總結(jié)是對過去一定時期的工作、學(xué)習(xí)或思想情況進行回顧、分析,，并做出客觀評價的書面材料，它有助于我們尋找工作和事物發(fā)展的規(guī)律，從而掌握并運用這些規(guī)律,，是時候?qū)懸环菘偨Y(jié)了,。寫總結(jié)的時候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢,？下面是小編帶來的優(yōu)秀總結(jié)范文,，希望大家能夠喜歡!

暑期掛職鍛煉活動總結(jié) 暑期掛職實踐篇一

今年的暑假應(yīng)該說與以往差不多，天氣炎熱,，倍受悶熱天氣的煎熬,，尤其是在近一個月的本科學(xué)習(xí),，可謂是烈日下的菁菁學(xué)子，令好多人羨慕,，同時也令人感動,，其中的甜酸苦辣的滋味，可以說感受多多,，體會多多,。但總算過了一個有意義的暑假生活：

一、體驗做學(xué)生的學(xué)習(xí)生活

近一個月的本科學(xué)習(xí),，雖然艱苦難熬,，但也體驗出學(xué)生課堂生活的無奈和無趣，做為教師今后在課堂上如何提高課堂效率和趣味性而充分調(diào)動學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性,，應(yīng)該是有了更高的認識和領(lǐng)悟,。

對于影響課堂學(xué)習(xí)，擾亂課堂紀律,，甚至厭學(xué)嚴重的學(xué)生,，應(yīng)給予寬容、包容和理解,，多在自己身上找原因：我的課堂教學(xué)是否引起學(xué)生興趣;我教學(xué)的內(nèi)容是否超出了學(xué)生所能接受的范圍……

總之,，教師在學(xué)生面前不要把自己看的太高，太當回事,，認為自己所做的一切都是為學(xué)生好,，自己總是對的，而總是把學(xué)生的無理,、無知以及生源差作為自己教學(xué)失敗的理由,。尤其在班主任工作方面，學(xué)生的思想教育方面,，應(yīng)多方面,，全方位的考慮問題，也就是說要作到換位思考問題,。

二,、感悟提高自身素質(zhì)的重要性

近一個月的本科學(xué)習(xí)讓我感受最深的是：“我們要學(xué)會不斷超越自我，永遠做一個未完成的,、開放的,、生機勃勃的人!”作為農(nóng)村教師的我們，是否在教學(xué)中不斷的學(xué)習(xí),，自覺的提高自身的素質(zhì)呢?不可否認,，我們一直在探索教學(xué)的路子，但我們一直停留在經(jīng)驗的基礎(chǔ)上,，我們?nèi)狈σ恍├硇缘膶W(xué)習(xí),，尤其是缺乏理論的學(xué)習(xí),，所以我們不能把農(nóng)村的教學(xué)經(jīng)驗上升到理論層次。

我們每年在為教學(xué)而探討,，但卻依然沒有找到適合農(nóng)村孩子學(xué)習(xí)的規(guī)律和策略,依然沒有發(fā)現(xiàn)較為成功的可操作性強的農(nóng)村課堂教學(xué)案例，因為我們遺失了每一次的精彩的課堂教學(xué)設(shè)計和缺乏真正的課堂教學(xué)成敗的反思和總結(jié),，因為我們沒有及時的記錄下那突然而來的精彩的教學(xué)靈感,，所以我們手里依然拿著一張舊船票，登上的依舊是那艘舊客船,，重復(fù)著還是昨天的故事,這樣的教師和學(xué)生又何來的生氣和開放呢,。因此，不斷的超越自己,，挑戰(zhàn)自己,，不斷提高自身素質(zhì)，努力作好新時期的教育教學(xué)工作,，這樣學(xué)生才能和我們一同學(xué)習(xí),，共同成長。

暑期掛職鍛煉活動總結(jié) 暑期掛職實踐篇二

20__年__月,，按___安排,，我到___公司掛職鍛煉，擔任副總經(jīng)理,。一年來,，在組織、領(lǐng)導(dǎo)和同事們的培養(yǎng),、關(guān)心,、支持下，我端正思想,，牢記使命,，努力工作，踏實干事,，為企業(yè)做了力所能及的工作,，為自我增長了見識，開闊了眼界,，鍛煉了潛力?，F(xiàn)將一年來的工作狀況和收獲體會做以下總結(jié)。

一,、虛心學(xué)習(xí),，盡快適應(yīng)新崗位

按公司的安排，我分管宣傳教育和人力資源工作,。由于自我一向在學(xué)校工作,，沒有任何企業(yè)管理方面的工作經(jīng)驗,，所以我把自我的首要任務(wù)確定為虛心學(xué)習(xí)，盡快適應(yīng)新崗位,。我一方面翻閱了超多的文件,、書籍和資料，另一方面虛心向___總經(jīng)理和其他同志請教,，還經(jīng)常下到門店,，邊工作邊了解狀況。我把每一次會議,、每一項工作任務(wù)都當作學(xué)習(xí)的好機會,，注意在工作中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中工作,，在較短的時光里適應(yīng)了新的環(huán)境,、新的崗位，實現(xiàn)了學(xué)校干部向企業(yè)管理者的主角轉(zhuǎn)換,。

二,、端正態(tài)度，扎實工作做貢獻

掛職不是圍觀,，也不是走過場,，而是實實在在的一個工作任務(wù)，要有用心的心態(tài)才能完成,。每當工作中遇到困難的時候,，我都不斷提醒自我。困難來自于工作,，也只能在工作中解決,，關(guān)鍵是端正自我的心態(tài)，回避困難或許是潛力問題,，但更是態(tài)度問題,。過去的一年，___公司在發(fā)展中遇到了很多困難,，但在___總經(jīng)理的帶領(lǐng)下,，在公司全體員工的努力下，___公司克服重重困難,，站穩(wěn)了腳跟,，經(jīng)營逐漸走上正軌，銷售業(yè)績比去年有大幅度的增長,，業(yè)務(wù)也不斷拓展,，為以后的發(fā)展打下了堅實的基礎(chǔ)。在___總經(jīng)理的關(guān)心和支持下，我分管的人力資源及宣傳教育工作也出色地完成了公司預(yù)定的工作任務(wù),，取得了較好的成績,，為公司經(jīng)營帶給了有力的保障。

1,、加強員工隊伍建設(shè)工作

(1)加強公司員工的招聘和培訓(xùn)工作,，全年共組織面試各崗位應(yīng)聘者1265人，錄用254人,，共組織各類培訓(xùn)達300余次,，共培訓(xùn)2137人次。

(2)建立了公司中層管理人員聘任機制,，完成了第一次總部中層干部的競聘工作。

(3)加強儲備人才的培養(yǎng)工作,，建立了骨干人才的培養(yǎng),、選拔機制，實施了儲備店長的培訓(xùn)工作,。

2,、完善人力資源管理制度，全年共制定和完善了《績效考核》等制度36個,。

3,、加強思想紀律教育和宣傳教育工作，加強企業(yè)文化的建設(shè)工作,，開展了紀律教育月,、“優(yōu)質(zhì)服務(wù)月”、“團結(jié)協(xié)作,、努力進取”登白云山等一系列有好處的活動,，創(chuàng)辦了公司報刊《___報》，增強了員工的凝聚力,，使員工的精神面貌有了較大的好轉(zhuǎn),。

4、加強員工的績效考核工作,，認真組織實施4月份,、10月份的員工調(diào)薪晉升工作，大大調(diào)動了員工的工作用心性,。

5,、改變工作作風，深入門店,，切實開展基層一線人力資源管理,、服務(wù)工作，大大穩(wěn)定了員工隊伍。

6,、加強工學(xué)生的實習(xí)管理工作,，全年共安排工學(xué)生296人次到公司門店實習(xí)，為公司的發(fā)展作出了必須的貢獻,。

三,、掛職鍛煉，素質(zhì)潛力有提高

透過一年的掛職鍛煉,，使我收益良多,。

1、豐富了工作經(jīng)歷,，開闊了視野,，強化了為企業(yè)服務(wù)、為___服務(wù)的意識,。

2,、學(xué)習(xí)到了企業(yè)的管理理念，更深刻地理解了現(xiàn)代企業(yè)管理的內(nèi)涵,。

3,、提高了理論聯(lián)系實際、解決復(fù)雜問題的潛力,。

透過一年的掛職鍛煉,，也使我體會深刻。

1,、擺正位置,，理順關(guān)系，充分認識到掛職干部的任務(wù)和職責是搞好工作的前提,。個人不應(yīng)有外來客思想和臨時工觀念,，要以主人翁的態(tài)度發(fā)揮主觀能動性，明確自我的目標和指導(dǎo)思想,，在企業(yè)里充分發(fā)揮自我的作用,。

2、改變工作作風,，深入實際,，調(diào)查研究,，虛心向企業(yè)的同志學(xué)習(xí)，正確處理各方面的關(guān)系是完成工作任務(wù)的保證。虛心向企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)和員工學(xué)習(xí),，了解別人,，同時也使別人了解自我;尊重別人,，同時也能得到別人尊重,。改變作風,，深入基層一線，結(jié)合實際,，才能講求實效,，實事求是地解決問題。

3,、堅持多辦實事,、少講空話、不講條件,、多做貢獻是對掛職干部的基本要求,。從思想上、行動上要力求做到不講空話,，多做實事,，不講條件，多做貢獻,，努力把自我融入企業(yè)的大家庭中去,，用這樣的態(tài)度去開展工作才會感到情緒舒暢，才能把工作做好,。掛職鍛煉至今雖然只有一年的時光，但收獲很大,，不僅僅豐富了閱歷,，開闊了視野，更重要的是增強了大局意識,、服務(wù)意識,，而且在政治思想素質(zhì)、組織協(xié)調(diào)潛力,、宏觀思維潛力等方面都有了必須的提高,。在此十分感謝組織對我的培養(yǎng)，在___公司掛職期間,，___總經(jīng)理和公司同事們對我掛職工作給予了極大的支持,，在此也表示衷心感謝。在今后的工作中,，我必須一如既往地嚴格要求自我,，不斷加強學(xué)習(xí)，立足崗位,，多做貢獻,，不辜負組織對自我的關(guān)心和培養(yǎng)，為___做出更大貢獻,。

暑期掛職鍛煉活動總結(jié) 暑期掛職實踐篇三

20__年__月,，按___安排，我到___公司掛職鍛煉，擔任副總經(jīng)理,。一年來,，在組織、領(lǐng)導(dǎo)和同事們的培養(yǎng),、關(guān)心,、支持下，我端正思想,，牢記使命,，努力工作，踏實干事,，為企業(yè)做了力所能及的工作,，為自我增長了見識，開闊了眼界,，鍛煉了潛力?，F(xiàn)將一年來的工作狀況和收獲體會做以下總結(jié)。

一,、虛心學(xué)習(xí),，盡快適應(yīng)新崗位

按公司的安排，我分管宣傳教育和人力資源工作,。由于自我一向在學(xué)校工作,，沒有任何企業(yè)管理方面的工作經(jīng)驗，所以我把自我的首要任務(wù)確定為虛心學(xué)習(xí),，盡快適應(yīng)新崗位,。我一方面翻閱了超多的文件、書籍和資料,，另一方面虛心向___總經(jīng)理和其他同志請教,，還經(jīng)常下到門店，邊工作邊了解狀況,。我把每一次會議,、每一項工作任務(wù)都當作學(xué)習(xí)的好機會，注意在工作中學(xué)習(xí),，在學(xué)習(xí)中工作,，在較短的時光里適應(yīng)了新的環(huán)境、新的崗位,，實現(xiàn)了學(xué)校干部向企業(yè)管理者的主角轉(zhuǎn)換,。

二、端正態(tài)度,，扎實工作做貢獻

掛職不是圍觀,，也不是走過場,，而是實實在在的一個工作任務(wù)，要有用心的心態(tài)才能完成,。每當工作中遇到困難的時候,，我都不斷提醒自我。困難來自于工作,，也只能在工作中解決,，關(guān)鍵是端正自我的心態(tài)，回避困難或許是潛力問題,，但更是態(tài)度問題,。過去的一年，___公司在發(fā)展中遇到了很多困難,，但在___總經(jīng)理的帶領(lǐng)下,，在公司全體員工的努力下，___公司克服重重困難,，站穩(wěn)了腳跟,，經(jīng)營逐漸走上正軌，銷售業(yè)績比去年有大幅度的增長,，業(yè)務(wù)也不斷拓展,，為以后的發(fā)展打下了堅實的基礎(chǔ)。在___總經(jīng)理的關(guān)心和支持下,，我分管的人力資源及宣傳教育工作也出色地完成了公司預(yù)定的工作任務(wù),，取得了較好的成績，為公司經(jīng)營帶給了有力的保障,。

1、加強員工隊伍建設(shè)工作

(1)加強公司員工的招聘和培訓(xùn)工作,，全年共組織面試各崗位應(yīng)聘者1265人,，錄用254人，共組織各類培訓(xùn)達300余次,，共培訓(xùn)2137人次,。

(2)建立了公司中層管理人員聘任機制，完成了第一次總部中層干部的競聘工作,。

(3)加強儲備人才的培養(yǎng)工作,，建立了骨干人才的培養(yǎng)、選拔機制,，實施了儲備店長的培訓(xùn)工作,。

2、完善人力資源管理制度,，全年共制定和完善了《績效考核》等制度36個,。

3,、加強思想紀律教育和宣傳教育工作，加強企業(yè)文化的建設(shè)工作,，開展了紀律教育月,、“優(yōu)質(zhì)服務(wù)月”、“團結(jié)協(xié)作,、努力進取”登白云山等一系列有好處的活動,，創(chuàng)辦了公司報刊《___報》，增強了員工的凝聚力,，使員工的精神面貌有了較大的好轉(zhuǎn),。

4、加強員工的績效考核工作,，認真組織實施4月份,、10月份的員工調(diào)薪晉升工作，大大調(diào)動了員工的工作用心性,。

5,、改變工作作風，深入門店,，切實開展基層一線人力資源管理,、服務(wù)工作，大大穩(wěn)定了員工隊伍,。

6,、加強工學(xué)生的實習(xí)管理工作，全年共安排工學(xué)生296人次到公司門店實習(xí),，為公司的發(fā)展作出了必須的貢獻,。

三、掛職鍛煉,，素質(zhì)潛力有提高

透過一年的掛職鍛煉,，使我收益良多。

1,、豐富了工作經(jīng)歷,，開闊了視野，強化了為企業(yè)服務(wù),、為___服務(wù)的意識,。

2、學(xué)習(xí)到了企業(yè)的管理理念,，更深刻地理解了現(xiàn)代企業(yè)管理的內(nèi)涵,。

3、提高了理論聯(lián)系實際,、解決復(fù)雜問題的潛力,。

透過一年的掛職鍛煉,，也使我體會深刻。

1,、擺正位置,，理順關(guān)系，充分認識到掛職干部的任務(wù)和職責是搞好工作的前提,。個人不應(yīng)有外來客思想和臨時工觀念,，要以主人翁的態(tài)度發(fā)揮主觀能動性，明確自我的目標和指導(dǎo)思想,，在企業(yè)里充分發(fā)揮自我的作用,。

2、改變工作作風,，深入實際,，調(diào)查研究，虛心向企業(yè)的同志學(xué)習(xí),，正確處理各方面的關(guān)系是完成工作任務(wù)的保證,。虛心向企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)和員工學(xué)習(xí)，了解別人,，同時也使別人了解自我;尊重別人,，同時也能得到別人尊重。改變作風,，深入基層一線,，結(jié)合實際，才能講求實效,，實事求是地解決問題,。

3、堅持多辦實事,、少講空話,、不講條件、多做貢獻是對掛職干部的基本要求,。從思想上、行動上要力求做到不講空話,，多做實事,，不講條件，多做貢獻,，努力把自我融入企業(yè)的大家庭中去,，用這樣的態(tài)度去開展工作才會感到情緒舒暢，才能把工作做好,。掛職鍛煉至今雖然只有一年的時光,，但收獲很大,，不僅僅豐富了閱歷，開闊了視野,，更重要的是增強了大局意識,、服務(wù)意識，而且在政治思想素質(zhì),、組織協(xié)調(diào)潛力,、宏觀思維潛力等方面都有了必須的提高。在此十分感謝組織對我的培養(yǎng),，在___公司掛職期間,，___總經(jīng)理和公司同事們對我掛職工作給予了極大的支持，在此也表示衷心感謝,。在今后的工作中,，我必須一如既往地嚴格要求自我，不斷加強學(xué)習(xí),，立足崗位,，多做貢獻，不辜負組織對自我的關(guān)心和培養(yǎng),，為___做出更大貢獻,。