在當(dāng)下社會(huì),,接觸并使用報(bào)告的人越來(lái)越多,不同的報(bào)告內(nèi)容同樣也是不同的。報(bào)告書(shū)寫(xiě)有哪些要求呢,?我們?cè)鯓硬拍軐?xiě)好一篇報(bào)告呢?下面我就給大家講一講優(yōu)秀的報(bào)告文章怎么寫(xiě),,我們一起來(lái)了解一下吧,。
車(chē)間員工試用期工作總結(jié)報(bào)告篇一
我熱衷于本職工作,嚴(yán)以律己,,遵守工廠的各項(xiàng)規(guī)章制度,,嚴(yán)格要求自己,擺正工作位置,,時(shí)刻保持“謙虛,,謹(jǐn)慎,律己,,積極向上”的工作態(tài)度,,在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心指導(dǎo)和同事們的幫助下,始終勤奮學(xué)習(xí),,積極進(jìn)取,,努力提高自我,始終勤奮工作,,認(rèn)真完成任務(wù),,履行好崗位的職責(zé)。堅(jiān)持建設(shè)好工廠的理想,,堅(jiān)定提高工人收入的信念,。不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí),牢固自己的工作技術(shù),!
做一個(gè)機(jī)修工,,應(yīng)對(duì)自己的工作認(rèn)識(shí)清晰,熟悉和熟練自己的工作,。要有對(duì)所有機(jī)器設(shè)備的了解,,也要有對(duì)發(fā)生故障的應(yīng)變能力,處理好隨時(shí)可能發(fā)生的設(shè)備故障,。以適應(yīng)生產(chǎn)的進(jìn)度需要,,我們單位的設(shè)備,雖然是新設(shè)備,但是故障也經(jīng)常出現(xiàn),,比如整機(jī)清洗機(jī),,大毛病沒(méi)有,小毛病不斷,,在維修的過(guò)程中,,逐步提高了對(duì)整機(jī)清洗機(jī)的認(rèn)識(shí),做到了小毛病能很快處理,,還有液體噴砂機(jī),,在使用過(guò)程中,總是出現(xiàn)故障,,堵塞噴砂嘴,,以致不能工作,傷透了腦筋,,經(jīng)過(guò)了操作工的描述故障原因,我分析認(rèn)為,,所用的玻璃丸直徑比以前大,,而且規(guī)格不均勻,以致產(chǎn)生了堵塞噴嘴,,經(jīng)過(guò)了大膽改進(jìn),,加大了噴嘴的孔徑,使液體噴砂機(jī)很正常的進(jìn)行工作了,,對(duì)隧道式清洗機(jī),,總是產(chǎn)生傳動(dòng)鏈不動(dòng)作,以前調(diào)整摩擦力后,,就可以了,,但是有一次,如何調(diào)整摩擦力,,也不起作用,,經(jīng)過(guò)分析,認(rèn)為,,摩擦系數(shù)不夠,,拆卸后發(fā)現(xiàn),果然里面進(jìn)入了機(jī)油,,經(jīng)過(guò)認(rèn)真的清洗,,去掉了油污,一切正常了,,等等一系列的維修工作,。
必須了解設(shè)備的原理,才能很好的維修,這也是我多年的經(jīng)驗(yàn),,在維修中,,凡是搞不明白的,我都要盡力去鉆研,,一旦明白了,,就恍然大悟,看起來(lái)復(fù)雜的,,只要明白了,,就會(huì)簡(jiǎn)單,我不但負(fù)擔(dān)了設(shè)備維修的工作,,還完成了很多工裝的制作,,比如,好幾種發(fā)動(dòng)機(jī)型的實(shí)驗(yàn)臺(tái)架的設(shè)計(jì)制作,,移動(dòng)發(fā)動(dòng)機(jī)的放置架,,等等幾十件,今年我們xx發(fā)動(dòng)機(jī)上的品種增加了很多,,以前沒(méi)有這些試驗(yàn)臺(tái)架,,車(chē)間下來(lái)了任務(wù),我們立刻接受,,積極的去完成,,從構(gòu)想,到領(lǐng)導(dǎo)通過(guò)設(shè)計(jì)意圖,,然后下料焊接,,制作,等等,,一直到放好發(fā)動(dòng)機(jī),,進(jìn)行調(diào)試好,交付使用,,每一種發(fā)動(dòng)機(jī)機(jī)型的實(shí)驗(yàn)都要經(jīng)過(guò)我們這第一道過(guò)程,,就好性兵馬未動(dòng)糧草先行一樣,當(dāng)各種發(fā)動(dòng)機(jī)在我制作的臺(tái)架上進(jìn)行試驗(yàn),,我感到心里很榮幸,,感謝領(lǐng)導(dǎo)給我這樣一個(gè)平臺(tái),也感到自己的勞動(dòng)成果發(fā)揮了作用而興奮,,也為我們?cè)谥圃斓陌l(fā)展感到驕傲,,但這些會(huì)讓我更加努力的工作,謙虛謹(jǐn)慎的向別人學(xué)習(xí),,盡可能提高自己的工作能力,,使自己在自己的崗位上發(fā)揮到的作用,,更快更有效率的完成自己的本職工作,也能使我們單位獲得的效益,,這樣我的工作和工人的收獲的也能達(dá)到一個(gè)平衡,,使我更加有動(dòng)力,更有自信的工作,。
和其他同事的人際關(guān)系也很重要,,因?yàn)橐粋€(gè)人的能力有限,每件事的成功都是靠xx的智慧,,所以和同事們團(tuán)結(jié)在一起才是成功完成領(lǐng)導(dǎo)交給的工作任務(wù)的前提,,這一點(diǎn)不僅僅是工作,平時(shí)的生活中也事如此,,所以團(tuán)結(jié)其他同事不僅是個(gè)人的事也是一種工作的義務(wù),!我和同事關(guān)系很好,經(jīng)?;ハ鄮椭?,因?yàn)殚_(kāi)始機(jī)修工只有xx個(gè),還有一個(gè)電維修工,,關(guān)系很好,,凡是和我在一起工作的同事,我都很尊重,,在工作中,互相協(xié)作,,是效率提高了不少,,比如,在焊接油庫(kù)的防盜窗,,試驗(yàn)站的大門(mén),,在制作噴砂間的防雨石棉瓦房頂時(shí),再給噴砂間焊接空壓管路時(shí),,我們xx作業(yè),,互相協(xié)作,積極主動(dòng),,使任務(wù)完成得非??欤@就是團(tuán)結(jié)的力量,,發(fā)揮大家的力量才能使工作進(jìn)展得更快,。我深有體會(huì)。
在修舊利廢節(jié)約上,,也處處精打細(xì)算,,在制作防雨房頂,,用的是廢舊角鋼,在焊接空壓管路時(shí),,用的是報(bào)廢廠房的穿線(xiàn)管,。
對(duì)于過(guò)去的.得與失,我會(huì)汲取有利的因素強(qiáng)化自己的工作能力,,把不利的因素在自己以后的工作中排除,,試用期的工作讓我在為xx不斷前進(jìn)的道路上做出了一定的成績(jī),我相信通過(guò)我的努力和同事的合作,,以及領(lǐng)導(dǎo)們的指導(dǎo),,我會(huì)成為一名優(yōu)秀的員工,充分發(fā)揮我的能力,,也感謝領(lǐng)導(dǎo)給我這一個(gè)合適的工作位置,,讓我能為社會(huì)做出自己該有的貢獻(xiàn)。
試用期以來(lái),,我做的已經(jīng)盡力了,,我相信在今后的工作中,為xx的發(fā)展,,為提高職工收入,,我還是會(huì)繼續(xù)不斷的努力下去。雖然試用期以來(lái),,我的工作還有不盡人意的地方,,不過(guò)我相信,只要我在崗位上一天,,我就會(huì)做出自己的努力,,將自己所有的精力和能力用在工作上,相信自己一定能夠做好,!
車(chē)間員工試用期工作總結(jié)報(bào)告篇二
車(chē)間實(shí)習(xí)共分為車(chē)間參觀實(shí)習(xí),、重點(diǎn)車(chē)間實(shí)習(xí)、部門(mén)試用,。前兩階段實(shí)習(xí)情況已向部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)具體匯報(bào);現(xiàn)將在合成車(chē)間實(shí)習(xí)情況總結(jié)如下:
1,、廠區(qū)環(huán)境:剛來(lái)到公司時(shí),給人印象最深刻的是廠區(qū)優(yōu)美的環(huán)境,、別具一格的建設(shè)風(fēng)格,,在欣賞他們的同時(shí)也初步認(rèn)識(shí)著揚(yáng)子江文化......
一流的衛(wèi)生意識(shí),整齊劃一的合理規(guī)劃,,富有文化氣息的各種設(shè)計(jì),,在展示著她的完美,她每個(gè)角落仿佛都有著智慧的結(jié)晶雕砌而成,。
2,、工作環(huán)境:
(1)辦公室環(huán)境:高效,、協(xié)調(diào)、簡(jiǎn)潔,、節(jié)約
辦公桌無(wú)雜物,,只放與工作有關(guān)的電腦、電話(huà),、紙,、筆等,網(wǎng)絡(luò)辦公使部門(mén)之間零距離,,保證整個(gè)工作過(guò)程的高效性,,也在提醒揚(yáng)子江人工作時(shí)要知進(jìn)取,以昂揚(yáng)的斗志,、飽滿(mǎn)的熱情投入到工作中去,,工作人員在求索進(jìn)取的理念下不斷提高自己的修為,協(xié)調(diào)性也就隨之體現(xiàn)出來(lái);像反面紙打印的節(jié)約風(fēng)氣又是對(duì)揚(yáng)子江文化的又一詮釋?zhuān)屛覀兠靼灼髽I(yè)大了,,節(jié)儉更要保持,。
(2)車(chē)間工作環(huán)境:高效的工作線(xiàn)、團(tuán)結(jié)的組織,、"護(hù)佑眾生"的`理念
我所在的合成車(chē)間整個(gè)流程線(xiàn)節(jié)奏搭配非常緊湊,,來(lái)來(lái)往往的操作工師傅都有自己心中的活動(dòng)軌跡,配合之默契,、氣氛之和諧,,非常值得學(xué)習(xí),從中可以映射出車(chē)間管理水平的藝術(shù)性,,管理者的技巧性,,員工高度的執(zhí)行力。
工人師傅在日常的培訓(xùn)中樹(shù)立質(zhì)量意識(shí),,在遵規(guī)守紀(jì)中培養(yǎng)自身的"護(hù)佑眾生"的理念,由意識(shí)到理念是認(rèn)識(shí)的的層次提升,,在實(shí)際生產(chǎn)中,,遵守變成"自覺(jué)",不是"督促"和"考核",。
(3)人員素質(zhì):總體較高,,能奉獻(xiàn)、可忘我,、勇拼搏,、履行"三公"
人員素質(zhì)水平總體較高,從上到下感受到的是文明禮貌,,有水平,,有工作能力;該加班時(shí)便加班;在工作困難前,,能互相幫助,群力克服;工作態(tài)度上,,勇于拼搏;獎(jiǎng)懲機(jī)制上能履行"能者上之,,無(wú)能則下之",使企業(yè)發(fā)展始終保持在高效,、長(zhǎng)期,、穩(wěn)定的跑道上。
以上是對(duì)企業(yè)文化的理解,,主要根據(jù)在車(chē)間實(shí)習(xí)的情況,,聯(lián)系見(jiàn)聞,由感而生,。
合成車(chē)間是公司相對(duì)獨(dú)立且有其特殊性的車(chē)間,。獨(dú)立是因其主要合成原料藥,特殊性是因其特殊的車(chē)間環(huán)境,,三苯和雙氯大廳相對(duì)車(chē)間近乎露天,,生產(chǎn)中使用大量有機(jī)化學(xué)物、強(qiáng)酸,、強(qiáng)堿類(lèi)物質(zhì),,如四氫呋喃、鹽酸,、氫氧化鈉等對(duì)人體有害的物質(zhì),。安全是它的重中之重。剛進(jìn)車(chē)間時(shí),,班長(zhǎng)就對(duì)我們進(jìn)行培訓(xùn),,并進(jìn)行考試,保證了我們不犯低級(jí)錯(cuò)誤,,對(duì)安全知識(shí)有了一定的理論基礎(chǔ),。
熱烈的歡迎儀式、車(chē)間員工雙選的自由,、各項(xiàng)豐富多彩的文體活動(dòng),、領(lǐng)導(dǎo)與我們定期的交流都處處體現(xiàn)著揚(yáng)子江文化的優(yōu)越性、先進(jìn)性,。在眾多的文體活動(dòng)中,,武有各項(xiàng)球類(lèi)比賽、文有互講互學(xué),、賽等等,,現(xiàn)將互講互學(xué)的感想淺談幾點(diǎn)感受。
互講互學(xué)活動(dòng)是我們?cè)谲?chē)間實(shí)習(xí)中期,,由制造部領(lǐng)導(dǎo)給我們安排的一場(chǎng)由大學(xué)生自已組織的一場(chǎng)展現(xiàn)近期所學(xué)的活動(dòng),,通過(guò)制作幻燈片把自己所學(xué)的知識(shí)挑選一個(gè)方面獎(jiǎng)給新同事聽(tīng),,講后并接受提問(wèn),共同交流,,最后由同事打分,,并參與評(píng)比。
通過(guò)在車(chē)間的學(xué)習(xí),,一些工作參與和不斷的總結(jié),,現(xiàn)對(duì)自身的優(yōu)缺點(diǎn)總結(jié)如下:
優(yōu)點(diǎn):
1、思考問(wèn)題深入,,考慮問(wèn)題縝密?chē)?yán)實(shí),,看到現(xiàn)象熱于剖析其根本,對(duì)細(xì)微處錯(cuò)誤或不足能舉一反三;
2,、對(duì)于發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題或自己的建議敢于向領(lǐng)導(dǎo)直言;
3,、有著較好的文字功底;
4、能較準(zhǔn)確地領(lǐng)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)的意思,,可以默契地與之相處;
5,、能更好地克服浮躁,相信每一個(gè)平凡的崗位都會(huì)有不平凡的作為,,沒(méi)有不適合,,只有不適應(yīng)。
缺點(diǎn):
1,、事事力求完美,,往往可能由于考慮過(guò)多,導(dǎo)致工作低效;
2,、語(yǔ)言表達(dá)能力較文字能力弱,,能與同事更好地交流,但與領(lǐng)導(dǎo)交流時(shí)為力求完美,,講究措辭或更好地組織語(yǔ)言,,顯示出"緊張"或反應(yīng)"遲鈍";
3、行事過(guò)于低調(diào),,在公共場(chǎng)合不能積極地去展示自己,,認(rèn)為"金子總會(huì)發(fā)光",樂(lè)于用事實(shí)證明自己,,此會(huì)延緩自己的發(fā)展進(jìn)程,,或被淹沒(méi),。
1,、改進(jìn)大學(xué)生培養(yǎng)機(jī)制,更多發(fā)現(xiàn)潛人才,,留人在先,,淘汰次之,。
(1)取消以學(xué)校級(jí)別定工資制度,學(xué)校牌子+能力大家是相等的,,無(wú)層次可言;
(2)把淘汰計(jì)劃埋在領(lǐng)導(dǎo)心里,,而不是開(kāi)會(huì)時(shí)掛在嘴上提出來(lái),以此作為大學(xué)生實(shí)習(xí)的動(dòng)力,,大學(xué)生有自尊心可言,,這樣往往會(huì)有負(fù)面影響,產(chǎn)生逆反心理;
(3)豐富員工的文娛生活應(yīng)以征集意見(jiàn)在先,,自愿為主,。
2、建立書(shū)報(bào)閱覽室,,豐富書(shū)刊種類(lèi),,讓員工更好地多視角了解社會(huì),建立大局意識(shí),,更好地服務(wù)企業(yè),。
3、(僅是建議,,考慮不成熟)成立一個(gè)"學(xué)生會(huì)"似的青年會(huì)組織,,由人資總監(jiān)領(lǐng)導(dǎo),青年人組成,,更廣泛地收集不正規(guī)建議,,互相監(jiān)督,促進(jìn)企業(yè)運(yùn)行更加完善,。
以上便是我在試用期階段的,,為求精簡(jiǎn),不過(guò)多占用領(lǐng)導(dǎo)工作時(shí)間,,致篇幅有限,,不能全面盡述所學(xué)所想。
車(chē)間員工試用期工作總結(jié)報(bào)告篇三
白駒過(guò)隙,,轉(zhuǎn)眼間進(jìn)入公司已經(jīng)快六個(gè)月了,。從xx到xx天,半年的曼妙時(shí)光讓我對(duì)工作和生活有了更深層次的理解,。我并不是一畢業(yè)就來(lái)公司的,,之前我有在xx待了四個(gè)月,期間換了四份工作,,在裝飾公司做了兩小時(shí),,在代理記賬公司前后做了兩天,在xx做了半個(gè)月的xx,最后一份是在xx公司做了一個(gè)月的項(xiàng)目咨詢(xún)師,。從這幾個(gè)數(shù)據(jù)可以看得出來(lái),,其實(shí)畢業(yè)后,我自己對(duì)職業(yè)的選擇是迷茫的,、隨性的,;當(dāng)然,站在公司hr的角度,,肯定是不會(huì)喜歡有這種頻繁跳槽經(jīng)歷的員工,,因?yàn)榫哂胁环€(wěn)定性,從而增加了招聘成本,。而現(xiàn)在想來(lái),,能進(jìn)入黃麥嶺工作還是有得到幸運(yùn)xx的眷顧的。話(huà)說(shuō)回來(lái),,從另一個(gè)角度看,,能在公司待六個(gè)月,這一事實(shí)說(shuō)明了我內(nèi)心還是挺適應(yīng)和喜歡在工廠里工作的,,我總結(jié)了如下理由:
在工廠里工作,,除了工作時(shí)間固定的xx小時(shí),其余的xx個(gè)小時(shí)我可以完全自由支配,。這點(diǎn)非常重要,,有了充足的業(yè)余時(shí)間,我可以去閱讀,、打球,、聽(tīng)音樂(lè)、騎單車(chē),、周邊游玩,,可以發(fā)展更多的興趣愛(ài)好,還可以學(xué)習(xí)其他的職業(yè)技能,。在xx的時(shí)候,,我就很反感那種壓榨員工業(yè)余時(shí)間的公司,無(wú)聊的會(huì)議,、經(jīng)常性的加班讓人覺(jué)得惡心,,一天工作結(jié)束,留給自己的包括睡覺(jué)的時(shí)間掰掰腳趾頭都能數(shù)得過(guò)來(lái),。
像我們這種xx背景(xx專(zhuān)業(yè))的畢業(yè)生,,在大城市里做銷(xiāo)售的可能性比較大,即使不是銷(xiāo)售,,一般也都是可以零基礎(chǔ),、只需要時(shí)間來(lái)熬才有出頭天的工作。我是覺(jué)得我做銷(xiāo)售是沒(méi)有前途的,天天打醬油的人生顯得太頹廢,。在廠里,雖然不需要知道設(shè)備的運(yùn)行原理與工藝流程也能把工作做得很到位,,但是一旦涉及到設(shè)備或工藝的.改造和創(chuàng)新,,不懂原理和流程會(huì)使自己缺少吹x的資本,同時(shí)也可能會(huì)失去了發(fā)展的機(jī)會(huì),;其次,,學(xué)習(xí)理論知識(shí)也能滿(mǎn)足自己作為xx世紀(jì)新新人類(lèi)的好奇心,缺少好奇心的生活是乏味無(wú)聊的,。
在這幾個(gè)月里,,我有感受到分公司領(lǐng)導(dǎo)們的關(guān)心,尤其是關(guān)于安全方面的事情,;各個(gè)崗位的老師傅們的指導(dǎo)讓我受益匪淺,,記得在分析崗的時(shí)候,由于我剛來(lái),,做化學(xué)分析的動(dòng)作比較生硬,,那老師傅就建議我利用空閑時(shí)間去練習(xí)操作,很有道理,!在學(xué)校做實(shí)驗(yàn)的時(shí)候老師都沒(méi)這么建議過(guò),。練習(xí)、練習(xí),、再練習(xí)才能熟練掌握工作內(nèi)容,;老師傅們也很有耐心,帶著我一遍一遍地去生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)走流程,,經(jīng)常提醒我工作中需要注意哪些地方,;有時(shí)候,我犯的一些錯(cuò)誤,,像剛來(lái)反應(yīng)崗的時(shí)候,,漫溝、漫槽的情況時(shí)有發(fā)生,,老師傅們也沒(méi)怎么責(zé)怪,,只是善意地提醒我,漫槽,、漫溝如果被領(lǐng)導(dǎo)發(fā)現(xiàn)了,,就要被罰款。我掐指算了算,,那可是好幾頓豬腳飯的錢(qián)啊,。同時(shí),我也相信,“良好的判斷來(lái)自于經(jīng)驗(yàn),,而經(jīng)驗(yàn)來(lái)自于錯(cuò)誤的判斷”,,我會(huì)從犯錯(cuò)中汲取教訓(xùn)的。
我很容易認(rèn)真,,當(dāng)只有我一個(gè)人的時(shí)候,,腦子里面會(huì)產(chǎn)生很多新的想法。在分析崗的一個(gè)多月的時(shí)間里,,由于分析崗崗位的特殊性,,我有形成一些適合自己的工作方式,例如,,工作時(shí)刻表和工作筆記,。我把什么時(shí)間點(diǎn)該干什么都寫(xiě)下來(lái),有時(shí)候還會(huì)設(shè)置鬧鐘提醒自己,,這樣做就不會(huì)因?yàn)橥浟硕⒄`工作,;記筆記的目的主要也是防止遺忘,在工作中的很多細(xì)節(jié)由于第一次接觸,,會(huì)非常容易忘記,,因此,用筆寫(xiě)下來(lái)或用手機(jī)記下來(lái),,這樣能更快地掌握工作內(nèi)容,。我認(rèn)為,責(zé)任心的形成與理解崗位任務(wù)和職責(zé)有關(guān),,與薪資待遇,、工作環(huán)境、管理制度等其他因素的關(guān)系不大,,分析崗是指導(dǎo)正常生產(chǎn)的一個(gè)非常關(guān)鍵的崗位,,老想著偷懶、不科學(xué)的隨意的測(cè)定都是沒(méi)有前途的,。
要是問(wèn)我在這里工作開(kāi)不開(kāi)心,,我的回答是不完全開(kāi)心。有時(shí)候會(huì)無(wú)聊,,因?yàn)樵摳傻幕顑焊赏炅瞬恢澜酉聛?lái)做什么好,;有時(shí)候會(huì)很煩惱,因?yàn)橹車(chē)挠行├蠋煾祻埧陂]口都是對(duì)公司,、對(duì)工作,、對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的抱怨。我覺(jué)得,,抱怨有個(gè)屁用??!如果覺(jué)得不爽,要么辭職走人,,要么行動(dòng),,做點(diǎn)實(shí)事去改變現(xiàn)狀。成天抱怨也不擔(dān)心自己老得快,;有時(shí)候會(huì)惡心,,因?yàn)槁劦桨蔽秲骸⒑鷼怏w的時(shí)候身體會(huì)本能地難受,,有時(shí)候料漿、泥漿和一些不明液體還會(huì)弄到身上,,臟兮兮的,,感覺(jué)自己就像非洲難民,有點(diǎn)造孽的樣子,。但大多數(shù)的時(shí)間還是挺輕松愉快的,,沒(méi)有太大的壓力,工作就像打籃球和打dota2,,需要不斷地練習(xí)和試錯(cuò)才能提高自己的水平,,向有經(jīng)驗(yàn)的師傅請(qǐng)教和閱讀相關(guān)的工作資料也有利于更快地適應(yīng)現(xiàn)有的工作。不過(guò),,我還是想提提如下建議:
我認(rèn)為對(duì)于一般的不影響正常生產(chǎn)的小失誤,,例如,漫槽漫溝,、地溝ph不達(dá)標(biāo)和水閥忘記關(guān)閉之類(lèi)的事情,,可以設(shè)置xx次的提醒或警告,允許員工一個(gè)月內(nèi)有xx次的工作失誤,,超過(guò)這個(gè)次數(shù)的再處以不同程度的罰款,。遇到問(wèn)題就罰款的方式雖然簡(jiǎn)單粗暴,但是很容易形成這樣的惡性循環(huán),。本來(lái)員工的基礎(chǔ)工資也不是很高,,加上偶爾的罰款,每個(gè)月能拿到手的工資低于預(yù)期的話(huà)就很容易產(chǎn)生不滿(mǎn)的情緒,,這肯定會(huì)影響到以后的工作態(tài)度,。有時(shí)候獎(jiǎng)勵(lì)不一定要用人民幣來(lái)表示,筆記本,、手電之類(lèi)的小物品也能表達(dá)心意,。
xx哲學(xué)家xx說(shuō),“美好的人生是由愛(ài)所喚起,,并為知識(shí)所引導(dǎo)的”,。我認(rèn)為,,工作主要跟愛(ài)和責(zé)任感有關(guān),我對(duì)于現(xiàn)在的工作雖然談不上“愛(ài)”,,但是我情感上不討厭,,跟我對(duì)香菜的態(tài)度是一樣的,所以責(zé)任感我覺(jué)得更重要些,。責(zé)任感的形成部分來(lái)自于理論知識(shí),,部分來(lái)自于實(shí)際經(jīng)驗(yàn)。實(shí)際經(jīng)驗(yàn)需要自己親自動(dòng)手才行,,而理論知識(shí)要通過(guò)外部的宣傳學(xué)習(xí)才能獲得,,最起碼在廠里工作要這樣。我相信,,時(shí)不時(shí)的關(guān)于生產(chǎn)和安全知識(shí)的宣傳更容易讓人理解所在崗位的重要性,,也有利于培養(yǎng)責(zé)任感。
常常聽(tīng)人把xx的工資跟廠里的工資比,,我認(rèn)為這種比較方式是錯(cuò)誤的,,因?yàn)闆](méi)有計(jì)算成本。在xx工作的話(huà),,算上房租,、交通費(fèi)、日常消費(fèi)等一系列費(fèi)用,,剩下的“利潤(rùn)”其實(shí)也沒(méi)有多少,。但是,在我的計(jì)算里面,,最高一千元的差距還是有的,。俗話(huà)說(shuō),人比人,,氣死人,。有時(shí)候跟在其他地方工作的朋友嘮嗑,談到薪資待遇方面心里總會(huì)有些不平衡的感覺(jué),。
在這六個(gè)月的試用期里,,我有收獲到很多,同時(shí)認(rèn)識(shí)到自己需要知道但目前還不知道的東西也有很多,。轉(zhuǎn)正之后,,我會(huì)繼續(xù)努力工作,爭(zhēng)取做個(gè)有為青年,!
車(chē)間員工試用期工作總結(jié)報(bào)告篇四
來(lái)到車(chē)間工作已經(jīng)有一段時(shí)間了,,領(lǐng)導(dǎo)告知我,由于我的工作做得還不錯(cuò),,可以提前轉(zhuǎn)正了,,感謝公司對(duì)我工作的滿(mǎn)意,,同時(shí)我也知道雖然可以提前轉(zhuǎn)正,但是我的工作還是有可以繼續(xù)進(jìn)步的空間,,我也就這段時(shí)間的工作總結(jié)一下,。
進(jìn)入車(chē)間工作的這段時(shí)間,我被領(lǐng)導(dǎo)安排跟隨一位老師傅,,師傅在車(chē)間已經(jīng)工作了數(shù)年了,,可以說(shuō)對(duì)車(chē)間是很熟悉的,我能被師傅帶領(lǐng),,也是我的幸運(yùn),,一開(kāi)始的時(shí)候,師傅讓我先看,,看其他同事怎么工作,,如何組裝,如何使用機(jī)器,。幾天下來(lái),,我大致對(duì)工作有了一個(gè)初步的印象,師傅就開(kāi)始考核我看得怎么樣,有什么收獲,,我的回答也是讓師傅比較滿(mǎn)意,,于是便開(kāi)始上手讓我學(xué)習(xí)操作,我們的工作是半機(jī)器類(lèi)型的,,人和機(jī)器一起完成產(chǎn)品的組裝工作,組裝完畢后有檢驗(yàn)的同事去確定是否組裝合格,能進(jìn)入流通的渠道上架銷(xiāo)售,。
在剛開(kāi)始的時(shí)候,我還不是很熟悉如何組裝,,師傅也一步一步的教我怎么做,,熟悉怎么組裝是快速有效的,我把流程記在腦海里,,一些艱難的地方,,我就用筆記住,慢慢的我上手操作,,也熟練了起來(lái),,速度也快了起來(lái),一個(gè)月的時(shí)候,,我的組裝速度也快接近正式的員工了,,而且合格率也是可以達(dá)標(biāo)的,師傅看我上手很快,,就沒(méi)有過(guò)多的再來(lái)指導(dǎo)了,,我算是獨(dú)立可以自己工作了,。
在獨(dú)立工作期間,我也發(fā)現(xiàn)了我還是有不足的地方,,需要繼續(xù)改進(jìn),,像對(duì)產(chǎn)品的`熟悉度沒(méi)有那么高,有時(shí)候換了一條生產(chǎn)線(xiàn),,我就沒(méi)有那么容易適應(yīng)了,,機(jī)器出了故障,我只能找機(jī)修師傅,,而自己卻一點(diǎn)也不會(huì)調(diào)節(jié),,如果我會(huì)一點(diǎn)基本的機(jī)器維修知識(shí)的話(huà),我就不用一些簡(jiǎn)單的問(wèn)題就找機(jī)修師傅了,。這個(gè)在后續(xù)的工作中,,我要多休息,多熟悉我使用的機(jī)器,。在組裝方面,,還可以把合格率提上去,盡量減少次品,,廢品的出現(xiàn),,為公司的生產(chǎn)做更多,我們的組裝,,如果沒(méi)合格,,這樣不僅僅是浪費(fèi)了材料,也是讓前面的工人同事白做了事情,。
現(xiàn)在,,我要轉(zhuǎn)正了,是公司對(duì)我的肯定,,也是一種責(zé)任擔(dān)在了身上,,在今后的車(chē)間組裝工作里,我要更加努力,,多向同事學(xué)習(xí),,多研究怎么做,能把工作做得更加的好,。
車(chē)間員工試用期工作總結(jié)報(bào)告篇五
白駒過(guò)隙,,轉(zhuǎn)眼間進(jìn)入公司已經(jīng)快六個(gè)月了。從xxx到xxx天,,半年的曼妙時(shí)光讓我對(duì)工作和生活有了更深層次的理解,。我并不是一畢業(yè)就來(lái)公司的,之前我有在xxx待了四個(gè)月,,期間換了四份工作,,在裝飾公司做了兩小時(shí),,在代理記賬公司前后做了兩天,在xxx做了半個(gè)月的xxx,,最后一份是在xxx公司做了一個(gè)月的項(xiàng)目咨詢(xún)師,。從這幾個(gè)數(shù)據(jù)可以看得出來(lái),其實(shí)畢業(yè)后,,我自己對(duì)職業(yè)的選擇是迷茫的,、隨性的;當(dāng)然,,站在公司hr的角度,,肯定是不會(huì)喜歡有這種頻繁跳槽經(jīng)歷的員工,因?yàn)榫哂胁环€(wěn)定性,,從而增加了招聘成本,。而現(xiàn)在想來(lái),能進(jìn)入黃麥嶺工作還是有得到幸運(yùn)xxx的眷顧的,。話(huà)說(shuō)回來(lái),,從另一個(gè)角度看,能在公司待六個(gè)月,,這一事實(shí)說(shuō)明了我內(nèi)心還是挺適應(yīng)和喜歡在工廠里工作的,,我總結(jié)了如下理由:
(一)工作時(shí)間和業(yè)余時(shí)間的分配。
在工廠里工作,,除了工作時(shí)間固定的xxx小時(shí),,其余的xxx個(gè)小時(shí)我可以完全自由支配,。這點(diǎn)非常重要,,有了充足的業(yè)余時(shí)間,我可以去閱讀,、打球,、聽(tīng)音樂(lè)、騎單車(chē),、周邊游玩,,可以發(fā)展更多的興趣愛(ài)好,還可以學(xué)習(xí)其他的職業(yè)技能,。在xxx的時(shí)候,,我就很反感那種壓榨員工業(yè)余時(shí)間的公司,無(wú)聊的會(huì)議,、經(jīng)常性的加班讓人覺(jué)得惡心,,一天工作結(jié)束,留給自己的包括睡覺(jué)的時(shí)間掰掰腳趾頭都能數(shù)得過(guò)來(lái),。
(二)專(zhuān)業(yè)知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)的積累,。
像我們這種xxx背景(xxx專(zhuān)業(yè))的畢業(yè)生,,在大城市里做銷(xiāo)售的可能性比較大,即使不是銷(xiāo)售,,一般也都是可以零基礎(chǔ),、只需要時(shí)間來(lái)熬才有出頭天的工作。我是覺(jué)得我做銷(xiāo)售是沒(méi)有前途的,,天天打醬油的人生顯得太頹廢,。在廠里,雖然不需要知道設(shè)備的運(yùn)行原理與工藝流程也能把工作做得很到位,,但是一旦涉及到設(shè)備或工藝的改造和創(chuàng)新,,不懂原理和流程會(huì)使自己缺少吹x的資本,同時(shí)也可能會(huì)失去了發(fā)展的機(jī)會(huì),;其次,,學(xué)習(xí)理論知識(shí)也能滿(mǎn)足自己作為xxx世紀(jì)新新人類(lèi)的好奇心,缺少好奇心的生活是乏味無(wú)聊的,。
(三)領(lǐng)導(dǎo)和師傅們的指導(dǎo),、幫助和包容。
在這幾個(gè)月里,,我有感受到分公司領(lǐng)導(dǎo)們的關(guān)心,,尤其是關(guān)于安全方面的事情;各個(gè)崗位的老師傅們的指導(dǎo)讓我受益匪淺,,記得在分析崗的時(shí)候,,由于我剛來(lái),做化學(xué)分析的動(dòng)作比較生硬,,那老師傅就建議我利用空閑時(shí)間去練習(xí)操作,,很有道理!在學(xué)校做實(shí)驗(yàn)的時(shí)候老師都沒(méi)這么建議過(guò),。練習(xí),、練習(xí)、再練習(xí)才能熟練掌握工作內(nèi)容,;老師傅們也很有耐心,,帶著我一遍一遍地去生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)走流程,經(jīng)常提醒我工作中需要注意哪些地方,;有時(shí)候,,我犯的一些錯(cuò)誤,像剛來(lái)反應(yīng)崗的時(shí)候,,漫溝,、漫槽的情況時(shí)有發(fā)生,老師傅們也沒(méi)怎么責(zé)怪,只是善意地提醒我,,漫槽,、漫溝如果被領(lǐng)導(dǎo)發(fā)現(xiàn)了,就要被罰款,。我掐指算了算,,那可是好幾頓豬腳飯的錢(qián)啊。同時(shí),,我也相信,,“良好的判斷來(lái)自于經(jīng)驗(yàn),而經(jīng)驗(yàn)來(lái)自于錯(cuò)誤的判斷”,,我會(huì)從犯錯(cuò)中汲取教訓(xùn)的,。
(四)工作方式和責(zé)任心的形成。
我很容易認(rèn)真,,當(dāng)只有我一個(gè)人的時(shí)候,,腦子里面會(huì)產(chǎn)生很多新的想法。在分析崗的一個(gè)多月的時(shí)間里,,由于分析崗崗位的特殊性,,我有形成一些適合自己的工作方式,例如,,工作時(shí)刻表和工作筆記,。我把什么時(shí)間點(diǎn)該干什么都寫(xiě)下來(lái),有時(shí)候還會(huì)設(shè)置鬧鐘提醒自己,,這樣做就不會(huì)因?yàn)橥浟硕⒄`工作,;記筆記的目的主要也是防止遺忘,在工作中的很多細(xì)節(jié)由于第一次接觸,,會(huì)非常容易忘記,,因此,用筆寫(xiě)下來(lái)或用手機(jī)記下來(lái),,這樣能更快地掌握工作內(nèi)容,。我認(rèn)為,,責(zé)任心的形成與理解崗位任務(wù)和職責(zé)有關(guān),,與薪資待遇、工作環(huán)境,、管理制度等其他因素的關(guān)系不大,,分析崗是指導(dǎo)正常生產(chǎn)的一個(gè)非常關(guān)鍵的崗位,老想著偷懶,、不科學(xué)的隨意的測(cè)定都是沒(méi)有前途的,。
要是問(wèn)我在這里工作開(kāi)不開(kāi)心,我的回答是不完全開(kāi)心。有時(shí)候會(huì)無(wú)聊,,因?yàn)樵摳傻幕顑焊赏炅瞬恢澜酉聛?lái)做什么好,;有時(shí)候會(huì)很煩惱,因?yàn)橹車(chē)挠行├蠋煾祻埧陂]口都是對(duì)公司,、對(duì)工作,、對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的抱怨。我覺(jué)得,,抱怨有個(gè)屁用?。∪绻X(jué)得不爽,,要么辭職走人,,要么行動(dòng),,做點(diǎn)實(shí)事去改變現(xiàn)狀,。成天抱怨也不擔(dān)心自己老得快;有時(shí)候會(huì)惡心,,因?yàn)槁劦桨蔽秲?、含氟氣體的時(shí)候身體會(huì)本能地難受,有時(shí)候料漿,、泥漿和一些不明液體還會(huì)弄到身上,,臟兮兮的,感覺(jué)自己就像非洲難民,,有點(diǎn)造孽的樣子,。但大多數(shù)的時(shí)間還是挺輕松愉快的,沒(méi)有太大的壓力,,工作就像打籃球和打dota2,,需要不斷地練習(xí)和試錯(cuò)才能提高自己的水平,向有經(jīng)驗(yàn)的師傅請(qǐng)教和閱讀相關(guān)的工作資料也有利于更快地適應(yīng)現(xiàn)有的工作,。不過(guò),,我還是想提提如下建議:
(一)多一些獎(jiǎng)勵(lì),少一點(diǎn)罰款,。
我認(rèn)為對(duì)于一般的`不影響正常生產(chǎn)的小失誤,,例如,漫槽漫溝,、地溝ph不達(dá)標(biāo)和水閥忘記關(guān)閉之類(lèi)的事情,,可以設(shè)置xxx次的提醒或警告,允許員工一個(gè)月內(nèi)有xxx次的工作失誤,,超過(guò)這個(gè)次數(shù)的再處以不同程度的罰款,。遇到問(wèn)題就罰款的方式雖然簡(jiǎn)單粗暴,但是很容易形成這樣的惡性循環(huán)。本來(lái)員工的基礎(chǔ)工資也不是很高,,加上偶爾的罰款,,每個(gè)月能拿到手的工資低于預(yù)期的話(huà)就很容易產(chǎn)生不滿(mǎn)的情緒,這肯定會(huì)影響到以后的工作態(tài)度,。有時(shí)候獎(jiǎng)勵(lì)不一定要用人民幣來(lái)表示,,筆記本、手電之類(lèi)的小物品也能表達(dá)心意,。
(二)多一些知識(shí)宣傳,,少一些責(zé)怪批評(píng)。
xxx哲學(xué)家xxx說(shuō),,“美好的人生是由愛(ài)所喚起,,并為知識(shí)所引導(dǎo)的”。我認(rèn)為,,工作主要跟愛(ài)和責(zé)任感有關(guān),,我對(duì)于現(xiàn)在的工作雖然談不上“愛(ài)”,但是我情感上不討厭,,跟我對(duì)香菜的態(tài)度是一樣的,,所以責(zé)任感我覺(jué)得更重要些。責(zé)任感的形成部分來(lái)自于理論知識(shí),,部分來(lái)自于實(shí)際經(jīng)驗(yàn),。實(shí)際經(jīng)驗(yàn)需要自己親自動(dòng)手才行,而理論知識(shí)要通過(guò)外部的宣傳學(xué)習(xí)才能獲得,,最起碼在廠里工作要這樣,。我相信,時(shí)不時(shí)的關(guān)于生產(chǎn)和安全知識(shí)的宣傳更容易讓人理解所在崗位的重要性,,也有利于培養(yǎng)責(zé)任感,。
(三)適當(dāng)提高工資水平。
常常聽(tīng)人把xxx的工資跟廠里的工資比,,我認(rèn)為這種比較方式是錯(cuò)誤的,,因?yàn)闆](méi)有計(jì)算成本。在xxx工作的話(huà),,算上房租,、交通費(fèi)、日常消費(fèi)等一系列費(fèi)用,,剩下的“利潤(rùn)”其實(shí)也沒(méi)有多少,。但是,在我的計(jì)算里面,,最高一千元的差距還是有的。俗話(huà)說(shuō),人比人,,氣死人,。有時(shí)候跟在其他地方工作的朋友嘮嗑,談到薪資待遇方面心里總會(huì)有些不平衡的感覺(jué),。
在這六個(gè)月的試用期里,,我有收獲到很多,同時(shí)認(rèn)識(shí)到自己需要知道但目前還不知道的東西也有很多,。轉(zhuǎn)正之后,,我會(huì)繼續(xù)努力工作,爭(zhēng)取做個(gè)有為青年,!
車(chē)間員工試用期工作總結(jié)報(bào)告篇六
試用期也是結(jié)束了,,回顧過(guò)去這一段時(shí)間以來(lái)的車(chē)間工作,我也是有很大的收獲,,自己也是已經(jīng)適應(yīng)了自己的車(chē)間崗位,,去把車(chē)間工作做好,同時(shí)自己也是要對(duì)這段時(shí)間的一個(gè)工作來(lái)做一個(gè)總結(jié),。
在剛進(jìn)入到我們車(chē)間的時(shí)候,,我也是對(duì)于工作的情況不是那么的清楚,之前我也是沒(méi)有這方面的工作經(jīng)驗(yàn),,所以也是師傅帶著我來(lái)學(xué)習(xí),,來(lái)把工作給做好,很多的方面我也是不太清楚自己該如何的去做,,同時(shí)自己也是可以感受到自己在處理工作方面是很生疏的,,而師傅也是手把手的教給我,告訴我如何的去操作機(jī)器,,怎么樣處理一些異常的情況,,通過(guò)學(xué)習(xí),我也是逐步的上手了,,并且也是懂得了如何去把工作給做好,,車(chē)間的工作看起來(lái)是比較的'簡(jiǎn)單,但是其實(shí)真的想要做好,,也不是那么的容易,,不過(guò)經(jīng)過(guò)這幾個(gè)月的學(xué)習(xí),我也是可以很好的把工作給做好了,,自己也是有什么問(wèn)題會(huì)問(wèn)師傅,,或者去問(wèn)同事,在下班之后,,也是不著急走,,而是整理下自己的一天工作,,看看有哪些是可以繼續(xù)去改進(jìn)的,只有不斷的去改進(jìn),,去提高自己的效率,,那么工作才能是做得更好的。
在上手了自己的工作之后,,我也是漸漸的明白了車(chē)間的工作要如何的去做,,每天的任務(wù)我都是積極的去完成,對(duì)于一些比較困難的,,我也是不斷的思考,,在提升了自己的工作能力之后,我也是會(huì)去嘗試做一些之前我不太會(huì)做的,,我清楚,,只有不斷摸索,嘗試,,才能在工作上面掌握更多的技巧,,而且也是遇到新的問(wèn)題也是不會(huì)慌亂。通過(guò)自己的努力,,而今的我在面對(duì)工作的時(shí)候,,也是能很熟練的做好,并且我也是不斷的去挑戰(zhàn)一些新的,,有難度的工作,,只有這樣,自己的工作經(jīng)驗(yàn),,水平得到提高,,才能更好的在崗位上去站穩(wěn)腳跟。
當(dāng)然畢竟我也是只有幾個(gè)月的工作時(shí)間,,和其他優(yōu)秀的同事去相比,,還是有很多的方面是比較的欠缺,而且自己的經(jīng)驗(yàn)也是沒(méi)有他們那么的豐富,,不足的地方還有蠻多的,,也是需要在今后繼續(xù)的努力,學(xué)習(xí),,認(rèn)真做事情,,來(lái)不斷完善自己,讓自己變得更加的優(yōu)秀,,同時(shí)自己也是需要好好的把之前的一些不足之處繼續(xù)的改進(jìn),,讓自己能把工作做得更好,更好的為車(chē)間做好服務(wù),。試用期雖然結(jié)束了,,但是我的工作也才剛開(kāi)始不久,,也是不能松懈,需要更加的主動(dòng),。
車(chē)間員工試用期工作總結(jié)報(bào)告篇七
車(chē)間實(shí)習(xí)共分為車(chē)間參觀實(shí)習(xí),、重點(diǎn)車(chē)間實(shí)習(xí),、部門(mén)試用,。前兩階段實(shí)習(xí)情況已向部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)具體匯報(bào);現(xiàn)將在合成車(chē)間實(shí)習(xí)情況總結(jié)如下:
1、廠區(qū)環(huán)境:剛來(lái)到公司時(shí),,給人印象最深刻的是廠區(qū)優(yōu)美的環(huán)境,、別具一格的建設(shè)風(fēng)格,在欣賞他們的同時(shí)也初步認(rèn)識(shí)著揚(yáng)子江文化……
一流的衛(wèi)生意識(shí),,整齊劃一的合理規(guī)劃,,富有文化氣息的各種設(shè)計(jì),在展示著她的完美,,她每個(gè)角落仿佛都有著智慧的結(jié)晶雕砌而成,。
2、工作環(huán)境:
(1)辦公室環(huán)境:高效,、協(xié)調(diào),、簡(jiǎn)潔、節(jié)約
辦公桌無(wú)雜物,,只放與工作有關(guān)的電腦,、電話(huà)、紙,、筆等,,網(wǎng)絡(luò)辦公使部門(mén)之間零距離,保證整個(gè)工作過(guò)程的高效性,,也在提醒揚(yáng)子江人工作時(shí)要知進(jìn)取,,以昂揚(yáng)的斗志、飽滿(mǎn)的熱情投入到工作中去,,工作人員在求索進(jìn)取的理念教育下不斷提高自己的修為,,協(xié)調(diào)性也就隨之體現(xiàn)出來(lái);像反面紙打印的節(jié)約風(fēng)氣又是對(duì)揚(yáng)子江文化的又一詮釋?zhuān)屛覀兠靼灼髽I(yè)大了,節(jié)儉更要保持,。
(2)車(chē)間工作環(huán)境:高效的工作線(xiàn),、團(tuán)結(jié)的組織、“護(hù)佑眾生”的理念
我所在的合成車(chē)間整個(gè)流程線(xiàn)節(jié)奏搭配非常緊湊,,來(lái)來(lái)往往的操作工師傅都有自己心中的活動(dòng)軌跡,,配合之默契、氣氛之和諧,,非常值得學(xué)習(xí),,從中可以映射出車(chē)間管理水平的藝術(shù)性,,管理者的技巧性,員工高度的執(zhí)行力,。
工人師傅在日常的培訓(xùn)中樹(shù)立質(zhì)量意識(shí),,在遵規(guī)守紀(jì)中培養(yǎng)自身的“護(hù)佑眾生”的理念,由意識(shí)到理念是認(rèn)識(shí)的的層次提升,,在實(shí)際生產(chǎn)中,,遵守變成“自覺(jué)”,不是“督促”和“考核”,。
(3)人員素質(zhì):總體較高,,能奉獻(xiàn)、可忘我,、勇拼搏,、履行“三公”
人員素質(zhì)水平總體較高,從上到下感受到的是文明禮貌,,有水平,,有工作能力;該加班時(shí)便加班;在工作困難前,能互相幫助,,群力克服;工作態(tài)度上,,勇于拼搏;獎(jiǎng)懲機(jī)制上能履行“能者上之,無(wú)能則下之”,, 使企業(yè)發(fā)展始終保持在
高效,、長(zhǎng)期、穩(wěn)定的跑道上,。
以上是對(duì)企業(yè)文化的理解,,主要根據(jù)在車(chē)間實(shí)習(xí)的情況,聯(lián)系見(jiàn)聞,,由感而生,。
合成車(chē)間是公司相對(duì)獨(dú)立且有其特殊性的車(chē)間。獨(dú)立是因其主要合成原料藥,,特殊性是因其特殊的車(chē)間環(huán)境,,三苯和雙氯大廳相對(duì)其它車(chē)間近乎露天,生產(chǎn)中使用大量有機(jī)化學(xué)物,、強(qiáng)酸,、強(qiáng)堿類(lèi)物質(zhì),如四氫呋喃,、鹽酸,、氫氧化鈉等對(duì)人體有害的物質(zhì)。安全是它的重中之重。剛進(jìn)車(chē)間時(shí),,班長(zhǎng)就對(duì)我們進(jìn)行安全知識(shí)培訓(xùn),,并進(jìn)行考試,保證了我們不犯低級(jí)錯(cuò)誤,,對(duì)安全知識(shí)有了一定的理論基礎(chǔ),。
1、硬件學(xué)習(xí):錯(cuò)綜復(fù)雜的管道設(shè)置是進(jìn)車(chē)間時(shí)的第一感覺(jué),,開(kāi)始覺(jué)得挺難,,但是隨著與班長(zhǎng)及師傅們的交流,逐漸弄懂了它們各施其職,,各有分工,,熟悉了通用sop后就對(duì)這些管道上的標(biāo)識(shí)有了進(jìn)一步的認(rèn)識(shí),,如蒸汽的代表顏色,、污水的代表顏色等。龐大的.反應(yīng)釜是合成車(chē)間特有的設(shè)備,,雖然不如其他如固體車(chē)間,、粉針車(chē)間的設(shè)備精密、細(xì)致,,但是其在整個(gè)公司所起的作用不是用它銹漬斑斑的“相貌”來(lái)衡量的,,很多成品藥所需原料都是從他們“肚子里孕育出來(lái)的”,如蘭迪(即苯磺酸氨氯地平),、依林(即雙氯芬酸鉀),、枸椽酸他莫昔芬等原料都是由合成車(chē)間提供的。
龍去脈 要想學(xué)好其工藝,,我首先從認(rèn)識(shí)其設(shè)備開(kāi)始,,跟著師傅生產(chǎn),不斷地咨詢(xún),,了解反應(yīng)釜構(gòu)造,、工作原理,從上到下,,哪個(gè)管道,、哪個(gè)閥門(mén)各其什么作用,都要問(wèn)個(gè)一清二楚,,這樣在拿到產(chǎn)品的工藝規(guī)程后就可以邊想象設(shè)備邊想著反應(yīng)過(guò)程,,比如當(dāng)看到加熱或降溫時(shí),就想到怎么樣通蒸汽,、通冷凍鹽水,。在生產(chǎn)的所有品種中工序最復(fù)雜的莫過(guò)于枸椽酸他莫昔芬了,其次是醋氨己酸鋅,,根據(jù)班長(zhǎng)的指點(diǎn),,主要是對(duì)這二者進(jìn)行重點(diǎn)學(xué)習(xí),,將這兩個(gè)品種的工藝熟練后,學(xué)習(xí)其它的就容易多了,。特別是學(xué)習(xí)枸椽酸他莫昔芬的生產(chǎn)時(shí),,其刺激性有毒氣體彌漫整個(gè)車(chē)間,對(duì)新來(lái)人員的確是一種考驗(yàn),,剛進(jìn)去時(shí),,不能在里面待到半個(gè)小時(shí)以上就難受的跑出來(lái)透氣,時(shí)不時(shí)感覺(jué)到胸口沉悶,,臉色還有些難看,。但是我為了能進(jìn)一步學(xué)習(xí),還是不斷地“進(jìn)進(jìn)出出”向師傅們請(qǐng)教,。在學(xué)習(xí)本品種的過(guò)程中,,了解到它的復(fù)雜不僅是工藝操作繁瑣,而且其污水不
像醋氨己酸鋅那樣有很多對(duì)環(huán)境無(wú)害,,它們很多廢液都是有害物質(zhì),,所在在排水管道的使用上也要用盡心思;在學(xué)習(xí)這些東西的基礎(chǔ)上,讓我認(rèn)識(shí)到車(chē)間的工人師傅們是多么辛苦,,雖然勞保設(shè)施已經(jīng)配齊,,但是對(duì)人體的傷害還是大于其它車(chē)間,而且壓力容器本身也是危險(xiǎn)源,,但是他們?cè)谏a(chǎn)過(guò)程中沒(méi)有絲毫不安全感,,而是去認(rèn)真積極地投入到工作中,這來(lái)源于過(guò)的硬的培訓(xùn)管理,,來(lái)源于過(guò)的硬的技術(shù),。
2、軟件學(xué)習(xí):除在車(chē)間學(xué)習(xí)以上必備的知識(shí)外,,還不斷加強(qiáng)自己的軟件學(xué)習(xí),。范圍主要在gmp、藥法,、sop,、批生產(chǎn)記錄、工藝規(guī)程及參與制造一部給安排的各項(xiàng)培訓(xùn)(包括生產(chǎn)管理,、微生物知識(shí),、安全知識(shí)、設(shè)備管理等方面),。
(1)以考試為契機(jī),,抓緊軟件資料的學(xué)習(xí)
車(chē)間定期對(duì)我們的所學(xué)知識(shí)進(jìn)行書(shū)面測(cè)評(píng),在平時(shí)我們便不斷加強(qiáng)gmp、藥事法規(guī)的理論學(xué)習(xí),,通過(guò)做練習(xí)題,、與同事相互提問(wèn)的方式不斷積累知識(shí);每天抽出一定的時(shí)間研習(xí)工藝規(guī)程、批生產(chǎn)記錄,,爭(zhēng)取做到看一本就要看透一本,,學(xué)懂一本。
(2)理論聯(lián)系實(shí)際,,“軟硬”結(jié)合
對(duì)sop中所列出的知識(shí),,如崗位操作sop,只有親臨其境,,才能體會(huì)其妙處,,只記住書(shū)面上怎么樣操作離心機(jī),而不去看師傅們操作,,只是個(gè)書(shū)呆子,,而且在看的過(guò)程中又會(huì)有新的發(fā)現(xiàn),有的師傅有多年的經(jīng)驗(yàn),,他們會(huì)給我講一些技巧性的東西,,而是卻是書(shū)上沒(méi)有的,也是最寶貴的知識(shí),。只有軟硬結(jié)合,才能真正的記住,,變成自己的所學(xué),。
3、班組管理學(xué)習(xí):在車(chē)間給我們的安排計(jì)劃中,,有一項(xiàng)內(nèi)容是教我們現(xiàn)場(chǎng)管理,,主要是學(xué)習(xí)人員管理、物料管理,、操作sop的監(jiān)督管理,、環(huán)境衛(wèi)生的管理等。我的任務(wù)就是每天早上去核對(duì)物料貨位卡,,檢查其完整正確性,,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,及時(shí)通知班長(zhǎng);在平常的時(shí)間里,,班長(zhǎng)教我怎么樣根據(jù)工人的工作表現(xiàn),,來(lái)總結(jié)衡量他們,根據(jù)這些來(lái)給他們分配最合理的崗位,,每個(gè)人都有自己的優(yōu)缺點(diǎn),,能夠更好地在其工段上發(fā)揮他們的最長(zhǎng)處,就是怎么樣更好地做好人員管理,這也讓我認(rèn)識(shí)到車(chē)間班長(zhǎng)的作用在企業(yè)生產(chǎn)過(guò)程的作用非同小可,,既是一個(gè)管理者,,也是一個(gè)操作者,有人把他們比作“兵頭將尾”似的“干部職工雙重型”人才真是再貼切不過(guò)了,,麻雀雖小,,五臟俱全,在企業(yè)里面要做好一
名好的管理者,,做好一名班組長(zhǎng)是基本功,,而對(duì)我們新進(jìn)廠的大學(xué)生來(lái)說(shuō),要想當(dāng)好一名班長(zhǎng),,正像我們車(chē)間主任說(shuō)的一樣,,就是“要想當(dāng)好一名管理者,首先學(xué)會(huì)當(dāng)好一名工人”,,也是在這句話(huà)的感召下,,我在車(chē)間每天都高興地去攪料、送料,、幫師傅們打下手,,也正為如此,得到了車(chē)間上下人等的一致好評(píng),。
當(dāng)然在此期間,,也得到車(chē)間陳元龍主任寶貴的班組管理經(jīng)驗(yàn)相傳,在些不便過(guò)多贅述,。
4,、辦公室學(xué)習(xí):除了在車(chē)間與師傅們交流外,在辦公室也不忘記與主任,、班長(zhǎng),、工藝員、會(huì)計(jì)或其他工作人員進(jìn)行交流,,通過(guò)自己在大學(xué)生里過(guò)硬的計(jì)算機(jī)能力,,積極地配合他們工作,做自己力所能及的事情,,通過(guò)行動(dòng)來(lái)證明自己,,達(dá)到更好的溝通。在交流過(guò)程中,,也學(xué)習(xí)到了單位里面同事相處的一些技巧,。
總之不管在車(chē)間的每個(gè)時(shí)間、每個(gè)空間,,只要用心去感受,,對(duì)剛剛走出大學(xué)生校門(mén)的我們來(lái)說(shuō),,到處都是知識(shí)。
熱烈的歡迎儀式,、車(chē)間員工雙選的自由,、各項(xiàng)豐富多彩的文體活動(dòng)、領(lǐng)導(dǎo)與我們定期的交流都處處體現(xiàn)著揚(yáng)子江文化的優(yōu)越性,、先進(jìn)性,。在眾多的文體活動(dòng)中,武有各項(xiàng)球類(lèi)比賽,、文有互講互學(xué),、辯論賽等等,現(xiàn)將互講互學(xué)的感想淺談幾點(diǎn)感受,。
互講互學(xué)活動(dòng)是我們?cè)谲?chē)間實(shí)習(xí)中期,,由制造部領(lǐng)導(dǎo)給我們安排的一場(chǎng)由大學(xué)生自已組織的一場(chǎng)展現(xiàn)近期所學(xué)的活動(dòng),通過(guò)制作幻燈片把自己所學(xué)的知識(shí)挑選一個(gè)方面獎(jiǎng)給新同事聽(tīng),,講后并接受提問(wèn),,共同交流,最后由同事打分,,并參與評(píng)比,。
這項(xiàng)活動(dòng)簡(jiǎn)單易行,可以說(shuō)是一個(gè)低成本高質(zhì)量的工作,,沒(méi)有領(lǐng)導(dǎo)的參與,,大家少了緊張,有了展現(xiàn)自己的舞臺(tái),,更好地發(fā)現(xiàn)自己,、發(fā)揮自己,而且可以在專(zhuān)有的時(shí)間,、專(zhuān)有的空間里一起去交流自己的知識(shí),交流自己的思想,,是一個(gè)短時(shí)間收效大的學(xué)習(xí)過(guò)程,。通過(guò)這次活動(dòng),不僅讓我們了解到其他車(chē)間的具體情況,,還讓我們學(xué)習(xí)到設(shè)備的一些知識(shí),。
通過(guò)在車(chē)間的學(xué)習(xí),一些工作參與和不斷的總結(jié),,現(xiàn)對(duì)自身的優(yōu)缺點(diǎn)總結(jié)
如下:
優(yōu)點(diǎn):
1,、思考問(wèn)題深入,考慮問(wèn)題縝密?chē)?yán)實(shí),,看到現(xiàn)象熱于剖析其根本,,對(duì)細(xì)微處錯(cuò)誤或不足能舉一反三;
2,、對(duì)于發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題或自己的建議敢于向領(lǐng)導(dǎo)直言;
3、有著較好的文字功底;
4,、能較準(zhǔn)確地領(lǐng)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)的意思,,可以默契地與之相處;
5、能更好地克服浮躁,,相信每一個(gè)平凡的崗位都會(huì)有不平凡的作為,,沒(méi)有不適合,只有不適應(yīng),。
缺點(diǎn):
1,、事事力求完美,往往可能由于考慮過(guò)多,,導(dǎo)致工作低效;
2,、語(yǔ)言表達(dá)能力較文字能力弱,能與同事更好地交流,,但與領(lǐng)導(dǎo)交流時(shí)為力求完美,,講究措辭或更好地組織語(yǔ)言,顯示出“緊張”或反應(yīng)“遲鈍”;
3,、行事過(guò)于低調(diào),,在公共場(chǎng)合不能積極地去展示自己,認(rèn)為“金子總會(huì)發(fā)光”,,樂(lè)于用事實(shí)證明自己,,此會(huì)延緩自己的發(fā)展進(jìn)程,或被淹沒(méi),。
1,、改進(jìn)大學(xué)生培養(yǎng)機(jī)制,更多渠道發(fā)現(xiàn)潛人才,,留人在先,,淘汰次之。
(1)取消以學(xué)校級(jí)別定工資制度,,學(xué)校牌子+能力大家是相等的,,無(wú)層次可言;
(2)把淘汰計(jì)劃埋在領(lǐng)導(dǎo)心里,而不是開(kāi)會(huì)時(shí)掛在嘴上提出來(lái),,以此作為大學(xué)生實(shí)習(xí)的動(dòng)力,,大學(xué)生有自尊心可言,這樣往往會(huì)有負(fù)面影響,,產(chǎn)生逆反心理;
(3)豐富員工的文娛生活應(yīng)以征集意見(jiàn)在先,,自愿為主。
2,、建立書(shū)報(bào)閱覽室,,豐富書(shū)刊種類(lèi),,讓員工更好地多視角了解社會(huì),建立大局意識(shí),,更好地服務(wù)企業(yè),。
3、(僅是建議,,考慮不成熟)成立一個(gè)“學(xué)生會(huì)”似的青年會(huì)組織,,由人資總監(jiān)領(lǐng)導(dǎo),青年人組成,,更廣泛地收集不正規(guī)建議,,互相監(jiān)督,促進(jìn)企業(yè)運(yùn)行更加完善,。
以上便是我在試用期階段的實(shí)習(xí)總結(jié),,為求精簡(jiǎn),不過(guò)多占用領(lǐng)導(dǎo)工作時(shí)間,,致篇幅有限,,不能全面盡述所學(xué)所想。
此致,!
敬禮