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銷售組長(zhǎng)述職報(bào)告(5篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-03-27 07:58:28
銷售組長(zhǎng)述職報(bào)告(5篇)
時(shí)間:2023-03-27 07:58:28     小編:zdfb

隨著個(gè)人素質(zhì)的提升,報(bào)告使用的頻率越來越高,我們?cè)趯憟?bào)告的時(shí)候要注意邏輯的合理性,。優(yōu)秀的報(bào)告都具備一些什么特點(diǎn)呢,?又該怎么寫呢?這里我整理了一些優(yōu)秀的報(bào)告范文,希望對(duì)大家有所幫助,下面我們就來了解一下吧。

銷售組長(zhǎng)述職報(bào)告篇一

說句實(shí)話,,剛上任時(shí)我感到肩上的擔(dān)子很沉重,心中產(chǎn)生了從未有過的壓力,,第一雖然我有多年的銷售工作經(jīng)驗(yàn),,但我從未有過現(xiàn)場(chǎng)管理工作,對(duì)管理的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)一無所有,;第二面臨我們這項(xiàng)目都是些新手,,對(duì)于房產(chǎn)這一塊可以說是零,,怎樣帶動(dòng)這個(gè)團(tuán)隊(duì),怎樣管理好現(xiàn)場(chǎng),,怎樣把銷售做到更好等因素使我感到無所適從,。

有句話說的好“路是人走出來的”,我在領(lǐng)導(dǎo)的幫助下化壓力為動(dòng)力,,加上以往的工作經(jīng)驗(yàn)結(jié)合在一起,。首先根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)日常管理,人員數(shù)量進(jìn)行合理的分工和安排,,嚴(yán)格要求自己,,按照公司的要求,較好地完成了自己的本職工作,。在工作中有不足之處,,所以每天都給自己在創(chuàng)新,發(fā)現(xiàn)問題,,解決問題?,F(xiàn)在差不多過一天我們就針對(duì)房產(chǎn)專業(yè)知識(shí)這一塊進(jìn)行一次培訓(xùn),雖是給她們培訓(xùn),,實(shí)際也是在給自己鞏固知識(shí),,因?yàn)榘l(fā)現(xiàn)有些知識(shí)不運(yùn)用的話根本就不記得,一言以蔽之,,三句話:成績(jī)是客觀的,,問題是存在的,總體上營(yíng)銷中心是在向前穩(wěn)定發(fā)展?,F(xiàn)在售樓部各人員述職時(shí)間,、行銷經(jīng)歷參差不同,經(jīng)過部門多次系統(tǒng)地培訓(xùn)和實(shí)際工作的歷練后,,各人員已完全熟悉了本崗位甚至相關(guān)崗位的業(yè)務(wù)運(yùn)作的相關(guān)流程,。

我們雖然進(jìn)場(chǎng)比較緊,,工作雖然繁瑣和辛苦,,可這支營(yíng)銷隊(duì)伍,卻有著堅(jiān)定的為營(yíng)銷中心盡職盡責(zé)和為客戶貼心服務(wù)的思想和行為,。就拿房交會(huì)來說吧,,雖然大家都沒有過房產(chǎn)銷售經(jīng)驗(yàn),對(duì)于現(xiàn)場(chǎng)的突發(fā)狀況更是沒有經(jīng)驗(yàn),,可是面對(duì)客戶一窩蜂的闖進(jìn)售樓部現(xiàn)場(chǎng),,銷售人員沒有感到害怕,而是很冷靜的,、很耐心的接待好每一位來訪客戶,,在房交會(huì)幾天的時(shí)間里就為公司創(chuàng)造了上千萬的銷售業(yè)績(jī)。在那種情況下也能很好的處理好每一件事情,我們相信再以后的工作也會(huì)做的更好,。

當(dāng)然也有做的不好的地方就是在沒有跟經(jīng)理協(xié)調(diào)好的情況下導(dǎo)致了一房?jī)少u,,這給公司領(lǐng)導(dǎo)帶來了不必要的麻煩,還好發(fā)現(xiàn)及時(shí)才沒有給公司帶來很大的損失,,這點(diǎn)也是以后我們要特別注意的?,F(xiàn)在的工作基本上都已經(jīng)走上了正軌了,業(yè)務(wù)員也從原來的不懂到現(xiàn)在的主動(dòng)跟客戶交流,,在也不是剛開始的看到客戶問的問題而站在那邊無語的表情了,。而我也經(jīng)過這段時(shí)間的鍛煉,對(duì)自己也有了一定的認(rèn)知,。從當(dāng)時(shí)的無所適從到現(xiàn)在的做事有條理都是一個(gè)改變,。記得剛開始被任命銷售主管時(shí),跟他們開會(huì)的時(shí)候都臉紅,,講話都打結(jié),,開會(huì)也不知道說些什么內(nèi)容,每天就眼巴巴的看著經(jīng)理給我安排工作做,,可現(xiàn)在的我比起以前又近了一步,,雖然還有很多不足,但相信再以后的工作中我會(huì)努力做的更好,。

到目前為止,,包括開發(fā)商的關(guān)系戶一起,我們總共是簽定認(rèn)購(gòu)協(xié)議115套,,這離我們所定的任務(wù)是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,,從目前的客戶登記情況來看還是較理想的,可要完成目標(biāo)就要在努力,,要及時(shí)跟銷售員溝通,,銷售員也要及時(shí)跟客戶溝通。所以我也會(huì)不定時(shí)的檢查銷售員的客戶登記本,,跟蹤內(nèi)容,,統(tǒng)計(jì)客戶所提出來的問題。每天的例會(huì)也會(huì)收集銷售員所反應(yīng)上來的問題,,然后及時(shí)的給她們解答問題,。

下月就要開盤了,為了更好的完成項(xiàng)目的營(yíng)銷工作,,實(shí)現(xiàn)雙贏,,我們除做好自己的本職工作外,積極配合公司領(lǐng)導(dǎo)的安排,,以銷售為目的,,為下月的銷售奠定基礎(chǔ)?,F(xiàn)在的工作主要是配合領(lǐng)導(dǎo)把預(yù)售前的主要資料準(zhǔn)備好,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)起草商品房買賣合同的擬草評(píng)審,,五證公示牌的確定及公示函的發(fā)放,,對(duì)周邊門面市場(chǎng)調(diào)研的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)出來發(fā)一份給公司,加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)接待與日常管理,。在開盤之前在安排銷售員對(duì)株洲的整個(gè)樓盤進(jìn)行一次調(diào)研,,為銷售奠定基礎(chǔ)。

20__年也是繁忙的一年,,我除了要做好本職工作外還要把每個(gè)月的目標(biāo)分配給每一位置業(yè)顧問,,監(jiān)督好她們的工作,爭(zhēng)取在原定時(shí)間里完成公司所下達(dá)的任務(wù),。

銷售組長(zhǎng)述職報(bào)告篇二

大家好!20__年對(duì)我來說是成長(zhǎng)的一年,、奮斗的一年、學(xué)習(xí)的一年,、是感恩的一年,;首先要感謝諄諄教誨的領(lǐng)導(dǎo),感謝團(tuán)結(jié)上進(jìn)的同事幫助鼓勵(lì),感謝在我懊喪時(shí)鼓勵(lì)我給我打氣相信我的同事,感謝那些給我微笑,接納我和五洲產(chǎn)品的合作者,由于是他們的幫助、認(rèn)可,、信任,、鼓勵(lì)才能使我更加樂衷于我的工作,更加酷愛我的工作,。一年來,,我認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司銷售目標(biāo)和銷售政策,積極配合銷售經(jīng)理做好本職工作,,并和其他銷售員一道努力拼搏,、積極開辟市場(chǎng),較好地完成了年度銷售目標(biāo),。

根據(jù)公司管理職員考核辦法的通知精神,,依照年終述職的有關(guān)要求和內(nèi)容,現(xiàn)將一年來的個(gè)人工作述職以下:

1,、蘇北市場(chǎng)全年任務(wù)完成情況,。20__年,我負(fù)責(zé)連,、徐,、宿地區(qū)的銷售工作,,該地區(qū)全年銷售__萬元,,完玉成年指標(biāo)1__%,比往年同期增加了__萬元長(zhǎng)率為__%,。與往年相比原老經(jīng)銷商的銷量都有所增長(zhǎng),,開發(fā)的新客戶銷售也基本穩(wěn)定,,20__年新客戶銷售額有看,有較大突破,。

2,、重新捋順銷售網(wǎng)絡(luò)。在原本的銷售網(wǎng)絡(luò)的基礎(chǔ)上,,精耕細(xì)作,。以各經(jīng)銷商為中心,從一個(gè)一個(gè)市場(chǎng)進(jìn)手,,同經(jīng)銷商編織五洲產(chǎn)品的銷售網(wǎng)絡(luò),,通過我們的努力,和每一個(gè)經(jīng)銷商細(xì)致溝通,,耐心做工作,,明確各家經(jīng)銷商經(jīng)銷區(qū)域范圍,做到不重復(fù),,不歹意串貨,,逐一解決售后服務(wù)等各項(xiàng)題目,終究讓經(jīng)銷商重拾了銷售五洲產(chǎn)品的信心,。

3,、開發(fā)空缺市場(chǎng)。連,、徐,、宿地區(qū)三個(gè)地區(qū)20__年底只有6家經(jīng)銷商,能夠正常發(fā)貨的只有4家,,空缺縣市過量,,能正常銷售的太少。20__年年初我對(duì)空缺區(qū)域進(jìn)行重新調(diào)1研,,結(jié)合區(qū)域生活用紙消費(fèi)習(xí)慣,,制定了具體的市場(chǎng)開發(fā)方案,尋覓適合目標(biāo)客戶,,有針對(duì)性宣傳銷售產(chǎn)品,。經(jīng)過一年的努力,全年共開發(fā)新客戶6家,,終端連鎖超市1家,。

4、組織今年的銷售工作,。積極宣傳公司各項(xiàng)售政策及淡儲(chǔ)旺銷政策,,蘇北區(qū)域今年銷售量比20__年增加了800萬以上。淡儲(chǔ)旺銷政策是我們公司產(chǎn)品率先把經(jīng)銷商的庫房占滿,,使其不能再儲(chǔ)備其他公司的產(chǎn)品,,旺季到來,,經(jīng)銷商優(yōu)先銷售的都是我們公司的產(chǎn)品,大大提升了公司的銷量,,乃至一些品種出現(xiàn)斷貨,。假如發(fā)貨及時(shí)的話,今年銷量還能進(jìn)步一塊,。

5,、做好蘇北區(qū)域各月市場(chǎng)銷售分析工作,落實(shí)回款進(jìn)度并向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)各月完成情況,,對(duì)當(dāng)月的銷售工作進(jìn)行總結(jié)分析并根據(jù)當(dāng)月的銷售情況及結(jié)合全年銷售任務(wù)做好下月銷售計(jì)劃,。

6、每個(gè)月最少一次與本區(qū)域重點(diǎn)客戶一起分析市場(chǎng)銷售進(jìn)程中存在的題目,,對(duì)這些題目及時(shí)給予解決,,并與客戶分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手,商討進(jìn)步市場(chǎng)占有率的辦法,,將有價(jià)值的觀點(diǎn)和方法及時(shí)反饋給上級(jí)領(lǐng)導(dǎo),。

7、積極參與并協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)做好一些銷售政策的和流程的制定,,并對(duì)實(shí)施情況進(jìn)行跟蹤落實(shí),,做好內(nèi)勤工作的協(xié)助和指導(dǎo)。

一年下來,,固然蘇北市場(chǎng)銷售工作不管是在銷量還是在銷售管理方面都獲得了突破性的進(jìn)展,,但仍存在一些題目:

1、我們銷售工作做得不細(xì),、對(duì)市場(chǎng)的了解分析不到位,,面對(duì)市場(chǎng)的劇烈競(jìng)爭(zhēng)反映不夠迅速,使我們失往一部份市場(chǎng),。

2,、市場(chǎng)串貨監(jiān)管不到位。由于今年銷售政策的改變,,各家經(jīng)銷商的銷售壓力比較大,,較往年相比個(gè)別區(qū)域出現(xiàn)串貨情況。固然今年我們對(duì)串貨題目組織討論過,,但工作還沒有做到位,,串貨題目繼續(xù)存在,這樣對(duì)我們產(chǎn)品經(jīng)銷負(fù)面影響都很大,,對(duì)經(jīng)銷商的信心打擊比較大,。我們銷售職員在信息搜集、反饋方面做得2也不夠全面,有的區(qū)域能提供信息協(xié)助避免串貨,,而有的區(qū)域搜集不到。這說明我們業(yè)務(wù)職員的業(yè)務(wù)能力還需更快更好的進(jìn)步,。

3,、蘇北市場(chǎng)網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃不好,二三級(jí)市場(chǎng)進(jìn)貨渠道比較亂,,市場(chǎng)規(guī)范不到位,,隨便銷售現(xiàn)象比較嚴(yán)重。

結(jié)合銷售工作獲得的成績(jī)及存在的題目,,并根據(jù)生活用紙1.5億元的銷售目標(biāo),,打算從以下幾個(gè)方面來展開的銷售工作:

1、加強(qiáng)市場(chǎng)推廣,、宣傳力度,。在鞏固現(xiàn)有的市場(chǎng)份額基礎(chǔ)上,加強(qiáng)市場(chǎng)滲透,,應(yīng)用各種有效促銷方式或商務(wù)手段,,確保市場(chǎng)的占有率;制定市場(chǎng)宣傳策略,,監(jiān)視廣告投放,,實(shí)施多媒體傳播計(jì)劃,制定并實(shí)施銷售活動(dòng)方案,。

2,、健全營(yíng)銷網(wǎng)絡(luò)。完善客戶資料的建立,、保存和分類管理,,負(fù)責(zé)客戶情況搜集、調(diào)查,,20__年消滅江蘇省空缺縣市,。

3、做好業(yè)務(wù)職員培訓(xùn),、交換工作,,進(jìn)一步完善銷售管理工作。20__年我們要對(duì)任務(wù)進(jìn)行落實(shí),,做到目標(biāo)明確,、責(zé)任到人,保證預(yù)期目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),,同時(shí)會(huì)加大銷售職員的引進(jìn)及整合,,對(duì)新進(jìn)的職員進(jìn)行全面的培訓(xùn),使更多的優(yōu)秀年輕人加進(jìn)到我們這個(gè)銷售團(tuán)隊(duì)中來,。

4,、服從大局,,團(tuán)結(jié)協(xié)作。在平常工作中,,做好銷售經(jīng)理助理的本職工作,,努力完成公司領(lǐng)導(dǎo)布置的各項(xiàng)工作,積極其其他同事的工作創(chuàng)造良好的氛圍和環(huán)境,,相互尊重,、相互配合。同時(shí),,勇于展開批評(píng)和自我批評(píng),,對(duì)其他同事的缺點(diǎn)和錯(cuò)誤及時(shí)地指出,并催促改正,;對(duì)自己在工作上的失誤也能努力糾正,、主動(dòng)承當(dāng)責(zé)任。20__年我仍會(huì)和所有銷售職員一道努力拼搏,,力爭(zhēng)20__年公司生活用紙銷量增長(zhǎng)__%,,為實(shí)現(xiàn)公司生活用紙銷售總額為__億元的目標(biāo)而奮斗。

銷售組長(zhǎng)述職報(bào)告篇三

時(shí)光飛逝,,轉(zhuǎn)眼之間,,我來到__公司已經(jīng)四個(gè)多月了!在過去的幾個(gè)月里,,我通過努力的工作,,也有了一點(diǎn)的收獲,借此對(duì)自己的工作做一下總結(jié),,目的在于吸取教訓(xùn),,提高自己,以至于把工作做的更好,,自己有信心也有決心把今后的工作做到更好,。如果有什么不足的地方,希望大家以后能給予批評(píng),、指導(dǎo),。

一、簡(jiǎn)要總結(jié)如下

我是20__年4月1日來到公司工作的作為一名新員工,,我是沒有汽車銷售經(jīng)驗(yàn)的,,僅憑對(duì)銷售工作的熱情和喜愛,而缺乏對(duì)本行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)知識(shí),,為了迅速融入到這個(gè)行業(yè)中來,,到公司之后,一切從零開始,一邊學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí),,一邊摸索市場(chǎng),,遇到銷售和專業(yè)方面的難點(diǎn)和問題,我會(huì)及時(shí)請(qǐng)教部門經(jīng)理和其他有經(jīng)驗(yàn)的同事,,一起尋求解決問題的方案,,在此,我非常感謝部門經(jīng)理和同事對(duì)我的幫助,!通過不斷的學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí),,收取同行業(yè)之間的信息和積累市場(chǎng)經(jīng)驗(yàn),,現(xiàn)在我對(duì)市場(chǎng)有了一個(gè)大概的了解,,逐漸的也可以應(yīng)對(duì)客戶所提到的一些問題。在不斷的學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)和積累經(jīng)驗(yàn)的同時(shí),,自己的能力,,業(yè)務(wù)水平都比以前有了一個(gè)較大幅度的提高。

二,、現(xiàn)存的缺點(diǎn)

對(duì)于市場(chǎng)的了解還是不夠深入,,對(duì)專業(yè)知識(shí)掌握的還是不夠充分,對(duì)一些大的問題不能快速拿出一個(gè)很好的解決問題的方法,,在與客戶的溝通過程中,,缺乏經(jīng)驗(yàn)。

三,、市場(chǎng)分析

我們所負(fù)責(zé)的車型很多,,在銷售過程中,牽涉問題最多的就是價(jià)格,,客戶對(duì)價(jià)格非常敏感,,怎樣在第一時(shí)間獲悉價(jià)格還需要我在今后的工作中去學(xué)習(xí)和掌握現(xiàn)在有一部分客戶主要從北京提車,價(jià)格和我們這差很多,,而且什么車都有現(xiàn)貨,,只要去了隨時(shí)可以提車,所以客戶就不在__這買車,,這無疑對(duì)我們銷售人員是一種挑戰(zhàn),,我們?cè)鯓硬拍馨芽蛻袅糇∧兀窟@就需要我們?cè)诮窈蟮墓ぷ髦胁粩嗤晟谱约旱臉I(yè)務(wù)知識(shí),,盡量達(dá)到客戶滿意,,靠服務(wù)贏取我們的市場(chǎng)。

隨著市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的日益激烈,,擺在銷售人員面前的是平穩(wěn)與磨礪并存,,希望與機(jī)遇并存,成功與失敗并存的局面,擁有一個(gè)積極向上的心態(tài)是非常重要的,。

四,、下半年工作計(jì)劃

1、深入了解所負(fù)責(zé)品牌的市場(chǎng)現(xiàn)狀,,準(zhǔn)確掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài),。

2、與客戶建立良好的合作關(guān)系,。

3,、不斷的增強(qiáng)專業(yè)知識(shí)。

4,、認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)任務(wù),。

最后,感謝公司給我一個(gè)展示自我能力的平臺(tái),,我會(huì)嚴(yán)格遵守職業(yè)操守,,朝著優(yōu)秀員工的方向勇往直前。碰到困難不屈不撓,,取其精華,,去其糟粕,和公司員工團(tuán)結(jié)協(xié)作,,讓團(tuán)隊(duì)精神戰(zhàn)勝一切,。

銷售組長(zhǎng)述職報(bào)告篇四

一轉(zhuǎn)眼,20__年已經(jīng)悄悄的來到我們的身邊,,我來天津分公司也已經(jīng)兩年了,,回望過去的路,是大家的幫助使我在工作上不斷取得進(jìn)步,,在這里,,我要感謝領(lǐng)導(dǎo)和同事們的信任與支持,我會(huì)一如既往的嚴(yán)格要求自己,,更好地完成自己的本職工作?,F(xiàn)將近兩年來的工作情況總結(jié)如下:

一、學(xué)無止境,,即使是最基礎(chǔ)的工作也需要不斷的創(chuàng)新求進(jìn):

__年初剛進(jìn)入公司時(shí)的工作是前臺(tái)及銷售內(nèi)勤,,前臺(tái)的工作難度不大,比較瑣碎,,需要的就是細(xì)心和認(rèn)真,,而銷售內(nèi)勤的工作就復(fù)雜一些,要協(xié)助銷售人員進(jìn)行跟蹤項(xiàng)目的登記,、更新,、及向總公司市場(chǎng)營(yíng)銷部進(jìn)行備案,、營(yíng)銷部文件資料、樣窗,、樣角的管理,、歸類、整理,、建檔和保管工作,,協(xié)助營(yíng)銷副總銷售指標(biāo)的月度、季度,、年度統(tǒng)計(jì)報(bào)表和報(bào)告的制作,、編寫及部?jī)?nèi)會(huì)議的記錄工作。難度比較大的就是標(biāo)書資信和商務(wù)文檔部分的制作,,第一次做標(biāo)書的時(shí)候都不知道從哪下手,,尤其是資信標(biāo),需要的資料比較多,,尤其是各種數(shù)據(jù)資料的搜集,,甚至需要總公司相關(guān)部門的協(xié)助,,后來在同事的幫助下終于做好了,,看著一本本標(biāo)書從自己的手里做出來還真有成就感。慢慢的,,工作順手了,,閑余時(shí)間多了,就把以前搜集的資料進(jìn)行了整理,,有的進(jìn)行了改進(jìn),,對(duì)以后的工作提供了方便。

二,、不斷學(xué)習(xí),,逐步提高,不斷完善自己

隨著工作的慢慢熟悉及領(lǐng)導(dǎo)與同事的支持和信任,,開始做韓總的助理,,主要負(fù)責(zé)協(xié)助韓總完成總公司下達(dá)的各種指標(biāo)的分解上報(bào)工作,報(bào)告的撰寫,,相關(guān)文件及會(huì)議精神的傳達(dá),,公司內(nèi)外部審核的配合工作、部分工程,、材料,、勞務(wù)合同的制定、內(nèi)部評(píng)審工作及上報(bào)集團(tuán)公司法律事務(wù)部評(píng)審備案工作;分公司,、營(yíng)銷部會(huì)議記錄及反饋;考勤,、衛(wèi)生,、辦公用品采購(gòu)等內(nèi)部行政工作;參與各部門的人員考核工作;營(yíng)銷部經(jīng)營(yíng)情況匯總、年度及季度經(jīng)營(yíng)總結(jié)撰寫,、部分資信標(biāo)的制作,、協(xié)助業(yè)務(wù)人員相關(guān)工作等。身為助理,,我感到自己身上的擔(dān)子很重,,而自己的學(xué)識(shí)、能力和閱歷與其任職都有一定的距離,,也產(chǎn)生了很大的危機(jī)感,,所以總不敢掉以輕心,總在學(xué)習(xí),,向書本學(xué)習(xí),、向周圍的領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí),向同事學(xué)習(xí),,這樣下來感覺自己這一年來還是有了很大的進(jìn)步,。能夠比較從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題了。在__,,有一點(diǎn)是特別好的,,就是人文環(huán)境,不會(huì)像有的公司那樣,,你沒經(jīng)驗(yàn)根本不用你,,別人也不教你,在這里,,只要你有一顆進(jìn)步的`心,,你就會(huì)得到幫助和認(rèn)同,這一年多來,,我在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的幫助和支持下,,工作能力有了很大的提高,雖然還有很多不足,,但我會(huì)加倍的努力,,把工作做好、做精,。

三,、認(rèn)清不足,加以改進(jìn),,提高工作效率

雖然取得了一些成績(jī),,但也存在一些問題和不足,主要表現(xiàn)在:行業(yè)知識(shí)缺乏,,對(duì)工作效率有一定影響;有些工作還不夠細(xì),,貫徹的不是十分到位;工作有時(shí)會(huì)情緒化;文字水平還需要很大提高,。

在今后的工作中:

首先不但要自己努力學(xué)習(xí)相關(guān)行業(yè)知識(shí),還要定期和各部門負(fù)責(zé)人組織培訓(xùn)工作,,大家共同進(jìn)步;

第二,、了解行業(yè),了解市場(chǎng),,加強(qiáng)對(duì)市場(chǎng)發(fā)展脈絡(luò),、走向的了解,提高市場(chǎng)的敏感度;更好的協(xié)助銷售人員工作,。

第三,、本著實(shí)事求是的原則,做到上情下達(dá),、下情上報(bào);真正做好領(lǐng)導(dǎo)的助手;

第四,、發(fā)揮服務(wù)職能,為各部門做好配合工作,。

第五,、了解公司下發(fā)的各項(xiàng)規(guī)章制度,監(jiān)督執(zhí)行公司內(nèi)部各項(xiàng)規(guī)章制度的執(zhí)行,,維護(hù)公司利益,。

未來的日子里,我會(huì)嚴(yán)格按照“誠(chéng)信,、務(wù)實(shí),、創(chuàng)新,、卓越”的精神要求自己,,提高自己,為企業(yè)的發(fā)展盡自己的一份微薄之力,。

銷售組長(zhǎng)述職報(bào)告篇五

20__年前廳部在全體員工的努力下,,做好五一、十一黃金周及各類型會(huì)議與團(tuán)隊(duì)的接待任務(wù),,加強(qiáng)銷售,,不斷地提高客人的滿意度,提升服務(wù)質(zhì)量為酒店創(chuàng)收,,順利地完成了酒店下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)和指標(biāo),。20__年前廳部工作述職如下:

一、經(jīng)營(yíng)

我部散客的構(gòu)成主要是自來散客與??腿后w,,圍繞這兩條主線開展了我部的營(yíng)銷工作。由于酒店房間設(shè)備相對(duì)陳舊及酒店經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目的調(diào)整,,且同行競(jìng)爭(zhēng)激烈,,酒店現(xiàn)階段的硬件設(shè)施無法滿足部份客人的需求,,根據(jù)前臺(tái)顧客滿意度的調(diào)查發(fā)現(xiàn),酒店取消了茶市,、桑拿按摩及健身房后,,部份客人認(rèn)為酒店娛樂項(xiàng)目較少,較為不滿,。綜合各種因素,,酒店對(duì)散客的吸引力有較大幅度的下降,導(dǎo)致部分客源流失至其他酒店,。針對(duì)形勢(shì)的變化,,我部對(duì)自來散客采取隨行就市的政策,針對(duì)不同層次,,不同消費(fèi)能力的客源群體對(duì)癥下藥,,向客人重點(diǎn)推薦豪華標(biāo)間,憑借酒店可向住店客人提供在房?jī)?nèi)免費(fèi)撥打國(guó)內(nèi),、市內(nèi)電話及免費(fèi)上網(wǎng),,增加房?jī)r(jià)的附加值,并以合適的價(jià)位留住客人,。為穩(wěn)定酒店的??腿后w,針對(duì)這一特殊的消費(fèi)群體,,我部?jī)A注了極大的精力,,因?yàn)檫@些客源為酒店帶來了豐厚的收益。

部門經(jīng)理及部門主管定期與客人進(jìn)行電話溝通,,了解客人的近況,,向客人表示關(guān)切。每一位員工都熟悉客人的消費(fèi)習(xí)慣,,給客人營(yíng)造了一個(gè)良好的消費(fèi)氛圍,,讓客人放心消費(fèi),在消費(fèi)中體現(xiàn)了應(yīng)有的價(jià)值,。同時(shí)針對(duì)在住房緊張的情況下,,采取價(jià)格不變,提升套房入住政策,,受到??蛡兊馁澷p,正是通過這樣的方式,,我部在同行競(jìng)爭(zhēng)激烈的情況下,,仍然為酒店穩(wěn)定了一批常客,,??头€(wěn)定的消費(fèi),,在一定程度上穩(wěn)定了散客收入。十一黃金周散客收入方面,,前廳部做好充分準(zhǔn)備,,詳盡地分析各類數(shù)據(jù),做好訂房統(tǒng)計(jì),,但由于黃金周期間惡劣的天氣,,造成部份客人無法出行,行程及訂房被迫取消,,在一定程度上影響了散客收入,。

在做好散客銷售的同時(shí),我部與銷售部密切配合,,我部與銷售部對(duì)訂房及房?jī)r(jià)確認(rèn)等環(huán)節(jié)進(jìn)行了梳理,,提高工作效率,讓客人入住更方便,,并將客人的意見及建議及時(shí)反饋至銷售部進(jìn)行跟蹤,,讓協(xié)議客人在酒店消費(fèi)更舒心,更放心,。同時(shí),,積極配合銷售部完成了各類旅行社團(tuán)隊(duì)、會(huì)議的接待工作,,得到了客人及領(lǐng)導(dǎo)的肯定,。__酒店是即將在__舉行的世界客家大會(huì)的接待酒店之一,我部將繼續(xù)與酒店各部門一起,,協(xié)助酒店領(lǐng)導(dǎo)做好會(huì)議接待工作,,力爭(zhēng)給來自世界各地的客人留下良好的印象,進(jìn)一步提升__酒店的知名度及品牌效應(yīng),。

二,、服務(wù)

在服務(wù)方面,我部一直以“最好的服務(wù),,就是最好的銷售”的理念為指導(dǎo)思想,并輔以金鑰匙個(gè)性化的服務(wù)理念,,貫徹到每項(xiàng)服務(wù)中,。

1、各類客源及會(huì)議接待

前廳部處在酒店的第一線,,服務(wù)質(zhì)量的好壞直接關(guān)系到酒店的收入及聲譽(yù),。在20__年,我部配合各部門,,完成了各類型客源,、會(huì)議的接待工作,,特別是__公司會(huì)議,提前做好準(zhǔn)備工作,,部門全體員工全部就位,,從房間的預(yù)留、vip房的布置,、會(huì)議代表入住,,直至?xí)h代表退房,經(jīng)理和主管都親自進(jìn)行檢查和監(jiān)督,,密切關(guān)注各代表在會(huì)議期間的需求,,注重每一個(gè)服務(wù)上的細(xì)節(jié)。力求讓會(huì)議代表有得到“賓至如歸”的住店感受,。在會(huì)議期間從未出現(xiàn)因部門員工服務(wù)出錯(cuò)而導(dǎo)致的投訴,。很好的完成了接待任務(wù)。

2,、vip的接待工作

我部從細(xì)節(jié)入手,,盡可能地了解vip客人的住店習(xí)慣及喜好,才能更好地為vip客人提供個(gè)性化的一站式服務(wù),,密切關(guān)注客人住店期間的需求,,彰顯vip客人的尊貴。同時(shí)我部還著手建立了__公司領(lǐng)導(dǎo)的住店習(xí)慣及興趣愛好的記錄,,經(jīng)過培訓(xùn),,部門員工都能熟悉領(lǐng)導(dǎo)樣貌,姓名及職位,,讓接待工作孌得更為順暢,。

3、大堂副理的客戶關(guān)系維護(hù)

在日常工作中,,加強(qiáng)與客人的溝通,,對(duì)酒店的住客以及常客每天都定期地打禮儀電話問候客人,,了解客人住店的感受及建議,,并如實(shí)地做好記錄,為改善酒店的服務(wù)質(zhì)量提供了一手資料,。??腿后w是酒店的忠實(shí)消費(fèi)者,如何做好??头?wù)對(duì)酒店品牌的宣傳有著重要的意義,,針對(duì)這些特殊的群體,我部從細(xì)節(jié)如手,盡可能地了解客人的喜好,,并對(duì)癥下藥(贈(zèng)送鮮花,,果藍(lán),提升套房,,贈(zèng)送免費(fèi)房等,,延時(shí)退房),讓客人感受到服務(wù)的尊貴,,提升客人的歸屬感,。在穩(wěn)定了原有客源的同時(shí),積極開拓新客源,,為酒店經(jīng)營(yíng)創(chuàng)收,。

4、金鑰匙服務(wù)我部擁有兩名金鑰匙會(huì)員,,而金鑰匙服務(wù)作為我店服務(wù)的重要品牌,,在服務(wù)中,我部充分利用金鑰匙的平臺(tái),,為部分客人解決了旅途中一個(gè)又一個(gè)難題,,讓客人體會(huì)到了到店如到家。首先讓員工了解金鑰匙服務(wù)的實(shí)質(zhì)是個(gè)性化服務(wù),,因此,,在服務(wù)中,我部不厭其煩地強(qiáng)調(diào)注意服務(wù)中的細(xì)節(jié),,并注意收集客人的個(gè)性化要求,,從細(xì)節(jié)入手,讓服務(wù)與眾不同,。金鑰匙一站式的個(gè)性化服務(wù)為酒店帶來了很多回頭客,,真正地實(shí)現(xiàn)了服務(wù)向效益的轉(zhuǎn)換。禮賓部作為金鑰匙服務(wù)的前沿陣地,,在__領(lǐng)導(dǎo),、__會(huì)議住店期間,根據(jù)要求,,多次為領(lǐng)導(dǎo)提供了高效,、準(zhǔn)確的委托代辦服務(wù)。根據(jù)統(tǒng)計(jì),,今年禮賓部準(zhǔn)確無誤地為__領(lǐng)導(dǎo)及客人提供了__次委托代辦服務(wù),,高效、準(zhǔn)確的服務(wù)給客人留下了深刻的印象,,也得到了領(lǐng)導(dǎo)及客人的認(rèn)可。在酒店領(lǐng)導(dǎo)的支持下,,禮賓部主管于20__年x月參加了第__期金鑰匙資格培訓(xùn)班的學(xué)習(xí),,更全面地了解了金鑰匙服務(wù)的內(nèi)涵,,從而能更好地開展服務(wù)與培訓(xùn)工作,讓酒店能充分發(fā)揮金鑰匙的品牌效應(yīng),,為酒店經(jīng)營(yíng)創(chuàng)收,。

三、部門管理

管理的最終目地是能更好地做好服務(wù)工作,,我部始終以這個(gè)觀念作為指導(dǎo)思想開展管理工作,。首先更新部門管理人員的觀念,要求領(lǐng)班主管不僅僅是業(yè)務(wù)上的能手,,更要在管理上下功夫,。遵守酒店的規(guī)章制度,在各項(xiàng)服務(wù)細(xì)節(jié)上做好監(jiān)督,,充分發(fā)揮管理者的功效,,讓一切管理都服務(wù)于服務(wù)。

1,、日常服務(wù)管理

部門經(jīng)理加強(qiáng)了對(duì)主管級(jí)人員的管理培訓(xùn),定期召開部門管理人員會(huì)議,,對(duì)日常工作中的管理問題進(jìn)行分析總結(jié),,自我批評(píng),不斷地完善,。要求管理人員必須做到在“關(guān)鍵”的時(shí)刻,,出現(xiàn)在“關(guān)鍵”的地方,解決“關(guān)鍵”的問題,。同時(shí)對(duì)于酒店更改店名及總機(jī)號(hào)碼等事宜,,配合酒店做好對(duì)外宣傳工作,以便更好地開展部門管理及對(duì)客服務(wù)工作,。

2、三標(biāo)工作開展及執(zhí)行情況

今年是酒店“三標(biāo)”實(shí)行的第三年,,服務(wù)按照三標(biāo)的標(biāo)準(zhǔn)開展,,工作中做好痕跡化管理,,有效地提高了部門的工作效率,。在今年三標(biāo)的審核工作中,我部表現(xiàn)良好,但仍有許多不足之處,,我部已按要求進(jìn)行了整改,。在管理上,我部層層抓落實(shí),,管理責(zé)任落實(shí)到各分部主管身上,,切實(shí)地做好管理工作,更好地發(fā)揮主管的監(jiān)督職能,,加強(qiáng)對(duì)日常服務(wù)工作的監(jiān)管。

經(jīng)過全體員工的努力,,很好地完成了部門的質(zhì)量目標(biāo)指標(biāo),,即:①入住登記時(shí)間不超過x分鐘②賓客寄存物品保護(hù)率x%③賓客建議、意見處理率x%④賓客重大投訴率發(fā)生為__,。

3,、員工管理

在部門的日常管理中,員工的思想工作也是我部的工作重點(diǎn),。在工作中加強(qiáng)與員工的思想交流,,聽取員工的意見,消除員工的不安因素,,深入地了解員工的想法,,對(duì)癥下藥。并為員工創(chuàng)造機(jī)會(huì),,讓員工展示自己的才華,。要求部門員工在工作中端正工作態(tài)度,嚴(yán)格遵守酒店及部門的各項(xiàng)規(guī)章制度,。

對(duì)部門困難員工獻(xiàn)愛心,,部門內(nèi)部多次組織捐款活動(dòng),積極響應(yīng)酒店的號(hào)召為員工捐款,,并定期與員工交流,,多次上__看望員工,讓員工感受到集體的溫暖,。

通過酒店各類活動(dòng)的參與,,極大地提高了員工的工作熱情,加強(qiáng)了員工與部門之間的互動(dòng),,讓員工對(duì)酒店及部門有了更為強(qiáng)烈的歸屬感,,增強(qiáng)了部門的凝聚力。

四,、培訓(xùn)

隨著酒店同行業(yè)間的競(jìng)爭(zhēng)越來越激烈及酒店設(shè)備老化的情況下,,我部始終清醒地認(rèn)識(shí)到,,只有比別人更好的服務(wù)才更具有競(jìng)爭(zhēng)力。對(duì)此我部在20__年有計(jì)劃地開展一系列的針對(duì)性培訓(xùn)工作,。并按照三標(biāo)的要求,,對(duì)培訓(xùn)都做好了記錄,。

1,、加大力度對(duì)員工進(jìn)行業(yè)務(wù)技能培訓(xùn),定期考核,,不斷地督促員工進(jìn)步,,培養(yǎng)員工的服務(wù)意識(shí),加深員工對(duì)服務(wù)的理解,。強(qiáng)調(diào)培訓(xùn)的時(shí)效性,,工作中發(fā)生的案例,及時(shí)地在培訓(xùn)中進(jìn)行總結(jié),,有效地改正了錯(cuò)誤的同時(shí),,也對(duì)服務(wù)水平有了更大的促進(jìn)。

2,、通過培訓(xùn),,提升了中層管理人員的管理能力,確立部門的文化核心為“讓我們做得更好”,,這是貫穿我部管理的主線,。

3、通過培訓(xùn),,讓部門形成了積極向上的工作氛圍,,提高了部門的凝聚力,員工的集體榮譽(yù)感增強(qiáng),。嚴(yán)格規(guī)范的管理,,有力地保證了我部能為客人提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。

五,、不足之處

我們酒店也像其他酒店一樣遇到了很多難題,,人才就是其中很重要的問題,隨著老員工的離職,,新員工在業(yè)務(wù)能力,、工作經(jīng)驗(yàn)、專業(yè)知識(shí)等方面存在著較大的差距,,以至服務(wù)效果不能更好地達(dá)成,。在服務(wù)的細(xì)節(jié)方面仍有很大的提升空間,這就需要我部根據(jù)實(shí)際情況,,制定更有針對(duì)性的培訓(xùn)計(jì)劃,,提高員工的業(yè)務(wù)能力和服務(wù)技巧,。同時(shí)需創(chuàng)造機(jī)會(huì)給員工出去培訓(xùn),拓寬知識(shí)面,,學(xué)習(xí)新的理念及知識(shí),。只有這樣才能更好地服務(wù)于客人、服務(wù)于酒店,。

隨著“三標(biāo)”管理體系的不斷深化,,酒店的管理體制也更為規(guī)范化,對(duì)部門的要求也變得更為嚴(yán)格,,我部會(huì)本著在批評(píng)中不斷進(jìn)步,,在總結(jié)中不斷成長(zhǎng)的態(tài)度去面對(duì)將來在工作中所出現(xiàn)的問題。以良好的精神面貌,,全身心地投入到20__年的服務(wù)工作中,,為酒店經(jīng)營(yíng)創(chuàng)造更高的經(jīng)濟(jì)效益。

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