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大學(xué)生就業(yè)工作會(huì)議講話稿篇一
我市年高校畢業(yè)生就業(yè)工作,，在市委,、市政府高度重視,，在市各有關(guān)部門和高校的共同努力下，實(shí)現(xiàn)了既定目標(biāo),，保持了高校畢業(yè)生就業(yè)率的基本穩(wěn)定,，實(shí)現(xiàn)就業(yè)人數(shù)穩(wěn)定增長(zhǎng),。在此,，我向在座的同志們,，也通過你們向所有從事高校畢業(yè)生就業(yè)工作的同志們表示衷心的感謝。
下面我就做好年高校畢業(yè)生就業(yè)工作談兩點(diǎn)意見：
一,、充分認(rèn)識(shí)加強(qiáng)高校畢業(yè)生就業(yè)工作的重要性及所面臨的艱巨性,。
做好高校畢業(yè)生就業(yè)工作事關(guān)我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展。人才是生產(chǎn)建設(shè),、經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要因素，我們不僅要培養(yǎng)出經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展需要的人才,，還要幫助他們盡快走上能發(fā)揮其才智、能力的崗位,，這是一個(gè)大的戰(zhàn)略問題,。
做好高校畢業(yè)生就業(yè)工作事關(guān)和諧建設(shè)。每一個(gè)畢業(yè)生背后都是一個(gè)家庭,，而家庭又是我們社會(huì)和諧的最基本的細(xì)胞,，一個(gè)孩子上了這么多年學(xué),，大學(xué)畢業(yè)之后能夠順利就業(yè),，對(duì)這個(gè)家庭是一個(gè)很重要的事情,，并且大學(xué)生畢業(yè)時(shí)已進(jìn)入婚育期，順利就業(yè)對(duì)它拓展未來的生活,，也是至關(guān)重要的。所以,，做好高校畢業(yè)生就業(yè)工作也是做好和諧社會(huì)的最基礎(chǔ)工作,。
做好高校畢業(yè)生就業(yè)工作事關(guān)高等教育能否健康發(fā)展,。因?yàn)樗玛P(guān)以就業(yè)和社會(huì)需求為導(dǎo)向的高校教育教學(xué)改革,，事關(guān)我們能否培養(yǎng)出越來越多社會(huì)需要的合格的人才,，是對(duì)高等教育提出的挑戰(zhàn)。
要充分認(rèn)識(shí)高校畢業(yè)生就業(yè)工作所面臨的艱巨任務(wù),，年高校畢業(yè)生的就業(yè)形勢(shì)仍然十分嚴(yán)峻,，這種嚴(yán)峻性表現(xiàn)在以下三個(gè)方面,，第一,，畢業(yè)生總量在增加,。年我市將有10.4萬高校畢業(yè)生，總量是很大的,。第二，我們面臨著三個(gè)就業(yè)主力的匯合,。即高校畢業(yè)生,、城市下崗再就業(yè)人員,、農(nóng)村進(jìn)城務(wù)工人員，這樣一支龐大的就業(yè)隊(duì)伍已超出了城市吸納的能力,，我們城市預(yù)期吸納的數(shù)量是30萬人，但要就業(yè)的人數(shù)是45萬人,，所以形勢(shì)非常嚴(yán)峻,。第三,，勞動(dòng)力供大于求的局面不是短期的事情。這會(huì)給高校畢業(yè)生就業(yè)工作帶來相當(dāng)?shù)膲毫?，面臨這種艱巨的形勢(shì),，高校從事畢業(yè)生就業(yè)工作的同志們要有充分的估計(jì),，要做好充分的準(zhǔn)備，增強(qiáng)使命感和責(zé)任感,，努力創(chuàng)新工作思路,，做好這項(xiàng)工作,。
二、年要用更大的力度,、更實(shí)的招法,，切實(shí)加強(qiáng)高校畢業(yè)生就業(yè)工作,。
(一)各職能部門要各司其職,，通力協(xié)作,，將各項(xiàng)就業(yè)政策落到實(shí)處,。引導(dǎo)高校畢業(yè)生面向基層就業(yè)，這是未來一個(gè)時(shí)期高校畢業(yè)生就業(yè)的工作方向,。各有關(guān)部門和高校要繼續(xù)貫徹中辦發(fā)18號(hào)文件,、十四部委8號(hào)文件和津黨辦12號(hào)文件精神，關(guān)鍵是怎樣把這些政策落實(shí)好,、落到實(shí)處,。第一,，高校畢業(yè)生面向基層就業(yè)如選調(diào)生,、三支一扶、西部計(jì)劃等各種項(xiàng)目,，加強(qiáng)項(xiàng)目間的政策銜接和適當(dāng)整合,，切實(shí)做到組織到位,、政策到位,、保障到位和抓出實(shí)效,。第二,，要落實(shí)好畢業(yè)生到基層和非公有制單位的相關(guān)人事,、戶籍,、保險(xiǎn)等政策。一方面是公安系統(tǒng)內(nèi)部怎么把這項(xiàng)工作做好,，另一方面就是如何與高校銜接好。我們的工作程序,，要服從市整體的高校畢業(yè)生就業(yè)工作的規(guī)范,，市公安局和市教委以及就業(yè)指導(dǎo)中心,、各高校要密切合作，確保這項(xiàng)工作更加高效,、順利開展,。第三,，簡(jiǎn)化手續(xù)，方便畢業(yè)生,，落實(shí)好對(duì)自主創(chuàng)業(yè)畢業(yè)生的小額貸款和相關(guān)收費(fèi)優(yōu)惠政策,。第四,，吸引更多的高校畢業(yè)生到青年就業(yè)見習(xí)基地實(shí)習(xí)，落實(shí)好高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)制度,。加強(qiáng)就業(yè)見習(xí)制度,，加強(qiáng)加快就業(yè)見習(xí)基地的建設(shè)，將是我們年的重點(diǎn)工作,，目前勞動(dòng)局有46個(gè)基地,，如果我們能夠?qū)崿F(xiàn)百家大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)基地這樣的規(guī)模，它將大大促進(jìn)大學(xué)生畢業(yè)見習(xí),，增加其工作經(jīng)歷,。第五,，落實(shí)好未就業(yè)畢業(yè)生在市、區(qū)縣人事勞動(dòng)部門兩年內(nèi)免收檔案保管費(fèi)的政策,。
(二)創(chuàng)新工作思路,，加快建設(shè)和完善對(duì)高校畢業(yè)生的就業(yè)市場(chǎng)和社會(huì)保障體系的建設(shè)。堅(jiān)持畢業(yè)生就業(yè)制度改革,，進(jìn)一步完善好市場(chǎng)導(dǎo)向,，政府調(diào)控，學(xué)校推進(jìn)學(xué)校和用人單位雙向選擇的機(jī)制,，大力發(fā)展和培育就業(yè)市場(chǎng),，構(gòu)建更加統(tǒng)一,、高效,、規(guī)范,、有序的畢業(yè)生就業(yè)市場(chǎng),。年，我們要重點(diǎn)建設(shè)高校畢業(yè)生就業(yè)網(wǎng)絡(luò)聯(lián)盟,，為高校畢業(yè)生提供更多的就業(yè)信息,。人事,、勞動(dòng),、教育三大資源要加強(qiáng)整合,，實(shí)現(xiàn)資源共享。要完善針對(duì)高校的社會(huì)保障體系,，這是我們?cè)谛滦蝿?shì)下的一個(gè)新問題,，對(duì)以靈活方式就業(yè)的畢業(yè)生，要在戶籍管理,、勞動(dòng)關(guān)系形式,、社會(huì)保險(xiǎn)和保險(xiǎn)關(guān)系接續(xù)等方面提供保障,，對(duì)未就業(yè)學(xué)生的社會(huì)保障問題如何做好,，我們職能部門要加強(qiáng)研究,，拿出政策,，使我們高校的畢業(yè)生中靈活就業(yè)的,、穩(wěn)定就業(yè)的,、未就業(yè)的都能有所安置。
(三)進(jìn)一步深化高等教育教學(xué)改革,，加強(qiáng)高校就業(yè)的指導(dǎo)和服務(wù),。高等院校就業(yè)指導(dǎo)部門要繼續(xù)深化以就業(yè)和社會(huì)需求為導(dǎo)向的高等教育改革,，充分考慮就業(yè),、市場(chǎng),、社會(huì)需求的因素,，調(diào)整學(xué)科,、專業(yè)結(jié)構(gòu)，優(yōu)化人才培養(yǎng)模式和結(jié)構(gòu),。我們的專業(yè)設(shè)置和課程體系應(yīng)該從實(shí)際出發(fā),，符合社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展要求,，要使培養(yǎng)出來的畢業(yè)生，具備較強(qiáng)的競(jìng)爭(zhēng)力和工作能力,，要用得著、用得上,、用得好,。各高校要了解市場(chǎng),，要知道各自學(xué)校的專業(yè)是否符合社會(huì)需求，是供大于求還供不應(yīng)求,，就業(yè)崗位的比例已達(dá)到了多少，及時(shí)調(diào)整專業(yè)設(shè)置,。因此各高校要認(rèn)真地研究各自的課程體系的建設(shè)和專業(yè)的調(diào)整,，要有一個(gè)科學(xué)的預(yù)期,，這樣將使我們畢業(yè)生的就業(yè)工作做得更好。高職院校要抓住和教育部共建國家職業(yè)教育改革試驗(yàn)區(qū)這樣的一個(gè)契機(jī),，搞好實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)，加大“工學(xué)結(jié)合”以及“雙證”制度,，這些都是很好的做法,，我們?yōu)I海新區(qū)的開發(fā)開放對(duì)就業(yè)也提供了很多吸納能力，這就要求高校要跟上去,，要適合于濱海新區(qū)開發(fā)開放的要求,，高職院校要想方設(shè)法推行“訂單式”的培養(yǎng)模式,。市教委和就業(yè)指導(dǎo)中心要?jiǎng)?chuàng)新工作思路,，對(duì)各高校畢業(yè)生的就業(yè)情況要進(jìn)行分析,，要分析就業(yè)率非常低的學(xué)校到底是什么原因。每年我要聽這個(gè)分析,，我們要把每三年連續(xù)落在后面的學(xué)校,，研究辦法來解決,。但各高校不要為此去弄虛作假,，一旦我們發(fā)現(xiàn)有弄虛作假的，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)對(duì)此要承擔(dān)責(zé)任,。
(四)各有關(guān)單位和高校采取有效措施，積極開展年畢業(yè)生就業(yè)全面服務(wù)年活動(dòng),。做好高校畢業(yè)生就業(yè)網(wǎng)絡(luò)聯(lián)盟工作,。教育部門做好網(wǎng)絡(luò)聯(lián)盟建設(shè)的基礎(chǔ)工作,，并與人事、勞動(dòng)等部門一起做好用人信息發(fā)布工作,。實(shí)現(xiàn)教育,、人事,、勞動(dòng)等部門的資源共享,。各部門要認(rèn)真細(xì)致地做好就業(yè)政策咨詢和服務(wù)工作,。為畢業(yè)生提供真誠關(guān)懷、科學(xué)指導(dǎo),、周到服務(wù),。在全社會(huì)營造有利于大學(xué)生就業(yè)的輿論氛圍,。
今天的會(huì)議既是工作會(huì)議也是動(dòng)員會(huì),，要立即行動(dòng)起來,，明確各自目標(biāo)任務(wù),，抓住關(guān)鍵環(huán)節(jié)，落實(shí)工作責(zé)任,，精心組織實(shí)施，帶著深厚的感情扎實(shí)做好涉及畢業(yè)生就業(yè)的各項(xiàng)工作,。
大學(xué)生就業(yè)工作會(huì)議講話稿篇二
近幾年，x自治區(qū)黨委政府,，堅(jiān)持把高校畢業(yè)生就業(yè)工作放在就業(yè)工作的首位,，制定并實(shí)施更加積極的就業(yè)政策，不斷完善政策體系,，積極構(gòu)建“招生—培養(yǎng)—就業(yè)”聯(lián)動(dòng)機(jī)制，切實(shí)有效地促進(jìn)了高校畢業(yè)生更加充分的就業(yè),。
一、完善政策體系,，加大措施力度，保障充分就業(yè)
今年,，自治區(qū)黨委政府在多次調(diào)研和反復(fù)論證基礎(chǔ)上,，出臺(tái)了《關(guān)于進(jìn)一步做好普通高校畢業(yè)生就業(yè)工作意見》(內(nèi)政發(fā)〔〕4號(hào)),?！兑庖姟分贫硕囗?xiàng)措施，完善了現(xiàn)有的政策體系,，為實(shí)現(xiàn)高校畢業(yè)生充分就業(yè)提供了根本保障。
——在拓寬就業(yè)領(lǐng)域方面,。建立投資帶動(dòng)就業(yè)機(jī)制,，在政府投資重大項(xiàng)目和制定創(chuàng)業(yè)規(guī)劃時(shí)，按一定比例為高校畢業(yè)生提供就業(yè)崗位,。鼓勵(lì)各類企業(yè)和非公有制經(jīng)濟(jì)組織吸納高校畢業(yè)生就業(yè),，在3年內(nèi)給予有關(guān)稅收的優(yōu)惠政策,，定額扣除標(biāo)準(zhǔn)為每人每年4800元,。
——在引導(dǎo)基層就業(yè)方面。為鼓勵(lì)高校畢業(yè)生積極面向城鄉(xiāng)基層就業(yè),，自治區(qū)級(jí)機(jī)關(guān)錄用公務(wù)員,，均從具有2年以上基層工作經(jīng)歷的人員中錄用;全區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員，旗縣及旗縣以下事業(yè)單位每年要安排不低于招聘總數(shù)40%,、盟市及盟市以上事業(yè)單位每年要安排不低于招聘總數(shù)20%的崗位,，定向招聘基層就業(yè)項(xiàng)目服務(wù)期滿的高校畢業(yè)生,。
——在鼓勵(lì)自主創(chuàng)業(yè)方面。加大了稅收減免力度,。3年內(nèi)按每戶每年8000元為限額扣減有關(guān)稅收，創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目全部納入小額擔(dān)保貸款扶持范圍全額貼息,。單筆最高貸款額提高到30萬元,。對(duì)于貧困家庭畢業(yè)生創(chuàng)業(yè),，一次性給予每人不低于5000元的場(chǎng)地租賃補(bǔ)貼，所需經(jīng)費(fèi)從各級(jí)政府專項(xiàng)資金中列支,。加強(qiáng)了創(chuàng)業(yè)教育和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn),，每人創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為20xx元,。
——在就業(yè)援助和幫扶方面。xx期間自治區(qū)每年拿出1萬個(gè)以上就業(yè)崗位,，基本解決全自治區(qū)266萬貧困人口中大學(xué)畢業(yè)生的穩(wěn)定就業(yè)問題,，基本解決目前占高校畢業(yè)生總數(shù)28%的貧困家庭大學(xué)生的穩(wěn)定就業(yè)問題。
——在促進(jìn)少數(shù)民族畢業(yè)生特別是蒙古語授課畢業(yè)生就業(yè)方面,。鼓勵(lì)蒙古語授課大學(xué)生輔修宜于就業(yè)創(chuàng)業(yè)的第二學(xué)位,、第二專業(yè)或漢語授課的應(yīng)用類課程,，由各級(jí)財(cái)政分級(jí)負(fù)擔(dān)選修費(fèi)用。在公務(wù)員考錄、事業(yè)單位招聘以及服務(wù)基層項(xiàng)目招募過程中,，每年要從錄用(招聘)計(jì)劃總數(shù)中拿出15%的崗位,，用于蒙古語授課的畢業(yè)生;國有企業(yè)每年也要按接收計(jì)劃20%的比例專門用于定向招錄蒙古語授課畢業(yè)生,。
二,、構(gòu)建“招生—培養(yǎng)—就業(yè)”聯(lián)動(dòng)機(jī)制,，實(shí)現(xiàn)充分就業(yè)
近年來,，在自治區(qū)黨委政府的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)下,，各高校堅(jiān)持以就業(yè)和社會(huì)需求為導(dǎo)向，以保障生源數(shù)量和質(zhì)量,、不斷提高人才培養(yǎng)質(zhì)量為主要途徑,，對(duì)高校招生,、培養(yǎng),、就業(yè)三項(xiàng)核心任務(wù)進(jìn)行系統(tǒng)性思考、一體化統(tǒng)籌,，積極構(gòu)建“招生—培養(yǎng)—就業(yè)”聯(lián)動(dòng)機(jī)制,，以招生促培養(yǎng)，以培養(yǎng)促就業(yè),，以就業(yè)促招生，逐漸縮小人才培養(yǎng)和社會(huì)需要之間的差距,，實(shí)現(xiàn)高校畢業(yè)生充分就業(yè),。
一是進(jìn)一步強(qiáng)化政府統(tǒng)籌,。建立健全了高校招生,、培養(yǎng),、就業(yè)聯(lián)席會(huì)議制度,，將現(xiàn)有的高校招生委員會(huì)職能納入其中,，吸收組織、人社,、教育,、發(fā)展改革,、財(cái)政、稅務(wù),、工商、團(tuán)委,、工會(huì)及高校和企業(yè)代表參加,，統(tǒng)籌研究高校招生,、培養(yǎng)和就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作中的重大改革與機(jī)制建設(shè)問題。
二是調(diào)整招生計(jì)劃,。根據(jù)近年的就業(yè)情況及將來的社會(huì)需求,，及時(shí)對(duì)招生專業(yè),、計(jì)劃及教學(xué)內(nèi)容進(jìn)行調(diào)整，制定科學(xué)的招生計(jì)劃,，對(duì)處于穩(wěn)定狀態(tài)的專業(yè),，保持現(xiàn)有招生規(guī)模;對(duì)處于招生或就業(yè)單項(xiàng)指標(biāo)較低的專業(yè),，控制招生規(guī)模;對(duì)招生和就業(yè)指標(biāo)均較低的專業(yè),，適當(dāng)減少招生;對(duì)調(diào)整后仍不能改變現(xiàn)狀的非基礎(chǔ)學(xué)科專業(yè)果斷停止招生,。
三是優(yōu)化學(xué)科結(jié)構(gòu)和專業(yè)設(shè)置,。健全和完善專業(yè)調(diào)整機(jī)制。根據(jù)我區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的實(shí)際,，確立動(dòng)態(tài)的市場(chǎng)化專業(yè)調(diào)整機(jī)制,，建立和完善院系間,、跨學(xué)科,、跨專業(yè)發(fā)展的協(xié)調(diào)機(jī)制,，促進(jìn)跨學(xué)科交叉專業(yè)的發(fā)展,，大力培養(yǎng)社會(huì)需要的復(fù)合型人才。
我們將全面貫徹落實(shí)本次會(huì)議精神,，學(xué)習(xí)借鑒兄弟省市先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和做法,，全力以赴,，確保高校畢業(yè)生順利成才,、充分就業(yè)!
大學(xué)生就業(yè)工作會(huì)議講話稿篇三
各位領(lǐng)導(dǎo),、同仁,、同學(xué)們,，下午好!很高興能有機(jī)會(huì)與大家一起交流就業(yè)這個(gè)話題,。 就業(yè),，通俗的說就是工作。工作的重要性不言而喻,，是人的安身立命之本,。蓋洛普公司由美國著名的社會(huì)科學(xué)家喬治·蓋洛普博士于1930年代創(chuàng)立，是全球知名的民意測(cè)驗(yàn)和商業(yè)調(diào)查/咨詢公司,。xx年出了一本《蓋洛普寫給中國官員的書》。在全球150多個(gè)國家進(jìn)行了全面而細(xì)致的民意調(diào)查之后,，蓋洛普公司主席吉姆.克利夫頓指出,，國家和城市的領(lǐng)導(dǎo)者，應(yīng)該集中力量創(chuàng)造大量的好工作,，因?yàn)楣ぷ骱蛧业拿\(yùn)始終緊密相連,。工作會(huì)帶來繁榮,、和平以及人類的發(fā)展，相反,，長(zhǎng)時(shí)期的失業(yè)則會(huì)摧毀生活,、城市和國家,。 從本學(xué)期開學(xué)初的第一場(chǎng)招聘會(huì)開始,，同學(xué)們都已經(jīng)跑了不少招聘會(huì)了。已有同學(xué)和我笑稱自己已是“面霸”,，——面試霸王,，有的還升級(jí)為“拒無霸”——被拒、無offer霸王,。在此我對(duì)這些霸王們的屢戰(zhàn)屢敗、屢敗屢戰(zhàn),、愈挫愈勇的精神深表敬佩,。
俗話說得好“旁觀者清,，當(dāng)局者迷”，“眾里尋他千百度,，工作卻在燈火闌珊處”,。今天我想以一個(gè)就業(yè)指導(dǎo)老師和輔導(dǎo)員的身份，從旁觀者角度,、用幾個(gè)通俗易懂的俗語和大家一起分享就業(yè)這個(gè)話題,。
第一個(gè)俗語是“識(shí)時(shí)務(wù)者為俊杰”,。這里的時(shí)務(wù)指的是就業(yè)形勢(shì),。我們現(xiàn)在趕上了“史上最難就業(yè)季”,，“史上最難”有國際宏觀經(jīng)濟(jì)形勢(shì)的因素,，也有國內(nèi)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型,、產(chǎn)業(yè)調(diào)整的因素,。我這里有幾個(gè)數(shù)據(jù)，準(zhǔn)確地反映了當(dāng)前的就業(yè)現(xiàn)狀,。第一個(gè)數(shù)據(jù)是：xx年大學(xué)畢業(yè)生達(dá)到699萬,，xx年有727萬,，加上xx年?
尚未就業(yè)的大學(xué)生，可預(yù)計(jì)xx年高校就業(yè)人數(shù)將高達(dá)810萬,。第二個(gè)數(shù)據(jù)是：上個(gè)月14號(hào),，教育部公布了15個(gè)難就業(yè)本科專業(yè),，我們學(xué)院的市場(chǎng)營銷,、電子商務(wù)、貿(mào)易經(jīng)濟(jì)就赫然在列,。同時(shí)北京市也公布了10個(gè)較難就業(yè)本科專業(yè),，我院現(xiàn)有的國際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易、工商管理和經(jīng)濟(jì)學(xué)榜上有名,。
第二個(gè)俗語是“寶劍鋒從磨礪出”,。我想用這句話來表達(dá)我的職業(yè)觀，即青年人要有吃苦的心理準(zhǔn)備,，第一份工作不要害怕辛苦,，一個(gè)人的成才都要經(jīng)過艱苦磨礪,。這樣的名言警句很多,，孟子曰：“天將降大任于是人也，必先苦其心志,，勞其筋骨,，餓其體膚” ,，拜倫說“逆境是達(dá)到真理的一條通路”，“歲寒,，然后知松柏之后凋也?！边@是孔圣人的話，同樣的話民間也有：“不經(jīng)一番寒徹骨 ,，焉得梅花撲鼻香”,，等等，與小伙伴們共勉,。
第三個(gè)俗語是“一口吃不成胖子”,，這句話表達(dá)我的就業(yè)觀,，即“先就業(yè)再擇業(yè)”,。這里我還是想用數(shù)據(jù)說話,，第一個(gè)數(shù)據(jù)是今天學(xué)校就業(yè)管理系統(tǒng)公布的各專業(yè)就業(yè)率,，這個(gè)數(shù)據(jù)和學(xué)校引進(jìn)的經(jīng)管類就業(yè)崗位很不匹配,，針對(duì)這我做了一些調(diào)查,，發(fā)現(xiàn)認(rèn)為薪水待遇偏低、工作辛苦,、工作不穩(wěn)定,、可能還有更好的單位來招聘等因素是目前同學(xué)簽約率不高的主因。所以我想用第二個(gè)數(shù)據(jù)和大家分享,。
xx年5月23日 由21世紀(jì)教育研究院,、社會(huì)科學(xué)文獻(xiàn)出版社聯(lián)合主辦的“深化教育領(lǐng)域改革研討暨《中國教育發(fā)展報(bào)告()》新聞發(fā)布會(huì)”在北京舉行。發(fā)布會(huì)正式發(fā)布了xx年教育藍(lán)皮書《中國教育發(fā)展報(bào)告()》,?！督逃{(lán)皮書》指出，據(jù)北京大學(xué)教育經(jīng)濟(jì)研究所xx年6月對(duì)21個(gè)省份30所高校的問卷調(diào)查(回收有效問卷15060份),，高校畢業(yè)生畢業(yè)時(shí)初次就業(yè)率為71.9%,。從學(xué)歷層次比較來看，初次就業(yè)率呈現(xiàn)兩頭高中間低的特點(diǎn),，其中?？粕鸀?9.7%，本科生為67.4%,，碩士生與博士生均為86.2%;從學(xué)校類型來看,，高職高專院校初次就業(yè)率最高,，為78.1%，其次是“211”(包括“985”)重點(diǎn)大學(xué),，為75.5%,，普通本科院校排第三，為75.4%,，獨(dú)立學(xué)院和民辦高校最低,，為44.3%;從性別來看，男性初次就業(yè)率顯著高于女性,，男性初次就業(yè)率(77.3%)高出女性(65.9%)11.4個(gè)百分點(diǎn),，性別差距主要體現(xiàn)在“已確定單位”和“自主創(chuàng)業(yè)”兩項(xiàng)上,，男性分別高出9.8和1.3個(gè)百分點(diǎn),。
xx年高校畢業(yè)生月起薪的平均為3378元。其特點(diǎn)顯示為：第一,，學(xué)歷越高起薪越高,，其中專科生為2285元,，本科生為3278元,，碩士生為5461元，博士生為8800元,。第二,，男性收入高于女性，原因主要是所從事的職業(yè)和學(xué)歷等因素的不同,，在某些情況下,，也存在一定程度上的性別歧視。第三,，學(xué)校層次高并不能夠直接帶來高收入,，《就業(yè)藍(lán)皮書》中指出，“211”重點(diǎn)高校畢業(yè)生平均起薪為3157元,，一般本科院校為3793元,，高職院校為3291元，民辦高校和獨(dú)立學(xué)院為2610元,。第四,，就業(yè)地區(qū)之間的畢業(yè)生起薪呈現(xiàn)中部低、兩頭高的特點(diǎn),，最高與最低收入之比為1.88倍;其中,，京津滬為5419元，東部地區(qū)為3148元,，中部地區(qū)為2882元,，西部地區(qū)為3167元,。
以上數(shù)據(jù)說明了我們一些同學(xué)的擇業(yè)觀念不正確，不要想“一口吃成一個(gè)胖子“,，應(yīng)該樹立“先就業(yè)后擇業(yè)“的觀念,。
第四個(gè)俗語是“可憐天下父母心”。這句話也是有感而發(fā),，在做就業(yè)咨詢時(shí),，經(jīng)常有同學(xué)和我訴說，這個(gè)單位我家里認(rèn)為不好,，太辛苦;那個(gè)單位我家里認(rèn)為離家太遠(yuǎn)了,，不能互相照顧?？蓱z天下父母心,，舐犢情深啊!在同學(xué)咨詢我要不要簽約時(shí)，我總會(huì)補(bǔ)上這句話,，你簽約前和父母要溝通一下,，但絕不是對(duì)父母的愛護(hù)要言聽計(jì)從。我認(rèn)為每個(gè)人都應(yīng)該自主做一個(gè)職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,，父母的話是要做參考,，但父母終究有一天是要老去，我們要盡快成長(zhǎng),，早日負(fù)擔(dān)起我們應(yīng)盡都是義務(wù),，而不是畢業(yè)即失業(yè)，變成啃老族,。
“可憐天下父母心”這句話還有另一層意思,。師者父母心，是為師的最高境界,。前些時(shí)候我到風(fēng)雨球館參加招聘會(huì),，遇到招生就業(yè)處的趙處長(zhǎng)，她感嘆的對(duì)我說：“怎么辦吶,，我為學(xué)生的就業(yè)晚上都急的睡不著覺”,，這就是父母心的表現(xiàn);我們學(xué)院各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、輔導(dǎo)員都非常重視同學(xué)們的就業(yè),，千方百計(jì)拓展就業(yè)人渠道,，不辭辛苦接待招聘人員，這難道不也是父母心?
好了,，我還是用吉姆·克利夫頓先生的話來做今天講話的結(jié)束語吧：“席卷全球的職業(yè)大戰(zhàn)越來越近,，不能再浪費(fèi)時(shí)間了!”
“加油，伙伴們!祝福你們!”這一句是我說的,，謝謝!
大學(xué)生就業(yè)工作會(huì)議講話稿篇四
今天召開座談會(huì),，進(jìn)一步聽取大家對(duì)就業(yè)工作的意見,。剛才，聽了有關(guān)部門和就業(yè)中介機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人的發(fā)言,，對(duì)當(dāng)前就業(yè)市場(chǎng)情況和最新就業(yè)信息,，特別是高校畢業(yè)生和農(nóng)民工就業(yè)的一些新情況，有了更深入的了解,，也受到不少啟發(fā),。總的感覺是目前我國就業(yè)形勢(shì)總體穩(wěn)定,，但也存在很大壓力和隱憂,。下面，我講幾點(diǎn)意見,。
一,、就業(yè)直接關(guān)系經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展大局
我們黨是執(zhí)政黨，我們的政府是人民政府,，發(fā)展經(jīng)濟(jì)的根本目的就是要讓民生不斷改善,，讓人民群眾過上好日子。改善民生的基礎(chǔ)何在?就業(yè)是民生之本,，有了就業(yè)才有收入，民生才會(huì)逐步改善,，社會(huì)才會(huì)安定,。我們講穩(wěn)增長(zhǎng)，主要就是為了保就業(yè),。近年來,，在經(jīng)濟(jì)增速放緩形勢(shì)下，就業(yè)不降反增,，每年城鎮(zhèn)新增就業(yè)1300多萬人,，主要就業(yè)指標(biāo)處于合理區(qū)間，成為經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中的一大亮點(diǎn),。這主要得益于我們堅(jiān)持實(shí)施積極的就業(yè)政策,，深入實(shí)施創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略，推進(jìn)大眾創(chuàng)業(yè),、萬眾創(chuàng)新,，大力發(fā)展新經(jīng)濟(jì)，保持了就業(yè)形勢(shì)的基本穩(wěn)定,。同時(shí),，人力資源社會(huì)保障、教育等系統(tǒng)廣大干部職工作出了重要貢獻(xiàn),，相關(guān)促進(jìn)就業(yè)的社會(huì)中介組織也發(fā)揮了積極作用,。
當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期,，我國就業(yè)形勢(shì)依然嚴(yán)峻。一方面,，雖然我國勞動(dòng)年齡人口有所減少,，但總量仍然很大，還是居世界之首,。據(jù)測(cè)算,，未來幾年，每年需要在城鎮(zhèn)就業(yè)的大約有2500萬人,，除考慮自然減員騰出的崗位,，要保持城鎮(zhèn)失業(yè)水平不上升，每年城鎮(zhèn)新增就業(yè)規(guī)模不能低于1000萬人,，這是穩(wěn)定就業(yè)的底線,。另一方面，我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展正處于爬坡過坎的關(guān)鍵時(shí)期,，經(jīng)濟(jì)增速換擋,、結(jié)構(gòu)調(diào)整陣痛、新舊動(dòng)能轉(zhuǎn)換,，都必然會(huì)影響和反映到就業(yè)上來,。就業(yè)總量壓力將長(zhǎng)期存在，結(jié)構(gòu)性矛盾會(huì)更加凸顯,，這給我們帶來了新的挑戰(zhàn),。
當(dāng)前，世界經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)乏力,，多個(gè)國際組織認(rèn)為是國際金融危機(jī)以來最不好的,，國內(nèi)經(jīng)濟(jì)下行壓力加大，但需要就業(yè)的人數(shù)不減,，就業(yè)工作難度更大,、要求更高。今年高校畢業(yè)生人數(shù)有765萬,，創(chuàng)歷史新高,，還有500多萬中職畢業(yè)生，都需要就業(yè),，軍隊(duì)退役人員的安置必須保證,，在化解過剩產(chǎn)能過程中也要防止出現(xiàn)大規(guī)模的下崗失業(yè)，另外還要給農(nóng)民工就業(yè)留出一定空間,。我們要充分認(rèn)識(shí)保持新增就業(yè)基本穩(wěn)定的重要性和艱巨性,。雖然現(xiàn)在就業(yè)形勢(shì)總體穩(wěn)定，但潛在風(fēng)險(xiǎn)不可低估,。一季度制造業(yè),、建筑業(yè)的用工需求,，降幅都在兩位數(shù)以上。占全國投資60%以上的民間投資增長(zhǎng)明顯放緩,，特別是服務(wù)業(yè)投資放緩,，其對(duì)就業(yè)的影響不可低估。我們必須把工作做在前面,，做好打硬仗的充分準(zhǔn)備,，既要打好經(jīng)濟(jì)發(fā)展這場(chǎng)硬仗，也要打好穩(wěn)定就業(yè)這場(chǎng)硬仗,。
就業(yè)既是經(jīng)濟(jì)問題,，也是社會(huì)問題和政治問題?？梢哉f,，就業(yè)是經(jīng)濟(jì)的“晴雨表”，是社會(huì)的“穩(wěn)定器”,。世界各國政府都把就業(yè)放在突出位置,。我們是社會(huì)主義國家，又是一個(gè)發(fā)展中大國,，必須更加重視就業(yè),，全力以赴做好就業(yè)工作。
二,、在經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型中積極推動(dòng)就業(yè)轉(zhuǎn)型
增加就業(yè)的根本在于經(jīng)濟(jì)發(fā)展,。針對(duì)我國經(jīng)濟(jì)正處于新舊動(dòng)能轉(zhuǎn)換的關(guān)鍵時(shí)期、就業(yè)領(lǐng)域總量壓力和結(jié)構(gòu)性矛盾并存的新形勢(shì),，必須牢牢抓住發(fā)展這個(gè)第一要?jiǎng)?wù)不放松，堅(jiān)持實(shí)施積極的就業(yè)政策,，以穩(wěn)定經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)守住就業(yè)基本盤,，以調(diào)整結(jié)構(gòu)拓展就業(yè)新空間， 以深化改革激發(fā)就業(yè)潛力與活力,，充分依靠市場(chǎng)力量和更好發(fā)揮政府作用,，形成促進(jìn)擴(kuò)大就業(yè)的綜合效應(yīng)和持續(xù)動(dòng)力。
目前我國經(jīng)濟(jì)在加快轉(zhuǎn)型,、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)在加快調(diào)整,，這對(duì)增加就業(yè)是機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存。我們?cè)谕七M(jìn)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型,、結(jié)構(gòu)調(diào)整過程中,，要努力創(chuàng)造新的就業(yè)機(jī)會(huì)，使就業(yè)總量不斷增加,。同時(shí),，要積極推進(jìn)就業(yè)轉(zhuǎn)型,，降低結(jié)構(gòu)性失業(yè)風(fēng)險(xiǎn)，這也有利于支撐經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級(jí),。
一是推動(dòng)以傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)就業(yè)為主向服務(wù)業(yè)就業(yè)為主轉(zhuǎn)型,。無論是就業(yè)主管部門的分析，還是就業(yè)中介機(jī)構(gòu)的大數(shù)據(jù)都顯示,，現(xiàn)在重化工業(yè),、建筑業(yè)等行業(yè)就業(yè)崗位減少，紡織業(yè),、房地產(chǎn)業(yè)等就業(yè)需求下降,，這些傳統(tǒng)行業(yè)的就業(yè)能保持基本穩(wěn)定已很不容易，增加就業(yè)就更為困難,，而服務(wù)業(yè)用工需求大幅度增加,。這與我國產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的調(diào)整方向是相吻合的。這幾年,，我國就業(yè)彈性系數(shù)增大,，經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)帶動(dòng)就業(yè)效應(yīng)增加，就是產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化的結(jié)果,，其中主要是服務(wù)業(yè)快速發(fā)展,。去年服務(wù)業(yè)占國內(nèi)生產(chǎn)總值的比重上升到50.5%，首次占據(jù)“半壁江山”,，成為就業(yè)最大的“容納器”,。隨著農(nóng)業(yè)和工業(yè)就業(yè)人數(shù)的減少,，服務(wù)業(yè)需要吸納的就業(yè)人數(shù)隨之增加,。要進(jìn)一步采取措施，支持服務(wù)業(yè)加快發(fā)展,，不斷提高服務(wù)業(yè)的就業(yè)容量,。
二是推動(dòng)以就業(yè)為主向就業(yè)與創(chuàng)業(yè)相結(jié)合轉(zhuǎn)型,。過去計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制下的就業(yè)，是政府分配工作,，后來轉(zhuǎn)向發(fā)展社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì),，就業(yè)也轉(zhuǎn)為主要通過市場(chǎng)來實(shí)現(xiàn)。現(xiàn)在我們實(shí)施創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略,，推動(dòng)大眾創(chuàng)業(yè),、萬眾創(chuàng)新， 以創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè),、將就業(yè)與創(chuàng)業(yè)結(jié)合起來,，本身就是一種就業(yè)轉(zhuǎn)型。近兩年，通過推進(jìn)簡(jiǎn)政放權(quán),、放管結(jié)合,、優(yōu)化服務(wù)，特別是商事制度改革,，平均每天新增4萬戶市場(chǎng)主體,，其中新增企業(yè)1萬多戶。當(dāng)然這里面有生有死,，優(yōu)勝劣汰是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)規(guī)律,。但據(jù)工商總局統(tǒng)計(jì)，現(xiàn)在市場(chǎng)主體生遠(yuǎn)大于死,，成為帶動(dòng)就業(yè)的主要力量,。今后我們要持續(xù)推進(jìn)“放、管,、服”改革,，落實(shí)鼓勵(lì)支持“雙創(chuàng)”和“互聯(lián)網(wǎng)+”發(fā)展的政策措施,，進(jìn)一步創(chuàng)造良好的就業(yè)創(chuàng)業(yè)環(huán)境,。前不久我去西部地區(qū)的一個(gè)小鎮(zhèn)考察，那里有一片樓房,，原來是提供給外資制造企業(yè)的,，他們轉(zhuǎn)走后，現(xiàn)在通過發(fā)展“雙創(chuàng)”,，吸引了全國各地上萬人在那兒創(chuàng)業(yè)，一片紅火景象,。人力資源社會(huì)保障部,、教育部在就業(yè)方面起著牽頭作用,，要注意跟蹤研究，提出有關(guān)政策建議,。同時(shí),，商事制度改革還有空間，“一照一碼”實(shí)現(xiàn)了,，“一個(gè)窗口”辦事能不能完全實(shí)現(xiàn)?還要推進(jìn)“證照分離”改革，這不僅是工商總局的事，其他部門也要配合,。要注意在“放,、管、服”改革中及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題,，通過制度創(chuàng)新和完善政策解決問題,。
三是推動(dòng)以體力型勞動(dòng)就業(yè)為主向智力和技能型勞動(dòng)就業(yè)為主轉(zhuǎn)型。人是生產(chǎn)力中最活躍的因素,，是發(fā)展的根本力量,。我國改革開放30多年來的發(fā)展，主要是發(fā)揮了低成本勞動(dòng)力的優(yōu)勢(shì),，尤其是農(nóng)民工功不可沒,。當(dāng)前，我們推動(dòng)轉(zhuǎn)型發(fā)展,，就要使發(fā)展轉(zhuǎn)向更多依靠人力人才資源和創(chuàng)新,。人力資源和人才資源從大概念來說都是人力資源。現(xiàn)在人力資源的概念與過去有所不同,，過去主要指勞動(dòng)力的數(shù)量和體能,，現(xiàn)在主要指勞動(dòng)力的質(zhì)量和素質(zhì)，包括知識(shí),、智力和職業(yè)技能等,。從就業(yè)情況看， 目前一般的體力型勞動(dòng)力是不缺的,，但智力和技能型勞動(dòng)力比較緊缺,。一些就業(yè)中介分析，各行業(yè)人員需求中,，現(xiàn)在最缺的是信息技術(shù),、自動(dòng)化技術(shù)方面的人才。隨著傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)和新經(jīng)濟(jì)發(fā)展,，今后智力和技能型勞動(dòng)力需求將會(huì)不斷增加,。我們要把擴(kuò)大就業(yè)的立足點(diǎn)更多放在加快提高人力資源素質(zhì)，提高勞動(dòng)者的知識(shí),、智力和技能水平上來,。
擴(kuò)大就業(yè)、推動(dòng)就業(yè)轉(zhuǎn)型,，必須發(fā)揮好中小微企業(yè)和民營經(jīng)濟(jì)的作用,。在經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型過程中，一些地方?jīng)]有很好地轉(zhuǎn)過來,，現(xiàn)在經(jīng)濟(jì)很困難,，其中一個(gè)重要原因就是中小微企業(yè)不發(fā)達(dá),。實(shí)際上，中小微企業(yè)在我國占絕大多數(shù),，其他國家也是這樣,。千萬不要小看中小微企業(yè)，他們生產(chǎn)效率高,，在就業(yè)方面發(fā)揮著主渠道作用,。我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展既要有頂天立地、有競(jìng)爭(zhēng)力的大企業(yè),，也需要鋪天蓋地的中小微企業(yè),。這幾年，我們對(duì)中小微企業(yè)不斷采取減免稅費(fèi)的措施,，就是為了讓他們更好地活起來,，更多地增加就業(yè)。
民營經(jīng)濟(jì)已成為吸納就業(yè)的主要渠道,，擴(kuò)大就業(yè)必須推動(dòng)民營經(jīng)濟(jì)繼續(xù)加快發(fā)展,。我們堅(jiān)持“兩個(gè)毫不動(dòng)搖”，不斷增強(qiáng)國有經(jīng)濟(jì)活力,、控制力,、影響力，提高核心競(jìng)爭(zhēng)力,，更好激發(fā)非公有制經(jīng)濟(jì)和民間投資的活力,，支持民營企業(yè)擴(kuò)大投資。民營企業(yè)多是中小企業(yè),，量大面廣,，是吸納就業(yè)的主力軍。國家統(tǒng)計(jì)局的數(shù)據(jù)顯示,，20xx年與20xx年相比,，國有企業(yè)減少就業(yè)人員900多萬，而民營企業(yè)增加7000多萬,，其中20xx年比20xx年增加1323萬,，也就是說，去年1300多萬人的城鎮(zhèn)新增就業(yè)主要是依托民營經(jīng)濟(jì)發(fā)展增加的,。前天國務(wù)院常務(wù)會(huì)議決定,，針對(duì)民間投資增速下降問題，要開展促進(jìn)民間投資專項(xiàng)督查,，督促落實(shí)相關(guān)鼓勵(lì)和支持政策措施,，消除各種壁壘和不合理束縛，降低市場(chǎng)準(zhǔn)入門檻,，促進(jìn)民間投資回穩(wěn)向好，推動(dòng)民營經(jīng)濟(jì)發(fā)展。
總之,，在經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型中實(shí)現(xiàn)就業(yè)轉(zhuǎn)型是一篇大文章,，我們必須把它做好。讓“放,、管,、服”和“雙創(chuàng)”這些有利于就業(yè)的措施更大地發(fā)揮作用，讓服務(wù)業(yè),、中小微企業(yè),、民營經(jīng)濟(jì)得到更快發(fā)展，創(chuàng)造更大的就業(yè)空間,，這才是真正的改革紅利,。特別要大力發(fā)展新經(jīng)濟(jì)，通過催生新技術(shù),、新產(chǎn)業(yè),、新業(yè)態(tài)、新商業(yè)模式加快成長(zhǎng),，創(chuàng)造更多適合高素質(zhì)年輕群體的就業(yè)崗位,。這樣，我們的經(jīng)濟(jì)活起來了,，就業(yè)也就活起來了,。
三、積極的就業(yè)政策一定要落到實(shí)處
這幾年我們一直在實(shí)施積極的就業(yè)政策,，這個(gè)政策取向是不能改變的,。但國家出臺(tái)的鼓勵(lì)和支持就業(yè)創(chuàng)業(yè)的政策措施，有些還沒有很好落實(shí)到位,，必須加大力度,。落實(shí)好積極的就業(yè)政策，首先要依靠市場(chǎng)的力量,，同時(shí),，政府在引導(dǎo)市場(chǎng)創(chuàng)造就業(yè)崗位方面也要盡可能創(chuàng)造條件。這就要求在推進(jìn)“放,、管,、服”改革的同時(shí)，不斷完善有利于擴(kuò)大就業(yè)的財(cái)稅,、金融,、土地等政策體系，加大對(duì)靈活就業(yè)等非正規(guī)就業(yè),、新就業(yè)形態(tài)的政策支持,，做好各項(xiàng)政策的銜接,、協(xié)調(diào)和配合，使就業(yè)創(chuàng)業(yè)者有實(shí)實(shí)在在的獲得感,。
落實(shí)好積極的就業(yè)政策,，還要突出重點(diǎn)對(duì)象，抓住兩頭：一頭是高校畢業(yè)生,，一頭是農(nóng)民工,。這就像“經(jīng)天緯地”一樣，高校畢業(yè)生是“經(jīng)”,，農(nóng)民工就是“緯”,，一經(jīng)一緯，織牢高校畢業(yè)生和農(nóng)民工就業(yè)的“經(jīng)緯線”,，新的發(fā)展動(dòng)力才能形成,。人力資源社會(huì)保障部、教育部等有關(guān)部門要牢牢抓住這兩個(gè)重點(diǎn),。
高校畢業(yè)生已經(jīng)成為我國城鎮(zhèn)新增勞動(dòng)力的主體,。要實(shí)施好離校未就業(yè)高校畢業(yè)生就業(yè)促進(jìn)計(jì)劃和大學(xué)生創(chuàng)業(yè)引領(lǐng)計(jì)劃，并進(jìn)一步加以完善,。這“兩個(gè)計(jì)劃”要很好地結(jié)合起來,，可以考慮合并成就業(yè)創(chuàng)業(yè)計(jì)劃，更好地以創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè),。前不久我在西部一所大學(xué)看到一種好的現(xiàn)象,，去年有的畢業(yè)生出去搞“雙創(chuàng)”，取得了不錯(cuò)的業(yè)績(jī),，覺得應(yīng)為母校作出一些貢獻(xiàn),，今年就回校招聘人員。高校畢業(yè)生的創(chuàng)業(yè)門檻應(yīng)該是比較低的,，幾個(gè)人合伙就可以創(chuàng)業(yè),。我們說要讓高校畢業(yè)生成為“不斷線的風(fēng)箏”，就是要關(guān)注他們的就業(yè)創(chuàng)業(yè)情況,，特別是對(duì)還沒有就業(yè)的高校畢業(yè)生,，要繼續(xù)提供各方面服務(wù)，實(shí)施一對(duì)一的精準(zhǔn)幫扶和服務(wù),，進(jìn)一步完善支持政策,。今年經(jīng)濟(jì)下行壓力大，高校畢業(yè)生就業(yè)出現(xiàn)新情況,，要拿出有針對(duì)性的解決辦法,。中職畢業(yè)生就業(yè)狀況比高校畢業(yè)生要好一些，特別是中等職業(yè)學(xué)校畢業(yè)生,，市場(chǎng)需求很大,，但也有供需銜接的問題,。在這方面，就業(yè)招聘網(wǎng)站可以發(fā)揮很大作用,。要運(yùn)用“互聯(lián)網(wǎng)+就業(yè)”新模式,，在更廣闊領(lǐng)域?qū)崿F(xiàn)就業(yè)供需對(duì)接。
農(nóng)民工是龐大而特殊的就業(yè)群體,，就業(yè)狀況受經(jīng)濟(jì)形勢(shì)變化影響最直接。我國改革開放30多年的發(fā)展,，農(nóng)民工發(fā)揮了很大的作用,，要繼續(xù)重視做好他們的就業(yè)工作。從有關(guān)部門的統(tǒng)計(jì)調(diào)查數(shù)據(jù)看,， 目前農(nóng)民工就業(yè)形勢(shì)總體穩(wěn)定,，而農(nóng)民收入增量中有近一半來自打工收入。因此,，有關(guān)部門不能只盯著實(shí)現(xiàn)城鎮(zhèn)新增就業(yè)1000萬人以上的目標(biāo),，還要考慮每年至少新增幾百萬農(nóng)民工就業(yè)的問題。農(nóng)民能夠外出打工,，他們的收入才會(huì)增加,，這樣才能保證收入增長(zhǎng)與國內(nèi)生產(chǎn)總值增速同步，也才能縮小城鄉(xiāng)居民收入差距?，F(xiàn)在農(nóng)民工回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)增多了,。去年我到西部一個(gè)省考察時(shí)專門向一些農(nóng)民工了解了情況，他們都在外面打工十幾年了,，我問他們想不想回家創(chuàng)業(yè)?有的一聽就掉眼淚,，說怎么不想，如果能夠回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè),，既能增收又能顧家,， 當(dāng)然非常愿意。針對(duì)這種情況,，國務(wù)院專門出臺(tái)了促進(jìn)農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的相關(guān)文件和政策措施,。今年如何給農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)造更好的條件?有關(guān)部門要通過深入調(diào)研，提出政策建議,。凡是有利于農(nóng)民工就業(yè)創(chuàng)業(yè)的,，都應(yīng)積極給予支持。要圍繞促進(jìn)農(nóng)民工就業(yè),，加強(qiáng)就業(yè)指導(dǎo),、職業(yè)介紹、權(quán)益保護(hù)等服務(wù),，加大對(duì)貧困家庭農(nóng)民工的就業(yè)扶持,。農(nóng)民工有就業(yè)門路,，能夠不斷增加收入、改善生活,，農(nóng)村社會(huì)就能穩(wěn)定,，也有利于推動(dòng)新型城鎮(zhèn)化和農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化協(xié)調(diào)發(fā)展。
還有其他的就業(yè)重點(diǎn)保障對(duì)象,，也要采取措施予以支持,。比如在推進(jìn)鋼鐵煤炭行業(yè)化解過剩產(chǎn)能過程中，就遇到富余員工分流轉(zhuǎn)崗安置問題,，不轉(zhuǎn)崗不行,，但不能因此出現(xiàn)大規(guī)模的失業(yè)潮。我們要努力使富余員工通過企業(yè)內(nèi)部挖潛,、開展“雙創(chuàng)”,、政府專項(xiàng)資金扶持等措施，實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)崗就業(yè);對(duì)一時(shí)難以就業(yè)的,，要通過職業(yè)培訓(xùn),、托底保障等方式，增強(qiáng)他們的信心,，保障基本生活,。國家財(cái)政已經(jīng)作了安排，拿出1000億元專項(xiàng)獎(jiǎng)補(bǔ)資金,，重點(diǎn)用于支持化解過剩產(chǎn)能企業(yè)員工轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)和安置,。還有復(fù)轉(zhuǎn)軍人就業(yè)問題，要落實(shí)好相關(guān)政策,，確保他們得到妥善安置,。今天殘聯(lián)的同志也來了，要支持殘疾人就業(yè),，這是社會(huì)文明的標(biāo)志,。有關(guān)部門要對(duì)殘疾人就業(yè)給予特殊的政策支持。
促進(jìn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)還要織密織牢社會(huì)保障安全網(wǎng),，兜住底線,。確保基本養(yǎng)老金按時(shí)足額發(fā)放,，發(fā)揮好失業(yè)保險(xiǎn),、大病保險(xiǎn)的“穩(wěn)定器”作用，解除居民干事創(chuàng)業(yè)的后顧之憂,。要幫助經(jīng)濟(jì)困難地區(qū)解決就業(yè)問題,，防止出現(xiàn)較大范圍失業(yè)風(fēng)險(xiǎn)。更多關(guān)注就業(yè)特殊困難群體，確保有就業(yè)能力的零就業(yè)家庭至少有一人實(shí)現(xiàn)就業(yè),。
四,、加大人力資源開發(fā)和職業(yè)培訓(xùn)力度
我國有9億多勞動(dòng)力，其中1億多是受過高等教育和有專業(yè)技能的人才,，超過了一個(gè)大國的人口數(shù)量,。這對(duì)就業(yè)來說是壓力，但也是寶貴的人力人才資源,。只要把我國勞動(dòng)力眾多的優(yōu)勢(shì)發(fā)揮出來,，特別是把他們的聰明才智發(fā)揮出來，就能更好地推動(dòng)新舊動(dòng)能轉(zhuǎn)換,，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)持續(xù)健康發(fā)展,。目前我國“人崗不匹配”的結(jié)構(gòu)性矛盾突出，“招工難,、就業(yè)難”問題并存，既有人找不到工作,，也有企業(yè)招不到人,，原因就在于就業(yè)供給不適應(yīng)市場(chǎng)需求。根本解決之道是要加強(qiáng)職業(yè)技能培訓(xùn),，培養(yǎng)更多適應(yīng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展要求的技能型人才,。要擴(kuò)大培訓(xùn)范圍，既要包括農(nóng)民工,，也要包括下崗分流人員,，還要包括高校畢業(yè)生。要提高培訓(xùn)的針對(duì)性和有效性,，各級(jí)各類培訓(xùn)機(jī)構(gòu)要跟著市場(chǎng)需求的指揮棒轉(zhuǎn),，市場(chǎng)需要什么人才就培訓(xùn)什么人才、需要什么技能就培訓(xùn)什么技能,。要采取靈活多樣的培訓(xùn)方式,，可以是學(xué)校教育培訓(xùn)，可以是短平快的培訓(xùn),，也可以是崗前培訓(xùn),，還可以是在崗位上學(xué)、在實(shí)踐當(dāng)中學(xué),。
政府有關(guān)部門和工會(huì),、共青團(tuán)、婦聯(lián)等群團(tuán)組織,，都要從各自的角度支持就業(yè)培訓(xùn)工作,。這方面加大投入是值得的，這是為經(jīng)濟(jì)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展打基礎(chǔ)的事情,。特別要把去產(chǎn)能下崗分流人員的培訓(xùn)搞好,，通過培訓(xùn)實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)崗就業(yè),。工會(huì)要保護(hù)職工利益，支持培訓(xùn)轉(zhuǎn)崗和就業(yè)工作,。婦聯(lián)也可以做許多工作,。我在地方考察時(shí)看到，農(nóng)村種田的有不少是婦女,，有的地方搞多種形式的規(guī)模經(jīng)營,、公司化生產(chǎn)，包括種水果,、種蔬菜,、農(nóng)產(chǎn)品加工等，許多也是婦女在做,，公司對(duì)她們進(jìn)行崗前培訓(xùn),。共青團(tuán)的任務(wù)就更重，因?yàn)樾略鼍蜆I(yè)主要是青年人,，如何把青年人培訓(xùn)好,，讓他們能夠就業(yè)，這直接關(guān)系到社會(huì)穩(wěn)定,。這幾年一些國家發(fā)生動(dòng)蕩,，青年失業(yè)率高是一個(gè)重要原因。我們要通過廣泛而有效的培訓(xùn),，提高勞動(dòng)者的專業(yè)技能,，真正把我國人力人才資源優(yōu)勢(shì)充分發(fā)揮出來。這是利國利民的大事,，一定要切實(shí)抓緊抓好,。
五、就業(yè)是各級(jí)政府必須完成的硬任務(wù)
就業(yè)不僅是人力資源社會(huì)保障部門的職責(zé),，也是各個(gè)部門的共同責(zé)任,。大家要從大局出發(fā)，齊心協(xié)力,，密切配合,，主動(dòng)作為，把穩(wěn)就業(yè)放在突出位置,，作為制定政策,、發(fā)展產(chǎn)業(yè)、擴(kuò)大投資的重要導(dǎo)向,，確保就業(yè)大局穩(wěn)定,。一是密切關(guān)注就業(yè)形勢(shì)變化。我們的許多宏觀政策，是根據(jù)就業(yè)數(shù)據(jù)來制定的,，及時(shí)掌握完整準(zhǔn)確的就業(yè)和失業(yè)數(shù)據(jù)至關(guān)重要,。要緊緊盯住就業(yè)形勢(shì)的新變化，加強(qiáng)對(duì)苗頭性問題的分析研判,，為宏觀調(diào)控提供科學(xué)依據(jù),。對(duì)城鎮(zhèn)調(diào)查失業(yè)率的上升，要保持高度警覺,。二是及時(shí)拿出促進(jìn)就業(yè)的實(shí)在措施,。今年就業(yè)壓力大，除要落實(shí)好已有政策外,，還要根據(jù)形勢(shì)變化再出臺(tái)新的政策措施,。有關(guān)部門要積極提出政策建議。如勞動(dòng)密集型產(chǎn)業(yè)符合環(huán)保等要求,，該發(fā)展的還是要發(fā)展,。加工貿(mào)易就是勞動(dòng)密集型的，現(xiàn)在不少都轉(zhuǎn)移到國外去了,，這種趨勢(shì)如果延續(xù)下去,，國內(nèi)就業(yè)怎么辦?現(xiàn)在我國對(duì)外投資已經(jīng)超過引進(jìn)外資，而且大幅增長(zhǎng),，從而導(dǎo)致一些產(chǎn)業(yè)加速向外轉(zhuǎn)移，對(duì)就業(yè)造成了直接威脅,，要千萬注意,。有關(guān)部門要研究應(yīng)對(duì)措施。另外,，現(xiàn)在糧食庫存多,，要大力發(fā)展糧食等農(nóng)產(chǎn)品加工業(yè)，提高農(nóng)產(chǎn)品的附加值,，這是解決農(nóng)民就業(yè)問題的重要渠道,。三是各方面出臺(tái)政策不能影響就業(yè)。全面推開營改增試點(diǎn),，要確保與就業(yè)直接相關(guān)的行業(yè)稅負(fù)只減不增,，比如建筑行業(yè)稅負(fù)無論如何都要只減不增，還有金融行業(yè)不能把負(fù)擔(dān)轉(zhuǎn)嫁給企業(yè),?？傊蠹乙黄鹋?，共同想辦法,、出實(shí)招，把就業(yè)基礎(chǔ)工作做好、做扎實(shí),，把積極的就業(yè)政策落到實(shí)處,，確保完成全年就業(yè)目標(biāo)任務(wù)，為推動(dòng)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級(jí)提供有力保障,，讓人民群眾安居樂業(yè),，過上好日子。
大學(xué)生就業(yè)工作會(huì)議講話稿篇五
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、各位來賓,，同志們：
在這充滿生機(jī)、孕育希望的美好季節(jié),，今天,，我們懷著無比喜悅的心情，在古老的贛江之濱,、美麗的楊柳湖畔迎來了××市人民政府和××市人民政府共同舉辦的“千企萬崗”幫促就業(yè)對(duì)接活動(dòng)簽約儀式暨夏季招聘洽談會(huì),，這是我市貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、踐行“三保一弘揚(yáng)”精神的有效載體,，是我市實(shí)施以“為”化“?！薄澋莱綉?zhàn)略的具體行動(dòng),，是我市堅(jiān)持民生為本,、共促和諧的重要舉措。首先,，我謹(jǐn)代表××市委,、市人民政府向百忙之中蒞臨大會(huì)指導(dǎo)的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位嘉賓表示熱烈的歡迎!向關(guān)心,、支持我市勞動(dòng)就業(yè)工作的各位領(lǐng)導(dǎo)和省市勞動(dòng)保障部門表示衷心的感謝!
為切實(shí)做好國際金融危機(jī)背景下的就業(yè)再就業(yè)工作,，全力破解就業(yè)難題，省委,、省政府審時(shí)度勢(shì),，及時(shí)提出在全省范圍內(nèi)實(shí)施“千企萬崗”幫促就業(yè)百日服務(wù)活動(dòng)，集中時(shí)間,、集中精力,、集中優(yōu)勢(shì)，有針對(duì)性地組織開展就業(yè)服務(wù)活動(dòng),，這是真正的惠民之策,、為民之舉，必將有力地促進(jìn)新成長(zhǎng)勞動(dòng)力就業(yè),，有力地促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè),，有力地促進(jìn)保企業(yè)保就業(yè)各項(xiàng)政策落實(shí),。
近年來，在省委,、省政府和××市委,、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在省市勞動(dòng)保障部門的關(guān)心,、支持下,，我市始終把就業(yè)再就業(yè)工作作為民生工程的重中之重來抓，堅(jiān)持“四個(gè)一批”,，即嚴(yán)格落實(shí)政策減輕企業(yè)負(fù)擔(dān),，穩(wěn)定一批;積極開發(fā)公益性崗位，安置一批;加速發(fā)展緊抓項(xiàng)目,，增加一批;拓寬勞務(wù)市場(chǎng),、加強(qiáng)職業(yè)培訓(xùn)，促進(jìn)一批,，多措并舉破解就業(yè)難題,。尤其是去年9月國際金融危機(jī)以來，我市按照“培訓(xùn)全免費(fèi),、就業(yè)全覆蓋,、創(chuàng)業(yè)全幫扶”的思路，創(chuàng)造性地實(shí)施了“十百千萬”工程,，有效破解了返鄉(xiāng)農(nóng)民工就業(yè)再就業(yè)難題,。全市已有11.85萬名返鄉(xiāng)農(nóng)民工實(shí)現(xiàn)了轉(zhuǎn)移就業(yè)，再就業(yè)率達(dá)99.16%,，其中自主創(chuàng)業(yè)578人,。
就業(yè)是民生之本、和諧之基,。做好就業(yè)再就業(yè)工作，事關(guān)改革發(fā)展大局,，事關(guān)社會(huì)和諧穩(wěn)定,，事關(guān)人民群眾切身利益。希望全市各級(jí)各部門切實(shí)圍繞“三個(gè)促進(jìn),，六個(gè)對(duì)接”的目標(biāo),，進(jìn)一步統(tǒng)一思想,，提高認(rèn)識(shí),，增強(qiáng)工作的責(zé)任感和使命感，把就業(yè)再就業(yè)工作抓緊,、抓實(shí),、抓出成效;希望全市各級(jí)各界共同行動(dòng)起來,，大力營造支持就業(yè)、鼓勵(lì)創(chuàng)業(yè)的社會(huì)環(huán)境和濃厚氛圍;希望廣大求職者樹立正確的擇業(yè)觀,，自強(qiáng)不息,，腳踏實(shí)地，用辛勤的汗水創(chuàng)造美好的生活;也真誠地希望各位領(lǐng)導(dǎo)和省市勞動(dòng)保障部門一如既往地關(guān)心,、支持××各項(xiàng)事業(yè)的發(fā)展!
最后,，祝本次大會(huì)取得圓滿成功!
祝各位領(lǐng)導(dǎo)、各位來賓身體健康,、萬事如意!
祝所有求職者心想事成,、生活美滿!
謝謝大家!
大學(xué)生就業(yè)工作會(huì)議講話稿篇六
同志們：
就業(yè)工作是學(xué)校的民生工程，它不僅是學(xué)生,、家長(zhǎng),、政府、社會(huì)始終關(guān)注的焦點(diǎn)問題,，更是學(xué)校開拓優(yōu)質(zhì)生源市場(chǎng),、檢驗(yàn)人才培養(yǎng)質(zhì)量、提升服務(wù)社會(huì)能力,、加強(qiáng)外部 形象建設(shè)的重要工作,，
大學(xué)校長(zhǎng)在畢業(yè)生就業(yè)工作會(huì)議上的講話
。高校辦學(xué),，招生是“入口”,，就業(yè)是“出口”，如果“出口”問題解決不了,、解決不好,，輕而言之，就是辜負(fù)了學(xué)生,、家長(zhǎng)和社會(huì)的充分信 任,，重而言之，就是沒有發(fā)揮好大學(xué)的基本功能,，沒有履行好一種應(yīng)有的社會(huì)責(zé)任,。
去 年的10月22日，也是在這里,，學(xué)校召開了20xx年畢業(yè)生就業(yè)工作會(huì)議,，全面總結(jié)和部署畢業(yè)生就業(yè)工作。一年來,，就業(yè)指導(dǎo)處圍繞目標(biāo),、統(tǒng)籌安排、突出重 點(diǎn),、創(chuàng)新思路,，依靠各職能部門和教學(xué)院部的緊密配合,，做出了大量卓有成效的工作，畢業(yè)生就業(yè)工作取得了新的可喜成績(jī),，主要表現(xiàn)在：一是出臺(tái)了一系列的就業(yè) 工作規(guī)章制度和就業(yè)工作管理考評(píng)辦法,，就業(yè)工作管理日益規(guī)范，就業(yè)服務(wù)質(zhì)量不斷提高;二是就業(yè)工作重心逐步實(shí)現(xiàn)下移,，各教學(xué)院部就業(yè)工作的積極性,、主動(dòng) 性、創(chuàng)造性日益增強(qiáng),，對(duì)就業(yè)工作的人力,、物力、財(cái)力,、精力投入不斷增加,，“一把手工程”落實(shí)到位;三是固本拓新、內(nèi)引外聯(lián),，創(chuàng)新校園招聘辦法和市場(chǎng)建設(shè)策 略,，就業(yè)市場(chǎng)得到進(jìn)一步鞏固與拓展，畢業(yè)生就業(yè)率和就業(yè)質(zhì)量在保持良好勢(shì)頭的基礎(chǔ)上有新的提高,、新的突破;四是強(qiáng)化學(xué)生創(chuàng)業(yè)實(shí)踐,，大學(xué)生創(chuàng)業(yè)孵化園建設(shè)進(jìn) 展順利，學(xué)生創(chuàng)業(yè)氛圍日益濃厚,，創(chuàng)業(yè)意識(shí)不斷增強(qiáng),，多個(gè)創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)在省、市組織的大學(xué)生創(chuàng)業(yè)大賽中取得了顯著成績(jī),。
這些成績(jī)的取得,，離不開在座各位對(duì)就業(yè)工作的高度重視、積極探索和辛勤付出,，在此,，我代表學(xué)校黨委、行政向同志們表示最衷心的感謝,，你們辛苦了,，謝謝你們!
同志們，在看到成績(jī)的同時(shí),，我們也應(yīng)該清醒、客觀地分析我校就業(yè)工作存在的主要困難和不足,，綜合起來,，我認(rèn)為這些困難和不足主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：
一、學(xué)生擇業(yè)觀念的教育與引導(dǎo)缺乏力度
去 年下半年以來,，來校招聘的用人單位數(shù)量不少,，提供給學(xué)生的就業(yè)崗位也不少,，但部分畢業(yè)生求職意愿不強(qiáng)，校園招聘會(huì)上畢業(yè)生簽約率不高,。主要原因就是畢業(yè)生 自身定位不準(zhǔn),、就業(yè)期望值過高，對(duì)就業(yè)區(qū)域,、工作環(huán)境,、薪金待遇、單位性質(zhì)等設(shè)定的目標(biāo)高,、提出的要求高,。過分追求工作的穩(wěn)定性、舒適性,、優(yōu)越性,，一味地 削尖腦袋擠向政府部門、事業(yè)單位,、知名企業(yè),，或者等著考公務(wù)員、考教師編制,，不愿意到私營企業(yè),、基層單位和艱苦地區(qū)，不愿意去尋求其他的就業(yè)機(jī)會(huì),，不愿意 走“先就業(yè),、后擇業(yè)、再創(chuàng)業(yè)”的新路子,，因此就業(yè)時(shí)總是高不成,、低不就，導(dǎo)致“不就業(yè)”現(xiàn)象嚴(yán)重,。這些情況一方面說明畢業(yè)生沒有端正就業(yè)心態(tài),，另一方面說 明我們?cè)趽駱I(yè)觀念的轉(zhuǎn)變上，缺乏有效的教育與引導(dǎo),。
二,、學(xué)生的綜合素質(zhì)難以適應(yīng)高端市場(chǎng)需求
總 體來說，我校大部分畢業(yè)生具有較好的思想道德素質(zhì),、較扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)和較強(qiáng)的動(dòng)手操作能力,，但在面試過程中，語言表達(dá)能力,、人際交往能力,、社會(huì)適應(yīng)能力、 崗位成才能力等與用人單位特別是高端市場(chǎng)的需求存在一定的差距,，參加招聘會(huì)時(shí)專業(yè)知識(shí)和技能的考核上能順利過關(guān),，但在綜合素質(zhì)的考評(píng)上存在欠缺,，競(jìng)聘優(yōu)質(zhì) 企業(yè)時(shí)競(jìng)爭(zhēng)力不強(qiáng)、淘汰率較高,。這種狀況要引起我們的高度重視,，也就是說如何全面培養(yǎng)學(xué)生的綜合素質(zhì)，如何在大學(xué)四年里提高學(xué)生的“社會(huì)化”水平,，應(yīng)該也 必須成為學(xué)校今后人才培養(yǎng)上的一個(gè)重要導(dǎo)向,。
三、部分專業(yè)設(shè)置未能緊隨市場(chǎng)變化
現(xiàn) 代社會(huì)高速發(fā)展,，市場(chǎng)對(duì)人才的需求在不斷發(fā)生變化,，要求標(biāo)準(zhǔn)更在逐年提高。從專業(yè)的角度來看,，一些過去所謂的冷門專業(yè)逐步變成了就業(yè)熱門,，一些新型專業(yè)隨 著社會(huì)分工的日益細(xì)化不斷涌現(xiàn)，一些傳統(tǒng)專業(yè)在知識(shí)結(jié)構(gòu)和基本技能上注入了新的內(nèi)涵和新的標(biāo)準(zhǔn),。因此,，教務(wù)處、招生辦以及各個(gè)教學(xué)院部要根據(jù)市場(chǎng)變化和就 業(yè)需求對(duì)專業(yè)設(shè)置規(guī)劃,、人才培養(yǎng)方案進(jìn)行前瞻性的分析和修訂,，不能墨守成規(guī)、一成不變,，要深入了解和跟蹤市場(chǎng)變化,，深入了解學(xué)校專業(yè)的發(fā)展情況，深入了解 各專業(yè)在學(xué)生素質(zhì)培養(yǎng)上存在的問題與缺陷,，有針對(duì)性地提出調(diào)整方案和解決辦法,，只有這樣，才能最大程度地避免專業(yè)設(shè)置與市場(chǎng)需求的嚴(yán)重脫節(jié),。
四,、全員對(duì)就業(yè)工作的支持作用沒有得到充分發(fā)揮
總 體上來說，目前我校就業(yè)工作的受重視程度較以前已大幅提高,，學(xué)校在人員配備,、條件建設(shè)、資金保障,、機(jī)制扶持等方面都把就業(yè)工作作為學(xué)校的重點(diǎn)工作予以重視 和支持,，相關(guān)職能部門、各教學(xué)院部也充分認(rèn)識(shí)就業(yè)工作的重要性,，并采取了行之有效的措施,。但部分職能部門、多數(shù)教師的觀念仍沒有實(shí)質(zhì)性的轉(zhuǎn)變，不少人仍然 認(rèn)為就業(yè)工作只是就業(yè)部門,、就業(yè)工作人員的事情，學(xué)校全員關(guān)心,、參與,、支持就業(yè)工作的氛圍不夠濃厚，特別是各部門工作人員,、廣大教師在學(xué)生就業(yè)中應(yīng)有的作 用沒有得到充分發(fā)揮,，許多可利用的關(guān)系沒有利用，可挖掘的資源沒有挖掘,，可建立的平臺(tái)沒有建立,，可開通的渠道沒有開通，學(xué)生就業(yè)依然主要依賴就業(yè)指導(dǎo)處引 進(jìn)用人單位和學(xué)生自己通過各種方式自我推薦,。
五,、就業(yè)隊(duì)伍專職化建設(shè)步伐急需加快
建 立一支高素質(zhì)、專職化的就業(yè)指導(dǎo)工作隊(duì)伍,，是提高我校就業(yè)指導(dǎo)與服務(wù)工作水平與質(zhì)量的有效保證,。目前，我校16個(gè)學(xué)院中,，大多數(shù)學(xué)院的就業(yè)專干為學(xué)生政治 輔導(dǎo)員兼職,，學(xué)生管理工作是他們的主業(yè)，就業(yè)工作成為了他們的副業(yè),，就業(yè)市場(chǎng)缺乏專人開拓,，就業(yè)信息沒有專人跟蹤，所謂的就業(yè)專干無非是做點(diǎn)就業(yè)政策宣 講,、學(xué)生面試通知,、就業(yè)情況統(tǒng)計(jì)等淺表式服務(wù)，而就業(yè)市場(chǎng)變化分析,、用人單位信息反饋,、就業(yè)信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè)乃至最重要的就業(yè)市場(chǎng)的鞏固開拓等根本性和延伸式 服務(wù)缺乏專職力量，這種兼職式的就業(yè)隊(duì)伍配備與破解就業(yè)難問題的客觀要求不相符合,，人事處,、學(xué)生處、就業(yè)處要聯(lián)合各學(xué)院盡快對(duì)就業(yè)隊(duì)伍專職化建設(shè)問題提出 相關(guān)方案,。
六,、統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)不能完全真實(shí)反映出就業(yè)實(shí)情
我 們每年都會(huì)公布一個(gè)大學(xué)生就業(yè)率，但說實(shí)話,，這個(gè)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)并沒有全面,、真實(shí)地反映出就業(yè)實(shí)情。數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)不準(zhǔn)，基于兩種原因,，一是部分畢業(yè)生在離校時(shí)沒有簽 約穩(wěn)定的就業(yè)單位,，而離校后又找到了工作，部分用人單位和畢業(yè)生不愿意提供就業(yè)證明,，不配合就業(yè)率統(tǒng)計(jì)核查;另一方面是一些學(xué)院和少數(shù)工作人員不愿意花時(shí) 間和精力去聯(lián)系畢業(yè)生,、統(tǒng)計(jì)畢業(yè)生的真實(shí)就業(yè)狀況，認(rèn)為聯(lián)系起來難度大,、麻煩多,，多幾個(gè)百分點(diǎn)少幾個(gè)百分點(diǎn)關(guān)系不大，所以數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)時(shí)敷衍塞責(zé),、應(yīng)付了事,。 同志們，數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)不準(zhǔn),，就不能體現(xiàn)出畢業(yè)生真實(shí)的就業(yè)水平,，直接影響到學(xué)校專業(yè)招生計(jì)劃的科學(xué)性、就業(yè)市場(chǎng)拓展的針對(duì)性,、就業(yè)狀況評(píng)估的客觀性和人才培養(yǎng) 方案的前瞻性,，小小數(shù)據(jù)，影響全局呀!
大學(xué)生就業(yè)工作,，是高校的長(zhǎng)期性工作,，也是一項(xiàng)系統(tǒng)工程。如何進(jìn)一步做好我校的畢業(yè)生就業(yè)工作,，在現(xiàn)有成績(jī)和經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上更有效地提高學(xué)生就業(yè)率和就業(yè)質(zhì)量,，借這個(gè)會(huì)議，我談幾點(diǎn)意見,。
一是深化認(rèn)識(shí)的問題
深化對(duì)大學(xué)生就業(yè)工作的認(rèn)識(shí),，要立足兩個(gè)高度：
第一是對(duì)學(xué)校發(fā)展負(fù)責(zé)的高度。近 些年來黨和國家已經(jīng)“把高校畢業(yè)生就業(yè)擺在當(dāng)前就業(yè)工作首位”,，國務(wù)院每年都要就高校畢業(yè)生就業(yè)工作召開全國電視電話會(huì)議進(jìn)行專項(xiàng)部署,，教育部每年也都把 高校畢業(yè)生就業(yè)工作擺在突出重要的位置，湖南省教育廳每年都會(huì)對(duì)高校就業(yè)工作進(jìn)行督查,、評(píng)估,，國家級(jí)、省級(jí)對(duì)高校辦學(xué)的各類評(píng)估,，都把學(xué)生的就業(yè)狀況作為 重要指標(biāo),，而每年高考后家長(zhǎng)與考生在志愿填報(bào)時(shí)，都會(huì)把學(xué)校的就業(yè)情況作為綜合考慮的重要因素,，所以說,，一所高校的畢業(yè)生就業(yè)率與就業(yè)質(zhì)量，從宏觀層面來 說，涉及到國家穩(wěn)定,、社會(huì)和諧與民生幸福,，從微觀層面上來說，影響整個(gè)社會(huì)對(duì)高校的評(píng)價(jià),、優(yōu)質(zhì)生源對(duì)高校的選擇,、用人單位對(duì)高校的信賴，總而言之,，就業(yè)率 和就業(yè)質(zhì)量已經(jīng)成為衡量一個(gè)學(xué)校辦學(xué)水平高低的重要指標(biāo)，事關(guān)學(xué)校的生存和發(fā)展,，因此,，全校上下要在思想認(rèn)識(shí)上將畢業(yè)生就業(yè)工作當(dāng)作“生命線工程”來對(duì) 待，代做學(xué)?？沙掷m(xù)發(fā)展的重要競(jìng)爭(zhēng)力來對(duì)待,。
第二個(gè)是對(duì)學(xué)生發(fā)展負(fù)責(zé)的高度。家 長(zhǎng)和學(xué)生選擇一所學(xué)校,，是對(duì)學(xué)校的高度信任和充分認(rèn)同,，作為學(xué)校、作為老師,，我們要對(duì)得起這種信任,。說實(shí)話，學(xué)生上大學(xué),，最終的目的是什么?不就是圖今后 能找上一份好工作,，能有一個(gè)實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的崗位、一個(gè)促進(jìn)自身發(fā)展的舞臺(tái)嗎?所以,，我們除了要給學(xué)生傳授知識(shí),、培養(yǎng)能力、提升素質(zhì)之外,，還要為學(xué)生打通就 業(yè)渠道,、尋找個(gè)人出路、規(guī)劃未來發(fā)展,。我們常說學(xué)生是我們的衣食父母,，如果學(xué)生在校四年為我們解決了衣食之憂，而四年之后,，學(xué)生的衣食問題卻無力解決,，那 我們能心安理得、理直氣壯嗎?我們能說對(duì)學(xué)生負(fù)好了責(zé),、服好了務(wù),、育好了人嗎?對(duì)學(xué)生負(fù)責(zé)，不單是管理、教育,、引導(dǎo),，也不單是傳道、授業(yè),、解惑,，還要在學(xué) 生輸出過程中為他們尋找適合自身特征、特長(zhǎng)的發(fā)展空間,，使他們?cè)诩ち业氖袌?chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中找到自己的位置,，在合適的位置上實(shí)現(xiàn)人生的價(jià)值，而這正是就業(yè)工作的職 責(zé),、目標(biāo)與重點(diǎn)所在,。
二是明確責(zé)任的問題
畢業(yè)生就業(yè)工作是“一把手工程”，校長(zhǎng)必須負(fù)總責(zé),，主管校領(lǐng)導(dǎo)具體負(fù)責(zé),，就業(yè)指導(dǎo)處負(fù)責(zé)組織統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，相關(guān)部門協(xié)作配合,，各學(xué)院是工作重心,。按照這樣的責(zé)任劃分，我想今后工作要突出兩個(gè)重點(diǎn)：
第一個(gè)重點(diǎn)是要形成畢業(yè)生就業(yè)工作的“聯(lián)動(dòng)機(jī)制”,。從 學(xué)校層面來說,，要進(jìn)一步提高各級(jí)、各部門的責(zé)任意識(shí),，使每個(gè)部門,、每個(gè)領(lǐng)導(dǎo)、每個(gè)教職員工在畢業(yè)生就業(yè)工作上都成為責(zé)任主體,，形成“全員參與,、齊抓共管” 的工作格局;要進(jìn)一步確保對(duì)就業(yè)工作人力、財(cái)力,、物力的投入,，為就業(yè)工作提供有效支持;要進(jìn)一步完善就業(yè)工作目標(biāo)責(zé)任制，明確校,、院兩級(jí)的畢業(yè)生就業(yè)工作 職責(zé),。從職能部門的層面來說，就業(yè)指導(dǎo)處要進(jìn)一步實(shí)施就業(yè)工作重心下移,，充分發(fā)揮各學(xué)院就業(yè)工作的積極性和主動(dòng)性,，并加大組織、統(tǒng)籌,、協(xié)調(diào)力度;高教所,、 社科處要組織力量加強(qiáng)對(duì)就業(yè)工作的專項(xiàng)研究,，并將研究成果應(yīng)用和指導(dǎo)學(xué)校的就業(yè)工作;教務(wù)處、規(guī)劃處,、招生處,、學(xué)科辦、學(xué)生處等職能部門都要根據(jù)各自的工 作職責(zé),，把學(xué)校的畢業(yè)生就業(yè)狀況作為制定有關(guān)政策與計(jì)劃的重要依據(jù),，并加強(qiáng)與就業(yè)指導(dǎo)處的會(huì)商。從學(xué)院層面上來說,，各學(xué)院要進(jìn)一步把就業(yè)工作一把手工程真 正落實(shí)到位,，院長(zhǎng)作為學(xué)院就業(yè)工作的第一責(zé)任人，要親自過問,，靠前指揮,，分管副書記要切實(shí)負(fù)責(zé)，一抓到底,，輔導(dǎo)員、班主任要深入學(xué)生中,，有針對(duì)性地幫助畢 業(yè)生解決就業(yè)難題,。
第二個(gè)重點(diǎn)是要完善畢業(yè)生就業(yè)工作的績(jī)效考評(píng)機(jī)制。修 訂和完善學(xué)校就業(yè)工作考評(píng)辦法,，將畢業(yè)生就業(yè)狀況與學(xué)科建設(shè),、專業(yè)設(shè)置、質(zhì)量評(píng)估,、招生規(guī)模掛鉤,，與學(xué)校資源的配置掛鉤，與學(xué)院和部門領(lǐng)導(dǎo)班子,、領(lǐng)導(dǎo)干部 的考核掛鉤,，在實(shí)施“三掛鉤”的過程中，切實(shí)落實(shí)就業(yè)工作責(zé)任追究制和就業(yè)工作一票否決制：未達(dá)到當(dāng)年就業(yè)率和簽約率目標(biāo),，且就業(yè)工作考評(píng)位于全校最后一 位的學(xué)院,、學(xué)院主要負(fù)責(zé)人和學(xué)院分管領(lǐng)導(dǎo)，年終考核不能評(píng)為優(yōu)秀;學(xué)校就業(yè)率排名未進(jìn)入全省高校第二梯隊(duì),，就業(yè)指導(dǎo)處主要負(fù)責(zé)人年度考核不能評(píng)為優(yōu)秀;對(duì) “機(jī)構(gòu),、人員、經(jīng)費(fèi),、制度,、場(chǎng)所、工作”六個(gè)不到位的學(xué)院實(shí)行評(píng)優(yōu)評(píng)先一票否決,，對(duì)就業(yè)率統(tǒng)計(jì)弄虛作假的要追究其責(zé)任,。
三是夯實(shí)基礎(chǔ)的問題
我校近年來畢業(yè)生就業(yè)率穩(wěn)中有升,，學(xué)生就業(yè)能力日益增強(qiáng)，整體就業(yè)質(zhì)量不斷提高,，與學(xué)校的大力投入分不開,，與各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的高度重視分不開，與從事就業(yè)工作的同志們的辛勤勞動(dòng)分不開,。進(jìn)一步提高就業(yè)工作成效,，今后要不斷完善兩個(gè)基礎(chǔ)：
第一是關(guān)系就業(yè)工作效能的物質(zhì)基礎(chǔ)。學(xué) 校將逐年加大投入,，從就業(yè)咨詢,、就業(yè)指導(dǎo)、就業(yè)市場(chǎng)開拓,、就業(yè)信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè),、就業(yè)招聘活動(dòng)組織實(shí)施等方面為就業(yè)工作提供場(chǎng)地、條件和資金保證;在大學(xué)生創(chuàng) 業(yè)園建設(shè)取得初步成果的基礎(chǔ)上,，加強(qiáng)創(chuàng)業(yè)孵化園的建設(shè)和管理,，充分發(fā)揮出大學(xué)生創(chuàng)業(yè)孵化園創(chuàng)業(yè)孵化器、創(chuàng)業(yè)教育,、教學(xué)實(shí)踐的功能,，以創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)畢業(yè)生就業(yè); 建設(shè)就業(yè)工作的專職化隊(duì)伍，并就專職隊(duì)伍的政治待遇和物質(zhì)待遇制定相關(guān)的傾斜政策;加強(qiáng)重點(diǎn)就業(yè)區(qū)域和重點(diǎn)就業(yè)行業(yè)的就業(yè)窗口建設(shè),，通過窗口實(shí)現(xiàn)市場(chǎng)跟 蹤,、聯(lián)絡(luò)與對(duì)接。
第二是關(guān)系就業(yè)質(zhì)量的人才培養(yǎng)基礎(chǔ),。增 強(qiáng)就業(yè)能力,，提高就業(yè)質(zhì)量，核心問題就是要提高教學(xué)質(zhì)量和人才培養(yǎng)質(zhì)量,。因此,，不論是從學(xué)校長(zhǎng)遠(yuǎn)和可持續(xù)發(fā)展來看，還是從破解當(dāng)前畢業(yè)生就業(yè)難的困境來 看,，我們都要堅(jiān)持以應(yīng)用型人才培養(yǎng)為目標(biāo),，積極推進(jìn)以“就業(yè)和社會(huì)需求”為導(dǎo)向的教育教學(xué)改革，大力提高教育教學(xué)質(zhì)量和畢業(yè)生就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力,。具體來說,，就是 要把提高就業(yè)率和就業(yè)質(zhì)量作為調(diào)整專業(yè)設(shè)置、學(xué)科結(jié)構(gòu),、培養(yǎng)模式,、課程體系的重要參考內(nèi)容，要通過畢業(yè)生質(zhì)量的跟蹤調(diào)查,、企業(yè)回訪,、座談等方式深入企事業(yè) 單位進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研,，開展畢業(yè)生就業(yè)市場(chǎng)需求狀況分析，前瞻性地調(diào)整專業(yè)結(jié)構(gòu),、優(yōu)化人才培養(yǎng)方案,，強(qiáng)化應(yīng)用型人才培養(yǎng),，以適應(yīng)當(dāng)前社會(huì)對(duì)人才的需求變化,。各 學(xué)院要結(jié)合就業(yè)情況，開展本專業(yè)對(duì)應(yīng)的行業(yè)市場(chǎng)調(diào)研,，做好行業(yè)定位和特色定位,，并據(jù)此調(diào)整培養(yǎng)方案乃至專業(yè)設(shè)置,，既要打好科學(xué)文化基礎(chǔ)，增強(qiáng)適應(yīng)性,，又要 針對(duì)行業(yè)特點(diǎn)確立優(yōu)勢(shì)和特色,，提高學(xué)生就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力，這是就業(yè)工作的“治本”之道,。
四是拓展市場(chǎng)的問題
如果把學(xué)校比作工廠,，那么學(xué)生就是我們的產(chǎn)品，產(chǎn)品推銷不出去,，不能有效占領(lǐng)市場(chǎng),，工廠遲早就要倒閉。同理,，如果我們培養(yǎng)的學(xué)生不能被市場(chǎng)接受,，在市場(chǎng)上找不到自己的位置,，學(xué)校的生存就會(huì)成為大問題,。所以，培植,、鞏固,、經(jīng)營、開拓,、發(fā)展好畢業(yè)生就業(yè)市場(chǎng),，至關(guān)重要!
如何在現(xiàn)有基礎(chǔ)上鞏固和拓展市場(chǎng)，我認(rèn)為必須抓住兩個(gè)根本：
第一是著力加強(qiáng)市場(chǎng)開發(fā),。在 畢業(yè)生就業(yè)市場(chǎng)建設(shè)中,，我們必須樹立一個(gè)觀念，雖然說簽訂就業(yè)協(xié)議的主體是畢業(yè)生和企業(yè),，但在就業(yè)市場(chǎng)中的主體實(shí)際上是高校和企業(yè),，因此，加強(qiáng)市場(chǎng)建設(shè),， 不僅是為學(xué)生就業(yè)提供服務(wù),，更是學(xué)校的應(yīng)盡之責(zé),。加強(qiáng)市場(chǎng)建設(shè)，我想有四條主要的途徑：一個(gè)是架好橋梁,。要把用人單位請(qǐng)進(jìn)來,，通過校園招聘會(huì)這種“集體相 親”的形式，為用人單位提供多元化的選材需求,，使用人單位省時(shí)省力省心,，又能對(duì)畢業(yè)生進(jìn)行充分考察;二個(gè)是做好推銷。要組建畢業(yè)生就業(yè)市場(chǎng)開發(fā)隊(duì)伍,，根據(jù) 學(xué)校的就業(yè)市場(chǎng)開發(fā)戰(zhàn)略,，組團(tuán)走訪用人單位，上門推介畢業(yè)生信息,，并與用人單位建立人才需求合作關(guān)系;三個(gè)是搭好平臺(tái),。要把學(xué)生的畢業(yè)實(shí)習(xí)與就業(yè)擇業(yè)聯(lián)系 起來，把校企合作與就業(yè)工作聯(lián)系起來,，使學(xué)校,、用人單位、畢業(yè)生三者之間形成感情上的互融和信息上的互通;四是用好資源,。各職能部門要充分利用自己的對(duì)外 交往優(yōu)勢(shì),，宣傳畢業(yè)生就業(yè)成果，收集畢業(yè)生就業(yè)信息,，爭(zhēng)取畢業(yè)生就業(yè)機(jī)會(huì),，如國際交流部門要多給學(xué)生開辟一些出國留學(xué)、實(shí)習(xí)甚至就業(yè)的渠道,，校友會(huì)除跟校 友加強(qiáng)聯(lián)絡(luò)以外,，更要發(fā)揮各地校友會(huì)和廣大校友的作用，讓校友為師弟師妹們的就業(yè)提供一些便利,，等等,。
第二是全力加強(qiáng)市場(chǎng)維護(hù)。要 加強(qiáng)對(duì)畢業(yè)生的就業(yè)指導(dǎo),，幫助學(xué)生明確職業(yè)理想和目標(biāo),，樹立正確的人生觀、價(jià)值觀,、就業(yè)觀,，在對(duì)自己有了清醒了解和準(zhǔn)確定位的基礎(chǔ)上，不斷更新就業(yè)觀念,、 調(diào)整就業(yè)期望,、提升就業(yè)能力，提高供需雙方的簽約率,，加強(qiáng)學(xué)生的就業(yè)誠信約束,，減少學(xué)生的違約行為,，以誠信維護(hù)市場(chǎng);要采取問卷、回訪,、座談,、答謝等方 式，向用人單位了解畢業(yè)生就業(yè)后的工作狀況,，聽取用人單位對(duì)學(xué)校人才培養(yǎng)的意見和建議,，以誠意維護(hù)市場(chǎng);要完善好就業(yè)信息服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，為學(xué)生提供就業(yè)政策,、 崗位需求,、招聘動(dòng)態(tài)等各類就業(yè)信息服務(wù)，要構(gòu)建供需雙方互動(dòng)服務(wù)平臺(tái),，為用人單位提供超前服務(wù),、跟蹤服務(wù)和后續(xù)服務(wù)，以誠心維護(hù)市場(chǎng),。全力加強(qiáng)市場(chǎng)維護(hù),， 是固本拓新的重要手段。
同 志們,，當(dāng)前大學(xué)生就業(yè)壓力已經(jīng)成為各級(jí)政府,、社會(huì)及高校面對(duì)的共同難題，破解這一難題,，我們已經(jīng)做了大量的工作,，取得了顯著的成績(jī)。穩(wěn)步提高畢業(yè)生就業(yè) 率,，不斷增強(qiáng)畢業(yè)生就業(yè)能力,，整體提升畢業(yè)生就業(yè)質(zhì)量，是我們今后工作的重點(diǎn),。在座的各位,，作為畢業(yè)生就業(yè)工作的中堅(jiān)力量,，過去付出了很多,，現(xiàn)在奉獻(xiàn)了很 多，學(xué)校黨委,、行政期待你們未來做得更多,、收獲更多!
謝謝大家!
大學(xué)生就業(yè)工作會(huì)議講話稿篇七
同志們：
這次召開全區(qū)就業(yè)和再就業(yè)工作會(huì)議，是一次十分重要的會(huì)議,，會(huì)議的主要議題是：以“三個(gè)代表”重要思想和黨的xx大精神為指導(dǎo),，認(rèn)真貫徹落實(shí)中央及省、市再就業(yè)工作會(huì)議精神,，分析形勢(shì),，總結(jié)經(jīng)驗(yàn),，明確今后一個(gè)時(shí)期我區(qū)就業(yè)和再就業(yè)工作的目標(biāo)和任務(wù)。下面,，我講四個(gè)問題：
一,、總結(jié)成績(jī)，正確認(rèn)識(shí)當(dāng)前全區(qū)就業(yè)和再就業(yè)工作面臨形勢(shì)
1998 年以來,，全區(qū)各級(jí)黨委,、政府和有關(guān)部門緊緊圍繞改革、發(fā)展,、穩(wěn)定大局,，認(rèn)真貫徹落實(shí)上級(jí)有關(guān)就業(yè)和再就業(yè)一系列政策，就業(yè)和再就業(yè)工作取得了顯著成效,，有力促進(jìn)了全區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)穩(wěn)定,。
1 、就業(yè)規(guī)模不斷擴(kuò)大,，就業(yè)結(jié)構(gòu)明顯改善,。 幾年來，我區(qū)通過深化企業(yè)產(chǎn)權(quán)制度改革,，調(diào)整優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),，大力發(fā)展非公有制經(jīng)濟(jì)和第三產(chǎn)業(yè)，促進(jìn)了經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展,，創(chuàng)造了大量的就業(yè)機(jī)會(huì),。 98 年至 20xx年全區(qū)新辦企業(yè) 936 家，新增個(gè)體工商戶 8324 戶,。全區(qū)共有勞動(dòng)力資源 32.4 萬人,，第一產(chǎn)業(yè)占 8.7 萬人，其余勞動(dòng)力從事二,、三產(chǎn)業(yè),。非公有制經(jīng)濟(jì)在我區(qū)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)中占了相當(dāng)大的比例，為解決我區(qū)的就業(yè)和再就業(yè)提供了良好的環(huán)境,。
2 ,、“兩個(gè)確保”百分之百到位,，再就業(yè)工作取得階段性成果,。 1998 年以來，我區(qū)按照上級(jí)統(tǒng)一部署,，積極籌措國有企業(yè)下崗職工基本生活保障資金,。全區(qū)共籌集資金 601 萬元，其中企業(yè)自籌 434 萬元，財(cái)政安排 10 萬元,，社會(huì)籌集 237 萬元;累計(jì)發(fā)放下崗職工基本生活費(fèi)和代繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用 222.1 萬元,，國有企業(yè)下崗職工足額發(fā)放基本生活費(fèi)和代繳保險(xiǎn)費(fèi)人數(shù)達(dá) 100% ;累計(jì)為 4321 人次的特困企業(yè)職工和失業(yè)職工發(fā)放特困補(bǔ)助金 84.33 萬元。企業(yè)離退休人員養(yǎng)老金發(fā)放工作逐步完善,。僅去年就為 7736 名離退休職工發(fā)放養(yǎng)老金 6519 萬元,，基本做到一分不拖，一分不欠,，與此同時(shí),，花大力氣解決下崗職工再就業(yè)問題。 98 年以來,，共為 2100 名下崗職工提供了再就業(yè)培訓(xùn),。全區(qū)累計(jì)有 4945 名下崗職工實(shí)現(xiàn)了再就業(yè)，再就業(yè)率達(dá)到 80%以上,。
3 ,、社會(huì)保障體系基本形成，市場(chǎng)化就業(yè)機(jī)制初步建立,。 積極推進(jìn)以養(yǎng)老,、失業(yè)、醫(yī)療保險(xiǎn)和城市居民最低生活保障為重點(diǎn)的社會(huì)保障制度改革,，實(shí)現(xiàn)了下崗職工基本生活保障制度與失業(yè)保險(xiǎn)并軌,。今年，按照全省部署積極推進(jìn)養(yǎng)老,、失業(yè)保險(xiǎn)擴(kuò)面,，并取得了顯著成效。截止今年 11 月底,，全區(qū)共有 66650 人參加了養(yǎng)老保險(xiǎn),， 44200人參加了失業(yè)保險(xiǎn)，養(yǎng)老和失業(yè)保險(xiǎn)基本實(shí)現(xiàn)了各類企業(yè)全覆蓋,，為勞動(dòng)力跨區(qū)域,、跨所有制流動(dòng)創(chuàng)造了良好條件。同時(shí),，充分發(fā)揮市場(chǎng)機(jī)制在勞動(dòng)力資源配置中基礎(chǔ)性作用,，積極發(fā)展和培育勞動(dòng)力市場(chǎng)，逐步建立了市場(chǎng)化的就業(yè)機(jī)制,。 98 年至今勞動(dòng)力市場(chǎng)實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)者求職登記 84000 人,，介紹成功約 63000 人次,，其中為 4500 名下崗失業(yè)職工再就業(yè)提供服務(wù),。全區(qū)通過市場(chǎng)共安置城鎮(zhèn)失業(yè)人員 3142 名，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在 3% 以內(nèi)，低于全省平均水平,，保持了城鎮(zhèn)就業(yè)局勢(shì)的基本穩(wěn)定,。
從總體上說，我區(qū)就業(yè),、再就業(yè)工作的基本態(tài)勢(shì)是好的,。這是我區(qū)經(jīng)濟(jì)持續(xù)發(fā)展的結(jié)果，是長(zhǎng)期堅(jiān)持市場(chǎng)取向和所有制結(jié)構(gòu)調(diào)整的結(jié)果,，是城市化快速推進(jìn)的結(jié)果,，也是全區(qū)各級(jí)各部門認(rèn)真貫徹落實(shí)上級(jí)關(guān)于就業(yè)和再就業(yè)一系列方針、政策,、共同努力的結(jié)果,。我區(qū)非公有制經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)，國有企業(yè)包袱相對(duì)較輕,，對(duì)解決就業(yè)和再就業(yè)有著良好的外部條件,。但我們不能盲目樂觀，必須清醒地看到當(dāng)前就業(yè)和再就業(yè)工作中存在的困難和問題,，突出表現(xiàn)為：
一是勞動(dòng)力供大于求的矛盾將長(zhǎng)期存在,。 經(jīng)預(yù)測(cè)： 20xx-20xx年我區(qū)每年城鎮(zhèn)新成長(zhǎng)勞動(dòng)力 2200 人，國有集體企業(yè)改制產(chǎn)生的新的失業(yè)職工約 500 人,，農(nóng)村轉(zhuǎn)移勞動(dòng)力每年約達(dá) 25000 人,，每年流入我區(qū)的外來勞動(dòng)力凈增約 20xx 人。
二是結(jié)構(gòu)性失業(yè)矛盾較為突出,。 由于勞動(dòng)者自身素質(zhì)等因素影響,，導(dǎo)致一些技術(shù)含量高的工種和熟練工種難以招收到合格勞動(dòng)力，而一些非技術(shù)工種和非熟練工失業(yè)后又難以實(shí)現(xiàn)再就業(yè),。
三是社會(huì)保障制度還不完善,。 我區(qū)養(yǎng)老和失業(yè)保險(xiǎn)雖然已實(shí)現(xiàn)了企業(yè)全覆蓋，但企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)參保率只達(dá)到 65% ,，其中勞動(dòng)力密集型企業(yè)職工參保率只有 35% ,。失業(yè)保險(xiǎn)職工參保率則更低。此外,，醫(yī)療,、工傷、女工生育等保險(xiǎn)的覆蓋面還尚未在非公企業(yè)中推開,。
四是勞動(dòng)力市場(chǎng)體系還不健全,。 我區(qū)勞動(dòng)力市場(chǎng)的信息網(wǎng)絡(luò)還未建立，市場(chǎng)的管理手段落后,，服務(wù)質(zhì)量不高,，調(diào)節(jié)功能不強(qiáng)，影響了勞動(dòng)力資源的有效配置。此外,，職業(yè)培訓(xùn)難以適應(yīng)高技術(shù)人才需求的要求,，也導(dǎo)致了就業(yè)和再就業(yè)的困難。對(duì)以上問題,，我們必須有清醒的認(rèn)識(shí),。
二、統(tǒng)一思想,，進(jìn)一步認(rèn)識(shí)做好就業(yè)和再就業(yè)工作的重要性
擴(kuò)大就業(yè),，促進(jìn)再就業(yè)，關(guān)系改革,、發(fā)展,、穩(wěn)定的大局，關(guān)系人民生活水平的提高,，關(guān)系國家的長(zhǎng)治久安,，既是重大的經(jīng)濟(jì)問題，也是重大的政治問題,。黨的xx大報(bào)告“把千方百計(jì)擴(kuò)大就業(yè),、不斷改善人民生活”作為經(jīng)濟(jì)建設(shè)和經(jīng)濟(jì)體制改革的八大任務(wù)之一鄭重提了出來。xx大報(bào)告中指出：“就業(yè)是民生之本,。擴(kuò)大就業(yè)是我國當(dāng)前和今后長(zhǎng)時(shí)期重要而艱巨的任務(wù),。國家實(shí)行促進(jìn)就業(yè)的長(zhǎng)期戰(zhàn)略和政策。各級(jí)黨委和政府必須把改善創(chuàng)業(yè)環(huán)境和增加就業(yè)崗位作為重要職責(zé),?！闭J(rèn)真學(xué)習(xí)、深刻領(lǐng)會(huì)xx大精神,，我們必須進(jìn)一步提高對(duì)就業(yè)和再就業(yè)工作重要性的認(rèn)識(shí),。
(一)做好再就業(yè)和再就業(yè)工作是貫徹“三個(gè)代表”重要思想的實(shí)際行動(dòng)。 在“ 5.31 ”講話中指出,，貫徹“三個(gè)代表”要求,，關(guān)鍵在于堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)，核心在于保持黨的先進(jìn)性,，本質(zhì)在于堅(jiān)持執(zhí)政為民,。把握這個(gè)根本要求，必須堅(jiān)持全心全意為人民服務(wù)的宗旨,，心理裝著老百姓;必須堅(jiān)持把群眾滿意不滿意作為檢驗(yàn)我們各項(xiàng)工作的最高標(biāo)準(zhǔn),，堅(jiān)持為人民群眾辦實(shí)事、辦好事,，在發(fā)展經(jīng)濟(jì)的基礎(chǔ)上優(yōu)先安排好人民群眾的生活,，尤其要為困難群眾排憂解難,。就業(yè)問題涉及千家萬戶，事關(guān)廣大人民群眾的切身利益,。就業(yè)問題解決得如何,，是衡量一個(gè)政府,、一個(gè)政黨治國水平,、執(zhí)政水平的重要標(biāo)志，也是衡量一個(gè)地方黨委,、政府貫徹“三個(gè)代表”要求自覺性和堅(jiān)定性的重要標(biāo)志,。因此，我們必須盡最大努力解決好就業(yè)和再就業(yè)問題,，切實(shí)維護(hù)好,、實(shí)現(xiàn)好、發(fā)展好人民群眾的利益,，把“三個(gè)代表”的思想落到實(shí)處,。
(二)做好就業(yè)和再就業(yè)工作是提高人民生活水平，實(shí)現(xiàn)國民經(jīng)濟(jì)持續(xù)健康發(fā)展的內(nèi)在要求,。 xx大提出了要在本世紀(jì)頭二十年全面建設(shè)小康社會(huì)的奮斗目標(biāo),。對(duì)于廣大群眾特別是有勞動(dòng)能力的下崗失業(yè)人員來說，得到一份工作,，獲取勞動(dòng)收入,，是提高生活水平、改善生活條件的基本途徑,。對(duì)我區(qū)來說,，解決下崗失業(yè)人員的就業(yè)和再就業(yè)，是進(jìn)一步增加城鄉(xiāng)居民收入,，實(shí)現(xiàn)共同富裕的重點(diǎn)所在,。相反，大量失業(yè)人員的存在,，意味著要擠占本可用于發(fā)展的財(cái)政資金,，意味著一些家庭收入水平和購買力的下降。失業(yè)問題長(zhǎng)期得不到緩解,，就會(huì)導(dǎo)致社會(huì)總需求長(zhǎng)期處在低迷狀態(tài),，影響經(jīng)濟(jì)的正常運(yùn)行。因此,，沒有充分就業(yè)的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)是持久不了的,。只有切實(shí)解決好就業(yè)問題，才能使勞動(dòng)力資源得到充分合理的利用,，促進(jìn)投資和消費(fèi),，保持國民經(jīng)濟(jì)持續(xù)穩(wěn)定快速健康發(fā)展,。
(三)做好就業(yè)和再就業(yè)工作是保持社會(huì)穩(wěn)定的重要保證。 安居樂業(yè),，才能長(zhǎng)治久安,。實(shí)踐證明，失業(yè)人員如果長(zhǎng)期無事可做,，就會(huì)缺乏社會(huì)歸屬感和安全感,，產(chǎn)生心態(tài)不平衡，成為社會(huì)不穩(wěn)定因素,。近年來,，我區(qū)由于企業(yè)改制引發(fā)的群體性上訪事件占信訪總數(shù)的比例逐年上升，對(duì)社會(huì)穩(wěn)定產(chǎn)生了一定的影響,。因此,，我們一定要充分認(rèn)識(shí)做好就業(yè)和再就業(yè)工作對(duì)維護(hù)改革發(fā)展穩(wěn)定大局的重大意義。
總之,，就業(yè)和再就業(yè)工作關(guān)系到廣大人民群眾特別是下崗失業(yè)人員的切身利益,，關(guān)系到我區(qū)改革發(fā)展穩(wěn)定的大局，我們一定要從實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想的高度,，充分認(rèn)識(shí)做好這項(xiàng)工作的極端重要性,。絕不能因?yàn)槲覅^(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展勢(shì)頭較好，企業(yè)機(jī)制相對(duì)比較靈活,，就業(yè)壓力相對(duì)較小,，而忽視就業(yè)問題重要性，要切實(shí)增強(qiáng)責(zé)任感和緊迫感,，腳踏實(shí)地地把這項(xiàng)工作做好,。
三、明確目標(biāo),，扎實(shí)工作,，千方百計(jì)擴(kuò)大就業(yè)
根據(jù)中央及省、市的要求,，結(jié)合我區(qū)實(shí)際,，區(qū)委、區(qū)政府確定我區(qū)當(dāng)前和今后一段時(shí)間就業(yè)和再就業(yè)工作的指導(dǎo)思想和目標(biāo)任務(wù),。
指導(dǎo)思想是：以“三個(gè)代表”重要思想和xx大精神為指導(dǎo),，認(rèn)真貫徹落實(shí)省、市再就業(yè)工作會(huì)議精神,，立足當(dāng)前,，著眼長(zhǎng)遠(yuǎn)，堅(jiān)持市場(chǎng)導(dǎo)向的就業(yè)機(jī)制,，實(shí)施積極的就業(yè)政策,，多渠道開發(fā)就業(yè)崗位,，努力改善就業(yè)環(huán)境，通過發(fā)展和改革的辦法,，逐步走出一條能充分促進(jìn)就業(yè),，又能保證經(jīng)濟(jì)持續(xù)快速健康發(fā)展的路子。
20xx年— 20xx年我區(qū)就業(yè)和再就業(yè)工作的主要目標(biāo)：區(qū)級(jí)財(cái)政每年投入占全區(qū)財(cái)政支出 1%-2% 的資金,，用于就業(yè)和再就業(yè);全區(qū)每年凈增城鎮(zhèn)就業(yè)崗位 4000 個(gè),，每年組織 1000 名以上城鎮(zhèn)失業(yè)人員參加再就業(yè)培訓(xùn)，每年幫助 1500 名城鎮(zhèn)失業(yè)人員實(shí)現(xiàn)就業(yè)和再就業(yè),，其中就業(yè)困難人員再就業(yè) 500 人;引導(dǎo)和幫助 20xx0 人次城鎮(zhèn)新成長(zhǎng)和農(nóng)村轉(zhuǎn)移勞動(dòng)力進(jìn)入市場(chǎng)實(shí)現(xiàn)就業(yè); 20xx年未,，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在 5%左右,，以確保全區(qū)就業(yè)局勢(shì)穩(wěn)定,。
達(dá)到上述目標(biāo)，要重點(diǎn)抓好以下工作：
(一)努力加快發(fā)展,，通過發(fā)展擴(kuò)大就業(yè),。 發(fā)展是硬道理，是解決所有問題的關(guān)鍵,。只有緊緊抓住發(fā)展這個(gè)第一要?jiǎng)?wù),，努力促進(jìn)全區(qū)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，才能提供更多的財(cái)力支持,，創(chuàng)造更多的就業(yè)崗位,。要堅(jiān)定不移地加快發(fā)展，大力實(shí)施經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)和就業(yè)增長(zhǎng)協(xié)調(diào)發(fā)展戰(zhàn)略,，實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì),、就業(yè)雙增長(zhǎng)。非公有制經(jīng)濟(jì)是我區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的優(yōu)勢(shì)所在,，是增加就業(yè)的重要渠道,。今后，我們要鼓勵(lì)發(fā)展就業(yè)容量大的勞動(dòng)密集型企業(yè),，進(jìn)一步加大民營企業(yè)在拉動(dòng)經(jīng)濟(jì)和增加就業(yè)崗位方面的作用,，充分發(fā)揮其在吸納安置社會(huì)勞動(dòng)力方面的主渠道作用。服務(wù)業(yè)是實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì),、就業(yè)雙增長(zhǎng)的重要領(lǐng)域,，要根據(jù)我市城市化進(jìn)程加快、第三產(chǎn)業(yè)發(fā)展不斷增大的趨勢(shì),，采取有效措施,，重點(diǎn)發(fā)展社區(qū)服務(wù)、貿(mào)易,、餐飲,、旅游休閑娛樂等勞動(dòng)密集型服務(wù)行業(yè),，積極培育新的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)點(diǎn)和就業(yè)增長(zhǎng)點(diǎn)。要特別重視發(fā)展社區(qū)服務(wù)業(yè),，我們之所以要高度重視社區(qū)服務(wù)業(yè),，一是從實(shí)際情況來看，我區(qū)這幾年一二產(chǎn)業(yè)吸納勞動(dòng)力的能力日趨下降,，第三產(chǎn)業(yè)中有些行業(yè)又基本處于飽和狀態(tài),，難以增加更多的就業(yè)崗位。而目前,，社會(huì)便民利民服務(wù),，如托幼托老、家庭病房,、牧業(yè)管理,、修理維護(hù)、保潔保綠等都蘊(yùn)藏著巨大的就業(yè)空間,。二是社區(qū)的就業(yè)崗位對(duì)技能要求不高,，比較適合下崗失業(yè)人員，特別是“ 4050 ”(女 40 歲,，男 50歲)人員,。
(二)突出重點(diǎn)，加強(qiáng)政策扶持力度,。 要認(rèn)真貫徹落實(shí)好上級(jí)有關(guān)就業(yè)和再就業(yè)工作的各項(xiàng)方針政策,，加大我區(qū)就業(yè)再就業(yè)工作的政策扶持力度，重點(diǎn)向“ 4050 ”人員等就業(yè)困難人員這個(gè)弱勢(shì)群體傾斜,。(即男 50 周歲,、女 40 周歲以上且文化程度較低,，無技術(shù)特長(zhǎng)人員;夫妻雙方均下崗失業(yè)的人員;單親家庭下崗失業(yè) 1 年以上人員;享受城鎮(zhèn)最低生活保障待遇的人員,。)結(jié)合實(shí)際，對(duì)現(xiàn)行有關(guān)政策文件全面進(jìn)行梳理,、修訂和完善,，同時(shí)，加大再就業(yè)資金投入,，將再就業(yè)專項(xiàng)資金列入財(cái)政預(yù)算,，并有所提高，為促進(jìn)再就業(yè)工作提供必要的資金保證,。
(三)強(qiáng)化再就業(yè)服務(wù),，建立完善的就業(yè)服務(wù)體系。 一是建立公共就業(yè)服務(wù)制度,，開展面向下崗失業(yè)人員的職業(yè)介紹,、職業(yè)指導(dǎo)等各項(xiàng)服務(wù),。職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)要在求職登記,、職業(yè)介紹,、政策咨詢和勞動(dòng)保障事務(wù)代理等方面,，方便下崗失業(yè)人員,，對(duì)他們實(shí)行“一站式”服務(wù),。行政審批中心要充分發(fā)揮便民服務(wù)功能,，簡(jiǎn)化下崗失業(yè)人員自謀職業(yè)等相關(guān)手續(xù),，提供便捷的“一條龍”服務(wù)。勞動(dòng)保障部門還要專門組織開展再就業(yè)交流大會(huì),，促進(jìn)下崗失業(yè)人員的再就業(yè),。二是加強(qiáng)職業(yè)教育和培訓(xùn),，提高下崗失業(yè)人員再就業(yè)技能,。要把再就業(yè)培訓(xùn)作為職業(yè)教育和技能培訓(xùn)的主要內(nèi)容，適應(yīng)就業(yè)市場(chǎng)需求,，提高培訓(xùn)的針對(duì)性,、實(shí)用性和有效性，力爭(zhēng)培訓(xùn)后再就業(yè)率達(dá)到 50% ,，要加強(qiáng)就業(yè)指導(dǎo)工作，教育引導(dǎo)失業(yè),、下崗職工端正擇業(yè)意識(shí),，摒棄“等、靠,、要”思想,，丟掉不切實(shí)際的過高要求，不挑不揀,，量力而行盡快實(shí)現(xiàn)再就業(yè),。三要進(jìn)一步健全就業(yè)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。把就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)向鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道,、社區(qū)延伸,，建立健全區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道,、社區(qū)三級(jí)服務(wù)網(wǎng)絡(luò),。同時(shí)依據(jù)服務(wù)網(wǎng)絡(luò),，架構(gòu)服務(wù)平臺(tái)，健全服務(wù)體系,，推進(jìn)下崗失業(yè)職工再就業(yè)服務(wù)和管理的社會(huì)化,。
(四)鞏固“兩個(gè)確保”,，進(jìn)一步健全我區(qū)社會(huì)保障體系,。 在多種所有制經(jīng)濟(jì)共同發(fā)展的格局下，建立健全社會(huì)保障體系,，可以有效解除勞動(dòng)者跨區(qū)域,、跨所有制流動(dòng)的后顧之憂，促進(jìn)國有,、集體企業(yè)下崗失業(yè)人員轉(zhuǎn)變擇業(yè)觀念,，以多種方式實(shí)現(xiàn)再就業(yè)。要繼續(xù)做好“兩個(gè)確?！惫ぷ?，妥善解決國有、集體企業(yè)下崗職工基本生活保障制度與失業(yè)保險(xiǎn)制度并軌后的遺留問題,，逐步完善城鄉(xiāng)居民最低生活保障制度,，努力做到應(yīng)保盡保。進(jìn)一步擴(kuò)大城鎮(zhèn)養(yǎng)老保險(xiǎn),、失業(yè)保險(xiǎn),、醫(yī)療保險(xiǎn)覆蓋面，積極推進(jìn)工傷,、生育保險(xiǎn)制度改革,，重點(diǎn)做好非公有制企業(yè)參保工作，真正實(shí)現(xiàn)我區(qū)企業(yè)職工社會(huì)保險(xiǎn)全覆蓋,。進(jìn)而促進(jìn)國有集體企業(yè)下崗職工跨行業(yè),、跨所有制流動(dòng)實(shí)現(xiàn)再就業(yè)。
(五)加強(qiáng)勞動(dòng)力市場(chǎng)建設(shè),，完善市場(chǎng)就業(yè)機(jī)制,。 我區(qū)經(jīng)濟(jì)市場(chǎng)化程度比較高，相應(yīng)地,，勞動(dòng)力資源開發(fā)和勞動(dòng)就業(yè)工作的市場(chǎng)化要求也比較高,。近幾年來我區(qū)的就業(yè)和再就業(yè)問題通過市場(chǎng)得到較好解決。事實(shí)也證明,，市場(chǎng)配置勞動(dòng)力資源的基礎(chǔ)性作用發(fā)揮得越充分,，政府的壓力也就越輕。因此，我們?cè)谕七M(jìn)就業(yè)和再就業(yè)工作,，必須高度重視勞動(dòng)力市場(chǎng)的建設(shè),，進(jìn)一步完善市場(chǎng)就業(yè)機(jī)制。一要推進(jìn)勞動(dòng)就業(yè)制度改革,。根據(jù)我區(qū)城市化進(jìn)程不斷加快的實(shí)際,，加快戶籍制度改革，破除勞動(dòng)用工等方面對(duì)農(nóng)村勞動(dòng)力的限制,，逐步建立城鄉(xiāng)一體化的勞動(dòng)力市場(chǎng),。二要強(qiáng)化勞動(dòng)力市場(chǎng)的信息化建設(shè)，逐步將勞動(dòng)力市場(chǎng)的信息網(wǎng)絡(luò)延伸到社區(qū),，為各類用人單位,、求職者及下崗失業(yè)人員提供及時(shí)有效的信息。三要加強(qiáng)勞動(dòng)力市場(chǎng)的法制化建設(shè),。大力整頓市場(chǎng)秩序,，堅(jiān)決取締非法職介機(jī)構(gòu)，嚴(yán)厲打擊非法職介行為,。加強(qiáng)企業(yè)用工監(jiān)察,，及時(shí)糾正不簽訂勞動(dòng)合同，濫用試用期,，隨意壓低工資和延長(zhǎng)勞動(dòng)時(shí)間,，拒繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，以及歧視性招工,、使用童工等違規(guī)行為,，依法保障勞動(dòng)者的合法權(quán)益。
四,、明確責(zé)任，狠抓落實(shí),，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)再就業(yè)工作的領(lǐng)導(dǎo)
黨中央,、國務(wù)院對(duì)做好企業(yè)下崗失業(yè)職工再就業(yè)工作的大政方針已經(jīng)明確，省,、市各級(jí)黨委,、政府也提出明確的目標(biāo),、任務(wù),，我區(qū)要認(rèn)真貫徹上級(jí)精神，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),，精心組織,，明確責(zé)任，形成合力，把工作落到實(shí)處,。
1 、要明確責(zé)任狠抓落實(shí),。 全區(qū)各級(jí)各部門要以高度的政治責(zé)任感,，抓好下崗失業(yè)職工再就業(yè)工作,，黨政一把手必須切實(shí)履行好總責(zé)任人的職責(zé),，分管領(lǐng)導(dǎo)要集中精力抓好此項(xiàng)工作。區(qū)里要建立就業(yè)和再就業(yè)工作目標(biāo)考核體系,，把凈增就業(yè)崗位，落實(shí)就業(yè)政策,，強(qiáng)化就業(yè)服務(wù),，加大就業(yè)資金投入和解決困難群體再就業(yè)作為政績(jī)考核的主要內(nèi)容，逐級(jí)分解,，責(zé)任到人,，一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí),。同時(shí)要加強(qiáng)對(duì)全區(qū)各部門再就業(yè)工作的督促檢查,，并及時(shí)通報(bào)，對(duì)完成任務(wù)好的部門要予以表彰,，差要批評(píng),，對(duì)一些由于工作沒有做好而引發(fā)下崗失業(yè)職工群體上訪等重大事件的，要追究責(zé)任,。
2 ,、不折不扣地落實(shí)就業(yè)和再就業(yè)工作的各項(xiàng)政策。 對(duì)上級(jí)及我區(qū)出臺(tái)的各項(xiàng)政策措施,，各級(jí)各部門必須不折不扣地執(zhí)行,，態(tài)度要堅(jiān)決，工作要?jiǎng)?wù)實(shí),，資金要保證,。財(cái)政部門要積極調(diào)整支出結(jié)構(gòu)，優(yōu)先安排再就業(yè)資金,，加大對(duì)再就業(yè)工作的投入,。對(duì)財(cái)政安排的再就業(yè)資金,，必須專款專用,，絕不能擠占挪用,。要發(fā)揚(yáng)艱苦創(chuàng)業(yè)、勤儉節(jié)約的優(yōu)良傳統(tǒng),，設(shè)身處地為下崗失業(yè)人員著想,，多做雪中送炭的實(shí)事，多搞扶貧濟(jì)困的義舉,。對(duì)有迫切就業(yè)愿望和實(shí)際困難的國有下崗職工和失業(yè)人員,，特別是“ 4050 ”這一困難群體要想方設(shè)法為他們提供就業(yè)機(jī)會(huì)，解決實(shí)際困難,。區(qū)慈善總會(huì)要在就業(yè)和再就業(yè)工作上有所作為,，積極為困難下崗、失業(yè)人員排憂解難,。
3 ,、要把思想政治工作在貫穿于再就業(yè)工作的全過程。充分發(fā)揮黨的基層組織的作用,，傾聽下崗失業(yè)人員的呼聲,，切實(shí)為他們排憂解難，讓每一個(gè)下崗失業(yè)人員都能感受到黨的政府的關(guān)心和溫暖,，使他們?cè)鰪?qiáng)克服困難的信心,。宣傳部門和新聞單位要積極宣傳黨和政府有關(guān)的方針政策，介紹交流幫助困難群眾就業(yè)的有效做法和經(jīng)驗(yàn),，總結(jié)推廣再就業(yè)的先進(jìn)典型,。各級(jí)各部門都要高度重視涉及群眾利益的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題，防止因就業(yè)和再就業(yè)問題引發(fā)的群體性事件,，努力把工作做實(shí)做細(xì),。
4 、全社會(huì)共同來關(guān)心,，做好再就業(yè)工作,。全區(qū)各級(jí)各部門要圍繞促進(jìn)就業(yè)和再就業(yè)這一目標(biāo)，切實(shí)加強(qiáng)組織協(xié)調(diào),，努力形成領(lǐng)導(dǎo)親自抓、各部門一起抓的良好局面,。勞動(dòng)保障,、計(jì)劃、經(jīng)貿(mào),、教育,、民政,、財(cái)政、建設(shè),、稅務(wù),、工商、銀行,、物價(jià)等各部門要增強(qiáng)全局觀念,，加強(qiáng)協(xié)調(diào)配合，認(rèn)真履行職責(zé),，把各項(xiàng)工作落到實(shí)處,。工會(huì)、婦聯(lián),、共青團(tuán)等社會(huì)團(tuán)體要積極參與和介入這項(xiàng)工作,，努力為黨委、政府分憂,。
同志們,，就業(yè)和再就業(yè)是倍受廣大人民群眾關(guān)注的一項(xiàng)重要工作。全區(qū)各級(jí)各部門一定要以對(duì)黨和人民高度負(fù)責(zé)的態(tài)度,，切實(shí)把這項(xiàng)工作做好,，以實(shí)際行動(dòng)貫徹黨的xx大精神，實(shí)踐“三個(gè)代表”的重要思想,。
