總結是對過去一定時期的工作,、學習或思想情況進行回顧、分析，并做出客觀評價的書面材料，它有助于我們尋找工作和事物發(fā)展的規(guī)律,，從而掌握并運用這些規(guī)律，是時候寫一份總結了,。寫總結的時候需要注意什么呢,？有哪些格式需要注意呢？以下是小編收集整理的工作總結書范文,，僅供參考,，希望能夠幫助到大家。
單位綠化工作總結篇一
一,、綠化養(yǎng)護管理工作
我們綠化部門承擔著全院1040畝除建筑以外的道路,、綠地的養(yǎng)護管理。綠化養(yǎng)護工作是我們部門的一項主要業(yè)務工作,，綠地的地貌也直接影響著我院的形象,。過去我院的綠地養(yǎng)護水平基礎薄弱，過去養(yǎng)人的機制養(yǎng)護,，綠化養(yǎng)護當成包袱背著,，所以養(yǎng)護工作一直處于落后的單位面上。隨著用人制度的改革深入,，綠化為了改變養(yǎng)護落后的被動狀況,，在集團領導的正確領導下，在綠化養(yǎng)護方面制定了新的管理辦法,，出臺了綠化養(yǎng)護分塊承包責任制,，同時有了穩(wěn)定的維護人員,。明確了綠地養(yǎng)護的工作職責，落實了綠化養(yǎng)護的專項經費,，按養(yǎng)護面積和等級分配的方式,，通過實踐，綠化養(yǎng)護不再是包袱和負擔,。效果非常明顯,，新的養(yǎng)護管理辦法使專業(yè)人員觀點發(fā)生巨大轉變，激勵基層工作人員的積極性的發(fā)揮,，真正做到了既有一支穩(wěn)定的養(yǎng)護班組,，又有一支分擔承包的隊伍，還有一支靈活的用人隊伍,，層層落實責任制,，做到任務到地，責任到人,。養(yǎng)護考核結果與職工利益掛鉤,，激發(fā)了職工搞好綠地養(yǎng)護的工作，也提高了生產效率,，促進了綠地養(yǎng)護水平的提高,。同時堅持每天有專人檢查、記錄,，使綠化養(yǎng)護工作逐步走上規(guī)范化,、科學化管理的軌道，帶動著養(yǎng)護水平的全面提高,，得到了全院上下員工的好評。
二,、綠化工程建設工作
1. 先后給學院補種植樹木64棵,，竹子__塘，銀杏40余株,。文化生態(tài)園小島竹亭,、圓亭、牌坊基礎各一座,。
2. 為學院移栽苗木<φ7左右> 600多棵,，香樟櫸樹平房后的馬褂木400多棵。
3. 為學院污水管網移樹上千棵,。
4. 為后勤集團苗圃平整土地20余畝,，插苗數萬株，用去人工488工日,。
5. 本中心完成草花種植40000余盆(現擺放在西大門,、圖書館前),。
6. 新增綠化面積34721㎡，新增加除草人員12名,。
三,、搞好日常物業(yè)服務，保持校園潔凈
1. 管理人員不斷提高服務水平,，增強服務的主動性,，建立了一套完整的制度，報修即時,，急事急辦,，事事存檔。
2. 物業(yè)樓宇的管理員做到領導上班前,，教師上課前,，辦公室保潔好，領導能喝上熱開水,，為教學創(chuàng)造良好的環(huán)境,，使教師全身心投入到教學中去。
3.樓宇保潔員嚴格執(zhí)行清潔工作規(guī)程,，全天候打掃樓宇,，時間緊，任務重,，做事從不馬虎,。下一次課，保潔一次洗手間,，做到清潔整潔,，同時及時清理垃圾，創(chuàng)造了一個干凈的教學環(huán)境,。
4. 路面保潔人員區(qū)域負責到人,，不定期檢查記錄，基本做到了校園潔凈,。
5. 垃圾運輸保潔人員做到當日垃圾當日清理,。
四、加強資源管理
搞好基礎設施保養(yǎng),，提高使用效益,。設備管理上做到物盡其用，賬物相符,，用物不亂,，人盡其職的原則，始終堅持勤儉持家，愛護公共設施的思想,。五,、安全工作常抓不懈
從平時的工作入手，加強員工的日常法治教育和安全教育,，消除思想上的隱患,。對電源開關等常發(fā)生意外的設備經常檢查，堅持安全第一,，預防為主,，防治結合，重在教育的方針,，保證了教學正常秩序,。
六、存在的問題
1. 質量管理落實不到位,，檢查發(fā)現的問題,，糾正力度不夠。
2. 有的部門工作主動性不夠,，責任心和法制意識不強,，對工作落實環(huán)節(jié)發(fā)現的問題處理不及時，預測性和預見性不足,。
3. 獎懲制度還不健全,，執(zhí)行不力。
4. 物業(yè)管理人員水平與專業(yè)管理人員水平還有一定的差距,。
單位綠化工作總結篇二
本人自08年3月參加工作以來,，認真工作，對自己的崗位一直盡忠職守,，鍛煉吃苦耐勞的精神,，不斷提高自己的專業(yè)知識和操作的能力，在各位前輩和師傅們的指導下,，在領導及同事們的幫助下,，通過自身的努力，我個人無論是在敬業(yè)精神,、思想境界,還是在業(yè)務素質、工作能力上都得到進一步提高,，并取得了一定的工作成績已成長為一個具有較強業(yè)務能力的技術人員,，現將本人工作以來的情況匯報如下：
一、態(tài)度端正
搞園林工作是一項非常艱苦的行業(yè),，日曬雨淋,，屬室外作業(yè)者，而對著焰熱的夏日，和連綿不斷的秋雨,，都要不懈地工作,，我們曾被稱為高檔農民，要能吃苦和吃得苦,，工作粗中帶細,，所以沒有樂觀吃苦耐勞的人生態(tài)度和嚴謹科學的工作精神是不成的。
二,、認真加強學習,。
不斷加強學習，素質進一步提高,。具備良好的政治和業(yè)務素質是做好本職工作的前提和必要條件,。自己始終把學習放在重要位置，努力在提高自身綜合素質上下功夫,。認真加強思想政治學習,。不斷加強黨性黨風教育，保持政治上的堅定性,，堅持學以致用,，以理論指導實踐，進一步提高自己駕馭工作的能力,。不斷增強全心全意為人民服務的宗旨意識,，在思想、行動上和黨中央保持高度一致,。盡可能地向周圍理論水平高,、業(yè)務能力強的同志學習，努力豐富自己,、充實自己,、提高自己。只有不斷的加強學習,，不斷提高自己的工作能力,，才能在
人才競爭中找到一席之地。所以,，四年來,，我除了做好本職工作外，還在工作之余認真學習各種園林方面的知識,，希望能成為一名優(yōu)秀的綜合人才
三,、不斷進取，與時俱進
在這一年中,，盡心盡力,，較好地履行了自己的工作職責,。主要從事：
1、花卉的養(yǎng)護工作,。
在花卉養(yǎng)護中嚴格要求自己堅持做到眼勤,、嘴勤、手勤,。不斷學習養(yǎng)護技能,，遇到問題先動腦，自己能解決的自己解決,，解決不了的虛心向師傅們請教,，從而掌握養(yǎng)護中的專業(yè)技能，在每天的養(yǎng)護中,，對長勢不好的植物花卉精心照顧;對造型不美的植物,，選定條件進行整枝修剪;對面臨絕種的花卉，進行扦插繁殖,，使品種增加;在自己的花卉責任區(qū)域內每天最少要轉上2圈,，觀察花卉的生長動態(tài)，掌握花卉在生長中的長勢情況,，才能夠對癥下藥,，使每天的工作都做到很充實。
從前期準備,、設計,、方案到后期的施工、管理我全部參與其中,，這項工作雖然辛苦,，但我覺得快樂，因為我不僅可以學習自己想要學的技術,，重要的是在這之中與人與事更能搞好人際關系,，培養(yǎng)團隊合作的精神;我們再苦再累都值得，而我自己更是很榮幸,，又是很驕傲,。
時間又給予我一次總結的機會，每一次進步都是在不斷的反復總結經驗或得失中得以提高,。每一次總結都是在促使我們查找自身不足的同時,，結合自己好的工作經驗，為新一輪的工作順利進行做更好的
鋪墊,。以后我會更加努力,，爭取在業(yè)務上不斷提高自己的技術水平。隨著社會的進步,，時代的發(fā)展，我們要不斷升值自己，讓自己在這個競爭的社會處于不倒地位,，與時俱進,，施工工藝的不斷創(chuàng)新和施工方法的日新月異的變化，我們只有適應,、征服,，創(chuàng)造才能不會被社會所淘汰。
單位綠化工作總結篇三
本人自20xx年3月參加工作以來,，認真工作,，對自己的崗位一直盡忠職守，鍛煉吃苦耐勞的精神,，不斷提高自己的專業(yè)知識和操作的能力,，在各位前輩和師傅們的指導下，在領導及同事們的幫助下,，通過自身的努力,，我個人無論是在敬業(yè)精神、思想境界,，還是在業(yè)務素質,、工作能力上都得到進一步提高，并取得了一定的工作成績已成長為一個具有較強業(yè)務能力的技術人員,，現將本人四年以來的工作,、學習情況匯報如下：
一、態(tài)度端正,，嚴謹科學,。
搞園林工作是一項非常艱苦的行業(yè)，日曬雨淋,，屬室外作業(yè)者,，而對著焰熱的夏日，和連綿不斷的秋雨,，都要不懈地工作,，我們曾被稱為高檔農民，要能吃苦和吃得苦,，工作粗中帶細,，所以沒有樂觀吃苦耐勞的人生態(tài)度和嚴謹科學的工作精神是不成的。
二,、認真加強學習,。
不斷加強學習，素質進一步提高,。具備良好的政治和業(yè)務素質是做好本職工作的前提和必要條件,。自己始終把學習放在重要位置,，努力在提高自身綜合素質上下功夫。認真加強思想政治學習,。不斷加強黨性黨風教育,，保持政治上的堅定性，堅持學以致用,，以理論指導實踐,，進一步提高自己駕馭工作的能力。不斷增強全心全意為人民服務的宗旨意識,，在思想,、行動上和黨中央保持高度一致。特別是近年來,，認真學習“三個代表”重要思想,、及黨的精神以及各種黨的基本理論;盡可能地向周圍理論水平高、業(yè)務能力強的同志學習,，努力豐富自己,、充實自己、提高自己,。只有不斷的加強學習,，不斷提高自己的工作能力，才能在人才競爭中找到一席之地,。所以,，四年來，我除了做好本職工作外,，還在工作之余認真學習各種園林方面的知識,，希望能成為一名優(yōu)秀的綜合人才
三、不斷進取,，與時俱進
在這一年中,，盡心盡力，較好地履行了自己的工作職責,。主要從事：
1,、花卉的養(yǎng)護工作。
在花卉養(yǎng)護中嚴格要求自己堅持做到眼勤,、嘴勤,、手勤。不斷學習養(yǎng)護技能,，遇到問題先動腦,，自己能解決的自己解決，解決不了的虛心向師傅們請教,，從而掌握養(yǎng)護中的專業(yè)技能,，在每天的養(yǎng)護中,，對長勢不好的植物花卉精心照顧;對造型不美的植物，選定條件進行整枝修剪;對面臨絕種的花卉,，進行扦插繁殖,，使品種增加;在自己的花卉責任區(qū)域內每天最少要轉上2圈，觀察花卉的生長動態(tài),，掌握花卉在生長中的長勢情況，才能夠對癥下藥,，使每天的工作都做到很充實,。
2、自行培育迷你植物及各色觀賞植物
⑴從今年年初開始,，本人用自己的積蓄分次購進了幾批迷你植物,，學名應該叫多肉多漿植物，本著自己對這方面的喜愛開始了我的肉肉養(yǎng)護研究繁殖工作,。這類小家伙的生命力相當的頑強,，而且形態(tài)稀奇古怪，這類植物的品種據說有上萬種之多,，這就是我之所以喜愛它們的原因,，但養(yǎng)護起來可不是什么簡單的問題，因為第一次接觸這類植物,，剛開始養(yǎng)護的不當導致一些品種面臨退化甚至死亡,，后來經過自己搜集資料，到網上論壇吸取別人經驗,，加上自己努力動手動腦,，這些小家伙又重新露出了笑臉。而且在我的努力下無論是帶刺的掌類還是無刺的多肉植物在不同的季節(jié)里都開出了自己奪目的花朵,。只是這樣我又覺得還不夠,，老是花錢去買太費錢，我開始嘗試自己配土,，自己繁殖,，學習相關的技術技巧，通過自己的努力繁殖出了一些品種,，也從中學習到了許多經驗,，更為自己找到了許多的樂趣。
⑵通過自行購買特色花卉種子,，主要以觀果類植物為主,，從去年開始這項工作我一直在做，[第一范文]目的很明確以學習為主,，多向前輩請教方法,、技巧,，更重要的是培育出來的成品可以在節(jié)日擺花上使用，也為部門的開銷奠定了一定的基礎,。
⑶通過向師傅學習養(yǎng)花的技巧,，自行購買或自行去別的公園尋找花卉品種，開始研究大麗花的養(yǎng)殖技術,，今年繁育的大麗花全部生長健康并且都已開花,，這跟個人的努力和師傅們的幫助是分不開的，這項工作我將繼續(xù)開展下去,，使品種再多一些,，為的是明年國慶節(jié)在花卉布置上能夠正常使用。
3,、辦公室小院及各部門的室內租擺工作
這項工作我是今年后半年接管的,，前期對這項工作不是很專業(yè)，也出現了植物養(yǎng)不好等諸多問題,，后來經過總結經驗,，向他人請教養(yǎng)護管理措施，總結出了自己的經驗,，也和實際工作正常的接上了軌,，我會更加努力的去總結經驗，完成好此項工作,。
4,、全園節(jié)日花卉布置及市總工會節(jié)日花卉布置的設計及施工
這項工作近兩年來是我主要負責的一項比較重的工作。從前期準備,、設計,、方案到后期的施工、管理我全部參與其中,，而我主要負責擬定的有兩塊工作,，一是，不管是工會還是文化宮的花卉布置,，所有的設計效果圖,、設計方案、設計預算都由我一個人負責,，這些都可以叫前期的準備工作;二是,，在施工中，像一些比較大的花壇或花境以及繁瑣不好出的圖案都需要定點放線,，我每次施工都到現場根據設計圖現場指揮,，并親自勾勒出具體圖案以后，再讓施工人員進行擺放。這項工作雖然辛苦,，但我覺得快樂,，因為我不僅可以學習自己想要學的技術，重要的是在這之中與人與事更能搞好人際關系,，培養(yǎng)團隊合作的精神;在較好的完成了這一項重大的工作之后,，得到了領導的肯定，尤其是得到了上級工會領導對我們擺花工作的認可,，對我們的花壇給予了很高的評價,，我們再苦再累都值得，而我自己更是很榮幸,，又是很驕傲,。
時間又給予我一次總結的機會，每一次進步都是在不斷的反復總結經驗或得失中得以提高。每一次總結都是在促使我們查找自身不足的同時,，結合自己好的工作經驗,，為新一輪的工作順利進行做更好的鋪墊。以后我會更加努力,，爭取在業(yè)務上不斷提高自己的技術水平。隨著社會的進步，時代的發(fā)展,，我們要不斷升值自己，讓自己在這個競爭的社會處于不倒地位,，與時俱進,，施工工藝的不斷創(chuàng)新和施工方法的日新月異的變化，我們只有適應,、征服,，創(chuàng)造才能不會被社會所淘汰。
單位綠化工作總結篇四
時間一晃而過,，彈指之間,，20xx年已接近尾聲，過去的一年在領導和同事們的悉心關懷和指導下,，通過自身的不懈努力,，在工作上取得了一定的成果，但也存在了諸多不足,?；仡欉^去的一年，現將工作總結如：
一,、 在20xx前三季度這段時間里,，按照集團公司的決策和指導，在全體職工的不懈努力下,，我們早出晚歸,，不惜犧牲休息時間,，共種植苗木近七萬株，當時成活率在80%左右,。但是由于缺乏經驗,，對環(huán)境、水源等沒有足夠的認識,，特別是水源問題,，地下水含鹽量嚴重超標，出現了不澆地旱死樹,，澆了地由于水含鹽量高造成樹木生理性缺水,，后果更嚴重，其中連翹的大面積死亡就是典型的實例,。好在集團公司領導及時選取了新的,、土壤水源情況更為良好的基地，將剩余的苗木悉數移栽到新的苗圃內,，減小了損失,。
二、 在20xx年最后一季度,，雖然時間短,，但是我們的工作卻是最繁忙的。
1,、 新選取的雙楊基地內的基礎設施的修建,、使用及維護。剛接手新基地時,，就是一片白茬地,，在集團公司的統(tǒng)一指揮下，經過我們的努力,，到現在已經修建完成了160米的預制路,，1500多米的圍擋，搭建了臨時工作的板房2間,，鋪設了1300多米的供給水灌溉管道,，敷設了80kv變壓器，使得基地面
貌有了很大改善,，目前各項設施都已投入使用,。
2、 搶時節(jié),。為達到土地最大利用率,，在10月10日前完成了對規(guī)劃內的80畝冬小麥的播種工作，及時組織人手灌澆封凍水。
3,、 將原有苗圃內的林木成功移栽到新基地,。在集團統(tǒng)一調度下，在公司的全體同仁的協(xié)助下,，將120xx余棵林木成功移植到新基地,，并及時組織人手實施灌溉，業(yè)已完成,。為了確保苗木的成活下一步將組織人工培土護根,。
在即將到來的20xx年，我們將會按照集團領導的指導思想結合我們現有的實際情況做出如下計劃：
一,、 利用現在年底的空閑時機,，積極聯(lián)系參觀周圍縣市的苗圃，初步掌握大宗苗木栽植的大體情況和價格,。為明年及時購進合適的苗木鋪好路,。
二、 對預留地的栽種苗木品種做出初步打算,。根據現在城市綠化趨勢和濰坊的具體地理環(huán)境,，我們初步打算購進的苗木有：
喬木類：廣玉蘭、白蠟,、柿樹、女貞,、銀杏,、法桐、櫻花,、海棠系列,、木槿
灌木類：石楠、連翹,、冬青,、百日紅、紫葉小糪,、紫葉李,、紅瑞木
藤本類：花椒
時間又給予我一次總結的機會，每一次進步都是在反復總結經驗或得失中得以提高,。每一次總結都是在促使我們查找自身不足的同時,，結合自己好的工作經驗，為新一輪的工作順利進行做更好的鋪墊,。以后我會更加努力,，爭取在業(yè)務上不斷提高自己的技術水平，認真細致到位的完成集團公司交與的各項任務。
單位綠化工作總結篇五
一,、 以人為本,，提高保安隊伍整體素質
保安服務是一項特殊的服務性工作，企業(yè)要不斷發(fā)展,，關鍵是人員素質的高低,。為此，公司堅持“以人為本,、服務至上”為工作理念,，狠抓保安隊伍建設，不斷提高保安隊伍整體素質,。一是嚴把“進人關”,，在招聘人員方面，嚴格面試,、政審關,，按條件錄用，對新招收的保安人員嚴格按照：崗前培訓,、班長帶班實習,，實行傳、幫,、帶制度,。二是要求各部門要定期或不定期開展軍訓與消防演練，以增強隊員的體能和應變能力,。三是樹品牌,，公司每半年度評選一次品牌保安員、品牌班組,，被評選上的班組及保安員發(fā)放證書及獎金,，以增強保安員愛崗敬業(yè)的意識。四是關心保安員的衣食住行,，大家來自全國各地,，公司領導始終將解決保安員的衣食往行當作一件大事來抓，公司為各駐點保安配置電視機18臺,、熱水器11臺,、空調7臺，電飯煲33臺,，有條件的為保安人員租集體宿舍,，配專人為保安辦理伙食，讓大家感受到保安大家庭的溫暖,，使大家能夠安心工作,，確保受保單位安全,。
二、 規(guī)范管理,，做好各項保安工作
為了提高隊伍的整體素質,，公司將隊伍的規(guī)范管理放在第一位。公司領導遵循以“三抓三定”為核心的管理模式,，三抓為：抓隊伍,、抓思想、抓工作;三定為：各受保單位的重點要害部位要做到定人,、定崗,、定職責。公司制定每周一為部門工作匯報例會,，各部門匯報上周工作情況及本周工作安排,，對在工作中遇到的難題及時在會上提出，公司領導根據實際工作情況做出解決方案,。周二為部門保安員例會,，由各部門負責對公司的各項工作計劃進行傳達與部署，使保安員能夠做到各項工作目標明確,，對公司的任務心中有數,，行為有章可循，隊伍整體綜合素質得到了提高,。全體保安員工作認真負責,，勤勤懇懇，受到了受保單位領導的一致好評,。
三,、 清理整頓，專項整治工作取得成效,。
為了切實有效搞好今年專項整治清理工作，認真落實市委創(chuàng)建“平安福州”戰(zhàn)略構想,，全方位推動社會治安綜合治理,，進一步規(guī)范保安服務市場，加強我保安隊伍建設健康有序發(fā)展,，我們先后出動督察調查模底15次,，參加人員有30人次，調查模底共發(fā)現本轄區(qū)非法保安組織有22家237人,，其中企事業(yè)單位7家35人,，物業(yè)管理公司15家202人。我們在調查模底的同時現場均對單位領導進行有關市“五局”榕公綜(__)24號文件,，市局榕公綜(__)79號文件等的宣傳和做耐心細致的思想動員工作,。同時我們還重點進行專項整治,，先后專項行動12次，參加人員33人次,，先后發(fā)出整改通知書14份,，并現場再三對單位法人代表進行上級有關文件的宣傳和思想教育工作，由此先后納入聯(lián)建托管與派駐的共有聯(lián)建9家78人,，派駐1家7人(聯(lián)建企事業(yè)單位2家8人,，聯(lián)建物業(yè)公司7家70人。整治查處共有12家單位152人,，不再以保安名義稱呼,。專項整治工作取得一定成效。
四,、 嚴格督察,，落實各項規(guī)章制度
公司根據保安工作的實際情況，強化以人為本的管理,，在嚴格管理的前提下,，不斷落實各項規(guī)章制度，對各項規(guī)章制度進行跟蹤督察,。公司實行三級查崗制度,，不定期不分晝夜抽查各受保單位的保安工作情況。__年公司派出督察600多人次,，出動以防火,、防盜為重點的安全防范檢查100多人次，發(fā)現不安全隱患78次,，提出整改意見78條,，已整改77條，整改率為98%以上,。各駐點保安人員都能夠自覺遵守各項規(guī)章制度,，認真做好各項保安工作，確保了受保單位安全,，受到了受保單位的認可,。隨著社會的進步與經濟的發(fā)展，保安行業(yè)要面對更加激烈的市場競爭,，公司將在新的一年里在各級部門的支持下立足本職,、努力進取，要不斷提高保安人員的生活,、福利,、待遇。以人為本,，做好人性化管理,，力爭保安隊伍穩(wěn)定,，抓好保守隊伍建設，提高保安人員素質,，創(chuàng)倉山品牌保安公司,，努力做到公司的社會效益和經濟效益雙豐收。我們將在新的一年里更加努力,，在抓社區(qū)技防和物業(yè)保安方面積極探索出一條適應保安業(yè)發(fā)展的新路,，為協(xié)助公安機關維護社會治安做出積極貢獻。
綠化小區(qū)環(huán)境,，共建美好家園!在我們的共同努力下,小區(qū)的綠化環(huán)境有了一定的成效,，下面我對這半年來的工作總結如下：
一.預防為主，防治結合,。
做好林木,，花草病蟲害的防止工作。及時有效的治理,，減少害的影響,。
二.定期的修剪，施肥,，澆水,。
適當修剪枝葉，修剪枝葉可減少水分蒸發(fā)和減少病蟲害的發(fā)生;適當的施肥有利于花草樹木的生長,，春夏季是花卉生長的旺期,，這期間植株生長迅速，新陳代謝旺盛,，需要較多的養(yǎng)分,，故應施用以氮肥為主的“三元素”肥料，使根系發(fā)達健壯,，增強吸收能力,，促進枝條生長，以利開花結果,。夏季過后,，若繼續(xù)施用氮肥，則不利植株發(fā)育,，影響開花結果;而且,，過多地施用氮肥還易招致病,、蟲為害,，或使莖葉軟弱，花色不艷,，故在植物進入生殖生長期(花芽分化期)前,，應停止施用氮肥;適當的澆水有利于植物的生長,，特別在夏天，植物需要吸收大量的水分,。
三.重視綠化成果的保護管理,。
俗話說：“三分種植，七分管理,，不斷鞏固已有的綠化成果是管好綠化工作的關鍵,。”
綠化工作是一項長期的艱巨的任務,，是精神文明建設的一項重要指標,，在這方面我們雖然做了一些工作，但還有一定的差距,，我們將繼續(xù)努力工作,，精心打造花園小區(qū)，共建美好家園!
單位綠化工作總結篇六
我校建立于20__年9月,，位于疏勒縣巴仁鄉(xiāng)5村4組,，總占地面積48畝，建筑面積7657平方米,。我校共有教職工68人,，學生827人，18個教學班,，期中雙語班12個,。學校占地面積31968平方米，現有綠化面積3145平方米,，綠化率25%,，為廣大師生創(chuàng)造干凈、整潔,、優(yōu)美的學習和生活環(huán)境,，一直以來，學校領導十分重視校園環(huán)境建設,，強調“環(huán)境育人”的重要性,，先后投入大量精力、物力及財力從事學校綠化工作,，長抓不懈,，始終使我校綠化工作走在本鄉(xiāng)前列。成立了以校長為組長,，學校教職員工為組員的學校綠化工作領導小組,，按照校長負總責，做到分工明確,，責任到班級到
人,，事事有人抓,，項項有人管，全面開展綠化,，美化工作,。
一、我們主要做了以下綠化美化工作：
1,、抓好衛(wèi)生工作,，凈化校園環(huán)境，落實并強化衛(wèi)生掃除,、檢查制度,，衛(wèi)生區(qū)每日定時清掃并隨時保潔，做到室內外地面整潔,，無痰跡,、廢紙、煙蒂,、果皮等雜物;墻壁,、墻角、天花板沒有蜘蛛網,，學校門窗,、桌椅、樓梯及其它建筑設施無積塵,、積泥,、痰漬、垃圾,，校內垃圾日產日清,，垃圾箱外表清潔，無垃圾暴露,，無衛(wèi)生死角,。
2、校園綠化體現一定的文化內涵,，今年3月12日雙擁共建68165部隊為我校捐贈了價值6000元的樹苗,，并一起開展了植樹節(jié)活動，部隊官兵和師生一起共栽種樹木3500多顆,，即使同學們受到環(huán)境保護的現場教育又起到了美化校園環(huán)境的意義,。
3、兩校合并后,，我校把三村小學校內的大樹挖來50多顆,，不放過邊邊角角，對校門口、樓后等待綠化的地方進行了整翻,、移栽。為提高綠化率,，對已有草坪進行了雜草清理和整理補苗,，清除影響校園環(huán)境綠化的枯枝敗葉，并新栽了樹和花草,，力爭做到“春有花,，夏有蔭，秋有香,，冬有綠”,。
4、在加強校園綠化美化工作的同時,，養(yǎng)護好花木,，為了進一步管理好學校已有的這些樹木，學校安排定期澆水施肥,，認真做好校園花草樹木的修剪整理工作,，及時噴灑了藥物，防止了病蟲害,。
5,、為了同學們有一個好的體育健身場所，我校今年專門由巴仁鄉(xiāng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)府派車拉土94車共630立方米,，填平,、修整了足球場，并給足球場上種植了草皮,。
二,、師生個人精神風貌是校園最重要的環(huán)境、最美的風景,，因此我們把以人為本的文化建設,，作為校園美化的重要內容，著力做好以下工作：
1,、校園內建有旗桿,、旗壇，每周一早讀節(jié)下課后舉行升國旗儀式,，由少先隊大隊輔導員主持,，并成立有國旗護衛(wèi)隊，每周五活動節(jié)舉行降旗儀式,。校園內教育方針,、中國地圖、世界地圖、小學生守則,、小學生日常行為規(guī)范,、各種教育標語、名人名言,、校風校訓,、教風學風及辦學理念標語書寫位置適宜且美觀醒目
2、學校各教室,、樓道,、食堂等場所分別貼掛有門牌或標志牌，警示牌,、標語,、名言警句、名人畫像,、相關職責,、制度、簡介,、課程表,、作息時間表上墻，樓道貼掛有疏散指示標志,、溫馨語句警示牌,。
3、學校文化長廊美觀大方,，文化長廊的板報專欄每月定期更新,、教室的學習園地等內容每月更新一次。
4,、學校建立有安全工作責任制,、安全工作預案，定期開展專題安全教育,，要求所有教師在日常教學工作中滲透安全教育,，全校定期開展安全演練活動。校園,、校舍,、圍墻、飲水,、飲食,、用電、體育器材,、電教儀器等設備設施沒有安全隱患
5,、學校領導和教師嚴格內宿生管理，日常要求學生宿舍內被子折疊、擺放統(tǒng)一,，口盅,、牙刷、水桶,、洗臉巾等用具整齊擺放,。宿舍管理制度、職責規(guī)范上墻,，加強衛(wèi)生監(jiān)管，宿舍內空氣流通無異味,，床架牢固安全,。
6、嚴格落實食品衛(wèi)生安全責任制,，在現有條件下切實保障內宿內膳生的飲食安全,，專人負責采購食物，制作時力求達到衛(wèi)生標準,，學校食堂開辦至今沒有任何因食品衛(wèi)生造成的安全事故發(fā)生,。
校園美化綠化工作，我們本著“追求高品味,，著眼實用性,，科學規(guī)范，合理高效”的原則,，立足實際,，突出特色，使校園形象更美,、校園環(huán)境更優(yōu),、校園品位更高。讓師生在良好的環(huán)境中健康,、快樂的學習和工作,。
單位綠化工作總結篇七
在年歲交替之際，20_年即將過去,，總結一年來工作中的經驗,、教訓，便于在以后的工作中能夠揚長避短,，更好的做好技術管理工作,，現就今年對該崗位從以下幾個方面對一年來的工作進以及對崗位的認識作如下的總結：
一、今年的主要工作：
調往擔任項目部資料員一職,，主要承擔公司在紅谷灘海域香廷景觀工程的資料管理,、材料和試樣送檢、質量管理、圖紙以及日常和監(jiān)理和甲方的文件收編工作等,。
二,、具體工作內容：
1、 資料管理工作
對于資料員來說,，掌握每一道施工工序是非常重要和關鍵,，作為一個合格的資料員所必備的首要素質。資料都是緊跟著每一道施工工序產生的?，F如今工程材料管理十分的嚴格,，必須嚴格報驗進場驗收，這就對資料員來說提高了要求,，一定要熟悉材料和材料的二次復檢,。在日常的工作中加強與施工員和技術員的現場工作交流。
一：施工現場管理與資料收集
施工管理工作分為三個階段：即1,、施工準備階段; 2,、施工過程階段; 3、施工后竣工驗收階段 ;
(一)施工準備階段應收集的資料：
1,、技木準備： 承包合同,、施工組織設計、圖紙會審記錄,。
2,、現場準備工程定位放線依據點及復核點、材料,、機具組織進場的類型等,。
(二)：施工階段應收集的資料：
1：切實執(zhí)行質量檢查和質量驗收制度,做好工序交接撿查驗收,隱蔽工程檢查驗收,防滲漏、試水實驗檢查驗收,變更工程簽證,控制材料進場質量,加強施工復核,組織工程質量定期及不定期的質量檢查,。2：
根據合同工期及施工組織設計,分階段編制年,、月、周施工進度計劃,及時檢查計劃進度與現場實際情況的偏差,，找出主要偏差因素,制定相關的解決方案和措施,，以便更好的協(xié)調各專業(yè)的施工。
3：及時做好經濟簽證(包括收集現場施工圖片,、現場數據等),認真貫徹降低成本措施,及時現場簽證,，及時索賠,減少經濟損失。4：文明施工施工現場場容管理以及現場人員的安全管理,。( 三)：竣工驗收階段
1：技術資料整理組編包括：施工日志,、變更工程、施工驗收及檢查記錄,材料試驗報告,質量檢查驗收記錄,隱蔽工程驗收記錄,，資料應及時記錄,，及時簽證,，及時歸納,及時整理。
2：竣工工程予驗收撿查組織竣工工程予檢驗收,檢查驗收前工程遺留未完善的工程手續(xù),及時處理,為竣工驗收創(chuàng)造條件,。
3：工程竣工驗收備案;
4：竣工工程驗收;
施工技術資料按其性質分為五類
第一類：工程質量控制資料 包括：驗收資料 施工菅理資料 產品質量證明文件 檢驗報告 施工記錄及檢測報告 ;
第二類：工程安全和功能檢驗資料及主要功能抽查記錄;
第三類：檢驗批質量驗收紀錄;
第四類：隱蔽工程驗收記錄;
第五類：竣工圖;
二：資料管理的規(guī)定及要求
重視材料收集和試樣送檢：
1)園建方面：主要是對一些工程土建類材料(水泥,、砂、石子,、鋼材,、磚等)及成品(鋼筋焊件、混凝土試塊等)進行試驗,、檢驗,，熟悉混凝土配合比試配檢驗;對于攪拌站的混凝土，嚴格按照設計說明和圖紙要求進行出具相關的證明文件,。
2)水電安裝方面：主要收集給水,、排水管，燈具線纜的出廠合格證明文件,，以及進行試驗,、送檢報告,。
3)綠化種植方面：及時做好苗木進場驗收記錄表,，收集、編制相關驗收記錄;
由于個人工作經驗及知識的欠缺,，在以后的工作中,，需增加提高與業(yè)主、監(jiān)理,、領導的溝通能力,，使工作能夠更加高效的完成。
以上是20_年工作的總結及個人對崗位的認識,，希望通過自己的努力及他人的協(xié)助能夠成功的突破,，希望在20_年取得更好的成績，全面提升自己,。最后預祝公司在來年取得更好的佳績,。
單位綠化工作總結篇八
---集團物業(yè)公司，主要負責集團公司的后勤事務管理以及重點綠化工程建設和綠化養(yǎng)護管理檢查和指導工作,，近年來,，物業(yè)公司以“強班子、建隊伍,、夯基礎,、上水平、精服務”的總體工作思路,，進一步統(tǒng)一思想,、提高認識,、明確任務、落實責任,，周密部署,、精心實施，著力營造全民動員,、全社會參與的強烈的氛圍,，迅速掀起綠化礦山，美化家園的新熱潮,，較好地完成了省,、市下達的義務植樹任務，完成了礦區(qū)綠化的任務,，主要做法如下：
一,、抓重點、樹形象
我們深刻認識到,，綠化工作是礦區(qū)整體工作的一個重要組成部分,，隨著礦區(qū)經濟的發(fā)展和我市城市化的推進，人們對環(huán)境的要求越來越高,，必須下大力氣搞好礦區(qū)的綠化,、美化，為群眾創(chuàng)造良好的環(huán)境,，提高生活質量切實把綠化工作作為為職工群眾辦實事,、提高礦區(qū)文明程度、造福子孫后代的調度來認識,，精心組織,，狠抓落實，做到三個到位：
一是組織到位,，綠化工作放在重要的位置,，對綠化工作進行專門安排，進一步明確了管理責任,，細化了措施,，各單位進一步提高認識，采取有效措施,，把綠化工作的目標任務落到實處,，不少單位實行了領導綠化點掛牌制，使礦區(qū)的綠化工作,，真正納入正?；⒁?guī)范化的軌道,。
二是措施到位,，為了提高礦區(qū)的職工的綠化意識,，我們利用廣播、報紙,、電視,、宣傳欄、黑板報等形式,，進行了全民義務植樹和礦區(qū)綠化的宣傳活動,，圍繞年初確定的目標、任務,，深入宣傳發(fā)動,，通過廣泛宣傳發(fā)動，掀起了綠化熱潮,，全礦區(qū)正逐步形成愛綠,、知綠、護綠,，積極參與創(chuàng)建的良好社會風氣,，逐步形成綠化工作人人有責、積極參與的局面,。為綠化工作的開展,，營造了良好的輿論氛圍。
三制度到位,，為了適應礦區(qū)綠化工作的發(fā)展需要,，對礦區(qū)綠化工作實行了集中統(tǒng)一管理,，制定了《------集團綠化管理工作暫行規(guī)定》我們制定并認真執(zhí)行了領導決策,、工作職責、理論學習,、職工培訓,、考核獎懲等一系列工作制度十余項;同時，還建立了政研會,、情況通報,、總結評比等規(guī)章制度;有力地確保了各項工作任務的全面落實。由于組織得力,，措施到位,，制度健全使全公司各項工作得到了協(xié)調發(fā)展和共同進步，既改善了職工工作,、生活環(huán)境,，提升了單位形象，也使得職工業(yè)務素質和職業(yè)道德素質有了明顯提高,，職工精神面貌煥然一新,。
二,、重建設、強基礎
一是加強機構建設,。建立專門的機構,，實行綠化工作責任制，是多年來綠化工作穩(wěn)步發(fā)展的基本經驗,。去年以來,，根據礦區(qū)改革發(fā)展的實際，我們物業(yè)公司配備了專門的技術人員,，公司所屬各單位,，也都相應調整加強了綠化工作管理機構，由專人負責綠化的日常工作,，做到上下結合,，齊抓共管，分工負責,，有條不紊,，確保了綠化工作的正常開展。如朔里礦,、岱河礦,、海孜礦、童亭礦等單位,，把礦山綠化,、美化工作列入礦黨委、礦行政的重要議事日程,，黨委書記,、礦長親自參與制定綠化規(guī)劃，礦綠化委員會統(tǒng)籌安排綠化管理及布置綠化規(guī)劃和檢查實施,，實行承包管理,，責任到人,，不僅注重于植樹,，更注重于管理,，岱河礦還成立了盆景花草協(xié)會，豐富礦工的精神生活,，凈化美化了職工宿舍和住宅樓的環(huán)境,。二是加強綠化隊伍建設，建立綠化專業(yè)隊伍,，抓好綠化工作的基礎,。在近年來為適應礦區(qū)綠化工作的快速發(fā)展，重新組建了30個綠化專業(yè)隊伍,，為了提高綠化管理隊伍的整體素質,，今年按照集團公司部署計劃,，采取請進來送出去的辦法對綠化工作人員進行了全面的培訓，先后舉辦了園林綠化技術培訓班和苗圃技術培訓班,，組織了崗位技術比武和技術練兵活動,，提高了綠化工作的技術含量，使全公司的綠化工作有了后勁,，為綠化工作長足的發(fā)展奠定了基礎,。
三是加強內部管理制度建設，加強建設是綠化工作協(xié)調發(fā)展的重要保證,，我們結合礦區(qū)綠化工作的實際,，建立了一套行之有效的綠化工作管理制度，實行專管和群管相結合,，制定了《綠化承包責任制》,、《礦區(qū)綠化達標檢查驗收考核辦法》等多項制度，并嚴格各項制度的落實,，用制度規(guī)范綠化工作,，有效地促進了綠化工作的開展。
單位綠化工作總結篇九
一年來,，在市園林局的指導支持下,，我部搶抓機遇，深化改革,，開拓奮進,，以國家園林城市評定標準作為準繩，圍繞新區(qū)的"綠文章,、水文章",努力提高發(fā)展能力,，破解發(fā)展難題，讓新區(qū)天更藍,、水更清,、景更美,。經過一年來的努力,，較好地按計劃完成了年初確定的任務，城市園林綠化實現了跨越式發(fā)展,。
一,、城市綠化總量和綠化水平不斷提升，城市園林綠化建設投入不斷加大
1,、新增園林綠地31.54萬㎡,，其中包括：
①公共綠地11.24萬㎡。其中匡河公園綠化6萬㎡,，科技綠軸南段綠化1.14萬㎡,，街頭空地綠化4.1萬㎡,。
②新建道路綠化3.4萬㎡。其中集賢路東側綠化2萬㎡,，龍圖路,、嘉和路、萬佛湖路,、匯林路綠化1.4萬㎡,。
③建成單位、居民區(qū)附屬綠地10.3萬㎡,。其中a室外綠化0.4萬㎡,，b室外綠化0.3萬㎡，c等區(qū)內其它開發(fā)項目室外綠化9.6萬㎡,。
2,、完成區(qū)級重點園林綠化項目建設：d景觀綠化6.6萬㎡。
3,、做好四季蒔花的栽植,、養(yǎng)護與更換工作。全區(qū)主次干道交口,、各景點1.4萬平方米栽植面積共完成草花的栽植更換計30萬盆次,。
4、以迎中博會為契機,，組織全面的補植補栽,，共補植香樟250株、各類灌木約9000株,、草皮一萬多平方米,。
5、做好新區(qū)內的國慶花展的組織,、實施工作,，一方面在公園廣場、主干道兩側布置了9處共計17萬盆草花,，另一方面鼓勵區(qū)內各建設項目如e,、f等布置花展，圓滿的完成國慶花展的舉辦工作,。
二,、綠化養(yǎng)護有較大突破，全區(qū)綠化質量整體提高
1,、參照合肥等地園林綠化管理標準和有關規(guī)范,，結合實際情況和已有的工作經驗，制定和實施"園林綠化管養(yǎng)規(guī)范",使日常養(yǎng)護如除草、培土,、施肥,、修剪以及病蟲害防治等具體養(yǎng)護細節(jié)有一個指導性的衡量標準和衡量規(guī)范
2、組織園林養(yǎng)護工人進行紀律教育和技術業(yè)務學習,，培養(yǎng)技術業(yè)務骨干和管理人員,，建立一支能嚴格遵守規(guī)章制度、熟悉技術操作養(yǎng)護管理工作隊伍,。
3,、與城管執(zhí)法部門聯(lián)動，做好各類綠化違章,、舉報案件的查處,，綠化搶險事件處置。
三,、建立全區(qū)綠化信息檔案,，確保全區(qū)綠化工作可持續(xù)發(fā)展。
1,、積極響應市政府及城市園林規(guī)劃要求,，認真落實和開展新區(qū)內園林綠化的規(guī)劃實施、建設,、管理,、協(xié)調與檢查工作;
2、建立和完善植物養(yǎng)護管理技術檔案,，方便總結,、分析和改進工作，同時做好養(yǎng)護備案制度;
3,、定期向市政府及園林綠化行政主管部門報送新區(qū)內的綠化動態(tài),、工作經驗;
4、做好新區(qū)內園林綠化統(tǒng)計工作,，安排專職統(tǒng)計人員,，按時報送各類綠化統(tǒng)計報表和年度工作總結。
20xx年,，全區(qū)綠化工作已由原來的建設階段逐步走向管理階段,。在新的一年里，我部將繼續(xù)學習,、改進綠化管理模式,，從小事抓起，從基層工作抓起,，使綠化工作具體化、規(guī)范化。認真貫徹園林局的工作指導方針,，通過分類分步改革,，為園林發(fā)展注入新的動力，為園林深層改革奠定基礎,。我們在園林綠化工作方面雖然取得了一定的成績,，但是還必須看到工作的不足，進一步增強搞好城市綠化工作的重要性認識,，集中力量,，高標準、高質量地完成我區(qū)園林綠化任務,，這是改善生態(tài)環(huán)境,，造福當代、惠及子孫的偉大事業(yè),，也是每個公民義不容辭的責任,。
我們將攜手共進，為把**區(qū)建設成為春意盎然的魅力新區(qū),、時尚新城,，實現經濟發(fā)展，環(huán)境優(yōu)美,，人民安居樂業(yè)的目標而努力奮斗!
單位綠化工作總結篇十
時間一晃而過,，彈指之間，20xx年已接近尾聲,，過去的一年在領導和同事們的悉心關懷和指導下,，透過自身的不懈努力，在工作上取得了必須的成果,，但也存在了諸多不足,。回顧過去的一年,，現將工作總結如：
一,、在20xx前三季度這段時間里，按照集團公司的決策和指導,，在全體職工的不懈努力下,，我們早出晚歸，不惜犧牲休息時間,，共種植苗木近七萬株,，當時成活率在80%左右。但是由于缺乏經驗,，對環(huán)境,、水源等沒有足夠的認識，個性是水源問題，地下水含鹽量嚴重超標,，出現了不澆地旱死樹,，澆了地由于水含鹽量高造成樹木生理性缺水，后果更嚴重,，其中連翹的大面積死亡就是典型的實例,。好在集團公司領導及時選取了新的、土壤水源狀況更為良好的基地,，將剩余的苗木悉數移栽到新的苗圃內,，減小了損失。
二,、在20xx年最后一季度,，雖然時間短，但是我們的工作卻是最繁忙的,。
1,、新選取的雙楊基地內的基礎設施的修建、使用及維護,。剛接手新基地時,，就是一片白茬地，在集團公司的統(tǒng)一指揮下,，經過我們的努力,，到此刻已經修建完成了160米的預制路，1500多米的圍擋,，搭建了臨時工作的板房2間,，鋪設了1300多米的供給水灌溉管道，敷設了80kv變壓器,，使得基地面
貌有了很大改善,，目前各項設施都已投入使用。
2,、搶時節(jié),。為到達土地利用率，在10月x日前完成了對規(guī)劃內的80畝冬小麥的播種工作,，及時組織人手灌澆封凍水,。
3、將原有苗圃內的林木成功移栽到新基地,。在集團統(tǒng)一調度下,，在公司的全體同仁的協(xié)助下，將120xx余棵林木成功移植到新基地,，并及時組織人手實施灌溉,，業(yè)已完成,。為了確保苗木的成活下一步將組織人工培土護根。
在即將到來的20xx年,，我們將會按照集團領導的指導思想結合我們現有的實際狀況做出如下計劃：
一,、利用此刻年底的空閑時機,，用心聯(lián)系參觀周圍縣市的苗圃,，初步掌握大宗苗木栽植的大體狀況和價格。為明年及時購進適宜的苗木鋪好路,。
二,、對預留地的栽種苗木品種做出初步打算。根據此刻城市綠化趨勢和濰坊的具體地理環(huán)境,，我們初步打算購進的苗木有：
喬木類：廣玉蘭,、白蠟、柿樹,、女貞,、銀杏、法桐,、櫻花,、海棠系列、木槿
灌木類：石楠,、連翹,、冬青、百日紅,、紫葉小糪,、紫葉李、紅瑞木
藤本類：花椒
時間又給予我一次總結的機會,，每一次進步都是在反復總結經驗或得失中得以提高,。每一次總結都是在促使我們查找自身不
足的同時，結合自己好的工作經驗,，為新一輪的工作順利進行做更好的鋪墊,。以后我會更加努力，爭取在業(yè)務上不斷提高自己的技術水平,，認真細致到位的完成集團公司交與的各項任務,。
單位綠化工作總結篇十一
從承包_______________環(huán)境維護管理工作以來，我單位一直本著認真積極地工作態(tài)度,，在業(yè)務上不懈追求,，完善細節(jié)，為貴院校提供了整潔舒適的綠化環(huán)境,。在___
總結是指對某一階段的工作,、學習或思想中的經驗或情況進行分析研究,，做出帶有規(guī)律性結論的書面材料，它可以促使我們思考,，快快來寫一份總結吧,。總結一般是怎么寫的呢?
字_年度我單位一步完善綠化管理制度,，提高管理和服務水平,，在領導班子正確領導下，其他各部門支持幫助下,，逐步走上規(guī)范化,、制度化、科學化的管理軌道,。我單位以“抓好綠化管理,，確保綠化養(yǎng)護管理水平上一個新臺階”為目標，全體物業(yè),、綠化的員工團結一致,，為建設綠色校園努力工作，現將總結如下：
一,、工作概述
我單位承擔著曲阜師范大學日照校區(qū)的室外衛(wèi)生管理,，和綠化養(yǎng)護管理工作。室外衛(wèi)生管理和綠化養(yǎng)護工作是我單位的主要業(yè)務工作,，室外衛(wèi)生和綠化直接影響著曲阜師范大學日照校區(qū)的校園形象,。在領導的正確領導下，我單位對綠化養(yǎng)護方面制定了管理辦法,，出臺了綠化監(jiān)管分塊承包責任制,，明確了室外衛(wèi)生管理和綠地養(yǎng)護的工作職責，層層落實責任制,，做到任務到地,，責任到人。堅持經常對校園工作進行部分施工,，道路清掃,、垃圾處理、雜草清除,、草坪修剪,、施肥、灌溉等工作,，同時堅持每天有人檢查,，使綠化工作逐步走上規(guī)范化、科學化管理的軌道,。
二,、衛(wèi)生清潔管理工作
我單位主要負責貴校校園環(huán)境衛(wèi)生清潔維護：廣場,、道路、水塘,、宣傳欄,、欄桿、建筑主體機附屬建筑以外部分;體育場塑膠場地以外部分;校內樓外一切綠化及空閑地(教工生活區(qū)硬化區(qū)除外),。我單位對此建立了定期檢查制度,，嚴格控制校園衛(wèi)生管理的質量標準：
1、道路,、景觀大理石路面,、廣場整潔,，無塵土,，無垃圾，無痰跡,，無雜草,，無落葉、無煙頭,、紙屑等,。
2、園林建筑小品,、宣傳欄清潔,，無亂貼亂畫現象。
3,、欄桿,、垃圾箱、垃圾車,、垃圾中轉站清潔，無塵土,、污物,，垃圾箱未有垃圾外露現象。
4,、綠地內無垃圾,，水塘水面無漂浮物。
5,、衛(wèi)生設施完好無損,，保證正常運行。
6,、地面排水管道暢通無阻,，檢查井,、收水井構件安裝穩(wěn)固，井蓋,、井框完整無損,。井內淤泥及時清理，要求淤泥深度不能大于其管徑的五分之一,。
三,、綠化養(yǎng)護管理工作
所謂“三分種植，七分養(yǎng)護”,，根據貴校所處的地理環(huán)境,，和植物的生物學特性，我單位制定符合實情的,、科學的養(yǎng)護措施,。再結合相關的養(yǎng)護管理辦法，使各類養(yǎng)護工作能高效率,、高質量完成,。以下是20__年度的養(yǎng)護管理日歷：
一月
本月是全年中氣溫最低的月份，露地樹木處于休眠狀態(tài),。
1,、修理和裝備各種防治病蟲害的噴霧機等工具，購置所需藥劑;制訂防止計劃,，建立,，健全培訓防治隊伍。
2,、結合冬季樹木整行修剪,，剪掉蛀梢以及受蛀桿害蟲，介殼蟲,，枯枝病危害的枝梢;較嚴重的病蟲枝要采取深埋等方法處理,，消滅病蟲源。
3,、搞好樹木附近的環(huán)境衛(wèi)生,，清除磚堆，渣土垃圾等,，抹死附近建筑的
破墻縫,，消滅草鞋蚧等過冬害蟲。
4,、如果遇到過分干燥,，對春季開花和早春萌生的地被，選擇晴天中午適當澆水,。
二月
1,、注意防止春旱,，氣溫穩(wěn)定通過0℃時，澆返青水(或發(fā)芽水),。
3,、積肥利用冬閑，在郊區(qū)大搞積肥,。為來年施肥做好準備,。
4、維護巡查對于易損傷的樹木,，要加強保護,。必要時可以采取裹干的方法加以保護。
5,、加強早春草坪的管理,，檢查草坪萌芽返青情況。如遇春旱,，則應適當澆水,，以促進其生長。
三月
3月上旬,，植物開始復蘇，此時開始澆灌返青水,，適度施肥(以有機肥復合肥為主),，并噴灑藥物，進行病蟲害預防(以滅菌殺蟲劑藥物為主),，提高植物的抗性,，依據天氣情況，搞好抗旱保墑工作,。在冬季整修修剪的基礎上,，進行復剪，并適時進行剝芽,。
1,、植樹春季是植樹的有利時機。土壤解凍后,，應立即抓緊時機植樹,。
2、做好草坪養(yǎng)護機具的年初檢修養(yǎng)護,。發(fā)現有成片空禿及質量差的草坪,，應安排計劃及早補種。
3,、防治病蟲害本月是防治一些樹木病蟲害的關鍵時刻,?？梢岳^續(xù)采用挖蛹，噴刷藥劑等措施,，為全年病蟲害防治工作打下良好基礎,。
四月
1、草坪開始進入復蘇生長階段,，防止過度踩踏損傷嫩芽,。
2、發(fā)現草坪中有大量寬葉類雜草門(雙子葉類雜草),，如車前草,，蒲公英，野菠菜,，一年蓬等混生,，每隔10天左右，連續(xù)兩次,，對雜草集中地段噴灑除草劑,，并結合人工除草。
五月
1,、對春花植物及時進行修剪(結合整形進行),。此時草坪已進入生長旺盛期，除依據天氣變化抗旱防澇外,，還應注意施肥,，嚴格控制草坪高度在7cm以內，采取1/3修剪法,，保持草坪整齊,，杜絕徒長現象出現。
2,、各類植物此時適;均已進入生長旺盛期,，依據不同植物特性，適時適量進行追肥,，同時注意對植物進行抹芽,，抑制徒長。
3,、萬物復蘇,，也是各類病蟲害的多發(fā)季節(jié)，注意密切觀察,，及時防治病蟲害,，重點防治介殼蟲(最好的防治季節(jié)4月下旬.5月上旬)。
六月
1、草坪進入夏季養(yǎng)護管理階段,。如遇久旱不雨,，修剪后可不耙碎草，可減少土面的蒸發(fā),。
2,、結于失色的草坪地段，結合灌溉澆水施以速效性氮肥,。
3,、雨季將來臨，可將冠大葉密的樹適當疏剪,。
七,、八月
1、監(jiān)測植物生長情況,，防治病蟲害,，將各類病蟲害控制在最低范圍內。
2,、加強草坪養(yǎng)護管理工作,。此時溫度高，濕度大,，草坪逐漸進入生長階段,，同時也是各類草坪病蟲害的多發(fā)季節(jié)，要保持草坪的良好生長,，就必須在養(yǎng)護管理上下苦功,，為防止草坪徒長，依據天氣變化,，保持土壤濕度，適量加大施肥量,，促其營養(yǎng)生長,。對草坪的病蟲害，預防是關鍵,。密切觀察,，一旦發(fā)生病蟲害，及早及時噴灑殺蟲劑藥物,，以保證草坪正常生長,。
3、搞好綠地排澇工作,，同時做好防高臺風的準備工作,。
九月
1、伐除死樹，修剪干枝枯杈,，綠籬造型修剪,，綠地內整理園容等，做到樹木青枝綠葉,，園容干凈整齊,。
2、施肥,，結一些生長較弱,，枝條不夠充分的樹木，應追肥一些磷,，鉀肥,。
3、進入秋季養(yǎng)護時期,，剪草間隔天數適當延長,。
4、施用完全肥料或磷質肥料,，促進草坪根群強大,，增強抗病能力和越冬能力。
十月
氣溫繼續(xù)下降,。下旬進入初冬,，樹木開始落葉，陸續(xù)進入休眠期,。
1,、準備秋季植樹，下旬耐寒樹木一落葉,，就可以栽植,。
2、正規(guī)的剪草工作在本月中旬結束,。
4,、生長高峰過后，對地被植物進行整理,，徒長枝豎向枝,，尤其是木本矮生地被修剪時，要促使枝條開張,，加大覆蓋面,。
十一月十二月
年度養(yǎng)護工作大部分結束，應抓緊利用冬閑機會做好機具保養(yǎng)與檢修等準備工作,。
1,、將所有工具,，機動設備等清洗上油，入庫,。
2,、及時清除積存在草坪上的秋季樹木落葉。
3,、注意潮濕地塊及雨雪時土壤凍結情況,，禁止在草坪上踩踏。
單位綠化工作總結篇十二
一年來,，在市園林局的指導支持下,，我部搶抓機遇，深化改革,，開拓奮進,，以國家園林城市評定標準作為準繩，圍繞新區(qū)的“綠文章,、水文章”,，努力提高發(fā)展能力，破解發(fā)展難題,，讓新區(qū)天更藍,、水更清、景更美,。經過一年來的努力,，較好地按計劃完成了年初確定的任務，城市園林綠化實現了跨越式發(fā)展,。
一,、城市綠化總量和綠化水平不斷提升，城市園林綠化建設投入不斷加大
1,、新增園林綠地31.54萬㎡,，其中包括：
①公共綠地11.24萬㎡。其中匡河公園綠化6萬㎡,，科技綠軸南段綠化1.14萬㎡,，街頭空地綠化4.1萬㎡。
②新建道路綠化3.4萬㎡,。其中集賢路東側綠化2萬㎡，龍圖路,、嘉和路,、萬佛湖路、匯林路綠化1.4萬㎡,。
③建成單位,、居民區(qū)附屬綠地10.3萬㎡。其中a室外綠化0.4萬㎡，b室外綠化0.3萬㎡,，c等區(qū)內其它開發(fā)項目室外綠化9.6萬㎡,。
2、完成區(qū)級重點園林綠化項目建設：d景觀綠化6.6萬㎡,。
3,、做好四季蒔花的栽植、養(yǎng)護與更換工作,。全區(qū)主次干道交口,、各景點1.4萬平方米栽植面積共完成草花的栽植更換計30萬盆次。
4,、以迎中博會為契機,，組織全面的補植補栽，共補植香樟250株,、各類灌木約9000株,、草皮一萬多平方米。
5,、做好新區(qū)內的國慶花展的組織,、實施工作，一方面在公園廣場,、主干道兩側布置了9處共計17萬盆草花,，另一方面鼓勵區(qū)內各建設項目如e、f等布置花展,，圓滿的完成國慶花展的舉辦工作,。
二、綠化養(yǎng)護有較大突破,，全區(qū)綠化質量整體提高
1,、參照合肥等地園林綠化管理標準和有關規(guī)范，結合實際情況和已有的工作經驗,，制定和實施“園林綠化管養(yǎng)規(guī)范”,，使日常養(yǎng)護如除草、培土,、施肥,、修剪以及病蟲害防治等具體養(yǎng)護細節(jié)有一個指導性的衡量標準和衡量規(guī)范
2、組織園林養(yǎng)護工人進行紀律教育和技術業(yè)務學習,，培養(yǎng)技術業(yè)務骨干和管理人員,，建立一支能嚴格遵守規(guī)章制度、熟悉技術操作養(yǎng)護管理工作隊伍,。
3,、與_法部門聯(lián)動,，做好各類綠化違章、舉報案件的查處,，綠化搶險事件處置;
三,、建立全區(qū)綠化信息檔案，確保全區(qū)綠化工作可持續(xù)發(fā)展,。
1,、積極響應市政府及城市園林規(guī)劃要求，認真落實和開展新區(qū)內園林綠化的規(guī)劃實施,、建設,、管理、協(xié)調與檢查工作;
2,、建立和完善植物養(yǎng)護管理技術檔案,，方便總結、(“三嚴三實”專題教育總結匯報)分析和改進工作,，同時做好養(yǎng)護備案制度;
3,、定期向市政府及園林綠化行政主管部門報送新區(qū)內的綠化動態(tài)、工作經驗;
4,、做好新區(qū)內園林綠化統(tǒng)計工作,，安排專職統(tǒng)計人員，按時報送各類綠化統(tǒng)計報表和年度工作總結,。
20__年,，全區(qū)綠化工作已由原來的建設階段逐步走向管理階段。在新的一年里,，我部將繼續(xù)學習,、改進綠化管理模式，從小事抓起,，從基層工作抓起,，使綠化工作具體化、規(guī)范化,。認真貫徹園林局的工作指導方針,，通過分類分步改革，為園林發(fā)展注入新的動力,，為園林深層改革奠定基礎,。我們在園林綠化工作方面雖然取得了一定的成績，但是還必須看到工作的不足,，進一步增強搞好城市綠化工作的重要性認識,，集中力量，高標準,、高質量地完成我區(qū)園林綠化任務,，這是改善生態(tài)環(huán)境，造福當代,、惠及子孫的偉大事業(yè),，也是每個公民義不容辭的責任。
我們將攜手共進,，為把_區(qū)建設成為春意盎然的魅力新區(qū),、時尚新城，實現經濟發(fā)展,，環(huán)境優(yōu)美,，人民安居樂業(yè)的目標而努力奮斗!
單位綠化工作總結篇十三
創(chuàng)造一個鳥語花香、綠樹成蔭,、環(huán)境幽雅的校園環(huán)境,，可以陶冶師生員工的思想情操，激勵他們工作熱情和學習熱情,，因此,，加強校園綠化建設，對推動學校其它工作開展有極其重要的意義,。楊莊小學歷來把校園綠化工作列為學校重要議事日程之一,，精心組織，周密安排,，認真落實義務植樹及綠化美化工作,，經過師生員工幾年的艱苦努力和辛勤勞動，基本上達到了預期目標,。
一,、加強領導，明確責任,。
組織落實是搞好綠化工作的前提和重要保證,。學校成立有校園綠化工作領導小組，趙繼群校長為組長,，副組長由侯萬松擔任,，綠化領導小組堅持“綠化美化、景點設置和基建工作統(tǒng)籌考慮”的思想,，定期召開會議,，總結經驗，研究布置工作,，制定綠化計劃,。在隊伍建設方面，總務處作為職能部門,，專門聘請了花工祝龍寶同志負責綠化工作,，為我校搞好校園綠化工作創(chuàng)造了必要條件,。在校園綠化實踐中，學校領導身先士卒,，帶頭實干,，增強了師生員工對搞好校園綠化工作的信心，提高了師生員工自覺愛護花草樹木,、園林設施,、愛護環(huán)境的素質，這對我校搞好校園綠化工作起到了促進作用,。
二,、加大宣傳，提高認識,。
校園綠化的實質,，就是美化自己的家園，塑造高雅怡人的生活空間,。學校政教處領導積極利用班會時間向學生宣傳綠化工作的重要性,，定期刊出綠化工作板報，開展“綠化校園,，美化環(huán)境”的主題宣傳活動,，組織學生參加義務植樹活動，增強了師生的綠化意識,，環(huán)境意識和生態(tài)意識,。
三、加強管理,，保護成果,。
1、按照班級清潔區(qū)的劃分,，將學校綠地也分包到班,。凡在清潔區(qū)的樹木花草，由學生按時澆水,，除草,，并做好看管工作。
2,、總務處每年定期對綠地,、花草樹木打藥、修剪,，有效防止病蟲害,。
3,、建立檢查評比制度,，與班級量化考評掛鉤。
4,、設立標志牌，專人給樹木掛牌管理。
5、鼓勵教職工捐花種樹,。
6、建立賠償制度,。
校園綠化是學校后勤管理水平高低的重要標志。經過我們的努力,，如今的楊莊小學校園,，充滿了欣欣向榮，花團錦簇的麗景,，今后我們將再接再厲把綠化美化工作推向新高度,。
單位綠化工作總結篇十四
自步鳳造林綠化工作會議以來，我們便倉鎮(zhèn)認真貫徹落實區(qū)造林綠化工作各項要求,，深入宣傳,，精心組織，夯實措施,，加快進度,，造林綠化工作推進較快，較好地完成了造林綠化階段性目標任務,，我們主要突出五抓：
一,、咬定目標抓分解。
認真履行造林綠化責任狀各項責任,，咬定植樹總量15株的目標,，將造林綠化任務層層分解，做到四個到位：
一是重點工程任務分解到位,。將拓桑作為造林綠化的重點工程,，加大力度推進，確保新拓桑園600畝,，分解到9個村居,，明亮村70畝、雙港村60畝,、北李村60畝,，西團村70畝，民權村60畝,，新橋村70畝,，金陳村70畝，思源村70畝，新陳村70畝,。
二是成片造林面積分解到位,。完成成片造林950畝，建設高標準農田林網5000畝,，建成民權,、思源、新陳,、雙港,、西團5個造林綠化示范村，示范村分別建設農田林網1000畝,，形成高標準網絡8-10個,。
三是綠色通道建設分解到位。主要公路干道兩側3米分別栽植1-2排意楊樹,，建成綠色通道25公里,。四是集鎮(zhèn)村莊綠化目標分解到位。在集鎮(zhèn)建成區(qū)范圍內的交通要道兩側栽植常綠樹,，在勝利河兩側建設公共綠地,，建成綠化達標村莊1-2個。
二,、精心組織抓推進,。
主要突出四早：
一是早宣傳。充分利用各種宣傳工具,，宣傳造林綠化的目標,、任務、范圍,、重點,，宣傳造林綠化工作在新農村建設中的重要位置，大造造林綠化的輿論聲勢,，形成造林綠化的強大合力;
二是早組織,。成立了以政府主要負責同志為組長的造林綠化領導小組，明確一名副書記主抓造林綠化工作,，各村居支部書記和相關部門主要負責人為造林綠化工作第一責任人;
三是早落實,。召開了全鎮(zhèn)造林綠化工作動員大會，以文件的形式下發(fā)了造林綠化工作意見,，與全鎮(zhèn)各村居和相關部門簽定了造林綠化工作責任狀,，明確了造林綠化工作考核獎懲意見;
四是早行動。超前思維,，造林綠化各項工作謀劃早,、準備早、啟動早，一著不讓,、環(huán)環(huán)緊扣,，周密組織，科學推進,。
三,、夯實措施抓進度。
至目前,，我鎮(zhèn)栽植各類樹木13.5萬株,，已占任務15萬株的90%。在重點工程建設上,，我鎮(zhèn)已建成高標準桑園540畝,，占任務90%，還有60畝已進入掃尾,，預計3月5日前可全面完成;在成片造林上，建成用材林300畝,，新陳村和雙港村各150畝,，在斗龍港一線圩堤栽植銀杏果樹50畝，50畝花卉苗木基地的運作已進入實質性階段,，枯枝牡丹園苗木基地已落實,，苗木正在組織，可望在3月中旬建成;在綠色通道,、農田林網建設上,，完成南環(huán)路沿線、大倉路沿線綠色通道建設25公里,，栽植意楊樹5萬棵,，5000畝農田林網正在緊張建設，可確保在3月12日前全面完成,。
四,、堅持標準抓質量。
嚴把四關：
一是嚴把樹苗關,。統(tǒng)一品種規(guī)格,，樹苗高度統(tǒng)一在2.5米以上，入塘樹苗統(tǒng)一經過精選;
二是嚴把挖塘關,。嚴格按照“五大一深”的要求,，80公分見方，統(tǒng)一開塘,，驗收后栽植;
三是嚴把栽植關,。樹與樹之間縱成行，橫成線，該施肥的施肥,，該澆水的澆水,，該壓實的壓實;
四是嚴把刷白關。邊栽植邊刷白,，已栽的樹木都已全部刷白到位,。
五、強化責任抓管護,。
重點強化四方面責任：
一是強化駐點干部責任,。班子成員包村，駐點干部包片,，人人都有自己的責任村居和責任段;
二是強化村居干部責任,。凡規(guī)劃的匡口地段、落實的面積數量,，必須千方百計保質保量完成,，村居主要負責人提取5%的工資作為造林綠化專項考核工資;
三是強化相關部門責任。林業(yè),、蠶桑,、公路、水務,、財政,、派出所等相關部門齊抓共管，協(xié)調配合,，及時有效解決造林綠化工作中的矛盾和問題,，保證造林綠化工作順利推進;
四是強化管護人員責任。積極推進林權改革,，已栽植樹木全部簽定承包責任書,，不留一棵姓公的樹，把所有樹木的管護責任都承包到具體責任人,，確保栽植一棵,，保留一棵，成活一棵,。
單位綠化工作總結篇十五
20__年是我公司(局)單位綠色目標的關鍵一年,，也是園林綠化深化改革的年度。面對壓力,、面對新契機,，我單位進一步完善了綠化管理制度，以深化改革為動力,，在市委(或省委)領導的支持幫助和正確引導下,，逐步走上了規(guī)范化,、制度化、科學化管理的軌道,。去年我單位以“抓好養(yǎng)護管理,，確保全__綠化養(yǎng)護管理更上一步臺階;綠化工程任務，再創(chuàng)一批精品工程”為,，努力好__交給我的任務,，在_____年主要作了以下幾項工作：
一、綠化養(yǎng)護管理工作
我們承擔著全_____余萬平方米的主要道路,、綠地的養(yǎng)護管理,。綠化養(yǎng)護管理是我的一項主要工作，綠地的面貌也直接著我__的形象,，我__的綠化基礎薄弱,，用養(yǎng)人的機制養(yǎng)樹，干的越多賠的越多,，把綠化養(yǎng)護當作包袱背著,。養(yǎng)護工作在全市一直落在其他單位的后面。從體制和機構改革的新的一年開始,，改變我__綠化養(yǎng)護落后的被動狀況,。目前，在綠化養(yǎng)護制訂了新的政策,，在全市率先出臺了《_____綠化養(yǎng)護管理實施辦法》，了我養(yǎng)護工作的職責,、了綠化養(yǎng)護專項經費,。新的管理辦法按綠地的面積和等級核撥經費的管理辦法，__財政對我資金管理機制的改革,，我們也改變了對基層按“養(yǎng)人”分配經費的方法,，變?yōu)榘答B(yǎng)護面積和等級分配的辦法。綠化養(yǎng)護不再是包袱和負擔,，同時,，也引起了各基層的領導的重視。新的養(yǎng)護政策使園林綠化專業(yè)人員的觀念和園林的資金運作都了巨大轉變,，激勵著基層專業(yè)人員思想上有了根本上的轉變,，這幾年全__上下養(yǎng)護工作(總結一下具體情況)，也把這幾年的綠化工作養(yǎng)護上,，把綠化養(yǎng)護工作確立為我們的“立之本”,，多次在全局(或公司)范圍內召開園林綠化養(yǎng)護工作會，為綠化養(yǎng)護工作的打下良好的基礎,，還成立了“養(yǎng)護管理班組”,，由黨政分別擔任指揮和副指揮,，并和基層簽定了養(yǎng)護管理責任書，將干部考核與其工作聯(lián)系起來,。相繼制定了“抓管理,，促養(yǎng)護，全市評比保七爭六”和“保五爭三”的奮斗目標,。去年,，我__單位全體干部職工扛起了“綠化養(yǎng)護管理”的大旗，____養(yǎng)護管理承包責任制,，抓住以綠化養(yǎng)護等級管理為核心,，綠地等級的步伐，我__園林綠化環(huán)境質量的思想,，綠化,，強化綠地的常態(tài)管理，大搞綠化養(yǎng)護管理的精品示范工程,，深化和養(yǎng)護等級考核制度,，職責，獎優(yōu)罰劣,。根據各自的情況制訂措施,，責任制，班組,、個人承包制,，核定了綠地養(yǎng)護的個人指標，制定了獎勤罰懶制度,，強化了職責,，明確了權利，落實責任制,，工程,、養(yǎng)護分開管理;養(yǎng)護隊伍穩(wěn)定，技術素質逐漸提高;養(yǎng)護隊伍內部管理推行了責任制,，任務到地,，責任到人，養(yǎng)護考核結果與職工利益掛鉤,。,，激發(fā)了職工搞好綠地養(yǎng)護工作的熱情(加上再具體些的內容)。__內每月的養(yǎng)護評比檢查,，對各所管轄的道路,、綠地等級考核管理，以經濟杠桿為動力綠化養(yǎng)護管理和養(yǎng)護等級的,。使綠化養(yǎng)護工作走上規(guī)范化,、科學化管理的軌道,，帶動養(yǎng)護的。市養(yǎng)護檢查專家組對我_____年專業(yè)養(yǎng)護工作了較高的評價,，在全市城八__綠化養(yǎng)護檢查評比中,，_____8歷史成績。
二,、綠化工程建設工作
_____年是我近幾年來綠化任務繁重的一年,，_交給我的綠化任務，我們在年初布置了綠化工程管理工作會,，成立了綠化工程質量驗收和質量控制領導小組,，制定了《綠化工程管理辦法》，為綠化工程質量,，內部管理,，綠化工程任務_____，強化了對綠化工程的質量控制和驗收工作,，在安排的綠化工程中,，分階段檢查、驗收的管理辦法,。去年的綠化工程時間緊,、任務重、圖紙大等許多客觀因素,，但我們各施工專業(yè)隊伍有專打硬仗的特點,，調動了職工的積極性，克服了諸多難以想象的困難,，完成了__交給我的綠化工程,，并以精細的施工，做好了_____的景觀規(guī)劃設計,，體現了我們專業(yè)隊伍技術還是過的硬的。去年我們基本完成了____萬米綠地,、_______綠地的綠化建設任務,，____等道路綠化任務。全年共綠化面積_____萬平方米,，新增綠化面積____萬平方米,，改造綠化面積____萬平方米，栽植苗木____萬余株,，綠籬色帶____萬株,，鋪草____萬平方米。______的綠化建設工程了____優(yōu)質工程,。去年我們還做了___花壇和___的環(huán)境布置工作,，共計擺放花壇__座,，布置花街___條，共擺花____萬余盆,。
三,、在公園行業(yè)管理方面
去年我們?yōu)楣珗@精神文明建設和服務上新臺階，以____為動力,，以“建__,、創(chuàng)一流”為原則，完善了管理制度,，貫徹《____園林關于_____年度全市公園行業(yè)管理工作的意見》精神,，推行規(guī)范化、制度化,、科學化的管理方法,，“以人為本、文化建園”的方針,，著優(yōu)美環(huán)境,、優(yōu)良秩序、優(yōu)質服務,，創(chuàng)建文明公園的活動,，提高服務質量和管理水平?！禵___公園崗位職業(yè)道德及規(guī)范》的標準工作質量,，以全新的精神面貌，用熱情周到的服務接待每一位游人,。我__屬公園的窗口服務人員在文明用語,、禮貌待人、服務周到,、熱情,，受到了游人的稱贊。在今年市園林組織的____評比中中我__公園獲得了全省(或市)第一名(或什么稱號),。
回顧的_____年,，展望“_____”規(guī)劃和_____年____(目標或盛大活動)，園林工作者,，感到責任重大,，任務艱巨。成績只代表從前,，今后我們的綠化工作仍然任重而道遠,，在園林綠化和(___)方面，認真總結,，再接再厲,，科學規(guī)范地制訂計劃,，精益求精地工作，__綠化和養(yǎng)護等管理的強度和精細管理的實施,，改革現有園林綠化,、養(yǎng)護管理體制，運用市場經濟手段,，推廣管理人制,，起獨立的、專業(yè)的,、高的養(yǎng)護管理隊伍,，加快綠地等級的步伐，制定改造計劃,，盡快消滅2,、3級的道路綠地，完善獎勵機制,，定崗,，定責。使現代的新技術養(yǎng)護管理科學化,，使綠化養(yǎng)護管理工作再上新臺階,。在綠化工程，今年是我__綠化建設突飛猛進向前發(fā)展的一年,，以后的綠化工程有：____南段綠化工程,、____綠化工程、___等綠化工程等,。還有許多綠地改造工程,。要抓住機遇，市場經濟發(fā)展的要求,，深化我的機構改革,，內部結構及、隊關系,，我專業(yè)技術強和人力資源的優(yōu)勢,，全的技術力量，把____安排給我們的綠化任務做好,。
今后，要在__委__的領導下,，學習中央會議精神科學發(fā)展觀思想,，努力實踐市場經濟的發(fā)展模式，為圓滿完成綠化美化任務,，全面推進我__園林綠化事業(yè)的發(fā)展,，為把_____建成環(huán)境優(yōu)美的文明城市做出應有的貢獻,。
單位綠化工作總結篇十六
x集團物業(yè)公司，主要負責集團公司的后勤事務管理以及重點綠化工程建設和綠化養(yǎng)護管理檢查和指導工作,，近年來,，物業(yè)公司以“強班子、建隊伍,、夯基礎,、上水平、精服務”的總體工作思路,，進一步統(tǒng)一思想,、提高認識、明確任務,、落實責任,，周密部署、精心實施,，著力營造全民動員,、全社會參與的強烈的氛圍，迅速掀起綠化礦山,，美化家園的新熱潮,，較好地完成了省、市下達的義務植樹任務,，完成了礦區(qū)綠化的任務,，主要做法如下：
一、抓重點,、樹形象
我們深刻認識到,，綠化工作是礦區(qū)整體工作的一個重要組成部分，隨著礦區(qū)經濟的發(fā)展和我市城市化的推進,，人們對環(huán)境的要求越來越高,，必須下大力氣搞好礦區(qū)的綠化、美化,，為群眾創(chuàng)造良好的環(huán)境,，提高生活質量切實把綠化工作作為為職工群眾辦實事、提高礦區(qū)文明程度,、造福子孫后代的調度來認識,，精心組織，狠抓落實,，做到三個到位,，一是組織到位，綠化工作放在重要的位置，對綠化工作進行專門安排,，進一步明確了管理責任,，細化了措施，各單位進一步提高認識,，采取有效措施,，把綠化工作的目標任務落到實處，不少單位實行了領導綠化點掛牌制,，使礦區(qū)的綠化工作,，真正納入正常化,、規(guī)范化的軌道,。二是措施到位，為了提高礦區(qū)的職工的綠化意識,，我們利用廣播,、報紙、電視,、宣傳欄,、黑板報等形式，進行了全民義務植樹和礦區(qū)綠化的宣傳活動,，圍繞年初確定的目標,、任務，深入宣傳發(fā)動,，通過廣泛宣傳發(fā)動,，掀起了綠化熱潮，全礦區(qū)正逐步形成愛綠,、知綠,、護綠，積極參與創(chuàng)建的良好社會風氣,，逐步形成綠化工作人人有責,、積極參與的局面。為綠化工作的開展,，營造了良好的輿論氛圍,。三制度到位，為了適應礦區(qū)綠化工作的發(fā)展需要,，對礦區(qū)綠化工作實行了集中統(tǒng)一管理,，制定了《x集團綠化管理工作暫行規(guī)定》我們制定并認真執(zhí)行了領導決策、工作職責,、理論學習,、職工培訓,、考核獎懲等一系列工作制度十余項;同時，還建立了政研會,、情況通報、總結評比等規(guī)章制度;有力地確保了各項工作任務的全面落實,。由于組織得力,，措施到位，制度健全使全公司各項工作得到了協(xié)調發(fā)展和共同進步,，既改善了職工工作,、生活環(huán)境，提升了單位形象,，也使得職工業(yè)務素質和職業(yè)道德素質有了明顯提高,，職工精神面貌煥然一新。
二,、重建設,、強基礎
一是加強機構建設。建立專門的機構,，實行綠化工作責任制,，是多年來綠化工作穩(wěn)步發(fā)展的基本經驗。去年以來,，根據礦區(qū)改革發(fā)展的實際,，我們物業(yè)公司配備了專門的技術人員，公司所屬各單位,，也都相應調整加強了綠化工作管理機構,，由專人負責綠化的日常工作，做到上下結合,，齊抓共管,，分工負責，有條不紊,，確保了綠化工作的正常開展,。如朔里礦、岱河礦,、海孜礦,、童亭礦等單位，把礦山綠化,、美化工作列入礦黨委,、礦行政的重要議事日程，黨委書記,、礦長親自參與制定綠化規(guī)劃,，礦綠化委員會統(tǒng)籌安排綠化管理及布置綠化規(guī)劃和檢查實施，實行承包管理，
責任到人,，不僅注重于植樹,，更注重于管理，岱河礦還成立了盆景花草協(xié)會,，豐富礦工的精神生活,，凈化美化了職工宿舍和住宅樓的環(huán)境,。二是加強綠化隊伍建設,，建立綠化專業(yè)隊伍，抓好綠化工作的基礎,。在近年來為適應礦區(qū)綠化工作的快速發(fā)展,，重新組建了30個綠化專業(yè)隊伍，為了提高綠化管理隊伍的整體素質,，今年按照集團公司部署計劃,，采取請進來送出去的辦法對綠化工作人員進行了全面的培訓，先后舉辦了園林綠化技術培訓班和苗圃技術培訓班,，組織了崗位技術比武和技術練兵活動,，提高了綠化工作的技術含量,，使全公司的綠化工作有了后勁,，為綠化工作長足的發(fā)展奠定了基礎。三是加強內部管理制度建設,，加強建設是綠化工作協(xié)調發(fā)展的重要保證，我們結合礦區(qū)綠化工作的實際,，建立了一套行之有效的綠化工作管理制度,，實行專管和群管相結合,，制定了《綠化承包責任制》,、《礦區(qū)綠化達標檢查驗收考核辦法》等多項制度，并嚴格各項制度的落實,，用制度規(guī)范綠化工作,，有效地促進了綠化工作的開展。
三,、綠,、美礦山
多年來,，我們圍繞“內強素質，外樹形象”的要求,，以創(chuàng)建國家級文明單位為目標,，確立了以人為本的原則，認真總結多年來礦區(qū)綠化美化的經驗,，進一步強化精品意識,，高起點規(guī)劃，高標準設計,，大手筆綠化，大范圍推進公共綠地,、單位綠地,、居住區(qū)綠地的建設，提高了礦區(qū)綠化品位與檔次,，形成總量適宜,、頒布均衡、植物多樣,、特色鮮明的格局,，營造了優(yōu)美的礦區(qū)環(huán)境，較好地樹立了礦區(qū)的形象,。一是合理規(guī)劃設計,。認真做到礦區(qū)綠化與礦區(qū)總體發(fā)展規(guī)劃密切結合起來，做到“三同時”,，即同時設計,、同時預算、同時施工,，在下達年度綠化任務時,，實事求是地提出綠化總的指導思想，按總構思進行實施,，取得了明顯的效果,。如，國家級文明單位雷鳴科化公司和機電裝備公司等單位,，在設計綠化布局時,，組織工程技術人員和綠化專業(yè)人員，邀請有關部門專家,，對綠化工作進行長遠規(guī)劃,，將老區(qū)和家屬區(qū)綠化列入基本建設改造之中，做到綠化和基建相配套,，一次到位,，使點,、線、面協(xié)調發(fā)展,。在全礦區(qū)的綠化布局中,，堅持和群眾性文明創(chuàng)建活動結合起來，使之成為礦區(qū)綠化的主體,，同時根據綠化功能的不同,，按照擴大綠地，實現綠化,、美化,、凈化的要求，充分利用空地,，合理布局,，以植物造景，建設園林景點為主,，目前,，礦區(qū)各大麥、礦,，都建立了集綠化,、美化、凈化為一體的園林景點,，提高了綠化工作的檔次,，受到職工家屬的好評。強化綠化管理,，在綠化工程管理上,，以提高綠化品位為目標，加大了工程招投標管理力度,，在景觀綠地,、公共綠地的建設上，始終堅持實行設計方案招標制,，好中取優(yōu),，提高品位。在工程施工上,，全面推行了工程招投標制,、中標后一年包活的責任制，提高了綠化工程的質量和植物的成活率,。在綠化工作的日常管理上,，各單位綠化部門嚴格執(zhí)行各項管理制度，按照有關標準對綠地進行養(yǎng)護管理,，保質樹木花草生長繁茂和綠化設施完好,，同時,，實行全員承包，劃分區(qū)域,，使每棵樹,、每一棵草、每一棵花都落實到人,。各單位按照“誰綠化,、誰管理、誰受益”的方針,，動員有條件的部門和單位積極認建綠地,。采取共建、捐建,、認養(yǎng),、冠名等形式，鼓勵和吸引廣大職工參與綠化,，調動了廣大職工參與綠化管理的積極性。各基層單位大力開展“環(huán)境衛(wèi)生達標,、爭創(chuàng)文明單位”活動,，積極參與綠化管理。由于礦區(qū)綠化工作管理到位,，使礦區(qū)綠化帶錯落有致,，別具一格，既美化了礦區(qū)環(huán)境,，又促進了企業(yè)文件建設,，使礦區(qū)環(huán)境更具現代氣息。
結合實際,，是保證綠化工作向深層次發(fā)展的保證,。去年以來，我們本著適地適樹,，以綠為主,，以植物街景為主，橋,、灌,、草、花相結合的原則,，選用適合本地自然條件的植物,，并適當配置泉、石,、雕塑等景物,，取得了綠化,、美化、凈化的良好效果,。因此,，綠化工程的建設，應因地制宜,，實事求是,，借鑒國內外先進經驗，根據本地特殊的條件和生態(tài)環(huán)境進行設計,，探索適合本地的色的管理模式,。只有這樣才能保證綠化工作向深層次發(fā)展。當然,，由于目前各單位經濟效益有所不同,，具體條件有所差異，礦區(qū)的綠化工作還存在新,、老區(qū)發(fā)展不平穩(wěn)現象,，雖然建成了一批精品工程，但有的前段時間,，仍然有綠量缺口,。要提高礦區(qū)綠化的整體水平，必須高起點,、高標準,，下大力氣解決綠化工作發(fā)展不平穩(wěn)現象，全面提高綠化品位與檔次,，進而全面提高礦區(qū)的環(huán)境質量,。
單位綠化工作總結篇十七
20____年，我局以科學發(fā)展觀統(tǒng)領全區(qū)園林綠化各項工作,，堅持“以人為本,、生態(tài)優(yōu)先”的原則，高起點,、高標準,、高水平、高層次地做好“控綠,、建綠,、添綠”，結合東部新城建設,、創(chuàng)建文明城區(qū)工作,，全力打好城市環(huán)境綜合整治大會戰(zhàn)，全面提升馬尾新城綜合服務功能,，力爭做到“城在綠中,，綠在城中”?，F將20____年工作總結如下：
截止10月9日，我區(qū)新增各類綠地12.6519公頃,，轄區(qū)內道路,、公園,、廣場共補植、移植各類喬木481株,、灌木2346株、地被植物27009株,，鋪設草坪4310.6平方米,，擺放各類盆花1157316盆,。綠化養(yǎng)護支出1571.95萬元,，工程支出21681.74萬元,。目前,，全區(qū)共有各類綠地944.0018公頃,，建成區(qū)綠化覆蓋率42.29%(比去年增長0.56%),，綠地率38.03%(比去年增長0.51%)，人均公共綠地13.19平方米(比去年增長0.67%)。
一,、綠化工程項目建設情況
為塑造城市鮮明形象,、延續(xù)城市記憶、弘揚城市精神,、積聚城市人氣,，全面推進宜居宜業(yè)東部新城建設，改善人居環(huán)境,，以良好的城市面貌迎接20____年第八屆全國城運會,。我局根據20____年市、區(qū)《政府工作報告》及環(huán)境綜合整治任務分解表,，克服任務重,、時間緊、人才缺等諸多困難,，認真完成以下公園,、道路綠化建設、改造及環(huán)境綜合整治工作：
1,、公園綠化建設及改造：
⑴生態(tài)休閑公園,，投資額1820萬元，項目于20____年12月底重新進場,，現已于20____年9月底基本完成,，正進行零星修補。
⑵東江濱公園,，綠道全長共計8.7公里,，規(guī)劃用地總面積約49.94萬平方米，投資額30355萬元,。項目于20____年3月動建,，除沙洲島未征地拆遷，我局無法進場施工以外,，其余部分已于9月底全面完工,。
⑶天馬山休閑公園(二期)項目，總面積20.54萬平方米,，投資額14765萬元?，F已完成林間小筑、溪畔小筑,、茶室施工,，目前正進行左沈二公祠及配套建筑前期基礎施工,，預計春節(jié)前完成主體施工。
2,、道路綠化建設及改造：
⑴羅長高速橋下綠化景觀工程,，投資額20____萬元(包括立項投資1548.94萬元及拆遷補償款500萬元)，現已完工,。
⑵羅星路景觀綠化改造工程,，綠化改造面積3.36萬平方米，投資額1699萬元,。由于保稅區(qū)建圍墻占用的綠地拖延施工,，預計整個工程于10月底完工。
⑶馬尾104國道(鼓山隧道至馬尾隧道)景觀綠化改造工程,，綠化改造面積16.62萬平方米,，投資額2901萬元。根據區(qū)領導指示,，104國道改為市政道路馬上實施,，兩側綠化改造暫停施工。
3,、環(huán)境綜合整治：
根據馬尾區(qū)20____年第一,、二、三,、四批環(huán)境綜合整治工作任務分解立項內容,，我局全體干部職工發(fā)揮園林人善打突擊戰(zhàn)、艱苦戰(zhàn)的團隊精神,，有效突擊完成區(qū)里下達的各類時間緊,、任務重、要求高的綠化建設與改造任務,。
目前,，我局已完成君竹路、濱江文化廣場,、原管委會大樓東側停車場等18項整治工程;培英南及青州片區(qū)小街巷整治,，待市政道路整治完畢后如需綠化我局再行介入(局部路段如星達路、濟安路等段,，我局已配合區(qū)市政完成了樹木的移植);船舶中心綠化提升工程,，施工圖于20____年11月20日完成，根據區(qū)領導指示,，待船舶中心于20____年6月內部施工完畢后,，目前仍無法進場施工,。
二,、造林綠化完成情況
我區(qū)完成造林綠化任務8100畝：1、“四綠”工程建設3100畝，其中綠色城市500畝,、綠色村鎮(zhèn)500畝,、綠色通道300畝、綠色屏障1800畝(其中基干林帶600畝);2,、林分修復補植4000畝(其中重點區(qū)位200畝);3,、人工造林更新1000畝。我局負責的非規(guī)劃林地面積1300畝,，已全部完成,。
三、大力推進道路,、公園建設
1,、加強道路綠化整治。在做好轄區(qū)主要道路綠地日常管理的同時,，結合創(chuàng)建文明城區(qū),、環(huán)境綜合整治常態(tài)管理，突出重點,，認真抓好轄區(qū)主次干道街旁綠地的整治,，截止10月9日，全區(qū)各主次干道共補植,、移植喬木481株,、灌木2346株、地被植物11209株,、草坪2242.6平方米,。
2、各公園,、廣場在做好日常綠化養(yǎng)護的基礎上,，強化美化、花化管理,，共補植地被植物15800株,、草坪20____平方米，扶正臺風吹倒倒伏的樹木415株,、處理斷株19株;及時維護公園設施,，更換燈具520個、水龍頭95個,，安裝垃圾筒55個,、石刻文明標語40枚;零星修補地磚、濱江廊道欄桿,、水閥,，安裝洗水池;定期清洗噴水池,，及時做好病蟲害防治工作;加大安全宣傳保衛(wèi)工作，新增各類宣傳牌112個,，天馬山公園新登山路開辟防火道,，有力保障人民群眾生命財產安全。
四,、努力營造節(jié)日喜慶氣氛
1,、為增添喜慶祥和的節(jié)日氣氛，我局在市民中心廣場舉辦區(qū)第四屆水仙花展,，共展出造型各異的水仙花雕刻盆景近400盆,、假山盆景40盆，500盆水仙花與羽衣甘藍等蒔花5000盆,。同時,，我局根據20____年“兩馬鬧元宵”活動工作部署會議要求，對燈區(qū)進行綠化美化布置,，共擺放紫羅蘭,、虞美人、雛菊等蒔花11.6萬盆,，為我區(qū)兩節(jié)增添了新春氣象,。
2、積極配合區(qū)委,、區(qū)管委,、區(qū)政府做好重大節(jié)假日、各項會議及活動的現場盆花布置工作,，截止至10月9日,，我局在全區(qū)范圍內共擺放白金菊、薰衣草,、花煙草,、福祿考等各類蒔花1157316盆。
五,、推進城鄉(xiāng)綠化,，建設美麗福建
1、為隆重紀念開展全民義務植樹運動32周年,，貫徹落實省委,、省政府關于加快造林綠化、推進生態(tài)省建設的工作部署,，3月22日在馬尾區(qū)東江濱公園開展以“推進城鄉(xiāng)綠化,，建設美麗福建”為主題的大型義務植樹活動。省委書記,、省長,、省政協(xié)主席同省,、市、區(qū)四套班子領導,、駐閩部隊,、武警官兵等約300人,，種植秋楓,、盆架子、等喬木770株,。
2,、3月10日—3月20日期間，為大力宣傳全民義務植樹運動32周年,，在馬尾交通干道,、地標性建筑附近懸掛5條義務植樹宣傳橫幅，倡導全民積極響應植樹活動,，投身植樹運動,。
六、加強園林綠化監(jiān)管力度
1,、重點加強與人民群眾密切相關的社區(qū),、小區(qū)的大樹修剪、危樹倒樹處置,、公園的保護和建設,、各類毀綠占綠事件等工作，及時認真地處理群眾舉報,、信訪和“12345”投訴件,，截止第三季度已處理12345訴求件39件、微博訴求件3件,、行政審批16件,，辦理人大建議2件、政協(xié)提案7件,，解決信訪事項2件,，做到事事有回音，件件有落實,。
2,、5月30日，市人大執(zhí)法檢查組到我區(qū)先后走訪了東江濱公園,、天馬山公園,、城市中心廣場以及新綠化提升改造的君竹路和羅星西路，并聽取了我區(qū)關于貫徹執(zhí)行《福州市城市園林綠化管理辦法》實施情況的工作匯報,，充分肯定了我區(qū)的園林綠化工作成效,。
3,、鞏固保護園林綠化成果，特別是對古樹名木做到定期巡查,、防蟲,、防病，并派專人按季度對古樹名木進行跟蹤管理,，目前已完成3次巡查,。加強開展病蟲害普查、防治工作,，本著“預防為主,，綜合防治”的方針，早發(fā)現,、早處理,，現已進行病蟲害防治6車次，確保了苗木的正常生長,。
七,、全面落實安全生產工作
1、為促進全局安全生產工作有條不紊地開展,，我局制訂了20____年安全生產工作計劃,、消防安全預案以及防臺防汛防內澇抗災搶險預案，做到安全工作與生產任務同計劃,、同布置,、同檢查、同總結,，確保各項安全措施落到實處,。
2、在日常工作中,，我局始終堅持“安全第一,、預防為主、綜合治理”的方針,，針對不同季節(jié),、時期的特點，實行日常安全防火考核及突擊檢查相結合的方式,，對公園,、廣場、道路綠化,、施工工地等進行安全考核和檢查,，并組織開展“安全生產重點整治百日行動”和安全生產大檢查，尤其重視園林工程安全文明施工管理。
3,、以科學發(fā)展觀為指導,，認真學習貫徹黨的十八大精神，以深化“安全生產年”活動,、推動實施安全發(fā)展戰(zhàn)略為主線,，以“強化安全基礎，推動安全發(fā)展”為主題,，加大宣傳力度,，組織開展形式多樣的宣傳教育活動，讓安全生產的科學理念深入人心,。
4,、加強各公園,、廣場設施及用電,、用火安全，特別是加強天馬山公園森林防火的宣傳檢查力度,，以杜絕安全隱患發(fā)生,。3月29日組織安排在天馬山公園“春臺曉日”閣前開展森林防火聯(lián)合演練,，以增強義務消防員對緊急森林大火的防御能力及園林局各部門的協(xié)調能力,。
5、園林綠化易受臺汛災害影響,，我局在汛期來臨之前,，認真展開排查,，對所轄路段、公園進行全面“體檢”,，以降低汛期出現險情的機率,，確保城區(qū)綠地安全度過臺汛期，維護綠化建設成果,。
八,、加快建設高效廉潔隊伍
1、為切實改進工作作風,，增強服務意識,、效率意識，我局圍繞“服務群眾,、服務民生,、服務發(fā)展”的總要求，號召全體干部,、職工創(chuàng)新服務舉措,、樹立效能示范典型、創(chuàng)新服務機制,，努力提升園林工作質量和服務水平,，全力服務馬尾新城建設,。
2、為構建服務型,、廉潔型,、高效型的職能部門，我局以思想建設帶動園林綠化建設工作的全面展開,，認真開展黨風廉政建設,，針對全局黨員干部在工作和生活中可能出現的腐敗問題，進行科學防范管理,。政務公開做到及時有效,，注重制度保障，合理適度公開,。設立政務公開欄,、意見箱及監(jiān)督電話。
3,、為健全監(jiān)督和懲誡制度,，進一步加大治庸治懶治散的力度，提高干部隊伍服務發(fā)展的能力,、效率和水平,，我局多次召開機關效能作風整頓專題會議，要求全體職工從思想上高度重視,，認真履行工作職責,。
九、黨建及工青婦等工作情況
1,、我局黨支部不僅扎實推進“創(chuàng)先爭優(yōu)”各項工作快速有序推進,，并積極響應“四個萬家”活動，對掛勾的瑯岐鎮(zhèn)東紅村進行幫扶,。同時認真做好組織發(fā)展,、基層黨組織結對共建活動、黨費收繳及觀看先進典型等系列活動,，將學習活動與當前中心工作,、解決實際問題、機關作風建設相結合,，充分發(fā)揮我局黨員模范先鋒作用,。
2、繼續(xù)做好黨務公開工作,，通過設立黨務公開欄,，接納群眾意見，堅持黨務公開與隊伍建設相結合等“三個方面”，大力倡導求真務實作風,，健全民主監(jiān)督和民主管理制度,，進一步密切黨群干群關系，推進和諧園林建設,。
3,、充分發(fā)揮工青婦基層組織的作用，把為干部職工辦實事,、做好事的各項工作措施落到實處,。同時認真做好創(chuàng)建文明城區(qū)、巾幗文明崗,、五一先鋒崗,，精神文明、平安單位,，民主評議政風行風,、機關效能建設、檔案工作等各項軟件材料,，著力營造和諧的工作和生活環(huán)境,。
今后,，我局將以提高城市品位為目標,，努力提升園林工作質量和服務水平，大力推進重點項目建設,，迅速掀起環(huán)境綜合整治熱潮,，力爭形成“布局合理、功能優(yōu)化,、特色明顯"的生態(tài)馬尾新城區(qū),，齊心協(xié)力把有福之州建設得更優(yōu)美更整潔更具魅力。
單位綠化工作總結篇十八
為深入貫徹教育局20--年春季校園綠化工作的通知精神,，進一步鞏固教育現代化創(chuàng)建成果,，優(yōu)化學校育人環(huán)境，陶冶學生情操,，提升辦學品位,，結合實際，我校以“3.12”植樹節(jié)為契機,，扎實落實通知精神,，現將活動情況簡要總結如下：
一、成立中心學校綠化工作領導小組
為加強學校綠化工作管理,，加快綠色生態(tài)校園建設步伐,，成立學校綠化工作領導小組，中心校后勤副校長劉益民任組長，畢長禮以及各教學點負責人為組員,，建立健全機制,，確保學校綠化工作的發(fā)展與落實。
二,、具體活動
1,、為確保綠化工作適時有效開展，學校充分發(fā)揮領導干部的模范帶頭作用,。各校立刻召開會議,，宣講本次植樹活動要求，積極開展相關工作,。并上報各校具體活動方案和相關材料,。
2、強化宣傳,，增強宣傳力度,。所有學校通過黑板報、國旗下講話,、學校板報,、主題班會等多種學生喜聞樂見的形式強化宣傳，在師生中形成宣傳攻勢,，極大地提高學生對植樹節(jié)的了解和植樹的熱情,，為植樹活動做好了充分的輿論準備。
3,、相關植樹活動,。各校在中心校的統(tǒng)一組織安排下，有序對校園進行綠化,，全鎮(zhèn)各校共栽種楊樹,、女貞、紫薇,、紫荊等喬木8余棵,，黃楊球、紅葉石楠球等灌木110株,，綠籬150米,，草坪200平方米，小竹園1個,，按計劃完成綠化任務,。
通過本次植樹活動，使廣大學生在參與綠化活動中,，自我教育,，自我提高,，增強了綠化意識、環(huán)保意識,，提高了個人素質,，達到了為班級、學校,、社會增添綠色,，凈化、美化環(huán)境的目的,。
單位綠化工作總結篇十九
本人自20__年7月參加工作以來,，認真工作，對自己的崗位一直盡忠職守,，鍛煉吃苦耐勞的精神,，不斷提高自己的專業(yè)知識和操作的能力，在各位前輩和師傅們的指導下,，在領導及同事們的幫助下,，通過自身的努力，使我在敬業(yè)精神,、思想境界,、業(yè)務素質、工作能力上都得到進一步提高,，并取得了一定的工作成績已成長為一個具有較強業(yè)務能力的技術人員,，數年來我一直從事景觀工程綠化施工以及后期養(yǎng)護管理工作。累計完成景觀工程綠化面積近10萬平米,，栽植喬,、灌木合計10余萬株。對各個階段的工作均有一定體會和心得,，現將本人數年以來的工作、學習情況匯報如下：
1,、施工前期準備工作
1-1,、現場勘查工作。現場勘查是非常重要的,，最好要會同甲方工程部相關領導進行現場勘查工作,，界定施工范圍，了解施工區(qū)域室外管網分布情況,。
1-2,、審查施工圖紙。體會設計意圖,，審核施工圖紙,，征求上級領導意見,。多次與設計師、甲方工程部主管領導,、進行溝通,，并提出修改意見，審查圖紙一定要詳盡,，遇到不清楚的地方一定要明確,，切記不得穿鑿附會。
1-3,、編制計劃并及時上報,。根據合同約定工期以及甲方要求編制人工、材料,、機械進場計劃橫道圖,。施工前認真研究施工圖紙，進行實地勘查,，編制主要材料,、施工機具匯總表，明確材料名稱,、數量,、規(guī)格及質量要求、進場時間等并及時向主管領導進行匯報,。
1-4,、計算土方量。聯(lián)系現場核算與土方供應單位三方一同對現場標高進行測量,，做好記錄,，并形成原始資料。根據微地形圖紙與現場實際標高計算工程所需土方量,。
1-5,、嚴格把控種植土質量。土壤是園林綠化工程施工的基礎,，土質的好壞直接影響苗木的成活率和今后的生長勢,。在施工前，先對取土點土質進行化驗分析,，合格后采購進場;并在種植前對土壤采取了相應的消毒,、施肥和改良等措施，以確?，F場回填的土方滿足種植要求,。
1-6、催促各種施工材料,、施工機具按計劃進場,，做好驗收和清點記錄,。
1-7、組織搭設臨時設施,。遵循節(jié)約,、實用、方便的原則,，組織工人就近搭設臨時工人宿舍,、庫房、廚房,、衛(wèi)生間等生活設施,。安排工人進場，并強化工人安全意識,，組織工作做好防火,、防洪、防盜等工作,。
2,、組織施工工作。
2-1,、參考施工規(guī)范,，編制公共綠地施工組織設計，做好技術交底工作,。
2-2,、現場管理。負責現場日常施工管理工作,，及時向領導匯報工作進度,、質量等各方面情況。
(1),、人員：妥善安排工人日常生活,，盡力幫助他們及時解決遇到的各類問題。加強工人安全意識,，組織工人做好防火,、防洪、防盜等工作,。夏季炎熱時段考慮植物生長特性，及時調整工作作息時間,，既有利于植物生長需要又避免了高溫炎熱天氣下窩工情況的發(fā)生,。
(2)、材料：工程材料進場后做到了集中保管,，按需發(fā)放,，當天工程
結束后要及時進行檢查回收,，避免丟失。綠化材料尤其特殊,，特備是大型樹木,，樹木較高，一定要現場看好路線,，防止不能轉彎,，確定好樹木土球重量，聯(lián)系好相應噸位吊車后,，才可組織苗木運輸,，進行栽植。
(3),、機械：由于機械施工是加快施工進度的主要措施,，所以在公共綠地施工中特安排裝載機、挖掘機等施工機械進行大面積場地平整,、堆坡造型工作,。堅持現場指揮工作任務，保證連續(xù)作業(yè),，避免返工,、窩工，并隨時做好機械臺班記錄,，盡量避免機械臺班費支出浪費情況的出現,。用吊車栽植苗木時，提前確定好苗木栽植位置,、樹坑深淺,，盡量一次吊到位，避免反復吊運,，節(jié)省了栽植時間,，節(jié)約了栽植成本。
2-3,、根據現場實際情況及時向甲方苗木采購部門上報苗木進場計劃,。
2-4、對現場臨時性工作及時記錄,、現場測量,、及時辦理簽證。工程現場簽證資料是申請工程進度款及工程竣工審計決算的主要憑證,。施工過程中我一直現場跟蹤施工,，遇到設計變更或甲方臨時增加的工程量，及時通知現場核算人員,，并留影像資料,，做到了當天的工程量當天核算,，及時簽證，盡量為結算打好基礎,。
3,、施工后期養(yǎng)護工作
根據公司施工養(yǎng)護規(guī)范要求，合理制定養(yǎng)護標準,、養(yǎng)護工作計劃,、安排日常養(yǎng)護工作。為了確保植物能夠正常生長,，根據不同植物的生長需要和某些特定要求,，及時對植物采取如施肥、灌水,、中耕除草,、修剪、防治病蟲害等技術措施,。養(yǎng)護管理工作是為了確保植物能夠正常生長,，根據不同植物的生長需要和某些特定要求，及時對植物采取如施肥,、灌水,、中耕除草、修剪,、防治病蟲害等技術措施,，在園林綠化工程中占有重要地位，它是園林綠化施工項目順利完成,、形成景觀效果的關鍵,。植物是有生命的物體，因而養(yǎng)護工作具有其特殊性,。另外,，植物品種豐富多樣，其生理習性也各不相同,，對光照,、土壤、水分,、氣溫等生活環(huán)境要求各異,。
在工作中最寶貴的財富莫過于不斷學習，進取,，總結經驗,，總結出屬于自己的經驗，在工作的數年以來,，我除了在工作中不斷進取,，學習，創(chuàng)新,，不斷地提高本職業(yè)的,，知識和操作技巧外，還參加了各種各樣的培訓班,，學習班,，到優(yōu)秀工地學習取經，提高自己水平,。路漫漫其修遠兮,，在園林這條道路上，我將繼續(xù)兢兢業(yè)業(yè),，不斷求索。
單位綠化工作總結篇二十
20xx年是我縣經濟提速快跑的一年,，在縣委,、縣政府的帶領下，全縣各項事業(yè)空前發(fā)展,，取得了豐碩的物質成果,。特別是城市建設得到了快速發(fā)展。在建設鞏固省甲級文明衛(wèi)生縣城這一工作目標的統(tǒng)領下,，我們環(huán)衛(wèi)事業(yè)也乘勢而上,，取得了一定的成績。一年來,，在建設局領導班子的帶領下,，我們堅持以“三個代表”重要思想為指導;緊緊圍繞“美化、凈化環(huán)境,，綠化,、彩化”這一中心工作;以鞏固省甲級文明衛(wèi)生城市為目標;以務實創(chuàng)新，抓長效管理為手段;進一步解放思想,，更新觀念,，不斷加大工作力度，拓寬工作渠道,，充分調動環(huán)衛(wèi)管理人員的工作積極性,，團結全體環(huán)衛(wèi)職工勤勤懇懇，攻堅克難,，再接再厲,，取得了物質文明和精神文明建設的雙豐收，打開了工作新局面，具體作了以下工作：
20xx年,，環(huán)衛(wèi)站緊緊圍繞局,、大隊在年初確定的20xx年工作目標上，把縣城環(huán)境衛(wèi)生工作作為一項重要工作來抓,全力做好各項本職工作,。
(一)從基礎做起,，從點滴抓起，逐步完善長效管理機制,，使環(huán)衛(wèi)工作規(guī)范化,、規(guī)模化向前發(fā)展,。城區(qū)每天產生垃圾約50噸,，做到日產日清，并對垃圾進行集中處理,，有效地改善了城市的衛(wèi)生面貌,。針對縣城內亂丟、亂扔,、亂掃等違反市容市貌的行為,，我站依照《城市市容和環(huán)境衛(wèi)生管理條例》進行嚴格的監(jiān)督和管理。同時加強環(huán)衛(wèi)宣傳教育,，使居民亂倒亂扔垃圾的現象得到有效控制,，城區(qū)環(huán)境有了很大改觀。
(二)為了全城衛(wèi)生工作的進一步提高,，我單位領導多次組織召開會議,，多次帶頭組織人員對城區(qū)環(huán)境衛(wèi)生進行整治。分組包片地對縣城內環(huán)境衛(wèi)生進行地毯式的清理,，對衛(wèi)生死角進行清理,。據統(tǒng)計，這一年來,共清除全城垃圾死角共達50余處,，清運垃圾總量達6000余噸,。加強環(huán)衛(wèi)工作人員對死腳的清掃保潔工作。對墻上樓道內張貼的小廣告多次清除,，共清理小廣告4000起,。
(三)進一步加強管理，加大了清掃保潔力度,。在全城規(guī)劃范圍內,，按照清掃面積及實際工作量的大小，劃分了不同的清掃保潔片區(qū),，每個片區(qū)由指定的工作人員負責,，實行定路段、定人員、定職責的管理方式,，負責對各自所分的路段進行全天候清掃保潔,。
(四)集中開展了兩次以滅蟑、滅鼠的除四害工作,，今年投放蟑螂藥40余處,，鼠藥120余處,投放藥物達50余斤。使縣城區(qū)蟑,、鼠密度按國家規(guī)定達標。
(五)加強與社區(qū),、相關單位的銜接工作,。今年以來，環(huán)衛(wèi)站工作人員多次與紫荊豪園,、向家壩等工作單位多次聯(lián)系,、商討環(huán)衛(wèi)工作。針對環(huán)衛(wèi)工作中存在的街道清掃,、垃圾清運,、廁所清掏等方面工作，進行了征求意見,，共征求到環(huán)衛(wèi)設施,、衛(wèi)生管理等方面意見20多條。有效的改善了環(huán)境衛(wèi)生,。
(六)為了解決小街小巷生活垃圾暴露存放直接影響市容市貌這一難題,，我站采取了多項措施，一是現在正在聯(lián)系制作50個小型垃圾箱擺放到小街小巷垃圾多發(fā)點,。二是由指定的聯(lián)戶清運工人定時上門收集,。三是調整工作時間，有些量大的垃圾點根據情況增加垃圾清運的次數,。
(七)認真抓好公廁的管理,，環(huán)衛(wèi)站六月份接管公廁后及時組織人員對縣城所有公廁糞池尿槽進行了清掏和沖洗，共清掏渣子20多噸,。為迎接旅游節(jié),，今年對所有公廁重新進行了內外粉刷，并噴灑藥物,，滅蠅滅蛆,，公廁清掏都達到了清掏標準，從未發(fā)生廁所滿溢現象,。全城公廁衛(wèi)生狀況大有改善.
(八)加大對草坪,樹木,綠化帶等公共綠地的養(yǎng)護力度,全年對城區(qū)綠化樹,行道樹噴灑農藥達8次以上,做到城區(qū)綠化植物無大面積蟲災出現,。全年城區(qū)補栽補種植物共2萬余株,綠花帶植物長期定專人養(yǎng)護修剪,長勢良好。
(一)清運垃圾車輛嚴重不足，目前環(huán)衛(wèi)站有垃圾車4輛,，但車況都較差,現只有2輛可以正常使用,且維修費用很高較,。隨著垃圾數量日益增加，目前已不能滿足正常的工作需要,。
(二)環(huán)衛(wèi)工作又臟又累,，每天都要起早貪晚不停地工作，晴天一身灰,，雨天一身泥,。然而現行的工資標準太低，環(huán)衛(wèi)工人工資只有520元/月,，致使環(huán)衛(wèi)工人工作積極性不高,，工人變動較大，管理難度大,，影響了正常工作,。
(三)環(huán)衛(wèi)工人都是臨時工，但至今還未與他們簽定勞動合同,各類社會保險至今尚未辦理,，后顧之憂無法解決,，致使環(huán)衛(wèi)工人時有上訪，增添了環(huán)衛(wèi)工作的不穩(wěn)定因素,。
(四)市民環(huán)衛(wèi)意識高低不一,，垃圾清運費收費難度大，亂丟,、亂扔現象嚴重,破壞環(huán)衛(wèi)公共實施時有發(fā)生,。
(一)在環(huán)境衛(wèi)生管理上進一步加強各項基礎設施建設，在壩尾槽和鹽豐小區(qū)增設3臺地埋式垃圾庫,，爭取資金購買2輛環(huán)衛(wèi)垃圾車,。
(二)不斷加大城市綠化力度，更換現有綠化帶一些植物,維護并增設木柵護欄,做好城市新增裸露地表的綠化工作,。不斷提高城市綠化覆蓋率,。
(三)加大收費宣傳力度，大力開展宣傳教育活動,，讓廣大市民和納費群眾了解交納生活垃圾處理費的必要性,。提高群眾環(huán)境保護意識，自覺愛護環(huán)衛(wèi)公共設施,，促進環(huán)境衛(wèi)生事業(yè)不斷向前發(fā)展,。
(四)逐步規(guī)范渣土管理模式，變罰為管,，寓教于罰,。杜絕車輛拋灑,、亂堆亂卸現象發(fā)生。
單位綠化工作總結篇二十一
20__年即將過去,，這一年里,，在項目部經理的指導下，我本著“腳踏實地,、求真務實”的原則,，在本年度的綠化養(yǎng)護管理工作中，不斷加大學習力度,，提高自己的專業(yè)技術,、管理水平。一年以來,，在日常工作中,，我進一步了解了公司的各項規(guī)章制度，對自己的本職工作認真負責,，對領導交代的工作及時完成。從工作到生活上基本做到以項目部為家,，把京承三期的綠化養(yǎng)護工作當做自己的事情去做,。
綠化工作看似簡單，實則不易,，一年四季,，種花栽樹、剪枝除草,、澆水施肥等工作都比較繁瑣,，而且時間性很強，需腳踏實地,，銳意進取,，才能使各項工作均取得進步。
在今年京承三期的綠化養(yǎng)護工作中,，我增長了許多知識,，尤其是在巖體綠化方面。起初,，因為自己是從工程部調配到養(yǎng)護部的,，自己感覺在綠化工程上學習的知識完全可以勝任養(yǎng)護工作，但是到今年年初我就深深的感覺到我的想法是錯誤的,，雖然綠化養(yǎng)護和綠化工程的主要工作對象是一樣的,，但是從工作形式和實際內容以及相關知識的應用上來說，綠化養(yǎng)護更偏重于細節(jié),，就像集團公司提出的：“精細養(yǎng)護,，無痕服務”一樣,，養(yǎng)護工作是要關注你所管養(yǎng)范圍內所有苗木一年中每一階段的生長情況，他們能在什么樣的條件下長成什么樣,，這樣的苗木能產生什么樣的景觀效果等等,。這就要求我們每一個負責綠化養(yǎng)護工作的人，熟悉每種苗木的生理特性,，以及正確的苗木養(yǎng)護技術技能,。對于大學里主修農學的我來說，在這方面有些吃力,，尤其是在病蟲害防治方面,，所在今年我報考了植物保護專業(yè)的在職研究生，盡快把學校老師講授的理論知識,，應用到京承三期的實際養(yǎng)護工作中,。
巖體綠化
在20__年底、今年年初,，我經歷了京承三期的水毀工程,，雖然沒有參與最初的巖體綠化建設，但是在水毀修復工程中,，我同樣學到了許多關于這方面的知識,。今年年初，經過領導對京承三期的意見指導,，三期在春季補植過后又開展了景觀提升工作,，其中對于巖體補噴、坡面點種,、栽植小苗等工作我全程參與,，目前已經熟悉整體工作流程，并對關鍵過程能夠進行把握,。
對于巖體綠化的養(yǎng)護,，在工作期間我專門學習了日本巖體綠化專家山寺喜成主編的《恢復自然環(huán)境綠化工程概論——坡面綠化基礎與模式設計》，從中,，我正式接觸到了巖體綠化的理論知識,，深入理解了巖體綠化的理念。
日常養(yǎng)護
養(yǎng)護管理工作的要把握住苗木自身的特點,，尋找最有效地途徑,，方法和結果不能只取其一，俗話說“三分種,，七分養(yǎng)”應加以側重,，以結果為主，在養(yǎng)護管理上下功夫,。通過平時對于相關知識的學習,，我感受到綠化養(yǎng)護工作的幾個特點：
(1)重復性,、持續(xù)性。如在一個生長季內,，樹木的修剪要根據植物生長狀況,，在合理的時間內進行數次修剪;噴灑藥物要根據病蟲害的發(fā)生情況和規(guī)律進行隨時防治，因此,，多項工作往往在具體的綠化工程養(yǎng)護中是經常重復進行的,。
(2)工序不固定性。綠化工程管理工作的開展通常容易受很多因素的影響,，如溫度,、雨水、災害性天氣等,。雨水充沛,，很可能兩個月不用澆水，但植物生長量加大,，又會增加修剪的工作量,。因此，每天需要開展哪一項工作需要根據實際情況隨時調節(jié),，才能合理安排人力,、物力，適應植物生長的需要,，相對的機動性就很大，
(3)季節(jié)性,。養(yǎng)護管理工作主要隨著季節(jié)不同而有所變化,。通常以一年為周期，如喬木修剪在冬季進行整形修剪;在生長季節(jié)發(fā)生枯死枝,、折損枝則要及時進行清潔修剪;發(fā)生萌蘗,，要進行摘除萌蘗的營養(yǎng)修剪。時限要求不十分嚴格,，只要符合其生長規(guī)律,，能夠促進植物健康生長即可。
在日常養(yǎng)護中,，我認為自己今年的重點偏重于巖體坡面,，對直線段及橋區(qū)的養(yǎng)護工作重視不足，尤其是對可視范圍外的區(qū)域,，同時,，我對單項的養(yǎng)護專業(yè)知識有所欠缺，目前,，苗木養(yǎng)護中的修剪,、病蟲害防治相關知識不足,，在20__年中我將注重學習。
收獲與不足
經過這一年的養(yǎng)護工作,，我是有收獲的,。全年養(yǎng)護工作中的分類分項，我已經能熟練把握,。對于京承三期這條路,，我已經十分熟悉，基本上能做到準確定位,，并了解附近種植什么苗木,。今年年初，在項目部經理的指導下,，我?guī)ьI施工隊完成春季補植工作,，雖然工作很苦，沒有幾天就曬得黝黑,，但是我感覺從中學又到了很多知識,，并積累了經驗。例如,，在工作中,，人員如何合理調配，怎樣才能調動工人的積極性,，怎樣才能提高工作效率,，以及對工作進度的把控。在實際施工中,，再次梳理了綠化施工的整個流程,，并認真分析了每個工作環(huán)節(jié)，雖然每個環(huán)節(jié)工作都很單一,，但是熟練的把他們串起來就是一套具體的施工流程,，只有親身參與，重復驗證,、總結,、改正才能做到正確的把控。
在項目部,，我還擔任著項目部內業(yè)資料員的工作,。此項工作看似輕松，但是對從事的人員條理性要求很高,，并且面對大量的工作時要耐得住“寂寞”,，對于不同文件要能分清主次，合理歸類,，階段性進行匯總,。在內業(yè)工作中,，鍛煉了我對自身工作的合理安排，以及在傳達文件同時加深了對公司各項文件,，制度的了解,。經過一年的內業(yè)工作，我意識到自己在寫作與語言表達方面還有所欠缺,，尤其是對于專業(yè)名詞,、術語的運用和在匯報中重點工作的言語組織能力，在明年的工作中,，我將重點對這點進行學習訓練,。
在日常與項目部人員的相處中，我學會如何與人和諧相處,，合理調節(jié)彼此之間的關系,。對于自己，我能正?？刂谱约旱那榫w,，已經褪去了上學時的那些沖動，青少時的那些輕狂,，增長了幾分辦事前的再三思考,，成年后的穩(wěn)重。
20__年,，在綠化工作中我更應該振奮精神,，搶抓機遇，努力創(chuàng)造條件解決問題,，謀求發(fā)展,，根據具體要求，積極落實工作計劃,，扎扎實實地抓好各方面工作，加強京承三期養(yǎng)護水平,。輔助項目部經理建立更加正常,、良性的工作團隊，創(chuàng)造更加和諧的工作環(huán)境,。今后,，我要加強業(yè)務學習，以提高自身的綜合素質和業(yè)務水平,，從而從根本上提高管養(yǎng)水平,，繼續(xù)保持積極的工作熱情和清晰的工作思路，腳踏實地,，再接再厲,，并且要在現有專業(yè)技術水平上努力開拓創(chuàng)新,，發(fā)揮自身優(yōu)勢的同時吸收先進經驗，為公司綠化養(yǎng)護事業(yè)的發(fā)展,，發(fā)揮自己的光和熱,。
單位綠化工作總結篇二十二
在區(qū)“綠滿珠城”指揮部領導下，經過全區(qū)人民共同努力,，我區(qū)全年綠化工作始終高效有序地進行,，全區(qū)綠化成果得到了有效鞏固，經近期市級驗收我區(qū)圓滿完成了市下達的綠滿珠城大建設工作,。
(一)道路和老舊生活區(qū)綠化
1,、老城區(qū)街巷：在緯一路等5條街巷補栽欒樹等行道樹32棵。
2,、老舊生活區(qū)：和青年等4個街道共同組織實施,。完成了同樂園等6個老舊生活區(qū)綠化樹苗補植，共栽桂花,、紫薇等觀賞苗木3540多棵,。
3、垂直綠化：全區(qū)共栽爬山虎0.4萬棵,，其中天橋等5個街道分別在天橋大院等6個小區(qū)栽爬山虎0.2萬棵,，定庵小學栽爬山虎0.2萬棵。
(二)新增,、改造綠地,。經過努力工作，新建綠藝現代農業(yè)園等3個生態(tài)園林項目,，據初步統(tǒng)計占地共超過5萬平方米,，已栽香樟大樹和桂花、紫薇等各類樹苗超過5萬棵,。
(三)義務植樹,。組織全區(qū)69個單位去蘆山義務植樹基地植樹，栽廣玉蘭,、紫薇等樹苗1萬株,。
(四)建設美好鄉(xiāng)村。配合燕山鄉(xiāng)政府,，開展美好鄉(xiāng)村建設工作,。孫家圩子村現在環(huán)村道路已經建成，各項新建,、改建項目在年內將陸續(xù)完成,。
(五)提升改造老舊生活區(qū)。在青年街道配合下，經過精心組織,，同樂園(2期)和中心花園2個老舊小區(qū)經過環(huán)境整治和綠化補栽,，現在整體面貌已經發(fā)生了巨大提升。特別是大家名酒城出資(工)參與同樂園(2期)小區(qū)綠化,，新聞媒體及時跟進報道,，有力地推進了全區(qū)綠化植樹進程。
(六)成功舉辦20xx年國慶花展,。全區(qū)共有80多個單位參展,，沿淮河路、勝利路等六條主干道和其他道路展出鮮花超過10萬盆,，營造出歡樂祥和的節(jié)日氣氛,。尤其是安徽百惠集團在國貨路步行街精心裝扮展點，為節(jié)日的珠城增添了1道靚麗風景線,。
(七)創(chuàng)建園林式單位(生活區(qū)),。創(chuàng)建和諧家園和南山酈都生活區(qū)等2個市級園林生活區(qū)(正在申報中);同時建成龍湖一品等2個區(qū)級園林式生活區(qū)。
(八)積極參加區(qū)大建設工作,。按時完成了萬達廣場二期,、釣魚臺農貿市場改建和蚌埠飯店改建施工等項目遷移道路樹木和占用綠地報批工作。
(九)依法加強全區(qū)綠化管理,。各鄉(xiāng)政府,、街道辦事處、區(qū)綠化管理所及區(qū)轄有關單位都完成了各自的綠化管理任務,。同時,，我委全年共接待市民綠化求救、咨詢共16件和綠化投訴3起,。每一件(起)都認真處理,，并及時將結果告知了當事人。對上級部門檢查發(fā)現的有關綠化問題(共8件),，迅速按要求完成了整改,，并逐條認真進行記錄。
雖然我委全面完成了市,、區(qū)兩級政府下達的20xx年各項綠化工作任務,，但仍存在許多不足方面：
第一，全區(qū)綠化資金投入嚴重不足,，突出表現在單位和居住區(qū)綠化普遍規(guī)模偏小，資金投入偏少,，最終形成的景觀質量較低;
第二,，全區(qū)花園單位(居住區(qū))數量不多，尤其是高質量的省、市級花園單位(居住區(qū))更少;
第三,，區(qū)綠化管理所人員少,、設備缺、經費不足,，全年綠化經費僅5萬元,，確實是杯水車薪，嚴重制約了我區(qū)綠化工作的正常開展,。
根據我區(qū)綠化工作存在的主要問題,，我委經過研究，提出以下工作計劃,，爭取明年全區(qū)綠化工作取得更快發(fā)展：
首先,，進一步加強全區(qū)綠化管理。要充分利用報紙,、電視等傳媒,，加大綠化宣傳力度，努力提高市民們愛綠護綠及建綠的意識;加大綠化管護力度,，特別是區(qū)綠化管理所要克服困難,，努力吸收先進綠化成果，盡快提高全區(qū)綠化管理水平;做好市民綠化咨詢,、求救與投訴,，要熱情接待、及時處置,，努力做到市民滿意,，確保我區(qū)綠化成果得到保護。
其次,，進一步拓寬思路,，爭取更多的社會力量投入我區(qū)綠化建設。要抓住當前城市大建設的機會,，積極主動出擊,，采取技術服務等多種形式，爭取開發(fā)商對居住區(qū)綠化多投入;同時開展多種形式的綠地,、樹木認養(yǎng)認建活動,，以取得更加明顯的效果。
最后,，進一步加強全區(qū)園林式單位(居住區(qū))創(chuàng)建,。全力為重點單位(居住區(qū))園林創(chuàng)建提供服務，在綠化規(guī)劃,、施工和管理等方面當好參謀,，以盡快提高我區(qū)園林創(chuàng)建水平，力爭建成更多高水平的園林式單位(居住區(qū))。
單位綠化工作總結篇二十三
20xx年北航后勤集團負責新主樓區(qū)域內綠化養(yǎng)護,，現場負責人楊勝利,、劉航，現場工作人員不固定,，現對綠化xx年主要工作進行總結：
一,、日常養(yǎng)護工作
后勤集團對新主樓內綠化日常養(yǎng)護工作能按計劃正常進行，包括對新主樓區(qū)域內的草坪,、黃楊以及二層,、七層平臺植物的修剪工作定期完成;對新主樓區(qū)域內的植物定期進行澆灌;對新主樓綠化帶內的垃圾進行清理工作。但工作中仍然存在很多問題如下：
1,、修剪
養(yǎng)護期間未對園區(qū)落葉樹木的進行整形修剪作業(yè),，以及樹木上的枯枝、傷殘枝,、病蟲枝及妨礙架空線和建筑物的枝杈進行修剪不夠及時,，工作進度較為遲緩。
2,、澆水：
曾多次與后勤集團就水管出水口加裝噴頭事宜進行溝通,，但一直未見整改。
3,、對新主樓綠化區(qū)域內的垃圾及綠地內的雜草及攀援植物的挑除進行清理不夠及時,，巡視工作頻次不夠，每次清理都需要新主樓物業(yè)通知,，工作主動性較差,。
二、階段性養(yǎng)護工作
后勤集團對新主樓區(qū)域內植物的施肥,、病蟲害防治工作能夠完成,，但工作較為遲緩。由于后勤集團不能固定專職人員養(yǎng)護,，養(yǎng)護工作的安排沒有針對性,。出現病蟲害后不能及時控制，特別是二層平臺的植物,，由于平臺植物土層較薄的特殊性,，夏季草坪及爬藤植物容易染病，更需要專人養(yǎng)護,，定期施肥,、打藥，控制病蟲害,，曾與后勤集團多次就專職養(yǎng)護人員事宜進行溝通,，但遲遲未能安排,。導致二層平臺草坪出現大面積病害，四周爬藤植物葉面出現病斑,，提前落葉，影響新主樓園林景觀效果,。
三,、現階段問題說明：
1、為方便師生進出新主樓,，后勤集團經后勤處同意,，在新主樓a座東北側和f、g座西側綠化帶內已鋪設3條石板路,，經常有磕絆現象出現,，管理處建議將石板鋪滿。
2,、新主樓東側車庫入口處草坪出現塌陷情況,。
3、新主樓內環(huán)園林汗溪景觀缺失石子情況嚴重,，要求盡快進行修補,，并提供備用石子。
4,、f座內環(huán)西側一株法桐,，在年度養(yǎng)護期間生長情況較差，不能滿足新主樓內景觀需求,，建議更換,。
5、2層平臺四周鐵步梯底部種植的玉簪,，為配合活動現改植為草坪,。
6、園區(qū)內環(huán)草坪有四條人為踩出通道,，后勤集團在養(yǎng)護期間內沒有解決此問題,。
7、后勤集團在11月份補植的十三棵苗木,，未做冬季防風防凍保護,。
8、由于今年天氣原因,，下雪天氣較多,，后勤集團對園區(qū)內綠化帶澆凍水的工作往后推遲。2層平臺是屋面工程,，應考慮到屋面溫度較高,，不能達到澆凍水的效果,，養(yǎng)護人員應注意此項問題，及時補水,。
9,、清理雜草落葉，應及時把綠地中的雜草落葉清理干凈消滅了病蟲源,。
10,、 樹干涂白，冬季樹干涂白可減少陽面樹皮因晝夜溫差大引起的傷害,，并能夠消滅 在樹皮的縫隙中越冬的害蟲,。
四、配合新主樓物業(yè)管理處工作
新主樓對迎接學校大型參觀等活動,，后勤集團能夠較好的配合管理處,，對綠化方面進行支持。
總之20xx年新主樓內綠化工作,，后勤集團能夠基本完成計劃工作,，但工作中有很多問題需要整改。
