總結(jié)是在一段時間內(nèi)對學(xué)習(xí)和工作生活等表現(xiàn)加以總結(jié)和概括的一種書面材料，它可以促使我們思考，我想我們需要寫一份總結(jié)了吧,。怎樣寫總結(jié)才更能起到其作用呢,？總結(jié)應(yīng)該怎么寫呢？下面是我給大家整理的總結(jié)范文,，歡迎大家閱讀分享借鑒，希望對大家能夠有所幫助。

辦公室上半年個人工作總結(jié) 辦公室工作上半年工作總結(jié)篇一

一,、上半年主要工作

(一)全面推進(jìn)稽查執(zhí)法工作

一是召開了“全國住房和城鄉(xiāng)建設(shè)稽查執(zhí)法工作座談會”。姜偉新部長會前做出重要批示：“工作很有成效,。希望繼續(xù)強化稽查執(zhí)法,，加大案件查處力度，創(chuàng)造新的業(yè)績” ,。陳大衛(wèi)副部長出席會議并講話,。會議總結(jié)了xx年稽查執(zhí)法工作取得的成績，提出今年稽查執(zhí)法工作要“突出重點,，狠抓落實”,。會后，將我辦xx年工作安排印發(fā)給各省級住房城鄉(xiāng)建設(shè)稽查執(zhí)法機構(gòu),。我們還參加了四川,、江西、山東,、湖北4省住房城鄉(xiāng)建設(shè)廳召開的工作會議,，推動地方將會議精神落到實處。二是督促落實稽查執(zhí)法責(zé)任,。試行對省級住房城鄉(xiāng)建設(shè)稽查執(zhí)法工作開展評價,，促使各地更好地履行稽查執(zhí)法職責(zé)，提高工作效能,。及時通報各地在制度建設(shè),、機制創(chuàng)新,、隊伍管理等方面的經(jīng)驗做法，促進(jìn)相互學(xué)習(xí)交流,。上半年共在部網(wǎng)站刊登部和各地稽查執(zhí)法工作動態(tài)18期,。三是舉辦了兩期“住房城鄉(xiāng)建設(shè)稽查執(zhí)法工作專題培訓(xùn)班”。全國各級住房城鄉(xiāng)建設(shè)稽查執(zhí)法工作人員1170人參加了培訓(xùn),，促進(jìn)了稽查執(zhí)法人員理論水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高,。四是針對工作中的熱點、難點問題開展課題研究,。xx年組織開展了《住房和城鄉(xiāng)建設(shè)領(lǐng)域違法違規(guī)舉報信息系統(tǒng)的應(yīng)用與推廣》,、《衛(wèi)星遙感技術(shù)輔助城鄉(xiāng)規(guī)劃督察工作信息化管理研究》、《住房公積金試點項目巡查動態(tài)管理模塊建立研究》,、《〈住房和城鄉(xiāng)建設(shè)稽查執(zhí)法管理辦法〉深化研究》,、《城鄉(xiāng)規(guī)劃督察工作效能研究》等課題研究，為推進(jìn)工作做好政策儲備,。

(二)全力做好保障性安居工程專項巡查工作

按照部統(tǒng)一安排,，我辦承擔(dān)了11個省(自治區(qū)、直轄市和新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán))保障性安居工程專項巡查工作,。成立了由辦領(lǐng)導(dǎo)牽頭,，各處處長負(fù)責(zé)的巡查小組，明確了工作責(zé)任,。針對我辦巡查地區(qū)較多的情況,，統(tǒng)籌安排城鄉(xiāng)規(guī)劃督察員和公積金督察員在做好本職工作的同時參與巡查，確保巡查工作的順利開展,。在關(guān)注項目開工竣工,、信息公開、質(zhì)量安全的同時,，及時總結(jié)地方好的經(jīng)驗和做法,，認(rèn)真分析各地在保障性安居工程建設(shè)中存在的問題和困難，提出建議,，幫助地方推進(jìn)保障房建設(shè)工作,。為了提高巡查報告質(zhì)量，對各巡查組每月的巡查報告都組織全辦人員集體研討,，交流工作經(jīng)驗,，不斷改進(jìn)巡查工作。

(三)認(rèn)真做好案件稽查

一是處理違法違規(guī)問題舉報,。上半年,，共受理舉報345件。其中，轉(zhuǎn)地方辦理并需要反饋結(jié)果的109件(已結(jié)案36件),，轉(zhuǎn)地方處理的207件,，存檔備查的(主要是線索不清楚，難以查證的)22件,。此外,，對部領(lǐng)導(dǎo)批轉(zhuǎn)的舉報件，全部立案直接稽查,，嚴(yán)肅查處,。二是貫徹落實陳大衛(wèi)副部長關(guān)于“健全相關(guān)部門會商制度”的批示精神，加強與業(yè)務(wù)司局的協(xié)同配合,，形成工作合力,。比如，根據(jù)違法違規(guī)問題查處情況,，為市場司審查企業(yè)資質(zhì)提出參考意見,，實現(xiàn)對違法違規(guī)問題的閉合管理;與相關(guān)業(yè)務(wù)司集體研判案件的處理意見,，確保事實清楚,、定性準(zhǔn)確，處理恰當(dāng),。三是赴國土部,、環(huán)保部、國家信訪局,、國家質(zhì)檢總局,、國家文物局調(diào)研兄弟部門受理群眾舉報工作的經(jīng)驗做法，形成專題報告,，改進(jìn)了我辦受理舉報工作程序,。推廣“住房城鄉(xiāng)建設(shè)領(lǐng)域違法違規(guī)舉報信息系統(tǒng)”的應(yīng)用，促進(jìn)地方受理舉報工作的規(guī)范化,。四是研究分析案件,。按季度分析舉報問題所涉及地區(qū)和領(lǐng)域分布的變化情況，有針對性地提出工作建議,。

二,、下半年工作安排

(一)進(jìn)一步深入推進(jìn)城鄉(xiāng)規(guī)劃督察工作

一是完成第七批部派城鄉(xiāng)規(guī)劃督察員的遴選和派遣工作，基本覆蓋由國務(wù)院審批總體規(guī)劃的城市,。二是加強對省派城鄉(xiāng)規(guī)劃督察員工作的指導(dǎo),，逐步完善城鄉(xiāng)規(guī)劃層級監(jiān)督體系。三是發(fā)揮衛(wèi)星遙感技術(shù)手段輔助城鄉(xiāng)規(guī)劃督察的作用,，對經(jīng)圖斑核查發(fā)現(xiàn)的違法違規(guī)苗頭,，及時予以制止,。出臺《衛(wèi)星遙感輔助城鄉(xiāng)規(guī)劃督察工作規(guī)程(試行)》,。四是修訂出臺《城鄉(xiāng)規(guī)劃督察員管理辦法》,。

(二)加大治理商業(yè)賄賂工作力度

一是指導(dǎo)全系統(tǒng)繼續(xù)推進(jìn)治理商業(yè)賄賂工作,。二是籌備住房城鄉(xiāng)建設(shè)系統(tǒng)治理商業(yè)賄賂工作交流會,。三是適時調(diào)研地方治理商業(yè)賄賂工作情況,。四是繼續(xù)加強信息交流，做好簡報編輯工作,。

辦公室上半年個人工作總結(jié) 辦公室工作上半年工作總結(jié)篇二

年初伊始,，區(qū)委區(qū)政府根據(jù)工作需要，對辦公室班子進(jìn)行了調(diào)整，新班子在總結(jié)了以往辦公室工作經(jīng)驗的基礎(chǔ)上,，對辦公室全體人員提出了“責(zé)任,、服務(wù),、效能,、合作”這一總的要求，明確進(jìn)一步加強基礎(chǔ)建設(shè),，全面提高工作質(zhì)量,，以更好的精神面貌為區(qū)領(lǐng)導(dǎo)、全區(qū)基層單位和群眾提供更加優(yōu)質(zhì)的服務(wù),。

加強制度建設(shè),，使辦公室各項工作更加規(guī)范。為增強工作的規(guī)范性,，下大力氣重新修訂完善了《辦公室工作規(guī)則》,，對辦文、辦會,、辦事等各個方面制定了更加嚴(yán)格的操作程序,。辦公室還舉辦了區(qū)各單位參加的公文、信息培訓(xùn)班,，邀請市政府辦公廳領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行講課輔導(dǎo),，提高了基層單位辦文和信息報送的水平，同時我們還成功地承辦了全市十八區(qū)縣的信息工作會議,。

加強廉政勤政教育，完善和落實黨風(fēng)廉政責(zé)任制,。結(jié)合工作實際,，明確規(guī)定了廉政考核,、情況報告、民主評議,、巡視檢查等內(nèi)容,，明確辦公室主任對全室黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)總責(zé)，重點抓好班子成員的學(xué)習(xí)教育和廉潔自律;副主任負(fù)責(zé)分管科室的教育管理和監(jiān)督,。此外,，進(jìn)一步完善了辦公室工作制度，加強廉政建設(shè)教育,，辦公室還及時傳達(dá)區(qū)紀(jì)委,、監(jiān)察局下發(fā)的文件，組織大家深入學(xué)習(xí)認(rèn)真討論,，通過在廉政建設(shè)上采取的一系列措施和加強監(jiān)督檢查,，使黨風(fēng)廉政責(zé)任制得到落實。

發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘和共產(chǎn)黨員模范帶頭作用,，抓好干部隊伍建設(shè),，深入貫徹《*文明機關(guān)達(dá)標(biāo)活動方案》。在工作多,、任務(wù)重的情況下,，黨支部加強對黨員的教育和管理，注重入黨積極分子的培養(yǎng)教育,，有4名同志正式成為共產(chǎn)黨員,，有1名同志加入到黨組織中，計劃“七一”再發(fā)展2名同志,。在黨支部的帶領(lǐng)下,，在黨員模范作用引導(dǎo)下，辦公室廣大干部擰成一股勁,，為完成今年各項工作奠定了良好基礎(chǔ),。

進(jìn)一步加強對干部的培養(yǎng)，嚴(yán)格按照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》和《*科級干部選拔任用工作條例》的規(guī)定,，提拔使用并調(diào)出了2名同志為助理調(diào)研員,，提拔1名同志為科長，保持了辦公室的生機和活力,。

通過開展春游,、參加紅五月歌詠比賽等活動，豐富了干部群眾的業(yè)余生活,，提高了辦公室的活力,，增強了工作人員的凝聚力。

總之,，在區(qū)政府區(qū)長們的支持與領(lǐng)導(dǎo)下,，在政府辦全體同志的共同努力下,，上半年我們的工作取得了新成績，得到了區(qū)領(lǐng)導(dǎo)和各單位的肯定,。在此,，我代表政府辦全體同志，向區(qū)政府林區(qū)長以及各位副區(qū)長對政府辦工作的支持表示衷心地感謝!

同時,，也要清醒地看到,，與新形勢、新任務(wù)的要求相比,，與區(qū)領(lǐng)導(dǎo)的工作標(biāo)準(zhǔn)與要求相比,，我們的工作還存在著差距。一是服務(wù)的意識還有待提高,，服務(wù)方式,、服務(wù)手段以及對服務(wù)內(nèi)涵的認(rèn)識還有很多不到位的地方，在自身形象,、文明用語等方面也需要進(jìn)一步規(guī)范;二是為領(lǐng)導(dǎo)決策提供輔助的作用還不夠,，主動參與意識不強;三是還沒有建立更加完善有效的工作機制，如何實現(xiàn)工作的規(guī)范化制度化,、辦公手段和管理方式的現(xiàn)代化,，提高辦公室工作效率和質(zhì)量等方面還有待進(jìn)一步研究;四是辦公室整體功能還需進(jìn)一步增強，各科室之間協(xié)調(diào)配合不夠等等;這些都需要在今后的工作中不斷探索和改進(jìn),。

對下半年工作的安排

辦公室的工作既是一項常規(guī)性工作,，又面臨著需要不斷探索、不斷創(chuàng)新的新課題,。下半年,，政府辦公室要順應(yīng)時代、社會和環(huán)境的發(fā)展變化,，堅持與時俱進(jìn),，求真務(wù)實，緊緊圍繞“責(zé)任,、服務(wù),、效能、合作”這一主線,，強化“我們是區(qū)領(lǐng)導(dǎo)身邊工作人員”的工作形象和標(biāo)準(zhǔn),，在抓制度,、抓作風(fēng),、抓效率、抓協(xié)調(diào),、抓隊伍建設(shè)上狠下功夫，做到不斷推陳出新,，探索出新的境界,，尋求新的突破,，開創(chuàng)新的局面,。

(一)加強制度建設(shè)，規(guī)范工作程序,。

綜合協(xié)調(diào)是辦公室的一項重要職能,，要充分發(fā)揮好這一職能，保證日常工作高效,、有序運轉(zhuǎn),，必須抓好制度建設(shè)。政府辦全體人員要認(rèn)真學(xué)習(xí)《*政府辦公室工作規(guī)則》,，嚴(yán)格按照各項工作規(guī)范,、工作制度和工作流程辦事，配合《工作規(guī)則》的下發(fā),，在全機關(guān)開展“學(xué)習(xí)規(guī)則,、規(guī)范流程、塑造形象”的學(xué)習(xí),、比武,、檢查、評比,、考核活動,。我們還要進(jìn)一步建立月主任負(fù)責(zé)制，每月指派一名政府辦副主任牽頭,，組織,、管理好政府辦內(nèi)部各項學(xué)習(xí)、交流工作,。要嚴(yán)格按照《工作規(guī)則》定期召開主任辦公會,、科長例會、政府辦全體會以及業(yè)務(wù)交流會,，實現(xiàn)日常工作流程化,、規(guī)范化。我們還要加強監(jiān)督檢查,，進(jìn)一步細(xì)化,、量化辦公室工作人員業(yè)績考核標(biāo)準(zhǔn)，建立工作崗位責(zé)任追究制,，強化責(zé)任意識,，努力做到公平、公開、公正,。下半年,，我們還要組織好全區(qū)政府系統(tǒng)辦公室主任會議，對全區(qū)辦公室主任進(jìn)行綜合培訓(xùn),，提高全區(qū)辦公室工作水平,。

(二)抓好作風(fēng)建設(shè)，營造服務(wù)氛圍,。

要大力傳承延續(xù)和弘揚政府辦多年養(yǎng)成的優(yōu)良傳統(tǒng)作風(fēng),，不斷創(chuàng)新和提煉辦公室文化和精神，塑造辦公室新形象,，把辦公室建設(shè)成為一個工作的群體,、團(tuán)結(jié)的群體、正派的群體,、高效的群體,。我們要樹立正確的世界觀、價值觀,、權(quán)力觀,、地位觀和政績觀，使多樣化,、個性化的人形成共同的價值取向,，耐得住清貧，抗得住誘惑,，經(jīng)得起考驗,。這里要特別強調(diào)一下“服務(wù)”問題，服務(wù)是辦公室的基本職責(zé)和第一要務(wù),，下半年我們要強化超前服務(wù)意識,，實現(xiàn)由被動服務(wù)向力爭主動服務(wù)轉(zhuǎn)變，創(chuàng)造性地開展服務(wù)工作,，做到能辦大事,，不忽略小事，會辦難事,，敢辦新事,，既要做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作，更要積極,、主動地尋求工作的著力點;既要想領(lǐng)導(dǎo)之所想,，更要想領(lǐng)導(dǎo)之未想，及早發(fā)現(xiàn)工作中可能出現(xiàn)的困難和問題,，并提出相應(yīng)的對策,，努力爭取做好工作的主動權(quán)，用現(xiàn)代、開放的理念做好各項服務(wù)工作,。

(三)提高工作效率,，做到快速反應(yīng)。

在做好日常工作的基礎(chǔ)上,，政府辦公室必須提高工作效率,，建立健全快速反應(yīng)機制，提升處置突發(fā)事件的能力,，為政府排憂解難,，為維護(hù)社會穩(wěn)定做出貢獻(xiàn)。堅持24小時值班制,，政府辦各個部門都要研究建立本系統(tǒng)工作的快速處置預(yù)案，建立辦公室內(nèi)部快速反應(yīng),、處置突發(fā)事件的制度,，堅持急事急辦、特事特辦,，做到信息暢通,，責(zé)任明確，反應(yīng)迅速,，工作到位,，不推委、不扯皮,、不拖拉,。同時，要加快辦公室信息化,、網(wǎng)絡(luò)化建設(shè),，盡快實現(xiàn)主要業(yè)務(wù)部門的數(shù)字化、網(wǎng)絡(luò)化和一體化,，提高工作效率,。

(四)加強協(xié)調(diào)配合，堅持整體聯(lián)動,。

針對政府辦公室各科室之間協(xié)調(diào)配合不夠的問題,，我們要大力弘揚團(tuán)隊精神，做到大事講原則,，小事講風(fēng)格,，集思廣益，顧全大局,，互相支持,，互相協(xié)作，互相補臺。下半年我們一方面要加強政府辦主任之間工作的交流與溝通,，推進(jìn)班子合力建設(shè);另一方面要加大干部交流和輪崗工作的力度,，通過交流和調(diào)整，不斷促進(jìn)隊伍的整體優(yōu)化和每個工作崗位的具體優(yōu)化,，逐步打破科室壁壘,，增加透明度，實現(xiàn)資源共享,，降低工作成本,，提高工作質(zhì)量。要弘揚愛崗敬業(yè),、樂于奉獻(xiàn)精神,，做到干一行，愛一行,，專一行,，精一行，形成辦公室圍繞中心,、整體聯(lián)動,、政令暢通的良好局面。

(五)抓好隊伍建設(shè),，提升整體素質(zhì),。

政府辦干部應(yīng)該具備綜合素質(zhì)，抓綜合素質(zhì)培養(yǎng)是我們今年隊伍建設(shè)的關(guān)鍵與重點,。一方面,，要破除論資排輩、求全責(zé)備的陳腐觀念,，放手使用好現(xiàn)有的工作骨干;另一方面,，要從長遠(yuǎn)發(fā)展的高度，積極培養(yǎng)優(yōu)秀年輕干部,，實現(xiàn)新老交替與合作,，逐步形成干部隊伍的梯次結(jié)構(gòu)。下半年要重點加強科級干部的培養(yǎng),，不斷加強政治理論,、業(yè)務(wù)知識、歷史,、法律,、現(xiàn)代科技、市場經(jīng)濟(jì)等方面知識的學(xué)習(xí),，使他們達(dá)到一專多能,，廣聞博覽,，培養(yǎng)拿筆能寫、開口能講,、有事能辦的才能,。對于辦公室的整體學(xué)習(xí)，要適應(yīng)我們的工作特點,，采取研討會,、講座、現(xiàn)場參觀,、跟隨領(lǐng)導(dǎo)調(diào)研等多種形式,，拓寬大家的視野，不斷增強辦公室工作人員的學(xué)習(xí)意識,，使整個辦公室始終處在不斷學(xué)習(xí),、不斷創(chuàng)新、不斷提高的良性循環(huán)之中,。同時,，辦公室也將繼續(xù)關(guān)心大家的生活，努力解決大家工作和生活中的實際困難,。

總之，我們要緊緊圍繞全區(qū)即定工作目標(biāo)開展工作,，進(jìn)一步落實責(zé)任,，提高效能，服務(wù)大局,，加強合作,，努力開創(chuàng)*政府辦公室工作新局面!

辦公室上半年個人工作總結(jié) 辦公室工作上半年工作總結(jié)篇三

(一)建立健全督辦制度，加強局機關(guān)處室的協(xié)調(diào),，促進(jìn)機關(guān)高效有序進(jìn)行

今年局辦公室對局機關(guān)各處室辦文辦事加大了督辦力度,。對局領(lǐng)導(dǎo)交辦的事情、局基層單位上報的請示事項,，按照“一登記,、三落實”的原則，由專人負(fù)責(zé)登記注冊后,，落實處室,、落實人員、落實時間,，進(jìn)行全過程的監(jiān)督落實,。特別對局領(lǐng)導(dǎo)交辦的或基層地勘單位請示的時間緊、任務(wù)重的事項,，實現(xiàn)急事急辦,、快事快辦,、特事特辦，對于涉及到需要幾個處室協(xié)調(diào)的事情,，根據(jù)處室職能分工,，充分利用局長辦公會、局務(wù)會等形式,，確定由主辦處室負(fù)責(zé),，協(xié)辦處室會簽、會審,，局長辦公會,、局黨委會審定等程序，做到了有的放矢,，有章可循,，提高了工作的效率。同時,，堅持了每月通知各處室進(jìn)行當(dāng)月工作總結(jié)并安排好下月工作,，印發(fā)了每月工作安排，促進(jìn)了局機關(guān)高效有序進(jìn)行

(二)加強教育培訓(xùn),，明確人員分工,，提高辦公室人員的工作能力

針對xx年全局辦公室系統(tǒng)增加了許多新同志、辦文質(zhì)量有所下降的特點,，局辦公室在xx年初開始在全局范圍開展了公文質(zhì)量,、保密工作及網(wǎng)絡(luò)運行檢查，并針對檢查出來的問題,，在7-8月召開局辦公室主任會議，舉辦了培訓(xùn)班,，請分管局領(lǐng)導(dǎo)和公文方面的專家講授課程,，同時，并在組織局屬部分有關(guān)單位的辦公室主任參加了省委黨校舉辦的辦公室主任培訓(xùn)班,，通過教育和培訓(xùn),，提高了辦公室同志們的理論水平和應(yīng)用能力，辦文辦會辦事的質(zhì)量明顯上升,，特別是公文處理制度化,、規(guī)范化、無紙化得到加強,。

在局辦公室內(nèi)部,，針對會務(wù)會議、文件起草審核,、公文處理,、文明考核,、目標(biāo)管理、機要保密,、公務(wù)接待,、來信來訪、機關(guān)財務(wù)資產(chǎn)管理,、政務(wù)信息,、局域網(wǎng)管理、信件收發(fā)等事務(wù)眾多繁雜的情況,，局辦公室實行人員分工,，落實各自職責(zé)，突顯團(tuán)結(jié)協(xié)作,，實現(xiàn)了“忙而不亂”,、有條不紊的目標(biāo)，較好完成各項年度任務(wù),，如在召開紅層找水會議時,，因為任務(wù)重、時間緊,、會議涉及面廣,，但辦公室在局領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，在有關(guān)處室的協(xié)助下,，有效完成了這項緊急任務(wù),。

(三)加強文件審核把關(guān)，著力提高發(fā)文質(zhì)量,，全局公文質(zhì)量得到提升

一年來，在加強教育培訓(xùn)的基礎(chǔ)上,，我辦將改進(jìn)文風(fēng)作為改進(jìn)工作作風(fēng),、提高服務(wù)水平的一個突破口，著力提高發(fā)文質(zhì)量,，嚴(yán)格公文審查把關(guān),，堅持做到了“四不發(fā)”，即不符合政策規(guī)定的不發(fā),、不符合行文程序的不發(fā),、公文格式不規(guī)范的不發(fā)、已向社會公告的規(guī)范性文件不轉(zhuǎn)發(fā),，確保了發(fā)文質(zhì)量,。xx年，全年審核局發(fā)文項,，局辦發(fā)文項,，黨委發(fā)文項,，局發(fā)函項，全部做到及時,、準(zhǔn)確的審核把關(guān)和文件印發(fā),。在收文方面，收到省級機關(guān),、各廳局來文件,，收到各單位來文共489件，做到及時處理,，及時呈交局領(lǐng)導(dǎo)和各有關(guān)處室批閱,，做到了無漏文、無積壓,、無遺失,。同時，對不符合公文處理規(guī)定的公文,，我們實行退文制度,，制定了“八退文”的規(guī)定并印發(fā)局屬各單位，有效制止了格式不規(guī)范,、程序不符合規(guī)定的文件產(chǎn)生,，提高了公文的質(zhì)量，使全局各單位的公文得到明顯的提升,。

(四)加強“文明單位”綜合考核,，認(rèn)真做好目標(biāo)管理工作，提高了我局的排名

為使考核更加科學(xué),、公正,、合理，在征求局機關(guān)各處室和局屬各單位意見的基礎(chǔ)上,，我辦對“文明單位”綜合考核辦法進(jìn)行了修改,，根據(jù)貫徹科學(xué)發(fā)展觀、建設(shè)和諧地勘的精神,，我們加大了政治文明的考核分值比例;為體現(xiàn)做好主業(yè)的精神,，加強了項目質(zhì)量管理等方面的考核，并提交局長辦公會審核通過,。

同時,，我們認(rèn)真完成了省政府對我局目標(biāo)管理日常工作，從制定《xx年度局工作目標(biāo)》入手,，根據(jù)我局的職能,，修改完善了我局考核內(nèi)容及分值比例，及時報送《xx年度局工作目標(biāo)》,、《xx年半年工作目標(biāo)管理報告》,，加強向省政府目標(biāo)督辦室及組長單位(省發(fā)改委)的匯報與溝通,，xx年度目標(biāo)管理最后得分分,比上年增加了分,排名由名上升為位。

(四)深入開展保密教育,，狠抓機要保密工作,，較好為地勘經(jīng)濟(jì)建設(shè)保駕護(hù)航

由局辦公室具體負(fù)責(zé)的保密工作，一年來成效突出,，主要的措施是：一是多形式地開展保密教育工作,，增強了涉密人員和領(lǐng)導(dǎo)干部的保密意識。二是根據(jù)省委保密委,、省司法廳,、省法制辦、省保密局關(guān)于開展“五五”保密法制宣傳教育的通知精神,，印發(fā)了《局“五五”保密法制宣傳教育規(guī)劃》的通知,，明確了xx年-20xx年我局保密工作的指導(dǎo)思想、努力目標(biāo),、任務(wù)和要求,、工作步驟及保障措施，使我局的保密工作有章可循,，有章可依,。三是對全局保密重點單位、重點領(lǐng)域開展了全面檢查,，堵塞泄密漏洞,，明確保密工作分管領(lǐng)導(dǎo)、涉密人員的具體職責(zé),，及時做好保密文件的收回,、傳閱及銷毀工作。四是加快發(fā)展保密技術(shù),，自主完成了局內(nèi)網(wǎng)“郵件服務(wù)器”的開發(fā),，升級更換了2次密鑰，對機要網(wǎng)絡(luò)設(shè)備,、機要密碼，按要求嚴(yán)格管理,，對網(wǎng)上機要文件嚴(yán)格保密,，全年做到了全局電子公文、數(shù)據(jù)的安全,、正常運輸,。經(jīng)統(tǒng)計，局辦公室xx年收文件2877份,，收機要雜志及其它1753份,，退回省委2份,，歸檔404份，銷毀4152份,，共傳閱865人次,，下發(fā)各地勘單位990份，收回銷毀990,，網(wǎng)上收發(fā)省委省政府文件513個,，收網(wǎng)上文件310份，收地勘單位文306份,，全部做到無泄漏,、無遺失和無積壓，為地勘經(jīng)濟(jì)建設(shè)起到了很好的保密保障服務(wù)作用,。

辦公室上半年個人工作總結(jié) 辦公室工作上半年工作總結(jié)篇四

學(xué)校辦公室是學(xué)校的綜合管理部門,，是校領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手，綜合承接上級部門指示,，綜合協(xié)調(diào)處理學(xué)校行政事務(wù),，是學(xué)校運轉(zhuǎn)的中樞，是校領(lǐng)導(dǎo)和各職能部門的中介,，是學(xué)校的窗口,，上半來，在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，學(xué)校辦公室以“運轉(zhuǎn)有序,、協(xié)調(diào)有力、督辦有效,、服務(wù)到位”為目標(biāo),，圍繞學(xué)校中心和重點工作，加強作風(fēng)建設(shè),，加強組織協(xié)調(diào),，加強內(nèi)部職能和規(guī)范公文處理等，辦公室總體工作狀態(tài)良好,，工作水平有了提高,，為保障學(xué)校工作正常運轉(zhuǎn)發(fā)揮了應(yīng)有的作用。現(xiàn)將20--年上半年的主要工作總結(jié)如下,。

近期學(xué)校的各方面事業(yè)發(fā)展比較快,，各種會議、交流訪問,、參觀考察,、等活動也比較頻繁。這樣，會務(wù)工作和接待工作就顯得任務(wù)重,、責(zé)任大,。會議如何開得既精煉又高效，接待工作如何做到既熱情大方又不鋪張浪費,，是關(guān)系到學(xué)校辦學(xué)質(zhì)量和效益以及對外形象和聲譽的大事,。作為學(xué)校的窗口部門，辦公室在做好日常工作的同時,，精心籌劃,，周密部署，盡心盡力地組織好每一個會議,，協(xié)調(diào)好每一次活動,，安排好每一次接待，使學(xué)校的人力和財力發(fā)揮了最大效益,。

辦公室的日常工作很繁雜,，只有緊緊圍繞提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量，才能在現(xiàn)有人力資源和辦公條件下,，實現(xiàn)效益的最大化,，從而最大限度地實現(xiàn)我們?yōu)榻虒W(xué)科研服務(wù)的工作宗旨。在實踐中學(xué)習(xí),，在學(xué)習(xí)中提高,，努力提高適應(yīng)新形勢和完成新任務(wù)的能力。如隨著校園信息化建設(shè)的進(jìn)展,，校園的信息傳遞,，更重要的思想觀念的更新。現(xiàn)在,，能及時做到重大活動的文字信息和圖片隨時上網(wǎng),。通過各種渠道及媒體全方位對學(xué)校進(jìn)行宣傳，半年的發(fā)稿量是往年的2倍,。為學(xué)校營造良好的社會氛圍盡了一份力量,。

常規(guī)工作：進(jìn)行了專業(yè)技術(shù)人員崗位設(shè)置，為班子,、領(lǐng)導(dǎo)干部考核進(jìn)行準(zhǔn)備工作,，進(jìn)行年度考核手冊審核，完成了各類報表,，辦理了法人證代碼證的年審,，為教師參加計算機考試報名，發(fā)展新黨員組織材料,，打印各類表冊，為教職工采購制服，進(jìn)行了車輛的保養(yǎng)與裝飾,。

半年來的工作體會和認(rèn)識

1,、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持是辦公室工作的重要保障。校領(lǐng)導(dǎo)十分關(guān)心學(xué)校辦公室的工作,，很多工作進(jìn)行具體指導(dǎo),。

2、學(xué)校辦公室工作任務(wù)重,、頭緒多,、要求高，節(jié)假日,、中午,、晚上加班是常事，甚至有時辛苦半天,，不一定得到領(lǐng)導(dǎo)和師生的理解,。

3、學(xué)校辦公室取得的點滴成績都是在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo),、悉心呵護(hù),，各處室、學(xué)部鼎立支持,、幫助和學(xué)校辦公室全體成員共同努力下取得的,。但我深知還有很多缺憾和不足，主要是：

由于辦公室工作人員嚴(yán)重不足,，又是兼職,，所以工作的主要精力多用于日常公文處理、協(xié)調(diào)服務(wù)方面,，主動咨詢參謀,、督察嚴(yán)重不夠。

在今后的工作中要在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，堅持以人為本的原則,，圍繞學(xué)校中心工作和重點工作，建立健全公文處理,、督辦等規(guī)章制度,，進(jìn)一步規(guī)范工作程序;繼續(xù)加強宣傳工作，強化咨詢和參謀職能;保障工作的正常開展;加強政治理論與業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí)和研究,，加強和改進(jìn)工作作風(fēng),，進(jìn)一步提高為校領(lǐng)導(dǎo)、為教學(xué)和為廣大師生服務(wù)的能力,，為學(xué)?？缭绞桨l(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。

辦公室上半年個人工作總結(jié) 辦公室工作上半年工作總結(jié)篇五

20xx年上半年，在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心指導(dǎo)和各部門的大力支持下,，辦公室對照全年工作目標(biāo),，圍繞公司全年中心工作，不斷追求更高的工作效率,、更優(yōu)的服務(wù)質(zhì)量,，較好地實現(xiàn)了各項行政管理職能。現(xiàn)就半年來的主要工作總結(jié)如下：

一,、深化服務(wù)職能,，高效處理行政事務(wù)

1.材料起草和文件印發(fā)。按照工作需要,，及時起草有關(guān)文件,、會議記錄等文字材料，保證公司各項工作順利進(jìn)行,。上半年,，共計印發(fā)公文3件，處理來文來函7件,。

2.信息聯(lián)絡(luò),、上送和通報。及時,、準(zhǔn)確,、全面地為領(lǐng)導(dǎo)、股東,、主管部門報送信息,，是辦公室的重要職責(zé)，對上級部門的重大決策,、重要工作部署以及重要會議,、重要文件、重大決定事項,，及時匯報公司,，聯(lián)絡(luò)交辦并督促實施。對公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的事項,，按照要求,，積極牽頭，做好部署與落實工作,。

3.會務(wù)和接待,。上半年，辦公室為公司各部室安排接待,、籌備會議多次,，重點會議活動是公司年度股東會,。通過會前周密準(zhǔn)備和會議期間各項服務(wù)，良好展示了公司風(fēng)貌,，發(fā)揮了協(xié)助配合的職能作用,。

4、各項年審,、年檢工作。除了年初順利完成擔(dān)保公司年審工作,，還主要辦理了工商變更及備案手續(xù),，完成營業(yè)執(zhí)照更換，完成國有資產(chǎn)產(chǎn)權(quán)登記證,、社保證等相關(guān)證照的年審,、年檢。

二,、嚴(yán)遵規(guī)章制度,，有效開展管理工作

制度是工作運轉(zhuǎn)的保證，今年是公司規(guī)范運營的一年,，進(jìn)行有效管理則是做好工作的必要環(huán)節(jié),。上半年辦公室主要開展以下管理工作：

1、費用管理,。嚴(yán)格執(zhí)行年初資金預(yù)算計劃,，合理安排支出項目，確保各項開支按時履行,，杜絕浪費,。

2、檔案管理,。繼續(xù)加強對檔案的管理,，及時對各類文件進(jìn)行整理、編輯,、存檔,，真正做到認(rèn)識到位，組織到位,，落實到位,。

3、內(nèi)務(wù),、后勤管理,。積極配合公司人員變動，調(diào)整工位,，配備辦公設(shè)備,。按照計劃安排落實節(jié)假日福利,、勞保用品、夏令用品的發(fā)放,。公司接待費用執(zhí)行審簽核對,，確保無疏漏。

4,、車輛管理,。管理和維護(hù)好公司車輛，合理,、及時調(diào)度,，保證公司領(lǐng)導(dǎo)和各部門的用車需要。做好車輛年審,、保險,、維護(hù)保養(yǎng)，要求駕駛員做好行車記錄和司機日志,，工作有據(jù)可循,。

三、加強隊伍建設(shè),，提高人力資源管理水平

1,、落實培訓(xùn)實施，推動培訓(xùn)體系建設(shè),。按照公司統(tǒng)一部署,，配合財務(wù)部開展基礎(chǔ)會計培訓(xùn),，通過“專注,、培養(yǎng),、考核、提升”的步驟,，提高員工從業(yè)能力,。

2、完善人員錄用程序,，規(guī)范人員招聘,、人事調(diào)整、薪資調(diào)整工作,。

3,、黨群工作有效開展。積極配合支部書記推進(jìn)“黨的群眾路線教育實踐活動”的部署和實施,，認(rèn)真做好黨員信息管理,，年內(nèi)預(yù)計發(fā)展兩名入黨積極分子。

回顧過去的半年,，辦公室在完成以上工作的同時,，也存在一些不足,，如行政管理規(guī)范化上仍需加強，在協(xié)調(diào)處理問題時需要考慮全面,，細(xì)致分析等,，我們將在下半年的工作中 做到“多請示、多匯報,、多動腦,、多動筆、多請教”,，增進(jìn)部門間的溝通協(xié)作,，加強自身管理和學(xué)習(xí)，不斷改進(jìn)提高,。

下半年，是公司主營業(yè)務(wù)保質(zhì)沖量的關(guān)鍵時期,，辦公室將主要抓好以下幾項工作：

1.進(jìn)一步加快辦事節(jié)奏,，提高辦事效率。真正做到分清主次,，有條不紊,。進(jìn)一步增強服務(wù)意識，提高服務(wù)質(zhì)量,。

2.加強與上級主管部門,、股東單位及高新區(qū)之間的工作溝通和聯(lián)絡(luò)，及時了解行業(yè)相關(guān)政策信息,，為年底各項申報,、統(tǒng)計工作打好基礎(chǔ);

3.不斷提高文字綜合水平，加強對業(yè)務(wù)的了解和掌握,，不斷提煉,、充實、系統(tǒng)歸納,，更好的承載公司經(jīng)營思路和理念;

4.繼續(xù)加強自身隊伍建設(shè),。提高辦公室人員的服務(wù)意識，做到快速行動,，精準(zhǔn)執(zhí)行,，共同總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，及時發(fā)現(xiàn)問題和不足,。

辦公室上半年個人工作總結(jié) 辦公室工作上半年工作總結(jié)篇六

上半年,，我辦在省委省政府的領(lǐng)導(dǎo)和國務(wù)院法制辦的指導(dǎo)下，緊緊圍繞省委省政府的中心工作,，按照年初確定的目標(biāo)任務(wù),，落實責(zé)任,，扎實工作，為全年工作任務(wù)完成奠定了良好基礎(chǔ),。

一,、貫徹落實省委省政府工作部署，認(rèn)真完成國務(wù)院法制辦和省委省政府交辦的事項

1,、依據(jù)《__省全面推進(jìn)依法行政五年規(guī)劃》,，按照省政府部署，加快推進(jìn)全省依法行政工作,。一是制定了《__省201x年依法行政工作要點》,，由省政府辦公廳印發(fā)全省實施。二是按國務(wù)院法制辦的要求,，率先在全國制定依法行政監(jiān)督辦法,。在認(rèn)真調(diào)研和科學(xué)論證的基礎(chǔ)上，起草了《__省依法行政監(jiān)督辦法(征求意見稿)》,，在全省第八次政府法制工作聯(lián)席會上進(jìn)行討論,，并赴京聽取國務(wù)院法制辦意見。三是組織開展全省基層依法行政工作調(diào)研,，由辦領(lǐng)導(dǎo)帶隊,，分四個調(diào)研組赴全省十個設(shè)區(qū)市和部分縣區(qū)進(jìn)行廣泛深入的調(diào)研，掌握了全省基層依法行政工作的第一手資料,，形成調(diào)研報告并向省政府作了專題匯報,。省政府抓基層依法行政工作形成的《加強紅頭文件監(jiān)督管理促進(jìn)基層政府依法決策》經(jīng)驗材料和咸陽市、鎮(zhèn)安縣依法行政工作經(jīng)驗材料,，被確定在今年7月下旬國務(wù)院召開的全國推進(jìn)市縣政府依法行政工作會議上重點發(fā)言或會議交流,。

2、根據(jù)國務(wù)院法制辦安排,，開展了公務(wù)員法,、行政許可法、行政處罰法,、國家賠償法實施情況的調(diào)研活動,。對國務(wù)院法制辦《關(guān)于推進(jìn)市縣政府依法行政的指導(dǎo)意見(征求意見稿)》進(jìn)行廣泛征求意見和討論，形成了修改意見并報國務(wù)院法制辦,。

3,、根據(jù)國務(wù)院法制辦安排，組織匯總《市,、縣級政府依法行政情況統(tǒng)計表》,、《市、縣兩級政府依法行政情況統(tǒng)計匯總表》,、《依法界定行政執(zhí)法職責(zé)情況的統(tǒng)計表》和《行政執(zhí)法評議考核及制度建設(shè)情況的統(tǒng)計表》,，并按時向國務(wù)院法制辦報送,。

4、按照省委省政府領(lǐng)導(dǎo)批示,，代省政府起草《__省人民政府關(guān)于加強土地征收征用管理預(yù)防和化解征地矛盾的若干意見(代擬稿)》,、《關(guān)于〈國內(nèi)動態(tài)清樣〉反映涉及我省三起土地案件有關(guān)情況的匯報》。

5,、抓好人大建議和政協(xié)提案辦理工作,，著力提高辦理質(zhì)量。上半年,，承辦省十屆人大五次會議代表建議和省政協(xié)九屆五次會議提案共11件,，其中人大建議4件、政協(xié)提案7件,，全部按期辦結(jié),，均給予了滿意答復(fù)。

二,、突出重點,，落實責(zé)任，較好完成預(yù)定工作任務(wù)

(一)認(rèn)真落實立法計劃,，按時完成立法任務(wù)

一是按計劃完成立法工作。201x年我辦共承擔(dān)立法起草工作27件,，其中地方性法規(guī)16件,，政府規(guī)章11件。截止六月底,，已完成11件立法項目,，其中地方性法規(guī)9件，政府規(guī)章2件,。

二是抓好自主立法工作,。《__省秦嶺保護(hù)條例》是省委,、常務(wù)副省長趙正永親自主抓并擔(dān)任召集人的重點立法項目,，被省人大和省政府確定為今年自主立法項目，該條例要求高,，涉及面廣,，難度大，程序嚴(yán)格,。經(jīng)努力,，現(xiàn)已完成初稿起草工作，其他工作按計劃有序推進(jìn),。同時,，組織起草《__省實施<地方志工作條例>辦法》,。

三是開展立法后評估工作。在調(diào)研的基礎(chǔ)上,，擬訂了《立法評估工作方案》,，就評估主體、評估內(nèi)容,、評估方法,、評估標(biāo)準(zhǔn)等都加以細(xì)化，為下半年全面啟動評估做好前期準(zhǔn)備工作,。

四是按照gef中央項目辦的要求,，完成對綜述評價報告的修訂工作。編制了gef法規(guī)項目信息表,。

五是按照國務(wù)院,、省政府的統(tǒng)一安排，對各廳局初審后的191件規(guī)章進(jìn)行逐一審查,，擬訂清理審核意見,。

六是完成國務(wù)院法制辦、省政府對法律,、行政法規(guī)草案的征求意見稿21件,。

(二)以實施《__省規(guī)范性文件監(jiān)督管理辦法》為重點，加大對規(guī)范性文件的監(jiān)督管理力度

一是圍繞《__省規(guī)范性文件監(jiān)督管理辦法》的貫徹實施,，建立了規(guī)范性文件定期檢查通報制度,、省政府規(guī)范性文件監(jiān)督管理專用章使用制度，規(guī)范性文件網(wǎng)絡(luò)查詢制度,，規(guī)范性文件統(tǒng)計報告制度,、公民舉報投訴制度、規(guī)范性文件聯(lián)審制度,、“兩次審查”“三級把關(guān)”審查工作程序制度等七項規(guī)范性文件監(jiān)督管理制度,。自今年7月1日起,開通了“__省規(guī)范性文件查詢系統(tǒng)”。目前,，已收到6個市級政府和33個省級部門報送的266件規(guī)范性文件電子文本,，正在整理錄入。

二是建立了全省規(guī)范性文件監(jiān)督管理示范點,。經(jīng)省政府同意,，確定省公安廳、工商局,、地稅局,、農(nóng)機局為全省規(guī)范性文件監(jiān)督管理省級部門示范單位，確定寶雞市為全省規(guī)范性文件監(jiān)督管理市級示范單位，略陽縣,、三原縣為全省規(guī)范性文件監(jiān)督管理縣級示范單位,。五月底召開了示范單位經(jīng)驗交流會。

三是以制定審核和備案審查為重點,，狠抓規(guī)范性文件基礎(chǔ)業(yè)務(wù)工作,。上半年，制定審核和備案審查規(guī)范性文件和其他辦文共121件,。其中省政府辦公廳轉(zhuǎn)來的省政府,、辦公廳的規(guī)范性文件制定審核40件，已審核35件,，正在審核的5件,。受理規(guī)范性文件備案75件，其中省級部門45件,，設(shè)區(qū)市30件,，已審查辦結(jié)60件，其中,，糾錯10件,，合法備案51件，正在辦理的15件,。受理公民對規(guī)范性文件的投訴申請3起,。向國務(wù)院法制辦報送備案1983年—1998年備案的有關(guān)規(guī)章目錄、xx年備案規(guī)章目錄和4部省政府規(guī)章,。

(三)強化法制監(jiān)督,，扎實推行行政執(zhí)法責(zé)任制

一是繼續(xù)深化行政執(zhí)法責(zé)任制。在《__日報》公布第三批省政府部門執(zhí)法主體,、執(zhí)法依據(jù)目錄。匯總整理設(shè)區(qū)市人民政府,、省政府各工作部門,、直屬機構(gòu)、事業(yè)單位報送的xx年執(zhí)法責(zé)任制工作總結(jié)和統(tǒng)計表,。

二是組織實施《__省行政執(zhí)法責(zé)任制辦法》相關(guān)工作,。經(jīng)省政府同意，印發(fā)《關(guān)于認(rèn)真組織實施〈__省行政執(zhí)法責(zé)任制辦法〉的通知》,，召開《__省行政執(zhí)法責(zé)任制辦法》新聞發(fā)布會,。

三是按照國務(wù)院辦公廳關(guān)于開展行政法規(guī)政府規(guī)章清理工作的通知和要求，組織進(jìn)行行政法規(guī),、政府規(guī)章的清理工作,，共需審核法規(guī)規(guī)章項目89件，涉及二十多個部門，目前此項工作正在開展中,。

四是進(jìn)一步規(guī)范行政執(zhí)法證件的發(fā)放和管理工作,。對海南省行政執(zhí)法證件發(fā)放管理工作進(jìn)行考察調(diào)研，提出我省換證方案,，開發(fā)了證件網(wǎng)絡(luò)管理系統(tǒng),。上半年共審核、辦理行政執(zhí)法證件673個,。

(四)認(rèn)真履行行政復(fù)議應(yīng)訴職能,，積極化解社會矛盾

一是暢通行政復(fù)議渠道，積極受理行政復(fù)議案件,。上半年,，共辦理復(fù)議案件39件。其中,，受理18件,，維持8件，撤銷1件,，終止5件,，其他方式解決12件，正在審查13件,。辦理行政應(yīng)訴案件三起,。同時，按照國務(wù)院法制辦的要求,，對長安區(qū)留村五十四戶村民不服國務(wù)院行政裁決,，灞橋區(qū)五星街道辦不服省政府復(fù)議決定申請裁決案，進(jìn)行了調(diào)查核實,，與申請人溝通并與當(dāng)?shù)卣畢f(xié)調(diào),，努力做好善后工作并及時將處理結(jié)果向國務(wù)院法制辦匯報。

二是創(chuàng)新行政復(fù)議方式,，提高行政復(fù)議質(zhì)量,。堅持與當(dāng)事人見面制度、重大復(fù)雜案件實地調(diào)查制度,、聽證制度,，公開陳述意見和質(zhì)證制度。對于疑難復(fù)雜案件,，邀請法律顧問討論分析,，積極與法院聯(lián)系溝通，達(dá)成共識,。如復(fù)議安康發(fā)土地證的兩起案件,，在受理意見不一致時,，會同省法院及省政府法律顧問給一起進(jìn)行研討，聽取意見,。堅持一案一總結(jié),。

三是建立行政復(fù)議監(jiān)督函制度。對復(fù)議中發(fā)現(xiàn)行政復(fù)議機構(gòu)存在不符合依法行政要求的,，向其提出改進(jìn)建議函,，督促其在一定期限內(nèi)自行糾正。如今年一季度在行政復(fù)議過程中,，發(fā)現(xiàn)復(fù)議勞動保障部門的案件較多,，反映的問題又較集中、普遍,，就召集勞動保障部門對涉及的復(fù)議案件情況,，予以糾正。

四是建立重大案件反饋機制,，及時向省政府反饋案件情況,。如今年撤銷的兩起案件，在對復(fù)議案件撤銷后,，都提起行政訴訟,。通過跟蹤了解申請人動態(tài)，及時向省政府反饋信息,，將訴訟事項及訴訟結(jié)果書面報告省政府,。

五是代理省政府行政訴訟案件3起，其中二起案件一審,、二審勝訴,，一起案件一審勝訴，二審正在審理,。

(五)加強政府法制宣傳,，提高理論研究與培訓(xùn)工作質(zhì)量

一是進(jìn)一步加強法制宣傳工作。編制印發(fā)了20xx年__省政府法制宣傳工作任務(wù)和要點,。繼續(xù)組織開展《綱要》宣傳活動,，在法制日報、__日報,、國務(wù)院法制信息網(wǎng)等新聞媒體發(fā)稿140余篇,。組織和參與國務(wù)院法制辦信息報送月活動,，審核各部門和市縣上傳的各類稿件400余篇,。籌備和組織新聞發(fā)布會 2次,。

二是做好政府法制理論研究工作,。編制下發(fā)20xx年度法制理論研究計劃，組織xx年度優(yōu)秀法制理論文章評選活動，向國務(wù)院政府法制信息網(wǎng)和其他法制理論刊物報送推薦論文15篇,。編發(fā)《__政府法制》7期,。

三是加強法制培訓(xùn)工作。編制了20xx年度培訓(xùn)工作計劃,。同中國政法大學(xué)聯(lián)合舉辦全識物權(quán)法》培訓(xùn)班,，培訓(xùn)人員167人。出版《__省法規(guī)規(guī)章選編(雙語本)》(第一輯),。

四是組織了《依法行政理論與實務(wù)》培訓(xùn)教材的編寫工作,。教材編寫已基本完成。

(六)發(fā)揮法律顧問作用,，為政府依法行政提供服務(wù)

一是進(jìn)行了《省政府與中國石油天然氣集團(tuán)公司聯(lián)合建設(shè)100萬噸年乙烯工程項目合作協(xié)議書》,、《省政府與中國兵器工業(yè)集團(tuán)公司戰(zhàn)略合作建設(shè)兵器工業(yè)西安產(chǎn)業(yè)基地協(xié)議書》等6項重大決策和重要經(jīng)濟(jì)合同的法律咨詢和經(jīng)濟(jì)合同的合法性審查，出具法律意見書,，參與修改,、論證工作。

二是承擔(dān)省政府承辦的《國際道德經(jīng)論壇》法律顧問工作,。承辦省政府關(guān)于《陜北石油案》的行政訴訟律師代理工作,。

三、加強思想作風(fēng)建設(shè),，著力推進(jìn)機關(guān)建設(shè)再上臺階

一是深入抓好機關(guān)黨建工作,。組織全體干部黨員深

學(xué)習(xí)貫徹“6.25”講話精神和省11次黨代會精神。堅持每季度召開一次黨總支擴大會議,，及時傳達(dá)學(xué)習(xí)有關(guān)會議文件精神,，研究部署黨建工作。在充分調(diào)研的基礎(chǔ)上,，辦黨組制定了《抓黨建工作責(zé)任制》,。以支部為單位，繼續(xù)開展“保持先進(jìn)性,、建功‘’主題實踐活動,。為慶祝建黨86周年，機關(guān)黨總支召開了先進(jìn)黨支部和先進(jìn)共產(chǎn)黨員表彰大會和黨建工作座談會,。

二是加強機關(guān)基礎(chǔ)建設(shè),，著力改善機關(guān)軟硬件環(huán)境。在對省直有關(guān)單位機關(guān)建設(shè)工作調(diào)研基礎(chǔ)上,，制定了《省政府法制辦創(chuàng)建省直文明機關(guān)規(guī)劃》,。在軟環(huán)境建設(shè)上，根據(jù)辦機關(guān)年初簽訂的責(zé)任書,，結(jié)合省委新的考評制度和下達(dá)的目標(biāo)任務(wù),，辦黨組制定了《年度目標(biāo)責(zé)任考核實施細(xì)則》,，分解細(xì)化工作任務(wù)，實行崗位目標(biāo)管理,，做到任務(wù)到崗,、責(zé)任到人。在硬件建設(shè)上,，隨同機關(guān)辦公室搬遷,，本著節(jié)約、實用,、美化的標(biāo)準(zhǔn),，對辦機關(guān)比較陳舊的辦公設(shè)施進(jìn)行了更換，初步改善了辦機關(guān)硬件環(huán)境,，為創(chuàng)建省級機關(guān)文明單位打好硬件基矗

四,、存在問題及工作方向

上半年，整體工作有序開展,，較好完成了階段工作任務(wù),，但還存在有一些問題：一是對業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)重視不夠;二是工作質(zhì)量和效率有待進(jìn)一步提高;三是工作調(diào)研、總結(jié),、創(chuàng)新不夠,。

在下半年工作中，我們將總結(jié)經(jīng)驗,，找準(zhǔn)癥結(jié),，理清思路，在加強學(xué)習(xí),，提高業(yè)務(wù)能力上下功夫;在轉(zhuǎn)變作風(fēng),，提高工作質(zhì)量上下功夫;在研究新情況，探索新方法上下功夫,，在加強指導(dǎo),，解決難題上下功夫。進(jìn)一步細(xì)化任務(wù),，明確職責(zé),，確保全年工作目標(biāo)任務(wù)按時高質(zhì)量完成。

辦公室上半年個人工作總結(jié) 辦公室工作上半年工作總結(jié)篇七

上半來,，在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，學(xué)校辦公室以“運轉(zhuǎn)有序、協(xié)調(diào)有力,、督辦有效,、服務(wù)到位”為目標(biāo)，圍繞學(xué)校中心和重點工作,，加強作風(fēng)建設(shè),，加強組織協(xié)調(diào)，加強內(nèi)部職能和規(guī)范公文處理等,，辦公室總體工作狀態(tài)良好,，工作水平有了提高，為保障學(xué)校工作正常運轉(zhuǎn)發(fā)揮了應(yīng)有的作用?，F(xiàn)將zz年上半年的主要工作總結(jié)如下,。

近期學(xué)校的各方面事業(yè)發(fā)展比較快，各種會議,、交流訪問,、參觀考察、等活動也比較頻繁,。這樣,，會務(wù)工作和接待工作就顯得任務(wù)重、責(zé)任大,。會議如何開得既精煉又高效,，接待工作如何做到既熱情大方又不鋪張浪費，是關(guān)系到學(xué)校辦學(xué)質(zhì)量和效益以及對外形象和聲譽的大事,。作為學(xué)校的窗口部門,，辦公室在做好日常工作的同時，精心籌劃,，周密部署,，盡心盡力地組織好每一個會議，協(xié)調(diào)好每一次活動,，安排好每一次接待,，使學(xué)校的人力和財力發(fā)揮了最大效益。

辦公室的日常工作很繁雜,，只有緊緊圍繞提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量,，才能在現(xiàn)有人力資源和辦公條件下，實現(xiàn)效益的最大化,，從而最大限度地實現(xiàn)我們?yōu)榻虒W(xué)科研服務(wù)的工作宗旨,。在實踐中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中提高,，努力提高適應(yīng)新形勢和完成新任務(wù)的能力,。如隨著校園信息化建設(shè)的進(jìn)展，校園的信息傳遞,， 更重要的思想觀念的更新?，F(xiàn)在，能及時做到重大活動的文字信息和圖片隨時上網(wǎng),。通過各種渠道及媒體全方位對學(xué)校進(jìn)行宣傳,，半年的發(fā)稿量是往年的2倍,。為學(xué)校營造良好的社會氛圍盡了一份力量。

常規(guī)工作：進(jìn)行了專業(yè)技術(shù)人員崗位設(shè)置,，為班子,、領(lǐng)導(dǎo)干部考核進(jìn)行準(zhǔn)備工作，進(jìn)行年度考核手冊審核,，完成了各類報表,，辦理了法人證代碼證的年審，為教師參加計算機考試報名,，發(fā)展新黨員組織材料,，打印各類表冊，為教職工采購制服,，進(jìn)行了車輛的保養(yǎng)與裝飾,。

半年來的工作體會和認(rèn)識

1、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持是辦公室工作的重要保障,。校領(lǐng)導(dǎo)十分關(guān)心學(xué)校辦公室的工作,， 很多工作進(jìn)行具體指導(dǎo)。

2,、學(xué)校辦公室工作任務(wù)重,、頭緒多、要求高,，節(jié)假日,、中午、晚上加班是常事,，甚至有時辛苦半天,，不一定得到領(lǐng)導(dǎo)和師生的理解。

3,、學(xué)校辦公室取得的點滴成績都是在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo),、悉心呵護(hù)，各處室,、學(xué)部鼎立支持,、幫助和學(xué)校辦公室全體成員共同努力下取得的。但我深知還有很多缺憾和不足,，主要是由于辦公室工作人員嚴(yán)重不足,，又是兼職，所以工作的主要精力多用于日常公文處理,、協(xié)調(diào)服務(wù)方面,，主動咨詢參謀、督察嚴(yán)重不夠。

在今后的工作中要在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，堅持以人為本的原則,，圍繞學(xué)校中心工作和重點工作，建立健全公文處理,、督辦等規(guī)章制度,，進(jìn)一步規(guī)范工作程序;繼續(xù)加強宣傳工作，強化咨詢和參謀職能; 保障工作的正常開展;加強政治理論與業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí)和研究,， 加強和改進(jìn)工作作風(fēng)，進(jìn)一步提高為校領(lǐng)導(dǎo),、為教學(xué)和為廣大師生服務(wù)的能力,， 為學(xué)校跨越式發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn),。

辦公室上半年個人工作總結(jié) 辦公室工作上半年工作總結(jié)篇八

辦公室上半年

觀,，不斷學(xué)習(xí)黨的章程，踏實工作,，努力提升對客服務(wù)技能,，不斷加強我們團(tuán)支部的自身工作建設(shè)和團(tuán)支部內(nèi)部建設(shè)，我團(tuán)支部在工作中,，對已經(jīng)出現(xiàn)或可能遇到的一些問題及時而有效地予以研究和解決;并且我們支部在積極貫徹指揮部團(tuán)總支的精神,，努力提高青年員工的思想覺悟和品德素質(zhì)，充分發(fā)揮青年先鋒模范作用,，在酒店的運營中充當(dāng)了一線服務(wù)的主力,，確保酒店的各項指標(biāo)能夠順利進(jìn)行，

金陵江濱酒店,、金陵會議中心團(tuán)支部20xx年上半年工作總結(jié)及下半年工作計劃,。

一、認(rèn)真學(xué)習(xí),，不斷提升團(tuán)員的自我要求和意識,，強化團(tuán)支部的戰(zhàn)斗力

酒店團(tuán)支部積極響應(yīng)號召，認(rèn)真學(xué)習(xí)了科學(xué)發(fā)展觀,，組織人員研討,，切實了解科學(xué)發(fā)展觀，用重要的指示精神引導(dǎo)青年人的工作方向和重點,，在學(xué)習(xí)中,，團(tuán)員們同樣緊密結(jié)合工作實際，對于科學(xué)發(fā)展觀有了進(jìn)一步領(lǐng)會,，通過學(xué)習(xí)和研討,，團(tuán)員們認(rèn)識到：做好服務(wù)工作，提升服務(wù)質(zhì)量,，其根本還是在于人!服務(wù)人員的技能,、意識和應(yīng)對能力起到了至關(guān)重要的作用,，切實以人為本抓培訓(xùn)、樹標(biāo)準(zhǔn)才能夠?qū)⒎?wù)工作可持續(xù)的發(fā)展,、完善,。

采取有針對性的學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度，在堅持常規(guī)思想教育學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上,，由團(tuán)支部的骨干結(jié)合酒店培訓(xùn)部要求,，積極開展針對性的培訓(xùn)，結(jié)合支部團(tuán)員在工作中遇到的困難,，以及各部門反饋的相關(guān)思想問題,，開展了34場次的主題培訓(xùn)會，主要是強化新員工對企業(yè)文化的了解,，加強思想認(rèn)識,、安全衛(wèi)生意識、服務(wù)意識,、業(yè)務(wù)技能,、禮儀規(guī)范等，引導(dǎo)團(tuán)員青年更好的應(yīng)對服務(wù)需求,，不斷充實自身素養(yǎng),，保持團(tuán)體的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

通過加強對團(tuán)員青年的知道和教育,，已有多位團(tuán)員青年積極申請加入黨組織,，并已有一名團(tuán)員在上半年通過酒店黨支部的審核，光榮的加入黨組織,。為更多支部的團(tuán)員青年樹立了榜樣,。

二、不斷完善支部建制,，細(xì)化分工,，更好的開展支部組織活動：

1、上半年4月份,，根據(jù)機關(guān)團(tuán)委要求,，組織酒店、會議中心的團(tuán)員青年進(jìn)行了支部換屆選舉,，通過投票產(chǎn)生了支部委員會,，支部根據(jù)酒店和會議中心實際情況，細(xì)化了分工和人員安排,，重點加強兩邊的溝通和統(tǒng)一;

2,、積極配合上級團(tuán)委做好團(tuán)員活動的安排;3月份參與了團(tuán)委組織的植樹活動，較好的豐富了團(tuán)員青年的業(yè)余生活，對于環(huán)保意識上有很好的促進(jìn)作用,，5月份參與了團(tuán)委組織的“五·四”紅色征程活動,，通過探訪革命根據(jù)地，四渡湍流,，充分教育了青年團(tuán)員的愛國情操同時也鍛煉了意志,。

3、結(jié)合本崗位工作實際開展針對性的培訓(xùn)和拓展活動;酒店,、會議中心團(tuán)支部聯(lián)合酒店培訓(xùn)部,、物管部組織開展了消防運動會，加強青年員工的安全意識,、強化安全操作技能,，同時通過比賽也體現(xiàn)團(tuán)隊的配合和合作的意識，凝聚了戰(zhàn)斗力;

選取優(yōu)秀團(tuán)員代表,，參與酒店組織的赴日參觀學(xué)習(xí),，通過境外的學(xué)習(xí)和交流,，豐富團(tuán)員青年的學(xué)習(xí)生活,，同時也促進(jìn)了爭優(yōu)創(chuàng)先工作的積極開展;

三、積極做好交流溝通,，加強對團(tuán)員青年的宣傳工作

團(tuán)支部聯(lián)合酒店行政部及工會,，開設(shè)青年員工生活櫥窗，展現(xiàn)青年員工工作風(fēng)采,，表彰先進(jìn)事跡,，及時發(fā)布員工關(guān)心和關(guān)注的信息，通過櫥窗的開設(shè),，較好的拉近了支部和團(tuán)員的距離,，為更好的開展共青團(tuán)工作奠定了基礎(chǔ)

下半年工作安排：

1、繼續(xù)做好爭優(yōu)創(chuàng)先工作,，結(jié)合酒店培訓(xùn)部根據(jù)酒店星級評定標(biāo)準(zhǔn)開展崗位大練兵,、抓標(biāo)準(zhǔn)、樹典型,，強化規(guī)范意識,，不斷提升服務(wù)意識。

2,、結(jié)合建黨九十周年契機,，組織團(tuán)員青年觀看教育影片

3、針對服務(wù)需求和崗位工作實際,，開展各崗的知識競賽,，主要對業(yè)務(wù)技能、安全意識、服務(wù)意識各方面進(jìn)行考評

4,、豐富團(tuán)員業(yè)余生活,，培養(yǎng)良好的情操;計劃聯(lián)合工會組建合唱團(tuán)，組織團(tuán)員定期訓(xùn)練和表演

辦公室上半年個人工作總結(jié) 辦公室工作上半年工作總結(jié)篇九

一,、認(rèn)真學(xué)習(xí),，努力提高

一年來，我努力提高自己的理論,，用正確的理論來指導(dǎo)自己的工作實踐,，指導(dǎo)自己樹立堅定的共產(chǎn)主義信念，指導(dǎo)自己不斷改造自己的世界觀,、人生觀和價值觀;其次是要弄清工作的方向,、目標(biāo)和任務(wù)，緊跟時代潮流,，確保在思想上,、行動上和黨組織持續(xù)高度一致;第三是努力學(xué)習(xí)與工作相關(guān)的各種知識，使自己在工作中不掉隊,、不落伍,，能夠更好地勝任本職工作。自己的思想素質(zhì),、道德品質(zhì)和工作潛力都得到了明顯的進(jìn)步,。

二、腳踏實地,，努力工作

辦公室是一個工作十分繁雜,、任務(wù)比較重的部門。作為辦公室一員肩負(fù)著領(lǐng)導(dǎo)助手的重任,，同時又要兼顧機關(guān)正常運轉(zhuǎn)的多能手,，不論在工作安排還是在處理問題時，都得慎重思考,，做到能獨擋一面,，所有這些都是辦公室人員不可推卸的職責(zé)。一年來,，我牢固樹立了“辦公室無小事”的思想,，盡職盡責(zé)，努力工作,。首先是熟悉本職業(yè)務(wù),，勝任工作。在工作之余,，透過自己能夠找到的一切資料,，逐漸增進(jìn)自己對調(diào)查研究的了解,，使自己能夠做好工作。其次是認(rèn)真對待本職工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦的每一件事,。辦公室是全縣機關(guān)上情下達(dá),、下情上報的橋梁，做好辦公室工作,，對全縣工作的正常運轉(zhuǎn)起著重要的作用,，為此，無論是什么工作,，在工作中,，堅持做到“六個不讓”，即：不讓領(lǐng)導(dǎo)布置的工作在我手中延誤;不讓正在處理的公文在我手中積壓;不讓各種差錯在我身上發(fā)生;不讓前來聯(lián)系工作的通知在我那里受到冷落;不讓任何小道消息從我那里傳播;不讓辦公室的形象在我那里受到損害,。最后是注意形象,。辦公室是縣委機關(guān)的窗口，所以無論是接個電話還是迎來送往,，我時刻注意自己的言談舉止,，不因為自己的過失而影響到整個機關(guān)的形象。

三,、端正作風(fēng),，擺正位置

在工作中，我始終堅持勤奮,、務(wù)實,、高效的工作作風(fēng),，認(rèn)真做好工作,。服從領(lǐng)導(dǎo)安排，不計得失,、不挑輕重,。對工作上的事，只注輕重大小,，不分彼此厚薄,，任何工作都力求用最少的時間，做到自己的,，自工作以來,，沒有耽誤過任何領(lǐng)導(dǎo)交辦的任何事情。在生活中,，堅持正直,、謙虛、樸實的生活作風(fēng),，擺正自己的位置,，尊重領(lǐng)導(dǎo),，團(tuán)結(jié)同志，平等相處,，以誠待人,，不趨炎附勢，也不欺上壓下,，正確處理好與領(lǐng)導(dǎo),、同事相處的尺與度的關(guān)系，大事講原則,，小事講風(fēng)格,，自覺抵制腐朽思想的侵蝕。

四,、存在問題

透過一年來的工作,，我也清醒地看到自己還存在許多不足，主要是：(1)對辦公室工作了解還不夠全面,，有些工作思想上存在應(yīng)付現(xiàn)象;(2)的創(chuàng)造性還不夠強,，缺少吃苦耐勞、艱苦奮斗的精神;(3)學(xué)習(xí)掌握新政策,、新規(guī)定還不夠,，對新形勢下的工作需求還有差距;(4)調(diào)研工作不夠深透，工作方法上還有待改善,。這些不足,，我將在今后的工作中努力加以改善提高，爭取把自己的工作做得更好,。

總之,，一年來，透過努力學(xué)習(xí)和不斷摸索,，收獲很大,，我堅信工作只要盡心努力去做，就必須能夠做好,。做了一年的辦公室工作了,，有的時候也覺得自己有經(jīng)驗，或是由著自己的決定來處理事情,，所以出現(xiàn)了不少的問題,，給領(lǐng)導(dǎo)添了不少麻煩，使自己當(dāng)時也很丟面子,，最后在領(lǐng)導(dǎo)的幫忙下都解決了問題,，事后才明白自己的社會閱歷缺乏，或是處理方法不當(dāng),，我決心在今后的工作中要多提高自己的素質(zhì)與休養(yǎng),，多學(xué)習(xí)為人處世的哲學(xué),，才能夠超越此刻的自己，爭取更大的進(jìn)步!

辦公室上半年個人工作總結(jié) 辦公室工作上半年工作總結(jié)篇十

辦公室工作無小事,，每位同志的言行舉止,，不僅代表個人的形象，代表辦公室的形象,，在某種程度上還代表著全臺的形象,。所以，我辦積極鼓勵工作人員勤于學(xué)習(xí),，樂于鉆研,。半年來，辦公室根據(jù)臺黨組的總體部署,，堅持對本辦人員進(jìn)行思想政治教育,，加強隊伍建設(shè)，營造了良好的學(xué)習(xí)氛圍,，有效地增強了辦公室人員的責(zé)任意識和發(fā)展創(chuàng)新意識,，提高了凝聚力和戰(zhàn)斗力,。

1.不斷加強學(xué)習(xí)。繼續(xù)組織開展黨的xx大精神學(xué)習(xí),，進(jìn)行社會主義法制,、法紀(jì)理念教育,，提高思想政治素質(zhì),。加強對司機的交通安全教育,，提高遵紀(jì)守法、安全出行的意識,。發(fā)揮黨員在隊伍建設(shè)中的政治核心,、團(tuán)結(jié)核心和自我教育作用，積極通過集體討論,、共同學(xué)習(xí)的方式提高素質(zhì)修養(yǎng)和工作水平,。

2.培養(yǎng)奉獻(xiàn)精神,。辦公室工作任務(wù)重,、標(biāo)準(zhǔn)高、要求嚴(yán),，沒有崇高的敬業(yè)精神是干不好的,。在日常工作中，我辦格外注重對奉獻(xiàn)精神的培養(yǎng),。工作中,，絕大多數(shù)的辦公室同志都能做到勤勤懇懇，任勞任怨,，甘當(dāng)無名英雄,，謀事而不謀利,，奉獻(xiàn)而不索取，把全部心思用在工作上,，在工作中體現(xiàn)自己的價值,。特別是在今年的抗雪防凍和抗震救災(zāi)中，每一位同志都能夠充分發(fā)揚不怕吃苦的精神,，外出采購抗雪防凍物資,，積極聯(lián)系抗震救災(zāi)事宜，充分發(fā)揮了廣電主人翁精神,。

回顧半年來的工作,，我們的主要體會是凡事要多請示、多匯報,、多通氣,、多動腦、多動筆,、多請教,，要多注意在干中學(xué)、學(xué)中干,，不斷在實踐中增長知識才干,。在看到成績的同時，我們也清醒地看到自身存在的問題和薄弱環(huán)節(jié),。

一是有時工作的質(zhì)量和標(biāo)準(zhǔn)與領(lǐng)導(dǎo)的要求還有一定差距,。一方面,，個體的能力素質(zhì)不夠高,，材料質(zhì)量上不去;另一方面，由于工作量多,、時間比較緊,，個別工作還不能夠讓領(lǐng)導(dǎo)滿意。

二是領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手作用發(fā)揮不夠明顯,。對全臺工作情況掌握還不夠細(xì)致，有時工作敏感性還不是很強,，一些工作不能主動,、提前地謀思路、想辦法,，一些工作沒有提前量，上報情況不夠及時,。

三是自身學(xué)習(xí)抓得還不夠緊,。尤其是在自學(xué)方面，自我加壓精神不強,，與工作的標(biāo)準(zhǔn)和要求還有較大的差距。

下一步,，我辦將繼續(xù)發(fā)揚以人為本的精神,，拓寬思路、求真務(wù)實,，發(fā)揚優(yōu)點,、改進(jìn)不足，全力做好本職工作,。

一是加強工作統(tǒng)籌,。根據(jù)臺黨組今年的工作思路，對全臺工作進(jìn)行梳理,，進(jìn)一步明確內(nèi)容,、時限和需要達(dá)到的目標(biāo)，集中力量抓大事,、抓成果,，加強部室之間的協(xié)同配合，提高辦事效率,，保證年初工作目標(biāo)的順利完成,。

二是發(fā)揮職能作用。加強對上級文件精神的學(xué)習(xí)理解,，充分領(lǐng)會領(lǐng)導(dǎo)意圖,，搞好上情下達(dá)、下情上達(dá),，當(dāng)好參謀助手,，創(chuàng)造性開展工作。及時掌握最新的理論成果,、工作方法,，努力提高謀事、干事,、成事的能力，確保各項工作的貫徹執(zhí)行,。

三是培養(yǎng)過硬作風(fēng),。始終保持良好的精神狀態(tài),，發(fā)揚吃苦耐勞、知難而進(jìn),、精益求精,、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、積極進(jìn)取的工作作風(fēng),。嚴(yán)格管理,，強化自律，樹立良好形象,。以時間保質(zhì)量,，以質(zhì)量求效益，高標(biāo)準(zhǔn)地完成各項任務(wù),。

半年工作總結(jié)承上啟下,，意義重大，在全面總結(jié),、深入反思的基礎(chǔ)上,，我辦將再接再厲，努力使本職工作更上一層樓,，真正地做到勤勉細(xì)微,、圍繞大局、服務(wù)全臺,。

辦公室上半年個人工作總結(jié) 辦公室工作上半年工作總結(jié)篇十一

今年上半年,，辦公室在局黨委、局行政的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，在各科(辦)和直屬單位的大力支持下,，按照實現(xiàn)一個目標(biāo)(工作創(chuàng)一流)、提升兩個水平(著力提升政務(wù)服務(wù)水平和后勤服務(wù)水平),、推進(jìn)兩大工程(機關(guān)大院車庫改造工程,、網(wǎng)絡(luò)改造工程)的總體思路，充分發(fā)揮辦公室第一窗口,、第一環(huán)境,、第一形象的作用，高標(biāo)準(zhǔn),、高質(zhì)量,、高水平、高效率地完成了上半年的各項工作任務(wù),。

一,、重精細(xì)，政務(wù)服務(wù)水平不斷提高

辦公室工作千頭萬緒，在眾多的工作事項中,，我們始終把政務(wù)服務(wù)作為辦公室工作的重中之重,，花大力氣、下苦功夫提高政務(wù)服務(wù)水平,。

(一)辦文力求精品力作,。公文代表著機關(guān)的形象，其質(zhì)量高低,，直接反映辦公室工作的水平,。在辦文上，我們堅持“兩手抓”,，第一手是抓公文起草工作,。對重要文稿實行理思路、列提綱,、收材料,，千錘百煉成文稿的工作方法。從領(lǐng)導(dǎo)平常說話中琢磨其思路,，從每次領(lǐng)導(dǎo)改稿中體會其風(fēng)格,，力求綜合文稿思路清、高度夠,、表達(dá)清,、特色明，彰顯領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格,。另一手抓好公文運轉(zhuǎn)工作,。在格式上，保證規(guī)范性,，在資料上保證可行性,，在程序上保證合理性，在時效上保證及時性,。上半年,，我局各類發(fā)文共68件，撰寫各類材料共162件,。

(二)信息力求又快又準(zhǔn),。及時、準(zhǔn)確,、全面地為領(lǐng)導(dǎo)和上級機關(guān)報送信息,，始終是辦公室的重要職責(zé)。隨著對信息要求的拓寬,、速度加快,、要求提高,，我們在信息工作中努力做到“收集信息第一時間、報送信息第一時刻,、處理信息第一時段”,，確保信息快速報送,。今年以來,，我們保證每月成功出刊兩期《宜興民政》，目前已收集,、處理各類信息120余件,，信息工作到達(dá)空前最佳成績。

(三)督查力求落到實處,。今年以來,，我們進(jìn)一步落實了督查制度，對上級和本級各類重大決策,、重要工作部署,，重要會議、重要文件,、重大決定事項的執(zhí)行,，領(lǐng)導(dǎo)交辦事項和群眾反映的突出問題處理的貫徹落實狀況，組織開展督促檢查,，了解掌握貫徹落實過程中的進(jìn)展?fàn)顩r和存在的問題,，較好地推動了上級和黨組重大決策的落實和各項目標(biāo)任務(wù)的全面完成。做好了人大代表提案,、政協(xié)委員推薦的辦理工作,，共接到提案和推薦13件，滿意率達(dá)100%,，受到了代表與委員們的一致好評,。

二、重管理,，后勤服務(wù)水平不斷提高

后勤服務(wù)是保證日常工作正常運轉(zhuǎn)的重要舉措,。辦公室后勤工作我們堅持按照“干大事，從細(xì)節(jié)做起;做小事,，從大局著眼”的總體要求,，增強工作的前瞻性和主動性，作到工作早準(zhǔn)備,、程序巧安排,、費用細(xì)打算、服務(wù)高質(zhì)量,。

(一)用心改善辦公條件,。一是對局大院內(nèi)的綠化進(jìn)行了一次全面修剪，確保整齊劃一。二是根據(jù)目前局大院停車位少,，雜亂無章的局面,，我們向局領(lǐng)導(dǎo)用心推薦，在各方的大力支持下,，在局大院內(nèi)車庫修建而成,，美化了局大院環(huán)境。

(二)大力加強安全工作,。今年以來,，我們始終把安全工作作為重中之重，切實抓緊抓好,。對保安工作再次嚴(yán)格安全工作職責(zé)制,，嚴(yán)格節(jié)假日及夜間安全值班制度，在機關(guān)兩幢樓都安裝了探頭,，保證機關(guān)進(jìn)出安全;

二是加強文檔管理工作,，加強文檔工作人員防泄密意識教育，加強了機關(guān)文印,、辦公用品的管理,，無文件泄密事件發(fā)生。

(三)認(rèn)真做好服務(wù)工作,。按照黨組要求,，切實為廣大干部職工做實事，辦公用品全方位保證,。同時對機關(guān)的電腦,、網(wǎng)絡(luò)維修服務(wù)也進(jìn)一步到位，保證了局內(nèi)電腦的正常運轉(zhuǎn),。

三,、重創(chuàng)新，特色工作水平不斷提高

(一)民政網(wǎng)站全面改版,。我局網(wǎng)站實現(xiàn)全面更新,，這是我辦的一項重點工作。由于我局原有網(wǎng)站模塊已比較沉舊,，已遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能滿足目前民政快速發(fā)展的良好態(tài)勢,，圖片和文字上傳都受到了限制。我們多方調(diào)研,，思考網(wǎng)站的兼容性,、持久性，宜興民政網(wǎng)站全新登陸,。目前在最新的網(wǎng)站上能夠自由瀏覽《宜興民政》簡報和圖片,，且速度大大加快,。

辦公室上半年個人工作總結(jié) 辦公室工作上半年工作總結(jié)篇十二

xx年上半年，我院總的指導(dǎo)方針是繼續(xù)強化管理,，理順關(guān)系,，而綜合辦面臨的主要工作除了履行好基本的部門職責(zé)以外，主要是圍繞我院200*年的工作思路加強制度建設(shè),，實現(xiàn)管理規(guī)范化,，從傳統(tǒng)的勞動人事管理逐步向現(xiàn)代人力資源管理過渡，進(jìn)一步發(fā)揮好支部和工會作用,，群策群力,。從增強企業(yè)凝聚力和競爭力的角度出發(fā),，推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè),。具體完成工作情況如下：

成績方面：

一、 部門內(nèi)部管理：今年我院對機關(guān)工作繼續(xù)進(jìn)行目標(biāo)管理,，并且加大了考核力度,。我們以此為契機，重新明確了科室的分工,，并完善了崗位責(zé)任制,，保證了每項工作都有專人負(fù)責(zé)，而且還有明確的工作標(biāo)準(zhǔn)和完成時間,，從而提高了工作效率,。另外，我們按照院班子和院黨委的指示精神,，通過開會和談心等形式,，在科室內(nèi)部做了大量的思想工作，教育大家增強責(zé)任感和緊迫感,，樹立危機意識和主動工作的意識,。在肯定初級的同時，指出不足,，并提出明確要求和努力方向,。通過加強內(nèi)部管理，科室人員的工作質(zhì)量和獨立處理問題的能力有了明顯的提高,，工作的主動性也大為增強,。

二、 行政管理工作：綜合辦每天都要面對車輛調(diào)配,、證照發(fā)放,、印信使用、來訪接待,、資質(zhì)年檢等等大量的繁瑣的日常工作,，工作量很大,，頭緒也很多，科室同志在認(rèn)真完成好這些瑣碎工作基礎(chǔ)上,，仍然拿出了大量的精力考慮如何改進(jìn)提高,，我們在3、4月間對往年漏檢的證書執(zhí)照十余項進(jìn)行了集中清理,，每天多要頻繁往返于各個主管單位之間,，目前我院的各類資質(zhì)年檢和變更工作已經(jīng)基本完成。另外,，我們對日常工作中發(fā)現(xiàn)的薄弱環(huán)節(jié)和隱患進(jìn)行了補充完善,，比如建立了嚴(yán)格的證照使用審批手續(xù)，重新修訂了印信管理制度,、會務(wù)管理制度等等,。

三、 勞動人事管理：在工資管理方面,，我們今年加強了部門之間的協(xié)調(diào),，加強了工資審核的嚴(yán)密性，進(jìn)一步理順了工作流程,，差錯率明顯減少,，上半年沒有產(chǎn)生工資的錯、漏問題,。在人事管理方面,，我們狠抓制度落實，做到制度目前人人平等,，并針對新的形勢,，對原有的部分管理制度進(jìn)行了補充完善，如考勤管理規(guī)定等等,，使工作進(jìn)一步規(guī)范化,，杜絕了工作的隨意性，因此沒有產(chǎn)生新的勞動人事糾紛問題,。另外我們今年還與臨時工簽訂了勞動合同,，特崗提前退休工作也完成了實際操作，并且解決了部分歷史遺留的勞動人事糾紛問題,。今年上半年,，我們還對我院多年積壓的干部人事檔案進(jìn)行了集中的歸檔整理工作，通過努力,，目前歸檔工作進(jìn)展比較順利,。另外，在推動我院人才工程建設(shè)方面,，我們在總工辦同志的密切配合下,，對“2135”人才戰(zhàn)略進(jìn)行了修訂,，使之更加適合我院今后發(fā)展的需要。

四,、 工會工作：在上半年的工作中,，我們注重發(fā)揮職代會作用，發(fā)揮工會組織的作用,。年初召開了八屆二次職代會,，每月還舉行工會委員的工作會議，傳達(dá)上級有關(guān)精神,，審議我院的各項管理制定,，較好的發(fā)揮了紐帶橋梁的作用，使職工的參政議政的權(quán)力得到切實保障,，企務(wù)公開和民主管理的進(jìn)程更加深入,。上半年我們還組織職工開展了許多豐富多彩的文體活動，“三八”婦女節(jié)期間我們組織了小型的女工趣味運動會和女職工保齡球比賽,，并奪得局系統(tǒng)保齡球比賽的團(tuán)體冠軍,，5月份，我們還組織職工參加了局系統(tǒng)羽毛球比賽,。另外我們在6月份開放了職工閱覽室和乒乓球室，從而大大活躍了職工業(yè)余生活的氣氛,。在保障職工福利方面,，我們制定了帶薪休假制度，組織職工進(jìn)行體檢,，為困難職工發(fā)放困難補助,，并多次到工地慰問一線職工,。年初，我們還成立了職工技協(xié),，經(jīng)過我們與有關(guān)科室共同努力,，職工技協(xié)的工作已經(jīng)開展起來,。總之,，工會組織在上半年的各項工作中發(fā)揮的作用越來越突出,，工會組織的凝聚力也大大加強了。

五,、 黨團(tuán)工作：年初,，我們嚴(yán)格按照組織程序進(jìn)行了全院范圍的中層干部民主評議工作,，通過評議，肯定了干部工作的成績,，找出了不足,，使廣大干部明確了目標(biāo)，堅定了改革發(fā)展信心,，也使廣大職工對院黨委和領(lǐng)導(dǎo)班子更加信任和支持,，從而進(jìn)一步密切了干群關(guān)系，增強了凝聚力,。在干部管理上,，我們還加強了干部教育培訓(xùn)工作，先后組織中層干部學(xué)習(xí)觀看了多位知名學(xué)者的講座光盤,，累計授課時間達(dá)到十幾個小時,，開闊了視野和思路，提高了管理水平和綜合素質(zhì),。今年,，我們在院黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,，在企業(yè)文化建設(shè)方面做了大量的工作，多次召開研討會,、座談會,，宣傳企業(yè)文化建設(shè)的意義,，并在全院職工范圍內(nèi)進(jìn)行了問卷調(diào)查工作，同時還完成了人力資源,、激勵機制和管理制度體系等三個課題的調(diào)研工作,，編制了企業(yè)文化?？龋〉昧溯^好的效果,，也為下一步的工作打下了良好的基礎(chǔ),。在宣傳工作上,，我們也做了大量的工作,，定期更換櫥窗和發(fā)行內(nèi)部刊物，宣傳當(dāng)前形勢和先進(jìn)事跡,，營造積極向上的氛圍,。在敬業(yè)標(biāo)兵和優(yōu)秀青年評比活動，我們組織候選人進(jìn)行演講,，大張旗鼓地宣傳先進(jìn)典型,，以榜樣的力量帶動全體職工。我們還對主樓樓道進(jìn)行了統(tǒng)一的布置,，宣傳我院的實力和業(yè)績,，增強了職工榮譽感和歸屬感。另外,，我們上半年還分別組織了團(tuán)員青年和離退休干部旅游活動,。

六、 其它工作：在年初,，我們還配合其它部門完成了年度經(jīng)濟(jì)指標(biāo)測算,、簽約和工資分配政策調(diào)整工作。在推動機關(guān)目標(biāo)考核管理方面,，我們和有關(guān)科室人員積極配合,，使考核工作更加完善。在行政后勤工作方面,，我們對全院的辦公用房進(jìn)行了多次調(diào)整,，取消了女浴室同時給女職工發(fā)放洗理費補貼，還修建了9間平房,，緩解了房屋緊張的局面，改善了辦公條件,。我們還與測繪院積極協(xié)商,，加強了門衛(wèi)和自行車棚的管理。另外,，我們對院容院貌進(jìn)行了逐步改造,，使我院的整體環(huán)境更加整潔美觀

通過上述成績方面的總結(jié)，我們體會到各項工作必須嚴(yán)格按照規(guī)范化進(jìn)行運作,，制度要公開,、透明。通過上半年的努力,，綜合辦的各項工作更加規(guī)范,，效率明顯提高，工作質(zhì)量大大改善,。當(dāng)然,，我們的工作還有許多不盡人意的地方,，需要不斷改進(jìn)。根據(jù)我們在工作中暴露出來的不足以及全院總體工作的要求,。我們在下半年主要應(yīng)抓好以下幾方面的工作：

1,、 繼續(xù)完善制度建設(shè)，形成完整的制度體系,。特別是在日常行政管理和勞動人事管理方面加大制度建設(shè)的力度,。修訂和完善獎懲規(guī)定、激勵機制等制度,。

2,、 加強各項管理的宏觀控制，進(jìn)一步加強對基層單位的監(jiān)管力度,，使責(zé)任落實在基層,。對基層公司的管理要注重政策控

制和事先把關(guān)，過去是在制定了院級政策以后要求各公司遵守,，然后依據(jù)公司對院有關(guān)政策的運行結(jié)果進(jìn)行評判,。更多的注重了結(jié)果控制，加強事前和過程中的控制,。

3,、 勞動人事管理工作實現(xiàn)規(guī)范化管理方面仍有待加強，首先要制定一套相對完善合理又切實可行的崗位責(zé)任制,，為實現(xiàn)合理有效的績效考核和干部年薪制打下基礎(chǔ),。同時要提升管理水平，加強宏觀分析,，完善人事檔案管理,，特別使電子檔案的管理，從單純的事務(wù)性工作向人力資源的統(tǒng)籌管理過渡,。

4,、 繼續(xù)做好宣傳工作，加大力度,，擴大宣傳工作的影響面,，加強與局宣傳部的聯(lián)系。

5,、 在院黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,，繼續(xù)推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)。

辦公室上半年個人工作總結(jié) 辦公室工作上半年工作總結(jié)篇十三

一,、生豬屠宰管理工作情況

(一)從嚴(yán)查處違法行為,。打擊私屠濫宰工作中的作用，嚴(yán)格落實了日常檢查、巡查制度,，并向社會公布舉報電話號碼,。采取有獎舉報，鼓勵屠宰場和社會群眾積極舉報違法行為,，對舉報線索,，我們本著寧信其有、不信其無的原則,，精心組織力量進(jìn)行嚴(yán)肅查處,。上半年進(jìn)點屠宰量共計完成10908頭，比去年同期增長8001頭,。

(二)加強屠宰場的管理,。放開兩頭管死中間，屠宰環(huán)節(jié)至關(guān)重要,，切實從源頭上做好專項整治工作,。始終把加強屠宰場規(guī)范化管理作為關(guān)鍵環(huán)節(jié)來抓，督促企業(yè)建立健全肉品品質(zhì)檢驗制度,，做好生豬來源和生豬產(chǎn)品流向記錄及生豬屠宰肉品品質(zhì)檢驗登記,，進(jìn)一步完善了產(chǎn)品可追溯和不合格產(chǎn)品召回體系建設(shè);嚴(yán)格執(zhí)行《病害豬無害化處理辦法》，杜絕對病害肉和注水肉出場,，上半年定點屠宰場病害豬無害化處理50頭,，處理率為100%。

(二)認(rèn)真落實駐場監(jiān)督員制度,。狠抓源頭管理,，加強對三合定點屠宰場監(jiān)督管理，對屠宰場實行駐場監(jiān)督員制度,，每天凌晨5點要求執(zhí)法人員到三合屠宰場現(xiàn)場監(jiān)督屠宰生產(chǎn)活動,，堅決制止注水肉、病害肉,、劣質(zhì)肉出場,，有效遏制了屠商在屠宰、加工過程中的違規(guī),、違法行為。

二,、存在的問題

一是行業(yè)食品安全意識不強,，專業(yè)肉品品質(zhì)人員缺乏，品質(zhì)檢驗手段原始,，無必需的品質(zhì)檢驗設(shè)備,。

二是我縣鄉(xiāng)(鎮(zhèn))大部都處地在偏遠(yuǎn)交通不便的地方，且人口少不集中，設(shè)置定點屠宰場成本較高,。

三是我縣生豬屠宰管理執(zhí)法金費未能列入財政預(yù)算,，也沒有配備必須執(zhí)法工具，在夜間巡查難度大,。

三,、下半年的工作打算

(一)繼續(xù)加大執(zhí)法力度，把經(jīng)常性管理與專項整治工作結(jié)合起來,，與整頓和規(guī)范市場經(jīng)濟(jì)秩序工作結(jié)合起來,，加大檢查力度，嚴(yán)厲打擊私屠濫宰違法行為,，杜絕非定點肉銷售渠道,，有效防止私屠濫宰回潮，鞏固定點成果,。

(二)強化對定點屠宰廠的監(jiān)督管理,，確保上市肉品質(zhì)量。督促定點屠宰廠狠抓肉品質(zhì)量管理,，杜絕不合格肉從定點屠宰廠流出,，引導(dǎo)定點屠宰廠拓寬經(jīng)營思路，擴大經(jīng)營范圍,，向肉品深加工,，精加工發(fā)展，以滿足不同層次消費者需求,，適應(yīng)激烈的市場競爭環(huán)境,。

(三)嚴(yán)格依法行政，加強執(zhí)法隊伍建設(shè),，提高執(zhí)法人員的業(yè)務(wù)素質(zhì),。逐步完善屠宰行政執(zhí)法監(jiān)督管理制度，嚴(yán)格執(zhí)行《生豬屠宰行政處罰程序規(guī)定》,，使全縣的生豬定點屠宰管理工作有序發(fā)展,。

辦公室上半年個人工作總結(jié) 辦公室工作上半年工作總結(jié)篇十四

緊張而繁忙的20xx年即將過去了，整理自己的思緒,，感慨萬千,，回過頭來對辦公室一年來的工作作一剖析，作為后勤部門的每位員工,，既有成績的喜悅,，也有艱辛的惆悵。20xx年本是國家經(jīng)濟(jì)上下波動,，反腐倡廉進(jìn)一步深入,，兩件大事沖擊最大的就是“酒店”市場,，而我們國稅培訓(xùn)中心全體員工能夠一年來并肩作戰(zhàn)，團(tuán)結(jié)奮進(jìn),，以“安全,、經(jīng)營、服務(wù)”三大主題為宗旨,，取得了理想的成績,，實屬不易。現(xiàn)將辦公室一年的工作小結(jié)如下,。

一,、規(guī)范文秘工作，做好公文處理,。

把省局,、旅游局、管委會等主管部門的來函來件,，及時歸檔,，及時請示總經(jīng)理，對中心員工的工資,、福利,、住房情況等認(rèn)真加以落實。對區(qū)域環(huán)境,、衛(wèi)生檢查,、整理的干凈利落。對工商,、稅務(wù),、公安、防疫,、衛(wèi)生,、質(zhì)監(jiān)、環(huán)保等職能部門的指標(biāo),，我們加以綜合衡量,，詳細(xì)地分發(fā)到財務(wù)、客房,、餐飲等部門,，細(xì)化完成，一年來從無差錯,，工作受到上級部門與相關(guān)部門的一致好評,。

二、加強安全防范,，實施內(nèi)外管控。

一年來，辦公室常掛門衛(wèi)安全,、游泳,、救護(hù)安全、食物質(zhì)檢安全的“長鳴鐘”,，積極參加安監(jiān)局,、管委會等組織的“安監(jiān)”會議，制定值班制度,，敦促配合部門經(jīng)理檢查,。而且我們在內(nèi)部員工兩次流感防疫中，通報嚴(yán)查,，注射疫苗,，一年來上下無隱患，無事故,。

三,、制訂多項措施，不斷提升職工灶飯菜質(zhì)量,。

職工食堂的好壞是每位員工最關(guān)心的問題,，也是后勤保障最為關(guān)鍵的地方，自開業(yè)十余年來,，一直在探索,，改進(jìn)。今年,，中心狠下決心,，重組了包廚大師傅，在宿舍區(qū)域掛出了意見箱,，征求意見80余條,，同時召集員工代表座談，征集合理化建議,，職工食堂可以說是歷年來取得的最好成績,。

四、以勤工作,，以儉持家,。

幾年來，中心鍋爐房雖經(jīng)改造,，但熱放效果不是很好,，針對這一情況，機電維修工張師傅,，細(xì)心琢磨,，把地溝內(nèi)的多彎頭管道更換,，安裝自動放氣閥，把除塵器重新安裝,，今年的暖氣非?？春茫覐氐咨辖鉀Q了煙囪冒黑水的多年積弊,。兩位臨時鍋爐工,，在干好本職工作的基礎(chǔ)上，把大院花池的雜草鏟除一新,，用木桿綁好樹木防止大風(fēng)扯刮,，一心想著中心。工友們能以這種無私的精神勤勤懇懇工作,，并為中心節(jié)省不必要的支出,，實是難能可貴，同時也給廣大員工起了示范的作用,。

一年來,，雖然我們零零碎碎地做了許多具體的工作，但不足之處還很多,。同志們基本沒有坐在一起討論過新的工作方向,，沒有學(xué)習(xí)新時期的理論綱要，對各自的業(yè)務(wù)知識全憑一腔熱情不斷摸索,，這些還需今后領(lǐng)導(dǎo)們有組織的安排學(xué)習(xí),、交流，從而使新一年的工作更加踏實,，為前臺及中心整體工作做好充實的準(zhǔn)備,。

辦公室上半年個人工作總結(jié) 辦公室工作上半年工作總結(jié)篇十五

我們代縣聯(lián)社綜合辦公室是集宣傳、后勤,、黨建,、工會、文秘等工作于一身的綜合性機構(gòu),，共有9名工作人員,，其中：工勤人員6名，后勤兼職1名,，專職人事工作的辦公室副主任1人,，聯(lián)社副主任兼辦公室主任1人。

上半年在市聯(lián)社辦公室和聯(lián)社理事會的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，我們?nèi)w工作人員克服人少,、事雜、任務(wù)重等實際困難,，以規(guī)范管理為重點,，以協(xié)調(diào)服務(wù)為手段,，以宣傳調(diào)研為介質(zhì)，以促進(jìn)業(yè)務(wù)發(fā)展為宗旨,，統(tǒng)籌兼顧,，合理安排，緊緊圍繞聯(lián)社全年工作和領(lǐng)導(dǎo)要求,，認(rèn)真履行工作職責(zé)，積極充當(dāng)參謀助手,，強化樞紐作用,，充分發(fā)揮承上啟下、聯(lián)系左右,、協(xié)調(diào)各方的中心樞紐作用,，較好地完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項事務(wù)和工作任務(wù)，為整體工作的順利推進(jìn)發(fā)揮了積極的職能作用,，現(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下：

為領(lǐng)導(dǎo)出謀劃策,，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)搞好內(nèi)部管理工作，辦公室責(zé)無旁貸,，為此,，我們堅持從大處著眼、小處著手的工作方針,，進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng),，深入基層調(diào)查研究，掌握第一手資料,，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供可靠依據(jù),。

一是積極參與全社經(jīng)營。年初,，緊緊圍繞理事會提出的奮斗目標(biāo),，結(jié)合掌握的實際情況，主動出主意,、想辦法,，超前服務(wù)，為領(lǐng)導(dǎo)決策出謀劃策,，分別于年初及季初草擬全年工作安排和季度工作安排,，積極協(xié)助其它科室出臺考核和管理辦法;同時結(jié)合季度工作的完成情況，及時總結(jié),、分析工作中的不足和問題,，提出整改措施，并狠抓督促檢查,，確保了工作措施的貫徹落實,，從而有效地推進(jìn)了全社各項業(yè)務(wù)的健康,、快速發(fā)展。

二是協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)加強內(nèi)控管理,?？咳巳ス苋耍荒芄芤蝗?，靠制度管理人,，才能管理全面。因此,，上半年,，我們按照領(lǐng)導(dǎo)的意圖，緊密圍繞農(nóng)村信用社改革的有關(guān)要求,，以加強內(nèi)部管理為重點,，以規(guī)范操作行為為突破口，不斷完善內(nèi)部管理辦法并狠抓落實,。首先按照《忻州市信用聯(lián)社構(gòu)建內(nèi)控管理辦法體系實施意見》的有關(guān)要求和規(guī)定,，繼續(xù)完善了勞動用工、績效考核,、授權(quán)授信,、不良貸款清收等內(nèi)部管理辦法，制定出臺了《工效掛鉤,，目標(biāo)經(jīng)營責(zé)任制考核辦法》,，修改完善了車輛管理辦法和辦公物品、計算機銷耗材料等領(lǐng)用管理辦法,，逐步健全了各項管理制度,。與此同時，我們狠抓了各項制度的貫徹落實,，按照規(guī)定落實了目標(biāo)責(zé)任制的貫徹考核力度,，規(guī)范了臨時用工、職工請銷假,、車輛管理,、消耗材料領(lǐng)用等內(nèi)部制度的貫徹執(zhí)行力度，為確保聯(lián)社機關(guān)工作正常運轉(zhuǎn)起到了積極的作用,。

辦公室工作的另一大特性就是服務(wù),，為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)、為基層服務(wù),、為員工服務(wù),。這就要求我們辦公室人員要甘于奉獻(xiàn)、樂于奉獻(xiàn)，辦好勤務(wù)兵角色,。為此,，我們認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的每一項工作，堅持做到件件有落實,，事事有回音,。

一是加強票據(jù)兌付的考核管理工作。深化農(nóng)村信用社改革以來,，作為票據(jù)兌付的主要負(fù)責(zé)部門,，我們辦公室承擔(dān)著票據(jù)兌付考核期間所有資料的撰寫工作，為了圓滿完成這項工作任務(wù),，我們認(rèn)真學(xué)習(xí)了深化農(nóng)村信用社改革的有關(guān)文件,、央行票據(jù)兌付考核講義和央行專項票據(jù)兌付考核操作的有關(guān)辦法，在深刻領(lǐng)會精神實質(zhì)的基礎(chǔ)上,，結(jié)合全縣實際，制定出臺了央行票據(jù)兌付考核辦法和已置換資產(chǎn)清收與處置考核辦法,，劃分了科室職責(zé),，細(xì)分了崗位任務(wù)，下達(dá)了清收與處置任務(wù),，明確了每一個環(huán)節(jié)的責(zé)任人和獎懲辦法,，充分調(diào)動了各崗位、各科室及各基層社對票據(jù)兌付工作的積極性和主動性,，有效促進(jìn)了票據(jù)兌付工作的順利開展,。與此同時，我們綜合辦公室按照人行和銀監(jiān)部門的考核要求,，每季末及時向人行報告業(yè)務(wù)發(fā)展,、經(jīng)營管理以及農(nóng)村信用社改革的實施進(jìn)展情況，并認(rèn)真歸納總結(jié)上年工作成績,，及時向社員和社會各界披露了信用社業(yè)務(wù)經(jīng)營,、法人治理結(jié)構(gòu)、內(nèi)控建設(shè),、大額貸款投向以及不良貸款清收等情況,，使社會各界對信用社的業(yè)務(wù)發(fā)展及內(nèi)部建設(shè)等方面有了較全面的認(rèn)識，促進(jìn)了社員關(guān)心,、幫助信用社發(fā)展的信心和決心,，較有效地推進(jìn)了改革進(jìn)程。

二是積極協(xié)調(diào)處理代辦站干集體上訪問題,。撤銷代辦機構(gòu),，建立信息聯(lián)絡(luò)員是去年11月份按照銀監(jiān)會有關(guān)精神，防范案件風(fēng)險的一項措施,，但由于在撤銷代辦站時未考慮1993年由原農(nóng)行和信用社共同制定的扣收站干養(yǎng)老金問題,，從而引發(fā)全縣代辦站干集體訪問題,，為了妥善解決這一問題，我們辦公室工作人員熱情接待每一位上訪站干,，主動查依據(jù),、講政策，并多次深入基層各社走訪站干,，耐心解釋政策,，尋找解決途徑，在歷時兩個多月,，多次咨詢勞動,、仲裁、法律部門,，充分與上訪代辦站干協(xié)商的基礎(chǔ)上,，達(dá)成了解決共識，并制定出臺了解聘代辦員養(yǎng)老補貼辦法和解聘協(xié)議書,，指導(dǎo),、督促各社解決移留上訪問題。至目前為止,，除個別代辦站干要求保留勞動關(guān)系的認(rèn)定權(quán)利外,，原扣收的代辦站干養(yǎng)老金問題已經(jīng)得到圓滿的解決。

上半年,，我們針對全縣寫作人員匱乏,、辦公室人員配備不足、聯(lián)社重視不夠的現(xiàn)狀,，進(jìn)一步提高全員思想認(rèn)識,，強化宣傳工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，建立健全激勵考核機制,，通過采取有效措施,，狠抓宣傳調(diào)研工作，積極為領(lǐng)導(dǎo)決策掌握第一手資料,。

一是切實加強組織領(lǐng)導(dǎo),，建立信息宣傳源。我們在積極要求聯(lián)社配備寫作人才的同時,，不等不靠,，主動想辦法，定措施,，加強信息宣傳工作,，及時成立了由分管主任主抓，臨時抽調(diào)基層2名有寫作基礎(chǔ)的同志參加的信息宣傳工作小組，由全縣17個營業(yè)網(wǎng)點聘用聯(lián)絡(luò)員,，建立信息直報點,，重點負(fù)責(zé)動態(tài)信息的反饋，由小組成員負(fù)責(zé)采集,、撰搞進(jìn)行重點宣傳,，有效解決了辦公室宣傳工作渠道閉塞、信息不暢,、唱“獨角戲”的問題,。

二是嚴(yán)格激勵考核，調(diào)動全員積極性,。一是繼續(xù)完善宣傳信息工作目標(biāo)責(zé)任制,。制定出臺了《宣傳調(diào)研工作考核辦法》，分解下達(dá)了宣傳調(diào)研任務(wù),，要求各社每月至少向辦公室反饋信息三條,，對于有價值的信息，由辦公室組織人員協(xié)助其采集,、報道,。二是實行嚴(yán)格的登記和考評制度。將信息宣傳工作的任務(wù)完成情況納入季度和年度效益工資考核內(nèi)容,，實行季度匯總考核和年終總評。

三是加大獎勵力度,。對于在國家級,、省級、市級新聞媒體發(fā)表的宣傳報道分別給予撰搞人1000元,、500元,、200元的獎勵基金;對于在國家級、省級,、市級新聞媒體發(fā)表的調(diào)研文章分別給予撰搞人1200元,、600元、300元的獎勵基金;對在聯(lián)社自辦的簡報和縣級報刊發(fā)表的一律獎勵撰搞人30的獎勵基金,，以充分調(diào)動全員信息宣傳和撰寫稿件的積極性,。

辦公室職責(zé)主要是搞好服務(wù)，因此,，服務(wù)是辦公室的根本職能,。為此，上半年我們牢固樹立服務(wù)意識,，謀事而不謀利,，奉獻(xiàn)而不索取，自覺培養(yǎng)吃苦精神，甘作無名英雄,，始終將服務(wù)貫穿于辦事,、辦文、辦會的全過程,，力爭使領(lǐng)導(dǎo)滿意,、部室滿意，基層滿意,。

1,、認(rèn)真組織開展學(xué)習(xí)教育和文明服務(wù)活動。省聯(lián)社組織開展“五講五樹五跨越”學(xué)習(xí)教育和“文明服務(wù)月”活動以來,，作為主管部門,，我們辦公室確定專人負(fù)責(zé)，認(rèn)真組織實施,，及時成立了活動領(lǐng)導(dǎo)組,，制定了活動方案，明確了階段任務(wù),，落實了工作措施,，確保了活動實效。

一是加強組織領(lǐng)導(dǎo),。及時成立了以理事長為組長,，主任為副組長，分管主任主抓,，綜合辦公室具體承辦的學(xué)教活動領(lǐng)導(dǎo)組,，制定了學(xué)教活動實施方案，全面召開動員會議,，號召全縣干部員工深入開展“五講五樹五跨越”學(xué)教活動和“文明服務(wù)”月系列活動,，在全縣農(nóng)村信用社掀起了活動熱潮。

二是積極營造宣傳氛圍,，充分利用各種宣傳手段大造宣傳聲勢,，共印制懸掛標(biāo)語30余條，印制宣傳資料10000余份,，并充分利用“主題日”開展反洗錢活動,，使社會各界廣泛了解信用社業(yè)務(wù)發(fā)展的同時，進(jìn)一步增強了全員的反洗錢活動知識,。

三是周密部署,，狠抓落實。在活動中,，我們及時為全員購置學(xué)習(xí)用具300余件,，發(fā)放學(xué)習(xí)手冊160余冊,，并要求各社以社為單位辦起了學(xué)習(xí)園地，制定了嚴(yán)密的學(xué)習(xí)計劃,，嚴(yán)格了學(xué)習(xí)考勤記錄,，明確了學(xué)習(xí)要求，并組織聯(lián)社機關(guān)人員利用班前半小時對“五講五樹五跨越”的學(xué)習(xí)內(nèi)容進(jìn)行了集中學(xué)習(xí),，并對照制度要求,，寫心得，尋不足,、找差距,、認(rèn)真進(jìn)行整改。通過認(rèn)真開展“五講五樹五跨越”學(xué)習(xí)教育和文明服務(wù)月活動,，使服務(wù)質(zhì)量得到了提高,，社容社貌明顯改觀，實現(xiàn)了先進(jìn)帶后進(jìn),，服務(wù)促業(yè)務(wù),，質(zhì)量求效益的目的。

2,、認(rèn)真辦事辦文辦會,，強化服務(wù)質(zhì)量。在辦事辦會辦文中,，我們圍繞精干高效的目標(biāo),，不斷強化辦公室人員的服務(wù)意識，進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng),，無論辦文,、辦事或辦會，都確保嚴(yán)謹(jǐn),、細(xì)致、準(zhǔn)確,，做到寫文件邏輯嚴(yán)密,，不東拉西扯;考慮問題認(rèn)真縝密，不顧此失彼;辦事程序規(guī)范周密,，不出現(xiàn)漏洞;提供各種信息和資料,、使用各種數(shù)據(jù)和事準(zhǔn)確，不發(fā)生錯誤,，努力為領(lǐng)導(dǎo)決策提供真實可靠的參考依據(jù),。工作中注意加強請示匯報，堅持按程序辦事,，積極溝通上下聯(lián)系,，協(xié)調(diào)內(nèi)外關(guān)系,，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)參謀。同時,，加強團(tuán)結(jié)協(xié)作,，和機關(guān)其他部室之間始終堅持“分工不分家”，做到思想同心,、目標(biāo)同向,、工作同步，工作相互支持,，加強交流和溝通,，建立起健康向上、寬松和諧的人際關(guān)系,，充分發(fā)揮辦公室的整體效應(yīng),，最大限度地提高機關(guān)工作效率。至目前為止,，我們辦公室共組織各種大型業(yè)務(wù)會議,、座談會議共計10多次，參加人員達(dá)于200余次,，接待上級來訪,、檢查指導(dǎo)工作的各級領(lǐng)導(dǎo)100余人次，無一出現(xiàn)紕漏,。特別是在規(guī)范公文收發(fā)工作中,，我們嚴(yán)格執(zhí)行公文處理制度，對文件的收,、發(fā),、傳、管努力做到規(guī)范化,、程序化,。聯(lián)社發(fā)文做到了格式統(tǒng)一，文體規(guī)范,，切實把好文字關(guān)和政策關(guān),。加大了文件催辦督辦工作力度，協(xié)助有關(guān)部門認(rèn)真及時地完成領(lǐng)導(dǎo)批辦的任務(wù),，并及時向領(lǐng)導(dǎo)反饋辦事結(jié)果,。有效地指導(dǎo)了業(yè)務(wù)發(fā)展，較好地發(fā)揮了辦公室的協(xié)調(diào)左右,，溝通上下,，協(xié)調(diào)各方的中心樞紐作用。

回顧上半年工作,，我們在積極努力地做好本職工作,、取得一定成績的同時,，也還存在許多不足之處，主要表現(xiàn)在：工作的主動性有待進(jìn)一步加強,，工作效率亟待進(jìn)一步提高,，宣傳調(diào)研工作差距很大，機關(guān)事務(wù)等工作還須加強等等,。對此,，下半年，我們將在聯(lián)社領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，積極主動地做好以下各項工作,。

(一)抓好信息調(diào)研工作，為領(lǐng)導(dǎo)決策發(fā)揮參謀作用,。下半年,，在信息調(diào)研方面我們要著力抓好以下幾個方面：一是圍繞聯(lián)社中心工作，拓展信息反饋和調(diào)研的深入,。選準(zhǔn)切入點,，進(jìn)一步加強信息的收集,、梳理,，針對工作中出現(xiàn)的新情況、新問題,，進(jìn)行詳細(xì)地調(diào)查研究,，形成有觀點,、有建議的第一手材料，及時反饋給聯(lián)社領(lǐng)導(dǎo)和上級信合管理部門,，為領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)決策和指導(dǎo)工作提供參考依據(jù),。二是提高綜合信息和調(diào)研的質(zhì)量，信息調(diào)研做到言之有物,、反映實情,。挖掘有價值的信息，對關(guān)鍵性問題作深層次的綜合分析,，力求做到立意高,、范圍廣、有深度,。三是健全信息網(wǎng)絡(luò)，明確專人負(fù)責(zé),，促進(jìn)調(diào)研質(zhì)量的提高,。加強信息調(diào)研工作力量，辦公室將從全轄物色2名以上業(yè)務(wù)素質(zhì)高,、工作能力強,、有一定寫作水平的同志從事此項工作,。將文字材料和信息目標(biāo)分解到聯(lián)社科室和各信用社，并納入聯(lián)社綜合考核目標(biāo),。四是開展農(nóng)村金融調(diào)研活動,。圍繞工作中的熱點、難點和重點,，深入開展調(diào)研,。圍繞省、市聯(lián)社下達(dá)的調(diào)研任務(wù),，認(rèn)真組織開展農(nóng)村金融調(diào)研活動,。

(二)抓好宣傳工作，進(jìn)一步樹立農(nóng)村信用社的社會形象,。一是廣泛宣傳農(nóng)村信用社的實力,、信譽和為“三農(nóng)”服務(wù)的宗旨，把全轄開展的“信用鄉(xiāng),、村,、戶”建設(shè)活動和支持農(nóng)民發(fā)展生產(chǎn)，向農(nóng)戶發(fā)放小額信用貸款與宣傳工作結(jié)合起來,，進(jìn)一步提高農(nóng)村信用社的知名度;二是及時宣傳各項工作的突出業(yè)績和工作中出現(xiàn)的好人好事;三是積極主動與新聞單位搞好配合,，抓住宣傳農(nóng)村信用社的一切機會，加大宣傳力度,，擴大農(nóng)村信用社的知名度,，為農(nóng)村信用社營造良好的外部環(huán)境。

(三)抓好工作制度的落實,，促進(jìn)機關(guān)辦公規(guī)范化,。堅持務(wù)實、節(jié)約,、高效的原則,，對每項工作，從大處著眼,，小處著手,，精心組織，細(xì)心安排,。加強與各科室,、各崗位的密切配合，使工作有條不紊的進(jìn)行,。進(jìn)一步提高辦事質(zhì)量和工作效率,，努力把從各方面獲得的情況和信息及時準(zhǔn)確地反映給聯(lián)社領(lǐng)導(dǎo)，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供可靠依據(jù),。主動協(xié)調(diào)好各職能部門的關(guān)系,，做好上情下達(dá),，下情上呈，及時反映基層的熱點和業(yè)務(wù)發(fā)展動態(tài)及員工的意見,。積極創(chuàng)造條件,，使機關(guān)辦公盡快實現(xiàn)電子化、程序化,、制度化和規(guī)范化,。

(四)抓好催辦查辦工作。檢查,、督促,、落實上級機關(guān)和聯(lián)社領(lǐng)導(dǎo)的批示事項或要求辦理的事項，對落實不到位的科室和信用社將采取懲罰措施并納入聯(lián)社綜合考核目標(biāo),。

(五)抓好保密和文書檔案管理工作,。搞好保密工作對維護(hù)黨和國家的安全和利益，維護(hù)農(nóng)村信用社的經(jīng)營成果和合法權(quán)益,，保障農(nóng)村信用社業(yè)務(wù)的開展具有重要意義,。辦公室將采取措施，加強保密宣傳教育,，不斷增強全員保密意識,。加強對文書檔案管理，對接收的各種檔案資料認(rèn)真整理,、重新登記和妥善保管,。在今年7月底以前完成對2019年度及以前的文書檔案的收集、整理,、入檔工作,，保持省頒標(biāo)一級檔案室榮譽。

辦公室上半年個人工作總結(jié) 辦公室工作上半年工作總結(jié)篇十六

20--年上半年,，我能夠按照公司的要求,，嚴(yán)格要求自己，較好地完成了上半年的各項工作,。透過半年來的工作與學(xué)習(xí),，本人在工作中不斷創(chuàng)新、尋求突破,，工作有了較大的提高,，現(xiàn)將半年來的工作狀況總結(jié)如下：

一、上半年主要工作

1,、日常性事務(wù)工作,。本人做好辦公室的日常事務(wù)工作，包括報紙分發(fā)、衛(wèi)生,、來賓接待、會議布置,、文件傳遞等,，加強協(xié)調(diào)聯(lián)系，搞好服務(wù),。半年來,，切實加強與集團(tuán)公司有關(guān)部室及礦、廠之間的聯(lián)系,、搞好內(nèi)外溝通等工作,，有效搞好各項服務(wù)工作。

2,、管理好公司印章,，堅決做到蓋用印章務(wù)必經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，嚴(yán)格按照公司蓋用印章有關(guān)制度執(zhí)行,。保管好公司營業(yè)執(zhí)照,、組織結(jié)構(gòu)代碼證、各種許可證,，并能按時進(jìn)行年檢,。

3、做好每月對礦,、廠工資的結(jié)算,，建立正龍公司工資審批、發(fā)放臺賬,，及時準(zhǔn)確地編制機關(guān)人員工資表,，按時把工資發(fā)放到職工手中，而且沒有出現(xiàn)一次失誤,。負(fù)責(zé)做好工資方面的統(tǒng)計分析工作,，對上半年工資結(jié)構(gòu)及工資成本進(jìn)行了分析，并及時把分析結(jié)果提交領(lǐng)導(dǎo),。

4,、做好員工的調(diào)配公司，及時辦理調(diào)入,、調(diào)出人員的關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù),，并做好各類人員庫的建立，及時帶給各類人員狀況,，對公司員工狀況做到及時掌握,。

5、做好公司員工住房公積金、養(yǎng)老金,、企業(yè)年金以及醫(yī)療保險金的開戶,、征繳工作，與集團(tuán)公司房產(chǎn)處,、社保中心等單位加強聯(lián)系,，及時掌握各種信息，做好各項基金的申報及征繳工作,。

6,、根據(jù)集團(tuán)公司要求，為加強勞動合同管理,，對正龍公司員工合同重新組織了簽訂工作,，并及時與集團(tuán)公司以及勞動保障部門聯(lián)系，做好合同各方的簽字,、蓋章工作,，目前，該工作已接近尾聲,。

7,、做好上半年的人力資源系統(tǒng)填報任務(wù)，每月按時給集團(tuán)公司報送勞資報表,，透過對勞資報表的統(tǒng)計分析,，使自己對公司勞動用人狀況以及工資狀況有了更深的了解。

8,、加強對車輛管理力度,，做好公司車輛的日常調(diào)度工作，確保正常工作用車,，對司機進(jìn)行日常的監(jiān)督,，使司機提高服務(wù)質(zhì)量，確保公司用車的及時到位,，對司機動向及時掌握,，并且外出務(wù)必登記。

9,、負(fù)責(zé)編制公司每月辦公用品計劃,，并對礦、廠辦公費用計劃進(jìn)行審核,，嚴(yán)格控制費用,，使公司辦公費用大大節(jié)儉，并且能夠及時購置機關(guān)辦公用品,，為各部室?guī)Ыo良好的辦公條件,。同時，為公司辦公用固定資產(chǎn)、車輛用油,、餐費,、住宿費、管理費用等等做好核實,、驗收,、結(jié)算等相關(guān)工作。

10,、切實抓好公司員工的福利工作。按照公司福利政策,，組織落實公司勞保福利等商品的采購,、調(diào)配等管理工作。上半年總共發(fā)放了春節(jié)福利,、三八婦女節(jié)福利,、五一餐券、六一獨生子女福利,、防暑降溫費,、前兩季度福利以及為公司職工發(fā)放夏裝等福利工作。

二,、上半年工作中存在的問題和不足

1,、許多工作我都是邊干邊摸索，以致工作起來不能游刃有余,，工作效率有待進(jìn)一步提高,。有些工作不夠細(xì)、不夠認(rèn)真,，與領(lǐng)導(dǎo)的要求有差距,，工作方法有待于改善，工作職責(zé)心有待于加強,。

2,、平時工作中發(fā)現(xiàn)的問題以及自己的想法不能很好地與領(lǐng)導(dǎo)溝通或交流，工作缺乏主動性,，比較保守,，不夠大膽。

3,、學(xué)習(xí)還要加強,，當(dāng)前的知識水平和自身潛力與搞好本職工作有必須的差距，個性是工作經(jīng)驗方面不足,，還需要更好地鍛煉,。

三、下半年工作打算

下半年是完成全年工作的關(guān)鍵，也是自己自身提高的關(guān)鍵,，我將按照年度計劃以及崗位要求,，不斷改善工作方法,，爭取下半年在本職崗位上做出更好的成績。

1,、繼續(xù)加強學(xué)習(xí),，拓寬知識面,，在崗位上發(fā)揮作用,。把學(xué)習(xí)作為是一項重要的工作資料來抓,，不斷增加理論知識和專業(yè)技術(shù)知識,。認(rèn)真做好本職工作的每一件事,，切實把事情做細(xì)、做實,，努力做到讓領(lǐng)導(dǎo)滿意,，同事滿意。

2,、本著實事求是的原則,，做到上情下達(dá),、下情上報,，及時到基層中了解人力資源動態(tài),、用工結(jié)構(gòu)、工資分配結(jié)構(gòu)等信息，給領(lǐng)導(dǎo)決策帶給依據(jù),，真正做好領(lǐng)導(dǎo)的助手。

3,、提升公司人力資源管理水平,，加強宏觀分析，完善人力資源動態(tài)化管理,，建立人力資源庫,，從單純的事務(wù)性工作向人力資源的統(tǒng)籌管理過渡,。

4、不斷完善公司人力資源管理的制度化,、流程化,、規(guī)范化管理,，要逐步構(gòu)成人才管理辦法,、機關(guān)人員考核辦法,、薪酬制度等相關(guān)制度辦法,，進(jìn)一步規(guī)范管理,。

5、下半年,，我將在上半年工作的基礎(chǔ)上,，總結(jié)經(jīng)驗及時調(diào)整自己，在工作中爭取有更好的業(yè)績,。

辦公室上半年個人工作總結(jié) 辦公室工作上半年工作總結(jié)篇十七

集團(tuán)辦公室20xx年上半年工作總結(jié)

今年上半年,，集團(tuán)辦公室在集團(tuán)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，在各部門、各公司的大力支持與配合下,，以“上傳下達(dá),，確保集團(tuán)高效運作”為己任，充分發(fā)揮參謀助手,，督促檢查,，協(xié)調(diào)服務(wù)三個作用，經(jīng)過辦公室全體同志的共同努力,，較好的完成了各項工作任務(wù)?，F(xiàn)將具體工作匯報如下：

一、加強辦公室日常管理,，不斷提高綜合協(xié)調(diào)能力,。

(一)加強文件、印鑒等資料的管理工作,。對各類文件,、重要資料進(jìn)行認(rèn)真收發(fā)、登記,、傳閱,、立卷、歸檔工作,，方便各部門,、各公司查閱;對印鑒的使用和借出進(jìn)行嚴(yán)格審核和登記，確保用印安全;對辦公室打字復(fù)印工作實行專人負(fù)責(zé),，對機器設(shè)備進(jìn)行定期維修保養(yǎng),，以提供優(yōu)質(zhì)便利的文印服務(wù)。同時將時效性強的來文來電及時送到有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批閱,、傳達(dá),、執(zhí)行,，做到了高效快捷,，沒有造成延誤和遺失，較好履行了辦公室上傳下達(dá)的工作職責(zé),。

(二)保質(zhì)保量的完成文字工作,。文字工作是辦公室的重點工作，我們堅持高標(biāo)準(zhǔn),、嚴(yán)要求,，認(rèn)真完成集團(tuán)綜合性文字材料的起草，上半年共起草各類文件,、通知,、總結(jié),、講話、匯報等材料40余份,，對行文格式,、內(nèi)容嚴(yán)格審核把關(guān)，保證了行文的質(zhì)量,。

(三)注重上下左右的溝通協(xié)調(diào),。做到對上級多匯報、多請示;對平級部門和公司多交流,、多溝通,、多了解情況;對基層單位和基層同志多聯(lián)絡(luò)、多關(guān)心,。充分調(diào)動各方面的積極性,，切實完成綜合協(xié)調(diào)的各項任務(wù)，積極營造良好的工作氛圍,。

(四)認(rèn)真完成各項會議,、活動的通知、組織和籌備,，重視每一次接待工作,。今年上半年，辦公室先后組織集團(tuán)內(nèi)外會議,、

活動二十多次,，其中包括集團(tuán)辦公會、黨支部生活會,、專題討論會等,，協(xié)助人力資源部組織員工內(nèi)部培訓(xùn)活動，配合集團(tuán)黨委組織“結(jié)對共建”和“三萬”活動,，協(xié)助武湖基地先后做好對王銘德,、胡曙光、阮成發(fā),、供銷社等領(lǐng)導(dǎo)的參觀考察接待工作,。辦公室認(rèn)真謀劃每一個細(xì)節(jié)，做到各項工作提前策劃,、提前落實,、提前應(yīng)變，圓滿完成各項接待和組織工作,。

(五)對于辦公室保管的花卉中心和林業(yè)集團(tuán)等相關(guān)證件進(jìn)行及時年檢換證,，確保各項工作的順利開展。今年五月份，辦公室還對集團(tuán)整個網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行光纖升級,，并對網(wǎng)絡(luò)實行定期的故障排查和維修,，保障了各部門、各公司的正常辦公,。

二,、宣傳體系進(jìn)一步完善，宣傳工作進(jìn)一步加強,。

(一)今年上半年,，集團(tuán)與中企動力公司簽訂網(wǎng)站建設(shè)協(xié)議，截止目前,，集團(tuán)網(wǎng)站已全面完成,。集團(tuán)網(wǎng)站的搭建，是集團(tuán)對外展示良好形象的又一窗口,，是集團(tuán)與其他單位合作交流的良好橋梁,，是集團(tuán)內(nèi)部溝通、傳達(dá)信息的共享平臺,，將有力的促進(jìn)集團(tuán)各項業(yè)務(wù)的進(jìn)一步展開,，將形成集團(tuán)內(nèi)部低碳、環(huán)保的辦公風(fēng)尚,。

(二)去年,，在辦公室同志的努力下，在各部門,、各公司的積極配合下,，集團(tuán)宣傳光盤第一版已制作完成，并達(dá)到了不錯的宣傳效果,。由于集團(tuán)發(fā)展日新月異,，“兩會”召開后，省市領(lǐng)導(dǎo)人職位調(diào)整,，導(dǎo)致宣傳光盤部分內(nèi)容需要更新?lián)Q代,。今年上半年，辦公室已完成宣傳光盤第二版部分資料的搜集整理,，為節(jié)省制作經(jīng)費,，建議等武湖基地組培中心和柏泉基地建成后再進(jìn)行素材搜集和光盤的全面升級和重新制作。

(三)對會議室宣傳板進(jìn)行重新改版制作,，使集團(tuán)辦公室面貌煥然一新,。制作武湖,、安山兩基地的戶外宣傳板,，起到宣傳、美觀的作用。

(四)編寫集團(tuán)簡報,，及時上報市局相關(guān)部門,，其中《武漢蘭花協(xié)會啟動武漢地區(qū)野生蘭花資源調(diào)查保育活動》、《武漢林業(yè)集團(tuán)召開治庸問責(zé)工作專題會》,、《支部聯(lián)誼送關(guān)懷 結(jié)對幫扶送溫暖》三則簡報已在《武漢林業(yè)》和市林業(yè)局網(wǎng)站上刊登發(fā)表,。

三、加強黨員活動,，促進(jìn)集團(tuán)黨務(wù)事業(yè)不斷發(fā)展,。

一直以來，集團(tuán)辦公室同時也是集團(tuán)黨委辦公室,，所以集團(tuán)黨務(wù)工作是辦公室的一項非常重要的工作,。在集團(tuán)張總的帶領(lǐng)下，我們認(rèn)真樹立和落實科學(xué)發(fā)展觀,，切實加強集團(tuán)黨的思想建設(shè),、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè),、隊伍建設(shè),，協(xié)助集團(tuán)王總，組織開展了多項黨務(wù)活動,。

(一)協(xié)助結(jié)對共建小組組織對江夏區(qū)烏龍泉鎮(zhèn)三合村的結(jié)對幫扶工作,，結(jié)合“三萬”活動，動員各支部廣泛參與,，先后組織120人次深入三合村,，開展了捐贈、植樹,，以及為期一個月的進(jìn)村入戶,、走訪調(diào)查等系列工作，并組織人員進(jìn)行后期資料整理等工作,。

(二)全面推進(jìn)治庸問責(zé)行動,。制定《武漢林業(yè)集團(tuán)掀起“責(zé)任風(fēng)暴”、實施“治庸計劃”工作方案》,，組織召開動員大會,，傳達(dá)文件精神，督促各部門各公司開展自查自糾,，找出問題,，提出整改方案。

(三)針對全市組織的黨員承諾活動,，集團(tuán)黨委組織動員7個黨支部,、50名黨員，做出公開承諾，填寫承諾書,，要求基層黨組織和黨員,，主動結(jié)合職責(zé)任務(wù)和崗位實際，有針對性和實效性的做出承諾,，建立公開承諾,、上評下議的機制。

(四)協(xié)助王總完成今年黨員培訓(xùn),、發(fā)展黨員和預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正等工作,，組織了慶祝建黨90周年先進(jìn)基層黨組織、優(yōu)秀黨員,、優(yōu)秀黨務(wù)工作者的評先表彰活動,。

四、重視后勤管理工作,，不斷提高后勤服務(wù)水平,。

(一)調(diào)整辦公地點，改善辦公條件,。一是根據(jù)有關(guān)部門和公司辦公地點的調(diào)整,，布置新的辦公室，添置辦公設(shè)備,，優(yōu)化辦公環(huán)境;二是對陳舊的辦公設(shè)施進(jìn)行妥善處理,，購置新的辦公用具和配套設(shè)施，例如會議桌,、空調(diào)等,。

(二)大力加強安全工作。我們始終把安全工作作為重中之重,，切實抓緊抓好,。一是進(jìn)一步加強重大活動的安全工作，認(rèn)真落實安全工作責(zé)任制,，嚴(yán)格執(zhí)行節(jié)假日及夜間安全值班,，定期組織集中安全檢查隱患;二是進(jìn)一步加強車輛安全，狠抓駕駛員思想,、安全教育,，定期進(jìn)行車輛檢修、組織安裝etc,、及時購買車輛保險等,，確保了公務(wù)用車的安全出行。

(三)認(rèn)真做好服務(wù)工作,。一是積極為干部職工中午就餐創(chuàng)造條件,，努力改善職工工作餐質(zhì)量,，確保干部職工吃得安全、吃得舒坦,。二是切實抓好衛(wèi)生治理,，保持辦公場所的整潔,、衛(wèi)生;三是做好報刊,、雜志、信件收發(fā),，開水發(fā)放,，車位管理等工作。

五,、認(rèn)真及時落實領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項具體事務(wù),。

(一)關(guān)于漢西土地130畝林地轉(zhuǎn)讓工作的具體落實。通過前期林地評估,、勘測,、林地轉(zhuǎn)讓報批、農(nóng)交所掛牌流轉(zhuǎn) ,、與意向單位談判等一系列工作,，最終與武漢騰健達(dá)經(jīng)貿(mào)有限公司簽訂漢西苗圃林地轉(zhuǎn)讓協(xié)議。下一步我們將進(jìn)行國有山林權(quán)證變更等工作,，完成林地的全部轉(zhuǎn)讓,。

(二)資質(zhì)申報。配合旺林公司一級資質(zhì)的申報工作,，前期完成了大量的資料收集整理工作,，現(xiàn)已申報成功，旺林公司被核準(zhǔn)為城市園林綠化一級資質(zhì)企業(yè),。此外還協(xié)助旺林,、漢西、景天,、美境4家進(jìn)行二級資質(zhì)就位工作,。

(三)職稱評審。協(xié)助31人職稱申報的資料整理匯總工作,，組織高中級工程師評審專場;協(xié)助林學(xué)會收集整理第七次論文評審工作,，進(jìn)行論文評審。

(四)辦理蘭協(xié),、花協(xié)年檢,，啟動蘭協(xié)的武漢周邊地區(qū)野生蘭調(diào)查活動，現(xiàn)已向市財政局申請八萬元,，作為野生蘭調(diào)查活動經(jīng)費,。

(五)與深圳美術(shù)裝飾公司商談合作事宜,，合資成立新的深圳美術(shù)裝飾公司，并委派兩名干部前往深圳工作,。

辦公室肩負(fù)著保證集團(tuán)正常運轉(zhuǎn),、保持上下左右聯(lián)系暢通的重任，為發(fā)揮好綜合協(xié)調(diào)能力,，確保辦公室各項工作有序開展,，更好的服務(wù)于全局，我們將在今后的工作中,，狠抓以下五點要素,，以落實“五個工作要點”為中心，創(chuàng)造性地開展工作,。

一是做好參謀,。做好經(jīng)常性的調(diào)查研究，掌握各方面信息材料,，把握領(lǐng)導(dǎo)的意圖,，提出具有建設(shè)性的設(shè)想和意見，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供服務(wù),。

二是做好把關(guān),。把好集團(tuán)文件與各種材料質(zhì)量關(guān)，把好材料信息的保密關(guān),，把好各部門配合的協(xié)調(diào)關(guān),，做到承上啟下，溝通內(nèi)外,。

三是做好督查,，積極認(rèn)真對集團(tuán)作出的決定、指示及工作部署的貫徹,、執(zhí)行,、落實情況進(jìn)行督查。

四是做好服務(wù),，多點深入基層,，了解基層職員的心聲，為基層服務(wù),。

五是做好管理,，嚴(yán)格按章辦事，做好各項后勤工作的管理,。