人的記憶力會(huì)隨著歲月的流逝而衰退,,寫作可以彌補(bǔ)記憶的不足,將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來,,也便于保存一份美好的回憶,。相信許多人會(huì)覺得范文很難寫?下面我給大家整理了一些優(yōu)秀范文,,希望能夠幫助到大家,,我們一起來看一看吧。
行政人員轉(zhuǎn)正申請書 行政轉(zhuǎn)正申請書篇一
您好!
我于三月十四日成為公司的試用員工,,到目前為止一直在行政部擔(dān)任文員一職,,現(xiàn)實(shí)習(xí)期滿,向公司提出轉(zhuǎn)正申請,。這兩個(gè)月的實(shí)習(xí)工作中,,在領(lǐng)導(dǎo)的悉心教導(dǎo)下,在各位領(lǐng)導(dǎo)及同事的關(guān)心和幫助下,,取得了一定的進(jìn)步,,我現(xiàn)在已經(jīng)能夠獨(dú)立的完成相關(guān)工作。
經(jīng)過兩個(gè)月的工作,,我對(duì)行政部文員一職的主要工作內(nèi)容有了更深的了解,,并不斷的熟悉各項(xiàng)工作流程。工作中我有好的一面,,但也有些許的不足,。我一直嚴(yán)格要求自己,認(rèn)真做好領(lǐng)導(dǎo)布置的每一項(xiàng)工作,,不斷的學(xué)習(xí),,不懂就問,努力做到讓領(lǐng)導(dǎo)放心和滿意,。我對(duì)待工作的態(tài)度十分積極,,嚴(yán)于律己,性格開朗,,樂于與人溝通,,具有良好和熟悉的溝通技巧,有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,,這也是作為一名行政部文員所應(yīng)該具備的基本能力和素質(zhì),。
但在處理某些突發(fā)事件,或是出去辦理一些相關(guān)工作時(shí),,有的時(shí)候會(huì)因經(jīng)驗(yàn)還不足而出現(xiàn)一點(diǎn)小的紕漏,。這兩個(gè)月我學(xué)到了很多,也領(lǐng)悟了很多,,時(shí)間不長,,但過程卻很充實(shí),,我對(duì)自己的能力也有了一定的了解。雖有不足,,但我愿意學(xué)習(xí)和改正,,愿意接受領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和教育,愿意克服困難,。
在今后的工作中我會(huì)更加努力認(rèn)真,,勤勉不懈,嚴(yán)格要求自己,,積極進(jìn)取,,做到不懂就問,多看多做,,不斷學(xué)習(xí)新知識(shí),、新技能,注重自身的發(fā)展和進(jìn)步,,以期待將來能學(xué)以致用,,同公司共同發(fā)展、進(jìn)步,。我也想在這里實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值,,和公司一起成長,為公司做出更大的貢獻(xiàn),。希望根據(jù)我的工作能力,,工作態(tài)度及表現(xiàn)給出合格評(píng)價(jià),望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)轉(zhuǎn)正,。
申請人:xxx
20xx年x月x日
行政人員轉(zhuǎn)正申請書 行政轉(zhuǎn)正申請書篇二
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!
首先感謝您給我機(jī)會(huì)到西安立豐公司從事行政文員工作,
行政人員轉(zhuǎn)正申請,。我于20xx年7月9日成為公司的試用員工?,F(xiàn)試用期已滿,根據(jù)公司的規(guī)章制度,,特申請轉(zhuǎn)為公司正式員工,。
現(xiàn)對(duì)試用期間的思想、工作,、學(xué)習(xí)情況作以匯報(bào)總結(jié),。
自入職為立豐公司的一名員工起,就一直本著學(xué)習(xí)的態(tài)度盡我所能,,嚴(yán)格要求自己,,努力工作,保持優(yōu)點(diǎn),,改正缺點(diǎn),,充分體現(xiàn)自己的人生價(jià)值,,為公司、為自己做出最好的成績,。
在試用期間,,我認(rèn)真及時(shí)的做好領(lǐng)導(dǎo)布置的每一項(xiàng)任務(wù),在遇到不懂的問題時(shí)虛心的向同事學(xué)習(xí)請教,,積極溝通,,不斷的充實(shí)提高自己,希望能夠盡早的獨(dú)當(dāng)一面,,為公司做出更大的貢獻(xiàn),。當(dāng)然,期間難免出現(xiàn)一些小差錯(cuò)需領(lǐng)導(dǎo)指正,,但這些經(jīng)歷讓也我不斷的成熟,,之后在處理各種問題時(shí)也考慮的更加全面,杜絕以后類似失誤的發(fā)生,。
行政這一職務(wù)是我以前沒有接觸過的,,和我的專業(yè)知識(shí)相差也較大,記得剛到公司的時(shí)候,,對(duì)公司的一切都感到新奇,,自信十足,對(duì)新的工作充滿了熱情,,堅(jiān)信自己可以作好行政工作,,經(jīng)過3個(gè)月的工作與學(xué)習(xí),在領(lǐng)導(dǎo)和同事的耐心指導(dǎo)下,,使我在較短的時(shí)間內(nèi)適應(yīng)了公司的工作環(huán)境,,也熟悉了公司的整個(gè)操作流程,對(duì)自己的崗位及工作職責(zé)有了新的認(rèn)可,。同時(shí)也讓我感覺到自己的工作水平得到了大程度的提高,,進(jìn)一步對(duì)于公司的行政工作有了更深入地認(rèn)識(shí),公司內(nèi)部上上下下,,里里外外的溝通和協(xié)調(diào),,現(xiàn)在我已能夠處理好本職位的日常工作及領(lǐng)導(dǎo)所交代的工作。
針對(duì)自己,,一定嚴(yán)格要求,,從小事做起,逐步前行,。使工作和學(xué)習(xí)融為一體,,積極爭取每一次學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),培養(yǎng)自己的工作協(xié)調(diào)能力,提高應(yīng)有的職業(yè)道德,,不斷進(jìn)取希望在以后的工作中,,再接再厲,取得更大的成績,。同時(shí)也希望領(lǐng)導(dǎo)能批準(zhǔn)我的轉(zhuǎn)正申請,。
申請人:xxx
20xx年x月x日
行政人員轉(zhuǎn)正申請書 行政轉(zhuǎn)正申請書篇三
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
在xx科技一年的工作中,我很高興認(rèn)識(shí)了各位同事,,也獲得了很多經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),,感謝x總給了我成長的空間、勇氣和信心及對(duì)我的培養(yǎng)教育,。在這一年的時(shí)間里,,通過自身的努力,在工作上取得了一定的成果,,但也存在了諸多不足?,F(xiàn)將一年來的工作情況作如下總結(jié):
1、人事行政部作為后勤服務(wù)和辦公協(xié)調(diào)的核心部門,,在理順各部門關(guān)系,,提高管理效率,保證上傳下達(dá)等方面具有樞紐作用,,注重與各部門的協(xié)作配合,。
2、草擬各種制度,、流程,、通知等文字工作,認(rèn)真做好公司有關(guān)文件的收發(fā),、分遞和督辦工作,;及時(shí)傳達(dá)貫徹公司有關(guān)會(huì)議、文件,、批示的精神,;公司的重要文件資料等歸檔管理工作。
3,、在原制訂的各項(xiàng)規(guī)章制度基礎(chǔ)上進(jìn)一步補(bǔ)充和完善,以及根據(jù)企業(yè)現(xiàn)狀,,制定新的規(guī)章制度以適應(yīng)企業(yè)發(fā)展的需要,。
4、按照公司制度,,組織落實(shí)公司辦公設(shè)施,、辦公用品等的調(diào)配和實(shí)物管理工作。
5、根據(jù)人事相關(guān)規(guī)定規(guī)范勞動(dòng)合同管理,,做好勞動(dòng)合同的簽訂,、解除及勞動(dòng)合同檔案管理等工作。繳納社會(huì)保險(xiǎn),、辦理居住證等,。
6、人力資源是人事行政部工作中一項(xiàng)最重要工作,,是企業(yè)利潤價(jià)值創(chuàng)造的源泉和發(fā)展的基礎(chǔ),,做好人力資源管理工作已是各個(gè)企業(yè)管理工作中的重中之重;在20xx年,,公司制造部員工由20xx年6月末的33人下降到了25人,,因此,員工的招聘,、穩(wěn)定和激勵(lì)已成為人力資源工作的重點(diǎn),。
在20xx年,人事行政管理工作緊隨著公司地發(fā)展,,結(jié)合人力資源管理專業(yè)知識(shí),,積極進(jìn)行內(nèi)部工作的建立、健全和完善,。主要從人員招聘配置,、培訓(xùn)開發(fā)、工作報(bào)酬,、績效考核,、考勤管理、勞動(dòng)關(guān)系管理,、制度建設(shè)等方面開展進(jìn)行,。
回顧人事行政部過去的工作,雖在工作開展上有一定的創(chuàng)新,,也取得了一些成績,,但同樣存在一些問題和不足。主要表現(xiàn)在:自己的管理水平和專業(yè)性離公司的高效要求還有一定距離,;對(duì)部門人員的管理不夠細(xì)致具體,。以后在努力提高自身管理水平的同時(shí)更多注重對(duì)下屬的培養(yǎng)和管理上的進(jìn)一步加強(qiáng)。
實(shí)習(xí)期已結(jié)束,,現(xiàn)在我的工作技能基本掌握,,在此我提出轉(zhuǎn)正申請,希望自己能成為正式員工,,懇請領(lǐng)導(dǎo)予以批準(zhǔn),。
此致
敬禮,!
申請人:xxx
xx年xx月x日
行政人員轉(zhuǎn)正申請書 行政轉(zhuǎn)正申請書篇四
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
我叫xx,于年月日進(jìn)入公司,,根據(jù)公司的需要,,目前擔(dān)任商務(wù)行政一職,本人工作認(rèn)真,、細(xì)心且具有較強(qiáng)的責(zé)任心和進(jìn)取心,, 勤勉不懈,極富工作熱情;性格開朗,,樂于與他人溝通,,具有良好和熟練的溝通技巧,有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;責(zé)任感強(qiáng),,確實(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交付的工作,,和公司同事之 間能夠通力合作,關(guān)系相處融洽而和睦,,配合各部門負(fù)責(zé)人成功地完成各項(xiàng)工作;積極學(xué)習(xí)新知識(shí),、技能,注重自身發(fā)展和進(jìn)步,。在本部門的工作中,,我勤奮工作,當(dāng)然,,在工作中我也出現(xiàn)了一些小的差錯(cuò)和問題,,部門領(lǐng)導(dǎo)也及時(shí)給我指出,促進(jìn)了我工作的成熟性,。
初來公司,,曾經(jīng)很擔(dān)心不知該怎么與人共處,該如何做好工作;但是公司寬松融洽的工作氛圍,、團(tuán)結(jié)向上的同事們,,讓我很快進(jìn)入到了工作角色中來。在公司的領(lǐng)導(dǎo)下,,我會(huì)更加嚴(yán)格要求自己,,在作好本職工作的同時(shí),積極團(tuán)結(jié)同事,,搞好大家之間的關(guān)系,。在工作中,要不斷的學(xué)習(xí)與積累,,不斷的提出問題,,解決問題,不斷完善自我,,使工作能夠更快、更好的完成。我相信我一定會(huì)做好工作,,不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的期望,。
在此我提出轉(zhuǎn)正申請,希望自己能成為公司的正式員工,,懇請領(lǐng)導(dǎo)予以批準(zhǔn),。
xxx
20xx年xx月xx日
行政人員轉(zhuǎn)正申請書 行政轉(zhuǎn)正申請書篇五
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!
我于20xx.11.27日來到康祺公司應(yīng)聘cad制圖兼文員一職,新入職有很多不適應(yīng)及工作失誤,,諸如報(bào)就餐人數(shù)名單有出入,,有的電話未轉(zhuǎn)入或轉(zhuǎn)出,未能及時(shí)更換值日表等,。
如果說剛來的那幾天僅僅是從簡介中了解公司,,對(duì)公司的認(rèn)識(shí)僅僅是皮毛的話,那么隨著時(shí)間的推移,,我對(duì)公司也有了更為深刻的了解,。公司寬松融洽的工作氛圍,啟迪睿智,、篤實(shí)誠信的企業(yè)文化,,讓我很快進(jìn)入到了工作角色中來。
在這期間我熟練了cad軟件的使用,,在繪圖時(shí)也大致了解了基站,、攝像頭應(yīng)該安放在什么樣的位置,怎樣安放最合理;而photoshop是我來公司工作后學(xué)會(huì)的,,制作了入場券和賀卡,,能夠?qū)D根據(jù)同事的意思修改到位。我的工作更多的是配合各個(gè)部門的工作,,同時(shí)也要求(我要有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度,,認(rèn)真的工作品質(zhì)。諸如報(bào)名單,、cad制圖,、photoshop修圖、更換值日表,、取報(bào)紙和往來信件,、打印復(fù)印傳真文件、條形碼標(biāo)簽的打英接轉(zhuǎn)電話,、考勤表及其他常用表格繪制和其他臨時(shí)的工作構(gòu)成了我的日常工作,,在努力完成工作的同時(shí),積極學(xué)習(xí)wifi知識(shí),,注重自身發(fā)展和進(jìn)步,,平時(shí)利用零碎的時(shí)間學(xué)習(xí),,來提高自己的綜合素質(zhì),,以期待將來能學(xué)以致用,,同公司共同發(fā)展,、進(jìn)步,。
根據(jù)公司規(guī)章制度,,試用人員在試用期滿合格后,,即可被錄用成為公司正式員工,。因此,,我特向公司領(lǐng)導(dǎo)申請,,希望能根據(jù)我的工作能力,、態(tài)度及表現(xiàn)給出合格評(píng)價(jià),使我轉(zhuǎn)為正式員工,。
轉(zhuǎn)正之后,,我會(huì)加倍努力,將自己的工作做得越來越好,,以實(shí)際的工作業(yè)績來報(bào)答公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的厚愛和培養(yǎng),。
申請人:xxx
20xx年x月x日
行政人員轉(zhuǎn)正申請書 行政轉(zhuǎn)正申請書篇六
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
實(shí)習(xí)這兩個(gè)月期間,我拓寬了視野,,增長了見識(shí),,體驗(yàn)到社會(huì)競爭的殘酷,而更多的是希望自己在工作中積累各方面的經(jīng)驗(yàn),,為將來自己走上工作崗位做好準(zhǔn)備,。
在企事業(yè)單位的辦公室學(xué)習(xí)處理日常的行政事務(wù),熟悉整個(gè)企事業(yè)單位工作的過程,,通過實(shí)踐學(xué)習(xí),,使所學(xué)理論知識(shí)得到驗(yàn)證,培養(yǎng)靈活運(yùn)用書本知識(shí)的能力,,并且學(xué)到許多書本上學(xué)不到的東西,,增長和擴(kuò)充知識(shí)面,增加對(duì)社會(huì)的接觸,,為在畢業(yè)后能快速地融入社會(huì)打下基礎(chǔ),。
20xx年x月x日至20xx年xx月x日
xx公司
實(shí)習(xí)剛開始時(shí),我的指導(dǎo)員工根據(jù)我的專業(yè)特點(diǎn),,給我分配了辦公室日常工作以及初步學(xué)習(xí)會(huì)計(jì)實(shí)踐,。從學(xué)校到社會(huì)的大環(huán)境的轉(zhuǎn)變,身邊接觸的人也完全換了角色,,老師變成老板,,同學(xué)變成同事,相處之道完全不同,。
在這巨大的轉(zhuǎn)變中,,我們可能彷徨,,迷茫,無法馬上適應(yīng)新的環(huán)境,。我們也許看不慣企業(yè)之間殘酷的競爭,,無法忍受同事之間漠不關(guān)心的眼神和言語。
很多時(shí)候覺得自己沒有受到領(lǐng)導(dǎo)重用,,所干的只是一些無關(guān)重要的雜活。我們應(yīng)該從小事做起,,一步一個(gè)腳印,,逐步積累起經(jīng)驗(yàn)。在大學(xué)里學(xué)的不是知識(shí),,而是一種叫做自學(xué)的能力,。參加工作后才能深刻體會(huì)這句話的含義,除了英語和計(jì)算機(jī)操作外,,課本上學(xué)的理論知識(shí)用到的很少很少,。我負(fù)責(zé)的辦公室工作,平時(shí)在工作只是打打電話處理文件,,幾乎沒用上自己所學(xué)的專業(yè)知識(shí),。
就連以前學(xué)過的會(huì)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí)也不能很好的應(yīng)用。在這個(gè)信息爆炸的時(shí)代,,知識(shí)更新太快,,靠原有的一點(diǎn)知識(shí)肯定是不行的。我們必須在工作中勤于動(dòng)手,。
由于現(xiàn)在還住校,,所以每天7點(diǎn)不到就得起床去擠公交車,就算再寒冷再差的天氣,,只要不是周末,,都得去上班,我們必須克制自己,,不能隨心所欲地不想上班就不來,,而在學(xué)校可以睡睡懶覺,,實(shí)在不想上課的時(shí)候可以逃課,,自由許多。
每日重復(fù)單調(diào)繁瑣的工作,,時(shí)間久了容易厭倦,。象我就是每天就是坐著對(duì)著電腦打打字,顯得枯燥乏味,。但是工作簡單也不能馬虎,,必須具備堅(jiān)忍不拔的個(gè)性,,遭遇挫折時(shí)絕不能就此放棄,犯錯(cuò)遭領(lǐng)導(dǎo),。
相關(guān)法律知識(shí)
實(shí)習(xí)期間的違約金實(shí)習(xí)生個(gè)人所得稅實(shí)習(xí)生受傷了怎么辦大專畢業(yè)生實(shí)習(xí)未滿一年申請辭職實(shí)習(xí)合同戶口遷移和實(shí)習(xí)實(shí)習(xí)生個(gè)人所得稅是多少,?教育部辦公廳關(guān)于應(yīng)對(duì)企業(yè)技工荒進(jìn)一步做好中等職業(yè)學(xué)校學(xué)生實(shí)習(xí)工作的通知昭通市師范教育專業(yè)畢業(yè)生頂崗實(shí)習(xí)支教實(shí)施方案上海市普通高等學(xué)校學(xué)生校外實(shí)習(xí)暫行規(guī)定一直以來,我們都是依靠父母的收入,,而有些人則是大手大腳的花錢,。也許工作以后,我們才能體會(huì)父母掙錢的來之不易,。而且要開始有意識(shí)地培養(yǎng)自己的理財(cái)能力,。
踏上社會(huì),我們與形形色色的人打交道,。由于存在著利益關(guān)系,,又工作繁忙,很多時(shí)候同事不會(huì)象同學(xué)一樣對(duì)你噓寒問暖,。而有些同事表面笑臉相迎,,背地里卻勾心斗角不擇手段,踩著別人的肩膀不斷地往上爬,,因此剛出校門的我們很多時(shí)候無法適應(yīng),。
影響一個(gè)人的工作態(tài)度。每天只是在等待著下班,,早點(diǎn)回去陪家人,。生病時(shí)的`輕輕一句慰問,都有助于營造一個(gè)齊樂融融的工作環(huán)境,。
心情好,,大家工作開心,效率高,。在電視上不止一次的看到職場的險(xiǎn)惡,,公司里同事之間的是非,我想我能做的就是多工作,,少閑話,。且在離畢業(yè)走人僅剩的幾個(gè)月,更加珍惜與同學(xué)之間的相處,。
我是學(xué)管理的,,在書本上學(xué)過很多套經(jīng)典管理理論,似乎通俗易懂,,但從未付諸實(shí)踐過,,即使在辦公室中也很難處理一些令人措手不及的事情。
也許等到真正管理一個(gè)公司時(shí),才會(huì)體會(huì)到難度有多大,;我們在老師那里或書本上看到過很多精彩的談判案例,,似乎輕而易舉,也許親臨其境或親自上陣才能意識(shí)到自己能力的欠缺和知識(shí)的匱乏,。
實(shí)習(xí)期已結(jié)束,,現(xiàn)在我的工作技能基本掌握,,在此我提出轉(zhuǎn)正申請,,希望自己能成為正式員工,懇請領(lǐng)導(dǎo)予以批準(zhǔn),。
此致
敬禮,!
申請人:xxx
xx年xx月xx日
行政人員轉(zhuǎn)正申請書 行政轉(zhuǎn)正申請書篇七
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
在公司實(shí)習(xí)期間除了工作內(nèi)容的學(xué)習(xí)外,我還掌握了幾點(diǎn)工作的方法,,以此來提高工作質(zhì)量和增加工作效率。
如聯(lián)想三問(whywhathow),,即領(lǐng)導(dǎo)分派任務(wù)時(shí)要充分了解領(lǐng)導(dǎo)的目的,,了解的越詳細(xì),工作實(shí)施起來才會(huì)更加到位和順利,。明白了為什么之后在做一個(gè)詳盡規(guī)劃,,最后才去實(shí)施,。這樣就可以避免很很多無效勞動(dòng)和重復(fù)工作,。
二八原則:80%的產(chǎn)出來自20%最至關(guān)重要的行動(dòng),所以每天首先要做的就是當(dāng)日工作計(jì)劃,,哪些工作是重要緊急的.,,哪些是重要不緊急的,先做什么后做什么,,合理安排時(shí)間,。
會(huì)議的基本程序:open(開場白)clarify(澄清觀點(diǎn))develop(展開討論)facilitate(推動(dòng)達(dá)成一致)close(總結(jié))
要勇于承擔(dān)工作任務(wù),不懂得地方盡快學(xué)習(xí),,邊工作邊學(xué)習(xí),,不斷的遇到新問題去面對(duì)和解決,才會(huì)迅速成長,。
還有很多工作的方式和方法自己做的都不夠到位,,比如如何與上級(jí)匯報(bào)工作和溝通等,,在今后的工作中我將繼續(xù)努力學(xué)習(xí),力求做到更好,。
盡管在幾個(gè)月的實(shí)習(xí)中我收獲了很多,,但是還是非常不成熟,需要繼續(xù)在今后的工作中慢慢磨練,。由于選擇了跨專業(yè)的方向,,所以還要補(bǔ)充大量的專業(yè)知識(shí),除了人力資源的3p核心要拓實(shí)基礎(chǔ)外,,由于人力資源管理是管理學(xué)的分支,,所以管理學(xué)的知識(shí)不得不學(xué),還要注意管理思維的培養(yǎng),;其次由于人力資源管理作為一門以“人”和“群體”為對(duì)象的學(xué)科,,那么研究人和群體心理行為的組織行為學(xué)心理學(xué)也要學(xué)好;對(duì)于組織的其他功能如市場營銷生產(chǎn)管理組織結(jié)構(gòu)的設(shè)計(jì)流程功能等都要深入了解,,只有如此才能在今后的工作中“不畏浮云遮望眼”,,才能做到目標(biāo)明確。
實(shí)習(xí)期已結(jié)束,,現(xiàn)在我的工作技能基本掌握,,在此我提出轉(zhuǎn)正申請,希望自己能成為正式員工,,懇請領(lǐng)導(dǎo)予以批準(zhǔn),。
此致
敬禮!
申請人:xxx
xx年xx月x日
行政人員轉(zhuǎn)正申請書 行政轉(zhuǎn)正申請書篇八
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):
入職一個(gè)月以來,,我深刻地體會(huì)到人事工作看似簡單,,實(shí)質(zhì)上是入門容易,做好很難,,而且需要多方面的知識(shí),,應(yīng)對(duì)隨時(shí)會(huì)有的問題,做人事工作需要極大地耐心和細(xì)心,,還有極強(qiáng)的應(yīng)變能力,,因?yàn)椴恢老乱幻胗惺裁礃拥膯栴}出現(xiàn)。
我在工作中總結(jié)了一套自己的工作方法,,遇到問題,,我可以解決的,馬上解決,;不能解決的,,認(rèn)真記錄問題,再查詢解決的方法。這樣形成問題匯總,,對(duì)以后工作不無裨益,。
每天的事情很多,難免會(huì)忘記這個(gè)事情沒做,,那個(gè)事情沒做,,所以我把工作記錄下來,待辦事項(xiàng)和已經(jīng)解決的定期整理,,這樣把出錯(cuò)的幾率降到最小,。
入職一個(gè)月以來,我對(duì)人事工作有了比較全面的了解,,將個(gè)人總結(jié)如下:
1,、人事工作入門簡單,做好很難,。每天的大事小情很多,,要處理的事情很多,每個(gè)人都可以去處理,,但是方式方法,,事情輕重緩急,所得到的處理結(jié)果就大不相同,。故此做人事工作需要耐心,細(xì)心,,恒心,。
2、個(gè)人工作方法的總結(jié),。每個(gè)人都有自己的一套思維方式,。工作中也一樣,總結(jié)出自己的工作方法,,對(duì)自己的工作才是效率最好的,。我相信好記性不如爛筆頭,所以遇到問題就記錄下來,,再查詢解決的辦法,,這樣形成問題匯總,對(duì)以后的工作也大有益處,。
3,、事情很多,難免會(huì)忘記這個(gè)沒做,,那個(gè)沒做,,所以記錄工作,定期整理待辦事項(xiàng)和已辦工作,可以把出錯(cuò)的幾率降到最低,。
通過這一段時(shí)間的鍛煉,,加上同事們對(duì)我的幫助,我在工作上有了很大的進(jìn)步,,我相信自己可以勝任工作,,并做好工作,現(xiàn)申請轉(zhuǎn)正,,請領(lǐng)導(dǎo)考察,。
此致
敬禮!
申請人:xxx
xxxx年xx月xx日