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單位職工違反工作紀律檢討書(九篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-03-27 09:08:12
單位職工違反工作紀律檢討書(九篇)
時間:2023-03-27 09:08:12     小編:zdfb

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單位職工違反工作紀律檢討書篇一

您好!

工作是安排好的是有規(guī)定的,,上班的規(guī)定條咧都是明確的,。公司的規(guī)定一直都貼在公司內部,我們每天都會看到,,但我在工作中卻違規(guī)違紀,,不遵守公司的規(guī)定,,我向領導認錯,。

公司是一個集體有著各個各樣的約束條例,我們既然是公司的員工公司的各種規(guī)定都是我們必須遵守的,,我卻違反規(guī)定紀律,,破壞了公司的工作環(huán)境,挑戰(zhàn)公司權威,,這是對公司的大不敬,,是對我們工作的不負責,我后悔,,我希望領導能夠放我一馬,,希望我可以戴罪立功,,我犯了錯就應該努力工作回報公司,而不是就這樣離開公司,。

我來到公司一直得到公司的培養(yǎng),,也得到了領導的重視,把我分配到重要的崗位上上班,,多我的幫助更是很多,,我能老司是我的福氣,能夠成為公司的一員是我的緣分,,窮挺感謝公司的,,我這次犯了大錯違反公司的規(guī)矩,給公司造成了傷害,,我知錯了,,請領導給我一次機會,我需要這次機會改正自己的錯,,從而從新得到大家的認可,,我要承擔自己的過失,自己犯下的錯,。

我犯了錯是我沒有高度的思想覺悟,,沒有意識到我犯的錯誤有多嚴重,這次的錯給我沉重的打擊,,讓我明白了很多事情,,我也知道一游該怎么做,我以后會報所有的會毛病都改掉,,我會收斂的,,任何的錯誤都是對自己的縱容,我這次太過放松對自己的要求,,從而造成了自己任性妄為的行為,,給公司帶來麻煩。

違反規(guī)定,,破壞公司工作環(huán)境,,讓公司人心浮動,把公司的規(guī)定當成白紙,,當成一種游戲這是不智,,我以前工作的時候想的比較少容易沖動行事,更容易受到刺激,,所以就就在工作時違規(guī)違紀,,這樣給公司帶來損失,也使得公司聲譽受損,其他同事也會輕視公司規(guī)定,,造成的一系列影響是無可估量的,,您相信我,才讓我來到公司,,我卻辜負了領導的信任,,我慚愧,我們公司的一些規(guī)定我更不沒有留意,,也是我粗心的結果,,我以后一定會把公司的要求規(guī)定嚴格的記下來,奉為工作準則,,絕不去觸碰那片以下,,絕不輕視這些規(guī)定。

我以后工作一定好好用功努力,,做好自己的工作,,絕不發(fā)生這樣的是我受到了家訓,已經(jīng)讓我終生難忘了,,又怎么敢再次去觸犯呢,,就算公司原諒了自己,我自己也無法原諒自己的,。

我會時刻提醒之際,,是課監(jiān)督自己,讓我繼續(xù)去努力做好每一天的工作,,做好自己的一切,。

檢討人:xxx

20xx年xx月xx日

單位職工違反工作紀律檢討書篇二

尊敬的單位領導:

今天,我懷著愧疚和懊悔給您寫下這份檢討書,向您表示我對上班玩手機這種不良行為的深刻認識以及此后嚴格遵守工作紀律,、改正散漫工作作風的決心,。

xx月xx日,在工作時間中,,我不僅沒有認真投入工作,,還在下面偷偷玩手機,領導發(fā)現(xiàn)后及時制止了我這種影響本行形象以及違反工作紀律的行為,。

幾天來,,我認真反思,深刻自剖,,為自己的行為感到深深地愧疚和不安,,在此,,我謹向各位領導做出深刻檢討,,并將我?guī)滋靵淼姆此冀Y果向領導匯報如下:

首先,我的思想覺悟上存在嚴重不足,。作為一名銀行職員,,我的職位所在是站在為顧客服務的第一線,,顧客對我行的實際印象,很大程度上還是通過在日常在柜臺前辦理業(yè)務時候感受到的,。因此銀行柜臺職員的工作操守如何,,很大程度上影響到銀行給顧客心中的形象。在我身上出現(xiàn)這樣的問題,,是對上面的認識不夠明確,,更是不尊重自己、不尊重工作崗位的表現(xiàn),。

其二,,我的工作作風懶散,不夠嚴謹,。如我這樣的工作表現(xiàn),,在大多數(shù)情況下,都是因為自己工作不認真不專注總被外界影響才產生的的,。對于我這樣的"不專心,,不嚴謹"恰恰暴露出我懶散的工作作風。而我在日常工作中又缺乏謹慎態(tài)度,,沒有以一個嚴謹,、認真的態(tài)度面對自己的工作。我此等錯誤的發(fā)生,,跟我在日常工作中存在懈怠,、偷懶等因素是分不開的。這暴露出了我在工作作風上的嚴重問題,,以及在工作上的不成熟和不嚴謹,。

第三、在這件事中,,我認識到,,自己在工作責任心上仍就非常欠缺。眾所周知,,銀行業(yè)一定要有規(guī)范的行為準則,,工作時間我卻玩手機,這充分說明,,我從思想上沒有把工作的方式方法重視起來,,另一方面說明,我對自己的工作沒有足夠的責任心,,也沒有把自己的工作做得更好,,更沒給自己注入走上新臺階的思想動力。現(xiàn)在,我深深感到,,這是一個非常危險的傾向,,也是一個極其付費購買如果遇到任何問題,請前往不好的苗頭,,如果不是領導及時發(fā)現(xiàn),,并要求自己深刻反省,而放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展,,那么,,后果是極其嚴重的,甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤,。

第四,、我看到了這件事的惡劣影響,如果在工作中,,大家都像我一樣自由散漫,,漫不經(jīng)心,那怎么能及時把工作落實好,、做好?同時,,如果在我們這個集體中形成了這種目無組織紀律觀念,不良風氣不文明表現(xiàn),,我們工作的提高將無從談起,,服務也只是紙上談。因此,,這件事的后果是嚴重的,,影響是惡劣的??傊械膯栴}都歸咎于我還未能達到一個現(xiàn)代銀行職員應具有的認識問題水平,為能對單位帶來更好的效益,我越來越清晰的感覺到自己所犯的錯誤的嚴重性,為此,我一定會在以后的工作中更嚴格地要求自己,我會做好本職的工作,,為單位多增業(yè)績。

然而,,我的工作錯誤已是不爭事實,,我并不想說說出種種緣由來掩蓋自己的錯誤。比較我的錯誤原因完全在于我主觀態(tài)度方面的不到位,、不端正,,對崗位不珍惜,對自己不尊重,。

因此,,通過這件事,在深感痛心的同時,,我也感到了幸運,,感到了自己覺醒的及時,,這在我今后的人生成長道路上,無疑是一次關鍵的轉折,。所以,,在此,,我向平時關心我成長進步的各位領導和同事做出深刻檢討,,也向你們表示發(fā)自內心的感謝。

最后,,我向行領導保證,,在以后的工作中,嚴格遵守工作紀律,,不斷成長進步,,以加倍努力的工作來為我單位的工作做出積極的貢獻,請領導相信我,。

同時,,也懇請行領導和同事能繼續(xù)加強對我的監(jiān)督,關心我?guī)椭腋恼秉c,,取得更大的進步,。

檢討人:xxx

20xx年xx月xx日

單位職工違反工作紀律檢討書篇三

尊敬的領導:

您好!

作為銀行的客服,,我工作違規(guī)了,,對此很是抱歉,我沒有遵守銀行指定的規(guī)定,,在此我非常的后悔自己違規(guī)的行為,,因此領導您檢討我工作違規(guī)的事情。

我在昨天的工作中,,以跟客戶打電話為由來掩護自己玩手機的事實,。客戶來電的時候,,我是在跟客戶打電話,,但是沒有客戶來電的時候,我就偷摸著在玩手機,。我知道銀行有規(guī)定工作的時間是不允許玩手機的,,畢竟玩手機是違規(guī)的,而且也會影響到工作的效率和對他人工作的影響,。但是雖然我是客服,,可卻沒有太多電話打進來,我也沒有能有多余的客戶要去聯(lián)系的,,所以一天的工作時間里,,我其實很無聊,,我不能用電腦玩,就只能用電腦打掩護,,每次跟客戶聯(lián)系完就玩一會手機,。開始我還是比較小心的,害怕被發(fā)現(xiàn),,所以有收斂,,可是后來我時間越來越充足,我就不滿足的玩手機的,,有時候還會用手機玩一把游戲,。直到昨天,領導您來突然的視察我們的工作,,才被您發(fā)現(xiàn)的,,我當時正好在玩游戲,而且還是剛開局的,,所以也沒有注意周圍情況,,就這樣被您看著了,由此也被您批評了,。

這一次被您發(fā)現(xiàn),,我心里特別的害怕,我以為自己可能要被開除了,,可是您只是批評了我,,并跟我講了工作有工作的規(guī)定,一定要遵守,,不要再犯,。我心里頓時后悔了,也很愧疚,。我是銀行的客服,,為客戶電話服務的,但是我一天的工作卻沒有打幾次電話,,也沒有好好的去聯(lián)系客戶,,每次都要客戶主動來聯(lián)系我。其實我是有很多的工作的,,每次前臺都會送來很多客戶留下來的問題,,是需要我去一一解答的,但是我偷懶沒有去做,,因此我才感覺自己好像沒有事情做一樣,,其實我們客服工作還挺繁忙的。我這么清閑,,就是因為大部分的工作都讓其他的客服做了,,所以我就處理一些比較簡單的工作了,。可是我連這點都沒有做好,,沒有認真工作,,工作的間隙我還去玩手機,這是犯了多么大的一個錯誤,。這次如果不是您及時的制止我,,我以后可能真的就會把這份工作給弄丟了。所以在此感謝領導愿意有給我一次改過的機會,,我以后一定遵守規(guī)定,,按照規(guī)定做事,,不在違規(guī)了,,還望領導相信我。

檢討人:xxx

20xx年xx月xx日

單位職工違反工作紀律檢討書篇四

尊敬的領導:

您好!我懷著萬分懊悔的心情給您寫下這份檢討書,,以此來向您表示我對違紀行為的深刻認識和改正錯誤的決心,。

本月xx日晚上,我因為xx原因,,嚴重違反了單位的規(guī)定,。

在經(jīng)過領導的批評和教育之后,我認真反思,,深刻自剖,,為自己的行為感到了深深地愧疚和不安,在此,,我謹向領導做出深刻檢討,,并將我的思想反思結果向領導匯報如下:

通過這件事,我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情,,但同時也是長期以來對自己工作放松要求的必然結果,。

經(jīng)過幾天的反思,我對自己這些年的工作成長經(jīng)歷進行了詳細回憶和分析,記得剛上班的時候,,那時我對自己的要求還是比較高的,,時時處處也都能遵守相關規(guī)章制度,從而努力完成各項工作,。

但近來,,由于工作逐漸走上了軌道,而自己對單位的.一切也熟悉了,,尤其是領導對我的關懷和幫助在使我感到溫暖的同時,,也有點放松了對自己的要求,反而認為自己已經(jīng)做得很好了,。

因此這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱,,更為重要的是我感到對不起領導對我的信任,,愧對領導的關心。

同時,,在這件事中我還感到,,自己沒有把工作做謹慎,其深層次原因是我思想覺悟不夠高,,對重要事項的重視嚴重不足,,存在僥幸思想。

現(xiàn)在,,我深深感到,,這是個極其危險的傾向,也是一個非常重要的苗頭,,若不是領導及時發(fā)現(xiàn),,并要求自己深刻反省,而由著我繼續(xù)放縱和發(fā)展,,那么后果是極其嚴重的,,甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤。

因此,,通過此事,在深感痛心的同時,,我也感到幸運,感到自己覺醒得及時,,這在我今后人生成長道路上,,無疑是一次關鍵的轉折。

所以,,在此,,我在向領導做出檢討的同時,也向你們表示發(fā)自內心的感謝,。

此外,,我也看到了這件事的惡劣影響,如果在工作上,,大家都像我這樣,,那怎么能及時把工作精神貫徹好、落實好,,并且把工作做好呢?同時,,如果在我們這個集體中形成了這種不良風氣,我們工作的提高將無從談起,。

因此,,這件事的后果和影響是惡劣的。

發(fā)生這件事后,,我知道無論如何都不足以彌補自己的過錯,。

因此,,我不要求領導對我寬恕,不管領導做何種從嚴處分,,我都不會有意見,。

同時,我請求領導再給我一次機會,,使我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒,,以加倍努力的工作來為單位的工作做出積極的貢獻,請領導相信我,。

檢討人:xxx

20xx年xx月xx日

單位職工違反工作紀律檢討書篇五

尊敬的xx:

今天,,我懷著愧疚和懊悔給您寫下這份檢討書,以向您表示我對不尊重

領導

的不良行為,,深刻認識改正錯誤的決心,。

我非常羞愧,

領導

費盡心機教育我們,,為我們操心勞累,,希望我們能成為一個知識分子,,懂道德,,講文明的人!而我的態(tài)度讓我現(xiàn)在感覺真是慚愧。竟然做出如此荒唐的行為,。平時對這件事的認識不深,,導致這件事的發(fā)生,在寫這份檢討的同時,,我真正意識到了這件事情的嚴重性和我的錯誤,,違犯了單位規(guī)定,再次,,我這種行為還在單位同事之間造成了極其壞的影響,,破壞了單位的形象。做為員工本應該聽從

領導

教導,,服從

領導

的安排,,而我這種表現(xiàn),給同事們帶了一個壞頭,,不利于單位建設

領導

是多么關心我們,。愛護我們!而我卻給

領導

找煩惱,添麻煩,,所以我今后要遵守單位規(guī)定,,聽

領導

的話,充分領會理解

領導

對我的要求,,并保證以后尊凈

領導

.希望

領導

給我改過自新的機會,。通過這件事情我深刻的感受到對

領導

我這種敗壞行風的行為心情,,使我心理感到非常的愧疚,我太感謝

領導

對我這次深刻的教育,。

我保證以后不再有類似的情況發(fā)生,,我真誠地接受批評,并愿意接受處理,。對于這一切我還將進一步深入,,深刻反省,懇請

領導

相信我能夠記取教訓,、改正錯誤!

檢討人:xxx

20xx年xx月xx日

單位職工違反工作紀律檢討書篇六

尊敬的

領導

本人在考勤管理期間,,利用職務之便,代打指紋,,虛假上報考勤記錄,,給考勤管理造成了管理混亂。我深深的感到這種行為是一個非常不好的傾向,,如果不是

領導

及時發(fā)現(xiàn),,并要求自己深刻反醒,那么后果極為嚴重,,甚至無法想像會發(fā)生怎樣的工作失誤,,在此我在像

領導

做出檢討的同時也向你們表示發(fā)自內心的感謝!

在自我反省的過程中,,痛定思痛把犯錯原因歸結如下:

1,、責任心不強。所謂“食君之祿,,擔君之憂”,,作為一名普通員工,應該恪盡職守,、配合

領導

工作,。更要端正自身的工作態(tài)度,切忌工作上的隨意性,。

2,、紀律性不強。要認真遵守組織紀律,、嚴格按照規(guī)章制度行事辦事,,在努力工作的同時,要毫不留情地鏟除掉隱藏于我身各個角落的自由主義成分,。自始自終相信“不以規(guī)矩,,難成方圓”這一古訓。無論做事還是做人,都要循規(guī)蹈矩,。也只有循規(guī)蹈矩,,方可成圓。

真心感謝

領導

的教誨,,希望在今后的成長過程中,,能從你們身上學得到更多的智慧,能得到你們的教誨和幫助,,我倍感幸運,!經(jīng)過

領導

批評和我個人的反省,保證以后不會再出現(xiàn)此類的情況了,,不會因為個人的原因來破壞的紀律,,這次造成的影響我向和

領導

表示歉意,請

領導

給我處罰我愿意接受,,我真誠地接受批評,。工作違紀檢討書

范文

并且保證今后不會再出現(xiàn)類似的情況,如有再犯,,請

領導

重罰,。

通過此次教訓,我將當作極其寶貴的經(jīng)驗財富加以吸取,,并深刻銘記于心,,時常警醒自己。

檢討人:xxx

20xx年xx月xx日

單位職工違反工作紀律檢討書篇七

尊敬的

領導

今天在工作時我沒有做好自己的工作,!在線路板上寫字,,并被

領導

發(fā)現(xiàn),我認真反思,,為我自己的行為感到了深深的內疚和不安,在此,,我謹向

領導

做出了深刻的檢討,。

通過這件事,我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事,,但同時,,也是我對自己工作的放松,帶來的結果,,經(jīng)反思我覺得自己在工作責任心上仍舊非常欠缺,,更為重要的是我感到對不起

領導

對我的信任,愧對

領導

的關心,,這次的事使我不僅感到是自己恥辱,。我深深的感到這種行為是一個非常不好的傾向,也是一個極為重要的苗頭,如果不是

領導

及時發(fā)現(xiàn),,并要求自己深刻反醒,,而我還這樣下去,那么后果極為嚴重,,甚至無法想像會發(fā)生怎樣的工作失誤,,在此我在像

領導

做出檢討的同時也向你們表示發(fā)自內心的感謝!總之我的行為給公司帶來了不好的影響,,做出了這樣的行為,,我的心情非常沉重和羞愧。

發(fā)生這件事,,我知道無論怎樣都不足以擬補我的過錯,,因此我不請求

領導

的寬恕,無論

領導

怎樣從嚴從重的處分我,,我都不會有任何意見,,同時!我請求

領導

在給我一次機會,,讓我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒,,以加倍努力的工作來為公司的工作做出積極的貢獻,請

領導

相信我,。

領導

能念在我是初犯,,我保證以后不再有類似的情況發(fā)生,我真誠地接受批評,,并愿意接受處理,。對于這一切我還將進一步深入

總結

,深刻反省,,懇請

領導

相信我能夠記取教訓,、改正錯誤!

檢討人:xxx

20xx年xx月xx日

單位職工違反工作紀律檢討書篇八

尊敬的大潤發(fā)

領導

你們好,,我是來自大潤發(fā)客服部收銀服務課的一名普普通通的基層收銀員,。在這個辭舊迎新萬家團圓之際,特向各位致以最誠摯的問候,。

就在2月1日農歷大年初九這天,,我懷著歡喜的心情來到工作崗位——收銀線之際,平日里和藹可親的課長隱涵沉重的表情把我叫到身邊,,遞給我一張顧客投訴單,,上面赫然出現(xiàn)我的名字及工牌號。我這才驚聞在之前的工作中,,我因為工作不到位而令顧客不滿,,收悉。具體情況通過投訴單上顧客縮寫及回憶當時情境如下:我們收銀員在接待顧客作業(yè)時應當通過服務用語向顧客請要大潤發(fā)的會員卡,并可通過讓顧客報固定電話或手機號以及直接報出會員卡號等方式,。然則在接待這名顧客時顧客本身沒帶會員卡,,也不記得辦卡時所留用電話號碼更不能記住會員卡上的卡號,故其向我詢問是否還有其他方式可以輸入會員卡,。但因我所知曉的就以上幾種方式且不確知是否還有其他方式可以做到,,所以就請顧客結賬后到服務總臺

詳情

詢問。這便是事情經(jīng)過,。

接悉客訴起初,,我心中頓生無盡委屈。經(jīng)過課長及同仁的勸說,,我痛定思痛方才悔悟,。我們作為客服人員,每天自然要面對無數(shù)形形色色的面孔,。顧客來到大潤發(fā)購物便是對我們的肯定和目標,。顧客來到這里,我們自當為其排憂解難,,就算其滿腔怒火而來,,也該使其喜笑顏開而去。這是我們的目標,,更是我們的行動指南,。

經(jīng)歷此事,我將以最誠懇的態(tài)度投入到今后的工作中,,以最飽滿的熱情接待每一名顧客,。不斷在工作中發(fā)展和提升自己的業(yè)務水平。望允許我以此為鑒,,改過自新,。

檢討人:xxx

20xx年xx月xx日

單位職工違反工作紀律檢討書篇九

尊敬的經(jīng)理:

您好,本人在此向您遞交此工作違規(guī)的檢討書,,進而表達我本人對于自身工作態(tài)度不端,、違反單位規(guī)章制度極為愧疚的心情。

就本人工作上的失誤,,我感覺很大程度上是由于個人的態(tài)度不端、對工作懈怠,,我未能夠很好的遵守單位的規(guī)章制度,,未能夠對個人工作嚴格要求,未能夠切實的履行個人職責義務,。

本人的工作違規(guī),,亦是最讓我感到心痛的錯誤。此次錯誤的出現(xiàn),充分的暴露出來本人在思想,、工作意識方面存有嚴重的不足,,在工作操守方面存有嚴重的懈怠與疏忽。

本人主觀缺乏足夠的認識,,是我犯下此次的錯誤埋下了隱患,。而站在發(fā)展的角度上來說的話,我這樣的工作違規(guī)的錯誤倘若不予以改正的話,,不斷發(fā)展下去的話,,會對于我以后的工作形成非常大的不利因素。

首先本人作為一名單位柜員,,我的職責就是為客戶辦理業(yè)務,。而我全部工作的順利進行均是要建立于嚴格遵守單位有與政策和規(guī)定的前提之下。而我卻在這樣的一段時間之內放松了對于個人的要求,,未鎖柜就開了個人的座位,,工作違規(guī)。我如此的工作違規(guī),,對于單位的平常業(yè)務秩序和規(guī)范管理導致了一定程度的不良影響,。

在此,我向經(jīng)理表示深刻的道歉,。同時鄭重的向您說句:非常抱歉!

檢討人:xxx

20xx年xx月xx日

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