總結(jié)是對過去一定時期的工作,、學(xué)習(xí)或思想情況進(jìn)行回顧、分析，并做出客觀評價的書面材料，它可使零星的、膚淺的,、表面的感性認(rèn)知上升到全面的、系統(tǒng)的、本質(zhì)的理性認(rèn)識上來,，讓我們一起認(rèn)真地寫一份總結(jié)吧。相信許多人會覺得總結(jié)很難寫,？下面是小編為大家?guī)淼目偨Y(jié)書優(yōu)秀范文,，希望大家可以喜歡。
社保財務(wù)管理工作總結(jié)匯報篇一
一、抓好預(yù)算,，強(qiáng)化征管,，社會保險基金穩(wěn)步增長
201_年，全縣共完成五項保險費(fèi)收入(本級
征收)6235萬元,，比上年度的3044萬元增長104.9%,，社會保險基金收入實現(xiàn)穩(wěn)步較快增長;完成省定任務(wù)4635萬元的134.5%，完成預(yù)算收入5640元的110.5%,，實現(xiàn)了考核目標(biāo),。實際工作中的主要措施是：
1、認(rèn)真編制社會保險基金預(yù)算,。根據(jù)有關(guān)政策規(guī)定和上級部門的要求,，我們按時完成了201_年社會保險基金預(yù)算工作，做到了資料真實,、數(shù)據(jù)準(zhǔn)確,、報送及時。201_年全縣社會保險基金預(yù)算總收入為6874萬元,，其中保險費(fèi)收入5640萬元,。
2、加大社會保險基金征管力度,，堅持?jǐn)U面與征繳并重,，充分發(fā)揮財政職能作用，積極協(xié)助和督促地稅和勞動部門加大宣傳力度,，完善征收體制,，提升服務(wù)水平，抓好基數(shù)核定和擴(kuò)面征繳,。我縣自去年起就設(shè)立了社會保險費(fèi)核定征繳大廳,，將養(yǎng)老、失業(yè),、醫(yī)療,、工傷、生育“五項保險”實行聯(lián)合辦公,，方便了繳費(fèi)人,，提高了工作效率。
3,、開展定期和不定期的檢查監(jiān)督活動,，對單位和個人繳費(fèi)情況進(jìn)行抽查，并利用財政手段,，對欠費(fèi)單位由財政進(jìn)行代扣代繳;對201_年社會保險基金支出使用情況進(jìn)行了檢查,，對查出的問題以書面形式反饋,，要求及時整改到位，有效地堵住了社?；鸾亓襞灿煤吞搱竺邦I(lǐng)現(xiàn)象,，促進(jìn)了基金的安全完整和保值增值。
二,、籌措資金,，保障民生，社保工作目標(biāo)全面落實
根據(jù)國務(wù)院和省政府有關(guān)文件規(guī)定,，我縣積極籌集社會保障資金,，逐年加大本級預(yù)算對社會保障的投入，確保省政府承諾的相關(guān)事實全面落實,，切實保障人民群眾的民生問題,。
1、籌集就業(yè)再就業(yè)資金749.58萬元,其中本級財政配套94.58萬元,，幫助全縣394名“4050”城鎮(zhèn)下崗失業(yè)人員實現(xiàn)再就業(yè),，培訓(xùn)轉(zhuǎn)移農(nóng)村勞動力5749名;其中安排114萬元，幫助3197戶困難農(nóng)戶每戶免費(fèi)培訓(xùn)1人,、轉(zhuǎn)移就業(yè)1人;落實下崗失業(yè)人員小額貸款擔(dān)保資金100萬元,，為38位下崗人員擔(dān)保小額貸款38萬元，促進(jìn)了下崗失業(yè)人員自主創(chuàng)業(yè),。
2,、落實做實企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險個人賬戶資金97.44萬元，按要求及時做好測算,、落實和劃轉(zhuǎn)工作,。
3、落實農(nóng)村新型合作醫(yī)療補(bǔ)助資金108.4萬元,，促使合作醫(yī)療制度全面實施,，全縣27.1萬農(nóng)民參合，參保率達(dá)到85%,。
4、落實城市低保資金115.71萬元,，其中低保配套資金63.05萬元,、低保提標(biāo)資金27.18萬元、價格補(bǔ)貼資金8.85萬元,、工作經(jīng)費(fèi)16.63萬元,，確保了8847名城市困難居民的基本生活和全縣低保工作的順利開展。
5,、落實農(nóng)村低保資金70.8萬元,，使得農(nóng)村特困救助全面過渡到農(nóng)村低保制度,，全縣1.25萬貧困人口享受到低保待遇。
6,、落實醫(yī)療保險資金458.31萬元,，保障了離休干部、傷殘軍人和城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險待遇,。
7,、落實資金26.54萬元，啟動了城市低保對象醫(yī)療保險工作,，全縣8847名城鎮(zhèn)低保對象全部參加了醫(yī)療保險,。
8、籌集資金21.14萬元,，幫助全縣國有困難企業(yè)和改制破產(chǎn)企業(yè)1057名退休人員一次性參加基本醫(yī)療保險,。
9、籌集城鄉(xiāng)醫(yī)療救助資金85萬元,，其中本級財政配套10萬元,，對605名符合條件對象實施了醫(yī)療救助。
10,、落實衛(wèi)生防疫經(jīng)費(fèi)33萬元,、血防經(jīng)費(fèi)14萬元、艾滋病防治經(jīng)費(fèi)8.2萬元,、結(jié)核病防治經(jīng)費(fèi)7萬元,，落實財政衛(wèi)生補(bǔ)助政策，支持疾病預(yù)防控制體系,、突發(fā)公共衛(wèi)生事件救助體系的建設(shè),，推動全縣衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展。
三,、嚴(yán)格政策,，狠抓落實，資金使用取得明顯效果
1,、全面落實就業(yè)再就業(yè)政策,，切實提高資金使用效益。
為規(guī)范資金使用管理,，我們制定了《就業(yè)再就業(yè)資金管理實施細(xì)則》,，按照規(guī)定的范圍、標(biāo)準(zhǔn)和程序管理使用再就業(yè)資金,，做到審核手續(xù)齊備,，撥付辦法正確，資金?？顚Ｓ?同時加強(qiáng)監(jiān)督檢查,，對資金的使用實行跟蹤檢查,，同時深入職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)、職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)開展現(xiàn)場檢查,，確保資金的使用效果和安全性,，逐步建立健全再就業(yè)資金績效考評機(jī)制和促進(jìn)再就業(yè)的長效機(jī)制。一年來,，落實職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼114.5萬元,，對2291人進(jìn)行了再就業(yè)培訓(xùn);落實職業(yè)介紹補(bǔ)貼40.5萬元，對2699人實行了免費(fèi)職業(yè)介紹;落實職業(yè)技能鑒定補(bǔ)貼36.8萬元,，對2450人實行免費(fèi)技能鑒定;對2292人提供社會保險補(bǔ)貼238.7萬元;對128人提供公益性崗位補(bǔ)貼69.1萬元;對38人發(fā)放小額擔(dān)保貸款38萬元;從而有力地促進(jìn)了下崗失業(yè)人員和農(nóng)村勞動力實現(xiàn)就業(yè),、穩(wěn)定就業(yè)和自主創(chuàng)業(yè)。
2,、管好用好移民后期扶持資金,，確保資金專款專用,。
移民后期扶持資金實行“專戶儲存,、專項撥付、?？顚Ｓ?、封閉運(yùn)行”的管理形式?？h財政局設(shè)立了“通山縣大中型水庫移民后期扶持資金”專戶,，專門核算全縣移民后期扶持資金的收入、撥付和結(jié)存情況;所有移民后期扶持資金統(tǒng)一
實行國庫集中收付管理,，上級下?lián)艿馁Y金直接進(jìn)入財政專戶,，資金使用和撥付實行“資金直達(dá)賬戶、財政直接支付”的管理辦法,。原遷移民直補(bǔ)資金實行社會化發(fā)放,，一卡直通;項目資金直達(dá)項目，實行鄉(xiāng)級報賬制管理,。目前,，201_年7月至201_年6月的原遷移民資金已全部直補(bǔ)到人，第一批新增移民扶持資金已全部落實到項目,。
四,、立足實際，健全制度,，社保體系建設(shè)不斷推進(jìn)
1、新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度規(guī)范運(yùn)行,。
我縣新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度于201_年元月1日啟動實施,，全縣參加合作醫(yī)療農(nóng)民27.1萬人,，農(nóng)民參合率為85%。全縣籌集合作醫(yī)療基金1486.2萬元,，其中農(nóng)民繳費(fèi)406.76萬元,、縣財政配套108.46萬元、省財政補(bǔ)助434萬元,、中央財政補(bǔ)助537萬元,。201_年，共有40698人次從新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度中得到醫(yī)療保險基金補(bǔ)償885.2萬元,，其中：門診補(bǔ)償31366人次,、金額113.1元，住院補(bǔ)償9332人次,、金額772.1萬元,，有效地解決了農(nóng)民群眾“看病難、看病貴”的問題,。
2,、農(nóng)村最低生活保障制度全面建立。
201_年7月,，我縣農(nóng)村特困救助全面過渡為農(nóng)村最低生活保障制度,。在實際工作中，我們嚴(yán)格政策,，規(guī)范程序,，著重抓好“三級評審”和“三審公示”，圓滿完成了工作任務(wù),。全縣享受農(nóng)村低保的共有4647戶,、12510人，救助人數(shù)占農(nóng)業(yè)人口的3.6%,，人均月平補(bǔ)助30元,，人平救助標(biāo)準(zhǔn)比原來提高了20.76元。其中：一類對象572戶,、952人,，人均月平補(bǔ)助64.99元;二類對象1113戶、2289人,，人均月平補(bǔ)助40.99元;三類對象2962戶,、9269人，人均月平補(bǔ)助23.69元,。
3,、農(nóng)村社會養(yǎng)老保險機(jī)構(gòu)整體移交。
根據(jù)上級文件精神,，配合有關(guān)部門將農(nóng)村社會養(yǎng)老保險職能和機(jī)構(gòu)由民政部門成建制地移交到了勞動部門,。在移交過程中,，會同審計部門對農(nóng)保基金進(jìn)行了審計,，對違規(guī)挪用的農(nóng)?；穑凑铡罢l批準(zhǔn),、誰挪用,、誰負(fù)責(zé)歸還”的原則，組織了整改和清理回收,。目前,，農(nóng)村社會保險機(jī)構(gòu)健全、人員到位,、經(jīng)費(fèi)落實,，工作正常開展。
4,、城鄉(xiāng)醫(yī)療保險制度逐步完善,。
在不斷完善城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險和離休干部及傷殘軍人醫(yī)療保險制度、全面建立新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度的同時,，啟動了城市低保對象醫(yī)療保險和國有困難企業(yè),、改制破產(chǎn)企業(yè)退休人員一次性參加醫(yī)療保險工作。
5,、城鄉(xiāng)社會救助體系日益健全,。
一是完善城鄉(xiāng)大病醫(yī)療救助體系，重點對低保對象,、農(nóng)村特困戶,、五保戶、特困優(yōu)撫對象及因病致貧的人群中患重大病的人員實施救助;二是按時審核發(fā)放救災(zāi),、救濟(jì),、撫恤等款項，重點幫助農(nóng)村貧困人口等弱勢群體以及遭受自然災(zāi)害的人群,，解決好基本生活,、子女上學(xué)、住房困難,、受災(zāi)受困等問題;三是因地制宜支持農(nóng)村福星工程建設(shè),，抓好農(nóng)村福利院軟硬件建設(shè)，切實提高五保戶集中供養(yǎng)率和保障水平,。
五,、完善制度，規(guī)范管理，社會保障資金安全運(yùn)行
1,、社會保障資金全部實行專戶管理,。根據(jù)社保資金的性質(zhì)設(shè)立了社會保障基金專戶和財政社會保障補(bǔ)助專戶，對社會保險基金,、合作醫(yī)療基金、就業(yè)再就業(yè)資金,、低保資金,、城鄉(xiāng)醫(yī)療救助資金、救災(zāi)救濟(jì)款等各項社會資金實行財政專戶管理,，封閉運(yùn)行,。
2、社保資金分配公開,、透明,、陽光操作。養(yǎng)老金,、低保金,、優(yōu)撫資金、救助資金,、五保供養(yǎng)資金,、原遷移民直補(bǔ)資金、軍轉(zhuǎn)干部生活費(fèi)等社保資金全部實行社會化發(fā)放,，并上政務(wù)公開網(wǎng)公示,，接受監(jiān)督。
社保財務(wù)管理工作總結(jié)匯報篇二
0__年,，財政社會保障工作緊緊圍繞全縣財政工作目標(biāo),，認(rèn)真貫徹全省財政社會保障工作會議精神，按照不斷健全和完善我縣社會保障體系的工作思路,，強(qiáng)化措施,，規(guī)范管理，較好地落實了各項社會保障政策,，完成了各項財政工作任務(wù),。
一、抓好預(yù)算,，強(qiáng)化征管,，社會保險基金穩(wěn)步增長
201_年，全縣共完成五項保險費(fèi)收入(本級
征收)6235萬元,，比上年度的3044萬元增長104.9%,，社會保險基金收入實現(xiàn)穩(wěn)步較快增長;完成省定任務(wù)4635萬元的134.5%，完成預(yù)算收入5640元的110.5%，實現(xiàn)了考核目標(biāo),。實際工作中的主要措施是：
1,、認(rèn)真編制社會保險基金預(yù)算。根據(jù)有關(guān)政策規(guī)定和上級部門的要求,，我們按時完成了201_年社會保險基金預(yù)算工作,，做到了資料真實、數(shù)據(jù)準(zhǔn)確,、報送及時,。201_年全縣社會保險基金預(yù)算總收入為6874萬元，其中保險費(fèi)收入5640萬元,。
2,、加大社會保險基金征管力度，堅持?jǐn)U面與征繳并重,，充分發(fā)揮財政職能作用,，積極協(xié)助和督促地稅和勞動部門加大宣傳力度，完善征收體制,，提升服務(wù)水平,，抓好基數(shù)核定和擴(kuò)面征繳。我縣自去年起就設(shè)立了社會保險費(fèi)核定征繳大廳,，將養(yǎng)老,、失業(yè)、醫(yī)療,、工傷,、生育“五項保險”實行聯(lián)合辦公，方便了繳費(fèi)人,，提高了工作效率,。
3、開展定期和不定期的檢查監(jiān)督活動,，對單位和個人繳費(fèi)情況進(jìn)行抽查,，并利用財政手段，對欠費(fèi)單位由財政進(jìn)行代扣代繳;對201_年社會保險基金支出使用情況進(jìn)行了檢查,，對查出的問題以書面形式反饋,，要求及時整改到位，有效地堵住了社?；鸾亓襞灿煤吞搱竺邦I(lǐng)現(xiàn)象,，促進(jìn)了基金的安全完整和保值增值。
二,、籌措資金,，保障民生,，社保工作目標(biāo)全面落實
根據(jù)國務(wù)院和省政府有關(guān)文件規(guī)定，我縣積極籌集社會保障資金,，逐年加大本級預(yù)算對社會保障的投入,，確保省政府承諾的相關(guān)事實全面落實，切實保障人民群眾的民生問題,。
1,、籌集就業(yè)再就業(yè)資金749.58萬元,其中本級財政配套94.58萬元，幫助全縣394名“4050”城鎮(zhèn)下崗失業(yè)人員實現(xiàn)再就業(yè),，培訓(xùn)轉(zhuǎn)移農(nóng)村勞動力5749名;其中安排114萬元,，幫助3197戶困難農(nóng)戶每戶免費(fèi)培訓(xùn)1人、轉(zhuǎn)移就業(yè)1人;落實下崗失業(yè)人員小額貸款擔(dān)保資金100萬元,，為38位下崗人員擔(dān)保小額貸款38萬元，促進(jìn)了下崗失業(yè)人員自主創(chuàng)業(yè),。
2,、落實做實企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險個人賬戶資金97.44萬元，按要求及時做好測算,、落實和劃轉(zhuǎn)工作,。
3、落實農(nóng)村新型合作醫(yī)療補(bǔ)助資金108.4萬元,，促使合作醫(yī)療制度全面實施,，全縣27.1萬農(nóng)民參合，參保率達(dá)到85%,。
4,、落實城市低保資金115.71萬元，其中低保配套資金63.05萬元,、低保提標(biāo)資金27.18萬元,、價格補(bǔ)貼資金8.85萬元、工作經(jīng)費(fèi)16.63萬元,，確保了8847名城市困難居民的基本生活和全縣低保工作的順利開展,。
5、落實農(nóng)村低保資金70.8萬元,，使得農(nóng)村特困救助全面過渡到農(nóng)村低保制度,，全縣1.25萬貧困人口享受到低保待遇。
6,、落實醫(yī)療保險資金458.31萬元,，保障了離休干部、傷殘軍人和城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險待遇,。
7,、落實資金26.54萬元,，啟動了城市低保對象醫(yī)療保險工作，全縣8847名城鎮(zhèn)低保對象全部參加了醫(yī)療保險,。
8,、籌集資金21.14萬元,，幫助全縣國有困難企業(yè)和改制破產(chǎn)企業(yè)1057名退休人員一次性參加基本醫(yī)療保險,。
9,、籌集城鄉(xiāng)醫(yī)療救助資金85萬元,，其中本級財政配套10萬元,，對605名符合條件對象實施了醫(yī)療救助,。
10,、落實衛(wèi)生防疫經(jīng)費(fèi)33萬元,、血防經(jīng)費(fèi)14萬元,、艾滋病防治經(jīng)費(fèi)8.2萬元,、結(jié)核病防治經(jīng)費(fèi)7萬元，落實財政衛(wèi)生補(bǔ)助政策,，支持疾病預(yù)防控制體系,、突發(fā)公共衛(wèi)生事件救助體系的建設(shè)，推動全縣衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展,。
三,、嚴(yán)格政策，狠抓落實,，資金使用取得明顯效果
1,、全面落實就業(yè)再就業(yè)政策，切實提高資金使用效益,。
為規(guī)范資金使用管理,，我們制定了《就業(yè)再就業(yè)資金管理實施細(xì)則》，按照規(guī)定的范圍,、標(biāo)準(zhǔn)和程序管理使用再就業(yè)資金,，做到審核手續(xù)齊備，撥付辦法正確,，資金?？顚Ｓ?同時加強(qiáng)監(jiān)督檢查，對資金的使用實行跟蹤檢查,，同時深入職業(yè)介紹機(jī)構(gòu),、職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)開展現(xiàn)場檢查，確保資金的使用效果和安全性,，逐步建立健全再就業(yè)資金績效考評機(jī)制和促進(jìn)再就業(yè)的長效機(jī)制,。一年來，落實職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼114.5萬元,，對2291人進(jìn)行了再就業(yè)培訓(xùn);落實職業(yè)介紹補(bǔ)貼40.5萬元,，對2699人實行了免費(fèi)職業(yè)介紹;落實職業(yè)技能鑒定補(bǔ)貼36.8萬元,，對2450人實行免費(fèi)技能鑒定;對2292人提供社會保險補(bǔ)貼238.7萬元;對128人提供公益性崗位補(bǔ)貼69.1萬元;對38人發(fā)放小額擔(dān)保貸款38萬元;從而有力地促進(jìn)了下崗失業(yè)人員和農(nóng)村勞動力實現(xiàn)就業(yè)、穩(wěn)定就業(yè)和自主創(chuàng)業(yè),。
2,、管好用好移民后期扶持資金，確保資金?？顚Ｓ?。
移民后期扶持資金實行“專戶儲存、專項撥付,、?？顚Ｓ谩⒎忾]運(yùn)行”的管理形式,?？h財政局設(shè)立了“通山縣大中型水庫移民后期扶持資金”專戶，專門核算全縣移民后期扶持資金的收入,、撥付和結(jié)存情況;所有移民后期扶持資金統(tǒng)一
實行國庫集中收付管理,，上級下?lián)艿馁Y金直接進(jìn)入財政專戶，資金使用和撥付實行“資金直達(dá)賬戶,、財政直接支付”的管理辦法。原遷移民直補(bǔ)資金實行社會化發(fā)放,，一卡直通;項目資金直達(dá)項目,，實行鄉(xiāng)級報賬制管理。目前,，201_年7月至201_年6月的原遷移民資金已全部直補(bǔ)到人,，第一批新增移民扶持資金已全部落實到項目。
四,、立足實際,，健全制度，社保體系建設(shè)不斷推進(jìn)
1,、新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度規(guī)范運(yùn)行,。
我縣新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度于201_年元月1日啟動實施，全縣參加合作醫(yī)療農(nóng)民27.1萬人,，農(nóng)民參合率為85%,。全縣籌集合作醫(yī)療基金1486.2萬元，其中農(nóng)民繳費(fèi)406.76萬元,、縣財政配套108.46萬元,、省財政補(bǔ)助434萬元、中央財政補(bǔ)助537萬元,。201_年,，共有40698人次從新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度中得到醫(yī)療保險基金補(bǔ)償885.2萬元,，其中：門診補(bǔ)償31366人次、金額113.1元,，住院補(bǔ)償9332人次,、金額772.1萬元，有效地解決了農(nóng)民群眾“看病難,、看病貴”的問題,。
2、農(nóng)村最低生活保障制度全面建立,。
201_年7月,，我縣農(nóng)村特困救助全面過渡為農(nóng)村最低生活保障制度。在實際工作中,，我們嚴(yán)格政策,，規(guī)范程序，著重抓好“三級評審”和“三審公示”,，圓滿完成了工作任務(wù),。全縣享受農(nóng)村低保的共有4647戶、12510人,，救助人數(shù)占農(nóng)業(yè)人口的3.6%,，人均月平補(bǔ)助30元，人平救助標(biāo)準(zhǔn)比原來提高了20.76元,。其中：一類對象572戶,、952人，人均月平補(bǔ)助64.99元;二類對象1113戶,、2289人,，人均月平補(bǔ)助40.99元;三類對象2962戶、9269人,，人均月平補(bǔ)助23.69元,。
3、農(nóng)村社會養(yǎng)老保險機(jī)構(gòu)整體移交,。
根據(jù)上級文件精神,，配合有關(guān)部門將農(nóng)村社會養(yǎng)老保險職能和機(jī)構(gòu)由民政部門成建制地移交到了勞動部門。在移交過程中,，會同審計部門對農(nóng)?；疬M(jìn)行了審計，對違規(guī)挪用的農(nóng)?；?，按照“誰批準(zhǔn)、誰挪用,、誰負(fù)責(zé)歸還”的原則,，組織了整改和清理回收,。目前，農(nóng)村社會保險機(jī)構(gòu)健全,、人員到位,、經(jīng)費(fèi)落實，工作正常開展,。
4,、城鄉(xiāng)醫(yī)療保險制度逐步完善。
在不斷完善城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險和離休干部及傷殘軍人醫(yī)療保險制度,、全面建立新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度的同時,，啟動了城市低保對象醫(yī)療保險和國有困難企業(yè)、改制破產(chǎn)企業(yè)退休人員一次性參加醫(yī)療保險工作,。
5,、城鄉(xiāng)社會救助體系日益健全。
一是完善城鄉(xiāng)大病醫(yī)療救助體系,，重點對低保對象,、農(nóng)村特困戶、五保戶,、特困優(yōu)撫對象及因病致貧的人群中患重大病的人員實施救助;二是按時審核發(fā)放救災(zāi),、救濟(jì)、撫恤等款項,，重點幫助農(nóng)村貧困人口等弱勢群體以及遭受自然災(zāi)害的人群,，解決好基本生活、子女上學(xué),、住房困難、受災(zāi)受困等問題;三是因地制宜支持農(nóng)村福星工程建設(shè),，抓好農(nóng)村福利院軟硬件建設(shè),，切實提高五保戶集中供養(yǎng)率和保障水平。
五,、完善制度,，規(guī)范管理，社會保障資金安全運(yùn)行
1,、社會保障資金全部實行專戶管理,。根據(jù)社保資金的性質(zhì)設(shè)立了社會保障基金專戶和財政社會保障補(bǔ)助專戶，對社會保險基金,、合作醫(yī)療基金,、就業(yè)再就業(yè)資金、低保資金,、城鄉(xiāng)醫(yī)療救助資金,、救災(zāi)救濟(jì)款等各項社會資金實行財政專戶管理,，封閉運(yùn)行。
2,、社保資金分配公開,、透明、陽光操作,。養(yǎng)老金,、低保金、優(yōu)撫資金,、救助資金,、五保供養(yǎng)資金、原遷移民直補(bǔ)資金,、軍轉(zhuǎn)干部生活費(fèi)等社保資金全部實行社會化發(fā)放,，并上政務(wù)公開網(wǎng)公示，接受監(jiān)督,。
社保財務(wù)管理工作總結(jié)匯報篇三
0xx年,，財政社會保障工作緊緊圍繞全縣財政工作目標(biāo)，認(rèn)真貫徹全省財政社會保障工作會議精神,，按照不斷健全和完善我縣社會保障體系的工作思路,，強(qiáng)化措施，規(guī)范管理,，較好地落實了各項社會保障政策,，完成了各項財政工作任務(wù)。
一,、抓好預(yù)算,，強(qiáng)化征管，社會保險基金穩(wěn)步增長
201x年,，全縣共完成五項保險費(fèi)收入(本級
征收)6235萬元,，比上年度的3044萬元增長104.9%，社會保險基金收入實現(xiàn)穩(wěn)步較快增長;完成省定任務(wù)4635萬元的134.5%,，完成預(yù)算收入5640元的110.5%,，實現(xiàn)了考核目標(biāo)。實際工作中的主要措施是：
1,、認(rèn)真編制社會保險基金預(yù)算,。根據(jù)有關(guān)政策規(guī)定和上級部門的要求，我們按時完成了201x年社會保險基金預(yù)算工作,，做到了資料真實,、數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、報送及時。201x年全縣社會保險基金預(yù)算總收入為6874萬元,，其中保險費(fèi)收入5640萬元,。
2、加大社會保險基金征管力度,，堅持?jǐn)U面與征繳并重,，充分發(fā)揮財政職能作用，積極協(xié)助和督促地稅和勞動部門加大宣傳力度,，完善征收體制,，提升服務(wù)水平，抓好基數(shù)核定和擴(kuò)面征繳,。我縣自去年起就設(shè)立了社會保險費(fèi)核定征繳大廳,，將養(yǎng)老、失業(yè),、醫(yī)療,、工傷、生育“五項保險”實行聯(lián)合辦公,，方便了繳費(fèi)人,，提高了工作效率。
3,、開展定期和不定期的檢查監(jiān)督活動,，對單位和個人繳費(fèi)情況進(jìn)行抽查，并利用財政手段,，對欠費(fèi)單位由財政進(jìn)行代扣代繳;對201x年社會保險基金支出使用情況進(jìn)行了檢查,，對查出的問題以書面形式反饋，要求及時整改到位,，有效地堵住了社?；鸾亓襞灿煤吞搱竺邦I(lǐng)現(xiàn)象，促進(jìn)了基金的安全完整和保值增值,。
二,、籌措資金，保障民生,，社保工作目標(biāo)全面落實
根據(jù)國務(wù)院和省政府有關(guān)文件規(guī)定，我縣積極籌集社會保障資金,，逐年加大本級預(yù)算對社會保障的投入,，確保省政府承諾的相關(guān)事實全面落實，切實保障人民群眾的民生問題,。
1,、籌集就業(yè)再就業(yè)資金749.58萬元,其中本級財政配套94.58萬元，幫助全縣394名“4050”城鎮(zhèn)下崗失業(yè)人員實現(xiàn)再就業(yè),，培訓(xùn)轉(zhuǎn)移農(nóng)村勞動力5749名;其中安排114萬元,，幫助3197戶困難農(nóng)戶每戶免費(fèi)培訓(xùn)1人,、轉(zhuǎn)移就業(yè)1人;落實下崗失業(yè)人員小額貸款擔(dān)保資金100萬元，為38位下崗人員擔(dān)保小額貸款38萬元,，促進(jìn)了下崗失業(yè)人員自主創(chuàng)業(yè),。
2、落實做實企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險個人賬戶資金97.44萬元,，按要求及時做好測算,、落實和劃轉(zhuǎn)工作。
3,、落實農(nóng)村新型合作醫(yī)療補(bǔ)助資金108.4萬元,，促使合作醫(yī)療制度全面實施，全縣27.1萬農(nóng)民參合,，參保率達(dá)到85%,。
4、落實城市低保資金115.71萬元,，其中低保配套資金63.05萬元,、低保提標(biāo)資金27.18萬元、價格補(bǔ)貼資金8.85萬元,、工作經(jīng)費(fèi)16.63萬元,，確保了8847名城市困難居民的基本生活和全縣低保工作的順利開展。
5,、落實農(nóng)村低保資金70.8萬元,，使得農(nóng)村特困救助全面過渡到農(nóng)村低保制度，全縣1.25萬貧困人口享受到低保待遇,。
6,、落實醫(yī)療保險資金458.31萬元，保障了離休干部,、傷殘軍人和城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險待遇,。
7、落實資金26.54萬元,，啟動了城市低保對象醫(yī)療保險工作,，全縣8847名城鎮(zhèn)低保對象全部參加了醫(yī)療保險。
8,、籌集資金21.14萬元,，幫助全縣國有困難企業(yè)和改制破產(chǎn)企業(yè)1057名退休人員一次性參加基本醫(yī)療保險。
9,、籌集城鄉(xiāng)醫(yī)療救助資金85萬元,，其中本級財政配套10萬元，對605名符合條件對象實施了醫(yī)療救助。
10,、落實衛(wèi)生防疫經(jīng)費(fèi)33萬元,、血防經(jīng)費(fèi)14萬元、艾滋病防治經(jīng)費(fèi)8.2萬元,、結(jié)核病防治經(jīng)費(fèi)7萬元,，落實財政衛(wèi)生補(bǔ)助政策，支持疾病預(yù)防控制體系,、突發(fā)公共衛(wèi)生事件救助體系的建設(shè),，推動全縣衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展。
三,、嚴(yán)格政策,，狠抓落實，資金使用取得明顯效果
1,、全面落實就業(yè)再就業(yè)政策,，切實提高資金使用效益。
為規(guī)范資金使用管理,，我們制定了《就業(yè)再就業(yè)資金管理實施細(xì)則》,，按照規(guī)定的范圍、標(biāo)準(zhǔn)和程序管理使用再就業(yè)資金,，做到審核手續(xù)齊備,，撥付辦法正確，資金?？顚Ｓ?同時加強(qiáng)監(jiān)督檢查,，對資金的使用實行跟蹤檢查，同時深入職業(yè)介紹機(jī)構(gòu),、職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)開展現(xiàn)場檢查,，確保資金的使用效果和安全性，逐步建立健全再就業(yè)資金績效考評機(jī)制和促進(jìn)再就業(yè)的長效機(jī)制,。一年來,，落實職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼114.5萬元，對2291人進(jìn)行了再就業(yè)培訓(xùn);落實職業(yè)介紹補(bǔ)貼40.5萬元,，對2699人實行了免費(fèi)職業(yè)介紹;落實職業(yè)技能鑒定補(bǔ)貼36.8萬元,，對2450人實行免費(fèi)技能鑒定;對2292人提供社會保險補(bǔ)貼238.7萬元;對128人提供公益性崗位補(bǔ)貼69.1萬元;對38人發(fā)放小額擔(dān)保貸款38萬元;從而有力地促進(jìn)了下崗失業(yè)人員和農(nóng)村勞動力實現(xiàn)就業(yè)、穩(wěn)定就業(yè)和自主創(chuàng)業(yè),。
2,、管好用好移民后期扶持資金，確保資金?？顚Ｓ?。
移民后期扶持資金實行“專戶儲存、專項撥付,、?？顚Ｓ谩⒎忾]運(yùn)行”的管理形式,?？h財政局設(shè)立了“通山縣大中型水庫移民后期扶持資金”專戶，專門核算全縣移民后期扶持資金的收入,、撥付和結(jié)存情況;所有移民后期扶持資金統(tǒng)一
實行國庫集中收付管理,，上級下?lián)艿馁Y金直接進(jìn)入財政專戶，資金使用和撥付實行“資金直達(dá)賬戶,、財政直接支付”的管理辦法,。原遷移民直補(bǔ)資金實行社會化發(fā)放，一卡直通;項目資金直達(dá)項目,，實行鄉(xiāng)級報賬制管理,。目前，201x年7月至201x年6月的原遷移民資金已全部直補(bǔ)到人,，第一批新增移民扶持資金已全部落實到項目,。
四、立足實際,，健全制度,，社保體系建設(shè)不斷推進(jìn)
1、新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度規(guī)范運(yùn)行,。
我縣新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度于201x年元月1日啟動實施,，全縣參加合作醫(yī)療農(nóng)民27.1萬人，農(nóng)民參合率為85%,。全縣籌集合作醫(yī)療基金1486.2萬元,，其中農(nóng)民繳費(fèi)406.76萬元、縣財政配套108.46萬元,、省財政補(bǔ)助434萬元,、中央財政補(bǔ)助537萬元。201x年,，共有40698人次從新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度中得到醫(yī)療保險基金補(bǔ)償885.2萬元,，其中：門診補(bǔ)償31366人次、金額113.1元,，住院補(bǔ)償9332人次,、金額772.1萬元，有效地解決了農(nóng)民群眾“看病難,、看病貴”的問題,。
2,、農(nóng)村最低生活保障制度全面建立。
201x年7月,，我縣農(nóng)村特困救助全面過渡為農(nóng)村最低生活保障制度,。在實際工作中，我們嚴(yán)格政策,，規(guī)范程序,，著重抓好“三級評審”和“三審公示”，圓滿完成了工作任務(wù),。全縣享受農(nóng)村低保的共有4647戶,、12510人，救助人數(shù)占農(nóng)業(yè)人口的3.6%,，人均月平補(bǔ)助30元,，人平救助標(biāo)準(zhǔn)比原來提高了20.76元。其中：一類對象572戶,、952人,，人均月平補(bǔ)助64.99元;二類對象1113戶、2289人,，人均月平補(bǔ)助40.99元;三類對象2962戶,、9269人，人均月平補(bǔ)助23.69元,。
3,、農(nóng)村社會養(yǎng)老保險機(jī)構(gòu)整體移交。
根據(jù)上級文件精神,，配合有關(guān)部門將農(nóng)村社會養(yǎng)老保險職能和機(jī)構(gòu)由民政部門成建制地移交到了勞動部門,。在移交過程中，會同審計部門對農(nóng)?；疬M(jìn)行了審計,，對違規(guī)挪用的農(nóng)保基金,，按照“誰批準(zhǔn),、誰挪用、誰負(fù)責(zé)歸還”的原則,，組織了整改和清理回收,。目前，農(nóng)村社會保險機(jī)構(gòu)健全,、人員到位,、經(jīng)費(fèi)落實，工作正常開展,。
4,、城鄉(xiāng)醫(yī)療保險制度逐步完善,。
在不斷完善城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險和離休干部及傷殘軍人醫(yī)療保險制度、全面建立新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度的同時,，啟動了城市低保對象醫(yī)療保險和國有困難企業(yè),、改制破產(chǎn)企業(yè)退休人員一次性參加醫(yī)療保險工作。
5,、城鄉(xiāng)社會救助體系日益健全。
一是完善城鄉(xiāng)大病醫(yī)療救助體系,，重點對低保對象,、農(nóng)村特困戶、五保戶,、特困優(yōu)撫對象及因病致貧的人群中患重大病的人員實施救助;二是按時審核發(fā)放救災(zāi),、救濟(jì)、撫恤等款項,，重點幫助農(nóng)村貧困人口等弱勢群體以及遭受自然災(zāi)害的人群,，解決好基本生活、子女上學(xué),、住房困難,、受災(zāi)受困等問題;三是因地制宜支持農(nóng)村福星工程建設(shè)，抓好農(nóng)村福利院軟硬件建設(shè),，切實提高五保戶集中供養(yǎng)率和保障水平,。
五、完善制度,，規(guī)范管理,，社會保障資金安全運(yùn)行
1、社會保障資金全部實行專戶管理,。根據(jù)社保資金的性質(zhì)設(shè)立了社會保障基金專戶和財政社會保障補(bǔ)助專戶,，對社會保險基金、合作醫(yī)療基金,、就業(yè)再就業(yè)資金,、低保資金、城鄉(xiāng)醫(yī)療救助資金,、救災(zāi)救濟(jì)款等各項社會資金實行財政專戶管理,，封閉運(yùn)行。
2,、社保資金分配公開,、透明、陽光操作,。養(yǎng)老金,、低保金,、優(yōu)撫資金、救助資金,、五保供養(yǎng)資金,、原遷移民直補(bǔ)資金、軍轉(zhuǎn)干部生活費(fèi)等社保資金全部實行社會化發(fā)放,，并上政務(wù)公開網(wǎng)公示,，接受監(jiān)督。
社保財務(wù)管理工作總結(jié)匯報篇四
一年來,，自己在科領(lǐng)導(dǎo)和全體同事的關(guān)心,、支持和幫助下,，堅持自我嚴(yán)格要求,、加強(qiáng)學(xué)習(xí)、踏實工作,，在政治思想、工作學(xué)習(xí)等方面取得了不小的進(jìn)步,，下面把自己各方面的表現(xiàn)向領(lǐng)導(dǎo)和同事們作一下總結(jié)。
一、在政治思想方面,。
我主動要求進(jìn)步，能夠嚴(yán)格遵守局里各項規(guī)章制度,，在思想和行動上嚴(yán)格要求自己,。一方面，注重加強(qiáng)自己的思想品德和職業(yè)道德修養(yǎng),，思想覺悟和政治理論水平得到很大提高,。另一方面，通過積極參加“爭先創(chuàng)優(yōu)”,、“ 熱愛偉大祖國,，建設(shè)美好家園”、“ 機(jī)關(guān)文化建設(shè)年”,、“ 爭做一名合格的公職人員”等一系列活動,，對提高政治素質(zhì)重要性的認(rèn)識更加深刻,，對投身社保事業(yè)、全心全意為人民服務(wù)的信念更也更加堅定。
二,、在學(xué)習(xí)及文體活動方面,。
一是加強(qiáng)政治理論、業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí),。從講政治的高度來認(rèn)識加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)的重要性和必要性,，堅持把學(xué)習(xí)和積累作為提升自身素質(zhì),，提高工作能力的基本途徑,，堅持把參加各種學(xué)習(xí)活動與自學(xué)結(jié)合起來，并認(rèn)真做好重點學(xué)習(xí)筆記,，撰寫相關(guān)心得體會,，做到個人與組織相一致，理論與業(yè)務(wù)相結(jié)合,。同時,，通過積極參與每期的科務(wù)會、財務(wù)例會,、業(yè)務(wù)經(jīng)辦知識競賽等,，加強(qiáng)了對基金財務(wù)知識、社保業(yè)務(wù)政策知識的了解,、認(rèn)識和學(xué)習(xí),，提高了理論聯(lián)系實際的工作能力。
二是積極參加局里組織的各項文體活動,。其中,，代表局機(jī)關(guān)三支部參加局里組織的羽毛球賽，獲得團(tuán)體第一名好成績,。另外,，積極參加全市機(jī)關(guān)干部才藝大賽,，也贏得了榮譽(yù),。
三、工作完成情況,。
一是在做好和會計賬的對賬工作的基礎(chǔ)上,，認(rèn)真完成了定期與銀行、財政專戶,、自治區(qū)社保局的各項社?；鹗罩~工作。一方面,，及時編制銀行余額調(diào)節(jié)表,，清理未達(dá)賬項，保證了基金財務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性,。另一方面,，加強(qiáng)與財政的溝通,，完成了社?；鹜顿Y國債、定期存款進(jìn)行保值增值的核對統(tǒng)計工作,。另外,，完成了新系統(tǒng)上線以來，有關(guān)基金出納業(yè)務(wù)的優(yōu)化及問題的反饋,、協(xié)調(diào)處理工作,。同時，從今年1月起全局出納正式開始使用自治區(qū)社會保險基金業(yè)務(wù)與會計一體化信息系統(tǒng)出納管理進(jìn)行記賬工作,，我按照領(lǐng)導(dǎo)安排,，完成了該系統(tǒng)的前期測試、組織培訓(xùn)、問題協(xié)調(diào)反饋工作,，并對各分局出納的實際使用情況進(jìn)行了必要的交流和指導(dǎo),。為了更好的運(yùn)用出納管理系統(tǒng)，后期在總結(jié)經(jīng)驗的基礎(chǔ)上,，進(jìn)一步統(tǒng)一明確了出納系統(tǒng)的操作流程和標(biāo)準(zhǔn)以及使用過程中的重點注意事項,，大大方便了出納人員的實際操作，提高了工作效率,。
二是做好了全年區(qū)屬退休教師差額工資待遇的發(fā)放工作,。其一，做了大量年初的數(shù)據(jù)核對以及新增人員的待遇核定工作,，為全年工資待遇發(fā)放打好了基礎(chǔ),。其二，及時完成了按月足額正常發(fā)放及補(bǔ)發(fā)差額工資工作,，并建立了工資發(fā)放匯總臺賬,。其三，重點做好了退休教師個人及管理單位的來電來訪來信的接待工作,，避免了出現(xiàn)退休教師多跑腿,、跑空趟的現(xiàn)象。其四,，加強(qiáng)與財政廳企業(yè)處的溝通反饋,，確保了區(qū)屬教師個別特殊人員的待遇發(fā)放的及時性和準(zhǔn)確性。
三是完成了城鎮(zhèn)居民大額醫(yī)療保險的征繳,、退費(fèi)工作,。其一，完成了全年大額醫(yī)療保險批量報盤提交銀行的扣繳工作,。其二,，完成了各分局收繳報送的審核整理工作。其三,，統(tǒng)一規(guī)范了業(yè)務(wù)流程,，并分別建立了征繳、退費(fèi)情況的電子臺賬,，定期與各分局核對,。
四是完成了各項基金支付的往來業(yè)務(wù)。其一,，及時完成了基金網(wǎng)銀支付第一步審核,、上傳文件操作。其二,，做好了醫(yī)療保險預(yù)留保證金的劃轉(zhuǎn)支付工作,。其三,，負(fù)責(zé)完成了撥付各分局離退休醫(yī)療補(bǔ)助金、各險種周轉(zhuǎn)金等的審核支付操作,，以及后續(xù)核對整理分局紅聯(lián)收據(jù)的返還情況的工作,。其四，完成了基金支付退票的回單登記,、退費(fèi)險種查詢以及與結(jié)算崗的交接工作,。其五，及時完成了月底錄入并核對各分局收支情況,，以及對各分局收入戶,、支出戶的網(wǎng)銀劃款工作。同時,，負(fù)責(zé)完成了每月匯總上繳財政專戶社?；穑⑾蜇斦謭笏蜕绫,；鹣略掠每钌暾堫~度,。
五是認(rèn)真做好本職工作的同時，及時完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作和任務(wù),，并積極發(fā)揮自己的長處協(xié)助同事處理力所能及的日常事務(wù),。
四、在生活作風(fēng)方面,。
生活中繼續(xù)發(fā)揚(yáng)勤儉節(jié)約,、團(tuán)結(jié)互助的優(yōu)良作風(fēng)，并有意識約束自己的言行,，努力做到：能自己解決的絕不找領(lǐng)導(dǎo)解決,，能暫時湊合的絕不跟領(lǐng)導(dǎo)反映，絕不提過分和無理的要求,。同時,，正確處理好工作與生活的關(guān)系，以積極健康的生活狀態(tài)為工作打下了良好的基礎(chǔ),。
五,、存在的問題和不足。
工作取得了一些成績,，是與領(lǐng)導(dǎo)同事的信任和幫助是分不開的,，同時也意識到自身還存在著許多不足之處,，與大家的期望還有差距,。一是雖然在思想上始終與黨組織保持一致，但在行動上積極向黨組織靠攏方面做得還不夠好;二是在工作中存在一定失誤,，雖然都及時補(bǔ)救,，但還是影響了工作效率;三是對工作的繁雜性有時出現(xiàn)厭倦情緒,、畏難情緒，精神狀態(tài)不夠好,，導(dǎo)致進(jìn)度較慢,，需要認(rèn)真加以克服;四是記賬對賬受其他工作影響不夠及時，同時,，因為時間緊,，工作任務(wù)多，對支出戶未達(dá)賬項的定期清理情況也不理想,。五是因為基本在財務(wù)崗工作,，對具體業(yè)務(wù)經(jīng)辦技能掌握較少，進(jìn)而導(dǎo)致對各項業(yè)務(wù)政策的理解和掌握程度不夠,，需要進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí),。
針對以上的問題和不足，我將在以后的工作中認(rèn)真加以克服,，同時進(jìn)一步提高思想政治覺悟,，通過不斷的學(xué)習(xí)進(jìn)行彌補(bǔ)，克服不良情緒,，積極主動的做好本職工作,。在工作過程中也請領(lǐng)導(dǎo)和同事多批評多指教，使我取得更大的進(jìn)步,。
社保財務(wù)管理工作總結(jié)匯報篇五
根據(jù)中心作重點和整體安排及思路,，在領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)下、以及各財務(wù)人員的大力支持下,，完成了各項財務(wù)工作任務(wù),，確保工作有序、較好地履行了會計職能,，為保證中心財務(wù)工作順利進(jìn)行發(fā)揮了積極的作用我簡單的做了一個個人總結(jié),。
一年來，自覺服從組織和領(lǐng)導(dǎo)的安排,，努力做好各項工作,，較好地完成了各項工作任務(wù)。 由于財會工作繁事,、雜事多,，其工作都具有事務(wù)性和突發(fā)性的特點，因此結(jié)合具體情況,，全年的工作總結(jié)如下：
一,、完成的主要工作：
1、及時準(zhǔn)確的完成各月記帳,、結(jié)帳和賬務(wù)處理工作,，,，及時準(zhǔn)確地填報市各類月度、季度,、年終統(tǒng)計報表,，按時向各部門報送。完成了稅務(wù)申報與繳納,，以及往來銀行間的業(yè)務(wù)和各種日常費(fèi)用的繳納,。
2、以認(rèn)真的態(tài)度積極參加西安市財政局集中所得稅培訓(xùn),，做好財務(wù)軟件記賬及系統(tǒng)的維護(hù),。
3、對各類會計檔案,，進(jìn)行了分類,、裝訂、歸檔,。
二,、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，注重提升個人修養(yǎng)和綜合素質(zhì)
1,、通過報紙雜志,、電腦網(wǎng)絡(luò)和電視新聞等媒體，加強(qiáng)政治思想和品德修養(yǎng),。
2,、認(rèn)真學(xué)習(xí)財經(jīng)方面的各項規(guī)定，自覺按照國家的財經(jīng)政策和程序辦事,。
3,、努力鉆研業(yè)務(wù)知識，積極參加相關(guān)部門組織的各種業(yè)務(wù)技能的培訓(xùn),，始終把增強(qiáng)服務(wù)意識作為一切工作的基礎(chǔ);始終把工作放在嚴(yán)謹(jǐn),、細(xì)致、扎實,、求實上,，腳踏實地工作。
4,、不斷改進(jìn)學(xué)習(xí)方法,，講求學(xué)習(xí)效果，“在工作中學(xué)習(xí),，在學(xué)習(xí)中工作”,，堅持學(xué)以致用，注重融會貫通,，理論聯(lián)系實際,，用新的知識,、新的思維和新的啟示,，鞏固和豐富綜合知識,，使自身綜合能力不斷得到提高。
三,、存在的不足
盡管我們圓滿完成了今年的各項工作任務(wù),，但必須看到工作存在的不足：
1、理論水平不高,，當(dāng)前社會會計知識和業(yè)務(wù)更新?lián)Q代比較快,，缺乏對新的業(yè)務(wù)知識和會計法規(guī)的系統(tǒng)學(xué)習(xí)，導(dǎo)致了會計基礎(chǔ)知識和會計基礎(chǔ)工作缺乏,，影響來工作水平的提高,。
2、忙于應(yīng)付事務(wù)性工作多,，深入探討,、思考、認(rèn)認(rèn)真真的研究條件及財務(wù)管理辦法,、工作制度少,，工作有廣度，沒深度,。
3,、只干工作，不善于總結(jié),，所以有些工作費(fèi)力氣大,，但與收效不成比例，事倍功半的現(xiàn)象時有發(fā)生,，今后要逐步學(xué)習(xí)用科學(xué)的方法,，善總結(jié)、勤思考,，逐步達(dá)到事半功倍的的效果,。
四、嚴(yán)格履行會計崗位職責(zé),，扎實做好本職工作
1,、不斷學(xué)習(xí)、更新知識,、轉(zhuǎn)變觀念,、完善自我，跟上時代發(fā)展的步伐,。
2,、善于總結(jié),，提出自己的意見和建議，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供準(zhǔn)確依據(jù),，不斷提高單位管理水平和經(jīng)濟(jì)效益,。總結(jié)經(jīng)驗,，建立健全良好的工作機(jī)制,。
社保財務(wù)管理工作總結(jié)匯報篇六
20xx年，學(xué)?？倓?wù)處全體人員克服了工作中的種.種壓力與困難,，在校領(lǐng)導(dǎo)和上級有關(guān)主管部門領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)人員、相關(guān)部門的關(guān)心,、指導(dǎo),、幫助下，根據(jù)學(xué)校財經(jīng)理念和現(xiàn)代管理方式的要求,，財務(wù)工作嚴(yán)格正規(guī),、嚴(yán)謹(jǐn)踏實地工作。全體財務(wù)人員始終牢記全校工作一盤棋,，以本部門的年度工作目標(biāo)為中心,，通過群策群力，全體財務(wù)人員擰成一股繩,，發(fā)揮財務(wù)人員的整體力量,，全面完成了年度部門既定的工作目標(biāo)，并在會計核算,、會計監(jiān)督,、會計報告、內(nèi)外聯(lián)系等多方面取得了階段性的工作成績,，受到學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和上級有關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定?，F(xiàn)將學(xué)校財務(wù)總體工作總結(jié)如下，不足之處還望領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)人員在多多包涵的基礎(chǔ)上不吝指正,。
一,、資金籌措、內(nèi)外協(xié)調(diào)方面
反映,，是財務(wù)工作的基本職能之一,。財務(wù)工作人員必須對學(xué)校發(fā)生的每一筆經(jīng)費(fèi)通過不同的方式、方法進(jìn)行規(guī)范記錄,，反映在憑證,、帳簿和報表中，以備隨時查閱。我校財務(wù)室已經(jīng)對日常工作流程熟練掌握,，能做到條理清晰,、帳實相符。從原始發(fā)票的取得到填制記帳憑證,、從會計報表編制到憑證的裝訂和保存都達(dá)到正規(guī)化,、標(biāo)準(zhǔn)化。做到全面,、及時,、準(zhǔn)確的反映,。
資金是學(xué)校正常教學(xué)活動和學(xué)校發(fā)展的血液,，我們開源節(jié)流，較大的綏解了學(xué)校的資金壓力,，保證了學(xué)校正常教學(xué)工作的開展,。
在對外聯(lián)系的過程中，我們堅持始終把學(xué)校的利益放在首位,，堅持維護(hù)學(xué)校的整體形象,。以年初計劃安排的經(jīng)費(fèi)為限，盡力使所花費(fèi)的每一分錢都有回報為基本準(zhǔn)繩,，時時不忘宣傳學(xué)校,，為學(xué)校整體發(fā)展盡本部門的努力。
二,、財務(wù)會計核算方面
核算,，也是財務(wù)工作的基本職能。核算包括成本核算,、工資核算,、費(fèi)用核算等等。在費(fèi)用核算上采取分處室核算,，隨時都可以查出每各處室每個月實際發(fā)生的費(fèi)用,。
(一)精心設(shè)計會計核算體系，全面,、真實,、及時的提供財務(wù)會計信息，為領(lǐng)導(dǎo)決策等提供有用的決策信息,，得到領(lǐng)導(dǎo)的肯定和贊揚(yáng)
“凡事預(yù)則立”,，學(xué)校全體財務(wù)人員在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)專家的指導(dǎo)、幫助下,，總結(jié)以前年度會計核算經(jīng)驗的基礎(chǔ)上,，結(jié)合學(xué)校的具體情況和年度財務(wù)工作目標(biāo)，通過會議研討、日常交流,、向?qū)＜艺埥?、向兄弟單位學(xué)習(xí)和再實踐再總結(jié)等多種形式，事先根據(jù)學(xué)校發(fā)展目標(biāo)對會計核算資料的要求,，利用現(xiàn)代化的會計核算手段,，精心組織、設(shè)計學(xué)校的會計核算體系和會計信息報告系統(tǒng),。在符合國家正常財務(wù)核算對財務(wù)工作要求的前提下,，利用電化手段設(shè)置了財務(wù)核算體系，為領(lǐng)導(dǎo)的決策,，上級主管部門,、財政、稅務(wù)監(jiān)督,，內(nèi)部各部門控制使用資金等多方面及時提供了大量真實,、完整、有用的財務(wù)信息,。
(二)堅持會計創(chuàng)新,，克服工作中的種.種壓力與困難，在會計人員較少的情況下辦理了大量事項,，取得了階段性的工作成績,。
由于近年來由于學(xué)校擴(kuò)大辦學(xué)規(guī)模，學(xué)校財務(wù)工作壓力日易顯現(xiàn),。為適應(yīng)財政,、物價、工商,、稅務(wù)體系的要求,，全面維護(hù)學(xué)校的整體利益，確保學(xué)校的利益化,，在進(jìn)行賬務(wù)處理的過程中,，一項資產(chǎn)的購置支出不得兩次進(jìn)入成本?？倓?wù)處在相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)與有關(guān)專家的指導(dǎo),、幫助下，按國家相關(guān)法律,、法規(guī)的規(guī)定,，將原來學(xué)校統(tǒng)一按照<事業(yè)單位會計制度>的核算模式進(jìn)行分事業(yè)支出和經(jīng)營支出分別會計制度進(jìn)行會計核算，即將學(xué)校經(jīng)營支出的資產(chǎn)購置采用經(jīng)營核算的模式,，分次計提折舊的方式進(jìn)入成本,，為學(xué)校節(jié)省大量的資金流出,，為學(xué)校的發(fā)展提供了財務(wù)基礎(chǔ)。
三,、財務(wù)會計監(jiān)督方面
監(jiān)督,，是財務(wù)工作的另一項基本職能。首先是每個處室每筆經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的合法性,、合理性進(jìn)行監(jiān)督,，不能無意的為一些工作人員創(chuàng)造犯錯誤的氛圍。在這方面,，嚴(yán)格按有關(guān)制度執(zhí)行,，鐵面無私從不放過任何不合理事情;其次是對學(xué)校整體資產(chǎn)進(jìn)行監(jiān)督，定期進(jìn)行固定資產(chǎn)盤點,，以保證學(xué)校財產(chǎn)不受侵害,。
總務(wù)處全體人員堅持從細(xì)微處入手，按國家財務(wù)規(guī)定對每一筆收支票據(jù)的真實性,、完整性進(jìn)行認(rèn)真審核,，嚴(yán)格控制現(xiàn)金的支出,，對超過現(xiàn)金限額的支出按國家相關(guān)規(guī)定嚴(yán)格控制現(xiàn)金的使用,。加強(qiáng)財務(wù)印章的管理和使用,，定期進(jìn)行資金核對,。確保學(xué)校資金的安全、完整,。進(jìn)一步加強(qiáng)資產(chǎn)和財務(wù)票據(jù)的管理,，采取專人負(fù)責(zé),，日常工作中做好各種財政、稅務(wù)票據(jù)的領(lǐng)用,、核銷,、庫存等的臺賬登記工作，每次都向領(lǐng)用人書面交待清楚各種票據(jù)的使用規(guī)定,、注意事項等相關(guān)的事宜,，及時核銷各種票據(jù)以確保學(xué)校的所有收入及時進(jìn)行賬務(wù)處理，堅持財務(wù)“收支兩條線”,，嚴(yán)格實物資產(chǎn)的入庫手續(xù),，從源頭做好學(xué)校的財務(wù)監(jiān)督工作。
財務(wù)“收支兩條線”是學(xué)校所有財務(wù)工作都必須遵循的一個重要的財務(wù)紀(jì)律,，就是所有的財務(wù)收入都必須入學(xué)校統(tǒng)一的財務(wù)賬務(wù),，所有的支出都必須按學(xué)校事先規(guī)定的用款手續(xù)辦理用款，涉及到財政性資金收支內(nèi)容的還必須按國家財政性資金收支的規(guī)定辦理預(yù)算外資金的財政專戶交存,、返還和資產(chǎn)購置,、日常大宗消耗的政府采購。做好學(xué)校的財務(wù)票據(jù)管理工作就是做好了財務(wù)“收支兩條線”的源頭控制工作，總務(wù)處正是從這一關(guān)鍵的源頭控制入手,，嚴(yán)格區(qū)分學(xué)校的收支,，做到全年財務(wù)收支無差錯。受到學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)上級主管部門領(lǐng)導(dǎo)的好評,。
四,、經(jīng)費(fèi)管理
管理，是財務(wù)工作的一項重要職能,。首先是為領(lǐng)導(dǎo)管理和決策提供準(zhǔn)確可靠的財務(wù)數(shù)據(jù),，學(xué)校財務(wù)室能夠隨時完成學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和各處室要求提供的數(shù)據(jù)資料;其次是參與學(xué)校管理和決策，對學(xué)校存在的不合理現(xiàn)象,，財務(wù)室已經(jīng)提出合理化建議,，大部分已被采納。
科學(xué)合理編制學(xué)校收支計劃,，并對計劃過程進(jìn)行控制和管理,，合理配置學(xué)校資源，努力節(jié)約資金,，加強(qiáng)資產(chǎn)管理,，防止學(xué)校資產(chǎn)流失，對學(xué)校財務(wù)活動的真實性,、合法性和合理性進(jìn)行監(jiān)督,，積極開展財務(wù)分析工作，確保學(xué)校財務(wù)活動的效益性,，開展了預(yù)算內(nèi)經(jīng)費(fèi)管理,、預(yù)算外經(jīng)費(fèi)管理和往來款項管理和其他工作。
㈠預(yù)算內(nèi)經(jīng)費(fèi)管理工作
預(yù)算內(nèi)經(jīng)費(fèi)全部由財政撥款,，主要用于職工工資,、獎金、離退休費(fèi),、醫(yī)療保險,、住房公積金和公業(yè)務(wù)費(fèi)等開支。主通過以下工作來實現(xiàn)經(jīng)費(fèi)管理,。
1,、及時足額發(fā)放職工工資、獎金,、離退休費(fèi)等,。
2、按期上交職工醫(yī)療保險金,、住房公積金,。
3,、公業(yè)務(wù)費(fèi)開支嚴(yán)格執(zhí)行校長一支筆審批，報銷時必須憑原始憑證據(jù)實列報,，不能以領(lǐng)代報或以借代報,，手續(xù)不完善、票據(jù)不正規(guī)和非正常開支的費(fèi)用,，一律不予報銷,。
4、采購,、維修大額開支實行集體研究決定,，并簽訂采購、維修合同,，上報相關(guān)部門,，完善控購手續(xù)后方可執(zhí)行。
㈡預(yù)算外經(jīng)費(fèi)管理
預(yù)算外經(jīng)費(fèi)主要來源于學(xué)校對學(xué)生的雜費(fèi)收取,，主要用于學(xué)校的辦公室費(fèi)開支,。
㈢往來款管理
往來款主要有書款、免費(fèi)教科書款,、特困生減免款,、學(xué)生傷亡補(bǔ)助、計算機(jī)工程款,、住房公積金個人部分,、醫(yī)保個人部分、個別所得稅,、代課金、教學(xué)獎懲,、單位及個人借款,，往來款一律執(zhí)行專款專用,，絕不挪作他用,。
㈣其他工作
1、按時完成審批年終獎金審批,、兩年考核晉檔和職稱變動晉檔工作,。
2、認(rèn)真進(jìn)行校產(chǎn)清理上報,，防止學(xué)校資產(chǎn)流失,。
3、錄入人事工資管理系統(tǒng),，完善單位人員人事工資檔案,，為高效管理奠定基礎(chǔ),。
4、高質(zhì)量,、高要求完善預(yù)算工作,。
五、20xx年工作設(shè)想及需要改進(jìn)方面
20xx年學(xué)?？倓?wù)處盡管在會計核算,、會計監(jiān)督、會計報告,、內(nèi)外聯(lián)系等多方面取得了階段性的工作成績,，受到學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和上級有關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定。但不足之處也有很多,，現(xiàn)將20__年學(xué)?？倓?wù)處工作設(shè)想如下：
第一、在條件允許的情況下,，增強(qiáng)學(xué)校財務(wù)計劃執(zhí)行情況的控制分析,，進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)校的財務(wù)、會計核算工作,，將學(xué)校的財務(wù)基礎(chǔ)工作進(jìn)一步做實,。
第二、增強(qiáng)財務(wù)計劃的管理,，加強(qiáng)計劃執(zhí)行情況的分析與控制,，加強(qiáng)財務(wù)事先參與決策工作，從源頭做好財務(wù)管理工作,，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供有用的決策信息,。
第三、進(jìn)一步加強(qiáng)財務(wù)日常監(jiān)督工作,，從學(xué)校的每筆收支入手,，進(jìn)一步嚴(yán)格執(zhí)行國家相關(guān)的財經(jīng)政策，保證學(xué)校財務(wù)工作的真實,、完整,，維護(hù)學(xué)校的整體利益。
第四,、進(jìn)一步加強(qiáng)與財政,、稅務(wù)、物價等相關(guān)主管部門的溝通,、聯(lián)系,，為學(xué)校爭取更多的優(yōu)惠政策，為學(xué)校的發(fā)展?fàn)幦「嗟馁Y金,。
第五,、堅持“財務(wù)收支兩條線”,，力爭做到財務(wù)票據(jù)計算機(jī)管理，從源頭加強(qiáng)收入的管理,，進(jìn)一步加強(qiáng)財務(wù)支出的審核工作并嚴(yán)格執(zhí)行年度財務(wù)收支計劃,。按以收定支，先收后支,，收支略有節(jié)余的原則控制,、使用好學(xué)校有限的資金，使學(xué)校的每一分資金都發(fā)揮的財務(wù)效益,。
第六,、進(jìn)一步加強(qiáng)內(nèi)部部門間的溝通、協(xié)調(diào)工作,，嚴(yán)格按部門職責(zé)做好本部門的工作,，發(fā)揮財務(wù)部門應(yīng)有的作用，進(jìn)一步加強(qiáng)各部門人員既當(dāng)家又理財?shù)呢攧?wù)意識,，推動學(xué)校整體財務(wù)工作再上新臺階,，為領(lǐng)導(dǎo)分憂、解難,。
第七,、做好日常的會計核算、會計監(jiān)督,、會計報告和其他相關(guān)財務(wù)管理信息的核算,、監(jiān)督、報告工作,，做好與稅務(wù),、財政、物價等有關(guān)部門的聯(lián)系,、溝通工作,。
社保財務(wù)管理工作總結(jié)匯報篇七
服務(wù)就是服務(wù)于公司、服務(wù)于員工,、服務(wù)于客戶以促進(jìn)公司開拓市場、增收節(jié)支,，從而謀取利潤最大化,，所以這也是盛華熱力有限公司所以員工共同的目標(biāo)。在我們各部門積極配合下我們有序地完成了供暖期最后的一個月,，為了使財務(wù)工作進(jìn)一步的提高,，為了把供暖工作做的更好，工作做如下簡要回顧和總結(jié),。
一,、會計基礎(chǔ)工作
(1)做好基礎(chǔ)工作,，根據(jù)本月發(fā)生的業(yè)務(wù)歸集編制記賬憑證、編制報表,、并且申報納稅,。
(2)采暖期臨近結(jié)束，核對賬目是必做的一項工作,，從中找出漏記,、多記的
錯誤，更好的把賬目核對清楚,。
(3)通過給我們提供熱源的河北盛華化工有限公司核對賬目,，我們即時的核對出多記的水費(fèi)，并開具出熱費(fèi)專用發(fā)票,，合理的計入成本,。
(4)處理財務(wù)有關(guān)往來問題，并嚴(yán)格對審批單進(jìn)行復(fù)核把關(guān),，對不合理的發(fā)票即時提出,。
二、加強(qiáng)工作水平
(1)認(rèn)真執(zhí)行《會計法》,，進(jìn)一步加強(qiáng)對自己財務(wù)基礎(chǔ)工作的水平,，規(guī)范記賬憑證的編制，嚴(yán)格對原始憑證的合理性進(jìn)行審核,，強(qiáng)化會計檔案的管理,。
(2)要正確合理的避稅，及時發(fā)現(xiàn)違背稅務(wù)法規(guī)的問題并予以改正,，保持與稅務(wù)部門的溝通與聯(lián)系,，取得他們的支持與指導(dǎo)。
(3)勤于學(xué)習(xí),，不斷提高自己的職業(yè)素養(yǎng)與技能,，積極響應(yīng)兩會的指導(dǎo)路線，并且學(xué)習(xí)領(lǐng)會兩會給我們企業(yè)帶來的好政策,，領(lǐng)悟兩會的精髓,，學(xué)習(xí)營業(yè)稅實行的有關(guān)政策，認(rèn)真學(xué)習(xí)財經(jīng)方面的各項規(guī)定,，自覺按照國家的財經(jīng)政策和程序辦事,。
(4)通過報紙雜志、電腦網(wǎng)絡(luò)和電視新聞等媒體,，加強(qiáng)政治思想和品德修養(yǎng),。
(5)不斷學(xué)習(xí)、改變自己,、更新知識,、轉(zhuǎn)變觀念,、完善自我，跟上時代發(fā)展的步伐,。
三,、下月計劃
(1)編制報送20xx年度報表，發(fā)現(xiàn)問題,，解決問題,，總結(jié)經(jīng)驗。
(2)整理20xx—20xx年憑證并裝訂存檔,。
(3)采暖期結(jié)束歸集整理采暖費(fèi)記賬收據(jù)聯(lián)并裝訂,。
(4) 積極配合各部門工作，提前做好供熱工程的準(zhǔn)備工作,。
(5) 合理的調(diào)配和運(yùn)用資金,，使得財務(wù)狀況有條不紊的進(jìn)行。
社保財務(wù)管理工作總結(jié)匯報篇八
服務(wù)就是服務(wù)于公司,、服務(wù)于員工,、服務(wù)于客戶以促進(jìn)公司開拓市場、增收節(jié)支,，從而謀取利潤最大化,，所以這也是盛華熱力有限公司所以員工共同的目標(biāo)。在我們各部門積極配合下我們有序地完成了供暖期最后的一個月,，為了使財務(wù)工作進(jìn)一步的提高,，為了把供暖工作做的更好，工作做如下簡要回顧和總結(jié),。
一,、會計基礎(chǔ)工作
(1)做好基礎(chǔ)工作，根據(jù)本月發(fā)生的業(yè)務(wù)歸集編制記賬憑證,、編制報表,、并且申報納稅。
(2)采暖期臨近結(jié)束,，核對賬目是必做的一項工作,，從中找出漏記、多記的
錯誤,，更好的把賬目核對清楚,。
(3)通過給我們提供熱源的河北盛華化工有限公司核對賬目，我們即時的核對出多記的水費(fèi),，并開具出熱費(fèi)專用發(fā)票，合理的計入成本,。
(4)處理財務(wù)有關(guān)往來問題,，并嚴(yán)格對審批單進(jìn)行復(fù)核把關(guān),，對不合理的發(fā)票即時提出。
二,、加強(qiáng)工作水平
(1)認(rèn)真執(zhí)行《會計法》,，進(jìn)一步加強(qiáng)對自己財務(wù)基礎(chǔ)工作的水平，規(guī)范記賬憑證的編制,，嚴(yán)格對原始憑證的合理性進(jìn)行審核,，強(qiáng)化會計檔案的管理。
(2)要正確合理的避稅,，及時發(fā)現(xiàn)違背稅務(wù)法規(guī)的問題并予以改正,，保持與稅務(wù)部門的溝通與聯(lián)系，取得他們的支持與指導(dǎo),。
(3)勤于學(xué)習(xí),，不斷提高自己的職業(yè)素養(yǎng)與技能，積極響應(yīng)兩會的指導(dǎo)路線,，并且學(xué)習(xí)領(lǐng)會兩會給我們企業(yè)帶來的好政策,，領(lǐng)悟兩會的精髓，學(xué)習(xí)營業(yè)稅實行的有關(guān)政策,，認(rèn)真學(xué)習(xí)財經(jīng)方面的各項規(guī)定,，自覺按照國家的財經(jīng)政策和程序辦事。
(4)通過報紙雜志,、電腦網(wǎng)絡(luò)和電視新聞等媒體,，加強(qiáng)政治思想和品德修養(yǎng)。
(5)不斷學(xué)習(xí),、改變自己,、更新知識、轉(zhuǎn)變觀念,、完善自我,，跟上時代發(fā)展的步伐。
三,、下月計劃
(1)編制報送20xx年度報表,，發(fā)現(xiàn)問題，解決問題,，總結(jié)經(jīng)驗,。
(2)整理20xx—20xx年憑證并裝訂存檔。
(3)采暖期結(jié)束歸集整理采暖費(fèi)記賬收據(jù)聯(lián)并裝訂,。
(4) 積極配合各部門工作,，提前做好供熱工程的準(zhǔn)備工作。
(5) 合理的調(diào)配和運(yùn)用資金，使得財務(wù)狀況有條不紊的進(jìn)行,。
社保財務(wù)管理工作總結(jié)匯報篇九
忙碌,、緊張、有序的**年即將成為歷史,，一年來財務(wù)部隨著公司驕人的業(yè)績一塊成長,，取得了很多方面的成績，做好了帳目及報表,，做好了部門核算及財務(wù)管理,，為公司業(yè)務(wù)發(fā)展提供了良性財務(wù)平臺。我們的工作總體來講主要在以下五大方面取得了長足的進(jìn)步：
一,、財務(wù)制度建設(shè)：財務(wù)部在為期一年的工作中,，強(qiáng)化了內(nèi)部控制、預(yù)算管理,、風(fēng)險管理,，加強(qiáng)了財務(wù)內(nèi)部控制的力度，健全,、完善了內(nèi)部財務(wù)規(guī)章制度,。
1、內(nèi)部控制：一個公司要穩(wěn)定,、健康的發(fā)展,，完善的財務(wù)管理制度必不可少。由于公司業(yè)務(wù)的高速增長,，以前年度制訂的財務(wù)管理制度和流程,，有些已經(jīng)不能滿足公司財務(wù)管理的需要，有些已經(jīng)與公司當(dāng)前的實際情況脫節(jié),，財務(wù)部組織部分人員對公司全部的財務(wù)管理制度重新進(jìn)行了討論,。首先，修訂了財務(wù)內(nèi)部控制制度,，對售后直銷的財務(wù)流程重新進(jìn)行了規(guī)范;其次,，財務(wù)部結(jié)合聯(lián)絡(luò)處工作的開展，又把出差管理進(jìn)一步深化,，制定了新的出差管理辦法,，制定了公司內(nèi)部的下縣費(fèi)用報銷標(biāo)準(zhǔn);另外，我們還推出了一系列新的財務(wù)管理內(nèi)部控制制度,，在此不再一一列舉,。
2、預(yù)算管理：預(yù)算管理對我們公司在年初來講還是一個新事物,，相對于新劃分的五個分公司以及新設(shè)立的16個聯(lián)絡(luò)處來講,，沒有現(xiàn)成的模式,、經(jīng)驗可循，所以年初費(fèi)用預(yù)算制度的制訂和執(zhí)行的難度也就可想而知,。但隨著財務(wù)跟進(jìn),，對可控性費(fèi)用控制力度逐漸加大，費(fèi)用預(yù)算越來越合理,，對降低公司費(fèi)用、防范不合理開支起到了不容忽視的效果,。同時該項工作已成為公司財務(wù)管理的一個基礎(chǔ)組成部分,，每月25日費(fèi)用預(yù)算在全公司范圍內(nèi)已經(jīng)深入人心。
3,、風(fēng)險管理：對于財務(wù)風(fēng)險的管理也是從年初才開始正式起步,，并對全年的工作起到了良好的效果。財務(wù)部實現(xiàn)對風(fēng)險的管理目前僅處在一個基礎(chǔ)階段,，例如庫存商品庫齡分析,、超長期應(yīng)收應(yīng)付款分析等。庫齡分析在公司范圍內(nèi)得到認(rèn)可后,，計提的超長期庫存跌價準(zhǔn)備,，更是為各部門合理反映當(dāng)期利潤提供了一個可靠的保證。經(jīng)過一年的內(nèi)部實踐,，財務(wù)現(xiàn)在具備一定的預(yù)防風(fēng)險的能力,，及對風(fēng)險快速反應(yīng)的能力。積極而穩(wěn)妥的財務(wù)政策,，規(guī)避了公司很多財務(wù)風(fēng)險,、法律風(fēng)險。
二,、核算體系建設(shè)：進(jìn)一步理順了財務(wù)帳目,，建立了一套符合本單位實際的財務(wù)核算體系，使得財務(wù)對業(yè)務(wù)活動的反映更為真實,、及時,、合理，趨于規(guī)范化,。在充分考慮和利用財務(wù)軟件功能的基礎(chǔ)上,，針對公司機(jī)構(gòu)體制的調(diào)整，對會計各科目,，特別是一些陳年老帳和歷史遺留問題,，承上啟下，銜接以往,，投入專人進(jìn)行查證落實,，理順了帳目,，使得整個核算體系更為清晰、合理,，滿足管理的需要,，具體有以下幾個方面|：
1、建立公司垂直管理的財務(wù)管理體系,、理順公司各業(yè)務(wù)及綜合部門的核算體系,，相關(guān)財會人員潛心鉆研，力求將資料,、帳目,、報表作到準(zhǔn)確、完整,、精益求精,。
2、建立5個批發(fā)分公司帳務(wù)核算體系,，基本滿足內(nèi)部管理數(shù)據(jù)的需求,。5個批發(fā)業(yè)務(wù)的分公司，獨立核算各自的利潤,，分別與廠家進(jìn)行往來業(yè)務(wù)核對,。對各自的經(jīng)銷商既相互獨立又合并統(tǒng)一的與之進(jìn)行業(yè)務(wù)往來和帳務(wù)核對。各分公司的財務(wù)主管在5個分公司業(yè)務(wù)處理上發(fā)揮了關(guān)鍵性的作用,，對上家調(diào)價的計算,、核對，對下家的調(diào)價的核對,、計算,，各種采購、銷售政策的執(zhí)行與掌握上起到了積極的作用,，對店員獎勵的兌付與核對,，起到了嚴(yán)肅把關(guān)的作用。
3,、理順售后部帳務(wù)：該部門前期帳目由于各種原因較為混亂,，內(nèi)部財務(wù)核算及管理不夠健全，針對上述請況,，財務(wù)部采取有力措施,，在人員、資源等方面重新進(jìn)行了配置,，取得了顯著成效：
a,、理清各種往來賬項：針對前期往來賬項不清等實際情況，售后部財務(wù)與廠方人員,、有關(guān)客戶逐筆核對賬務(wù),，有的甚至從開始發(fā)生第一筆業(yè)務(wù)時核對起,。通過核對單據(jù)，發(fā)現(xiàn)了一些以前未入賬單據(jù),，并使客戶確認(rèn),，為公司挽回了損失。經(jīng)過核對,、調(diào)整,，現(xiàn)在各種往來賬項已達(dá)到了賬賬相符、賬實相符,。b,、加強(qiáng)內(nèi)部控制，完善核算流程：售后部現(xiàn)有多個核算單位,，每個核算單位都有大量保修工單、維修工單,、出庫單,、入庫單、發(fā)票等原始單據(jù)的傳遞,、及款項的流轉(zhuǎn),，針對前期存在的單據(jù)傳遞不及時等問題，制定了財務(wù)工作流程,、舊配件收發(fā)流程,、檔案管理規(guī)定等文件，對配件的收發(fā)存,、單據(jù)的傳遞,、款項的流轉(zhuǎn)、財務(wù)資料的保管等作出了具體,、明確的規(guī)定,，對保證公司資產(chǎn)的安全、完整具有重要意義,。c,、推進(jìn)公司信息化建設(shè)，建立完整的核算體系：售后部賬務(wù)完整,、全面的核算是十分必要的,。由于售后核算的特殊性，售后財務(wù)核算前期一直沿用手工記賬,，并需要記錄幾個店面的庫存明細(xì)賬,，不但工作量繁重且容易出錯，工作效率較低,，成為售后財務(wù)工作的一大障礙,。針對上述情況,，在五月份為售后財務(wù)選用一套財務(wù)軟件替代手工記賬。期間需要建立商品目錄,、期初建賬,、建立適合售后業(yè)務(wù)特點的核算方式等大量工作，為不影響月底整體核算,，售后財務(wù)人員自愿加班加點工作,，使財務(wù)軟件的運(yùn)用取得了成功，并極大的促進(jìn)了售后財務(wù)工作的開展?，F(xiàn)在售后財務(wù)人員在各店面對賬,、盤點，可方便的通過互連網(wǎng)直接調(diào)用賬套,，提高了工作效率,，并保證了工作質(zhì)量。通過以上三個方面的工作,，現(xiàn)在售后財務(wù)核算井然有序,、全面、客觀,、真實,、準(zhǔn)確，并及時報送,，保證了整體財務(wù)核算的順利進(jìn)行,。
4、理順直銷分公司帳務(wù)：直銷公司下設(shè)網(wǎng)點多,，商品品種繁多,，帳務(wù)處理上比較瑣碎，工作量大,。經(jīng)過財務(wù)人員潛心攻關(guān),，多次調(diào)整核算方案，使這一問題得到了妥善解決,。
5,、理順網(wǎng)絡(luò)部帳務(wù)：由于較為復(fù)雜的原因，該部門帳務(wù)設(shè)置曾經(jīng)與總公司有些脫節(jié),，存在庫存商品及材料不能清楚反映,、對應(yīng)收款項的管理不夠清晰和及時等諸多問題。經(jīng)過相關(guān)財務(wù)人員的清理和調(diào)整,，xx年上半年已經(jīng)將以上問題全部解決,，使該部門財務(wù)核算與財務(wù)管理提高到與5個批發(fā)公司同一水平。
6,、在各個公司各自獨立核算的基礎(chǔ)上,，財務(wù)部為各分公司建立了共同的財務(wù)標(biāo)準(zhǔn),，對業(yè)務(wù)部門的業(yè)績考評提供了公開公平的競爭平臺，并適當(dāng)精簡了財務(wù)流程,，提高了工作效率,。
三、財務(wù)管理體系建設(shè)：一年來,，在公司領(lǐng)導(dǎo)的大力支持和各部門經(jīng)理的積極配合下,，財務(wù)管理水平進(jìn)一步提高，更上了一個臺階,。由于專業(yè)人員配備齊全,，會計核算進(jìn)一步細(xì)化，帳目理順,，使會計主管從繁雜的日常帳務(wù)中抽身出來,，投入時間
和精力參與到了財務(wù)管理中去，而不是只埋頭記帳,、算帳,，譬如，費(fèi)用的審核,，增值稅專用發(fā)票進(jìn)項的索取與管理、銷項的計算開具與管理,、代墊付款協(xié)議的審核,，采購政策、銷售政策的事前了解,、事中監(jiān)督,、事后核對，應(yīng)收款項的核對與催收,，應(yīng)付款項的核對等方面,，這些工作的逐步開展，對防止壞帳的發(fā)生,、業(yè)務(wù)活動的正常開展,，在一定程度上起到了把關(guān)、監(jiān)督作用,。為了決策層的需要,，我們努力建設(shè)了新型的決策支持體系：主要體現(xiàn)在為管理層提供內(nèi)部信息，包括資本支出的效益分析,、公司財務(wù)狀況和經(jīng)營成果的復(fù)合分析,、公司預(yù)算費(fèi)用與實際費(fèi)用的對比分析，等等,。為了提高財務(wù)管理水平,，我們采用了高效的財務(wù)系統(tǒng)：
1,、在*年10月份以來，公司的物流和財務(wù)處理系統(tǒng)二者合一,，對于這個新的,、內(nèi)容復(fù)雜的新系統(tǒng)而言，它能做到多少,，我們可操作多少,，一切還都是未知數(shù)。經(jīng)過一年來工作上的實際操作和平時組織的一些業(yè)務(wù)培訓(xùn),，我們已經(jīng)能熟練操作這個系統(tǒng),，并能提供很多方面的報表，包括對內(nèi)明細(xì)至各部門的利潤表,、銷售明細(xì)表,、匯總表、毛利表,、固定資產(chǎn)明細(xì)表,、各種盤點表、庫齡分析表,、帳齡分析表及各種對外帳表等,。
2、遠(yuǎn)程增值稅發(fā)票認(rèn)證系統(tǒng)的采用,，可以使公司及時認(rèn)證進(jìn)項稅發(fā)票,，縮短了認(rèn)證發(fā)票的時間和次
數(shù)限制，提高了認(rèn)證發(fā)票的及時性,。
3,、積極使用我們公司自己開發(fā)的盒貼回執(zhí)系統(tǒng)，讓盒貼回執(zhí)準(zhǔn)確率達(dá)到100%,。
四,、財會團(tuán)隊建設(shè)
1、聘用素質(zhì)高,、經(jīng)驗豐富的專業(yè)財會人員,，力求崗位需求與人員匹配。
2,、長期灌輸服務(wù)意識,，人人有事做，事事有落實,。重視內(nèi)部民主評議的情況,，并及時與各業(yè)務(wù)、綜合部門溝通，了解公司員工和業(yè)務(wù)經(jīng)理的需求,，以及對財務(wù)部門服務(wù)質(zhì)量的反饋,。
3、一貫提倡吃苦耐勞,、任勞任怨的作風(fēng),，強(qiáng)化愛崗敬業(yè)精神。
4,、促進(jìn)團(tuán)隊協(xié)作,、提高團(tuán)隊凝聚力。
5,、創(chuàng)造學(xué)習(xí)氛圍,，加強(qiáng)專業(yè)知識與專業(yè)技能的培訓(xùn)，提高整體技術(shù)水平,。
五,、外圍關(guān)系的建立及維護(hù)，為公司爭取良好的發(fā)展環(huán)境：
重視與稅務(wù)系統(tǒng)各個環(huán)節(jié),、各個相關(guān)單位的聯(lián)絡(luò),，策略的維護(hù)與這些人員的長期關(guān)系，積極與稅務(wù)相關(guān)部門溝通,，妥善處理與具體經(jīng)辦人員的關(guān)系,，能在具體事宜的辦理上得到專管人員的支持，事情能夠辦得順暢快捷,，使業(yè)務(wù)部門相關(guān)業(yè)務(wù)事項得以順利進(jìn)行及開展,。
總而言之，財務(wù)部通過一年積極穩(wěn)妥的工作提升了公司內(nèi)部控制的能力,，壓縮了公司不合理的支出，降低了經(jīng)營的不合理開支,，提高了公司抗風(fēng)險的能力,，為公司經(jīng)營決策的制定提供了真實有效的決策依據(jù)。
展望公司發(fā)展的明天,，我們和一線的戰(zhàn)友們一樣躊躇滿志,，圍繞企業(yè)發(fā)展的目標(biāo)參與管理，根據(jù)企業(yè)的整個運(yùn)營,，用數(shù)據(jù)表達(dá)出來,。發(fā)展完善財務(wù)控制的手段包括堅持垂直財務(wù)系統(tǒng)、實行財務(wù)委派制,、資金審批,、重大項目聯(lián)簽等方式，隨著公司經(jīng)營的發(fā)展而完善財務(wù)內(nèi)部控制制度與流程等,。對風(fēng)險管理的認(rèn)識也要超出對部分財務(wù)風(fēng)險(如存貨積壓,、應(yīng)收賬款壞賬等)的揭示上,，上升到系統(tǒng)的風(fēng)險管理的高度，在將來的時間里,，繼續(xù)提升財務(wù)防范風(fēng)險,、規(guī)避風(fēng)險的能力，提升應(yīng)對風(fēng)險的快速反應(yīng)能力,，繼續(xù)提升財務(wù)團(tuán)隊的整體素質(zhì)等,。
社保財務(wù)管理工作總結(jié)匯報篇十
一、實習(xí)時間
12月23日(周二) 一教階6
12月25日(周四)
12月26日(周五) 一教階8
二,、實習(xí)過程及內(nèi)容
(一)由實習(xí)指導(dǎo)老師介紹財務(wù)管理模擬設(shè)計概況及實習(xí)方式,、實習(xí)要求、考核方式等,。
(二)《財務(wù)管理模擬設(shè)計》實習(xí)項目
第一部分：銷售預(yù)測及全面預(yù)算編制的模擬訓(xùn)練——訓(xùn)練一,、訓(xùn)練二 第二部分：財務(wù)活動模擬訓(xùn)練——訓(xùn)練五
第三部分：財務(wù)分析——訓(xùn)練三
(三)實習(xí)的過程
實習(xí)的第一天指導(dǎo)老師給我們講解實習(xí)的大致流程，即從編制銷售預(yù)算全面預(yù)算開始到第二部分財務(wù)活動模擬訓(xùn)練,，最后是進(jìn)行企業(yè)財務(wù)分析,，然后再由我們自己完成后續(xù)工作，老師在旁邊指導(dǎo),。
(四)實習(xí)的內(nèi)容
1,、經(jīng)營預(yù)算。在開始這一部分之前,，我們需要徹底地明白,，財務(wù)預(yù)算是總預(yù)算，編制財務(wù)預(yù)算必須依據(jù)經(jīng)營預(yù)算和資本支出預(yù)算,，編制經(jīng)營預(yù)算時,，首先編制銷售預(yù)算。銷售預(yù)算是整個全面預(yù)算的出發(fā)點,，是經(jīng)營預(yù)算的基礎(chǔ),，這是依據(jù)以銷定產(chǎn)的原則，根據(jù)需求量決定生產(chǎn)量,，在根據(jù)生產(chǎn)量決定材料采購量,，這樣做的目的是防止存貨積壓而造成損失浪費(fèi)，這種編制預(yù)算的程序是依據(jù)供產(chǎn)銷經(jīng)營活動的逆向來編制的,，體現(xiàn)預(yù)算編制過程的合理性,。
1.1、銷售預(yù)算,。銷售預(yù)算是指為規(guī)劃一定預(yù)算期內(nèi)因組織銷售活動而引起的預(yù)計銷售收入而編制的一種經(jīng)營預(yù)算,。關(guān)于銷售預(yù)算這部分，在實習(xí)中，我主要是做了m公司20xx年經(jīng)營現(xiàn)金收入的預(yù)算,。首先根據(jù)銷售單價和預(yù)計銷售量來確定預(yù)計的銷售收入,，然后在將銷售收入按當(dāng)季60%收回、下一季度40%收回來計算,，這樣就確定了每一季度應(yīng)該有的現(xiàn)金收入,。
1.2、生產(chǎn)預(yù)算,。生產(chǎn)預(yù)算是指為規(guī)劃一定預(yù)算期內(nèi)預(yù)計生產(chǎn)量水平而編制的經(jīng)營預(yù)算,。這是所有經(jīng)營預(yù)算中唯一只使用實物計量單位的預(yù)算。在實習(xí)中,，預(yù)計期末存貨量按下季度銷售量得20%來計算,，而期初存貨與上季期末存貨相等。因此第一季度的預(yù)計期末存貨量=1000×20%=200,，最后,，預(yù)計生產(chǎn)量=預(yù)計銷售量+期末存貨-期初存貨。
1.3,、直接材料預(yù)算,。直接材料預(yù)算是指為規(guī)劃一定預(yù)算期內(nèi)因組織生產(chǎn)活動和材料采購直接材料活動預(yù)計發(fā)生的直接材料需用量、采購數(shù)量和采購成本而
編制的經(jīng)營預(yù)算,。首先在生產(chǎn)預(yù)算中,，我們已經(jīng)確定了預(yù)計產(chǎn)品生產(chǎn)量，在已知單位產(chǎn)品材料耗用量得前提下,，就可以確定預(yù)計生產(chǎn)需用量,。然后預(yù)計生產(chǎn)需用量+期末存料量-期初存料量=預(yù)計購料量，在預(yù)計購料量確定后,，根據(jù)材料單價就可以確定預(yù)計購料金額了,。
1.4、直接工資預(yù)算,。直接工資預(yù)算是指為規(guī)劃一定預(yù)算期內(nèi)人工工時的消耗水平和人工成本水平而編制的預(yù)算,。首先，在實習(xí)中,，我們根據(jù)預(yù)計的生產(chǎn)量和單位產(chǎn)品工時定額來計算直接人工總額，再次,，在已知小時工資率的基礎(chǔ)上算出預(yù)計直接工資總額,。
1.5、制造費(fèi)用預(yù)算,。制造費(fèi)用預(yù)算是指為規(guī)劃一定預(yù)算期內(nèi)除直接材料和直接人工預(yù)算以外預(yù)計發(fā)生的其他生產(chǎn)費(fèi)用水平而編制的預(yù)算,。在實習(xí)中，m公司是根據(jù)在完全成本法下來編制制造費(fèi)用預(yù)算的，當(dāng)季發(fā)生的制造費(fèi)用除了折舊外均于當(dāng)季支付,。首先根據(jù)資料,，計算出預(yù)算分配率以及各季度現(xiàn)金支出數(shù)，然后結(jié)合直接人工工時計算出每一個季度的變動性制造費(fèi)用和固定性制造費(fèi)用,，最后確定預(yù)計的現(xiàn)金支出數(shù),。
1.6、產(chǎn)品成本預(yù)算,。產(chǎn)品成本預(yù)算是反映企業(yè)在預(yù)算期單位產(chǎn)品成本,、生產(chǎn)成本以及銷售成本的。產(chǎn)品成本預(yù)算是生產(chǎn)預(yù)算,，直接材料預(yù)算,，直接工資預(yù)算，制造費(fèi)用預(yù)算的匯總,，是編制利潤表的基礎(chǔ),。首先，根據(jù)前面的資料確定企業(yè)20xx年的計劃產(chǎn)量是4160件,，單位產(chǎn)品成本是44.216元,，總成本是183940元。最后結(jié)合材料計算出預(yù)計產(chǎn)品銷售成本,。
1.7,、銷售費(fèi)用與管理費(fèi)用預(yù)算。銷售費(fèi)用與管理費(fèi)用預(yù)算是反映企業(yè)在預(yù)算期銷售費(fèi)用以及管理費(fèi)用開支水平的預(yù)算,。這一部分比較簡單,，就是根據(jù)表格，直接加減算出最后的現(xiàn)金支出合計就行,。
2,、財務(wù)預(yù)算。財務(wù)預(yù)算是指與企業(yè)現(xiàn)金收支,、經(jīng)營成果和財務(wù)狀況直接 相關(guān)的各項預(yù)算,。其中包括：現(xiàn)金預(yù)算，財務(wù)費(fèi)用預(yù)算,，預(yù)計利潤表,，預(yù)計資產(chǎn)負(fù)債表。在實習(xí)中,，我主要做現(xiàn)金預(yù)算,。
2.1現(xiàn)金預(yù)算。現(xiàn)金預(yù)算是反映企業(yè)在預(yù)算期內(nèi)一切現(xiàn)金收支以及結(jié)果的預(yù)算?，F(xiàn)金預(yù)算包括：現(xiàn)金的收入,，現(xiàn)金的支出,，現(xiàn)金收支的產(chǎn)額，資金籌集與運(yùn)用,。在實習(xí)過程中,，我只要是把前面的表已經(jīng)完成的內(nèi)容輸入到現(xiàn)金預(yù)算表中，最后計算出現(xiàn)金的余缺,，就拿第一季度來舉例吧,，第一季的現(xiàn)金余缺是9729.16元，但是材料中庫存現(xiàn)金的最高余額是6000元,，所以最后第一季度的期末現(xiàn)金余額就是6000元,，而還有3729.16就用來投資。
在第一部分大致就是做這些工作,，為了加強(qiáng)我們的動手能力,，我們就沿著同樣的思路與過程又做了海華公司的業(yè)務(wù)，從編制銷售預(yù)算到最后的現(xiàn)金預(yù)算,。
3,、財務(wù)活動模擬訓(xùn)練
3.1、資本結(jié)構(gòu)分析決策,。資本結(jié)構(gòu)決策是企業(yè)財務(wù)決策的核心內(nèi)容之一,，目標(biāo)是追求確定最佳資本結(jié)構(gòu)，而最佳資本結(jié)構(gòu)是指企業(yè)在適度財務(wù)風(fēng)險的條件下,，使其預(yù)期的綜合資本成本率最低,，同時企業(yè)價值最大的資本結(jié)構(gòu)。在實習(xí)中我們采取每股收益無差別點法來決策,。在已知材料條件下,，列出相關(guān)等式，確定每股收益無差點是2960萬元,，然后跟息稅前利潤20xx萬進(jìn)行比較,，最終企業(yè)應(yīng)該選擇發(fā)行普通股作為有利的籌資方式。
3.2,、有關(guān)現(xiàn)金折扣和延期付款的決策,。首先根據(jù)條件，計算出放棄現(xiàn)金折扣的機(jī)會成本為36.73%,，然后,，由于我們得出第二問是盡量延遲到付款條件的最后一天，第三十天支付貸款,。
3.3,、對投資項目進(jìn)行財務(wù)評價。首先根據(jù)付現(xiàn)成本和年折舊額來確定息稅前利潤,，以及稅后息稅前利潤,。畫出現(xiàn)金流量圖，確定現(xiàn)金凈流量和項目的凈現(xiàn)值,，當(dāng)凈現(xiàn)值大于零時便具有了財務(wù)可行性,，最后計算出靜態(tài)投資回收期為4年。
4,、財務(wù)分析,。財務(wù)分析是指以會計核算和報告資料及其它相關(guān)資料為依據(jù)，采用一系列專門技術(shù)與方法,。對企業(yè)等經(jīng)濟(jì)在組織的財務(wù)活動進(jìn)行分析評價,，為相關(guān)組織和個人提供信息和依據(jù)的經(jīng)濟(jì)運(yùn)用學(xué)科。而在實習(xí)中,，我主要是根據(jù)表格信息,，運(yùn)用杜邦分析法為企業(yè)做財務(wù)分析。先分別計算出20xx年,、20xx年企業(yè)銷售凈利率,，總資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率，再者,，根據(jù)上面兩項確定資產(chǎn)凈利率,，然后求出業(yè)主權(quán)益乘數(shù)，最后求出股東權(quán)益報酬率,，20xx年是10.23%,，20xx年是11.01%。計算過之后,，根據(jù)差額分析法,，來找到股東權(quán)益20xx年高的主要
三、實習(xí)體會
財務(wù)管理是一門應(yīng)用性極強(qiáng)的學(xué)科,。通過本次校內(nèi)實習(xí),，我們理論聯(lián)系實際，不但能熟悉下午管理中所涉及的知識問題,，還讓我們掌握了如何運(yùn)用現(xiàn)代計算機(jī)輔助工具對遇到的問題進(jìn)行分析計算,，為實際工作打下良好基礎(chǔ)。這次實習(xí)主要目的在于加強(qiáng)對課程了解,，培養(yǎng)對所學(xué)課程的興趣和熱情,，激發(fā)學(xué)習(xí)專業(yè)理論知識的積極性。從而為將來畢業(yè)后能盡快適應(yīng)本專業(yè)的工作,，奠定初步基礎(chǔ),。 這一次的實習(xí)雖然時間短暫，只是在校內(nèi)自主實習(xí),，但是依然讓我學(xué)到了許多知識和經(jīng)驗,，這些都是書本上無法得來的,，而且通過此次的實際操作找出自身存在的不足，對今后的財務(wù)管理學(xué)習(xí)有了一個更為明確的方向和目標(biāo),，開闊了我們的視野,，增進(jìn)了我們對企業(yè)實踐運(yùn)作情況的認(rèn)識，了解財務(wù)管理工作的本質(zhì),，為我們畢業(yè)走上工作崗位奠定堅實的基礎(chǔ),。
四、結(jié)合實習(xí)對學(xué)院教學(xué)方面的建議
實習(xí)對于一個學(xué)習(xí)財務(wù)管理專業(yè)的學(xué)生是完全必要還是意義重大的,。學(xué)校能夠明白這一點,，在每學(xué)期期末組織財務(wù)管理專業(yè)學(xué)生的模擬實習(xí)，我感覺很幸福很棒,。但是我覺得學(xué)校應(yīng)該為我們爭取更多的機(jī)會,，能夠讓我們的學(xué)生走出模擬
實習(xí)的套路，帶領(lǐng)我們?nèi)ヒ恍┢髽I(yè)實習(xí),，這樣我們就會更加直接地面向企業(yè),，了解企業(yè)的運(yùn)作，真正地在畢業(yè)前有所體會,，有所感悟,，不至于在畢業(yè)后措手不及。但是如果條件有限,，我也不反對在企業(yè)進(jìn)行模擬實習(xí),，因為模擬實習(xí)同樣是幫助我們進(jìn)步，幫助我們理解書本知識的一個平臺,，也可以增強(qiáng)我的實踐能力,。希望以后實習(xí)中，時間能夠長一點,，實習(xí)的內(nèi)容豐富一些,。還有就是希望每一個班有一個指導(dǎo)老師，這樣就可以隨時為我們解答實習(xí)中面臨的問題,，不至于我們會措手不及,。
社保財務(wù)管理工作總結(jié)匯報篇十一
一、實習(xí)時間
12月23日(周二) 一教階6
12月25日(周四)
12月26日(周五) 一教階8
二,、實習(xí)過程及內(nèi)容
(一)由實習(xí)指導(dǎo)老師介紹財務(wù)管理模擬設(shè)計概況及實習(xí)方式,、實習(xí)要求、考核方式等,。
(二)《財務(wù)管理模擬設(shè)計》實習(xí)項目
第一部分：銷售預(yù)測及全面預(yù)算編制的模擬訓(xùn)練——訓(xùn)練一,、訓(xùn)練二 第二部分：財務(wù)活動模擬訓(xùn)練——訓(xùn)練五
第三部分：財務(wù)分析——訓(xùn)練三
(三)實習(xí)的過程
實習(xí)的第一天指導(dǎo)老師給我們講解實習(xí)的大致流程，即從編制銷售預(yù)算全面預(yù)算開始到第二部分財務(wù)活動模擬訓(xùn)練,，最后是進(jìn)行企業(yè)財務(wù)分析,，然后再由我們自己完成后續(xù)工作,，老師在旁邊指導(dǎo)。
(四)實習(xí)的內(nèi)容
1,、經(jīng)營預(yù)算,。在開始這一部分之前，我們需要徹底地明白,，財務(wù)預(yù)算是總預(yù)算，編制財務(wù)預(yù)算必須依據(jù)經(jīng)營預(yù)算和資本支出預(yù)算,，編制經(jīng)營預(yù)算時,，首先編制銷售預(yù)算。銷售預(yù)算是整個全面預(yù)算的出發(fā)點,，是經(jīng)營預(yù)算的基礎(chǔ),，這是依據(jù)以銷定產(chǎn)的原則，根據(jù)需求量決定生產(chǎn)量,，在根據(jù)生產(chǎn)量決定材料采購量,，這樣做的目的是防止存貨積壓而造成損失浪費(fèi)，這種編制預(yù)算的程序是依據(jù)供產(chǎn)銷經(jīng)營活動的逆向來編制的,，體現(xiàn)預(yù)算編制過程的合理性,。
1.1、銷售預(yù)算,。銷售預(yù)算是指為規(guī)劃一定預(yù)算期內(nèi)因組織銷售活動而引起的預(yù)計銷售收入而編制的一種經(jīng)營預(yù)算,。關(guān)于銷售預(yù)算這部分，在實習(xí)中,，我主要是做了m公司20xx年經(jīng)營現(xiàn)金收入的預(yù)算,。首先根據(jù)銷售單價和預(yù)計銷售量來確定預(yù)計的銷售收入，然后在將銷售收入按當(dāng)季60%收回,、下一季度40%收回來計算,，這樣就確定了每一季度應(yīng)該有的現(xiàn)金收入。
1.2,、生產(chǎn)預(yù)算,。生產(chǎn)預(yù)算是指為規(guī)劃一定預(yù)算期內(nèi)預(yù)計生產(chǎn)量水平而編制的經(jīng)營預(yù)算。這是所有經(jīng)營預(yù)算中唯一只使用實物計量單位的預(yù)算,。在實習(xí)中,，預(yù)計期末存貨量按下季度銷售量得20%來計算，而期初存貨與上季期末存貨相等,。因此第一季度的預(yù)計期末存貨量=1000×20%=200,，最后，預(yù)計生產(chǎn)量=預(yù)計銷售量+期末存貨-期初存貨,。
1.3,、直接材料預(yù)算,。直接材料預(yù)算是指為規(guī)劃一定預(yù)算期內(nèi)因組織生產(chǎn)活動和材料采購直接材料活動預(yù)計發(fā)生的直接材料需用量、采購數(shù)量和采購成本而
編制的經(jīng)營預(yù)算,。首先在生產(chǎn)預(yù)算中,，我們已經(jīng)確定了預(yù)計產(chǎn)品生產(chǎn)量，在已知單位產(chǎn)品材料耗用量得前提下,，就可以確定預(yù)計生產(chǎn)需用量,。然后預(yù)計生產(chǎn)需用量+期末存料量-期初存料量=預(yù)計購料量，在預(yù)計購料量確定后,，根據(jù)材料單價就可以確定預(yù)計購料金額了,。
1.4、直接工資預(yù)算,。直接工資預(yù)算是指為規(guī)劃一定預(yù)算期內(nèi)人工工時的消耗水平和人工成本水平而編制的預(yù)算,。首先，在實習(xí)中,，我們根據(jù)預(yù)計的生產(chǎn)量和單位產(chǎn)品工時定額來計算直接人工總額,，再次，在已知小時工資率的基礎(chǔ)上算出預(yù)計直接工資總額,。
1.5,、制造費(fèi)用預(yù)算。制造費(fèi)用預(yù)算是指為規(guī)劃一定預(yù)算期內(nèi)除直接材料和直接人工預(yù)算以外預(yù)計發(fā)生的其他生產(chǎn)費(fèi)用水平而編制的預(yù)算,。在實習(xí)中,，m公司是根據(jù)在完全成本法下來編制制造費(fèi)用預(yù)算的，當(dāng)季發(fā)生的制造費(fèi)用除了折舊外均于當(dāng)季支付,。首先根據(jù)資料,，計算出預(yù)算分配率以及各季度現(xiàn)金支出數(shù)，然后結(jié)合直接人工工時計算出每一個季度的變動性制造費(fèi)用和固定性制造費(fèi)用,，最后確定預(yù)計的現(xiàn)金支出數(shù),。
1.6、產(chǎn)品成本預(yù)算,。產(chǎn)品成本預(yù)算是反映企業(yè)在預(yù)算期單位產(chǎn)品成本,、生產(chǎn)成本以及銷售成本的。產(chǎn)品成本預(yù)算是生產(chǎn)預(yù)算,，直接材料預(yù)算,，直接工資預(yù)算，制造費(fèi)用預(yù)算的匯總,，是編制利潤表的基礎(chǔ),。首先，根據(jù)前面的資料確定企業(yè)20xx年的計劃產(chǎn)量是4160件，單位產(chǎn)品成本是44.216元,，總成本是183940元,。最后結(jié)合材料計算出預(yù)計產(chǎn)品銷售成本。
1.7,、銷售費(fèi)用與管理費(fèi)用預(yù)算,。銷售費(fèi)用與管理費(fèi)用預(yù)算是反映企業(yè)在預(yù)算期銷售費(fèi)用以及管理費(fèi)用開支水平的預(yù)算。這一部分比較簡單,，就是根據(jù)表格,，直接加減算出最后的現(xiàn)金支出合計就行。
2,、財務(wù)預(yù)算,。財務(wù)預(yù)算是指與企業(yè)現(xiàn)金收支、經(jīng)營成果和財務(wù)狀況直接 相關(guān)的各項預(yù)算,。其中包括：現(xiàn)金預(yù)算，財務(wù)費(fèi)用預(yù)算,，預(yù)計利潤表,，預(yù)計資產(chǎn)負(fù)債表。在實習(xí)中,，我主要做現(xiàn)金預(yù)算,。
2.1現(xiàn)金預(yù)算。現(xiàn)金預(yù)算是反映企業(yè)在預(yù)算期內(nèi)一切現(xiàn)金收支以及結(jié)果的預(yù)算?，F(xiàn)金預(yù)算包括：現(xiàn)金的收入,，現(xiàn)金的支出，現(xiàn)金收支的產(chǎn)額,，資金籌集與運(yùn)用,。在實習(xí)過程中，我只要是把前面的表已經(jīng)完成的內(nèi)容輸入到現(xiàn)金預(yù)算表中,，最后計算出現(xiàn)金的余缺,，就拿第一季度來舉例吧，第一季的現(xiàn)金余缺是9729.16元,，但是材料中庫存現(xiàn)金的最高余額是6000元,，所以最后第一季度的期末現(xiàn)金余額就是6000元，而還有3729.16就用來投資,。
在第一部分大致就是做這些工作,，為了加強(qiáng)我們的動手能力，我們就沿著同樣的思路與過程又做了海華公司的業(yè)務(wù),，從編制銷售預(yù)算到最后的現(xiàn)金預(yù)算,。
3,、財務(wù)活動模擬訓(xùn)練
3.1、資本結(jié)構(gòu)分析決策,。資本結(jié)構(gòu)決策是企業(yè)財務(wù)決策的核心內(nèi)容之一,，目標(biāo)是追求確定最佳資本結(jié)構(gòu)，而最佳資本結(jié)構(gòu)是指企業(yè)在適度財務(wù)風(fēng)險的條件下,，使其預(yù)期的綜合資本成本率最低,，同時企業(yè)價值最大的資本結(jié)構(gòu)。在實習(xí)中我們采取每股收益無差別點法來決策,。在已知材料條件下,，列出相關(guān)等式，確定每股收益無差點是2960萬元,，然后跟息稅前利潤20xx萬進(jìn)行比較,，最終企業(yè)應(yīng)該選擇發(fā)行普通股作為有利的籌資方式。
3.2,、有關(guān)現(xiàn)金折扣和延期付款的決策,。首先根據(jù)條件，計算出放棄現(xiàn)金折扣的機(jī)會成本為36.73%,，然后,，由于我們得出第二問是盡量延遲到付款條件的最后一天，第三十天支付貸款,。
3.3,、對投資項目進(jìn)行財務(wù)評價。首先根據(jù)付現(xiàn)成本和年折舊額來確定息稅前利潤,，以及稅后息稅前利潤,。畫出現(xiàn)金流量圖，確定現(xiàn)金凈流量和項目的凈現(xiàn)值,，當(dāng)凈現(xiàn)值大于零時便具有了財務(wù)可行性,，最后計算出靜態(tài)投資回收期為4年。
4,、財務(wù)分析,。財務(wù)分析是指以會計核算和報告資料及其它相關(guān)資料為依據(jù)，采用一系列專門技術(shù)與方法,。對企業(yè)等經(jīng)濟(jì)在組織的財務(wù)活動進(jìn)行分析評價,，為相關(guān)組織和個人提供信息和依據(jù)的經(jīng)濟(jì)運(yùn)用學(xué)科。而在實習(xí)中,，我主要是根據(jù)表格信息,，運(yùn)用杜邦分析法為企業(yè)做財務(wù)分析。先分別計算出20xx年,、20xx年企業(yè)銷售凈利率,，總資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率，再者，根據(jù)上面兩項確定資產(chǎn)凈利率,，然后求出業(yè)主權(quán)益乘數(shù),，最后求出股東權(quán)益報酬率，20xx年是10.23%,，20xx年是11.01%,。計算過之后，根據(jù)差額分析法,，來找到股東權(quán)益20xx年高的主要
三,、實習(xí)體會
財務(wù)管理是一門應(yīng)用性極強(qiáng)的學(xué)科。通過本次校內(nèi)實習(xí),，我們理論聯(lián)系實際,，不但能熟悉下午管理中所涉及的知識問題，還讓我們掌握了如何運(yùn)用現(xiàn)代計算機(jī)輔助工具對遇到的問題進(jìn)行分析計算,，為實際工作打下良好基礎(chǔ),。這次實習(xí)主要目的在于加強(qiáng)對課程了解，培養(yǎng)對所學(xué)課程的興趣和熱情,，激發(fā)學(xué)習(xí)專業(yè)理論知識的積極性,。從而為將來畢業(yè)后能盡快適應(yīng)本專業(yè)的工作，奠定初步基礎(chǔ),。 這一次的實習(xí)雖然時間短暫，只是在校內(nèi)自主實習(xí),，但是依然讓我學(xué)到了許多知識和經(jīng)驗,，這些都是書本上無法得來的，而且通過此次的實際操作找出自身存在的不足,，對今后的財務(wù)管理學(xué)習(xí)有了一個更為明確的方向和目標(biāo),，開闊了我們的視野，增進(jìn)了我們對企業(yè)實踐運(yùn)作情況的認(rèn)識,，了解財務(wù)管理工作的本質(zhì),，為我們畢業(yè)走上工作崗位奠定堅實的基礎(chǔ)。
四,、結(jié)合實習(xí)對學(xué)院教學(xué)方面的建議
實習(xí)對于一個學(xué)習(xí)財務(wù)管理專業(yè)的學(xué)生是完全必要還是意義重大的,。學(xué)校能夠明白這一點，在每學(xué)期期末組織財務(wù)管理專業(yè)學(xué)生的模擬實習(xí),，我感覺很幸福很棒,。但是我覺得學(xué)校應(yīng)該為我們爭取更多的機(jī)會，能夠讓我們的學(xué)生走出模擬
實習(xí)的套路,，帶領(lǐng)我們?nèi)ヒ恍┢髽I(yè)實習(xí),，這樣我們就會更加直接地面向企業(yè)，了解企業(yè)的運(yùn)作，真正地在畢業(yè)前有所體會,，有所感悟,，不至于在畢業(yè)后措手不及。但是如果條件有限,，我也不反對在企業(yè)進(jìn)行模擬實習(xí),，因為模擬實習(xí)同樣是幫助我們進(jìn)步，幫助我們理解書本知識的一個平臺,，也可以增強(qiáng)我的實踐能力,。希望以后實習(xí)中，時間能夠長一點,，實習(xí)的內(nèi)容豐富一些,。還有就是希望每一個班有一個指導(dǎo)老師，這樣就可以隨時為我們解答實習(xí)中面臨的問題,，不至于我們會措手不及,。
社保財務(wù)管理工作總結(jié)匯報篇十二
財務(wù)管理歷來是一個企業(yè)中十分重要的一個環(huán)節(jié)，以至于在一個公司里,，首席財務(wù)官(cfo)可以成為僅次于首席執(zhí)行官的重要角色,。而對于一般的非財務(wù)人員來說，掌握一定的財務(wù)知識,，也會在很大程度上保證企業(yè)戰(zhàn)略的順利進(jìn)行,。通過財務(wù)管理實習(xí)，本實訓(xùn)是在完成財務(wù)管理專業(yè)所有專業(yè)課程的基礎(chǔ)上進(jìn)行的,，通過綜合實習(xí)使學(xué)生系統(tǒng)掌握財務(wù)管理的主要內(nèi)容,，使自己掌握資本結(jié)構(gòu)、股利分配,、普通股籌資,、營運(yùn)資金管理、成本核算等相關(guān)內(nèi)容,。通過實訓(xùn),，自己能運(yùn)用所掌握和理解的財務(wù)管理的相關(guān)內(nèi)容與企業(yè)實際相結(jié)合，對各類財務(wù)管理問題,、成本核算等內(nèi)容進(jìn)行分析和判斷,，提高分析問題、解決問題的能力,。如籌資,、投資、營運(yùn),、分配,，同時掌握財務(wù)管理主要工作程序包括預(yù)測,、決策、預(yù)算,、分析等,，加強(qiáng)對課程了解，培養(yǎng)對所學(xué)課程的興趣和熱情,，激發(fā)學(xué)習(xí)專業(yè)理論知識的積極性,。 實訓(xùn)內(nèi)容 本實訓(xùn)安排了兩周的時間進(jìn)行，具體分為六部分,，包括財務(wù)分析模擬實訓(xùn),、財務(wù)預(yù)算模擬實訓(xùn)、籌資管理模擬實訓(xùn),、投資管理模擬實訓(xùn),、流動資金管理模擬實訓(xùn)、財務(wù)成果分配模擬實訓(xùn),。在實訓(xùn)的過程中利用相關(guān)中級財務(wù)管理書籍,，同時上機(jī)利用excel軟件操作，運(yùn)用到相關(guān)計算機(jī)財務(wù)管理等知識,。整個實訓(xùn)過程是以幾家典型成功的上市公司為例,，進(jìn)行相應(yīng)的財務(wù)管理剖析。
收獲與感想
本實訓(xùn)將借鑒經(jīng)典的財務(wù)管理理論體系,，結(jié)合我國自身的特點重點講述管理控制的原理,、原則等，使學(xué)員能夠建立起財務(wù)管理的知識框架,，更好的掌握在企業(yè)管理中利用財務(wù)工具控制工作的量與度的關(guān)系,。當(dāng)今的財務(wù)管理人員及企業(yè)管理者，不僅要遵循某些傳統(tǒng)的原則,，還必須了解瞬息萬變的資本市場及財務(wù)管理發(fā)展趨勢,，并掌握最新的策略與技術(shù),，以便高效地完成工作,，給企業(yè)所有者和股東們提供強(qiáng)有力的利益保障與支持!
通過我們對財務(wù)管理基本理論與基本方法的運(yùn)用和對基本技能的訓(xùn)練，有效地提高我們的綜合分析能力,。同時通過對本次實習(xí)的學(xué)習(xí),，可以對我們所學(xué)的專業(yè)知識的掌握程度以及運(yùn)用能力進(jìn)行綜合考察，為我們即將從事的財務(wù)管理工作打下堅實的基礎(chǔ),。從一開始,，拿到實訓(xùn)資料，看著一道道的題目,，不知所措,，甚至想過要放棄,，到后來自己拿出財務(wù)管理的書，一個個知識點的查閱,，理解,，再運(yùn)用到具體的題目，到最后完成每個案例的問題,，以及完成這篇實訓(xùn)報告,。實訓(xùn)只是一種形式，但這次實訓(xùn)培養(yǎng)了我自主學(xué)習(xí)的能力,，給我上了很好的一課,。
現(xiàn)代社會是講究速度的，生活節(jié)奏快,，工作節(jié)奏更快,。企業(yè)當(dāng)然希望自己的員工是能將理論與實踐相結(jié)合的，說白了,，既要有經(jīng)驗又要有高學(xué)歷,。如何將所學(xué)的理論知識較好的運(yùn)用到實踐中去，怎樣完成從理論到實踐的過渡是極其重要的,。因此實習(xí)是我們大學(xué)生活的一個重要部分,。 這一次的實習(xí)雖然時間短暫，只是在校內(nèi)自主實習(xí),，但是依然讓我學(xué)到了許多知識和經(jīng)驗,，這些都是書本上無法得來的。通過財務(wù)管理綜合實習(xí),，使我們能夠更好的了解自己的不足,，了解財務(wù)管理工作的本質(zhì)。實習(xí)是每一個大學(xué)畢業(yè)生必須擁有的一段經(jīng)歷,，它使我們在實踐中了解社會,、在實踐中鞏固知識;實習(xí)又是對每一位大學(xué)畢業(yè)生專業(yè)知識的一種檢驗，它讓我們學(xué)到了很多課堂之外的知識,既開闊了視野,，又增長了見識,，為我們以后進(jìn)一步走向社會打下堅實的基礎(chǔ)，也是我們走向工作崗位的第一步,。通過這次的實習(xí),，不僅從中發(fā)現(xiàn)了自身的不足，還鞏固了所學(xué)的知識,，對于我一個即將畢業(yè)的大學(xué)生來說,，這次實習(xí)可以說是對大學(xué)四年知識的再次溫習(xí)，同時也學(xué)會了獨立思考,、分析問題,、解決問題以及在遇到難題時需要互幫互助,。我堅信這次實習(xí)將會給我以后的道路墊下良好的基石，讓我更好,、更快的適應(yīng)工作,。
實習(xí)改進(jìn)建議
1 加大教學(xué)改革力度
通過實習(xí)，我們了解到在校期間所學(xué)知識一方面總量偏少,，另一方面又存在與實踐脫節(jié)現(xiàn)象,。為此，必須改變傳統(tǒng)的教學(xué)方法和觀念,，緊緊以社會需要為導(dǎo)向,，及時更新教學(xué)內(nèi)容，力求實現(xiàn)理論與實踐最大程度的銜接,。
2 增加實踐環(huán)節(jié)
一個普遍反映的問題是,，同學(xué)們認(rèn)為此次實習(xí)根本沒有深入專業(yè)知識并且沒有真正參與社會實踐，所以增加社會實踐環(huán)節(jié),，是實現(xiàn)財務(wù)管理業(yè)人才培養(yǎng)目標(biāo)的重要途徑,，建議學(xué)校把專業(yè)性社會實踐納入教學(xué)計劃。
社保財務(wù)管理工作總結(jié)匯報篇十三
一,、 實訓(xùn)的基本情況
時間：大三上學(xué)期
地點：商丘學(xué)院應(yīng)用科技學(xué)院
人員：財本1301班全體48名學(xué)生,，和指導(dǎo)老師張倩
實訓(xùn)內(nèi)容：財務(wù)比率綜合分析、杜邦財務(wù)分析,、本量利分析,、全面預(yù)算、證券價
值評價,、風(fēng)險與收益,、短期籌資、長期籌資,、固定資產(chǎn)管理,、流動資
產(chǎn)管理、股利分配,、兼并與分配,、跨國公司財務(wù)
實訓(xùn)形式：實體演練
二、 實訓(xùn)過程 實訓(xùn)讓我深深感到理論和實踐的巨大差異,。原本自認(rèn)為財務(wù)管理這門課學(xué)得不錯,，但當(dāng)模擬到真實工作環(huán)境中時,，卻感到力不從心,，實訓(xùn)內(nèi)容很多，業(yè)務(wù)往來頻繁,，數(shù)據(jù)繁多,，操作困難,，一步錯，步步錯!整天要對著那枯燥無味的賬目和數(shù)字而心生煩悶,、厭倦,，以致于簡單的填寫憑證、記賬都會試算不平,。出錯越多,，越是心浮氣躁，出錯就越多,，形成惡性循環(huán),，最后導(dǎo)師將全班分成六個小組，這樣減輕了負(fù)擔(dān),，小組之間競爭,，提高了效率而且還提高了正確性。 財務(wù)比率綜合分析法的內(nèi)容： 杜邦財務(wù)分析體系的基本原理是將財務(wù)指標(biāo)作為一個系統(tǒng),，將財務(wù)分析與評價作為一個系統(tǒng)工程,，全面評價企業(yè)的償債能力、營運(yùn)能力,、盈利能力及其相互之間的關(guān)系,，在全面財務(wù)分析的基礎(chǔ)上進(jìn)行全面評價，使評價者對公司的財務(wù)狀況有深入而相互聯(lián)系的認(rèn)識,，有效地進(jìn)行決策;其基本特點是以凈值報酬率為龍頭,以資產(chǎn)凈利潤率為核心,將償債能力,、資產(chǎn)營運(yùn)能力、盈利能力有機(jī)結(jié)合起來,，層層分解,，逐步深入，構(gòu)成了一個完整的分析系統(tǒng),，全面,、系統(tǒng)、直觀地反映了企業(yè)的財務(wù)狀況,。
財務(wù)預(yù)算管理：
是企業(yè)預(yù)算管理的一個分支,，也是預(yù)算管理的核心部分。企業(yè)的預(yù)算是一個綜合性的財務(wù)計劃,，包括經(jīng)營預(yù)算,、資本預(yù)算和財務(wù)預(yù)算。經(jīng)營預(yù)算是對企業(yè)收入,、費(fèi)用和利潤作出的預(yù)計;資本預(yù)算是對企業(yè)的資本性投資方案所進(jìn)行的計劃和評價;財務(wù)預(yù)算則是在經(jīng)營預(yù)算和資本預(yù)算的基礎(chǔ)上所作出的現(xiàn)金流量的安排,，以及一定時期內(nèi)的損益表和一定時期末的資產(chǎn)負(fù)債表的預(yù)計
短期籌資： 指為滿足企業(yè)臨時性流動資金需要而進(jìn)行的籌資活動。企業(yè)的短期資金一般是通過流動負(fù)債的方式取得,，短期籌資也稱為流動負(fù)債籌資或短期負(fù)債籌資,。 流動資產(chǎn)管理的主要內(nèi)容如下： 第一,，貨幣資金管理。貨幣資金是指企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營活動中停留在貨幣形態(tài)的那一部分資金,，包括現(xiàn)金和各種存款,。做好這一管理，具體要求是：①做好現(xiàn)金管理,，遵守國家規(guī)定的現(xiàn)金管理條例;②搞好轉(zhuǎn)賬結(jié)算,，以維護(hù)企業(yè)自身利益，加速資金周轉(zhuǎn),。搞好貨幣資金管理還應(yīng)貶值貨幣資金計劃,。為此應(yīng)做好貨幣資金收支的預(yù)測;準(zhǔn)確確定貨幣資金最佳持有量;編好貨幣資金收支計劃，使貨幣資金收入和支出要平衡,。第二,，應(yīng)收賬款的管理。首先要做好應(yīng)收賬款的計劃,。這一計劃主要包括三項內(nèi)容,，即核定應(yīng)收賬款成本;編制賬齡分析課;預(yù)計壞賬損失，計算壞賬準(zhǔn)備金,。第三,，存貨管理。存貨是指企業(yè)為銷售或生產(chǎn)中耗用而儲備的物資,，包括原材料,、外購件、在制品,、產(chǎn)成品等,，存貨又不能超額儲備而占用大量資金，影響企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益,。為此要求編制好存貨計劃,，作為合理安排儲備資金的依據(jù)。同時要求加強(qiáng)存貨產(chǎn)品控制,，以最小的存貨投資獲得最大的利潤,。用好a、b,、c重點管理法;比率分析法;經(jīng)濟(jì)訂購批量法;訂貨點法等庫存控制法,，實現(xiàn)對企業(yè)存貨的科學(xué)控制。
三實訓(xùn)心得 通過本學(xué)期的實訓(xùn),，我們理論聯(lián)系實際,，不但熟悉了財務(wù)管理中所涉及的知識和問題，還讓我們掌握了如何運(yùn)用現(xiàn)代計算機(jī)輔助工具對遇到的問題進(jìn)行分析計算，為實際工作打下良好基礎(chǔ),。在取得實效的同時，我也在實訓(xùn)過程中發(fā)現(xiàn)了自身的一些不足,?？偨Y(jié)了以下幾點：雖然我們只是參加了短短的一學(xué)期的實訓(xùn)，但在這實訓(xùn)中學(xué)到了很多在課堂上根本就學(xué)不到的知識,，受益匪淺,。做財務(wù)管理工作，如果僅僅是學(xué)書本上的知識是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,，工作的經(jīng)驗是及其重要的,。實際工作過程中的各種問題不是書本就可以解答的，它需要靈活的應(yīng)用能力,，把所學(xué)知識應(yīng)用到實踐當(dāng)中去,。可以說沒有實踐的學(xué)習(xí)是非常狹隘的,，也是不利于財務(wù)管理工作的,。其次，作為一名未來人員要有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度,。財務(wù)管理工作是一門很精準(zhǔn)的工作,，要求準(zhǔn)確的核算每一項指標(biāo)，牢記每一條稅法,，正確使用每
一個公式,。再有，要有吃苦耐勞的精神和平和的心態(tài),，用積極的心態(tài)處理日常遇到的難題人際交往方面,。最后感謝學(xué)校給我們開設(shè)實訓(xùn)教程。
時間流逝,，轉(zhuǎn)眼就大三了,，再度過零星的一年就要畢業(yè)了，以前一些看似遙遠(yuǎn)的事情如今一下子擺在面前——十多年的寒窗即將結(jié)束,，很快要工作了,， 但是工作很難找，隨著各大高校的不斷擴(kuò)招,，如今的大學(xué)生只是普通的學(xué)歷了,，沒有任何的學(xué)歷優(yōu)勢。所以現(xiàn)在的大學(xué)生有一種意識：畢業(yè)就等于失業(yè),。但是對于許多大學(xué)生來說,，還是會使出渾身解數(shù)，盡自己的努力去尋找一份盡可能中意的工作。我們都知道,，理論和實踐是不同的,。財務(wù)管理是一門應(yīng)用性極強(qiáng)的學(xué)科。通過本學(xué)期校內(nèi)實訓(xùn),，讓我們理論聯(lián)系實際,，不但能熟悉集團(tuán)財務(wù)管理中所涉及的知識和問題，還讓我們掌握了如何運(yùn)用現(xiàn)代計算機(jī)輔助工具對遇到的問題進(jìn)行維護(hù),，為實際工作打下良好基礎(chǔ),。
社保財務(wù)管理工作總結(jié)匯報篇十四
一、實習(xí)時間：
20_年x月x日
二,、實習(xí)地點：
三,、實習(xí)概況
20_年x月x日，我正式以一個新人的面孔朝氣蓬勃的__公司總經(jīng)理的面前,，開始了我為期一個月的實習(xí),。總經(jīng)理順利的同意了我的實習(xí)要求,，并對我說：“在我們公司,，你一定能夠?qū)W到不少東西，好好干!”簡短的一句話,，給了原本對實際的工作還有些茫然的我很大鼓勵,。
四、實習(xí)內(nèi)容
第一天的實習(xí),，我有些拘謹(jǐn),。畢竟第一次坐在開著冷氣的辦公室里，看到別人進(jìn)進(jìn)出出,，忙碌的樣子,，我只能待在一邊，一點也插不上手,，心想我什么時候才能夠融入進(jìn)去呢,。雖然知道實習(xí)生應(yīng)該主動找工作干，要眼力有活,，可是大家似乎并沒有把我當(dāng)作一個迫切需要學(xué)習(xí)的實習(xí)生看待,，每個人都在忙著自己的工作。這樣的處境讓我有些尷尬,，當(dāng)即有些氣餒的認(rèn)為,，難道我就這樣呆坐到實習(xí)結(jié)束?難道大家都信奉那句教會小的餓死老的那句話?可是一想到目前大學(xué)生的實習(xí)情況似乎都是這樣時，我馬上開始平靜自己的心情,，告訴自己,，不要急慢慢來,。之前在家我在網(wǎng)上曾查了一些資料，我想應(yīng)該會對我實習(xí)有幫助,。
公司的會計部并沒有太多人,，設(shè)有一個財務(wù)總兼，一個出納,，兩個會計員,，我很幸運(yùn)，跟了一個從業(yè)多年的注冊會計師,，在他身上學(xué)到了很多東西,，有一些確實是在學(xué)校里學(xué)不到的,，就是一種對事業(yè)的專注和勤奮的精神,。第一天去那里的時候，那里他交代了一下我的工作內(nèi)容,，剛開始我還覺得蠻緊張的,，再和他的交流之后，我漸漸的放松了自己,。
他就叫我先看他們以往所制的會計憑證,。由于以前在學(xué)校模擬實踐經(jīng)驗，所以對于憑證也就一掃而過,，總以為憑著記憶加上大學(xué)里學(xué)的理論對于區(qū)區(qū)原始憑證可以熟練掌握,。也就是這種浮躁的態(tài)度讓我忽視了會計循環(huán)的基石——會計分錄，以至于后來朱會計讓我嘗試制單的良苦用心,。于是只能晚上回家補(bǔ)課了,，把公司日常較多使用的會計業(yè)務(wù)認(rèn)真讀透。
步入工作崗位后,，才發(fā)現(xiàn)自己有很多看起來簡單的事情做起來卻不是那么容易,，需要細(xì)心跟耐心。其實會計憑證的填制并不難,，難的是分清哪些原始憑證,，就是各種各樣五花八門的發(fā)票。我除了公共汽車票外一個也不認(rèn)識,，什么機(jī)打發(fā)票,，手寫發(fā)票，商業(yè),，餐飲,，更別說支票和銀行進(jìn)帳單了。連寫著禮品的發(fā)票我也不知道怎么走賬,。想像平時我們學(xué)習(xí)的都是文字?jǐn)⑹龅念},，然后就寫出分錄,，和實際工作有著天壤之別。大家都很忙,，一天做幾家?guī)?，沒有人有時間交我辨認(rèn)，于是我就去圖書館找這方面的書,，找到一本《發(fā)票知識問答》,，看完以后，再區(qū)分那些票據(jù),，思路清晰多了,，后來我自己也練習(xí)了登記帳憑證，做完后讓前輩幫我訂正,，幾天下來,，我的業(yè)務(wù)熟練了許多。
制好憑證就進(jìn)入記帳程序了,。雖說記帳看上去有點象小學(xué)生都會做的事,，可重復(fù)量如此大的工作如果沒有一定的耐心和細(xì)心是很難勝任的。因為一出錯并不是隨便用筆涂了或是用橡皮檫涂了就算了,，每一個步驟會計制度都是有嚴(yán)格的要求的,。例如寫錯數(shù)字就要用紅筆劃橫線，再蓋上責(zé)任人的章,，才能作廢,。而寫錯摘要欄，則可以用藍(lán)筆劃橫線并在旁邊寫上正確的摘要,，平常我們寫字總覺得寫正中點好看,，可摘要卻不行，一定要靠左寫起不能空格,，這樣做是為了防止摘要欄被人任意篡改,。對于數(shù)字的書寫也有嚴(yán)格要求，字跡一定要清晰清秀,，按格填寫,，不能東倒西歪的。并且記帳時要清楚每一明細(xì)分錄及總帳名稱,，不能亂寫,，否則總長的借貸的就不能結(jié)平了。
如此繁瑣的程序讓我不敢有丁點馬虎,，這并不是做作業(yè)時或考試時出錯了就扣分而已,，這是關(guān)乎一個企業(yè)的帳務(wù)，是一個企業(yè)以后制定發(fā)展計劃的依據(jù),。所有的帳記好了了,，接下來就結(jié)帳,，每一帳頁要結(jié)一次，每個月也要結(jié)一次,，所謂月清月結(jié)就是這個意思,，結(jié)帳最麻煩的就是結(jié)算期間費(fèi)用和稅費(fèi)了，按計算機(jī)都按到手酸,，而且一不留神就會出錯,，要復(fù)查兩三次才行。一開始我掌握了計算公式就以為按計算機(jī)這樣的小事就不在話下了,，可就是因為粗心大意反而算錯了不少數(shù)據(jù),，好在朱會計教我先用鉛筆寫數(shù)據(jù)，否則真不知道要把帳本涂改成什么樣子,。
曾有幾次想過要放棄,。也許我是剛開始工作，有時受不了老板和同事給的“氣”,，自己心里很不舒服,，就想辭職再重新?lián)Q個工作得了,。但靜下心來仔細(xì)想想,，再換個工作也是的，在別人手底下工作不都是這樣么,，想著找工作也不是件容易的事情?就慢慢的堅持下來了,。剛開始。就應(yīng)該踏踏實實的干好自己的工作,，畢竟又沒有工作經(jīng)驗,，現(xiàn)在有機(jī)會了就要從各方面鍛煉自己。不然,，想念以后干什么都會干不好的?，F(xiàn)在的工作，相比其他人來說也不是很難,，畢竟自己還是熟悉了這里的一切,，也不是和其他人比，工作也不是很難,，很容易進(jìn)入工作,，關(guān)鍵是學(xué)習(xí)對人怎么說話、態(tài)度及其處事,。
由于經(jīng)驗少,，我現(xiàn)在這方面還有欠缺。現(xiàn)在才明白,，在校做一名學(xué)生,，是多么的好啊!早晚要工作,，早晚要步入社會，早晚要面對這些避免不了的事,。所以,，現(xiàn)在我很珍惜學(xué)習(xí)的機(jī)會，多學(xué)一點總比沒有學(xué)的好,，花同樣的時間,，還不如多學(xué)，對以后擇業(yè)會有很大的幫助,。再說回來,，在工作中，互相諒解使我很感激他們,。
每天在規(guī)定的時間上下班,，上班期間要認(rèn)真準(zhǔn)時地完成自己的工作任務(wù)，不能草率敷衍了事,。每日重復(fù)單調(diào)繁瑣的工作,，時間久了容易厭倦。顯得枯燥乏味,。但是工作簡單也不能馬虎,，你一個小小的錯誤可能會給公司帶來巨大的麻煩或損失，還是得認(rèn)真完成,。
五,、總結(jié)
我從個人實習(xí)意義及對會計工作的認(rèn)識作以下總結(jié)：
1、作為一個會計人員,，工作中一定要就具有良好的專業(yè)素質(zhì),，職業(yè)操守以及敬業(yè)態(tài)度。會計部門作為現(xiàn)代企業(yè)管理的核心機(jī)構(gòu),，對其從業(yè)人員,，一定要有很高的素質(zhì)要求。
2,、作為一個會計人員要有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度,。會計工作是一門很精準(zhǔn)的工作，要求會計人員要準(zhǔn)確的核算每一項指標(biāo),，牢記每一條稅法,，正確使用每一個公式。會計不是一件具有創(chuàng)新意識的工作,，它是靠一個又一個精準(zhǔn)的數(shù)字來反映問題的,。所以我們一定要加強(qiáng)自己對數(shù)字的敏感度，及時發(fā)現(xiàn)問題解決問題彌補(bǔ)漏洞,。
3,、作為一名會計人員要具備良好的人際交往能力,。會計部門是企業(yè)管理的核心部門，對下要收集會計信息,，對上要匯報會計信息,，對內(nèi)要相互配合整理會計信息，對外要與社會公眾和政府部門搞好關(guān)系,。在于各個部門各種人員打交道時一定要注意溝通方法,，協(xié)調(diào)好相互間的工作關(guān)系。
這二個月的實習(xí)給我的感觸太深了,，仿佛一下子長大成人,，懂得了更多地做人與做事的道理，真正懂得學(xué)習(xí)的意義,，時間的寶貴,，和人生的真諦。讓我更清楚地感到了自己肩上的重任,，看到了自己的位置,，看清了自己的人生方向。這次的實習(xí)經(jīng)歷讓我終生受益匪淺,。走向社會,，人際關(guān)系有時真的比工作能力還要重要，良好的人際能給我們的工作帶來順利,，帶來成功,，帶來機(jī)遇,。在工作中把每個人都當(dāng)作良師益友,，那么才有可能在工作中收獲的更多。
社保財務(wù)管理工作總結(jié)匯報篇十五
新的一年又開始了,?；仡欙w快過去的20xx年，有太多的感觸,?？傆X得這一年真是在忙忙碌碌中度過的。每天過的像打仗的日子,。
20xx年對之前自己訂的工作計劃來說基本是完成任務(wù),。基本是在領(lǐng)導(dǎo)規(guī)定的時間把北方及外聯(lián)發(fā)的月度報表做出,，并且申報,。20xx年手上的工作(財務(wù)，人事,，總務(wù))的工作還是滿多的,，包括:
一:財務(wù)方面
2月份的年度報表,。
3月份的北方及外聯(lián)發(fā)的年度審計報告的安排
4月份北方及外聯(lián)發(fā)的企業(yè)所得稅的匯算清繳
5月份完成2家的聯(lián)合年檢及外匯年檢
每月的月度報表及稅金申報
二:人事方面
還有及時申請人員的變動四金轉(zhuǎn)進(jìn)轉(zhuǎn)出的相關(guān)手續(xù)
每月及時在20號把2家公司的工資單發(fā)放給大家
3月份2家公司的社保基數(shù)調(diào)整
7月份2家公司的公積金基數(shù)調(diào)整
11月及時安排北方司機(jī)和營業(yè)及外聯(lián)發(fā)的不定時工作的申請
三:總務(wù)方面
也及時安排新進(jìn)人員的工作服,，使大家可以早點穿上衣服,。
夏天也及時聯(lián)系女裝的安排。
及時安排每次的用工招聘,。
及時更換北方及外聯(lián)發(fā)公司的組織機(jī)構(gòu)代碼證的驗證及換證工作
四:臨港新公司相關(guān)執(zhí)照申請
新公司成立后,，也是按照新開業(yè)企業(yè)的步驟一步步的把各個相關(guān)政府證件辦理完成。
包括:三井銀行(資本戶,，一般戶)和建設(shè)銀行(基本戶)的開戶手續(xù),。
及時聯(lián)系審計公司出具的驗資報告申請。
及用友帳套的設(shè)置
20xx年其實做的事還很多很多,，有自己滿意的,，也有自己覺得不足的地方?？偟脕碚f自己是對20xx年工作是肯定,。于20xx年開始人事及總務(wù)正式移交到姜莉。對開始的接交我也會盡自己最大的努力去幫助她,。也使她竟可能的提前進(jìn)入狀態(tài),。把工作完成的更好。我也會在20xx年里,，更加的把自己的業(yè)務(wù)水平提高,，月末和各個部門及時溝通好，使我們的財務(wù)報表及附表做的更及時和準(zhǔn)確,。
20xx年對公司來說也是一個更大的飛越,。就是臨港新倉庫的完工和正式啟動。20xx年北方及外聯(lián)發(fā)的業(yè)績也基本完成董事會的要求,。希望在20xx年3家公司業(yè)績會越來越好,，在完成任務(wù)的同時，可以給我們員工相應(yīng)的鼓勵和福利的提高,，福利相對提高了,，員工工作的積極性也會大大的提高，和公司的凝聚力也會越來越好,。這樣對公司的發(fā)展也會有更好的突破,。
社保財務(wù)管理工作總結(jié)匯報篇十六
為了擴(kuò)展與鞏固中可財務(wù)人員的專業(yè)知識，20xx年3月12日集團(tuán)總部在湛江廠一樓培訓(xùn)室,，舉行了為期2天半的財務(wù)fpt培訓(xùn)課,，總部開設(shè)的培訓(xùn)課程有：集團(tuán)財務(wù)政策講解、中可業(yè)務(wù)實操涉稅分析、dme管理,、sap實務(wù)操作,、全面預(yù)算管理、財務(wù)運(yùn)作風(fēng)險控制,、esss項目推廣經(jīng)驗介紹,、價格管理控制、銷售結(jié)算風(fēng)險關(guān)注,，此次的培訓(xùn)讓我受益匪淺,。
作為管理會計的我，感受最深刻的課程是sap實務(wù)操作與全面預(yù)算管理,。趙總主要講述了sap各個模塊的集成關(guān)系,、sap生產(chǎn)成本計算的邏輯、sap營業(yè)所稅資產(chǎn)負(fù)債表及損益表邏輯,。因為管理會計工作平時比較少用sap,，只有每個月結(jié)完賬之后才會使用sap系統(tǒng)導(dǎo)科目余額，銷售成本,、當(dāng)月產(chǎn)量等數(shù)據(jù),。
但從來都不知道這數(shù)據(jù)在sap里是通過什么計算邏輯出來的，尤其是生產(chǎn)成本的核算邏輯,，當(dāng)發(fā)現(xiàn)財務(wù)數(shù)據(jù)之間有差異時,，我無從下手，不知從哪里開始找原因,，聽完趙總的課程后我茅塞頓開,，懂得了在以后的工作里出現(xiàn)類似問題時從哪個模塊開始著手查找原因。對sap整套計算邏輯有概念性的了解后,，我在制作管理月報遇到問題時就可以迎刃而解了,。
預(yù)算也是管理工作者一項重要工作，對于第一次做預(yù)算工作的我,，其實并不了解公司真正意義上的預(yù)算,，只知道總部每年下半年會給定一個明年的銷量目標(biāo)，然后公司各功能組就會圍繞銷量預(yù)算數(shù)據(jù)制定各自的預(yù)算目標(biāo),。
沈總用生動有趣的方式給我們講解了什么是全面預(yù)算管理，原來預(yù)算本身不是最終目的,，更多的是一種公司戰(zhàn)略的實施手段,，編制預(yù)算并不是純屬財務(wù)行為，預(yù)算可以規(guī)劃未來,，細(xì)化和量化公司戰(zhàn)略目標(biāo),，預(yù)算可以整合資源，優(yōu)化業(yè)務(wù)與財務(wù)資源配置,，預(yù)算可以實現(xiàn)縱向和橫向溝通,，預(yù)算是控制經(jīng)濟(jì)活動與考核公司績效的一種手段,。
我們并不能為了做預(yù)算而做預(yù)算，要理解預(yù)算真正的管理意義,，才能為公司編制出合理有效預(yù)算管理數(shù)據(jù),。預(yù)算制定后并不是一成不變的，它是隨經(jīng)濟(jì)環(huán)境與公司實際情況的變化而變化的,，只要符合管理需求都可以做出改變的,，從而更加完善公司的預(yù)算管理系統(tǒng)。
作為管理會計工作者對數(shù)據(jù)應(yīng)該要有一定的敏感性,，而這種敏感度并不是與生俱來的,，而是在平時工作中不斷的積累的，這種積累需要我們平時在工作中要抱有一顆好奇心,，多問為什么,，多思考，多動手,，了解數(shù)據(jù)背后的故事,，從而提出解決問題的方案，為公司的日常財務(wù)管理提出寶貴意見,。
這次的培訓(xùn)課程只是一個起點,，我希望在以后的工作中能有更多這樣的寶貴培訓(xùn)交流學(xué)習(xí)的機(jī)會，了解公司的整套財務(wù)運(yùn)作流程,，來提升自己的財務(wù)管理專業(yè)水平,，提高日常財務(wù)工作效率。感謝公司給我這樣的學(xué)習(xí)機(jī)會,，相信通過不斷的積累,，不斷學(xué)習(xí)，在不久的將來自己可以成為行業(yè)內(nèi)精英,。
