在人們越來越相信法律的社會中,，合同起到的作用越來越大,，它可以保護民事法律關(guān)系,。合同的格式和要求是什么樣的呢,？下面是小編給大家?guī)淼暮贤姆段哪０澹Ｍ軌驇偷侥銌?

靈活就業(yè)合同書 就業(yè)合同書電子版下載篇一

一,、 甲方職責(zé)

1,、責(zé)督基地學(xué)校按國家頒布（或經(jīng)教委批準）的教學(xué)計劃對乙方進行教育培訓(xùn)，除乙方自動棄學(xué),、傷病輟學(xué),、違紀停學(xué)以外，督促學(xué)校保證98%以上的學(xué)生合格畢業(yè)，并按____省或____市教委規(guī)定發(fā)給全國中專畢業(yè)證書,。

2,、甲方在乙方職業(yè)品德優(yōu)良、職業(yè)觀念正確,、學(xué)歷及職業(yè)技能合格畢業(yè),、身體健康的前提下，提供三個以上用人單位供乙方選擇,，直到乙方根據(jù)自身條件滿意就業(yè)為止,。

3、除乙方自動放棄推薦或達不到崗位要求又拒絕甲方合理的推薦外,，根據(jù)雙向選擇,，公平競爭的推薦原則，凡合格畢業(yè)生在畢業(yè)后三個月內(nèi)確屬甲方原因未能成功推薦就業(yè)者,，由甲方賠償其雙倍學(xué)費10800元（大寫壹萬零捌佰元整）,。

4、乙方到用人單位之日起________年內(nèi),，若非乙方個人原因造成失業(yè),，甲方為其再推薦就業(yè)，乙方從就業(yè)之日起________年內(nèi),，憑《畢業(yè)生就業(yè)合同書》可享受甲方在全國各地辦事機構(gòu)的優(yōu)惠服務(wù),。

二、 乙方職責(zé)

1,、乙方在簽訂合同后，無論乙方因何種原因要求終止合同,，甲方不退任何費用,，乙方在學(xué)習(xí)期間，凡因違紀被開除或因自身原因退學(xué)者,，甲方不退任何費用且本合則自行終止,。乙方為取得畢業(yè)證書或自愿放棄就業(yè)（含在就業(yè)推薦期間自行聯(lián)系到用人單位），甲方不予推薦,，也不退任何費用,。

2、乙方必須按照甲方的要求進行學(xué)習(xí)和訓(xùn)練,，并達到相應(yīng)的考核標準和獲得畢業(yè)證書,。若乙方品優(yōu)而學(xué)習(xí)成績和技能未達到合格，但仍要求推薦就業(yè)者,，可申請由甲方根據(jù)乙方自身條件推薦就業(yè),。

3、乙方在接受甲方推薦過程中，本著社會需要

第一,，個人志愿

第二的擇業(yè)原則,，根據(jù)自身條件積極配合用人單位和學(xué)校工作,。凡因乙方不能達到崗位需要,、拒絕推薦或接受推薦后自行離職，概由乙方自行負責(zé),。

4,、乙方就業(yè)必需的證件費、交通費,、住宿費等相關(guān)費用由乙方自理

5,、凡簽訂此就業(yè)合同且進行律師見證者，需繳納律師見證費100元（大寫壹佰元整）,。

三,、因執(zhí)行本合同所發(fā)生的或與本合同有關(guān)的一切爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決,；雙方協(xié)商不成,，可將爭議提交當?shù)刂僭詸C構(gòu)或向當?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。

四,、 本合同自雙方簽字之日起生效,。經(jīng)商定，乙方請家長作為其履行義務(wù)的擔(dān)保人,。

五,、 本合同一式兩份，甲,、乙雙方各執(zhí)一份,，具有同等法律效力。甲方：乙方：

返

靈活就業(yè)合同書 就業(yè)合同書電子版下載篇二

甲方(勞動保障部門)

乙方：

為鼓勵企業(yè)開展職業(yè)技能培訓(xùn),，提高勞動者技能水平,，促進技能就業(yè)和穩(wěn)定就業(yè)，根據(jù) 規(guī)定,，簽訂本協(xié)議,。

一、甲方權(quán)利和義務(wù)

1,、為乙方提供培訓(xùn)就業(yè)相關(guān)政策咨詢,、指導(dǎo)和服務(wù);

2、對乙方開展培訓(xùn)工作進行監(jiān)督和檢查;

3,、對乙方承擔(dān)的培訓(xùn)就業(yè)任務(wù)情況進行檢查和驗收;

4,、受理和審核培訓(xùn)就業(yè)補貼的申請并按規(guī)定兌現(xiàn),。

二、乙方權(quán)利和義務(wù)

1,、按照認定的職業(yè)(工種)及等級范圍開展企業(yè)內(nèi)部員工的職業(yè)技能培訓(xùn),。

2、嚴格按照規(guī)定的教學(xué)計劃,、大綱和課時要求開展教學(xué)工作,，確保培訓(xùn)教學(xué)質(zhì)量。

3,、開展政府補貼的培訓(xùn)項目,，開班前必須按有關(guān)規(guī)定辦理開班報備手續(xù);培訓(xùn)結(jié)束后，必須組織學(xué)員參加市職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心組織的技能鑒定考核,，學(xué)員獲得國家職業(yè)資格證書或?qū)ｍ椔殬I(yè)能力證書的比率不低于90%,。

4、建立健全學(xué)員檔案和管理臺帳,，及時將學(xué)員信息錄入珠海市勞動保障網(wǎng),，并按甲方要求填報培訓(xùn)就業(yè)工作有關(guān)報表。

三,、本協(xié)議書一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份。協(xié)議自雙方簽署之日起生效,，有效期至 年 月 日止,。

甲方：(蓋章) 乙方：(蓋章)

代表人(簽名)： 負責(zé)人(簽名)：

年 月 日 年 月 日

靈活就業(yè)合同書 就業(yè)合同書電子版下載篇三

根據(jù)教育部《普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作暫行規(guī)定》，畢業(yè)生在就業(yè)過程中經(jīng)雙向選擇,、自主擇業(yè)后,，畢業(yè)生、用人單位和高等學(xué)校應(yīng)當簽訂教育部統(tǒng)一格式的《全國普通高等學(xué)?！?，作為制定畢業(yè)生就業(yè)方案和辦理畢業(yè)生就業(yè)派遣手續(xù)的依據(jù)。

為維護學(xué)院聲譽和廣大畢業(yè)生的切身利益,，維護協(xié)議書的嚴肅性，進一步規(guī)范我院的管理工作,，規(guī)范我院畢業(yè)生擇業(yè)行為,，特制定本管理辦法。

第一章總則

第一條本辦法中所提及的就業(yè)協(xié)議書均指由國家教育部統(tǒng)一制定格式的《全國普通高等學(xué)?！?。

第二條就業(yè)協(xié)議書是具有法律效力的合同文書。

第二章協(xié)議書的制作和發(fā)放

第三條就業(yè)協(xié)議書由國家教育部統(tǒng)一制定,，有唯一編號,。

第四條就業(yè)協(xié)議書的發(fā)放范圍是新鄉(xiāng)醫(yī)學(xué)院三全學(xué)院全日制普通招生本專科畢業(yè)生。

第五條就業(yè)協(xié)議書的發(fā)放部門是新鄉(xiāng)醫(yī)學(xué)院三全學(xué)院就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心;就業(yè)協(xié)議書須加蓋“新鄉(xiāng)醫(yī)學(xué)院三全學(xué)院就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心”印章方為有效,。

第六條就業(yè)協(xié)議書一式三份,，畢業(yè)生在與用人單位正式簽訂就業(yè)協(xié)議書時，一律以原件為準,，復(fù)印無效,。

第七條協(xié)議書一經(jīng)發(fā)放務(wù)必妥善保管，謹防丟失,。

協(xié)議書原則上不予補辦,，如因特殊情況遺失者，補辦協(xié)議書的程序如下：

1,、如學(xué)生本人丟失的,，學(xué)生本人與畢業(yè)班輔導(dǎo)員聯(lián)系，提供協(xié)議書丟失的書面情況說明,，領(lǐng)取并填寫《新鄉(xiāng)醫(yī)學(xué)院三全學(xué)院畢業(yè)生協(xié)議書遺失補辦審批表》,，(附件1)，經(jīng)畢業(yè)班輔導(dǎo)員核實情況,，學(xué)生管理分部初審后,，上報學(xué)院就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心;就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心審核通過后，在學(xué)院畢業(yè)生就業(yè)信息網(wǎng)上公告掛失,，公示期三個月;公示期滿學(xué)生到學(xué)院就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心申請領(lǐng)取新的就業(yè)協(xié)議書;

2,、如用人單位丟失的，學(xué)生本人與畢業(yè)班輔導(dǎo)員聯(lián)系,，提供用人單位出具的相應(yīng)證明(加蓋單位公章)以及協(xié)議書丟失的書面情況說明(以上材料均需為原件,，復(fù)印及傳真件無效)，領(lǐng)取并填寫《新鄉(xiāng)醫(yī)學(xué)院三全學(xué)院畢業(yè)生協(xié)議書遺失補辦審批表》,，經(jīng)畢業(yè)班輔導(dǎo)員核實情況,，學(xué)生管理分部初審后，上報學(xué)院就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心;學(xué)院就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心審核通過后,，在新的就業(yè)協(xié)議書上填寫用人單位名稱后,，發(fā)放給學(xué)生。

3,、對于協(xié)議書丟失補辦的畢業(yè)生,，在其新領(lǐng)取協(xié)議書上加注“遺失補發(fā)”字樣;因個人原因造成協(xié)議書丟失而違約或被用人單位追究違約責(zé)任等其他相關(guān)后果的，丟失者承擔(dān)全部責(zé)任,。

第三章協(xié)議書的簽訂

第八條畢業(yè)生就業(yè)實行在國家政策指導(dǎo)下的雙向選擇,、自主擇業(yè)。

畢業(yè)生與用人單位簽訂協(xié)議須在充分了解,、全面考察,、周密思考的基礎(chǔ)上,，慎重抉擇。

第九條畢業(yè)生應(yīng)如實填寫協(xié)議書中的相關(guān)內(nèi)容,，畢業(yè)生與用人單位簽約前,，應(yīng)詳細閱讀協(xié)議書上所列條款，如與用人單位有其它約定,，應(yīng)當符合就業(yè)政策和國家法律規(guī)定,，并以書面形式確定，標注在協(xié)議書“備注”欄內(nèi),，其內(nèi)容視為協(xié)議書的一部分,。

違背就業(yè)政策或要求學(xué)院在規(guī)定以外履行某些義務(wù)的，學(xué)院一律不予承認,。

第十條每名畢業(yè)生只能與一個用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議書,。

與兩個或兩個以上用人單位簽訂任何形式就業(yè)協(xié)議書的，學(xué)生個人承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任,。

第十一條簽約后畢業(yè)生應(yīng)及時無誤地將就業(yè)協(xié)議書送達用人單位,。

不送達用人單位，并以此為理由要求重新選擇用人單位的,，一律按違約處理;就業(yè)協(xié)議書未及時無誤地送達用人單位,，報到時用人單位拒絕接收的，所產(chǎn)生的后果由畢業(yè)生自己承擔(dān),。

第十二條畢業(yè)生與用人單位簽訂協(xié)議后,，在一周內(nèi)將協(xié)議書(一份)上交學(xué)院就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心，學(xué)院就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心對畢業(yè)生與用人單位簽訂的就業(yè)協(xié)議書進行全面審查,，符合手續(xù)和規(guī)定的予以辦理,，并列入學(xué)院畢業(yè)生就業(yè)計劃。

第十三條未簽訂的就業(yè)協(xié)議書在國家規(guī)定的擇業(yè)期內(nèi)有效,，超過擇業(yè)期作廢,，擇業(yè)期為兩年。

第十四條未取得畢業(yè)資格的畢業(yè)生使用協(xié)議書簽訂的就業(yè)協(xié)議無效,。

第四章就業(yè)協(xié)議書各協(xié)議方義務(wù)

第十五條就業(yè)協(xié)議一經(jīng)簽訂,，所規(guī)定各項權(quán)利和義務(wù)即生效。

三方在享有各自權(quán)利的同時必須履行相應(yīng)的義務(wù),。

第十六條學(xué)院監(jiān)督畢業(yè)生履行就業(yè)協(xié)議,，為畢業(yè)生辦理就業(yè)報到手續(xù);用人單位按協(xié)議接收畢業(yè)生，并履行協(xié)議所簽訂的其他內(nèi)容;畢業(yè)生應(yīng)按協(xié)議規(guī)定就業(yè),，按時到用人單位報到,。

第五章違約協(xié)議的處理

第十七條各學(xué)生管理部門在開展就業(yè)指導(dǎo)工作中,，要對畢業(yè)生廣泛開展誠信教育,，對畢業(yè)生違約問題進行核查,、教育和引導(dǎo)，降低就業(yè)違約率,。

違約率作為學(xué)院年度就業(yè)工作考核的重要指標,。

第十八條畢業(yè)生一旦與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議，雙方就已構(gòu)成契約關(guān)系,，畢業(yè)生因特殊原因終止與原簽約單位的協(xié)議,，必須辦理解約手續(xù)。

第十九條要求解約的畢業(yè)生,，首先提出書面申請并填寫《新鄉(xiāng)醫(yī)學(xué)院三全學(xué)院畢業(yè)生解約審批表》(附件2),，由原接收單位簽署解約意見并加蓋單位公章，新接收單位簽署接收意見并加蓋單位公章后,，經(jīng)所在學(xué)生管理分部初審,，向?qū)W院就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心提交審批，學(xué)院按照“理由充分,、流向合理,、手續(xù)齊備”的原則進行審批，同時將相關(guān)紀錄存入學(xué)生個人誠信檔案,。

對于以下情況原則上將不予審批：

1,、學(xué)生要求與來我院參加校園招聘會的用人單位解約;

2、學(xué)生要求與作為我院教學(xué)實踐基地的用人單位解約;

3,、無新簽約單位或升學(xué)單位的學(xué)生要求解約;

4,、學(xué)生第二次申請辦理解約手續(xù)。

第二十條未通過學(xué)院審批,，學(xué)生擅自與原簽約單位解約,，不履行協(xié)議的，應(yīng)當自行承擔(dān)違約責(zé)任,，學(xué)院將其《報到證》等相關(guān)就業(yè)材料發(fā)往原用人單位,。

第二十一條對于違約的畢業(yè)生，在其新領(lǐng)取協(xié)議書上加注“解約補發(fā)”字樣,。

第二十二條畢業(yè)生在就業(yè)過程中如有以下行為,，就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心將不再為其發(fā)放就業(yè)協(xié)議書，亦不再負責(zé)推薦其就業(yè)：

1,、求職過程中惡意競爭,，對學(xué)院聲譽和其他同學(xué)求職產(chǎn)生嚴重不良影響的;

2、與用人單位簽約過程中,，故意錯誤填寫個人信息或不簽字,，并以此為理由要求解約的;

3、假稱協(xié)議書丟失,、損毀或其他理由試圖騙領(lǐng)新協(xié)議書的,。

第七章附則

第二十三條本規(guī)定適用于新鄉(xiāng)醫(yī)學(xué)院三全學(xué)院普通全日制本科,、專科學(xué)生

第二十四條本規(guī)定自發(fā)布之日起執(zhí)行,，由就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心負責(zé)解釋,。

靈活就業(yè)合同書 就業(yè)合同書電子版下載篇四

甲方：_________________

乙方：_________________

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意,，自愿簽訂本協(xié)議書,，共同遵守本協(xié)議書所列條款。

一,、協(xié)議書生效時間

第一條本協(xié)議書生效日期_________年_________月_________日,。

二、工作內(nèi)容

第二條甲方同意將畢業(yè)生委托乙方安排其就業(yè),，推薦人員赴乙方工作,。

第三條甲方推薦的畢業(yè)生將按照乙方的要求，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量,，達到規(guī)定的質(zhì)量標準,。

三、勞動保護和勞動條件

第四條執(zhí)行定時工作制的,，乙方安排甲方推薦的人員每日工作時間不超過_____小時,，平均每周不超過_____小時。

乙方保證甲方推薦的人員每周至少休息_____日,，乙方由于工作需要,，經(jīng)與工會和甲方推薦的人員協(xié)商后可以延長工作時間，一般每日不得超過_____小時,，因特殊原因需要延長工作時間的,，在保障甲方推薦的人員身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過_____小時，每月不得超過_____小時,。執(zhí)行綜合計算工時工作制的,，平均日和平均周工作時間不超過法定標準工作時間。執(zhí)行不定時工作制的,，工作和休息休假由甲方推薦的人員自行安排,。

第五條乙方延長甲方推薦的人員的工作時間，應(yīng)安排甲方推薦的人員同等時間倒休或依法支付加班加點工資,。

第六條乙方為甲方推薦的人員提供必要的勞動條件和勞動工具,，建立健全生產(chǎn)工藝流程，制定操作規(guī)程,、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標準,。

第七條乙方負責(zé)對甲方推薦的人員進行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù),、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn),。

四、勞動報酬

第八條乙方的工資分配應(yīng)遵循按勞分配原則,，實行同工同酬。

第九條執(zhí)行定時工作制或綜合計算工時工作制的,，甲方推薦的人員完成規(guī)定的工作任務(wù),，甲方每月_________日以貨幣形式足額支付甲方推薦的人員工資，工資不低于_________元,，其中試用期間工資_________元,。

第十條乙方安排甲方推薦的人員加班或延長工作時間超過本協(xié)議書第四條規(guī)定的，按《勞動法》第44條支付工資報酬,。

五,、保險福利待遇

第十一條乙方與甲方推薦的人員應(yīng)按國家和市社會保險的有關(guān)規(guī)定交納職工養(yǎng)老和大病醫(yī)療統(tǒng)籌及其他社會保險費用。

乙方應(yīng)為甲方推薦的人員填寫《職工養(yǎng)老保險手冊》,。

雙方解除,、終止勞動合同，《職工養(yǎng)老保險手冊》按有關(guān)規(guī)定轉(zhuǎn)移,。

第十二條甲方推薦的人員患病或非因工負傷,，其病假工資、疾病救濟費和醫(yī)療待遇按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

第十三條甲方推薦的人員患職業(yè)病或因工負傷的工資和醫(yī)療保險待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

第十四條乙方為甲方推薦的人員提供以下福利待遇：

六、勞動紀律

第十五條甲方推薦的人員應(yīng)遵守乙方依法規(guī)定的規(guī)章制度;嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生,、生產(chǎn)工藝,、操作規(guī)程和工作規(guī)范;愛護乙方的財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德;積極參加乙方組織的培訓(xùn),，提高思想覺悟和職業(yè)技能,。

第十六條甲方推薦的人員違反勞動紀律，乙方可依據(jù)本單位規(guī)章制度,，給予紀律處分,，直至解除本合同。

七,、協(xié)議書的變更,、解除、終止

第十七條訂立本協(xié)議書所依據(jù)的法律,、行政法規(guī),、規(guī)章制度發(fā)生變化，本協(xié)議書應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容,。

第十八條訂立本協(xié)議書所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使本協(xié)議書無法履行的,，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本協(xié)議書的相關(guān)內(nèi)容,。

第十九條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,，本協(xié)議書可以解除。

第二十條甲方推薦的人員有下列情形之一,，乙方可以解除與甲方推薦的人員的勞務(wù)關(guān)系：

第二十一條下列情形之一,，乙方可解除與甲方推薦的人員的勞務(wù)關(guān)系，但應(yīng)提前30日以書面形式通知甲方推薦的人員：

1.甲方推薦的人員患病或非因工負傷,，醫(yī)療期滿后,，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的;

2.甲方推薦的人員不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,，仍不能勝任工作的,。

第二十二條甲方推薦的人員有下列情形之一，乙方不得依據(jù)本協(xié)議書第二十二條終止,、解除本合同：

1.患病或非因工負傷,、在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

2.女職工在孕期、產(chǎn)期,、哺乳期內(nèi)的;

第二十三條甲方推薦的人員患職業(yè)病或因工負傷,，醫(yī)療終結(jié)，經(jīng)縣以上勞動鑒定委員會確認完全或部分喪失勞動能力的,，按國家有關(guān)規(guī)定辦理,，不得依據(jù)本合同第二十二條解除與甲方推薦的人員的勞務(wù)關(guān)系。

第二十四條甲方推薦的人員解除勞動關(guān)系,，應(yīng)當提前_____日以書面形式通知乙方,。

第二十五條有下列情形之一，甲方推薦的人員可以隨時通知乙方解除勞務(wù)關(guān)系：

八,、經(jīng)濟補償與賠償

第二十六條下列情形之一,，乙方違反和解除甲方推薦的人員勞務(wù)關(guān)系的，應(yīng)按下列標準支付甲方推薦的人員經(jīng)濟補償金：

1.乙方克扣或者無故拖欠甲方推薦的人員工資的,，以及拒不支付甲方推薦的人員延長工作時間工資報酬的,，除在規(guī)定的時間內(nèi)全額支付甲方推薦的人員工資報酬外，還需加發(fā)相當于工資報酬_________%的經(jīng)濟補償金;

2.乙方支付甲方推薦的人員的工資報酬低于本市最低工資標準的,，要在補足低于標準部分的同時,，另外支付相當于低于部分____%的經(jīng)濟補償金。

第二十七條下列情形之一,，乙方應(yīng)根據(jù)甲方推薦的人員在乙方工作年限,，每滿_______年發(fā)給相當于甲方推薦的人員解除勞務(wù)關(guān)系前_________個月平均工資一個月的經(jīng)濟補償金，最多不超過_________個月：

1.經(jīng)與甲方推薦的人員協(xié)商一致，乙方解除勞動關(guān)系的;

2.甲方推薦的人員不能勝任工作,，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作仍不能勝任工作,，由乙方解除勞動合同的。

九,、其他約定

第二十八條未盡事宜,，由甲乙雙方協(xié)調(diào)解決。

第二十九條本協(xié)議書一式_____份,，甲乙雙方各執(zhí)_____份,。

甲方(蓋章)：_________

乙方(簽字)：_________

簽訂日期：_____年____月____日

靈活就業(yè)合同書 就業(yè)合同書電子版下載篇五

________學(xué)校(以下簡稱甲方)

____________(以下簡稱乙方)

乙方自愿報學(xué)甲方_____級_____專業(yè)并由甲方錄取，雙方的權(quán)力和義務(wù)如下：

一,、甲方對乙方負下列責(zé)任

1.保證乙方畢業(yè)后安排就業(yè)(本市或南方任選)。

2.協(xié)助畢業(yè)生依據(jù)《勞動法》維護其合法權(quán)益,。

3.保證就業(yè)率達到__________%,。

4.甲方按施__________市物價部門的收費規(guī)定，不亂收費,。對超出《收費一覽表》標準的收費,，乙方有權(quán)拒付(見《收費一覽表》)。

5.乙方入校清注冊費用后,，即簽訂本合同,。

二、乙對甲方負下列責(zé)任

1.__________________________________________________?

2.__________________________________________________

3.__________________________________________________

4.在甲方安置的企業(yè)或甲方的勞務(wù)型企業(yè)與之簽訂就業(yè)合同,，并購買養(yǎng)老保險的基礎(chǔ)上,，不計較企業(yè)性質(zhì)，企業(yè)規(guī)模大小,。?

5.如系乙方自身原因被企業(yè)辭退或自行離開就業(yè)單位的責(zé)任自負,，但有關(guān)就業(yè)要求可由甲方的職業(yè)介紹所按規(guī)定解決。

三,、凡單方提出違反合同中的有關(guān)條款約定的,，需向另一方支付違約金__________元，甲方不能保證乙方正常就業(yè)而非乙方正常就業(yè)而非乙方責(zé)任,，則退還全部已交費用,。

四、雙方經(jīng)協(xié)商確定的其它事項：______________________________

五,、本合同一式二份,，甲乙雙方各執(zhí)一份，

甲方：__________________

代表人：________(簽章)

乙方：__________(簽章)

乙方家長：______(簽章)

靈活就業(yè)合同書 就業(yè)合同書電子版下載篇六

甲乙雙方按照國家和省畢業(yè)生就業(yè)政策及相關(guān)規(guī)定,，遵守誠實,、信用的原則，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,，依法達成如下協(xié)議：

一,、甲方同意錄(聘)用乙方。

二,、乙方同意畢業(yè)后到甲方工作,。

三、甲方錄(聘)用乙方工作期限為年,，工作地點為,，工作崗位為。

四,、甲方錄(聘)用乙方工作期間,，乙方月實際工資收入不低于元(該項收入不得低于當?shù)卣?guī)定的最低工資標準)。

備注：以上劃橫線部分個別單位不愿意寫,，可不必填寫,，直接劃線。

五,、甲方錄(聘)用乙方工作期間,，甲方按國家和本省法律、法規(guī),、政策規(guī)定為乙方繳納社會保險(包括養(yǎng)老,、醫(yī)療、失業(yè),、工傷,、生育等保險)，提供相關(guān)的福利待遇,，以及符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和勞動防護用品,。

六、甲方可根據(jù)工作需要,，在簽訂本協(xié)議前組織體檢,，否則以學(xué)校畢業(yè)時體檢為準。

七,、甲方在招聘時所提供的帶有承諾內(nèi)容的宣傳材料作為本協(xié)議的附件,，乙方在應(yīng)聘時所提供的自薦材料亦作為本協(xié)議的附件,。

八,、甲方所介紹的情況嚴重失實,，乙方可單方解除本協(xié)議并免責(zé);乙方所提供的自薦材料內(nèi)容嚴重失實，甲方可單方解除本協(xié)議并免責(zé),。

九,、符合下列情形之一,，經(jīng)書面告知對方，本協(xié)議解除：1,、甲方被撤銷或依法宣告破產(chǎn)的;2,、乙方考入普通高等院校、依法服兵役,、被錄用為公務(wù)員,，或經(jīng)選拔參加選調(diào)生、選聘生,、西部計劃,、欠發(fā)達計劃、三支一扶,、服務(wù)社區(qū)計劃等國家和地方基層就業(yè)項目的;3,、乙方報到時未取得畢業(yè)資格的;4、乙方被依法追究刑事責(zé)任的;5,、法律,、法規(guī)、政策規(guī)定的其它情形,。

十,、本協(xié)議生效后,，甲乙雙方應(yīng)全面履行,。

一方違約，另一方可依法追究其違約責(zé)任,，并要求賠償相關(guān)損失,。

十一、甲乙雙方協(xié)商一致,，可以變更協(xié)議中雙方約定的條款或解除協(xié)議,，變更或解除協(xié)議應(yīng)當采用書面形式。

十二,、甲乙雙方因履行本協(xié)議發(fā)生爭議,，由甲、乙雙方協(xié)商解決,，或提請有關(guān)部門協(xié)調(diào)解決,，也可直接向人民法院提起訴訟。

十三,、本協(xié)議一式四份,，甲方、乙方,、學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作部門,、甲方所在地政府畢業(yè)生就業(yè)主管部門各執(zhí)一份,。

十四、甲乙雙方簽訂就業(yè)協(xié)議后,，由甲方在10個工作日內(nèi)將本協(xié)議交一份報甲方主管部門(或人事代理機構(gòu))所屬政府畢業(yè)生就業(yè)主管部門審核備案;由乙方在10個工作日內(nèi)將本協(xié)議交一份報乙方所在學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作部門審核登記,，并由學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作部門列入畢業(yè)生就業(yè)方案，報畢業(yè)生就業(yè)主管部門簽發(fā)就業(yè)報到證,。

十五,、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，乙方于年月日前到甲方報到,。

甲方應(yīng)當在乙方報到后1個月內(nèi)為乙方辦理錄用手續(xù),，或簽訂勞動(聘用)合同，乙方應(yīng)當積極配合,。

本協(xié)議中關(guān)于工作期限,、崗位、地點,、薪酬等主要條款應(yīng)寫入勞動(聘用)合同,。

十六、本協(xié)議自甲乙雙方簽字之日起生效,，甲乙雙方簽訂勞動合同或甲方為乙方辦理錄(聘)用手續(xù)后,，本協(xié)議終止。

乙方(簽名)：學(xué)生簽字

年月日

一,、就業(yè)協(xié)議書填寫說明：(必看)

1,、就業(yè)協(xié)議書一式四份，每個人僅此4份,，4份蓋完章必須全部帶回學(xué)校!不能自行打印,、復(fù)印，(打印復(fù)印無效,，省里不認)所有材料必須四份一致!(如果丟失或者填寫錯誤,，那最少最少要保證兩份有效)。

2

3,、就業(yè)協(xié)議書的第3面和第4面的“用人單位意見”(最重要的)都必須加蓋單位公章并帶回學(xué)校,，章必須蓋公司全稱或人力資源部章，其他章無效,。

這個蓋章今年不要急著馬上蓋,，如果你今年馬上蓋章了，那假設(shè)1-5月你要跳槽的時候,，但章已經(jīng)被蓋,，情況就很尷尬。

所以,，建議等到明年4月—5月初工作穩(wěn)定了,，就馬上去蓋章,。

不管如何，最遲5月肯定是要蓋章,，然后最好確保所蓋的公司章到明年8月時還能蓋到,，因為8月份拿報到證去報到時需要蓋和就業(yè)協(xié)議書一致的用人單位章。

4,、建議大家去人才市場加蓋“用人單位專管部門或人事代理機構(gòu)意見”,，即辦理人事代理。

(表格右邊)“用人單位專管部門或人事代理機構(gòu)意見”——也就是人事代理(什么是人事代理?解釋在下面第二大點),，大部分同學(xué)都在私企工作,，那么這一項蓋當?shù)氐慕ㄖ瞬攀袌龌蚝{人才市場的章。

例子：如在泉州恒安集團工作,，那左側(cè)“用人單位意見”蓋恒安集團的公司章或恒安人力資源部的章,，右側(cè)“用人單位專管部門或人事代理機構(gòu)意見”蓋泉州當?shù)氐慕ㄖ瞬攀袌龌蚝{人才市場的章。

特別指出

極少部分的同學(xué)在國企或事業(yè)單位蓋章,，那么如果你在國企工作,，左側(cè)蓋國企的章，右

側(cè)也蓋國企的章,。

如果在事業(yè)單位工作,，左側(cè)事業(yè)單位的蓋章，右側(cè)則蓋人事局的章,。

5,、所有涉及日期的可放空，回校再填,。

6,、專升本成功或參軍的或出國的不用上交就業(yè)協(xié)議書!(但專升本必須上交錄取通知書復(fù)印件,，參軍的要交入伍證明,，出國的須交護照復(fù)印件)

二、關(guān)于人事代理(即用人單位專管部門或人事代理機構(gòu)意見這欄)(必看):(一)人事代理的定義：

人事代理(詳細定義見百度)通俗點來說就是私有企業(yè)沒有人事權(quán),，因此需要找人才市場代理,。

國企、公務(wù)員,、事業(yè)單位不需要辦人事代理(因為單位本身就有人事權(quán)),。

(二)人事代理的作用：

1、辦理人事代理的好處：人才服務(wù)市場幫助你進行人事檔案管理,、職稱評定,、社會養(yǎng)老保險金收繳、出國政審,、計算工齡,、國家干部身份確認等,，報考公務(wù)員時需要看基層服務(wù)年限就是看這個。

2,、辦理人事代理,，把檔案托管在人才市場，享有國家干部的身份這是國家對大學(xué)畢業(yè)生

靈活就業(yè)合同書 就業(yè)合同書電子版下載篇七

甲方

乙方

按照國家畢業(yè)生就業(yè)政策,，為明確畢業(yè)生,、用人單位在畢業(yè)生就業(yè)中的權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)協(xié)商,，達成如下協(xié)議：

一,、甲方已如實向乙方介紹自己情況，通過對乙方了解愿意到乙方就業(yè),，服從乙方安排,。

二、乙方已如實向甲方介紹本單位情況以及工作崗位和待遇,，通過對甲方了解,、考核，同意接收甲方,，并負責(zé)按有關(guān)規(guī)定為甲方辦理落戶等接收手續(xù),。

三、學(xué)校在甲方畢業(yè)前負責(zé)安排體檢,，不合格者不派遣,。

若乙方對甲方身體條件有特殊要求，乙方應(yīng)在簽訂本協(xié)議前對甲方進行單獨體檢,，否則以學(xué)校體檢為準,。

四、甲,、乙雙方應(yīng)嚴格履行本協(xié)議,，若一方提出變更或終止協(xié)議，須征得另一方和學(xué)校的同意,，并按有關(guān)規(guī)定履行解約手續(xù),，由違約方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

未經(jīng)協(xié)商,，單方面不得變更或終止協(xié)議,。

五、甲方因國家有特殊需要抽調(diào),，經(jīng)與乙方協(xié)商,，由學(xué)校報省畢業(yè)生就業(yè)主管部門同意，本協(xié)議自動終止,。

六,、本協(xié)議書一式三份,，甲、乙雙方需各執(zhí)一份,，學(xué)校留存一份備案,。

七、補充條款：

甲方

乙方

簽字

年月日

簽章

年月日