總結(jié)是把一定階段內(nèi)的有關(guān)情況分析研究,，做出有指導(dǎo)性的經(jīng)驗(yàn)方法以及結(jié)論的書面材料,，它可以使我們更有效率，不妨坐下來(lái)好好寫寫總結(jié)吧。寫總結(jié)的時(shí)候需要注意什么呢,？有哪些格式需要注意呢,？下面是小編帶來(lái)的優(yōu)秀總結(jié)范文,，希望大家能夠喜歡!

公司出納個(gè)人年度工作總結(jié) 公司出納員年終工作總結(jié)篇一

??2,、對(duì)針對(duì)以上問(wèn)題，今后的努力方向是：

??加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),，進(jìn)一步提高工作效率,。對(duì)業(yè)務(wù)的熟悉，必須通過(guò)相關(guān)專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí),，虛心請(qǐng)教領(lǐng)導(dǎo)和同事增強(qiáng)分析問(wèn)題,、解決問(wèn)題的能力，努力學(xué)習(xí),，爭(zhēng)取在明年取得會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書,。

??綜上所述。在過(guò)去的幾個(gè)月中,，付出過(guò)努力,，也得到過(guò)回報(bào)。人到中年,，用嚴(yán)肅認(rèn)真的態(tài)度對(duì)待工作，在工作中一絲不茍的執(zhí)行制度,，是我們的優(yōu)勢(shì),。我堅(jiān)持要求自己做到謹(jǐn)慎的對(duì)待工作，并在工作中掌握財(cái)務(wù)人員應(yīng)該掌握的原則,。作為財(cái)務(wù)人員特別需要在制度和人情之間把握好分寸,，既不能的觸犯規(guī)章制度也不能不通世故人情。只有不斷的提高業(yè)務(wù)水平才能使工作更順利的進(jìn)行。在即將到來(lái)的20xx年,，我會(huì)揚(yáng)長(zhǎng)避短,，更好的完成本職工作。

??尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、同事們：

??大家好,！

??日月如梭、時(shí)光飛逝,，轉(zhuǎn)眼間又到了新的一年,，回顧這一年的歷程，我在公司的領(lǐng)導(dǎo)下,，在各位同事們的鼎力支持和配合下,，按照總公司要求，立足本職,，積極展開工作,，圓滿完成了自己所負(fù)責(zé)分管的各項(xiàng)工作任務(wù)，20xx年對(duì)于我個(gè)人來(lái)說(shuō)是接受挑戰(zhàn)的一年,、充滿希望和不斷探索的一年,，同時(shí)也是開拓創(chuàng)新、學(xué)習(xí)實(shí)踐和收獲經(jīng)驗(yàn)的一年,，感謝公司給予我這樣一個(gè)表現(xiàn)自我的機(jī)會(huì)和展示自我能力的平臺(tái)?，F(xiàn)將我的工作總結(jié)如下：

??實(shí)習(xí)期過(guò)后我的主要工作就是協(xié)助會(huì)計(jì)做好基地的財(cái)務(wù)工作，在校期間也接觸過(guò)一些財(cái)務(wù)基礎(chǔ)知識(shí),，但是在實(shí)際操作中還是有很多困難,，原因是專業(yè)知識(shí)的欠缺再加上實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的不足，從實(shí)際工作中我還發(fā)現(xiàn)不是所有的理論都適用于實(shí)際,，需靈活運(yùn)用方能解決實(shí)際問(wèn)題,。

??6月份由于工作需要我被派往石家莊工作，主要負(fù)責(zé)辦公室日常工作和出納工作,。新同事們對(duì)我很照顧工作上也很支持,，很快我便融入了這個(gè)和諧的大家庭，值得驕傲的是,，公司成立集團(tuán)公司,，而我有幸能為公司出一份力量。以下是辦公室工作內(nèi)容：

??一,、管理工作嚴(yán)格高效

??眾所周知,，辦公室工作內(nèi)容多、事情雜,、時(shí)間緊,、要求高,，因此良好的工作環(huán)境對(duì)工作的影響是很大的，在經(jīng)理的指導(dǎo)下,，結(jié)合工作實(shí)際,，進(jìn)一步健全和完善了內(nèi)部管理體系，加強(qiáng)與其他部門的協(xié)調(diào)和溝通,，使辦公室工作基本實(shí)現(xiàn)了規(guī)范化,、高效化管理。一方面,，不斷完善規(guī)章制度,，另一方面加強(qiáng)自我學(xué)習(xí)，提升個(gè)人能力,。日常管理制度方面,，已經(jīng)成型，為今后規(guī)范化的管理打下基礎(chǔ),。充分發(fā)揮好辦公室工作的承上啟下,、聯(lián)系左右、協(xié)調(diào)各方的中心樞紐作用

??二,、配合總公司完成石家莊員工合同的簽訂以及人員檔案的重建工作,，使各項(xiàng)工作實(shí)現(xiàn)集團(tuán)化，正規(guī)化,。

??三,、針對(duì)后勤人員少，任務(wù)重的情況,，在明確了分工的基礎(chǔ)上,，加強(qiáng)了工作協(xié)調(diào)，食堂方面,，保證員工吃上干凈衛(wèi)生的飯菜,，不出現(xiàn)吃冷飯的情況。

??保潔方面,，由于沒(méi)有指定的保潔人員,，所以安排辦公室區(qū)域由辦公室人員負(fù)責(zé)，廠區(qū)內(nèi)由其他員工共同負(fù)責(zé),，警衛(wèi)方面,，根據(jù)不同的情況安排員工值班，負(fù)責(zé)廠區(qū)安全,。車輛管理方面,，指定相應(yīng)的管理規(guī)章制度，以確保行車安全,，降低危險(xiǎn)度,。對(duì)于后勤管理還存在很多的不足，需要不斷地改進(jìn)提高,，這也是對(duì)我的考驗(yàn),，我相信在領(lǐng)導(dǎo)的指引和同事們的配合下，我一定會(huì)做的更好,。

??四,、考核工作。

??為了出一套符合公司實(shí)際的方案我花費(fèi)了很長(zhǎng)時(shí)間,，不僅是方案形式的制作更是內(nèi)容的附加,，通過(guò)這幾個(gè)月的相處，讓我對(duì)員工有了進(jìn)一步的了解,，我有責(zé)任向領(lǐng)導(dǎo)反映員工工作情況,，配合領(lǐng)導(dǎo)做出相應(yīng)的獎(jiǎng)懲，做到獎(jiǎng)勵(lì)先進(jìn),，鞭策后進(jìn),。考核一直是我工作中一項(xiàng)重要內(nèi)容,，本著對(duì)公司負(fù)責(zé),，對(duì)員工負(fù)責(zé)的原則，我會(huì)慎重的做好這項(xiàng)工作,。

??五,、崗位協(xié)議的制定。

??崗位協(xié)議的制定是一項(xiàng)很嚴(yán)肅的工作,，涉及內(nèi)容也很多,，由于自身對(duì)這項(xiàng)工作沒(méi)有深刻的認(rèn)識(shí)，缺乏周密性的考慮,，所以做得不好,。還需要進(jìn)一步的彌補(bǔ)不足，加大學(xué)習(xí)力度,。

??六,、有針對(duì)性的落實(shí)制度。

??制度是公司發(fā)展的靈魂,，管理離不開制度,，所謂的管理更重要的是紀(jì)律，是規(guī)則,，所以自我反省后,，找出原因，并改變以往的管理模式,，有針對(duì)性的落實(shí)制度,。

??七,、辦公室的日常工作。

??像文字處理等工作雖然簡(jiǎn)單但很繁瑣,，我一直認(rèn)為工作之中無(wú)小事,，不管什么任務(wù)都要認(rèn)真對(duì)待，只有親自嘗試了才會(huì)收獲不一樣的果實(shí),。積攢的點(diǎn)點(diǎn)滴滴終會(huì)讓自己受益匪淺的,。

??八、出納工作,。

??自接手出納工作以來(lái)沒(méi)有出現(xiàn)任何差錯(cuò),，每月認(rèn)真做好備份，以及對(duì)有關(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì),，很感謝領(lǐng)導(dǎo)的信任,，我會(huì)一如既往的遵循財(cái)務(wù)制度，做好出納崗,。

??一年來(lái),，在公司領(lǐng)導(dǎo)的培養(yǎng)下和同事們的幫助支持，無(wú)論是思想認(rèn)識(shí),，還是工作能力都有了進(jìn)步,，但差距和不足大有存在的。比如：工作思路不清晰,，領(lǐng)導(dǎo)布置一件做一件,，本人對(duì)工作還不夠鉆，腦子動(dòng)得不多,，沒(méi)有想在前,，做在先；工作熱情和主動(dòng)性還不夠,，有些事情領(lǐng)導(dǎo)交代后,，沒(méi)有積極主動(dòng)去投入太多精力，造成工作上的被動(dòng),。

??在新的一年以新的方式給自己要多加壓力,，多增任務(wù)去面對(duì)新的挑戰(zhàn)，在崗位上發(fā)揮作用,，為公司做好每一項(xiàng)工作,。一年的工作讓我也有了很深的體會(huì)：

??首先、自學(xué)能力很重要,。其次,、要嚴(yán)肅認(rèn)真的工作。

??再次,、要虛心,、以禮待人,。最后、要自信,。

??20xx年已經(jīng)到來(lái),，為迎接新一年的挑戰(zhàn)，我給自己做了以下計(jì)劃,，

??一、充分發(fā)揮參謀功能,。辦公室作為公司上傳下達(dá),、溝通各方的橋梁和紐帶，要立足公司發(fā)展變化的新情況,，多動(dòng)腦筋,、想辦法、出主意,，增強(qiáng)工作的主動(dòng)性,、預(yù)見性、創(chuàng)造性,，為領(lǐng)導(dǎo)出謀劃策,，提出可行建議和工作預(yù)案，發(fā)揮參謀和助手作用,，不斷提高參與和決策能力,。

??二、是發(fā)揮協(xié)調(diào)功能,。辦公室工作綜合全局,，協(xié)調(diào)各方，承內(nèi)聯(lián)外,，對(duì)于職責(zé)內(nèi)的工作一定要抓緊抓好,，并且做到抓一件成一件，件件有交代,，項(xiàng)項(xiàng)有落實(shí),，對(duì)于職責(zé)外的工作，也要義不容辭的承擔(dān)起來(lái),，保證各項(xiàng)工作的全面推進(jìn),。

??三、是發(fā)揮服務(wù)功能,。辦公室工作的程序性要求很強(qiáng),，所以在工作中要保持頭腦清醒，分清主次,、不怕麻煩,，爭(zhēng)取建立一套科學(xué)的工作制度,、工作程序，使每項(xiàng)工作都有章可循,。

??三,、制度方面，隨著工作的不斷深入,，制度也需要不斷地更新,，適應(yīng)公司發(fā)展，找出制度中存在的漏洞,，給予適當(dāng)?shù)难a(bǔ)充,，并且制定新的制度，使公司更加規(guī)范化,，在實(shí)踐中不斷地摸索出一套適合公司發(fā)展的規(guī)章制度,。

??四、考核方面,，考核工作也是20xx年的工作重點(diǎn),，我希望能做好這項(xiàng)重要的工作。

??五,、將崗位協(xié)議制定出來(lái),。

??六、加強(qiáng)自身能力拓展和多方面素質(zhì)的提高,。

??最后祝愿公司在新的一年里再創(chuàng)佳績(jī),！

公司出納個(gè)人年度工作總結(jié) 公司出納員年終工作總結(jié)篇二

??1、學(xué)習(xí)不夠,。當(dāng)前,，以信息技術(shù)為基礎(chǔ)的會(huì)計(jì)軟件的應(yīng)用及理論基礎(chǔ)、專業(yè)知識(shí),、工作方法等不能完全適應(yīng)新的工作,。

??2、對(duì)針對(duì)以上問(wèn)題,，今后的努力方向是：

??加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),，進(jìn)一步提高工作效率。對(duì)業(yè)務(wù)的熟悉,，必須通過(guò)相關(guān)專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí),，虛心請(qǐng)教領(lǐng)導(dǎo)和同事增強(qiáng)分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力,，努力學(xué)習(xí),，爭(zhēng)取在明年取得會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書。

??綜上所述。在過(guò)去的幾個(gè)月中,，付出過(guò)努力,，也得到過(guò)回報(bào)。人到中年,，用嚴(yán)肅認(rèn)真的態(tài)度對(duì)待工作,，在工作中一絲不茍的執(zhí)行制度，是我們的優(yōu)勢(shì),。我堅(jiān)持要求自己做到謹(jǐn)慎的對(duì)待工作,，并在工作中掌握財(cái)務(wù)人員應(yīng)該掌握的原則。作為財(cái)務(wù)人員特別需要在制度和人情之間把握好分寸,，既不能的觸犯規(guī)章制度也不能不通世故人情,。只有不斷的提高業(yè)務(wù)水平才能使工作更順利的進(jìn)行。在即將到來(lái)的20xx年,，我會(huì)揚(yáng)長(zhǎng)避短，更好的完成本職工作,。

??尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、同事們：

??大家好！

??日月如梭,、時(shí)光飛逝,，轉(zhuǎn)眼間又到了新的一年，回顧這一年的歷程,，我在公司的領(lǐng)導(dǎo)下,，在各位同事們的鼎力支持和配合下，按照總公司要求,，立足本職,，積極展開工作，圓滿完成了自己所負(fù)責(zé)分管的各項(xiàng)工作任務(wù),，20xx年對(duì)于我個(gè)人來(lái)說(shuō)是接受挑戰(zhàn)的一年,、充滿希望和不斷探索的一年，同時(shí)也是開拓創(chuàng)新,、學(xué)習(xí)實(shí)踐和收獲經(jīng)驗(yàn)的一年,，感謝公司給予我這樣一個(gè)表現(xiàn)自我的機(jī)會(huì)和展示自我能力的平臺(tái)。現(xiàn)將我的工作總結(jié)如下：

??實(shí)習(xí)期過(guò)后我的主要工作就是協(xié)助會(huì)計(jì)做好基地的財(cái)務(wù)工作,，在校期間也接觸過(guò)一些財(cái)務(wù)基礎(chǔ)知識(shí),，但是在實(shí)際操作中還是有很多困難，原因是專業(yè)知識(shí)的欠缺再加上實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的不足,，從實(shí)際工作中我還發(fā)現(xiàn)不是所有的理論都適用于實(shí)際,，需靈活運(yùn)用方能解決實(shí)際問(wèn)題。

??6月份由于工作需要我被派往石家莊工作，主要負(fù)責(zé)辦公室日常工作和出納工作,。新同事們對(duì)我很照顧工作上也很支持,，很快我便融入了這個(gè)和諧的大家庭，值得驕傲的是,，公司成立集團(tuán)公司,，而我有幸能為公司出一份力量。以下是辦公室工作內(nèi)容：

??一,、管理工作嚴(yán)格高效

??眾所周知,，辦公室工作內(nèi)容多、事情雜,、時(shí)間緊,、要求高，因此良好的工作環(huán)境對(duì)工作的影響是很大的,，在經(jīng)理的指導(dǎo)下,，結(jié)合工作實(shí)際，進(jìn)一步健全和完善了內(nèi)部管理體系,，加強(qiáng)與其他部門的協(xié)調(diào)和溝通,，使辦公室工作基本實(shí)現(xiàn)了規(guī)范化、高效化管理,。一方面,，不斷完善規(guī)章制度，另一方面加強(qiáng)自我學(xué)習(xí),，提升個(gè)人能力,。日常管理制度方面，已經(jīng)成型,，為今后規(guī)范化的管理打下基礎(chǔ),。充分發(fā)揮好辦公室工作的承上啟下、聯(lián)系左右,、協(xié)調(diào)各方的中心樞紐作用

??二,、配合總公司完成石家莊員工合同的簽訂以及人員檔案的重建工作，使各項(xiàng)工作實(shí)現(xiàn)集團(tuán)化,，正規(guī)化,。

??三、針對(duì)后勤人員少,，任務(wù)重的情況,，在明確了分工的基礎(chǔ)上，加強(qiáng)了工作協(xié)調(diào),，食堂方面,，保證員工吃上干凈衛(wèi)生的飯菜,，不出現(xiàn)吃冷飯的情況。

??保潔方面,，由于沒(méi)有指定的保潔人員,，所以安排辦公室區(qū)域由辦公室人員負(fù)責(zé)，廠區(qū)內(nèi)由其他員工共同負(fù)責(zé),，警衛(wèi)方面,，根據(jù)不同的情況安排員工值班，負(fù)責(zé)廠區(qū)安全,。車輛管理方面,，指定相應(yīng)的管理規(guī)章制度，以確保行車安全,，降低危險(xiǎn)度,。對(duì)于后勤管理還存在很多的不足，需要不斷地改進(jìn)提高,，這也是對(duì)我的考驗(yàn),，我相信在領(lǐng)導(dǎo)的指引和同事們的配合下，我一定會(huì)做的更好,。

??四,、考核工作。

??為了出一套符合公司實(shí)際的方案我花費(fèi)了很長(zhǎng)時(shí)間,，不僅是方案形式的制作更是內(nèi)容的附加，通過(guò)這幾個(gè)月的相處,，讓我對(duì)員工有了進(jìn)一步的了解,，我有責(zé)任向領(lǐng)導(dǎo)反映員工工作情況，配合領(lǐng)導(dǎo)做出相應(yīng)的獎(jiǎng)懲,，做到獎(jiǎng)勵(lì)先進(jìn),，鞭策后進(jìn)?？己艘恢笔俏夜ぷ髦幸豁?xiàng)重要內(nèi)容,，本著對(duì)公司負(fù)責(zé)，對(duì)員工負(fù)責(zé)的原則,，我會(huì)慎重的做好這項(xiàng)工作,。

??五、崗位協(xié)議的制定,。

??崗位協(xié)議的制定是一項(xiàng)很嚴(yán)肅的工作,，涉及內(nèi)容也很多，由于自身對(duì)這項(xiàng)工作沒(méi)有深刻的認(rèn)識(shí),，缺乏周密性的考慮,，所以做得不好。還需要進(jìn)一步的彌補(bǔ)不足，加大學(xué)習(xí)力度,。

??六,、有針對(duì)性的落實(shí)制度。

??制度是公司發(fā)展的靈魂,，管理離不開制度,，所謂的管理更重要的是紀(jì)律，是規(guī)則,，所以自我反省后,，找出原因，并改變以往的管理模式,，有針對(duì)性的落實(shí)制度,。

??七、辦公室的日常工作,。

??像文字處理等工作雖然簡(jiǎn)單但很繁瑣,，我一直認(rèn)為工作之中無(wú)小事，不管什么任務(wù)都要認(rèn)真對(duì)待,，只有親自嘗試了才會(huì)收獲不一樣的果實(shí),。積攢的點(diǎn)點(diǎn)滴滴終會(huì)讓自己受益匪淺的。

??八,、出納工作,。

??自接手出納工作以來(lái)沒(méi)有出現(xiàn)任何差錯(cuò)，每月認(rèn)真做好備份,，以及對(duì)有關(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì),，很感謝領(lǐng)導(dǎo)的信任，我會(huì)一如既往的遵循財(cái)務(wù)制度,，做好出納崗,。

??一年來(lái)，在公司領(lǐng)導(dǎo)的培養(yǎng)下和同事們的幫助支持,，無(wú)論是思想認(rèn)識(shí),，還是工作能力都有了進(jìn)步，但差距和不足大有存在的,。比如：工作思路不清晰,，領(lǐng)導(dǎo)布置一件做一件，本人對(duì)工作還不夠鉆,，腦子動(dòng)得不多,，沒(méi)有想在前，做在先,；工作熱情和主動(dòng)性還不夠,，有些事情領(lǐng)導(dǎo)交代后,，沒(méi)有積極主動(dòng)去投入太多精力，造成工作上的被動(dòng),。

??在新的一年以新的方式給自己要多加壓力,，多增任務(wù)去面對(duì)新的挑戰(zhàn)，在崗位上發(fā)揮作用,，為公司做好每一項(xiàng)工作,。一年的工作讓我也有了很深的體會(huì)：

??首先、自學(xué)能力很重要,。其次,、要嚴(yán)肅認(rèn)真的工作。

??再次,、要虛心,、以禮待人。最后,、要自信,。

??20xx年已經(jīng)到來(lái)，為迎接新一年的挑戰(zhàn),，我給自己做了以下計(jì)劃,，

??一、充分發(fā)揮參謀功能,。辦公室作為公司上傳下達(dá),、溝通各方的橋梁和紐帶，要立足公司發(fā)展變化的新情況,，多動(dòng)腦筋,、想辦法、出主意,，增強(qiáng)工作的主動(dòng)性、預(yù)見性,、創(chuàng)造性,，為領(lǐng)導(dǎo)出謀劃策，提出可行建議和工作預(yù)案,，發(fā)揮參謀和助手作用,，不斷提高參與和決策能力。

??二,、是發(fā)揮協(xié)調(diào)功能,。辦公室工作綜合全局，協(xié)調(diào)各方,，承內(nèi)聯(lián)外,，對(duì)于職責(zé)內(nèi)的工作一定要抓緊抓好,，并且做到抓一件成一件，件件有交代,，項(xiàng)項(xiàng)有落實(shí),，對(duì)于職責(zé)外的工作，也要義不容辭的承擔(dān)起來(lái),，保證各項(xiàng)工作的全面推進(jìn),。

??三、是發(fā)揮服務(wù)功能,。辦公室工作的程序性要求很強(qiáng),，所以在工作中要保持頭腦清醒，分清主次,、不怕麻煩,，爭(zhēng)取建立一套科學(xué)的工作制度、工作程序,，使每項(xiàng)工作都有章可循,。

??三、制度方面,，隨著工作的不斷深入,，制度也需要不斷地更新，適應(yīng)公司發(fā)展,，找出制度中存在的漏洞,，給予適當(dāng)?shù)难a(bǔ)充，并且制定新的制度,，使公司更加規(guī)范化,，在實(shí)踐中不斷地摸索出一套適合公司發(fā)展的規(guī)章制度。

??四,、考核方面,，考核工作也是20xx年的工作重點(diǎn)，我希望能做好這項(xiàng)重要的工作,。

??五,、將崗位協(xié)議制定出來(lái)。

??六,、加強(qiáng)自身能力拓展和多方面素質(zhì)的提高,。

??最后祝愿公司在新的一年里再創(chuàng)佳績(jī)！

公司出納個(gè)人年度工作總結(jié) 公司出納員年終工作總結(jié)篇三

??（一）財(cái)務(wù)工作：

??1,、現(xiàn)金業(yè)務(wù)：做好現(xiàn)金的收付款工作,，確保做到現(xiàn)金的收支準(zhǔn)確無(wú)誤，逐筆登記現(xiàn)金日記帳,，保證了現(xiàn)金工作的準(zhǔn)確性,，及時(shí)性,。每月末對(duì)庫(kù)存現(xiàn)金進(jìn)行盤點(diǎn)。

??2,、銀行業(yè)務(wù)：根據(jù)單位需要正確開具支票轉(zhuǎn)賬進(jìn)賬,，提取現(xiàn)金備用，認(rèn)真復(fù)核所要求開具的銀行結(jié)算憑證的臺(tái)頭,，帳號(hào),，用途是否一致，認(rèn)真填寫銀行結(jié)算憑證,，保證金額填寫準(zhǔn)確,，及時(shí)掌握銀行存款余額情況，逐筆序時(shí)認(rèn)真登記銀行存款日記帳,。

??3,、財(cái)務(wù)本職工作：

??①每周五下午5點(diǎn)上報(bào)資金周報(bào)（銀行存款及現(xiàn)金）；

??②每10,、20,、31日下午，整理財(cái)務(wù)手續(xù)并轉(zhuǎn)交財(cái)務(wù)主管,；

??③每月15日之前,，做好員工社保公積金的辦理及繳納；

??④每月按時(shí)發(fā)放員工工資以及補(bǔ)貼,；

??⑤固定資產(chǎn)與低值易耗品的管理,，根據(jù)財(cái)務(wù)部的資產(chǎn)目錄清單，對(duì)公司的固定資產(chǎn)以及低值易耗品進(jìn)行入賬,，編號(hào),，盤點(diǎn)，登記等管控,，確保每一筆資產(chǎn)的使用人,，使用地點(diǎn)和使用情況在管控之內(nèi)。

??4,、其他相關(guān)工作：

??①完成勞動(dòng)保障證年檢以及貸款卡年檢,；

??②進(jìn)行員工公積金及社保繳費(fèi)基數(shù)的調(diào)整

??③年終對(duì)固定資產(chǎn)及低值易耗品進(jìn)行盤點(diǎn)登記，依據(jù)使用部門,、使用人的變化，標(biāo)簽的補(bǔ)貼,，出具盤點(diǎn)表,；

??④領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項(xiàng)。

??（二）行政工作：

??小額辦公用品的采購(gòu)：

??本著厲行節(jié)約,，保證工作需要的原則,，采購(gòu)工作始終堅(jiān)持做到多請(qǐng)示,、多匯報(bào)、不該購(gòu)的不購(gòu),，不該報(bào)的不報(bào),，充分利用辦公室現(xiàn)有資源，科學(xué)調(diào)度,，合理調(diào)配,，能用則用，能修則修,，以最小的支出,，取得最佳的效果。

公司出納個(gè)人年度工作總結(jié) 公司出納員年終工作總結(jié)篇四

??20xx年,，我擔(dān)任 分社的出納工作,；9月至今，我擔(dān)任 分社的主管工作?，F(xiàn)將20xx年度的工作作一小結(jié)：

??1． 在擔(dān)任出納工作期間,，我嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，認(rèn)真行使本崗位操作權(quán)限,，在授權(quán)范圍內(nèi)開展各項(xiàng)工作,。

??2． 做好財(cái)務(wù)出納工作計(jì)劃，根據(jù)信用社的管理制度辦理現(xiàn)金的收付,，整點(diǎn)以及損傷票幣,、大小票幣的兌換工作。

??3． 宣傳愛護(hù)人民幣和反假幣的工作,。

??4． 做好現(xiàn)金的管理工作,，加強(qiáng)核算， 減少庫(kù)存現(xiàn)金的占?jí)?，提高?jīng)濟(jì)效益,。

??5． 在擔(dān)任主管期間，嚴(yán)格遵守授權(quán)制度,。

??6． 負(fù)責(zé)整理,、審查、裝訂上日的傳票,。

??7． 負(fù)責(zé)做好每天對(duì)柜員的庫(kù)存核對(duì),，重空憑證核對(duì)。

??8． 做好分社的重空領(lǐng)用和會(huì)計(jì)檔案調(diào)閱,。

??9． 團(tuán)結(jié)他人,，與人為善。一直是我待人的準(zhǔn)則,。在工作中團(tuán)結(jié)同事,，和睦相處,，相互學(xué)習(xí)，相互促進(jìn),。在生活上,，相互幫助，相互關(guān)心,，共同創(chuàng)造和諧的氛圍,。

??10．做好三防一保和黨風(fēng)廉政工.

公司出納個(gè)人年度工作總結(jié) 公司出納員年終工作總結(jié)篇五

??1、具體工作事項(xiàng)：

??①按時(shí)進(jìn)行勞動(dòng)保障證年檢以及貸款卡年檢,；

??②做好現(xiàn)金的收付工作,；

??③每周五下午5點(diǎn)上報(bào)資金周報(bào)（銀行存款及現(xiàn)金）；

??④每10,、20,、31日下午，整理財(cái)務(wù)手續(xù)并轉(zhuǎn)交財(cái)務(wù)主管,；⑤每月15日之前,，做好員工社保公積金的辦理及繳納；⑥每月按時(shí)發(fā)放員工工資以及補(bǔ)貼,；

??⑦月末進(jìn)行庫(kù)存現(xiàn)金的盤點(diǎn),；

??⑧年底對(duì)固定資產(chǎn)及低值易耗品進(jìn)行盤點(diǎn)登記；

??⑨領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項(xiàng),。

??2,、提高自身業(yè)務(wù)能力

??認(rèn)真鉆研業(yè)務(wù)知識(shí)，虛心向身邊的同事學(xué)習(xí),，不斷充實(shí)和豐富自己的會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)知識(shí),，多動(dòng)腦筋、想辦法,、出主意,，增強(qiáng)工作的主動(dòng)性、預(yù)見性,、創(chuàng)造性

??3,、發(fā)揮協(xié)調(diào)功能

??財(cái)務(wù)工作綜合全局，協(xié)調(diào)各方,，承內(nèi)聯(lián)外,，對(duì)于職責(zé)內(nèi)的工作一定要抓緊抓好，并且做到抓一件成一件,，件件有交代,，項(xiàng)項(xiàng)有落實(shí)，對(duì)于職責(zé)外的工作，也要義不容辭的承擔(dān)起來(lái),，保證各項(xiàng)工作的全面推進(jìn)。

??4,、發(fā)揮主觀能動(dòng)性

??財(cái)務(wù)工作的程序性要求很強(qiáng),，所以在工作中要保持頭腦清醒，分清主次,、不怕麻煩,，爭(zhēng)取建立一套科學(xué)的工作制度、工作程序,，使每項(xiàng)工作都有章可循,。

公司出納個(gè)人年度工作總結(jié) 公司出納員年終工作總結(jié)篇六

??1、具體工作事項(xiàng)：

??①按時(shí)進(jìn)行勞動(dòng)保障證年檢以及貸款卡年檢,；

??②做好現(xiàn)金的收付工作,；

??③每周五下午5點(diǎn)上報(bào)資金周報(bào)（銀行存款及現(xiàn)金）；

??④每10,、20,、31日下午，整理財(cái)務(wù)手續(xù)并轉(zhuǎn)交財(cái)務(wù)主管,；⑤每月15日之前,，做好員工社保公積金的辦理及繳納；⑥每月按時(shí)發(fā)放員工工資以及補(bǔ)貼,；

??⑦月末進(jìn)行庫(kù)存現(xiàn)金的盤點(diǎn),；

??⑧年底對(duì)固定資產(chǎn)及低值易耗品進(jìn)行盤點(diǎn)登記；

??⑨領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項(xiàng),。

??2,、提高自身業(yè)務(wù)能力

??認(rèn)真鉆研業(yè)務(wù)知識(shí)，虛心向身邊的同事學(xué)習(xí),，不斷充實(shí)和豐富自己的會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)知識(shí),，多動(dòng)腦筋、想辦法,、出主意,，增強(qiáng)工作的主動(dòng)性、預(yù)見性,、創(chuàng)造性

??3,、發(fā)揮協(xié)調(diào)功能

??財(cái)務(wù)工作綜合全局，協(xié)調(diào)各方,，承內(nèi)聯(lián)外,，對(duì)于職責(zé)內(nèi)的工作一定要抓緊抓好，并且做到抓一件成一件，件件有交代,，項(xiàng)項(xiàng)有落實(shí),，對(duì)于職責(zé)外的工作，也要義不容辭的承擔(dān)起來(lái),，保證各項(xiàng)工作的全面推進(jìn),。

??4、發(fā)揮主觀能動(dòng)性

??財(cái)務(wù)工作的程序性要求很強(qiáng),，所以在工作中要保持頭腦清醒,，分清主次、不怕麻煩,，爭(zhēng)取建立一套科學(xué)的工作制度,、工作程序，使每項(xiàng)工作都有章可循,。

公司出納個(gè)人年度工作總結(jié) 公司出納員年終工作總結(jié)篇七

??20xx年,，我擔(dān)任 分社的出納工作；9月至今,，我擔(dān)任 分社的主管工作?，F(xiàn)將20xx年度的工作作一小結(jié)：

??1． 在擔(dān)任出納工作期間，我嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,，認(rèn)真行使本崗位操作權(quán)限,，在授權(quán)范圍內(nèi)開展各項(xiàng)工作。

??2． 做好財(cái)務(wù)出納工作計(jì)劃,，根據(jù)信用社的管理制度辦理現(xiàn)金的收付,，整點(diǎn)以及損傷票幣、大小票幣的兌換工作,。

??3． 宣傳愛護(hù)人民幣和反假幣的工作,。

??4． 做好現(xiàn)金的管理工作，加強(qiáng)核算,， 減少庫(kù)存現(xiàn)金的占?jí)?，提高?jīng)濟(jì)效益。

??5． 在擔(dān)任主管期間,，嚴(yán)格遵守授權(quán)制度,。

??6． 負(fù)責(zé)整理、審查,、裝訂上日的傳票,。

??7． 負(fù)責(zé)做好每天對(duì)柜員的庫(kù)存核對(duì)，重空憑證核對(duì),。

??8． 做好分社的重空領(lǐng)用和會(huì)計(jì)檔案調(diào)閱,。

??9． 團(tuán)結(jié)他人,，與人為善。一直是我待人的準(zhǔn)則,。在工作中團(tuán)結(jié)同事,，和睦相處，相互學(xué)習(xí),，相互促進(jìn),。在生活上，相互幫助,，相互關(guān)心，共同創(chuàng)造和諧的氛圍,。

??10．做好三防一保和黨風(fēng)廉政工.

公司出納個(gè)人年度工作總結(jié) 公司出納員年終工作總結(jié)篇八

??x月份,，公司統(tǒng)一部署對(duì)小區(qū)所有住戶進(jìn)行住戶滿意度調(diào)查工作。作為一名家庭主婦,，作為一名家長(zhǎng),，我家務(wù)多，孩子讀書學(xué)琴也需要輔導(dǎo),，監(jiān)督,。但我更知道，公司的榮辱得失與自己休戚與共,。沒(méi)有擺自己的客觀情況,，服從安排，克服困難,，和同事一起,，利用晚上加班加點(diǎn)，挨家挨戶,，盡自己的能力去說(shuō)通業(yè)主,，記錄業(yè)主反映的問(wèn)題，并迅速反饋給相關(guān)工作人員,，最終順利做好了滿意度調(diào)查問(wèn)卷工作,，圓滿完成了公司交代的任務(wù)。

??一年以來(lái),，個(gè)人工作經(jīng)過(guò)不斷的認(rèn)真探索,，經(jīng)驗(yàn)積累，自我學(xué)習(xí),，自我總結(jié),，較之于往年，在以下兩個(gè)方面得到有效的加強(qiáng)：一是堅(jiān)持學(xué)習(xí),，提高了業(yè)務(wù)水平,。我于今年x月份再次報(bào)名參加了20xx年會(huì)計(jì)從業(yè)人員資格考試,，并在4月份的考試中終成正果。平時(shí)也經(jīng)常自購(gòu)相關(guān)書籍,，自學(xué)業(yè)務(wù)知識(shí),，不斷充實(shí)自己的工作經(jīng)驗(yàn)和業(yè)務(wù)技能，并學(xué)以致用,。通過(guò)堅(jiān)持不懈的學(xué)習(xí),，在業(yè)務(wù)工作能力、綜合分析能力,、協(xié)調(diào)辦事能力,、文字語(yǔ)言表達(dá)能力等方面，都有了一定提高,，較好的適應(yīng)了工作的需要,。二是加強(qiáng)了服務(wù)意識(shí)，端正了工作態(tài)度,。公司領(lǐng)導(dǎo)的言傳身教,，工作環(huán)境的親歷渲染，本人心態(tài)的逐步轉(zhuǎn)變,，個(gè)人感覺對(duì)我所從事的物業(yè)服務(wù)工作已漸入佳境,。面對(duì)個(gè)別無(wú)理取鬧的業(yè)主，能保持心平氣和,，耐心解釋說(shuō)服,，起到了一名老員工良好的表率作用。

??在過(guò)去的一年里,，我雖然能基本完成工作,，取得成績(jī)，但這與領(lǐng)導(dǎo)的有力支持和同事的協(xié)同給力是分不開的,?？陀^冷靜的自我剖析，自身還存在很多不足之處：首先,，由于科學(xué)技術(shù)的快速發(fā)展,，我對(duì)現(xiàn)代化的辦公方式和業(yè)務(wù)處理方法還不是完全能駕馭；其次,，由于經(jīng)常顧這頭沒(méi)顧到那頭,，沒(méi)有盡到管理者的管理責(zé)任。針對(duì)諸多存在的不足,，在以后的工作中,，我還需要：

??1、搞好與業(yè)主之間的關(guān)系協(xié)調(diào),，進(jìn)一步理順關(guān)系,；

??2,、進(jìn)一步加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)與業(yè)務(wù)水平,；

??3,、進(jìn)一步管好財(cái)、理好賬,，做好經(jīng)常項(xiàng)目開支,。

??新的一年已經(jīng)來(lái)臨了，我決心再接再厲,，鼓足干勁,，迎接更高的目標(biāo)，接受更大的挑戰(zhàn),，各方面都能更上一層樓,。