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集團(tuán)公司防疫期間工作舉措篇一

為了順利的開展新冠病毒疫情防控工作,，根據(jù)公司實(shí)際情況,，公司成立了疫情防控小組，明確職責(zé)切實(shí)做好消防安全工作,，做到發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)上報(bào)并整改,，使本年度疫情防控工作在有組織、有領(lǐng)導(dǎo),、有計(jì)劃的正常開展實(shí)施,。

1、疫情防控小組成員如下：

組 長：

副組長：

組 員：

2,、明確責(zé)任

(1)由組長負(fù)責(zé)對(duì)疫情防控工作和安全問題進(jìn)行全面指揮和管理,。

(2)由副組長對(duì)全體職工進(jìn)行新冠病毒疫情防控知識(shí)的普及，并演示口罩的正確戴法和洗手的正確步驟,，對(duì)駕駛員進(jìn)行安全教育培訓(xùn),。

(3)由各組員帶領(lǐng)各自部門的職工對(duì)本部門人員進(jìn)行全面的消毒和安全隱患排查,。

(4)由辦公室主任對(duì)各部門進(jìn)行新冠病毒防疫知識(shí)進(jìn)行不定時(shí)的宣傳，并安排門衛(wèi)每天對(duì)進(jìn)出廠的人員進(jìn)行體溫測量,、手部消毒和詳細(xì)登記工作,。

(5)全體員工必須無條件服從公司疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組的指揮和調(diào)度，全力支持和配合上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)單位的工作,。具體處置過程中,，堅(jiān)持“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則,，落實(shí)責(zé)任制,，各負(fù)其責(zé)，相互配合,。

(1)以維護(hù)好,、實(shí)現(xiàn)好、發(fā)展好職工根本利益為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),，依照法律法規(guī)和政策辦事,，防止因處置不當(dāng)而造成疫情蔓延事件發(fā)生，增強(qiáng)全員安全防護(hù)意識(shí),。

(2)疫情防控小組必須要將工作細(xì)化落實(shí)到各部門,，扎實(shí)做好防風(fēng)險(xiǎn)、強(qiáng)管控,、抓檢測,、廣宣傳等日常工作。

(3)公司必須全面摸清人員信息,，掌握公司內(nèi)在崗人員,、返崗人員、隔離人員,、解除隔離人員,、典型癥狀人員的基本信息和動(dòng)態(tài)變化，做好底數(shù)清,、情況明,。

1、我公司按照哈密市疫情防控指揮部要求,，統(tǒng)一安排返崗職工,，制定返崗計(jì)劃，嚴(yán)把員工入口關(guān),，詳細(xì)了解擬返崗員工近期活動(dòng)軌跡和健康狀況,。

2、根據(jù)員工數(shù)量和防控要求，準(zhǔn)備足夠的防控物資包括不少于兩周的口罩,、消毒液等,，配備快速體溫檢測儀，并建立庫存和使用臺(tái)賬,。

3,、每日由公司后勤部對(duì)公司綜合辦公樓進(jìn)行全面衛(wèi)生打掃和消毒，在辦公樓門口,、衛(wèi)生間、食堂,、等主要場所擺放手部消毒劑,。由各部門領(lǐng)導(dǎo)組織各自員工對(duì)班組進(jìn)行衛(wèi)生打掃和消毒。

4,、建立全員體溫監(jiān)測制度,，在人員進(jìn)入廠區(qū)時(shí)，對(duì)全員測量體溫并及進(jìn)行健康詢問,，凡有發(fā)熱及咳嗽等癥狀的,，應(yīng)阻止其進(jìn)入工作場所，每日對(duì)全體人員實(shí)施不少于兩次體溫監(jiān)測,。

5,、加強(qiáng)進(jìn)出人員和車輛登記管理，盡量減少非本公司人員和車輛進(jìn)入廠區(qū),，確因工作需要的,，應(yīng)對(duì)進(jìn)入人員規(guī)范監(jiān)測體溫、來源地詢問,、工作單位,、有無接觸疫情發(fā)生地區(qū)人員等情況，經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)同意后方可進(jìn)入,。

6,、公司會(huì)議室、辦公室,、食堂等場所每天應(yīng)保持開窗通風(fēng),，做好員工個(gè)人防護(hù)，員工在廠區(qū)工作期間應(yīng)佩戴口罩及防護(hù)用品,，養(yǎng)成勤洗手習(xí)慣,，打噴嚏或咳嗽時(shí)用紙巾、衣袖等遮擋,。

7,、嚴(yán)禁員工聚集和集體活動(dòng)，引導(dǎo)員工在廠區(qū)上下班和使用通道,、樓梯,、吸煙區(qū)時(shí)有序排隊(duì),，保持適當(dāng)間距，吸煙時(shí)不與他人交談,。減少召開會(huì)議,，需要開會(huì)的要縮短時(shí)間、控制規(guī)模,，保持會(huì)議室空氣流通,，員工集體宿舍原則上每間不超過6人。

8,、加強(qiáng)員工用餐管理,，加強(qiáng)原材料源頭管控，嚴(yán)格落實(shí)后廚及采購人員上崗檢測,、登記,、穿著和佩帶個(gè)人防護(hù)用品等措施，食堂工作人員辦理健康證,，保持良好的個(gè)人衛(wèi)生,。職工用餐時(shí)適當(dāng)延長食堂供餐時(shí)間，盡量錯(cuò)峰就餐,、禁止交談,，分散就餐，要加強(qiáng)清潔消毒工作,。

9,、規(guī)范垃圾收集處理，在公共區(qū)域設(shè)置口罩專用回收箱,，加強(qiáng)垃圾箱清潔,，定期進(jìn)行消毒處理，加強(qiáng)垃圾分類管理,，及時(shí)收集并清運(yùn),。

10、強(qiáng)化防控宣傳教育,，在日常工作中要主動(dòng)加強(qiáng)疫情防控宣傳教育培訓(xùn),，利用微信、視頻等多種方式加強(qiáng)疫情防治知識(shí)科普宣傳,，使員工充分了解防治知識(shí),、掌握防護(hù)要點(diǎn)、增強(qiáng)防護(hù)意識(shí),、支持配合防控工作,。同時(shí)要引導(dǎo)返崗人員關(guān)注權(quán)威發(fā)布,不造謠、不信謠、不傳謠,不隨便聽信,、轉(zhuǎn)發(fā)非官方媒體發(fā)布的虛假疫情消息,。

總之，這場疫情防控阻擊戰(zhàn)是全民之戰(zhàn),，各領(lǐng)導(dǎo)要堅(jiān)定站在疫情防控第一線,，引領(lǐng)職工在疫情應(yīng)對(duì)上不“麻痹”、不“僥幸”,、不“焦慮”,，出“實(shí)招”“硬招”防止出現(xiàn)掀開“護(hù)心口罩”隨處“裸跑”的現(xiàn)象，真正當(dāng)好職工的“貼心人”和“主心骨”,。

集團(tuán)公司防疫期間工作舉措篇二

為做好新型冠狀病毒感染(以下簡稱新冠疫情)疫情的常態(tài)化防控工作,，全面落實(shí)“外防輸入,、內(nèi)防反彈”的防控策略,，根據(jù)國家衛(wèi)生健康委員會(huì)《關(guān)于印發(fā)新型冠狀病毒感染防控方案(第八版)的通知》(聯(lián)防聯(lián)控機(jī)制綜發(fā)〔20____〕51號(hào)),、按照《_傳染病防治法》,、《突發(fā)公共衛(wèi)生應(yīng)急條例》的有關(guān)規(guī)定,，結(jié)合本公司實(shí)際，特制定本應(yīng)急預(yù)案的計(jì)劃。

一、總體要求

堅(jiān)持“預(yù)防為主,、防治結(jié)合,、依法科學(xué),、分級(jí)分類”的原則，堅(jiān)持常態(tài)化精準(zhǔn)防控和局部應(yīng)急處置有機(jī)結(jié)合，按照“及時(shí)發(fā)現(xiàn),、快速處置,、精準(zhǔn)管控,、有效救治”的工作要求，全力做好常態(tài)化疫情防控工作,。落實(shí)“早預(yù)防,、早發(fā)現(xiàn)、早報(bào)告,、早隔離,、早治療”措施，堅(jiān)持“人物同防”,，加強(qiáng)重點(diǎn)時(shí)段,、重點(diǎn)地區(qū),、重點(diǎn)人群疫情防控,，主動(dòng)、及時(shí)獲取疫情最新消息，做到早、小、嚴(yán)、實(shí)，科學(xué)精準(zhǔn)，有力、有序,、有效處置疫情,，發(fā)現(xiàn)一起撲滅一起,，不斷鞏固疫情防控成果，切實(shí)維護(hù)我公司人員生命安全和身體健康,。

二,、新型冠狀病毒特征

新型冠狀病毒(以下簡稱新冠病毒)對(duì)紫外線和熱敏感，乙 醚,、75%乙醇,、含氯消毒劑,、過氧乙酸和氯仿等脂溶劑均可有效滅活病毒。人群普遍易感染,?；谀壳暗牧餍胁W(xué)調(diào)查和研究結(jié)果，新冠疫情潛伏期為1-14天,，多為3-7天;發(fā)病前1-2天和發(fā)病初期的傳染性相對(duì)較強(qiáng);傳染源主要是新冠疫情確診病例和無癥狀感染者;主要傳播途徑為經(jīng)呼吸道飛沫和密切接觸傳播,，接觸病毒污染的物品也可造成感染，在相對(duì)封閉的環(huán)境中暴露于高濃度氣溶膠情況下存在經(jīng)氣溶膠傳播可能;由于在糞便,、尿液中可分離到新冠病毒,，應(yīng)當(dāng)注意其對(duì)環(huán)境污染可能造成接觸傳播或氣溶膠傳播。新冠病毒在流行過程中不斷發(fā)生變異,，目前研究提示部分變異病毒傳播力增高,，但其潛在致病力和對(duì)疫苗效果的影響有待進(jìn)一步研究。

三,、疫情防控工作組織機(jī)構(gòu)及職責(zé)

公司成立疫情應(yīng)急工作領(lǐng)導(dǎo)小組(以下簡稱領(lǐng)導(dǎo)小組),，小組成員如下：

組長：____

副組長：______

成員：______、______,、____,、____、______

領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)研究制定出科學(xué),、可行的工作方案和應(yīng)急預(yù)案,，明確各環(huán)節(jié)上的處理步驟、處理方法和具體責(zé)任,。密切關(guān)注政府新聞媒體公開發(fā)布的預(yù)警信息,，及時(shí)、準(zhǔn)確,、客觀、全面的向公司各部門,、車間通報(bào)新冠病毒疫情預(yù)警信息和應(yīng)對(duì)措施,，保障各項(xiàng)應(yīng)急工作順利開展，充分利用微信群,、云之家等方式進(jìn)行通報(bào)預(yù)警,。

領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)疫情防控工作小組(以下簡稱工作小組)，小組成員如下：

組長：______

成員：______,、______,、____、____,、______

工作小組負(fù)責(zé)落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)小組下發(fā)的各項(xiàng)工作部署,，持續(xù)動(dòng)態(tài)跟蹤掌握公司新冠疫情及應(yīng)急處置情況,，執(zhí)行疫情防控工作所要求的各項(xiàng)管理規(guī)定，做好公司疫情防控信息和報(bào)送等工作,。

領(lǐng)導(dǎo)小組及工作小組要密切配合,，形成合力，確保各項(xiàng)工作落到實(shí)處,。領(lǐng)導(dǎo)小組要加強(qiáng)對(duì)全體干部職工的預(yù)防控制傳染病等疫情知識(shí)的教育,，加強(qiáng)健康防護(hù)、知識(shí)教育,，提高自我防范意識(shí),。要求員工在認(rèn)真做好日常工作的同時(shí)，注意個(gè)人的健康防護(hù),。公司所有辦公場所,，按照領(lǐng)導(dǎo)小組和衛(wèi)生防疫部門公布的有關(guān)預(yù)防措施和要求，做好各項(xiàng)衛(wèi)生防疫工作,。

四,、防控措施

1、各部門參照本預(yù)案,，明確部門應(yīng)急措施,。做好部門信息采集、出差,、返回報(bào)備工作,。

2、公司內(nèi)部人員日常出入,，必須貫徹執(zhí)行“三個(gè)一律”即：一律佩戴口罩,、一律測量體溫、一律出示健康碼和行程碼,。

3,、工作小組成員必須按照實(shí)際測溫情況對(duì)公司內(nèi)部人員進(jìn)行每日記錄(內(nèi)部人員可向工作小組成員告知“防疫編號(hào)”，以便快速記錄),。

4,、工作小組要組織人員對(duì)各部門、車間做好每日消殺,，物資應(yīng)急發(fā)放等工作,。

5、排隊(duì)等餐,、就餐時(shí)要保持1米距離,，有秩序排隊(duì)。

6,、外部(非我市轄區(qū)內(nèi))低風(fēng)險(xiǎn)地區(qū),，到訪,、回司人員，必須嚴(yán)格按照要求登記信息,，且持有公司屬地_門近期出具的核酸檢測結(jié)果,，且呈陰性。方可進(jìn)入公司,，回司人員在返回公司后的7天內(nèi)要進(jìn)行不少于3次核酸檢測(第1,、3、7天分別進(jìn)行)

7,、出差人員出發(fā)前需向公司運(yùn)營部____處報(bào)備出發(fā)地點(diǎn),，原則上不允許向中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)出發(fā)。如有必要,，返回時(shí)必須持有公司屬地_門出具的三次核酸檢測(檢測方式同第4條),，且呈陰性，方可進(jìn)入公司,。

8,、要強(qiáng)化對(duì)防疫物資的購置、儲(chǔ)備,。確保物資儲(chǔ)備滿足三個(gè)月滿負(fù)荷運(yùn)轉(zhuǎn)要求,，同時(shí)建立詳細(xì)的.購買、發(fā)放臺(tái)賬,。為做好常態(tài)化疫情防控工作提供堅(jiān)實(shí)的物資基礎(chǔ),。

五、應(yīng)急措施

1,、響應(yīng)啟動(dòng)

公司針對(duì)新冠病毒疫情實(shí)行一級(jí)響應(yīng),，即公司內(nèi)部部門、車間,、班組或到訪人員發(fā)現(xiàn)有被確診或疑似為感染新冠病毒的員工,，全公司立即啟動(dòng)一級(jí)應(yīng)急響應(yīng);經(jīng)公司應(yīng)急領(lǐng)導(dǎo)小組決定，啟動(dòng)全公司一級(jí)應(yīng)急響應(yīng),。

2,、響應(yīng)報(bào)告程序

工作小組收到各部門、車間,、班組相關(guān)疫情信息后，立即向應(yīng)急領(lǐng)導(dǎo)小組組長和副組長報(bào)告,，由組長決定啟動(dòng)公司應(yīng)急響應(yīng),，組長按規(guī)定向衛(wèi)生防疫部門等相關(guān)方進(jìn)行報(bào)告。

3,、應(yīng)急處置

經(jīng)過多次反復(fù)測量發(fā)現(xiàn)有人員體溫超過℃時(shí),，應(yīng)立即對(duì)其進(jìn)行隔離,，并上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組收到報(bào)告后要立即啟動(dòng)工一級(jí)應(yīng)急響應(yīng),，且及時(shí)向上級(jí)報(bào)告,，聯(lián)系附近的醫(yī)療機(jī)構(gòu)并就診。報(bào)告內(nèi)容：患者癥狀,、發(fā)生地點(diǎn),、發(fā)生時(shí)間。并盡可能提供以下信息：患者接觸人群范圍,、波及人群或潛在的威脅和影響,、報(bào)告人及聯(lián)系方嚴(yán)重程度、可能原因及已采取的措施,。

一級(jí)應(yīng)急響應(yīng)啟動(dòng)后領(lǐng)導(dǎo)小組組長應(yīng)組織做好應(yīng)急處理所需的人員與物資準(zhǔn)備,，采取必要的預(yù)防控制措施，服從政府衛(wèi)生行政部門的統(tǒng)一指揮和調(diào)度,，配合做好相關(guān)工作,。

根據(jù)新冠疫情應(yīng)急處理的需要，協(xié)調(diào)公司有關(guān)部門,、車間,、人員參加應(yīng)急處理工作。

建立信息報(bào)告工作機(jī)制,，及時(shí)開展病毒感染人員,、密切接觸者等人員的信息排查和信息統(tǒng)計(jì)。

落實(shí)對(duì)人員的限制措施,，加強(qiáng)對(duì)人員的健康檢查和出行控制,。

分配疫情應(yīng)急處理所需的相關(guān)設(shè)備、器械,、防護(hù)用品,。

開展工作區(qū)、生活區(qū)消毒和衛(wèi)生整治工作,，努力改善衛(wèi)生條件,，保證辦公室、生產(chǎn)車間,、更衣室及其他公共場所的清潔衛(wèi)生,。

開展公司內(nèi)重點(diǎn)場所、重點(diǎn)人群和重點(diǎn)環(huán)節(jié)的隱患排查工作,，做好公司安全保衛(wèi)工作,，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并處理公共衛(wèi)生安全隱患。

4、應(yīng)急結(jié)束

新冠疫情應(yīng)急領(lǐng)導(dǎo)小組應(yīng)做好疫情感染人員和應(yīng)急處置人員的安撫,、安置和善后處理等工作,，配合專業(yè)機(jī)構(gòu)做好現(xiàn)場污染物收集、清理與處理工作,，必要時(shí)采取隔離措施以防污染擴(kuò)大,。

新冠疫情應(yīng)急響應(yīng)終止后，各有關(guān)部門,、各車間應(yīng)當(dāng)組織有關(guān)人員對(duì)新冠疫情的應(yīng)急處理情況進(jìn)行評(píng)估,，完成調(diào)查報(bào)告。免費(fèi)資料關(guān)注公眾號(hào)：安全生產(chǎn)管理;調(diào)查報(bào)告內(nèi)容主要包括事件概況,、現(xiàn)場調(diào)查處理概況,、患者救治情況、隔離情況以及所采取其他措施及經(jīng)濟(jì)損失情況的效果評(píng)價(jià),、應(yīng)急處理過程中存在的問題和取得的經(jīng)驗(yàn)及改進(jìn)建議,。積極配合政府衛(wèi)生行政部門有關(guān)調(diào)查 取證工作。

六,、應(yīng)急保障

各部門,、車間應(yīng)積極落實(shí)新冠疫情應(yīng)對(duì)所需人員、醫(yī)療設(shè)備,、防護(hù)物資等各項(xiàng)保障措施的準(zhǔn)備工作,，確保疫情防范應(yīng)對(duì)工作順利開展。

集團(tuán)公司防疫期間工作舉措篇三

為加強(qiáng)新型冠狀病毒的防控工作,貫徹落實(shí)“預(yù)防為主,安全第一”的方針,維護(hù)正常生產(chǎn)秩序,確保廣大員工及員工家人的身體健康與生命安全,結(jié)合我公司實(shí)際,特制定本工作方案,。

(一)成立防控領(lǐng)導(dǎo)小組

為有效防范新型冠狀病毒疫情的發(fā)生,妥善化解疫情安全隱患,。成立以總經(jīng)理xxx為組長,xxx為副組長,各部門負(fù)責(zé)人、車間工段長為成員的傳染病防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組,。下設(shè)xxxxxxx有限公司疫情防控工作辦公室(以下簡稱“防控辦”),xxx兼任辦公室主任,xxxx為防控辦成員,各自分工,統(tǒng)一協(xié)調(diào),。

總經(jīng)理xxx為xxxxxxx有限公司疫情防控工作第一責(zé)任人,負(fù)責(zé)xxxxxxx有限公司疫情防控全面管理工作;xxx負(fù)責(zé)疫情防控具體工作的協(xié)調(diào);公司防控辦為疫情防控落實(shí)部門,下分xx個(gè)工作小組。

(二)領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé)

1.結(jié)合公司實(shí)際制訂傳疫情防控工作規(guī)劃,、應(yīng)急預(yù)案,、處置辦法；

2.加強(qiáng)公司日常疫情報(bào)告制度的管理和防治措施落實(shí)情況的督查與評(píng)估,降低疫情危害,。

(三)公司防控辦職責(zé)

1.通過多種形式開展疫情防治知識(shí)宣傳,懸掛橫幅,、宣傳欄張貼傳染病防治專題知識(shí)等；

2.建立傳疫情信息微信群,開展疫情聯(lián)防聯(lián)控;

3.做好每天廠區(qū)及人員防控檢查,、消毒工作及檔案留存等;

4.負(fù)責(zé)外協(xié)人員管理,外來人員管理;

5.負(fù)責(zé)防控物資的采購;

6.負(fù)責(zé)安排落實(shí)公司其他各項(xiàng)防控及應(yīng)急措施,。

(四)防控辦公室分組

第一小組

第二小組

第三小組

第四小組

(五)工作職責(zé)

防控小組長職責(zé)

負(fù)責(zé)監(jiān)督所負(fù)責(zé)區(qū)域的防控工作落實(shí)情況,每天上午,下午對(duì)負(fù)責(zé)區(qū)域進(jìn)行相關(guān)檢查,并如實(shí)填寫檢查表,檢查表每天下班前交到辦公室,如發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)監(jiān)督解決,無法及時(shí)解決的,立即向xxx匯報(bào).銷售部應(yīng)其特殊性,盡量避免出差,如員工必須出差的,應(yīng)嚴(yán)格做好各項(xiàng)防控措施,xx應(yīng)每天進(jìn)行跟蹤監(jiān)督。

工段長職責(zé)

1.負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)防控工作的落實(shí)工作;

2.負(fù)責(zé)工段員工的防控教育,安全教育工作,；

3.加強(qiáng)車間防控管理,防止員工不佩戴防護(hù)口罩,、聚集等;

4.管理好用餐秩序,嚴(yán)禁員工外出就餐、聚集就餐;

5.安排好固定人員去別的工段作業(yè)或運(yùn)料,安排好固定人員取餐和分餐;

6.做好車間環(huán)境清潔管理工作;

7.做好餐余垃圾及廢棄口罩管理;

門衛(wèi)及值班人員職責(zé)

1.每天上班前門衛(wèi)及值班人員佩戴個(gè)人防護(hù)(防護(hù)口罩及一次性橡膠手套),做好秩序維護(hù),應(yīng)要求員工佩戴好防護(hù)口罩,排隊(duì)時(shí)人與人間隔1米以上,值班人員逐個(gè)對(duì)員工進(jìn)行體溫測量,及進(jìn)行相關(guān)詢問,并做好登記工作,登記內(nèi)容包括:檢查時(shí)間、所在部門(車間),姓名,年齡,有無癥狀,有無和湖北相關(guān)人員接觸,。如體溫在度以上的,或有與湖北相關(guān)人員接觸的,有其他癥狀的,嚴(yán)禁進(jìn)入公司?？记跈C(jī)盡量使用人臉識(shí)別系統(tǒng),如考勤機(jī)無法識(shí)別,采用手工登記方式,；

2.一般情況下,防控期間嚴(yán)禁非公司工作人員進(jìn)入公司,如確需進(jìn)入公司的,需報(bào)請(qǐng)辦公室經(jīng)xxx同意后,門衛(wèi)按員工檢查登記程序執(zhí)行；

3.每天上班前,辦公室應(yīng)報(bào)送當(dāng)日外協(xié)單位在我公司上崗工作人員名單到門衛(wèi),門衛(wèi)對(duì)比身份證及名單后按公司員工檢查登記程序執(zhí)行,；

4.上班時(shí)間原則上不允許員工及外協(xié)人員離開公司,如因生產(chǎn)需要確需離開公司的,各車間及外協(xié)指定人員名單并報(bào)門衛(wèi)處(非名單內(nèi)人員嚴(yán)禁進(jìn)出),門衛(wèi)做好相關(guān)進(jìn)出記錄,如離開廠區(qū)范圍辦事的員工,進(jìn)公司前應(yīng)側(cè)體溫,并做好相關(guān)外出路線登記,體溫正常方可進(jìn)入公司,；

5.嚴(yán)禁快遞人員進(jìn)入公司,所有快遞收發(fā)由門衛(wèi)統(tǒng)一負(fù)責(zé)。相關(guān)登記記錄匯總后交辦公室存檔,。

員工(車間及辦公室)職責(zé)

1.上班期間所有員工必須佩戴防護(hù)口罩;

2.上班時(shí)間嚴(yán)禁串崗,如因工作需要必須多人同時(shí)作業(yè)的,盡量保持安全距離;

3.嚴(yán)禁人員聚集閑談,聚集就餐;

4.廢棄口罩,、餐盒放置于公司指定地點(diǎn);

5.辦公室人員應(yīng)做好對(duì)公用辦公設(shè)備、固定電話的消毒工作;

6.防疫期間嚴(yán)禁開空調(diào)(含中央空調(diào));

7.做好工作區(qū)域的通風(fēng),上下午各一次,時(shí)間為20-30分鐘,通風(fēng)期間同事們應(yīng)做好保暖工作:

8.打噴嚏捂口鼻,慎揉眼,。

9.飯前,、如廁后需洗手,接觸公共設(shè)備后要洗手,洗手應(yīng)嚴(yán)格按洗手六步法執(zhí)行;

10.如發(fā)現(xiàn)洗手間準(zhǔn)備的肥皂、香皂,、消毒液不足,應(yīng)及時(shí)向車間負(fù)責(zé)人匯報(bào);

11.下班后需外出的請(qǐng)佩戴防護(hù)口罩,家中做好通風(fēng),本人及家人盡量不要去人員密集場所,與人保持安全距離,不握手,不聚會(huì),。

消毒及清潔人員職責(zé)

1.消毒作業(yè)前應(yīng)佩戴好個(gè)人防護(hù),防護(hù)眼鏡、防護(hù)口罩,、一次性橡膠手套,；

2.配備消毒液時(shí)要小心輕放,避免消毒液觸碰身體;

3.消毒液嚴(yán)格按公司規(guī)定的配比進(jìn)行調(diào)配;

4.辦公室公共區(qū)域(樓梯,、樓道,、電梯),、車間地面每天下班后進(jìn)行噴霧消毒,各辦公室下班后自行使用噴壺進(jìn)行噴霧消毒；

5.會(huì)議室,接待區(qū),招聘區(qū)使用后即進(jìn)行消毒,門衛(wèi)室,、洗手間(含辦公樓及車間)每天的消毒頻次為2次(中午,、下班后)；

6.清潔人員應(yīng)及時(shí)對(duì)廢棄口罩,餐余垃圾進(jìn)行處理,處理時(shí)應(yīng)佩戴口罩及一次性橡膠手套,；

7.做好進(jìn)入公司所有車輛的消毒滅殺工作,。

司機(jī)職責(zé)

1.車輛出入嚴(yán)格實(shí)行審批制度,外出回公司后應(yīng)在門衛(wèi)處登記出行軌跡;

2.每天下班后對(duì)所駕駛車輛進(jìn)行消毒；

3,除公司接送車外嚴(yán)禁無關(guān)人搭乘,；

4,公司接送車司機(jī)上班時(shí)應(yīng)佩戴防護(hù)口罩(車上應(yīng)配備防護(hù)口罩及消毒液),；

5.公司接送車司機(jī)要督促值班員對(duì)員工上車前的體溫檢測及員工口罩的佩戴。

供應(yīng)及倉庫職責(zé)

1,購買物資前盡量先確定細(xì)節(jié),盡量要求其送貨,如無法送貨的請(qǐng)對(duì)方備貨后直接上門提貨,；

2.必須出外采購的,必頻佩戴好防護(hù)口罩,不去人員聚集場所,不握手,；

3.購買防控物資時(shí)要求其提供產(chǎn)品介紹及相關(guān)證書,嚴(yán)防假冒偽劣產(chǎn)品混入其中；

4.所購防控物資應(yīng)盡量保證公司使用;

5.回公司時(shí)應(yīng)先在門衛(wèi)處登記相關(guān)活動(dòng)軌跡,并測量體溫,體溫正常方得進(jìn)入公司,；

6.物資進(jìn)庫后,由倉庫安排固定人員送料到車間崗位,。

食堂工作人員職責(zé)

1.嚴(yán)格執(zhí)行公司食堂管理制度;

2.外出采購時(shí)應(yīng)佩戴防護(hù)口罩;

3.食堂工作人員上班期間必須佩戴防護(hù)口罩,佩戴一次性防護(hù)帽;

4.嚴(yán)禁生熟食混放;

5.分餐及送餐時(shí)一定要注意清潔衛(wèi)生;

6.做好廚具及餐具的消毒處理。

外協(xié)人員(施工人員,設(shè)備安裝工等)管理

外協(xié)單位負(fù)責(zé)人應(yīng)在上班前一天向辦公室xxx報(bào)備第二天進(jìn)廠工作人員名單,相關(guān)表格由公司提供。經(jīng)xxx審批同意后,發(fā)公司門衛(wèi),外協(xié)上班人員應(yīng)攜帶本人身份證,門衛(wèi)按名單逐一核對(duì),按照員工進(jìn)廠流程操作,名單無報(bào)備的,嚴(yán)禁進(jìn)入公司,。外協(xié)單位應(yīng)自行配備防護(hù)口罩,進(jìn)公司后外協(xié)員工應(yīng)嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)防控規(guī)定,如有違反,公司可要求違規(guī)人員立即離開公司,。非必須情況上班時(shí)間嚴(yán)禁進(jìn)出公司。

外來人員管理

外來人員(除應(yīng)聘人員外)來公司前應(yīng)提前聯(lián)系確認(rèn),非必須情況,所有工作通過電話,、微信溝通解決,。如必須進(jìn)入公司的,經(jīng)辦公室 xxxx批準(zhǔn)后,嚴(yán)格按照公司員工進(jìn)廠流程執(zhí)行?？爝f人員嚴(yán)禁進(jìn)入公司,所有快遞收發(fā)由門衛(wèi)統(tǒng)一負(fù)責(zé),。

用工招聘管理

應(yīng)聘人員應(yīng)聘時(shí),應(yīng)要求其佩戴防護(hù)口罩前來面試,到公司門口后,需經(jīng)與xxx聯(lián)系,經(jīng)同意后方能到公司門衛(wèi)處登記,門衛(wèi)檢測面試人員體溫,做好相關(guān)記錄,體溫正常者方能進(jìn)公司面試,面試地點(diǎn)設(shè)置在門衛(wèi)室對(duì)面老液壓機(jī)房,嚴(yán)禁面試人員進(jìn)入車間、辦公樓等其他區(qū)域,。門衛(wèi)應(yīng)做好人員管理,避免面試人員離開面試區(qū)域,。面試結(jié)束后,門衛(wèi)應(yīng)立即敦促面試人員離開。

餐余垃圾及廢棄口罩管理

1,、各車間設(shè)立專門的餐余垃圾存放點(diǎn),所有員工必須定點(diǎn)投放,由清潔人員統(tǒng)一收集處理,；

2、各車間設(shè)立廢棄口罩收集點(diǎn),所有員工必須定點(diǎn)丟棄,由清潔人員佩戴防護(hù)用品(防護(hù)口罩,、一次性橡膠手套)統(tǒng)一收集等待政府部門回收,。

集團(tuán)公司防疫期間工作舉措篇四

我校在嚴(yán)格做好疫情防控常規(guī)工作的同時(shí)，依照上級(jí)相關(guān)要求,，立足校情實(shí)際,，創(chuàng)新工作形式，積極開展“空中課堂”線上教學(xué)活動(dòng),，努力實(shí)現(xiàn)“停學(xué)不停課”?，F(xiàn)就有關(guān)情況總結(jié)如下：

面對(duì)非常時(shí)期，面對(duì)全新的教學(xué)方式,，為保證“空中課堂”扎實(shí)開展并取得實(shí)效,，2月2日，學(xué)校便通過微信工作群召開專題會(huì)議,，專項(xiàng)部署相關(guān)工作,，廣泛征求全體教師意見建議，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),，明確職責(zé)和任務(wù)分工,，形成了《某中學(xué)線上教學(xué)實(shí)施方案》。提出了“培養(yǎng)習(xí)慣,，鞏固基礎(chǔ),，注重德育，減負(fù)增效”的工作理念,，按照《方案》部署,，建立了由教導(dǎo)處領(lǐng)導(dǎo)部署,，分年級(jí)規(guī)劃實(shí)施，各班級(jí)具體落實(shí)的工作機(jī)制,。同時(shí),，為進(jìn)一步統(tǒng)一學(xué)生及家長的思想，學(xué)校通過學(xué)校微信公眾平臺(tái),、班級(jí)學(xué)生家長群向全體學(xué)生及家長連續(xù)發(fā)布多次《告學(xué)生及家長書》,，對(duì)此項(xiàng)工作的重要性、必要性和可行性進(jìn)行了詳實(shí)的闡述,，并對(duì)學(xué)生及家長進(jìn)行了思想動(dòng)員和技術(shù)培訓(xùn)。通過反復(fù)宣傳,，師生,、家長思想認(rèn)識(shí)得到了極大的統(tǒng)一，為此項(xiàng)工作的順利開展奠定了堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ),。

為保證“空中課堂”實(shí)效,，我們嚴(yán)格細(xì)化各項(xiàng)工作責(zé)任: 一是實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制。學(xué)校成立了以校長為組長,，其他相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)為成員的工作領(lǐng)導(dǎo)小組,，組長全面領(lǐng)導(dǎo)，其他成員責(zé)任到人,，負(fù)責(zé)具體實(shí)施和實(shí)效監(jiān)督,，主要通過跟班聽課、抽查備課,、課后問診等形式,，力促課堂有實(shí)效，同時(shí)每周學(xué)校都要召開領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議,，由各分管領(lǐng)導(dǎo)和年級(jí)組長以及教師代表就本周存在的教學(xué)問題進(jìn)行反饋,、研討，及時(shí)解決,。二是加強(qiáng)教研活動(dòng),。我們倡導(dǎo)教研組制定統(tǒng)一的教學(xué)計(jì)劃，共同研發(fā)教案,，實(shí)現(xiàn)資源共享,、智慧碰撞，同時(shí)也增添了相互之間的競爭力,。三是實(shí)行隨堂考勤制,。為加強(qiáng)學(xué)生管理，我們通過課前簽到,、課中查到,、課后答到的方式,，動(dòng)態(tài)監(jiān)督學(xué)生上課情況，保證學(xué)生參與率,。四是組織線上小測試,。為檢驗(yàn)近一個(gè)月線上教學(xué)的效果，學(xué)校要求各年級(jí)根據(jù)實(shí)際情況,，采取多種形式,，對(duì)學(xué)生進(jìn)行了線上測試，并及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和解決問題,。五是注重中考準(zhǔn)備,。針對(duì)初三年級(jí)即將面臨中考的現(xiàn)實(shí)問題，學(xué)校在提高思想認(rèn)識(shí),，加強(qiáng)中考復(fù)習(xí),，積極備戰(zhàn)備考的前提下，要求全體初三教師對(duì)學(xué)生的體育訓(xùn)練進(jìn)行包干,，通過每天拍鍛煉視頻和師生互動(dòng)等形式,，確保初三學(xué)生學(xué)習(xí)之余，不放松體育鍛煉,。

經(jīng)過近一個(gè)月不斷的努力探索與實(shí)踐,，我們深深地感到，線上教學(xué)的順利實(shí)施,，強(qiáng)化管理是重中之重;細(xì)致部署是先決條件;統(tǒng)一思想是基本前提,。截至目前我校所有授課教師都能無私奉獻(xiàn)、恪盡職守,，認(rèn)真研課,、細(xì)致備課、耐心上課,，學(xué)生的學(xué)習(xí)意識(shí)和習(xí)慣得到了進(jìn)一步的培養(yǎng)和提升,，教師信息技術(shù)應(yīng)用能力大幅提高。同時(shí)形成了適合本校的授課方式,，保證了課堂的實(shí)效性,。