總結(jié)是對(duì)過去一定時(shí)期的工作,、學(xué)習(xí)或思想情況進(jìn)行回顧,、分析,，并做出客觀評(píng)價(jià)的書面材料,，它可使零星的,、膚淺的、表面的感性認(rèn)知上升到全面的,、系統(tǒng)的,、本質(zhì)的理性認(rèn)識(shí)上來，讓我們一起認(rèn)真地寫一份總結(jié)吧,。怎樣寫總結(jié)才更能起到其作用呢,？總結(jié)應(yīng)該怎么寫呢？以下是小編收集整理的工作總結(jié)書范文,，僅供參考,，希望能夠幫助到大家。

組織部月工作總結(jié)制度篇一

第一,、在常規(guī)工作方面,，首先我們能夠圓滿完成院團(tuán)委，學(xué)生會(huì)布置的工作任務(wù),。

1.運(yùn)動(dòng)會(huì)組織的拉拉隊(duì),，親友團(tuán)為我系在比賽中取得優(yōu)異成績作出了鋪墊，后勤工作雖小但作用也是不可忽略的;

2.研討會(huì)的圓滿舉行。我系的“感悟張家港精神”主題研討會(huì)在院系都收到了很好的反響,，院學(xué)生處的評(píng)價(jià)更是頗高,，這不僅說明我系學(xué)生的綜合素質(zhì)之高，同時(shí)也從側(cè)面體現(xiàn)了我們部各成員的能力;

3.元旦匯演組織的親友團(tuán)也為我系的節(jié)目帶動(dòng)了氣氛,，此次是新干事參與組織的第一次活動(dòng)，氣氛活躍后勤的服務(wù)都做得較到位。

第二,、組織及參與活動(dòng)。

本月本部沒有組織什么活動(dòng),，主要考慮到其他各部已組織的活動(dòng),，學(xué)習(xí)時(shí)間較緊張，沒有時(shí)間參與過多的活動(dòng),，學(xué)生會(huì)組織活動(dòng)的目的就是讓學(xué)生參與,，進(jìn)而從中有所收獲，提高各方面的能力,。我部計(jì)劃明年組織一些即有新意又有影響力的諸多活動(dòng),，比如拔河比賽vs智力問答vs才藝表演，新形式的辯論會(huì)等,。

第三,、部內(nèi)管理,。

新月，新氣象,。組織部又輸入了新血液,，新納了五名新干事。新干事的加入為組織部帶來了新的活力,，容入了新精神,，新思想。是組織部,，是建工系的新生代,。部內(nèi)成員之間保持著和諧的關(guān)系，只有相互配合才可以把工作作到這是不容否定的,，因此我們很注重成員間的關(guān)系,。我們系雖然人數(shù)是的，但我們并沒有因?yàn)槿藬?shù)少而甘于落后,，正如我們建工系,，雖然班級(jí)少，學(xué)生少但我們從沒有落在其他系的后面過,。

以上是我對(duì)本部的半年來的工作總結(jié),，在工作中我們還有許多做得不夠好的地方，望各領(lǐng)導(dǎo)給予批評(píng)指正,，這樣我們的工作才能從本質(zhì)上得到提高和改善,。

總之，或許我們部的工作沒有其他部做得好,，但是我們相信我們組織部的每以為成員都在用心去做事,，用心去為全系的每一個(gè)人服務(wù)，我們的工作或許最的還不夠好,，但我們會(huì)爭取做得更好,。

組織部月工作總結(jié)制度篇二

期末將至，回顧組織部工作,，在系部領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下及我部成員的共同努力下,，我部門較好地完成了本月的工作。始終堅(jiān)持我系團(tuán)學(xué)會(huì)立足根本,，務(wù)實(shí)抓好基層服務(wù)工作,，認(rèn)真開展各項(xiàng)日常工作，努力做好我系學(xué)生的思想引領(lǐng)工作,，緊抓“奉獻(xiàn)”“團(tuán)隊(duì)”“收獲”“負(fù)責(zé)”的工作理念,。下面將我組織部工作總結(jié)如下：

一.基本工作的開展：

(1)不斷加強(qiáng)團(tuán)員檔案管理，積極開展團(tuán)費(fèi)收繳工作;

本月順利完成了團(tuán)員注冊(cè),、新生團(tuán)員轉(zhuǎn)入,、團(tuán)資料整理,、團(tuán)費(fèi)收繳等常規(guī)工作。在工作過程中,，我們兢兢業(yè)業(yè),，得到了許多寶貴的工作經(jīng)驗(yàn)，使我們的工作更加規(guī)范化,，制度化;讓我們有了一個(gè)更好的規(guī)章制度和工作流程,。主動(dòng)開展新團(tuán)員發(fā)展工作，搞好組織建設(shè);共青團(tuán)是先進(jìn)青年的組織,，是黨聯(lián)系青年的橋梁和紐帶,，吸收新團(tuán)員，發(fā)動(dòng)非團(tuán)員向團(tuán)組織靠攏是組織部的一項(xiàng)重要職責(zé),，是健全團(tuán)的組織,，活躍團(tuán)的工作的需要，做好發(fā)展新團(tuán)員工作具有極為重要的意義,。我部新成員在此次收繳團(tuán)費(fèi),，發(fā)展新團(tuán)員的工作中表現(xiàn)突出，得到了系部領(lǐng)導(dǎo)和團(tuán)學(xué)會(huì)其他部門部長的認(rèn)可,。

(2)配合學(xué)校運(yùn)動(dòng)會(huì)的開展工作,，協(xié)助體育部開展迎新籃球賽活動(dòng);

十月底我校開展了第一屆大學(xué)生運(yùn)動(dòng)會(huì)，作為系團(tuán)學(xué)會(huì)的一部分我們有責(zé)任有義務(wù)積極配合校運(yùn)動(dòng)會(huì)的開展,，全體成員在此次運(yùn)動(dòng)會(huì)的開展工作中表現(xiàn)地積極認(rèn)真,，沒有一絲埋怨，并且我部成員積極參與運(yùn)動(dòng)會(huì),，并獲得良好的成績,。十一月，電子系開展了一年一度的迎新籃球賽活動(dòng)，在本次籃球賽中增加了班級(jí)內(nèi)部之間的團(tuán)結(jié)和凝聚力,，增加了班與班之間的友誼，與其說是一場爭奪賽不如說是一場友誼賽,。在體育部和團(tuán)學(xué)會(huì)的配合之下，此次迎新籃球賽活動(dòng)得到了廣大師生的良好反應(yīng),，在歡呼與喝彩中圓滿地落下了帷幕,。

(3)參與了團(tuán)學(xué)會(huì)內(nèi)部成員農(nóng)家樂活動(dòng);

為了讓新成員之間擁有更好的溝通與交流，系團(tuán)學(xué)會(huì)組織了一次農(nóng)家樂活動(dòng),，在這次活動(dòng)中給予了新成員一次輕松活躍的交流氣氛，讓他們相互之間有了了解,，為以后各部門之間開展工作奠定基礎(chǔ),。

(4)協(xié)辦學(xué)生黨員小組開展禁煙活動(dòng);

協(xié)辦學(xué)生黨員小組開展“創(chuàng)無煙校園做當(dāng)代健康合格大學(xué)生”的校園禁煙簽字活動(dòng),。在此次活動(dòng)中我部成員在禁煙橫幅上簽下了自己的名字，以身作則表現(xiàn)積極,，并向周圍同學(xué)宣傳吸煙的危害,，在系團(tuán)學(xué)會(huì)和我部門的協(xié)辦下活動(dòng)得到了圓滿成功。

(5)期末“評(píng)優(yōu)評(píng)先”工作;

為了使我系團(tuán)學(xué)會(huì)成員更加充滿工作激情,，肯定他們?yōu)閳F(tuán)學(xué)會(huì)所做的貢獻(xiàn),，組織部在每個(gè)月期末做好“評(píng)優(yōu)評(píng)先”工作,。我們認(rèn)真總結(jié)以往的推優(yōu)制度,，對(duì)推優(yōu)條件和程序進(jìn)行了合理的改革,，在主席團(tuán)和書記處的監(jiān)督下,，在每個(gè)部門部長的提名下，認(rèn)證審核每一位成員,，將團(tuán)內(nèi)推優(yōu)工作開展的有條不紊，為我系在基層中積極開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)奠定了良好的基礎(chǔ),，同時(shí),，也加強(qiáng)了團(tuán)學(xué)會(huì)成員積極向黨組織靠攏的思想意識(shí),。

總體來說，通過大家的努力,，我們?nèi)〉昧溯^好的成績,，通過工作力度的不斷增強(qiáng),，越發(fā)的體現(xiàn)出組織部的凝聚力,，也為組織部培養(yǎng)和鍛煉了一批新的成員,，為團(tuán)學(xué)會(huì)注入了一股新生力量。但同時(shí)由于組織部考慮不周全,、督促不到位,，也出現(xiàn)了一些失誤。在今后,，我部將認(rèn)真吸取和總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，爭取做得更好,。

二.存在的不足和主要問題

(1)新成員由于工作經(jīng)驗(yàn)不足，分工不明確等多方面因素,，導(dǎo)致交上來的各班團(tuán)費(fèi)收繳名單不太清晰明了;

(2)因?yàn)榇蠖嗍谴笠恍律?，做事缺少主見,，膽子不夠大，心不夠?xì);

(3)缺乏與團(tuán)學(xué)會(huì)其他部門的溝通與交流;

我部成員將正視缺點(diǎn)與不足,，奮力拼搏,，不斷超越,，相信在組織部全體成員的共同努力下把組織部工作推上一個(gè)新臺(tái)階,，希望團(tuán)學(xué)會(huì)其他成員在督促我們的同時(shí)能夠給予我們支持,。

三.全力支持兄弟部門工作,，協(xié)助開展各類活動(dòng);

這月以來,，團(tuán)學(xué)會(huì)開展了各種豐富多彩的活動(dòng),，雖然組織部不是主要負(fù)責(zé)部門,，但是作為團(tuán)學(xué)會(huì)這個(gè)大家庭來說,，對(duì)于每一個(gè)活動(dòng),，我們也義不容辭，在圓滿落幕的大學(xué)生運(yùn)動(dòng)會(huì),，迎新籃球賽,，農(nóng)家樂活動(dòng),，禁煙活動(dòng)中提供了扎實(shí)的穩(wěn)固后勤工作,。在團(tuán)學(xué)會(huì)的其他活動(dòng)中,，我們也一直起著穿針引線,，為每一個(gè)活動(dòng)提供我們力所能及的人力資源調(diào)動(dòng),，努力把每一個(gè)活動(dòng)做到,。

四.展望明天;

本月已經(jīng)結(jié)束,，組織部的工作也基本圓滿完成,。我部門各個(gè)成員不斷堅(jiān)守各自的崗位,，一個(gè)月以來的工作積累了很多經(jīng)驗(yàn)也吸取了很多教訓(xùn)，部門內(nèi)部的凝聚力得到了很大提高,，部門內(nèi)部成員的工作能力也有了很大改進(jìn),，每個(gè)人都對(duì)團(tuán)學(xué)會(huì),，對(duì)組織部形成了一種歸屬感,。相信在下月,，組織部會(huì)以更出色的成績完成自己的工作!

組織部月工作總結(jié)制度篇三

近年來,，在部領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心和各位同志們的大力支持,、幫助下,，順利完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。下面,，我就近三年來的思想、工作情況總結(jié)如下：

一,、強(qiáng)化學(xué)習(xí)意識(shí),，堅(jiān)持學(xué)習(xí),，努力提高自身綜合素質(zhì)。

把學(xué)習(xí)作為一種提高自身綜合素質(zhì)的內(nèi)在需要來切實(shí)加強(qiáng),，一是加深對(duì)中央,、自治區(qū)黨委,、自治區(qū)黨委組織部、_黨委的重要會(huì)議精神和重大決定決策的學(xué)習(xí)和理解,，特別是系統(tǒng)地學(xué)習(xí)黨的xx大精神,，及時(shí)了解掌握新精神,、新要求,，使自身的政治理論水平得到新的提高,。二是在掌握組織工作和干部工作業(yè)務(wù)上狠下功夫,，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的組織路線和組織工作政策，系統(tǒng)學(xué)習(xí)了《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用條例》,、干部人事制度改革“5+1”文件等有關(guān)組織,、干部工作的方針政策,堅(jiān)持向書本學(xué)習(xí)，向?qū)嵺`學(xué)習(xí),，向身邊和周圍的同志學(xué)習(xí),，把學(xué)習(xí)知識(shí)和改進(jìn)工作有機(jī)地結(jié)合起來，學(xué)以致用,。

二,、認(rèn)真履行崗位職責(zé)

作為一名長期在組織部門工作的組工干部，多年來受組織部門大環(huán)境的影響,，牢固樹立了組織工作無小事的思想,，始終保持良好的精神狀態(tài)和高度的政治責(zé)任感，認(rèn)真遵守組織人事工作紀(jì)律,，時(shí)時(shí)處處嚴(yán)格要求自己，做到嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,、一絲不茍,。在部里先后承擔(dān)過文書收發(fā)、干部人事檔案,、干部統(tǒng)計(jì),、干部信息化管理、干部提案的準(zhǔn)備等基礎(chǔ)性工作,，承擔(dān)的工作任務(wù)比較繁雜瑣碎,，我能夠堅(jiān)決服從組織的安排，堅(jiān)持從細(xì)節(jié)入手,，從小處著眼,，力爭把每一件事做細(xì)、做實(shí),、做好,。

(一)認(rèn)真做好干部日常工作

根據(jù)部里的統(tǒng)一安排，曾多次抽調(diào)參與干部的日?？疾?、年度考核和換屆考察工作，考察工作中,，能夠做到思想上高度重視,，堅(jiān)持原則，嚴(yán)格按程序辦事,，嚴(yán)格遵守職業(yè)道德和工作紀(jì)律,，嚴(yán)守保密紀(jì)律，維護(hù)考察工作的嚴(yán)肅性,、公正性,，認(rèn)真落實(shí)考察的每個(gè)環(huán)節(jié)，按照考察組的統(tǒng)一要求及時(shí)形成考察材料,、提案和相關(guān)表格,，沒有出現(xiàn)任何泄密和跑風(fēng)漏氣現(xiàn)象,。在負(fù)責(zé)干部人事檔案工作期間，按照上級(jí)組織部門對(duì)干部檔案工作提出的新要求,，組織人員,，加班加點(diǎn)，對(duì)全_縣級(jí)干部檔案進(jìn)行了規(guī)范化整理,，得到了上級(jí)部門的好評(píng),。在干部一科工作期間，曾多次參與干部提案的準(zhǔn)備,、任免文件的起草,、干部化名冊(cè)的制作、后備干部數(shù)據(jù)庫的維護(hù)等日常工作,，無論任務(wù)多重,，都能盡心盡力、保質(zhì)保量完成交辦的工作,。

按照科學(xué)發(fā)展觀的要求,，嚴(yán)格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》和《公務(wù)員法》等有關(guān)法規(guī)，進(jìn)一步規(guī)范_直單位科級(jí)干部的選拔任用工作,，尤其是嚴(yán)把“程序關(guān)”,、“資格審查關(guān)”，制定了《_直單位科級(jí)干部任免指導(dǎo)手冊(cè)》,，年內(nèi)較好地完成了對(duì)全_190余名科級(jí)干部的任職資格審查,，有效地防止了違反《條例》、《公務(wù)員法》情況的發(fā)生,，維護(hù)了干部工作的嚴(yán)肅性,。

(二)認(rèn)真做好黨群口公務(wù)員登記、參照單位申報(bào)和建立公務(wù)員信息數(shù)據(jù)庫工作

《公務(wù)員法》出臺(tái)以后,，按照部里的安排,，抽調(diào)我負(fù)責(zé)全_黨群口貫徹實(shí)施公務(wù)員法的具體工作。為切實(shí)做好這項(xiàng)工作,，我們根據(jù)自治區(qū)貫徹實(shí)施公務(wù)員法工作的統(tǒng)一部署,，按照“黨管干部，依法辦事,，實(shí)事求是,，平穩(wěn)推進(jìn),，層層把關(guān),，逐級(jí)負(fù)責(zé)”的指導(dǎo)原則，嚴(yán)格依照政策,，精心組織安排,，周密部署,，根據(jù)實(shí)際情況設(shè)計(jì)各類工作流程,、統(tǒng)計(jì)表格，在工作人員少,、工作量大的情況下，加班加點(diǎn)完成了對(duì)黨群系統(tǒng)公務(wù)員的登記審核審批工作和申報(bào)參照單位的審核上報(bào)工作。對(duì)_直單位人員進(jìn)行了公務(wù)信息系統(tǒng)軟件的培訓(xùn)，并順利完成了全_黨群口公務(wù)員和參照公務(wù)員的信息錄入審核和上報(bào)工作,，確保公務(wù)員法實(shí)施工作規(guī)范有序進(jìn)行,。

(三)認(rèn)真做好企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部有關(guān)工作

著眼于構(gòu)建和諧社會(huì)的需要,，耐心細(xì)致地做好企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部來信來訪工作,，熱情接待來訪群眾，想方設(shè)法化解矛盾,，特別是在努力為國有企業(yè)退休領(lǐng)導(dǎo)干部解決和落實(shí)生活待遇的工作中,，按照政策規(guī)定，反復(fù)調(diào)查,、認(rèn)真核實(shí),，耐心解釋,及時(shí)辦理了來信來訪事項(xiàng)。加深了對(duì)一些不同行業(yè)有關(guān)政策,、業(yè)務(wù)的了解,，學(xué)到了新知識(shí)，拓寬了知識(shí)面,。

(四)認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作

能夠積極配合其他科室開展工作,，根據(jù)部里安排，參與指導(dǎo)了部分_直單位的民主生活會(huì),，有重點(diǎn)地了解了部分_直單位領(lǐng)導(dǎo)班子運(yùn)作情況,、領(lǐng)導(dǎo)干部的思想動(dòng)態(tài)和工作表現(xiàn)、存在問題的整改情況,

為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù),，針對(duì)個(gè)別單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間不團(tuán)結(jié)的情況,從構(gòu)建和諧社會(huì)的高度出發(fā),，幫助他們協(xié)調(diào)關(guān)系,化解矛盾。配合自治區(qū)調(diào)研組完成在我_開展的培養(yǎng)選拔女干部,、發(fā)展女黨員工作調(diào)研任務(wù),，撰寫了培養(yǎng)選拔女干部工作匯報(bào)材料。積極參與自治_組織工作會(huì)議,，_工會(huì),、婦聯(lián),、科協(xié)換屆選舉,，自治_掛職干部座談會(huì)，干部考察大會(huì)等會(huì)務(wù)的籌備工作,。參與了公開選拔縣級(jí)干部的筆試,、面試和考察工作;參與了對(duì)_黨校主體班學(xué)員的筆試、面試和綜合素質(zhì)測試等工作,。

作為科室負(fù)責(zé)人,，工作中堅(jiān)持做到勤請(qǐng)示、多匯報(bào)。從嚴(yán)要求自己,，嚴(yán)格遵守單位的各項(xiàng)規(guī)章制度,，尊重領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同志,。

組織部月工作總結(jié)制度篇四

初入大學(xué),，一切都很新鮮，我一直覺得學(xué)生會(huì)是我感興趣的并且能鍛煉自己的地方,，而我也在第一時(shí)間去報(bào)名參加了這個(gè)充滿活力與朝氣的團(tuán)隊(duì),。我選擇的是組織部，因?yàn)槲矣X得自己比較馬虎,，不夠嚴(yán)謹(jǐn),，而這里充滿一股濃厚的嚴(yán)謹(jǐn)卻不失幽默的氣息，正好合適我得性格以及能在潛移默化中改掉馬虎健忘的毛病,。我承認(rèn)我在組織部過得快樂,，盡管工作很多都是很急的，要么就很空閑,，要么就要忙到晚上一兩點(diǎn),，不過我覺得我在進(jìn)步，因此不管再累我也能覺得值得,。

現(xiàn)在在這里呆了快一個(gè)學(xué)期了,，讓我來總結(jié)一下這個(gè)學(xué)期的工作

一、團(tuán)員注冊(cè)及發(fā)展新團(tuán)員工作

本學(xué)期我們按照院團(tuán)委的要求,，及時(shí)統(tǒng)計(jì)更新我系團(tuán)員人數(shù),，對(duì)10級(jí)學(xué)生團(tuán)證及時(shí)注冊(cè)，及時(shí)做好記錄工作后上報(bào)領(lǐng)導(dǎo),。并且按照學(xué)院的所給的時(shí)間要求進(jìn)行入團(tuán)的大力宣傳,，告知想要入黨必先入團(tuán)，總的來說結(jié)果不錯(cuò),，把系內(nèi)發(fā)展突出,、思想素質(zhì)較高的青年，充實(shí)到團(tuán)員隊(duì)伍中來,，發(fā)展了不少團(tuán)員,。

二、團(tuán)日活動(dòng)工作

為豐富同學(xué)們的校園文化生活,，全面推進(jìn)大學(xué)生素質(zhì)拓展計(jì)劃,，在院的要求與同學(xué)們的期盼下，我組織部決定以每個(gè)團(tuán)支部為單位,，每月里每個(gè)團(tuán)支部進(jìn)行一次團(tuán)日活動(dòng),，并要求每個(gè)活動(dòng)做到了有計(jì)劃,、有過程、有記錄,、有總結(jié),、有匯報(bào)，在每月20號(hào)由團(tuán)支書將該月活動(dòng)方案及總結(jié)上交(紙制版與電子版各一份),，再由組織部交往院里,。在此過程中團(tuán)支書集中反映同學(xué)們熱情高漲，樂于參與,，能將支部的同學(xué)的心連在一起,，更加團(tuán)結(jié)?？紤]到大二忙于學(xué)習(xí)與工作的事,，因此他們?nèi)粲袝r(shí)間則進(jìn)行，是在抽不出時(shí)間的則寫上情況說明并讓其導(dǎo)員與團(tuán)委老師簽字再上交,。

三干事的培養(yǎng)

期末將至,，大一年級(jí)的干事已擔(dān)當(dāng)了大量工作的實(shí)際操作部分。大一的組織部干事越來越重要了,。內(nèi)因是事物發(fā)展的決定性力量,，所以，大一干事的培養(yǎng)也是我們工作中的重中之重,，為了使他們盡快步入正常的工作軌道,，我們深入與他們進(jìn)行交流并從他們身上得到好的工作經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行集中討論，并又在其它干事中進(jìn)行推廣,，這也是我們干部培訓(xùn)工作的一部分,，做到了從群眾中來到群眾中去的辦事準(zhǔn)則。

這個(gè)就是我這個(gè)學(xué)期的總結(jié),，在系團(tuán)總支的指導(dǎo)下,，系領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷與支持下，全系同學(xué)的積極參與下,，該學(xué)期的工作還是基本完成了的,，但同時(shí)組織部也清楚地認(rèn)識(shí)到自己的工作中還存在著不少問題和不足。面對(duì)工作中的不足和缺點(diǎn),，我部會(huì)仍不斷的總結(jié),，強(qiáng)化組織概念，爭取在以后的工作中能夠避免同類問題的發(fā)生,。謝謝大家!

氣化車間在公司上下講安全,、抓安全的大形勢(shì)下,，認(rèn)真遵照公司的會(huì)議精神與指示,，嚴(yán)抓,、緊抓安全、不放松警惕,，時(shí)刻以安全第一為原則,，在五月份開展了一系列安全試車、三查四定,、安全教育,、人員培訓(xùn)、班組建設(shè)與管理,、清潔文明等工作,。...

新學(xué)期已經(jīng)開始了一個(gè)月，學(xué)生會(huì)整體工作也在按部就班的進(jìn)行著,，現(xiàn)將自_月_號(hào)開學(xué)以來到國慶期間校學(xué)生會(huì)秘書處的工作總結(jié)1,、協(xié)助上級(jí)，完成迎新秘書處在9月8日,、9日兩天內(nèi)協(xié)助團(tuán)委及主席團(tuán)順利完成了__年屆新生的迎新工作,，所有成...

當(dāng)陌生的環(huán)境變得熟悉，當(dāng)夏的炎熱代替了冬的寒冷,，不知不覺中三個(gè)月的試用期很快過去了,。回首這三個(gè)月的工作,，自己在工作和學(xué)習(xí)中都有了長足的進(jìn)步,，同時(shí)也存在缺點(diǎn)。

時(shí)光匆匆,，充滿希望的九月在孩子們的喧鬧聲中結(jié)束了,，回顧這個(gè)月，我想就自己的工作情況做一下總結(jié),。本學(xué)期有幸與李娟老師一起帶可愛的小班孩子,，針對(duì)孩子年齡小，又是剛?cè)雸@,，我們主要從以下幾個(gè)方面開展了工作,。

范文一8月份已經(jīng)過去，在這一個(gè)月的時(shí)間中我通過努力的工作,，也有了一點(diǎn)收獲,，我感覺有必要對(duì)自己的工作做一下總結(jié)。目的在于吸取教訓(xùn),，提高自己,，以至于把工作做的更好，自己有信心也有決心把以后的工作做的更好,。

范文一本學(xué)期我校全面貫徹以以人為本,，以德為先為宗旨,，以培養(yǎng)隊(duì)員的創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力，規(guī)范隊(duì)員的行為習(xí)慣,，形成校園的文明風(fēng)尚為核心內(nèi)容,，全面推進(jìn)素質(zhì)教育。

一,、月銷售工作總結(jié)注意事項(xiàng)：1,、總結(jié)前要充分占有材料。通過不同的形式,，聽取各方面的意見,，了解有關(guān)情況，或者把總結(jié)的想法,、意圖提出來,，同各方面的干部、群眾商量,。一定要避免領(lǐng)導(dǎo)出觀點(diǎn),，到群眾中找事實(shí)的寫法。

范文一一,、做為在一個(gè)it公司做銷售,，一定要非常地了解公司和公司做的產(chǎn)品，還有起碼的行業(yè)背景,，特別是做項(xiàng)目的,。畢竟做項(xiàng)目的都是先以產(chǎn)品技術(shù)公關(guān)搞定客戶再談商務(wù)，而且有時(shí)技術(shù)會(huì)成為一個(gè)項(xiàng)目的制高點(diǎn),，當(dāng)然了解產(chǎn)品后這也是你以后轉(zhuǎn)...

組織部月工作總結(jié)制度篇五

20xx年,，我們按照全市黨建工作會(huì)議部署要求，把握全面從嚴(yán)主基調(diào),，自覺履行管黨責(zé)任,，努力提升組織工作科學(xué)化水平，更好地服務(wù)和保障文化廣電新聞出版事業(yè)產(chǎn)業(yè)加快發(fā)展,。

一,、強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)，思想建設(shè)取得新成效

1.認(rèn)真落實(shí)黨建工作責(zé)任制,。專題召開黨委會(huì),，學(xué)習(xí)掌握全市黨建工作會(huì)議精神，討論研究黨建工作,。制定下發(fā)《泰興市文廣新系統(tǒng)20xx年黨建工作目標(biāo)管理考核細(xì)則》,，黨委主要負(fù)責(zé)同志和15個(gè)基層黨支部分別簽訂了黨建工作目標(biāo)管理責(zé)任書，將黨建責(zé)任落實(shí)到每一位支部書記。正常開展黨建工作聯(lián)系點(diǎn)和黨代表聯(lián)系群眾活動(dòng),，黨委主要負(fù)責(zé)同志將基層黨建作為工作調(diào)研的重要內(nèi)容,，經(jīng)常深入各支部了解基層黨建工作的開展情況。局領(lǐng)導(dǎo)班子成員掛鉤聯(lián)系16個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道),，指導(dǎo)協(xié)調(diào)基層綜合文化服務(wù)中心建設(shè);聯(lián)系全市重點(diǎn)文化企業(yè)，做好政策咨詢,、聯(lián)絡(luò)協(xié)調(diào),、聯(lián)系上爭等服務(wù)工作。

2.扎實(shí)開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育活動(dòng),。研究制定《文廣新系統(tǒng)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育活動(dòng)方案》,，要求系統(tǒng)廣大黨員干部緊緊圍繞“學(xué)黨章黨規(guī)、學(xué)系列講話,做合格黨員”這條主線,，突出抓好“四專題一強(qiáng)化一行動(dòng)”,，既做宣傳者、傳播者,，又爭做學(xué)習(xí),、踐行“兩學(xué)一做”的推動(dòng)者、實(shí)踐者,。

一是講好專題黨課,。局主要負(fù)責(zé)人以講專題黨課開局啟動(dòng)，班子其他黨員負(fù)責(zé)人結(jié)合分工和有關(guān)工作安排,，輪流到各黨建工作聯(lián)系點(diǎn)黨支部講黨課,，共上黨課14次;各黨支部書記都親自上黨課，凈化了黨員思想,，增強(qiáng)了黨員的黨性修養(yǎng),。

二是抓好載體建設(shè)。組織廣大黨員開展了重溫入黨誓詞,、參觀廉政文化展示館等黨性教育活動(dòng),，撰寫心得體會(huì)。

三是開展專題學(xué)習(xí)研討和交流研討,。共舉行了4次集中學(xué)習(xí)會(huì),，進(jìn)行了4次交流研討。組織局領(lǐng)導(dǎo)班子成員和各黨支部開展專題調(diào)研活動(dòng),，圍繞推動(dòng)文化建設(shè)邁上新臺(tái)階,，自選課題，深入基層,，認(rèn)真調(diào)研,。通過在市廣播電視臺(tái)調(diào)研，對(duì)推動(dòng)傳統(tǒng)媒體與新興媒體融合發(fā)展有了新的認(rèn)識(shí)，經(jīng)討論研究,，成立了全媒體新聞中心和新媒體編輯部,。圍繞推動(dòng)文化宣傳工作創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)開展調(diào)研，制定了《創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)三年行動(dòng)計(jì)劃》,，為今后的文化宣傳明確了目標(biāo)和措施;形成了《關(guān)于泰興歷史文化遺存恢復(fù)重建的實(shí)施方案(送審稿)》,，為城市建設(shè)提出方案、當(dāng)好參謀,，大力提升城市規(guī)劃建設(shè)的文化品位,。撰寫了調(diào)研文章《關(guān)于加快推進(jìn)我市文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)發(fā)展的思考》，為我市文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策,。

四是開好民主生活會(huì),。以踐行“兩學(xué)一做”為主題，各黨支部圍繞踐行“五大理念”,、實(shí)施“六大工程”,、“再創(chuàng)一個(gè)泰興創(chuàng)新轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展黃金期”，召開黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì),，查擺問題與不足,，明確整改目標(biāo)，提振了干事創(chuàng)業(yè)的精氣神,。

二,、夯實(shí)基層組織，作風(fēng)建設(shè)取得新進(jìn)展

1.加強(qiáng)基層組織和黨員隊(duì)伍建設(shè),。完善《黨建工作百分考核細(xì)則》,，從班子建設(shè)、組織建設(shè),、作風(fēng)建設(shè)等方面進(jìn)行規(guī)范,，明確工作目標(biāo)和具體要求。嚴(yán)格黨員教育管理,，研究制定《20xx年黨員隊(duì)伍建設(shè)工作要點(diǎn)》,，組織開展“黨員先鋒崗”創(chuàng)建、“愛崗有為,、履職擔(dān)當(dāng)”主題教育以及“大走訪大落實(shí)”等活動(dòng),，觀看警示教育片《永遠(yuǎn)在路上》以及蘆玲芳、丁雪其等優(yōu)秀黨員事跡專題片,，教育引導(dǎo)廣大黨員干部敢于擔(dān)當(dāng),，用心謀事、用心干事,。

嚴(yán)格開展黨員組織關(guān)系排查工作,，進(jìn)一步規(guī)范黨員組織關(guān)系管理，從源頭上治理黨員組織關(guān)系“空掛”、“失聯(lián)”等現(xiàn)象,，解決“口袋黨員”,、“隱身黨員”等問題，確保每一名黨員都納入黨組織的有效管理之中,。認(rèn)真抓好入黨積極分子,、發(fā)展對(duì)象考察管理，通過黨委初審,、組織部預(yù)審,，年內(nèi)堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)吸收了6名預(yù)備黨員,7名預(yù)備黨員按期轉(zhuǎn)正，另有8名入黨積極分子遞交了入黨志愿書,。

2.開展基層組織服務(wù)深化活動(dòng),。局領(lǐng)導(dǎo)班子成員每人聯(lián)系1個(gè)基層單位和2個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道),，幫助基層謀發(fā)展,，解矛盾，合力推動(dòng)80個(gè)村(社區(qū))的綜合文化服務(wù)中心建設(shè),，探索建設(shè)宣傳教育陣地,、文體活動(dòng)場所、便民服務(wù)平臺(tái),、民主法治園地,、文明創(chuàng)建窗口“五大陣地”。

深化拓展“在職黨員進(jìn)社區(qū),、服務(wù)群眾零距離”活動(dòng),，局機(jī)關(guān)在職黨員到五里墩社區(qū)報(bào)到，公開承諾服務(wù)事項(xiàng),，組織開展了社區(qū)黨建共建,、文化志愿服務(wù)、有線電視服務(wù),、“幫忙零距離”進(jìn)社區(qū),、網(wǎng)吧監(jiān)管巡查、“送溫暖,、獻(xiàn)愛心”等特色服務(wù)活動(dòng),。積極實(shí)施“百村千戶”掛扶工程，對(duì)掛扶村宣堡鎮(zhèn)銀杏村提供幫扶資金26萬多元,，幫助實(shí)施致富項(xiàng)目2個(gè),。通過實(shí)實(shí)在在的幫扶，今年村凈增經(jīng)營性收入7萬多元,，總額超20萬元,，完成了12戶貧困戶脫貧任務(wù)。

三、加強(qiáng)能力建設(shè),，隊(duì)伍素質(zhì)得到明顯提升

1.提升能力素質(zhì),，加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)。一是加強(qiáng)干部教育培訓(xùn),。組織實(shí)施干部能力素質(zhì)轉(zhuǎn)型升級(jí)教育培訓(xùn)計(jì)劃,，圍繞“加強(qiáng)頂層設(shè)計(jì)，站在壯大主陣地,、匯聚正能量的高度,，謀劃、組織,、推動(dòng)事業(yè)產(chǎn)業(yè)加快發(fā)展”,，制定了培訓(xùn)實(shí)施方案，著力提高干部隊(duì)伍的創(chuàng)新能力,、破解工作難題的能力,、打開工作新局面的能力。積極組織局領(lǐng)導(dǎo)班子成員,、后備干部參加“學(xué)思踐悟”等各類干部教育培訓(xùn)活動(dòng),。組織16名基層黨組織負(fù)責(zé)人參加專家講座、學(xué)習(xí)交流活動(dòng),。二是做好干部選拔任用工作,。認(rèn)真貫徹執(zhí)行《干部選拔任用工作條例》及四項(xiàng)監(jiān)督制度，全面推行干部選拔任用工作全程記實(shí)制度,。

20xx年,，嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)程序，堅(jiān)持用人導(dǎo)向,，采取個(gè)別談話,、民主測評(píng)、實(shí)地考察,、查閱資料,、專項(xiàng)調(diào)查、同考察對(duì)象面談等方法,，全面掌握干部的德,、能、勤,、績,、廉，推薦了11名優(yōu)秀年輕干部人選,，群眾滿意率都在90%以上,。同時(shí),，加強(qiáng)年輕后備干部培養(yǎng)，選派1名同志參加了“三解三促”群眾工作團(tuán),，對(duì)弱勢(shì)群體開展扶智,、扶技、扶資,，為基層經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展集聚輿論正能量,。三是加強(qiáng)干部綜合管理工作。根據(jù)干部職工隊(duì)伍狀況,、工作需要確定干部調(diào)整的頻率數(shù)量,，做到既適量又適度，穩(wěn)定干部隊(duì)伍,，又調(diào)動(dòng)了廣大干部職工的積極性,。按規(guī)定履行中層干部任前備案手續(xù)，準(zhǔn)確及時(shí)辦理工資及退休干部手續(xù),，按要求做好干部人事檔案改版與專項(xiàng)審核,、職務(wù)與職級(jí)并行等相關(guān)工作。

2.注重以人為本,，加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè),。一是加強(qiáng)現(xiàn)有人才培養(yǎng),。修訂,、完善了《文化人才支撐工程工作方案》和《優(yōu)秀文化人才獎(jiǎng)勵(lì)辦法》，繼續(xù)以考核,、表彰,、獎(jiǎng)勵(lì)為手段，推進(jìn)專門人才隊(duì)伍建設(shè),，評(píng)選出“金牌記者”,、“金牌主持”、“文藝之星”,、“技術(shù)標(biāo)兵”和“媒體創(chuàng)收標(biāo)兵”等優(yōu)秀人才和人才進(jìn)步獎(jiǎng),。專題召開人才工作座談會(huì)，廣泛征求意見建議,，完善落實(shí)人才培養(yǎng)機(jī)制,，對(duì)年輕人才成長提出明確要求。二是大力引進(jìn)專門人才,。根據(jù)工作需要,，在相關(guān)部門的支持下，組織實(shí)施招考招錄工作,，全年引進(jìn)了5名專業(yè)崗位人才,，充實(shí)到新聞采編,、文藝創(chuàng)作、新媒體技術(shù)等人才緊缺崗位,。

四,、打造特色亮點(diǎn)，干事創(chuàng)業(yè)的活力得到充分激發(fā)

20xx年組織工作創(chuàng)新項(xiàng)目為“在推進(jìn)市,、鎮(zhèn),、村圖書總分館‘一卡通’全覆蓋工程建設(shè)中，發(fā)揮黨員干部先鋒模范作用”,。我們的主要做法是：

1.精心組織,，全力推進(jìn)。在圖書總分館“一卡通”全覆蓋工程建設(shè)中,，我們組建了黨員突擊隊(duì),。黨員突擊隊(duì)創(chuàng)新工作思路，探索文化惠民新舉措,，“實(shí)施市,、鎮(zhèn)、村三級(jí)圖書“一卡通”工程;創(chuàng)新理論,，編撰出版專著《中國農(nóng)家書屋建設(shè),、管理與利用實(shí)務(wù)》，設(shè)計(jì)農(nóng)家書屋6大類分類法,，省新聞出版局有關(guān)負(fù)責(zé)同志認(rèn)為：“簡便,、易行、實(shí)用,，接地氣”,。同時(shí)，黨員突擊隊(duì)編寫10多萬字教材,，探索全市,、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村組,、“回鍋”式等培訓(xùn)模式,，培訓(xùn)全市農(nóng)家書屋管理員4000人次。

2.創(chuàng)新工作方式,，建立讀者隊(duì)伍,。黨員突擊隊(duì)通過“一卡通”業(yè)務(wù)群，激勵(lì)市文化站長,、農(nóng)家書屋管理員“一卡通”建設(shè)激情;創(chuàng)建泰興數(shù)字圖書館暨網(wǎng)上農(nóng)家書屋,，建立2萬人讀者隊(duì)伍。

3.多措并舉,，長效管理,。黨員突擊隊(duì)利用政府購買服務(wù)方式,，確保長效管理有專門隊(duì)伍。統(tǒng)一業(yè)務(wù)流程,，統(tǒng)一分館掛牌,，統(tǒng)一免費(fèi)辦理“一卡通”借書證，統(tǒng)一圖書流轉(zhuǎn),。黨員突擊隊(duì)購置圖書流轉(zhuǎn)車,，調(diào)動(dòng)了社會(huì)力量參與農(nóng)家書屋管理。

4.豐富活動(dòng),，凸顯成效,。黨員突擊隊(duì)組織開展書香泰興全民閱讀系列活動(dòng)。結(jié)合誠信教育,，把農(nóng)家書屋辦成道德講堂;針對(duì)村民健康養(yǎng)生需求,，舉辦健康養(yǎng)生專題講座;結(jié)合農(nóng)科知識(shí)推廣，舉辦種植養(yǎng)殖,、疾病防治專題講座;結(jié)合文體活動(dòng),，實(shí)現(xiàn)全民閱讀與文體活動(dòng)相互促進(jìn)。系列活動(dòng)帶給農(nóng)民讀書的快樂,，激發(fā)農(nóng)民的讀書熱情,。20xx年全市農(nóng)家書屋舉辦活動(dòng)107次，借閱圖書277009冊(cè),，流通302705人次,。

“一卡通”滿足了群眾多元文化需求，提升了群眾的文化獲得感在“一卡通”建設(shè)過程中,，推動(dòng)黨員干部作風(fēng)進(jìn)一步轉(zhuǎn)變,，干事創(chuàng)業(yè)的活力得到充分激發(fā),，黨群干群關(guān)系進(jìn)一步密切,。泰興“一卡通”建設(shè)經(jīng)驗(yàn)做法先后得到全國10多家媒體宣傳,，10多個(gè)市縣聯(lián)系學(xué)習(xí)，8月份,，建設(shè)經(jīng)驗(yàn)在吉林省舉辦的川、吉等五省(區(qū))圖書館學(xué)會(huì)第xx屆學(xué)術(shù)研討會(huì)上介紹,，20xx年11月獲第七屆江蘇省公共圖書館優(yōu)秀服務(wù)成果一等獎(jiǎng),。

20xx年組織工作雖然取得了一定成績，但也存在一些薄弱環(huán)節(jié),，主要是政治理論學(xué)習(xí)的深度還不夠,，黨建活動(dòng)的多樣性、有效性還不強(qiáng),，黨員教育管理還有時(shí)緊時(shí)松的現(xiàn)象,，創(chuàng)新力度不大,，滿足于完成正常工作，滿足于一般性要求;組織信息,、調(diào)研宣傳等還需進(jìn)一步強(qiáng)化,。對(duì)此，將在今后工作中切實(shí)加以改進(jìn),，以組織工作的新成效為推進(jìn)文化廣電新聞出版事業(yè)更好更快發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)保障,。

組織部月工作總結(jié)制度篇六

看著花兒的飄落，陣陣微風(fēng)吹來,，落葉盤旋而起,，忽然感受到秋的涼意。轉(zhuǎn)眼間秋天到了,，讓人不禁想起到這個(gè)月忙碌的各項(xiàng)工作,。當(dāng)黃葉的飄落，預(yù)示著這個(gè)月的工作也將近尾聲,，回顧上個(gè)月的工作情況,，我部取得了很大的進(jìn)步，成長了不少,。金無赤足,，人無完人。現(xiàn)將本月的工作情況如下：

一,、部室納新工作

在第一次的面試結(jié)束后緊接著我部安排了兩次面試,，經(jīng)過一輪輪的面試，參加面試的同學(xué)逐漸積累了面試的經(jīng)驗(yàn),，同時(shí)也加深對(duì)部室各項(xiàng)工作的了解,。經(jīng)過三輪面試，我部已經(jīng)刪選了一部分各方面甚為優(yōu)秀的同學(xué)作為部室的試用期成員,。

二,、團(tuán)員關(guān)系的轉(zhuǎn)接和團(tuán)費(fèi)的收繳工作

每學(xué)期開始最重要的工作就是團(tuán)員關(guān)系的轉(zhuǎn)接和團(tuán)費(fèi)收繳的工作。因?yàn)檎麄€(gè)___系班級(jí)比較多,，再加上12級(jí)團(tuán)支書,，他們對(duì)工作不是非常的熟悉。這項(xiàng)工作量比較大,，而且對(duì)工作質(zhì)量要求比較高,，不能出現(xiàn)任何錯(cuò)誤。在我部成員采取分工協(xié)作,，將本項(xiàng)工作順利完成,。

三、業(yè)余黨校推優(yōu)工作

我部配合院組織部開展第__期業(yè)余黨校的推優(yōu)工作,。對(duì)個(gè)人入黨基本信息的錄入,，同時(shí)還對(duì)推優(yōu)人進(jìn)行入黨條件的審核工作,。

四、團(tuán)日活動(dòng)的開展

因?yàn)闀r(shí)間緊促,，各班在較短時(shí)間內(nèi)開展團(tuán)日活動(dòng),，加大了我部的工作量。__級(jí)因?yàn)閯側(cè)氪髮W(xué),，對(duì)團(tuán)日活動(dòng)充滿了好奇和新鮮感,，各班團(tuán)支書都比較配合我部的工作。__級(jí)工作相對(duì)__級(jí)而言則難開展,，不過我部和各班團(tuán)支書進(jìn)行溝通,，將更好的配合我部工作。

五,、日常性工作

1,、統(tǒng)計(jì)__級(jí)和__級(jí)的樓層分布圖。

2,、統(tǒng)計(jì)各班團(tuán)支書,、班長聯(lián)系方式，以及班級(jí)人數(shù),。

3,、統(tǒng)計(jì)本部室成員的信息。

六,、成員培養(yǎng)方面

現(xiàn)在部室成員對(duì)部室工作不是完全了解,，不管是團(tuán)日活動(dòng)或是舉行政治學(xué)習(xí)，我部11級(jí)成員帶著__級(jí)成員去完成部室工作,。讓__級(jí)成員能在最短時(shí)間內(nèi),，了解部室工作，同時(shí)能夠適應(yīng)部室

工作環(huán)境,。對(duì)于我部對(duì)__級(jí)成員下達(dá)的任務(wù),，__級(jí)成員能夠完成任務(wù)，但是工作中仍存在許多的毛病,，相信時(shí)間能夠解決一切,。我部將對(duì)12級(jí)成員從語言能力、組織能力,、應(yīng)變能力，各個(gè)方面去鍛煉,，從而能夠更好的完成工作,，避免不必要發(fā)生的錯(cuò)誤。

七,、完善部室內(nèi)部制度

1,、加強(qiáng)部室成員的禮貌性問題和紀(jì)律性問題,。

2、加強(qiáng)部室成員們工作的積極性,，任何工作只要認(rèn)真去做,，才可能把它做好。

3,、增強(qiáng)部室成員對(duì)待工作的責(zé)任心,，同時(shí)作為學(xué)生干部，要以身作則,，從我做起,，從小事做起。

4,、對(duì)于各項(xiàng)工作的考核,，打分都保持公平性、公正性,、公開性,。

八、部室成員的交流

我部成員每晚都會(huì)到組織部簽到,，在辦公室__級(jí)成員都進(jìn)行相互認(rèn)識(shí)和了解,。在不影響其他部室工作的情況下，__級(jí)成員和各個(gè)部室成員相互交流和溝通,，使部室成員的語言能力,、表達(dá)能力、溝通能力都有所提高,。

以上是我部的十月份的工作總結(jié),，希望我部在所有成員的努力下，有條有理的將部室的工作按時(shí)按量的完成,，將所存在的不足減少,，同時(shí)繼續(xù)發(fā)揚(yáng)我部的優(yōu)良作風(fēng)，團(tuán)結(jié)協(xié)作精神,。進(jìn)一步提高我部成員的工作能力,，使部室的工作更上一層樓。

組織部月工作總結(jié)制度篇七

時(shí)光荏苒,，一個(gè)學(xué)期又將接近尾聲,。這一個(gè)學(xué)期里，有我們學(xué)生會(huì)全體成員的汗水與微笑,。而今回首,，逝去的日子里留下了組織部一路走來的足跡,沉穩(wěn)而又充滿活力。在此我也將組織部這個(gè)學(xué)期的工作做一個(gè)總體的概括和總結(jié)：

一、前期工作

1,、新學(xué)期及納新,。在新學(xué)期的開始階段，我們組織部積極配合我院各部門的前期工作,，給廣大的同學(xué)們提供服務(wù),，尤其給新生帶來了方便。新學(xué)期伊始,，學(xué)生會(huì)便進(jìn)行了納新活動(dòng),，我部門認(rèn)真籌劃了納新的各個(gè)部分細(xì)節(jié)，使納新進(jìn)程更加有條不紊,，為納新的施行做出了貢獻(xiàn),。我們?cè)诟冻鰰r(shí)間與精力的同時(shí)，也培養(yǎng)了能力,、收獲了歡樂,。

2、運(yùn)動(dòng)會(huì),。在運(yùn)動(dòng)會(huì)期間,，我們積極配合學(xué)生會(huì)其他部門，做好運(yùn)動(dòng)會(huì)中的工作,，如啦啦隊(duì)(健美操,、太極考勤，觀眾啦啦隊(duì)出勤和口號(hào)),，整理會(huì)場,，看守會(huì)場等，在大家的共同努力下,，使得運(yùn)動(dòng)會(huì)圓滿成功,。

3、迎新晚會(huì),。迎新晚會(huì)期間我們部門負(fù)責(zé)微麥,，幫忙傳遞話筒，維護(hù)秩序,，布置晚會(huì)現(xiàn)場,。活動(dòng)結(jié)束后我們和大家一起清掃了場地,。我們體味到一場成功的晚會(huì)背后的辛勤和努力,。雖然辛苦，但我們收獲了成功的喜悅,。

二,、中期工作

1,、評(píng)優(yōu)推優(yōu),。我們開展了“優(yōu)秀共青團(tuán)員”的評(píng)選活動(dòng),。

2、采集團(tuán)材料,。我們還認(rèn)真的完成了校團(tuán)委交辦的任務(wù)和本學(xué)期團(tuán)資料的采集,。學(xué)習(xí)如何操作采集系統(tǒng)，并配合各班的團(tuán)支書進(jìn)行采集工作,。同時(shí)進(jìn)行了團(tuán)員證的整理與統(tǒng)計(jì)工作,，對(duì)我們?cè)旱膱F(tuán)員證配備情況做了一定的了解，對(duì)于缺,，漏,，補(bǔ)等情況做了統(tǒng)計(jì)并進(jìn)行了補(bǔ)辦補(bǔ)全材料。部門負(fù)責(zé)了團(tuán)員信息采集,，且做到確切無誤,。對(duì)有些對(duì)我們部門有建議的同學(xué)積極聽取并改進(jìn)。

3,、收繳團(tuán)費(fèi),。按照--、--,、--,、--的收取的不同進(jìn)行工作。(--,、--,、--級(jí)按每季度3元收取，--級(jí)考慮下學(xué)期實(shí)習(xí)問題,，提前收取下一季度的團(tuán)費(fèi),，參軍人另行收取)做到收取數(shù)額無誤、記錄分明,，按時(shí)上繳的原則,，作好本職工作。

4,、報(bào)刊發(fā)放,。首先按學(xué)校規(guī)定訂閱團(tuán)刊，--,、--,、--級(jí)平攤刊費(fèi)。按時(shí)到院團(tuán)委領(lǐng)取報(bào)刊并整理好發(fā)放到各個(gè)班級(jí),，作好不誤每期報(bào)刊領(lǐng)取和發(fā)放的時(shí)間,。做到分配有序，禮貌有禮。給學(xué)長,、姐們留下好印象,。

5、圣誕和元旦舞會(huì),。我們負(fù)責(zé)了策劃部分,，認(rèn)真負(fù)責(zé)地做好策劃書，且聽取眾同學(xué)的意見,。我們還負(fù)責(zé)了采購,，按照清單，秉承著認(rèn)真負(fù)責(zé)以及貨比三家的態(tài)度完成了這次采購,。參與團(tuán)學(xué)圣誕舞會(huì)并且盡自己力量讓團(tuán)學(xué)圣誕舞會(huì)辦得更好,。活動(dòng)結(jié)束后,，我們和其他同學(xué)一起清理了會(huì)場,。

三、后期工作

處理本學(xué)期剩余事情并計(jì)劃下學(xué)期的工作,?？傮w來說，在這一學(xué)年中,，通過我部每個(gè)成員的積極合作,，高效高質(zhì)得完成了分團(tuán)委學(xué)生會(huì)下達(dá)給我們的各項(xiàng)任務(wù)。在工作中,，我部門人員熱情,，嚴(yán)謹(jǐn)，認(rèn)真,。我們努力完成學(xué)校分配下來的任務(wù),，并且積極配合其他部門的工作。在這幾個(gè)月里,，我學(xué)習(xí)到了如何去與團(tuán)隊(duì)高效率地合作,，如何提高辦事效率，以此達(dá)到事半功倍的效果,。當(dāng)然,，我們也有許多做的不好的地方。在接下來的歲月里,，我們將不斷完善自我,，提高自身素質(zhì)，帶著對(duì)工作的熱誠,，和部門的同事團(tuán)結(jié)一致,，克服每一次困難,，用心做好自己的工作。

四,、學(xué)習(xí)心得

整個(gè)學(xué)期,我們一起探索工作經(jīng)驗(yàn),，在合力解決一個(gè)個(gè)任務(wù)后，我們對(duì)自己的工作有了重新的認(rèn)識(shí),，我們有了學(xué)生干部不畏懼困難的精神;在看到組織部走向成熟露出笑臉的同時(shí),，我們開始抓細(xì)節(jié),，從學(xué)生干部培訓(xùn)到新干部的培養(yǎng),，讓這份成熟站穩(wěn)了腳跟，我們有了學(xué)生干部自我意識(shí);在成熟的組織系統(tǒng)向穩(wěn)健的組織系統(tǒng)邁進(jìn)的今天,，我們更加展望未來,，立志要發(fā)揮出組織部的創(chuàng)新能力和實(shí)踐能力，在團(tuán)學(xué)這個(gè)大家庭中發(fā)揮出更大的作用,。

“清如水鏡,，朗如日月?！闭f的是心境,。在此后的工作中，我們也要以此清明的心境去對(duì)待工作,，真正做到不驕不躁,，更好的為團(tuán)學(xué)做貢獻(xiàn)。

組織部月工作總結(jié)制度篇八

今年,，全區(qū)組織工作在區(qū)委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和市委組織部的精心指導(dǎo)下,，以貫徹落實(shí)黨的十八大、全國組織工作會(huì)議精神為抓手,，以領(lǐng)導(dǎo)班子,、干部隊(duì)伍、人才隊(duì)伍,、基層黨組織和黨員隊(duì)伍建設(shè)為重點(diǎn),，選干部、強(qiáng)班子,，建隊(duì)伍,、強(qiáng)機(jī)制，抓基層,、打基礎(chǔ),，改革創(chuàng)新、狠抓落實(shí),，較好完成了各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù),。

一,、20__年工作總結(jié)

(一)強(qiáng)化夢(mèng)想信念教育，黨員,、干部教育培訓(xùn)工作穩(wěn)步推進(jìn),。

組織全區(qū)縣處級(jí)干部參加了全市縣級(jí)干部十八大培訓(xùn)班，2546名黨員干部參加黨的十八大精神和黨章網(wǎng)上知識(shí)競賽活動(dòng),，確保十八大精神輪訓(xùn)面;先后組織選調(diào)18名干部參加省,、市舉辦的各類培訓(xùn)班，全區(qū)分級(jí)舉辦各類專題培訓(xùn)班17場次,，培訓(xùn)干部500余人次;舉辦4期入黨進(jìn)取分子培訓(xùn)班,，培訓(xùn)入黨進(jìn)取分子290名;強(qiáng)力推進(jìn)干部在線學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，經(jīng)過率達(dá)100%;開設(shè)“周二課堂”,，每周二晚集中對(duì)全區(qū)組工干部進(jìn)行業(yè)務(wù)知識(shí)輔導(dǎo),。

(二)突出工作重點(diǎn)，黨的基層組織和黨員隊(duì)伍建設(shè)成效明顯,。

1,、推進(jìn)黨代表工作室建設(shè)。在5個(gè)鎮(zhèn),、20個(gè)城市社區(qū)全面設(shè)立黨代表工作室,，先后接待走訪黨員群眾800多人次，為基層黨員群眾解決問題100多件,。

2,、加強(qiáng)村黨組織帶頭人隊(duì)伍建設(shè)。選派15名村黨組織書記到名村掛職鍛煉,，推薦10名村干部參加“一村一名大學(xué)生”培養(yǎng)工程,，開展村級(jí)后備干部培養(yǎng)“百人計(jì)劃”，加強(qiáng)選派干部日常教育管理,，面向大學(xué)生村官公開選拔4名村黨組織(第一)書記,，選聘第六批8名大學(xué)生村官到村任職工作，成立了大學(xué)生村官團(tuán)工委,。

3,、創(chuàng)立農(nóng)村服務(wù)型黨組織。開展“強(qiáng)基固本,、素質(zhì)提升,、先鋒在線、城鄉(xiāng)共建”四大行動(dòng),，以黨旗引領(lǐng)完美鄉(xiāng)村建設(shè),。建立農(nóng)村黨員聯(lián)戶長制度，組建18個(gè)城鄉(xiāng)基層聯(lián)合黨組織,，在36個(gè)村推進(jìn)村級(jí)團(tuán)體資產(chǎn)股份制改革工作,。深化和拓展基層黨建工作“動(dòng)車組工程”,，大力實(shí)施“三帳兩網(wǎng)一中心”工程，扎實(shí)推進(jìn)農(nóng)村服務(wù)型黨組織建設(shè),。

4,、狠抓村干部規(guī)范化管理。按照“抓機(jī)制,、抓隊(duì)伍,、抓培訓(xùn)”的工作要求，研究制定了切實(shí)可行的基層組織建設(shè)年度考核細(xì)則,，落實(shí)基層黨建“聯(lián)述聯(lián)評(píng)聯(lián)考”制度,，將考核結(jié)果與村“兩委”干部工資報(bào)酬相掛鉤，切實(shí)加強(qiáng)村干部規(guī)范化管理,。

5,、開展農(nóng)村黨建“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”評(píng)選活動(dòng)。奕棋鎮(zhèn)博村榮獲全省“五個(gè)好”村黨組織榮譽(yù)稱號(hào),，新潭鎮(zhèn)、奕棋鎮(zhèn)榮獲全市“五個(gè)好”鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委,，陽湖鎮(zhèn)三充村等4個(gè)村榮獲全市“五個(gè)好”村黨組織榮譽(yù)稱號(hào),。

6、推進(jìn)非公企業(yè)黨建工作,。全面推進(jìn)非公企業(yè)服務(wù)型黨組織建設(shè),，截止目前，全區(qū)1017戶非公有制企業(yè)已建黨組織291個(gè),，比上年增加100個(gè),，單獨(dú)組建率提高10%。舉辦非公企業(yè)黨組織書記示范培訓(xùn)班,，建立區(qū)委組織部直接聯(lián)系服務(wù)20個(gè)重點(diǎn)非公有制企業(yè)黨組織,，扎實(shí)開展非公有制企業(yè)黨組織“五抓五送”和示范點(diǎn)創(chuàng)立活動(dòng)。披云徽府菜館有限公司黨支部榮獲省級(jí)優(yōu)秀“雙強(qiáng)六好”非公企業(yè)黨組織稱號(hào),，建成九龍園區(qū)黨群活動(dòng)服務(wù)中心,。

7、提升社區(qū)黨建工作水平,。組織3名社區(qū)書記參加全省社區(qū)黨組織示范培訓(xùn)班,、20名社區(qū)書記參加全市社區(qū)干部培訓(xùn)班。圍繞為民,、便民,、利民目標(biāo)，實(shí)施27個(gè)基層黨建管理創(chuàng)新項(xiàng)目,，構(gòu)成村居爭亮點(diǎn),、鎮(zhèn)街創(chuàng)特色的良好局面,。抓好水心亭、上新,、黎陽街,、稽靈山、草市,、湖邊等精品社區(qū)服務(wù)中心建設(shè),。完成社區(qū)黨務(wù)工作年度考核和聘用工作。在20個(gè)城市社區(qū)全面推行社區(qū)黨建網(wǎng)格化管理,，暢通社情民意反映渠道,，提升黨組織和黨員服務(wù)的本事和水平。

(三)深化干部人事制度改革,，干部選拔任用工作更趨規(guī)范,。

開展了20__年度干部選拔任用自查工作，切實(shí)加強(qiáng)干部選拔任用工作規(guī)范化建設(shè),。修改完善區(qū)管干部選拔任用工作流程圖,，全面整改存在問題。繼續(xù)做好拆遷地塊組織紀(jì)檢隨行工作,，建立干部實(shí)績檔案,。指導(dǎo)區(qū)總工會(huì)完成換屆選舉工作。圍繞“好干部”的標(biāo)準(zhǔn)抓好區(qū)管領(lǐng)導(dǎo)班子的選配,。拓寬領(lǐng)導(dǎo)干部初始提名權(quán),，對(duì)區(qū)委辦主任等4個(gè)科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)初始提名人選進(jìn)行公開民主推薦。對(duì)鎮(zhèn),、街道,、區(qū)直單位科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部實(shí)行正常調(diào)整交流，將機(jī)關(guān)干部往鎮(zhèn)街沉,、基層趕,，構(gòu)成干部實(shí)踐培養(yǎng)的大循環(huán)鏈。截至10月底,，區(qū)委共研究干部5次146人次,，提拔干部33人(正科級(jí)11人，副科級(jí)22人),。

(四)堅(jiān)持從嚴(yán)要求嚴(yán)肅執(zhí)紀(jì),，干部日常管理和監(jiān)督更加嚴(yán)格。

1,、對(duì)70家區(qū)管領(lǐng)導(dǎo)班子310名班子成員進(jìn)行全面大約談,、大調(diào)研，同時(shí)個(gè)別約談和理解干部約談30余人次,。經(jīng)過經(jīng)常性談心談話,，了解情景,、疏導(dǎo)情緒、肯定成績,、指出不足,、幫忙提高，強(qiáng)化組織部門“干部之家”效應(yīng),。

2,、將干部作風(fēng)建設(shè)作為干部教育監(jiān)督管理的重點(diǎn)，制定出臺(tái)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)事業(yè)單位考勤管理的通知》,，對(duì)改非干部,、病事假干部以及干部考勤工作提出具體要求，嚴(yán)肅工作紀(jì)律,，改善工作作風(fēng),。聯(lián)合區(qū)紀(jì)委開展干部作風(fēng)專項(xiàng)整治，對(duì)發(fā)現(xiàn)的突出問題進(jìn)行了集中整改,。

3,、進(jìn)取開展“12380”宣傳月活動(dòng)。經(jīng)過先鋒網(wǎng),、印發(fā)宣傳卡,、簡報(bào)、編發(fā)手機(jī)信息等渠道,，廣泛普及相關(guān)政策。開通“12380”舉報(bào)專項(xiàng)電話和手機(jī)信息舉報(bào)平臺(tái),，健全“12380”“五位一體”舉報(bào)平臺(tái),。對(duì)市委組織部傳辦的3項(xiàng)舉報(bào)件認(rèn)真進(jìn)行查核，其中1件經(jīng)查核屬實(shí)的及時(shí)責(zé)令相關(guān)單位嚴(yán)加整改,。

4,、根據(jù)新形勢(shì)下干部監(jiān)督工作的需要，增補(bǔ)了計(jì)生,、安監(jiān)和網(wǎng)絡(luò)信息管理部門為干部監(jiān)督聯(lián)席會(huì)議成員單位,。出臺(tái)了《干部監(jiān)督信息溝通辦法》，進(jìn)一步明確了聯(lián)席會(huì)議成員單位的工作職責(zé)和相互間信息溝通方式,，干部信息渠道得到極大暢通,。

5、結(jié)合重點(diǎn)工作落實(shí)推進(jìn)干部監(jiān)督工作,。全面完成全區(qū)科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部20__年集中報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)工作,，520余名科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部按照要求上報(bào)了個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告表。按照區(qū)委要求在重點(diǎn)時(shí)間段加強(qiáng)對(duì)拆遷干部的督查,，干部作風(fēng)明顯得到加強(qiáng),。

(五)引進(jìn)和培養(yǎng)使用并舉,，人才工作取得突破。

進(jìn)取對(duì)上爭取,，6個(gè)省,、市級(jí)完美鄉(xiāng)村建設(shè)示范村分別和6名專家進(jìn)行對(duì)接，開展好百名專家服務(wù)完美鄉(xiāng)村建設(shè)工作,。推薦黃山東晶電子科技公司羅建國參加國家“_”和安徽省“百人計(jì)劃”專家申報(bào),。引進(jìn)第八批國家“_”專家、上海河馬動(dòng)畫設(shè)計(jì)股份公司董事長徐克入駐,。推薦黃山工業(yè)泵參加省“115”創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)評(píng)選,，振州電子參加全市第三批前沿技術(shù)創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)評(píng)選。做好清華大學(xué)博士研究生和黃山學(xué)院大學(xué)生社會(huì)實(shí)踐聯(lián)系服務(wù)工作,。提前完成全市人才強(qiáng)市戰(zhàn)略工程——示范幼兒園項(xiàng)目建設(shè),。公開招聘43名事業(yè)單位工作人員對(duì)專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍進(jìn)行補(bǔ)充。昱中街道作為全省社會(huì)工作人才隊(duì)伍建設(shè)綜合試點(diǎn)單位,，承擔(dān)了全市社會(huì)工作專業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)推進(jìn)會(huì)現(xiàn)場觀摩任務(wù)并作典型發(fā)言,。

(六)加強(qiáng)自身建設(shè)，組織工作服務(wù)質(zhì)量不斷提高,。

加強(qiáng)組工干部隊(duì)伍建設(shè),，選調(diào)、錄用6名優(yōu)秀年輕干部充實(shí)部機(jī)關(guān)工作力量,。選優(yōu)配強(qiáng)基層組工干部隊(duì)伍,，異常是鎮(zhèn)、街和區(qū)直屬黨(工)委分管負(fù)責(zé)同志,。配齊非公工委專職書記,、副書記及兼職副書記。實(shí)行組織部門和組工干部直接聯(lián)系服務(wù)群眾制度,，按照“1+_”模式,，分別建立農(nóng)村、社區(qū),、非公企業(yè)和新社會(huì)組織等黨建工作聯(lián)系點(diǎn),，結(jié)對(duì)幫扶困難黨員群眾、選派干部和選聘生,。

二,、20__年工作思路

20__年，區(qū)委組織部將以黨的十八大和全國,、省,、市組織工作會(huì)議精神為指導(dǎo)，以黨的執(zhí)政本事建設(shè)、先進(jìn)性和純潔性建設(shè)為主線,，以培養(yǎng)選拔更多黨和人民需要的好干部為重點(diǎn),，緊緊圍繞“以提高質(zhì)量和效益為中心，加快轉(zhuǎn)型升級(jí),，推進(jìn)科學(xué)發(fā)展”這一主題,，狠抓五項(xiàng)重點(diǎn)工作，全力推進(jìn)“陽光組工”建設(shè),，為實(shí)現(xiàn)“_____”供給堅(jiān)強(qiáng)的組織保障,。

(一)以集中解決“四風(fēng)”問題為目的，深入開展群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng),。

統(tǒng)籌謀劃群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng),，推進(jìn)學(xué)習(xí)宣講，策劃自選動(dòng)作,，精心設(shè)計(jì)活動(dòng)載體,，加強(qiáng)上下聯(lián)動(dòng)。聚焦“四風(fēng)”問題,，突出活動(dòng)特色,，抓學(xué)習(xí)教育、抓征求意見,、抓調(diào)查研究,、抓督促推動(dòng)等四個(gè)重點(diǎn)環(huán)節(jié)，著力提升服務(wù)區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展的本事,，提高群眾滿意度,，推進(jìn)教育實(shí)踐活動(dòng)持續(xù)有效開展。

(二)將改善作風(fēng)的要求貫穿于干部考核,、選拔,、教育、監(jiān)督全過程,，推動(dòng)干部工作科學(xué)化、制度化,、規(guī)范化,。

1、考實(shí)考準(zhǔn)作風(fēng),，建立科學(xué)的干部考核評(píng)價(jià)體系,。對(duì)照八項(xiàng)規(guī)定要求，針對(duì)干部作風(fēng)突出問題,，探索設(shè)置涵蓋干部“工作圈”,、“生活圈”、“社交圈”的考核資料和指標(biāo)，使干部作風(fēng)“看得見,、摸得著,、測得實(shí)”。采取民意調(diào)查,、社區(qū)走訪,、個(gè)別訪談等形式，深入了解干部八小時(shí)外的作風(fēng)表現(xiàn),、群眾反映和社會(huì)形象,，把握干部作風(fēng)的真實(shí)狀況。加強(qiáng)考核結(jié)果的分析研判,，及時(shí)發(fā)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍作風(fēng)方面苗頭性,、傾向性問題。建立作風(fēng)考核結(jié)果反饋制度,，讓干部清楚群眾對(duì)自我的評(píng)價(jià),，增強(qiáng)自律意識(shí)。把作風(fēng)考核結(jié)果作為干部獎(jiǎng)懲和使用的重要依據(jù),，旗幟鮮明地褒獎(jiǎng)作風(fēng)優(yōu)良,、業(yè)績突出的干部，嚴(yán)懲作風(fēng)不實(shí),、形象不好的干部,。

2、樹立鮮明的作風(fēng)導(dǎo)向,，改善干部選拔任用工作,。著力擴(kuò)大干部初始提名權(quán)，發(fā)揮黨員群眾在干部選拔任用工作中的舉賢薦能作用,，構(gòu)成全方位,、多層次的選人用人視野，讓更多不但本事強(qiáng),、業(yè)績優(yōu),，并且品德好、作風(fēng)實(shí)的干部進(jìn)入組織考察范圍,。改善干部考察工作,，堅(jiān)持把選拔作風(fēng)好的干部作為風(fēng)向標(biāo)，在深入考察干部作風(fēng)上下功夫,，綜合運(yùn)用多種方式,，多角度、全方位了解干部作風(fēng)表現(xiàn),，打破簡單以票定人的考察辦法,。主動(dòng)深入到基層一線觀察,、考察干部，讓在鎮(zhèn)街基層,、艱苦崗位,、矛盾集中崗位中，埋頭苦干,、不事張揚(yáng),、作風(fēng)優(yōu)良的干部有更多機(jī)會(huì)進(jìn)入組織視野。注重從基層一線選拔使用干部,，充分調(diào)動(dòng)干部干事創(chuàng)業(yè)熱情,，樹立正確的用人導(dǎo)向，不斷提高選人用人公信度,。加強(qiáng)后備干部隊(duì)伍建設(shè),，規(guī)范建立后備干部人才庫，有計(jì)劃地選派后備干部到基層一線“接地氣”,、“墩墩苗”,，努力建設(shè)一支作風(fēng)優(yōu)良、數(shù)量充足,、結(jié)構(gòu)合理的后備干部隊(duì)伍,。

3、以作風(fēng)教育為重要資料,，加大干部教育培訓(xùn)力度,。以任職培訓(xùn)為重點(diǎn)，舉辦好各類主題培訓(xùn)班,。結(jié)合時(shí)代特征和本地實(shí)際,，緊扣為民務(wù)實(shí)清廉，有的放矢地設(shè)置培訓(xùn)資料,。進(jìn)取探索案例式,、情景式、體驗(yàn)式等教學(xué)方法,，使培訓(xùn)資料更加形象生動(dòng),，更能入腦入心。注重開展警示教育,，經(jīng)過播放警示片等形式,，為干部改善作風(fēng)打好“預(yù)防針”、增強(qiáng)免疫力,。著力實(shí)施“以干代訓(xùn)”，結(jié)合群眾路線教育活動(dòng)的開展,，逐步規(guī)范區(qū)內(nèi)干部借用和掛職管理,，建立區(qū)直年輕干部到鎮(zhèn)、街基層鍛煉培養(yǎng)機(jī)制，推動(dòng)干部更多地下到基層經(jīng)風(fēng)雨,、受歷練,。

4、突出作風(fēng)監(jiān)督,，從嚴(yán)加強(qiáng)干部管理,。堅(jiān)持從嚴(yán)要求、從嚴(yán)管理與人文關(guān)懷并重,，著力克服干部管理存在的“失之與寬,、失之于軟”的問題。建立健全從嚴(yán)監(jiān)督干部作風(fēng)的目標(biāo)體系,、管理辦法,、獎(jiǎng)懲機(jī)制，用制度管權(quán)管事管人,。加強(qiáng)干部作風(fēng)方面規(guī)章制度落實(shí)情景的督查,，勤檢查、嚴(yán)問責(zé),，讓作風(fēng)不好,、違反紀(jì)律的干部付出代價(jià)。進(jìn)取拓寬監(jiān)督渠道,，加大對(duì)關(guān)鍵領(lǐng)域,、關(guān)鍵崗位領(lǐng)導(dǎo)干部，異常是“一把手”的監(jiān)督,。成立干部監(jiān)督舉報(bào)中心,，充分發(fā)揮“12380”“五位一體”舉報(bào)平臺(tái)作用;規(guī)范干部監(jiān)督信息員隊(duì)伍建設(shè)，加大干部八小時(shí)外作風(fēng)的監(jiān)督;定期召開干部監(jiān)督聯(lián)席會(huì)議,，使黨內(nèi)監(jiān)督,、專門機(jī)關(guān)監(jiān)督與群眾監(jiān)督、輿論監(jiān)督有機(jī)結(jié)合,，構(gòu)成監(jiān)督合力,，讓不良風(fēng)氣無所遁形。

(三)以建設(shè)服務(wù)型基層黨組織為抓手,，不斷夯實(shí)基層基礎(chǔ),。

1、超前謀劃村“兩委”換屆工作,。實(shí)施村級(jí)后備干部培養(yǎng)“百人計(jì)劃”,，對(duì)人選條件、推選程序,、培養(yǎng)方式作進(jìn)一步明確,，確保全區(qū)45個(gè)村各有2名以上后備干部進(jìn)行重點(diǎn)培養(yǎng),。重點(diǎn)摸排換屆難點(diǎn)村、重點(diǎn)村,，采取“一村一策”的方式,，為明年村“兩委”換屆提前做好準(zhǔn)備。

2,、抓好農(nóng)村黨建特派員,、非公企業(yè)黨建指導(dǎo)員及選派干部、選聘生三支隊(duì)伍建設(shè),。從黨政機(jī)關(guān)事業(yè)單位選派一批身體健康,、工作職責(zé)心強(qiáng)、熟悉黨務(wù)工作的改非黨員干部擔(dān)任農(nóng)村黨建特派員和非公企業(yè)黨建指導(dǎo)員,，到村(企)開展工作,。抓好選派干部、選聘生日常管理,，發(fā)揮作用,。經(jīng)過三支隊(duì)伍建設(shè)，實(shí)現(xiàn)抓兩頭,、帶中間,，促進(jìn)先進(jìn)村錦上添花、后進(jìn)村晉檔升級(jí),、非公企業(yè)黨建工作日趨規(guī)范,。

3、探索發(fā)展村級(jí)團(tuán)體經(jīng)濟(jì)的有效途徑,。鞏固農(nóng)村團(tuán)體經(jīng)濟(jì)產(chǎn)權(quán)改革成果,，加強(qiáng)團(tuán)體“三資”管理，完善股份經(jīng)濟(jì)合作社運(yùn)營機(jī)制,。充分發(fā)揮“3+2”城鄉(xiāng)基層聯(lián)合黨組織作用,，整合資源，探索發(fā)展村級(jí)團(tuán)體經(jīng)濟(jì)的多種途徑,。經(jīng)過努力,，確保完美鄉(xiāng)村建設(shè)村團(tuán)體經(jīng)營性收入增長30%以上，其他所有的村經(jīng)營性收入增長25%以上,。

4,、探索制定處置不合格黨員辦法。開展處置不合格黨員試點(diǎn)工作,，明確不合格黨員標(biāo)準(zhǔn),，對(duì)組織觀念淡薄、缺乏黨性修養(yǎng),、不作為,、亂作為的不合格黨員堅(jiān)決予以清退出黨,，暢通黨員出口渠道,，保證黨員隊(duì)伍整體素質(zhì)。

5,、推進(jìn)“三帳兩網(wǎng)一中心”規(guī)范化建設(shè),。嚴(yán)格按照“三帳兩網(wǎng)一中心”建設(shè)要求，結(jié)合實(shí)際,，指導(dǎo)和引導(dǎo)各鎮(zhèn),、村建好村情民情帳、黨建工作帳,、經(jīng)濟(jì)發(fā)展帳,，構(gòu)筑黨組織網(wǎng)格、服務(wù)網(wǎng)絡(luò),，建好“農(nóng)村綜合服務(wù)中心”,，切實(shí)推進(jìn)農(nóng)村服務(wù)型黨組織建設(shè),。

6、著力打造叫得響的社區(qū)黨建工作品牌,。在現(xiàn)有社區(qū)黨建創(chuàng)新項(xiàng)目的基礎(chǔ)上,，總結(jié)提煉，豐富內(nèi)涵,，整體包裝，著重培育出1-2個(gè)在全省乃至全國叫得響的社區(qū)黨建工作品牌,。

7,、不斷提升非公企業(yè)黨建工作水平。開展“雙強(qiáng)六好”非公企業(yè)黨組織和規(guī)范化建設(shè)示范點(diǎn)創(chuàng)立活動(dòng),，各黨(工)委分別打造2至3個(gè)特點(diǎn)鮮明,、作用明顯的非公企業(yè)黨建示范窗口，做到以點(diǎn)帶面,、典型引領(lǐng),，提高非公企業(yè)黨建工作整體水平。

(四)發(fā)揮黨委部門牽頭抓總作用,，統(tǒng)籌推進(jìn)人才工作,。

1,、根據(jù)市委黨管人才實(shí)施意見，及時(shí)出臺(tái)區(qū)本級(jí)文件,，強(qiáng)化各職能部門抓人才工作意識(shí),，明確分工、各負(fù)其責(zé),、構(gòu)成合力,。

2、結(jié)合本地實(shí)際,，鞏固社會(huì)工作專業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)成果,，打造特色品牌。適時(shí)開展優(yōu)秀技術(shù)創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)評(píng)選活動(dòng),。

3,、充分利用中心城區(qū)高校、職業(yè)技術(shù)院校集中的優(yōu)勢(shì),，組織九龍工業(yè)園區(qū),、各街道社區(qū)與院校對(duì)接聯(lián)系，為院校供給社會(huì)實(shí)踐平臺(tái)的同時(shí),，拓展企業(yè)引進(jìn)人才的渠道,。

(五)以“三服務(wù)、兩滿意”為目標(biāo),，加強(qiáng)組織部門自身建設(shè),。

1、圍繞公道正派這個(gè)核心加強(qiáng)組織部門作風(fēng)建設(shè),，堅(jiān)持黨性教育,，抓好業(yè)務(wù)培訓(xùn)，推進(jìn)輪崗交流,，提高應(yīng)變本事,，樹立和維護(hù)組工干部的良好形象。

2,、加強(qiáng)社區(qū)干部隊(duì)伍建設(shè),，想方設(shè)法選好人、用好人,、留住人異常是選優(yōu)配強(qiáng)20個(gè)城市社區(qū)黨委書記,，適時(shí)對(duì)黨務(wù)工作者進(jìn)行交流調(diào)整。

組織部月工作總結(jié)制度篇九

20xx年即將過去,，一年來自己能夠以高標(biāo)準(zhǔn)要求自己,，在本質(zhì)崗位上勤勉努力，兢兢業(yè)業(yè)的工作，較好的完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù),，下面將自己一年來的工作向領(lǐng)導(dǎo)和同志們匯報(bào)如下：

一年來能夠參加部里組織的各項(xiàng)政治理論的學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí),，學(xué)習(xí)了不同時(shí)期領(lǐng)導(dǎo)的講話和部領(lǐng)導(dǎo)安排學(xué)習(xí)的內(nèi)容，并能夠認(rèn)真做好讀書筆記,，通過學(xué)習(xí)自己樹立起了正確的世界觀和人生觀,，提高了自己對(duì)組織工作的熟悉，切實(shí)熟悉到組織工作無小事,，力求認(rèn)真做好每一件事,，并有針對(duì)性的學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，提高自己撰寫信息的能力,，是自己的業(yè)務(wù)能力有了一定程度的提高。

一年來自己主要工作是撰寫信息,，截止到11月份共撰寫信息92篇,，在新疆組工信息截至9月份統(tǒng)計(jì)共上了三篇。撰寫信息雖然不少,，但上稿率不高,，究其原因自己主要還是沒有完全把握寫作的要領(lǐng)，對(duì)時(shí)局的把握還是不準(zhǔn),，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的講話內(nèi)容還是沒有完全吃透,，對(duì)我縣發(fā)生的事情還是沒有站在高起點(diǎn)去把握，一致寫出的信息上高率很低;自己經(jīng)?？葱陆M工信息發(fā)現(xiàn)自己同樣寫了那方面的內(nèi)容,，別人的上了新疆組工信息，自己的卻沒有,，有時(shí)也感到納悶,，但究竟還是事實(shí)。除了自己撰寫組工信息外,，自己還抽出一定時(shí)間給新聞媒體撰寫人物通訊,，共在新疆日?qǐng)?bào)上發(fā)表人物通訊一篇，在阿勒泰報(bào)發(fā)表論文和消息三篇,。

年初參加黨員先進(jìn)性教育活動(dòng),，配合全國、自治區(qū)各大新聞媒體采訪江爾·熱哈提的事跡,，撰寫江爾·熱哈提的匯報(bào)材料和演講稿,，與地區(qū)電教室崔主任等拍江爾·熱哈提專題片，與地區(qū)電教室經(jīng)濟(jì)雜交羊的專題片,，上山為邊防大隊(duì)拍攝專題片素材等,，還撰寫了幾份先進(jìn)人物的典型材料。

一年來,，部里組織的打掃衛(wèi)生等活動(dòng)自己能夠及時(shí)參加,。

(1),、信息上高率不高，需要更加加強(qiáng)信息知識(shí)的研究,。

(2),、理論學(xué)習(xí)不夠，沒有對(duì)理論知識(shí)進(jìn)行系統(tǒng)的研究,，今后要加強(qiáng)這方面的工作,。

回顧自己一年的工作，雖然自己不遺余力的努力工作,，但由于自己能力有限,，工作成績與領(lǐng)導(dǎo)的要求還相差很遠(yuǎn)，在新的一年自己將更加努力的工作,，認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)工作,。

組織部月工作總結(jié)制度篇十

看著這刺眼的標(biāo)題總不禁讓人心生感概……啊，在學(xué)生會(huì)這一個(gè)群體中不知不覺已經(jīng)走過了20xx這一年,，用一句話只能說是時(shí)間太瘦指縫太寬,，太多時(shí)間在我們身邊溜走總感覺沒能更好的把握住。盡管如此,，都說今年是世界末日了,，但是在這一刻不能說什么都結(jié)束了，一個(gè)階段的介結(jié)束是意味著新一階段的開始,，我們一刻也不能駐步停留,，更是要在原來打下的基礎(chǔ)上去尋找突破追求進(jìn)步。

感情是可以培養(yǎng)的,，現(xiàn)在我們應(yīng)該相信著一句話的,。從大一開學(xué)我就選擇了學(xué)生會(huì)這一個(gè)團(tuán)體，開始或許只是一時(shí)的沖動(dòng)或者是什么,，當(dāng)時(shí)可能還是沒有多大的信心和目標(biāo)說要能在學(xué)生會(huì)里面有什么作為的,，但是這一個(gè)群體給力我信心給力我強(qiáng)大的力量，也給了我方向和目標(biāo),，讓我不由自主地愛上了這個(gè)良好的群體,。付出總是有回報(bào)的，一年的工作下來不能說我們都收獲了多少,，但事實(shí)我們是真的得到了很好的鍛煉了,，盡管不能說我們不一定都能得到自己想要的但是我們都有付出過了，我們都是在一個(gè)群體里面在一個(gè)大家庭里面,，讓我們?cè)诿ＣＨ撕,？傁嘤鱿嘀嘧R(shí)，并且彼此都有了一定的感情，有了共同的話語,，能在一起工作學(xué)習(xí),，我們就至少比別人多收獲的了一種不一樣的歡樂。

總是說有什么樣的領(lǐng)導(dǎo)就有什么樣的組織,，這句話是正確的,。從上半年以來一直到現(xiàn)在，我們組織部我院黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，團(tuán)總支的直接指導(dǎo)下,主席團(tuán)的進(jìn)一步引導(dǎo)下,，堅(jiān)持貫徹落實(shí)本部門工作宗旨和職責(zé)，開展了一系列的活動(dòng),，以豐富同學(xué)們的校園文化生活,，活躍校園氣氛，努力為同學(xué)們營造更為良好的學(xué)習(xí)氛圍和生活環(huán)境,。在我部成員的團(tuán)結(jié)協(xié)作和學(xué)院老師以及學(xué)生會(huì)其他部門的密切支持下,，圓滿地完成了這一年來的所有工作!具體總結(jié)如下：

一、活動(dòng)回顧

1,、上半學(xué)期

(一)、走進(jìn)敬老院

尊老愛幼,是中華民族的優(yōu)良傳統(tǒng),?！爸藶闃非槌Ｔ冢卒h精神心永存”是我們愛心同盟的宗旨,，讓世界充滿愛是我們永恒的追求,。老人，一個(gè)社會(huì)的弱勢(shì)群體,。在人漫長的一生中,，經(jīng)歷了無盡的風(fēng)風(fēng)雨雨，嘗盡了世間的酸甜苦辣,。在人生最后的日子里,，他們所渴望的不僅僅是安逸的生活，更重要的是對(duì)他們的理解,。為了給老人的生活增添一絲光彩,，給老人的心靈帶來一些慰藉，也為了在大學(xué)生中弘揚(yáng)雷峰的無私奉獻(xiàn)精神,，引導(dǎo)大學(xué)生樹立正確的榮辱觀,，以實(shí)際行動(dòng)緬懷雷鋒同志，弘揚(yáng)雷鋒精神,。

這是意義尤其深刻的一次活動(dòng),，從活動(dòng)的策劃開始我們不部員就經(jīng)過了好幾次商議，也做了很多準(zhǔn)備，這是開學(xué)來我部門所承辦的一次重大活動(dòng),，受到院黨委和團(tuán)總支的直接關(guān)注,，這不僅是一次簡單的公益活動(dòng)，更重要的是讓我們?nèi)ンw會(huì)雷鋒精神的的意義和要指,，學(xué)習(xí)雷鋒月并不僅僅就是那么一個(gè)月,，我們可以做的也遠(yuǎn)遠(yuǎn)不止這些，主要是通過這次活動(dòng)讓更多的人之知道我們是有很多事情都可以做的,，懂得這個(gè)社會(huì)上需要我們做的也有很多,。活動(dòng)中我們做了很多有意義的事情比如：慰問老人,，給老人打掃房間,，幫老人清洗衣物，和老人聊天玩游戲,，包餃子,，和老人共進(jìn)午餐，最后給老人表演節(jié)目送慰問品等等,，看到老人們一張張開心的笑臉,，我們確實(shí)從心里感到了歡樂和滿足。

整個(gè)活動(dòng)從策劃安排到活動(dòng)開展進(jìn)行至結(jié)束都十分順利,，黃老師和張老師也蒞臨了現(xiàn)場參與其中其樂融融,，主席團(tuán)也到場共同參與想這樣的場景是令人難忘的。

(二)紀(jì)念建團(tuán)90 周年設(shè)院共青團(tuán)員重溫誓詞儀式

在中國共產(chǎn)主義青年團(tuán)建團(tuán)90周年之際,為了不斷擴(kuò)大共青團(tuán)的影響力和號(hào)召力,激發(fā)廣大青少年的愛國熱情,責(zé)任感和光榮感.保持共青團(tuán)員先進(jìn)性,提高團(tuán)員意識(shí)教育,我們決定舉辦全院共青團(tuán)員重溫誓詞儀式,。

活動(dòng)流程主要經(jīng)過了升旗儀式,、領(lǐng)導(dǎo)致辭、集體宣誓,、團(tuán)員代表發(fā)言,、齊唱團(tuán)歌，最后領(lǐng)導(dǎo)對(duì)活動(dòng)進(jìn)行了深刻地總結(jié),。

(三)團(tuán)學(xué)干部培訓(xùn)

一直以來團(tuán)學(xué)干部都是團(tuán)工作的中堅(jiān)力量,，對(duì)于協(xié)調(diào)發(fā)展和繁榮校園文化有著重要的作用。我院團(tuán)學(xué)干部能為學(xué)院學(xué)生工作的發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策,，積極投身學(xué)院活動(dòng);然而新生團(tuán)學(xué)干部在組織管理能力,、人際交往能力、執(zhí)行能力還有方向目標(biāo)等方面還有所欠缺,，制約了自身能力的發(fā)揮,，于是針對(duì)以上團(tuán)學(xué)干部身上存在的不足，開展團(tuán)學(xué)干部培訓(xùn),，提高團(tuán)學(xué)干部的綜合能力,。

活動(dòng)對(duì)象是我院學(xué)生會(huì)全體成員,，09、10,、11級(jí)各班班長,、團(tuán)支書，活動(dòng)是有艾書記主講,，經(jīng)過了一次團(tuán)課考試,，最后每位學(xué)員都寫下了自己的學(xué)習(xí)總結(jié)。我們?cè)诨顒?dòng)中也學(xué)到了很多對(duì)自身游泳的東西,，認(rèn)識(shí)到我們作為先睡的一員也必須要起到帶頭作用,，全心全意服務(wù)于同學(xué)。

(四)第78期中級(jí)黨課培訓(xùn)

本次活動(dòng)主要通過開展黨的基本理論,、基本路線,、基本綱領(lǐng)和基本經(jīng)驗(yàn)等方面教育，使入黨積極分子深入了解黨的性質(zhì),、綱領(lǐng),、指導(dǎo)思想、宗旨,、任務(wù),、組織原則和紀(jì)律，了解黨的義務(wù)和權(quán)力,，了解黨員工作的基本程序和要求,，提高理論水平，端正入黨動(dòng)機(jī),，堅(jiān)定理想信念;樹立正確的人生觀，價(jià)值觀,，世界觀;認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的理論知識(shí),，牢記黨“全心全意為人民服務(wù)”的宗旨;深入學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀;了解時(shí)政，關(guān)注國家大事,。提高我院申請(qǐng)入黨學(xué)生的政治理論修養(yǎng),、黨性修養(yǎng)和綜合素質(zhì)，加強(qiáng)我院學(xué)生黨建工作,，為黨組織輸入新鮮血液,。

活動(dòng)進(jìn)行了一個(gè)星期，分別由各支部指導(dǎo)老師給入黨積極分子們授課,，最后進(jìn)行了黨課的考核,。每一次活動(dòng)都能讓我們可以有額外收獲，雖然每次活動(dòng)都未能做到盡善,，但我們?cè)阱憻捴胁粩噙M(jìn)步,。

2,、下半學(xué)期

(一)設(shè)計(jì)藝術(shù)學(xué)院迎新工作

為開學(xué)之際新生能順利到校并安置下來，我院展開了新一學(xué)期的迎新工作,，為工作順利有序進(jìn)行我們提出以下幾點(diǎn)注意事宜：

1),、以良好的精神面貌展現(xiàn)大設(shè)院新設(shè)院的風(fēng)采，要在各位家長面前樹立良好的大學(xué)生形象,，在各位新生面前做好他們的榜樣,。

2)在接待過程中要著裝大方,，統(tǒng)一佩戴?；蘸凸ぷ髯C，服裝,、帽子,，對(duì)待工作要認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,，要井井有序，大家要團(tuán)結(jié)互助,，以飽滿的熱情投入到迎新工作當(dāng)中去,。

3)如果遇到自己解決不了的問題可以請(qǐng)教小組負(fù)責(zé)人，如果還是沒有根本解決問題,，可以電話聯(lián)系值班老師進(jìn)行詢問以便于更好更快的解決問題,。

在迎新工作中大家都都很盡職盡責(zé)使工作順利完成，雖然是挺累的,，但是大家都很積極所以我們?cè)诠ぷ髦幸彩怯泻芏嘈β暤摹?/p>

(二)設(shè)院學(xué)生會(huì)納新

在安排好新生到校后的各項(xiàng)事宜后我院學(xué)生會(huì)新一屆的納新工作也展開了,。我們?cè)谑程瞄T前，寢室門前都設(shè)有納新報(bào)名點(diǎn),，宣傳海報(bào)也都醒目的粘貼出來,，各個(gè)部門的簡介都張列出來，讓我院新生都能很好的了解我院學(xué)生會(huì)概況,，帶動(dòng)他們積極主動(dòng)的踴躍報(bào)名,。

在報(bào)名之后我們首先開始了第一次面試，在第一次面試中是沒出現(xiàn)什么問題的,，來面試的大多都有自己所長,，面試順利完成。在第二輪面試中由于教室變動(dòng)問題出現(xiàn)了,，這是工作中的一小插曲,，但最后面試還是順利結(jié)束了?？偨Y(jié)來說兩次面試過程似乎都還存在一點(diǎn)不足,，今后我們應(yīng)該往著準(zhǔn)備更充足更有條理地進(jìn)行。

(三)設(shè)計(jì)藝術(shù)學(xué)院換屆大會(huì)

10月16日我院召開了團(tuán)總支學(xué)生會(huì)的換屆大會(huì),，成立了第四屆學(xué)生會(huì)組織,。換屆大會(huì)對(duì)于學(xué)生會(huì)今后的工作發(fā)展是至關(guān)重要的,，我很榮幸從一名干事提升到了一個(gè)副部，當(dāng)然在此之后我們每個(gè)部門都有在老師和各自面前表過態(tài),，是必須要堅(jiān)持下去做到不中途而廢的,，必須認(rèn)真履行好各項(xiàng)工作，共同努力為我院創(chuàng)下一個(gè)新業(yè)績的,。在換屆大會(huì)之后我部新產(chǎn)生了8名干事,，至今雖然有兩名干事成員因故退去，但我敢說我部能留下來的都是精英,，而且我也盡自己所能與我部成員共同進(jìn)步,。

組織部月工作總結(jié)制度篇十一

時(shí)光如白駒過隙般逝去，轉(zhuǎn)眼間一年時(shí)光已悄然離去,。本著以實(shí)現(xiàn)“中國夢(mèng)”為發(fā)展目標(biāo),，以建設(shè)和諧部門為發(fā)展方針，在校團(tuán)委的領(lǐng)導(dǎo)下,，組織部積極開展各項(xiàng)工作,，在這一年時(shí)間里不斷發(fā)展完善自我。時(shí)光匆匆而去,，隨著這時(shí)光的逝去,，組織部一年的工作也已經(jīng)結(jié)束，以下便為本年度本部門的總結(jié)體會(huì)：

一,、整體工作總結(jié)：

負(fù)責(zé)協(xié)助各學(xué)院各班級(jí)團(tuán)支書臺(tái)賬的建立并定期進(jìn)行檢查,，組織協(xié)調(diào)各院進(jìn)行團(tuán)日活動(dòng)并組織進(jìn)行檢查、評(píng)選;進(jìn)行“五四表彰”活動(dòng),，并評(píng)選出“五四紅旗團(tuán)支部”;對(duì)“推優(yōu)入黨”資格進(jìn)行核實(shí)：對(duì)校學(xué)聯(lián)各部門進(jìn)行星級(jí)部門評(píng)選及年度評(píng)優(yōu)活動(dòng);負(fù)責(zé)校學(xué)聯(lián)干部換屆工作,，協(xié)助各部門進(jìn)行換屆工作

二、各項(xiàng)主要工作總結(jié)：

1,、20__至20__年度,，本部門共進(jìn)行了5次校學(xué)聯(lián)星級(jí)部門評(píng)選，通過各版塊辦公室收集,、整理每月各部門情況，評(píng)選出星級(jí)部門,，以激勵(lì)各部門積極完成工作,。

2、20__至20__年度,，本部門共協(xié)調(diào)組織各院開展4次團(tuán)日活動(dòng),，并通過評(píng)選選出優(yōu)秀團(tuán)日活動(dòng)，用以保證團(tuán)日活動(dòng)的正常開展,，便于各院學(xué)生明確自身目標(biāo),，加深對(duì)團(tuán)的了解,。

3、在__年_月,，本部門在校團(tuán)委的領(lǐng)導(dǎo)下,，對(duì)各院各支部臺(tái)賬進(jìn)行了檢查，并對(duì)其進(jìn)行評(píng)比,，以保證各支部共青團(tuán)工作的正常進(jìn)行,。

4、在__年_月,，本部門與辦公室等一起組織開展了“五四表彰”活動(dòng),，對(duì)各班優(yōu)秀團(tuán)員、團(tuán)干,、優(yōu)秀青年志,、愿者進(jìn)行表彰，并評(píng)選出“五四紅旗團(tuán)支部”,，同時(shí)在年級(jí)中形成了良好的激勵(lì)作用,。

三、工作反思及不足：

回憶這一年來的工作,，有優(yōu)點(diǎn)也有不足之處,，在這一年的我們還有很多做的不夠好的地方：

1、與其他部門交流不夠,，在這一年的工作中,，雖然有多次強(qiáng)調(diào)過要多多與其他部門的干部干事進(jìn)行交流，但實(shí)際上除少部分人之外,，大多數(shù)與其他版塊的干部干事交流較少,。

2、部門凝聚力不夠,，感覺在一年快要結(jié)束的時(shí)候,，很多人對(duì)部門的工作已經(jīng)不如剛開始時(shí)那樣上心了，有些消極對(duì)待,。

3,、在工作中在細(xì)節(jié)方面還需更加注重，有些時(shí)候因?yàn)榧?xì)節(jié)問題曾出現(xiàn)過失誤,，因?yàn)樾∈露鴮?duì)整體有過影響,。

4、在工作方式上還需進(jìn)一步進(jìn)行改正,、進(jìn)一步完善,，有事一些工作并為完全處理好。

以上便是組織部這一年來工作的小的總結(jié),。

組織部月工作總結(jié)制度篇十二

20xx年,，在市委市政府和上級(jí)組織部門正確領(lǐng)導(dǎo)下,，全市組織工作堅(jiān)持圍繞中心，服務(wù)大局,，貫徹從嚴(yán)管黨治黨方針,，聚焦主責(zé)主業(yè)，改革創(chuàng)新,，務(wù)本務(wù)實(shí),，為全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)的組織保證和人才支撐。

一,、堅(jiān)持固本強(qiáng)基,，著力提檔升級(jí)，全面建強(qiáng)實(shí)現(xiàn)四個(gè)全面戰(zhàn)略的基層組織和黨員隊(duì)伍

1.深入開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育,。

一是提綱挈領(lǐng),，總體要求。將“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育作為今年黨建工作的龍頭任務(wù),，納入各地各單位年度基層黨建考核內(nèi)容,，建立“縱向到底、橫向到邊”的學(xué)習(xí)教育責(zé)任網(wǎng);確定每月25日全市基層黨組織集中開展“支部主題黨日”,，要求全市基層黨組織嚴(yán)格按照“8+n”模式開展活動(dòng),。

二是精密部署，層層傳導(dǎo),。市委常委每人聯(lián)系1個(gè)鎮(zhèn)(辦事處),、1個(gè)基層黨支部，以普通黨員身份全程參加所在黨支部活動(dòng);針對(duì)不同系統(tǒng)制定“1+7”“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育實(shí)施方案,，分類指導(dǎo)各地各單位開展學(xué)習(xí)教育;針對(duì)3種類型黨員干部實(shí)際,，分類編印《當(dāng)陽市“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育資料匯編》，保證全市黨員人手一冊(cè);針對(duì)6個(gè)不同領(lǐng)域,，開展“支部主題黨日”辦點(diǎn)示范,，組織全市939個(gè)黨支部書記現(xiàn)場觀摩。

三是實(shí)時(shí)督辦,，確保實(shí)效,。在全市開展“不忘初心永跟黨走、筑夢(mèng)當(dāng)陽建功有我”主題活動(dòng),，引導(dǎo)廣大黨員在各行各業(yè)發(fā)揮先鋒模范作用,。組建7個(gè)督導(dǎo)組，對(duì)全市基層黨組織“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育實(shí)行督導(dǎo),，每月深入實(shí)地開展督導(dǎo)工作不少于3次,，確保學(xué)習(xí)教育不流于形式,。今年以來,，我市“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育中涌現(xiàn)了一批先進(jìn)典型,，兩河鎮(zhèn)胡場村“不忘初心·重建家園”支部黨日紀(jì)實(shí)《村頭上的主題黨日》，被新華網(wǎng),、湖北日?qǐng)?bào)等多家媒體刊發(fā);壩陵辦事處照耀村“回歸”支書曾凡柏的先進(jìn)事跡在《新華網(wǎng)》,、《新華每日電訊》刊發(fā);市自來水公司管道維修隊(duì)隊(duì)長張軍用生命踐行誓言的抗災(zāi)救災(zāi)感人事跡被《湖北日?qǐng)?bào)》、《宜昌“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育簡報(bào)》刊發(fā),。

2.堅(jiān)持提檔升級(jí)推進(jìn)基層服務(wù)型黨組織建設(shè),。

一是著力夯實(shí)服務(wù)基礎(chǔ)。累計(jì)投入3500余萬元加強(qiáng)村(社區(qū))黨員群眾服務(wù)中心建設(shè),，支持50多個(gè)黨員群眾服務(wù)中心進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)化新建和改擴(kuò)建,，累計(jì)兌現(xiàn)黨員群眾服務(wù)中心建設(shè)獎(jiǎng)補(bǔ)助資金300余萬元，全市172個(gè)村(社區(qū))黨員群眾服務(wù)中心全部達(dá)標(biāo),，“五務(wù)合一”水平全面提升,。出臺(tái)《當(dāng)陽市村干部工作報(bào)酬管理辦法》，村主職干部工作待遇達(dá)到副鎮(zhèn)長工資平均水平,，村副職干部工作報(bào)酬達(dá)到全市農(nóng)村人均純收入的1.5倍,。市財(cái)政列支23.49萬元，為村干部辦理意外傷害和財(cái)政綜合保險(xiǎn),。

二是力促軟弱渙散黨組織提檔升級(jí),。全市倒排確定15個(gè)集中整頓重點(diǎn)對(duì)象，全部落實(shí)縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)掛點(diǎn)指導(dǎo),、跟蹤督辦,。選派67名村黨組織“第一書記”，累計(jì)籌資1億元,，加強(qiáng)農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),。

三是非公企業(yè)和社會(huì)組織“兩個(gè)覆蓋”工作穩(wěn)步推進(jìn)。目前實(shí)際建立非公企業(yè)黨組織100個(gè),，覆蓋企業(yè)數(shù)314個(gè),，組建率65.1%;建立社會(huì)組織黨組織67個(gè)，覆蓋社會(huì)組織68個(gè),，組建率100%,。四是著力完善服務(wù)機(jī)制，堅(jiān)持以“五個(gè)工作法”為抓手,，分領(lǐng)域推進(jìn)基層服務(wù)型黨組織建設(shè),，取得良好成效?！秳?chuàng)建基層服務(wù)型黨組織的當(dāng)陽路徑》在湖北電視臺(tái)播出,，《當(dāng)陽市“三創(chuàng)三聯(lián)”助推非公企業(yè)黨建抱團(tuán)共建》在省委組織部組工信息刊發(fā)，《創(chuàng)新載體夯實(shí)基礎(chǔ)筑強(qiáng)堡壘》在三峽商報(bào)整版刊發(fā)推介。

3.主動(dòng)探索加強(qiáng)基層組織建設(shè)的有效辦法,。

一是嚴(yán)格落實(shí)黨建工作主體責(zé)任,。各市直單位、鎮(zhèn)(辦事處)黨組織書記通過網(wǎng)絡(luò)曬公開承諾,，年度召開基層黨建工作述職評(píng)議大會(huì),，10個(gè)鎮(zhèn)(辦事處)黨委書記進(jìn)行大會(huì)述職，市直單位黨組織負(fù)責(zé)人以書面形式述職,，同時(shí)進(jìn)行民主評(píng)議,，傳導(dǎo)創(chuàng)先爭優(yōu)壓力。

二是按計(jì)劃穩(wěn)步推進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨代會(huì)年會(huì)試點(diǎn)工作,，今年在廟前,、王店、草埠湖三個(gè)鎮(zhèn)(辦事處)試點(diǎn)的基礎(chǔ)上,，增加了玉泉,、半月2個(gè)鎮(zhèn)(辦事處)開展試點(diǎn)工作，聯(lián)系試點(diǎn)鎮(zhèn)(辦事處)的市委常委和組織部領(lǐng)導(dǎo)分別參加了各試點(diǎn)鎮(zhèn)(辦事處)的黨代會(huì)年會(huì),。

三是建立基層黨建暗訪制度,，采取“一季度一暗訪一通報(bào)”的方式，通過十看(黨員群眾服務(wù)中心基本情況),、十問(問書記和值班村干部),、五訪(訪基層黨員群眾)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題,，及時(shí)通報(bào)整改,，壓實(shí)基層黨建責(zé)任。

四是抓好黨建促脫貧攻堅(jiān)工作,，堅(jiān)持把基層黨建工作融入扶貧攻堅(jiān)的各方面和全過程,，選派24名市直單位黨組織負(fù)責(zé)人和6名企業(yè)家任貧困村黨組織“第一書記”，先后為貧困村帶去項(xiàng)目30多個(gè),，項(xiàng)目資金2億多元,。在貧困村精選27名黨員致富帶頭人，創(chuàng)辦專業(yè)合作社(公司)19個(gè),，網(wǎng)絡(luò)周邊農(nóng)戶8000多戶,，積極推進(jìn)了脫貧攻堅(jiān)工作。

4.圍繞從嚴(yán)治黨加強(qiáng)黨員隊(duì)伍教育管理,。

一是完成黨員組織關(guān)系集中排查工作,。印發(fā)《黨員組織關(guān)系集中排查工作記錄薄》，對(duì)黨員組織關(guān)系集中排查工作實(shí)行全程紀(jì)實(shí),。在全面查找的基礎(chǔ)上,，針對(duì)重點(diǎn)對(duì)象，落實(shí)一名黨委(組)班子成員，一個(gè)基層黨組織書記,、一套工作專班的要求,，進(jìn)行重點(diǎn)查找。目前,，全市共排查黨員28535名，排查出與黨組織失去聯(lián)系6個(gè)月以上黨員1236名,，經(jīng)多方查找,，1213名失聯(lián)黨員重回組織懷抱，確實(shí)無法取得聯(lián)系黨員23名,，我們將根據(jù)排查工作紀(jì)實(shí),，按程序?qū)@部分失聯(lián)黨員作出組織處理。

二是嚴(yán)格程序做好黨員發(fā)展工作,。堅(jiān)持提高發(fā)展黨員質(zhì)量與控制發(fā)展黨員總量有機(jī)統(tǒng)一,，全年發(fā)展黨員280名，其中,，35周歲以下的占72%;高中及以上文化程度的占93%;生產(chǎn),、工作一線占83%;女性占33%，結(jié)構(gòu)比例符合上級(jí)要求,。同時(shí),，根據(jù)上級(jí)工作部署，在全市開展發(fā)展黨員工作專項(xiàng)檢查,，對(duì)于發(fā)展黨員中存在發(fā)展程序不規(guī)范,、缺失材料等4個(gè)問題，全部整改到位,。

三是完成黨費(fèi)收繳專項(xiàng)檢查工作,。通過廣泛宣傳動(dòng)員，編印黨費(fèi)工作手冊(cè)3000余冊(cè),，下發(fā)到每一個(gè)基層黨支部,，統(tǒng)一印制黨費(fèi)證，發(fā)放到每名黨員手中,。分別于8月,、9月“支部主題黨日”組織廣大黨員進(jìn)行了集中補(bǔ)繳黨費(fèi)，建立黨員黨費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)臺(tái)賬,、自查臺(tái)賬,、補(bǔ)繳黨費(fèi)臺(tái)賬三本臺(tái)賬。全市11309名黨員,，共計(jì)補(bǔ)繳黨費(fèi)589784元,。

四是做好黨內(nèi)關(guān)心關(guān)愛工作。在春節(jié)、七一前后,，對(duì)全市離任主職干部,、受省軍級(jí)表彰的農(nóng)村老黨員、生活困難黨員,、離休老干部等進(jìn)行走訪慰問,，下發(fā)慰問金103.81萬元;對(duì)10個(gè)鎮(zhèn)(辦事處)、市委市直機(jī)關(guān)工委,、市委非公企業(yè)工委按5000元/單位下拔了走訪慰問補(bǔ)助經(jīng)費(fèi),。

二、堅(jiān)持從嚴(yán)治吏,，全面選優(yōu)配強(qiáng),，著力打造引領(lǐng)四個(gè)全面戰(zhàn)略的領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍

1.圓滿完成換屆選舉工作，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)進(jìn)一步優(yōu)化,。一是順利完成縣鄉(xiāng)換屆選舉工作,。統(tǒng)籌擬定了當(dāng)陽市新一屆“四家”領(lǐng)導(dǎo)班子和法檢“兩長”的人事安排方案，在市第八次黨代會(huì)和市人大,、市政協(xié)八屆一次會(huì)議的選舉中,，組織意圖都得以順利實(shí)現(xiàn)。二是認(rèn)真組織實(shí)施鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆工作,。全市10個(gè)鎮(zhèn)(辦事處)共配35歲以下黨政正職3人,，共選配3名女干部擔(dān)任黨政正職，其中1名為鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記,。

2.圍繞服務(wù)發(fā)展加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),。突出重點(diǎn)選優(yōu)配強(qiáng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子。堅(jiān)持好干部標(biāo)準(zhǔn),，按照《當(dāng)陽市領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)五年規(guī)劃(20xx-20xx年)》,，明確配備路線圖。堅(jiān)持統(tǒng)籌兼顧,，綜合考慮年輕干部,、女干部、黨外干部培養(yǎng)使用要求和班子建設(shè)現(xiàn)狀需求,，切實(shí)在班子選配上做到結(jié)構(gòu)合理,、能力互補(bǔ)、人盡其才,、才盡其用,。完善領(lǐng)導(dǎo)班子分析研判機(jī)制，根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)職位空缺情況,，定期對(duì)所有鄉(xiāng)科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子的年齡結(jié)構(gòu),、后備干部,、能力素質(zhì)以及需交流輪崗等情況進(jìn)行分析。建立選配路徑模型,，及時(shí)為領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀,，提好建議，增強(qiáng)工作的主動(dòng)性和預(yù)見性,。20xx年,，除因市鎮(zhèn)(辦事處)換屆及代表委員換屆需要集中進(jìn)行4次人事調(diào)整外，共提請(qǐng)研究干部3批次111人,。

3.圍繞能力提升推進(jìn)干部隊(duì)伍建設(shè),。

一是提升干部培育實(shí)效。以“五訓(xùn)五學(xué)”(上級(jí)調(diào)訓(xùn),、黨校輪訓(xùn)、專題培訓(xùn),、高端外訓(xùn),、跨區(qū)聯(lián)訓(xùn)、專家輔學(xué),、導(dǎo)師帶學(xué),、在線選學(xué)、推薦引學(xué),、理論送學(xué))為載體,，大力實(shí)施干部素質(zhì)提升工程。以市委黨校教師為骨干組建理論宣講團(tuán),，赴各地各單位開展xx屆三中,、四中、五中,、六中全會(huì)和習(xí)近平總書記系列重要講話精神送學(xué)267場次,。全年舉辦各類培訓(xùn)班，培訓(xùn)學(xué)員53714人次,。利用省,、宜昌在線學(xué)習(xí)平臺(tái)培訓(xùn)6370人次。

二是加大年輕干部培養(yǎng)力度,。深入推進(jìn)“沮漳青年干部353成長計(jì)劃”,，針對(duì)干部年齡老化、青黃不接等問題,，挖掘編制潛力,，爭取招錄引進(jìn)計(jì)劃，加大年輕干部招錄引進(jìn)的儲(chǔ)備力度,。注重實(shí)踐鍛煉,，強(qiáng)化跟蹤考核,，加強(qiáng)考核結(jié)果運(yùn)用。全年共招錄公務(wù)員(參管人員)63名,，公開招聘事業(yè)單位工作人員142名,。從嚴(yán)管理的同時(shí)，加大關(guān)心關(guān)愛力度,，充分發(fā)揮“青年干部周未學(xué)院”和“沮漳青年干部”論壇作用,，組織開展貼近青年性格特點(diǎn)的各種文體和學(xué)習(xí)活動(dòng)，舉辦全市青年干部經(jīng)驗(yàn)交流會(huì),，落實(shí)干部公寓優(yōu)惠政策,，營造關(guān)心、關(guān)注年輕干部成長成才氛圍,。

4.積極穩(wěn)妥推進(jìn)干部人事制度改革,。

一是建立健全職級(jí)并行考核機(jī)制，成立了公務(wù)員職務(wù)與職級(jí)并行制度實(shí)施工作領(lǐng)導(dǎo)小組,，對(duì)67個(gè)單位中符合晉升職級(jí)條件663人進(jìn)行了考核,、公示、審批,，完成職級(jí)晉升650人,。二是推行干部人事檔案凡提必審。對(duì)擬提拔對(duì)象的干部人事檔案進(jìn)行專項(xiàng)審核,，對(duì)檔案有問題的及時(shí)提出選任建議方案,。三是建立完善干部實(shí)績考核評(píng)價(jià)體系。出臺(tái)《當(dāng)陽市干部實(shí)績考核評(píng)價(jià)暫行辦法》,，形成目標(biāo)考核,、工作實(shí)績紀(jì)實(shí)、年終考核評(píng)價(jià)三大體系,，將年度工作按月分解,，將工作實(shí)績按天紀(jì)實(shí)，突出實(shí)績導(dǎo)向,，形成平時(shí)考核和年終考核緊密結(jié)合的有機(jī)考評(píng)體系,，以考核為導(dǎo)向引導(dǎo)干部憑實(shí)績論優(yōu)劣。積極探索網(wǎng)上工作日志紀(jì)實(shí),。

5.穩(wěn)步推進(jìn)政府機(jī)構(gòu)體制改革,。根據(jù)編制部門核定方案，對(duì)6個(gè)政府工作部門或直屬事業(yè)單位進(jìn)行了機(jī)構(gòu)整合,，市物價(jià)局并入市發(fā)改局,，市規(guī)劃局并入市住建局，市文體局和市廣電局合并組成市文體新聞出版廣電局,，新成立了廣播電視臺(tái),。

5.堅(jiān)持從嚴(yán)管理監(jiān)督干部,。

一是穩(wěn)步推進(jìn)換屆風(fēng)氣工作。在市委換屆工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室內(nèi)設(shè)換屆風(fēng)氣監(jiān)督工作組,，制定《當(dāng)陽市換屆風(fēng)氣監(jiān)督責(zé)任清單》,，嚴(yán)格落實(shí)“四個(gè)凡提”制度，堅(jiān)決防止干部“帶病提名”,、“帶病提拔”,，突出教育在先、警示在先,、預(yù)防在先,，把思想教育貫穿換屆始終。今年多次順利迎接省和宜昌巡察組的專項(xiàng)巡察,，并對(duì)巡察中發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)進(jìn)行了整改,。

二是將從嚴(yán)監(jiān)督貫穿干部工作全過程，完成了20xx年度干部選拔任用“一報(bào)告兩評(píng)議”工作,，20xx年度干部選拔任用工作滿意度在宜昌各縣市中居于前列,。認(rèn)真落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)制度，對(duì)草埠湖鎮(zhèn),、市民政局和市畜牧獸醫(yī)管理局進(jìn)行了經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì),。嚴(yán)格規(guī)范干部出國(境)證件管理,，對(duì)科級(jí)以上干部的出國(境)證件進(jìn)行集中保管,，目前保管出國(境)證件165本。

三是全面完成超職數(shù)配備干部問題專項(xiàng)整治,。根據(jù)省委組織部,、宜昌市委組織部加快整改消化超配干部的四項(xiàng)措施意見，通過在優(yōu)化職數(shù)設(shè)置,、干部調(diào)整交流,、實(shí)行職務(wù)與職級(jí)并行和推進(jìn)干部能上能下等四個(gè)方面下功夫，今年全面完成了超職數(shù)配備干部整改消化任務(wù),。兩年來,，共消化超職數(shù)配備干部152名，其中正科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)5名,，副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)17名,，科級(jí)非領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)130名。

三,、堅(jiān)持以用為本,，注重機(jī)制創(chuàng)新，匯聚培育實(shí)現(xiàn)四個(gè)全面戰(zhàn)略的人才隊(duì)伍和智力支撐

1.突出制度奠基,，穩(wěn)步推進(jìn)人才工作落地,。

一是抓制度,。完善市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組工作規(guī)則，落實(shí)市人才工作聯(lián)席會(huì)議制度,，進(jìn)一步明確各成員單位職責(zé)分工,，形成組織部門牽頭抓總、成員單位盡責(zé)抓實(shí),、各個(gè)層面協(xié)同抓優(yōu)的工作格局,。按照本級(jí)地方公共財(cái)政預(yù)算收入2%-3%的標(biāo)準(zhǔn)，落實(shí)人才發(fā)展資金,，保證人才工作資金投入,。

二是抓政策。制定《20xx年全市人才工作要點(diǎn)》,、《20xx年全市人才工作要點(diǎn)項(xiàng)目分解表》,、《關(guān)于繼續(xù)開展縣級(jí)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系人才工作“五個(gè)一”活動(dòng)的通知》，下發(fā)給全市各鎮(zhèn)(辦事處),、市直單位,，為全市人才工作的開展打下基礎(chǔ)。初步擬定《當(dāng)陽市優(yōu)秀專家選拔管理服務(wù)辦法》,，打造優(yōu)秀人才培育交流平臺(tái),。

三是抓督導(dǎo)。提高人才工作在黨建目標(biāo)責(zé)任制考核中的比重到30%,，完善人才工作目標(biāo)責(zé)任考核細(xì)則,，加大對(duì)各鎮(zhèn)(辦事處)、各單位創(chuàng)新人才發(fā)展政策,、實(shí)施重大人才工程,、營造人才發(fā)展環(huán)境等方面的考核力度。

2.注重高端引領(lǐng),，大力實(shí)施重大人才工程,。

一是開展全市第二屆“一個(gè)單位一個(gè)特色人才工程”活動(dòng)，目前共有42家單位上報(bào)42個(gè)特色人才項(xiàng)目,，最終將采取考評(píng)細(xì)則整理申報(bào)資料和打造特色人才示范點(diǎn)相結(jié)合方式,，評(píng)出3個(gè)等次、15個(gè)單位的15個(gè)特色人才項(xiàng)目,。

二是實(shí)施沮漳英才“雙百計(jì)劃”,，開展第三次高層次急需緊缺專業(yè)人才引進(jìn)活動(dòng)，共引進(jìn)人才10人,，其中高層次人才1人,，急需緊缺專業(yè)人才9人;為去年遴選出的18名特支人才(團(tuán)隊(duì))進(jìn)行了命名確認(rèn)、證書頒發(fā),，并撥發(fā)首屆特支經(jīng)費(fèi)90萬元(每人或團(tuán)隊(duì)5萬元),。

三是開展“沮漳學(xué)子家鄉(xiāng)行”活動(dòng),，利用春節(jié)、中秋等傳統(tǒng)節(jié)日,，開展優(yōu)秀人才及家屬走訪慰問,。春節(jié)前夕，“四大家”縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)走訪慰問市級(jí)優(yōu)秀人才30人;利用春節(jié)走訪慰問優(yōu)秀人才30人;利用中秋節(jié)走訪慰問當(dāng)陽籍在外人才家屬10人,。舉辦了第五屆“沮漳學(xué)子家鄉(xiāng)行”應(yīng)屆高中畢業(yè)生暑期報(bào)告會(huì),。

四是穩(wěn)步推進(jìn)“企業(yè)人才森林滋培工程”，繼續(xù)舉辦民營企業(yè)家高級(jí)研修班,，擬于12月份開展廈門大學(xué)-湖北當(dāng)陽民營企業(yè)家高級(jí)研修班;做好大學(xué)生學(xué)歷津貼申報(bào)審核工作,，目前申報(bào)工作現(xiàn)已完成，今年共申報(bào)102人,，其中新申報(bào)39人,，續(xù)報(bào)63人。

3.堅(jiān)持服務(wù)至上,，整體優(yōu)化人才隊(duì)伍建設(shè),。

一是貼近實(shí)際制名錄,。完善更新《沮漳英才·當(dāng)陽籍在外人才名錄》,，共收錄當(dāng)陽籍在外人才684人，包括黨政軍人才,、企業(yè)經(jīng)營管理人才,、專家教授等專業(yè)技術(shù)人才,、在國外工作人才等。

二是跟緊形勢(shì)促創(chuàng)業(yè),。市委,、市政府先后出臺(tái)《當(dāng)陽市促進(jìn)高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展扶持獎(jiǎng)勵(lì)辦法》、《當(dāng)陽市科技獎(jiǎng)勵(lì)辦法》、《當(dāng)陽市專利獎(jiǎng)勵(lì)辦法》,、《當(dāng)陽市科學(xué)研究與開發(fā)經(jīng)費(fèi)管理辦法》等一些列政策紅利,，鼓勵(lì)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè);成立當(dāng)陽市電子商務(wù)協(xié)會(huì)、當(dāng)陽市青年創(chuàng)業(yè)者協(xié)會(huì),，搭建一系列電商孵化平臺(tái)，總投資達(dá)10億元;積極搭建人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺(tái),，目前，全市已成立3家院士專家工作站、33家技術(shù)研究中心。7月份，省委人才辦、省科技廳對(duì)我市人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺(tái)建設(shè)開展了專題調(diào)研,。同時(shí)大力推進(jìn)農(nóng)村實(shí)用人才隊(duì)伍建設(shè)，今年8月,，舉辦了農(nóng)業(yè)實(shí)用人才座談會(huì)，建立了實(shí)用人才帶頭人交流群，為農(nóng)村實(shí)用人才溝通交流搭建了平臺(tái)。

三是營造氛圍重宣傳。積極運(yùn)用傳統(tǒng)傳媒的報(bào)紙、報(bào)刊和新興媒體的網(wǎng)站,、微博、微信等途徑,，打出優(yōu)秀人才系列宣傳“組合拳”,，廣泛宣傳當(dāng)陽人才工作突出特色和積極成果，吸引各類人才集聚當(dāng)陽,。

四,、堅(jiān)持從嚴(yán)治部，注重創(chuàng)先爭優(yōu),，全面提升服務(wù)四個(gè)全面戰(zhàn)略的部門形象和自身素質(zhì)

1.模范抓好各項(xiàng)主題活動(dòng),。堅(jiān)持從嚴(yán)治部要求，致力于打造“學(xué)習(xí)型,、效能型,、和諧型”組織部門和“忠誠、干凈,、擔(dān)當(dāng)”,、具備“四個(gè)一流”品質(zhì)的組工干部隊(duì)伍，不斷加強(qiáng)自身建設(shè),。嚴(yán)格按照先人一步,、嚴(yán)人一分的要求，認(rèn)真開展“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育和“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育,。扎實(shí)開展“支部主題黨日”活動(dòng),，通過定期組織機(jī)關(guān)干部學(xué)習(xí)最新政策理論、先進(jìn)典型事跡,，觀看警示教育影片,，引導(dǎo)機(jī)關(guān)干部見賢思齊、反省反思,，形成嚴(yán)以律己的自覺自發(fā),，爭做“走在前，做表率”的“四講四有”合格黨員,。

2.搭建聯(lián)系服務(wù)基層平臺(tái),。開展精準(zhǔn)扶貧工作。建立主要領(lǐng)導(dǎo)牽頭,，機(jī)關(guān)干部全員參與的工作專班,，組建兩個(gè)駐村工作隊(duì)，制定精準(zhǔn)扶貧工作方案,，機(jī)關(guān)每名干部聯(lián)系1—2戶貧困戶,，并告知聯(lián)系方式,，暢通聯(lián)系交流渠道，多次深入聯(lián)系村和貧困戶調(diào)研實(shí)情,，會(huì)同辦事處和村組織探討扶貧思路,，按照一戶一策的要求制定具體扶貧措施。主動(dòng)聯(lián)系相關(guān)市直單位到河溶鎮(zhèn)召開防汛抗旱工作現(xiàn)場會(huì),，并做好應(yīng)急預(yù)案,，支持防汛抗旱資金3萬元。堅(jiān)持落實(shí)部領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶隊(duì)走訪慰問制度,，部機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)帶頭走訪黨員,、人才，帶頭到聯(lián)系村上黨課,，每年分頭走訪慰問基層黨員和人才,。

3.抓好機(jī)關(guān)內(nèi)部規(guī)范管理。貫徹落實(shí)從嚴(yán)治部要求,，不斷規(guī)范機(jī)關(guān)管理,。

一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)提素質(zhì)。堅(jiān)持機(jī)關(guān)定期集中學(xué)習(xí)制度,，及時(shí)組織機(jī)關(guān)干部學(xué)習(xí)xx屆六中全會(huì)精神,、習(xí)近平總書記最新講話精神和各級(jí)出臺(tái)的政策制度文件，組織學(xué)習(xí)上級(jí)和本級(jí)會(huì)議文件精神9次,。建立機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)園地和認(rèn)證微博,、微信公眾號(hào)、微信群,，機(jī)關(guān)干部圍繞學(xué)習(xí)主題撰寫心得體會(huì),，及時(shí)通過新媒體關(guān)注轉(zhuǎn)發(fā)最新時(shí)事動(dòng)態(tài)。同時(shí)實(shí)行機(jī)關(guān)內(nèi)部ab崗制度,，加強(qiáng)內(nèi)部崗位交流,，多崗位鍛煉干部，拓展機(jī)關(guān)干部學(xué)習(xí)交流渠道,，豐富學(xué)習(xí)方式,，調(diào)動(dòng)學(xué)習(xí)積極性。

二是豐富活動(dòng)添活力,。組建機(jī)關(guān)乒乓球,、籃球、羽毛球,、臺(tái)球,、自行車騎行等興趣小組，組織與鎮(zhèn)(辦事處),、市直單位開展交流,。嚴(yán)格按照工會(huì)活動(dòng)規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn),，組織機(jī)關(guān)干部及家屬開展春節(jié)聯(lián)誼活動(dòng)，組織機(jī)關(guān)干部參加工間操比賽,、元旦長跑,、集體爬山等文體活動(dòng)，鼓勵(lì)年輕干部主動(dòng)參與青年聯(lián)誼活動(dòng),。

三是從嚴(yán)治部樹形象,。每名黨員對(duì)照“五個(gè)著力解決”,，查找,、梳理做合格黨員的差距，部機(jī)關(guān)20名黨員建立了問題清單,，梳理問題共220余條,，建立整改清單積極整改，并取得了實(shí)際成效,。認(rèn)真開展黨員創(chuàng)評(píng)活動(dòng),，組織每個(gè)黨員結(jié)合崗位實(shí)際，討論制定了個(gè)性化“崗位”標(biāo)準(zhǔn),，構(gòu)建了“5+n+y”三位一體的合格黨員標(biāo)準(zhǔn)體系,。

四是關(guān)心關(guān)懷傳溫暖。落實(shí)機(jī)關(guān)干部職工生日送祝福,、干部職工本人及直系親屬生病住院探望,、領(lǐng)導(dǎo)職工交心談心等制度，傳遞溫暖正能量,，切實(shí)為組工干部健康工作,、快樂生活營造良好環(huán)境。

組織部月工作總結(jié)制度篇十三

時(shí)間飛逝,，轉(zhuǎn)眼間本學(xué)期已臨近期末,。這一學(xué)期來，我在學(xué)生會(huì)組織部這個(gè)大家庭中成長著,、發(fā)展著,、探索著，真的是有所進(jìn)步,、有所收獲,。回顧過去,，既是為了更好地汲取經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),，更是為今后的工作奠定更好的基礎(chǔ)。這一學(xué)期組織部所做的工作,，總體說來還是比較成功的,。從團(tuán)勤整理到學(xué)生干部培訓(xùn)班的圓滿成功,，我們組織部的所有人，都認(rèn)真積極地參與了各項(xiàng)工作活動(dòng),，做到了內(nèi)部緊密團(tuán)結(jié),，互相幫助，聽從學(xué)院的工作安排,。

一,、本學(xué)期參加的各項(xiàng)工作活動(dòng)

1、本職工作

組織部的本職工作更多的多功能廳五樓的會(huì)場布置工作,，因本學(xué)期活動(dòng)比較多,，所以布置會(huì)場的次數(shù)也比較多。經(jīng)過兩個(gè)學(xué)期的學(xué)習(xí)和摸索,，基本掌握了布置會(huì)場的工作能力(包括：打印及粘貼標(biāo)簽,、會(huì)場場地劃分等);布置會(huì)場時(shí)干事間配合默契不斷提高，提高了工作效率,。但會(huì)場座位編排能力還有待提高,，今后需要多加注意。

2,、"十佳團(tuán)員",、"十佳團(tuán)支部"評(píng)比

這也是我們部門的本職工作之一。團(tuán)員評(píng)比分?jǐn)?shù)統(tǒng)計(jì)很考驗(yàn)我們工作的是否嚴(yán)謹(jǐn),、細(xì)致,，因?yàn)檫@不僅關(guān)系參評(píng)同學(xué)的切身利益，更關(guān)系到院團(tuán)委形象,、組織部的工作能力問題,。本次工作，采取了按學(xué)部分組,、交叉統(tǒng)計(jì)的方法,，但評(píng)比之前沒有對(duì)干事進(jìn)行系統(tǒng)的培訓(xùn)工作，以至于評(píng)分時(shí),，因工作不夠細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn),、對(duì)評(píng)分細(xì)解讀出現(xiàn)偏差，分?jǐn)?shù)落差大,。后經(jīng)四位部長從新認(rèn)真統(tǒng)計(jì)才避免了出現(xiàn)分?jǐn)?shù)錯(cuò)誤的嚴(yán)重工作事件,。這一工作險(xiǎn)情極大的考驗(yàn)了我們的工作能力更是給我們敲響了警鐘：今后的工作一定要更加細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)，既然身為學(xué)生干部,，就應(yīng)該時(shí)刻把學(xué)生利益牢記于心,。

3、學(xué)生干部培訓(xùn)班

這是我們部門最重要的本職工作,。學(xué)生干部培訓(xùn)班主要是對(duì)學(xué)院,、學(xué)部副部級(jí)以上干部進(jìn)行系統(tǒng)的學(xué)生工作講學(xué),。組織部作為干訓(xùn)班的承辦單位，主要負(fù)責(zé)座位安排,、考勤,、打印學(xué)員證及相應(yīng)的后勤工作。我在本次干訓(xùn)班(四期講座,，一期結(jié)業(yè)典禮)的工作中主要完成了引導(dǎo)員,、考勤員的工作。打印學(xué)員證的工作因與個(gè)人上課時(shí)間沖突,，所以就沒有能參加,。總體而言,，雖然在第三期講座的時(shí)候出現(xiàn)了開門不及時(shí)的問題,，但總的來說本次干訓(xùn)班的工作是十分成功的,。

4,、協(xié)助參與其他部門的各項(xiàng)工作

本學(xué)期，組織部參與配合其他部門的工作次數(shù)比較多,，例如"書香校園",、"校園十大歌手晚會(huì)"等，都能夠以部門嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)和過硬的工作技能完成好,，工作過程中,，積極與其他部門交流合作，有力地促進(jìn)了部門間的友好關(guān)系,。

二,、工作中不足的方面

1、重復(fù)性的工作過多,，工作能力提高單一,，干事普遍沒有積極性。譬如"布置會(huì)場"工作,?？梢钥紤]與其他部門合作，多進(jìn)行部門間工作的交流學(xué)習(xí),，既有利于加強(qiáng)部門間交流學(xué)習(xí),，更有利于我們提高不同方面的工作技能。

2,、組織部既然是學(xué)生干部培訓(xùn)班的承辦者,，那就不應(yīng)該只是工作的主動(dòng)者、開班后的旁觀者!我們干事辛苦完成了開班需要的各項(xiàng)工作,，開班時(shí)只能在院辦候場,，等著結(jié)束后撕除標(biāo)簽,。既然組織部的工作章程上有"負(fù)責(zé)學(xué)生干部考核"一項(xiàng)，那我們就更加需要一同參加干訓(xùn)班的學(xué)習(xí),。

3,、我們干事的工作積極性有待提高，許多工作雖然總體是好的,，但卻體現(xiàn)出了不夠細(xì)致,、

不夠嚴(yán)謹(jǐn)，例如在布置會(huì)場時(shí),，不注意三區(qū)對(duì)齊;團(tuán)員評(píng)比工作時(shí)的統(tǒng)分失誤,。

4、因?yàn)槿狈ψ銐虻牟块T歸宿感,，包括我自己在內(nèi)普遍存在著"為了工作而工作"的思想,。(因?qū)W期前半段個(gè)人存在輕度的焦慮癥，工作目的十分不明確;學(xué)期后半段經(jīng)心理健康咨詢中心老師分享交流了,，工作目的開始變得明確,，即為了提高個(gè)人的工作能力，

為今后的就業(yè)奠定一定的素養(yǎng)和基礎(chǔ),。)

5,、與其他部門關(guān)系還不夠和諧，突出表現(xiàn)在"十大歌手"會(huì)場布置工作中,，當(dāng)時(shí)我們干事的抵觸和不滿情緒很嚴(yán)重,。個(gè)人認(rèn)為院會(huì)部門較多，各部門間除了工作時(shí)有互動(dòng)外,，

其它時(shí)間缺乏足夠的交流互動(dòng),，因此不可避免的出現(xiàn)了這類問題。

三,、今后個(gè)人工作的改進(jìn)方面 1,、要對(duì)自己嚴(yán)格要求，嚴(yán)謹(jǐn),、細(xì)致,，同時(shí)注意提高自己的工作效率;

2、 增強(qiáng)時(shí)間觀念,，出來好工作與學(xué)習(xí)的關(guān)系,，時(shí)刻牢記學(xué)習(xí)第一的重要性;

3、對(duì)于掌握的工作技能,，要精益求精;未掌握的工作技能,，要多學(xué)習(xí)，培養(yǎng)超前的眼光;

4、加深部門同事間的友誼,，養(yǎng)團(tuán)隊(duì)精神;滿懷豪情,，以自信積極的態(tài)度面對(duì)每一項(xiàng)工作。 對(duì)過去的總結(jié)是為了以后更好的發(fā)展,，我相信在大家的共同下,，組織部的明天會(huì)更加輝煌!

組織部月工作總結(jié)制度篇十四

20__年，黨委組織部以理論和重要思想為指導(dǎo),，在院黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，緊緊圍繞學(xué)院的根本任務(wù)和中心工作，加強(qiáng)中層領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè),，深化干部人事制度改革,，加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)，建立健全規(guī)章制度,，積極開展校保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng),，繼續(xù)開展創(chuàng)建文明單位活動(dòng)，較好地完成年初工作計(jì)劃,，為學(xué)校改革發(fā)展提供有力的組織保證,。

一、建立健全制度,，做好干部選拔任用和管理工作,。

1、建立健全干部選拔任用工作制度,。根據(jù)和的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合學(xué)院實(shí)際,，制定出臺(tái),。

2、認(rèn)真搞好學(xué)院處,、科級(jí)干部調(diào)配工作,。認(rèn)真制定干部調(diào)配方案，完成以下有關(guān)干部工作：一是在年初完成配備31位附屬醫(yī)院中層科室主任,，并協(xié)助做好附屬醫(yī)院中層科室79位副職人員的民主推薦,、考察工作，認(rèn)真做好附屬醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)成員6人的試用期滿考察工作;二是認(rèn)真做好學(xué)院9位處級(jí)干部,、9位科級(jí)干部的選拔任用工作以及13位處級(jí)干部,、13科級(jí)干部的平級(jí)調(diào)整安排工作。按照有關(guān)程序,，做好院長助理的考察,、上報(bào)和任用工作;三是認(rèn)真搞好臨床醫(yī)學(xué)系與附屬醫(yī)院的整合、莆田學(xué)院管理學(xué)院的組建及其干部配備工作;四是認(rèn)真搞好學(xué)院11位處級(jí)干部、3位科級(jí)干部試用期滿的考核工作;五是認(rèn)真做好黨代會(huì)的“兩委”委員候選人預(yù)備人選的推薦,、考察和上報(bào)工作,，并積極配合做好省紀(jì)委、省委教育工委,、市委組織部的復(fù)核工作,。

2、加強(qiáng)干部培訓(xùn),，提高思想政治素質(zhì)和工作能力,，適應(yīng)崗位工作的需要。積極選派處級(jí),、科級(jí)干部到市委黨校參加培訓(xùn),。今年共選派4名處級(jí)干部、8名科級(jí)干部參加市委黨校的學(xué)習(xí)培訓(xùn),。

3,、加強(qiáng)對(duì)干部的監(jiān)督管理。堅(jiān)持和完善干部談話,、誡勉,、收入申報(bào)等制度。加強(qiáng)同紀(jì)檢監(jiān)察部門的聯(lián)系,，增強(qiáng)監(jiān)督合力,。

二、以保持先進(jìn)性教育活動(dòng)為重點(diǎn),，加強(qiáng)基層黨組織建設(shè),，提高基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

1,、認(rèn)真做好發(fā)展黨員工作,。按照，堅(jiān)決貫徹“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn),、保證質(zhì)量,、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的方針,，認(rèn)真做好發(fā)展黨員工作,。一是堅(jiān)持按黨員發(fā)展的工作程序辦事，進(jìn)一步規(guī)范培養(yǎng),、教育,、考察、共青團(tuán)推優(yōu),、組織部門審查,、支部接收和黨委審批等各個(gè)工作環(huán)節(jié),，嚴(yán)格把關(guān)，保證質(zhì)量,。一學(xué)年來,，共發(fā)展黨員392人，預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正121人,。二是建立健全發(fā)展黨員工作的具體制度,。制定了、,，對(duì)發(fā)展大學(xué)生黨員和青年骨干教師黨員工作提出新的要求,，并促進(jìn)發(fā)展黨員工作更加程序化、規(guī)范化,。

2,、健全黨校制度并積極開展黨校的培訓(xùn)工作。為進(jìn)一步加強(qiáng)黨校工作,，制定了20__最新黨委組織部工作總結(jié)文章,。一年內(nèi)共舉辦了兩期入黨積極分子培訓(xùn)班，參訓(xùn)人數(shù)達(dá)802人,。通過黨校的集中培訓(xùn),，充分發(fā)揮黨校黨員教育的主渠道、主陣地作用,，進(jìn)一步促進(jìn)了入黨積極分子教育活動(dòng)的深入開展,。

3、切實(shí)加強(qiáng)基層黨組織建設(shè),。一是協(xié)助做好各基層黨組織的調(diào)整設(shè)置工作,。按照新黨章的有關(guān)要求，根據(jù)學(xué)校的實(shí)際情況,，對(duì)個(gè)別黨總支,、黨支部進(jìn)行了重新調(diào)整設(shè)置，并積極協(xié)助指導(dǎo)有關(guān)黨總支,、黨支部委員會(huì)開展選舉工作。二是指導(dǎo)基層黨支部開展黨支部工作“立項(xiàng)活動(dòng)”,。按照省教育工委精神,，指導(dǎo)各黨支部有效地開展支部工作“立項(xiàng)活動(dòng)”。一學(xué)年來,，全院各黨總支,、黨支部申報(bào)的“立項(xiàng)活動(dòng)”項(xiàng)目中，較有代表性,、主題鮮明的,，列入校級(jí)管理、資助的項(xiàng)目有13個(gè);其中有6個(gè)黨總支開展的“立項(xiàng)活動(dòng)”上報(bào)省委教育工委參加“__年-__年學(xué)年度高校黨支部工作‘立項(xiàng)活動(dòng)’優(yōu)秀成果”的評(píng)選活動(dòng)。三是開展基層黨組織示范點(diǎn)建設(shè),。積極培植基層黨組織示范點(diǎn),，中文系、環(huán)境與生命科學(xué)系黨總支被列為基層黨組織示范點(diǎn)并進(jìn)行建設(shè),，已取得初步成效,。四是做好特困黨員年終慰問工作。通過黨員慰問活動(dòng),，為困難黨員送溫暖,，增強(qiáng)黨組織的凝聚力。

4,、認(rèn)真做好保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)的各項(xiàng)工作,。按照上級(jí)部署，結(jié)合本院實(shí)際,，認(rèn)真開展先進(jìn)性教育活動(dòng)的各項(xiàng)工作,，取得了較好的成效

5、進(jìn)一步健全民主生活會(huì)制度并積極做好20__年莆田學(xué)院黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)的有關(guān)工作,。為明確民主生活會(huì)的基本內(nèi)容與要求,，規(guī)范民主生活會(huì)程序，提高民主生活會(huì)質(zhì)量,，使我校副處級(jí)以上黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)制度化,、規(guī)范化，制定了,。同時(shí),，結(jié)合保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)，積極做好20__年莆田學(xué)院黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)的有關(guān)工作,。向有關(guān)部門,、有關(guān)單位發(fā)放征求意見表，通過召開座談會(huì),、書面征求意見等形式,，廣泛征求多方的意見和建議，為召開民主生活會(huì)提供意見材料,。