總結(jié)是對某一特定時間段內(nèi)的學(xué)習(xí)和工作生活等表現(xiàn)情況加以回顧和分析的一種書面材料,，它能夠使頭腦更加清醒,，目標(biāo)更加明確,，讓我們一起來學(xué)習(xí)寫總結(jié)吧,。那么我們該如何寫一篇較為完美的總結(jié)呢？下面是我給大家整理的總結(jié)范文,，歡迎大家閱讀分享借鑒,，希望對大家能夠有所幫助。

組織部月工作總結(jié)制度 組織部月工作總結(jié)結(jié)尾篇一

第一,、在常規(guī)工作方面,，首先我們能夠圓滿完成院團(tuán)委，學(xué)生會布置的工作任務(wù),。

1.運(yùn)動會組織的拉拉隊,，親友團(tuán)為我系在比賽中取得優(yōu)異成績作出了鋪墊，后勤工作雖小但作用也是不可忽略的;

2.研討會的圓滿舉行,。我系的“感悟張家港精神”主題研討會在院系都收到了很好的反響,，院學(xué)生處的評價更是頗高，這不僅說明我系學(xué)生的綜合素質(zhì)之高,，同時也從側(cè)面體現(xiàn)了我們部各成員的能力;

3.元旦匯演組織的親友團(tuán)也為我系的節(jié)目帶動了氣氛，此次是新干事參與組織的第一次活動,，氣氛活躍后勤的服務(wù)都做得較到位,。

第二、組織及參與活動,。

本月本部沒有組織什么活動,，主要考慮到其他各部已組織的活動,，學(xué)習(xí)時間較緊張，沒有時間參與過多的活動,，學(xué)生會組織活動的目的就是讓學(xué)生參與,，進(jìn)而從中有所收獲，提高各方面的能力,。我部計劃明年組織一些即有新意又有影響力的諸多活動,，比如拔河比賽vs智力問答vs才藝表演，新形式的辯論會等,。

第三,、部內(nèi)管理。

新月,，新氣象,。組織部又輸入了新血液，新納了五名新干事,。新干事的加入為組織部帶來了新的活力,，容入了新精神，新思想,。是組織部,，是建工系的新生代。部內(nèi)成員之間保持著和諧的關(guān)系,，只有相互配合才可以把工作作到這是不容否定的,，因此我們很注重成員間的關(guān)系。我們系雖然人數(shù)是的,，但我們并沒有因?yàn)槿藬?shù)少而甘于落后,，正如我們建工系，雖然班級少,，學(xué)生少但我們從沒有落在其他系的后面過,。

以上是我對本部的半年來的工作總結(jié)，在工作中我們還有許多做得不夠好的地方,，望各領(lǐng)導(dǎo)給予批評指正,，這樣我們的工作才能從本質(zhì)上得到提高和改善。

總之,，或許我們部的工作沒有其他部做得好,，但是我們相信我們組織部的每以為成員都在用心去做事，用心去為全系的每一個人服務(wù),，我們的工作或許最的還不夠好,，但我們會爭取做得更好。

組織部月工作總結(jié)制度 組織部月工作總結(jié)結(jié)尾篇二

期末將至，回顧組織部工作,，在系部領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下及我部成員的共同努力下,，我部門較好地完成了本月的工作。始終堅持我系團(tuán)學(xué)會立足根本,，務(wù)實(shí)抓好基層服務(wù)工作,，認(rèn)真開展各項(xiàng)日常工作，努力做好我系學(xué)生的思想引領(lǐng)工作,，緊抓“奉獻(xiàn)”“團(tuán)隊”“收獲”“負(fù)責(zé)”的工作理念,。下面將我組織部工作總結(jié)如下：

一.基本工作的開展：

(1)不斷加強(qiáng)團(tuán)員檔案管理，積極開展團(tuán)費(fèi)收繳工作;

本月順利完成了團(tuán)員注冊,、新生團(tuán)員轉(zhuǎn)入,、團(tuán)資料整理、團(tuán)費(fèi)收繳等常規(guī)工作,。在工作過程中,，我們兢兢業(yè)業(yè)，得到了許多寶貴的工作經(jīng)驗(yàn),，使我們的工作更加規(guī)范化,，制度化;讓我們有了一個更好的規(guī)章制度和工作流程。主動開展新團(tuán)員發(fā)展工作,，搞好組織建設(shè);共青團(tuán)是先進(jìn)青年的組織,，是黨聯(lián)系青年的橋梁和紐帶，吸收新團(tuán)員,，發(fā)動非團(tuán)員向團(tuán)組織靠攏是組織部的一項(xiàng)重要職責(zé),，是健全團(tuán)的組織，活躍團(tuán)的工作的需要,，做好發(fā)展新團(tuán)員工作具有極為重要的意義,。我部新成員在此次收繳團(tuán)費(fèi)，發(fā)展新團(tuán)員的工作中表現(xiàn)突出,，得到了系部領(lǐng)導(dǎo)和團(tuán)學(xué)會其他部門部長的認(rèn)可,。

(2)配合學(xué)校運(yùn)動會的開展工作，協(xié)助體育部開展迎新籃球賽活動;

十月底我校開展了第一屆大學(xué)生運(yùn)動會,，作為系團(tuán)學(xué)會的一部分我們有責(zé)任有義務(wù)積極配合校運(yùn)動會的開展,，全體成員在此次運(yùn)動會的開展工作中表現(xiàn)地積極認(rèn)真，沒有一絲埋怨,，并且我部成員積極參與運(yùn)動會,，并獲得良好的成績。十一月,，電子系開展了一年一度的迎新籃球賽活動,，在本次籃球賽中增加了班級內(nèi)部之間的團(tuán)結(jié)和凝聚力，增加了班與班之間的友誼，與其說是一場爭奪賽不如說是一場友誼賽,。在體育部和團(tuán)學(xué)會的配合之下，此次迎新籃球賽活動得到了廣大師生的良好反應(yīng),，在歡呼與喝彩中圓滿地落下了帷幕,。

(3)參與了團(tuán)學(xué)會內(nèi)部成員農(nóng)家樂活動;

為了讓新成員之間擁有更好的溝通與交流，系團(tuán)學(xué)會組織了一次農(nóng)家樂活動,，在這次活動中給予了新成員一次輕松活躍的交流氣氛,，讓他們相互之間有了了解,，為以后各部門之間開展工作奠定基礎(chǔ),。

(4)協(xié)辦學(xué)生黨員小組開展禁煙活動;

協(xié)辦學(xué)生黨員小組開展“創(chuàng)無煙校園做當(dāng)代健康合格大學(xué)生”的校園禁煙簽字活動,。在此次活動中我部成員在禁煙橫幅上簽下了自己的名字,，以身作則表現(xiàn)積極,，并向周圍同學(xué)宣傳吸煙的危害,，在系團(tuán)學(xué)會和我部門的協(xié)辦下活動得到了圓滿成功,。

(5)期末“評優(yōu)評先”工作;

為了使我系團(tuán)學(xué)會成員更加充滿工作激情,，肯定他們?yōu)閳F(tuán)學(xué)會所做的貢獻(xiàn),，組織部在每個月期末做好“評優(yōu)評先”工作,。我們認(rèn)真總結(jié)以往的推優(yōu)制度，對推優(yōu)條件和程序進(jìn)行了合理的改革,，在主席團(tuán)和書記處的監(jiān)督下,，在每個部門部長的提名下，認(rèn)證審核每一位成員,，將團(tuán)內(nèi)推優(yōu)工作開展的有條不紊,，為我系在基層中積極開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動奠定了良好的基礎(chǔ)，同時,，也加強(qiáng)了團(tuán)學(xué)會成員積極向黨組織靠攏的思想意識,。

總體來說，通過大家的努力,，我們?nèi)〉昧溯^好的成績,，通過工作力度的不斷增強(qiáng)，越發(fā)的體現(xiàn)出組織部的凝聚力,，也為組織部培養(yǎng)和鍛煉了一批新的成員,，為團(tuán)學(xué)會注入了一股新生力量。但同時由于組織部考慮不周全,、督促不到位,，也出現(xiàn)了一些失誤。在今后,，我部將認(rèn)真吸取和總結(jié)經(jīng)驗(yàn),，爭取做得更好。

二.存在的不足和主要問題

(1)新成員由于工作經(jīng)驗(yàn)不足，分工不明確等多方面因素,，導(dǎo)致交上來的各班團(tuán)費(fèi)收繳名單不太清晰明了;

(2)因?yàn)榇蠖嗍谴笠恍律?，做事缺少主見，膽子不夠大,，心不夠?xì);

(3)缺乏與團(tuán)學(xué)會其他部門的溝通與交流;

我部成員將正視缺點(diǎn)與不足,，奮力拼搏，不斷超越,，相信在組織部全體成員的共同努力下把組織部工作推上一個新臺階,，希望團(tuán)學(xué)會其他成員在督促我們的同時能夠給予我們支持。

三.全力支持兄弟部門工作,，協(xié)助開展各類活動;

這月以來,，團(tuán)學(xué)會開展了各種豐富多彩的活動，雖然組織部不是主要負(fù)責(zé)部門,，但是作為團(tuán)學(xué)會這個大家庭來說,，對于每一個活動，我們也義不容辭,，在圓滿落幕的大學(xué)生運(yùn)動會,，迎新籃球賽，農(nóng)家樂活動,，禁煙活動中提供了扎實(shí)的穩(wěn)固后勤工作,。在團(tuán)學(xué)會的其他活動中，我們也一直起著穿針引線,，為每一個活動提供我們力所能及的人力資源調(diào)動,，努力把每一個活動做到。

四.展望明天;

本月已經(jīng)結(jié)束,，組織部的工作也基本圓滿完成,。我部門各個成員不斷堅守各自的崗位，一個月以來的工作積累了很多經(jīng)驗(yàn)也吸取了很多教訓(xùn),，部門內(nèi)部的凝聚力得到了很大提高,，部門內(nèi)部成員的工作能力也有了很大改進(jìn)，每個人都對團(tuán)學(xué)會,，對組織部形成了一種歸屬感,。相信在下月，組織部會以更出色的成績完成自己的工作!

組織部月工作總結(jié)制度 組織部月工作總結(jié)結(jié)尾篇三

一眨眼加入組織部已經(jīng)一個學(xué)期了,，而且一個學(xué)期的工作都已經(jīng)結(jié)束了,。在組織部活動的這段期間我真的收獲了很多，也得到了很多經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),。

一,、團(tuán)務(wù)工作

1,、 剛開始工作主動性不夠，總是處于被動狀態(tài),，很多問題沒有事先考慮,，沒有仔細(xì)想過，都是等到發(fā)生后才著急想辦法解決,，總是“亡羊補(bǔ)牢”,。比如計算團(tuán)費(fèi)的問題。但是經(jīng)過部長例會上多次提醒和自我反省檢討,，后期工作有所改善了，情況好轉(zhuǎn)多了,。

2,、 剛開始也是因?yàn)閷F(tuán)務(wù)了解不夠，導(dǎo)致在團(tuán)支書有疑問時自己不能馬上幫忙解決,，而且一開始也沒有向冰心姐詢問清楚,，了解清楚，所以一出現(xiàn)問題就老是找冰心姐,，有時一分鐘內(nèi)打好幾個電話,，還好冰心姐沒有厭煩我，不會嫌棄我這個小團(tuán)務(wù),，嘻嘻冰心姐真好!!所以為了維護(hù)團(tuán)務(wù)跟進(jìn)干事的形象,，也為了不再讓冰心姐那么辛苦，在后期,，我有強(qiáng)化在這一方面的工作,，飛信認(rèn)真閱讀完后再發(fā)，把里面的內(nèi)容先了解清楚,，文件也一樣,，自己先看一遍，不懂先問冰心姐,，充分做好前期準(zhǔn)備工作,，增加工作自信心。

3,、 跟團(tuán)務(wù)小組的成員交流合作不夠,，其實(shí)大家工作都差不多，很多經(jīng)驗(yàn)應(yīng)該可以借鑒交流的,，這樣可以更高效地完成任務(wù),，也可以避免一些錯誤失誤重犯。但是可能因?yàn)槲覀儽舜硕急容^獨(dú)立地完成工作,，結(jié)果反而效率沒有那么高,，反而老是辛苦冰心姐,，沒有充分運(yùn)用團(tuán)隊的力量。所以建議下學(xué)期多召開小會,，工作中或工作結(jié)束后都可以在飯?zhí)玫鹊胤揭黄鸪燥埥涣魇裁吹?，形式可以不用那么?yán)肅拘謹(jǐn)，這樣更可行更輕松,。

4,、 工作簡單卻也需要耐心細(xì)致，飛信內(nèi)容不能出現(xiàn)錯漏,，飛信內(nèi)容要檢查好再發(fā)出,，確保涉及到的時間地點(diǎn)人數(shù)等確切無誤。團(tuán)員證也要保管好清點(diǎn)好,，不能再出現(xiàn)把不同年級的團(tuán)員證混在一起的事了,。這些工作看起來都沒什么難度，可其實(shí)還是很考驗(yàn)一個人的工作嚴(yán)謹(jǐn)度和細(xì)致度的,。

二,、團(tuán)日活動

1、支風(fēng)展示大賽主要收獲的是自信心,。由一開始完全不會寫策劃書到策劃書的幾乎無可挑剔,，由一開始的懵懵懂懂到明白了一個活動是如何策劃的，是如何籌備的,，是如何舉辦的,。這個過程中舉辦活動的不易和舉辦活動的意義都一樣刻骨銘心。舉辦完這個活動后更期待下一個活動的舉辦了,，而且更有信心舉辦下一個活動了,。當(dāng)然比較不足的，也覺得比較遺憾的是比賽現(xiàn)場的不完美,。比如音響設(shè)備沒調(diào)試好,，比如簽到表忘記帶到現(xiàn)場，比如引領(lǐng)工作沒做好,，比如表演現(xiàn)場氣氛沒有控制好等,。也許是我們是第一次舉辦活動，存在不足也是理所當(dāng)然的,，所以希望下學(xué)期有機(jī)會再舉辦一次類似這樣的活動,，彌補(bǔ)不足和遺憾，讓活動更圓滿更完美地呈現(xiàn)出來,。

2,、調(diào)研活動，因?yàn)槲也皇钦{(diào)研小組的,，所以前期策劃沒有怎么參與,，我主要參與的掃樓發(fā)放問卷調(diào)查表,。這次掃樓因?yàn)闆]有想象中那么困難，其實(shí)也真的沒什么難度,，可能是因?yàn)槲覀兡墙M遇到的大三師姐真的太好了,，很配合我們的工作，所以掃樓很輕松地完成了,，就當(dāng)做一次體驗(yàn)一個經(jīng)驗(yàn)吧,。不過在這個過程中，我對交際能力的認(rèn)識也有深刻體會,，即使說的只是簡簡單單的幾句話,，語氣、態(tài)度,、精煉度等都是值得思考注意的,。

3、縱觀整個義工活動,，除了當(dāng)天現(xiàn)場細(xì)節(jié)問題沒有處理好，整個活動下來最大的問題就是負(fù)責(zé)人工作沒有做好,，沒有明確自己的職責(zé),，所以導(dǎo)致結(jié)果是負(fù)責(zé)人沒有像老大說的那樣很輕松，而是忙這忙那,，把什么都往自己身上扛,。并且因?yàn)橹笇?dǎo)工作做得不夠好，整個團(tuán)隊效率也不夠高,。但是自己全程跟蹤的感覺真的很棒!至于義工當(dāng)天活動,，出現(xiàn)的突發(fā)事件很多，總結(jié)最大的原因是現(xiàn)場應(yīng)付突發(fā)事件能力不夠,，所以容易自亂陣腳,，顧此失彼，讓現(xiàn)場更混亂,。這方面要多鍛煉才能顯著提高,，而且即使沒有很大提高，對外活動時即使真的沒能想到解決方案也要硬著頭皮撐下去,，要顯得鎮(zhèn)定一點(diǎn),，不能輕易自亂陣腳，只有這樣才能維護(hù)好學(xué)生會的形象,，維護(hù)好我們組織部的形象,。

組織部月工作總結(jié)制度 組織部月工作總結(jié)結(jié)尾篇四

__年，在縣委的正確領(lǐng)導(dǎo)和市委組織部的指導(dǎo)幫助下,，我們堅持以和“——”重要思想為指導(dǎo),，認(rèn)真貫徹落實(shí)全國人才工作會議和省,、市組織部長會議精神，按照“規(guī)范,、創(chuàng)新,、一流”的總體要求和工作要點(diǎn)，緊緊圍繞全縣工作大局,，重落實(shí),、抓典型、創(chuàng)特色,、樹形象,，不斷開創(chuàng)組織工作新局面，為全縣經(jīng)濟(jì)和社會各項(xiàng)事業(yè)的快速發(fā)展提供了堅強(qiáng)的組織保證,。

一,、以強(qiáng)基固本為目標(biāo)，全面推進(jìn)黨的基層組織建設(shè)

1,、強(qiáng)化鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委的“龍頭”作用,，抓好后進(jìn)村整頓治理。從加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委思想作風(fēng)建設(shè)入手,，通過健全機(jī)制,，完善措施，教育引導(dǎo)鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部把心思集中到“想干事”上,，把本領(lǐng)體現(xiàn)在“會干事”上,，把目標(biāo)落實(shí)到“干成事”上，以鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部作風(fēng)的轉(zhuǎn)變,，帶動和促進(jìn)了各項(xiàng)任務(wù)的落實(shí),。配合市委組織部對我縣__年農(nóng)村基層組織建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書和鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記履行農(nóng)村基層組織建設(shè)直接責(zé)任人職責(zé)情況進(jìn)行了考核。對考核中發(fā)現(xiàn)的問題,，進(jìn)行了認(rèn)真分析,，提出了限期整改建議。對全縣25處鄉(xiāng)鎮(zhèn)113個后進(jìn)村的整頓治理情況進(jìn)行了檢查驗(yàn)收,。對已經(jīng)轉(zhuǎn)化升級的87個村予以銷號;對整頓效果不明顯的26個村進(jìn)行了建檔立卡,。對今年排查出的100個后進(jìn)村，利用8,、9兩個月的時間,，進(jìn)行了集中整頓。

2,、搞好先進(jìn)性教育活動試點(diǎn)工作,，切實(shí)加強(qiáng)了農(nóng)村黨員隊伍建設(shè)。__公司進(jìn)行的歷時3個月的試點(diǎn)工作得到省,、市領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定,，先后兩次在全市會議上進(jìn)行了典型發(fā)言,，省先進(jìn)性教育活動《簡報》專門刊發(fā)了我們的做法和經(jīng)驗(yàn)?；顒又?，為118名黨員評定了等次，先后解決熱點(diǎn)難點(diǎn)問題26件,，編制了《__公司黨委工作制度匯編》,、《黨員管理手冊》，建立了長效機(jī)制,。同時,，加強(qiáng)了農(nóng)村黨員隊伍建設(shè)。對今年發(fā)展黨員重點(diǎn)村進(jìn)行了登記造冊,，全年新發(fā)展黨員1100人,。按照一、二,、三類村黨支部分類標(biāo)準(zhǔn),，對今年1175個行政村黨支部進(jìn)行合理分類、建檔立卡,，制作了情況一覽表，實(shí)行動態(tài)管理,。成功舉辦了兩期農(nóng)村支書培訓(xùn)班,，對全縣村黨支部書記全部進(jìn)行了培訓(xùn),，提高了村班子的整體素質(zhì),。

3、抓好先進(jìn)典型的總結(jié)培養(yǎng)和推廣,，開展“雙培雙帶”和“簽約管理”試點(diǎn)工作。起草了《關(guān)于加強(qiáng)先進(jìn)村培養(yǎng)和管理的意見》,，對先進(jìn)村培養(yǎng)提出了“十有”,、“十無”標(biāo)準(zhǔn)。在全縣選出94個先進(jìn)村,，實(shí)行備案管理,。對黨建工作先進(jìn)集體和先進(jìn)個人,，在“七一”進(jìn)行了大力表彰。將縣領(lǐng)導(dǎo)包鄉(xiāng)聯(lián)村,、鄉(xiāng)鎮(zhèn)副科級以上領(lǐng)導(dǎo)干部包村情況落實(shí)到村,，督促搞好調(diào)研?？h委組織部7名副科級以上領(lǐng)導(dǎo)干部每人聯(lián)系2個先進(jìn)村,，定期到所包先進(jìn)村進(jìn)行調(diào)研指導(dǎo)。在___鎮(zhèn),、__鄉(xiāng)進(jìn)行了“雙培雙帶”和“農(nóng)村黨員目標(biāo)簽約管理”試點(diǎn),。試點(diǎn)村中的349名黨員全部與村支部簽定了《黨員目標(biāo)簽約管理責(zé)任書》，人手一冊《黨員目標(biāo)簽約管理手冊》,，統(tǒng)一制作了活動公示榜,，強(qiáng)化了對農(nóng)村黨員的管理。有140名黨員被培養(yǎng)成為致富“明星戶”;80名致富能手被培養(yǎng)為入黨積極分子,。我們的做法被《__組工通訊》和《__日報》專題報道,。

4、落實(shí)基礎(chǔ)設(shè)施配套建設(shè),，促進(jìn)農(nóng)村黨員現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育工作,。一是成立辦事機(jī)構(gòu)?？h委成立了農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)小組,，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)也都成立了以黨委書記為第一責(zé)任人，分管書記,、組織委員為直接責(zé)任人的工作機(jī)構(gòu),。二是抓好擬建站點(diǎn)基礎(chǔ)設(shè)施配套建設(shè)。對全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)進(jìn)行了詳細(xì)的調(diào)查摸底,，查清了行政村建點(diǎn)場所的基本情況,，落實(shí)了基礎(chǔ)設(shè)施配套建設(shè)。三是加強(qiáng)對已建站點(diǎn)的管理,。各站點(diǎn)都配備了專職管理員,，舉辦了遠(yuǎn)教終端接收站點(diǎn)管理員培訓(xùn)班，提高了站點(diǎn)管理員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和管理水平,。統(tǒng)一制作了《農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育終端接收受站點(diǎn)建設(shè)規(guī)章制度》標(biāo)牌,，下發(fā)到各個站點(diǎn)，明確了站點(diǎn)的職責(zé)目標(biāo)和工作任務(wù),。四是搞好第二批站點(diǎn)的建設(shè)工作,。縣遠(yuǎn)教辦人員深入到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)，對688個第二批站點(diǎn)負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)設(shè)備的安裝調(diào)試,，12月份即可建好并投入使用,。

5、組織深入細(xì)致的調(diào)查活動,，下大力抓了村“兩委”換屆選舉工作,。一是搞好調(diào)查和培訓(xùn)。組織5個調(diào)查組,，分赴25個鄉(xiāng)鎮(zhèn)進(jìn)行了為期一周的專題調(diào)查,，分別與鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部、村班子成員,、黨員和群眾代表座談,，走訪600余人次，形成了高質(zhì)量的調(diào)查報告,。對25個督導(dǎo)組成員,、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)政工書記、組織委員,、民政助理員進(jìn)行了業(yè)務(wù)培訓(xùn),。二是抓好宣傳發(fā)動。在縣電臺,、電視臺等新聞媒體,，開辟了村“兩委”換屆選舉專題欄目，編發(fā)村“兩委”換屆工作簡報15期,，編印了《_縣村“兩委”換屆選舉工作指導(dǎo)手冊》,。三是強(qiáng)化工作措施。建立目標(biāo)責(zé)任制,，強(qiáng)化了鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委的責(zé)任意識,，嚴(yán)肅了換屆選舉工作紀(jì)律。建立了信訪接待室,，積極做好信訪工作,。目前已受理150余人次的來信,、來訪,。實(shí)行了日報制度，狠抓工作落實(shí),。注重發(fā)現(xiàn)典型,，以點(diǎn)帶面，推動工作,。四是加強(qiáng)調(diào)度和督查,。召開了分片現(xiàn)場會和現(xiàn)場觀摩會，進(jìn)行了兩次督查和一次暗訪，并下發(fā)了情況通報,，有力地促進(jìn)了換屆選舉工作的順利開展,。截至12月20日，全縣1175個行政村已全部完成了推選村民選舉委員會任務(wù),，1149個村已將選民名單張榜公布,，491個村已進(jìn)行了村委會換屆選舉，__年12月底前全縣村“兩委”換屆選舉工作將基本結(jié)束,。

二,、以轉(zhuǎn)變作風(fēng)為重點(diǎn)，著力造就干事創(chuàng)業(yè)的干部隊伍

1,、抓好干部的監(jiān)督管理,。一是搞好干部作風(fēng)集中教育整頓。在干部作風(fēng)整頓活動中,，對全縣近1000名副科級以上干部和其他機(jī)關(guān)干部的作風(fēng)進(jìn)行了民主測評,，共征求意見建議31673條，并及時進(jìn)行了反饋,。實(shí)行了整改措施落實(shí)承諾制度,，各單位通過會議、廣播等形式做出鄭重承諾,。在“講發(fā)展,、講穩(wěn)定、講廉政”集中教育活動中,，與縣紀(jì)委聯(lián)合參加了鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部分縣直部門的專題民主生活會,，對查擺出的2750條意見經(jīng)歸納梳理出16個方面，并督促落實(shí)整改,。通過兩次活動,，促進(jìn)了全縣干部作風(fēng)的轉(zhuǎn)變，調(diào)動了廣大干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性,。二是加強(qiáng)制度建設(shè),。結(jié)合我縣發(fā)生的個別干部_案件，下發(fā)了《關(guān)于加強(qiáng)干部監(jiān)督工作的實(shí)施意見》,，對領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部實(shí)施重點(diǎn)監(jiān)督,。起草了《關(guān)于認(rèn)真貫徹落實(shí)中央關(guān)于黨政領(lǐng)導(dǎo)干部辭職從事經(jīng)營活動有關(guān)問題的意見的有關(guān)規(guī)定》(征求意見稿)，進(jìn)一步規(guī)范我縣各級領(lǐng)導(dǎo)干部辭職從事經(jīng)營性活動,。針對我縣發(fā)生的安全事故,，下發(fā)了《關(guān)于把安全生產(chǎn)工作納入干部考核考察的實(shí)施辦法》。三是健全干部監(jiān)督管理網(wǎng)絡(luò),。下發(fā)了《_縣干部監(jiān)督工作聯(lián)席會議實(shí)施意見》等有關(guān)文件,，完善了干部監(jiān)督工作聯(lián)席會議制度，落實(shí)了干部監(jiān)督信息員，進(jìn)一步明確了聯(lián)席會議成員單位和干部監(jiān)督信息員的職責(zé)任務(wù),，形成了健全完善的干部監(jiān)督信息網(wǎng)絡(luò),。下發(fā)了《關(guān)于對領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部實(shí)行考核考察結(jié)果反饋制度的意見》，加強(qiáng)考核考察結(jié)果的反饋,，增強(qiáng)了監(jiān)督管理的針對性和實(shí)效性,。

2、強(qiáng)化干部的經(jīng)常性管理,。一是調(diào)整配備好領(lǐng)導(dǎo)班子,。認(rèn)真做好了掛職領(lǐng)導(dǎo)干部的對接和部分縣直單位職位的調(diào)整工作。公開選拔了縣第三中學(xué)校長,，推進(jìn)和深化了干部人事制度改革,。加強(qiáng)了選調(diào)生管理，召開了全縣選調(diào)生座談會,，組織選調(diào)生參加了市直機(jī)關(guān)工作人員招考,。二是加強(qiáng)了干部的工資管理。對__年調(diào)整干部的工資進(jìn)行了理順,，與縣人事局共同籌備舉辦了全縣工資微機(jī)化管理培訓(xùn)班,，積極參與了全縣清理虛報冒領(lǐng)工資工作,。三是高標(biāo)準(zhǔn)做好了干部檔案工作,。下發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步明確職責(zé)規(guī)范干部檔案管理工作的意見》,。積極參加了將干部職工生育情況納入人事檔案管理的專項(xiàng)活動，做好了迎接市計生委對我縣干部職工生育情況登記表歸檔情況的專項(xiàng)檢查,。加大了對干部檔案管理的硬件投入,。率先在__市組織人事系統(tǒng)中更換了干部檔案密集架和新式干部檔案盒。集中三個多月的時間,，對部管在職干部檔案進(jìn)行了全面整理,，進(jìn)一步實(shí)現(xiàn)了干部檔案管理工作的規(guī)范化、科學(xué)化,。四是做好了老干審工作,。規(guī)范了干部退休制度，按照干部離崗內(nèi)部退養(yǎng)有關(guān)政策和慣例,，為縣直單位27名,，鄉(xiāng)鎮(zhèn)22名同志辦理了離崗內(nèi)退的有關(guān)手續(xù)。另外,，積極與縣人大,、縣政協(xié)配合做好縣“兩代會”候選人的推薦,、提名,、醞釀、考察等項(xiàng)工作，圓滿完成了縣“兩代會”的選舉任務(wù),。

3,、嚴(yán)格做好經(jīng)濟(jì)工作實(shí)績的考核。根據(jù)縣委安排,，籌備了全縣__年經(jīng)濟(jì)工作表彰會議,，共表彰“經(jīng)濟(jì)工作先進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)”6個、“經(jīng)濟(jì)發(fā)展先進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)”6個,。按市經(jīng)濟(jì)實(shí)績考核辦法和實(shí)施細(xì)則,，結(jié)合我縣實(shí)際，制訂下發(fā)了《__年度鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)工作實(shí)績考核獎懲辦法》和《實(shí)施細(xì)則》,。針對考核過程中出現(xiàn)的問題,，先后6次召開有關(guān)部門參加的調(diào)度會，分析原因,，加大考核力度,。協(xié)調(diào)考核部門與鄉(xiāng)鎮(zhèn)之間的關(guān)系，加強(qiáng)對鄉(xiāng)鎮(zhèn)考核工作的指導(dǎo),。先后召開7次部門業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人會議,，提出了加強(qiáng)業(yè)務(wù)指導(dǎo)，及時溝通信息,，積極協(xié)調(diào)配合的工作思路,，強(qiáng)化了部門對考核工作的責(zé)任意識。對25個鄉(xiāng)鎮(zhèn)按完成任務(wù)進(jìn)度好,、中,、差標(biāo)準(zhǔn)分別召開鄉(xiāng)鎮(zhèn)分管負(fù)責(zé)人調(diào)度會、座談會,，幫助鄉(xiāng)鎮(zhèn)總結(jié)經(jīng)驗(yàn),，分析問題，督促鄉(xiāng)鎮(zhèn)加大工作力度,，確保完成經(jīng)濟(jì)考核目標(biāo),。

三、以提升素質(zhì)為核心,，深入做好干部教育及人才工作

1,、扎實(shí)做好干部教育工作。一是明確任務(wù)目標(biāo),。制訂下發(fā)了《關(guān)于深入學(xué)習(xí)“——”重要思想,，開展大規(guī)模培訓(xùn)干部工作的實(shí)施意見》和《關(guān)于學(xué)_屆四中全會精神的通知》，采取理論中心組,、專題講座,、研討會,、觀看電教片等多種形式認(rèn)真進(jìn)行學(xué)習(xí)。二是立足實(shí)際搞好培訓(xùn),。舉辦了全縣紀(jì)檢監(jiān)察干部,、科技干部、婦女干部和計生干部培訓(xùn)班,，培訓(xùn)420人,。對全縣45歲以下公務(wù)員及參照管理人員計算機(jī)應(yīng)用情況進(jìn)行了排查登記，實(shí)行微機(jī)化管理,，并進(jìn)行銷號培訓(xùn),，三期共培訓(xùn)200余人。聘請山東大學(xué)法學(xué)院柳硯濤教授做了《行政許可法》專題輔班,，培訓(xùn)副科級以上領(lǐng)導(dǎo)干部共500多人,，并進(jìn)行了統(tǒng)一考試。三是加大了村級干部中專班管理力度,。結(jié)合縣農(nóng)廣校對__級學(xué)員進(jìn)行了輔導(dǎo)考試,，組織他們系統(tǒng)學(xué)習(xí)了農(nóng)業(yè)、經(jīng)濟(jì),、管理等方面知識,。四是對部門舉辦培訓(xùn)班進(jìn)行了規(guī)范。制訂下發(fā)了《_縣部門舉辦干部培訓(xùn)班申報審批管理辦法》,，嚴(yán)格按程序?qū)Σ块T辦班進(jìn)行了審批,。五是認(rèn)真做好了上級調(diào)訓(xùn)工作。共完成省,、市委組織部調(diào)訓(xùn)各級領(lǐng)導(dǎo)干部114人次,。

2、高度重視人才工作,。一是認(rèn)真落實(shí)上級人才會議精神,。舉辦了《迎接人才的春天》文藝演出和演講活動，進(jìn)一步宣傳了我縣人才典型和全國人才工作會議精神,。集中整理編印了《拔尖人才事跡匯編》一書,。在新聞媒體集中報道了我縣被評為“菏澤市有突出貢獻(xiàn)的優(yōu)秀人才”的先進(jìn)事跡。二是扎實(shí)開展兩項(xiàng)活動,。選派了13名科技特派員下基層推廣技術(shù),，開展科技服務(wù)，幫助農(nóng)民群眾依靠科技致富,。全縣共涌現(xiàn)模范黨員典型116人,，優(yōu)秀青年致富能手260人。組織縣農(nóng)業(yè)局,、衛(wèi)生局等縣直部門共開展“人才建功”活動110次,，參與活動的各類人才達(dá)1760人,。三是制定人才發(fā)展規(guī)劃。組織近300人開展了人才隊伍基本情況調(diào)查統(tǒng)計,。確定“人才強(qiáng)縣”戰(zhàn)略研究課題23個,，組織50人的調(diào)研隊伍,，進(jìn)行了4個月的調(diào)查研究,。制定了“__”人才發(fā)展規(guī)劃。全縣共確定編制課題18個,，通過認(rèn)真調(diào)查和分析,，編制了《_縣“__”人才發(fā)展規(guī)劃》。編制了《_縣籍外地人才名錄》,，共收集全國各地各類人才1238人,，為充分利用好這一人才資源提供了條件。

四,、以公道正派為主題,，切實(shí)加強(qiáng)了組織部門的自身建設(shè)以深化和拓展“樹組工干部形象”活動為契機(jī)，以爭創(chuàng)“轉(zhuǎn)變作風(fēng)狠抓落實(shí)表率機(jī)關(guān)”為目標(biāo),，不斷加強(qiáng)組織部自身建設(shè),，提高了自身素質(zhì)?？h委組織部被評為全省“樹組工干部形象”教育活動先進(jìn)單位,，受到了省委組織部的通報表彰。

1,、打造“學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)”,。按照組工干部要成為復(fù)合型人才的要求，利用每周四學(xué)習(xí)日在集中學(xué)習(xí)政治理論的同時,，重點(diǎn)學(xué)習(xí)了市場經(jīng)濟(jì),、外經(jīng)外貿(mào)、財稅等方面的知識,。按照市委組織部統(tǒng)一部署,，認(rèn)真開展了“爭做轉(zhuǎn)變作風(fēng)狠抓落實(shí)表率機(jī)關(guān)”活動，制訂了《實(shí)施意見》,，抓出了實(shí)際效果,。利用6月份一個月的時間，集中開展了“五個一”活動,，即：讀一本好書,，寫一篇心得文章，提一條合理化建議,，做一件有意義的事,，訪一個貧困村,。部機(jī)關(guān)積極創(chuàng)造條件，兩次向每名同志發(fā)放了購書卡,，組織搞好學(xué)習(xí),。在自然災(zāi)害發(fā)生之后，組織機(jī)關(guān)黨員到___,、__,、___等鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)、受災(zāi)群眾中去調(diào)研,、慰問,，制定幫扶措施。部機(jī)關(guān)與革命老區(qū)“紅三村”結(jié)成對子,，接受“兩個務(wù)必”的再教育,。部機(jī)關(guān)干部通過開展調(diào)研活動，形成了48篇調(diào)研文章,、265篇組工信息,，被中央和省、市報刊采用76篇,，其中《組工干部作風(fēng)建設(shè)思考》等文章被評為全省和全市優(yōu)秀論文獎,。

2、注重行為規(guī)范,。一是完善制度,。本著堅持有效,、完善不足,、補(bǔ)充需要的原則，制訂了《_縣縣委組織部行為,、禮儀規(guī)范》,、《中共_縣縣委組織部關(guān)于加強(qiáng)機(jī)關(guān)事務(wù)管理的若干規(guī)定》等，對辦文辦會,、學(xué)習(xí)培訓(xùn),、基層調(diào)研、人事財務(wù)等內(nèi)部管理制度進(jìn)行修訂完善,，形成了內(nèi)容完備,、準(zhǔn)確規(guī)范、操作簡便,、針對性強(qiáng)的制度體系,，促進(jìn)了機(jī)關(guān)管理的規(guī)范化。二是自警自勵,。制定了部機(jī)關(guān)人員六項(xiàng)承諾,，即“六個不讓”：不讓領(lǐng)導(dǎo)布置的工作在我手里延誤,、不讓需要處理的文件在我手里積壓、不讓有關(guān)組織工作信息在我手里中斷,、不讓各種差錯漏洞在我手里發(fā)生,、不讓外來人員在我這里受到冷漠、不讓組織部形象在我這里受到影響,，并制做成桌牌,，擺放在每個工作人員的辦公桌前，時刻加以警醒,。三是加強(qiáng)紀(jì)律,。重新學(xué)習(xí)了政治紀(jì)律,、工作紀(jì)律,、組織紀(jì)律等，使每位組工干部成為遵守紀(jì)律的表率,。以“六比”競賽活動為契機(jī),，人人填寫了《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任分解表》，使廉潔自律成為部機(jī)關(guān)干部的自覺行動,被評為全省樹形象“六比”競賽活動先進(jìn)集體,。四是接受監(jiān)督,。堅持走群眾路線，采取向社會公布,、召開座談會,、發(fā)放調(diào)查問卷、設(shè)立意見箱等方式,，全方位,、多層次地面向廣大干部群眾征求意見和建議，主動接受社會監(jiān)督,。

3,、加大創(chuàng)新力度。一是創(chuàng)新工作機(jī)制,。把有無創(chuàng)新和創(chuàng)新成果的多少作為考核評價干部,、評先樹優(yōu)的重要依據(jù)，促使廣大干部牢固樹立創(chuàng)新意識,。堅持在為中心工作服務(wù)上創(chuàng)新,，緊緊圍繞為“突破_縣、加快發(fā)展”提供組織保證和智力支持搞創(chuàng)新,。二是創(chuàng)新落實(shí)機(jī)制,。制定了《關(guān)于轉(zhuǎn)變作風(fēng)、真抓實(shí)干,，爭創(chuàng)一流工作業(yè)績的意見》和《各科室__年工作任務(wù)分解責(zé)任書》,，對__年工作要點(diǎn)進(jìn)行細(xì)化分解，實(shí)行目標(biāo)管理責(zé)任制,，對重點(diǎn)工作都作出了程序性,、操作性的規(guī)范和界定,，真正做到付諸實(shí)踐、見諸行動,、取得成效。制定了“周計劃,、月小結(jié)”制度,，每周通報一次情況，每月總結(jié)編發(fā)一期《組工情況》,，公開接受監(jiān)督,。三是創(chuàng)新服務(wù)機(jī)制。明確了為基層,、為群眾服務(wù)的要求,，圍繞“進(jìn)百家門、知百家情,、解百家難,、聚百家心、辦百家事,、幫百家富”的主題,，建立了四項(xiàng)責(zé)任制，即：首問負(fù)責(zé)制,、反饋處理制,、責(zé)任追究制、考核獎懲制,。部機(jī)關(guān)人員和全縣組工干部都確立了自己的駐村聯(lián)系點(diǎn),，定期深入村戶，通過夜訪懇談制度,，密切了干群關(guān)系,。全縣組工干部共建立聯(lián)系貧困村105個,，聯(lián)系戶136戶,，捐款(物)9.6萬元，救助困難學(xué)生130名，幫助下崗人員543名,，整頓后進(jìn)村班子87個,。《山東組工通訊》,、《大眾日報》分別以《扎扎實(shí)實(shí)蹲點(diǎn)真心真意辦事》,、《件件實(shí)事暖人心》為題報道了我縣的做法。

__年,，全縣組織工作雖然取得了突出成績,，但與新形勢下組織工作的要求相比還存在許多不足和薄弱環(huán)節(jié)。一是在基層組織建設(shè)方面,，村級組織的整體水平較低,，一些村村務(wù)公開和民主管理的質(zhì)量還有待于進(jìn)一步提高。二是在干部工作方面,，對《公開選拔黨政領(lǐng)導(dǎo)干部工作暫行規(guī)定》等六個(5+1)法規(guī)文件學(xué)習(xí)貫徹還需要進(jìn)一步加強(qiáng),，干部人事制度改革還需要進(jìn)一步深化，后備干部乏人,、年輕干部斷層問題還比較嚴(yán)重,。三是在干部教育方面,，培訓(xùn)渠道單一,，部分干部參加培訓(xùn)的積極性不高。在人才方面,，還缺乏有效的管理手段,。四是在自身建設(shè)方面，自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平還有待于進(jìn)一步提高,。下一步,，我們以“——”重要思想為指針，以全國和省,、市組織工作會議精神為指導(dǎo),，按照縣委對組織工作的新要求，與時俱進(jìn),，開拓創(chuàng)新,，扎實(shí)工作，爭創(chuàng)一流,，努力把我縣的組織工作提高到一個新水平,。

組織部月工作總結(jié)制度 組織部月工作總結(jié)結(jié)尾篇五

初入大學(xué)，一切都很新鮮,，我一直覺得學(xué)生會是我感興趣的并且能鍛煉自己的地方,，而我也在第一時間去報名參加了這個充滿活力與朝氣的團(tuán)隊。我選擇的是組織部，因?yàn)槲矣X得自己比較馬虎,，不夠嚴(yán)謹(jǐn),，而這里充滿一股濃厚的嚴(yán)謹(jǐn)卻不失幽默的氣息，正好合適我得性格以及能在潛移默化中改掉馬虎健忘的毛病,。我承認(rèn)我在組織部過得快樂,，盡管工作很多都是很急的，要么就很空閑,，要么就要忙到晚上一兩點(diǎn),，不過我覺得我在進(jìn)步，因此不管再累我也能覺得值得,。

現(xiàn)在在這里呆了快一個學(xué)期了,，讓我來總結(jié)一下這個學(xué)期的工作

一、團(tuán)員注冊及發(fā)展新團(tuán)員工作

本學(xué)期我們按照院團(tuán)委的要求,，及時統(tǒng)計更新我系團(tuán)員人數(shù),，對10級學(xué)生團(tuán)證及時注冊，及時做好記錄工作后上報領(lǐng)導(dǎo),。并且按照學(xué)院的所給的時間要求進(jìn)行入團(tuán)的大力宣傳,，告知想要入黨必先入團(tuán)，總的來說結(jié)果不錯,，把系內(nèi)發(fā)展突出,、思想素質(zhì)較高的青年，充實(shí)到團(tuán)員隊伍中來,，發(fā)展了不少團(tuán)員,。

二、團(tuán)日活動工作

為豐富同學(xué)們的校園文化生活,，全面推進(jìn)大學(xué)生素質(zhì)拓展計劃,，在院的要求與同學(xué)們的期盼下，我組織部決定以每個團(tuán)支部為單位,，每月里每個團(tuán)支部進(jìn)行一次團(tuán)日活動,，并要求每個活動做到了有計劃、有過程,、有記錄,、有總結(jié)、有匯報,，在每月20號由團(tuán)支書將該月活動方案及總結(jié)上交(紙制版與電子版各一份),，再由組織部交往院里。在此過程中團(tuán)支書集中反映同學(xué)們熱情高漲,，樂于參與,，能將支部的同學(xué)的心連在一起,，更加團(tuán)結(jié)?？紤]到大二忙于學(xué)習(xí)與工作的事,，因此他們?nèi)粲袝r間則進(jìn)行，是在抽不出時間的則寫上情況說明并讓其導(dǎo)員與團(tuán)委老師簽字再上交,。

三干事的培養(yǎng)

期末將至,，大一年級的干事已擔(dān)當(dāng)了大量工作的實(shí)際操作部分。大一的組織部干事越來越重要了,。內(nèi)因是事物發(fā)展的決定性力量,，所以，大一干事的培養(yǎng)也是我們工作中的重中之重,，為了使他們盡快步入正常的工作軌道,，我們深入與他們進(jìn)行交流并從他們身上得到好的工作經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行集中討論，并又在其它干事中進(jìn)行推廣,，這也是我們干部培訓(xùn)工作的一部分,，做到了從群眾中來到群眾中去的辦事準(zhǔn)則。

這個就是我這個學(xué)期的總結(jié),，在系團(tuán)總支的指導(dǎo)下,，系領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷與支持下，全系同學(xué)的積極參與下,，該學(xué)期的工作還是基本完成了的，但同時組織部也清楚地認(rèn)識到自己的工作中還存在著不少問題和不足,。面對工作中的不足和缺點(diǎn),，我部會仍不斷的總結(jié),，強(qiáng)化組織概念,，爭取在以后的工作中能夠避免同類問題的發(fā)生。謝謝大家!

氣化車間在公司上下講安全,、抓安全的大形勢下，認(rèn)真遵照公司的會議精神與指示,，嚴(yán)抓,、緊抓安全、不放松警惕，時刻以安全第一為原則,，在五月份開展了一系列安全試車,、三查四定、安全教育,、人員培訓(xùn),、班組建設(shè)與管理、清潔文明等工作,。...

新學(xué)期已經(jīng)開始了一個月,，學(xué)生會整體工作也在按部就班的進(jìn)行著,，現(xiàn)將自_月_號開學(xué)以來到國慶期間校學(xué)生會秘書處的工作總結(jié)1,、協(xié)助上級，完成迎新秘書處在9月8日、9日兩天內(nèi)協(xié)助團(tuán)委及主席團(tuán)順利完成了__年屆新生的迎新工作，所有成...

當(dāng)陌生的環(huán)境變得熟悉，當(dāng)夏的炎熱代替了冬的寒冷，不知不覺中三個月的試用期很快過去了?；厥走@三個月的工作,，自己在工作和學(xué)習(xí)中都有了長足的進(jìn)步,，同時也存在缺點(diǎn)。

時光匆匆,，充滿希望的九月在孩子們的喧鬧聲中結(jié)束了,，回顧這個月，我想就自己的工作情況做一下總結(jié),。本學(xué)期有幸與李娟老師一起帶可愛的小班孩子,，針對孩子年齡小，又是剛?cè)雸@,，我們主要從以下幾個方面開展了工作,。

范文一8月份已經(jīng)過去，在這一個月的時間中我通過努力的工作,，也有了一點(diǎn)收獲，我感覺有必要對自己的工作做一下總結(jié),。目的在于吸取教訓(xùn),，提高自己,，以至于把工作做的更好,，自己有信心也有決心把以后的工作做的更好。

范文一本學(xué)期我校全面貫徹以以人為本,，以德為先為宗旨,，以培養(yǎng)隊員的創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力，規(guī)范隊員的行為習(xí)慣,，形成校園的文明風(fēng)尚為核心內(nèi)容,，全面推進(jìn)素質(zhì)教育。

一,、月銷售工作總結(jié)注意事項(xiàng)：1,、總結(jié)前要充分占有材料。通過不同的形式,，聽取各方面的意見,，了解有關(guān)情況，或者把總結(jié)的想法,、意圖提出來,，同各方面的干部,、群眾商量。一定要避免領(lǐng)導(dǎo)出觀點(diǎn),，到群眾中找事實(shí)的寫法,。

范文一一,、做為在一個it公司做銷售,，一定要非常地了解公司和公司做的產(chǎn)品，還有起碼的行業(yè)背景,，特別是做項(xiàng)目的,。畢竟做項(xiàng)目的都是先以產(chǎn)品技術(shù)公關(guān)搞定客戶再談商務(wù),，而且有時技術(shù)會成為一個項(xiàng)目的制高點(diǎn)，當(dāng)然了解產(chǎn)品后這也是你以后轉(zhuǎn)...

組織部月工作總結(jié)制度 組織部月工作總結(jié)結(jié)尾篇六

一,、總體回顧

20xx年9月至今,，動物醫(yī)學(xué)院第七屆團(tuán)總支學(xué)生會組織部在校黨委、團(tuán)委及院黨總支,、團(tuán)總支的指導(dǎo)和帶領(lǐng)下,，及全院同學(xué)的監(jiān)督下，秉承往屆的工作作風(fēng),，立足根本,，以團(tuán)學(xué)建設(shè)為目的，以服務(wù)同學(xué)為宗旨,，認(rèn)真務(wù)實(shí)地開展各項(xiàng)工作,，完成了一系列的思想建設(shè)與組織建設(shè)任務(wù)。我部門本學(xué)期所負(fù)責(zé)完成的工作如下：

整理學(xué)生團(tuán)籍,；采集團(tuán)員信息,；收繳團(tuán)費(fèi)；收發(fā)團(tuán)員證,；統(tǒng)計并整理黨員黨籍,；民主生活會的開展及評比；業(yè)余黨校培訓(xùn)的相關(guān)工作,；黨報黨刊的訂閱工作,；“雙代會”的相關(guān)工作以及校運(yùn)會等校、院級活動的組織查到工作,。

二,、各工作具體總結(jié)

回顧這一學(xué)期以來的工作，我部門所取得的各種成效和經(jīng)驗(yàn),，離不開部門每位成員的努力付出與積極配合,。當(dāng)然，任何工作不可能一帆風(fēng)順,，工作期間總會不斷出現(xiàn)困難與挫折,，對此,，我們需要更緊密地團(tuán)結(jié)合作，注重細(xì)節(jié),，腳踏實(shí)地地去發(fā)現(xiàn)困難,、提出困難并解決困難。團(tuán)總支學(xué)生會是一個有機(jī)整體,，我們在工作期間,，除部門內(nèi)部緊密合作之外，我們還需和其他各個部門以及主席團(tuán)加強(qiáng)聯(lián)系,，積極尋求互

助協(xié)作,，這樣才能程度的發(fā)揮我部門的作用。工作中的成功之處,，我們將繼續(xù)保持,，并發(fā)揚(yáng)光大；而失敗受挫之處,，我們需引以為戒,，積累教訓(xùn)，以免在下次工作中重蹈覆轍,。工作前,，我們需制定全面、高效的工作計劃；工作中,，我們要有不怕困難，認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度,；工作后,，我們得做一個全面深刻的工作總結(jié)，總結(jié)本次工作的成功與不足之處,，只有這樣,，我們才能將工作作風(fēng)不斷成熟完善，今后在工作中所走彎路也將越來越少,。以下是本學(xué)期各項(xiàng)工作的具體總結(jié)：

團(tuán)籍整理,、團(tuán)員信息采集、收繳團(tuán)費(fèi)、收發(fā)團(tuán)員證,、訂閱黨報黨刊,、統(tǒng)計整理黨員黨籍：

1,、工作經(jīng)驗(yàn)與思考：此類工作需要部門成員的分工合作，由于工作中需要收集大量的數(shù)據(jù),、資料信息,，部門各成員需要有足夠的耐心去收集信息、統(tǒng)計數(shù)據(jù)以及整理資料,，工作中不能有絲毫馬虎,，不可出半點(diǎn)差錯，整理統(tǒng)計工作做好后,，今后的檔案資料查找會減少很多麻煩,。同時我們需要有清晰的工作思路，去制定有效可行的工作計劃,，讓工作能夠高效有序地進(jìn)行,。

2、工作效果：此系列工作的主要目的是為新生的團(tuán)籍轉(zhuǎn)入及黨、團(tuán)員的資料統(tǒng)計整理服務(wù),。在部門各成員的共同努力下,，我院的團(tuán)員信息、團(tuán)籍檔案,、團(tuán)費(fèi)收繳,、團(tuán)員證蓋章以及黨員黨籍整理統(tǒng)計已基本落實(shí)，這為我院今后的相關(guān)工作

清除了不少障礙,，同時也為我院的黨,、團(tuán)員提供了安全可靠的資料管理服務(wù)。

民主生活會的開展與評比：

1,、工作經(jīng)驗(yàn)：本學(xué)期一共八次民主生活會,，每期的民主生活會我部門成員進(jìn)行現(xiàn)場評定,，會議前需確切知道各班的會議舉行的時間地點(diǎn),，以便組織安排人員現(xiàn)場記錄和評定，記錄內(nèi)容有：時間,、地點(diǎn),、主持人、記錄人,、會議內(nèi)容,、參與人數(shù)等；評定方法是以班級為單位,，根據(jù)內(nèi)容,、形式,、宣傳、現(xiàn)場組織等方面每期評選出兩個典型案例,。此外每個班級每期推選5篇優(yōu)秀心得，最終由組織部進(jìn)行匯總評比,。每月全院評選兩個典型案例,，并附有具體的活動材料，如照片,、會議記錄,、心得、參與人數(shù)等,。

2,、工作效果：我院本學(xué)期的民主生活會在內(nèi)容與形式上不僅僅局限于學(xué)校所制定的內(nèi)容安排，而以各班級結(jié)合自身實(shí)際,，創(chuàng)造性地選擇一些積極向上,、有利于大學(xué)生形成社會主義核心價值體系的項(xiàng)目和活動展開會議。該工作增進(jìn)了同學(xué)間的相互了解,，提高相互的信任感,，同時通過會議了解黨、團(tuán)歷史,，認(rèn)識黨的重要?dú)v史意義,。這樣的會議也深深反映了民主的含義，不僅要主動積極,，更要團(tuán)結(jié)合作,。組織部的組織、評比工作保證了民主生活會的有序開展,，同時促進(jìn)了同學(xué)們的積極性,，提高了我院的團(tuán)學(xué)風(fēng)采。

業(yè)余黨校培訓(xùn)：

1,、工作經(jīng)驗(yàn)：學(xué)校舉行的入黨積極分子培訓(xùn)班,，我部門主要工作是負(fù)責(zé)通知的傳達(dá)、人員的組織安排,、現(xiàn)場查到,、結(jié)業(yè)考試監(jiān)考及考后閱卷工作。需要注意的問題就是注意上級精神的正確傳達(dá)以及對參與人員的分組安排,。每組需安排一名記錄員,，負(fù)責(zé)培訓(xùn)期間的培訓(xùn)內(nèi)容記錄。

2,、工作效果：通過黨校培訓(xùn),，讓參與者深刻了解黨的宗旨與章程,、黨的光輝歷史及其重要?dú)v史意義。我院全體人員都順利結(jié)業(yè),，結(jié)業(yè)比例100%,。為黨組織培養(yǎng)了大批優(yōu)秀人才。校運(yùn)會等大型活動的組織查到：

工作經(jīng)驗(yàn)與效果：各校級,、院級組織的大型活動中,，組織部主要負(fù)責(zé)人員的組織安排以及現(xiàn)場查到工作。查到時需按各年級各班以及學(xué)生會成員等分類考勤,，同時需要注意遲到,、早退、缺席,、請假等情況,。組織部的組織安排及考勤查到工作，對同學(xué)們的出勤情況起到一定的監(jiān)督促進(jìn)作用,，同時能使同學(xué)們參與活動的積極性有一定的提高,，為學(xué)院組織的各大型活動的組織安排提供了保障。

三,、工作展望

本學(xué)期的工作已接近尾聲,，我們需在本學(xué)年接下來的工作中，汲取前期的工作經(jīng)驗(yàn),，繼續(xù)堅持良好作風(fēng),，擯棄不良習(xí)慣；立足根本,，扎根群眾,，以服務(wù)同學(xué)為宗旨，以團(tuán)學(xué)建設(shè)為目的,；不怕困難,，迎接挑戰(zhàn)，部門內(nèi)團(tuán)結(jié)合作,，做好本部門工作的同時,，與各部門之間積極聯(lián)系，互相協(xié)助,，共同

努力,，積極服從學(xué)院各項(xiàng)工作安排，努力配合的團(tuán)學(xué),、學(xué)風(fēng)建設(shè),，相信在學(xué)院老師的帶領(lǐng)下，在學(xué)生會主席團(tuán)的指引下,，以及在我們各部門的共同努力下,，第七屆團(tuán)總支學(xué)生會的工作將會更加出色,！

組織部月工作總結(jié)制度 組織部月工作總結(jié)結(jié)尾篇七

過去一學(xué)期，我們組織部在學(xué)院和系團(tuán)委的領(lǐng)導(dǎo)下,，在全系學(xué)生的監(jiān)督和配合下,，本部門始終圍繞著服務(wù)學(xué)生團(tuán)員，努力提高團(tuán)員的思想覺悟及培養(yǎng)其創(chuàng)新意識的宗旨,，開展了一系列的工作,，主要包括常規(guī)工作和特色工作兩部分。

一,、常規(guī)工作

1、每月做好預(yù)備黨員思想?yún)R報,、班團(tuán)干表,、收觀影后感的收取工作。

2,、11月份進(jìn)行團(tuán)員的信息統(tǒng)計,，即團(tuán)員、黨員,、預(yù)備黨員的人數(shù),。確實(shí)交納團(tuán)費(fèi)時間。

3,、12月初負(fù)責(zé)管理團(tuán)費(fèi)收繳,，團(tuán)費(fèi)清點(diǎn)，團(tuán)證管理,，團(tuán)員統(tǒng)計,，辦理團(tuán)員組織關(guān)系轉(zhuǎn)接。

團(tuán)費(fèi)交納：

(1)團(tuán)費(fèi)金額每月1元,。

(2)__級收取1月至6月的團(tuán)費(fèi),，__級收取6月至6月的團(tuán)費(fèi)，__級收取1月至6月的團(tuán)費(fèi),。

4,、定期召開組織部會議，進(jìn)行干部與干事之間的交流,。

5,、認(rèn)真完成學(xué)院交辦的任務(wù)，做好預(yù)備黨員評優(yōu)活動和黨校培訓(xùn)后勤的工作,。

6,、積極協(xié)助各部門開展工作。

二,、特色活動

1,、院與系運(yùn)動會后勤工作,。

2、向“1.24”英雄集體學(xué)習(xí)活動評優(yōu)工作,。

3,、系運(yùn)動會考勤和院運(yùn)動會的后勤工作。

三,、工作感想

上任這兩個月以來,，我以部長的身份，參與了系幾個大型活動,，分別是向“1.24”英雄集體學(xué)習(xí)活動,，學(xué)院十大歌手比賽，我從中學(xué)到很多,。要成功舉辦一個活動,，真的需要多方面的配合。開會討論,，提交方案,，貫徹實(shí)行，人員安排,，宣傳配合等等步驟,，一環(huán)扣一環(huán)，緊緊相扣,。無一不需要良好的組織,，統(tǒng)籌、策劃能力,。我熱切期望,，將來自己能從工作中鍛煉出這些能力。這無論對于我個人,，還是部門的發(fā)展都有很大的幫助,。

我深刻明白，組織部是一個大的部門,。它所負(fù)責(zé)的常規(guī)工作,，涉及各支部的團(tuán)員，團(tuán)支書,。作為專業(yè)組織部的干事,，我們需要經(jīng)常與他們打交道。而往往遇到的麻煩,，也會比負(fù)責(zé)落實(shí)分配任務(wù)的學(xué)院組織部要多,。但這正好給了我們學(xué)好與人交際的機(jī)會，讓我們從中學(xué)會端正待人接物的態(tài)度,。

而從之前的幾次例會中,，我不僅認(rèn)真聽講部長的發(fā)言,，做好筆記，還細(xì)心觀察了他的神情,，語速,。明白到作為一個部長應(yīng)該具備的素質(zhì)，就是穩(wěn)重,，謹(jǐn)慎,，從容。這些都是我需要學(xué)習(xí)的地方,。

最近,，我開始了黨員、團(tuán)員團(tuán)證,、團(tuán)費(fèi)的收繳和登記工作,，了解到進(jìn)行這些工作的難處。除了認(rèn)真清點(diǎn),，查核金額，計算好并謹(jǐn)慎地輸入到附表中,。最重要的是,，在這過程中，一定要細(xì)心,，耐心,，不能把不同班級的團(tuán)證弄亂。否則需要逐一查實(shí),，后果很麻煩,。

然而，在往后的工作中,，可能我要面對的,，還有很多未知的挑戰(zhàn)。以上的僅僅是我上任短短兩個月的小小感想,。未來,，我會吸收上述觀察得來的東西，同時會認(rèn)真從每一項(xiàng)工作中汲取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),，并及時進(jìn)行反省,。我將帶著對工作的熱誠，和部門的同事團(tuán)結(jié)一致,，克服每一次困難,，用心搞好組織部，不令大家失望,，努力為組織部部長做好準(zhǔn)備,。

組織部月工作總結(jié)制度 組織部月工作總結(jié)結(jié)尾篇八

“創(chuàng)示范,，情系汶川”。在系辦密切關(guān)注和正確指導(dǎo)下,。我系組織部在繼4月份的基礎(chǔ)上又迎來了成果豐碩的5月,，在此我就5月份的工作具體總結(jié)一下。

一：入黨申請書的收集和整理

十二期入黨積極分子培訓(xùn)班學(xué)生在5月15日已圓滿結(jié)業(yè),，但同學(xué)們?nèi)朦h申請書的書寫激情并未因此而減弱,，從整理的情況來看，依然存在許多問題,。例如：藍(lán)色筆書寫,，個人簡介不詳

二：院團(tuán)委組織六系組織部干事培訓(xùn)

為加強(qiáng)六系組織部間的聯(lián)系，提高干事的工作熱情與激情,。院組織部在5月11日晚組織了六系干事培訓(xùn)

三：參加各系舉辦的頭腦運(yùn)動會復(fù)賽

頭腦運(yùn)動會是各系一項(xiàng)大的團(tuán)日活動,，為辦好本屆機(jī)電系團(tuán)日活動復(fù)賽，我部門組織干事積極參與各系舉辦的頭腦運(yùn)動會復(fù)賽,。從中認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn),。

四：“創(chuàng)示范，情系汶川”大型募捐活動

5月12日14時28分,，中國百年難遇的大地震降臨了四川,，給這個寧靜的城市帶來了巨大的損失，中國也因此失去了成千上萬的優(yōu)秀兒女,。國人在哭泣,。為響應(yīng)黨中央國務(wù)院號召，我院積極組織學(xué)院全體師生進(jìn)行募捐,。為使善款早日抵達(dá)災(zāi)區(qū),，我部門積極配合院團(tuán)委開展工作。

五：團(tuán)日活動頭腦運(yùn)動會復(fù)賽

為圓滿辦好機(jī)電系頭腦運(yùn)動會復(fù)賽,，在本月陸續(xù)召開了組委會議,，各班組委積極配合，用一個多月的時間精心策劃以及做好賽前的準(zhǔn)備工作,，最終本次活動取得了圓滿的成功,。得到了系辦老師的好評。

組織部月工作總結(jié)制度 組織部月工作總結(jié)結(jié)尾篇九

時光飛逝,，眨眼間我的大一生活已經(jīng)過去了一半,，回首這幾個月，我們是忙碌的,、彷徨的,，但也是充實(shí)的。作為藝術(shù)系學(xué)生會的一員，我們的生活應(yīng)該是如此的,。

當(dāng)初,，入選學(xué)生會時，我曾說過,。我進(jìn)入學(xué)生會,，一是為了鍛煉自己，磨練自己,，提升自己的能力,。二是借助學(xué)生會這個平臺結(jié)交更多的朋友。在老師和學(xué)長,、學(xué)姐們的教育引導(dǎo)下,，經(jīng)過半年的工作學(xué)習(xí)，學(xué)到了不少的知識和技能,。更結(jié)交了很多好朋友,。這有利于我在今后的學(xué)習(xí)、工作和生活當(dāng)中更好的為班級和我系師生服務(wù),。

這一學(xué)期來,，在學(xué)校及學(xué)生會各干部的領(lǐng)導(dǎo)下，當(dāng)然還有同學(xué)們的支持,，我系學(xué)生會開展了一系列的活動,堅持以為同學(xué)服務(wù)為工作準(zhǔn)則,，為加強(qiáng)同學(xué)與學(xué)校、同學(xué)與學(xué)生會的聯(lián)系和了解而努力!從中我學(xué)了很多東西,現(xiàn)我將這學(xué)期個人工作總結(jié)如下：

一,、早晚自習(xí)的督察

在早晚自習(xí)的督察過程中始終堅守自己的崗位，與我系學(xué)生會其他成員積極配合,，努力落實(shí)我院和我系領(lǐng)導(dǎo)的方針政策,，為我系學(xué)生營造良好的學(xué)習(xí)氛圍。盡管在檢查過程中遇到了一些困難,，但我們本著為我系師生服務(wù)的態(tài)度克服了這些困難,。從整個督察過程和結(jié)果來看，我們的早晚自習(xí)取得了良好的戰(zhàn)績,。但是還存在著一些不足,，例如：我們沒有及時將學(xué)生考勤結(jié)果報送到學(xué)習(xí)部，影響到了學(xué)習(xí)部的考勤統(tǒng)計和公布工作,。

二,、迎新杯球賽

在迎新杯籃球賽、足球賽,、排球賽選拔,、訓(xùn)練和比賽過程中，努力配合體育部和主席團(tuán)的工作，積極組織我班及我系學(xué)生做啦啦隊和觀看比賽,。但由于開始對工作的了解不夠透徹,，在組織過程中出現(xiàn)了啦啦隊和后勤人員沒有及時到位，影響到了隊員的心情,。

三,、冬運(yùn)會

xx年冬運(yùn)會如期而至，我們藝術(shù)系的體育健兒們在賽場上颯爽英姿,，一展風(fēng)采,，而我們系學(xué)生會的同學(xué)們和老師們在場邊默默地奉獻(xiàn)著。我和其他學(xué)生會成員積極組織我系學(xué)生助威,、吶喊,、加油!為冬運(yùn)會參賽同學(xué)做好后勤保障!但由于此時正值由團(tuán)學(xué)工作部開展的“活力節(jié)拍——民族健身操比賽”活動也正在開展，我又是負(fù)責(zé)組織我系的比賽,，因此不能隨時組織xx級學(xué)生做后勤工作,。

四、第三屆社區(qū)文化節(jié)之大學(xué)生文明禮儀活動

由我們組織部組織開展的的第三屆社區(qū)文化節(jié)之大學(xué)生文明禮儀活動已順利完成,。首先邀請我藝術(shù)系黨總支靳勇老師為全院學(xué)生講授大學(xué)生文明修養(yǎng)的有關(guān)知識,，與此同時在全院范圍內(nèi)開展了大學(xué)生文明禮儀形象代言宿舍評比活動。在我系領(lǐng)導(dǎo)和部分宿管老師的幫助下,，我和我部其他成員順利完成了這次活動的評比,。在此次活動中我應(yīng)當(dāng)吸取的教訓(xùn)是要全面思考問題，要有完整的計劃實(shí)施方案等等,。

五,、活力節(jié)拍——民族健身操比賽

為提升全院學(xué)生的身體素質(zhì)，我院開展了活力節(jié)拍——民族健身操比賽,，也為展示我們系學(xué)生風(fēng)采提供了平臺,。在比賽過程中我和唐錫章同學(xué)積極組織我系同學(xué)進(jìn)行訓(xùn)練，在比賽過程中我們還請09美術(shù)學(xué)的四位同學(xué)作為后勤人員,，為參賽同學(xué)保管衣物,、手機(jī)等。功夫不負(fù)有心人,，我們藝術(shù)系取得了二等獎的良好成績,，但由于我們的工作不細(xì)致，出現(xiàn)了服裝沒有高度一致的情況而使我們與一等獎擦肩而過,，這是我們的遺憾,，也是我們應(yīng)當(dāng)吸取的教訓(xùn)。

除此之外,，我們還配合學(xué)習(xí)部進(jìn)行了藝術(shù)系文明修身辯論賽活動,、會刊的制作和其他一些活動,。

通過這一學(xué)期的工作學(xué)習(xí)，豐富了我的閱歷,，增長了知識,，結(jié)交了許多工作和學(xué)習(xí)生活上的良師益友。當(dāng)然,，也意識到了自己的不足,，為以后的成長積累了經(jīng)驗(yàn)。

在下學(xué)期的工作學(xué)習(xí)中,，我將合理的調(diào)配學(xué)習(xí)和工作的時間安排,，克服自身的缺點(diǎn)，以飽滿的熱情投入到學(xué)習(xí)和工作中,。繼續(xù)努力,，盡自己最大的努力為我系師生服務(wù)。

同時,，做為一名學(xué)生會大家庭的一員,，自己始終提醒著自己我所代表的不僅僅是我自己，是一個集體,，是整個學(xué)生會的風(fēng)貌,。盡管一學(xué)期的時間很短，但我在很多方面都有提高自己,?？傊?yàn)檫@個團(tuán)隊,，讓我大學(xué)生活的開始就有了不一樣的色彩,，我會一直發(fā)揚(yáng)團(tuán)結(jié)協(xié)作的精神!一句話：真誠、用心,、努力!我們就是最好的,，要做就得做最好的!

組織部月工作總結(jié)制度 組織部月工作總結(jié)結(jié)尾篇十

時光荏苒，一個學(xué)期又將接近尾聲,。這一個學(xué)期里,，有我們學(xué)生會全體成員的汗水與微笑,。而今回首,，逝去的日子里留下了組織部一路走來的足跡,沉穩(wěn)而又充滿活力。在此我也將組織部這個學(xué)期的工作做一個總體的概括和總結(jié)：

一,、前期工作

1,、新學(xué)期及納新。在新學(xué)期的開始階段,，我們組織部積極配合我院各部門的前期工作,，給廣大的同學(xué)們提供服務(wù)，尤其給新生帶來了方便。新學(xué)期伊始,，學(xué)生會便進(jìn)行了納新活動,，我部門認(rèn)真籌劃了納新的各個部分細(xì)節(jié),，使納新進(jìn)程更加有條不紊,，為納新的施行做出了貢獻(xiàn)。我們在付出時間與精力的同時，也培養(yǎng)了能力,、收獲了歡樂。

2、運(yùn)動會,。在運(yùn)動會期間,，我們積極配合學(xué)生會其他部門，做好運(yùn)動會中的工作,，如啦啦隊(健美操,、太極考勤，觀眾啦啦隊出勤和口號),，整理會場,，看守會場等，在大家的共同努力下,，使得運(yùn)動會圓滿成功,。

3、迎新晚會,。迎新晚會期間我們部門負(fù)責(zé)微麥,，幫忙傳遞話筒,，維護(hù)秩序，布置晚會現(xiàn)場,?；顒咏Y(jié)束后我們和大家一起清掃了場地。我們體味到一場成功的晚會背后的辛勤和努力,。雖然辛苦,，但我們收獲了成功的喜悅。

二,、中期工作

1,、評優(yōu)推優(yōu)。我們開展了“優(yōu)秀共青團(tuán)員”的評選活動,。

2,、采集團(tuán)材料。我們還認(rèn)真的完成了校團(tuán)委交辦的任務(wù)和本學(xué)期團(tuán)資料的采集,。學(xué)習(xí)如何操作采集系統(tǒng),，并配合各班的團(tuán)支書進(jìn)行采集工作。同時進(jìn)行了團(tuán)員證的整理與統(tǒng)計工作,，對我們院的團(tuán)員證配備情況做了一定的了解,，對于缺，漏,，補(bǔ)等情況做了統(tǒng)計并進(jìn)行了補(bǔ)辦補(bǔ)全材料,。部門負(fù)責(zé)了團(tuán)員信息采集，且做到確切無誤,。對有些對我們部門有建議的同學(xué)積極聽取并改進(jìn),。

3、收繳團(tuán)費(fèi),。按照--,、--、--,、--的收取的不同進(jìn)行工作,。(--、--,、--級按每季度3元收取,，--級考慮下學(xué)期實(shí)習(xí)問題，提前收取下一季度的團(tuán)費(fèi),，參軍人另行收取)做到收取數(shù)額無誤,、記錄分明,，按時上繳的原則,，作好本職工作,。

4、報刊發(fā)放,。首先按學(xué)校規(guī)定訂閱團(tuán)刊,，--,、--、--級平攤刊費(fèi)。按時到院團(tuán)委領(lǐng)取報刊并整理好發(fā)放到各個班級,，作好不誤每期報刊領(lǐng)取和發(fā)放的時間。做到分配有序,，禮貌有禮,。給學(xué)長、姐們留下好印象,。

5,、圣誕和元旦舞會。我們負(fù)責(zé)了策劃部分,，認(rèn)真負(fù)責(zé)地做好策劃書,，且聽取眾同學(xué)的意見。我們還負(fù)責(zé)了采購,，按照清單,，秉承著認(rèn)真負(fù)責(zé)以及貨比三家的態(tài)度完成了這次采購。參與團(tuán)學(xué)圣誕舞會并且盡自己力量讓團(tuán)學(xué)圣誕舞會辦得更好,?；顒咏Y(jié)束后，我們和其他同學(xué)一起清理了會場,。

三,、后期工作

處理本學(xué)期剩余事情并計劃下學(xué)期的工作?？傮w來說,，在這一學(xué)年中，通過我部每個成員的積極合作,，高效高質(zhì)得完成了分團(tuán)委學(xué)生會下達(dá)給我們的各項(xiàng)任務(wù),。在工作中，我部門人員熱情,，嚴(yán)謹(jǐn),，認(rèn)真。我們努力完成學(xué)校分配下來的任務(wù),，并且積極配合其他部門的工作,。在這幾個月里，我學(xué)習(xí)到了如何去與團(tuán)隊高效率地合作,，如何提高辦事效率,，以此達(dá)到事半功倍的效果,。當(dāng)然，我們也有許多做的不好的地方,。在接下來的歲月里,，我們將不斷完善自我，提高自身素質(zhì),，帶著對工作的熱誠,，和部門的同事團(tuán)結(jié)一致，克服每一次困難,，用心做好自己的工作,。

四、學(xué)習(xí)心得

整個學(xué)期,我們一起探索工作經(jīng)驗(yàn),，在合力解決一個個任務(wù)后,，我們對自己的工作有了重新的認(rèn)識，我們有了學(xué)生干部不畏懼困難的精神;在看到組織部走向成熟露出笑臉的同時,，我們開始抓細(xì)節(jié),，從學(xué)生干部培訓(xùn)到新干部的培養(yǎng)，讓這份成熟站穩(wěn)了腳跟,，我們有了學(xué)生干部自我意識;在成熟的組織系統(tǒng)向穩(wěn)健的組織系統(tǒng)邁進(jìn)的今天,，我們更加展望未來，立志要發(fā)揮出組織部的創(chuàng)新能力和實(shí)踐能力,，在團(tuán)學(xué)這個大家庭中發(fā)揮出更大的作用,。

“清如水鏡，朗如日月,?！闭f的是心境。在此后的工作中,，我們也要以此清明的心境去對待工作,，真正做到不驕不躁，更好的為團(tuán)學(xué)做貢獻(xiàn),。

組織部月工作總結(jié)制度 組織部月工作總結(jié)結(jié)尾篇十一

今年以來,，我部認(rèn)真貫徹中央、省,、市組織部長會議精神,，圍繞中心，服務(wù)大局,，積極探索服務(wù)科學(xué)發(fā)展和實(shí)現(xiàn)自身科學(xué)發(fā)展的新路子,，在抓基層、打基礎(chǔ)上出實(shí)招，在抓創(chuàng)新,、求突破上用真功,，有力的推進(jìn)了各項(xiàng)工作的深入開展。

上半年工作完成情況

一,、強(qiáng)基固本，創(chuàng)新機(jī)制,，服務(wù)社會,，基層組織建設(shè)整體水平實(shí)現(xiàn)新跨越。一是大力創(chuàng)新基層組織建設(shè)工作機(jī)制,?？h委出臺了《關(guān)于加強(qiáng)農(nóng)村基層組織建設(shè)四項(xiàng)重點(diǎn)工作的意見》，切實(shí)加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政陣地建設(shè),、農(nóng)村黨員隊伍建設(shè),、群眾工作站站長到村掛職、紀(jì)檢監(jiān)察工作重心前置下移等農(nóng)村基層組織建設(shè)四項(xiàng)重點(diǎn)工作,，取得了一定成效,。第一，大力加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政陣地建設(shè),。全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政機(jī)關(guān)共投入資金600余萬元,，改善鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)軟硬件建設(shè)，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)一設(shè)立為民服務(wù)大廳,，開通“民意直通電話”,，整合組織、計生,、民政等部門,，統(tǒng)一辦公?？h委先后兩次召開現(xiàn)場觀摩交流會議,，劃撥獎勵資金100萬元，助推鄉(xiāng)鎮(zhèn)“外樹形象,、內(nèi)建機(jī)制”,。經(jīng)過兩個月的努力，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)普遍做到了“五全,、五化”,，即：危房全拆除、漏房全維護(hù),、舊房全裝修,、地面全硬化、“五小”全升級;辦公信息化,，服務(wù)程序化,、辦事高效化,、管理規(guī)范化、環(huán)境優(yōu)雅化,。市委副書記李劍方等領(lǐng)導(dǎo)實(shí)地視察,，給予了充分肯定。第二,，進(jìn)一步加強(qiáng)農(nóng)村黨員隊伍建設(shè),。縣委活化黨員教育管理模式,，組織400余名農(nóng)村新黨員開展“黨在我心中”主題黨日活動,，新華通訊社、《河北日報》社等予以宣傳報道,。積極探索個別村黨員難發(fā)展的新路子,。全縣農(nóng)村黨員戶統(tǒng)一亮牌，叫響“黨員之家”,，強(qiáng)化黨員意識,，增強(qiáng)黨員使命感、榮譽(yù)感,。第三,，推行群工站長到村掛職制度。目前,，全縣237個村群工站長已分別掛職支部副書記或副主任,，參與村內(nèi)決策，監(jiān)督規(guī)范村務(wù)運(yùn)行,。第四,，推進(jìn)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)工作重心下移。變事后監(jiān)督為事前監(jiān)督與事中監(jiān)督結(jié)合,，著力查處鄉(xiāng)村違規(guī)違紀(jì)案件,。二是大力加強(qiáng)村級班子和干部隊伍建設(shè)。圓滿完成村“兩委”換屆工作,。目前,，全縣共有232個村完成了村支部換屆，占總數(shù)的97,、9%,，185名村支部書記實(shí)現(xiàn)了連選連任，7個村實(shí)行了村黨組織負(fù)責(zé)人直接選舉,。233個村完成了村委會換屆,，占總數(shù)的98、3%，86名村委會主任連選連任,，5個村實(shí)行了“自薦直選”,，農(nóng)村干部隊伍的年齡、文化結(jié)構(gòu)得到了進(jìn)一步優(yōu)化,。同時,，認(rèn)真開展農(nóng)村干部培訓(xùn)。目前,，已舉辦新任農(nóng)村支書,、主任任職資格培訓(xùn)班3期，對414名農(nóng)村支書,、主任及15名大學(xué)生村官進(jìn)行了培訓(xùn),。三是認(rèn)真落實(shí)“一定三有”工作機(jī)制,。出臺了3個專門文件,，對農(nóng)村干部基礎(chǔ)職務(wù)補(bǔ)貼新標(biāo)準(zhǔn)及實(shí)行時間作了明確規(guī)定，從5月份起,，我縣農(nóng)村支書,、主任基礎(chǔ)職務(wù)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為每月400元，“一人兼”的每月600元,，其他“兩委”干部每月200元,。目前，已全部發(fā)放到位,，無拖欠行為,。

二、提高能力,，改善結(jié)構(gòu),，強(qiáng)化管理，領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)進(jìn)一步加強(qiáng),。一是統(tǒng)籌解決領(lǐng)導(dǎo)班子配備中存在的遺留問題,。以紀(jì)檢監(jiān)察部門機(jī)構(gòu)改革為契機(jī)，撤銷縣直部門紀(jì)檢組(委)22個,，消化縣直單位黨政分設(shè)3個,，全部解決縣直單位黨政分設(shè)問題，全縣各級領(lǐng)導(dǎo)班子配備逐漸走上合理化軌道,。二是推進(jìn)干部隊伍素質(zhì)全面提升,。組織10名科級干部到山東膠州進(jìn)行了為期2個月的掛職鍛煉，組織各鄉(xiāng)鎮(zhèn),、縣直各部門黨政正職到山東青島等地進(jìn)行學(xué)習(xí)考察,，開闊工作視野，轉(zhuǎn)變發(fā)展思路。繼續(xù)堅持干部年輕化方針,，通過調(diào)整,，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政“一把手”“70后”有12人，占總數(shù)的60%,。三是干部管理工作進(jìn)一步規(guī)范,。在落實(shí)“干部監(jiān)督員”制度、干部監(jiān)督聯(lián)席會議制度,、干部調(diào)整征求紀(jì)檢,、政法、計生部門意見等制度的基礎(chǔ)上,，建立了干部推薦考察誠信制度,、干部不良行為記錄制度，為避免用人失察失誤提供了有效保障,。

三,、組織協(xié)調(diào)，指導(dǎo)檢查,，當(dāng)好表率,，學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動取得階段性成效。一是扮演好“組織者”角色,。作為全縣學(xué)習(xí)實(shí)踐活動的辦公機(jī)構(gòu),，我們舉全部之力，認(rèn)真細(xì)致地抓好各項(xiàng)工作的組織協(xié)調(diào),。共組織活動推進(jìn)會,、調(diào)度會等近20余場次。堅持典型帶動,，共發(fā)掘,、培養(yǎng)和樹立黨群部門、政府部門,、企業(yè)等不同類型的典型12個,，以典型帶動面上的工作。二是扮演好“指導(dǎo)者”角色,?；顒又校也抗泊顒宇I(lǐng)導(dǎo)小組起草各種文件70余份,，編發(fā)活動簡報46期,。堅持每半月召開一次督導(dǎo)組長調(diào)度會議，總結(jié)階段性工作,，安排部署下一步活動,。根據(jù)活動每個階段的工作重點(diǎn),，先后12次組織督導(dǎo)組深入?yún)W(xué)單位督導(dǎo)檢查，有力地推動了活動的深入開展,。三是扮演好“參加者”角色,。組織部門既是活動組織者又是參加者?；顒又?，我部力爭先學(xué)一步，多學(xué)一點(diǎn),，學(xué)深一層,，做到規(guī)定動作不缺項(xiàng)，自選動作有特色,，使我部的學(xué)習(xí)實(shí)踐活動走在了全縣各參學(xué)單位的前列,。

四、從嚴(yán)治部,，增強(qiáng)素質(zhì),，錘煉隊伍，組織部門公道正派形象進(jìn)一步樹立,。一是創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān),。以造就“六強(qiáng)型”組工干部為目標(biāo),，充分利用“周五學(xué)習(xí)日”等形式,，加強(qiáng)政治理論、組工業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí),，提高了組工干部的理論素養(yǎng),。二是深入開展組織部長下基層活動。堅持“點(diǎn)線面”相結(jié)合,，助推活動扎實(shí)開展,。第一，把握下基層的“點(diǎn)”,。為每名組工干部都確定了鄉(xiāng),、村、企業(yè),、學(xué)校等聯(lián)系點(diǎn),，已累計下基層96次，召開座談會24個,，走訪黨員干部群眾1000余人,。第二，延伸下基層的“線”,。結(jié)合聯(lián)系點(diǎn)地理特點(diǎn),，安排調(diào)研路線4條,，劃分調(diào)研小組8個，分頭進(jìn)行調(diào)研,。第三,，拓展下基層的“面”。圍繞縣委中心工作確定活動著眼點(diǎn),，使組織工作政策措施更加貼近于基層工作實(shí)際,，使各項(xiàng)政策措施惠及廣大黨員群眾。三是創(chuàng)建規(guī)范化機(jī)關(guān),。結(jié)合干部作風(fēng)建設(shè)年活動的開展,，全面推行首問接待責(zé)任制、創(chuàng)新性課題進(jìn)展月報告制等制度,。投資5萬余元優(yōu)化辦公環(huán)境,、改善辦公條件，為每名組工干部統(tǒng)一配發(fā)了服裝,，做到了服裝統(tǒng)一,、掛牌上崗。

組織部月工作總結(jié)制度 組織部月工作總結(jié)結(jié)尾篇十二

第二學(xué)期即將來臨,，組織部上學(xué)期的工作也順利落幕,。在院團(tuán)委老師的指導(dǎo)下，本屆組織部繼續(xù)立足根本,，務(wù)實(shí)抓好基層服務(wù)工作,，認(rèn)真開展各項(xiàng)日常工作，并在探索共青團(tuán)工作新方法,、新思路的道路上,，邁出了堅決的一步。我們本著“為廣大團(tuán)員青年服務(wù)”的宗旨,，一切從實(shí)際出發(fā),，不斷吸取聽取廣大團(tuán)員青年的意見，及時調(diào)整工作方式,。下面將分幾方面對組織部上學(xué)期工作進(jìn)行總結(jié),。

一、干事招新

新學(xué)期開始,，在迎新工作結(jié)束以后,，組織部馬上投入到學(xué)生會招新的工作中來。在團(tuán)委學(xué)生會的統(tǒng)一組織下,，通過宣講,，我們收到了很多本屆大一新生的報名表，我們從大量的報名學(xué)生中經(jīng)過嚴(yán)格而不嚴(yán)肅的面試,、篩選之后,，選出了九名新干事加入團(tuán)委組織部,。作為部長，我本人非常榮幸能與這九名活潑可愛的干事共事,。在確定他們正式加入組織部之后,，我們?yōu)槊课恍赂墒滤腿ヒ粡垳剀暗拿餍牌员硎疚覀兊臍g迎,。

二,、工作

第一學(xué)期組織的工作開展的很順利。首先,，本學(xué)期對各個班級收繳了一個學(xué)期的團(tuán)費(fèi),，各個班級均能及時統(tǒng)計班上團(tuán)員人數(shù)，收好團(tuán)費(fèi),，以及順利完成各個班級的團(tuán)籍整理,。然后，組織部沿著一貫的工作職責(zé),，通過開各班級團(tuán)支書例會了解各個班級同學(xué)的需求,，以及充分調(diào)動各班團(tuán)支書的工作熱情，加強(qiáng)團(tuán)支書與組織部的工作聯(lián)系,，并且開展了一次大一各班團(tuán)干的會議,，會議基本全員出席，主要向所有出席的團(tuán)干認(rèn)真細(xì)心劃好工作范疇以減輕團(tuán)支書的工作壓力,。

其次,，本學(xué)期，組織部負(fù)責(zé)舉辦院運(yùn)會的子項(xiàng)目“趣味運(yùn)動會”的籌辦,。作為部長,，本著充分調(diào)動干事的積極性,，深入挖掘干事的辦事潛力,，和用心鍛煉干事的工作能力，我們本次活動全權(quán)交由其中兩個干事主要負(fù)責(zé),，其他干事全力配合,。通過組織部全體成員的努力配合，雖然只是一次小小的活動,，但是出來效果卻甚好,，游戲新穎，獎品有趣,，吸引了很多學(xué)生圍觀并且得到好評,。通過此次活動，部門感情深厚了不少,，干事們對組織部的歸屬感更加強(qiáng)了,。

三,、部門建設(shè)

關(guān)于部門建設(shè)，我們延續(xù)了往年組織部的優(yōu)良傳統(tǒng),，比如每個星期全員聚餐,，定時出去游玩，干事生日全員慶祝等等,。但是在這個環(huán)節(jié)上,，我本人認(rèn)為有些環(huán)節(jié)我們作為部長有地方做得不好。我們大二上學(xué)期學(xué)習(xí)工作壓力大,，時間緊迫,，忽略了關(guān)心干事們的日常生活或者學(xué)習(xí)問題，也有時無暇照顧某些干事的情緒,，導(dǎo)致本屆組織部干事的歸屬感并沒有像以前那么強(qiáng),，有些加入了其他社團(tuán)的干事甚至已經(jīng)游離在部門邊緣。在這方面,，我們進(jìn)行檢討,，希望在接下來的日子中我們可以整個部門團(tuán)結(jié)一致，相親相愛,。

四,、與團(tuán)委學(xué)生會其他部門的合作

本學(xué)期組織部積極配合其他部門的工作，除了工作上,，我們還在生活上與其他們部門相處融洽,，整體來說，本屆學(xué)生會的分為融洽,，更為組織部日后的工作帶來更多便利,，以及促進(jìn)工作更加順利地完成。

最后,，回顧這一學(xué)期里組織部的工作,，我們?nèi)〉昧艘欢ǖ某煽儯@與團(tuán)委老師的正確領(lǐng)導(dǎo)分不開,，也是我們部所有成員共同努力的結(jié)果,。但是，我們的工作中還存在著很大的不足,。在開展工作的同時也難免的出現(xiàn)了一些細(xì)節(jié)上的問題和工作經(jīng)驗(yàn)缺乏導(dǎo)致的失誤,。我們會認(rèn)真總結(jié)，成功的地方,，我們會繼續(xù)堅持發(fā)揚(yáng);不足的地方,，我們希望在下學(xué)期的工作中改善。

組織部月工作總結(jié)制度 組織部月工作總結(jié)結(jié)尾篇十三

一直以來,，我們院團(tuán)委組織部積極務(wù)實(shí)求新,、勇于實(shí)踐,，開創(chuàng)了我院共青團(tuán)建設(shè)的新局面。本學(xué)期,，我們組織了一些活動,，獲得了一些成績。轉(zhuǎn)眼間,，本學(xué)期已經(jīng)悄然接近尾聲,，以下是我在院團(tuán)委組織部本學(xué)期的工作總結(jié)：

一、 團(tuán)籍整理：

新學(xué)期入學(xué),，大一新生的團(tuán)籍,、團(tuán)員證也跟著變動。我院的團(tuán)籍整理工作也隨即開展,。

工作開始之初,，我了解團(tuán)籍、團(tuán)證的具體情況,，按照程序整理,。開展工作同時我也進(jìn)行協(xié)調(diào)與幫助他人，這既能讓我們初步了解情況,，也有利于我們彼此之間大好關(guān)系,。此舉使我們的工作達(dá)到事半功倍的效果。

總體來說,，這次的團(tuán)籍,、團(tuán)員證的整理證工作效果頗佳。緣于整理這工作之初我盲作協(xié)調(diào),，交代各注意事,。同時也與各干事打下良好的關(guān)系，讓我們以后工作更得心應(yīng)手,。在今后的工作中我們會更加注意與老師的溝通,，由我們自己保管各團(tuán)支部的擋案，從而減輕老師的負(fù)擔(dān),，堅持積極向上的工作態(tài)度,。

二、新團(tuán)員入團(tuán)評選工作：

本學(xué)期展了新團(tuán)員入團(tuán)評選工作,。本次評選本著公平、公正,、公開的原則,，詣在為我們團(tuán)輸送更多的新鮮血液。本次評選的優(yōu)秀團(tuán)員青年,。秉承我學(xué)院推優(yōu)工作的特色,，開拓創(chuàng)新,，我們部門要求評選對象寫一份申請書，內(nèi)容為各評選對象介紹自己的基本情況及闡述為何

自身符合評選的條件,。評選符合條件的評選對象,。在本學(xué)院公示評選名單，在12.9活動中正式宣誓入團(tuán),。

評選基本結(jié)束,，工作過程良好，但在一些細(xì)節(jié)問題上難免出現(xiàn)了不足與遺漏,，歸結(jié)有以下兩點(diǎn)：

1.在評選時,，各班的團(tuán)支書沒有統(tǒng)一好，在12.9活動上出現(xiàn)很多不是團(tuán)員的宣誓而是團(tuán)員的又沒來,。

2.綜合本學(xué)期中所反映出來的我盲作上的疏忽和不足,，在今后的團(tuán)委工作中我們將進(jìn)一步改進(jìn)，不斷完善程序,，進(jìn)一步系統(tǒng)化和制度化,，爭取使我部工作得到全院同學(xué)和老師的好評，同時在一定程度上推動院團(tuán)委工作的開展,。

三,、團(tuán)組織生活

團(tuán)組織生活是團(tuán)支部團(tuán)結(jié)教育團(tuán)員青年，提高團(tuán)員青年思想素質(zhì)的基本途徑,。我部組織和指導(dǎo)了各支部按照相應(yīng)主題開展了豐富多彩的團(tuán)組織生活：激發(fā)團(tuán)員的愛國情操,，發(fā)揚(yáng)愛國主義精神，并提高團(tuán)員文化修養(yǎng)和實(shí)踐能力,。

本著以學(xué)習(xí),、思想建設(shè)為主，娛樂為輔的原則,，各團(tuán)員青年結(jié)合本支部實(shí)際情況,，集思廣益，踴躍策劃,、積極籌備組織團(tuán)活動,，使各支部組織生活都能在愉悅的氛圍中順利開展?；顒咏Y(jié)束,，都能虛心總結(jié)，認(rèn)識不足,，豐富團(tuán)內(nèi)活動,，加強(qiáng)團(tuán)組織對團(tuán)員的思想政治教育，加強(qiáng)團(tuán)的思想建設(shè)和組織建設(shè)，使廣大團(tuán)員青年在團(tuán)的培養(yǎng)中努力成長為有理想,、有道德,、有文化、有紀(jì)律的社會主義四有新人,，豐富了我們的大學(xué)生活,。

四、特色活動

精品團(tuán)組織生活是團(tuán)日活動中的精彩亮點(diǎn),，其不僅使承辦支部各方面的能力得到鍛煉,，而且其宣傳的精神在學(xué)院中影響力大，影響度深,，在各支部起模范帶頭作用,，帶動全院團(tuán)日活動順利良好的開展。

本學(xué)期來,，我參加了院團(tuán)委組織的幾個精品團(tuán)組織生活,。有代表學(xué)院到西科大去為我們學(xué)院的參加“天翼校園歌手大賽”的學(xué)姐們加油，助威,。幫助組織12.9活動及演講比賽,，負(fù)責(zé)新團(tuán)員的入團(tuán)宣誓及維持場地的次序，為了12.9活動的圓滿成功,。我們也和學(xué)長們聚餐,，增長彼此的感情;一起去野炊，品嘗自己的勞動果實(shí)甘甜;還參加了12.9晚會的后臺組織等一系列的活動,，讓我受益良多,。

回顧我部門本學(xué)期的工作，我們?nèi)〉昧朔e極的成效,，并極大地鼓舞著全院同學(xué)與時俱進(jìn),，開拓創(chuàng)新。面對新的世紀(jì),，學(xué)院團(tuán)委組織部將以更加昂揚(yáng)的斗志,、發(fā)揚(yáng)不怕苦的精神，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)我院團(tuán)員青年成長成才,、繼續(xù)帶領(lǐng)全體團(tuán)員青年再接再厲,、勇往直前，爭做學(xué)院的排頭兵,，爭做時代的弄潮兒,，與時俱進(jìn)，爭做模范 ,。

組織部月工作總結(jié)制度 組織部月工作總結(jié)結(jié)尾篇十四

朱自清曾感嘆時光匆匆…!轉(zhuǎn)眼間本學(xué)期的工作已經(jīng)接近尾聲,，組織部本學(xué)期的工作也將順利拉下帷幕。在院團(tuán)委老師的指導(dǎo)和關(guān)心下,，貫徹并執(zhí)行了院團(tuán)委本學(xué)期的主導(dǎo)思想和總體計劃,，經(jīng)過一學(xué)期的辛苦與努力進(jìn)取，組織部的工作井然有序的進(jìn)行取得了不菲的成績,。在工作過程中,，我們一直本著“服務(wù)同學(xué)”的宗旨，一切從實(shí)際出發(fā),，不斷吸取廣大群眾的意見,，及時調(diào)整工作方式。

從進(jìn)入院團(tuán)組織部僅僅幾個月的時間,，擔(dān)任組織部部長一職,，我覺得這不僅僅是對自己工作能力的一種挑戰(zhàn)，更多的是對各方面綜合素質(zhì)的挑戰(zhàn),。這一學(xué)年里,，自己對所做的工作基本上感到滿意，不管在工作還是學(xué)習(xí)上都嚴(yán)格要求自己,。院團(tuán)學(xué)會每次例會的召開以及部門會議都能夠及時的召開,，在例會期間所存在問題都能夠及時有效的解決，部門成員偶積極配合工作,。上任以來就工作能力方面感到有較大幅度的提升,，這還得感激院團(tuán)谷老師、王老師對我工作的指導(dǎo),。同時也要感謝院團(tuán)各個成員的大力支持以及各系部的積極配合,。“人無完人”當(dāng)然每個人的身上都存在著某些方面的不足,，這還需要自己不斷學(xué)習(xí)加以改正,，來進(jìn)一步提高自身各方面能力。

本學(xué)期組織部工作井然有序地進(jìn)行,，在很大程度上得益于整個院團(tuán)的支持與配合,。這讓我意識到一個真正的團(tuán)隊精

神的強(qiáng)大，我們是一個不可分割的整體,，缺了任何一個成員甚至部門都不能稱之為一個團(tuán)隊,。希望在以后的工作中能夠繼續(xù)把這種精神傳承和發(fā)揚(yáng)。

今年我們部門舉辦了一次演講比賽,，此次活動對我們來說無疑是個嚴(yán)峻的考驗(yàn),。雖然在前幾次的彩排過程中存在一些瑕疵，但在11月我們不僅把演講的一面獻(xiàn)給了各位領(lǐng)導(dǎo),、老師和全院同學(xué),，而且把第七屆院團(tuán)學(xué)會的精神風(fēng)貌也進(jìn)行了全方位的展示。從這次活動中讓我意識到各部門之間的配合與銜接的重要性，各個部門在完成工作任務(wù)過程中必須要有明確的分工,，但又要相互協(xié)作,，這樣才能把分配的任務(wù)及時高效的完成。

很多時候總覺得倉促,、忙碌,，但在整個部門的配合下還是按時按量地完成了領(lǐng)導(dǎo)交給我部門的任務(wù)，但從這點(diǎn)就足以說明組織部是一個具有極強(qiáng)凝聚力的部門,。本學(xué)期組織部招了三名新干事,，我深知這是對我能力更大的考驗(yàn)，因?yàn)樗麄儚膩頉]有接觸過組織部任何工作,。其實(shí)剛開始有些工作我并未真正放手讓他們?nèi)プ?，因?yàn)榻M織部的工作比較細(xì)、比較繁瑣,，怕他們出錯,。所以我只有耐心的教導(dǎo)他們，只有讓他們對工作流程更熟悉,，這樣才能更好地開展,、落實(shí)工作。現(xiàn)在回想起來,，覺得辛苦一點(diǎn)也值得,，因?yàn)楝F(xiàn)在的他們已經(jīng)能夠讓我放心把工作任務(wù)交個他們，并且能很好地完成,。付出終究會有回報,，只是某些時候各方面的條件沒有完全具備而已。每當(dāng)看到自己部門的成績時,，心里總有表達(dá)不出的喜悅和欣慰,，因?yàn)檫@就是付出后的回報。個人付出再多都是值得的,，院團(tuán)是一個大集體需要我們共同的努力,。

回顧這一學(xué)期里組織部的工作取得了一定的成績，這與院團(tuán)學(xué)會老師的正確領(lǐng)導(dǎo)分不開,，也是部門所有成員共同努力的結(jié)果,。但是，在開展工作的過程中同時也存在一些細(xì)節(jié)上的不足,。在以后的工作過程中我們認(rèn)真總結(jié),，不斷汲取工作經(jīng)驗(yàn)，希望在下一學(xué)期組織部的工作將會取得更好的成績,。

組織部月工作總結(jié)制度 組織部月工作總結(jié)結(jié)尾篇十五

20__年已然來臨,，組織部本學(xué)期的工作也順利落幕,。在院團(tuán)委老師的指導(dǎo)下，本屆組織部繼續(xù)立足根本,，務(wù)實(shí)抓好基層服務(wù)工作,，認(rèn)真開展各項(xiàng)日常工作，并在探索共青團(tuán)工作新方法,、新思路的道路上,，邁出了堅決的一步,。我們本著“為廣大團(tuán)員青年服務(wù)”的宗旨,，一切從實(shí)際出發(fā)，不斷吸取聽取廣大團(tuán)員青年的意見,，及時調(diào)整工作方式,。下面將分六個方面來全面的介紹組織部在20__學(xué)年第一學(xué)期的工作。

一,、學(xué)生會招新

新學(xué)期開始,，在迎新工作結(jié)束以后，組織部馬上投入到學(xué)生會招新的工作中來,。今年組織部為了學(xué)生會能盡快進(jìn)入更好的工作狀態(tài),，學(xué)生會招新的時間，定于20__年10月9-10日進(jìn)行面試,。

宣傳學(xué)校學(xué)生會,，并給每個同學(xué)發(fā)放了學(xué)生會各個部門的介紹單以及報名表，并希望各個負(fù)責(zé)人回到班上以后能積極宣傳學(xué)生會,，讓更多更好的同學(xué)加入到學(xué)生會的隊伍中來

各個部門也很配合學(xué)生會招新活動,。為了使招新現(xiàn)場有一個更好的環(huán)境，組織部聯(lián)系宣傳部,，請宣傳部成員畫海報,，布置招新會場，給新生一個溫馨的招新環(huán)境20__年組織部工作總結(jié)5篇工作總結(jié),。

二,、引導(dǎo)監(jiān)督、鼓勵先進(jìn)

本學(xué)期組織部立足考核職能,，專門制定了學(xué)生會部門考核量化制度,。學(xué)生會各部門是整個學(xué)生會管理工作的一個基本單位，為加強(qiáng)院學(xué)生會自身建設(shè),，完善各項(xiàng)管理機(jī)制,，更有效的開展各項(xiàng)工作、更好地服務(wù)同學(xué),、全面提高學(xué)生會各部門工作效率,，不斷豐富各部門學(xué)生會成員的經(jīng)驗(yàn),，同時為了進(jìn)一步增強(qiáng)學(xué)生會干部的自我管理、自我教育意識,，充分發(fā)揮我學(xué)生會干部的積極性,、主動性和創(chuàng)造性，提高我學(xué)生會干部隊伍的整體素質(zhì),，促使學(xué)生會工作朝著制度化,、規(guī)范化、系統(tǒng)化的方向發(fā)展,。希望通過實(shí)行本考核制度,，各個部門能朝著更好的方向發(fā)展。

組織部月工作總結(jié)制度 組織部月工作總結(jié)結(jié)尾篇十六

中學(xué)時的稚氣已經(jīng)遠(yuǎn)離我們而去,，因?yàn)槲覀儸F(xiàn)在已是一名名副其實(shí)的大學(xué)生,；剛進(jìn)大學(xué)時的陌生已經(jīng)不復(fù)存在，因?yàn)槲覀冊谶@里已經(jīng)扎根,；剛進(jìn)學(xué)生會的興奮漸漸消去,，因?yàn)槲覀円呀?jīng)習(xí)慣了這里的一切。

從上學(xué)期進(jìn)學(xué)生會,，到正式成為組織部的一員快一年了,。剛進(jìn)來時的興奮還歷歷在目，因?yàn)樵谶@里我看到的是另一個“天地”,，知道學(xué)生會有不同的部門,，懂得了組織部的職能；剛進(jìn)組織部的興致還記憶猶新,，每次的開會,，接受任務(wù)，大家在一起工作的樂趣……在這一年里,，自己確實(shí)學(xué)到了不少的東西,，還得感謝部長，感謝各位同仁,！

本學(xué)期,，我們見證了兩位部長的辭職，他們的工作干得很出色,，雖然我們有諸多不舍,，但他們有自己的更重要的事要做，他們說這是規(guī)律,。我們部開了不少會議,，收團(tuán)費(fèi)，監(jiān)督各個團(tuán)支部完成他們的團(tuán)組織生活,，提高各團(tuán)支部的生活質(zhì)量,，完成了校團(tuán)委下達(dá)的不少任務(wù),，當(dāng)然自己也保質(zhì)保量的完成了部長交給的任務(wù)。

補(bǔ)辦團(tuán)員證,，這是我這個學(xué)期做的第一件事,，由各位同仁把各班要補(bǔ)辦團(tuán)員證的人數(shù)及其必要的東西匯集起來，然后部長交給我去校團(tuán)委補(bǔ)辦,。這可能就是給我們鍛煉的機(jī)會吧,！確實(shí)，校團(tuán)委的工作人員,，我一個也不認(rèn)識,，敲門進(jìn)去的時候有些不自然，但他們的溫和讓自己的膽怯與不適瞬間消失,。經(jīng)過往返兩次終于完成了任務(wù),，雖然自己的午休時間丟失了，但自己收獲的可不少,。感謝部長給予的這次機(jī)會，讓我結(jié)交了校團(tuán)委的一些工作人員,，讓自己得以鍛煉,，讓自己見識了另一片天地。

本學(xué)期最重要的事情就是“主題班會”,，從開會通知到發(fā)傳單,，掛橫幅作宣傳，從參加第一個班級到最后班級的結(jié)束,，從初評到最后的終評,，為期一個月，這就是5月份的杰作,，也是這學(xué)期最后一次大活動,。通知評委，通知同事,，準(zhǔn)備評委,、嘉賓牌與評分表……5月份忙得不亦樂乎，但也感謝這次主題班會,，它讓我學(xué)到了不少東西,，接識了更多的人，懂得處理一些緊急事件,，懂得怎樣更好地與老師交流,，更好地與他人相處……

開例會，收團(tuán)費(fèi),，補(bǔ)辦團(tuán)員證,，參加校級優(yōu)秀團(tuán)組織生活評比,，組織主題班會……組織部確實(shí)是一個工作繁瑣的部門，是一個“多事“的部門,，這是我們面試時部長說的,。但沒有事做，沒有工作要你去完成,，你進(jìn)來干什么呢,？你又怎么能學(xué)到你要學(xué)的東西，又怎么能實(shí)現(xiàn)進(jìn)學(xué)生會的初衷呢,？

本學(xué)期最遺憾與慚愧的事情就是周三很少去值班,，因?yàn)橹苋挛缱约河姓n，剛好與值班時間沖突,，上學(xué)期選課時沒有注意,。每次值班分配任務(wù)等事情還得部長另行通知，“享受“特殊待遇,，真是愧對部長,，辛苦同事們了。不過,，自己平時辦事很積極,，只要是自己能做的事，我一定按時完成,，絕不拖欠,、推脫。既然自愿加入了學(xué)生會,，就得認(rèn)認(rèn)真真的干事,，不要一遇什么事情就想推給別人，別看他人怎么做怎么玩,，只要自己問心無愧,，竭盡全力。

組織部月工作總結(jié)制度 組織部月工作總結(jié)結(jié)尾篇十七

20x年,，x區(qū)組織工作認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大和十八屆三中全會精神,，貫徹落實(shí)全國、全區(qū),、全市組織工作會議精神和區(qū)委八屆三次全委會精神,，堅持圍繞中心、服務(wù)大局,，深入開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動,，干部隊伍、人才隊伍,、基層黨組織和黨員隊伍以及組織部門自身建設(shè)取得初步成效,，為建設(shè)幸福文明美麗一流城市區(qū)提供堅強(qiáng)組織保證,。

一、扎實(shí)推進(jìn)黨的群眾路線教育實(shí)踐活動

按照自治區(qū),、市黨的群眾路線教育實(shí)踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一部署,，在市督導(dǎo)組的精心指導(dǎo)下，我區(qū)教育實(shí)踐活動嚴(yán)格按照“學(xué)習(xí)教育,、聽取意見;查擺問題,、開展批評、整改落實(shí),、建章立制”三個環(huán)節(jié),，精心組織領(lǐng)導(dǎo)，加強(qiáng)上下聯(lián)動,，分類統(tǒng)籌推進(jìn),，著力解決“四風(fēng)”方面的突出問題，著力解決群眾反映強(qiáng)烈的突出問題,，著力解決聯(lián)系服務(wù)群眾“最后一公里”問題,。目前，全區(qū)x個黨組織,，20__名黨員參加了教育實(shí)踐活動,，我區(qū)教育實(shí)踐活動措施得力，進(jìn)展順利,，取得了干部受教育、作風(fēng)大改善,、形象大提升,、人民更滿意的良好效果。

二,、深化干部人事制度改革,，干部隊伍素質(zhì)得到新提升

一是認(rèn)真學(xué)習(xí)宣傳貫徹《干部任用條例》。把《條例》納入干部培訓(xùn)內(nèi)容,，分層次多渠道宣傳《條例》內(nèi)容,。將《條例》發(fā)放至全區(qū)處級干部、科級領(lǐng)導(dǎo)干部和機(jī)關(guān)事業(yè)單位黨(總)支部,。并對組織,、人社、編辦等部門從事組織人事工作的干部進(jìn)行專題輔導(dǎo),，并開展《條例》知識測試,，檢驗(yàn)學(xué)習(xí)效果，確保組織人事干部精通和嚴(yán)格執(zhí)行《條例》,。依托黨員信息平臺,，對全區(qū)科級以上領(lǐng)導(dǎo)干部發(fā)送《條例》解讀x次,，累計20__余條。

二是深化干部選拔任用制度改革,。按照“信念堅定,、為民服務(wù)、勤政務(wù)實(shí),、敢于擔(dān)當(dāng),、清正廉潔”的好干部標(biāo)準(zhǔn)和新修訂的《干部任用條例》的規(guī)定選人用人，嚴(yán)格執(zhí)行動議,、民主推薦,、考察、討論決定,、任職等基本程序,，注重看干部的思想政治素質(zhì)，注重看干部的工作作風(fēng),，注重看干部的工作實(shí)績,，注重看群眾的公認(rèn)程度，切實(shí)選好干部,、配強(qiáng)班子,。上半年，共研究干部x人次,，其中：提拔使用x人(含法,、檢兩院競爭上崗x人)，調(diào)整交流x人次,，免去職務(wù)x人,。

三是加強(qiáng)后備干部培養(yǎng)力度。對20x年x名學(xué)習(xí)鍛煉干部工作進(jìn)行總結(jié),，繼續(xù)選派x名科級后備干部到信訪維穩(wěn)和重點(diǎn)項(xiàng)目(工作)一線學(xué)習(xí)鍛煉,，選派x名后備干部擔(dān)任后進(jìn)村黨組織第一書記，選派部分后備干部到自治區(qū),、市直部門跟班學(xué)習(xí),，豐富經(jīng)歷，增長才干,。上半年從后備干部中提拔使用x人次,。

四是加強(qiáng)干部教育培訓(xùn)，提升干部隊伍能力素質(zhì),。運(yùn)用“周五學(xué)堂”,，集中宣講等形式，舉辦學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大和十八屆三中全會精神、習(xí)近平總書記系列講話精神等專題培訓(xùn)和輪訓(xùn)班,，開展理想信念教育,。扎實(shí)開展干部大教育大培訓(xùn)，以黨的群眾路線教育實(shí)踐活動為契機(jī),，對全區(qū)科級干部,、科級后備干部、選調(diào)生,、大學(xué)生村官,、社區(qū)(村)干部、非公企業(yè)和社會組織黨務(wù)干部共x余人進(jìn)行全員輪訓(xùn),。組織x名干部參加網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)學(xué)習(xí),，選派x名處、科級領(lǐng)導(dǎo)干部參加國家有關(guān)部委和自治區(qū)有關(guān)廳局,、市委組織的各類調(diào)訓(xùn),、培訓(xùn)。繼續(xù)選派干部到白笈溝和石炭井教育實(shí)踐基地接受鍛煉,。

五是加強(qiáng)干部監(jiān)督管理,，保證干部秉公用權(quán)。完善干部談心談話制度,，對存在苗頭性,、傾向性問題的干部及時提醒談話，督促其規(guī)范用權(quán),。嚴(yán)格執(zhí)行“一報告兩評議”,、述職述廉和《組織部門“雙向約談、深入走訪”制度》,，對區(qū)直部門,、事業(yè)單位黨政領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行約談，引導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)干部自覺遵守政治,、組織、工作,、生活等各項(xiàng)紀(jì)律,。

六是進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)老干部工作。全面落實(shí)老干部兩項(xiàng)待遇,。加強(qiáng)離退休干部黨支部建設(shè),，鼓勵支持老干部充分發(fā)揮好文明引導(dǎo)員、民情聯(lián)絡(luò)員,、政策宣傳員,、社風(fēng)監(jiān)督員、矛盾化解員的“五員”作用，在創(chuàng)建全國文明城市,、加強(qiáng)和創(chuàng)新社會管理中貢獻(xiàn)力量,。

三、注重夯實(shí)基層基礎(chǔ),，基層組織建設(shè)和黨員隊伍建設(shè)取得新突破

一是加強(qiáng)服務(wù)型黨組織建設(shè),。認(rèn)真落實(shí)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)非公有制企業(yè)黨的建設(shè)工作的實(shí)施意見》，扎實(shí)開展城企“結(jié)對共建”活動,，召開了全區(qū)非公企業(yè)黨組織集中整頓會議,，打造了x個非公企業(yè)黨建示范點(diǎn)，進(jìn)一步推動了非公企業(yè)黨建工作,。結(jié)合黨的群眾路線教育實(shí)踐活動,，扎實(shí)開展服務(wù)型黨組織建設(shè)，建設(shè)了高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū),、青山街道紅旗社區(qū),、長興街道興民村、長城街道九x五社區(qū)等黨群服務(wù)中心(站),，同時,，長興街道興民村、長城街道九x五社區(qū)作為服務(wù)型黨組織建設(shè)項(xiàng)目,，長勝街道長勝村,、長興街道興民村作為村級組織活動場所示范點(diǎn)項(xiàng)目向自治區(qū)黨委組織部予以申報，積極爭取項(xiàng)目資金,。在黨的群眾路線教育實(shí)踐活動中扎實(shí)開展軟弱渙散基層黨組織專項(xiàng)整治活動,，確定了x個整頓對象，積極整改,，爭取了近x平方米的新陣地進(jìn)行維修改造,，改善服務(wù)活動場所條件，選派了x名機(jī)關(guān)副科級干部擔(dān)任軟弱渙散村黨組織第一書記,，強(qiáng)化村級班子能力,。深化“兩代表一委員”工作室工作。下發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步做好“兩代表一委員”工作室接待工作的通知》,，在“黨代表工作室”的基礎(chǔ)上進(jìn)一步整合資源,，建立x個“兩代表一委員”工作室，對x名代表,、委員進(jìn)行分組,，扎實(shí)開展駐室接待，打造了朝陽街道,、永樂社區(qū),、隆惠村三個“兩代表一委員”示范點(diǎn)。

二是打造智慧黨建平臺。圍繞創(chuàng)建智慧城市工作,，開發(fā)建設(shè)了信息化,、智能化的智慧黨建工作平臺，運(yùn)用信息化手段構(gòu)建開放,、互動的黨建新格局,，進(jìn)一步量化黨建管理對象和細(xì)化管理行為，完善黨建運(yùn)行機(jī)制,，主要設(shè)置網(wǎng)上支部,、黨員服務(wù)、學(xué)教苑地等模塊對黨組織和黨員隊伍進(jìn)行服務(wù),、管理,、教育等，努力提升黨建工作科學(xué)化水平,。

三是加強(qiáng)黨員教育管理,。下發(fā)《進(jìn)一步做好不合格黨員組織處置工作的通知》，認(rèn)真總結(jié)不合格黨員組織處置試點(diǎn)工作經(jīng)驗(yàn),，結(jié)合不合格黨員組織處置,，扎實(shí)開展了黨員大教育大培訓(xùn)，分x場次,，對全區(qū)20__多名黨員集中輪訓(xùn),，努力提升黨員隊伍整體素質(zhì)。抓好基層黨組織帶頭人隊伍建設(shè),，繼續(xù)實(shí)施“大學(xué)生村官成長工程”,，成立了大學(xué)生村官成長促進(jìn)會，大力培養(yǎng)新農(nóng)村建設(shè)骨干力量和黨政干部后備人才,。完善黨內(nèi)激勵關(guān)懷幫扶機(jī)制,，對x戶農(nóng)村黨員發(fā)放了x萬元農(nóng)村黨員“雙帶”發(fā)展資金，增強(qiáng)帶領(lǐng)村民致富本領(lǐng),。

四,、統(tǒng)籌推進(jìn)各類人才隊伍建設(shè)

一是強(qiáng)化人才工作統(tǒng)籌協(xié)調(diào)。認(rèn)真貫徹落實(shí)全區(qū)人才工作座談會議精神,，建立了《區(qū)級領(lǐng)導(dǎo)干部人才工作聯(lián)系點(diǎn)制度》,，健全人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組聯(lián)席會議制度。印發(fā)了《全區(qū)20__年人才重點(diǎn)工作(項(xiàng)目)任務(wù)分工》的通知,，切實(shí)發(fā)揮牽頭抓總作用，不斷加大相關(guān)領(lǐng)域人才的培育培訓(xùn),、宣傳和扶持力度,。

二是打造四類人才培訓(xùn)(培養(yǎng))基地。依托區(qū)教育體育局教學(xué)研究室建立專業(yè)技術(shù)人才培訓(xùn)基地，大力實(shí)施“青藍(lán)工程”,、“名師工作室”創(chuàng)建活動,，通過課題帶動、名師引進(jìn),、教學(xué)研討,、資源共享，加快中青年優(yōu)秀教師和學(xué)科帶頭人培養(yǎng),。依托園區(qū)黨群服務(wù)中心建立企業(yè)經(jīng)營管理人才服務(wù)基地,，為企業(yè)提供人才信息服務(wù)。探索建立高校-企業(yè)雙向服務(wù)機(jī)制,，在企業(yè)打造高校畢業(yè)生實(shí)習(xí)基地,，由高校為企業(yè)員工提供技能培訓(xùn)。依托龍泉花卉,、富民村水產(chǎn)養(yǎng)殖等,，建立農(nóng)村實(shí)用人才培訓(xùn)基地，實(shí)施“基地+農(nóng)戶+項(xiàng)目+培訓(xùn)”的創(chuàng)業(yè)方式,，開展就業(yè)創(chuàng)業(yè)技能培訓(xùn),，大力培育農(nóng)村實(shí)用人才。打造“孫麗華工作室”,，在此基礎(chǔ)上建立社會工作者人才培養(yǎng)基地,，對社區(qū)工作者進(jìn)行輪訓(xùn)，鼓勵參加社會工作師資格考試,，全面提升服務(wù)能力和水平,。

三是加大各類人才培養(yǎng)力度。做好x名清華大學(xué)選調(diào)生培養(yǎng)管理等工作,，選派民間藝人陶瑞珍到北京順義等地,，就葫蘆工藝等工作進(jìn)行實(shí)地調(diào)研，拓展視野,，提升技能,，同時，參加了在深圳舉辦的全國農(nóng)博會,，作品進(jìn)行了展覽,。充分發(fā)揮孫麗華社會工作者服務(wù)站示范帶動引領(lǐng)作用，上半年共培訓(xùn)社區(qū)工作者x余人次,，大大提高了社區(qū)工作者的服務(wù)水平,。加強(qiáng)教育、園林,、城管等專業(yè)技術(shù)人才的培養(yǎng)力度,，采取“走出去,、請進(jìn)來”等方式，累計培訓(xùn)x余人次,。

下一步工作打算：

一是繼續(xù)深入推進(jìn)黨的群眾路線教育實(shí)踐活動,，通過教育實(shí)踐活動，力求達(dá)到干部受教育,、作風(fēng)大改善,、形象再提升、人民更滿意的效果,。

二是研究制定《領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部年度考核實(shí)施辦法》,，注重考核結(jié)果運(yùn)用，激發(fā)干部干事活力,。

三是繼續(xù)以黨群服務(wù)中心,、服務(wù)型黨組織建設(shè)項(xiàng)目等為抓手，加強(qiáng)服務(wù)型黨組織建設(shè);加快智慧黨建系統(tǒng)平臺開發(fā)速度,，確保年內(nèi)正式運(yùn)行,。扎實(shí)做好不合格黨員組織處置工作經(jīng)驗(yàn)總結(jié)。

四是充分發(fā)揮人才“四個基地”輻射帶動作用,，依托各基地,，加大各類人才培訓(xùn)培養(yǎng)工作。

組織部月工作總結(jié)制度 組織部月工作總結(jié)結(jié)尾篇十八

每一位干事都本著“為同學(xué)服務(wù),，為老師分憂”的工作宗旨,，在領(lǐng)導(dǎo)老師，學(xué)姐學(xué)長們的指導(dǎo)下努力工作,，為學(xué)院各方面活動的發(fā)展都做出自己的貢獻(xiàn),，每一位干事都為成為團(tuán)總支的一員倍感榮幸與驕傲。

雖然組織部這學(xué)期做的工作并不多,，但所做的每一件事都是盡心盡力,，這學(xué)期來，我們工作大致分為以下幾點(diǎn)：

一,、常規(guī)工作

1.組織部組織系統(tǒng)承擔(dān)內(nèi)工作任務(wù)較為常規(guī),，周期性較強(qiáng)，且一般任務(wù)較大,，每雙周二中午都會準(zhǔn)時在系分會集合,，然后檢查團(tuán)課，并認(rèn)真記錄團(tuán)課開展情況;

2.每雙周二晚上則要給我部干事和各班級組織委員開例會,，記下會議的的重點(diǎn),，再向班級同學(xué)傳達(dá);

3.組織好每月開展的公開團(tuán)課和主題團(tuán)日，并做好檢查,、監(jiān)督,、指導(dǎo)工作,，保證團(tuán)課的質(zhì)量;

4.在九月份開學(xué)初始，部門干事成員利用周末時間,，完成了11屆學(xué)生的團(tuán)員證轉(zhuǎn)入工作和團(tuán)員的信息采集工作。

5.在十月份至十一月之間,，針對于第三十三期入黨積極分子的培訓(xùn)及考核,，也順利協(xié)助老師完成此項(xiàng)艱巨的任務(wù)。

6.對于十一月份的評比公開團(tuán)課,，同樣順利完成,，此次團(tuán)課的開展更深入的貫徹了對廣大新生的團(tuán)教育意義，更好的提升了團(tuán)課在同學(xué)們心目中的位置,。

二,、積極參與團(tuán)總支活動

組織部參加了團(tuán)總支舉辦的“我為歌狂”的幕后工作，組織部人員積極主動熱情,，盡最大的力量完成上級傳達(dá)的指令,，任務(wù)雖不是最主要的，但我們的努力幫助了各部門之間的協(xié)調(diào),，充分體現(xiàn)了團(tuán)委學(xué)生會大家庭的溫暖,。維持會場紀(jì)律，候場,，傳場,，組織部盡情的揮灑我們的熱情。積極參學(xué)院團(tuán)總支的活動,，是我部干事最大的快樂,。

三、協(xié)助合作

身為團(tuán)總支大家庭中的一員,，團(tuán)結(jié)合作,、互幫互助、共同進(jìn)步是我們應(yīng)盡的職責(zé),，組織部一向本著團(tuán)結(jié)協(xié)作的精神,，積極參與、配合其他部門的活動,。

今天我們所取得的成績離不開各部同仁的團(tuán)結(jié)協(xié)作和辛勤勞動,，也離不開其他各部的配合和幫助，在此,，我感謝他們,，沒有他們的汗水和付出，就沒有我們今天的收獲,。希望大家繼續(xù)努力,，在今后的工作中以飽滿的熱情,，更大的干勁爭取更優(yōu)異的成績!

四、經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)

在過去的半年中,，我們有收獲但也有不足之處,。

1.組織部本學(xué)期工作并不多，做的也算穩(wěn)定成功,，但我們的工作也并不完善,。例如我部成員都還沒有正式統(tǒng)一全面的了解自己的工作伙伴，有的成員也很模糊的在工作,，這是我們工作上的失誤

2.學(xué)生會部門間的溝通很重要,。我部與其它部合作，合作都很愉快,，希望以后繼續(xù)合作,，共同進(jìn)步

3.我部在服務(wù)同學(xué)方面的工作細(xì)致認(rèn)真，活動較多,，但在豐富校園生活方面的活動較少,，沒有自己的特色活動,，希望以后能爭取機(jī)會開展此方面的活動。

組織部的全體成員將會努力奮斗，團(tuán)結(jié)一致,，發(fā)揚(yáng)我們的優(yōu)點(diǎn),，改正我們的缺點(diǎn),，努力完成各項(xiàng)工作任務(wù),，勤奮工作，以高度的責(zé)任感,，科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度,，以扎實(shí)認(rèn)真的工作作風(fēng)做好本職工作，并盡我們所能與其他部門團(tuán)結(jié)協(xié)作繼續(xù)將組織部發(fā)揚(yáng)光大,。一學(xué)期已經(jīng)結(jié)尾,，組織部會一起期待下一個新起點(diǎn)。我們也特別感謝團(tuán)總支和老師的支持和幫助,，感謝對我部的關(guān)心,，你們一直關(guān)注部里的發(fā)展和運(yùn)作，提出建議,，在此謹(jǐn)表衷心感謝,。

組織部月工作總結(jié)制度 組織部月工作總結(jié)結(jié)尾篇十九

20__年，市委組織部在市委的正確領(lǐng)導(dǎo)和上級組織部門的有力指導(dǎo)下,，按照全市黨建和組織工作會議的部署,，緊緊圍繞科學(xué)發(fā)展主題、加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式主線,、富民強(qiáng)市,、社會和諧主旨,，堅持改革創(chuàng)新，狠抓工作落實(shí),，較好地完成了年初確定的各項(xiàng)重點(diǎn)工作任務(wù),。

一、認(rèn)真抓好集中換屆工作

按照中央和省,、市委的部署要求,，圍繞“好報告、好班子,、好風(fēng)氣”的目標(biāo)，認(rèn)真落實(shí)發(fā)揚(yáng)民主,、推進(jìn)改革,、嚴(yán)肅紀(jì)律三項(xiàng)舉措，扎實(shí)有序推進(jìn)換屆工作,。4月底全市2081個村全面完成村級組織換屆,，9月底109個鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委完成換屆，12月底13個區(qū),、縣(市)黨委完成換屆,。

1、樹立正確的用人導(dǎo)向,。堅持五湖四海,、任人唯賢，德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn),，努力把政治堅定、實(shí)績突出,、作風(fēng)過硬,、群眾公認(rèn)的干部選拔上來。以德為先,。認(rèn)真貫徹__副主席和省委趙洪祝書記對富陽加強(qiáng)干部德的考核工作的重要批示精神,，全面運(yùn)用《杭州市領(lǐng)導(dǎo)干部德的考核評價辦法》，通過干部個人“述德”,、正反雙向“測德”,、個別談話“談德”、民意調(diào)查“評德”,，在換屆考察各環(huán)節(jié)加強(qiáng)對干部德的考核,。注重實(shí)績。堅持從實(shí)績看德才,，憑德才用干部,。把轉(zhuǎn)型升級,、民生改善、文化建設(shè),、社會管理等科學(xué)發(fā)展觀的具體要求,，列入考核評價指標(biāo)，發(fā)揮換屆考察引領(lǐng)科學(xué)發(fā)展的指揮棒作用,。重視基層,。把干部在基層的工作表現(xiàn)作為選拔任用的重要條件，這次區(qū),、縣(市)新提拔任用的干部中具有3年以上基層領(lǐng)導(dǎo)工作經(jīng)歷的占80%,，5名援藏援疆經(jīng)過艱苦環(huán)境考驗(yàn)的干部，走上區(qū),、縣(市)黨政正職崗位;新一屆鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記中,，具有鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道領(lǐng)導(dǎo)工作經(jīng)歷的占99%,。

2,、擴(kuò)大干部工作民主。堅持把選人用人的政策和標(biāo)準(zhǔn)交給干部群眾,，把選人用人的程序和方法亮給干部群眾,，把選人用人的結(jié)果反饋給干部群眾。確保群眾知情,。通過對換屆總體安排,、嚴(yán)肅紀(jì)律十項(xiàng)舉措和信訪舉報渠道進(jìn)行“三公布”，對考察組成員名單,、考察工作主要步驟和專用舉報電話進(jìn)行“三公開”,，對考察對象基本信息、任職簡歷和照片進(jìn)行“三公示”,，對用人導(dǎo)向,、選人標(biāo)準(zhǔn)和換屆風(fēng)氣進(jìn)行“三公議”，最大限度聽取民意,。擴(kuò)大群眾參與,。以知情度和關(guān)聯(lián)性為原則，合理確定參加推薦測評和考察談話人員范圍;邀請“兩代表一委員”和服務(wù)對象參加民意調(diào)查;把公眾滿意度調(diào)查指標(biāo)引入領(lǐng)導(dǎo)班子實(shí)績分析,，請群眾幫助把好人選關(guān),。據(jù)統(tǒng)計，區(qū),、縣(市)換屆考察中,，平均每個新進(jìn)人選考察對象談話和書面征求意見人數(shù)近200人;鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆中，全市共有11918人參與了全額定向推薦新一屆鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委班子成員，13.1萬余黨員和13.2萬余名群眾參與鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委委員候選人推薦,。凝聚群眾智慧,。各地在工作報告起草過程中，通過“上請,、下求,、內(nèi)聽、外訪”等方式,，廣泛聽取各方面意見和建議,，用群眾智慧豐富報告內(nèi)容，努力使工作報告的形成過程成為問政于民,、問需于民,、問計于民的過程，成為形成共識,、凝聚力量的過程,。積極試行黨代表提案工作，各區(qū),、縣(市)黨代會共收到代表提案603件，內(nèi)容涵蓋政治,、經(jīng)濟(jì),、文化、社會,、生態(tài)文明和黨建等各方面,。

3、運(yùn)用干部人事制度改革成果,。7月市委選派13個干部考察組,，歷時一個月，對各區(qū),、縣(市)領(lǐng)導(dǎo)班子開展全面換屆考察,，積極運(yùn)用杭州近年來干部人事制度改革成果服務(wù)換屆工作，著力提高選人用人質(zhì)量和公信度,。完善考察方法,。認(rèn)真貫徹中央“一個意見，三個辦法”和省委“一個意見,、五個辦法”,，通過民主測評、民主推薦和民意調(diào)查,，進(jìn)行實(shí)績分析和量化評分,，實(shí)行延伸考核和“兩圈”考察，努力考準(zhǔn)考實(shí)干部;綜合運(yùn)用考評成果，堅持綜合考評,、平時考核,、年度考核、換屆(任期)考核,、任前考察,、專項(xiàng)考核等“六位一體”考核評價機(jī)制，了解考察對象一貫表現(xiàn)和作風(fēng)形象,。同時,，首次探索為干部撰寫小傳，以生動鮮活的文語言為干部“畫像”,。推行差額選拔,。堅持好中選優(yōu)、優(yōu)中選強(qiáng),，經(jīng)過差額提名,、差額考察、差額醞釀,，這次區(qū),、縣(市)

換屆142名擬新進(jìn)人選考察對象最后提拔任用110人。加大干部交流,。著眼優(yōu)化班子專業(yè)知識結(jié)構(gòu),，增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子整體功能，服務(wù)城鄉(xiāng)區(qū)域統(tǒng)籌發(fā)展,，從市直機(jī)關(guān)選拔18名干部充實(shí)到區(qū),、縣(市)領(lǐng)導(dǎo)班子，從城區(qū)選拔11名干部交流到5縣(市)任職,，從5縣(市)交流14名干部到8城區(qū)任職,，另有17名經(jīng)過國外mpa培訓(xùn)畢業(yè)的干部得到提拔或轉(zhuǎn)任重要崗位，27名在基層工作的區(qū),、縣(市)領(lǐng)導(dǎo)班子成員交流到市直機(jī)關(guān)任職,，進(jìn)一步優(yōu)化干部資源配置。

4,、嚴(yán)肅換屆工作紀(jì)律,。堅持教育在先,、警示在先,、預(yù)防在先，嚴(yán)明紀(jì)律,、嚴(yán)肅教育,、嚴(yán)格監(jiān)督,、嚴(yán)厲查處、嚴(yán)密組織,、嚴(yán)加考核,，努力營造風(fēng)清氣正的換屆環(huán)境。集中宣傳教育,。開展換屆紀(jì)律“集中教育月”活動,，印送《嚴(yán)肅換屆紀(jì)律宣傳手冊》、換屆紀(jì)律提醒卡等學(xué)習(xí)資料11.7萬余份,，組織各級黨組織中心組專題學(xué)習(xí)870余次,，發(fā)送微博、短信宣傳信息17萬余條,，全市各級領(lǐng)導(dǎo)干部以及與換屆有關(guān)的人員簽訂嚴(yán)守?fù)Q屆紀(jì)律承諾書4.1萬余份,，確保換屆紀(jì)律知曉率。全程監(jiān)督檢查,。換屆啟動前,，調(diào)查紀(jì)律知曉情況;換屆考察中，考核紀(jì)律執(zhí)行情況;大會選舉時,，測評換屆風(fēng)氣情況,。市縣兩級共成立16個換屆風(fēng)氣督導(dǎo)組，聘請換屆風(fēng)氣觀察員343人,，加強(qiáng)對執(zhí)行政策,、換屆風(fēng)氣和推進(jìn)工作等情況的督導(dǎo)。嚴(yán)格信訪查核,。實(shí)行查核責(zé)任制，對違反換屆紀(jì)律問題的39件次信訪舉報,，都落實(shí)專人調(diào)查核實(shí),，并嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定處理。省換屆風(fēng)氣督查組先后3次到杭州督查,，均給予較高評價,。據(jù)統(tǒng)計，13個區(qū),、縣(市)共有3842名黨代表參加民主測評,，認(rèn)為本地區(qū)換屆風(fēng)氣“很好”和“好”兩項(xiàng)合計占98.97%。

二,、進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)

圍繞市委建設(shè)一支高素質(zhì)的干部隊伍要求,，加強(qiáng)理論培訓(xùn)和實(shí)踐鍛煉，積極穩(wěn)妥推進(jìn)干部人事制度改革,，堅持從嚴(yán)管理監(jiān)督干部,，努力造就推動杭州科學(xué)發(fā)展的骨干隊伍。

1、推進(jìn)干部教育培訓(xùn)改革創(chuàng)新,。按照__提出“聯(lián)系實(shí)際創(chuàng)新路,加強(qiáng)培訓(xùn)求實(shí)效”的要求,，堅持科學(xué)發(fā)展需要什么就培訓(xùn)什么，干部成長缺什么就補(bǔ)什么,，提高了干部教育培訓(xùn)的針對性和實(shí)效性,。強(qiáng)化宏觀管理。認(rèn)真落實(shí)《__-20__干部教育培訓(xùn)改革綱要》,，制定出臺《杭州市貫徹落實(shí)的實(shí)施意見》,。統(tǒng)籌干部培訓(xùn)工作，制定印發(fā)年度干部培訓(xùn)安排計劃,，全市共舉辦各類脫產(chǎn)培訓(xùn)263期次,，培訓(xùn)干部2.1萬人次。服務(wù)科學(xué)發(fā)展,。在突出抓好中國特色社會主義理論體系教育的同時,，圍繞服務(wù)杭州科學(xué)發(fā)展、轉(zhuǎn)型升級,，舉辦“城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展”,、“中心鎮(zhèn)規(guī)劃建設(shè)”等主體班次18期，培訓(xùn)處級以上干部1200人次;連續(xù)第9年選拔25名處級以上干部赴英國參加mpa培訓(xùn),，連續(xù)第8年選派5名公務(wù)員赴香港特區(qū)政府部門實(shí)習(xí)交流,，選派33名市管領(lǐng)導(dǎo)干部赴瑞典、瑞士和美國參加社會保障,、創(chuàng)新社會管理和現(xiàn)代服務(wù)業(yè)專題培訓(xùn),，提高了領(lǐng)導(dǎo)干部推動科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會和諧的能力和水平,。創(chuàng)新培訓(xùn)形式,。開展現(xiàn)場教學(xué)，建好阿里巴巴,、中南卡通,、“湖濱晴雨”工作室等30個現(xiàn)場教學(xué)點(diǎn);實(shí)施異地培訓(xùn)，組織黨校主體班次學(xué)員到井岡山,、延安,、廣西革命老區(qū)開展“三同”教育活動，加強(qiáng)黨性鍛煉;推進(jìn)網(wǎng)上在線學(xué)習(xí),，全年共投入課件經(jīng)費(fèi)30萬元,，網(wǎng)上注冊學(xué)員達(dá)5萬余人。

2,、加強(qiáng)年輕干部實(shí)踐鍛煉,。堅持把基層一線作為培養(yǎng)鍛煉年輕干部的基礎(chǔ)陣地,，連續(xù)第9年選派1104名中青年干部到大江東新城、大皇城遺址保護(hù),、奧體博覽城等46個重點(diǎn)工程和重大項(xiàng)目掛職鍛煉,，其中市本級124名;連續(xù)第4年選派300名機(jī)關(guān)干部擔(dān)任投資項(xiàng)目審批代辦員，其中市本級63名,，并堅持以黨性鍛煉為核心,，將臨時黨支部建在掛職(項(xiàng)目)點(diǎn)，認(rèn)真落實(shí)學(xué)習(xí)培訓(xùn),、回訪走訪,、考核評比等10項(xiàng)管理制度。這項(xiàng)工作開展以來,，已有2835名

掛職干部得到提拔或重用,，樹立了干部在基層成長、干部到基層培養(yǎng),、干部從基層選拔的良好導(dǎo)向,。最近，這項(xiàng)工作被中組部評為20__年全國組織系統(tǒng)45項(xiàng)地方特色工作之一,。

3,、積極穩(wěn)妥推進(jìn)干部人事制度改革。按照干部人事制度改革規(guī)劃總體部署和市委確定的10項(xiàng)重點(diǎn)改革任務(wù),，抓住換屆契機(jī),，大力推進(jìn)比較成熟的改革舉措，積極探索需要完善的項(xiàng)目,，加大對難點(diǎn)問題的調(diào)查研究,。加大競爭性選拔干部力度。認(rèn)真落實(shí)《杭州市競爭性選拔干部工作實(shí)施辦法(試行)》,，20__年初,，第二次采取“兩輪推薦、兩輪票決”方式,，從972名符合條件的市管副職干部中，選拔5名市管正職領(lǐng)導(dǎo)干部,，并在規(guī)范干部選拔任用機(jī)制,、干部德的考核、平時考核成果運(yùn)用,、調(diào)動各年齡段干部積極性等方面積極探索,。20__年全市共競爭性選拔各類干部813名。規(guī)范干部初始提名制度,。完善黨委全委會推薦重要干部制度,，按照民主提名,、公開提名、責(zé)任提名要求,，指導(dǎo)區(qū),、縣(市)規(guī)范干部初始提名，提高民主推薦的真實(shí)性和科學(xué)性,。擴(kuò)大干部工作信息公開,。有效運(yùn)用黨建信息化平臺，發(fā)揮網(wǎng)評員作用,，加強(qiáng)對干部人事制度改革的宣傳引導(dǎo),，探索在“西湖先鋒”官方微博上開展考察對象公示，推進(jìn)選人用人工作在陽光下進(jìn)行,。探索調(diào)整不適宜擔(dān)任現(xiàn)職干部辦法,。把探索調(diào)整不適宜擔(dān)任現(xiàn)職干部辦法作為重點(diǎn)課題開展專題調(diào)研，對西湖區(qū),、臨安市實(shí)踐進(jìn)行實(shí)證分析比較,，提出對策建議。加強(qiáng)對改革的宏觀指導(dǎo),。建立重點(diǎn)改革項(xiàng)目試點(diǎn)進(jìn)展情況月報制度,，加強(qiáng)工作指導(dǎo)，及時總結(jié)經(jīng)驗(yàn),，著力解決問題,。

4、認(rèn)真做好市管領(lǐng)導(dǎo)班子日常調(diào)整充實(shí)工作,。按照市委要求,，認(rèn)真履行職責(zé)，嚴(yán)格執(zhí)行《干部任用條例》,，扎實(shí)做好市委提拔市管領(lǐng)導(dǎo)干部,、晉升非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)、到齡改任非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù),、到齡辦理退休手續(xù)等工作,，接收安置副師職軍轉(zhuǎn)干部7名、團(tuán)職軍轉(zhuǎn)干部82名,。精心做好新一輪機(jī)構(gòu)改革有關(guān)單位領(lǐng)導(dǎo)班子調(diào)配和人事安排工作,。圓滿完成市十一屆人大六次會議的選舉組織工作，各候選人高票當(dāng)選,。認(rèn)真配合省委組織部做好市級領(lǐng)導(dǎo)班子換屆考察,，以及大江東產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)管委會負(fù)責(zé)人、地級市市委常委人選的推薦考察工作,。會同市委統(tǒng)戰(zhàn)部做好市各民主黨派和市工商聯(lián)的換屆考察,，指導(dǎo)市文聯(lián)完成新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子和杭氧黨委換屆工作,。配合市人大、市委統(tǒng)戰(zhàn)部做好新一屆市人大代表,、市政協(xié)委員的名額分配和推薦協(xié)商工作,。同時，招錄全市黨群系統(tǒng)公務(wù)員329名,，做好47名援藏援疆援青干部,、13批74名外地來杭掛職交流干部、5批10名外派掛職干部的管理服務(wù)工作,。

5,、堅持從嚴(yán)管理監(jiān)督干部。認(rèn)真貫徹中央《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部的意見》和市委《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部教育管理監(jiān)督的通知》,，把從嚴(yán)管理的各項(xiàng)措施落到實(shí)處,。完善年度考核。連續(xù)第3年組織開展市管領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的年度考核,，完善分類考核,、量化評分措施，強(qiáng)化考核結(jié)果運(yùn)用,。結(jié)合綜合考評大會,，市委領(lǐng)導(dǎo)對年度考核情況進(jìn)行點(diǎn)評。結(jié)合組織部長下基層和談心談話等活動,，對測評考核情況靠后的領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行談話提醒,，幫助分析問題，督促抓好整改,。針對副師職軍轉(zhuǎn)干部年度考核中反映出來的問題,，首次召開全市副師職軍轉(zhuǎn)干部座談會，對82名副師職軍轉(zhuǎn)干部的表現(xiàn)情況進(jìn)行集中講評,。加強(qiáng)日常監(jiān)督,。堅持和完善談心談話、述職述廉,、誡勉函詢等干部日常管理服務(wù)制度,，對10名市管領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計、6名干部進(jìn)行離任經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)交接,，參與做好市公安局等6家單位的巡視工作,。加強(qiáng)對市管干部出國(境)審查審批。做好領(lǐng)導(dǎo)干部首次集中報告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)和配偶子女均已移居國(境)外有關(guān)情況工作,，20__年以來,，全市所有縣處級以上領(lǐng)導(dǎo)干部和擬提拔考察對象都按要求向組織報告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng),。嚴(yán)格落實(shí)制度,。認(rèn)真執(zhí)行中央干部選拔任用四項(xiàng)監(jiān)督制度,，把干部選拔任用“一報告兩評議”工作推行到全市所有有用人權(quán)的單位，并將評議結(jié)果反饋所在單位黨委(黨組);結(jié)合任職考察和年度考核,，對15名市直單位黨委(黨組)書記開展離任檢查,，配合省委組織部對10名區(qū)、縣(市)委書記進(jìn)行離任檢查,，離任檢查率達(dá)100%;結(jié)合對區(qū),、縣(市)擬新進(jìn)人選考察，對其中92名區(qū),、縣(市)委管理的黨委(黨組)書記組織進(jìn)行離任檢查,，并把檢查結(jié)果作為評價使用的重要依據(jù);嚴(yán)格執(zhí)行干部選拔任用工作有關(guān)事項(xiàng)報告制度，對報告的有關(guān)事項(xiàng)按程序嚴(yán)格審核把關(guān),，共受理審批干部選拔任用工作有關(guān)事項(xiàng)報告54人次,，未同意2人。同時,，首次對104家市直單位開展選人用人工作滿意度調(diào)查,，進(jìn)一步鞏固提升全市選人用人滿意度整體水平。

三,、著力提高基層組織建設(shè)水平

以慶祝建黨__周年為契機(jī),，深化“西湖先鋒”創(chuàng)先爭優(yōu)活動，全面推進(jìn)各領(lǐng)域基層組織建設(shè),，不斷提高基層黨建科學(xué)化水平,。

1、認(rèn)真做好慶祝建黨__周年有關(guān)活動,。按照市委要求,，緊扣“黨的領(lǐng)導(dǎo)、黨的建設(shè),、黨的奮斗,、黨的成就”主線，組織開展“閃光的黨徽”慶祝建黨__周年系列活動,。加強(qiáng)思想教育,。認(rèn)真組織全市基層黨組織和廣大黨員學(xué)習(xí)貫徹__“七一”重要講話精神，進(jìn)一步增強(qiáng)基層黨員的政治意識,、大局意識,、責(zé)任意識和憂患意識。開展“千名書記講黨課”,，在市委書記帶動下,，全市各級黨組織書記累計講黨課1400余場;舉辦黨史系列講座、理論研討會,、知識競賽和歌詠大會等100多場,，在全市掀起學(xué)習(xí)黨的理論,、黨的知識、黨的歷史的熱潮,。崇尚先進(jìn)模范,。評選表彰市先進(jìn)基層黨組織100個、市優(yōu)秀共產(chǎn)黨員70名,、市優(yōu)秀黨務(wù)工作者30名和“十大西湖先鋒”,，其中，傳化集團(tuán)黨委,、翠苑一區(qū)社區(qū)黨委被評為全國先進(jìn)基層黨組織,，燈芯巷社區(qū)黨委書記、居委會主任朱雅仙被評為全國優(yōu)秀黨務(wù)工作者,。舉行“閃光的黨徽”先進(jìn)事跡巡回報告會18場,，共有6800余人到會聆聽，12.5萬余人收看視頻直播,。舉辦“西湖先鋒創(chuàng)先爭優(yōu)”晚會,，集中展示全市黨建工作成果以及黨組織和黨員的風(fēng)采。加強(qiáng)黨內(nèi)關(guān)愛,。認(rèn)真落實(shí)“三真”要求,，各級黨組織廣泛開展“送溫暖”惠民大行動，市縣兩級黨費(fèi)撥出540余萬元,，走訪慰問老黨員和生活困難黨員1.2萬余人,。省委組織部在杭州啟動“奉獻(xiàn)服務(wù)周”、“幫扶互助周”等活動,，增強(qiáng)了黨的凝聚力和向心力,。

2、深入推進(jìn)“西湖先鋒”創(chuàng)先爭優(yōu)活動,。認(rèn)真落實(shí)__副主席提出的“重在解決問題,、重在取得實(shí)效”的要求，扎實(shí)推進(jìn)“西湖先鋒”創(chuàng)先爭優(yōu)活動,。以閃光言行激勵人人爭先,。抓實(shí)“一句話承諾”和“閃光言行”評選，共評出“西湖先鋒·閃光言行”110例,，其中有14個黨組織和黨員被評為全省“創(chuàng)先爭優(yōu)閃光言行之星”,。市委常委、市委創(chuàng)先爭優(yōu)領(lǐng)導(dǎo)小組成員帶頭到聯(lián)系點(diǎn)督查點(diǎn)評,、蹲點(diǎn)調(diào)研,，推動了基層黨組織和廣大黨員立足本職創(chuàng)先進(jìn)、爭優(yōu)秀。以窗口單位帶動服務(wù)爭先,。以窗口單位和服務(wù)行業(yè)為重點(diǎn),，通過“三亮三比三評”、“對標(biāo)創(chuàng)標(biāo)”等舉措,，扎實(shí)推進(jìn)為民服務(wù)創(chuàng)先爭優(yōu)活動，帶動出租汽車行業(yè)等領(lǐng)域的服務(wù)爭先,，首批培育了市行政服務(wù)中心等10家示范單位,、154個金牌窗口，選樹1000名不同層次的優(yōu)秀服務(wù)標(biāo)兵,，樹立“一個支部一面旗,、一名黨員一顆星”良好形象。以黨群共建引領(lǐng)全社會爭先,。堅持黨內(nèi)帶黨外,、黨員帶群眾，全面推廣傳化集團(tuán)黨工共建構(gòu)建和諧勞動關(guān)系的經(jīng)驗(yàn),，整合提升市總工會“春風(fēng)行動”,、團(tuán)市委“青年志愿者服務(wù)”、市婦聯(lián)“姐妹幫扶工程”等工作,，完善黨群共建機(jī)制,，努力使創(chuàng)先爭優(yōu)成為全社會的價值取向。

3,、以“雙品牌”示范點(diǎn)建設(shè)提升非公有制企業(yè)黨建水平,。堅持以點(diǎn)帶面，深化發(fā)展強(qiáng),、黨建強(qiáng)“雙品牌”示范點(diǎn)建設(shè),，發(fā)揮輻射帶動作用，提高全市非公有制企業(yè)黨建整體水平,。樹立示范,。按照“一企一品牌”思路，以領(lǐng)軍企業(yè),、龍頭企業(yè)為重點(diǎn),，采取建立領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系點(diǎn)、對口學(xué)習(xí)交流,、選派黨建工作指導(dǎo)員等舉措,，推進(jìn)“雙品牌”示范點(diǎn)建設(shè)，全市樹立像阿里巴巴,、傳化集團(tuán),、東部軟件園等100家“雙強(qiáng)百佳”示范點(diǎn)。擴(kuò)大覆蓋。按照省委組織部要求,，扎實(shí)推進(jìn)組建“集中攻堅月”活動和“雙覆蓋”試點(diǎn),，進(jìn)一步擴(kuò)大全市非公有制企業(yè)的組織覆蓋，全年新建非公有制企業(yè)黨組織2197個,，目前已建黨組織的非公有制企業(yè)31316家,，組建率46.77%，比去年提高30.57個百分點(diǎn),。發(fā)揮作用,。總結(jié)推廣“黨員民主聽證”,、黨員思想政治工作責(zé)任區(qū),、“五必談四必訪”等做法，充分發(fā)揮企業(yè)黨組織和黨員在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營,、和諧企業(yè)建設(shè),、企業(yè)文化建設(shè)等方面的作用。杭州市和娃哈哈,、祐康集團(tuán)在全國構(gòu)建和諧勞動關(guān)系先進(jìn)表彰會上作經(jīng)驗(yàn)介紹,，杭州油漆公司等3家公司被授予“全國模范勞動關(guān)系和諧企業(yè)”稱號。

4,、大力推進(jìn)服務(wù)型基層黨組織建設(shè),。按照__提出的“堅持把服務(wù)群眾、做群眾工作作為基層黨組織的核心任務(wù)和基層干部的基本職責(zé)”這一要求,，推進(jìn)服務(wù)型基層黨組織建設(shè),。做實(shí)基礎(chǔ)。全面深化“片組片”民情聯(lián)系機(jī)制,，全市劃分形成1.5萬余個片,、5.9萬余個組，54萬黨員聯(lián)系服務(wù)居民家庭186萬余戶,。做強(qiáng)力量,。推廣黨建共建工作代表會議制度、黨建共建聯(lián)合會,、黨建共建委員會等區(qū)域性黨建做法,，整合轄區(qū)企事業(yè)單位的服務(wù)資源，帶動和事佬,、志愿者等群團(tuán)組織,，組建2萬余個服務(wù)團(tuán)隊，累計服務(wù)群眾120余萬戶次,，幫助基層解決問題1.8萬余個,。依托區(qū),、縣協(xié)作，深化“聯(lián)百鄉(xiāng),、結(jié)千村,、幫萬戶”活動，廣泛開展城鄉(xiāng)基層黨組織結(jié)對幫扶,，新一輪幫扶集團(tuán)成員單位黨組織和黨員結(jié)對鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)140個,、行政村1832個，推動實(shí)施共建項(xiàng)目1877個,。各級機(jī)關(guān)黨員深入開展“服務(wù)企業(yè),、服務(wù)基層”行動，412支機(jī)關(guān)黨員志愿者服務(wù)隊為基層群眾廣送服務(wù),。做優(yōu)品牌。拓展區(qū)(縣,、市),、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村(社區(qū))三級黨員服務(wù)中心功能,，整合“66810”為民服務(wù)法,、“服務(wù)百姓檔案”、“三全十服務(wù)”,、“村民事務(wù)全程代辦”等平臺,，完善黨員先鋒崗、責(zé)任區(qū),、志愿服務(wù)等工作,，探索構(gòu)建“片組戶民情聯(lián)系、區(qū)域化統(tǒng)籌服務(wù)”機(jī)制,。8月26-27日,，舉辦全國“服務(wù)型黨組織建設(shè)與基層社會管理創(chuàng)新研討會”，與會領(lǐng)導(dǎo)專家對杭州的做法給予肯定,。

5,、深化“領(lǐng)頭雁”工程。圍繞建設(shè)一支守信念,、講奉獻(xiàn),、重品行、有本領(lǐng)的基層干部隊伍,，以加強(qiáng)和創(chuàng)新社會管理為主要內(nèi)容,，組織開展集中輪訓(xùn)，其中市本級舉辦中心村黨組織書記,，社區(qū)書記,、主任和“雙強(qiáng)百佳”企業(yè)黨組織書記集中培訓(xùn)班7期,、培訓(xùn)1763人。認(rèn)真落實(shí)市委《關(guān)于解決村黨組織書記和村委會主任基本報酬的實(shí)施意見》,，較好地解決現(xiàn)任村主要干部基本報酬補(bǔ)助,、離任村主要干部生活補(bǔ)助，以及農(nóng)村黨建每年4-6萬元的工作經(jīng)費(fèi),、農(nóng)村黨員人均50-100元的活動經(jīng)費(fèi),。積極拓展基層干部發(fā)展空間，結(jié)合鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆,，定向選拔10名村(社區(qū))書記和10名大學(xué)生村官進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政班子;結(jié)合村級組織換屆,，選拔466名大學(xué)生村官進(jìn)入村兩委班子，努力使基層干部干好有發(fā)展前途,。

6,、充分發(fā)揮黨代表作用。根據(jù)市委《關(guān)于進(jìn)一步發(fā)揮黨代表作用的實(shí)施意見》,，認(rèn)真做好黨代表列席黨內(nèi)重要會議,、參與評議監(jiān)督，以及黨代表提案等工作,，保障黨代表的民主權(quán)利,。全年共推薦杭州市17名省黨代表列席省委全會、省紀(jì)委全會,先后6次組織111名市黨代表列席市委全會,、市委常委會,、市紀(jì)委全會和全市領(lǐng)導(dǎo)干部大會等重要會議，邀請460余人次市黨代表參與市直單位綜合考評,、市和區(qū)(縣,、市)領(lǐng)導(dǎo)班子換屆考察民意調(diào)查等重要活動的評議監(jiān)督。按照中央和省,、市委的要求,，認(rèn)真做好黨的十八大代表逐級遴選、省第十三次黨代會代表推薦選舉和市第十一次黨代會代表選舉的有關(guān)工作,，指導(dǎo)各區(qū),、縣(市)做好縣鄉(xiāng)兩級黨代表的選舉。據(jù)統(tǒng)計,，全市共有30952個基層黨組織,、557717名黨員參加推薦，分別占全市基層黨組織總數(shù)的100%和黨員總數(shù)的99.6%,。推進(jìn)黨代表工作室組建,，13個區(qū)、縣(市)和193個鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)建立黨代表工作室,。

7,、推進(jìn)基層黨建信息化建設(shè),。主動適應(yīng)信息網(wǎng)絡(luò)化新形勢，辦好杭州黨建網(wǎng),、《杭州黨建》電視欄目,、杭州黨建手機(jī)信息系統(tǒng)。杭州黨建網(wǎng)發(fā)布信息1451條;在杭州電視臺及兩區(qū)五縣(市)電視臺播放黨建電視299期,，《杭州黨建》被中組部評為最佳電視欄目;堅持每周發(fā)送黨建手機(jī)短信,，在余杭區(qū)開展浙江黨員教育手機(jī)臺試點(diǎn)工作，在黨員教育,、信息宣傳,、互動交流、資訊服務(wù)等方面發(fā)揮積極作用,。開展“遠(yuǎn)教創(chuàng)星”活動,，在全省率先完成基層遠(yuǎn)程教育站點(diǎn)設(shè)備更新工作。研發(fā)啟動全國首個黨建類專業(yè)視頻搜索工具——“紅色搜索引擎”,，開通杭州——阿克蘇黨員遠(yuǎn)教新干線,，運(yùn)用遠(yuǎn)程教育網(wǎng)絡(luò)直播區(qū)、縣(市)黨代會等重要會議,、重大活動30余次,。召開全市黨建信息化工作現(xiàn)場會,，做好中組部重點(diǎn)課題《信息網(wǎng)絡(luò)條件下的黨員教育工作》研究,。

四、統(tǒng)籌推進(jìn)人才隊伍建設(shè)

圍繞全面落實(shí)市人才規(guī)劃綱要,，落實(shí)“人才資源優(yōu)先開發(fā),、人才結(jié)構(gòu)優(yōu)先調(diào)整、人才政策優(yōu)先創(chuàng)新,、人才投入優(yōu)先保證”的要求,，加快推進(jìn)人才強(qiáng)市戰(zhàn)略。

1,、實(shí)施市中長期人才發(fā)展規(guī)劃,。認(rèn)真貫徹全市人才工作會議精神，通過定期通報,、年度評估,、專項(xiàng)督查等措施，抓好《杭州市中長期人才發(fā)展規(guī)劃綱要(__-20__年)》各項(xiàng)任務(wù)的落實(shí),。牽頭市直有關(guān)部門編制出臺全市黨政人才,、企業(yè)經(jīng)營管理人才、專業(yè)技術(shù)人才,、高技能人才,、農(nóng)村實(shí)用人才,、社會工作人才等6支人才隊伍建設(shè)子規(guī)劃，指導(dǎo)各區(qū),、縣(市)編制“__”人才發(fā)展規(guī)劃,，全市形成相互銜接、上下配套的人才規(guī)劃體系,。會同市直有關(guān)部門在海外高層次人才,、大學(xué)生創(chuàng)業(yè)、文化創(chuàng)意人才,、低碳專業(yè)人才等方面制定出臺一批配套政策文件,，為實(shí)施人才工程和人才計劃提供政策支持。

2,、加快引進(jìn)海外高層次創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新人才,。著眼杭州科學(xué)發(fā)展和轉(zhuǎn)型升級，加快引進(jìn)發(fā)展緊缺急需的高層次創(chuàng)新型人才,。目前,，市本級已有國家人選21人、省人選53人,，居全國同類城市前列,。打造“金名片”。連續(xù)第3年舉辦浙江·杭州國際人才交流與合作大會,，通過開展海外創(chuàng)業(yè)人才項(xiàng)目及技術(shù)合作洽談,、海外社團(tuán)負(fù)責(zé)人和留學(xué)生代表座談會等活動，吸引480名海外留學(xué)人員攜帶520個項(xiàng)目參會,，達(dá)成合作意向項(xiàng)目432個,，正式簽約78個，簽約總額達(dá)17.25億元人民幣,。配合有關(guān)部門組織舉辦第二屆僑界海外精英創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新峰會,、第六屆海外英才杭州論壇、海外清華學(xué)子杭州行等活動,，打造海外引才的杭州品牌,。主動“走出去”。根據(jù)省委組織部的統(tǒng)一安排,，連續(xù)第5年走出去,，組團(tuán)赴美國參加浙江民營資本與海外人才智力對接活動，共接待1000多名留學(xué)人員,，達(dá)成簽約意向324個,，現(xiàn)場簽約44個，民資對接投資17.1億元人民幣,，引進(jìn)項(xiàng)目和人才簽約數(shù)占全省32%,，并在美國設(shè)立“杭州市海外人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)合作(硅谷)基地”,。啟動實(shí)施全球引才“521”計劃，評出首批34名海外高層次人才和4個創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊,，為杭州重點(diǎn)發(fā)展十大產(chǎn)業(yè)提供支撐,。唱好“雙城記”。以未來科技城(海創(chuàng)園),、青山湖科技城“雙城記”建設(shè)為引領(lǐng),，加快推進(jìn)杭州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)等10大市級人才平臺建設(shè)。未來科技城被中組部確定為中央企業(yè)集中建設(shè)的4大人才基地和國家級海外高層次人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基地,。

3,、提高企業(yè)經(jīng)營管理者“356工程”培訓(xùn)實(shí)效。圍繞市委實(shí)施“六大戰(zhàn)略”,、構(gòu)建“3+1”現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系要求和企業(yè)的培訓(xùn)需求,，依托清華大學(xué)、浙江大學(xué),、復(fù)旦大學(xué)等國內(nèi)知名高校,，連續(xù)第8年舉辦企業(yè)經(jīng)營管理者“356工程”培訓(xùn)，全年共舉辦“農(nóng)產(chǎn)品品牌打造與發(fā)展外向型農(nóng)業(yè)”,、“現(xiàn)代商貿(mào)與休閑服務(wù)經(jīng)濟(jì)”,、“工業(yè)設(shè)計與轉(zhuǎn)型升級”、“商業(yè)模式創(chuàng)新”,、“新能源產(chǎn)業(yè)”,、“光伏企業(yè)創(chuàng)新管理”國內(nèi)研修班6期，培訓(xùn)企業(yè)主要經(jīng)營管理者364名,，帶動全市培訓(xùn)企業(yè)經(jīng)營管理者2萬余人次,。首次組織“356工程”農(nóng)產(chǎn)品產(chǎn)學(xué)研對接洽談會,，共有10多家企業(yè)與專家簽署合作意向,。完善“356工程”網(wǎng)上學(xué)習(xí)在線功能，完成第二批新學(xué)員登記,、專題改版和課題更新工作,，目前在線學(xué)員6000名。調(diào)查結(jié)果顯示,，學(xué)員認(rèn)為研修班效果“較好”以上的占99.1%,，對“356工程”培訓(xùn)的滿意度有了進(jìn)一步提升。

4,、推進(jìn)城鄉(xiāng)人才資源一體化開發(fā),。根據(jù)市委統(tǒng)籌城鄉(xiāng)區(qū)域發(fā)展戰(zhàn)略部署，以城鄉(xiāng)區(qū)域人才發(fā)展一體化引領(lǐng)支撐城鄉(xiāng)區(qū)域發(fā)展一體化,。人才政策向縣(市)覆蓋,。制定出臺《關(guān)于加快推進(jìn)城鄉(xiāng)區(qū)域人才發(fā)展一體化的實(shí)施意見》,，對5縣(市)20__年入選省的4位海外高層次人才，在安家補(bǔ)助,、項(xiàng)目資助等方面做到“同城同待遇”,。人才資源向縣(市)流動。實(shí)施“杭州市專家志愿者服務(wù)新農(nóng)村計劃”,，招募各行各業(yè)專家志愿者403名,，建立11類專家?guī)欤c縣(市)有關(guān)單位對接項(xiàng)目349個,，促成落地項(xiàng)目30多個,，舉辦各類培訓(xùn)2萬余人次。繼續(xù)推進(jìn)臨安“天目彩虹”引智工程,、淳安“百項(xiàng)國內(nèi)外引智計劃”,，服務(wù)當(dāng)?shù)匦罗r(nóng)村建設(shè)。選聘大學(xué)生“村官”166人,，積極鼓勵和扶持大學(xué)生“村官”創(chuàng)業(yè),。目前，全市創(chuàng)業(yè)大學(xué)生“村官”共有278人,，占在崗大學(xué)生“村官”總數(shù)的15.97%,，創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目133個，總投資達(dá)4321萬元,。人才培養(yǎng)向縣(市)傾斜,。選派5縣(市)72名專業(yè)技術(shù)人才到市區(qū)企事業(yè)單位和科研院所實(shí)踐學(xué)習(xí)，幫助培養(yǎng)存量人才,。人才平臺向縣(市)拓展,。積極支持5縣(市)爭創(chuàng)市級高層次人才創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新基地，推薦臨安青山湖科技城,、富陽銀湖開發(fā)區(qū)創(chuàng)建省級基地,。

5、完善人才服務(wù)保障和激勵機(jī)制,。牢固樹立人才資源是科學(xué)發(fā)展第一資源的理念,，從思想、工作,、生活等各方面關(guān)心尊重人才,。制定《關(guān)于貫徹落實(shí)<浙江省海外高層次人才居住證管理暫行辦法>的實(shí)施意見》，從注冊企業(yè),、項(xiàng)目資助,、子女入學(xué)等方面完善對海外高層次人才的服務(wù)政策。落實(shí)《杭州市人才保障性住房申購三年行動計劃》，做好人才專項(xiàng)住房申購準(zhǔn)備,。完善市領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系高層次人才服務(wù)工作,，組織優(yōu)秀企業(yè)家和市領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系高層次人才政治理論培訓(xùn)、國情市情考察,、健康體檢和療養(yǎng)休假等,，激勵各類人才更好地在杭州創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。

6,、提高人才工作牽頭抓總水平,。堅持黨管人才原則，健全市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組會議制度,，切實(shí)履行組織部門牽頭抓總職能,，大力加強(qiáng)人才工作目標(biāo)責(zé)任制考核，形成各地,、各部門共同推進(jìn)人才工作的合力,。通盤籌劃、合理安排市本級2億元人才專項(xiàng)資金的使用,，使人才投入發(fā)揮最大的效應(yīng),。牽頭有關(guān)部門共同抓好專業(yè)技術(shù)人才“131”培養(yǎng)工程、高技能人才“815”培訓(xùn)倍增工程,、農(nóng)村實(shí)用人才“125”培訓(xùn)工程,、社會工作人才“525”培養(yǎng)工程、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)高級人才培養(yǎng)計劃,、青年文藝家發(fā)現(xiàn)計劃,、中國女裝設(shè)計師發(fā)現(xiàn)計劃、錢江特聘專家計劃等一系列人才項(xiàng)目工程,，全面推進(jìn)各支人才隊伍建設(shè),。

根據(jù)商丘市委對保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動提出的要求，永城市委成立了宣傳組,，電教中心及早參與教育活動的宣傳工作,。一是發(fā)揮黨員電教的教育功能，精心挑選電教片,，實(shí)實(shí)在在抓好播放收看,，增強(qiáng)教育活動的實(shí)效,。在教育活動中,，黨員電教中心先后組織了學(xué)習(xí)系列片：《全面貫徹重要思想講座》、《勤政為民,，鞠躬盡瘁的好干部牛玉儒》,、《永恒的長霞》、《焦裕錄》、《孔繁森》等,，警示片《共和國反貪風(fēng)云》,、《王懷忠的兩面人生》、《李真案件剖析》等,，時政片《借鑒外國執(zhí)政黨興衰成敗的經(jīng)驗(yàn)教育,，加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)》專題報告會等音像教材下發(fā)到第一批參加學(xué)習(xí)的單位。并把王建民同志給全市縣級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部和各單位主要負(fù)責(zé)同志上黨課進(jìn)行實(shí)況錄象并刻制成光盤,，發(fā)到參加學(xué)習(xí)的單位,。

二是創(chuàng)新活動載體，努力擴(kuò)大先進(jìn)性教育活動的影響,。充分運(yùn)用“永城黨建”這一國際互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)平臺,，開展先進(jìn)性教育活動,。市黨員電教中心在《永城黨建網(wǎng)》上開辟了“保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育”專欄,，開設(shè)了《永城先鋒網(wǎng)》，專門進(jìn)行先進(jìn)性教育活動的宣傳,，從而使教育活動更加豐富多彩,，靈活生動,。

三是與新聞單位緊密配合，加強(qiáng)對全市保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動的宣傳,。在這次教育活動中,，只要是先進(jìn)性教育活動的內(nèi)容，無論大小我們都積極參與,，做好聲像資料的留存,。同時，在市電視臺,、廣播電臺的新聞節(jié)日中開辟了《保持先進(jìn)性,、奮力建小康》專欄，及時報道先進(jìn)性教育開展情況,。第一,、二階段學(xué)習(xí)結(jié)束后，我們及時制作了“學(xué)習(xí)動員階段工作紀(jì)實(shí)”專題片,。

四是在商丘市第二屆黨員電教專題片觀摩評比中,，我們選送的電視專題片《派出所長李學(xué)敏的故事》被評為一等獎，電教中心被評為商丘市黨員電化教育工作20__年度目標(biāo)管理考評先進(jìn)單位,。

下半年工作計劃：

1,、繼續(xù)做好第二批“先進(jìn)性教育活動”的宣傳報道工作。制作第一批“先進(jìn)性教育活動”總結(jié)性專題片,。

2,、完成拍攝制作“先進(jìn)性教育活動”系列電視專題片《飄揚(yáng)的旗幟》一集的任務(wù)。

3、籌備建立《永城黨建》網(wǎng)上黨支部,，解決外出務(wù)工黨員管理難的問題,，讓外出務(wù)工黨員及時了解家鄉(xiāng)現(xiàn)狀，充分利用互聯(lián)網(wǎng)實(shí)現(xiàn)互動,。

4,、搞好農(nóng)村黨員電教“畜牧富民”工程活動，與市畜牧局聯(lián)合舉辦一次畜牧知識大獎賽,，為參加商丘市舉辦的畜牧知識電視大獎賽篩選參賽代表隊,。

5、按照要求在商丘市委組織部《時代風(fēng)范》欄目中播出專題片3部,，新聞16條,。

6、對部內(nèi)電子政務(wù)進(jìn)行調(diào)研,，擬于今年在部內(nèi)全面實(shí)施,。

7、加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識和理論知識的學(xué)習(xí),，按照組織部全員信息制度的要求,，認(rèn)真撰寫信息和調(diào)研文章，力爭在上級黨報,、黨刊上刊登,。

8、完成部領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù),。

組織部月工作總結(jié)制度 組織部月工作總結(jié)結(jié)尾篇二十

時間如白駒過隙,，匆匆流逝。三個月前,，我?guī)е律哪欠N滿懷激情與無限憧憬,，競選組織部干事這一職位。在競選時,，面對強(qiáng)大的競爭,，我更堅定了自己要做一名優(yōu)秀的組織部干事的決心。同時也要感謝部長對我的信任,，給了我一個在組織部鍛煉的機(jī)會,。

在這三個月里，組織部使我的思想成長了很多,。我努力地做好每一件工作,，嚴(yán)格要求自己，不但改掉了自己以往的大咧,、隨便,、馬虎的毛病,，而且不斷讓自己學(xué)會在處事上更加成熟,，穩(wěn)重,。我很喜歡和師兄師姐的交流，因?yàn)槊恳淮蔚慕涣鞫甲屛沂芤娣藴\,，使我清楚地看到自己努力的目標(biāo)以及顯存的不足,。每一位優(yōu)秀的人身上都有很多優(yōu)點(diǎn)，自然每一位小伙伴都是一本使我受益的書,。特別是師兄師姐們,，在他們身上永遠(yuǎn)有我學(xué)不完的東西。

記得剛進(jìn)入組織部時,，部長說了一句話讓我印象深刻：“細(xì)節(jié)決定成敗,，態(tài)度決定一切!”當(dāng)時可能不大理解這句話，但在一次次的部門工作中,，我不斷地實(shí)踐,、領(lǐng)會，隨著時間的推移,，我對這句話有了較深的認(rèn)識,。同時也使我自身素質(zhì)提高了很多，責(zé)任感變得更強(qiáng),，組織能力也有了很大的提升,。

記得剛開始的團(tuán)員信息統(tǒng)計，團(tuán)員證及團(tuán)員檔案的整理,，團(tuán)費(fèi)的收繳等都是一些很繁瑣,，仔細(xì)的工作。在這期間,，需要我們細(xì)心,、耐心、穩(wěn)重,、謹(jǐn)慎,、從容以及良好的組織、統(tǒng)籌,、策劃,，社交能力。團(tuán)日活動和策劃并組織進(jìn)行團(tuán)學(xué)的一切活動也是我們的一個核心工作,。例如,，團(tuán)日活動的策劃書通過;與團(tuán)支書聯(lián)系獲取各班活動時間、地點(diǎn);通知院部及各系小組成員來檢查;評比并填寫檢查表和評分表;將系部團(tuán)日活動總結(jié)以及各班相關(guān)材料上交院部;公布獲獎情況,，并給予相關(guān)班級獎勵等,。這些繁雜,、仔細(xì)的工作，需要部門成員具有強(qiáng)烈的責(zé)任感與熱情,，需要團(tuán)隊意識,、合作意識，需要踏實(shí),、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng),，需要具有很強(qiáng)的思想先進(jìn)性與科學(xué)文化知識的學(xué)習(xí)能力。經(jīng)過這段時間,，我認(rèn)識到只有大家齊心協(xié)力,，同舟共濟(jì)，才能很好的完成本職工作與上級交辦的各項(xiàng)任務(wù),。

在我們部門組織策劃的迎新晚會,，團(tuán)學(xué)成立大會中，我看到了,，在我們這個部門組織能力,，溝通能力，社會實(shí)踐,，親和力,，人際交往能力，說話技巧等等的重要性,。剛開始,，我在溝通方面疏忽了，真的很感謝師兄師姐及時的為我指出,，讓我能及時改正,，從而避免了更多的麻煩，也讓我感受到這個大家庭的溫馨,。

本學(xué)期,，每一個會議我都認(rèn)真做了筆記，而且獲益匪淺,。同時,，為了提高自己的能力，我參加了各種經(jīng)驗(yàn)交流會,，座談會,，也使我的能力有了更好的鍛煉。在下一學(xué)期,，我要重點(diǎn)提高自己的組織能力,、溝通能力、公文寫作能力,、上臺演講能力和時間的合理安排能力,。正是因?yàn)橛辛私M織部這樣一個團(tuán)結(jié),、和諧、默契的團(tuán)隊,，使我在大學(xué)里不斷的展示自我,，提升自我。最后預(yù)祝下學(xué)期的工作順利展開,，我將以全新的姿態(tài)迎接下學(xué)期的工作,，爭取取得更大的成績!

組織部月工作總結(jié)制度 組織部月工作總結(jié)結(jié)尾篇二十一

時光如白駒過隙般轉(zhuǎn)眼流逝,轉(zhuǎn)眼間令人難忘的本學(xué)年已漸漸離我們遠(yuǎn)去,。本著以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),建立新型和諧的工作部門的發(fā)展方針,組織部積極開展各項(xiàng)工作,也使部門內(nèi)部成在本職工作中得以迅速成長和發(fā)展 ,。時光荏苒,隨著本學(xué)期的各項(xiàng)工作的接近尾聲,組織部的工作也暫告以段落。以下為本部門本學(xué)期工作的總結(jié)體會:一.部門介紹及整體工作總結(jié),。

1. 組織部由一名部長,、一名副部長和兩名委員組成。

2. 整體工作總結(jié),。對20xx-20xx上學(xué)年素質(zhì)拓展學(xué)分進(jìn)行評定;組織政法學(xué)院第十三期入黨積極分子培訓(xùn)及結(jié)業(yè)工作;進(jìn)行五四表彰工作;開展"慶祝建黨九十周年"系列活動;協(xié)助團(tuán)總支書記做好學(xué)院管理工作,真正將政法學(xué)院的黨,、團(tuán)方面的任務(wù)保質(zhì)保量完成。

二.具體各項(xiàng)工作總結(jié),。

1.在3月-4月期間,進(jìn)行學(xué)院大一至大三年級的素質(zhì)拓展學(xué)分初評工作以及最后的總評,、數(shù)據(jù)上交和公示工作;在各班開展民主評議工作,在全院引起了積極的響應(yīng)和良好的反響。

2.4-5月份舉行了政法學(xué)院第十三期入黨積極分子培訓(xùn),結(jié)業(yè)考試以及畢業(yè)典禮,。作為為黨組織選拔優(yōu)秀后備人員的重要一步,黨課的考試至為重要,因此,在培訓(xùn)的過程中,嚴(yán)格遵守黨課的考核規(guī)則:將參加培訓(xùn)的學(xué)員按一定順序分成七個學(xué)習(xí)小組,每組由一名組長對分組討論工作進(jìn)行全權(quán)負(fù)責(zé),。最終,在學(xué)院老師的精心指導(dǎo)和幫助,以及部門的周密籌備下,我院第十三期入黨積極分子培訓(xùn)班取得了圓滿的成功!

同時,還進(jìn)行了"五四表彰活動",對各班優(yōu)秀團(tuán)員、團(tuán)干,、優(yōu)秀青年志愿者進(jìn)行表彰,并評選出"紅旗團(tuán)支部",同時在年級中形成了良好的激勵作用,積極響應(yīng)爭先創(chuàng)優(yōu),。

3.在負(fù)責(zé)本部門工作同時,我部還積極配合其他部門的工作,完成學(xué)院的各項(xiàng)任務(wù)。

三.工作反思及不足,。

回顧前段工作,整體取得了良好的成績,這與我們組織部成員之間的努力和配合是分不開的,尤其是組織部有時需要做一些數(shù)據(jù)統(tǒng)計等一系列需要耐心和細(xì)心的工作,這一點(diǎn)都取得了不俗的成效,。

同時,注重經(jīng)濟(jì)宏觀把握和細(xì)節(jié)思考的統(tǒng)一,在重大活動中要有全局觀念,注重分析影響工作的各個要素,使活動達(dá)到整體的效果。同時還要注重活動中的細(xì)節(jié),有時一個細(xì)節(jié)都能決定成敗,。

應(yīng)該加強(qiáng)各部門之間的聯(lián)系,。學(xué)生會是一個有機(jī)聯(lián)系的整體,整體的凝聚力關(guān)系到我們學(xué)生會的戰(zhàn)斗力,因此應(yīng)密切各部門之間的聯(lián)系,密切與主席團(tuán)之間的聯(lián)系,更好的推進(jìn)學(xué)生會的各項(xiàng)工作。

在下學(xué)年的工作中,我部將本著打造"學(xué)習(xí)型,創(chuàng)新型,多元式"優(yōu)秀部門的工作理念,發(fā)揚(yáng)服務(wù)廣大學(xué)生的精神,增強(qiáng)團(tuán)隊合作意識,努力提高工作效率和工作質(zhì)量,及時反思,、總結(jié),不斷改善自身不足,把組織部的工作做到更好!

組織部月工作總結(jié)制度 組織部月工作總結(jié)結(jié)尾篇二十二

20__年,，我們按照全市黨建工作會議部署要求，把握全面從嚴(yán)主基調(diào),，自覺履行管黨責(zé)任,，努力提升組織工作科學(xué)化水平，更好地服務(wù)和保障文化廣電新聞出版事業(yè)產(chǎn)業(yè)加快發(fā)展,。

一,、強(qiáng)化責(zé)任落實(shí),，思想建設(shè)取得新成效

1.認(rèn)真落實(shí)黨建工作責(zé)任制。專題召開黨委會,，學(xué)——掌握全市黨建工作會議精神,，討論研究黨建工作。制定下發(fā)《泰興市文廣新系統(tǒng)20__年黨建工作目標(biāo)管理考核細(xì)則》,，黨委主要負(fù)責(zé)同志和15個基層黨支部分別簽訂了黨建工作目標(biāo)管理責(zé)任書,，將黨建責(zé)任落實(shí)到每一位支部書記。正常開展黨建工作聯(lián)系點(diǎn)和黨代表聯(lián)系群眾活動,，黨委主要負(fù)責(zé)同志將基層黨建作為工作調(diào)研的重要內(nèi)容,，經(jīng)常深入各支部了解基層黨建工作的開展情況。局領(lǐng)導(dǎo)班子成員掛鉤聯(lián)系16個鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道),，指導(dǎo)協(xié)調(diào)基層綜合文化服務(wù)中心建設(shè);聯(lián)系全市重點(diǎn)文化企業(yè),，做好政策咨詢、聯(lián)絡(luò)協(xié)調(diào),、聯(lián)系上爭等服務(wù)工作,。

2.扎實(shí)開展“兩學(xué)一做”學(xué)——教育活動。研究制定《文廣新系統(tǒng)“兩學(xué)一做”學(xué)——教育活動方案》,，要求系統(tǒng)廣大黨員干部緊緊圍繞“學(xué)黨章黨規(guī),、學(xué)系列講話,做合格黨員”這條主線，突出抓好“四專題一強(qiáng)化一行動”,，既做宣傳者,、傳播者，又爭做學(xué)——,、踐行“兩學(xué)一做”的推動者,、實(shí)踐者。

一是講好專題黨課,。局主要負(fù)責(zé)人以講專題黨課開局啟動,，班子其他黨員負(fù)責(zé)人結(jié)合分工和有關(guān)工作安排，輪流到各黨建工作聯(lián)系點(diǎn)黨支部講黨課,，共上黨課14次;各黨支部書記都親自上黨課,，凈化了黨員思想，增強(qiáng)了黨員的黨性修養(yǎng),。

二是抓好載體建設(shè),。組織廣大黨員開展了重溫入黨誓詞、參觀廉政文化展示館等黨性教育活動,，撰寫心得體會,。

三是開展專題學(xué)——研討和交流研討。共舉行了4次集中學(xué)——會,，進(jìn)行了4次交流研討,。組織局領(lǐng)導(dǎo)班子成員和各黨支部開展專題調(diào)研活動,，圍繞推動文化建設(shè)邁上新臺階，自選課題,，深入基層,，認(rèn)真調(diào)研。通過在市廣播電視臺調(diào)研,，對推動傳統(tǒng)媒體與新興媒體融合發(fā)展有了新的認(rèn)識,，經(jīng)討論研究，成立了全媒體新聞中心和新媒體編輯部,。圍繞推動文化宣傳工作創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)開展調(diào)研,，制定了《創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)三年行動計劃》，為今后的文化宣傳明確了目標(biāo)和措施;形成了《關(guān)于泰興歷史文化遺存恢復(fù)重建的實(shí)施方案(送審稿)》,，為城市建設(shè)提出方案,、當(dāng)好參謀,，大力提升城市規(guī)劃建設(shè)的文化品位,。撰寫了調(diào)研文章《關(guān)于加快推進(jìn)我市文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)發(fā)展的思考》，為我市文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展獻(xiàn)計獻(xiàn)策,。

四是開好民主生活會,。以踐行“兩學(xué)一做”為主題，各黨支部圍繞踐行“五大理念”,、實(shí)施“六大工程”,、“再創(chuàng)一個泰興創(chuàng)新轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展黃金期”，召開黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會,，查擺問題與不足,，明確整改目標(biāo)，提振了干事創(chuàng)業(yè)的精氣神,。

二,、夯實(shí)基層組織，作風(fēng)建設(shè)取得新進(jìn)展

1.加強(qiáng)基層組織和黨員隊伍建設(shè),。完善《黨建工作百分考核細(xì)則》,，從班子建設(shè)、組織建設(shè),、作風(fēng)建設(shè)等方面進(jìn)行規(guī)范,，明確工作目標(biāo)和具體要求。嚴(yán)格黨員教育管理,，研究制定《20__年黨員隊伍建設(shè)工作要點(diǎn)》,，組織開展“黨員先鋒崗”創(chuàng)建、“愛崗有為,、履職擔(dān)當(dāng)”主題教育以及“大走訪大落實(shí)”等活動,，觀看警示教育片《永遠(yuǎn)在路上》以及蘆玲芳,、丁雪其等優(yōu)秀黨員事跡專題片，教育引導(dǎo)廣大黨員干部敢于擔(dān)當(dāng),，用心謀事,、用心干事。

嚴(yán)格開展黨員組織關(guān)系排查工作,，進(jìn)一步規(guī)范黨員組織關(guān)系管理,，從源頭上治理黨員組織關(guān)系“空掛”、“失聯(lián)”等現(xiàn)象,，解決“口袋黨員”,、“隱身黨員”等問題，確保每一名黨員都納入黨組織的有效管理之中,。認(rèn)真抓好入黨積極分子,、發(fā)展對象考察管理，通過黨委初審,、組織部預(yù)審,，年內(nèi)堅持標(biāo)準(zhǔn)吸收了6名預(yù)備黨員,7名預(yù)備黨員按期轉(zhuǎn)正，另有8名入黨積極分子遞交了入黨志愿書,。

2.開展基層組織服務(wù)深化活動,。局領(lǐng)導(dǎo)班子成員每人聯(lián)系1個基層單位和2個鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)，幫助基層謀發(fā)展,，解矛盾,，合力推動80個村(社區(qū))的綜合文化服務(wù)中心建設(shè)，探索建設(shè)宣傳教育陣地,、文體活動場所,、便民服務(wù)平臺、民主法治園地,、文明創(chuàng)建窗口“五大陣地”,。

深化拓展“在職黨員進(jìn)社區(qū)、服務(wù)群眾零距離”活動,，局機(jī)關(guān)在職黨員到五里墩社區(qū)報到,，公開承諾服務(wù)事項(xiàng)，組織開展了社區(qū)黨建共建,、文化志愿服務(wù),、有線電視服務(wù)、“幫忙零距離”進(jìn)社區(qū),、網(wǎng)吧監(jiān)管巡查,、“送溫暖、獻(xiàn)愛心”等特色服務(wù)活動。積極實(shí)施“百村千戶”掛扶工程,，對掛扶村宣堡鎮(zhèn)銀杏村提供幫扶資金26萬多元,，幫助實(shí)施致富項(xiàng)目2個。通過實(shí)實(shí)在在的幫扶,，今年村凈增經(jīng)營性收入7萬多元,，總額超20萬元，完成了12戶貧困戶脫貧任務(wù),。

三,、加強(qiáng)能力建設(shè)，隊伍素質(zhì)得到明顯提升

1.提升能力素質(zhì),，加強(qiáng)干部隊伍建設(shè),。一是加強(qiáng)干部教育培訓(xùn)。組織實(shí)施干部能力素質(zhì)轉(zhuǎn)型升級教育培訓(xùn)計劃,，圍繞“加強(qiáng)頂層設(shè)計,，站在壯大主陣地、匯聚正能量的高度,，謀劃、組織,、推動事業(yè)產(chǎn)業(yè)加快發(fā)展”,，制定了培訓(xùn)實(shí)施方案，著力提高干部隊伍的創(chuàng)新能力,、_工作難題的能力、打開工作新局面的能力,。積極組織局領(lǐng)導(dǎo)班子成員,、后備干部參加“學(xué)思踐悟”等各類干部教育培訓(xùn)活動。組織16名基層黨組織負(fù)責(zé)人參加專家講座,、學(xué)——交流活動,。二是做好干部選拔任用工作。認(rèn)真貫徹執(zhí)行《干部選拔任用工作條例》及四項(xiàng)監(jiān)督制度,，全面推行干部選拔任用工作全程記實(shí)制度,。

20__年，嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)程序,，堅持用人導(dǎo)向,，采取個別談話、民主測評,、實(shí)地考察,、查閱資料、專項(xiàng)調(diào)查、同考察對象面談等方法,，全面掌握干部的德,、能、勤,、績,、廉，推薦了11名優(yōu)秀年輕干部人選,，群眾滿意率都在90%以上,。同時，加強(qiáng)年輕后備干部培養(yǎng),，選派1名同志參加了“三解三促”群眾工作團(tuán),，對弱勢群體開展扶智、扶技,、扶資,，為基層經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展集聚輿論正能量。三是加強(qiáng)干部綜合管理工作,。根據(jù)干部職工隊伍狀況,、工作需要確定干部調(diào)整的頻率數(shù)量，做到既適量又適度,，穩(wěn)定干部隊伍,，又調(diào)動了廣大干部職工的積極性。按規(guī)定履行中層干部任前備案手續(xù),，準(zhǔn)確及時辦理工資及退休干部手續(xù),，按要求做好干部人事檔案改版與專項(xiàng)審核,、職務(wù)與職級并行等相關(guān)工作,。

2.注重以人為本，加強(qiáng)人才隊伍建設(shè),。一是加強(qiáng)現(xiàn)有人才培養(yǎng),。修訂、完善了《文化人才支撐工程工作方案》和《優(yōu)秀文化人才獎勵辦法》,，繼續(xù)以考核,、表彰、獎勵為手段,，推進(jìn)專門人才隊伍建設(shè),，評選出“金牌記者”、“金牌主持”,、“文藝之星”,、“技術(shù)標(biāo)兵”和“媒體創(chuàng)收標(biāo)兵”等優(yōu)秀人才和人才進(jìn)步獎,。專題召開人才工作座談會，廣泛征求意見建議,，完善落實(shí)人才培養(yǎng)機(jī)制,，對年輕人才成長提出明確要求。二是大力引進(jìn)專門人才,。根據(jù)工作需要,，在相關(guān)部門的支持下，組織實(shí)施招考招錄工作,，全年引進(jìn)了5名專業(yè)崗位人才,，充實(shí)到新聞采編、文藝創(chuàng)作,、新媒體技術(shù)等人才緊缺崗位,。

四、打造特色亮點(diǎn),，干事創(chuàng)業(yè)的活力得到充分激發(fā)

20__年組織工作創(chuàng)新項(xiàng)目為“在推進(jìn)市,、鎮(zhèn)、村圖書總分館‘一卡通’全覆蓋工程建設(shè)中,，發(fā)揮黨員干部先鋒模范作用”,。我們的主要做法是：

1.精心組織，全力推進(jìn),。在圖書總分館“一卡通”全覆蓋工程建設(shè)中,，我們組建了黨員突擊隊。黨員突擊隊創(chuàng)新工作思路,，探索文化惠民新舉措,，“實(shí)施市、鎮(zhèn),、村三級圖書“一卡通”工程;創(chuàng)新理論,，編撰出版專著《中國農(nóng)家書屋建設(shè)、管理與利用實(shí)務(wù)》,，設(shè)計農(nóng)家書屋6大類分類法，省新聞出版局有關(guān)負(fù)責(zé)同志認(rèn)為：“簡便,、易行,、實(shí)用，接地氣”,。同時,，黨員突擊隊編寫10多萬字教材，探索全市,、鄉(xiāng)鎮(zhèn),、村組、“回鍋”式等培訓(xùn)模式，培訓(xùn)全市農(nóng)家書屋管理員4000人次,。

2.創(chuàng)新工作方式,，建立讀者隊伍。黨員突擊隊通過“一卡通”業(yè)務(wù)群,，激勵市文化站長,、農(nóng)家書屋管理員“一卡通”建設(shè)激情;創(chuàng)建泰興數(shù)字圖書館暨網(wǎng)上農(nóng)家書屋，建立2萬人讀者隊伍,。

3.多措并舉,，長效管理。黨員突擊隊利用政府購買服務(wù)方式,，確保長效管理有專門隊伍,。統(tǒng)一業(yè)務(wù)流程，統(tǒng)一分館掛牌,，統(tǒng)一免費(fèi)辦理“一卡通”借書證,，統(tǒng)一圖書流轉(zhuǎn)。黨員突擊隊購置圖書流轉(zhuǎn)車,，調(diào)動了社會力量參與農(nóng)家書屋管理,。

4.豐富活動，凸顯成效,。黨員突擊隊組織開展書香泰興全民閱讀系列活動,。結(jié)合誠信教育，把農(nóng)家書屋辦成道德講堂;針對村民健康養(yǎng)生需求,，舉辦健康養(yǎng)生專題講座;結(jié)合農(nóng)科知識推廣,，舉辦種植養(yǎng)殖、疾病防治專題講座;結(jié)合文體活動,，實(shí)現(xiàn)全民閱讀與文體活動相互促進(jìn),。系列活動帶給農(nóng)民讀書的快樂，激發(fā)農(nóng)民的讀書熱情,。20__年全市農(nóng)家書屋舉辦活動107次,，借閱圖書277009冊，流通302705人次,。

“一卡通”滿足了群眾多元文化需求,，提升了群眾的文化獲得感在“一卡通”建設(shè)過程中，推動黨員干部作風(fēng)進(jìn)一步轉(zhuǎn)變,，干事創(chuàng)業(yè)的活力得到充分激發(fā),，黨群干群關(guān)系進(jìn)一步密切。泰興“一卡通”建設(shè)經(jīng)驗(yàn)做法先后得到全國10多家媒體宣傳,，10多個市縣聯(lián)系學(xué)——,，8月份,，建設(shè)經(jīng)驗(yàn)在吉林省舉辦的川、吉等五省(區(qū))圖書館學(xué)會第xx屆學(xué)術(shù)研討會上介紹,，20__年11月獲第七屆江蘇省公共圖書館優(yōu)秀服務(wù)成果一等獎,。

20__年組織工作雖然取得了一定成績，但也存在一些薄弱環(huán)節(jié),，主要是政治理論學(xué)——的深度還不夠,，黨建活動的多樣性、有效性還不強(qiáng),，黨員教育管理還有時緊時松的現(xiàn)象,，創(chuàng)新力度不大，滿足于完成正常工作,，滿足于一般性要求;組織信息,、調(diào)研宣傳等還需進(jìn)一步強(qiáng)化。對此,，將在今后工作中切實(shí)加以改進(jìn),，以組織工作的新成效為推進(jìn)文化廣電新聞出版事業(yè)更好更快發(fā)展提供堅強(qiáng)保障。