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最新員工代表年終總結(jié) 員工代表年終總結(jié)發(fā)言3分鐘5篇(優(yōu)質(zhì))

格式:DOC 上傳日期:2024-03-20 20:37:15
最新員工代表年終總結(jié) 員工代表年終總結(jié)發(fā)言3分鐘5篇(優(yōu)質(zhì))
時間:2024-03-20 20:37:15     小編:zdfb

當(dāng)工作或?qū)W習(xí)進行到一定階段或告一段落時,,需要回過頭來對所做的工作認真地分析研究一下,肯定成績,,找出問題,,歸納出經(jīng)驗教訓(xùn),提高認識,,明確方向,,以便進一步做好工作,并把這些用文字表述出來,,就叫做總結(jié),。那關(guān)于總結(jié)格式是怎樣的呢?而個人總結(jié)又該怎么寫呢,?以下我給大家整理了一些優(yōu)質(zhì)的總結(jié)范文,,希望對大家能夠有所幫助。

員工代表年終總結(jié) 員工代表年終總結(jié)發(fā)言3分鐘篇一

充滿風(fēng)雨的二零一二年已經(jīng)過去,,更具挑戰(zhàn)的二零一三年在向我們招手,,經(jīng)過這半年的忙碌,我收獲了許多喜悅和快樂,,也發(fā)現(xiàn)了自身存在的一些不足,,現(xiàn)將這一年在中建一局公司的工作總結(jié)如下,。

記得上班的第一天,,師傅跟我說:跟著我,別的沒有啥,,就是累,,你要做好心理準備。我當(dāng)時心想,,咱是工長,,又不是小工,能怎么累,??墒牵S著時間的推移,,對工作的深入了解,,慢慢的我發(fā)現(xiàn),,原來混凝土工長的工作,并不是想自己想象中的'那么簡單,、輕松,。

通過近半年的工作,漸漸的我發(fā)現(xiàn),,原本計劃好的施工部位和施工時間,,在工過程往往會不盡如人意。因為在施工過程中會出現(xiàn)很多突發(fā)性的意外事件,,其中這些事件有——外在因素,,也有內(nèi)在的因素。外在因素,,比如堵泵,,攪拌站供灰不及時,跑模,,監(jiān)理及甲方等問題,,往往會導(dǎo)致工程延期或暫時停工。于是,,晚上加班,、通宵打混凝土,便成了我們混凝土工長的家常便飯,。

內(nèi)在因素,,其一就是我們混凝土工長自身的不足和失誤,導(dǎo)致之前的估算與現(xiàn)實情況不符合,。比如,,計算方量出現(xiàn)錯誤,施工部位沒有了如指掌,,最后掐方,,沒有一次性掐準,這些都會直接導(dǎo)致施工部位的短時間延期,。

近半年的時間工作,,公司對我們新員工,無微不至的照顧,,讓我們找到了家的感覺,,很親切。對于工作,,真的是沒什么好的意見,。因為,我覺得現(xiàn)在這樣,挺好的,。只是一直找不到相關(guān)專業(yè)的書籍看看,,沒事的時候,不知道干啥,。

二零一二年,,這個被瑪雅人稱為世界末日的年份,曾給許多人帶了疑惑和恐懼,,然而在我看來二零一二年是一個機遇與挑戰(zhàn)并存的一年,,更是我人生中發(fā)展和成長的轉(zhuǎn)折點。面對眼前的各種困難和挑戰(zhàn),,我沒有退縮,,勇往直前。我不斷總結(jié)過去的經(jīng)驗,,努力改正過去工作中的不足,。且在今后的工作中,會更加嚴格要求自己,,在做好本職工作的同時,,不斷的學(xué)習(xí)與積累,不斷的提出問題,,解決問題,,不斷完善自我,確保工作高效率,、高質(zhì)量,。

為公司發(fā)展竭盡全力。

員工代表年終總結(jié) 員工代表年終總結(jié)發(fā)言3分鐘篇二

本人__有限公司__分公司__部長,,自本人擔(dān)任__部長以來,,堅持把學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識提高自身工作水平放在第一位,始終牢記“用戶第一,,真誠服務(wù)”的理念方針,,堅持讓用戶滿意,為用戶解決問題,,堅持改革創(chuàng)新,、與時俱進,,通過全部門的共同努力較好的完成了上級下達的各項指標和任務(wù),,現(xiàn)將本部門20__年上半年工作總結(jié)如下:

一、立足本職打造優(yōu)質(zhì)服務(wù)

近幾年來__市場飽和,,__量下滑,,加之各大運營商采取降價策略,造成激烈的競爭環(huán)境。如何保留客戶,,營銷業(yè)務(wù),,成為了公司發(fā)展壯大的關(guān)鍵因素,作為公司__部門,,我覺得我部門要承擔(dān)起應(yīng)有的責(zé)任,。

我深知__行業(yè)主要產(chǎn)品就是提供服務(wù),為用戶創(chuàng)造服務(wù)價值,,只有優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)才能在用戶心中樹立公司良好的形象,,才能留住老客戶,培養(yǎng)新客戶,,在__訊問的工作中,,我要求部門員工加強服務(wù)力度深度,樹立優(yōu)質(zhì)服務(wù)的理念,,在與客戶溝通時做到語氣和善,,態(tài)度真誠,得到了客戶的贊許,,提高了客戶的滿意度,。

二、提高部門員工整體素質(zhì)

公司的發(fā)展需要每一名員工的努力,,只有好的團隊才具有戰(zhàn)斗力和凝聚力,,在實際工作中,我每個月都組織部門員工召開分析會議,,讓每一位員工從一個月的工作中總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn),,不斷學(xué)習(xí),不斷改善服務(wù),,提高部門整體的業(yè)務(wù)能力和工作水平,,讓我部門所有員工都能立足于自己的本職崗位,充分發(fā)揮自己的工作能力,。

我深知在這樣一個__行業(yè)競爭激烈的大環(huán)境下,,只有努力提高自身素質(zhì)、打造金牌服務(wù)團隊,,才能留住用戶,,幫助公司更好發(fā)展。在上半年的工作中,,通過我和我部門所有同志不斷摸索工作新思路,,尋找新方法,為公司業(yè)務(wù)發(fā)展協(xié)調(diào)關(guān)系,,出謀劃策,,有效的促進了業(yè)務(wù)的發(fā)展,,讓公司在__等方面的業(yè)務(wù)有了明顯的提升。

三,、結(jié)合實際開創(chuàng)新局面

上半年工作期間,,我部門所有同志一直以飽滿的熱情服務(wù)于公司,服務(wù)于用戶,。面對寬帶和固話業(yè)務(wù)飽和的市場現(xiàn)狀,,我積極組織優(yōu)秀員工一起探索新思路,開創(chuàng)新方法,,在工作中用理論指導(dǎo)解決實踐,,加強工作中的原則性、系統(tǒng)性,、創(chuàng)造性和預(yù)見性,,開拓經(jīng)營,以公司效益為中心,,調(diào)整部門業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu),,突出發(fā)展高效業(yè)務(wù),努力完成上半年經(jīng)營目標,。同時我還創(chuàng)新部門考評和管理,,加強對業(yè)務(wù)員的業(yè)績考評時效性,變年度考評為季度考評,,充分調(diào)動員工工作積極性,。通過市場調(diào)研和對用戶的走訪調(diào)查,我部制定出計劃性的工作方案并予以實施,,切實提高了工作效率和質(zhì)量,。

以上是經(jīng)營部20__年上半年的總結(jié),雖然取得了一定的`成績,,但還存在著很多需要改進的地方,,如工作還不夠精細化,對一些方面的問題了解還不夠透徹,,在今后的工作中,,我將繼續(xù)會同部門所有同志不斷改正缺點并將時刻以飽滿的工作熱情,踏實的工作態(tài)度和良好的工作習(xí)慣盡全力完成領(lǐng)導(dǎo)交付的各項任務(wù),,再接再厲,,勇創(chuàng)佳績。

員工代表年終總結(jié) 員工代表年終總結(jié)發(fā)言3分鐘篇三

不知不覺加入__證券這個大家庭已經(jīng)三年有余,,回想這三年來的工作是充實并愉快,,讓我學(xué)到很多東西,但同時也存在著很多不足的地方一直在改進,。公司領(lǐng)導(dǎo)對團隊的建設(shè)起到很大作用,,思路比較清晰讓我們營銷道路減少走彎路,。與同事之間的相處比較和睦,,在他們身上學(xué)到提高自己溝通能力和應(yīng)變能力,。

20__年可以說是產(chǎn)品創(chuàng)新之年,開會學(xué)習(xí)是家常便飯,,甚至總部領(lǐng)導(dǎo)視頻會議召開頻率也變多,。手續(xù)費已經(jīng)很透明,只能通過產(chǎn)品才能完善客戶需求,。從固定收益產(chǎn)品到信托產(chǎn)品,,我們都要去匹配相適應(yīng)的客戶群體,這就看我們平常與客戶粘度,。

20__年也有許多不足的地方,,團隊客戶的流失是最主要的方面!不管是因為客戶去幫親戚朋友的忙,,還是因為其他原因,。只能說明是我的'服務(wù)工作做不到位,有些客戶的聯(lián)系方式失效或者過期的客戶近期也在完善甚至照著地址去尋,。

20__年目標完成得不是很理想,。客戶需求日益的增長,,而我的專業(yè)水平也要相對應(yīng)的提升,。如下是今年主要的工作:

一:兩融業(yè)務(wù);融資融券業(yè)務(wù)占公司主營權(quán)重也在日益變多,,總部領(lǐng)導(dǎo)也比較重視這一塊,,下達給營業(yè)部任務(wù)然后分配給團隊。起初門檻是50萬,,后面放開10萬即可做,,慢慢的咨詢的客戶也多,我和客戶一起學(xué)習(xí),。融資融券是把雙刃劍,,有客戶辦理的我都會耐心去和客戶解說。今年個人兩融開戶數(shù)打到20個左右,,有重要信息都會和

客戶去交流,,有些客戶開始做不太熟悉,要常去給他解說,。

二:信托產(chǎn)品銷售,;陽光信托產(chǎn)品銷售我們利用周末時間在小區(qū)營銷、雖然做的不太好,,但是我們投顧團隊連續(xù)幾個周末都在外去主動營銷,。營銷產(chǎn)品的同時我們也在開發(fā)新客戶,,讓更多客戶了解湘財。三:etf產(chǎn)品銷售:今年有行業(yè)etf和etf換購,!尤其是醫(yī)藥行業(yè)etf比較受客戶歡迎,,畢竟整個醫(yī)藥行業(yè)受政策和業(yè)績?nèi)ブ危誀I銷起來客戶也比較放心,。至于etf換購可以讓深套的客戶拿成份股去換,,盤活客戶對公司和客戶都有好處。

四;金桂四季持續(xù)營銷,。截至11月底金桂四季理財產(chǎn)品的收益率在同行業(yè)甚至與銀行產(chǎn)品收益還高。今年理財市場經(jīng)過余額寶等收益產(chǎn)品沖擊,,互聯(lián)網(wǎng)金融產(chǎn)品地位越來越重要,。雖然金桂四季每季度開放一次,但是客戶合理安排資金還是可以的,。我們在營銷客戶同時也在給客戶尋找貨幣基金或其他穩(wěn)健產(chǎn)品去和客戶推薦,。

五,;新增資產(chǎn)考核,。今年總共新增將近100萬左右;與此前定下目標相差甚遠,。20__年互聯(lián)網(wǎng)金融可能還會持續(xù)發(fā)力,現(xiàn)在手續(xù)費及網(wǎng)上開戶的放開,。要好好利用這一塊,,加大撒網(wǎng)力度。最重要的還是要加強學(xué)習(xí),,更好的應(yīng)對客戶的需求,。潛在客戶的持續(xù)服務(wù)還是要跟進,,利用公司現(xiàn)有的資源去給客戶做服務(wù),,時間是最好的導(dǎo)師相信客戶會為我華麗轉(zhuǎn)身。

員工代表年終總結(jié) 員工代表年終總結(jié)發(fā)言3分鐘篇四

繁忙而又十分緊張的一年時間已經(jīng)過去了,,對于即將要面對的全新的一年,,我也是需要更加努力地讓自己去成長,去從一年的工作中收獲到應(yīng)有的成長,。接下來我便是對自己前一年的工作做更加深刻的總結(jié)與反思,。

一,、工作的完成情況

一年的時間我在如今的工作崗位上非常認真的完成了所有的工作,同時也是在我的不懈奮斗下將自己的工作都盡可能地做到位,。當(dāng)然在工作上我的奮斗與努力是非常多的,,所以我更是十分的珍惜我現(xiàn)在所收獲到的成績與結(jié)果。在這一年中我也是有非常努力地在其中奮斗,,好好的做好每一項工作,,同時也是以個人的努力來讓自己收獲到應(yīng)有的成長,。在工作的完成情況上,,我也是有基本上做好了自己的工作,當(dāng)然我更是在自己的奮斗下讓自己對新的一年的工作情況做更多,,更好的了解,,也是有了較多的認識。

二,、能力的提升

將現(xiàn)在與年初的自己相對比,,這一年的時間我確實是成長了不少,同時也是在自己的不懈奮斗下收獲到了較多的成長,,當(dāng)然尤其是在工作方面我更是努力地做好了自己的工作,,讓自己在工作上變得更加的有進步。這一年的時間我也是在領(lǐng)導(dǎo)與同事的幫助下收獲了較多的成長,,真正的在其中變得更加的幸福與有目標,。對于在工作上的任務(wù)我都是有認真且態(tài)度較好的完成,所以我更是在其中收獲到了較好的成績與努力,。在工作上若是有任何的不懂的方面與問題,,我都是有擺正自己的心態(tài),真正的讓自己在其中去成長,,去學(xué)習(xí),,所以也是可以在自己的崗位上完成好自己的工作,讓自己學(xué)有所獲,。

三,、工作中的不足

根據(jù)這一年的時間,我也是對自己的情況有了更多的認知,,這才明白這一年的時間我確實是有較多的不夠優(yōu)秀的地方,。像是在上班時間的把控上還是有欠缺,在工作完成的效率與準確性上還需要更多的提升,,當(dāng)然在工作的狀態(tài)上更是有較多可以去提升與改變的地方,。這些的不足都是我下一年應(yīng)該去注意的方面,所以我更是需要擺正自己的心態(tài),,真正的讓自己在其中去成長,,去更好的面對每一天的工作,,努力的做好自己的本職工作。

全新的一年,,我也希望能夠以全新的自己來迎接,,所以在接下來的時間中我定是會加倍的努力,盡可能地讓自己在其中去成長,,去真正的讓自己收獲到更加優(yōu)秀的東西,。面對未來我也希望自己是能夠闖蕩出一片真正的屬于自己的一片天地。

員工代表年終總結(jié) 員工代表年終總結(jié)發(fā)言3分鐘篇五

上??拼颊Q生于20__,, 隨著20__年的腳步聲的臨近,科醇也要過周了,!作為科醇中一名普通的員工,,作為“四人組”中的一員,我有幸見證了這一切,,參與了一些力所能及的工作,。科醇誕生于國家重視和關(guān)注清潔能源的大政策下,,回首這一年的工作,,我們始終努力堅持“節(jié)能減排”的理念,圍繞著一個“醇”字,,腳踏實地的在用實際行動一天天在節(jié)能減排,,并為推動全民節(jié)能減排不懈努力。

回首__年,,工作的主要內(nèi)容有以下幾點:

1,、確定產(chǎn)品的《概念設(shè)計方案》、企業(yè)的《科醇規(guī)劃》

__年年初,,在張總的帶領(lǐng)下,,采用科學(xué)的分析方法,按照產(chǎn)品加工試制順序,,我們整個團隊對整個產(chǎn)品的加工,、產(chǎn)品功能以及產(chǎn)品性能進行了約定和設(shè)計。對相互之間配合不完美的設(shè)計進行了改進,,并完成了圖紙分類等工作,,形成《概念設(shè)計方案》等技術(shù)性文本資料。在這個概念設(shè)計方案敲定的過程中,,我是受益匪淺的:進一步熟悉了產(chǎn)品加工試制流程,,完成了整個產(chǎn)品的概念組裝過程,了解加工過程中的質(zhì)量控制點和故障點,為我后來的工作提供了堅實的理論基礎(chǔ),。

金秋十月,,在這個收獲的季節(jié),我們在張總的帶領(lǐng)下,,對整個企業(yè)的發(fā)展步驟,、前景以及產(chǎn)品市場化都進行了設(shè)計和規(guī)劃,形成了《科醇規(guī)劃》文本資料,。在這個過程中,,我明確了我們的產(chǎn)品質(zhì)量指標;清晰的看到了科醇未來的發(fā)展道路,;在即將到來的20__年,,科醇的發(fā)展機遇;我需要付諸努力,。

2,、新員工的就職引擎培訓(xùn)

團隊的壯大是企業(yè)成長的表現(xiàn),。新鮮的血液注入到我們科醇這個溫暖的家庭里,,這是振奮人心的大事件。在新員工的培訓(xùn)中,,領(lǐng)導(dǎo)給予我我一個光榮的任務(wù):進行企業(yè)安全教育,。第一次接觸安全教育方面的內(nèi)容,可以說我的知識范圍內(nèi),,安全方面的知識不全面,,而且并沒有形成系統(tǒng)的知識網(wǎng)。這次光榮的任務(wù)是領(lǐng)導(dǎo)對我的信任,,也是對我自己的一次挑戰(zhàn),。搜集三級安全教育的信息和資料;匯編出考題,;最終完成了領(lǐng)導(dǎo)給我的任務(wù),。企業(yè)安全教育方面的資料需要再充實,內(nèi)容需要再完整,。

這次機會也是給我自己上了一節(jié)企業(yè)安全課,。

3、團隊成員之間的融合與合作,,產(chǎn)品加工制作與產(chǎn)品設(shè)計改進方案

通過崗位分析與設(shè)置,,安排生產(chǎn)和檢測工作。最終在整個團隊的合作下,,通過原材料檢測,、設(shè)備檢測、設(shè)備預(yù)處理、組件組裝,、組件檢測和泄露處理,、整機組裝、整機測試,、振動測試等環(huán)節(jié),,完整測試合格13臺整機,其中,,1臺已經(jīng)上車并進行行車實驗,,2臺組裝為配比測試臺的輔助部件,10臺已經(jīng)可以成為正規(guī)的產(chǎn)品出廠,。

4,、主要設(shè)備、半成品和成品的檢驗,、檢測

牽頭并與團隊成員一起建立測試平臺,,并團結(jié)協(xié)作完成對相應(yīng)半成品和成品的測試工作。

5,、成品和半成品檢測規(guī)程的編寫

編寫相應(yīng)的檢測規(guī)程,,形成《混合組件油壓測試操作規(guī)程》、《配比組件油壓測試操作規(guī)程》,、《前切組件油壓測試操作規(guī)程》,、《回選組件油壓測試操作規(guī)程》、《單向閥油壓測試操作規(guī)程》,、《壓力開關(guān)油壓測試操作規(guī)程》,、《整機綜合性測試操作規(guī)程》、《振動測試臺操作規(guī)程》,、《整機故障排查及處理方法》文本資料,。

雖然取得了一些成果,可是在安排生產(chǎn)和測試工作的過程中,,也存在一些問題,, 所以,在即將來領(lǐng)的20__年的生產(chǎn)和測試中,,要汲取教訓(xùn),,努力改進。要逐漸形成

1) 形成標準,、完整的工藝流水線,。

2) 完成崗位細化和分工,真正能夠?qū)崿F(xiàn)定員定崗,。

3) 無特殊情況下,,盡量按照流水線定員定崗操作。

4) 避免在同一時間段工作內(nèi)容集中和單一的現(xiàn)象,避免產(chǎn)生疲勞感和厭倦感,。

5) 盡量避免因返工導(dǎo)致誤工現(xiàn)象的發(fā)生,。

20__,我期待,。

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