總結(jié)是對過去一定時期的工作,、學習或思想情況進行回顧、分析，并做出客觀評價的書面材料,，它有助于我們尋找工作和事物發(fā)展的規(guī)律,，從而掌握并運用這些規(guī)律，是時候?qū)懸环菘偨Y(jié)了,。什么樣的總結(jié)才是有效的呢,？以下我給大家整理了一些優(yōu)質(zhì)的總結(jié)范文，希望對大家能夠有所幫助,。

學校后勤人員個人總結(jié) 學校后勤人員個人總結(jié)篇一

一,、立足本職，服務(wù)一線

開學初我們遵循學?？傮w工作思路,，圍繞教育教學這個中心制訂了后勤工作計劃，避免后勤保障缺位而影響教學工作,。

1,、改善教學環(huán)境和學習環(huán)境。在開學伊始,，作好了開學所用的學生桌椅床的準備工作,，為節(jié)約開支，大多采取該修就修,，不能修的也儲存好,，基本上滿足了學生人人有桌椅，住宿生順利地住進新建的宿舍樓,。暑期對十力中學,、上巴河小學、宋家涼亭小學和標云崗小學進行了大型維修,，為開學做好了準備工作,。

2、安排專門的水電管理員,，維修及時,、服務(wù)到位。凡是影響到教學工作的事都及時處理,，今年維修,、更換燈管100余次，更換閥門水嘴共十多只,。零星維修服務(wù)100多次,。

3、配合政教處,、教務(wù)處開展工作,， 基本做到一線問題需要后勤協(xié)作的，我們都是隨叫隨到,，力爭做到解決問題快,、不留尾巴。

4、加強文印工作的管理,，解決了文印工作中的薄弱環(huán)節(jié),，中心學校添置大型打印復印機，為各個學校服務(wù)及時到位,。安排人員負責文印用品的保管及購置,，安排專人負責文件資料的打印及復印工作，使各處室的文印資料快速,、齊全,，保證工作的正常有序。

二,、整章建制,，規(guī)范管理。

后勤工作是學校的基礎(chǔ)工作,，后勤工作的管理直接影響到學校的全面管理,。今年，后勤管理繼續(xù)執(zhí)行了《上巴河鎮(zhèn)中心學校物品采購申請審批制度》,、《電教儀器圖書管理制度》,、《水電維修制度》、《中心學校核算點制度》,、《食堂安全衛(wèi)生制度》,，有效地規(guī)范了學校的后勤管理工作。

為了加強校園管理,，我們還制訂了《校園安全管理制度》,、《校園安全緊急預(yù)案》、《校園安全防火制度》,，從而保障校園安全,，杜絕了安全隱患,。

今年對學校所有帳務(wù)進行了規(guī)范,。首先對本期之前的一切帳務(wù)進行了進一步地清查，所有帳務(wù)全部登記,、核實,、建帳、上報,。其次對本學期的帳務(wù)做到日清月結(jié),，任何一筆開支均有記載，并且每月上報校長,，校長隨時問起均心中有數(shù),。管理日趨完善。

在食堂管理上，逐步形成一套嚴密的管理制度,。學校食堂每天的物品及食品的采購均有一位行政領(lǐng)導,、一位教師代表對學校主管購菜進行安全衛(wèi)生和價格方面的監(jiān)督，購回后再到專職驗收員處進行驗收,。作為監(jiān)督員的行政領(lǐng)導及教師代表同時還對飯菜的制作質(zhì)量和銷售進行必要的監(jiān)督,，既保證了學生吃得有份量，還要有質(zhì)量,。同時,，為學校贏得了一定的效益。

三,、加強管理,，開源節(jié)流。

資金是學校的命脈,。按照總體要求,，學校后勤工作要有主動性、前瞻性,、服務(wù)性,、科學性、全局性,。作為主管后勤的副校長與學?？倓?wù)處嚴格履行規(guī)章制度，積極開源節(jié)流,、勤儉持家,。做好收支有計劃、有審批,、有手續(xù),。

1、做到“物品采購要批”的審批制度,，學校各部門所需的教學物品均由部門提出申請,、主管領(lǐng)導審批、一把手校長簽字,、后勤統(tǒng)一采購,，否則所購物品學校一概不予報銷,。這樣就避免了過去誰需就買,、誰需要誰都可簽單的無序狀況,。

2,、實行“物品發(fā)放按需”的管理制度,。改變過去按人頭配備辦公用品的不合理現(xiàn)象,，有效地節(jié)約了辦公用的開支,，改變了過去按班配備勞動用品的合理現(xiàn)象,，有需要的班才買，不需要的班就不給買,，這樣有效地節(jié)約了學校的經(jīng)費,。

3、加強紙張和辦公耗材的管理,，實行由主管統(tǒng)一購置打印和油印的用品,，并有專人負責紙張的管理，使紙張消耗大幅降低,。

4,、頒布執(zhí)行《xx鎮(zhèn)中心學校財產(chǎn)管理制度》及《公物損壞賠償制度》，使人為損壞公物現(xiàn)象得到有效扼制,。

學校后勤人員個人總結(jié) 學校后勤人員個人總結(jié)篇二

我鎮(zhèn)后勤工作在上級教育部門及各學校校長的大力支持下,，在學校各部門的共同協(xié)作下，在教職工的共同努力下,，順利地完成了本年度的工作,，主要成績表現(xiàn)在以下幾個方面：

一、立足本職,，服務(wù)一線

開學初我們遵循學?？傮w工作思路，圍繞教育教學這個中心制訂了后勤工作計劃,，避免后勤保障缺位而影響教學工作,。

1、改善教學環(huán)境和學習環(huán)境,。在開學伊始,，作好了開學所用的學生桌椅床的準備工作，為節(jié)約開支,，大多采取該修就修,，不能修的也儲存好，基本上滿足了學生人人有桌椅,，住宿生順利地住進新建的宿舍樓,。暑期對十力中學、上巴河小學,、宋家涼亭小學和標云崗小學進行了大型維修,，為開學做好了準備工作。

2,、安排專門的水電管理員，維修及時,、服務(wù)到位,。凡是影響到教學工作的事都及時處理，今年維修、更換燈管100余次,，更換閥門水嘴共十多只,。零星維修服務(wù)100多次。

3,、配合政教處,、教務(wù)處開展工作， 基本做到一線問題需要后勤協(xié)作的,，我們都是隨叫隨到,，力爭做到解決問題快、不留尾巴,。

4,、加強文印工作的管理，解決了文印工作中的薄弱環(huán)節(jié),，中心學校添置大型打印復印機,，為各個學校服務(wù)及時到位。安排人員負責文印用品的保管及購置,，安排專人負責文件資料的打印及復印工作,，使各處室的文印資料快速、齊全,，保證工作的正常有序,。

二、整章建制,，規(guī)范管理,。

后勤工作是學校的基礎(chǔ)工作，后勤工作的管理直接影響到學校的全面管理,。今年,，后勤管理繼續(xù)執(zhí)行了《上巴河鎮(zhèn)中心學校物品采購申請審批制度》、《電教儀器圖書管理制度》,、《水電維修制度》,、《中心學校核算點制度》、《食堂安全衛(wèi)生制度》,，有效地規(guī)范了學校的后勤管理工作,。

為了加強校園管理，我們還制訂了《校園安全管理制度》,、《校園安全緊急預(yù)案》,、《校園安全防火制度》，從而保障校園安全,，杜絕了安全隱患,。

今年對學校所有帳務(wù)進行了規(guī)范,。首先對本期之前的一切帳務(wù)進行了進一步地清查，所有帳務(wù)全部登記,、核實,、建帳、上報,。其次對本學期的帳務(wù)做到日清月結(jié),，任何一筆開支均有記載，并且每月上報校長,，校長隨時問起均心中有數(shù),。管理日趨完善。

在食堂管理上,，逐步形成一套嚴密的管理制度,。學校食堂每天的物品及食品的采購均有一位行政領(lǐng)導、一位教師代表對學校主管購菜進行安全衛(wèi)生和價格方面的監(jiān)督,，購回后再到專職驗收員處進行驗收,。作為監(jiān)督員的行政領(lǐng)導及教師代表同時還對飯菜的制作質(zhì)量和銷售進行必要的監(jiān)督，既保證了學生吃得有份量,，還要有質(zhì)量,。同時，為學校贏得了一定的效益,。

三,、加強管理，開源節(jié)流,。

資金是學校的命脈,。按照總體要求，學校后勤工作要有主動性,、前瞻性,、服務(wù)性、科學性,、全局性,。作為主管后勤的副校長與學校總務(wù)處嚴格履行規(guī)章制度,，積極開源節(jié)流,、勤儉持家。做好收支有計劃,、有審批,、有手續(xù)。

1,、做到“物品采購要批”的審批制度,，學校各部門所需的教學物品均由部門提出申請,、主管領(lǐng)導審批,、一把手校長簽字,、后勤統(tǒng)一采購，否則所購物品學校一概不予報銷,。這樣就避免了過去誰需就買,、誰需要誰都可簽單的無序狀況。

2,、實行“物品發(fā)放按需”的管理制度,。改變過去按人頭配備辦公用品的不合理現(xiàn)象，有效地節(jié)約了辦公用的開支,，改變了過去按班配備勞動用品的合理現(xiàn)象,，有需要的班才買，不需要的班就不給買,，這樣有效地節(jié)約了學校的經(jīng)費,。

3、加強紙張和辦公耗材的管理,，實行由主管統(tǒng)一購置打印和油印的用品,，并有專人負責紙張的管理，使紙張消耗大幅降低,。

4,、頒布執(zhí)行《xx鎮(zhèn)中心學校財產(chǎn)管理制度》及《公物損壞賠償制度》，使人為損壞公物現(xiàn)象得到有效扼制,。

學校后勤人員個人總結(jié) 學校后勤人員個人總結(jié)篇三

本學期的工作很快結(jié)束了,，在校領(lǐng)導的大力支持和帶領(lǐng)下，我校后勤積極努力,，不斷提高辦學效益,，研究新情況，優(yōu)化進行機制,，提高管理水平,。改善辦學條件，增強保障能力,，促進學校健康良好的發(fā)展,。

我校的環(huán)境和基礎(chǔ)建設(shè)在隨著學校管理和發(fā)展的需要不斷發(fā)生變化。目的是為全校師生員工創(chuàng)造更好的學習,、生活工作條件,。因為學校是全體師生的又一個家，美好的家園會讓孩子門愉快安逸,，精神振奮,。本學期我們采用“整體規(guī)劃,，分步實施”的原則加強基礎(chǔ)建設(shè)。

學校一切工作是為了孩子,，后勤一切工作是為教學當好先行,，為教學第一線服好務(wù)。

一年來,，我們把抓好為教學服務(wù),，為師生服務(wù)作為后勤工作常規(guī)管理的主要任務(wù)努力工作，從開學前的辦公用品采購,，學生課本的領(lǐng)娶分發(fā),，教學設(shè)備維修等等都是想在前，有時犧牲個人休息時間,，克服種種困難也要及時準確地發(fā)到師生手中,，使師生開學的第一天就能有教案，有課本坐在明亮舒適的教室里工作學習,。

在平時的教育教學活動中,，始終堅持只要教學需要就優(yōu)先安排，只要師生在教育教學活動中有困難就優(yōu)先解決,，使全校教育教學工作能正常進行,，確保教學質(zhì)量不斷提高，確保各級各類教學現(xiàn)場會順利進行,，為兄弟學校教育教學工作起到示范作用,。

總務(wù)工作是為教育教學服務(wù)，牽涉人事,、物資,、設(shè)備等各項綜合服務(wù)。一方面及時為教學工作提供設(shè)施設(shè)備,、教學器材,、辦公用品、良好的環(huán)境;另一方面,，還要管好這些條件,，例:門窗壞了，能及時組織維修;電器設(shè)備壞了,，能隨叫隨到,，進行搶修等。明確目標,，完善制度,，堅持原則，務(wù)實進齲本學期,，總務(wù)處根據(jù)學校實際認真制定了本學年工作計劃,，目標是要從根本上改變后勤工作的被動局面,。

我校是東夏的窗口學校，為我鎮(zhèn)的教育教學工作起著指導和示范作用,，因此教學環(huán)境,、辦學條件都要求比較高。在平時的改變辦學條件中,，我們本著少花錢多辦事,，不花錢也辦事的原則,，調(diào)動師生的積極性,，為學校節(jié)約開資，增收節(jié)資做出了無私的奉獻,。

本學期后勤工作圍繞“飛快提高本校教育教學質(zhì)量”中心目標,，樹立為教育教學第一線服務(wù)的思想，結(jié)合我校的實際情況,，切實做好后勤保障工作,，為我校提高教學質(zhì)量創(chuàng)造了有力條件，具體工作做到了如下:

1,、加強了后勤管理,，完善了各項后勤管理制度并落實到位。

2,、積極做好了校園環(huán)境衛(wèi)生保潔工作,，將學校廁所進行了改造，化糞池按上級衛(wèi)生標準改造的,，加大了預(yù)防流行性疾病的宣傳力度,，培養(yǎng)學生良好的衛(wèi)生行為習慣，及時監(jiān)控師生的健康情況,，杜絕校園傳染病的發(fā)生和傳播,。

3、為教育教學提供良好的條件,。在資金缺少的情況下,，添制了無線話筒及擴音器。

4,、完善了學校安全保衛(wèi)規(guī)章制度,，提高了師生安全防范意識“以防為主，防消結(jié)合”,，管理好學校大門等學校各項設(shè)施,，為師生提供了一個良好、安全的學習和工作環(huán)境,。

5,、學校食堂管理較好,，為師生提供了良好的就餐條件。

6,、加強了學校各專用場室和用具,，教學資料的管理。加強了電腦設(shè)備的維護和管理,，建立了完備的電腦資料,，并落實專人負責資料的保管。

7,、加強了校園綠化的管理,，保證了花草樹木的正常生長，美化校園,，綠化校園,，為師生提供了良好的教育教學環(huán)境。

8,、完善了圖書借閱制度,，做到了定期開放。

9,、能堅持按上級收費標準收好學生學費,，決不亂收。學費能及時歸口,。

10,、能按要求記好賬，做到賬賬相符,，賬物相符,，發(fā)票有齊全的簽字手續(xù)。

11,、做到了開支合理,、勤儉持家，想盡辦法改善教師福利,。

在安全管理工作上,，首先是建立健全各項校舍管理制度。各常規(guī)教室,、專用教室,、辦公室等均有管理制度，并配有專人管理,，責任到人,。另外，我們每學期均要定期及不定期地做好安全檢查工作，并認真作好檢查記錄,，發(fā)現(xiàn)問題立即采取措施,，杜絕不安全因素的發(fā)生。加強了校園巡視,，對發(fā)現(xiàn)有安全隱患的校舍,、建筑物、體育器材,、水,、電設(shè)施等作及時徹底的維修、排除,。加強了門衛(wèi)的職能,，繼續(xù)實行外來人員來校登記，同時做到在學生離校期間對校園進行巡視檢查,，杜絕爬圍墻進校打籃球,、玩耍等不良現(xiàn)象。

總之,，后勤工作還有很多不足，我們要不斷努力,，使我們學校的后勤工作更上一層樓,。

學校后勤人員個人總結(jié) 學校后勤人員個人總結(jié)篇四

本學期的工作很快結(jié)束了，在校領(lǐng)導的大力支持和帶領(lǐng)下,，我校后勤積極努力,，不斷提高辦學效益，研究新情況,，優(yōu)化進行機制,，提高管理水平。改善辦學條件,，增強保障能力,，促進學校健康良好的發(fā)展。

我校的環(huán)境和基礎(chǔ)建設(shè)在隨著學校管理和發(fā)展的需要不斷發(fā)生變化,。目的是為全校師生員工創(chuàng)造更好的學習,、生活工作條件。因為學校是全體師生的又一個家,，美好的家園會讓孩子門愉快安逸,，精神振奮。本學期我們采用“整體規(guī)劃,，分步實施”的原則加強基礎(chǔ)建設(shè),。

學校一切工作是為了孩子，后勤一切工作是為教學當好先行，為教學第一線服好務(wù),。

一年來,，我們把抓好為教學服務(wù)，為師生服務(wù)作為后勤工作常規(guī)管理的主要任務(wù)努力工作,，從開學前的辦公用品采購,，學生課本的領(lǐng)娶分發(fā)，教學設(shè)備維修等等都是想在前,，有時犧牲個人休息時間,，克服種種困難也要及時準確地發(fā)到師生手中，使師生開學的第一天就能有教案,，有課本坐在明亮舒適的教室里工作學習,。

在平時的教育教學活動中，始終堅持只要教學需要就優(yōu)先安排,，只要師生在教育教學活動中有困難就優(yōu)先解決,，使全校教育教學工作能正常進行，確保教學質(zhì)量不斷提高,，確保各級各類教學現(xiàn)場會順利進行,，為兄弟學校教育教學工作起到示范作用。

總務(wù)工作是為教育教學服務(wù),，牽涉人事,、物資、設(shè)備等各項綜合服務(wù),。一方面及時為教學工作提供設(shè)施設(shè)備,、教學器材、辦公用品,、良好的環(huán)境;另一方面,，還要管好這些條件，例:門窗壞了,，能及時組織維修;電器設(shè)備壞了,，能隨叫隨到，進行搶修等,。明確目標,，完善制度，堅持原則,，務(wù)實進齲本學期,，總務(wù)處根據(jù)學校實際認真制定了本學年工作計劃，目標是要從根本上改變后勤工作的被動局面,。

我校是東夏的窗口學校,，為我鎮(zhèn)的教育教學工作起著指導和示范作用,，因此教學環(huán)境、辦學條件都要求比較高,。在平時的改變辦學條件中,，我們本著少花錢多辦事，不花錢也辦事的原則,，調(diào)動師生的積極性,，為學校節(jié)約開資，增收節(jié)資做出了無私的奉獻,。

本學期后勤工作圍繞“飛快提高本校教育教學質(zhì)量”中心目標,，樹立為教育教學第一線服務(wù)的思想，結(jié)合我校的實際情況,，切實做好后勤保障工作,，為我校提高教學質(zhì)量創(chuàng)造了有力條件，具體工作做到了如下:

1,、加強了后勤管理,，完善了各項后勤管理制度并落實到位。

2,、積極做好了校園環(huán)境衛(wèi)生保潔工作,，將學校廁所進行了改造，化糞池按上級衛(wèi)生標準改造的,，加大了預(yù)防流行性疾病的宣傳力度,，培養(yǎng)學生良好的衛(wèi)生行為習慣，及時監(jiān)控師生的健康情況,，杜絕校園傳染病的發(fā)生和傳播。

3,、為教育教學提供良好的條件,。在資金缺少的情況下，添制了無線話筒及擴音器,。

4,、完善了學校安全保衛(wèi)規(guī)章制度，提高了師生安全防范意識“以防為主,，防消結(jié)合”,，管理好學校大門等學校各項設(shè)施，為師生提供了一個良好,、安全的學習和工作環(huán)境,。

5、學校食堂管理較好,，為師生提供了良好的就餐條件,。

6、加強了學校各專用場室和用具，教學資料的管理,。加強了電腦設(shè)備的維護和管理,，建立了完備的電腦資料，并落實專人負責資料的保管,。

7,、加強了校園綠化的管理，保證了花草樹木的正常生長,，美化校園,，綠化校園，為師生提供了良好的教育教學環(huán)境,。

8,、完善了圖書借閱制度，做到了定期開放,。

9,、能堅持按上級收費標準收好學生學費，決不亂收,。學費能及時歸口,。

10、能按要求記好賬,，做到賬賬相符,，賬物相符，發(fā)票有齊全的簽字手續(xù),。

11,、做到了開支合理、勤儉持家,，想盡辦法改善教師福利,。

在安全管理工作上，首先是建立健全各項校舍管理制度,。各常規(guī)教室,、專用教室、辦公室等均有管理制度,，并配有專人管理,，責任到人。另外,，我們每學期均要定期及不定期地做好安全檢查工作,，并認真作好檢查記錄，發(fā)現(xiàn)問題立即采取措施,，杜絕不安全因素的發(fā)生,。加強了校園巡視,，對發(fā)現(xiàn)有安全隱患的校舍、建筑物,、體育器材,、水、電設(shè)施等作及時徹底的維修,、排除,。加強了門衛(wèi)的職能，繼續(xù)實行外來人員來校登記,，同時做到在學生離校期間對校園進行巡視檢查,，杜絕爬圍墻進校打籃球、玩耍等不良現(xiàn)象,。

總之,，后勤工作還有很多不足，我們要不斷努力,，使我們學校的后勤工作更上一層樓,。

學校后勤人員個人總結(jié) 學校后勤人員個人總結(jié)篇五

學校總務(wù)后勤工作是學校工作的重要組成部分,，為學校順利開展教育教學活動提供有力的保障,，總務(wù)工作堅持“后勤工作必須服務(wù)于教學工作中心”的原則。一學年來,，總務(wù)處在學校的直接領(lǐng)導下,，按照學期初制定的工作計劃和總體要求，團結(jié)廣大師生員工,，盡心盡力做好后勤服務(wù)工作?，F(xiàn)將這學期的主要工作總結(jié)如下：

一、加強員工思想建設(shè),，強化責任意識

我們奉行“師生就是上帝”的人本理念,，開好學年會，進一步明確各自職責,，強化思想素質(zhì)，牢固樹立服務(wù)意識,，確保服務(wù)形象,，努力提高職工思想道德水平，以高度的責任感和主人翁意識投入到后勤工作中,，極大限度地調(diào)動后勤員工的工作積極性,。

二、遵守財務(wù)規(guī)章制度,，規(guī)范收費行為

認真組織財會人員學習財務(wù)規(guī)章制度,，規(guī)范收支兩條線,，做到帳目清楚，程序合法,，財會人員實行辦公無紙化,。為加強收費的透明化管理，嚴格按照上級主管部門的要求,，設(shè)立“價格服務(wù)進校園”收費公示制,，按章收費，禁止亂收費,，實行財務(wù)公開,，使學校的收費工作置于學生、家長,、社會的監(jiān)督之下,。

三、做好后勤服務(wù),，常規(guī)工作有條不紊

1,、開學初，確保教學第一線的教學用品及時發(fā)放到位,，保證教學工作正常開展,。召開班主任會議，做好報名繳費的周密工作,。

2,、嚴格購物制度，教學辦公物資的采購工作,，本著“既滿足需要又注重節(jié)儉”的原則,，“統(tǒng)一采購，統(tǒng)一供應(yīng),，統(tǒng)一管理”的三統(tǒng)一制度,，保證教學正常需求。

3,、關(guān)愛師生,，后勤服務(wù)有保障。學校及時對教室內(nèi)的玻璃,、門窗,，宿舍水電等進行維修，發(fā)現(xiàn)問題及時解決,，針對假期來臨,，學校投入必要的資金，購買一批電器,，保證師生正常工作和學習,。

4,、開源節(jié)流，為學校當家理財,，做學校的主人,。本著花錢辦實事辦好事之目的，一方面為學校算經(jīng)濟帳,、真正做到當家理財;另一方面,，千方百計解決教師、學生的工作,、學習及生活所需,。

四、校園綠化美化,，開展井然有序

1,、加強對校園已有花木、草坪的管理,。抓好澆水,、施肥、修剪,、除草,、防蟲等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，鞏固已有的綠化成果,。

2,、做好綠化長期目標規(guī)劃，營造良好氛圍,。抓住每年春天綠化的好時機,，努力創(chuàng)造良好的工作和育人環(huán)境。

3,、加強人文建設(shè),，塑造美好心靈。在不同時間,、以不同形式進行學生思想道德建設(shè)警示,，成為學校環(huán)境建設(shè)的一項重要內(nèi)容。

4,、積極打造濃厚的校園綠色氛圍,。在植樹節(jié)來臨之際，學校在財力緊張的情況下,，投入必要資金，對校園進行了必要的綠化,，校園綠樹成蔭,。

總之,，20年的總務(wù)工作由于上級領(lǐng)導的重視和學校領(lǐng)導的直接指導，全體教職工的大力配合,，后勤人員的齊心協(xié)力,，各項措施落實有序，工作取得顯著成績,。但工作中仍然存在不少問題和不足,，有待進一步強化管理。讓我們?nèi)媛鋵嵖茖W發(fā)展觀,、銳于實踐,，為學校在20年的和諧發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻。

學校后勤人員個人總結(jié) 學校后勤人員個人總結(jié)篇六

20__年度,，我校后勤部的同志在教育局,、學校領(lǐng)導的關(guān)心支持下，積極做好本職工作,，在校園綠化,、基礎(chǔ)設(shè)施維修、改善學校辦學條件等方面做了很多工作,，有利地保障了學校教育,、教學工作的正常開展，現(xiàn)總結(jié)如下：

一,、加強理論學習,，提高思想認識

后勤部的同志，熱愛教育事業(yè),，積極參加區(qū)教育局開展的各項活動,，明確自己的工作使命。學校后勤工作是學校工作的重要組成部分,，與教學一樣,，是學校的兩大支柱之一，同時具有鮮明的服務(wù)保障性,、經(jīng)濟性和教育性相統(tǒng)一的特征,，在貫徹黨的教育方針，落實培養(yǎng)目標方面起著舉足輕重的作用,，同時增強了做好本職工作的自豪感和責任感,。多年的后勤工作實踐告訴我們：有了教學工作，總務(wù)后勤工作才有服務(wù)對象,，沒有總務(wù)后勤工作,，教學工作也難以開展，兩者的關(guān)系是一個統(tǒng)一機體的兩個部分,，相互依存,，相互促進,，缺一不可。

因此,，我們充分認識到：總務(wù)工作雖不直接參與教學,，但我們所做的一切細瑣、繁雜的工作都是學校教育中必不可少的,，而且是十分重要的部門,，在教育事業(yè)的發(fā)展中起著不可替代的重要作用，我們樹立了為教學一線服務(wù)的思想,，堅持“后勤工作必須服務(wù)于教學工作中心”的原則,，處處嚴格要求自己，吃苦在前,，享受在后,，盡心盡力做好后勤服務(wù)工作。

二,、強化安全管理,，確保師生安全

安全無小事，事關(guān)學校的大局,。學校后勤部作為具體負責部門,，深入貫徹各級各部門關(guān)于學校安全問題的一系列重要指示和要求，扎扎實實抓好本校師生的安全教育,。對校園內(nèi)存在的不安全隱患,，發(fā)現(xiàn)一處，處理一處,。

1,、本年度我校先后更換了滅火器，為確保我校消防隱患奠定了良好的基礎(chǔ),。

2,、微機室和語音室先后出現(xiàn)電線老化，空開經(jīng)?；洮F(xiàn)象,，經(jīng)過維修更換已解決此安全隱患。

3,、為學校及幼兒園安裝了棉門簾遮擋幾十年都未經(jīng)歷過的寒冬,。

4、學校大廳白剛門門軸在開關(guān)時發(fā)生響動,，經(jīng)檢查發(fā)現(xiàn)門軸斷裂,，因此找來了廠家進行維修。幼兒園的氟炭門由于天冷，冷縮后與門框脫離,，造成此門無法正常開關(guān),，經(jīng)過及時處理更換配件已經(jīng)正常使用。

5,、為創(chuàng)建“平安校園、安全學?！蔽倚＠^續(xù)按照區(qū)教育局要求,，嚴把學校大門關(guān)。禁止外來人員入內(nèi),，辦事人員一律登記入訪,，上下學大門口一律由專職人員看守，確保學生安全出入校門,。

三,、加強食堂管理，確保師生飲食安全

食堂管理是我校后勤的一項重要工作,，直接關(guān)系到全體師生的飲食安全與質(zhì)量,，是學校公共衛(wèi)生的重要一塊。因此做為食堂管理員每天我都深入食堂檢查,、督促工作人員嚴格按照規(guī)范操作的要求去執(zhí)行,。連續(xù)四年來無中毒及食品安全事故的發(fā)生。

1,、本年度食堂接受了市一級園的驗收,，在檢查中受到檢查領(lǐng)導的認可，并給予了很高的評價,。

2,、本學年我省舉辦了食品安全衛(wèi)生操作規(guī)范的培訓，做為食堂管理人員我有幸參加了此次培訓,，在培訓中增長很多有關(guān)食品安全方面的知識,，在今后的操作實踐中我將結(jié)合衛(wèi)生監(jiān)督所實施的學校食堂衛(wèi)生的有關(guān)要求，本著以學生為本的指導思想,，逐一對照標準,，精心落實，使食堂更整潔,，服務(wù)更到位,，使飯菜色、香,、味,、溫俱全。同時認真執(zhí)行食品安全法，按照學校食品的相關(guān)制度具體操作,，進一步完善落實內(nèi)部管理制度,，建立專人定期檢查制度，使我校食堂的管理逐步走向規(guī)范,。

四,、財務(wù)工作、關(guān)系學校的整體發(fā)展

加強學校的財務(wù)和財產(chǎn)管理,。這是關(guān)系到學校工作任務(wù)的順利完成和整個教育事業(yè)的健康發(fā)展的大事,。堅持艱苦奮斗，勤儉節(jié)約的方針,，加強水電管理,，繼續(xù)做好校產(chǎn)校具的管理工作，實行建帳建檔,，做到新添物資有登記,，消耗物資有記載，借領(lǐng)物資有手續(xù),。

本學年我校有幸被區(qū)審計局抽檢,，在財務(wù)方面無違規(guī)現(xiàn)象，但也不免存在一些小問題,，今后在此方面我們要加強對財務(wù)制度方面上的認識,。

歷史記載著我們的輝煌，時代賦予我們重任,。今后,，我們后勤人員力爭更加勤奮工作，努力再創(chuàng)后勤工作的新輝煌,，不辱時代賦予我們后勤人員的使命,。

學校后勤人員個人總結(jié) 學校后勤人員個人總結(jié)篇七

學校總務(wù)后勤工作是學校工作的重要組成部分,，為學校順利開展教育教學活動提供有力的保障,，總務(wù)工作堅持“后勤工作必須服務(wù)于教學工作中心”的原則。一學年來,，總務(wù)處在學校的直接領(lǐng)導下,，按照學期初制定的工作計劃和總體要求，團結(jié)廣大師生員工,，盡心盡力做好后勤服務(wù)工作?，F(xiàn)將這學期的主要工作總結(jié)如下：

一、加強員工思想建設(shè),，強化責任意識

我們奉行“師生就是上帝”的人本理念,，開好學年會,，進一步明確各自職責，強化思想素質(zhì),，牢固樹立服務(wù)意識,，確保服務(wù)形象，努力提高職工思想道德水平,，以高度的責任感和主人翁意識投入到后勤工作中,，極大限度地調(diào)動后勤員工的工作積極性。

二,、遵守財務(wù)規(guī)章制度,，規(guī)范收費行為

認真組織財會人員學習財務(wù)規(guī)章制度，規(guī)范收支兩條線,，做到帳目清楚，程序合法,，財會人員實行辦公無紙化,。為加強收費的透明化管理，嚴格按照上級主管部門的要求,，設(shè)立“價格服務(wù)進校園”收費公示制,，按章收費，禁止亂收費,，實行財務(wù)公開,，使學校的收費工作置于學生、家長,、社會的監(jiān)督之下,。

三、做好后勤服務(wù),，常規(guī)工作有條不紊

1,、開學初，確保教學第一線的教學用品及時發(fā)放到位,，保證教學工作正常開展,。召開班主任會議，做好報名繳費的周密工作,。

2,、嚴格購物制度，教學辦公物資的采購工作,，本著“既滿足需要又注重節(jié)儉”的原則,，“統(tǒng)一采購，統(tǒng)一供應(yīng),，統(tǒng)一管理”的三統(tǒng)一制度,，保證教學正常需求,。

3、關(guān)愛師生,，后勤服務(wù)有保障,。學校及時對教室內(nèi)的玻璃、門窗,，宿舍水電等進行維修,，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，針對假期來臨,，學校投入必要的資金,，購買一批電器，保證師生正常工作和學習,。

4,、開源節(jié)流，為學校當家理財,，做學校的主人,。本著花錢辦實事辦好事之目的，一方面為學校算經(jīng)濟帳,、真正做到當家理財,。另一方面，千方百計解決教師,、學生的工作,、學習及生活所需。

四,、校園綠化美化,，開展井然有序

1、加強對校園已有花木,、草坪的管理,。抓好澆水、施肥,、修剪,、除草、防蟲等關(guān)鍵環(huán)節(jié),，鞏固已有的綠化成果,。

2、做好綠化長期目標規(guī)劃,，營造良好氛圍,。抓住每年春天綠化的好時機，努力創(chuàng)造良好的工作和育人環(huán)境,。

3,、加強人文建設(shè),，塑造美好心靈。在不同時間,、以不同形式進行學生思想道德建設(shè)警示,，成為學校環(huán)境建設(shè)的一項重要內(nèi)容。

4,、積極打造濃厚的校園綠色氛圍,。在植樹節(jié)來臨之際，學校在財力緊張的情況下,，投入必要資金,，對校園進行了必要的綠化，校園綠樹成蔭,。

總之,，20__年的總務(wù)工作由于上級領(lǐng)導的重視和學校領(lǐng)導的直接指導，全體教職工的大力配合,，后勤人員的齊心協(xié)力,，各項措施落實有序，工作取得顯著成績,。但工作中仍然存在不少問題和不足，有待進一步強化管理,。

學校后勤人員個人總結(jié) 學校后勤人員個人總結(jié)篇八

學?？倓?wù)后勤工作是學校工作的重要組成部分，為學校順利開展教育教學活動提供有力的保障,，總務(wù)工作堅持“后勤工作必須服務(wù)于教學工作中心”的原則,。一學期來，總務(wù)處在學校的直接領(lǐng)導下,，按照學期初制定的工作計劃和總體要求,，團結(jié)廣大師生員工，盡心盡力做好后勤服務(wù)工作?，F(xiàn)將這學期的主要工作總結(jié)如下：

一,、加強員工思想建設(shè) 強化責任意識

我們奉行“師生就是上帝”的人本理念，開好學期會,，進一步明確各自職責,，強化思想素質(zhì)，牢固樹立服務(wù)意識,，確保服務(wù)形象,，努力提高職工思想道德水平，以高度的責任感和主人翁意識投入到后勤工作中,，極大限度地調(diào)動后勤員工的工作積極性,。

二,、遵守財務(wù)規(guī)章制度 規(guī)范收費行為

認真組織財會人員學習財務(wù)規(guī)章制度，規(guī)范收支兩條線,，做到帳目清楚,，程序合法，財會人員實行辦公無紙化,。為加強收費的透明化管理,，嚴格按照上級主管部門的要求，設(shè)立“價格服務(wù)進校園”收費公示制,，按章收費,，禁止亂收費，實行財務(wù)公開,，使學校的收費工作置于學生,、家長、社會的監(jiān)督之下,。

三,、做好后勤服務(wù)常規(guī) 工作有條不紊

1、開學初,，確保教學第一線的教學用品及時發(fā)放到位,，保證教學工作正常開展。召開班主任會議,，做好報名繳費的周密工作,。

2、嚴格購物制度,，教學辦公物資的的采購工作,，本著“既滿足需要又注重節(jié)儉”的原則，“統(tǒng)一采購,，統(tǒng)一供應(yīng),，統(tǒng)一管理”的三統(tǒng)一制度，保證教學正常需求,。

3,、關(guān)愛師生，后勤服務(wù)有保障,。學校及時對教室內(nèi)的玻璃,、門窗，宿舍水電等進行維修,，發(fā)現(xiàn)問題及時解決,，針對暑期來臨，學校投入必要的資金,，購買一批電器,，保證師生正常工作和學習,。

4、開源節(jié)流,，為學校當家理財,，做學校的主人。本著花錢辦實事辦好事之目的,，一方面為學校算經(jīng)濟帳,、真正做到當家理財;另一方面，千方百計解決教師,、學生的工作,、學習及生活所需。

5,、警鐘長鳴,，狠抓安全不放松。開學不久,，根據(jù)市教育局的有關(guān)布置,，對學校校舍，教學設(shè)備,、設(shè)施進行了安全檢查,，把問題解決在萌芽狀態(tài)，使之安全運行,。

6,、加強水電管理。制定工作人員巡視制度,，規(guī)范水電管理秩序，加強財產(chǎn)的警示教育,，引領(lǐng)良好道德風尚的形成,。

7、積極開展愛國衛(wèi)生運動,。抓住全市衛(wèi)生運動的契機,，展開校園衛(wèi)生整治，為美化校園盡職盡責,。

8,、協(xié)調(diào)處室、年級工作,，履行服務(wù)職能,。本學期，協(xié)調(diào)各年級,、處室的各種事務(wù),，對高三年級進行必要的傾斜,，協(xié)調(diào)教務(wù)處進行期中和期末考試。

四,、校園綠化美化 開展井然有序

1,、加強對校園已有花木、草坪的管理,。抓好澆水,、施肥、修剪,、除草,、防蟲等關(guān)鍵環(huán)節(jié),，鞏固已有的綠化成果,。

2、做好綠化長期目標規(guī)劃,，營造良好氛圍,。抓住每年春天綠化的好時機,，努力創(chuàng)造良好的工作和育人環(huán)境。

3,、加強人文建設(shè),，塑造美好心靈。在不同時間,、以不同形式進行學生思想道德建設(shè)警示,，成為學校環(huán)境建設(shè)的一項重要內(nèi)容。

4,、積極打造濃厚的校園綠色氛圍,。在植樹節(jié)來臨之際，學校在財力緊張的情況下,，投入必要資金,，對校園進行了必要的綠化，校園綠樹成蔭,。

1,、強化班級財產(chǎn)管理，使財產(chǎn)管理逐步走上規(guī)范化,，明細化,，嚴格班級財產(chǎn)考核制度，做到獎優(yōu)罰劣,。

2,、做好對固定資產(chǎn)增減工作的登記， 定期定時進行固定資產(chǎn)的核對工作， 做到帳,、物相符,， 嚴防學校財產(chǎn)的流失。

3,、加強學生宿舍財產(chǎn)管理,。制訂了宿舍財產(chǎn)管理條理，做到損壞賠償,，培養(yǎng)學生的公共財產(chǎn)愛護意識,。

4、規(guī)范公共財產(chǎn),、公共設(shè)施的管理,。對低值易耗物品的管理工作，從嚴要求,，嚴格執(zhí)行審批,、發(fā)放手續(xù)。

六,、加快硬件建設(shè) 改善辦學條件

學校樹立搶抓機遇,、加快發(fā)展的觀念，增強發(fā)展才是硬道理的意識,，積極地配合并適應(yīng)經(jīng)濟發(fā)展和人民群眾對教育的需求,，歷時長規(guī)模大，投資額為700多萬元的體育綜合樓即將竣工投入使用,，它是鷹潭四中蒸蒸日上的又一標志性建筑,，從而彌補了我校歷史上的空白。

總之,，上半年的總務(wù)工作由于上級領(lǐng)導的重視和學校領(lǐng)導的直接指導,，全體教職工的大力配合，后勤人員的齊心協(xié)力,，各項措施落實有序,，工作取得顯著成績。但工作中仍然存在不少問題和不足,，有待進一步強化管理。讓我們?nèi)媛鋵嵖茖W發(fā)展觀,、銳于實踐,，為學校在“”期間的和諧發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻。

學校后勤人員個人總結(jié) 學校后勤人員個人總結(jié)篇九

學校后勤管理是學校管理工作的重要組成部分,，而食堂管理是學校后勤保障工作的重要內(nèi)容之一,，它關(guān)系到學校教育教學工作得以順利進行的基礎(chǔ)和保障，是確保學校安全與穩(wěn)定的重要環(huán)節(jié)，也是家長和社會關(guān)注的熱點,。為了打造“放心食堂”,，加強食堂管理顯得尤為重要。針對農(nóng)村學校實際情況,，學校應(yīng)推陳出新,，努力打造“讓師生放心的食堂，讓家長滿意的食堂”,。

一,、 提高認識，加強隊伍制度建設(shè)

學校應(yīng)成立食堂領(lǐng)導工作專班,，強化后勤人員的服務(wù)意識和工作熱情,，使他們增強服務(wù)觀念，明確服務(wù)宗旨,，這是搞好食堂工作的根本,。

有的后勤人員認為后勤工作是伺候人、低人一等的職業(yè),，有自卑思想,，有的還有攀比思想。學校要通過組織學習,，開展個別談心,，對話交流等形式，使后勤人員正確認識自身工作的意義,，增強光榮感,，責任感，提高積極性,，同時也要認真解決和關(guān)心后勤人員的生活,、福利待遇上的一些實際問題，使后勤職工人人有壓力,，內(nèi)在有活力,。

在制度建設(shè)上，學校應(yīng)從人,、物,、財、事四個方面建立健全的一套比較完整的行之有效的規(guī)章制度,。在學校財力有限保證教學經(jīng)費的前提下,，編制預(yù)算計劃，統(tǒng)籌兼顧,，保證重點,，照顧一般，盡量做到少花錢多辦事。

二,、 民主管理,，嚴格控制采購

首先，學校應(yīng)成立食堂事務(wù)小組,。比如在老齡老師中選取有經(jīng)驗,、責任感強的教師擔任管理員，把原有食堂工人轉(zhuǎn)行從事食堂工作管理,。她們的工作有明確分工,，有物品保管、采購,、監(jiān)督,、學生就餐管理、菜譜搭配管理等等,。

其次,，增強監(jiān)督機制。例如采購員每天外出跑市場,，采購一切物品由監(jiān)督員逐項清點過磅,，簽字履行手續(xù)，收支單一式二份,，財務(wù)室一份做賬,，一份公示上墻。全校教師參與輪流管理食堂事務(wù),，既全員參與了食堂經(jīng)營管理,，又相互交流了進貨體會，更重要的是準確摸清了市場菜市的行情,，同時也把原來教職工猜忌較多的物品采購民主化,、公開化，和諧了干群關(guān)系,，有利于學校各項工作的開展,，老師們也了解、理解了后勤工作人員的辛苦,。

三,、完善管理，確保食堂監(jiān)管

嚴管食品加工是打造放心食堂的保障 ,，就此著力從食堂工作人員上入手,。一是食品保管要做到“三專”和“四防”,，即專人,、專室、專柜和防蠅,、防鼠,、防毒、防霉變二;是所有采購回來的食品要就分類,、分架隔地,、離墻存放，嚴禁閑雜人員隨便出入食品保管室;三是食品出庫必須由學校管理人員,、倉庫保管員和食堂工作人員共同鑒定,，無任何質(zhì)量問題方可出倉入廚;四要嚴格實行簽字手續(xù)，每樣食品留樣待查;五是工作人員必須保證個人衛(wèi)生,，著工作服上崗,，勤洗手，勤剪指甲,，不帶病上班;六是發(fā)現(xiàn)食品異常應(yīng)及時報告,，并作出妥善處理;七是要注意食堂不得向?qū)W生提供假冒偽劣和變質(zhì)食品。

四,、服務(wù)至上,，提供優(yōu)質(zhì)膳食

俗話說“民以食為天”讓學生吃舒心，是打造“滿意食堂”的核心標準,。為此,，學校食堂應(yīng)從學生飲食改革入手，大力推行營養(yǎng)就餐計劃,，咨詢營養(yǎng)專家和衛(wèi)生監(jiān)督機構(gòu)人員指導,，小學生根據(jù)不同年齡段學生生理成長需要，制定科學的營養(yǎng)食譜,。根據(jù)實際制定具體的周食譜,、日食譜，并進行公示,，接受縣后勤辦的檢查和社會監(jiān)督,。學生營養(yǎng)餐做到主副食、葷素菜合理搭配,，提供細致入微的貼心服務(wù),。

學校應(yīng)始終牢固樹立“以生為本”的理念，持之以恒地開展“放心食堂”的創(chuàng)建活動,，努力為學生創(chuàng)造一個平安,、舒適、文明的學習生活環(huán)境,，真正把學校建設(shè)成為學生熱愛,、家長放心,、社會滿意的幸福食堂。

學校后勤人員個人總結(jié) 學校后勤人員個人總結(jié)篇十

如果說教育是太陽底下最光輝的事業(yè),，那么奉獻便是教育的光輝,；如果說教師是塑造人類靈魂的工程師，那么奉獻就是這工程師的靈魂,。奉獻是人梯,，給求學的攀登者以無窮的幫助；奉獻是綠葉,，襯托著千萬朵桃李之花盡情地開放,。這也正體現(xiàn)了學校辦公室工作的性質(zhì)。

今年9月份由于身體受傷的原因我進入學校辦公室做后勤工作,，作為這個崗位上的新兵,，我邊學邊做。

“成功總是與勤奮攜手”,，雖然我的工作既忙又雜,，但是我從沒有一句怨言，也沒有為工作發(fā)愁過,，對待工作我永遠都是樂觀的,。對于辦公室繁雜的工作，我把每日的日常工作安排的井井有條,，從不出錯,。在旁人看來我的工作是從前勤到后勤，從教育到服務(wù),，真是“剪不斷,，理還亂”。但是我總是細心的布置工作,，努力為全校教師做好服務(wù),。

一、加強學習,，努力提高自身素質(zhì)

接手辦公室工作的第一項任務(wù)就是需要負責全校老師的繼續(xù)教育工作,。這是事關(guān)全體教師利益的大事，我不敢掉以輕心,。由于學校負責繼續(xù)教育工作的人員更換頻繁,，和我做交接的老師對某些細節(jié)性工作也是一知半解。在這種情況下,，我努力克服身體上的不適,，通過與其他學校的老師溝通，并上網(wǎng)查閱資料,，學習了《繼續(xù)教育校本培訓管理人員手冊》,，對“北京市中小學教師繼續(xù)教育網(wǎng)”的操作方法做到了熟練掌握,，順利完成了兩個學期的網(wǎng)上授分工作。

繼續(xù)教育的工作瑣碎,，為提升校本培訓的成果,，學期初，我建立了教師培訓檔案夾,，對于教師們隨時上交的材料、培訓的過程性材料我隨時整理打印并裝盒存檔,。

我堅持在實踐中學習,，在工作中提高，把每項工作都當作對自己素質(zhì)和能力的檢驗和挑戰(zhàn),，在學習中增強了迎接挑戰(zhàn)問題的本領(lǐng),。經(jīng)過一年實際工作的磨練，已走過了從不熟悉,、不適應(yīng)到得心應(yīng)手,、游刃有余的過程。為全體教師繼續(xù)教育的順利完成保駕護航,。

二,、嚴謹細致，做好辦公室綜合業(yè)務(wù)工作

辦公室所做的一切細瑣,、繁雜的工作都是學校建設(shè)中必不可少的,，堅持“后勤工作必須服務(wù)于教學工作中心”的原則，我處處嚴格要求自己,，做到吃苦在前,，享受在后，盡心盡力做好后勤服務(wù)工作,。

xx月份初學校升級電腦設(shè)備,，中旬學校就要迎接均衡發(fā)展督導檢查，校長需要用演示文稿做匯報,，制作演示文稿這一艱巨的任務(wù)由我來完成,。為了不影響工作進程，我犧牲個人的休息時間,，加班加點,，熟悉新的操作程序，熟練地掌握了操作方法,，順利且高質(zhì)量的完成了演示文稿的制作,，得到了校長的好評，同時也為下一步的正常工作做好了前期保障,。

作為后勤服務(wù)人員,，我始終堅持“把簡單的事做好就是不簡單”,。大會議室的常規(guī)工作也是由我負責的，為了確保每次的會議順利召開,。我克服骨傷的困擾,，保證在每次會議之前都把會議室的衛(wèi)生徹底搞好，物品擺放整齊,，為與會教師準備好飲用水,。同時準備好會議簽到表，盡力做好自己的服務(wù)工作,。

認識到學校辦公室工作是學校工作的重要組成部分,，同時具有鮮明的服務(wù)保障性，在貫徹當前的教育方針,，推進教學改革中起著舉足輕重的作用,，同時增強了做好本職工作的自豪感和責任感。因此工作中我認真對待每一件事,，每當遇到繁雜瑣事,，總是盡責盡心、積極,、努力的去做,。辦公室的很多工作具有臨時性，為了更好的完成工作,，我總是把能提前干的活盡可能的提前干完,，以便能及時完成后面的工作。

三,、吃苦耐勞,，有默默無聞的奉獻精神

我曾在一線班主任崗位、數(shù)學教師崗都工作過,。無論在哪個崗位,，我都本著“只干不說，先干后說,，干好了再說”的心態(tài),，做到了盡職盡責，不事張揚,，無私奉獻,。領(lǐng)導交辦的工作，總是想盡一切辦法按質(zhì)按量的完成,。辦公室是以服務(wù)為根本任務(wù)的辦事機構(gòu),，服務(wù)就意味著奉獻，沒有奉獻精神就搞不好服務(wù),，在工作中,，始終不圖名,、不圖利、默默無聞,、忘我工作,，團結(jié)辦公室全體同志全心全意搞好服務(wù)工作。

四,、為人真誠,，努力提高服務(wù)水平

學校辦公室辦公室作為一個綜合辦事服務(wù)部門，需要緊緊圍繞和服務(wù)學校中心工作,，上傳下達,、下情上報，溝通領(lǐng)導和職工,，對外接待，發(fā)揮了參謀助手,、督促檢查,、協(xié)調(diào)綜合、后勤保障作用,，對內(nèi)處理繁瑣的日常事務(wù),。俗話說百人百姓，這樣的工作有一個特點就是費力不討好,，容易受到群眾的誤解或引起不滿情緒,。一年來的工作實踐鍛煉了我，使得我逐漸走向成熟,。對待同事冷熱適度,，對突發(fā)情況剛?cè)徇m度，對工作粗細適度,，小事糊涂,，大事不糊涂。不管是工作或生活中,，我處處以共產(chǎn)黨員的標準嚴格要求自己,，堅持以提高自身素質(zhì)和能力為基礎(chǔ)，兢兢業(yè)業(yè)做事,，踏踏實實做人,，盡職盡責，任勞任怨,，較好地完成了各項工作任務(wù),。我總能以“誠”相待，樂于助人,，得到了教師們的理解與信任,。

一年辦公室工作的工作實踐,，不僅讓我與同志們增進了了解，溝通了感情,，建立了友誼,，還增長了智慧，積累了工作經(jīng)驗和工作方法,，工作能力也得到了鍛煉和提高,。在今后的工作中，我會百尺竿頭更進一步,，加強學習,，勇于實踐，一如既往的嚴格要求自己,，不斷提高自己的政治業(yè)務(wù)素質(zhì),，為學校發(fā)展做出新貢獻。

學校后勤人員個人總結(jié) 學校后勤人員個人總結(jié)篇十一

自19xx年參加工作,，在后勤工作快30年了,，30年來，我秉承“任事負責,，勤奮工作”的理念,，對工作不能有一絲一毫的疏忽大意，兢兢業(yè)業(yè),，一絲不茍,，勤奮工作，我是這樣想的,，也是這樣做的,。由于我工作的努力與敬業(yè)，受到了同事和領(lǐng)導的好評,，20xx年被評為“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”,、20xx年被評為“先進工作者”。

一,、 認真學習政治業(yè)務(wù)理論,，努力提高政策水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)。

作為一名共產(chǎn)黨員,，時刻不忘記自己的身份,，始終把鄧小平理論，“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀,，黨的xx屆五中全會精神作為自己的行動指南,，加強對黨的知識的學習，進一步堅定自己的理想信念，增強自身修養(yǎng),，對新時期我黨舉什么旗,、走什么路、實現(xiàn)什么目標有了比較清醒地認識,，為做好后勤各項工作打牢政治基礎(chǔ).在后勤我干過食堂監(jiān)管,、校區(qū)行政管理、后勤材料會計,、高校輔導員等工作,，我努力學習業(yè)務(wù)知識，學習法律,、法規(guī),，學習各種反腐倡廉的教材，學習食堂管理,、學習食品衛(wèi)生法,、學習有關(guān)后勤管理的政策與業(yè)務(wù)理論、學習高校輔導員如何管理學生工作,、學習材料會計工作制度,、材料會計工作職責等一系列專業(yè)知識，力求所學的內(nèi)容入耳入腦,，并始終牢記黨的宗旨,，懷著對本職工作的熱愛和對全校師生的真情,，盡職盡責服務(wù)師生,，用實際行動實踐“三個代表”重要思想，實踐科學發(fā)展觀,，實踐全心全意為人民服務(wù)的宗旨,，用實際行動來詮釋立足本職崗位創(chuàng)先爭優(yōu)的全部內(nèi)涵。

二,、 抓好食堂管理工作,，改善食堂就餐環(huán)境，提高服務(wù)質(zhì)量,。

20xx年處領(lǐng)導安排我負責學生食堂的監(jiān)管工作,。俗話說得好“學校要管好，重點抓兩堂”,，一是課堂,，二是食堂。食堂管理的好壞與課堂管理同樣重要,，這充分說明了辦好高校學生食堂的重要性,，充分說明了高校食堂不僅僅是伙食的問題，也是一個政治問題，它直接關(guān)系到社會的穩(wěn)定和學校的發(fā)展,，是一個非常敏感而重要的問題,。

近年來，隨著高校后勤社會化改革的不斷深入,，絕大數(shù)高校食堂均采用了新的管理和運行機制,，在食堂建設(shè)過程中加大了投資力度，于是向處領(lǐng)導建議,，在加大食堂基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的同時,，更重要的能否打破壟斷經(jīng)營，引進競爭機制,，并抓好管理工作,，改善學生就餐環(huán)境，提供服務(wù)質(zhì)量,。為了能達到這樣的效果,，我早起晚歸與食堂工作人員一起共同解決工作中出現(xiàn)的問題，告訴食堂負責人,，學生食堂服務(wù)是一塊重要市場,，吃飯人多，伙食供應(yīng)好壞直接關(guān)系到大多數(shù)人的利益和身體健康,，食堂衛(wèi)生安全大于天,，食堂不能以盈利為重點，主副食價格必須隨著季節(jié)波動而調(diào)整,，必須強調(diào)服務(wù)于全校師生為第一要素,。建議食堂在減員增效、統(tǒng)一配貨,、減低運營上下功夫,，實行薄利多銷，爭取在量大多銷的基礎(chǔ)上獲得合理的利潤,。具體講：

1,、 管住價格

高校學生食堂的主要功能是為學生提供餐飲服務(wù)，具有明顯的公益性,，食堂的運作,、經(jīng)

營既要遵循市場規(guī)律，更要立足于為全校師生服務(wù);既要考慮經(jīng)營者的利益,，更要兼顧大學生的利益,，決不允許經(jīng)營者為謀取更大的利潤而隨意提高價格。加強學生食堂管理監(jiān)督首先管住價格,，對大眾食堂的就餐價格實行最高限價,。

2,、 嚴格學生食堂的餐飲準入制度。

對學生食堂經(jīng)營著,，實行嚴格的公開招標制度,，各有關(guān)方面(包括學生)均應(yīng)有代表參加招標工作，防止暗箱操作及其他不正當之風,。

3,、 學校與經(jīng)營方簽訂具有法律效力的契約。

簽訂契約,，明確各自責任,、權(quán)利和義務(wù);明確質(zhì)量要求和處理方法，不符合條件堅決取消其經(jīng)營資格,。

4,、 嚴把食堂衛(wèi)生準入關(guān)

對食堂的衛(wèi)生狀況加以嚴格的規(guī)范和管理，建立有效的管理監(jiān)督機制,，請校,、系學生生

活部的學生干部共同參與食堂管理與監(jiān)督，由生活部收集同學們對食堂各方面的意見和建議,，不定期召開生活委員會,，及時處理和改進同學們對食堂反映的意見和建議，這個形式一直沿用至今,。

同時,，食堂內(nèi)部也要加強管理，把責任落實到人,，要求食堂全體工作人員都要嚴格遵守有關(guān)法律,、法規(guī)進行食品加工，此外,，加強衛(wèi)生安全意識和自我保護意識,，對不符合衛(wèi)生食品法堅決抵制,。

正是這樣對食堂的嚴格監(jiān)管,，食堂學生就餐環(huán)境、就餐質(zhì)量有了明顯改善,，學生就餐人數(shù)越來越多,，得到了領(lǐng)導的認可及學生的好評。

三,、 做好校外兩個校區(qū)的組建工作,，傾力打造后勤“先行性”功能。

俗話說：“兵馬未動,，糧草先行”,。對學校來說，后勤工作的先行性功能主要體現(xiàn)在兩方

面，第一是工作的超前性,，學校的一切工作都是以后勤工作的先行到位而開始的,，第二是觀念上的超前性，這是指后勤人員要樹立創(chuàng)新意識和時代意識,。一所學校的創(chuàng)新發(fā)展首先需要得到后勤工作保障支持,，這不僅需要不斷提高服務(wù)質(zhì)量、適應(yīng)師生的不同需要,、改進管理方法,、減少工作環(huán)節(jié)、提高工作效率,，而且需要不斷更新教學設(shè)施設(shè)備,，對新購置的一些后勤服務(wù)設(shè)備，后勤人員要掌握操作技術(shù)和維修保養(yǎng)的方法,。后勤人員不能滿足于現(xiàn)狀,，后勤服務(wù)工作要走在學校其他工作的前面。

20xx—20xx年,，由于新校區(qū)還在建設(shè)中,，原來兩個老校區(qū)住宿、教學都不能滿足新生到校的需求,，為此,，學校領(lǐng)導做出決定，租賃長江大學西校區(qū)一幢四層教學樓,、兩幢可容納1276人的宿舍樓,、還有幾棟能容納約200人住宿的普通平房、一幢兩層的臨時實驗樓及一大間圖書閱覽室,，學生就餐食堂與澡堂和長江大學學生共用,。這樣，xx年6月中旬學校對租賃的教學樓,、宿舍樓及實驗樓開始基建維修,、改造，并組建了長江大學校區(qū)的一套班子,，后勤方面由我一人負責,。按照學校的統(tǒng)一部署，所有工作必須在9月1日前全部就緒,，時間緊,，任務(wù)重，天氣又熱,，后勤的所有事情又是我一人辦,，壓力很大,，但不管怎樣不能誤了大事，于是我很快制定出工作計劃,，立即投入到緊張地工作中,，先是找好宿舍樓官員2名、水電工1名,、四名臨時勤雜人員共7人,，對他們進行了簡單的工作分工：水電工檢查、維修教學樓,、宿舍樓,、實驗室的水電運轉(zhuǎn)情況，兩名樓官員分別做好教學樓,、宿舍樓,、圖書閱覽室、實驗室的衛(wèi)生及垃圾清運,，四名勤雜人員負責教學樓學生課桌凳的搬運,、擺放，實驗室教學實驗設(shè)備,、圖書閱覽室書籍的搬運,、擺放，待這些工作完成后,，馬上轉(zhuǎn)入學生宿舍上下床鋪的搬運,、安裝，兩幢宿舍樓都是五層樓,，床鐵架和鋪板又很笨重,，都是一個一個肩挑人抬上去的，有一天晚上我們正在安裝床鋪,，突然停了電,，為了不影響工期點上蠟燭繼續(xù)安裝。當

時的條件很苦,，天氣又特別的熱,，我們每天都是汗流浹背，我又患有頸椎病,、高血壓,，校區(qū)離家特別遠,，為了任務(wù)的能按時完成,，只好把要吃的藥帶在身上，吃飯時就在附近餐館將就

吃點,，由于連續(xù)加班加點,，導致身體嚴重透支,，加之天氣炎熱，終于有一天我支持不住暈倒了,，醒來之后又去工作了,。在處領(lǐng)導的大力支持和同事們的幫助下，終于把近1500套學生課桌凳擺放在教室里,、19個班的黑板,、講臺全部到位、738套學生上下床鋪安裝完畢,、并為學生每間宿舍配備課桌凳共計300余套,、為學生晾曬衣物拉鐵絲約1000米、教室里還安裝了62臺吊扇,，為了新生到來有一個良好的校園環(huán)境,，鏟除了教學樓、宿舍樓周圍的雜草,，請市環(huán)衛(wèi)部門打藥車把校園內(nèi)的所有樹木打了農(nóng)藥,。一個暑期下來我們在后勤處的領(lǐng)導指揮下和同事們的大力支持配合下，終于保質(zhì)保量地按期完成了校區(qū)的組建任務(wù),，保證了新生到校正常開學,，因此受到了處領(lǐng)導的充分肯定。

四,、謙虛謹慎,，盡職盡責，扎實做好保障服務(wù)工作,。

20xx年我又接任后勤材料會計工作,，對于我這個新手來說又是新難題，但是,，既然接

受了就要想法做好,，于是請教學校計財處的同事如何做好賬本等等專業(yè)知識。以前,，我們后勤處的材料會計工作基本上都是傳統(tǒng)手工做賬,，工作量大，而且容易出錯,，核查起帳來非常不方便,，費時又費力，效果又不好,。由于計算機的應(yīng)用較為廣泛,，為了提高業(yè)務(wù)水平，我克服年齡大,、對計算機知識一無所知等重重困難,，經(jīng)常利用八小時以外的時間加班加點學習計算機操作技術(shù),，不懂就問，虛心請教,，一遍不會兩遍,，兩遍不會三遍，直到學會為止,。記得20xx年底,，處領(lǐng)導要求我把20xx年一年的日常報表、每月材料出入報表,、每月與計財處對賬報表以及每月材料盤存表等都必須在計算機上打印上報,，當時，面對這各種報表,，可愁壞了剛剛對計算機入門的我,，因為我的漢字輸入速度極慢，各種表格的制作也不是很熟練,，如果將這次工作完成,，按我當時計算機的水平，至少需一個星期的時間,，處領(lǐng)導要的很急,，于是我四處求人，但別人都有工作再忙,，終無結(jié)果,，怎么辦?我暗下決心想通過這次工作任務(wù)，徹底提高自己計算機漢字輸入速度,，掌握各種表格的制作,，于是我加班加點，不會就問,，經(jīng)過兩天一夜的不懈努力,，終于保質(zhì)保量的完成了領(lǐng)導交給的任務(wù)。從這以后我為自己買了關(guān)于計算機知識方面的書籍,，還為自己制定了計算機知識勤練打字速度,，刻苦鉆研計算機知識以便更好地掌握計算機操作技術(shù)，提高業(yè)務(wù)素質(zhì),，更好地為全校師生服務(wù),。同時經(jīng)常與辦公室其他人員共同交流工作中遇到的難題，當遇到自己吃不準的問題時,，就虛心向他人請教,，與同事和睦相處，建立了親如兄弟般的情感，從不計較個人得失,。

在日常工作中始終認為材料會計必須具備小心謹慎和高度負責的工作態(tài)度,。材料會計工作不同于其他工作,，不能有一絲一毫的差錯,，嚴格按財務(wù)制度的有關(guān)規(guī)定處理賬務(wù)，如遇到財務(wù)手續(xù)不全或無領(lǐng)導簽字堅決不準入賬,，或者是單據(jù),、票據(jù)與實際發(fā)生不符或無票據(jù)現(xiàn)象，不怕得罪人堅決打回重新開票,，當好領(lǐng)導的財務(wù)參謀,，為了便于領(lǐng)導隨時核查全校低值財產(chǎn)的使用情況，我把全校各處,、辦,、室及各系部的低值耐用財產(chǎn)都記錄在帳，便于領(lǐng)導在財產(chǎn)是否購買上提供依據(jù),，能調(diào)劑就調(diào)劑,，想法設(shè)法為學校節(jié)約資金，在日常記賬處理賬務(wù)中,，總是將單據(jù)和票據(jù)仔細核查,，將每一筆入賬、出庫,，每一個數(shù)字,、每一個小數(shù)點都審查的仔

仔細細，嚴格按財務(wù)有關(guān)規(guī)定要求力爭做得更好,。

五,、熱情耐心細致服務(wù)，樹立后勤良好的形象,。

高校后勤是一個很重要的保障服務(wù)窗口,，我在后勤干了快30年了，先是在學校食堂做管理工作,，---xx年校外兩個校區(qū)的后勤全面管理都有我負責,，在學校和后勤處直接領(lǐng)導下，我踏踏實實,，任勞任怨,，勤奮工作，圓滿完成了領(lǐng)導交給的任務(wù),，xx年做后勤材料會計工作至今,。斗轉(zhuǎn)星移，在后勤工作即將30年,，我仍然像螺絲釘一樣堅守在后勤崗位上,，始終把全校師生的呼聲作為第一信號;把全校師生的需要作為第一選擇;把全校師生的滿意作為第一標準,。深懷愛師生之心，恪守為師生之責,，多辦為師生之事,。因此，我認為材料會計這個崗位,，是學校后勤工作的重要組成部分,，肩負著全校師生員工的日常辦公、教學的材料供應(yīng),，個人的言行舉止將會影響整個后勤的形象,，雖然很枯燥，但也要時時刻刻堅守崗位,，并注重加強自己的服務(wù)意識,，只有服務(wù)提高了，才能得到全校師生對我們后勤工作的認可,，后勤良好的形象才能得到維護,，如果保障不力或工作滯后，學校的正常工作將會受到影響,。對學校來講,，后勤保障具有牽一發(fā)而動全身的功能，除了物質(zhì)保障作用外,，通過后勤工作人員的良好服務(wù)和熱忱的工作態(tài)度,，也為全校師生提供了暖心窩的情感保障。所以,，我始終堅持一切工作為了全校師生,，堅持“管理育人，服務(wù)育人”的原則,，避免辦事推諉,，以優(yōu)質(zhì)的服務(wù)、熱忱的態(tài)度,、良好的形象,、規(guī)范的工作為師生服務(wù)。幾年來,，在處領(lǐng)導和同事的幫助下,，在我的辛勤努力下，目前后勤材料會計工作已理順并步入規(guī)范,，經(jīng)我出入庫的材料不下千余種,，開出入庫單賬本已達200余本，臺賬本50余本，每月與學校計財處對賬分文不差,，切實做到了賬賬相符,、帳物相符，從未出現(xiàn)差錯,，有時為了方便工作,，急用戶之所急，還親自上門服務(wù),，受到了師生的好評,。

六,、 強化學生學習意識,，加強學風建設(shè)，扎實開展學生日常管理工作,。

除了后勤日常工作,，我還任臨床醫(yī)學專業(yè)xx級三個班、xx級一個班的兼職輔導員,，進入輔導員隊伍到現(xiàn)在已有6個年頭了,，做輔導員工作期間，業(yè)務(wù)知識不斷成長起來,，工作有條不紊地開展,，這與后勤處領(lǐng)導對我工作的大力支持分不開的，與學工處,、醫(yī)療系部領(lǐng)導,、老師和同事的指導關(guān)心密切相關(guān)，在平常的工作中,，學到并掌握了許多知識,，對輔導員工作有了更深刻的了解，自我感覺工作既充實又忙碌,。xx年被評為“十佳班主任”,、xx年被評為“十佳輔導員”、xx年被評為“學生就業(yè)工作先進個人”,、—xx學年被評為“優(yōu)秀輔導員”,、這是對我輔導員工作的最大肯定。

1,、 抓住新生入學教育,。新生到校入學教育很重要，使學生從中學到大學盡快轉(zhuǎn)變,，并逐步適應(yīng)大學生活,，了解大學、了解大學各項管理規(guī)章制度，了解大學教育的性質(zhì),、特點,、考試、學籍管理等常識,，重點抓好法制教育,、安全教育、校紀校規(guī)教育,、考試紀律教育,、違紀處罰教育、表彰獎勵教育及專業(yè)教育,。

2,、 引導學生進行合理的目標定位。根據(jù)學生自身的實際情況,，引導學生實事求是地分析和研究自己,，思考過去的自己，審視自己的現(xiàn)在,，設(shè)計自己的將來,，如：大學生生涯設(shè)計;其次、目標定位要合理,，要切合實際,，注意目標定位的多向性、績效性,，再次,、要求學生在做到學習工作進步的同時，還應(yīng)該加強自身能力和特長的培養(yǎng),，注意專業(yè)技能的提高,，如：參加針灸推拿等各種職業(yè)資格技能的培訓。

3,、 抓住常規(guī)教育,。對班級的管理融于日常點點滴滴的教育中，常規(guī)教育常抓不懈,。內(nèi)容包括：

①組織學生學習并遵守學生守則;

②組織學生學習并遵守文明班級評比規(guī)定;

③組織學生學習并遵守宿舍管理制度;

④組織學生學習評先推優(yōu),、評獎助學金規(guī)定;

⑤組織學生制定和實施班規(guī)。

4,、 指導學生正確處理個人和集體的關(guān)系,。培養(yǎng)學生的集體榮譽感，使學生懂得個人離不開集體,，根深才能葉茂,，班興我榮,，班衰我恥，多開展集體活動,，使學生之間的關(guān)系融洽擰成一股繩,，形成人人為班集體添磚加瓦的良好風氣。

5,、 傾注人文關(guān)懷,，著力打造班級文化建設(shè)。俗話說：“環(huán)境造就人”,，一個班級的文化環(huán)境對于學生的熏陶是潛移默化的,，在班級文化建設(shè)活動中去塑造、鍛煉學生,，無疑比起單一的說教效果會事半功倍影響深遠,，在班級文化建設(shè)中要給予學生人文關(guān)懷，讓學生體驗學習的快樂,，諸如辦黑板報,、宣傳欄,、組建各種興趣小組,、引導學生開展各項活動及社會實踐，從而使班級出現(xiàn)了一派生機勃勃的景象,，學生不斷得到藝術(shù)的的熏陶,、哲理的啟迪、榜樣的激勵,，享受著活動教育的魅力,。

班級精神文化的主體是班風，優(yōu)良的班風是無聲的命令,，它使學生自覺地約束自己的言行,，抵制和排除不符合班級利益的各種行為。建設(shè)優(yōu)良的班風,，能在班級成員的心理上產(chǎn)生一種內(nèi)在的激勵因素,，從而增強班級集體的凝聚力。正是這樣管理班級才涌現(xiàn)出我?guī)У尼樛?502班連續(xù)兩年被評為先進班級,，也涌現(xiàn)出了許多好人好事,，三好學生和優(yōu)秀大學生。不可否認,，輔導員工作既艱巨而又重要,，從我任輔導員時間起，我一直盡心盡力而努力工作,，做輔導員固然辛苦,，但辛苦中我體會到了更多地人生快樂,。

光陰荏苒，20xx年即將過去,，不論是在業(yè)務(wù)上,，還是學生管理工作中，我都取得了很大的收獲,。作為一名共產(chǎn)黨員,，我時刻提醒自己，要不斷加強自身道德修養(yǎng)和人格品質(zhì)的鍛煉,，增強奉獻意識,，工作中嚴以律己，忠于職守,，牢固樹立為全校師生服務(wù)的宗旨,，愛崗敬業(yè)，對老師和學生赤誠相待,，在師生之間架起一座理解,、溝通、信賴的橋梁,，切實做到在思想上尊重師生,、感情上貼近師生、行動上深入師生,、工作上依靠師生,，多為師生做好事、辦實事,，永遠做師生的貼心人,，始終保持共產(chǎn)黨員的政治本色，不斷加強黨性鍛煉和思想修養(yǎng),，做到自重,、自警、自省,、自勵,，始終保持廉潔從事，嚴以律己的工作作風和艱苦樸素,、勤儉節(jié)約的生活作風,，牢固樹立正確的世界觀、人生觀,、價值觀,，講黨性、重品性,、作表率,，立足本職,，恪盡職守，求真務(wù)實,，埋頭苦干,，為推動學校又好又快科學發(fā)展做出更大貢獻。

學校后勤人員個人總結(jié) 學校后勤人員個人總結(jié)篇十二

我校后勤工作在上級教育部門及各學校校長的大力支持下,，在學校各部門的共同協(xié)作下,，在教職工的共同努力下，順利地完成了本年度的工作,，主要成績表現(xiàn)在以下幾個方面：

一,、立足本職，服務(wù)一線

開學初我們遵循學?？傮w工作思路,，圍繞教育教學這個中心制訂了后勤工作計劃，避免后勤保障缺位而影響教學工作,。

1,、改善教學環(huán)境和學習環(huán)境。在開學伊始,，作好了開學所用的學生桌椅床的準備工作,，為節(jié)約開支，大多采取該修就修,，不能修的也儲存好,，基本上滿足了學生人人有桌椅，住宿生順利地住進新建的宿舍樓,；

2、安排專門的水電管理員,，維修及時,、服務(wù)到位。凡是影響到教學工作的事都及時處理,，今年維修,、更換燈管xx余次，更換閥門水嘴共只,；

3,、配合政教處、教務(wù)處開展工作,，基本做到一線問題需要后勤協(xié)作的,，我們都是隨叫隨到，力爭做到解決問題快,、不留尾巴,；

4,、加強文印工作的管理，解決了文印工作中的薄弱環(huán)節(jié),，中心學校添置大型打印復印機,，為各個學校服務(wù)及時到位。安排人員負責文印用品的保管及購置,，安排專人負責文件資料的打印及復印工作,，使各處室的文印資料快速、齊全,，保證工作的正常有序,。

二、整章建制,，規(guī)范管理

后勤工作是學校的基礎(chǔ)工作,，后勤工作的管理直接影響到學校的全面管理。有效地規(guī)范了學校的后勤管理工作,。為了加強校園管理,，我們還制訂了《校園安全管理制度》、《校園安全緊急預(yù)案》,、《校園安全防火制度》,，從而保障校園安全，杜絕了安全隱患,；

今年對學校所有帳務(wù)進行了規(guī)范,。首先對本期之前的一切帳務(wù)進行了進一步地清查，所有帳務(wù)全部登記,、核實,、建帳、上報,。其次對本學期的帳務(wù)做到日清月結(jié),，任何一筆開支均有記載，并且每月上報校長,，校長隨時問起均心中有數(shù),。管理日趨完善；

在食堂管理上,，逐步形成一套嚴密的管理制度,。學校食堂每天的物品及食品的采購均有一位行政領(lǐng)導、一位教師代表對學校主管購菜進行安全衛(wèi)生和價格方面的監(jiān)督,，購回后再到專職驗收員處進行驗收,。作為監(jiān)督員的行政領(lǐng)導及教師代表同時還對飯菜的制作質(zhì)量和銷售進行必要的監(jiān)督，既保證了學生吃得有份量,，還要有質(zhì)量,。同時,，為學校贏得了一定的效益。

三,、加強管理,，開源節(jié)流

資金是學校的命脈。按照總體要求,，學校后勤工作要有主動性,、前瞻性、服務(wù)性,、科學性,、全局性。作為主管后勤的副校長與學?？倓?wù)處嚴格履行規(guī)章制度,，積極開源節(jié)流、勤儉持家,。做好收支有計劃,、有審批、有手續(xù),。

1,、做到“物品采購要批”的審批制度，學校各部門所需的教學物品均由部門提出申請,、主管領(lǐng)導審批,、一把手校長簽字、后勤統(tǒng)一采購,，否則所購物品學校一概不予報銷,。這樣就避免了過去誰需就買、誰需要誰都可簽單的無序狀況,；

2,、實行“物品發(fā)放按需”的管理制度。改變過去按人頭配備辦公用品的不合理現(xiàn)象,，有效地節(jié)約了辦公用的開支，改變了過去按班配備勞動用品的合理現(xiàn)象,，有需要的班才買,，不需要的班就不給買，這樣有效地節(jié)約了學校的經(jīng)費,；

3,、加強紙張和辦公耗材的管理，實行由主管統(tǒng)一購置打印和油印的用品,，并有專人負責紙張的管理,，使紙張消耗大幅降低,。

四、高度統(tǒng)一,，積極完成縣教育局后勤任務(wù),，始終與上級保持一致

1、積極配合上級完成商店的連鎖超市協(xié)議,；

2,、積極配合后勤的學生計劃，使用效果良好,。并及時做好反饋和后續(xù)工作,；

3、積極做好學生平安保險,、學生醫(yī)保工作,，使整個鎮(zhèn)的參保率達到90%以上；

4,、積極推行市教育局推廣的校服工作,，包括xx小學在內(nèi)的小學都配了校服；

5,、積極配合上級搞好無壓鍋爐的更換工作,，大大降低了燃煤成本,。同時提高了鍋爐使用的安全性,；

6、規(guī)范操作,，搞好發(fā)行工作,。

學校后勤人員個人總結(jié) 學校后勤人員個人總結(jié)篇十三

這一年,，總務(wù)后勤部門在校長室的領(lǐng)導下，以"三個代表"重要思想和xx屆四中全會精神為指針,，樹立全面,、協(xié)調(diào)、可持續(xù)的科學發(fā)展觀,。在堅持"后勤保障,，物盡其用，杜絕浪費"的原則下,，不斷開拓創(chuàng)新,，積極做好本職工作。下面就一學期來的后勤工作總結(jié)如下：

一,、加強政治理論學習,，提高思想政治覺悟

總務(wù)后勤人員能積極參加學校組織的每周一的政治學習，本學年認真學習了鄧小平理論、"三個代表"重要思想,、xx屆三中,，四中全會精神，中共中央關(guān)于加強人才工作的決定,，以及省,、市、縣教育工作會議精神,，參加學校開展的 "三心",，"五愛"教育，"四五"普法宣傳教育,。通過學習,，全體后勤人員進一步明確了總務(wù)后勤工作是學校工作的重要組成部分，與教學一樣,，是學校的兩大支柱之一,，具有鮮明的服務(wù)保障性，經(jīng)濟性和教育性相統(tǒng)一的特征,，在貫徹黨的教育方針,，落實學生培養(yǎng)目標方面同樣起著舉足輕重的作用。全體后勤人員在學習中進一步增強了做好本職工作的自豪感,、責任感和使命感,。后勤人員一致認為：有了教學工作，總務(wù)后勤工作才有了服務(wù)對象,，沒有總務(wù)后勤工作,，教學工作也難以開展，兩者的關(guān)系是一個統(tǒng)一的有機整體,，相互依存,，相互促進，缺一不可,。因此,，全體后勤人員充分認識到：總務(wù)工作雖不直接參與教學，但所做的一切細瑣,，繁雜的工作都是學校教育中必不可少的,，而且是十分重要的部分，在教育事業(yè)的發(fā)展中起著不可替代的重要作用,。全體同志樹立了為教學一線服務(wù)的思想,，甘為后勤戰(zhàn)線上的無名英雄，處處嚴格要求自己,，吃苦在前，享受在后,，盡心盡力做好后勤服務(wù)工作,。

二,、明確責任目標，積極做好后勤服務(wù)工作

我校后勤工作量大面廣,，頭緒多,，層次多，而人員少,。工作內(nèi)容上對財務(wù),，基建，水電,，綠化,，教師伙食樣樣要管，服務(wù)對象上有130多位教師和近二千名學生,。我們根據(jù)總務(wù)繁雜,、細瑣、臨時性,、突發(fā)性,、任務(wù)多的特點，盡力做好服務(wù)工作,。首先對后勤工作進行規(guī)范化管理,，加強后勤制度建設(shè)，完善了各項管理制度,，實行了購物領(lǐng)物收費登記制度,、實物臺帳制度、校產(chǎn)校具管理制度,，圖書,、教學器具、電教器材,、文教器具專人負責,，專人保管。為了確保教學工作按時正常開展,，為了節(jié)省經(jīng)費,，寒假期間，不少后勤教職工放棄休息,，冒著嚴寒,，做好教室門窗、教學教具,、房屋道路等各方面的維修工作,。開學前，訂購和發(fā)放教師辦公用品，教學用品和學生的課本,，簿本及衛(wèi)生用品,，按時無誤地分發(fā)到每個班每個師生手中，保證了開學工作順利進行,。會計人員準確無誤地收取開學初的各種費用,，每學期結(jié)束時及時做好各種帳務(wù)核算，結(jié)清代辦費,。同時做好校產(chǎn)校具清點,，核實工作。在平時,，圍繞學校中心后勤部門主要做好以下服務(wù)工作：

1.保證教育教學需要,，及時供應(yīng)教師所需辦公用品和教學用品器具;

2.的公開課，評優(yōu)課,，運動會,，文娛匯演，期中,，升學考試,，招生宣傳等中心活動，我們總務(wù)人員全力以赴,，全方位提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),，保證各類活動正常有序進行;

3.合校長室做好校園的安全，綠化工作,，落實了安全工作責任;

4.門窗,，門鎖，課桌凳椅和水電,，做到隨叫隨到,，發(fā)現(xiàn)故障，及時處理;

5.我們的職責范圍之內(nèi),，做好教師的生活服務(wù)工作,。本學期在翻建食堂過程中，我們因陋就簡,，想方設(shè)法改造倉庫,，搭建簡易食堂，盡力保證師生的伙食質(zhì)量,，使他們吃得飽,，吃得好，為此,，食堂人員吃盡千辛萬苦,。新食堂建成后,，投資xx萬元充實食堂內(nèi)部設(shè)施，改善了師生的就餐環(huán)境;

6.校的財務(wù)和財產(chǎn)管理,。這是關(guān)系到學校工作任務(wù)的順利完成和整個教育事業(yè)的健康發(fā)展的大事,。我們堅持實事求是，量力而行,，統(tǒng)籌兼顧，綜合平衡的原則,，認真貫徹執(zhí)行《會計法》和縣財政局,，教育局聯(lián)合下發(fā)的《關(guān)于進一步加強中小學財務(wù)管理，完善中小學財務(wù)管理體制的意見》,，義務(wù)教育階段"一費制"實施意見,，嚴格執(zhí)行三個"一"：即一支筆審批，一個部門管理,，一本帳登記,。財務(wù)上堅持收支兩條線，所有收費經(jīng)過學校同意,，及時開票,，及時入帳，報銷實行"三章"制,。嚴格遵守財務(wù)制度,，每學期由稽核小組對學校經(jīng)費使用情況進行稽核審計，增強了財務(wù)管理的透明度,。積極開源節(jié)流,，堅持艱苦奮斗，勤儉節(jié)約的方針,，加強了對公車使用,，招待費 的管理，加強水電管理,，繼續(xù)做好校產(chǎn)校具的管理工作,，實行建帳，建檔,，做到新添物資有登記,，消耗物資有記載，借領(lǐng)物資有手續(xù);

7.投標紀律,，嚴格執(zhí)行物品采購制度,，學校所購物品力求價廉物美。

歷史記載著我們的輝煌,，時代已賦予我們的重任,。今后,，我們力爭在校長室領(lǐng)導下，帶領(lǐng)后勤人員更加勤奮工作,，努力再創(chuàng)后勤工作的新輝煌,，不辱時代賦予我們后勤人員的使命。

學校后勤人員個人總結(jié) 學校后勤人員個人總結(jié)篇十四

大家好!轉(zhuǎn)眼間一年的光陰就過去了,，與此同時一年一度的年終總結(jié)工作全面展開,。后勤處和總務(wù)處的各位員工在上級領(lǐng)導的英明指揮和密切關(guān)懷下，緊緊圍繞服務(wù)學校,、保障運行順暢,、為師生服務(wù)的宗旨開展工作。各項工作開展順利,，取得一定成績,，同時也存在問題，為了促進工作,，提高工作標準,，為了今后后勤工作開展取得更好成績。現(xiàn)將后勤班一年來工作開展情況匯報如下,，基本情況:

一,、取得的成績有:

1、結(jié)合實際,，扎實工作;

學校的后勤工作千頭萬緒,，如何使學校的總務(wù)和后勤工作緊緊圍繞學校的教學工作，為學校全校師生服務(wù),，是我總務(wù)和后勤工作的重頭戲,。20xx年總務(wù)和后勤處的主要工作有:

(1)根據(jù)日常教學、師生生活,、設(shè)施設(shè)備維修等方面的需要,，及時做好各種物資的采購、發(fā)放,、余缺調(diào)劑和可回收物資的回收工作,。安排相關(guān)人員認真、及時地維護,、檢修好學校的各項設(shè)施,、設(shè)備。保證全校各項設(shè)施,、設(shè)備正常使用,。

(2)學校安全工作能常抓不懈。平時在消防,、食品衛(wèi)生,、水電設(shè)施等方面經(jīng)常組織相關(guān)人員進行了認真,、徹底的檢查，發(fā)現(xiàn)問題能及時處理,，防患于未然,。

(3)為全體師生生活服務(wù)是后勤工作的重要方面。食堂工作人員要對全校師的健康負責,，把好食品的采購關(guān),、加工關(guān)和發(fā)放關(guān)，餐具每天消毒,，環(huán)境每天打掃,。做到飯熟菜香，色香味俱全,，適合學生口味，讓學生在校能夠吃飽吃好,，盡量減少剩飯剩菜的現(xiàn)象(食堂做出來的飯菜是用來給學生吃的,，不是用來倒的)。加強對師生的服務(wù)意識,，責任意識和質(zhì)量意識,，發(fā)現(xiàn)問題及時改進?；锸硤F工作不能出任何問題,，出了問題就是大問題，這點是馬虎不得的,。

(4)積極配合總公司和學校做好了學校管理用品,，學生學習用品、學生生活用品的征訂,，以及對我校的車輛進行有序,、安全的管理。

(5)對我校的全部取暖設(shè)施進行維修和改造;對我校的餐廳進行了改造和維修;對我校的下水管道進行了部門的和維修和改造;

2,、優(yōu)化管理,，事事處置以嚴格要求自己;

一在主管后勤和采購中廉潔自律。物資采購,，基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)堅持申請,，權(quán)限審批，規(guī)范操作行為,。二是嚴格履行職責,。深入食堂商店了解和解決問題，工作不推不拖,，以身作則不管是分內(nèi)分外的事,，遇事辦事,，工作作風雷厲風行。貫徹“以人為本”的理念,，遵循“安全第一,，預(yù)防為主”的基本方針。切實保障廣大師生和校園財產(chǎn)的安全,。

3,、遵守各項規(guī)章制度，積極協(xié)助其它工作

因為我們總務(wù)和后勤處工作的特殊性,，常常起早貪黑,，因此在日常的工作當中，我要求我們總務(wù)和后勤處的員工要嚴格要求自己,，做到不遲到不早退,，同事們都很好的完成了屬于自己的工作。在做好自己的本職工作的同時,，我還要求同事們做好領(lǐng)導臨時安排的各項工作,。在這些工作中，我個人的作用是微不足道的,，但是從領(lǐng)導和同事們身上,，我學會了如何與其它部門的溝通、協(xié)調(diào),，社會能力得到了進一步提高,。

4、伙食保障有顯著提高,。一年來我們后勤人員積極主動學習,，努力提高自身做飯做菜的業(yè)務(wù)素質(zhì)和服務(wù)能力。為保障好師生的飲食打下堅實的基礎(chǔ),。老員工不斷加強炊事技能學習,，新員工在沒有經(jīng)過系統(tǒng)培訓的情況，能夠積極主動加強炊事技能的學習,。不懂的積極地向老的同志學習,，虛心接受戰(zhàn)友們提出的意見，任勞任怨;

在學校的日常運行以及工作中我們注重學校的實際,，我們注重從一點一滴做起,。以“服務(wù)學校、運行順暢,、為師生服務(wù)”為指針,，樹立全面、協(xié)調(diào),、高效,、可持續(xù)的科學發(fā)展觀,。在堅持“后勤保障，物盡其用,，杜絕浪費,，教學所需，文明高效”的服務(wù)原則下,，以“后勤不后,，服務(wù)為本，并與人,，開拓創(chuàng)新,，勤儉節(jié)約”為宗旨，轉(zhuǎn)變思想觀念,，加強后勤管理,，強化服務(wù)意識，堅決做好后勤保障,。盡力謀取安全效益,，扎實穩(wěn)定地推進了各項工作的進程。帶領(lǐng)后勤一班人從學校大局出發(fā),，千方百計增收節(jié)支，避免浪費,。在資源問題上可花可不花的錢堅決不花,，非花不可的錢盡量少花，采購貨物以“三省”為學校節(jié)約每一分錢,。在學?；驹O(shè)施維修方面盡量帶頭親自干。利用工作和休息時間與后勤人員共同干一些維修工作,，給學校節(jié)約了一部分資金支出,。我們后勤人員結(jié)構(gòu)年齡適中，工作不怕臟不怕累,，從下水道疏通到各種維修,，物資搬運到分發(fā)我們沒有叫累沒有等靠，工作的復雜性和零碎性有力地保障了教學工作的正常運轉(zhuǎn),，也改善了學校的辦學條件,。

在總務(wù)和后勤處的工作中，雖然我們能夠很好的完成領(lǐng)導交給的各項任務(wù),，但成績的取得離不開總公司和校長的正確領(lǐng)導,，離不開同志們的支持配合。但自身還存在很多不足和問題需要今后改正解決,。后勤服務(wù)工作瑣碎繁雜,，雖然做了大量工作,，但離學校的要求還有距離，不足之處主要有:一是對后勤保障業(yè)務(wù)的學習鉆研還不夠刻苦,，容易滿足于完成具體工作任務(wù),，對整體發(fā)展謀劃不夠;二是在管理工作不夠精細，對員工關(guān)心不夠,，了解不多;三是創(chuàng)造性地開展工作不夠,，工作的主動性、深入性還需進一步加強,，后勤保障質(zhì)量和效率有待提高,。

20xx年已經(jīng)來臨，隨著我們學校規(guī)模的不斷發(fā)展,，學生人數(shù)的逐漸增多,，學校對我們總務(wù)和后勤的要求也必將更高，如何更好的為武威生物制藥技術(shù)學校全體師生服務(wù),，如何能更好的促進學校向更好的方向 發(fā)展是始終是擺在我們總務(wù)和后勤處的一道難題,。因此。在新的一年里,，我們總務(wù)和后勤處要做好以下工作:

(1)加強思想教育和業(yè)務(wù)知識學習,，提高后勤人員的綜合素質(zhì)，提高對后勤服務(wù)工作的認識,，增強為師生服務(wù)的意識,，提高服務(wù)水平。

(2)提高伙食團的服務(wù)質(zhì)量和水平:食堂方面做到飯熟菜香,，盡量減少剩飯剩菜的現(xiàn)象;學生的就餐,，相關(guān)教師要服務(wù)到位、指導到位,、保障學生在校能吃飽吃好,，不偏食、不挑食,，身體正常發(fā)育,。群策群力，挖掘潛力,，精細管理,，使食堂社會效益最大化。

(3)繼續(xù)加強對班級公物,、辦公用品及衛(wèi)生用品的管理,，進一步落實“誰使用誰保管”的管理原則，損壞公物加倍賠償。

(4)提倡創(chuàng)新思維,，繼續(xù)探索后勤管理新型模式,，使后勤工作上臺階，為教育教學提供強有力的保障,。

(5)修訂并完善了后勤各項規(guī)章制度,，并在實際工作中能努力貫徹、實施,?！皣袊ǎ矣屑乙?guī)”,，“無規(guī)矩無以成方圓”,。只有好的、符合我們實際情況的工作制度,，才能出來好的工作成效,，才能為我們的事業(yè)保駕護航。尤其是我們總務(wù)和后勤處,，工作細,、雜、多,。需要每一位員工都要有很高的工作熱情,，需要不怕臟，不怕累的工作精神,，需要我們比其他部門的員工更多的耐心和承受力,。

(6)樹立嚴肅認真的工作態(tài)度，強化責任心

在工作中,，首先需要解決的問題就是思想觀念問題，具體點講就是對待工作的態(tài)度,。首先應(yīng)該明確工作責職,，增強工作責任感、盡職盡責地去做好領(lǐng)導交辦的每一項工作,。時刻牢記事情無大小之分,，不能馬虎潦草行事，更不能糊弄一番,，要切實的,、認真的、仔細的做好自身工作,。

(7)切實加強后勤服務(wù)硬件設(shè)施建設(shè),。和學管處加強合作，制定防盜措施和食品安全應(yīng)急預(yù)案，及時組織師生進行演練,，從而避免和杜絕各類事故的發(fā)生,。對于學校的后勤和總務(wù)工作，我們要思想上高度重視,，全力以赴逐項采取措施,，消除學生在學習和生活當中的各種安全隱患，確保操作安全和食品安全,。

(8)認真抓好員工隊伍建設(shè),，搞高整體服務(wù)水平。同時,，對新招員工進行職業(yè)道德教育,、安全操作規(guī)程和專業(yè)知識的崗前培訓，使新員工較快的進入工作角色,，提高工作效率,。后勤和總務(wù)工作雖然苦了一點，累了一點;我相信有付出,，總會有回報,。在接下里的一年里，我會竭盡所能為學校工作,，為全體老師服務(wù),，一如既往的做好本職工作，做好領(lǐng)導交代的工作,。我深深的知道,，在市場經(jīng)濟蓬勃發(fā)展的今天，競爭日益激烈,，作為現(xiàn)代教育中的一名基層干部,，我深知我們猶如逆水行舟，不進則退,，還要繼續(xù)努力,。

在今后的工作中，我和總務(wù)及后勤處的員工們將在總公司和學校領(lǐng)導的英明指導下和在各部門同事的幫助下,，繼續(xù)加強學習,，進一步提高思想意識和業(yè)務(wù)素質(zhì)。在今后的工作中,，我們要樹立全心全意為學校教學服務(wù),，為全體教職員工、學員服務(wù)的思想,，加強思想政治理論學習和業(yè)務(wù)知識學習,，不斷完善自己，努力提高后勤管理能，提高工作效率,，為武威生物制藥學校的發(fā)展貢獻自己微薄的一份力量,，在武威職業(yè)教育的天空下共創(chuàng)我們自己的輝煌。

學校后勤人員個人總結(jié) 學校后勤人員個人總結(jié)篇十五

在學校黨政領(lǐng)導的關(guān)心支持下,，后勤管理處黨政領(lǐng)導班子遵循“三服務(wù)兩育人”的工作宗旨,，順利完成了學校交給的各項任務(wù)和日常后勤保障工作。同時,，根據(jù)高校后勤改革的趨勢,，把握契機，深化改革,，加強隊伍建設(shè),。一年來通過參加學校組織的各種政治學習和教育活動，后勤干部職工的政治思想,、廉潔自律,、服務(wù)素質(zhì)、工作效率等方面都有了一定程度的提高,，獲得了今年年鼓樓區(qū)房屋整治小區(qū)出新先進單位,、南京市節(jié)水先進單位、校運會團體第一名等多項榮譽,，現(xiàn)就一年來的工作總結(jié)：

一,、加強學習，廉政建設(shè)與行政工作相結(jié)合

后勤結(jié)合工作實際,，認真實踐“三個代表”重要思想,，組織黨員和全體干部職工觀看了院紀委組織的廉政教育錄相片，開展反腐倡廉和紀律教育,。尤其是下半年新一屆領(lǐng)導上任后,，在院領(lǐng)導的高度重視和各部門的大力支持下，加強班子建設(shè)和宣傳工作力度,，班子成員團結(jié)協(xié)作,，工作有條不紊，形成合力,，上下齊心協(xié)力干事業(yè)，成為學習,、工作,、廉政建設(shè)的帶頭人。大家勤政廉政意識加強,，并在實際工作中完善和落實各項廉政建設(shè)制度,。主要有：

(一)辦公會民主集體決策;

(二)加強公開招標合同管理，如學生超市招標;

(三)推行物資的“陽光采購”和集中采購，如學生床上用品的采購;

(四)財務(wù)管理,、獎金分配公開;

(五)堅持禮品禮金上交制度,，今年上繳禮品禮金價值約5500元。從機制上避免人為因素和不正之風,，加大管理和監(jiān)督的力度,，加強與職工的溝通，提高管理透明度,。

二,、轉(zhuǎn)變觀念，職工隊伍建設(shè)初見效果

新任班子在搞好自身建設(shè)的同時,，對干部職工隊伍建設(shè)也常抓不懈,。數(shù)次召開會議，加強思想教育,，轉(zhuǎn)變觀念,，增強服務(wù)意識，改進工作作風,，并著重對現(xiàn)任11名科級干部進行了考核,。考核工作受到院黨政領(lǐng)導高度重視,，組成專門工作小組,，制定詳細方案，經(jīng)過開會動員,、本部門述職修改,、全處大會述職接受民主測評、院系科部門座談會聽取意見,、綜合意見反饋等步驟,，發(fā)揚民主，加強溝通,，增進理解,，找出差距，認準方向,，改進工作,，考核工作達到預(yù)期目的。在此基礎(chǔ)上,，進行了后勤1個辦公室,、4個中心的負責人崗位面向全院競聘工作，力圖選拔出更勝任,、更年輕的同志上崗,。競聘工作堅持公開,、平等、競爭,、擇優(yōu)的原則,，共有20位同志報名參與，經(jīng)過前后兩輪演講,，面試答辯和民主測評,，大家普遍對未來后勤發(fā)展做了大膽構(gòu)想，將有8名同志脫穎而出,。此次競聘,，打破了干部能上不能下的用人機制，淡化了后勤行政管理職能,，強化了后勤干部的全局意識,、崗位責任意識、競爭意識和創(chuàng)優(yōu)意識,，這是后勤改革的一個重要內(nèi)容,，是后勤人事制度改革的開篇，考核競聘工作的圓滿結(jié)束,，有助于提高后勤整體素質(zhì),，逐步形成民主、健全的干部工作運行機制,，具有承上啟下的作用,。

此外，后勤分工會充分發(fā)揮積極作用,，開展了形式多樣,、健康向上的文體活動，組織職工開展排球,、唱歌,、舞蹈等各種文娛體育活動，組織職工參加校運會,，有力地推進了精神文明建設(shè),。

三、抓住重點,，全方位搞好服務(wù)保障

堅持為師生,、教學、科研服務(wù)的宗旨,，盡可能把好事辦好,，實事辦實，后勤全體同志始終以高度的主人翁責任感和事業(yè)心,，注意聽取師生員工對后勤工作的意見,，不斷改進工作方式，將后勤服務(wù)工作做細,，將水平做高,。在確保日常服務(wù)保障的同時，主要體現(xiàn)出以下幾個特點

(一)在學院重大的工作任務(wù)中經(jīng)受住了考驗和鍛煉,，服務(wù)水平在不斷總結(jié)中逐步提高,。

1、工作早計劃,，早安排,。上半年完成三味書屋節(jié)水系統(tǒng)的技術(shù)保障工作，做好學生的思想政治工作,。

2,、暑假高溫期間，完成對古平崗校區(qū)改造工作,，清理,、粉刷教學樓和食堂，拆洗換裝日光燈,、吊扇,、門鎖、晾衣架等等,。

3,、家屬區(qū)1#、2#樓平改坡工程中,，多方協(xié)調(diào),，妥善解決各住戶的要求。

4,、在學院各項重要事項中,，加班加點，僅校園管理科一年累計加班達405個工作日,。

(二)提高了突發(fā)事件的應(yīng)急處理能力,。為學院各項工作的正常運轉(zhuǎn)做出了重要貢獻。

1,、今年6月25日,，一場大雨使教育技術(shù)樓外地窖水涌入大樓負一層，造成積水約1米深,，大樓的配電柜泡在水里,。處領(lǐng)導和技術(shù)樓的每一名工作人員，嚴密組織,，夜以繼日的工作,，問題得到妥善解決,，保證了大樓辦公教學工作正常進行。

2,、古平崗校區(qū)食堂由于承包金較高,，經(jīng)多次談判，在開學前半個月方簽訂下協(xié)議,，立刻與原承包人進行交接,，改善環(huán)境，組織招聘工作人員,，確保在新生報到前完成了所有工作,，保證了師生伙食的正常供應(yīng)。

(三)加強與社會相關(guān)職能部門的公關(guān),、協(xié)作,，節(jié)約經(jīng)費，產(chǎn)生效益,。

1,、加強與水、電主管部門聯(lián)系,，為我院用電爭取享受居民電價,，節(jié)約支出約70萬元;將學院門面房的營業(yè)用水由按學院總用水量30計價調(diào)整為小表計量收費，僅此一項,，每年為學院節(jié)約經(jīng)費12萬元;爭取到減免超計劃用水加價5萬元等等,。

2、與區(qū)老城環(huán)境整治辦公室多次交涉,，為我院要回相關(guān)補償款126萬元,。

3、平改坡,、教學樓亮化工程節(jié)約近50萬元,。

實踐證明，后勤隊伍識大體,、顧大局,，具有良好的素質(zhì)和基礎(chǔ)，是一支經(jīng)受得住考驗的,、值得信賴,、能戰(zhàn)斗的隊伍。

四,、大膽創(chuàng)新,，體制機制改革邁出第一步

高校后勤社會化改革是大勢所趨，目前,，后勤管理處用發(fā)展的眼光,，求實的精神,，重新整合職能部門，變原來的“科”為“中心”,，目的在于淡化行政管理,，強化服務(wù)功能，為未來企業(yè)化運作打下基礎(chǔ),。這僅僅是后勤體制機制改革邁出的第一步，未來高校后勤既具有企業(yè)的經(jīng)濟屬性,，更具有為師生服務(wù)的社會屬性,。通過穩(wěn)步推進，確保達到學院穩(wěn)定,，群眾滿意,，后勤職工樂意，領(lǐng)導放心的后勤社會化改革預(yù)期目的,。

后勤改革實踐之所以順利邁出重要一步,，主要得益于學院黨政領(lǐng)導的高度重視，思想認識的統(tǒng)一,，目標明確,，敢于決策，措施得力;得益于學院師生的理解,、支持所形成的寬松改革氛圍,，得益于廣大后勤職工積極參與的實踐勇氣。

目前,，是學院發(fā)展的重要時期,，新的一年學院各項工作任務(wù)更加繁重，后勤全體干部職工要在學院黨委行政的領(lǐng)導下,，根據(jù)學院工作總體部署,，調(diào)動一切可以調(diào)動的積極因素，保持奮發(fā)有為,、昂揚向上的精神狀態(tài),，克服工作中存在的問題和不足，用發(fā)展和改革來解決前進中的問題,，因為只有發(fā)展才是解決一切問題的關(guān)鍵,。下一步根據(jù)新任科級領(lǐng)導班子的特點和實際，擬定后勤各中心配套的改革方案,，推行人事分配制度改革,，成熟一個出臺一個。注重制度建設(shè),，靠制度管人,，抓好隊伍建設(shè),，調(diào)動員工積極性，轉(zhuǎn)變觀念,，提高服務(wù)質(zhì)量和水平,，增強經(jīng)營效益。加強與師生員工交流溝通,，吸納各方意見,，不斷改進工作，把服務(wù)工作做細,，把水平做高,，探索適合我院特點的后勤保障體系，力爭為學院提供一流的后勤保障,，讓學院領(lǐng)導更加放心,，師生員工更加滿意。

學校后勤人員個人總結(jié) 學校后勤人員個人總結(jié)篇十六

本年度學?？倓?wù)后勤工作在學校行政的領(lǐng)導下,，堅持以“致遠教育，多彩發(fā)展”全面落實學校工作計劃,，做好學校深化課程改革的配套工作,，尤其是在爭創(chuàng)省一級特色示范高中和省文明單位的工作中，確保后勤工作保障有力,，服務(wù)到位,，落實做好學校安排的各項工作。強化總務(wù)后勤工作的規(guī)范管理,，努力提高后勤服務(wù)工作質(zhì)量,，為師生創(chuàng)造一個良好的工作、學習和生活環(huán)境,。以下將對本年度學?？倓?wù)后勤做一個總結(jié)：

一、加強學習,，提高全體后勤工作人員的思想認識水平

堅持“以人為本”,，加強了總務(wù)后勤人員的思想和業(yè)務(wù)學習，切實轉(zhuǎn)變觀念,，樹立服務(wù)育人意識,，努力在工作中體現(xiàn)出服務(wù)育人，管理育人的功能,，使得大家統(tǒng)一了認識,，心往一處想，勁往一處使，工作熱情倍增,，并結(jié)合總務(wù)工作特點,，對教職工做好了解釋工作，加強了部門之間的溝通理解,，征求了大家對總務(wù)處工作的意見及建議,，不斷改進工作方式方法，提高工作質(zhì)量,。

二,、明確服務(wù)宗旨，強化服務(wù)一線,，服務(wù)教學的意識

學?？倓?wù)后勤工作頭緒多，涉及面廣,，自身構(gòu)成一個復雜的系統(tǒng)。然而學?？倓?wù)后勤工作又具有以服務(wù)為形式,，以育人為目的的特殊性，為教育教學服務(wù),，為師生員工的工作,、生活、學習服務(wù),，是其根本任務(wù),，管理育人、服務(wù)育人是其根本目的,，概括的說：“服務(wù)育人”是學校后勤工作的宗旨,。

三、做好后勤工作,，為教育教學服務(wù)

根據(jù)學校各個階段的特點,，主動積極地做好了各項總務(wù)后勤工作，使總務(wù)后勤工作與學校教學工作緊密配合,，協(xié)調(diào)一致,。例如，在開學初我們首先做好教室布置,，報到收費,，整理分發(fā)書簿，分發(fā)保潔,，辦公用品,，物品采購等工作，不因后勤工作不到位而影響正常的教育教學秩序，平時根據(jù)教學需要和班級,、宿舍管理要求,，認真及時的做好物品采購，維修等工作,，安排落實倉庫保管員配合德育處和班主任,，做好公物保管和班級財產(chǎn)清理工作，學期末,，根據(jù)學校工作計劃要求,，及時做好代收費結(jié)算工作，做好試場整理課桌椅擺放工作,，使各類考試能順利進行,。

四、做好修繕工作,，改善辦學條件

除安排落實做好日常維修外,，今年上半年經(jīng)對校園河道兩邊進行了改造，河道邊原綠蘺帶清除,，柳樹整修,，鋪設(shè)了兩條綠道，河兩邊安裝了木欄桿,，室外音響,、景觀燈，草坪修補,，還對學生宿舍北面空地改造成開心農(nóng)場,。

五、加強校產(chǎn)管理,，堅持勤儉辦學

充分發(fā)揮學?，F(xiàn)有資產(chǎn)的功能作用。合理有效地使用物力,，做到物盡其用,，一物多用，提高校產(chǎn)和設(shè)備的利用率,。建立和健全各種財產(chǎn)管理制度,。實行分級管理，用管結(jié)合,，責任落實到人,，平時經(jīng)常對師生進行愛護公物的教育，對故意損壞公物的學生實行加倍賠償,，使大家樹立愛校如家的思想,，自覺愛護公物,，努力延長校產(chǎn)使用壽命，強化維護意識,，對學校各項設(shè)施設(shè)備定期檢查,，做好保養(yǎng)維護工作，并做到維修款項心中有數(shù),，讓有限的資金用在刀刃上,。

六、增收節(jié)支,，做好學校的后勤保障工作

堅持勤儉辦學的方針,，嚴格財務(wù)制度，增收節(jié)支在學校后勤工作中相當重要,，馬虎不得,，所以我處總是處處為學校節(jié)約支出動腦筋，想辦法,，該收的錢一律收起來,，不該收的錢不收，購物時盡量把價格壓到最低,，做到少化錢,，多辦事，辦實事的原則,，對辦公室空調(diào)實行拉閘控制，夏季在26度,，冬季在5度開始送電,，經(jīng)常安排水、電工對學校水表,、管線,、電燈等進行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時解決,，對班級或?qū)嬍业墓藏敭a(chǎn)實行賠償制度,，對故意損壞的加倍賠償。

一個年以來,，在全體總務(wù)人員的共同努力下,，在全校師生的密切配合下，較好地完成學校交給的各項任務(wù),，但與兄弟學校相比還存在一定差距,，我們將繼續(xù)努力，為學校再上臺階作出應(yīng)有的貢獻,。