總結是對過去一定時期的工作、學習或思想情況進行回顧,、分析,，并做出客觀評價的書面材料，它有助于我們尋找工作和事物發(fā)展的規(guī)律，從而掌握并運用這些規(guī)律，是時候寫一份總結了。優(yōu)秀的總結都具備一些什么特點呢,？又該怎么寫呢？以下我給大家整理了一些優(yōu)質的總結范文,，希望對大家能夠有所幫助,。

新員工年終總結 新員工年終總結發(fā)言稿3分鐘篇一

對于剛剛參加工作的我來說，自身的素質和技術水平離工作的實際要求還有很大的差距,，但我能夠克服困難,，努力學習，積極的向領導和同事請教和學習,，能踏實,、認真地做好本職工作，學以致用,。不僅僅要能夠工作埋下頭去忘我地工作,，還要能在回過頭的時，對工作的每一個細節(jié)進行檢查核對,，對工作的經驗進行總結,，盡量使工作程序化，系統(tǒng)化!在穩(wěn)步中前進,，向更高的層次努力!

孔子曾經說過：“學然后知不足”,。只有通過不斷的學習，才能發(fā)現(xiàn)自身的不足之處,，才能明確自己前進的方向,，才能不斷改造自我，發(fā)展自我,。作為一名剛剛參加工作的我,在思想上應積極要求上進,，在工作中必須堅持按嚴格標準要求自己!

在一年的具體工作過程中，始終保持勤奮工作,，從__________,。在這個過程中一步一步的學習，積累,。從__在到__的接觸,，讓我從陌生中知道了工作的全面。在__階段讓我了解到__的作用這奠基了我的基礎,。讓我能輕松的進入__階段!從__階段讓我學到了許多寶貴的知識,。

在領導和同事們的悉心關懷和指導下,，通過自身的努力,，各方面均取得了一定的進步，經過這樣緊張有序的一年,，雖然犯下一些錯誤,，還有很多不足的地方,。但感覺自已在工作技能上了一個新臺階，做各項工作都有了一定的計劃和步驟,，行動也有了方向,，從根本上擺脫了剛剛接手時沒有方向的亂撞，不知工作重點的現(xiàn)象,。就這樣,，我從忙亂中走進這一年，又從條理有序的狀況走出這一年,。還有,，在工作的同時明白了，一個良好的心態(tài),，一份對工作的熱誠及其相形之下的責任心是如何重要,。在新的一年來臨之前一定要做到以一個良好和充滿熱誠的心態(tài)來迎接新的一年。

總結下來：在這一年的工作中接觸到了許多新事物,，學習到了許多新知識,、新經驗。使自己在工作能力上有了新的提高和進一步的完善,。在日常的工作中,，我時刻要求自己從實際出發(fā)，嚴要求自己,，力求做到在技術上有更高的提高,。在明年的工作中，我會繼續(xù)努力,，及時改正和彌補自身的不足和缺陷,。

新員工年終總結 新員工年終總結發(fā)言稿3分鐘篇二

歲月如梭，畢業(yè)將近一年,，這一年讓我從無知的學生轉換成社會的青年,，這一年經歷的太多，接受這個社會東西太多太多,。這個社會角色的轉換,，才讓我真正明白書本上提到的人生道理，花樣人生,，花樣生活,，社會不同的社會角色，不同的生活方式,。這一年的工作體會,，也是對社會一年的初步認識。這一年想了太多，明確了個人的生活方式,，也明確了自己在社會中的角色,。

思維方式的轉變，從被動到主動,。在學?；蛟诟改傅谋佑酉拢顭o憂無慮,，做任何事都是在他人的督促下簡單的應負,，做得對于錯完全無所謂。而進入了社會,，所做的一切大小事都要負責任,，做對了沒人理會你或表揚你，做錯了會有一大幫人來指責你或來追加你的責任,，但是單憑個人是承受不了重大的社會責任,，所以要盡最大努力做好自己的每一件事，才能擺脫這個巨大的責任,，這就要求個人主動積極的做好每一件事,。

性格修養(yǎng)的變化，學生時代總是以自我為中心,，同學們中自己是主角,，任何一丁點關于個人的事爭論不休斤斤計較，甚至面紅耳赤,。進入了社會,，面對的是社會人，俗話說社會是險惡的,，社會人是深沉的,，琢磨不透的，你的一言一行都要經過大腦的反復思考和推敲,。這不得不讓你一步一步向前走,，而且走的很小心，還有耐心,，該走時走,，不該走時一定不要走，甚至需要等待很長時間,。社會是廣大的,，不要讓社會淹沒了你，你也不應該讓社會淹沒,，要主動與社會接觸,，其中交流就成了必經之路,，以前寡言少語也變得侃侃而談，積極主動與社會人接觸交流,。

人生職業(yè)規(guī)劃，還記得剛工作的入司培訓,，公司總經理介紹川安的發(fā)展,，特別提出了成才之路，其中說到“深入基層歷練意志學習技能,，理論與實踐掌握技術與管理,，技能與管理的升華控制運營，理論的傳遞,，實踐的結合,，三年的努力?！贝笾轮赋隽嗽诖ò驳穆殬I(yè)發(fā)展之路,，新員工，領頭人,，掌舵人,，俗話說不想做將軍的士兵不是好士兵。當然剛出社會的青年都想要有個好的未來,，都想做掌舵人,，但是畢竟是少數，大部分選擇了不同的職業(yè)道路,。而我的職業(yè)規(guī)劃不是太長遠,，也從未做個太長遠的打算，就目前形式和情況來說,，學好技能,，歷練意志，理論聯(lián)系實際,，掌握管理,，踏實鍛煉磨練幾年，真正充實自己,，武裝自己,，為以后的打算做好基礎工作。

生活實踐與黨性修養(yǎng),，離開了學校,，離開了父母，真正的獨立生活,，沒有父母同學老師的照顧,，親身體驗社會,，實踐社會。學會怎樣生活,，學會怎樣理財,，學會怎樣人情世故，學會怎樣建設家庭,。我時刻牢記黨員的身份,，不斷學習黨的基本理論，了解時事政治,，牢記黨的宗旨,，不斷努力的加強黨性的修養(yǎng)，在工作積極的起帶頭作用,，生活中全心全意為同事服務,。嚴格以黨員要求來約束自己規(guī)范自己，力爭做一名優(yōu)秀的共產黨員,。

一年的工作,，體會深刻。不僅是思想上發(fā)生了巨大的變化,，而且個人能力上得到了升華,，理論聯(lián)系實際讓我學到了很多，接下來對見習期的工作做一個詳細的總結,。

新的理論學習,，鉗工理論學習，鉗工是機械加工制造業(yè)中一個不可或缺的工種,，以鋸,，鉆，銼,，磨等加工方法對機械零部件進行加工,，常常用于的機械零件的修改，以及機械設備的安裝,。

安裝公司的鉗工不僅僅是對機械零件的加工制造,，而還要對設備進行安裝，這就是所謂的安裝鉗工,，鉗工理論簡單明了,。安裝鉗工屬于建筑類，大部分的圖紙都涉及到建筑類符號,，這與機械類圖紙不盡相同,。這就需要不斷的學習，不斷的請教,。向他人請教,，不是一件特別容易的事,，大多需要自己不斷的自學和總結。

實踐性技術的學習,，測量工具的學習,。經緯儀是一種測量水平和垂直角度方位的儀器，經緯儀是測量工作中的主要測角儀器,。由望遠鏡,、水平度盤、豎直度盤,、水準器、基座等組成,。測量時,，將經緯儀安置在三腳架上，用垂球或光學對點器將儀器中心對準地面測站點上,，用水準器 用水平度盤和豎直度盤測定水平角和豎直角,。按精度分為精密經緯儀和普通經緯儀;按讀數設備可分為光學經緯儀和游標經緯儀;按軸系構造分為復測經緯儀和方向經緯儀。

此外,，有可自動按編碼穿孔記錄度盤讀數的編碼度盤經緯儀;可連續(xù)自動瞄準空中目標的自動跟蹤經緯儀;利用陀螺定向原理迅速獨立測定地面點方位的陀螺經緯儀和激光經緯儀;具有經緯儀,、子午儀和天頂儀三種作用的供天文觀測的全能經緯儀;將攝影機與經緯儀結合一起供地面攝影測量用的攝影經緯儀等。而在建筑行業(yè)中,，主要用于建筑基礎,、設備基礎的放線。準確的為安裝設備定位,，對設備進行檢測,。水準儀是根據水準測量原理測量地面兩點間高差的儀器。按結構分為微傾水準儀,、自動安平水準儀,、激光水準儀和數字水準儀(又稱電子水準儀)。

按精度分為精密水準儀和普通水準儀,。安裝工作中微傾水準儀使用較多,，借助于微傾螺旋獲得水平視線的一種常用水準儀。作業(yè)時先用圓水準器將儀器粗略整平,，每次讀數前再借助微傾螺旋,，使符合水準器在豎直面內俯仰，直到符合水準氣泡精確居中,，使視線水平,。微傾的精密水準儀同普通水準儀比較，前者管水準器的分劃值小,、靈敏度高,，望遠鏡的放大倍率大,，明亮度強，儀器結構堅固,，特別是望遠鏡與管水準器之間的聯(lián)接牢固,，裝有光學測微器，并配有精密水準標尺,，以提高讀數精度,。中國生產的微傾式精密水準儀，其望遠鏡放大倍率為40倍,，管水準器分劃值為10″/2毫米,，光學測微器最小讀數為0.05毫米，望遠鏡照準部分,、管水準器和光學測微器都共同安裝在防熱罩內,。經緯儀和水準儀的學習使用，使自身的能力提升了一大步,，這也是安裝鉗工所必須的技能,。

生產線的安裝，有了安裝的基本認識,，有了必備的技能,，還需要對生產線體統(tǒng)的了解。生產線是一綜合性系統(tǒng),，包括設備,，電氣，管道,，暖通,，控制。安裝首先從基礎預埋開始,，設備是通過焊接的方式連接,，設備基礎要求平整，統(tǒng)一高度,，無沉降,。前期工作就是基礎板的制作，其次是與土建配合進行基礎板預埋,，隨后就是基礎的清理,，設備基礎的放線，設備的安裝,。電氣工作是電纜管的預埋,，電氣橋架的制作，設備的接線,，調試,，放電纜,。

管道的工作單一就是管道的配置，包括支架的制作,，管道的運輸,，水管、氣管,、油管,、料管的配對與連接。暖通對生產線空間的空氣進行處理,，包括風管的制作,，支架的制作，風管的安裝,，風管的保溫,，以及空調、風機的安裝,。平臺制作包括各種大小平臺,，護欄,，樓梯的加工制作以及安裝,。油漆對所以的支架及平臺進行防銹凈化處理。當然還需要專業(yè)起重的配合,，才能對生產線所有貴重設備進行運輸吊裝到位,。生產線的安裝時一項錯綜復雜的工作，每個環(huán)節(jié)都必須到位,，沒一個細小的錯誤都會影響到整個生產線的性能,。

作為安裝鉗工，設備安裝的基本原理和步驟,。設備的安裝就是在空間類對設備進行定位聯(lián)接,，以及設備之間的配合連接。放線,，利用經緯儀對平面類的橫向和縱向進行基礎檢測點的放線,，精度要求較高，放好后要進行反復檢查以及驗收,。利用水準儀在同一高度放線,，作為高度測量的參考點，精度要求高,，需檢驗驗收,。設備初定位，通過檢測點,，按照圖紙對設備進行初略的放線,，定下設備的大致位置,，利用測量儀器對設備進行檢測并調整設備的位置達到要求的精度。采用不同的連接方式以及不同的連接工藝都會對設備產生不同的影響,，設備安裝方法以及經驗都是在實際安裝過程中慢慢體會得來,，最后進行設備清理。

管理的學習,，無論什么的團隊,，沒有合適準確的管理，都將不會長遠存在,。管理是有力的協(xié)調者,，通過管理可以對過程中的每一事進行安排，協(xié)調達到工作井然有序的開展和實施,，有效的管理會大大提升效率以及利益,，往往會出現(xiàn)事半功倍，反之亦然,。管理包括工作的施工安排,，對人的管理，對物的管理,，每一個對象的管理都會影響到工作的順利進行,，作為管理者，必須有較強的工作經驗,，協(xié)調能力,，溝通能力以及想象力。這些能力都是在實踐中慢慢獲得,，只有不斷的實踐,，不斷的總結，才能形成一套有效的管理方案和措施,。

學習是無止境,，學習是無年齡限制的，只有通過不斷的學習,，不斷地進步,，才能真正地豐富自己，充實自己,，才有能力挑起社會的重擔,，才有資格成為社會的接班人。

新員工年終總結 新員工年終總結發(fā)言稿3分鐘篇三

大學畢業(yè)是一個終點也是個起點,，___就是我新的起點!進入新的環(huán)境,，認識新的人物，接觸新的事物，感受新的生活方式,，由陌生到熟悉,，由稚嫩逐漸邁向成熟，走過由學生到員工這座橋,，工作賦予我的生活新的形狀與顏色,。這半年來，我工作上受益匪淺,，思想上也感悟良多,，這對我今后的人生和發(fā)展都有舉足輕重的意義。現(xiàn)將工作以來的情況總結成如下幾方面：

一,、收獲與認識初出茅廬

在這半年時間里,，我既體會到了剛剛踏上工作崗位的新鮮感，又領略到了從事設計工作的嚴謹與艱辛,。從開始對工作性質和內容的模棱兩可,，到漸漸明了工作的方式方法和職業(yè)態(tài)度，每一次進步都有莫大的收獲：

1,、要虛心求教,，潛心學習。

“聞道有先后,，術業(yè)有專攻”,，除了自身看書學習外，無論是生活閱歷還是工作經驗,，老員工身上總有眾多值得學習借鑒的地方,，通過工作上的接觸,，我發(fā)現(xiàn)了自己專業(yè)知識層次和處理問題的方式上和他們都有一定差距,，有時他們簡單的點醒也會起到醍醐灌頂的作用。工作經驗可以自己積累,，知識技能也可以自己沉淀,，但如果能整合好身邊已有的資源，虛心學習,，一定會成長的更快,。

2、工作要有條理性,。

設計工作繁冗而復雜,，從總體到局部，由宏觀到微觀,，有條理的明確任務與目的才能理清思路消除盲目,。另外，與同事交流，向領導匯報時思路清晰,、重點明確,、表達簡練能讓我們交流暢通，合作方便,。無條理的言不及義或是說不清道不明,，都會給工作帶來不便。所以在工作中自己還要不斷加強這方面的學習,。

3,、合作意識很重要。

每一個設計項目都需要不同人員的參與,，個人參與的部分一定要服從于總體設計,，由總體定局部。另外,，“眾人拾柴火焰高”,，個人知識必定有限，只有很好的交流溝通,，集思廣益,，博采眾長，同事之間充分配合,，落實工作項目的各個方面,，工作才會更快更好的完成。

4,、要有積極的價值觀念,，也就是上進的工作心態(tài)。

價值取向決定職業(yè)觀念,，而職業(yè)觀念則決定工作態(tài)度,，也就是做事情的積極程度。還沒畢業(yè)我就對工作有了一定的希望和憧憬,，因此不可否認初來乍到時我曾抱怨過理想與現(xiàn)實的差距,，但當我對“工作”一詞有了深層次的了解后我就少了那份埋怨。工作是為了更好地生活,，而公司讓我工作則是因為我能為公司創(chuàng)造一定的價值,，這實質上是兩者之間的雙贏關系，而自己則是決定平衡點的關鍵因素,。有人這樣解釋職業(yè)與事業(yè)：事業(yè)是今天干了明天還想干的工作,，職業(yè)是今天干了明天還得干的工作，一個被動,，一個主動,，所以如果認同一份工作就要認同這份工作的總體價值取向，然后以歸屬的姿態(tài)去服務于他，我認為干任何一份工作都要有隨遇而安而又有所追求的心態(tài),，隨遇而安就會少許多抱怨,，有所追求才不會止于平庸，這樣有了樂觀的心態(tài),，就會提高效率,，有助于成長。

二,、存在的問題參加工作半年多,，盡管在不同方面都有了一定進步，但仍存在一些不足：

首先,，剛走出校園,，從理論知識到工作實踐的過渡，實際上就是知識構架的轉型,，工作中我發(fā)現(xiàn)自己對于課本知識和實踐運用之間的銜接能力還有待提高,，有些問題比較理想化，與實際施工結合的不緊密,。這需要花費時間和精力,，從日常的工作學習中去總結提高，努力做到活學活用,，活學巧用,。其次，獨立分析解決問題的能力有待加強,。實際工作時疑問總是一串接一串的,，有問題找老同事也總能得到熱情的解答，但慢慢發(fā)現(xiàn)在設計過程中很少加入自己的看法,，絕大部分都是老員工拿主意,，缺少自身獨立思考的成分。所以在以后的工作中自己要注重這方面能力的培養(yǎng),。另外,，在處理不同人際關系的方式方法上還顯稚嫩,。以后的工作會面臨來自甲方,、施工方以及不同合作方的人際往來，處理好與不同人員之間的交際也關系到自身的業(yè)務能力,，所以平時要注意觀察,，多看、多聽,、多想有意識的提高,。

三、工作建議整個設計院的運行制度雖已相對完善，但我還是想提兩個個人建議,，希望領導能夠支持采納：

1,、盡早建立設計規(guī)范的借閱機制。對于新員工來說,，最缺乏的就是工作經驗了,，所以初始的知識積累特別重要，知識的準確性會關乎以后很長一段時間的工作,，而設計規(guī)范不但能限定設計標準讓設計做到有理可依,、有章可循，也能及時糾正我們在設計過程中錯誤的主觀臆斷,。但是大部分新員工的設計查詢資料還是大學課本,，而課本中有些信息的準確性確實有待考證，所以希望領導能盡早解決設計規(guī)范的借閱問題,。

2,、希望有機會多去工地現(xiàn)場查看學習。設計工作有時就是“紙上談兵”,，尤其是新員工,，設計工作與實體建筑物之間的聯(lián)系能力更是匱乏，如果有機會多去工地看一些在建的和建成的設計項目,，肯定對新員工的成長有莫大幫助,。

四、總結及展望

在過去的時間里,，通過不斷的學習和提高,，我已經漸漸適應了工作環(huán)境，也認識了公司的企業(yè)文化,、經營理念和人文氣氛,，同時也認識到了自己需要學習提高的地方。我相信,，通過公司領導及同事的悉心指導,，自己一定能夠在今后的工作中更好的提高專業(yè)水平和綜合素質，更好的完成工作!

最后,，感謝關心和幫助我提高的領導們,、同事們!祝公司的發(fā)展蒸蒸日上不斷超越!

報告人：

年月

新員工年終總結 新員工年終總結發(fā)言稿3分鐘篇四

轉眼之間就到年底了，作為公司的一名新員工在我工作的這段時間我是有了很多的收獲的,。相比于剛剛進入公司的時候我是有了很大的進步的,，雖然跟其它的同事相比我還是有比較大的差距的，但我也一直都在努力的去縮小差距,，讓自己進步更多?，F(xiàn)在今年的工作也已經結束了,，為自己這一年在公司的工作做一個總結，進行一個深刻的反思,，才能夠在來年取得更大的進步,。

一、工作表現(xiàn)

在公司工作的這幾個月我在工作上確實是有出現(xiàn)錯誤的,，但我也明白犯錯是不可避免的事情,，所以在犯錯之后我也會及時的去反省自己，讓自己在之后避免出現(xiàn)同樣的錯誤,。在工作中我也會嚴格的管理自己,，讓自己盡量的不要出現(xiàn)一些嚴重的錯誤，在工作完成之后我會先仔細的檢查,，在工作的過程中也盡量的做到細致,，這樣就能夠避免自己出現(xiàn)一些不應該的錯誤。雖然現(xiàn)在我工作的效率是不高的,，但我覺得我先應該提高自己的工作質量,，再去提高我的工作速度。

自己也一直都在努力的去學習,，我知道自己還是有很多的不足的,，所以只有更加努力的學習才能夠讓自己一直都有進步。現(xiàn)在作為新員工最重要的就是多去學習,，學習一些新的知識,，讓自己能夠把所有的工作都完成好，不要出現(xiàn)分配給自己的工作有不會做的情況,。同時也要注意不要出現(xiàn)錯誤,，自己不知道的事情要先問過領導或者同事之后再做決定，不要自己認為可以就可以,。

這段時間我也一直都遵守著公司的規(guī)章制度,，對于我來說，不僅是要做好自己的工作,，也是一定要遵守公司的規(guī)章制度的,，作為新員工在能力還不足的情況下不僅要努力的去學習，也應該要做到遵守紀律,，這樣才能夠有留在公司工作的機會,，也讓領導和同事對我有著期待。

二,、工作計劃

很快就要開始新的一年的工作了,，自己在新的一年里是應該要有更大的進步的，也要更加努力的去學習,。這一年自己還是有很多的地方沒有做好的,，所以在新的一年是要把自己沒有做好的地方努力的去改進，讓自己能夠把工作完成得更好,。我的目標是要在保證自己的工作質量的時候去提高自己的速度,，這樣我想我應該就能夠把工作完成得更好了。

總之新的一年繼續(xù)的努力是肯定要的,，但也要去多注意其它的問題,，讓自己在新的一年能夠有更好的成績。

新員工年終總結 新員工年終總結發(fā)言稿3分鐘篇五

尊敬的領導：

我自20__年7月畢業(yè)于湖南大學后,，加入了農村商業(yè)銀行,，現(xiàn)實習期滿，根據銀行的規(guī)章制度,，現(xiàn)申請轉為銀行正式員工,。

作為一個應屆畢業(yè)生，初來銀行,，曾經很擔心不知該怎么與人共處,，該如何做好工作;但是在領導同事們的關懷與培養(yǎng)下，我認真學習,，努力并積極地投身到工作中,，已經逐漸適應了這里的工作環(huán)境。對于領導和同事們的關心和關懷,，我感到了壓力與動力,，爭取在以后的工作生活中，努力以更加優(yōu)秀的業(yè)績來回報,，不辜負大家的期望,。對金錢、對名譽,、對權力,，我都沒有什么奢求，努力工作是我最大的追求,。因為,，工作不僅是我謀生的手段，還是我回報領導和同事們最好的方式,，也是實現(xiàn)我人生價值的一面明鏡,。

在之前的工作生活中，我在學習,、工作和思想上都有了新的進步,，個人綜合素質也有了新的提高，回顧這段時間來的工作歷程,，主要有以下幾點體會：

一,、品德素質修養(yǎng)和職業(yè)道德方面

作為一名銀行信貸員,，每天與金錢打交道，因此對員工品德修養(yǎng)以及職業(yè)道德上面的要求更高,，需要我們有足夠的自制力,，能遵紀守法、忠于職守,、廉潔奉公,、遵守職業(yè)道德和社會公德。因此,，我對自己這方面的業(yè)務知識和工作能力方面以高要求高標準規(guī)范自己,。并且在目前的工作崗位上，我能夠不斷地去學習,、積累經驗,，堅決不做違反員工守則要求的事。

二,、業(yè)務知識和工作能力方面

在目前的工作崗位上,，我不斷地跟老員工學習業(yè)務知識，積累經驗,，經過自己的努力,，具備了一定的工作能力，能夠從容的接待客戶,，應對信貸上面的一般業(yè)務,。在業(yè)務技能、組織管理,、綜合分析能力,、協(xié)調辦事能力、文字語言表達能力等方面,，我都有了很大的提高,。因為我知道只有加強自己的業(yè)務技能水平，我們才能在工作中得心應手,，更好的為廣大客戶提供方便,、快捷、準確的服務,。

在工作中,，我是忠于職守，盡力而為的,，銀行屬于服務行業(yè),，工作使我每天要面對眾多的客戶，為此,，我常常提醒自己“善待別人,，便是善待自己”,，在繁忙的工作中，我仍然堅持做好“微笑服務”,，耐心細致的解答客戶的問題,，得到客戶的理解和尊重,。我始終以“客戶滿意,、業(yè)務發(fā)展”為目標，搞好服務,，樹立熱忱服務的形象,，做到來有迎聲，問有答聲,，走有送聲,，讓每個顧客都高興而來滿意而歸。

三,、工作態(tài)度和勤奮敬業(yè)方面

熱愛自己的本職工作,，能夠正確、認真的去對待每一項工作任務,，把金融政策及精神靈活的體現(xiàn)在工作中,，在工作中能夠積極主動，并積極參加單位組織的各項業(yè)務培訓,，認真遵守農商行的規(guī)章制度,，保證出勤，有效的利用工作時間,。

四,、工作的數量、質量,、效益和貢獻

能夠及時完成制定的工作任務,，達到了預期的效果，在信貸工作中,，都能保質,、保量的完成科里交給的各項工作任務，同時在工作中學習了許多的知識,，也鍛煉了自己,，經過不懈努力，我工作水平有了明顯的進步,，并以期能夠為農商行做出更多的貢獻,。

五、對于今后的打算

時代在變,，環(huán)境在變,，銀行的工作時刻在變,，每天都有新的東西出現(xiàn)、新的情況發(fā)生,。這嚴峻的挑戰(zhàn),，更是給我們信貸員提出了新的更高的要求。因此,，學習新業(yè)務,，掌握新理論，適應新要求,，不斷提高自己的履崗能力,，把自己培養(yǎng)成業(yè)務全面的新型人才，是我所努力的目標,。

這是我的第一份工作,，這段時間來我學到了很多,，感悟了很多,?？吹睫r商行的迅速發(fā)展，我深深地感到驕傲和自豪,，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作,，實現(xiàn)自己的奮斗目標，體現(xiàn)自己的人生價值,，和銀行一起成長,。

在此，我提出轉正申請,，懇請領導給我繼續(xù)鍛煉自己,、實現(xiàn)理想的機會。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作,，為銀行創(chuàng)造價值,，同銀行一起展望美好的未來!

新員工年終總結 新員工年終總結發(fā)言稿3分鐘篇六

時光似箭，歲月如梭,，轉眼進入公司已經有將近半年的時間,，在公司領導的強有力的領導以及關心支持下，個人在20xx年度取得了不小的進步,。

一,、年度工作情況

1、熟悉了解公司各項規(guī)章制度,。

我于20xx年8月進入公司,，為了更快更好地融入公司這個團隊，為以后的工作打好鋪墊，我加緊對公司的各項規(guī)章制度進行了解,，熟悉公司的企業(yè)文化,。通過了解和熟悉，我為能進入公司這個團隊感到自豪,，同時也感到自身的壓力,。在以后的工作中，我將以公司的各項規(guī)章制度為準則,，嚴格要求自己,，更快更好地完成工作任務。

2,、熟悉了解工作流程

作為設計師助理,，我的職責是幫助設計師完成談單過程中的各種圖紙及文檔,，為設計師簽單做好充分準備,。經過一段時期的磨合，我逐漸知道自己該如何去做并做好手頭工作,，在設計師的指導帶領下,，不僅懂得了許多專業(yè)方面的知識，也懂得了許多做人處事的道理,。

二,、存在的不足以及改進措施

20xx年已經隨風逝去，回想自己在公司將近半年的工作,，工作量并不是很大,，閃光點幾乎是不存在，許多工作還有不盡如意之處,，總結起來存在的不足主要有以下幾點：

1,、 缺乏溝通，不能充分利用資源

在工作的過程中,，由于專業(yè)知識不夠扎實,，又存在一定惰性，遇事考慮不夠周全,、不夠細致,，不積極向其他同事求教，造成工作效率降低甚至出現(xiàn)錯誤,，不能達到優(yōu)勢資源充分利用,。俗話說的好“三人行必有我?guī)煛保谝院蟮墓ぷ髦?，我要主動加強和其他部門同事的溝通,，通過公司這個平臺達到資源共享，從而提高自己的工作效能。

2,、 缺乏計劃性

在工作過程中,，由于缺乏計劃性，工作目的不夠明確,，主次矛盾不清,，常常達到事倍功半的效果，領導不滿意不說,，自己還一肚子委屈,。在以后的工作過程中，我要認真制訂工作計劃,，做事加強目的認識,，分清主次矛盾，爭取能達到事半功倍的效果,。

3,、專業(yè)面狹窄

作為一個現(xiàn)代化人才，他應該是一專多能的,，這樣的人才才符合時代以及公司的需求,。自己的專業(yè)面狹窄，對其它專業(yè)的基本認識都沒有,，這都限制了自身的發(fā)展,。在以后的工作過程中，我將加強其他專業(yè)的學習,，充分利用公司資源,，提高主觀能動性，爭取能成為一專多能的復合型人才,。

三,、20xx年目標計劃

1.加強自身學習，結合實際,，多從細節(jié)考慮,，認真做好本職工作，積極配合同事工作項目,。繼續(xù)加強對公司各種制度和業(yè)務的學習,，做到全面深入的了解公司的各種制度和業(yè)務。用公司的各項制度作為自己考勤工作的理論依據,，結合實際更好的開展考勤工作,。

2、積極向同事學習,，虛心請教,，并以實踐帶動學習,，全方位提高自己的工作能力。

3,、克服自己本身存在的諸多缺點,，加強學習，為公司的發(fā)展壯大貢獻自己的綿薄之力,。

末,，要感謝所有的同事，謝謝你們半年來的相伴,，讓獨闖異鄉(xiāng)的我倍感溫暖和親切,。要感謝公司，感謝公司能給剛畢業(yè)且什么也不懂的我一個這么好的學習平臺,，讓我在這些日子里學到了太多不曾有過的東西,。

真誠的感謝。

也真摯的希望我們在20xx年越走越好,。

新員工年終總結 新員工年終總結發(fā)言稿3分鐘篇七

轉眼,，__四個阿拉伯數字將成為歷史的記憶。站在__歲末的尾巴上,，回想這一年的點滴經歷,，鮮活的記憶如翻滾的潮水洶涌而來。__年,，有太多的感動，有太多的心酸,，也有太多的成長,。這一年，注定是一個值得永遠銘記的一年,。

首先是工作問題,。

清楚地記得去年剛來報到的時候，面對全新的工作環(huán)境和領導,、同事,，有過不適應，有過局促,，而今,，經過一年多的歷練，各方面的工作已是輕車熟路游刃有余,，也逐漸褪去了剛出大學校門時的拘謹和青澀,。

其次是感情問題。

而說到感情問題,，當然回避不了我的相親經歷,。說實話，前前后后我也見了為數不少的女孩子，有學校的老師,、醫(yī)院護士,、公務員、單位會計,，但是無一例外都是落花有意流水無情,，不是你看不上眼，就是我覺得別扭,。我覺得,，自己很悲哀，自己的個人問題會以曾經嗤之以鼻的方式“廣而求之”,，并且還會成為如此多人關注的“焦點”,。不過想想也是，畢竟我目前這個年齡,，不大也不小,，我不著急，可是我身邊的人倒是替我著急呀!所以面對人家的好意,，我不好意思拒絕,，只好硬著頭皮上陣，無論我是愿意還是不愿意,，都會傻傻地被推到那個相親的那個位置上,。而出于習慣和禮貌，盡管每次見面后我都會留下對方的聯(lián)系方式,，但是大多數都是“見光死”的那種,。次數多了，我也就麻木了,，也不再刻意去掩飾自己,，也沒有了第一次的生澀和靦腆，自認為反正我人就這樣了愛理不理,。而這樣相親的結果就是有人說我脾氣不好,，有人說我個性高傲，有人說我霸道強勢,，還有的人說我大男子主義,，呵呵!想不到在別人的眼中，我還是一個有著如此多“毛病”的人!

再次是學習,。

雖然畢業(yè)好幾年了,，但我還是保持著學生時代的習慣。平時喜歡讀點小說,、散文,、詩歌,，偶爾也寫寫豆腐干類的小文章，但是我壓根沒有想到在我寫的五篇文章中,，竟然有一篇文章上了__門戶網站--__網,，有兩篇上了__省__網站，三篇上了__市__網站,，還有一篇調研文章上了《__》,。除了理論宣傳文章，今年參加的考試結果也還算理想,，盡管分數并不是我所希望的,。

最后是關于生活。

這一年,，我最大的變化不是別的,，而是學會了獨立生活，學會了對自己好一點,。在之前的時日里,，我一直信奉并嚴格執(zhí)行著“是男人，就要對自己狠一點”生活各方面嚴格要求自己,，從不在乎吃,、住、健康養(yǎng)生等問題,，認為吃飽穿暖就行,。然而，我現(xiàn)在最大的樂趣除了看書,、聽音樂,、看電影之外就是逛菜市場，沒事的時候去菜市場逛逛,，同那些小商小販們討價還價一番買來一些紅豆、綠豆,、桂圓,、小米、蕎麥等,，然后一個人熬著粥,，犒勞著自己的胃，盡管有時顯得是那么的笨拙并且不協(xié)調,，甚至有時為了弄一頓吃的花上幾個小時,，但是我依然卻樂此不疲。也終于體會到生活是本教科書,，他會教會你成長,，教會你堅強,，并且還會教會你獨立。

歲末年初,，一個多思的季節(jié),，新的一年，新的期許,。__,不管我過得如何,，終究一切已過去。逝者已逝,，來者可追,。__，翹首可盼,，但愿在明年這個時候,，回首全年的工作、學習,、生活不會跟今年一樣,，至少不是目前的“孤家寡人”吧!

新員工年終總結 新員工年終總結發(fā)言稿3分鐘篇八

我來到公司轉眼就已經有幾個月的時間了，這幾個月自己覺得是過得很快的,，不知不覺就已經到了年底了,。作為公司的新員工在這段時間當中我還在熟悉工作的階段，到現(xiàn)在我對工作也已經有了一定的了解了,，在之后我想我是一定能夠為了提高自己的工作質量而努力的了?，F(xiàn)在新的一年馬上就要來了，我想我應該要為自己這一年的工作做一個總結,，同時也為自己新一年的工作確定一個努力的方向,，具體的內容如下。

一,、工作情況

在剛剛進入公司的時候我是每天都不能夠在下班時間之前做完自己的工作的,，雖然我知道是因為自己才剛剛進入公司很多東西還不熟練所以才會出現(xiàn)這樣的情況，但自己心里確實是比較的著急的,，好在通過自己的努力這樣的情況也只持續(xù)了比較短的一段時間?，F(xiàn)在我已經能夠很好的完成自己的工作了，雖然會出現(xiàn)比較多的錯誤,，也沒有很好的工作能力,，但現(xiàn)在我是有了很大的進步了的。在進入公司的這幾個月我是非常的努力的,，因為雖然我現(xiàn)在是新員工,，但我不可能一直都是新員工，還是要讓自己在每天的工作中都學到一些東西的,，工作也要越做越好才行,。

二,、工作表現(xiàn)

在工作中我是有出現(xiàn)很多的錯誤的，但自己在發(fā)現(xiàn)之后能夠及時的改正,，在之后的工作中也會多去注意自己以前有犯錯過的地方,，基本上犯過一次的錯誤是沒有再出現(xiàn)第二次的。同時我也會嚴格的去遵守公司的紀律,，這段時間以來我是沒有遲到過一次的,，也沒有因為紀律上的問題而遭受批評。我知道自己是在能力上有很多的不足的,，所以就應該要從表現(xiàn)上來彌補自己的不足,。這幾個月我是很努力的，也算是取得了一定的成果,。

三,、工作計劃

新的一年工作馬上就要開始了，我是想讓自己在新一年的工作中能夠有進步的,，所以我要給自己制定一個目標,，在明年的工作中為了完成目標而努力。現(xiàn)在我對自己的工作的內容已經很熟悉了,，也知道了工作應該要怎么完成,，所以明年我是想要提高自己完成工作的速度和質量的，更好更快的去完成每一天的工作,，這就是我新的一年的目標,。

我是一定會為了完成自己的目標而努力的，我相信只要是付出了努力就一定能夠有收獲,，我相信自己在明年是一定會有很大的進步的,，我也會繼續(xù)的加油的。

新員工年終總結 新員工年終總結發(fā)言稿3分鐘篇九

屈指算來,，到公司已近半年的時間,，經過領導關心、同事們的幫助和自己的努力和調整,，現(xiàn)在已基本上融入了公司這個大家庭,。同時對公司的組織結構，工作流程等各個方面都有了一些初步了解,。同時也有一些心得體會與想法，借此機會談談,，鑒于此,，現(xiàn)將這期間工作總結如下：

首先，談談自己這段時間心態(tài)的轉變,。

坦白講,，如果說從到公司來就一直以火一般的熱忱投入到工作中,，那是虛偽的空話?？梢哉f,，這段時間工作的過程也是我自己心態(tài)不斷調整、成熟的過程,。最初覺得只要充分發(fā)揮自己的特長,，那么不論所做的工作怎樣，都不會覺得工作上的勞苦,，但捫心自問,，原來學的知識何以致用，你的特長在哪里,，剛參加工作的我便迷茫的不知自己的定位,。沒有一絲的心理準備，公司安排我做信息收集整理工作,，乍看起來信息收集數據統(tǒng)計似乎枯燥乏味,、平淡無奇，要把工作完成是很容易的,，但把工作做得出色,、有創(chuàng)造性卻是很不容易的。所以,，調整好心態(tài)的我漸漸的明白了,，在各個崗位都有發(fā)展才能、增長知識的機會,。如果我們能以充分的熱情去做最平凡的工作,，也能成為最精巧的工人;如果以冷淡的態(tài)度去做最高尚的工作，也不過是個平庸的工匠,。

心態(tài)的調整使我更加明白,，不論做任何事，務須竭盡全力,，這種精神的有無可以決定一個人日后事業(yè)上的成功或失敗,。如果一個人領悟了通過全力工作來免除工作中的辛勞的秘訣，那么他也就掌握了達到成功的原理,。倘若能處處以主動,、努力的精神來工作，那么無論在怎樣的崗位上都能豐富他人生的經歷,。

擁有積極的心態(tài),，就會擁有一生的成功。

其次，對我半年來的工作狀況做一個小結,。

(一)學習無止境,，職業(yè)生涯只是學生生涯的一種延續(xù)，重要的是將學校里學的理論知識運用到工作中,，并進一步提高,、升華。

我的主要工作是負責行業(yè)的信息整理工作,，通過對信息技術和互聯(lián)網絡的應用,，將公司開發(fā)與經營全過程中產生的大量動態(tài)數據、行業(yè)供應等市場主要數據和各級政府機關頒布的政策法規(guī)進行及時,、準確,、全面的采集、處理,，為公司今后宏觀決策提供依據,。這使我能在第一時間接觸到各類行業(yè)政策和投資信息，極大地擴充了我的知識量,。在對信息進行整理的過程中,，又提高了我對office等辦公軟件的熟練程度，同時也增進了對檔案管理知識的認識,。

除此之外,我還嘗試著進行了xx項目的成本估算,，使我有機會能接觸到估算實踐工作，對成本估算知識有了一個從理論到實踐的升華過程,。結合學校里學的相關知識,，我覺得需要進一步摸索和思考，活學活用,，來解決實際的問題,。

(二)即使是最基礎的工作，也需要不斷地創(chuàng)新求進,，以提高工作效率,。

我工作的很大一部分內容，與信息檔案的收集,、整理有關,，本來以為這是一種比較枯燥的工作，其實,，如果有心多思考一下,，檔案管理也會更賦于人性化。接觸工作至今,，我發(fā)現(xiàn)需要保存的資料類目繁多,、信息量大。于是，我在按常規(guī)進行整理的同時對一些資料從地區(qū),、級別等方面進行橫向比較，當然,，隨著工作的深入,，還有更多新的內容等待我去學習，去思索,。

當然,，我在工作中還存在著一些不足之處，如過于注重工作的進度對工作內容的全面性考慮不足等,。在接下來的工作中,，我將本著對本職工作的認真和責任心，把工作做好做精,。 總之,，我將以公司的經營理念為坐標，做好個人工作計劃,，將自己的知識背景和公司的具體環(huán)境相互融合,，利用自己精力充沛、接受能力強的優(yōu)勢努力學習業(yè)務知識和領先技術,，為公司的發(fā)展盡我綿薄之力,。

新員工年終總結 新員工年終總結發(fā)言稿3分鐘篇十

光陰似箭，歲月如梭,，轉眼間我來公司已經六個多月了,，這是我從象牙塔出來第一次踏上工作崗位。作為一名新的員工,，非常感謝公司提供給我一個成長的平臺,，讓我在工作中不斷學習，不斷進步,，慢慢的提成自身的素質與才能,。回首過去的六個多月,，公司陪伴我走過人生很重要的一個階段,，是我懂得了很多。在此我向公司的領導以及同事表示最衷心的感謝,，有你們的幫助才能使我在工作中有所收獲,，也因有你們的幫助，才能令我在公司的發(fā)展上一個臺階,。

我深知,，不管在什么崗位，我都要努力做好自己份內的事。在這六個月里,，我主要以下幾個方面來實踐自己的理念,，力爭做到更好、更到位,。下面就我六個月的工作情況向領導作簡要的匯報,。

一、在德方面

要成為一個合格甚至優(yōu)秀的能為公司做出貢獻的員工,，擁有高尚的品德是實現(xiàn)這一目標的必要條件,。作為一名剛走上工作崗位的新員工，由于知識和經驗的欠缺,，擁有高尚的品德對其更為重要,。所以我努力從自己的本職工作做起，不斷加強學習,，有較強的事業(yè)心和責任心,，盡職盡責的完成各項工作。堅持做到在學習中有新進步,，在做人上有新境界,，在做事上有新的成效。無論在做什么工作面前我都能做到顧全大局,、不爭奪名利,、不計較個人得失。這一切無不同自己對崇高理想的追求,、有良好的道德情操密切相關,。面對公司和領導對我的悉心栽培，我只有更加努力工作,，讓公司得到應有的回報,，才能表達我對公司和領導的感激之情。

二,、在勤方面

自從進入公司以來我始終保持良好精神狀態(tài),，決心把領導對我寄予的期望轉化為我工作的動力，以滿腔的熱情投入到工作當中,。在這六個月當中我始終做到工作勤勉,，兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨;無故不遲到,、不早退;我也深知現(xiàn)在項目工程工地現(xiàn)場工作的特殊性,，所以不論是周末還是節(jié)假日，除了有特殊原因(如身體狀況)我都會在工地現(xiàn)場上班;當工地需要加班時我也毫無怨言的加入其中,。

三,、在能方面

為提高自己工作方面的能力,，我主要通過以下方面來實現(xiàn)的：1、加強對理論知識的學習,，提高自己的理論知識,。我在工作空余之際及下班以后，借來弱電安裝方面的書籍來學習,，當遇到有不懂的地方,，在網上尋求答案或向愈劍經理和潘云飛等公司同事尋求幫助;2、到工地現(xiàn)場動手實踐,。如果只有理論知識而沒有實踐經驗，那無異于紙上談兵,。為避免這種情況的發(fā)生,，我親自到現(xiàn)場動手實踐。如穿線,、配管等3,、為使工地上安裝工作順利的進行，經常與工地其他施工單位進行溝通,。如當我方施工需與其他施工單位配合時,，我將于該單位溝通讓他們配合我方工作順利完成

四、在績方面

通過這六個月的學習與實踐,，無論是在做人還是在做事方面都讓我向前邁進了一大步,，特別是在工作做事方面，使我從一個不知怎么入手的門外漢變成了一個做事有思路的員工,。通過大家的努力我們完成了科技館項目前期資料及施工,，腫瘤醫(yī)院項目也在按合同進度施工中。

五,、存在的不足

在工作中由于經驗不足,，智能化專業(yè)知識較少，對待一些問題的解決方法過于單純,，工作方法過于簡單,，看待問題有時比較片面，以點蓋面,，在一些問題的處理上顯得還不夠冷靜2,、要進一步加強工作的計劃性、系統(tǒng)性,、科學性,，提高綜合分析、解決問題的能力3,、在完成領導交辦的任務的基礎上,，發(fā)揮自身專業(yè)優(yōu)勢,，繼續(xù)加強專業(yè)知識和新標準的學習，進一步提高各項工作技能,。

總之,，心態(tài)決定狀態(tài)，狀態(tài)決定成敗!對公司要有責任心,，對社會要有愛心,，對工作要有恒心，對同事要有熱心,，對自己要有信心!做最好的自己!以上就是我對六個月公司工作的總結,，請領導批評指正，希望我能迅速成長,，今后能給公司作出更大的貢獻!

新員工年終總結 新員工年終總結發(fā)言稿3分鐘篇十一

首先,，我很感激公司領導給予我這樣一個機會，能夠榮幸地加入開發(fā)公司開發(fā)設計部這個團隊,。入職一周以來,，為了更好地開展本職工作，我抱著學習的態(tài)度,，通過公司門戶網站和向領導同事請教,，不斷了解公司的企業(yè)文化，企業(yè)新聞和一些項目基本情況?，F(xiàn)將新一周的工作計劃進行匯報：

一,、熟悉公司的規(guī)章制度和基本業(yè)務工作。作為一名新員工,，只有親自通過對工作的接觸,，才能使自己對本職工作有更好地了解。雖然現(xiàn)在我與大家的差距還很大,，但是我會以積極謙虛謹慎的態(tài)度加緊學習的,。

二、積極參與實踐工作,。我會抓住機會,，堅決服從領導安排，積極參與實踐工作,，明確工作職責,，了解工作流程以及與工作相關部門的工作方式，從實踐中學習和鍛煉,。

三,、加強自身的全局意識，增強責任感,、服務意識和團隊精神,。積極主動快速地做好自身角色轉變,，從“局外人”到“企業(yè)人”，形成對公司及部門的歸屬感,、安全感和忠誠度,。我將積極配合領導和同事的工作，因為是新員工我能為大家做的或許不是很多,，但我會盡我的努力為部門,、領導及同事們分擔一些我力所能及的事情。

四,、及時完成領導交代的任務,。認真負責地完成工作，毫不怠慢,。五,、熟練辦公軟件的操作。學習和熟練辦公軟件的操作,，這也是實際工作中基本和必需的。

以上是我對新一周工作的一點計劃,，我希望能夠得到學習和鍛煉,，做好本職工作，與大家互相協(xié)作,，共同進步,。也許我不是秀的，但我相信自己是最努力的,。在這里,，我要感謝同事們對我的指導和幫助，希望今后能對我多多指教,。

新員工年終總結 新員工年終總結發(fā)言稿3分鐘篇十二

20__年繼20__年金融危機后我們房地產公司業(yè)務開展至關重大的開局之年,，對于一個剛剛踏入房地產中介市場的新人來說，也是一個充滿挑戰(zhàn),，機遇與壓力并重的開始的一年,。因此，為了我要調整工作心態(tài),、增強責任意識,、服務意識，充分認識并做好房屋中介的工作,。為此,，在廠房部的劉、王兩位同事的熱心幫助下,，我逐步認識本部門的基本業(yè)務工作,，也充分認識到自己目前各方面的不足,，為了盡快的成長為一名職業(yè)經紀人，我訂立了以下年度工作計劃：

一,、熟悉公司的規(guī)章制度和基本業(yè)務工作,。作為一位新員工，本人通過對此業(yè)務的接觸,，使我對公司的業(yè)務有了更好地了解,，但距離還差得很遠。這對于業(yè)務員來講是一大缺陷,，希望公司以后有時間能定期為新員工組織學習和培訓,，以便于工作起來更加得心順手。

1,、在第一季度,，以業(yè)務學習為主，由于我毛司正值開張期間,，部門的計劃制定還未完成,，節(jié)后還會處于一個市場低潮期，我會充分利用這段時間補充相關業(yè)務知識,，認真學習公司得規(guī)章制度,，與公司人員充分認識合作;通過到周邊鎮(zhèn)區(qū)工業(yè)園實地掃盤，以期找到新的盤源和了解鎮(zhèn)區(qū)工業(yè)房屋情況;通過上網,，電話,，陌生人拜訪多種方式聯(lián)系客戶，加緊聯(lián)絡客戶感情,，到以期組成一個強大的客戶群體,。

2、在第二季度的時候,，公司已正式走上軌道,，工業(yè)房屋市場會迎來一個小小的高峰期，在對業(yè)務有了一定了解熟悉得情況下,，我會努力爭取盡快開單,，從而正式轉正成為我毛司的員工。并與朱,、郭兩經理一起培訓新加入的員工,，讓廠房部早日成長起來。

3,、第三季度的十一中秋雙節(jié),，市場會給后半年帶來一個良好的開端，并且,，隨著我公司鋪設數量的增加,，一些規(guī)模較大的客戶就可以逐步滲入進來了,，為年底的房屋市場大戰(zhàn)做好充分的準備。此時我會伙同公司其他員工竭盡全力為公司進一步發(fā)展做出努力,。

4,、年底的工作是一年當中的頂峰時期，加之我們一年的房屋推界,、客戶推廣,，我相信是我們廠房部最熱火朝天的時間。我們部門會充分的根據實際情況,、時間特點去做好客戶開發(fā)工作,，并根據市場變化及時調節(jié)我部的工作思路。爭取把房屋工作業(yè)績做到化!

二,、制訂學習計劃,。做房地產市場中介是需要根據市場不停的變化局面，不斷調整經營思路的工作,，學習對于業(yè)務人員來說至關重要,，因為它直接關系到一個業(yè)務人員與時俱進的步伐和業(yè)務方面的生命力。我會適時的根據需要調整我的學習方向來補充新的能量,。工業(yè)知識,、營銷知識、部門管理等相關房屋的知識都是我要掌握的內容,，知己知彼，方能百戰(zhàn)不殆(在這方面還希望公司給與我們業(yè)務人員支持),。

三,、加強自己思想建設，增強全局意識,、增強責任感,、增強服務意識、增強團隊意識,。積極主動地把工作做到點上,、落到實處。我將盡我的能力減輕領導的壓力,。

新員工年終總結 新員工年終總結發(fā)言稿3分鐘篇十三

今天舉行了《新員工入職培訓》,，整體效果還不錯，新員工入職心得體會范文

,。通知到的每一位員工都到了,，雖然有些人遲到了點，但還是來齊了,，一共到了十八個人,。培訓課程一共講了兩個小時,，自己都沒有預料到能講這么久。按我的預測,，不會超過一個小時,。

這次培訓，采取的是圓桌討論式這種比較輕松的授課方式,，通過人人參與,、各個發(fā)言的行式來培訓的。人人發(fā)言的好處,，一是要調動大家的積極性,，產生互動;二是要集中大家的注意力。新員工入職培訓的主要目的是讓新員工了解企業(yè),、感受企業(yè)文化,，更快的融入到企業(yè)這個大家庭中。授課的主要目的是了解企業(yè),，而不是通常的知識性授課,，所以要給員工一個比較輕松的企業(yè)氛圍，讓他們感知到企業(yè)的前景光明,，管理規(guī)范,，對待員工明主的和諧氛圍。

這次培訓比較好的地方有四點,，一是和員工的互動不錯,，這得益于前兩晚上看了崔冰的員工培訓視頻;二是克服了膽怯的心理，剛開始心里有些緊張的,，但越講就越放開了,，我戰(zhàn)勝了自己的膽怯心理。其實,，人們說的沒有錯,，人最難戰(zhàn)勝的是自己，只要你戰(zhàn)勝了自己,，跨過了自己的這道坎,，再大的困難也可以克服。我跨過了自己的一道小小的坎;三是不再照本宣科，很多地方都展開講了，自己的課前準備得還不錯,。以后的新員工入職培訓我可以做好，而且,，我相信我會越做越好的。四是我事先拿了一份人員名單，請人回答問題的時候,，基本能叫出每一位培訓者的名字,，除了保安和園林有一個叫不出來之外，都能名字和人對上號,。直呼人的名字有個好處,，可以讓人有種被重視的感覺，尤其是保安,、保潔人員,，能夠感受到公司對他們的關注。

雖然這次有了很大的進步,，但也存在很多不足,，主要為以下四點：一是普通話不夠標準，這是我非常應該注意的地方,，再好的培訓內容,，如果你的普通話不標準，也還是帶點鄉(xiāng)土氣息的,，我以后我找方法去改正;二是時間控制的不太好,，一共講了兩個小時，我自己都沒有意識到,，中場也沒讓大家休息一下,，導致到最后，有個別人有些思想不太集中了;三是自己的知識面還是不夠廣,，有些東西還是講得不夠透徹,，以后還要拓寬自己的知識面，講得更深入一點;四是自己激情不夠,，還沒有很好的調動大家的積極性,。以后，要引入一些小故事,，影響他人，多看一些營銷,、推廣,、成功學、激勵等方面的視頻,，向他們學習如何感染他人,，把自己的激情傳遞給他人。

要想做好一名管理者,，尤其是人力資源管理者,，就一定要擅于培訓，要達到專職培訓師的水平。在以后的培訓課程中,，我還要不斷的總結經驗和教訓,，拓展自己的知識面，做好每一次培訓,，戰(zhàn)勝自己的每一個坎,。

新員工年終總結 新員工年終總結發(fā)言稿3分鐘篇十四

歲月如梭，畢業(yè)將近一年,，這一年讓我從無知的學生轉換成社會的青年,，這一年經歷的太多，接受這個社會東西太多太多,。這個社會角色的轉換,，才讓我真正明白書本上提到的人生道理，花樣人生,，花樣生活,，社會不同的社會角色，不同的生活方式,。這一年的工作體會,，也是對社會一年的初步認識。這一年想了太多,，明確了個人的生活方式,，也明確了自己在社會中的角色。

思維方式的轉變,，從被動到主動,。在學校或在父母的庇佑下,，生活無憂無慮,，做任何事都是在他人的督促下簡單的應負，做得對于錯完全無所謂,。而進入了社會,，所做的一切大小事都要負責任，做對了沒人理會你或表揚你,，做錯了會有一大幫人來指責你或來追加你的責任,，但是單憑個人是承受不了重大的社會責任，所以要盡最大努力做好自己的每一件事,，才能擺脫這個巨大的責任,，這就要求個人主動積極的做好每一件事。

性格修養(yǎng)的變化,，學生時代總是以自我為中心,，同學們中自己是主角，任何一丁點關于個人的事爭論不休斤斤計較，甚至面紅耳赤,。進入了社會,，面對的是社會人，俗話說社會是險惡的,，社會人是深沉的,，琢磨不透的，你的一言一行都要經過大腦的反復思考和推敲,。這不得不讓你一步一步向前走,，而且走的很小心，還有耐心,，該走時走,，不該走時一定不要走，甚至需要等待很長時間,。社會是廣大的,，不要讓社會淹沒了你，你也不應該讓社會淹沒,，要主動與社會接觸,，其中交流就成了必經之路，以前寡言少語也變得侃侃而談,，積極主動與社會人接觸交流,。

人生職業(yè)規(guī)劃，還記得剛工作的入司培訓,，公司總經理介紹川安的發(fā)展,，特別提出了成才之路，其中說到“深入基層歷練意志學習技能,，理論與實踐掌握技術與管理,，技能與管理的升華控制運營，理論的傳遞,，實踐的結合,，三年的努力?！贝笾轮赋隽嗽诖ò驳穆殬I(yè)發(fā)展之路,，新員工，領頭人,，掌舵人，俗話說不想做將軍的士兵不是好士兵,。當然剛出社會的青年都想要有個好的未來,，都想做掌舵人，但是畢竟是少數，大部分選擇了不同的職業(yè)道路,。而我的職業(yè)規(guī)劃不是太長遠,，也從未做個太長遠的打算，就目前形式和情況來說,，學好技能,，歷練意志，理論聯(lián)系實際,，掌握管理,，踏實鍛煉磨練幾年，真正充實自己,，武裝自己,，為以后的打算做好基礎工作。

生活實踐與黨性修養(yǎng),，離開了學校,，離開了父母，真正的獨立生活,，沒有父母同學老師的照顧,，親身體驗社會，實踐社會,。學會怎樣生活,，學會怎樣理財，學會怎樣人情世故,，學會怎樣建設家庭,。我時刻牢記黨員的身份，不斷學習黨的基本理論,，了解時事政治,，牢記黨的宗旨，不斷努力的加強黨性的修養(yǎng),，在工作積極的起帶頭作用,，生活中全心全意為同事服務。嚴格以黨員要求來約束自己規(guī)范自己,，力爭做一名優(yōu)秀的共產黨員,。

一年的工作，體會深刻,。不僅是思想上發(fā)生了巨大的變化,，而且個人能力上得到了升華，理論聯(lián)系實際讓我學到了很多,，接下來對見習期的工作做一個詳細的總結,。

新的理論學習,，鉗工理論學習，鉗工是機械加工制造業(yè)中一個不可或缺的工種,，以鋸,，鉆，銼,，磨等加工方法對機械零部件進行加工,，常常用于的機械零件的修改，以及機械設備的安裝,。

安裝公司的鉗工不僅僅是對機械零件的加工制造,，而還要對設備進行安裝，這就是所謂的安裝鉗工,，鉗工理論簡單明了,。安裝鉗工屬于建筑類，大部分的圖紙都涉及到建筑類符號,，這與機械類圖紙不盡相同,。這就需要不斷的學習，不斷的請教,。向他人請教,，不是一件特別容易的事，大多需要自己不斷的自學和總結,。

實踐性技術的學習,，測量工具的學習。經緯儀是一種測量水平和垂直角度方位的儀器,，經緯儀是測量工作中的主要測角儀器,。由望遠鏡、水平度盤,、豎直度盤,、水準器、基座等組成,。測量時,，將經緯儀安置在三腳架上，用垂球或光學對點器將儀器中心對準地面測站點上,，用水準器 用水平度盤和豎直度盤測定水平角和豎直角,。按精度分為精密經緯儀和普通經緯儀;按讀數設備可分為光學經緯儀和游標經緯儀;按軸系構造分為復測經緯儀和方向經緯儀。此外,，有可自動按編碼穿孔記錄度盤讀數的編碼度盤經緯儀;可連續(xù)自動瞄準空中目標的自動跟蹤經緯儀;利用陀螺定向原理迅速獨立測定地面點方位的陀螺經緯儀和激光經緯儀;具有經緯儀,、子午儀和天頂儀三種作用的供天文觀測的全能經緯儀;將攝影機與經緯儀結合一起供地面攝影測量用的攝影經緯儀等。而在建筑行業(yè)中,，主要用于建筑基礎,、設備基礎的放線,。準確的為安裝設備定位，對設備進行檢測,。水準儀是根據水準測量原理測量地面兩點間高差的儀器。按結構分為微傾水準儀,、自動安平水準儀,、激光水準儀和數字水準儀(又稱電子水準儀)。按精度分為精密水準儀和普通水準儀,。安裝工作中微傾水準儀使用較多,，借助于微傾螺旋獲得水平視線的一種常用水準儀。作業(yè)時先用圓水準器將儀器粗略整平,，每次讀數前再借助微傾螺旋,，使符合水準器在豎直面內俯仰，直到符合水準氣泡精確居中,，使視線水平,。微傾的精密水準儀同普通水準儀比較，前者管水準器的分劃值小,、靈敏度高,，望遠鏡的放大倍率大，明亮度強,，儀器結構堅固,，特別是望遠鏡與管水準器之間的聯(lián)接牢固,裝有光學測微器，并配有精密水準標尺,，以提高讀數精度,。中國生產的微傾式精密水準儀，其望遠鏡放大倍率為40倍,管水準器分劃值為10″/2毫米,，光學測微器最小讀數為0.05毫米,，望遠鏡照準部分、管水準器和光學測微器都共同安裝在防熱罩內,。經緯儀和水準儀的學習使用,，使自身的能力提升了一大步，這也是安裝鉗工所必須的技能,。

生產線的安裝,，有了安裝的基本認識，有了必備的技能,，還需要對生產線體統(tǒng)的了解,。生產線是一綜合性系統(tǒng)，包括設備,，電氣,，管道,，暖通，控制,。安裝首先從基礎預埋開始,，設備是通過焊接的方式連接，設備基礎要求平整,，統(tǒng)一高度,，無沉降。前期工作就是基礎板的制作,，其次是與土建配合進行基礎板預埋,，隨后就是基礎的清理，設備基礎的放線,，設備的安裝,。電氣工作是電纜管的預埋，電氣橋架的制作,，設備的接線,，調試，放電纜,。管道的工作單一就是管道的配置,，包括支架的制作，管道的運輸,，水管,、氣管、油管,、料管的配對與連接,。暖通對生產線空間的空氣進行處理，包括風管的制作,，支架的制作,，風管的安裝，風管的保溫,，以及空調,、風機的安裝。平臺制作包括各種大小平臺,，護欄,，樓梯的加工制作以及安裝。油漆對所以的支架及平臺進行防銹凈化處理,。當然還需要專業(yè)起重的配合,，才能對生產線所有貴重設備進行運輸吊裝到位。生產線的安裝時一項錯綜復雜的工作,，每個環(huán)節(jié)都必須到位,，沒一個細小的錯誤都會影響到整個生產線的性能,。

作為安裝鉗工，設備安裝的基本原理和步驟,。設備的安裝就是在空間類對設備進行定位聯(lián)接,，以及設備之間的配合連接。放線,，利用經緯儀對平面類的橫向和縱向進行基礎檢測點的放線,，精度要求較高，放好后要進行反復檢查以及驗收,。利用水準儀在同一高度放線，作為高度測量的參考點,，精度要求高,，需檢驗驗收。設備初定位,，通過檢測點,，按照圖紙對設備進行初略的放線，定下設備的大致位置,，利用測量儀器對設備進行檢測并調整設備的位置達到要求的精度,。采用不同的連接方式以及不同的連接工藝都會對設備產生不同的影響，設備安裝方法以及經驗都是在實際安裝過程中慢慢體會得來,，最后進行設備清理,。

管理的學習，無論什么的團隊,，沒有合適準確的管理,，都將不會長遠存在。管理是有力的協(xié)調者,，通過管理可以對過程中的每一事進行安排,，協(xié)調達到工作井然有序的開展和實施，有效的管理會大大提升效率以及利益,，往往會出現(xiàn)事半功倍,，反之亦然。管理包括工作的施工安排,，對人的管理,，對物的管理，每一個對象的管理都會影響到工作的順利進行,，作為管理者,，必須有較強的工作經驗，協(xié)調能力,，溝通能力以及想象力,。這些能力都是在實踐中慢慢獲得,，只有不斷的實踐，不斷的總結,，才能形成一套有效的管理方案和措施,。

學習是無止境，學習是無年齡限制的,，只有通過不斷的學習,，不斷地進步，才能真正地豐富自己,，充實自己,，才有能力挑起社會的重擔，才有資格成為社會的接班人,。

新員工年終總結 新員工年終總結發(fā)言稿3分鐘篇十五

“書山有路勤為徑,，學海無崖苦作舟”。當今的世界正處于知識經濟,，高科技技術迅猛發(fā)展的時代,，加強學習的重要性已成為當今社會、企業(yè)和個人適應時代的發(fā)展的需要,。只有不斷加強自身的學習,，與時俱進，開拓創(chuàng)新,，才能緊跟當今時代的發(fā)展,。

我已是有五年司齡的一個國企普通工人，在這五年當中我學了很多,，然而學得更多的是員工之間競爭的殘酷：“能者上,，弱者下”!當然這簡單的六個字打上了引號，它卻包含了另一層意思,，這另一層意思更讓人覺得這個社會不公的殘酷,。但無論怎樣加強自身的學習是有必要的，至少不會讓自己在這種情況下被別人擊倒,，于是有了以下的20__學習計劃,。

自學是每個人都必須的，我們不因該把學習當成是一種累贅,，而是一種興趣愛好,、這樣才能讓自己學得更好，更扎實,。

一,、學習目的

努力學習理論知識，加強實際操作和應急事件的處理，做一名優(yōu)秀的司爐,，帶好全班搞好每天的生產工作,，年終列入優(yōu)秀員工的行列，工作之余發(fā)展個人業(yè)余愛好的學習,，通過持之以恒的學習,，使自己變成理論知識和實際操作水平得到進一步提高，不但是工作方面還是業(yè)余愛好都共同發(fā)展的一個充滿活力,，年輕有為現(xiàn)代青年,。

二、學習內容

根據自己的實際情況,，盡量少花錢多學東西,，不參加一切培訓,相信自己，完全靠自學,。今年擬定于學習經費在三千元之內,。主要學習跟司爐有關的理論和操作，計算機,，英語，日語,，業(yè)余學習吉他,，書法，文學,。

通過一年的努力使自己的業(yè)務操作水平達到更進一步的提高,，實現(xiàn)英語聽力和口語水平有明顯提高，取得湖南省高等教育自學考試10月份英語?？扑膫€單科合格證85分以上,。能說簡單的日語口語。學習,，貫徹,，落實馬克思列寧主義，毛澤東思想,，鄧小平理論,，重要思想，努力提高自己的政治理論水平和道德修養(yǎng),。完成去年計劃的長篇校園小說《永遠沒說出口的承諾》,，和長篇立志小說《堅強的女孩不哭》。毛筆字楷書有更大的進步,。

三,、具體安排

1，不浪費上班的時間和身邊的資源，虛心向老師傅討教業(yè)務知識,，做到不懂就問,，一輩子只帶班管生產是沒有出息的，要向老班長虛心學習帶班管理的技巧,。

2,，不浪費下班的業(yè)余時間，每天抽出五個小時的時間學習,。半小時的時間背牛津高階詞典,，不定時間地點至少有半個小時以上的英語聽力和口語的練習，一個小時的時間練琴,，以上是每天必須的,。一個半小時的時間學習英語自考書，一個小時的時間學習日語,，一個小時的時間學計算機,，半個小時到一個小時的時間練習書法，閱讀時間不定,，兩個小時寫作,，如有時間沖突，以上可以每天錯開,。

3,，每個倒班必須有一天的出去玩，如有可能可以延長到兩天,，再者輪休一天,，總之玩得不到盡興決不回家。

4,，喜歡的名著繼續(xù)閱讀：四書五經,，史記，國語,，中國四大名著,，魯迅，巴金,，老舍,，錢鐘書，金庸,，張愛玲,，路遙，余華,。

5,，20__年12月份對本計劃做總結,。

6，按照實際情況,，本計劃可以每月做小小的改動,。

新員工年終總結 新員工年終總結發(fā)言稿3分鐘篇十六

當今時代，是一個競爭的時代,，能力的時代,，經濟全球化和信息化、經濟和科技的迅速發(fā)展加劇了銀行間的競爭,，于是各家銀行紛紛研究提高競爭力的策略,，整合資源，提高產品收益,，提升綜合競爭力,。但我認為，銀行強大競爭力的根本取決于有沒有高質量的服務,，有沒有忠誠的顧客,，競爭的勝利者將是那些理解顧客價值，創(chuàng)造顧客價值,，提高顧客滿意度和忠誠度的銀行,。

作為一個入行還不滿一年的新員工，在此提出我的一點想法和建議,，雖有不足,，但很真實。

一 打“產品牌”更要打“服務牌”

我們不得不承認光大銀行的產品收益已經不再有優(yōu)勢了,，但是我們一味的提高收益犧牲成本無疑是飲鴆止渴,，那么我們在打完“產品牌”之后要做什么呢?我認為是該出“服務牌”的時候了,。我堅信,，客戶會借無形的東西來評判有形的東西，在日常工作中,，其實有好多客戶明知道你光大銀行的同期理財收益明顯低于工商銀行但是還是義無反顧的購買你的產品,，這不是傻，更不是愚蠢,，這往往都來自于一些小小的細節(jié),，比如一聲親切的問候，或者一把及時的雨傘,。正是這中細節(jié)創(chuàng)造了感情,，正是這種感情創(chuàng)造了一種對品牌情緒上的共鳴，正是這種共鳴,，創(chuàng)造了顧客對品牌的高度忠誠,。

二 不要表面功夫式服務

我相信大家一定遇到過這樣的情況，我們去飯館吃飯對服務員說：“請給我杯水”，服務員會機械的回答:“請稍等”,。但是,，服務員在這樣機械回答的瞬間卻已經徹底忘了我們要水的事情，等了又等,，卻還是沒來,，于是我們又說：“麻煩你，請給我杯水,?！狈諉T還是念經式的回答：“請稍等”。但是在回答的同時她又忘了,。由于服務員只是像鸚鵡學舌一樣說“請稍等”,，卻沒有真正的心意，所以我們再三要水卻連一杯水也等不來,。銀行也是一樣,，我也遇到過遲遲等不來一張小小的匯款單的情況。所以只有真正的把客戶的需求當成自己的需求,，用心來服務才能稱為服務,。顧客是上帝，但“上帝”也需要真真切切的感覺,，而這感覺就來自我們所提供的實實在在的服務,。

。三 以客戶為導向

“以顧客為導向”絕對不只是一句口號,，而應變成一種意識,，根植在每個員工心中。心里面沒有服務,，眼中就不會發(fā)現(xiàn)服務需求,，行動也就不會到位。比如有一次,，客戶要匯一筆錢到建行購買一款理財產品,，由于不知道開戶行名稱很著急，我主動幫助客戶撥打建行的客服電話,，幫他查清楚開戶行名稱,，當我告知客戶的時候客戶突然表示錢不匯了，因為他知道在建行一定不會得到這樣的幫助,，盡管光大的這款理財收益稍低,，但是沖著這種服務，他覺得這種損失是值得的,。其實有時候就是這樣,，在多數人眼里,，感情往往比錢更重要，而這種感情需要我們用心去培養(yǎng),，用優(yōu)質的服務去爭取,。

四 理智服務

理智服務要求我們前后一致，在客戶購買產品前我們像對待上帝一樣去對待潛在客戶,，促使客戶取得信任,，購買產品。這種購買前的熱情往往與對顧客的后續(xù)服務的冷漠形成反差,，所謂“只重視最后一米的銷售,，不重視銷售以后的一公里服務?！彪m然銀行可以在短期內留住客戶,，但這種讓顧客反感的態(tài)度轉變，最終會會讓我們失去客戶

一個企業(yè)的成功有時候不一定要有獨特的訣竅,，我們光大的服務與產品質量也不是獨家的絕活,，但最重要的是我們能不能把我們的服務與產品發(fā)揮的淋漓盡致，我相信我們能做到這一點,，因為我們有深厚的企業(yè)文化,，這讓我們提供優(yōu)質的服務就像呼吸一樣自然，光大的明天才會更加美好,。