人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退,，寫作可以彌補(bǔ)記憶的不足,，將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來,，也便于保存一份美好的回憶。范文書寫有哪些要求呢,？我們怎樣才能寫好一篇范文呢,？下面是小編幫大家整理的優(yōu)質(zhì)范文，僅供參考,，大家一起來看看吧,。

學(xué)校目標(biāo)管理制度篇一

凡遇到下列情況，必須及時逐級向有關(guān)部門及院領(lǐng)導(dǎo)請示報告：

1,、意外災(zāi)害急救,，接收大批創(chuàng)傷、中毒或傳染病人及必須動員全院力量搶救的危重傷病員等,。

2,、凡為傷病員施行重要臟器切除或移植、截肢等重大手術(shù),，首次開展重要的新業(yè)務(wù),、新技術(shù)等。

3,、門診部或病房發(fā)現(xiàn)國家規(guī)定管理的傳染病,。

4、發(fā)生醫(yī)療事故,、醫(yī)療糾紛或嚴(yán)重醫(yī)療,、護(hù)理差錯，貴重醫(yī)療器材損壞或被盜,、貴重或劇,、毒、麻藥品丟失,、成批藥品變質(zhì),、失效等。

5,、收治外籍病員或收治涉及法律問題,、公安部門正在審查的病員。

6,、收治有自殺傾向的傷病員,。

7、與社會上發(fā)生沖突時,。

8,、需要重大的經(jīng)濟(jì)開支時。

（一）各科在非辦公時間及假,、節(jié)日均設(shè)值班人員,，值班人員必須堅守崗位履行職責(zé)，保證診療工作不間斷地進(jìn)行,。

（二）每日下班前,，值班醫(yī)師接受各級醫(yī)師交班的醫(yī)療工作，交接班時應(yīng)巡視病室,，了解危重病員情況,，做好床前交接班。

（三）各科室醫(yī)師在下班前應(yīng)將危重病員的病情和處理事項記入交班簿并交班,。值班醫(yī)生對危重病員,，所采取的檢查、治療措施,，應(yīng)做好病程記錄并扼要記入交班本,。

（四）值班醫(yī)師負(fù)責(zé)各項臨時性醫(yī)療工作和病員病情變化時的臨時處理，對急診入院患者及時進(jìn)行檢查,、填寫病歷并給予必要的醫(yī)療處置,。

（五）值班醫(yī)生遇有疑難問題應(yīng)逐級請示上級醫(yī)師處理。

（六）值班醫(yī)師不得擅自離崗,，護(hù)理人員要求診視病人時,，必須立即前往。

（七）值班醫(yī)生在晨會上報告病員情況,，危重病員須在床旁交班,。

（八）每日早晨上班利用半小時時間召開由值班護(hù)士進(jìn)行護(hù)理日夜交接班等。

（一）院總值班由院領(lǐng)導(dǎo)和職能科室相關(guān)人員參加,，負(fù)責(zé)處理非辦公時間內(nèi)的醫(yī)療,、行政和臨時事宜。及時傳達(dá)上級指示處理緊急事宜,。

（二）負(fù)責(zé)檢杳科室值班人員在位情況,，對重要部門，科室要到場檢查,，了解情況做到心中有數(shù),。

（三）值班人員遇有不能解決的重大問題，應(yīng)及時向院領(lǐng)導(dǎo)請示報告,，根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)意見負(fù)責(zé)組織處理,。

（四）總值班人員，按時認(rèn)真做好交接班工作,。堅守崗位,、盡職盡責(zé)、認(rèn)真做好值班記錄。

（五）值班領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)需要有權(quán)組織人員,，集中力量解決臨時發(fā)生問題,，有權(quán)調(diào)動醫(yī)院機(jī)動車輛。

（六）值班時間：每天正常上班時間以外的時間,，均由總值班負(fù)責(zé),。

（七）每天交班前，清掃值班室內(nèi)衛(wèi)生認(rèn)真做好室內(nèi)物品交接,。

（一）醫(yī)護(hù)人員以及其他工作人員必須高度重視消毒隔離制度,，嚴(yán)格執(zhí)行無菌操作規(guī)程，以防止院內(nèi)交叉感染,。

（二）各科室均要有嚴(yán)格的消毒隔離制度,，并應(yīng)遵照執(zhí)行，科主任與護(hù)士長做好檢查,、監(jiān)督工作,。

（三）門診或普通病房發(fā)現(xiàn)法定傳染病人或可疑病人應(yīng)立即上報，并要采取積極有效措施,，妥善處理,。

（四）傳染病人用過的敷料，器械均應(yīng)按規(guī)定處理,。排泄物,、嘔吐物必須經(jīng)過凈化消毒，傳染病人用過的衣物,、被服應(yīng)消毒后再清洗,，醫(yī)院污水須經(jīng)過消毒處理后才能排放。

（五）醫(yī)務(wù)人員進(jìn)行各種操作,、診療,、處置前后均應(yīng)流水洗手，各部門必要時備有0.2%的84消毒液浸泡手,，每天由護(hù)士負(fù)責(zé)更換消毒液,。

（六）全院各科室污物，廢物要用容器袋裝好,，分類進(jìn)行統(tǒng)一處理,，不準(zhǔn)亂堆亂放。

（七）全院醫(yī)務(wù)人員上班時應(yīng)必須穿戴工作衣,、帽,，著裝整潔，無菌操作時應(yīng)戴口罩并嚴(yán)格遵守?zé)o菌操作規(guī)程,。

（八）院感染專職人員應(yīng)定期組織檢查消毒隔離工作,，深入科室進(jìn)行監(jiān)控監(jiān)測，做好檢查記錄。

查對制度是保證醫(yī)療安全,，防止事故差錯一項重要制度,。所有工作人員必須嚴(yán)格執(zhí)行本崗位查對制度。

（一）臨床科室

1,、醫(yī)生在開處方,，醫(yī)囑或進(jìn)行診療時，必須仔細(xì)查對病員姓名,、性別、年齡,、床號,、住院號（門診號）。

2,、執(zhí)行醫(yī)囑時,，要進(jìn)行“三查七對”：擺藥后查；服藥,、注射,、處置前查；服藥,、注射,、處置后查。對床號,、姓名,、藥名、劑量,、濃度,、時間、用法,。觀察病情變化和處置后反應(yīng),。

3、清點藥品時和使用藥品前,，要檢查質(zhì)量,、標(biāo)簽、失效期和批號,，如不符合要求,，不得使用。

4,、給藥前,，注意詢問有無過敏史，使用毒、麻,、限劇藥品或精神的藥品要經(jīng)過反復(fù)核對,，靜脈給藥要檢查有無變質(zhì)，瓶口有無松動,、裂縫,；給每種藥時，要注意配伍禁忌,。

5,、值班護(hù)士查對醫(yī)囑時不準(zhǔn)聊天，不打電話,，不準(zhǔn)閑人進(jìn)屋,，整理醫(yī)囑時，必須認(rèn)真核對,，做到準(zhǔn)確無誤,。

6、除緊急情況外不得使用口頭醫(yī)囑,，執(zhí)行口頭醫(yī)囑時,，必須仔細(xì)核對，執(zhí)行后必須及時補(bǔ)寫醫(yī)囑,。

（二）藥房

1,、配方時，查對處方的,。內(nèi)容,，藥品劑量、配注禁忌,。

2,、發(fā)藥時，查對藥名,、規(guī)格,、劑量、用法與處方內(nèi)容是否相符,；查對標(biāo)簽（藥袋）與處方內(nèi)容是否相符,；查對藥品有無變質(zhì)、是否超過有效期,；查對姓名,、年齡；交代用法及注意事項,。

（三）檢驗科

1,、采取標(biāo)本時,，查對科別、床號,、姓名,、性別、檢驗?zāi)康摹?/p>

2,、收集標(biāo)本時,，查對科別、姓名,、性別,、聯(lián)號，標(biāo)本數(shù)量和質(zhì)量,。

3,、檢驗時，查對試劑,、檢驗項目。

4,、檢驗后,，查對目的、結(jié)果,。

5,、發(fā)報告時，查對科別,、姓名,、檢查項目及結(jié)果。

（四）理療科及針灸室

1,、各種治療時,，查對科別、姓名,、部位,、種類、劑量,、時間,、皮膚。

2,、低頻治療時,，查對極性、電流量,、次數(shù),。

3,、高頻治療時，檢查體表,，體內(nèi)有無金屬異物,。

4、針炙治療前,，檢查針的數(shù)量和質(zhì)量,，取針時，檢查針數(shù)和有無斷針,。

（五)特殊檢查室(心電圖,、腦電圖、超聲波）

1,、檢查時,，查對科別、床號,、姓名,、性別、檢查目的及部位,。

2,、診斷時，查對姓名,、編號,、臨床診斷、檢查結(jié)果,。

3,、發(fā)報告時查對科別、病房,。

學(xué)校目標(biāo)管理制度篇二

為增強(qiáng)員工,、業(yè)戶安全意識和自我保護(hù)能力，提高安全素質(zhì),，確保安全生產(chǎn),，特制定本制度。

一,、市場安全責(zé)任人要將安全教育,、培訓(xùn)工作納入年度工作計劃、工作總結(jié)和工作考核之中,，要為安全教育,、培訓(xùn)提供經(jīng)費(fèi)和組織保障。

二,、市場安全管理人負(fù)責(zé)制定年度安全教育培訓(xùn)計劃,，組織開展安全知識,、技能的宣傳和培訓(xùn)。

三,、各級領(lǐng)導(dǎo),、安全管理人員、特殊崗位人員,，必須參加政府及有關(guān)主管部門舉辦的上崗資格培訓(xùn),。

四、至少每年對全體員工,、業(yè)戶進(jìn)行一次全員安全培訓(xùn),。

五、新員工及從業(yè)人員入場,，必須進(jìn)行三級安全教育培訓(xùn),，經(jīng)考核合格后方可上崗。

六,、通過辦班培訓(xùn),、安全講座、影像教育,、經(jīng)驗分享,、知識答題、實踐演練,、廣播宣傳、舉辦展覽,、走出去與請進(jìn)來相結(jié)合,、集中學(xué)與分散學(xué)相結(jié)合、理論與實踐相結(jié)合,、日常教育與專門培訓(xùn)相結(jié)合等方式開展好多種形式的靈活多樣的安全教育,。

七、安全教育的主要內(nèi)容有：安全生產(chǎn)方針政策,、法律法規(guī),、規(guī)章制度、操作規(guī)程,、基本知識,、基本技能、市場概況,，崗位要求,、事故案例、經(jīng)驗教訓(xùn)等,。,、八,、要認(rèn)真組織、周密部署,，并做好教育培訓(xùn)記錄,，存檔備案。

特種作業(yè)人員管理制度一,、從事特種作業(yè)人員必須年滿十八周歲,、身體健康、沒有妨礙從事本工種作業(yè)的疾病和生理缺陷,、初中以上文化水平,、從事本工種作業(yè)實際工作時間一年以上、具有基本操作技能,，方能獨(dú)立操作,。

二、特種作業(yè)人員必須經(jīng)市以上主管部門進(jìn)行安全技術(shù)培訓(xùn),、理論與實際考試合格,、取得《特種作業(yè)操作證》后方準(zhǔn)獨(dú)立作業(yè)。

三,、經(jīng)培訓(xùn)已取得《特種作業(yè)操作證》的人員,，必須進(jìn)行復(fù)訓(xùn)，復(fù)訓(xùn)周期按省,、市主管部門的要求進(jìn)行,，凡到期拒絕復(fù)審者，操作證作廢,，不得繼續(xù)作業(yè),。

四、特種作業(yè)人員要相對穩(wěn)定,。

五,、調(diào)離本工種崗位半年以上的特種作業(yè)人員，需回原工種工作時,，必須經(jīng)市主管部門審查考核,，合格后方可恢復(fù)原工種獨(dú)立操作。

六,、對在安全生產(chǎn)和預(yù)防事故方面做出顯著成績的特種作業(yè)人員,，要給予表彰獎勵；對違章作業(yè)或造成事故者,，要視情節(jié),，給予相應(yīng)的處罰或行政處分。觸犯刑律的,，依法追究刑事責(zé)任,。

七,、要加強(qiáng)對特種作業(yè)人員的安全技術(shù)管理，經(jīng)常檢查特種作業(yè)人員的安全操作,，嚴(yán)格實行憑證操作制度,，無證者一律不準(zhǔn)進(jìn)行特種作業(yè)，對安排無證人員進(jìn)行特種作業(yè)發(fā)生事故者,，要追究部門領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)人員的責(zé)任,，直至刑事責(zé)任。

學(xué)校目標(biāo)管理制度篇三

負(fù)責(zé)全縣農(nóng)村綜合廣播系統(tǒng)的規(guī)劃,、建設(shè)和管理工作,；按要求轉(zhuǎn)播上級廣播、電視臺節(jié)目,；負(fù)責(zé)本縣廣播節(jié)目的采,、編、錄,、制,、播工作；負(fù)責(zé)縣廣播中心機(jī)房到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的廣播干網(wǎng)的維護(hù)工作,；負(fù)責(zé)對差轉(zhuǎn)臺的管理工作,；差轉(zhuǎn)臺必須做到無政治責(zé)任事故和消防安全事故，確保石差公路暢通無阻,，確保差轉(zhuǎn)臺消防隔離帶寬15米以上,。

1、機(jī)房是廣播電視節(jié)目播出的心臟,，未經(jīng)臺領(lǐng)導(dǎo)同意,，工作人員不能隨意帶無關(guān)人員入內(nèi)，不準(zhǔn)播出未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審批的宣傳內(nèi)容,，出現(xiàn)一次扣當(dāng)班人員500元，負(fù)責(zé)人300元,，情況嚴(yán)重的予以辭退或移交司法機(jī)關(guān)處理,。特殊情況經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)方可進(jìn)入。值機(jī)員在進(jìn)入機(jī)房內(nèi)必須將門關(guān)上,。

2,、進(jìn)入機(jī)房人員不得攜帶任何易燃、易爆,、腐蝕性,、強(qiáng)電磁、輻射性,、流體物質(zhì)等對設(shè)備正常運(yùn)行構(gòu)成威脅的物品,。

1,、操作人員隨時監(jiān)控播出設(shè)備運(yùn)行狀況，發(fā)現(xiàn)異常情況應(yīng)立即按照規(guī)程進(jìn)行操作,，并及時上報和詳細(xì)記錄,。

2、非機(jī)房人員未經(jīng)許可不得擅自對播控設(shè)備操作和對運(yùn)行設(shè)備及各種配置進(jìn)行更改,。

3,、機(jī)房內(nèi)嚴(yán)禁吸煙、吃食物,。

4,、禁止用機(jī)房內(nèi)電話聊天和長時間通話（接或打不能超過三分鐘），必須保證機(jī)房電話24小時暢通,。

5,、禁止在值班期間在機(jī)房或其它房間睡覺，禁止在值班吃飯時喝酒,。

6,、廣播電視安全播出突發(fā)事件應(yīng)急處置原則：播出、傳輸,、發(fā)射,、接收的廣播電視節(jié)目信號受到侵?jǐn)_或者發(fā)現(xiàn)異常信號時，應(yīng)當(dāng)立即關(guān)斷信號源,，及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報,，同時安排人員排查干擾。

1,、機(jī)房值班員必須按時到崗,、到位，不得遲到,、早退或誤班,，不準(zhǔn)私自讓他人帶班、調(diào)班,，不準(zhǔn)做與值班無關(guān)的事情,，嚴(yán)禁溜班、空崗,。

2,、差轉(zhuǎn)臺3人日常，工作人員必須保證2人（其中1名值班員,、1名安全巡查員,、1人輪休）。不定期抽查，發(fā)現(xiàn)一次未到位人員,，視為擅自離崗,，扣當(dāng)事人100元，扣負(fù)責(zé)人50元,。

3,、認(rèn)真填寫值班日志，值班中發(fā)生的停播,，播出質(zhì)量異常問題,，不得隱瞞或虛報。

4,、交班人員必須在接班人員到機(jī)房后方可離開,，不可以提前下班，交接班時做好相應(yīng)的記錄,，需接班人簽字后方可交班,。

5、交班人員必須主動向接班人員說明設(shè)備運(yùn)行情況,。

6,、交班前要把機(jī)房內(nèi)衛(wèi)生打掃干凈。

7,、由于廣播中心的特殊性,，值班人員在休假時如有要外出離開本縣要事先向部門負(fù)責(zé)人告之。

8,、廣播中心每位同志必須保證通訊工具24小時暢通,，半天時間手機(jī)聯(lián)系不到的處罰100元，一天無法聯(lián)系的處罰200元,。

9,、中心調(diào)班、請假制度,。半天以內(nèi)有需要調(diào)班或請假由中心主任審批,，一天以上調(diào)班或請假由中心主任審簽后再報分管領(lǐng)導(dǎo)審批，否則視為曠工處理,。

學(xué)校目標(biāo)管理制度篇四

第1條為進(jìn)一步貫徹“安全第一,、預(yù)防為主、綜合治理”的方針,，全面落實安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任制，控制和減少各類生產(chǎn)安全事故,，有效遏制重特大事故發(fā)生,。

第2條安全生產(chǎn)工作實行目標(biāo)管理,。在規(guī)劃煤礦長遠(yuǎn)發(fā)展的同時規(guī)劃安全生產(chǎn),，制定煤礦年度生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)的同時制定年度安全生產(chǎn)目標(biāo)。

第3條礦長對本單位的安全生產(chǎn)目標(biāo)負(fù)責(zé)，實行民主管理,，采取相應(yīng)的組織、技術(shù)和政策措施,，鼓勵職工參加安全目標(biāo)管理工作,。

第4條依據(jù)國家有關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)和政府對安全生產(chǎn)工作的要求，礦每年制定企業(yè)安全目標(biāo)管理計劃,，內(nèi)容包括：

（1）企業(yè)的安全生產(chǎn)形勢和政府對安全生產(chǎn)工作的要求,；

（2）年度安全管理目標(biāo)：杜絕重傷及以上人身事故；杜絕重大非人身事故,。

（3）保證完成安全生產(chǎn)目標(biāo)的組織,、技術(shù)和政策措施；

（4）安全目標(biāo)管理的實施,、考核和獎懲,。

第5條納入年度安全管理目標(biāo)計劃的安全管理目標(biāo)包括：

（1）不發(fā)生死亡事故，杜絕重特大事故,；

（2）重傷事故率,；

(3) 礦井安全隱患整改率；

（4）管理人員,、特種作業(yè)人員持證上崗率和全員培訓(xùn)率,；

（5）礦井質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)級；

（6）設(shè)備完好率,；

（7）遵章守紀(jì),，制止“三違”；

（8）煤礦軟件管理和安全設(shè)施投入,。

各項管理目標(biāo)值不得低于國家有關(guān)法規(guī),、政策規(guī)定和政府主管部門對安全工作的。要求,；沒有規(guī)定的,，不低于上年實際或計劃水平。

第6條制定和落實年度安全目標(biāo)管理計劃,，礦與區(qū)隊或班組以簽訂合同或責(zé)任狀等形式,，將各項安全管理目標(biāo)層層分解落實，并逐級按季,、月考核,。考核內(nèi)容包括：

（1）承諾的安全管理目標(biāo)完成情況,；

（2）區(qū)隊或班組安全管理情況,；

（3）安全生產(chǎn)責(zé)任制執(zhí)行情況；

（4）遵章守紀(jì)，制止“三違”情況,。

第7條煤礦鼓勵職工參與安全目標(biāo)管理,，對完成安全管理目標(biāo)好的區(qū)隊、班組或個人給予獎勵,。