在現(xiàn)在社會,，報告的用途越來越大，要注意報告在寫作時具有一定的格式,。報告書寫有哪些要求呢,？我們怎樣才能寫好一篇報告呢？下面是小編幫大家整理的最新報告范文,，僅供參考,，希望能夠幫助到大家。

旅游專業(yè)實訓總結報告 旅游專業(yè)實訓報告篇一

南京德高旅游有限公司西安辦事處

計調(diào),，全陪導游真的不得不感嘆時間流逝之快,。轉眼間一個月的實習就這樣結束了。雖然這一個月來很苦,，很累,，但更多的是依依不舍和無限感慨。

由于自己在06年考取了導游資格證,，所以暑期專業(yè)實習就選擇了找家旅行社,，也算是自己本專業(yè)對口單位。因為暑期是旅游高峰期,，導游人員需求量比較大,，所以找家旅行社實習還算比較容易，于是,，放了暑假后在家稍做休整,，從7月25日自己就在南京德高旅游有限責任公司的西安辦事處開始了為期一個月的實習生活。

一開始到旅行社,，看到旅行社的辦公設施之簡單真的是相當?shù)某泽@,，雖然之前對于旅行社的一些情況也有些許了解，但當真正置身于這種辦公環(huán)境時——幾十平米的辦公室,，幾張辦公桌,，幾臺電腦，一臺傳真機，感覺還是有點失落,，跟自己的期望還是有些差距,。然而，既來之則安之,，整理好自己的思緒后,，還是很快就投入到了自己的工作當中。

一開始自己主要是做接待工作,，其實也就只是給來咨詢的客人端茶倒水,，介紹一些相關的線路問題，然后就是接接電話回答客人的一些相關問題,，當然有時也做做計調(diào)聯(lián)系一下業(yè)務,。這些工作說難也不難，但具體做起來也不是那么容易,。首先,，對于本社經(jīng)營的各條線路自己都必須是了如指掌，像是線路上的主要景點及其基本情況,，自費項目收費情況，食宿情況,，和其他線路對比優(yōu)劣情況等等,。而且隨機應變的能力也需要很強。然而還好,，因為南京德高旅游有限責任公司西安辦住打的是華東線和黃山千島湖,，所以在線路的熟悉上自己還是能很快進入主題，不過有時給客人介紹時由于緊張和一些突然問題也會卡詞,，但經(jīng)過幾天的鍛煉下來,，自己做得也能算是得心應手了。其次,，就是跟客人說話的語氣語調(diào),，一些基本的商務禮儀都需要身體力行。但最重要的呢,，還是對客人的消費心理的掌握,。在這里主要就是要考慮客人的經(jīng)濟實力，時間情況,，身體情況,，以及結伴人員的相關情況幫客人選擇比較合適的路線和出游時間。因為自己本來就是學旅游專業(yè)的,，在商務禮儀和消費心理方面多少也有點理論支撐,，雖然書本上學的也不是都有用，但是有些東西貫穿于實踐當中，還是蠻管用的,，最起碼是還有個思路可循,，并不像很多人說得那樣理論和實踐根本就是兩回事。

做了大概一周的接待工作,，經(jīng)理覺得我服務意識和隨機應變的能力還不錯,，主要是再加上社里出團數(shù)量爆增，全賠極缺,，經(jīng)理就找到了我讓我出華東線（南京—無錫—蘇州—上?！贾菀痪€）七日游的全賠（也是我本次實習從事的主要工作），因為從來沒出過團,，也沒跟團出去旅游過,，對于出團僅僅是局限于書本上的一些理論性的東西，更何況是獨自帶團,，所以對于這突如其來的機會,，在興奮之余更多的是一份擔憂，于是,，自己就在出團前,，請教了幾位經(jīng)驗豐富的導游，向他們了解一些出團經(jīng)常會遇到的問題和處理一些具體問題的技巧,，以便能及時地對一些情況防微杜漸和以免問題發(fā)生時出現(xiàn)措手不及的情況,。同時，自己也上網(wǎng)對一些問題和技巧進行了搜索和準備,。有了這些基本業(yè)務知識的準備,，心理上總算是有所放松，擔憂也少了點,。

在出團前一天,，拿到行程單，就開始努力熟悉行程,，和客人的一些基本情況,。因為之前自己做的就是華東線上的接待工作，所以對于行程上的基本情況還是比較熟悉的,，但一些操作性的細節(jié)工作還是必須要準備的,，比如從一地到另一地的車程，列車車次及到站時間等等,。難的就是對客人情況的把握,，因為代的團是散拼團，行程單上沒有客人的具體情況,。但無論如何,，鴨子總是要上架的,，雖然帶著一份忐忑，但自己還是鼓足了勇氣,，在火車站接團出發(fā),。

接到客人后，我還是蠻驚訝的,，客人的情況跟我預想的有點出入,，然而，我給客人的驚訝似乎更勝于客人給我的驚訝,，他們似乎對于這個年紀不大的小女孩當自己的全賠導游感到有點不放心,，但接下來我的表現(xiàn)——致歡迎詞，給客人分票等一系列工作由于準備充分,，顯得井井有條并無初帶團者的生疏,，似乎還比較老練。其實這也使儲戶自己意料之外的,，真的沒有想到自己竟然也可以獨擋一面,。一方面打消了客人們的顧慮贏得了他們的信任，另一方面也增加了自己的自信,。

上車后安排好客人們的鋪位,，提醒客人保管好自己的相關物品后自己也終于可以休息了。第二天我們就準時到達旅程的第一站——南京,，與地接導游成功會合,。因為是專線，我的工作也算完成一半,。剩下的旅程,，由于能夠積極的幫客人協(xié)調(diào)一些問題,，跟地陪積極配合,，雖然過程中也出現(xiàn)了一點問題，但整個旅程還是比較愉快的,。最后返程時,，車票出現(xiàn)了一些問題，有點棘手,，算是這次帶團對自己最大的考驗吧,，不過還好，經(jīng)過一番折騰,，和客人的配合,，問題成功解決。

于是,，自己的第一次帶團過程也圓滿結束,。欣慰之余就是一個字——累。雖然這樣，在出團回來的第二天由于社里團太多導游分布不過來,，加上經(jīng)理對我第一次出團的表現(xiàn)相當滿意,，決定讓我在結束出團的第二天繼續(xù)出團。雖然是累,，但自己的勁頭似乎更高一籌,，所以也就沒猶豫，再次踏上旅程,。有了第一次的經(jīng)驗,，后面就是輕車熟路了，所以后面的帶團就顯得輕松了好多,，雖然后面由于南方天氣太熱以及飲食也不是很習慣身體還出現(xiàn)了點狀況,。不過還好，及時吃藥后身體很快極好了起來,。

整個實習過程中,，除了身體上的勞累外，其實更多的還是在過程中學到的書本上沒有的東西和對書本上所學東西以及自己一些想法和觀點的實踐驗證,。做導游一個好處就是接觸的人多而且是各個行業(yè)和層次的,，所以也能夠接收各個方面的信息和知識。再就是讓我深切的感覺到知識的重要性,，這種感受是生命深處的,。真的是書到用時方恨少。就比如拿到有來說為什么有的導游能贏得客人的尊重有的卻不能,，除了服務技巧和協(xié)調(diào)能力外,，根本的就是知識，看得出來大家對于知識都是相當尊重和崇尚的,，無論哪個行業(yè)的階層的,。這是我以前所沒有感受到的，以前自己會懷疑到底該不該如此拼的學習,，理論到地跟實踐差多遠,，知識到底有多大分量，是不是自己只需要那一紙文憑,，考試只要能過就好,。而現(xiàn)在看來，我更堅定了自己的做法,，無論周圍的人怎么做我都會好好利用自己的大學時光來掌握更多的知識，我相信這不僅是一種對待知識的態(tài)度，一種將來走上工作崗位有所成就所需要的態(tài)度,，更是對于生活的態(tài)度。其實關于生活態(tài)度，在整個實習過程中也是令我深有感觸的,，以前會聽別人說社會有多險惡，工作有多么不好干，然而整個實習下來,，我卻覺得一個人只要態(tài)度認真，肯吃苦,，大膽敢為，其實社會也沒那么難適應,。所謂當仁不讓莫低頭,，果有才華能出頭,，一切跟自己的態(tài)度有著太大的關系,。

俗話說，讀萬眷書，行萬里路,。這次的實習雖然結束了,，但以后要走的路還將更長,，更艱辛,；需要讀的書也更多，更廣。同時,，也讓我深深的堅定了一個信念：果有才華能出頭，當仁不讓莫低頭,。

這次的專業(yè)實習,，不僅僅是對自己專業(yè)的一次實戰(zhàn)演習，是對身體的一次考驗,，更重要的是對意志力的一次磨礪,，是對人生信念的洗禮。

旅游專業(yè)實訓總結報告 旅游專業(yè)實訓報告篇二

實習是我們邁入社會這個大環(huán)境的第一步,，是通向?qū)嶋H工作的第一個人生轉折點,。帶著希望和幸福的我們開始大學必要走的路程——實習。實習是殘酷的也是可以收獲成功和希望的季節(jié),，我們都必須緊緊的牢記自己的目標和理想在自己的實習崗位上盡職盡責，不辭辛苦，勇于奉獻,，辛勤勞動,，最終實現(xiàn)自己的預定目標，才能不給學校丟臉,，不給自己摸黑,，用自己的能力證明,，我們是一個強者，不論從工作還是學習。我能學好,，更能干得出色！

為了將我們所學的酒店專業(yè)知識與實踐技巧更好的結合,，了解酒店經(jīng)營管理過程,，酒店的服務及文化，加強管理理論與實踐的結合,，學習服務精神和服務意識,，提前接觸社會，為以后走入社會打基礎,，我們進行了為期四個月的酒店實習,。本次實習讓我們對所學的專業(yè)知識及其在實際操作中的應用有一定的感性認識，從而幫助我們將酒店管理課堂上所學的理論知識與實踐經(jīng)驗相結合,，為日后課程的學習打下良好的基礎,，更有助于對專業(yè)基礎和專業(yè)課的學習、理解和掌握,。同時這次酒店實習的經(jīng)驗也有助于以后的就業(yè)取向,。

南山國際會議中心是煙臺首家掛牌的五星級酒店，坐落景色秀麗的南山風景區(qū)內(nèi),，依山傍水而建,。豪華高雅的五星級設施配備是商務、政務和旅游度假的最佳場所,，竭誠滿足賓客舒適,、愉悅的需求，隨時為過往來賓提供優(yōu)質(zhì)服務,。南山國際會議中心擁有480余間品位高雅,、溫馨舒適的客房，具有現(xiàn)代風格的商務套房,、豪華套房,、行政套房、單人間,、標準間,，房內(nèi)設施齊全,、豪華、清潔,、文雅,，讓您體驗安逸的享受。

溫馨怡人的大中小宴會廳,、中,、西餐廳，咖啡廳,，風格各異的高雅包房,，美食佳肴中西兼?zhèn)洌?guī)模宏大,，是商務,、會議,、宴請,、品嘗美食的理想場所，給您的光臨留下永久的美好回憶,。環(huán)境優(yōu)雅的歌舞廳,，寬敞明亮的健身房、桑那浴,、美容美發(fā),、酒吧等，先進的設備,、溫馨的環(huán)境,，為每位賓客提供一流的服務，以舉辦個中大型演出和召開高層次大型會議為主的南山大劇院總面積xx萬平方米,，中央大廳高xx米,，設有觀眾席xx個，豪華坐席包廂5個,，現(xiàn)代化的視聽音響系統(tǒng)和演出升降舞臺系統(tǒng),，全部采用計算機控制，劇院建筑造型風格和裝飾效果堪稱一流,，各項設施達到國內(nèi)演出場所先進水平,。

20xx年xx月xx號，我們被派往南山國際會議中心,。在經(jīng)過了進一步的培訓之后,，xx月xx號我們正式上崗了。懷著滿腔的激情和希望我被分派到了客房部,。開始有一股使不完的勁兒,，把客房看成是施展自己才華的舞臺,，想把自己的理論知識和自己的想法付諸實踐中。但是理想和現(xiàn)實畢竟是有差別的,。當我們正式走上工作崗位之后,，發(fā)現(xiàn)很多事情并不是我們想象的那樣簡單，我們要學的東西還很多,。

我被分到了一樓,，帶我的是一個40多歲的房嫂，我叫她師父,。在接觸工作崗位之后主管針對客房部工作的特點利用工作比較閑的時候?qū)ξ覀冞M行了一系列的培訓,。包括平時的注意事項，禮貌禮節(jié),，設施設備,，工作流程等等理論知識。其他實踐上的技術技巧都是師父耐心教我的,。在這個學習過程中,，最難得就是鋪床。鋪床時每一步都有要求,，而整個做床過程包括甩單,、套被子并鋪平、三線合一和套枕套等都必須在三分鐘內(nèi)完成,。

首先的甩單就很困難,，這是一個很有技巧性的活，一般要求是一次完成,，并且保證床單的中線要和整張床的中線重合,。然后是給床單包角，即把床單整齊地包進上下兩個床墊之中,，這里要的不能讓床單和床墊之間有空隙,，否則床單將不能保持平整。接下來開始套被子,，這個也很講究,，也很有技巧性，先把被套又開口的一頭用雙手打開然后抖幾下使空氣把它撐起來,，這樣才能順利迅速的把被子套進去,。在套上后要把被子和被套的角相對應，然后用力甩幾下使他們更好的重合,，其它可以細節(jié)整理,，要注意的是被子的中線要和床、被單的中線重合,，這就是鋪床過程中的“三線合一”,。在套好被套之后,，要將被頭折起大約30公分。做完了這些,，最后一步是把枕頭放進枕套里,，要保持飽滿的一面朝向床尾，而且枕套開口的方向不是朝向墻壁就是窗戶,，在酒店行業(yè)中,，這是很有根據(jù)的，曾經(jīng)就看過一個案例說一個女客人誤把項鏈放進枕套里了,，就是因為枕套開口方向不符合規(guī)定,。

旅游專業(yè)實訓總結報告 旅游專業(yè)實訓報告篇三

畢業(yè)實習是旅游管理專業(yè)學生在完成課程之后進行最后的綜合實習，是貫徹理論聯(lián)系實際的原則,，實現(xiàn)院校培養(yǎng)目標不可缺少的教學模塊,，其目的是讓學生學習了解旅游企業(yè)常規(guī)操作模式，熟悉一般的業(yè)務手段和方法,；了解旅游業(yè)現(xiàn)狀,，應用所學理論知識，提出改進建議,；在真實的工作環(huán)境下,，認識自我,，磨煉意志,，鍛煉心態(tài)，考慮就業(yè)方向的選擇,。實習生應端正態(tài)度,，克服實習過程中出現(xiàn)的困難和挫折，真正做到理論與實際相結合,。

這次我實習的地方是xx省xx旅行社,。這家旅行社成立于20xx年，注冊資金xx萬元人民幣,。是經(jīng)國家旅游局批準,，由xx省旅游局核準，xx市工商行政管理局登記注冊具有法人資格的國內(nèi)旅行社,。業(yè)務范圍包括進行國內(nèi)組團旅游和省內(nèi)旅游接待服務,，兼營會議接待和機票代售等業(yè)務。經(jīng)營xx境內(nèi)的各大精品線路,，開通了多條國內(nèi)旅游線路,，云南游線路是該旅行社的招牌線路。

旅行社行業(yè)是旅游業(yè)的基本組成部分,，是聯(lián)結旅游飯店,、交通,、景區(qū)等各個環(huán)節(jié)的橋梁式行業(yè)，是整個旅游業(yè)的中心環(huán)節(jié),。所以,，選擇在旅行社實習，有利于了解整個旅游行業(yè)的運行狀況和發(fā)展趨勢,?？梢酝瑫r了解飯店業(yè)的經(jīng)營模式，旅游交通在旅游中發(fā)揮的作用,，更能進一步的了解旅游景區(qū)的經(jīng)營發(fā)展狀況,。

這次到旅行社實習，是以實習導游的身份進去的,。因此主要的工作就是熟悉導游業(yè)務,，能都獨立承擔帶團的任務。此外再學習旅行社其他方面的業(yè)務知識,。

上班第一天,，沒什么工作，老板和其他的工作人員都很忙,，也就簡單的和大家打了個招呼,，然后就到了老板指定的地方呆著。以前在旅行社做過兼職導游,，知道剛到旅行社就是這樣子,，大家忙起來了往往把新人當做空氣，有事的時候才會去關注你,。我也就知趣的找個地方呆著,，隨便翻閱著手頭可以看到的資料，提高一下自己對自己將要實習一個多月的旅行社,。剛來旅行社,，自己就要機靈些，要謙虛好學,，多去了解,，不要以為有人會去主動的交你。你要去觀察去傾聽,，看忙著的人是怎樣做事的,，他們是如何和人打交道的。

中午大家忙著也只有用快餐填飽肚子了,，知道大家都要叫快餐,，我也就自告奮勇的幫大家了這個忙。吃飯是閑聊,，大家除了對我說了些客氣的話外,，有兩個看似資歷很老的同事還說我很好學,，還知道我看了什么，姜還是老的辣,，就這樣悄無聲息的去觀察你,。所以，有的時候你不要懷疑自己做的無法得到認可,，其實有人已經(jīng)看在眼里了,。下午也就是自己看資料了，一天很快就過去了,。

我主要是做實習到有的,，所以重點就是去熟悉導游業(yè)務知識。背導游詞,，背到滾瓜爛熟,，爛記于心是很重要的，而且還不能像背課文一樣死記硬背,，還必須要有趣味性,，要拓展知識鏈，能夠?qū)⒏鞣N相關知識融會貫通,。第一周的主要事情就是熟悉旅行社的各條線路和新導游可能會去帶的一些一日游的景點知識,，我不緊將自己以前的導游知識溫習了一遍，開始一周的時間也是自己的導游知識豐富了許多,。除了給自己充電外,，平時也會幫計調(diào)們?nèi)ソo客戶送些票據(jù)之類的東西。

因為我以前在學校帶過學生團也在其他的旅行社帶過兩個團,，有一點帶團的經(jīng)驗,，因此，老板也沒為我安排什么培訓,，只是讓我多掌握些導游知識和本旅行社的景點線路。

帶團不是一件容易的事,，你不僅要有熟練的導游知識,、豐富有趣的話題、多樣的娛樂項目,，還要掌握吃,、住、行,、游,、購、娛整個活動的操作流程,。要具備靈活處理突發(fā)事件的能力和良好的心理素質(zhì),。

我?guī)У牡谝粋€團是到石門澗一日游的散客團,。散客團相對團隊游客簡單一些，散客團基本上都是由幾個小團體組成,，這些小團體的組成主要有家庭成員組成,、單位同事、親戚朋友等幾種形式,。其實我們只用關注這些小團體中的具有領頭作用的一個人就行,，這些小團體基本上是以領導、老人或者小孩子為中心的,。搞定了這些中心人物,，也就算是和這些小團體搞好了關系。個小團體有時又可以相互牽制,，所以整體來說帶起來并不難,。上車之后就是致歡迎詞，景點的簡單介紹,，玩點小小的游戲,，一趟下來，也沒出什么紕漏,。

旅游專業(yè)實訓總結報告 旅游專業(yè)實訓報告篇四

公司的國際質(zhì)量標準體系認證主要體現(xiàn)在于利用國際組織對其服務質(zhì)量進行監(jiān)督,。通常分為內(nèi)審和外審。這兩個程序都是定期執(zhí)行的,，以便公司員工可以嚴格遵守體系的規(guī)定,。內(nèi)審，是由公司各個部門的體系內(nèi)審員進行的,，外審,，則是由國際組織派人參與審查，定期對公司的服務質(zhì)量進行評估,。如此的認證體系,，是開創(chuàng)了行業(yè)的先河，讓行業(yè)的服務流程可以有更高的規(guī)范化,。

雖然說,，市場營銷不是企業(yè)成功的唯一因素，但是作為企業(yè)發(fā)展的關鍵因素,，其作用實在是無容置疑的,。旅行社也是企業(yè)，其生存與發(fā)展都是看市場營銷活動的成功與否,。市場營銷是聯(lián)結社會需求與企業(yè)反應的中間環(huán)節(jié),，是企業(yè)用來把消費者需求和市場機會變成有利可圖的公司機會的一種行之有效的方法，亦是企業(yè)戰(zhàn)勝競爭者、謀求發(fā)展的重要方法,。

在廣東國旅的營銷活動中,，最為主要的是廣告宣傳。在現(xiàn)今信息爆炸的年代,，廣告的鋪天蓋地,，如何在眾多的競爭者當中脫穎而出成為了旅行社廣告的最終目的。因此,，這就要求到旅行社的廣告更具有針對性,，讓廣告在短短的時間內(nèi)吸引顧客的眼球并且把資訊吸收。

(1),、廣告有分平面廣告和立體廣告,。如今旅游業(yè)的價錢由于競爭激烈而變得越來越低，已經(jīng)非常接近成本價,，但是在旅游業(yè)這個重視廣告宣傳的行業(yè)里,，廣告的投放力度直接影響到旅行社的收客情況。所以,，廣東國旅的廣告主要集中在平面廣告,，另外還有部分戶外大型廣告牌。

(2),、針對性廣告處理,。根據(jù)公共關系學中的內(nèi)容，廣告的投放可以選擇在專業(yè)性比較強的雜志,，以及報紙版面,，以求達到更好的效果和更高的針對性。因此,，這里的廣告把重心放在了每逢周二的《廣州日報》和《羊*晚報》的專門為旅游而設的版面上旅游專業(yè)頂崗實習報告范文旅游專業(yè)頂崗實習報告范文,。在那里，顧客可以看到各旅行社對于相似行程的不同報價,，更方便他們進行對比,。根據(jù)廣州地區(qū)近幾年的居民出游習慣，絕大部分有意愿出游的居民都會根據(jù)這兩份主流報紙上的旅游訊息來決定出游線路以及選擇旅行社,。所以,，把廣告投放在主流媒體盡管成本比較高，但是由于其市場覆蓋面高,，加上行業(yè)的特性，旅行社比較好地根據(jù)自身的特點制定廣告方案,。

除了傳統(tǒng)廣告的宣傳以外,，該旅行社也同時采取了多種營銷手段以達到企業(yè)的營銷目的。

(1),、提高曝光率,。利用電視媒體對不同旅游時期的報道,，出現(xiàn)在電視采訪中并且利用旅行社標志作背景提高旅行社的暴光率。在暑假期間電視臺就曾經(jīng)就暑期旅游市場以及其價格波動而采訪過廣東國旅,，這就讓旅行社得到一個非常好的宣傳機會;

(2),、利用網(wǎng)頁進行線路展示以及實現(xiàn)網(wǎng)絡營銷。如今,，網(wǎng)絡的運用十分頻繁,，成本也遠比任何的廣告宣傳都要低，因此這里實現(xiàn)了高科技營銷,。

(3),、利用社會公益活動進行。例如,，今年的多個臺風嚴重影響到我省東部和北部,，造成重大的經(jīng)濟損失。8月,，廣東省旅游局組織安排了一次送暖到災區(qū)的旅游慈善活動,。各大旅行社紛紛推出自駕車團和普通旅游團，以比較優(yōu)惠的價錢吸引更多的游客前往災區(qū)的旅游點,，用實際的行動來支持旅游局的號召,。這次活動的開動儀式非常盛大，吸引了很多的媒體爭相報道,，廣東國旅當然不會放過這個宣傳的好機會,。

企業(yè)文化簡單說來就是群體共識，是從 共同危機感 到 共同目標 到 共同意識與共同責任 下的共同行動,。一個企業(yè)無論他處在哪個發(fā)展階段上,， 生于憂患 的危機意識決不能缺失，一分鐘也不能少,，幾乎所有變革成功的企業(yè),，都是十分強調(diào)培養(yǎng)危機感的企業(yè)。 比爾,、蓋茨曾經(jīng)告訴自己的員工：微軟離破產(chǎn)只有18個月,，也永遠只有18個月。海爾總裁張瑞敏：我每天的心情都是如履薄冰,，如臨深淵,。

這種意識會催促員工們更加努力地去做。共同危機感才是企業(yè)不斷變革與創(chuàng)新的開始,，是我們企業(yè)持續(xù)發(fā)展的內(nèi)部驅(qū)動力,，因為不肯變革與創(chuàng)新就預示著死亡。公司也是如此來教育員工，通過召開例會的形式來通報公司內(nèi)部,、外部等實際形勢,。沒有危機意識的員工很難把自己放到一個新的高度去考慮問題，反而只會成為井底之蛙,，永遠以為自己處于不敗之地,。 公司在行業(yè)里屬于大社，但是與領頭的旅行社差距依然比較大,。如果只是單純地用低價策略與財力宏厚的超級大社進行競爭,，那么下場不但造成公司嚴重虧損，而且很快便會倒閉,。因此,，公司定下了屬于公司自身的市場定位，單從本人所處的出境游總部來說就是把自己定在了珠江三角洲乃至華南地區(qū)的出境游批發(fā)商,。利用公司在行業(yè)里的影響力以及號召力去爭奪批發(fā)市場而不是單單著眼于散客市場旅游,。

在實習當中，不難發(fā)現(xiàn)很多的工作都十分的繁復,，如果依然運用老舊的方法去完成,，則有礙于工作完成的速度以及準確程度，這就導致到工作會事倍而功半,。旅行社已經(jīng)在很多方面都運用電腦來操作,也有專門的專業(yè)人員開發(fā)很多適合自身的軟件,這不但加快的工作的效率,而且傳遞速度很快.但是有一些細小的方面還是用一些比較落后的方法操作,。 例如，票務工作的登記出入是需要很多步驟的,，單靠人手用筆記本的登記方式不僅需時很多,，而且非常容易錯漏百出，查找也非常不方便

有時,，需要再次輸入的話十分麻煩,，很難保證正確。況且,，使用這種方法浪費紙張,，儲存不便，不能簡便工作,，甚至于讓繁復的工作更加繁復,。經(jīng)過本人通過實踐，發(fā)現(xiàn)運用電腦進行這方面的工作是可以完成以前手寫時代的所有功能,，因為完成原有工作是改善的基礎,，接下來就是速度了。電腦可以用各種快捷鍵達到更加便捷的工作,，不但能很好的完成工作而且速度和正確率也大大提高,。至于儲存方面,，電腦的儲存十分省時省地,，如果再用軟盤備份,，那么再重要的文件也可以很好地保存下來了。

旅游專業(yè)實訓總結報告 旅游專業(yè)實訓報告篇五

經(jīng)過兩年的旅游管理專業(yè)基礎知識的學習,，我逐步由一個門外漢成為了一個準專業(yè)人士,。在這兩年的學習過程中，我對旅游管理專業(yè)的知識進行了批判性的學習,，取得了較多的理性收獲,。在有幸參與了本次實習工作后，我更是增加了對專業(yè),、對自己的了解,。通過以下實習工作總結，我希望能把自己的一些想法如實表達,，請老師指正,。

大學三年級的學習從專業(yè)課開始，如果說在打基礎的時候老師會用高壓政策讓我們加深對知識的了解,，這個時候就變得相對放松了,，自由的空氣顯得異常濃重。在我的周圍,，彌漫著躍躍欲試的氣息,，想破繭而出的人大有人在。

客觀來講,，人有兩種情況下會很焦慮,，一種是愿望得不到滿足的情況下，一種是愿望滿足以后,。正因為我處于認識的關鍵時刻,，我極力想證明自己的各方面能力，以及在大學2年后,，我有沒有比以前有進步,。有了這個目標，有了這個動力,，所以我極想在正式踏進社會之前,，試一下自己的實力，到底在那個層面,？還有那方面需要改進,？抱著這個目的，我參加了由我系組織參與的珠海旅游業(yè)舉行的航展旅游接待工作,，我的實習單位是珠海陽光機場酒店,。在這個準四星級的航展指定接待酒店中,，我進行了為期9天的實習。

酒店在我的概念中,，她只是一個小王國,，她只是社會的縮影。她沒有政府機構的組織嚴密,，也沒有學生社團的青春活力,。她承擔的是社會交流中的一個職能，為有需要的人提高必備的食宿,。也許我這樣看,，有部分的片面性，但這代表我走近她的時候還是保持一定的認識度,。

來到酒店,，繼而來到客房部，最后來到洗衣房工作,，雖然還沒有調(diào)整自己的心態(tài),，但是現(xiàn)實的殘酷性及至顯現(xiàn)。在第一天的工作中,，我可以說沒進入狀態(tài),，也沒有一絲思想準備。畢竟,，來到這里是我的要求,，只是這個要求對我自己有點苛刻，也有點不可思議,。但是,，我暗自給自己鼓勵，相信我會把這里的工作做好,，而且是做到最好,。

在學習了隨行的書本知識后，我對洗衣房的管理增進了了解,。不過,，令我無奈的是書本上的酒店洗衣房是一個發(fā)展完善的高星級酒店的重要部門。反而,，我所在的洗衣房卻是酒店中的邊緣人,，組織管理上一直得不到酒店高層的重視，所以洗衣房的運作一直很不暢順,。一個很明顯的例子是洗衣房在酒店組織中的設置及其不合理,，從理論上來講，洗衣房至少是部級單位,，工作人員人數(shù)也應該為酒店客房數(shù)的百分之十左右（酒店138間客房）,，,，但包括我在內(nèi)只有5個人。雖然酒店航展期間平均開房率只有百分之六十,，但是工作的量依然不會少,。為此，酒店管理層為了把洗衣房的工作效率盡量提高,，把洗衣房的三大職能之一的洗員工制服暫停（只洗中西餐的廚衣）,。實際情況是，這樣對提高洗衣房的工作是沒有任何幫助的,，大量的酒店布草經(jīng)送來后，洗衣房經(jīng)常要加班加點地去工作,。

出現(xiàn)這樣的問題的原因有三,，第一、酒店管理公司新接手酒店的管理,，在很大程度上是有想當然主義與本位主義在作怪,；第二、酒店在開業(yè)后正實行開源節(jié)流的政策,，資金投入不足,，造成酒店布草只有3套備用，甚至有些部門只有2套,，這與通常的3到5套嚴格不符合,；第三、酒店的工作程序不妥,，客房部的布草屬于洗衣房的主要材料,，但是布草發(fā)到洗衣房經(jīng)常是在下午，這有航展期間住客退房較晚的情況,，也有樓層服務員的技能不高的原因,，也有只設置一個布草員的原因，更有工程部為了節(jié)約能源對洗衣房壓縮機器工作時間的原因,，綜合來講,，這是酒店管理層沒有按照規(guī)范標準來管理，犯了經(jīng)驗主義的錯誤,。

在工作中,，我發(fā)現(xiàn)洗衣房兼任酒店的布草管理職能沒有明確。如果說,，布草由洗衣房來管理,，把布草的管理工作做好，酒店管理層就應當把機構設置以及人員設置安排好在安排工作,。但是實際情況是,，酒店的布草管理可以說是隨波逐流,，處于邊緣地帶。在我來到洗衣房后,，這里就發(fā)生了驚動酒店高層的工作事故,。酒店開業(yè)后,，采購部門采購回來一批客房布草,，但是這批布草質(zhì)量嚴格來說不過關，洗衣房在洗的過程中發(fā)現(xiàn)了跑紗以及布線易脆的情況,，在匯報上級后,，各方面都沒有引起重視，在一次大規(guī)模洗后,，發(fā)現(xiàn)大量布草等待報廢,，從而震驚了酒店高層嚴令追究責任。

這里暫且把酒店為了節(jié)省成本去采購劣質(zhì)布草的緣故去掉,，從這件事可以看出,，酒店各級部門對布草的管理敏感度處于較為低級。這里有基層員工的工作素養(yǎng)不高,，也有上級負責人責任心不強的原因,。我覺得更重要的是酒店沒有真正重視酒店的布草管理,，在我工作中發(fā)現(xiàn),，洗衣房的設備嚴重落后,，布草的管理也屬于應付式，沒有專門的責任人來負責,，沒有明確職責,，布草隨意堆放，隨意使用,。這種情況在酒店的其他部門也可以隨處見到,，例如中餐每次都是把積累幾天的布草送來，我發(fā)現(xiàn)每次都會因發(fā)霉而造成臺布報廢的情況,，西餐廳的臺布則出現(xiàn)因客人吸煙把臺布燙壞的現(xiàn)象,，這都沒有責任人跟進,。我想這都需要酒店管理層重視,，進而改進,。

在洗衣房工作了六天的時間后，我得到上級領導的允許,，回到了客房部擔任客房服務員,。因此，在本次實習期間我獲得了更多接觸酒店服務的機會,！

服務行業(yè)的本質(zhì)就是人,，我認為在某種程度上講，酒店的基礎是服務,，服務的基礎就是人,，如果我們的人與人之間平衡被打破后就很難把握人際關系。在酒店工作之初,，我就開始注意酒店中人力資源管理中出現(xiàn)的問題,。

在與公司管理層接觸的除了我所在的部門負責人以外，作為學生代表,，從與人力資源部經(jīng)理的接觸中，我發(fā)現(xiàn)她是一位很有責任感的女士,，但她的工作能力稍欠火候,。也就是在這個過程中，我透過她,，了解到公司人事建設還處于空白的狀態(tài),，例如，酒店中現(xiàn)在存在著三部分人,，一是原西北航的員工,，這部分人掌握著酒店各部門的基層權力；一是酒店管理公司空降的總公司人員,，這部分人行使著酒店的最高權力,；一是酒店重組后新納進來的員工，這部分人大多處于公司的最低層,，但不乏各級管理層中的人員,。可以說,，酒店中人事狀況極為復雜,，尤其是各部門與各級之間的交流極為缺乏。嚴肅地來說,，航展接待工作對于機場酒店來說是極為重要的事情,，但是酒店上下并沒有完全進行思想的溝通，更多的是停留在表面以及高層,，在基層直接工作的負責人根本沒有機會參與到酒店的航展接待計劃的制定中,，從而為在航展中出現(xiàn)種種問題埋下伏筆,。