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業(yè)務(wù)主管的崗位職責(zé)問題篇一

2,、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)管理活動(dòng),，并提供專業(yè)的輔導(dǎo)與訓(xùn)練;

3、完成工作報(bào)告及相關(guān)的業(yè)務(wù)匯報(bào)工作;

4,、定期收集相關(guān)行業(yè)政策,、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息、客戶信息等，分析市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì),，為公司重大決策提供信息支持;

5,、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)組建與管理，提升團(tuán)隊(duì)成員的綜合素質(zhì)和專業(yè)水平;

6,、負(fù)責(zé)建立優(yōu)質(zhì)客戶資源體系,，不斷發(fā)展和維護(hù)合作關(guān)系。

業(yè)務(wù)主管的崗位職責(zé)問題篇二

1,、負(fù)責(zé)開拓客戶資源,，耐心細(xì)心的幫助客戶辦理貸款事宜;

2、收集各地融資信息,，并定期報(bào)送書面報(bào)告,。

3、建立各種人脈與關(guān)系,，促進(jìn)融資信息網(wǎng)絡(luò)的形成,。

4、定期報(bào)送公司融資情況報(bào)告,。

5,、公司融資渠道的建立與優(yōu)化。

6,、與外部咨詢服務(wù)機(jī)構(gòu)聯(lián)系,，取得融資的技術(shù)支持。

業(yè)務(wù)主管崗位職責(zé)

業(yè)務(wù)主管的崗位職責(zé)問題篇三

1,、在總經(jīng)理指導(dǎo)下,，個(gè)體編制各種銷售計(jì)劃、目標(biāo)責(zé)任和考核指標(biāo),，并協(xié)助落實(shí)執(zhí)行,。

2、重點(diǎn)負(fù)責(zé)相關(guān)的市場(chǎng)調(diào)研與分析預(yù)測(cè)工作,，負(fù)責(zé)與委托的調(diào)研機(jī)構(gòu)保持正常聯(lián)絡(luò),，提出市場(chǎng)研究報(bào)告供領(lǐng)導(dǎo)參考。

3,、重點(diǎn)負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品或服務(wù)的廣告業(yè)務(wù),，負(fù)責(zé)與委托的廣告公司、發(fā)布媒體保持正常聯(lián)絡(luò),，提交廣告方案供領(lǐng)導(dǎo)選擇,，并評(píng)估廣告效果、提出改進(jìn)建議,。

4,、不斷追蹤國內(nèi)外先進(jìn)的營銷理念和營銷技巧,，收集和剖析案例并與公司比較，對(duì)公司營銷戰(zhàn)略和策略進(jìn)行調(diào)整,，提出有價(jià)值的建議,，在獲得肯定后負(fù)責(zé)編制實(shí)施方案。

5,、負(fù)責(zé)對(duì)業(yè)務(wù)代表的業(yè)務(wù)培訓(xùn),、績(jī)效考核和督促，在市場(chǎng)態(tài)勢(shì)突變時(shí)對(duì)推銷人員和地區(qū)進(jìn)行重新分配,。

6,、負(fù)責(zé)對(duì)公司商標(biāo)和品牌的管理，主持或會(huì)同其他部門處理假冒商品問題,。

7,、負(fù)責(zé)對(duì)重大工程和估購招標(biāo)項(xiàng)目的具體方案策劃，爭(zhēng)取最大中標(biāo)可能,。

8,、完成營銷部部長(zhǎng)臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。

業(yè)務(wù)主管的崗位職責(zé)問題篇四

1.產(chǎn)品推廣,技術(shù)交流與售前服務(wù);

2.銷售與客戶需求收集,、整理與反饋;

3. 執(zhí)行市場(chǎng)策略,確保業(yè)務(wù)增長(zhǎng);

4. 逐步加強(qiáng)對(duì)特價(jià)的監(jiān)控,分析和管理;

5. 協(xié)助銷售開發(fā)重點(diǎn)客戶;

6.逐步做到區(qū)域業(yè)務(wù)的洞察與引領(lǐng);

7.協(xié)助直屬領(lǐng)導(dǎo)完成部門年度工作方案和費(fèi)用預(yù)算;

1.教育水平:大學(xué)本科及以上學(xué)歷;

2.專業(yè):電氣工程,、機(jī)械、自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè);

3.工作經(jīng)驗(yàn): 4年以上工作經(jīng)驗(yàn),從事過低壓電器技術(shù),、研發(fā)工作者優(yōu)先,從事過低壓電器行業(yè)市場(chǎng)營銷、技術(shù)支持工作者亦可;低壓電器產(chǎn)品研發(fā)工程師,、現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)工程師;低壓電器市場(chǎng)技術(shù)支持或市場(chǎng)營銷相關(guān)經(jīng)驗(yàn);

4.性格外向,具有一定的親和力和語言表達(dá)能力;具有一定的文字功底,善于演講和溝通;

5.熟練使用ppt等常用辦公軟件,懂cad電氣制圖;

業(yè)務(wù)主管的崗位職責(zé)問題篇五

1,、負(fù)責(zé)完成所轄區(qū)域銷售任務(wù)；

2,、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域市場(chǎng)推廣工作,，包括小區(qū)推廣、品牌聯(lián)盟等,；

3,、負(fù)責(zé)獨(dú)立完成客戶拜訪；

4,、負(fù)責(zé)客戶信息源開拓,，建立新信息源和維護(hù)現(xiàn)有信息源；

5,、負(fù)責(zé)專賣店的出樣規(guī)劃布置,，整體形象的維護(hù)；

6,、負(fù)責(zé)掌握所轄區(qū)域內(nèi)競(jìng)品動(dòng)態(tài)及促銷活動(dòng)計(jì)劃,，并制訂出行之有效的相應(yīng)策略,，策劃營銷性促銷活動(dòng)。

1,、35歲以下,，有建材、家電,、設(shè)計(jì)行業(yè)業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,；

2、注重效率,，能適應(yīng)高強(qiáng)度,、快節(jié)奏的工作環(huán)境；

3,、有激情,，能夠承受工作所帶來的壓力和銷售業(yè)績(jī)要求；

4,、誠信正直,、勤奮好學(xué)、責(zé)任心強(qiáng),；

5,、善于溝通，具備市場(chǎng)開拓,、客戶溝通能力,，

6、有強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí),，較強(qiáng)的溝通技巧和團(tuán)隊(duì)管理能力,。

業(yè)務(wù)主管的崗位職責(zé)問題篇六

1、通過網(wǎng)絡(luò),、電話途徑尋找開發(fā)全國水果商家客戶,；

2、負(fù)責(zé)維護(hù)老客戶,，提高客戶的訂貨次數(shù)及訂貨數(shù)量,；

3、負(fù)責(zé)收集市場(chǎng)信息,，推廣公司的品牌及開拓市場(chǎng)渠道,；

4、了解同行的產(chǎn)品行情,，協(xié)同經(jīng)理制定更有效的戰(zhàn)略計(jì)劃,。

晉升空間：初級(jí)業(yè)務(wù)員--中級(jí)業(yè)務(wù)員--高級(jí)業(yè)務(wù)員--資深業(yè)務(wù)員--銷售主管--銷售經(jīng)理--銷售總監(jiān)。每晉升一級(jí),，底薪+500元/月,。

清晰的晉升通道,，月薪過萬不是夢(mèng)！

1,、一年以上經(jīng)驗(yàn),，入職即可上崗；

2,、有極強(qiáng)的網(wǎng)絡(luò)或電話溝通能力,，銷售意識(shí)強(qiáng)（主要為售后服務(wù)的多次成交），能快速抓住客戶的需求以達(dá)致成交（客戶主體群為零售水果店或網(wǎng)上微商水果休閑食品店等）,；

3,、有渠道開拓及招商經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

5,、能接受出差或外派,；

6、有責(zé)任心,，能獨(dú)立開拓市場(chǎng),，有拼搏精神，能承受工作壓力,；

7,、有極強(qiáng)的成功欲望，挑戰(zhàn)高薪的激情（進(jìn)口水果業(yè)可為員工帶來1萬—3萬元每月的收入）,。

1,、年齡：25-45歲；

2,、大專以及以上學(xué)歷,；

3、1年以上工作經(jīng)驗(yàn),；

4、從事過老師,，醫(yī)生,，金融，律師,，醫(yī)藥管理者或曾在企業(yè)任職銷售管理有經(jīng)驗(yàn)者有先,！

5、對(duì)金融了解并且感興趣者,，優(yōu)先考慮,。

1、中國平安優(yōu)才計(jì)劃旨在招募一批具有經(jīng)營意識(shí)和管理才能的優(yōu)質(zhì)人才,，專項(xiàng)培養(yǎng)幫助其成為綜合金融理財(cái)規(guī)劃師和職業(yè)經(jīng)理人,，打造精英化,，專業(yè)化，國際化,，人文化人才,，這批優(yōu)才將成為公司和行業(yè)中的中流砥柱。

2,、優(yōu)才將是平安在未來5年內(nèi)高速發(fā)展的主力軍,，是走向高管，走向新領(lǐng)域的一批高端人才,！平安發(fā)展對(duì)人才的培養(yǎng)是目前重視的戰(zhàn)略規(guī)劃,。

3、加盟平安,，成為優(yōu)才,，你會(huì)跟一批高素質(zhì)、高學(xué)歷,、專業(yè)性強(qiáng)的精英們?cè)谝黄?，你將?shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值，創(chuàng)造奇跡,！

業(yè)務(wù)主管的崗位職責(zé)問題篇七

1,、參與項(xiàng)目目標(biāo)成本的測(cè)算與分解工作，為項(xiàng)目目標(biāo)成本提供本專業(yè)意見,；

2,、負(fù)責(zé)給排水、電氣,、消防,、空調(diào)、通風(fēng),、智能化等安裝工程項(xiàng)目的估算,、概算、預(yù)算及結(jié)算的編制和審核工作,；

3,、負(fù)責(zé)本專業(yè)工程招標(biāo)、比價(jià)工程的招標(biāo)文件,、工程量清單,、標(biāo)底，配合相關(guān)部門參與開標(biāo),、評(píng)標(biāo)工作,，并上報(bào)公司審批；

4,、負(fù)責(zé)本專業(yè)工程的設(shè)計(jì)變更,、現(xiàn)場(chǎng)簽證的評(píng)審,，估算變更簽證影響造價(jià)的金額，以保證現(xiàn)場(chǎng)簽證單的合理性及有效性監(jiān)督,；

5,、協(xié)助成本經(jīng)理對(duì)動(dòng)態(tài)成本管控，包括參加圖紙交底,、會(huì)審,，深入現(xiàn)場(chǎng)工地了解、記錄并核實(shí)施工實(shí)際做法,，負(fù)責(zé)施工過程中特殊材料的市場(chǎng)調(diào)研,、詢價(jià)、定價(jià)發(fā)起新綜合單價(jià),、新材料價(jià)格的評(píng)審流程,；

6、負(fù)責(zé)對(duì)本專業(yè)工程進(jìn)度款的審核,，根據(jù)合同進(jìn)度款的支付約定,，確保資金支付的合理性；

7,、建立安裝工程造價(jià)指標(biāo)分析體系,，總結(jié)相關(guān)指標(biāo)，為后續(xù)項(xiàng)目提供準(zhǔn)確參照,；

8,、日常做好項(xiàng)目經(jīng)濟(jì)合同簽訂、付款情況,、結(jié)算情況的臺(tái)帳登記及更新,，相關(guān)部門流轉(zhuǎn)的報(bào)批件、圖紙,、文字,、圖像等資料及時(shí)進(jìn)行整理、存檔,；

9,、對(duì)供應(yīng)商入庫進(jìn)行管理，定期對(duì)于供應(yīng)商系統(tǒng)進(jìn)行維護(hù),，負(fù)責(zé)本專業(yè)內(nèi)各供應(yīng)商的入庫審核工作，審核相應(yīng)供應(yīng)商資料,，必要時(shí)參與考察,，編制考察報(bào)告，將合格的供應(yīng)商提供給公司選擇,。

10,、跟蹤合作供應(yīng)商產(chǎn)品的售后服務(wù)等信息收集,，并參與供應(yīng)商履約評(píng)估，對(duì)合格,、不合格,、優(yōu)秀供應(yīng)商信息數(shù)據(jù)進(jìn)行存檔備份。

1,、參與項(xiàng)目目標(biāo)成本的測(cè)算與分解工作,，為項(xiàng)目目標(biāo)成本提供本專業(yè)意見；

2,、負(fù)責(zé)給排水,、電氣,、消防,、空調(diào)、通風(fēng),、智能化等安裝工程項(xiàng)目的估算,、概算、預(yù)算及結(jié)算的編制和審核工作,；

3,、負(fù)責(zé)本專業(yè)工程招標(biāo)、比價(jià)工程的招標(biāo)文件,、工程量清單,、標(biāo)底，配合相關(guān)部門參與開標(biāo),、評(píng)標(biāo)工作,，并上報(bào)公司審批；

4,、負(fù)責(zé)本專業(yè)工程的設(shè)計(jì)變更,、現(xiàn)場(chǎng)簽證的評(píng)審，估算變更簽證影響造價(jià)的金額,，以保證現(xiàn)場(chǎng)簽證單的合理性及有效性監(jiān)督,；

5、協(xié)助成本經(jīng)理對(duì)動(dòng)態(tài)成本管控,，包括參加圖紙交底,、會(huì)審，深入現(xiàn)場(chǎng)工地了解,、記錄并核實(shí)施工實(shí)際做法,，負(fù)責(zé)施工過程中特殊材料的市場(chǎng)調(diào)研、詢價(jià)、定價(jià)發(fā)起新綜合單價(jià),、新材料價(jià)格的評(píng)審流程,；

6、負(fù)責(zé)對(duì)本專業(yè)工程進(jìn)度款的審核,，根據(jù)合同進(jìn)度款的支付約定,，確保資金支付的合理性；

7,、建立安裝工程造價(jià)指標(biāo)分析體系,，總結(jié)相關(guān)指標(biāo)，為后續(xù)項(xiàng)目提供準(zhǔn)確參照,；

8,、日常做好項(xiàng)目經(jīng)濟(jì)合同簽訂、付款情況,、結(jié)算情況的臺(tái)帳登記及更新,，相關(guān)部門流轉(zhuǎn)的報(bào)批件、圖紙,、文字,、圖像等資料及時(shí)進(jìn)行整理、存檔,；

9,、對(duì)供應(yīng)商入庫進(jìn)行管理，定期對(duì)于供應(yīng)商系統(tǒng)進(jìn)行維護(hù),，負(fù)責(zé)本專業(yè)內(nèi)各供應(yīng)商的入庫審核工作,，審核相應(yīng)供應(yīng)商資料，必要時(shí)參與考察,，編制考察報(bào)告,，將合格的供應(yīng)商提供給公司選擇。

10,、跟蹤合作供應(yīng)商產(chǎn)品的售后服務(wù)等信息收集,，并參與供應(yīng)商履約評(píng)估，對(duì)合格,、不合格,、優(yōu)秀供應(yīng)商信息數(shù)據(jù)進(jìn)行存檔備份。

業(yè)務(wù)主管的崗位職責(zé)問題篇八

外貿(mào)業(yè)務(wù)主管（海外業(yè)務(wù)）

1,、負(fù)責(zé)開展外貿(mào)業(yè)務(wù),，拓展海外市場(chǎng)，開發(fā),、維護(hù)國外客戶,；

2、定期收集和分析所負(fù)責(zé)區(qū)域的市場(chǎng)信息、行業(yè)動(dòng)態(tài)等,，定期提交市場(chǎng)分析報(bào)告；

3,、負(fù)責(zé)日常訂單管理：新單報(bào)價(jià),、系統(tǒng)下單、出貨安排,、退貨管理,、收款等；

4,、負(fù)責(zé)客戶的索樣及報(bào)價(jià),，并定期向客戶推薦新產(chǎn)品；

5,、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和解決生產(chǎn)過程的相關(guān)問題,；

6、負(fù)責(zé)部門銷售目標(biāo)的分解及達(dá)成,；

7,、其他業(yè)務(wù)主管相關(guān)工作。

從事行業(yè)：to c產(chǎn)品的都可以

1,、負(fù)責(zé)開展外貿(mào)業(yè)務(wù),，拓展海外市場(chǎng)，開發(fā),、維護(hù)國外客戶,；

2、定期收集和分析所負(fù)責(zé)區(qū)域的市場(chǎng)信息,、行業(yè)動(dòng)態(tài)等,，定期提交市場(chǎng)分析報(bào)告；

3,、負(fù)責(zé)日常訂單管理：新單報(bào)價(jià),、系統(tǒng)下單、出貨安排,、退貨管理,、收款等；

4,、負(fù)責(zé)客戶的索樣及報(bào)價(jià),，并定期向客戶推薦新產(chǎn)品；

5,、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和解決生產(chǎn)過程的相關(guān)問題,；

6、負(fù)責(zé)部門銷售目標(biāo)的分解及達(dá)成；

7,、其他業(yè)務(wù)主管相關(guān)工作,。

業(yè)務(wù)主管的崗位職責(zé)問題篇九

在建化工裝置項(xiàng)目的跟蹤落實(shí)，與客戶溝通協(xié)調(diào)合同的執(zhí)行

1,、高中及以上學(xué)歷,。

2、擁有良好的溝通能力和執(zhí)行力,。

3,、擁有良好的團(tuán)隊(duì)精神和職業(yè)操守。

4,、擁有良好的學(xué)習(xí)能力以及積極進(jìn)取的思想,。

5、擁有積極樂觀的性格,，陽光向上,，富有激情。

6,、能承受較大的工作壓力,。

業(yè)務(wù)主管的崗位職責(zé)問題篇十

崗位職責(zé)

1、協(xié)助經(jīng)理對(duì)部門進(jìn)行有效的經(jīng)營管理,，做好經(jīng)理的參謀和助手,。

2、明確和理解商場(chǎng)基本經(jīng)營目標(biāo)和當(dāng)前的任務(wù),，以便更好地引導(dǎo)下級(jí)將個(gè)人目標(biāo)和商場(chǎng)目標(biāo),、個(gè)人努力和商場(chǎng)發(fā)展方向一致起來。

3,、建立必備商品目錄,，督促商品陳列，保證倉庫有貨,，柜臺(tái)有貨,，柜臺(tái)、貨架商品陳列豐富,、美觀,、品種多樣。

4,、認(rèn)真執(zhí)行供應(yīng)政策,、物價(jià)政策，時(shí)時(shí)考慮消費(fèi)者利益,，努力做好售后服務(wù)工作,。

5,、經(jīng)常分析了解市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、行情變化,，對(duì)市場(chǎng)的預(yù)測(cè)力求準(zhǔn)確,，積極組織進(jìn)貨和推銷，不斷擴(kuò)大經(jīng)營品種,，防止積壓或脫銷,，滿足市場(chǎng)需求。

6,、負(fù)責(zé)商場(chǎng)的商品定價(jià)，嚴(yán)格按照上級(jí)物價(jià)部門的作價(jià)方法及限制定價(jià),，不得違反上級(jí)規(guī)定的加價(jià)幅度和浮動(dòng)范圍,。

7、經(jīng)常與財(cái)務(wù)部保持聯(lián)系,，分析資金適用情況,，定期與財(cái)務(wù)部共同分析經(jīng)營成果，對(duì)銷售,、庫存存在的問題拿出處理意見,，報(bào)經(jīng)理審批。

8,、嚴(yán)格遵守各種紀(jì)律制度,，對(duì)銷售過程中的收款一定要按規(guī)定辦理，隨時(shí)檢查商品保管和質(zhì)量情況,，防止商品失竊,、變壞，發(fā)現(xiàn)商品不安全,、霉?fàn)€,、變質(zhì)情況，應(yīng)及時(shí)向部門經(jīng)理反映,。

9,、關(guān)心員工，嚴(yán)于律己,，做員工的表率,，表揚(yáng)好人好事，對(duì)拾金不昧,、助人為樂的思想作風(fēng),，應(yīng)給予表揚(yáng)和獎(jiǎng)勵(lì)。

10,、經(jīng)常了解員工思想動(dòng)態(tài)工作態(tài)度,，協(xié)助商場(chǎng)部經(jīng)理做好員工的思想教育工作,，最大限度地調(diào)動(dòng)員工的積極性，當(dāng)班要經(jīng)常巡查柜臺(tái)紀(jì)律,、作風(fēng)及商品銷售情況,，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理。

11,、處理好賓客投訴,，維護(hù)酒店聲譽(yù)。每月底做好下月工作計(jì)劃交部門經(jīng)理,。

業(yè)務(wù)主管的崗位職責(zé)問題篇十一

1,、銷售管理職位。落實(shí)完成公司下達(dá)的銷售任務(wù),，制定銷售策略和銷售方案

2,、制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度,；

3,、負(fù)責(zé)部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導(dǎo),、培訓(xùn)及評(píng)估,；

4、協(xié)助銷售總監(jiān)設(shè)置銷售目標(biāo),、銷售模式,、銷售戰(zhàn)略、銷售預(yù)算和獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃,；

5,、建立和管理銷售隊(duì)伍，完成銷售目標(biāo),；

6,、負(fù)責(zé)產(chǎn)品品牌管理及市場(chǎng)推廣業(yè)務(wù)。

1,、底薪5100+業(yè)績(jī)提成（無封頂）+季度獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng)+主管輔導(dǎo)津貼,，等等；

2,、與公司簽訂合同,，享有養(yǎng)老、醫(yī)療,、意外傷害等高額商業(yè)保險(xiǎn)保障,；

3、雙休,，法定節(jié)假日休息,；

4,、每年有免費(fèi)國內(nèi)、外旅游的機(jī)會(huì),；

5,、一經(jīng)錄用轉(zhuǎn)正，公司將提供行業(yè)內(nèi)專業(yè),、有效的培訓(xùn),。

1、協(xié)助經(jīng)銷商,，負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)劁N售渠道的談判與開發(fā),；

2、熟悉區(qū)域內(nèi)ka門店,。做好重點(diǎn)門店的日常拜訪維護(hù)工作,。

3、對(duì)ka系統(tǒng)的年度銷售指標(biāo)負(fù)責(zé)制定計(jì)劃管控,；

4、積極改進(jìn)并縮短新產(chǎn)品進(jìn)場(chǎng)流程及周期時(shí)間,，確保公司新產(chǎn)品迅速上架銷售,，擴(kuò)大公司產(chǎn)品的覆蓋率；

5,、協(xié)助經(jīng)銷商有計(jì)劃地與賣場(chǎng)洽談產(chǎn)品市場(chǎng)推廣活動(dòng),，并確保有效開展；

6,、完成公司下達(dá)的銷售目標(biāo)并做好管轄客戶的銷售預(yù)測(cè)及費(fèi)用控制,；

7、客戶管理,，建立,，保持與客戶的溝通平臺(tái)和良好的，匯總客戶需求信息,；

8,、注意收集競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手、市場(chǎng)和商場(chǎng)經(jīng)營狀況,、消費(fèi)者的反映等信息,；

9、制定負(fù)責(zé)系統(tǒng)客戶年度操作策略,；

10,、建立客戶資料及客戶檔案，完成相關(guān)日常性銷售報(bào)表,；

11,、協(xié)助區(qū)域經(jīng)理完成當(dāng)?shù)亟?jīng)銷商開拓及進(jìn)銷存管理,。

12、服從并協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作內(nèi)容,。

1,、有3年以上跟進(jìn)ka系統(tǒng)采購及門店的銷售經(jīng)驗(yàn)，具有重點(diǎn)ka總部及門店的客情,，如大潤發(fā),、沃爾瑪、家樂福,、bhg,、永輝等；

2,、做事細(xì)心,，有比較強(qiáng)的溝通能力；

3,、有ka調(diào)味品經(jīng)營經(jīng)驗(yàn)為佳

4,、能用電腦銷售計(jì)劃、回顧,，具較好的數(shù)據(jù)分析能力,；

5、有與經(jīng)銷商溝通管理能力,。

6,、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力,。

業(yè)務(wù)主管的崗位職責(zé)問題篇十二

直接責(zé)任：

(1) 根據(jù)銷售部的年度工作目標(biāo)和計(jì)劃制訂本部門的工作目標(biāo)和計(jì)劃,，經(jīng)批準(zhǔn)后執(zhí)行。

(2) 執(zhí)行公司的銷售管理制度和銷售政策,。

(3) 組織開展銷售活動(dòng),，催收貨款，完成銷售任務(wù),。

(4) 制訂鞏固和開拓銷售渠道的方案經(jīng)批準(zhǔn)后執(zhí)行,。

(5) 負(fù)責(zé)對(duì)業(yè)務(wù)員的'行動(dòng)管理，提高工作效率,。

(6) 監(jiān)督檢查客戶檔案建立,、健全工作，密切與客戶保持聯(lián)系,，積極尋找和發(fā)現(xiàn)潛在客戶,。

(7) 收集客戶及市場(chǎng)信息及時(shí)反饋給公司有關(guān)部門，并把公司產(chǎn)品和服務(wù)方面的信息及時(shí)傳遞給現(xiàn)有的及潛在的客戶,。

(8) 掌握客戶信用,，提出客戶等級(jí)意見,，確保回款,。

(9) 做好銷售統(tǒng)計(jì)工作,。

(10) 按程序向市場(chǎng)部提出公關(guān)、廣告,、促銷活動(dòng)要求并組織配合實(shí)施,。

(11) 提供售前、售中,、售后服務(wù),，接受客戶投訴并妥善處理或及時(shí)上報(bào)。

(12) 負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)部各種文件,、客戶檔案,、合同等資料的保管與定期歸檔工作。

(13) 按工作程序做好與相關(guān)部門的橫向聯(lián)系,，并及時(shí)對(duì)部門間爭(zhēng)議提出界定要求,。

(14) 負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)部主管的工作程序和規(guī)章制度實(shí)施細(xì)則的執(zhí)行與監(jiān)督檢查。

(15) 及時(shí),、準(zhǔn)確傳達(dá)上級(jí)指示,。

(16) 每月主持本部門銷售業(yè)務(wù)例會(huì)，并參加公司有關(guān)銷售業(yè)務(wù)工作會(huì)議,。

(17) 在必要的情況下向下級(jí)授權(quán)。

(18) 制定下級(jí)的崗位描述,，定期聽取述職并對(duì)其工作做出評(píng)定,。

(19) 指導(dǎo)、監(jiān)督,、檢查下級(jí)的各項(xiàng)工作,，掌握工作情況和相關(guān)數(shù)據(jù)。

(20) 及時(shí)向銷售部經(jīng)理匯報(bào)本部門的真實(shí)情況和有關(guān)數(shù)據(jù),。

(21) 定期向銷售部經(jīng)理述職,。

(22) 及時(shí)對(duì)下級(jí)工作中的爭(zhēng)議做出裁決。

(23) 受理下級(jí)上報(bào)的合理化建議,，按照程序處理,。

(24) 填寫下級(jí)的過失單和獎(jiǎng)勵(lì)單，按照程序執(zhí)行,。

(25) 關(guān)心下級(jí)的思想,、工作、生活,。

領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任：

(1) 對(duì)業(yè)務(wù)部工作目標(biāo)和計(jì)劃的完成負(fù)責(zé),。

(2) 對(duì)客戶檔案的完整性負(fù)責(zé),。

(3) 對(duì)保持與客戶的良好關(guān)系負(fù)責(zé)。

(4) 對(duì)銷售業(yè)務(wù)人員的工作效率負(fù)責(zé),。

(5) 對(duì)銷售回款率負(fù)責(zé),。

(6) 對(duì)下級(jí)的紀(jì)律行為、工作秩序,、整體精神面貌負(fù)責(zé),。

(7) 對(duì)業(yè)務(wù)部工作程序的正確執(zhí)行負(fù)責(zé)。

(8) 對(duì)業(yè)務(wù)部負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查的規(guī)章制度實(shí)施細(xì)則的執(zhí)行情況負(fù)責(zé),。

(9) 對(duì)業(yè)務(wù)部管轄的設(shè)備設(shè)施的完好性負(fù)責(zé),。

(10) 對(duì)業(yè)務(wù)部所掌管的公司秘密的安全負(fù)責(zé)。

(11) 對(duì)業(yè)務(wù)部給公司造成的影響負(fù)責(zé),。

主要權(quán)力：

(1) 有對(duì)業(yè)務(wù)部所屬員工和各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作的指揮權(quán),。

(2) 在授權(quán)下有簽訂一般合同的權(quán)力。

(3) 對(duì)下級(jí)的工作有監(jiān)督,、檢查權(quán),。

(4) 對(duì)下級(jí)的工作爭(zhēng)議有裁決權(quán)。

(5) 對(duì)下級(jí)有獎(jiǎng)懲的建議權(quán),。

(6) 對(duì)下級(jí)的業(yè)務(wù)水平,、業(yè)績(jī)有考核權(quán)。

(7) 有向銷售部經(jīng)理報(bào)告的權(quán)力,。

管轄范圍：

(1) 業(yè)務(wù)部所屬員工,。

(2) 業(yè)務(wù)部所屬辦公場(chǎng)所及衛(wèi)生責(zé)任區(qū)。

(3) 業(yè)務(wù)部辦公用具,、設(shè)施設(shè)備,。

業(yè)務(wù)主管的崗位職責(zé)問題篇十三

1、月底前做好(制定)下月之行程規(guī)劃,，并要求所屬每月月底前做好(制定)拜訪客戶行程,。

2、每月達(dá)成公司要求之協(xié)同拜訪(和門店查訪)次數(shù)之目標(biāo),，扮演成功的教練角色,。

3、依直屬主管及營銷部門原先所訂定的營銷策略,，徹底執(zhí)行,。

4、完成公司(直屬主管)所交付之業(yè)績(jī)目標(biāo),。

5,、依公司之產(chǎn)品策略，要求所屬完成個(gè)人及該區(qū)共同的鋪貨及陳列的目標(biāo)。

6,、每月提出準(zhǔn)確的各產(chǎn)品品類之銷售預(yù)估給直屬主管。

1.有5年以上快消品銷售經(jīng)驗(yàn),，至少有兩年建設(shè)和管理團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn),，且熟悉揚(yáng)州銷售渠道以及市場(chǎng)；

2.大專及以上學(xué)歷,，年齡25-35歲,；

3.有團(tuán)隊(duì)精神，愛崗敬業(yè),；

4.自帶交通工具者優(yōu)先錄用,。

業(yè)務(wù)主管的崗位職責(zé)問題篇十四

1、負(fù)責(zé)單項(xiàng)目的開發(fā)管理,。

2,、組織人員進(jìn)行單項(xiàng)保潔服務(wù)。

3,、制定公司項(xiàng)目年度計(jì)劃并實(shí)施,。

4、負(fù)責(zé)對(duì)下屬的管理,、技能指導(dǎo)和培訓(xùn),。

5、保證保潔員工正確使用物料,、藥劑和設(shè)備并控制消耗,。

6、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理開展工作,。