無論是身處學(xué)校還是步入社會，大家都嘗試過寫作吧,，借助寫作也可以提高我們的語言組織能力,。相信許多人會覺得范文很難寫？下面我給大家整理了一些優(yōu)秀范文,，希望能夠幫助到大家，我們一起來看一看吧,。

行政員工轉(zhuǎn)正申請書行政崗位轉(zhuǎn)正申請書篇一

1、招聘工作：每日更新招聘網(wǎng)站,，熟悉相關(guān)職位工作內(nèi)容。

2,、考勤統(tǒng)計：每日考勤黑板檢查與修改，核實外出人員去向,。每月考勤報表統(tǒng)計，核對每月出勤情況,，分別檢查公司內(nèi)部考勤收取項目考勤,，每周三核對人事報表。相關(guān)信息交給人事經(jīng)理,。

3,、員工關(guān)系管理：員工入職/離職手續(xù)的辦理,，新員工入職填寫應(yīng)聘人員登記表、員工檔案表,、新員工試用表，并收取相關(guān)個人證件復(fù)印件及個人白底一寸免冠照片,。通知新入職員工加入美科群。更新員工花名冊及通訊錄,。離職員工填寫離職申請表，返還公司物品,。待人事經(jīng)理簽字后離職生效。與各部門人員進行良好的溝通,，處理好臨時事務(wù)。

4,、社保、公積金：

每月對新入職/離職員工的社保增員/減員工作辦理,。公積金支票的繳納。

1,、每日沈總、任總辦公室衛(wèi)生的清理工作,。

2,、每日沈總,、任總午飯的管理,。

3、每周二收取項目上會議資料并通知稽核經(jīng)理收取反饋意見,。

4、每周飲用水的訂購及結(jié)賬工作,。

5、每月辦公用品的盤點及采購工作,。

4、辦公區(qū)域打印機的維護工作,。

5、合約部相關(guān)項目的合同復(fù)印件管理歸檔工作,。

6、項目網(wǎng)卡及辦公區(qū)座機的充值,。

7、員工生日的統(tǒng)計及每兩月采購蛋糕生日會的舉辦工作,。

8、公司車輛的保養(yǎng)記錄及保險到期的監(jiān)察工作,。

9、每月午餐菜錢的核對及結(jié)賬工作,。

10,、電話轉(zhuǎn)接、部門傳真代發(fā)工作。

11、各部門名片制作。

12、各項目上辦公用品及固定資產(chǎn)的盤點及管理工作。

13,、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作,。

在這兩月里，我服從公司工作的調(diào)配,，及時做好領(lǐng)導(dǎo)布置的各項工作,，對于工作中遇到的問題虛心向領(lǐng)導(dǎo)和同事請教,，不斷提高充實自己,。但由于對公司狀況了解還不全面，工作中出現(xiàn)了一些小的差錯,，領(lǐng)導(dǎo)及時給予指正，使我的工作進展順利,。這些經(jīng)歷讓我不斷積累經(jīng)驗，在處理各種問題的時候考慮的更全面,。防止在以后的工作中發(fā)生類似的失誤,。我也將以更飽滿的工作激情投入到每一項細(xì)微的工作當(dāng)中,，緊跟公司發(fā)展的步伐,，為公司的發(fā)展做出自己應(yīng)有的貢獻,。在次提出轉(zhuǎn)正申請,，懇請領(lǐng)導(dǎo)給予批準(zhǔn)。

此致

申請人：xx

日期：20xx年8月30日

行政員工轉(zhuǎn)正申請書行政崗位轉(zhuǎn)正申請書篇二

您好,，我有幸于x年x月x日進入x公司就職于行政文員，時間飛逝，眨眼間工作已經(jīng)三個多月了,，試用期已滿。在這短短的三個多月的工作時間內(nèi)使我在各方面都的得到了非常好的鍛煉和學(xué)習(xí),，能成為x的一員使我感到非常的自豪,，因為在這里可以讓我不斷地進步和激勵我不斷地努力，使我有信心提升自己的發(fā)展空間,。

擔(dān)任公司的辦公室文員一職，我的主要工作是完成日常的訂餐,、訂水、快遞郵寄及配合各部門工作燈,，在工作中我一直嚴(yán)格要求自，努力工作,，認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交給的每一項工作，積極配合公司各部門各同事的工作,，虛心向領(lǐng)導(dǎo)和同事學(xué)習(xí)自己不懂的問題,，也在工作中學(xué)習(xí)到了很多新的知識，不斷地提高自己,、充實自己，辦公室每位同事都很真誠的相互配合使每項工作順利的完成,，領(lǐng)導(dǎo)也充滿耐心的教導(dǎo)我,，幾乎是手把手教我做好每一項工作，領(lǐng)導(dǎo)在各方面的工作能力,、對員工工作的嚴(yán)厲及日常對大家的關(guān)心令我所欽佩，讓我懂得做任何工作跟對領(lǐng)導(dǎo)是最重要的選擇,，所以我堅信我可以克服工作中任何困難和挫折,，我也可以扛得住工作中任何壓力，因為這些都可以促使我無論心理還是能力的快速成長,。這些讓我更深刻的意識到,，一個完美優(yōu)秀的團隊需要靠每一個人的努力。

在工作中也出現(xiàn)了很多的差錯,，對事情考慮的不周全,，工作完成完美度欠佳,，領(lǐng)導(dǎo)都耐心的對我指正,。正所謂前車之鑒,，后事之師,，這些經(jīng)歷都讓我不斷成熟，在處理各種問題時考慮得更全面,，也杜絕類似失誤的再次發(fā)生,。在此我要特別感謝領(lǐng)導(dǎo)和同事對我的入職指引和幫助,。

我從內(nèi)心喜歡這份工作,，也堅信自己會努力做好這份工作，除了完成日常工作外,，配合其他部門所進行的各項采購工作及活動公司的選擇工作，使我在此方面得到了極大地鍛煉,，從最初的茫然沒有底氣去打電話到現(xiàn)在可以很好的掌握主動權(quán)向?qū)Ψ教岢鲆螅⒖梢酝昝赖耐瓿刹少徆ぷ?，這些都是試用期在工作上的小小進步，因此我有信心完成好每一項工作，也令我對此項工作充滿了濃厚的興趣和做的更好的動力。我相信自己可以從這里不斷地提升和發(fā)展，因為公司的文化和公司的發(fā)展歷史讓我對公司發(fā)展的美好前景充滿信心，我也希望能通過自己的努力為公司作出小小的貢獻。

公司對每一位員工的嚴(yán)格要求及公司各項規(guī)章制度的不斷完善,，讓我可以看到美好的未來，所以我迫切希望成為公司一名正式員工,，在此快速提升自己,，實現(xiàn)自己的人生價值,。

在此提交我的轉(zhuǎn)正申請,，懇請公司各位領(lǐng)導(dǎo)給我一個繼續(xù)鍛煉自己、實現(xiàn)自己夢想的機會,，讓我同x公司一起展望美好的未來，懇請領(lǐng)導(dǎo)特此批準(zhǔn)。

此致

敬禮!

申請人：xxx

時間：xxxxxxx

行政員工轉(zhuǎn)正申請書行政崗位轉(zhuǎn)正申請書篇三

公司行政網(wǎng)絡(luò)部是總經(jīng)辦直接領(lǐng)導(dǎo)下的綜合管理機構(gòu),，是企業(yè)管理中承上啟下、溝通內(nèi)外,、協(xié)調(diào)左右,、聯(lián)系八方的樞紐,，推動著公司各項工作朝著既定目標(biāo)前進的中心,。行政網(wǎng)絡(luò)部的工作千頭萬緒,，有文書處理,、檔案管理、文件批轉(zhuǎn),、會議安排,、安全保衛(wèi)、人事管理,、系統(tǒng)管理、迎來送往及用車管理等等諸多事宜,。

1、公司有關(guān)證件的辦理及年審工作,。

年檢時公司下屬有16家營業(yè)部,，由于xx年工商部門首次采用網(wǎng)上電子年審與資料提報年審?fù)瑫r進行,，工商部門及行政部都不熟悉，但行政部仍在2個月內(nèi)將所有16家營業(yè)部全部年檢完成,。

隨著政府部門對相關(guān)行業(yè)行政管理力度的提高,，企業(yè)證照的注冊,、登記、變更更加嚴(yán)格,，如果搞不好這一項工作，勢必對公司的運營管理帶來不利的影響,。因為涉及到的部門及證照較多，所以我會將該項工作列入xx年度工作計劃內(nèi),。年初就對公司的證照進行了詳細(xì)的清理歸檔，明確每一個月的證照年審工作目標(biāo),，掌握證照工作的每一項程序及細(xì)節(jié)，杜絕漏檢,、漏審。

2,、及時了解掌握公司運營情況，處理相關(guān)信息,，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)。

承上啟下,，溝通內(nèi)外，掌握公司的運營情況,，處理內(nèi)外信息，為高層領(lǐng)導(dǎo)提供決策依據(jù)是行政部工作的重要職能之一,。

xx年里，行政部進一步健全和完善了環(huán)境衛(wèi)生,、倉庫管理、檔案管理,，印章管理,，辦公用品管理,，會議管理等制度，規(guī)范了有關(guān)文字,、音像、電子類檔案,，印章、合同,、辦公用品及會議的管理，保證公司行政事務(wù)的正常,、有序運行。辦公用品管理方面,，行政部按崗位工作需求對每一次辦公用品的領(lǐng)用進行核準(zhǔn)控制，本著“滿足工作,、節(jié)約為主”的管理意識，對無計劃,、隨意領(lǐng)用辦公用品的行為堅決予以杜絕。在坐的各位中,，領(lǐng)過辦公用品的同事心里難免會想：行政部太小氣!在此,，我代表行政部向你們保證,，只要你們領(lǐng)走的筆,，筆芯用完了，拿來空的我們馬上給你們換,，只要是經(jīng)營上必須的，我們會很大方!

的確,，行政部在開源節(jié)流上確實是下了功夫,，但,，這樣還不過，下一步,，我們還要對各部門運營中的每一個環(huán)節(jié)進行監(jiān)督檢查，杜絕各種浪費現(xiàn)象,，真正做到“開源節(jié)流、提質(zhì)增效”,。

3、人事管理方面

xx年度,，公司人事工作一直由行政部統(tǒng)一規(guī)劃管理，具體落實公司的人員招聘信息發(fā)布,、初次面試,、考勤,、考核等人事管理工作,。

根據(jù)人事管理制度與聘用員工簽訂勞動合同，按照有關(guān)規(guī)定,，負(fù)責(zé)一部份老員工養(yǎng)老保險,、失業(yè)保險,、醫(yī)療保險,、生育保險的辦理,、修改,、年檢等工作。由于以前對人事代理工作(統(tǒng)籌,、醫(yī)保)并不了解，因此在社保及醫(yī)保年檢前,，本人多次找以前的人事經(jīng)理及各種關(guān)系了解年檢所需資料和流程，所以在年檢開始后1個月內(nèi)將公司所有員工的社保和醫(yī)保年檢完成,。

針對公司發(fā)展現(xiàn)狀，行政部對考勤管理制度多次修訂,，規(guī)范員工的上下班，病,、事假管理,，進一步規(guī)范了總公司行政職員的考勤管理,。

xx年年末,，根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)安排，制定員工培訓(xùn)計劃,，將員工培訓(xùn)列為xx年度重要工作之一。針對公司員工缺乏現(xiàn)代企業(yè)員工知識的現(xiàn)狀,，按“缺什么、補什么”的指導(dǎo)思想,，解決當(dāng)前急需的不足，將培訓(xùn)計劃精細(xì)到每一個月,。使每一位公司員工都養(yǎng)成良好的工作習(xí)慣，為下一步構(gòu)造我公司中高層“學(xué)習(xí)型組織”奠定基礎(chǔ)。

4,、負(fù)責(zé)完成公司的對外展會組織、宣傳策劃,，項目管理協(xié)調(diào)等工作

公司每參加大型的展會，在總監(jiān)及總經(jīng)理的安排指導(dǎo)下,，行政部都參與組織準(zhǔn)備工作,，并完成公司各部門的對外宣傳策劃設(shè)計,。如：網(wǎng)站建設(shè),、報紙廣告宣傳策劃、網(wǎng)絡(luò)其它渠道等相關(guān)工作,。

xx年度，廣告策劃部及網(wǎng)絡(luò)部隸屬行政部管理,，因此公司每一個項目的申報，行政部都積極予以協(xié)助,，從項目最初申報材料的準(zhǔn)備到項目最后的檢查驗收，我們都做了很多的工作,。在開展項目工作中，行政部會同各部門制定和完善公司項目流程及職責(zé),，使項目管理從可行性研究,、報批,、立項到具體實施的每一個環(huán)節(jié),，都更加科學(xué)化、合理化,、制度化,。

5、公司宣傳物品的印制

xx年度,，公司印刷業(yè)務(wù)交由行政部負(fù)責(zé)，通過談判,，比價,，選材等一系列的工作,，將20xx年印刷費用900元/萬份的單張價格成功降至700元/萬份，一項,，xx年度共為公司節(jié)省印刷費用約4000元。

xx年度,，公司旅游包帽的制作領(lǐng)用，本年度通過談判,，比價，選測等一系列工作,，將20xx年旅游包帽制作費用從9元/套降至7.6元/套，僅一項,，又為公司節(jié)省包帽制作成本20xx余元,，從20xx年的0利潤達(dá)到xx年的全年利潤3200余元,。

6,、網(wǎng)絡(luò)部工作

xx年度，公司旅游管理系統(tǒng)培訓(xùn)共開展27次,，其中地市培訓(xùn)6次。每次培訓(xùn)都x完成,，并基本達(dá)到使待加盟或已加盟營業(yè)部能夠了解系統(tǒng)優(yōu)勢，熟練使用系統(tǒng)的目的。

xx年度,，公司網(wǎng)絡(luò)及電話共出過3次大型故障，每次故障均在本人的協(xié)調(diào)與維護下快速解決,，未出現(xiàn)影響公司業(yè)務(wù)的情況發(fā)生。

xx年度,，公司辦公計算機，打印機及傳真機雖多次出現(xiàn)各種小問題,，小毛病，但在本人的及時維護下,，未出現(xiàn)影響公司業(yè)務(wù)的情況發(fā)生,。

xx年度,，耗時2個月時間,，符合公司領(lǐng)導(dǎo)要求的公司網(wǎng)站建設(shè)完畢。并在以后的時間中,，每周更新最新廣告產(chǎn)品、活動,、新聞等，并接到數(shù)十例通過公司網(wǎng)站渠道的客戶咨詢(移交前臺),。

xx年度，公司開通x,，從0粉發(fā)展到4000余粉絲，并在每周發(fā)布公司硬廣,，活動等信息,，多次接到通過微博渠道的客戶咨詢(移交前臺),。

xx年度，更新xxx,，xx網(wǎng)，xx網(wǎng),，xxx等網(wǎng)絡(luò)渠道共計上千次,。

7,、行政部還負(fù)責(zé)完成外單位的來訪接待及領(lǐng)導(dǎo)交待的一些其他工作事宜,。

1,、行政部的整體素質(zhì),、服務(wù)意識與文件起草寫作水平有待進一步提高;在工作中盡量做到耐心、細(xì)致,、杜絕情緒化。不斷改進行政部對其他部門的支持能力,、服務(wù)水平。

2,、收集材料、掌握信息方面做得不夠全面,，特別是需要加強對聲像、電子文案的管理水平,。

3、加強學(xué)習(xí),，改進工作方法,，全面提升所管轄部門的工作運營效率,，使行政部真正成為促進公司發(fā)展的強勢部門、先進部門,。

4,、員工考核制度的完善,，員工考核細(xì)則的制定,，崗位職責(zé)的確定，工作流程的順暢將是xx年度工作的重中之重,。

5、公司對外宣傳渠道的力度要加強,，xx，xx網(wǎng)每日更新,，新增10家以上的網(wǎng)上營業(yè)部，加強與xx的合作,，增加網(wǎng)上銷售渠道的維護。

6,、xx年度對于成本的管控過于嚴(yán)格,，忽略了企業(yè)形象等其它附加問題,。在新年度中,，要講成本控制與企業(yè)形象結(jié)合考慮，做到能提現(xiàn)企業(yè)形象又低成本的切合點,。并且要通過各種方式由各分公司或營業(yè)部將多數(shù)公司運營成本化解。

7,、為完成好自己的本職工作，新年度里,，我將不斷向各位領(lǐng)導(dǎo),、同事們學(xué)習(xí)，提高組織管理能力,、綜合分析能力、協(xié)調(diào)辦事能力和文字言語表達(dá)能力,，以保證各項工作的正常運行。

試用期結(jié)束了,，在以后的工作中我將更加努力上進，希望上級領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)轉(zhuǎn)正,。

此致

敬禮!

申請人：

20xx年x月x日

行政員工轉(zhuǎn)正申請書行政崗位轉(zhuǎn)正申請書篇四

作為一名前臺員工，我時刻知道自己的職責(zé),，現(xiàn)在試用期的時間過去,，我更加明確，在x的前臺工作是一個的穩(wěn)定的郭成,，雖然這幾個月的時間不足決定我以后就是什么樣的,，但是我覺得這次試用期的時間讓我更加堅定了自己,，作為前臺我的工作經(jīng)驗不是很多，我需要花很多時間去學(xué)習(xí),，去告訴自己一定要學(xué)習(xí)一定要建設(shè)自己，就是這幾個月來的一個工作我更加看到自己需要補充的地方,，還有一些需要學(xué)習(xí)的地方，三個不是很久,，但是足以看到這些,，也能夠看到今后的很多方面,，現(xiàn)就這段時間工作總結(jié)一番,。

作為一名前臺我的工作經(jīng)驗不是很多，這里一系列培訓(xùn)就讓我加快了對工作的了解,，首先我很感激x能夠給我時間培訓(xùn),，能夠給我這個工作的機會,，來到這里的時候一切都是很陌生，工作上面我沒有很高的理解,，現(xiàn)在也是對工作充滿了信心，這是一個很變化,，剛剛來到這里我需要話時間適應(yīng)，就是熱情的同時讓我在這里快速的掌握了很多,，包括工作的技能歐，通過培訓(xùn)我學(xué)習(xí)了更多的前臺知識,，作為一名前臺我掌握的技能不是一輩子的，我也不能一直只有這些,，這是一個學(xué)習(xí)的過程，一開始來到這里我就深刻的明白了這一點,。

面對日常的.前臺工作,，第一我當(dāng)然是擺好心態(tài),，我的心態(tài)是我一直需要把握的,，心態(tài)問題是最直接的，我來到公司之后就一直保持著,，現(xiàn)在我已經(jīng)能夠適應(yīng)下來了，我對前臺工作已經(jīng)能夠做到標(biāo)準(zhǔn)化了,，這三個月是一個過程，是一個學(xué)習(xí)與成長共存的過程,，只有把這個過程好好的體會才能夠看到自身的發(fā)光點，現(xiàn)在的我已經(jīng)很明確工作了,，我需要話更多的時間去深入,，在日常的工作中我做到了態(tài)度認(rèn)真，我積極的保持一顆心態(tài),，這種積極是一定會保持下去的，這三個月來我也做到了這一點,，每天的前臺工作很多，我都是提前來到工作安排一天的工作,，積極的做好工作安排，還有日常公司員工的一些問題,，我都會保持好的態(tài)度回應(yīng)。

實習(xí)期已結(jié)束,，現(xiàn)在我的工作技能基本掌握,，在此我提出轉(zhuǎn)正申請,，希望自己能成為正式教師,，懇請領(lǐng)導(dǎo)予以批準(zhǔn)。

此致

敬禮,！

申請人：xxx

20xx年xx月xx日

行政員工轉(zhuǎn)正申請書行政崗位轉(zhuǎn)正申請書篇五

我于20xx年3月30日進入公司,，根據(jù)公司的需要，目前擔(dān)任行政專員一職,。

我是初次接觸文員工作，為了盡快適應(yīng)新的工作環(huán)境,，我自覺加強學(xué)習(xí),，不斷掌握方法積累經(jīng)驗,。通過觀察,、摸索,、查閱資料和實踐鍛煉,，較快地進入了工作狀態(tài)。另一方面,，問書本，問同事,，不斷豐富知識。在各級領(lǐng)導(dǎo)和同事的努力幫助指導(dǎo)下,，從不會到會，從不熟悉到熟悉,，我漸漸摸清了工作中的基本情況，知道了文員日常工作的內(nèi)容比較瑣碎,，需要細(xì)心,、謹(jǐn)慎,，且不能疏忽大意,，更不能馬虎潦草，在工作中懂得輕重緩急,，做事有條理，當(dāng)天要發(fā)出的資料一定會先提前準(zhǔn)備完成,，不會留到第二天做。已經(jīng)能夠認(rèn)真做好我的崗位職責(zé),，例如：辦公室，會議室的雜務(wù),，辦公室的文件打印,，復(fù)印,，收發(fā)文件等等。

在工作中我還了解到：只有擺正自己的位置,，下功夫熟悉工作內(nèi)容才能盡快適應(yīng)新的工作崗位;只有主動融入集體，處理好各方面的關(guān)系,，才能要新的環(huán)境中保持好的工作狀態(tài);只有樹立服務(wù)意識,，加強溝通協(xié)調(diào)，才能把份內(nèi)的工作做好,。

兩個月以來，我在總監(jiān)以及同事們的熱心幫助及關(guān)愛下取得了很大的進步,，綜合看來，我覺得自己還有些不足：有時候辦事不夠于煉，言行舉止沒注重約束自己;工作主動性發(fā)揮的還不夠,，還離領(lǐng)導(dǎo)的要求還有一定的距離等等,，根據(jù)我的工作能力,，態(tài)度及表現(xiàn)給出合格評價，使我轉(zhuǎn)為正式員工，并根據(jù)公司的薪資福利情況進行調(diào)整,。

來到這里工作,，我最大的收獲莫過于在工作能力上得到了很大的進步與提高，也激勵我在工作中不斷前進與完善,。我明確企業(yè)的美好明天需要大家的努力創(chuàng)造，相信企業(yè)的美好明天會在全體員工的共同努力下更加輝煌,。在以后的工作中我將更加努力上進，希望上級領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)轉(zhuǎn)正,。

此致

敬禮!

申請人：xxx

時間：xxxxxxx

行政員工轉(zhuǎn)正申請書行政崗位轉(zhuǎn)正申請書篇六

從入職到現(xiàn)在，回顧將近一年的工作,，由于我的努力取得了很大的進步。

在剛?cè)肼殨r,，作為一名新員工,，對學(xué)院的很多情況都不了解,，為了適應(yīng)新的工作環(huán)境,，我以歸零的心態(tài)來接收這里的每一項工作，每一位同事,，學(xué)院的每一個制度。為了盡快了解學(xué)院情況,，我搜集了很多學(xué)院的資料來學(xué)習(xí)，遇到不懂的或不清楚的地方,，及時向同事請教，這樣,，我用最短的時間掌握了學(xué)院的情況,，為高招時的工作打下了基礎(chǔ),。由于我的努力和出色的表現(xiàn)，在x月份被提升為行政與人事部見習(xí)經(jīng)理,。

在任行政與人事部經(jīng)理期間，我兢兢業(yè)業(yè),，堅持原則,，做好每一項工作,。為人正直,，原則性強，這也是從事人力資源工作必須具備的職業(yè)素養(yǎng),，行政人事部本身就是調(diào)節(jié)企業(yè)和員工利益的平衡杠桿，為人正直,，正是確保了處理事務(wù)的公平,、公正,。例如：在做員工考勤考核時堅持考核制度,，不因任何人的個人原因而放寬條件;在組織召開會議，參加培訓(xùn)等方面嚴(yán)格遵守學(xué)院制度,，以此作為標(biāo)桿,，在員工行為不符合制度要求時,，嚴(yán)格執(zhí)行制度所規(guī)定的行為,，對其違規(guī)行為進行處罰。

我欣賞x在“全球通”廣告宣傳里的一句話：“每個人,，都是一座山,，世界上最難攀越的山其實是自已,。努力向上，即便前進一小步也有新高度”,。按我的理解，高度不同,，視野就不同，思考問題的角度也不同,，那么就要求自己站在領(lǐng)導(dǎo)的位置,、學(xué)院的角度上去思考問題,，掌握全局觀念,，只有這樣，我們提供的方案和建議才是全面的,、具有價值的;才能將工作當(dāng)做自己的事情來做，把學(xué)院利益,、學(xué)生的利益放在首位，才能真正為領(lǐng)導(dǎo)分憂,、減壓,，為學(xué)員成長貢獻自己的微薄之力,。

員工活動是放松緊張的工作狀態(tài)的有效調(diào)節(jié)劑,，是增加團隊凝聚力的途徑，員工培訓(xùn)是提升員工素質(zhì),、統(tǒng)一認(rèn)識、統(tǒng)一思想,、統(tǒng)一行動的有效方法,，因此在去年半年的工作中，多次組織員工活動與培訓(xùn),，例如組織員工籃球賽、跳繩比賽,、執(zhí)行力培訓(xùn),、技能培訓(xùn)等項目，得到了員工的認(rèn)可,。

行政工作是項服務(wù)性工作,，為各部門提供良好的服務(wù),，配合各部門的工作,，為每位員工建立家的溫馨，讓每位員工有歸屬感是我們義不容辭的責(zé)任,。為此，我們首先從美化辦公環(huán)境做起,，每周進行衛(wèi)生評比,，并張榜公布,，表揚衛(wèi)生好的,，批評衛(wèi)生差的，使每位員工都能認(rèn)識到,，辦公室就是我們的家。為過生日的員工慶祝生日也是建立企業(yè)文化的一部分,，使員工感受到親人的關(guān)懷，家人的溫暖,。

在此我提出轉(zhuǎn)正申請,，希望自己能成為x的正式員工，懇請領(lǐng)導(dǎo)予以批準(zhǔn),。

此致

敬禮!

申請人：xxx

20xx年xx月xx日

行政員工轉(zhuǎn)正申請書行政崗位轉(zhuǎn)正申請書篇七

一、本人工作認(rèn)真,、細(xì)心且具有較強的責(zé)任心和進取心，勤勉不懈,，富有工作熱情;性格開朗，樂于與他人溝通,，具有良好和熟練的溝通技巧，有很強的團隊協(xié)作能力;責(zé)任感強,，保質(zhì)保量完成領(lǐng)導(dǎo)交付的工作,，和公司其它部門,、車間,、科(室)之間能夠通力合作，關(guān)系相處融洽和睦,，能配合各部門負(fù)責(zé)人成功地完成各項工作。

二,、本人善于思考和分析問題，積極主動收集整理信息資源,，能及時為公司領(lǐng)導(dǎo)的決策服務(wù);努力做好了行政部的窗口形象,，重大項目和事務(wù)接待考慮周全，心細(xì)，不添亂;自覺帶頭執(zhí)行公司各項決定,，保證執(zhí)行力的貫徹落實,，促進公司各項行政事務(wù)工作的正常開展,，維護公司整體利益。

三,、本人積極學(xué)習(xí)企業(yè)新知識,、新技能,，注重自身發(fā)展和進步,。我在本部門的工作中,，勤奮工作的同時,，也獲得了大多數(shù)同事和領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)同,。當(dāng)然,，工作中也出現(xiàn)了一些小差錯和小問題，領(lǐng)導(dǎo)也及時給我指出,，促進了我工作的成熟性,。在公司的領(lǐng)導(dǎo)下，我會更加嚴(yán)格要求自己,，在作好本職工作的同時，積極團結(jié)同事,，搞好大家之間的關(guān)系。在工作中,，要不斷的學(xué)習(xí)與積累，不斷的分析問題,，解決問題,，不斷完善自我，使工作能夠更快,、更好的完成。我相信我一定會做好工作,，成為公司一名優(yōu)秀的員工,，不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)對我的期望,。

xx公司給了我這樣一個發(fā)揮的舞臺，我就要珍惜這個機會,，為公司的發(fā)展竭盡全力。在此我提出轉(zhuǎn)正申請,，懇請領(lǐng)導(dǎo)予以批準(zhǔn)。

此致

敬禮

申請人：

申請期：20xx年 月 日

行政員工轉(zhuǎn)正申請書行政崗位轉(zhuǎn)正申請書篇八

您好,！不知不覺我來xx公司快2個月了,，自從選擇加入xx公司,，一種與公司共成長的理念就深深植入我的腦海,，也期待這里是我職業(yè)生涯的另一個起點。

在平日的工作中我絲毫不敢懈怠,，兢兢業(yè)業(yè)地做著自己的工作，為了能很快的適應(yīng)公司,，適應(yīng)自己所任職的崗位，我認(rèn)真的熟悉部門各種工作流程,，研究公司以前的各種規(guī)章制度，以便在以后工作中能做到心中有數(shù),，作為人力資源部經(jīng)理,，我深知溝通的重要性,，對公司相關(guān)部門，相關(guān)人員也作了充分的了解,。

現(xiàn)把前期工作匯報如下：

1、整理人事行政制度,，把以前已經(jīng)在實施的制度匯總及編輯,，做到以后工作開展有制度可依。

2,、理清工作流程,，做到部門溝通工作安排以書面形式去執(zhí)行與監(jiān)督,。

3、整理人事檔案,，合理安排本部門工作。

4,、配合相關(guān)部門的人員招聘。

5,、執(zhí)行公司的人事行政管理制度,。

以后工作展望

1,、人事行政管理制度的監(jiān)督與反饋。

2,、考核制度的到位,。

3、滿足公司的人力需求,。

今天,，我向公司提交轉(zhuǎn)正申請報告,，在以后的工作中，我將一如繼往的保持高度的工作責(zé)職,，不斷提高完善自己的工作水平、業(yè)務(wù)知識,、完善公司的人事行政管理體系,，在公司領(lǐng)導(dǎo)的支持和同事的配合下，本著公司“人盡其才,，才盡其能”的用人原則,，把公司人力資源公司上升到一個新的臺階,，望公司能考慮并接受我的`申請,，謝謝。