎng)頁制作;

3、熟練掌握教育新聞與社會新聞采寫的區(qū)別，熟練掌握教育新聞稿的一些寫作方法和技巧等;

4,、基本了解并初步學會教師頻道的研發(fā);

在這期間,，工作上最大的不足主要有：

1、新聞的采寫比較古板,，缺乏新意;

2,、新聞的敏感性相對較差，特別是對相關(guān)聯(lián)的社會性新聞把握不足等,。

3,、缺乏基本的辦公室工作知識，在開展具體工作中,，常常表現(xiàn)生澀,，甚至有時還覺得不知所措;

4、工作細心度不夠,，經(jīng)常在小問題上出現(xiàn)錯漏;

5,、辦事效率不夠快，對領(lǐng)導(dǎo)的意圖領(lǐng)會不夠到位等,。

就總體的工作感受來說,，我覺得這里的工作環(huán)境是比較令我滿意的。首先是領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)愛以及工作條件在不斷改善給了我工作的動力;其次是同事間的友情關(guān)懷以及協(xié)作互助給了我工作的舒暢感和踏實感;第三就是目前正在營造形成我們特有的“企業(yè)文化”氛圍給了我工作的信心,。我知道,，上面的工作表現(xiàn)也許不能讓領(lǐng)導(dǎo)感到滿意，如果完全依據(jù)這些表現(xiàn)來決定是否可以繼續(xù)留在這里工作學習,，坦白說,，我自己并沒有太大的信心。但我堅信自己能夠在今后的工作中會表現(xiàn)得更好,，保證讓領(lǐng)導(dǎo)滿意,。

一個月的編輯部試用期工作已經(jīng)結(jié)束了，在一個月的工作中,，我逐漸的適應(yīng)了編輯部的工作,，我對自己說，我做的還是不錯的,，我相信我能夠繼續(xù)的做好。能否留下來,，不是我能決定的了的,，還要看上級領(lǐng)導(dǎo)對我是否滿意，我知道目前的情況下,，我還是無法依靠自己的力量留在公司,，我會努力，不過能否留下就要看領(lǐng)導(dǎo)的眼色，我希望自己能夠留下!

醫(yī)院試用期自我總結(jié)篇二

初來公司,，因為工作經(jīng)驗尤其是辦公經(jīng)驗的不足,，曾經(jīng)非常擔心不知該怎么與人共處，該如何做好工作;但是公司寬松融洽的工作氛圍以及員工之間的互幫互助的作風,，讓我感覺到如沐春風,，好的工作環(huán)境以及良好的人際關(guān)系使我對上海、對公司有了新的認識,，更堅定了我的意志,。

在崗試用期間，我在銷售部學習工作,。這個部門的業(yè)務(wù)是我以前接觸較少的一塊,，曾經(jīng)也一度為電話方面所苦惱;但是在各部門領(lǐng)導(dǎo)和同事的耐心指導(dǎo)下，使我在較短的時間內(nèi)適應(yīng)了公司的工作環(huán)境,，也熟悉了公司的整個操作流程,。

在本部門的工作中，我堅持不懂就問,，我會將不懂的專業(yè)知識虛心向同事學習請教,，不斷提高充實自己;同時，也不斷加強在業(yè)務(wù)方面的能力,，多在外面跑跑,，多熟悉業(yè)務(wù)的流程。當然,，我難免會犯些小差小錯需領(lǐng)導(dǎo)指正;但前事之鑒,，后事之師，這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟,，也學會在處理各種問題時考慮得更全面,。在此，我要特地感謝x總以及同事對我的指引和幫助,，感謝他們對我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正!

經(jīng)過這兩個月努力,，我現(xiàn)在已經(jīng)能夠簡單的做客戶的需求分析，知道如何上門拜訪,，怎樣取得拜訪機會,。當然在這方面我還有很多不足，在處理問題的經(jīng)驗方面也有待提高,，團隊協(xié)作能力也需要進一步增強,，需要不斷繼續(xù)學習以提高自己業(yè)務(wù)能力。語言是門博大精深的學問,，在這方面的路還很長,，我需要不斷的進步!

在此我提出轉(zhuǎn)正申請,，懇請領(lǐng)導(dǎo)給我繼續(xù)鍛煉自己、實現(xiàn)理想的機會,。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作,，為公司創(chuàng)造價值，同公司一起展望美好的未來!

本人入職以來,，在網(wǎng)絡(luò)部擔任技術(shù)支持工作,。在領(lǐng)導(dǎo)和同事的指導(dǎo)協(xié)助下，基本保質(zhì)保量完成各項分配到的工作,。同時參加了公司新員工的崗前培訓(xùn),，增進了對學院的了解，以及對自己一些不足的地方得到了改進與提升,。

醫(yī)院試用期自我總結(jié)篇三

時光飛逝,，轉(zhuǎn)眼間我的工作試用期已接近尾聲。這是我人生中彌足珍貴的經(jīng)歷,，也給我留下了精彩而美好的回憶,。在這段時間里大家給予了我足夠的寬容、支持,、鼓勵和幫助,，讓我充分感受到了領(lǐng)導(dǎo)們堅定的信念，和同事們積極樂觀的精神,。在對大家肅然起敬的同時,，也為我有機會成為公司正式員工而感到光榮和興奮。

在這一個多月的時間里,，在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的悉心關(guān)懷和指導(dǎo)下,，通過自身的不懈努力，各方面均取得了一定的進步,。

記得初到公司時,，我對公司的了解僅僅局限于公司網(wǎng)站的簡單介紹，除此之外,，便一無所知了,。所以，試用期中如何去認識,、了解并熟悉自己所從事的行業(yè),，便成了我的當務(wù)之急。

到公司的一天,，我有幸參加了公司召開的工作會議,，受益匪淺，感覺這是一份關(guān)榮而附有挑戰(zhàn)的工作,。學習是取得一切進步的前提和基礎(chǔ),。在這段時間里我認真學習了公司各相關(guān)資料，并從網(wǎng)絡(luò)上攝取了大量的有用素材,，日常工作的積累使我對公司有了較為深刻的認識,，也意識到了公司的壯大對中國的互聯(lián)網(wǎng)電子商務(wù)所起到的重大作用。

在這一個多月的時間里,，兢兢業(yè)業(yè)做好本職業(yè)工作,，不遲到不早退，并積極自覺利用節(jié)假日參與公司的加班工作,。嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度,，認真履行崗位職責。

認真學習崗位職能,，工作能力得到了一定的提高,。

我所在的技術(shù)部是一個充滿激情和挑戰(zhàn)的部門，我要認真學習崗位職能,，做好自己的本職工作,，努力完成好各項工作任務(wù)。

在今后的工作中,，我將努力提高業(yè)務(wù)水平,，克服不足，朝著以下幾個方向努力：

1,、在以后的工作中不斷學習業(yè)務(wù)知識,，通過多看、多學,、多練來不斷的提高自己的各項業(yè)務(wù)技能,。

2、提高自己解決實際問題的能力,，并在工作過程中慢慢克服急躁情緒,，積極、熱情,、細致地的對待每一項工作,。

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醫(yī)院試用期自我總結(jié)篇四

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

我于x年5月4日成為廣東李陽文化教育發(fā)展有限公司全球編輯設(shè)計中心中學教研室的一名試用員工，到現(xiàn)在三個月試用期已滿,，根據(jù)公司的規(guī)章制度,，現(xiàn)申請轉(zhuǎn)為公司正式員工。

雖然是第一次接觸編輯這個職業(yè),，但是公司寬松融洽的工作氛圍,、團結(jié)向上的企業(yè)精神,，讓我很快喜歡上了這份工作。同時,，公司提供的一系列完整的培訓(xùn)課程以及公司許多老同事和資深編輯的無私幫助和耐心指導(dǎo),，使我在較短的時間內(nèi)適應(yīng)了公司的工作環(huán)境，也熟悉了編輯出版的流程,，為以后能快速地上手工作打下了基礎(chǔ),。

總結(jié)三個月的工作：忙碌伴隨著充實，學習伴隨著收獲,。在主任悉心的培養(yǎng)下,，我從最基本的一些校對工作做起，踏踏實實的學習,，一步一個腳印的前進,，到現(xiàn)在已經(jīng)能夠比較獨立承擔一些項目。其中主要完成的項目有：《高中單詞速成》(第一級)初稿編輯,、《高中單詞速成》(第三級)初稿編輯,、《高中單詞速成》(第二級)初稿一校、《x年江蘇夏令營牛津英語專用教材》基礎(chǔ)班初稿二校,、《中考聽力突破》(第二版)成書校對及監(jiān)聽,、《中考聽力突破》(第三版)再版編輯、《初中英語聽力突破》(七年級全冊)第三版成書校對及監(jiān)聽,、《初中英語聽力突破》(八年級全冊)第三版成書校對及監(jiān)聽,。可以說,，這三個月的工作對于我來說是意義重大的,。

在中學教研室的工作中，我嚴格要求自己,，認真及時做好主任布置的每一項任務(wù),，碰到有不懂和不清楚的問題就虛心向主任、王媛姐和阿霞學習請教,。同時,，我也積極學習新知識，新技能,，注重自身發(fā)展和進步,，不斷提高和充實自己，希望能盡早獨立承擔完整的項目,，在工作中獨擋一面,，為公司做出更大的貢獻。當然,，初入職場,，難免會出現(xiàn)一些小差小錯需領(lǐng)導(dǎo)指正;但前事之鑒,，后事之師，這些經(jīng)歷也讓我不斷成長,、不斷成熟,。在此，我要特別感謝本部門的劉主任,、王媛姐和阿霞對我的入職指引和幫助，感謝她們對我工作中出現(xiàn)的失誤和不足的提醒和指正,。

雖然三個月時間不算長,，但我已經(jīng)深深被報社良好的企業(yè)文化氛圍所吸引。報社的領(lǐng)導(dǎo)注重人性化管理,，工作環(huán)境寬松,，在這樣的氛圍中，可以極大地激發(fā)我的自身潛力,，使我以更積極的心態(tài)投入到每天的工作中,。

我深知作為一名編輯，不僅需要有耐心,、細致的工作態(tài)度,，還要具有較強的責任心，能夠為自己所編輯的書籍負起全部責任,，并在工作中不斷進取,，努力提高自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)和專業(yè)素質(zhì)，力爭使書籍的質(zhì)量登上一個新的臺階,，為公司的發(fā)展打開一個更加廣闊的渠道,。我深信我一定能做到這些。

這三個月來我學到了很多,，感悟了很多;看到公司的迅速發(fā)展和美好前景,，我感到驕傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作,，實現(xiàn)自己的奮斗目標,，體現(xiàn)自己的人生價值，和公司一起成長,。在此我提出轉(zhuǎn)正申請,，懇請領(lǐng)導(dǎo)給我繼續(xù)鍛煉自己、實現(xiàn)理想的機會,。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作,，為公司創(chuàng)造價值，同公司一起展望美好的未來!

醫(yī)院試用期自我總結(jié)篇五

為貫徹落實總公司"以質(zhì)求信,、業(yè)主至上,、遵守法規(guī),，持續(xù)改進"的總體方針，以"抓質(zhì)量水平提升,，促發(fā)展方式轉(zhuǎn)變"為主題,，以提高"工作質(zhì)量、產(chǎn)品質(zhì)量,、服務(wù)質(zhì)量"為重點,，全興公司于20xx年全面開展了質(zhì)量管理工作，從抓基礎(chǔ)管理入手,，強化質(zhì)量意識,，加強員工技能培訓(xùn)，提高員工整體素質(zhì),，從而促進公司整體質(zhì)量管理水平全面提高,。

一.深入開展質(zhì)量管理體系建設(shè)工作

1、質(zhì)量管理體系文件完善

今年體系文件換版,，借著換版,，將修改程序文件同規(guī)范公司內(nèi)部分工作流程、明確部門職責劃分結(jié)合在一起,。使得質(zhì)量體系更加貼近公司生產(chǎn)實際,，為提高公司的質(zhì)量管理和產(chǎn)品質(zhì)量起到更大的做用。

修改的文件有：質(zhì)量手冊,、17個程序文件,、4個作業(yè)指導(dǎo)書、11個質(zhì)量檢驗表,。

2,、質(zhì)量管理體系審核活動

20xx年9月份進行20xx年度內(nèi)部質(zhì)量審核及外審前的管理評審，20xx年10月份迎接外審組對我公司進行質(zhì)量管理體系復(fù)評審,。

內(nèi)審組在管理者代表的組織下對各部門,、生產(chǎn)現(xiàn)場進行了審核，不合格項目填寫了內(nèi)審不符合報告單,。組織了各有關(guān)責任部門針對不合格項進行了分析,、研究，并進行了相應(yīng)的整改工作,，按期確認和驗

證各部門的整改結(jié)果,。

管理評審認為公司自去年的評審以來，在今年年初推行新版質(zhì)量檢驗表格,，加強了質(zhì)量管理,，為質(zhì)量體系的運行和改進奠定了基礎(chǔ)。經(jīng)過這幾個月的體系運行，進一步證明了建立的質(zhì)量體系是可持續(xù)的,，有效和充分的,。方針符合公司制劑和市場發(fā)展方向要求，目標,、指標及管理方案得到有效控制和實施,，均達到公司20xx年度產(chǎn)品質(zhì)量目標值。結(jié)論是公司質(zhì)量體系運行是持續(xù)有效的,，取得了一定的績效,。

平時體系員隨機對各個部門進行質(zhì)量體系相關(guān)記錄抽查，對填寫不規(guī)范,、記錄缺失的,，下發(fā)不合格通知，并督促改正,。領(lǐng)導(dǎo)組進行季度工作考核。

在日常管理工作中通過培訓(xùn)以使理解和掌握質(zhì)量管理體系,，通過考核和檢查以使按質(zhì)量管理體系運行,，通過內(nèi)部審核、管理評審,、外部審核檢驗運行效果,。

二.開展質(zhì)量管理活動--"質(zhì)量月"活動

為了提高產(chǎn)品質(zhì)量，提高員工的工作質(zhì)量和積極性,，提高部門人員責任心,，相應(yīng)總公司的活動，20xx年9月,，我們繼續(xù)開展了以"抓質(zhì)量水平提升,，促發(fā)展方式轉(zhuǎn)變"為主題的"質(zhì)量月"活動。利用張貼標語,，板報,，知識競賽等各種方式加大力度宣傳"質(zhì)量月"活動，普及質(zhì)量知識,，以提高員工的質(zhì)量意識,，營造產(chǎn)品質(zhì)量零缺陷的良好氛圍，并及時報道活動中的典型事例,。車間的質(zhì)量水平取得了顯著的

成效,，產(chǎn)品合格率較前期有了大幅度的提升。加工過程工序交檢一次合格率99%,，成品一次檢驗合格率達到98%,，產(chǎn)品最終出廠不合格率為零。

三.強化車間、班組管理和現(xiàn)場管理,。

結(jié)合公司各個生產(chǎn)環(huán)節(jié),，完善專業(yè)管理與基礎(chǔ)管理，為配合程序文件的有效執(zhí)行,，制定了更詳細具體的作業(yè)指導(dǎo)書,、檢驗指導(dǎo)書、工藝說明書等;為了真實記載質(zhì)量活動的開展情況,，制定了11份記錄表格,，用記錄反映產(chǎn)品質(zhì)量及質(zhì)量體系運作情況，為滿足質(zhì)量要求的程序提供了客觀依據(jù),，為質(zhì)量管理提供了有力保障,。

四.工作中存在的不足，也是明年工作努力的方向：

1,、有時工作沒有很好的條理性,，不能很好的把握細節(jié)，可能是現(xiàn)場的工作很雜而不能抓到工作的重點,，只有一步一步的把固定工作作好并對其他一些雜項工作做出很好的規(guī)劃這樣就不會有工作問題的遺漏,。

2、一些需要溝通解決的問題處理不及時,，包括外協(xié)不良的傳達,，現(xiàn)場不符合的指正與確認等。具體的工作中由于消息傳達的延遲性,、時間差等一些因素的干擾,，出現(xiàn)溝通不及時。

3,、一些相關(guān)工作的管理辦法,，管理方式的欠缺。需要對管理辦法與方式進行反思,，明確這些方式方法的目的與合理性,，結(jié)合自身的實際工作來理解與完善進一步完善質(zhì)量管理體系，強化質(zhì)量意識,，嚴格標準化作業(yè),，才能提高生產(chǎn)能力水平。在今后的工作中要繼續(xù)運用科學管理辦法,，學習先進經(jīng)驗,，用于創(chuàng)新，培養(yǎng)骨干力量,，樹立良好的企業(yè)形象,。

醫(yī)院試用期自我總結(jié)篇六

時間總是在悄無聲息中流逝，xx年即將畫上一個圓滿句號。真的很感謝呈達公司給我提供磨練自己的機會,，更感謝公司長久以來對我的信任和栽培!

回顧xx年我們大家一起共同經(jīng)歷了風風雨雨,，酸甜苦辣，我發(fā)現(xiàn)我真的發(fā)現(xiàn)我長大了成熟了,。在經(jīng)理和副總的指導(dǎo)下,，做事不在像以前那么自嫩比以前穩(wěn)重了很多，能和公司一起成長,，我感到很自豪!

一轉(zhuǎn)眼發(fā)現(xiàn)我已經(jīng)來公司1.5年了,，從商務(wù)助理到采購助理，現(xiàn)在兼行政專員,。剛剛接手行政上面的事,，有好多事都很生疏，所以大概的說下行政專員職責素養(yǎng)：職業(yè)素養(yǎng)包含職業(yè)道德,、職業(yè)技能,、職業(yè)行為、職業(yè)作風和職業(yè)意識等方面,。

行政專員：主要是溝通,，溝通是處理人際關(guān)系的必要方式，對于行政工作,，尤其重要。如果溝通不及時,、不準確,，會嚴重影響工作的效率甚至出現(xiàn)南轅北轍的錯誤。建立良好的人際關(guān)系是溝通的金鑰匙,，平時注重同事間的友好關(guān)系,，力所能及地幫助身邊需要幫助的同仁，相互支持工作,，有助于大家積極,、有效地推動工作進度。工作如果是一成不變的,，就會沒有生機,，久而久之更會影響工作情緒，間接地為高效工作筑起一道無形的城墻,。在日常工作中,，通過對細節(jié)的觀察，努力找尋改進的可能,，使工作生動,、充滿樂趣，也在潛移默化中提升了自己的創(chuàng)新思維能力。在社會群體中,，沒有人能獨自生存,，在公司也一樣，沒有多少工作是可以不需要任何人幫助就可以獨立完成的,。不僅僅針對自己,，同樣適用于任何人。在平日里,，積極參與,、配合同事的工作，提供必要的協(xié)助,，創(chuàng)建良好的工作氛圍,，使之良性循環(huán)下去，是本人一直遵循的不二法則,。我們公司雖不是很大,，但我喜歡這樣的工作環(huán)境，喜歡和公司一起成長,，希望能夠通過我們大家一起努力看著公司一天天壯大,，我感到很榮幸和自豪!

一、在xx年采購助理工作總結(jié)：

1.工作中,，尊敬領(lǐng)導(dǎo),，團結(jié)同事，能正確處理好與領(lǐng)導(dǎo)同事之間的關(guān)系,，保持良好的溝通,。充分發(fā)揮崗位職能，不斷改進工作方法,，提高工作效率,，較好地完成了各項工作任務(wù)，保證貨如期出貨,滿足客戶要求,，協(xié)助銷售工作,。

2.與各供應(yīng)商建立良好關(guān)系，順利將貨物如期跟崔到位,，保證工程順暢生產(chǎn),。

3.以最低的價格購買最好的產(chǎn)品，并根據(jù)市場行情降低單價減少成本,。

4.由于資金周轉(zhuǎn)問題,，盡力與廠商協(xié)調(diào)月結(jié)。

5.下單跟單正確率達99%,。

二,、不足方面

上半年由于太忙出現(xiàn)下單漏訂率 0.1%,，但未構(gòu)成訂單延誤。(現(xiàn)在已經(jīng)改正沒有出現(xiàn)此問題);

三,、紀律方面,、思想方面

1.本人嚴格遵守廠里規(guī)章制度，不遲到,，不早退,，處處嚴格要求自己，無特別重要事情從未請假;

2.積極參加各種培訓(xùn),，并通過閱讀大量的書籍,，勇于解剖自己，分析自己,，提高自身素質(zhì)水平以便更快地適應(yīng)社會發(fā)展的形勢;

xx年工作計劃：

采購助理方面：

1.采購管理制度,、采購作業(yè)流程的執(zhí)行與完善;

2.考察供貨商的產(chǎn)品質(zhì)量、供貨能力,、企業(yè)質(zhì)量保證能力,、企業(yè)信譽等方面，在現(xiàn)有供應(yīng)商基礎(chǔ)上不斷尋求新的供應(yīng)商,，以確保供應(yīng)資源的豐富與寬闊的選擇范圍,，負責新增供應(yīng)商的尋訪、調(diào)查,，并組織相關(guān)部門進行評估,、審查。

3. 按照要求保質(zhì)保量地組織好原料采購供應(yīng)工作,，并隨時掌握合同履行情況,，合同中必須注明我公司對產(chǎn)品質(zhì)量要求的條款，如需更改合同,，在請示后，得到批準方可執(zhí)行;

4.對供應(yīng)商進行詢價,、比價,、議價，并上報相關(guān)信息(交貨周期,、最低訂購量,、包裝要求、品質(zhì)標準,、價格條件等);

5.依業(yè)務(wù)訂單適時,、適品、適量的采購,，并跟催采購進度,，確保訂購物料按時,、按量、保質(zhì)送達我司倉庫,，協(xié)調(diào)銷售,、生產(chǎn)的有效進行。訂單變更與撤消,、品質(zhì)要求變更與供方之間的及時信息傳遞,，確保供方滿足我公司之需求。

6.與供應(yīng)商采購異常,、退,、換貨、補償事宜的處理,，確保我司利益;

7.加強與供應(yīng)商的溝通與聯(lián)絡(luò),，確保貨源充足，供貨質(zhì)量穩(wěn)定,，交貨時間準確;

做到遵紀守法,、秉公辦事、大公無私,、廉潔自律的職業(yè)道德,，做到誠實虛心、盡職盡責,、不斷學習業(yè)務(wù)知識,，提高業(yè)務(wù)工作能力的敬業(yè)精神;xx年采購助理工作總結(jié)

行政專員方面：

1. 負責公司的行政工作，安全保障額日常管理工作,，創(chuàng)造舒適,、優(yōu)美、整潔的辦公工作環(huán)境;

2. 負責招聘新職員,，對新加入人員進行入職培訓(xùn)工作;

3. 負責公司的各項規(guī)章制度的推行,，執(zhí)行與追蹤，維護公司各項規(guī)章制度的權(quán)威

4. 負責對公司突發(fā)事件的處理工作,，協(xié)助公司處理各項突發(fā)事件;

5. 負責公司各部門的辦公秩序和紀律狀況,，確保工作正常有序無違紀現(xiàn)象;

6. 檢查每天工作人員的工作證和工作服的穿戴情況;

7. 起草或協(xié)助行政經(jīng)理進行規(guī)章制度的擬定和修繕，并關(guān)注執(zhí)行情況;

8. 負責文件歸檔和管理工作;

9. 協(xié)助行政經(jīng)理對各項行政事務(wù)的安排和秩序;;

10. 完成上級交辦的其他行政工作;

總結(jié)：雖然工作忙碌,，自己也在逐步的進入角色,，但工作中也有許多不足及無法解決的問題。工作中還不能充分做到精益求精,，嚴謹細致,，對所定購的元器件件還不能充分了解其制作過程中的生產(chǎn)工藝;個人的溝通能力和獨立解決問題的能力還遠遠不夠。面對無法解決的問題,，比較被動,。這一方面需要我以后更加的不斷努力工作,，積累經(jīng)驗。另一方面還需公司領(lǐng)導(dǎo)給予幫助才能解決,。在今后的工作中,，我會清醒看到自身存在的問題和薄弱環(huán)節(jié)，加強學習,，不斷的改進,，增強與各部門的溝通學習，多請示,、多交流,、多動腦。在工作中學習,，在學習中工作,，不斷在實踐中增長知識才干，發(fā)揚吃苦耐勞,，知難而進,，積極進取的工作作風。

醫(yī)院試用期自我總結(jié)篇七

總結(jié)近三個月的工作：忙碌伴隨著充實,，學習伴隨著收獲,。在楊總監(jiān)的悉心培養(yǎng)下，我從一些具體的工作做起,，踏踏實實的學習,，一步一個腳印的前進，到現(xiàn)在已經(jīng)能夠比較獨立的承擔大部分工作,?？梢哉f，這三個月里我學習到了很多,。

一,、 本人的工作范圍和職責

1、 審核原始單據(jù),，確保業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的真實性,、準確性和完整性;

2、 組織財務(wù)核算,，確保財務(wù)核算的真實性、準確性和完整性;

3,、 根據(jù)財務(wù)核算結(jié)果出具財務(wù)報表,，確保財務(wù)報表能真實的反映企業(yè)的實際財務(wù)狀況和實際經(jīng)營成果;

4、 填寫稅務(wù)報表,，申報各項稅務(wù)報表如增值稅申報表,、企業(yè)所得稅申報表和個人所得稅申報表等,，確保稅務(wù)風險降至最低;

5、 熟悉并能獨立的進行產(chǎn)品成本核算,，盡可能的反映出真實的產(chǎn)品盈虧情況;

6,、 復(fù)核工資計算的真實性和準確性，以確保工資的及時,、準確發(fā)放;

7,、 協(xié)助本部門楊總監(jiān)制定或改善各項流程和制度;

8、 完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作事項,。

二,、 個人工作情況自評

本著對工作積極、認真和負責的態(tài)度,，認真遵守各項規(guī)章制度,，虛心向領(lǐng)導(dǎo)和同事請教，努力學習各項業(yè)務(wù)知識,，通過不斷學習,，不斷積累，使工作效率和質(zhì)量有了較大提高,，本人已經(jīng)能獨立承擔以下各項工作任務(wù)：

1,、工資的復(fù)核包括流程的熟悉和改善;

2、常用支付工具----信用證的使用;

3,、四維erp系統(tǒng)的熟悉和熟練使用;

4,、手工財務(wù)核算的完成;

5、稅務(wù)報表的網(wǎng)上申報操作包括增值稅,、城建稅及教育費附加及個稅等的申報;

6,、材料明細帳的建立和完善;

7、產(chǎn)品的成本核算包括流程的熟悉和完善,。

當然,，人難免會出現(xiàn)一些小差小錯需領(lǐng)導(dǎo)指正，但前事之鑒,，后事之師,，這些經(jīng)歷也讓我不斷成長、不斷成熟,。這段時間來,，我的缺點和不足有：20xx年年底盤點組織的不夠嚴謹，盤點結(jié)果總結(jié)的不完善;財務(wù)理論基礎(chǔ)還不夠扎實;業(yè)務(wù)知識不夠全面;工作方式不夠成熟(與別的部門溝通問題的方式)等等,。

三,、 工作改進建議(考慮篇幅問題，只列出兩點)

1,、充分利用現(xiàn)有的資源來實現(xiàn)工作效率和效果的一定程度提升,。我們的四維erp系統(tǒng),，雖然在使用，但是使用所帶來的成效卻還是有些差強人意,，其實有部分的功能只要前端能準確操作,，我們后端取得數(shù)據(jù)準確性和及時性將有很大程度的提升空間;

2、加強自身學習,、提高自身素質(zhì)的同時,，強化部門員工的培訓(xùn)，以提高整體的員工素質(zhì),。一方面在工作過程中,，我自身要加強理論知識的學習，學習led 封裝知識包括工藝流程,、產(chǎn)品情況等等,，以便能更好的結(jié)合本行業(yè)本公司的情況，做好財務(wù)工作;另一方面,，部門員工的整體素質(zhì)尚待提高,，比如在excel數(shù)據(jù)處理分析時本來能很快很準確解決的問題，可能因為軟件的操作不熟練,，導(dǎo)致效率不高,，這方面我們可以通過強化員工培訓(xùn)來提高。

總而言之,，這三個月來我學到了很多,，感悟了很多;看到公司的迅速發(fā)展，我也希望能更穩(wěn)定的在這里工作,，實現(xiàn)自己的奮斗目標,，體現(xiàn)自己的人生價值，和公司一起成長,。也希望領(lǐng)導(dǎo)能多給我繼續(xù)鍛煉自己,、實現(xiàn)理想的機會。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作,，為公司創(chuàng)造價值,，同公司一起展望美好的未來!

醫(yī)院試用期自我總結(jié)篇八

透過近三個月的工作，目前已對公司組織結(jié)構(gòu),、部門職責,、生產(chǎn)工藝流程等有了較深的了解，熟悉掌握了賬務(wù)處理流程,、工作任務(wù)安排,、協(xié)調(diào)接口部門等。在公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事的支持與幫忙下，按照公司的要求,，能夠勝任自我的本職工作，現(xiàn)將試用期工作狀況總結(jié)如下：

1,、初入職：熟悉了解公司基本狀況,、組織架構(gòu)和相關(guān)業(yè)務(wù)的流程，具體包括：公司管理層及財務(wù)中心人員的分工,、基本審批程序和核算流程,、成本核算控制流程、生產(chǎn)貨物流轉(zhuǎn)及出口貿(mào)易方式,。實力雄厚的集團公司和健全的財務(wù)管理體系,，讓我相信自我的選取并且珍惜這個發(fā)揮和提升個人潛力的機遇。

2,、車間實習：使我對生產(chǎn)工藝流程有了進一步的了解：采購生皮—生皮分選投產(chǎn)—毛皮鞣制—毛皮染整—后整理—庫存管理—皮形深加工,。原料、半成品和產(chǎn)品不斷的分選,、反復(fù)的加工,，讓我深知成本核算的復(fù)雜性。透過生產(chǎn)工藝與日常工作聯(lián)系一體為我的工作作好了鋪墊,。在實習過程中盡可能的認識車間同事,，為以后協(xié)調(diào)部門工作打下基礎(chǔ)。

3,、部門工作：迅速掌握軟件的操作;根據(jù)自我的職責分工認真的完成每一項工作,，根據(jù)原始單據(jù)審核記賬憑證，核對應(yīng)收應(yīng)付明細賬保證掛賬無誤及銀行款項無誤,，各部門報銷單據(jù)按照公司要求審核簽字等,，及時請教同事解決自我的疑惑同時也指導(dǎo)各崗業(yè)務(wù)操作過程出現(xiàn)的問題;督促各崗?fù)瓿筛髟掠涃~、結(jié)賬和賬務(wù)處理工作;正確計算各項稅款及個人所得稅,，及時,、足額繳納稅款。

4,、來公司沒多久就和財務(wù)中心同事一齊參加了拓展旅游,，緊張的工作之余給同事間的感情交流鑄造了一個簡單的平臺，使各個部門間的相互溝通更加順暢,。平時根據(jù)每個人的需求還定期組織大家培訓(xùn)學習業(yè)務(wù)知識;每周部門會議,，總結(jié)自我上周工作狀況計劃下周需要完成的工作，會中就自我本職工作中出現(xiàn)的問題和同事一齊探討尋找出更好的解決方法,。公司的這些舉措讓我充分認識公司的企業(yè)文化和團隊建設(shè),。[由整理]

目前工作過程中存在問題：忙于應(yīng)付事務(wù)性工作多，忽略對工作的條理性規(guī)劃，另外加上自身管理潛力和對業(yè)務(wù)全面性的缺乏,，導(dǎo)致工作有廣度,，沒深度。在今后的工作須做好每周每月財務(wù)工作計劃,，將具體的工作及業(yè)務(wù)落到實處細處,，具體的工作計劃和思路包括：

1、加強自身業(yè)務(wù)學習包括出口貿(mào)易方式的流程,、會計核算,、涉稅處理、貿(mào)易結(jié)算及成本核算等,，繼續(xù)到車間實習盡快熟悉掌握公司的各項業(yè)務(wù)流程,。

2、協(xié)助經(jīng)理對各崗位的每一項具體的業(yè)務(wù)提出正確的財務(wù)意見,，完善相應(yīng)的業(yè)務(wù)流程和制度,。

3、注重財務(wù)分析,，每月分析各項財務(wù)指標并結(jié)合業(yè)務(wù)實質(zhì)指出變化的原因及過程,，督促各崗核對清理所負責的賬務(wù)。

4,、加強培訓(xùn),，基于對員工狀況的了解和部門效率的改善，平時根據(jù)員工需求制定培訓(xùn)計劃,，使部門團隊綜合素質(zhì)不斷提高,。

新的工作環(huán)境意味著新的起點、新的挑戰(zhàn),，作為一名財務(wù)人員,，我認識到自我是一名基層管理者，更是一名執(zhí)行者,，我會充分發(fā)揮自身的主觀能動性及工作用心性,，為公司的高效發(fā)展貢獻自我的全部力量。

醫(yī)院試用期自我總結(jié)篇九

從擔任--總收銀的第一天起,，我深知工作的不容易,，為做好這份工作不斷努力，不斷加強業(yè)務(wù)能力學習,。在領(lǐng)導(dǎo)的精心領(lǐng)導(dǎo)下,，同事們的積極支持和配合下，我嚴格要求自己,，較好的履行了一名超市收銀主管的職責,。在這一年里,，與同事和睦相處，自覺履行公司的規(guī)章制度和收銀工作紀律,，認真完成各項工作內(nèi)容?，F(xiàn)將這一年的工作情況作以簡要總結(jié)。

一,、全年重點工作任務(wù),、核心績效指示完成情況做簡要介紹

(一)為了降低資金安全風險，每天都做好各項交接記錄,。

1、每晚關(guān)店時,，門店必須安排一位男工作人員護送收銀員到總收室,，并同店長做好資金清點、放置的監(jiān)督工作,。

2,、每晚關(guān)店后、都認真清點收銀員交接的錢款,，同時與電腦系統(tǒng)中全額是否一致,、有無差錯，必須做到日清日結(jié),。

3,、帳前款繳款時，認真做好交接工作,，收銀員夜班繳款時做好現(xiàn)金交接記錄,，登記好第一筆賬目。

4,、做好現(xiàn)金交接之后,，必須同時把保險柜密碼打亂，然后檢查紅外線報警系統(tǒng)是否正常,，如果不正常,，要立刻通知相關(guān)人員進行搶修，保證萬無一失,。

以上幾個方面雖然是小事,，為了保證資金的安全，雖然每一天都重復(fù)工作,，但我嚴格要求自己不可以掉以輕心,，每一天都不能忽略。

二,、完成了全年票據(jù)管理,、核對工作

1、每天都登陸系統(tǒng)查看發(fā)票號碼。發(fā)票起始號碼是否有誤,，是否順序連號,，有無錯亂，如果有錯亂的,，要在普票里修改正確,，并做好記錄，以免后期無法查實,。

2,、每天下班無收款時，一定要盤點發(fā)票消耗,，以免產(chǎn)生異常,。

3、配送安裝單據(jù)時,、要認真查看存根聯(lián)發(fā)票是否連號,。

4、在收銀過程當中,，認真核對顧客交錢時預(yù)付款單據(jù)和手工單據(jù)金額是否一致,，張數(shù)是否正確，同時在預(yù)付款系統(tǒng)里核對手工單據(jù)是否正確,。

三,、認真做好單據(jù)憑證退貨處理

1、退貨處理時,，認真核對廠家授權(quán)書,，退廠拖機單，營銷做的訂單編號,，在s3系統(tǒng)里掃描,。

2、在s3系統(tǒng)歸檔以后,，要認真核對掃描編號,，確保一致后才能在系統(tǒng)里做退廠拖機單，再郵寄給總部,。每一個環(huán)節(jié)都要認真核對清楚,，防止在寄出去的單據(jù)還有錯誤，給總部審單工作人員增加工作量,。

四,、認真做好資金、各種支票和sap上傳工作

1,、每天下午銀行工作人員來取款以后,，要做到各項掃描工作在最短時間內(nèi)完成,。

2、sap單據(jù)上傳要在10分鐘內(nèi)完成,，要做到快捷,、仔細，以免給總部做賬帶來不必要的麻煩,。

五,、認真完成了家電下鄉(xiāng)及節(jié)能補貼各項工作

1、在家電下鄉(xiāng)工作中,，我嚴格要求審核顧客的每一份資料,，身份證件、發(fā)票復(fù)印件,、戶口姓名是否一致,。

2、家電下鄉(xiāng)及節(jié)能補貼資料在電腦系統(tǒng)錄入時,，都認真錄入每一份、每一張單據(jù),，為了防止出錯,，錄入后再認真一一核對，確保無誤,。

3,、在節(jié)能補貼中，我嚴格要求審核顧客的每一份資料,，身份證件,、發(fā)票復(fù)印件、戶口姓名是否一致,，唯一標識碼,。

六、做到了工作崗位文明服務(wù)

1,、作為一名收銀員,，我們是在前臺，是蘇寧品牌的一個形象窗口,，服務(wù)每一位顧客,，在工作中一定要做到唱收唱付。

2,、在顧客付完款后,，要給顧客解釋好每一張票據(jù)保管工作，微笑服務(wù)好每一位顧客,。

3,、做為收銀組工作人員,，每天都會遇到不同的顧客，對每位客人我們都微笑服務(wù),，“顧客至上”深入我們每個人心中,。面對顧客，臉上始終面帶微笑,，要讓顧客知道我們的熱情,。即使在工作中遇到一些不高興的服務(wù)，我們?nèi)匀灰晕⑿涣?，那么再無理的顧客也不會發(fā)脾氣,。所謂“至真至誠，陽光服務(wù)”,，這樣一來顧客高興自己也舒心,。

醫(yī)院試用期自我總結(jié)篇十

轉(zhuǎn)眼201x年就已經(jīng)過去將近一半了，我也來公司半年多了,，在此我給個人過去半年的工作來做個醫(yī)藥代表半年工作總結(jié)和接下來的計劃,。

醫(yī)藥代表是一個充滿競爭的行業(yè),也是很能鍛煉人的行業(yè),可能這也是我最初入這行的初哀吧。剛開始工作的時候真的很沒有信心,，很迷茫什么都不懂不知道從什么地方下手,，還好在領(lǐng)導(dǎo)和主管以及同任的幫助下漸漸熟悉了流程，當然只能說熟悉了流程并不代表了我的能力提高了多少,，天天拜訪和宣傳,，業(yè)績不但沒有上升多少，反而還會下滑,，在此我也很感到慚愧,，愧對了領(lǐng)導(dǎo)、主管對我的栽培,。

我每次到一家醫(yī)院的藥劑科去我每次都不會空手去的,，哪怕一瓶飲料我都要帶去的，因為那采購啊很喜歡這些小東西了,，我基本上是一個星期去一次,，但每次了那個主任在，她都不要,，也沒有給我什么好聽的話,。雖然嘴上說不要但最后還是收上了。

有時候啊這些謊言啊也是善意的謊言,。沒辦法啊,，為工作!在就是手勤,，平時沒事的時候就多給客戶發(fā)發(fā)信息,，有些話用語言表達不出來的,，用文字表達會更好些，什么節(jié)日啊問候下,，信息一毛錢也許也會起到你所意想不到的結(jié)果,，在圣誕節(jié)我給所有的客戶都發(fā)出了一條信息，雖然只有百分之三十的客戶給我回信息,，但我已經(jīng)很滿足了,。想了就要去做，成功了我們再接再厲,，失敗了并不可怕,，我記得我看了一個成功人士的一句話;堅強，用心的力量來為自己打氣;人的一生不可能是一帆風順的,，所以打從你有自我意識的那一刻開始,，你就要有一個明確的認識，那就是人的一輩子必定有風有浪,，絕對不可能日日是好日,，年年是好年，所以當我們在遇到挫折時,，不要覺得驚訝和沮喪,，反而應(yīng)該試為當然，然后冷靜的看待它解決它,。

在這新的一年里，我想利用我現(xiàn)在掌握的一點技巧,，希望在領(lǐng)導(dǎo),、主管及各位同任的幫助下，我給自己擬定了一個計劃：

1,、努力提高自己的銷量,，在已開發(fā)的情況下務(wù)必做到維護與跟進工作，避免不必要的缺貨和斷貨行為,，想盡一切辦法加進和客戶的關(guān)系;

2在完成目前我們已有產(chǎn)品的銷量同時來開發(fā)出一些新的產(chǎn)品,，以“有醫(yī)院的地方就有我們的品種”為目標前進;

3要不斷的加強自我的業(yè)務(wù)能力，多看產(chǎn)品資料以及相關(guān)的知識,，多學習,，與同事們和領(lǐng)導(dǎo)進行交流向他們學習更好的方式方法;

4任勞任怨，積極配合領(lǐng)導(dǎo),，完成領(lǐng)導(dǎo)交代的工作,，做到今日事今日畢杜絕拖泥帶水，加強反思,，及時總結(jié)工作得失,，改正錯誤擺正態(tài)度,。

以上是我的醫(yī)藥代表半年工作總結(jié)，在下半年,，我們會繼續(xù)不斷的努力的,，每個季度都有自己的進步，都會有自己的成長!

醫(yī)院試用期自我總結(jié)篇十一

伴隨著充實緊湊的工作生活,，兩個月的時間已經(jīng)過去了,。這一段時間里有工作上的收獲，知識的豐富,，經(jīng)驗的增長,，同時也暴露出很多問題和不足?？偨Y(jié)經(jīng)驗,，吸取教訓(xùn)，本文將主要從幾個方面來對工作進行總結(jié)：工作的主要內(nèi)容;其中的失敗和教訓(xùn)以及成功和經(jīng)驗;展望下一階段的工作,，確定自己的目標,。以此作為懲前毖后的記錄。

來到一個新的工作環(huán)境,，最能發(fā)現(xiàn)自身的不足,，這幾個月，抱著虛心學習的態(tài)度,，學習公司的開發(fā)流程,，熟悉公司的企業(yè)文化，了解公司產(chǎn)品框架,，主要技術(shù),，主動和同事溝通、學習經(jīng)驗,，希望能更快的融入公司,、融入開發(fā)團隊，能夠全心的投入工作,。試用期期間完成的工作還十分有限,，簡單列了一些：掌握java開發(fā)語言和環(huán)境，作為開發(fā)語言,，所以在剛?cè)肼殨r通過一段時間學習并基本掌握了java開發(fā)技術(shù),。

熟悉公司開發(fā)流程，熟悉cbp產(chǎn)品框架,。了解了核三框架的總體結(jié)構(gòu)和開發(fā)流程,，并能在核三的基礎(chǔ)上進行項目開發(fā)。

參與了社保電子支付項目的開發(fā),。主要負責web端的模塊開發(fā),，通過開發(fā)的過程,，學習和掌握了flex界面開發(fā)，hibernate和oracle數(shù)據(jù)庫

因為自己在經(jīng)驗上的不足,，所以,，在項目的開發(fā)過程中碰到開發(fā)進度慢的問題。綜合起來看原因在于：

1,、沒有項目經(jīng)驗,，沒有經(jīng)歷過系統(tǒng)和完整的系統(tǒng)開發(fā)。

2,、對于技術(shù)的學習和掌握還不夠深入,。

3、發(fā)現(xiàn)問題的能力不夠,，在自己以往的學習方式中,，欠缺一種主動發(fā)現(xiàn)問題的能力。今后,，我會多注意在這些方面的學習和積累,。

這兩個月的工作生活是充實且富有樂趣的，結(jié)識了很多同事和朋友,，公司的氛圍是非常輕松愉快的,。感謝兩個月來李鵬經(jīng)理的關(guān)心，感謝部門同事的悉心指導(dǎo),，感謝公司各位同事的熱心幫助,，希望能在接下來的工作中能懲前毖后，總結(jié)經(jīng)驗,，吸取教訓(xùn),，做到個人與公司共榮辱同進退，共同實現(xiàn)中地的輝煌,。

醫(yī)院試用期自我總結(jié)篇十二

時光如白駒過隙,，歷史的車輪飛馳而逝,，201x年的日歷正一頁一頁悄然翻過,，伴隨著時代前進的步伐，回首自己一年來經(jīng)歷的風雨路程,，我作出如下個人工作總結(jié)：

一,、工作回顧

201x年是不平凡的一年，祖國六十華誕的盛大慶典帶給每個中國人無比的鼓舞和震撼,，在欣喜于祖國強大,、人民安康的自豪中總結(jié)個人的工作，我更加感受到做好本職工作是每個工作人員的崇高使命,。

1) 加入洪盛行這個團隊已近半載,讓我倍受到這個大家庭的溫暖與和諧,在此我感謝各位同事的關(guān)照與工作的積極配合,近入公司時我對瓷磚的了解只是了了而知,通過在國安居的學習讓我很快融入陶瓷這個具有強烈竟爭的行業(yè),對我們公司品牌(格萊斯)進行了深入的了解.

2) 通過這半年的學習我個人覺得我們公司拋光磚在市場上具有一定的優(yōu)勢(貨美價廉),但是現(xiàn)在的設(shè)計師對仿古磚的傾向度是兼知的,我們公司的仿古磚(駱駝)在市場是具備一定的特色,也深受設(shè)計師的歡迎,但是貨源與質(zhì)量讓我們感覺很頭痛.

3) 對于做家裝的設(shè)計公司我們公司的價格很難讓設(shè)計師操作.

二工作計劃

“用心工作,、踏實做人”,，一直是我的座右銘。盡管我們在工作中兢兢業(yè)業(yè),，但完美離我們總有一步之遙,，經(jīng)過半年來的努力，工作沒大的起色,，也沒大的失誤,，平庸的業(yè)績使我更清醒地看到了自身存在的問題

1) 加強對客源資源的整核與鞏固,形成自已的一個客戶圈.

2) 對于強勢的竟爭對手與關(guān)系復(fù)雜的客戶作出一定有效的對策

3) 設(shè)計師方面我個人一直未有一個明確思路與操作方案希望在今年得以突破.

4) 自我解壓，調(diào)整心態(tài),，創(chuàng)新求變,。心態(tài)決定工作的好壞，所以在工作中要不斷自我調(diào)適,，把控積極樂觀情緒的方向,，時刻以飽滿的熱情迎接每天的工作和挑戰(zhàn)。創(chuàng)新是一個民族的靈魂,，只有不斷在思維上求創(chuàng)新,，工作才能出亮點。

三,、找好航標,，定位人生

“路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索,?！蔽覀兊娜松范紝v經(jīng)坎坷不斷前行，所以走好每一步都至關(guān)重要,，每個人都應(yīng)找好人生的航標,，找到一條適合自己的路來走，才能在風雨兼程的路上實現(xiàn)自己的價值,，見到風雨之后的彩虹,。

我踏入建材銷售行業(yè)是一直做“工程”的, “工程”在這個行當里看起來是高度尖端的, 但是從這些年的工作實踐中我悟出了很多，其實做什么工作不重要,，重要的是要肯學肯干,，給自己定好位，每一項工作都可以發(fā)掘自己的潛力,，因為人的潛力是無盡的,。剛剛踏入這個行當拜訪客戶時讓自己感覺到膽怯與自卑, 甚至認為自己真的不適合做這份工作,但是自己一直是比較堅持.固執(zhí)與不認輸?shù)?上天不辜有心人,慢慢的發(fā)現(xiàn)自己可以克服這個障礙，工地復(fù)雜的人際關(guān)系沒那么可怕,，也不再擔心客人不理我,久久不與我簽單反到而來的大忽悠了, 逐漸找到了自己的方向,。也許我們不知道明天會發(fā)生什么，但是我清楚自己今天應(yīng)該做什么。

歲月無聲,，步履永恒,。我們邁過一道道坎走向明天，做好本職工作,，爭當自己的主人,，明天定將更美好!

醫(yī)院試用期自我總結(jié)篇十三

我叫劉莉，于20xx年x月來到浙江滬龍電機有限公司,，擔任董事會文員一職,，到20xx年x月，3個月的實習期已滿,，現(xiàn)提出轉(zhuǎn)正申請,。下面我將3個月以來的思想、工作,、學習,、生活等方面情況進行如下匯報：

一、明確崗位職責,，轉(zhuǎn)變自身角色,。

滬龍，是我從校園踏入社會的第一步,，自身角色由學生到固定崗位的工作人員,、主要事情由上課到上班，這一步,，是我人生重大的轉(zhuǎn)變,。

記得初次應(yīng)聘時，我對電機,、對董事會的感覺是神圣而陌生的,，對自己將成為董事會的一員感到無比的光榮和自豪，同時,，也承接著電機這個陌生名詞的挑戰(zhàn),。對即將從事的行業(yè)更多是疑問，如何去認識,、了解并熟悉自己所在的行業(yè),，變成了我的當務(wù)之急。

無所適從的時候,，公司安排了入職指導(dǎo)人對我進行新員工入職培訓(xùn),，通過培訓(xùn),，了解了公司的發(fā)展歷史,、企業(yè)文化、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)和相關(guān)制度，學習如何成為一個優(yōu)秀的職業(yè)人,。

時間一晃而過,，轉(zhuǎn)眼3個月的實習期已完，這是我人生中彌足珍貴的經(jīng)歷,，也給我留下了精彩而美好的回憶,。在這段時間里，我充分的感受到了“積跬步,、至千里”的真實,，體會到了董事長作為創(chuàng)始者的艱難和堅定。在對創(chuàng)始人肅然起敬的同時,，也為我能成為這個集體的一份子而驚喜,。因此，我努力的使自己完成從一個學生到一個“職業(yè)人”角色的轉(zhuǎn)變,。

二,、立足崗位工作，履行自身職責,。

擔任董事會文員一職,，我目前的工作主要有以下幾個方面：一是董事會辦公室日常內(nèi)務(wù)整理和收發(fā)通知、文件,。我把董事會辦公室當成自己的家,，作為家里的成員，我一直帶著主人翁的意識打理這個“家”,，在我所能做到的范圍里為同事,、為自己創(chuàng)造好的工作環(huán)境。仔細登記收發(fā)的文件,、通知,，為后續(xù)查找、歸檔保存工作奠定了基礎(chǔ),，使之變得輕松簡單,。

二是董秘主持會議上的會議記錄及公司內(nèi)部宣傳資料的審核。目前,，只參與了董秘主持的“9月erp總結(jié)會議”,，成文了會議紀要和會議記錄;期間，完成了獨立代表公司在清港參加的“玉環(huán)科技活動周開幕儀式”的會議記錄,。

三是協(xié)助董秘做好項目申報,。在崗期間，在董秘的指導(dǎo)與帶領(lǐng)下,，完成了“軟件著作權(quán)”,、“軟件產(chǎn)品”,、“節(jié)能電機 惠民工程”的申報。

四是協(xié)助董秘接待中介機構(gòu),、政府部門,。3個月的時間，從接待客人的時候需要被董秘照顧,、到跟在董秘后面接待,、到現(xiàn)在可以獨立接待部分中介機構(gòu)，在這個成長的過程中,，我學會的不僅是怎樣處事,，更重要的是學會了感恩。

對于領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時工作,，我同樣把它作為自己崗位的職責,，很認真的去完成?？h人大代表的選舉工作,，從選民聯(lián)系、到小組劃分,、到候選人推薦,，拿著法律大全一步步進展，我體會到了豐收的喜悅,，伴隨著感恩,、被信賴，我會更加努力,、朝著成功的方向前進!

三,、圍繞崗位學習，提高工作效率,。

作為一個文員,，文字功底、歸檔資料等方面還需要提升自我,，這些基礎(chǔ)的東西做好后,，完成其它工作時可以達到事半功倍的效果。一定珍惜公司明年給我安排的培訓(xùn)機會,，培訓(xùn)是最好的福利,，通過培訓(xùn)增長知識、學會方法,、提高以后工作效率,。工作能力方面的學習，我會做到四勤：腦勤,、口勤,、手勤,、腿勤，不懂就問,、不懂就查，虛心向領(lǐng)導(dǎo)和同事請教,、學習,。對于工作中遇到的問題，在向領(lǐng)導(dǎo)和同事尋求解決方法之后,，會做好自我總結(jié),，堅決不讓一個問題重復(fù)出現(xiàn)在我的工作中,、不讓類似問題再攔住我。

四、工作體會和努力方向

回顧這3個月的工作,，總體而言是快樂而充實的，與同校畢業(yè)的師兄師姐們相比,，我有那么一些幸運,。首先，我的第一次面試在滬龍,，很榮幸的被滬龍留下,，讓我少了尋找工作的輾轉(zhuǎn)艱辛;第二，在我從所學會計專業(yè)轉(zhuǎn)行成現(xiàn)在的工作的時候,，公司給我安排了一個好的領(lǐng)導(dǎo)人,，跟著同樣會計專業(yè)的他一起工作，在學習本崗位工作能力的同時,，也學到會計專業(yè)方面的知識,，從而給了我一個更加寬廣的發(fā)展方向;第三，很慶幸能在滬龍工作,，滬龍上至董事長,、下到車間工人，都那么和善,，在接觸與交流的時候不會過于緊張,，讓我很快便融入并喜歡上了這個集體。

當然,，工作中也出現(xiàn)過錯誤,，惠民工程申報時候的一次空手而歸的椒江之行讓我學會了與人會面先預(yù)約;申報資料修訂成書時編制的并不美觀的目錄讓我明白細節(jié)可以影響整體，做事膽大,，但心必須細,。感謝我的領(lǐng)導(dǎo)，在我即將犯錯時及時的提醒,，在我工作中出現(xiàn)錯誤的時候領(lǐng)導(dǎo)我正確面對,、教我處理問題的方法,。

我一定會做好工作，同時學習證券方面知識,，在做好本職工作的同時認準發(fā)展方向——公司證券代表,，努力使自己成為優(yōu)秀群體中的一份子，不辜負領(lǐng)導(dǎo)對我的期望,。有方向,、有動力，我會付出行動,，腳踏實地的邁向目標,，團結(jié)集體、和護龍一起成長!在此我提出轉(zhuǎn)正申請,，希望自己能成為公司的正式員工,，更好的為公司服務(wù)，懇請領(lǐng)導(dǎo)予以批準,。

醫(yī)院試用期自我總結(jié)篇十四

九月份對我來說,，是一個忙碌的月份。因為八月中旬剛開始sourcing的工作,，一直到本月才開始對其更加全面的接觸和了解,。由剛開始的懵懂，到現(xiàn)在的淺識,，當靜心思考期間的工作過程,，發(fā)現(xiàn)自己還有很多的不足，現(xiàn)將其總結(jié)如下,。

一,、九月份工作總結(jié)。

sourcing的工作主要包括以下幾個方面：

1,，成本降低;

2,，報價及時;

3，積極尋源,，發(fā)展新供應(yīng)商;

4,，淘汰不合格供應(yīng)商;

5，把握好供應(yīng)商選擇和考核,，提高產(chǎn)品的一次檢驗合格率,。

(一)、成本降低

在現(xiàn)如今整體經(jīng)濟低迷的大環(huán)境下,，響應(yīng)集團總號召,，一定要保證成本的降低以節(jié)省

費用。這作為詢價的一個最基礎(chǔ)也是最根本的標準,。按照同20xx年同期降低8%的原則,，在本月中所有的詢價的物料都有和供應(yīng)商降低價格,，但是效果并不明顯，總結(jié)以下幾個原因,。

1.有采購記錄的產(chǎn)品在20xx年初已經(jīng)有一個較大幅度的降低,，導(dǎo)致現(xiàn)在的降價空間較小，因為大環(huán)境的低迷,，更增加了降價的難度,。采購助理工作總結(jié)

2.前期未執(zhí)行完成的合同仍有不少，導(dǎo)致廠家壓貨現(xiàn)象嚴重,，在未消耗對方庫存的情況下,，降價的可能性較小,。

3.個人談判能力較低,，還有待很大的提升，而導(dǎo)致降價幅度過小,。這也是以后一直要努力加強的一個方面,。

此外，相應(yīng)的數(shù)據(jù)統(tǒng)計,，自己也沒有做的很好,，需要繼續(xù)完善，以提高工作效率,，完善工作方式,。

(二)、報價及時

每天的第一項工作就是講生產(chǎn)部下發(fā)的物料需要明細分類別分人員填寫完整,，以節(jié)省整個采購時間,，更方便訂單人員查看。如果之后又物料類別或者訂單人員變化的要郵件通知當事人,，防止遺漏采購,。另外，定期檢查共享臺賬,，保證采購的完整性和全面性,，及時發(fā)現(xiàn)問題，解決問題,。及時報價,，盡快完成報價，為訂單人員爭取更多的備貨時間,，為按時到貨提供更多的可能,。除去國外采購件和尋源經(jīng)理干預(yù)的一些物料，基本會當天發(fā)出報價,，然后積極跟蹤,，爭取兩天之內(nèi)將價格確定,。但是個人對整體物料的報價進度沒有做到很好的跟蹤記錄，無章可循,，從而導(dǎo)致手忙腳亂,。

(三)、積極尋源,，發(fā)展新供應(yīng)商

因為經(jīng)驗的不足,，暫時總結(jié)出尋源的以下幾種途徑。

1)經(jīng)bu直接聯(lián)系的供應(yīng)商,，因為大部分是簽署的技術(shù)協(xié)議,，所以此類供應(yīng)商至少會滿足技術(shù)需求，公司其他方面需要考證;

2)同行業(yè)公司合作廠家,，相對比較合適,，基本滿足整體要求，此方式待試驗;

3)相關(guān)經(jīng)驗豐富人員推薦供應(yīng)商,，信用度相對較高,，其他方面需要親自查證;

4)運用強大的網(wǎng)絡(luò)尋源，但是網(wǎng)絡(luò)上的東西多而雜,，需要有較強的分辨能力;

5)參加展會,，接觸更多的各行業(yè)內(nèi)的知名供應(yīng)商，為尋求新的廠家提供更多的思路,。

我會在工作中按照這些途徑積極尋源,，我相信隨著工作的深入，以及向前輩們的請教,，會總結(jié)出更多的方法,。

(四)、不合格供應(yīng)商的淘汰

暫時還沒有徹底淘汰的廠家,，但是在交流中發(fā)現(xiàn),，有的供應(yīng)商和我司合作的熱情并不高或者產(chǎn)品的合格率持續(xù)低水平，建議將其列入淘汰考核之中,。

(五),、提高產(chǎn)品的一次檢驗合格率

一次檢驗合格率，主要是訂單人員跟進,。但是前期詢價階段,，因為是由我選擇供應(yīng)商，所以我的工作應(yīng)該是能從源上影響這個指標,。由于對供應(yīng)商情況的不熟悉,，我會在接下來的工作中繼續(xù)關(guān)注此項指標，為以后供應(yīng)商的考評和選擇做必要的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)工作。

總之,，九月份的工作基本總結(jié)如上?，F(xiàn)在也正在開始有一定的頭緒。這是一個豐富的時期,，隨著各方面的工作都有了接觸,，也開始體會到采購工作的深度和廣度，我還有很大的學習空間,，在接下來的月份,，繼續(xù)好好學習，努力工作,。

二,、十月份工作展望

1.針對各個工作內(nèi)容，完善數(shù)據(jù)統(tǒng)計和跟蹤記錄,，經(jīng)驗不足就積極向各位前輩請教,，最起碼要做到不慌亂，不混亂,，能在最短的時間內(nèi)查詢到最真實最及時的數(shù)據(jù),。

2.參考前期總結(jié)的尋源途徑,，積極進行新廠家的尋找,，不能因為經(jīng)驗的缺少而怯懦和退縮，因為只有你敢于嘗試,，才能知其中,，才能總結(jié)經(jīng)驗并推陳出新。

3.更全面快速的學習談判技巧,，在成本降低這個方面盡快達到工作的要求,，莫急莫燥，談判需要自己多思考,，在請教別人經(jīng)驗的同時定期總結(jié)出自己的方法,。

4.更深入、更全面的考慮問題,，要練就一種縝密的思維方式,，采購工作的完成并不是一蹴而就的，也不是能輕描淡寫的,，只有深入其中,，才能有所成長。

5.注重團隊合作,，要盡量完善自己的工作,，為“下工序”的人員減少工作的疑問，提高整體工作效率,。

另外,，建議會有定期的涉及到采購工作的培訓(xùn),，或者至少是資料閱讀，以增加采購工作

人員知識的廣度和深度以及見識的與時俱進,。如果有可能,，建議安排擴展訓(xùn)練。因為知識的更新或者活動的釋放,，往往會讓工作的心情和眼界變得更開闊,、更靈活，如果只是在現(xiàn)有工作中來回,，很容易就造成重復(fù)性的機械工作,。建議給采購人員更多的機會參加相關(guān)展會，擴寬尋源的途徑,。

感謝工作以來領(lǐng)導(dǎo)和前輩們對我的指導(dǎo)和幫助,，十月份的工作時間只有18天，我一定會提高自己的效率,，在接下來的工作中,，按照自己的規(guī)劃展開，期待一個月之后自己的進步,。

醫(yī)院試用期自我總結(jié)篇十五

x年x月x日至x日,，藥品營銷公司隆重舉行了20xx年上半年工作總結(jié)及培訓(xùn)會議，集團總裁,、營銷總監(jiān),、各總經(jīng)理助理、各辦事處經(jīng)理,、新員工和公司內(nèi)勤部門經(jīng)理及相關(guān)人員60余人出席了會議,。

在藥品營銷公司半年工作總結(jié)報告會中，黃總指出,，上半年藥品營銷公司健全了內(nèi)部組織與制度,，運作越來越獨立，部門職責更清楚,，下一步運營更加規(guī)范,。截止x月x日，藥品營銷公司成立了28個辦事處,，銷售隊伍擴大到58人,，但是目前銷售隊伍較年輕，整體經(jīng)驗不足,，銷售人員的業(yè)務(wù)知識,、技能、社會閱歷等都有待提高，公司將會給予支持,，加強教育,、培訓(xùn)，以提高銷售隊伍的整體水平,。黃總還明確指出公司下一步的發(fā)展戰(zhàn)略方向,，強調(diào)辦事處管理模式、職能與辦事處經(jīng)理職責的轉(zhuǎn)變,，保證團隊發(fā)展,。

會上，內(nèi)勤各部門以幻燈片形式匯報六月工作總結(jié)及上半年工作總結(jié),，以黃總的要求“以數(shù)字為導(dǎo)向,、以市場為中心、以客戶為中心,、以銷售為中心”為宗旨,，從銷售、客戶以及市嘲四率”幾個方面,，用數(shù)據(jù)的方式分析各省區(qū)的工作情況,，指出優(yōu)勢與不足。外勤匯報半年以來的銷售工作情況,、進展以及下一步的工作開展計劃,，并且采勸問答”方式，外勤人員提出存在的問題,，楊總逐一給予明確答復(fù),。通過總結(jié)報告,，充分達到內(nèi),、外勤工作透明化、程序化的效果,，同時使內(nèi),、外勤之間的工作得以互相理解，為今后的溝通,、協(xié)作奠定良好的基矗

員工培訓(xùn)通過自組和外聘老師相結(jié)合的培訓(xùn)方式,，特聘請管理顧問公司講師周老師進行培訓(xùn)。整個培訓(xùn)圍繞著提升辦事處經(jīng)理管理能力,、執(zhí)行力,、營銷技巧、產(chǎn)品知識等方面內(nèi)容進行培訓(xùn)和交流,，全面提高公司各辦事處經(jīng)理的營銷能力,，完善各辦事處的管理模式。

會議最后，經(jīng)全體參會人員公開投票選舉的方式,，評選出半年度優(yōu)秀員工,，并對評選出的優(yōu)秀員工以及第一季度、第二季度綜合考核第一名至第五名的員工進行了表彰,。

黃總對藥品營銷公司下一步工作提出要求：要深度營銷,，根據(jù)公司產(chǎn)品特點，向二級,、三級市場推進,。對產(chǎn)品合理定位，組成產(chǎn)品群,，同時細分市嘗細分產(chǎn)品,，銷售不走單一路線，慢慢滲透到終端,，更貼近終端市場,，下半年將啟動otc市常加強團隊建設(shè)，使我們的員工隊伍更有戰(zhàn)斗力,、凝聚力,，員工要適應(yīng)企業(yè)文化，與公司共同發(fā)展,，共同進步!

20xx年上半年,，在市委、市政府和省局的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，我局始終堅持以科學發(fā)展觀統(tǒng)攬全市食品藥品監(jiān)管工作,，全面貫徹落實省食品藥品監(jiān)管工作會議和市委五屆十一次全會精神，圍繞我市“爭先進位,、率先崛起”的目標,，把保障群眾飲食用藥安全作為中心任務(wù)，深入開展食品藥品安全專項整治工作,，繼續(xù)強化藥品市場監(jiān)管,，大力推進機關(guān)效能建設(shè)，確保了廣大人民群眾飲食用藥安全有效,。

一,、趁勢而上，切實發(fā)揮食品安全“抓手”作用

半年來,，我們繼續(xù)認真貫徹《關(guān)于進一步加強食品安全工作的決定》,，抓住重點工作任務(wù)，落實工作措施,，務(wù)求實際效果,，不斷提高綜合監(jiān)管能力,，提升組織協(xié)調(diào)水平，使我市的食品安全狀況出現(xiàn)持續(xù)好轉(zhuǎn)局面,。

一是組織召開食品安全協(xié)調(diào)委員會會議,。組織召開了兩次市食品安全協(xié)調(diào)委員會會議，總結(jié)回顧了20xx年全市食品安全工作,，并就20xx年全市食品安全工作作了分析部署,。第一范文網(wǎng)版權(quán)所有

二是出臺各項工作制度并扎實開展市場整治。我們先后制定了《##市食品安全監(jiān)管信息管理辦法》,、《##市食品安全信息報送制度》以及各重大節(jié)假日的整治通知等文件,，市政府出臺了《##市食品安全事故應(yīng)急預(yù)案》。按照國務(wù)院,、盛市政府部署,，我們制定了《##市食品安全專項整治工作方案》，先后牽頭組織農(nóng)業(yè),、質(zhì)監(jiān),、工商、衛(wèi)生等職能部門開展了元旦,、春節(jié),、“五一”等一系列食品安全專項檢查和整治，尤其突出了對農(nóng)村兒童食品的整治,。

根據(jù)##市長的批示精神,，結(jié)合我局、工商,、衛(wèi)生,、教育等九個單位專題調(diào)研結(jié)果，制定了《##市農(nóng)村兒童食品安全專項整治方案》,，從6月1日開始,，對農(nóng)村兒童食品安全進行為期3個月的專項整治行動，取得了較好的成效,。6月初,，根據(jù)省局《關(guān)于組織開展劣質(zhì)奶粉核查的緊急通知》的要求，我們高度重視,，立即將《通知》精神下發(fā)各相關(guān)部門，并組織協(xié)調(diào)工商,、衛(wèi)生等部門,，緊急核查“東方牌”劣質(zhì)奶粉。

三是認真開展自評及迎評工作,。為科學評價我市食品放心工程成果,，市食品安全協(xié)調(diào)委員會辦公室制定了《##市食品放心工程量化考評實施細則》及量化考評標準,，對各部門實施第一范文網(wǎng)版權(quán)所有食品放心工程情況進行了檢查和綜合評價，為迎評工作打下堅實基矗今年1月份,，順利通過省食品放心工程綜合評價組檢查,，我市的食品安全工作走在全省前列。

四是對市食品安全協(xié)調(diào)委員會成員單位進行考核,。3月份,，市食品安全協(xié)調(diào)委員會會同目標辦對全市21家食品安全協(xié)調(diào)委員會成員單位進行了考核，通過聽匯報,、看資料,、查記錄、查案卷,、實地察看等形式,，全面了解各成員單位食品安全目標責任制落實情況，并及時將考核結(jié)果反潰各縣區(qū)政府和各職能部門都高度重視食品安全目標考核,，極大地提升了食品安全責任目標考核的效能,。